แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) ยุทธศาสตร์การพัฒนา/ กลยุทธ์หรือมาตรการ เป้าหมาย แผนงาน/โครงการ ร 2566 25 - Application สำหรับดูแลผุ้สูงอายุ - ไม้เท้าช่วยผู้สูงอายุ - ตัวช่วยขึ้นลงบันได - กระปุกใส่ยาอัจฉริยะ เป็นต้น - พัฒนาฐานข้อมูลกลางผู้สูงอายุระดับ จังหวัด - ปรับปรุงโปรแกรมสารสนเทศใน หน่วยงานเพื่อเชื่อมต่อกับองค์กรภายนอก - จัดตั้งกลไกขับเคลื่อนการพัฒนา ฐานข้อมูลผู้สูงอายุให้เป็นปัจจุบันทันสมัย นำไปใช้ประโยชน์ได้ - การบูรณาการฐานข้อมูลด้านผู้สูงอายุ เพื่อการบริการและการบริหารจัดการ - พัฒนาบุคลากรในระบบข้อมูล สารสนเทศผู้สูงอายุในมีสมรรถนะทันต่อ การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีดิจิทัล - จัดทำโปรแกรมการขึ้นทะเบียนผู้สูงอายุ เช่น Care Manager , Care Plan , Line group ,Face book เป็นต้น √
72 | P a g e ระยะเวลาดำเนินการ งบประมาณ/ แหล่งงบประมาณ ตัวชี้วัด ผู้รับผิดชอบ 567 2568 2569 2570 √ √ √ √ มีระบบข้อมูลสารสนเทศที่ ทันสมัยใช้ประโยชน์ได้ จังหวัด ท้องถิ่น สสจ. รพ.
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) ยุทธศาสตร์การพัฒนา/ กลยุทธ์หรือมาตรการ เป้าหมาย แผนงาน/โครงการ ร 2566 25 3. เพิ่มประสิทธิภาพ ระบบประเมินผลการดูแล ผู้สูงอายุ สร้างระบบการ ควบคุมกำกับ ติดตามและประเมิน ที่มีประสิทธิภาพ และทันสมัย โครงการควบคุมกำกับและประเมินผลการ ดำเนินงานผู้สูงอายุ √ ยุทธศาสตร์การพัฒนาที่ 4 พัฒนาบุคลากรในระบบสุขภาพให้มีสมรรถนะสูง และมีความสุขในการทำงาน 1.พัฒนาศักยภาพ บุคลากรตามสมรรถนะ 4 ด้าน+ 3 ประเด็น ได้แก่ (1) เทคโนโลยีดิจิทัล (2) นวัตกรรม (3) วิจัย (4) การมีส่วนร่วม + 5 กลุ่มโรค + ผู้สูงอายุ +การสื่อสารในการสร้าง การรับรู้ให้แก่ประชาชน โครงการพัฒนาบุคลากรตามสมรรถนะ หลัก (บริการที่ดี service mind) โครงการพัฒนาบุคลากรตามสมรรถนะ หลัก (การทำงานเป็นทีม Teamwork) โครงการพัฒนาบุคลากรตามสมรรถนะ หลัก (การยึดมั่นในความถูกต้อง ชอบ ทำงานและจริยธรรม Integrity) โครงการพัฒนาบุคลากรตามสมรรถนะ หลัก (การสั่งสมความเชี่ยวชาญในอาชีพ Expertise) โครงการพัฒนาบุคลากรตามสมรรถนะ หลัก (การมุ่งผลสัมฤทธิ์ Achievement motivation) √
73 | P a g e ระยะเวลาดำเนินการ งบประมาณ/ แหล่งงบประมาณ ตัวชี้วัด ผู้รับผิดชอบ 567 2568 2569 2570 √ √ √ √ √ √ √ √
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) ยุทธศาสตร์การพัฒนา/ กลยุทธ์หรือมาตรการ เป้าหมาย แผนงาน/โครงการ ร 2566 25 2.พัฒนากลไกการ ขับเคลื่อนการพัฒนา บุคลากรให้มีสมรรถนะสูง บุคลากรมีความสุข 1) โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็ง ทางการเงิน - นำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมาปฏิบัติ -จัดทำ Special Needs Planning -การวางแผนวัยเกษียณ -การบริหารความเสี่ยงและแผนประกัน 2) โครงการบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ -จัดทำระบบบริหารขีดความสามารถ อัตรากำลัง การสรรหา และการคัดเลือก -จัด/ส่งประชุม อบรม ฯลฯเพิ่มศักยภาพ และขีดความสามารถของบุคลากร - มีระบบสนับสนุนและธำรงรักษาบุคลากรที่ มีความรู้ ความสามารถให้อยู่กับองค์กร - พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศสนับ สนุนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล √ √ 3. เสริมสร้างความสุข ให้แก่บุคลากร (1) ด้านการเงิน (2) ด้านความเครียด (3) ความสมดุลชีวิตกับ การทำงาน บุคลากรมีความสุข งานได้ผล คนเป็นสุข 1) โครงการกิจกรรมสร้างสุขประจำปี งบประมาณ 2567 -สำรวจความต้องการการสร้างสุขแบบไหนที่ บุคลากรสนใจ -จัดตั้งทีมปฏิบัติการสร้างสุขในองค์กรตาม ผลการสำรวจ
74 | P a g e ระยะเวลาดำเนินการ งบประมาณ/ แหล่งงบประมาณ ตัวชี้วัด ผู้รับผิดชอบ 567 2568 2569 2570 √ √ √ √ √ √ √ √ สสจ. ร้อยละของผลการประเมิน ความสุขบุคลากร - สสจ. - กลุ่มงาน บริหาร ทรัพยากร บุคคล - คณะ กรรมการ HPOจังหวัด √ สสจ. ร้อยละของผลการประเมิน ความสุขบุคลากร - สสจ. - กลุ่มงาน บริหาร ทรัพยากร บุคคล
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) ยุทธศาสตร์การพัฒนา/ กลยุทธ์หรือมาตรการ เป้าหมาย แผนงาน/โครงการ ร 2566 25 -วางแผนการจัดทำกิจกรรม - ปฏิบัติการตามแผนและประเมินผล 2) โครงการบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ -สำรวจข้อมูลกำลังคนด้านสุขภาพทุกระดับ - ประเมินแผนการพัฒนาและยกระดับ องค์กรไปในทิศทางใดเพื่อพัฒนากำลังคนให้ ตรงตามความต้องการ - หน่วยงานแจ้งความประสงค์กำลังคนใน ตำแหน่งที่ต้องการ √ √
75 | P a g e ระยะเวลาดำเนินการ งบประมาณ/ แหล่งงบประมาณ ตัวชี้วัด ผู้รับผิดชอบ 567 2568 2569 2570 √ √ √ - คณะ กรรมการ HPOจังหวัด
ภาคผนวก
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) 77 | P a g e แผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี แผนแม่บทภายใต้แผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) 78 | P a g e ประเทศไทย 4.0 แผนการปฏิรูปประเทศ ด้านสาธารณสุข แผนยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข)
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) 79 | P a g e แผนพัฒนาจังหวัดสุพรรณบุรี (พ.ศ. 2566 - 2570) แผนการกระจายอ านาจ แผนปฏิรูประบบราชการ 4.0
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) 80 | P a g e ปฏิทินการจัดท าแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) วัน เดือน ปี กิจกรรม 23 มิถุนายน 2565 ประชุมคณะทำงานจัดทำแผนยุทธศาสตร์สุขภาพ จังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) และแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2566 ภายใต้แผน ยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข) เพื่อเตรียมการจัดทำแผนฯ 4 กรกฎาคม 2565 ประชุมคณะทำงานพัฒนาองค์กรให้มีขีดสมรรถนะสูง Hight Performance Provinces เพื่อวางแผนจัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สุขภาพ จังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) และแผนปฏิบัติราชการประจำปี งบประมาณ 2566 ภายใต้แผนยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข) 8 กรกฎาคม 2565 ประชุมหัวหน้ากลุ่มงาน/งานในสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี และผู้ ประสานแผนของโรงพยาบาล สำนักงานสาธารณสุขอำเภอทุกแห่ง เพื่อเตรียมการ ประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สุขภาพ จังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) และแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2566 ภายใต้แผน ยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข) ในวันที่ 8-9 สิงหาคม 2565 25 กรกฎาคม 2565 ประชุมเตรียมความพร้อมในการประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สุขภาพ จังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) และแผนปฏิบัติราชการประจำปี งบประมาณ 2566 ภายใต้แผนยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข) ในวันที่ 8-9 สิงหาคม 2565 ร่วมกับวิทยากร และคณะทำงาน HPO ทาง ZOOM 8-9 สิงหาคม 2565 ประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สุขภาพ จังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) และแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2566 ภายใต้แผนยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข) ณ โรงแรมวาสิฏฐี ซิตี้อำเภอเมือง จังหวัดสุพรรณบุรี 12 กันยายน 2565 - ประชุมพิจารณ์ (ร่าง) แผนยุทธศาสตร์สุขภาพ จังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) และแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2566 ภายใต้แผน ยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข) เพื่อขอมติรับแผนระดับจังหวัด ในการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี (คบจ.) ครั้งที่ 5/2565
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) 81 | P a g e วัน เดือน ปี กิจกรรม - กลุ่มงาน/งานใน สสจ.สุพรรณบุรี สื่อสารการจัดทำแผนงานของแต่ละ PM ให้ คปสอ.เตรียมจัดทำแผนฯ ระดับอำเภอ 29 กันยายน 2565 - กระทรวงสาธารณสุขจัดประชุมมอบนโยบายมุ่งเน้นกระทรวงสาธารณสุข และจัดทำ แผนงาน/โครงการ และตัวชี้วัด ของกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ผ่านทางระบบออนไลน์ 10 ตุลาคม 2565 - ประชุมผู้บริหาร หัวหน้ากลุ่มงาน/งานในสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี พิจารณาแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ 2566 และแผนยุทธศาสตร์การ พัฒนาสุขภาพสุขภาพ จังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) - กลุ่มงานในสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรีจัดทำแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี งบประมาณ 2566 ส่งให้กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ฯ ภายในวันที่ 20 ตุลาคม 2565 20 ตุลาคม 2565 - ประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนนโยบายมุ่งเน้น ปีงบประมาณ 2566 เพื่อกำหนด รายละเอียดการดำเนินงาน เป้าหมาย ตัวชี้วัด และแนวทางการดำเนินงาน 4 พฤศจิกายน 2565 - ประชุมชี้แจงแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (2566-2570)และการจัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2566 แก่ หน่วยงานในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี - ถ่ายทอดนโยบายมุ่งเน้น สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณรี ปีงบประมาณ 2566 - คปสอ.ส่งแผนยุทธศาสตร์สุขภาพระดับอำเภอ ระยะ 5 ปี และ แผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ 2565 โรงพยาบาลส่งแผนพัฒนาองค์กรของโรงพยาบาลให้ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี ภายในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2565 10 พฤศจิกายน 2565 - นำเสนอแผนยุทธศาสตร์ยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (2566-2570) แผนพัฒนาองค์กรและแผนเงินบำรุง (รพ. สสอ. สสจ.) เสนอในการ ประชุมคณะกรรมการวางแผนและประเมินผลสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี ครั้งที่ ๖/๒๕๖๕ เพื่อขอมติที่ประชุมในการอนุมัติแผน และประกาศใช้แผนต่อไป 29 พฤศจิกายน 2565 - ประชุมพิจารณาแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ 2566 ของคณะทำงาน ขับเคลื่อนนโยบายมุ่งเน้น สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี เพื่อให้ผู้บริหาร อนุมัติแผนงานและแผนเงินในการดำเนินงานตามนโยบายมุ่งเน้น ปีงบประมาณ 2566 ธันวาคม 2565 - จัดทำคำรับรองปฏิบัติราชการ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี ปีงบประมาณ 2566 และพิธีลงนามคำรับรองปฏิบัติราชการ (MOU) ปี 2566 มกราคม 2566 - สรุปผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2566 รอบ 3 เดือน
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) 82 | P a g e วัน เดือน ปี กิจกรรม เมษายน 2566 - สรุปผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน เพื่อปรับปรุงแผนครึ่งปีงบประมาณ กรกฎาคม-สิงหาคม 2566 - สรุปผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2566 รอบ 9 เดือน - ประชุมทบทวนแผนยุทธศาสตร์สุขภาพ จังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (ทบทวนปีงบประมาณ 2566) และจัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปี งบประมาณ 2567
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) 83 | P a g e ภาพประกอบกิจกรรม ประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สุขภาพ จังหวัดสุพรรณบุรี ระยะกลาง 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570)และ แผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ 2566 ภายใต้แผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (ด้านสาธารณสุข) และ แผนพัฒนาจังหวัดระยะ 5 ปี ระหว่างวันที่ 7 – 8 สิงหาคม 2565 ณ โรงแรมวาฏิฐี ซิตี้ อำเภอเมือง จังหวัดสุพรรณบุรี
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) 84 | P a g e
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) 85 | P a g e
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) 86 | P a g e
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) 87 | P a g e
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดสุพรรณบุรี ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) 88 | P a g e
บรรณาธิการ ที่ปรึกษา • นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี • นายแพทย์เชี่ยวชาญ(ด้านเวชกรรมป้องกัน) • นักวิชาการสาธารณสุขเชี่ยวชาญ(ด้านส่งเสริมพัฒนา) • นักวิชาการสาธารณสุขเชี่ยวชาญ(ด้านบริการทางวิชาการ) • ผู้อ านวยการโรงพยาบาล • สาธารณสุขอ าเภอ คณะผู้จัดท า • หัวหน้ากลุ่มงานส านักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี • ผู้ประสานแผนส านักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี • ผู้ประสานแผนโรงพยาบาล • ผู้ประสานแผนสาธารณสุขอ าเภอ • ผู้ที่เกี่ยวข้องทุกระดับ • กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุข เรียบเรียงและออกแบบ • กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์สาธารณสุข