LETSGO BAHIA ED60

00060 EDIÇÃO 60

R$ 14,90

Jaqueline Goes:
a cientista baiana

que mapeou os
primeiros genomas
do novo coronavírus

rCEOCMONPHETEÊCNIMCEIAN&TO





C90 M0 Y90 K75 C50 M70 Y80 K0
Pantone 3308C Pantone 4635C

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Supreenda-se:

Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 5

Editorial

COMPETÊNCIA Jotta Fotografia
E aqui chegamos com mais uma Estamos chegando ao final de
edição cheia de novidades para um ano emblemático para o nosso Verônica Villas Bôas
você, leitor. Como tema, desta vez país. Um ano que fecha um ciclo de
escolhemos “competência” e para dois anos de uma pandemia que Publisher da Let’s Go Bahia
ilustrar a nossa capa trouxemos mudou as nossas vidas. Um ano @veronicadgvboas
alguém que nos enche de orgulho: em que paramos novamente para @letsgo.bahia
a Dra. Jaqueline Goes. escolher nossos líderes e apostar
na competência deles para gerir no Espaço Mário Cravo, na Casa
Jaqueline é professora e bio- o nosso país e os Estados que do Comércio, onde falou sobre
médica do Instituto de Medicina compõem o Brasil. E a nós, cida- o metaverso e os seus impactos
Tropical de São Paulo (IMT/USP) dãos, caberá ter competência para no comércio de bens, serviços e
e, em 2020, ganhou os noticiá- lidar com os impactos das nossas turismo. Confira mais na matéria
rios ao realizar, junto com a sua escolhas. Sejam eles positivos ou que preparamos.
equipe, o sequenciamento do negativos, teremos que reunir toda
novo coronavírus 48 horas após a nossa capacidade para lidar com Na seção Sustentabilidade, tra-
o primeiro caso ser confirmado no os novos tempos que virão. zemos uma matéria que mostra
país. Ter na nossa capa uma mulher como as empresas baianas vêm
negra, baiana, de origem humilde Independentemente se dedicando cada vez mais à
e que, com muito estudo e dedi- do tamanho dos implementação do ESG. Na maté-
cação, tornou-se um dos nomes nossos desafios, ria ESG com dendê, mostramos
mais importantes no combate o importante um panorama bem interessante
à COVID-19, sendo reconhecida é agirmos no com a participação de grandes
mundialmente, nos orgulha muito. limite do nosso empresas que compartilham com
esforço e sermos os nossos leitores as suas expe-
Dois anos após o início da competentes. riências e resultados.
pandemia que parou o planeta, O resto
vale a pena refletir a respeito é resultado! Mais uma vez, a Let’s Go está
das nossas conquistas e do quão repleta de conteúdo relevante e
importante é sabermos usar as Na seção Aspas, o convidado contando com a preciosa cola-
nossas competências. Jaqueline é o astronauta Rodrigo Carva- boração dos nossos colunistas,
não conseguiu isso do dia para a lho Santiago. Brasileiro, natural articulistas e jornalistas que tanto
noite. Pesquisadora com grande de Volta Redonda, no Rio de enriquecem a nossa publicação. A
representatividade na defesa da Janeiro, Santiago mora atual- novidade da edição fica por conta
ciência, nossa personagem de capa mente em Boston, nos Estados da Coluna de Esportes, que agora
se dedicou muito para chegar até Unidos, e foi o primeiro brasileiro é assinada por Emerson Ferretti.
onde chegou. Essa baiana é um a ser aceito no programa PoSSUM Boa leitura!
exemplo! (Polar Suborbital Science in the
Upper Mesosphere ou Programa
Mas o que é competência? A de Qualificação para Astronauta
capacidade de mobilizar conhe- Suborbital, em português). San-
cimentos, valores e decisões para tiago esteve recentemente em
agir de modo pertinente em uma Salvador, onde ministrou pales-
determinada situação é uma boa tras para estudantes universitários,
definição. Afinal, de que nos serve jovens aprendizes e empresários,
todo o conhecimento e preparo além de representantes da área de
se não tivermos competência Inovação da Bahia; foi a atração
para saber como e quando usá
-lo? E se não reunirmos os nossos
conhecimentos em prol de uma
causa, projeto ou objetivo? Inde-
pendentemente do tamanho dos
nossos desafios, o importante é
agirmos no limite do nosso esforço
e sermos competentes. O resto é
resultado!

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íNdICE EXPEdIENTE

Aspas: Rodrigo Santiago 10 PUBLISHER CRÔNICA
Verônica Villas Bôas Malu Fontes
Business: Rubem Passos Segundo 18
[email protected] FOTOGRAFIA
Sustentabilidade: ESG 39 Capa: Jotta Fotografia
REDAÇÃO
Autos: Carros elétricos 50 EDITORA: FOTOJORNALISMO:
Jotta Fotografia
Arquitetura: CASACOR 66 Aleile Moura Araújo
[email protected] @jotta_imagem_empresarial
Capa: Jaqueline Goes 76 San Júnior
REVISORA: @sanjrphoto
Saúde: Verão 88 Gabriela Ponce
EDITORAÇÃO E ARTE
Turismo: Norwegian Prima 104 JORNALISTAS DIREÇÃO DE ARTE:
Alan e Déborah Fontes
Turismo: Madri 110 Ana Virgínia Vilalva Verônica Villas Bôas
Ana Paula Garrido
Perfil do Chef: Severino Silva 120 Andréa Castro DIAGRAMAÇÃO:
Juliana Carvalho Roger Simões e Flamarion Reis
Diversão: Speakeasy 123 Otávio Queiroz
Murilo Gitel ARTE:
Roberto Nunes Marco Aurélio

CONSELHO EDITORIAL COMERCIAL
Carlos Falcão DIRETORA:
Casildo Quintino
Claudia Giudice Verônica Villas Bôas
Fabio Lima [email protected]
Isabela Suarez [email protected]
Tereza Paim
FINANCEIRO
COLUNISTAS Jocy da Matta
Andréa Castro _________ Arquitetura &
Decoração [email protected]
Carlos S. Falcão _________ Business Bahia [email protected]
Casildo Quintino _______ Economia Circular
(com charge de Duke) JURÍDICO
Claudia Giudice ________ Lado B Batista Silva Freire Advogados
Cris Arcuri _______________ Falando de Sexo
Emerson Ferretti ___________ Esportes MÍDIAS DIGITAIS
Fabiano Lacerda ______ Life Coach EDITOR ON-LINE:
Fernando Machado __ Reflexões
Gabriela Ponce ________ Sessão Pipoca Otávio Queiroz
Ildazio Tavares _________ Conectados [email protected]
Dr. Leonardo Salgado _ Saúde
Marcello Fontes _______ Let’s Go 360° JORNALISTA:
Marcelo Sampaio _____ Garimpando Juliana Carvalho
Matheus Pastori _______ De Olho nas Telas
Otávio Queiroz ________ Games [email protected]
Patrícia Guerra _________ Guia Salvador
Patrícia Zanotti ________ Luxo e Beleza GESTÃO DO SITE:
Renata Rangel _________ Moda ZMARK Marketing Digital
Roberto Nunes ________ Autos e Motos
Sérgio Queiroz _________ Wine Consultoria e Gestão
Tereza Paim _____________ Gastrô de Instagram
Tiago N. Villas-Bôas __ Finanças
Alisson Bruno
ARTICULISTAS CONVIDADOS
Americo Neto CONSULTORIA
Ana Carolina Monteiro E GESTÃO LINKEDIN:
André Sá Empresa Jr. Adm. UFBA
Cesar Souza
Eduardo Athayde PUBLICIDADE
Gilson Feitosa Marco Carvalho
Henrique Campos de Oliveira
Jacson Gonçalves ASSESSORIA
Jiovani Soeiro DE IMPRENSA & RP
Monique Melo
Wevane Melo Texto & Cia
www.textoecia.com.br
ESPECIAL PATRIMÔNIOS
Rafael Dantas IMPRESSÃO
Escala

TIRAGEM
10.000 exemplares

DISTRIBUIÇÃO
Let’s Go Logística

V2M EDITORA LTDA
Av. Professor Magalhaes Neto,
nº 1856, sala 603, Caminho
das Árvores, Salvador-Bahia.
CEP: 41810-011
www.letsgobahia.com.br
Tel.: +55 71 3042-2440

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Aspas Fotos: Divulgação

rodrigo Santiago:

eosapsetcrioanliasutataembrmaseitleaivreorso

Que garoto
nunca sonhou

em virar um
astronauta?

Conheça a
trajetória

de Rodrigo
Santiago e saiba

um pouco mais
sobre como
se tornar um
candidato a
astronauta.

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Por Ana Virgínia Vilalva Engenharia, Ciências Biológicas, peer to peer para conseguir os
Ciências Físicas, Ciências da Com- modelos da vacina para a COVID-
Brasileiro, natural de Volta Redonda, putação ou Matemática é um bom 19 e outras doenças também por
no Rio de Janeiro, o candidato a começo. meio do programa Folding at Home.
astronauta Rodrigo Carvalho San-
tiago, atualmente morando em Bos- Apesar da profissão de astro- Palestrante, bacharel em Física,
ton, Massachusetts, nos Estados nauta ter como premissa básica Engenharia de Redes e Adminis-
Unidos, foi o primeiro brasileiro a a exploração humana no espaço, tração de Empresas, com MBA em
ser aceito no programa PoSSUM o que nem todo mundo sabe é Gestão de Negócios, MS em Mecâ-
(Polar Suborbital Science in the que a maior parte da carreira de nica Quântica e MS em Psicologia
Upper Mesosphere, Ciência Polar um astronauta se passa em trei- Industrial e Organizacional, ele é
Suborbital na Mesosfera Supe- namentos, pesquisas e também também mentor voluntário em diver-
rior, em português). O programa apoiando outras missões. O trei- sas áreas do conhecimento para
faz parte do International Institute namento básico de um candidato todas as idades, tendo auxiliado
for Astronautical Sciences (IIAS), a astronauta é longo e não neces- e orientado mais de uma centena
o primeiro no mundo a oferecer sariamente garante que um dia os de pessoas ao redor do mundo.
cientistas astronautas privados para astronautas realmente chegarão ao
voos de pesquisa espaciais. O IIAS espaço. A maioria passa a carreira Além de todas as funções já
é também o local de treinamento trabalhando na parte logística das mencionadas, Rodrigo é também
junto a outras instalações, tais como missões espaciais. fundador de um dos maiores times
CSA Canadian Space Agency, NAS- para o desenvolvimento da Reali-
TAR, Survival Systems USA e Mars Em Salvador, dade Estendida através da plata-
Desert Research. Rodrigo falou sobre forma Unity, voltada para aplicações
o metaverso e seus para os óculos de realidade virtual
Santiago, que acumula um cur- impactos no Meta Quest 2. 
rículo de realizações, foi escolhido comércio de bens,
em 2022 pelo LinkedIn como um serviços e turismo, Isso fez com que ele se espe-
dos 100 homens a serem seguidos além de explicar o cializasse também no metaverso,
no setor aeroespacial. Hoje, ele se metaverso na prática. trazendo para Salvador palestras
encontra à espera do seu voo de para estudantes universitários,
pesquisa para realizar experimentos Rodrigo, por exemplo, graduou- jovens aprendizes, empresários
no espaço. Mas para quem pensa se como candidato a cientista-astro- do comércio de bens, serviços e
que é fácil virar um candidato a nauta no IIAS junto com a Dra. Sian turismo, além de representantes da
astronauta, vale lembrar que para Proctor (primeira piloto negra de área de Inovação da Bahia. No dia
chegar ao IIAS ou participar de pro- uma nave espacial e piloto da missão 10 de novembro, ele foi a atração
gramas espaciais com missões até Inspiration4), com Katya Echazar- no Espaço Mário Cravo, na Casa do
a Lua ou Marte, há de se ter muita reta (a primeira mulher mexicana a Comércio, dentro da programação
força de vontade e foco, pois, apesar ir para o espaço - também mem- da Semana de Inovação, realizada
de não ser algo impossível, requer bro da tripulação da missão NS-21), entre os dias 7 e 12 de novembro.
muita dedicação. Sarah Sabry (a primeira astronauta Na ocasião, ele falou sobre a Rea-
do continente africano) e Deniz Bur- lidade Estendida e seus impactos
Como é de se imaginar, o IIAS nham (selecionada como candidata no comércio de bens, serviços e
não aceita qualquer currículo para a astronauta da NASA em 2021 e turismo, além de explicar a integra-
o seu programa. Os requisitos são graduada no programa PoSSUM). ção com a WEB 3.0 e a Indústria
rígidos e requerem não somente 4.0 na prática.
habilidade física, mas também Além disso, foi membro sênior
habilidades técnicas para lidar com do Google for Startups para a cap- Como se candidatar
trabalhos difíceis dentro de uma tação de recursos para empresas a um cargo de
espaçonave ou estação espacial. criadas dentro do ambiente Campus astronauta?
Diferenciais são muito bem-vindos, São Paulo.
e habilidades únicas como mergu- Curiosidades:
lho, facilidade com outros idiomas e No seu currículo, o destaque Para candidatar-se ao cargo de
experiências na selva ou liderando também vai para o trabalho feito astronauta, é necessário ser cida-
alguma equipe ou projeto chamam durante a pandemia, quando fez dão norte-americano civil ou mili-
a atenção dos diretores e instrutores parte de uma equipe que construiu tar e preencher os formulários
para a seleção. um supercomputador usando redes apropriados, encontrados no site
da agência espacial, e enviá-los à
Sob o ponto de vista de for- NASA, que aceita solicitações con-
mação, ter o bacharelado em tinuamente. A partir daí, a NASA
seleciona os pedidos e é possível

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Aspas

que o pretendente tenha que comparecer a uma sessão com duração
de uma semana, na qual participará de entrevistas pessoais e exa-
mes físicos, tais como testes de visão, pressão arterial, entre outros,
além de também passar por entrevistas psicológicas e orientações.
Após uma criteriosa avaliação dos resultados, o pretendente pode
finalmente ser aceito como um candidato a astronauta. Geralmente,
a NASA anuncia candidatos a cada dois anos, selecionando cerca de
cem homens e mulheres entre milhares de pretendentes.

Estrangeiros podem se tornar astronautas?
A resposta é sim, como mostra o exemplo do nosso entrevistado. Mas
para se tornar um astronauta, os estrangeiros dependem de parcerias
entre os seus governos e o dos EUA ou podem consultar agências
espaciais de outros países para obter informações sobre como se tornar
um astronauta. Existem algumas agências que podem ser consultadas,
como a Agência Espacial Europeia, a Agência Japonesa de Exploração

Aeroespacial, Agência Espacial Russa, Agência Espacial
Canadense e a Administração Nacional Espacial Chinesa.
Os candidatos selecionados nos EUA devem se
apresentar no Centro Espacial Johnson da NASA,
em Houston, Texas, para treinamentos e avaliações
que duram dois anos e contêm formação básica
na qual recebem aprendizado sobre a Estação
Espacial Internacional e voos espaciais em geral.

você sabia que existem três tipos de astronautas
no programa espacial dos EUA?
O comandante/piloto é o responsável pela mis-
são, pela tripulação e pelo veículo. O piloto auxilia
o comandante na operação do veículo e na prepa-
ração de satélites.
O especialista em missões, que trabalha com o
comandante e pilota em operações de ônibus espaciais,
realiza caminhadas espaciais e conduz experimentos.
O especialista em carga útil realiza tarefas especiali-
zadas conforme a necessidade da missão. Especialistas
em carga útil são pessoas que não pertencem à equipe
da NASA, e alguns são estrangeiros.
Os requisitos físicos para esses cargos são: altura de
163 cm a 193 cm para pilotos e de 149 cm a 193 cm para
especialistas em missões ou carga útil.
Espera-se que os astronautas permaneçam na
NASA por pelo menos cinco anos após a sua seleção.
Os astronautas são funcionários do serviço civil federal
dos EUA (classificação de GS-11 a GS-14), com remune-
ração equivalente baseada na experiência. Têm direito a
férias, seguro de saúde e de vida, bem como a benefícios
de aposentadoria.
Os novos astronautas podem começar suas carreiras
espaciais viajando para a Estação Espacial Internacional
ou podem voar para mais longe. Atualmente, a NASA está
focando principalmente as missões em Marte e o segundo
lançamento do Programa Artemis, que quer enviar a pri-
meira mulher e a primeira pessoa negra à Lua em 2024.
Haja dedicação e competência para assumir esse
desafio!

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OAugt/oNstoov -- CCirircc.:.:SNetoevm/Dbreoz 2022 Let’s Go Bahia | 13

Finanças Tiago Novaes Villas-Bôas

O futuro da Administrador de Carteira de
previdência Valores Mobiliários (CVM)
@tiagonvb
e os impactos
na sociedade destacar a necessidade de educa-
ção financeira.
Durante os últimos 50 anos, o o objetivo previdenciário, seriam
mundo presenciou a ascensão necessários ajustes que permitam É importante observar que algu-
dos planos de previdência com- um maior horizonte de prazo para mas regras regulatórias, como o
plementar, sejam os do chamado o gestor promover o alongamento “Instituto do Saque e da Portabi-
regime fechado, feito para atender das carteiras e também a aloca- lidade”, se por um lado facilitam
os funcionários das grandes cor- ção em ativos menos líquidos e a movimentação e retirada do
porações, sejam os planos abertos de maior volatilidade. dinheiro, por outro, desincentivam a
de previdência, que podem ser poupança previdenciária. O gestor
contratados nos bancos e segu- Esse horizonte de longo prazo, a fica restrito ao curto prazo.
radoras, aqui no Brasil chamados maior volatilidade e os ativos ilíqui-
de PGBL e VGBL. dos fazem parte do portfólio dos O fato é que a aposentadoria
planos BDs e foram responsáveis das futuras gerações deve se tornar
O sistema fechado demonstrou pela expressiva rentabilidade ao um grave problema social. Se pro-
ser um grande sucesso no paga- longo das décadas. jetarmos a mudança da demografia
mento de benefícios ao longo daqui a 30 ou 40 anos e avaliarmos
desses anos, entretanto a principal O fato é que a a capacidade de pagamento do
modalidade de plano, os de Bene- aposentadoria das INSS, não é difícil compreender
fício Definido (BD), foi desconti- futuras gerações que estamos rumo a um ambiente
nuada, pois, em função de garantir deve se tornar um caótico. Cabe, desde já, uma visão
a renda do participante até o seu grave problema e um esforço, não apenas de cada
falecimento e, em alguns casos, a do social. indivíduo em fazer a sua poupança,
cônjuge também, gerou, em diver- mas também do Estado em pro-
sas ocasiões, deficits relevantes, a Se na previdência o passivo é mover os ajustes necessários à
serem cobertos pelos participantes de longo prazo, falamos aqui do previdência complementar.
e patrocinadores, inclusive com período contributivo somado ao
casos notórios como o da Ford, período de recebimento da aposen- Temos ainda vivo o modelo que
no qual a empresa praticamente tadoria, as carteiras de investimen- deu certo, que são os Planos BDs, o
quebrou por conta da necessidade tos, por coerência, também deve- qual proporciona hoje o pagamento
de aportes no plano de benefícios. riam ser. Entretanto, o que vemos a milhares de aposentadorias, e
é uma alocação preponderante em neste sentido precisamos encontrar
Esse risco direcionou o fecha- CDI, com muito pouco apetite a uma forma de “vestir” os planos
mento dos planos BDs, sendo hoje risco, o que é interessante em CDs, PGBLs e VGBLs com as carac-
a opção mais comum os de Con- momentos de turbulência e juros terísticas dos BDs, ainda que não
tribuição Definida (CDs), na qual altos, contudo se o cliente cobra um possam ser iguais. Isso passa por
o participante se aposenta com resultado mensal que acompanhe o um conjunto de mudanças, seja
o saldo da poupança acumulada, CDI, pode estar renunciando a um na regulação, na metodologia de
não existindo garantia de renda ganho mais expressivo de longo precificação ou mesmo nas regras
vitalícia. prazo. Neste quesito, é importante de saques e transferências.

Neste sentido, para que os pla-
nos da modalidade CD e também
os PGBLs/VGBLs proporcionem

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Business Por Otávio Queiroz

rPSeaugsbuseonmsdo A história de Rubem Passos
Segundo começou em 1948, ano
O homem que em que ele nasceu na cidade do
há 57 anos Salvador. Desde sempre, Rubem
une a ética foi muito próximo à família, que
e o respeito, morava no bairro novo do Bar-
vencendo balho. Em uma região tranquila,
desafios e ele aproveitou a sua infância da
conquistando melhor maneira possível: jogando
clientes em bola, fazendo festas de São João
todos os quatro e se divertindo nos tradicionais
cantos da Bahia clubes da época, programas de
uma geração que nem de longe
sonhava em ter acesso a smart-
phones, tablets ou qualquer tipo
de tecnologia.

Rubem morava com duas irmãs
e os seus pais. Durante o dia, seu
pai trabalhava na firma, enquanto
a mãe cuidava da casa, dele e das
suas irmãs. “Assim como acon-
tecia com os pequenos, entre os
mais velhos havia muita amizade
e cordialidade. Era muito comum
eles se reunirem para um papo de
fim de tarde ou para uma cerveji-
nha”, relembra Rubem, que ainda
conta que, assim como boa parte
da criançada da época, tinha o
sonho de ser piloto de avião. Mas a
vida lhe preparava outro destino...

Aos 16 anos, Rubem começou
a trabalhar na R. Passos,
a firma de represen-
tações do seu pai.
Atuando como
representante
comercial
de grandes
empresas,

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Para mim, o principal Fotos: Alan Fontes
desafio foi deixar de
estudar e me divertir
para trabalhar de
dia e estudar à noite.
E aprender sobre
o negócio da
empresa: vendas

sempre levava a ética e o respeito tínhamos que conhecer muito bem as empresas,
consigo. “Na época, tínhamos que os produtos e serviços que representávamos.
conhecer muito bem as empre- tínhamos ainda um lema: para o negócio ser bom,
sas, os produtos e serviços que ele deveria ser bom para ambos os lados
representávamos. Tínhamos ainda
um lema de que para o negócio No entanto, o trabalho é apenas a Deus pela minha vida, por sua
ser bom, ele deveria ser bom para uma das suas paixões. O outro lado proteção, pela família que tenho
ambos os lados”, conta. do seu coração é preenchido pela e pelos amigos que fiz”, conta.
família, que, segundo ele mesmo, é
Na época, ele precisou se desli- o seu “porto seguro”. “Sou casado, Para o futuro, Rubem tem as
gar do Colégio Militar de Salvador, pai de quatro filhas muito amadas mesmas ambições que já carrega
no meio do ano letivo, quando e avô de seis netos dos quais muito consigo no presente: seguir traba-
cursava o primeiro ano científico, me orgulho. Como se não bastasse, lhando firme e com propósito na
para trabalhar no escritório do pai. fui novamente premiado pelo Pai busca pela liderança e pelo reconhe-
Ele conta, inclusive, que esse foi do Céu com mais quatro netas do cimento. Na área pessoal, ele pre-
um dos primeiros desafios que coração, duas canadenses e duas tende viajar um pouco mais, curtir
precisou enfrentar. “Para mim, o baianinhas. Aliás, todos os dias, os amigos e a família, em especial os
maior desafio foi deixar de estudar ao acordar e ao dormir, agradeço netos, frequentar bons restaurantes
e me divertir para trabalhar de dia e degustar bons vinhos.
e estudar à noite. E aprender sobre
o negócio da empresa: vendas!
O primeiro cliente que visitei me
sugeriu abandonar a ideia de ser
vendedor e passar a ser auxiliar
de escritório. Estimulante, não é?”,
recorda Rubem.

Mas a vida ainda preparava
outros desafios para ele. Aos 29
anos, Rubem perdeu o seu pai e
precisou, sem poder hesitar, assu-
mir a gestão da empresa dele. Hoje,
aos 73 anos, ele se orgulha do
caminho que percorreu até che-
gar aonde está atualmente. “Há 57
anos, faço a mesma coisa: vendo
produtos e serviços, tendo a ética
como o meu principal alicerce. No
início, meus clientes ficavam em
Salvador, depois passei a viajar
por todo o Estado da Bahia, con-
quistando e mantendo clientes, e
posteriormente para outros Esta-
dos”, diz.

Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 19

Business Bahia

Cgoavretranaabdeorrtaeleaioto

Jerônimo Rodrigues

Prezado governador, em nome de atrativos para a captação de Carlos Sergio Falcão
do Grupo Business Bahia, coletivo novos investimentos.
empresarial, apartidário, formado Engenheiro civil, pós-graduado
por mais de 250 empresários e Nos últimos anos, o Business em Engenharia Econômica,
gestores baianos de alta direção, Bahia vem promovendo sucessi-
dos mais diversos segmentos, vos debates e encontros buscando MBA em Gestão e Negócios,
parabenizo-o pela sua eleição a alternativas que possam contri- presidente da Winners
governador do Estado da Bahia, buir para o desenvolvimento do Engenharia Financeira.
certamente o mais importante nosso Estado. Certamente, o senhor
desafio da sua vida. conhece a campanha e o selo Made @business_bahia_oficial
in Bahia, que lançamos em 2020,
Desejamos ao senhor sucesso provavelmente a mais bem-suce- criarmos um ciclo virtuoso, aumen-
nessa caminhada e esperamos dida ação para a valorização dos tando a produção dessas empresas,
que a sua gestão seja bem-suce- gerando mais empregos e renda.
dida, marcada pela sabedoria em O que propomos
ouvir sugestões, especialmente dos é um novo formato, Apesar do amplo apoio que
empresários baianos, que produ- com vocação recebemos dos mais diversos seg-
zem e geram empregos em nosso empresarial, sem mentos empresariais, e das nos-
Estado, e por facilitar a interação vínculos partidários, sas diversas tratativas com vários
institucional e republicana entre com ênfase em agentes do atual governo estadual,
as lideranças públicas e privadas, mercado de capitais sentimos falta de um engajamento
na busca de alternativas para o e que deverá ter mais profundo dos gestores esta-
desenvolvimento da Bahia. sinergia com os duais. Precisamos envolvê-los nesse
órgãos já existentes. processo e juntos criarmos alter-
Caro governador, certamente Uma nova maneira da nativas para fortalecer a produção
o senhor sabe que a Bahia, ape- Bahia se relacionar local. Nesse contexto, queremos
sar de ainda ser a maior econo- com possíveis apresentar ao senhor três sugestões
mia nordestina, vem diminuindo a investidores. simples, que, se bem trabalhadas,
sua representatividade na região. poderão marcar positivamente o
Se observarmos uma série histó- produtos e serviços baianos, com início do seu governo.
rica, veremos que estamos per- ampla divulgação na mídia local e
dendo participação ao longo dos nacional e cujo selo se tornou oficial A primeira, e a mais importante,
anos. Precisamos reverter esse com uma lei aprovada na ALBA. será a criação da Agência Made in
cenário, e a participação dos empre- Bahia, uma agência técnica, enxuta
sários baianos será fundamental no O Made in Bahia encanta pela e ágil, com o objetivo específico de
processo de retomada do nosso simplicidade do seu conceito (valo- ser a porta de entrada para empre-
protagonismo econômico. rizar o consumo dos produtos e sas que pretendam se instalar em
serviços baianos) e pela abran- nosso Estado, com o foco principal
Apesar de alguns sucessos pon- gência do seu alcance potencial, no midle market.
tuais, a nossa política de atração de já que todas as empresas instala-
investimentos e negócios, com a das em nosso Estado poderão ser A agência fornecerá uma estru-
consequente geração de empregos, beneficiadas. A ideia “máster” é tura específica para receber e apoiar
não está avançando na velocidade os novos investimentos a serem
que precisamos. Não obteremos realizados na Bahia, incentivando as
resultados diferentes fazendo da contratações de empresas baianas e
mesma forma. Nosso Estado precisa apoiando também os nossos muni-
ser mais ágil e criativo na concessão cípios na recepção de investido-
res, na atração de novas empresas,
bem como na recepção de missões

20 | Let’s Go Bahia Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022

estrangeiras para a apresentação
do Estado da Bahia.

As exitosas realizações do Busi-
ness Bahia comprovam também
a importância de uma articulação
institucional com entidades públi-
cas e privadas, concessionárias de
serviços públicos e associações
empresariais. Nesse aspecto, a
Agência Made in Bahia será o portal
de negócios que acolherá os novos
empreendedores que chegarem
ao nosso Estado.

Além disso, a agência promo-
verá campanhas de estímulo ao
consumo de produtos e serviços
baianos e manterá um amplo cadas-
tro das empresas Made in Bahia,
que possam prover serviços com
qualidade, evitando a importação
desses prestadores de serviços.

Conhecemos o trabalho desen-
volvido pela SDE e a Bahiainvest,
porém o que propomos é um novo
formato, com vocação empresarial,
sem vínculos partidários, com ênfase
em mercado de capitais e que
deverá ter sinergia com os órgãos
já existentes. Uma nova maneira
de o Estado da Bahia se relacionar
com possíveis investidores.

Também sugerimos incluir nos
Protocolos de Intenções, que são
assinados entre o Estado e as
empresas que irão gozar de bene-
fícios fiscais estaduais, a indicação
para que essas empresas utilizem
em suas embalagens o selo Made
in Bahia nas suas vendas inter-
nas. Dessa forma, o consumidor
baiano irá perceber e privilegiar o
consumo desses produtos. Além
disso, precisamos de um esforço
concentrado para que seja apro-
vado na Assembleia Legislativa o
Projeto de Lei do deputado Alex
da Piatã que concede algumas
vantagens para as empresas que
utilizem esse selo.

Neste momento, queremos
colocar à sua disposição, e do
seu mandato, toda a expertise dos
membros do Business Bahia para
apoiá-lo nas ações que possam
contribuir para a valorização dos
empresários baianos.

Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 21

Henrique
Campos de
Política: a competência Oliveira
em criar consenso Governançae
Professor do

Mestrado em Direito,

Políticas Públicas

(UNIFACS)

[email protected]

Talvez, uma das competências que são necessárias condições para contramão, apresenta baixo risco
mais exige do ser humano seja a se exercer a capacidade de prover com os efeitos da solução, porque
de gerar consenso entre pessoas o consenso. A principal delas é a fora discutida e acordada ampla-
e grupos que pensam de forma definição de regras que norteiam mente. Assim, tem mais chances de
divergente, tanto no âmbito privado o processo decisório. Regras bem equilibrar estabilidade e liberdade.
quanto no público. Neste último caso, definidas e acordadas balizam as
decisões consensuais são ainda mais ações dos participantes desse pro- A democracia é feita com eleições
controversas devido à heterogenei- cesso e atenuam excessos que com- livres e justas, disputadas por partidos
dade da população. O atual contexto prometam a igualdade na disputa que sintetizam as preferências de
do mundo e do país requer o exer- pela decisão. Para que essa condição grupos heterogêneos e complexos
cício dessa competência. prevaleça, é necessário respeitá-las. das nossas sociedades de massa. É
o processo de aprendizagem que
A competência de gerar con- A democracia é feita mais exercita essa competência tão
senso envolve várias habilidades. com eleições livres peculiar a nós.
Estar aberto à possibilidade de e justas, disputadas
ideias contrárias à sua é a primeira por partidos Com as atuais mudanças na forma
habilidade. Não é fácil conseguir que sintetizam de comunicação, decorrentes do uso
enxergar o mundo pela perspectiva as preferências de das redes sociais, ideias e posições
do outro e, muito menos, aceitá-la grupos heterogêneos foram espalhadas sem estar mais
quando esta diverge da sua. Logo, e complexos das contidas em partidos políticos ou
o que se constitui é uma disputa nossas sociedades empresas de comunicação. Com
em torno de quem tem a verdade. de massa. É o isso, a democracia passou a ser
Desde que o mundo é mundo, essa processo de balançada com novas práticas de
disputa é resolvida pela violência aprendizagem que comunicação e preferências antes
ou pelo diálogo com fins a firmar mais exercita essa represadas, que se radicalizaram ou
regras que contemplem uma solu- competência tão não se viam representadas nos canais
ção para a discordância em torno peculiar a nós tradicionais de representação e
de uma questão. acesso ao processo decisório público.
Não reconhecer a decisão desse De tempos em tempos, há esses
A outra habilidade para prover o processo previamente acordado é momentos disruptivos, marcados
consenso é saber argumentar a favor implodir qualquer consenso futuro. por radicalismo, o que só reafirma a
dos seus ideais. Mas não se trata Assim, gera-se instabilidade e caos, relevância da competência política,
de se resumir aos simples recursos retomando a possibilidade do uso ou seja, de decidir via o consenso.
retóricos para persuadir o outro com da violência como recurso, não mais
argumentos. Cabe também nesse de governo, mas de dominação. Novos problemas exigem novas
exercício sondar possibilidades de soluções. Disputa-se, portanto, qual
barganha, ou seja, no que é necessá- A democracia é, por excelência, caminho seguir sobre temas con-
rio ceder ou avançar para se aproxi- um regime que preza pelo consenso troversos, tais como a regulação
mar ao máximo da sua perspectiva. ao invés da imposição autoritária. da internet. Entretanto, condições
Todavia, em si, requer um pro- necessárias para as soluções seguem
Portanto, nesse sentido, não cesso lento com idas e vindas. O as mesmas: o respeito ao processo
adianta espernear como uma criança jogo democrático é permeado de decisório. Se, nós mesmos como
mimada em um processo decisório, custos altos para a negociação. Na indivíduos, encontramos dificuldades
quando as opções postas possíveis para decidir que rumo tomar nas
e disponíveis divergem do que você nossas vidas - devido a dúvidas e
quer. A capacidade de equilibrar o divisões internas da nossa existência
que se deseja com o real é outra -, o que dizer de um país? A solução
habilidade requisitada ao artista do não deve deixar de ser aquela que
consenso. leve em consideração a pluralidade
constitutiva da nossa sociedade.
Todavia, além de habilidades,

22 | Let’s Go Bahia Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022

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Reflexões

dSoabHreuvmivaênncidiaade
Três competências cruciais: brinkmanship
geopolítica; reengenharia social, econômica e
ambiental; e gestão da inovação tecnológica

Desde 2018, esta coluna vem aler- dívida do século (a mãe de todos Fernando Machado
tando sobre a chegada de uma os desastres de dívida, com a dívida
policrise global, delineando possí- pública e privada do mundo che- Consultor internacional
veis soluções e esperando ter como gando a 350% do PIB global de U$ Inovação e Competitividade
resposta comentários de qualquer 90 trilhões), o consequente colapso
natureza. Até hoje, zero. Os psicólo- das moedas e sistemas monetários, @fmagmachado
gos estão fartos de saber que temos a restrição na liquidez econômica
cegueira seletiva para as notícias ruins. global, bem como o descolamento ser buscadas para cada ameaça
Esse fenômeno é conhecido como o das cadeias globais de suprimento terão igualmente que impactar o
Efeito Avestruz: enterrar a cabeça na e o crescente protecionismo resul- seu conjunto.
areia ao sinal de perigo. Entretanto, tante, inclusive e principalmente, o
tomar conhecimento das informa- tecnológico. De forma genérica, além de
ções que nos provocam emoções reconhecer as diferenças nacionais
negativas e nos tiram de nossa zona Da mesma forma, relaciona o mas- de capacidade tecnológica como
de conforto é reconhecer que essas sivo desemprego que resultará da uma das mega-ameaças, Roubini
emoções, assim como os fracassos, multiplicidade de crises com a falên- vislumbra possíveis soluções por
são parte inevitável da vida. Dar-lhes cia da democracia e dos mercados, meio das inovações tecnológicas,
a devida consideração se constitui com a instabilidade política, e amplia, principalmente aquelas radicais e
na única forma para, de maneira com propriedade, a ameaça nuclear de impacto sistêmico, transetorial,
oportuna, mitigar ou resolver os russa para a do conflito China-EUA. como a Inteligência Artificial (IA), a
problemas a elas associados. Robótica, a Engenharia Genética, a
Nessa multiplicidade de ameaças Bioengenharia e muitas outras.
Nouriel Roubini, professor emé- e crises, os choques individuais são
rito da Universidade de Nova Iorque diferenciados, mas sua interação faz A ameaça de conflito nuclear,
e com passagens importantes pela com que o conjunto deles seja mais entretanto, requer soluções além
Casa Branca e pelo U.S. Department desafiador, pior e ambíguo que a das tecnologias existentes e das ino-
of the Treasury, ganhou fama por soma dos choques individuais. Desse vações tecnológicas na área militar.
ter sido o único economista que modo, idealmente, as soluções a Requer também competência em
previu a crise econômica de 2008. um jogo diplomático e geopolítico
Ele acaba de publicar o livro em denominado de “Brinkmanship”,
destaque, “Megathreats”, no qual em que uma ou ambas as partes
apresenta 10 mega-ameaças para pressionam sua interação até o limite
o futuro da espécie humana; uma do confronto para obter uma posi-
avalanche de catástrofes globais ção de negociação mais vantajosa.
no horizonte. Isso implica tomar altos riscos, nor-
malmente de forma agressiva, com
E pensar que nos sentíamos leve- relação ao desastre potencial. Esse
mente pretenciosos, nas duas últimas jogo está sendo jogado atualmente
colunas, ao propor cinco mega-a- entre os EUA e a China e também
meaças globais, uma a mais que entre os EUA, a OTAN e a Rússia.
os quatro cavaleiros do apocalipse!
Por outro lado, seria estúpido e
Na realidade, as cinco amea- fatal supor que essa avalanche de
ças adicionais de Roubini são um inovações tecnológicas radicais e
detalhamento da crise ou recessão sistêmicas prescinde de inovações
econômica mencionada nessas duas também radicais nos sistemas polí-
colunas. Assim, destaca a crise da ticos, organizacional, econômico e
ambiental, não só interdependentes

24 | Let’s Go Bahia Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022

com essas inovações tecnológicas, às mega-ameaças, dentro do bojo
como em processos de derrocada de acertadas políticas tecnológicas.
própria.
Essas propostas de mudanças nas
Por exemplo, a Inteligência Arti- prioridades das políticas de Estado,
ficial tem o potencial de substituir o por cima do social, segurança, saúde e
funcionamento de todo o sistema educação, poderiam ser qualificadas
jurídico de um país, inclusive de como políticas ou sistemas de cunho
gerar sentenças judiciais. tecnocrático. Não há outra saída. O
planeta e os impactos cruzados das
Deste modo, outra competência ameaças demandam uma ação pre-
crítica de impacto sistêmico para cisa e imediata, incompatível com a
solucionar o conjunto de crises oriun- orientação vigente das políticas de
das das mega-ameaças reside na governo e os sistemas associados.
reengenharia urgente dos sistemas Nesta fase crítica da humanidade,
de organização social (democra- o importante para a sobrevivência
cia), econômica, política e ambiental da civilização seria reconhecer que
vigentes, de forma afinada com o vivemos em uma idade de ouro da
verdadeiro potencial das tecnologias, ignorância, a qual está no âmago
atuais e futuras, que a sobrevivência dos atuais processos destrutivos
da humanidade requer. da democracia, da economia, da
civilização e do planeta.
Para isso, tomam precedência
políticas que aportem o efeito gra- Finalmente, a competência em
vitacional tecnológico requerido, gestão da inovação tecnológica
fundamentadas na geração, disse- merece menção especial, por ser
minação, aplicação e avaliação da o conjunto específico de conheci-
ciência, da tecnologia e das inova- mentos, técnicas e metodologias que
ções críticas para a sobrevivência da permite a eficácia e eficiência dos
espécie. De forma interdependente, é processos de inovação tecnológica,
necessário também adotar políticas adicionalmente aos conhecimentos
prioritárias para a valoração social do intrínsecos dessas tecnologias em
conhecimento e dos agentes sociais desenvolvimento, assimilação ou
que são centrais nos processos de transferência, conforme detalhado
inovação tecnológica, dos cientistas na coluna Sucesso e Legado, da
aos gestores da inovação tecnológica. edição 55. Trata-se de um campo
especializado de conhecimento que
A atual transferência no comando permite, entre outros aspectos, vin-
dos processos de alocação de recur- cular a rentabilidade das empresas à
sos, do mercado e bancos centrais adoção de tecnologias ambientais,
para os governos, pelo altíssimo nível as estratégias de competitividade
das dívidas relatado por Roubini, e cooperação da empresa, ao seu
poderá permitir, pela primeira vez, portfólio de projetos de inovação
em muito tempo, viabilizar esse efeito tecnológica, tornar efetiva a coopera-
gravitacional tecnológico requerido ção tecnológica ao interior da cadeia
pela humanidade. Com a repressão produtiva e muitos outros processos
financeira, que em sistemas inflacio- críticos para a efetividade das inova-
nários tira dos poupadores e pensio- ções tecnológicas. Mais importante
nistas, mas melhora a relação dívida/ ainda, a gestão da inovação tecnoló-
PIB e evita aumentar impostos ou gica se constitui na ferramenta mais
gerar mais dívida pública, os governos adequada para avaliar os riscos das
podem não somente investir direta- garantias de crédito dos governos
mente nas inovações tecnológicas e para assegurar os resultados pre-
requeridas, mas também regular a vistos nos respectivos investimentos,
orientação dos investimentos priva- viabilizando, assim, a continuidade
dos mediante a outorga de garantias do controle governamental dos pro-
de crédito aos bancos comerciais. cessos de alocação de recursos e do
Essas garantias podem ser orientadas crescimento da base monetária.
assim aos investimentos nas áreas e
tecnologias críticas para fazer frente

Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 25

Iéncuommapeestcêonlchiaa Ana Carolina
Monteiro

Entusiasta de tecnologia
e pessoas, professora de
MBA, gestora e estrategista
em Inovação, Comunicação
e Marketing no Grupo txtoH
www.grupotxtoh.com.br

Ser incompetente é um estilo de vida. Ser competente pode ser extre- profissionais que ainda não atingi-
Algumas pessoas se engajam nele mamente antipático e antissocial. ram o seu nível de incompetência,
com muita competência. É algo mais O competente expõe o grupo. O mas que por meio de promoções
social que natural. Ninguém nasce seu afã de entender o que pre- podem alcançar um cargo para o
assim. Ao chegar ao mundo, cada cisa ser feito, fazer acontecer e qual não têm competência.
criança é uma promessa de realização. fazer bem o caracteriza como um
estraga-prazeres inconsequente, O Princípio de Peter veio ao
Quem não tem competência pois não é prudente mexer com a mundo nos anos 1970 em um livro
não se estabelece - diz o ditado maioria responsável pela norma- clássico que tem como título, no
popular. Um alento aos que insis- lização da incompetência. Brasil, “Todo Mundo é Incompetente,
tem em ser competentes, porém Inclusive Você”, no qual encontra-
longe de ser um fato passível de Os competentes radicais têm mos casos de personalidades da
comprovação. Na verdade, a falta de dificuldade de se sustentar em seus história insuspeitadamente incom-
competência cresce como mato no cargos, eles são alvo de críticas e petentes em determinado aspecto
jardim corporativo. Não é incomum profissional, pessoal, ou em ambos.
vermos profissionais assumirem Ser incompetente Exatamente como eu. Ou você.
posições para as quais não têm a é um estilo de vida.
competência adequada. Mas não Algumas pessoas Todos nós somos incompeten-
veja isso como uma injustiça - é o se engajam nele com tes em alguma coisa. A consciência
mercado. O incômodo em assistir muita competência. disso é o que separa o incompetente
à prosperidade do incompetente É algo mais social por escolha dos demais. Sabendo-
pode estar na literatura sobre que natural. Ninguém me incompetente, posso escolher
negócios e na romantização da nasce incompetente. permanecer assim ou me esforçar
escalada para o sucesso. ao chegar ao mundo, para adquirir a competência que
cada criança é falta. Para ser incompetente, às
Competência, segundo o dicioná- uma promessa vezes, também é preciso se quali-
rio, pode significar fazer bem algo; de realização ficar. Se você tende para esse lado
ter domínio; atribuição; habilidade; da força, pode começar lendo o
capacidade. É corriqueiro acreditar assombrados eternamente pelo esclarecedor “O Mundo é dos
que alguns nasceram abençoados fantasma da demissão. Os compe- Incompetentes. Sete Estratégias
por talentos que garantem o seu tentes mais discretos são tolerados, não Convencionais para Acelerar
crachá de competente, no sentido afinal alguém precisa compor os a sua Chegada ao Topo” - que me
de detentor de habilidades. Pode 20% do quadro de colaboradores serviu de inspiração neste artigo.
até não estar completamente responsáveis por 80% dos resul-
errado, mas já vivi bastante para tados produzidos, como apon- Em gestão de pessoas, a com-
ver os abençoados estagnarem e os tado por estudos da aplicação do petência é entendida pela combi-
ditos desprovidos crescerem pelo famoso Princípio de Pareto em nação de conhecimento, habilidade
esforço constante em adquirir as empresas. Esses últimos podem e atitude (conceito CHA, por Scott
habilidades necessárias para realizar ter a esperança de fazer parte do B. Perry). Saber o que e como fazer
os seus projetos. É bom ficar de grupo dos incompetentes um dia, e querer fazer. Afinal, fazer está
olho nessa turma! Eles estão sem- como descrito no Princípio de Peter, intimamente relacionado à com-
pre buscando novos desafios para que diz que o trabalho é feito pelos petência, que demanda uma ação
aplicar as competências adquiridas consciente e motivada.
e também novas oportunidades de
aprender. Além disso, começaram Acredito que a recompensa em
a formar a tribo conhecida como optar pelo caminho da competência
lifelong learners. São uma ameaça não está estabelecida em promo-
para os que escolheram a incom- ções, cargos, salários e visibilidade: é
petência como estilo de vida! sentir-se vivo e não deixar em branco
as páginas do nosso breve capítulo
na história da humanidade.

26 | Let’s Go Bahia Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022

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Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 27

A busca pelo Wevane Santos
desenvolvimento de
Diretora-presidente
sceormcpoentêsntcaianstdeeve da Empresa

Jr. ADM UFBA

Com um mercado cada vez mais Com a tecnologia, O Movimento Empresa Júnior
competitivo, a busca pelo desen- qualquer pessoa (MEJ), que nasceu em 1967, na
volvimento de competências deve dedicada é capaz França, e ao qual, em poucos anos,
ser constante. Arrisco dizer que os de adquirir hard os brasileiros se alinharam, com o
critérios que antes eram utilizados skills, dominar propósito de não se conformar
para qualificar um indivíduo para um software ou com o fato de que o período de
desempenhar adequadamente uma ser especialista em graduação não deve ser um fator
função, agora, mudam todos os dias. uma metodologia, limitante para os estudantes colo-
porém, até para carem em prática soluções para o
Por um olhar de recrutamento e isso, é preciso mercado, sempre acreditou que
seleção, as competências técnicas já ter desenvolvido a competência vai muito além de
eram o suficiente para selecionar um um conjunto de certificados formais e que para um
colaborador ideal que executasse competências negócio prosperar, uma empresa só
determinada função satisfatoria- de automotivação, precisa de pessoas comprometidas e
mente, fato que já não é mais comum. por exemplo alinhadas com um propósito comum.
Atualmente, são as competências A seleção de pessoas nesse movi-
socioemocionais as mais valiosas. pode ser perdida e subutilizada sem mento sempre foi pautada quase
o suporte adequado do meio em que exclusivamente em fit cultural,
Em grandes corporações, espe- que exerce sua competência. inquietação e compromisso.
cialmente, já não é mais tão utilizada
a peneira de currículo como processo Essa característica do mercado Engana-se quem acredita que
eliminatório, e eventualmente nem Sênior é algo que já foi antecipado não é possível atingir grandes
mesmo como primeiro contato da pelo mercado Júnior. Com mais de resultados a partir da seleção de
empresa empregadora com os can- 1.590 empresas juniores, cada vez pessoas analisando apenas as suas
didatos às oportunidades oferecidas. mais, o Brasil tem sido o berço de características interpessoais. O MEJ
Hoje, os pré-requisitos para a inserção organizações protagonizadas por já movimenta 70 milhões de reais
no mercado de trabalho, na maioria jovens comprometidos a transformá todo ano no mercado nacional e uma
das vagas em multinacionais, são -lo em um país mais empreendedor. das 10 maiores empresas juniores do
diversos desafios que compreen- Brasil é soteropolitana, a Empresa
dem como tal pessoa reage a certos JR ADM UFBA, a qual em 2022 fez
estímulos, como a concentração, a história, sendo a primeira Empresa
empatia, a criatividade, o trabalho em Júnior a atingir o faturamento de 1
equipe, a resolutividade e assim por milhão de reais, o que afirma em
diante. E por vezes esses desafios números a verdadeira competência
são até propostos por meio de jogos, do mercado baiano.
reafirmando a necessidade de ações
mais lúdicas para compreender as
nuances capacitadoras do indivíduo.

Desse modo, entende-se, cada vez
mais, que com a tecnologia qualquer
pessoa dedicada é capaz de adquirir
hard skills, dominar um software ou
ser especialista em uma metodolo-
gia, porém, até para isso, é preciso
já ter desenvolvido um conjunto de
competências de automotivação,
por exemplo, já que se manter nos
estudos exige bastante disciplina,
assim como uma habilidade técnica

28 | Let’s Go Bahia Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022

Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 29

Life Coach

A chave da

metacompetência

Ao pesquisar sobre o conceito domine muito bem um assunto, se Fabiano Lacerda
de competência, pude perceber não tiver a habilidade e a atitude
que não existe uma unanimidade para produzir resultados com isso. Coach de vida, palestrante
entre os grandes estudiosos sobre e influenciador digital
o assunto, pois como se trata de “O incompetente faz menos do @lacerda_fabiano
uma característica do comporta- que dele se espera, o competente
mento humano, não é tão simples faz o que dele se espera e o meta- pós-pandêmico, no qual existe um
assim chegar a critérios claros que competente faz mais do que se cenário com mudanças constantes
permitam comparações válidas espera dele. É aquele funcionário e grandes anseios, ao conceito CHA
entre diferentes pessoas. Mas gos- que sempre surpreende quando precisam ser acrescentadas mais
taria de compartilhar com vocês tem iniciativa, vai além do solici- duas letras: o V e o E.
algo que encontrei e achei bem tado. O profissional competente
interessante, que é a compreensão é aquele que cumpre com suas O V é de valores. E diz respeito
a partir do livro “Metacompetên- aos valores do indivíduo. De que
cia”, de Eugênio Mussak. “o profissional adianta ter conhecimento, saber
metacompetente fazer e ter atitude, se não tiver
Nesse livro, o autor conta que é quem está além ética e moral? Uma pessoa com-
a sigla “CHA” serve para designar: da competência, petente sem valores deixa de ser
Conhecimento, Habilidade e Ati- é aquele que tem competente.
tude. É uma maneira de procurar a capacidade de
definir o sentido de competência construir, criar O E é de entorno. E diz res-
a partir de um referencial no qual e inovar e tem peito às pessoas que estão ao
ela possa ser mensurada. uma personalidade seu redor. Nenhum indivíduo se
agradável. O que torna competente sem a ajuda
Nesse conceito, a letra C sig- define o profissional de outras pessoas desafiando-o
nifica conhecimento sobre um metacompetente são e potencializando-o. Lembrar-se
determinado assunto específico. as suas qualidades disso é fundamental para torná-lo
Diz respeito à pessoa dominar um técnicas, pessoais competente.
determinado know-how referente e humanas”
a algo que tenha valor. É o saber. Acredito que são nesses cinco
EUGêNIO MUSSAk pilares que uma pessoa encontra
Em seguida, o H significa a CHAVE da metacompetência.
a habilidade para produzir efei- obrigações. O profissional meta- Vá por mim, tenha sempre em
tos com o conhecimento que competente é quem está além da mente que você só será compe-
se possui. Diz respeito à pessoa competência, é aquele que tem a tente em alguma coisa a partir
conseguir fazer algum uso real capacidade de construir, criar e do momento em que dominar
do conhecimento que tem, pro- inovar e tem uma personalidade bem o conhecimento a respeito
duzindo efetivamente algo. É agradável. O que define o pro- dela, quando for capaz de aplicar
o saber fazer. fissional metacompetente são as esse conhecimento para produzir
suas qualidades técnicas, pessoais algum resultado, quando tiver a
Por fim, a letra A significa a e humanas”, afirma Mussak. atitude necessária para realmente
atitude assertiva e proativa. Diz fazer isso acontecer, não renun-
respeito ao indivíduo não esperar No meu entendimento, já que ciando aos seus valores e não
as coisas acontecerem ou alguém atualmente vivemos em um período esquecendo que ninguém faz
ter que lhe dar ordens, e fazer o nada sozinho.
que percebe que deve ser feito
por conta própria. É o querer fazer.

Segundo essa concepção,
alguém pode ser considerado bas-
tante incompetente mesmo que

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Larco. Desempenho
excepcional como

empresa e no tanque
do seu carro.

Presente em 10 estados do Brasil, a Larco ocupa o 11º LUGAR NO RANKING
DAS 50 MAIORES EMPRESAS DO NORDESTE e o 135º LUGAR ENTRE
AS 1.000 MAIORES EMPRESAS DO PAÍS, segundo o ranking Valor
Econômico. Números que comprovam o que a gente já sabia: com
combustível e qualidade, se vai mais longe.

DESEMPENHO DA LARCO NO SETOR DE PETRÓLEO E GÁS:

2º LUGAR 5º LUGAR 10º LUGAR
entre as 10 entre as 10 em
em rentabilidade entre as 10 em evolução cobertura de juros
da receita líquida

Quem vai com Larco, vai mais longe.

Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 31

32 | Let’s Go Bahia Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022

Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 33

Sustentabilidade

ECONOMIA CIRCULAR
PELO MUNDO

Ecoman O aumento populacional não é
responsável pelas mazelas do mundo
Missão: ajudar a salvar contemporâneo, mas, sim, um sistema
a humanidade e a vida econômico que é pouco preocupado
ECOMAN com a sociedade que explora.

no planeta. Cessar as Gilda Benaduce, professora do
agressões ambientais. Departamento de Geociências da
Universidade Federal de Santa Maria
H á 3,1 bilhões de pessoas em
todo o mundo que não podem A  população mundial era de
pagar por uma dieta saudável 2,6 bilhões de pessoas em 1950.
e o número de pessoas em Chegou a 5 bilhões em 1987 e,
insegurança alimentar aguda em 1999, a 6 bilhões. Em outubro
aumentou de 135 milhões de 2011, a população mundial era
para 193 milhões. de 7 bilhões.

Qu Dongyu, diretor-geral Organização das Nações Unidas (ONU)
da Organização das
Nações Unidas para O impacto ambiental é enorme.
a Alimentação e Para se ter uma ideia da escala
a Agricultura (FAO) disso, se o desperdício de
alimentos fosse um país, seria o
P roduzir alimentos terceiro maior emissor do planeta,
para quase 10 bilhões atrás apenas da China e dos
de pessoas e, ainda Estados Unidos.
assim, reduzir as metas
de carbono e manter R ichard Swannell, diretor da WRAP
o planeta sustentável é
o grande desafio para
as próximas décadas.
Reduzir o desperdício
alimentar, procurar
sistemas alimentares
sustentáveis e
alimentação
alternativa são as
principais armas.

Diário de Notícias,
em Portugal

34 | Let’s Go Bahia Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022

oGudeersrpaecrodníctiroa!

A guerra da Rússia colocou luz na extraídos da natureza para ela devem Casildo Quintino
questão de produção alimentar, voltar regenerando o solo. Em pro-
especialmente pelo fato de o país cesso anaeróbio, com o auxílio de Certificado em Economia Circular
ser um dos principais fornecedores biodigestores, os resíduos orgânicos pela UC Berkeley, membro da Fundação Ellen
de fertilizantes do mundo. Sem o destinados ao equipamento resulta- MacArthur, ex-diretor comercial da Construtora
produto em abundância é quase rão na produção de biofertilizantes
impossível estabelecer metas de e biogás. Eles poderão ser utilizados Andrade Gutierrez S.A. e atualmente
crescimento na produção alimen- por pequenos produtores em hortas, concierge empresarial em Portugal
tar brasileira, especialmente se na manutenção de jardins públicos
considerarmos nossas exportações ou na regeneração de florestas; e o ou supermercados quanto na
para atender à demanda mundial biogás será destinado para o con- CEASA, todos somos geradores
dos diversos países importadores. sumo nas cozinhas, evitando, assim, de resíduos orgânicos, especial-
Todos nós sabemos da importância externalidades tóxicas indesejáveis. mente nas residências. Se fossem
de nossas commodities e a repre- coletados adequadamente, separa-
sentatividade no agronegócio bra- Logo, se colocarmos a lupa cir- dos das embalagens ou de outros
sileiro para o crescimento do nosso cular nas oportunidades de novos resíduos e direcionados aos biodi-
país. Sem dúvida, somos um grande modelos de negócios, enxergaremos gestores, criaríamos a circularidade
player para o abastecimento alimen- que a instalação de biodigestores dos recursos naturais. Basta lembrar
tar, juntamente com outros países que na cadeia produtiva dos alimen-
como os Estados Unidos, a China As associações tos necessitamos utilizar muitos
e a própria Ucrânia. empresariais, recursos naturais para produzi-los
juntamente com as e transportá-los até as nossas casas.
Entretanto, um grande alerta dos cooperativas, devem Atualmente, essas sobras seguem
organismos mundiais, especialmente desenvolver um sem qualquer cerimônia para os ater-
a ONU, informa que, paradoxalmente, modelo de negócio ros sanitários, causando agressões
o desperdício alimentar no mundo empreendedor, ambientais. Obviamente, o governo
poderia eliminar a fome. Os países, promovendo e os órgãos sanitários competentes
sejam ricos ou em desenvolvimento, oportunidades com devem estar sentados à mesa para
estão preocupados em alavancar a a inclusão social. formar uma força-tarefa e elaborar
produção de alimentos, mas depen- um programa robusto, com uma
dem, dentre outras coisas, de terras urbanos em áreas de grande den- proposta concreta e que permita
férteis disponíveis, clima e tecnologia. sidade populacional é um ótimo visualizar os resultados empresa-
Em comum têm a indelével marca negócio para todos, considerando riais e os benefícios sociais dentro
perdulária pelas grandes propor- que o gás fóssil também está nesse de uma visão sistêmica ambiental.
ções de desperdício de alimentos, contexto crítico. As associações
atingindo a dramática marca de 1/3 empresariais, juntamente com as O Brasil já tem uma cultura de
da sua produção ser destinado ao cooperativas, devem desenvolver um biodigestão no meio rural com
lixo. Estamos falando de toneladas modelo de negócio empreendedor, bastante sucesso. A EMBRAPA e
diárias de materiais orgânicos que promovendo oportunidades com o SEBRAE, dentre outros projetos
poderiam estar produzindo biofer- a inclusão social e a aplicação de vinculados a universidades federais,
tilizantes. A título de curiosidade, novas tecnologias, além de gerar são parceiros fundamentais para o
esse número é o equivalente a 23 emprego e renda, a preservação do bom aproveitamento das tecnolo-
milhões de caminhões de 40 tone- meio ambiente e a otimização no uso gias disponíveis voltadas para a
ladas totalmente carregados com dos recursos naturais, contribuindo preservação e a sustentabilidade
alimentos, que, alinhados, dariam a significativamente para o combate do planeta para as gerações futuras.
volta na Terra sete vezes, de acordo ao desperdício. Não esperemos a guerra terminar,
com a BBC News. sejamos competentes. Mãos à obra!
Tanto nos restaurantes, hotéis
A Economia Circular, no ciclo bio-
lógico, preconiza que os materiais

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Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 37

Os “Sete Trabalhos Cesar Souza

dleídHeérercsuElems”pdreossariais Presidente do Grupo
Empreenda, consultor,
palestrante e autor do
livro “Passaporte para o

Futuro”

Os líderes empresariais precisam têm revelado grandes surpresas. O Além do questionamento e da
fazer uma profunda reflexão estra- grau de alinhamento entre os diri- reflexão sobre essas sete questões
tégica em torno de sete pilares gentes nem sempre é razoável e, às essenciais que podem redirecionar
essenciais que necessitam de um vezes, temos a impressão de que a estratégia, um grande benefício
alinhamento bem maior que o exis- existem várias “empresas” dentro desse fluxo é o compartilhamento
tente entre acionistas, dirigentes e de uma só, derivadas da disparidade dos caminhos alinhados e, conse-
suas equipes: de percepções sobre o negócio e a quentemente, um maior engaja-
maneira como deve ser conduzido. mento e comprometimento com
1. Definição clara do propósito As consequências das visões diver- os rumos da empresa.
e do posicionamento desejado gentes são a dispersão, o desper-
pela empresa no mercado. dício de tempo, energia e recursos Desde 2004, quando publiquei
financeiros. Além disso, muitas vezes, “Você é do tamanho dos seus
2. Escolha sobre os nichos de essa divergência gera conflitos entre sonhos”, tenho insistido que tão
clientes aos quais a empresa quer sócios e dirigentes. importante quanto saber de onde
servir. viemos e onde estamos é definir
Comparo essa breve parada para aonde queremos chegar. Afinal, se
3. Alinhamento sobre os resul- a necessária reflexão estratégica ao não conseguimos alterar nosso pas-
tados quantitativos e qualitativos “pit stop” que ocorre em uma corrida sado, podemos, sim, mudar o futuro
desejados. de Fórmula 1: a corrida não para, das empresas e das diferentes esferas
mas piloto e carro precisam de uma da nossa trajetória profissional.
4. Definição das competências breve pausa para ajustes, a fim de
negociais que a empresa precisa aumentar as chances de continuar A equipe de consultoria que lidero
adquirir para ter maior sucesso na competição. tem contribuído para que inúmeras
no futuro. empresas carimbem o que denomi-
Tão importante namos de “Passaporte para o Futuro”.
5. Formatação da estrutura e da quanto saber Tem sido um exercício libertador,
equipe que vai se comprometer a de onde viemos pois, em vez de ficarmos presos ao
entregar os resultados desejados. e onde estamos passado ou remoendo as dificulda-
é definir aonde des do presente, o foco tem sido a
6. Negociação sobre as atitudes queremos chegar elaboração coletiva de um projeto
que a empresa quer ver praticadas. estratégico direcionado ao futuro.
E quais as atitudes inaceitáveis. Só assim os líderes empresariais
poderão garantir o amanhã dos
7. Definição das prioridades seus negócios!
imediatas para construir um novo
patamar rumo a 2025.

Tenho utilizado este framework
em diversos trabalhos de reflexão
estratégica que conduzo com várias
empresas de diferentes portes e em
diferentes tipos de negócios — indus-
trial, agro, varejo, serviços, tecnologia,
logística e saúde, entre outros.

Comecei a formular este roteiro
há cerca de 20 anos e sempre ten-
tei topicalizar e simplificar ideias e
instrumentos. Sempre acreditei que
para trabalhar assuntos complexos,
como a estratégia de uma empresa,
não são necessárias ferramentas
muito complicadas. Meu lema tem
sido: “Estratégia pura e simples”. Em
tempo: simples, mas não simplória.

Esses pilares parecem óbvios, mas

38 | Let’s Go Bahia Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022

Sustentabilidade

com dendê

Empresas com atuação na Bahia se destacam
nas áreas ambiental, social e de governança

Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 39

Sustentabilidade

Por Murilo Gitel Jotta Photopro
Divulgação
Empresas de diferentes segmentos
e portes investem, cada vez mais, Temos uma Nascemos em
em políticas e práticas de ESG meta de tirar um negócio de
(sigla em inglês para Ambiental, 200 mil pessoas combustíveis
Social e Governança). A Let’s Go em nosso fósseis, mas
Bahia mapeou algumas das prin- entorno da linha o vemos como
cipais organizações que têm se da pobreza um pilar para
destacado aqui no Estado nessa até 2030 investimentos
área que está em evidência em nas energias
todo o mundo. M ariana Lisbôa, head renováveis,
global de Relações um acelerador
O ESG está em destaque no Institucionais e para uma transição
mundo corporativo nos últimos Governamentais e energética
anos, embora o conceito tenha Regulação Ambiental
sido criado no início dos anos da Suzano Marcelo Lyra, VP de
2000. A famosa carta sobre essa Relações Institucionais,
temática publicada pelo CEO da anteriormente degradadas ou Comunicação
BlackRock, Larry Fink, em 2020, “antropizadas” (modificadas pela e ESG na Acelen
contribuiu para que esses pilares ação humana), tendo o desmata-
retomassem força e direcionassem mento zero como premissa. “Hoje, a logística marítima carbono zero
os investimentos. Suzano já é uma empresa Net Zero, – o CO2 emitido pela carga de
capaz de neutralizar 100% das suas 920 mil barris de óleo bruto foi
Nesse sentido, o que as empre- emissões”, complementa Lisbôa. revertido em créditos de compen-
sas com atuação na Bahia têm sação ambiental.
feito? No Extremo-Sul do Estado, Jornada em construção
a Suzano conta com uma área de Energias renováveis
364 mil hectares plantados, em Mesmo com apenas um ano de
uma operação que gera cerca de atuação na Bahia, a Acelen, que “Nascemos em um negócio de
6 mil empregos diretos e indiretos. administra a Refinaria de Mataripe combustíveis fósseis, mas o vemos
O setor florestal, aliás, corresponde e pertence ao fundo Mubadala como um pilar para investimen-
a 5% do Produto Interno Bruto Capital, dos Emirados Árabes, tos nas energias renováveis, um
(PIB) da Bahia e mais de 4% dos afirma já ter reduzido 92% da taxa acelerador para uma transição
impostos arrecadados. de enxofre emitido na atmosfera. energética. E o que o ESG tem
a ver com isso? Não é só uma
“Nossa fábrica é responsável Além disso, a companhia con- sigla, é uma jornada. E a nossa jor-
ainda por fomentar uma série de cluiu, recentemente, o transporte nada está em construção”, define
outras oportunidades não direta- pioneiro no Brasil de 1 milhão
mente ligadas à nossa operação. de barris de petróleo com uma
Para cada emprego gerado pela
Suzano, outros tantos surgem no
mercado: um contador, um fren-
tista, uma manicure etc. Trata-se
de um verdadeiro efeito dominó
positivo”, destaca Mariana Lisbôa,
head global de Relações Corpo-
rativas da Suzano S/A.

Compromisso social

Segundo a executiva, a empresa
tem um compromisso com a
manutenção de diversos progra-
mas sociais na Bahia. “Temos uma
meta de tirar 200 mil pessoas em
nosso entorno da linha da pobreza
até 2030”, explicou.

A companhia também é
exemplo por só plantar em áreas

40 | Let’s Go Bahia Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022

Fotos: Divulgação S empre nos antecipamos e apresentamos
proposições que demonstram a nossa
preocupação genuína com o meio
ambiente, com a segurança e o bem-estar
de todos. Nesse processo, é importante
ter transparência com as comunidades
e todos os envolvidos, em qualquer
nível, com os nossos projetos

Eduardo Ledsham,
CEO da BAMIN

Há algo novo no ar: o capital e a sociedade convergem nas o vice-presidente de Relações Ins-
pautas do ESG. O que isso quer dizer para os negócios? Tudo. titucionais, Comunicação e ESG
Todo negócio depende basicamente do mercado investidor/ na Acelen, Marcelo Lyra.
financiador e do mercado consumidor. Quando eles querem
a mesma coisa, ao mesmo tempo, não é um pedido para as Responsável pelo projeto inte-
empresas, é uma ordem. ESG não é uma agenda corporativa grado na Bahia que envolve uma
 opcional, ESG é contexto. E contexto é rei.  mina de minério de ferro, ferrovia e
porto, a mineradora BAMIN anun-
Erlana Castro - SXSW Speaker, coautora do Radar da Antifragilidade; idealizadora ciou os detalhes de sua plataforma
e animadora do #ESGpraJÁ; guardian da AngelUs Network; professora convidada ESG no final de setembro, em Sal-
da FDC; especialista em Estratégia Criativa para Negócios e Marcas. vador. “Sempre nos antecipamos
e apresentamos proposições que
Nos últimos dois demonstram a nossa preocupação
anos, a Braskem genuína com o meio ambiente,
destinou R$ 9 com a segurança e o bem-estar de
milhões para todos. Nesse processo, é impor-
projetos, tante ter transparência com as
principalmente comunidades e todos os envol-
nas comunidades vidos, em qualquer nível, com os
mais próximas de nossos projetos”, destaca o CEO
nossas operações Eduardo Ledsham.

Magnólia Borges, gerente Programas sociais
de Relações Institucionais e ambientais
da Braskem
Na região do Porto Sul, em Ilhéus
(BA), a BAMIN desenvolve 34 pro-
gramas (sendo 11 de caráter social
e 23 ambientais) e no entorno da
Mina Pedra de Ferro, em Caetité
(BA), são outras 35 iniciativas
socioambientais (15 sociais e 20
ambientais) que beneficiam as
comunidades locais.

Empresa baiana que se tornou
global, a Braskem anunciou em
2009 seus primeiros indicadores
em longo prazo e, em 2020, após
revisão, definiu sete novos macro
-objetivos. Entre eles se destacam
a redução de 15% das emissões de
gases de efeito estufa até 2030

Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 41

Sustentabilidade

Fotos: Divulgação (em relação a 2019) e o alcance da são beneficiados pela geração de A AC contribui com
neutralidade de carbono até 2050. empregos, arrendamento e regu- o ODS 5 (igualdade
larização do título da terra. de gênero) realizando
A companhia também conta anualmente o evento
com uma estratégia global de A empresa integra o Pacto Glo- Treino das Meninas,
responsabilidade social com bal das Nações Unidas, uma das com o objetivo de
foco em três áreas de atuação: principais iniciativas mundiais no combater o assédio
Educação, Economia Circular e sentido de mobilizar a comunidade e a importunação a
Empreendedorismo Local. “Nos empresarial para a adoção e a pro- atletas amadoras
últimos dois anos, a Braskem des- moção de práticas sustentáveis. Por
tinou R$ 9 milhões para projetos, meio desse movimento, a Quinto Augusto Cruz, sócio da AC
principalmente nas comunidades Energy se compromete com dez Consultoria e Treinamento
mais próximas de nossas opera- princípios universais nas áreas de Empresarial
ções”, ressalta Magnólia Borges, Direitos Humanos, Trabalho, Meio
gerente de Relações Institucionais. Ambiente e Combate à Corrupção. dos gases de efeito estufa de seus
Assume, ainda, a sinergia com os eventos, obras que publica e traba-
Pacto Global Objetivos do Desenvolvimento lhos que realiza para seus clientes,
Sustentável (ODS). visando à consecução do ODS 13
Com projetos de energia eólica e (ação contra a mudança global do
solar nas regiões sudoeste, oeste “O propósito de existência da clima)”, pontua o sócio, advogado
e norte da Bahia, a Quinto Energy Quinto é ser grande não apenas e escritor Augusto Cruz.
também tem se destacado em no portfólio de projetos, mas,
ESG. Os empreendimentos da principalmente, ser gigante em Baía de
empresa abrangem 15 cidades transformação social e contribuição Todos-os-Santos
do Sertão e uma população de ambiental. Ingressamos no Pacto
cerca de 450 mil habitantes, que Global e nos comprometemos a A Baía de Todos-os-Santos (BTS)
reportar periodicamente nosso é um dos principais destinos turís-
O propósito de progresso em relação aos ODS. ticos do mundo. Neste cenário, há
existência da Quinto Ser anunciado oficialmente como mais de 20 anos, a Fundação Baía
é ser grande não membro dessa iniciativa nos enche Viva realiza um amplo trabalho de
apenas no portfólio de orgulho, mas também aumenta o requalificação urbana que ostenta
de projetos, mas, nosso compromisso com o mundo os efeitos positivos do comprome-
principalmente, em que vivemos”, comemora Rafael timento da iniciativa privada com
ser gigante em Cavalcanti, CEO da Quinto Energy. a temática.
transformação
social e contribuição ESG para pequenas Através de uma gestão ambiental
ambiental e médias empresas eficiente, antes de executar os traba-
lhos nas comunidades das ilhas que
Rafael Cavalcanti, E se engana quem pensa que o compõem a BTS, como Bom Jesus
CEO da Quinto Energy ESG é algo restrito às grandes dos Passos e Ilha dos Frades, a FBV
companhias. A AC Consultoria e realiza estudos detalhados acerca
Treinamento Empresarial, que atua da vocação econômica, identidade
nas áreas de Governança Corpora-
tiva, Sustentabilidade, Direito e ESG,
ingressou recentemente no Pacto
Global das Nações Unidas, iniciativa
que busca mobilizar a comunidade
empresarial para a adoção e a pro-
moção de dez princípios universal-
mente aceitos nas áreas de Direitos
Humanos, Trabalho, Meio Ambiente
e Combate à Corrupção.

“A AC contribui diretamente com
o ODS 5 (igualdade de gênero)
realizando anualmente o evento
Treino das Meninas, com o obje-
tivo de combater o assédio e a
importunação a atletas amadoras.
Também promove a neutralização

42 | Let’s Go Bahia Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022

Jotta Photopro Após a conclusão desses estudos,
a nossa equipe multidisciplinar dimensiona
a aplicação desse conceito no modo como
as populações vivenciarão, cotidianamente,
as mudanças propostas. Então, em momento
posterior à finalização dessas avaliações,
iniciamos a aplicação prática

Isabela Suarez, presidente da FBV e coordenadora
do Núcleo de Sustentabilidade, Meio Ambiente
e Inovação da Associação Comercial da Bahia

territorial, do sentimento de perten- essencial para o sucesso dessas dano ao meio ambiente em um
cimento e da sociabilidade na região. políticas de ESG. E nesse sentido equipamento de uso público, no
a experiência da cidade de Madre prazo estimado de 3 anos. Outra
“Após a conclusão desses estu- de Deus, na RMS, virou uma refe- ação da Prefeitura de Madre de
dos, a nossa equipe multidiscipli- rência de diálogo produtivo, com Deus que também merece desta-
nar dimensiona a aplicação desse ações relevantes para o município, que é a parceria com a Acelen para
conceito no modo como as popu- que é sede do terminal de petróleo a concepção e a implantação de
lações vivenciarão, cotidianamente, Temadre, operado pela Transpe- um grande parque ambiental, em
as mudanças propostas. Então, em tro. Uma dessas ações é sobre uma uma área degradada à beira-mar,
momento posterior à finalização antiga e extensa contaminação por na antiga fábrica de asfalto, que
dessas avaliações, iniciamos a aplica- vazamento dos tanques da antiga deverá abrigar também um centro
ção prática”, explica Isabela Suarez, CCC - Companhia de Carbonos de pesquisas de vida marinha, de
presidente da FBV e coordenadora Coloidais, que expunha a comu- grande importância para toda a Baía
do Núcleo de Sustentabilidade, Meio nidade ao risco. Em parceria com de Todos-os-Santos. Isso mostra
Ambiente e Inovação da Associação o Ministério Público, com o suporte que, com diálogo e transparência,
Comercial da Bahia. técnico da Braskem, 200 famílias as políticas de ESG das empresas
foram indenizadas e a área está podem se transformar em realiza-
Parceria com sendo descontaminada, com devo- ções concretas para as comunidades
o setor público lução à comunidade como a maior afetadas por suas operações, saindo
praça da cidade, transformando um do discurso para a prática.
A interlocução das empresas com
as instâncias governamentais é

Divulgação Não há desenvolvimento sustentável sem a
erradicação da pobreza e o combate à fome.
Não à toa esses são os dois primeiros ODS.
O desafio é ampliar o diálogo entre o poder
público, comunidades e empresas, rompendo
paradigmas. O momento é propício para um
esforço comum, com todos comprometidos
com uma Bahia socialmente mais justa e
inclusiva, economicamente mais desenvolvida
e ambientalmente preservada

André Ferraro, Secretário de Desenvolvimento Urbano e Meio
Ambiente de Madre de Deus, conselheiro do Fundo Estadual de
Recursos do Meio Ambiente (FERFA) e presidente da Associação
Nacional dos Municípios e Meio Ambiente na Bahia (ANAMMA)

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Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 45

Edsepsíerritvoir André Sá

Diretor da GKS
Inteligência
Territorial
gks.com.br

Em seu discurso de 21º aniversário, sociedade, apoiando as pessoas mais importantes que uma socie-
ainda antes de se tornar monarca, e comunidades, sem necessaria- dade contemporânea pode ter é
a rainha Elizabeth II declarou mente pedir algo em troca. Não o de comunidade. Servir à comu-
para toda uma nação de súditos: é ser ingênuo, mas, sim, ter outra nidade é servir ao bem comum, é
“Declaro diante de todos vocês que perspectiva das relações. dedicar tempo e atenção a algo
toda a minha vida, seja longa ou que não irá gerar necessariamente
curta, será dedicada ao seu serviço Portanto, em uma cultura na resultados individuais, mas, sim,
e ao serviço de nossa grande família qual buscamos ser servidos, como benefícios coletivos. O senso de
imperial à qual todos pertencemos”. desenvolver o espírito de servir nas comunidade é algo tão relevante
pessoas? Infelizmente, o conceito para o amadurecimento de uma
Mais do que uma retórica, a de servir, especialmente no Brasil, sociedade, que uma das medidas
rainha demonstrou através de se estabeleceu de forma pejora- da justiça mais socioeducativas
seus atos a sua disposição em tiva, com uma percepção social é a prestação de serviços comu-
cumprir esse compromisso. Sacri- preconceituosa, de subserviência, nitários. As grandes tragédias
ficou-se para servir ao seu povo e muitas vezes racista, perdendo- conseguem ser mais rapidamente
à sua nação, estando presente de se com isso a percepção de valor, superadas quando se tem comuni-
forma resiliente e incondicional em respeito e gratidão desse ato. O dades fortalecidas, que conseguem
momentos de grandes transforma- que é um grande equívoco. se unir e se apoiar na busca de
ções mundiais, tornando-se, assim, soluções.
uma personalidade inspiradora e Servir à comunidade
referência mundial como estadista. é servir ao bem Em dezembro de 2021, a ONU
comum, é dedicar lançou o seu Relatório sobre o
Recentemente, li o livro de tempo e atenção Estado do Voluntariado Mun-
Adam Grant, celebrado guru de a algo que não irá dial (SWVR 2022 – Construindo
gestão, intitulado “Dar e Receber”. gerar necessariamente Sociedades Iguais e Inclusivas),
Após uma longa pesquisa sobre resultados individuais, informando que existem em torno
relacionamentos, sejam pessoais mas, sim, benefícios de 862 milhões de voluntários no
ou profissionais, Grant dividiu os coletivos. mundo, sendo que nas nações
perfis das pessoas nas relações em desenvolvimento o trabalho
como doadoras, compensado- Essa percepção nacional é ainda voluntário representa 0,7% do PIB
ras ou tomadoras. Em suma, ele mais prejudicial para o desenvol- enquanto nos países desenvolvi-
demonstra que por mais difícil que vimento de certos setores eco- dos esse número alcança 2,7%. São
seja ter uma postura de doador nômicos importantes, a exemplo milhões de pessoas colaborando
nas relações, devido ao oportu- do turismo, pois acaba por não e servindo em prol de causas e
nismo dos tomadores, os resultados atrair talentos, não valorizar a mão objetivos coletivos.
finais são sempre maiores e mais de obra ou mesmo dar o devido
benéficos para a vida quando se reconhecimento a um bom serviço. Portanto, percebe-se que o espí-
assume esse perfil. Tive a oportunidade de trabalhar na rito de servir não é necessariamente
Rede Marriott, na implantação da um ato de caridade, mas, sim, de
Destaca-se que uma das princi- Costa do Sauípe, e é surpreendente colaboração, uma competência que
pais caraterísticas dos doadores é como eles tratam com orgulho a está presente em grandes líderes
o seu espírito de servir, tendo como cultura do servir às pessoas, criando e/ou pessoas, que, cientes do seu
princípio contribuir para o avanço valor e respeito nesse ato. papel na sociedade, compartilham
coletivo ao seu redor, estabelecer as suas capacidades com os outros,
negociações justas e realizar suas Por outro lado, mas ainda no pois sabem que na individualidade
ambições, não a qualquer preço, mesmo sentido, um dos valores reside a limitação e, muitas vezes,
mas de forma persistente na busca o fracasso. Colabore, compartilhe,
de seu propósito. Portanto, um doe. Sirva e seja servido. Mude a
doador diferencia-se por contribuir perspectiva e faça a diferença.
para a transformação positiva da

46 | Let’s Go Bahia Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022

É HORA DE REABASTECER A
PAIXÃO PELA NOSSA SELEÇÃO

Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 47

Autos e Motos

Automotivo: Bahia
volta ao cenário da
produção de carros

O governo baiano anunciou parceria com Roberto Nunes
a fabricante chinesa BYD para produzir
carros elétricos na antiga fábrica da Ford Jornalista automotivo
[email protected]
A Bahia entrou novamente no cená- de ônibus e caminhões elétricos
rio automotivo do Brasil. Após o e veículos de passeio elétricos e Volkswagen
encerramento da produção de car- híbridos, além de processar lítio e renova o Polo
ros na fábrica da Ford em Camaçari ferro fosfato. Tudo indica que o local
em 2021, o governo baiano anunciou será mesmo o parque automotivo O lançamento ou a reestilização
a assinatura do protocolo de inten- utilizado pela marca norte-ameri- de carros sempre é uma festa para
ções com a gigante chinesa BYD. cana na Bahia. consumidores e lojistas. O Grupo
Sanave fez barulho na apresenta-
Maior fabricante de veículos Ao longo de 2023, as tratativas ção do novo Polo nas suas lojas,
elétricos do mundo, a BYD vai entre o governo e a empresa chi- especialmente na Sanave da Ave-
investir R$ 3 bilhões para instalar nesa devem avançar para garantir nida Paralela, ao lado da subida
três fábricas, gerando 1.200 empre- o uso da estrutura já existente no de Pernambués, em Salvador.
gos diretos durante o período de complexo automotivo de Cama-
implantação no Estado. çari como também da mão de obra O hatch Polo ganhou mudan-
qualificada já existente na Bahia. ças na parte frontal como tam-
As unidades irão produzir chassis bém na traseira. Poucas, sim. São
novos desenhos de lanternas,
Fotos: Divulgação para-choques e do capô e, na
traseira, as lanternas ficaram com
design atraente. Nada demais
nem nada de menos.

São quatro versões, sendo três
configurações equipadas com o
motor 1.0 TSI com 116 cavalos de
potência e 18 kgfm de torque.

O modelo da Volks é um veículo
construído sobre a plataforma MQB.

A lista de equipamentos é
extensa e inclui painel de instru-
mentos totalmente digital de 8 e
10,25 polegadas. Entre os equipa-
mentos, há quatro airbags – dois
dianteiros e dois laterais, controle
eletrônico de estabilidade (ESC),
distribuidor eletrônico de frena-
gem (EBD), controle de frena-
gem, hill hold control, sistema de
frenagem de colisão e LED nas
lanternas e faróis.

48 | Let’s Go Bahia Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022

Pulse Abarth é pura Chevrolet prepara híBRIDO NA áREA - A
esportividade a chegada da nova Audi do Brasil já vende o novo
Montana Q5 TFSIe quattro, o primeiro
O Pulse chegou ao mercado bra- veículo híbrido plug-in global da
sileiro como o primeiro SUV Fiat Falta bem pouco para o lançamento montadora das quatro argolas.
produzido no país. Hoje, o modelo da nova Montana. A Chevrolet O Q5 TFSIe é oferecido na
tem um ano e já alcançou 65 mil prepara os últimos detalhes para Audi Center Salvador (Avenida
unidades produzidas e comerciali- apresentar a picape no mercado Paralela) nas carrocerias SUV
zadas em 13 países da América do nacional. A Montana é uma picape e Sportback, em duas versões
Sul (incluindo o Brasil). médio-compacta que será vendida de acabamento (Performance e
na América do Sul a partir de 2023. Performance Black).
Mas a italiana Fiat quer mais e
reforça a imagem esportiva com o É a rival da Fiat Toro, sim, e chega RALLy - Depois do grande
Pulse Abarth no mercado nacional. com novidades como um sistema sucesso e considerado o maior
Primeiro modelo Abarth produzido especial de vedação da cobertura rally de aventura da Bahia, o Rally
no Brasil, o Pulse Abarth vem equi- da área de carga. Isso possibilita que da Chapada já tem data e local
pado com motor 1.3 turbo de 186 cv e o veículo tenha a melhor vedação para ser realizado. Organizado
27,7 kgfm de torque, além de câmbio contra a água e a poeira. A nova pela N2 Comunicação e Eventos,
automático de seis velocidades, o Montana será produzida na fábrica o Rally da Chapada será no dia 14
mesmo pacote mecânico ofertado da General Motors em São Caetano de janeiro de 2023, nas trilhas do
no Renegade, Compass e Comman- do Sul e ganha status na linha Onix, Capão e Pratinha. E os rallyzeiros
der (Jeep) e Toro e Fastback (Fiat). Onix Plus e Tracker. chegam com tudo para
desbancar o recorde de 70 carros
novo hr-V aumenta oferta da honda e cerca de 250 aventureiros em
veículos 4x4 e carros 4x2.
O Honda HR-V foi lançado em A reestilização do HR-V trouxe
2015 no mercado brasileiro e já ares mais joviais, especialmente na BIKEs EM BAIXA - A
conquistou seu espaço entre os parte traseira e na conectividade Associação Brasileira dos
SUVs mais vendidos. Para estar nas versões EX, EXL, Advance e Fabricantes de Motocicletas,
no segmento mais concorrido, a Touring. Segundo Ismael Oliveira, Ciclomotores, Motonetas,
marca japonesa melhorou ainda diretor da Imperial Honda, o HR-V Bicicletas e Similares (Abraciclo)
mais o visual e o nível de equi- Touring 2023 tem impressionado revisou para baixo, pela segunda
pamentos ofertados no HR-V, a clientela. Empolgado, Oliveira vez no ano, a sua estimativa de
modelo que tem mais perfil de garante a entrega do SUV em um produção de bicicletas. A nova
crossover no mundo dominado prazo rápido. perspectiva é fechar 2022 com
pelos utilitários esportivos. 630 mil unidades fabricadas, o
A Honda valoriza o motor 1.5 DI que representa retração de 15,9%
VTEC TURBO Flex no HR-V. São na comparação com as 749.320
177 cv de potência e 24,5 kgfm de bicicletas que saíram das linhas
torque, usando o sistema de geren- de montagem no ano passado.
ciamento de combustível. Outro
ponto forte é o myHonda Connect, MEIO AMBIENtE - As
plataforma de conectividade que fabricantes de caminhões e
faz sua estreia no novo HR-V. ônibus devem se adequar aos
requisitos obrigatórios das metas
Tem menu completo de serviços de controle de emissões da fase
e conecta o carro ao smartphone, P8 do Programa de Controle
oferecendo um jeito prático e fácil da Poluição do Ar por Veículos
para você usar todos os aplicativos Automotores (Proconve), que
no multimídia. entra em vigor a partir de 1º de
janeiro de 2023.

PORsChE - A marca alemã
Porsche já opera na Bahia Marina
e planeja inaugurar em meados
de 2023 a sua loja na região da
Avenida Tancredo Neves, em
Salvador. A clientela já pode fazer
pequenos serviços de revisão
com profissionais treinados pela
Porsche na capital baiana.

Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022 Let’s Go Bahia | 49

Fotos: Divulgação Autos e Motos

Elétricos: Importado da

Peugeot traz Espanha, o
e-2008 inova
no visual e no

o moderno pacote mecânico
com 345 km

2008 elétrico de autonomia

50 | Let’s Go Bahia Out/Nov - Circ.: Nov/Dez 2022