แผนปฏิบัติการประจำปี-2565-รร.มาเรียลัย(ระดับขั้นพื้นฐาน)

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๐๑

1.7.2.3 หน่วยงาน สวัสดิการผเู้ รยี น

แผนงาน สรุปรายรับ ประเภท
ตาม งบประมาณ
ท่ี งาน / กจิ กรรม / โครงการ จาก จากที่อน่ื รวม สรปุ รายจา่ ย
มาตรฐาน โรงเรียน

งานบรกิ ารด้านรักษาพยาบาล 2

1 และสร้างภูมคิ มุ้ กันให้กบั ผเู้ รยี น 2 140,000 - 140,000 140,000 งบดำเนินการ
2
งานรักษาการณ์ปอ้ งกัน 8

2 งานรกั ษาการป้องกนั อุบตั ิภยั 12,000 - 12,000 12,000 งบดำเนนิ การ
ท้งั ภายในและภายนอก 42,000 - 42,000 42,000 งบดำเนนิ การ
15,000 - 15,000 15,000 งบดำเนนิ การ
3 งานสขุ ภาพดี ชีวมี ีสุข 209,000 - 209,000 209,000

4 งานมาตรการรักษาความ
ปลอดภยั

รวม

สรปุ ประเภทงบประมาณ งบลงทุน - บาท งบพฒั นา - บาท
งบดำเนนิ การ 209,000 บาท

ลงช่ือ .................................................. ลงชอ่ื .....................................................
(นางมาลี กิจเจรญิ ) (นางมาลี กจิ เจริญ)
ผ้เู สนองาน ผชู้ ว่ ยผอู้ ำนวยการฝ่ายบคุ คล

ผู้อนุมตั ิ

ลงชื่อ …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๐๒

ลำดับท่ี 1 แผนงานหนว่ ยงานบุคลากร 2  กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ
4  อตั ลกั ษณ์ 5  มาตรการส่งเสรมิ
แผนงานตามโครงสร้าง ฝา่ ยบุคคล
แผนงานตามมาตรฐานดา้ น 1  คุณภาพผูเ้ รยี น

3  สังคมแห่งการเรียนรู้

ผู้รบั ผดิ ชอบ นางมาลี กิจเจริญ

ตอบสนอง พนั ธกจิ ข้อที่ 3,4 ยุทธศาสตรข์ ้อท่ี 7,8 กลยทุ ธข์ ้อ 7,8

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษา สพฐ. มาตรฐานท่ี 2 ตัวบ่งช้ีท่ี 2.4 ประเดน็ ท่ี -

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษา EDBA : มาตรฐานท่ี 7, 8 ตวั บง่ ช้ีหลักที่ 7.8, 8.4 รว่ ม -

ประเด็นการพจิ ารณาท่ี หลกั 8.4 (1-4) ร่วม -

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษาโรงเรียน : มาตรฐานที่ - ตัวบ่งช้ีหลกั ที่ - ร่วม -

วตั ถุประสงค์ / เปา้ หมาย กิจกรรม/ขน้ั ตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา
(วนั /เดือน/ป)ี

วัตถปุ ระสงค์ 1. ขัน้ วางแผน

1.เพื่อให้ไดบ้ คุ ลากรตามอตั รากำลงั ที่ต้องการ 1.1.ประชมุ คณะทำงาน พ.ย. 64

2.เพื่อใหบ้ ุคลากรปฏิบัตหิ น้าที่ตรงตามความรู้ 1.2.กำหนดผู้รับผิดชอบ พ.ย. 64

ความสามารถ 1.3.นำเสนองานตอ่ ผู้บริหาร เพอื่ พจิ ารณาอนมุ ตั ิ พ.ย. 64

3.เพือ่ การจดั ทำทะเบยี นครแู ละบคุ ลากร 2. ข้นั ดำเนนิ การ (ภาระงานประจำ/โครงการ)

4. เพือ่ ใหบ้ ุคลากรมีขวัญและกำลังใจ

5. เพื่อให้ครูประพฤตปิ ฏิบัตติ นเป็นแบบอย่างท่ีดี 2.1 ภาระงานประจำ

และเป็นสมาชิกทดี่ ขี องสถานศกึ ษา (7.8) 1.งานสรรหาบุคลากรทมี่ คี ุณภาพตามอตั รากำลงั ม.ค.65

6. เพื่อให้ผบู้ ริหารไดส้ ามารถสง่ เสรมิ และพฒั นา ท่ตี อ้ งการ

ศักยภาพบุคลากร (8.4) 1.1งานวางแผนบคุ ลากรโดยกำหนดอัตรากำลัง

บคุ ลากรตามสายงานและวิชาทต่ี ้องการ

เป้าหมายเชิงปรมิ าณ - สำรวจอัตราของบคุ ลากร

1.ครแู ละบุลากร จำนวน 210 คน - ประกาศรบั สมัครทางอนิ เทอร์เนต็ ม.ค.- ม.ี ค.. 65

- ดำเนนิ การสอบสอน มี.ค.65

เป้าหมายเชิงคณุ ภาพ - ทดลองงาน พ.ค.65-ก.ค.65

1.ได้บคุ ลากรตามอัตรากำลังทต่ี ้องการครบถว้ น - ดำเนนิ การบรรจุ ส.ค.65

2.บุคลากรปฏบิ ตั หิ น้าท่ีตรงตามความรคู้ วาม 1.2ปรับเปลี่ยนบคุ ลากรในตำแหน่งให้เหมาะสม

สามารถอยา่ งมีประสิทธิภาพ 1.3งานประเมินผลการปฏิบตั ิงานบคุ ลากร ม.ี ค. 66

3.จัดทำทะเบยี นครแู ละบุคลากรเปน็ ระบบ 1.4งานเปดิ โอกาสให้บุคลากรแสดง ม.ค.66

4.บุคลากรมีขวญั และกำลังใจทำงาน เจตจำนงในการปฏบิ ัติงานในปกี ารศึกษาถัดไป

อยา่ งมีความสขุ 1.5งานพิจารณามอบหมายหน้าทีต่ าม ม.ี ค.65

5. ครูประพฤติปฏบิ ัติตนเป็นแบบอย่างทดี่ ีและ ความร้คู วามสามารถ

เปน็ สมาชกิ ท่ีดขี องสถานศกึ ษา 2. งานจดั ทำทะเบยี นครูและบคุ ลากร พ.ค.65

6. ผ้บู รหิ ารไดส้ ่งเสรมิ และพัฒนาศักยภาพ 2.1กิจกรรมชี้แจงบุคลากรในการกรอกข้อมูล พ.ค.65

บุคลากรได้อยา่ งมีประสิทธิภาพ ในเอกสาร

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๐๓

วตั ถปุ ระสงค์ / เปา้ หมาย กจิ กรรม/ขัน้ ตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา
(วนั /เดือน/ป)ี
ตัวชี้วัดความสำเรจ็ 2.2งานรวบรวมเอกสารเขา้ แฟ้มอย่าง พ.ค.65
1.บคุ ลากรร้อยละ82 ตามอตั รากำลัง เปน็ ระบบ
ทตี่ อ้ งการ 3. งานขวญั และกำลงั ใจบคุ ลากร ตลอดปกี ารศกึ ษา
2.บคุ ลากรร้อยละ82 ปฏบิ ตั ิหนา้ ที่ตรง 23 ธ.ค.65
ตามความรู้ความสามารถ 3.1จดั สวัสดกิ ารที่เหมาะสม ต.ค.65
3.การจดั ทำทะเบียนครูและบุคลากร - กิจกรรมขอบคณุ ผู้บริหาร
รอ้ ยละ 100 - งานตรวจสุขภาพครแู ละบุคลากร ม.ค.65
4.บุคลากรรอ้ ยละ82 มีขวัญและกำลังใจ ทางการศึกษา ตลอดปกี ารศกึ ษา
5.ครูรอ้ ยละ 82 ประพฤตปิ ฏิบตั ติ นเป็น - งานมุทิตาจิตแก่ครเู กษียณ
แบบอยา่ งท่ีดีและเปน็ สมาชกิ ทีด่ ขี อง
สถานศกึ ษา 4.งานปฏิบตั ิตนเปน็ สมาชิกที่ดีของสถานศึกษา
6 ผูบ้ รหิ ารได้ส่งเสริมและพัฒนาศกั ยภาพ 4.1การบันทกึ การตักเตือน
บุคลากรรอ้ ยละ 82 4.2การบันทกึ การทำทัณฑ์บน
4.3การแต่งต้ังกรรมการสอบทางวินยั
เครื่องมอื การประเมนิ - ดำเนินการสอบสวน
1.แบบประเมนิ ตนเอง - พจิ ารณาโทษ
2.แบบประเมนิ ความพึงพอใจ
3.แบบรายงานการอบรม 2.2 ภาระงานตาม ตบช.(หลัก)
4.แบบประเมินการปฏบิ ตั งิ าน
5.แบบประเมินความประพฤติและ 1. ครูประพฤติปฏบิ ตั ิตนเป็นแบบอย่างทดี่ แี ละ
ปฏิบตั ิตามจรรยาบรรณวิชาชพิ ครู
เปน็ สมาชกิ ทดี่ ขี องสถานศกึ ษา (7.8)

1.1งานครูประเมินตนเอง ครทู กุ คน

1.2งานครูรับการประเมนิ จากผทู้ เ่ี ก่ยี วข้อง ฝ่ายบรกิ าร/ผูป้ กครอง/นร.

2. ผบู้ ริหารสง่ เสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากร ตลอดปกี ารศึกษา

(8.4)

2.1กิจกรรมจดั อบรม สัมมนา ศึกษาดงู าน ทั้ง

ภายในและภายนอก ตลอดปีการศกึ ษา

2.2สง่ เสรมิ ให้บุคลากรศึกษาต่อ

2.3ส่งเสริมให้ครสู ่งผลงานเขา้ รบั การประเมิน

ครดู ีเด่นของฝ่ายการศกึ ษาฯ

2.3 ภาระงานตามตัวบ่งช้(ี ร่วม)

-

2.4 โครงการ

2.4.1 โครงการพฒั นาบุคลากร ตลอดปกี ารศกึ ษา

2.4.2 โครงการพกั ผ่อนประจำปีบุคลากร 13-17 ม.ี ค.66

2.4.3 โครงการเลี้ยงฉลองครสิ ต์มาสบุคลากร 23 ธ.ค.65

แผนปฏบิ ตั ิการประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๐๔

วตั ถปุ ระสงค์ / เปา้ หมาย กิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนนิ งาน ระยะเวลา
(วนั /เดือน/ปี)
3. ขั้นตรวจสอบ/ตดิ ตาม/ประเมินผล
3.1.ตรวจสอบติดตามการดำเนินงานตามแผน ปลายภาคเรียน
3.2.ปรับปรงุ แกไ้ ข การดำเนินงานใหม้ คี ุณภาพ สิน้ ปกี ารศึกษา
มากข้นึ
3.3.ประเมนิ ผลงาน

4. ขั้นสรุป/รายงาน/ปรับปรงุ /พฒั นา สนิ้ ปกี ารศึกษา
4.1.สรุปผลงานแผนงานบุคลากรในภาพรวม พ.ค. 66
4.2.จัดทำรายงานผลการดำเนนิ งาน
4.3.นำผลการประเมนิ ปรับปรับปรุงและพัฒนา
ในปีการศึกษาต่อไป

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๐๕

4.7.3 แบบแสดงงบประมาณค่าใชจ้ ่าย งาน/กิจกรรม

4.7.3.1 งาน ดำเนนิ การสรรหา บรรจุ แตง่ ตั้ง ครแู ละบุคลากร

แผนงานตามมาตรฐานที่ 1  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน บคุ ลากร ฝา่ ย บคุ คล

รายการ งบประมาณ ปี 2565

รายรบั 1,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อืน่ ๆ
รวม 1,000
รายจา่ ย
1. คา่ วัสดุ 1,000
-
- คา่ เอกสาร/แฟ้ม -
2. คา่ ใช้สอย -
3. คา่ ตอบแทน
4. คา่ พาหนะ รวม 1,000

ลงช่ือ .................................................. ลงช่อื .....................................................
(นางมาลี กิจเจรญิ ) (นางมาลี กิจเจริญ)
ผู้เสนองาน ผชู้ ่วยผู้อำนวยการฝา่ ยบคุ คล

ผู้อนมุ ัติ

ลงชื่อ …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผู้อำนวยการ

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๐๖

4.7.3.2 งาน ดำเนินการจดั ทำทะเบยี นครแู ละบคุ ลากร

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน บุคลากร ฝ่าย บุคคล

รายการ งบประมาณ ปี 2565

รายรับ 1,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อื่นๆ
รวม 1,000
รายจา่ ย
1. ค่าวัสดุ 1,000
-
- ค่าเอกสาร/แฟ้ม -
2. ค่าใชส้ อย -
3. คา่ ตอบแทน
4. ค่าพาหนะ รวม 1,000

ลงช่อื .................................................. ลงช่ือ .....................................................
(นางมาลี กิจเจริญ) (นางมาลี กิจเจริญ)
ผเู้ สนองาน ผูช้ ว่ ยผูอ้ ำนวยการฝ่ายบคุ คล

ผู้อนมุ ตั ิ

ลงช่ือ …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

แผนปฏบิ ตั ิการประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๐๗

4.7.3.3 งาน ดำเนินการประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านของบุคลากร

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หน่วยงาน บคุ ลากร ฝา่ ย บคุ คล

รายการ งบประมาณ ปี 2565

รายรับ 1,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อน่ื ๆ
รวม 1,000
รายจา่ ย
1. ค่าวสั ดุ 1,000
-
- ค่าเอกสาร -
2. คา่ ใช้สอย -
3. ค่าตอบแทน
4. ค่าพาหนะ รวม 1,000

ลงชือ่ .................................................. ลงชือ่ .....................................................
(นางมาลี กจิ เจรญิ ) (นางมาลี กจิ เจริญ)
ผูเ้ สนองาน ผูช้ ่วยผอู้ ำนวยการฝา่ ยบุคคล

ผอู้ นุมัติ

ลงช่อื …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

แผนปฏบิ ัติการประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๐๘

4.7.3.4 งาน ดำเนินการทางวินยั ครแู ละบคุ ลากร

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หน่วยงาน บุคลากร ฝา่ ย บุคคล

รายการ งบประมาณปี 2565

รายรับ 1,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อ่ืนๆ
รวม 1,000
รายจ่าย
1. ค่าวสั ดุ 1,000
-
- ค่าเอกสาร -
2. คา่ ใชส้ อย -
3. ค่าตอบแทน
4. คา่ พาหนะ รวม 1,000

ลงชอ่ื .................................................. ลงชื่อ .....................................................
(นางมาลี กจิ เจรญิ ) (นางมาลี กิจเจรญิ )
ผเู้ สนองาน ผชู้ ว่ ยผู้อำนวยการฝา่ ยบุคคล

ผ้อู นมุ ัติ

ลงชื่อ …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผูอ้ ำนวยการ

แผนปฏบิ ตั ิการประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๐๙

4.7.3.5 งาน ฉดี วัคซีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา

แผนงานตามมาตรฐานที่ 1  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน บุคลากร ฝา่ ย บคุ คล

รายการ งบประมาณปี 2565

รายรับ

1.จากโรงเรียน 108,000
2.อืน่ ๆ -

รายจา่ ย รวม 108,000

1. ค่าวสั ดุ -

2. ค่าใช้สอย

- เบด็ เตลด็ 3,000
- คา่ ดำเนนิ การครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา 210500 บาท 105,000
3. ค่าตอบแทน
4. ค่าพาหนะ -
-
รวม 108,000

ลงช่อื .................................................. ลงช่ือ .....................................................
(นางมาลี กจิ เจรญิ ) (นางมาลี กจิ เจรญิ )
ผู้เสนองาน ผู้ชว่ ยผู้อำนวยการฝา่ ยบคุ คล

ผู้อนมุ ัติ

ลงช่ือ …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๑๐

4.7.3.6 งาน ครูดเี ดน่

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน บคุ ลากร ฝา่ ย บคุ คล

รายการ งบประมาณปี 2565

รายรับ 36,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อ่ืนๆ
รวม 36,000
รายจา่ ย
1. คา่ วสั ดุ -
2. คา่ ใชส้ อย
30,000
- เงนิ รางวัล 6,000
- ค่าช่อดอกไม้
3. ค่าตอบแทน -
4. ค่าพาหนะ -

รวม 36,000

ลงชื่อ............................................ ลงช่อื ...............................................
(นางมาลี กิจเจริญ) (นางมาลี กจิ เจรญิ )
ผูเ้ สนองาน
ผชู้ ว่ ยผอู้ ำนวยการฝ่ายบคุ คล

ผู้อนมุ ัติ

ลงชื่อ.............................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๑๑

แผนงานตามโครงสรา้ ง ฝา่ ยบคุ คล

แผนงานตามมาตรฐาน 1  คณุ ภาพผเู้ รียน 2  กระบานการบริหารและการจัดการ

3  สงั คมแห่งการเรียนรู้ 4  อัตลกั ษณ์ 5  มาตรการสง่ เสรมิ

ชอ่ื โครงการ พฒั นาบคุ ลากร

ลักษณะโครงการ  ประจำ  ต่อเน่อื ง  ใหม่

หน่วยงาน บุคลากร

ผรู้ บั ผดิ ชอบ นางมาลี กจิ เจริญ

ตอบสนอง พนั ธกจิ ข้อท่ี 3 ยุทธศาสตรข์ ้อท่ี 7 , 8 กลยทุ ธข์ อ้ 7 , 8

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา สพฐ. มาตรฐานท่ี 2 ตวั บ่งช้ที ี่ 2.4 ประเดน็ ที่ -

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา EDBA มาตรฐานที่ 8 ตวั บ่งชี้ (ทางตรง) 8.4 (ทางอ้อม) -

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษาโรงเรียน มาตรฐานท่ี - ตัวบง่ ช้ี -

1. หลกั การและเหตุผล
ครู เป็นหวั ใจและกลไกสำคัญในการปฏริ ปู การศึกษา ซ่งึ ต้องปรบั เปลี่ยนพฤติกรรมให้มีวิสัยทศั น์

ทันต่อเหตุการณ์ กลา้ คดิ กล้าทำ รู้จักแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ตลอดจนผลกั ดนั ใหเ้ กิดการเปล่ยี นแปลงใหม่ ๆ
จำต้องพฒั นาครูบุคลากรทางการศึกษาและบคุ ลากรสายสนับสนุนใหเ้ ป็นคนดีเพิ่มพนู ความรู้และ
ประสบการณ์ ความสามารถ มศี ักยภาพในการปฏิบัติงาน นำความรู้ใหม่ ๆ มาพัฒนา ปรบั ปรงุ การจดั
กระบวนการเรียนรู้ ใหด้ ีขึ้น ในการพฒั นาผ้เู รียน จงึ จำเป็นอย่างยิ่งท่ีตอ้ งดำเนนิ โครงการพฒั นาบคุ ลากร
เพื่อใหส้ อดรับกับเหตุการณท์ ่เี ปล่ยี นแปลงอยตู่ ลอดเวลา

2. วตั ถปุ ระสงค์
1. เพอ่ื ให้ครูและบุคลากรปฏิบตั ิงานอย่างมปี ระสิทธภิ าพ
2. เพื่อส่งเสรมิ และพัฒนาศกั ยภาพครแู ละบุคลากร (8.4)

3. เปา้ หมาย
3.1 เชงิ ปรมิ าณ ครู และบุคลากรทางการศกึ ษาจำนวน 179 คน/พ่เี ล้ยี ง,เจา้ หน้าทจ่ี ำนวน
31 คน พนักงาน จำนวน 72 คน
3.2 เชิงคณุ ภาพ
3.2.1. ครูและบุคลากรทางการศกึ ษาไดร้ บั การพัฒนาเพ่ิมพนู ความรู้ พัฒนางานไดม้ ปี ระสทิ ธภิ าพ
มากข้ึน

3.3 ตัวชว้ี ัดความสำเรจ็
3.3.1. ครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาร้อยละ 82 พฒั นาความรู้ความสามารถและปฏิบัติงาน
ได้อย่างมีประสทิ ธิภาพ

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๑๒

4. ขน้ั ตอนและวิธีการดำเนินงาน ระยะเวลา ผรู้ บั ผดิ ชอบ

กจิ กรรม 10 พ.ย. 2564 นางมาลี กจิ เจริญ

1. ขั้นเตรียมการ 10 พ.ย. 2564 นางมาลี กจิ เจรญิ

- สำรวจปัญหาความตอ้ งการในการพัฒนาด้านต่าง ๆ นางมาลี กิจเจริญ
ของครู
พ.ค.2565 นางมาลี กิจเจริญ
- จัดทำโครงการเพ่ือเสนอขออนุมตั ิ
พ.ค./ต.ค. 65 นางมาลี กจิ เจรญิ
2. ขน้ั ดำเนินการ/กจิ กรรมทจี่ ดั
ตลอดปีการศกึ ษา นางมาลี กจิ เจรญิ
- ประชุมฝ่ายบริหารร่วมวางแผนการจดั อบรมภายในและ ตลอดปีการศึกษา
ภายนอก
ภาคเรียนละ 1 ครงั้ นางมาลี กิจเจรญิ
- ประชุมครูชแี้ จงให้รบั ทราบ ส้ินปกี ารศกึ ษา

3. ดำเนินการตามโครงการ ภาคเรียนละ 1 ครั้ง
ตลอดปกี ารศกึ ษา
- จดั อบรมพฒั นาครูและบุคลากรท้งั หมดภายในโรงเรยี นภาค ส้ินปกี ารศกึ ษา
เรียนละ1ครั้ง สิ้นปีการศึกษา

- จดั อบรมพฒั นาครจู ากต้นสงั กดั และหน่วยงานภายนอก

- ศึกษาดงู าน

4. ขนั้ ตดิ ตามและประเมินผล
- แบบประเมนิ ตนเอง
- แบบประเมินผลการปฏิบตั ิงาน
- แบบประเมนิ ความพงึ พอใจ
- แบบรายงานการอบรม
- แบบประเมินความประพฤติและปฏบิ ตั ติ ามจรรยาบรรณ
วชิ าชพี ครู
- สถติ ิเปรยี บเทยี บผลสัมฤทธ์ิทางการเรยี น

5. สถานทีด่ ำเนินงาน โรงเรยี นมาเรียลัย/สถานท่ีตา่ ง ๆ ตามโอกาส

6. ระยะเวลาในการดำเนินงาน 13 พ.ค. 2565 – 31 มนี าคม 2566

7. งบประมาณ แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๑๓

รายการ งบประมาณปี 2565

รายรับ 380,000
- จากโรงเรยี น -
- อนื่ ๆ
รวม 380,000

รายจา่ ย 5,000
1. คา่ วสั ดุ 5,000
50,000
- ค่าเอกสาร 100,000
- ค่าวัสดุ-อุปกรณ์ 180,000
2. ค่าใช้สอย 40,000
- ประชุม อบรม สัมมนาครภู ายในโรงเรียน
- ประชมุ อบรม สัมมนาจากตน้ สงั กดั และ -
หน่วยงานภายนอก
- ศกึ ษาดงู าน
3. คา่ ตอบแทน
- คา่ วิทยากร

4. คา่ พาหนะ

รวม 380,000

8. เคร่ืองมือการติดตามและประเมนิ ผล
1. แบบประเมินตนเอง
2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
3. แบบประเมินความพึงพอใจ
4. แบบรายงานการอบรม
5. แบบประเมนิ ความประพฤติและปฏบิ ัตติ ามจรรยาบรรณวิชาชพี ครู

9. ผลทค่ี าดว่าจะไดร้ บั
1. ครูมคี ณุ ภาพพัฒนาตนเองอยเู่ สมอ
2. ครเู ปน็ คนดีมคี วามสามารถ
3. ผลสัมฤทธิ์ทางการเรยี นสูงขน้ึ

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๑๔

10. ปัญหา/อปุ สรรค แนวทางแก้ไข
ปัญหา - การเข้ารับการอบรมจากหนว่ ยงานภายนอกไมท่ ั่วถงึ ไมส่ ามารถไดท้ ุกคน
แนวทางแกไ้ ข - จัดอบรมสัมมนาภายในโรงเรียนตามความสนใจของครโู ดยเชญิ วทิ ยากรที่มีความรู้
ความสามารถ มาใหค้ วามรู้แกค่ ณะครู
- ประชาสัมพนั ธใ์ ห้ครูรับทราบถึงหนว่ ยงานทีจ่ ดั การอบรมต่างๆเพ่อื ให้ครพู ัฒนาตนเอง
อยา่ งต่อเนอ่ื ง
- นำผลการประเมนิ ไปพฒั นาและปรบั ปรงุ งานตา่ งๆ

ผู้เสนอโครงการ ผู้พิจารณาโครงการ

ลงชอื่ ............................................ ลงชอื่ ...............................................
(นางมาลี กิจเจริญ) (นางมาลี กจิ เจรญิ )

ผอู้ นุมตั ิโครงการ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝา่ ยบุคคล

.......................................................
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผู้อำนวยการ

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๑๕

แผนงานตามโครงสรา้ ง ฝ่ายบคุ คล

แผนงานตามมาตรฐาน 1  คุณภาพผเู้ รยี น 2  กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ

3  สงั คมแหง่ การเรยี นรู้ 4  อัตลกั ษณ์ 5  มาตรการสง่ เสรมิ

ชือ่ โครงการ เลย้ี งฉลองคริสตม์ าสครแู ละบคุ ลากร

ลักษณะโครงการ  ประจำ  ตอ่ เนือ่ ง  ใหม่

หนว่ ยงาน บุคลากร

ผู้รับผดิ ชอบ นางมาลี กิจเจริญ

ตอบสนอง พนั ธกจิ ข้อ 4 ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 8 กลยุทธ์ข้อ 8

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา สพฐ. มาตรฐานที่ 2 ตัวบ่งชี้ที่ 2.2 ประเดน็ ท่ี -

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษา EDBA มาตรฐานที่ - ตวั บง่ ชี้ (ทางตรง) - (ทางอ้อม) -

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษาโรงเรยี น มาตรฐานที่ - ตวั บ่งชี้ท่ี -

___________________________________________________________________________

1. หลักการและเหตผุ ล
ครโู รงเรียนมาเรียลยั มบี ทบาทหน้าทีส่ ำคญั ในการอบรมบ่มสอนนกั เรียนให้เป่ยี มด้วยคุณธรรมจริยธรรม

มีคุณลกั ษณะอันพงึ ประสงค์และต้ังใจปฏิบตั ิหนา้ ที่จัดกจิ กรรมการเรียนการสอนตลอดจนหน้าท่ีพิเศษตา่ งๆท่ี
ไดร้ บั มอบหมายเปน็ อยา่ งดี เพอ่ื เป็นการตอบแทนน้ำใจดีของครูท่ีเอาใจใส่ดูแลนักเรียนเป็นอยา่ งดีใหเ้ ป็นคนทด่ี ีมี
คุณภาพ และเพื่อเปน็ การสรา้ งขวญั กำลงั ใจใหก้ บั คณะครู ดังน้นั ทางโรงเรียนจึงจดั เลีย้ งสังสรรค์ในโอกาส
คริสตม์ าสเพ่ือขอบคุณครแู ละคณะครูขอบคุณผูบ้ รหิ ารถือปฏิบตั ิเป็นวัฒนธรรมขององคก์ รโรงเรยี นมาเรยี ลัย
สืบไป

2. วัตถปุ ระสงค์
1. เพ่ือให้ครูและบุคลากรมขี วญั กำลังใจ
2. เพือ่ ให้ครูและบคุ ลารมีความรกั ความสามัคคี
2. เพอ่ื สง่ เสรมิ บรรยากาศเทศกาลครสิ ตม์ าสซง่ึ เปน็ วัฒนธรรมขององค์กร

3. เปา้ หมาย

- เชงิ ปริมาณ ครใู นระบบ 179 ครูตา่ งชาติ 30 พ่เี ลี้ยง เจ้าหนา้ ท่ี 31 พนักงาน 75

- เชิงคณุ ภาพ ครูและบคุ ลากรรว่ มกิจกรรมพบปะสังสรรค์ด้วย

บรรยากาศแบบครอบครวั มาเรยี ลยั

- ตัวช้ีวัดความสำเร็จ ครแู ละบคุ ลากรเข้ารว่ มกจิ กรรมดว้ ยความสุข

อบอวลไปด้วยความรกั ความสามัคคีมากกวา่ ร้อยละ 82

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๑๖

4. ขนั้ ตอนและวิธีการดำเนนิ งาน ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ
นางมาลี กจิ เจริญ
กจิ กรรม 20พ.ย.64
23พ.ย.65 นางมาลี กิจเจรญิ
ขน้ั เตรียมการ 28 พ.ย.65
21ธ.ค.65
- จัดทำโครงการเพ่อื ขออนมุ ตั ิ 7ธ.ค..65
- ประชุมครฝู า่ ยบริหารถงึ การจัดรปู แบบกิจกรรม 21 ธ.ค.65
- ประชุมครูชแ้ี จงรูปแบบของกจิ กรรม
- จดั เตรยี มรางวัลพิเศษสำหรับครูผโู้ ชคดี 23 ธ.ค.65
- ตดิ ต่อโตะ๊ จนี เคร่ืองดื่ม เตรยี มความพร้อมของกจิ กรรม
- วางแผนการน่ังประจำโต๊ะจีนของครเู พื่อความเรยี บร้อย 4 ม.ค.66

ขั้นดำเนินการ/กจิ กรรมทีจ่ ดั
- ครเู ข้าน่งั ประจำโตะ๊ โดยพร้อมเพรียง
- พธิ กี รดำเนนิ รายการกิจกรรมตา่ งๆ
- คณะครมู อบของขวญั แด่คณะผบู้ ริหาร
- จับรางวัลมอบให้แด่คณุ ครูผโู้ ชคดี

ข้นั ตดิ ตามและประเมนิ ผล

- แบบสอบถาม

5. สถานทดี่ ำเนนิ การ ลานหน้าอาคารปีติฯ

6. ระยะเวลาในการดำเนนิ งาน 23 ธนั วาคม 2565

7. งบประมาณ

รายการ งบประมาณปี 2565

รายรบั 160,000
1. จากโรงเรียน -
2. อน่ื ๆ
160,000
รวม
รายจ่าย -
1. ค่าวัสดุ
2. คา่ ใช้สอย 75,600

- ค่าโต๊ะจีนครูและบุคลากร 84,400
3. ค่าตอบแทน -

- คา่ รางวลั ผู้โชคดีครูและบุคลากร 160,000
4. คา่ พาหนะ

รวม

8. เครอ่ื งมอื การติดตาม และประเมินผล
- แบบสอบถาม

9. ผลทีค่ าดวา่ จะไดร้ ับ ครูและบุคลากรเข้ารว่ มกจิ กรรมอย่างมคี วามสุขเตม็ ไปด้วยบรรยากาศท่ีอบอุน่ แบบ
ครอบครวั มาเรียลัยสร้างความประทับใจแก่ทุกคน

แผนปฏบิ ตั ิการประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๑๗

10. ปัญหา/อปุ สรรค แนวทางแกไ้ ข
ปญั หา ครบู างคนอาจต้องกลับบา้ นก่อนงานเลิกเพราะไมส่ ะดวกตอ่ การเดนิ ทาง
แนวทางแก้ไข งานเล้ยี งและกิจกรรมต่างๆให้เริ่มเรว็ ขนึ้ และเสรจ็ สิ้นกิจกรรมไม่เกนิ 19.30 น.

ผู้เสนอโครงการ ผพู้ ิจารณาโครงการ

ลงชอ่ื ............................................ ลงชือ่ ...............................................
(นางมาลี กิจเจรญิ ) (นางมาลี กิจเจรญิ )

ผูอ้ นุมัติโครงการ ผชู้ ว่ ยผูอ้ ำนวยการฝา่ ยบุคคล

.......................................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผู้อำนวยการ

แผนปฏบิ ัติการประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๑๘

แผนงานตามโครงสร้าง ฝา่ ยบคุ คล 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ
แผนงานตามมาตรฐาน 1  คณุ ภาพผู้เรยี น

ชอื่ โครงการ 3  สงั คมแหง่ การเรียนรู้ 4  อตั ลกั ษณ์ 5  มาตรการส่งเสริม
ลักษณะโครงการ พักผ่อนประจำปีครูและบุคลากร
หนว่ ยงาน  ประจำ  ตอ่ เนอ่ื ง  ใหม่
ผ้รู บั ผิดชอบ บคุ ลากร
ตอบสนอง นางมาลี กิจเจริญ
พันธกิจข้อ 4 ยุทธศาสตรท์ ี่ 8 กลยทุ ธ์ขอ้ 8

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษา สพฐ. มาตรฐานท่ี 2 ตัวบง่ ชที้ ี่ 2.2 ประเดน็ ท่ี -
ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา EDBA มาตรฐานที่ 8 ตัวบ่งช้ี(ทางตรง) - (ทางอ้อม) -
ตอบสนองมาตรฐานการศึกษาโรงเรยี น มาตรฐานที่ - ตวั บง่ ชี้ -

________________________________________________________________________________
1. หลักการและเหตุผล

ครูเป็นหวั ใจสำคัญในการจดั การศึกษา เป็นผู้เปย่ี มดว้ ยความรู้ความสามารถท่เี พียบพร้อม ดังน้ัน เพ่ือ

เป็นการตอบแทนน้ำใจดีของครูที่เอาใจใส่ดูแลนักเรียนเป็นอย่างดีให้เป็นคนที่ดีมีคุณภาพ และเพื่อเป็นการ

เสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจในการทำงานให้กับคณะครู ดังนั้นทางโรงเรียนจึงจัดให้ครูและบุคลากรได้

พักผ่อนไดร้ ับการเพมิ่ พูนความรูป้ ระสบการณ์และเปิดโลกทัศนร์ ว่ มกันดว้ ยความเป็นหนึง่ เดียว รรู้ ักสามัคคีและ

พรอ้ มทีจ่ ะพฒั นาตน พฒั นาองคก์ รต่อไป

2. วตั ถปุ ระสงค์
1. เพ่ือให้ครูและบุคลากรได้พักผ่อนและได้รับความรปู้ ระสบการณ์ใหม่

2. เพื่อให้ครูและบุคลากรมีขวญั กำลังใจ

3. เพ่ือให้ครูและบคุ ลากรมีความเอือ้ อาทรรักสามคั คี

3. เปา้ หมาย

- เชิงปริมาณ ครู 182 คนพ่ีเลี้ยงเจา้ หนา้ ที่ 31 คนพนกั งาน 75 คน
- เชิงคุณภาพ ครบู ุคลากรได้รับความรปู้ ระสบการณแ์ ละการพักผ่อนตลอดจนการทำกิจกรรมร่วมกัน

ด้วยความรักความสามคั คี
- ตวั ชี้วัดความสำเรจ็ ครูและบุคลากรร้อยละ 82พักผ่อนร่วมกนั ด้วยความรักความสามคั คีเอื้ออาทรกัน

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๑๙

4. ขัน้ ตอนและวธิ กี ารดำเนนิ งาน ระยะเวลา ผรู้ ับผิดชอบ
กจิ กรรม นางมาลี กจิ เจรญิ
30 พ.ย.64 นางมาลี กจิ เจริญ
ข้ันเตรียมการ 20 พ.ค.65
- จัดทำโครงการเพ่ือขออนุมตั ิ นางมาลี กิจเจรญิ
- ประชุมฝ่ายบรหิ าร รว่ มพิจารณาเลอื กสถานที่ มิ.ย.65 นางมาลี กจิ เจริญ
- ติดต่อทัวรเ์ พอื่ นำเสนอในรายละเอียด กำหนด
ก.ค.65
วนั และสถานที่
ข้นั ดำเนินการ/กจิ กรรมท่จี ดั 4 ม.ค.66
- ประชุมครูช้ีแจงให้ครูรับทราบเพือ่ เตรยี มความพร้อม
ข้ันตดิ ตามและประเมนิ ผล
- แบบสอบถาม

5. สถานท่ีดำเนินงาน โรงเรียนมาเรยี ลัย
6. กำหนดการ 13 - 17 มีนาคม 2566
7. งบประมาณ

รายการ งบประมาณปี 2565

รายรบั 652,000
- จากโรงเรียน -
- อน่ื ๆ
652,000
รวม
รายจา่ ย -
1.คา่ วัสดุ -
2.คา่ ใชส้ อย 546,000
31,000
- ค่าเดินทาง ที่พกั อาหารครู บคุ ลากรทางการศกึ ษา (182 x 3,000) 75,000
- คา่ เดนิ ทาง ท่พี กั อาหารพเ่ี ล้ยี ง เจ้าหน้าที่ (31 x 1,000)
- ค่าเดนิ ทาง ทีพ่ กั อาหารพนักงาน (75 x 1,000)

3.คา่ ตอบแทน -
4.ค่าพาหนะ -
652,000
รวม

8. เครอื่ งมือการตดิ ตามและประเมนิ ผล
- แบบสอบถาม

9. ผลทคี่ าดว่าจะไดร้ ับ
- ครแู ละบคุ ลากรมโี อกาสพกั ผอ่ นร่วมกัน มคี วามรกั ความสามัคคีความเอ้ืออาทรต่อกันด้วยดี

แผนปฏิบัติการประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๒๐

10. ปัญหา/อปุ สรรค แนวทางแก้ไข
ปัญหา -
แนวทางแกไ้ ข -

ผู้เสนอโครงการ ผู้พิจารณาโครงการ

ลงช่อื ............................................ ลงชอ่ื ...............................................
(นางมาลี กิจเจริญ) (นางมาลี กจิ เจรญิ )

ผู้อนมุ ตั โิ ครงการ ผูช้ ว่ ยผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล

.......................................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผู้อำนวยการ

แผนปฏบิ ตั ิการประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๒๑

ลำดบั ท่ี 2 แผนงานหนว่ ยงานระเบียบวนิ ยั

แผนงานตามโครงสร้าง ฝา่ ยบุคคล

แผนงานตามมาตรฐานด้าน 1  คณุ ภาพผู้เรียน 2  กระบวนการบริหารและการจดั การ

3  สังคมแห่งการเรียนรู้ 4  อตั ลักษณ์ 5 มาตรการส่งเสรมิ

ผรู้ ับผดิ ชอบ นางมาลี กจิ เจริญ

ตอบสนอง พนั ธกิจข้อที่ 2 ยทุ ธศาสตร์ขอ้ ที่ 2 , 8 กลยุทธ์ขอ้ 2 , 8

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษา สพฐ. มาตรฐานที่ 1,2 ตัวบ่งช้ีที่ 1.2,2.2 ประเด็นท่ี 1.2(4),2.2

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษา EDBA : มาตรฐานที่ 1,8 ตัวบง่ ชห้ี ลกั 1.3 , 8.3 รว่ ม -

ประเด็นการพจิ ารณาที่ หลัก 1.3(1-3),8.3 (1-2) ร่วม -

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษาโรงเรยี น : มาตรฐานท่ี - ตวั บง่ ชี้หลักท่ี - รว่ ม -

วตั ถุประสงค์/เป้าหมาย กจิ กรรม/ขน้ั ตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา
(วนั /เดือน/ปี)
วตั ถปุ ระสงค์ 1. ข้ันวางแผน
1.เพ่ือให้นักเรยี นมีระเบยี บวินัย 1.1.แตง่ ตง้ั คณะทำงาน พ.ค. 2565
2.เพอื่ ให้นักเรยี นมีความรับผิดชอบต่อตนเอง 1.2.ประชมุ คณะทำงาน พ.ค. 2565
3.เพ่ือช่วยเหลอื นักเรียนท่มี ีพฤติกรรมเสย่ี ง 1.3.ประชมุ ชแ้ี จงการดำเนนิ งานระเบียบวนิ ยั ผเู้ รียน พ.ค. 2565
4. เพือ่ ให้นักเรียนปอ้ งกันตนเองจากสิง่ เสพตดิ 1.4.จดั ทำเอกสารที่เกย่ี วข้อง ม.ิ ย. 2565
ใหโ้ ทษและหลีกเลีย่ งตนเองจากสภาวะที่เสีย่ ง
ต่อความรนุ แรง โรคภยั อุบตั ิเหตแุ ละปญั หา 2. ขั้นดำเนินการ (ภาระงานประจำ/โครงการ)
ทางเพศ (1.3)
5.เพือ่ ให้ผบู้ รหิ ารสามารถบริหารจัด 2.1ภาระงานประจำ ตลอดปกี ารศึกษา
การศกึ ษาใหบ้ รรลเุ ป้าหมายตามท่ีกำหนดไว้ 1.งานระเบียบวินยั
ในแผนปฏิบัติการ (8.3) ตลอดปกี ารศกึ ษา
1.1 กิจกรรมการตรงต่อเวลา
เปา้ หมายเชิงปริมาณ 1.2 กิจกรรมการเข้าแถว เดนิ แถวอยา่ งมรี ะเบียบ ตลอดปกี ารศกึ ษา
1.ผเู้ รยี นระดบั ป.1- ม.6 จำนวน 3,774 คน 1.3 ประชมุ นักเรยี นตรวจเครอื่ งแต่งกาย พ.ย.65
1.4 กิจกรรมประกวดระเบียบวนิ ัยนกั เรยี น
เป้าหมายเชิงคณุ ภาพ 2.งานสง่ เสริมนกั เรียนใหม้ ีความรับผดิ ชอบต่อตนเอง ม.ค.66
1.นักเรยี นมรี ะเบยี บวินัย 2.1 กิจกรรมสง่ เสรมิ ให้นักเรียนเคารพกฎระเบียบ
2.นักเรยี นมคี วามรับผิดชอบต่อตนเอง 2.2 กจิ กรรมบันทึกพฤติกรรมนักเรียน
3.เพ่ือชว่ ยเหลือนกั เรยี นท่มี ีพฤตกิ รรมเสย่ี ง 3.งานชว่ ยเหลือนกั เรยี นทม่ี ีพฤตกิ รรมเส่ยี ง
4.นักเรียนป้องกันตนเองจากสิ่งเสพตดิ ให้โทษ 3.1 กิจกรรมคา่ ยอบรม/ทัศนศึษา
และหลกี เล่ียงตนเองจากสภาวะที่เส่ียง 4. กิจกรรมครเู ยี่ยมบา้ นนกั เรียน
ต่อความรนุ แรง โรคภัย อุบตั ิเหตุและปญั หา
ทางเพศ 2.2 ภาระงานตามตัวบง่ ช้ี (หลัก)
5.ผบู้ ริหารสามารถบริหารจัดการศกึ ษา 1. ผ้บู รหิ ารสามารถบรหิ ารจัด
ใหบ้ รรลุเปา้ หมายตามท่ีกำหนดไว้ การศกึ ษาให้บรรลเุ ปา้ หมายตามท่ีกำหนดไว้
แผนปฏิบตั ิการ ในแผนปฏบิ ัตกิ าร (8.3)

แผนปฏิบัติการประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๒๒

วตั ถปุ ระสงค์/เป้าหมาย กจิ กรรม/ขน้ั ตอนการดำเนนิ งาน ระยะเวลา
(วนั /เดือน/ป)ี
ตวั ชี้วัดความสำเร็จ 1.1 กิจกรรมประชุมครูชแ้ี จงพฤติกรรมของผเู้ รยี น
1.นักเรยี นรอ้ ยละ 82 มรี ะเบียบวินยั กลมุ่ เสีย่ งประเภทต่างๆโดยครเู ป็นผคู้ ดั กรองและ ม.ค.65
2.นักเรียนร้อยละ 82 มีความรบั ผดิ ชอบตอ่ ส่งต่อในระดับชนั้ ปีตอ่ ไปเพ่อื ดำเนนิ การตดิ ตาม
ตนเอง ช่วยเหลอื ให้เกิอการพฒั นาอย่างตอ่ เน่ือง พ.ค. 2565 ถงึ
3.นักเรยี นรอ้ ยละ82 ปลอดจากพฤติกรรมเส่ยี ง ก.พ. 2566
4.นักเรียนร้อยละ 82 ป้องกนั ตนเองจากส่งิ เสพ 1.2 กิจกรรมครูประจำช้นั ศกึ ษาเฉพาะราย ม.ิ ย. 65
ตดิ ใหโ้ ทษและหลีกเล่ยี งตนเองจากสภาวะที่ (case study) ส.ค. 65
เสี่ยงต่อความรุนแรง โรคภยั อบุ ตั ิเหตแุ ละ
ปัญหาทางเพศ 1.3 งานคดั กรอง ดูแลผู้เรียนทเี่ ป็นกลุม่ เสยี่ ง ตลอดปีการศึกษา
5.ผบู้ ริหารสามารถบริหารจัดการศึกษา และผทู้ ีม่ ีความต้องการพิเศษ
ใหบ้ รรลเุ ป้าหมายตามทก่ี ำหนดไว้ใน มี.ค. 66
แผนปฏิบัติการได้ในระดบั ด-ี ดีมากร้อยละ 82 1.4 จดั สอนเสรมิ ใหผ้ ้ทู ี่มีผลการเรยี นดี และจัด
การสอนซ่อมเสรมิ ให้กลมุ่ ท่ีต้องพฒั นาปรับปรุง ก.ค.65
เครอื่ งมอื การประเมนิ พ.ค.65
1.แบบสงั เกตพฤติกรรมผู้เรียน 1.5 การคมุ้ ครองสทิ ธิเยาวชน และรับผดิ ชอบ ก.ค.65
2.แบบบนั ทกึ พฤติกรรมผูเ้ รยี น คุณภาพผสู้ ำเร็จการศกึ ษา
3.แบบประเมนิ ผูเ้ รียนที่มพี ฤติกรรมเส่ยี ง 24ม.ิ ย.65
4.แบบประเมนิ ความพึงพอใจ 1.6 การตดิ ตามผู้เรียนทส่ี ำเรจ็ การศกึ ษาใน
การไปศกึ ษาต่อเป็นรายบคุ คล ตลอดปีการศกึ ษา
2. งานมาตรการการรักษาความปลอดภัยของ
โรงเรยี น ก.ค.65

2.1อบรมครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาเจา้ หน้า ก.ค.65
ทเี่ กีย่ วกับการช่วยเหลือปฐมพยาบาลเบือ้ งต้น

2.2 การปกปอ้ งคุ้มครองนักเรยี น
(Child Protection)
3. ให้นักเรยี นรู้จักปอ้ งกนั ตนเองจากสิ่งเสพติด
ให้โทษและหลกี เลย่ี งตนเองจากสภาวะทเ่ี สีย่ ง
ตอ่ ความรนุ แรง โรคภัย อุบัตเิ หตแุ ละปัญหา
ทางเพศ (1.3)

3.1กิจกรรมรณรงคต์ ้านภยั สงิ่ เสพตดิ
3.2จดั บอรด์ ใหค้ วามรู้
3.3อบรมให้ความรู้โทษพิษภัยยาเสพติด
การรจู้ กั ป้องกันตนเอง ตลอดจนใหค้ วามร้เู รือ่ ง
เพศศึกษา และศักด์ศิ รีของความเป็นมนุษย์
2.3 ภาระงานร่วม

-
2.4 โครงการ

- โครงการต้านภัยยาเสพติด

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๒๓

วตั ถุประสงค์/เป้าหมาย กิจกรรม/ข้นั ตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา
(วัน/เดือน/ปี)

3. ขั้นตรวจสอบ/ติดตาม/ประเมินผล

3.1ติดตาม ตรวจสอบ การดำเนนิ งานตาม พ.ค.65-ก.พ.66

แผนงาน

3.2 ปรบั ปรงุ แก้ไข การดำเนินงานท่ียังไม่สมบูรณ์ ต.ค.65/ม.ี ค.66

3.3 ประเมนิ ผลงาน กจิ กรรม ภาคเรยี นละ1ครัง้

4. ข้นั สรุป/รายงาน/ปรบั ปรงุ /พัฒนา พ.ค.65-ก.พ.66
4.1สรุปผลนักเรียนที่ผา่ นการเขา้ ร่วมกจิ กรรมเปน็
ปลายภาค
รายบุคคล ระดับชัน้ ในภาพรวม
4.2สรปุ ผลการประเมินตามเกณฑ์ เม.ย.66
4.3จดั ทำรายงานผลการดำเนินงานของหน่วยงาน
4.4นำผลการประเมนิ มาปรับปรุงพฒั นาในปี

การศกึ ษาต่อไป

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๒๔

4.7.2.1 งานระเบยี บวนิ ยั ในตนเอง

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน ระเบยี บวินัย ฝา่ ย บคุ คล

รายการ งบประมาณ 2565

รายรบั 20,000
1.จากโรงเรียน -
2.อ่นื ๆ
รวม 20,000
รายจ่าย
1. ค่าวสั ดุ 2,000

- ค่าเอกสาร 10,000
2. คา่ ใชส้ อย -

- คา่ รางวัล 8,000
3. คา่ ตอบแทน รวม 20,000

- คา่ วิทยากร

ลงชื่อ ....................................... ลงชื่อ .......................................
(นางมาลี กจิ เจรญิ ) (นางมาลี กจิ เจริญ)
ผเู้ สนองาน
ผู้ชว่ ยผอู้ ำนวยการฝ่ายบคุ คล

ผอู้ นุมตั ิ

ลงช่อื .............................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๒๕

4.7.2.2 กิจกรรมนักเรยี นมคี วามรับผิดชอบตอ่ ตนเอง

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน ระเบียบวนิ ัย ฝ่าย บคุ คล

รายการ งบประมาณ 2565

รายรบั 15,000
-จากโรงเรียน -
-อ่นื ๆ
รวม 15,000
รายจ่าย
1. คา่ วัสดุ 2,000

- ค่าถา่ ยเอกสาร 1,000
2. คา่ ใชส้ อย
12,000
- คา่ เกียรติบตั ร -
3. ค่าตอบแทน
รวม 15,000
- รางวลั
4. ค่าพาหนะ

ลงชื่อ ....................................... ลงชื่อ .......................................
(นางมาลี กิจเจริญ) (นางมาลี กจิ เจริญ)
ผเู้ สนองาน
ผ้ชู ่วยผอู้ ำนวยการฝา่ ยบคุ คล

ผอู้ นุมตั ิ

ลงชอ่ื .............................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผู้อำนวยการ

แผนปฏิบตั ิการประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๒๖

4.7.2.3 กิจกรรมช่วยเหลือผู้เรยี นทีม่ ีพฤติกรรมเสี่ยง

แผนงานตามมาตรฐานที่ 1  2  3  4  5 

หน่วยงาน ระเบียบวนิ ัย ฝ่าย บุคคล

รายการ งบประมาณ 2565

รายรับ 35,000
1.จากโรงเรียน -
2.อ่ืนๆ
รวม 35,000
รายจ่าย
1. คา่ วัสดุ 1,000
1,000
- ค่าปา้ ย
- คา่ เอกสาร 15,000
2. ค่าใช้สอย 4,000
- คา่ ท่ีพัก/คา่ อาหาร
- ค่าเบ็ดเตลด็ 4,000
3. คา่ ตอบแทน
- ค่าวทิ ยากร 10,000
4. ค่าพาหนะ รวม 35,000
- ค่าเดนิ ทาง

ลงชอื่ ....................................... ลงชอ่ื .......................................
(ม.เทพพิทักษ์ อมิ่ อาเทศ) (นางมาลี กิจเจรญิ )
ผู้เสนองาน
ผชู้ ว่ ยผูอ้ ำนวยการฝา่ ยบคุ คล

ผูอ้ นุมตั ิ

ลงชอ่ื .............................................
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผ้อู ำนวยการ

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๒๗

4.7.2.4 กิจกรรมครเู ยย่ี มบ้านนักเรียน

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน ระเบียบวินัย ฝา่ ย บคุ คล

รายการ งบประมาณ 2565

รายรบั

1.จากโรงเรียน 50,000

2.อื่นๆ -

รวม 50,000

รายจา่ ย

1. ค่าวสั ดุ -

- ค่าเอกสาร 2,000

2. คา่ ใชส้ อย -

3. ค่าตอบแทน -

4. คา่ พาหนะ (ใหค้ รูคนละ 400 บาท)

- คา่ เดนิ ทาง (ครูประจำชนั้ ,ครูพเิ ศษสายสอน) 48,000

รวม 50,000

ลงชอ่ื ....................................... ลงช่ือ .......................................
(นางมาลี กิจเจรญิ ) (นางมาลี กิจเจรญิ )
ผูเ้ สนองาน
ผู้ช่วยผอู้ ำนวยการฝ่ายบุคคล

ผู้อนุมตั ิ

ลงชอ่ื .............................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๒๘

4.7.2.5 งานการปกป้องคุม้ ครองนักเรียน(Child Protection)

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หน่วยงาน ระเบียบวนิ ยั ฝา่ ย บคุ คล

รายการ งบประมาณ 2565

รายรบั 15,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อ่นื ๆ
รวม 15,000
รายจ่าย
1. คา่ วัสดุ -
1,000
- คา่ เอกสาร
2. คา่ ใชส้ อย -
3. คา่ ตอบแทน -
14,000
- คา่ วิทยากร
4. คา่ พาหนะ รวม 15,000

ลงชอ่ื ....................................... ลงชื่อ .......................................
(นางมาลี กจิ เจริญ) (นางมาลี กจิ เจริญ)
ผู้เสนองาน
ผชู้ ่วยผู้อำนวยการฝ่ายบคุ คล

ผู้อนมุ ตั ิ

ลงช่ือ.............................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผู้อำนวยการ

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๒๙

ลำดับที่ 3 แผนงานหนว่ ยงานสวสั ดิการผูเ้ รียน

แผนงานตามโครงสรา้ ง ฝ่ายบคุ คล

แผนงานตามมาตรฐานด้าน 1 คณุ ภาพผู้เรยี น 2  กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ

3 สังคมแหง่ การเรียนรู้ 4  อตั ลักษณ์ 5 มาตรการสง่ เสรมิ

ผรู้ ับผิดชอบ นางมาลี กิจเจริญ

ตอบสนอง พันธกิจข้อที่ 2 ยุทธศาสตรข์ อ้ ที่ 1 , 8 กลยุทธ์ขอ้ 1 , 8

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา สพฐ. มาตรฐานท่ี 1 , 2 ตวั บ่งชีท้ ่ี 1.2 , 2.5 ประเด็นท่ี 1.2(4)

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา EDBA : มาตรฐานท่ี 8, 11 ตัวบง่ ช้ีหลกั 8.3 , 11.3 ร่วม -

ประเดน็ การพิจารณที่ หลัก 8.3(2) , 11.3 (1-6) ร่วม -

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษาโรงเรยี น : มาตรฐานท่ี - ตัวบง่ ช้ีหลกั ที่ - ร่วม -

วตั ถปุ ระสงค/์ เปา้ หมาย กจิ กรรม/ขั้นตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา
(วนั /เดือน/ปี)

วตั ถุประสงค์ 1. ข้ันวางแผน

1.เพือ่ ป้องกนั อบุ ัตภิ ยั ท้ังภายในและภายนอก 1.1.แตง่ ตัง้ คณะกรรมการทำงาน พ.ค. 2565

สถานศึกษา 1.2.ประชุมคณะกรรมการ

2.เพื่อให้บริการ การรักษาพยาบาลและ 1.3.ประชุมชีแ้ จงการดำเนินการกจิ กรรม

สร้างภมู ิคุม้ กนั ให้กบั ผู้เรยี น 1.4.จัดทำคำส่ังแต่ละกิจกรรม

3.เพ่อื สง่ เสรมิ สขุ ภาพอนามยั และความ 1.5.จดั ทำเอกสารทเี่ กี่ยวข้องกบั กิจกรรม

ปลอดภัยของผเู้ รียน(11.3) 2. ขั้นดำเนินการ(ภาระงานประจำ/โครงการ)

4.เพ่ือใหผ้ ู้บรหิ ารสามารถบริหารจดั 2.1 ภาระงานประจำ

การศึกษาใหบ้ รรลเุ ปา้ หมายตามท่กี ำหนดไว้ 1.งานบริการ การรักษาพยาบาลและ ตลอดปีการศึกษา

ในแผนปฏิบตั ิการ (8.3) สรา้ งภมู ิค้มุ กันใหก้ บั ผ้เู รียน

1.1 จัดซอื้ ยาสามญั ประจำบา้ น พ.ค. 2565

เป้าหมายเชิงปริมาณ 1.2 จดั ซื้ออุปกรณแ์ ละเวชภณั ฑป์ อ้ งกนั โรคโควดิ -19 พ.ค. 2565

1.ผ้เู รียนระดับช้ันประถมศึกษาปีที่ 1 ถงึ 1.3 จัดเตรียมเอกสารใช้บนั ทกึ การใชห้ ้องพยาบาล พ.ค. 2565

ชนั้ มธั ยมศึกษาปีที่ 6 จำนวน 3,774 คน 1.4 รบั สมัครนักเรยี นชมรมประจำห้องพยาบาล พ.ค. 2565

1.5 ดำเนนิ การเกีย่ วกบั สขุ อนามยั เตียง พ.ค. 2565

เปา้ หมายเชิงคุณภาพ ผปู้ ่วยขา้ วของเครื่องใช้ประจำหอ้ งพยาบาล

1.สถานศกึ ษาจดั ระบบรักษาการณ์ป้องกัน 1.6 กจิ กรรมดำเนนิ การนำผปู้ ว่ ยสง่ และ ตลอดปีการศกึ ษา

อุบัติภัยท้งั ภายในและภายนอกสถานศึกษา กลบั จากโรงพยาบาล

เป็นไปด้วยความเรียนร้อย 1.7 กจิ กรรมใหค้ วามรเู้ กี่ยวกบั โรคตา่ งๆ ตามฤดูกาล

2.สถานศึกษาจดั การให้บริการดา้ นรักษา - กจิ กรรมรณรงคป์ ้องกันโรคไข้หวัดใหญ่ ม.ิ ย. 65

พยาบาลและสรา้ งภมู ิคมุ้ กนั ใหก้ ับผู้เรียนอยา่ ง - กจิ กรรมรณรงคป์ ้องกันโรคมอื เท้าปาก ก.ค. 65

ทว่ั ถึง - กจิ กรรมรณรงคป์ อ้ งกนั โรคตาแดง ส.ค. 65

3.ผเู้ รยี นได้รับการส่งเสรมิ ด้านสขุ ภาพอนามยั - กิจกรรมรณรงค์ป้องกันโรคอีสกุ อีใส ก.ย. 65

ละความปลอดภัยอย่างทั่วถึง - กจกรรมรณรงค์ป้องกันโรคโควิด-19 พ.ค. 65

4ผ้บู ริหารสามารถบรหิ ารจดั การศึกษาได้บรรลุ 2.2 ภาระงานตาม ตบช.

เป้าหมายตามทก่ี ำหนดไวใ้ นแผนปฏบิ ตั ิการ 1.กจิ กรรมทส่ี ่งเสริมสุขภาพอนามัยและวาม

ปลอดภยั ของผเู้ รยี น (11.3)

1.1งานสขุ ภาพดี ชีวีมสี ขุ 14ม.ิ ย 65

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๓๐

วตั ถปุ ระสงค/์ เปา้ หมาย กจิ กรรม/ขน้ั ตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา
(วัน/เดือน/ปี)
ตวั ช้วี ดั ความสำเรจ็
1.สถานศึกษาจดั การรักษาการณ์ร้อยละ82 1.2 กจิ กรรมสานสัมพนั ธร์ ่วมกันกำจดั เหาให้หนูๆ 1ก.ค 65
ปอ้ งกันอุบัติภยั ทั้งภายในและภายนอก
สถานศึกษา 1.3 กิจกรรมอบรมนักเรียนผูน้ ำส่งเสรมิ สุขภาพ 27 พ.ค. 65
2.การให้บรกิ ารดา้ นรักษาพยาบาลและ
สร้างภูมคิ ุ้มกนั ให้กบั ผ้เู รียนรอ้ ยละ 82 1.4 กิจกรรมสำรวจและกำจดั ลกู นำ้ ยุงลายรณรงค์ 27 ม.ิ ย. 65
3.ผเู้ รยี นร้อยละ82 ไดร้ บั การส่งเสริมสขุ ภาพ
อนามัยและความปลอดภัย ป้องกันไขเ้ ลือดออก
4.ผู้บริหารสามารถบริหารจัดการศกึ ษาให้
บรรลเุ ปา้ หมายตามท่ีกำหนดไวใ้ น 1.5 กจิ กรรมเสยี งตามสายข้อมลู ขา่ วสารเก่ยี วกับ ตลอดปีการศึกษา
แผนปฏบิ ัตกิ ารร้อยละ 82
การรักษาสุขภาพ
เคร่ืองมอื การประเมิน
1.แบบประเมินความพึงพอใจระบบ 1.6 กิจกรรมการป้องกันอุบตั ิเหตุในโรงเรียน ภาคเรียนละครัง้
การให้บริการห้องพยาบาล
2.แบบบนั ทึกการปฏบิ ตั หิ น้าทเี่ วร 1.7กิจกรรมตรวจสุขภาพประจำปี พ.ย.65
3.แบบบนั ทึกการใช้หอ้ งพยาบาล
4.สมดุ บนั ทึกตรวจสุขภาพ 1.8 กิจกรรมฟันสวยยิม้ ใสเดก็ ไทยฟนั ดี พ.ย.65
5.บนั ทึกรายงานอบุ ัตเิ หตุ
2.ผบู้ ริหารสามารถบรหิ ารจัดการศึกษาใหบ้ รรลุ

เป้าหมายตามทก่ี ำหนดไว้ในแผนปฏิบตั ิการ

การปอ้ งกนั อุบตั ิภัยภายในและบริเวณโดยรอบ

สถานศกึ ษา 8.3.2(4)

2.1 จดั ครูปฏิบัตหิ นา้ ที่ดแู ลความเรยี บร้อยบริเวณจดุ ตลอดปีการศึกษา

ต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกโรงเรียน

3. มาตรการการรักษาความปลอดภัยของ

โรงเรยี น

3.1อบรมครูและบุคลากรทางการศึกษาเจา้ หน้า ก.ค.65

ทเ่ี ก่ยี วกบั การชว่ ยเหลอื ปฐมพยาบาลเบื้องต้น

3.2อบรมเสรมิ ความรเู้ กีย่ วกับการป้องกันภัย ก.ค.65

พบิ ัติและฝึกซ้อมจำลองสถานการณ์

การเกดิ อัคคีภยั

2.3 ภาระงานรว่ ม

-

2.4 โครงการ

-

3. ข้ันตรวจสอบ/ติดตาม/ประเมนิ ผล ก.พ.66
3.1.ตรวจสอบ ติดตามการดำเนินงานตามแผนงาน
3.2.ปรบั ปรงุ แก้ไขการดำเนนิ งานที่ยังไมส่ มบูรณ์
3.3.ประเมนิ ผลการดำเนนิ กิจกรรม

4. ข้ันสรปุ /รายงาน/ปรบั ปรุง/พัฒนา มี.ค.66
4.1.สรปุ ผลการจดั กจิ กรรม
4.2.จดั ทำรายงานผลการดำเนินงานของหนว่ ยงาน
4.3.นำผลการประเมินปรับปรงุ และพัฒนาใน
ปกี ารศกึ ษาต่อไป

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๓๑

4.7.3.1 งาน บริการด้านการรักษาพยาบาลสรา้ งภูมคิ มุ้ กันให้กบั ผเู้ รยี น

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หน่วยงาน สวัสดกิ ารผูเ้ รียน ฝา่ ยบุคคล

รายการ งบประมาณ ปี 2565

รายรบั รวม 140,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อืน่ ๆ
140,000
รายจา่ ย
1.ค่าวัสดุ 1,000
- คา่ อปุ กรณ์จดั บอรด์ (ขา่ วสารสุขภาพอนามัย) 3,000
- คา่ แก้วนำ้ (กระดาษ)
2.คา่ ใช้สอย 2,000
- คา่ เอกสาร 12,000
- ค่าอาหาร/อาหารว่าง 50,000
- ค่ายาสามัญประจำบ้าน 50,000
- ค่าอุปกรณแ์ ละเวชภณั ฑป์ ้องกันโรคโควิด -19 15,000
- ค่าซกั รีดผ้าปทู ่นี อนและผ้าห่ม/ค่าเบ็ดเตล็ด 2,000
- ค่าของรางวลั
3.ค่าตอบแทน 5,000
- ค่าวทิ ยากร -
4.ค่าพาหนะ

รวม 140,000

ลงชอ่ื ....................................... ลงชอ่ื .......................................
(นางสรุ ีรตั น์ นอ้ ยภู่) (นางมาลี กิจเจรญิ )
ผเู้ สนองาน
ผชู้ ่วยผู้อำนวยการฝา่ ยบุคคล
ผ้อู นุมตั ิ

ลงชอื่ .............................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๓๒

4.7.3.2 งาน รักษาการณ์ปอ้ งกนั อุบัตภิ ยั ทัง้ ภายในและนอกสถานศกึ ษา

แผนงานตามมาตรฐานที่ 1  2  3  4  5 

แผนงาน สวัสดกิ ารผูเ้ รยี น ฝา่ ย บุคคล

รายการ งบประมาณ
2565

รายรบั 12,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อื่นๆ
รวม 12,000
รายจา่ ย
1. ค่าวัสดุ -
2. ค่าใช้สอย
6,000
- คา่ ซอ่ มบำรงุ รถจักรยานยนต์ -
3. ค่าตอบแทน -
4. คา่ พาหนะ
6,000
- คา่ น้ำมันรถจักรยานยนต์ รวม 12,000

ลงช่อื ....................................... ลงช่อื .......................................
(นายสถติ ย์ รอดแกว้ ) (นางมาลี กิจเจริญ)
ผู้เสนองาน
ผชู้ ว่ ยผูอ้ ำนวยการฝา่ ยบคุ คล

ผอู้ นมุ ตั ิ

ลงชือ่ .............................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผู้อำนวยการ

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๓๓

4.7.3.3 งาน สขุ ภาพดี ชวี ีมสี ุข

แผนงานตามมาตรฐานที่ 1  2  3  4  5 

หน่วยงาน สวัสดกิ ารผู้เรยี น ฝา่ ยบคุ คล

รายการ งบประมาณ ปี 2565

รายรับ 42,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อน่ื ๆ
รวม 42,000

รายจ่าย 2,000
1.ค่าวัสดุ
- ค่าอุปกรณจ์ ัดบอร์ด(กระดาษโปสเตอร์,กระดาษแขง็ ,สตกิ๊ เกอร์ 2,000
2.ค่าใช้สอย 17,000
- ค่าเอกสาร 3,000
- ค่าอาหาร 2,000
- คา่ ของรางวลั 1,000
- คา่ ยาและอุปกรณ์กำจดั เหา
- คา่ เกียรตบิ ัตร 15,000
3.คา่ ตอบแทน -
- คา่ วิทยากร(ผนู้ ำ/ฟัน/ตรวจสุขภาพ)
4.คา่ พาหนะ

รวม 42,000

ลงชื่อ ....................................... ลงชื่อ .......................................
(นางสุรีรัตน์ นอ้ ยภู่) (นางมาลี กจิ เจรญิ )
ผู้เสนองาน
ผชู้ ่วยผอู้ ำนวยการฝา่ ยบคุ คล
ผ้อู นุมัติ

ลงชอื่ .............................................
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผู้อำนวยการ

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๓๔

4.7.3.4 งานมาตรการรกั ษาความปลอดภัย

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน ระเบียบวินยั ฝ่าย บคุ คล

รายการ งบประมาณ 2565

รายรบั 15,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อื่นๆ
รวม 15,000
รายจ่าย
1. ค่าวัสดุ -
1,000
- คา่ เอกสาร
2. ค่าใช้สอย -
3. ค่าตอบแทน -
14,000
- ค่าวทิ ยากร
4. ค่าพาหนะ รวม 15,000

ลงช่ือ ....................................... ลงชอื่ .......................................
(นางมาลี กิจเจรญิ ) (นางมาลี กจิ เจรญิ )
ผเู้ สนองาน
ผชู้ ว่ ยผูอ้ ำนวยการฝา่ ยบุคคล
ผอู้ นมุ ตั ิ

ลงชื่อ.............................................
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๓๕

5. กราฟแท่งแสดงงบประมาณรายจา่ ย
5.1 กราฟแทง่ เปรียบเทียบ งบบคุ ลากร งบดำเนินทว่ั ไป งบพฒั นา งบลงทนุ และงบชำระหนี้

50.00 42.76
40.00
30.00 34.80

20.00 15.66
10.00
5.78
0.00 0.99

5.2 กราฟแทง่ เปรียบเทยี บ งบประมาณฝ่ายตา่ ง ๆ งบดำเนินกำร
(งบดำเนินการ งบพัฒนา งบลงทนุ /ฝา่ ย) งบพฒั นำ
งบลงทนุ
4,500,000.00
4,000,000.00
3,500,000.00
3,000,000.00
2,500,000.00
2,000,000.00
1,500,000.00
1,000,000.00

500,000.00
0.00

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๓๖

5.3 กราฟแทง่ เปรยี บเทียบงบประมาณตามแผนงบประมาณตามาตรฐาน
(งบดำเนินการ งบพฒั นา งบลงทุน/แผนงานตามมาตรฐาน)

7,000,000.00 งบพฒั นำ
6,500,000.00 งบดำเนินกำร
6,000,000.00 งบลงทนุ
5,500,000.00
5,000,000.00
4,500,000.00
4,000,000.00
3,500,000.00
3,000,000.00
2,500,000.00
2,000,000.00
1,500,000.00
1,000,000.00

500,000.00
0.00

6. ตารางวเิ คราะหค์ วามสอดคล้องของ เป้าหม
การจัดทำแผนงาน/โครงการปีการศึกษ

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๓๗

มายแผนงาน : มาตรฐานการศกึ ษา/ตัวบ่งชี้
ษา 2565 ระดบั การศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน

6.1 ระดบั การศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน

ตารางวิเคราะห์ความสอดคลอ้ งของ เป้าหมาย
การจดั ทำแผนงาน/โครงการปกี ารศกึ ษา 2565 ระ

1. สอดคล้อง 2. เปา้ หมายแผนพฒั นา/แผนปฏบิ ตั ิ 3. แผนงาน/กิจกรรม/โครงการ และรอ้ ย
มาตรฐาน การประจำปแี ละร้อยละความสำเร็จ

EDBA เป้าหมาย % แผนงาน/กิจกรรม/โครงการ

1 ผูเ้ รยี นมีสขุ นสิ ยั ท่ดี ีและมี 82 แผนงานกลมุ่ สาระการเรยี นร้สู ุขศกึ ษาและพ
สนุ ทรียภาพ - งานตรวจสุขภาพอนามัย
- กิจกรรมออกกำลงั กายยามเชา้
- โครงการกฬี าสสี มั พนั ธ์ 2021
- งานทดสอบสมรรถภาพทางกาย
แผนงานฝ่ายบคุ คล
- โครงการตา้ นภัยยาเสพติด
- งานบรกิ ารด้านรกั าพยาบาลและสรา้ งภูม
กับผูเ้ รยี น
- งานรกั ษาการปอ้ งกันอุบตั ภิ ัยทงั้ ภายในแล
- งานสุขภาพดีชีวมี สี ขุ

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๓๘

ยแผนงาน : มาตรฐานการศกึ ษา/ตวั บ่งชี้
ะดับการศกึ ษาขั้นพื้นฐาน โรงเรยี น มาเรยี ลยั

ยละความสำเรจ็ 4. ตอบสนอง 5. KPI 6. ผลการดำเนนิ งานของ
% ตัวบ่งชี้ ของตวั บ่งชแี้ ละประเด็น ตัวบ่งช้ีและประเดน็

EDBA ต.บ.ช เฉลี่ยรอ้ ยละ ต.บ.ช เฉลี่ยร้อยละ
ประเดน็ ประเดน็ ต.บ.ช ประเดน็ ประเดน็ ต.บ.ช

พลศกึ ษา 82 1.1,1.2,1.6 1.1 82 1.1

1.2 82 1.2

1. 82 1.

2. 82 2.

1.3 82 1.3

82 1.3 1.4 82 1.4
มคิ ุมกนั ให้
ละภายนอก 1.5 82 1.5

1.6 82 1.6

เฉลยี่ ตัวบง่ ช้ี 82 เฉลย่ี ตัวบ่งช้ี

ตารางวเิ คราะห์ความสอดคลอ้ งของ เป้าหมาย
การจดั ทำแผนงาน/โครงการปกี ารศึกษา 2565 ระ

1. สอดคลอ้ ง 2. เป้าหมายแผนพฒั นา/แผนปฏบิ ัติ 3. แผนงาน/กิจกรรม/โครงการ และรอ้ ย
มาตรฐาน การประจำปีและร้อยละความสำเร็จ

EDBA เป้าหมาย % แผนงาน/กิจกรรม/โครงการ

1 ผู้เรยี นมีสขุ นสิ ยั ทีด่ ีและมี 82 แผนงานกลุม่ สาระการเรียนรศู้ ิลปะ
สนุ ทรยี ภาพ - กิจกรรมการประกวดวาดภาพศลิ ปะภายใ
- กจิ กรรมประกวดรอ้ งเพลงและวงดนตรี
- กิจกรรมประกวดเตน้ Cover Dance
- กจิ กรรมประกวดรอ้ งเพลงระดับประถม
แผนงานพัฒนาผเู้ รยี น
- กิจกรรมวันเยาวชนแห่งชาติ
- โครงการทัศนศึกษา
- โครงการค่ายลกู เสอื
- โครงการวนั เดก็ แหง่ ชาติ
แผนงานกลุ่มสาระการเรียนรสู้ ขุ ศกึ ษาและพ
- โครงการพฒั นาศกั ยภาพดน้ ากีฬา
วา่ ยน้ำ - เปตอง - ฟุตบอล

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๓๙

ยแผนงาน : มาตรฐานการศกึ ษา/ตัวบ่งชี้

ะดับการศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐาน โรงเรยี น มาเรยี ลัย

ยละความสำเร็จ 4. ตอบสนอง 5. KPI 6. ผลการดำเนินงานของ
% ตัวบ่งช้ี ของตวั บง่ ช้ีและประเดน็ ตัวบง่ ชแ้ี ละประเด็น
EDBA
ต.บ.ช เฉล่ียรอ้ ยละ ต.บ.ช เฉล่ยี รอ้ ยละ
ประเดน็ ประเด็น ต.บ.ช ประเด็น ประเด็น ต.บ.ช

82 1.4 1.1 1.1
1.2
ใน 1.2 1.
2.
1. 1.3
1.4
2. 1.5
1.6
1.3 เฉลยี่ ตัวบ่งชี้

82 1.5 1.4

1.5

1.6

เฉลย่ี ตวั บ่งชี้

พลศกึ ษา 82 1.6

ตารางวิเคราะหค์ วามสอดคล้องของ เปา้ หมาย
การจดั ทำแผนงาน/โครงการปีการศึกษา 2565 ระ

1. สอดคล้อง 2. เป้าหมายแผนพัฒนา/แผนปฏบิ ัติ 3. แผนงาน/กิจกรรม/โครงการ และรอ้ ย
มาตรฐาน การประจำปีและร้อยละความสำเรจ็

EDBA เปา้ หมาย % แผนงาน/กจิ กรรม/โครงการ

1 ผเู้ รยี นมีสุขนสิ ยั ทดี่ แี ละมี 82 แผนงานกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ศิลปะ
สนุ ทรยี ภาพ - งานแข่งขันศลิ ปะภายนอก
- งานแขง่ ขันศิลปะภายนอก
- งานแขง่ ขนั นาฏศิลปภ์ ายนอก
- งานแขง่ ขันดนตรภี ายนอก
- งานแข่งขันเต้นและแสดงภายนอก

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หน้า ๔๔๐

ยแผนงาน : มาตรฐานการศกึ ษา/ตวั บ่งชี้

ะดับการศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐาน โรงเรียน มาเรียลัย

ยละความสำเร็จ 4. ตอบสนอง 5. KPI 6. ผลการดำเนนิ งานของ
% ตัวบง่ ช้ี ของตวั บง่ ชีแ้ ละประเดน็ ตัวบ่งช้แี ละประเดน็
EDBA
ต.บ.ช เฉล่ยี รอ้ ยละ ต.บ.ช เฉลี่ยรอ้ ยละ
ประเด็น ประเด็น ต.บ.ช ประเดน็ ประเด็น ต.บ.ช

82 1.6 1.1 82 1.1

1.2 82 1.2

1. 82 1.

2. 82 2.

1.3 82 1.3

1.4 82 1.4

1.5 82 1.5

1.6 82 1.6

เฉลี่ยตวั บ่งชี้ 80 เฉล่ียตัวบ่งช้ี

ตารางวเิ คราะหค์ วามสอดคลอ้ งของ เปา้ หมายแผ
การจัดทำแผนงาน/โครงการปีการศกึ ษา 2565 ระ

1. สอดคลอ้ ง 2. เปา้ หมายแผนพฒั นา/แผนปฏบิ ัติ 3. แผนงาน/กจิ กรรม/โครงการ และรอ้ ย
มาตรฐาน การประจำปีและรอ้ ยละความสำเรจ็

EDBA เป้าหมาย % แผนงาน/กิจกรรม/โครงการ

2 ผูเ้ รยี นมีคณุ ธรรม จริยธรรม 82 กิจกรรมพฒั นาผเู้ รียน

และค่านยิ มทพ่ี ึงประสงค์ - กจิ กรรมรับขวัญนกั เรียนใหม่

- กจิ กรรมวนั ไหวค้ รู

- กจิ กรรมถวายพระพรพระพนั ปหี ลวง
- กจิ กรรมวันสถาปนาลกู เสือไทย
- กจิ กรรมวันมหาธรี ราชเจา้
- กจิ กรรมวนั เฉลิมพระชนมพรรษาพระเ
- โครงการปัจฉมิ นิเทศนักเรยี น ม. 6

- โครงการสานสมั พันธ์ ม. ปลาย
- โครงการคุณธรรมนักเรียน ม.ปลาย
กลมุ่ สาระการเรียนรสู้ งั คมศึกษา ศาสนาและ
- กิจกรรมการเลือกต้งั
- กิจกรรมอบรมสภานักเรยี น
- กจิ กรรมค่ายสภานกั เรยี น

- งานประกวดมารยาทไทย

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๔๑

ผนงาน : มาตรฐานการศึกษา/ตัวบง่ ช้ี

ะดับการศกึ ษาขนั้ พน้ื ฐาน โรงเรยี น มาเรยี ลัย

ยละความสำเรจ็ 4. ตอบสนอง 5. KPI 6. ผลการดำเนินงานของ
% ตัวบ่งช้ี ของตวั บ่งช้แี ละประเด็น ตัวบ่งช้ีและประเด็น
EDBA
ต.บ.ช เฉล่ยี ร้อยละ ต.บ.ช เฉลีย่ รอ้ ยละ
ประเดน็ ประเด็น ต.บ.ช ประเด็น ประเดน็ ต.บ.ช

82 2.1, 2.2 , 2.3 2.1 82 2.1

1. 82 1.

2. 82 2.

3. 82 3.

2.2 82 2.2

2.3 82 2.3

เจา้ อย่หู วั 2.4 82 2.4

เฉล่ียตวั บ่งช้ี 82 เฉลยี่ ตัวบง่ ชี้

ะวฒั นธรรม 82 2.3

ตารางวเิ คราะห์ความสอดคลอ้ งของ เปา้ หมาย
การจดั ทำแผนงาน/โครงการปีการศกึ ษา 2565 ระ

1. สอดคลอ้ ง 2. เป้าหมายแผนพฒั นา/แผนปฏบิ ัติ 3. แผนงาน/กจิ กรรม/โครงการ และร้อย
มาตรฐาน การประจำปแี ละร้อยละความสำเร็จ

EDBA เปา้ หมาย % แผนงาน/กิจกรรม/โครงการ

2 ผู้เรยี นมีคณุ ธรรม จริยธรรม 82 กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศกึ ษา ศาสนาแล

และคา่ นิยมทพ่ี งึ ประสงค์ - งานลอยกระทง

- โครงการแหเ่ ทยี นจำนำพรรษา
แผนงานศาสนสมั พนั ธ์
- งานอบรมคณุ ธรรมจริยธรรมครแู ละ

บคุ ลากรในโรงเรียน
- โครงการอบรมคณุ ธรรมจริยธรรมนักเร
แผนงานดา้ นระเบยี บวนิ ยั
- งานสง่ เสรมิ ใหน้ ักเรยี นมีความรบั ผดิ ชอบต
- งานชว่ ยเหลือนักเรยี นท่มี ีพฤตกิ รรมเส่ียง
- กจิ กรรมครูเยย่ี มบ้านนักเรยี น
- งานคัดกรองนักเรยี นกลมุ่ เสยี่ งและดำเนิน
- กจิ กรรมครศู กึ ษาเด็กเฉพาะราย(case stu

แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๔๒

ยแผนงาน : มาตรฐานการศึกษา/ตัวบ่งชี้

ะดับการศกึ ษาขั้นพืน้ ฐาน โรงเรียน มาเรยี ลยั

ยละความสำเรจ็ 4. ตอบสนอง 5. KPI 6. ผลการดำเนนิ งานของ
% ตัวบ่งชี้ ของตัวบง่ ช้แี ละประเดน็ ตัวบง่ ชแี้ ละประเดน็
EDBA
ต.บ.ช เฉล่ยี รอ้ ยละ ต.บ.ช เฉลี่ยร้อยละ
ประเด็น ประเด็น ต.บ.ช ประเด็น ประเด็น ต.บ.ช

ละวฒั นธรรม 82 2.3 2.1 82 2.1

1. 82 1.

2. 82 2.

82 2.3 3. 82 3.

2.2 82 2.2

2.3 82 2.3

รยี นป.1-ม.6 2.4 82 2.4

82 2.3 เฉลย่ี ตวั บง่ ช้ี 82 เฉล่ียตัวบ่งช้ี

ต่อตนเอง

นการสง่ ตอ่
udy)

ตารางวิเคราะหค์ วามสอดคล้องของ เป้าหมาย
การจดั ทำแผนงาน/โครงการปีการศึกษา 2565 ระ

1. สอดคลอ้ ง 2. เป้าหมายแผนพฒั นา/แผนปฏบิ ตั ิ 3. แผนงาน/กจิ กรรม/โครงการ และรอ้ ย
มาตรฐาน การประจำปแี ละร้อยละความสำเร็จ

EDBA เปา้ หมาย % แผนงาน/กิจกรรม/โครงการ

2 ผู้เรยี นมคี ณุ ธรรม จรยิ ธรรม 82 กลมุ่ สาระการเรียนรวู้ ิทยาศาสตร์และเทคโน

และค่านิยมท่พี งึ ประสงค์ - กิจกรรมวันสิ่งแวดลอ้ มและพลงั งาน

แผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๒๕๖๕.. หนา้ ๔๔๓

ยแผนงาน : มาตรฐานการศึกษา/ตวั บ่งช้ี

ะดับการศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน โรงเรยี น มาเรียลัย

ยละความสำเรจ็ 4. ตอบสนอง 5. KPI 6. ผลการดำเนนิ งานของ
% ตวั บง่ ช้ี ของตัวบ่งช้แี ละประเดน็ ตัวบง่ ชแ้ี ละประเด็น
EDBA
ต.บ.ช เฉลีย่ รอ้ ยละ ต.บ.ช เฉลยี่ ร้อยละ
ประเด็น ประเด็น ต.บ.ช ประเด็น ประเดน็ ต.บ.ช

นโลยี 82 2.4 2.1 82 2.1

1. 82 1.

2. 82 2.
3. 82 3.
2.2 82 2.2
2.3 82 2.3
2.4 82 2.4
เฉล่ยี ตัวบง่ ช้ี 82 เฉลยี่ ตวั บ่งช้ี