CORE ABILITIES 2 (M01)

NO. KOD / CODE NO. Z-009-2:2015 M01/T(3/3) Muka Surat / Page : 3

Drpd / of :4

5. Apakah langkah terbaik mengelakkan pekerja membocorkan rahsia?
A. Jangan berikan maklumat yang betul
B. Biarkan pekerja memilih maklumat yang betul.
C. Pekerja perlu menandatangani surat akur janji dan memahami peranan dan
tanggungjawab
D. Mempunyai ingatkan yang baik dan boleh menjalankan tugas bersendirian
(1 markah)

6. Pekerja yang telah dikenalpasti mempunyai sikap dan

boleh diberikan tanggungjawab menjaga keselamatan

kerahsiaan organisasi.

(2 markah)

7. Penjaga maklumat rahsia perlu maklumat yang berciri-
cirikan sulit. (1 markah)

8. Penjaga bahan rahsia mesti memastikan ianya dijaga dan dikawal, dan

pelanggan yang berurusan perlu dengan peraturan ketat

supaya jika timbulkan perlanggaran perjanjian, pihak yang berkenaan dapat

dikenalpasti.

(1 markah)

9. Di dalam pekerjaan yang memerlukan pendedahan maklumat rahsia, hanya
pekerja yang telah ditapis dan berkelayakkan perlu hadir untuk memastikan
.
(1 markah)

10. Untuk mengelakkan kehilangan data, pekerja yang
mesti sedar kepentingan salinan yag disimpan didalam tempat yang mengikut
peraturan seperti peti kalis api.
(1 markah)

NO. KOD / CODE NO. Z-009-2:2015 M01/T(3/3) Muka Surat / Page : 4

Drpd / of :4

SKEMA JAWAPAN
1. C
2. D
3. B
4. C
5. C
6. Jujur dan boleh percaya
7. mengenalpasti
8. Patuh
9. Keselamatan rahsia
10. bertanggungjawab

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA
ARAS 7 & 8 BLOK D4, KOMPLEK D
PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN
62530 PUTRAJAYA

KOD DAN NAMA KERTAS KERJA
PROGRAM /
PROGRAM’S CODE AND (WORKSHEET)
NAME
Z-009-2:2015 KEBOLEHAN TERAS

TAHAP / LEVEL DUA (2)

NO. DAN TAJUK CA01 APLIKASI KOMUNIKASI
KEBOLEHAN TERAS /
CORE ABILITY NO. AND 01.01. GUNAKAN KOMUNIKASI 2 HALA
TITLE 01.02. SEBARKAN MAKLUMAT SECARA ELEKTRONIK
01.03. SEBARKAN MAKLUMAT SECARA MANUAL
NO. DAN PENYATAAN 01.03. TERAPKAN KERAHSIAAN MAKLUMAT
KEBOLEHAN /
ABILITY NO. AND Z-009-2:2015 M01/K(3/3) Muka Surat / Page: 1
STATEMENT
Drpd / Of :3
NO. KOD / CODE NO.

TAJUK / TITLE : TERAP KERAHSIAAN MAKLUMAT

TUJUAN PEMBELAJARAN / INSTRUCTIONAL AIMS
Pelatih mesti boleh:-

1. Kenal pasti konsep kerahsiaan
2. Kenal pasti skop kerahsiaan
3. Pantau prosedur kerahsiaan
4. Kenal pasti tahap integriti dan kejujuran
5. Amalkan kod kerahsiaan

NO. KOD / CODE NO. Z-009-2:2015 M01/K(3/3) Muka Surat / Page : 2

Drpd / of c :3

ARAHAN / INSTRUCTION
Pelatih dikehendaki menerapkan kebolehan teras dalam bidang NOSS yang berkaitan
mengikut tahap.

LUKISAN, DATA DAN JADUAL / DRAWING, DATA AND TABLE :
TIADA

PERALATAN, PERKAKASAN DAN BAHAN / TOOLS, EQUIPMENT AND MATERIAL

BIL. BAHAN / Material UKURAN/ KUANTITI / Quantity

Measurement (Bahan : Calon) / (Material : Candidate)

Rujuk TEM NOSS yang berkaitan

LANGKAH KERJA / BUTIRAN KERJA / DETAILS
STEPS

Rujuk kertas kerja NOSS yang berkaitan

SOALAN / QUESTION :
TIADA

NO. KOD / CODE NO. Z-009-2:2015 M01/K(3/3) Muka Surat / Page : 3

Drpd / of c :3

SENARAI SEMAK PENUNJUK KEBOLEHAN TERAS /
CORE ABILITY INDICATORS CHECKLIST

Bil / Penunjuk Pencapaian / Patuh/ Tidak Patuh / Catatan /
No. Performance Indicators Complied Not Complied Remark

Kebolehan 1.4

1 Konsep kerahsiaan diwujudkan

2 Skop kerahsiaan dikenal pasti

3 Tahap kejujuran dan integriti dipantau

4 Komitmen terhadap kerja, rakan sekerja dan
penyelia diperlihatkan

5 Amalan pematuhan standard dan kod
kerahsiaan dipatuhi.

.................................................. ....................................................
( Tandatangan dan Nama Pelatih ) ( Tandatangan dan Nama Pengajar )
Trainee’s Name and Signature Instructor’s Name and Signature

Tarikh/Date: Tarikh/Date:

JADUAL PEMBAHAGIAN P

Z-009-2:2015 KEB
M01 – APLIKAS

Kebolehan Penilaian

1. Gunakan komunikasi 2 hala Z-009-2:201

2. Sebarkan maklumat secara
elektronik

3. Sebarkan maklumat secara
manual

4. Terapkan kerahsiaan
maklumat

1

PENILAIAN KERJA KURSUS

BOLEHAN TERAS
SI KOMUNIKASI

Pengetahuan Pematuhan Penunjuk Prestasi

Z-009-2:2015-M01/K(1/3)

15-M01/KA(1/1) Z-009-2:2015-M01/K(2/3)

Z-009-2:2015-M01/K(3/3)

16

JPK/CA/PP

PENILAIAN PRESTASI NCS-CORE ABILITY

(Borang ini perlu diisi oleh PP pada setiap kali menjalankan Penilaian Prestasi)
KEBOLEHAN TERAS – TAHAP 2

Nama Calon:

No Kad Pengenalan:

Nama Pusat Bertauliah:

Kod Pusat Bertauliah:

PERKARA KEBOLEHAN 1 234 5 CATATAN
CA01
1.1 APLIKASI KOMUNIKASI
1.2
1.3 Gunakan komunikasi 2 hala
1.4
CA02 Sebarkan maklumat secara elektronik
2.1
2.2 Sebarkan maklumat secara manual
2.3
2.4 Terapkan kerahsiaan maklumat
CA03
3.1 TINGKAH LAKU INTERPERSONAL
3.2
3.3 Pamerkan tanggungjawab di tempat kerja
CA04
4.1 Terapkan kerjasama berpasukan
4.2
4.3 Terapkan inisiatif kemahiran penyelesaian
masalah di tempat kerja

Pamerkan kesedaran prestasi kerja

TINGKAH LAKU BUDAYA DI TEMPAT KERJA

Praktikkan budaya kerja

Respon pada situasi luar biasa di tempat
kerja sewajarnya

Pamerkan initiatif dan fleksibiliti

ADAPTASI KESIHATAN, KESELAMATAN DAN ALAM SEKITAR

Pamerkan pematuhan kesihatan

Pamerkan pematuhan keselamatan

Pamerkan pematuhan alam sekitar

1

Skala – Tahap Pencapaian

1 2 3 45

Sangat Lemah Lemah Sederhana Baik Sangat Baik

Langsung tidak mencapai Tidak mencapai kriteria Mencapai kriteria yang Mencapai kriteria dalam Mencapai kriteria
kriteria yg ditetapkan minima banyak keadaan dengan cemerlang

Tarikh Nama PP: T/tangan
Penilaian : PP:

KEPUTUSAN LULUS/GAG
AL

2

REKOD PENILAIAN KUMU
SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM): N

NAMA CALON: 1. RPK ini hendaklah diisi dan disimpan dalam Rekod Bukt
2. Pegawai Penilai (PP) Tenaga Pengajar (TP) dan Pegaw
PERINGATAN:
penilaian teori Core Abilities.
3. Bukti-bukti pencapaian penilaian teori Core Abilities mes

tujuan pengesahan dalaman.
4. Markah lulus penilaian Teori adalah 50%.

Dilantik Sebagai : Pegawai Pengesah Dalaman Pegawai Penilai/Ten
Nama: Pengajar

Contoh T/Tangan:

Z-009-2:2015- APLIKASI Z-009-2:2015- TINGK
CA01 KOMUNIKASI CA02 INTER

Markah Penilaian Teori: Markah

Tarikh Penilaian Tarikh Penilaian
T/tangan PP/TP T/tangan PP/TP
T/tangan PPD T/tangan PPD

28

ULATIF (RPK) - TEORI JPK/CA/RPK-T2
NCS – CORE ABILITIES (TAHAP 2)

PUSAT BERTAULIAH:

ti Pencapaian (Portfolio) Calon.
wai Pengesahan Dalaman (PPD) perlu menandatangani hanya setelah calon lulus

sti disimpan dalam Portfolio Calon. PPD mesti menyemak bukti-bukti tersebut bagi

naga Pegawai Penilai/Tenaga Pegawai Penilai/Tenaga
Pengajar Pengajar

KAH LAKU Z-009-2:2015- TINGKAH LAKU BUDAYA
RPERSONAL CA03 DI TEMPAT KERJA

h Penilaian Teori: Markah Penilaian Teori:

Tarikh Penilaian
T/tangan PP/TP
T/tangan PPD

8

REKOD PENILAIAN KUMU
SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM): N

NAMA CALON:

Z-009- ADAPTASI
2:2015-CA04 KESIHATAN,KESELAMATAN
DAN ALAM SEKITAR

Markah Penilaian Teori:

Tarikh Penilaian
T/tangan PP/TP
T/tangan PPD

29

ULATIF (RPK) - TEORI JPK/CA/RPK-T2
NCS – CORE ABILITIES (TAHAP 2)

PUSAT BERTAULIAH:

9

M01‐ APLIK

Sub-M

KERAHSIAAN

Z-009-1:2015

TAHA

Kertas Pen

KERAHSIAAN

NOSS/JPK/KS
GCA01(

KASI KOMUNIKASI

Modul 3

N MAKLUMAT

5-M01/P(3/3)

AP 2

nerangan 1:

N MAKLUMAT

SM JULAI 2017
(CA01)

NATIONAL COMPET
CORE AB

Copyright ©

All rights
No part of this publication may be produced,
any form by any means, electronic, mechanic
without prior written permission from Departm

NOSS/JPK/KS
GCA01(

TENCY STANDARD
BILITIES

© DSD 2015

reserved
stored in data base, retrieval system, or in
cal, photocopying, recording or otherwise
ment of Skills Development (DSD)

SM JULAI 2017
(CA01)

ISI KAND

• TUJUAN
• PENGENALAN

1. KONSEP KERAHSIAAN
2. SKOP DAN PROSEDUR
3. KEJUJURAN DAN INT
4. KOD KERAHSIAAN

NOSS/JPK/KS
GCA01(

DUNGAN

N
R KERAHSIAAN
TEGRITI

SM JULAI 2017
(CA01)

TUJU

Kertas Penerangan ini bertu
menerangkan:

Konsep
Skop
Prosedur dan kod
Tahap kejujuran

NOSS/JPK/KS
GCA01(

UAN

ujuan untuk

d kerahsiaan
dan integriti

SM JULAI 2017
(CA01)

PENGEN

Kerahsiaan maklumat menera
konsep, skop, dan prosedur ke
untuk difahami dan dipatuhi. T
kejujuran dan integriti perlu dik
dengan kod kerahsiaan maklu
kerja dilindungi agar makluma
dicerobohi atau terdedah kepa

NOSS/JPK/KS
GCA01(

NALAN

angkan
erahsiaan
Tahap
kenal pasti
umat di tempat
at tidak
ada umum.

SM JULAI 2017
(CA01)

1.KONSEP K

Kerahsiaan boleh dianggap be
dengan privasi. Langkah yang
untuk memastikan kerahsiaan
untuk mencegah maklumat se
daripada sampai ke pihak yan
sepatutnya, di samping mema
maklumat sampai kepada oran
disasarkan...

NOSS/JPK/KS
GCA01(

KERAHSIAAN

ersamaan
g diambil
n direka
ensitif
ng tidak
astikan
ng yang

SM JULAI 2017
(CA01)

1. KONSEP K
(sam

Melindungi kerahsiaan data mu
melibatkan latihan khas bagi me
mempunyai akses untuk dokum
tersebut. Latihan tersebut biasa
merangkumi risiko keselamatan
mengancam maklumat.

NOSS/JPK/KS
GCA01(

KERAHSIAAN
mb.)

ungkin
ereka yang
men-dokumen
anya akan
n yang boleh

SM JULAI 2017
(CA01)

1. KONSEP K
(sam

Satu contoh kaedah baik yang
digunakan untuk memastikan
kerahsiaan apabila mengguna
perbankan dalam talian adalah
akaun atau nombor penghalaa
(routing). Enkripsi data ialah ka
umum dalam memastikan kera

NOSS/JPK/KS
GCA01(

KERAHSIAAN
mb.)

g

akan
h nombor
an ganti
aedah
ahsiaan.

SM JULAI 2017
(CA01)

2. SKOP DAN
KERAH

Maklumat yang telah
dikategorikan sebagai
maklumat rahsia perlu
dan dihormati hak priva
organisasinya.

NOSS/JPK/KS
GCA01(

N PROSEDUR
HSIAAN

dijaga
asi

SM JULAI 2017
(CA01)

2. SKOP DAN
KERAHSIA

Maklumat kerahsiaan perlu difah
• Maklumat adalah sulit
• Dikemukakan dengan pengim
• Berlaku pendedahan makluma
• Melindungi maklumat sulit
• Perjanjian Tiada Pendedahan
• Perlindungan Perjanjian Tidak

NOSS/JPK/KS
GCA01(

N PROSEDUR
AAN (samb.)

hami etikanya seperti;

mportan kerahsiaan
at

(NDA)
k Dedah Maklmat

SM JULAI 2017
(CA01)

2. SKOP DAN
KERAHSIAA

Maklumat adalah sulit
Maklumat perlu disimpan deng
dan tidak mudah diakses. Mak
sudah berada dalam domain a

amnya sukar dilindungi...

NOSS/JPK/KS
GCA01(

N PROSEDUR
AN (samb.)

gan selamat
klumat yang
awam secara

SM JULAI 2017
(CA01)

2. SKOP DAN
KERAHSIAA

Berlaku pendedahan maklum
Jika berlaku penggunaan atau
maklumat tanpa kebenaran ya
dijangkakan. Tiada tindakan b
jika tiada berlaku pecah aman
berlaku pendedahan yang tida

NOSS/JPK/KS
GCA01(

N PROSEDUR
AN (samb.)

mat
u pendedahan
ang telah
boleh dikenakan
nah dan tiada
ak dibenarkan.

SM JULAI 2017
(CA01)

2. SKOP DAN
KERAHSIAA

Melindungi maklumat sulit
Tidak ada sistem pendaftaran
sulit. Perlindungan hanyalah d
merahsiakan maklumat terseb
terdedah kepada umum, makl
tidak boleh lagi dirahsiakan

NOSS/JPK/KS
GCA01(

N PROSEDUR
AN (samb.)

untuk maklumat
dengan
but. Apabila ia
lumat berkenaan

SM JULAI 2017
(CA01)

Kerahsiaan, integriti dan keterse
model yang direka untuk membe
mengenai dasar demi keselama
dalam sesebuah organisasi. Mod
kadang-kadang dirujuk sebagai
(ketersediaan, integriti dan kerah

NOSS/JPK/KS
GCA01(

ediaan, adalah
eri panduan
atan maklumat
del ini juga
AIC
hsiaan data).

SM JULAI 2017
(CA01)

3.KEJUJURAN
(sam

• Kerahsiaan
• Integriti
• Ketersediaan

NOSS/JPK/KS
GCA01(

DAN INTEGRITI
mb.)

SM JULAI 2017
(CA01)

3.KEJUJURAN
(sam

Kerahsiaan
Kerahsiaan boleh dianggap be
dengan privasi. Langkah yang
memastikan kerahsiaan direka
mencegah maklumat sensitif d
sampai kepada orang yang tak

NOSS/JPK/KS
GCA01(

DAN INTEGRITI
mb.)

ersamaan
g diambil untuk
a untuk
daripada
k berkenaan...

SM JULAI 2017
(CA01)

(sam

Integriti
Integriti melibatkan mengekalkan
ketepatan, dan kebolehpercayaa
keseluruhan kitaran hidup data. D
berubah dalam transit, dan langk
diambil untuk memastikan bahaw
boleh diubah oleh orang yang tid
(sebagai contoh, dalam pelangga

NOSS/JPK/KS
GCA01(

mb.)

n ketekalan,
an data melalui
Data tidak boleh
kah-langkah perlu
wa data tidak
dak diberi kuasa
aran kerahsiaan).

SM JULAI 2017
(CA01)

4. KODKER

Kod kerahsiaan
Pekerja hendaklah melindungi m
diamanahkan kepada mereka da
menyalahgunakan atau mendeda
salah. Kewajipan etika kerahsiaa
seimbang terhadap pertimbangan
atau undang-undang atau keperl
yang memerlukan pendedahan m

NOSS/JPK/KS
GCA01(

RAHSIAAN

maklumat yang
an tidak
ahkannya secara
an mesti sentiasa
n etika persaingan
luan profesional
maklumat...

SM JULAI 2017
(CA01)

4. KOD KERAHS

4.1 Penyelidik hendaklah juga m
kepada peserta dan dapatkan p
mereka jika maklumat peribadi
mungkin akan dikongsi bersam
jabatan-jabatan kerajaan atau a
rakan komuniti dalam penyelidi

NOSS/JPK/KS
GCA01(