ลักษณะข้าราชการที่ดี

¤ÇÒÁÃÙáé ÅÐÅѡɳСÒÃà»¹ç ¢Òé ÃÒª¡Ò÷´Õè Õ â´Â ¤ÃÙ¹Ô¡ µÔÇà¢éÁ 97

41. ให้รวมท้องท^ีหลาย ๆ อําเภอตงัZ ขนึ Z เป็น... ข. จงั หวดั
ก. เขต ง. สาํ นกั งานเขต
ค. ภมู ิภาค

42. การตงัZ ยบุ และเปลยี^ นแปลงเขตจงั หวดั ให้ตราเป็น...
ก. กฎกระทรวง ข. พระราชบญั ญตั ิ

ค. พระราชกําหนด ง. พระราชกฤษฎีกา

43. ผ้ใู ดเป็นประธานคณะกรมการจงั หวดั
ก. ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั
ข. ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั หรือรองผ้วู า่ ที^ได้รับมอบหมาย
ค. ปลดั จงั หวดั
ง. หวั หน้าสาํ นกั งานจงั หวดั

44. ผ้ใู ดเป็นกรมการจงั หวดั และเลขานกุ าร
ก. ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั
ข. ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั หรือรองผ้วู า่ ท^ีได้รับมอบหมาย
ค. ปลดั จงั หวดั
ง. หวั หน้าสาํ นกั งานจงั หวดั

45. แผนพฒั นาจงั หวดั ต้องสอดคล้องกบั ข้อใด
ก. แนวทางการพฒั นาเศรษฐกิจและสงั คมในระดบั ชาติ
ข. ความต้องการของประชาชนในท้องถ^ินในจงั หวดั
ค. รัฐธรรมนญู ฉบบั ปัจจบุ นั
ง. ทงัZ ก และ ข

46. ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั รองผ้วู า่ ราชการจงั หวดั และผ้ชู ว่ ยผ้วู า่ ราชการจงั หวดั สงั กดั กระทรวงใด

ก. กระทรวงการคลงั ข. กระทรวงมหาดไทย
ค. กระทรวงกลาโหม ง. กระทรวงท้องถ^ิน

47. ข้อใดไมม่ ีคณะกรรมการธรรมาภิบาลจงั หวดั ( ก.ธ.จ. ) ข. ชลบรุ ี
ก. สระบรุ ี

ค. กรุงเทพมหานคร ง. บงึ กาฬ

48. ถ้าไมม่ ีผ้ดู ํารงตําแหนง่ ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั หรือมีแตไ่ มอ่ าจปฏิบตั ริ าชการได้ ใครเป็นผ้รู ักษาราชการ
แทน

ก. รองผ้วู า่ ราชการจงั หวดั ข. ผ้ชู ว่ ยผ้วู า่ ราชการจงั หวดั
ค. ปลดั จงั หวดั ง. ปลดั กระทวง

ྨ Êͺ¤ÃÙ¼ÙéªÇè  by ¤ÃÙ¹Ô¡ FB ¤ÃÙ¹Ô¡ µÇÔ à¢Áé

¤ÇÒÁÃÙéáÅÐÅ¡Ñ É³Ð¡ÒÃà»ç¹¢éÒÃÒª¡Ò÷è´Õ Õ â´Â ¤ÃÙ¹Ô¡ µÇÔ à¢éÁ 98

49. ถ้าไมม่ ีผ้ดู ํารงตําแหนง่ ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั หรือมีแตไ่ มอ่ าจปฏิบตั ริ าชการได้ และไมม่ ีผ้ดู ํารงตําแหนง่

รองผ้วู า่ ราชการจงั หวดั หรือมีแตไ่ มอ่ าจปฏิบตั ริ าชการได้ ใครเป็นผ้รู ักษาราชการแทน
ก. รองผ้วู า่ ราชการจงั หวดั ข. ผ้ชู ว่ ยผ้วู า่ ราชการจงั หวดั

ค. ปลดั จงั หวดั ง. ปลดั กระทวง

50. ในจงั หวดั หนงึ^ ให้มีหนว่ ยราชการบริหารรองจากจงั หวดั เรียกวา่ ...
ก. อําเภอ ข. ตําบล

ค. กิ^งอําเภอ ง. เขต

51. การตงัZ ยบุ และเปลยี^ นเขตอําเภอ ให้ตราเป็น... ข. พระราชกฤษฎีกา
ก. พระราชบญั ญตั ิ ง. กฎกระทรวง
ค. พระราชกําหนด

52. ผ้ใู ดเป็นหวั หน้าปกครองบงั คบั บญั ชาบรรดาข้าราชการในอําเภอ
ก. รองผ้วู า่ ราชการจงั หวดั ข. ผ้ชู ว่ ยผ้วู า่ ราชการจงั หวดั
ค. ปลดั จงั หวดั ง. นายอําเภอ

53. ผ้ใู ดเป็นผ้มู ีอํานาจในการจดั ทําบญั ชีรายช^ือบคุ คลที^จะทําหน้าที^เป็นคณะบคุ คลผ้ทู ําหน้าท^ีไกลเ่ กลยี^
และประนอมข้อพิพาทในอําเภอ

ก. นายอําเภอ
ข. นายอําเภอโดยความเหน็ ชอบของคณะกรมการจงั หวดั
ค. ปลดั อําเภอ
ง. ปลดั อําเภอโดยความเหน็ ชอบของคณะกรมการจงั หวดั

54. นายอําเภอสงั กดั กระทรวงใด ข. กระทรวงมหาดไทย
ก. กระทรวงการคลงั ง. กระทรวงท้องถิ^น
ค. กระทรวงกลาโหม

55. กรณีไมม่ ีนายอําเภอ ผ้ใู ดเป็นผ้รู ักษาราชการแทน ข. นายอําเภอใกล้เคียง
ก. ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั ง. ผ้ชู ว่ ยนายอําเภอ
ค. ปลดั อําเภอ

56. กรณีไมม่ ีนายอําเภอ ผ้ใู ดเป็นผ้แู ตง่ ตงัZ ผ้รู ักษาราชการแทน

ก. ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั ข. นายอําเภอใกล้เคียง
ค. ปลดั อําเภอ ง. ผ้ชู ว่ ยนายอําเภอ

ྨ Êͺ¤Ã¼Ù éªÙ èÇ by ¤ÃÙ¹¡Ô FB ¤Ã¹Ù ¡Ô µÇÔ à¢éÁ

¤ÇÒÁÃÙáé ÅÐÅ¡Ñ É³Ð¡ÒÃà»ç¹¢Òé ÃÒª¡Ò÷´èÕ Õ â´Â ¤ÃÙ¹¡Ô µÇÔ à¢éÁ 99

57. กรณีมีนายอําเภอ แตไ่ มอ่ าจปฏิบตั ริ าชการได้ ผ้ใู ดเป็นผ้แู ตง่ ตงัZ ผ้รู ักษาราชการแทน
ก. ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั ข. นายอําเภอ

ค. ปลดั อําเภอ ง. ผ้ชู ว่ ยนายอําเภอ

58. ข้อใดเป็นการแบง่ สว่ นราชการของอําเภอ ข. กรมอําเภอ สว่ นตา่ ง ๆ
ก. สาํ นกั งานอําเภอ สว่ นตา่ ง ๆ ง. สาํ นกั งานอําเภอ เทศบาล
ค. สาํ นกั งานอําเภอ กรมอําเภอ

59. ข้อใดไมใ่ ชก่ ารจดั ระเบียบบริหารราชการสว่ นท้องถ^ิน

ก. องค์การบริหารสว่ นจงั หวดั ข. เทศบาล

ค. สขุ าภิบาล ง. จงั หวดั

60. จงั หวดั จดั อยใู่ นสว่ นใดของระเบียบบริหารราชการแผน่ ดนิ

ก. สว่ นกลาง ข. ภมู ิภาค

ค. ท้องถิ^น ง. เขต

61. องค์การบริหารสว่ นจงั หวดั จดั อยใู่ นสว่ นใดของระเบียบบริหารราชการแผน่ ดนิ

ก. สว่ นกลาง ข. ภมู ิภาค

ค. ท้องถ^ิน ง. เขต

62. ข้อใดคือประธานของคณะกรรมการพฒั นาระบบราชการ (ก.พ.ร.)

ก. นายกรัฐมนตรี
ข. รองนายกรัฐมนตรี
ค. นายกรัฐมนตรีหรือรองนายกรัฐมนตรีท^ีนายกรัฐมนตรีมอบหมาย
ง. รัฐมนตรีประจําสาํ นกั นายกรัฐมนตรี

63. ข้อใดคือรองประธานคณะกรรมการพฒั นาระบบราชการ (ก.พ.ร.)

ก. นายกรัฐมนตรี
ข. รองนายกรัฐมนตรี
ค. นายกรัฐมนตรีหรือรองนายกรัฐมนตรีท^ีนายกรัฐมนตรีมอบหมาย
ง. รัฐมนตรีหนง^ึ คนท^ีนายกรัฐมนตรีกําหนด

64. กรรมการผ้ทู รงคณุ วฒุ ิในคณะกรรมการพฒั นาระบบราชการ (ก.พ.ร.) มีจํานวนเทา่ ใด

ก. 9 คน ข. ไมเ่ กิน 9 คน

ค. 10 คน ง. ไมเ่ กิน 10 คน

ྨ Êͺ¤Ã¼Ù ªéÙ Çè  by ¤Ã¹Ù Ô¡ FB ¤Ã¹Ù ¡Ô µÇÔ à¢Áé

¤ÇÒÁÃÙéáÅÐÅѡɳСÒÃà»ç¹¢Òé ÃÒª¡Ò÷Õè´Õ â´Â ¤ÃÙ¹¡Ô µÇÔ à¢éÁ100

65. ผ้ใู ดเป็นกรรมการและเลขานกุ ารในคณะกรรมการพฒั นาระบบราชการ (ก.พ.ร.)
ก. เลขาธิการ ก.พ.
ข. เลขาธิการ ก.พ.ร.
ค. รัฐมนตรีประจําสาํ นกั นายกรัฐมนตรี
ง. รัฐมนตรีหนง^ึ คนท^ีนายกรัฐมนตรีกําหนด

66. สํานกั งานคณะกรรมการพฒั นาระบบราชการ มีฐานะเป็น...

ก. กอง ข.หนว่ ยงาน

ค. สว่ นราชการอื^น ง. สว่ นราชการในสาํ นกั นายกรัฐมนตรี

67. ใครเป็นผ้บู งั คบั บญั ชาข้าราชการและลกู จ้างของสาํ นกั งานคณะกรรมการพฒั นาระบบราชการ

ก. เลขาธิการ ก.พ. ข. เลขาธิการ ก.พ.ร.
ค. รัฐมนตรีประจําสาํ นกั นายกรัฐมนตรี ง. รัฐมนตรีหนงึ^ คนที^นายกรัฐมนตรีกําหนด

68. ใครเป็นผ้รู ักษาการตามพระราชกฤษฎีกาวา่ ด้วยหลกั เกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองท^ีดี
ก. ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั ข. ผ้วู า่ ราชการกรุงเทพมหานคร ฯ

ค. รองนายกรัฐมนตรี ง. นายกรัฐมนตรี

69. การบริหารกิจการบ้านเมืองท^ีดีเป็นการบริหารราชการเพ^ือบรรลเุ ปา้ หมายตามข้อใด
ก. หลกั รัฐธรรมนญู ข. เกิดประโยชน์สขุ ของประชาชน

ค. ความเสมอภาค ง. หลกั ประชาธิปไตย

70. ในการบริหารราชการเพ^ือประโยชน์สขุ ของประชาชน สว่ นราชการจะต้องดําเนินการโดยถือวา่ ...
ก. ประโยชน์สงู สดุ ของรัฐ ข. ประชาชนเป็นศนู ย์กลาง

ค. ความเสมอภาค ง. หลกั ประชาธิปไตย

71. ตามพระราชกฤษฎีกาวา่ ด้วยหลกั เกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที^ดี ให้สว่ นราชการจดั ทํา
แผนปฏิบตั ริ าชการของสว่ นราชการ โดยเป็นแผนกี^ปี

ก. 2 ปี ข. 3 ปี
ค. 5 ปี ง. 10 ปี

72. ตามพระราชกฤษฎีกาวา่ ด้วยหลกั เกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองท^ีดี ระยะแรกให้สว่ น
ราชการจดั ทําแผนปฏิบตั ริ าชการของสว่ นราชการเป็นแผนกี^ปี

ก. 2 ปี ข. 3 ปี
ค. 5 ปี ง. 10 ปี

ྨ Êͺ¤Ã¼Ù éÙªèÇ by ¤Ã¹Ù ¡Ô FB ¤Ã¹Ù ¡Ô µÔÇà¢éÁ

¤ÇÒÁÃÙáé ÅÐÅѡɳСÒÃà»ç¹¢Òé ÃÒª¡Ò÷èÕ´Õ â´Â ¤ÃÙ¹Ô¡ µÔÇà¢Áé 101

73. ตามพระราชกฤษฎีกาวา่ ด้วยหลกั เกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที^ดี การโอนงบประมาณ
รายจา่ ยประจําปีจากภารกิจหนง^ึ ตามที^กําหนดในแผนปฏิบตั ริ าชการไปดําเนินการอยา่ งอื^นจะกระทําได้

ตอ่ เมื^อได้รับอนมุ ตั จิ ากสว่ นใด ข. รัฐมนตรีกระทรวงการคลงั
ก. นายกรัฐมนตรี

ค. คณะรัฐมนตรี ง. รัฐมนตรีประจํากระทรวงนนัZ ๆ

74. ให้สาํ นกั งานคณะกรรมการพฒั นาการเศรษฐกิจและสงั คมแหง่ ชาติ และสาํ นกั งบประมาณร่วมกนั จดั
ให้มีการประเมินความค้มุ คา่ ในการปฏิบตั ภิ ารกิจของรัฐที^สว่ นราชการดําเนินการอยู่ เพ^ือรายงานตอ่ สว่ นใด

ก. นายกรัฐมนตรี ข. รัฐมนตรีกระทรวงการคลงั
ค. คณะรัฐมนตรี ง. รัฐมนตรีประจํากระทรวงนนัZ ๆ

75. ในการจดั ซือZ หรือจดั จ้าง ให้สว่ นราชการดําเนินการโดยเปิดเผยและเที^ยงธรรม โดยพิจารณาถงึ สง^ิ ใด

เป็นลาํ ดบั แรก
ก. ประโยชน์และผลเสยี ทางสงั คม ข. ภาระตอ่ ประชาชน

ค. คณุ ภาพ ง. วตั ถปุ ระสงค์ท^ีจะใช้

76. การสง^ั ราชการโดยปกตใิ ห้กระทําเป็น... ข. เอกสาร
ก. ลายลกั ษณ์อกั ษร ง. โทรสาร
ค. วาจา

77. ในกรณีท^ีผ้บู งั คบั บญั ชามีความจําเป็นที^ไมอ่ าจสง^ั เป็นลายลกั ษณ์อกั ษรในขณะนนัZ จะสงั^ ราชการด้วย...

ก. ลายลกั ษณ์อกั ษร ข. เอกสาร
ค. วาจา ง. โทรสาร

78. ในกรณีที^สว่ นราชการท^ีได้รับการเสนอแนะจากสํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกาให้แก้กฎหมาย กฎ
ระเบียบ ข้อบงั คบั หรือประกาศแล้วไมเ่ หน็ ชอบด้วยกบั คําเสนอแนะของสาํ นกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา
ให้ดําเนินการอยา่ งไร

ก. ไมต่ ้องดําเนินการแก้ไข
ข. ต้องดําเนินการแก้ไขโดยไมม่ ีข้อแม้
ค. เสนอเร^ืองตอ่ รัฐมนตรีเพื^อพิจารณาวินิจฉยั
ง. เสนอเรื^องตอ่ คณะรัฐมนตรีเพ^ือพิจารณาวินิจฉยั

79. เมื^อสว่ นราชการใดได้รับการตดิ ตอ่ สอบถามเป็นหนงั สอื จากประชาชนหรือจากสว่ นราชการด้วยกนั
เกี^ยวกบั งานที^อยใู่ นอํานาจหน้าที^ของสว่ นราชการนนัZ ให้เป็นหน้าที^ของสว่ นราชการนนัZ ที^จะต้องตอบ

คําถามหรือแจ้งการดําเนินการให้ทราบภายในระยะเวลาเทา่ ใด
ก. ภายใน €0 วนั ข. ภายใน 15 วนั

ค. ภายใน 30 วนั ง. ภายใน 60 วนั

ྨ Êͺ¤Ã¼Ù Ùªé èÇ by ¤Ã¹Ù ¡Ô FB ¤Ã¹Ù Ô¡ µÔÇà¢éÁ

¤ÇÒÁÃÙáé ÅÐÅѡɳСÒÃà»¹ç ¢Òé ÃÒª¡Ò÷մè Õ â´Â ¤ÃÙ¹Ô¡ µÔÇà¢Áé 102

80. ให้หนว่ ยงานใดจดั ทําหลกั เกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองที^ดีตามแนวทางของพระราชกฤษฎีกาวา่
ด้วยหลกั เกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที^ดี

ก. ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั ข. องค์กรปกครองสว่ นท้องถ^ิน
ค. ปลดั กระทรวง ง. ผ้อู ํานวยการเขตนนัZ ๆ

81. ในวาระเริ^มแรกให้หนว่ ยงานใดจดั ให้มีแพลตฟอร์มดจิ ิทลั กลาง
ก. สาํ นกั งานพฒั นารัฐบาลดจิ ิทลั (องค์การมหาชน)
ข. สาํ นกั ดจิ ิทลั เพื^อเศรษฐกิจ
ค. สาํ นกั งบประมาณแผน่ ดนิ
ง. สาํ นกั ICT

82. ในกรณีที^สว่ นราชการใดมีเหตผุ ลความจําเป็นที^ไมส่ ามารถดําเนินการใช้แพลตฟอร์มดจิ ิทลั กลางได้

ภายในระยะเวลาท^ีกําหนด ให้หวั หน้าสว่ นราชการนนัZ เสนอตอ่ สว่ นใดเพ^ือพิจารณาขยายระยะเวลาดงั กลา่ ว
ก. ก.พ. ข. ก.พ.ร.

ค. ส.ป.ช. ง. ครม.

83. การเตรียมการและการดําเนินการของเจ้าหน้าที^เพื^อจดั ให้มีคําสงั^ ทางปกครองหรือกฎ และรวมถงึ การ

ดําเนินการใด ๆ ในทางปกครอง เป็นความหมายของข้อใด
ก. เจ้าหน้าที^ ข. วิธีปฏิบตั ริ าชการทางปกครอง

ค. คกู่ รณี ง. การละเมิด

84. ผ้ใู ดเป็นประธานคณะกรรมการวิธีปฏิบตั ริ าชการทางปกครอง
ก. ผ้ทู รงคณุ วฒุ ิ ข. นายกรัฐมนตรี

ค. ปลดั สาํ นกั นายกรัฐมนตรี ง. ปลดั กระทรวงมหาดไทย

85. ข้อใดไมเ่ ป็นคณะกรรมการวิธีปฏิบตั ริ าชการทางปกครอง
ก. ปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ ข. เลขาธิการคณะรัฐมนตรี

ค. ปลดั สาํ นกั นายกรัฐมนตรี ง. ปลดั กระทรวงมหาดไทย

86. ข้อใดเป็นเป็นสาํ นกั งานเลขานกุ ารของคณะกรรมการวิธีปฏิบตั ริ าชการทางปกครอง

ก. สาํ นกั งานข้าราชการพลเรือน ข. สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา
ค. สาํ นกั ปลดั นายกรัฐมนตรี ง. สาํ นกั งานตรวจเงินแผน่ ดนิ

87. ผ้ใู ดเป็นผ้แู ตง่ ตงัZ กรรมการผ้ทู รงคณุ วฒุ ิในคณะกรรมการวิธีปฏิบตั ริ าชการทางปกครอง

ก. ผ้ทู รงคณุ วฒุ ิเลอื กกนั เอง ข. นายกรัฐมนตรี
ค. ครม. ง. สว.

ྨ Êͺ¤Ã¼Ù ÙéªèÇ by ¤Ã¹Ù ¡Ô FB ¤ÃÙ¹¡Ô µÔÇà¢éÁ

¤ÇÒÁÃÙáé ÅÐÅ¡Ñ É³Ð¡ÒÃà»¹ç ¢éÒÃÒª¡Ò÷Õè´Õ â´Â ¤ÃÙ¹¡Ô µÇÔ à¢éÁ103

88. ข้อใดไมส่ ามารถเป็นคกู่ รณีในการพิจารณาทางปกครองได้
ก. บคุ คลธรรมดา ข. คณะบคุ คล

ค. นิตบิ คุ คล ง. เป็นคกู่ รณีได้ทกุ ข้อ

89. เอกสารท^ียื^นตอ่ เจ้าหน้าท^ีให้จดั ทําเป็นภาษาใด ข. ภาษาไทย
ก. ภาษากลาง ง. ภาษาถ^ิน
ค. ภาษาองั กฤษ

90. คําสง^ั ทางปกครองอาจทําเป็น... ข. วาจา
ก. หนงั สอื ง. หนงั สอื อิเลกทรอนิกส์
ค. หนงั สอื หรือวาจา

91. ในกรณีท^ีคําสง^ั ทางปกครองใดไมไ่ ด้ออกโดยรัฐมนตรีและไมม่ ีกฎหมายกําหนดขนัZ ตอนอทุ ธรณ์ภายใน
ฝ่ายปกครองไว้เป็นการเฉพาะ ให้คกู่ รณีอทุ ธรณ์คสงั^ ทางปกครองนนัZ โดยย^ืนตอ่ เจ้าหน้าท^ีผ้ทู ําคําสงั^ ทาง

ปกครองภายในก^ีวนั
ก. ภายใน 15 วนั ข. ภายใน 30 วนั
ค. ภายใน 45 วนั ง. ภายใน 60 วนั

92. คําอทุ ธรณ์ต้องทําเป็น... ข. วาจา
ก. หนงั สอื ง. หนงั สอื อิเลกทรอนิกส์
ค. หนงั สอื หรือวาจา

93. การเพิกถอนคําสง^ั ทางปกครองที^มีลกั ษณะเป็นการให้ประโยชน์ต้องกระทําภายในก^ีวนั นบั แตไ่ ด้รู้ถงึ

เหตุ ก. ภายใน 15 วนั ข. ภายใน 30 วนั

ค. ภายใน 60 วนั ง. ภายใน 90 วนั

94. ในการใช้มาตรการบงั คบั ทางปกครองแก่บคุ คลใด หากบคุ คลนนัZ ถงึ แก่ความตาย ให้ดําเนินการบงั คบั
ทางปกครองกบั ใคร

ก. ทรัพย์ที^มี
ข. หนว่ ยงานต้นสงั กดั
ค. ทายาทผ้รู ับมรดกหรือผ้จู ดั การมรดก
ง. ไมส่ ามารถดําเนินการบงั คบั ทางปกครองตอ่ ไปได้

ྨ Êͺ¤ÃÙ¼éªÙ èÇ by ¤Ã¹Ù Ô¡ FB ¤Ã¹Ù Ô¡ µÇÔ à¢Áé

¤ÇÒÁÃÙáé ÅÐÅ¡Ñ É³Ð¡ÒÃà»ç¹¢éÒÃÒª¡Ò÷´èÕ Õ â´Â ¤ÃÙ¹Ô¡ µÔÇà¢Áé 104

95. ในกรณีที^เจ้าหน้าที^มีคําสงั^ ทางปกครองที^กําหนดให้ชําระเงิน ถ้าถงึ กําหนดแล้วไมม่ ีการชําระโดย
ถกู ต้องครบถ้วน เจ้าหน้าท^ีตกั เตือนแล้ว แตก่ ็ยงั ไมม่ ี ไมห่ นี ไมจ่ า่ ย ให้ดําเนินการอยา่ งไร

ก. ใช้วธิ ีรุนแรง
ข. บงั คบั ญาตพิ ^ีน้องจา่ ย
ค. ยดึ หรืออายดั ทรัพย์สนิ ของผ้นู นัZ และขายทอดตลาด
ง. ปลอ่ ยผา่ นและเรียกเก็บภาษีเพิ^ม

96. ในกรณีที^บคุ คลใดต้องทําการอยา่ งหนงึ^ อยา่ งใดภายในระยะเวลาที^กําหนดโดยกฎหมายหรือโดยคําสง^ั

ของเจ้าหน้าที^ ถ้าวนั สดุ ท้ายเป็นวนั หยดุ ทําการงานสาํ หรับเจ้าหน้าท^ีหรือวนั หยดุ ตามประเพณีของบคุ คล
ผ้รู ับคําสง^ั ให้ถือวา่ ระยะเวลานนัZ สนิ Z สดุ ในวนั ใด

ก. วนั ก่อนวนั หยดุ ข. วนั หนดุ นนัZ เลย
ค. ก่อนวนั หยดุ ไมน่ ้อยกวา่ 3 วนั ง. วนั ทํางานท^ีถดั จากวนั หยดุ

97. การแจ้งเป็นหนงั สอื โดยวธิ ีให้บคุ คลนําไปสง่ ถ้าผ้รู ับไมย่ อมรับหรือถ้าขณะนําไปสง่ ไมพ่ บผ้รู ับ
เจ้าหน้าที^ควรดําเนินการอยา่ งไร

ก. นําหนงั สอื กลบั
ข. รอจนกวา่ จะพบบคุ คล
ค. รอจนกวา่ เวลา 16.30
ง. วางหนงั สอื นนัZ หรือปิดหนงั สอื นนัZ ไว้ในที^ซง^ึ เหน็ ได้งา่ ย

98. การแจ้งโดยวิธีสง่ ทางไปรษณีย์ตอบรับให้ถือวา่ ได้รับแจ้งเมื^อครบกําหนดกี^วนั สาํ หรับกรณี

ภายในประเทศ ข. 15 วนั นบั แตว่ นั สง่
ก. Œ วนั นบั แตว่ นั สง่

ค. 30 วนั นบั แตว่ นั สง่ ง. 45 วนั นบั แตว่ นั สง่

99. การแจ้งโดยวิธีสง่ ทางไปรษณีย์ตอบรับให้ถือวา่ ได้รับแจ้งเม^ือครบกําหนดกี^วนั สาํ หรับกรณีตา่ งประเทศ
ก. Œ วนั นบั แตว่ นั สง่ ข. 15 วนั นบั แตว่ นั สง่

ค. 30 วนั นบั แตว่ นั สง่ ง. 45 วนั นบั แตว่ นั สง่

100. การแจ้งในกรณีท^ีมีผ้รู ับเกิน 50 คน เจ้าหน้าท^ีจะแจ้งให้ทราบโดยวิธีใด
ก. สง่ ทางไปรษณีย์ให้ครบตามจํานวน
ข. ปิดประกาศไว้ ณ ที^ทําการของเจ้าหน้าที^
ค. ปิดประกาศไว้ ณ ท^ีวา่ การอําเภอท^ีผ้รู ับมีภมู ิลาํ เนา
ง. ทงัZ ข และ ค

ྨ Êͺ¤ÃÙ¼ªéÙ Çè  by ¤ÃÙ¹Ô¡ FB ¤Ã¹Ù ¡Ô µÇÔ à¢éÁ

¤ÇÒÁÃÙéáÅÐÅ¡Ñ É³Ð¡ÒÃà»¹ç ¢Òé ÃÒª¡Ò÷´Õè Õ â´Â ¤ÃÙ¹Ô¡ µÇÔ à¢éÁ105

101. การแจ้งในกรณีมีผ้รู ับเกิน €•• คนให้ดําเนินการอยา่ งไร
ก. สง่ ทางไปรษณีย์ให้ครบตามจํานวน
ข. ปิดประกาศไว้ ณ ท^ีทําการของเจ้าหน้าที^
ค. ปิดประกาศไว้ ณ ท^ีวา่ การอําเภอท^ีผ้รู ับมีภมู ิลาํ เนา
ง. ประกาศในหนงั สอื พิมพ์ซงึ^ แพร่หลายในท้องถ^ิน

102. หากการปฏิบตั งิ านของเจ้าหน้าที^รัฐที^ปฏิบตั งิ านตามคําสงั^ เกิดการละเมิดและมีผ้เู สยี หาย ข้อใด
ถกู ต้อง

ก. หนว่ ยงานของรัฐต้องรับผิดตอ่ ผ้เู สยี หาย
ข. หนว่ ยงานรัฐไมต่ ้องรับผิดชอบโดยตรง
ค. ให้ผ้เู สยี หายฟอ้ งเจ้าหน้าที^
ง. ให้เจ้าหน้าท^ีฟอ้ งหนว่ ยงาน

103. ถ้าการละเมิดเกิดจากเจ้าหน้าท^ีซงึ^ ไมไ่ ด้สงั กดั หนว่ ยงานของรัฐแหง่ ใดให้ถือวา่ หนว่ ยงานใดต้องรับผิด

ก. คณะกรรมการทางปกครอง ข. กระทรวงการคลงั
ค. กรมการปกครอง ง. ก.พ.ร.

104. ถ้าการกระทําละเมิดของเจ้าหน้าที^มิใชก่ ารกระทําในการปฏิบตั หิ น้าท^ี ข้อใดถกู ต้อง
ก. เจ้าหน้าท^ีไมต่ ้องรับผิด
ข. หนว่ ยงานรัฐต้องรับผิดชอบโดยตรง
ค. เจ้าหน้าท^ีต้องรับผิดในการนนัZ เป็นการเฉพาะตวั
ง. ให้เจ้าหน้าท^ีฟอ้ งหนว่ ยงานรัฐ

105. ถ้าเจ้าหน้าท^ีได้กระทําการนนัZ ไปด้วยความจงใจหรือประมาทเลนิ เลอ่ อยา่ งร้ายแรง และรัฐต้องรับผิด
ใช้คา่ สนิ ไหมทดแทนแก่ผ้เู สยี หาย ข้อใดกลา่ วถกู ต้อง

ก. หนว่ ยงานรัฐต้องรับผิดชอบแตเ่ พียงผ้เู ดียว
ข. หนว่ ยงานรัฐไมจ่ ําเป็นต้องรับผิดชอบ
ค. หนว่ ยงานของรัฐเรียกให้เจ้าหน้าท^ีชดใช้คา่ สนิ ไหมทดแทนตอ่ หนว่ ยงานได้
ง. หนว่ ยงานของรัฐเรียกให้เจ้าหน้าที^ชดใช้คา่ สนิ ไหมทดแทนตอ่ หนว่ ยงานไมไ่ ด้

106. ถ้าหนว่ ยงานของรัฐหรือเจ้าหน้าท^ีได้ใช้คา่ สนิ ไหมทดแทนแก่ผ้เู สยี หาย สทิ ธิที^จะเรียกให้อีกฝ่ายหนง^ึ
ชดใช้คา่ สนิ ไหมทดแทนแก่ตนให้มีกําหนดอายคุ วามก^ีปี

ก. 1 ปี ข. 2 ปี
ค. 3 ปี ง. 4 ปี

107. ข้อใดไมใ่ ชจ่ รรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน •„‚Œ

ก. จรรยาบรรณตอ่ ตนเอง ข. จรรยาบรรณตอ่ หนว่ ยงาน
ค. จรรยาบรรณตอ่ ประชาชนและสงั คม ง. จรรยาบรรณตอ่ ผ้เู หนือบงั คบั บญั ชา

ྨ Êͺ¤ÃÙ¼ªÙé èÇ by ¤Ã¹Ù ¡Ô FB ¤Ã¹Ù ¡Ô µÇÔ à¢éÁ

¤ÇÒÁÃÙáé ÅÐÅѡɳСÒÃà»¹ç ¢éÒÃÒª¡Ò÷´Õè Õ â´Â ¤ÃÙ¹Ô¡ µÇÔ à¢Áé 106

108. ข้าราชการพลเรือนพง^ึ ปฏิบตั หิ น้าท^ีราชการด้วยความสจุ ริต เสมอภาค และปราศจากอคติ เป็น
จรรยาบรรณด้านใด

ก. จรรยาบรรณตอ่ ตนเอง
ข. จรรยาบรรณตอ่ หนว่ ยงาน
ค. จรรยาบรรณตอ่ ประชาชนและสงั คม
ง. จรรยาบรรณตอ่ ผ้บู งั คบั บญั ชา ผ้อู ยใู่ ต้บงั คบั บญั ชา และผ้รู ่วมงาน

109. ข้าราชการพลเรือนพงึ ประพฤตติ นเป็นผ้ตู รงตอ่ เวลา และใช้เวลา ราชการให้เป็นประโยชน์ตอ่ ทาง
ราชการอยา่ งเตม็ ที^ เป็นจรรยาบรรณด้านใด

ก. จรรยาบรรณตอ่ ตนเอง
ข. จรรยาบรรณตอ่ หนว่ ยงาน
ค. จรรยาบรรณตอ่ ประชาชนและสงั คม
ง. จรรยาบรรณตอ่ ผ้บู งั คบั บญั ชา ผ้อู ยใู่ ต้บงั คบั บญั ชา และผ้รู ่วมงาน

110. ข้าราชการพลเรือนพงึ ประพฤตติ นให้เป็นที^เช^ือถือของบคุ คลทว^ั ไป เป็นจรรยาบรรณด้านใด
ก. จรรยาบรรณตอ่ ตนเอง
ข. จรรยาบรรณตอ่ หนว่ ยงาน
ค. จรรยาบรรณตอ่ ประชาชนและสงั คม
ง. จรรยาบรรณตอ่ ผ้บู งั คบั บญั ชา ผ้อู ยใู่ ต้บงั คบั บญั ชา และผ้รู ่วมงาน

111. ข้าราชการพลเรือนพงึ เป็นผ้มู ีศีลธรรมอนั ดี และประพฤตติ นให้เหมาะสมกบั การเป็นข้าราชการ เป็น
จรรยาบรรณด้านใด

ก. จรรยาบรรณตอ่ ตนเอง
ข. จรรยาบรรณตอ่ หนว่ ยงาน
ค. จรรยาบรรณตอ่ ประชาชนและสงั คม
ง. จรรยาบรรณตอ่ ผ้บู งั คบั บญั ชา ผ้อู ยใู่ ต้บงั คบั บญั ชา และผ้รู ่วมงาน

112. ข้าราชการพลเรือนพงึ ละเว้นจากการนําผลงานของผ้อู ^ืนมาเป็นของตน เป็นจรรยาบรรณด้านใด
ก. จรรยาบรรณตอ่ ตนเอง
ข. จรรยาบรรณตอ่ หนว่ ยงาน
ค. จรรยาบรรณตอ่ ประชาชนและสงั คม
ง. จรรยาบรรณตอ่ ผ้บู งั คบั บญั ชา ผ้อู ยใู่ ต้บงั คบั บญั ชา และผ้รู ่วมงาน

ྨ Êͺ¤Ã¼Ù ªÙé Çè  by ¤ÃÙ¹Ô¡ FB ¤Ã¹Ù Ô¡ µÔÇà¢Áé

¤ÇÒÁÃÙéáÅÐÅ¡Ñ É³Ð¡ÒÃà»¹ç ¢éÒÃÒª¡Ò÷Õè´Õ â´Â ¤ÃÙ¹¡Ô µÔÇà¢Áé 107

113. ข้าราชการพลเรือนพงึ มีทศั นคตทิ ^ีดี เป็นจรรยาบรรณด้านใด
ก. จรรยาบรรณตอ่ ตนเอง
ข. จรรยาบรรณตอ่ หนว่ ยงาน
ค. จรรยาบรรณตอ่ ประชาชนและสงั คม
ง. จรรยาบรรณตอ่ ผ้บู งั คบั บญั ชา ผ้อู ยใู่ ต้บงั คบั บญั ชา และผ้รู ่วมงาน

114. ข้าราชการพลเรือนพงึ ละเว้นการรับทรัพย์สนิ หรือประโยชน์อื^นใด เป็นจรรยาบรรณด้านใด
ก. จรรยาบรรณตอ่ ตนเอง
ข. จรรยาบรรณตอ่ หนว่ ยงาน
ค. จรรยาบรรณตอ่ ประชาชนและสงั คม
ง. จรรยาบรรณตอ่ ผ้บู งั คบั บญั ชา ผ้อู ยใู่ ต้บงั คบั บญั ชา และผ้รู ่วมงาน

115. ข้าราชการพลเรือนพงึ ประพฤตติ นเป็นผ้ตู รงตอ่ เวลา เป็นจรรยาบรรณด้านใด
ก. จรรยาบรรณตอ่ ตนเอง
ข. จรรยาบรรณตอ่ หนว่ ยงาน
ค. จรรยาบรรณตอ่ ประชาชนและสงั คม
ง. จรรยาบรรณตอ่ ผ้บู งั คบั บญั ชา ผ้อู ยใู่ ต้บงั คบั บญั ชา และผ้รู ่วมงาน

116. พ.ร.บ. มาตรฐานทางจริยธรรมเกิดจากข้อใด ข. รัฐธรรมนญู •„Ž•
ก. รัฐธรรมนญู 2540 ง. ประมวลฎหมายอาญา
ค. พ.ร.บ. ความรับผิดทางละเมิด

117. ข้อใดไมอ่ ยใู่ น พ.ร.บ. มาตรฐานทางจริยธรรม 2562
ก. บทบญั ญตั แิ หง่ รัฐ
ข. มาตรฐานทางจริยธรรมและประมวลจริยธรรม
ค. คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม
ง. การรักษาจริยธรรมของเจ้าหน้าท^ีรัฐ

118. ข้อใดเป็นองค์กรกลางบริหารงานบคุ คลของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา

ก. ก.พ. ข. ก.ค.ศ.

ค. ก.พ.ร. ง. ค.ร.ม.

ྨ Êͺ¤Ã¼Ù ªÙé Çè  by ¤ÃÙ¹¡Ô FB ¤ÃÙ¹¡Ô µÔÇà¢éÁ

¤ÇÒÁÃÙéáÅÐÅ¡Ñ É³Ð¡ÒÃà»ç¹¢Òé ÃÒª¡Ò÷մè Õ â´Â ¤ÃÙ¹Ô¡ µÔÇà¢éÁ108

119. ข้อใดคือองค์กรกลางบริหารงานบคุ คลท^ีมีหน้าท^ีจดั ทําประมวลจริยธรรมสาํ หรับเจ้าหน้าท^ีของรัฐใน

สว่ นของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา

ก. ก.พ. ข. ก.ค.ศ.

ค. ก.พ.ร. ง. ค.ร.ม.

120. ผ้ใู ดเป็นผ้จู ดั ทําประมวลจริยธรรมสาํ หรับคณะกรรมการพฒั นาและสง่ เสริมองค์การมหาชน

ก. ข้าราชการการเมือง

ข. ข้าราชการทหาร + ข้าราชการพลเรือนกลาโหม

ค. ผ้บู ริหาร + พนกั งานรัฐวสิ าหกิจ

ง. ผ้บู ริหาร เจ้าหน้าท^ี + ผ้ปู ฏิบตั งิ านขององค์การมหาชน

121. ผ้ใู ดเป็นผ้จู ดั ทําประมวลจริยธรรมสาํ หรับคณะรัฐมนตรี
ก. ข้าราชการการเมือง
ข. ข้าราชการทหาร + ข้าราชการพลเรือนกลาโหม
ค. ผ้บู ริหาร + พนกั งานรัฐวสิ าหกิจ
ง. ผ้บู ริหาร เจ้าหน้าท^ี + ผ้ปู ฏิบตั งิ านขององค์การมหาชน

122. ผ้ใู ดเป็นผ้จู ดั ทําประมวลจริยธรรมสาํ หรับสภากลาโหม
ก. ข้าราชการการเมือง
ข. ข้าราชการทหาร + ข้าราชการพลเรือนกลาโหม
ค. ผ้บู ริหาร + พนกั งานรัฐวสิ าหกิจ
ง. ผ้บู ริหาร เจ้าหน้าท^ี + ผ้ปู ฏิบตั งิ านขององค์การมหาชน

123. คณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรมคณะหนงึ^ เรียกโดยยอ่ วา่ “ก.ม.จ.” มีจํานวนเทา่ ใด

ก. 13 คน ข. ไมเ่ กิน 13 คน

ค. 14 คน ง. ไมเ่ กิน 14. คน

124. ข้อใดคือประธานคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม
ก. นายกรัฐมนตรี
ข. รองนายกรัฐมนตรี
ค. นายกรัฐมนตรี หรือ รองนายกรัฐมนตรีซงึ^ นายกรัฐมนตรีมอบหมาย
ง. ผ้ทู รงคณุ วฒุ ิ

ྨ Êͺ¤ÃÙ¼éªÙ èÇ by ¤Ã¹Ù Ô¡ FB ¤Ã¹Ù Ô¡ µÔÇà¢éÁ

¤ÇÒÁÃÙáé ÅÐÅѡɳСÒÃà»ç¹¢éÒÃÒª¡Ò÷´èÕ Õ â´Â ¤ÃÙ¹Ô¡ µÔÇà¢éÁ109

125. ข้อใดคือกรรมการและเลขานกุ ารคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม
ก. นายกรัฐมนตรี
ข. เลขาธิการ ก.พ.
ค. นายกรัฐมนตรี หรือ รองนายกรัฐมนตรีซง^ึ นายกรัฐมนตรีมอบหมาย
ง. ผ้แู ทนคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนที^ได้รับมอบหมาย

ྨ Êͺ¤ÃÙ¼ÙéªèÇ by ¤ÃÙ¹¡Ô FB ¤ÃÙ¹¡Ô µÔÇà¢éÁ

¤ÇÒÁÃÙéáÅÐÅѡɳСÒÃà»¹ç ¢Òé ÃÒª¡Ò÷´Õè Õ â´Â ¤ÃÙ¹Ô¡ µÔÇà¢éÁ110

เฉลยแนวขอ้ สอบ ลักษณะการเป็นขา้ ราชการท่ดี ี

1. ก. นายอานนั ท์ ปันยารชนุ
2. ง. ระเบียบบริหารราชการเขตพืนZ ท^ี
3. ข. ระเบียบบริหารราชการสว่ นภมู ิภาค
4. ก. ระเบียบบริหารราชการสว่ นกลาง
5. ข. คณุ ภาพและปริมาณงาน
6. ข. กระทรวง
7. ง. เป็นนิตบิ คุ คลทกุ ข้อ
8. ง. จงั หวดั
9. ค. กระทรวงศกึ ษาธิการ
10. ข. กรมทรัพยากรธรณี
11. ข. พระราชบญั ญตั ิ
12. ง. พระราชกฤษฎีกา
13. ง. พระราชกฤษฎีกา
14. ง. พระราชกฤษฎีกา
15. ค.นายกรัฐมนตรี
16. ข. ครม. มอบ รองนายก ฯ ปฏิบตั หิ น้าที^แทน
17. ง. ครม. มอบ รัฐมนตรีคนใดคนหนง^ึ ปฏิบตั หิ น้าท^ีแทน
18. ก. นายกรัฐมนตรี
19. ง. เลขาธิการนายกรัฐมนตรี
20. ข. เป็นข้าราชการการเมือง
21. ก. ศาล
22. ง. เลขาธิการคณะรัฐมนตรี
23. ค. เป็นข้าราชการพลเรือนสามญั
24. ค. เป็นข้าราชการพลเรือนสามญั
25. ข. สํานกั งานเลขานกุ ารรัฐมนตรี
26. ง. มีตําแหนง่ ปลดั ทกุ ข้อ
27. ข. เลขานกุ ารรัฐมนตรี
28. ค. อธิบดี
29. ก. หนงั สอื
30. ข. รองนายกรัฐมนตรี
31. ข. ครม.
32. ง. รัฐมนตรีคนใดคนหนงึ^

ྨ Êͺ¤ÃÙ¼ªéÙ èÇ by ¤ÃÙ¹¡Ô FB ¤ÃÙ¹Ô¡ µÇÔ à¢éÁ

¤ÇÒÁÃÙéáÅÐÅ¡Ñ É³Ð¡ÒÃà»¹ç ¢éÒÃÒª¡Ò÷è´Õ Õ â´Â ¤ÃÙ¹Ô¡ µÇÔ à¢Áé 111
FB ¤Ã¹Ù ¡Ô µÇÔ à¢Áé
33. ค. รัฐมนตรีชว่ ยวา่ การกระทรวง
34. ข. ครม.
35. ง. รัฐมนตรีคนใดคนหนง^ึ
36. ข. ผ้ชู ว่ ยเลขานกุ ารรัฐมนตรี
37. ง. รัฐมนตรีวา่ การกระทรวง
38. ง. ข้าราชการในกระทรวงคนหนง^ึ
39. ก. รองปลดั กระทรวง
40. ก. จงั หวดั อําเภอ
41. ข. จงั หวดั
42. ข. พระราชบญั ญตั ิ
43. ก. ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั
44. ง. หวั หน้าสาํ นกั งานจงั หวดั
45. ง. ทงัZ ก และ ข
46. ข. กระทรวงมหาดไทย
47. ค. กรุงเทพมหานคร
48. ก. รองผ้วู า่ ราชการจงั หวดั
49. ข. ผ้ชู ว่ ยผ้วู า่ ราชการจงั หวดั
50. ก. อําเภอ
51. ข. พระราชกฤษฎีกา
52. ง. นายอําเภอ
53. ข. นายอําเภอโดยความเหน็ ชอบของคณะกรมการจงั หวดั
54. ข. กระทรวงมหาดไทย
55. ค. ปลดั อําเภอ
56. ก. ผ้วู า่ ราชการจงั หวดั
57. ข. นายอําเภอ
58. ก. สาํ นกั งานอําเภอ สว่ นตา่ ง ๆ
59. ง. จงั หวดั
60. ข. ภมู ิภาค
61. ค. ท้องถิ^น
62. ค. นายกรัฐมนตรีหรือรองนายกรัฐมนตรีท^ีนายกรัฐมนตรีมอบหมาย
63. ง. รัฐมนตรีหนง^ึ คนท^ีนายกรัฐมนตรีกําหนด
64. ง. ไมเ่ กิน €• คน
65. ง. รัฐมนตรีหนงึ^ คนท^ีนายกรัฐมนตรีกําหนด
66. ง. สว่ นราชการในสาํ นกั นายกรัฐมนตรี
67. ข. เลขาธิการ ก.พ.ร.
68. ง. นายกรัฐมนตรี
69. ข. เกิดประโยชน์สขุ ของประชาชน
70. ข. ประชาชนเป็นศนู ย์กลาง

ྨ Êͺ¤Ã¼Ù éªÙ Çè  by ¤Ã¹Ù Ô¡

¤ÇÒÁÃÙáé ÅÐÅ¡Ñ É³Ð¡ÒÃà»¹ç ¢éÒÃÒª¡Ò÷Õè´Õ â´Â ¤ÃÙ¹¡Ô µÇÔ à¢éÁ112

71. ค. „ ปี
72. ข. ‚ ปี
73. ค. คณะรัฐมนตรี
74. ค. คณะรัฐมนตรี
75. ก. ประโยชน์และผลเสยี ทางสงั คม
76. ก. ลายลกั ษณ์อกั ษร
77. ค. วาจา
78. ง. เสนอเร^ืองตอ่ คณะรัฐมนตรีเพื^อพิจารณาวินิจฉยั
79. ข. ภายใน €„ วนั
80. ข. องค์กรปกครองสว่ นท้องถ^ิน
81. ก. สาํ นกั งานพฒั นารัฐบาลดจิ ิทลั (องค์การมหาชน)
82. ข. ก.พ.ร.
83. ข. วิธีปฏิบตั ริ าชการทางปกครอง
84. ก. ผ้ทู รงคณุ วฒุ ิ
85. ก. ปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ
86. ข. สํานกั งานคณะกรรมการกฤษฎีกา
87. ค. ครม.
88. ง. เป็นคกู่ รณีได้ทกุ ข้อ
89. ข. ภาษาไทย
90. ค. หนงั สอื หรือวาจา
91. ก. ภายใน €„ วนั
92. ก. หนงั สอื
93. ง. ภายใน †• วนั
94. ค. ทายาทผ้รู ับมรดกหรือผ้จู ดั การมรดก
95. ค. ยดึ หรืออายดั ทรัพย์สนิ ของผ้นู นัZ และขายทอดตลาด
96. ง. วนั ทํางานท^ีถดั จากวนั หยดุ
97. ง. วางหนงั สอื นนัZ หรือปิดหนงั สอื นนัZ ไว้ในที^ซงึ^ เหน็ ได้งา่ ย
98. ก. Œ วนั นบั แตว่ นั สง่
99. ข. €„ วนั นบั แตว่ นั สง่
100. ง. ทงัZ ข และ ค
101. ง. ประกาศในหนงั สอื พิมพ์ซงึ^ แพร่หลายในท้องถิ^น
102. ก. หนว่ ยงานของรัฐต้องรับผิดตอ่ ผ้เู สยี หาย
103. ข. กระทรวงการคลงั
104. ค. เจ้าหน้าท^ีต้องรับผิดในการนนัZ เป็นการเฉพาะตวั
105. ค. หนว่ ยงานของรัฐเรียกให้เจ้าหน้าที^ชดใช้คา่ สนิ ไหมทดแทนตอ่ หนว่ ยงานได้
106. ก. € ปี
107. ง. จรรยาบรรณตอ่ ผ้เู หนือบงั คบั บญั ชา
108. ข. จรรยาบรรณตอ่ หนว่ ยงาน

ྨ Êͺ¤Ã¼Ù ÙéªÇè  by ¤ÃÙ¹Ô¡ FB ¤Ã¹Ù Ô¡ µÔÇà¢éÁ

¤ÇÒÁÃÙéáÅÐÅ¡Ñ É³Ð¡ÒÃà»¹ç ¢éÒÃÒª¡Ò÷è´Õ Õ â´Â ¤ÃÙ¹¡Ô µÇÔ à¢Áé 113

109. ข. จรรยาบรรณตอ่ หนว่ ยงาน
110. ค. จรรยาบรรณตอ่ ประชาชนและสงั คม
111. ก. จรรยาบรรณตอ่ ตนเอง
112. ง. จรรยาบรรณตอ่ ผ้บู งั คบั บญั ชา ผ้อู ยใู่ ต้บงั คบั บญั ชา และผ้รู ่วมงาน
113. ก. จรรยาบรรณตอ่ ตนเอง
114. ค. จรรยาบรรณตอ่ ประชาชนและสงั คม
115. ข. จรรยาบรรณตอ่ หนว่ ยงาน
116. ข. รัฐธรรมนญู •„Ž•
117. ก. บทบญั ญตั แิ หง่ รัฐ
118. ข. ก.ค.ศ.
119. ข. ก.ค.ศ.
120. ง. ผ้บู ริหาร เจ้าหน้าที^ + ผ้ปู ฏิบตั งิ านขององค์การมหาชน
121. ก. ข้าราชการการเมือง
122. ข. ข้าราชการทหาร + ข้าราชการพลเรือนกลาโหม
123. ข. ไมเ่ กิน €‚ คน
124. ค. นายกรัฐมนตรี หรือ รองนายกรัฐมนตรีซงึ^ นายกรัฐมนตรีมอบหมาย
125. ข. เลขาธิการ ก.พ.

ྨ Êͺ¤ÃÙ¼éªÙ èÇ by ¤ÃÙ¹Ô¡ FB ¤Ã¹Ù Ô¡ µÔÇà¢éÁ