The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

eMinesafety edisi II tahun 2022

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by theminesafety, 2022-11-18 01:15:05

eMinesafety II

eMinesafety edisi II tahun 2022

Keywords: eMinesafety,Mine Safety,Allsysmedia,APKPI

Vol. 02 No. 02

Mine SafetyJAN-MAR|2022
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

APKPI
Genggam MURI

Laporan Utama Laporan Khusus Advetorial
Saat Agam dan SIM-RF, Timah Sokong
Inong Menyapa Digitalisasi Energi Ramah
APKPI di Aceh K3 PTFI Lingkungan

Hal 6 Hal 14 Hal 24

daftar isi

6 Laporan Utama 40 Out of Safety

Saat Agam dan Inong Teluk Bone Saksi Kisah
Menyapa APKPI di Aceh Perjalanan Inspektur Tambang
Agincourt Resources
Martabe dan HUT K3 Nasional 44 Sosok

14 Laporan Khusus Asa Membuka Lahan Tambang
di Aceh dari Nol
SIM-RF, Digitalisasi
K3 PTFI 46 Opini

MIND ID Targetkan Akselerasi Digitalisasi
Zero Fatality tahun 2022 Pertambangan
Oleh: Feri Indrayana (Kepala
Program Studi K3 UNS Teknik Tambang PT Berau Coal)
Kian Diminati
Mencetak Hero Baru
24 Advertorial Keselamatan Pertambangan
di Indonesia
Pama Pantau Kualitas Tidur Oleh Dwi Pudjiarso
dengan Smartwatch (Direktur PT Indoshe)

Timah Sokong Energi 50 Oase
Ramah Lingkungan
Halalbihalal APKPI, Ini Pesan
30 Peristiwa Direktur Teknik dan Lingkungan
Minerba ESDM
15 Gubernur Terima Penghargaan
Pembina K3 Terbaik Ribuan Perbedaan Tapi
Tetap Saling Menghormati
Holding Tambang Gelar
BIGMIND Innovation Award 57 Review
Buku
Peluang Kerja dari
K3 Sastra Tambang

AGREGASI

MINESAFETY adalah majalah agregat informasi yang berisikan fakta dan data seputar keselamatan pertambangan di Indonesia yang dipublikasikan
secara resmi oleh Asosiasi Profesi Keselamatan Pertambangan Indonesia (PKPI) b­ ekerjasama dengan www.allsysmedia.com.

Pelindung: Direktur APKPI, Penasihat: Bidang Media dan Publikasi APKPI & Alexander Mering,
Pemred: Yanuarius Viodeogo Seno, Sekred: Maharani Mega, Iklan/Promo: Pani Saputri dan Novelindu Hening

Alamat: Jl. Cikopo Selatan No 50, Gadog, Kecamatan Megamendung, Kabupaten Bogor, Indonesia.
Email: ­[email protected], WA: 0813 16831 730

Redaksi menerima kiriman artikel atau opini dari pembaca dengan syarat dan ketentuan yang berlaku.
Untuk informasi lebih lengkap kunjungi official website kami www.minesafety.id

Jan-Mar

2 Mine Safety2022
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

pengantar redaksi

Tidak dapat dibayangkan oleh kita manusia sebagai Alasannya sangat jelas bahwa kami ingin menun-
makhluk ciptaan Tuhan Yang Maha Esa harus meng- jukkan asosiasi tersebut sangat serius mempromosikan
hadapi krisis kehidupan terberat karena kemunculan dan mengajak segenap insan pertambangan dan di luar
Covid-19 lebih dari 2 tahun sejak 2020 hingga 2022 ini. pertambangan agar menerapkan K3 di manapun be­kerja.
Virus yang ‘sukses’ menghambat segala aktivitas ma- Kelak kampanye K3 dari Sabang hingga Merauke itu
nusia, membuat bumi seolah-olah berhenti berputar menjadi catatan sejarah manis anggota APKPI kepada
sejenak. anak cucunya kelak.

Ibarat, jarum jam yang berhenti sementara tidak melan- Masih di laporan utama, redaksi memberikan sajian
jutkan arahnya karena daya baterai habis sebagai sumber spesial berikutnya yaitu penghargaan dari Museum Re-
en­ ergi. Begitu pula, kami redaksi Mine Safety mengalami kor Indonesia (MURI) kepada APKPI sebagai orga­nisasi
hal serupa beruntung tidak seperti jam tersebut. Kami penyelenggara hybrid campaign dengan jumlah peserta
masih bisa melalui kerja-kerja jurnalistik seperti me­ terbanyak di Indonesia. APKPI sukses membuat acara
rancang tema liputan, berada di lokasi liputan, mengedit kampanye keselamatan pertambangan secara daring dan
berita dan hasil akhirnya terbit edisi ke-2 e-minesafety luring dengan peserta terbanyak dalam rangka peringa-
ini. tan bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) nasional
2022. Adapun jumlah peserta mencapai 4.569 dan 1.338
Edisi ini sebagai tanda bahwa kehidupan harus tetap perusahaan.
terus berjalan. Pertanda kepada kita semua harus tetap
tangguh atau resilien menghadapi serangan mematikan Dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional, Direk-
yang tidak terlihat fisiknya tersebut. Kita bersyukur tur APKPI, Alwahono mengajak insan pertambangan
pemerintah sudah memberikan vaksin dan booster kepada dapat menghadapi berbagai tantangan dan perubahan
rakyatnya agar mampu melawan virus tersebut. Kami yang begitu cepat di era digitalisasi terutama saat dunia
pun membekali diri untuk menerima vaksin sebagai dilanda pandemi Covid-19.
benteng supaya bisa tetap menunaikan tugas menyajikan
informasi kepada pembaca budiman. “Keselamatan pertambangan yang tangguh berarti mam-
pu beradaptasi, dengan cara belajar dari masa lalu ketika
Kami tidak ingin turut terpuruk berlarut-larut karena menghadapi risiko yang terjadi saat ini, serta mampu
Covid-19. Kami senantiasa meliput peristiwa aktual mengantisipasi risiko yang mungkin akan terjadi,” kata
dan menyajikannya kepada anda sekalian. Sehingga Alwahono.
pada akhirnya, pada edisi ke-2 e-minesafety ini, redaksi
dengan penuh rasa bangga mengangkat dua tema spesial Kalimat yang terlontar dari Direktur APKPI Alwahono
yakni peringatan bulan Keselamatan dan Kesehatan itulah yang menjadi pengobar semangat kami di meja
Kerja (K3) nasional dari 12 Januari – 1­ 2 Februari 2022 oleh redaksi agar belajar dari kekurangan sebelumnya untuk
Asosiasi Profesi Keselamatan Pertambangan Indonesia menjadi lebih baik lagi pada hari-hari ke depan. Tentu,
(APKPI). kami membuka diri untuk menerima masukan gagasan
dan ide serta kritik untuk perbaikan ke tangga menuju
Asosiasi yang dinahkodai Alwahono ini sukses me­ kesempurnaan.
ngibarkan bendera merah putih, APKPI dan K3 di
Sabang-Aceh titik nol kilometer barat Indonesia dan Selamat menikmati edisi ke-2 ini. “Salam sehat selalu
Sota-Merauke sebagai titik nol kilometer timur Indo- k­ epada para pembaca yang budiman dan In omnia p­ aratus.”
nesia bertajuk Mine Safety Campaign. Laporan itu terpilih 
sebagai laporan utama.

Mine Safety Jan-Mar 3
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

Space Iklan
(saran)

Jan-Mar

4 Mine Safety2022
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

Space Iklan
(saran)

Mine Safety Jan-Mar 5
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

laporan utama

Direktur APKPI Alwahono bersama Dewan Pengawas APKPI Eko Gunarto, Kepala Inspektur Tambang (KAIT), Ali Sastro Mijoyo
dan Kepala Teknik Tambang (KTT) dari PT Bara Energi Lestari (ABM Group) sekaligus Ketua APKPI DPW Aceh, Rahmad Zahri
di depan tugu Titik Nol ­Kilometer Barat Sabang, Aceh, 12 Januari 2022.

Saat Agam dan Inong
Menyapa APKPI di Aceh

Memperingati Bulan K3 Nasional

ACEH – Tanah Rencong, Aceh Asosiasi memilih membuat keju- nol kilometer timur.
begitu istimewa bagi Asosiasi Profesi tan besar dengan menggelar pembu-
Keselamatan Pertambangan Indo- kaan peringatan bulan Keselamatan Peringatan BK3N tahun ini yang
nesia (APKPI). Provinsi terindah di dan Kesehatan Nasional (BK3N) di bertajuk kampanye keselamatan
ujung barat Indonesia itu menjadi titik nol kilometer barat Indonesia di pertambangan (mine safety campaign) itu
daerah pertama, tepatnya di titik nol Pulau Weh, Provinsi Aceh tepat pada dihadiri langsung Direktur APKPI
kilometer barat Pulau Sabang dalam 12 Januari 2022 lalu. Peringatan di Alwahono dan Dewan Pengawas
memperingati hari Keselamatan dan lokasi itu juga kali pertama dilaku- ­APKPI Eko Gunarto. Keduanya
Kesehatan Kerja (K3) nasional oleh kan suatu asosiasi setelah dari titik didam­pingi Rahmad Zahri Kepala
APKPI. nol kilometer barat berlanjut ke titik Teknik Tambang (KTT) dari PT

Jan-Mar

6 Mine Safety2022
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

Bara Energi Lestari (ABM Group) Upacara pembukaan BK3N ber- hari APKPI mining tour di lokasi tam-
sekaligus Ketua APKPI DPW Aceh langsung meriah. Sebagai pembina bang milik PT Mifa Bersaudara dan
dan perwakilan Inspektur Tambang upacara dari Inspektur Tambang PT Bara Energi Lestari (BEL) di Meu-
Pemerintah Provinsi Aceh, instansi (IT) mewakili Kepala Inspektur laboh, yang berjarak lebih kurang 5
pendidikan dan masyarakat.  Tambang (KAIT), Ali Sastro Mi- jam dari Kota Banda Aceh.
joyo dan pemimpin upacara oleh
APKPI tampak begitu antusias Rahmad Zahri. Dalam pengarahan- Mifa Bersaudara dan
menyelenggarakan perayaan BK3N nya, Ali Sastromijoyo menyatakan Bara Energi Lestari
di Sabang yang ditandai dengan duku­ngannya serta mengapresiasi Setelah melihat proses pertamba­
menggelar upacara bendera merah keg­ iatan kampanye keselamatan per- ngan di dua perusahaan satu grup ini,
putih, bendera K3 dan bendera tambangan yang dilakukan APKPI. mine safety campaign berlanjut dalam
APKPI. Punggawa APKPI tidak Ia berharap dengan kampanye ini ke- kegiatan seminar dan workshop yang
sendirian karena ada kehadiran selamatan pertamabangan semakin berlangsung di lokasi kantor pelabu-
siswa-siswi SMA Negeri 1 Sabang dan mempunyai nilai yang tidak terpi- han Mifa Bersaudara. Tema seminar
mahasiswa-mahasiswi dari Lhokseu- sahkan dalam proses produksi.” itu yakni Membangun Keselamatan
mawe yang menyemarakan upacara Pertambangan yang Tangguh dalam
tersebut. Mereka didapuk sebagai Usai memperingati upacara Menghadapi Era Digitalisasi.   
petugas dan peserta upacara pengiba- peringatan BK3N di titik nol kilome-
ran bendera merah putih, K3 dan ter barat di Sabang, APKPI kembali Direktur APKPI Alwahono me­
APKPI.  menyeberang menuju Banda Aceh ngutarakan terpilihnya peringatan
dan langsung ke Meulaboh. Keesokan pembukaan BK3N tepat di titik nol

Mine Safety Jan-Mar 7
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

laporan utama

kilometer barat Indonesia (Pulau berbicara tentang keselamatan dan janya harus tangguh, pemimpinnya
Weh Aceh) sebagai bentuk penegasan khususnya mengenai pengelolaan tangguh,proses dan teknologi tang-
APKPI kepada insan pertambangan keselamatan pertambangan (KP) guh, demikian juga dengan organisasi
dan masyarakat tanah air bahwa kepada insan pertambangan dimulai dan sistemnya. Inilah bentuk penera-
APKPI ingin memulai perjalanan dari titik nol kilometer paling barat pan keselamatan yang tangguh (safety
kampanye K3 dari ujung barat Indonesia ini. Kenapa di sini (Sabang), resilient).
Indonesia (Sabang) sampai ke titik supaya para insan pertambangan
nol kilometer ujung timur Indonesia yaitu APKPI, pengusaha, pekerja, dan “Agar mampu menghadapi tan-
(Merauke).      pemerintah tercatat dalam sejarah tangan dan perubahan yang begitu
karena begitu berkonsentrasi dan cepat dalam digitalisasi saat ini, maka
Setelah dari titik nol kilometer Sa- menaruh perhatian serius mengenai kita harus mampiu beradaptasi
bang berlanjut kampanye keselama- keselamatan pertambangan,” kata dengan belajar dari masa lalu, meng-
tan ke sejumlah provinsi di Sumatra, Alwahono di sela-sela upacara peri­ hadapi risiko yang terjadi saat ini dan
Jawa, Nusa Tenggara, Kalimantan, ngatan BK3N, Rabu (12/1/2022).   mampu mengantisipasi risiko yang
Sulawesi, Halmahera, Maluku. mungkin akan terjadi di masa yang
Sementara itu, kata Alwahono pada Menurutnya, penerapan kesela- akan datang,” jelas Alwahono.
penutupan BK3N pada 12 Februari matan pertambangan sangat penting
2022 jika sesuai dengan rencana akan agar pekerja, pengusaha dan pemerin- Dia menambahkan keselamatan
berakhir di titik nol kilometer timur tah memahami manfaat dari per- bukan hanya untuk diri sendiri tetapi
Indonesia di Sota, Merauke, Provinsi juga terhadap orang lain dan fasilitas
Papua.  tambangan tersebut. Ini akan produksi. Alwahono mengatakan saat
mendorong produksi pertam- kesejahteraan hidup membaik maka
“Kami akan kampanye ke­ bangan berjalan dengan baik, orang semakin menyadari betapa
selamatan selama satu bulan penuh penting keselamatan. 
aman, efisien, dan produk-
tif. Jadi peker-

Bendera APKPI (kiri) dan K3 (kanan) mendampingi bendera merah putih di sela-sela upacara peringatan bulan K3 nasional,
12 Januari 2022.

Jan-Mar

8 Mine Safety2022
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

laporan Utama

Direktur APKPI Alwahono, Dewan Pengawas APKPI Eko Gunarto dan Kepala Teknik Tambang (KTT) dari PT Bara Energi Lestari
(ABM Group) bertukar cenderamata dalam workshop bulan K3 nasional.

Sementara itu, Dewan Pengawas jaminan pekerja agar tetap selamat bangan Indonesia yang terdiri dari
APKPI Eko Gunarto mengutara- dan sehat. Pemerintah ingin menja- Keselamatan kesehatan Kerja (K3) dan
kan kehadiran BK3N sesuai dengan min keselamatan pekerja melalui UU keselamatan operasi (KO). Keselama-
lahirnya UU No. 1/1970 tentang Ke­ tersebut,” kata Eko.  tan Pertambangan harus betul-betul
selamatan Kerja pada 12 Januari 1970. dikelola dengan baik sehingga proses
Pelaksanaan bulan K3 Nasional ini, Khusus tentang keselamatan kerja bisnis di pertambangan memberikan
kata Eko, adalah dalam rangka mem- di pertambangan, kata Eko, diatur asas manfaat secara menyeluruh. Para
peringati terbitnya UU Keselamatan melalui Peraturan Pemerintah (PP) pekerja lebih terjamin kesehatan dan
Kerja tersebut dan guna membangun No. 19/1973 tentang Pengawasan keselamatannya dan bisnis proses
semangat untuk mengimplementasi- Keselamatan Kerja di Bidang Pertam- pertambangan berjalan dengan baik
kan secara sungguh-sungguh.  bangan. Selanjutnya untuk Keselama- dalam arti aman, efisien, dan produk-
tan Pertambangan (KP) diatur lebih tif,” kata Eko. 
“Pemerintah ingin menjamin lanjut dalam UU.No.3 /2020, PP No.55
keselamatan pekerja dan fasilitas /2010, Permen ESDM No.26/2018 Masih di tempat sama, Rahmad
produksi melalui UU tersebut, maka Kepmen ESDM No.1827.K/2018 dan Zahri sebagai ketua DPW Aceh
masyarakat diingatkan kembali turunannya. memberikan komitmen penuh dan
bahwa peringatan BK3N mendapat- mendampingi tim Safety Campaign dari
kan perhatian besar dari pemerintah- “APKPI dalam upaya mewujud- awal penyambutan tim hingga selesai
an. UU itu mengatur dalam pasalnya kan visi dan misinya selalu berperan rangkaian acara kampanye Keselama-
supaya pengusaha harus memberikan serta dalam keselamatan pertam- tan Pertambangan (KP) di Aceh. 

Mine Safety Jan-Mar 9
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

laporan utama

Dewan Pengawas APKPI Eko Gunarto bersama para pekerja konstruksi saat upacara penutupan bulan K3 nasional di titik nol
kilometer timur Sota, Kabupaten Merauke, Provinsi Papua.

Misi Tuntas di Sota Merauke

Kalau serial kungfu ekspedisi K3 supaya bisa mendampingi ben­ campaign, Eko menegaskan bahwa
biksu Tong Sam Cong bersama murid- dera merah putih pada tulisan ‘0 KM,
muridnya ke barat dalam rangka Merauke-Sabang’. kampanye ini adalah untuk mem-
mencari kitab suci, perjalanan APKPI bangun semangat bersama para
dari barat ke timur Indonesia justru Mata Dewan Pengawas APKPI, Kepala Teknik Tambang (KTT) dan
dengan misi mengkampanyekan Eko Gunarto nampak berkaca-kaca, Penanggung Jawab Operasional (PJO)
keselamatan pertambangan (mine safety terharu saat ketiga bendera tersebut beserta jajarannya, praktisi kesela-
campaign). berhasil berkibar.  matan pertambangan, akademisi dan
pemerhati untuk  berupaya mewujud-
Setelah memulai perjalanan di Pelaksanaan penutupan mine kan keselamatan pertambangan yang
Sabang pada 12 Januari 2022 dalam safety campaign APKPI menjadi spesial tangguh (resilient) dalam menghadapi
rangka pembukaan bulan Keselama- era digitalisasi dan mampu beradapta-
tan dan Kesehatan Kerja (K3) nasional karena bersamaan dengan kehadiran si sesuai zamannya. 
dan menutup akhir misi di titik nol Abdullah Yusuf (Kasi Pemasaran,
kilometer timur Sote, Merauke pada Dinas Energi Sumber Daya Mineral) “Selama 1 bulan menyelenggara-
12 Februari 2022.   Provinsi Papua beserta rombongan kan mine safety campaign dari Sabang
keluarga dan menjadi lebih spesial lagi hingga Merauke adalah untuk mem-
Tim APKPI tampak berseman- dengan kehadiran rombongan pekerja bangun semangat bersama-sama atau
gat menjalankan misi terakhir saat konstruksi jalan dari Merauke.  bersinergi mewujudkan keselamatan
berada di titik nol kilometer di Pintu pertambangan di sub sektor pertam-
Lintas Batas Negara (PLBN) Sota, Mengingat sebulan sebelumnya, bangan mineral dan batubara,” kata
Merauke, yang berbatasan langsung Eko melakukan hal yang sama di KM Eko. 
dengan Papua Nugini.  0, Sabang, Aceh pada pembukaan
bulan K3 nasional (BK3N) 12 Januari Di sisi lain, Eko menambahkan
Meskipun harus berjuang di apabila keselamatan pertambangan
bawah terik panas matahari, tim 2022 lalu dalam rangka mine safety terpenuhi, berarti K3 yang menjamin
APKPI tidak menyerah dan mampu campaign APKPI.  seluruh pekerja sehat dan selamat
mengibarkan bendera APKPI dan dan keselamatan operasional yang
Di sela-sela penutupan mine safety

Jan-Mar

10 Mine Safety2022
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

laporan Utama

menjamin operasional tambang matan pertambangan sebagaimana banyak 2 sesi seminar, PT Berau Coal,
aman, efisien, dan produktif menjadi diamanahkan dalam regulasi tidak PT Vale Indonesia Tbk, dan PT Bukit
terwujud. hanya K3 saja tetapi juga ada ke­ Makmur Mandiri Utama (Buma).   
selamatan operasi (KO). Oleh karena
Namun demikian, kata Eko, itu, Alwahono menegaskan bahwa Alwahono juga menyampaikan
untuk mewujudkan KP lebih baik seluruh perusahaan pertamba­ bahwa APKPI lahir terbentuk atas ke-
ngan harus menjadi lebih serius lagi hendak para KTT melalui keputusan
atau resilient, banyak tantangan yang bersama-sama bergandengan tangan atau kesepakatan dalam pertemuan
dengan persepsi yang sama terhadap teknis tahunan di hotel Bidakara,
harus dihadapi dari sisi aspek manusia keselamatan pertambangan. Jakarta pada 27 November 2012.
(pekerja dan pemimpinnya), teknologi Perlu diingat, tegas Alwahono, dewan
atau proses, dan organisasi atau sistem. “APKPI sangat serius, kami me- pendiri APKPI dapat diibaratkan
Ketiga aspek tersebut menjadi funda- mulai dari titik nol kilometer barat hanya sebagai bidan, dokter bedah,
mental dalam mengelola keselamatan (Sabang) sampai titik nol kilometer maupun perawat yang membantu
pertambangan. timur (Merauke). Kami juga menye- lahirnya bayi yang dikenal sebagai
lenggarakan seminar dan workshop APKPI. 
“KTT maupun PJO beserta struk- supaya bisa mensyiarkan keselamatan
tur di bawahnya hingga pelaksana pertambangan dan keselamatan ope­ Sudah tentu tumbuh kembangnya
akan bisa lebih baik dalam mengelola rasional di seluruh tanah air Indone- bayi yang lahir tersebut tidak hanya
keselamatan pertambangan dan sia,” kata Alwahono. tergantung kepada bidan, dokter
tentunya akan menjadi lebih baik lagi bedah, dan perawat itu tetapi juga
Dalam kampanye tersebut dige- kepada yang menghendaki lahirnya
dengan dukungan dari BOD (Board sang bayi yakni para KTT. 
of Director) atau dewan direksi serta lar pula seminar secara offline (tatap
APKPI sangat berharap kegiatan
pemilik perusahaan pertambangan muka) dan online (secara daring). kampanye keselamatan pertam-
maupun jasa pertambangan,” jelas Seminar offline berlangsung di PT bangan harus tetap berlanjut dalam
Eko.  Mifa Bersaudara dan PT Bara Energi kondisi apapun, mengingat keselama-
Lestari – perusahaan tambang paling tan pertambangan itu menjadi bagian
Dihubungi terpisah, Direktur barat di Indonesia. Sementara itu, yang tidak terpisahkan dalam opera-
APKPI Alwahono mengucapkan teri- sional pertambangan. 
makasih kepada sejumlah pihak yang dalam seminar online pada PT Agin-
telah mendukung rangkaian program
APKPI mulai dari pembukaan hingga court Resources dan PT Pamapersada
Nusantara (Pama) masing-masing se-
penutupan mine safety campaign AP-

KPI dalam BK3N.

“Kami sangat berterimakasih Pekerja konstruksi dengan emblem simbol K3 berdialog dengan Dewan Pengawas
kepada berbagai pihak yang telah APKPI Eko Gunarto.
mendukung ataupun yang menjadi
sponsor pelaksanaan program mine
safety campaign APKPI selama satu
bulan penuh. Ini sangat penting
untuk membangun dan meningkat-
kan kesadaran khusus pemahaman
tentang pentingnya keselamatan
pertambangan supaya bisa dipahami
dan menjadi persepsi yang sama di
seluruh perusahaan pertambangan di
Indonesia,” kata Alwahono. 

Dia mengingatkan bahwa kesela-

Mine Safety Jan-Mar 11
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

laporan utama

Agincourt Resources Martabe
dan HUT K3 Nasional

Perayaan hari lahir manusia biasanya menjadi momen spesial bagi
­sebagian manusia. Momentum untuk merayakan hari lahir selalu
d­ inanti-nantikan karena ada kejuatan, pesta undang sahabat dan keluarga,
atau lomba kecil-kecilan. Begitu pula terjadi di PT Agincourt Resources
(PT AR) yang merayakan hari jadi b­­ ulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

(K3) nasional dengan penuh gengap gempita.

Seperti apa, perayaan bulan K3 nasional dan harapan PT
Agincourt Resources untuk dunia keselamatan. Redaksi
mine safety menyajikannya untuk anda.

Raut wajah Rahmat Lubis, Kepala Teknik Tam-
bang (KTT) PT Agincourt Resources (PT AR)
sumringah. Dia begitu bersemangat memberikan
pandangannya tentang Keselamatan dan Kes-
ehatan Kerja (K3) di perusahaan pertambangan
mineral batangan emas dan perak dari Sumatra
Utara itu. 

Hal tersebut disampaikan Rahmat di semi-
nar dan workshop sebagai rangkaian kegiatan
APKPI Kampanye Keselamatan Pertambangan
Mine Safety Campaign dalam rangka Bulan K3
Nasional 2022 bersama PT Agincourt Resources
bertemakan ‘Membangun Keselamatan Pertam-
bangan yang Tangguh Dalam Menghadapi Era
Digitalisasi’ pada Sabtu, 29 Januari 2022. 

Rahmat yang juga sebagai General Operational

Agincourt Resources itu mengutarakan K3 adalah

aspek penting dan tidak bisa diremehkan dalam in-

dustri pertambangan karena ada risiko kehilangan

nyawa dan cacat fisik yang jika manajemen lengah

yang merupakan korban adalah pekerjanya sendiri. 

Kabupa­ ten

Agincourt Resources yang memiliki area op- Mandai­ling Natal

erasional seluas 479 hektare tambang emas Mar- itu, kata Rahmat, tidak akan pernah berhenti

tabe di Kabupaten Tapanuli Selatan, Kabupaten menyebarkan nilai K3 kepada segenap manajemen

Tapanuli Tengah, Kabupaten Tapanuli Utara, dan perusahaan.

Jan-Mar

12 Mine Safety2022
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

laporan Utama

“Ini bulan sangat penting bagi kita, tetapi K3 maka akan menjadi orang yang tertinggal,” terang-
harus sepanjang tahun kita rasakan. Kami di Mar- nya.  
tabe, merayakan bulan K3 dengan kegiatan stra­
tegis, promosi melalui lomba K3, hingga inspeksi di Khusus dalam mengelola keselamatan pertam-
lapangan. Kita ada di industri ini karena ada bahan bangan (KP), jelas Alwahono, manajemen mesti me-
tambang yang melekat dengan target produksi mahami filosofi dasarnya. Masih saja ditemui­nya,
setiap waktunya,” kata Rahmat.  menurut Alwahono, safety (keselamatan) masih
dianggap sebagai prioritas bukan nilai. 
Dia mengingatkan agar perusahaan tambang
mesti menyadari sedini mungkin tentang K3 “Maka masih dijumpai di lapangan, timbul
supaya tidak terjebak pada aspek produksi saja. Pe- pertanyaan safety dulu apa produksi dulu. Ini pola
rusahaan pertambangan, papar Rahmat, dituntut pikir yang belum menjadi nilai. Padahal, kita me­
oleh target produksi harian, mingguan, bulanan, nerapkan safety agar produksi lancar, orang sela-
kuartalan, dan tahunan.  mat. Mi­salnya, ada pekerja meninggal, tambang
harus tutup maka tidak jadi produksi bukan?” kata
Namun, menurutnya, ada hal-hal yang selalu A­ lwahono. 
bisa terjadi sewaktu-waktu saat ada rekan kerja
yang mengalami kecelakaan kerja jika perusahaan Begitu pula disampaikan Dewan Pengawas AP-
lengah. “Kalau kita lengah 5-10 menit saja, ada KPI Eko Gunarto dalam diskusi itu. Apabila terjadi
teman-teman kita yang celaka di sana. Oleh karena kecelakaan kerja bukan hanya menimpa pekerja­
itu, bulan K3 ini sangat penting, dan harus sepan­ nya tetapi jika prasarana dan sarana kerja rusak bisa
jang tahun bergema hingga 2023 mendatang,” menimbulkan kerugian besar pula. 
harap Rahmat.
“Kerugian material, semangat dari karyawan
Sebagai informasi, Agincourt Resources mem- luntur. Oleh karena itu, pemerintah tidak ingin
pekerjakan 3.000 karyawan dan kontraktor yang sekadar pekerjanya selamat dan sehat tetapi sarana
lebih dari 70% pekerjanya adalah masyarakat se­ dan prasarana aman, efektif dan efisien sehingga
tempat. Perusahaan ini berproduksi dimulai pada senantiasa produktif. Maka ada Keselamatan­Opera­
24 Juli 2012 hingga 30 Juni 2020 tercatat mencapai sional (KO). Yang terjadi banyak kawan-kawan
sebanyak 7,6 juta ounce emas dan 66 juta ounce mengalami kecelakaan karena peralatan kerja tidak
perak. Kapasitas operasi tambang emas melebihi 6 terpelihara atau terawat dengan baik,” papar Eko. 
juta ton bijih per tahun untuk menghasilkan lebih
dari 300.000 ounce emas dan 2-3 juta ounce perak Eko yang berpengalaman sejak 1982 melihat
per tahun.   langsung dan tidak langsung atas kejadian kecela-
kaan kerja di wilayah tambang mendapati bahwa
Direktur APKPI Alwahono mengutarakan hal sarana prasarana sebagai bagian peralatan kerja
serupa tentang keselamatan dan kesehatan kerja. tidak terawat dengan baik. 
Dia menyoroti aspek keselamatan dari sisi adaptasi
individu atau perusahaan.  “Banyak kasus-kasus alat itu tidak layak dio­
perasikan, nah orangnya memang tidak cidera
“Kondisi perubahan zaman, sosial dan peruba- tetapi alatnya rusak. Seperti misalnya, instalasi
han teknologi yang cepat dinamikanya jika tidak gagal beroperasi karena tidak ada pengamanan
dapat beradaptasi, tidak dapat menyesuaikan diri instalasi,” tuturnya. 

Mine Safety Jan-Mar 13
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

laporan khusus

SIM-RF, Digitalisasi K3 PTFI

Korporasi sektor pertambangan semakin
memberikan perhatian besar terhadap investasi
layanan digital untuk Keselamatan dan Keseha-
tan Kerja (K3). Hal itu karena mitigasi kesela-
matan kerja perlu mendapatkan dukungan
layanan digital terintegrasi agar penanganan
kondisi darurat yang mengancam pekerja dapat
berjalan dengan efektif.

Pemanfaatan layanan digital K3 seperti milik
PT Freeport Indonesia (PTFI) disampaikan oleh
­Executive Vice President Site Operation PTFI,
Zulkifli Lambali, di sela-sela kegiatan Talkshow
APKPI Mine Safety Campaign, Rabu 30 Maret 2022.

“Bahwa apa yang kita selalu perbincangkan di
dalam keselamatan pertambangan adalah bagaimana
agar tambang itu tidak terjadi fatality,” ungkapnya
mengawali pemaparan dalam kegiatan yang digelar
secara virtual tersebut.

Digitalisasi bagi PTFI adalah kunci kemajuan sektor
pertambangan di era modern seperti saat ini. Peman-
faatan teknologi digital untuk K3 mutlak diperlukan,
terlebih pertambangan adalah pekerjaan penuh risiko.

PTFI melakukan investasi yang cukup besar untuk
menghadirkan keselamatan pekerja. Ikhlas Bahar dari
PTFI mengatakan, penerapan sistem digital untuk K3
memiliki standar dan alur yang telah dibuat oleh korpo-
rasi. Ada lima indikator utama yang dijadikan acuan.

“Leading indicator ini terdiri dari alur early warning system
stop your work, near real time notification, command center, busi-
ness intelligence reporting, dan big data analytics,” papar Ikhlas

Bahar.

Lebih jauh dia menjelaskan, early warning system stop
your work terjadi ketika ada sesuatu yang tidak sesuai de­

ngan standar, maka sistem akan langsung memberikan
peringatan. “Warning [peringatan] ini akan dikirimkan

ke seluruh supervisor,” ujarnya.

Sistem Digital Terintegrasi SIM-RF dalam mendeteksi K3 di Peringatan akan diberikan tersebut dilakukan secara
PT Freeport Indonesia.

Jan-Mar

14 Mine Safety2022
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

laporan khusus

real time sehingga seluruh pihak terkait bisa mendapatkan Dengan sistem pada aplikasi SIM-RF, efektivitas K3
informasi dengan segera. Informasi terkait peringatan dapat dijalankan secara optimal. Ada beberapa keuntu­
yang terjadi akan dikirimkan langsung ke command center. ngan setelah memanfaatkan sistem ini. Pertama, image
Lingkungan kerja yang aman akan meningkatkan image
“Nah, command center ini dilanjutkan dengan business in- perusahaan. Kedua, proses yang dilakukan secara manual
telligence reporting sebagai laporan. Kita saat ini juga tengah akan membutuhkan sumber daya yang sangat besar yang
mengembangkan big data analytics,” ujarnya. berpengaruh signifikan pada biaya operasional. Digital-
isasi SIM-RF dapat mereduksi hal tersebut.
Untuk merealisasikan sistem K3, PTFI memiliki
sistem digital terintegrasi yang diberi nama SIM-RF. Ketiga, kejadian fatal sering kali merusak fasilitas
Sistem yang diterapkan tersebut berjalan secara digi- dan sarana kerja yang ada, sehingga diperlukan penge-
tal lewat dua platform yang berbeda. Untuk front line app, luaran modal untuk menggantinya. SIM-RF membantu
platform yang dipakai oleh adalah android dan IOS, yang mengurangi kejadian fatal sehingga mengurangi potensi
mana penggunanya adalah pekerja dan supervisor. kebutuhan pengeluaran yang tak terduga tersebut.
Sementara di sisi command center menggunakan platform
windows. Keempat, ketika terjadi kejadian fatal sering kali area
kerja harus ditutup untuk keperluan investigasi, se­
Adapun fitur yang terdapat pada SIM-RF antara lain hingga mengurangi produksi dan menurunkan revenue.
Multi Directional Alert (Push Notif, Email, Multi Destination); SIM-RF membantu menghindari kejadian fatal, sehingga
Photo Attachment; Observer Report; Offline Mode; Historical Re- menghindari turunnya revenue akibat hal tersebut.
cord; Information Broadcast; dan Tracking, GPS Based Location.
Kelima, penggunaan paper based dalam analisa keputu-
Fitur lainnya adalah License Expiry Check on Equipment san, memerlukan man-our yang tinggi. SIM-RF mendigi-
and Installation; SOP / Knowledge Access; Safety Quiz (Trivia Like); talisasi proses dan meminimalisasi penggunaan man-our
dan Integration to Company SIM, if any (ERP, Employee DB, sehingga man-our dengan demikian meningkatkan
Vehicle SIM, dan lainnya. produktivitas. 

MIND ID Targetkan
Zero Fatality tahun 2022

BUMN Holding Industri Pertambangan menarget- tikan aspek K3 untuk menjamin dan melin­dungi seluruh
kan zero fatality di lingkungan kerja selama tahun 2022 ini karyawan agar bekerja dengan aman, sehat dan selamat,”
setelah berhasil mencatatkan nol kasus kecelakaan selama ungkap Direktur Operasi dan Portofolio MIND ID, Danny
2021 lalu. BUMN Holding MIND ID atau Mining Industry Praditya, baru-baru ini.
Indonesia beranggotakan Aneka Tambang Tbk, PT Bukit
Asam Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Inalum (Persero) Dalam mengelola K3, MIND ID mengacu pada Pedo-
dan PT Timah Tbk berkomitmen memperhatikan Keseha- man Strategis K3 dan Lingkungan Hidup seperti identi-
tan dan Keselamatan Kerja (K3) dan intern­ alisasi budaya fikasi bahaya, penilaian risiko, pengendalian risiko, pe-
K3. mantauan risiko, dan pencatatan atau pengukuran profil
risiko atas setiap bahaya yang terjadi. Selama pandemi,
“Sebagai perusahaan pengelola komoditas dan sum- penerapan protokol kesehatan di tempat kerja menjadi
ber daya alam, aktivitas operasional penambangan dan prioritas bagi MIND ID.
pengolahan mineral MIND ID memiliki risiko pekerjaan
yang tinggi. Untuk itu Grup MIND ID terus memperha- Komitmen pelaksanaan manajemen K3 di seluruh

Mine Safety Jan-Mar 15
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

laporan khusus

MIND ID diwujudkan melalui penunjukan personil di elemen pegawai di ANTAM, melalui berbagai pelatihan
dalam struktur organisasi yang bertugas untuk menjamin dan program ANTAM Safety Resilient.
seluruh kegiatan perusahaan yang berkaitan dengan K3
dan lingkungan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan “Inilah yang menjadi faktor utama kesuksesan dalam
yang berlaku. mencapai zero fatality di tahun 2021 di unit operasi dan anak
perusahaan. Atas capaian tersebut, kami meyakini di

tahun ini ANTAM akan mampu
kembali mencatatkan zero fatality
dan menekan kecelakaan kerja
yang terjadi di lingkungan perusa-
haan,” ujarnya, pada perte­ngahan
Februari 2022 yang lalu.

Selain itu MIND ID juga telah menerapkan Sistem Guna mewujudkan target
Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta stan- zero fatality di tahun 2022, dalam
dar internasional ISO 45001:2018 dan OHSAS (Occupational, gelaran bulan K3 yang dilakukan
Health & Safety Management System) 18001:2007. di seluruh wilayah operasinya,
perusahaan ini melakukan berba-
Berbagai program telah dilakukan MIND ID mulai dari gai kegiatan untuk meningkatkan
Sosialisasi K3, peningkatan kualitas inspeksi, pelatihan, awareness pegawai atas pentingnya
memastikan kelengkapan alat pelindung diri, hingga K3. Perusahaan melakukan berba-
mengimplementasikan kebijakan K3 kepada vendor yang gai kegiatan untuk memperi­ngati
bekerja di dalam lingkungan perusahaan. bulan K3 diantaranya Fireman
Fitness Drill, Safety Driving Challenge,
serta penyamaan persepsi aspek
keselamatan pertambangan dan
konsolidasi pengawas.

Direktur Operasi dan Produksi PT Timah Tbk Alwin
Albar mengatakan tahun 2022 pihaknya menargetkan
untuk kembali mempertahankan zero fatality dan me-
nambah target zero atau nol cidera berat. Pada tahun
lalu, perusahaan ini berhasil mencatatkan zero fatality.

“Tahun ini untuk K3, PT Timah Tbk punya target
untuk mempertahankan Zero Fatality dan dengan tamba-
han zero cedera berat,” imbuhnya.

Untuk memastikan kesehatan kerja, perusahaan juga Saat ini, PT Timah Tbk memang sedang fokus dalam
mewajibkan seluruh pegawai melaksanakan pemeriksaan melakukan transformasi budaya K3 atau yang dikenal
kesehatan secara berkala dan melakukan pemantauan ser- dengan ‘Mucak Budaya K3’. Melalui program ini, PT
ta pengukuran parameter lingkungan kerja secara rutin. Timah Tbk terus meningkatkan implementasi K3 di
seluruh proses bisnis perusahaan.
Direktur Utama ANTAM, Nicolas Kanter menyata-
kan komitmen mewujudkan zero fatality ini sejalan dengan “Itu dilakukan secara sistematis, mulai dari manaje-
penguatan K3 di seluruh elemen kegiatan operasional. men tertinggi sampai karyawan di level petugas wajib
Pihaknya berkomitmen terus meningkatkan kompetensi mengikuti budaya K3 dan wajib melaporkan data ten-
dari tim yang menggawangi K3 di perusahaan dan seluruh tang keselamatan kerja,” pungkasnya. 

Jan-Mar

16 Mine Safety2022
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

laporan khusus

www.equipmentjournal.com

Penggunaan teknologi bisa menjadi alat bantu mencapai target zero accident di pertambangan.

Ada Manusia
di Balik Penggunaan Alat

Ada istilah “The Man Behind The Gun” yang diterje- “Pada akhirnya, analogi the man behind the gun itu
mahkan artinya “Orang Dibalik Senjata”. Kalimat itu menjadi sangat relevan, di mana pemanfaatan teknologi
diartikan gun (senjata api) ditentukan oleh man (manu- menjadi efektif hanya apabila semua pihak menjalankan
sia) yang memegangnya, bukan oleh senjata itu sendiri. aktivitas sesuai dengan SOP yang berlaku,” ucapnya lewat
Den­ gan kata lain, istilah itu menunjukkan bahwa siapa webinar yang mengangkat tema ‘Membangun Keselama-
yang menggunakan alat. tan Pertambangan yang tangguh dalam menghadapi Era
Digitalisasi bersama PT Pamapersada Nusantara’.
Istilah itu diucapkan oleh Frans Kesuma dalam
sambutannya saat kegiatan APKPI Mine Safety Campaign, Dalam kesempatan itu, ia menegaskan pentingnya
dalam rangka Bulan K3 Nasional 2022, Rabu 16 Februari perilaku pekerja tambang dalam menerapkan SOP.
2022. Presiden Direktur PT Pamapersada Nusantara itu Masyarakat pertambangan harus menyadari bahwa
mengingatkan bahwa penggunaan teknologi dalam ke­ bek­ erja di tambang merupakan jenis pekerjaan yang
selamatan kerja hanya alat bantu untuk mencapai target berisiko tinggi. Setiap karyawan harus optimal dalam
zero accident di pertambangan. bekerja sehingga perlu untuk menumbuhkan budaya
hidup sehat dan budaya keselamatan dalam bekerja.

Mine Safety Jan-Mar 17
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

laporan khusus

“Diperlukan pengetahuan yang baik untuk mengi- termasuk dalam sektor kerja setelah minyak bumi dan
dentifikasi bahaya dan risiko serta keberanian menegur gas yang cukup ketat dalam pelaksanaan keselamatan
kepada karyawan yang melakukan tindakan tidak aman, kerjanya. Setidaknya ada tiga aspek yang saling berkaitan
sikap itu harus dimiliki oleh seluruh pengawas di lapa­ erat dalam rangka mewujudkan keselamatan pertam-
ngan,” ujarnya. bangan. Ketiga aspek tersebut adalah manusia, proses dan
teknologi, serta sistem atau organisasi.
Baginya, penting bagi insan pertambangan untuk sa­
ling menjaga agar dapat bekerja dengan selamat. “Bahkan Aspek manusia merupakan kemampuan pekerja, yang
sesama pekerja diharapkan saling menegur atau meng- meliputi kompetensi, perilaku, dan kepemimpinan. Kom-
ingatkan apabila ada rekannya yang melakukan sesuatu petensi sendiri meliputi keterampilan dan sikap pekerja.
tindakan yang berbahaya untuk mencegah terjadinya Dari aspek teknologi, meliputi peralatan, permesinan
kecelakaan tambang,” tambahnya lagi. dan penggunaan teknologi dalam suatu organisasi atau
perusahaan.
Lebih jauh Frans mengingatkan program-program
keselamatan pertambangan mencakup Keselamatan dan “Interaksi antara manusia, teknologi dan sistem da-
Kesehatan Kerja (K3) dan Keselamatan Operasi (KO) harus lam suatu organisasi atau perusahaan, serta pengelolaan
dipastikan berjalan dengan efektif untuk mencapai zero terhadap risiko-risiko dari proses termasuk penggunaan
accident. Pemanfaatan teknologi yang sudah dikembang- teknologi dan permesinan termasuk aspek manusia,”
kan untuk mencegah potensi terjadinya insiden harus ujarnya.
dioptimalkan.
Adapun sistem manajemen K3 adalah bagian dari
Teknologi digital saat ini sangat cepat berkembang sistem manajemen secara keseluruhan yang meliputi
dengan hadirnya big data, internet of things, artificial intelligence, struktur organisasi perencanaan, tanggung jawab, pelak-
virtual reality dan lainnya yang dapat mendukung sistem sanaan, prosedur proses dan sumber daya yang dibutuh-
keselamatan bekerja di tambang. kan bagi pengembangan pencapaian, pengkajian dan pe-
meliharaan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja.
“Oleh karena itu kita harus terus melakukan pengem- Sistem ini dilakukan dalam rangka pengendalian resiko
bangan khususnya terkait dengan teknologi-teknologi yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya
terkini yang dapat diimplementasikan di industri tempat kerja yang aman. 
pertambangan dalam rangka mendukung optimalisasi
produktivitas dan kinerja keselamatan pertambangan,”
ucapnya.

Direktur APKPI Alwahono me-
nambahkan penggunaan teknolo-
gi keselamatan pertambangan
harus sejalan dengan kemam-
puan pekerja untuk beradaptasi.
Sebab, kata dia, apabila manusia
tidak mampu beradaptasi, maka
penggunaan teknologi akan men-
jadi sia-sia.

“Jadi kalau manusianya tidak www.daed.com
bisa menggunakan teknologi,
maka itu (teknologi) buat apa? Ya
hanya untuk gagah-gagahan saja,”
tuturnya.

Alwahono mengatakan pertambangan

Jan-Mar

18 Mine Safety2022
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

laporan khusus

APKPI Dorong Peningkatan
Kompetensi ERT

Perusahaan wajib memiliki tim tanggap daru- tentang pengelolaan untuk memulihkan pasca kondisi
rat atau emergency response Team (ERT). Tim tanggap darurat
ini memiliki fungsi untuk menangani berbagai masalah kedaruratan pertambangan. Agenda sharing dan dis-
dan kondisi darurat pada suatu kejadian tak diinginkan,
seperti terjadinya kecelakaan di lingkungan kerja yang kusi berseri ini menghadirkan Wiyono Minarno, dari
berpotensi mengakibatkan pekerja cedera atau meninggal Indonesia Road Rescue Organization/Indonesia Mining Rescue
dunia. ­Organization.

“Pengelolaan kedaruratan
dapat diimplementasikan
dengan benar apabila ada tim
tanggap darurat yang tang-
guh dan berkompeten,” tegas
Direktur APKPI, Alwahono,
saat membuka kegiatan Safety
Sharing Session Batch XVIII
secara virtual, Rabu 16 Maret
2022.

Dalam kesempatan
tersebut, Alwahono menga­
p­resiasi keha­diran peserta
anggota APKPI. Ada sekitar
157 peserta yang ikut dalam
kegiatan tersebut.

Tangkapan Layar kegiatan Safety Sharing Session Batch XVIII

“Terima kasih teman-

­teman yang bergabung hari ini. Diskusi ini diharapkan “Hal-hal yang kelihatan sangat sederhana ini menjadi

bisa memberikan pencerahan lebih banyak di dalam bagian penting dari pengelolaan keselamatan pertamba­

pengelolaan keselamatan pertambangan,” tuturnya. ngan, di mana kedaruratan menjadi bagian yang harus

kita kelola dengan baik,” katanya.

Bagi Alwahono, kehadiran para peserta menunjukkan

kepedulian mereka terhadap pentingnya pengelolaan Dewan Pendiri Pengawas APKPI, Eko Gunarto me-

kedaruratan. Pihaknya berencana menggelar kegiatan ini nambahkan, ERT wajib memiliki kompetensi terstandar

secara berseri sebanyak tiga kali agar pengelolaan kedaru- agar penanganan kondisi darurat dapat diselesaikan

ratan dapat dilakukan sesuai dengan kaidah pertamba­ secara efektif dan efisien. Dalam kondisi darurat, yang

ngan yang baik dan peraturan perundang-undangan. diperlukan adalah suatu penanganan sesegera mungkin

ketika kecelakaan akibat kerja terjadi di lingkungan kerja.

“Oleh karena itu materi Sharing Session yang pertama ini

kita ulas tentang tim tanggap darurat dan pembentukan “ERT ini tentu banyak parameter yang diperlukan

aspek-aspeknya,” ucapnya. untuk menjadi tim yang tangguh dan tanggap, serta me­

respons dengan benar, cepat, tepat dan akurat,” imbuh-

Di seri selanjutnya, diskusi yang akan diangkat adalah nya. 

Mine Safety Jan-Mar 19
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

laporan khusus

Kasus Covid-19 Landai,
Protokol Kesehatan Tetap Diperkuat

Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara Ke- sejenisnya untuk memastikan kondisi kesehatan karyawan.
menterian Energi dan Sumber Daya Mineral menge­luarkan Penyediaan makanan juga disarankan dengan nasi kotak dan
edaran terbaru terkait pencegahan dan pe­ngendalian dikirimkan pada masing masing unit kerja.
COVID-19. Surat bernomor 2.E/MB.07/DBT.KP/2022 yang
diterbitkan tanggal 17 Februari 2022 ditujukan kepada Di samping itu, perusahaan diminta untuk melakukan
seluruh Kepala Teknik dan Penanggung Jawab Operasional pengaturan tugas untuk meminimalisir aktivitas kegiatan di
perusahaan pertambangan mineral dan batubara di seluruh kantor, dan untuk tugas yang dapat dilakukan secara daring
Indonesia. agar dapat dilaksanakan dari rumah masing masing, dengan
tetap mempertimbangakan berbagai kondisi terkait penyeba-
Dalam surat yang ditandatangani oleh PIt. Direktur ran Covid-19. Perusahaan juga wajib melakukan pengawasan
Teknik dan Lingkungan/ Kepala Inspektur Tambang, Ati kepada pekerja-pekerja yang berisiko tinggi rentang terhadap
Muhammad Wafid A.N, disebutkan bahwa edaran tersebut Covid-19, memiliki penyakit penyerta (komorbid) seperti
dikeluarkan lantaran ketika itu terjadinya pe­ningkatan hipertensi, diabetes, penyakit paru paru, usia di atas 50 tahun,
kasus Covid-19 pada subsektor pertambangan mineral dan dan lain lain.
batubara pada bulan Februari 2022.
Kebersihan alat-alat tambang sebelum, sesudah, atau
Oleh sebab itu, Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara terjadi pergantian operator sewaktu-waktu pada saat diguna-
meminta perusahaan meningkatkan kembali protokol ke­ kan juga wajib dijaga. Penggunaan alat meliputi pembersihan
sehatan dalam rangka pencegahan dan pengendalian Covid- kabin bagian dalam dan bagian luar yang sering disentuh
19. Data sebaran Covid-19 per 8 Mei 2022, terkonfirmasi 254 seperti gagang pintu, tangga naik, dan lain-lain yang dapat
kasus positif dengan kasus sembuh sebanyak 353 kasus. berupa desinfektan atau pembersih lainnya.

Angka terdeteksi kasus Covid-19 terjadi penurunan diban­ Perusahaan juga bisa menyediakan sarana pelayanan ke­
dingkan dengan Februari 2022 yang mengalami puncak pan- sehatan termasuk didalamnya peralatan dan alat pelin­dung
demi tahun ini. Saat itu, berdasarkan data dari Satuan Tugas diri, ruang karantina, dan ruang isolasi untuk perawatan
Penanganan COVID-19 mencatatkan 64.718 kasus tertinggi karyawan yang terpapar dan lain sebagainya.
sejak Juli 2020 yang mencapai 56.757 kasus.
Di sisi lain, yang tidak kalah pentingnya adalah membu-
Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara mengimbau peru- dayakan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat
sahaan untuk tetap menjaga area kerja dan fasilitas bersama (PHBS) yang meliputi mencuci tangan
agar tetap bersih dan higienis dengan membersihkan area dengan air mengalir atau hand sanitizer
kerja dan fasilitas meliputi alat-alat yang digunakan secara secara rutin, membatasi menyentuh
bersama, menyediakan akses sarana cuci tangan berupa air wajah sebelum mencuci tangan,
mengalir dan sabun. serta menerapkan etika batuk.

Selain itu, perusahaan menyediakan hand sanitizer di tempat- Selain itu, menggunakan masker
tempat umum pada area kerja yang sering dilalui pekerja. pada saat melakukan aktivitas kerja,
Selain itu, mencegah kegiatan yang sifatnya mengumpulkan membatasi berjabat tangan, mening-
orang pada suatu tempat. katkan daya tubuh dengan konsumsi
gizi seimbang, minum air yang
Perusahaan juga diimbau untuk menyediakan masker cukup dan aktivitas fisik, serta
atau tisu bagi pekerja dan pengunjung, serta melakukan pe- menjaga jarak dengan rekan
meriksaan kepada mereka yang baru pulang dari cuti untuk kerja yang sedang demam/
dilakukan pemeriksaan Rapid Test atau PCR/Swab Test atau batuk/bersin. 

20 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

laporan khusus

Gedung Vokasi Prodi D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Universitas Sebelas Maret (UNS) tempat kawah candradimuka
para akademisi mencetak lulusannya siap kerja di bidang K3.

Program Studi K3
UNS Kian Diminati

Prospek kerja lulusan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3) cukup terbuka lebar. Ada banyak profesi yang
bisa digeluti, dengan jenjang karir jelas, dan prospek
penghasilan yang naik sesuai prestasi dan pangkat jaba-
tan. Tak heran Program Studi Keselamatan dan Keseha-
tan Kerja (K3) semakin diminati oleh lulusan sekolah
menengah atas.

Hal itu disampaikan Isna Qadrijati, dosen Universitas
Negeri Surakarta Sebelas Maret (UNS) saat kegiatan talk-
show APKPI Mine Safety Campaign yang digelar secara
virtual, Rabu 30 Maret 2022.

Dia mengatakan salah satu Program Studi Diploma IV SuasanaperkuliahanprodiD4K3UNS.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Program di UNS kini
banyak peminatnya. Mereka hadir menempuh pendidi-
kan tidak hanya anak-anak lulusan dari Solo melainkan
juga dari berbagai provinsi lain.

Mine Safety Jan-Mar 21
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

laporan khusus

kepemimpinan dalam memecahkan masalah di industri
kerja. Kecerdasan seperti ini sangat diperlukan dalam
dunia kerja dengan tantangan sosial yang beragam.

Selain itu, yang tidak kalah penting adalah kemampuan
dalam bekerja di dalam tim. Kemampuan ini sangat diper-
lukan oleh pekerja yang menggeluti bidang kerja apapun.

Sejumlah mahasiswa berdiskusi di luar gedung prodi D4 K3 Kelima, mahasiswa wajib menjadikan kampus sebagai
UNS. tempat belajar dan menguasai keahlian K3. Pihaknya
memberikan uji sertifikasi kompetensi minimal dasar
“Yang ada di UNS ini peminatnya sangat banyak. AK3U (Ahli K3 Umum), atau sertifikasi bidang higiene.
Tahun 2021 kemarin, peminat yang mendaftar itu sekitar
10.000 orang, padahal yang diambil hanya 130an maha- “Apabila ada mahasiswa yang ingin spesialisasi di
siswa,” kata perempuan yang sebagai Ketua Prodi K3 ini. minyak gas atau pertambangan, kami menyediakan
kompetensi spesifikasi ilmunya (uji sertifikasi),” imbuh-
Tingginya minat tersebut maka pihaknya melakukan nya.
seleksi yang ketat agar mendapatkan peserta didik layak
dan berkualitas. Dengan pendidikan yang ditempuh di Keempat, mahasiswa harus berusaha menguasai
perguruan tinggi, diharapkan peserta didik menjadi lulu- bahasa asing. Selain untuk memudahkan komunikasi
san yang memiliki wawasan luas dan kompetensi K3 yang lintas negara, kemampuan bahasa asing, terutama bahasa
dibutuhkan dunia kerja. Inggris sangat diperlukan untuk memahami berbagai
referensi K3 dari sumber-sumber yang lebih banyak dan
Isna menyebutkan keselamatan yang tangguh dalam beragam.
era digitalisasi menjadi salah satu kebutuhan utama di
sektor pertambangan. Untuk memenuhi kebutuhan Kunci kelima, mahasiswa UNS pada semester 4 sudah
tersebut, lanjutnya, diperlukan sumber daya manusia diikutkan magang di perusahaan atau industri yang ter-
yang kompeten di bidang K3. Menurutnya, selama ini dapat bidang K3. Mereka akan magang selama 3 semester
UNS membekali lima kunci keahlian kepada mahasiswa guna menimba ilmu secara langsung dari lokasi yang
agar siap bekerja di industri pertambangan. menerapkan K3.

“Mahasiswa kami nanti lulus di bidang K3 bisa bekerja “Jadi kami bekerja sama dengan industri kemudian
di pertambangan. Kami mendidik mahasiswa untuk jadi apa masalah yang ada di industri itu kita bawa ke kam-
pekerja unggul, maka kami membekali lima kunci men- pus. Mahasiswa dapat memecahkan masalah-masalah
didik mahasiswa menjadi pekerja unggul dan tangguh di yang dihadapi tersebut,” pungkasnya.
pertambangan,” ujarnya.
Dari informasi website D4 Keselamatan dan Keseha-
Kunci pertama adalah mahasiswa mempunya kesa- tan Kerja lulusan Sarjana Sains Terapan (SST) Prodi D4
daran wajib untuk mengasah kemampuan memanfaat- K3 para lulusan berorientasi kepada pengelolaan sistem
kan teknologi digital baik melalui pendidikan formal manajemen kesehatan kerja sebagai jati diri program
maupun informal. Mahasiswa wajib setiap tugas perku- studi.
liahan diberikan pilihan untuk mengerjakan proyek
berhubungan dengan digitalisasi dan K3. Konsentrasi tercermin saat magang mahasiswa di
berbagai perusahaan di Indonesia yang berada di divisi
Kedua, mahasiswa Prodi K3 UNS wajib mengasah occupational health sehingga membawa nama prodi D4 K3
kecerdasan dalam manajemen waktu, kerja tim, dan jiwa dikenal berbagai institusi perusahaan dan masyarakat
luas. Para mahasiswa sebelum terjun di dunia kerja
mendapatkan fokus kurikulum prodi higiene industri atau
higiene perusahaan. 

22 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

Advetorial

PAMA Pantau Kualitas Tidur
dengan Smartwatch

Dunia pertambangan membutuhkan dukungan Tiap operator akan melalui tahap screening sebelum
teknologi digital untuk memperkuat sistem keselamatan masuk ke dalam kabin alat berat dan kendaraan tambang,
pertambangan. Digitalisasi dalam pertambangan dapat atau sebelum bekerja di tambang. Pada tahap ini, hasil
diaplikasikan dalam setiap lini, mulai dari tahap eksplo­ deteksi pada smartwatch dikawinkan dengan aplikasi sleep
rasi, produksi, hingga bisnisnya. monitoring system yang sudah disesuaikan dengan kebijakan
dan regulasi tentang standar keselamatan kerja.
Sebagai perusahaan yang memprioritaskan aspek
keselamatan pekerjanya, PT Pamapersada
Nusantara memandang penting digitalisasi.
Kecanggihan digitalisasi mampu menyen-
tuh bagian-bagian penting dari yang besar
sampai yang terkecil dalam rangka mendu-
kung keselamatan pertambangan. Termasuk
memantau kualitas tidur para pekerjanya.

Direktur Engineering and Information System
Pamapersada, Hendra Hutahaean menga-
takan, pendeteksian kualitas tidur operator
diperoleh dengan menggunakan jam tangan
pintar atau smartwatch. Dalam hal ini, operator
wajib mengenakannya setiap saat.

Hasil deteksi smartwatch akan mende- pixabay
teksi kelayakan operator bekerja di lapangan.
Apabila memenuhi standar yang ditentukan, “Kita jadi tahu berapa jam dia tidur setiap harinya.
maka operator dinyatakan siap bekerja atau Apakah tidurnya cukup untuk dia siap bekerja di tam-
fit to work. Namun sebaliknya, apabila tidak bang. Ini kita lakukan semata-mata agar pertambangan
memenuhi penilaian, maka operator dilarang menjadi lebih aman,” paparnya.
bekerja di area tambang.
Selain smartwatch, perusahaan juga memasang perang-
“Kita menggunakan smartwatch untuk mendeteksi kat kamera di dalam kabin kendaraan dan di area pertam-
kecukupan tidur operator atau driver. Ini sudah dijalankan bangan. Tujuannya untuk memantau secara langsung
PAMA dan terus dalam pengembangan,” ungkap Hendra aktivitas operator.
dalam Webinar APKPI Mine Safety Campaign, dalam
rangka Bulan K3 Nasional 2022 yang digelar secara vir- “Ini bisa mendeteksi apakah dia mengantuk, atau
tual, belum lama ini. melakukan aktivitas lain sambil mengemudi. Kamera di
luar untuk memantau soal kepatuhan rambu lalu lintas,”
Inisiatif dalam penggunaan smartwatch tersebut dilaku- pungkasnya. 
kan guna mengurangi risiko kecelakaan kerja yang dis-
ebabkan kelalaian atau human error. Kondisi operator yang
tidak sehat, tentu akan memunculkan risiko terjadinya
kecelakaan kerja.

Mine Safety Jan-Mar 23
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

Advetorial

timah.com

Timah Sokong Energi Ramah Lingkungan

Pemulihan ekonomi tanah air dan global yang kat berkembangnya teknologi panel surya, dan baterai
masih berlangsung akibat pandemi Covid-19 membuat listrik juga sektor medis dalam rangka penanggulangan
ketimpangan permintaan dan penawaran barang mau- pandemi menjadi penyebab utama naiknya permintaan
pun jasa. Logam timah sebagai salah satu komoditas mi­ dan harga timah. Di sisi lain, kenaikan permintaan batu-
neral dasar dan batubara sebagai salah satu sumber energi bara, lebih disebabkan oleh perubahan iklim skala global
primer merupakan contoh nyata terjadinya ketimpangan yang membuat sumber energi baru dan terbarukan (EBT)
permintaan dengan penawaran yang membuat har­ – Pusat Listrik Tenaga Bayu (PLTB) di kawasan Eropa dan
ganya di pasar global mencapai harga tertinggi sepanjang Amerika Utara tidak maksimal, karena berkurangnya
sejarah. intensitas angin. Sebagai penyuplai logam timah dunia,
PT Timah Tbk memandang kondisi tersebut sebagai
Cepatnya pemulihan permintaan barang dan jasa peluang untuk meraih kinerja terbaik berkelanjutan pada
secara global tersebut, berdampak pada terjadinya masa mendatang.
kelangkaan beberapa komoditas primer, seperti timah,
nikel maupun produk perkebunan seperti CPO. Kondisi Pada sisi lain, kondisi pandemi yang masih melanda
ini juga diikuti kekurangan pasokan sumber energi, baik juga membuat kegiatan penambangan bijih timah di
gas maupun batubara, yang membuat harga beberapa berbagai negara produsen timah utama dunia termasuk
komoditas tersebut mencatatkan nilai tertinggi sepan- di Indonesia yang masih terkendala oleh pemberlakuan
jang sejarah. pembatasan mobilitas. Meskipun supply logam timah
telah menunjukkan peningkatan, namun belum mampu
Kenaikan permintaan energi ramah lingkungan, ber- mengimbangi kenaikan permintaan timah di pasar global.

24 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

Advetorial

Jumlah produksi logam timah dunia 2021 sesuai perseroan akan mampu lebih baik didukung peman-
laporan CRU Tin Monitor mencapai 368.130 ton, naik faatan teknologi penambangan yang lebih berkuali-
12% dari realisasi produksi 2020 sebesar 329.970 ton. tas dan berbiaya rendah,” ungkap Direktur Keuangan
Namun demikian, konsumsi timah dunia 2021 me­ dan Manajemen Risiko TINS, M. Krisna Sjarif selaku,
lonjak 8% mencapai 390.890 ton dari 363.380 ton pada dalam keterangan tertulis akhir 2021 yang lalu.
2020 sehingga terdapat defisit 22.760 ton pada 2021.
International Tin Association memperkirakan
Untuk mengatasi kendala pandemi maupun ken- trend permintaan logam timah dunia pada dekade
dala lain yang membatasi kemampuan produksi, PT berikutnya naik sekitar 3-4%. Meningkatnya permin­
Timah Tbk melanjutkan konsistensi dalam menerap- taan timah didorong peningkatan teknologi berbasis
kan inovasi proses bisnis berbasis kemajuan teknologi 5G, bahan baku energi, kendaraan listrik, penggunaan
terkini untuk meningkatkan efisiensi. Perseroan juga solar ribbon solder dan teknologi lainnya.
konsisten meningkatkan kemampuan ekstraksi bijih
timah dengan merealisasikan pembangunan tanur Pada aspek pemasaran, diperkirakan komposisi
baru berteknologi maju, selain konsisten meningkat- penjualan timah yang selama ini didominasi pasar ek-
kan kompetensi seluruh jajaran. Upaya-upaya tersebut spor dengan persentase sekitar 95%, pada tahun-tahun
membuat pada tahun pelaporan, perseroan mencatat- mendatang akan semakin diimbangi dengan mening-
kan performa progresif yang mengesankan. katnya penjualan ke pasar dalam negeri. Hal tersebut
berkaitan dengan tengah maraknya realisasi investasi
“Melesatnya performa perseroan menjadi sebuah baterai listrik di dalam negeri, diikuti dengan mulai
hadiah istimewa di tengah situasi pandemi yang beroperasinya mobil listrik di Indonesia. 
belum berakhir, namun tak menyurutkan optimisme
manajemen bahwa tahun-tahun berikutnya kinerja

ubuy.co.id

Mine Safety Jan-Mar 25
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

CSR

Penyerahan SK Izin Edar PSAT PD kepada Komunitas BOSS dilakukan secara langsung oleh Gubernur Kalimantan Timur,
Isran Noor.

CSR PAMA Bidang Pertanian
Dapat Apresiasi

PT Pamapersada Nusantara (PAMA), kontraktor “Keberhasilan mendapatkan izin edar ini tidak lepas
bergerak di bidang pertambangan batu bara dan mineral dari dukungan penuh dari PT Pamapersada Nusantara
yang tergabung dalam Astra Group berkomitmen dalam site Indominco Mandiri melalui LPB Pama Bessai Berinta
implementasi tanggung jawab sosial dan lingkungan atau yang telah membina mulai dari menginisiasi pertanian
Corporate Social Responsibility (CSR). Pertanian menjadi salah organik melalui pelatihan, pendampingan, fasilitasi
satu bidang yang disasar untuk mengimplementasikan pemasaran, sertifikasi organik dan perizinan,” ungkap
penyaluran CSR yang diharapkan berdampak besar bagi Koordinator Lembaga Pengembangan Bisnis (LBP) Pama
kesejahteraan masyarakat. Bessai Berinta, Suryo Aji.

Dukungan PT Pamapersada Nusantara dirasakan Penyerahan SK Izin Edar Pangan Segar Asal Tumbu-
betul oleh Komunitas Petani Borneo Organik Sehat han Produksi Dalam Negeri (PSAT PD) untuk beras putih
Sejahtera (BOSS) di Kalimantan Timur. Atas bantuan CSR dan beras hitam organik kepada Komunitas BOSS dilaku-
PAMA, komunitas ini menjadi yang pertama dan satu- kan secara langsung oleh Gubernur Kalimantan Timur,
satunya memproduksi beras organik yang telah terserti- Isran Noor. SK diserahkan bersamaan dengan Rapat
fikasi dan memiliki izin. Koordinasi dan Sinkronisasi (Rakorsin) Pangan Tanaman

26 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

CSR

Pangan dan Hortikultura se-Kalimantan Timur Tahun Kepala Desa Sepaso Barat, Abdul Azis, mengucapkan

2022, yang digelar 23-24 Maret 2022 di Ballroom Hotel terimakasih kepada berbagai pihak khususnya kepada

Grand Jatra Balikpapan, Kalimantan Timur. Anggota DPRD Kutim, Dinas Pertanian, Koramil Benga-

lon serta pihak perusahaan yakni PT KPC dan PT PAMA

“Kalau kita ingin kuat, maka kita harus berdaulat pa­ yang telah memberikan kontribusi kepada para petani di

ngan. Volume harus kita tingkatkan, produktivitas kita Desa Sepaso Barat.

pacu tapi yang utama bagaimana kita mengajak petani

untuk tetap menjaga kualitas dan menghasilkan produk Dirinya mengapresiasi kehadiran perwakilan manajemen

yang sehat dan pola tanam organik, untuk mengurangi perusahaan dari PT KPC bersama PT PAMA yang terus

biaya produksi dan mem- melakukan pendampingan

persiapkan IKN,” kata Isran kepada petani di wilayah

Noor itu. “Kami selalu berharap

Dukungan melalui CSR Keberhasilan mendapatkan izin edar kolaborasi dalam mem-
PAMA juga ditunjukkan ini tidak lepas dari dukungan penuh berdayakan petani antara
dalam bentuk pembe- dari PT Pamapersada Nusantara site pihak swasta, pemerintah,
rian alat pertanian kepada Indominco Mandiri melalui LPB Pama DPRD serta seluruh petani
Gabungan Kelompok Tani Bessai Berinta yang telah membina dapat berjalan dengan
(Gapoktan). Salah satunya mulai dari menginisiasi pertanian baik,” harapnya.
gapoktan di Desa Sepaso organik melalui pelatihan,
Barat, Kecamatan Bengalon, pendampingan, fasilitasi pemasaran, Di tempat lain, PT
Kabupaten Kutai Timur, sertifikasi organik dan perizinan PAMA mendorong bu-
didaya jagung hibrida di

Kalimantan Timur. PT Desa Benangin I Kecamatan

KPC dan Compost Bag untuk Teweh Timur, Kabupaten

Rumah Kompos oleh PT PAMA menyerahkan bantuan 1 Barito Utara, Kalimantan Tengah. Budidaya jagung

Unit Hand Tractor dan 3 Unit Power Thresher (Perontok tersebut dilakukan oleh KPB Basapri, yang merupakan

Padi) bersamaan dengan kegiatan Panen Raya pada Kamis koperasi Binaan PT Pamapersada Nusantara dan PT BEK.

31 Maret 2022 yang lalu.

Dalam kegiatan panen perdana jagung hibrida di Desa

Ketua Gapoktan Desa Sepaso Barat, Ibrahim menutur- Benangin I, Rabu 2 Februari 2022 yang lalu, Wakil Bupati

kan kegiatan panen raya merupakan bentuk syukur dari Barito Utara, Sugianto Panala Putra mengapresiasi ber-

petani padi sawah di Desa Sepaso Barat. Pihaknya juga bagai pihak yang mendukung budidaya tanaman pangan

mengapresiasi para perusahaan yang telah membantu tersebut.

peralatan panen yang akan memudahkan pekerjaan

petani. “Saya mengucapkan terimakasih kepada semua pihak

yang telah mendukung program pemerintah Kabu-

“Karena sebagian rekan-rekan petani di Sangatta dan paten Barito Utara, baik dalam bidang pembangunan

Bengalon terkena musibah banjir sehingga gagal panen,” infrastruktur maupun bidang pertanian, salah satunya

sebutnya. melalui program pemberdayaan masyarakat ini,” ujar

Sugianto saat membacakan sambutannya.

Banjir sempat melanda wilayah itu pada pertengahan

Bulan Maret 2022 yang lalu. Namun begitu, pihaknya Menurutnya, Kabupaten Barito Utara merupakan

bersyukur karena sebagian besar petani padi sawah terbe- salah satu lumbung jagung yang berada di Provinsi Ka-

bas dari bencana alam tersebut. limantan Tengah. Oleh sebab itu, pemerintah sangatlah

mendukung program pemberdayaan masyarakat teruta-

“Alhamdulillah kami semakin yakin jika Desa Sepaso ma di bidang pangan sehingga tingkat ketahanan pangan

Barat dapat menjadi lumbung pangan di Kabupaten dapat meningkat. 

Kutai Timur,” sebutnya. Sumber : Instagram @csrpama

Mine Safety Jan-Mar 27
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

GOOD Mining Practice (GMP)

vale.com

Karyawan Vale Indonesia.

Produk Nikel
Penuhi Standar Global

Vale Komitmen Meningkatkan Praktik
Pertambangan Baik

Nikel dibutuhkan untuk pembuatan baja nirkarat, PT Vale menghasilkan produk berupa nikel matte,
alloy, plating, baterai dan lainnya untuk konstruksi, in- yaitu produk antara yang digunakan dalam pembuatan
dustri otomotif, industri serta dan industri energi guna nikel olahan dengan kandungan rata-rata 78% nikel, 1%
memenuhi pasokan nikel sejumlah negara. - 2% kobalt, serta 20% - 21% sulfur. Seluruh produk nikel
matte dikapalkan ke Jepang untuk proses pemurnian lebih
Pada 2020 saja ada 11 negara pemasok utama nikel, lanjut.
termasuk Indonesia yang memasok 760.000 Metrik Ton.
Jumlah tersebut hampir 30% dari pasokan dunia. Dalam penatagunaan produk, PT Vale menerapkan
Vale Production System (VPS) yang melibatkan empat ele-
Berstatus sebagai produsen sumber daya alam di men utama, yakni karyawan, operasi, perawatan dan
Indonesia, PT Vale Indonesia Tbk menggunakan standar manajemen. VPS juga meliputi tiga bidang pendukung,
global dalam menghasilkan produk nikel. Sesuai dengan yakni kesehatan, keselamatan serta lingkungan hidup.
visinya, yakni menjadi perusahaan sumber daya alam no- Penerapan VPS dimaksudkan untuk memastikan produk
mor satu di Indonesia yang menggunakan standar global aman bagi lingkungan dan dapat didaur ulang.
dalam menciptakan nilai jangka panjang, melalui keung-
gulan kinerja dan kepedulian terhadap manusia dan alam. PT Vale telah mematuhi Restriction of Hazardous Substance

28 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

GOOD Mining Practice (GMP)

(RoHS) atau aturan pembatasan bahan berbahaya yang selamatan jiwa merupakan hal terpenting, menghargai
dibakukan pasar Uni Eropa, serta mendapatkan status kelestarian bumi dan komunitas kita,”
akreditasi dari Komite Akreditasi Nasional untuk ISO pungkasnya.
17025 tentang Persyaratan Kompetensi Laboratorium
Pengujian dan Kalibrasi. PT Vale Indonesia Tbk
memiliki wilayah konsesi
Sejak 2005, perseroan diberi pengakuan untuk men- seluas 118.017 hektare
cantumkan logo KAN pada sertifikat hasil analisis yang (Ha) yang tersebar di
dikirim ke pelanggan. Perseroan telah memperbaharui Sorowako, Sulawesi
kesesuaian ISO 17025 dari versi 2008 menjadi versi ter- Selatan seluas 70.566
baru 2017. Ha, Bahodopi,
Sulawesi Tengah
Di sisi lain, pencapaian kinerja keuangan perseroan seluas 22.699
yang telah diaudit untuk 2021 menunjukkan hasil yang Ha, Suasua dan
positif. Perseroan ini membukukan hasil yang kuat de­ Pomalaa, di Su-
ngan EBITDA sebesar AS$391,9 juta, meningkat 44% dari lawesi Tenggara
EBITDA tahun sebelumnya. masing-masing
seluas 4.466 Ha
Sepanjang tahun 2021, perseroan mencatat laba bersih dan 20.286 Ha.
dua kali lipat dan membukukan saldo kas akhir tahun
menjadi AS$508,3 juta, meningkat hampir AS$120 juta
dari saldo tahun sebelumnya.

“Kami mencapai 6 tahun kalender bebas kematian vale.com
berturut-turut dan berhasil mengurangi dampak Covid-
19. Harga nikel yang lebih tinggi diiringi dengan disip- Febriany Eddy, CEO dan Presiden Direktur Perseroan.
lin biaya yang kuat memberikan dampak positif pada
ki­nerja keuangan kami. Penguatan saldo kas ini akan Berdasarkan laman dari website Vale, luasan wilayah
memberikan dukungan yang kuat untuk pelaksanaan itu beroperasi dalam naungan kontrak karya yang telah
proyek pertumbuhan kami,” ungkap Febriany Eddy, diamandemen pada 17 Oktober 2014 dan berlaku hingga
CEO dan Presiden Direktur Perseroan, dalam ketera­ 28 Desember 2025. Korporasi menambang nikel laterit
ngan tertulis, 24 Februari 2022. untuk menghasilkan produk akhir berupa nikel dalam
matte.
Pada Desember 2021, untuk kedua kalinya PT Vale
menerima predikat Proper Hijau dari Kementerian Ling- Rerata volume produksi nikel per tahun mencapai
kungan Hidup dan Kehutanan (KLHK). Penghargaan 75.000 metrik ton. Dalam memproduksi nikel di blok
ini menandai untuk kedua kalinya penilaian prestisius Sorowako, Vale menggunakan teknologi pyrometalurgi
tersebut diberikan kepada perusahaan tambang dan pe­ (meleburkan bijih nikel laterit). Nikel yang dihasilkan
ngolahan nikel terintegrasi di Indonesia. kemudian dieskpor ke Sumitomo Metal Mining Co, Ltd
(Jepang) dalam kontrak khusus jangka panjang yang
“Kami bersyukur dan akan terus meningkatkan praktik- dijalin kedua perusahaan. 
praktik penambangan yang baik dalam operasi kami
untuk masa depan yang lebih baik,” kata Febriany.

Pihaknya akan tetap fokus pada berbagai inisiatif
produktivitas dan penghematan biaya untuk memper-
tahankan daya saing. “Perseroan dalam jangka panjang
tanpa mengkompromikan nilai utamanya, yaitu ke­

Mine Safety Jan-Mar 29
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

PERISTIWA Fathur Rachman / Biro Administrasi Pimpinan Setda Provinsi Kalimantan Timur

15 Gubernur
Terima
Penghargaan
Pembina
K3 Terbaik

Wagub Kaltim:
Penghargaan Ini
Memotivasi
Membangun
Kaltim
Lebih Baik

Sebanyak 15 gubernur
mendapatkan penghargaan pem-
bina Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3) terbaik 2022. Menteri
Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah
menyerahkan penghargaan
secara langsung dalam acara
Penganugerahan Penghargaan
K3 Tahun 2022 di Jakarta, Selasa
(24/5/2022).

Adapun 15 Gubernur yang berhasil
mendapat Penghargaan Pembina K3 Terbaik Tahun
2022 antara lain, Gubernur Jawa Timur, Gubernur DKI
Jakarta, Gubernur Kalimantan Timur, Gubernur Jawa
Barat, Gubernur Banten, Gubernur Jawa Tengah, dan

Wakil Gubernur Kalimantan Timur H­­ adi Mulyadi mewakili
Gubernur ­Kaltim m­ enerima penghargaan pembina K3
­terbaik dari Kementerian K­ etenagakerjaan RI.

30 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

PERISTIWA

Gubernur Kalimantan Selatan. Berikutnya, Gubernur 343 perusahaan, sehingga mengalami peningkatan sebe-

Sumatera Utara, Gubernur Riau, Gubernur Sulawesi sar 79,6%.

Selatan, Gubernur Sumatera Selatan, Gubernur Sumatera

Barat, Gubernur Jambi, Gubernur Sulawesi Tenggara, dan Selanjutnya, diberikan Penghargaan Pencegahan dan

Gubernur DIY. Penanggulangan COVID-19 (P2 COVID-19), di mana se-

banyak 916 perusahaan yang dinyatakan layak mendapat

“Pemberian penghargaan ini adalah bagian dari upaya penghargaan ini. Jumlah tersebut mengalami peningkatan

pemerintah, khususnya Kemnaker untuk terus meng- apabila dibanding 2021.

kampanyekan K3, dengan memberikan apresiasi berupa

pemberian penghargaan K3 kepada pihak-pihak yang “Dalam kesempatan ini, kami berharap agar penca-

telah berhasil menerapkan K3, serta yang tidak kalah paian penghargaan K3 ini dapat memotivasi pimpinan

penting penghargaan kepada Gubernur selaku Pembina perusahaan lain mempertahankan kinerja K3, karena K3

K3,” kata Ida, dalam sambutannya. merupakan investasi dan untuk menjaga keberlangsu­ngan

usaha, serta mencapai produktivitas perusahaan,” pung-

Ada lima kategori peng- kasnya.

hargaan yang digelar oleh Ke-

menterian Ketenagakerjaan Sementara itu, usai me­

yaitu Gubernur Pembina K3 Melalui penerapan K3 dan SMK3, nerima penghargaan Wakil
Terbaik, penghargaan Sistem diharapkan perusahaan-perusahaan Gubernur Kaltim Hadi Mul­
Manajemen K3 (SMK3); peng- mampu mendukung suksesnya yadi mengatakan penghar-
hargaan kecelakaan nihil; p­ rogram pemerintah, terutama dalam gaan yang diterima oleh
penghargaan program pence- meningkatkan kesejahteraan rakyat Gubernur Kaltim tersebut
gahan dan penanggulangan melalui keselamatan dan kesehatan merupakan bentuk ke­
HIV-AIDS di tempat kerja; kerja di masing-masing perusahaan seriusan pemerintah pusat
dan penghargaan program kepada pemerintah daerah

pencegahan dan penanggu- dan perusahaan dalam

langan COVID-19 di tempat memperhatikan keselama-

kerja. tan dan kesehatan kerja.

Menaker Ida menilai, pemberian penghargaan K3 “Mudah-mudahan pengan­ ugerahan penghargaan K3
terbukti efektif dalam memotivasi stakeholders untuk dari Kementerian Ketenaga­kerjaan tahun 2022 ini bisa
menerapkan K3 dengan baik. Hal ini terlihat dari perusa- menjadi motivasi kami untuk terus membangun Provinsi
haan yang mendapatkan penghargaan kecelakaan nihil Kaltim lebih baik,” katanya.
2021 seban­ yak 1.268 perusahaan dan 2022 sebanyak 1.742
perusahaan, sehingga terjadi peningkatan sebesar 37,4%. Hadi Mulyadi meminta seluruh perusahaan selalu
meningkatkan pengawasan K3, termasuk menerapkan
Di samping itu, terjadi peningkatan sebanyak 24 % Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
perusahaan yang telah menerapkan SMK3, di mana pada (SMK3) dengan baik.
2021 tercatat sebanyak 1.616 perusahaan mendapatkan
sertifikat K3 dan pada 2022 menjadi 2.004 perusahaan. “Melalui penerapan K3 dan SMK3, diharapkan perusa-
haan-perusahaan mampu mendukung suksesnya program
Kemudian, terjadi kenaikan jumlah perusahaan yang pemerintah, terutama dalam mening­katkan kesejahte­
mendapatkan penghargaan program P2HIV-AIDS. Di raan rakyat melalui keselamatan dan keseh­ atan kerja di
mana 2021 sebanyak 91 perusahaan dan 2022 sebanyak masing-masing perusahaan,” pesan Hadi Mulyadi. 

Mine Safety Jan-Mar 31
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

PERISTIWA

K3 dan KO, Dua Sisi
Mata Uang Tak Terpisahkan

Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan prasarana instalasi, dan peralatan pertambangan, kom-

Pertambangan (SMKP) bermanfaat untuk menjamin petensi tenaga teknik, dan evaluasi kajian teknis pertam-

terciptanya suatu sistem keselamatan dan kesehatan bangan.

kerja dengan melibatkan unsur manajemen, pekerja/­

buruh, dan/atau serikat pekerja/serikat buruh Dewan Pengawas APKPI, Eko Gunarto

dalam rangka mencegah dan mengurangi mengatakan, perbedaan persepsi terhadap

kecelakaan kerja. Dalam keselama- keselamatan pertambangan masih

tan pertambangan, regulasi yang menjadi tantangan untuk mewu-

mengat­ ur SMKP ini sudah jelas. judkan keselamatan kerja yang

tangguh. Perbedaan persepsi ini

“Di dalam undang-undang berdampak pada implementasi

sudah menjelaskan bahwa kesela- yang tidak sejalan dengan apa

matan pertambangan adalah hal yang diharapkan oleh regulasi

yang wajib diterapkan oleh peme- maupun sistem manajemen.

gang izin usaha pertambangan,”

ucap Direktur APKPI Alwahono, Menurutnya, persepsi yang

dalam kegiatan Webinar APKPI berkembang tentang keselamatan

Mine Safety Campaign, dalam rangka pertambangan hanya menitikberatkan

Bulan K3 Nasional 2022, Rabu 16 Februari pada penerapan K3 saja. Padahal dalam

2022. regulasinya, yang tidak bisa

dipisahkan dalam keselama-

SMKP dalam pertamba­ tan pertambangan adalah KO.
ngan dikatakan komprehen-
Jadi kalau ada yang hanya fokus pada

sif apabila mencakup dua K3, maka dianggap belum komplit, “Fakta di lapangan sampai

aspek keselamatan, yakni karena belum lengkap tanpa KO hari ini pada umumnya

Keselamatan dan Kesehatan selalu hanya K3, tetapi KO

kerja (K3) dan Keselamatan seperti mendapat kurang

Operasi (KO). Keduanya sudah jelas diatur dalam regulasi perhatian. Sehingga banyak kasus terhadap operasi yang

yang berlaku saat ini. setelah dinilai kerugiannya juga sangat besar,” ungkapnya.

“Jadi kalau ada yang hanya fokus pada K3, maka diang- Perbedaan persepsi ini pula membuat APKPI meng-
gap belum komplit, karena belum lengkap tanpa KO,” gelar kampanye K3 (safety campaign) yang digelar dari ujung
ujarnya. barat Indonesia (Sabang) menyeluruh wilayah sampai ke
ujung timur Indonesia (Merauke). Dengan persepsi yang
Secara ringkas, K3 pertambangan berfokus pada segala sama, dia berharap mampu membangun spirit alias keber-
kegiatan yang menjamin dan melindungi pekerja tam- samaan di seluruh Indonesia untuk mewujudkan kesela-
bang agar selamat dan sehat. Sedangkan KO adalah segala matan pertambangan yang tangguh.
kegiatan untuk menjamin dan melindungi operasional
tambang aman, efisien, dan produktif. “Karena kecil kemungkinan kita mampu membangun
keselamatan pertambangan yang tangguh di Indonesia
KO berkaitan dengan pengelolaan sistem dan pelaksa- ­kalau di dalam diri kita insan pertambang ini berbeda-
naan perawatan sarana, prasarana, instalasi, dan peralatan b­ eda persepsi tentang keselamatan pertambangan,”
pertambangan, pengamanan instalasi, kelayakan sarana, ­pungkasnya. 

32 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

PERISTIWA

Dibalik Peringatan
Hari K3 Se-Dunia

Diperingati setiap tahun pada tanggal 28 April, global yang melibatkan konstituen ILO dan semua pe-

Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Sedunia mem- mangku kepentingan utama di bidang ini.

promosikan pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat

kerja secara global dan nasional. Di banyak bagian dunia, otoritas nasional, serikat pekerja,

organisasi pengusaha dan praktisi

Hari Keselamatan dan Ke­ keselamatan dan kesehatan me-

sehatan Kerja Sedunia merupakan nyelenggarakan kegiatan untuk

sebuah kampanye peningkatan merayakan tanggal ini.

kesadaran yang bertujuan me-

musatkan perhatian internasio­nal Tujuan peringatan hari K3

tentang mempromosikan dan internasional yang diseleng-

menciptakan budaya K3 yang da- garakan di seluruh dunia oleh

pat membantu mengurangi jum- gerakan serikat pekerja sejak 1996

lah kematian dan cedera terkait untuk menghormati ingatan para

pekerjaan. korban kecelakaan dan penya-

kit akibat kerja. Mereka dahulu

Tanggal 28 April juga merupa- mengo­ rganisir, memobilisasi, dan

kan Hari Peringatan Internasion­ al kampanye kesadaran di seluruh

untuk pekerja yang meninggal dunia pada tanggal tersebut.

dan terluka yang diselenggarakan

di seluruh dunia oleh gerakan Pada 2003, ILO terlibat dalam

se­rikat pekerja sejak 1996. Kedua kampanye 28 April atas permin­

hari peringatan ini tentu sangat- taan dari gerakan serikat pekerja.

lah berhubungan untuk mendo­ Organisasi ini juga menghormati

rong pencegahan kecelakaan serta Pekerja menggunakan helm logo K3 pelindung pekerja yang terluka, menghargai
penyakit akibat kerja secara global. diri dari kecelakaan kerja.
dan merayakan bahwa cedera dan

kematian ini dapat dicegah dan

Pada 2003, Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), dikurangi, yang puncaknya dengan men­ gakui sebagai hari

mulai memperingati Hari K3 sedunia untuk menekankan untuk peringatan dan perayaan.

pencegahan kecelakaan dan penyakit di tempat kerja,

memanfaatkan kekuatan tradisional ILO yaitu tripartisme Tanggal 28 April dipandang sebagai hari untuk me­

dan dialog sosial. ningkatkan kesadaran internasional tentang keselamatan

dan kesehatan kerja di antara serikat pekerja, organisasi

ILO merayakan Hari K3 sedunia untuk mempromo- pengusaha dan perwakilan pemerintah.

sikan pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja

secara global. Ini adalah kampanye peningkatan kesadaran ILO mengakui tanggung jawab bersama para pemangku

yang dimaksudkan untuk memusatkan perhatian interna- kepentingan utama dan mendorong mereka untuk mem-

sional pada tren yang muncul di bidang keselamatan dan promosikan budaya keselamatan dan kesehatan preventif

kesehatan kerja dan pada besarnya cedera, penyakit, dan untuk memenuhi kewajiban dan tanggung jawab mereka

kematian terkait pekerjaan di seluruh dunia. untuk mencegah kematian, cedera dan penyakit di tempat

kerja, memungkinkan pekerja untuk kembali dengan sela-

Dengan perayaan K3 sedunia, ILO mendorong tercip- mat ke rumah mereka di akhir masa kerja. hari kerja. 

tanya budaya keselamatan dan kesehatan pencegahan Dari berbagai sumber

Mine Safety Jan-Mar 33
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

PERISTIWA

bumn.go.id

Peluncuran kegiatan BIGMIND Innovation Award 2022 yang digelar di Jakarta, 13 Mei 2022

Holding Tambang Gelar
BIGMIND Innovation Award

BUMN Holding Industri Pertambangan menggelar “Di era volatility, uncertainty, complexity, dan ambiguity
BIGMIND Innovation Award 2022 sebuah kompetisi saat ini, kita memerlukan banyak insan yang kreatif
yang merupakan refleksi komitmen BUMN tambang dan inovatif agar teknologi pertambangan tumbuh
terhadap pertumbuhan ekosistem inovasi di Indonesia. optimal,” ujarnya.

BUMN Holding Industri Pertambangan MIND ID, BIGMIND Innovation Award 2022 merupakan kom-
atau Mining Industry Indonesia sendiri beranggotakan petisi inovasi yang dilaksanakan dengan tiga kategori
diantaranya PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam utama yakni Continuous Improvement, New Revenue Stream,
Tbk, PT Freeport Indonesia, PT Inalum (Persero) dan dan Greenovator. Peserta dapat memilih tujuh ruang ling-
PT Timah Tbk. kup topik yakni Proses Bisnis, Digitalisasi, Eksplorasi,
Pertambangan, Proses Industri (Pengolahan & Pemur-
BIGMIND Innovation Award 2022 adalah kompetisi nian), CCUS dan Dekarbonisasi.
inovasi ke-4 melanjutkan kesuksesan event sebelum-
nya yang melahirkan banyak ide dan inovasi yang MIND ID melalui Indonesia Mining & Mineral Research
membuat proses bisnis industri tambang menjadi lebih Institute (IMMRI) terus mendorong ekosistem pertum-
efisien, efektif, ramah lingkungan dan berkelanjutan. buhan inovasi dan riset khususnya di kluster mineral
dan batubara di Indonesia. Hal ini dilakukan karena
Direktur Pengembangan Usaha MIND ID, Dilo Seno budaya inovasi MIND ID merupakan salah satu faktor
Widagdo mengatakan MIND ID berharap inovasi yang lahir pendukung kinerja perusahaan.
dari BIGMIND Innovation Award dapat bermanfaat, imple-
mentatif dan menjadi solusi atas tantangan industri pertam- MIND ID optimis perkembangan teknologi digital
bangan. Kontribusi karya inovator Indonesia akan mendu- akan memperkuat tata kelola operasional yang baik dan
kung perbaikan yang berkesinambungan dan mendatangkan meningkatkan pertumbuhan industri pertambangan
potensi sumber pendapatan baru bagi MIND ID. yang berkelanjutan. 

34 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

PERISTIWA

Peluang Kerja dari K3 Sastra Tambang

Ada banyakpeluangkerjabagiparaLulusanProgram Dunia kepenulisan memang bisa merangsek masuk ke ber-
Studi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Beragam sektor bagai bidang, tak terkecuali K3. Lebih spesifiknya lagi, K3 di
siap menyerap tenaga kerja lulusan K3, mulai dari manufak- sektor pertambangan. Karya berupa tulisan bisa diimplemen-
tur, mineral dan batubara, minyak dan gas, konstruksi, jasa, tasikan ke dalam majalah, buku, hingga media daring seperti
hingga rumah sakit. sosial media hingga website. Tentunya, sarana-sarana ini bisa
menjadi ladang penghasilan alumni K3.
Mulai menjadi aparatur sipil negara, pengusaha penye-
dia alat-alat keamanan, pengajar, trainer, hingga membuat LulusanK3Universitas SebelasMaretSurakartaini
perusahaan rintisan K3 berbasis digital. Bahkan jika tertarik, menilai, bekerja sebagai penulis punya keuntungan tersendiri.
lulusan K3 sebenarnya juga bisa menggeluti dunia kepenu- Selain memiliki kebebasan ruang dan waktu dalam bekerja,
lisan dan kesusastraan. menulis juga bisa memperpanjang koneksi, memperpanjang
usia, hingga menjadi terkenal. Menulis pun bisa menjadi
Bagi lulusan K3 yang tertarik dengan dunia kepenulisan pekerjaan sampingan bagi pekerja lulusan K3 yang telah
dan kesusastraan, peluang kerja mereka juga tak kalah besar. memiliki pekerjaan tetap.
Sebab saat ini, banyak wadah yang membutuhkan penulis
dengan basis akademisi di bidang K3. “Kalau mau menyalurkan passion, bisa juga menulis soal K3
dan itu bisa diterbitkan ke beberapa media,” ucapnya.
“Nah ternyata lulusan K3 juga bisa menggeluti kepenu-
lisan dan sastra,” ungkap Maharani Mega Sari, saat memberi- Lantas apa saja yang bisa ditulis oleh penulis K3?
kan kuliah umum yang diselenggarakan oleh Himpunan
Mahasiswa K3 Sekolah Vokasi Universitas Sebelas Maret, 15 Menurut Mega, lulusan K3 bisa menulis artikel buletin,
Mei 2022 yang lalu. membuat rilis kegiatan K3 di perusahaan, kisah sukses K3,
materitrainingK3,danlainsebagainya. 

Tangkapan layar Kegiatan kuliah umum yang diselenggarakan oleh Himpunan Mahasiswa K3 Sekolah Vokasi Universitas
Sebelas Maret yang digelar secara daring, 15 Mei 2022.

Mine Safety Jan-Mar 35
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

PERISTIWA

Perkuat Tata
Kelola Minerba
dengan Simbara

Dalam rangka meningkatkan pembinaan dan PT Antam Tbk
pe­ngawasan tata niaga mineral dan batubara (minerba),
pemerintah menghadirkan Sistem Informasi Mineral dan Area tambang emas milik PT Antam Tbk di Unit Bisnis
Batubara antara Kementerian dan Lembaga (Simbara). P­ enambangan Emas Pongkor.

Peluncuran aplikasi tersebut dilakukan secara virtual kebocoran terhadap penerimaan negara.
bersama Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman dan
I­ nvestasi Luhut Binsar Pandjaitan, Menteri Energi dan “Melalui pembangunan dan pengembangan sistem
Sumber Daya Mineral (ESDM) Arifin Tasrif, Menteri informasi terintegrasi diharapkan dapat meningkatkan
Keuangan Sri M­ ulyani, Gubernur Bank Indonesia Perry hubungan kerja sama yang lebih efektif dan lebih akurat
Warjiyo, dan Ketua Komisi Pemberantasan Korupsi Firli ke depannya. Melalui pembangunan sistem informasi
Bahuri, Selasa 8 Maret 2022. terintegrasi antara SKK Migas dan Kementerian Keua­
ngan tentunya dapat mendukung peningkatan pengelo-
Arifin mengatakan bahwa aplikasi Simbara merupa­ laan pencatatan dan pelaporan kegiatan hulu yang lebih
kan aplikasi pengawasan Penerimaan Negara Bukan Pajak akuntabel dan reliabel,” ujarnya.
(PNBP) dan tata niaga mineral dan batubara (Minerba).
Aplikasi ini juga merupakan rangkaian proses tata kelola Pada kesempatan yang sama, Sri Mulyani berharap
minerba dari hulu ke hilir, termasuk juga pemenuhan Simbara akan memberikan tata kelola yang baik dan
kewajiban pembayaran dan proses clearance di pelabuhan. memberikan kepastian bagi penerimaan negara dan in-
dustri pertambangan hingga industri turunannya.
“Aplikasi ini sebagaimana diketahui merupakan suatu
rangkaian proses mulai dari hulu sampai hilir, yaitu “Kami di Kementerian Keuangan bersama-sama
proses perencanaan penambangan, pengolahan pemur- dengan Kementerian ESDM, Kementerian Perdagangan,
nian, dan penjualan komoditas minerba, serta kaitannya Kementerian Perhubungan, dan juga Bank Indone-
dengan pemenuhan kewajiban pembayaran penerimaan sia berupaya dan berikrar untuk membuat ekosistem
negara dan clearance ke pelabuhan,” ujar Arifin secara pengelolaan mineral dan batubara yang terintegrasi dari
virtual. hulu hingga ke hilir. Saya berharap dengan munculnya
Simbara ini akan memberikan tata kelola yang makin
Aplikasi tersebut diluncurkan untuk mendukung pasti, makin transparan, akuntabel, dan akurat,” ungkap
sinergi antara proses bisnis dan aliran dana minerba antar Sri Mulyani.
kementerian/lembaga. Dengan pengembangannya, proses
pengapalan dan pengawasan kepatuhan terhadap Domestic Sebagai informasi, Simbara merupakan bentuk sinergi
Market Obligation (DMO) dapat dilakukan secara maksimal. dari K/L untuk tata kelola minerba yang lebih baik. Di
Melalui pengembangan sistem ini, fasilitas single submis- dalamnya terdapat ekosistem pengawasan terintegrasi
sion system untuk proses pengapalan menjadi lebih praktis, bagi seluruh aplikasi pengelolaan dan pengawasan serta
cepat, dan akuntabel. menjadi muara data minerba.

Selain itu, pengawasan kepatuhan terhadap DMO Aplikasi ini mengintegrasikan proses mulai dari single
oleh badan usaha dapat dilakukan secara lebih maksimal identity dari wajib pajak dan wajib bayar, proses periz­ inan
dan sekaligus menertibkan perdagangan mineral dan tambang, rencana penjualan, verifikasi penjualan, pemba-
batubara ilegal oleh pelaku usaha, baik sebagai produsen yaran PNBP, serta ekspor dan pengangkutan atau penga-
maupun pedagang perantara yang dapat mengakibatkan palan, dan devisa hasil ekspor. 

36 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

PERISTIWA

Tewaskan 12 Wanita, Enam Tersangka
Tambang Emas Ilegal Ditahan

Penyidik Direktorat Reskrimum Polda Sumatera Bandar Limabung, Kecamatan Lingga Bayu.
Utara telah menetapkan enam tersangka dalam kasus
penambangan emas ilegal di Kabupaten Mandailing “Dari peristiwa ini, kepolisian lalu menetapkan tiga
Natal, yang mengakibatkan 12 wanita meninggal. Para orang tersangka lainnya masing-masing JP sebagai pemi-
tersangka tersebut ditahan polisi. lik mesin, lahan serta pemodal usaha tambang, AP dan
AL sebagai penampung butiran emas,” terang Tatan
“Enam tersangka merupakan penyidikan
dari dua Laporan Polisi (LP). Aktivitas Menurut Tatan aktivitas tambang emas ilegal di
penambangan emas tanpa izin ini Mandailing Natal sudah berlangsung beberapa tahun. Ka­
men­ gakibatkan 12 orang meninggal rena itu, kepolisian bersama pemerintah setempat akan
dunia,” kata Direktur Direktorat Reskri- melakukan sosialisasi bahaya penambangan ilegal untuk
mum Polda Sumut, Kombes Pol Tatan pencegahan peristiwa serupa yang dapat menimbulkan
korban jiwa.
Dirsan Atmaja, Kamis, 19 Mei 2022.

Tatan menjelaskan aktivitas tambang “Untuk keenam tersangka dijerat dengan Pasal 161
emas ilegal di Mandailing Natal ini sempat UU RI Nomor 3 Tahun 2020 tentang Perubahan UU No-
ditindak oleh Polres Mandailing Natal mor 4 Tahun 2022 tentang Pertambangan Mineral dan
Batubara jo Pasal 38 sub Pasal 39 UU RI Nomor 11 Tahun
pada 26 April 2022. Kemudian ditetapkan 2020 tentang Cipta Kerja,” pungkasnya.
tiga orang tersangka antara lain AI selaku
Sebelumnya, sebanyak 12 perempuan penambang
operator ekskavator, ADA sebagai emas tewas tertimbun longsor di lokasi tambang emas
pengawas dan penanggung jawab tradisional di Desa Bandar Limabung, Kecamatan Lingga
Bayu, Kabupaten Mandailing Natal, Sumatera Utara,
tambang emas ilegal, dan RM Kamis, 28 April 2022, sore.
selaku pemilik lahan.
Longsor terjadi saat para korban sedang mencari emas
Meski begitu, di lubang yang berada di bawah tebing. Tempat kejadian
penambangan emas merupakan lahan milik warga yang dijadikan lokasi
penambangan rakyat secara tradisional.
secara ilegal tetap
berlangsung di Awalnya ada 14 perempuan yang masuk ke dalam
sana. Bahkan lubang yang sudah digali untuk mencari butiran emas
dengan menggunakan tembilang, yakni alat untuk
pada 28 April menggali lubang yang bertangkai panjang. Saat bekerja,
2022, sebanyak tiba-tiba tebing di atas mereka longsor dan menimbun
12 wanita yang 14 perempuan penambang emas di bawahnya. Ketika
saat itu tengah itu sebagian korban masih berada di dalam lubang. Dari
14 korban yang tertimbun, dua korban selamat. Korban
menambang selamat ini kemudian mencari pertolongan untuk meng­
emas tewas evakuasi korban tertimbun. 
tertimbun
Sumber : www.cnnindonesia.com (diolah)
longsoran
tanah di
Desa

Mine Safety Jan-Mar 37
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

@crueniaone

PERISTIWA

APKPI

APKPI dan Prodia akan spesifik bekerjasama di bidang riset, pendidikan, publikasi dan promosi Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3).

APKPI dan Prodia
Jajaki Kerjasama

Fokus Riset, Edukasi dan Promosi K3

Untuk meningkatkan dan memasyarakatkan mengenai keselamatan kerja di sektor pertambangan,
kesadaran akan pentingnya Keselamatan dan Kesehatan mulai dari undang-undang maupun peraturan pelaksa­
Kerja (K3) di sektor industri pertambangan, Asosiasi Pro- nanya sudah ada. Antara lain Permen ESDM No. 38 Ta-
fesi Keselamatan Pertambangan Indonesia (APKPI) akan hun 2014 tentang Penerapan Sistem Manajemen Kesela-
melaksanakan kerjasama dengan Prodia, yaitu salah satu matan Pertambangan (SMKP) Mineral dan Batubara
laboratorium kesehatan klinik terlengkap, terbaik dan
terbesar di Indonesia. “Kami merasa, APKPI tidak bisa sendiri dan harus
bergandeng tangan dengan pihak lain, termasuk Prodia
“Karena berdasarkan temuan APKPI sendiri, hingga yang merupakan adalah salah satu provider kesehatan
saat ini pengelolaan K3 di sektor pertambangan,  teru- yang cukup berpengalaman di Indonesia,” kata Alwa-
tama pada perusahan-perusahaan tambang yang me- hono.
nengah ke bawah, masih sangat minim,” ujar Direktur
APKPI Alwahono Ir., MBA., MOHS, usai rapat terbatas Alwahono yang didampingi oleh Sekjen APKPI, Ade
dengan Prodia di Learnotel, Jumat, 10 Juni 2022. Kurdiman, menyampaikan bahwa saat ini tercatat tidak
kurang dari 5.000 perusahaan tambang yang masuk da-
Padahal kata Alwahono, regulasi yang mengatur lam kategori menengah ke bawah. Belum lagi jika ditam-

38 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

PERISTIWA

bah dengan perusahaan-perusahaan kontraktornya yang but baik inisiatif APKPI tersebut. Prodia yang memang
jumlahnya bisa mencapai 10.000 perusahaan.  dalam salah satu falsafahnya adalah terbuka dan tetap
menjaga keseimbangan antara bisnis dan ilmu, bekerja-
Dunia pertambangan selama ini menurut Alwahono belajar-kebersamaan menganggap bahwa peluang yang
hanya berfokus pada persoalan safety saja, sedangkan diberikan oleh APKPI adalah satu peluang bersama
aspek kesehatan sering terlupakan. Belakangan, setelah dalam rangka mewujudkan program kerja Prodia yang
perubahan regulasi, antara lain dengan lahirnya SMKP salah satu tujuannya adalah mengedukasi dan mencer-
Minerba tahun 2014. daskan masyarakat Indonesia di bidang kesehatan. 

“Kami masih menemukan perusahaan yang tidak Karena itu kata Dwi, kerjasama yang akan dilaksa­
menerapkan Medical Check Up kepada para karyawannya. nakan dengan APKPI tersebut akan lebih spesifik pada
Kalau pun ada, itu mereka lakukan hanya sekadar untuk bidang riset, pendidikan dan publikasi. Untuk me-
menggugurkan kewajiban sebagaimana yang disyarat- mastikan kerjasama tersebut berlangsung dengan baik
kan oleh undang-undang. Padahal untuk selamat itu dan efektif, kini tengah disiapkan draft Memorandum of
harus sehat duluan,” kata Alwahono.  Understanding (MoU) yang akan ditandatangani kedua
belah pihak.
Sekjen APKPI, Ade Kurdiman menambahkan
bahwa meski petunjuk teknis pelaksanaan SKMP te- “Kerjasama ini adalah salah satu ikhtiar kita ber-
lah dikeluarkan oleh pemerintah sejak 2019, namun sama dalam rangka mencerdaskan masyarakat ten-
penerapannya masih jauh dari harapan. Untuk itulah tang pentingnya kesehatan, yang dalam hal ini adalah
APKPI terus menerus melakukan edukasi dan promosi untuk mereka bergerak di sektor pertambangan,” kata
mengenai pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja Dwi.
sambil menggandeng stakeholder lain untuk terus me-
masyarakatkan K3 bagi masyarakat, khususnya di sektor Prodia yang jumlah karyawannya kini telah men-
pertambangan. Hal inilah kata Ade yang membuat capai 4.000 dengan jumlah outlet lebih dari 259 di 34
APKPI merasa perlu menggandeng Prodia. provinsi tentu saja siap bekerjasama dengan APKPI.
Meskipun untuk sektor pertambangan masih relatif
Sementara itu AVP Marketing & Account Promedia, Dwi sedikit, tetapi kata Dwi Prodia melayani lebih dari
Yuniati Daulay mengatakan bahwa pihaknya menyam- 11.000 perusahaan pada setiap tahunnya. 

Direktur
(Alwahono)
dan Sekretaris
Jendral (Ade
­Kurdiman)
­APKPI  me­
ngapit AVP
Marketing
& Account
Promedia (Dwi
Yuniati Daulay)
dan timnya
saat sesi foto
bersama usai
rapat terbatas
di Learnotel,
Jumat, (10 Juni
2022).

APKPI

Mine Safety Jan-Mar 39
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

out of safety

Teluk Bone Saksi Kisah
Perjalanan Inspektur Tambang

Udara pantai dari Teluk Bone hilir mudik menemani Kaidah Pertambangan Yang Baik dan Pengawasan Per-
Alwahono dan Eko Gunarto yang sedang bersantai me- tambangan Mineral dan Batubara bahwa mereka adalah
nikmati segelas kopi dan sepiring gorengan di salah satu aparatur sipil negara yang diberi tugas, tanggung jawab,
warung kopi (warkop).  dan wewenang untuk melakukan pengawasan ter­hadap
pelaksanaan kaidah teknik pertambangan yang baik serta
Dua sahabat pendiri Asosiasi Profesi Keselamatan kaidah teknik pengolahan atau pemurnian. Kendati tidak
Pertambangan Indonesia (APKPI) ini larut berbagi cerita terucap secara statistik jumlah angka pedagang tambang
tentang industri tambang. Mereka duduk di kursi plastik dibandingkan dengan pemilik izin usaha tambang (IUP)
milik warkop beratap seng dan bertiang kayu yang meng­ tapi keberadaan keduanya dinilai kontras. 
hadap perairan menjorok ke daratan pantai berjarak 20
kilometer dari Kota Palopo, Kabupaten Luwu Timur, Sebagaimana sudah diketahui, di provinsi ini terdapat
Provinsi Sulawesi Selatan itu.  salah satu emiten terbesar dan terkenal, PT Vale Indone-
sia Tbk (INCO). Vale beroperasi Kabupaten Luwu Timur.
Alwahono dan Eko Gunarto sejatinya merupakan Selain itu, ada perusahaan tambang besar lain seperti PT
Direktur dan Dewan Pengawas APKI periode 2020-2024. Aneka Tambang Tbk (ANTM). 
Mereka didampingi dua aparatur negeri sipil (ASN) dari
Dinas Energi Sumber Daya Mineral (ESDM) Sulawesi Sela- Setidaknya sekarang ada ratusan pemilik IUP di baik di
tan (Sulsel) Faisal dan Satirman pada awal November 2021. Sulsel. Dominan pemilik IUP adalah jenis tambang nikel.
Keduanya adalah inspektur tambang tetapi beda masa Sisanya adalah tambang emas. 
kerja. Satirman berstatus pensiun sementara Faisal masih
harus bergulat dengan dinamika pertambangan.   Eko punya pandangan lain soal pedagang tambang.
Dia mengatakan pedagang tambang mesti mengubah
Pertumbuhan industri tambang di Provinsi Sulsel yang kebiasaan agar lebih peduli lingkungan. “Ini pandangan
kian pesat membuat Alwahono tergelitik mencari tahu. pribadi. Saya sering mengatakan kepada kawan-kawan di
Dia juga penasaran dengan pengalaman prajurit inspektur tambang, jangan jadi pedagang seperti yang ngontrak di
tambang berhadapan dengan perusahaan-perusahaan Jakarta, terus tidak peduli lingkungan, dan tidak peduli
tambang. Rumor bahwa di sana lebih banyak pedagang keselamatan,” kata Eko.   
ketimbang penambang juga bikin rasa penasarannya
membuncah.  Sudah sewajarnya Eko berujar demikian. Dunia tam-
bang bukan sesuatu asing untuknya. Dia sudah pengala-
Alwahono tanya itu kepada mereka. Satirman man makan asam garam di industri itu. Jabatan terak­
mengamini, memang cenderung banyak pedagang sebagai hirnya sebelum pensiun sebagai Kasubdit Pengawasan
penjual hasil komoditas tambang. Alasan profesi itu ba­ Teknik Pertambangan dan Kasubdit Keselamatan Pertam-
nyak diminati karena lebih cepat balik modal dan kantong bangan Minerba di Kementerian ESDM.  
untung. 
Bolak-balik ke lokasi tambang batubara puluhan tahun.
Beda nasib jika memilih jadi penambang. Mereka harus Rutin mensosialisasikan regulasi kepada perusahaan su-
merogoh kocek lebih dalam buat investasi. Boro-boro un- paya khusus patuh keselamatan pertambangan. Proses itu
tung cepat, nanti dulu. Balik modal saja sudah syukur. Laba agar tidak ada pekerja mengalami kecelakaan kerja berat
baru bisa dinikmati bertahun-tahun kemudian. dan meninggal dunia. Eko tidak bosan-bosan memberitahu
kepada perusahaan pertambangan supaya jangan seperti
Satirman pensiun PNS. Dia lama bertugas sebagai Ins- pedagang yang tidak peka terhadap lingkungan. 
pektur Pertambangan. Inspektur Tambang tertuang dalam
Peraturan Menteri ESDM No. 26/2018 tentang Pelaksanaan Lama bertugas sebagai inspektur tambang, tidak satu

40 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

out of safety

APKPI Bersama ASNI dari ESDM Sulawesi Selatan Faisal dan Satirman.

dua kali dia berada di lokasi tambang tiba-tiba. Misal- ketimbang masa kini. Dia ingat pada masanya, inspektur
nya, saat ada pekerja tambang tewas. Eko harus segera ke tambang di Sulawesi Selatan berjumlah 7 orang. Mereka ini
perusahaan itu. Bayangkan lokasi tambang di pelosok desa. harus mengawal ratusan IUP di provinsi tersebut. Mereka
Waktu tempuh bisa hampir belasan jam.  harus memberikan sosialisasi langsung ke lokasi pertam-
bangan, investigasi jika ada kecelakaan kerja, dan tanta­
“Saya biasa berangkat jam 3 pagi dari Jakarta, dan baru ngan lainnya. 
tiba di lokasi tambang pukul 7 malam. Kami (inspektur
tambang) harus ke lokasi tambang di mana ada korban ke- Sekarang jumlah inspektur tambang semakin banyak.
celakaan kerja. Naik pesawat, perjalanan darat mobil, naik Ada 40 orang, begitu kata Satirman. Dia berpesan inspek-
perahu kecil ke tujuan,” ujarnya.  tur tambang generasi sekarang jangan terlena. Sutirman
harap para inspektur tambang mau belajar mandiri seperti
Pegawai inspektur tambang mesti rela mengorbankan suka menulis dan meneliti, termasuk menguasai akses
waktu dadakan berpisah dengan keluarga. Seiring per- informasi teknologi sebagai bekal pengetahuan.  
jalanan waktu itu hal biasa. Bagi mereka itu amanah oleh
negara harus dijalankan dengan ikhlas karena dipundak Di antara Eko Gunarto dan Satirman, bersama mereka
seperti Eko ada tanggung jawab besar. Apa itu? Mereka me- ada Faisal. Inspektur tambang muda di Dinas ESDM Su-
mastikan supaya perusahaan tambang sungguh-sungguh lawesi Tenggara. Dia begitu semangat bercerita menghada-
mematuhi peraturan keselamatan pertambangan. Bukan pi industri padat modal, padat teknologi dan tinggi risiko
pekerjaan ringan. Nyawa manusia pertaruhannya.  ini. Tidak bisa dipungkiri, menurut Faisal, perusahaan
tambang harus diedukasi agar mengikuti kaidah pertam-
Satirman punya kisah pelik tidak terlupakan seumur bangan yang baik.  
hidupnya. Satu hari, atasan di Dinas ESDM tempatnya be­
kerja meminta dia pergi ke lokasi tambang untuk inspeksi “Saya tidak akan bosan-bosan keliling ke perusahaan
kecelakaan kerja. Masalahnya, dia harus meninggalkan tambang. Memang lebih banyak penolakan dari perusa-
istrinya yang sedang hamil 7 bulan. Belum cukup sampai haan tambang tetapi lama-lama mereka sendiri paham.
di situ. Jarak lokasi tambang yang dituju tidak dekat.  Kami ingin dalam dunia pertambangan ini, rujukannya
adalah peraturan perundangan-undangan,” ujarnya. 
“Baru pulang setelah anak saya umur 3 bulan. Anak
pertama.”  Faisal berharap bisa menimba ilmu pengalaman dari
Eko dan Satirman yang tidak bosan-bosannya mensosia­
Cerita masa lalu sebagai ASN muda sebagai inspektur lisasikan peraturan perundang-undangan agar industri
tambang penuh warna. Tantangan dulu boleh disebut berat tambang di provinsi kerjanya lebih baik lagi.   

Mine Safety Jan-Mar 41
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

galeri Foto

Para KTT, PJO dan mitra kerja PT Antam Tbk dalam workshop safety resilient.

Direktur APKPI ketika memberikan materi workshop Tim APKPI bersama manajemen PT Bara Energi L­ estari
safety resilient di Kota Pontianak. dan Kementerian ESDM mengunjungi Sabang (Aceh).

Tim APKPI, Bara Energi Lestari dan Kementerian APKI, PT Mifa Bersaudara dan Bara Energi Lestari
ESDM berdiskusi di titik nol kilometer barat Sabang bertukar cenderamata.
(Aceh) Indonesia.

42 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

galeri Foto

Dewan Penasehat APKPI Eko Gunarto membagikan APKPI dan pengunjung berfoto bersama di tugu
buku 100 tokoh Anak Tambang Indonesia kepada titik nol kilometer timur Merauke dalam rangka
­pengunjung di titik nol kilometer nol timur Merauke ­memperingati penutupan bulan K3 nasional.
(Papua).

Tim APKPI bersama manajemen PT Bara Energi L­ estari Tim APKPI bersama manajemen PT Bara Energi ­Lestari
dan Kementerian ESDM mengunjungi Sabang. dan Kementerian ESDM mengunjungi Sabang.

Berpose di belakang site tambang milik PT Mifa Bersaudara (Aceh)

Mine Safety Jan-Mar 43
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

Sosok

Asa Membuka
Lahan Tambang
di Aceh dari Nol

Rahmad Zahri
KTT PT Bara Energi Lestari

Kala membuka lahan tambang baru kondisi green- Rahmad
field menjadi tantangan tersendiri bagi Rahmad Zahri. Zahri
Apalagi masyarakat sekitar belum mengenal industri
padat karya seperti pertambangan. Tantangannya
kian besar.

Hal itulah yang dirasakan oleh Kepala

Teknik Tambang (KTT) PT Bara Energi

Lestari (BEL) itu, saat terlibat dalam pem-

bukaan tambang PT Mifa bersaudara di

Aceh. Sebagai KTT, ia harus menyusun

pembuatan ulang/addendum semua

dokumen seperti Laporan Eksplorasi,

Feasibility Study, Amdal, dan semua

perijinan turunannya. Termasuk

memimpin pembangunan kon- Medio 2011 proyek tambang di

struksi seperti pembebasan lahan Aceh dimulai. Tantangan pertama

pembangunan port, office, mess, hauling Dua tahun pertama, adalah kondisi masyarakat yang
road dan crusher. setiap hari besar Islam belum mengenal industri padat karya
itu tidak bekerja. Hari yang operasionalnya menggunakan
Sebelum terlibat dalam pembu- Jumat juga tidak boleh teknologi modern. Ayi diberi amanah
kaan areal tambang di Aceh, pria bekerja. Saat malam untuk melakukan addendum amdal.
yang akrab disapa Ayi itu telah hari, bekerja dilakukan
memiliki pengalaman serupa saat sesudah salat magrib “Pada waktu itu sosialisasi kami
menangani pertambangan di be- sampai sekitar jam lakukan tiap malam di setiap desa.
berapa daerah di Indonesia. setengah delapan (19.30). Biasa sampai jam 1-2 malam, sampai-
Jadi pekerjaan baru sampai kami menginap di desa
“Dari tujuh perusahaan tempat dimulai jam 8 malam. tersebut. Sosialisasi ini kami lakukan
saya bekerja, enam diantaranya sebagai upaya memberikan pemaha-

menangani dari greenfield development,” man tentang dunia tambang kepada

ujarnya di Podcast 100 ATI yang masyarakat,” imbuh Ayi.

digelar oleh Mine Safety.

Pada waktu yang sama, studi kelayakan juga dilaku-

Pembangunan tambang dari kondisi greenfield yang ada kan dengan tantangan terbesarnya adalah bentang alam,

di Aceh ini menurutnya paling menantang. Tantangan di mana pantai Aceh yang berhadapan dengan Samudra

yang dihadapi mulai dari kondisi bentang alam, sosial Hindia pada waktu tertentu selalu mendapatkan gang-

masyarakat, serta mobilisasi alat berat. guan ombak dan angin kencang.

44 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

Sosok

Gangguan ombak tersebut bahkan bisa berlangsung 3 Ayi juga pernah menetap di Kalimantan Selatan.
sampai 5 bulan dalam 1 tahun. Kondisi ini sangat me­ Tepatnya di Tanjung Tebalong, selama kurang lebih 13
mengaruhi terutama untuk studi kelayakan pelabuhan. tahun. Di sana, ia menjadi saksi tumbuhnya industri
tambang.
Tantangan terhadap mobilisasi alat-alat berat juga
dialami misal, pengiriman alat dari Jakarta tidak bisa Di Kutai Kartanegara, Kalimantan Selatan, Ayi menetap
dilakukan secara langsung, namun harus transit ter- selama hampir enam tahun. Tinggal di Tenggarong, pria
lebih dahulu ke Pelabuhan Belawan yang ada di Medan, berkacamata ini bekerja di PT Cencon, PT Arya Benua
Sumatera Utara. Hal ini membuat biaya yang dikeluar- Etam, PT Dharma Puspita Mining dan PT Cipta Kri-
kan membengkak dan waktu yang dibutuhkan sangat datama.
panjang.
Asal tahu saja, Tenggarong adalah salah satu kota yang
Di samping itu, kondisi sosial masyarakat juga tak ka- Pendapatan Asli Daerah (PAD) tertinggi di Indonesia.
lah menantangnya. Masyarakat Aceh yang kebanyakan Pendapatan utama tercatat dari sektor pertambangan ba-
adalah petani, harus beradaptasi dengan industri padat tubara dan migas. Ayi juga pernah tinggal di Samarinda
karya yang bekerja selama hampir 24 jam dalam satu kurang lebih dua tahun. Menetap di ibu kota Kalimantan
hari. Kearifan lokal masyarakat Aceh menjadi sebuah Timur itu dilakukan sejak bekerja di PT Perdana Karya.
tantangan baru dalam sektor pertambangan yang perlu 
dicarikan solusi terbaiknya.
Sumber Tulisan : Youtube Mine Safety

“Dua tahun pertama, setiap hari besar Islam itu tidak
bekerja. Hari Jumat juga tidak boleh bekerja. Saat malam
hari, bekerja dilakukan sesudah salat magrib sampai
sekitar jam setengah delapan (19.30). Jadi pekerjaan baru
dimulai jam 8 malam,” ujarnya.

Setelah 10 tahun beroperasi, sektor pertambangan di
Aceh mulai membuahkan hasil. Aceh yang memiliki seja-
rah kelam tsunami tahun 2004 lalu, tentu harus bangkit.
Kehadiran pertambangan di daerah kelahiran Pahlawan
Nasional Teuku Umar dan Cut Nyak Dhien tersebut
memberikan angin segar dan optimisme masyarakat
dalam menapaki kehidupan yang lebih baik. Ter-
bukti saat ini pertambangan Aceh berkembang
maju menjadi salah satu pendukung ekonomi
daerah.

Jauh sebelum ditempatkan bekerja abm-investama.com
di tanah kelahirannya di Aceh, Ayi
pernah bekerja di beberapa perusa-
haan. Bekerja di dunia pertamba­
ngan membuatnya berkesempatan
menetap di beberapa daerah
di tanah air. Ia pernah tinggal
3 bulan di Sungai Liat Pulau
Bangka. Di Kepulauan Bangka Belitung
itu, Ayi melakukan penelitian untuk tugas akhir di PT
Timah Tbk.

Mine Safety Jan-Mar 45
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

opini

Akselerasi
Digitalisasi Pertambangan

Inovasi Teknologi Dorong Good Mining
Practice Beyond Compliance

oleh Feri Indrayana,
Kepala Teknik Tambang PT Berau Coal

Pertambangan adalah raan Pengelolaan dan Pelaksanaan Usaha Pertambangan
salah satu sektor strategis dalam Mineral dan Batubara, Peraturan Menteri Energi dan
Sumber Daya Mineral (ESDM) Nomor 26 tahun 2018
mendukung ketahanan tentang Pelaksanaan Kaidah Pertambangan yang Baik
energi dan perekonomian dan Pengawasan Pertambangan Mineral dan Batubara
nasional. Di balik peran- serta Keputusan Menteri ESDM No 1827 tahun 2018
nya yang strategis, Pedoman Pelaksanaan Kaidah Teknik Pertamba­ngan
industri pertam- yang Baik.
bangan memiliki
karakte­ristik ber- Dalam menjalankan operasional penambangan saat
beda dengan industri ini, perusahaan tambang memiliki tantangan sekaligus
lainnya yaitu memiliki peluang dalam mewujudkan good mining practice yang
beyond compliance. Era revolusi industri 4.0 yang memberi-
risiko tinggi terhadap kesela- kan dampak pada sektor-sektor industri untuk melaku-
matan dan kesehatan kerja kan digitalisasi pada proses-proses kerja ditambah de­
serta dampak terhadap ling- ngan adanya pandemik Covid-19 memberikan akselerasi
kungan jika tidak dilakukan yang eksponensial pada digitalisasi proses kerja yang
pengelolaan yang baik. berbasis pada teknologi internet of things (IoT), pemanfaa-
tan big data, artificial intelligence (AI), dan cloud computing.
Untuk itu, pemerintah
mengatur secara ketat regulasi Seperti halnya yang dilakukan oleh PT Berau Coal
pertambangan khususnya kai- dalam menghadapi kompleksitas tantangan di operasio­
dah teknik pertambangan yang nalnya saat ini yaitu cakupan area kerja yang luas
baik dan benar (Good Mining meliputi empat site penambangan (Lati, Binungan,
Practice) sebagai pedoman untuk Sambarata, dan Gurimbang). Pengelolaan lebih dari 170
perusahaan-perusahaan tambang perusahaan jasa pertambangan dengan jumlah tenaga
dalam menjalankan operasional kerja keseluruhan di lingkungan operasional PT Berau
pertambangannya seperti yang Coal lebih dari 20.000 orang, jumlah unit alat berat dan
diamanatkan dalam Undang- kendaraan operasional lebih dari 4.000 unit, dan terda-
­Undang Nomor 3 tahun 2020 Peruba- pat lebih dari 47.000 daftar risiko.
han atas Undang-­Undang Nomor 4
tahun 2009 tentang Pertambangan PT Berau Coal mengembangkan inovasi teknologi di
Mineral dan Batubara dan bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Ling-
aturan turunannya, baik kungan (K3L) sebagai bentuk komitmen dalam me­
Peraturan Pemerintah No 55 ningkatkan kinerja keselamatan pertambangan secara
tahun 2010 tentang Pembi-
naan dan Pengawasan Penyelengga-

46 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

opini

berkelanjutan serta senantiasa melindungi setiap orang missioning, dan kebutuhan operasi lainnya. Untuk itu
yang berada di dalam area operasional dengan mendo­ dibangun sebuah aplikasi bernama BEATS (BeGems
rong budaya keselamatan dan kesehatan kerja bagi Auto Tracking ­System) yang dapat mengintegrasikan
setiap insan, dan didukung oleh kehandalan teknologi kebutuhan-k­ ebutuhan tersebut.
untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan
selamat. Ketiga, pengembangan advance data analytic untuk men-
dukung pengambilan keputusan secara cepat, contohnya
Ada empat fokus PT Berau Coal dalam pemanfaatan penggunaan algoritma dan artificial intelligence untuk me-
teknologi demi tercapainya keselamatan dan penerapan nampilkan dashboard produksi maupun safety.

Terakhir, pengembangan
integrated network dan platform ko-
munikasi untuk mendorong pe-
rubahan digital. Untuk melaku-
kan transformasi teknologi ini,
ada tiga faktor kunci kesuksesan
yang perlu diperhatikan, yaitu
persiapan pekerja (people) untuk
beradaptasi den­ gan teknologi,
melakukan inovasi (innovation)
khususnya fokus untuk yang ber-
dampak besar untuk menghemat
sumber daya, dan menumbuhkan
budaya (culture) teknologi sebagai
adaptasi baru.

Kehandalan teknologi memi-

liki peranan penting dalam

Pemanfaatan teknologi seperti robotics, internet of things (IoT), Artificial Intelligence mengintervensi serta melakukan
percepatan peningkatan budaya
demi tercapainya keselamatan dan penerapan kaidah pertambangan yang baik.

keselamatan dan terwujudnya

kaidah pertambangan yang baik. Pertama, automasi, good mining practice. Perusahaan melakukan proses digi-

robotic, internet of things (IoT) dan peralatan operasional talisasi ke­selamatan pertambangan sehingga terwujud

untuk membangun digitalisasi agar mendapatkan pening­katan perbaikan perilaku budaya keselamatan

informasi operasi secara real time dan meminimalkan (morale), peningkatan kualitas pelaksanaan program

intervensi dari manusia, contoh penerapannya yaitu keselamatan pertambangan (quality), peningkatan kinerja

pen­ gukuran lingkungan secara online, penggunaan Geo- keselamatan (safety), mempercepat proses pengiriman

Radar (Slope Stability Radar) untuk memantau pergerakan informasi aspek kritis yang harus dikelola dan intervensi

lereng tambang, penggunaan Automatic Water Level untuk (delivery), dan penurunan biaya atas kerugian akibat kecela-

memantau muka air sungai, penggunaan In Cabin Camera kaan (cost).

generasi baru untuk mengatasi bahaya kelelahan (fatigue)

pekerja, penggunaan Safety and Operation Virtual Assistance Seluruh inovasi teknologi yang dijalankan oleh PT Berau

(SOVIA) Bot dan implementasi Mining Eyes yaitu peng- Coal memiliki tujuan “ultimate” untuk mencapai budaya

gunaan kamera CCTV dalam pemantauan operasi. keselamatan tertinggi dan terbentuknya safety resilience bagi

seluruh pekerja. Semangat inovasi dan perbaikan berkelanju-

Kedua, membangun platform digital untuk me­ tan harus terus diwujudkan agar pen­ erapan good mining practice

ngelola lebih dari 20.000 karyawan saat ini khususnya dapat tercapai dan menuju beyond compliance dengan peman-

berkaitan dengan database, pemenuhan kompetensi, faatan teknologi dan digitalisasi saat ini sehingga dapat men-

pelaksanaan coaching, observasi, temuan bahaya, com- ciptakan operasional yang selamat, hijau, dan unggul. 

Mine Safety Jan-Mar 47
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

opini

Mencetak Hero Baru
Keselamatan Pertambangan

di Indonesia

Leadership banyak Pemimpin berpegang teguh

didefinisikan sebagai kemampuan Oleh Dwi Pudjiarso pada Leadership Values, yaitu nilai-

mempengaruhi dan menginspirasi (Direktur PT Indoshe) nilai dasar yang menjadi kemudi

orang atau sekelompok orang untuk pemimpin di dalam mengambil

termotivasi dari dalam dirinya sendiri bertindak menca- keputusan dan tindakan pen­ting. Ada 10 leadership values

pai tujuan bersama. Di sinilah salah satu kekuatan utama yang banyak dipakai oleh para pemimpin dunia adalah:

dari leadership. engagement & empowerment, vision, communication, appreciation &

recognition, empathy, humility, respect, resilience, transparency, dan

Leadership bukan jabatan, juga bukan kekuasaan. Jaba- integrity.

tan menghasilkan otoritas terhadap bawahan yang siap di-

perintah tapi leadership menghasilkan follower dan trust yang Pemimpin yang konsisten teguh pada leadership value-

karena memiliki persamaan nilai, atas kemauan sendiri nya di dalam bersikap, bertindak dan mengambil se­tiap

siap mengorbankan waktu, tenaga, pikiran, bahkan har- keputusan, akan memberikan dampak besar kepada

tanya untuk mencapai tujuan bersama. Senjata leadership kemajuan perusahaan dan sekaligus akan mendapatkan

adalah coaching. hormat dan komitmen dari para karyawannya. Leadership

values biasanya juga merupakan kiblat arah hidup pribadi

Tanpa leadership atasan menggerakkan bawahan me- pemimpin.

makai otoritas dengan memberi

tugas. Kalau tidak menjalankan Penting sekali Safety Leader me-

tugasnya, senjata andalannya penalti. mastikan bahwa keselamatan telah

menjadi salah satu dari Core Values

Leadership menghasilkan bari- Budaya organisasi perusahaan, minimal sub core values.

san pengikut yang antusias, punya manapun terbentuk oleh Dari nilai leadership keselamatan

kemauan tinggi, kreatif, tidak perilaku terburuk dilahirkanlah visi, misi, dan kemu-

hitung-hitungan, siap extra miles yang karyawan yang tidak dian budaya keselamatan perusa-
yakin bahwa bersama pemimpinnya
dikoreksi oleh pemimpin haan. Karenanya seorang leader tentu
mereka akan aman mencapai tujuan han­ ya akan bekerja di perusahaan

mulia yang diimpikan bersama. Steve Gruenert and yang memiliki kesamaan value de­
Todd Whitaker, ngannya.
Dari statistik Tindakan Tidak pakar budaya dari USA
Aman penyebab kecelakaan di sek- Kepemimpinan yang digerakkan

tor pertambangan pada tahun 2020 oleh nilai-nilai leadership yang kuat

dengan mudah bisa kita simpulkan akan menginspirasi orang lain, tidak

bahwa hampir semua tindakan tidak aman itu, tidak hanya untuk mengikuti nilai-nilai leadership-nya tetapi

bisa dikoreksi atau dicegah melalui pemberian pelatihan. juga untuk mengadopsinya menjadi nilai-nilai mereka.

Sebagian besar tindakan tidak aman dilakukan bukan

karena karyawan tidak tahu, tetapi karena tidak mau. Agar menjadi acuan leadership keselamatan semua

karyawan di seluruh area operasional perusahaan, nilai

Mereka memilih tidak melakukan apa yang mereka su- leadership keselamatan perusahaan harus disistemkan.

dah tahu atau apa yang diperintahkan atasan kepada­nya. Supaya bisa diterapkan, maka safety leadership harus dibuat

Solusinya jelas, bukan training tetapi Leadership. menjadi safety leadership behavior atau perilaku leadership

48 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan

opini

keselamatan yang bisa Tindakan Tidak Aman

diukur, yang selanjutnya
dibuat menjadi matrix safety
leadership behavior yang mem-
bedakan perilaku leadership

keselamatan antar jenjang

organisasi, dari top manaje-
men, middle manajemen, line
supervisor sampai pekerja,

termasuk para mitra kon-

traktornya.

Sepuluh leadership val- Source:
ues di atas termasuk nilai Data Evaluasi Kecelakaan
keselamatan, tidak bisa di­ Tambang Per Oktober 2020
terapkan di lapangan men-
jadi perilaku yang terukur, dari Materi Diklat SMKP
tanpa memakai program Minerba PPSDM
lain sebagai kendaraan.
Misalnya, kita tidak akan seterusnya. Sehingga setiap program keselamatan dan
bisa keluar ke lapangan program perusahaan lainnya selalu dijalankan dengan
hanya untuk menjalankan menerapkan nilai-nilai leadership di dalamnya. The leader
nilai-nilai pelibatan dan way.
pemberdayaan. Kita perlu melakukan salah satu pro-
gram keselamatan, misalnya inspeksi atau observasi
untuk bisa mengimplementasikan nilai leadership engage-
ment dan empowerment.

Untuk melibatkan karyawan ikut berpikir mengi- Kesimpulannya adalah dari tahun ke tahun kar­
dentifikasi bahaya, pertama inspektor belajar memberi yawan dan supervisor garis depan kita melanggar aturan
kepercayaan kepada karyawan dengan menerapkan bukan karena tidak tahu, maka jangan lagi diberitahu.
metode “stop telling” dan “start asking”. Inspektor kembali “stop telling”. Mereka melanggar prosedur karena ingin
memberi kepercayaan kepada karyawan dengan me- ambil jalan pintas. Karena itu mulai sekarang libatkan
makai metode “stop telling” dan “start asking” ketika mem- mereka berpikir dengan “start asking”, lalu setuju ide yang
berdayakan karyawan untuk memberikan masukan dan benar. Kemudian ambil komitmen karyawan untuk
ide-ide. Ketika karyawan memberikan jawaban yang setiap ide yang baik dengan menguji nyalinya, “Anda
benar dan ide yang diharapkan, inspektor menerapkan bisa?” Lalu akhiri dengan menyediakan duku­ngan.
nilai leadership appresiasi dan rekognisi. “Idemu bagus, “Kontak saya kapan saja memerlukan bantuan”.
saya setuju”.
Melalui leadership mari berhenti memberitahu kar­
Kendaraan untuk mengimplementasikan 10 nilai yawan, ganti dengan memberi pertanyaan. Kar­ ena
leadership (engagement & empowerment, vision, communication, diberi pertanyaan terus, karyawan akan tumbuh
appreciation and recognition, dst) adalah program-program menjadi subjek, bukan lagi objek. Melalui leadership,
yang rutin dijalankan di perusahaan seperti safety inspec- karyawan akan terus diminta ide-ide dan komitmen-
tion, safety observation, safety meeting, pre job safety talk, JSA, nya, agar mereka terus tumbuh menjadi “Hero” di dalam
investigasi insiden, induksi karyawan baru, wawancara setiap upaya pencegahan kecelakaan. Sebagai leader mari
karyawan baru, seleksi dan perekrutan karyawan, per- kita cetak hero-hero baru keselamatan pertambangan
formance appraisals, meeting komite, publikasi, bulan K3, dan Indonesia. 

Mine Safety Jan-Mar 49
Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan 2022

OASE

Halal Bihalal APKPI,
Ini Pesan Direktur Teknik dan Lingkungan Minerba ESDM

Konsisten Komitmen Dukung

Prinsip 6 GCG

HalalBihalal AsosiasiProfesiKesela- rus dan anggota APKPI tetap konsisten sebagai agen

matan Pertambangan Indonesia (APKPI) terasa perubahan untuk meningkatkan kesadaran budaya

istimewa sebab mengundang Direktur Teknik keselamatandan kesehatankerja,”ujarSunindyo.

danLingkunganMineraldanBatubara, Kemen-

terian Energi Sumber Daya Mineral (ESDM) juga Meskipun secara regulasi sudah cukup lengkap,

sekaligusDewanPembinaAPKPI Sunindyo namunhinggasaatinihampirsetiaphari dirinya

Suryo Herdadi. masih saja mendapat laporan insiden-insiden yang

terjadidipertambangan.Untukitu peranAPKPI

Sebanyak hampir 100-an pengurus dan ang- sangat penting dalam meningkatkan kemampuan

gota APKPI yang hadir pada halalbihalal, Senin Direktur Teknik dan dan kapabilitas anggota APKPI.
(30 Mei 2022). Hadir pula dalam halalbihalal
tersebut, Direktur APKPI Alwahono, Dewan Lingkungan Mineral “APKPI sebagai agen perubahan bisa membantu
Pengawas APKPI Eko Gunarto, sejumlah Dewan dan Batubara,
Kementerian Energi kamidiDirjenMinerbadalammeningkatkan

Penasehat APKPI, serta anggota dan pengurus Sumber Daya kesadaran dan membangun budaya keselamatan
APKPI pusatdandaerah. Mineral (ESDM) pertambangan, termasuk tetap konsisten dalam
mendukung6prinsipGood Corporate Governance
Direktur Teknik dan Lingkungan Mineral Sunindyo (GCG),” tambah Sunindyo.
Suryo Herdadi

dan Batubara (Kementerian ESDM) Sunindyo Suryo Herdadi

berharap nilai-nilai selama ramadan tetap dirawat oleh para Senada disampaikan Direktur APKPI Alwahono halal­

pengurus dan anggota asosiasi. bihalal ini menjadi salah satu wadah silahturahmi bagi asosiasi

untuk membuka sumbatan-sumbatan komunikasi dan mem-

Halalbihalal ini, menurut pria kelahiran Sintang (Kali­ pererat talisilahturahmi.

mantanBarat)iniadalahmomentum mempereratkeakraban

pengurus, anggota dan pemangku kepentingan sehingga “Terima kasih kepada dewan pendiri, pengurus pusat/

saling terbukamemberikanmasukantentangkeselamatan daerahdananggotaAPKPIseluruh Indonesiahadirdalam

pertambangan. halalbihalal ini. Semoga kita saling bersinergi, menjalankan

amanah dantimbulkepercayaan.Halituuntukmemujudkan

“PentingAPKPImenjembatanikomunikasidandiskusi asosiasiiniyangtidakkenallelahgardaterdepanmendorong

pertambangandariwaktukewaktu. Kamidariregulatorbisa keselamatanpertambangandiIndonesia,”kataAlwahono. 

mencernadanmemberikanmasukanagarkeselamatan per-

tambangan lebih meningkatkan,” ujar Sunindyo .

Dia berharap pengurus dan anggota APKPI senantiasa
menjaga kesehatan jasmani dan rohani karena sebagai modal
dasar menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja sehari-
hari.

“Asosiasi ini sangat mulia, bagaimana meningkatkan pro- Peserta halalbihalal APKPI, Senin (30 Mei 2022).
fesi dengan nilai-nilai. Masih dalam suasana bulan syawal, saya
mengucapkanmohonmaaflahirdanbatin.Karenaprofesi pe-
nyelamat adalah mulia, maka kami berharap segenap pengu-

50 Jan-Mar Mine Safety
2022 Agregasi Informasi Keselamatan Pertambangan


Click to View FlipBook Version