แผนปฏิบัติราชการ

ตารางท่ี 8 แผนปฏิบัติราชการ ประจาปี 2565 ของหน่วยงาน ศูนยค์ ณุ ภาพ โรงพยาบาลรามัน หน้าที่ 19.1

แผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ 2565

ยุทธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หน่วยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปัญหาสาคญั ของพ้ืนท่ี ( ) 2.ยุทธศาสตร์หน่วยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตร์ระบบสขุ ภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งด่วนและปัญหาระดบั ชาติ

( / ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต/งานประจาที่ต้องใช้เงิน

ช่ือโครงการ มหกรรมคุณภาพโรงพยาบาลรามัน ปี 2565

วัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ 1. เพ่ือให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับกจิ กรรมพัฒนาคณุ ภาพในรูปแบบต่างๆ

2. เพื่อเกิดเวทีแลกเปลยี่ น เรียนรภู้ ายในองคก์ ร

3. เพื่อรวบรวมผลงานในรอบปีผ่านมา

ตัวชี้วัดระดับวัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ 1. จานวนผลงานวิชาการท่ีส่งเขา้ ร่วมคดั เลอื ก

2. อัตราความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกจิ กรรมมากกว่าหรือเท่ากับร้อยละ 80

3.จานวนผลงานวิชาการเพิ่มขึน้ ร้อยละ 5

เป้าหมาย พ้ืนท่ี งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุวันท่ี/เดือน) ผู้รับ
ดาเนินการ รายละเอยี ด
กลยทุ ธ/กิจกรรมหลัก ตัวช้ีวัด กจิ กรรม แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส1 มาส2 มาส3 มาส 4
เชิงปริมาณ รวมงบ

- อบรมเชิงปฏิบัติการ บุคลากร รพ. อัตราความ - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดืม่ จานวน 150 คน เงินบารุง เม.ย.- คณะ
รามัน 45,000 รพ.รามัน พ.ค. กรรมการ
ประกอบดว้ ย บรรยาย อภิปราย รพ. พึงพอใจของ * 30บาท * 2 ม้ือ * 5 วัน
ผูเ้ ขา้ ร่วม IM-KM
นาเสนอ ผลงาน กจิ กรรม รามัน - ค่าอาหารกลางวัน จานวน 150 คน * 90 บาท

กลุม่ และทดสอบความรู้ จานวน กจิ กรรมมากกว่า * 1 ม้ือ * 5 วัน 67,500

การประกวดผลงานด้านตา่ งๆ 150 คน หรือเท่ากบั - คา่ สมนาคณุ วิทยากรจากภายนอก

จานวน 5 วัน ร้อยละ 80 - วิทยากรบรรยาย จานวน 2 คนๆละ 6

ช่ัวโมงละ 600 บาท 7,200

เป้าหมาย พ้ืนท่ี งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุวันที่/เดือน) ผู้รับ
ดาเนินการ รายละเอยี ด
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก ตัวช้ีวัด กิจกรรม แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส1 มาส2 มาส3 มาส 4
เชิงปริมาณ รวมงบ

- ค่าสมนาคุณกรรมการตัดสนิ ผลงาน 7,200
จานวน 6 ประเภทๆละ 3 คนๆละ 400
บาท 4,000
- คา่ วัสดุประชาสัมพนั ธ์ 3,500
3,750
- ไวนิลขนาด 4 * 4 เมตร * 250 บาท 6,000
จานวน 1 ช้ิน 10,000
4,950
- ไวนิลขนาด 2 * 7เมตร * 250 บาท
จานวน 1 ช้ิน

- ไวนิลขนาด 1 *3 เมตร * 250 บาท
จานวน 5 ช้ิน
- ค่าที่พกั วิทยากร

- จานวน 2 หอ้ งๆละ 3 คืน ๆละ1000 บาท

- ค่าพาหนะวิทยากร

- ค่าจ้างทาประกาศนียบัตรพร้อมเข้า
กรอบ จานวน 33 ช้ินๆละ 150 บาท

เป้าหมาย พ้ืนที่ งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุวันท่ี/เดือน) ผู้รับ
ดาเนินการ รายละเอียด
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก ตัวช้ีวัด กจิ กรรม แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส1 มาส2 มาส3 มาส 4
เชิงปริมาณ รวมงบ

- ค่าเงินรางวัลการประกวด 7,000
5,000
ผลงาน Photo Voice 3,000
จานวน 2 ประเภท
7,000
(ในและนอกสถานบริการ) 5,000
3,000
รางวัลที่ 1 จานวน 2 ประเภทๆละ 1
รางวัลๆละ 3,500 บาท

รางวัลที่ 2 จานวน 2 ประเภทๆละ 1
รางวัลๆละ 2,500 บาท

รางวัลท่ี 3 จานวน 2 ประเภทๆละ 1
รางวัลๆละ 1,500 บาท

ผลงาน เรือ่ งเล่า จานวน 2 ประเภท
(ลูกจ้างและข้าราชการ)

รางวัลที่ 1 จานวน 2 ประเภทๆละ 1
รางวัลๆละ 3,500 บาท

รางวัลที่ 2 จานวน 2 ประเภทๆละ 1
รางวัลๆละ 2,500 บาท
รางวัลที่ 3 จานวน 2 ประเภทๆละ 1
รางวัลๆละ 1,500 บาท

เป้าหมาย พ้ืนที่ งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุวันท่ี/เดือน) ผู้รับ
ดาเนินการ รายละเอยี ด
กลยทุ ธ/กจิ กรรมหลัก ตัวชี้วัด กิจกรรม แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส1 มาส2 มาส3 มาส 4
เชิงปริมาณ รวมงบ

ผลงาน นวัตกรรม จานวน 2 ประเภท 7,000
(Clinic & Non-Clinic) 5,000
3,000
รางวัลที่ 1 จานวน 2 ประเภทๆละ 1
รางวัลๆละ 3,500 บาท 7,000
5,000
รางวัลที่ 2 จานวน 2 ประเภทๆละ 1 3,000
รางวัลๆละ 2,500 บาท

รางวัลที่ 3 จานวน 2 ประเภทๆละ 1
รางวัลๆละ 1,500 บาท

ผลงาน CQI Oral จานวน 2 ประเภท
(Clinic & Non-Clinic)

รางวัลที่ 1 จานวน 2 ประเภทๆละ 1
รางวัลๆละ 3,500 บาท

รางวัลที่ 2 จานวน 2 ประเภทๆละ 1
รางวัลๆละ 2,500 บาท
รางวัลที่ 3 จานวน 2 ประเภทๆละ 1
รางวัลๆละ 1,500 บาท

เป้าหมาย พื้นท่ี งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุวันที่/เดือน) ผู้รับ
ดาเนินการ รายละเอยี ด
กลยทุ ธ/กจิ กรรมหลัก ตัวชี้วัด กิจกรรม แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส1 มาส2 มาส3 มาส 4
เชิงปริมาณ รวมงบ

ผลงาน CQI poster 7,000
จานวน 2 ประเภท
(Clinic & Non-Clinic) 5,000

รางวัลที่ 1 จานวน 2 ประเภทๆละ 1 3,000
รางวัลๆละ 3,500 บาท
3,500
รางวัลที่ 2 จานวน 2 ประเภทๆละ 1 2,500
รางวัลๆละ 2,500 บาท 1,500

รางวัลท่ี 3 จานวน 2 ประเภทๆละ 1
รางวัลๆละ 1,500 บาท

ผลงาน R2R
รางวัลที่ 1
รางวัลท่ี 2
รางวัลที่ 3

รวมเป็นเงินทั้งส้ิน 241,600

หมายเหตุ เจา้ ของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เฉพาะเงินบารุงและงบ PP ระดับอาภอ งบ P&P Expessed

แผนของสถานีอนามัย เฉพาะเงินบารุง และงบกองทุนตาบลที่คาดว่าจะไดร้ ับ

ตารางที่ 8 แผนปฏิบัตริ าชการ ประจาปี 2565 ของหนว่ ยงาน ยุทธศาสตร์แผนงานและวิชาการ โรงพยาบาลรามนั หนา้ ท่ี 19.1

แผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ 2565

ยทุ ธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หนว่ ยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปญั หาสาคญั ของพืน้ ท่ี ( / ) 2.ยทุ ธศาสตร์หนว่ ยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตร์ระบบสุขภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งด่วนและปัญหาระดับชาติ

( ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต/งานประจาที่ต้องใช้เงนิ

ชอ่ื โครงการ พฒั นาบุคลากรสู่องคก์ รแห่งการเรียนรู้

วัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ 1. เพอ่ื ใหบ้ ุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกบั กิจกรรมพัฒนาคณุ ภาพในรูปแบบต่างๆ

2. เพอื่ สนับสนุนให้บุคลากรผลติ ผลงานวิชาการประเภทตา่ งๆ

3. เพอื่ เพ่มิ จานวนการผลติ ผลงานวิชาการในกลุ่มเปา้ หมาย

ตัวชี้วัดระดับวัตถุประสงค์ของโครงการ 1. เพอื่ ให้กลุ่มเปา้ หมายมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกบั กิจกรรมพัฒนาคณุ ภาพในรูปแบบต่าง ๆ มากกว่าหรอื เทา่ กบั ร้อยละ 80

2. เพื่อใหจ้ านวนการผลติ ผลงานวิชาการโดยรวมเพ่มิ ข้ึนรอ้ ยละ 10 จากปีทีผ่ า่ นมา

เปา้ หมาย งบประมาณ ระยะเวลา

กลยทุ ธ/กจิ กรรมหลัก พน้ื ทด่ี าเนนิ การ ตวั ช้วี ัด กิจกรรม รายละเอยี ด รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผรู้ ับ
เชงิ ปริมาณ ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส3 มาส4 ผิดชอบ

- อบรมเชิงปฏบิ ตั ิการ ประกอบดว้ ยบรรยาย บคุ ลากร ห้องประชุม อัตราความรู้ ความเข้าใจ รอนี/ รุสนี
อภปิ ราย กิจกรรมกล่มุ ทดสอบ รพ.รามันและ ตกึ อุบัติเหตุ
ความรู้ และผลิตผลงานวิชาการประเภทต่างๆ ดังนี้ คณะผจู้ ัด ของบคุ ลากรท่ีเข้า - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองด่มื 3,000 เงินบารงุ ม.ค.-
ฉุกเฉิน ร่วมอบรม รพ. ก.พ.65
จานวน รพ.รามัน มากกวา่ หรือเทา่ กับ จานวน 50 คน * 30 บาท * 2 ม้ือ รามัน
50 คน
ร้อยละ 80

เปา้ หมาย งบประมาณ ระยะเวลา
เชิงปริมาณ รายละเอียด
กลยทุ ธ/กิจกรรมหลัก พน้ื ทีด่ าเนนิ การ ตัวชี้วัด กิจกรรม รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผู้รับ
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส3 มาส4 ผดิ ชอบ

1. การสร้างสรรค์ผลงาน Contineous - คา่ อาหารกลางวัน 4,500
จานวน 50 คน * 90 บาท * 1 ม้ือ
Quality Improvement 3,600
จานวน 2 รุ่น รุ่นท่ี 1 บุคลากรโรงพยาบาลรามัน - ค่าสมนาคณุ วิทยากร 3,000
และคณะผู้จัด จานวน 50 คน วิทยากรบรรยาย จานวน 1 คนๆละ 1,000
6 ชั่วโมงละ 600 บาท
2,400
ค่าพาหนะวิทยากร
3,600
คา่ พักวิทยากร จานวน 1 หอ้ ง ๆ ละ 1,000 บาท จานวน 1 คืน

รุ่นท่ี 2 บคุ ลากรสาธารณสุขอาเภอรามัน, บุคลากร หอ้ งประชุม อัตราความรู้ ความ - คา่ อาหารว่างและเครื่องดมื่
โรงพยาบาลสุขภาพตาบลใน อาเภอรามัน และ สาธารณสุขอาเภอ ตกึ อุบัติเหตุ เข้าใจ ของ จานวน 40 คน * 30 บาท *2 ม้ือ
คณะผจู้ ัด จานวน 40 คน
รามัน ฉุกเฉิน บคุ ลากรที่เข้าร่วม
โรงพยาบาล รพ.รามัน อบรมมากกว่าหรอื - ค่าอาหารกลางวัน
สขุ ภาพตาบล
ในอาเภอ เทา่ กับ จานวน 40 คน * 90 บาท * 1 ม้ือ 3,600
รามัน และ รอ้ ยละ 80 3,000
คณะผจู้ ัด 1,000
- คา่ สมนาคุณวิทยากร
จานวน วิทยากรบรรยาย จานวน 1 คนๆละ 6 ช่ัวโมงละ
40 คน 600 บาท

ค่าพาหนะวิทยากร

คา่ พักวิทยากร จานวน 1 หอ้ ง ๆ ละ 1,000 บาท จานวน 1 คืน

เป้าหมาย งบประมาณ ระยะเวลา
เชงิ ปริมาณ รายละเอยี ด
กลยทุ ธ/กิจกรรมหลัก พน้ื ทีด่ าเนนิ การ ตวั ชี้วัด กิจกรรม รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผรู้ ับ
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส3 มาส4 ผิดชอบ

2. การสร้างสรรค์ผลงานนวัตกรรม (Innovation) บุคลากร ห้องประชุม อัตราความรู้ - ค่าอาหารว่างและเครื่องดมื่ 3,000 พวงประภา
จานวน 2 รุ่น ๆ ละ 1 วัน รพ.รามัน ตกึ อุบัตเิ หตุ ความเข้าใจ จานวน 50 คน * 30 บาท * 2 ม้ือ
และคณะผู้จัด ของบคุ ลากรทเี่ ข้า 4,500
รุ่นท่ี 1 บุคลากรโรงพยาบาลรามันและคณะผู้จัด จานวน ฉุกเฉิน เงินบารงุ ม.ค.-
จานวน 50 คน 50 คน รพ.รามัน ร่วมกิจกรรม - คา่ อาหารกลางวัน รพ. ก.พ.65
มากกว่าหรอื เทา่ กบั จานวน 50 คน * 90 บาท
* 1 ม้ือ 3,600 รามัน
ร้อยละ 80 3,000
1,400
- คา่ สมนาคณุ วิทยากรจากภายนอก จานวน 1 คนๆละ
6 ช่ัวโมงละ 600 บาท

- ค่าพาหนะวิทยากร
- ค่าท่ีพกั วิทยากร 1 ห้องๆละ 1,400บาท * 1 คนื

เป้าหมาย งบประมาณ ระยะเวลา
เชิงปริมาณ รายละเอยี ด
กลยทุ ธ/กิจกรรมหลัก พน้ื ทดี่ าเนนิ การ ตัวชว้ี ัด กจิ กรรม รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผู้รับ
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส3 มาส4 ผิดชอบ

รุ่นที่ 2 บคุ ลากรสาธารณสขุ อาเภอรามัน, บคุ ลากร หอ้ งประชุม อัตราความรู้ - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดืม่ 2,400
โรงพยาบาลสุขภาพตาบล ในอาเภอรามัน และ สาธารณสุขอาเภอ ตกึ อุบตั เิ หตุ ความเข้าใจ จานวน 40 คน * 30 บาท * 2 ม้ือ 3,600
คณะผู้จัด จานวน 40 คน ขอบคุ ลากร - คา่ อาหารกลางวัน
รามัน, ฉุกเฉิน ทเี่ ข้าร่วม จานวน 40 คน * 90 บาท * 1 มื้อ
โรงพยาบาล รพ.รามัน กิจกรรม
สุขภาพตาบล มากกว่าหรือ - คา่ สมนาคุณวิทยากรจากภายนอก จานวน 1 คนๆละ
ในอาเภอ เทา่ กบั 6 ช่ัวโมงละ 600 บาท 3,600
รามันและ ร้อยละ 80
คณะผ้จู ัด 3,000
- คา่ พาหนะวิทยากร 1,400
จานวน - คา่ ท่พี กั วิทยากร 1 ห้องๆละ 1,400 บาท * 1 คืน
40 คน 7,200 เงินบารงุ
รพ.
3. พัฒนาศกั ยภาพบุคลากรดา้ นการพัฒนางาน อัตราความสาเร็จ รามัน ฟูรยี า
ประรยะะจทาส่ี 1วู่ ิจ: ัยรู้จ(Rัก2แRล)ะทาความเข้าใจกับ R2R การ
กาหนดหัวข้องานวิจัย การทบทวน บคุ ลากร หอ้ งประชุม ของการผลิต 10,800 ม.ค.
รพ.รามัน เวชสาร ผลงานประจาสู่ - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดื่ม 65
วรรณกรรม และการเขียนโครงรา่ งวิจัย จานวน สนเทศ
จานวน 2 วัน 60 คน รพ.รามัน งานวิจัย จานวน 60 คน * 30 บาท * 2 มื้อ * 2 วัน
รุ่นที่ 1 บุคลากรโรงพยาบาลทีส่ นใจ ร้อยละ 50 - คา่ อาหารกลางวัน
และคณะผู้จัด
จานวน 60 คน * 90 บาท * 1 มื้อ * 2 วัน

- ค่าสมนาคณุ วิทยากรจากภายนอก 7,200
วิทยากรบรรยาย จานวน 1 คนๆละ 3,000
6 ชั่วโมงๆละ 600 บาท *2 วัน
2,800
- ค่าพาหนะวิทยากร

- ค่าทพ่ี กั วิทยากร
จานวน 1หอ้ งๆละ 1,400 บาท *2 วัน

เป้าหมาย งบประมาณ ระยะเวลา
เชิงปริมาณ รายละเอยี ด
กลยทุ ธ/กิจกรรมหลัก พน้ื ทดี่ าเนนิ การ ตวั ชวี้ ัด กจิ กรรม รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผ้รู ับ
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส3 มาส4 ผิดชอบ
ระยะท่ี 2 : การนาเสนอโครงร่างวิจัย
การเรียนรู้สถิตวิ ิจัย การเขียนผลการวิจัย บุคลากร หอ้ งประชุมเ - คา่ อาหารว่างและเคร่ืองดื่ม ก.พ. ฟูรียา
โดยแบ่งออกเปน็ 2 กลุ่ม ดา้ น Clinic และ รพ.รามัน วชสาร จานวน 60 คน * 30 บาท *2 ม้ือ * 2 วัน 7,200 65
Non – Clinic ซ่งึ มีวิทยากรประจากลมุ่ ๆ และคณะผู้จัด สนเทศ
ละ 1 ท่าน จานวน 2 วัน จานวน รพ.รามัน - ค่าอาหารกลางวัน 10,800 เงนิ บารงุ
60 คน จานวน 60 คน * 90 บาท * 1 มื้อ * 2 วัน รพ.
ระยะที่ 3 : การวิเคราะห์ข้อมูลดว้ ยโปรแกรม รามัน
SPSS และสถิติในการวิจัย - ค่าสมนาคุณวิทยากรจากภายนอก
จานวน 2 วัน วิทยากรบรรยาย จานวน 2 คนๆ ละ 14,400
6 ชั่วโมงๆละ 600 บาท * 2 วัน
10,000
- คา่ พาหนะวิทยากร
บุคลากร หอ้ งประชุม 5,600 มี.ค. ฟูรยี า
รพ.รามัน เวชสาร - ค่าท่ีพักวิทยากร 65
สนเทศ จานวน 2 ห้องๆละ 1,400 บาท * 2 วัน 7,200
และ รพ.รามัน
คณะผจู้ ัด - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดมื่ 10,800 เงินบารงุ
จานวน จานวน 60 คน * 30 บาท *2 ม้ือ * 2 วัน รพ.
60 คน รามัน
- คา่ อาหารกลางวัน
จานวน 60 คน * 90 บาท * 1 ม้ือ * 2 วัน 14,400
3,000
- ค่าสมนาคณุ วิทยากรจากภายนอก
วิทยากรบรรยาย จานวน 1 คนๆละ
6 ช่ัวโมงๆละ 600 บาท * 2 วัน * 2 คน

- ค่าพาหนะวิทยากร

- ค่าที่พกั วิทยากร 2,800
จานวน 1 หอ้ งๆละ 1,400 บาท * 2 วัน

เป้าหมาย งบประมาณ ระยะเวลา
เชิงปริมาณ รายละเอียด
กลยทุ ธ/กิจกรรมหลัก พน้ื ท่ีดาเนนิ การ ตัวชี้วัด กิจกรรม รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผู้รับ
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส3 มาส4 ผิดชอบ
ระยะท่ี 4 : การฝึกเขียนผลการวิเคราะห์
การอภปิ รายผลการวิจัย เทคนิคกานาเสนอ บคุ ลากร โรงแรมใน - คา่ อาหารว่างและเคร่ืองดมื่ 7,200 ฟูรียา
ผลงานวิจัย จานวน 3 วัน 2 คืน รพ.รามัน จังหวัดยะลา จานวน 60 คน * 30 บาท *2 มื้อ * 2 วัน
โดยการแบง่ กลมุ่ การเรียนรู้ฝกึ ปฏิบตั ิ (ความสะดวก - ค่าอาหารไม่ครบม้ือ 48,000 เงินบารงุ รพ. พ.ค.
และพัฒนางานเขียน แบง่ ออกเป็น 2 กลมุ่ โดยมี และ ของวิทยากร) จานวน 60 คน * 2 ม้ือ ๆ ละ 200 บาท * 2 วัน รามัน -มิ.ย.
วิทยากรประจากลุม่ ๆ ละ 1 ท่าน คณะผูจ้ ัด 65
จานวน - คา่ สมนาคุณวิทยากรจากภายนอก
60 คน วิทยากรกลมุ่ จานวน 2 คนๆละ 6 ช่ัวโมงๆละ
600 บาท * 2 วัน
14,400
- คา่ ทีพ่ กั วิทยากร 9,600
จานวน 2 ห้องๆละ 1,200 จานวน 4 คนื 10,000

- ค่าพาหนะวิทยากร 72,000
18,000
- คา่ เช่าท่ีพกั
จานวน 30 ห้องๆละ 1,200 บาท * 2 คืน
- ค่าพาหนะ
ผูเ้ ข้าร่วมประชุม 60 คน * 300 บาท

เปา้ หมาย งบประมาณ ระยะเวลา
เชิงปริมาณ รายละเอียด
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก พนื้ ทดี่ าเนนิ การ ตัวช้วี ัด กิจกรรม รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผ้รู ับ
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส3 มาส4 ผิดชอบ

6. พัฒนาศกั ยภาพบคุ ลากรด้าน ฟูรียา
การพัฒนางานประจาส่วู ิจัย (R2R) จานวน 40 คน

ระยะที่ 1 : รู้จักและทาความเข้าใจกบั R2R บคุ ลากร หอ้ งประชุม อัตราความสาเร็จ - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองด่มื 4,800 เงนิ บารงุ ม.ค.
การกาหนดหวั ข้องานวิจัย การทบทวน สาธารณสขุ อาเภอ เวชสาร ของการผลิต จานวน 40 คน * 30 บาท *2 มื้อ *2 วัน รพ. 65
สนเทศ ผลงานประจาสู่ รามัน
วรรณกรรม และการเขียนโครงรา่ งวิจัย รามัน รพ.รามัน งานวิจัย - ค่าอาหารกลางวัน
จานวน 2 วัน รุ่นท่ี 2 บุคลากร รพ.สต.และ โรงพยาบาล ร้อยละ 50 จานวน 40 คน * 90 บาท * 1 ม้ือ *2 วัน 7,200
เครอื ข่ายบรกิ ารสุขภาพอ.รามัน สุขภาพตาบล - คา่ สมนาคุณวิทยากรจากภายนอก
ในอาเภอ วิทยากรบรรยาย จานวน 1 คนๆละ
รามัน และ 6 ช่ัวโมงๆละ 600 บาท * 2 วัน 7,200
คณะผจู้ ัด 3,000
- คา่ พาหนะวิทยากร 2,800
จานวน
40 คน - ค่าทีพ่ ักวิทยากร
จานวน 1ห้องๆละ 1,400 บาท * 2 วัน

เป้าหมาย งบประมาณ ระยะเวลา
เชิงปริมาณ รายละเอียด
กลยทุ ธ/กิจกรรมหลัก พนื้ ทีด่ าเนนิ การ ตัวช้ีวัด กจิ กรรม รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผู้รับ
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส3 มาส4 ผิดชอบ

ระยะที่ 2 : การนาเสนอโครงรา่ งวิจัย บคุ ลากร หอ้ งประชุม - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดืม่ ก.พ. ฟูรียา
การเรียนรู้สถิตวิ ิจัย การเขียนผลการวิจัย สาธารณสุขอาเภอ เวชสาร จานวน 40 คน * 30 บาท *2 มื้อ * 2 วัน 4,800 65
สนเทศ
โดยแบง่ ออกเปน็ 2 กลุ่ม ด้าน Clinic และ Non – รามัน รพ.รามัน - คา่ อาหารกลางวัน 7,200
Clinic ซ่งึ มีวิทยากรประจากลุ่ม ๆ โรงพยาบาล จานวน 40 คน * 90 บาท * 1 ม้ือ * 2 วัน เงินบารงุ
สุขภาพตาบล รพ.
ละ 1 ท่าน จานวน 2 วัน ในอาเภอ - คา่ สมนาคณุ วิทยากรจากภายนอก
รามัน และ วิทยากรบรรยาย จานวน 2 วัน ๆ ละ 7,200 รามัน
คณะผจู้ ัด 6 ช่ัวโมงๆละ 600 บาท
3,000
จานวน - ค่าพาหนะวิทยากร
40 คน

- ค่าท่ีพกั วิทยากร 2,800
จานวน 1 หอ้ งๆละ 1,400 บาท * 2 วัน
ระยะท่ี 3 : การฝึกเขียนผลการวิเคราะห์ บุคลากร รพ.สต. โรงแรมใน 4,800 ฟูรียา
การอภิปรายผลการวิจัย เทคนคิ กานาเสนอ และ จังหวัดยะลา - คา่ อาหารว่างและเคร่ืองดม่ื พ.ค.
ผลงานวิจัย จานวน 2 วัน (ความสะดวก จานวน 40 คน * 30 บาท * 2 มื้อ * 2 วัน 32,000 เงนิ บารุง -มิ.ย.
โดยการแบ่งกลุ่มการเรียนรู้ฝึกปฏบิ ัติ บุคลากร ของวิทยากร) รพ. 65
และพัฒนางานเขียน แบ่งออกเปน็ สาธารณสุขอาเภอ - ค่าอาหารไมค่ รบมอ้ื
2 กลมุ่ โดยมีวิทยากรประจากลุม่ ๆ ละ 1 ท่าน จานวน 40 คน * 2 ม้ือ ๆ ละ 200 บาท * 2 วัน รามัน
รามัน - ค่าสมนาคุณวิทยากรจากภายนอก
โรงพยาบาล วิทยากรกลุ่ม จานวน 2 คนๆละ 14,400
สุขภาพตาบล 6 ชั่วโมงๆละ 600 บาท * 2 วัน

เป้าหมาย งบประมาณ ระยะเวลา
เชงิ ปริมาณ รายละเอียด
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก พน้ื ทีด่ าเนนิ การ ตวั ช้วี ัด กิจกรรม รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผ้รู ับ
หมายเหตุ ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส3 มาส4 ผดิ ชอบ

ในอาเภอ - ค่าทีพ่ กั วิทยากร 4,800
รามัน และ จานวน 2 ห้องๆละ 1,200 จานวน 2 คนื
คณะผู้จัด 5,000 เงนิ บารุง
- ค่าพาหนะวิทยากร รพ.
จานวน
- ค่าเชา่ ที่พัก 48,000 รามัน
40 คน จานวน 20 หอ้ งๆละ 1,200 บาท * 2 คืน
- ค่าพาหนะ 12,000
ผู้เข้าร่วมประชุม 40 คน * 300 บาท

เป็นเงินทง้ั ส้ิน 525,600

เจ้าของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงนิ บารุงที่คาดว่าจะได้รบั และจานวนเงินทบี่ รรจุอยใู่ นรายได้ของแผนการเงินการคลังเทา่ นัน้

ตารางท่ี 8 แผนปฏิบัติราชการ ประจาปี 2565 ของหน่วยงาน ยทุ ธศาสตร์แผนและวชิ าการ โรงพยาบาลรามัน หน้าที่ 19.1
แผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ 2565

ยทุ ธศาสตร์กระทรวง/จังหวดั /สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หน่วยงาน
ประเภทโครงการ ( ) 1.ปัญหาสาคญั ของพ้ืนท่ี ( ) 2.ยุทธศาสตร์หน่วยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตร์ระบบสุขภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งด่วนและปัญหาระดบั ชาติ

( / ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต/งานประจาที่ตอ้ งใช้เงนิ

ชื่อโครงการ ประชุมเชิงปฏิบัติการติดตามผลการดาเนินงานและจัดทาแผนปฏิบัติราชการปี 2565

วัตถปุ ระสงค์ของโครงการ 1. เพ่ือติดตามผลการดาเนินงานตามยุทธศาสตร์

2. เพื่อสรุปผลการดาเนินงานประจาปี และจดั ทาแผนการดาเนินงานในปีต่อไป

ตัวชวี้ ดั ระดับวัตถปุ ระสงค์ของโครงการ 1.อตั ราความสาเร็จของการดาเนินงานตามยุทธศาสตร์ มากกว่าหรือเท่ากบั ร้อยละ 80

2.ระดบั ความสาเร็จของการจดั ทาแผนปฏิบัติราชการ ประจาปี 2565

เป้าหมาย พื้นที่ ตัวช้วี ัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กิจกรรม รายละเอียด
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส3 มาส4

- ประชุมเชิงปฏิบัติการตดิ ตามผล บุคลากร ห้องประชุม อตั รา - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองด่ืม เงินบารุง มี.ค ก.ค. พวงประภา
การดาเนินงานปีละ 2 ครั้ง โรงพยาบาล ตกึ อุบัติเหตุ ความสาเร็จ จานวน 60 คน * 30 บาท * 2 มอ้ื * 2 ครั้ง 65 65
7,200 รพ.
จานวน ฉกุ เฉนิ ของการดาเนิน - ค่าอาหารกลางวัน รามัน
60 คน โรงพยาบาล งานตาม จานวน 60 คน * 1 มอื้ * 90 บาท * 2 คร้ัง
10,800
รามัน ยุทธศาสตร์

มากกว่า

หรือเท่ากับ

ร้อยละ 80

เป้าหมาย พื้นที่ ตัวชวี้ ัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผรู้ ับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กิจกรรม รายละเอยี ด
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส3 มาส4

- ประชุมติดตามผลการดาเนินงาน บุคลากร โรงแรมใน อตั รา - คา่ อาหารวา่ งและเครื่องดื่ม เงินบารุง มี.ค. ก.ค. พวงประภา
ยทุ ธศาสตร์ เครือข่ายบริการสขุ ภาพ 7,200 รพ. 65 65
อาเภอรามัน ปีละ 2 ครั้ง โรงพยาบาล จังหวัดสงขลา ความสาเร็จ จานวน 60 คน * 30บาท * 2 มอ้ื * 2 คร้ัง
รามัน
- อบรมเชิงปฏิบัติการจัดทาแผนปฏบัติ จานวน เนือ่ งจาก ของการดาเนิน - ค่าอาหารกลางวัน
การประจาปี 2564 จานวน 3 วัน 2 คืน 60 คน ความสะดวก งานตาม จานวน 60 คน * 1 มือ้ * 90 บาท * 2 คร้ัง 10,800

ของ
ยทุ ธศาสตร์

วิทยากร มากกว่า

และความ หรือเท่ากับ

ต่อเนอื่ ง ร้อยละ 80

ของกิจกรรม

บุคลากร โรงแรมใน มีแผน - ค่าเช่าห้องประชุม เงินบารุง ก.ค- พวงประภา
6,000 รพ. สค.
โรงพยาบาล จงั หวัดสงขลา ปฏิบัตริ าชการ จานวน 3 วันๆละ 2,000 บาท 65
รามัน
จานวน (เพ่ือความ ปี 2564 - คา่ สมนาคณุ วิทยากรภายนอก 3,600
60 คน ต่อเน่ืองใน จานวน 6 ชั่วโมงๆละ 600 บาท
2,400
การจดั การ - ค่าเช่าท่ีพกั วทิ ยากร จานวน 1 ห้องๆละ 5,000
กจิ กรรมและ 1,200 จานวน 2 คืน
ความสะดวก 15,000
- ค่าพาหนะวทิ ยากร
ของวิทยากร) 90,000
- คา่ อาหารวา่ งและเครื่องดื่ม

จานวน 60 คน * 50 บาท * 5 มือ้

- คา่ อาหารไม่ครบมอ้ื จานวน
60 คน * 5 มอื้ ๆ ละ 300 บาท

เป้าหมาย พื้นท่ี ตัวชีว้ ดั งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กิจกรรม รายละเอยี ด
กลยุทธ/กิจกรรมหลัก รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส3 มาส4
- อบรมเชิงปฏิบัตกิ ารจัดทาแผนปฏบัติ
การประจาปี 2564 จานวน 3 วัน 2 คนื - คา่ เช่าท่ีพัก จานวน 30 ห้องๆละ 1,200 บาท 72,000
* 2 วัน

- ค่าพาหนะผู้เข้าร่วมประชุม 60 คน * 300

บาท 18,000

บุคลากร โรงแรมใน มีแผน - คา่ เช่าห้องประชุม เงนิ บารุง

โรงพยาบาล จงั หวัดสงขลา ปฏิบัติราชการ จานวน 3 วันๆละ 2,000 บาท 6,000 รพ. ก.ค- พวงประภา
(เพื่อความ ปี 2565 รามัน สค.
จานวน ตอ่ เนอ่ื งใน - คา่ สมนาคณุ วทิ ยากรภายนอก 65

60 คน การจดั การ จานวน 6 ช่ัวโมงๆละ 600 บาท 3,600

กจิ กรรมและ - ค่าเช่าที่พักวิทยากร จานวน 1 ห้องๆละ

ความสะดวก 1,200 จานวน 2 คืน 2,400
5,000
ของวิทยากร) - ค่าพาหนะวิทยากร

- คา่ อาหารวา่ งและเคร่ืองดืม

จานวน 60 คน * 50 บาท * 5 มอ้ื 15,000

- ค่าอาหารไม่ครบมอ้ื จานวน

60 คน * 5 มอื้ ๆ ละ 300 บาท 90,000

- คา่ เช่าท่ีพกั จานวน 30 ห้องๆละ 1,200 บาท

* 2 วัน 72,000

- คา่ พาหนะผู้เขา้ ร่วมประชุม

จานวน 60 คน * 300 บาท 18,000

รวมเป็นเงิน 460,000

หมายเหตุ เจา้ ของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงินบารุงที่คาดว่าจะไดร้ ับและจานวนเงนิ ท่ีบรรจุอยู่ในรายไดข้ องแผนการเงินการคลงั เท่านั้น

ตารางที่ 8 แผนปฏบิ ตั ิราชการ ประจาปี 2565 ของทีมมุ่งเน้นผู้รบั บริการ (PCF) โรงพยาบาลรามัน หนา้ ที่ 19.1

แผนปฏิบัติราชการ ประจาปี 2565

ยุทธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หนว่ ยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปัญหาสาคัญของพื้นท่ี ( ) 2.ยุทธศาสตรห์ น่วยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตรร์ ะบบสุขภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งด่วนและปัญหาระดับชาติ

(/ ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต/งานประจาท่ีต้องใช้เงิน

ชื่อโครงการ พฒั นาบุคลิกภาพสู่ความเปน็ เลิศ (ESB)
วัตถุประสงค์ของโครงการ เพ่ือให้บคุ ลากรมีความรคู้ วามเข้าใจเกี่ยวกับพฤติกรรมท่ีดี

ตัวช้ีวัดระดับวัตถุประสงค์ของโครงการ อัตราความรู้ ความเข้าใจ ของบุคลากรหลังเข้าอบรม ≥ 80 %

เป้าหมาย พนื้ ที่ ตัวช้ีวัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผู้รับ
กิจกรรม
กลยุทธ/กิจกรรมหลัก เชิงปริมาณ ดาเนนิ การ รายละเอียด รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4

- อบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาบคุ ลิกภาพสู่ความ เจ้าหน้าท่ี ห้องประชุม อัตราความรู้ - ค่าอาหารว่างและเคร่อื งดื่ม 18,000 เงินบารุง / วรรณี
เป็นเลิศ (ESB) 27,000
โรงพยาบาล วระพินิจ ความเข้าใจ 150 คน x 2 ม้ือ x 30 บาท x 2 วัน

รามัน จานวน รพ.รามัน ของผู้เข้า - ค่าอาหารกลางวนั
300 คน รับการอบรม 150 คน x 1 มื้อ x 90 บาท x 2 วัน

≥ 80% - ค่าสมนาคุณวิทยากร

จานวน 12 วันๆละ ช่ัวโมง ละ 1,200 บาท 14,400

- ค่าเดินทางวทิ ยากร ไป - กลับ 3,000

- ค่าที่พกั วิทยากร

จานวน 3 คืนๆละ 1,000 บาท 3,000

รวมเปน็ เงนิ 65,400

หมายเหตุ เจ้าของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงินบารุงท่ีคาดวา่ จะได้รับและจานวนเงินท่ีบรรจุอยู่ในรายได้ของแผนการเงินการคลังเท่าน้ัน

ตารางที่ 8 แผนปฏิบัติราชการ ประจาปี 2565 ของหน่วยงานศูนย์คุณภาพ โรงพยาบาลรามัน หน้าท่ี 19.1
แผนปฏิบัติราชการ ประจาปี 2565

ยุทธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หน่วยงาน
ประเภทโครงการ ( ) 1.ปัญหาสาคัญของพ้ืนท่ี ( ) 2.ยุทธศาสตร์หน่วยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตร์ระบบสุขภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งดว่ นและปัญหาระดับชาติ

( / ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต/งานประจาท่ีตอ้ งใช้เงิน

ช่ือโครงการ ร่วมมือร่วมใจพัฒนาคุณภาพ

วัตถปุ ระสงค์ของโครงการ 1. เพื่อแลกเปล่ียนเรียนรู้กระบวนการดาเนินงานและร่วมวางแผนแก้ไขปัญหาต่างๆ ร่วมกันระหว่างผู้บริหารและทีมนาต่างๆ ทางโรงพยาบาล

2. เพ่ือแลกเปล่ยี นเรียนรู้กระบวนการดาเนินงาน และร่วมแก้ไขปัญหาตา่ งๆ ระหว่างผบู้ ริหารทุกระดบั ทุกหน่วยงาน

3. เพื่อพัฒนาระบบคุณภาพโรงพยาบาลตามาตรฐานระบบบริการสุขภาพ

ตัวช้ีวัดระดับวัตถปุ ระสงค์ของโครงการ 1. อัตราความสาเร็จในการจัดประชุมตามแผนที่กาหนด≥ 80 %
2. อัตราการประชุมตามแผนท่ีกาหนด ≥ 80 %

กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก เป้าหมาย พื้นท่ี ตัวช้ีวัด งบประมาณ รวมงบ แหล่งงบ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผู้รับ
ดาเนินการ กิจกรรม รายละเอียด ประมาณ ผิดชอบ
กิจกรรมที่ 1 เชิงปริมาณ ไตร ไตร ไตร ไตร
ประชุมคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล ห้องประชุม มาส1 มาส2 มาส3 มาส4
(CEO) สัปดาห์ละคร้ัง ประชุม 5ส.
คณะกรรมการ อัตราการ - ค่าอาหารว่างและเครื่องดืม่ เงินบารุง พวงประภา
ประชุมตาม สาหรับผเู้ ข้าประชุม
บริหาร แผนที่กาหนด จานวน 15 คน * 30 บาท * 31 วัน รพ.รามัน / / //
โรงพยาบาล 13,950
≥ 80%

เป้าหมาย พื้นท่ี ตัวชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กจิ กรรม ผิดชอบ
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก รายละเอียด รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร
ประมาณ มาส1 มาส2 มาส3 มาส4

(CEO )และทีม
นางานคุณภาพ

จานวน
15 คน

กจิ กรรมท่ี 2 หัวหน้าฝ่าย ห้องประชุม อัตราการ - ค่าอาหารว่างและเครื่องดืม่ 7,200 เงินบารุง สีตีแอเส๊าะ
ประชุมหัวหน้าฝ่ายหัวหน้างาน หัวหน้างาน เวชสาร ประชุมตาม สาหรับผู้เข้าประชุม รพ.รามัน
(Morining Brief) เดอื นละครั้ง สนเทศ แผนที่กาหนด จานวน 30 คน * 30 บาท *
จานวน ≥80 % 8 คร้ัง / / //
30 คน

กจิ กรรมที่ 3 ผรู้ ับรับชอบ ห้องประชุม อัตราการ - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองด่มื 7,200 เงินบารุง ณรงค์
ประชุมทีมนาคุณภาพโรงพยาบาลรามัน รพ.รามัน
เดือนละครั้ง มาตรฐาน ศูนย์คุณภาพ ประชุม สาหรับผ้เู ข้าประชุม

ระบบบริการ ตามแผนที่ จานวน 30 คน * 30 บาท

สุขภาพประธาน กาหนด * 1 ม้ือๆ * 8 ครั้ง

และ ≥ร้อยละ 80% / / //

เลขาทีมนา

จานวน

25 คน

กจิ กรรมที่ 4 คณะกรรมการ ห้องประชุม อัตราการ - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดมื เงินบารุง มาซีด๊ะ
ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการทีม และ โรงพยาบาล ประชุมตาม สาหรับผูเ้ ข้าประชุม รพ.รามัน
นาเดือนละคร้ัง
อนุกรรมการทีม รามัน แผนท่ีกาหนด จานวน 20 คน * 30 บาท
นา ร้อยละ 80 * 1 ม้ือ * 11 ทีม ทีมละ 8 ครั้ง 52,800 / / / /

จานวน 11
ทีมๆละ 20 คน

เป้าหมาย พื้นที่ ตัวชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กจิ กรรม ผิดชอบ
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก รายละเอียด รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร
ประมาณ มาส1 มาส2 มาส3 มาส4
กจิ กรรมท่ี 5
ประชุมองค์กรแพทย์ สัปดาห์ละคร้ัง บุคลากร ห้องประชุม อัตรา -ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดม่ื 20 18,600 เงินบารุง เกสกาญจน์

จานวน 20 คน ศูนย์คุณภาพ ความสาเร็จ คน*30 บาท* รพ.รามัน

รพ.รามัน การจัด 1 มื้อ*31 ครั้ง

ประชุมตาม / / //

แผน

≥80 %

กิจกรรมท่ี 6 ผรู้ ับผิดชอบ ห้องประชุม โรงพยาบาล - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดมื เงินบารุง ณรงค์

รับการประเมินจากคณะกรรมการระบบ มาตรฐาน โรงพยาบาล ผ่านการ สาหรับผู้ประเมินและผู้รับการ รพ.รามัน / / //
ระบบบริการ รามัน รับรองตาม ประเมิน 35 คน * 30 บาท * 2 ม้ือ 2,100
บริการสุขภาพ

สขุ ภาพ มาตรฐาน

ประธานและ ระบบบริการ - ค่าอาหารกลางวันสาหรับ 3,150
เลขาทีมนา สุขภาพ ผปู้ ระเมินและผูร้ ับการประเมิน
จานวน 25 คน 35 คน * 90 บาท * 1 ม้ือ
และผูป้ ระเมิน
รวม 35 คน

รวมเป็นเงิน 105,000

หมายเหตุ เจ้าของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงินบารุงท่ีคาดว่าจะได้รับและจานวนเงินท่ีบรรจุอยู่ในรายได้ของแผนการเงินการคลังเท่านั้น

ตารางท่ี 8 แผนปฏิบัติราชการ ประจาปี 2565 ของคณะกรรมการ 5 ส โรงพยาบาลรามัน หน้าท่ี 19.1

แผนปฏิบัติราชการ ประจาปี 2565

ยุทธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หนว่ ยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปัญหาสาคญั ของพ้ืนท่ี ( / ) 2.ยุทธศาสตร์หน่วยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตรร์ ะบบสุขภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งดว่ นและปัญหาระดบั ชาติ

( ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต/งานประจาท่ีต้องใช้เงนิ

ชื่อโครงการ พฒั นาสิ่งแวดล้อมโดยใช้หลัก 5 ส.

วัตถุประสงค์ของโครงการ 1.เพื่อเสรมิ สรา้ งสภาพแวดล้อมท่ีดีในการปฏิบัตงิ าน และสร้างภาพพจน์ท่ีดีต่อหน่วยบรกิ ารให้ประชาชนผู้มารบั บรกิ ารเกิดความประทับใจและพึงพอใจ

2.เพื่อให้ผู้เขา้ อบรมมคี วามรู้ ความเขา้ ใจเกี่ยวกบั กจิ กรรม 5ส. และสามารถประยกุ ตป์ รบั ปรงุ สรา้ งสรรคห์ น่วยงานของตนเองอย่างมีคณุ ภาพและประสทิ ธภิ าพ

3.เพ่ือเสรมิ สรา้ งจิตสานึกให้เจ้าหน้าที่ตระหนักในบทบาทหน้าท่ีในการพัฒนาองค์กรร่วมกัน

ตัวช้ีวัดระดับวัตถุประสงค์ของโครงการ 1.อัตราความพึงใจของผรู้ บั บรกิ าร ≥ ร้อยละ 80

กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก 2. อัตราความรู้ ความเข้าใจของบุคลากรเก่ียวกับ 5ส. ≥ ร้อยละ 80
1.ประชุมคณะกรรมการ 5 ส.
3. อัตราบุคลากรเข้าร่วมในกิจกรรม 5ส. ตามแผน ≥ รอ้ ยละ 80

เป้าหมาย งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุวันที่/เดือน) ผรู้ ับ
พ้นื ท่ี ตัวชี้วัด ผดิ ชอบ
แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กจิ กรรม รายละเอียด รวมงบ ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4 รสุ นา

คณะกรรมการ ห้องประชุม อัตราการเข้า - ค่าอาหารว่างและเครื่องดม่ื 2,310 เงินบารงุ √ √ √ √
5 ส. ศนู ย์คณุ ภาพ รว่ มประชุม ( 30 บาท X 11 คน X 7 วัน) รพ.รามัน
จานวน และประเมิน
11 คน พื้นท่ี 5 ส.
ร้อยละ 80

เป้าหมาย พ้นื ท่ี ตัวช้ีวัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุวันท่ี/เดือน) ผูร้ ับ
เชิงปริมาณ ดาเนนิ การ กิจกรรม
กลยุทธ/กิจกรรมหลัก รายละเอียด รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
2.อบรมฟื้นฟูเรื่อง "กิจกรรม 5 ส. ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4
ในโรงพยาบาลรามัน"
เจ้าหน้าที่ ห้องประชุม อัตราของ - คา่ อาหารว่างและเครื่องด่ืม 18,000 เงินบารงุ √ √ รุสนา
3.จัดประชุมชี้แจงและประกวดพ้ืนท่ีร่วม รพ.รามัน วระพินิจ เจ้าหน้าท่ี ( 2 ม้ือX 30 บาทX 6 รุ่นX 50 คน) รพ.รามัน
5 ส. ดเี ดน่ จานวน 300 คน รพ.รามัน ไดร้ บั ฟ้ืนฟู
(จานวน ความรู้
เรอ่ื ง 5 ส.
6 รุ่น) รอ้ ยละ 80

อัตราของ - คา่ อาหารกลางวัน 27,000
เจ้าหน้าท่ีใหม่ ( 90 บาท X 6 รุ่น X 50 คน)
ได้รบั ความรู้

เรื่อง 5 ส. - คา่ สมนาคณุ วิทยากร 10,800
ร้อยละ 100 ( 6 ช่ัวโมง X 300 บาท X 6 วัน ) เงนิ บารงุ

เจ้าหน้าที่ ห้องประชุม อัตราการมี - คา่ อาหารว่างและเครื่องดื่ม 4,800 รพ.รามัน √ มะมุสตะ
ผู้รับผิดชอบ วระพินิจ สว่ นรว่ มของ ( 1 ม้ือ X 30 บาท X 160 คน)
พ้ืนที่ร่วม รพ.รามัน เจ้าหน้าท่ี

จานวน โรงพยาบาล - ค่าประกาศนียบัตรพรอ้ มเข้ากรอบ 3,600
160 คน รอ้ ยละ 80 (100 บาท X 36 ใบ)
3,500
1. ประเภทผูร้ ับบรกิ ารมาก 2,500
รางวัลชนะเลศิ 1,500
รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 1
รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 2 3,500
2.ประเภทถนน
รางวัลชนะเลิศ

เป้าหมาย พน้ื ท่ี ตัวช้ีวัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุวันที่/เดือน) ผ้รู ับ
เชิงปริมาณ ดาเนนิ การ กิจกรรม ผิดชอบ
กลยุทธ/กิจกรรมหลัก รายละเอยี ด รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร
ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1
รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 2 2,500
3.ประเภทบันได
รางวัลชนะเลิศ 1,500
รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 1
รางวัลรองชนะเลศิ อันดบั 2 3,500
4. ประเภทโรงจอดรถ 2,500
รางวัลชนะเลศิ 1,500
รางวัลรองชนะเลศิ อันดบั 1
3,500
รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 2
5. ประเภทลานตกึ อุบัติเหตฉุ ุกเฉิน 2,500
รางวัลชนะเลิศ 1,500
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 3,500
6. ประเภทลานตึกอานวยการ 2,500
รางวัลชนะเลิศ 1,500
รางวัลรองชนะเลศิ อันดบั 1
รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 2 3,500
7. ประเภทลานทั่วไป 2,500
รางวัลชนะเลศิ 1,500
รางวัลรองชนะเลิศอันดบั 1
3,500
รางวัลรองชนะเลศิ อันดบั 2
2,500
1,500

เป้าหมาย พ้ืนท่ี ตัวช้ีวัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุวันท่ี/เดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กจิ กรรม
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก รายละเอียด รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผดิ ชอบ
ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4

8. ประเภทลานบ้านพัก

รางวัลชนะเลิศ 3,500
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 2,500
1,500
รางวัลรองชนะเลิศอันดบั 2
9. ประเภทสานักงาน

รางวัลชนะเลิศ 3,500
รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 1 2,500
รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 2 1,500

10. ประเภททางลาด

รางวัลชนะเลิศ 3,500
รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 1 2,500
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 1,500
11. ประเภทห้องประชุม

รางวัลชนะเลศิ 3,500
รางวัลรองชนะเลิศอันดบั 1 2,500
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 1,500
12. ประเภทกระจก

รางวัลชนะเลิศ 3,500
รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 1 2,500
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 1,500

เป้าหมาย พื้นที่ ตัวช้ีวัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุวันท่ี/เดือน) ผรู้ ับ
ดาเนนิ การ กิจกรรม รายละเอียด
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก เชิงปริมาณ รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผดิ ชอบ
ห้องประชุม ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4
4.ประชุมช้ีแจงและประกวดหน่วยงาน เจ้าหน้าที่ทุก วระพินิจ
5 ส. ดเี ด่น หน่วยงาน รพ.รามัน อัตราการมี - คา่ อาหารว่างและเครื่องดืม่ เงินบารงุ √ ซากีนะ
จานวน ส่วนรว่ มของ ( 1 ม้ือ X 30 บาท X 100 คน) 3,000 รพ.รามัน
100 คน เจ้าหน้าท่ี - คา่ ประกาศนียบัตรพร้อมเข้ากรอบ
โรงพยาบาล (100 บาท X 18 ใบ)
ร้อยละ 80 1,800

- รางวัลแตล่ ะประเภทของ 3,500
หน่วยงาน5 ส. 2,500
1.ประเภทผรู้ บั บรกิ ารใช้มากที่สุด 1,500

1. ประเภทสานักงาน 3,500
รางวัลชนะเลศิ 2,500
1,500
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1
รางวัลรองชนะเลศิ อันดบั 2

2.ประเภทหน่วยงาน

ให้บรกิ ารไม่นอน

รางวัลชนะเลศิ
รางวัลรองชนะเลิศอันดบั 1
รางวัลรองชนะเลิศอันดบั 2

เป้าหมาย พนื้ ที่ ตัวช้ีวัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุวันที่/เดือน) ผูร้ ับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กิจกรรม รายละเอยี ด
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
5.จัดกิจกรรมรณรงค์พื้นที่ 5ส. เจ้าหน้าที่ ห้องประชุม ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4
รพ.รามัน เวชสาร
จานวน 50 คน สนเทศ 3.ประเภทหน่วยงานให้บรกิ ารนอน 3,500
2,500
รางวัลชนะเลศิ 1,500
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1
รางวัลรองชนะเลศิ อันดบั 2 3,500
4. ประเภทหน่วยงานสนับสนุน 2,500
รางวัลชนะเลศิ 1,500
รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1
รางวัลรองชนะเลศิ อันดบั 2 3,500
2,500
5. ประเภทคลังใหญ่ 1,500
รางวัลชนะเลศิ
รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 1 3,500
2,500
รางวัลรองชนะเลิศอันดบั 2 1,500
6. ประเภทคลงั ย่อย
รางวัลชนะเลศิ เงินบารุง √ √ √ √ ซอบรี
รางวัลรองชนะเลิศอันดบั 1 รพ.รามัน
รางวัลรองชนะเลศิ อันดบั 2
อัตราการ - คา่ อาหารว่างและเครือ่ งดื่ม 10,500
มีสว่ นร่วมของ ( 30 บาท X 50 คน X 7 วัน)
เจ้าหน้าที่
โรงพยาบาล
รอ้ ยละ 80

เป้าหมาย พืน้ ท่ี ตัวชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุวันท่ี/เดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กิจกรรม
กลยุทธ/กิจกรรมหลัก รายละเอยี ด รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผดิ ชอบ
ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4

6.จัดอบรมเชิงปฏิบัตกิ ารและรณรงค์ "Big เจ้าหน้าที่ - ห้องประชุม อัตราการมี - คา่ อาหารว่างและเครอ่ื งดืม่ เงนิ บารงุ √ หายาตี
Cleaning Day โรงพยาบาลรามัน" รพ.รามัน รพ.รามัน
จานวน 300 คน วระพินิจ ส่วนรว่ มของ ( 1 มื้อX 30 บาทX 50 คน X 6 รุน่ )
(จานวน 6 รนุ่ ) 9,000
รพ.รามัน เจ้าหน้าท่ี

- ห้อง โรงพยาบาล - ค่าส่อื ประชาสมั พันธ์ Big
ประชุมเวช รอ้ ยละ 80 Cleaning (เสือ้ พร้อมสกรีน)
สารสนเทศ ( 250 บาท X 300 ตวั )

- ห้อง

ประชุม

บริหารทั่วไป

75,000

รวมเป็นเงิน 300,810

หมายเหตุ เจ้าของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงินบารุงที่คาดว่าจะได้รับและจานวนเงินที่บรรจุอยู่ในรายไดข้ องแผนการเงินการคลงั เท่านั้น

ตารางที่ 8 แผนปฏบิ ัตริ าชการ ประจาปี 2565 ของกลมุ่ การพยาบาล โรงพยาบาลรามัน หนา้ ที่ 19.1
แผนปฏิบัติราชการ ประจาปี 2565

ยุทธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หนว่ ยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปญั หาสาคัญของพื้นท่ี ( ) 2.ยุทธศาสตร์หน่วยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตร์ระบบสุขภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งด่วนและปญั หาระดับชาติ

(/ ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต/งานประจาท่ีต้องใช้เงิน

ชือ่ โครงการ อบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาคณุ ภาพการบันทึกทางการพยาบาล

วัตถุประสงคข์ องโครงการ 1.เพ่ือใหบ้ คุ ลากรทางการพยาบาลสามารถเขียนบันทึกทางการพยาบาลได้อย่างสมบูรณ์

2.เพ่ือใหบ้ ุคลากรในทีมสุขภาพใช้บันทึกทางการพยาบาลในการดูแลผู้ป่วยร่วมกันได้

ตัวชีว้ ัดระดับวัตถุประสงคข์ องโครงการ 1.อัตราความรู้ความเข้าใจของบคุ ลากรพยาบาลที่เข้ารับการอบรม ≥ ร้อยละ 80

2.อัตราคุณภาพในการบนั ทึกทางการพยาบาล ≥ ร้อยละ 80

กลยุทธ/กิจกรรมหลัก เป้าหมาย พ้ืนท่ี ตวั ชว้ี ัด งบประมาณ รวมงบ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผรู้ ับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กิจกรรม รายละเอียด แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผดิ ชอบ
ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4

- อบรมเชิงปฏบิ ตั ิการ โดยบรรยาย พยาบาล ห้องประชุม 1.อัตราความรู้ - ค่าอาหารว่างและเคร่อื งดืม่ เงนิ บารุง พ.ค.
อภปิ ราย และร่วมกันเสวนาแลกเปล่ียน
ความคิดเหน็ โดยนาตัวอย่างการบนั ทึก วิชาชีพ วระพินจิ ความเข้าใจ (50 คน * 30 บาท * 2 ม้อื * 2 รุ่น) 6,000 65
ทางการพยาบาลแต่ละหน่วยงานให้
ร่วมกันวิพากย์ แบ่งออกเปน็ จานวน รพ.รามัน ของผู้เข้ารับ - ค่าอาหารกลางวัน มารียา
จานวน 2 รนุ่ ๆละ 50 คน 100 คน การอบรม (50 คน * 90 บาท * 1 มอ้ื * 2 รนุ่ )
≥ ร้อยละ 80 - ค่าวิทยากรบรรยาย 9,000

(จานวน 3 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 300 บาท *2 รุ่น ) 1,800

- ค่าวิทยากรประจาฐาน

(จานวน 5 คนๆละ 3 ช่ัวโมงๆละ 300 บาท *2 รุ่น) 9,000

รวมเป็นเงิน 25,800

หมายเหตุ เจ้าของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงินบารุงท่ีคาดว่าจะได้รับและจานวนเงินท่ีบรรจุอยู่ในรายได้ของแผนการเงินการคลงั เท่าน้ัน

ตารางท่ี 8 แผนปฏิบตั ริ าชการ ประจาปี 2565 ของกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลรามัน หนา้ ท่ี 19.1

แผนปฏบิ ัติราชการ ประจาปี 2565

ยุทธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หนว่ ยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปัญหาสาคญั ของพ้ืนท่ี ( ) 2.ยุทธศาสตร์หน่วยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตร์ระบบสุขภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งด่วนและปัญหาระดบั ชาติ

( / ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต/งานประจาท่ีต้องใช้เงิน

ชื่อโครงการ อบรมเชิงปฏิบัตกิ ารพฒั นาศกั ยภาพบุคลากรทางการพยาบาล

วัตถุประสงค์ของโครงการ 1.เพ่ือพฒั นาศกั ยภาพบุคลากรทางการพยาบาลให้ปฏบิ ัติการพยาบาลไดถ้ ูกตอ้ ง

2 เพื่อลดภาวะแทรกซอ้ นและป้องกันการเกิดอุบัตกิ ารณ์ความผิดพลาดตา่ งๆที่อาจเกิด

ตวั ช้ีวัดระดับวัตถุประสงค์ของโครงการ 1. อัตราความรู้ความเข้าใจของผู้เข้ารับการอบรมมากกว่าหรือเท่ากับร้อยละ 80

2. ไม่พบอุบัติการณ์ทางการพยาบาลที่มีความรุนแรงระดบั E

3. สมรรถนะทางการพยาบาลของผู้เข้าอบรมมากกว่าร้อยละ 80

เป้าหมาย พ้ืนที่ ตวั ชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดอื น) ผู้รับ
เชงิ ปริมาณ ดาเนนิ การ กิจกรรม ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
กลยุทธ/กิจกรรมหลัก รายละเอยี ด รวมงบ แหล่งงบ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4
ประมาณ

จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ พยาบาลวิชาชีพ พยาบาล ห้องประชุม อัตราความรู้ - คา่ อาหารว่างและเคร่ืองด่ืม เงินบารุง ก.ค. มารียา
จานวน 2 รุ่นๆละ 50 คนโดยแบ่งเป็นฐานดงั น้ี วิชาชีพ รพ.รามัน 65
- การฟื้นคนื ชีพในมารดาและทารกแรกเกิด จานวน วรพนิ ิจ ความเข้าใจ (100 คน * 30 บาท * 2 มื้อ 6,000
100 คน
- ทารกแรกเกิด ของ * 1 วัน) 9,000
- IC
บุคคลากรที่ - คา่ อาหารกลางวัน
รับการอบรม (100 คน * 90 บาท * 1 มื้อ

≥ ร้อยละ * 1 วัน)
80

- เวชระเบียน - คา่ สมนาคุณวิทยากรกลุ่ม 18,000 ก.ค.
- คุณภาพ จานวน 6 คน* 300 บาท 65
- ระบบยา * 5 ช่ัวโมง * 2 วัน

รวมเป็นเงิน 33,000

หมายเหตุ เจ้าของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงินบารุงที่คาดว่าจะไดร้ ับและจานวนเงินที่บรรจุอยู่ในรายไดข้ องแผนการเงินการคลังเท่าน้ัน

ตารางท่ี 8 แผนปฏบิ ัตริ าชการ ประจาปี 2565 ของกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลรามัน หน้าที่ 19.1
แผนปฏบิ ตั ริ าชการ ประจาปี 2565

ยุทธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หนว่ ยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปัญหาสาคัญของพื้นที่ ( ) 2.ยทุ ธศาสตร์หน่วยงาน ( ) 3.ยทุ ธศาสตร์ระบบสุขภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งดว่ นและปัญหาระดบั ชาติ

( / ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต/งานประจาท่ตี อ้ งใช้เงนิ

ชื่อโครงการ กฎหมายและจริยธรรมทางการพยาบาล : จากแนวคิดสู่การปฏิบัติในยุคดิจิทัล

วัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ 1.เพื่อให้บุคลากรทางการพยาบาลมีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายและจริยธรรมทางการพยาบาล

2.เพ่ือให้บุคลากรทางการพยาบาลมีความรู้ ความเข้าใจในข้อพงึ ระวังทางกฎหมายและจริยธรรมท่ีเกี่ยวข้องกับการปฏบิ ัตงิ านในยุคดิจิทัล

3.เพื่อให้บุคลากรทางการพยาบาลเข้าใจประเดน็ กฎหมายและจริยธรรมท่ีเกี่ยวข้อง เพ่ือนาไปใช้เป็นแนวทางในการปฏบิ ัตทิ ั้งในเชิงป้องกันและการแก้ไขขณะ

เผชิญปัญหา ไดอ้ ย่างถูกต้องและเหมาะสม
ตัวช้ีวัดระดับวัตถุประสงค์ของโครงการ อัตราความรู้ความเข้าใจของบุคลากรพยาบาลท่ีเข้ารับการอบรม ≥ ร้อยละ 80

เปา้ หมาย พื้นที่ ตวั ชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบเุ ดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนนิ การ กจิ กรรม รายละเอียด
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4

- อบรมเชิงปฏบิ ัติการ โดยมีการบรรยาย พยาบาล ห้องประชุม อัตราความรู้ - ค่าอาหารว่างและเครื่องด่ืม 6,000 เงินบารุง มิ.ย. วรรณี
อภิปราย และร่วมกันเสวนา วิชาชีพ วรพินิจ ความเข้าใจ (100 คน * 30 บาท * 2 ม้ือ * 1 วัน)
65
แลกเปล่ียนความคิดเห็นในเวทีบทบาท จานวน รพ.รามัน ของผู้เข้ารับ - คา่ อาหารกลางวัน
สมมตใิ นการรับมือกับสถานการณ์ 100 คน การอบรม (100 คน * 90 บาท * 1 ม้ือ * 1 วัน) 99,000
ความผดิ พลาดดา้ นกฎหมายและ ≥ ร้อยละ 80 โดยแบ่งเป็น 2 รุ่นๆละ 50 คน
จริยธรรมที่อาจเกิดขึ้นขณะปฏิบัตงิ าน 3,600
โดยแบ่งออกเป็น จานวน 2 รุ่นๆละ - คา่ วิทยากรบรรยาย
50 คน (300 บาท * 6 ช.ม.* 2 วัน)

รวมเป็นเงิน 18,600

หมายเหตุ เจ้าของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงินบารุงท่ีคาดว่าจะได้รับและจานวนเงินที่บรรจุอยู่ในรายได้ของแผนการเงินการคลังเท่าน้ัน

ตารางที่ 8 แผนปฏิบัติราชการ ประจาปี 2565 ของกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลรามัน หน้าที่ 19.1
แผนปฏิบัตริ าชการ ประจาปี 2565

ยุทธศาสตร์กระทรวง/จงั หวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หน่วยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปัญหาสาคญั ของพ้ืนท่ี ( ) 2.ยุทธศาสตรห์ น่วยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตรร์ ะบบสขุ ภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งดว่ นและปัญหาระดบั ชาติ

( / ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต/งานประจาท่ีตอ้ งใช้เงิน

ช่ือโครงการ อบรมเชงิ ปฏิบัตกิ ารวิจัยทางการพยาบาล

วัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ 1. เพื่อให้บุคลากรทางการพยาบาล มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกบั งานวิจัยทางการพยาบาล โดยสามารถนางานวิจัยทางการพยาบาลมาพัฒนาได้

และแก้ไขปัญหาในหน่วยงานของตนเอง

2. เพ่ือให้มีผลงานวิจัยทางการพยาบาลครอบคลมุ ทุกหน่วยงาน และนาเสนอในงานวิชาการทุกระดบั

ตัวชี้วัดระดับวัตถปุ ระสงค์ของโครงการ 1. อัตราความรู้ ความเข้าใจของผู้เข้ารบั การอบรม ≥ 80%

2. หน่วยงานทางการพยาบาลมีวิจัยทางการพยาบาลอย่างน้อยหน่วยงานละ 1 เรอื่ ง/ปี

เป้าหมาย พนื้ ที่ งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดอื น) ผู้รับ
เชงิ ปริมาณ ดาเนินการ ไตร ไตร ไตร ไตร ผดิ ชอบ
กลยุทธ/กจิ กรรมหลกั ตวั ชี้วัด กจิ กรรม รายละเอยี ด รวมงบ แหล่งงบ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4
ประมาณ
จัดอบรมเชิงปฏิบัตกิ ารของพยาบาลวิชาชีพ
โรงพยาบาลรามันในการทาวิจัย 30 คน ห้องประชุม - อัตราความรู้ - คา่ อาหารว่างและเครอื่ งดืม่ เงินบารุง P P P P รานีย์ ยุมิง
ทางการพยาบาล
เวชสาร ความเข้าใจของ (30 คน * 30 บาท * 2 ม้ือ

สนเทศ ผเู้ ข้ารับการอบรม * 7 ครง้ั )

รพ.รามัน ≥ 80 % 12,600

ครงั้ ท่ี 1 - คา่ อาหารกลางวัน 18,900
- กิจกรรมนาเสนอหัวข้อวิจัย (30 คน * 90 บาท * 1 มื้อ
- กจิ กรรมศึกษาข้อมูลและทบทวนวรรณกรรม * 7 ครง้ั )

เป้าหมาย พน้ื ท่ี งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดอื น) ผู้รับ
เชงิ ปริมาณ ดาเนินการ ผดิ ชอบ
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก ตัวชี้วัด กจิ กรรม รายละเอียด รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร
ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4
ครงั้ ท่ี 2
- กจิ กรรมเขียนโครงรา่ งวิจัย หน่วยงานทาง 3. คา่ สมนาคณุ วิทยากรกลุ่ม
- กิจกรรมนาเสนอโครงรา่ งวิจัย
การพยาบาล - บรรยาย จานวน 12 ชั่วโมง
ครงั้ ท่ี 3
- กิจกรรมสร้างเครอ่ื งมือ มีวิจัยทางการ 30 นาที ชั่วโมงละ 300 บาท 3,750
- กิจกรรม แตง่ ต้ังผ้ทู รงคณุ วุฒิและสง่ เครอื่ งมือ พยาบาล 18,600
อย่างน้อย - กลมุ่ ฝึกปฏิบัตกิ าร วิทยากร
ให้ผู้ทรงตรวจสอบคณุ ภาพของเครอื่ งมือ จานวน 2 คนๆละ 31 ชั่วโมง
ครง้ั ท่ี 4 หน่วยงานละ ช่ัวโมงละ 300 บาท
- กจิ กรรมทดลองใช้เครอ่ื งมือ 1 เรอื่ ง/ปี
- กจิ กรรมย่นื หนังสือเพ่ือพิจารณาจรยิ ธรรมใน
การวิจัยและหนังสอื ขออนุญาตเกบ็ ข้อมูล
ครงั้ ท่ี 5
กจิ กรรมเกบ็ รวบรวมข้อมูล
ครง้ั ท่ี 6
กิจกรรมวิเคราะห์ข้อมูล อภิปรายผลและเขียน
รายงานวิจัย
ครง้ั ที่ 7
กิจกรรมนาเสนอผลการวิจัย

รวมเป็นเงิน 53,850

หมายเหตุ เจ้าของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงินบารุงท่ีคาดว่าจะไดร้ ับและจานวนเงินที่บรรจุอยใู่ นรายไดข้ องแผนการเงินการคลังเท่านั้น

ตารางท่ี 8 แผนปฏิบตั ิราชการ ประจาปี 2565 ของกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลรามัน หน้าท่ี 19.1

แผนปฏิบัติราชการ ประจาปี 2565

ยุทธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หน่วยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปญั หาสาคญั ของพื้นที่ ( ) 2.ยทุ ธศาสตร์หน่วยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตร์ระบบสุขภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งดว่ นและปญั หาระดับชาติ

( / ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต

ชื่อโครงการ สื่อสารความเข้าใจในการบริหารองค์กรพยาบาล

วัตถุประสงค์ของโครงการ 1. เพื่อสื่อสารและทาความเข้าใจภายในองคก์ รพยาบาล

2. เพ่ือสร้างความพึงพอใจในงาน ความสมดลุ ระหว่างชีวิต และการทางานของบคุ ลากรทางการพยาบาล

ตัวช้ีวัดระดับวัตถุประสงค์ของโครงการ 1. อัตราความสาเรจ็ ของการจดั ประชุมตามแผน ≥ 80 %

2. อัตราความพึงพอใจในงาน ความสมดลุ ระหว่างชีวิตและการทางานของบคุ ลากรทางการพยาบาล ≥ 80 %

เป้าหมาย พน้ื ท่ี งบประมาณ ระยะเวลา(ระบเุ ดือน) ผู้รับ
ดาเนนิ การ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
กลยุทธ/กิจกรรมหลัก เชิงปริมาณ ตัวชี้วัด กจิ กรรม รายละเอียด รวมงบ แหล่งงบ

1.ประชุมหัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานในกลมุ่ ประมาณ มาส1 มาส2 มาส3 มาส4
การพยาบาล เดือนละ 2 คร้ัง
18 คน หอ้ ง อัตราความสาเร็จ - คา่ อาหารว่างและเครื่องดม่ื 8,640 เงินบารุง มารยี า

ประชุม ของการการจัด (จานวน 18 คน * 30 บาท รพ.รามัน

กลมุ่ งาน ประชุมแผน * 16 ครั้ง)

การ ≥80%

พยาบาล

รพ.รามัน

เป้าหมาย พ้นื ที่ งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ ผิดชอบ
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก ตัวช้ีวัด กิจกรรม รายละเอียด รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร
ประมาณ มาส1 มาส2 มาส3 มาส4
2. ประชุมพยาบาลวิชาชีพและ
เจา้ พนักงานสาธารณสขุ ชุมชน (เวชกิจ) 60 คน ห้องประชุม อัตราความพึง - ค่าอาหารว่างและเครื่องด่ืม 14,400 เงินบารงุ มารียา
100% เพ่ือประชุมช้ีแจงแนวทางการ
ดาเนินงาน/ติดตามผลการปฏิบตั งิ าน วระพินิจ พอใจในงาน (จานวน 2 รุ่นๆละ 60 คน * รพ.รามัน
และสอนวิชาการในเร่ืองที่เปน็ ปญั หา
สถานการณน์ ้ันๆ โดยแบ่งเปน็ 2 รุ่นๆละ รพ.รามัน ความสมดุล 30 บาท * 4 ครั้ง)
60 คน เดือนละคร้ัง
ระหว่างชีวิตและ

การทางานของ

บุคลากรทางการ

พยาบาล ≥ 80 %

รวมเปน็ เงิน 23,040

หมายเหตุ เจา้ ของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงินบารงุ ที่คาดว่าจะได้รับและจานวนเงินท่ีบรรจอุ ย่ใู นรายไดข้ องแผนการเงินการคลังเท่าน้ัน

ตารางท่ี 8 แผนปฏิบัตริ าชการ ประจาปี 2565 ของหนว่ ยงาน บริหารทวั่ ไป โรงพยาบาลรามนั หนา้ ที่ 19.1

แผนปฏบิ ัตริ าชการ ประจาปี 2565

ยุทธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หนว่ ยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปญั หาสาคัญของพ้ืนท่ี ( / ) 2.ยุทธศาสตร์หนว่ ยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตร์ระบบสุขภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งด่วนและปัญหาระดับชาติ

( ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต

ช่ือโครงการ พฒั นาระบบความปลอดภยั ในสถานบริการ

วัตถุประสงคข์ องโครงการ 1. เพอื่ สอ่ื สารและทาความเข้าใจภายในองค์กรพยาบาล

2. เพ่อื สร้างความพึงพอใจในงาน ความสมดุลระหว่างชีวิต และการทางานของบุคลากรทางการพยาบาล

ตัวช้ีวัดระดบั วัตถุประสงคข์ องโครงการ 1. อัตราความสาเร็จของการจัดประชุมตามแผน ≥ 80 %

2. อัตราความพึงพอใจในงาน ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทางานของบุคลากรทางการพยาบาล ≥ 80 %

เป้าหมาย พื้นท่ี ตวั ช้ีวัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนนิ การ กิจกรรม รายละเอียด
กลยุทธ/กิจกรรมหลัก รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส 3 มาส 4

1.จัดทาคู่มือแนวทางด้านความปลอดภยั 50 เล่ม ทุก 1.จานวน - จานวน 20 เล่มๆ 50 บาท (20*50) 1,000 เงินบารุง P ยุวธิดา/

จานวน 50 เลม่ ให้กับทุกหน่วยงาน หน่วยงาน ทรัพย์สิน ซอบรี

ในโรงพยาบาลและสถานบริการ ใน รพ./ สญู หายของ

สาธารณสุข ทุกระดับในอาเภอ เครือข่าย รพ.สต ทุก เจ้าหน้าท่ี

บริการสขุ ภาพอาเภอรามัน แหง่ /สสอ. ลดลง

เป้าหมาย พื้นท่ี ตวั ชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดอื น) ผู้รับ
เชงิ ปริมาณ ดาเนินการ กิจกรรม รายละเอียด
กลยุทธ/กิจกรรมหลัก รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส 3 มาส 4

2.ความอุ่นใจ เงินบารุง
และรู้สกึ
ปลอดภยั

ของเจา้ หน้าท่มี ี
มากข้ึน

2.ซ้อมแผนเผชิญเหตุและการป้องกัน 50 คน รพ. ประสิทธิภาพ - ค่าอาหารว่างและเครื่องด่ืม เงนิ บารุง P
สถานการณ์ 1,500
รามัน การซ้อมแผน จานวน 50 คน * 30 บาท * 1 ม้ือ
4,800
เผชิญเหตุและ - ค่าวิทยากรภายนอก ชม.ละ 1,200
การป้องกัน บาท*จานวน 4 ชม.
สถานพยาบาล

80 %

เป้าหมาย พ้ืนที่ ตัวชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนนิ การ กิจกรรม รายละเอียด
กลยุทธ/กิจกรรมหลัก รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผดิ ชอบ
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส 3 มาส 4
3.จดั ฝึกอบรมใหค้ วามรู้เก่ียวกับทักษะ
การป้องกันตัวสาหรับเจา้ หนา้ ทร่ี ักษา พนักงาน หอ้ งประชุม อัตราความรู้ - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองด่ืม สาหรับผู้ เงนิ บารุง P
ความปลอดภยั
ทาความ รพ.รามัน ความเข้าใจ เข้ารับการอบรม จานวน 10 คนๆ

ปลอดภัย ของผเู้ ข้าอบรม ละ 2 มื้อๆละ 30 บาท จานวน 1 วัน 600

จานวน 80 %

10 คน

- ค่าอาหารกลางวัน จานวน 10 คนๆ เงินบารุง

ละ1 มื้อ ๆ ละ 90 บาท จานวน 1 วัน 900

- ค่าสมนาคุณวิทยากร จานวน

6 ชั่วโมง ๆ ละ 1,200 บาท 7,200

รวมเป็นเงินท้งั สิ้น 16,000

หมายเหตุ เจ้าของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงินบารุงที่คาดว่าจะได้รับและจานวนเงินท่ีบรรจุอยู่ในรายได้ของแผนการเงนิ การคลังเท่าน้ัน

ตารางท่ี 8 แผนปฏิบัตริ าชการ ประจาปี 2565 ของหน่วยงาน บริหารทว่ั ไป โรงพยาบาลรามนั หน้าท่ี 19.1

แผนปฏิบัตริ าชการ ประจาปี 2565

ยุทธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หน่วยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปัญหาสาคัญของพ้นื ที่ ( ) 2.ยุทธศาสตร์หน่วยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตร์ระบบสุขภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งด่วนและปัญหาระดับชาติ

( / ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต

ชื่อโครงการ ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ โรงพยาบาลรามัน

วัตถุประสงคข์ องโครงการ 1. เพอื่ ให้เจ้าหน้าท่ีใหม่ทุกคนมีความรู้ ความเข้าใจเก่ียวกับการปฏิบัติงานในโรงพยาบาล รวมถึงเข้าใจบริบทและวัฒนธรรมองค์กร ปลูกจิตสานึก

และสร้างความผูกพันกับองค์กร

2. เพอ่ื สร้างสัมพันธภาพทีด่ ีระหว่างเจ้าหน้าท่ใี หม่และทีมบริหารขององค์กร

ตวั ช้ีวัดระดบั วัตถุประสงคข์ องโครงการ 1. อัตราความรู้ ความเข้าใจ หลังเข้าร่วมกิจกรรม ≥80%

2. อัตราความพึงพอใจของบุคลากร ≥80%

เป้าหมาย พื้นที่ ตวั ชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กิจกรรม ไตร ไตร ไตร ไตร ผดิ ชอบ
กลยุทธ/กิจกรรมหลัก รายละเอียด รวมงบ แหล่งงบ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4
ประมาณ

- ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ เก่ียวกับ บุคลากร รพ. เจ้าหน้าท่ีใหม่ - ค่าอาหารว่างและเคร่ืองดื่ม PP ยุวธิดา

นโยบายทิศทางองค์กร ระเบียบปฏิบัติต่างๆ จานวน รามัน ได้รู้จักองค์กร สาหรับผู้เข้ารับการอบรม คงนุมัติ

50 คน และบริบทของ จานวน 50 คนๆ ละ 2 มื้อๆละ 3,000 เงนิ บารุง
องค์กรมากกว่า 30 บาท จานวน 1 วัน รพ.

ร้อยละ 80

เป้าหมาย พื้นท่ี ตวั ชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดอื น) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กิจกรรม ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
กลยุทธ/กิจกรรมหลัก รายละเอียด รวมงบ แหล่งงบ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4
หมายเหตุ ประมาณ

- ค่าอาหารกลางวัน เงนิ บารุง

จานวน 50 คน ๆ ละ1 ม้ือ ๆ ละ รพ.

90 บาท จานวน 1 วัน 4,500

รวมเป็นเงินทง้ั สิ้น 7,500

เจ้าของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงนิ บารุงทค่ี าดว่าจะได้รับและจานวนเงนิ ทบี่ รรจุอยู่ในรายได้ของแผนการเงนิ การคลังเท่านั้น

ตารางที่ 8 แผนปฏิบัติราชการ ประจาปี 2565 ของหน่วยงาน บริหารทั่วไป โรงพยาบาลรามัน หน้าท่ี 19.1

แผนปฏิบัติราชการ ประจาปี 2565

ยุทธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หน่วยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปัญหาสาคัญของพ้ืนท่ี ( ) 2.ยุทธศาสตร์หน่วยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตรร์ ะบบสุขภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเรง่ ดว่ นและปัญหาระดบั ชาติ

( / ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต

ช่ือโครงการ เสรมิ สรา้ งความเข้าใจในการบริหารจัดการองค์กรและรณรงค์ส่งเสรมิ คณุ ธรรม จรยิ ธรรมภายในองคก์ ร

วัตถปุ ระสงค์ของโครงการ 1. บุคคลากรมีความรู้ความเข้าใจถึงเป้าหมายและทิศทางของโรงพยาบาลอย่างตอ่ เนื่อง

2. สรา้ งวัฒนธรรมองค์กรในการเกดิ ความรว่ มมือในการบรหิ ารจัดการองคก์ รอย่างตอ่ เนื่อง

ตวั ช้ีวัดระดบั วัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ 1. อัตราความรู้ความเข้าใจหลังการอบรม≥80%

2. อัตราความพึงพอใจของบุคคลากรรพ.รามัน ≥80%

กลยุทธ/กจิ กรรมหลกั เป้าหมาย พ้ืนท่ี ตัวชี้วัด งบประมาณ รวมงบ ระยะเวลา(ระบุเดอื น) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กจิ กรรม รายละเอียด แหลง่ งบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผดิ ชอบ
ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4

1.จัดประชุมสอ่ื สารความเข้าใจในการ 350 คน (รุ่นที่ อัตราความรู้ - คา่ อาหารวา่ งเคร่ืองดมื่ บารุง คุณมารยี า
บรหิ ารจัดการองค์กร แกบ่ ุคลากรจาก 1 ขรก. ความเข้าใจ จานวน 350 คน * 2 มื้อ * 84,000 / / / /ยุวธิดา
รพ.รามัน 100 % โดยจัด 2 เดอื น 160 คน, หลังการอบรม 30 บาท * 4 ครั้ง
ครั้ง ๆละ 2 รุ่น รุ่นที่ 2
ลูกจ้าง ≥80%

190 คน)

เปา้ หมาย พ้นื ที่ ตัวชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดอื น) ผู้รบั
เชิงปรมิ าณ ดาเนินการ กจิ กรรม ผดิ ชอบ
กลยุทธ/กจิ กรรมหลัก รายละเอียด รวมงบ แหลง่ งบ ไตร ไตร ไตร ไตร
อัตราความพงึ ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส 3 มาส 4
- ค่าประกาศนียบัตรพร้อมเข้ากรอบ พอใจของ - ประกาศนียบัตรพร้อมเข้ากรอบ
กจิ กรรมรณรงค์สง่ เสริมคณุ ธรรม บุคคลากร จานวน 15 ช้นิ ๆละ 250 บาท 11,250 ///
จรยิ ธรรม รพ.รามัน * 3 ครั้ง
≥80%

95,250

หมายเหตุ เจ้าของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงินบารุงที่คาดวา่ จะไดร้ บั และจานวนเงินท่ีบรรจุอยใู่ นรายไดข้ องแผนการเงินการคลงั เท่าน้ัน

ตารางท่ี 8 แผนปฏิบตั ิราชการ ประจาปี 2565 ของทีมพฒั นาทรัพยากรบุคคล (HRD) โรงพยาบาลรามัน หน้าที่ 19.1

แผนปฏิบตั ิราชการ ประจาปี 2565

ยทุ ธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หน่วยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปัญหาสาคัญของพ้ืนท่ี ( ) 2.ยทุ ธศาสตรห์ น่วยงาน ( ) 3.ยทุ ธศาสตร์ระบบสุขภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเรง่ ดว่ นและปัญหาระดับชาติ

( / ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต

ชื่อโครงการ วิชาการพฒั นาศกั ยภาพบคุ ลากร ประจาปี 2564

วตั ถุประสงค์ของโครงการ 1.เพ่ือให้เจ้าหน้าท่ีรพ.รามันไดม้ ีการพฒั นาองคค์ วามรแู้ ละศกั ยภาพในด้านตา่ งๆ

2.พฒั นาบุคลากรให้มีความเป็นเลิศในทุกๆด้าน

ตัวช้ีวัดระดับวตั ถปุ ระสงค์ของโครงการ เจ้าหน้าทมี่ ีความรู้ และทักษะใหม่ ในการทางาน ≥ 80%

เป้าหมาย พนื้ ท่ี ตัวชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผู้รับ
รายละเอียด ผิดชอบ
กลยุทธ/กิจกรรมหลัก เชิงปริมาณ ดาเนินการ กิจกรรม รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร
ประมาณ มาส1 มาส 2 มาส 3 มาส 4

1. กิจกรรมอบรมการให้ความรเู้ ก่ียวกบั 40 คน รพ.รามัน เจ้าหน้าที่มี - ค่าอาหารว่าง และเครอื่ งดื่มสาหรบั UC / วรรณชลัช
การทาความสะอาด โดยการใช้เครอื่ งมือ ความรู้ และ ผู้เข้ารบั การอบรม 43,200 แซโ่ ค้ว
ต่างๆให้ถูกวิธี ทักษะใหม่ จานวน 40 คนๆ ละ 1 มื้อ ม้ือละ 30 บาท
ในการทางาน จานวน 36 ครง้ั
≥ 80%

รวมเปน็ เงิน 43,200

หมายเหตุ เจ้าของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงินบารงุ ท่คี าดว่าจะไดร้ บั และจานวนเงินทบี่ รรจอุ ยู่ในรายไดข้ องแผนการเงนิ การคลงั เท่านั้น

ตารางท่ี 8 แผนปฏบิ ตั ิราชการ ประจาปี 2565 ของหนว่ ยงาน บริหารทัว่ ไป โรงพยาบาลรามัน หนา้ ท่ี 19.1

แผนปฏบิ ัตริ าชการ ประจาปี 2565
ยุทธศาสตร์กระทรวง/จังหวัด/สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หน่วยงาน
ประเภทโครงการ ( ) 1.ปญั หาสาคญั ของพ้ืนท่ี ( / ) 2.ยุทธศาสตรห์ นว่ ยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตร์ระบบสขุ ภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งดว่ นและปญั หาระดบั ชาติ

( ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต

ชื่อโครงการ การพัฒนาระบบธรรมาภิบาลและการประเมนิ คณุ ธรรมและความโปร่งใสในการดาเนนิ งาน (ITA)

วัตถปุ ระสงค์ของโครงการ 1.เพื่อปลูกฝงั ใหเ้ จ้าหนา้ ท่ีทุกระดบั ไดต้ ระหนกั ในเรื่องของการปฏิบตั งิ านที่ตอ้ งมคี วามซอ่ื สตั ย์ โปรงใส่ และมีคณุ ธรรม

2.เพื่อใหโ้ รงพยาบาลมมี าตรการป้องกันการทุจรติ และผลประโยชน์ทับซ้อนที่เป็นรปู ธรรม

3.เพ่ือพัฒนาโรงพยาบาลใหผ้ ่านเกณฑ์การประเมนิ ITA

ตวั ชวี้ ัดระดับวัตถปุ ระสงค์ของโครงการ 1.อัตราความรู้ ความเข้าใจ หลังเข้ารว่ มกิจกรรม มากกว่าหรอื เท่ากบั รอ้ ยละ 80

2.อัตราความพึงพอใจของผเู้ ข้ารว่ มกจิ กรรมมากกว่าหรอื เท่ากบั ร้อยละ 80

3.โรงพยาบาลรามัน ผ่านเกณฑ์การประเมิน ITA รอ้ ยละ 92 ภายในไตรมาสที่ 4

เป้าหมาย พื้นที่ งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผู้รับ
เชงิ ปริมาณ ดาเนนิ การ รายละเอียด
กลยทุ ธ/กจิ กรรมหลัก ตวั ชว้ี ัด กจิ กรรม รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิด
ประมาณ มาส1 มาส2 มาส3 มาส4 ชอบ

1.ประชุมเชิงปฏบิ ตั กิ ารเรื่อง"การ บคุ ลากร ร้อยละ 80 ของ - คา่ อาหารว่างและเครื่องดม่ื
ผเู้ ข้าร่วมโครงการมี จานวน 30 คนๆละ 2 ม้ือๆละ
ประเมนิ คณุ ธรรมและความโปร่งใส่ (ITA)" จานวน 30 รพ.รามนั ความรู้ความเข้าใจ 30 บาท จานวน 1 วัน เงินบารงุ / ยุวธิดา
สามารถปฏิบัตงิ าน - คา่ อาหารกลางวัน 1,800
* ให้ความรู้เร่ืองการปอ้ งกนั ผลประโยชน์ คน ดว้ ยความโปรง่ ใส จานวน 30 คนๆ ละ 1 ม้ือๆ

ทับซ้อนแกเ่ จ้าหน้าที่ ละ 90 บาท จานวน 1 วัน

2,700

เปา้ หมาย พื้นท่ี งบประมาณ ระยะเวลา(ระบเุ ดือน) ผู้รับ
เชงิ ปริมาณ ดาเนินการ รายละเอยี ด
กลยทุ ธ/กจิ กรรมหลกั ตวั ช้วี ัด กจิ กรรม รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิด
หมายเหตุ ประมาณ มาส1 มาส2 มาส3 มาส4 ชอบ

- คา่ สมนาคณุ วิทยากรบรรยาย 1,800
6 ชม.ๆละ 300 บาท

- คา่ จ้างทาเอกสารในการอบรมพร้อมเข้า

เลม่ จานวน 30 เลม่ เล่มละ 50 บาท 1,500

รวมเป็นเงิน 7,800

เจ้าของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงนิ บารุงท่ีคาดว่าจะไดร้ ับและจานวนเงนิ ท่ีบรรจุอยใู่ นรายไดข้ องแผนการเงนิ การคลงั เท่านัน้

ตารางท่ี 8 แผนปฏิบตั ิราชการ ประจาปี 2565 ของหน่วยงานสาธารณสุขอาเภอรามัน หน้าท่ี 19.1

แผนปฏิบตั ิราชการประจาปงี บประมาณ 2565

ยทุ ธศาสตร์กระทรวง/จังหวดั /จชต./เขตตรวจราชการ/สสจ./หน่วยงาน

ประเภทโครงการ ( ) 1.ปัญหาสาคัญของพน้ื ที่ ( ) 2.ยุทธศาสตร์หน่วยงาน ( ) 3.ยุทธศาสตรร์ ะบบสขุ ภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเร่งดว่ นและปัญหาระดับชาติ

( / ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต

ชื่อโครงการ มหกรรมวชิ าการสาธารณสุขอาเภอรามัน จังหวดั ยะลา

วตั ถุประสงคข์ องโครงการ 1. เพ่อื ขับเคล่ือนยทุ ธศาสตร์ ระบบสขุ ภาพจงั หวัดยะลา สู่การปฏิบัติ

2. เพือ่ แลกเปลี่ยนเรยี นรู้ ผลงาน ปรับใช้ในการทางานในหน่วยบริการ

ตัวชี้วัดระดับวตั ถุประสงคข์ องโครงการ อัตราความพึงพอใจของผู้เข้ารว่ มกจิ กรรม ≥ 80 %

กลยุทธ/กิจกรรมหลัก เปา้ หมาย พื้นท่ี ตัวช้ีวัด กจิ กรรม งบประมาณ รวมงบ ระยะเวลา(ระบวุ ันที่/เดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ รายละเอียด แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส3 มาส 4

1.กจิ กรรมพัฒนาศกั ยภาพบุคลากร บุคลากร สสอ. อัตราความพึง - คา่ อาหารว่างและเครอ่ื งด่ืม จานวน เงนิ บารงุ ม.ค.-65 ยะห์ยา

เกี่ยวกับการผลติ ผลงานวิชาการด้านต่างๆ สาธารณสขุ อสม. รามัน พอใจของ 50 คน * 2 มื้อ * 30 บาท * 2 วัน 6,000 รพ.รามัน
จานวน 2 วัน ประชาชน และ 9,000
ภาคีเครือข่าย ผู้เขา้ รว่ ม - ค่าอาหารกลางวัน จานวน 50 คน ม.ค.-65 ชาคริต
กิจกรรม * 1 มื้อ * 90 บาท * 2 วัน ม.ค.-65
ท่ีสนใจ มากกว่าหรอื
จานวน 2 รนุ่ ๆละ เท่ากบั - ค่าสมนาคุณวิทยากรบรรยายภายนอก
ร้อยละ 80 จานวน 1 คน * 600 บาท *6 ชม.
50 คน * 2 วัน

7,200

กลยทุ ธ/กจิ กรรมหลัก เปา้ หมาย พื้นที่ ตัวช้ีวัด กิจกรรม งบประมาณ รวมงบ ระยะเวลา(ระบุวนั ที่/เดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ รายละเอยี ด แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
2.จัดมหกรรมวิชาการ และประกวด ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส3 มาส 4
ผลงานวิชาการ จานวน 2 วันๆละ
50 คน - คา่ ป้ายประชาสัมพนั ธ์โครงการ ม.ค.-65
ขนาด 2 เมตร * 3 เมตร * 250 บาท
จานวน 2 ผืนๆ 1,500 บาท 3,000
เงนิ บารุง
บุคลากร สสอ. อัตราความพงึ - ค่าอาหารว่างและเครอื่ งดื่ม จานวน มี.ค.-65 ยะห์ยา
6,000 รพ.รามัน มี.ค.-65 ชาครติ
สาธารณสุข อสม. รามัน พอใจของ 50 คน * ม้ือ * 30 บาท * 2 วัน
9,000
ประชาชน และ ผู้เข้ารว่ ม - ค่าอาหารกลางวัน จานวน 50 คน * 1
ภาคีเครอื ขา่ ย กิจกรรม ม้ือ *90 บาท* 2 วัน
มากกว่าหรือ
ทีส่ นใจ เท่ากบั - คา่ รางวัลประกวด ผลงานวิชาการ
จานวน 2 รนุ่ ๆ
ละ 50 คน ร้อยละ 80 รางวัลชนะเลิศ เป็นเงนิ 3,500 บาท มี.ค.-65
24,500
* 7 ประเภท
มี.ค.-65
- รางวัลรองชนะเลศิ อันดบั 1 17,500
เป็นเงนิ 2,500 บาท * 7 ประเภท
มี.ค.-65
- รางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 2
เป็นเงนิ 1,500 บาท * 7 ประเภท 10,500

กลยทุ ธ/กิจกรรมหลัก เป้าหมาย พื้นที่ ตัวช้ีวัด กิจกรรม งบประมาณ รวมงบ ระยะเวลา(ระบุวนั ที่/เดือน) ผู้รับ
หมายเหตุ เชิงปริมาณ ดาเนินการ รายละเอียด แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร ผิดชอบ
ประมาณ มาส 1 มาส 2 มาส3 มาส 4

- ค่าตอบแทนคณะกรรมการตดั สิน เงินบารงุ มี.ค.-65
จานวน 3 คน * 400 บาท * 7 ประเภท
รพ.รามัน
- คา่ ทาเกยี รตบิ ัตร ใบละ 50 บาท 8,400
* 42 ใบ
มี.ค.-65

2,100

รวมเปน็ เงินท้งั ส้ิน 103,200

เจา้ ของงบประมาณ : แผนของโรงพยาบาล เงนิ บารงุ ทค่ี าดว่าจะไดร้ ับและจานวนเงินทบ่ี รรจุอยู่ในรายได้ของแผนการเงินการคลังเท่าน้ัน

ตารางที่ 8 แผนปฏิบตั ิราชการ ประจาปี 2565 ของงานอาชีวอนามัย โรงพยาบาลรามัน หน้าท่ี 19.1

แผนปฏิบตั ิราชการ ประจาปี 2565

ยุทธศาสตร์กระทรวง/จังหวดั /สสจ./จชต./เขตตรวจราชการ/หน่วยงาน
ประเภทโครงการ ( ) 1.ปัญหาสาคัญของพน้ื ที่ ( / ) 2.ยทุ ธศาสตรห์ น่วยงาน ( ) 3.ยทุ ธศาสตรร์ ะบบสขุ ภาพจ.ยะลา ( ) 4.นโยบายเรง่ ดว่ นและปัญหาระดับชาติ

( ) 5.นโยบายของกระทรวง/กรม/เขต/งานประจาทตี่ อ้ งใช้เงนิ

ช่ือโครงการ หุ่นดี สุขภาพดี ประจาปี 2565

วตั ถปุ ระสงคข์ องโครงการ 1. เพ่ือใหบ้ ุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ และมีพฤติกรรมสุขภาพท่ีถูกตอ้ ง

2. เพื่อประเมินและปรับปรุงความเส่ียงในการทางานของบคุ ลากรในโรงพยาบาล

ตัวช้ีวัดระดับวตั ถุประสงค์ของโครงการ 1. อัตราความรู้ ความเขา้ ใจ หลงั เข้ารบั การอบรม ≥ 80 %

2. บุคลากรมีพฤตกิ รรมสุขภาพท่ีถูกตอ้ ง ≥ 80 %

3. รอ้ ยละ 85 ของบุคลากรไดม้ ีการตรวจประเมินความเส่ียงสุขภาพตามลักษณะ

4. ร้อยละ 100 ของบคุ ลากรที่มีความเสี่ยงด้านสุขภาพไดร้ ับการตรวจรกั ษา

เปา้ หมาย พ้นื ที่ ตัวชี้วัด งบประมาณ ระยะเวลา(ระบุเดือน) ผู้รับ
เชิงปริมาณ ดาเนินการ กจิ กรรม รายละเอยี ด ผิดชอบ
กลยทุ ธ/กิจกรรมหลัก รวมงบ แหล่งงบ ไตร ไตร ไตร ไตร
ประมาณ มาส1 มาส2 มาส3 มาส4

1.กจิ กรรมตรวจสขุ ภาพบุคลากร 350 คน รพ.รามัน บุคลากรไดร้ บั - คา่ อาหารว่างและเครอ่ื งด่ืม UC ม.ค. ทีมHRD/
แบ่งเป็น 5 รนุ่ ๆ การตรวจ จานวน 5 วันๆ ละ 70 คน ๆละ 30 บาท 10,500 65 ราวี
สุขภาพ แวอุเซง็
ละ 70 คน ร้อยละ 80
200 คน

2.กจิ กรรมตรวจสภุ าพตามปัจจัยเสี่ยง - ค่าอาหารว่างและเครอ่ื งด่ืม มี.ค.
(สมรรถภาพปอด การมองเห็น การได้ยนิ ) จานวน 100 คนๆละ 1 มื้อ 65
และตรวจสภาพแวดล้อมการทางาน * 30 บาท * 2 ม้ือ
ดา้ นกายภาพ แสง เสยี ง และความร้อน 6,000
- ค่าบริการตรวจ จานวน 100 คนๆละ
70 บาท 7,000

- ค่าวิทยากรบรรยาย 1,800
6 ชั่วโมงๆละ 300 บาท จานวน 1 วัน