ข้อมูลเก่ยี วกบั ตาแหนง่
ชอ่ื – สกลุ นางสาวลักขณา ดลี วิ่ ตาแหน่ง เจา้ หนา้ ท่บี ริหารงานท่ัวไป
กลุม่ งาน สายสนบั สนุน
ตาแหน่ง พนกั งาน ผู้บังคับบัญชาขน้ึ ตรงต่อ รองคณบดีฝา่ ยวิชาการ
รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ทคี่ วามรบั ผดิ ชอบของงานท่ีปฏบิ ตั ิ)
งานในหน้าท่รี ับผิดชอบ
๑. จัดทาหนงั สือเชญิ สอนอาจารยพ์ ิเศษภายนอกมาสอนนักศึกษาพยาบาลศาสตร์
๒. ตดิ ตามการสงํ คําสอนของอาจารย์พเิ ศษ
๓. จัดทาหนงั สอื สารวจแหลงํ ฝกึ ของนกั ศึกษาฝกึ ภาคปฏบิ ัติ จดั ทาหนงั สอื เชญิ ประชมุ ชีแ้ จงแผนฝึก
และประสานงานกบั แหลงํ ฝึก
๔. จดั ทารายงานการเขา๎ ชน้ั เรยี นของนกั ศึกษาพยาบาลศาสตรท์ ุกช้นั ปี
๕. รวบรวมเอการการสํงเบกิ คําสอนเกินภาระงานของอาจารย์ประจา และสรปุ ยอดเบกิ คําสอนเกนิ
ภาระงาน
๖. จดั ทารายงานผลการประเมนิ การสอนของอาจารยป์ ระจา
๗. จัดเกบ็ ใบเปล่ียนแปลงชั่วโมงสอนของอาจารยป์ ระจา และบนั ทึกการแลกเปล่ียนช่ัวโมงสอนของ
อาจารยป์ ระจา
๘. ตดิ ตามการเข๎าสอนของอาจารยผ์ ูส๎ อน
๙. จัดทาไปราชการของนักศกึ ษา (ในกรณงี านฝา่ ยวชิ าการ)
๑๐.จัดทาหนงั สอื สํงอาจารยพ์ ฒั นาความเชย่ี วชาญดา๎ นการปฏิบตั ิการพยาบาลและการผดุงครรภ์
๑๑.จดั ทาหนงั สอื การเปน็ วทิ ยาการโครงการในฝ่ายวิชาการ
๑๒.จดั ทาข๎อสอบรวบยอดระดบั ปริญญาตรี
งานท่ีได้รบั มอบหมาย
๑. คาสง่ั ตาํ งๆ ของมหาวิทยาลยั นราธวิ าสราชนครนิ ทร์
๒. คาสัง่ ตําง ๆ ของคณะพยาบาลศาสตร์
๓. จดั เก็บตัวชวี้ ัดงานประกนั คุณภาพระดับคณะฯ และสถาบัน
๔. งานธุรการฝา่ ย จัดทาหนังสือตอบโต๎กับหนวํ ยงานภายในและภายนอก
๕. ผ๎ชู วํ ยเลขานุการประชมุ ฝา่ ยวชิ าการ ตามที่ได๎รับมอบหมาย
๖. ภาระงานอ่นื ๆ ตามทีค่ ณะพยาบาลศาสตร์และมหาวิทยาลยั ฯมอบหมาย
ขอ้ มูลเกยี่ วกับตาแหน่ง
ชื่อ – สกลุ นายอธวิ ัชร ธญั ญวงศ์ ตาแหนง่ นกั วิชาการศกึ ษา
กลุ่มงาน สายสนบั สนนุ
ตาแหนง่ พนักงาน ผบู้ ังคบั บัญชาขน้ึ ตรงต่อ รองคณบดีฝา่ ยวิชาการ
รายละเอยี ดคาบรรยายลักษณะงาน (หน้าทคี่ วามรับผดิ ชอบของงานทปี่ ฏบิ ตั ิ)
งานในหน้าทีร่ บั ผิดชอบ
๑. บริหารงานรับนักศึกษาใหมํ
๒. บรหิ ารการรบั รายงานตวั รวมทงั้ การตรวจสอบหลักฐานและการจดั ทาทะเบียนนักศึกษา
๓. จัดทารายชือ่ และทะเบยี นประวตั ิของนักศึกษา
๔. ดาเนินการตดิ ตาม จดั ทาสถติ ิและวเิ คราะห์ข๎อมลู การศกึ ษาของนกั ศกึ ษา ตง้ั แตํแรกเขา๎ จนสาเร็จ
การศกึ ษา
๕. ดาเนินงาน ประสานงานหลกั สตู รและการเรียนการสอน กองสงํ เสริมวชิ าการและงานทะเบียน เร่อื ง
การลงทะเบียน เปลี่ยนแปลง โอน ย๎าย ลาพัก รกั ษาสภาพ ลาออกของนกั ศึกษา
๖. ใหค๎ าปรึกษา ติดตาม ประมวลผล รายงานเก่ียวกับการลงทะเบยี น การเพิ่ม – ถอน ยกเลกิ วิชาเรียน
การผํอนผันการชาระเงนิ ลงทะเบียน
๗. ดแู ล ตดิ ตาม ตรวจสอบการจัดทาการประมวลผลการเรียนจากอาจารย์ผปู๎ ระสานงานรายวชิ า ให๎
เปน็ ไปตามมาตรฐานการจดั การศกึ ษาของมหาวิทยาลยั และขออนุมัติผลการเรียน
๘. จัดทาวิเคราะหข์ ๎อสอบใหอ๎ าจารยผ์ สู๎ อน
๙. จัดเก็บข๎อมลู ใบประเมนิ ผลการเรียนของนักศึกษาและเอกสารอืน่ ๆ ท่ีเก่ียวข๎องกบั ผลการเรยี น
๑๐.ออกใบรบั รองคณุ วฒุ ิ ตรวจสอบคุณวุฒผิ ูส๎ าเรจ็ การศึกษา (ศษิ ยเ์ กํา) ใบแสดงผลการศึกษา และอน่ื ๆ
ที่เกยี่ วขอ๎ งของนกั ศึกษา
๑๑.ดาเนนิ การจดั ทวนสอบสอบรายวชิ าในหลักสตู รทกุ ปีการศึกษาตามมาตรฐานการจัดการศกึ ษา
๑๒.ประเมนิ ความพงึ พอใจของผ๎ใู ช๎บรกิ ารงานทะเบยี นและสถิติการศึกษา
๑๓.ดาเนินการ จัดทาผลการประเมนิ ความพึงพอใจของผูใ๎ ช๎ผู๎บัณฑติ ตามกรอบมาตรฐานคณุ วุฒิ
ระดบั อุดมศกึ ษาแหํงชาติ
งานท่ีไดร้ บั มอบหมาย
๑. คาส่งั ตาํ งๆ ของคณะพยาบาลศาสตร์
๒. คาสั่งตํางๆ ของมหาวทิ ยาลยั นราธิวาสราชนครินทร์
๓. งานอืน่ ๆทไ่ี ด๎รบั มอบหมาย
ข้อมูลเกย่ี วกบั ตาแหน่ง
ช่ือ – สกุล นางราตรี จันทรแ์ ดง ตาแหนง่ พนักงานห้องสมดุ
กลมุ่ งาน สายสนับสนนุ
ตาแหนง่ ลูกจา้ งประจา ผูบ้ งั คับบัญชาขน้ึ ตรงต่อ รองคณบดีฝา่ ยวิชาการ
รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ท่คี วามรับผิดชอบของงานที่ปฏิบัติ)
งานในหน้าทีร่ บั ผดิ ชอบ
๑. จดั หา คัดเลอื ก จาแนกหมวดหมํทู รพั ยากรสารสนเทศ ประเภทส่งิ พมิ พ์และบันทึกลงระบบ
ฐานข๎อมลู ของห๎องสมุดเพ่ือเป็นแหลํงจดั เกบ็ และให๎บริการ
๒. ลงทะเบยี นทรัพยากรสารสนเทศ เพ่อื เตรียมการจัดระบบหนงั สือ
๓. ดูแลเกบ็ รกั ษา ซํอมแซมหนงั สือ เพอ่ื ให๎อยูํในสภาพพรอ๎ มใช๎บรกิ าร
๔. ให๎คาแนะนาปรึกษา และบริการสืบค๎นหนังสอื แกนํ กั ศึกษา คณาจารย์ บคุ ลากร และผูร๎ ับบรกิ าร
ภายนอก เพือ่ ประโยชน์เกยี่ วกบั งานสอน งานวจิ ัย และเผยแพรํความร๎ูภายในมหาวทิ ยาลัย
๕. ใหค๎ าปรึกษา และนาเบอ้ื งต๎น ถํายทอดความรู๎ทางดา๎ นบรรณารกั ษ์รวมทง้ั ตอบปญั หาและช้ีแจงเรอื่ ง
ตํางๆ เกีย่ วกับงาน
๖. เก็บรวบรวมสถติ ติ ํางๆ เกยี่ วกบั หอ๎ งสมุด
๗. ปรับปรงุ ภูมทิ ศั น์ห๎องสมุดให๎มีบรรยากาศนําอยํู และนําศกึ ษาค๎นควา๎
งานที่ได้รบั มอบหมาย
๑. เขา๎ รวํ มกิจกรรมสาคัญตํางๆ ท่ไี ด๎รับมอบหมาย
๒. ดูแลทาความสะอาดห๎องสมุด
๓. ดูแลรักษาและควบคมุ การยมื -คนื อุปกรณใ์ ห๎นวตั กรรม
๔. อยํเู วรประจาวันหยดุ ราชการ ณ สานักงานคณบดี
๕. อยํเู วรคัดกรอง
๖. ชํวยจดั อาหารวาํ งตามโครงการตํางๆ ที่จดั ในคณะพยาบาลศาสตร์
๗. งานอน่ื ๆท่ีได๎รับมอบหมาย
ขอ้ มูลเกี่ยวกับตาแหนง่
ชอื่ – สกลุ นางสาวจิดาภา เสารเ์ พ็ชร์ ตาแหนง่ บรรณารักษ์
กลุม่ งาน สายสนับสนนุ
ตาแหน่ง ลูกจา้ งชั่วคราว ผ้บู ังคับบัญชาขึน้ ตรงต่อ รองคณบดีฝา่ ยวิชาการ
รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ท่คี วามรบั ผิดชอบของงานทป่ี ฏิบัติ)
งานในหนา้ ทรี่ ับผดิ ชอบ
ภาระหนา้ ทป่ี ระจา
๑. จัดหา คดั เลือก จาแนกหมวดทรพั ยากรสารสนเทศ ประเภทสิ่งพมิ พแ์ ละบันทกึ ลงระบบฐานขอ๎ มลู ของ
ห๎องสมดุ เพือ่ เปน็ แหลงํ จัดเก็บและให๎บริการ
๒. ลงทะเบียนทรัพยากรสารสนเทศเพื่อเตรียมการจดั ระบบหนงั สือ
๓. ดแู ลเกบ็ รักษา ซํอมแซมหนงั สอื เพอ่ื ใหอ๎ ยูํในสภาพพรอ๎ มให๎บริการ
๔. ให๎คาแนะนาปรกึ ษา และบริการสบื คน๎ หนังสอื แกํนกั ศกึ ษา คณาจารย์ บคุ ลากร และผร๎ู ับบรกิ าร
ภายนอกเพื่อประโยชน์เก่ยี วกับงานสอน งานวจิ ยั และเผยแพรํ/ความรูภ๎ ายในมหาวทิ ยาลัย
๕. ให๎คาปรึกษา แนะนาเบอื้ งตน๎ ถํายทอดความร๎ูทางด๎านบรรณารกั ษ์รวมทัง้ ตอบปัญหาและช้แี จงเร่ือง
ตํางๆเกี่ยวกบั การสืบค๎นขอ๎ มูลหนังสือ วารสารในหอ๎ งสมุด รวมทง้ั การใช๎เทคนิคสารสนเทศการสืบคน๎
๖. บริการยมื -คนื หนังสือ ในเวลาราชการและนอกเวลาราชการ (๐๘.๐๐ – ๑๗.๐๐ น.)
๗. เก็บรวบรวมสถิติตํางๆ ได๎แกํ สถิตกิ ารใช๎บรกิ าร สถติ ิการยมื คืน และการประเมินความพงึ พอใจของ
ผใู๎ ชบ๎ ริการเกย่ี วกบั หอ๎ งสมุด
๘. ปรบั ปรุงภมู ทิ ัศนห์ อ๎ งสมดุ ใหม๎ บี รรยากาศนาํ อยูํ และนําศกึ ษาคน๎ คว๎า
๙. จัดทาหนงั สือโต๎ตอบกบั หนวํ ยงานภายในและภายนอก
๑๐.จดั ทาบญั ชคี ําปรบั หนังสือค๎างสํงเกินกาหนด
๑๑.จดั ทารายการบรรณานกุ รมหนังสอื ใหมํ
๑๒.สารวจหนงั สอื เกําเพื่อแทงจาหนําย
๑๓.ประชาสัมพันธ์หนังสอื วารสาร บริการตาํ งๆทเี่ ก่ยี วข๎องกบั ห๎องสุมด
๑๔.จดั หนังสอื ขึน้ ชัน้ และตรวจสอบความถกู ต๎องของชั้นหนงั สือ
๑๕.เตรียมวาระการประชุมประจาเดือนของงานห๎องสมดุ
ภาระหน้าทอ่ี น่ื ท่ไี ดร้ ับมอบหมาย
๑. เข๎ารวํ มกิจกรรมสาคัญตํางๆ
๒. จัดเก็บตัวชวี้ ดั งานประกนั คุณภาพการศึกษา
๓. ปฏบิ ัติหนา๎ ที่เวรจดุ ตรวจคัดกรอง
๔. ปฏิบตั หิ นา๎ หน๎าท่เี วรคณะพยาบาลศาสตร์ในวนั เสาร์-อาทติ ย์ และวันหยดุ นักขัตฤกษ์
๕. ปฏิบัตหิ นา๎ ท่ีเวรหอ๎ งสมดุ นอกเวลาราชการ
๖. งานอืน่ ๆ ที่ไดร๎ ับมอบหมาย
ข้อมูลเกยี่ วกับตาแหนง่
ช่อื – สกลุ นางสัญรวี เจียมสวัสดิ์ ตาแหน่ง พนักงานห้องปฏบิ ัติการ
กลุ่มงาน สายสนบั สนุน
ตาแหน่ง ลูกจา้ งประจา ผู้บังคับบัญชาข้นึ ตรงต่อ รองคณบดฝี า่ ยวิชาการ
รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าที่ความรับผดิ ชอบของงานทป่ี ฏบิ ัติ)
งานในหน้าท่รี ับผดิ ชอบ
๑. จดั เตรียม เกบ็ รักษา ทาความสะอาดเครอ่ื งมอื เครื่องใช๎ อปุ กรณ์ เครื่องมือทางการแพทย์ อุปกรณ์
หอ๎ งปฏบิ ตั ิการให๎สะอาด ปลอดภัย
๒. จัดห๎องสอบปฏิบัติการทางการพยาบาลตามตารางที่แจง๎ ไว๎
๓. จดั Set ตํางๆ และอุปกรณ์การพยาบาลในหอ๎ งปฏบิ ัตกิ าร และห๎องเรยี นทกุ ชน้ั ปที ม่ี ตี ารางแจ๎งการ
เรียนการสอน
๔. ซกั อบ นง่ึ เส้ือกาวนแ์ ละอุปกรณ์การพยาบาลใน-นอกคณะ
๕. เก็บรวบรวมสถติ ติ าํ งๆ เกีย่ วกบั การยืม-คนื และเอกสารตาํ งๆ ของหอ๎ งปฏิบัตกิ ารพยาบาล
๖. ทาความสะอาดหอ๎ งและปรบั ปรุงภมู ิทศั น์ห๎องปฏบิ ตั ิการให๎มีบรรยากาศนําอยูํ และนําศกึ ษาค๎นคว๎า
งานทไี่ ด้รบั มอบหมาย
๑. เขา๎ รํวมกจิ กรรมสาคญั ตาํ งๆ ทีไ่ ด๎รบั มอบหมาย
๒. ให๎คาปรกึ ษาในการผลติ นวัตกรรมของนกั ศกึ ษา
๓. อยูํเวรประจาวนั หยดุ ราชการ ณ สานกั งานคณบดี
ข้อมูลเกย่ี วกบั ตาแหนง่
ชอ่ื – สกลุ นางมุมีนะ สาและ ตาแหนง่ ผู้ปฏบิ ตั ิงานพยาบาล
กลมุ่ งาน สายสนบั สนนุ
ตาแหนง่ ลกู จ้างช่ัวคราว ผูบ้ งั คับบัญชาขน้ึ ตรงต่อ รองคณบดีฝา่ ยวิชาการ
รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ทีค่ วามรบั ผดิ ชอบของงานที่ปฏิบตั ิ)
งานในหน้าทรี่ ับผิดชอบ
๑. จดั เตรยี ม เก็บรักษา ทาความสะอาดเครื่องมือ เครื่องใช๎ อปุ กรณ์ เครื่องมือทางการแพทย์ อุปกรณ์
หอ๎ งปฏบิ ตั ิการให๎สะอาด ปลอดภยั
๒. จดั หอ๎ งสอบปฏบิ ัติการทางการพยาบาลตามตารางทแี่ จ๎งไว๎
๓. จดั Set ตํางๆ และอปุ กรณ์การพยาบาลในห๎องปฏิบตั กิ าร และหอ๎ งเรียนทุกชั้นปที ม่ี ีตารางแจง๎ การ
เรยี นการสอน
๔. ซกั อบ นึ่ง เส้ือกาวน์และอปุ กรณ์การพยาบาลใน-นอกคณะ
๕. เกบ็ รวบรวมสถติ ติ ํางๆ เกี่ยวกบั การยมื -คืน และเอกสารตํางๆ ของห๎องปฏิบัติการพยาบาล
๖. ทาความสะอาดห๎องและปรับปรงุ ภูมิทศั นห์ ๎องปฏบิ ัติการใหม๎ บี รรยากาศนําอยูํ และนําศึกษาคน๎ ควา๎
งานท่ีไดร้ บั มอบหมาย
๗. เขา๎ รวํ มกิจกรรมสาคัญตํางๆ ทไ่ี ดร๎ บั มอบหมาย
๘. ใหค๎ าปรกึ ษาในการผลติ นวตั กรรมของนกั ศึกษา
๙. อยเูํ วรประจาวนั หยุดราชการ ณ สานกั งานคณบดี
ขอ้ มูลเกีย่ วกับตาแหนง่
ชอ่ื – สกลุ นางสาวอารยี ์ จนั ทรห์ งษ์ ตาแหน่ง นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผน
กลุม่ งาน สายสนบั สนนุ
ตาแหนง่ พนกั งาน ผบู้ ังคบั บัญชาข้ึนตรงต่อ รองคณบดฝี ่ายนโยบายและแผน
รายละเอียดคาบรรยายลักษณะงาน (หน้าท่ีความรบั ผิดชอบของงานที่ปฏิบัติ)
งานในหนา้ ทีร่ ับผิดชอบ
-แผนงานและโครงการ
1. จัดทาแผนปฏิบัตริ าชการประจาปี ดาเนนิ งานโดยการมีสว่ นร่วมของบคุ ลากรในคณะพยาบาลศาสตร์
2. กาหนดแผนงาน/โครงการ และผ้รู บั ผิดชอบ
3. กาหนดรหัสโครงการตามแผนปฏบิ ัติราชการ
4. เรยี งลาดบั โครงการตามผลผลติ งบประมาณ
5. จัดทารา่ งแผนปฏบิ ัติราชการประจาปี
6. จดั ทาแผนปฏิบัตริ าชการประจาปีฉบับสมบรู ณ์
7. เสนอแผนปฏบิ ตั ริ าชการประจาปแี ก่คณะกรรมการประจาคณะ
8. ตรวจสอบความถกู ต้องของโครงการ
9. จดั เก็บแบบเสนอโครงการเข้าแฟม้
10. ตดั จา่ ยประมาณการการเบกิ จา่ ยวสั ด/ุ ครภุ ณั ฑ์ ประจาปี
11. คมุ แผนการเบิกจ่ายวสั ด/ุ ครุภัณฑ์ ประจาปี
12. ตดิ ตามผลการดาเนนิ งานตามแผน
13. รายงานผลการดาเนนิ งานตอ่ ผบู้ รหิ ารอย่างต่อเนือ่ ง
14. จดั ทารายงานสรุปผลการปฏบิ ตั โิ ครงการรายไตรมาสเสนอมหาวิทยาลัย
15. รวบรวมรายงานผลโครงการรายไตรมาส
16. บนั ทึกผลการดาเนินโครงการในระบบ eMENSCR ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖4
(บันทกึ ในระบบคอมพวิ เตอร์)
17. ปฏบิ ตั ิหนา้ ท่ผี ชู้ ่วยเลขานุการประจาคณะพยาบาลศาสตร์ (จัดทาหนังสือเชิญประชุมคณะกรรมการ
, จัดทาใบลงลายมือชื่อ/ใบหลักฐานการรับเงินค่าตอบแทน, จัดทาบันทึกข้อความการเบิกจ่าย
ค่าตอบแทน คา่ อาหารว่างและเครอ่ื งด่ืม),และจัดทาผลการประเมินคณะกรรมการประจาคณะ
18. รายงานผลการเบิกจ่ายโครงการตามแบบ มนร.01 ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ทกุ เดอื น
19. จัดทาบันทึกขออนุมัติปรับเพิ่ม/ลดงบประมาณ และเพ่ิม/ลดโครงการแผนปฏิบัติราชการประจาปี
งบประมาณ พ.ศ. 2564 เงนิ งบประมาณและเงนิ รายได้
20. บันทึกข้อมลู โครงการตามแผนปฏบิ ัติราชการ ในระบบ DASHBOARD
21. บนั ทกึ ขอ้ มลู โครงการตามแผนปฏิบัติราชการ ในระบบ PNUCM –ระบบนโยบายและแผน
-แผนงานงบประมาณ
1. จดั ทารายละเอยี ดคาขอตั้งงบประมาณรายจา่ ยประจาปีผลผลติ วทิ ยาศาสตร์สุขภาพ
2. จดั ทารายละเอียดคาขอตงั้ งบประมาณรายจา่ ยประจาปผี ลผลติ พยาบาลเพิ่ม
3. จดั ทารายละเอยี ดคาขอตงั้ งบประมาณรายจ่ายประจาปีจากเงนิ รายได้
4. ติดตามเร่งรัดการใช้จา่ ยงบประมาณให้เป็นไปตามแผนปฏบิ ตั ริ าชการ
5. จัดทารายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณรายไตรมาสเสนอมหาวิทยาลยั
6. ติดตามผลการเบิกจ่ายงบประมาณประจาเดือน
7. คานวณประมาณการเงินรายได้ (คา่ บารุงการศกึ ษา) ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 (เช่น คา่
ขอ้ มูลเกีย่ วกบั ตาแหน่ง
ชอ่ื – สกลุ นางสาวอารยี ์ จนั ทรห์ งษ์ ตาแหนง่ นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผน
กล่มุ งาน สายสนบั สนนุ
ตาแหน่ง พนักงาน ผูบ้ ังคับบัญชาข้ึนตรงต่อ รองคณบดฝี ่ายนโยบายและแผน
รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าที่ความรบั ผิดชอบของงานท่ีปฏบิ ัติ)
หน่วยกติ ทไี่ ดจ้ ากนักศกึ ษา )
8. บันทึกขอ้ มลู งบประมาณตามแผนปฏบิ ัติราชการ ในระบบ DASHBOARD
- งานสารบรรณ
1. รับ-สง่ หนงั สือ/เอกสารของงานนโยบายและแผน
2. รา่ ง/พมิ พ์ โต้ตอบหนงั สือ/เอกสารราชการ
3. พิมพห์ นงั สอื ราชการและเอกสารราชการตา่ ง ๆ ทไี่ ดร้ บั มอบหมาย เช่นบันทึกขอ้ ความภายใน หนังสือ
ภายนอก คาส่ัง ประกาศ
4. จัดแฟ้มเอกสารตา่ ง ๆ
5. สาเนาและนาสง่ เอกสารให้กับผเู้ กีย่ วข้อง
- งานประกนั คณุ ภาพ
1. รับ-สง่ หนังสอื /เอกสารของงานประกัน
2. ร่าง-พิมพ์เอกสาร เช่น บันทึกข้อความภายใน หนังสือภายนอก คาส่ัง ประกาศ หรือตามท่ีได้รับ
มอบหมาย
3. ผู้จัดเกบ็ ขอ้ มูลเพ่ือการรบั รองสถาบันการศึกษาวิชาการพยาบาลการผดงุ ครรภข์ องสภาการ
พยาบาล เขา้ แฟ้ม
4. ผู้จดั เกบ็ ข้อมูลการประกันคณุ ภาพการศึกษาภายในระดับคณะ ตามเกณฑ์ CUPT QA
ประจาปกี ารศกึ ษา 2563 เขา้ แฟม้
5. ผู้จัดเก็บข้อมูลการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับหลักสูตร ประจาปีการศึกษา 2563 เข้า
แฟ้ม
-งานบรหิ ารความเสี่ยง
1. อานวยความสะดวกและดาเนนิ งานตามแผนการบริหารความเส่ยี ง
-งานจัดการความรู้
2.อานวยความสะดวกและดาเนนิ งานตามแผนการจดั การความรู้
งานท่ไี ด้รบั มอบหมาย
1. เตรยี มงานการประชมุ เกี่ยวกบั งานนโยบายและแผน
2. รบั ข้อมูลการนดั หมายการประชุม
3. ตรวจสอบและจองหอ้ งประชมุ
4. รา่ ง-พิมพบ์ ันทึกของความเชญิ ประชุม
5. จดั ทาใบลงทะเบียนการประชมุ
6. รบั ลงทะเบยี น
7. จดบันทึกการประชมุ และบนั ทกึ เสยี ง
8. ถอดเทปบนั ทึกเสียง รา่ ง-พมิ พ์บันทกึ การประชุม
9. รบั หนังสอื ราชการจากงานสารบรรณ
10. มอบหนังสอื ใหผ้ ้ทู ีไ่ ด้รบั มอบหมาย
11. ประสานงานหนังสอื ภายในและภายนอกมหาวทิ ยาลัย
ข้อมูลเกี่ยวกบั ตาแหนง่
ชอื่ – สกลุ นางสาวอารีย์ จนั ทร์หงษ์ ตาแหนง่ นกั วเิ คราะหน์ โยบายและแผน
กล่มุ งาน สายสนับสนุน
ตาแหนง่ พนกั งาน ผู้บังคับบัญชาข้นึ ตรงต่อ รองคณบดีฝ่ายนโยบายและแผน
รายละเอียดคาบรรยายลักษณะงาน (หน้าที่ความรับผิดชอบของงานที่ปฏิบตั ิ)
12. จัดเก็บเอกสารหนังสือราชการเข้าแฟ้ม
13. ลงทะเบยี นหนงั สอื ส่ง (ออกเลข) จัดเก็บสาเนา 1 ฉบับ
14. ใสซ่ องปิดผนึกสง่ หน่วยงานท่ีเก่ยี วข้องและสง่ ไปรษณยี ์
15. จดั ทาตารางปฏิบัติงานจดุ ตรวจคัดกรอง วดั อุณหภมู ิของโรคตดิ เช้อื ไวรสั โคโรนา 2019
16. ภาระงานอน่ื ๆ ตามทค่ี ณะพยาบาลศาสตรแ์ ละมหาวิทยาลัยฯมอบหมาย
ขอ้ มูลเกย่ี วกับตาแหน่ง
ชอ่ื – สกลุ นางสาวดนิตา พวงแก้ว ตาแหนง่ เจา้ หน้าทบ่ี ริหารงานท่วั ไป
กลุม่ งาน สายสนับสนุน
ตาแหนง่ พนกั งาน ผบู้ งั คับบัญชาขึ้นตรงต่อ รองคณบดฝี า่ ยนโยบายและแผน
รายละเอียดคาบรรยายลักษณะงาน (หน้าท่คี วามรบั ผิดชอบของงานทปี่ ฏิบัติ)
งานในหน้าท่ีรับผิดชอบ
งานวิจยั
๑. ลงบันทึกแฟ้มเข๎า-ออกงานวิจัย
๒. พมิ พ์บนั ทึกขอ๎ ความเข๎า-ออกงานวจิ ัย
๓. พมิ พ์หนงั สือราชการเข๎า-ออกงานวิจยั
๔. ประชาสัมพันธ์ขาํ วสารงานวจิ ยั
๕. ติดตามความกา๎ วหนา๎ การจัดทาวิจยั ของอาจารย์
๖. ประสานงานกับหนวํ ยงานภายในภายนอกเกยี่ วกับงานวิจัย
๗. สรปุ ขอ๎ มูลทุนวิจัย
๘. สรปุ ขอ๎ มูลการเผยแพรํงานวจิ ยั
๙. สรปุ ขอ๎ มูลการนาไปใช๎ประโยชน์ผลงานวจิ ยั
งานประกนั คณุ ภาพ
1. พิมพบ์ ันทกึ ขอ้ ความเข้า-ออกงานประกนั คณุ ภาพ
2. พิมพ์หนังสือราชการเขา้ -ออกงานประกนั คุณภาพ
3. จัดทาคาสัง่ เก่ยี วกับการประกันคุณภาพ
4. จัดเก็บตัวชว้ี ดั งานประกันคณุ ภาพระดับคณะและสถาบัน
5. รวบรวมข้อมลู ตัวบ่งชแ้ี ละรายการหลักฐาน
6. ตดิ ตามการดาเนนิ งานดา้ นการประกันคุณภาพ
7. จัดทารายงานการประเมินตนเองSAR ระดบั หลกั สูตร และระดับคณะ
8. บันทกึ ขอ้ มูลในระบบ CHE QA ONLINE ระดับ CUPT
งานศูนยผ์ ู้สูงอายุ
๑. พมิ พบ์ ันทึกข๎อความเขา๎ -ออก งานศูนยผ์ ู๎สูงอายุ
๒. พิมพ์หนงั สอื ราชการเขา๎ -ออก งานศนู ยผ์ ส๎ู ูงอายุ
งานทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย
๑. ปฏบิ ตั หิ นา๎ ทเ่ี วรประจาวนั
๒. งานอ่นื ๆ ท่ีได๎รบั มอบหมาย
๓. ผูช๎ ํวยเลขานกุ ารคณะกรรมการประจาคณะ
๔. ผช๎ู วํ ยเลขานุการคณะกรรมการศูนยผ์ ส๎ู ูงอายุ
๕. ผูช๎ วํ ยเลขานุการคณะกรรมการวิจยั นวัตกรรม และผลงานวิชาการ
ข้อมูลเกีย่ วกบั ตาแหน่ง
ชอื่ – สกลุ นายทวพี ร ณ พบิ ูลย์ ตาแหนง่ นักแนะแนวการศกึ ษาและอาชีพ
กลุ่มงาน สายสนับสนนุ
ตาแหนง่ พนกั งาน ผบู้ ังคับบัญชาข้นึ ตรงต่อ รองคณบดีฝ่ายพัฒนานักศกึ ษา
รายละเอยี ดคาบรรยายลักษณะงาน (หน้าทีค่ วามรับผิดชอบของงานทป่ี ฏิบตั ิ)
๑. งานทุนการศึกษา ให๎บริการสนเทศ บริการปรึกษา บริการทดสอบ บริการจัดหางาน และบริการจัด
ทุนการศึกษา และให๎การปรึกษาเกี่ยวกับทุนการศึกษา ตํอนิสิตนักศึกษา และประสานงานกับฝ่าย
วชิ าการผ๎ูปกครองนักศึกษา ตลอดจนหนํวยงานอ่ืน ๆ ทั้งภายในภายนอกสถาบันอุดมศึกษาเพื่อสํงเสริม
สนบั สนนุ การศกึ ษาและการดารงชีวิตของนสิ ิตนักศกึ ษา
๒. ศึกษาวิเคราะห์การแนะแนวการศึกษา ศึกษาวิเคราะห์วิจัยอาชีพตําง ๆ เพื่อวางแผนการแนะแนว
การศึกษาและอาชีพ วางแผนพัฒนางานสวัสดิการนักศึกษาและเสนอแนะเกี่ยวกับการแนะแนว
การศึกษา
๓. ประสานงานรํวมกันระหวํางหนํวยงานทั้งภายในภายในภายนอกเพื่อให๎เกิดความรํวมมือและผลสัมฤทธิ์
ตามทก่ี าหนด
๔. งานเงินก๎ยู มื เพ่ือการศกึ ษา กยศ.,กรอ.
๕. รบั ผิดชอบโครงการสงํ เสริมรายได๎ระหวาํ งเรียนของนักศกึ ษา
๖. ช้ีแจงและให๎รายละเอียดเก่ียวกับข๎อมูล ข๎อเท็จจริง แกํบุคคลหรือหนํวยงานท่ีเก่ียวข๎องเพ่ือสร๎างความ
เข๎าใจหรือความรํวมมือในการดาเนนิ งานตามได๎รับมอบหมาย
๗. จัดบรกิ ารแนะแนวการศกึ ษา ใหก๎ บั นกั ศกึ ษา และบุคคลทว่ั ไปใหไ๎ ดร๎ บั ขอ๎ มูลตําง ๆ ท่เี ป็นประโยชน์
๘. งานประชาสมั พนั ธต์ ํางๆ ตามที่ได๎รบั มอบหมาย
๙. งานวิเทศสัมพนั ธ์
งานอนื่ ๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมาย
๑. ปฏบิ ัติหน๎าที่เวรประจาวนั
๒. งานอนื่ ๆ ที่ได๎รบั มอบหมาย
ข้อมูลเกีย่ วกบั ตาแหน่ง
ชอ่ื – สกลุ นายอัมซี อารง ตาแหน่ง เจ้าหน้าทีบ่ รหิ ารงานท่วั ไป
กลมุ่ งาน สายสนบั สนนุ
ตาแหนง่ พนักงาน ผ้บู ังคบั บัญชาขน้ึ ตรงต่อ รองคณบดีฝา่ ยพัฒนานักศกึ ษา
รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าทีค่ วามรบั ผิดชอบของงานที่ปฏบิ ัติ)
งานในหนา้ ท่รี บั ผดิ ชอบ
1. งานธรุ การของฝา่ ยพัฒนานักศกึ ษา จดั ทาหนงั สือ รบั -ส่ง หนังสือภายในและหนังสือภายนอก
2. แจ้งเวยี นหนังสอื ต่างๆ หรือเอกสารที่เกย่ี วข้องให้อาจารย์ หรอื บคุ ลากร อ่นื ๆ
3. เบกิ วสั ดุอปุ กรณ์ของฝา่ ยพัฒนานักศึกษา
4. ประสานงานทเี่ กีย่ วข้องของฝ่ายพัฒนานกั ศึกษา และงานนักศึกษา
5. เตรยี มการดาเนินงานโครงการและสรุปโครงการ
6. เกบ็ ข้อมูลตา่ งๆ ตามตัวบ่งช้กี ารประกันคณุ ภาพการศึกษาของฝ่ายพฒั นานักศึกษา
7. สรปุ การปฏิบัตหิ นา้ ท่อี าจารยเ์ วรประจาวัน
8. สรุปการเขา้ รว่ มกิจกรรมของอาจารยแ์ ละเจ้าหน้าที่
9. สรปุ การประชมุ ของฝ่ายพฒั นานักศกึ ษา
10.ลงขอ้ มลู ในระบบ PNU Dash Board
11.จัดกิจกรรมตา่ งๆของฝา่ ยพัฒนานักศกึ ษา
งานทีไ่ ด้รบั มอบหมาย
1. ปฏบิ ตั หิ นา้ ที่เวรประจาวัน
2. งานทไ่ี ด้รบั มอบหมายอื่นๆ
ข้อมูลเกย่ี วกบั ตาแหนง่
ชอ่ื – สกลุ นายชนญั ญู ชื่นบาน ตาแหน่ง นกั วชิ าการคอมพิวเตอร์
กลมุ่ งาน สายสนบั สนนุ
ตาแหน่ง ลูกจ้างชั่วคราว ผ้บู งั คบั บัญชาข้นึ ตรงต่อ รองคณบดีฝา่ ยวจิ ัยและบรกิ ารวชิ าการ
รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ทีค่ วามรับผิดชอบของงานท่ีปฏบิ ตั ิ)
๑. งานเลขนกุ ารรองคณบดีฝ่ายวิจยั และบริการวชิ าการ
๒. ดา้ นปฏิบตั กิ ารดา้ นคอมพวิ เตอร์
๒.๑ ด้านการให้บริการ/ซ่อมและติดตั้ง/ตรวจสอบบารุงรักษาคอมพิวเตอร์/โปรแกรมการเรียนการ
สอนและการบรหิ าร
๒.๒.๑ ให๎บรกิ ารซอํ มแซมและติดตั้งบารุงรักษาอุปกรณ์สารสนเทศของบคุ ลากรคณะพยาบาลศาสตร์
- คอมพิวเตอร์และอุปกรณค์ อมพวิ เตอร์
๒.๒.๒ ตรวจสอบบารงุ รักษาเคร่อื งให๎บริการคอมพวิ เตอรค์ ณะพยาบาลศาสตร์
- คอมพวิ เตอรใ์ ห๎บรกิ ารห๎องจัดทาสอ่ื
- คอมพิวเตอร์ในหอ๎ งเรียน
๒.๒.๓ บรกิ ารติดตงั้ โปรแกรมตาํ ง ๆ สาหรบั การเรยี นการสอนและการบริหารคณะพยาบาลศาสตร์
- โปรแกรมสาหรับการบรหิ าร
- โปรแกรมสาหรับการเรยี นการสอน (google meet, google classroom, zoom, obs)
๒.๒.๔ บริการใหค๎ าปรึกษาเกี่ยวกบั การใชค๎ อมพิวเตอร์และโปรแกรมคอมพิวเตอร์
๒.๒ งานระบบฐานขอ้ มูล/เครอื ข่าย
๒.๒.๑ ระบบฐานข๎อมูล Dash Board
๒.๒.๒ เพม่ิ /ลบ/แก๎ไข/ ฐานข๎อมลู คณะพยาบาลศาสตร์
๒.๒.๓ ติดตั้งระบบเครอื ขาํ ยภายใน Local Area Network (LAN) ใหใ๎ ช๎ไดก๎ บั เคร่อื ง PC
๒.๒.๔ ตรวจสอบ ซํอมบารงุ อุปกรณ์ระบบเครอื ขาํ ย Local Area Network (LAN)
- Switch (อุปกรณแ์ ยกสัญญาณอินเตอรเ์ นต็ )
- สายสญั ญาณอนิ เตอรเ์ นต็ (สาย LAN)
๓. งานบริการวิชาการ/หลกั สูตรประกาศนยี บัตรผชู้ ่วยพยาบาล
๓.๑ งานบริการวิชาการ
๓.๓.๑ รําง/แก๎ไข โครงการบริการวชิ าการ
๓.๓.๒ จัดทาหนังสอื เชญิ วิทยากรภายใน-ภายนอก
๓.๓.๓ จดั ทาคาสง่ั โครงการบรกิ ารวชิ าการ
๓.๓.๔ จัดทาหนังสือประชาสมั พนั ธ์ โครงการบรกิ ารวชิ าการ
๓.๓.๕ เขยี นขอจัดซ้อื /จัดจา๎ งอุปกรณ์ใชใ๎ นโครงการบริการวิชาการ
๓.๓.๖ ลงคะแนนหนวํ ย CNEU ในระบบศูนยก์ ารศึกษาตอํ เน่ืองสภาการพยาบาล
๓.๓.๗ จัดเก็บข๎อมลู โครงการ/วทิ ยากรภายใน-ภายนอก/ผู๎ทรงคุณวุฒิ ลงระบบ Dash Board
ขอ้ มูลเก่ยี วกับตาแหนง่
ช่ือ – สกุล นายชนัญญู ชน่ื บาน ตาแหน่ง นกั วิชาการคอมพิวเตอร์
กลุ่มงาน สายสนบั สนนุ
ตาแหนง่ ลกู จา้ งช่ัวคราว ผ้บู ังคับบัญชาขนึ้ ตรงต่อ รองคณบดฝี า่ ยวจิ ยั และบริการวิชาการ
รายละเอยี ดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าทคี่ วามรับผิดชอบของงานทป่ี ฏบิ ตั ิ)
๓.๓.๘ หักเปอร์เซน็ คําวทิ ยากรภายนอก/โครงการบริการวิชาการ
๓.๓.๙ ตดิ ตอํ ประสานงานกบั ผูเ๎ ข๎ารํวมอบรมโครงการบริการวิชาการ
๓.๓.๑๐ แจง๎ อาจารยท์ ่ไี ดร๎ ับเชญิ เป็นวทิ ยากรภายใน-ภายนอก/ผ๎ูทรงคณุ วุฒิ
๓.๒ งานหลกั สูตรประกาศนยี บัตรผชู้ ว่ ยพยาบาล
๓.๓.๑ จดั ทาคูํมอื นกั ศกึ ษา ประจาปีการศกึ ษา 2564
๓.๓.๒ ออกแบบหนา๎ ปกคํูมือนักศกึ ษา
๓.๓.๓ จดั ทา Transcript
๓.๓.๓ จดั ทาสรุปเกรดนักศกึ ษา
๓.๓.๔ ดูแลการเรียนออนไลน์ ระบบ google classroom
๔. งานโสตทศั นูปกรณ์
๔.๑ จัดทาโปรสเตอรป์ ระชาสัมพันธ์ ตามทไี่ ด๎รับมอบหมาย
๔.๒ จดั ทาวิดโี อ ตามท่ไี ด๎รับมอบหมาย
๔.๓ ถาํ ยภาพและลงประชาสัมพนั ธ์
๔.๔ ดแู ลระบบเคร่ืองเสียง ห๎องประชุม/หอ๎ งเรียน
๔.๕ จัดเตรียมสถานทแ่ี ละอปุ กรณ์
๕. งานท่ีไดร้ บั มอบหมาย
๑. คาส่ังตาํ งๆ คณะพยาบาลศาสตร์
๒. คาสง่ั ตาํ งๆ มหาวทิ ยาลัยนราธวิ าสราชนครนิ ทร์
๓. ปฏบิ ตั หิ นา๎ ทีเ่ วรประจาเดือน บําย – ดกึ
๓. งานอื่น ๆทไี่ ดร๎ บั มอบหมาย
ขอ้ มูลเกีย่ วกบั ตาแหน่ง
ชื่อ – สกลุ นางสาวอนั ธิกา สนิ ตาแหน่ง เจา้ หน้าที่บรหิ ารงานท่วั ไป
กลมุ่ งาน สายสนับสนนุ
ตาแหน่ง ลูกจา้ งชั่วคราว ผู้บงั คบั บัญชาขน้ึ ตรงต่อ รองคณบดีฝา่ ยวจิ ยั และบรกิ ารวชิ าการ
รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หน้าท่ีความรบั ผดิ ชอบของงานทีป่ ฏบิ ัติ)
1. ศึกษา วิเคราะห์ วจิ ยั เพือ่ จดั ทาแผนการศกึ ษา มาตรฐานการศกึ ษา และหลกั สูตรการศึกษา
2. พัฒนาหลกั สูตร
3. ส่งเสรมิ การจดั การศึกษา ตรวจสอบ ติดตามประเมินผลการจัดการศกึ ษา
งาน ทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย
1. ร่าง พิมพ์ ทาน หนังสือราชการ ของหลกั สตู รประกาศนยี บัตรผชู้ ว่ ยพยาบาล
2. จัดทา รา่ ง พิมพ์ ทาน คาส่ัง ประกาศ ของหลักสตู รผชู้ ว่ ยพยาบาล
3. จดั ทาเอกสารการเบิกจา่ ยคา่ ตอบแทนคา่ สอน คา่ ลว่ งเวลา ค่าตอบแทนคณะกรรมการ
ค่าตอบแทนแหล่งฝกึ ค่าตอบแทนครูพี้เลย้ี ง และคา่ ตอบแทนอ่ืนๆ ทเี่ กีย่ วข้องกบั หลกั สูตร
ประกาศนียบตั รผชู้ ว่ ยพยาบาล
4. สรุปรายงานการเบิกจ่ายโครงการบรหิ ารจดั การหลกั สูตรประกาศนียบัตรผชู้ ว่ ยพยาบาล
5. ประชาสัมพนั ธ์ข้อมูลเกยี่ วกับงานหลักสตู รประกาศนยี บตั รผชู้ ว่ ยพยาบาลภายในและภายนอก
6. ลงทะเบยี นรายวิชาใน และรายชอ่ื อาจารย์ผู้สอนในระบบ DASH BOARD
7. จดั ทาสถติ กิ ารเขา้ สอนของอาจารย์ และสถติ ิการเข้าเรยี นของนักศกึ ษา
8. ติดตามการเขา้ สอนของอาจารย์ และการเข้าเรยี นของนกั ศึกษา
9. รวบรวมประมวลรายวชิ าของหลกั สตู รประกาศนยี บตั รผ้ชู ่วยพยาบาล
10.จดั เก็บข้อมูลการประเมนิ การจดั การเรยี นการสอน
11.จัดทาวาระการประชุม บนั ทึก และสรุปรายงานการประชมุ คณะกรรมการหลกั สูตรฯ
12.จัดทาวาระการประชุมบันทึกและสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการรบั ผิดชอบและบรหิ าร
หลักสูตร
13.จดั ทาหนังสือเชญิ วทิ ยากรภายใน
14.รวมรวมเอกสารส่งใหแ้ หล่งฝึกภาคปฏิบตั ิ
15.ประสานงานกบั แหลง่ ฝึกภาคปฏิบตั ิ
16.ดาเนินการลา้ งเงินยืมเพื่อการปฏิบตั ิราชการของอาจารย์
17.ปฏบิ ัตหิ นา้ ที่อยเู่ วรประจาวนั /วันหยดุ ราชการ
18.เขา้ รว่ มกิจกรรมต่าง ๆ ท่ีทางมหาวทิ ยาลัยฯ และคณะจดั ข้ึน
งานอ่ืน ๆ ทไ่ี ด้รับมอบหมาย
1. อยเู่ วรสานักงานคณบดี
2. จัดทาโครงการท่ีไดร้ ับมอบหมาย
3. ไดร้ บั คาสงั่ แต่งตงั้ เป็นกรรมการและผชู้ ว่ ยเลขานุการในคณะกรรมการพัฒนาบุคลากร
4. อย่เู วรประวนั วนั หยุดราชการ ณ สานกั งานคณบดี
5. ภาระงานอ่ืนๆ ตามที่คณะพยาบาลศาสตร์และมหาวิทยาลัยฯมอบหมาย
ชอ่ื – สกลุ นางสาวบงกฎ ศรีเทพ ตาแหนง่ นกั วชิ าการศกึ ษา
กลมุ่ งาน สายสนบั สนนุ
ตาแหน่ง พนักงาน ผ้บู ังคับบัญชาข้นึ ตรงต่อ คณบดี
รายละเอียดคาบรรยายลกั ษณะงาน (หนา้ ทค่ี วามรับผิดชอบของงานทีป่ ฏบิ ตั ิ)
งานในหนา้ ทร่ี ับผิดชอบ
ภาระหน้าท่ีประจา
๑. รบั เดก็ เปน็ รายบุคคล/ปฏสิ มั พันธร์ ะหวํางผ๎ูปกครองและเดก็
๒. นาเด็กๆทากิจกรรมเคารพธงชาติ/ทากิจกรรมศาสนา
๓. รวํ มทากจิ กรรมการเคลอ่ื นไหวและจงั หวะรํวมกับเดก็ /กิจกรรมกลางแจง๎
๔. นาเดก็ ๆรับประทานอาหารวํางเชา๎
๕. ฝึกการขบั ถาํ ยให๎กับเดก็ ๆ
๖. ทากิจกรรมเสริมประสบการณ์/กจิ กรรมสรา๎ งสรรค์
๗. ใหเ๎ ด็กๆรบั ประทานอาหารกลางวัน
๘. ฝกึ การแปรงฟัน อาบนา้ แตํงตวั
๙. ให๎นมกํอนนอน และกลอํ มเดก็ ใหน๎ อนพกั กลางวนั
๑๐.เมื่อเดก็ ตื่นนอนให๎ฝึกการเข๎าห๎องนา้ ลา๎ งหนา๎ ทาแป้ง
๑๑. นาเด็กรับประทานอาหารวาํ งบาํ ยและด่ืมนม
๑๒. ใหเ๎ ด็กทากจิ กรรมเกมการศึกษาและเลํนตามอสิ ระ
๑๓.รวํ มสงํ เด็กๆกลบั บา๎ นเป็นรายบคุ คลหนา๎ ห๎อง
ภาระหน้าที่อื่น ท่ีได้รับมอบหมาย
๑. คอยดูแลพร๎อมให๎การแนะนานักศึกษาฝึกประสบการณเ์ กย่ี วกบั การดูแลเดก็
๒. ทาความสะอาดศูนย์ฯ เพอื่ ใหศ๎ นู ย์ฯ มีความสะอาดและปลอดภัย
๓. คัดกรองนักศึกษากํอนเข๎ามาประเมินพัฒนาของเด็กท่ีศูนย์ฯ/พร๎อมสาธิตการประเมินพัฒนาการเด็กแตํ
ละชํวงวยั
๔. จัดทาหนงั สอื และเอกสารแจง๎ ผป๎ู กครองเพ่ือทราบในการปิดทาการศนู ย์พัฒนาเดก็ เลก็ ฯ
๕. จดั เตรยี มหอ๎ งเรยี นเพอ่ื เปิดเรยี นหลังสถานการณ์ COVID-19
ขอ้ มูลเกย่ี วกับตาแหนง่
ช่ือ – สกลุ นางสาวอสั มาร์ กามหยี ตาแหนง่ ครูพ่เี ลย้ี ง
กล่มุ งาน สายสนับสนนุ
ตาแหนง่ ลกู จา้ งช่ัวคราว ผ้บู งั คับบัญชาข้ึนตรงต่อ คณบดี
รายละเอยี ดคาบรรยายลักษณะงาน (หน้าทีค่ วามรับผดิ ชอบของงานท่ีปฏิบตั ิ)
งานในหนา้ ท่ีรบั ผิดชอบ
ภาระหน้าท่ีประจา
๑. รบั -สํงเด็ก ตรวจรํางกายเดก็ เก็บกระเป๋า ทน่ี อนใสํในตใ๎ู ห๎เรียบรอ๎ ย
๒. พาเด็กไปเข๎าแถว ทากจิ กรรมหนา๎ เสาธง ร๎องเพลงชาติ ออกกาลังกาย ฯลฯ
๓. เตรยี มรับอาหารวาํ งเชา๎ /บําย เตรียมชงนมเด็กๆกอํ นนอน กํอนกลบั บา๎ น
๔. ชํวยครปู ระจาชั้นสอนตามกจิ กรรม ใหเ๎ ดก็ ๆเก็บของเลํน
๕. ปทู ีน่ อน/พบั ทีน่ อนเกบ็ ใสํต๎ู เตรียมอาหารกลางวนั ดแู ลเดก็ ขณะรบั ประทานอาหาร
๖. ถอดเส่ือผา๎ /ใสเํ สอ้ื ผ๎าใหเ๎ ดก็ พาเด็กไปอาบน้า แจกนม ป้อนยา
๗. กลอํ มเด็กนอนพกั กลางวนั เกบ็ ขวดนม ผ๎าขนหนเู ด็กใสใํ นกระเป๋า
๘. เช็ดโตะ๏ กวาดถหู ๎องครัว กวาดถูดา๎ นนอก ลา๎ งจาน แก๎วน้า
๙. เปล่ียนแพมเพิส ล๎างหน๎าเดก็ ผูกผม เก็บกระเปา๋ เดก็
๑๐.ทาความสะอาดถใู นห๎องเรยี น เช็ดระเบียงกระจก ล๎างหอ๎ งน้า ท้งิ ขยะ สํงเด็กเปน็ รายบุคคล
ภาระหนา้ ท่ีอื่นที่ได้รับมอบหมาย
1. จดั ของหอ้ งปฏบิ ตั งิ านพยาบาล
2. อยู่เวรคดั กรอง Covid-19
ข้อมูลเกยี่ วกับตาแหน่ง
ชือ่ – สกลุ นางสาวนูรีนา ยูนหุ ์ ตาแหน่ง ครพู เี่ ลย้ี ง
กล่มุ งาน สายสนบั สนนุ
ตาแหน่ง ลูกจา้ งชั่วคราว ผูบ้ ังคบั บัญชาข้นึ ตรงต่อ คณบดี
รายละเอยี ดคาบรรยายลักษณะงาน (หนา้ ทค่ี วามรับผิดชอบของงานท่ปี ฏิบัติ)
งานในหน้าทรี่ บั ผดิ ชอบ
ภาระหนา้ ทปี่ ระจา
๑. รบั -สํงเด็ก ตรวจรํางกายเด็ก เก็บกระเป๋า ที่นอนใสํในต๎ใู ห๎เรียบรอ๎ ย
๒. พาเดก็ ไปเข๎าแถว ทากจิ กรรมหน๎าเสาธง ร๎องเพลงชาติ ออกกาลงั กาย ฯลฯ
๓. เตรียมรับอาหารวาํ งเชา๎ /บําย เตรียมชงนมเดก็ ๆกํอนนอน กํอนกลบั บา๎ น
๔. ชํวยครปู ระจาช้นั สอนตามกิจกรรม ใหเ๎ ด็กๆเกบ็ ของเลนํ
๕. ปทู น่ี อน/พบั ทน่ี อนเกบ็ ใสตํ ู๎ เตรียมอาหารกลางวนั ดแู ลเดก็ ขณะรบั ประทานอาหาร
๖. ถอดเสอ่ื ผ๎า/ใสเํ ส้อื ผ๎าใหเ๎ ด็ก พาเดก็ ไปอาบนา้ แจกนม ป้อนยา
๗. กลํอมเด็กนอนพักกลางวัน เกบ็ ขวดนม ผ๎าขนหนูเด็กใสํในกระเปา๋
๘. เช็ดโตะ๏ กวาดถูหอ๎ งครวั กวาดถดู า๎ นนอก ลา๎ งจาน แกว๎ น้า
๙. เปลย่ี นแพมเพิส ลา๎ งหนา๎ เด็ก ผกู ผม เกบ็ กระเป๋าเด็ก
๑๐.ทาความสะอาดถูในหอ๎ งเรียน เช็ดระเบียงกระจก ลา๎ งห๎องนา้ ท้ิงขยะ สํงเด็กเป็นรายบุคคล
ภาระหนา้ ที่อนื่ ท่ไี ด้รบั มอบหมาย
1. จัดของห้องปฏิบัตงิ านพยาบาล
2. อย่เู วรคัดกรอง Covid-19
ขอ้ มูลเก่ยี วกบั ตาแหน่ง
ชอ่ื – สกุล นางสาวฑติ ิมา สง่ เผือก ตาแหนง่ ครูพเ่ี ลยี้ ง
กลุ่มงาน สายสนับสนุน
ตาแหนง่ ลกู จ้างชั่วคราว ผู้บงั คับบัญชาข้นึ ตรงต่อ คณบดี
รายละเอยี ดคาบรรยายลักษณะงาน (หนา้ ที่ความรับผดิ ชอบของงานทป่ี ฏิบตั ิ)
งานในหน้าที่รับผิดชอบ
ภาระหน้าท่ีประจา
๑. รับ-สํงเด็ก ตรวจรํางกายเดก็ เกบ็ กระเปา๋ ทน่ี อนใสํในตู๎ให๎เรยี บรอ๎ ย
๒. พาเด็กไปเข๎าแถว ทากิจกรรมหน๎าเสาธง ร๎องเพลงชาติ ออกกาลงั กาย ฯลฯ
๓. เตรียมรับอาหารวาํ งเชา๎ /บาํ ย เตรยี มชงนมเดก็ ๆกํอนนอน กอํ นกลับบ๎าน
๔. ชํวยครูประจาชั้นสอนตามกิจกรรม ใหเ๎ ด็กๆเก็บของเลนํ
๕. ปูท่นี อน/พับทนี่ อนเก็บใสํต๎ู เตรยี มอาหารกลางวนั ดูแลเดก็ ขณะรับประทานอาหาร
๖. ถอดเสอ่ื ผา๎ /ใสํเสื้อผา๎ ใหเ๎ ดก็ พาเดก็ ไปอาบนา้ แจกนม ปอ้ นยา
๗. กลอํ มเดก็ นอนพกั กลางวัน เกบ็ ขวดนม ผา๎ ขนหนูเดก็ ใสใํ นกระเป๋า
๘. เช็ดโต๏ะ กวาดถูห๎องครวั กวาดถดู า๎ นนอก ลา๎ งจาน แก๎วนา้
๙. เปลีย่ นแพมเพิส ลา๎ งหนา๎ เด็ก ผูกผม เก็บกระเปา๋ เดก็
๑๐.ทาความสะอาดถใู นหอ๎ งเรียน เชด็ ระเบยี งกระจก ล๎างหอ๎ งนา้ ท้ิงขยะ สํงเดก็ เป็นรายบุคคล
ภาระหนา้ ทีอ่ ื่นทไ่ี ด้รับมอบหมาย
1. จัดของห้องปฏบิ ัติงานพยาบาล
2. อยู่เวรคัดกรอง Covid-19
คณะพยาบาลศาสตร
มหาวทิ ยาลัยนราธิวาสราชนครนิ ทร