รวมไฟล์รายงาน EdPEx 2019 BA.RMUTI (update12-9-63)se

73 | E d P E x 2 0 1 9 B A . R M U T I

7.4 ก(2) การกากับดแู ลองค์กร

ผบู้ รหิ ารได้มีการกากบั ดแู ลการบริหารคณะฯ ใหเ้ ปน็ ไปตามหลักธรรมาภบิ าลทดี่ ี มผี ลการตรวจสอบการกากับดูแลจาก

หน่วยตรวจสอบภายในของมหาวทิ ยาลัยซ่งึ ตรวจสอบการเบิกจ่ายเงนิ งบประมาณตามโครงการ/ตามแผนการใช้จ่ายเงิน

ว่าเป็นไปอยา่ งถูกตอ้ งหรือไม่ (7.4ก2-1) จากผลตรวจสอบท่ผี ่านมาไมพ่ บว่าคณะฯ มีความผิดปกติด้านการเบิกจา่ ยเงิน

ตามงบประมาณ ซ่ึงสง่ ผลทาให้คณะฯ สามารถบรรลุผลเรอ่ื งของการนาองค์กรใหป้ ฏิบตั ิงานตามพนั ธกจิ ที่สาคัญ จน

ได้รบั ความเช่ือมัน่ จากบุคลากรในคณะฯ ทาใหผ้ ลการประเมนิ ด้านธรรมาภบิ าลของผนู้ าระดบั สูงเพื่อวดั ความโปร่งใส

ด้านการทางาน (ITA) (7.4ก2-2) อยู่ในระดบั ทส่ี งู กวา่ ค่าเป้าหมาย และคณะฯ มคี วามตั้งใจจะทาให้บุคลากรมีความเช่ือ

มนั่ ใจตัวผูบ้ รหิ ารและได้ผลการประเมนิ ท่ีมแี นวโน้มเพ่ิมขึ้นทกุ ปี

ตาราง 7.4ก2-1 ผลการกากบั ดูแลและบริหารคณะฯ

องคก์ รกากับดูแล กระบวนการและตวั ชวี้ ดั การกากับดูแล 2560 2561 2562
การเบิกจา่ ยเงินงบประมาณตามโครงการ Pass Pass Pass
หนว่ ยตรวจสอบภายใน. จานวนความผิดจากการเบกิ จา่ ยฯ 000
โดย มทร.อีสาน คุณภาพหลักสตู ร (ทกุ หลกั สตู ร) Pass Pass Pass
มาตรฐานหลกั สตู ร (ทุกหลกั สตู ร) Pass Pass Pass
สกอ. มาตรฐานหลักสูตร (บัญชีบัณฑติ ) Pass Pass Pass
สมศ.
สภาวิชาชีพบัญชฯี

ISO คณุ ภาพการทางานด้านเอกสาร Pass Pass Pass

EdPEx คุณภาพการศึกษาเพ่ือการดาเนินการทีเ่ ป็นเลิศ - 85.50 NA*

7.4ก2-2 ผลกระเมินคณุ ธรรมและความโปร่งใส (ITA) ในการดาเนนิ งานของผนู้ าระดบั สงู ของคณะฯ

7.4 ก(3) กฎหมายและข้อบังคบั

คณะฯ ได้มีความมุ่งม่ันทใ่ี ห้มีการปฏิบัติตามกฎหมายและขอ้ บังคับทีเ่ กย่ี วขอ้ งตามพนั ธกจิ อย่างต่อเน่ือง โดยมผี ลลพั ธ์

การปฏฺ ิบตั ิตามข้อบังคับ กฎหมายและมาตรฐานตา่ งๆ อย่ใู นเกณฑ์มาตรฐานท่ีกฎหมายและขอ้ บังคับนนั้ ๆ กาหนด ดัง

ตาราง 7.4ก3-1 การปฏบิ ตั ิตามกฎหมายและขอ้ บงั คบั ตา่ ง ๆ * NA คอื ผลคะแนนการตรวจประเมินยังไม่ออก

การดาเนินการ กฎหมายข้อบังคบั และ ตวั วัดผลการดาเนนิ งานที่สาคัญ ผลการดาเนินการ

มาตรฐาน

Target 60 61 62

การจดั ทาหลกั สตู ร มาตรฐานคุณการศกึ ษาฯ % หลักสตู รทีไ่ ดร้ ับการปรบั ปรงุ 100 100 100 100

การปรบั ปรุงหลักสตู รตามรอบ สกอ / การรบั รองจาก หลักสตู รไดร้ ับความเหน็ ชอบจาก สกอ./ 8 7 7 8
สภาวิชาชีพบญั ชี/
ิวชาการ สภาวชิ าชีพบัญชี

การรับนักศกึ ษาเข้าในคณะฯ พรบ.มทร.อสี าน ขอ้ ร้องเรยี นดา้ นการรบั นักศกึ ษา 0 NA NA 0

การจัดการสอบและประเมินผล ระเบยี บ มทร.อีสาน % หลักสูตรไดร้ บั การทบทวนกระบวนการ 100 100 100 100

ตัดเกรดและประเมินผล

การวิจัย การจัดทาวิจยั เป็นไปตามเกณฑแ์ ละ ระเบียบมทร.อีสาน วา่ % บุคลากรท่มี ขี อ้ ร้องเรียนดา้ นการวจิ ยั 0 0 0 0

มกี ารเบกิ จา่ ยจากงบประมาณที่ ด้วยงานวจิ ัย

ถกู ต้อง

การบรหิ ารงบประมาณ ระเบยี บวา่ ด้วยการเงิน ถกู ดาเนินคดีกรณีทุจริต 0 000

การคลง้ ฯ

การบ ิรหาร การประเมินคุณภาพภายใน เกณฑม์ าตรฐาน EdPEx คะแนนประเมิน 150 NA 85.5 NA*

บุคคล ระเบียบ มทร.อสี าน การถกู ฟอ้ งร้องด้านการบริหารงานบคุ คล / 0 000
จัดซ้ือจดั จา้ ง ข้อรอ้ งเรียนดา้ นการบรหิ ารบคุ คล 0 000
ระเบยี บวา่ ดว้ ยการเงนิ
การคลังฯ ถกู ดาเนนิ คดที จุ ริตด้านการจดั ซ้ือจดั จ้าง

74 | E d P E x 2 0 1 9 B A . R M U T I

7.4 ก(4) จริยธรรม

คณะฯ มุ่งเนน้ ใหเ้ กดิ การประพฤติปฏบิ ตั ิอย่างมจี ริยธรรม เพอ่ื ให้บคุ ลากรทกุ คนยดึ ม่ันหลกั จริยธรรมในการปฏบิ ัติงาน

โดยผ้บู รหิ ารเปน็ แบบอยา่ งที่ดใี นการประพฤตปิ ฏิบัตติ นอย่างมจี รยิ ธรรม และมีการจัดกิจกรรมทีค่ รอบคลุมต้ังแต่การ

อบรมจริยธรรมให้แก่นักศกึ ษา และบุคลากรใหม่ การอบรมอาจารยใ์ หม่ การอบรมจรยิ ธรรมการวจิ ัยในมนุษย์ การจัด

อบรมหลักสูตรการเบกิ จา่ ยตามระเบยี บกระทรวงการคลัง การจัดการกบั ข้อร้องเรียนเรื่องการทวนผลการสอบจาก

นกั ศกึ ษา สง่ ผลให้การดาเนินงานดา้ นจรยิ ธรรมในด้างต่างๆ อยูใ่ นเกณฑ์ทส่ี ูงกว่าคา่ เป้าหมาย (7.4ก4-1)

ตาราง7.4ก4-1 ผลการดาเนินงานทส่ี ง่ เสรมิ ทส่ี ่งเสรมิ ดา้ นจริยธรรมของคณะฯ

ผลการดาเนนิ งานดา้ นต่างๆ Target 60 61 62

จานวนขอ้ รอ้ งเรียนต่อผบู้ รหิ ารท่ีปฏิบตั ผิ ิดหลักจริยธรรมของคณะฯ 0000

จานวนขอ้ รอ้ งเรยี นตอ่ ผูบ้ ริหารทท่ี ุจรติ ดา้ นการเงนิ 0000

จานวนขอ้ ร้องเรยี นต่อผ้บู รหิ ารที่มีผลประโยชนท์ บั ซอ้ นในการจัดซือ้ จัดจา้ ง 0000

จานวนบุคลากรท่ีถูกใหอ้ อกจากงานเนอ่ื งจากการกระทาผิด 0000

จานวนอาจารยท์ ่ถี กู รอ้ งเรียน/ฟอ้ งรอ้ งเรือ่ งการทาผิดจรรยาบรรณการวจิ ยั 0000

จานวนนกั ศึกษาที่ทจุ ริตในการสอบ 0 1 11 4

7.4ก(5) สังคม

ผู้บริหารคณะฯ ทบทวน ปรับปรุง แผนกลยุทธ์อย่างต่อเน่ือง โดยมุ่งม่ันดาเนินการเพ่ือสนับสนุนชุมชนเพื่อสร้างความ

ผาสุกแก่ชมุ ชนและสังคม โดยการขยายโอกาสในการรับนกั เรยี นในเขตภาคตะวนั ออกเฉยี งเหนอื เขา้ ศึกษาต่อในโครงการ

โควต้าภาคตะวนั ออกเฉยี งเหนือ และให้ทนุ การศึกษาแก่นกั ศึกษาทข่ี าดแคลน (7.4ก5-1) นอกจากน้ี คณะฯ ยังคานงึ ถึง

การให้บริการวิชาการที่ตอบสนองความต้องการของชุมชนและสังคม ซึ่งส่งผลให้จานวนโครงการบริการวิชาการท่ี

ตอบสนองความตอ้ งการของสังคม (7.4ก5-2) มแี นวโน้มเพ่มิ ขึ้น
ตาราง 7.4ก5-1 จานวนนักศกึ ษาขาดแคลนทุนทรัพย์ท่ีได้รบั ทุนตา่ งๆ ตาราง 7.4ก5-2 รอ้ ยละของรายไดข้ องชุมชนที่ได้รบั การ

บริการวชิ าการที่เพ่มิ ขนึ้

Target ไตรมาส 1 ปี 2562 ไตรมาส 4
20 2.5 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 9.89

3.0 3.15

7.5 ผลลัพธด์ ้านการเงิน ตลาดและกลยทุ ธ์

7.5ก(1) ผลลพั ธ์การดาเนนิ การด้านการเงิน

คณะฯ ดาเนินการตามพันธกิจหลักอย่างมีประสทิ ธิภาพ มีระบบการทบทวนผลการดาเนนิ การและตัวชีว้ ัดทคี่ รอบคลุม
รวมถึงตัวชีว้ ัดด้านการเงนิ ท่ีได้รับการติดตามอยา่ งสมา่ เสมอ นาไปสู่กระบวนการปรบั ปรุงกระบวนเพ่อื ใหเ้ กดิ ผลการ
ดาเนนิ งานท่ีดี จดั เก็บรายได้ และ ควบคุมรายจ่ายของคณะฯอยา่ งใกล้ชดิ ดังแสดงงบประมาณคา่ ใชจ้ า่ ยของคณะฯ
(7.5ก1-1) คณะฯ สามารถบริหารและจดั สรรงบประมาณทไี่ ดร้ ับอย่างมีประสิทธภิ าพ (7.5ก1-2) และมสี ถานะทาง
การเงนิ ทีม่ นั่ คง เตบิ โตอย่างต่อเน่อื ง (7.5ก1-3) ยกตัวอย่างนโยบายการบริหารในเรอื่ งการประหยัดพลังงานส่งผลให้ค่า
ไฟฟา้ ในปีนลี้ ดลงจากปกี ่อนๆ (7.5ก1-4) ซึ่งถือว่าเปน็ กลยุทธ์หนงึ่ ในกระบวนการบรหิ ารค่าใชจ้ า่ ยที่เกิดประสิทธิผลจาก
แผนงานการปรบั ปรุงท่ีมีประสิทธิภาพ

ตาราง 7.5ก1-1 งบประมาณคา่ ใช้จา่ ยของคณะฯ

รายจ่ายด้านตา่ งๆ รายจา่ ยในแต่ละปี (หนว่ ย : บาท)

งบบุคลากร (เงนิ เดอื น) 2560 2561 2562
งบคา่ ตอบแทน (อ.พเิ ศษ)
งบคา่ ใชสอย 4,271,160 3,882,600 3,813,960
งบค่าวสั ดุ
งบค่าครุภณั ฑ์ 4,513,500 2,500,000 2,046,400
งบคา่ สาธารณูปโภค
รวมค่าใช้จ่าย 1,500,000 2,300,000 2,150,000

230,000 300,000 420,000

1,540,000 1,914,200 -

2,096,300 1,765,700 1,766,500

14,150,960 12,662,500 10,196,860

75 | E d P E x 2 0 1 9 B A . R M U T I

7.5ก 1-2 ประสทิ ธิภาพการใชง้ บประมาณ 7.5ก1-3 การเตบิ โตของคณะบรหิ ารธรุ กจิ 7.5ก1-4 ค่าไฟฟา้
ของคณะบรหิ ารธรุ กจิ
Target = ต่ำกวำ่ 2ลำ้ น

7.5ก(2) ผลลพั ธ์การดาเนินการด้านการตลาด

คณะฯ ดาเนนิ การตามพนั ธกิจในด้านการศึกษาและการวิจัย จนมีชอ่ื เสียงเป็นท่ยี อมรบั ทาให้มีผูส้ นใจสมัคราเข้าศกึ ษาต่อ
ในคณะฯ อย่างต่อเนื่องและจากคู่เทียบพบว่า คณะฯ สัดส่วนการรับนักศึกษาในปีการศึกษา 2562 อยู่ในลาดับที่ 2
รองจาก มทร.ธัญญบุรี (7.1ก-1) ส่งผลให้จานวนนักศึกษาระดับปริญญาตรีรับเข้าเป็นไปตามแผนการรับนักศึกษา
สาหรบั นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาอยู่ในช่วงการปรบั แผนการเรยี นของนกั ศึกษาจึงทาให้มีสัดส่วนการรับนักศึกษายังไม่
เปน็ ไปตามแผน (7.5ก2-1)

ตาราง 7.5ก2-1 การรับนกั ศกึ ษาเข้าเรยี นได้ตามแผนการท่กี าหนด

พ.ศ บช.บ
บธ.การเงิน
บธ.การตลาด
บธ.สารสนเทศ
บธ.การ ัจดการ

บธ.ม
บช.ม

พ.ศ.2560 11.00 10.33 10.58 10.31 11.11 -53.33 0.00

พ.ศ. 2561 10.56 11.00 10.63 11.50 10.35 11.33 -45.00

พ.ศ. 2562 11.15 11.06 11.13 10.58 11.40 -26.67 0.00

7.5ข ผลลัพธด์ า้ นการนากลยทุ ธ์ไปปฏบิ ตั ิ

คณะฯ ตระหนักถึงความสาคัญของการนากลยุทธ์ไปปฏิบัติ โดยมุ่งเนน้ ใหเ้ กิดความสาเรจ็ ในการผลกั ดนั กลยุทธ์ทน่ี าไป

ปฏิบตั ิมีการติดตามผลการดาเนินงาน โดยใช้ตัวชี้วดั ตามแผนยุทธศาสตร์เป็นการวัดความสาเร็จดังกล่าว (7.5ข-1) จาก

การผลักดนั และสง่ เสริมให้เกิดการนากลยทุ ธ์ไปใช้ใหเ้ ป็นไปตามแผนกลยทุ ธ์ ส่งผลใหเ้ กิดการปฏบิ ัติงานและสามารถวดั

ความสาเร็จของการปฏิบตั งิ านควบคู่กบั การนาแผนกลยทุ ธ์ไปใช้ (7.5ข-2) รอ้ ยละความสาเร็จตามแผนปฏิบตั ิการ

7.5ข-1 ตัวช้วี ัดตามแผนยทุ ธศาสตร์ 7.5ข-2 รอ้ ยละความสาเร็จตามแผนปฏบิ ัติการ