คู่มือการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป

คู่มือบรหิ ารงานทวั่ ไป โรงเรียนบา้ นกระทมุ่ ลม้ (นครราษฎรป์ ระสิทธิ์) 97

สารสนเทศดา้ นงานประสานกบั สว่ นราชการภูมิภาคและทอ้ งถน่ิ
โรงเรยี น......................................... ปีการศึกษา .......................................

- มกี ารสารวจและกาหนดภารกจิ หลกั ทีจ่ ะต้องประสานกบั หนว่ ยงานภูมภิ าคและท้องถิน่
เร่อื ง........................................ประสานกบั หน่วยงาน............................................
เมอื่ ..................................................

- ภารกิจท่ีไดร้ ับมอบหมายจากหนว่ ยงาน ผู้บังคับบัญชา เร่ือง..............................................
- มกี ารเตรยี มเอกสาร เคร่ืองมือ ช่องทาง การประสานงานใหพ้ รอ้ ม ได้แก่............................

เร่ือง...................................................................หน่วยงาน............................................ .......
เมื่อ.................................................
- ป.ี ...................... มีการประสานงานกบั หน่วยงานภายนอก.................................................
เรอื่ ง ...................................................................................................................... ...............

คมู่ ือบริหารงานท่ัวไป โรงเรยี นบา้ นกระท่มุ ลม้ (นครราษฎรป์ ระสิทธ์)ิ 98

การรายงานผลการปฏบิ ัติงาน

กฎหมาย ระเบียบ ขอ้ บังคบั ประกาศ คาส่ัง ทเ่ี กยี่ วข้อง
1) พระราชบญั ญัติการศึกษาแหง่ ชาติ พ.ศ. 2542 และท่แี ก้ไขเพิ่มเตมิ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545
2) พระราชบญั ญัตริ ะเบยี บบรหิ ารราชการ กระทรวงศกึ ษาธกิ าร พ.ศ. 2546
ขนั้ ตอนการดาเนนิ งาน
1) จัดระบบการติดตาม ตรวจสอบ ประเมนิ ผล และการรายงาน ผลการพัฒนาการศึกษา
2) จัดทาเกณฑม์ าตรฐาน ตัวบง่ ชี้ และเกณฑ์ การตดิ ตาม ตรวจสอบ และประเมินผล การพัฒนา
การศึกษาของสถานศึกษา
3) ดาเนินการติดตาม ตรวจสอบ และประเมนิ ผล การพัฒนาการศึกษาของสถานศึกษาตามระบบ
ทกี่ าหนดไว้
4) จัดทารายงานผลการพัฒนาการศึกษาประจาปขี องสถานศึกษา เสนอต่อคณะกรรมการสถานศกึ ษา
ได้รบั ทราบ และเผยแพรป่ ระชาสัมพนั ธใ์ หส้ าธารณชนได้รับทราบ
5) ปรบั ปรุงและพฒั นาระบบการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และการรายงานผล การพัฒนา
การศกึ ษาของสถานศกึ ษา

ค่มู อื บริหารงานทว่ั ไป โรงเรียนบา้ นกระทุ่มลม้ (นครราษฎรป์ ระสทิ ธ)์ิ 99

สารสนเทศด้านรายงานผลการปฏิบตั ิงาน
โรงเรียน......................................... ปีการศกึ ษา .......................................

ท่ี รายการ มี ไม่มี หมายเหตุ

1 จัดทาการประเมินตนเอง SAR รายงานหนว่ ยเหนอื หรือ

สาธารณะชน

2 นาผลประเมนิ ไปใช้ในการพฒั นา

คูม่ ือบริหารงานท่ัวไป โรงเรยี นบ้านกระทุ่มลม้ (นครราษฎรป์ ระสทิ ธิ)์ 100

การจดั กิจกรรมเพอื่ ปรับเปลี่ยนพฤตกิ รรมการลงโทษนักเรยี น

กฎหมาย ระเบียบ ข้อบงั คับ ประกาศ คาส่งั ท่ีเกยี่ วขอ้ ง
1) พระราชบญั ญตั ิการศึกษาแหง่ ชาติ พ.ศ. 2542 และท่แี ก้ไขเพิ่มเตมิ (ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2545
2) พระราชบัญญัติคุม้ ครองเด็ก พ.ศ. 2546
3) ระเบยี บกระทรวงศึกษาธิการ วา่ ด้วยการปฏบิ ัติหน้าที่ของพนักงานเจ้าหนา้ ทสี่ ง่ เสรมิ

ความประพฤตินักเรยี นนกั ศึกษา พ.ศ. 2548
ขั้นตอนการดาเนินงาน
1) ศึกษาสภาพปัญหาเก่ยี วกับพฤติกรรมของนักเรยี น ระเบยี บกฎหมายท่เี ก่ียวข้อง
2) ประชุมชแ้ี จงใหผ้ ูเ้ กย่ี วข้องทกุ ฝ่าย เพื่อสร้างความเขา้ ใจ และให้ความร่วมมือ ในการดแู ล ชว่ ยเหลือ

และพัฒนาพฤติกรรมนักเรยี น
3) วางแผนกาหนดนโยบายการดาเนนิ งานปกครองนักเรียน เพ่อื
3.1) การสง่ เสริมใหน้ ักเรียนมวี ินัย คณุ ธรรม จรยิ ธรรม
3.2) การป้องกนั และการแกไ้ ขพฤติกรรมท่ไี ม่เหมาะสม การปอ้ งกันและแก้ไขปัญหายาเสพตดิ

ในโรงเรยี น การปอ้ งกันและแกไ้ ขปัญหาโรคเอดส์ในโรงเรียน
4) ดาเนินการบริหารงานปกครองนักเรียน โดยกาหนดหน้าท่คี วามรับผดิ ชอบใหช้ ดั เจน

และประสานการดาเนนิ การปกครองรว่ มกันระหว่างสถานศึกษา และทุกฝ่ายท่เี กีย่ วข้อง
5) ประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ าน ความพึงพอใจของบคุ ลากร ใหด้ าเนินไปตามระเบยี บอยา่ งมีประสิทธภิ าพ
6) ประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ านและความพึงพอใจของบุคลากรและผทู้ ีเ่ กย่ี วข้องทุกฝ่าย

เพือ่ การปรบั ปรุงพัฒนาการดาเนนิ งานเปน็ ระยะๆ

สารสนเทศดา้ นการจดั กจิ กรรมเพอ่ื ปรับเปล่ยี นพฤติกรรมการลงโทษนักเรยี น
โรงเรยี น......................................... ปีการศึกษา .......................................

1. สภาพปญั หาพฤตกิ รรมนักเรยี น ได้แก.่ ...............................................................................
2. แนวทางท่จี ะปอ้ งกนั แก้ไขพฤติกรรมนกั เรียนท่ีไม่เหมาะสม ได้แก.่ ...................................
3. ผลการประเมนิ ความพึงพอใจของบุคลากรในการดาเนินกิจกรรมนี้ ร้อยละ……………..

โรงเรยี นบ้านกระทมุ่ ลม้ (นครราษฎร์ประสิทธิ)์
อาเภอสามพราน จงั หวัดนครปฐม

สานกั งานเขตพนื้ ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษานครปฐม เขต 2
สานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน กระทรวงศกึ ษาธกิ าร