Kisah dan Kiprah Perempuan Pemimpin Indonesia

Di tahun 2000 saya “tercebur” dalam selama 21 tahun. Sebuah usia yang 49
dunia entrepreneurship. Sebenarnya cukup panjang untuk bisa memelihara
saya tidak pernah berani untuk bisnis kreatif yang sangat konpetitif perempuan pemimpin indonesia
menjadi entrepreneur karena terlalu dan menghadapi tantangan-
rumit dan sangat banyak hal yang tantangan yang tidak sedikit. Apalagi
harus dikuasai. Apalagi saya tidak dengan adanya badai pandemic
punya modal sama sekali! Namun Covid 19, kami benar-benar diuji
ada kesempatan pada waktu itu untuk bisa membuktikan daya tahan
untuk bertaruh mengikuti tender. kami. Salah satu kuncinya adalah
Saya nekad berpartisipasi dalam dengan mengembangkan apa yang
tender besar tersebut, meski belum kami sebut dengan 8 CREATIVE
punya armada. Ternyata saya berhasil dna (Courage, Resillience, Energy,
memenangkan tender, dan berhasil Agility, Transendence, Imagination,
membawa Citibank sebagai klien Vision dan Emphaty). Dengan 8
pertama saya! Karena masih strat nilai-nilai tersebut, kami berhasil
up dan tidak punya armada tetap, menundukkan berbagai tantangan
terpaksa saya gerilya siang dan malam dan terus bisa melahirkan karya-
untuk memberikan layanan terbaik karya yang memberikan solusi bagi
bagi klien pertama saya. Sejak saat itu klien-klien kami saat ini, seperti
hidup saya berubah seratus delapan HSBC, Mind ID, Inalum, Maybank
puluh derajat! Saya menyebut dan beberapa klien BUMN lainnya.
perusahaan saya Creative Center, Dengan armada yang kompak kami
dengan harapan bisa menjadi pusat berusaha memberikan layanan
pengembangan kreativitas. Selama terbaik dengan penuh dedikasi.
dua tahun pertama, saya bekerja
sampai pagi, hampir tujuh hari Puji Tuhan saya juga diberi
dalam seminggu, gara-gara berani kesempatan oleh Yang Maha Kuasa,
berjalan bersama perusahaan raksasa. untuk mengembangkan bisnis di
Perlahan tapi pasti, saya mulai berani bidang properti dan batik sejak
menambah armada. Berkat kegigihan 2016. Kami mengelola lahan seluas
seluruh tim, kami bisa melayani 12 ribu meter persegi dan berhasil
Citibank sampai 5 tahun lamanya. membangun 71 unit rumah dalam
Dan berkat nama besar Citibank satu Town House yang kami beri
juga, kami berhasil memenangkan nama Griya Cinere Hijau. Selain
banyak tender dari perusahaan besar itu saya bisa membantu kakak saya,
lainnya, seperti Auto 2000, Epson, seorang pembatik di Solo yang sudah
dan Matahari Departemen Store. berkarya selama 50 tahun, dengan
Sebuah perjalanan roller coaster yang melahirkan satu Brand Batik dengan
sangat mendebarkan. nama Amandari, yang saya ambil
dari nama anak saya, Lasar Thyrza
Tanpa terasa sampai hari ini Creative Amandari. Saya berharap batik bisa
Center Indonesia sudah berkarya menjadi legacy bagi generasi muda

dan menjadi investasi yang berharga mendidik anak-anak saya agar

di masa depannya. menjadi orang yang berguna.

Selama 21 tahun saya selalu bekerja Dalam hal ini peran leadershipperempuan pemimpin indonesia
dari rumah. Literally!. Bekerja dari merupakan sesuatu yang sangat
rumah bisa memberikan manfaat penting. Tanpa leadership yang baik,
yang tak bisa di gantikan. Selain bisa kita tidak akan mampu me-manage
bekerja dengan lebih efisien, saya seluruh waktu dan problem yang
bisa selalu hadir dalam hidup putera- datang silih berganti. Tanpa visi
puteri saya, memberi contoh pada yang tinggi, kita akan sangat mudah
mereka arti kerja keras dan disiplin. menyerah. Tanpa resiliensi, kita akan
Tak lupa menyelipkan visi-visi besar sangat mudah patah.
kepada anak-anak kita agar mereka
bisa melihat dunia dari kacamata Saya berharap kita semua sebagai
50 yang besar dan cita-cita yang tinggi. perempuan yang diberi amanah untuk

memimpin masyarakat sekeliling
Kini anak-anak sudah dewasa. kita, juga mampu untuk memberikan
Putera sulung saya sudah menjadi contoh konkrit bagi keluarga dan
Sarjana Ekonomi dan puteri sekelilng kita. Mampu memberikan
bungsu saya sudah berhasil menjadi pengaruh positif pada generasi
Sarjana Hukum, dua-duanya muda untuk selalu berprestasi dan
lulusan Universitas Indonesia kelas mengembangkan leadership dalam
internasional. Puji Tuhan. Putera saya diri mereka.
selain membantu bisnis saya, juga
berhasil melahirkan puluhan lagu Dalam negara yang majemuk dan
Indi karyanya yang membanggakan. penuh tantangan ini, dibutuhkan
Sementara puteri bungsu saya perempuan-perempuan visioner
berhasil meraih gelar “Mahasiswa yang bisa memberikan suri tauladan
Berprestasi” di kampusnya dan bagi seluruh perempuan Indonesia
banyak mendapatkan penghargaan lainnya. Sebab perempuan adalah
dalam kompetisi Model United tiang Bangsa.
Nation yang berskala internasional.
Kini ia bekerja di Facebook Singapore Perempuan kuat, Indonesia hebat.
dan menjadi “Legal Take Down” yang Semoga Tuhan memberkati
menertibkan content-content yang perjalanan kita semua. Amien.
harus di awasi dengan baik.

Puji syukur tak terkira atas kebaikan Uti Rahardjo Creative Center
Allah Yang Maha Kuasa. Sebab meski Founder/CEO
harus menjawab berbagai tantangan Indonesia
dunia usaha yang sangat kompetitif,
saya masih diberi kesempatan untuk

51 perempuan pemimpin indonesia

Endang Sri Winarni

Menyeimbangkan
Dedikasi, Karir
dan Keluarga

B isa dihitung dengan jari kaum perempuan
yang berhasil meniti karir dari bawah
52 hingga ke posisi C-level pada satu
perusahaan yang sama. Yang ada, kebanyakan

perempuan pemimpin indonesia dari mereka, terhenti di level menengah dengan

posisi sebagai Head atau Manager. Di sisi lain, ada

juga yang mengusung strategi ‘kutu loncat’ dalam

meniti karir, berpindah dari satu perusahaan ke

perusahaan lainnya. Tujuannya sama, menggapai

posisi puncak.

Jika dihadapkan pada fakta seperti itu, saya
termasuk salah satu dari yang sedikit itu. Satu
hal yang patut disyukuri. Bagi saya, dedikasi
kepada perusahaan menjadi prioritas, yang tentu
saja tanpa mengesampingkan keluarga. Saat ini,
saya diberi amanah sebagai Direktur Keuangan,
SDM dan Umum Jamkrindo Syariah ( Jamsyar).
Saya harus pandai-pandai membagi waktu antara
pekerjaan dengan keluarga. Bagi saya, keluarga
adalah semangat saya dalam bekerja, juga menjadi
tempat saya berbagi dalam suka maupun duka.

Sesibuk apapun dalam urusan pekerjaan, tetap
harus pandai menyeimbangkan waktu untuk
keluarga. Ketika berada di rumah, saya adalah
istri dan ibu tanpa embel-embel lainnya. Saya
dan suami punya hubungan yang erat dengan
anak-anak. Sehinga pada saat mereka hadapi hal-
hal penting, mereka selalu diskusi dengan kami.

Alhamdulillah, dengan dedikasi Perjalanan karir saya dimulai pada 53
yang tinggi, saya ikut memberikan tahun 1996 sebagai staf. Kemudian
kontribusi bagi kemajuan bisnis berlanjut di tahun 2003, saya sebagai perempuan pemimpin indonesia
Jamsyar yang tumbuh secara manajer dan pernah menduduki
eksponensial. Jamsyar menjadi salah beberapa posisi. Saya cukup lama
satu perseroan yang diperhitungkan berada di posisi manajer, dari tahun
dan mampu bersaing meskipun di 2003 hingga 2012. Kebetulan
tengah pandemi seperti saat ini. berdasarkan struktur organisasi, unit
Atas kinerjanya, Jasmyar berhasil Risk Manajemen dinaikkan level-nya
mendapatkan award di berbagai menjadi divisi dan saya langsung
bidang, yaitu di bidang marketing, promosi menjadi Kepala Divisi
branding, keuangan, teknologi Manajemen Risiko pada akhir
informasi, manajemen risiko, tahun 2012.
governance, komunikasi perusahaan,
dan Corporate Sosial Responsibility. Saat Jamsyar dibentuk pada
Award-award tersebut diberikan September 2014, saya diberi amanah
oleh Bank Indonesia, BUMN Track, menjadi Direktur Keuangan, SDM
Economic Review, Infobank, dan dan Umum, padahal saat itu saya
Business News. masih menjabat sebagai Kepala
Divisi Teknik Penjaminan. Untuk
Di samping penghargaan untuk periode kedua, sekali lagi diberi
perusahaan, sebagai individu juga amanah pada posisi yang sama.
terdapat beberapa penghargaan yaitu
The Best Indonesia – HC Director Saya bisa berada di posisi sekarang
2021, The Best Indonesia Director for karena kompetensi yang saya miliki
CSR of The Year 2021, The Best CFO serta sikap yang selalu menjalin
in Sharia Finance Company – 2020, hubungan baik dengan siapa pun.
untuk Kategori: Non Public Company Prinsip saya sangat sederhana,
- Subsidiary of SOE’s Finance saya bisa memberikan manfaat
Company dan Anugerah Perempuan kepada orang lain, dimana pun dan
Indonesia Perwakilan DKI Jakarta I kapan pun. Saya berusaha untuk
dari Economic Review. Di samping memberikan manfaat, baik itu di
penghargaan tersebut, penghargaan lingkungan kantor, rumah maupun
juga diperoleh berupa Gold Winner dimana saya berada.
Kartini BUMN Award – Wanita
Pemimpin Perubahan Berkelanjutan Dalam pengembangan perusahaan,
dari BUMN Track dan The Best saya selalu berkoordinasi dengan
Chief Financial & Risk Management BOD Induk ( Jamkrindo). Misalnya,
Officer 2021 dari Business News. saat mengembangkan konsep

perempuan pemimpin indonesia pengembangan human capital, saya berkoordinasi dengan
BOD induk. Sebagai bagian dari Jamkrindo Group, saya
sering berkonsultasi dengan Direksi Jamkrindo. Beliau-
beliau banyak memberikan masukan, arahan, dan saran-
saran. Dengan masukan, arahan dan saran tersebut, wawasan
saya bertambah luas.

Adakah target yang belum tercapai? Tentu saja ada. Saya
ingin menegaskan, perusahaan ini tidak boleh ada excuse
tidak bisa menerapkan best practice karena usianya baru
seumur jagung. Jika ingin menjadi perusahaan profesional,
berapa pun umurnya, kita harus mampu menerapkan
standar manajemen sesuai best practice sehingga bisnis bisa
54 bertumbuh dengan baik dan sustain.

Saya banyak melakukan kegiatan berkaitan dengan pekerjaan
saya. Saya aktif di lembaga keuangan syariah di organisasi
Masyarakat Ekonomi Syariah (MES). Saya juga menjadi
anggota komite penyusun skema di lembaga sertifikasi
profesi keuangan syariah. Jadi, MES mendirikan lembaga
sertifikasi profesi untuk semua lembaga keuangan syariah,
baik bank maupun non bank. Ini termasuk skema sertifikasi
untuk penjaminan syariah dimana saya dipercaya sebagai
Ketua Komite di bidang tersebut.

Untuk di organisasi Perempuan Pemimpin Indonesia
(PPI), saya diamanahkan sebagai Ketua bidang Pembiayaan
Syariah. Saat ini, saya juga menjabat sebagai Bendahara di
Asosiasi Perusahaan Penjaminan Indonesia, atau Asippindo.
Asosiasi ini juga masih perlu dikembangkan aktivitasnya
agar bisa setara dengan asosiasi industri yang lain yang telah
lebih dahulu terbentuk.

Pada akhirnya, ada pesan khusus buat kaum perempuan
Indonesia. Perempuan itu harus fleksibel. Kalau di tempat
kerja harus profesional tanpa meminta previlege sebagai
perempuan. Namun, saat di rumah tetaplah berprinisp
bahwa laki-laki (suami) adalah pemimpin. Sebagai seorang
ibu, maka kita harus menjadi pendidik yang baik.

55 perempuan pemimpin indonesia

““To accomplish great things,
we must not only act, but also
dream: not only plan, but also
believe.

Kutipan yang dilontarkan Anatole France
(pemenang Nobel Sastra tahun 1921) ini
mendorong saya untuk menyadari bahwa
keyakinan yang kuat akan memantapkan
ikhtiar

56

perempuan pemimpin indonesia Barokah Sri Utami K eyakinan ini pula yang mendorong saya
menyampaikan sebuah pesan khusus
buat kaum perempuan yang bekerja.

AKTUALISASI Perempuan itu adalah insan yang diciptakan
KEUNIKAN unik dan tak terbatas. Perempuan memiliki
hak dan amanah untuk sukses.

PEREMPUAN Caranya, mengaktualisasikan keunikan dan
INDONESIA kelebihan yang ada pada diri sendiri dengan
menetapkan tujuan hidup, mengenali passion

kekuatan dan potensial blindspot, keluar

dari zona nyaman dan mitos glass ceiling,

bersinergi dan berkolaborasi. Jika menjumpai

ketidakpastian, anggaplah itu sebagai

eksperimen kehidupan. Semakin dini diketahui

maka bersegeralah untuk memperbaiki diri.

Terkait glass ceiling, fenomena terkait
pendapat yang tidak menguntungkan peranan
perempuan. Misalnya, pembatasan pekerjaan
yang dikhususkan untuk gender tertentu.
Ada juga anggapan bahwa perempuan harus
memilih karir atau keluarga, perempuan lebih
rendah pendidikannya, perempuan mahluk
yang lemah dan masih banyak lagi anggapan
lainnya.

Penelitian oleh Undip pada 2017 Kesiapan yang mumpuni mampu
tentang “Glass Ceiling, Sebuah Mitos mengantarkan saya menggapai
atau Fakta Bagi Karier Perempuan”, kemenangan dalam berkarir. Saya
terbukti bahwa itu hanyalah sebuah merintis karir di bidang farmasi sesuai
mitos. Bahkan di era pandemi dengan pendidikan formal sebagai
peranan perempuan yang menduduki Apoteker dari Jurusan Farmasi
posisi CEO dan COO naik menjadi ITB tahun 1989. Kemudian saya
26 persen. Ini berdasarkan riset mengambil Magister Manajemen
dan laporan tahunan Grant Thorton bidang Manajemen Stratejik dari
“Women in Business 2021” . Universitas Diponegoro pada 2004.

Saya selalu memegang prinsip Berbagai posisi telah saya jalani. 57
‘SIAPHOO’, yang membuat saya Mengawali sebagai karyawan staf
selalu siap,terutama untuk menggaet quality control/quality assurance. perempuan pemimpin indonesia
kesuksesan. Konsep SIAPHOO ini Selanjutnya posisi manager di bidang
meliputi Self disruptive. Kemudian Produksi, PPIC, R&D termasuk
Integrity, Adapt, Persistent. SDM dan Umum. Kemudian saya
Selanjutnya ada Hati/Heart, Otak/ dipercaya sebagai Direktur Produksi
Head, terakhir Otot. Konsep ini dan mencapai posisi puncak sebagai
membuat kita selalu siap beradaptasi Direktur Utama/CEO.
dan lincah dalam berbagai situasi.
Saya menyakini bahwa kesempatan Saat saya menjabat sebagai CEO,
akan didapat oleh orang yang Phapros melakukan IPO di Bursa
selalu siap. Kesiapan menentukan Efek Indonesia pada 26 Desember
kemenangan dan mampu mengubah 2018 dengan kode emiten ‘PEHA’.
jargon menjadi jagoan. Kegiatan IPO ini berbarengan
dengan program pemerintah dalam
Saya menuangkan konsep mendorong kegiatan ekonomi
SIAPHOO ini dalam sebuah melalui tagline “Yuuk Nabung
buku, pengalaman pribadi saya saat Saham!”.
meniti karir hingga mencapai posisi
tertinggi sebagai CEO PT Phapros Ada satu faktor lagi yang mendorong
Tbk. Buku ini mengupas secara detil saya mampu menjalani karir dan
bagaimana sebuah kesiapan mampu kehidupan ini secara smooth, yakni
mengubah jargon menjadi jagoan. FOUR SHIFT MODEL. Hasil
Ada juga kiat-kiat memenangkan survei Majalah SWA ini terhadap
perubahan serta memahami makna 14 wanita yang sukses serta
kesiapan dan karakter seorang menjalankan 4 dimensi amanah
pemenang dalam menggapai yang diembannya secara seimbang,
kemenangan yang penuh berkah. yakni menjalankan bisnis (sebagai

CEO), keluarga, sosial (anggota
masyarakat) dan diri sendiri sebagai
individu yang unik.

Saya menerapkan FOUR SHIFT

MODEL saat sebagai CEO.

Alhamdulillah saya bisa melakukan

empat pergeseran dengan baik

sewaktu memainkan peran di tiap

dimensi kehidupan. Bagi saya, hidup

bukan hanya karier dan bisnis, tetapi

juga bermakna bagi keluarga dan Saya menuntaskan karir hingga

masyarakat luas. di posisi puncak dengan sejumlah

penghargaan. Ada penghargaan ‘11
58 Semua apa yang telah saya capai tak perempuan berprestasi tahun 2017’

perempuan pemimpin indonesia lepas dari ‘bekal kehidupan’ yang dariPerempuanPemimpinIndonesia

saya peroleh ketika masih berstatus – Kementerian Pemberdayaan

mahasiswa di ITB, kampus yang Perempuan dan Anak. Kemudian

mendorong mahasiswanya sebagai penghargaan kepada ‘73 Perempuan

insan yang memiliki semangat Tangguh tahun 2018’ dari Majalah

In Harmonia Progressio. Saya Women Obsession. Selanjutnya

merasakan bagaimana menjalani penghargaan ‘Business Woman of The

normalisasi kehidupan kampus Year tahun 2019’ dari Majalah SWA,

untuk meredam gejolak aspirasi termasuk juga penghargaan dari

mahasiswa kepada pemerintah saat Forum BUMN dan penghargaan-

itu. penghargaan lain.

Bekal itu semakin komplet saat Saat ini, saya berkiprah sebagai
saya menjadi penghuni Asrama profesional mandiri pada keahlian
Putri ITB. Kehidupan asrama industri farmasi, alat kesehatan,
dengan berbagai latar belakang sebagai Associate Business Coach
budaya dan jurusan yang berbeda- (ABC) pada Firma Hijrah
beda, memberikan dampak yang Coach serta organisasi profesi
sangat positif bagi saya, membentuk lainnya. Untuk kegiatan sosial
pengelolaan diri, pengalaman kemasyarakatan, saya sebagai Wakil
organisasi. Tentu saja kepeduliaan Ketua Umum bidang Kesehatan
sosial termasuk kerjasama tim dan dan Lingkungan Perempuan
kepemimpinan serta spiritual karena Pemimpin Indonesia, Ketua Komite
berdekatan dengan Masjid Salman. Manufaktur Gabungan Pengusaha
Farmasi Indonesi 2016 - 2022, dan
organisasi sosial lainnya.

59 perempuan pemimpin indonesia

perempuan pemimpin indonesia Satia Indrarini“

Saya Selalu
Bertekad
“Can Do Spirit”

60

“ Sedari kecil saya sangat terinspirasi oleh ibu
saya. Dari dirinyalah saya belajar bahwa
wanita itu harus mandiri, harus kuat,
harus bisa menopang suaminya.

S aya lahir di Balikpapan di Kalimantan Timur, sebagai anak keempat dari
berlima bersaudara. Orang tuaku, sang Ayah merupakan pejabat imigrasi
kemudian Ibu sebagai ibu rumah tangga biasa. Dikarenakan pekerjaan ayah
sebagai pegawai negeri, jadi sedari kecil saya biasa berpindah-pindah tempat
tinggal, mengikuti sang Ayah yang ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Dari pengalaman hidup berpindah-pindah inilah, Saya bisa merasakan bahwa
sosok yang menginsipirasi kehidupan saya adalah Ibu saya sendiri. Karena
beliau dengan setianya mendampingi Ayah, dan walaupun sebagai ibu rumah
tangga tapi beliaulah sesungguhnya yang benar-benar ikut juga menopang
perekonomian keluarga kami.

Ya saya ingat betul, waktu saya berusia 5 (lima) tahun ketika Ayah ditempatkan
di Kalimantan ditahun 60-an kala itu memperoleh susu formula sangat sulit.
Namun dengan segala kepiawaiannya, saya melihat Ibu itu pintar sekali melobi
teman-temannya dekatnya diperusahaan minyak, yang kala itu booming sekali
dan mereka memiliki koperasi sendiri. Dan dari hasil melobi itulah akhirnya
kita mendapat susu formula, dan Ibu juga diberikan kesempatan untuk membeli
di koperasi.

Kemudian saat kami pindah ke Madiun, saya melihat Ibu itu membantu 61
menopang ekonomi dan karir suaminya. Saat itu Ibu menjadi penjahit ekslusif
kebaya, yang pada akhirnya menjahit kebaya istri-istri pejabat. Jadi, memang perempuan pemimpin indonesia
dari kecil saya melihat dan sangat terinspirasi oleh ibu saya. Dari dirinyalah
saya belajar bahwa wanita itu harus mandiri, harus kuat, harus bisa menopang
suaminya.

Saya terbilang dekat dengan Ibu saya, hingga membicarakan cita-cita saya dari
kecil pun saya sharingkan kepada Ibu saya, waktu itu saya utarakan kepada
Ibu bahwa saya ingin menjadi pengacara. Saat itu yang terpikirkan oleh saya
adalah untuk membela wanita dan anak-anak. Hingga akhirnya saya masuk
ke fakultas hukum Universitas Trisakti di tahun 1986, kemudian masuk juga
kursus pengacara.

Tertarik Mengeluti Divisi SDM
Takdir berkata lain, saya diterima di dua tempat yakni di LBH dan juga sebagai
Management Training di perhotelan. Saya memilih mengambil Management
Training di perhotelan. Mengeluti aktifitas pekerjaan ini, saya sangat tertarik,
selama 18 bulan penempatan saya diputar setiap departemen. Nah, disinilah
saya merasa tertarik sekali dengan bidang Sumber Daya Manusia (SDM).
Anggapan saya kala itu, kok seru yang ngurusin orang, banyak lika-likunya tapi
sangat menarik. Namun, disayangkan divisi departemen SDM waktu itu sudah
penuh, dan tidak menerima pegawai, sehingga saya tetap ditempatkan dibagian
hukum.

Beruntungnya ketertarikan saya di SDM ini tertanam di benak division head
properti tersebut, sehingga saat beliau mendapat tawaran menjadi direktur
SDM di perbankan, beliau turut ngajak saya menjadi timnya. Jadi, inilah titik
balik saya menjadi Bankir, yakni ketika saya memulai karir pertama saya di
dunia perbankan.

Kemudian dari sinilah karir saya terus bergulir, saya selalu bertekad “Can do
spirit” apapun harus bisa. Walaupun, saya berlatar belakang hukum, tapi saya
menyakini diri saya untuk bisa melakukan ini, melakukan itu. “Can do spirit”
saya tuh tinggi sekali. Jadi waktu melihat division head itu saya juga bilang,
“Wah sewaktu-waktu saya juga akan harus menjadi kepala bagian SDM di
sini,” demikian dibenak saya, hingga akhirnya saya benar-benar menjadi division
head-nya.

Ditahun 2005 saya mendapat tawaran di perbankan lain yang baru mau
berkembang. Nah, di perbankan itu karyawannya cuma 100, dengan mandatnya
adalah pada akhir tahun harus menjadi 500. Dikarenakan mereka mau buka

perempuan pemimpin indonesiabisnis baru waktu itu customer m-banking. Jadi, saya menyanggupi, “Bisa gak?”
“Bisa”. Waktu itu saya direkrut bulan Februari jadi tinggal 11 bulan ya untuk
mencapai Desember, tapi saya bilang, “Saya bisa”. Jadi, saya siang-malam mulai
pagi breakfast pasti interview, siang juga interview, sampe malam juga interview.
Jadi, itu terus saya lakukan sampai akhirnya Desember mencapai kita 500. Jadi,
wah bahagia sekali.

Berkontribusi Bagi Perempuan
Berkaitan dengan perempuan, disaat saya menjabat sebagai direktur SDM
di DBS, saya selalu memberikan kesempatan untuk kepemimpinan wanita.
Jadi, pada saat saya menjabat itu direktur wanita di DBS itu sama dengan
direktur laki-lakinya, kita 50 persen 50 persen. Di DBS sendiri saya membuat
perkumpulan perempuan yakni semacam forum yang di dalamnya kita saling
membantu dan ada sharing season-nya. Saya memang merasa bahwa kita harus
62 menyamakan perempuan dengan laki-laki.

Bagi saya yang perlu dingat dalam meniti karir ialah Can Do Spirit yang harus
terus ditanamkan. Kalau kita selalu memikirkan bahwa, kita bisa melakukannya,
itu positively akan pasti bisa afirmasi pada diri bahwa bisa. Sehingga alam
semesta juga ikut membantu untuk mencapai itu.

Pada saat saya mengatakan,”Bahwa saya harus bisa menjadi direktur HRD.” Ya
saya bekerja untuk itu mencapai ke situ sehingga positively saya mendapatkan
posisi itu. Jadi, kita harus memulai kepada diri kita secara positif “Bisa” karena
kalau kita bisa “Can do” itu apapun akan terjadi, alam semesta akan membantu
kita.

Tak dapat dipungkiri perjalanan karir saya turut disupport oleh keluarga,
karena selama ini suami dan anak-anak saya adalah menjadi bagian terpenting
dalam kesuksesan karier saya. Intinya adalah kita harus terbuka terhadap
keluarga, apapun yang kita lakukan kita harus menyertakan keluarga, terbuka
terhadap keluarga apa yang sedang kita lakukan, sehingga mereka mengerti
danmemberikan support kepada kita. Untuk perempuan support system yang
paling kuat adalah keluarga.

Kembali saya ingatkan kepada para perempuan, bahwa kita itu tangguh, kita
kuat, dan kita harus merasa bahwa kita bisa melakukan pekerjaan-pekerjaan
yang memang sama dengan laki-laki. Kita sebetulnya lebih kuat dari laki-laki,
kita diberikan Allah SWT rahim kemudian kita mengandung, kita melahirkan,
dan kita juga membesarkan anak-anak. Jadi, perempuan sesungguhnya lebih
kuat dari laki-laki dan kita harus menempatkan diri kita di situ.

63 perempuan pemimpin indonesia

Wahyuni Sutantri

Hidup Itu
Perjalanan
dan Memberi
Manfaat

64

perempuan pemimpin indonesia A da pepatah Jawa,Urip Iku Urub, Dokter berbeda dengan keinginan
yang dalam Bahasa Indonesia kedua orang tua.
bermakna Hidup itu Menyala.
Itulah filosofi hidup dan kehidupan Menjadi Dokter yang bagi saya
yang saya yakini bahwa hidup itu adalah sebuah profesi impian
harus memberikan manfaat bagi harus saya kubur dalam-dalam.
sesama. Hidup bagi saya juga sebuah Tapi, life is a choice, living is courage.
perjalanan yang akan bertemu dan Hidup adalah keberanian dalam
berinteraksi dengan banyak orang menentukan pilihan, keberanian
yang akan melewati beberapa halte- dalam menjalankan pilihan, dan
halte pemberhentian. Tugas kita keberanian menjalani risiko atas
adalah memberikan kemanfaatan pilihan. Bagi saya, keinginan orang
sepanjang perjalanan, hingga stasiun tua agar saya kuliah di jurusan
terakhir dalam kehidupan. Arsitektur adalah pilihan yang harus
saya ambil.
Menjadi manusia yang bermanfaat
sudah ditanamkan oleh orang tua Saya percaya apa yang menjadi
saya, bahkan sejak masa saya kecil keinginan kedua orang tua saya
di Surabaya. Sebuah keiginan yang untuk mengambil jurusan Arsitektur
sama dengan cita-cita yang saya adalah pilihan yang terbaik.
impikan, menjadi seorang Dokter Justru yang saya lakukan adalah
yang bisa memberikan ruang membuang rasa kecewa karena
kepada saya untuk memberikan tidak bisa mewujudkan cita-cita
kemanfaatan kepada sesama. menjadi Dokter dan memacu belajar
Namun ternyata cita-cita menjadi untuk segera menyelesaikan kuliah

sehingga dalam waktu yang relatif pimpinan adalah amanah yang
singkat, saya berhasil menyelesaikan harus saya pertanggungjawabkan.
pendidikan. Saya percaya bahwa ini
adalah sebuah pintu awal, untuk Menjadi Direktur di sebuah
bisa memberikan kemanfaatan bagi
sesama, bagi masyarakat, meskipun anak perusahaan BUMN sektor
tidak sama seperti apa yang
dilakukan seorang dokter. konstruksi tentunya bukan

Dunia Properti Jadi Pilihanku sebuah hal yang biasa, apalagi bagi
Bekerja disebuah konsultan
arsitektur di Kota Pahlawan perempuan. Namun, semangat
Surabaya, menjadi titik awal
perjalanan saya dalam bekerja. dari Ibu Kartini, seorang tokoh
Namun, Kerisauan selalu muncul
karena saya tidak bisa banyak yang sangat saya idolakan telah
berinteraksi dengan banyak orang.
Bukan sebuah kebahagiaan yang menjadikan saya memiliki energi
saya dapat, namun justru sebuah
kebosanan. memasuki eposide perjalanan

Kehidupan saya seperti mendapatkan ini. Bahwa perempuan itu sejajar
titik balik ketika saya bergabung
dengan PT Adhi Karya.Kesempatan dengan laki-laki bukan karena 65
untuk bekerja di beberapa bagian
menjadikan saya bisa berinteraksi pemakluman tapi karena memang
dengan banyak orang, bisa bertemu
dan berkomunikasi dengan berbagai perempuan memiliki kompetensi. perempuan pemimpin indonesia
karakter orang. Hingga suatu waktu
saya diberikan kepercayaan untuk Demikian juga dengan kesempatan
menjadi Direktur Keuangan di
PT Adhi Persada Gedung. Sebuah yang diberikan untuk menjadi
kesempatan, sebuah tantangan,
sebuah pengakuan yang membuat Direktur di PT Adhi Persada
hati saya bergetar. Namun tidak
ada kata “tidak bisa” dalam kamus Properti.
kehidupan saya. Kepercayaan
yang diberikan pimpinan adalah Warisan Bagi Perempuan-
tantangan yang harus ditaklukkan, Perempuan ADHI
kesempatan yang diberikan Kini saya sudah memasuki
eposide perjalanan berikutnya
dengan menjalankan fungsi untuk
melakukan transformasi di ADHI.
Sebuah tantangan baru, tidak lagi
berhadapan dengan ladang beton,
namun kini saya berhadapan dengan
sumber daya manusia ADHI
untuk bersama-sama melakukan
transformasi. Sebuah episode
perjalanan kehidupan yang masih
sama dengan yang saya impikan
sejak masa kecil, yaitu kehidupan
yang memberikan kemanfaatan,
khususnya bagi sumber daya
manusia di ADHI.

perempuan pemimpin indonesiaSebelum memasuki masa purna tugas nanti ada sebuah keinginan untuk saya
bisa melahirkan perempuan-perempuan ADHI yang bisa melanjutkan apa
yang saya lakukan dan jalankan selama ini. Sebagai Ketua Srikandi ADHI,
besar keinginan saya untuk bisa menyiapkan perempuan-perempuan ADHI
menjadi perempuan yang memiliki kompetensi, memiliki akhlak yang baik,
dan menjadi manusia yang unggul untuk menjawab tantangan masa depan.

Ada sebuah keinginan ketika suatu saat nanti saya harus meninggalkan
tentang apa yang saya kerjakan selama ini, tentang perjalanan kehidupan yang
saya jalani ini, bahwa saya harus bisa menjadikan perempuan-perempuan
ADHI menjadi calon pemimpin masa depan. Dengan program Leader Create
Leader yang tengah berjalan, insya allah kedepan akan muncul Kartini Kartini
baru dari ADHI. Kartini yang memiliki kompetensi, Kartini yang Cerdas,
66 Kartini yang berwawasan luas, dan Kartini yang memiliki Akhlak.

Menjadi Manfaat Bagi Sesama
Di episode manapun perjalanan kehidupan saya, semangat dan keinginan saya
untuk memberikan kemanfaatan bagi sesama tidak pernah dan tidak akan
pudar. Disela-sela saya mendampingi suami dan mendidik ketiga buah hati,
saya tetap memiliki semangat yang sama, semangat untuk maju, semangat
untuk mengarungi tantangan.

Saya masih tetap memiliki mimpi, memiliki obsesi untuk bisa terus
berkontribusi, bisa terus memberikan kemanfaatan tidak hanya untuk diri
sendiri namun juga untuk anak buah, untuk keluarga, untuk korporasi,
namun juga untuk negeri Indonesia. Saya percaya, kontribusi yang kita
berikan kepada negara, baik besar atau keci, akan memberikan kemanfaatan
bagi bangsa, untuk negara Indonesia bisa menjadi negara maju, dan menjadi
penentu ekonomi dunia.

Ada sebuah kenangan dalam episode perjalanan kehidupan di Adhi Karya,
yaitu kesan dari Agus Sitaba yang merupakan salah satu kolega. Menurut
beliau, saya adalah perempuan yang kuat, energik, ulet, gigih, berpikiran
terbuka, komunikator yang baik, pemain tim yang baik, orang yang positip,
dan juga pemimpin yang baik. Bagi saya, pengakuan dari rekan kerja itu adalah
sebuah penghormatan atas apa yang selama ini saya jalankan. Namun, bukan
pengakuan yang saya cari dalam kehidupan dan pekerjaan. Lebih dari itu,
kehidupan bagi saya adalah bagaimana perjalanan itu memiliki kemanfaatan
bagi sesama.

67 perempuan pemimpin indonesia

perempuan pemimpin indonesia Jully Tjindrawan

Robot is My Friend,
Kesalahan yang
Berbuah Manis

P68 eristiwa 17 tahun lalu membuat Saya belajar bahwa tidak semua
kesalahan selalu berakhir dengan kegagalan.

Salah Pesan Barang
Bermula dari kesalahan Saya dalam memesan barang, yang niat awalnya ingin
memesan barang yang berkaitan dengan sains untuk Anak Saya agar jago
sains, namun yang datang satu kontainer barang-barang robotika.

Sempat berniat untuk tidak melanjutkannya karena sangat berseberangan
dengan latar belakang pendidikan Saya.

Tetapi salah seorang staf saya menyarankan untuk terus melanjutkannya,
apalagi peminat robot di dunia lumayan banyak.

Berbekal tiga orang guru sains dan dua asisten, Saya mencoba perlahan-lahan
mempelajari dunia robot walaupun tidak langsung berkembang dan bisa Saya
katakan banyak gagalnya.

Pantang Menyerah untuk Hasil Maksimal
Empat tahun pertama adalah awal yang sulit bagi Saya karena begitu banyak
pengorbanan, lika liku persaingan bisnis hingga ditolak sana sini ketika Saya
hendak mempresentasikan apa dan bagaimana cara kerja robot yang Saya
miliki.

Berkali-berkali memutuskan ingin berhenti dari bisnis ini namun jalan Tuhan
selalu membawa Saya kembali ke robot lagi. Dua tahun di awal, bisnis ini
berjalan Saya memutuskan ingin menyudahinya karena tidak suka sama

sekali dengan robot namun tiba-tiba Sekolah Panglima TNI AU dan 69
Saya dikasih ruko untuk digunakan TNI AD. Keputusan untuk stop
sebagai lembaga pendidikan dan pun sudah empat kali gagal dan perempuan pemimpin indonesia
bagi Saya ini adalah kesempatan membuat Saya tidak bisa berhenti
emas untuk mewujudkan passion hingga saat ini dalam hal robot.
yang Saya miliki yakni mengajar
seperti cita-cita Saya sejak kecil Motivasi datang dari Anak Disabel
yang ingin menjadi guru. Hal yang akhirnya membuat
Saya berhenti untuk berpikiran
Dua tahun berikutnya, Saya kembali mengakhiri bisnis ini adalah ketika
ingin menyudahi bisnis ini karena salah satu murid Saya adalah anak
merasa capek dan tidak tertarik disabel, itu membuat hati Saya
dengan teknologi. terenyuh dan tidak menyerah untuk
mengembangkan bisnis ini karena
Ketika Saya ingin fokus ke mereka memotivasi Saya untuk
bisnis tekstil sesuai keinginan terus mengajar. Saya melihat jika
Papi dan berhenti mempelajari masih banyak anak-anak Indonesia
dunia robot, kembali jalan Tuhan yang haus akan pendidikan.
mempertemukan Saya dengan
Podomoro yang memberikan Murid Saya sebelum Covid-19 itu
Rumah Robot di Thamrin City mencapai 50 ribu lebih dari berbagai
untuk mengenalkan pendidikan jenjang pendidikan dan akibat
melalui robot. Podomoro melihat pandemi berkurang hingga 95
brosur Saya dan mengajak kerjasama persen karena semuanya dikerjakan
sebagai sponsor Rumah Robot. secara online. Hingga saat ini Saya
sudah memiliki 60 orang tenaga
Delapan tahun berjalan, bisnis pengajar.
ini tidak mau Saya kembangkan
walaupun sudah berkembang sedikit Untukmu Indonesiaku
demi sedikit karena lagi-lagi Saya Saya memiliki obsesi untuk membuat
memutuskan untuk stop. Di tengah satu perubahan di era digital dengan
keinginan untuk menyudahi bisnis berusaha mengenalkan robot kepada
ini, Pemerintah menghubungi Saya dunia dan membuat pendidikan
dan mengatakan jika sekolah intra merata di seluruh Indonesia
sudah mulai masuk. seperti yang telah Saya buat yakni
“Untukmu Indonesiaku”.
Akhirnya Saya kembali meneruskan
bisnis ini, mengajar menggunakan Setelah 13 tahun bisnis ini berjalan,
robot kepada murid-murid Saya tepatnya pada 2018 Saya menyadari
dari tingkat TK hingga Intra seperti bahwa “ya sudah ini jalan Saya”.

Ketika Saya ada presentasi atau Lima Kunci Sukses

jadwal mengajar, Saya tidak pernah Dalam menjalankan bisnis, ada lima

mengundang media apapun untuk kunci sukses yakni Rajin, Baik hati

meliput karena Saya tidak ingin dalam artian tidak pelit ilmu kepada

mengembangkannya namun justru siapa pun, Komitmen terhadap apa

robotik ini sangat berkembang dan yang ditekuni saat itu, Setia atau

ada saja media online maupun cetak konsisten dalam menjalankan bisnis,

yang meliput dan menjadikan Saya karir atau apapun, yang terakhir

ada di setiap berita televisi maupun adalah Kehendak Tuhan.

artikel yang membahas dunia

robotika. Pantang menyerah Saya dapat dari

Ibu Saya yang selalu memotivasi Saya

Saya memulai dengan memberikan untuk tetap maju dan tidak putus asa

70 kursus-kursus, masuk ke sekolah- dalam menjalankan bisnis ini.
sekolah dalam pembelajaran ekskul.

perempuan pemimpin indonesia Selain itu Saya juga mengupdate 17 tahun berjalan, bisnis ini sudah

kurikulum nya agar tidak mendapat banyak penghargaan

membosankan dan memberikan sebagai apresiasi. Saya dapat kurang

daya tarik kepada anak-anak dalam lebih 14 penghargaan dari MURI,

hal belajar. kemudian 2 penghargaan dari

Marketing Award, 1 penghargaan

Saya juga melakukan research ke dari Kementerian Pemberdayaan

negara-negara tetangga seperti Perempuan dan Perlindungan Anak.

Malaysia, Thailand dan Singapur.

Saya melihat di sana mengajar Pesan dan harapan Saya untuk

dengan robot sangat berkembang perempuan Indonesia adalah jangan

sehingga hal ini menjadi salah satu putus asa dan patah semangat

alasan dan motivasi Saya untuk karena segala sesuatunya pasti ada

melanjutkan bisnis ini. masanya dan kerja keras kita tidak

akan menghianati. Harapan Saya

Pada tahun 2002 Saya membuka ke depannya untuk bisnis ini adalah

pre-school dan tahun 2004 membuka dapat mengenalkan materi tentang

lembaga kursus Bahasa Inggris robot ke berbagai sekolah melalui

dengan nama Kings Kids. Pre-school lembaga kursus sains robotika di

dan kursus bahasa Inggris ini Saya bawah bendera PT Robotic Explorer.

serahkan kepada orang kepercayaan

Saya untuk memanage sedangkan

Saya fokus di Robotik Explorer.

71 perempuan pemimpin indonesia

Perjalanan Panjang

P erjalanan saya diawali di sebuah
desa kecil yang bernama Sanggau,
Kalimantan Barat. Saya terlahir dari
keluarga sederhana yang jauh dari kata
berkecukupan.

Sebelum hal tersebut terjadi, awalnya

kami adalah keluarga mampu karena

papa saya adalah seorang pengusaha

sukses dan ternama tetapi semua berakhir

dalam sekejap setelah tuduhan terhadap

72 Nana Sarinah papa saya yang dianggap terlibat dengan
PKI karena bisa dikatakan kami adalah
perempuan pemimpin indonesia kaum minoritas di sana.

Bermimpi, Dalam pelariannya, papa dan mama saya
Bekerja tidak sempat membawa apapun kecuali
dengan baju di badan. Saat itu mama saya juga
sedang mengandung saya, lalu sampailah
Hati hingga mereka ke Pontianak. Di sana mereka
Membantu hidup terlunta-lunta dan seadanya sampai
saya lahir dan diberi nama Sarinah.
Orang
Banyak Berani Bermimpi
Sarinah kecil ditempa dengan kehidupan
“ Saya memiliki yang keras. Saya merasakan saat itu harus
2 prinsip yang berjualan kue keliling demi membantu
mendasari perekonomian keluarga. Saya juga pernah
merasakan di bully oleh teman-teman
akibat keterbatasan ekonomi serta IQ
yang kurang.

kesuksesan saya“ Saya tidak patah semangat meskipun
yaitu bekerja saat itu saya berada dalam keterpurukan
dengan hati dan secara ekonomi. Saya tetap memotivasi
bisa membantu diri saya untuk sukses dan menatap masa
orang banyak. depan lebih baik sehingga sejak kecil saya
punya impian ingin memiliki sekolah
sendiri.

Disela-sela sekolah SMP hingga kali ada teman yang berulang tahun. 73
SMA saya memutuskan untuk
bekerja di toko buku agar saya bisa Saat ini saya sudah memiliki toko perempuan pemimpin indonesia
membaca buku gratis sehingga bunga dengan nama Nana Florist.
wawasan saya bisa terbuka luas. Nana Florist sendiri menjadi tempat
untuk saya menumpahkan semua
Setelah lulus SMA saya memutuskan kreatifitas saya dalam merangkai
bekerja di salah satu bank di bunga, dari yang biasa hingga
Pontianak sambil membuka kursus yang luar biasa sesuai permintaan
bahasa dengan nama MASTER pelanggan dan Saya sangat senang
di Pontianak. Siswa saya mencapai menjalaninya.
1.000 orang lebih saat itu. Kursus
tersebut terus saya tekuni hingga Selain ini adalah hobi saya, saya juga
perlahan-lahan menghasilkan dan ingin membantu para UKM bunga
bisa membuat hidup saya lebih baik. agar bisa menambah keuntungan
maka harus ada yang membantu
Prinsip Meraih Sukses mereka untuk menjual bunga
Singkat cerita, akhirnya setelah tersebut. Saya berharap mereka bisa
berkeluarga, saya dan suami, Sudino menjangkau pasar yang lebih luas
Lim membangun sekolah tinggi dengan network yang saya miliki.
STMIK ISTB yang membawa kami
bekerjasama dengan Sumarecon Dengan modal sebesar Rp20
yang menjadi awal terbentuknya juta, saat ini saya sudah memiliki
Pradita University. sebuah toko bunga kecil di daerah
Rawabelong, tempat belum menjadi
Saya dan suami juga telah membuat sesuatu yang penting untuk bisnis
sebuah Sekolah Preschool yang karangan bunga karena mayoritas
kami beri nama Kipina. Sekolah ini pelanggan memesan melalui online
dijalankan dengan sistem pendidikan terutama saat pandemi seperti saat
dari Finlandia. Sejauh ini kami sudah ini.
memiliki 4 cabang yakni Serpong,
Kelapa Gading, Kemang dan Bekasi. Dalam menjalankan bisnis, saya
memiliki 2 prinsip yang mendasari
Bisnis yang saya tekuni bukan hanya kesuksesan saya yaitu bekerja
dibagian pendidikan sebagaimana dengan hati dan bisa membantu
cita-cita saya sejak kecil tetapi saya orang banyak.
juga merintis bisnis lain.
Saya membangun sekolah, prinsip
Awal saya memulai bisnis ini adalah dasarnya adalah untuk membantu
dengan menekuni hobi saya untuk orang banyak dan membangun
membuat handbouquet bunga setiap SDM bangsa yang lebih baik

lagi. Saya memulai bisnis bidang Sejauh ini kiat-kiat sukses nan

pendidikan ini dari level kursus ampuh yang Saya terapkan selama

hingga perguruan tinggi. menjalankan bisnis adalah fokus,

jujur, bekerja dengan sepenuh

Perempuan Tangguh hati dan jangan pernah berhenti

Pesan saya kepada semua rekan bermimpi karena mimpi adalah

bisnis apapun yang kita kerjakan motivasi.

saat ini, lakukanlah dengan sepenuh

hati dengan menitikberatkan empati Pesan dan harapan saya untuk

kepada orang banyak sehingga kita perempuan Indoneaia adalah

juga akan dihormati oleh orang lain. semoga kedepannya semakin banyak

perempuan yang memiliki peran

Kesuksesan yang saya raih saat ini penting di lingkungan, masyarakat

74 tidak terlepas dari tokoh-tokoh dan negara sesuai dengan bidang
inspiratif yang menginspirasi saya keahliannya masing-masing.

perempuan pemimpin indonesia dan salah satunya adalah Pak Dahlan

Iskan, saya sangat menyukai tulisan

beliau yang inspiratif dan motivatif. Sekilas tentang

Sedangkan untuk tokoh wanita yang Nana Sarinah :
paling menginspirasi saya adalah Nana Sarinah, perempuan
R.A. Kartini karena saya sangat sukses yang merupakan istri
merasakan perjuangan beliau yang dari Sudino Lim. Saat ini
begitu gigih sehingga membuat sudah memiliki tiga orang
perempuan-perempuan Indonesia putri, Anak pertama sudah
bisa sejajar dengan laki-laki karena berusia 21 tahun dengan
adanya emansipasi. nama Valensia, yang kedua
Velicia, usia 19 tahun dan

Berkarir dengan Hati yang bungsu, Viony berusia
Sesuai visi misi PPPI dalam bidang 17 tahun.

sosial, saya berusaha untuk ikut andil Bisnis yang dijalani saat ini
selain bidang pendidikan
dalam membangun desa dengan dengan label Pradita
University dan Kipina
mensejahterakan perempuan- Preschool Indonesia,
adapula toko bunga untuk
perempuan yang tinggal di pedesaan menyalurkan hobi yang
dibayar dengan nama Nana
agar kedepannya mereka bisa Florist.

berpikiran terbuka untuk maju

berkarya dalam mengembangkan

kreatifitas yang mereka miliki dan

tidak memutuskan menikah muda

karena himpitan ekonomi.

75 perempuan pemimpin indonesia

Outsourcing D i tengah masih adanya penolakan
Mengelola dari sebagian kalangan terhadap
praktik outsourcing, ada sedikit

Kehidupan pula yang merasakan manfaatnya. Ada
Sosial Manusia manfaat dan peluang yang didapat
karyawan outsourcing. Untuk lapisan

menengah ke bawah, saat ini peluang

memperoleh pekerjaan cukup susah.

Jadi ketika ada perusahaan swasta yang

menyalurkan pekerjaan, tentu akan

disambut gembira karena sangat penting

dan membantu mereka.

76

Fenomena itu yang mendorong

perempuan pemimpin indonesia saya untuk mendirikan PT Bintang

Karya Sarana (BKS), perusahaan

outsourcing (alih daya) pada tahun 2010.

Perusahaan ini terkonsentrasi pada SDM

lapisan menengah bawah, middle-low.

Sedang bidang jasa terutama penyediaan

jasa tenaga kerja yang berorientasi pada

bidang penempatan tenaga kerja terlatih

dan ahli.

Erma Zein PT BKS fokus pada bidang pengelolaan
fasilitas kantor, apartment, mall, cleaning
service, security, perbankan administration
services, General Cleaning, Gardening/
Landscaping, High Risk Service. Ada juga
Expedition seperti Messenger dan Driver,
Office Support seperti Administrasi, Call
Center, Data entry, dan Receptionist,
serta Marketing Support seperti SPG/
SPB, Telemarketing, Sales Cavanser dan
Account Officer.

Tercatat hingga Juli 2021, saya telah
menyalurkan sekitar 4.000 pekerja
ke seluruh Indonesia. Saya akan

meningkatkan jumlahnya hingga untuk menetapkan kebijakan. 77
10.000 karyawan di tahun 2022. Semua sesuai aturan pemerintah.
Saya yakin bisa terpenuhi karena perempuan pemimpin indonesia
perusahaan yang saya kelola ada di Setelah saya mengelola teman-teman
beberapa titik di seluruh Indonesia. yang tamatan SMA, saya merasakan
dari sisi loyalitas mereka memiliki
Ada tantangan tersendiri dalam keunggulan. Mereka membutuhkan,
berbisnis alih daya ini. Bukan dan kita juga membutuhkan. Jadi
hanya mengelola manusia, tapi saling membutuhkan, saling sinergi.
juga kehidupan sosial. Saya tak Karena itu saya sangat semangat
hanya memberikan upah, tapi juga mengelola mereka, ada rasa syukur
memberikan standar benefit BPJS yang luar biasa. Sungguh luar biasa,
dan lainnya, agar mereka bisa jika apa yang sudah saya rintis ini
bekerja maksimal. Karena kalau bisa menjadi berkah dan barokah
terjadi sesuatu misalnya kecelakaan bagi orang banyak.
di tempat kerja, tentu akan menjadi
tanggung jawab perusahaan. Untuk Saya menggarisbawahi bahwa dalam
asuransi ini, saya libatkan juga untuk berbisnis ini harus sesuai dengan apa
keluarga, jadi tidak hanya mereka yang kita sukai dan kita inginkan.
secara pribadi saja. Saya menentukan hal tersebut di
awal, sebelum saya memulai usaha
Mengelola manusia itu ternyata atau bisinis. Pada dasarnya saya
tdak mudah karena banyak hal yang senang mengelola orang. Teman-
harus diperhatikan. Pengelolaan teman yang saya kelola ini, memang
manusia ini memang harus detil memiliki talenta.
karena bukan mengelola barang.
Banyak hal yang harus kita hadapi, Ada yang membuat saya tetap
terutama attitude mereka. Apalagi semangat, dan sejauh ini, saya
di setiap daerah berbeda-beda merasakan kesuksesan. Satu
kondisinya. Ada guidance khusus kekuatan saya adalah ibu saya, yang
untuk meningkatkan talenta mereka. memberikan kontribusi terbesar
hidup saya. Kemudian orang-orang
Peningkatan kualitas sumber daya yang berada di lingkungan saya.
manusia yang handal serta sistem Banyak sekali mentor-mentor yang
yang mendukung sangat penting. luar biasa yang saya pelajari dan saya
Saat ini saya juga mengelola ikuti trik-trik dan startegi bisnisnya.
training dan workshop program
yang berguna untuk mendukung Kekuatan ini sangat membantu
kinerja perusahaan. Yang terpenting, ketika bisnis saya lagi down atau
regulasi menjadi dasar bagi saya mengalami penurunan terutama

di tengah pandemi yang belum saya bergabung dengan PPI.

kunjung usai. Dengan semangat

itu pula, pada tahun 2020 dan awal Saya senang jika mendengar ada

tahun 2021, saya mengedepankan teman-teman perempuan yang

komunikasi dengan seluruh ingin merintis bisnis. Perlu diingat

karyawan. Memaparkan kondisi bahwa apa saja yang ingin kita

bisnis perusahaan, kondisi mall, capai, tentu tergantung pada kita,

pertokoan, perkantoran yang belum bukan orang lain. Karena itu, bagi

pulih dan banyak yang tutup. Saya yang ingin memulai berbisnis, harus

menetapkan kebijakan dengan punya percaya diri. Bukan uang, tapi

merumahkan mereka dengan percaya diri.

catatan jika kondisi kembali normal,

mereka akan direkrut kembali. Kita harus yakin bahwa bisnis ini

78 Adanya pemotongan gaji mereka. mendakan keuntungan, bisnis bisa
Tujuannya agar mereka tetap bisa goal, bisnis akan meraih keuntungan,

perempuan pemimpin indonesia makan, membiayai keluarga mereka. bisnis ini harus berjalan. Itu harus

dalam landasan percaya diri, yang

Di sisi lain, di saat pandemi seperti tentunya harus disertai dengan doa.

saat ini, saya merasakan betapa Landasannya kuat, kemauannya

pentingnya memiliki jaringan, kuat, kita punya keyakinan, maju

pertemanan maupun komunitas. terus pantang mundur.

Dalam berbisnis, standar utamanya

bukan hanya uang. Salah satu yang

utama adalah jaringan. Karena

itu, saya ikut organisasi PPI,

berkontribusi di API. Di PPI, saya

menjabat sebagai bendahara umum.

Selain menambah wawasan, saya

juga dengan menjalin pertemanan,

ini semoga mempercepat capaian

target saya di tahun 2022. Ini

yang membuat saya tetap aktif di

beberapa organisasi.

Apa yang saya sudah lakukan
semoga bisa sejalan dengan visi dan
misi PPI. PPI ini dalam berbagai
hal banyak membantu orang-orang
kecil terutama ibu dan anak. Hal ini
merupakan salah satu talenta PPI
dan hal ini pula yang menjadi alasan

79 perempuan pemimpin indonesia

perempuan pemimpin indonesia Evy Indahwaty“

Menyukai dan
Selalu Mencoba
Tantangan Baru

80

“ Tantangan selalu ada dimana pun, di setiap
sesuatu yang baru kita coba. Karena hal yang
baru itu selalu banyak tantangan. Karena ketika
kita mengerjakan sesuatu yang baru, atau ketika
kita menghadapi sesuatu yang sulit, di situlah
sebenarnya kita teruji

J adi memang saya ini orang yang punya semangat tinggi itu untuk
mencoba sesuatu yang baru, selalu ingin belajar, Jadi ingin sesuatu
yang lebih atau berbeda. Karena bagi saya, challenge yang suka
akan tantangan. Walaupun saya tahu, mencoba sesuatu yang baru itu,
memang tidak mudah. Tantangannya itu memang cukup banyak. Tapi
itu memang sesuatu yang saya impikan, bahwa saya menyukai tantangan.

Sejak kecil mempunyai cita-cita untuk bisa bekerja di bank. Bayangan
waktu itu bekerja di bank itu tempatnya bersih, bagus, karyawannya
keren-keren, cantik-cantik. Jadi memang ada keinginan, waktu itu ingin
kerja di bank, karena memang bank sebagai perusahaan yang memiliki
kredibilitas. Pada akhirnya bisa bekerja dan meniti karir di perbankan,
Bank Niaga (saat ini menjadi Bank CIMB Niaga). Dan Alhamdulillah,

waktu itu dari 750 orang yang ikut awalnya mungkin tidak percaya diri.
seleksi yang diterima hanya 9 orang Jadi hal inilah yang tidak bisa saya
salah satunya adalah saya. lupakan.

Karier di perbankan dimulai dari Menciptakan Kader Pemimpin 81
nol, mulai dari seorang customer Salah satu kontribusi dalam meniti
service di bank lalu diangkat ke karir adalah banyak menciptakan perempuan pemimpin indonesia
bagian front officer. Saya berkarier di kader-kader pemimpin baru yang
perbankan selama 8 tahun, setelah berbakat. Karena saya senang
itu pindah ke lembaga pembiayaan melakukan touch the people, bahkan
bukan bank yaitu ke Adira Finance ada juga mereka yang sampai
dan langsung di tempatkan menjadi menempati level direktur yang pada
Kepala Cabang. Selama lebih dari awal kariernya dari level staf. Saya
3 tahun menjadi Kepala Cabang sendiri juga sangat aware dengan
wilayah Jember, Jawa Timur. Setelah masalah-masalah potensi people dan
itu dipidahkan bertugas menjadi mengembangkan potensi SDM
Area Manager di wilayah Jabotabek. karyawan merupakan sesuatu yang
menarik bagi saya.
Saya berasal dari daerah di Jember,
Jawa Timur, lalu pindah ke Jakarta Mungkin banyak atasan yang merasa
dan itu suatu tantangan juga buat pintar, kalau saya tidak seperti itu.
saya. Kenapa? Karena saya orang Tanpa mereka para karyawan tadi,
daerah dan tidak pernah tinggal di saya tidak akan mempunyai posisi
Jakarta. Tidak memiliki keluarga di seperti ini. Prinsip saya kalau
Jakarta dan belum mengenal Jakarta. mereka para karyawan pinter, maka
Karena selalu ingin melakukan saya terbantu. Jadi tidak pernah
sesuatu yang menantang. Dan khawatir, nanti kalau posisi mereka
alhamdulilah, bisa survive menjadi menyusul, tidak mengapa. Namanya
area manager. Dalam waktu 1 itu adalah rejeki orang, karena rejeki
tahun, saya menjadi seorang General setiap orang berbeda-beda.
Manager (GM) di Adira Finance.
Berbicara mengenai tokoh yang
Saat masih di daerah lalu berpindah mempengaruhi saya adalah
tugas ke Jakarta, saya optimis almarhum Bapak Robby Djohan.
bahwa di Jakarta ini akan banyak Beliau juga dulu di Bank Niaga,
sekali peluang-peluang yang bisa Beliau sangat aware terhadap people,
dkerjakan, yang bisa dipelajari. banyak sekali orang sukses yang
Sehingga saya bisa berkembang di ditangani beliau dan mencetak
antara banyak orang-orang hebat banyak pemimpin-pemimpin yang
yang ada di Jakarta. Walaupun luar biasa.

Begitu juga dengan atasan saya
Bapak Stanley Atmadja, beliau salah
satu favorit pemimpin saya, karena
memang tahu banget bagaimana
beliau bekerja. Sementara tokoh
dari luar yang menginspirasi adalah
Jack Welch. Bagaimana Jack Welch
bisa membuat perusahaan besar,
Bagaimana beliau juga menciptakan
sukses yang luar biasa di dalam
perusahaan.

Membangun jaringan pertemanan

82 itu juga penting. Karena dengan
memiliki banyak teman maka akan

perempuan pemimpin indonesia banyak pengalaman yang akan

didapat. Saya juga belajar dari

teman-teman. Sehingga semakin

banyak ilmu yang didapat. Persoalan

memang selalu ada, namun itu Strategi berikutnya melakukan

bagamana kita menyelesaikannya. transformasi produk yang mulai

Yang terpenting tidak ada yang jelek berjalan di akhir tahun 2015.

sedikit pun di dalam diri kita. Insya Radana yang sebelumnya hanya

Allah, semuanya bisa terselesaikan fokus pada produk pembiayaan

dengan baik, tidak ada yang aneh- motor, mulai berkembang menjadi

aneh. Serta tetap memegang kredit multiguna, baik dengan

integritas, disetiap kesulitan pasti jaminan BPKB mobil, maupun

selalu ada hikmahnya. dengan jaminan sertifikat rumah.

Setelah melalui berbagai kondisi Filosofi dalam kehidupan adalah
dalam menapaki karir di industri bagaimana kita terus saja berbuat
pembiayaan, akhirnya saya baik kepada setiap orang. Kadang-
berkesempatan memimpin di PT kadang berbuat baik kita itu, bisa
Radana Bhaskara Finance Tbk juga disalahkan orang, Tetapi saya
(Radana Finance). Saat pertama tetap berprinsip, kalau kita harus
menginjakkan kaki di Radana terus berbuat baik, tetap menjaga
Finace pada tahun 2013, saya mulai hubungan baik, seperti apapun.
menata ulang berbagai aspek di Karena saya yakin segala sesuatu
Radana Finance, antara lain SDM yang kita tanam, apapun bentuknya,
dan produk. pasti akan ada hasilnya. (**)

83 perempuan pemimpin indonesia

Intuisi & Isthikarah
sebagai Solusi dalam
Persimpangan

Rosita Y. Suwardi
Wibawa

84

perempuan pemimpin indonesia Setiap hari dalam MASA LALU
berkegiatan, saya
niatkan sebagai K edua dusun ini berada di bawah
ibadah kepada bukit Jabalakat dan Gunung
Tuhan Yang Malang. Dusun Patoman di Desa
Maha Kuasa, Krikilan dan Dusun Slametan di Desa
dikarenakan kita Paseban. Keduanya berada di Kecamatan
bergulat setiap saat Bayat, Kabupaten Klaten, merupakan
dengan kegiatan lingkungan dimana saya tumbuh sejak
yang terus-menerus lahir sampai Sekolah Menengah Pertama.
dan waktu tidak
tergantikan lagi Bapak seorang polisi jaman perjuangan,
nanti. beliau turut diterbangkan ke hutan
Kalimantan dan Sulawesi saat
pemberantasan pemberontakan. Di
Aceh Bapak bertemu dengan tetangga
kami sekaligus telik sandi di Aceh yang
kemudian menjadi bapak mertua saya,
yang juga menjadi kepala sekolah SMA
Negeri 1 Klaten.

Ibu saya seorang ibu rumah tangga yang
juga peternak ayam. Ibu bersama bapak
membesarkan kami dengan prinsip-

prinsip kejujuran yang selalu bersamaan. Satu perusahaan terbesar 85
dicontohkan selama hidup. milik negara di bidang baja; satu
lagi perusahaan terbesar di bidang perempuan pemimpin indonesia
Saat SD dan SMP saya sudah media; di Indonesia.
berprestasi di bidang akademik dan
di luar akademik untuk mewakili Secara tidak sengaja saya
sekolah ke kegiatan kompetisi menjalankan apa yang disebut
daerah dan juga pelajar teladan. connecting the dots-nya Steve
Jobs. Saya menyebutnya sebagai
Setelah tamat SMP saya mendaftar ‘gathekan’, yaitu situasi dalam
di SMA terbaik di Kota Klaten dan permainan anak-anak 3 jadi (tic tac
SMA 3 Yogyakarta yang kemudian toe) di mana posisi kita memiliki
menjadi sekolah dimana saya 2 pilihan untuk menang dalam
mengikuti banyak sekali kegiatan permainan tersebut.
ekstra kurikuler.
Dalam kehidupan, saya harus
Saya menempuh kuliah di Fakultas menghilangkan salah satu
Hukum Universitas Gadjah Mada kesempatan dengan memilih salah
(UGM). Sebenarnya saya juga satunya. Hal tersebut membuat saya
diterima di sekolah dengan beasiswa seringkali tersungkur di atas sajadah
dan kewajiban dinas di instansi untuk istikharah dikarenakan
dimana sekolah tersebut terhubung. kegalauan hati dan pikiran saya
Saya bisa langsung bekerja sebagai dalam memilih.
Pegawai Negeri Sipil. Namun orang
tua saya menyarankan untuk kuliah Intuisi adalah salah satu kumpulan
di Yogyakarta saja relatif dekat. data-data yang dikumpulkan oleh
otak kanan dan otak kiri, kemudian
Jika saat SD sampai SMP saya menghasilkan informasi yang dapat
ingin menjadi guru, saat SMA saya berupa sebuah kesimpulan.
mulai ingin memiliki usaha sendiri,
selain menjadi profesional atau BERADA DI PERSIMPANGAN
wanita yang berkarir di kantor. Jadi Saya mengalami persimpangan jalan
saat kuliah saya mulai mengikuti kehidupan di tahun 2003. Memilih
kegiatan kewirausahaan di Koperasi karir atau fulltime mother? Menjadi
Mahasiswa UGM. Wanita karir adalah dambaanku
dari kecil sampai kuliah. Ternyata
Setelah lulus dari kuliah saya bisa buyar mosak-masik bayangan
mengikuti seleksi menjadi karyawan itu, dengan hadirnya 2 bayi dalam
yang dilakukan oleh kampus. 2 tahun usia pernikahanku dengan
Alhamdulillah saya diterima oleh suami. Kapokmu kapan, Ros!? suara
2 perusahaan dalam waktu yang batinku setengah meledek cita-cita

yang kurang dibekali asam garam dan keluarga. Waktu saya menjadi

kehidupan. cukup untuk sinergi antara usaha,

kantor dan keluarga serta kegiatan

Saya meminta ijin pada orang tua sosial yang saya ikuti. Beberapa

yang sudah mencurahkan segalanya aset tidak bergerak dan bergerak

untuk anak perempuannya ini bisa diperoleh dari hasil usaha ini.

menjadi seorang sarjana tetapi

memutuskan untuk menjadi ibu Saat ini saya menempuh Pendidikan

rumah tangga. S-3 untuk menambah kapasitas yang

diperlukan dalam peran yang saya

Sambil mengikuti suami berpindah jalankan saat ini sebagai perempuan

negara dan kota di dalam dan luar yang merupakan seorang istri, ibu,

negeri, saya berusaha mengedukasi pemilik usaha, profesi notaris, dan

86 diri dan memberdayakan diri. Saat pengurus beberapa organisasi sosial.
di Inggris, sambil mengasuh 2 anak

perempuan pemimpin indonesia di bawah 5 tahun, saya bekerja part Setiap hari dalam berkegiatan, saya

time untuk mendapatkan wawasan niatkan sebagai ibadah kepadaTuhan

bekerja di negeri orang. Saat di Yang Maha Kuasa, dikarenakan kita

Surabaya, penempatan suami bergulat setiap saat dengan kegiatan

dari kantor pusatnya ke regional, yang terus-menerus dan waktu tidak

sambil hamil anak ketiga, saya tergantikan lagi nanti.

mengambil sekolah S-2 di Magister

Kenotariatan Universitas Airlangga. Mobile : +628161888441

MENETAPKAN PILIHAN Email : rosita_yuwanasari@
PERAN yahoo.com
Selesai kuliah kenotariatan, kami Sarjana Hukum Universitas
memutuskan untuk membangun Gadjah Mada 1994
keluarga di Jakarta. Anak-anak Magister Kenotariatan
mulai sekolah dengan kegiatan Universitas Airlangga 2007
tambahan di luar sekolah yang Candidate Doktor Universitas

mereka pilih berdasarkan minat Gadjah Mada 2021

dan bakat masing-masing. Saya

mulai merintis kantor notaris Maatschap Notaris R.Y.S.W.
sendiri, sambil menjalankan usaha Dinotaris.id
sampingan dari dasar hobi. Alam Bijak PT Taraporter
Indonesia
Saya cukup beruntung Taraporter.id
menggunakan strategi ‘gathekan’, Kinarya Anak Bangsa
saya mendapatkan support system @kinaryaanakbangsa
yang baik dalam mengelola usaha

87 perempuan pemimpin indonesia

Buah Manis
Hasil Kepedulian

Umat

Anne Sri Arti

88 P eristiwa enam tahun silam
masih membekas di ingatan
perempuan pemimpin indonesia yang sudah punya kontrak tanam
dengan mereka saja.

Saya, diawali kepedulian pada

umat, kiprah saya menolong petani Yang saya lakukan saat itu adalah

tomat di Sukabumi, Tasik dan berupaya untuk mendobrak pasar,

daerah sekitarnya saat itu memang yakni berjualan online melalui WA

tergolong unforgottable, sungguh tak itulah yang dilakukan pada jaringan

terlupakan. bisnisnya padahal saat itu aplikasi

jualan online yang marak di era

Saya ingat kala itu, para petani tomat pandemi global COVID-19 dan

tidak mau memetik hasil panennya aplikasi sejenis lainnya seperti saat

karena harga pasaran yang anjlok. ini belum ada. Saat itu akhirnya

Buah dibiarkan membusuk di atas saya mampu menggerakkan

pohonnya karena harga jual tomat teman-temannya secara bersama

dibanding harga upah buruh petik memasarkan tomat di jaringannya

justru lebih mahal upah petiknya. masing-masing sehingga hidup

petani tomat dan masalah

Padahal sebenarnya yang terjadi yang dihadapi mereka teratasi.

adalah pasokan berlebih dari tomat Bagaimana memanfaatkan bisnis

ini akibat pola tanam yang belum jaringan, memastikan kepastian

ditata dengan baik, selain memang pasar, kepastian harga dan kepastian

semua jalur distribusi tomat dikuasai pembayaran itulah yang menjadi

oleh bandar. Sementara pabrik- fokus utama Saya dalam membina

pabrik besar yang memproduksi petani maupun peternak.

saos tomat dengan bahan baku buah

tomat hanya menyerap hasil petani Saya selalu melibatkan Allah SWT

dalam setiap aktivitas yang Saya saya menciptakan makanan dan
lakukan, hal inilah yang saya percaya minuman yang berbahan dasar susu,
membuat otak saya untuk tidak seluruhnya saya olah menjadi susu
berhenti berfikir, untuk bersinergi pasteurisasi, yoghurt, permen susu,
dengan berbagai pihak. snack susu hingga pudding susu. Tak
hanya itu, Saya juga pengumpul susu
Padukan Wirausaha & dari para peternak dimana harga beli 89
Pemberdayaan seliter susu murni darinya sekitar
Sebagai pengusaha wanita, sedari 40% lebih tinggi ketimbang harga perempuan pemimpin indonesia
awal memulai berwirasusaha niat saya di KUD.
adalah bagaimana memberdayakan
umat. Saya meyakini, ketika orangtua Setiap hari, saya berkeliling
saya memberikan nama maka doa menyambangi para peternak sapi,
keduanya adalah bagaimana saya menjadi konsultan, mengajar
dapat membuat hidup saya berarti pengolahan dan pemasaran susu.
bagi umat. Hal itu sudah sangat Bersama suami saya, Sentot Joko
melekat dalam diri saya. Priyono dan dialah orang yang
membuat kelompok peternak sapi
Usaha saya bermula diawalnya perah bernama Makmur Argo Satwa
itu yang akhirnya kini menjadi
tahun 2009, yakni bergerak pada Holding Company, melahirkan
sedikitnya sembilan perusahaan.
pengolah susu murni dengan modal
Cukup mencengangkan juga bagi
sendiri sebesar Rp 1 juta untuk saya, sejak masuk dan berdomisili
di Jakarta tahun 2014, usaha PT
modal bahan baku dan Rp 5 juta MAS sudah melahirkan 9 anak
perusahaan yaitu PT Aren Mas
uang pinjaman untuk membeli Nusantara, PT MAS Raja Agro
Nusantara, PT SAGL, PT Agrinesia
freezer. Tentunya tidak mudah Global Semesta, PT RBI, dan PT
Nusantara Raja Makmur. Masih
untuk sampai di titik stabil, 3 kali ada PT Rajatani Agro Nusantara,
perusahaan saya didirikan bersama
pinjaman tidak bisa diselesaikan pengusaha nasional Rahmat Gobel,
mantan Menperindag dan Wakil
karena penjualan yang tidak stabil Ketua DPR-RI.

dan freezerpun disita. Namun Saya Hidup di era digitalisasi mendorong
saya mendirikan PT Raja Bisnis
tidak patah semangat, di pinjaman Indonesia, perusahaan yang

ke 4, Saya menemukan solusinya

lewat kepastian pasar. Tekad saya itu

hanya satu berwirausaha sekaligus

memberdayakan masyarakat

di sekitar tempat tinggalnya di

Sukabumi yakni peternak, pengolah

serta pengemas produk olahan dari

susu.

Lewat usaha yang Saya beri nama
Makmur Agro Satwa (MAS),

perempuan pemimpin indonesia menghubungkan petani binaan dengan line bisnisnya masing-masing. Prinsip
saya menjalankan Agribisnis harus mengikuti perkembangan jaman sehingga
para petani, peternak binaan sudah teregistrasi, ada kalender tanam, kapan saat
produksi, kepastian pemasaran, harga dan pembayarannya dengan IT System.

Masuknya anak sulung Saya, drh Arighi Geraudi MM, MBA ke bisnis ini
turut melahirkan usaha baru. Dialah yang memimpin PT MAS Raja Agro
Nusantara dan membuat usaha baru bersama teman-teman sesama milenial
yaitu PT Raja Bisnis Indonesia. Usaha ini memiliki misi menjadikan kalangan
milenial tertarik investasi agribisnis dengan baik dan benar. Petani binaan
yang sudah terdaftar sudah jelas jadwal panen dan pasar produknya sehingga
kelak bangsa ini punya kedaulatan pangan yang nyata.

Agar Semua Pasokan Susu Terserap
90 Dalam fikiran saya seluruh pasokan susu harus terserap, disinilah saya

memutar otak dengan menghadirkan program Gerakan Minum Susu
(Gerimis) dan memasarkannya ke sekolah-sekolah. Saya tidak meminta
sekolah menggunakan anggaran pemerintah untuk menyehatkan jiwa dan
raga siswa. Yang saya minta hanya mengizinkan produk olahan saya masuk
ke sekolah-sekolah dalam kemasan plastik es mambo seharga Rp 1000/buah.

Program bernama Gerimis Bagus Mandiri ini menjaring 368 SD di Sukabumi
dan Bogor serta menjadi program yang mendapatkan penghargaan dari dalam
dan luar negri. Tak dapat dipungkiri, dukungan keluarga terutama suami
yang pada 2011 silam membentuk Gabungan Kelompok Ternak (Gapoknak)
menjadikan kami berdua sibuk melakukan pembinaan dan pengembangan
peternak di Indonesia.

Kegiatan yang berfokus pada produk peternakan dan pertanian inilah yang
mengantarkan saya meraih berbagai penghargaan nasional dan internasional.
Siapa sangka pemberdayaan dengan uang receh Gerimis Bagus Mandiri
justru membuat saya mampu mengatasi masalah pangan yang menyangkut
hak hidup dan kebutuhan masyarakat banyak.

Bagi saya orientasi yang saya kerjakan haruslah kepada kesejahteraan petani
dan peternak. Sebelum melakukan pembinaan saya selalu memastikan
mengawal proses mereka dalam berproduksi dari hulu hingga hilir. Inshaa
Allah ketika Allah ridha dengan usaha kita maka pintu-pintu rejeki lainnya
terbuka. Saya sangat bersyukur, telah merasakan ketenangan hidup, damai
yang tercerahkan dalam ritme aktivitas keseharian saya, apalagi kini keluarga
kecil Saya sudah diramaikan kehadiran menantu. Dan yang paling penting
adalah manusia hidup selalu ada ujian.

91 perempuan pemimpin indonesia

Ayu Ekasari

Komitmen
Mengabdi
pada Dunia
Kampus

D92perempuan pemimpin indonesia
uniakampus,takbanyakorang masyarakat, membuat modul kuliah,
yang ingin menggelutinya ikut seminar, menjadi pembicara dan
dan ingin mengetahui lebih masih banyak lagi kegiatan lainnya.

dalam dan detail, kecuali orang

tersebut adalah akademisi atau orang Meski latar belakang orang tua adalah

yang benar-benar cinta pada dunia dosen, tapi saya menjadi dosen bukan

pendidikan. Di sisi lain, tak banyak keinginan saya sejak awal. Saya

juga yang ingin mengetahui seluk- pernah bekerja di bank. Satu tahun

beluk dunia kampus. bekerja, saya memutuskan untuk

mengundurkan diri. Saya tidak cocok

Saya termasuk dari yang sedikit dengan pekerjaan yang setiap hari di

orang yang mencintai dan jam yang sama, begitu-begitu terus,

menggeluti dunia kampus. Bagi saya, monoton, tidak ada kesempatan

dunia kampus sungguh menantang, untuk berkembang.

mengasyikkan, dan hubungan kerja

yang bersifat kolegial meski tetap ada Kemudian saya diterima menjadi

atasan-bawahan. Pertemanan dan dosen di Universitas Trisakti pada

pergaulannya lebih nyaman, apalagi 1996.Tak terasa, sudah 26 tahun saya

jam kerja saya lebih fleksibel. menekuni profesi sebagai dosen dan

peneliti di Fakultas Ekonomi dan

Seorang dosen bukan sekedar Bisnis (FEB) Universitas Trisakti.

seorang karyawan, tapi seorang Waktu yang lama membuat saya

intelektual di kampus. Banyak hal betah, tidak ada keinginan pindah

yang dikerjakan. Mulai dari riset menjadi dosen di tempat lain.

dimana butuh waktu dan pemikiran

yang cukup mendalam. Kemudian Betul,ada aturan yang melarang dosen

melakukan pengabdian kepada melakukan double job untuk mengajar.

Namun, pada kenyataannya, seorang Ilmu Manajemen, Trisakti pada 93
dosen tidak bisa dilarang mengajar 2014. Saya mendapat gelar Doktor
di tempat lain. Kita punya ekspertise, Manajemen Pemasaran dengan perempuan pemimpin indonesia
kita punya network. Jadi kalau ada disertasi “Pengaruh Tingkat
yang membutuhkan tenaga kita, Abstraksi Norma, Pembingkaian
selama tidak mengganggu jam Pesan & Orientasi Nilai Ekologis
mengajar di kampus, yaa tetap jalan. Terhadap Sikap dan Intensi
Jadi, kalau saya mengajar di tempat Melakukan Prilaku Peduli
lain ketika saya tidak ada kelas di Lingkungan: Suatu Pendekatan
kampus Trisakti, biasanya Jumat sore Pemasaran Sosial”.
atau Sabtu.
Saya ingin menegaskan bahwa
Perjalanan mengajar yang begitu gelar Doktor itu sebuah journey,
panjang menempatkan saya juga sebuah perjalanan. Artinya, untuk
sebagai pengajar di jenjang S1,S2,dan memperoleh gelar Doctor, kita harus
S3. Saya dipercaya sebagai Pimpinan berkontribusi terhadap ‘the body of
Faculty of Economics Trisakti English knowledge’. Kebetulan saya di bidang
Center (FETEC) yang merupakan pemasaran, berhasil memberikan
authorized test center untuk TOEFL kontribusi kepada ilmu the body
ITP di bawah Fakultas Ekonomi of knowledge bidang pemasaran.
dan Bisnis serta trainer metode Jadi, ilmu kebaruan saya waktu itu,
pembelajaran Problem Based saya menggabungkan dari ilmu
Learning. Saya juga dipercaya lainnya yakni psikologi sosial untuk
sebagai Sekretaris Konsentrasi Ilmu memahami perilaku orang agar
Manajemen, Program Doktor Ilmu mereka mau berperilaku yang sangat
Ekonomi, Universitas Trisakti serta sederhana, yaitu peduli lingkungan
anggota Tim Penjaminan Mutu alias pro-environmental behavior.
Universitas Trisakti.
Hal lainnya yang juga membuat
Saya berkesempatan mengikuti saya bersyukur adalah ketika saya
training PBL di Christelijke memperoleh Grant berupa Erasmus
Hogeschool Noord Nederland di + Teaching Mobility Grant dari
Leeuwarden, The Netherland (2001) European Commission (2016).
dan memperoleh hibah penelitian Saya berkesempatan mengajar
dari Kemenristekdikti Bersama di University of Economics of
tim Fakultas Ekonomi Universitas Bratislava di Slovakia, sebuah negara
Trisakti (2011). di Eropa tengah yang dulu adalah
bagian dari Cekoslovakia. Bagi saya,
Yang membuat saya sangat bersyukur itu merupakan pengalaman dan
ketika saya berhasil menyelesaikan ilmu yang luar biasa, yang bisa saya
program Doctoral di Pascasarjana terapkan di FEB Trisakti.

Sebagai anggota tim Penjaminan Prinsipnya, Plan-Do-Check-Action.

Mutu Universitas Trisakti, setiap Siklusnya memang seperti itu

tahun sekali saya bersama tim untuk menjamin kualitas kurikulum

bertugas melakukan audit di fakultas- di perguruan tinggi. Bagi saya,

fakultas. Sedangkan sebagai anggota proses ini sangat mengasyikkan dan

tim Penjaminan Mutu Internal menantang, dan telah berlangsung

di FEB, saya harus mengikuti selama 8 tahun sejak saya tergabung

setiap ketentuan dan peraturan dalam anggota tim penjamin mutu

dari Kemedikbudristek yang akan kurikulum universitas pada 2014.

diimplementasikan di FEB.

Meski demikian,secara pribadi masih

Salah satu tugas saya sebagai ada target yang belum tertuntaskan

Sekretaris Konsentrasi Ilmu hingga saat ini, yakni mengaktualisasi

Manajemen, Program Doktor Ilmu diri hingga ke tingkat guru besar.
94 Ekonomi, Universitas Trisakti Tentu saja ini tidak mudah. Saya

adalah mengundang narasumber cukup heran jika ada orang yang

perempuan pemimpin indonesia baik dari akademisi, partner, asosiasi, mendapat gelar profesor padahal

hingga perusahaan swasta setiap tidak pernah kuliah, tidak pernah

dua tahun sekali untuk membahas meneliti dan mempublikasikan

perubahan kurikulum operasional. karyanya di jurnal ilmiah.

Dari hasil diskusi, kami mengetahui

apa saja yang diharapkan oleh para Bagi saya, tanggung jawab secara

stakeholder terhadap lulusan S3 akademis itu yang berat. Gelar

Konsentrasi Ilmu Manajemen, Doktor disematkan untuk mereka

Program Doktor Ilmu Ekonomi, yang memberikan kontribusi

Universitas Trisakti. yang sungguh luar biasa bagi

pengembangan pengetahuan, bisnis,

Hasil sharing ini kemudian dan lainnya. Jadi gelar Doctor untuk

dirumuskan dan dibawa ke tingkat pencapaian tertinggi intelektualitas.

Program Studi, untuk kemudian Sedangkan gelar Profesor merupakan

dituangkan dalam Rencana pencapaian karir tertinggi. Nah,

Pembelajaran Semester. Ini sangat sekarang ini, orang tidak bisa menjadi

detil. Artinya, apa saja yang profesor kalau belum memperoleh

diinginkan oleh para stakeholder gelar Doctor.

harus diimplementasikan dalam

proses perkuliahan di Konsentrasi Saya tidak bisa mematok kapan

Ilmu Manajemen, Program Doktor target memperoleh gelar Profesor.

Ilmu Ekonomi, Universitas Trisakti. Insya Allah, saya terus berjuang

Hal serupa berlaku pula di level S1 apalagi usia saya masih mencukupi

dan S2. untuk mencapai gelar Profesor.

95 perempuan pemimpin indonesia

Kartika Kusumastuti

Berangkat dari
Pesan Makna
Nama

96

perempuan pemimpin indonesia N ama dengan makna Saya pun fokus menyiapkan
tersendiri yang diberikan beragam makanan seperti snack box,
oleh orang tua akan menjadi kue tampah, nasi kotak, prasmanan,
semacam “life guide” atau pegangan tumpeng dan beragam produk oleh-
penguat langkah serta menjadi oleh dengan cita rasa, penyajian
penyeimbang menghadapi ujian. yang apik dan bersih menjadikan
produk yang saya jual dengan brand
Orang tua saya memberi nama Citra Sari berhasil menguasai
KARTIKA KUSUMASTUTI pasar di Tanjungpinang. Bahkan
yaitu ‘KARTIKA’ yang berarti ketika provinsi ini menerima tamu
Bintang, ‘KUSUMA’ yang berarti kenegaraan sejak Presiden Susilo
bunga dan ‘ASTUTI’ yang berarti Bambang Yudhoyono hingga
perempuan. Nama tersebut menjadi Presiden Joko Widodo, produk
motivasi untuk merealisasikannya kami terpilih.
sehingga saya punya keinginan kuat
untuk menjadi pengusaha sukses, Obsesi dan Filosofi Hidup Saya
bukan hanya secara finansial tapi Saya berharap dapat menjadi
bermanfaat untuk banyak orang. inspirator nasional, agar bisa
bermanfaat untuk banyak orang.
Impian tersebut Saya mulai dengan Saya meyakini, bahwa hidup itu
hal yang saya sukai yakni kuliner. pilihan dan harus diperjuangkan
Bidang bisnis ini selalu melecut dengan sungguh-sungguh. Hidup
gairah saya untuk selalu semangat. merdeka adalah menjadi diri
Capek yang dirasa bukan lelah. sendiri tanpa tekanan dari orang
Karena saya ‘lillah’ melakukannya. lain sehingga ketika tiba waktunya

meninggalkan dunia ini kita bisa pembinaan UMKM di wilayah 97
tetap tersenyum. D.I Yogyakarta. Bagaimana pelaku
UKM mampu beralih dari proses perempuan pemimpin indonesia
Perjuangan ini tidak Saya lakukan manual menjadi menggunakan
sendiri, ada seseorang yang luar mesin dalam proses produksi
biasa mendukung, membimbing usahanya. Tugas ini, saya lakoni
dan bergandengan tangan sejak hingga tahun 1993.
11 maret 1995 dalam mewarnai
pelangi kehidupan, dialah Sri Kemudian Saya berwirausaha
Sudarsono, Suami dan juga sebagai bergabung dengan perusahaan retail
teman diskusi, berbagi cerita, serta yang sudah diawali di tahun 1991.
dukungan teman, sahabat, saudara Tahun 2000 karena pengelolaan
dan para mentor membuat saya yang salah dan terlibat riba, usaha
merasakan hidup lebih berarti karena terpaksa tutup.
saya sangat meyakini, manusia
yang terbaik adalah manusia yang Meskipun harus tertatih saya
bermanfaat bagi banyak orang. terus melangkah, mencari cara
untuk keluar dari keterpurukan.
Dalam perjalanan meraih Akhirnya terpikir dengan passion
kesuksesan, banyak warna yang saya yang ada yaitu mengolah makanan
temui. Namun, ujian hidup akan menjadi salah satu pilihan untuk
menjadi lecutan penyemangat untuk diupayakan yaitu melalui menjadi
terus membenahi dan meningkatkan reseller dan re-packing keripik ubi
kemampuan diri. pedas dari seorang teman dengan
merek ‘Citra Sari’. Pertama kali
Setiap orang tentu memiliki filosofi keuntungan 10.000/kg mampu
hidup yang berbeda, namun saya menjadi penyemangat tersendiri.
berharap dapat menemukan teman Alhamdulillah dalam waktu singkat
teman seperjuangan yang memiliki omset mencapai puluhan juta.
visi yang sama untuk bergandengan Inilah titik nadir dalam kehidupan
menuju kebermanfaatan bagi orang saya, dengan support penuh Suami
banyak. bersama-sama merealisasikan impian
besar dalam kehidupan nyata.
Tantangan Penguat Harapan
Setelah lulus tahun 1991, saya Pengalaman ini Saya bagikan kepada
sudah berkarir dengan bergabung anak muda, pengusaha pemula agar
menjadi petugas lapangan di sebuah menjadi daya dorong bagi pelaku
konsultan yang menangani proyek UKM yang sedang mengalami ujian.
bank dunia yang bekerjasama Bisnis memang selalu menghadapi
dengan Perusahan Listrik Negara tantangan dan ujian namun itu lah
(PLN) yang berhubungan dengan menjadi penguat langkah.

Apresiasi demi apresiasi dari berbagai pihak antara lain Penghargaan
Kualitas dan Produktivitas SIDDHAKARYA dari Pemerintah Provinsi
Kepulauan Riau tahun 2016, Anugerah Perempuan Indonesia (API) dari
Perempuan Pemimpin Indonesia (PPI), Perempuan Inisiator Indonesia dari
Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KPPPA)
Indonesia, Penghargaan UPAKARTI dari Pemerintah Republik Indonesia
dan Perempuan Inisiator Provinsi Kepulauan Riau dari Pemerintah Provinsi
Kepulauan Riau, yang kesemuanya diterima pada bulan Desember 2020.

Mereka Yang Menjadi Panutan

Inspirasi saya adalah kedua orangtua saya, tangguh, disiplin dan sederhana,

serta dapat mewujudkan impiannya untuk sukses. Mereka menjadi suri

tauladan untuk kami, anak-anaknya yang juga memberikan banyak

98 kemanfaatan untuk orang lain. Bapak ‘Suatmadji’, seorang yang merintis
karir dari bawah hingga mencapai posisi penting di birokrasi, sukses di

perempuan pemimpin indonesia masyarakat, tetapi tetap menjadi pribadi yang sederhana. Sedangkan Ibu ‘Siti

Sunarti’, seorang ibu yang lembut, tangguh, cerdas, sukses dalam bisnis dan

bermasyarakat dengan pribadi yang sederhana.

Bersama Dengan PPI
Berkeinginan kuat menjadi motivator dan inspirator untuk para pelaku usaha
kecil khususnya perempuan, bahwa perempuan itu harus berpikir cerdas,
bersikap tegas dan punya karakter yang kuat dan melakukan segala sesuatu
dengan ikhlas dan harus tuntas, serta harus berdaya sehingga mempunyai
nilai tawar yang tinggi, tidak mudah diremehkan maupun dilecehkan. Tetapi
tetap tahu kodratnya sebagai perempuan.

Kontribusi Saya terkait SDM unggul, sejauh ini adalah aktif dalam
memberikan pembelajaran dan pendampingan terhadap para pelaku
UMKM khususnya adalah perempuan agar mampu memberikan kontribusi
nyata terhadap perkembangan ekonomi daerah dan Negara, serta membuka
peluang pekerjaan kepada masyarakat.

Kiat-kiat dalam meniti karir yang saya emban hingga saat ini adalah jujur
dan ikhlas, punya impian besar, konsisten dan komitmen dalam mencapai
cita-cita, punya karakter yang kuat dalam menegakkan kebenaran, berpikir
tentang manfaat bukan untuk pribadi melainkan untuk banyak orang.

Pesan dan harapan saya untuk seluruh perempuan Indonesia adalah
perempuan Indonesia harus mampu berfikir cerdas, tegas dalam menegakkan
kebenaran dan melakukan dengan ikhlas serta harus tuntas.