การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ตวั ช้วี ดั ข้อมูล/รายละเอียดข้อมูลทีเ่ ผยแพร่ ผูร้ บั ผิดชอบดำเนนิ การ

ตัวช้วี ดั ยอ่ ยที่ 10.1 การดำเนนิ การเพ่ือป้องกันการทุจรติ

เจตจำนงสุจริตของผู้บรหิ าร

O34 เจตจำนงสุจริตของผบู้ ริหาร กลุ่มกฎหมายและคดี

o แสดงเนือ้ หาเจตนารมณห์ รือคำม่นั วา่ จะปฏิบตั หิ นา้ ที่และบรหิ าร

หน่วยงานอยา่ งซื่อสัตยส์ จุ รติ โปรง่ ใสและเปน็ ไปตาม

หลักธรรมาภบิ าล

o จดั ทำอยา่ งน้อย 2 ภาษา ได้แก่ ภาษาไทยและภาษาองั กฤษ

o ดำเนินการโดยผบู้ ริหารสูงสดุ คนปัจจบุ นั ของหนว่ ยงาน

O35 การมีส่วนรว่ มของผูบ้ ริหาร กลุ่มนเิ ทศติดตามและ

o แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมท่แี สดงถงึ การมสี ว่ นรว่ มของ ประเมนิ ผลการจดั

ผู้บรหิ ารสูงสุดคนปัจจุบนั การศกึ ษา

o เป็นการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงให้เห็น ถงึ การ ทกุ กลุ่มงาน

ให้ความสำคัญกบั การปรับปรุง พัฒนา และสง่ เสรมิ หน่วยงาน

ดา้ นคณุ ธรรมและความโปรง่ ใส

o เปน็ การดำเนนิ การในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

การประเมินความเสี่ยงเพอื่ การปอ้ งกนั การทจุ รติ

O36 การประเมินความเสีย่ งการทจุ รติ ประจำปี หนว่ ยตรวจสอบภายใน

o แสดงผลการประเมนิ ความเสีย่ งของการดำเนินงานหรอื การปฏิบตั ิ

หน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่าง

ผลประโยชนส์ ่วนตนกบั ผลประโยชน์ส่วนรวมของหนว่ ยงาน

o มขี ้อมลู รายละเอียดของผลการประเมนิ ยกตัวอย่างเช่น เหตุการณ์

ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง มาตรการและการดำเนินการใน

การบรหิ ารจดั การความเส่ยี ง เป็นต้น

o เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

O37 การดำเนนิ การเพอ่ื จัดการความเสยี่ งการทจุ รติ กลุ่มอำนวยการ/

o แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยง ทกุ กลมุ่ งาน

ในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่าง

ผลประโยชนส์ ่วนตนกบั ผลประโยชนส์ ว่ นรวมของหน่วยงาน

o เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการหรือการ

ดำเนนิ การเพ่ือบรหิ ารจดั การความเสีย่ งตามข้อ o36

o เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ช้วี ัด ขอ้ มูล/รายละเอียดข้อมูลท่เี ผยแพร่ ผู้รับผดิ ชอบดำเนินการ
O38 กล่มุ นิเทศติดตามและ
การเสรมิ สร้างวัฒนธรรมองคก์ ร ประเมินผลการจัด

การเสรมิ สร้างวฒั นธรรมองค์กร การศึกษา
o แสดงการดำเนนิ การหรอื กิจกรรมท่ีแสดงถงึ การเสรมิ สร้าง กล่มุ ส่งเสริมการศกึ ษา
วฒั นธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าท่ขี องหนว่ ยงานมที ัศนคติ ค่านิยมในการ ทางไกลเทคโนโลยี
ปฏบิ ัตงิ านอยา่ งซอ่ื สตั ย์สุจรติ อยา่ งชดั เจน ไมน่ อ้ ยกว่า
5 กิจกรรม สารสนเทศและ
o เป็นการดำเนินการในปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 การสอ่ื สาร

ตวั ช้วี ัดย่อยท่ี 10.1 การดำเนนิ การเพ่ือป้องกันการทุจรติ (ตอ่ ) กลมุ่ กฎหมายและคดี

แผนปอ้ งกันการทุจรติ กลุ่มกฎหมายและคดี

O39 แผนปฏิบตั ิการป้องกนั การทุจรติ ประจำปี กลุ่มกฎหมายและคดี
หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการ

ทุจรติ เพ่ือพัฒนาด้านคุณธรรมและความโปรง่ ใสของหน่วยงาน

O40 รายงานผลการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกันการทุจริต
ประจำปรี อบ 6 เดือน
หน่วยงานแสดงความความก้าวหน้าในการดำเนินงานตาม
แผนปฏิบตั ิการปอ้ งกนั การทจุ รติ เชน่ ความกา้ วหน้าการดำเนินการ
แต่ละโครงการ/กิจกรรม รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ ดำเนินงาน
เป็นข้อมลู ในระยะเวลา 6 เดอื นแรก ในปงี บประมาณ พ.ศ.2564

O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทจุ รติ ประจำปี
หน่วยงานมีการแสดงผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ

ปอ้ งกนั การทุจรติ เช่น ผลการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั ิการป้องกัน
การทุจริต เช่น ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้
จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตาม
เป้าหมาย ข้อมูลการรายงานผลการดำเนินงาน ในปีงบประมาณ
พ.ศ.2563

ตวั ช้วี ดั ขอ้ มูล/รายละเอียดข้อมูลทีเ่ ผยแพร่ ผรู้ ับผิดชอบดำเนนิ การ

ตวั ชว้ี ดั ยอ่ ยที่ 10.2 มาตรการภายในเพือ่ ปอ้ งกันการทุจรติ

มาตรการสง่ เสริมความโปร่งใสและป้องกนั การทุจรติ ภายในหนว่ ยงาน

O42 มาตรการสง่ เสริมคุณธรรมและความโปรง่ ใสภายในหน่วยงาน กลุม่ กฎหมายและคดี

หน่วยงานแสดงการวิเคราะหผ์ ลการประเมินคุณธรรมและความ

โปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปีงบประมาณ

พ.ศ.2562 เช่น ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่อง/จุดอ่อนที่จะต้องแก้ไข

โดยเร่งด่วน ประเด็นที่ต้องพัฒนาให้ดีขึ้น แนวทางการนำผลการ

วิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติของหน่วยงาน โดยมีมาตราการเพื่อ

ขบั เคล่ือนการสง่ เสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานให้

ดีขึ้น ซึ่งสอดคล้องตามผลการวิเคราะห์ฯ โดยมีรายละเอียดต่าง ๆ

เช่น การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง การกำหนดขั้นตอน

หรือวิธีการปฏิบัติ การกำหนดแนวทางการกำกับติดตาม ให้นำไปสู่

การปฏิบัตแิ ละการรายงานผล

O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส กลุ่มกฎหมายและคดี

ภายในหนว่ ยงาน

หน่วยงานมีการดำเนินงานตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม

และความโปร่งใสในหน่วยงาน ในการดำเนินการในปีงบประมาณ

พ.ศ. 2563

------------------------------------------------------------------------------------------------------











































































116

คณะผู้จัดทำ

ที่ปรกึ ษา ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษาประถมศกึ ษากาญจนบรุ ี เขต ๑
๑. นายสมหมาย เทียนสมใจ รองผู้อำนวยการสำนกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศึกษากาญจนบรุ ี เขต ๑
๒. วา่ ที่ร้อยเอกพรเนตร ศรีทอง รองผ้อู ำนวยการสำนักงานเขตพ้นื ทกี่ ารศึกษาประถมศึกษากาญจนบรุ ี เขต ๑
๓. นางเสาวณี กติ ติรักษ์วรากร รองผูอ้ ำนวยการสำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษาประถมศึกษากาญจนบุรี เขต ๑
4. นายสุภรี ์ สีพาย

คณะทำงาน

๑. นายวนิ ยั ธรรมเก้อื กูล ผอู้ ำนวยการกลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมนิ ผลการจัดการศกึ ษา

๒. นางสาวปาจรยี ์ ลำดวล นิติกร

๓. นางองั คณา คณุ ฑี นกั วเิ คราะหน์ โยบายและแผน

๔. นางสาวอจั ฉรา ศรวี งษ์ศริ วิ ฒั น์ ศกึ ษานิเทศก์

๕. นางปาณิสรา ลัดดากลุ ศึกษานเิ ทศก์

๖. นางสขุ ราศี จันทรป์ นุ่ ศึกษานเิ ทศก์

๗. นางณฐมน หม่นื เพชร นักประชาสัมพนั ธ์

8. นางนภิ า ใจดี พนักงานธุรการ

9. นายบัณฑิต สธุ าพจน์ เจา้ หน้าทคี่ อมพิวเตอร์

1o. นางไปรยา เย็นสรง ศึกษานเิ ทศก์

จดั ทำรายงาน/พมิ พ์/ออกแบบ

1. นางสาวปาจรีย์ ลำดวล นิตกิ ร

2. นางไปรยา เย็นสรง ศกึ ษานเิ ทศก์

สำนกั งานเขตพื้นที่การศกึ ษาประถมศึกษากาญจนบรุ ี เขต 1
ถนนแมน่ ำ้ แม่กลอง ตำบลปากแพรก อำเภอเมอื ง จังหวัดกาญจนบุรี

Tel. 0-3456-4330 Fax. 0-3456-4262
E.mail : [email protected]