Job Description

คณะพยาบาลศาสตร มหาวิทยาลยั นราธิวาสราชนครินทร

FUCULTY OF NURSING, PRINCESS OF NARADHIWAS UNIVERSITY

ขอบเขตหนาท่ีและความรบั ผดิ ชอบงานตำแหนงงาน
ของบคุ ลากรสายสนบั สนุน

Job Description

ปงบประมาณ 2564

จัดทำโดย

นางสาวโนเรีย บินหะยีนิยิ
นางสาววาสนา รามรงค
นางสาวอาณิลภา ภัทรพงศพ นั ธ





















ส่วนท่ี 2
ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
ปรัชญา
มุ่งผลิตพยาบาลท่ีมีคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพและมาตรฐานสากล สามารถปฏิบัติงานอย่างมี
สมรรถนะเชิงวัฒนธรรม เก่งเทคโนโลยี บริการวิชาการเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านสุขภาพและสร้าง
ชุมชนเข้มแข็งด้านสุขภาพ บนพื้นฐานการวิจัย โดยบุคลากรมืออาชีพ บริหารจัดการโดยใช้หลักธรรมาภิบาล
เพอ่ื สงั คมสมานฉันทส์ ันตสิ ุข ก้าวสูป่ ระชาคมคุณภาพแหง่ อาเซยี น

วิสยั ทัศน์
เป็นสถาบันการศึกษาช้ันนาทางการพยาบาล ท่ีมุ่งผลิตบัณฑิต สร้างองค์ความรู้บูรณาการ

เทคโนโลยแี ละนวัตกรรม นาส่ชู มุ ชนภายใตบ้ รบิ ทสงั คมพหวุ ฒั นธรรม ภายในปี พ.ศ. 2569

พันธกิจ
1. ผลิตพยาบาลที่มคี ุณภาพตามมาตรฐานวชิ าชพี มาตรฐานสากล มสี มรรถนะเชงิ วฒั นธรรม

และเกง่ เทคโนโลยี
2. ผลิตผลงานวจิ ัย ผลงานวิชาการและนวัตกรรม ภายใต้พหุวัฒนธรรมเพื่อนาไปใช้ประโยชน์ใน

การผลติ บณั ฑติ และบรกิ ารวิชาการเพ่ือสร้างชมุ ชนท่มี ีความเขม้ แขง็ ด้านสุขภาพ
3. บรกิ ารวิชาการภายใต้พหุวัฒนธรรม เพ่ือพฒั นาศักยภาพบุคลากรด้านสุขภาพ สร้างชุมชนท่ีมี

ความเข้มแขง็ ด้านสขุ ภาพและเสรมิ สรา้ งการเรยี นรูจ้ ากการปฏิบตั ิงานในสถานการณ์จรงิ ของนักศึกษา
4. ทานุบารุงศิลปวัฒนธรรมของชาติ พหุวัฒนธรรมของสามจังหวัดชายแดนใต้ และวิชาชีพการ

พยาบาล โดยมกี ารนาไปใชผ้ ลิตบณั ฑติ ผลิตผลงานวิจยั และผลงานวชิ าการ นวัตกรรม และการบริการวิชาการ
5. บรหิ ารจดั การโดยใช้หลกั ธรรมาภิบาลและการประกันคุณภาพ

อตั ลกั ษณ์
“เก่งเทคโนโลยี มีวินัย ใฝ่เรียนรู้ สู้งาน เด่นด้านคุณธรรม ดารงตนได้ในสังคมพหุวัฒนธรรม”

เอกลกั ษณ์

“ผลิตบณั ฑิตพยาบาลทสี่ ามารถทางานไดใ้ นสงั คมพหุวฒั นธรรม โดยสามารถปฏิบัติการพยาบาล

ทา่ มกลางความหลากหลายทางภาษาและวัฒนธรรม”

คู่มือกาหนดลักษณะงาน
(Job Description)

แบบกาหนดลักษณะงาน (Job Description) คือ เอกสารแสดงหน้าที่ความรับผิดชอบขอบเขตของ
งานแตล่ ะเลขทต่ี าแหนง่ โดยเปรียบเสมือนป้ายช้ีทางในการปฏิบัติงานของบุคลากรแต่ละเลขที่ตาแหน่งงานใน
องค์กรช่วยกาหนดแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงงาน เป็นเอกสารแสดงถึงหน้าท่ีความรับผิดชอบของ
แต่ละบุคคลตามแบบบรรยายลักษณะงาน โดยมีประโยชน์ต่อองค์กรเพ่ือให้องค์กรสะดวกในการศึกษางานใน
ตาแหน่งช่วยปรับปรงุ วธิ ีการทางาน ชว่ ยทบทวนการกาหนดตาแหน่งงาน ช่วยในการบรหิ ารงานด้านทรัพยากร
บคุ คลใหง้ ่ายขึ้น

ผู้ท่ีมีสว่ นร่วมในการจดั ทาแบบบรรยายลักษณะงาน
1. ตวั ผูด้ ารงตาแหน่ง เป็นผู้เขียนคาบรรยายลกั ษณะงานของตาแหนง่ ทีต่ นปฏบิ ตั งิ านอยู่
2. ผ้บู ังคบั บญั ชาของผู้ดารงตาแหน่ง เป็นผตู้ รวจสอบ / ทบทวนคาบรรยายลกั ษณะงาน

ความสาคัญของแบบบรรยายลกั ษณะงาน
การจัดทาแบบบรรยายลักษณะงาน (Job Description) จะทาให้เกิดประโยชน์ต่อการบริหาร

ทรัพยากรบคุ คลขององคก์ รในหลายระดบั ประกอบดว้ ย
1. ประโยชนต์ อ่ องค์กร
1.1 การสรรหาและคัดเลอื กบคุ คลเขา้ ทางานในองคก์ ร
1.2 การประเมินผลการปฏิบัตงิ าน และคา่ ตอบแทนของบคุ ลากรในองคก์ ร
1.3 การเลอื่ นตาแหนง่ และการโยกย้ายบคุ ลากรในองค์กร
1.4 การฝึกอบรม และพฒั นาบุคลากรในองค์กร
1.5 การวางแผนกาลงั คนในองคก์ ร
1.6 การปรับปรุงการปฏิบัติงานในองคก์ รใหม้ ปี ระสิทธิภาพ
1.7 การออกแบบสมรรถนะ (Competency) ของตาแหน่งงานตา่ ง ๆ ในองค์กร
1.8 ประโยชน์ตอ่ ผบู้ งั คบั บญั ชา

2. ประโยชน์ตอ่ ผ้บู ังคบั บญั ชา
2.1 ผบู้ งั คบั บญั ชาสามารถทราบลกั ษณะและขอบเขตงานของผใู้ ตบ้ ังคับบัญชา
2.2 การมอบหมายงานมีความชดั เจน
2.3 การฝึกอบรมและพฒั นาผ้ใู ตบ้ ังคบั บญั ชา
2.4 ปอ้ งกันการทางานซ้าซอ้ น
2.5 ชว่ ยการวางแผนการปฏบิ ตั งิ านของผู้บงั คบั บัญชา

3. ประโยชน์ต่อผ้ดู ารงตาแหน่ง
3.1 ทราบลักษณะและขอบเขตงานทตี่ อ้ งปฏิบัติ
3.2 ทาใหส้ ามารถปรบั ปรุงการปฏิบัตงิ านของตนเอง
3,3 ไดท้ ราบถงึ ความรู้ ความสามารถ สมรรถนะ ทักษะหรือคุณสมบัติอื่น ๆ ที่จาเป็นของผู้ที่

จะมาดารงตาแหน่งนี้ และพัฒนาตนเองให้มีความรู้ ความสามารถ คุณลักษณะ พฤติกรรม ให้สอดคล้องกับ
ลกั ษณะงานทร่ี ะบไุ ว้ในแบบบรรยายลักษณะงาน

คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวทิ ยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์ จัดแบ่งโครงสร้างการบริหาร เป็น 5 ฝ่าย ได้แก่
ฝ่ายวิชาการ ฝ่ายนโยบายและแผน ฝ่ายพัฒนานักศึกษา ฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการ และฝ่ายบริหารงานทั่วไป
เพ่ือให้การดาเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ พันธกิจ การดาเนินงานของ
คณะพยาบาลศาสตร์ โดยแต่ละฝ่าย มกี ารกาหนดคาบรรยายลักษณะงาน (Job Description) ดงั ตอ่ ไปนี้

ขอ้ มูลเกี่ยวกับตาแหนง่

ชื่อ – สกลุ นางสาวโนเรีย บนิ หะยีนิยิ ตาแหนง่ รกั ษาการในตาแหนง่ หวั หน้าสานักงาน

กลุ่มงาน บรหิ าร คณบดี

ตาแหนง่ พนักงาน ผู้บงั คบั บัญชาข้ึนตรงต่อ คณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลักษณะงาน (หน้าทค่ี วามรับผิดชอบของงานท่ีปฏบิ ัติ)

๑. ดาเนินการเกย่ี วกับบรหิ ารงานบุคคลทั้งข๎าราชการ ลูกจ๎างประจา ลกู จา๎ งชวั่ คราว ได๎แก๎ การขอมบี ัตร

ประจาตัว การศึกษาตํอ ฝึกอบรม ดูงาน และการประชุมสัมมนา การจัดทาและแก๎ไขทะเบียนประวัติ จัดทา

คาสั่งให๎ขา๎ ราชการและลูกจา๎ งอยเูํ วรยาม การประเมนิ ผลบุคลากรประจาปี

๒. ประสานงานและจัดทาแผนการใชอ๎ ตั รากาลังและพฒั นาบุคลากร

๓. ประสานงานการสรรหาและการบรรจแุ ตงํ ตั้งโอน ย๎าย และการออกจากราชการของบุคลากร

๔. วางแผน จัดระบบ ประเมินผล และพัฒนางานในหนํวยงานให๎มปี ระสิทธิภาพอยํางตํอเนอ่ื ง

๕. จัดซื้อ / จัดหา อปุ กรณ์ วัสดุ ครภุ ัณฑใ์ นงาน

๖. ควบคมุ ดแู ลการใช๎และการบารุงรกั ษาอุปกรณ์ วสั ดุ ครุภณั ฑ์ ในแผนงานใหส๎ ามารถใชง๎ านไดอ๎ ยําง

ตํอเน่อื ง

๗. ปฏบิ ตั งิ านประกนั คุณภาพตามทไี่ ด๎รับมอบหมาย

๘. ดแู ลการควบคมุ ความเส่ียงในงาน

๙. ดาเนนิ การเกีย่ วกับการเลือ่ น / ปรับตาแหนงํ / สวสั ดิการและอัตราเงนิ เดือนของบคุ ลากรทุกประเภท

๑๐.ดาเนินการโอน / ยา๎ ย และขอไปปฏบิ ตั ิราชการ

๑๑.ดาเนินการขอรบั บาเหน็จบานาญข๎าราชการ

๑๒.ดาเนนิ การขอพระราชทานเคร่ืองราชฯ

๑๓.วางแผนการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานคณบดี ได๎แกํ งานสารบรรณ งานการเจ๎าหน๎าที่ งานการเงินและ

บัญชี งานพัสดุ งานรักษาความปลอดภัย งานยานพาหนะ งานอาคารสถานที่และสวน งานประชาสัมพันธ์

วิเทศสัมพันธ์

๑๔. กากับ ดแู ล ตดิ ตามและตรวจสอบงานภายในสานักงานคณบดี ใหส๎ ามารถดาเนนิ การไดอ๎ ยาํ งมี

ประสทิ ธภิ าพและประสิทธผิ ล

๑๕.สํงเสริม พัฒนาความรู๎ ความสามารถของบคุ ลากรในสานักงานคณบดี

๑๖.จดั ทาคางบประมาณในสวํ นของสายสนบั สนนุ

๑๗.ดูแล ตดิ ตามและตรวจสอบการเบิกจํายพัสดุ การทาบัญชี พสั ดุตาํ ง ๆ ใหเ๎ ป็นปจั จบุ ัน

๑๘.ใหค๎ าปรกึ ษา แนะนาและพจิ ารณาแก๎ไขปัญหาอุปสรรคต์ ําง ๆ ที่เก่ียวกับการปฏบิ ัติงาน

๑๙.ประเมินผลการปฏบิ ตั ิงานประจาปีและพจิ ารณาเสนอความดี ความชอบของบุคลากรในสานักงาน

คณบดี

๒๐.ปฏบิ ัตหิ น๎าที่อน่ื ๆ ตามที่ไดร๎ ับมอบหมาย

ขอ้ มูลเกีย่ วกบั ตาแหนง่

ชอ่ื – สกุล นางสาววาสนา รามรงค์ ตาแหนง่ บคุ ลากร

กลมุ่ งาน สายสนบั สนุน

ตาแหนง่ พนักงาน ผ้บู งั คับบัญชาขน้ึ ตรงต่อ หัวหน้าสานกั งานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลักษณะงาน (หนา้ ทค่ี วามรับผดิ ชอบของงานทีป่ ฏบิ ัติ)

๑. การสรรหา จา๎ งบุคคลเข๎าปฏบิ ัตงิ าน

๒. การขอกาหนดตาแหนงํ ทางวิชาการ

๓. การเล่อื นขัน้ เงินเดือน

๔. การโอน-ยา๎ ย

๕. การขอบานาญ บาเหน็จให๎กบั ขา๎ ราชการ ลูกจา๎ งประจา ลาออก หรอื เกษียณอายุ

๖. การลาออกจากราชการ

๗. การเก็บประวตั ิ ฐานขอ๎ มลู บคุ ลากร

๘. การลาศึกษาตํอ ฝึกอบรม ดูงาน

๙. เคร่อื งราชอิสริยาภรณ์

๑๐.การปรบั หรือเพ่ิมวฒุ ิ

๑๑.เปลี่ยนตาแหนงํ บคุ ลากร

๑๒.กรอบอัตรากาลงั

๑๓.การประเมนิ ผลการปฏิบัติงาน ของพนักงาน ลูกจ๎างช่ัวคราว

๑๔.การขอมบี ัตรประจาตวั ขา๎ ราชการ พนกั งาน ลกู จ๎างประจา และลูกจ๎างช่ัวคราว

๑๕.การเปล่ียนช่ือ-สกุลของบคุ ลากร

๑๖.ตรวจสอบสญั ญาจา๎ ง

๑๗.หนังสอื รบั รองการปฏิบัติงาน

๑๘.ควบคมุ การลงเวลาปฏิบตั ิราชการของบคุ ลากร

๑๙.ปฐมนิเทศบุคลากรใหมํ

๒๐.การลาทกุ ประเภท มาสาย จัดทาสถติ ิ และรายงานการลาของบุคลากร

๒๑.ลงฐานขอ๎ มูล ระบบ Dashboard

๒๒.ลงฐานข๎อมูล pnucm ระบบงานบคุ ลากร

งานอืน่ ๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย

๑. จัดทาตารางเวรของเจ๎าหนา๎ ท่ี

๒. อยเูํ วรสานกั งานคณบดี

๓. จัดทาโครงการทไ่ี ด๎รับมอบหมาย

๔. ไดร๎ บั คาสั่งแตงํ ตง้ั เป็นกรรมการและผ๎ชู ํวยเลขานกุ ารในคณะกรรมการพฒั นาบคุ ลากร

๕. รบั ผดิ ชอบตัวชว้ี ัด C ๕ และC๑๐

๖. ถาํ ยเอกสาร/โรเนียวเอกสาร

๗. งานอ่นื ๆ ที่ได๎รบั มอบหมาย

ข้อมูลเกย่ี วกบั ตาแหนง่

ชอื่ – สกลุ นางสาวอาณิลภา ภทั รพงศ์พนั ธ์ ตาแหน่ง นักวชิ าการศึกษา

กลุม่ งาน สายสนับสนุน

ตาแหน่ง ลกู จา้ งชั่วคราว ผ้บู งั คบั บัญชาข้ึนตรงต่อ หัวหน้าสานกั งานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ทีค่ วามรบั ผดิ ชอบของงานที่ปฏิบตั ิ)

ภาระหนา้ ทใ่ี นด้านเร่อื งวันลา

๑. ลง รบั ใบลาตํางๆ และขน้ึ กระดาน วันลาของบคุ ลากรคณะพยาบาลศาสตร์

๒. เสนอแฟ้มใบลาของบุคลากรคณะพยาบาลศาสตร์

๓. ประสานงานเรอ่ื งใบลาทมี่ ปี ญั หาของบุคลากรคณะพยาบาลศาสตร์

๔. เช็คประวตั ิการลาตาํ งๆ ให๎ของบคุ ลากรคณะพยาบาลศาสตร์

๕. การลาทุกประเภท มาสาย จัดทาสถติ ิ และรายงานการลาของบุคลากร

๖. การสรรหา จา๎ งบคุ คลเขา๎ ปฏิบตั งิ าน

ภาระหนา้ ทใ่ี นดา้ นเรอ่ื งการลงเวลาปฏบิ ัตงิ าน

๗. ควบคุมการลงเวลาปฏบิ ัตริ าชการของบุคลากรคณะพยาบาลศาสตร์

๘. รายงานผลการสแกนนวิ้ มอื ของบคุ ลากรคณะพยาบาลศาสตร์

งานการประชมุ

๙. จัดทาระเบียบและรายงานการประชุมอาจารยป์ ระจาเดือน

๑๐.จาทาระเบยี บและรายงานการประชมุ สายสนับสนุนประจาเดือน

งานหลักสตู รปริญญาโท

๑๑.พมิ พบ์ ันทึกข๎อความเข๎า-ออกงาน หลกั สตู รปรญิ ญาโท

๑๒.พมิ พ์หนงั สอื ราชการเข๎า-ออกงาน หลกั สตู รปรญิ ญาโท

๑๓.จดั ทาหนังสือเกย่ี วกับหลกั สตู รปริญญาโท

๑๔.ประสานงานกับหนํวยงานภายในภายนอกเกี่ยวกับการออกบริการวิชาการหลักสตู รปริญญาโท

๑๕.ผู๎ชํวยเลขานกุ ารคณะกรรมการหลักสตู รปรญิ ญาโท

ภาระหนา้ ทอ่ี ื่น ที่ไดร้ บั มอบหมาย

๑๖.อยูเํ วรประจาวันหยดุ ราชการ ณ สานักงานคณบดี

๑๗.จดั เก็บตัวชวี้ ดั งานประกนั คุณภาพระดบั คณะและสถาบนั

๑๘.จัดทาป้ายชื่อและการ์ดในโอกาสตํางๆ

๑๙.หน๎าทีอ่ ่นื ๆ ท่ไี ด๎รับมอบหมาย

ข้อมูลเก่ียวกับตาแหนง่

ชือ่ – สกลุ นางธรี ยา ศริ ิพิทยานนท์ ตาแหนง่ พนกั งานธุรการ

กลมุ่ งาน สายสนบั สนุน

ตาแหน่ง ลกู จา้ งประจา ผู้บงั คับบัญชาขึ้นตรงต่อ หัวหนา้ สานักงานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าที่ความรับผดิ ชอบของงานทปี่ ฏบิ ัติ)

1. ปฏิบัติงานธุรการ งานสารบรรณ งานบรกิ ารทัว่ ไป เชน่ การรบั สง่ ลงทะเบียน รา่ งหนังสือ โต้ตอบ
จัดเตรียมการประชุม การบันทึกข้อมูล เพื่อสนับสนุนให้งานต่างๆ ดาเนินไปได้โดยสะดวกราบรื่น และมี
หลกั ฐานตรวจสอบได้

2. รวบรวมข้อมูล จัดเก็บข้อมลู สถิติ เอกสาร หลกั ฐานหนงั สอื ตามระเบยี บวิธปี ฏิบัตเิ พ่ือสะดวกตอ่ การ
ค้นหาและเปน็ หลักฐานทางราชการ

3. รวบรวมรายงานผลการปฏบิ ตั ิงานและขอ้ มลู ต่าง ๆ นาเสนอต่อผ้บู ังคบั บญั ชา เพอ่ื นาไปใชเ้ สนอแนะ
และปรบั ปรงุ การปฏบิ ัตงิ านต่อไป

4. ตดิ ต่อประสานงานกับบุคคลภายในหนว่ ยงานเดียวกนั หรอื หนว่ ยงานท่เี ก่ยี วขอ้ งเพ่ือให้การปฏบิ ัติเป็น
ดว้ ยความราบร่นื

5. ใหบ้ รกิ ารข้อมูลแกผ่ ูม้ าตดิ ตอ่ ราชการเพอื่ ใหไ้ ด้รับข้อมูลท่จี ะนาไปใช้ประโยชนไ์ ด้ต่อไป
งานอ่ืน ๆ ท่ไี ดร้ ับมอบหมาย

๑. เข๎ารํวมกลุมํ กจิ กรรมในวนั สาคญั ๆ ตามที่ได๎รบั มอบหมาย

๒. จัดทากาหนดการปฏิทินการจัดกจิ กรรม/แผนงาน/โครงการ ประจาเดือน เพอื่ รายงานไปยงั

มหาวิทยาลัยนราธวิ าสราชนครินทร์

๓. รวบรวมคาขอใบใช๎สถานที่ และประสานงานการขอใช๎สถานที่

๔. รวบรวมคาขอใบใช๎รถยนต์ และประสานงานการขอใชร๎ ถยนตข์ องคณะ

๕. รวบรวมคาขอมบี ตั รเขา๎ -ออก โรงพยาบาลนราธิวาสราชนครินทร์ และออกบัตรเปน็ สตกิ๊ เกอร์

๖. อยเํู วรประวันวันหยดุ ราชการ ณ สานกั งานคณบดี

ข้อมูลเกย่ี วกับตาแหนง่

ชอ่ื – สกลุ นางสาวกนกกาญจน์ เฉิดฉิ้ม ตาแหนง่ นกั วิชาการเงนิ และบัญชี

กลุ่มงาน สายสนบั สนุน

ตาแหน่ง พนักงาน ผ้บู งั คบั บัญชาข้นึ ตรงต่อ หัวหน้าสานกั งานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลักษณะงาน (หน้าท่ีความรับผดิ ชอบของงานท่ปี ฏิบตั ิ)

ดา้ นการเงิน(เงนิ งบประมาณ)

๑. ตรวจสอบหลักฐานการเบกิ จาํ ยทกุ หมวดรายจาํ ยให๎เป็นไปตามทกี่ ระทรวงการคลงั กาหนด

๒. จัดทาเอกสารชุดเบกิ และเสนอเอกสารการเบิกจํายเงนิ ทุกหมวดรายจาํ ยแกํผูม๎ ีอานาจอนุมตั ิลงนาม

๓. คุมยอดขออนุมัติหลกั การและเบกิ จาํ ยทข่ี อใชเ๎ งนิ งบประมาณใหเ๎ ป็นไปตามแผนปฏบิ ัติราชการประจาปี

๔. จดั ทาเอกสารเบิกจํายเงินในระบบ GFMIS เพ่ือสํงวางเบิกเงินท่ีกองคลงั สานกั งานอธกิ ารบดี

๕. รวบรวมเอกสารชดุ เบกิ สงํ วางเบกิ ทีก่ องคลัง สานักงานอธิการบดี

๖. ตรวจสอบเชค็ เงินงบประมาณท่รี ับจากกองคลงั และนาฝากเขา๎ บัญชีธนาคาร

๗. เขยี นเชค็ สง่ั จาํ ยใหแ๎ กผํ เ๎ู กี่ยวข๎อง

๘. ลงทะเบยี นการจาํ ยเช็คในสมุดจํายเงินงบประมาณ

ด้านการเงนิ (เงนิ รายได้)

๑. ตรวจสอบหลกั ฐานการเบิกจํายทุกหมวดรายจํายให๎เปน็ ไปตามทกี่ ระทรวงการคลงั กาหนด

๒. จัดทาเอกสารชดุ เบิก และเสนอเอกสารการเบิกจาํ ยเงนิ รายไดแ๎ กผํ ๎มู ีอานาจอนุมตั ลิ งนาม

๓. เขยี นเชค็ สั่งจํายให๎แกํผ๎ูเก่ยี วข๎อง

๔. ลงทะเบียนการจาํ ยเช็คในสมุดจาํ ยเชค็ เงนิ รายได๎

ภาระงานด้านอ่นื ๆ

๑. รับเงนิ พรอ๎ มออกใบเสรจ็ เงินประจาวนั

๒. นาเงนิ ผากบญั ชธี นาคาร

๓. จัดทารายงานเงินคงเหลอื ประจาวนั

๔. จัดทาสลปิ เงนิ เดือน

๕. เบกิ ใบเสรจ็ รับเงินและรายงานการใชใ๎ บเสร็จรับเงนิ เปน็ รายปงี บประมาณ แกํกองคลงั สานักงานอธกิ ารบดี

๖. จดั ทาภาษีเงนิ ได๎ของบคุ ลากรสํงสานกั งานสรรพากรจังหวดั เป็นรายปี พ.ศ.

๗. จดั ทารายงานเงนิ ประกันสงั คมเป็นรายปี

๘. จดั ทารายงานเงนิ สมทบกองทุนพนกั งานเปน็ รายปี

๙. ตดิ ตอํ ประสานงานกับธนาคาร

๑๐.ตดิ ตอํ ประสานงานกับสานักงานประกนั สังคมจังหวัดนราธวิ าส

๑๑.พมิ พห์ นงั สอื ราชการสงํ เงินคําใชจ๎ าํ ยประจาเดอื นแกหํ นวํ ยงานภายนอก

๑๒.จดั ทาหนงั สอื รับรองเงินเดือนตามคาร๎องขอ

งานท่ีไดร้ ับมอบมอบหมาย

๑. จัดเก็บตัวช้วี ัดงานประกันคุณภาพระดบั คณะและสถาบัน

๒. การรักษาความปลอดภยั การดูแลความเรียบร๎อยของอาคารสถานที่ โดยการอยํเู วรประจาวนั

ข้อมูลเกยี่ วกับตาแหน่ง

ชอ่ื – สกลุ นางสาวกนกกาญจน์ เฉดิ ฉ้มิ ตาแหน่ง นักวิชาการเงนิ และบัญชี

กลมุ่ งาน สายสนบั สนุน

ตาแหนง่ พนักงาน ผบู้ ังคบั บัญชาขึน้ ตรงต่อ หัวหนา้ สานกั งานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลักษณะงาน (หนา้ ท่ีความรับผิดชอบของงานทีป่ ฏิบัติ)

๓. การเขา๎ รวํ มกิจกรรมประจากลมุํ ในวันสาคัญตาํ งๆ

๔. งานอื่นๆ ทีไ่ ดร๎ ับมอบหมาย

ข้อมูลเกีย่ วกบั ตาแหน่ง

ชื่อ – สกลุ นางกนกอร สุวรรณลี ตาแหนง่ นกั วชิ าการเงินและบัญชี

กลมุ่ งาน สายสนับสนนุ

ตาแหนง่ พนักงาน ผ้บู ังคับบัญชาขึ้นตรงต่อ หัวหนา้ สานกั งานคณบดี

ภาระหน้าท่ีประจา

1. จัดทาบัญชี จัดทารายงานเงินรายจ่ายตามงบประมาณ / เงินรายได้ประจาเดือน เอกสารรายงานความ
เคลื่อนไหวทางการเงิน ของเงินงบประมาณและเงินรายได้ เงินทุนหมุนเวียน เพื่อแสดงฐานะทางการเงินและใช้
เป็นฐานขอ้ มลู ทีถ่ ูกตอ้ งตามระเบียบวิธีการบัญชีของหน่วยงาน รวบรวมข้อมูลและรายงานการเงินของหน่วยงาน
เพ่อื พร้อมทจ่ี ะปรับปรงุ ข้อมลู ให้ถูกต้องและทันสมยั

2. ดูแลการรับและจ่ายเงิน ตรวจสอบเอกสารสาคัญการรับ – จ่ายเงิน เพื่อให้การรับจ่ายเงินขององค์กรมี
ประสิทธิภาพการปฏิบัติการถูกต้องตามระเบียนปฏิบัติของราชการตรวจสอบการต้ังฎีกาเบิกจ่ายในหมวดต่ างๆ
เพ่อื ให้การดาเนินการเปน็ ไปอยา่ งถกู ต้อง ตรงกบั ความจาเป็นและวตั ถุประสงคข์ องแต่ละหน่วยงาน

3. ตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีเงินสด บัญชีเงินฝากธนาคาร บัญชีแยกประเภท ตรวจสอบรายงาน
การเงินตา่ งๆประเมนิ ผล และติดตามผลการใช้จ่ายเงินงบประมาณ รายจ่าย และจัดทารายงานผลการปฏิบัติงาน
ตามแผน เพือ่ ให้การปฏิบตั กิ าร และรายงานการเงนิ และบัญชตี ่างๆ ถกู ต้องตามหลกั เกณฑ์และวิธีการท่ีกาหนดให้
เปน็ ปจั จบุ ัน

4. ศึกษา วิเคราะห์ ชี้แจงรายละเอียดข้อเท็จจริงและแก้ปัญหาขัดข้องต่างๆ เก่ียวกับการบัญชี เพื่อให้การ
ปฏิบตั งิ านเปน็ ไปอยา่ งราบรื่น มีประสิทธภิ าพ

5. ควบคุม จัดทาบัญชี เอกสารรายงานความเคลื่อนไหวทางการเงิน ของเงินงบประมาณ และเงินรายได้
เงินทุนหมุนเวยี น เพื่อแสดงฐานะทางการเงินและใช้เป็นฐานข้อมูลที่ถูกต้องตามระเบียบวิธีการบัญชีของราชการ
งานที่ได้รับมอบหมาย

6. นาเอกสารจากการเงนิ มาทาการตรวจสอบกบั หลกั ฐานเพ่อื ยนั ยอด
7. จัดทาทะเบยี นคุมต่างๆ ได้แก่ ทะเบยี นคุมเงนิ สด ทะเบยี นคมุ เงนิ ฝากธนาคาร ทะเบียนคุมลกู หน้ี ทะเบยี น
คมุ ชดุ เบกิ แยกตามแหล่งของเงิน (เชน่ ชุดเบิกงบดาเนนิ งาน งบผลผลติ พยาบาลเพ่มิ (เป็นตน้ )
8. จดั ทางบพิสจู น์ยอดเงนิ ฝากธนาคาร
9. บันทึกบญั ชเี งินงบประมาณ และเงนิ รายได้
10. จัดทารายงานทางการเงิน (งบการเงนิ ) ทงั้ เงนิ งบประมาณและเงนิ รายได้
11. สง่ รายงานทางการเงิน (งบการเงิน) เก็บไวท้ ี่งานบญั ชี และส่งมหาวิทยาลยั
12. จดั ทาทะเบยี นคุมวสั ดุ ครภุ ณั ฑ์ ค่าสาธารณปู โภค ทะเบียนคมุ ค่าใชจ้ า่ ยในการเงินทางไปราชการ ประชุม
อบรมสัมมนา
13. จัดทาสรปุ รับ – จา่ ย เงินงบประมาณ / เงนิ รายได้ประจาเดือน (เก็บไวท้ ี่งานบญั ชี สง่ ให้ คณบดี หวั หน้า
สานักงาน ฝ่ายแผนฯ และ สง่ ใหม้ หาวทิ ยาลัย
14. เกบ็ รักษาเอกสารและหลักฐานตา่ งๆ ไว้เพอื่ การตรวจสอบและดาเนินการทาลายเอกสารตามระเบียบ
15. จัดทาต้นทุนต่อหนว่ ย
16. รายงานสดั ส่วนคา่ ใช้จ่าย
ภาระหนา้ ที่อนื่ ที่ได้รบั มอบหมาย
1. เขา้ ร่วมกิจกรรมต่างๆ ของคณะพยาบาลศาสตรแ์ ละของมหาวิทยาลยั นราธิวาสราชนครนิ ทร์
2. อยู่เวรในวนั หยดุ ราชการและเวรประจาวนั
3. ไปธนาคารเพือ่ รบั ฝากเงนิ - ถอนเงนิ
4. ให้บริการบคุ ลากรและนกั ศึกษา

ข้อมูลเกยี่ วกับตาแหน่ง ตาแหน่ง นักวชิ าการเงนิ และบัญชี
ช่อื – สกลุ นางกนกอร สุวรรณลี ผู้บังคับบัญชาขึ้นตรงต่อ หัวหนา้ สานกั งานคณบดี
กลุ่มงาน สายสนบั สนนุ
ตาแหนง่ พนกั งาน

5. ปฏิบัตงิ านหนา้ ทอี่ ่นื ๆ ตามท่ีไดร้ ับมอบหมาย

ข้อมูลเกย่ี วกับตาแหน่ง

ชอ่ื – สกุล นางสาวอไุ รภรณ์ แสวงบุญ ตาแหน่ง นักวชิ าการศกึ ษา

กลุ่มงาน สายสนบั สนนุ

ตาแหน่ง ลกู จา้ งชั่วคราว ผ้บู ังคับบัญชาขนึ้ ตรงต่อ หัวหน้าสานกั งานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลักษณะงาน (หนา้ ทค่ี วามรับผิดชอบของงานที่ปฏิบัติ)

ดา้ นการเงนิ (เงินงบประมาณ)

1. ตรวจสอบหลักฐานการเบกิ จาํ ยทกุ หมวดรายจาํ ยให๎เปน็ ไปตามท่ีกระทรวงการคลงั กาหนด

๑.๑ คาํ ตอบแทน คําสอนพเิ ศษ คําอาหารทาการนอกเวลา ฯลฯ

๑.๒ คําใช๎สอย คําเดินทางไปราชการ คําใช๎จาํ ยฝกึ อบรม คําจา๎ งเหมาบรกิ ารฯลฯ

๑.๓ คาํ วสั ดุ วสั ดุสานกั งาน วสั ดุเชือ้ เพลงิ และหลอํ ลืน่ วัสดกุ ํอสร๎าง ฯลฯ

๑.๔ คําสาธารณปู โภค คําไฟฟ้า คาํ นา้ ประปา คําไปรษณยี ์ คาํ โทรศัพทฯ์ ลฯ

๑.๕ เงินสวสั ดิการ คํารักษาพยาบาล คําการศึกษาบตุ รฯลฯ

๒. จัดทาเอกสารชดุ เบกิ และเสนอเอกสารการเบิกจํายเงนิ ทกุ หมวดรายจํายแกผํ ๎มู ีอานาจอนุมัตลิ งนาม

๓. คุมยอดขออนุมัติหลักการและเบกิ จาํ ยทข่ี อใชเ๎ งินงบประมาณให๎เปน็ ไปตามแผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปี

๔. จัดทาเอกสารเบกิ จาํ ยเงินในระบบ GFMIS เพ่อื สงํ วางเบกิ เงนิ ที่กองคลงั สานกั งานอธิการบดี

๕. รวบรวมเอกสารชดุ เบิกสงํ วางเบิกที่กองคลงั สานกั งานอธกิ ารบดี

๖. ตรวจสอบเชค็ เงินงบประมาณท่รี บั จากกองคลัง และนาฝากเข๎าบัญชธี นาคาร

๗. เขียนเช็คสั่งจํายให๎แกํผ๎เู กยี่ วข๎อง

๘. ลงทะเบยี นการจํายเชค็ ในสมดุ จํายเงินงบประมาณ

๙. ตรวจสอบ จัดทาเอกสาร ลงทะเบยี นคุมลกู หนี้ และจาํ ยเชค็ ใหแ๎ กผํ ๎ูยมื เงินทดรองราชการตําง ๆ

๑๐. ดาเนินการทวงคนื เงินยมื ทดรองราชการ

ด้านการเงนิ (เงินรายได้)

1. ตรวจสอบหลักฐานการเบกิ จา่ ยทุกหมวดรายจ่ายใหเ้ ปน็ ไปตามทีก่ ระทรวงการคลงั กาหนด

๑.๑ ค่าตอบแทน
๑.๒ คา่ ใช้สอย คา่ เดนิ ทางไปราชการตา่ งประเทศของบุคลากรและนักศึกษา ฯลฯ
๑.๓ คา่ วัสดุ
๑.๔ เงนิ ทนุ การศกึ ษาของอาจารยป์ ระจา
๑.๕ ค่าจา้ งช่ัวคราวของลูกจา้ งชว่ั คราว
2. จัดทาเอกสารชุดเบิก และเสนอเอกสารการเบิกจา่ ยเงินรายได้แกผ่ มู้ อี านาจอนุมตั ิลงนาม
3. เขยี นเช็คส่งั จ่ายให้แก่ผู้เกี่ยวขอ้ ง
4. ลงทะเบยี นการจา่ ยเชค็ ในสมดุ จ่ายเชค็ เงินรายได้
ภาระงานดา้ นอ่ืน ๆ

1. นาเงินผากบัญชีธนาคาร

2. ตดิ ตํอประสานงานกบั ธนาคาร

งานทไ่ี ดร้ ับมอบมอบหมาย

ขอ้ มูลเกยี่ วกับตาแหนง่

ชอ่ื – สกลุ นางสาวอไุ รภรณ์ แสวงบญุ ตาแหน่ง นกั วชิ าการศึกษา

กลุ่มงาน สายสนบั สนนุ

ตาแหนง่ ลูกจ้างชั่วคราว ผู้บงั คับบัญชาขึ้นตรงต่อ หัวหน้าสานักงานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ที่ความรับผิดชอบของงานท่ปี ฏิบัติ)

๑. การรักษาความปลอดภยั การดแู ลความเรยี บร๎อยของอาคารสถานท่ี โดยการอยูํเวรในวนั หยดุ ราชการ

๒. การเข๎ารวํ มกจิ กรรมประจากลมุํ ในวนั สาคัญตํางๆ

๓. งานอ่ืนๆ ทีไ่ ด๎รบั มอบหมาย

ข้อมูลเก่ียวกบั ตาแหน่ง

ชอ่ื – สกลุ นางสาวสมทรง โสภณ ตาแหนง่ พนักงานพัสดุ

กลมุ่ งาน สายสนับสนุน

ตาแหนง่ ลูกจา้ งประจา ผูบ้ งั คบั บัญชาข้ึนตรงต่อ หัวหนา้ สานักงานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าทคี่ วามรบั ผดิ ชอบของงานทีป่ ฏิบัติ)

งานในหน้าทร่ี ับผิดชอบ

๑. จัดหา จัดซื้อ จัดจ๎าง ตรวจรับ เก็บรักษา รํางสัญญาซื้อ สัญญาจ๎าง ศึกษาค๎นคว๎ารายละเอียดตํางๆ

ของพัสดุ เชํนวิวัฒนาการคุณสมบัติ ระบบราคา การเส่ือมคํา การสึกหรอ ประโยชน์ใช๎สอย

สมรรถภาพ คําบริการ อะไหลํ การบารุงรักษา ความแข็งแรงทนทาน เพื่อมาตรฐานและคุณภาพ

ของพสั ดุ

๒. จัดทารายละเอียดบัญชีหรือทะเบียนคุมทรัพย์สินเกี่ยวกับคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุเพื่อให๎

ตรวจสอบได๎สะดวก

๓. ซํอมแซมและดูแลรักษาพัสดุในครอบครองเพ่ือให๎มีสภาพพร๎อมใช๎งาน จาหนํายพัสดุเมื่อชารุดหรือ

เสื่อมสภาพ หรือไมํจาเป็นในการใช๎งานทางราชการอีกตํอไป เพื่อให๎พัสดุเกิดประโยชน์ให๎แกํทาง

ราชการได๎มากทส่ี ดุ

๔. ใหบ๎ ริการวชิ าการดา๎ นตาํ งๆ เชํนให๎คาปรึกษา แนะนา ในการปฏิบัติงานแกํเจ๎าหน๎าที่ระดับรองลงมา

และตอบปัญหาชี้แจงเรื่องตํางๆ เกี่ยวกับงานในหน๎าที่เพื่อให๎สามารถปฏิบัติงานได๎อยํางถูกต๎องมี

ประสิทธิภาพ และปฏบิ ัติหน๎าท่ีทเี่ ก่ียวข๎อง

๕. วิเคราะห์และจัดทารายละเอียดบัญชีหรือทะเบียนคุมทรัพย์สินเกี่ยวกับคุณลักษณะเฉพาะของวัสดุ

เพอ่ื ใหก๎ ารดาเนินงานของเจา๎ หน๎าทเี่ ปน็ ไปอยํางมปี ระสทิ ธิภาพ

๖. ควบคมุ การซํอมแซมและดูแลรักษาพัสดใุ นครอบครองเพ่อื ใหส๎ ภาพท่ีพรอ๎ มใช๎งาน

๗. ควบคุมการจาหนํายพัสดุเม่ือชารุดหรือเส่ือมสภาพหรือไมํจาเป็นในการใช๎งานทางราชการอีกตํอไป

เพ่ือให๎พัสดเุ กดิ ประโยชนใ์ ห๎แกทํ างราชการได๎มากที่สดุ

๘. ควบคุม และดูแลการดาเนินการจัดซื้อ การจัดจ๎าง การจ๎างซํอมแซมและการบารุงรักษาพัสดุ

ครุภัณฑ์ทุกประเภทแกํเจ๎าหน๎าท่ีและหนํวยงานตํางๆ เพ่ือให๎การจัดซ้ือและจัดจ๎างถูกต๎องตาม

ระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วยการจัดซื้อจัดจ๎างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ และได๎

พัสดุครุภัณฑ์ที่มีคุณภาพ และสอดคล๎องตามต๎องการของเจ๎าหน๎าที่และหนํวยงานอยํางมี

ประสทิ ธภิ าพสงู สดุ

๙. จดั เกบ็ ข๎อมูลระบบบรหิ ารจดั การครภุ ณั ฑ์ในระบบ DASHBOARD

งานท่ีไดร้ ับมอบหมาย

๑. อยูํเวรสานักงานคณบดีคณะพยาบาลศาสตร์

๒. อยเํู วรคัดกรองบคุ ลากรกํอนเขา๎ สานักงาน

ขอ้ มูลเกี่ยวกบั ตาแหนง่

ช่ือ – สกลุ นางอุษณีย์ มอญขาม ตาแหนง่ นกั วชิ าการพสั ดุ

กล่มุ งาน สายสนับสนุน

ตาแหนง่ พนักงาน ผูบ้ ังคบั บัญชาขึน้ ตรงต่อ หัวหน้าสานกั งานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ท่คี วามรบั ผิดชอบของงานท่ีปฏิบัติ)

งานในหน้าทร่ี บั ผิดชอบ

๑. จัดหา จดั ซือ้ จัดจา๎ ง ตรวจรบั เก็บรักษา รํางสัญญาซอ้ื สัญญาจา๎ ง ศึกษาค๎นคว๎ารายละเอียดตาํ งๆ

ของพัสดุ เชํน วิวฒั นาการคุณสมบัติ ระบบราคา การเสื่อมคํา การสึกหรอ ประโยชน์ใช๎สอย

สมรรถภาพ คําบริการอะไหลํ การบารุงรักษา ความแข็งแรงทนทาน เพื่อกาหนดมาตรฐาน

และคณุ ภาพของพัสดุ

๒. จดั ทารายละเอยี ดบัญชีหรอื ทะเบยี นคมุ ทรพั ย์สินเก่ียวกบั คุณลักษณะเฉพาะของพัสดุเพ่ือให๎สามารถ

ตรวจสอบได๎สะดวก

๓. ซอํ มแซมและดูแลรกั ษาพัสดุในครอบครองเพ่อื ให๎มสี ภาพท่ีพร๎อมใช๎งาน จาหนํายพัสดุเม่ือชารุดหรือ

เส่ือมสภาพ หรือไมํจาเป็นในการใช๎งานทางราชการอีกตํอไป เพ่ือให๎พัสดุเกิดประโยชน์แกํทาง

ราชการได๎มากทีส่ ดุ

๔. ให๎บริการวิชาการด๎านตํางๆ เชํน ให๎คาปรึกษา แนะนา ในการปฏิบัติงานแกํเจ๎าหน๎าท่ีระดับ

รองลงมา และตอบปัญหาช้ีแจงเรื่องตํางๆ เก่ียวกับงานในหน๎าที่เพ่ือให๎สามารถปฏิบัติงานได๎อยําง

ถูกต๎องมีประสิทธิภาพ และปฏบิ ตั หิ น๎าที่ทีเ่ กีย่ วขอ๎ ง

๕. วิเคราะห์และจัดทารายละเอียดบัญชีหรือทะเบียนคุมทรัพย์สินเกี่ยวกับคุณลักษณะเฉพาะของวัสดุ

เพือ่ ใหก๎ ารดาเนนิ งานของเจา๎ หน๎าทเ่ี ปน็ ไปอยาํ งมปี ระสทิ ธภิ าพ

๖. ควบคมุ การซํอมแซมและดแู ลรักษาพัสดใุ นครอบครองเพ่ือให๎สภาพท่ีพร๎อมใช๎งาน

๗. ควบคุมการจาหนํายพัสดุเม่ือชารุดหรือเส่ือมสภาพหรือไมํจาเป็นในการใช๎งานทางราชการอีกตํอไป

เพอ่ื ใหเ๎ กิดประโยชน์แกทํ างราชการได๎มากทสี่ ุด

๘. ควบคุม และดูแลการดาเนินการจัดซ้ือ การจัดจ๎าง การจ๎างซํอมแซมและการบารุงรักษาพัสดุ

ครุภัณฑ์ทุกประเภทแกํเจ๎าหน๎าที่และหนํวยงานตํางๆ เพ่ือให๎การจัดซื้อและจัดจ๎างถูกต๎องตาม

ระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วยการจัดซ้ือจัดจ๎างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ และได๎

พั ส ดุ ค รุ ภั ณ ฑ์ ที่ มี คุ ณ ภ า พ แ ล ะ ส อ ด ค ล๎ อ ง ต า ม ต๎ อ ง ก า ร ข อ ง เ จ๎ า ห น๎ า ท่ี แ ล ะ ห นํ ว ย ง า น อ ยํ า ง มี

ประสิทธิภาพสูงสุด

๕. งานท่ีไดร้ ับมอบหมาย

๑. ลงทะเบยี นคุมใบเสรจ็ คําลงทะเบียนเรียน

๒. ลงทะเบียนคุมใบเสร็จคําหอพักนกั ศึกษา

๓. จดั ทารายงานการโอนเงินใหส๎ ถานศึกษา,มหาวิทยาลยั นราธวิ าสราชนครนิ ทร์

๔. อยํูเวรประจาวนั

๕. รายงานแผนการจดั ซ้ือจัดจ๎างหรอื แผนการจัดหาพสั ดุ

๖. ประกาศตาํ งๆเกี่ยวกบั การจดั ซือ้ จัดจา๎ งหรือการจัดหาพสั ดุ

ขอ้ มูลเกย่ี วกบั ตาแหน่ง

ชอื่ – สกลุ นางอุษณยี ์ มอญขาม ตาแหนง่ นักวิชาการพสั ดุ

กลมุ่ งาน สายสนบั สนุน

ตาแหน่ง พนกั งาน ผบู้ งั คับบัญชาขน้ึ ตรงต่อ หัวหน้าสานกั งานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลักษณะงาน (หนา้ ทค่ี วามรับผิดชอบของงานที่ปฏิบตั ิ)

๗. สรุปผลการจัดซือ้ จดั จา๎ งหรือการจัดหาพสั ดรุ ายเดือน

๘. รายงานผลการจัดซอ้ื จัดจ๎างหรอื การจดั หาพสั ดุประจาปี

๙. จัดเกบ็ ขอ๎ มูลระบบบริหารจดั การครุภณั ฑ์ในระบบDASHBOARD

๑๐. ภาระอ่ืนๆ ที่ได๎รบั มอบหมายจากคณะพยาบาลศาสตร์และมหาวทิ ยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์

ข้อมูลเกีย่ วกับตาแหน่ง

ชื่อ – สกุล นางสาวรุจริ า ธัญธาดาพันธ์ ตาแหนง่ เจา้ หนา้ ที่บริหารงานทัว่ ไป

กลมุ่ งาน สายสนับสนนุ

ตาแหนง่ ลูกจ้างช่ัวคราว ผู้บงั คบั บัญชาข้ึนตรงต่อ หัวหน้าสานกั งานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลักษณะงาน (หนา้ ทีค่ วามรับผดิ ชอบของงานทีป่ ฏิบัติ)

งานในหน้าทร่ี บั ผดิ ชอบ

งานเลขาผู้บริหาร

1. จัดทาตารางนดั หมายคณบดี

2. จัดทาการไปราชการคณบดี

3. ประสานงานหนว่ ยงานภายใน-ภายนอก

4. ตอบกลบั การเชญิ คณบดีประชมุ /เปน็ วทิ ยากร/เป็นผทู้ รงคุณวุฒิ

5. เกบ็ รวบรวมผลงานการปฏบิ ตั งิ านคณบดี

6. เบกิ วสั ดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ต่างๆท่เี กี่ยวขอ้ งกับงานเลขาคณบดี

7. จัดเตรยี มห้องประชุมสาหรับการประชุมผู้บริหาร

8. งานอ่นื ๆตามท่ีคณบดีมอบหมาย

งานศนู ยพ์ ัฒนาเดก็ เลก็

1. จดั ทาวาระการประชมุ

2. จดั ทารายงานการประชมุ

3. จัดทาทะเบียนคุมการเบิก-จา่ ยงบประมาณโครงการจดั ตัง้ ศนู ย์พฒั นาเด็กเล็ก

4. จดั ทาบัญชรี ายรับ-รายจ่ายศนู ยพ์ ฒั นาเด็กเล็ก

5. จดั ทาหนังสอื เกีย่ วกับศูนยพ์ ฒั นาเด็กเล็ก

6. ผู้ช่วยเลขานุการคณะกรรมการศูนยพ์ ฒั นาเด็กเลก็

7. ออกแบบป้ายโฆษณาตารางการสอนของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก

งานหลักสตู รประกาศนียบตั รผ้ชู ว่ ยพยาบาล

1. รบั สมคั รนกั ศกึ ษาหลักสตู รประกาศนียบัตรผชู้ ่วยพยาบาล

2. ประสานคณะกรรมการตรวจสอบหลกั ฐานและคณุ สมบตั ิของผ้สู มัครคดั เลือกเป็นนักศกึ ษาหลักสูตร

ประกาศนยี บัตรผชู้ ว่ ยพยาบาล

3. จดั ทาตารางปฏิบตั งิ านนอกเวลาเจา้ หน้าทป่ี ระจาหลกั สตู รประกาศนยี บัตรผู้ช่วยพยาบาล

4. ดาเนินการเบิกคา่ สอนใหแ้ กอ่ าจารย์ประจาหลักสตู รประกาศนียบัตรผู้ชว่ ยพยาบาล

5. ปฏบิ ตั หิ น้าที่อยูเ่ วรประจาหลักสูตรประกาศนียบตั รผูช้ ่วยพยาบาล

6. งานอ่ืนๆ ที่เก่ยี วข้องกับหลักสูตรประกาศนียบัตรผูช้ ่วยพยาบาล

งานหลกั สูตรปรญิ ญาโท

1. ผชู้ ว่ ยเลขานกุ ารคณะกรรมการหลักสูตรปรญิ ญาโท

2. จัดเตรยี มห้องประชุมสาหรบั ประชุมคณะกรรมการหลักสูตรปริญญาโท

3. งานอนื่ ๆ ท่ีเกย่ี วข้องกบั หลักสูตรปริญญาโท

งานโครงการPN Organize Center

1. ประสานรายช่อื ผู้ช่วยพยาบาลที่ต้องการเข้ารว่ มโครงการ

2. จัดทาแบรนเนอรป์ ระชาสมั พนั ธ์ ศูนย์ประสานงานจดั หางานใหผ้ ชู้ ่วยพยาบาลมงี านทา

3. ตดิ ต่อ/เชค็ สถานการณไ์ ด้งานทาของผูช้ ว่ ยพยาบาลที่เขา้ รว่ มโครงการ

4. ทาแฟ้มรวบรวมขอ้ มูลของผูช้ ว่ ยพยาบาล และสถานการณไ์ ดง้ านทา

ขอ้ มูลเก่ยี วกับตาแหนง่

ช่อื – สกลุ นางสาวรจุ ริ า ธัญธาดาพนั ธ์ ตาแหนง่ เจา้ หนา้ ท่ีบรหิ ารงานทวั่ ไป

กลุ่มงาน สายสนบั สนุน

ตาแหน่ง ลูกจา้ งชั่วคราว ผู้บังคบั บัญชาข้ึนตรงต่อ หัวหนา้ สานักงานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าท่คี วามรับผิดชอบของงานทีป่ ฏิบตั ิ)

5. งานอืน่ ๆทเ่ี กยี่ วข้องกบั โครงการ PN Organize Center

งานที่ไดร้ บั มอบหมาย

1. ปฏิบตั หิ นา้ ที่อยูเ่ วรคณะพยาบาลศาสตร์ เขตสานกั งานอธิการบดี ในวันหยดุ ราชการและนักขัตฤกษ์

เวลา 08.00-16.30 น. ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย

2. ปฏบิ ตั หิ นา้ ท่จี ดุ คัดกรอง COVID-19

3. จดั ทาข่าวสารจากคณะพยาบาลสาหรับลงวารสารมหาวิทยาลยั นราธวิ าสราชนครนิ ทร์

4. จดั รายการวทิ ยุ คลนื่ PNU Radio ในช่วงของคณะพยาบาล (ทกุ วันศกุ ร์ 09.00-10.00 น.)

5. งานอื่นๆ ทไี่ ด้รบั มอบหมาย

ขอ้ มูลเกย่ี วกบั ตาแหนง่

ชอ่ื – สกุล นายภคณิ ตนั วินิตกุล ตาแหน่ง นักวิชาการโสตทัศนศกึ ษา

กลุม่ งาน สายสนับสนนุ

ตาแหนง่ พนกั งาน ผู้บงั คับบัญชาข้นึ ตรงต่อ หัวหน้าสานกั งานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ทค่ี วามรบั ผดิ ชอบของงานที่ปฏบิ ัติ)

๑. ปฏบิ ตั ิงานในการจดั โสตทัศนูปกรณ์ในการศกึ ษาหลักสตู รพยาบาลศาสตร์ และในการประชมุ วชิ าการ

ให๎บริการด๎านงานโสตทัศนศึกษา แกํคณาจารย์ เจ๎าหน๎าที่ นิสิต และผู๎เก่ียวข๎อง จัดระบบควบคุมการใช๎เคร่ือง

โสตทัศนปู กรณ์ประเภทตําง ๆ เชํน เคร่อื งฉายภาพนิ่ง เคร่ืองบันทึกเสียงประกอบคาบรรยายในการสอน ประชุม

สัมมนา หรือฝึกอบรมตําง ๆ ตลอดจนซอํ มแซม และบารงุ รกั ษา

๒. ปฏิบัตงิ านในการจัดเก็บรวบรวมบันทึก และผลติ ในงานกิจกรรมตาํ ง ๆ ของคณะพยาบาลศาสตร์ เชํน

การบันทกึ วีดโี อ,บันทกึ ภาพถาํ ย ,ผลิตสื่อการสอน,ตดั ตํอวดี โี อ,จัดทาวดี ที ศั น์

๓. บรกิ ารยืมคนื อปุ กรณโ์ สตทัศนูปกรณ์

๔. ด๎านงานประชาสัมพันธ์ จัดทาประชาสัมพนั ธ์ ส่ือ โบว์ชวั ร์ ป้าย โปสเตอร์ ตลอดจนงานด๎านตดิ ต้ัง และ

งานออกแบบกราฟ อาร์ต ซ่ึงใช๎ในการเรียนการสอน การประชุม การฝึกอบรม และงานนิทรรศการตําง ๆ

ในคณะพยาบาลศาสตร์

๕. ใหค๎ าแนะนาเกี่ยวกับแนวทางปฏบิ ตั ิงานโสตทัศนศึกษา ใหค๎ าปรึกษาและใหข๎ ๎อเสนอแนะเก่ียวกบั การ

ปฏบิ ัตงิ านโสตทัศนศกึ ษา ตอบปัญหาและชีแ้ จงเร่อื งตํางๆ เกยี่ วกบั งานในหนา๎ ที่

๖. ศกึ ษาค๎นคว๎าหาวธิ กี ารตําง ๆ ในการปรบั ปรุงงานในหนา๎ ท่ใี ห๎มีประสทิ ธภิ าพมากยง่ิ ข้นึ แก๎ไขปัญหาใน

งานทางด๎านโสตทศั นศึกษา โดยการใชเ๎ ทคโนโลยใี ห๎เหมาะสมกับสถานการณ์

๗. ทาหนา๎ ที่ติดตํอประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ปรบั ปรุงแก๎ไขติดตาม

ประเมนิ ผล และแก๎ไขปัญหาขดั ขอ๎ งในการปฏบิ ตั งิ าน ในหนํวยงานด๎านที่เก่ยี วกบั งานโสตฯ

งานทไี่ ดร้ บั มอบหมาย

๑. ปฏบิ ัตหิ นา๎ ที่อยํเู วรประจาวนั /วันหยดุ ราชการ

๒. เข๎ารํวมกิจกรรมตาํ ง ๆ ที่ทางมหาวทิ ยาลัยฯ และคณะจดั ขึ้น

๓. งานอ่ืน ๆที่ไดร๎ บั มอบหมาย

ข้อมูลเกีย่ วกับตาแหน่ง

ชือ่ – สกุล นายศิวดล เพ็งจรัส ตาแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์

กลุ่มงาน สายสนบั สนนุ

ตาแหนง่ พนักงาน ผูบ้ งั คบั บัญชาขึน้ ตรงต่อ หัวหน้าสานักงานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลักษณะงาน (หนา้ ที่ความรบั ผดิ ชอบของงานท่ีปฏบิ ัติ)

๑.ดา้ นการปฏิบัตกิ าร

๑.๑ ด้านการให้บริการ/ซ่อมและติดตั้ง/ตรวจสอบบารุงรักษาคอมพิวเตอร์/โปรแกรมการเรียนการ

สอนและการบริหาร

๑.๑.๑ ใหบ๎ ริการซํอมแซมและตดิ ต้ังบารงุ รักษาอุปกรณ์สารสนเทศของบคุ ลากรคณะพยาบาลศาสตร์

- คอมพิวเตอร์และอปุ กรณ์คอมพิวเตอร์

๑.๑.๒ ตรวจสอบบารุงรักษาเคร่อื งใหบ๎ รกิ ารคอมพวิ เตอร์คณะพยาบาลศาสตร์

- คอมพวิ เตอรใ์ ห๎บริการและคอมพวิ เตอร์สบื คน๎ หนังสือในห๎องสมดุ

- คอมพิวเตอร์ในหอ๎ งเรียน

๑.๑.๓ บรกิ ารตดิ ต้งั โปรแกรมตําง ๆ สาหรบั การเรยี นการสอนและการบรหิ ารคณะพยาบาลศาสตร์

- โปรแกรมสาหรับการบริหาร

- โปรแกรมสาหรับการเรยี นการสอน

๑.๑.๔ บริการจดั หา อุปกรณ์ตาํ ง ๆ ทางด๎านเทคโนโลยี และคอมพิวเตอร์

๑.๑.๕ บริการใหค๎ าปรึกษาเกย่ี วกับการใชค๎ อมพิวเตอรแ์ ละโปรแกรมคอมพวิ เตอร์

๑.๑.๖ บริการอัด VDO หอ๎ งอดั สือ่ การเรยี นการสอน

๑.๑.๗ บริการงานโสตฯจัดเตรยี มห๎องประชมุ

๑.๒ งานระบบฐานข้อมูล/ติดต้งั /แกไ้ ข/ปรับปรุงระบบ/สารองข้อมูล

๑.๒.๑ ระบบฐานข๎อมูลมหาวทิ ยาลัยนราธวิ าสราชนครินทร์

๑.๒.๒ ระบบฐานขอ๎ มูลประกนั คุณภาพคณะพยาบาลศาสตร์

๑.๒.๓ ระบบฐานข๎อมูลห๎องสมุด

๑.๒.๔ เครอ่ื งบนั ทกึ เวลาเข๎าออกคณะพยาบาลศาสตร์

๑.๒.๕ เพ่ิม/ลบ/แก๎ไข/Account ฐานข๎อมูลคณะพยาบาลศาสตร์

๑.๒.๖ แกไ๎ ข/ปรับปรงุ /และบารุงรกั ษาระบบฐานขอ๎ มูล

๑.๓ งานจดั ทาและพฒั นาเว็บไซตค์ ณะพยาบาลศาสตร์

๑.๓.๑ จดั ทาเว็บไซต์คณะพยาบาลศาสตรร์ ํวมกับมหาวทิ ยาลัย

๑.๓.๒ แก๎ไข/เปล่ยี น/ปรบั ปรุงเว็บไซต์คณะพยาบาลศาสตร์

๑.๓.๓ เพิม่ /ลบ/แก๎ไข/Account เว็บไซต์คณะพยาบาลศาสตรส์ าหรบั ผ๎ูดแู ลเวบ็ ไซต์

๑.๔ งานระบบเครอื ขา่ ย

๑.๔.๑ ดแู ลระบบเครือขํายมหาลัย (Lead line) ใหส๎ ามารถพรอ๎ มใช๎งานได๎

๑.๔.๒ ดูแลระบบเครือขํายคณะพยาบาลศาสตร์ (ADSL) ใหส๎ ามารถพร๎อมใชง๎ านได๎

๑.๔.๓ ติดตั้งระบบเครือขาํ ยภายใน Local Area Network (LAN) ให๎ใช๎ได๎กับเครื่อง PC

ขอ้ มูลเก่ยี วกับตาแหน่ง

ช่ือ – สกลุ นายศวิ ดล เพ็งจรัส ตาแหนง่ นักวชิ าการคอมพิวเตอร์

กลมุ่ งาน สายสนับสนุน

ตาแหนง่ พนกั งาน ผบู้ งั คบั บัญชาข้ึนตรงต่อ หัวหนา้ สานักงานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ทค่ี วามรับผดิ ชอบของงานทีป่ ฏบิ ตั ิ)

ของบคุ ลากร

๑.๔.๔ ตดิ ตงั้ ระบบเครือขาํ ยภายใน Wireless ให๎ใชไ๎ ดภ๎ ายในภายในคณะพยาบาลศาสตร์

๑.๔.๕ บรหิ ารจดั การดแู ลระบบความปลอดภัยระบบเครือขาํ ย (Log file)

๑.๔.๖ บรหิ ารจดั การ IP สาหรบั เครอ่ื งคอมพิวเตอร์ PC ของบคุ ลากรคณะพยาบาลศาสตร์

๑.๔.๗ ตรวจสอบ ซํอมบารงุ อุปกรณ์ระบบเครอื ขาํ ย Local Area Network (LAN)

- Switch (อปุ กรณแ์ ยกสญั ญาณอนิ เตอร์เน็ต)

- สายสญั ญาณอนิ เตอรเ์ นต็ (สาย LAN)

๑.๕ ตรวจสอบ ซ่อมบารงุ อุปกรณ์ระบบเครือขา่ ย Wireless

๑.๕.๑ Switch Wireless (อุปกรณส์ ํงสญั ญาณอนิ เตอร์เนต็ ไร๎สาย)

๑.๖ จัดเตรียมเครอื่ งแม่ขา่ ย (Hosting) รองรบั สาหรับการจัดทาเวบ็ ไซต์ของงานต่างๆภายในคณะ

๒. ด้านการวางแผน

๒.๑ จัดทาแผนงานคอมพิวเตอรแ์ ละเทคโนโลยีสารสนเทศ

๒.๑.๑ แผนการจดั การเครอื่ งคอมพวิ เตอรภ์ ายในคณะพยาบาลศาสตร์

๒.๑.๒ แผนการจดั การระบบเครือขาํ ยคณะพยาบาลศาสตร์

๒.๑.๓ แผนการจดั การระบบฐานขอ๎ มลู เพ่ือการบรหิ าร

๒.๑.๔ แผนการจัดการระบบฐานขอ๎ มลู เพือ่ การประกันคณุ ภาพ

๒.๑.๕ แผนการจัดการเว็บไซตค์ ณะพยาบาลศาสตร์

๓. ดา้ นประสานงาน

๓.๑ ประสานการทางานร่วมกันระหวา่ งคณะฯและมหาวิทยาลัยฯ

๓.๑.๑ ประสานงานด๎านระบบเครือขํายบุคลากรสารสนเทศมหาวิทยาลัยฯ ในการใช๎งาน

อินเตอร์เนต็ ของนกั ศกึ ษาและบุคลากร

๓.๑.๒ ประสานงานบุคลากรสารสนเทศมหาวิทยาลัยฯ การพัฒนาเว็บไซต์และอุปกรณ์

เครอื ขาํ ย

๓.๑.๓ ประสานงานบุคลากรสารสนเทศมหาวทิ ยาลัยฯ ด๎านฐานขอ๎ มูลมหาวิทยาลยั CMHE

๓.๒ ประสานงานและการทางานรว่ มกบั ฝ่ายอืน่ ๆ ภายในคณะ

๓.๒.๑ ประสานดา๎ นการเคล่อื นย๎ายอุปกรณ์

๓.๒.๒ ประสานงานด๎านการให๎ข๎อมลู สารสนเทศและการใช๎งานอุปกรณ์สารสนเทศ

๔. ด้านการบริหาร

๔.๑ ให๎คาปรึกษาใช๎งานโปรแกรมพ้ืนฐานแกํบคุ ลากรสารสนเทศ

๔.๒ ให๎คาปรกึ ษาใช๎งานฐานขอ๎ มลู ตํางๆภายในคณะฯ

ข้อมูลเก่ียวกบั ตาแหน่ง

ชอ่ื – สกลุ นายศิวดล เพ็งจรัส ตาแหนง่ นกั วชิ าการคอมพิวเตอร์

กลุม่ งาน สายสนบั สนนุ

ตาแหน่ง พนกั งาน ผูบ้ งั คบั บัญชาขึ้นตรงต่อ หัวหนา้ สานกั งานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าทค่ี วามรับผดิ ชอบของงานท่ปี ฏบิ ัติ)

๔.๓ ใหค๎ าปรกึ ษาในการใหบ๎ ริการระบบเครือขํายอนิ เตอรเ์ น็ต

๔.๔ ใหค๎ าปรึกษาและบรกิ ารในอปุ กรณค์ อมพิวเตอรแ์ ละอปุ กรณ์เทคโนโลยีตาํ งๆ

๕. งานทีไ่ ด้รบั มอบหมาย

๑. คาส่ังตาํ งๆ คณะพยาบาลศาสตร์

๒. คาสั่งตํางๆ มหาวทิ ยาลัยนราธิวาสราชนครนิ ทร์

๓. งานอ่ืน ๆทไ่ี ดร๎ บั มอบหมาย

ขอ้ มูลเกีย่ วกับตาแหน่ง

ชอ่ื – สกลุ นายนวิ ตั ร บุตรมาตา ตาแหน่ง ช่างเทคนิค

กลุม่ งาน สายสนับสนุน

ตาแหน่ง พนกั งาน ผูบ้ ังคบั บัญชาขึ้นตรงต่อ หัวหน้าสานกั งานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลักษณะงาน (หน้าทีค่ วามรบั ผดิ ชอบของงานท่ีปฏิบัติ)

ภาระหน้าท่ปี ระจา
๑. งานสร๎าง

๒. ประกอบ

๓. ตดิ ตง้ั

๔. ปรบั แตงํ

๕. ควบคุม

๖. ตรวจสอบ

๗. แกไ๎ ขซอํ มแซม

๘. ดูแลรกั ษาเครื่องมือ เครื่องใชต๎ ํางๆ หรืออปุ กรณก์ ารเรยี นการสอนในห๎องเรยี น อาคารสานักงาน

หอประชมุ หอ๎ งประปฏบิ ัติการ และอ่ืนๆ

๙. ปฏิบัตหิ น๎าที่อื่นท่เี กย่ี วข๎อง และตามที่ได๎รบั มอบหมาย

งานอ่ืนๆท่ีไดร้ บั มอบหมาย
๑. อยู่เวรประจาวนั หยุดราชการ ณ สานกั งานคณบดี
๒. จดั อาคารสถานท่ี เวลามีการประชุม
๓. ขับรถยนตข์ องคณะพยาบาลศาสตรบ์ างครั้ง
๔. ปรบั พื้นท่ีเขตบางนาค,ขนย๎ายเก๎าอ้ี

๕. ปรับปรงุ ภมู ิทัศน์

๖. ปลกู พชื ผักสวนครวั

๗. ซํอมแซมหอพักนักศกึ ษา และอุปกรณข์ องหอพกั นักศกึ ษา

๘. ตดิ ตง้ั ระบบไฟฟ้า ศาลาเอนกประสงค์ ติดกบั หอประชมุ คณะพยาบาลศาสตร์ เขตบางนาค

ข้อมูลเกยี่ วกับตาแหนง่

ช่อื – สกลุ นายอนนั ต์ เอนกรตั น์ ตาแหนง่ พนักงานขับรถยนต์

กล่มุ งาน สายสนบั สนุน

ตาแหนง่ ลกู จ้างประจา ผ้บู งั คับบัญชาข้ึนตรงต่อ หัวหนา้ สานกั งานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าท่ีความรบั ผดิ ชอบของงานท่ีปฏบิ ัติ)

ภาระหนา้ ทป่ี ระจา
1. ดูแลทาความสะอาดรถยนต์
2. ตรวจเช็คความพร้อมระบบเคร่ืองยนต์และความพร้อมของรถยนต์
3. ให้บริการขา้ ราชการ , อาจารย์ , บคุ ลากร ติดตอ่ ราชการทั้งภายนอกและภายในจังหวัดและตา่ งจังหวดั
4. ให้บริการในภารกิจตา่ ง ๆ เพ่อื เป็นสวสั ดกิ าร
5. ตรวจเชค็ เปลี่ยนถา่ ยน้ามนั เคร่ือง กรองนา้ มันเคร่ือง ตามระยะเส้นทาง/กม.
6. ดูแลทาความสะอาดอาคารและสถานที่ฝา่ ยยานพาหนะและปรับปรุงระบบภมู ิทัศน์ต่าง ๆ
7. รายงานข้อมลู การใชร้ ถและสภาพรถยนต์ประจาเดือน
8. นารถยนต์ตรวจสภาพ ตอ่ ภาษปี ระจาปี
9. ปฏิบัตหิ น้าที่อื่นทเ่ี กีย่ วข้อง และตามท่ไี ด้รบั มอบหมาย

งานอ่ืน ๆ ที่ไดร้ บั มอบหมาย
1. อยเู่ วรประจาวนั หยุดราชการ ณ สานกั งานคณบดี
2. จัดอาคารสถานท่ี เวลามกี ารประชมุ
3. จดั สวนในของคณะพยาบาลศาสตร์
๔. ปรับปรุงภูมทิ ศั น์
๕. ปลูกพืชผกั สวนครวั

ขอ้ มูลเกีย่ วกบั ตาแหน่ง

ช่อื – สกลุ นายวรี ะเทพ คณานรุ ักษ์ ตาแหน่ง พนกั งานขับรถยนต์

กลุ่มงาน สายสนับสนุน

ตาแหนง่ ลูกจ้างช่ัวคราว ผู้บังคบั บัญชาข้นึ ตรงต่อ หัวหน้าสานกั งานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลักษณะงาน (หนา้ ทคี่ วามรบั ผดิ ชอบของงานท่ีปฏบิ ัติ)

ภาระหน้าทปี่ ระจา
1. ดูแลทาความสะอาดรถยนต์
2. ตรวจเช็คความพรอ้ มระบบเครื่องยนตแ์ ละความพรอ้ มของรถยนต์
3. ใหบ้ รกิ ารข้าราชการ , อาจารย์ , บุคลากร ติดตอ่ ราชการท้ังภายนอกและภายในจงั หวัดและตา่ งจงั หวดั
4. ให้บริการในภารกจิ ตา่ ง ๆ เพอื่ เป็นสวสั ดิการ
5. ตรวจเช็คเปลยี่ นถา่ ยนา้ มนั เครอ่ื ง กรองน้ามันเครอื่ ง ตามระยะเส้นทาง/กม.
6. ดแู ลทาความสะอาดอาคารและสถานท่ีฝ่ายยานพาหนะและปรับปรงุ ระบบภมู ิทศั น์ต่าง ๆ
7. รายงานข้อมลู การใช้รถและสภาพรถยนตป์ ระจาเดอื น
8. นารถยนตต์ รวจสภาพ ตอ่ ภาษีประจาปี
9. ปฏิบัติหนา้ ท่ีอื่นที่เก่ยี วข้อง และตามทไ่ี ด้รับมอบหมาย

งานอื่น ๆ ทไี่ ด้รับมอบหมาย
1. อยู่เวรประจาวนั หยุดราชการ ณ สานักงานคณบดี
2. รับสง่ เจ้าหนา้ ท่ี รบั – สง่ หนงั สือที่ สนอ.
3. รบั สง่ อาจารย์และเจ้าหน้าท่เี ข้ารว่ มงานพิธตี า่ ง ๆ
4. รบั ส่งนกั ศึกษาตามแหลง่ ฝึกต่าง ๆ

ขอ้ มูลเกี่ยวกับตาแหนง่

ชอื่ – สกลุ นายดนยั สาแม ตาแหน่ง คนสวน

กลุม่ งาน สายสนับสนุน

ตาแหนง่ ลูกจา้ งประจา ผูบ้ ังคับบัญชาขึน้ ตรงต่อ หัวหนา้ สานกั งานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ทคี่ วามรับผิดชอบของงานทป่ี ฏบิ ัติ)

งานในหนา้ ที่รับผิดชอบ

๑. ดแู ล ปลูก บารงุ รกั ษาต้นไม้ และไม้ดอก ไมป้ ระดบั ขยายพนั ธ์ไุ ม้ ใสป่ ยุ๋ รดน้าต้นไม้
๒. ตกแตง่ ดแู ลรกั ษาสวนและสนามหญา้ บริเวณอาคารสงิ่ ปลูกสรา้ งของทางราชการ
๓. ขออนุมตั จิ ัดซ้ืออปุ กรณก์ ารทาสวน พันธไ์ุ ม้ สาหรบั ปรับปรงุ ภูมิทัศน์
๔. ดูแลและจัดเก็บอุปกรณ์การทาสวนให้เรยี บร้อยเกบ็ ไวท้ ่ีปลอดภัยหยิบใชส้ ะดวก รวดเร็ว
งานอน่ื ๆทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย
๑. อยเู่ วรประจาวันหยดุ ราชการ ณ สานักงานคณบดี
๒. จัดอาคารสถานที่ เวลามกี ารประชุม จัดสวนในห้องประชมุ ให้ดูสวยงาม ขนโตะ๊ ขนเกา้ อ้ี จดั เวทีห้อง

ประชุม
๓. ปรับพ้ืนทเี่ ขตบางนาค,ปรบั ปรุงภมู ิทัศน์ของคณะพยาบาลศาสตร์ เขตบางนาค เชนํ ตดั หญ๎า

แตํงตน๎ ไม๎ ขดุ ลอก สระนา้ ปรับพ้นื ท่ีปลูกผักสวนครัว รดผักและตน๎ ไม๎ ทาความสะอาดโรงครวั

๔. ปรับปรุงภมู ิทัศนร์ ํวมกับมหาวิทยาลยั ฯ

๕. ปลูกพืชผกั สวนครัว

๖. ประดับธงชาติเนอ่ื งในโอกาสวันสาคัญตํางๆ

ข้อมูลเกี่ยวกบั ตาแหน่ง

ช่ือ – สกลุ นายจรนิ ทร์ จันทร์หอม ตาแหน่ง คนสวน

กลมุ่ งาน สายสนับสนุน

ตาแหนง่ พนักงาน ผบู้ ังคับบัญชาข้นึ ตรงต่อ หัวหน้าสานักงานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าทคี่ วามรบั ผดิ ชอบของงานท่ีปฏบิ ตั ิ)

งานในหน้าท่รี บั ผดิ ชอบ

๑. ดแู ล ปลูก บารุงรักษาตน้ ไม้ และไม้ดอก ไม้ประดบั ขยายพนั ธ์ไุ ม้ ใสป่ ุ๋ย รดน้าตน้ ไม้
๒. ตกแตง่ ดแู ลรักษาสวนและสนามหญา้ บรเิ วณอาคารส่งิ ปลกู สรา้ งของทางราชการ
๓. ขออนมุ ตั จิ ัดซ้ืออปุ กรณก์ ารทาสวน พันธุไ์ ม้ สาหรับปรับปรุงภูมิทัศน์
๔. ดแู ลและจัดเก็บอปุ กรณ์การทาสวนใหเ้ รียบร้อยเกบ็ ไว้ท่ีปลอดภยั หยบิ ใชส้ ะดวก รวดเรว็
งานอืน่ ๆทไ่ี ด้รบั มอบหมาย
๑. อย่เู วรประจาวันหยดุ ราชการ ณ สานักงานคณบดี
๒. จัดอาคารสถานท่ี เวลามีการประชมุ จัดสวนในห้องประชมุ ใหด้ ูสวยงาม ขนโตะ๊ ขนเก้าอ้ี จัดเวทหี อ้ ง

ประชุม
๓. ปรบั พืน้ ที่เขตบางนาค,ปรบั ปรุงภูมทิ ัศนข์ องคณะพยาบาลศาสตร์ เขตบางนาค เชํน ตดั หญา๎

แตํงตน๎ ไม๎ ขุดลอก สระนา้ ปรบั พ้ืนทปี่ ลกู ผักสวนครัว รดผกั และต๎นไม๎ ทาความสะอาดโรงครวั

๔. ปรับปรุงภมู ิทศั นร์ ํวมกับมหาวทิ ยาลยั ฯ

๕. ปลูกพืชผกั สวนครัว

๖. ประดบั ธงชาตเิ น่อื งในโอกาสวนั สาคญั ตํางๆ

ขอ้ มูลเกย่ี วกับตาแหนง่

ชอ่ื – สกุล นายสุวิทย์ เต็มเต๊ะ ตาแหน่ง พนกั งานขับรถยนต์

กลมุ่ งาน สายสนบั สนนุ

ตาแหน่ง ลกู จ้างประจา ผบู้ งั คับบัญชาขึ้นตรงต่อ หัวหนา้ สานกั งานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลักษณะงาน (หน้าทคี่ วามรับผิดชอบของงานที่ปฏบิ ตั ิ)

ภาระหน้าที่ประจา
1. อยู่เวรบา่ ย ดึก ณ สานกั งานคณบดี เขตสานักงานอธกิ ารบดี

2. เปิด – ปิดไฟตามอาคาร
3. ดูแลทรัพย์สิน
4. ขบั รถบสั สง่ นักศกึ ษาตามแหล่งฝกึ ตา่ ง ๆ

งานอน่ื ๆ ทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย
1. จัดสวนในของคณะพยาบาลศาสตร์
2. จดั อาคารสถานที่ เวลามีการประชมุ
๓. ปรับปรงุ ภูมิทศั น์
2. งานอ่ืน ๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย

ขอ้ มูลเกย่ี วกบั ตาแหน่ง

ช่ือ – สกุล นายชรินทร์ จันทร์แดง ตาแหนง่ พนักงานรักษาความปลอดภัย

กลุม่ งาน สายสนบั สนนุ

ตาแหน่ง ลกู จ้างชั่วคราว ผู้บงั คบั บัญชาขึน้ ตรงต่อ หัวหน้าสานกั งานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าท่ีความรบั ผิดชอบของงานทปี่ ฏิบัติ)

ภาระหนา้ ที่ประจา
1. อยเู่ วรบ่าย ดึก ณ สานกั งานคณบดี เขตสานกั งานอธกิ ารบดี

2. เปิด – ปิดไฟตามอาคาร
3. ดแู ลทรพั ย์สิน
4. ขบั รถยนต์

งานอน่ื ๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมาย
1. จัดสวนในของคณะพยาบาลศาสตร์
2. จดั อาคารสถานท่ี เวลามีการประชมุ
๓. ปรับปรงุ ภูมิทศั น์
๔. งานอื่น ๆ ท่ไี ด้รับมอบหมาย

ข้อมูลเกย่ี วกับตาแหน่ง

ชอ่ื – สกลุ นายอายุบ อสุ มาน ตาแหน่ง พนักงานรักษาความปลอดภัย

กลุม่ งาน สายสนบั สนนุ

ตาแหน่ง ลูกจ้างช่ัวคราว ผ้บู ังคบั บัญชาข้นึ ตรงต่อ หัวหนา้ สานักงานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลักษณะงาน (หนา้ ทีค่ วามรับผดิ ชอบของงานทป่ี ฏิบัติ)

ภาระหน้าทีป่ ระจา
1. อยูเ่ วรบ่าย ดกึ ณ สานักงานคณบดี เขตสานกั งานอธกิ ารบดี

2. เปิด – ปิดไฟตามอาคาร
๓. เปิด – ปดิ ประตูให้รถเข้า ออก
๔. ดูแลทรัพยส์ ิน

๕. ขับรถบสั ส่งนกั ศึกษาตามแหลง่ ฝกึ ต่าง ๆ
๖. รดนา้ ตน้ ไม้

งานอ่ืน ๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมาย
1. จัดสวนในของคณะพยาบาลศาสตร์
๒. ปรบั ปรงุ ภมู ทิ ศั น์
๓. งานอ่นื ๆ ท่ีได้รบั มอบหมาย

ข้อมูลเกยี่ วกับตาแหนง่

ช่อื – สกลุ นายกสิวัฒน์ บุตรมาตา ตาแหนง่ พนกั งานรกั ษาความปลอดภัย

กลมุ่ งาน สายสนบั สนุน

ตาแหน่ง พนักงาน ผบู้ งั คับบัญชาขน้ึ ตรงต่อ หัวหนา้ สานักงานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าทค่ี วามรับผดิ ชอบของงานทีป่ ฏิบตั ิ)

ภาระหน้าทีป่ ระจา
1. เปิด – ปิดประตใู หร้ ถเข้า ออก

2. เปิด – ปิดไฟตามอาคารต่าง ๆ
3. ดแู ลทรพั ยส์ ิน
4. ทาความสะอาดปอ้ มยามและข้างป้อมยาม

5. รับพสั ดุและสงิ่ ของใหอ้ าจารยแ์ ละนกั ศึกษา
6. รดน้าต้นไม้

งานอื่น ๆ ทไี่ ดร้ บั มอบหมาย
1. ตัดหญ้า รดน้าตน้ ไม้ทศ่ี าลพระภูมแิ ละบรเิ วณข้างปอ้ มยาม
1. ทาสีเส้นจราจรในคณะพยาบาลศาสตร์ (คณะเกา่ )
2. ชว่ ยยกโต๊ะ เก้าอี้ จดั สถานทป่ี ระชมุ

ขอ้ มูลเกีย่ วกบั ตาแหนง่

ชอ่ื – สกลุ นางจิราภรณ์ พลู ทวี ตาแหนง่ แม่บ้าน

กล่มุ งาน สายสนับสนุน

ตาแหนง่ ลกู จ้างประจา ผู้บังคบั บัญชาขึ้นตรงต่อ หัวหน้าสานักงานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลักษณะงาน (หนา้ ที่ความรบั ผดิ ชอบของงานท่ีปฏบิ ัติ)

งานในหน้าท่ีรับผิดชอบ

๑. ปฏบิ ัตงิ านการใหบ๎ ริการงานเอกสารตํางๆ ของทางราชการ เอกสารด๎านวชิ าการและขอ๎ สอบอนื่ ๆ

ภายในหนวํ ยงาน

๒. จดั ทารายการทะเบยี นรบั -สํงหนังสอื เอกสารทางราชการในการถํายเอกสารและโรเนยี วเอกสาร

๓. ผลติ เอกสาร จัดทารปู เลํมเอกสารของแตลํ ะฝ่ายและงานตํางๆ ของคณะพยาบาลศาสตร์

๔. ให๎คาแนะนาปรกึ ษา และบริการสบื ค๎นหนงั สือ ใหแ๎ กผํ ู๎ใช๎บริการ

๕. ใหบ๎ รกิ ารถาํ ยเอกสารและโรเนียวเอกสารให๎กับบุคลากรและนักศกึ ษา

๖. เก็บรวบรวมสถติ ิตําง ๆ ไดแ๎ กํ สถิตผิ ใ๎ู ช๎บริการ

๗. จดบันทึกรายละเอยี ดการใชก๎ ระดาษ

๘. จดั ทาบญั ชีรายรับจากบรกิ ารถาํ ยเอกสารแกนํ กั ศึกษาทุกวันและจดั สงํ ใหก๎ บั งานการเงินออกใบเสรจ็

เปน็ เงินรายได๎ของคณะพยาบาลศาสตร์

๙. ดาเนนิ การทาลายขอ๎ สอบเอกสารที่หมดอายการใช๎งาน

๑๐. ทาความสะอาดและดแู ล เครือ่ งถาํ ยเอกสาร เครอ่ื งโรเนียว เครื่องยํอยกระดาษ

๑๑. จดั เตรียมวสั ดุอุปกรณ์ให๎พร๎อมใช๎อยํูเสมอ(โดยเบิกของจากงานพัสดคุ ณะฯ)

๑๒. ดแู ลรักษาความสะอาดของหอ๎ งท่ีใชใ๎ นการปฏิบตั งิ าน

งานอ่ืนๆทไ่ี ด้รับมอบหมาย

๑. ปฏบิ ตั งิ านหอ๎ งสมดุ

๒. อยูํเวรสานกั งานคณบดีเฉพาะวันเสาร์ – อาทิตย์และวันหยดุ ราชการ

๓. อยูเํ วรจดุ ครองอยํเู วรประจาวนั หยดุ ราชการ ณ สานกั งานคณบดี

๔. ปฏิบัติงานบุคลากร เชํน ออกเลขหนังสือออก,ออกเลขคาสั่ง เดินหนังสือ สํงหนังสือราชการการภ

ภายนอกและภายใน เสนอแฟ้ม แจกคาสงั่ พรอ๎ มขอลายเซน็ คณะกรรมการ และถํายเอกสาร

๕. บริการเสรฟิ ์อาหารวํางและเครื่องด่ืมเม่อื การจดั โครงการการ และมีการประชมุ

ข้อมูลเกี่ยวกบั ตาแหนง่

ชอ่ื – สกลุ นางยพุ า แก้วมณี ตาแหนง่ แม่บา้ น

กลุ่มงาน สายสนบั สนุน

ตาแหน่ง ลกู จ้างประจา ผูบ้ งั คบั บัญชาขนึ้ ตรงต่อ หัวหน้าสานักงานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ที่ความรับผิดชอบของงานท่ีปฏบิ ตั ิ)

งานในหนา้ ท่รี ับผดิ ชอบ

๑. เกบ็ ขยะหอพักปาริชาต
๒. กวาดถหู อพักปาริชาต
๓. ล้างห้องน้าหอพักนักศกึ ษาปารชิ าต
๔. ทาความสะอาดหอ้ งสาหรับละหมาด
๕. ทาความสะอาดห้องสาหรับรับประทานอาหารของนักศึกษา
๖. ทาความสะอาดโรงอาหารท้ังหมด
๗. ดแู ลทาความสะอาดหอ้ งพระ
งานอื่นๆท่ไี ด้รบั มอบหมาย
๑. อยู่เวรประจาวนั หยดุ ราชการ ณ สานักงานคณบดี
๒. จัดอาคารสถานที่ เวลามีการประชุม
๓. จดั อาหารว่างและเคร่ืองด่ืมในการจัดโครงการต่างๆ ทไี่ ดร้ ับมอบหมาย
๔. ขนโตะ๊ ขนเก้าอ้ีของห้องเรยี น อาคารเรยี น ๖ ชัน้
๕. จัดปรับปรุงภมู ิทศั น์ ณ บริเวณพระบรมรูปสมเดจ็ ยา่
๖. จดั เตรียมห้องเรียน ห้องพกั อาจารย์
๗. เตรยี มหอพักกฤษณา รับนักศึกษาผู๎ชวํ ยพยาบาลที่เขา๎ มาพัก

๘. ปรบั ปรงุ ภูมิทัศนข์ องคณะพยาบาลศาสตร์ เขตบางนาค เชนํ ตดั หญา๎ แตงํ ตน๎ ไม๎ ขุดลอกสระน้า ปรบั พนื้ ที่

ปลกู ผกั สวนครวั รดผักและต๎นไม๎ ทาความสะอาดโรงครวั

ขอ้ มูลเกยี่ วกบั ตาแหน่ง

ช่อื – สกลุ นางสาวประไพ ทานกณั ฑ์ ตาแหน่ง คนงาน

กล่มุ งาน สายสนบั สนุน

ตาแหน่ง พนกั งาน (เงนิ รายได้) ผู้บงั คับบัญชาข้นึ ตรงต่อ หัวหนา้ สานกั งานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ทค่ี วามรับผิดชอบของงานท่ีปฏิบัติ)

งานในหน้าทร่ี บั ผิดชอบ

๑. กวาด เชด็ ถูพ้นื ด๎วยม๏อบ หอพกั กฤษณา ช้นั ๓ และ ชั้น ๔

๒. ปดั ฝุ่นละออง เชด็ โต๏ะ เกา๎ อี้ เครอ่ื งใช๎สานักงานในห๎องทางานทกุ หอ๎ ง รวมทัง้ ในหอ๎ งประชมุ ชดุ

รับแขก ตเ๎ู ก็บเอกสาร พัดลม ครุภณั ฑ์ เครอื่ งใช๎สานักงานทกุ ชนิด ใหส๎ ะอาด ปราศจากฝุ่น เศษขยะแล๎วจัดให๎เป็น

ระเบยี บ รวบรวมเก็บเศษขยะไปทิ้ง

๓. เชด็ กระจก บานเลอื่ นหนา๎ ตาํ ง ประตู กรอบบานหนา๎ ตาํ ง ทาความสะอาดบานเลื่อน และบรเิ วณท่ี

อยูํใกล๎การสมั ผัสทกุ แหํงใหส๎ ะอาดปราศจากคราบสกปรก

๔. ทาความสะอาดหอประชุม

๕. ทาความสะอาดทางเดิน ประตทู างเขา๎ – ออกโรงอาหาร บันไดและทางเดนิ ใหส๎ ะอาด

๖. ทาความสะอาดทางขึ้นลงและราวบนั ไดของหอปารชิ าต

๗. ทาความสะอาดห๎องนา้ ดว๎ ยการขัด ถู ลา๎ งพน้ื เครอื่ งสุขภัณฑ์ เชํน โถสว๎ ม โถปัสสาวะ อํางล๎างมือ

อํางล๎างภาชนะ ชน้ั วางของ และอปุ กรณท์ ้ังหมด ในห๎องนา้ ด๎วยน้ายาฆําเชื้อโรค สาหรับห๎องน้าต๎องดูแล ทาความ

สะอาดระหวํางวันอยาํ งสม่าเสมอ เพอื่ มิให๎มกี ลิ่นเหม็น

๘. รายงานส่งิ ของชารดุ เสยี หายท่ีเกดิ ขนึ้ โดยดํวน

๙. ขอแจง๎ รายการซอํ มของท่ชี ารดุ

๑๐. ปดิ ไฟฟา้ นา้ ประปา ปิดพัดลมเครือ่ งปรับอากาศ ถอดปลกั๊ อปุ กรณ์สานักงานท่ใี ชฟ๎ ้าทุกเคร่อื ง

ตรวจตราความเรียบร๎อยกํอนปิดห๎องทางาน และเดินตรวจตราความเรียบร๎อยกํอนออกจาสานักงาน หรือตัว

อาคาร

๑๑. จัดเตรยี มวสั ดอุ ปุ กรณ์ให๎พรอ๎ มใชอ๎ ยูํเสมอ(โดยเบกิ ของจากงานพัสดคุ ณะฯ)

๑๒. ดแู ลรกั ษาความสะอาดของหอ๎ งท่ใี ช๎ในการปฏบิ ตั ิงาน

งานอนื่ ๆท่ไี ด้รับมอบหมาย

๑. ตัดแตํงต๎นไมบ๎ ริเวณสนามหน๎าหอประชุม

๒. อยูเํ วรสานักงานคณบดเี ฉพาะวนั เสาร์ – อาทิตย์และวันหยุดราชการ

๓. ดูแลความสะอาดห๎องพระ จดั เตรยี มเครือ่ งสักการะ เมอื่ มีการจัดพธิ ตี าํ งๆ ทางศาสนา

ข้อมูลเกย่ี วกบั ตาแหนง่

ชื่อ – สกลุ นางสาวสนธยา พงษ์เปล่ง ตาแหนง่ คนงานทว่ั ไป

กล่มุ งาน สายสนบั สนุน

ตาแหนง่ พนกั งาน (เงินรายได)้ ผบู้ งั คบั บัญชาขนึ้ ตรงต่อ หัวหนา้ สานักงานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ที่ความรับผิดชอบของงานท่ีปฏิบตั ิ)

งานในหนา้ ท่รี ับผดิ ชอบ

๑. กวาด เช็ด ถพู ืน้ ด๎วยม๏อบ ชัน้ ๔ และชนั้ ๕ อาคารคณะพยาบาลศาสตร์ เขตสานักงานอธกิ ารบดี

มหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์

๒. ปัดฝุน่ ละออง เช็ดโตะ๏ เกา๎ อี้ เครือ่ งใชส๎ านกั งานในหอ๎ งทางานทกุ หอ๎ ง รวมทงั้ ในหอ๎ งประชุม ชดุ

รับแขก ต๎ูเกบ็ เอกสาร พดั ลม ครภุ ัณฑ์ เครื่องใช๎สานกั งานทกุ ชนิด ใหส๎ ะอาด ปราศจากฝุน่ เศษขยะแล๎วจัดให๎เป็น

ระเบยี บ รวบรวมเกบ็ เศษขยะไปท้ิง

๓. เช็ดกระจก บานเล่ือนหนา๎ ตําง ประตู กรอบบานหน๎าตาํ ง ทาความสะอาดบานเล่ือน และบริเวณที่

อยูํใกลก๎ ารสมั ผสั ทกุ แหํงใหส๎ ะอาดปราศจากคราบสกปรก

๔. ทาความสะอาดหอ๎ งประวตั ศิ าสตร์

๕. ทาความสะอาดทางเดนิ ประตูทางเข๎า – ออกโรงอาหาร บันไดและทางเดินใหส๎ ะอาด

๖. ทาความสะอาดห๎องนวตั กรรม

๗. ทาความสะอาดหอ๎ งแล็ป ชั้น ๔

๘. ทาความสะอาดห๎องน้าด๎วยการขัด ถู ล๎างพื้น เคร่อื งสขุ ภณั ฑ์ เชนํ โถสว๎ ม โถปัสสาวะ อํางลา๎ งมอื

อํางลา๎ งภาชนะ ช้ันวางของ และอุปกรณท์ ง้ั หมด ในหอ๎ งน้าด๎วยน้ายาฆําเช้ือโรค สาหรับห๎องน้าต๎องดูแล ทาความ

สะอาดระหวํางวนั อยํางสมา่ เสมอ เพอื่ มใิ หม๎ กี ลนิ่ เหมน็

๙. รายงานสงิ่ ของชารุดเสียหายทเี่ กดิ ข้ึนโดยดํวน

๑๐. ขอแจง๎ รายการซํอมของท่ีชารุด

๑๑. ปดิ ไฟฟ้า น้าประปา ปดิ พัดลมเครือ่ งปรบั อากาศ ถอดปล๊ัก อปุ กรณ์สานกั งานที่ใช๎ฟา้ ทกุ เครื่อง

ตรวจตราความเรียบร๎อยกํอนปิดห๎องทางาน และเดินตรวจตราความเรียบร๎อยกํอนออกจาสานักงาน

หรือตวั อาคาร

๑๒. จดั เตรยี มวสั ดุอปุ กรณ์ให๎พรอ๎ มใชอ๎ ยูเํ สมอ(โดยเบิกของจากงานพัสดุคณะฯ)

๑๓. ดูแลรักษาความสะอาดของหอ๎ งท่ใี ช๎ในการปฏิบตั งิ าน

งานอื่นๆทไี่ ด้รับมอบหมาย
๑. อย่เู วรประจาวนั หยุดราชการ ณ สานกั งานคณบดี
๒. อยู่เวรประจาจดุ คดั กรองวัดอุณหภูมิ
๓. จดั อาคารสถานท่ี เวลามีการประชมุ
๔. จัดอาหารว่างและเคร่ืองดมื่ ในการจดั โครงการตา่ งๆ ท่ีได้รับมอบหมาย
๕. ขนโต๊ะ ขนเก้าอี้ของห้องเรียน
๖. จดั เตรยี มห้องเรียน หอ้ งพักอาจารย์

ขอ้ มูลเก่ยี วกบั ตาแหน่ง

ช่ือ – สกลุ นางสงบ อกั ษรวงศ์ ตาแหน่ง แม่บ้าน

กลมุ่ งาน สายสนบั สนนุ

ตาแหนง่ ลูกจา้ งประจา ผู้บงั คับบัญชาข้นึ ตรงต่อ หัวหนา้ สานกั งานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าที่ความรบั ผิดชอบของงานทีป่ ฏบิ ตั ิ)

งานในหน้าทร่ี ับผดิ ชอบ

๑. เกบ็ ขยะหอพักกฤษณา
๒. กวาดถหู อพักกฤษณา
๓. ลา้ งหอ้ งนา้ หอพักนกั ศึกษากฤษณา
๔. ทาความสะอาดห้องสาหรับละหมาด
๕. ทาความสะอาดหอ้ งสาหรับรับประทานอาหารของนักศึกษา
๖. ทาความสะอาดลานระเบียงทางขึน้ บนั ไดของหอพักกฤษณา
๗. ดูแล ระบบการเปดิ ปิดไฟฟ้า และน้าประปา ของหอพักกฤษณา
๘. สารวจและรายงานสงิ่ ของท่ชี ารดุ ในหอพกั กฤษณา
๙. ขอแจ้งซอ่ มรายการทชี่ ารุดต่อหวั หนา้ งานอาคารสถานที่
๑๐. เขียนเบกิ ของใชว้ สั ดุอปุ กรณ์ทใี่ ช้ในการทาความสะอาด ตอ่ พนักงานพัสดุ
งานอน่ื ๆทไ่ี ด้รับมอบหมาย
๑. อยู่เวรประจาวันหยุดราชการ ณ สานักงานคณบดี
๒. จัดอาคารสถานท่ี เวลามีการประชุม
๓. จดั อาหารว่างและเคร่ืองดื่มในการจดั โครงการตา่ งๆ ท่ีได้รบั มอบหมาย
๔. เช็ดถู ทาความสะอาดโต๊ะ เก้าอ้ี
๕. จดั ปรบั ปรุงภูมิทัศน์ ณ บรเิ วณพระบรมรปู สมเด็จยา่
๖. จดั เตรยี มหอ้ งเรยี น หอ้ งพักอาจารย์
๗. เตรียมหอพักกฤษณา รบั นักศึกษาผูช๎ วํ ยพยาบาลท่เี ข๎ามาพกั

๘. ปรบั ปรงุ ภูมทิ ัศน์ของคณะพยาบาลศาสตร์ เขตบางนาค เชํน ตัดหญา๎ แตํงต๎นไม๎ ขดุ ลอก

สระน้า ปรบั พนื้ ทปี่ ลูกผักสวนครัว รดผักและต๎นไม๎ ทาความสะอาดโรงครัว

ขอ้ มูลเกย่ี วกบั ตาแหนง่

ชอื่ – สกลุ นางสาวสริ ิมา แทน่ ทอง ตาแหน่ง ผปู้ ฏิบตั งิ านบริหาร

กลมุ่ งาน สายสนบั สนนุ

ตาแหน่ง ลกู จ้างชั่วคราว ผูบ้ ังคบั บัญชาข้ึนตรงต่อ หัวหน้าสานกั งานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลักษณะงาน (หนา้ ทีค่ วามรบั ผิดชอบของงานท่ปี ฏบิ ตั ิ)

งานในหนา้ ทีร่ ับผิดชอบ

๑. กวาด เช็ด ถูพืน้ ด๎วยมอ๏ บ ช้นั ๑ และ ชัน้ ๓ อาคารคณะพยาบาลศาสตร์ เขตสานกั งานอธกิ ารบดี

๒. ปดั ฝนุ่ ละออง เช็ดโต๏ะ เกา๎ อี้ เคร่ืองใช๎สานกั งานในห๎องทางานทุกห๎อง รวมท้งั ในห๎องประชุม ชุด

รับแขก ตูเ๎ กบ็ เอกสาร พดั ลม ครุภัณฑ์ เครอื่ งใช๎สานกั งานทกุ ชนิด ให๎สะอาด ปราศจากฝ่นุ เศษขยะแล๎วจัดให๎เป็น

ระเบยี บ รวบรวมเกบ็ เศษขยะไปทิ้ง

๓. เชด็ กระจก บานเลื่อนหน๎าตําง ประตู กรอบบานหนา๎ ตาํ ง ทาความสะอาดบานเล่อื น และบริเวณที่

อยูใํ กล๎การสัมผัสทกุ แหงํ ให๎สะอาดปราศจากคราบสกปรก

๔. ทาความสะอาดหอ๎ งนา้ ตามช้ันที่ไดร๎ บั มอบหมาย

๕. ดูแลความสะอาด ชั้น ๑ และ ช้ัน ๓ และศูนย์เด็กเล็ก อาคารคณะพยาบาลศาสตร์ เขตสานักงาน

อธิการบดี

๖. รายงานสิง่ ของชารุดเสยี หายท่ีเกดิ ขนึ้ โดยดวํ น

๗. ขอแจ๎งรายการซอํ มของทช่ี ารดุ

๘. ดแู ลรกั ษาความสะอาดของหอ๎ งท่ใี ช๎ในการปฏิบัตงิ าน

๙. ทาความสะอาดหอ๎ งน้าดว๎ ยการขัด ถู ลา๎ งพืน้ เครื่องสขุ ภณั ฑ์ เชนํ โถส๎วม โถปัสสาวะ อาํ งลา๎ งมอื

อํางล๎างภาชนะ ชน้ั วางของ และอุปกรณ์ทง้ั หมด ในห๎องนา้ ดว๎ ยน้ายาฆําเชื้อโรค สาหรบั หอ๎ งนา้ ต๎อง

๑๐. ปิดไฟฟ้า นา้ ประปา ปดิ พดั ลมเคร่ืองปรบั อากาศ ถอดปลก๊ั อุปกรณส์ านักงานทใ่ี ชฟ๎ ้าทกุ เครอื่ ง

๑๑.ตรวจตราความเรียบร๎อยกํอนปิดห๎องทางาน และเดินตรวจตราความเรียบร๎อยกํอนออกจาสานักงาน

หรอื ตวั อาคาร

๑๒. จัดเตรียมวัสดุอุปกรณใ์ ห๎พร๎อมใชอ๎ ยเํู สมอ(โดยเบิกของจากงานพสั ดคุ ณะฯ)

งานอื่นๆท่ีไดร้ บั มอบหมาย
๑. บรกิ ารเสรฟิ ์อาหารวาํ งและเครื่องดืม่ เมื่อการจัดโครงการการ และมีการประชมุ
๒. อยเํู วรสานกั งานคณบดีเฉพาะวนั เสาร์ – อาทติ ย์และวันหยุดราชการ
๓. จีบผ๎าคลมุ โตะ๏ ให๎ดสู วยงาม

ขอ้ มูลเกีย่ วกบั ตาแหนง่

ชอ่ื – สกุล นางอนรุ กั ษ์ พรหมชาติ ตาแหน่ง แม่บา้ น

กลุ่มงาน สายสนบั สนุน

ตาแหนง่ ลกู จ้างช่ัวคราว ผบู้ งั คบั บัญชาขึ้นตรงต่อ หัวหน้าสานกั งานคณบดี

รายละเอยี ดคาบรรยายลักษณะงาน (หน้าท่คี วามรบั ผดิ ชอบของงานทีป่ ฏบิ ัติ)

งานในหนา้ ทีร่ บั ผดิ ชอบ

๑. กวาด เช็ด ถพู ้ืนด๎วยมอ๏ บ ชัน้ ๒ และ ชน้ั ๓ อาคารคณะพยาบาลศาสตร์ เขตสานกั งานอธิการบดี

๒. ปัดฝุน่ ละออง เชด็ โต๏ะ เก๎าอ้ี เคร่อื งใชส๎ านักงานในห๎องทางานทกุ หอ๎ ง รวมทัง้ ในห๎องประชกุ ชดุ

รบั แขก ตเู๎ ก็บเอกสาร พัดลม ครุภณั ฑ์ เครื่องใชส๎ านกั งานทุกชนิด ให๎สะอาด ปราศจากฝ่นุ เศษขยะแล๎วจัดให๎เป็น

ระเบียบ รวบรวมเก็บเศษขยะไปท้ิง

๓. เชด็ กระจก บานเล่อื นหนา๎ ตาํ ง ประตู กรอบบานหน๎าตําง ทาความสะอาดบานเลื่อน และบริเวณท่ี

อยํูใกล๎การสมั ผัสทกุ แหํงให๎สะอาดปราศจากคราบสกปรก

๔. ทาความสะอาดหอ๎ งนา้ ตามช้ันทไ่ี ด๎รับมอบหมาย

๕. ดูแลความสะอาด ชั้น ๒ และ ชั้น ๓ รวมทั้งทางข้ึนบันได ทั้งสองด๎าน อาคารคณะพยาบาลศาสตร์

เขตสานกั งานอธกิ ารบดี

๖. รายงานสง่ิ ของชารุดเสียหายที่เกดิ ขึ้นโดยดํวน

๗. ขอแจ๎งรายการซอํ มของท่ชี ารุด

๘. ดูแลรักษาความสะอาดของหอ๎ งท่ใี ชใ๎ นการปฏบิ ตั ิงาน

งานอน่ื ๆทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย
๑. บริการเสริฟ์อาหารวํางและเคร่ืองด่ืมเมอื่ การจดั โครงการการ และมกี ารประชุม
๒. อยเํู วรสานกั งานคณบดเี ฉพาะวนั เสาร์ – อาทติ ยแ์ ละวันหยดุ ราชการ

ขอ้ มูลเกี่ยวกับตาแหนง่

ชอ่ื – สกลุ นางสาวธนัฐศุภา ยอดแกว้ ตาแหนง่ แม่บ้าน

กลุม่ งาน สายสนบั สนุน

ตาแหน่ง ลูกจ้างช่ัวคราว ผ้บู ังคับบัญชาข้นึ ตรงต่อ หัวหน้าสานักงานคณบดี

รายละเอียดคาบรรยายลักษณะงาน (หนา้ ทีค่ วามรับผดิ ชอบของงานท่ีปฏบิ ัติ)

งานในหน้าท่ีรบั ผดิ ชอบ

๑. กวาด เช็ด ถูพนื้ ดว๎ ยม๏อบ ชั้น ๑ และ ชน้ั ๓ อาคารคณะพยาบาลศาสตร์ เขตสานกั งานอธกิ ารบดี

๒. ปัดฝุน่ ละออง เชด็ โตะ๏ เกา๎ อ้ี เครอื่ งใชส๎ านักงานในห๎องทางานทุกหอ๎ ง รวมท้งั ในหอ๎ งประชุม

ชุดรบั แขก ต๎ูเกบ็ เอกสาร พัดลม ครุภัณฑ์ เครื่องใช๎สานักงานทุกชนิด ให๎สะอาด ปราศจากฝุ่น เศษขยะแล๎วจัดให๎

เปน็ ระเบียบ รวบรวมเก็บเศษขยะไปทง้ิ

๓. เชด็ กระจก บานเลือ่ นหน๎าตําง ประตู กรอบบานหน๎าตําง ทาความสะอาดบานเล่อื น และบรเิ วณท่ี

อยูํใกลก๎ ารสมั ผัสทุกแหงํ ใหส๎ ะอาดปราศจากคราบสกปรก

๔. ทาความสะอาดห๎องนา้ ตามชนั้ ท่ไี ด๎รบั มอบหมาย

๕. ดูแลความสะอาด ชั้น ๑ และ ชน้ั ๓ อาคารคณะพยาบาลศาสตร์ เขตสานักงานอธกิ ารบดี

๖. รายงานสิง่ ของชารดุ เสียหายทีเ่ กดิ ขึ้นโดยดํวน

๗. ขอแจง๎ รายการซอํ มของทีช่ ารดุ

๘. ดูแลรกั ษาความสะอาดของหอ๎ งทใี่ ช๎ในการปฏิบัตงิ าน

งานอ่นื ๆท่ีไดร้ บั มอบหมาย
๑. บริการเสริฟ์อาหารวํางและเครื่องด่มื เมือ่ การจดั โครงการการ และมีการประชุม
๒. อยเูํ วรสานกั งานคณบดีเฉพาะวนั เสาร์ – อาทติ ย์และวันหยดุ ราชการ

ขอ้ มูลเกย่ี วกบั ตาแหนง่

ช่ือ – สกลุ นางสาวถริ ดา จันทรอ์ ่อน ตาแหน่ง นักวิชาการศึกษา

กลุ่มงาน สายสนับสนนุ

ตาแหน่ง พนักงาน ผบู้ งั คบั บัญชาขน้ึ ตรงต่อ รองคณบดีฝา่ ยวิชาการ

รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าที่ความรบั ผิดชอบของงานทป่ี ฏบิ ตั ิ)

๑. ศกึ ษา วิเคราะห์ วจิ ยั เพ่อื จัดทาแผนการศกึ ษา มาตรฐานการศึกษา และหลักสูตรการศกึ ษา

๒. พฒั นาหลกั สูตร

๓. สํงเสริมการจัดการศกึ ษา ตรวจสอบ ติดตามประเมินผลการจดั การศึกษา

งานทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย

๑. จัดกลมุํ เรียนของนักศกึ ษา และอาจารย์ในระบบ PNUCM

๒. จัดทาภาระงานของอาจารย์

๓. จัดทา Masterplan ประจาปีการศกึ ษา

๔. จัดทาตารางสอนของอาจารย์ ตารางเรยี นของนกั ศึกษา ในระบบ PNUCM

๕. ตดิ ตามและรวบรวม มคอ.๓ มคอ.๔ มคอ.๕ และมคอ.๖

๖. จัดทา มคอ.๗ เมื่อสิ้นสดุ ภาคการศึกษาตามระยะเวลาทกี่ าหนด

๗. ติดตามการสํงแฟ้มรายวิชาเมื่อสนิ้ สุดภาคการศกึ ษา

๘. จดั ทาตารางสอบในระบบ PNUCM

๙. บนั ทกึ ข๎อมูล มคอ.๓ มคอ.๔ มคอ.๕ และมคอ.๖ และ มคอ.๗ ในระบบ PNU Dashboard

๑๐.จดั ทาเอกสารประเมนิ หลกั สตู รทกุ สน้ิ ปีการศกึ ษา

๑๑.จัดทาวาระการประชมุ บันทึก และสรปุ รายงานการประชมุ คณะกรรมการวชิ าการ

๑๒.จดั ทาวาระการประชมุ บันทึกและสรปุ รายงานการประชมุ คณะกรรมการบริหารหลกั สตู ร

๑๓.จัดทาเบกิ เงิน พตส. ของอาจารย์ประจาเดือน

๑๔.จัดทาเอกสารประเมนิ การสอน(ผศ.รศ.)

๑๕.จดั เก็บตวั ช้วี ัดงานประกันคุณภาพการศึกษาภายในระดับหลกั สูตร ระดับคณะ และระดับสถาบนั

๑๖.บันทกึ ข๎อมลู ในระบบ Che QA Online ในสํวนของการประเมนิ คุณภาพการศึกษาภายในระดบั

หลักสตู ร

๑๗.ปฏบิ ัตหิ น๎าที่อยเํู วรประจาวนั /วันหยุดราชการ

๑๘.เข๎ารวํ มกิจกรรมตําง ๆ ท่ีทางมหาวิทยาลยั ฯ และคณะจัดขึ้น

๑๙.งานอ่ืน ๆที่ไดร๎ บั มอบหมาย