The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search

KM แนวทางการเขียนข้อเสนอโครงการวิจัยเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน ววน.

KM แนวทางการเขียนข้อเสนอโครงการวิจัยฯ

กำรจัดกำรองค์ควำมรู้ (Knowledge management : KM) เรื่อง แนวทำงกำรเขียนข้อเสนอโครงกำรวิจัยเพื่อขอรับ 97
กำรสนบั สนนุ งบประมำณจำกกองทุนส่งเสริมวิทยำศำสตร์ วิจัยและนวตั กรรม (กองทนุ ววน.) สำนกั งำนคณะกรรมกำร
สง่ เสรมิ วทิ ยำศำสตร์ วจิ ัยและนวตั กรรม (สกสว.)

สำนักงำนส่งเสรมิ และสนับสนนุ วชิ ำกำร 4

กำรจัดกำรองค์ควำมรู้ (Knowledge management : KM) เรื่อง แนวทำงกำรเขียนข้อเสนอโครงกำรวิจัยเพื่อขอรับ 98
กำรสนบั สนนุ งบประมำณจำกกองทุนส่งเสริมวิทยำศำสตร์ วิจัยและนวตั กรรม (กองทนุ ววน.) สำนกั งำนคณะกรรมกำร
สง่ เสรมิ วทิ ยำศำสตร์ วจิ ัยและนวตั กรรม (สกสว.)

สำนักงำนส่งเสรมิ และสนับสนนุ วชิ ำกำร 4

กำรจัดกำรองค์ควำมรู้ (Knowledge management : KM) เรื่อง แนวทำงกำรเขียนข้อเสนอโครงกำรวิจัยเพื่อขอรับ 99
กำรสนบั สนนุ งบประมำณจำกกองทุนส่งเสริมวิทยำศำสตร์ วิจัยและนวตั กรรม (กองทนุ ววน.) สำนกั งำนคณะกรรมกำร
สง่ เสรมิ วทิ ยำศำสตร์ วจิ ัยและนวตั กรรม (สกสว.)

สำนักงำนส่งเสรมิ และสนับสนนุ วชิ ำกำร 4

กำรจัดกำรองค์ควำมรู้ (Knowledge management : KM) เรื่อง แนวทำงกำรเขียนข้อเสนอโครงกำรวิจัยเพื่อขอรับ 100
กำรสนับสนนุ งบประมำณจำกกองทุนส่งเสริมวิทยำศำสตร์ วิจยั และนวัตกรรม (กองทนุ ววน.) สำนักงำนคณะกรรมกำร
สง่ เสริมวทิ ยำศำสตร์ วจิ ยั และนวัตกรรม (สกสว.)

คณะผู้จดั ทำ

สำนักงำนส่งเสริมและสนบั สนนุ วชิ ำกำร 4

กำรจัดกำรองค์ควำมรู้ (Knowledge management : KM) เร่ือง แนวทำงกำรเขียนข้อเสนอโครงกำรวิจัยเพื่อขอรับ 101
กำรสนับสนุนงบประมำณจำกกองทุนส่งเสริมวิทยำศำสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (กองทนุ ววน.) สำนักงำนคณะกรรมกำร
ส่งเสรมิ วิทยำศำสตร์ วิจัยและนวตั กรรม (สกสว.)

บรรณำนกุ รม

กฎกระทรวง แบ่งส่วนราชการสานักงานปลัดกระทรวง กระทรวงการพัฒนาสังคมและความม่ันคงของมนุษย์
(ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2563. (2563). จาก http://law.m-society.go.th/law2016/uploads/lawfile/5ee044
07182d5.pdf

กองมาตรฐานการพัฒนาสังคมและความม่ันคงของมนุษย์ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์.
จรยิ ธรรมการวจิ ยั ในคน. (2564). (ม.ป.ท.) : (ม.ป.พ.)

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. (ม.ป.ป.). วิวัฒนาการของจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์. จาก
https://w1.med.cmu.ac.th/research/ethics/ec_evolution.html

จันทรรัตน์ จาริกสกุลชัย. (2563). เทคนิคการเขียนข้อเสนอการวิจัยให้น่าสนใจและมีจุดเน้นท่ีเห็น
ความเชื่อมโยงกับโจทย์การวิจัย. สืบค้นเมื่อวันท่ี 15 มีนาคม 2565, จาก http://ph.vru.ac.th/
KMph/assets/File/KM%20blog/1. เทคนิคการเขียนโครงร่างงานวิจัยให้ได้รับทุนสนับสนุน%20
อ.ไผ่%202%20เม.ย.63.pdf

นงลักษณ์ วิรัชชยั . (2553). การเขียนโครงการวจิ ยั . วารสารมหาวิทยาลัยราชภฏั สกลนคร, ปีที่ 2 (ฉบับท่ี 3), 3,5-17
สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. (2563). การพิจารณาจริยธรรมในมนุษย์.

สืบคน้ เม่ือวันท่ี 15 มนี าคม 2565, จาก http://www.ird.rmutt.ac.th/?page_id=19282
สานักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ (วช.). (2553). นิยามเกี่ยวกับการวิจัย. สืบค้นเม่ือวันที่ 15 มีนาคม 2565,

จาก https://www.ubu.ac.th/web/files_up/08f2014072209254342.pdf
สานักงานส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม. (2563). คู่มือหน่วยรับงบประมาณจากกองทุนส่งเสริม

วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ปีงบประมาณ 2563 – 2565. (พิมพ์คร้ังท่ี 1). กรุงเทพมหานคร :
บรษิ ัท ซีโน พบั ลิชชิง่ แอนด์ แพคเกจจ้งิ จากัด
สานักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม. (2564). คู่มือการจัดทาคาของบประมาณ
และการบริหารจัดการงบประมาณเพื่อ สนับสนุนงานมูลฐานตามพันธกิจของหน่วยรับงบประมาณ
(Fundamental Fund; FF) ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2566. (ม.ป.ท.) : (ม.ป.พ.)

สำนักงำนส่งเสรมิ และสนบั สนนุ วชิ ำกำร 4

กำรจัดกำรองค์ควำมรู้ (Knowledge management : KM) เร่ือง แนวทำงกำรเขียนข้อเสนอโครงกำรวิจัยเพื่อขอรับ 102
กำรสนับสนนุ งบประมำณจำกกองทุนส่งเสริมวิทยำศำสตร์ วจิ ัยและนวตั กรรม (กองทุน ววน.) สำนกั งำนคณะกรรมกำร
สง่ เสริมวทิ ยำศำสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สกสว.)

ขอขอบคุณ

ท่ปี รึกษำ พูลสทิ ธิ์ ผอู้ านวยการสานักงานส่งเสริมและสนบั สนนุ วิชาการ 4
นางรชธร

คณะผจู้ ัดทำ

กลมุ่ กำรวิจัยและกำรพัฒนำระบบเครอื ข่ำย สำนักงำนสง่ เสรมิ และสนับสนนุ วชิ ำกำร 4

1. นางสาวขนิษฐา ตรากลาง หวั หน้ากลุม่ การวจิ ยั และการพฒั นาระบบเครอื ข่าย

2. นางสาวชุติภา บุตรสนิ ธ์ุ นกั พัฒนาสังคมปฏบิ ัติการ

3. นางสาวเสาวลักษณ์ ดวงรตั น์ นกั พฒั นาสงั คมปฏิบัตกิ าร

4. นางธิดาพนั ธ์ แสนสมบตั ิ เจา้ พนักงานพัฒนาสังคมปฏิบัติงาน

5. นางสาวอารยา จ่าโนนสงู นักพัฒนาสงั คม

6. นางสาวณภทั ร แสวงผล พนักงานบริการ

7. นางฉววี รรณ สงั กดั กลาง พนกั งานบริการ

สำนักงำนส่งเสริมและสนับสนนุ วชิ ำกำร 4


Click to View FlipBook Version