431รายงานการส�ำ รวจและการดำ�เนนิ งานขจดั ความยากจนและพฒั นาคนทุกชว่ งวัยอยา่ งยั่งยนื ตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี งด้วยระบบ ThaiQM
432 รายงานการส�ำ รวจและการด�ำ เนินงานขจัดความยากจนและพฒั นาคนทกุ ชว่ งวัยอย่างยงั่ ยนื ตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงดว้ ยระบบ ThaiQM
433รายงานการส�ำ รวจและการดำ�เนนิ งานขจดั ความยากจนและพฒั นาคนทุกชว่ งวัยอยา่ งยั่งยนื ตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี งด้วยระบบ ThaiQM
434 รายงานการส�ำ รวจและการด�ำ เนินงานขจัดความยากจนและพฒั นาคนทกุ ชว่ งวัยอย่างยงั่ ยนื ตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงดว้ ยระบบ ThaiQM
โปรดสแกน QR Code เพ่อื ดภู าพกจิ กรรมการดำเนนิ การขจดั ความยากจนและพัฒนาคนทกุ ชว งวยั
อยางย่ังยนื ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกจิ ของเพียง ดว ยระบบ ThaiQM
ของอำเภอตามโครงการอำเภอนำรองฯ เพม่ิ เติม
435รายงานการส�ำ รวจและการด�ำ เนนิ งานขจัดความยากจนและพัฒนาคนทกุ ชว่ งวยั อย่างย่งั ยนื ตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียงด้วยระบบ ThaiQM
6.4.5 กจิ กรรมคดั เลอื กอำเภอนำรองระดับกลุมจังหวัด จำนวน 18 อำเภอ
เปนกิจกรรมสืบเนื่องจากการคัดเลือกอำเภอนำรองระดับจังหวัด 76 อำเภอ โดยคณะทำงาน
เฉพาะกิจดานการบูรณาการแผนงานและยุทธศาสตร ดำเนินการคัดเลือกอำเภอนำรองระดับกลุมจังหวัด
โดยพิจารณาจากแผนงานยุทธศาสตรและแผนปฏิบัติราชการการขับเคลื่อนงานบำบัดทุกข บำรุงสุข
แบบบูรณาการ ภายใตหัวขอ “การบริหารจัดการทรัพยากรน้ำเพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิต ขจัดความยากจน
และรองรับภัยพิบัติที่เปนไปตามหลักเกณฑวิธีการ ที่คณะกรรมการโครงการอำเภอนำรอง บำบดั ทุกข บำรุงสุข”
แบบบรู ณาการและสรางนักขับเคล่ือนยทุ ธศาสตรนำการเปลย่ี นแปลง กระทรวงมหาดไทย กำหนด โดยผลการพิจารณา
คัดเลอื กอำเภอนำรองระดับกลุมจงั หวัด 18 อำเภอ มดี งั น้ี
436 รายงานการสำ�รวจและการด�ำ เนินงานขจดั ความยากจนและพัฒนาคนทุกชว่ งวยั อยา่ งยั่งยืนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงดว้ ยระบบ ThaiQM
6.4.6 กิจกรรมเสริมสรางและพัฒนานักขับเคลื่อนยุทธศาสตรนำการเปลี่ยนแปลงอำเภอนำรอง
ระดับกลุมจังหวัด จำนวน 18 อำเภอ ดำเนินกิจกรรมชวงเดือนสิงหาคม 2565 โดยมีรูปแบบการดำเนิน
กิจกรรม จำนวน 2 กจิ กรรม ดังน้ี
6.4.6.1 การฝกอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรนักขับเคลื่อนยุทธศาสตรนำการเปลี่ยนแปลง
อำเภอนำรอ งระดับกลมุ จังหวดั 18 อำเภอ
เปน การนำผูแ ทนซึง่ ประกอบดวย ผูน ำชุมชน (กำนัน ผูใหญบ าน) ประชาชนในพื้นที่ และภาคี
ความรวมมอื ตาง ๆ ในพื้นทีอ่ ำเภอนำรองระดบั จังหวัดทีผ่ านการคัดเลือกเปนอำเภอนำรองระดับกลุมจังหวัด
18 อำเภอ อำเภอละ 100 คน รวมประมาณ 1,800 คน เขารับการฝกอบรมเชิงปฏิบัติการในหลักสูตร
นักขับเคลื่อนยุทธศาสตรนำการเปลี่ยนแปลง อำเภอนำรองระดับกลุมจังหวัด 18 อำเภอ ณ ศูนยศึกษา
และพฒั นาชุมชน สถาบันการพัฒนาชุมชน กรมการพัฒนาชุมชน โดยเปนการจัดการฝกอบรมเพื่อบรรยาย
ทางวิชาการโดยอาจารย ผูบริหาร ผูเชี่ยวชาญที่มีประสบการณสูงจากหนวยงานตาง ๆ ทั้งภาครัฐและ
ภาคเอกชน การแลกเปล่ยี นความรู การแบงกลมุ ฝกปฏิบัติการ การทัศนศึกษาเชิงประจกั ษนอกสถานที่ ในพ้ืนท่ี
อำเภอนำรองระดบั กลุมจงั หวัด หรอื ศนู ยศกึ ษาและพัฒนาชุมชน สถาบนั การพัฒนาชุมชน กรมการพฒั นาชมุ ชน
หรือพนื้ ทศ่ี นู ยเ รยี นรขู องเครอื ขาย 7 ภาคี โดยจัดการฝก อบรม จำนวน 2 รนุ ดังนี้
รุนที่ 1 : ระหวางวันที่ 6 - 9 สิงหาคม 2565 ณ ศูนยศึกษาและพัฒนาชุมชนจังหวัดลำปาง
พษิ ณโุ ลก อุดรธานี นครราชสมี า อบุ ลราชธานี นครนายก ชลบรุ ี เพชรบรุ ี และยะลา
รนุ ท่ี 2 : ระหวา งวันที่ 16 - 19 สิงหาคม 2565 ณ ศูนยศึกษาและพฒั นาชมุ ชนจังหวัดลำปาง
พษิ ณโุ ลก อุดรธานี อุบลราชธานี สระบรุ ี นครนายก เพชรบรุ ี นครศรีธรรมราช และยะลา
6.4.6.2 กิจกรรมการจัด Workshop การจัดทำแผนดำเนินงานพื้นที่อำเภอนำรองระดับ
กลุมจังหวัด จากแผนขับเคลื่อนงานพื้นที่อำเภอนำรองจังหวัดตามแผนและประสานแผนพัฒนาพื้นที่
การจัดเวทีประชาคมรับฟง ความคดิ เหน็
ในการดำเนินกกจิ กรรมเปนการจัดเวทปี ระชาคมเพื่อรับฟงความคดิ เห็นตอแผนดำเนินงานและ
แผนขบั เคลื่อนงาน “บำบัดทุกข บำรุงสุข” แบบบูรณาการ ภายใตโจทย “การบริหารจัดการทรัพยากรน้ำ
เพื่อการพัฒนาคณุ ภาพชวี ิต ขจดั ความยากจน และรองรับภัยพิบตั ”ิ ในพืน้ ที่อำเภอนำรอ งระดับกลมุ จังหวัด 18
อำเภอ โดยกลุมเปาหมาย ไดแก นายอำเภอ ปลัดอำเภอ ตวั แทนผูนำองคกรปกครองสวนทองถิ่นโดยตำแหนง
ตัวแทนกำนัน ผูใหญบาน ตัวแทน อส. ประธานคณะกรรมการพัฒนาสตรีอำเภอ ผูนำภาคศาสนา
ผูนำภาคประชาชน ผูนำภาควิชาการ และผูนำภาคเอกชน ประชาชนในพื้นท่ี และภาคความรวมมือตาง ๆ
ของทกุ ตำบล ในพืน้ ทเ่ี ปา หมายอำเภอนำรอง 18 อำเภอ ในระดบั กลุม จังหวัด 18 กลมุ จงั หวัด จำนวน 15,000 คน
437รายงานการส�ำ รวจและการด�ำ เนนิ งานขจัดความยากจนและพฒั นาคนทุกช่วงวัยอยา่ งย่ังยืนตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียงดว้ ยระบบ ThaiQM
6.4.7 กิจกรรมการดำเนินการขบั เคลื่อนงาน “บำบัดทุกข บำรุงสขุ ” แบบบรู ณาการ
การดำเนินกิจกรรมการขับเคลื่อนงาน “บำบัดทุกข บำรุงสุข” แบบบูรณาการ เปนกระบวนการ
ที่อำเภอนำรองทั้ง 76 อำเภอ นำแผนปฏิบัติงานการขับเคลื่อนงาน “บำบัดทุกข บำรุงสุข” แบบบูรณาการ
ภายใตโจทย “การบริหารจัดการทรัพยากรน้ำ เพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิต ขจัดความยากจน และรองรับ
ภัยพิบัติ” ไปขับเคลื่อนในพื้นที่ในรูปแบบกิจกรรมตาง ๆ เชน กิจกรรมจิตอาสาพัฒนา กิจกรรมจิตอาสา
ภัยพิบัติ กิจกรรมงานสาธารณะสงเคราะห กิจกรรมขจัดความยากจน เปนตน โดยดำเนินกจิ กรรมชวงเดือน
สิงหาคม – เดือนพฤศจกิ ายน 2565
6.4.8 กิจกรรมการประเมนิ ผลและการประกวดอำเภอนำรองระดับกลุม จงั หวดั
ดำเนินการคัดเลือกโครงการอำเภอนำรองระดับกลุมจังหวัด ดีเลิศ / ดีเดน / ดี ที่มีผลงาน
การปฏิบัติงานการขับเคลื่อนงาน “บำบัดทุกข บำรุงสุข” แบบบูรณาการ ภายใตโจทย “การบริหารจัดการ
ทรัพยากรน้ำ เพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิต ขจัดความยากจน และรองรับภัยพิบตั ิ” ทีม่ ีผลการดำเนินงานสำเรจ็
เปนรูปธรรมสามารถนำไปขยายผลไดใ นเชิงนโยบาย โดยดำเนินกิจกรรมชวงเดือนพฤศจิกายน 2565
6.4.9 กิจกรรมเวทีสรปุ ผลการดำเนินโครงการ
ดำเนินการสรุปผลการดำเนินงานโครงการ และจัดนิทรรศการแสดงผลการปฏิบัติงาน
การขับเคลื่อนงาน “บำบัดทุกข บำรุงสุข” แบบบูรณาการ ภายใตโจทย “การบริหารจัดการทรัพยากรน้ำ
เพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิต ขจัดความยากจน และรองรับภัยพิบัติ” โดยมอบรางวัลอำเภอนำรองระดับ
กลุมจังหวัดดเี ลศิ ในงานวันดนิ โลก พ.ศ. 2565 โดยดำเนินกิจกรรมชวงเดอื นธนั วาคม 2565
6.4.10 กจิ กรรมถอดบทเรียนความสำเรจ็
ดำเนนิ การถอดบทเรียนและจดั ทำสรุปผลการดำเนินการ โดยดำเนินการในชวงเดือนธันวาคม 2565
438 รายงานการส�ำ รวจและการด�ำ เนินงานขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอยา่ งยัง่ ยืนตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียงดว้ ยระบบ ThaiQM
คณะผูจดั ทำ
ทป่ี รึกษา ปลดั กระทรวงมหาดไทย
นายสุทธพิ งษ จุลเจรญิ อธิบดกี รมการปกครอง
นายธนาคม จงจริ ะ ที่ปรึกษาปลดั กระทรวงมหาดไทย
รองศาสตราจารยว รวรรณ โรจนไพบูลย ท่ปี รึกษาปลัดกระทรวงมหาดไทย
ผชู ว ยศาสตราจารยพ ิเชษฐ โสวิทยสกุล
คณะผูจัดทำ ผูอ ำนวยการสำนกั บริหารการปกครองทอ งท่ี
นายบุญลอื ธรรมธรานรุ ักษ กรมการปกครอง
นางสาวอรอมุ า วรแสน ผูอำนวยการกลุมงานขับเคล่ือนยุทธศาสตรการเปลี่ยนแปลง
ดร.กอเกยี รติ แกวก่ิง กลมุ ยุทธศาสตรก ารเปลี่ยนแปลง กระทรวงมหาดไทย
นายณฐั สิทธ์ิ จ๋ิวเช้ือพันธุ ผอู ำนวยการศูนยสารสนเทศเพื่อการบริหารงานปกครอง
นางสาวจิตตร วี สุนทรนนั ท
นางสาวปองใจ สดุ วิไลพร กรมการปกครอง
นางวรรณี อินชิน้ เจา พนกั งานปกครองชำนาญการ
นายนพพล นพคณุ สำนักบรหิ ารการปกครองทองท่ี กรมการปกครอง
นายธีรจติ ร พมิ พศ ิริ เจาพนกั งานปกครองชำนาญการ
นายนพพล นพคณุ สำนักบริหารการปกครองทองที่ กรมการปกครอง
เจาพนักงานปกครองชำนาญการ
สำนักบริหารการปกครองทอ งท่ี กรมการปกครอง
เจา พนกั งานปกครองชำนาญการ
สำนกั บรหิ ารการปกครองทองที่ กรมการปกครอง
เจาพนกั งานปกครองชำนาญการ
กองวิชาการและแผนงาน กรมการปกครอง
นักวชิ าการคอมพิวเตอรช ำนาญการ
สำนักบรหิ ารการปกครองทอ งที่ กรมการปกครอง
เจา พนักงานปกครองชำนาญการ
กองวชิ าการและแผนงาน กรมการปกครอง
439รายงานการสำ�รวจและการด�ำ เนินงานขจัดความยากจนและพฒั นาคนทุกช่วงวัยอยา่ งย่งั ยนื ตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี งดว้ ยระบบ ThaiQM
นางเมธกา แดงอำพล นักวิชาการคอมพวิ เตอรช ำนาญการ
ศนู ยส ารสนเทศเพ่ือการบริหารงานปกครอง
นายทศพล ศรีเพ็ชรพนั ธุ กรมการปกครอง
นกั วชิ าการคอมพิวเตอรชำนาญการ
นายธนากร กนั ทะ ศูนยส ารสนเทศเพ่ือการบรหิ ารงานปกครอง
นางสาวธัญพร แสนคำวงั กรมการปกครอง
นางสาวรกั ชนก มหาศักดส์ิ วัสดิ์ เจาพนักงานปกครองปฏิบัตกิ าร
นางสาวนชุ สรา ทองคง สำนักบรหิ ารการปกครองทองที่ กรมการปกครอง
นางสาวกมลทิพย ล้ิมฉาย เจา พนักงานปกครองปฏิบตั ิการ
นางสาวงามฤดี ลว นศรมี งคล สำนักบรหิ ารการปกครองทองท่ี กรมการปกครอง
ผเู รียบเรียง เจา พนกั งานปกครองปฏิบตั ิการ
นางสาวสโรชา คำแกว กองวิชาการและแผนงาน กรมการปกครอง
นายธนาพงศ แตงหนู เจา หนาทปี่ กครองปฏิบตั ิงาน
สำนักบรหิ ารการปกครองทองท่ี กรมการปกครอง
เจา หนา ท่ีปกครอง
สำนักบรหิ ารการปกครองทองที่ กรมการปกครอง
เจา หนาท่ปี กครอง
สำนกั บรหิ ารการปกครองทองที่ กรมการปกครอง
เจา พนกั งานปกครองชำนาญการ
สำนกั บรหิ ารการปกครองทองท่ี กรมการปกครอง
เจาพนักงานปกครองปฏิบตั ิการ
สำนกั บริหารการปกครองทองที่ กรมการปกครอง
สำนักบริหารการปกครองทองท่ี กรมการปกครอง
กรมการปกครอง (วังไชยา) นางเลงิ้ เลขท่ี 442 ถนนนครสวรรค
แขวงสแ่ี ยกมหานาค เขตดสุ ิต กรงุ เทพมหานคร 10300
โทรศพั ท 0 2629 8306 – 14 ตอ 505 โทรสาร 0 2629 8302
พิมพ์ที่โรงพิมพ์อาสารักษาดินแดน กรมการปกครอง
โทร. 0 - 2012 - 4170 - 80 นายสมชาย เกียรติก้องแก้ว ผู้พิมพ์ ผู้โฆษณา พ.ศ. 2565
440 รายงานการส�ำ รวจและการด�ำ เนินงานขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวยั อยา่ งย่งั ยนื ตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี งด้วยระบบ ThaiQM