รายงานโครงการตามแผนปฏิบัติการโรงเรียนบ้านคลองลำปริง

ประมวลภาพการดาเนินงาน
โครงการพฒั นาหลักสตู รสถานศึกษา

ตัวอย่างหลกั สูตรสถานศกึ ษา และนาไปสกู่ ารจดั ทาหลกั สูตรรายวิชา ซึ่งนาหลักสูตรกล่มุ สาระการเรียนรู้
วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมาเปน็ ตัวอยา่ ง

หลกั สตู รสถานศกึ ษา หลกั สตู รสาระการเรียนรู้วทิ ยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ภาพกจิ กรรมท่ีนาไปใชแ้ ละข้ันตอนการพัฒนาหลกั สูตร

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๙๔

เอกสารหลงั จากจดั กิจกรรมตามหลกั สูตรสาเรจ็ ลงแล้ว

แบบสรปุ ผลการประเมินผลสัมฤทธท์ิ างการ แบบสรปุ ผลการประเมนิ คณุ ลักษณะอันพึง
เรยี น (ปพ.๕) ปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ประสงค์

แบบสรปุ ผลการประเมนิ ทักษะการอ่าน คดิ วเิ คราะห์ เขียน

วจิ ยั ของครูผู้สอนเพื่อนาไปสู่การประเมินปรบั ปรุงหลักสูตรสถานศกึ ษาต่อไป

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๙๕

แบบรายงานผลการดาเนินงานโครงการ
ตามแผนปฏิบัตกิ ารประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕

(๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๕)

๑. ช่อื โครงการ พฒั นาครสู ่มู ืออาชพี

๒. สนองกลยทุ ธโ์ รงเรียน กลยทุ ธ์ที่ ๓ พฒั นาครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาให้มศี ักยภาพและ

ความกา้ วหน้าทางวิชาชีพ

๓. สนองมาตรฐานการศกึ ษาขัน้ พ้ืนฐาน มาตรฐานที่ ๑ ด้านคณุ ภาพผ้เู รียน (ผลสมั ฤทธ์ิทางวชิ าการของ

ผู้เรียน)

ขอ้ ท่ี ๕ มีผลสัมฤทธท์ิ างการเรยี นตามหลกั สตู รสถานศึกษา

ข้อที่ ๗ ผลสมั ฤทธ์ิทางการเรียนและพฒั นาการจากผลการสอบวัดระดบั ชาติ

มาตรฐานท่ี ๒ กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ

ข้อที่ ๔ พัฒนาครูและบุคลากรใหม้ คี วามเชี่ยวชาญทางวชิ าชีพ

๔. ผรู้ ับผดิ ชอบโครงการ นางจริ ารัตน์ ดาคง
ชอ่ื ผู้รับผิดชอบ

กลุ่มบริหาร บริหารงานฝ่ายวชิ าการ

๕. วตั ถุประสงค์
๑. เพ่ือส่งเสริมประสิทธิภาพและประสิทธิผล ในการปฏิบัติงานให้มีคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพ

ดว้ ยวธิ ีการทีห่ ลากหลาย

๒. เพื่อสง่ เสรมิ ให้ครูเขา้ รับการอบรมสัมมนา ศึกษาดูงาน ท้ังภายในและภายนอกสถานศึกษา

๓. เพ่ือสง่ เสรมิ ใหค้ รูได้รบั การนิเทศในจากผ้บู รหิ ารโดยการสงั เกตการสอน

๔. เพ่อื ส่งเสรมิ ใหค้ รจู ดั ทาวจิ ยั ในชน้ั เรียนเพอ่ื แก้ปัญหาและพัฒนาผูเ้ รยี น

๕. เพ่ือส่งเสรมิ ใหค้ รูมกี ารจดั ทา (PLC) ชุมชนแห่งการเรียนรู้ เพือ่ พฒั นาระบบการทางานรว่ มกนั

๖. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาให้ครูมีความรู้ ความสามารถใน การจัดกิจกรรมการเรียนรู้อย่างมี

ประสทิ ธภิ าพ

๖. เปา้ หมาย
๑. ดา้ นปริมาณ

๑.๑ ข้าราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษาโรงเรียนบ้านคลองลาปริง จานวน ๘ คน

๒. ดา้ นคุณภาพ

๒.๑ ครรู อ้ ยละ ๘๐ ไดร้ ับการนเิ ทศในจากผู้บรหิ ารโดยการสงั เกตการสอน

๒.๒ ครรู อ้ ยละ ๘๐ ได้รับการพฒั นาตนเองโดยการอบรม สมั มนา ศกึ ษาดูงานทงั้ ภายในและ

ภายนอกสถานศึกษา

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๙๖

๒.๓ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาร้อยละ ๘๐ ได้รับการพัฒนาตนเองไม่ต่ากว่า

๒๐ ช่ัวโมง/ปี ตามท่ีสถาบนั ครุพัฒนารับรอง

๒.๔ ครูรอ้ ยละ ๘๐ มีการจัดทาชมุ ชนแหง่ การเรียนรู้ (PLC) ไมร่ ้อยกวา่ ๕๐ ช่ัวโมง/ปี

๒.๕ ผู้เรียนมคี วามพงึ พอใจต่อโครงการในระดับ ดี ขนึ้ ไป

๗. ตวั ชว้ี ดั ความสาเร็จ
๑.รอ้ ยละ ๘๐ของครูที่ได้รบั การนเิ ทศในจากผูบ้ ริหารโดยการสงั เกตการณส์ อน

๒.ร้อยละ ๘๐ ของครูท่ีได้รับการพัฒนาตนเองโดยการอบรม สัมมนา ศึกษาดูงาน ท้ังภายในและ

ภายนอกสถานศึกษา

๓. ร้อยละ ๘๐ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาตนเองไม่ต่ากว่า ๒๐

ช่ัวโมง/ปี ตามทีส่ ถาบนั ครุพฒั นารบั รอง

๔. รอ้ ยละ ๘๐ ของครูทมี่ ีการจดั ทาชมุ ชนแห่งการเรียนรู้ (PLC) ไม่รอ้ ยกว่า ๕๐ ช่วั โมง/ปี

๘. การดาเนนิ งาน
การดาเนินงานโครงการพัฒนาครูสู่มืออาชีพ ประกอบด้วยกิจกรรม จานวน ๕ กิจกรรมโดยแต่ละ

กิจกรรมมีการดาเนินงานดงั น้ี

๑. กิจกรรมนิเทศภายใน

๒. กจิ กรรมสรา้ งสื่อนวตั กรรม

๓. กิจกรรมอบรมสมั มนา ศึกษาดงู าน

๔. กจิ กรรมสนบั สนนุ บุคลากรและยกระดับมาตรฐานในการปฏบิ ตั ิงาน

๕. กิจกรรมพฒั นาศักยภาพครู โดยใชก้ ระบวนการ PLC

๙. การมีส่วนร่วมของหน่วยงานภายนอก / ชมุ ชน
-

๑๐. ผลสาเรจ็ ของโครงการ รอ้ ยละของผลสาเร็จ
๑. ผลสาเร็จตามตวั ชี้วัดความสาเร็จ
เปา้ หมาย ผลการดาเนิน
ตัวช้วี ดั ความสาเรจ็ ร้อยละ ๘๐ ร้อยละ ๑๐๐

๑. ร้อยละ ๘๐ ของครทู ี่ไดร้ บั การนเิ ทศในจากผบู้ ริหารโดยการ

สงั เกตการณส์ อน

๒. ร้อยละ ๘๐ ของครูที่ได้รับการพัฒนาตนเองโดยการอบรม สัมมนา ร้อยละ ๘๐ รอ้ ยละ ๘๗.๕

ศึกษาดูงาน ทง้ั ภายในและภายนอกสถานศกึ ษา

๓. ร้อยละ ๘๐ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการ รอ้ ยละ ๘๐ รอ้ ยละ ๘๗.๕

พัฒนาตนเองไมต่ า่ กว่า ๒๐ ช่วั โมง/ปี ตามท่สี ถาบนั ครพุ ฒั นารับรอง

๔. ร้อยละ ๘๐ ของครูที่มีการจัดทาชุมชนแห่งการเรียนรู้ (PLC) ไม่ ร้อยละ ๘๐ รอ้ ยละ ๑๐๐

ร้อยกวา่ ๕๐ ชว่ั โมง/ปี

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๙๗

ตวั ช้ีวัดความสาเร็จ ร้อยละของผลสาเร็จ
๕. ผู้เรียนมีความพงึ พอใจต่อโครงการในระดบั ดี ขึน้ ไป
เป้าหมาย ผลการดาเนิน
ระดับ ดี ระดบั ดี

เกณฑก์ ารสรุปผลค่าเฉล่ียของระดบั ความพึงพอใจ

ผลการประเมนิ ระดับคุณภาพ แปลผล

๙๐.๐๐ – ๑๐๐.๐๐ ๕ ยอดเย่ียม

๘๐.๐๐ – ๘๙.๙๙ ๔ ดีเลิศ

๗๐.๐๐ – ๗๙.๙๙ ๓ ดี

๖๐.๐๐ – ๖๙.๙๙ ๒ ปานกลาง

๐.๐๐ – ๕๙.๙๙ ๑ พอใช้

๒. สรปุ ผลสาเรจ็ ของโครงการ คิดเปน็ รอ้ ยละ ๑๐๐
ผลสาเร็จของโครงการโดยรวม

ระดับความพึงพอใจของผู้เขา้ ร่วมโครงการโดยรวม มคี ่าเฉลี่ย ๓

อยูใ่ นระดับ ดี

๑๑. งบประมาณ  เงนิ อดุ หนนุ การศกึ ษา
๑. ประเภทงบประมาณ

 เงนิ ระดมทรัพยากร

 เงนิ รายไดส้ ถานศึกษา

 เงนิ อืน่ ๆ ................................................................................

๒. การใช้งบประมาณโครงการพัฒนาครสู ูม่ ืออาชีพ

๑. งบประมาณที่ได้รับอนุมตั ิตามแผนงบประมาณ ๑๑,๘๐๐ บาท

๒. งบประมาณที่ใช้ไปในโครงการ - บาท

๓. งบประมาณคงเหลือ - ๑๑,๘๐๐ บาท

* หมายเหตุ เงนิ ทีเ่ หลือ นาถัวเฉล่ียจ่ายในโครงการอน่ื ต่อไป

๑๒. สรปุ ในภาพรวม
จากการดาเนนิ งานโครงการพัฒนาครูสู่มืออาชพี มขี ้อพจิ ารณาในการดาเนินงาน ดังนี้

๑. จดุ เดน่ ของโครงการ

ในสถานการณ์แพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคดรนาท่ีผ่านมาได้มีการอบรม พัฒนาครูผ่านระบบ

ออนไลนม์ ากข้ึน ทาใหล้ ดค่าใชจ้ า่ ยในโครงการ

๒. ข้อเสนอแนะเพ่ือการพฒั นาโครงการ

ควรมกี ารส่งเสริม สนับสนุนใหค้ รไู ดล้ งพน้ื ท่ีต่างจังหวัดอืน่ หรอื โรงเรยี นอ่ืนมากขึ้น

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๙๘

ลงชือ่
(นางจิรารตั น์ ดาคง)
ผ้รู ายงาน

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๙๙

ภาคผนวก

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๐๐

ชอื่ โครงการ พฒั นาครูส่มู ืออาชพี

แผนงาน บริหารงานฝ่ายวิชาการ

สนองกลยุทธส์ พป. กลยุทธท์ ี่ ๓ พฒั นาบริหาร ครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ใหม้ สี มรรถนะ

ตามมาตรฐานวชิ าชพี มีศักยภาพ มีคุณธรรม จรยิ ธรรม
สนองกลยุทธ์สถานศกึ ษา กลยทุ ธ์ท่ี ๓ พัฒนาครแู ละบุคลากรทางการศึกษาให้มศี ักยภาพและความก้าวหน้า

ทางวชิ าชพี

ลักษณะโครงการ โครงการตอ่ เน่ือง ตง้ั แต่ปีงบประมาณ ๒๕๖๔ ถงึ ปีงบประมาณ ๒๕๖๕

ผูร้ บั ผดิ ชอบโครงการ นางจิรารัตน์ ดาคง

งบประมาณ ๑๐,๐๐๐ บาท

ระยะเวลาดาเนินการ ๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ ถงึ ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๕

๑. หลักการและเหตผุ ล
จากรายงานการประเมินคุณภาพภายนอกรอบสาม ระดับการศึกษาข้ันพ้ืนฐานได้ให้ข้อเสนอแนะ

ในการพัฒนาใหเ้ นน้ การจัดการเรยี นการสอนเน้นผเู้ รียนเปน็ สาคัญ ท้งั น้ีเนอ่ื งจากครูขาดความรู้ความเข้าใจใน
การวิเคราะห์ศักยภาพของผู้เรียน การจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสาคัญ ขาดการใช้ส่ือ
ประกอบการสอน ไม่วัดผลประเมินผลตามสภาพจริง และไม่มีการนาผลการประเมินมาปรับการเรียนเปลี่ยน
การสอน ขาดความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักสูตร หากปล่อยทิ้งไว้ไม่แก้ไข จะส่งผลให้การจัดการเรียนการ
สอนของครู ขาดประสิทธภิ าพและผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนลดต่าลง โดยต้องพัฒนาครูให้มีความรู้
ความสามารถในเร่อื งต่าง ๆ ดังกล่าวข้างตน้

เพ่ือให้ครูนาความรู้ทักษะการจัดการเรียนรู้มาใช้จัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสาคัญ
สอดคล้องกับนโยบายปฏิรูปการศึกษาที่ต้องการให้ครูจัดการเรยี นการสอนท่ีเน้นผู้เรยี นเป็นสาคัญและพัฒนา
ผู้เรียนให้มีความรู้ความสามารถเต็มตามศักยภาพ สอดคล้องกับมาตรฐานการศึกษาของสพฐ.และ สมศ.จึง
จดั ทาโครงการน้ี
๒. วัตถปุ ระสงค์

๒.๑ เพ่อื ส่งเสริมประสทิ ธิภาพและประสทิ ธิผล ในการปฏิบัติงานใหม้ ีคุณภาพตามมาตรฐานวชิ าชพี
ด้วยวิธีการท่ีหลากหลาย

๒.๒ เพอ่ื สง่ เสริมให้ครเู ขา้ รบั การอบรมสัมมนา ศึกษาดูงาน ท้งั ภายในและภายนอกสถานศึกษา
๒.๓ เพ่อื ส่งเสริมให้ครูไดร้ บั การนเิ ทศในจากผบู้ ริหารโดยการสังเกตการสอน
๒.๔ เพอ่ื ส่งเสริมให้ครจู ดั ทาวิจยั ในชน้ั เรียนเพ่ือแกป้ ญั หาและพัฒนาผเู้ รยี น
๒.๕ เพื่อส่งเสริมใหค้ รูมีการจัดทา (PLC) ชุมชนแหง่ การเรียนรู้ เพอื่ พัฒนาระบบการทางานรว่ มกัน
๒.๖ เพ่อื ส่งเสรมิ และพฒั นาให้ครูมคี วามรู้ ความสามารถใน การจดั กจิ กรรมการเรยี นรู้
อยา่ งมปี ระสิทธภิ าพ

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๐๑

๓. เป้าหมาย
๓.๑ ดา้ นปริมาณ
๓.๑.๑ ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาโรงเรยี นบ้านคลองลาปรงิ จานวน ๘ คน

๓.๒ ดา้ นคณุ ภาพ
๓.๒.๑ ครูร้อยละ ๘๐ ได้รับการนเิ ทศในจากผู้บรหิ ารโดยการสังเกตการสอน

๓.๒.๒ ครูร้อยละ ๘๐ ได้รับการพัฒนาตนเองโดยการอบรม สัมมนา ศึกษาดูงานทั้งภายในและ

ภายนอกสถานศกึ ษา

๓.๒.๓ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาร้อยละ ๘๐ ได้รับการพัฒนาตนเองไม่ต่ากว่า ๒๐

ช่วั โมง/ปี ตามที่สถาบันครพุ ัฒนารบั รอง

๓.๒.๔ ครรู อ้ ยละ ๘๐ มีการจดั ทาชุมชนแหง่ การเรยี นรู้ (PLC) ไมร่ ้อยกวา่ ๕๐ ชว่ั โมง/ปี

๔. การดาเนนิ กจิ กรรมและระยะเวลา ระยะเวลา งบประมาณ ผูร้ ับผิดชอบ

ท่ี กิจกรรม ตลุ าคม ๒๕๖๔ - นางจริ ารตั น์ ดาคง
๑ ขออนุมตั โิ ครงการ

๒ ประชมุ บุคลากร/วางแผนการ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - นางจิรารัตน์ ดาคง

ดาเนนิ งาน

๓ ดาเนนิ ตามกิจกรรม - นางจิรารัตน์ ดาคง
๓.๑ กจิ กรรมนิเทศภายใน

๓.๒ กิจกรรมสร้างส่ือนวตั กรรม ๑,๐๐๐ บาท นางจริ ารัตน์ ดาคง

๓.๓ กจิ กรรมอบรมสมั มนา ศึกษา ตลุ าคม ๒๕๖๔ ๕,๐๐๐ บาท นางจริ ารตั น์ ดาคง
ดูงาน ถึง ๑,๐๐๐ บาท นางจริ ารัตน์ ดาคง
๓.๔ กจิ กรรมสนบั สนุน บคุ ลากร
และยกระดบั มาตรฐานในการ กนั ยายน ๒๕๖๕

ปฏบิ ัติงาน

๓.๕ กจิ กรรมพฒั นาศักยภาพครู ๓,๐๐๐ บาท นางจริ ารัตน์ ดาคง
โดยใชก้ ระบวนการ PLC

๔ ประเมินผล/สรุปรายงานผล กันยายน ๒๕๖๕ - นางจิรารัตน์ ดาคง

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๐๒

๕. รายละเอียดการใช้งบประมาณ งบดาเนินงาน รวม เงนิ นอก รวม
ที่ กจิ กรรม/รายการ งบประมาณ
๑ ค่าวสั ดุกจิ กรรมนิเทศภายใน ตอบแทน ใช้สอย วสั ดุ
--- ---

๒ ค่าวัสดกุ จิ กรรมสรา้ งสื่อ - - ๑,๐๐๐ ๑,๐๐๐ - ๑,๐๐๐

นวัตกรรม

๓ ค่าวัสดุกจิ กรรมอบรมสมั มนา - - ๕,๐๐๐ ๕,๐๐๐ - ๖,๐๐๐

ศกึ ษาดูงาน

๔ คา่ วัสดุกจิ กรรมสนับสนุน -

บุคลากรและยกระดบั มาตรฐาน - - ๑,๐๐๐ ๑,๐๐๐ ๗,๐๐๐

ในการปฏิบัติงาน

๕ ค่าวัสดกุ จิ กรรมพัฒนาศักยภาพ - - ๓,๐๐๐ ๓,๐๐๐ - ๑๐,๐๐๐
ครู โดยใชก้ ระบวนการ PLC

รวม หน่งึ หมืน่ บาทถ้วน
(สามารถถัวเฉลี่ยจ่ายได้ทุกรายการ)

๖. การประเมินผล

ตวั ช้วี ดั ความสาเรจ็ วิธกี ารประเมิน เคร่ืองมือที่ใช้

๑. รอ้ ยละ ๘๐ของครูทไ่ี ดร้ บั การนิเทศในจากผบู้ รหิ าร - สงั เกตการจดั กิจกรรมการ - แบบนเิ ทศการ

โดยการสงั เกตการสอน เรยี นรู้ สอน

๒. รอ้ ยละ ๘๐ ของครทู ี่ได้รบั การพัฒนาตนเองโดยการ - สังเกต/สัมภาษณ์การอบรม - แบบรายงานการ

อบรม สมั มนา ศึกษาดงู าน ทั้งภายในและภายนอก สมั มนา อบรม

สถานศกึ ษา

๓. ร้อยละ ๘๐ ของขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการ - สังเกต/สมั ภาษณ์การอบรม - แบบรายงานการ

ศึกษาไดร้ ับการพฒั นาตนเองไม่ตา่ กวา่ ๒๐ ชั่วโมง/ปี สมั มนา อบรม

ตามทสี่ ถาบนั ครุพัฒนารับรอง

๔. ร้อยละ ๘๐ ของครทู ่ีมกี ารจัดทาชุมชนแห่งการ - สงั เกต/สัมภาษณ์การจัดทา - แบบบันทึกPLC

เรยี นรู้ (PLC) ไม่ร้อยกว่า ๕๐ ชว่ั โมง/ปี ชมุ ชนแห่งการเรยี นรู้ (PLC)

๕. ผู้เรยี นมีความพึงพอใจต่อโครงการในระดบั ดี ขึน้ ไป - สารวจความพงึ พอใจ - แบบประเมนิ

ความพึงพอใจ

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๐๓

๗. ผลทีค่ าดว่าจะไดร้ ับ
๗.๑ ครไู ด้รบั การนเิ ทศในจากผ้บู ริหารโดยการสงั เกตการสอน

๗.๒ ครูได้รบั การพัฒนาตนเองโดยการอบรม สัมมนา ศึกษาดูงาน ท้ังภายในและภายนองสถานศกึ ษา

๗.๓ ขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาไดร้ ับการพัฒนาตนเองไม่ตา่ กว่า ๒๐ ช่ัวโมง/ปี

ตามท่ีสถาบนั ครุพัฒนารับรอง

๗.๔ ครูมีการจัดทาชมุ ชนแหง่ การเรยี นรู้ (PLC) ไมร่ อ้ ยกว่า ๕๐ ชั่วโมง/ปี

ลงชื่อ ผเู้ สนอโครงการ ลงชอ่ื ผเู้ หน็ ชอบโครงการ
(นางจริ ารตั น์ ดาคง) (นางสาวจันทราพร ชุมดี )
ครูโรงเรยี นบ้านคลองลาปริง
หัวหนา้ บริหารงานฝา่ ยวชิ าการ

ลงชอ่ื ผูเ้ หน็ ชอบโครงการ ลงชอื่ ผู้อนมุ ัติโครงการ
(นางภาวนิ ี อุตสาหะ) (นายเสรี ยอ่ งจีน)

หวั หนา้ บริหารงานฝ่ายงบประมาณ ผอู้ านวยการโรงเรียนบ้านคลองลาปริง

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๐๔

ประมวลภาพการดาเนินงาน
โครงการพฒั นาครสู ู่มืออาชีพ

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๐๕

ตัวอยา่ งเอกสารประกอบหลักฐานโครงการพฒั นาครสู ่มู อื อาชีพ

แบบรายงานการอบรมของครูและบคุ ลากร
ทางการศึกษา

แบบสรปุ ผลการประเมินผลสัมฤทธท์ิ างการ แบบสรปุ ผลการประเมินคณุ ลักษณะอนั พงึ
เรียน (ปพ.๕) ปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ประสงค์

แบบสรุปผลการประเมินทกั ษะการอ่าน คิด วจิ ยั ของครูผสู้ อนเพื่อนาไปสู่การประเมิน
วเิ คราะห์ เขยี น ปรับปรุงหลักสูตรสถานศึกษาตอ่ ไป

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๐๖

ตวั อยา่ งเกียรติบัตรครู

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๐๗

แบบรายงานผลการดาเนินงานโครงการ
ตามแผนปฏิบัตกิ ารประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕

( ๑ ตุลาคม ๒๕๖๕ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕)

๑. ช่ือโครงการ โครงการเบิกจา่ ยค่าสาธารณูปโภค

๒. สนองกลยทุ ธโ์ รงเรียน กลยทุ ธท์ ี่ ๑ พัฒนาองคก์ รและระบบบริหารจัดการศกึ ษาใหม้ ีคณุ ภาพ

และประสิทธภิ าพ

๓. สนองมาตรฐานการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน มาตรฐานท่ี ๓ กระบวนการจดั การเรยี นการสอนที่เนน้ ผเู้ รยี นเป็น

สาคัญ

ขอ้ ท่ี ๔ ตรวจสอบและประเมินผู้เรยี นอย่างเป็นระบบ และนาผลมาพัฒนา

ผเู้ รยี น

๔. ผู้รับผดิ ชอบโครงการ นางภาวนิ ี อตุ สาหะ ,นางจิรารัตน์ ดาคง, นางสาวจนั ทราพร ชมุ ดี
ชอ่ื ผูร้ ับผดิ ชอบ

และ นายกฤษณะ เสรรี กั ษ์

กลุ่มบรหิ าร บริหารงานฝ่ายงบประมาณ

๕. วัตถปุ ระสงค์
๑. เพ่ือลดความผิดพลาดในการปฏิบัติงาน

๒. เพ่ือให้การดาเนินการเงิน พัสดุ บัญชีเป็นไปตามระเบียบ กฎหมายและมีความคล่องตัว

ในการบรหิ ารงานมคี วามเปน็ อสิ ระ คล่องตัว โปร่งใส และตรวจสอบได้

๓. เพื่อจัดสรรงบประมาณค่าสาธารณูปโภค ไว้ใช้จ่ายชาระหนี้แก่หน่วยงานที่เก่ียวข้องได้เพียงพอ

และทนั เวลา

๖. เป้าหมาย
๑. เปา้ หมายเชิงปริมาณ

๑.๑ ระบบงานการเงนิ การบัญชี และพัสดขุ องโรงเรยี นถูกตอ้ งตามระเบียบเปน็ ปจั จบุ ันและ

สามารถตรวจสอบได้ในระดบั ดี

๑.๒ ครูและบุคลากรที่เกี่ยวข้อง สามารถปฏิบัติหน้าท่ี เกี่ยวกับการเงินและพัสดุได้อย่าง

รวดเรว็ และเป็นปัจจบุ ัน ถูกตอ้ งตามระเบยี บและเกดิ ประสทิ ธภิ าพสูงสดู ในระดับดี

๑.๓ สถานศึกษามที ะเบียนส่ือเทคโนโลยแี ละครภุ ัณฑ์ทต่ี อ้ งการซอ่ มบารุงในระดับดี

๑.๔ สถานศึกษามีสื่อเทคโนโลยีและครุภัณฑ์ท่ีอยู่ในสภาพดีใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพใน

ระดบั ดี

๒. เป้าหมายเชงิ คณุ ภาพ

๒.๑ โรงเรยี นบ้านคลองลาปรงิ มีระบบงานการเงิน การบญั ชี และพัสดถุ กู ตอ้ ง เป็นปจั จุบนั มี

ประสิทธภิ าพ และสามารถตรวจสอบได้

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๐๘

๗. ตัวชว้ี ดั ความสาเรจ็
๑. ร้อยละ ๘๐ มีระบบงานการเงิน การบัญชี และพัสดุของโรงเรียนถูกต้องตามระเบียบเป็น

ปัจจบุ ันและสามารถตรวจสอบได้
๒. ร้อยละ ๘๐ ของครูและบุคลากรท่ีเกี่ยวข้อง สามารถปฏิบัติหน้าท่ี เก่ียวกับการเงินและพัสดุได้

อยา่ งรวดเรว็ และเป็นปัจจบุ ัน ถูกตอ้ งตามระเบยี บและเกดิ ประสทิ ธิภาพสงู สดู
๓. ร้อยละ ๘๐ สถานศกึ ษามีทะเบียนสอื่ เทคโนโลยแี ละครภุ ัณฑท์ ่ีตอ้ งการซ่อมบารุง
๔. ร้อยละ ๘๐ สถานศึกษามสี ื่อเทคโนโลยแี ละครภุ ณั ฑท์ อี่ ยใู่ นสภาพดีใชง้ านอยา่ งมปี ระสิทธิภาพ

๘. การดาเนนิ งาน
การดาเนนิ งานโครงการเบกิ จ่ายคา่ สาธารณปู โภค ประกอบดว้ ยกิจกรรม จานวน ๖ กจิ กรรมโดยแต่

ละกิจกรรมมกี ารดาเนนิ งานดังน้ี
๑. ขออนุมัตโิ ครงการ
๒. ประชุมบคุ ลากร/วางแผนการดาเนนิ งาน
๓. กจิ กรรมพัฒนาระบบงานการเงนิ
๔. กิจกรรมพัฒนาระบบงานพัสดุ
๕. กิจกรรมบรหิ ารงานสาธารณปู โภค
๖. ประเมนิ ผล/สรุปรายงานผล

๙. การมสี ว่ นรว่ มของหน่วยงานภายนอก / ชุมชน
- สานกั งานเขตพนื้ ที่การศกึ ษาประถมศกึ ษาตรงั เขต ๑ ได้สนบั สนนุ งบประมาณ

๑๐. ผลสาเรจ็ ของโครงการ
๑. ผลสาเรจ็ ตามตัวชี้วัดความสาเร็จ

ตวั ชี้วัดความสาเรจ็ ร้อยละของผลสาเร็จ
เป้าหมาย ผลการดาเนิน
๑. มีระบบงานการเงนิ การบัญชี และพสั ดขุ องโรงเรียนถูกต้อง ร้อยละ ๘๐ รอ้ ยละ ๘๐
ตามระเบยี บเป็นปัจจุบนั และสามารถตรวจสอบได้
๒. ครูและบคุ ลากรที่เก่ียวข้อง สามารถปฏบิ ัตหิ น้าที่ เก่ยี วกับการเงนิ ร้อยละ ๘๐ ร้อยละ ๘๐
และพสั ดุได้อย่างรวดเรว็
และเป็นปจั จุบนั ถูกตอ้ งตามระเบยี บและเกิดประสิทธิ รอ้ ยละ ๘๐ ร้อยละ ๘๐
๓.สถานศึกษามีทะเบียนส่ือเทคโนโลยแี ละครุภณั ฑ์ทต่ี ้องการซ่อม
บารงุ รอ้ ยละ ๘๐ ร้อยละ ๘๐
๔.สถานศึกษามีสอ่ื เทคโนโลยแี ละครภุ ณั ฑ์ท่ีอยใู่ นสภาพดีใชง้ าน
อยา่ งมีประสิทธภิ าพ ระดับดี ระดับดเี ลิศ
๕.เบกิ จ่ายคา่ สาธารณูปโภค

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๐๙

๒. สรปุ ผลสาเร็จของโครงการ คิดเป็นร้อยละ ๗๒.๒๒
ผลสาเรจ็ ของโครงการโดยรวม

ระดับความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการโดยรวม มีคา่ เฉล่ยี ๔

อยู่ในระดับ ดีเลศิ

เกณฑ์การสรปุ ผลคา่ เฉล่ยี ของระดบั ความพึงพอใจ

ผลการประเมนิ ระดับคณุ ภาพ แปลผล

๙๐.๐๐ – ๑๐๐.๐๐ ๕ ยอดเยย่ี ม

๘๐.๐๐ – ๘๙.๙๙ ๔ ดีเลศิ

๗๐.๐๐ – ๗๙.๙๙ ๓ ดี

๖๐.๐๐ – ๖๙.๙๙ ๒ ปานกลาง

๐.๐๐ – ๕๙.๙๙ ๑ พอใช้

๑๑. งบประมาณ  เงินอุดหนนุ การศกึ ษา
๑. ประเภทงบประมาณ

 เงินระดมทรพั ยากร

 เงินรายไดส้ ถานศกึ ษา

 เงนิ อื่น ๆ ................................................................................

๒. การใชง้ บประมาณโครงการเบกิ จ่ายค่าสาธารณูปโภค

๑. งบประมาณที่ได้รบั อนมุ ตั ิตามแผนงบประมาณ ๑๒,๖๙๐ บาท

๒. งบประมาณท่ีใช้ไป ๑๗,๕๘๕.๗๒ บาท

๓. งบประมาณคงเหลอื - ๔,๘๙๕.๗๒ บาท

๑๒. สรปุ ในภาพรวม
จากการดาเนินงานโครงการเบกิ จา่ ยค่าสาธารณูปโภค มขี ้อพิจารณาในการดาเนนิ งาน ดงั นี้

๑.จดุ เดน่ ของโครงการ

-

๒.ขอ้ เสนอแนะเพื่อการพฒั นาโครงการ

-

ลงชื่อ
(นางภาวนิ ี อุตสาหะ)
ผ้รู ายงาน

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๑๐

ภาคผนวก

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๑๑

ชือ่ โครงการ เบกิ จา่ ยคา่ สาธารณปู โภค

แผนงาน บริหารงานฝา่ ยงบประมาณ

สนองกลยุทธ์ สพป. กลยุทธ์ที่ ๔ สร้างโอกาสในการเข้าถึงบริการการศึกษาที่มีคุณภาพมีมาตรฐาน

และการลดความเหล่อื มลา้ ทางการศกึ ษา

สนองกลยุทธส์ ถานศกึ ษา กลยทุ ธ์ท่ี ๑ พฒั นาองค์กรและระบบบริหารจดั การศกึ ษาใหม้ ีคณุ ภาพ

และประสทิ ธภิ าพ

ลกั ษณะโครงการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕

ผ้รู ับผิดชอบโครงการ นางภาวนิ ี อตุ สาหะ, นางจิรารัตน์ ดาคง, นางสาวจันทราพร ชุมดี

และ นายกฤษณะ เสรรี กั ษ์

งบประมาณ ๑๒,๖๙๐ บาท

ระยะเวลาดาเนนิ การ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ ถงึ ๓๐ กันยายน ๒๕๖๕

๑. หลักการและเหตุผล
การบรหิ ารงบประมาณของโรงเรียนบ้านคลองลาปริง ในปจั จบุ ัน โรงเรยี นจะได้รบั งบประมาณใน

ลักษณะเงินอุดหนุนรายหัวตามจานวนนักเรียนทั้งหมดในแต่ละปีการศึกษาโดยให้โรงเรียนจัดทาแผนพัฒนา
คณุ ภาพการศึกษา เพอ่ื จัดสรรใหแ้ ต่ละโครงการตามความจาเป็นและความสาคัญของงานแต่ละงาน จงึ ทาให้
การบริหารจัดการงบประมาณมีความคล่องตัวมากขึ้น ดังน้ันในการจัดทางบประมาณจะต้องมีความโปร่งใส
คุ้มค่า สามารถตรวจสอบได้ และมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ของงานที่เกิดขึ้นด้วย การใช้จ่ายค่าสาธารณูปโภค เป็น
สิ่งจาเป็นท่ีโรงเรียนจะต้องมีงบประมาณ ในการนาไปชาระหน้ี แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โรงเรียนเห็น
ความสาคัญในการบริหารใชจ้ า่ ยงบประมาณดงั กลา่ ว จงึ ได้จดั ทาโครงการน้ีขน้ึ อย่างตอ่ เนือ่ ง

๒. วัตถุประสงค์
๒.๑ เพ่อื ลดความผิดพลาดในการปฏิบตั งิ าน
๒.๒ เพ่อื ใหก้ ารดาเนนิ การเงิน พัสดุ บัญชเี ปน็ ไปตามระเบยี บ กฎหมายและมีความคล่องตัว
ในการบริหารงานมคี วามเปน็ อสิ ระ คลอ่ งตัว โปร่งใส และตรวจสอบได้
๒.๓ เพ่ือจัดสรรงบประมาณค่าสาธารณูปโภค ไว้ใช้จ่ายชาระหน้ีแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้

เพยี งพอและทันเวลา

๓. เปา้ หมาย
๓.๑ ด้านปริมาณ
๓.๑.๑ ระบบงานการเงิน การบัญชี และพัสดุของโรงเรียนถูกต้องตามระเบียบเป็นปัจจุบันและ
สามารถตรวจสอบไดใ้ นระดบั ดี
๓.๑.๒ ครูและบุคลากรท่ีเกี่ยวข้อง สามารถปฏิบัติหน้าท่ี เกี่ยวกับการเงินและพัสดุได้อย่างรวดเร็ว
และเปน็ ปัจจุบัน ถูกต้องตามระเบียบและเกิดประสิทธิภาพสงู สูดในระดับดี
๓.๑.๓ สถานศึกษามีทะเบยี นสื่อเทคโนโลยแี ละครภุ ัณฑ์ท่ีต้องการซ่อมบารุงในระดับดี

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๑๒

๓.๑.๔ สถานศึกษามสี อื่ เทคโนโลยีและครภุ ณั ฑ์ท่ีอยใู่ นสภาพดีใช้งานอยา่ งมีประสิทธภิ าพในระดับดี

๓.๒ ด้านคุณภาพ
๓.๒.๑ โรงเรียนบ้านคลองลาปริง มีระบบงานการเงิน การบัญชี และพัสดุถูกต้อง เป็นปัจจุบันมี

ประสิทธภิ าพ และสามารถตรวจสอบได้

๔. การดาเนินกิจกรรมและระยะเวลา ระยะเวลาดาเนนิ งาน งบประมาณ ผรู้ บั ผดิ ชอบ

ท่ี กิจกรรม ตุลาคม ๒๕๖๔ นางภาวนิ ี อุตสาหะ
๑ ขออนุมตั ิโครงการ

๒ ประชมุ บคุ ลากร/วางแผนการดาเนินงาน ตุลาคม ๒๕๖๔ นางภาวินี อุตสาหะ

๓ ดาเนินตามกจิ กรรม นางภาวินี อตุ สาหะ

๓.๑ กจิ กรรมพฒั นาระบบงาน นายเสรี ย่องจีน

การเงิน ตลุ าคม ๒๕๖๔ ๒,๐๐๐ บาท นางภาวนิ ี อตุ สาหะ
- งานตรวจสอบการเงนิ ทุกครงั้ ท่มี ีการ นางจิรารตั น์ ดาคง
รบั -จ่าย

- งานตรวจสอบเมื่อสิน้ ปีงบประมาณ ถงึ

๓.๒ กิจกรรมพฒั นาระบบงานพสั ดุ กันยายน ๒๕๖๕ นางจริ ารตั น์ ดาคง

- งานตรวจสอบการจัดซือ้ /จัดจา้ ง ๑๐,๐๐๐ บาท นางภาวินี อุตสาหะ
- งานทะเบยี นวัสดุ ครภุ ณั ฑ์

- ค่าใช้จา่ ยอินเตอร์เน็ต

๓.๓ กจิ กรรมบรหิ ารงานสาธารณปู โภค ๖๙๐ บาท

๔ ประเมนิ ผล/สรปุ รายงานผล กันยายน ๒๕๖๕ - นางภาวินี อตุ สาหะ
นางจริ ารตั น์ ดาคง

๕. รายละเอียดการใช้งบประมาณ งบดาเนินงาน เงินนอก รวม
๑๒,๖๙๐
ที่ กจิ กรรม/รายการ ตอบแทน ใชส้ อย วัสดุ รวม งบประมาณ
๑ คา่ โทรศพั ท/์ คา่ อนิ เทอรเ์ นต็ -
๑๒,๖๙๐ - ๑๒,๖๙๐ -
/คา่ ไฟฟา้
หนงึ่ หมนื่ สองพันหกรอ้ ยเก้าสิบบาทถ้วน
รวม

(สามารถถัวเฉลี่ยจา่ ยไดท้ ุกรายการ)

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๑๓

๖. การประเมินผล

ตวั บ่งช้คี วามสาเร็จ วิธกี ารประเมิน เครอื่ งมือที่ใช้

๑. รอ้ ยละ ๘๐ มีระบบงานการเงิน การบัญชี และ - สารวจ, สังเกต - แบบประเมนิ การใช้

พัสดุของโรงเรยี นถกู ตอ้ งตามระเบยี บเป็นปจั จบุ นั และ งบประมาณ

สามารถตรวจสอบได้ - แบบสารวจบญั ชกี ารเงนิ และ

พัสดุ

๒. รอ้ ยละ ๘๐ ของครูและบุคลากรท่ีเก่ยี วข้อง สามารถ- สมั ภาษณค์ รแู ละ - แบบสารวจบัญชีการเงนิ

ปฏิบัตหิ น้าที่ เก่ยี วกบั การเงนิ และพัสดุได้อย่างรวดเร็ว บุคลากรทีเ่ ก่ยี วข้อง และพัสดุ

และเป็นปัจจุบัน ถูกตอ้ งตามระเบียบและเกิดประสิทธิ - สารวจบญั ชกี ารเงนิ

ภาพสูงสูด และพสั ดุ

๓. ร้อยละ ๘๐ สถานศึกษามีทะเบียนสอื่ เทคโนโลยีและ- สารวจทะเบยี นสื่อ - ทะเบียนสอื่ เทคโนโลยแี ละ

ครุภัณฑท์ ่ีต้องการซ่อมบารงุ เทคโนโลยแี ละครุภัณฑ์ที่ ครภุ ัณฑ์ที่ต้องการซ่อมบารุง

ตอ้ งการซอ่ มบารงุ

๔. รอ้ ยละ ๘๐ สถานศกึ ษามีสื่อเทคโนโลยีและ - สารวจทะเบียนสื่อ - ทะเบยี นสือ่ เทคโนโลยแี ละ

ครุภัณฑ์ที่อย่ใู นสภาพดีใชง้ านอยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ เทคโนโลยแี ละครภุ ณั ฑ์ ครภุ ณั ฑ์

๗. ผลที่คาดว่าจะไดร้ ับ
๗.๑ เจ้าหน้าทีม่ ีความมน่ั ใจในการปฏิบตั ิงาน
๗.๒ การดาเนนิ การเงิน พัสดุ บัญชเี ป็นไปตามระเบยี บ กฎหมายและมีความคล่องตัวใน

การบรหิ ารงานมีความเปน็ อสิ ระ คลอ่ งตัว โปรง่ ใส และตรวจสอบได้
๗.๓ จดั สรรงบประมาณคา่ สาธารณูปโภค ไว้ใชจ้ ่ายชาระหนแ้ี กห่ น่วยงานท่ีเกย่ี วขอ้ งไดเ้ พียงพอ

และทนั เวลา
๗.๔ โรงเรียนบ้านคลองลาปรงิ มรี ะบบงานการเงนิ การบญั ชี และพัสดุถูกตอ้ ง เปน็ ปัจจบุ ัน

มปี ระสิทธภิ าพ และสามารถตรวจสอบได้

ลงชอื่ ผเู้ สนอโครงการ ลงชอ่ื ผ้เู ห็นชอบโครงการ
(นางภาวนี อุตสาหะ) ( นางภาวนิ ี อุตสาหะ )

ครูโรงเรียนบ้านคลองลาปริง หวั หน้าบรหิ ารงานฝ่ายงบประมาณ

ลงชอ่ื ผอู้ นมุ ัติโครงการ
(นายเสรี ย่องจีน)

ผู้อานวยการโรงเรยี นบ้านคลองลาปริง

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๑๔

ประมวลภาพการดาเนินงาน
โครงการเบิกจ่ายคา่ สาธารณปู โภค

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๑๕

แบบรายงานผลการดาเนนิ งานโครงการ
ตามแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕

(๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ – ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๕)

๑. ช่อื โครงการ อาหารกลางวันของนักเรียน

๒. สนองกลยุทธ์โรงเรยี น กลยุทธ์ที่ ๑ พัฒนาองค์กรและระบบบรหิ ารจัดการศึกษาให้มีคุณภาพและ

ประสทิ ธภิ าพ

๓. สนองมาตรฐานการศกึ ษาขัน้ พืน้ ฐาน มาตรฐานข้อท่ี ๑ คุณภาพผู้เรยี น (คุณลักษณะที่พึงประสงค์

ของผูเ้ รียน)

ขอ้ ท่ี ๔ สุขภาวะทางร่างกายและจิตสังคม

๔. ผรู้ ับผิดชอบโครงการ นางสาวจนั ทราพร ชมุ ดี และนางภาวินี อตุ สาหะ
ชอ่ื ผรู้ ับผดิ ชอบ

กลมุ่ บรหิ าร บรหิ ารงานฝา่ ยงบประมาณ

๕. วตั ถปุ ระสงค์
๑. เพ่ือใหน้ กั เรียนทกุ คนไดร้ ับประทานอาหารกลางวันและนักเรียนทุกคนมสี ุขภาพกายท่ีสมบูรณ์

๒. เพ่ือสง่ เสริมให้นักเรียนรว่ มกจิ กรรมการเรียนรู้อย่างมีความสขุ

๖. เป้าหมาย
๑. เชิงปริมาณ

๑.๑ นกั เรยี น ชั้นอนบุ าล – นกั เรยี นชั้นประถมศึกษาปีท่ี ๖ จานวน ๑๐๕ คน ได้รบั ประทาน

อาหารกลางวนั ทุกคนและทุกวันทเ่ี ปดิ ทาการเรยี นการสอน
๒. เชงิ คณุ ภาพ

๒.๑ นักเรียนร้อยละ ๑๐๐ มีสุขภาพสมบูรณ์และแขง็ แรง

๒.๒ นกั เรยี นร้อยละ ๑๐๐ รว่ มกิจกรรมการเรยี นรู้อย่างมีความสขุ

๗. ตวั ช้ีวดั ความสาเรจ็
๑. ร้อยละ ๑๐๐ ของผู้เรยี นช้นั ประถมศกึ ษาปที ี่ ๑ ถึง ๖ ไดร้ บั ประทานอาหารครบทงั้ ๒๐๐ วนั

และมีสุขภาพรา่ งกายสมบรู ณ์

๒. ร้อยละ ๑๐๐ ของผู้เรียนชนั้ ประถมศกึ ษาปีท่ี ๑ ถึง ๖ ร่วมกจิ กรรมการเรียนร้อู ย่างมีความสขุ

๓. ผู้เรียนมคี วามพงึ พอใจต่อโครงการอาหารกลางวันในระดับดเี ลิศข้นึ ไป

๘. การดาเนินงาน

การดาเนินงานโครงการอาหารกลางวันของนักเรียน ประกอบด้วยกิจกรรม จานวน ๑ กิจกรรม

โดยแต่ละกิจกรรมมีการดาเนนิ งานดงั น้ี

๑. จัดซ้อื วัสดใุ นโครงการเพื่อประกอบอาหาร

๒. สรปุ รายงานโครงการอาหารกลางวันของผูเ้ รยี นแก่ อบต.ละมอ

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๑๖

๙. การมสี ่วนร่วมของหน่วยงานภายนอก / ชมุ ชน
ชุมชนมีส่วนร่วมในการตรวจสอบรายการอาหารกลางวันของนักเรียนอย่างน้อยสามวันต่อสัปดาห์

และบางครั้งมกี ารนาวตั ถดุ บิ แบง่ ปนั แก่ทางโรงเรียน เพื่อประกอบอาหารกลางวันแกบ่ ตุ รหลาน

๑๐. ผลสาเรจ็ ของโครงการ รอ้ ยละของผลสาเรจ็
๑. ผลสาเร็จตามตัวช้ีวดั ความสาเร็จ เปา้ หมาย ผลการดาเนนิ

ตัวชว้ี ัดความสาเรจ็

๑. ร้อยละ ๑๐๐ ของผเู้ รยี นชั้นประถมศกึ ษาปีที่ ๑ ถงึ ๖ ไดร้ บั ประทาน รอ้ ยละ ๑๐๐ รอ้ ยละ ๑๐๐

อาหารครบทั้ง ๒๐๐ วัน และมีสขุ ภาพร่างกายสมบรู ณ์

๒. รอ้ ยละ ๑๐๐ ของผู้เรียนชน้ั ประถมศกึ ษาปีที่ ๑ ถงึ ๖ ร่วมกจิ กรรม รอ้ ยละ ๑๐๐ รอ้ ยละ ๑๐๐

การเรียนรู้อยา่ งมีความสุข

๓. ผ้เู รียนมีความพึงพอใจต่อโครงการอาหารกลางวนั ในระดับดเี ลิศขน้ึ ไป ระดบั ดีเลศิ ระดบั ดีเลิศ

๒. สรปุ ผลสาเร็จของโครงการ

ผลสาเรจ็ ของโครงการโดยรวม คิดเปน็ รอ้ ยละ ๑๐๐

ระดับความพึงพอใจของผู้เขา้ ร่วมโครงการโดยรวม มีค่าเฉล่ยี ๔

อยู่ในระดับ ดีเลศิ

เกณฑ์การสรปุ ผลค่าเฉลีย่ ของระดับความพึงพอใจ

ผลการประเมิน ระดับคณุ ภาพ แปลผล

๙๐.๐๐ – ๑๐๐.๐๐ ๕ ยอดเย่ยี ม

๘๐.๐๐ – ๘๙.๙๙ ๔ ดเี ลิศ

๗๐.๐๐ – ๗๙.๙๙ ๓ ดี

๖๐.๐๐ – ๖๙.๙๙ ๒ ปานกลาง

๐.๐๐ – ๕๙.๙๙ ๑ พอใช้

๑๑. งบประมาณ  เงินอดุ หนุนการศกึ ษา
๑. ประเภทงบประมาณ  เงินระดมทรพั ยากร
 เงินรายได้สถานศึกษา
 เงินอ่ืน ๆ เงนิ ท่ไี ด้รบั ผ่านการจดั สรรใหอ้ บต.ละมอ

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๑๗

๒. การใช้งบประมาณโครงการโครงการอาหารกลางวนั ของนกั เรยี น

๑. งบประมาณท่ีไดร้ บั อนมุ ัติตามแผนงบประมาณ ๔๔๗,๓๐๐ บาท

๒. งบประมาณท่ีใช้ไปในโครงการ ๔๔๗,๖๓๗ บาท

๓. งบประมาณคงเหลอื - ๓๗๘ บาท

๑๒. สรปุ ในภาพรวม
จากการดาเนินงานโครงการอาหารกลางวันของนักเรียน มีขอ้ พิจารณาในการดาเนนิ งาน ดังน้ี

๑. จุดเดน่ ของโครงการ

เป็นโครงการท่ีสง่ เสริมสุขภาพการบรโิ ภคอาหารใหค้ รบ ๕ หมใู่ นหน่งึ ม้อื ของทุกวันแกผ่ ู้เรียน

๒. ข้อเสนอแนะเพ่ือการพัฒนาโครงการ

ประชาสัมพนั ธ์ให้ผู้ปกครองรเู้ มนอู าหารในแตล่ ะวนั

ลงชื่อ

(นางสาวจนั ทราพร ชมุ ดี)
ผู้รายงาน

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๑๘

ภาคผนวก

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๑๙

ชือ่ โครงการ อาหารกลางวันของนักเรยี น

แผนงาน บริหารงานฝ่ายงบประมาณ

สนองกลยทุ ธ์สพป. กลยทุ ธท์ ี่ ๔ สรา้ งโอกาสในการเข้าถึงบริการการศกึ ษาทม่ี ีคุณภาพมมี าตรฐาน

และการลดความเหล่อื มลา้ ทางการศึกษา

สนองกลยุทธส์ ถานศกึ ษา กลยทุ ธ์ที่ ๑ พัฒนาองคก์ รและระบบบริหารจัดการศึกษาให้มีคณุ ภาพและ

ประสทิ ธิภาพ

ลักษณะของโครงการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕

ผู้รบั ผิดชอบโครงการ นางสาวจันทราพร ชุมดี และนางภาวนิ ี อตุ สาหะ

งบประมาณ ๔๔๗,๓๐๐บาท

ระยะเวลาดาเนนิ การ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ ถึง ๓๐ กันยายน ๒๕๖๕

๑. หลักการและเหตุผล
โรงเรยี นบ้านคลองลาปรงิ เปน็ โรงเรียนที่เปิดทาการเรียนการสอนนักเรียน ๒ ระดบั คือ ระดับก่อน

ประถมศึกษา และระดับประถมศึกษา ในปีงบประมาณ ๒๕๖๕ นี้ โรงเรียนมีจานวนนักเรียนรวมท้ังสิ้น ๑๑๐

คน การบริการอาหารกลางวันเป็นสิ่งสาคัญยิ่ง ต่อการจัดการเรียนการสอนและเป็นการแบ่งเบาภาระ

ค่าใชจ้ า่ ยของผ้ปู กครองนักเรียน และตอ้ งการบริการให้นักเรียนทุกคนได้รับประทานอาหารกลางวันท่ีมีคุณค่า

และสะอาดปลอดภยั จะชว่ ยให้นักเรียนมสี ุขภาพแข็งแรงสมบรู ณ์ สามารถปฏบิ ัติกิจกรรมในด้านการเรียนการ

สอนได้เต็มที่ เป็นการสนองตามนโยบายการประกันคุณภาพการศึกษา ดังนั้นโรงเรียนจึงมีความจาเป็นต้อง

ขอรับเงินอุดหนุนอาหารกลางวันจากองค์การบริหารส่วนตาบลละมอ เพื่อนาไปใช้จ่ายให้เกิดประโยชน์แก่

นักเรียนสงู สดุ ตามโครงการตอ่ ไป

๒. วัตถปุ ระสงค์ของโครงการ
๒.๑ .เพ่อื ให้นกั เรียนทกุ คนไดร้ บั ประทานอาหารกลางวันและนกั เรียนทุกคนมสี ุขภาพกายที่

สมบรู ณ์

๒.๒ เพือ่ ส่งเสริมใหน้ ักเรยี นร่วมกิจกรรมการเรยี นรอู้ ย่างมีความสุข

๓. เปา้ หมายของโครงการ
๓.๑ เชงิ ปริมาณ
๓.๑.๑ นักเรยี น ช้ันอนุบาล – นักเรยี นช้ันประถมศกึ ษาปีท่ี ๖ จานวน ๑๐๕ คน ไดร้ ับประทาน

อาหารกลางวันทุกคนและทุกวนั ที่เปดิ ทาการเรยี นการสอน

๓.๒ เชงิ คุณภาพ
๓.๒.๑ นักเรียนรอ้ ยละ ๑๐๐ มสี ขุ ภาพสมบรู ณ์และแขง็ แรง

๓.๒.๒ นักเรียนรอ้ ยละ ๑๐๐ รว่ มกิจกรรมการเรียนร้อู ย่างมีความสุข

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๒๐

๔. กิจกรรมและการดาเนินการ ระยะเวลา งบประมาณ ผ้รู บั ผิดชอบ
ท่ี กิจกรรม ดาเนินงาน
๑ ประชุมช้แี จงโครงการ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - น.ส. จนั ทราพร ชุมดี
๒ แตง่ ตง้ั คณะทางาน ตุลาคม ๒๕๖๔
๓ ดาเนนิ งานตามโครงการ - นางสาวจนั ทราพร ชมุ ดี
๓.๑ กาหนดขัน้ ตอนปฏิบตั งิ าน ตลุ าคม ๒๕๖๔
๓.๒ จดั ซอ้ื วัสดุในโครงการ -
๓.๓ ดาเนนิ งานตามขนั้ ตอน ถึง
กนั ยายน ๒๕๖๕ ๔๔๗,๓๐๐ บาท น.ส. จนั ทราพร ชุมดีดี
๔ ประเมนิ ผล
กนั ยายน ๒๕๖๕ นางจริ ารตั น์ ดาคง
๕ สรปุ รายงานผล
กนั ยายน ๒๕๖๕ น.ส. จันทราพร ชมุ ดี

- น.ส. จนั ทราพร ชุมดนี าง
จิรารัตน์ ดาคง

- น.ส. จนั ทราพร ชมุ ดนี าง
ภาวนิ ี อตุ สาหะ

๕. รายละเอียดการใช้งบประมาณ
ไดร้ บั งบประมาณการสนบั สนนุ จากองค์การบรหิ ารสว่ นตาบลหวั เรือ ซ่งึ มรี ายละเอยี ด ดงั น้ี

ที่ กิจกรรม/รายการ ตอบแทน เงนิ งบประมาณ รวม เงินนอก รวมท้ังสิน้
๑ ประชมุ ชแ้ี จงโครงการ - งบประมาณ
ใช้สอย วัสดุ
-- ---

๒ แต่งตัง้ คณะทางาน - - - - - -

๓ ดาเนินงานตาม - --- -

โครงการ

๓.๑ กาหนดขน้ั ตอน - --- - -

ปฏบิ ตั งิ าน

๓.๒ จัดซอ้ื วสั ดใุ น - - - - - -

โครงการ

๓.๓ ดาเนินงานตาม - ๔๔๗,๓๐๐ - ๔๔๗,๓๐๐ ๔๔๗,๓๐๐ ๔๔๗,๓๐๐

ขนั้ ตอน

๔ ประเมินผล - --- - -

๕ สรปุ รายงานผล - --- - -

(สามารถถัวเฉลีย่ จ่ายไดท้ ุกรายการ)

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๒๑

ต้ังแต่วันที่ ๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ ถึงวันท่ี ๓๐ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๕ ขอรับเงินอุดหนุนจากองค์การ

บริหารส่วนตาบลละมอ จานวนเงิน ๔๔๐,๐๐๐.๐๐ บาท (ส่ีแสนส่ีหมื่นบาทถ้วน) แบ่งเป็นไตรมาสละ

๑๑๐,๐๐ บาท (หน่งึ แสนหนงึ่ หมืน่ บาทถว้ น)

๖. การประเมิน

ตัวบง่ ชี้ วิธีการประเมิน เครอ่ื งมือท่ีใชใ้ นการวดั

๑. รอ้ ยละ ๑๐๐ ของผเู้ รียนชน้ั ประถมศึกษาปีที่ ๑ ถึง ๖ ได้ - วดั น้าหนกั ส่วนสูง - โปรแกรมคานวณ

รบั ประทานอาหารครบท้ัง ๒๐๐ วัน และมสี ุขภาพร่างกายสมบูรณ์ ภาวะโภชนาการ

๒. รอ้ ยละ ๑๐๐ ของผู้เรยี นช้ันประถมศกึ ษาปีที่ ๑ ถงึ ๖ ร่วม - การสงั เกต - แบบสังเกต

กจิ กรรมการเรียนรูอ้ ย่างมีความสขุ

๗. ผลประโยชน์ทค่ี าดวา่ จะได้รับจากโครงการนี้
๗.๑ นักเรียนไดร้ บั ประทานอาหารกลางวันทกุ คนและทกุ วันทโี่ รงเรียนเปดิ ทาการเรียนการสอน

๗.๒ นักเรียนมสี ขุ ภาพกายแข็งแรงสมบูรณแ์ ละมนี ้าหนัก สว่ นสูงตามเกณฑ์มาตรฐานกรมอนามัย

๗.๓ ลดภาระคา่ ใชจ้ ่ายใหก้ บั ผูป้ กครองนักเรียน

ลงช่อื ผูเ้ สนอโครงการ ลงช่ือ ผู้เหน็ ชอบโครงการ
(นางภาวนี อุตสาหะ) (นางสาวจนั ทราพร ชมุ ดี)

ครูโรงเรยี นบา้ นคลองลาปรงิ หัวหนา้ บรหิ ารงานฝ่ายงบประมาณ

ลงช่ือ ผู้อนมุ ตั โิ ครงการ
(นายเสรี ยอ่ งจีน)

ผอู้ านวยการโรงเรยี นบา้ นคลองลาปริง

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๒๒

ประมวลภาพการดาเนนิ งาน
โครงการอาหารกลางวันของนักเรียน

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๒๓

แบบรายงานผลการดาเนินงานโครงการ
ตามแผนปฏบิ ตั ิการประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

(๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๕)

๑. ช่ือโครงการ จัดจ้างครลู ูกจา้ งชว่ั คราว (สง่ เสริมพัฒนาผลสมั ฤทธ์ทิ างการเรียนกลมุ่ สาระ

การเรยี นร้กู ารงานอาชพี

๒. สนองกลยุทธ์โรงเรยี น กลยุทธ์ท่ี ๑ พฒั นาองคก์ รและระบบบรหิ ารจดั การศึกษาให้มคี ณุ ภาพและ

ประสทิ ธิภาพ

กลยทุ ธท์ ี่ ๒ พัฒนาผู้เรยี นใหม้ คี ุณภาพตามมาตรฐานการศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน

๓. สนองมาตรฐานการศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการบริหารและการจัดการ

ข้อที่ ๓ สถานศึกษามีการพัฒนาวิชาการตามคุณภาพผู้เรียนตามหลักสูตร

สถานศึกษาทกุ กลมุ่ เปา้ หมาย

ข้อที่ ๔ สถานศึกษาส่งเสริมและสนับสนุนครูและบุคลากรในการพัฒนา

ตนเองใหม้ ีความเช่ยี วชาญทางวิชาชพี

๔. ผ้รู ับผิดชอบโครงการ นางจริ ารัตน์ ดาคง
ชื่อผู้รบั ผิดชอบ

กลุม่ บริหาร บรหิ ารงานฝา่ ยบุคคลากร

๕. วตั ถปุ ระสงค์
๑. เพื่อพฒั นานักเรยี นชน้ั ประถมศึกษาปีที่ ๔ – ๖ จานวน ๗๔ คน มคี ะแนนผลสัมฤทธิส์ งู ข้ึน

๖. เป้าหมาย
๑. เป้าหมายเชิงปรมิ าณ

๑.๑ นกั เรยี นมผี ลสัมฤทธิท์ างการเรยี นการงานอาชพี เพิม่ สูงขนึ้ รอยละ ๗๕

๑.๒ มสี ่อื การเรียนการสอนท่ีมีคุณภาพและประสทิ ธภิ าพเพียงพอ รอยละ ๘๐

๒. เปา้ หมายเชิงคณุ ภาพ

๒.๑ มสี ่ือการเรยี นการสอนท่ีมคี ณุ ภาพและประสิทธภิ าพอยางเพยี งพอ

๒.๒ นักเรียนมผี ลสัมฤทธ์ทิ างการเรยี นสงู ข้ึน

๗. ตวั ชี้วดั ความสาเรจ็
๑. รอยละ ๘๐ จัดให้มีส่ือการสอนท่มี คี ุณภาพและประสทิ ธภิ าพเพยี งพอ

๒. รอยละ ๘๐ นกั เรียนมีผลสัมฤทธิท์ างการเรยี นการงานอาชพี เพิม่ สูงขึ้น

๘. การดาเนินงาน
การดาเนนิ งานโครงการจดั จ้างครลู ูกจา้ งชว่ั คราว (ส่งเสริมพัฒนาผลสัมฤทธ์ิทางการเรยี นกลมุ่ สาระ

การเรยี นรกู้ ารงานอาชีพ ) ประกอบดว้ ยกิจกรรม จานวน ๖ กจิ กรรมโดยแตล่ ะกิจกรรมมีการดาเนินงานดังน้ี

๑. กจิ กรรม.จา้ งครลู ูกจ้างชั่วคราวรายเดอื น เดือนละ ๖,๐๐๐ บาท จานวน ๑๒ เดอื น

๒. ระบุ คา่ วัสดุที่เหมาะสมการสอน

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๒๔

๙. การมสี ่วนร่วมของหนว่ ยงานภายนอก / ชมุ ชน
ไดร้ ับงบประมาณจากครูทีเ่ กษียณและครูในโรงเรียนมาสนับสนนุ งบประมาณในการจ้างครูผู้สอน

๑๐. ผลสาเรจ็ ของโครงการ
๑. ผลสาเร็จตามตวั ช้ีวัดความสาเร็จ

ตัวช้ีวดั ความสาเรจ็ รอ้ ยละของผลสาเร็จ
เป้าหมาย ผลการดาเนิน
๑. รอ้ ยละ ๘๐ จดั ใหม้ ีสอ่ื การสอนท่มี ีคุณภาพและประสทิ ธิภาพเพียงพอ รอ้ ยละ ๘๐ รอ้ ยละ ๙๐
๒. รอยละ ๘๐ นักเรยี นมีผลสัมฤทธทิ์ างการเรียนการงานอาชพี เพิ่มสูงขนึ้
รอ้ ยละ ๘๐ รอ้ ยละ ๘๕

๒. สรุปผลสาเรจ็ ของโครงการ คดิ เปน็ รอ้ ยละ ๑๐๐
ผลสาเรจ็ ของโครงการโดยรวม

ระดับความพงึ พอใจของผเู้ ขา้ รว่ มโครงการโดยรวม มคี ่าเฉลี่ย ๔

อยใู่ นระดบั ดเี ลศิ

เกณฑ์การสรุปผลค่าเฉลีย่ ของระดบั ความพึงพอใจ

ผลการประเมนิ ระดบั คุณภาพ แปลผล

๙๐.๐๐ – ๑๐๐.๐๐ ๕ ยอดเยยี่ ม

๘๐.๐๐ – ๘๙.๙๙ ๔ ดเี ลิศ

๗๐.๐๐ – ๗๙.๙๙ ๓ ดีมาก

๖๐.๐๐ – ๖๙.๙๙ ๒ ปานกลาง

๐.๐๐ – ๕๙.๙๙ ๑ พอใช้

๑๑. งบประมาณ  เงนิ อุดหนนุ การศึกษา
๑. ประเภทงบประมาณ

 เงินระดมทรพั ยากร

 เงนิ รายไดส้ ถานศกึ ษา

 เงนิ อ่นื ๆ เงินบริจาคเพอ่ื จ้างครลู กู จา้ งชวั่ คราว

๒. การใชง้ บประมาณโครงการสง่ เสรมิ สนบั สนุนการจดั การศกึ ษาปฐมวัย

๑. งบประมาณท่ีได้รับอนมุ ัติตามแผนงบประมาณ ๗๘,๕๒๐.๐๐ บาท

๒. งบประมาณท่ีใช้ไปในโครงการ ๗๘,๐๐๐.๐๐ บาท

๓. งบประมาณคงเหลอื ๕๒๐.๐๐ บาท

* หมายเหตุ เงนิ ท่ีเหลอื นาถัวเฉลย่ี จา่ ยจากโครงการอ่นื ต่อไป

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๒๕

๑๒. สรปุ ในภาพรวม
จากการดาเนนิ งานโครงการ จัดจ้างครลู ูกจ้างชั่วคราว (ส่งเสรมิ พัฒนาผลสัมฤทธิท์ างการเรียนกลุ่ม

สาระการเรยี นรกู้ ารงานอาชีพ มีข้อพิจารณาในการดาเนินงาน ดังน้ี
๑. จุดเด่นของโครงการ
มีครูสอนครบทุกกลุ่มประสบการณ์ และครูผู้สอนมีความสามารถในการออกแบบการสอน ส่งผลให้

ผลสมั ฤทธ์ทิ างการเรียนดขี น้ึ
๒.ขอ้ เสนอแนะเพ่อื การพัฒนาโครงการ
เนน้ การจัดการเรียนการสอนดว้ ยสือ่ การสอนท่กี ารสอน และวธิ กี ารทห่ี ลากหลาย ครูควรสง่ เสริมให้

นกั เรยี นนาไปประยุกต์ใช้ ปฏิบัติจรงิ ในชีวติ ประจาวนั
ลงชื่อ
(นางจิรารตั น์ ดาคง)
ผรู้ ายงาน

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๒๖

ภาคผนวก

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๒๗

ชอื่ โครงการ จดั จา้ งครูลูกจ้างชัว่ คราว (ส่งเสริมพัฒนาผลสมั ฤทธ์ทิ างการเรยี นกลมุ่ สาระ
การเรียนรกู้ ารงานอาชีพ)
แผนงาน กลมุ่ งานบรหิ ารงานวชิ าการ (งบประมาณฝา่ ยบคุ ลากร)
สนองกลยุทธส์ พป. กลยทุ ธท์ ี่ ๑ จัดการศึกษาเพ่ือความม่ันคงของมนุษยแ์ ละของชาติ
กลยุทธ์ที่ ๖ พัฒนาระบบบริหารจัดการศึกษา ตามหลักธรรมาภิบาล และใช้
สนองกลยุทธ์สถานศึกษา เทคโนโลยดี จิ ิทลั ในการบรหิ าร
กลยทุ ธท์ ี่ ๑ พฒั นาองค์กรและระบบบริหารจดั การศึกษาให้มคี ณุ ภาพ
ลักษณะโครงการ และประสทิ ธิภาพ
ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ โครงการต่อเนื่องต้ังแต่ปีงบประมาณ ๒๕๖๔
งบประมาณ นางจิรารตั น์ ดาคง
ระยะเวลาดาเนนิ การ ๗๘,๕๒๐ บาท
๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ ถงึ ๓๐ กันยายน ๒๕๖๕

๑. หลกั การและเหตผุ ล
พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ แก้ไขเพ่ิมเติม (ฉบับท่ี ๒) พ.ศ.๒๕๔๕ มาตรา ๖

กล่าววา การจัดการศึกษาตองเปนไปเพ่ือพัฒนาคนไทยใหเปนมนุษยที่สมบูรณทั้งทางรางกายและจิตใจ

สติปัญญา ความรู และคุณธรรม มีจริยธรรมและวัฒนธรรมในการดารงชีวิต สามารถอยูรวมกับผูอ่ืนได้อยางมี

ความสุข ดังน้ันกลุม สาระการเรียนรูการงานอาชีพจึงจดั การเรยี นการสอนใหสอดคลองกับการเปลี่ยนไปของ

สังคมและหลักสูตร โดยจัด กิจกรรมฝกซอมทักษะวิชาชีพ การแขงขันทักษะวิชาชีพ โครงงานอาชีพ เพ่ือ

พัฒนาใหผูเรียนมีความรู ความสามารถและทักษะในการแสวงหาความรูเพ่ือพัฒนาตนเองอยางเต็มศักยภาพ

และกิจกรรมทห่ี ลากหลายพรอม นอมนาแนวทางพระราชดารสั เศรษฐกิจพอเพยี งมาประยกุ ตใชในการจัดการ

เรียนการสอน ตลอดจนการเพิ่มทักษะ กระบวนการจัดการเรียนการสอนใหครูผูสอนท่ีความเปนครูมืออาชีพ

และมีสือ่ อุปกรณทเ่ี พยี งพอและทนั สมัยเพื่อ เตรียมความพรอมเขาสูความเปนเลิศ

๒. วตั ถุประสงค์
๒.๑ เพอ่ื พฒั นานักเรียนใหมผี ลสมั ฤทธิ์ทางการเรียนการงานอาชีพใหสงู ขึน้ รอยละ ๗๕

๒.๒ เพือ่ ใหมีสอ่ื การเรียนการสอนท่ีมปี ระสทิ ธภิ าพและเพยี งพอ รอยละ ๘๐

๓. เป้าหมาย
๓.๑ ด้านปรมิ าณ

๓.๑.๑ เพือ่ พัฒนานกั เรยี นชนั้ ประถมศึกษาปีท่ี ๔ – ๖ จานวน ๗๔ คน มีคะแนนผลสมั ฤทธิ์สงู ข้ึน

๓.๒ ดา้ นคุณภาพ
๓.๒.๑ นักเรยี นมผี ลสัมฤทธิ์ทางการเรยี นสูงขึ้นอยางมีประสิทธิภาพและประสทิ ธผิ ล

๓.๒.๒ มสี อื่ การเรยี นการสอนทม่ี ีคุณภาพและประสทิ ธิภาพอยางเพยี งพอ

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๒๘

๔. การดาเนินกิจกรรมและระยะเวลา ระยะเวลา งบประมาณ ผู้รับผดิ ชอบ
ดาเนนิ งาน - ผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา
ที่ กจิ กรรม ตุลาคม ๒๕๖๔
- ผ้บู รหิ ารสถานศึกษา
๑ จดั ประชุมคณะกรรมการ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - นางจริ ารัตน์ ดาคง
สถานศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน ตุลาคม ๒๕๖๔
นางจิรารตั น์ ดาคง
๒ ประชมุ จดั ทาโครงการ ตลุ าคม ๒๕๖๔ ๗๘,๕๒๐ บาท
๓ เสนอโครงการเพอื่ ขอเพื่อขอ ถึง
ผบู้ ริหารสถานศกึ ษา
อนมุ ตั ิ สพป.ตรัง เขต ๑ กนั ยายน ๒๕๖๕ - นางจริ ารตั น์ ดาคง
๔ ดาเนินการตามแผนงาน/ กนั ยายน ๒๕๖๕

โครงการกิจกรรมจดั จ้างครผู สู้ อน
๕ นเิ ทศ ตดิ ตาม และประเมนิ ผล
๖ ประเมนิ ผล/สรปุ รายงานผล

๕. รายละเอยี ดการใช้งบประมาณ

ที่ กจิ กรรม/รายการ งบดาเนนิ งาน เงินนอก รวม
ตอบแทน ใช้สอย วสั ดุ รวม งบประมาณ

๑ จ้างครูลกู จา้ งช่วั คราวราย ๗๘,๐๐๐ - - - ๗๘,๐๐๐ ๗๘,๐๐๐

เดือน เดือนละ ๖,๐๐๐ บาท

จานวน ๑๒ เดอื น

๒ ค่าวัสดุทีเ่ หมาะสมการสอน - - ๕๒๐ - ๕๒๐ ๗๘,๕๒๐

รวม เจด็ หม่ืนแปดพันหา้ ร้อยยส่ี ิบบาทถว้ น
(สามารถถวั เฉล่ยี จ่ายไดท้ ุกรายการ)

๖. การประเมนิ ผล วิธกี ารประเมิน เคร่ืองมอื ทใี่ ช้

ตัวช้วี ัดความสาเรจ็ - สงั เกตการจดั กิจกรรมการ - แบบสงั เกตการสอน
๑. รอ้ นละ ๗๕ ของนกั เรยี นมีผลสัมฤทธิ์

ทางการเรยี นการงานอาชพี เพิ่มสูงขน้ึ เรยี นรู้ - แบบนเิ ทศการสอน

- รายงานผลสมั ฤทธท์ิ างการ

เรียนประเมินความพงึ พอใจ

๒. รอยละ ๘๐ จัดให้มีสื่อการสอนทม่ี คี ุณภาพ - สงั เกตการสอนและการ - แบบสงั เกตการณส์ อน

และประสทิ ธิภาพเพยี งพอ ปฏิบัตงิ านอื่นๆที่มอบหมาย - แบบวดั ความพงึ พอใจ

- สังเกต สัมภาษณ์ - - รายงานผลการ

ประเมินผลงาน ผลสัมฤทธิ์ ปฏิบตั ิงาน

ทางการเรยี นของนักเรียน

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๒๙

๗. ผลท่คี าดวา่ จะได้รบั
๗.๑ นกั เรยี นมผี ลสัมฤทธทิ์ างการเรยี นการงานอาชีพเพ่ิมสูงขึ้น

๗.๒ มสี ่ือและนวตั กรรมในการพฒั นาการจดั การเรยี นการสอนทมี่ ีประสทิ ธิภาพและเพียงพอ

ลงชือ่ ผเู้ สนอโครงการ ลงช่อื ผตู้ รวจสอบโครงการ
(นางจิรารัตน์ ดาคง) (นางจิรารตั น์ ดาคง)

ครูโรงเรียนบา้ นคลองลาปรงิ หัวหนา้ บริหารงานฝ่ายบุคคล

ลงชื่อ ผเู้ หน็ ชอบโครงการ ลงชือ่ ผูอ้ นุมัตโิ ครงการ
(นางภาวนิ ี อตุ สาหะ) (นายเสรี ย่องจีน)

หวั หนา้ บรหิ ารงานฝ่ายงบประมาณ ผ้อู านวยการโรงเรยี นบ้านคลองลาปรงิ

ประมวลภาพการดาเนินงาน
โครงการจัดจา้ งครลู ูกจ้างชั่วคราว
(สง่ เสริมพัฒนาผลสัมฤทธ์ทิ างการเรียนกลุ่มสาระการเรยี นรู้การงานอาชีพ)

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๓๐

แบบรายงานผลการดาเนนิ งานโครงการ
ตามแผนปฏิบัตกิ ารประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

(๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ – ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๕)

๑. ช่อื โครงการ จดั จา้ งครธู ุรการในโรงเรยี น

๒. สนองกลยุทธโ์ รงเรียน กลยทุ ธ์ที่ ๑ พัฒนาองคก์ รและระบบบริหารจัดการศึกษาให้มีคณุ ภาพและ

ประสทิ ธิภาพ

กลยทุ ธ์ท่ี ๒ พฒั นาผ้เู รยี นใหม้ ีคุณภาพตามมาตรฐานการศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน

๓. สนองมาตรฐานการศกึ ษาข้นั พน้ื ฐาน มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ

ข้อท่ี ๖ สถานศึกษาจัดระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพ่ือสนับสนุนการ

บริหารจัดการและการจัดการเรยี นรู้

๔. ผู้รับผดิ ชอบโครงการ นางจริ ารตั น์ ดาคง
ชือ่ ผรู้ บั ผิดชอบ

กลมุ่ บรหิ าร บรหิ ารงานฝา่ ยวิชาการ (งบบคุ ลากร)

๕. วัตถปุ ระสงค์
๑. เพอื่ พฒั นางานสารบรรณใหจ้ ดั ทา การรบั การส่ง การเก็บรักษา การยืม จนถงึ การทาลาย

๒. เพ่ือพัฒนางานทะเบียนและรายงานให้การจัดกระทาเกี่ยวกับการบันทึก หลักฐาน ข้อมูล สถิติ

ของโรงเรียน เอกสารหรือหนังสือราชการอย่างเป็นระบบ รวดเร็ว ถูกระเบียบ และเป็นปัจจุบันรวมถึงการ

รายงานอย่างเป็นระบบ รวดเรว็ ถกู ระเบยี บ และเปน็ ปจั จุบนั

๓. เพื่อให้งานรกั ษาความปลอดภยั เกี่ยวกับสถานทรี่ าชการ ซึง่ เก่ียวกบั วธิ ีการและการดาเนินการใน

ด้านความปลอดภัยของสถานท่ีราชการ เอกสาร และวัสดุอุปกรณ์ให้พ้นจากอุบัติภัยและเหตุอ่ืน ๆ ดาเนิน

อย่างมีประสทิ ธภิ าพเป็นระบบ รวดเรว็ ถูกระเบยี บ และเป็นปจั จุบัน

๖. เปา้ หมาย
๑. เปา้ หมายเชิงปริมาณ

๑.๑ งานสารบรรณเปน็ ระบบ รวดเรว็ ถูกระเบยี บ และเปน็ ปัจจุบนั รอ้ ยละ ๙๐

๑.๒ งานทะเบียนและรายงาน เป็นระบบ รวดเร็ว ถูกระเบียบ และเปน็ ปัจจบุ ัน ร้อยละ ๙๐

๑.๓ งานรักษาความปลอดภัยเกย่ี วกับสถานที่ราชการ เปน็ ระบบรวดเร็ว ถกู ระเบยี บและเปน็

ปจั จบุ นั ร้อยละ ๙๐

๑.๔ สามารถตดิ ตามการปฏิบัติงานของบุคลากรและรายงานได้ทนั ตามกาหนด ร้อยละ๙๐

๒. เปา้ หมายเชิงคุณภาพ

๒.๑ ชว่ ยสนบั สนุนแผนงานอนื่ ให้ประสบผลสาเร็จลุลว่ งไดอ้ ยา่ งมีประสิทธิภาพ

๒.๒ ระบบงานธุรการ เป็นระบบ รวดเร็ว ถูกระเบียบ และเป็นปัจจุบัน เกิดความเป็น

ระเบยี บเรียบรอ้ ย สวยงาม สะดวกแก่เจ้าหนา้ ทผี่ ปู้ ฏิบตั งิ านสามารถค้นหา จดั ทาไดร้ วดเรว็ ขน้ึ

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๓๑

๒.๓ เจ้าหนา้ ที่สามารถปฏิบตั งิ านแทนกันได้ เม่อื เจา้ หน้าทผ่ี ้รู ับผดิ ชอบไมอ่ ยู่

๒.๔ ช่วยอานวยความสะดวกแก่ผู้บงั คับบัญชาหรือหัวหนา้ งานหรือผู้เกี่ยวข้องในการควบคุม

ตรวจสอบ และตดิ ตามเร่ืองตา่ ง ๆ

๒.๕ ครูร้อยละ ๗๐ ทีม่ ีชมุ ชนแหง่ การเรยี นร้ทู างวิชาชพี ระหว่างครแู ละผ้เู กีย่ วข้องเพอ่ื พัฒนา

และปรบั ปรุงการจัดการเรยี นรู้ ครู และผ้เู กยี่ วข้องมีการแลกเปลีย่ นเรียนรู้

๗. ตวั ช้ีวัดความสาเร็จ
๑. ระบบงานสารบรรณเปน็ ระบบ รวดเร็ว ถูกระเบียบ และเป็นปัจจบุ นั อย่างน้อยร้อยละ ๘๐

๒. ผใู้ ชบ้ รกิ ารมรี ะดับความพึงพอใจอย่างนอ้ ยร้อยละ ๙๐

๘. การดาเนนิ งาน
การดาเนินงานโครงการจัดจา้ งครธู ุรการในโรงเรียน ประกอบดว้ ยกจิ กรรม จานวน ๑ กจิ กรรมโดย

แต่ละกจิ กรรมมีการดาเนินงานดงั นี้

๑ กจิ กรรม ระบุ .จดั จ้างครูธุรการในโรงเรยี นรายเดือน เดือนละ ๖,๐๐๐ บาท จานวน ๑๒ เดอื น

๙. การมีส่วนรว่ มของหน่วยงานภายนอก / ชุมชน
-

๑๐. ผลสาเรจ็ ของโครงการ
๑. ผลสาเรจ็ ตามตัวช้ีวัดความสาเร็จ

ตวั ชีว้ ดั ความสาเรจ็ ร้อยละของผลสาเร็จ
เปา้ หมาย ผลการดาเนนิ
๑.รอ้ ยละ ๘๐ ระบบงานสารบรรณเป็นระบบ รวดเร็ว ถกู ระเบยี บ รอ้ ยละ ๘๐ ร้อยละ ๙๐
และเป็นปัจจุบัน
๒. รอยละ ๙๐ ผใู้ ช้บรกิ ารมีระดบั ความพึงพอใจ รอ้ ยละ ๙๐ ร้อยละ ๑๐๐

๒. สรปุ ผลสาเร็จของโครงการ คิดเปน็ ร้อยละ ๙๒.๕๐
ผลสาเร็จของโครงการโดยรวม

ระดบั ความพึงพอใจของผู้เขา้ รว่ มโครงการโดยรวม มีค่าเฉลีย่ ๕

อยูใ่ นระดับ ยอดเยย่ี ม

เกณฑก์ ารสรุปผลค่าเฉลี่ยของระดบั ความพึงพอใจ

ผลการประเมิน ระดับคณุ ภาพ แปลผล

๙๐.๐๐ – ๑๐๐.๐๐ ๕ ยอดเยี่ยม

๘๐.๐๐ – ๘๙.๙๙ ๔ ดเี ลิศ

๗๐.๐๐ – ๗๙.๙๙ ๓ ดมี าก

๖๐.๐๐ – ๖๙.๙๙ ๒ ปานกลาง

๐.๐๐ – ๕๙.๙๙ ๑ พอใช้

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๓๒

๑๑. งบประมาณ  เงนิ อุดหนุนการศกึ ษา
๑. ประเภทงบประมาณ

 เงินระดมทรัพยากร

 เงินรายไดส้ ถานศึกษา

 เงนิ อ่นื ๆ

๒. การใชง้ บประมาณโครงการส่งเสรมิ สนับสนนุ การจดั การศึกษาปฐมวยั

๑. งบประมาณที่ได้รับอนมุ ตั ิตามแผนงบประมาณ ๗๒,๐๐๐.๐๐ บาท
บาท
๒. งบประมาณท่ีใชไ้ ปในโครงการ ๓๖,๐๐๐.๐๐ บาท

๓. งบประมาณคงเหลือ ๓๖,๐๐๐.๐๐

* หมายเหตุ เงนิ ท่ีเหลือ นาถัวเฉลี่ยจา่ ยจากโครงการอ่นื ต่อไป

๑๒. สรปุ ในภาพรวม
จากการดาเนนิ งานโครงการ จดั จ้างจดั จ้างครูธุรการในโรงเรยี น มขี อ้ พจิ ารณาในการดาเนินงาน

ดงั นี้
๑. จดุ เด่นของโครงการ
ระบบงานสารบรรณเป็นระบบ รวดเร็ว ถกู ระเบียบ และเปน็ ปัจจบุ นั
๒.ขอ้ เสนอแนะเพ่อื การพัฒนาโครงการ
-

ลงช่อื

(นางจริ ารตั น์ ดาคง)
ผู้รายงาน

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๓๓

ภาคผนวก

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๓๔

ชอ่ื โครงการ งานธุรการในโรงเรียน

แผนงาน กลมุ่ บริหารงานฝา่ ยวชิ าการ (งบประมาณบคุ ลากร)

สนองกลยทุ ธส์ พป. กลยุทธท์ ี่ ๑ จัดการศึกษาเพอื่ ความม่ันคงของมนษุ ย์และของชาติ

กลยุทธ์ที่ ๖ พัฒนาระบบบริหารจัดการศึกษา ตามหลักธรรมาภิบาล และใช้

เทคโนโลยีดจิ ิทลั ในการบริหาร

สนองกลยทุ ธส์ ถานศึกษา กลยุทธท์ ี่ ๑ พฒั นาองค์กรและระบบบรหิ ารจดั การศึกษาให้มีคุณภาพ

และประสิทธิภาพ

ลกั ษณะโครงการ โครงการใหม่ ปีงบประมาณ ๒๕๖๕

ผู้รับผดิ ชอบโครงการ นางจิรารัตน์ ดาคง

งบประมาณ ๗๒,๐๐๐ บาท

ระยะเวลาดาเนินการ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ ถงึ ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๕

๑. หลกั การและเหตุผล
งานธุรการถอื เปน็ งานสนบั สนนุ การบริหารและจดั การสถานศึกษาที่สาคัญ เป็นงานท่ีชว่ ยสนับสนุน

แผนงานอื่นให้ประสบผลสาเร็จลุล่วงได้อย่างมีประสิทธิภาพ ถ้าหากมีการจัดระเบียบของงานไว้อย่างเป็น
ระบบ ดังนั้น การพัฒนาระบบงานธุรการจึงเป็นการพัฒนาการจัดกระทาข้อมูลสารสนเทศเกี่ยวข้องกับงาน
ธรุ การมารวมไว้อย่างเป็นระบบในที่เดียวกัน งา่ ยต่อการจัดเก็บ การประมวลผลและการใช้ข้อมูลสารสนเทศ
งานธุรการ ทาให้ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานใช้สนับสนุนในการตัดสินใจได้บรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
จงึ จดั ทาโครงการนีข้ นึ้

๒. วัตถปุ ระสงค์
๒.๑ เพอื่ พัฒนางานสารบรรณให้จดั ทา การรับ การสง่ การเก็บรักษา การยืม จนถึงการทาลาย
๒.๒ เพื่อพัฒนางานทะเบยี นและรายงานใหก้ ารจัดกระทาเก่ียวกับการบันทึก หลักฐาน ข้อมูล สถิติ
ของโรงเรียน เอกสารหรือหนังสือราชการอย่างเป็นระบบ รวดเร็ว ถูกระเบียบ และเป็นปัจจุบัน
รวมถงึ การรายงานอย่างเป็นระบบ รวดเร็ว ถกู ระเบยี บ และเปน็ ปัจจบุ นั
๒.๓ เพ่ือให้งานรักษาความปลอดภัยเก่ียวกับสถานท่ีราชการ ซ่ึงเกี่ยวกับวิธีการและการดาเนินการ
ในด้านความปลอดภัยของสถานท่ีราชการ เอกสาร และวัสดุอุปกรณ์ให้พ้นจากอุบัติภัยและเหตุอ่ืน
ๆ ดาเนินอย่างมีประสทิ ธิภาพเป็นระบบ รวดเรว็ ถกู ระเบยี บ และเปน็ ปจั จบุ ัน

๓. เป้าหมาย
๓.๑ ดา้ นปริมาณ
๓.๑.๑ งานสารบรรณเป็นระบบ รวดเรว็ ถูกระเบยี บ และเปน็ ปจั จุบนั ร้อยละ ๙๐
๓.๑.๒ งานทะเบยี นและรายงาน เปน็ ระบบ รวดเรว็ ถกู ระเบียบ และเป็นปจั จบุ นั รอ้ ยละ ๙๐
๓.๑.๓ งานรักษาความปลอดภัยเกี่ยวกับสถานท่ีราชการ เป็นระบบ รวดเร็ว ถูกระเบียบและเป็น
ปัจจบุ นั รอ้ ยละ ๙๐

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๓๕

๓.๑.๔ สามารถติดตามการปฏิบัตงิ านของบุคลากรและรายงานไดท้ ันตามกาหนด ร้อยละ๙๐

๓.๒ ด้านคุณภาพ
๓.๒.๑ ช่วยสนับสนนุ แผนงานอืน่ ให้ประสบผลสาเรจ็ ลลุ ว่ งได้อย่างมปี ระสทิ ธภิ าพ

๓.๒.๒ ระบบงานธุรการ เป็นระบบ รวดเร็ว ถูกระเบียบ และเป็นปัจจุบัน เกิดความเป็นระเบียบ

เรยี บรอ้ ย สวยงาม สะดวกแกเ่ จ้าหน้าที่ผูป้ ฏบิ ตั งิ านสามารถค้นหา จัดทาไดร้ วดเรว็ ข้ึน

๓.๒.๓ เจา้ หนา้ ทสี่ ามารถปฏบิ ัติงานแทนกันได้ เมื่อเจ้าหน้าท่ีผู้รับผิดชอบไมอ่ ยู่

๓.๒.๕ ชว่ ยอานวยความสะดวกแกผ่ ูบ้ ังคับบญั ชาในการควบคมุ ตรวจสอบ และตดิ ตามเรอ่ื งต่าง ๆ

๓.๒.๖ ครูร้อยละ ๗๐ ท่ีมีชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพระหว่างครูและผู้เกี่ยวข้องเพ่ือพัฒนาและ

ปรบั ปรุงการจัดการเรียนรู้ ครู และผเู้ กี่ยวข้องมกี ารแลกเปลยี่ นเรยี นรู้

๔. การดาเนนิ กิจกรรมและระยะเวลา ระยะเวลาดาเนินงาน งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ

ที่ กิจกรรม ตุลาคม ๒๕๖๔ - นางจริ ารัตน์ ดาคง
๑ จดั ทาโครงการและเสนอขออนุมัติ

๒ แต่งต้ังคณะกรรมการดาเนนิ งาน ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ผ้บู ริหาร

๓ ประชมุ คณะทางาน ตุลาคม ๒๕๖๔ - ผบู้ ริหาร

๔ ดาเนนิ งานตามโครงการ -

๔.๑ จดั ทาเอกสารและแบบฟอรม์ ตา่ ง ๆ

๔.๒ จัดทาปา้ ย ข้อมลู และสถิตติ า่ ง ๆ

๔.๓ จัดเก็บเอกสารและหนังสือราชการ ตุลาคม ๒๕๖๔

๔.๔ งานติดตามและรายงาน ถงึ ๗๒,๐๐๐ บาท นางสาวศวณติ ชบู วั
๔.๕ รบั -ส่งเอกสารและหนังสือราชการกับ กันยายน ๒๕๖๕

สานักงานเขตพืน้ ที่การศึกษาและอน่ื ๆ

๔.๖ งานจดบันทกึ และรายงานการประชุม

๔.๗ บนั ทกึ ข้อมลู ในระบบฐานข้อมูล

๕ นิเทศ กากับ ประเมิน และติดตามผล กันยายน ๒๕๖๕ - ผู้บรหิ าร

๖ สรุปและรายงานผล กนั ยายน ๒๕๖๕ - นางจิรารัตน์ ดาคง

๕. รายละเอียดการใช้งบประมาณ

ที่ กิจกรรม/รายการ งบดาเนินงาน รวม เงนิ นอก รวม
ตอบแทน ใช้สอย วสั ดุ งบประมาณ

๑ จ้างครลู กู จ้างช่ัวคราว (ธรุ การรายเดือน ๗๒,๐๐๐ - - ๗๒,๐๐๐ ๗๒,๐๐๐ ๗๒,๐๐๐

เดือนละ ๖,๐๐๐ บาท ๑๒ เดอื น

รวม เจ็ดหมื่นสองพนั บาทถ้วน
(สามารถถวั เฉลยี่ จา่ ยได้ทุกรายการ)

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๓๖

๖. การประเมินผล วิธีการประเมิน เครอื่ งมือทใ่ี ช้
ตัวชีว้ ดั ความสาเรจ็ - การสารวจ แบบประเมนิ ความพงึ พอใจ

๑. ระบบงานสารบรรณเป็นระบบ รวดเร็ว ถูกระเบียบ - การสารวจ แบบประเมินความพงึ พอใจ

และเป็นปจั จุบัน อยา่ งนอ้ ยร้อยละ ๘๐

๒. ผู้ใช้บริการมรี ะดบั ความพึงพอใจอยา่ งนอ้ ยร้อยละ ๙๐

๗. ผลทีค่ าดวา่ จะได้รับ
๗.๑ การดาเนินงานของโรงเรียนสาเร็จตามระบบการบริหารจัดการของสถานศึกษาและ

หนว่ ยงานท่เี กยี่ วข้อง

ลงชอื่ ผเู้ สนอโครงการ ลงชอ่ื ผตู้ รวจสอบโครงการ
(นางจริ ารตั น์ ดาคง) (นางจริ ารัตน์ ดาคง)

ครูโรงเรยี นบ้านคลองลาปริง หัวหนา้ บริหารงานฝ่ายบคุ คล

ลงช่อื ผู้เห็นชอบโครงการ ลงชอ่ื ผู้อนมุ ัติโครงการ
( นางภาวนิ ี อตุ สาหะ ) (นายเสรี ย่องจีน )

หวั หนา้ บริหารงานฝ่ายงบประมาณ ผู้อานวยการโรงเรยี นบา้ นคลองลาปริง

ประมวลภาพการดาเนนิ งาน โครงการจัดจ้างครูลกู จา้ งชว่ั คราว
(ส่งเสริมพฒั นาผลสัมฤทธ์ทิ างการเรยี นกลุ่มสาระการเรยี นรกู้ ารงานอาชีพ)

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๓๗

แบบรายงานผลการดาเนินงานโครงการ
ตามแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

(๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๕)

๑. ช่ือโครงการ จดั จ้างครูลูกจา้ งช่วั คราว ( ปฐมวยั )

๒. สนองกลยทุ ธโ์ รงเรียน กลยทุ ธท์ ่ี ๑ พฒั นาองค์กรและระบบบริหารจัดการศึกษาให้มคี ุณภาพและ

ประสทิ ธิภาพ

กลยทุ ธ์ท่ี ๒ พฒั นาผเู้ รยี นใหม้ คี ุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาข้นั พืน้ ฐาน

๓. สนองมาตรฐานการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการบริหารและการจัดการ

ข้อที่ ๒ จดั ครใู หเ้ พยี งพอกบั ชนั้ เรียน

๔. ผูร้ บั ผิดชอบโครงการ นางจิรารตั น์ ดาคง
ชื่อผู้รบั ผิดชอบ

กลมุ่ บรหิ าร บรหิ ารงานฝ่ายวิชาการ

๕. วัตถุประสงค์
๑. เพื่อให้นักเรียนได้รับการพัฒนาเต็มตามศักยภาพ ตามมาตรฐานด้านคุณภาพผู้เรียนและมี

คุณลกั ษณะอันพงึ ประสงค์ตามหลักสตู รการศึกษาปฐมวัย

๒. เพื่อให้การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนในระดับช้ันปฐมวัยเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและ

ประสิทธผิ ล

๖. เปา้ หมาย
๑. เป้าหมายเชิงปริมาณ

๑.๑ นกั เรยี นระดับชั้นปฐมวัยทกุ คน ได้รับการพฒั นาเต็มตามศักยภาพ ตามมาตรฐานด้าน

คุณภาพผู้เรยี นและมีคุณลักษณะอันพงึ ประสงค์ตามหลกั สูตรการศกึ ษาปฐมวยั รอ้ ยละ ๑๐๐

๒. เป้าหมายเชงิ คณุ ภาพ

๒.๑ นกั เรยี นระดบั ชน้ั ปฐมวัยได้รบั การพัฒนาเตม็ ตามศักยภาพ ตามมาตรฐานด้านคณุ ภาพ

ผูเ้ รียนและมคี ุณลักษณะอนั พึงประสงคต์ ามตามหลักสตู รการศึกษาปฐมวัย ร้อยละ ๑๐๐

๗. ตวั ช้ีวัดความสาเรจ็
๑. นกั เรยี นระดับช้ันปฐมวยั ทกุ คนได้รบั การพฒั นาเตม็ ตามศักยภาพ ตามมาตรฐานดา้ นคณุ ภาพ

ผู้เรยี นและคุณลักษณะอนั พึงประสงค์ตามหลกั สูตรการศึกษาปฐมวยั ร้อยละ ๑๐๐

๒. ผใู้ ช้บริการมรี ะดบั ความพึงพอใจอยา่ งน้อยร้อยละ ๙๐

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๓๘

๘. การดาเนนิ งาน
การดาเนนิ งานโครงการจดั จ้างจดั จา้ งครลู กู จ้างชว่ั คราว (ปฐมวัย) ประกอบด้วยกจิ กรรม จานวน ๑

กิจกรรม โดยแต่ละกิจกรรมมีการดาเนินงานดังน้ี

๑. กจิ กรรมจา้ งครลู กู จ้างชวั่ คราวรายเดอื น เดอื นละ ๖,๐๐๐ บาท จานวน ๑๒ เดอื น

๙. การมีสว่ นร่วมของหน่วยงานภายนอก / ชมุ ชน
-

๑๐. ผลสาเรจ็ ของโครงการ
๑. ผลสาเร็จตามตัวช้ีวัดความสาเร็จ

ตวั ชว้ี ดั ความสาเรจ็ รอ้ ยละของผลสาเร็จ
เปา้ หมาย ผลการดาเนิน
๑.รอ้ ยละ ๑๐๐ นกั เรียนระดับชนั้ ปฐมวัยทกุ คนได้รบั การพัฒนาเตม็ รอ้ ยละ ๑๐๐ รอ้ ยละ ๑๐๐
ตามศกั ยภาพ ตามมาตรฐานด้านคุณภาพผเู้ รียนและคุณลกั ษณะอนั
พึงประสงคต์ ามหลักสูตรการศึกษาปฐมวยั ร้อยละ ๙๐ ร้อยละ ๑๐๐
๒. รอยละ ๙๐ ผใู้ ชบ้ ริการมรี ะดับความพึงพอใจ

๒. สรุปผลสาเร็จของโครงการ คิดเป็นร้อยละ ๑๐๐
ผลสาเรจ็ ของโครงการโดยรวม

ระดบั ความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการโดยรวม มีค่าเฉลย่ี ๕

อยูใ่ นระดบั ยอดเย่ยี ม

เกณฑก์ ารสรุปผลค่าเฉลี่ยของระดบั ความพึงพอใจ

ผลการประเมนิ ระดับคุณภาพ แปลผล

๙๐.๐๐ – ๑๐๐.๐๐ ๕ ยอดเย่ยี ม

๘๐.๐๐ – ๘๙.๙๙ ๔ ดเี ลศิ

๗๐.๐๐ – ๗๙.๙๙ ๓ ดีมาก

๖๐.๐๐ – ๖๙.๙๙ ๒ ปานกลาง

๐.๐๐ – ๕๙.๙๙ ๑ พอใช้

๑๑. งบประมาณ เงนิ อุดหนุนการศกึ ษา
๑. ประเภทงบประมาณ

 เงนิ ระดมทรพั ยากร

 เงินรายไดส้ ถานศึกษา

 เงนิ อ่นื ๆ

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๓๙

๒. การใชง้ บประมาณโครงการจดั จา้ งจดั จ้างครูลูกจ้างช่วั คราว ( ปฐมวัย )

๑. งบประมาณที่ได้รับอนุมัติตามแผนงบประมาณ ๗๒,๐๐๐.๐๐ บาท

๒. งบประมาณท่ีใช้ไปในโครงการ ๗๒,๐๐๐.๐๐ บาท

๓. งบประมาณคงเหลือ - บาท

* หมายเหตุ เงินทเี่ หลือ นาถัวเฉลยี่ จา่ ยจากโครงการอนื่ ต่อไป

๑๒. สรุปในภาพรวม
จากการดาเนนิ งานโครงการ จัดจ้างจดั จ้างจดั จ้างครลู ูกจา้ งชัว่ คราว ( ปฐมวยั )มีขอ้ พิจารณาในการ

ดาเนินงาน ดงั น้ี

๑. จุดเด่นของโครงการ

ครูผู้สอนมีความสามารถในการจัดประสบการณ์เพื่อส่งเสริมพัฒนาการท้ังสี่ด้านให้แก่เด็ก และ

ทาใหเ้ ด็กทุกคนไดร้ บั การพฒั นาอย่างเทา่ เทียมกันและมคี วามสุขต่อการเรียนรู้ตลอดเวลา

๒.ข้อเสนอแนะเพ่ือการพฒั นาโครงการ

สง่ เสรมิ ความสามารถหรอื ในส่งิ ที่เดก็ ชอบ สนใจ กับกิจกรรม ที่ปฏบิ ัตแิ ละมีความสุข

ลงช่อื
(นางจิรารตั น์ ดาคง)
ผรู้ ายงาน

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๔๐

ภาคผนวก

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๔๑

ช่อื โครงการ จัดจ้างครลู ูกจ้างช่ัวคราว ( ปฐมวยั )

แผนงาน กลุ่มงานบรหิ ารวชิ าการ

สนองกลยทุ ธส์ พป. กลยุทธ์ท่ี ๑ จดั การศึกษาเพอ่ื ความม่นั คงของมนุษย์และของชาติ

กลยุทธ์ที่ ๖ พัฒนาระบบบริหารจัดการศึกษา ตามหลักธรรมาภิบาล และใช้

เทคโนโลยีดิจิทัลในการบรหิ าร

สนองกลยทุ ธส์ ถานศกึ ษา กลยุทธ์ที่ ๑ พัฒนาองคก์ รและระบบบริหารจดั การศึกษาให้มีคุณภาพและ

ประสิทธภิ าพ

ลักษณะโครงการ โครงการต่อเนือ่ งต้ังแต่ปงี บประมาณ ๒๕๖๔ สิน้ สดุ ปีงบประมาณ ๒๕๖๕

ผูร้ บั ผดิ ชอบโครงการ นางจริ ารัตน์ ดาคง

งบประมาณ ๗๒,๐๐๐ บาท

ระยะเวลาดาเนินการ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ ถึง ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๕

๑. หลักการและเหตผุ ล
พระราชบัญญัติการศึกษาแหง่ ชาติ พ.ศ.๒๕๔๔ หมวด ๗ มาตรา ๕๒ ให้มกี ารจัดการ ส่งเสริมพัฒนา

ครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพและมาตรฐานที่เหมาะสมกับการเป็น วิชาชีพช้ันสูงอย่างต่อเนื่อง
และเพ่ือพัฒนาผูเ้ รยี นใหเ้ ต็มตามศักยภาพทุกด้าน ในการทจ่ี ะพัฒนาเด็กใหม้ ีลกั ษณะดงั กลา่ วนัน้ จะต้องพัฒนา
ครูให้เปล่ียนแปลงวิธีการจัดกิจกรรมการเรียนรู้จากครูไปสู่เด็ก แต่สภาพปัจจุบันโรงเรียนเปิดสอนต้ังแต่ช้ัน
อนุบาลปีท่ี ๑ ถึงช้ันประถมศึกษาปีที่ ๖ มีครูจานวน ๗ คน แต่ขาดแคลนครูสาขาวิชาเอกปฐมวัย ถึงจะ
ส่งเสริมพัฒนาครูให้มีคุณภาพอย่างไรก็ยากที่จะพัฒนาเด็กให้เต็มตามศักยภาพ ตามมาตรฐานด้านคุณภาพ
ผู้เรยี นและมีคุณลกั ษณะอนั พงึ ประสงค์ตามนโยบายปฏริ ปู การศึกษาได้ เน่อื งจากสาเหตคุ รไู มต่ รงวชิ าเอก จงึ มี
ความจาเป็นอย่างย่ิงท่ีจะต้องจัดจ้างครูจบสาขาวิชาเอกปฐมวัย โรงเรียนบ้านเขาตะเภาทองจึงได้เขียน
โครงการเพ่ือจัดจา้ งครูลูกจา้ งชัว่ คราวท่จี บวิชาเอกปฐมวัยเพื่อทาหน้าทส่ี อนนักเรียนชัน้ อนุบาลปที ี่ ๑ และอ่ืน
ๆ ตามความเหมาะสม

๒. วัตถุประสงค์
๒.๑. เพ่ือให้นักเรียนได้รับการพัฒนาเต็มตามศักยภาพ ตามมาตรฐานด้านคุณภาพผู้เรียนและมี
คุณลักษณะอนั พงึ ประสงคต์ ามหลักสตู รการศึกษาปฐมวยั
๒.๒. เพ่ือให้การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนในระดับช้ันปฐมวัยเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและ
ประสิทธผิ ล

๓. เปา้ หมาย
๓.๑ ด้านปริมาณ
๓.๑.๑ นักเรยี นระดับชั้นปฐมวัยทุกคน ได้รบั การพัฒนาเตม็ ตามศักยภาพ ตามมาตรฐานด้านคุณภาพ
ผูเ้ รยี นและมคี ุณลกั ษณะอันพึงประสงค์ตามนโยบายปฏริ ูปการศกึ ษา ร้อยละ ๑๐๐

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๔๒

๓.๑.๒ การจัดการเรียนการสอนระดับช้ันปฐมวัยและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายมีประสิทธิภาพและ
ประสิทธผิ ล ร้อยละ ๑๐๐

๓.๒ ดา้ นคณุ ภาพ
๓.๒.๑ นักเรียนระดับชั้นปฐมวัยได้รับการพัฒนาเตม็ ตามศักยภาพ ตามมาตรฐานดา้ นคุณภาพผ้เู รยี น
และมีคุณลกั ษณะอนั พงึ ประสงค์ตามนโยบายปฏริ ูปการศกึ ษา

๔. การดาเนินกิจกรรมและระยะเวลา

ที่ กจิ กรรม ระยะเวลา งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ
ดาเนนิ งาน
๑ จดั ประชุมคณะกรรมการ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ผ้บู ริหารสถานศึกษา
สถานศึกษาข้ันพน้ื ฐาน
ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ผู้บริหารสถานศึกษา
๒ ประชมุ จดั ทาโครงการ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - นางจิรารตั น์ ดาคง

๓ เสนอโครงการเพ่อื ขอเพื่อขอ ตลุ าคม ๒๕๖๔ นางจริ ารัตน์ ดาคง
อนมุ ตั ิ สพป.ตรงั เขต ๑ ถึง ๗๒,๐๐๐ บาท

๔ ดาเนินการตามแผนงาน/ กนั ยายน ๒๕๖๕ ผู้บริหารสถานศึกษา
โครงการ
กจิ กรรมจา้ งครูผูส้ อน กันยายน ๒๕๖๕ - นางจิรารตั น์ ดาคง

๕ นเิ ทศ ตดิ ตาม และ
ประเมินผล

๖ ประเมินผล/สรุปรายงานผล

๕. รายละเอยี ดการใช้งบประมาณ ตอบแทน งบดาเนินงาน เงนิ นอก รวม
๗๒,๐๐๐ รวม งบประมาณ ๗๒,๐๐๐
ที่ กจิ กรรม/รายการ ใช้สอย วสั ดุ - ๗๒,๐๐๐
--
๑ จ้างครูลกู จ้างชว่ั คราวราย
เดอื น เดอื นละ ๖,๐๐๐ บาท เจด็ หมืน่ สองพนั บาทถ้วน
จานวน ๑๒ เดอื น
รวม

(สามารถถวั เฉลีย่ จ่ายไดท้ ุกรายการ)

รายงานการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๕โรงเรียนบา้ นคลองลาปริง ๑๔๓