IKPLN NEWS EDISI 12

Edisi ke-12

Januari - Maret 2021

Menyatunya Kelistrikan

di Keindahan Sulawesi

MUNAS 2021

IKPLN Pilih Nakhoda Baru

Covid-19 Masih Ada
Tetap Jaga Kesehatan

Sesungguhnya ia adalah milik Allah dan kepada-Nya lah ia kembali.
Kami Segenap Pengurus dan Anggota IKPLN Pusat, Daerah dan

Cabang merasakan duka yang mendalam atas berpulangnya
ke Rahmatullah Ketua Umum kami.

Inna Lillahi wa Inna Ilaihi Raji’un

DR. Ir. DJUANDA NUGRAHA IBRAHIM WIRAATMADJA

30 Mei 1953 – 22 Desember 2020
Teriring doa: Semoga Allah SWT menerima segala amalnya dan

Allah ampuni segenap salah dan khilafnya.
Ya Allah, tuliskanlah ia di sisi-Mu termasuk golongan orang-orang yang baik.

Aamiin Ya Robbal Aalamiin

Edisi ke-12 DAFTAR ISI
Januari - Maret 2021

Menyatunya Kelistrikan IMKUSPYAWLANRAH N2A0SIO2NA1L
di Keindahan Sulawesi
3 SAPA REDAKSI
MUNAS 2021 Dr. Ir. Djuanda Nugraha Ibrahim

IKPLN Pilih Nakhoda Baru 5 BERITA UTAMA
Musyawarah Nasional IKPLN 2021
Covid-19 Masih Ada Nakhoda Baru Harapan Baru
Tetap Jaga Kesehatan
10 BERITA UTAMA
IKPLN News Edisi 12 IKPLN Sulselrabar Makin Berkibar
Januari - Maret 2021 Anggota Makin Bahagia

PENERBIT 14 INFO PLN
PERKUMPULAN KELUARGA PENSIUNAN UIKL Sulawesi: Mewujudkan Mimpi
Sulawesi Grid
LISTRIKNEGARA (IKPLN) PUSAT
PEMBINA

Dr. Ir. Djuanda Nugraha Ibrahim
PEMIMPIN REDAKSI
Muljo Adji AG

REDAKTUR PELAKSANA
Trilaksito Sunu

DEWAN REDAKSI
Kartawan Muchtar, Bambang Praptono,
Abimanyu Suyoso, Azwani Sjech Umar,
IGA Ngurah Adnyana, Hizban Achmad,
Dewi Sri Wahyunie, Hariyanti Soeroso,

Djoko Muljanto, Misbachul Munir,
Agung Mustafa Kemal
EDITOR

Hariyanti Soeroso, Suhartoyo, Sri Wahyudi
CREATIVE DESIGN
Ismail Atmadja

PENERBITAN DAN SIRKULASI
Imam Mintarno

IKLAN & KEUANGAN
Mulyati, Anita Mardalina

SEKRETARIAT
Yuniarsih

ALAMAT REDAKSI
Sekretariat IKPLN Pusat
PT PLN (Persero) Kantor Pusat

Gedung 1 Lantai 4
Jl. Trunojoyo Blok M 1 /135
Kebayoran Baru, Jakarta - 12160
Telpon: (021) 7261122 ext 1919
Email: ikplnews@gmail.com

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 1

DAFTAR ISI

40 TAHUKAH ANDA
Kesuksesan Pembangunan &
Pengoperasian PLTGU Cilegon

43 TAHUKAH ANDA
Benang Merah Sertifikasi
Kompetensi

18 INFO DP-PLN 46 TAHUKAH ANDA
Tetap Berkomitmen Untuk Melayani Aplikasi Mobile GeSPay
Peserta Di Masa Pandemi Covid-19
48 TAHUKAH ANDA
20 INFO DP-PLN Pengabdian Indonesia Power Untuk
Laporan Monitoring Data Ulang Ibu Pertiwi
(Datul) Tahun 2020
49 SERBA SERBI
21 INFO YPK-PLN Boleh Percaya Boleh Tidak
Transformasi Institut Teknologi PLN Hormati Kearifan Lokal... Bali
Menuju Perguruan Tinggi Yang Modern,
Mandiri dan Unggul di Bidang Energi dan
Teknologi (Bagian ke-2)

23 BERITA DAERAH
Selayang Pandang IKPLN Daerah
Pembangkitan Sumbagsel

27 BERITA DAERAH
IKPLN Daerah PT PJB
Gelar Musda Secara Virtual

30 IN MEMORIAM
Kenangan Manis
bersama “Pak DNI”

34 INFO KEAGAMAAN
Mengintip Manajemen Kepemimpinan
Rasulullah Muhammad

38 INFO KEAGAMAAN
Nyepi: Jalan Hening Mengenal Sang Diri

52 INFO KESEHATAN
Lima Pilar Hidup Sehat dan Bahagia

58 INFO KESEHATAN
COVID 19

62 BERITA
DALAM FOTO

2 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

SAPA REDAKSI

SAPA dalam acara Musyawarah Nasional tahun 2021.
REDAKSI Musyawarah Nasional (Munas) tahun 2021 me­
rupakan acara pertemuan besar, acara puncak
Dr. Ir. Djuanda Nugraha Ibrahim bagi IKPLN. Namun karena kondisi pandemi
COVID 19, acara dilakukan secara virtual dan
Assalamu’alaikum warohmatullah wabarokatuh terbilang baru sekali ini akan terjadi kita tidak
Para sahabat pensiunan serta para pembaca bertemu muka secara fisik. Kita akan bertemu
setia IKPLN News di seluruh Indonesia, muka secara virtual /on line melalui media
Pertama tama saya dan seluruh Pengurus komunikasi dengan memanfaatkan perkem-
IKPLN Pusat menghaturkan “ Selamat Hari bangan teknologi informasi. Apa saja yang akan
Natal “ bagi sahabat Kristiani yang merayakan, dilakukan dalam Munas, tersaji dalam tulisan
serta “Selamat memasuki Tahun Baru 2021” Berita Utama: Munas 2021, Nakhoda Baru,
bagi kita semua, semoga kita selalu tetap dalam Harapan Baru yang memaparkan tahapan
bimbingan, lindungan dan limpahan karunia pelaksanaan Munas 2021.
dari Allah Tuhan Yang Maha Pengasih dan
Penyayang. Amin 3x Dengan tema Optimis Menatap Kedepan Dalam
Tanpa terasa waktu terus berjalan, bersyukur Menghadapi Setiap Tantangan, IKPLN News
kepada Allah Tuhan Yang Maha Pengasih dan edisi ke 12 kali ini mengetengahkan Berita
Penyayang, yang sepantasnya kita lakukan. Utama kegiatan IKPLN Daerah Sulawesi Selatan
Berkat ridhoNYA banyak hal yang telah kita Tenggara dan Barat serta keindahan alamnya.
lakukan bersama, sehingga tidak terasa Dinamika politik ekonomi dan sosial Sulawesi
Kepengurusan IKPLN Pusat periode 2017 ditanggapi oleh PT PLN (Persero) dengan
-2021 akan berakhir pada bulan Maret 2021 pengembangan sistem ketenagalistrikan di
mendatang. Sulawesi. Tulisan PT PLN (Persero) Unit Induk
Telah banyak yang kita lakukan bersama yang Pembangkitan dan Penyaluran Sulawesi
rincian persisnya akan disampaikan sebagai menceritakan pengintegrasian sistem
Laporan Pertanggungjawaban Ketua Umum ketenagalistrikan yang akan mendukung
kebutuhan listrik bagi masyarakat Sulawesi.

Alhamdulillah kontribusi IKPLN Daerah tampil
dalam cerita kegiatan di masing-masing Daerah.
IKPLN Daerah Pembangkitan Sumbagsel
dengan unggulan Unit usahanya yang
memberdayakan kompetensi anggotanya, patut
diusahakan berkembang dan berkelanjutan.
Juga IKPLN Daerah Kalimantan Barat dengan
terobosan usaha budidaya pohon kelapa
Pandan Wangi memanfaatkan lahan tidur milik
anggota bekerjasama dengan PT PLN (Persero)
UIW Kalimantan Barat dan Koperasi. Sangat-
sangat menarik, semoga usaha-usaha ini
menginspirasi Daerah-daerah lainnya.

Tulisan dalam Info Kesehatan mengingatkan
kita semua bahwa COVID 19 masih sangat perlu
diwaspadai, saat ini hampir semua Wilayah
Indonesia masuk zona merah. Disampaikan info
gejala terpapar virus Corona, diagnosis sampai
dengan pengobatannya. Juga kita perlukan
usaha mendorong hidup sehat adalah menjaga
dan memelihara kesehatan fisik, mental dan
spiritual yang tertuang dalam tulisan Lima

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 3

SAPA REDAKSI

Catatan Redaksi: Transformasi Institut Teknologi PLN dan
Kesuksesan Pembangunan & Pengoperasian
Tulisan sapa redaksi ini PLTGU Cilegon.
disiapkan oleh Bapak Djuanda
Nugraha Ibrahim pada tanggal 10 Berita dalam gambar banyak bercerita tentang
Desember 2020 (sebelum wafat) kiprah para anggota dari IKPLN Daerah/
sebagai ucapan perpisahan Cabang yang tersebar dari ujung Barat sampai
beliau selaku Ketua Umum dengan Tengah Indonesia. Luar biasa !!!!
IKPLN yang akan berakhir pada
tanggal 3 Maret 2021. Itulah ringkasan isi Edisi ke 12, semoga
sahabat-sahabatku semua dapat menikmati dan
Pilar Hidup Sehat dan Bahagia. Kelima prinsip dapat mengambil manfaatnya serta tetap setia
tersebut di atas apabila dilaksanakan dengan mengikuti setiap terbitan IKPLN News yang
konsisten, maka Insya Allah tidak sampai semakin professional isi maupun tampilannya.
mengalami krisis kesehatan diusia paruh baya.
Dalam kesempatan ini saya pribadi mohon
Info Keagamaan menceritakan Manajemen pamit tidak menjadi Ketua Umum lagi di Periode
Kepemimpinan Rasulullah Mohammad yang yang akan datang mengacu kepada AD/
patut diteladani. Rasulullah telah menanamkan ART IKPLN yang mengatur maksimum 2 (dua)
kasih sayang dalam kepemimpinannya. periode jabatan. Tak lupa saya menyampaikan
Diuraikan sekilas bagaimana cara beliau rasa syukur yang sebesar-besarnya, Allah
memimpin, berinteraksi dan mendidik telah mempertemukan kita semua dalam
pengikutnya. wadah IKPLN, mempererat persaudaraan kita,
menjadikan kita bersama mencapai tujuan
Juga dapat dinikmati cerita tentang makna yang sama yaitu menyejahterakan anggota.
NYEPI (yang akan diperingati pada bulan Maret) Telah banyak yang kita lakukan, meski masih
sebaiknya tidak hanya dimaknai sebagai ritual banyak pula Pekerjaan Rumah yang masih perlu
rutin tetapi jauh lebih substantif dari itu adalah diselesaikan. Saya sangat menghargai dan
untuk mengenal sang diri, mengingatkan sang mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya
jiwa akan hakikatnya yang sama dengan sang kepada seluruh Pengurus yang telah bahu
maha jiwa, menggugah kesadaran bahwa kita membahu menyelesaikan tugas-tugasnya.
bukan hanya tubuh semata. Sangat membanggakan dalam usia yang sudah
tidak muda lagi, Ibu Bapak tetap bersemangat
Banyak lagi tulisan yang bisa dinikmati melaksanakan tugas dengan niat beramal.
dalam Edisi ke 12 ini antara lain: info selembar Dari lubuk hati yang paling dalam, saya pribadi
kertas yang banyak dicari pensiunan dalam memohon maaf sebesar-besarnya apabila ada
rangka menyalurkan Second Career dalam salah kata, perbuatan yang menjadikan Ibu
tulisan Benang Merah Sertifikasi Kompetensi Bapak tidak berkenan. Semoga Allah membalas
memaparkan kegunaan sertifikat dan jerih payah Ibu Bapak semua berlipat ganda.
bagaimana memperolehnya; juga ada info
Produk GeSPay anak usahanya DPPLN yang Pada akhirnya Kami ingin mengucapkan
mengajak kita dan keluarga berbisnis melalui Selamat HUT IKPLN ke 20, Dirgahayu IKPLN,
aplikasi GeSPay; ada cerita menarik Boleh semoga IKPLN semakin maju dan dapat makin
Percaya Boleh Tidak yang menyiratkan kearifan menyejahterakan anggotanya”. Aamiin 3x Yaa
lokal harus kita hormati, sekaligus mengundang Robbal’ Aalamiin
tulisan-tulisan senada yang memperkaya
khasanah berbagai budaya dan kearifan Wassalamu’alaikum warohmatullahi wabarakatuh
lokal. Serta tidak lupa lanjutan cerita tentang
Jakarta, Desember 2020

Salam sehat penuh semangat bagi para sahabat
pensiunan seluruh Indonesia

Dr. Ir. Djuanda Nugraha Ibrahim

4 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

BERITA UTAMA

MIKUPSYLANWA2RA0H2N1ASIONAL

Nakhoda Baru Harapan Baru

Perkumpulan KELUARGA PENSIUNAN LISTRIKNEGARA oleh:
disebut IKPLN adalah Perkumpulan Nirlaba yang berbadan Dewi Sri Wahyunie*)
hukum menaungi para pensiunan PLN dan Anak anak
Perusahaan PLN, yang disahkan Desember 2017 oleh
Menteri Hukum & HAM Republik Indonesia.

Seperti yang telah diceritakan di Derap dan 45.725 anggota (status September
Langkah IKPLN dalam IKPLN News Edisi 2020) yang setiap saat mengalami penam­
11, tentang perkembangan sejarah IKPLN, bahan anggota.
pembentukan IKPLN diawali dari pernyataan
pemisahan diri yang dilakukan oleh para Sejak berdirinya sampai saat ini kepengu­
Founding Fathers dalam Munas Persatuan rusan IKPLN sudah berjalan selama 5
Pensiunan Departemen Pertambangan dan periode kepengurusan. Sesuai Anggaran
Energi (PPDPE) tanggal 8 Februari 2001 dan Dasar IKPLN masa jabatan pengurus IKPLN
membentuk organisasi mandiri yaitu Ikatan adalah 4 tahun.
Keluarga Pensiunan Listrik Negara.
Yang tercatat dalam Akte Notaris, kepengu­
Sampai dengan akhir tahun 2020 terdapat 28 rusan IKPLN selama 5 periode tersebut di
organisasi IKPLN Daerah,180 IKPLN Cabang atas sebagai berikut:

2001-2005 2005-2009 2009-2013 2013-2017 2017-2021

Ketua Yanuar Muin Yanuar Muin Yanuar Muin Djuanda NIW Djuanda NIW

Sekretaris David Tombeg David Tombeg Syahroel Samin Syahroel Samin Djoko Muljanto

/ Djoko Muljanto

Bendahara Hafifi Basuni Anggit SA Irwan S Agoes Djoko Tetratmo Mulyati

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 5

BERITA UTAMA

Kepengurusan IKPLN setiap periodenya dileng- Musyawarah Nasional IKPLN bulan Februari
kapi dengan organ organ sesuai kebutuhan, 2021 nanti akan diselenggarakan secara
seperti Kepengurusan periode tahun 2017-2021 Virtual/online.
terlampir di bawah:
Landasan Hukum atas penyelenggaraan
Kepengurusan IKPLN Pusat periode tahun Musyawarah Nasional secara Virtual adalah
2017-2021 akan berakhir pada bulan Maret 2021 Pasal 39 (1) Anggaran Rumah Tangga IKPLN:
dan sesuai Anggaran Dasar pasal 12 (1), maka Rapat Dalam Kondisi Darurat.
pergantian / pemilihan pengurus IKPLN Pusat
harus dilakukan melalui Musyawarah Nasional Dalam hal tidak terpenuhinya penyeleng­
IKPLN oleh utusan-utusan dari IKLN Daerah dan garaan kegiatan rapat Organisasi seperti
IKPLN Pusat yang memiliki hak suara. Munas/Musda/Muscab karena hal-hal yang
Sebagaimana kita ketahui bersama bahwa terjadi diluar kemampuan Pengurus, maka
sejak bulan Maret 2020, negara kita sedang kegiatan tersebut dapat dilakukan melalui
mengalami pandemi Covid 19 yang masih media komunikasi yang disepakati bersama
berlangsung sampai saat ini dan kemungkinan dan dinyatakan sah dengan ketentuan
besar masih akan terus berlangsung sampai “dalam kondisi darurat”.
akhir tahun 2021 atau bahkan mungkin sampai
tahun 2022. Mengingat bahwa Penyelenggaraan
Kondisi tersebut mengakibatkan adanya kenda- Munas secara Virtual baru pertama kali ini
la untuk menyelenggarakan acara Musyawarah dilakukan sepanjang sejarah IKPLN, maka
Nasional (Munas) dengan cara bertatap muka perlu dilakukan persiapan dan pentahapan
secara fisik seperti biasanya, karena adanya perencanaan pelaksanaannya yang matang
keharusan mematuhi Protokol Kesehatan yang agar pelaksanaan Munas nanti dapat berjalan
tidak mengijinkan diselenggarakannya acara dengan lancar tanpa kendala yang berarti.
yang menghadirkan banyak orang bersama-sa-
ma dalam satu ruangan. Gambaran tahapan pelaksanaan Munas secara
Dengan adanya batasan Protokol Kesehatan Virtual adalah sebagai berikut:
yang harus dipatuhi tersebut maka Acara
1. Tahap I Sosialisasi Pelaksanaan Musyawarah
Nasional (Munas), yang sudah dilaksanakan
pada tanggal 3 November 2020 yang lalu.

Dalam tahap I ini dijelaskan hal-hal yang
akan dan harus dilakukan para calon peserta
Munas yang akan hadir:

● Tata cara /mekanisme pemilihan Calon
Ketua Umum & kriteria Calon Ketua Umum
sesuai Anggaran Dasar 2017dan Anggaran
Rumah Tangga 2018

● Paparan usulan perubahan Anggaran Dasar
2017 dan Anggaran Rumah Tangga 2018.

● Paparan usulan Program kerja untuk
kepengurusan IKPLN Pusat periode tahun
2021-2025.

Dari 3 paparan yang disampaikan dalam
acara sosialisasi tersebut, IKPLN Daerah
diminta menyampaikan masukannya sampai
batas waktu tanggal 30 November 2020
dan selanjutnya akan didiskusikan dalam
acara Pra Munas yang direncanakan akan
diadakan pada tanggal 6 Januari 2021

2. Tahap II, Pra Munas, direncanakan dise­
lenggarakan pada tanggal 6 Januari 2021.

Acara Pra Munas ini dihadiri oleh utusan
utusan dari IKPLN Daerah dan IKPLN
Pusat yang mempunyai hak suara, karena

6 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

BERITA UTAMA

SEKILAS TAHAPAN ACARA

MUNAS IKPLN 2021

PRA MUNAS PASKA MUNAS

6 JANUARI 2021 3 MARET 2021

12 4
3

SOSIALISASI MUNAS

3 NOPEMBER 2020 8 FEBRUARI 2021

keputusan yang akan diambil dalam pra akan diselenggarakan pada tanggal 8
Munas ini bersifat mengikat dan hasilnya Februari 2021 sekaligus syukuran Ulang
akan dikukuhkan dalam Munas. Tahun IKPLN ke 20.

Sebelum acara Pra Munas seluruh IKPLN Acara Munas dihadiri oleh para utusan
Daerah & Pusat harus sudah mengirimkan dari IKPLN Daerah dan IKPLN Pusat yang
nama nama utusannya sesuai hak suaranya mempunyai hak suara yang sudah hadir
yang akan hadir di Pra Munas. dalam acara Pra Munas dan bisa dihadiri
oleh Peninjau dari Daerah dan atau Cabang.
Pembahasan dalam acara Pra Munas semua
hal terkait dengan: Dalam acara Munas akan dilakukan tahapan
sesuai yang diatur dalam Anggaran Rumah
● Usulan Calon Ketua Umum, Tangga, yaitu:
● Mekanisme pemilihan calon Ketua Umum
● Pemilihan Ketua Sidang Musyawarah
yang disepakati, Nasional.
● Usulan perubahan Anggaran Dasar 2017 &
● Pertanggungjawaban Pengurus IKPLN
Anggaran Rumah Tangga 2018, Pusat Periode tahun 2017-2021.
● Usulan Program Kerja periode tahun 2021-2025
● Pemilihan Ketua Umum IKPLN yang baru
Empat hal tersebut di atas dibahas dan dengan kandidat Ketua Umum dengan
disepakati bersama oleh seluruh utusan yang mekanisme pemilihan yang sudah
hadir, sehingga dalam Munas bulan Februari disepakati dalam pra Munas.
2021 akan lebih fokus pada acara pemilihan
Ketua Umum dari hasil penjaringan calon- ● Pengesahan perubahan Anggaran Dasar
calon dengan mekanisme pemilihan yang & Anggaran Rumah Tangga IKPLN yang
telah disepakati bersama dalam Pra Munas sudah di sepakati dalam Pra Munas.

3. Tahap III Acara puncak Munas IKPLN tahun 2021 ● Pengesahan Program Kerja yang telah
disepakati bersama dalam pra Munas.
Acara Munas IKPLN 2021 direncanakan

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 7

BERITA UTAMA Edisi ke-11 2020
Oktober - Desember
● Pengumuman Ketua Umum terpilih, EJadnuiasrii-kMear-e1t22021
pelantikan oleh Ketua Sidang dan pengu­
kuhannya oleh Pembina Utama IKPLN. EApdrilis- iSekptee-m1b0er 2020

4. Tahap IV Paska Munas 4 PILAR PLN SOCIETYMaju Bersama dalamD“HP7irae5esnkTidltauaPhhreuuUrnljtuuaPamKLnaNagm,aPTinL”eNPri:umrnaaKKaasrihya di KMeeinnydatauhnayanKSeulilsatwrikeasni

Dalam acara Paska Munas pada tanggal 3 PKEERMJEURADNEGKAANAN RI IKPLNMPiUlihNNAaTeCktoaShvpiodJ-ad12g9aaMK0eaBssei2ahharA1tudaan
Maret 2021 akan dilaksanakan pelantikan
Pengurus IKPLN Pusat lengkap periode TRANSFORMASI PLN DSEI TMEANNGGAAHTPSAENNDIOEMR I
2021-2025 sekaligus Serah Terima
Jabatan dari Pengurus IKPLN Pusat DAMCPAOK V& IHDIKM-1A9H TRAINNDSOISNI EESNIEARGI
periode 2017-2021.
dan berusaha menjaga dan meningkatkan
Tahapan pelaksanaan Munas secara Virtual di kesejahteraan para anggota IKPLN.
atas disusun dengan tujuan agar Acara Munas
Virtual yang baru pertama kali dilakukan dalam 7. Penerbitan IKPLN News sebagai media
sejarah IKPLN, dapat terlaksana dengan lancar komunikasi bagi seluruh anggota yang
tanpa kendala yang berarti. tersebar di seluruh Nusantara , agar program
program IKPLN dapat terintegrasi secara
Kita ketahui bersama bahwa sampai saat ini effektif dan dapat terinformasikan dengan
sudah banyak upaya yang dilakukan oleh IKPLN baik bagi seluruh warga IKPLN. Demikian
untuk kepentingan anggotanya antara lain: juga berita berita dari IKPLN Daerah /
Cabang dapat diketahui oleh IKPLN Daerah
1. Membangun Data base kompetensi lainnya sehingga menginspirasi untuk
Pensiunan untuk memberikan peluang melakukan kegiatan serupa.
kegiatan bagi para anggota yang mempunyai
kompetensi dan masih berminat untuk aktif 8. Sebagai upaya menjaga Kesehatan para
berkegiatan dan berdomisili tersebar di anggota serta membantu menurunkan biaya
seluruh Indonesia pemeliharaan Kesehatan, maka IKPLN
menginisiasi kegiatan Gerak Terapi Ling Tien
2. Program Rumah Sehat (dahulu disebut Kung (Ilmu Titik Nol) bagi seluruh anggota
Bedah Rumah) yang membantu anggota melalui sasana sasana Ling Tien Kung yang
dengan kriteria tertentu dapat memperbaiki tersebar di seluruh daerah.
rumah yang tidak layak huni. Sampai dengan
akhir tahun 2020 telah berhasil dilaksanakan Prinsip utama Ling Tien Kung adalah Sehat
perbaikan ± 600 rumah yang didanai dari Tanpa Alat Tanpa Obat Tanpa Ragat yaitu
berbagai sumber. upaya menjaga kesehatan secara mandiri,
tanpa alat, tanpa obat dan tanpa biaya.
3. Pemanfaatan Idle Asset PLN untuk
memberikan aktifitas anggota yang berminat Alhamdulillah, meski dalam masa Pandemi
dibidang Agrobisnis. kegiatan Ling Tien Kung tetap dapat
terlaksana secara virtual di kediaman masing
Pemanfaatan lahan idle yang dimiliki PLN masing anggota dengan peserta yang terus
di berbagai daerah merupakan program bertambah dan secara berkala diisi dengan
penghijauan yang juga merupakan program sharing session & konsultasi dengan dr Indra
terobosan PLN. Djaman, SpPD (Dokter Spesialis Penyakit
Dalam yang mendalami Ling Tien Kung dan
4. Pelaksanaan Program Sertifikasi mencermatinya dari sisi medis).
Kompetensi bekerjasama dengan YPK PLN,
diperuntukkan bagi para anggota yang masih Walaupun sudah banyak yang dilakukan oleh
ingin berkontribusi dan aktif berkegiatan. IKPLN bagi para anggotanya namun disadari
masih banyak Pekerjaan Rumah yang menunggu
5. Sharing session dengan dengan Direksi diantaranya: upaya menyejahterakan anggota
PLN untuk mendapatkan gambaran yang masih mempunyai Manfaat Pensiun
tentang kebijakan Tata Kelola PLN saat ini (MP) dibawah Rp 1 juta; masih banyak juga
dan kedepannya, sehingga IKPLN dapat anggota yang masih perlu dibantu memperbaiki
menyusun program operasionalnya selaras rumahnya menjadi rumah sehat; masih banyak
dengan kebijakan strategis yang telah anggota yang masih ingin aktif berkegiatan
ditetapkan oleh PLN.

6. Menjalin komunikasi intensif dengan Dana
Pensiun PLN dan YPK PLN untuk bekerja sama

8 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

BERITA UTAMA

Upaya yang sudah dilakukan oleh IKPLN untuk kepentingan anggotanya:

01 Membangun Data base Sharing session dengan 05
kompetensi Pensiunan dengan Direksi PLN

02 Program Rumah Sehat 06Menjalin komunikasi intensif
(dahulu disebut Bedah
Rumah) dengan Dana Pensiun PLN
dan YPK PLN

03 Pemanfaatan Idle Asset Penerbitan IKPLN News 07
PLN untuk aktifitas sebagai media komunikasi
ang­gota dibidang Agro­
bisnis.

04 Pelaksanaan Program Sebagai upaya menjaga 08
Sertifikasi Kompetensi be­­ Kesehatan anggota serta
ker­jasama dengan YPK PLN membantu menurunkan
biaya Kesehatan

dan memerlukan bantuan untuk sertifikasi Kita sematkan harapan baru kepada wajah wa-
kompetensinya; Peluang kerjasama dan jah baru dalam kepengurusan baru IKPLN yang
pengembangan PT IKAMAS yang masih perlu akan datang, yang akan membawa IKPLN ke
dtindak lanjuti; IKPLN Daerah / Cabang yang arah yang lebih maju dan anggotanya sejahtera.
masih belum mempunyai ruang kantor untuk
kegiatannya dan beberapa masukan dari IKPLN Semoga gelaran Musyawarah Nasional IKPLN
Daerah/Cabang yang mengemuka dalam yang direncanakan tanggal 8 Februari 2021
acara Sosialisasi Munas IKPLN pada tanggal 3 berikut tahapan tahapan sebelumnya, dapat ber-
November 2020 yang lalu. jalan dengan lancar tanpa halangan yang berarti
dan melahirkan generasi penerus dengan jiwa
Dalam proses pergantian Pengurus IKPLN Kepemimpinan yang mampu menjawab semua
periode tahun 2017-2021 ini, sangat diharapkan tantangan organisasi IKPLN kedepan.
akan muncul sosok-sosok baru dalam
kepengurusan baru yang akan melanjutkan Aamiin 3x Yaa Robbal’ Aalamiin
program IKPLN yang sudah dicanangkan dalam
Road Map IKPLN dan menjadikannya lebih *) Penulis:
berkembang dan semakin baik. Dewi Sri Wahyunie, Pengurus IKPLN Pusat
selaku Ketua Panitia Munas IKPLN tahun 2021

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 9

BERITA UTAMA

IKPLN Sulselrabar Makin Berkibar

Anggota Makin Bahagia

Oleh: Ahmad Ridwan*)

Hidup tenang dan bahagia merupakan IKPLN Daerah Sulselrabar mempunyai 9
(sembilan) cabang yaitu:
harapan setiap orang, sehingga bilamana 1. IKPLN Cabang Kota Makassar dan
ada yang bertanya apa yang anda harapkan
sebagian besar akan menjawab “ingin hidup sekitarnya.
tenang dan bahagia” itu merupakan jawaban 2. IKPLN Cabang UP3 Pare Pare.
umum, apalagi jika pertanyaannya ditujukan 3. IKPLN Cabang UP3 Pinrang.
pada orang yang sudah berusia lanjut 4. IKPLN Cabang UP3 Mamuju.
seperti halnya para Purna Karya PLN. Hidup 5. IKPLN Cabang UP3 Palopo.
sejahtera lahir dan batin, memiliki hunian 6. IKPLN Cabang UP3 Watampone.
yang layak dan mendapatkan lingkungan 7. IKPLN Cabang UP3 Bulukumba.
yang lebih baik sebagaimana yang 8. IKPLN Cabang UP3 Kendari.
diamanatkan Undang Undang Dasar 1945. 9. IKPLN Cabang UP3 Bau Bau.

Harapan hidup seperti tersebut di atas, juga Adapun Program Kerjanya, telah dilaksanakan
menjadi harapan bagi Anggota IKPLN. Kalau coba beberapa kegiatan yaitu:
dikategorikan dari segi ekonomi, status sosial
anggota IKPLN seperti tersebut di bawah ini: 1. Silaturrahmi dan kunjungan Pengurus door
to door kepada anggota yang sakit dan
a. Kehidupannya berkecukupan. Berduka. Termasuk anggota yang uzur dan
sakit khususnya dalam rangka Pendataan
b. Kehidupan biasa-biasa dan Ulang Pensiun.

c. Kehidupan dibawah standar layak.

Mengacu Anggaran Rumah Tangga IKPLN
yang tertuang dalam Pasal 3 ayat 1 yaitu
“Membina dan memelihara Hubungan Sosial,
baik antar Anggota maupun dengan pemangku
kepentingan”.

Organisasi IKPLN Daerah Sulselrabar periode

2019 – 2023, dibawah kepemimpinan Ir. H.

Arifuddin Nurdin terus meningkatkan jalinan

silaturrahmi dengan Manajemen PT

PLN (Persero) di Sulawesi Selatan

Tenggara dan Barat (Sulselrabar),

yaitu : Bapak Silalo
1. Unit Induk Wilayah Sulselrabar mendapatkan

2. Unit Induk Pembangkitan dan bantuan
Penyaluran Sulawesi. sembako dari

3. Unit Induk Pembangunan Pengurus
IKPLN

Sulawesi Bagian Selatan.

10 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

2. Memberikan bantuan sehubungan Pandemi BERITA UTAMA
Covid 19, berupa bantuan sembako dari
sumber Dana Pengurus, simpatisan serta b. Perbaikan rumah an. Sitti, janda Maudu
Yayasan Baitul Mal PT PLN (Persero) UIW Ago (3350016-F) Lokasi Jl. Veteran Utara
Sulselrabar dan PT PLN (Persero) UIP Gang 41/9 Makassar
Sulawesi Bagian Selatan. SEBELUM DIRENOVASI

3. Program Bedah Rumah/Rumah Sehat , se Atap existing dari seng dan rangka kayu (lapuk),
Sulselrabar, sebanyak 10 Unit Rumah yang dinding dari bata+seng yg hampir roboh
terdiri dari 8 unit rumah di Kota Makassar SETELAH DI RENOVASI
Provinsi Sulsel dan 2 unit rumah di Kota Bau
Bau Provinsi Sultra.

a. Perbaikan rumah an. Siti Rohani, janda
Idrus Powatu (4064036-F) Lokasi: Jl.
Anuang Gang 146/38 Makassar

SEBELUM DIRENOVASI

Atap existing dari seng dan rangka kayu yang Pemasangan Atap Spandek + Rangka Kanal C
sudah lapuk dimakan rayap

SETELAH RENOVASI

Atap diganti total dengan atap spandek Pemasangan dinding tembok baru
KM/WC di renovasi total
IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 11

BERITA UTAMA

4. Renovasi Masjid I Unit, Mesjid Nurul Hassan waktu yang akan datang berencana mengajak
yang berlokasi di Dusun Lembanna, Desa anggota lain untuk menikmati panorama alam
Pattapang, Kec. Tinggi Moncong, Kab. Gowa, G. Bawakaraeng, sekaligus mempromosikan
Provinsi Sulsel, terlaksana atas bantuan: Obyek Wisata Gunung dan Malino Kota Bunga.
a. CSR PT PLN (Persero) Kantor Pusat,
dengan nilai bantuan Rp. 100 Juta. Atas pelaksanaan kegiatan-kegiatan tersebut di
b. YBM PT PLN (Persero) UIW Sulselrabar atas, para penerima bantuan serta masyarakat
dengan Nilai Rp. 100 Juta. sekitar masjid yang direnovasi, semuanya
c. PT PLN (Persero) UIP Sulawesi Bagian sangat bergembira, terharu dan mengha­
Selatan dalam Bentuk Natura. rapkan agar Program seperti ini dapat terus
dilaksanakan serta ditingkatkan, juga tidak
Lokasi Masjid ini adalah titik start awal para lupa mendoakan Pengurus IKPLN, Manajemen
pendaki yang akan melaksanakan pendakian di PT PLN (Persero) dan PT PLN (Persero) terus
ke Gunung Bawakaraeng (Puncak tertinggi di Berkembang, Maju dan Jaya selalu.
Sulawesi), dan Alhamdulillah beberapa waktu
lalu Anggota IKPLN Daerah Sulselrabar yang Kegiatan Bedah Rumah dan Renovasi Mesjid
dipimpin langsung oleh Bapak Ir H Arifuddin tersebut, rencananya akan diresmikan oleh
Nurdin menaklukkan ketinggian dan dinginnya General Manajer PT PLN (Persero) UIW
Puncak Gunung Bawakaraeng. Insya Allah pada Sulselrabar bersama General Manajer PT PLN
(Persero) UIP Sulbagsel dan PT PLN (Persero)
KONDISI AWAL MASJID SEBELUM DI RENOVASI UIKL Sulawesi, pada tanggal 16 Desember 2020.

MASJID SETELAH DI RENOVASI Kesan dan pesan Para Penerima Bantuan

1. Silalo (Pensiunan petugas Gudang Wilayah).
Saat ini berprofesi sebagai Tukang Becak
dalam rangka mencukupi kebutuhan hidupnya.

“Alhamdulillah, Sangat bersyukur karena
Manajemen PT PLN (Persero) dan Pengurus
IKPLN masih mengingatnya, apa lagi disaat
kondisi Covid 19 seperti ini semua terbatas”.

2. Ny. Idrus Powatu (Janda Pens PLN Cab.
Makassar)

“Berulang-ulang mengucapkan Syukur
syukur syukur karena terharu akan
kepedulian IKPLN dan Manajemen PT
PLN (Persero). “Akhirnya rumahnya dapat
berfungsi dengan baik lagi. Karena rumahnya
habis kena musibah kebakaran beberapa
waktu lalu, dan lokasinya berada didalam
gang yang sempit. dan Semoga bantuan
seperti ini terus berlanjut, terima kasih PLN”.

3. Yono sang Pendaki Gunung Bawakaraeng,
Terima Kasih dan Terima Kasih PT PLN
(Persero) Sukses dan Jaya selalu“.

Beberapa kegiatan dan usaha Anggota sesuai
Bakat dan Minat, terus dibina oleh Ketua IK PLN
Ir. H. Arifuddin Nurdin, misalnya Kegiatan salah
seorang Anggota sebagai Pemandu Wisata
a/n H Mursalim yang biasa dipanggil Mr. Dodo.
Sehingga kalau ada Anggota ataupun keluarga
IKPLN yang akan berwisata diobjek wisata
diwilayah Sulawesi, dapat berhubungan dengan
IKPLN Sulselrabar.

12 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

BERITA UTAMA

Kawasan Wisata Rammang-rammang Kawasan Wisata Tana Toraja

Bendera PLN Peduli di kibarkan di Puncak Gunung Bawakaraeng Persiapan sebelum pendakian Gunung
Bawakaraeng 2.650 m MDPL

Penyerahan simbolis Bantuan Bedah Rumah GM PT PLN Silaturrahmi dengan GM PT PLN (Persero)
(Persero) UIW Suselrabar kepada Ketua IKPLN Daerah UIKL Sulawesi
Sulselrabar
*) Penulis: Ahmad Ridwan
Pengurus IKPLN Daerah Sulselrabar

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 13

INFO PLN

UIKL SULAWESI:

MEWUJUDKAN MIMPI
SULAWESI GRID

Sekilas tentang UIKL saat ini mengelola 2 sistem besar
Sulawesi kelistrikan Sulawesi, yakni Sistem
Kelistrikan Sulawesi Bagian Selatan
Tak kenal maka tak sayang, & Sistem Kelistrikan Sulawesi
begitulah kata pepatah lama. Unit Bagian Utara, serta beberapa
Induk Pembangkitan dan Penyaluran sistem kelistrikan Isolated atau
Sulawesi atau yang lebih akrab sistem kelistrikan yang terpisah
disapa UIKL adalah organisasi baru dari sistem utama, yang umumnya
berada di pulau-pulau.
hasil spin off dari PT PLN (Persero)
UIW Sulselrabar dan PT PLN Organisasi PT PLN (Persero)
(Persero) UIW Sulutenggo Pembangkit dan Penyaluran
yang fokus pada sistem Sulawesi dibentuk sesuai dengan
hulu kelistrikan Sulawesi Keputusan Direksi No 0087.P/
meliputi pembangkitan DIR/2017 dan perubahannya,
dan penyaluran. Peraturan Direksi Nomor 1786.P/
DIR/2018 tentang Susunan
UIKL Sulawesi Organisasi dan Formasi Jabatan
merupakan salah satu PT PLN (Persero) Unit Induk
Unit PT PLN (Persero) Pembangkitan dan Penyaluran
yang berada di bawah Sulawesi. PT PLN (Persero) UIKL
Direktorat Bisnis Sulawesi dibentuk dengan tujuan
Regional Sulawesi, untuk melakukan penataan

Maluku, Papua &
Nusa Tenggara yang

14 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

INFO PLN

ulang pelaksanaan pengelolaan operasi dan PLTB Sidrap dan PLTB Tolo merupakan
pemeliharaan pembangkit dan transmisi di Project Tenaga Bayu pertama di Indonesia
Sulawesi sehingga Unit Induk PT PLN (Persero) serta yang terbesar di Asia Tenggara,
Wilayah yang berada di Sulawesi dapat lebih potensi angin yang cukup besar di Sulawesi
fokus dalam melakukan pengelolaan distribusi masih terbuka bagi pengembangan Energi
dan pelayanan pelanggan. UIKL Sulawesi Bayu selanjutnya. Dengan keberhasilan
berkomitmen menjadi mitra yang sinergis dalam beroperasinya 2 pembangkit intermitten ini
menyediakan pasokan listrik khususnya di sudah selayaknya PLN memiliki Langkah
pulau Sulawesi, karena kami yakin listrik adalah strategis terhadap Investasi Energi Bayu.
parameter pembangunan daerah yang menjadi
penggerak roda ekonomi negeri. 2. Penyaluran

Proses Bisnis UIKL Sulawesi Sebagai unit yang bertanggung jawab
terhadap pengelolaan penyaluran tenaga
1. Pembangkitan listrik tegangan tinggi secara efisien, andal
dan ramah lingkungan, UIKL Sulawesi
Saat ini sistem kelistrikan Sulawesi sedang senantiasa melakukan pengelolaan asset
tumbuh menjadi 1 Grid, dengan komposisi perusahaan secara sinergis dan optimal
pembangkit sebagai berikut : terhadap asset transmisi yang saat ini
bernilai Rp. 13,23 T. Asset tersebut meliputi:

SISTEM GI MVA KMS

SULBAGSEL 50 3.078,80 2.711,287

SULBAGUT 36 2.143 2.641,338

TOTAL 86 5221,8 5352,625

Sistem Kelistrikan Sulawesi

Saat ini UIKL Sulawesi mengelola 2 sistem
kelistrikan besar, yakni Sistem Sulawesi bagian
Selatan dan Sistem Sulawesi Bagian Utara &
Gorontalo, dengan kondisi sebagai berikut:

SULBAGSEL SULUTGO TOTAL

DAYA MAMPU 2.107 604 2.711

BEBAN PUNCAK 1.391 409 1.800

Pulau Sulawesi merupakan lumbung CADANGAN 716 195 911
bagi Energi Baru Terbarukan (EBT) yang
memberikan kontribusi cukup besar terhadap MW
pertumbuhan Energi Baru Terbarukan
Nasional. Komposisi produksi tenaga listrik Sehubungan dengan pertumbuhan asset
dari EBT di Pulau Sulawesi saat ini telah s­ aluran transmisi tegangan tinggi yang cukup
mencapai angka 28% atau diatas target pesat termasuk rencana penambahan asset ins­
nasional. Komposisi tersebut dapat dilihat talasi pada sistem interkoneksi Sulawesi dalam
pada tabel berikut : kurun waktu 2018-2027 (sesuai RUPTL), maka
diperlukan kualitas O&M yang memadai untuk
dapat mempertahankan keandalan pasokan
listrik melalui saluran transmisi tersebut.

Masuknya PLTB Sidrap yang menggunakan
energi bayu di Sistem Sulbagsel sejak bulan
Februari 2018), sebagai pembangkit energi
baru dan terbarukan (EBT) dengan kapasitas

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 15

INFO PLN

Gambar : PLTB Sidrap - Sidenreng Rappang

sebesar 70 MW (sesuai kapasitas pada PPA). Di Gambar : PLTB Tolo - Jeneponto
satu sisi dapat menambah cadangan sistem di
Sistem Sulbagsel yang saat ini sudah lebih dari Sistem kelistrikan Sulawesi mengalami
30%, namun di sisi lain memberikan sejumlah perkembangan pesat khususnya peningkatan
tantangan seperti halnya sifat intermittency konsumsi dan pertumbuhan beban pada
yang dapat mengganggu stabilitas sistem, sistem Sulawesi bagian Selatan, hal ini mela-
tambahan biaya operasi. Hal ini berpotensi tarbelakangi interkoneksi sistem kelistrikan
menambah BPP sistem baik akibat harga jual Sulawesi Bagian Selatan dan Sistem Bagian
yang lebih tinggi dan kebutuhan operating Tenggara pada 8 Oktober 2019 yang ditandai
reserves (spinning reserves) yang berasal dari dengan energize ruas transmisi Malili dengan
pembangkit load follower tipe fast response Ruas Transmisi Lasusua. Tol listrik Sulawesi
berbiaya relative murah (seperti PLTA atau Tenggara menjawab kebutuhan konsumsi listrik
PLTG) sebagai antisipasi terhadap beban dari pelanggan potensial Tegangan Tinggi
variable PLTB tersebut. beberapa perusahaan smelter yang mencapai
3.538 MVA
Selain itu juga masuknya pembangkit yang
memiliki sifat intermitten yang sama yakni TOL Listrik Sulawesi & Interkoneksi Sistem
PLTB Tolo Jeneponto di Sistem Sulbagsel Kelistrikan Sulawesi Bagian Selatan
dan pembangkit bertenaga surya yakni PLTS
Likupang dan PLTS Gorontalo di Sistem UIKL Sulawesi memahami bahwa dalam
Sulutgo, semakin menambah besar kebutuhan mengoperasikan sistem tenaga listrik harus
pembangkit load follower fast response untuk tetap selalu memperhatikan prinsip operasi
mengamankan sistem. yang Ekonomis, Andal, Berkualitas dan Ramah

Sehubungan dengan adanya tantangan
tersebut dan mengingat bahwa potensi
masuknya pembangkit EBT yang bersifat
intermitten cukup besar dalam kurun waktu
2019-2028 (sesuai RUPTL), maka diperlukan
adanya kajian secara menyeluruh potensi
dampak jangka panjang pada Sistem Tenaga
Listrik di Sulawesi, khususnya pada Interkoneksi
2 sistem besar, yaitu Sistem Sulbagsel dan
Sistem Sulutgo.

16 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

INFO PLN

Lingkungan seperti pada gambar berikut:

Tol listrik Sulawesi menjawab tantangan Gambar : Rencana TOL Listrik Sulawesi
tersebut, kajian studi peningkatan keandalan
dan stabilitas sistem interkoneksi Sulawesi Selanjutnya TOL Listrik Sulbagsel – Sulteng
ini akan memberikan banyak manfaat yang yang menyatukan ruas transmisi Mamuju –
berguna dalam meningkatkan keandalan sistem Pasangkayu pada 25 Oktober 2020 mampu
kelistrikan di Sulawesi. Beberapa manfaat yang meningkatkan keandalan pasokan listrik
dapat diperoleh ini antara lain: Sulawesi Tengah serta mampu memberikan
penghematan Rp 137,8 M/Tahun.
1. Mengetahui kesiapan respon dan dampak
pada Sistem Sulbagsel dan Sulutgo Saat ini Tol listrik Sulawesi memasuki tahap
sehubungan dengan masuknya pembangkit interkoneksi sistem kelistrikan Sulteng – Sulutgo
EBT yang bersifat intermitten melalui ruas Transmisi Tawaeli – Marisa yang
sedang dalam tahap konstruksi.
2. Referensi dalam:
Urgensi Interkoneksi TOL Listrik Sulawesi
● Perhitungan kebutuhan jumlah dan berdampak terhadap keandalan sistem
komposisi operating reserve (spinning kelistrikan Sulawesi secara menyeluruh, selain
reserve) untuk mengantisipasi masuknya itu penurunan BPP juga tetap menjadi concern
pembangkit intermitten, utama. UIKL Sulawesi beserta stakeholder
utama bahu membahu dalam usaha percepatan
● Perencanaan dan roadmap operasi sistem menyatukan pulau Sulawesi menjadi 1 sistem
dan pengaturan pembangkitan terkait kelistrikan.
penetrasi pembangkit intermitten pada
jangka pendek dan jangka panjang (10 Bersama Kita Bisa!!!!!
tahun sesuai RUPTL 2019-2028),
Penulis:
● Perhitungan kebutuhan jumlah dan jenis Tim Komunikasi PT PLN (Persero) UIKL Sulawesi
Ancillary Services untuk mengantisipasi
masuknya pembangkit intermitten,

● Perhitungan kebutuhan biaya tambahan
untuk mengantisipasi pembangkit
intermitten baik jangka pendek dan jangka
panjang,

Menyatukan sistem kelistrikan Sulawesi dimulai
dari TOL Listrik Sulawesi Bagian Selatan yang
menghubungkan sistem kelistrikan Sulawesi
Selatan dan Sistem kelistrikan Sulawesi
Tenggara pada 8 Oktober 2019 dan mampu me-
nekan BPP sistem menjadi Rp 1.088,46 /Kwh
atau senilai Rp 55,542 M per bulan.

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 17

INFO DP-PLN

TUENTTAUPKBMEERLKAOYMAINTIMPEENSERTA

DI MASA PANDEMI COVID-19

Oleh: Dana Pensiun PLN pengirimannya tidak memenuhi standard
protokol kesehatan pengiriman dokumen.
Di tengah merebaknya wabah virus corona
(Covid-19) yang hingga saat ini belum ada yang Meminimalisir kontak fisik sebagaimana
mengetahui kapan berakhirnya, Dana Pensiun disebutkan di atas, Alhamdulillah pada
PLN (DP-PLN) tetap berkomitmen untuk
memberikan layanan kepada Peserta, September 2020, DP-PLN
khususnya Peserta Penerima meluncurkan aplikasi
Manfaat Pensiun (MP), secara pendataan ulang
ramah, santun, dan manusiawi. Penerima MP secara
Dengan tetap mengedepankan online dengan nama
himbauan Pemerintah untuk “DPPLN mobile” yang
menerapkan protokol kesehatan dapat diunduh dari
3M, yaitu (1) Memakai Google PlayStore
masker; (2) Mencuci dengan nama
tangan; dan (3) Menjaga aplikasi dppln-
jarak serta menghindari mobile atau
kerumunan, sebagai upaya ketik di google
untuk Mencegah & Menekan
Penularan Virus COVID-19.

Pelayanan kepada Peserta
harus tetap berjalan dengan
baik, termasuk pelayanan
dalam Pendataan Ulang
Peserta Penerima MP
yang secara periodik harus
dilaksanakan. Pada tahun-
tahun sebelumnya, Formulir
Data Ulang dicetak dan
dikirim ke alamat masing-
masing Penerima MP melalui
pos untuk diisi dan kemudian
divalidasi atau dilegalisir oleh
Ketua Rukun Tetangga atau
Pengurus IKPLN setempat atau
Pengelola SDM PT PLN (Persero)
unit setempat. Dengan adanya Pandemi
Covid-19 saat ini, kegiatan dengan kontak fisik
tersebut dapat menimbulkan resiko terjadinya
penyebaran Covid-19 apabila dalam proses

18 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

INFO DP-PLN

alamat berikut: https://play.google.com/store/ Sedangkan fasilitas Perbaikan Data Peserta
apps/details?id=com.dppln.dpplnmobile. saat ini memang belum diluncurkan karena
Aplikasi ini dibuat dengan tujuan agar para masih adanya kendala teknis yang harus
Penerima MP dapat melakukan Pendataan diselesaikan, namun demikian bagi yang sudah
Ulang secara langsung dari ponsel masing- melakukan data ulang secara on line sudah
masing, sehingga tidak dibutuhkan lagi validasi dicatat melakukan Datul, sehingga tidak akan
dan legalisasi formulir. Hal ini sejalan dengan dilakukan penangguhan pembayaran MP-nya.
program Pemerintah dalam upaya mencegah
terjadinya penyebaran Covid-19 yang lebih luas Dengan usaha-usaha peningkatan pelayanan
di masyarakat, dengan cara mengurangi kontak yang dilakukan, segenap jajaran Dana Pensiun
langsung dengan orang-orang sekitar. berharap dapat memberikan pelayanan yang
lebih baik bagi para Penerima MP. Kritik,
Aplikasi ini dibuat semudah mungkin peng- masukan, dan saran dari Penerima MP akan
gunaannya (user friendly), antara lain dengan sangat membantu untuk meningkatkan
menyertakan video tutorial cara melakukan data pelayanan DP-PLN.
ulang menggunakan aplikasi ini. Ketika men-
jalankan aplikasi ini maka di layar ponsel akan Mengingat tidak semua peserta Penerima
muncul gambar seperti di samping ini. Manfaat Pensiun mempunyai ponsel dan
juga tidak semua mengerti akan penggunaan
Untuk memahami bagaimana cara melakukan aplikasi tersebut, maka bagi Penerima MP yang
data ulang menggunakan aplikasi ini, klik ikon tidak memilik No. HP atau No. HP-nya tidak
Panduan datul, maka akan ditayangkan video terdaftar di DP-PLN, maka Formulir Data Ulang
tutorialnya. Selanjutnya lakukan langkah- masih dikirimkan via pos oleh DP-PLN ke alamat
langkah data ulang sebagaimana disampaikan masing-masing. Pelayanan pendataan ulang
dalam video tersebut. Data ulang secara juga dapat dilakukan dengan mengunjungi
online saat ini baru dapat dilakukan dengan Website DP-PLN untuk mengunduh Formulir
Data Ulang pada website tersebut, selanjutnya
menggunakan ponsel Android, sementara bagi diisi, divalidasi atau dilegalisir sesuai ketentuan
para pemilik ponsel ios belum tersedia sehingga dan dikirim kembali ke DP-PLN, baik melalui
disarankan untuk meminjam ponsel Android pos, email, ataupun melalui Whatsapp DPPLN.
milik kerabat terdekat.
Bagaimana dengan Penerima Manfaat Pensiun
Penerapan data ulang on line pertama kali ini yang langsung datang ke Kantor DP-PLN untuk
tentu masih terjadi kendala-kendala dalam melakukan Pendataan Ulang?. Meskipun kondi-
pelaksanaannya, antara lain belum tersedianya si seperti ini sangat beresiko terjadinya penye-
fasilitas perbaikan data peserta kalau baran Covid-19, DP-PLN tetap memberikan
ternyata data yang sudah dikirim dirasa belum pelayanan sebagaimana mestinya. Tentu saja
lengkap. Oleh karena itu secara bertahap tim disertai dengan penerapan standar protokol
Teknologi Informasi DP-PLN akan melakukan kesehatan yang ketat, di mana DP-PLN menye-
penyempurnaan-penyempurnaan, sehingga diakan sarana mencuci tangan lengkap dengan
aplikasi data ulang secara on line ini nanti sabun dan hand sanitizer serta pemeriksaan
dapat memenuhi harapan dari Stake Holder. suhu tubuh dan kewajiban penggunaan masker
Penyempurnaan pertama sudah dilakukan pada sebelum memasuki gedung DP-PLN. Selain itu
awal Nopember 2020 dengan ditambahnya dilakukan pengaturan ruang pelayanan untuk
fasilitas Bukti Kirim bagi peserta yang sudah menjamin terjaganya jarak (physical distancing),
melakukan data ulang secara online. serta pengaturan Work Form Office (WFO) dan
Work From Home (WFH) kepada seluruh Pega-
wai DPPLN, sehingga yang WFO tidak melebihi
50%.

Semoga Tuhan Yang Maha Esa menolong
kita semua dan segera mengangkat Pandemi
Covid-19 ini, Aamiin.

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 19

INFO DP-PLN

Dana Pensiun PLN
Laporan Monitoring Data Ulang (Datul) Tahun 2020

Per 18 Desember 2020, pukul 15.00 WIB

No. Nama Unit Jumlah Datul Sudah Datul Belum Datul % Sudah Datul

1 PLN Kantor Pusat 2.207 1.455 752 65,93%
2 Puslitbang Ketenagalistrikan 273 240 33 87,91%
3 Pusat Sertifikasi 48 47 1 97,92%
4 Pusat Pendidikan & Latihan 379 249 65,70%
5 Pusat Pemeliharaan Ketenagalistrikan 422 312 130 73,93%
6 Pembangkitan Sumatera Bagian Utara 393 301 110 76,59%
7 Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan 737 561 92 76,12%
8 P3B Sumatera 664 440 176 66,27%
9 Pusat Pengatur Beban 478 434 224 90,79%
10 Transmisi Jawa Bagian Barat 694 561 44 80,84%
11 Transmisi Jawa Bagian Tengah 133 81,33%
12 Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali 2.041 1.660 381 90,58%
13 Kitlur Kalimantan 998 904 94 97,28%
14 Kitlur Sulawesi 184 179 68,22%
15 Wilayah Aceh 107 73 5 78,24%
16 Wilayah Sumatera Utara 864 676 34 65,78%
17 Wilayah Sumatera Barat 188 74,53%
18 Wilayah Riau & Kepulauan Riau 2.224 1.463 761 69,22%
19 Wilayah Sumsel, Jambi & Bengkulu 1.119 834 285 74,14%
20 Wilayah Bangka Belitung 425 189 96,91%
21 Wilayah Kalimantan Barat 614 375 78,95%
22 Wilayah Kalsel & Kalteng 1.450 1.075 99,08%
23 Wilayah Kaltim & Kaltara 94 3 87,66%
24 Wilayah Sulut Sulteng & Gorontalo 97 120 62,73%
25 Wilayah Sulsel Sultra dan Sulbar 570 450 75,80%
26 Wilayah Maluku dan Maluku Utara 760 753 7 55,31%
27 Wilayah Papua dan Papua Barat 462 405 57 39,74%
28 Wilayah Nusa Tenggara Barat 990 621 369 90,07%
29 Wilayah Nusa Tenggara Timur 1.810 1.372 438 46,64%
30 Distribusi Lampung 358 198 160 74,92%
31 Distribusi Banten 307 122 185 80,89%
32 Distribusi Jakarta Raya 292 263 29 67,53%
33 Distribusi Jawa Barat 283 132 151 84,54%
34 Distribusi Jawa Tengah & DIY 327 245 82 87,46%
35 Distribusi Jawa Timur 696 563 133 84,78%
36 Distribusi Bali 3.206 2.165 1.041 98,40%
37 Tugas Karya di PT PLN Batam 4.954 4.188 766 75,00%
38 PT Indonesia Power 3.938 3.444 494 91,94%
39 PT PJB 4.612 3.910 702 96,02%
40 PT Indonesia Comnet Plus 815 802 13 0,00%

Jumlah 4 3 1 79,64%
2.519 2.316 203
1.407 1.351
56
2 - 2

44.305 35.286 9.019

PENGUMUMAN DIREKSI DANA PENSIUN PT PLN (Persero) no. 002.Pm/1.1/I/2020
TENTANG PERPANJANGAN BATAS AKHIR PENERIMAAN DATA ULANG TAHUN 2020

Batas akhir penerimaan Datul 2020 yang semula tautan http://bit.ly/DPPLNMobile pada aplikasi pencarian untuk
tanggal 26 Desember 2020 sebagaimana surat hanphone android seperti Google.
DP-PLN nomor 0885/1.1/II/2020/PLN tanggal 25
November 2020, diperpanjang sampai dengan Datul 2020 juga masih dapat dilakukan dengan menyam­
tanggal 26 Januari 2021. paikan formulir Datul 2020 (“Form”) yang diunduh pada situs
www.dppln.co.id dan pengembalian/pengiriman Form dapat
Untuk itu, bagi Penerima MP yang belum disampaikan melalui:
melakukan Datul 2020, dapat mengunduh
aplikasi tersebut dengan cara membuka Google E-mail : dataulang@dppln.co.id
Play Store, kemudian cari/ketik DP-PLN Mobile Whatsapp : 0821 1362 5006
atau dapat diunduh dengan cara mengetik Faksimili : 021-720 6019

20 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

INFO YPK-PLN

TRANSFORMASI

INSTITUT TEKNOLOGI PLN

Menuju Perguruan Tinggi Yang Modern, Mandiri dan
Unggul di Bidang Energi dan Teknologi

(Bagian 2 lanjutan dari Edisi 11)

Oleh: Muh. Ahsan*)

Dosen, Karyawan dan Mahasiswa kuti kurikulum akademik lainnya yaitu melak-
“IT-PLN” sanakan magang di industri, PT PLN (Persero) dan
instansi lainnya serta wajib mengikuti pelatihan

Jumlah dosen “IT-PLN” sebanyak 202 orang kompetensi untuk mendapatkan sertifikat kompe-

yang terdiri dari 160 orang dosen tetap dan 42 tensi yang diterbitkan oleh kampus yaitu:

dosen tidak tetap. Sedangkan jumlah karyawan 1) Sertifikat Komp­ etensi (serkom) Microsoft dari
(non dosen) sebanyak 101 orang, sehingga jumlah ITCC “IT-PLN”,
dosen dan karyawan 303 orang. 2) Serkom Bahasa Inggeris dari

SUSUNAN ORGANISASI DAN PENGURUS IT PLN LDC “IT-PLN” dan
3) Serkom keteknikan yang
PENDIRI
diterbitkan oleh Lembaga
PENDIRI, PENYELENGGARAN DAN PENGAWAS YPK PLN
sertifikasi Kompetensi (LSK)

REKTOR DAN WAKIL REKTOR Prof. Dr. Ir. IWA GARNIWA MULYANA, K. MT. “IT-PLN”.
Ir. LUQMAN ST., M.Kom Ketiga hal tersebut merupakan
REKTOR salah satu keunggulan alumni
WAKIL REKTOR I Bidang Akademik

WAKIL REKTOR II Bidang Adm & Keuangan Drs MUH AHSAN, MM “IT-PLN” dalam bersaing

WAKIL REKTOR III Bidang SDM & Kemahasiswaan NURMIATI P, ST, MT mendapatkan lapangan pekerjaan
WAKIL REKTOR IV Bidang Kerjasama dan Admisi Dr, Ir, SOETJIPTO SOEWONO, Dipl GE di dunia industri.

DEKAN - FAKULTAS Media Jurnal Penelitian
KETENAGALISTRIKAN DAN ENERGI TERBARUKAN - FKET ERLINA, ST. MT

TEKNOLOGI INFRASTRUKTUR DAN KEWILAYAHAN - FTIK GITA PUSPA ARTIANI, ST., MT dan Pengabdian Kepada
Masyarakat
TELEMATIKA ENERGI - FTEN MEILIA NUR INDAH S, ST., M.Kom
“IT-PLN” memiliki media jurnal yai-
TEKNOLOGI DAN BISNIS ENERGI - FTBE Drs, PRAYUDI, MM., MT

PASCA SARJANA - S2 Dr. DHAMI JOHAR DAMIRI, MSi

Peminat dan Mahasiswa “IT-PLN” tu jurnal elektronik (E-Journal) merupakan Portal
Jurnal Elektronik yang diterbitkan oleh “IT-PLN”

Fenomena peminatan masyarakat untuk kuliah sebagai jurnal publikasi pada civitas akademika

di “IT-PLN” cukup tinggi pada tahun 2019:7.862 “IT-PLN”. Media ini sangat membantu para dosen

orang sedangkan tahun 2020 : 18.503 orang. dan mahasiswa untuk menyalurkan karya tulisnya

Prosedur menjadi mahasiswa atau diterima se- maupun mendapatkan referensi tulisan / jurnal
bagai mahasiswa di “IT-PLN” melalui proses seleksi ilmiah dalam membantu proses belajar mengajar di
dan dengan mempertimbangkan kapasitas sarana kampus.

prasarana yang tersedia. Rata rata mahasiswa Adapun jurnal publikasi yang sebagian sudah

baru yang diterima di “IT-PLN” setiap tahun sekitar terakreditasi internasional yang dikelola oleh
1.000 orang. “IT-PLN memberikan potongan biaya masing masing departemen / fakultas dan –
kuliah diprioritaskan kepada pegawai dan anak
pegawai serta pensiunan PLN Grup. Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat (LPPM) “IT-PLN”, yaitu :

Selama masa kuliah, mahasiswa disamping 1. Jurnal Petir: Jurnal Pengkajian dan Penerapan
mendapat teori dan praktikum, juga wajib mengi­ Teknik Informatika, sejak 2007.

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 21

INFO YPK-PLN

2. Jurnal Energi & Kelistrikan: Jurnal Pengkajian PLN (Persero) yang diikuti oleh
dan Penerapan Teknik Elektro. peserta dari perguruan tinggi,
instansi, industry dan lainnya.
3. Jurnal Kilat : Jurnal Pengkajian dan Penerapan Beberapa seminar online yang
Teknik Informatika. sudah dilaksanakan antara
lain ; Teknik Penulisan Jurnal
4. Jurnal Forum Mekanika : Jurnal Pengkajian dan (14/5/2020), Proyeksi Kebu-
Penerapan Teknik Sipil. tuhan Energy Listrik Nasional
Pasca Covid19 (16/6/2020),
5. Jurnal SUTET : Jurnal Pengkajian dan Solusi Catat Meter Listrik
Penerapan Teknik Kelistrikan. (3/7/2020), Pemanfaatan Mo-
mentum Revolusi Industri 4,0
6. Jurnal Power Plant : Jurnal Pengkajian dan untuk Mempercepat Kemandi-
Penerapan Teknik Kelistrikan. rian Energi Nasional (8/7/2020),
Tantangan dan Masa Depan
7. Jurnal Terang : Jurnal Pengabdian pada infrastruktur Ketenagalistrikan
Masyarakat di Era New Normal (30/7/2020).
Juga beberapa seminar online yang dilaksanakan
8. Majalah Sinergimas : Majalah internal ITPLN oleh fakultas terkait, tetap akan dilanjutkan sebagai
yang dikelola oleh LPPM. salah satu program “IT-PLN”.

Dalam rangka meningkatkan peran “IT-PLN” untuk Tantangan dan Harapan
mengkaji iptek dan implementasi nya LPPM “IT-
PLN” bekerja sama dengan beberapa komunitas Beberapa tantangan dan harapan “IT-PLN”
melaksanakan seminar online dengan menghad- untuk melaksanakan Misi “IT-PLN” dalam
irkan para pakar dan praktisi termasuk direksi PT penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi
agar berkontribusi bagi negeri dalam menciptakan
sumber daya manusia yang berakhlak dan berdaya
saing tinggi, antara lain:

1) Pengembangan kampus untuk mengantisipasi
penerimaan mahasiswa pada tahun tahun yang
akan datang,

2) Penyiapan Skema sponsorship di luar PT
PLN (Persero) dalam rangka pengembangan
kampus dan kegiatan pembelajaran serta
penelitian IT-PLN,

3) Penyiapan Skema penugasan pegawai PT
PLN (Persero) yang bergelar Doktor (S3) untuk
menjadi dosen di IT-PLN,

4) Program beasiswa S-2 bagi pegawai PLN, dapat
diarahkan untuk mengikuti kuliah di IT-PLN,

5) Rekrutmen pegawai PT PLN (Persero) melalui
Kerjasama Perguruan Tinggi, IT-PLN dapat
diprioritaskan,

6) Kerjasama PLN Pusdiklat dengan IT-PLN
untuk penyelenggaraan diklat kompetensi dan
sertifikasi,

7) Pemanfaatan IT-PLN sebagai obyek sosialisasi
program PT PLN (Persero) maupun kebijakan
ketenagalistrikan lainnya,

8) Menjadikan “IT-PLN” sebagai buzzer PT PLN
(Persero).

*) Penulis: Wakil Rektor II & Dosen “IT-PLN”

22 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

BERITA DAERAH

Selayang Pandang IKPLN Daerah
Pembangkitan Sumbagsel

Oleh: Huzairin Burhan/ Achmad Taufik

Kepengurusan IKPLN di Sumatera Pengurus IKPLN Cabang Pembangkitan Jambi
Bagian Selatan
Kunjungan Kerja Pengurus ke Bandar Lampung dan Tarahan
Kawasan Sumatera Bagian Selatan (Sumbagsel)
mempunyai 4 (empat) Kepengurusan IKPLN Pengurus IKPLN Daerah Pembangkitan
Daerah yaitu IKPLN Daerah Distribusi Sumbagsel masa bakti 2017-2021 secara
Lampung, IKPLN Daerah Wilayah S2JB, IKPLN resmi dilantik oleh Pengurus IKPLN Pusat pada
Daerah Wilayah Bangka Belitung dan IKPLN tanggal 14 Februari 2019. Pada kesempatan
Daerah Pembangkitan Sumbagsel. Masing- tersebut secara simbolis dilantik pula Pengurus
masing IKPLN Daerah Wilayah menaungi IKPLN Cabang yang ada dilingkungan IKPLN
anggota pensiunan Cabang di wilayahnya Daerah Pembangkitan Sumbagsel. Pengurus
dan gabungan pensiunan dari PLN Proyek, IKPLN Pusat yang hadir dan melakukan
Udiklat dan lainnya. Sedangkan IKPLN Daerah pelantikan adalah Bapak Bambang Praptono
Pembangkitan Sumbagsel saat ini membawahi (Ketua 1) dan Bapak Agung MK (Ketua Bidang
6 (enam) Kepengurusan IKPLN Cabang yang Organisasi). Pelaksanaan pelantikan ini terjeda
menaungi pensiunan PLN Sektor Pembangkitan dalam waktu yang relatip lama dikarenakan
di kawasan Lampung, Sumatera Selatan, menyesuaikan dengan kesiapan Manajemen PT
Bengkulu dan Sumatera Barat. PLN (Persero) UIK Pembangkitan Sumbagsel.
Pelantikan disepakati pada tanggal 14 Februari
Adapun Kepengurusan IKPLN Cabang yang 2019, bersamaan dengan pelaksanaan Rapat
bernaung dalam IKPLN Daerah Pembangkitan Koordinasi Semester I PT PLN (Persero) UIK
Sumbagsel saat ini sesuai data berikut ini : Sumbagsel Tahun 2019 .
Rapat Koordinasi Semester I Tahun 2019 PT
No. IKPLN Cabang Pensiunan Pensiunan Total PLN (Persero) UIK Sumbagsel ini mengusung
Peserta Janda/ Duda/
IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 23
Anak

1. Kantor Induk PLN UIK Sumbagsel 156 44 200

2. Pembangkitan Keramasan 71 43 114

3. Pembangkitan Bukit Asam 76 22 98

4. Pembangkitan Bandar Lampung 89 21 110

5. Pembangkitan Bengkulu 43 24 67

6. Pembangkitan Sumbar 104 44 148

Total 539 198 737

Tabel: Daftar IKPLN Cabang dan komposisi anggota

Ada hal yang menggembirakan dikarenakan
pada bulan Desember tahun 2020 ini akan
bergabung rekan rekan pensiunan Sektor
Pembangkitan (UPDK) Jambi dengan
mendirikan Cabang tersendiri dengan jumlah
anggota sebanyak 41 anggota, terdiri dari 32
Pensiunan peserta dan 9 pensiunan janda/
duda/anak. Dengan terbentuknya Cabang baru
ini diharapkan dapat meningkatkan pelayanan
administrasi kepensiunan dan kesejahteraan
kepada rekan rekan pensiunan di Jambi.

BERITA DAERAH

(Persero) UIK Sumbagsel dapat memberikan
fasilitas kantor serupa kepada jajaran pengurus
IKPLN Cabang Kantor Induk Pembangkit Sum-
bagsel, sehingga akan membantu kelancaran
kegiatan organisasi.

Pelantikan Pengurus IKPLN Daerah KitSBS oleh Pengurus
IKPLN Pusat disaksikan GM PLN UIK Sumbagsel

Bapak Huzairin Burhan menandatangani Berita Acara Kunjungan Bpk. DR. Ir. Djuanda N Ibrahim dan Bpk Ir.
Pelantikan sebagai Ketua IKPLN Daerah KitSBS Abimayu Suyoso ke Palembang tahun 2019

tema “UIK SBS Menyongsong Revolusi Industri Kunjungan kepada rekan yang sakit
4.0 dengan Optimalisasi Enterprise Asset dan takziah
Management”. Sebagai mantan Direksi PT PLN
(Persero), Bapak Bambang Praptono pada Kegiatan mengunjungi kepada sesama sejawat
kesempatan tersebut diminta Manajemen PT pensiunan yang sedang sakit yang mendapat
PLN (Persero) UIK Sumbagsel meyampaikan perawatan di rumah sakit maupun dirawat di
rumah sendiri adalah bagian dari kegiatan rutin
organisasi yang dikoordinir oleh rekan pengurus
Bidang Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial.

Kunjungan ke Bpk Zuher Kunjungan bezuk ke Ibu
Rasyad di RS Charitas Risman Kani di RS Charitas
Palembang Palembang

GM PLN UIK Sumbagsel Bpk Rachmanoe Indarto didampingi Takziah/ melayat ke kediaman Takziah/ melayat ke
Bpk Bambang Praptono dan Bpk Agung MK. anggota yang meninggal dunia kediaman anggota yang

beberapa pandangan dan sharing knowledge meninggal dunia
kepada peserta rakor tersebut.
Penyerahan uang duka Penyerahan uang duka
Keberadaan IKPLN Daerah Pembangkitan kepada istri Alm Bpk kepada putra Alm Bpk
Sumbagsel ditandai dengan tersedianya ruang Sukiman Madun Muslim
Sekretariat yang cukup representatif ukuran
5x5 m2 yang disediakan oleh Manajemen PT
PLN (Persero) UIK Sumbagsel menyatu dengan
Kantor PT PLN (Persero) UIK Sumbagsel di
Jalan Demang Lebar Daun No. 375 Palembang.

Saat ini sedang diupayakan Manajemen PT PLN

24 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

BERITA DAERAH

Demikian pula kunjungan takziah (melayat) bagi Program Bedah Rumah (Rumah Sehat)
keluarga pensiunan yang meninggal dunia. Saat
kunjungan ke sejawat yang sedang sakit ini Pada tahun 2019 merupakan kali pertama
pengurus membawakan bingkisan dan bantuan bagi Pengurus IKPLN Daerah Pembangkitan
kepada pasien/keluarga. Sumbagsel mengusulkan Program Bedah
Rumah/Rumah Sehat yaitu sebanyak 21
Demikian juga kepada pegawai pensiunan/ istri Unit Rumah dengan perkiraan biaya sebesar
pensiunan yang meninggal dunia diusahakan Rp. 870.000.000, seluruhnya berlokasi di
terlebih dahulu (talangan) santunan duka Wilayah Lampung. Namun yang disetujui oleh
sebesar Rp. 2.000.000 (dana dari YPK-PLN) Penyandang dana yaitu CSR PT PLN (Persero)
ditambah Rp.500.000 (Bantuan Pengurus Pusat dan direalisasikan sebanyak 11 unit
Daerah) disampaikan pada hari (H) meninggal dengan realisasi biaya Rp. 400.000.000.
dunia dengan maksud untuk meringankan
keluarga yang tertimpa musibah. Posisi dan peran IKPLN dalam program ini
adalah menyampaikan pengusulan awal,
Pembinaan Kompetensi Anggota kemudian di evaluasi, dilaksanakan dan
diawasi oleh Bidang CSR PT PLN (Persero) UIK
Terdapat banyak tenaga teknik handal dalam Sumbagsel/ UPDK Bandar Lampung.
hal O&M Pembangkit Thermal dikalangan ang-
gota, akan tetapi terkendala karena tidak memi- Sedangkan program Rumah Sehat tahun 2020
liki Sertifikat Kompetensi. Anggota dengan latar dari 6 unit yang diusulkan telah disetujui CSR
belakang keahlian teknik dari berbagai jenjang PT PLN Pusat sebanyak 3 unit.
telah diikutkan dalam Sertifikasi Kompetensi
Teknik Pembangkit Thermal. Pengurus IKPLN Peringatan HUT IKPLN ke 19
Daerah Pembangkitan Sumbagsel sudah 2
(kali) menyelenggarakan Sertifikasi Kompetensi Peringatan HUT IKPLN ke 19 tahun 2020
bagi anggota sesuai tabel berikut ini: Pengurus IKPLN Daerah Pembangkitan
Sumbagsel pada tanggal 06 Februari 2020
No. Tanggal Jumlah Judul Kompetensi Jumlah mengadakan kegiatan berupa Sarasehan
1. 15-17 Februari 2017 Peserta Sertifikat Tentang Problematika Pensiun. Dalam
sarasehan ini diisi dengan 3 topik berikut ini:
2. 18-22 Desember 2017 7 Pengoperasian inst. PLTGU 7
Total ● “Tetap Produktif Dimasa Pensiun” Pembicara :
7 Pemeliharaan inst. PLTGU 10 Dra (Psy) Ruliyati Marsidi M.Sc (YPK PLN)

Pengoperasian peralatan PLTD ● “Masalah Kesehatan Jantung” Pembicara:
Dr. Adrian Masno SpJP (Labkes Prodia
2 Pemeliharaan inst. PLTD 2 Palembang)

11 Pemeliharaan inst. PLTU 14 ● “Sosialisasi Layanan Kepensiunan di PLN”
Pembicara : DM SDM PT PLN (Persero) UIK
6 Pemasangan inst. PLTU 4 Sumbagsel

33 37 Para Undangan yang menghadiri acara ini adalah
terdiri pensiunan Kantor Induk UIK Sumbagsel,
Tabel: Data kegiatan sertifikasi kompetensi anggota Pengurus IKPLN dan wakil pensiunan Sektor
Keramasan, Manajer dan Deputy Manajer PT
Dengan telah dimilikinya Sertifikat Kompetensi PLN (Persero) UIK Sumbagsel, Pengurus Serikat
ini maka menjadikan posisi tawar bagi yang Pekerja, serta Pengurus dan perwakilan anggota
bersangkutan di pasar tenaga kerja cukup IKPLN Daerah WS2JB.
menjanjikan. Adapun bagi IKPLN yang telah
memiliki unit usaha setingkat PT misalnya, Unit Usaha
tenaga yang tersertifikasi ini mutlak diperlukan
untuk mengurus Sertifikasi Badan Usaha Salah satu jalan untuk mewujudkan cita cita
(SBU) bidang teknik tertentu dimana mereka ini luhur didirikannya IKPLN yaitu untuk mening­
diposisikan sebagai Penanggung Jawab Teknik katkan kesejahteraan bagi anggotanya.
(PJT) dan Tenaga Teknik (TT). Kese­jah­teraan dalam wujud materi maka
Pengurus IKPLN harus mendirikan badan usaha
Dari segi biaya untuk keperluan sertifikasi seperti Koperasi atau Perseroaan Terbatas
ini cukup memberatkan yaitu di kisaran Rp. (PT). Pengurus IKPLN Daerah Pembangkitan
3.500.000 per sertifikat. Itupun dengan catatan Sumbagsel mempertimbangkan beberapa hal
fasilitas praktek lapangan tidak dikenakan biaya
karena menggunakan fasilitas PT PLN Unit
setempat.

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 25

BERITA DAERAH

Rangkaian acara Sarasehan, di Gedung Auditorium PLN kebijakan dari PT PLN (Persero) selaku pemberi
UIK Sumbagsel pekerjaan, yaitu menggunakan perhitungan
biaya tenaga kerja dengan berbasis Upah
seperti kompetensi pengurus/ anggota, peluang Minimal Regional (UMR).
bisnis, serta kecilnya Manfaat Pensiun (MP) di
setiap bulannya maka pada tahun 2016 sepakat Tentu saja hal ini sebagai perusahaan sangat
mendirikan unit usaha PT Enerpensi. memberatkan PT Enerpensi, dimana nilai
kontrak turun sangat berarti, sementara PT
Di awal berdirinya mengambil alih kontrak PLN (Persero) selaku pemberi pekerjaan hampir
Pekerjaan Jasa Borongan Pengoperasian dan tidak mempertimbangkan biaya overhead yang
Pemeliharaan rutin alat bantu PLTG dan PLTGU menjadi beban PT Enerpensi.
Indralaya Sektor Keramasan dari CV Karya
Energi yang dikelola oleh rekan rekan Pengurus Dengan berjalannya waktu PT Enerpensi berha-
IKPLN Daerah Sumbagsel II (nama awal IKPLN sil memenangkan beberapa kontrak pekerjaan
Daerah Pembangkitan Sumbagsel). Di 4 bulan unik dan strategis sebagai berikut:
pertama kontrak ini berjalan dengan hasil usaha
yang diperoleh sangat memuaskan, karena ● Pekerjaan Jasa Pemeliharaan Server/
faktor dasar menghitung nilai kontraknya Aplikasi Server PT PLN (Persero) KitSBS
berbasis tarif jasa biaya konsultan. Dimana
kemudian mulai bulan ke 5 ada perubahan ● Pekerjaan Jasa Kajian Pembangunan Landfill
Fly Ash & Bottom Ash PLTU Sebalang

● Pekerjaan Metal Coating PLTU Sebalang
● Pekerjaan Pemasangan Sistem Pengolahan

Air Cooling Tower PLTGU ST 1.0 PL Indralaya
PLN UPDK Keramasan, dan
● Pekerjaan pengadaan barang dan jasa lainnya

Ulasan tentang Unit Usaha ini akan kami coba
angkat dalam tulisan tersendiri dengan harapan
dapat menginspirasi dan mengajak pembaca
tetap semangat dalam rangka memberikan
layanan kepensiunan dan memperjuangkan
kesejahteraan anggota menjadi lebih baik.

Kegiatan Tim IT Pekerjaan Kajian Landfill
PLTU Sebalang

Pekerjaan metal coating Pekerjaan pasang Air
PLTU Sebalang Cooling Tower PLTGU
Indralaya ST 1.0

Aktivitas Tenaga Teknik O&M Alat bantu PLTGU Indralaya *) Penulis: Pengurus IKPLN Daerah UIK SBS

26 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

BERITA DAERAH

IKPLN Daerah PT PJB

Gelar Musda Secara Virtual

Tanggal 19 Oktober 2020 Pengurus (PERKUMPULAN KELUARGA PENSIUNAN
LISTRIKNEGARA) IKPLN DAERAH PT PJB masa bakti 2016 - 2020 telah
melaksanakan Musyawarah Daerah (Musda) pergantian pengurus. Mengingat situasi
dan kondisi Pandemi COVID-19 yang tidak memungkinkan dilaksanakan MUSDA
secara Tatap Muka Fisik, maka MUSDA IKPLN Daerah PT PJB tahun 2020 akhirnya
dilaksanakan secara VIRTUAL (Tatap Maya).

Oleh: Tim Penulis IKPLN Daerah PJB*)

Peserta Musda IKPLN Daerah PT PJB, Senin 19 Oktober 2020

Teknologi dan kreatifitas merupakan hal Daerah PT PJB menjadi yang pertama kali
mendasar yang menjadi tantangan ter­besar diselenggarakan secara online virtual secara
seluruh masyarakat dunia saat ini. IKPLN menyeluruh. Musda ini dihadiri dan diikuti oleh
Daerah PT PJB menyesuaikan dan meng­asah diri pengurus IKPLN Pusat, Daerah dan Cabang
dengan kedua hal tersebut. Salah satunya meng- yang tersebar di berbagai kota, serta tamu
gelar musyawarah daerah secara virtual. undangan dari Manajemen PT PJB dan PT
PJBS (anak perusahaan PJB).
Ketua IKPLN Daerah PT PJB memberikan
selamat dan sukses kepada team penyelengga- Acara Musda digelar melalui aplikasi Video
ra Musda. Pelaksanaan Musda secara virtual Conference Zoom dan Google Form untuk
ditengah pandemi ini memang terasa berbeda pemilihan Ketua Pengurus yang baru.
Sebelum acara pelaksanaan Musda, pengurus
Dengan menerapkan Pembatasan Sosial melaksanakan Pra Musda terlebih dahulu yang
Berskala Besar (PSBB), Musda IKPLN

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 27

BERITA DAERAH

diikuti oleh Pengurus Cabang IKPLN Daerah PT Dalam era millenial IKPLN Daerah PT PJB
PJB serta melakukan pendaftaran kepesertaan dibawah kepemimpinan Bapak R. Hardjono bisa
Musda melalui Google Form. menjadi contoh atau Role Model bagi daerah lain
untuk menggunakan serta menerapkan sistem
Contoh Form Pendaftaran Peserta Musda IKPLN Google Form di setiap pelaksanaan Munas,
Daerah PT PJB Musda, Muscab untuk pemilihan Ketua baru.

Proses Pemilihan Ketua Pengurus IKPLN Panitia Musda menjelaskan untuk registrasi
Daerah PT PJB masa bakti 2020-2024 veri­fikasi keikutsertaan anggota terpilih dan
dilakukan menggunakan Google Form dimana koordinator Cabang-cabang IKPLN Daerah
setiap utusan mengusung 1 (satu) nama dari PT PJB melalui online lewat smartphone atau
calon Ketua Pengurus yang terdapat dalam l­aptop/PC. Jadi tidak perlu lagi repot untuk
Daftar Pilihan Calon Ketua Pengurus (Google registrasi secara manual karena sudah diting-
Form), Calon Ketua Pengurus yang mendapat galkan. Di Era Millenial saat ini semua harus
suara terbanyak (dihitung jumlah perolehan dilakukan secara efisien, efektif dan produktif.
suara) dinyatakan sebagai KETUA PENGURUS
TERPILIH. Hasil polling menggunakan Google Form
Proses verifikasi registrasi kepesertaan sengaja terpilih: Bapak ARI BASUKI sebagai ketua
diterapkan dengan menggunakan sistem IKPLN Daerah PT PJB masa bakti 2020-2024.
online dengan cara mengakses Meeting ID dan
Password yang sudah ditentukan. Harapan Ketua terpilih IKPLN Daerah PT PJB
Proses pemilihan ketua baru dalam Musda terse- masa bakti 2020-2024
but yang dilaksanakan di Kantor PT PJB dengan
sistem perhitungan suara menggunakan Google Bapak Ari Basuki mengucapkan banyak teri-
Form. Termasuk juga pendaftaran Calon Ketua makasih atas pemberian kepercayaan untuk
masa bakti 2020-2024 dilakukan secara online. mengemban amanah sebagai generasi penerus
pengurus IKPLN Daerah PT PJB masa b­ akti
Contoh Form Pemilihan Ketua Pengurus IKPLN Daerah 2020-2024. Bagaimana mengelola IKPLN
PT PJB Masa Bakti 2020-2024 dengan lebih baik, sehingga bisa menjalan­kan
amanah sebaik mungkin karena untuk m­ enyamai
28 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 prestasi yang sudah ditorehkan oleh p­ engurus
lama tidaklah mudah. Kepengurusan ini merupa-
kan Team work bukan prestasi perorangan. PT
PJB dikenal sebagai masyarakat yang komunal
atau guyub yang merupakan ciri PJB. Peran
serta dari anggota dan bantuan teman-teman
semua akan sangat memp­ engaruhi keberhasilan
dalam organisasi kedepan.

IKPLN Daerah PT PJB harus memperkuat
sinergi dengan IKPLN Pusat serta tidak
membedakan status karyawan, yang penting
guyub dengan :

VISI :

Terwujudnya pensiunan PJB yang aktif, guyub,
rukun dan berintegritas tinggi

MISI :

1. Mengusahakan agar para pensiunan PJB dapat
berkecukupan untuk hidup dalam kesehatan­
nya, berpengetahuan serta berketrampilan yang
mumpuni.

2. Mengupayakan agar pensiunan PJB dapat
selalu menjaga citra baik dan unggul serta dapat
menjadi tauladan bagi keluarga dan masyarakat.

BERITA DAERAH

R. HARDJONO ARI BASUKI
Ketua lama IKPLN Daerah PT PJB Ketua baru IKPLN Daerah PT PJB

3. Memberikan saran dan pendapat tentang akhirnya juga menentukan kredibilitas dari hasil
hal-hal terkait penyempurnaan implementasi Musyawarah serta Ketua terpilih nantinya.
fungsi dan peran PJB serta juga kepada Dana
Pensiun PLN tentunya dengan koordinasi Waktu kedepan, walaupun negara sudah
IKPLN Pusat, Yayasan Kesejahteraan PJB terbebas dari pandemic covid-19, ada baiknya
serta institusi lain untuk hal-hal terkait metode Musyawarah secara Virtual ini tetap
kesejahteraan Pensiunan PJB. dipraktekkan karena banyak manfaat yang
didapat antara lain:
Kunci sukses dalam kepengurusan “Ketulusan,
Integritas yang dilandasi kejujuran dan tidak ada Efisiensi biaya, baik biaya perjalanan dinas,
conflict of interest” penginapan dan akomodasi lainnya. Kecepatan
hasil Musyawarah yang dapat segera dan
Di Era pandemi Covid 19 ini penyelenggaraan secara instant dapat diketahui oleh seluruh
Munas, Musda dan Muscab sebaiknya peserta.
dilaksanakan secara Virtual, karena meskipun
tidak bertatap muka kegiatan tersebut tidak Meminimalkan potensi kecurangan karena
mengurangi kekhidmatan dan kualitas dalam prosesnya harus dilakukan secara transparant
pelaksanaannya. dan tersistem dengan baik.

Dalam pelaksanaan Musda virtual di atas dapat Terlepas dari semua kelebihan pelaksanaan
terlaksana dengan lancar bila para peserta Musyawarah secara Virtual ini, namun apabila
Musda sudah memiliki aplikasi Zoom dan kondisi memungkinkan, pertemuan berkala
familiar penggunaannya serta didukung oleh secara fisik tetap diperlukan untuk membangun
jaringan yang baik dan stabil. interaksi dan keakraban serta guyubnya
anggota, karena ada unsur interaksi dua raga
Terlepas dari hal itu, integritas dan niat baik yang tidak bisa tergantikan oleh teknologi
serta bebas dari conflict of interest dari Panitia komunikasi ini.
Musyawarah tetaplah merupakan persyaratan
yang harus dijunjung tinggi, karena hal ini akan *) Penulis:
menimbulkan kepercayaan dan kredibilitas Sri Mahayani, Mariyadi, Selly Apilia
dari semua peserta Musyawarah yang pada

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 29

IN MEMORIAM

Kenangan
Manis

bersama “Pak DNI“

Saat upacara pemberangkatan jenazah Pak Siapapun merasa kehilangan sosok yang
Djuanda dari rumah beliau terdengar ucapan. humanis. Sosok yang selalu positive thinking,
melihat sesuatu dari sisi positive nya. Dalam
Jabatan terakhir …… Ketua IKPLN. rapat IKPLN yang kadang berseliweran
pendapat yang melihat sesuatu konsep malah
Begitu lembut suara karyawati, selaku menjadi kusut. Berbekal positive behaviour
pembaca Riwayat Hidup pak Djuanda
Nugraha Ibrahim.

Sesaat terasa hening….

Ketua IKPLN memperoleh posisi kehormatan,
karena diucapkan langsung oleh karyawati di
atas setelah menyebut jabatan beliau sebagai
Direktur SDM dan Organisasi dari tahun 2003
-2008. Rupanya jabatan Ketua IKPLN masuk
dalam rangkaian Riwayat Hidup versi PLN.

30 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

IN MEMORIAM

beliau tadi, akhirnya persoalan bisa terurai untuk biaya operasional untuk IKPLN dari
dan terselesaikan sehingga tersusun menjadi Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan (YPK)
kebijakan/program yang baik. PLN berjalan lancar. Program Rumah Sehat
(dahulu bernama: Bedah Rumah) terus bergulir
Di masa beliaulah ada lompatan kebijakan bagi pensiunan yang rumahnya tidak layak
Direksi PT PLN (Persero) yang menetapkan huni, dan berlanjut dengan pendanaan baik dari
batas minimum Manfaat Pensiun bagi penerima YPK, CSR PLN dan juga dari Yayasan Baitul
Manfaat Pensiun Normal menjadi Rp 1 juta Mal. Itu semua berkat kepemimpinan beliau
pada tahun 2017. Juga ide keberpihakan menyemangati Pengurus untuk melakukan
kepada anggota yaitu dengan melepas porsi tugasnya dengan baik.
IKPLN Pusat atas hasil pengumpulan Iuran
anggota menambah porsi IKPLN Cabang yang Dengan beberapa Direksi PT PLN (Persero)
dituangkan dalam Anggaran Rumah tangga saat ini juga terjalin komunikasi yang baik guna
tahun 2018. Hubungan Empat Pilar Masyarakat menjamin keberlangsungan kebutuhan pokok
PLN / PLN Society terbina dengan baik. Bantuan pensiunan yaitu Manfaat Pensiun dan Jaminan
Pemeliharaan Kesehatan.

Perjalanan mengelola IKPLN tidak hanya dari
rapat ke rapat di Jakarta, akan tetapi sering
kali diseling dengan acara kunjungan, sambil
rapat kerja tentunya. Tercatat banyak tempat
yang sudah dikunjungi seperti Pekalongan ,
Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Purwokerto,
Bandung, PLTA Cirata, Cibogo, Suralaya,
Lampung. Di penutup acara, sejalan dengan
judul Direktur SDM berarti Semua Diselesaikan
dengan Menyanyi. Mulailah terdengar Lagu
favorit dikumandangkan . Pak DNI dengan
lagu Neng Geulis, Pak Adji mendendangkan
lagu Sewu Kutha, bu Dewi bermacam lagu
bahasa Inggris, pak Imam sering lagu Batak,
pak Djoko pak Munir lagu-lagu top saat itu,
pak Hizban paling-paling lagu Jawa, Gethuk,
Pak Adnyana bisa juga menyanyi lagunya Didi
Kempot. Pak Sutirdjo dan p Sri Wahuydi tampil
dengan lagu daerahnya. Pak Toni, P Agung
dan p Suhartoyo cenderung absen. Sering bila
beat lagu enak, pak Djoko Mul tampil dengan
tarian Poco2nya. Bila acara menyanyi tiba, yang
menarik itu Bu Mulyati, karena dia lebih senang
berpura-pura menyiapkan konsumsi. Lain lagi

Di masa pak Djuanda Nugraha
Ibrahim ada lompatan kebijakan Direksi
PT PLN (Persero) yang menetapkan
batas minimum Manfaat Pensiun bagi
penerima Manfaat Pensiun Normal
menjadi Rp 1 juta pada tahun 2017.

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 31

IN MEMORIAM

bu Yanti. Alasan tidak mau tampil sungguh virtual seminggu 3 kali menjangkau anggota
sangat menyayat hati “ Saya ini tarik nafas iKPLN di seluruh Indonesia. Hikmah tersendiri
saja fals, apalagi menyanyi “. Sebagai penutup adanya Covid -19 dapat memunculkan sarana
acara, biasa pak Azwani dengan Delilah silaturahim dengan beberapa Pengurus IKPLN
yang menggelegar. Suasana gembira selalu Daerah melalui kegiatan Ling Tien Kung terse-
diciptakan oleh Pak DNI dalam setiap kunjungan but. Terbersit niat dengan Olah Sehat ini adalah
dan tentunya menjadi kenangan manis bagi usaha preventive bisa mengurangi beban Biaya
Pengurus IKPLN setempat. Pengobatan, karena motto LingTien Kung

Kita melihat ada Legacy/warisan beliau yaitu
IKPLN menjadi Perkumpulan berbadan hukum
dan terbent­uknya Badan usaha IKPLN: PT
IKAMAS dan satu lagi wahana Olah Sehat Ling
Tien Kung yang diprakarsai oleh IKPLN Daerah
PJB . PT IKAMAS sedang dalam pengembangan.

Latihan Bersama Ling Tien Kung tiap hari Sabtu
di PLN Pusdiklat Ragunan guna meningkat-
kan derajat kesehatan para pesertanya. Saat
pandemi Latihan Bersama dilakukan secara

32 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

IN MEMORIAM

adalah Sehat Tanpa Obat, Tanpa Alat, Tanpa bulan Agustus 2020 beliau hanya mampu sampai
Ragad/Biaya. hole 12 dari yang seharusnya 18 hole. Kesehatan
beliau waktu itu sudah tampak mulai menurun.
Selain hal-hal tersebut di atas, dengan me­nya­
dari bahwa anggota IKPLN ada 45 ribu lebih dan Ada yang berpendapat andaikan permainan
tersebar di seluruh pelosok Nusantara, diperlu- Kartu maka pak DNI ini seperti kartu Joker. Bisa
kan media komunikasi. Upaya menjalin komu- bermain apa saja dan kapan saja dan eloknya,
nikasi dengan para anggota, beliau menyetujui selalu berhasil. Hal tersebut terdengar pada saat
pembuatan buletin yang dinamakan IKPLNnews. pemakaman di Tanah Kusir, dalam sambutan p
Diniatkan 30% berisi berita kegiatan IKPLN Eddie Widiono menyatakan, diberi tugas yang
Daerah, 30% bercerita berbagai pengalaman musykilpun p Djuanda bisa menyelesaikannya
unik anggota a.l kegiatan wira usaha yang dengan baik. Karunia Tuhan untuk p Djuanda
mungk­ in bisa di share dengan anggota lainnya, bisa sukses menghadapi tugas di PLN waktu itu.

Kenang-kenangan bagi Pengurus IKPLN Pusat
sudah beliau rancang jauh hari. Sebuah Jaket

Andaikan permainan Kartu maka
pak DNI ini seperti kartu Joker.
Bisa bermain apa saja, kapan
saja dan eloknya, selalu berhasil.

30 % berita bersumber dari Masyarakat PLN yang bermakna dan bernuansa kehangatan.
(PLN, DPPLN, YPK PLN dan IKPLN), sedang Ada sebagian yang merasakan bahwa Jaket
10% cerita ringan seputar kehidupan. Beliau tersebut sebagai Jaket Kebesaran.
selalu antusias bila komandan IKPLNnews p
Muljo Adji menyajikan rencana penerbitan bule- Orang baik sering dipanggil Sang Pencipta
tin tersebut. Itulah salah satu visi beliau terkait lebih awal. Terbukti ….. Allah menyayanginya.
usaha merangkul seluruh anggota. Selamat Jalan, semoga dilapangkan kuburnya
Bapakku Pak DNI … Kang Iwan….Kang DNI.
Beliau juga aktif di Olah Raga Golf tergabung
dalam PPS (Persatuan Pegolf Senior). Terakhir di Rangkuman kenangan rekan-rekan IKPLN
oleh Hizban Achmad

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 33

INFO KEAGAMAAN

“Sungguh ada dalam diri Rasulullah
keteladanan yang terbaik bagi
kalian, yakni bagi orang yang
mengharapkan pertemuan dengan
Allah dan hari akhir dan berzikir
dengan banyak“

(QS Al-Ahzab : 21)

Mengintip Manajemen

RKeapseumluimllaphinaMnuhammad SAW

Oleh: MD Nugroho*)

Sejarah mencatat Rasulullah telah dan tujuan pendidikan. Dan dalam proses
menanamkan kasih sayang dalam perencanaan, terdapat beberapa tahap, yaitu:
kepemimpinannya. Jelas bagaimana 1) identifikasi masalah, 2) perumusan masalah,
cara beliau memimpin, berinteraksi dan 3) penetapan tujuan, 4) identifikasi alternatif, 5)
mendidik pengikutnya. Tak heran kejayaan pemilihan alternatif, dan 6) elaborasi alternatif.
Islam pertama dipegang oleh tokoh-tokoh yang
tidak diragukan lagi kapasitasnya. Kita bisa Pendidikan Islam mempunyai kedudukan
melihat bagaimana sosok yang luar bisa ditakuti yang tinggi, ini dibuktikan dengan wahyu
semacam Umar bin Khattab yang kemudian pertama yang disampaikan melalui Rasulullah
menjadi kepala negara yang susah dicari bagi pendidikan. Beliau menyatakan bahwa
tandingannya di masa sekarang atau Khalid pendidikan atau menuntut ilmu itu wajib
bin Walid menjelma menjadi seorang panglima bagi setiap orang, laki-laki dan perempuan.
perang. Tengok pula hamba sahaya semacam Rasulullah diutus dengan tujuan untuk
Salman Al Farisi yang sebelumnya hanya menyempurnakan akhlak manusia. Itulah yang
mengenal cara menanam dan merawat kurma di menjadi visi pendidikan pada masa Rasulullah.
Madinah bisa menjadi gubernur yang sukses di
Persia serta bagaimana pengembala kambing Beberapa strategi yang dirumuskan
seperti Abdullah bin Mas’ud menjadi guru dan Rasulullah bersama para sahabatnya antara
ahli tafsir Al Qur’an. lain: 1) Pelaksanaan hijrah dilakukan pada
waktu malam hari; 2) Jalur hijrah melewati jalan
Rasulullah sebagai Perencana alternatif; 3) Saat berhijrah, para sahabat tidak
(Planner) membawa harta benda yang akan menimbulkan
kecurigaan dari penduduk Mekkah; 4) Sebelum
Perencanaan adalah aktivitas memikirkan dan berangkat, harus dipastikan terlebih dahulu
memilih rangkaian tindakan-tindakan yang bahwa penduduk Madinah bersedia menerima
tertuju pada tercapainya maksud-maksud para sahabat sebagaimana yang mereka
nyatakan saat Perjanjian Aqabah I dan II.

34 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

INFO KEAGAMAAN

Pada masa-masa awal dakwah Rasulullah, hamba sahaya. Di Dar al Arqam, Rasulullah
tepatnya pada tahun kelima kenabian Rasulullah mengajarkan wahyu yang telah diterimanya
menjadikan sebuah rumah milik al Arqam ibn al kepada kaum muslim. Beliau juga membimbing
Arqam al Makhzumi sebagai tempat pertemuan mereka menghafal, menghayati dan
beliau dengan para sahabatnya yang saat itu mengamalkan ayat-ayat suci yang diturunkan
merupakan minoritas yang senantiasa dijadikan kepadanya.
objek tekanan dan penindasan kaum kafir
Quraisy. 2. Masjid

Menurut analisis, setidaknya ada tiga alasan Fungsi masjid selain tempat ibadah, juga
penting pemilihan rumah al Arqam, antara lain: sebagai tempat penyebaran dakwah, ilmu Islam,
penyelesaian masalah individu dan masyarakat,
1. Al Arqam bernaung di bawah klan Bani menerima duta-duta asing, pertemuan
Makhzum yang merupakan musuh tradisional pemimpin-pemimpin Islam, bersidang, dan
Bani Hasyim. Dengan alasan ini, akan sangat madrasah bagi orang-orang yang ingin
sulit bagi kaum kafir membayangkan bahwa menuntut ilmu khususnya tentang ajaran Islam.
Rasulullah yang datang dari klan Bani
Hasyim justru menggunakan rumah anggota Di dalam masjid, Rasulullah mengajar dan
klan Bani Makhzum. memberi khutbah dalam bentuk halaqah di
mana para sahabat duduk mengelilingi beliau
2. Saat itu usia al Arqam ibn al Arqam masih untuk mendengar dan melakukan tanya-jawab
sangat belia, yakni baru berusia 16 tahun, berkaitan urusan agama dan kehidupan sehari-
sehingga anggapan kaum kafir akan sulit hari. Di antara masjid yang dijadikan pusat
mengerti bagaimana sebuah rumah milik penyebaran ilmu dan pengetahuan ialah Masjid
seorang anak muda belia akan dijadikan Nabawi, Masjidil Haram, Masjid Kufah, Masjid
pusat dakwah oleh Rasulullah. Basrah dan banyak lagi.

3. Keislaman al Arqam masih belum diketahui 3. Al Suffah
siapapun kecuali oleh kalangan umat Islam
saat itu saja. Suffah dapat dilihat sebagai sebuah sekolah
karena kegiatan pengajaran dan pembelajaran
Rasulullah sebagai Pengorganisir dilakukan secara teratur dan sistematik.
(Organizer) Contohnya Masjid Nabawi yang mempunyai
suffah yang digunakan untuk majelis ilmu.
Istilah organisasi mempunyai dua pengertian Lembaga ini juga menjadi semacam asrama
umum, yang pertama pengorganisasian bagi para sahabat yang tidak atau belum
diartikan sebagai suatu lembaga atau kelompok mempunyai tempat tinggal permanen. Mereka
fungsional. Kedua merujuk pada proses yang tinggal di suffah ini disebut Ahl al Suffah.
pengorganisasian yaitu bagaimana pekerjaan
diatur dan dialokasikan diantara para anggota, 4. Kuttab
sehingga tujuan organisasi itu dapat dicapai
secara efektif. Kuttab didirikan oleh bangsa Arab sebelum
kedatangan Islam dan bertujuan memberi
Pada masa Rasulullah dan awal Islam terdapat
beberapa lembaga yang menjadi central
pendidikan.

1. Dar Al Arqam

Rumah merupakan tempat pendidikan
awal yang diperkenalkan ketika Islam
mulai berkembang di Makkah. Rasulullah
menggunakannya sebagai tempat pertemuan
dan pengajaran dengan para sahabat. Bilangan
kaum Muslim yang hadir pada masa awal Islam
ini masih sangat kecil, tetapi makin bertambah
sehingga menjadi 38 orang yang terdiri dari
golongan bangsawan Quraisy, pedagang dan

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 35

INFO KEAGAMAAN

pendidikan kepada anak-anak. Namun bentuk nyata. Beliau adalah pelaksana pertama
demikian, lembaga pendidikan tersebut tidak semua perintah Allah dan meninggalkan semua
mendapat perhatian dari masyarakat Arab. larangan-Nya.

Rasulullah sangat menyadari pentingnya Sekolah atau sistem Pendidikan jaman
kemampuan membaca dan menulis. Ketika Rasulullah belum mengeluarkan pengakuan
perang Badar usai, terdapat sekitar 70 orang kelulusan melalui gelar atau ijazah. Nilai
Quraisy Makkah menjadi tawanan. Rasulullah tertinggi murid-murid Rasulullah terletak pada
meminta masing-masing mereka mengajari 10 tingkat ketakwaan. Ukuran takwa terletak
orang anak-anak dan orang dewasa Madinah pada akhlak dan amal shaleh yang dilakukan
dalam membaca dan menulis sebagai salah oleh masing-masing sahabat. Dengan
satu syarat pembebasan mereka. Dengan demikian, output sistem pendidikan Rasulullah
demikian, dalam kesempatan ini 700 orang adalah orang yang langsung beramal dan
penduduk Madinah berhasil dientaskan dari berbuat dengan ilmu yang didapat karena
buta huruf. Angka ini kemudian terus membesar Allah. Dengan sistem pendidikan yang
ketika masing-masing mereka mengajarkan demikian dan kemudian dikembangkan
kemampuan tersebut kepada yang lain. lebih lanjut oleh para sahabat maka lahirlah
generasi yang dikenal sebagai Salafus Shalih
Rasulullah Mengembangkan Staf yang disebut-sebut sebagai generasi Islam
(Staffing) terbaik, yaitu para sahabat Rasulullah, para
tabi’in, dan para tabi’ut tabi’in
Pengembangan staf (staffing) ini meliputi juga
pengkaderan dan pendelegasian wewenang. Salah satu bukti kepemimpinan yang
Pengkaderan ini Rasulullah lakukan terhadap dikemukakan oleh para ‘guru’ kepemimpinan
beberapa orang sahabat yang beliau didik dan manajemen modern terdapat pada
dalam keagamaan. Beliau juga mendelegasikan diri Rasulullah. Misalnya, sifat-sifat dasar
wewenang kepada beberapa orang sahabat kepemimpinan menurut Warren Bennis, sebagai
yang telah diberinya ilmu yang mencukupi untuk berikut:
menyampaikan dan mengajarkan ajaran Islam
kepada mereka yang belum atau baru saja 1. Guiding Vision (Visioner)
memeluk agama Islam.
Rasulullah sering memberikan berita gembira
Rasulullah pernah mendelegasikan atau mengenai kemenangan dan keberhasilan yang
mengutus beberapa orang sebagai delegasi. akan diraih pengikutnya dikemudian hari. Visi
Misalnya: Ja’far bin Abi Thalib diutus untuk yang jelas ini mampu membuat para sahabat
memimpin kaum muslim yang hijrah ke Etiopia tetap sabar dan tabah meskipun perjuangan
(Habasyah) dan menghadap kepada raja Negus. dan rintangan begitu berat.

Selain mengutus Ja’far bin Abi Thalib, 2. Passion (berkemampuan kuat)
Rasulullah juga pernah mendelegasikan
Mush’ab bin Umair ke Madinah (Yastrib) Berbagai cara yang dilakukan musuh-musuh
sebelum kaum muslim Mekkah hijrah ke Rasulullah untuk menghentikan perjuangan
Madinah, dengan tugas mengajarkan al Qur’an beliau tidak berhasil. Beliau tetap sabar, tabah,
kepada mereka dan berbagai pengetahuan dan sungguh-sungguh.
lainnya mengenai agama Islam. Pembinaan
dan pendelegasian wewenang ini cukup efektif 3. Integrity (integritas)
karena pada gilirannya mereka juga akan
membentuk kader mereka sendiri-sendiri Rasulullah dikenal memiliki integritas yang
sehingga ajaran Islam semakin luas syiarnya. tinggi, berkomitmen terhadap apa yang
dikatakan dan diputuskannya, dan mampu
Rasulullah sebagai Pemimpin membangun tim yang tangguh.
(Leader)
4. Trust (amanah)
Rasulullah adalah al Qur’an yang hidup (the
living Qur’an). Artinya, pada diri Rasulullah Rasulullah dikenal sebagai orang yang sangat
tercermin semua ajaran Al-Qur’an dalam dipercaya (al Amin) dan ini diakui oleh sahabat-
sahabat bahkan musuh-musuh beliau, seperti
Abu Sufyan ketika ditanya Hiraklius (kaisar
Romawi) tentang perilaku Rasulullah.

36 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

INFO KEAGAMAAN

5. Curiosity (rasa ingin tahu) banyak sebagaimana halnya para pemimpin
dunia lainya. Manajemen dan leadership yang
Hal ini terbukti bahwa wahyu pertama yang beliau terapkan sangatlah sederhana, namun
diturunkan adalah perintah untuk belajar (iqra’). sangat menyentuh sisi kemanusiaan para istri
beliau secara alami (fitrah) sehingga seakan
6. Courage (berani/bernyali) beliau adalah suami biasa dan tidak terlihat
sedikitpun ketinggian, apalagi keangkuhan
Kesanggupan memikul tugas kerasulan dengan dalam dirinya.
segala resiko adalah keberanian yang luar biasa.
DAFTAR PUSTAKA
Rasulullah sebagai Pengawas
(Controller) https://adnantandzil.blogspot.com/Manajemen-
kepemimpinan-Rasulullah
Controlling atau pengawasan adalah proses http://www.eramuslim.com/editorial/manajemen-dan-
pengawasan kinerja sebuah organisasi. leadership-rasulullah-FDFA-1.htm#.UzuAwj-Sxw8.
Caranya dengan mengevaluasi rencana awal http://mahluktermulia.wordpress.com/2010/12/05/
dan kenyataan yang terjadi. Kalau ditemukan manajemen-rasulullah-FDFA-dalam-bidang-
masalah, langkah-langkah perbaikan bisa pendidikan/
dilakukan dengan cepat dan tepat. Oleh karena http://www.ukm.my/jhadhari/makalah/v3n22011/
itu, dalam setiap pengawasan harus dibarengi makalah-v3n2-n2.pdf
dengan proses pemilihan solusi penyelesaian http://edysutrisno.blogspot.com/2011/09/makalah-
masalah (problem solving) yang terbaik. Dengan model-kepemimpinan-nabi.html
kata lain, pengawasan bersifat membimbing http://www.republika.co.id/berita/dunia-islam/
dan membantu mengatasi kesulitan dan bukan hikmah/12/03/15/m0wptb-inilah-tiga-moral-
mencari kesalahan. kepemimpinan-rasulullah-FDFA.
https://adnantandzil.blogspot.com/2016/06/
Sisi Manajemen dan Leadership manajemen-kepemimpinan.
Rumah Tangga
*) Penulis adalah alumni Scadatel P3B
Penerapan manajamen dan leadership di rumah IKPLN UIP2B-UITJBB
tangga beliau sangatlah unik sehingga tidak
terlihat menjadi bos besar yang setiap saat
dan detik wajib dilayani istri dan pelayan yang

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 37

INFO KEAGAMAAN

NYEPI:

JALAN HENING
MENGENAL SANG DIRI

“Diantara segala hal rahasia, ... among the secrets
aku adalah keheningan”
I am Silence, ...
(Bhagawad Gita X.38) (Bhagadav-gita 10.38)

Oleh: I Ketut Wiriana*)

Konsep Hening Dalam Weda tanpa bentuk. Dengan tenaga panas yang luar
biasa lahirlah kesatuan yang kosong.
Keheningan (dalam bahasa sanskerta “mauna”),
adalah salah satu konsep yang diajarkan Bila kita berasal dari ketiadaan, kekosongan,
Weda. Kamus Sanskerta memberikan banyak keheningan, maka benarlah ajaran leluhur kita
pengertian kata terkait “mauna” seperti “diam”, yang selalu menekankan pentingnya menjaga jiwa
“tidak mengucapkan apapun”, “tidak berbicara”, agar selalu hening. Saat mendoakan orang yang
“tidak adanya pernyataan”, “tenang” yang semua meninggal, kita juga menggunakan padanan kata
mengacu pada pengertian keheningan. dari kekosongan dan keheningan, yaitu “sunya”
(sunia, kosong). Darimana kita berasal, dan kemana
Weda juga menggunakan kata “Asat”, yang kita semua akan kembali, digambarkan sebagai alam
berarti tidak ada atau tak terlukiskan, yang kosong, hening, sunya.
muncul tujuh kali dalam Reg Weda. Asat adalah
landasan transendensi, asal mula semua Lalu bagaimana mencapai keheningan dalam
persepsi yang terorganisir, landasan asli setiap hidup yang penuh dengan kebisingan ini?. Inilah
dan semua suara agar terdengar, dan juga tantangan terbesar kita yang hidup di jaman
disebut bahasa non-eksistensi. Asat adalah modern. Tetapi Weda dan para Maharsi agung
keheningan dari mana dunia, dewa dan manusia telah mewariskan kita ajaran dan praktek-praktek
muncul. Dalam kata lain, asal mula semua untuk melatih keheningan, seperti tapa-brata dan
yang ada adalah keheningan dan kekosongan yoga, yang didalamnya terdapat tahapan meditasi
(ketiadaan). Dari kitab yang sama juga dan samadhi. Meditasi adalah praktik keheningan.
ditemukan nyanyian Nasadiyasukta yang berisi Keadaan Samadhi adalah saat kita mencapai
pertanyaan-pertanyaan retoris dan kontemplatif samudra keheningan yang tak terbatas.
tentang asal muasal keberadaan:
Nyepi, Hening
“Pada mulanya tidak ada sesuatu yang ada
juga tidak ada sesuatu yang tidak ada. Tidak Dalam kehidupan keseharian yang semakin
ada udara, tidak ada langit pula. Apakah yang sibuk, bising, bahkan kadangkala stress, marah
menutupi itu, dan mana itu? Airkah di sana? Air dan frustasi, menjadi semakin penting bagi kita
yang tak terduga dalamnya?. Waktu itu tidak ada untuk melatih dan mengingatkan sang diri tentang
kematian, tidak pula ada kehidupan. Tidak ada kesujatiannya yang hening itu. Agar sang jiwa tidak
yang menandakan siang dan malam. Yang Esa terus terseret oleh berbagai urusan duniawi yang
bernapas tanpa napas menurut kekuatannya
sendiri. Di luar daripada Ia tidak ada apapun.
Pada mulanya kegelapan ditutupi oleh kegelapan
itu sendiri. Semua yang ada ini adalah sesuatu
yang tak terbatas dan tak dapat dibedakan, yang
ada pada waktu itu adalah kekosongan dan yang

38 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

INFO KEAGAMAAN

didominasi oleh tarikan sifat rajas (tergesa-gesa, rasa kepemilikan, penuh dengan semangat bhakti,
bimbang, iri hati, angkuh, bernafsu) dan tamas ia adalah yang sangat Aku sayangi” (Bhagawad
(tamak, malas, rakus, bohong). Dalam konteks Gita XII.18-19). Aku= Hyang Widhi (Tuhan)
inilah, hari raya Nyepi menemukan momentumnya.
Sikap tenang, hening, “terbebas dari keterikatan”
Sebagai manusia yang mudah lupa, kita sebagaimana diajarkan Weda itu, bila diletakkan
selalu memerlukan monumen peringatan. Hari dalam konteksnya yang sesuai (misalnya, dikaitkan
kemerdekaan kita peringati setiap tahun, untuk dengan prinsip kerja), akan menjadikan seseorang
mengingatkan kita akan hakikat kemerdekaan. bermental positif sekaligus produktif.
Hari pahlawan kita peringati juga setahun sekali,
untuk mengenang jasa-jasa para pahlawan yang Nyepi, Keseimbangan & Produktifitas
telah mendahului kita. Demikian pula keheningan
kita rayakan setiap tahun melalui hari raya Nyepi, Sebagai umat beragama yang hidup di jaman
untuk mengingatkan kita akan asal muasal kita, modern, kita harus menyeimbangkan antara aspek
kesujatian kita, dan kemana kita akan kembali, yaitu lahiriah dan batiniah, antara aspek duniawi dan
kepada yang hening itu. Maka di hari raya Nyepi, surgawi. Dan ini tidaklah bertentangan dengan
kita menghentikan semua aktivitas kita, melakukan ajaran Hindu karena dalam Hindupun kita diajarkan
kontemplasi, masuk kedalam diri, “me time” bukan konsep Catur Purusa Artha yang merupakan 4
hanya dalam pengertian memanjakan diri melainkan tujuan hidup yang diatur dan sudah disesuaikan
“memanjakan sang jiwa” dengan membawanya dengan sifat alami manusia, yang terdiri dari:
kembali ke hakikatnya yang kosong, hening, sunya. Dharma (Kebaikan/Kebenaran), Artha (Kekayaan),
Kama (Nafsu), Moksa (Kebebasan dari ikatan
Maka dalam konteks ini pula, melakukan “Catur keduniawian). Kita harus menyeimbangkan Artha
Brata Penyepian” saja (tidak menyalakan api, tidak dan Kama, mencapai keduanya di jalan Dharma,
melakukan perjalanan, tidak bekerja dan tidak agar kita memiliki jembatan untuk mencapai
bersenang-senang) tidaklah cukup. Catur Brata pembebasan akhir, Moksa. Latihan tapa brata,
Penyepian hanyalah istilah-istiah yang merujuk yoga, hening, adalah usaha menyeimbangkan
pada kegiatan simbolik lahiriah. Nyepi, lebih jauh sisi-sisi kehidupan kita tersebut, karena semuanya
dari itu, adalah waktunya melakukan samadhi penting. Latihan itu bukan untuk mencapai
yoga yang tahapan-tahapannya (astangga yoga) keheningan paripurna saat ini juga dan kehilangan
diajarkan oleh Maharsi Patanjali. Sampai di tahap­ daya tarik pada dunia, melainkan agar seimbang.
an mana kita mampu, itu adalah proses yang harus Seimbang berarti kita memiliki kesemuanya
terus menerus kita tingkatkan. Nyepi sebaiknya dalam takaran yang sesuai: tidak terlalu terseret
tidak hanya dimaknai sebagai ritual rutin yang kita oleh kama, tidak keluar dari jalan dharma,
lakukan untuk menunjukkan identitas kita sebagai berkecukupan artha, dan di jalur yang tepat
orang Hindu, tetapi jauh lebih substantif dari itu menuju pembebasan akhir.
adalah untuk mengenal sang diri, mengingatkan
sang jiwa akan hakikatnya yang sama dengan Penting untuk ditekankan sekali lagi, bahwa tapa
sang maha jiwa, menggugah kesadaran kita bahwa brata, meditasi, samadhi untuk keheningan jiwa
kita bukan hanya tubuh semata, melainkan yang yang kita praktekkan saat hari raya Nyepi, bukan-
abadi adalah atman yang hakikatnya sama dengan lah sekedar ritual rutin untuk memenuhi kewajiban
sang paramatman (Tuhan). beragama kita, atau sekedar sebagai identitas
keberagamaan kita. Keheningan itu memang dibu-
Bahwa nyepi menjadi “trade mark” Hindu tuhkan sebagai asupan gizi bagi sang jiwa, karena
Indonesia, dengan bumbu kajian sumbangannya memang itulah hakikatnya sebagaimana diuraikan
pada pengurangan emisi karbon, misalnya, itu sebelumnya. Pengalaman rohani yang dicapai
hanyalah bonus. Makna Nyepi yang sesungguhnya melalui proses-proses itu akan mematangkan dan
tetaplah pada manfaatnya bagi kemajuan spiritual menyeimbangkan kita sehingga mampu meneri-
yang kita raih sebagai penganut Hindu. Seberapa ma (accept) kondisi-kondisi eksternal, kemudian
kita mampu untuk semakin baik, semakin tenang, merespon dengan lebih baik, lebih sabar dan lebih
semakin teduh, semakin mampu terbebas dari tenang. Artinya, kita memiliki kemampuan yang
tarikan dualitas (sedih-gembira, terpuji-terhina, lebih baik untuk mengatasi semua permasalahan
bangga-kecewa, dan sebagainya), sebagaimana hidup: di keluarga, di masyarakat, di pekerjaan
tertulis dalam Bhagawad Gita “Ia yang bersikap kita. Pada akhirnya, kita akan menjadi lebih fokus,
sama terhadap kawan dan lawan, terhadap lebih positif dan lebih produktif.
penghormatan dan penghinaan, panas dan dingin,
senang dan susah, tidak terpengaruh oleh cacian Selamat menyambut Hari Raya Nyepi Tahun Baru
dan pujian, senantiasa dalam keadaan sadar, dan Caka 1943 (14 Maret 2021).
puas dengan apa yang diperolehnya, bebas dari
*) Penulis adalah Ketua Binroh Hindu PLN (2016-2019)

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 39

TAHUKAH ANDA

KESUKSESAN PEMBANGUNAN &
PENGOPERASIAN PLTGU CILEGON

It’s not about age.

If you have enough
heart, passion and
determination, you will
be successful.

Keeping Spirits for
Go Green and Future
Sustainable World

Oleh: Yusuf Suntoro *) (Bagian 2 lanjutan dari Edisi 11)

Semua kegiatan dilakukan just in time sesuai keydate, sebagai contoh datangnya turbin seberat
300 ton yang tepat waktu, bersamaan dengan telah siapnya fondation dan pekerjaan civil work
terkait, dilakukan unloading langsung dari kapal di Pelabuhan Industri sebelah dan langsung
dikirim dengan trailler untuk langsung dilakukan kegiatan Turbine On Based.

Gas Turbine Unloading and On Based activities. tapak tower, ROW dengan penyelesaian
masalah sosial, crossing toll, crossing
Jadwal Jaringan Transmisi SUTET terpasang dan pembangunan
Transmisinya.
Jadwal penyelesaian Transmisi benar-benar
sangat luar biasa ketatnya, untuk memenuhi Koordinasi dan konfirmasi persyaratan
target operasi unit PLTGU dalam waktu teknik untuk start operasi dengan Unit
1,5 tahun, maka keperluan back feeding PLN P3B dan PLN Proyek Induk JATET
dan commissioning Jaringan Transmisi dilakukan dengan cepat, ketat dan tepat.
harus selesai dalam waktu 12 bulan dari
perencanaan, perijinan, pembebasan lahan

40 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

TAHUKAH ANDA

Jadwal Intalasi Suplai Gas PT PLN (Persero) Pembangkitan PLTGU Cilegon
diperkuat SDM yang memiliki kompetensi sesuai
Pembangunan Instalasi Suplai Gas Alam harus bidang tugasnya dari PT PLN (Persero) Pusat
selesai lebih cepat dari PLTG Unit 1 dan Unit dan Unit-Unit PT PLN (Persero) seluruh Indone-
2 untuk commissioning, yaitu pipa gas alam sia. Sebelum peralatan pembangkit dipasang,
bawah laut. Upaya mengejar jadwal yang manajemen mengirim tenaga inti ke Jepang un-
ditentukan, pekerjaan dilakukan nonstop 24 tuk mengikuti pelatihan sesuai proyeksi bidang
jam, baik pekerjaan gas platform maupun gas tugasnya. Dilaksanakan In class training di PT
pipe line bawah laut, dengan kapal khusus PLN (Persero) Udiklat Suralaya dan out class
yang dipergunakan untuk logistik material, training di proyek pada saat menjelang penguji-
penyambungan, uji QA QC pipa nonstop serta an dan komisioning. Pengisian formasi Operator
penggelaran bawah laut. Tenaga kerja CNOOC dan Teknisi Pemeliharaan dilakukan melalui
bekerja nonstop selama 4 bulan di atas kapal, rekrutmen pegawai baru.
kebutuhan makanan dan kebutuhan lain di kirim
secara rutin dari daratan. Paralel dilakukan Sebagai unit organisasi yang baru dibentuk PT
pembangunan gas receiving terminal di darat PLN (Persero) Pembangkitan PLTGU Cilegon
yang disambungkan dengan fasilitas PLTGU. mendapat nilai kinerja yang sangat tinggi sejajar
dengan Unit PT PLN (Persero) yang telah lama,
Pendanaan ini sangat membanggakan. Nilai kinerja PT
PLN (Persero) Pembangkitan PLTGU Cilegon
Upaya keras penyiapan pendanaan dari dalam pada tahun 2005/2006 dengan dua Parameter
negeri maupun dari luar negeri dengan misi Kinerja Proyek dan Operasi menempati ranking
appraiser dan pihak terkait lainnya berhasil kinerja nomor 2 (dua) dari seluruh Unit PT PLN
dengan baik. Proyek PLTGU Cilegon dibiayai (Persero). Seharusnya nilai kinerja PT PLN
dari pinjaman Pemerintah Jepang JBIC (Japan (Persero) Pembangkitan PTGU Cilegon menem­
Bank for International Cooperation) dengan pati urutan pertama, namun karena terlambat
Commercial Bank nya ditambah dana APLN. menyampaikan dokumen setengah jam dari
Meskipun sudah ada Loan Agreement, dengan batas waktu yang ditentukan, maka nilai kinerja
menunggu effective- loan yang hampir 1 (satu) mendapat pengurangan. Pelaksanaan peker-
tahun, maka agar pekerjaan tidak berhenti PT jaan yang ketat, manajemen didukung kuat oleh
PLN (Persero) menyediakan dan membayar
uang muka untuk porsi pekerjaan porsi Rupiah. Kegiatan Raker dan SBO, untuk meningkatkan
Integritas, kebersamaan dan kinerja.
Sedangkan untuk peralatan utama impor
dijamin dengan temporary L/C termasuk
penem­p­ atan penjaminan dana sehingga
pabrikasi peralatan impor berjalan terus sesuai
jadwal yang direncanakan secara ketat.

Akibat adanya krisis moneter 1998 dan kondisi
transisi ekonomi dan sosial yang masih berjalan,
maka dalam project loan harus ditambahkan
insurance premium sebagai jaminan country risk,
yang akhirnya dikembalikan pada saat proyek
berjalan dengan baik, lancar dan tanpa gangguan.

Manajemen dan Kinerja

Struktur Organisasi PT PLN (Persero) Pem­bang­
kitan PLTGU Cilegon disiapkan dengan Model
Ma­najemen Tax Effective, dimana unsur Mana-
jemen Proyek dan Manaj­emen Operasi menjadi
satu untuk menghindari beban pajak serial antar
Unit Badan Usaha. Manajemen PLTGU Cile-
gon pada tahap awal bertugas menyelesaikan
pekerjaan konstruksi serta mempersiapkan
pengoperasian dan pemeliharaan pembangkit.

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 41

TAHUKAH ANDA ● Penghijauan di dalam dan di luar area PLTGU
Cilegon.
Manajemen PT PLN (Persero) Jasa Enjiniring di
Bidang Teknik Disain dan Supervisi Proyek. Dengan semangat membangun Unit
Pembangkit menjadi Green Plant, maka di
Sinkronisasi PLTGU Cilegon dengan lokasi PLTGU yang sangat panas, gersang dan
Sistem Jaringan berbatu dilakukan Program Penghijauan dengan
menanam ratusan bahkan ribuan pohon,
Dengan selesainya koneksi pekerjaan fisik, sehingga kawasan PLTGU Cilegon menjadi
dilakukan persiapan operasi dengan pihak Unit hijau, berlangit biru dan ramah lingkungan.
PT PLN (Persero) P3B diantaranya pemenuhan Sehingga menyandang predikat Green Plant
standar teknis dan prosedur operasi, sehingga yang Proper Green.
sinkronisasi PLTGU Cilegon langsung berhasil
dengan baik dan sukses. Kesan dan Pesan :

Sinkronisasi dan Press Release tentang peranan Senang dan bangga atas hasil kerja keras yang
PLTGU Cilegon baik dan berkualitas. Kontribusi dari berbagai
pihak sangat bermanfaat bagi perusahaan dan
Program Peduli Lingkungan dan masyarakat sekitar maupun masyarakat lain
Penghijauan yang terhubung pada sistem ketenagalistrikan.

Manajemen memberi perhatian kepada Teknologi terdepan di zamannya dan
masyarakat di lingkungan sekitar PLTGU penguasaan pengelolaannya bagi generasi
Cilegon melalui program : penerus adalah suatu siklus yang berkelanjutan
● Peningkatan kesehatan dan kesejahteraan dan yang lebih maju ke depannya, menjadikan
hasil produksi yang lebih ekonomis.
masyarakat;
● Peningkatan kualitas pendidikan dengan Jadikan karya yang sangat berharga untuk
kemaslahatan umat manusia dengan
memberikan bea siswa kepada putra putri lingkungan yang hijau, bersih, berlangit biru
terbaik tingkat SD, SMP dan SMA; dan berkelanjutan untuk kelestarian bumi dan
● Pemberian kesempatan kerja kepada tenaga kehidupannya.
kerja setempat;
● Pemberian pembinaan dan kesempatan *) Penulis: Yusuf Suntoro,
Usaha Tingkat Menengah dan Kecil;
- GM PT PLN (Persero) Pembangkitan PLTGU
Cilegon 2005 – 2007

- Board of Advisory PT Bakrie Power
- Director of PT Bakrie Dharmakarya Energy
- Senior Advisor of PT Tanjung Jati Power

Company

Program Peduli Lingkungan

42 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

TAHUKAH ANDA

BENANG MERAH

SERTIFIKASI KOMPETENSI

Selembar kertas
yang banyak dicari
pensiunan dalam
rangka menyalurkan
second career di
PLN adalah Sertifikat
Kompetensi. Ada
dua macam Sertifikat
Kompetensi yaitu
Sertifikat Kompetensi
Asesor dan Sertifikat
Kompetensi Tenaga
Teknik.

Oleh: Hizban Achmad *)

CERITA TENTANG SERTIFIKASI tadi bahwa meng-assess (menguji) seorang
KOMPETENSI asesi (peserta uji kompetensi) itu adalah amal.
Memang dalam presentasi saya di kesempatan
Ada chat masuk ditujukan ke saya di suatu acara tersebut, dengan jelas saya sampaikan bahwa
Zoom meeting. “Sebagaimana bapak jelaskan kegiatan yang bernilai ibadah itu tidak hanya
tadi, saya sepakat bahwa kegiatan asesor me- ibadah ritual saja, seperti Umroh. Bekerja guna
mang mengamalkan ilmu yang kita punyai untuk menghidupi keluarga juga ibadah. Sehingga
generasi berikut. Bapak ikut di LSK mana?“ be- bisa dirunut bahwa bertindak sebagai asesor
gitu kira-kira isinya. Pertanyaan tersebut muncul memang mengandung unsur amal dan juga ber-
setelah saya selesai mempres­ entasikan paparan nilai ibadah. Tak jauh bedanya kegiatan Tenaga
saya tentang Sertifikasi Kompetensi pada 22 Teknik yang kompeten yang melaksanakan
Oktober 2020 yang lalu, dihadapan 870 an Sertifikasi Instalasi Ketenagalistrikan. Diharap­
Calon Pensiunan PLN. Kegiatan ini dikoordinir kan bahwa hasil kerja mereka adalah suatu
oleh Pusdiklat PLN. Dialog berikutnya terungkap Sistem Ketenagalistrikan yang Aman, Andal dan
bahwa si penanya adalah seorang asesor juga Ramah Lingkungan. Ini bernilai ibadah juga.
dari LSK Perguruan Tinggi. Rupanya saya satu
guru satu ilmu dengan beliau. Mengapa tema ibadah dan amal ini saya kemuka-
kan pada kegiatan sertifikasi ini?. Dalam program
Yang menarik adalah pernyataan penanya PLN saat ini, Program Sertifikasi disandingkan

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 43

TAHUKAH ANDA Dengan terbitnya Sertifikat Laik Operasi ( SLO) maka
instalasi ketenagalistrikan baru bisa di energize.
dengan Program Kerohanian, dimana calon pen-
siunan diminta memilih. Istilahnya OR/Atau bukan TATA LAKSANA UJI KOMPETENSI TENAGA TEKNIK
AND/Dan. Memang menjadi pilihan yang sulit.
Pelaksana atau Operator dan Teknisi Muda:
Kembali kita pada Program Sertifikasi Kompe-
tensi: 1. Hari pertama : Uji Tulis:

STANDAR KOMPETENSI TENAGA TEKNIK a) Soal Esai, 10 (sepuluh) soal;
b) Soal Pilihan Ganda, 10 (sepuluh) soal;
Aspek legal perlunya sertifikasi STANDARD c) Soal Benar - Salah, 10 (sepuluh) soal;
kompetensi tenaga teknik KOMPETENSI adalah: d) Soal Menjodohkan, 10 (sepuluh) soal;
Rumusan suatu e) Soal Memberikan Label, 10 (sepuluh) soal.
kemampuan yang
dilandasi oleh 2. Hari pertama - kedua : Uji Praktek,
pengetahuan, memperagakan pekerjaan sesuai dengan
keterampilan dan tugas jabatan dan SOP-IK (Standard Operating
didukung sikap serta Procedure - Instruksi Kerja) yang dibandingkan
penerapannya di dengan Okupasi Jabatan dan SKTTK (Standard
tempat kerja yang Kompetensi Tenaga Teknik Kelistrikan).
mengacu pada
unjuk kerja yang di 3. Hari kedua - ketiga: Uji Lisan, menggali lebih
persyaratkan. dalam kemampuan sesuai dengan Uji Tulis dan
Uji Praktek.
KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN
CERITA TENTANG KEKAGETAN ASESOR

Cerita Uji Kompetensi Tenaga Teknik di Papua,
sekitar 5 tahun yang lalu.

Hari sudah semakin siang. Dipanggillah asesi ke
sepuluh. Masuklah anak muda yang jelas bukan asli
Papua sebut nama Alex. Uji lisan ini yang biasanya
lebih melelahkan. Pertanyaan hampir standar.
“Setelah persiapan cukup, Saudara menuju ke lokasi
Jaringan yang akan dipelihara. Setelah sampai di
lokasi, apa yang Saudara lakukan?.” Dari sembilan
asesi pertama, delapan menjawab benar, hanya
satu yang kurang urut. Seharusnya jawaban yang
diharapkan adalah, Begitu sampai harus diyakinkan
bahwa jaringan sudah tidak bertegangan. Ini harga
mati. Diluar dugaan Alex menjawab “Ya pasang
tangga lalu saya naik untuk cek trafo“ demikian
jawabnya. Hah.. coba ulangi.. … jawaban sama.
Sambil setengah melotot saya komentar “Kamu ingin

Dari Sertifikasi Asesor dihasilkan --> Sertifikat
Kompetensi Asesor. Asesor melaksanakan
Sertifikasi Tenaga Teknik. Dari Sertifikasi
Tenaga Teknik menghasilkan --> Sertifikat
Kompetensi Tenaga Teknik. Tenaga Teknik
Kompeten melaksanakan Sertifikasi Instalasi
Ketenagalistrikan ---> menghasilkan SLO.

44 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

TAHUKAH ANDA

CONTOH PENERAPAN
JENJANG KUALIFIKASI SDM BIDANG KETENAGALISTRIKAN

LEVEL JENJANG KUALIFIKASI KETENAGALISTRIKAN KOMPETENSI
PADA TENAGA TEKNIK
Mampu membantu pelaksanaan tugas
OKUPASI JABATAN CONTOH JABATAN sederhana yang rutin
STRUKTURAL Mampu melaksanakan tugas tertentu
sesuai SOP
1 Pelaksana Muda Pembantu / Helper Mampu memimpin kelompok kerja
tertentu sesuai SOP
2 Pelaksana Madya Tukang / Operator Mampu melaksanakan pengawasan
pada 1 kelompok kerja
3 Pelaksana Utama Mandor/ Foreman Mampu melaksanakan pengawasan
beberapa kelompok kerja
4 Teknisi Muda Supervisor Mampu mengelola untuk mengambil
5 Teknisi Madya Asisten Mgr / Superintenden/ keputusan atas operasional unit
Supervisor senior kerjanya
Mampu merencanakan kegiatan
6 Teknisi Utama Manager / Kepala Area operasional
Mampu memecahkan permasalahan
7 Ahli Muda Senior Manager/ Spesialis dan memodifikasi operasional
8 Ahli Madya Engineer Mampu membuat kebijakan dan
9 Ahli Utama Kepala Divisi / General strategi
Manager

Direktur

TATA LAKSANA UJI KOMPETENSI TENAGA TEKNIK

Grup1 111 Grup2inst instalasi sehingga bukan mengada-ada

atau bahkan ada unsur riya bahwa

sebagai asesor itu, ternyata diberi

Sertifikasi Sertifikasi Sertifikasi Instalasi Instalasi kesempatan untuk beramal,
Kompetensi Kompetensi Tenaga Listrik dengan membagikan ilmu.
Tenaga Teknik - Aman
Asesor Kalau mau lurus lurus, atau
- Andal berlaku hitam putih, rasanya
- Ramah beberapa asesi akan bernilai
lingkungan

Assesor BK (Belum Kompeten). Banyak

Asesor Tenaga Teknik SLO pertimbangan mengusulkan diberi

Sertifikat Kompetensi dimaksud

kepada mereka para tenaga muda

yang ikut uji kompetensi. Mereka

mati?“. Ganti dia yang setengah melotot karena bekerja secara Tim, sehingga diharapkan atasan
kaget. Pelan dia bertanya “Kok saya mati ? Kan
dieselnya nyala cuma 12 jam?.” Sekarang saya yang akan membimbingnya sewaktu mereka bekerja
terbengong-bengong. Garuk2 leher yang tidak gatal.
Terharu hati ini ditambah sendu. Sudah 70 tahun dilapangan nantinya.
merdeka masih ada yang listriknya seperti itu.
Ada pertimbangan lain yaitu untuk menuju Jayapura,
Cerita di atas merupakan pernak pernik kegiatan semua harus menggunakan pesawat yang tentu
Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik. Hampir berimbas pada biaya.
40% waktu uji lebih kepada bukan menguji akan
tetapi justru menurunkan ilmu praktis lapangan, *) Penulis : Hizban Achmad, Asesor Bidang
Distribusi ( 2015 - sekarang )

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 45

TAHUKAH ANDA

Oleh: PT Gerbang Sinergi Prima

Aplikasi Mobile GeSPay

PT Gerbang Sinergi Prima telah PLN (Dana Pensiun PLN), mempunyai produk
meluncurkan aplikasi GeSPay pada layanan, yang memenuhi semua kriteria antara
tanggal 27 November 2020 di kantor lain:
DP-PLN Jakarta. Aplikasi ini berbasis
Android dan dapat melakukan a. Berlatar belakang & berpengalaman
transaksi pembayaran dan pembelian dibidang IT.
secara digital.
b. Berpengalaman mengelola dana deposit >
Aplikasi GeSPay ini dirancang untuk dapat Rp 50 Milyar untuk periode harian.
memenuhi kebutuhan para anggota
IKPLN yang domisilinya tersebar, mudah c. Berpengalaman menjalankan transaksi skala
dipahami, tanpa investasi, mampu memberikan Nasional.
kontribusi profit/manfaat untuk sisi hulu (wadah
organisasi) maupun sisi hilir (anggota, sebagai d. Mempunyai produk layanan yang bisa
pengguna). digunakan oleh anggota IKPLN di manapun
berada.
Menyesuaikan dengan teknologi Informasi
terkini, memenuhi jangkauan layanan anggota e. Bersedia menyediakan sistem aplikasi,
yang tersebar, serta bisnis yang relevan dengan infrastruktur & pengelolaan data center atas
kebutuhan sehari-hari di sekitar kita, maka transaksi realtime secara cuma-cuma/gratis.
sebagai pertimbangan memilih produk layanan
dan Mitra yang kompeten, berpengalaman & f. Adanya alokasi profit per transaksi kepada
dipercaya, tentu perlu sangat selektif anggota yang berperan sebagai pemasar/
Agent, sebagai ‘penerimaan langsung’ dan
Dengan terbitnya aspek legal IKPLN sebagai juga jasa pengelolaan sebagai Collecting
badan hukum, aplikasi GeSPay yang Agent/KorWil bagi organisasi IKPLN, secara
memanfaatkan ‘handphone’ anggota, kini dapat periodik bulanan selama masa kontrak.
digunakan untuk bertransaksi bisnis dan tidak
mengganggu untuk komunikasi ‘whatsApp’. PRODUK LAYANAN

PT GSP (Gerbang Sinergi Prima), mitra usaha Produk layanan yang berbasis Mobile ini
yang notabene salah satu dari Anak Usaha DP- termasuk kategori Start-Up untuk kalangan
komunitas internal maupun eksternal, sangat
relevan untuk digunakan, karena memenuhi
keperluan sehari-hari anggota serta keluarga.

46 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021

TAHUKAH ANDA

Produk layanan tersebut mencakup 7. Selanjutnya pada handphone akan
pembayaran rekening listrik, PDAM, BPJS, terlihat saldo deposit, dan dapat untuk
Telkom dan pembelian token listrik, token gas memulai transaksi, baik untuk keperluan
(Pertagas Niaga), pulsa telephone & paket data/ pribadi maupun penjualan kepada yang
internet. membutuhkan.

MANFAAT Khusus kepada anggota yang menggunakan
untuk berbisnis akan dihubungi PT GSP guna
Sebagai Aplikasi Mobile yang dapat melakukan menyiapkan aspek legalnya.
transaksi pembayaran dan pembelian, Berikut contoh tampilan aplikasi GeSPay yang
memberikan manfaat untuk penggunanya, telah berisi saldo deposit dan pilihan fitur
antara lain : layanannya.

1. Aplikasi GeSPay dapat digunakan kapanpun PANGSA PASAR PENGGUNA
dan dimanapun. Selain anggota IKPLN yang nota bene para
pensiunan, juga diharapkan manfaat produk
2. Tanpa batas minimal sisa saldo deposit. layanan ini dapat dirasakan oleh para anggota
keluarga masyarakat umum
3. Pilihan Top Up beragam (via Bank atau Alfa/ Aplikasi berbasis Start-Up ini saat ini baru
IndoMart). mengenalkan produk layanan untuk kebutuhan
sehari-hari sebagaimana fitur yang tertera
4. Kesepakatan biaya admin antara Rp 2.500 pada gambar di atas. Jika kelak sudah familier
– 3.000,- fee untuk loket langsung dapat digunakan dan diketahui ada manfaat lain untuk
s/d Rp. 800 -2.400/transaksi, bervariasi diisi dengan produk kreasi dari anggota IKPLN,
tergantung jenis produk transaksinya tentu akan di diakomodir sesuai perkembangan
(multifinance, BPJS, pulsa, token listrik dll). dan keperluan pasar komunitas anggota IKPLN.
Dalam waktu dekat akan dibuka layanan
5. Helpdesk 7 x 24 jam. pemberian asuransi kecelakaan & kesehatan oleh
Anak Usaha DPPLN “PLN Insurance”, khusus
Dengan tagline “Simple Payment In Your untuk pelanggan PLN yang membayar melalui
Hand” diharapkan aplikasi ini dapat memenuhi GeSPay.
semua kebutuhan pengguna untuk transaksi Redaksi IKPLN News dan DP-PLN tentu akan
pembayaran dan pembelian secara digital. memfasilitasi sarana, serta menjembatani agar
cita-cita dan inisiatif anggota dapat diwujudkan
CARA PENDAFTARAN dalam infrastruktur Start-Up ini.
Demikian semoga sarana layanan ini bermanfaat
Petunjuk singkat menjadi pengguna produk untuk anggota IKPLN & keluarga.
layanan tersebut, baik untuk pemakaian sendiri,
maupun untuk keperluan bisnis adalah sebagai
berikut:

1. Download Aplikasi di Google App Store
dengan mengetik GeSPay pada kotak
pencarian dan install.

2. Setelah aplikasi GeSPay terinstall, silahkan
lakukan pendaftaran dari aplikasi dengan
memilih Sign Up dan mengisi data-data.

3. Setelah mendaftar, nanti akan ada e mail
yang berisi untuk login di aplikasi.

4. Masukkan no. Hp yang terdaftar dan
Password yang di kirim lewat email.

5. Klik tombol Top Up, transfer ke salah satu
Bank yang tersebut di bawahnya.

6. Kemudian ketik WA
NoHp#NamaBank#Rupiah deposit ke
081322698677

IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 47

TAHUKAH ANDA

PENGABDIAN

Indonesia Power Untuk Ibu Pertiwi

Memasuki usia yang ke-25, Indonesia Power yang memanfaatkan limbah enceng gondok/gulma
mantap dengan mengusung Visi “Menjadi yang diubah menjadi pellet. Baru-baru ini Pellet-­
Perusahaan Energi Terbaik yang Tumbuh Pellet tersebut diujicoba sebagai bahan bakar
Berkelanjutan” dan Misi “Menyediakan dicampur dengan batubara. Pemanfaatan pellet ini
Solusi Energi yang Andal, Inovatif, Ramah telah dimulai sejak uji coba co-firing yang dilakukan
Lingkungan dan Melampaui Harapan pertama kali di PLTU Jeranjang pada Desember
Pelanggan”. Sederet prestasi dan pencapaian 2019, juga launching co-firing di PLTU Banten 3,
yang diraih menjadi bukti Indonesia Power PLTU Lontar pada tanggal 17 Agustus 2020 yang
dapat mendukung cita-cita dan harapan berlanjut di PLTU Suralaya, PLTU Pelabuhan Ratu,
pemerintah dalam mewujudkan Rasio PLTU Adipala, PLTU Suralaya 8, dan PLTU Labuan.
Elektrifikasi Nasional dan Target prosentase
Energi Baru Terbarukan (EBT). Menjadi Perusahaan Energi Terbaik

Andal, Inovatif dan Ramah Lingkungan Sederet prestasi dan penghargaan telah diukir dan
dipersembahkan untuk Ibu Pertiwi, a.l penghargaan
Menjadi yang terbaik tidaklah semudah yang SDM yang Unggul, Leader Muda Berprestasi, Unit
dibayangkan, Indonesia Power harus bekerja Pembangkit yang Andal dan Tangguh serta Pro-
keras, konsisten dalam keandalan pembangkit, gram-program Corporate Social Responsibility (CSR)
Inovatif dan tentunya ramah lingkungan. Berbi­cara yang dirasakan manfaatnya oleh banyak kalangan.
keandalan pembangkit bukanlah suatu hal baru, Penghargaan Proper yang diraih mengapresiasi segi
karena Indonesia Power selalu Andal dalam urusan tanggung jawab sosial, lingkungan dan pember-
Pembangkit Listrik. Bersama PLN mendukung pe- dayaan masyarakat. Proper Emas yang diterima
merintah dalam pemenuhan prosentase penggu- dalam 2 tahun terakhir ini diraih oleh 2 Unit Pemban-
naan EBT sebesar 23% yang dicanangkan dapat gkit yaitu Bali Power Generation Unit dan Kamojang
terwujud di tahun 2025. “PLN dan Indonesia Power Power Generation and O&M Services Unit.
sangat welcome dan committed dengan peng-
gunaan renewable energy dan pengemb­ angan Indonesia Power tidak hanya terbaik dari segi
komunitas, maka kami yakin Indonesia Power pembangkitannya saja, tetapi juga dalam tata
akan leading dalam bidang renewable energy” ujar kelolanya. Telah diterapkan Sistem Manajemen
M. Ahsin Sidqi selaku Direktur Utama Indonesia Anti Penyuapan yang merupakan bukti nyata dari
­Power, saat ditemui dalam suatu kesempatan. komitmen 3T perusahaan yaitu Tidak Suap, Tidak
Gratifikasi dan Tidak Fraud, konsisten menjalankan
Indonesia Power juga telah mengimplementasikan proses bisnis perusahaan yang bersih dari praktik
program waste to energi dengan menggerak- korupsi dengan berprinsip pada Good Corporate
kan komunitas menjalankan fungsi pengelolaan Governance (Tata Kelola Perusahaan Yang Baik).
sampah yang diubah menjadi sumber energi,
a.l :di Bali dengan TOSS (Tempat Olah Sampah Indonesia Power resmi menjadi perusahaan
Setempat), di Jeranjang dengan JOSS (Jeranjang pertama di sektor ketenagalistrikan yang menda­
Olah Sampah Setempat), di PLTA Saguling dengan patkan sertifikasi ISO 37001:2016. (ASR)
BOSS (Biomass Operating System Of Saguling)
oleh: Corporate Communication
PT Indonesia Power Head Office

48 IKPLN NEWS | EDISI 12 | JANUARI - MARET 2021 (Foto: Fachri - Petrominer)