คู่มือการปฏิบัติงานด้านคุ้มครองแรงงาน ปี 2564

-2-

การดำเนินคดีแพ่ง ลูกจ้างไม่มีความประสงค์ให้เจ้าหน้าท่ีฟ้องคดีแพ่งเน่ืองจากไม่สะดวกในการไปศาล
ไม่มีค่าใช้จ่ายในการเดินทาง (หากมีการฟ้องคดีให้ใส่รายละเอียด เช่น ยื่นฟ้องท่ีศาล............เป็นคดีหมายเลขดำท่ี

123/2548 ลงวันที่............ ศาลมีคำพิพากษาแล้วตามคดีหมายเลขแดงที.่ ............ ลงวันท.่ี .......... (ใหใ้ สร่ ายละเอยี ดผลของคด)ี

4. การยน่ื ขอรับเงนิ สงเคราะหล์ ูกจา้ ง
4.1 เม่ือวันท่ี 25 สิงหาคม 2548 นายนิ่มนวล อ่อนนุ่ม ได้ยื่นคำขอรับเงินสงเคราะห์จากกองทุน

สงเคราะห์ลูกจา้ งกรณเี งินอนื่ นอกจากค่าชดเชย
4.2 คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างได้มีมติเห็นชอบให้จ่ายเงินสงเคราะห์แก่ลูกจ้าง

ในการประชุม ครั้งท่ี 10/2548 ลงวันท่ี 21 กันยายน 2548 ซ่ึงเป็นไปตามหลักเกณฑ์ตามระเบียบคณะกรรมการ
กองทุนสงเคราะห์ลกู จ้างกำหนด

4.3 คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลกู จ้างไดอ้ นมุ ัติให้จา่ ยเงินสงเคราะห์แก่นายนิ่มนวล อ่อนนุ่ม
เป็นเงินจำนวน 2,800 บาท ลูกจ้างได้มารับเงินสงเคราะห์ไปแล้วเมื่อวันที่ 29 กันยายน 2548 เป็นเงินทั้งสิ้น

จำนวน 2,800 บาท (สองพันแปดร้อยบาทถ้วน) บริษัท อ่อนหล้า จำกัด นายจ้างจึงมีหน้าที่ชดใช้เงินคืน
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เป็นเงินรวมทั้งส้ิน จำนวน 2,800 บาท (สองพันแปดร้อยบาทถ้วน) พร้อมดอกเบ้ียในอัตราร้อยละ

สิบหา้ ตอ่ ปนี บั แต่วนั ที่กรมสวสั ดิการและคมุ้ ครองแรงงานไดจ้ า่ ยเงินจากกองทุนสงเคราะห์ลกู จา้ งใหแ้ ก่ลูกจา้ ง

5. การตดิ ตามหนีเ้ พื่อชดใชเ้ งินคืนกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง

5.1 เม่ือวันที่ 25 สิงหาคม 2548 พนักงานตรวจแรงงานได้มีหนังสือท่ี................ ลงวันที่...............

แจ้งนายจ้างว่านายน่ิมนวล อ่อนนุ่ม ลูกจ้าง ได้ยื่นคำร้องขอเงินสงเคราะห์จากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
นายจ้างไดร้ ับหนังสอื วันท่ี 27 สงิ หาคม 2548

5.2 เมื่อวันท่ี 1 ตุลาคม 2548 พนักงานตรวจแรงงานได้มีหนังสือที่........... ลงวันท่ี............
แจ้งให้นายจา้ งทราบว่านายน่ิมนวล อ่อนนุ่ม ลกู จ้าง ได้รับเงินสงเคราะห์จากกองทนุ ฯ แลว้ ให้นายจ้างนำเงินไป

ชดใช้เงินคืนกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่ได้รับหนังสือ นายจ้างได้รับหนังสือวันท่ี
3 ตุลาคม 2548 แตไ่ มไ่ ดน้ ำเงนิ ไปคืนกองทนุ สงเคราะหล์ กู จ้าง

5.3 เม่ือวันที่ 2 พฤศจิกายน 2548 พนักงานตรวจแรงงานได้มีหนังสือท่ี............... ลงวันที่...........
เตือนให้นายจ้างนำเงินไปชดใช้คืนกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ภายในสามสิบวันนายจ้างได้รับหนังสือเม่ือวันท่ี

5 พฤศจกิ ายน 2548 แลว้ ไม่นำเงินไปชำระ
5.4 การตรวจสอบทรัพย์สินของผู้มีหน้าท่ีชดใช้เงินคืนกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ได้ตรวจสอบบัญชี

เงินฝาก ตรวจสอบกรรมสิทธิ์ที่ดิน ตรวจสอบกรรมสิทธิ์รถยนต์ ตรวจสอบกรรมสิทธ์ิเครื่องจักร สถานะบุคคล
ตรวจสอบภูมิลำเนาหรอื สถานที่อยู่อาศัยนายจา้ ง ฯลฯ

6. พนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด............ ดำเนินการตรวจสอบ
ทรพั ยส์ ิน ดงั น้ี

พนักงานตรวจแรงงานได้ตรวจสอบทรัพยส์ ินของผ้มู หี นา้ ทช่ี ดใช้เงินคืน ดังนี้

ตรวจสอบทรัพย/์ สถานะบุคคล ผลการ
ตรวจสอบ
ปี คร้ังที่ บญั ชีธนาคาร กรรมสิทธท์ิ ด่ี นิ กรรมสิทธ์ิ กรรมสิทธ์ิ สถานะ อนื่ ๆ ทรพั ย์สนิ หมายเหตุ
งบประมาณ เครอื่ งจักร ยานพาหนะ นติ ิบคุ คล/
บคุ คลธรรมดา
2548
1- - - - - -

2 - - - - - แจ้งนายจ้าง - 25 ส.ค. 48

ว่าลกู จา้ ง

ขอเงินกองทุน

91

-3-

ปี ตรวจสอบทรัพย์/สถานะบคุ คล ผลการ
งบประมาณ ตรวจสอบ
คร้ังท่ี บญั ชีธนาคาร กรรมสิทธิ์ กรรมสิทธิ์ กรรมสิทธ์ิ สถานะ อื่น ๆ ทรพั ย์สิน หมายเหตุ
ที่ดิน เครื่องจักร ยานพาหนะ นิตบิ คุ คล/
บุคคลธรรมดา

2549 1 - - - - - - แจ้งให้นายจา้ ง - 1 ต.ค. 48

นำเงนิ มาคนื

- เตอื นนายจา้ ง 2 พ.ย. 48

ให้นำเงินมาคนื

2- ------

2550 1 - - - - - - -

2- ------

2551 1 - - - - - - -

2- ------

2552 1 - - - - - - -

2- ------

2553 1 - - - - - - -
2 / / / / / - ไมพ่ บ

2554 1 - - - - - - -

2- ------

2555 1 - - - - - - -
2- ------

2556 1 / / / / / ไมพ่ บ

2 / / / / ร้าง นายทะเบยี น ไมพ่ บ 24 ม.ิ ย. 56

ขีดชื่อออก

2557 1 / / / / ร้าง - ไม่พบ
2 / / / / รา้ ง - ไมพ่ บ

สรุปจำนวนเงินท่ีติดตามได้และที่จะขอจำหน่ายหนสี้ ญู
- ไม่สามารถติดตามยึดอายัดทรัพย์นายจ้างมาชำระหน้ีได้เน่ืองจากไม่ปรากฏว่านายจ้างมีทรัพย์สิน
ที่จะทำการยึดอายัดได้จึงขอจำหน่ายหนี้สูญเป็นเงินต้นจำนวน 2,800 บาท ดอกเบี้ยจำนวน 4,200 บาท
รวมเป็นเงินจำนวน 7,000 บาท (แต่ถ้าสามารถติดตามหนี้ได้ก็ให้สรุปรายละเอียดลงไป เช่น เป็นหน้ีเงินต้น
จำนวน 2,800 บาท ทำการยึดเงินท่ีธนาคารกรุงไทยได้เป็นเงินจำนวน 500 บาท ชำระดอกเบย้ี เป็นเงินจำนวน
450 บาท ชำระเงินต้นจำนวน 50 บาท คงเหลือหนี้เงินต้นจำนวน 2,750 บาท ดอกเบ้ียจำนวน 3,750 บาท
รวมเปน็ เงินจำนวน 6,500 บาท จึงขอจำหน่ายหนเี้ ป็นเงินรวมจำนวน 6,500 บาท เปน็ ตน้ )

7. ได้ขอจำหน่ายหนี้ตามประกาศคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างฯ เร่ือง หลักเกณฑ์
และวิธีการจำหน่ายหน้ีออกจากบัญชีเป็นหนี้สูญของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ลงวันที่ 15 ตุลาคม 2558
ดงั น้ี

ข้อ 2 ให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจำหน่ายหนี้ออกจากบัญชีเป็นหนี้สูญได้ โดยไม่จำเป็น
ตอ้ งติดตามทวงถามและตรวจสอบทรัพย์สินจนครบสิบปีจากผู้ซ่งึ มีหน้าทตี่ ามกฎหมายต้องชดใช้เงินคืนกองทุน
สงเคราะหล์ ูกจ้าง ในกรณีอย่างใดอยา่ งหน่งึ ดงั ตอ่ ไปน้ี

(2) กรณีได้จดทะเบียนเลิกนิติบุคคล และได้ชำระบัญชีเสร็จแล้วหรือนายทะเบียนเพิกถอนทะเบียน
นิติบุคคลหรือถูกขีดชื่อออกจากทะเบียน และไม่พบว่ามีทรัพย์สินใด ๆ ท่ีจะชำระหนี้ได้ หรือพ้นกำหนดเวลา
ทีก่ ฎหมายหา้ มมิให้ฟอ้ งร้องเรียกหน้สี นิ ที่นิติบคุ คล หรือผเู้ ปน็ หนุ้ สว่ น หรือผถู้ อื หุ้น หรอื ผชู้ ำระบัญชี หรอื บุคคล
อนื่ เป็นลูกหน้ีอยู่ในฐานะเช่นน้ัน

ลงชื่อ................................................................ผู้รายงาน
(......นายกองทนุ ..รวมทรพั ย.์ ...)

ตำแหน่ง............................................................

92

12. แบบรายละเอียดการขอรับเงินสงเคราะหเ์ ป็นรายบุคคล
12.1 แบบคำขอรับเงินสงเคราะห์จากกองทนุ สงเคราะห์ลกู จ้าง

93

12.2 แบบแจ้งข้อมูลความเดือดรอ้ นในการดำรงชพี ของลูกจ้าง ประกอบการพจิ ารณาคำขอรบั เงนิ
สงเคราะห์ลกู จ้าง

94

12.3 แบบรายละเอยี ดการขอรับเงนิ สงเคราะหเ์ ปน็ รายบคุ คล (กรณีอ่ืนนอกจากค่าชดเชย)
95

13. แบบสรุปคำขอรบั เงนิ สงเคราะห์ กรณีค่าชดเชย (เพื่อประกอบการพจิ ารณาของผูม้ ีอำนาจอนุมตั ิ)
(กท.02/1)

96

14. แบบสรุปคำขอรับเงินสงเคราะห์ กรณอี ่นื นอกจากค่าชดเชย (เพือ่ ประกอบการพจิ ารณาของ คกก.
กองทุนฯ) (กท.02/2)

97

15. รายละเอยี ดการขอรับเงินสงเคราะห์เปน็ รายบคุ คล (กท.03)
98

16. แบบคำขอรับเงินท่เี ก็บรักษาในกองทุนสงเคราะหล์ ูกจ้าง (กรณนี ายจา้ งนำเงนิ มาจ่ายใหล้ ูกจ้างตามคำสั่ง)
99

แบบข้อตกลงจา้ งเหมาบริการทำงาน

(สญั ญาจา้ งลา่ ม)

100

ขอ้ ตกลงจา้ งเหมาบรกิ ารทำงาน..........................
(สำหรบั จังหวดั ..................................................................)

ขอ้ ตกลงเลขที.่ ..............................................
ข้อตกลงฉบบั นี้ทำขนึ้ ณ ...........................................................................................................
ตำบล/แขวง.............................................................อำเภอ/เขต............................................................................
จังหวดั ......................................................เมือ่ วันท่.ี ...................เดือน......................................พ.ศ. .............. .......
ระหวา่ ง..................................................................................................................................................................
โดย................................................................................................................................................ .......................
ซ่งึ ตอ่ ไปในข้อตกลงนีเ้ รยี กวา่ “ผู้วา่ จ้าง” ฝา่ ยหน่ึง กบั ........................................................................................
บัตรประจำตัวประชาชนเลขท่ี ..............................................ออกให้ ณ ...... .....................................
วันออกบัตร..............................................................บัตรหมดอายุวันที่.......................................................
อยู่บา้ นเลขท่.ี ..........หมูท่ .ี่ .......ตำบล/แขวง......................อำเภอ/เขต.......................จงั หวดั .................................
ปรากฏตามสำเนาเอกสารแนบท้ายข้อตกลงน้ี ซึ่งต่อไปในขอ้ ตกลงน้ีเรียกว่า “ผรู้ ับจ้าง” อีกฝา่ ยหนึ่ง
ทั้งสองฝา่ ยไดต้ กลงกันมีขอ้ ความดงั ต่อไปน้ี
ข้อ ๑ ผู้ว่าจ้างตกลงจ้างเหมา และผู้รับจ้างซ่ึงรับรองว่าตนเป็นผู้มีคุณสมบัติตามที่กำหนดไว้
ในผนวก ๑ ตกลงรับจ้างเหมาบริการทำงานให้กบั หน่วยงาน………........................................................................
ตามแผนงาน/โครงการ.........................................................................ตามขอ้ กำหนดและเง่ือนไขแหง่ ข้อตกลงนี้
รวมท้ังเอกสารแนบท้าย มีกำหนดระยะเวลาจ้างเหมาบริการทำงาน ต้ังแต่วันที่............เดือน.........................
พ.ศ. ...............ถงึ วนั ที.่ ...........เดอื น.........................พ.ศ. ...............
ข้อ ๒ ผู้ว่าจ้างตกลงจ่ายค่าจ้างเหมาทำงานบริการดังกล่าวในข้อตกลงข้อ ๑ ให้แก่ผู้รับจ้าง
เป็นรายเดอื น เป็นเงนิ เดือนละ................................บาท (...................................................................................)
ซ่ึงได้รวมค่าภาษีอากรใด ๆ (ถ้ามี) และค่าใช้จ่ายท้ังปวงไว้แล้ว โดยจะจ่ายค่าจ้างให้ผู้รับจ้างภายในวันที่ ๗
ของเดือนถัดไป เมื่อผู้รับจ้างได้ทำงานบริการในหน้าที่มีผลสำเร็จของงานครบถ้วนสมบูรณ์ในเดือนนั้น ๆ
และไม่เกิดความเสียหายและคณะกรรมการตรวจรับพัสดุหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้างได้ตรวจรับมอบงานจ้าง
เรยี บรอ้ ยแลว้
หากเดือนแรกและเดือนสุดท้ายมีการปฏิบัติงานไม่เต็มเดือนปฏิทิน ให้คิดค่าจ้างเหมาบริการ
เปน็ รายวัน เฉพาะวนั ท่ปี ฏิบัติงาน ในอัตราวันละ.....................บาท (..................................................................)
การจ่ายเงินตามเง่ือนไขแห่งขอ้ ตกลงนี้ ผู้ว่าจ้างจะโอนเงินค่าจา้ งเหมาบริการเข้าบัญชีเงินฝาก
ธนาคารของผู้รับจ้าง ช่ือธนาคาร........................................................สาขา................................................
ประเภท........................................ช่ือบัญชี.........................................................................เลขท่ีบัญชี
.........................................................................ทั้งน้ผี ้รู บั จ้างตกลงเปน็ ผู้รบั ภาระเงินค่าธรรมเนยี มหรือค่าบริการ
อน่ื ใดเกยี่ วกบั การโอนที่ธนาคารเรยี กเกบ็ และยนิ ยอมใหห้ กั เงนิ ดังกล่าวจากจำนวนเงินโอนในเดือนนน้ั ๆ
ข้อ ๓ นอกจากที่ไดร้ ะบุไว้ในขอ้ ตกลงน้ีแล้ว คสู่ ัญญาตกลงให้รายละเอยี ดและเงอื่ นไขข้อตกลง
การจ้างเหมาบริการ และรายละเอียดเกี่ยวกับงานท่ีจ้างเหมาบริการเป็นไปตามเอกสารแนบท้าย ข้อตกลง
ผนวก ๒ และผนวก 3 แนบทา้ ยข้อตกลงน้ี
ขอ้ ๔ เอกสารแนบท้ายข้อตกลงดังต่อไปนใี้ ห้ถือเป็นส่วนหนงึ่ ของข้อตกลงนี้

ผนวก ๑ คณุ สมบัติของผรู้ บั จ้าง จำนวน...........แผน่
ผนวก ๒ ลักษณะของงานทจ่ี ้างเหมาบริการ จำนวน...........แผ่น
ผนวก ๓ รายละเอียดและเง่ือนไขเกี่ยวกบั การจ้าง จำนวน...........แผ่น

101

-2-

ผนวก ๔ หลักเกณฑ์ วิธกี าร และเงื่อนไขการจ่ายคา่ ตอบแทนอืน่ ใด จำนวน...........แผ่น
ความใดในเอกสารแนบท้ายข้อตกลงที่ขัดแย้งกับข้อความในข้อตกลงน้ี ให้ใช้ข้อความ
ในขอ้ ตกลงนี้บงั คับ และในกรณีท่ีเอกสารแนบท้ายข้อตกลงขัดแย้งกนั เอง ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัตติ ามคำวนิ ิจฉัย
ของผู้วา่ จา้ ง
ขอ้ ๕ ผู้รับจ้างตอ้ งมาปฏิบัติงานตามข้อตกลงด้วยตนเอง โดยต้องมาบันทึกเวลาท่มี ารับงานจา้ ง
ในแต่ละวัน และเวลากลับเม่ือทำงานจ้างในวันน้ัน ๆ เสร็จส้ินด้วยตนเองทุกคร้ัง ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่สามารถ
มาปฏิบัติงานด้วยตนเองได้ในวันใด ผู้รับจ้างจะจัดให้มีบุคคลอื่นมาปฏิบัติงานในวันน้ัน ๆ ไม่ได้ เนื่องจากงาน
ของผู้รับจ้างเป็นงานท่ีต้องใช้ความรู้ ความสามารถเป็นการเฉพาะตัว และจะต้องไม่เอางานทั้งหมด
หรือส่วนหนึ่งส่วนใดแห่งข้อตกลงน้ไี ปจา้ งชว่ งอีกต่อหนง่ึ
ข้อ ๖ หากวันใดผู้รับจ้างไม่มาปฏิบัติงานท่ีจ้างตามข้อตกลง ผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักค่าจ้างเหมา
รายเดือนของเดือนนั้น ๆ ออกเปน็ รายวัน ตามอตั ราค่าจ้างเหมารายวัน ดังระบุในขอ้ ๒ วรรคสอง ตามจำนวน
วนั ท่ีไม่มาทำงาน และหากในเดอื นใดไม่มาทำงานตดิ ต่อเกินกวา่ ๓ (สาม) วนั โดยไม่มเี หตุอันควร หรือหากในระหวา่ ง
ระยะเวลาท่ีกำหนดไว้ในข้อตกลงไม่มาทำงานรวมกันเกินกว่า ๕ (ห้า) ครั้งหรือรวมแล้วเกินกว่า ๑๐ (สิบ) วัน
โดยไม่มีเหตุอนั ควร ให้ถอื วา่ ผู้รับจา้ งปฏบิ ตั ิผดิ ข้อตกลง
นอกจากผู้ว่าจ้างมีสิทธิหักค่าจ้างตามความในวรรคหน่ึงแล้ว ในกรณีที่ผู้รับจ้างไม่มาทำงาน
ตามข้อตกลงโดยไม่แจง้ ลา และการที่ไม่แจ้งลาน้ันไม่มีเหตุผลอันสมควร ผู้ว่าจ้างมีสิทธิปรับผูร้ ับจา้ งเป็นรายวัน
ในอตั ราวนั ละ.............................................บาท (.............................................................................) นบั แตว่ ันที่
ผู้รับจา้ งไมม่ าปฏิบัติงานทีจ่ ้างจนถึงวันที่ผู้รับจา้ งมาทำงานท่ีจ้างตามข้อตกลง
ทงั้ นี้ ผวู้ า่ จา้ งมีสิทธทิ ่จี ะนำคา่ ปรับตามขอ้ นีห้ ักเอาจากจำนวนเงนิ ค่าจา้ งท่ีจะจ่ายใหแ้ กผ่ ู้รบั จา้ ง
ข้อ ๗ ในกรณีมีความจำเป็นทางราชการท่ีต้องให้ผู้รับจ้างปฏิบัติงานนอกวันเวลาราชการ
หรือไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด ผู้รับจ้างตกลงรับปฏิบัติงานดังกล่าวโดยผู้ว่าจ้างตกลงจ่ายค่าตอบแทน
การปฏิบัติงานล่วงเวลา และ/หรือการไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดให้แก่ผู้รับจ้างตามหลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงอ่ื นไขการจา่ ยคา่ ตอบแทนอน่ื ใด เอกสารผนวก ๔ แนบทา้ ยขอ้ ตกลง
ข้อ ๘ ผู้รับจ้างจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับวินัยและการปฏิบัติงานในผนวก 2
และผนวก 3 แนบท้ายข้อตกลง ต้องให้ความเคารพข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของผู้ว่าจ้างและต้องปฏิบัติ
ตอ่ ผู้มาติดต่อหรือใชบ้ ริการของผู้วา่ จ้างด้วยความสุภาพเรียบร้อยและบริการท่ีประทับใจดว้ ย หากมีการละเว้น
การปฏิบัติดังกล่าวและก่อให้เกิดความเสียหายแก่ภาพพจน์ของผู้ว่าจ้าง ให้ถือว่าผู้รับจ้างปฏิบัติผิดข้อตกลง
และผวู้ า่ จ้างมีสทิ ธบิ อกเลกิ ข้อตกลงการจา้ งนี้ไดท้ ันทีโดยผ้รู ับจา้ งจะเรยี กร้องค่าเสียหายใด ๆ ไม่ได้
ข้อ ๙ ในกรณีที่ทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างหรือทรัพย์สินที่ผู้ว่าจ้างมีหน้าที่ดูแลรับผิดชอบได้รับ
ความเสียหาย ถกู ทำลาย หรือสูญหาย โดยความผิดหรือโดยความประมาทเลินเล่อของผู้รบั จ้าง ผู้รบั จ้างจะต้อง
รับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายน้ัน เว้นแต่ผู้รับจ้างจะพิสูจน์ได้ว่าความเสียหายหรือสูญหายน้ันเกิดจากเหตุสุดวิสัย
หรือเหตเุ กดิ จากความผดิ หรอื ความบกพร่องของผู้ว่าจ้างแต่ฝ่ายเดียว หรอื เหตุเกิดจากพฤตกิ ารณ์อันหน่ึงอนั ใด
ทีผ่ ้รู ับจา้ งไมต่ ้องรับผิดตามกฎหมาย
หากความเสียหายหรือสูญ หายของทรัพ ย์สินดังกล่าว ในว รรคหนึ่งเกิดขึ้นเพราะผู้ ว่าจ้าง
หรือเจ้าหน้าท่ีของผู้ว่าจ้างหรือผู้แทนของผู้ว่าจ้างมีส่วนผิดอยู่ด้วย คู่สัญญาจะร่วมกันรับผิด โดยพิจารณา
ถึงความผดิ ของแต่ละฝ่ายเปน็ เกณฑใ์ นการคำนวณคา่ เสียหาย
ข้อ ๑๐ ในระหว่างปฏิบัติงานตามข้อตกลงน้ี ถ้าผู้รับจ้างได้กระทำการใด ๆ อันเป็นการละเมิด
ต่อบุคคลหรือทรัพย์สินของผู้อื่น ผู้รับจ้างจะต้องรับผิดชดใช้ค่าสินไหมทดแทนในบรรดาความเสียหาย
ที่เกิดข้ึนนั้นท้งั สน้ิ ดว้ ยตนเอง

102

-3-

ข้อ ๑๑ ผู้ว่าจ้าง คณะกรรมการตรวจรับพัสดุ หรือผู้แทนของผู้ว่าจ้างมีสิทธิตรวจสอบ
และควบคุมงานจ้างเพื่อใหเ้ ป็นไปตามข้อตกลง และมีอำนาจทจ่ี ะสัง่ แก้ไข เปลยี่ นแปลง เพ่ิมเติม หรือตดั ทอนงาน
ตามผนวก 2 หรือผนวก 3 แนบท้ายข้อตกลงก็ได้ รวมทั้งจะกำหนดให้ผู้รับจ้างไปทำงานในงานจ้าง
หรือสถานท่ีอน่ื ใดของผ้วู ่าจ้างนอกจากท่กี ำหนดไว้ในขอ้ ๑ ก็ได้

ข้อ ๑๒ ในกรณีท่ีผู้รับจ้างปฏิบัติงานจ้างบกพร่องก็ดี หรือปฏิบัติงานจ้างไม่ถูกต้องครบถ้วน
ตรงตามท่ีกำหนดไว้ในข้อตกลงก็ดี เมือ่ ผู้วา่ จ้าง หรอื คณะกรรมการตรวจรับพสั ดุ หรือผู้แทนของผู้ว่าจา้ งแจง้ ให้
ผู้รับจ้างทราบแล้ว ผู้รับจ้างจะต้องรีบแก้ไขงานจ้างที่บกพร่องให้เรียบร้อย หรือปฏิบัติงานจ้างให้ถูกต้อง
ครบถ้วนตามท่ีกำหนดไว้ในข้อตกลงทันที หากผู้รับจ้างไม่แก้ไขข้อบกพร่องให้เรียบร้อย หรือไม่ปฏิบัติงานจ้าง
ให้ถูกต้องครบถ้วนตามข้อตกลงภายใน ๓ (สาม) วัน ตามที่ผู้ว่าจ้าง หรือคณะกรรมการตรวจรับพัสดุ
หรอื ผู้แทนของผู้ว่าจ้างแจ้งให้ทราบ ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกข้อตกลงและเรียกค่าเสียหายจากผู้รับจ้างท้ังหมด
โดยส้ินเชิง

ข้อ ๑๓ หากผู้รับจ้างปฏิบัติผิดข้อตกลงข้อใดข้อหน่ึง หรือผู้รับจ้างไม่อยู่ในฐานะที่จะปฏิบัติ
ตามข้อตกลงต่อไปได้ หรือคำรับรองของผู้รับจ้างตามข้อ 1 ไม่เป็นความจริง ผู้รับจ้างกลายเป็นผู้มีคุณสมบัติ
ไมค่ รบถว้ นตามผนวก 1 แนบท้ายข้อตกลงน้ีในระหว่างระยะเวลาตามข้อตกลง ผู้ว่าจ้างมสี ิทธิบอกเลิกข้อตกลง
ได้ทนั ทแี ละเรยี กค่าเสยี หายจากผู้รบั จา้ งได้

ข้อ ๑๔ การว่าจ้างตามข้อตกลงไม่ทำให้ผู้รับจ้างมีฐานะเป็นลูกจ้างของทางราชการ
หรอื มีความสัมพันธ์ในฐานะเปน็ ลกู จ้างตามกฎหมายแรงงานหรือกฎหมายว่าดว้ ยการประกนั สงั คม

ข้อตกลงนี้ทำข้ึนสองฉบับ มีข้อความถูกต้องตรงกัน คู่สัญญาได้อ่านและเข้าใจข้อความ
โดยตลอดแล้ว จงึ ลงลายมือชอื่ ไวเ้ ปน็ สำคัญตอ่ หนา้ พยาน และคูส่ ัญญาตา่ งยดึ ถอื ไว้ฝ่ายละฉบบั

(ลงช่ือ)...................................................ผวู้ า่ จ้าง
(..................................................)

(ลงชือ่ )...................................................ผู้รบั จา้ ง
(..................................................)

(ลงชอื่ )...................................................พยาน
(..................................................)

(ลงชือ่ )...................................................พยาน
(..................................................)

103

ผนวก 1
คุณสมบตั ผิ รู้ ับจ้าง
คุณสมบัติของผู้รบั จา้ ง
1. เป็นผู้ทม่ี ีอายตุ ้งั แต่ ๒๐ ปี ข้นึ ไป
2. ไม่เสพสิง่ เสพตดิ ของมึนเมา หรือวัตถทุ ่ีออกฤทธต์ิ ่อจิตประสาท
3. ไมเ่ ปน็ โรคตดิ ตอ่ เรื้อรงั
4. ไม่เป็นบุคคลวิกลจริตหรอื มีจติ ฟน่ั เฟอื น
5. ไมเ่ ป็นบคุ คลล้มละลายหรือเคยเปน็ บุคคลล้มละลาย
๖. อน่ื ๆ
หมายเหตุ จงั หวดั สามารถกำหนดคุณสมบตั เิ พ่มิ เติมได้ตามความเหมาะสม

104

ผนวก ๒
ลักษณะของงานทจ่ี า้ งเหมาบริการ
ลักษณะของงานท่จี า้ ง
1. ผู้รบั จา้ งตอ้ งทำงานบริการด้านแรงงานต่าง ๆ ของหน่วยงาน
2. รวบรวมข้อมูล และจดั ทำเอกสาร การแปลและส่อื สารด้านภาษาระหว่างเจ้าหน้าที่กับแรงงานข้ามชาติ
3. สนับสนุนการปฏิบัติงานในการคุ้มครองแรงงาน และการป้องกันการแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์
ดา้ นแรงงาน
4. ปฏิบัติงานร่วมกับเจ้าหน้าท่ีในการตรวจเรือประมง ณ ศูนย์ควบคุมการแจ้งเข้า - ออกเรือประมง
(ศนู ย์ PIPO)
5. ประสานงานกบั บุคคลทีเ่ ก่ียวข้องหรอื หน่วยงานท่เี กี่ยวข้อง
6. ปฏิบตั ิงานอ่ืน ๆ ตามทไี่ ดร้ บั มอบหมาย
หมายเหตุ การกำหนดลักษณะงานข้ึนอยู่กับวัตถุประสงค์การจ้าง ทั้งน้ี ไม่จำต้องกำหนดความสำเร็จของงาน
เป็นปริมาณงาน หรือเป็นชิ้นงาน

105

ผนวก 3
รายละเอยี ดและเงอ่ื นไขเกี่ยวกบั การจา้ ง

ก. ระยะเวลาการทำงานท่ีจ้าง
................... (..................) เดือน ตงั้ แตว่ ันท่.ี ...............................ถึงวันที่.......................................

ข. สถานทกี่ ารทำงานท่ีจา้ ง
ผรู้ ับจา้ งตอ้ งมาปฏิบัติงาน .............................................................................................................

ค. การเปลย่ี นแปลงแกไ้ ขขอ้ ตกลง
ถ้ามีเหตุจำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงแก้ไขข้อตกลง ให้ทำเป็นหนังสือ ตามแบบและพิธีการ

เชน่ เดียวกับการทำงานตามข้อตกลงนี้
ง. การบอกเลกิ ข้อตกลง

(๑) การบอกเลกิ ขอ้ ตกลงโดยผู้ว่าจา้ ง
(๑.๑) ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกข้อตกลงน้ีได้ ถ้าผู้ว่าจ้างเห็นว่าผู้รับจ้างมิได้ปฏิบัติงาน

ด้วยความชำนาญ หรือด้วยความเอาใจใส่ในวิชาชีพของผู้รับจ้างเท่าท่ีพึงคาดหมายได้จากผู้รับจ้างในระดับ
เดียวกัน หรือมิได้ปฏิบัติตามข้อตกลง และเง่ือนไขที่กำหนดในข้อตกลงนี้ ในกรณีเช่นน้ีผู้ว่าจ้างจะบอกกล่าว
ให้ผู้รับจ้างทราบถึงเหตุผลท่ีจะบอกเลิกข้อตกลง ถ้าผู้รับจ้างมิได้ดำเนินการแก้ไขให้ผู้ว่าจ้างพอใจภายใน
ระยะเวลา ๓๐ วันนับแต่วันท่ีได้รับคำบอกกล่าว ผู้ว่าจ้างมีสิทธิบอกเลิกข้อตกลงโดยการส่งคำบอกกล่าว
แก่ผู้รับจ้าง เมื่อผู้รับจ้างได้รับหนังสือบอกกล่าวน้ันแล้ว ผู้รับจ้างต้องหยุดปฏิบัติงานทันที และดำเนินการ
ทุกวิถีทางเพือ่ ลดค่าใช้จา่ ยใด ๆ ทีอ่ าจมีในระหว่างการหยุดปฏิบตั ิงานน้ันใหน้ อ้ ยทสี่ ดุ

(๑.๒) ผู้ว่าจ้างอาจมีหนังสือบอกกล่าวให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้าเม่ือใดก็ได้ว่าผู้ว่าจ้างมีเจตนา
ที่จะระงับการปฏิบัติงานท้ังหมด หรือแต่บางส่วน หรือจะบอกเลิกข้อตกลง ในกรณีท่ีผู้ว่าจ้างจะบอกเลิก
ขอ้ ตกลงดังกล่าว ให้มีผลในทันทีนับแต่วันที่ผู้รับจ้างได้รับหนังสือก็ได้ เม่ือผู้รับจ้างได้รับหนังสือบอกกล่าวน้ันแล้ว
ผู้รับจ้างต้องหยุดปฏิบัติงานทันที และดำเนินการทุกวิถีทางเพื่อลดค่าใช้จ่ายใด ๆ ที่อาจมีในระหว่างการหยุด
ปฏบิ ัตงิ านน้ันให้น้อยท่ีสดุ

(๒) การบอกเลิกขอ้ ตกลงโดยผรู้ ับจา้ ง
ในกรณีท่ีผูร้ ับจ้างมเี จตนาที่จะบอกเลกิ ขอ้ ตกลงก่อนครบระยะเวลาทก่ี ำหนดในข้อตกลง ผู้รับจา้ ง

ตอ้ งมีหนังสือบอกกลา่ วให้ผวู้ ่าจา้ งทราบล่วงหน้าไมน่ ้อยกว่า ๓๐ วัน โดยระบุรายละเอียดถึงสาเหตุและเหตุผล
ในการขอเลิกข้อตกลง ถ้าผู้ว่าจ้างเห็นว่าการบอกเลิกข้อตกลงดังกล่าวมีเหตุอันสมควร และไม่ทำให้ราชการ
เสียหาย ผู้รับจา้ งมีสิทธิบอกเลกิ ขอ้ ตกลงได้

(๓) สทิ ธขิ องคสู่ ัญญาเมื่อมีการบอกเลิกขอ้ ตกลง
เม่ือมีการบอกเลิกข้อตกลงตามข้อ (๑.๑) ผู้ว่าจ้างจะชำระค่าจ้างตามส่วนที่ผู้รับจ้าง

ได้ทำงานไปแล้ว ที่กำหนดในข้อตกลงข้อ ๒ ให้แก่ผู้รับจ้าง โดยคำนวณตั้งแต่วันท่ีผู้ว่าจ้างชำระค่าจ้าง
คร้ังสุดทา้ ยจนถึงวนั บอกเลิกขอ้ ตกลง

106

ผนวก ๔
หลักเกณฑ์ วิธกี าร และเง่อื นไขการจา่ ยคา่ ตอบแทนอ่นื ใด
คา่ ใช้จา่ ยในการเดินทางและคา่ เชา่ ทีพ่ ักในการเดนิ ทางไปทำงานท่จี า้ ง
หากผู้ว่าจ้างได้มอบหมายให้ผู้รับจ้างไปปฏิบัติงานท่ีอื่นให้ผู้ว่าจ้าง ให้ผู้รับจ้างอนุโลมการเบิกจ่าย
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางดังกล่าวได้ ตามพระราชกฤษฎีกาค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ พ.ศ. 2526
และที่แก้ไขเพ่ิมเติม และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
พ.ศ. ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม การจัดงาน
และการประชุมระหว่างประเทศ พ.ศ. ๒๕๔๙ และท่ีแก้ไขเพิ่มเติม และระเบียบกรมสวัสดิการและคุ้มครอง
แรงงานทีเ่ กย่ี วขอ้ ง

107

มาตรการของสถานประกอบกจิ การ
ในการปอ้ งกันการแพรร่ ะบาดของไวรัสโคโรนา (COVID – 19)

108

มาตรการของสถานประกอบกจิ การในการปอ้ งกนั การแพรร่ ะบาด
ของไวรัสโคโรนา (COVID – 19)

ก ร ม ส ว ัส ด ิก า ร แ ล ะ คุ ้ม ค ร อ ง แ ร ง ง า น ไ ด ้ด ำ เ น ิน ก า ร ต า ม ข ้อ สั ่ง ก า ร ข อ ง ป ล ัด ก ร ะ ท ร ว ง แ ร ง ง า น
เกี่ยวกับมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา โดยกรมฯ มีข้อสั่งการให้หน่วยปฏิบัติเข้าสำรวจ
และรณรงค์ส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการในเขตพื้นที่รับผิดชอบของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
และสถานประกอบกิจการในเขตพ้ืนที่รับผิดชอบสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นท่ี มีการตื่นตัว
ประชาสัมพนั ธค์ วามรู้ความเข้าใจ และปอ้ งกนั การติดเชอ้ื ไวรัสโคโรนา 11 มาตรการ มีรายละเอยี ด ดงั นี้

1) กำหนดนโยบาย/มาตรการ มีการเฝ้าระวังอย่างใกลช้ ิด ติดตามสถานการณ์ มาตรการ ตลอดจนแนะนำ
จากหนว่ ยงานภาครฐั และปฏบิ ตั อิ ยา่ งเคร่งครัด

2) จดั ทำแผนรองรับ/เตรยี มความพรอ้ ม เพิ่มความถใี่ นการทำความสะอาดในสถานประกอบกิจการ
3) มีการเฝ้าระวัง/ประสานงาน ประชาสัมพันธ์วิธีการป้องกัน และให้ความรู้เรื่ องไวรัสโคโรนา
แกผ่ ูม้ าติดต่อราชการ และในสถานประกอบกิจการ
4) ประชาสัมพันธค์ วามร้ใู นการป้องกนั ให้หน่วยงานติดตามขา่ วสาร การป้องกนั ตนเองเม่อื ไปแหล่งชุมชน
5) ตรวจคัดกรองเบ้ืองต้น ให้ผู้มาติดต่อราชการและลูกจ้างในสถานประกอบกิจการก่อนเข้าในสถานที่ราชการ
หรือสถานประกอบกจิ การใหใ้ ชน้ ำ้ ยาฆ่าเชอ้ื โรคทำความสะอาดทุกครัง้ พร้อมตรวจวดั ไขก้ อ่ นเข้าปฏิบตั ิงาน
6) รณรงค์กำหนดให้สวมหน้ากาก จัดเตรียมหน้ากากอนามัยเพิ่มเติมให้เจ้าหน้าที่หรือผู้มาติดต่อราชการ
หรอื ก่อนเข้าสถานประกอบกิจการให้ลูกจ้างสวมหนา้ กากอนามัยทุกครงั้
7) อปุ กรณ์วัสดุในการทำความสะอาด ทำความสะอาดพ้ืนทใ่ี นหน่วยงานราชการดูแลความสะอาดภายในอาคาร
เชน่ โตะ๊ เก้าอี้ ประตทู างเขา้ – ออก โดยใช้น้ำยาฆ่าเช้ือทำความสะอาด
8) พ้ืนท่ีสกปรก/พ้ืนท่ีปิด/พ้ืนท่ีสุขา เพิ่มความถ่ีในการดูแลทำความสะอาดมากขึ้นกว่าเดมิ ใช้น้ำยาฆ่าเช้ือ
ทำความสะอาดหอ้ งนำ้ ทกุ คร้งั
9) พื้นทใี่ นการสอื่ สาร มีการทำความสะอาดและติดตงั้ เจลล้างมอื ทำความสะอาดก่อนและหลังการใชง้ าน
10) ยานพาหนะ หมนั่ ดูแลทำความสะอาดยานพาหนะที่ใช้ ให้น้ำยาฆา่ เช้ือทำความสะอาดอยูส่ ม่ำเสมอ
11) พื้นที่พัก/รับประทานอาหาร เพิ่มความถ่ีในการทำความสะอาดพื้นที่พัก ท่ีรับประทานอาหาร
ประชาสัมพันธ์ให้ผู้มาติดต่อราชการหรือลูกจ้างในสถานประกอบกิจการใชเ้ จลทำความสะอาดล้างมือก่อนและหลัง
รับประทานอาหารทุกครั้ง

************************************

109

จัดสรรเงนิ และเปา้ หมาย
การดำเนินงานของหน่วยปฏบิ ัติ
ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ผู้รับผิดชอบ : กลุ่มงานยทุ ธศาสตรก์ ารคมุ้ ครองแรงงาน
โทร. 0 2246 6376, 02245 7133

แผนงานพ้นื ฐานดา้ นการสรา้ งโอกาส
และความเสมอภาคทางสงั คม
(ผ.1 ก.1)

จัดสรรเงินและเปา้ หมายการดาเนินงานของหนว่ ยปฏบิ ัติ ประจาปีงบประมาณ 2564 3 เดอื นแรกของ 6 เดอื นแรก

กองคุ้มครองแรงงาน

แผนงาน : พ้ืนฐานดา้ นการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม (ผ.1 ก.1)

1. ตรวจแรงงานในระบบ 2. รับและพิจารณา 3. ให้คาปรึกษา ชี้แจง แนะนา 4.การดาเนนิ การให้ สปก.ท่ีมี 5. ส่งเสริมความรู้เพือ่ เตรียม 6. โครงการเฝ้าระวังและตดิ ตาม
* ** *** วินิจฉัยคาร้อง ตอบปญั หาเกี่ยวกับสิทธิ ลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ความพร้อมเดก็ ก่อนเข้าสู่ สถานประกอบกิจการท่ีหยดุ
(ตามมาตรา 123) กิจการชั่วคราวและมีแนวโน้ม
หน่วยงาน ตามกฎหมายคมุ้ ครองแรงงาน รายงานสภาพการจ้างและสภาพ ตลาดแรงงาน ท่ีจะเลิกจ้าง รวมงบประมาณ
การทางาน (คร.11) (T)

หน่วยนับ เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. บาท
รวมงบประมาณ บาท คน บาท แห่ง บาท คน บาท แห่ง บาท 2,609,195
แห่ง คน 392,460 4,000 บาท คน 200,000 109,901 1,551,600 1,400 210,000 1,794
รวม สรพ./สสค. 6,541 203,360 160,000 20,000 109,901 1,794 95,135 2,609,195
392,460 4,000 200,000 1,551,600 1,400 210,000
กคร. 6,541 203,360 160,000 19,880 95,135 657,440
122,400 886 59,000 29,136 418,600 1,400 210,000 400
สรพ. 2,040 47,800 120 141,000 80,765 1,133,000 22,000 1,951,755
270,060 3,114 7,500 1,394
สสค. 4,501 155,560 35,440 5,800 6,000 4,828 69,800 50 7,500 73,135 94,600
12,600 100 6,000 3,138 42,000 40 66,600
กองคุ้มครองแรงงาน 210 5,400 13,200 80 124,560 14,080 6,000 3,979 64,100 50 7,500 40 2,200 89,700
สรพ.1 220 5,400 10,200 180 120 6,000 3,355 46,600 7,500 40 2,200 71,280
สรพ.2 170 4,700 12,000 112 6,000 2,658 41,800 50 40 2,200 66,480
สรพ.3 200 5,200 13,200 82 4,000 600 5,800 1,749 24,600 50 7,500 40 2,200 47,400
สรพ.4 220 4,800 13,200 40 3,200 600 5,800 2,168 33,400 7,500 40 2,200 56,200
สรพ.5 220 4,500 13,200 40 7,200 600 5,800 1,302 17,700 50 7,500 40 2,200 40,180
สรพ.6 220 4,500 13,200 32 4,480 600 5,800 3,089 40,800 50 7,500 40 2,200 64,600
สรพ.7 220 4,200 10,200 140 3,280 600 5,800 2,870 37,800 50 7,500 40 2,200 60,400
สรพ.8 170 4,600 11,400 80 1,600 560 800 818 11,100 40 2,200 16,440
สรพ.9 190 4,500 2,400 26 1,600 560 2,200 980 13,200 50 20 2,200 22,280
สรพ.10 40 980 5,400 22 1,280 560 1,200 356 4,700 50 12 1,100 17,560
กระบี่ 90 2,560 3,300 14 5,600 560 1,200 495 6,500 8 11,120
กาญจนบรุ ี 55 560 2,400 18 3,200 560 2,800 1,723 22,400 8 600 38,100
กาฬสินธ์ุ 40 800 7,800 100 1,040 80 1,400 557 7,400 20 300 13,280
กาแพงเพชร 130 5,200 3,300 22 3,600 2,438 32,800 8 300 44,420
ขอนแก่น 55 1,600 4,200 68 880 220 6,000 6,282 91,000 20 1,100 113,400
จันทบรุ ี 70 2,480 6,600 180 560 120 1,200 247 3,500 48 300 13,880
ฉะเชิงเทรา 110 6,400 720 120 800 441 5,700 8 1,100 10,240
ชลบรุ ี 15 460 900 12 4,000 280 1,000 495 9,900 8 2,600 15,840
ชัยนาท 40 980 2,400 26 880 140 2,400 1,126 14,400 8 300 26,980
ชัยภมู ิ 60 2,160 3,600 26 2,720 360 3,200 2,506 32,400 16 300 50,200
ชุมพร 100 2,800 6,000 82 7,200 600 1,000 490 7,000 48 300 12,880
เชียงราย 120 4,700 7,200 120 480 120 1,200 359 7,300 8 900 10,180
เชียงใหม่ 55 1,480 3,300 32 1,040 80 1,000 603 7,900 8 2,600 23,380
ตรงั 15 570 1,040 100 400 341 4,400 12 300 6,780
ตราด 45 1,730 900 12 3,280 240 3,000 3,031 39,900 8 300 63,680
ตาก 20 730 2,700 92 4,800 320 1,400 233 3,000 40 600 6,420
นครนายก 130 4,200 1,200 12 1,280 100 1,800 2,514 36,900 8 300 54,015
นครปฐม 18 760 7,800 82 480 120 2,000 1,120 17,100 40 2,200 26,380
นครพนม 160 5,900 1,080 16 3,680 100 2,400 951 12,600 16 300 26,280
นครราชสีมา 85 2,580 9,600 92 480 40 3,600 3,863 53,200 20 2,035 69,800
นครศรธี รรมราช 135 2,460 5,100 32 3,280 300 1,000 252 3,200 48 900 5,500
นครสวรรค์ 120 5,780 8,100 52 640 140 800 244 3,000 8 1,100 5,380
นนทบุรี 10 330 7,200 80 3,680 180 800 147 1,900 8 2,600 11,460
นราธวิ าส 12 160 1,280 200 1,400 712 9,300 8 300 23,340
น่าน 12 160 600 10 2,080 240 3,600 4,115 58,200 12 300 79,280
บงึ กาฬ 65 1,860 720 14 3,200 360 2,000 859 13,000 48 300 20,380
บุรีรัมย์ 160 6,700 720 6 400 100 1,800 1,036 13,700 12 600 29,480
ปทุมธานี 45 1,500 3,900 16 560 80 600 323 7,500 16 2,600 11,020
ประจวบครี ขี ันธ์ 65 2,500 9,600 132 240 80 4,000 2,326 30,800 20 600 46,680
ปราจีนบุรี 25 900 2,700 52 640 140 800 246 3,200 40 900 8,180
ปตั ตานี 100 3,500 3,900 42 5,280 360 800 408 8,600 16 1,100 10,840
พระนครศรอี ยธุ ยา 40 440 1,500 8 2,080 200 1,200 268 3,300 12 2,200 7,000
พะเยา 10 820 6,000 92 1,680 180 1,600 400 5,200 16 900 18,240
พังงา 20 660 2,400 22 320 60 1,200 828 10,700 16 600 27,820
พัทลุง 40 900 600 6 3,680 400 16 900
พิจิตร 100 2,400 1,200 10 880 80 900
พิษณโุ ลก 2,400 16 240 80 900
6,000 38 400 120
640 160
1,520 120

หน้าท่ี 1 จาก 4

จัดสรรเงินและเปา้ หมายการดาเนนิ งานของหนว่ ยปฏบิ ัติ ประจาปงี บประมาณ 2564 3 เดือนแรกของ 6 เดอื นแรก

กองคุ้มครองแรงงาน

แผนงาน : พื้นฐานด้านการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม (ผ.1 ก.1)

1. ตรวจแรงงานในระบบ 2. รบั และพิจารณา 3. ให้คาปรึกษา ชแ้ี จง แนะนา 4.การดาเนินการให้ สปก.ท่ีมี 5. ส่งเสริมความรู้เพอ่ื เตรียม 6. โครงการเฝ้าระวังและติดตาม
* ** *** วินิจฉยั คารอ้ ง ตอบปัญหาเกี่ยวกับสิทธิ ลูกจ้างตง้ั แต่ 10 คนขนึ้ ไป ความพร้อมเดก็ ก่อนเข้าสู่ สถานประกอบกิจการที่หยดุ
(ตามมาตรา 123) กิจการชัว่ คราวและมีแนวโนม้
หน่วยงาน ตามกฎหมายคมุ้ ครองแรงงาน รายงานสภาพการจ้างและสภาพ ตลาดแรงงาน ที่จะเลิกจ้าง รวมงบประมาณ
การทางาน (คร.11) (T)
เพชรบรุ ี
เพชรบรู ณ์ เป้าหมาย งปม. เปา้ หมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. 17,480
แพร่ 15,180
ภูเก็ต 70 2,100 4,200 32 1,280 160 1,600 645 9,300 7,500 20 1,100 16,780
มหาสารคาม 70 2,500 4,200 32 1,280 140 1,400 579 7,700 12 600 46,700
มกุ ดาหาร 45 630 2,700 22 335 4,300 50 7,500 12 600 12,740
แมฮ่ ่องสอน 90 5,400 5,400 60 880 80 800 2,212 35,100 7,500 30 15,920
ยโสธร 50 1,000 3,000 26 2,400 200 2,000 522 6,900 7,500 12 1,800 3,200
ยะลา 25 600 1,500 18 1,040 120 1,200 322 4,500 50 8 600 15,680
ร้อยเอด็ 11 80 1,400 123 1,600 7,500 8 300 8,140
ระนอง 45 540 660 6 720 140 255 3,400 50 7,500 12 300 23,540
ระยอง 30 740 2,700 12 240 40 400 361 4,700 12 600 10,140
ราชบุรี 80 2,180 1,800 6 480 100 1,000 635 8,400 50 7,500 12 600 75,800
ลพบรุ ี 30 1,420 4,800 26 240 60 353 5,600 7,500 16 600 38,240
ลาปาง 55 3,800 1,800 6 1,040 120 800 4,136 56,100 7,500 48 900 26,780
ลาพูน 110 3,350 3,300 200 240 160 1,200 1,440 18,800 50 16 22,380
เลย 75 3,200 6,600 26 8,000 580 1,600 876 11,200 50 7,500 16 2,600 16,340
ศรีสะเกษ 100 3,200 4,500 22 1,040 340 5,800 859 11,400 7,500 16 900 14,100
สกลนคร 45 1,860 6,000 52 880 180 3,400 624 9,200 7,500 12 900 17,440
สงขลา 16 340 2,700 46 2,080 200 1,800 304 3,900 50 7,500 8 900 21,280
สตลู 40 560 1,840 200 2,000 425 5,600 50 8 600 42,400
สมุทรปราการ 65 1,290 960 6 240 120 2,000 467 6,000 50 7,500 12 300 7,660
สมทุ รสงคราม 115 5,400 2,400 26 1,040 60 1,200 1,830 26,500 7,500 30 300 119,000
สมทุ รสาคร 10 420 3,900 32 1,280 200 223 5,400 7,500 8 600 10,980
สระแก้ว 170 8,450 6,900 100 4,000 320 600 6,161 92,400 7,500 48 65,500
สระบุรี 16 1,000 160 120 2,000 385 7,000 20 1,800 15,940
สิงหบ์ รุ ี 70 4,200 600 4 8,000 580 3,200 3,468 49,900 7,500 30 300 49,780
สุโขทยั 20 300 10,200 200 720 120 1,200 360 4,900 50 7,500 16 16,200
สพุ รรณบุรี 80 3,500 4,000 560 5,800 2,132 28,800 50 40 2,600 16,540
สรุ าษฎร์ธานี 30 1,100 960 18 240 120 1,200 303 4,000 50 16 1,100 17,700
สรุ ินทร์ 25 810 4,200 100 2,880 360 5,600 342 4,400 50 20 1,800 28,800
หนองคาย 70 2,000 1,200 6 800 120 1,200 782 10,400 20 22,060
หนองบวั ลาภู 45 2,100 4,800 72 640 140 3,600 1,373 19,700 48 900 9,700
อา่ งทอง 70 900 1,800 20 800 120 1,200 588 7,900 50 20 2,200 13,060
อานาจเจรญิ 35 600 1,500 16 1,600 220 1,400 383 5,000 12 14,400
อดุ รธานี 11 350 4,200 20 560 80 1,200 156 2,500 50 12 900 12,280
อตุ รดติ ถ์ 11 350 2,700 40 800 120 2,200 273 3,600 50 12 1,100 21,340
อุทัยธานี 14 300 4,200 14 400 140 131 1,700 50 12 1,100 7,940
อุบลราชธานี 100 3,800 2,100 20 240 180 800 852 11,000 8 2,600 12,580
25 600 240 140 1,200 286 3,700 20 1,100 31,900
20 450 660 10 1,840 220 1,400 134 1,700 50 8
100 3,440 660 6 240 140 1,800 997 12,900 50 16 600
840 6 480 140 1,400 600
6,000 46 2,400 220 2,200 600
1,500 6 1,400 600
1,200 12 1,400 300
6,000 60 2,200 1,100
300
900

หน้าท่ี 2 จาก 4

จัดสรรเงินจแัดลสะรเปรเา้ งหินมแาลยะกเปารา้ ดหามเนายินกงารนดขาอเนงหนิ นงา่วนยขปอฏงิบหตั นิ ป่วยระปจฏาิบปัตีงิบปปรระะจมาาปณีงบ2ป5ร6ะ4มาณ 2564 3 เดอื นแรกของ 6 เดือนแรก
กองคุ้มครอกงอแงรคงุ้มงคารนองแรงงาน

แผนงาน :แพผื้นนฐงานด:า้ พน้ืนกาฐราสนรด้า้างนโอกการาสรแ้าลงะโคอวกามสเแสลมะอคภวาาคมทเสามงสอังภคามคท(ผา.ง1สกังค.1ม) (ผ.1 ก.1)

ค่าใช้จ่ายขั้นต่า

หน่วยงาน ค่าใชส้ อย ค่าเชา่ เคร่ือง ค่าสาธารณูปโภค รวมงบประมาณท้ังส้ิน
ถ่ายเอกสาร
คา่ เชา่ ทรัพยส์ ิน

ค่าจ้างเหมาบรกิ าร คา่ ไฟฟ้า คา่ น้าประปา คา่ โทรศัพท์ ค่าไปรษณีย์ รวมค่าสาธารณูปโภค
บาท บาท บาท บาท บาท
หน่วยนับ บาท บาท บาท 935,730 บาท
1,392,000 540,000 9,607,615
รวมงบประมาณ 4,130,690 935,730
1,392,000 540,000 9,607,615
รวม สรพ./สสค. 4,130,690

กคร.

สรพ. 1,718,310 1,392,000 540,000 265,410 4,573,160
670,320
สสค. 2,412,380 54,000 5,034,455
54,000
กองคุ้มครองแรงงาน 54,000 148,600
54,000 120,600
สรพ.1 54,000 143,700
54,000 125,280
สรพ.2 54,000 120,480
54,000 101,400
สรพ.3 54,000 110,200
54,000 94,180
สรพ.4 118,600
114,400
สรพ.5 16,440
22,280
สรพ.6 17,560
11,120
สรพ.7 38,100
13,280
สรพ.8 44,420
113,400
สรพ.9 13,880
10,240
สรพ.10 15,840
26,980
กระบ่ี 50,200
12,880
กาญจนบุรี 10,180
23,380
กาฬสินธุ์
6,780
กาแพงเพชร 63,680
6,420
ขอนแกน่ 54,015
26,380
จันทบุรี 26,280
69,800
ฉะเชิงเทรา 5,500
5,380
ชลบุรี 11,460
23,340
ชัยนาท 79,280
20,380
ชัยภูมิ 29,480
11,020
ชุมพร 46,680
8,180
เชียงราย 10,840
7,000
เชียงใหม่ 18,240
27,820
ตรัง

ตราด

ตาก

นครนายก

นครปฐม

นครพนม

นครราชสีมา

นครศรธี รรมราช

นครสวรรค์

นนทบรุ ี

นราธวิ าส

น่าน

บึงกาฬ

บุรีรมั ย์

ปทมุ ธานี

ประจวบคีรขี ันธ์

ปราจีนบรุ ี

ปัตตานี

พระนครศรีอยุธยา

พะเยา

พังงา

พัทลงุ

พิจิตร

พิษณุโลก

หน้าที่ 3 จาก 4

จัดสรรเงินจแัดลสะรเปรเ้างหินมแาลยะกเปารา้ ดหามเนายินกงารนดขาอเนงหนิ นงา่วนยขปอฏงบิ หตั นิ ปว่ ยระปจฏาบิ ปัตงี ิบปปรระะจมาาปณีงบ2ป5ร6ะ4มาณ 2564 3 เดือนแรกของ 6 เดือนแรก
กองคุ้มครอกงอแงรคงุ้มงคารนองแรงงาน

แผนงาน :แพผ้ืนนฐงานด:้าพนื้นกาฐราสนรด้า้างนโอกการาสรแ้าลงะโคอวกามสเแสลมะอคภวาาคมทเสามงสอังภคามคท(ผา.ง1สกังค.1ม) (ผ.1 ก.1)

คา่ ใชจ้ ่ายขั้นตา่

หน่วยงาน ค่าใชส้ อย คา่ เชา่ ทรัพย์สิน ค่าเชา่ เคร่ือง คา่ สาธารณูปโภค รวมงบประมาณทั้งสิ้น
คา่ จา้ งเหมาบรกิ าร ถ่ายเอกสาร
เพชรบรุ ี คา่ ไฟฟ้า ค่าน้าประปา ค่าโทรศัพท์ ค่าไปรษณีย์ รวมคา่ สาธารณูปโภค
เพชรบูรณ์
แพร่ 17,480
ภูเก็ต 15,180
มหาสารคาม 16,780
มกุ ดาหาร 46,700
แม่ฮ่องสอน 12,740
ยโสธร 15,920
ยะลา 3,200
ร้อยเอด็ 15,680
ระนอง 8,140
ระยอง 23,540
ราชบรุ ี 10,140
ลพบุรี 75,800
ลาปาง 38,240
ลาพูน 26,780
เลย 22,380
ศรสี ะเกษ 16,340
สกลนคร 14,100
สงขลา 17,440
สตูล 21,280
สมุทรปราการ 42,400
สมุทรสงคราม 7,660
สมุทรสาคร 119,000
สระแกว้ 10,980
สระบรุ ี 65,500
สงิ ห์บรุ ี 15,940
สุโขทัย 49,780
สุพรรณบุรี 16,200
สุราษฎรธ์ านี 16,540
สุรนิ ทร์ 17,700
หนองคาย 28,800
หนองบัวลาภู 22,060
อ่างทอง 9,700
อานาจเจรญิ 13,060
อุดรธานี 14,400
อตุ รดติ ถ์ 12,280
อทุ ยั ธานี 21,340
อบุ ลราชธานี 7,940
12,580
31,900

หน้าท่ี 4 จาก 4

จัดสรรเงินและเปา้ หมายการดาเนนิ งานของหน่วยปฏบิ ัติ ประจาปีงบประมาณ 2564 3 เดอื นหลังของ 6 เดอื นแรก

กองคุ้มครองแรงงาน

แผนงาน : พ้ืนฐานดา้ นการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม (ผ.1 ก.1)

1. ตรวจแรงงานในระบบ 2. รับและพิจารณา 3. ให้คาปรึกษา ชแ้ี จง แนะนา 4. การดาเนนิ การให้ สปก.ท่ีมี 5. ส่งเสริมความรู้เพอื่ เตรียม 6. โครงการเฝ้าระวังและติดตาม
* ** *** วินิจฉัยคารอ้ ง ตอบปัญหาเก่ียวกับสิทธิ ลูกจ้างต้งั แต่ 10 คนข้นึ ไป ความพร้อมเดก็ ก่อนเข้าสู่ สถานประกอบกิจการท่ีหยดุ
(ตามมาตรา 123) กิจการช่วั คราวและมีแนวโนม้
หน่วยงาน ตามกฎหมายคมุ้ ครองแรงงาน รายงานสภาพการจ้างและสภาพ ตลาดแรงงาน ที่จะเลิกจ้าง รวมงบประมาณ
การทางาน (คร.11) (T)

หน่วยนับ เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. บาท
บาท คน บาท คน บาท แห่ง
รวมงบประมาณ แห่ง คน บาท คน บาท คน 400,000 0 90,000 2,706 บาท 1,480,895
400,000 0 0 600 90,000 2,706
รวม สรพ./สสค. 8,459 278,540 507,540 8,000 320,000 40,000 0 0 600 0 163,355 1,480,895
0 0 00 0 600
กคร. 8,459 278,540 507,540 8,000 320,000 39,760 117,000 0 00 0 2,106 163,355 0
283,000 0 600 90,000
สรพ. 00 00 0 240 0 406,280
12,100 60 9,000 60
สสค. 3,040 81,800 182,400 1,772 70,880 11,600 12,100 60 9,000 60 36,000 1,074,615
12,100 60 9,000 60
กองคุ้มครองแรงงาน 5,419 196,740 325,140 6,228 249,120 28,160 12,100 60 9,000 60 127,355 0
12,100 60 41,700
สรพ.1 300 9,000 18,000 200 240 11,300 60 9,000 60 3,600 41,300
สรพ.2 320 9,000 19,200 160 8,000 1,200 11,300 60 9,000 60 3,600 46,300
สรพ.3 270 8,200 16,200 360 6,400 1,200 11,300 60 3,600 42,660
สรพ.4 300 8,600 18,000 224 14,400 1,200 11,300 60 9,000 60 3,600 41,460
สรพ.5 320 8,400 19,200 164 8,960 1,200 11,300 60 3,600 37,300
สรพ.6 320 7,800 19,200 80 6,560 1,200 1,600 30 3,600 37,300
สรพ.7 320 7,800 19,200 80 3,200 1,120 4,400 18 3,600 36,660
สรพ.8 320 7,500 19,200 64 3,200 1,120 2,400 12 3,600 42,300
สรพ.9 270 7,700 16,200 280 2,560 1,120 2,400 12 3,600 39,300
สรพ.10 300 7,800 18,000 160 11,200 1,120 5,600 30 3,600 8,480
กระบ่ี 50 1,300 3,000 52 6,400 1,120 2,800 12 1,800 23,460
กาญจนบรุ ี 120 5,120 7,200 44 2,080 160 7,200 30 1,100 7,620
กาฬสนิ ธ์ุ 55 720 3,300 28 1,760 440 12,000 72 16,940
กาแพงเพชร 55 1,180 3,300 36 1,120 240 2,400 12 800 35,300
ขอนแก่น 180 6,800 10,800 200 1,440 240 1,600 12 800 9,860
จันทบรุ ี 75 2,000 4,500 44 8,000 560 2,000 12 1,900 19,340
ฉะเชิงเทรา 80 2,800 4,800 136 1,760 280 4,800 24 800 38,600
ชลบุรี 130 8,000 7,800 360 5,440 720 6,400 72 1,900 5,660
ชัยนาท 25 920 1,500 24 14,400 1,200 2,000 12 4,400 16,480
ชัยภูมิ 50 1,000 3,000 52 2,400 12 800 9,080
ชุมพร 70 2,220 4,200 52 960 240 2,000 18 800 19,260
เชียงราย 110 3,200 6,600 164 2,080 160 12 800 29,400
เชียงใหม่ 150 6,100 9,000 240 2,080 200 800 60 1,300 9,260
ตรัง 65 1,700 3,900 64 6,560 480 6,000 12 4,400 5,060
ตราด 15 810 9,600 640 2,800 60 800 13,160
ตาก 45 1,750 900 24 2,560 200 3,600 24 800 4,060
นครนายก 25 950 2,700 184 4,000 30 1,100 25,760
นครปฐม 160 5,400 1,500 24 960 240 4,800 72 800 5,600
นครพนม 12 600 9,600 164 7,360 200 7,200 12 3,600 38,115
นครราชสีมา 240 8,500 2,100 12 800 14,160
นครศรธี รรมราช 105 3,300 720 32 960 80 1,800 12 3,755 29,760
นครสวรรค์ 165 3,120 14,400 184 6,560 600 1,600 18 1,300 27,000
นนทบรุ ี 150 6,700 6,300 64 1,280 280 2,800 72 1,900 4,420
นราธวิ าส 12 400 9,900 104 7,360 360 7,200 18 4,400 4,800
น่าน 18 320 9,000 160 2,560 400 4,100 24 800 3,960
บึงกาฬ 18 260 4,160 480 3,600 30 800 10,280
บรุ รี มั ย์ 85 2,220 720 20 6,400 720 1,300 60 800 34,160
ปทมุ ธานี 200 10,100 1,080 28 8,000 24 1,100 13,260
ประจวบคีรีขันธ์ 65 2,100 1,080 12 800 200 1,600 18 4,400 13,360
ปราจีนบรุ ี 85 3,500 5,100 32 1,120 160 1,600 24 1,100 5,340
ปตั ตานี 25 1,080 12,000 264 2,400 24 1,300 25,560
พระนครศรอี ยุธยา 110 4,000 3,900 104 480 160 3,200 24 1,900 7,360
พะเยา 45 520 5,100 84 1,280 280 2,400 30 3,600 3,900
พังงา 12 860 1,500 16 10,560 720 3,200 18 1,300 6,000
พัทลงุ 25 600 6,600 184 4,160 400 2,800 18 1,100 8,480
พิจิตร 45 900 2,700 44 3,360 360 1,600 1,300 13,340
พิษณโุ ลก 110 3,600 1,300 11,860
เพชรบุรี 70 2,100 720 12 640 120 1,300 20,260
เพชรบรู ณ์ 80 2,900 1,500 20 7,360 800 1,900 7,160
แพร่ 45 750 2,700 32 1,760 160 1,100
6,600 76 1,100
4,200 64 480 160
4,800 64 800 240
2,700 44 1,280 320
3,040 240
2,560 320
2,560 280
1,760 160

หน้าที่ 1 จาก 4

จัดสรรเงินและเปา้ หมายการดาเนินงานของหน่วยปฏบิ ัติ ประจาปงี บประมาณ 2564 3 เดอื นหลงั ของ 6 เดือนแรก

กองคุ้มครองแรงงาน

แผนงาน : พ้ืนฐานด้านการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม (ผ.1 ก.1)

1. ตรวจแรงงานในระบบ 2. รับและพิจารณา 3. ให้คาปรึกษา ช้แี จง แนะนา 4. การดาเนนิ การให้ สปก.ท่ีมี 5. ส่งเสริมความรู้เพือ่ เตรียม 6. โครงการเฝ้าระวังและตดิ ตาม
* ** *** วินิจฉัยคาร้อง ตอบปัญหาเกี่ยวกับสิทธิ ลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนข้ึนไป ความพร้อมเด็กก่อนเข้าสู่ สถานประกอบกิจการที่หยุด
(ตามมาตรา 123) กิจการช่วั คราวและมีแนวโน้ม
หน่วยงาน ตามกฎหมายค้มุ ครองแรงงาน รายงานสภาพการจ้างและสภาพ ตลาดแรงงาน ที่จะเลิกจ้าง รวมงบประมาณ
การทางาน (คร.11) (T)
หน่วยนับ
ภูเกต็ เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม.
มหาสารคาม
มกุ ดาหาร แห่ง คน บาท คน บาท คน บาท คน บาท คน บาท แห่ง บาท บาท
แม่ฮ่องสอน
ยโสธร 90 5,400 5,400 120 4,800 400 4,000 50 2,800 17,000
ยะลา
ร้อยเอ็ด 50 1,100 3,000 52 2,080 240 2,400 18 1,100 8,580
ระนอง
ระยอง 25 600 1,500 36 1,440 280 2,800 12 800 6,540
ราชบุรี
ลพบรุ ี 12 100 720 12 480 80 900 12 800 2,900
ลาปาง
ลาพูน 40 600 2,400 24 960 200 2,100 18 1,100 6,560
เลย
ศรสี ะเกษ 30 820 1,800 12 480 120 1,300 18 1,100 4,680
สกลนคร
สงขลา 100 2,800 6,000 52 2,080 240 2,400 18 1,100 11,580
สตลู
สมุทรปราการ 30 1,460 1,800 12 480 320 3,200 24 1,300 6,780
สมทุ รสงคราม
สมทุ รสาคร 55 4,300 3,300 400 16,000 1,160 11,600 72 4,400 35,300
สระแกว้
สระบรุ ี 110 3,850 6,600 52 2,080 680 6,800 24 1,300 16,780
สงิ หบ์ ุรี
สโุ ขทยั 75 3,400 4,500 44 1,760 360 3,600 24 1,300 11,160
สุพรรณบุรี
สรุ าษฎรธ์ านี 110 3,400 6,600 104 4,160 400 4,000 24 1,300 16,060
สุรนิ ทร์
หนองคาย 45 1,800 2,700 92 3,680 400 4,000 18 1,100 11,480
หนองบัวลาภู
อา่ งทอง 14 380 840 12 480 240 2,400 12 800 4,520
อานาจเจรญิ
อดุ รธานี 50 700 3,000 52 2,080 120 1,200 12 800 7,080
อตุ รดติ ถ์
อทุ ัยธานี 75 1,650 4,500 64 2,560 400 4,000 18 1,100 12,160
อุบลราชธานี
155 7,200 9,300 200 8,000 640 6,400 50 2,800 26,500

12 480 720 8 320 240 2,400 12 800 4,240

280 13,880 16,800 400 16,000 1,160 11,600 72 4,400 48,800
14 800 840 36 1,440 240 2,400
30 1,900 6,580

100 6,600 6,000 200 8,000 1,120 11,200 50 2,800 28,000
25 300 1,500 12 480 240 2,400
100 5,500 6,000 144 24 1,300 5,680
30 1,300 1,800 40 5,760 720 7,200
25 750 1,500 32 1,600 240 2,400 60 3,600 22,560
80 1,900 4,800 40 1,280 280 3,000
45 2,300 2,700 80 1,600 240 2,400 24 1,300 7,100
70 1,080 4,200 28 3,200 440 4,400
45 600 2,700 40 1,120 160 1,800 30 1,900 7,680
12 370 1,600 240 2,400
12 370 720 20 60 9,000 30 1,800 19,600
16 420 720 12 800 280 2,800
135 5,200 960 12 480 360 3,600 60 9,000 72 4,400 14,700
25 600 8,100 92 480 280 2,800 60 9,000
25 630 1,500 12 3,680 440 4,400 30 1,900 9,020
120 3,700 1,500 24 480 280 3,000
7,200 120 960 280 2,800 18 1,100 7,800
4,800 440 4,400
18 1,100 5,420

18 1,100 5,900

18 1,100 5,340

12 800 25,980

30 1,900 15,880

12 800 6,060

24 1,300 17,700

หน้าที่ 2 จาก 4

จัดสรรเงินและเป้าหมายการดาเนินงานของหน่วยปฏบิ ัติ ประจาปงี บประมาณ 2564 3 เดอื นหลังของ 6 เดอื นแรก

กองคุ้มครองแรงงาน
แผนงาน : พ้ืนฐานดา้ นการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม (ผ.1 ก.1)

คา่ ใช้จ่ายขน้ั ตา่

หน่วยงาน คา่ ใชส้ อย ค่าเชา่ ทรัพยส์ นิ คา่ เชา่ เคร่ือง ค่าสาธารณูปโภค รวมงบประมาณทั้งส้ิน
ถา่ ยเอกสาร
หน่วยนับ คา่ จ้างเหมาบริการ คา่ ไฟฟ้า ค่าน้าประปา คา่ โทรศัพท์ ค่าไปรษณีย์ รวมค่าสาธารณูปโภค
บาท บาท บาท บาท บาท บาท บาท บาท บาท
รวมงบประมาณ 4,130,690 1,392,000 0 0 0 0 1,085,970
4,130,690 1,392,000 0 0 0 0 0 1,085,970 8,089,555
รวม สรพ./สสค. 0 0 0 0 0 0 0 0
1,718,310 1,392,000 0 0 0 0 0 265,410 8,089,555
กคร. 2,412,380 0 0 0 0 0 0 820,560
0 0
สรพ.
0 3,782,000
สสค. 0
0 4,307,555
กองคุ้มครองแรงงาน 0
สรพ.1 0 0
สรพ.2 0 41,700
สรพ.3 0 41,300
สรพ.4 0 46,300
สรพ.5 0 42,660
สรพ.6 0 41,460
สรพ.7 0 37,300
สรพ.8 0 37,300
สรพ.9 0 36,660
สรพ.10 0 42,300
กระบี่ 0 39,300
กาญจนบรุ ี 0 8,480
กาฬสนิ ธุ์ 0 23,460
กาแพงเพชร 0 7,620
ขอนแก่น 0 16,940
จันทบรุ ี 0 35,300
ฉะเชิงเทรา 0 9,860
ชลบุรี 0 19,340
ชัยนาท 0 38,600
ชัยภูมิ 0 5,660
ชุมพร 0 16,480
เชียงราย 0 9,080
เชียงใหม่ 0 19,260
ตรัง 0 29,400
ตราด 0 9,260
ตาก 0 5,060
นครนายก 0 13,160
นครปฐม 0 4,060
นครพนม 0 25,760
นครราชสมี า 0 5,600
นครศรีธรรมราช 0 38,115
นครสวรรค์ 0 14,160
นนทบุรี 0 29,760
นราธวิ าส 0 27,000
น่าน 0 4,420
บึงกาฬ 0 4,800
บรุ รี ัมย์ 0 3,960
ปทมุ ธานี 0 10,280
ประจวบคีรีขันธ์ 0 34,160
ปราจีนบรุ ี 0 13,260
ปัตตานี 0 13,360
พระนครศรีอยธุ ยา 0 5,340
พะเยา 0 25,560
พังงา 0 7,360
พัทลงุ 0 3,900
พิจิตร 0 6,000
พิษณโุ ลก 8,480
เพชรบรุ ี 13,340
เพชรบูรณ์ 11,860
แพร่ 20,260
7,160

หน้าที่ 3 จาก 4

จัดสรรเงินและเป้าหมายการดาเนนิ งานของหน่วยปฏิบตั ิ ประจาปีงบประมาณ 2564 3 เดือนหลงั ของ 6 เดอื นแรก

กองคุ้มครองแรงงาน
แผนงาน : พื้นฐานดา้ นการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม (ผ.1 ก.1)

ค่าใช้จ่ายขั้นตา่

หน่วยงาน คา่ ใชส้ อย คา่ เชา่ ทรัพยส์ นิ คา่ เชา่ เครื่อง ค่าสาธารณูปโภค รวมงบประมาณทั้งส้ิน
บาท ถา่ ยเอกสาร
หน่วยนับ คา่ จ้างเหมาบรกิ าร ค่าไฟฟ้า ค่าน้าประปา ค่าโทรศพั ท์ ค่าไปรษณีย์ รวมค่าสาธารณูปโภค บาท
ภเู ก็ต บาท บาท บาท บาท บาท บาท 17,000
มหาสารคาม บาท 8,580
มกุ ดาหาร 0 6,540
แมฮ่ อ่ งสอน 0 2,900
ยโสธร 0 6,560
ยะลา 0 4,680
ร้อยเอ็ด 0 11,580
ระนอง 0 6,780
ระยอง 0 35,300
ราชบุรี 0 16,780
ลพบุรี 0 11,160
ลาปาง 0 16,060
ลาพูน 0 11,480
เลย 0 4,520
ศรสี ะเกษ 0 7,080
สกลนคร 0 12,160
สงขลา 0 26,500
สตูล 0 4,240
สมทุ รปราการ 0 48,800
สมุทรสงคราม 0 6,580
สมทุ รสาคร 0 28,000
สระแก้ว 0 5,680
สระบรุ ี 0 22,560
สิงหบ์ ุรี 0 7,100
สุโขทัย 0 7,680
สพุ รรณบรุ ี 0 19,600
สรุ าษฎรธ์ านี 0 14,700
สุรินทร์ 0 9,020
หนองคาย 0 7,800
หนองบัวลาภู 0 5,420
อ่างทอง 0 5,900
อานาจเจรญิ 0 5,340
อุดรธานี 0 25,980
อตุ รดิตถ์ 0 15,880
อทุ ยั ธานี 0 6,060
อบุ ลราชธานี 0 17,700
0
0

หน้าที่ 4 จาก 4

จัดสรรเงินและเปา้ หมายการดาเนนิ งานของหน่วยปฏิบัติ ประจาปีงบประมาณ 2564 6 เดือนหลัง

กองคุ้มครองแรงงาน

แผนงาน : พ้ืนฐานด้านการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม (ผ.1 ก.1)

1. ตรวจแรงงานในระบบ 2. รับและพิจารณา 3. ให้คาปรึกษา ชแี้ จง แนะนา 4.การดาเนนิ การให้ สปก.ท่ีมี 5. ส่งเสริมความรู้เพ่อื เตรียม 6. โครงการเฝ้าระวังและตดิ ตาม
* ** *** วินิจฉัยคาร้อง ตอบปญั หาเกี่ยวกับสิทธิ ลูกจ้างรวมกันตัง้ แต่ 10 คนขน้ึ ไป ความพร้อมเด็กก่อนเข้าสู่ สถานประกอบกิจการท่ีหยดุ
(ตามมาตรา 123) รายงานสภาพการจ้างและสภาพ กิจการชั่วคราวและมีแนวโนม้
หน่วยงาน ตามกฎหมายค้มุ ครองแรงงาน ตลาดแรงงาน ท่ีจะเลิกจ้าง รวมงบประมาณ
การทางาน (คร.11) (T)

เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม.

หน่วยนับ แห่ง คน บาท คน บาท คน บาท คน บาท คน บาท แห่ง บาท บาท
1,320,000
รวมงบประมาณ 10,000 320,700 600,000 8,000 320,000 40,000 400,000 1,320,000

รวม สรพ./สสค. 10,000 320,700 600,000 8,000 320,000 39,760 400,000 385,280
934,720
กคร. 240
39,300
สรพ. 3,290 86,400 197,400 1,772 70,880 11,600 117,000 38,900
44,500
สสค. 6,710 234,300 402,600 6,228 249,120 28,160 283,000 40,860
240 39,060
กองคุ้มครองแรงงาน 320 9,600 19,200 200 8,000 12,100 34,900
340 9,600 20,400 160 6,400 1,200 12,100 34,900
สรพ.1 300 8,600 18,000 360 14,400 1,200 12,100 34,260
สรพ.2 330 9,200 19,800 224 8,960 1,200 12,100 40,500
สรพ.3 340 8,800 20,400 164 6,560 1,200 12,100 38,100
สรพ.4 340 8,200 20,400 80 3,200 1,200 11,300 7,280
สรพ.5 340 8,200 20,400 80 3,200 1,120 11,300 14,560
สรพ.6 340 7,800 20,400 64 2,560 1,120 11,300 8,320
สรพ.7 300 8,200 18,000 280 11,200 1,120 11,300 7,740
สรพ.8 340 8,200 20,400 160 6,400 1,120 11,300 25,600
สรพ.9 60 1,520 3,600 52 2,080 1,120 1,600 9,360
สรพ.10 140 5,120 8,400 44 1,760 4,400 18,640
กระบ่ี 80 920 4,800 28 1,120 160 2,400 36,000
กาญจนบรุ ี 65 1,320 3,900 36 1,440 440 2,400 5,760
กาฬสนิ ธ์ุ 200 8,000 12,000 200 8,000 240 5,600 7,280
กาแพงเพชร 80 2,400 4,800 44 1,760 240 2,800 8,880
ขอนแก่น 100 3,520 6,000 136 5,440 560 7,200 19,760
จันทบรุ ี 160 9,600 9,600 360 14,400 280 12,000 26,800
ฉะเชิงเทรา 40 920 2,400 24 720 2,400 9,360
ชลบุรี 60 1,320 3,600 52 960 1,200 1,600 4,560
ชัยนาท 80 2,920 4,800 52 2,080 240 2,000 12,960
ชัยภมู ิ 140 4,000 8,400 164 2,080 160 4,800 3,860
ชุมพร 180 7,200 10,800 240 6,560 200 6,400 24,560
เชียงราย 80 2,120 4,800 64 9,600 480 2,000 5,280
เชียงใหม่ 20 920 1,200 24 2,560 640 2,400 27,160
ตรัง 60 2,320 3,600 184 200 2,000 14,960
ตราด 35 1,120 2,100 24 960 240 20,960
ตาก 200 6,400 12,000 164 7,360 200 800 24,400
นครนายก 20 840 1,200 32 80 6,000 3,880
นครปฐม 270 9,600 16,200 184 960 600 2,800 3,920
นครพนม 140 3,920 8,400 64 6,560 280 3,600 3,280
นครราชสีมา 200 3,720 12,000 104 1,280 360 4,000 10,080
นครศรธี รรมราช 180 8,320 10,800 160 7,360 400 4,800 32,160
นครสวรรค์ 18 470 1,080 20 2,560 480 7,200 13,160
นนทบรุ ี 20 320 1,200 28 4,160 720 2,000 12,960
นราธวิ าส 20 280 1,200 12 6,400 200 1,600 4,240
น่าน 100 2,720 6,000 32 160 1,600 23,760
บงึ กาฬ 240 11,200 14,400 264 800 160 2,800 6,660
บรุ ีรัมย์ 80 2,400 4,800 104 1,120 280 7,200 3,160
ปทมุ ธานี 100 4,000 6,000 84 720 4,200 5,400
ประจวบครี ขี ันธ์ 40 1,320 2,400 16 480 400 3,600 7,980
ปราจีนบรุ ี 140 5,000 8,400 184 1,280 360 1,200 13,840
ปัตตานี 55 640 3,300 44 10,560 120 8,000 11,160
พระนครศรอี ยธุ ยา 18 1,120 1,080 12 4,160 800 1,600 11,360
พะเยา 35 840 2,100 20 3,360 160 1,600 6,960
พังงา 55 1,200 3,300 32 160 2,500 16,000
พัทลุง 140 4,000 8,400 76 640 240 3,400 8,080
พิจิตร 90 2,800 5,400 64 7,360 320 2,400 6,640
พิษณโุ ลก 100 3,600 6,000 64 1,760 240 3,200
เพชรบรุ ี 60 920 3,600 44 320 2,800
เพชรบูรณ์ 120 7,200 7,200 120 480 280 1,600
แพร่ 60 1,400 3,600 52 800 160 4,000
ภูเก็ต 40 800 2,400 36 1,280 400 2,400
มหาสารคาม 3,040 240 2,800
มกุ ดาหาร 2,560 280
2,560
1,760
4,800
2,080
1,440

หน้าที่ 1 จาก 4

จัดสรรเงินและเปา้ หมายการดาเนินงานของหนว่ ยปฏิบัติ ประจาปงี บประมาณ 2564 6 เดอื นหลัง

กองคุ้มครองแรงงาน

แผนงาน : พ้ืนฐานด้านการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม (ผ.1 ก.1)

1. ตรวจแรงงานในระบบ 2. รับและพิจารณา 3. ให้คาปรึกษา ชี้แจง แนะนา 4.การดาเนนิ การให้ สปก.ที่มี 5. ส่งเสริมความรู้เพือ่ เตรียม 6. โครงการเฝ้าระวังและติดตาม
* ** *** วินิจฉยั คาร้อง ตอบปญั หาเกี่ยวกับสิทธิ ลูกจ้างรวมกันตงั้ แต่ 10 คนขนึ้ ไป ความพร้อมเดก็ ก่อนเข้าสู่ สถานประกอบกิจการที่หยดุ
(ตามมาตรา 123) รายงานสภาพการจ้างและสภาพ กิจการช่วั คราวและมีแนวโนม้
หน่วยงาน ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ตลาดแรงงาน ที่จะเลิกจ้าง รวมงบประมาณ
การทางาน (คร.11) (T)
หน่วยนับ
แมฮ่ อ่ งสอน เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม.
ยโสธร
ยะลา แห่ง คน บาท คน บาท คน บาท คน บาท คน บาท แห่ง บาท บาท
ร้อยเอด็ 2,300
ระนอง 17 120 1,020 12 480 80 800 6,260
ระยอง 4,080
ราชบุรี 55 760 3,300 24 960 200 2,000 11,680
ลพบรุ ี 6,080
ลาปาง 40 1,040 2,400 12 480 120 1,200 32,400
ลาพูน 18,480
เลย 120 3,320 7,200 52 2,080 240 2,400 11,360
ศรสี ะเกษ 16,560
สกลนคร 40 1,920 2,400 12 480 320 3,200 11,880
สงขลา 4,080
สตูล 80 5,400 4,800 400 16,000 1,160 11,600 6,880
สมุทรปราการ 11,960
สมุทรสงคราม 160 4,800 9,600 52 2,080 680 6,800 25,200
สมุทรสาคร 3,800
สระแกว้ 100 4,400 6,000 44 1,760 360 3,600 45,600
สระบุรี 5,040
สงิ หบ์ รุ ี 140 4,300 8,400 104 4,160 400 4,000 25,800
สโุ ขทัย 4,380
สุพรรณบรุ ี 70 2,440 4,200 92 3,680 400 4,000 20,760
สรุ าษฎรธ์ านี 2,400 6,400
สุรินทร์ 20 480 1,200 12 480 240 1,200 6,680
หนองคาย 4,000 10,000
หนองบวั ลาภู 60 840 3,600 52 2,080 120 6,400 11,200
อ่างทอง 2,400 8,320
อานาจเจริญ 90 1,960 5,400 64 2,560 400 11,600 7,000
อุดรธานี 2,400 4,620
อตุ รดิตถ์ 180 8,400 10,800 200 8,000 640 11,200 5,400
อุทยั ธานี 2,400 4,480
อุบลราชธานี 18 600 1,080 8 320 240 7,200 17,380
2,400 5,880
300 14,770 18,000 400 16,000 1,160 3,000 5,860
2,400 18,200
20 1,200 1,200 36 1,440 240 4,400
1,800
110 7,200 6,600 200 8,000 1,120 2,400
2,800
25 400 1,500 12 480 240 3,900
2,800
130 5,900 7,800 144 5,760 720 4,400
3,000
40 1,600 2,400 40 1,600 240 2,800
4,400
40 1,040 2,400 32 1,280 280

100 2,500 6,000 40 1,600 240

60 2,900 3,600 80 3,200 440

90 1,320 5,400 28 1,120 160

50 800 3,000 40 1,600 240

17 480 1,020 20 800 280

17 480 1,020 12 480 360

20 480 1,200 12 480 280

155 5,900 9,300 92 3,680 440

40 800 2,400 12 480 280

35 720 2,100 24 960 280

150 4,760 9,000 120 4,800 440

หน้าท่ี 2 จาก 4

จัดสรรเงินและเป้าหมายการดาเนินงานของหนว่ ยปฏบิ ตั ิ ประจาปงี บประมาณ 2564 6 เดือนหลัง
กองคุ้มครองแรงงาน

แผนงาน : พื้นฐานดา้ นการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม (ผ.1 ก.1)

คา่ ใช้จ่ายขัน้ ต่า

หน่วยงาน คา่ ใชส้ อย คา่ เชา่ เคร่ือง คา่ สาธารณูปโภค รวมงบประมาณท้ังสิ้น
ถ่ายเอกสาร
หน่วยนับ ค่าจ้างเหมาบริการ ค่าเชา่ ทรัพย์สนิ ค่าไฟฟ้า คา่ น้าประปา ค่าโทรศพั ท์ คา่ ไปรษณีย์ รวมคา่ สาธารณูปโภค บาท
รวมงบประมาณ บาท บาท บาท บาท บาท บาท 14,927,080
8,261,380 บาท 540,000 บาท 14,927,080
รวม สรพ./สสค. 8,261,380 2,784,000 540,000 2,021,700
2,784,000 2,021,700
กคร. 3,436,620
4,824,760 2,784,000 540,000 796,890 7,942,790
สรพ. 1,224,810 6,984,290

สสค. 54,000 93,300

กองคุ้มครองแรงงาน 54,000 92,900

สรพ.1 54,000 98,500
สรพ.2
สรพ.3 54,000 94,860
สรพ.4
สรพ.5 54,000 93,060
สรพ.6
สรพ.7 54,000 88,900
สรพ.8
สรพ.9 54,000 88,900
สรพ.10
กระบ่ี 54,000 88,260
กาญจนบุรี
กาฬสนิ ธุ์ 54,000 94,500
กาแพงเพชร
ขอนแก่น 54,000 92,100
จันทบรุ ี
ฉะเชิงเทรา 7,280
ชลบุรี
ชัยนาท 14,560
ชัยภมู ิ
ชุมพร 8,320
เชียงราย
เชียงใหม่ 7,740
ตรัง
ตราด 25,600
ตาก
นครนายก 9,360
นครปฐม
นครพนม 18,640
นครราชสีมา
นครศรธี รรมราช 36,000
นครสวรรค์
นนทบุรี 5,760
นราธวิ าส
น่าน 7,280
บึงกาฬ
บุรีรัมย์ 8,880
ปทมุ ธานี
ประจวบครี ีขันธ์ 19,760
ปราจีนบุรี
ปัตตานี 26,800
พระนครศรอี ยธุ ยา
พะเยา 9,360
พังงา
พัทลงุ 4,560
พิจิตร
พิษณุโลก 12,960
เพชรบรุ ี
เพชรบรู ณ์ 3,860
แพร่
ภูเกต็ 24,560
มหาสารคาม
มุกดาหาร 5,280

27,160

14,960

20,960

24,400

3,880

3,920

3,280

10,080

32,160

13,160

12,960

4,240

23,760

6,660

3,160

5,400

7,980

13,840

11,160

11,360

6,960

16,000

8,080

6,640

หน้าท่ี 3 จาก 4

จัดสรรเงินและเปา้ หมายการดาเนินงานของหนว่ ยปฏบิ ตั ิ ประจาปีงบประมาณ 2564 6 เดือนหลงั
กองคุ้มครองแรงงาน

แผนงาน : พ้ืนฐานดา้ นการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม (ผ.1 ก.1)

คา่ ใชจ้ ่ายขนั้ ตา่

หน่วยงาน ค่าใชส้ อย ค่าเชา่ ทรพั ยส์ นิ ค่าเชา่ เคร่ือง ค่าสาธารณูปโภค รวมงบประมาณทั้งส้ิน
บาท ถ่ายเอกสาร
หน่วยนับ คา่ จา้ งเหมาบรกิ าร ค่าไฟฟ้า ค่าน้าประปา คา่ โทรศพั ท์ ค่าไปรษณีย์ รวมค่าสาธารณูปโภค บาท
แมฮ่ ่องสอน บาท บาท บาท บาท บาท บาท บาท 2,300
ยโสธร 6,260
ยะลา 4,080
รอ้ ยเอด็ 11,680
ระนอง 6,080
ระยอง 32,400
ราชบรุ ี 18,480
ลพบุรี 11,360
ลาปาง 16,560
ลาพูน 11,880
เลย 4,080
ศรีสะเกษ 6,880
สกลนคร 11,960
สงขลา 25,200
สตูล 3,800
สมุทรปราการ 45,600
สมทุ รสงคราม 5,040
สมทุ รสาคร 25,800
สระแกว้ 4,380
สระบุรี 20,760
สงิ ห์บุรี 6,400
สุโขทยั 6,680
สุพรรณบุรี 10,000
สรุ าษฎร์ธานี 11,200
สุรนิ ทร์ 8,320
หนองคาย 7,000
หนองบวั ลาภู 4,620
อา่ งทอง 5,400
อานาจเจริญ 4,480
อุดรธานี 17,380
อุตรดติ ถ์ 5,880
อุทยั ธานี 5,860
อุบลราชธานี 18,200

หน้าที่ 4 จาก 4

จดั สรรเงนิ และเป้าหมายการดาเนนิ งานของหนว่ ยปฏบิ ัติ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 งปม. ทง้ั ปี
กองคมุ้ ครองแรงงาน

แผนงาน : พน้ื ฐานดา้ นการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม (ผ.1 ก.1)

1. ตรวจแรงงานในระบบ 2. รับและพิจารณา 3. ใหค้ าปรกึ ษา ช้ีแจง แนะนา 4.การดาเนนิ การให้ สปก.ท่ีมี 5. ส่งเสริมความรู้เพอ่ื เตรยี ม 6. โครงการเฝา้ ระวังและติดตาม
* ** *** วินจิ ฉัยคาร้อง ตอบปญั หาเกยี่ วกบั สิทธิ ลูกจ้างต้งั แต่ 10 คนขึ้นไป ความพร้อมเด็กกอ่ นเขา้ สู่ สถานประกอบกจิ การทีห่ ยุด
(ตามมาตรา 123) กจิ การช่ัวคราวและมีแนวโนม้
หน่วยงาน ตามกฎหมายคมุ้ ครองแรงงาน รายงานสภาพการจ้างและสภาพ ตลาดแรงงาน ที่จะเลิกจา้ ง รวมงบประมาณ
การทางาน (คร.11) (T)

เปา้ หมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เปา้ หมาย งปม. เปา้ หมาย งปม.
บาท แห่ง บาท คน บาท แห่ง
หน่วยนบั แห่ง คน บาท คน บาท คน 1,000,000 109,901 1,551,600 2,000 300,000 4,500 บาท บาท
800,000 100,000 109,901 4,500
รวมงบประมาณ 25,000 802,600 1,500,000 20,000 1,000,000 1,551,600 2,000 300,000 258,490 5,410,090

รวม สรพ./สสค. 25,000 802,600 1,500,000 20,000 800,000 99,400 258,490 5,410,090

กคร. 600 58,000 1,449,000

สรพ. 8,370 216,000 502,200 4,430 177,200 29,000 293,000 29,136 418,600 1,000 200,490 3,961,090
16,630 586,600 997,800 15,570 707,000 80,765
สสค. 622,800 70,400 1,133,000 2,000 300,000 3,500 5,800 175,600
5,800 146,800
กองคุ้มครองแรงงาน 830 24,000 49,800 500 20,000 600 30,200 4,828 69,800 60 9,000 100 5,800 180,500
สรพ.1 880 24,000 52,800 400 16,000 3,000 30,200 3,138 42,000 50 7,500 100 5,800 154,800
สรพ.2 740 21,500 44,400 900 36,000 3,000 30,200 3,979 64,100 60 9,000 100 5,800 147,000
สรพ.3 830 23,000 49,800 560 22,400 3,000 30,200 3,355 46,600 60 9,000 100 5,800 119,600
สรพ.4 880 22,000 52,800 410 16,400 3,000 30,200 2,658 41,800 100 5,800 128,400
สรพ.5 880 20,500 52,800 200 8,000 3,000 28,400 1,749 24,600 50 7,500 100 5,800 111,100
สรพ.6 880 20,500 52,800 200 8,000 2,800 28,400 2,168 33,400 60 9,000 100 5,800 147,400
สรพ.7 880 19,500 52,800 160 6,400 2,800 28,400 1,302 17,700 100 5,800 137,800
สรพ.8 740 20,500 44,400 700 28,000 2,800 28,400 3,089 40,800 50 7,500 100 2,900 32,200
สรพ.9 830 20,500 49,800 400 16,000 2,800 28,400 2,870 37,800 50 7,500 100 1,700 60,300
สรพ.10 150 3,800 9,000 130 5,200 2,800 4,000 11,100 60 9,000 50 1,100 33,500
กระบ่ี 350 12,800 21,000 110 4,400 11,000 818 13,200 60 9,000 30 1,100 35,800
กาญจนบุรี 190 2,200 11,400 70 2,800 400 6,000 980 4,700 20 3,000 99,000
กาฬสนิ ธ์ุ 160 3,300 9,600 90 3,600 1,100 6,000 356 6,500 50 7,500 20 1,100 32,500
กาแพงเพชร 510 20,000 30,600 500 20,000 14,000 495 22,400 50 7,500 50 3,000 82,400
ขอนแกน่ 210 6,000 12,600 110 4,400 600 7,000 1,723 7,400 50 7,500 20 7,000 188,000
จนั ทบุรี 250 8,800 15,000 340 13,600 600 18,000 557 32,800 50 1,100 25,300
ฉะเชิงเทรา 400 24,000 24,000 900 36,000 1,400 30,000 2,438 91,000 50 7,500 120 1,100 34,000
ชลบุรี 80 2,300 4,800 60 2,400 700 6,000 6,282 3,500 50 7,500 20 1,100 33,800
ชัยนาท 150 3,300 9,000 130 5,200 1,800 4,000 247 5,700 60 9,000 20 2,200 66,000
ชัยภูมิ 210 7,300 12,600 130 5,200 3,000 5,000 441 9,900 50 7,500 20 7,000 106,400
ชุมพร 350 10,000 21,000 410 16,400 600 12,000 495 14,400 40 1,100 31,500
เชียงราย 450 18,000 27,000 600 24,000 400 16,000 1,126 32,400 120 1,100 19,800
เชียงใหม่ 200 5,300 12,000 160 6,400 500 5,000 2,506 7,000 20 1,700 49,500
ตรงั 50 2,300 3,000 60 2,400 1,200 6,000 490 7,300 20 1,100 14,700
ตราด 150 5,800 9,000 460 18,400 1,600 5,000 359 7,900 30 5,800 114,000
ตาก 80 2,800 4,800 60 2,400 500 2,000 603 4,400 20 1,100 17,300
นครนายก 490 16,000 29,400 410 16,400 600 15,000 341 39,900 100 5,790 119,290
นครปฐม 50 2,200 3,000 80 3,200 500 7,000 3,031 3,000 20 2,200 55,500
นครพนม 670 24,000 40,200 460 18,400 200 9,000 233 36,900 100 3,000 77,000
นครราชสีมา 330 9,800 19,800 160 6,400 1,500 10,000 2,514 17,100 40 7,000 121,200
นครศรีธรรมราช 500 9,300 30,000 260 10,400 700 12,000 1,120 12,600 50 1,100 13,800
นครสวรรค์ 450 20,800 27,000 400 16,000 900 18,000 951 53,200 120 1,100 14,100
นนทบุรี 40 1,200 2,400 50 2,000 1,000 5,100 3,863 3,200 20 1,100 18,700
นราธวิ าส 50 800 3,000 70 2,800 1,200 4,200 252 3,000 20 1,700 43,700
น่าน 50 700 3,000 30 1,200 1,800 4,000 244 1,900 20 7,000 145,600
บึงกาฬ 250 6,800 15,000 80 3,200 500 7,000 147 9,300 30 1,700 46,800
บุรีรมั ย์ 600 28,000 36,000 660 26,400 400 18,000 712 58,200 120 2,200 55,800
ปทุมธานี 190 6,000 11,400 260 10,400 400 10,300 4,115 13,000 30 3,000 20,600
ประจวบคีรขี ันธ์ 250 10,000 15,000 210 8,400 700 9,000 859 13,700 40 5,800 96,000
ปราจีนบุรี 90 3,300 5,400 40 1,600 1,800 3,100 1,036 7,500 50 2,200 22,200
ปัตตานี 350 12,500 21,000 460 18,400 1,000 20,000 323 30,800 100 1,700 17,900
พระนครศรีอยุธยา 140 1,600 8,400 110 4,400 900 4,000 2,326 3,200 40 2,200 18,400
พะเยา 40 2,800 2,400 30 1,200 300 4,000 246 8,600 30 2,200 34,700
พงั งา 80 2,100 4,800 50 2,000 2,000 6,100 408 3,300 40 2,200 55,000
พัทลุง 140 3,000 8,400 80 3,200 400 8,200 268 5,200 40 3,000 40,500
พจิ ติ ร 350 10,000 21,000 190 7,600 400 6,000 400 10,700 40 1,700 46,800
พษิ ณโุ ลก 230 7,000 13,800 160 6,400 600 8,000 828 9,300 50 1,700 30,900
เพชรบุรี 250 9,000 15,000 160 6,400 800 7,000 645 7,700 30
เพชรบูรณ์ 150 2,300 9,000 110 4,400 600 4,000 579 4,300 30
แพร่ 800 335
700
400

หน้าท่ี 1 จาก 4

จัดสรรเงินและเป้าหมายการดาเนนิ งานของหนว่ ยปฏบิ ตั ิ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 งปม. ท้งั ปี
กองคมุ้ ครองแรงงาน

แผนงาน : พนื้ ฐานด้านการสรา้ งโอกาสและความเสมอภาคทางสงั คม (ผ.1 ก.1)

1. ตรวจแรงงานในระบบ 2. รับและพิจารณา 3. ใหค้ าปรึกษา ชี้แจง แนะนา 4.การดาเนนิ การให้ สปก.ท่ีมี 5. ส่งเสริมความรู้เพอ่ื เตรียม 6. โครงการเฝา้ ระวังและตดิ ตาม
* ** *** วินิจฉัยคาร้อง ตอบปัญหาเกยี่ วกบั สิทธิ ลูกจา้ งตัง้ แต่ 10 คนข้ึนไป ความพรอ้ มเด็กกอ่ นเขา้ สู่ สถานประกอบกจิ การท่หี ยุด
(ตามมาตรา 123) กจิ การชั่วคราวและมีแนวโนม้
หน่วยงาน ตามกฎหมายค้มุ ครองแรงงาน รายงานสภาพการจ้างและสภาพ ตลาดแรงงาน ท่จี ะเลิกจา้ ง รวมงบประมาณ
การทางาน (คร.11) (T)
ภูเกต็
มหาสารคาม เปา้ หมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เป้าหมาย งปม. เปา้ หมาย งปม.
มุกดาหาร
แม่ฮอ่ งสอน 300 18,000 18,000 300 12,000 1,000 10,000 2,212 35,100 50 7,500 80 4,600 79,700
ยโสธร 160 3,500 9,600 130 5,200 600 6,000 522 6,900 30 1,700 29,400
ยะลา 90 2,000 5,400 90 3,600 700 7,000 322 4,500 50 7,500 20 1,100 29,100
ร้อยเอ็ด 40 300 2,400 30 1,200 200 2,100 123 1,600 20 1,100 8,400
ระนอง 140 1,900 8,400 60 2,400 500 5,100 255 3,400 50 7,500 30 1,700 28,500
ระยอง 100 2,600 6,000 30 1,200 300 3,300 361 4,700 30 1,700 16,900
ราชบุรี 300 8,300 18,000 130 5,200 600 6,000 635 8,400 50 7,500 30 1,700 46,800
ลพบุรี 100 4,800 6,000 30 1,200 800 8,000 353 5,600 50 7,500 40 2,200 23,000
ลาปาง 190 13,500 11,400 1,000 40,000 29,000 56,100 120 7,000 143,500
ลาพนู 380 12,000 22,800 130 5,200 2,900 17,000 4,136 18,800 50 7,500 40 2,200 73,500
เลย 250 11,000 15,000 110 4,400 1,700 9,000 1,440 11,200 50 7,500 40 2,200 49,300
ศรสี ะเกษ 350 10,900 21,000 260 10,400 10,000 11,400 50 7,500 40 2,200 55,000
สกลนคร 160 6,100 9,600 230 9,200 900 10,000 876 9,200 30 1,700 39,700
สงขลา 50 1,200 3,000 30 1,200 1,000 6,000 859 3,900 50 7,500 20 1,100 22,700
สตูล 150 2,100 9,000 130 5,200 1,000 3,000 624 5,600 50 7,500 20 1,100 31,400
สมุทรปราการ 230 4,900 13,800 160 6,400 10,000 304 6,000 50 7,500 30 1,700 45,400
สมุทรสงคราม 450 21,000 27,000 500 20,000 600 16,000 425 26,500 50 7,500 80 4,600 94,100
สมุทรสาคร 40 1,500 2,400 20 300 6,000 467 5,400 60 9,000 20 1,100 15,700
สระแกว้ 750 37,100 45,000 1,000 800 1,000 29,000 1,830 92,400 120 7,000 213,400
สระบุรี 50 3,000 3,000 90 40,000 1,600 6,000 223 7,000 50 7,500 50 3,000 22,600
สิงห์บุรี 280 18,000 16,800 500 3,600 600 28,000 6,161 49,900 80 4,600 119,300
สโุ ขทัย 70 1,000 4,200 30 20,000 2,900 6,000 385 4,900 50 7,500 40 2,200 26,000
สพุ รรณบุรี 310 14,900 18,600 360 1,200 600 18,000 3,468 28,800 50 7,500 100 5,800 93,100
สรุ าษฎรธ์ านี 100 4,000 6,000 100 14,400 2,800 6,000 360 4,000 50 7,500 40 2,200 29,700
สุรินทร์ 90 2,600 5,400 80 4,000 600 7,400 2,132 4,400 60 9,000 50 3,000 30,900
หนองคาย 250 6,400 15,000 100 3,200 1,800 6,000 303 10,400 60 9,000 50 2,900 47,300
หนองบัวลาภู 150 7,300 9,000 200 4,000 600 11,000 342 19,700 50 7,500 120 7,000 54,700
อา่ งทอง 230 3,300 13,800 70 8,000 700 4,400 782 7,900 50 7,500 50 3,000 39,400
อานาจเจริญ 130 2,000 7,800 100 2,800 600 6,000 1,373 5,000 30 1,700 24,500
อดุ รธานี 40 1,200 2,400 50 4,000 1,100 7,000 588 2,500 30 1,700 23,100
อตุ รดิตถ์ 40 1,200 2,400 30 2,000 400 9,300 383 3,600 30 1,700 25,700
อุทัยธานี 50 1,200 3,000 30 1,200 600 7,000 156 1,700 30 1,700 22,100
อุบลราชธานี 390 14,900 23,400 230 1,200 700 11,000 273 11,000 20 1,100 64,700
90 2,000 5,400 30 9,200 900 7,400 131 3,700 50 3,000 29,700
80 1,800 4,800 60 1,200 700 7,000 852 1,700 20 1,100 24,500
370 11,900 22,200 300 2,400 1,100 11,000 286 12,900 40 2,200 67,800
12,000 700 134
700 997
1,100

หน้าท่ี 2 จาก 4

จดั สรรจเงัดนิ สแรลรเะงเนิปแา้ ลหะมเาปย้ากหามราดยากเนารนิ ดงาเนนขนิ องงาหนนขว่ อยงปหฏนิบว่ ยตั ปิ ปฏริบะัตจิาปปรีงะบจปารปะงี มบาปณระพม.าศณ. 2พ5.6ศ4. 2564 งปม. ท้งั ปี
กองคมุ้ กคอรงอคงมุ้ แครรงองางแนรงงาน

แผนงาแนผน: งพาน้ื นฐา: นพดน้ื า้ ฐนากนาดร้าสนรก้าางรโอสกรา้ งสโแอลกะาคสวแาลมะเคสวมาอมภเาสคมทอาภงาสคังทคามง(สผัง.ค1มก(.ผ1.)1 ก.1)

คา่ ใช้จ่ายข้ันต่า

หน่วยงาน ค่าใช้สอย ค่าเช่าเคร่อื ง ค่าสาธารณูปโภค รวมงบประมาณทงั้ ส้ิน
ถ่ายเอกสาร
ค่าจ้างเหมาบริการ ค่าเช่าทรัพยส์ ิน ค่าไฟฟ้า ค่านา้ ประปา ค่าโทรศัพท์ ค่าไปรษณีย์ รวมค่าสาธารณูปโภค
บาท บาท บาท บาท บาท บาท
หนว่ ยนบั บาท บาท 1,080,000 4,043,400 บาท
5,568,000 1,080,000 32,624,250
รวมงบประมาณ 16,522,760 5,568,000 4,043,400
32,624,250
รวม สรพ./สสค. 16,522,760

กคร.

สรพ. 6,873,240 5,568,000 1,080,000 1,327,710 16,297,950
2,715,690
สสค. 9,649,520 16,326,300

กองค้มุ ครองแรงงาน 108,000 283,600
108,000 254,800
สรพ.1 108,000 288,500
สรพ.2 108,000 262,800
สรพ.3 108,000 255,000
สรพ.4 108,000 227,600
สรพ.5 108,000 236,400
สรพ.6 108,000 219,100
สรพ.7 108,000 255,400
สรพ.8 108,000 245,800
สรพ.9 32,200
สรพ.10 60,300
กระบ่ี 33,500
กาญจนบุรี 35,800
กาฬสนิ ธุ์ 99,000
กาแพงเพชร 32,500
ขอนแก่น 82,400
จนั ทบุรี 188,000
ฉะเชิงเทรา 25,300
ชลบุรี 34,000
ชัยนาท 33,800
ชัยภมู ิ 66,000
ชุมพร 106,400
เชียงราย 31,500
เชียงใหม่ 19,800
ตรงั 49,500
ตราด 14,700
ตาก 114,000
นครนายก 17,300
นครปฐม 119,290
นครพนม 55,500
นครราชสมี า 77,000
นครศรธี รรมราช 121,200
นครสวรรค์ 13,800
นนทบุรี 14,100
นราธวิ าส 18,700
น่าน 43,700
บึงกาฬ 145,600
บุรีรัมย์ 46,800
ปทุมธานี 55,800
ประจวบคีรีขันธ์ 20,600
ปราจนี บุรี 96,000
ปัตตานี 22,200
พระนครศรอี ยุธยา 17,900
พะเยา 18,400
พังงา 34,700
พัทลุง 55,000
พจิ ิตร 40,500
พษิ ณุโลก 46,800
เพชรบุรี 30,900
เพชรบูรณ์
แพร่

หนา้ ท่ี 3 จาก 4

จัดสรรจเงัดินสแรลรเะงเินปแา้ ลหะมเาปย้ากหามราดยากเนารนิ ดงาเนนขนิ องงาหนนขว่ อยงปหฏนิบว่ ยตั ปิ ปฏริบะตัจิาปปรงี ะบจปารปะีงมบาปณระพม.าศณ. 2พ5.6ศ4. 2564 งปม. ท้ังปี
กองคมุ้ กคอรงอคงมุ้ แครรงองางแนรงงาน

แผนงาแนผน: งพาน้ื นฐา: นพดนื้ า้ ฐนากนาดรา้ สนรก้าางรโอสกรา้ งสโแอลกะาคสวแาลมะเคสวมาอมภเาสคมทอาภงาสคังทคามง(สผงั .ค1มก(.ผ1.)1 ก.1)

ค่าใช้จา่ ยขั้นตา่

หนว่ ยงาน ค่าใช้สอย ค่าเช่าทรัพย์สิน ค่าเช่าเครือ่ ง ค่าสาธารณูปโภค รวมงบประมาณทง้ั สน้ิ
ค่าจ้างเหมาบริการ ถ่ายเอกสาร
ภเู ก็ต ค่าไฟฟ้า ค่านา้ ประปา ค่าโทรศัพท์ ค่าไปรษณีย์ รวมค่าสาธารณูปโภค
มหาสารคาม
มุกดาหาร 79,700
แม่ฮอ่ งสอน 29,400
ยโสธร 29,100
ยะลา 8,400
ร้อยเอ็ด 28,500
ระนอง 16,900
ระยอง 46,800
ราชบุรี 23,000
ลพบุรี 143,500
ลาปาง 73,500
ลาพนู 49,300
เลย 55,000
ศรสี ะเกษ 39,700
สกลนคร 22,700
สงขลา 31,400
สตูล 45,400
สมุทรปราการ 94,100
สมุทรสงคราม 15,700
สมุทรสาคร 213,400
สระแก้ว 22,600
สระบุรี 119,300
สงิ หบ์ ุรี 26,000
สุโขทัย 93,100
สพุ รรณบุรี 29,700
สรุ าษฎร์ธานี 30,900
สรุ นิ ทร์ 47,300
หนองคาย 54,700
หนองบัวลาภู 39,400
อ่างทอง 24,500
อานาจเจรญิ 23,100
อดุ รธานี 25,700
อตุ รดิตถ์ 22,100
อทุ ัยธานี 64,700
อุบลราชธานี 29,700
24,500
67,800

หน้าที่ 4 จาก 4

แผนงานยทุ ธศาสตรจ์ ดั การปญั หาแรงงานตา่ งด้าว
และการคา้ มนุษย์

จัดสรรเงินและเป้าหมายการดาเนนิ งานของห

กองคมุ้ ครอ

แผนงาน : ยทุ ธศาสตร์จัดการปัญหา

จงั หวัด 1. ตรวจสถานประกอบกิจการท่ีเส่ียงต่อการใช้แรงงานเด็ก แรงงานบังคับ รวมงบประมาณ 2. บูรณ
แรงงานขัดหน้ี และการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน * **
หน่วยนับ
รวมงบประมาณ เป้าหมาย งบดาเนินงาน ล่ามประจาสานักงานฯ เป้าหมายตรวจแปรรูปฯ งบดาเนินงา

รวม สรพ./สสค. แห่ง คน บาท คน บาท บาท แห่ง บาท
300 9,250 583,100 21 1,260,000 1,843,100
กคร.
300 9,250 583,100 21 1,260,000 1,843,100
สรพ.
สสค. 51 1,630 96,850 1 60,000 156,850
กองคุ้มครองแรงงาน 249 7,620 486,250 20 1,200,000 1,686,250
สรพ.1
สรพ.2 4 170 5,790 1 60,000 5,790
สรพ.3 5 160 9,700 69,700
สรพ.4 5 180 9,700 1 60,000 9,700
สรพ.5 5 160 9,700 1 60,000 9,700
สรพ.6 5 160 9,700 1 60,000 9,700
สรพ.7 5 160 9,700 9,700
สรพ.8 6 160 11,580 1 60,000 11,580
สรพ.9 5 160 9,700 1 60,000 9,700
สรพ.10 6 160 11,580 3 180,000 11,580
กระบี่ 5 160 9,700 1 60,000 9,700
กาญจนบุรี 5 100 9,700 1 60,000 9,700
กาฬสินธุ์ 3 70 7,770 67,770
กาแพงเพชร 2 20 3,860 3,860
ขอนแก่น 2 20 3,860 3,860
จันทบุรี 5 140 9,700 69,700
ฉะเชิงเทรา 3 30 5,840 5,840
ชลบุรี 5 140 9,800 69,800
ชัยนาท 8 600 15,540 15,540
ชัยภูมิ 1 20 1,980 1,980
ชุมพร 2 40 3,860 3,860
เชียงราย 5 90 9,650 9,650
เชียงใหม่ 3 40 5,840 65,840
ตรัง 8 190 15,590 75,590
ตราด 5 60 9,700 9,700
ตาก 4 60 7,720 7,720
นครนายก 2 60 3,860 183,860
นครปฐม 1 20 1,980 1,980
นครพนม 5 170 9,700 69,700
นครราชสีมา 1 10 1,980 1,980
5 170 9,750 69,750

หน้าที่ 1

หน่วยปฏบิ ตั ิ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 3 เดอื นแรกของ 6 เดอื นแรก
องแรงงาน
าแรงงานต่างด้าวและการค้ามนษุ ย์

ณาการตรวจคมุ้ ครองแรงงานในเรือประมงทะเล ในพ้ืนที่ 22 จังหวัดชายทะเล * ** รวมงบประมาณ รวมงบประมาณทง้ั สิ้น

าน เป้าหมายบูรณาการตรวจฯ งบดาเนินงาน ประชุมคณะทางานฯ ล่าม สนง. และ ล่าม PIPO

คร้ัง คน บาท คร้ัง บาท คน บาท บาท บาท
73 1,135 977,200 22 68,200 87 3,559,900 4,605,300 6,448,400
73 1,135 977,200 22 68,200 4,605,300 6,448,400
85 3,559,900
156,850
2 6,291,550

73 1,135 977,200 22 68,200 85 3,559,900 4,605,300 5,790
2 69,700
9,700
4 60 44,000 1 3,100 2 120,000 167,100 9,700
9,700
2 40 26,600 1 3,100 3 180,000 209,700 9,700
4 160,000 16,400 11,580
1 20 13,300 1 3,100 216,300 9,700
6 11,580
4 60 53,200 1 3,100 9,700
2 176,800
4 80 54,600 1 3,100 4 240,000 297,700 67,770
3,860
5 100 66,500 1 3,100 120,000 189,600 3,860
160,000 204,300 69,700
3 50 41,200 1 3,100 215,540
86,200
231,840
1,980
3,860
307,350
65,840
75,590
199,300
212,020
183,860
1,980
69,700
1,980
69,750

1 จาก 3

จัดสรรเงินและเปา้ หมายการดาเนินงานของห

กองคมุ้ ครอ

แผนงาน : ยุทธศาสตร์จัดการปัญหา

จงั หวัด 1. ตรวจสถานประกอบกิจการท่ีเสี่ยงต่อการใช้แรงงานเด็ก แรงงานบังคับ รวมงบประมาณ 2. บูรณ
แรงงานขัดหน้ี และการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน * **
หน่วยนับ
นครศรธี รรมราช เป้าหมาย งบดาเนินงาน ล่ามประจาสานักงานฯ เป้าหมายตรวจแปรรูปฯ งบดาเนินงา
นครสวรรค์
นนทบุรี แห่ง คน บาท คน บาท บาท แห่ง บาท
นราธิวาส 5 80 9,700 1 60,000 9,700
น่าน 5 70 9,700 1 60,000 9,700
บึงกาฬ 8 310 15,590 2 120,000 15,590
บุรีรัมย์ 2 20 3,860 3,860
ปทุมธานี 1 10 1,980 1 60,000 1,980
ประจวบคีรีขนั ธ์ 1 10 1,980 1,980
ปราจีนบุรี 2 40 3,860 3,860
ปัตตานี 6 280 11,730 71,730
พระนครศรีอยุธยา 6 110 11,730 11,730
พะเยา 2 80 3,860 63,860
พังงา 2 40 3,860 3,860
พัทลงุ 4 120 7,770 7,770
พิจิตร 1 10 1,980 1,980
พิษณุโลก 4 150 7,870 7,870
เพชรบุรี 1 10 1,980 1,980
เพชรบูรณ์ 1 20 1,980 1,980
แพร่ 2 40 3,860 3,860
ภูเกต็ 5 100 9,650
มหาสารคาม 2 40 3,860 129,650
มุกดาหาร 1 20 1,980 3,860
แม่ฮอ่ งสอน 8 420 15,590 1,980
ยโสธร 2 40 3,860 15,590
ยะลา 1 20 1,980 3,860
รอ้ ยเอด็ 1 10 1,980 1,980
ระนอง 1 10 1,980 1,980
ระยอง 1 20 1,980 1,980
ราชบุรี 2 30 3,860 1,980
ลพบุรี 4 70 7,720 3,860
ลาปาง 8 380 15,490 7,720
ลาพูน 4 160 7,870 15,490
เลย 2 50 3,860 67,870
ศรสี ะเกษ 2 40 3,860 3,860
สกลนคร 2 40 3,860 3,860
1 20 1,980 3,860
1 20 1,980 1,980
4 40 7,770 1,980
7,770

หน้าที่ 2

หนว่ ยปฏิบัติ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 3 เดือนแรกของ 6 เดอื นแรก
องแรงงาน
าแรงงานตา่ งด้าวและการค้ามนุษย์

ณาการตรวจคมุ้ ครองแรงงานในเรือประมงทะเล ในพ้ืนที่ 22 จังหวัดชายทะเล * ** รวมงบประมาณ รวมงบประมาณท้ังส้ิน

าน เป้าหมายบูรณาการตรวจฯ งบดาเนินงาน ประชุมคณะทางานฯ ล่าม สนง. และ ล่าม PIPO

ครั้ง คน บาท ครั้ง บาท คน บาท บาท บาท
8 320,000 352,700 362,400
2 50 29,600 1 3,100 9,700
15,590
1 20 14,300 1 3,100 2 80,000 97,400 101,260
1,980
3 65 41,200 1 3,100 6 259,900 304,200 1,980
4 160,000 190,300 3,860
2 30 27,200 1 3,100 71,730
5 315,930
2 80 27,600 1 3,100 200,000 230,700 63,860
194,160
5 45 66,500 1 3,100 2 80,000 149,600 7,770
5 200,000 229,700 1,980
2 60 26,600 1 3,100 238,570
1,980
4 40 53,200 1 3,100 4 160,000 216,300 1,980
5 200,000 271,200 3,860
5 55 68,100 1 3,100 279,250
3,860
1,980
245,290
3,860
1,980
1,980
1,980
1,980
3,860
224,020
286,690
67,870
3,860
3,860
3,860
1,980
1,980
7,770

2 จาก 3

จัดสรรเงินและเปา้ หมายการดาเนินงานของห

กองคมุ้ ครอ

แผนงาน : ยุทธศาสตร์จัดการปญั หา

จงั หวัด 1. ตรวจสถานประกอบกิจการที่เส่ียงต่อการใช้แรงงานเด็ก แรงงานบังคับ รวมงบประมาณ 2. บูรณ
แรงงานขัดหนี้ และการค้ามนุษยด์ ้านแรงงาน * **
หน่วยนับ
สงขลา เป้าหมาย งบดาเนินงาน ล่ามประจาสานักงานฯ เป้าหมายตรวจแปรรูปฯ งบดาเนินงา
สตลู
สมุทรปราการ แห่ง คน บาท คน บาท บาท แห่ง บาท
สมุทรสงคราม 8 310 15,490 2 120,000 135,490
สมุทรสาคร 3 40 5,840 5,840
สระแก้ว 10 660 19,400 1 60,000 19,400
สระบุรี 2 40 3,860 3,860
สงิ ห์บุรี 8 820 15,590 1 60,000 15,590
สโุ ขทัย 2 40 3,860 1 60,000 3,860
สพุ รรณบุรี 5 120 9,650 69,650
สุราษฎรธ์ านี 1 20 1,980 1,980
สรุ นิ ทร์ 2 30 3,860 3,860
หนองคาย 2 40 3,860 3,860
หนองบัวลาภู 8 240 15,540 15,540
อ่างทอง 1 20 1,980 1,980
อานาจเจรญิ 2 20 3,860 3,860
อุดรธานี 1 10 1,980 1,980
อุตรดติ ถ์ 1 10 1,980 1,980
อุทัยธานี 1 10 1,980 1,980
อบุ ลราชธานี 5 90 9,750 69,750
1 20 1,980 1,980
1 10 1,980 1,980
5 90 9,750 69,750

หน้าท่ี 3

หนว่ ยปฏิบัติ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 3 เดือนแรกของ 6 เดือนแรก
องแรงงาน
าแรงงานต่างด้าวและการค้ามนุษย์

ณาการตรวจคมุ้ ครองแรงงานในเรือประมงทะเล ในพ้ืนที่ 22 จังหวัดชายทะเล * ** รวมงบประมาณ รวมงบประมาณทั้งสิ้น

าน เป้าหมายบูรณาการตรวจฯ งบดาเนินงาน ประชุมคณะทางานฯ ล่าม สนง. และ ล่าม PIPO

ครั้ง คน บาท ครั้ง บาท คน บาท บาท บาท
2 80,000 145,900 281,390
5 50 62,800 1 3,100 4 160,000 204,300 210,140
4 160,000 204,300 223,700
3 30 41,200 1 3,100 3 120,000 164,100 167,960
6 240,000 311,200 326,790
3 45 41,200 1 3,100 3,860
69,650
3 45 41,000 1 3,100 1,980
3,860
5 60 68,100 1 3,100 3,860
247,840
5 50 69,200 1 3,100 4 160,000 232,300 1,980
3,860
1,980
1,980
1,980
69,750
1,980
1,980
69,750

3 จาก 3

จัดสรรเงินและเป้าหมายการดาเนินงา

กอ

แผนงาน : ยุทธศาสตร์จัดก

จงั หวัด 1. ตรวจสถานประกอบกิจการท่ีเส่ียงต่อการใช้แรงงานเด็ก แรงงานบังคับ รวมงบประมาณ 2. บูรณ
แรงงานขัดหน้ี และการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน * **
หน่วยนับ
รวมงบประมาณ เป้าหมาย งบดาเนินงาน ล่ามประจาสานักงานฯ เป้าหมายตรวจแปรรูปฯ งบดาเ

รวม สรพ./สสค. แห่ง คน บาท คน บาท บาท แห่ง บา
540 15,850 463,700 1,505,100 40 3
กคร. 1,041,400 21

สรพ. 540 15,850 1,041,400 21 463,700 1,505,100 40 3
สสค.
กองคุ้มครองแรงงาน 0 0 00 0 0
สรพ.1
สรพ.2 102 3,280 196,750 1 20,000 216,750
สรพ.3
สรพ.4 438 12,570 844,650 20 443,700 1,288,350 40 3
สรพ.5
สรพ.6 0 1
สรพ.7
สรพ.8 8 360 15,510 15,510 2
สรพ.9 3
สรพ.10 10 320 19,300 1 20,000 39,300 3
กระบี่ 2
กาญจนบุรี 10 360 19,300 19,300 1
กาฬสนิ ธ์ุ 2
กาแพงเพชร 10 320 19,300 19,300
ขอนแก่น
จันทบุรี 10 320 19,300 19,300
ฉะเชิงเทรา
ชลบุรี 10 320 19,300 19,300
ชัยนาท
ชัยภูมิ 12 320 23,020 23,020
ชุมพร
เชียงราย 10 320 19,300 19,300
เชียงใหม่
ตรัง 12 320 23,020 23,020
ตราด
ตาก 10 320 19,400 19,400
นครนายก
นครปฐม 10 200 19,400 19,400
นครพนม
6 140 11,530 1 20,000 31,530

4 40 7,640 7,640

4 40 7,640 7,640

10 280 19,400 1 20,000 39,400

6 60 11,660 11,660

10 280 19,400 1 20,000 39,400

17 1,200 32,960 32,960

2 40 3,920 3,920

4 80 7,640 7,640

7 120 13,550 13,550

6 80 11,560 1 43,700 55,260

13 320 25,310 1 20,000 45,310

10 120 19,400 19,400

8 120 15,380 15,380

4 120 7,640 3 60,000 67,640

2 40 3,920 3,920

10 340 19,400 1 20,000 39,400

2 20 3,920 3,920

หนา้ ที่ 1

านของหนว่ ยปฏิบัติ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 3 เดอื นหลังของ 6 เดือนแรก
องคมุ้ ครองแรงงาน
การปัญหาแรงงานตา่ งดา้ วและการค้ามนุษย์

ณาการตรวจค้มุ ครองแรงงานในเรือประมงทะเล ในพ้ืนท่ี 22 จังหวัดชายทะเล * ** รวมงบประมาณ รวมงบประมาณท้งั ส้ิน

เนินงาน เป้าหมายบูรณาการตรวจฯ งบดาเนินงาน ประชุมคณะทางานฯ ล่าม สนง. และ ล่าม PIPO

าท คร้ัง คน บาท คร้ัง บาท คน บาท บาท บาท
355,300 127 1,865 1,700,100 00 87 6,640,100 8,695,500 10,200,600
355,300 00 8,695,500 10,200,600
127 1,865 1,700,100 00 85 6,640,100
0 00 0 0
0 00 0 00 20 0 216,750
355,300 8,695,500 9,983,850
00 0 0 0
85 6,640,100 0 0
127 1,865 1,700,100 2 0 15,510
0 39,300
8,800 6 75 66,000 2 120,000 0 19,300
0 19,300
17,600 4 85 53,200 3 180,000 0 19,300
26,400 1 20 13,300 4 320,000 0 19,300
26,400 7 95 93,100 6 480,000 0 23,020
2 120,000 0 19,300
17,900 8 160 108,700 4 320,000 0 23,020
194,800 19,400
9,100 9 145 119,700 0 214,200
17,600 7 80 95,700 0 31,530
0 7,640
0 7,640
250,800 39,400
39,700 262,460
439,500 79,100
0 472,460
0 3,920
606,600 7,640
0 620,150
0 55,260
248,800 45,310
433,300 268,200
0 448,680
0 67,640
0 3,920
0 39,400
3,920

จาก 3

จัดสรรเงินและเป้าหมายการดาเนนิ งา

กอ

แผนงาน : ยทุ ธศาสตร์จัดก

จังหวัด 1. ตรวจสถานประกอบกิจการท่ีเส่ียงต่อการใช้แรงงานเด็ก แรงงานบังคับ รวมงบประมาณ 2. บูรณ
แรงงานขัดหนี้ และการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน * **
หน่วยนับ
นครราชสมี า เป้าหมาย งบดาเนินงาน ล่ามประจาสานักงานฯ เป้าหมายตรวจแปรรูปฯ งบดาเ
นครศรธี รรมราช
นครสวรรค์ แห่ง คน บาท คน บาท บาท แห่ง บา
นนทบุรี 13 310 24,950 1 40,000 64,950 2
นราธิวาส 10 160 19,400 19,400 1
น่าน 10 110 19,400 1 20,000 19,400
บึงกาฬ 13 470 25,310 1 20,000 25,310 2
บุรีรัมย์ 4 40 7,640 7,640 1
ปทุมธานี 2 20 3,920 2 40,000 3,920 1
ประจวบคีรีขันธ์ 2 20 3,920 3,920
ปราจีนบุรี 4 80 7,640 1 20,000 7,640 2
ปัตตานี 9 440 17,470 37,470 1
พระนครศรอี ยธุ ยา 9 190 17,470 17,470
พะเยา 4 160 7,640 27,640 2
พังงา 4 80 7,640 7,640 2
พัทลงุ 5 150 9,630 9,630
พิจิตร 2 20 3,920 3,920
พิษณโุ ลก 5 180 9,630 9,630
เพชรบุรี 2 20 3,920 3,920
เพชรบูรณ์ 2 40 3,920 3,920
แพร่ 4 80 7,640 7,640
ภูเก็ต 7 140 13,450 53,450
มหาสารคาม 4 80 7,640 7,640
มุกดาหาร 2 40 3,920 3,920
แม่ฮ่องสอน 13 540 25,310 25,310
ยโสธร 4 80 7,640 7,640
ยะลา 2 40 3,920 3,920
รอ้ ยเอด็ 2 20 3,920 3,920
ระนอง 2 20 3,920 3,920
ระยอง 2 40 3,920 3,920
ราชบุรี 4 60 7,640 7,640
ลพบุรี 8 110 15,480 15,480
ลาปาง 13 580 25,310 25,310
ลาพูน 5 200 9,530 29,530
เลย 4 100 7,640 7,640
4 80 7,640 7,640
4 80 7,640 7,640
2 40 3,920 3,920

หนา้ ท่ี 2

านของหน่วยปฏิบตั ิ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 3 เดอื นหลังของ 6 เดือนแรก
องคมุ้ ครองแรงงาน
การปญั หาแรงงานตา่ งด้าวและการค้ามนษุ ย์

ณาการตรวจคุ้มครองแรงงานในเรือประมงทะเล ในพื้นที่ 22 จังหวัดชายทะเล * ** รวมงบประมาณ รวมงบประมาณทัง้ สิ้น

เนินงาน เป้าหมายบูรณาการตรวจฯ งบดาเนินงาน ประชุมคณะทางานฯ ล่าม สนง. และ ล่าม PIPO บาท บาท
าท ครั้ง คน บาท คร้ัง บาท คน บาท 0 64,950
736,000
17,900 4 85 58,700 8 640,000 716,600 19,400
0 25,310
9,100 1 20 14,300 2 160,000 0 191,040
3,920
17,900 5 110 68,200 6 460,100 183,400 3,920
9,100 4 80 54,400 4 320,000 0 7,640
5 400,000 0 37,470
9,100 3 125 41,400 0 563,670
2 160,000 0 27,640
17,900 9 80 119,700 5 400,000 391,140
8,800 2 60 26,600 546,200 9,630
0 3,920
17,600 6 60 79,800 4 320,000 460,130
17,600 8 70 108,500 5 400,000 383,500 3,920
0 3,920
0 7,640
351,050
450,500 7,640
0 3,920
0 460,710
0 7,640
3,920
297,600 3,920
0 3,920
0 3,920
7,640
435,400 432,880
0 551,410
0 29,530
0 7,640
0 7,640
0 7,640
0 3,920

417,400
526,100

0
0
0
0
0

จาก 3

จัดสรรเงินและเปา้ หมายการดาเนินงา

กอ

แผนงาน : ยทุ ธศาสตร์จัดก

จังหวัด 1. ตรวจสถานประกอบกิจการท่ีเสี่ยงต่อการใช้แรงงานเด็ก แรงงานบังคับ รวมงบประมาณ 2. บูรณ
แรงงานขัดหนี้ และการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน * **
หน่วยนับ
ศรสี ะเกษ เป้าหมาย งบดาเนินงาน ล่ามประจาสานักงานฯ เป้าหมายตรวจแปรรูปฯ งบดาเ
สกลนคร
สงขลา แห่ง คน บาท คน บาท บาท แห่ง บา
สตลู 2 40 3,920 2 40,000 3,920
สมุทรปราการ 5 50 9,530 1 20,000 9,530 2
สมุทรสงคราม 13 530 25,110 65,110 1
สมุทรสาคร 5 80 9,460 1 20,000 9,460 2
สระแกว้ 14 960 25,300 1 20,000 25,300 2
สระบุรี 4 80 7,640 7,640 3
สงิ ห์บุรี 13 25,310 25,310
สุโขทัย 4 1,220 7,640 7,640 2
สพุ รรณบุรี 7 80 13,450 33,450
สุราษฎร์ธานี 2 180 3,920 3,920
สุรินทร์ 4 40 7,640 7,640
หนองคาย 4 60 7,640 7,640
หนองบัวลาภู 10 80 19,260 19,260
อ่างทอง 2 240 3,920 3,920
อานาจเจรญิ 4 40 7,640 7,640
อุดรธานี 2 40 3,920 3,920
อุตรดติ ถ์ 2 20 3,920 3,920
อุทัยธานี 2 20 3,920 3,920
อบุ ลราชธานี 7 20 13,450 33,450
2 150 3,920 3,920
2 40 3,920 3,920
7 20 13,450 33,450
120

หนา้ ท่ี 3

านของหน่วยปฏิบตั ิ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 3 เดอื นหลงั ของ 6 เดอื นแรก
องคมุ้ ครองแรงงาน
การปญั หาแรงงานต่างดา้ วและการคา้ มนษุ ย์

ณาการตรวจคมุ้ ครองแรงงานในเรือประมงทะเล ในพื้นที่ 22 จังหวัดชายทะเล * ** รวมงบประมาณ รวมงบประมาณทง้ั สิ้น

เนินงาน เป้าหมายบูรณาการตรวจฯ งบดาเนินงาน ประชุมคณะทางานฯ ล่าม สนง. และ ล่าม PIPO บาท บาท
าท ครั้ง คน บาท ครั้ง บาท คน บาท 0 3,920
0 9,530
17,600 7 65 87,200 2 160,000
4 320,000 264,800 329,910
8,800 6 65 81,900 4 320,000 410,700 420,160
3 240,000 405,800 431,100
17,600 5 75 68,200 6 480,000 325,800 333,440
642,400 667,710
17,900 5 70 67,900
0 7,640
26,700 10 120 135,700 0 33,450
0 3,920
17,900 10 120 137,900 4 320,000 0 7,640
0 7,640
475,800 495,060
0 3,920
0 7,640
0 3,920
0 3,920
0 3,920
0 33,450
0 3,920
0 3,920
0 33,450

จาก 3