99 BAB VII PROYEKSI KEPESERTAAN, IURAN, JAMINAN, DAN INVESTASI Rencana Strategis BPJS Ketenagakerjaan 2022 - 2026 Tabel 7.3 Estimasi Pembayaran Manfaat Estimasi Pembayaran Manfaat 2022 2023 2024 2025 2026 JKK 1.875.457 4.053.773 4.317.773 4.593.945 4.875.716 JKM 4.830.905 2.329.096 2.681.759 3.048.995 3.401.517 JHT 38.584.647 43.195.390 49.743.773 56.268.477 57.988.216 JP 1.164.944 1.173.007 1.035.476 1.429.567 2.020.317 JKP 4.717.946 5.868.000 6.369.000 7.111.000 8.424.000 Total 51.173.899 56.619.266 64.147.781 72.451.984 76.709.766 Tabel 7.4 Target Dana Investasi Dana Investasi 2022 2023 2024 2025 2026 JHT 410.051.836 452.680.787 498.204.010 551.253.584 615.019.781 JKK 50.857.703 55.967.026 61.930.846 69.052.878 77.334.086 JK 12.360.900 13.907.415 15.699.819 17.771.396 20.166.570 JP 125.871.871 154.583.746 188.326.767 227.628.760 272.215.537 JKP 624.290 4.862.282 3.359.961 1.731.925 - DJS 599.766.601 682.001.256 767.521.404 867.438.543 984.735.974 BPJS 12.392.698 13.285.319 14.245.401 15.373.759 16.593.036 Total 612.159.299 695.286.574 781.766.805 882.812.302 1.001.329.010 Tabel 7.5 Target Hasil Investasi Hasil Investasi 2022 2023 2024 2025 2026 JHT 25.550.122 26.396.325 29.010.968 32.093.979 35.667.384 JKK 3.309.590 3.477.029 3.860.790 4.323.677 4.821.944 JK 1.000.296 724.448 914.106 1.052.231 1.205.231 JP 7.155.586 8.581.485 10.591.104 13.038.374 15.741.738 JKP 21.382 166.066 121.511 75.250 20.786 DJS 37.036.976 39.345.354 44.498.480 50.583.511 57.457.083 BPJS 799.923 840.779 909.798 978.280 1.050.988 Total 37.836.899 40.186.134 45.408.277 51.561.791 58.508.072 (dalam Jutaan Rupiah) (dalam Jutaan Rupiah) (dalam Jutaan Rupiah)
BAB VIII PENUTUP 100 Rencana Strategis BPJS Ketenagakerjaan 2022 - 2026 Menyelenggarakan jaminan sosial berarti menyediakan perlindungan kepada warga negara dari risiko-risiko sosial, seperti sakit, hamil, melahirkan, kecelakaan, hari tua, meninggal dunia, dan sebagainya. BPJS Ketenagakerjaan bersama dengan BPJS Kesehatan berperan dalam menyelenggarakan jaminan sosial pada bidang fungsinya masing-masing. Sesuai namanya, lingkup penyediaan perlindungan BPJS Ketenagakerjaan meliputi tenaga kerja Indonesia yang sampai dengan tahun 2026, diproyeksikan mencapai 65% atau sebanyak dua kali lipat dibandingkan sekitar 33% pada tahun 2021 dengan lebih memberikan titik berat pada segmen pekerja penerima upah di skala kecil dan mikro, serta pekerja bukan penerima upah (BPU). Guna menyongsong target tersebut, BPJS Ketenagakerjaan mengembangkan strategic framework yang memuat tiga pilar strategis dan empat kapabilitas fundamental dalam mewujudkan visi organisasi, yaitu “Mewujudkan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan yang Terpercaya, Berkelanjutan, dan Menyejahterakan Seluruh Pekerja Indonesia”. Tiga pilar strategis tersebut adalah meningkatkan kepesertaan untuk mencapai universal coverage, meningkatkan kualitas layanan untuk mewujudkan trust peserta, dan mengoptimalkan yield investasi untuk memberikan benefits, serta didukung oleh organisasi yang memiliki capabilities fundamental, sehingga siap untuk mentransformasi jaminan sosial. Rencana strategis ini menjadi dasar acuan dalam Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) yang akan dirancang setiap tahun. Tanpa mengesampingkan pertimbangan dinamika lingkungan di masa depan, rencana strategis ini berikut sasaran-sasarannya sangat terbuka untuk menerima koreksi dan penyesuaian apabila terjadi perubahan yang berdampak pada realisasi rencana strategis BPJS Ketenagakerjaan. Kami berharap, Rencana Strategis BPJS Ketenagakerjaan 2022-2026 ini dapat dipahami dan dilaksanakan oleh seluruh insan BPJS Ketenagakerjaan, baik di level pusat, wilayah, hingga ke cabang. Ini merupakan kompas penunjuk arah bagi Institusi kita dalam menjalankan visi untuk Mewujudkan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan yang Terpercaya, Berkelanjutan, dan Menyejahterakan Seluruh Pekerja Indonesia. Semoga data dan informasi yang dirangkum dalam buku besar Rencana Strategis 2022- 20226 ini kiranya menjadi bermanfaat bagi kita semua. Terima kasih, Wassalamu’alaikum Warohmatullaahi Wabarokatuh. Pramudya Iriawan Buntoro Direktur Perencanaan Strategis dan Teknologi Informasi Kata Penutup
Rencana Strategis BPJS Ketenagakerjaan 2022 - 2026 101 Disusun oleh Deputi Direktur Bidang Perencanaan Strategis
102 Rencana Strategis BPJS Ketenagakerjaan 2022 - 2026