รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการและโครงการ/กิจกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (รอบ 6 เดือน)

รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพมิ่ เติม ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 45

ผลการดำเนนิ งานในภาพรวม

2.1 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง สามารถดำเนินการบริหารงบประมาณให้ได้ตาม
เป้าหมายที่คณะรัฐมนตรีกำหนด ผลการเบิกจ่ายงบประมาณของ สพป.ระนอง ณ วันสิ้นไตรมาสที่ 2/2565
(31 มีนาคม 2565) ซึ่งงบประมาณรายจ่ายภาพรวม รายจ่ายประจำ และรายจ่ายลงทุ น สามารถเบิกจ่าย
และใชจ้ ่ายไดส้ งู กวา่ เป้าหมายท่กี ำหนด ดังนี้

รายการ งบทไี่ ดร้ บั จัดสรร เบิกจา่ ย รอ้ ยละ เป้าหมาย
ไตรมาสที่ 2

รายจา่ ยภาพรวม 96,328,480.00 72,882,415.61 75.66 51

รายจ่ายประจำ 77,402,480.00 66,630,265.61 86.08 57

รายจ่ายลงทนุ 18,926,000.00 6,252,150.00 33.03 29

รายการ งบที่ไดร้ ับจดั สรร ใช้จ่าย รอ้ ยละ เป้าหมาย
ไตรมาสท่ี 2
รายจา่ ยภาพรวม 96,328,480.00 83,536,211.01 86.72
รายจ่ายประจำ 77,402,480.00 26,071,561.83 86.08 56.24
รายจา่ ยลงทุน 18,926,000.00 16,875,750.00 89.16
55.78

58.15

2.2 ข้าราชการครูบุคลากรทางการศึกษา ผู้รับบำเหน็จ
บำนาญ ลูกจ้างชั่วคราว สามารถเรียกพิมพ์สลิปเงินเดือนก่อนวัน
เงินเดือน หรือเงินบำเหน็จบำนาญเข้าบัญชีผู้รับเงิน อีกทั้งยัง
สามารถพิมพ์หนังสือรับรองการ หักภาษี ณ ที่จ่าย เพื่อนำไปย่ืน
ภาษีเงนิ ได้ประจำปกี ับกรมสรรพากร ผลการดำเนนิ งานผู้รบั บริการ
ระบบ e-Money มีความพึงพอใจ สะดวก รวดเร็ว ลดค่าใช้จ่ายใน
การเดินทางเพื่อมาขอรับสลิปเงินเดือน และใบรับรองการหักภาษี
ณ ท่จี ่าย กบั สำนักงานเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาระนอง

รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพมิ่ เติม ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 46

รายงานผลการเบกิ จ่ายงบประมาณ แกผ่ วู้ ่าราชการจงั หวัดระนอง ในการประชุมเรง่ รัด การเบกิ
จ่ายเงนิ งบประมาณของส่วนราชการ วนั ที่ 18 กมุ ภาพนั ธ์ 2565

ปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงาน
สาเหตุสำคัญท่ที ำใหก้ ารดำเนินงานและการใชจ้ า่ ยงบประมาณมคี วามล่าชา้ เน่ืองจากสถานการณ์
การแพร่ระบาดโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) โดยเฉพาะกิจกรรมที่เป็นการฝึกอบรม ประชุม
สัมมนา การจดั กจิ กรรมทมี่ กี ารรวบตัวของคนหมมู่ าก ซงึ่ ตอ้ งปฏบิ ัติตามมาตรการ ดา้ นสาธารณสขุ ทภ่ี าครฐั กำหนด

ขอ้ เสนอแนะ
ปรบั รปู แบบจากการอบรม ประชมุ สมั มนา เป็นรปู แบบการ การประชมุ สมั มนา Online

1.8 โครงการบริหารงานกลุ่มนโยบายและแผนใหม้ ีประสิทธภิ าพ

ภายใต้แผนงาน : พฒั นาและเสริมสร้างศกั ยภาพทรัพยากรมนุษย์

ระยะเวลาดำเนินงาน : ตลุ าคม 2564 - กันยายน 2565

สถานทีด่ ำเนินการ : สำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบัตกิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพม่ิ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หน้า 47

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดับ 1 แผนระดับ 2 แผนระดบั 3

ยุทธ ศาสตร์ช าติด้านที่ 3 1. แผนปฏริ ปู ประเทศด้านการศึกษา 1. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี

ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาและ 2. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ของสำนักงานคณะกรร ม กา ร

ส่งเสริมศักยภาพทรัพยากร แห่งชาติ เป้าหมายที่ 1 คนไทยมี การศกึ ษาข้นั พืน้ ฐาน

มนุษย์ ลักษณะเป็นคนไทยทีส่ มบรู ณ์ 2. แผนปฏิบัติราชการ (พ.ศธ.

3. แผนแมบ่ ทภายใตย้ ทุ ธศาสตร์ชาติ 04006-65-0001)

ประเดน็ ที่ 11 ศักยภาพคนตลอดช่วง สอดคลอ้ งนโยบายรฐั บาล

ชีวติ นโยบายลดความเหล่อื มล้ำของสังคม

แ ล ะ ก า ร ส ร ้ า ง โ อ ก า ส ก า ร เ ข ้ า ถึ ง

บริการของรฐั

ผลสำเร็จของการดำเนนิ งานตามรายไตรมาส

ไตรมาส ผลการดำเนินงาน
ไตรมาสท่ี 1
1. สำนักงานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาระนองมีแผนปฏิบตั กิ าร ประจำปงี บประมาณ
ไตรมาสที่ 2 พ.ศ. 2565 สอดคลอ้ งกับแผนระดับที่ 1 แผนระดบั ท่ี 2 และแผนระดับท่ี 3
2. สำนักงานเขตพน้ื ที่การศกึ ษาประถมศึกษาระนองมผี ลการจดั ตงั้ งบประมาณ ประจำปี
2566

1. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองมีรายงานการดำเนินงาน ประจำปี
งบประมาณ พ.ศ. 2564
2. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองมีการขับเคลื่อนนโยบายและแผนตาม
ภารกจิ กลุ่มตามระยะเวลาที่กำหนด

ตัวช้ีวดั โครงการ

ตัวชี้วดั ที่กำหนดในโครงการ ค่าเปา้ หมาย สรุปผลคา่ เปา้ หมาย
100 100
1. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองมีเล่ม
แผนปฏบิ ัติการ ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2565 100 50

2. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง มีเล่มรายงาน
ผลการดำเนินงานและรายงานผลตามนโยบายในการติดตาม

รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพมิ่ เตมิ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หนา้ 48

ตวั ชว้ี ดั ทีก่ ำหนดในโครงการ คา่ เป้าหมาย สรปุ ผลค่าเป้าหมาย

3. ร้อยละของโรงเรียนรับทราบและดำเนินการตามนโยบายอย่างมี 100 100

ประสิทธิภาพ

วิธีการดำเนนิ งาน
1. ขั้นเตรียมการ

ดำเนนิ การเสนอโครงการ/แตง่ ต้ังคณะกรรมการ
2. ขน้ั ดำเนินการ

ดำเนนิ ตามกจิ กรรมทไ่ี ดว้ างแผนไว้
3. ขน้ั ตรวจสอบและประเมินผล

ดำเนินการติดตาม ตรวจสอบการดำเนินงานที่ผ่านมาโดยการนำเข้าที่ประชุมผู้บริหาร
การศึกษาและผอู้ ำนวยการกลุ่มทุกวนั พธุ แรกของเดอื น

4. ขน้ั สรปุ รายงานและปรบั ปรุง
ประชุมผู้บริหารการศึกษาและผู้อำนวยการกลุ่มเพื่อสรุป ความก้าวหน้า

พร้อมปรบั ปรงุ การดำเนนิ การของโครงการแตล่ ะกจิ กรรมในวนั พุธแรกของเดือน

ผลการดำเนนิ งานในภาพรวม
ผลการดำเนินงานตามโครงการบริหารงานกลุ่มนโยบายและแผนให้มีประสิทธิภาพ ในรอบ 6
เดือน ส่งผลให้มีแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขับเคลื่อนภารกิจงานของกลุ่มตามราย
ไตรมาส โดยมีการประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ เพื่อพิจารณางบประมาณ และร่วมกันเสนอแนะข้อคิดเห็นในการ
ดำเนินงานให้สำเร็จตามนโยบายทไ่ี ด้กำหนดไว้

รายงานการกำกับ ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เติม ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หนา้ 49

ปญั หาและอปุ สรรคในการดำเนนิ งาน
จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID – 19) การจัด
กิจกรรม ต่าง ๆ ไม่สามารถดำเนินการได้ตามเวลาที่กำหนด เนื่องจากบุคลากรเกิดการติดเชื้อ ต้องเข้ารับการ
รักษาและอยู่ในกลุ่มเสี่ยง การจัดกิจกรรมจึงต้องมีการปรับแผนให้เป็นปัจจุบันเสมอ ส่งผลให้เกิดความล่าช้าไม่
เปน็ ไปตามแผนทก่ี ำหนดไว้

ข้อเสนอแนะ
จากปัญหาสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID -19) จึงเห็น
ควรให้มีการปรับกิจกรรมที่เหมาะสมกับสถานการณ์ เพื่อความคล่องตัวในการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนที่
กำหนดไว้

1.9 โครงการพัฒนาคุณภาพการศกึ ษา

ภายใต้แผนงาน : พฒั นาและเสริมสรา้ งศกั ยภาพทรพั ยากรมนุษย์

ระยะเวลาดำเนินงาน : ตลุ าคม 2564 – กนั ยายน 2565

สถานท่ดี ำเนินการ : สำนักงานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษาประถมศึกษาระนองและโรงเรยี นใน

สังกัด

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดับ 1 แผนระดบั 2 แผนระดับ 3

ยุทธศาสตร์ชาติด้านการพัฒนา 1. แผนปฏริ ปู ประเทศดา้ นการศึกษา 1. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี

และส่งเสริมศักยภาพทรัพยากร เป้าหมายที่ 4 ปรับปรุงระบบ ของ ส ำ น ั กง า น คณ ะกร ร ม ก า ร

มนษุ ย์ การศึกษาให้มีประสิทธิภาพของการ การศกึ ษาขั้นพืน้ ฐาน

ใช้ทรัพยากร เพิ่มความคล่องตัวใน 2. แผนปฏิบัติราชการ (พ.ศธ.

การรองรับความหลากหลายของ 04006-65-0001)

การจัดการศึกษาและสร้างเสริม สอดคล้องนโยบายรฐั บาล

ธรรมาภิบาล 1. นโยบายลดความเหลื่อมล้ำของ

2. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม สังคมและการสร้างโอกาสการเข้าถึง

แห่งชาติ เป้าหมายที่ 1 คนไทยมี บรกิ ารของรฐั

ลกั ษณะเปน็ คนไทยทส่ี มบรู ณ์ 2. นโนบายด้านการศึกษาและเรียนรู้

3. แผนแม่บทภายใต้ยุทธศสตร์ชาติ การทะนุบำรุงศาสนา ศิลปะและ

ประเด็นที่ 11 ศักยภาพคนตลอดช่วง วัฒนธรรม

ชีวติ

รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพม่ิ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 50

ผลสำเรจ็ ของการดำเนนิ งานตามรายไตรมาส

ไตรมาส ผลการดำเนนิ งาน
ไตรมาสที่ 1
1. สำนักงานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาระนองมกี รอบนโยบายและทศิ ทางการพัฒนา
ไตรมาสที่ 2 ด้วยรูปแบบ SQ-POM : Model
2. มีการประชุม (ก.ต.ป.น.) เพื่อสรา้ งความเข้าใจนำส่กู ารปฏบิ ตั ขิ องสถานศึกษา

1. สถานศกึ ษาจำนวน 8 โรงเรยี น ไดร้ ับการพิจารณาเขา้ รว่ มโครงการสง่ เสริมการอา่ น
2. สถานศึกษาในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองได้รับการพัฒนา
ระบบประกันคุณภาพให้เข้มแข็งตามมาตรฐานการประเมนิ
3. สถานศึกษาในสังกัดได้รับการนิเทศการพัฒนางานตามภารกิจ 4 ฝ่าย ได้แก่
ด้านบริหารงานทั่วไป ด้านบริหารงานบุคคล ด้านบริหารงานวิชาการและด้านบริหารงาน
งบประมาณ

ตัวชวี้ ัดโครงการ ค่าเปา้ หมาย สรุปผลคา่ เปา้ หมาย
80 50
ตวั ช้วี ดั ทก่ี ำหนดในโครงการ
1. ร้อยละของผู้บริหาร ครูผู้สอน และบุคลากรทางการศึกษาใน 80 50
โรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง
มีความรู้ สามารถพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาที่สอดคล้องกับ 3 อยรู่ ะหว่าง
หลกั สตู รแกนกลางขั้นพืน้ ฐาน พทุ ธศกั ราช 2551 100 ดำเนินการ

2. ร้อยละของครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ปฏิบัติหน้าที่สอนทุก 100 50
กลุ่มสาระการเรียนรู้ สามารถออกแบบจัดการเรียนรู้อิงมาตรฐาน
และตัวชีวัดหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 50
2551

3. ร้อยละของนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1, 3, 6 และช้ัน
มธั ยมศึกษาปีท่ี 3 มผี ลการทดสอบระดบั ชาติสงู ข้ึน

4. ร้อยละของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศึกษาระนอง ได้รับการสนับสนุนสื่อ เอกสาร ตำรา
เพื่อส่งเสริมการจัดการเรียนรู้พัฒนาคุณภาพการศึกษาระดับ
การศกึ ษาข้ันพนื้ ฐาน
5. ร้อยละโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศึกษาระนอง ดำเนินการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
ที่มีประสทิ ธภิ าพและนำไปสู่การพฒั นาคุณภาพอย่างต่อเนอื่ ง

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพมิ่ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หนา้ 51

วิธีการดำเนินงาน
1. ขน้ั เตรยี มการ

ดำเนินการเสนอโครงการ/แต่งต้งั คณะกรรมการ
2. ขนั้ ดำเนนิ การ

ดำเนนิ ตามกจิ กรรมที่ได้วางแผนไว้
3. ข้นั ตรวจสอบและประเมินผล

ดำเนินการติดตาม ตรวจสอบการดำเนินงานที่ผ่านมาโดยการนำเข้าที่ประชุมผู้บริหาร
การศึกษาและผู้อำนวยการกลุ่มทกุ วันพุธแรกของเดอื น

4. ขน้ั สรุปรายงานและปรบั ปรุง
ประชุมผู้บริหารการศึกษาและผู้อำนวยการกลุ่มเพื่อสรุป ความก้าวหน้า

พร้อมปรบั ปรุงการดำเนนิ การของโครงการแตล่ ะกจิ กรรมในวันพุธแรกของเดือน

ผลการดำเนนิ งานในภาพรวม

1. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง ได้กำหนดกรอบนโยบายและทิศทางการ

พัฒนาการศึกษา ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองตามแนวทางการบริหารจัดการขับเคลื่อน

ภารกจิ ภายใต้กรอบนโยบาย 5 ด้าน รูปแบบ SQ-POM : Model ประกอบด้วย

S (Safety) = ความปลอดภัย

Q (Quality) = คณุ ภาพ

P (Performance) = ประสทิ ธภิ าพ

O (Opportunity) = โอกาส

M (Moral) = คณุ ธรรม

โดยการมสี ว่ นรว่ มและความเหน็ ชอบจากคณะกรรมการตดิ ตาม ตรวจสอบ ประเมนิ ผลและนิเทศ

การศึกษา (ก.ต.ป.น.) และสอ่ื สารสร้างความเข้าใจนำสูส่ ถานศึกษาปฏบิ ัติ

2. สถานศึกษาในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองทุกโรงเรียน ได้รับการ

นิเทศการพัฒนางานตามภารกิจ 4 ฝ่าย ได้แก่ ด้านบริหารงานทั่วไป ด้านบริหารงานบุคคล ด้านบริหาร

งานวิชาการ ด้านบริหารงานงบประมาณ

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพมิ่ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หน้า 52

3. สถานศึกษา จำนวน 8 โรง ได้รับการพิจารณาเข้า
ร่วมโครงการสงเสริมการอานตามรอย พระราชจริยวัตรฯ ได้แก่
โรงเรียนบ้านบางกลาง โรงเรียนบ้านบางนอน โรงเรียนบ้านนกงาง
โรงเรียนบ้านปากแพรก โรงเรียนบ้านห้วยเสียด โรงเรียนบ้านควนไทร
งาม โรงเรียนบ้านน้ำจดื นอ้ ย และโรงเรียนบ้านสองพน่ี ้อง

4. โรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศึกษาระนอง ได้รับการพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายใน
ของสถานศึกษาให้เข้มแข็ง การจัดทำรายงานผลการประเมินคุณภาพ
ภายในของสถานศึกษา (SAR) แนวใหม่ตามมาตรฐานการประเมิน
คุณภาพการศึกษาและกฎกระทรวงการประกันคุณภาพการศึกษา พ.ศ.
2561 พรอ้ มรบั การประเมนิ คณุ ภาพภายนอก

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพม่ิ เติม ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 53

ปญั หาและอุปสรรคในการดำเนนิ งาน
จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID – 19) การจัด
กิจกรรม ต่าง ๆ ไม่สามารถดำเนินการได้ตามเวลาที่กำหนด เนื่องจากบุคลากรเกิดการติดเชื้อ ต้องเข้ารับการ
รักษาและอยู่ในกลุ่มเสี่ยง การจัดกิจกรรมจึงต้องมีการปรับแผนให้เป็นปัจจุบันเสมอ ส่งผลให้เกิดความล่าช้าไม่
เปน็ ไปตามแผนทกี่ ำหนดไว้

ข้อเสนอแนะ
จากปัญหาสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID -19) จึงเห็น
ควรให้มีการปรับกิจกรรมที่เหมาะสมกับสถานการณ์ เพื่อความคล่องตัวในการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนท่ี
กำหนดไว้.

1.10 โครงการน้อมนำศาสตรพ์ ระราชาและพัฒนาองคก์ รคุณธรรมตน้ แบบอยา่ งยง่ั ยืน

ภายใต้แผนงาน : พัฒนาและเสริมสรา้ งศักยภาพทรพั ยากรมนษุ ย์

ระยะเวลาดำเนนิ งาน : ตลุ าคม 2564 - กนั ยายน 2565

สถานท่ีดำเนนิ การ : สำนักงานเขตพื้นท่กี ารศกึ ษาประถมศึกษาระนอง

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดบั 1 แผนระดับ 2 แผนระดบั 3

ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาและ 1. แผนการปฏิรูปประเทศด้านการ 1. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี
บริหารราชการแผ่นดิน เป้าหมายที่ 4. ข อ ง ส ำ น ั ก ง า น ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร
เสรมิ สรา้ งศกั ยภาพมนษุ ย์ จัดระบบบุคลากรภาครัฐให้มีมาตรฐาน การศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน

กลาง เพื่อสรรหาและรักษาไว้ซ่ึง 2. แผนปฏิบัติราชการ (พ.ศธ.
กำลังคนท่ีมีคุณภาพสูง มีคุณธรรม และ
จริยธรรมในการทำงานอย่างมืออาชีพ 04006-65-0001)
เป็นที่ไวว้ างใจของประชาชน สอดคลอ้ งนโยบายรฐั บาล
2. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม สืบสาน รักษา ต่อยอดศาสตร์
แห่งชาติ ฉบับที่ 12 เป้าหมายที่ 6 พระราชาและโครงการ
อ ั น เ น ื ่ อ ง ม า จ า ก พ ร ะ ร า ช ด ำริ
ม ี ร ะ บ บ บ ร ิ ห า ร จ ั ด ก า ร ภ า ค ร ั ฐ ท ี ่ มี ของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
ประสิทธิภาพ ทันสมัย โปร่งใส มาเป็นหลักสำคัญมุ่งเน้นการพัฒนา
ตรวจสอบได้ กระจาย อำนาจและมี
โรงเรียนควบคู่กบั การพัฒนาครู
สว่ นร่วมจากประชาชน

3. แผนแม่บทภายใตย้ ทุ ธศาสตรช์ าติ

ประเด็นที่ 11 ศักยภาพคนตลอดช่วง

ชวี ิต

รายงานการกำกับ ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั กิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพม่ิ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 54

รายละเอยี ดกิจกรรม
กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมส่งเสริมความดีตามที่ข้อตกลงที่กำหนดและขับเคลื่อนด้วยกิจกรรม
“ปญั หาที่อยากแก้ กจิ กรรมที่อยากทำ” จัดทำแผนการดำเนินงานระดับเขต
กิจกรรมที่ 2 กิจกรรม “ ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ” ประกอบด้วย 1) กิจกรรมเก็บ
PET เพื่อนอ้ ง 2) กิจกรรมรักชาติ ศาสน์ กษัตรยิ ์ 3) กจิ กรรมวิถีพุทธ สพป.ระนอง 4) กจิ กรรมปันนำ้ ใจ 5) กิจกรรม
5 ส 6) กจิ กรรมเศรษฐกิจพอเพยี ง และทฤษฎีใหม่ 7) กจิ กรรมการออกกำลงั กาย 8) กจิ กรรมประหยัดนำ้ ประหยัด
ไฟ ใส่ใจสิ่งแวดล้อม 9) กิจกรรมจิตอาสาใส่ใจงานบริการ 10) กิจกรรมสืบสานประเพณีวัฒนธรรมถ่ิน
และวัฒนธรรมไทย 11) กิจกรรมหว้ิ ปน่ิ โตเขา้ วดั และสำนกั งาน 12) กจิ กรรม สพป.ระนอง รว่ มใจลดการใช้กระดาษ
(PEER Checking และ QRCODE) 13) กิจกรรม สพป.ระนอง MARKET 14) กิจกรรมลดโลกร้อนด้วยการใช้ถุงผา้
แก้วนำ้ ส่วนตัวแทนถงุ พลาสตกิ และขวดพลาสตกิ 15) กจิ กรรมวนั สำคญั ทางพระพุทธศาสนา
กิจกรรมที่ ๓ กิจกรรม (AAR /PLC /KM ) ของทุกกลุ่ม ๆ ทุกสัปดาห์ และสรุปผลเป็นภาพรวม
ขององคก์ ร
กิจกรรมที่ ๔ กิจกรรมการนิเทศ ติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และช่วยเหลือการดำเนินงาน
องคก์ รคณุ ธรรม
กิจกรรทที่ ๕ กิจกรรมถอดบทเรียนองค์กรคุณธรรม สร้างขวัญกำลังใจ สรุปผลการดำเนินงาน
รายงานผล และจดั ทำรปู เล่ม

ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามรายไตรมาส

ไตรมาส ผลการดำเนนิ งาน

ไตรมาสท่ี 1 กจิ กรรมที่ ๑-๓ ดำเนินการแลว้ โดยบูรณาการกับกจิ กรรมของกล่มุ อำนวยการ ตามกิจกรรม

๕ รกั สพป.ระนอง

ไตรมาสที่ 2 สำนกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาระนอง มีรูปแบบการดำเนินงานองค์กรคุณธรรม

และจัดทำคมู่ ือการดำเนินงานองคก์ รคุณธรรม สพป.ระนอง

ตัวชวี้ ดั โครงการ คา่ เป้าหมาย สรุปผลค่าเปา้ หมาย
100 100
ตัวชี้วดั ทีก่ ำหนดในโครงการ
1. ร้อยละของบุคลากรในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามีส่วนร่วม 80 100
ในกจิ กรรม 80 100
2. รอ้ ยละของโรงเรียนในสงั กัด มกี ารดำเนนิ งานองคก์ รคุณธรรม
3. ร้อยละของพฤติกรรมบ่งชี้เชิงบวกของบุคลากร หลังจากร่วม
กจิ กรรม ปัญหาท่อี ยากแก้ ความดที อ่ี ยากทำ

รายงานการกำกับ ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หนา้ 55

ตัวชว้ี ดั ที่กำหนดในโครงการ ค่าเปา้ หมาย สรุปผลคา่ เปา้ หมาย
100 100
4.ร้อยละของพฤติกรรมบ่งชี้เชิงบวกของบุคลากร หลังจากร่วม
กจิ กรรม ปญั หาท่อี ยากแก้ ความดที ีอ่ ยากทำ 90 100

5. ร้อยละของโรงเรียนในสังกัดที่ขอรับการประเมินและผ่านการ
ประเมินเป็นศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
ดา้ นการศกึ ษา (ศรร.)

วิธกี ารดำเนินการ
1. ขน้ั เตรียมการ

ดำเนนิ การเสนอโครงการ/แตง่ ตั้งคณะกรรมการ
2. ขั้นดำเนนิ การ

ดำเนินตามกจิ กรรมท่ไี ดว้ างแผนไว้ ดังน้ี
กจิ กรรมที่ 1 ทกุ กล่มุ งานปฏิบัติตามนโยบายและกจิ กรรมสง่ เสริมความดีตามท่ีข้อตกลง
ทกี่ ำหนดและขบั เคล่อื นด้วยกจิ กรรม “ปญั หาที่อยากแก้ กิจกรรมท่อี ยากทำ” จดั ทำแผนการดำเนนิ งานระดบั เขต
กิจกรรมที่ 2 ดำเนินงานตามกิจกรรม “ ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ”
ประกอบด้วย 1) กิจกรรมเก็บ PET เพื่อน้อง 2) กิจกรรมรักชาติ ศาสน์ กษัตริย์ 3) กิจกรรมวิถีพุทธ สพป.ระนอง
4) กจิ กรรมปนั นำ้ ใจ 5) กิจกรรม 5 ส 6) กจิ กรรมเศรษฐกจิ พอเพียง และทฤษฎีใหม่ 7) กจิ กรรมการออกกำลังกาย
8) กิจกรรมประหยัดน้ำ ประหยัดไฟ ใส่ใจสิ่งแวดล้อม 9) กิจกรรมจิตอาสาใส่ใจงานบริการ 10) กิจกรรมสืบสาน
ประเพณีวัฒนธรรมถิ่นและวัฒนธรรมไทย 11) กิจกรรมหิ้วปิ่นโตเข้าวัดและสำนักงาน 12) กิจกรรม สพป.ระนอง
ร่วมใจลดการใช้กระดาษ (PEER Checking และ QRCODE) 13) กิจกรรม สพป.ระนอง MARKET 14) กิจกรรม
ลดโลกร้อนด้วยการใช้ถุงผ้า แก้วน้ำส่วนตัวแทนถุงพลาสติกและขวดพลาสติก 15) กิจกรรมวันสำคัญ
ทางพระพุทธศาสนา
กิจกรรมที่ 3 การประชุมสรุปผลการดำเนินงาน (AAR /PLC /KM ) ของทุกกลุ่ม ๆ
ทกุ สัปดาห์ และสรุปผลเปน็ ภาพรวมขององคก์ ร
กิจกรรมที่ 4 การนิเทศ ติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และช่วยเหลือการดำเนินงาน
องค์กรคุณธรรม
กิจกรรทที่ 5 ถอดบทเรียนองค์กรคุณธรรม สร้างขวัญกำลังใจ สรุปผลการดำเนินงาน
รายงานผล และจดั ทำรปู เล่ม
3. ข้ันตรวจสอบและประเมนิ ผล
ดำเนินการติดตาม ตรวจสอบการดำเนินงานที่ผ่านมาโดยการนำเข้าที่ประชุมผู้บริหาร
การศกึ ษาและผอู้ ำนวยการกลุม่ ทกุ วันพธุ แรกของเดอื น

รายงานการกำกบั ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หนา้ 56

4. ข้ันสรุปรายงานและปรบั ปรุง
ประชุมผู้บริหารการศึกษาและผู้อำนวยการกลุ่มเพื่อสรุป ความก้าวหน้า

พรอ้ มปรบั ปรุงการดำเนินการของโครงการแตล่ ะกจิ กรรมในวันพุธแรกของเดือน

ผลการดำเนินงานในภาพรวม
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง ดำเนินการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
โดยการกระบวนการ 5 รัก เพื่อพัฒนาบุคลากรในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง และบุคลากร
โรงเรียนในสังกัด มีพฤติกรรมบ่งชี้เชิงบวกเพิ่มขึ้น ส่งผลให้เกิดวัฒนธรรมการทำงานในองค์กรและโรงเรียนที่มี
คุณภาพ โดยมีบุคลากรร่วมประชุมเชิงปฏบิ ัติการ จำนวน 50 คน และรวมกิจกรรมพัฒนาสถานที่สำนักงาน 5 ส
เพอื่ ปลกู จิตสำนึกในการอนรุ กั ษธ์ รรมชาตแิ ละสง่ิ แวดล้อม และร่วมรบั ผิดชอบดูแลรักษาสถานที่ให้เกิดความสะอาด
และปลอดภยั ต่อผู้รับบริการและบคุ ลากรสำนกั งาน

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพมิ่ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 57

ปัญหาและอปุ สรรคในการดำเนนิ งาน
ไมม่ ปี ญั หาและอุปสรรคในการดำเนนิ งาน

ขอ้ เสนอแนะ
ไม่มีข้อเสนอแนะ

1.11 โครงการน้อมนำพระบรมราโชบายด้านการศึกษา สู่การปฏิบัติ “ตลาดนัดวิชาการ สะพาน

เชอื่ มโยงสู่โลกอาชีพ” ครัง้ ท่ี 3

ภายใต้แผนงาน : พฒั นาและเสริมสรา้ งศกั ยภาพทรพั ยากรมนษุ ย์

ระยะเวลาดำเนนิ งาน : ตุลาคม 2564 – กันยายน 2565

สถานท่ีดำเนินการ : จังหวัดระนอง

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดบั 1 แผนระดบั 2 แผนระดับ 3

ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาและ แ ผ น ก า ร ป ฏ ิ ร ู ป ป ร ะ เ ท ศ ด ้ า น 1. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี

เสริมสร้างศกั ยภาพมนุษย์ การศึกษาป้าหมายที่ 1. ยกระดับ ข อ ง ส ำ น ั ก ง า น ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร

คุณภาพของการจัดการศึกษา การศึกษาข้ันพื้นฐาน

เป้าหมายที่ 2. ลดความเหลื่อมล้ำ 2. แผนปฏิบัติราชการ (พ.ศธ.

ทางการศกึ ษา 04006-65-0001)

สอดคล้องนโยบายรัฐบาล

นโยบายการลดความเหลื่อมล้ำของ

สังคมและการสร้างโอกาสการเข้าถึง

บรกิ ารของรัฐ

ผลสำเร็จของการดำเนนิ งานตามรายไตรมาส

ไตรมาส ผลการดำเนินงาน

ไตรมาสท่ี 1 ดำเนนิ การในไตรมาสท่ี 3และไตรมาสท่ี 4
ไตรมาสที่ 2

รายงานการกำกับ ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพม่ิ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หนา้ 58

ตวั ชี้วัดโครงการ คา่ เปา้ หมาย สรปุ ผลคา่ เปา้ หมาย
80 ดำเนินการในไตรมาส
ตัวช้ีวัดท่กี ำหนดในโครงการ ท่ี 3 และ 4
1) ร้อยละของผูบ้ รหิ ารสถานศกึ ษา ครู บคุ ลากรทางการศึกษาและ 80
นกั เรยี นมีความรู้ ความเขา้ ใจเก่ยี วกับหลักสตู รและการจัดกิจกรรม 80 ดำเนนิ การในไตรมาส
การเรียนรูท้ ส่ี อดคลอ้ งกบั ทักษะการเรียนร้ใู นศตวรรษท่ี 21 โดยเนน้ ที่ 3 และ 4
การพัฒนาสมรรถนะผ้เู รียน มีทกั ษะชวี ิตและทักษะอาชีพตามความ
ตอ้ งการ ดำเนินการในไตรมาส
ท่ี 3 และ 4
2) รอ้ ยละ ของผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา ครู บุคลากรทางการศึกษาและ
นักเรยี นมคี วามพงึ พอใจในการร่วมกจิ กรรมแลกเปลย่ี นเรยี นรู้
ตลาดนัดวชิ าการ สะพานเช่ือมโยง สโู่ ลกอาชีพ
3) รอ้ ยละของนักเรยี น ได้รบั การส่งเสริมทักษะอาชีพ มคี ุณภาพ
สอดคล้องกบั แผนพัฒนาการศกึ ษาชาติตามบรบิ ทของชมุ ชน

ผลการดำเนินงานในภาพรวม
ดำเนนิ การในไตรมาสท่ี 3 และ 4

ปัญหาและอุปสรรคในการดำเนนิ งาน
ยังไมพ่ บปญั หาและอปุ สรรค

ข้อเสนอแนะ
ไมม่ ีข้อเสนอแนะ

1.12 โครงการพัฒนาผูเ้ รียนตามศักยภาพสู่โลกกว้าง สพป.ระนอง ไม่ขอรับงบประมาณ เนื่องจากไป
บรู ณาการกับโครงการพัฒนาคุณภาพการศึกษา

รายงานการกำกับ ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพมิ่ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หน้า 59

1.13 โครงการเครือข่ายพัฒนาคุณภาพปฐมวัย สร้างฐานคนดีเมืองระนอง (Ranong Network

Childhood Development : (RNCD))

ภายใต้แผนงาน : พัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรพั ยากรมนษุ ย์

ระยะเวลาดำเนินงาน : ตุลาคม 2564 – กนั ยายน 2565

สถานทด่ี ำเนนิ การ : สำนกั งานเขตพนื้ ทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาระนองและโรงเรียนศูนย์

ปฐมวัยตน้ แบบ จำนวน 5 โรง

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดับ 1 แผนระดบั 2 แผนระดับ 3

ยุทธศาสตร์ดา้ นการพัฒนา 1. แผนปฏิรปู ประเทศดา้ นการศึกษา 1. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี
และเสริมสร้างศักยภาพมนษุ ย์
เป้าหมายที่1 ยกระดับคุณภาพ ของสำนักงานคณะกรรมการ

การศกึ ษา การศึกษาขั้นพ้ืนฐาน

2. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 2. แผนปฏิบัติราชการ (พ.ศธ.

แห่งชาติ ยุทธศาสตร์ที่ 1 การ 04006-65-0001)

เสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพทุน สอดคล้องนโยบายรฐั บาล

มนุษย์ เป้าหมายที่ 1 คนไทยมี นโยบายลดความเหล่ือมลำ้ ของสังคม

ลกั ษณะเปน็ คนไทยที่สมบูรณ์ แ ล ะ ก า ร ส ร ้ า ง โ อ ก า ส ก า ร เ ข ้ า ถึ ง

3. แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตรช์ าติ บริการของรัฐ

ประเด็นที่ 11 ศักยภาพคนตลอด

ช่วงชวี ิต

ผลสำเร็จของการดำเนนิ งานตามรายไตรมาส

ไตรมาส ผลการดำเนินงาน
ไตรมาสที่ 1
นิเทศ ติดตาม ส่งเสริมสนับสนุนคุณภาพการจัดการศึกษาปฐมวัยสู่สถานศึกษา เพื่อรับ
รางวัลพระราชทาน ระดับก่อนประถมศึกษา จำนวน 2 โรงเรียน ได้แก่โรงเรียนบ้านบาง
กล้วยนอก และโรงเรยี นบ้านปากน้ำ

รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หนา้ 60

ไตรมาส ผลการดำเนินงาน
ไตรมาสท่ี 2
1. นิเทศ ติดตามการรายงานผลการประเมินพัฒนาการเดก็ ปฐมวัยท่ีจบหลักสูตรการศกึ ษา
ปฐมวยั 2560 ปีการศกึ ษา 2564 ครบ 100 %
2. นิเทศ ติดตาม การรายงานผลการจัดกิจกรรมตามโครงการบ้านนักวิทยาศาสตร์น้อย
ประจำปีการศึกษา 2564 (รักษาสภาพ)จำนวน 3 โรงเรียน ได้แก่ โรงเรียนบ้านเขา
นางหงส์ โรงเรยี นบ้านห้วยเสยี ด และโรงเรยี นอนุบาลบ้านดา่ น
3. นิเทศ ติดตามการรายงานผลการประชุมเชิงปฏิบัติการวิเคราะห์/สังเคราะห์ผลการ
ประเมินพัฒนาการเด็กปฐมวัยที่จบหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย 2560 ปีการศึกษา 2564
ครบจำนวน 8 เครือข่าย 100 %
4. นิเทศ ติดตาม การรายงานผลการเข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการและการรายงานผลการ
จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการเฉพาะทาง โครงการบ้านนักวิทยาศาสตร์น้อยประเทศไทย
ระดับปฐมวัย หัวข้อ “บ้านนักวิทยาศาสตร์กับการศึกษาเพื่อความยั่งยืน” ด้วยระบบ
ทางไกล ของ ศนู ยป์ ฐมวยั ต้นแบบ ประจำ อำเภอ จำนวน 5 โรงเรยี น มผี เู้ ข้าร่วมประชุมส่ง
ชนิ้ งาน จำนวน 140 คน

ตวั ช้วี ดั โครงการ ค่าเป้าหมาย สรปุ ผลค่าเปา้ หมาย
100 50
ตัวชวี้ ัดทีก่ ำหนดในโครงการ
1. ร้อยละของครูผู้สอนปฐมวัยมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัด 95 50
ประสบการณ์การเรียนรู้และวิธีการที่เป็นเลิศที่ส่งเสริมพัฒนา 100 50
ศกั ยภาพเดก็ ปฐมวยั ให้มีความพรอ้ มรอบดา้ นทีย่ ั่งยืน 95 50
2. รอ้ ยละของเด็กปฐมวยั มพี ัฒนาการทุกดา้ นอยใู่ นระดับดี
3. รอ้ ยละของเด็กปฐมวยั มคี วามพร้อมเขา้ เรียนทส่ี ูงข้นึ 95 100
4. ร้อยละของครูผู้สอนระดับปฐมวัยใช้สื่อนวัตกรรมในการพัฒนา
ความสามารถทางภาษาด้านการฟังและการพูดของเด็กปบมวัยให้
สงู ขน้ึ
5. ร้อยละของครูผู้สอนระดับปฐมวัย จัดสภาพแวดล้อมทั้งภายใน
และภายนอกห้องเรยี นเอื้อต่อการเรยี นรู้

วธิ ีการดำเนินงาน
1. ขัน้ เตรียมการ

ดำเนนิ การเสนอโครงการ/แตง่ ต้ังคณะกรรมการ
2. ขนั้ ดำเนนิ การ

ดำเนนิ ตามกจิ กรรมท่ีได้วางแผนไว้

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบัตกิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพมิ่ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หน้า 61

3. ขั้นตรวจสอบและประเมินผล
ดำเนินการติดตาม ตรวจสอบการดำเนินงานที่ผ่านมาโดยการนำเข้าที่ประชุมผู้บริหาร

การศึกษาและผ้อู ำนวยการกลมุ่ ทุกวนั พธุ แรกของเดือน
4. ขั้นสรุปรายงานและปรบั ปรงุ
ประชุมผู้บริหารการศึกษาและผู้อำนวยการกลุ่มเพื่อสรุป ความก้าวหน้า

พรอ้ มปรับปรุงการดำเนนิ การของโครงการแตล่ ะกจิ กรรมในวนั พธุ แรกของเดือน

ผลการดำเนนิ งานในภาพรวม
1. นิเทศ ติดตาม สง่ เสรมิ สนบั สนนุ คุณภาพการจัดการศึกษาปฐมวยั สู่สถานศึกษา เพื่อรับรางวัล
พระราชทาน ระดบั ก่อนประถมศึกษา จำนวน 2 โรงเรยี น ได้แก่โรงเรียนบา้ นบางกลว้ ยนอก และโรงเรียน
บ้านปากนำ้

รายงานการกำกบั ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั กิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพม่ิ เตมิ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หน้า 62

2. ประชุมเชิงปฏิบัติการวิเคราะห์/สังเคราะห์และจัดทำรายงานผลการประเมินพัฒนาการ
เด็กปฐมวัยทจ่ี บหลักสตู รการศกึ ษาปฐมวัย ๒๕๖๐ ปีการศึกษา ๒๕๖๔ ณ โรงเรยี นประจำเครือข่าย

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพมิ่ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 63

3. เตรียมการอบรมเชิงปฏิบัติการเฉพาะทาง โครงการบ้านนักวิทยาศาสตร์น้อย ประเทศไทย
ระดับปฐมวยั หัวขอ้ “บ้านนกั วทิ ยาศาสตรก์ บั การศกึ ษาเพื่อความยัง่ ยืน” ดว้ ยระบบทางไกล

รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพมิ่ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หนา้ 64

การบรู ณาการ
บูรณาการเรื่องการประชุมช้ีแจงการเตรียมความพร้อมการจดั อบรมของศูนย์ปฐมวยั ตน้ แบบของ
แตล่ ะอำเภอ

ปญั หาและอุปสรรคในการดำเนนิ งาน
1 ครูผู้สอนยา้ ยบ่อย บางโรงเรยี นขาดแคลนครู ครูผ้สู อนไมต่ รงวิชาเอก จดั ธุรการโรงเรยี นหรอื ครู
ทร่ี อเกษียณไปสอนแทนทำใหค้ รูผสู้ อนปฐมวยั ไม่มีทกั ษะในการสง่ เสรมิ พฒั นาการเดก็ ใหม้ คี ุณภาพเหมาะสมตามวยั
2 ครูผู้สอนปฐมวัย มีภาระงานอื่น เช่น การเงิน พัสดุ ทำให้จัดกิจกรรมได้ไม่เต็มที่ปล่อยให้เด็ก
ทำใบงานระบายสี
3 ปัญหาในครอบครัวทั้งด้านวัยของบิดา มารดาที่มีอายุน้อย และปัญหาด้านเศรษฐกิจ
ในครัวเรือนส่งผลกระทบต่อการส่งเสริมสุขภาวะในเด็ก การควบคุมคุณภาพอาหารให้มีสารอาหารครบทั้ง 5 หมู่
อาจจะยุง่ ยากในการจดั หาวัตถุดิบซ่ึงต้องปรบั ไปตามบรบิ ทของครอบครวั ท้องถิ่น ชุมชน และปจั จัย ทางสังคม
6.4 สถานการณ์โรคติดเชื่อไวรัสโคโรน่า 2019 ทำให้ไม่สามารดจัดการเรียนรู้ได้ตามปกติการดูแลเด็ก
ไมท่ ่วั ถึงเพราะส่วนใหญเ่ ด็กจะใช้ชีวิตอยู่กับครอบครวั

ขอ้ เสนอแนะ
1 สร้างความตระหนักให้กับผู้บริหารสถานศึกษาในเรื่องการส่งเสริมการจัดการเรียนรู้
ใน เดก็ ปฐมวยั
2 ผู้บริหารสถานศึกษาควรจัดครูที่จบเอกปฐมวัย หรือผู้ที่มีประสบการณ์ในการส่งเสริม
การจดั กจิ กรรมสำหรบั เดก็ ปฐมวัยมาเปน็ ครูประจำช้ันดูแลเด็ก เนน้ สง่ เสริมการจดั การเรียนรู้ท่ีพฒั นาเด็กอย่างเป็น
องค์รวม ไมค่ วรสอนเนน้ อ่านออกเขยี นได้ในเด็กปฐมวยั มากจนเกนิ ไป
3 ควรสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการเสริมสร้างสุขภาวะที่ดีให้กับ
เด็กปฐมวัย การปรับปรุงพัฒนาอนามัยที่แวดล้อมเด็ก เสริมสร้างสุขนิสัยที่ดีของเด็ก และให้เด็กเรียนรู้ถึงผลเสีย
ตอ่ สขุ ภาพของตนหากอยู่ในสภาวะแวดล้อมท่ีอนั ตราย

1.14 โครงการพัฒนาศักยภาพข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่

การศึกษาประถมศกึ ษาระนอง ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

ภายใตแ้ ผนงาน : พฒั นาและเสรมิ สร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

ระยะเวลาดำเนนิ งาน : ตุลาคม 2564 - กนั ยายน 2565

สถานท่ดี ำเนนิ การ : สำนกั งานเขตพนื้ ที่การศกึ ษาประถมศึกษาระนอง สถานที่อื่น

ของทางราชการและเอกชน

รายงานการกำกบั ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพมิ่ เตมิ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 65

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดับ 1 แผนระดบั 2 แผนระดบั 3

ยุทธศาสตร์ชาติด้านการพัฒนา 1. แผนปฏิรปู ประเทศดา้ นการศึกษา 1. แผนปฏิบัติราชการประจำปี

และส่งเสริมศักยภาพทรัพยากร เป้าหมายที่ 4 ปรับปรุงระบบการ งบประมาณ พ.ศ. 2565 ของ

มนษุ ย์ สึกษาให้มีประสิทธิภาพของการใช้ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษา

ทรัพยากร เพิ่มความคล่องตัวในการ ขน้ั พื้นฐาน

รองรับความหลากหลาของการจัด 2. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี

การศึกษาและสร้างเสริมธรรมาภิ (2563-2565) ของสำนักงา น

บาล คณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพ้นื ฐาน

2. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม สอดคลอ้ งนโยบายรัฐบาล

แห่งชาติ เป้าหมายที่ 1 คนไทยมี นโยบายลดความเหลอื่ มล้ำของสังคม

ลักษณะเปน็ คนไทยทสี่ มบูรณ์ แ ล ะ ก า ร ส ร ้ า ง โ อ ก า ส ก า ร เ ข ้ า ถึ ง

3. แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ บริการของรัฐ

ประเดน็ ที่ 11 ศกั ยภาพคนตลอดช่วง

ชีวิต

ผลสำเร็จของการดำเนนิ งานตามรายไตรมาส

ไตรมาส ผลการดำเนินงาน

ไตรมาสท่ี 1 ผู้รบั การประเมนิ ผ่านการประเมนิ สัมฤทธผิ ลการปฏิบัติงานในหนา้ ที่ ตำแหน่งรอง

ผู้อำนวยการสถานศกึ ษา จำนวน 3 ราย

ไตรมาสท่ี 2 ผรู้ บั การประเมนิ ผา่ นการประเมินสมั ฤทธิผลการปฏบิ ัตงิ านในหนา้ ที่ตำแหนง่ ผู้อำนวยการ

สถานศกึ ษา จำนวน 9 ราย

ตวั ชว้ี ดั โครงการ คา่ เปา้ หมาย สรปุ ผลค่าเป้าหมาย
80 ขึน้ ไป 50
ตัวชีว้ ดั ท่กี ำหนดในโครงการ
ร้อยละของการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพข้าราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษาในสงั กัด

วธิ ีการดำเนินงาน
1. ข้ันเตรยี มการ

ดำเนินการเสนอโครงการ/แต่งต้ังคณะกรรมการ

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพมิ่ เติม ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 66

2. ขัน้ ดำเนินการ
ดำเนินตามกจิ กรรมท่ไี ด้วางแผนไว้

3. ข้ันตรวจสอบและประเมินผล
ดำเนินการติดตาม ตรวจสอบการดำเนินงานที่ผ่านมาโดยการนำเข้าที่ประชุมผู้บริหาร

การศึกษาและผ้อู ำนวยการกล่มุ ทกุ วันพุธแรกของเดอื น
4. ขั้นสรุปรายงานและปรับปรงุ
ประชุมผู้บริหารการศึกษาและผู้อำนวยการกลุ่มเพื่อสรุป ความก้าวหน้า

พรอ้ มปรบั ปรงุ การดำเนินการของโครงการแต่ละกิจกรรมในวนั พธุ แรกของเดือน

ผลการดำเนินงานในภาพรวม
ผลการดำเนินงานตามโครงการพัฒนาศักยภาพข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา ในรอบ 6 เดือน ส่งผลให้มีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาและตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ให้เป็นไปตามข้อตกลง
ในการปฏิบตั ิงานในหน้าที่ซ่ึงครอบคลุมการปฏิบตั ิงานตามลักษณะงานของผู้บริหารสถานศึกษา ตามกรอบภารกิจ
ของสถานศึกษา ให้สอดคล้องกับนโยบายกระทรวงศึกษาธิการ และนโยบายสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา
ขนั้ พนื้ ฐาน นำไปสู่การประเมนิ สัมฤทธผิ ลการปฏบิ ัติงานในหนา้ ท่ี มผี ลผา่ นเกณฑ์การประเมนิ ทุกโรงเรียน

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพมิ่ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หนา้ 67

การบูรณาการ
ไม่มี

ปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงาน

จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID – 19) การจัด
กิจกรรม ต่าง ๆ ไม่สามารถดำเนินการได้ตามเวลาที่กำหนด เนื่องจากสถานที่ดำเนินการมีการแพร่ระบาด
และมีความเสี่ยงสูง บุคลากรเป้าหมายเกิดการติดเชื้อ ต้องเข้ารับการรักษาและอยู่ในกลุ่มเสี่ยง การจัดกิจกรรม
จึงไมส่ ามารถดำเนนิ การไดต้ ามทกี่ ำหนด

ขอ้ เสนอแนะ
จากปัญหาสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ( COVID -19)
จึงเห็นควรให้มีการปรับกิจกรรมให้เหมาะสมกับแต่ละช่วงเวลา เพื่อประสิทธิภาพในการดำเนินงานให้เป็นไปตาม
แผนทีไ่ ดก้ ำหนดไว้

1.15 โครงการตดิ ตาม สนับสนนุ สง่ เสริมการจดั การศึกษาทางไกลเทคโนโลยสี ารสนเทศ

ภายใต้แผนงาน : พฒั นาและเสริมสร้างศักยภาพทรพั ยากรมนษุ ย์

ระยะเวลาดำเนนิ งาน : ตุลาคม 2564 – กันยายน 2565

สถานทด่ี ำเนินการ : สำนกั งานเขตพื้นท่กี ารศกึ ษาประถมศึกษาระนองและโรงเรยี น

ในสังกัด

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดบั 1 แผนระดับ 2 แผนระดบั 3

ยทุ ธศาสตร์ชาติดา้ นการสรา้ ง แ ผ น ก า ร ป ฏ ิ ร ู ป ป ร ะ เ ท ศ ด ้ า น 1. แผนปฏิบัติราชการประจำปี
โอกาสและความเสมอภาคทาง
สังคม การศึกษา เป้าหมายท่ี 2. ลดความ งบประมาณ พ. ศ. 2565 ของ

เหลื่อมล้ำทางการศึกษา และ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษา

เป้าหมายที่ 4. ปรับปรุงระบบ ข้นั พน้ื ฐาน

การศึกษาให้มีประสิทธิภาพของ 2. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี

การใช้ทรัพยากร เพิ่มความคล่องตัว (2563-2565) ของสำนักงา น

ในการรองรับความหลากหลาย คณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พ้นื ฐาน

ของการจัดการศึกษา และสรา้ งเสริม

ธรรมาภบิ าล

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพมิ่ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หนา้ 68

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดบั 1 แผนระดับ 2 แผนระดับ 3

สอดคลอ้ งนโยบายรัฐบาล

1. นโยบายลดความเหลื่อมล้ำ

ของสังคมและการสร้างโอกาส

การเข้าถงึ บรกิ ารของรัฐ

2. เปิดเผยข้อมูลภาครัฐสู่สาธารณะ

3. ส่งเสริมระบบธรรมาภิบาลในการ

บรหิ ารจดั การภาครฐั

ผลสำเรจ็ ของการดำเนนิ งานตามรายไตรมาส

ไตรมาส ผลการดำเนินงาน

ไตรมาสท่ี 1 ออกตรวจติดตามระบบ DLTV โรงเรยี นท่ไี ดร้ บั งบประมาณในการตดิ ตัง้ จากมูลนิธทิ างไกล

ผ่านดาวเทยี ม DLTV จำนวน 8 โรงเรียน

ไตรมาสที่ 2 ดำเนนิ การกำกบั ติดตาม ใหค้ วามช่วยเหลอื ระบบการจดั เก็บข้อมูล DMC

ตวั ช้วี ัดโครงการ ค่าเปา้ หมาย สรปุ ผลคา่ เปา้ หมาย
100 28
ตวั ชีว้ ัดท่ีกำหนดในโครงการ
ร้อยละของโรงเรียนและสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา
ระนองที่มีปัญหาการใช้ระบบ สามารถใช้เทคโนโลยีดจิ ิทัลได้อย่างมี
ประสทิ ธภิ าพ

วิธกี ารดำเนินงาน
1. ข้นั เตรยี มการ

ดำเนินการเสนอโครงการ/แตง่ ตั้งคณะกรรมการ
2. ขัน้ ดำเนนิ การ

ดำเนินตามกิจกรรมท่ีไดว้ างแผนไว้ โดยการลงพนื้ ที่ตรวจระบบ DLTV ใหก้ บั โรงเรียนใน
สงั กดั เพื่อแกไ้ ขและใหค้ ำปรึกษาแก่ครูผรู้ ับผดิ ชอบในการใช้งาน

3. ข้ันตรวจสอบและประเมินผล
ดำเนินการติดตาม ตรวจสอบการดำเนินงานที่ผ่านมาโดยการนำเข้าที่ประชุมผู้บริหาร

การศึกษาและผู้อำนวยการกลุม่ ทกุ วันพุธแรกของเดือน

รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เติม ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หน้า 69

4. ข้ันสรปุ รายงานและปรับปรงุ
ประชุมผู้บริหารการศึกษาและผู้อำนวยการกลุ่มเพื่อสรุป ความก้าวหน้า

พร้อมปรับปรงุ การดำเนนิ การของโครงการแตล่ ะกิจกรรมในวนั พธุ แรกของเดือน

ผลการดำเนินงานในภาพรวม
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง ได้ดำเนินการส่งเสริมและสนับสนุน
การใช้เทคโนโลยีในการจัดการศึกษาให้กับโรงเรียนในสังกัด ในไตรมาสที่ 1 และ 2 จำนวน 8 โรงเรียน ได้แก่
1) บ้านบางปรุ 2) บ้านสองพี่น้อง 3) บ้านปากแพรก 4) บ้านหนองจิก 5) บ้านบางกุ้ง 6) บ้านบางสองรา
7) บ้านน้ำขาว และ 8) บ้านหาดทรายดำ (สาขาบ้านหน้านอก) โดยในไตรมาสที่ 3 และ 4 สำนักงานเขตพื้นที่
การศกึ ษาประถมศึกษาระนอง ไดก้ ำหนดการลงพื้นโรงเรยี นใหค้ รบตามเป้าหมายทีก่ ำหนด

รายงานการกำกบั ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพม่ิ เติม ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หนา้ 70

การบรู ณาการ
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง ได้ดำเนินการบูรณาการการทำงานระหว่าง
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและโรงเรียนที่ครูมีความรู้ ความสามารถและชำนาญในการติดตั้งระบบ โดยการ
แต่งตง้ั ครูโรงเรยี บ้านสองแพรกและโรงเรยี นระวิราษฎรบ์ ำรงุ

ปญั หาและอปุ สรรคในการดำเนินงาน
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง ขาดแคลนบุคลากรที่มีความสามารถ
และชำนาญในการกำกบั ตดิ ตาม ใหค้ วามช่วยเหลอื ด้านเทคโนโลยสี ารสนเทศและการสื่อสาร

ข้อเสนอแนะ
เหน็ ควรมกี ารจัดอบรมพัฒนาครูผ้รู ับผิดชอบทดี่ ูแลระบบ จากวทิ ยากรทม่ี คี วามรู้ ความเชี่ยวชาญ
ในพ้ืนทีห่ รอื ต่างพ้ืนที่ให้ความรู้ เทคนคิ และประสบการในการดูแลระบบต่าง ๆ เพอื่ ใหค้ รสู ามารถแก้ปัญหาฉุกเฉิน
ทอี่ าจเกิดได้ระหว่างการจดั การเรียนการสอน

1.16 โครงการตรวจสอบ ติดตาม ให้คำปรึกษาและเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานตรวจสอบ

ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

ภายใต้แผนงาน : พัฒนาและเสริมสรา้ งศกั ยภาพทรัพยากรมนษุ ย์

ระยะเวลาดำเนนิ งาน : ตุลาคม 2564 – กันยายน 2565

สถานท่ดี ำเนนิ การ : สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองและโรงเรียน

ในสงั กดั รวมถึงสถานท่ซี งึ่ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พ้นื ฐานเปน็ ผู้กำหนด

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดบั 1 แผนระดบั 2 แผนระดบั 3

ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับ 1. แผนปฏิรูปประเทศด้านการป้องกัน 1. แผนปฏิบัติราชการประจำปี
สมดุลและพัฒนาระบบการ และปราบปรามการทจุ รติ และประพฤติ งบปร ะมาณ พ. ศ. 2565 ของ
มชิ อบ
บริหารจัดการภาครัฐ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษา

ขนั้ พ้นื ฐาน

รายงานการกำกบั ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หน้า 71

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดับ 1 แผนระดับ 2 แผนระดบั 3
(ตอ่ )
2. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 2. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี
แห่งชาติ เป้าหมายที่ 6 มีระบบบริหาร (2563 - 2565) ของส ำ น ั กงา น
จัดการภาครัฐทีม่ ีประสทิ ธภิ าพ ทนั สมยั คณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพนื้ ฐาน
โปร่งใส ตรวจสอบได้ กระจายอำนาจ สอดคล้องนโยบายรัฐบาล
และมสี ว่ นร่วมจากประชาชน
3. แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ นโยบายส่งเสริมการบริหารราชการ
ประเด็นที่ 6 ภาครัฐมีความโปร่งใส แผ่นดินที่มีธรรมาภิบาล และการ
ปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ ป้องกันปราบปรามการทุ จริต
ประเด็นแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ และประพฤติมิชอบในภาครัฐ

ชาติ การต่อต้านการทุจริตและ

ประพฤติมชิ อบ

ผลสำเรจ็ ของการดำเนนิ งานตามรายไตรมาส

ไตรมาส ผลการดำเนนิ งาน

ไตรมาสที่ 1 1. ตรวจสอบ ติดตาม รวมทั้งให้คำปรึกษา แนะนำและปฏิบัติงานด้านการเงิน การบัญชี

หลกั ฐานการจ่ายเงิน การจัดซ้ือจดั จา้ งตามพระราชบญั ญัติการจัดซื้อจัดจา้ งและการบริหาร

พัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการ

บริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 แก่โรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

ประถมศึกษาระนอง จำนวน 7 โรง ซ้อื เปน็ ไปตามแผนและปฏิทนิ ท่ีวางไว้

2. ตรวจสอบการใช้จ่ายค่าสาธารณูปโภคและหนี้ค้างชำระ (ตามนโยบายคณะรัฐมนตรี)

ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองและโรงเรยี นในสังกัด ประจำไตรมาส

ที่ 4 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรายงานให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น

พืน้ ฐานผ่านระบบ ARS ทันตามระยะเวลาท่กี ำหนด

3. บริการให้คำปรึกษาผ่านคลินิก “บริการให้คำปรึกษา” หรือผ่านระบบออนไลน์

ตามแผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ประจำไตรมาสที่ 1

จำนวน 3 ครั้ง มีผู้เข้ารับบริการด้านการเงิน บัญชี 2 ราย ด้านการจัดซื้อจัดจ้าง 2 คน

รวมถึงการให้คำปรึกษาด้านการตรวจสอบภายในแก่ผูฝ้ ึกปฏิบัติวิชาชีพผู้บริหารการศึกษา

จำนวน 2 คร้ัง 13 ราย รวมผ้ขู อรับบรกิ ารทั้งสิ้น 17 ราย ซงึ่ เกนิ กวา่ เปา้ หมายทวี่ างไว้

รายงานการกำกับ ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หนา้ 72

ไตรมาส ผลการดำเนินงาน
ไตรมาส 2
4. ทบทวน จัดทำกฎบัตรการตรวจสอบภายในและกรอบคุณธรรมของ หน่วยตรวจสอบ
ภายใน สำนักงานเขตพืน้ ที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง เสนอผู้อำนวยการสำนักงานเขต
พื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง พิจารณาอนุมัติ พร้อมทั้งเผยแพร่ให้บุคลากรภายใน
หน่วยงานและโรงเรียนในสังกัดทราบทัว่ กัน โดยเผยแพรผ่ า่ นระบบ My Office และนำขึน้
เว็บไซต์ของหน่วยงาน ภายใต้หัวข้อเอกสารเผยแพร่หน่วยตรวจสอบภายใน เผยแพร่กฎ
บัตรและกรอบคณุ ธรรม
5. จัดทำแผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตามผลการประเมิน
ความเสี่ยงและสอดรับกับแผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของ
กลุ่มตรวจสอบภายใน สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เสนอผู้อำนวยการ
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถม ศึกษาระนองพิจารณาอนุมัติ และส่งสำเนาแผนการ
ตรวจสอบภายในดังกล่าว ให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานทราบภายใน
เดอื นพฤศจกิ ายน 2564

1. ตรวจสอบ ติดตาม รวมทั้งให้คำปรึกษา แนะนำการปฏิบัติงานด้านการเงิน การบัญชี
หลกั ฐานการจ่ายเงิน การจัดซือ้ จัดจ้างตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจดั จ้างและการบริหาร
พัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการ
บริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 แก่โรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศกึ ษาระนอง จำนวน 3 โรง
2. ตรวจสอบการใช้จ่ายค่าสาธารณูปโภคและหนี้ค้างชำระ (ตามนโยบายคณะรัฐมนตรี)
ของสำนกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาระนองและโรงเรยี นในสังกัด ประจำไตรมาส
ที่ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และรายงานให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ัน
พ้ืนฐานผา่ นระบบ ARS ทันตามระยะเวลาทก่ี ำหนด
3. ตรวจสอบการดำเนินงานโครงการเงินกู้เพื่อแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจและสังคมจากการ
ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โครงการให้ความช่วยเหลือบรรเทาภาระ
ค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาในช่วงการแพร่ระบาดของโรคโควิด 19) จำนวน 10 โรง และ
รายงานให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานผ่านระบบ KRS ภายในระยะเวลา
ทกี่ ำหนด
4. ประชุมเปิดตรวจการดำเนินงานเงินอุดหนุนที่ได้รับจากองค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน
(เงนิ โครงการอาหารกลางวนั ) และเงินรายไดส้ ถานศึกษา ผา่ นระบบออนไลน์ จำนวน 7 โรง
เพื่อชี้แจงวัตถุประสงค์การตรวจสอบพร้อมแจ้งแนวทางการการจัดส่งไฟล์เอกสาร ให้แก่ผู้
ตรวจสอบภายในผ่านช่องทาง e-mail หน่วยงาน

รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เติม ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หน้า 73

ไตรมาส ผลการดำเนินงาน
(ต่อ)
5. บริการให้คำปรึกษาผ่านคลินิก “บริการให้คำปรึกษา” หรือผ่านระบบออนไลน์ หรือ
ณ หน่วยรับตรวจ ตามแผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ประจำ
ไตรมาสที่ 2 จำนวน 4 ครงั้ มผี เู้ ขา้ รบั บรกิ ารดา้ นการเงิน บัญชี 6 คน

ตัวช้วี ดั โครงการ ค่าเปา้ หมาย สรปุ ผลคา่ เป้าหมาย
100 50
ตัวชว้ี ดั ที่กำหนดในโครงการ 80 50

1. ร้อยละของโรงเรียนที่ไดร้ ับการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบ 80 50
ภายใน ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565
90 50
2. ร้อยละของโรงเรียนที่ได้รับการตรวจสอบ ติดตาม ให้คำปรึกษา
แนะนำการปฏิบัติงาน ดำเนินการตามข้อเสนอแนะ ปฏิบัติงานได้
อย่างถูกต้อง ครบถ้วน เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ
คำสั่ง มติคณะรัฐมนตรี และนโยบายที่กำหนด ตลอดนมีข้อมูล
รายงานทางการเงิน บัญชี ถูกต้อง ครบถ้วน เป็นปัจจุบัน โปร่งใส
และตรวจสอบได้

3. ร้อยละของโรงเรียนที่ได้รับการตรวจสอบการดำเนินงาน
ดำเนินการตามข้อเสนอแนะ บริหารงานและดำเนินงานอย่างมี
ประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและบรรลุผลสัมฤทธิ์ของงานตาม
เป้าหมาย

4. ร้อยละของผู้รับบริการ มีความพึงพอใจต่อการให้บริการผ่าน
คลินกิ บริการใหค้ ำปรึกษา หรอื ผา่ นระบบออนไลน์

ตวั ชีว้ ดั ทกี่ ำหนดในโครงการ คา่ เปา้ หมาย สรปุ ผลค่าเปา้ หมาย
100 50
5. มีบริการให้คำปรึกษาผ่านคลินิกบริการให้คำปรึกษา หรือผ่าน
ระบบออนไลน์ อยา่ งน้อยปลี ะ 12 ครง้ั 100 อยรู่ ะหวา่ ง
ดำเนินการ
6. ผู้ตรวจสอบภายใน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา
ระนอง ได้รับการพัฒนา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานอย่าง
นอ้ ย 18 ชม./คน/ปี

วิธกี ารดำเนินงาน

1. ศึกษา ทบทวน สำรวจและรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เช่น นโยบายที่เกี่ยวข้องทุกระดับ
กฎบัตร การตรวจสอบภายใน จำนวนบุคลากร งบประมาณที่ได้รับ ข้อมูลผลการดำเนินงาน ปัญหา อุปสรรค
และขอ้ เสนอแนะ ในปีที่ผา่ นมา ฯลฯ

รายงานการกำกบั ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบัตกิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพม่ิ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หนา้ 74

2. วิเคราะห์ข้อมูล ประมินความเสี่ยง ประเมินระบบควบคุมภายใน และจัดลำดับความเสี่ยง
ของหน่วยรบั ตรวจ

3. จัดทำกฎบัตรการตรวจสอบภายในและกรอบคุณธรรมของผู้ตรวจสอบภายใน
เสนอผอู้ ำนวยการสำนกั งานเขตพื้นทีก่ ารศกึ ษาเพ่ือพจิ ารณาอนุมตั ิพร้อมทั้งแจง้ หน่วยรบั ตรวจในสงั กดั ทราบทวั่ กนั

4. วางแผนการตรวจสอบภายในประจำปี ให้สอดคล้องกับแผนการตรวจสอบภายในประจำปี
งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ ของกลุ่มตรวจสอบภายใน สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน โด ยอาศัย
ข้อมูลจากผลการประเมินความเสี่ยง เพื่อให้การจัดทำแผนการปฏิบัติงานในแต่ละเรื่องครอบคลุมประเด็น
การตรวจสอบที่มีความสำคัญ แผนมีความยืดหยุ่น สามารถแก้ไขให้เหมาะกับสถานการณ์ได้ โดยระบุประเด็น
การตรวจสอบ วัตถุประสงค์ ขอบเขตการปฏิบัติงานตรวจสอบพร้อมเครื่องมือ กระดาษทำการ และระยะเวลา
ที่ชัดเจน ครอบคลุมทั้งงานด้านการตรวจสอบและงานให้คำปรึกษา เสนอแผนฯ ให้ผู้อำนวยการสำนักงาน
เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองพิจารณาอนุมัติ และส่งลำเนาแผนการตรวจสอนภายในประจ ำปี
ใหส้ ำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพืน้ ฐานทราบ ภายในเดอื นพฤศจิกายน ๒๕๖๔

5. จัดทำและเสนอโครงการ/กิจกรรม เพ่ือขออนมุ ัตใิ ช้จา่ ยงบประมาณ
6. จัดทำปฏิทินการตรวจสอบสถานศึกษาในสังกัด ตามแผนการตรวจสอบภายใน ประจำปี
งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ แจ้งให้หน่วยรับตรวจทุกแห่งทราบ ผ่านทางระบบ My Office เพื่อเตรียมความพร้อม
ในการรบั ตรวจ
7. ผู้ตรวจสอบภายใน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง ออกตรวจสอบ
สถานศึกษา ในสังกัดตามแผนการตรวจสอบประจำปีและปฏิทินการตรวจสอบทีว่ างไว้ (ทั้งนี้สามารถปรับเปลี่ยน
ได้ตามความเหมาะสม) ดังนี้

7.1 ปฏิบัติงานตรวจสอบ โดยประชุมเปิดตรวจ จัดเก็บข้อมูลและบันทึกลงในกระดาษ
ทำการ ที่เกี่ยวข้อง ประชุมปิดตรวจเพื่อสรุปข้อตรวจพบ รับฟังคำชี้แจง พร้อมทั้งให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะ
แก่หน่วยรับตรวจ ทั้งนี้ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ ได้เพิ่มช่องทางการปฏิบัติงานตรวจสอบผ่านระบบออนไลน์
อีก ๑ ช่องทาง

7.2 ปฏิบัติงานให้คำปรึกษา โดยเปิดคลินิก "บริการให้คำปรึกษา" ทุกวันเสาร์แรก
ของเดือน และทุกวันพุธช่วงบ่าย (ยกเว้น กรณีติดภารกิจอื่น หรือมีนโยบายสำคัญเร่งด่วน) โดยผู้ขอรับบริการ
ลงลายมอื ชื่อไว้เป็นหลักฐานและจัดทำแบบประเมนิ ความพงึ พอใจผ่านแบบสอบถามออนไลน์

8. สรุปรายงานผลการตรวจสอบ ติดตาม ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะ เสนอผู้อำนวยการ
สำนักงาน เขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษา และแจ้งหน่วยรับตรวจทราบ

9. รายงานสรุปผลการปฏิบัติงานตามแผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ. ๒๕๖๕ ให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานทราบ ผ่านทางระบบ ARS รอบ ๖ เดือน
และรอบ ๑๒ เดอื น และรายงานผา่ นระบบ eMENSCR ทุกไตรมาส

10. จัดเก็บและรวบรวมข้อมูลผลการดำเนินงาน เพื่อใช้ประกอบในการจัดทำแผนปฏิบัติการ
ตรวจสอบให้สอดคลอ้ งกบั แผนการตรวจสอบของสำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พน้ื ฐานในปตี อ่ ไป

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพมิ่ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 75

ผลการดำเนินงานในภาพรวม
1 กิจกรรมตรวจสอบ ติดตาม ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะ ตามแผนการตรวจสอบภายใน
ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2565
กิจกรรมตรวจสอบที่ดำเนินการเสร็จเรียบร้อยแล้ว คือ การ
ตรวจสอบดำเนินงานโครงการเงินก้เู พื่อแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจและสังคม
จากการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โครงการให้ความ
ช่วยเหลือบรรเทาภาระค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาในช่วงการแพร่ระบาด
ของโรคโควิด 19) จำนวน 10 โรง พร้อมทั้งจัดส่งรายงานให้สำนักงาน
คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานผ่านระบบ KRS ภายในระยะเวลา
ทก่ี ำหนดส่วนกจิ กรรมตรวจสอบเร่ืองอนื่ ๆ ยังไม่สน้ิ สุดกิจกรรมและอยู่
ระหวา่ งดำเนนิ การ

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 76

2. งานบริหารการตรวจสอบ
กจิ กรรมที่ดำเนินการเสร็จเรียบรอ้ ยแล้ว ได้แก่
1) จัดทำแผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตามผลการประเมิน

ความเสี่ยงและสอดรับกับแผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของกลุ่มตรวจสอบภายใน
สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพื้นฐาน เสนอผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นทก่ี ารศกึ ษาประถม ศกึ ษาระนอง
พิจารณาอนุมัติ และส่งสำเนาแผนการตรวจสอบภายในดังกล่าว ให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ทราบภายในเดือนพฤศจกิ ายน 2564

รายงานการกำกบั ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพมิ่ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หนา้ 77

2) ทบทวน จัดทำกฎบัตรการตรวจสอบภายในและกรอบคุณธรรมของหน่วยตรวจสอบ
ภายใน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง เสนอผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศึกษาระนอง พิจารณาอนุมัติ พร้อมท้ังเผยแพร่ให้บุคลากรภายในหนว่ ยงานและโรงเรียนในสงั กัดทราบทว่ั
กัน โดยเผยแพร่ผ่านระบบ My Office และนำขึ้นเว็บไซต์ของหน่วยงาน ภายใต้หัวข้อเอกสารเผยแพร่หน่วย
ตรวจสอบภายใน เผยแพรก่ ฎบัตรและกรอบคุณธรรมของหนว่ ยตรวจสอบภายใน

ภาพกจิ กรรม

รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หนา้ 78

3. กิจกรรมบริการให้คำปรึกษาผ่านคลินิก “บริการให้คำปรึกษา” และผ่านระบบออนไลน์
หรือณ หน่วยรบั ตรวจ

ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินกิจกรรม โดยได้เปิดคลินิก “บริการให้คำปรึกษา” ทุกวันเสาร์แรกของเดือนมีผู้
ขอรับบริการ 10 ราย รวมถึงการให้คำปรึกษาด้านการตรวจสอบภายในแก่ผู้ฝึกปฏิบัติวิชาชีพผู้บริหารการศึกษา
13 ราย รวมมีผขู้ อรบั บรกิ ารทงั้ สน้ิ 23 ราย

รายงานการกำกบั ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพมิ่ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หนา้ 79

การบรู ณาการ
ได้บูรณาการเรื่องการจัดประชุมเปิดตรวจ เพื่อชี้แจงวัตถุประสงค์และซ้อมความเข้าใจ เกี่ยวกับ
การตรวจสอบดำเนนิ งานเงินอุดหนุนที่ได้รบั จากองค์กรปกครองส่วนท้องถิน่ (เงนิ โครงการอาหารกลางวนั ) และเงิน
รายได้สถานศึกษา ผ่านระบบ Google Meet โดยมีหน่วยรับตรวจทุกแห่งเข้าร่วมประชุมโดยพร้อมเพรียงกัน
(จากเดิมจะประชุมเปิดตรวจ ณ หน่วยรับตรวจแตล่ ะแห่ง) เนื่องจากช่วงเวลาดังกล่าวสถานการณ์การแพรร่ ะบาด
ของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด 19) ยังไม่คลี่คลายและพบผู้ติดเชื้อเพิ่มขึ้น จึงชะลอการออกตรวจสอบ
ภาคสนามออกไปก่อน และปรับรูปแบบวิธีการตรวจสอบให้สอดคล้องกับสถานการณ์ฯ เพื่อให้งานของหน่วย
ตรวจสอบภายในบรรลวุ ัตถุประสงคต์ ามแผนที่วางไว้

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั กิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพมิ่ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หน้า 80

ปัญหาและอปุ สรรคในการดำเนนิ งาน
1. เนื่องจากยังมีสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือโควิด - 19
และพบผู้ติดเชื้ออย่างต่อเนื่อง ซึ่งส่งผลกระทบต่อการออกตรวจสอบภาคสนามของหน่วยรับตรวจบางแห่ง ดังนน้ั
จึงต้องเลื่อนปฏิทินการตรวจสอบและปรับรูปแบบวิธีการตรวจสอบโดยจัดประชุมเปิดตรวจผ่าน Google Meet
และสง่ ไฟลเ์ อกสารผา่ น e-mail ซ่ึงส่งผลต่อการเบกิ จา่ ยงบประมาณไมเ่ ป็นไปตามแผนการเบิกจ่ายเงินทก่ี ำหนดไว้
2. สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานกำหนดจัดอบรมให้แก่ผู้ตรวจสอบภายใน
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ไตรมาสที่ 3 ส่งผลให้การเบิกค่าใช้จ่ายในกิจกรรมที่ 4 เพิ่มประสิทธิภาพการ
ปฏิบตั งิ านตรวจสอบ ล่าชา้ ไม่เปน็ ไปตามแผนการเบิกจ่ายเงินทกี่ ำหนดไว้

ขอ้ เสนอแนะ
ตดิ ตามการรายงานสถานการณก์ ารแพรร่ ะบาดของโรคตดิ เช้ือไวรัสโคโรนา 2019 หรอื โควิด - 19
จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด หากพบว่ามีผู้ติดเชื้อภายในหน่วยรับตรวจหรือพบการแพร่ระบาดเป็น
วงกว้าง ทำให้ไม่สามารถออกตรวจสอบตามปกติได้ ให้ปรับปฏิทินการตรวจสอบหรือปรับใช้รูปแบบวิธีการ
ตรวจสอบผา่ นระบบอิเล็กทรอนกิ สแ์ ทน

1.17 โครงการเพ่มิ ประสทิ ธิภาพการปฏิบตั ิงานดา้ นงบประมาณของสถานศึกษา

ภายใตแ้ ผนงาน : พฒั นาและเสรมิ สร้างศกั ยภาพทรพั ยากรมนษุ ย์

ระยะเวลาดำเนนิ งาน : ตุลาคม 2564 – กันยายน 2565

สถานทีด่ ำเนนิ การ : สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง เครือข่ายการจัด

การศึกษาและโรงเรียนในสังกัด

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดบั 1 แผนระดับ 2 แผนระดบั 3

ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับ 1. แผนปฏิรูปประเทศด้านการป้องกัน 1. แผนปฏิบัติราชการประจำปี
สมดุลและพัฒนาระบบการ และปราบปรามการทจุ รติ และประพฤติ งบปร ะมาณ พ. ศ. 2565 ของ
มิชอบ
บรหิ ารจัดการภาครัฐ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษา
2. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ขน้ั พ้นื ฐาน
แห่งชาติ เป้าหมายที่ 6 มีระบบบริหาร
จัดการภาครฐั ทีม่ ปี ระสิทธิภาพ ทนั สมยั 2. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี
โปร่งใส ตรวจสอบได้ กระจายอำนาจ (2563-2565) ของสำนักงาน
และมสี ว่ นร่วมจากประชาชน คณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พนื้ ฐาน

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เตมิ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หน้า 81

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดับ 1 แผนระดับ 2 แผนระดบั 3

3. แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ สอดคล้องนโยบายรฐั บาล
ประเด็นที่ 6 ภาครัฐมีความโปร่งใส นโยบายส่งเสริมการบริหารราชการ
ปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผ่นดินที่มีธรรมาภิบาล และการ
ประเด็นแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ ป้องกันปรา บปร า มการ ทุ จ ริ ต
ชาติ การต่อต้านการทุจริตและ
ประพฤตมิ ชิ อบ และประพฤตมิ ิชอบในภาครฐั

ผลสำเร็จของการดำเนนิ งานตามรายไตรมาส

ไตรมาส ผลการดำเนินงาน

ไตรมาสท่ี 1 1. อยู่ระหว่างการเตรียมความพร้อมก่อนออกตรวจสอบ ติดตาม ให้คำปรึกษา

และข้อเสนอแนะแก่สถานศึกษา โดยสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง

ได้สำรวจข้อมูลการเปล่ยี นแปลงบุคลากรของสถานศึกษาในสังกดั ทบทวนคำสงั่ และแต่งต้ัง

ผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือข่ายการจัดการศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

จำนวน 8 เครือข่าย รวมทั้งสิ้น 49 คน พร้อมทั้งจัดประชุมซ้อมความเข้าใจแนวทางการ

ปฏิบัติงานแก่ผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือข่ายการจัดการศึกษา ผ่านระบบ Video

Conference ในวันที่ 16 ธันวาคม 2564 ทั้งนี้ ได้พิจารณาจัดสรรงบประมาณให้แต่ละ

เครือข่ายพร้อมทั้งกำหนดให้แต่ละเครือข่ายเสนอโครงการ/กิจกรรมและปฏิทินการ

ปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ให้ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

ประถมศึกษาระนองพจิ ารณาอนมุ ัติ

2. ตรวจสอบภายในประจำเครือข่ายการจัดการศึกษาทุกเครือข่าย มีความรู้ความเข้าใจ

แนวทางการปฏิบัติงาน และสามารถวางแผนการปฏิบัติงานตรวจสอบ ให้คำปรึกษาและ

ข้อเสนอแนะใหส้ อดคลอ้ งไปในทิศทางเดียวกนั

ไตรมาส 2 1. สถานศึกษาในสังกัด จำนวน 20 โรง ได้รับการตรวจสอบ ติดตาม ให้คำปรึกษาและ

ข้อเสนอแนะด้านการเงิน บัญชี และพัสดุ จากผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือข่ายการจัด

การศึกษา

2. สถานศึกษาที่ได้รับการตรวจสอบ จำนวน 20 โรง ได้รับคำปรึกษาหรือข้อเสนอแนะที่

เป็นประโยชน์ตอ่ การปรบั ปรงุ พัฒนาประสิทธภิ าพการปฏบิ ัติงานให้ดยี ิ่งขน้ึ

รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั กิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพมิ่ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หนา้ 82

ตวั ชีว้ ดั โครงการ คา่ เปา้ หมาย สรุปผลคา่ เป้าหมาย
100 50
ตัวชวี้ ัดทีก่ ำหนดในโครงการ 80 50

1. ร้อยละของสถานศึกษาที่ได้รับการตรวจสอบ ติดตาม 90 100
ให้ข้อเสนอแนะหรือบริการให้คำปรึกษาจากผู้ตรวจสอบภายใน
ประจำเครอื ข่ายการจดั การศึกษา
2. ร้อยละของสถานศึกษาที่ได้รับการตรวจสอบ ติดตามและให้
ขอ้ เสนอแนะดา้ นการเงนิ การบญั ชี การพัสดุจากผตู้ รวจสอบภายใน
ประจำเครือข่ายการจัดการศึกษา ดำเนินการตามข้อเสนอแนะและ
มีการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง มติ
คณะรัฐมนตรี และนโยบายที่กำหนด มีข้อมูลรายงานทางการเงิน
บัญชี ถกู ตอ้ ง ครบถว้ นและเปน็ ปจั จบุ ัน

3. ร้อยละความพึงพอใจต่อการให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะของผู้
ตรวจสอบภายในประจำเครอื ขา่ ยการจดั การศกึ ษา

วธิ ีการดำเนินงาน
1. สำรวจข้อมูลการเปลี่ยนแปลงบุคลากรของสถานศึกษาในสังกัด และทบทวนคำสั่งผู้ตรวจสอบภายใน

ประจำเครือขา่ ยการจัดการศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

2. แต่งต้ังผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือข่ายการจดั การศกึ ษา ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

3. จัดประชุมซ้อมความเข้าใจแนวทางการปฏิบัติงานแก่ผู้ ตรวจสอบภายในประจำเครือข่าย

การจดั การศกึ ษา ผ่านระบบ Video Conference

4. ผ้ตู รวจสอบภายในประจำเครือข่ายการจัดการศกึ ษา เสนอโครงการ/กจิ กรรมและปฏิทินการปฏิบัติงาน

ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ใหผ้ ูอ้ ำนวยการสำนักงานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาระนองพิจารณาอนุมัติ

5. แจ้งอนุมัติโครงการ/กิจกรรมและปฏิทินการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 พร้อมทั้ง

จัดสรรงบประมาณใหแ้ ก่ผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือขา่ ยการจดั การศึกษาทุกเครือขา่ ย

6. ผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือข่ายการจัดการศึกษา ดำเนินการตรวจสอบ ติดตามให้คำปรึกษา
และข้อเสนอแนะ ตามโครงการและปฏิทินการปฏิบัติงานที่กำหนด (ทั้งนี้สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความ
เหมาะสม)

7. ผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือข่ายการจัดการศึกษาทุกเครือขา่ ย จัดประชุมสะท้อนผลการดำเนินงาน
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ณ ที่ทำการเครือข่ายการจัดการศึกษาแต่ละเครือข่าย และรายงานผลการ
ดำเนนิ งานตามโครงการให้สำนักงานเขตพ้นื ที่การศึกษาทราบ

8. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง สำรวจความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานของ

ผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือข่ายการจัดการศกึ ษา

รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั กิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพม่ิ เติม ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 83

9. สรปุ ผลการประเมนิ ความพึงพอใจ
10. แต่ละเครือข่ายส่งตัวแทน 2 คน เข้าร่วมประชุมสะท้อนผลการดำเนินงานประจำปีในภาพรวม
ณ สำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาระนอง
11. สรปุ ผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
12. นำผลท่ไี ด้ไปใช้ประกอบในการวางแผนการดำเนนิ งานในปตี ่อไป

ผลการดำเนินงานในภาพรวม
1 จัดประชุมซ้อมความเข้าใจแนวทางการปฏิบัติงานแก่ผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือข่าย
การจัดการศึกษา ผ่านระบบ Video Conference
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองได้สำรวจข้อมูลการเปลี่ยนแปลงบุคลากรของ
สถานศึกษาในสังกัด ทบทวนคำสั่งและแต่งตั้งผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือข่ายการจัดการศึกษา ประจำปี
งบประมาณ พ.ศ. 2565 จำนวน 8 เครือข่าย รวมทั้งสิ้น 49 คน พร้อมทั้งจัดประชุมซ้อมความเข้าใจแนวทางการ
ปฏิบัติงานแก่ผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือข่ายการจัดการศึกษา ผ่านระบบ Video Conference ในวันที่
16 ธันวาคม 2564 ทั้งนี้ ได้พิจารณาจดั สรรงบประมาณให้แต่ละเครือข่ายพร้อมทั้งกำหนดให้แต่ละเครือข่ายเสนอ
โครงการ/กิจกรรมและปฏิทินการปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ให้ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่
การศึกษาประถมศึกษาระนองพจิ ารณาอนมุ ัติ

รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เตมิ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 84

2. กิจกรรมตรวจสอบ ติดตาม ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะ โดยผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือข่ายการจัด
การศึกษา

กจิ กรรมตรวจสอบ ติดตาม
และให้คำปรึกษาที่ดำเนินการ
เสร็จเรียบร้อยแล้ว จำนวน 1
เครือข่าย ได้แก่ เครือข่ายที่ 1
จำนวน 9 โรงเรียน สว่ นเครอื ข่าย
ที่เหลือยังไม่สิ้นสุดกิจกรรมและ
อยรู่ ะหว่างดำเนินการ โดยผลการ
ดำเนินงานของเครือข่ายที่ 2
ดำเนนิ การไปแล้ว 4 โรง เครอื ข่าย
ท่ี 4 ดำเนนิ การไปแล้ว 1 โรง และ
เครือข่ายที่ 5 ดำเนินการไปแล้ว
6 โรง

การบูรณาการ
ได้บูรณาการร่วมกับเครือข่ายการจัดการศึกษา โดยแต่งตั้งผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือข่าย
การจัดการศึกษา มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ความช่วยเหลือ แนะนำ ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหาที่เกิดจากการปฏิบัติงาน
สง่ เสรมิ ให้มกี ารแลกเปลี่ยนเรียนรรู้ ะหว่างโรงเรียน รวมถงึ การป้องกนั การทุจริต ลดปญั หา ขอ้ พพิ าทและ ขอ้ ร้องเรียน
ต่าง ๆ ในการบรหิ ารจัดการดา้ นงบประมาณของโรงเรียนภายในเครือข่าย สง่ ผลใหก้ ารบรหิ ารจดั การด้านงบประมาณ
ของโรงเรียน เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้เรียน ทั้งนี้
ไดข้ บั เคลอื่ นการดำเนนิ งานผา่ นกลมุ่ ไลน์ “ผตู้ รวจสอบภายในเครอื ขา่ ยการจดั การศกึ ษา”

รายงานการกำกบั ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพมิ่ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หนา้ 85

ปัญหาและอปุ สรรคในการดำเนนิ งาน

ผู้ไดร้ บั การแต่งตั้งใหเ้ ป็นผ้ตู รวจสอบภายในประจำเครือข่ายการจัดการศึกษามีภารกิจงานประจำ
และภาระงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย ประกอบกับช่วงในไตรมาสที่ 2 สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อ
ไวรัสโคโรนา 2019 หรือ โควิด - 19 ยังไม่คลี่คลาย และพบว่าบุคลากรซึ่งเป็นผู้ตรวจสอบภายในประจำเครือข่าย
การจัดการศึกษาบางแหง่ และบุคลากรของหน่วยรับตรวจบางแหง่ ตดิ เชอื้ ไวรัสดังกล่าว จงึ มีความจำเป็นตอ้ งเล่ือน
ปฏิทินการตรวจสอบภายในของเครือข่ายการจัดการศึกษาบางแห่งออกไปก่อน โดยในปัจจุบันยังพบ
ผู้ติดเชอ้ื อยา่ งต่อเนอ่ื ง สง่ ผลกระทบใหก้ ารดำเนินงานล่าช้าไมเ่ ปน็ ไปตามแผนทวี่ างไว้

ข้อเสนอแนะ
ติดตามสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด 19) จากหน่วยงาน
ที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด รวมถึงปรับปฏิทินการปฏิบัติงาน ปรับใช้รูปแบบวิธีการตรวจสอบให้สอดคล้องกับ
สถานการณ์ฯ เพอื่ ให้งานบรรลวุ ตั ถุประสงค์ เปา้ หมาย ทว่ี างไว้

2. โครงการนอกแผนปฏิบัติการฯ ตามกิจกรรมที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

กำหนด

2.1 โครงการส่งเสริมการแขง่ ขันนกั เรียนด้านคณิตศาสตร์และวทิ ยาศาสตร์ ระดับประถมศกึ ษา ในเวที

การแข่งขนั ระดับนานาชาติ ประจำปี พ.ศ. 2565 (รอบแรก : ระดบั เขตพื้นทก่ี ารศึกษา)

ภายใต้แผนงาน : พัฒนาและเสริมสรา้ งศกั ยภาพทรัพยากรมนษุ ย์

ระยะเวลาดำเนนิ งาน : พฤศจกิ ายน 2564 - พฤษภาคม 2565

สถานทด่ี ำเนินการ : จังหวดั ระนอง

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดบั 1 แผนระดบั 2 แผนระดบั 3

ยุทธศาสตร์ชาติด้านการพัฒนา 1. แผนปฏิรูปประเทศดา้ นการศกึ ษา 1. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี

และส่งเสริมศักยภาพทรัพยากร 2. แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตรช์ าติ (2563-2565) ของสำนักงา น

มนษุ ย์ ประเด็นที่ 12 การพัฒนาการเรยี นรู้ คณะกรรมการการศึกษาขัน้ พื้นฐาน

2 . แ ผ น ป ฏ ิ บ ั ต ิ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี

งบประมาณ พ.ศ. 2565 ของ

สำนักงานคณะกรรมการ

สอดคลอ้ งนโยบายรัฐบาล

-

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั กิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพมิ่ เตมิ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หนา้ 86

ผลสำเรจ็ ของการดำเนนิ งานตามรายไตรมาส

ไตรมาส ผลการดำเนินงาน

ไตรมาสที่ 1 1. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองดำเนินการวางแผนการดำเนินงาน

และประชาสมั พนั ธใ์ ห้โรงเรียนทกุ สังกัดทราบ โดยนักเรยี นให้ความสนใจสมคั รจำนวน 32 คน

เพื่อเขา้ รว่ มแขง่ ขัน

2. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการ

ดำเนนิ การจัดการแข่งขัน

ไตรมาสที่ 2 1. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองดำเนินการจัดการแข่งขัน โดยรอบแรก

ในระดบั เขตพ้นื ทกี่ ารศึกษา มนี กั เรยี นท่สี มคั รเข้าสอบแขง่ ขันจำนวน 29 คน

ไตรมาส ผลการดำเนินงาน
(ตอ่ )
2. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง โดยคณะกรรมการที่ได้รับการแต่งต้ัง
ดำเนินการตรวจข้อสอบ
3. ประกาศผลการสอบผไู้ ดร้ ับรางวลั และผู้มีสทิ ธ์สิ อบรอบสอง : ระดับประเทศ และสง่ รายช่อื
ใหศ้ นู ย์สอบ

ตัวช้ีวดั โครงการ ค่าเป้าหมาย สรปุ ผลค่าเป้าหมาย
70 80
ตัวชี้วัดทก่ี ำหนดในโครงการ 30 57
1. ร้อยละของนักเรียนทีเ่ ขา้ ร่วมการแขง่ ขันไดร้ บั รางวัล
2. ร้อยละของนักเรียนที่เข้าร่วมการแข่งขันได้รับรางวัลระดับทอง
และเงิน

วธิ กี ารดำเนินงาน
1. วางแผนการดำเนินการและรับสมัครนักเรียนเข้าร่วมการแข่งขัน โดยการประชาสัมพันธ์
ให้นักเรียนทกุ สงั กดั เขา้ รว่ มการแข่งขนั กำหนดสนามสอบ แตง่ ตง้ั คณะกรรมการ จัดทำแบบทดสอบ
2. จดั การแข่งขันรอบแรก : ระดับเขตพน้ื ท่กี ารศึกษา
3. สรุปผลการแข่งขัน ประกาศรายชอื่ ผู้ไดร้ ับรางวลั และผมู้ ีสิทธเ์ิ ข้าสอบรอบสอง : ระดบั ประเทศ
4. ส่งรายช่ือนกั เรียนเข้ารว่ มการแข่งขันรอบสอง : ระดบั ประเทศ

รายงานการกำกบั ติดตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพม่ิ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หน้า 87

ผลการดำเนินงานในภาพรวม
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศึกษาระนอง ได้ดำเนินการส่งเสริมการแข่งขัน
นักเรียนด้านคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์ ระดับ
ประถมศึกษาในเวทีการแข่งขันระดับนานาชาติ ประจำปี
พ.ศ. 2565 (รอบแรก : ระดับเขตพื้นที่การศึกษา) โดยมี
นักเรียนผ่านการสอบได้รบั รางวลั ภาพรวมจำนวน 10 ราย
และมีสิทธิ์สอบในการแข่งขันรองสอง ระดับประเทศ
จำนวน 5 ราย

รายงานการกำกับ ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เตมิ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หนา้ 88

ปญั หาและอุปสรรคในการดำเนินงาน
ไมม่ ีปญั หาและอุปสรรคในการดำเนนิ งาน

ข้อเสนอแนะ
ไม่มีข้อเสนอแนะ

2.2 โครงการปอ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หายาเสพติดในสถานศกึ ษา ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ภายใต้แผนงาน : บรู ณาการป้องกนั ปราบปราม บำบัดรักษาผู้ติดยาเสพตดิ

ระยะเวลาดำเนินงาน : มนี าคม - กนั ยายน 2565

สถานที่ดำเนนิ การ : โรงเรยี นในสงั กัดสำนกั งานเขตพื้นทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาระนอง

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดับ 1 แผนระดบั 2 แผนระดับ 3
ยุทธศาสตรช์ าตดิ ้านความม่นั คง
1. แผนความมั่นคงแหง่ ชาติ 1. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี

ยุทธศาสตร์ที่ 10 การป้องกันและ (2563-2565) ของสำนักงาน

ปราบปรามยาเสพติด รณรงค์ให้เด็ก คณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพนื้ ฐาน

เยาวชน ผู้ใช้แรงงาน และประชากร 2 . แ ผ น ป ฏ ิ บ ั ต ิ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี

กลุ่มเสี่ยง ตระหนักรู้ถึงโทษของยา งบประมาณ พ.ศ. 2565 ของ

เสพติด เพื่อป้องกันการเข้าไปยุ่ง สำนักงานคณะกรรมการ

เกี่ยวกับยาเสพติด โดยอาศัยความ สอดคล้องนโยบายรฐั บาล

ร่วมมือจากทุกภาคส่วนในการเฝ้า -

ระวังและแก้ไขปัญหายาเสพติดใน

ระดับพ้ืนที่ โดยใชก้ ลไกประชากรรฐั

2. แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตรช์ าติ

ประเด็นที่ 1 ความมน่ั คง การป้องกัน

และแก้ไขปัญหาที่มีผลกระทบต่อ

ความมน่ั คง

ผลสำเร็จของการดำเนนิ งานตามรายไตรมาส

ไตรมาส ผลการดำเนนิ งาน

ไตรมาสท่ี 1 เริม่ ดำเนินการโครงการในไตรมาสท่ี 3
ไตรมาสท่ี 2

รายงานการกำกบั ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หน้า 89

ตวั ช้วี ัดโครงการ ค่าเป้าหมาย สรุปผลค่าเป้าหมาย
100 ดำเนินการ
ตวั ชีว้ ัดท่ีกำหนดในโครงการ ในไตรมาส 3
1. ร้อยละของลูกเสือต้านภัยยาเสพติดมีความรู้ ความเข้าใจ ตาม 100
หลักสูตรการฝึกอบรม สามารถปฏิบัติหน้าที่ลูกเสือต้านภัยยาเสพ 100 ดำเนนิ การ
ตดิ ในโรงเรียนไดอ้ ย่างมปี ระสทิ ธภิ าพ 100 ในไตรมาส 3
2. ร้อยละของโรงเรียนเป็นโรงเรียนที่ปลอดเหล้า บุหรี่และสารเสพ ดำเนนิ การ
ตดิ ในไตรมาส 3
3. ร้อยละของนักเรียนเข้ารับการอบรมมีทักษะชีวิตในการป้องกัน ดำเนินการ
ตนเองใหห้ า่ งไกลยาเสพติด ในไตรมาส 3
4. ร้อยละของเด็กปฐมวัยไดร้ บั การพัฒนาทักษะสมอง โดยไดร้ ับการ
เสริมสร้างปอ้ งกนั ยาเสพติด

วธิ กี ารดำเนนิ งาน
1. จัดประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินกิจกรรม สร้างความเข้าใจในการดำเนินโครงการลูกเสือ
ตา้ นภยั ยาเสพตดิ ใหแ้ ก่โรงเรยี นในสังกัด และบคุ ลากรในสงั กดั สำนักงานเขตพื้นทก่ี ารศกึ ษา จัดสรรเงินงบ
ประมารและกำหนดวนั ในการดำเนนิ กิจกรรม
2. สำนักงานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษาจดั กิจกรรมโครงการค่ายทักษะชวี ติ
3. ศกึ ษานเิ ทศกด์ ำเนินการนิเทศและตดิ ตามการพัฒนาทกั ษะสมองเดก็ ปฐมวยั

ผลการดำเนนิ งานในภาพรวม
สำนักงานเขตพืน้ ท่กี ารศึกษาประถมศึกษาระนองได้ดำเนนิ การเสนอโครงการและได้รับการอนุมัติ
โครงการเรียบร้อยแล้ว โดยได้รับงบประมาณรอบท่ี 1 จากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพืน้ ฐานจำนวนเงิน
75,000 บาท และรอบที่ 2 จำนวนเงิน 5,000 บาท ขณะนี้อยู่ระหว่างรอรับการจัดสรรงบประมาณจากสำนักงาน
คณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน รอบท่ี 3 จำนวนเงนิ 90,000 บาท

ปญั หาและอุปสรรคในการดำเนินงาน
ไมม่ ีปัญหาและอุปสรรคในการดำเนนิ งาน

ข้อเสนอแนะ
ไม่มีข้อเสนอแนะ

รายงานการกำกับ ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพมิ่ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หนา้ 90

2.3 โครงการการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดการศึกษาตั้งแต่ระดับอนุบาลจนจบการศึกษา

ข้ันพ้นื ฐาน ภายใตแ้ ผนงาน ยทุ ธศาสตร์สร้างความเสมอภาคทางการศึกษา

ภายใตแ้ ผนงาน : การสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสงั คม

ระยะเวลาดำเนินงาน : ตุลาคม 2564 - กันยายน 2565

สถานท่ดี ำเนนิ การ : จังหวดั ระนอง

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดับ 1 แผนระดบั 2 แผนระดบั 3

ยุทธศาสตร์ชาติด้านการสร้าง 1. แผนปฏริ ปู ประเทศด้านการศึกษา 1. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี

โอกาสและความเสมอภาคทาง เปา้ หมายท่ี 2 ลดความเหลือ่ มลำทาง (2563-2565) ของส ำนักงา น

สงั คม การศึกษา คณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พนื้ ฐาน

2. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 2 . แ ผ น ป ฏ ิ บ ั ต ิ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี

แห่งชาติ เปา้ หมายที่ 2 ความเหลื่อม งบประมาณ พ. ศ. 2565 ของ

ลำ้ ทางดา้ นรายได้และความยากจน สำนักงานคณะกรรมการ

3. แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ สอดคลอ้ งนโยบายรัฐบาล

ประเด็นที่ 17 ความเสมอภาคและ นโยบายลดความเหลื่อมล้ำของสังคม

หลกั ประกันทางสังคม แ ล ะ ก า ร ส ร ้ า ง โ อ ก า ส ก า ร เ ข ้ า ถึ ง

บรกิ ารขอรฐั

ผลสำเร็จของการดำเนนิ งานตามรายไตรมาส

ไตรมาส ผลการดำเนินงาน

ไตรมาสที่ 1 นักเรยี นได้รบั การสนับสนุนค่าใชจ้ ่ายในการจดั การศึกษา รอ้ ยละ 70 ของจำนวนนักเรียนตาม

ฐานข้อมลู ในระบบ DMC ครบทุกโรงเรยี น ภาคเรียนที่ 2/2564 (70%) นักเรียนทุกระดับท่ีได้

เข้าเรียนในระบบได้รับการศึกษาอย่างมีคุณภาพ ตามมาตรฐานอย่างเป็นธรรม โดยเด็ก

เยาวชน และประชาชน ที่ขาดแคลนทุนทรัพย์หรือด้อยโอกาส ทุกคนมีความเสมอภาค

ในโอกาสพฒั นาตนเองตามศักยภาพและเข้าถึงการศึกษาทม่ี ีคุณภาพ รวมถงึ เสรมิ สร้างพัฒนา

ครูและสถานศึกษาให้มีประสิทธิภาพและคุณภาพ ตลอดจนวิจัยพัฒนาองค์ความรู้ที่นำไปใช้

ไดจ้ ริงเพ่ือยกระดบั ความสามารถของคนไทยได้อยา่ งย่ังยืน

รายงานการกำกับ ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เตมิ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หน้า 91

ไตรมาส ผลการดำเนนิ งาน
ไตรมาสท่ี 2
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง ได้รับการจัดสรรงบประมาณสำหรับ
กิจกรรมสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน งบเงินอุดหนุน ภาคเรียน
ที่ 2/2564 (30%) จำนวนเงิน 6,769,385 บาท และภาคเรียนท่ี 1/2565 (70%) จำนวนเงิน
6,253,250 บาท รวมทั้งสิ้น 13,022,635 บาท โดยแจ้งผลการจัดสรรเฉพาะนักเรียน
ที่มีตัวตน ของจำนวนนักเรียนชั้นเคลื่อน ข้อมูล ณ 10 พ.ย. 64 และได้แจ้งไปยังผู้เกี่ยวข้อง
และสถานศึกษาในสงั กัดที่ได้รับการจัดสรรเรียบร้อยแล้ว

ตัวชวี้ ัดโครงการ คา่ เปา้ หมาย สรปุ ผลคา่ เป้าหมาย
100 100
ตัวชีว้ ัดท่กี ำหนดในโครงการ
ร้อยละของนักเรียนที่เข้าศึกษาในสถานศึกษาสังกัดสำนักงาน
เขตพื้นทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาระนองไดร้ บั การสนับสนุนค่าใช้จ่าย
ในการจัดการศึกษา ครบทุกคน

วธิ ีการดำเนนิ งาน
1. ดำเนินการแจ้งสถานศึกษาในสงั กัด เรื่องการจัดสรรงบประมาณจากสำนักงานคณะกรรมการ
การศึกษาข้นั พ้นื ฐาน เพ่อื ดำเนินการเบกิ จา่ ยและดำเนินการตามวัตถปุ ระสงคข์ องการใช้เงนิ
2. แจ้งผลการจัดสรรไปยังกลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์และหน่วยตรวจสอบภายใน
เพ่อื เตรยี มการในสว่ นที่เกยี่ วข้อง

ผลการดำเนินงานในภาพรวม
สำนักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาระนองไดด้ ำเนินกาจัดสรรงบประมาณใหแ้ ก่โรงเรียนท่ี
ได้รายงานข้อมูลผ่านระบบ DMC สำหรับภาคเรียนที่ 2/2564 (70%) และ ไตรมาส 2 สำนักงานเขตพื้นท่ี
การศกึ ษาประถมศึกษาระนอง ได้รั ับการจดั สรรงบประมาณสำหรบั กจิ กรรมสนบั สนุนคา่ ใช้จา่ ยในการจดั การศึกษา
ขั้นพื้นฐาน งบเงินอุดหนุน ภาคเรียนที่ 2/2564 (30 %) จำนวนเงิน 6,769,385 บาท และภาคเรียนที่ 1/2565
(70%) จำนวนเงิน 6,253,250 บาท รวมทั้งสิ้น 13,022,635 บาท โดยแจ้งผลการจัดสรรเฉพาะนักเรียนที่มีตัวตน
ของจำนวนนกั เรียนช้นั เคลอื่ น ขอ้ มูล ณ 10 พย 64 และไดแ้ จ้งไปยังผู้เกี่ยวขอ้ งและสถานศึกษาในสงั กัดทไี่ ด้รับการ
จดั สรรเรียบร้อยแล้ว

รายงานการกำกบั ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัตกิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน หนา้ 92

ปญั หาและอุปสรรคในการดำเนินงาน
ไมม่ ีปัญหาและอปุ สรรคในการดำเนินงาน

ข้อเสนอแนะ
ไม่มีข้อเสนอแนะ

2.4 โครงการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดการศึกษา ตั้งแต่ระดับอนุบาลจนจบการศึกษาขั้นพื้นฐาน

กิจกรรมการสนบั สนุนค่าใชจ้ ่ายในการจัดการศกึ ษาขั้นพืน้ ฐาน งบเงินอุดหนุนรายการคา่ จัดการเรียนการสอน

(ปจั จัยพน้ื ฐานสำหรับนกั เรียนยากจน) ปีการศึกษา 2565

ภายใต้แผนงาน : สรา้ งความเสมอภาคทางการศกึ ษา

ระยะเวลาดำเนนิ งาน : ตุลาคม 2564 - กนั ยายน 2565

สถานที่ดำเนินการ : จงั หวดั ระนอง

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดบั 1 แผนระดบั 2 แผนระดบั 3

1. ยทุ ธศาสตร์ชาตดิ ้านการสร้าง 1. แผนปฏริ ูปประเทศด้านการศกึ ษา 1. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี

โอกาสและความเสมอภาคทาง เป้าหมายที่ 2 ลดความเหลื่อมลำทาง (2563-2565) ของสำนักงา น

สงั คม การศกึ ษา คณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน

2. ยุทธศาสตร์ชาติด้านการปรับ 2 . แ ผ น ป ฏ ิ บ ั ต ิ ก า ร ป ร ะ จ ำ ปี

สมดุลและพัฒนาระบบการ งบประมาณ พ.ศ. 2565 ของ

บริหารจัดการภาครฐั สำนกั งานคณะกรรมการ

รายงานการกำกบั ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบัตกิ ารและโครงการ/กจิ กรรมเพม่ิ เติม ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หนา้ 93

ความสอดคล้องแผน 1 - 3

แผนระดบั 1 แผนระดับ 2 แผนระดับ 3

2. แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม สอดคลอ้ งนโยบายรฐั บาล

แห่งชาติ เป้าหมายที่ 1 ลดปัญหา นโยบายลดความเหล่อื มล้ำของสังคม

ความเหลื่อมล้ำด้านรายได้ของกลุ่ม และการสร้างโอกาสการเข้าถึง

คนที่มีฐานะทางเศรษฐกิจสังคม ที่ บริการขอรัฐ

แตกต่างกันและแก้ไขปัญหาความ

ยากจน เป้าหมายที่ 2 ความเหลื่อม

ล้ำทางดา้ นรายได้และความยากจน

3. แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ

ประเด็นที่ 17 ความเสมอภาคและ

หลักประกันทางสงั คม

ผลสำเรจ็ ของการดำเนินงานตามรายไตรมาส

ไตรมาส ผลการดำเนนิ งาน

ไตรมาสท่ี 1 อยู่ระหว่างการตรวจสอบข้อมูลและจัดสรรงบประมาณ นักเรียนยากจนสังกัดสำนักงานเขต

พื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนอง ตามฐานข้อมูลในระบบได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายใน

การจดั การศกึ ษา ปงี บประมาณ 2565 ภาคเรียนที่ 2/64 จำนวน 77 โรงเรียน

ไตรมาสที่ 2 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองดำเนินการแจ้งผลการจัดสรรงบประมาณ

จากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพืน้ ฐาน เพื่อจัดสรรใหต้ ามกลุ่มเป้าหมายท่กี ำหนด

ในภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564 โดยการแจ้งไปยังกลุ่มงานที่เกี่ยวข้องและสถานศึกษาที่

ได้รับการจัดสรร ให้ดำเนินการตามระเบียบ ขั้นตอนอยา่ งเคร่งครัด

ตัวช้วี ัดโครงการ ค่าเป้าหมาย สรปุ ผลคา่ เปา้ หมาย
100 100
ตวั ชี้วดั ทก่ี ำหนดในโครงการ
1. ร้อยละของจำนวนนักเรียนยากจนได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่าย 100 100
การศึกษาขั้นพ้ืนฐาน
2. ร้อยละของนักเรียนยากจนได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่าย
การศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน ไดเ้ ขา้ รับการศกึ ษาทมี่ ีคณุ ภาพตามมาตรฐาน

รายงานการกำกับ ตดิ ตามการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั กิ ารและโครงการ/กิจกรรมเพม่ิ เติม ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดอื น หนา้ 94

วธิ ีการดำเนินงาน
1. ดำเนินการแจ้งสถานศึกษาในสงั กัด เรื่องการจัดสรรงบประมาณจากสำนักงานคณะกรรมการ
การศึกษาขัน้ พ้นื ฐาน เพื่อดำเนนิ การเบิกจา่ ยและดำเนนิ การตามวัตถปุ ระสงคข์ องการใช้เงิน
2. แจ้งผลการจัดสรรไปยังกลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์และหน่วยตรวจสอบภายใน
เพื่อเตรยี มการในสว่ นทเี่ กีย่ วข้อง
ผลการดำเนินงานในภาพรวม
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระนองดำเนินการแจ้งผลการจัดสรรงบประมาณจาก
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อจัดสรรให้ตามกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด ในภาคเรียนที่ 2 ปี
การศึกษา 2564 โดยการแจ้งไปยังกลุ่มงานที่เกี่ยวข้องและสถานศึกษาที่ได้รับการจัดสรร ให้ดำเนินการตาม
ระเบียบ ขั้นตอนอย่างเคร่งครัด ซึ่งขณะนี้ได้ดำเนินการจัดสรรให้สถานศึกษาตามเป้าหมายที่กำหนดครบทุกโรง
และกลุ่มงานทเ่ี กี่ยวขอ้ งได้รับทราบการจดั สรรงบประมาณดังกลา่ วเรยี บร้อยแลว้