คู่มือนักเรียน ปี 2562 (1)

ระเบียบโรงเรียนสามคั ควี ทิ ยาคม
วา่ ดว้ ยการเพิ่มคะแนนความประพฤตนิ กั เรยี น
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
อาศยั อานาจตามความข้อ 15 แหง่ ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการ วา่ ด้วยการลงโทษนักเรียนและนักศกึ ษา พ.ศ.
2549 ลงวันที่ 18 มกราคม พ.ศ. 2549 และอนมุ ตั ใิ หเ้ ปน็ ไปตามระเบยี บโรงเรยี นสามัคควี ิทยาคม ว่าดว้ ยการควบคมุ ความ
ประพฤตินักเรียนโรงเรียนสามคั ควี ทิ ยาคม พ.ศ. 2562 เพือ่ ยกย่อง ชมเชย นักเรยี นทีป่ ระพฤตดิ ี มคี ณุ ธรรม จรยิ ธรรม เขา้ ร่วม
กจิ กรรมนาชอ่ื เสียงมาสู่โรงเรียนและเปน็ แบบอยา่ งที่ดแี กน่ กั เรยี นโรงเรียนสามคั คีวิทยาคม จงึ วางระเบยี บไว้ดังน้ี
ข้อ 1. ระเบียบนีเ้ รยี กว่า “ระเบยี บโรงเรยี นสามัคคีวิทยาคม วา่ ดว้ ยการเพม่ิ คะแนน ความประพฤตนิ กั เรียนโรงเรียน
สามัคคีวิทยาคม พ. ศ 2562”
ข้อ 2. ระเบียบนใ้ี ห้ใช้บังคับตั้งแตว่ นั ถดั จากวันประกาศเป็นตน้ ไป
ขอ้ 3. บรรดาระเบียบหรือขอ้ บงั คบั หรอื คาส่ังอื่นใดในส่วนทกี่ าหนดไว้แลว้ หรือซ่งึ ขัดหรือแยง้ กับระเบยี บนใ้ี หใ้ ช้
ระเบยี บนี้แทน
ขอ้ 4. ระเบียบนี้ให้ใชบ้ งั คับกบั นกั เรียนในภาคการศกึ ษาตามหลักสตู ร กระทรวงศึกษาธิการหรือนักเรยี นในภาค
การศึกษาตามโครงการต่าง ๆ ของโรงเรียน
ข้อ 5. คะแนน หมายถงึ คะแนนความประพฤติของนักเรยี น คอื คะแนนความประพฤติ อันพึงประสงค์

หมวด 1 การไดม้ าของคะแนน
ขอ้ 6. ในการปฏบิ ตั เิ กย่ี วกบั คะแนนในระเบยี บนี้ ใหป้ ฏบิ ตั ิตามข้นั ตอนดังต่อไปนี้
6.1 เมือ่ ฝ่ายกิจการนักเรยี นได้รบั ทราบ รบั รู้ พฤตกิ รรมของนกั เรียน โดยทางใดทางหน่ึงหรือหลายทาง ดงั ต่อไปนี้
6.1.1 ครูหรอื บคุ ลากรโรงเรียน พบเห็นพฤติกรรมที่เข้าข่ายระเบยี บนใ้ี ห้ทาการบันทึกพฤติกรรมของ

นักเรยี นในแบบบันทกึ พฤตกิ รรมนกั เรียนแลว้ นาสง่ ฝา่ ยกจิ การนกั เรียน
6.1.2 ได้รบั แจง้ จากครู บุคลากร ผู้ปกครอง ประชาชนเจา้ หน้าท่ีของรัฐเกี่ยวกับพฤติกรรมที่เขา้ ข่ายระเบยี บน้ี
6.1.3 พบเหน็ เหตุการณโ์ ดยประจักษพ์ ยาน

6.2 ผทู้ าหน้าทีส่ ืบสวน สอบสวน ในฝ่ายกจิ การนักเรยี นทาการสืบสวนสอบสวนข้อเทจ็ จริงเก่ียวกบั พฤติกรรม
นักเรยี น และนาสู่การพจิ ารณาของคณะกรรมการพจิ ารณาความประพฤตินักเรยี น

6.3 ให้หัวหน้างานปกครองระเบียบ/วินัยคุณลักษณะอันพึงประสงค์รายงานผลการพิจารณาเพม่ิ คะแนน
ต่อรองผู้อานวยการฝ่ายกิจการนักเรยี น เพอ่ื ขออนญุ าตเพิ่มคะแนนของนักเรยี น แล้วเกบ็ หลักฐานไว้ทฝ่ี ่ายกจิ การนักเรยี น

6.4 ให้ครหู รือเจ้าหนา้ ทท่ี มี่ หี น้าที่ในการบันทกึ คะแนนความประพฤตินกั เรยี นในฝา่ ยกิจการนกั เรยี น ทาการ
บันทึกคะแนนทไี่ ดร้ ับการพจิ ารณา แลว้ ลงในแฟม้ ประวตั นิ ักเรยี น พรอ้ มท้ังเก็บแบบนั ทกึ พฤติกรรมนักเรียนและหลักฐาน
ประกอบอื่น ๆ ไวใ้ นแฟ้มเดียวกนั

ขอ้ 7. การเก็บรวบรวมคะแนน ให้เกบ็ ดงั ต่อไปน้ี นักเรียน ทาการสืบสวนสอบสวนขอ้ เท็จจริงเก่ียวกับพฤติกรรม
นกั เรยี นและนาเขา้ คะแนนพฤตกิ รรมอันพงึ ประสงค์ ใหเ้ ก็บรวบรวมภายในระดับช้ันมัธยมศึกษาตอนต้นหรือระดบั ชน้ั มัธยมศึกษา
ตอนปลาย เมอ่ื จบการศึกษาระดับมัธยมศกึ ษาตอนต้นหรอื ระดับมธั ยมศึกษาตอนปลาย ให้ยกเลกิ คะแนนดงั กลา่ วของนักเรียน
คนน้นั ๆ และเริม่ เกบ็ ใหมใ่ นระดับชั้นต่อไป

หมวด 2 การเพ่มิ คะแนน
ขอ้ 8. นกั เรยี นทปี่ ระพฤตดิ ี มคี ุณธรรม จริยธรรม เข้าร่วมกิจกรรม นาช่ือเสียงมาสโู่ รงเรียน ควรแกก่ ารยกย่องชมเชย

เพ่ือเปน็ แบบอย่างทด่ี ีแก่นักเรยี น ซึ่งสมควรใหม้ กี ารเพม่ิ คะแนนความประพฤตใิ นแตล่ ะระดบั ชนั้

ข้อ 9. การเพิม่ คะแนนให้ถือเกณฑ์ดังน้ี
ใหน้ กั เรียนมีคะแนนคณุ ลักษณะอนั พึงประสงค์เป็นคะแนนตั้งแต่ 100 คะแนน ตอ่ หนง่ึ ภาคเรยี น รายการ

พฤติกรรมทไ่ี ด้รบั คะแนนเพมิ่ คณุ ลักษณะอันพงึ ประสงค์

ที่ พฤติกรรมท่ีพงึ ประสงค์

พฤตกิ รรรมทีไ่ ด้รบั คะแนนเพ่ิมครั้งละ 3 คะแนน

1 ช่วยเหลอื ครู บุคลากรของโรงเรยี นในการ ถอื ห้ิว อุปกรณ์ สมั ภาระ

2 ช่วยรกั ษาความสะอาดโรงเรยี น นอกเหนอื จากเวรท่ีรบั ผิดชอบหรอื เวรทีค่ รหู รือโรงเรยี นมอบหมาย

พฤติกรรรมทไ่ี ด้รับคะแนนเพิ่มครั้งละ 5 คะแนน

1 ชว่ ยตักเตอื นเพอื่ นนกั เรยี น เม่อื พบเหน็ พฤติกรรมท่จี ะก่อใหเ้ กดิ พฤตกิ รรมทีไ่ มพ่ ง่ึ ประสงค์

2 ช่วยซอ่ มแซมทรัพยส์ นิ ของโรงเรยี นเม่อื ทรพั ย์สินเกดิ ความเสยี หายดว้ ยความเตม็ ใจ

พฤติกรรรมทไี่ ด้รับคะแนนเพม่ิ คร้ังละ 10 คะแนน

1 เกบ็ ทรัพยส์ ินซง่ึ มมี ูลคา่ เทยี บเปน็ เงินไมเ่ กิน 100 บาท และนาไปมอบใหแ้ ก่ครู

2 ช่วยเหลอื กจิ กรรมของโรงเรียนด้วยความสมัครใจ โดยไม่หวังสงิ่ ตอบแทน

พฤติกรรรมทไ่ี ด้รับคะแนนเพิ่มครั้งละ 15 คะแนน

1 นาช่อื เสยี งมาสโู่ รงเรียน โดยเขา้ รว่ มกิจกรรมหรอื แข่งขันทักษะตามกลุ่มสาระการเรียนรูห้ รือการทากจิ กรรมท่ี
เปน็ ประโยชนต์ อ่ สังคม

2 เกบ็ ทรพั ย์สนิ ซึ่งมมี ลู คา่ เทียบเงนิ จรงิ เกิน 500 บาทและนาไปมอบแกค่ รู

3 แจง้ เบาะแสเกย่ี วกบั อบายมขุ หรอื นักเรยี นท่ีประพฤตติ นไมเ่ หมาะสมกับสภาพนักเรียนใหค้ รไู ดร้ บั ทราบ

4 ห้ามปราม หรอื ไกลเ่ กล่ียขอ้ พิพาท มใิ หเ้ กดิ การทะเลาะววิ าทกนั

ขอ้ 10. หากพฤติกรรมอันพึงประสงค์ที่นักเรียนได้กระทา ซ่ึงไม่ได้ระบุในระเบียบน้ีให้คณะกรรรมการ
รว่ มกันพจิ ารณาความประพฤตินักเรยี น โดยเทียบเคียงว่าพฤติกรรมดังกลา่ ว วา่ สมควรได้เพมิ่ คะแนนเท่าใด และให้ถอื การ
พจิ ารณาดงั กล่าว เปน็ ทยี่ ตุ ิ

หมวด 3 แนวปฏบิ ัติเก่ยี วกับคะแนน

ข้อ 11. เมือ่ คะแนนความประพฤติของนกั เรยี นถงึ เกณฑท์ ่กี าหนด ใหด้ าเนินการดังตอ่ ไปนี้

11.1 ประกาศคณุ งามความดขี องนกั เรยี นหน้าเสาธงเมื่อได้รบั การพจิ ารณาใหเ้ พม่ิ คะแนนในแฟ้มประวัติ

11.2 มอบเกียรติบตั รให้แก่นักเรียน เม่อื คะแนนรวมของนักเรยี นถึงเกณฑ์ระดบั ต่อไปน้ี

11.2.1 เกียรติบัตรระดับดี เม่อื คะแนนถึง 60 คะแนน

11.2.2 เกยี รติบตั รดเี ด่น เมื่อคะแนนถึง 80 คะแนน

11.2.3 เกยี รตบิ ัตรระดับดเี ยย่ี ม เม่อื คะแนนถึง 100 คะแนน และออกเกียรติบตั รเชิดชเู กยี รติ

ให้แก่ผู้ปกครองนักเรยี นดงั กล่าวดว้ ย

ข้อ 12. การเพิม่ คะแนนตามระเบยี บนี้ ไม่อาจนาไปลบล้างคะแนนทถ่ี ูกตดั ความผิดหรือโทษอ่ืน ๆ ตามระเบยี บ

ประกาศ คาสง่ั กฎตา่ ง ๆ ของโรงเรียน หรือหนว่ ยงานตามสายบงั คบั บญั ชาของโรงเรยี นได้

ข้อ 13. การเพมิ่ คะแนนตามระเบยี บนี้ เปน็ การเพมิ่ คะแนนความประพฤติเพ่ือใชใ้ นการปกครองนกั เรยี นในโรงเรยี น

สามัคคีวทิ ยาคมเท่านั้น

ข้อ 14. ในการออกใบรับรองความประพฤตินกั เรยี น ใหน้ าคะแนนจากระเบยี บนีใ้ ช้ในการพิจารณา

ข้อ 15. ให้รองผู้อานวยการฝ่ายกจิ การนักเรยี น รักษาการใหเ้ ปน็ ไปตามระเบียบนแ้ี ละใหม้ อบอานาจตคี วามและ
วนิ จิ ฉยั ปญั หาเกยี่ วกบั การปฏิบตั ติ ามระเบียบนี้

ประกาศ ณ วนั ท่ี 29 เดอื น มีนาคม พ.ศ. 2562

(นายอดลุ ย์ นนั ทบ์ ัญชา)
ผู้อานวยการโรงเรยี นสามคั คีวทิ ยาคม

ระเบยี บโรงเรียนสามัคควี ิทยาคม
วา่ ดว้ ยแนวปฏบิ ัติออกนอกบรเิ วณโรงเรียน

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ข้อ 1. นกั เรยี นจะออกนอกบริเวณโรงเรียน ต้ังแตเ่ วลาโรงเรียนเข้า จนถงึ เวลาโรงเรียนเลิกโดยไม่ไดร้ ับอนุญาตไม่ได้

และโรงเรยี นจะไม่อนุญาตใหอ้ อกนอกบรเิ วณโรงเรยี น หากพิจารณาเห็นวา่ ไม่เหมาะสมหรอื ไมม่ เี หตผุ ลอันควร
ข้อ 2. ในกรณที ่ีป่วย นักเรยี นตอ้ งมผี ูป้ กครองมารับ (ตามหลกั ฐานมอบตวั เป็นนกั เรยี น) และพบกับเจ้าหน้าที่

อนามยั โรงเรียน พจิ ารณาพร้อมทง้ั รบั แบบฟอรม์ ขออนุญาตออกนอกบริเวณโรงเรยี นฝา่ ยกิจการนักเรยี น ผ้ปู กครองต้องบนั ทึก
การรับนกั เรยี นกลบั ในสมดุ บนั ทกึ ฝ่ายกิจการนักเรียน จะแจ้งใหค้ ณุ ครูประจาชน้ั ทราบทุกครั้ง

ข้อ 3. นกั เรียนทที่ ราบลว่ งหนา้ วา่ มีกจิ ธรุ ะจาเปน็ ตอ้ งออกนอกบริเวณโรงเรยี น และผปู้ กครองไมส่ ามารถรับได้ ตอ้ งมี
หนังสอื รบั รองจากผู้ปกครองมาแสดงเป็นหลักฐานในการขออนญุ าตดว้ ย โดยให้ยนื่ ขออนุญาตต่อหัวหน้าปกครองท่ีปฏิบัติ
หน้าท่หี ัวหนา้ เวรประจาวนั หรอื รองผอู้ านวยการ ลงนามอนญุ าตลงในสมุดประจาตวั นกั เรียน

ขอ้ 4. นกั เรยี นที่ได้รับอนญุ าตแลว้ ตอ้ งบันทกึ การขออนญุ าตออกนอกบรเิ วณโรงเรยี น ในสมุดบันทึกในหอ้ งกิจการ
นกั เรยี น และนาเอกสารการอนญุ าตไปแสดงต่อเจา้ หนา้ ท่ีรกั ษาความปลอดภัยหน้าประตโู รงเรยี น เมอื่ กลับเข้าโรงเรียนให้
รายงานตัวตอ่ เจ้าหนา้ ท่ีฝา่ ยรักษาความปลอดภัยประตโู รงเรยี นและลงเวลากลับ และใหไ้ ปท่ฝี ่ายกิจการนักเรียน

ข้อ 5. นกั เรยี นท่มี คี วามจาเป็นทจี่ ะต้องออกนอกบริเวณโรงเรยี นโดยไม่ทราบลว่ งหน้ามากอ่ น ตอ้ งไดร้ บั อนญุ าตจาก
คณุ ครูประจาช้นั คุณครปู ระจาวชิ า หวั หนา้ ระดบั ช้ัน หวั หนา้ แผนกปกครองตามลาดบั เมื่อได้รบั อนุญาตแล้ว ต้องบนั ทกึ การขอ
อนญุ าตออกนอกบริเวณโรงเรยี นในสมดุ บันทกึ ในห้องกจิ การนกั เรียน พรอ้ มนาใบอนุญาต แสดงต่อเจ้าหนา้ ทร่ี กั ษาความปลอดภยั
หน้าประตูโรงเรียน เมอื่ กลับเข้าโรงเรยี นใหน้ า ใบอนุญาตสง่ คนื ทเ่ี จา้ หน้าท่ีฝ่ายกจิ การนักเรียนและลงเวลากลบั

ขอ้ 6. นกั เรียนท่ีไดร้ บั อนญุ าตใหอ้ อกนอกบริเวณโรงเรยี น ต้องไปทากจิ ธรุ ะหรือกิจกรรมตามทร่ี ะบไุ วใ้ นใบอนุญาต
เทา่ น้ัน เม่อื เสรจ็ กจิ ธรุ ะหรือกจิ กรรม ใหร้ ีบกลับเข้าโรงเรยี นทันที

ข้อ 7. การออกนอกบรเิ วณโรงเรียน โดยไมก่ ลบั เข้าโรงเรียนในวนั นนั้ อีก จะด้วยเหตุจาเป็นใดกต็ าม โรงเรียนจะ
อนญุ าตได้กต็ อ่ เมอ่ื มีผปู้ กครองมารบั หรอื ผู้ปกครองต้องทาหนงั สอื ขออนญุ าตมาเป็นลายลกั ษณอ์ กั ษรเทา่ นนั้ โดยใหข้ อ
อนุญาตตอ่ ฝา่ ยกจิ การนกั เรยี น และใหก้ จิ การนักเรียนแจง้ ให้คณุ ครปู ระจาช้ันทราบ

ข้อ 8. การออกนอกบรเิ วณโรงเรียนเปน็ หมู่คณะ ต้องมคี ณุ ครคู วบคมุ ดแู ล และคณุ ครผู ูค้ วบคมุ ตอ้ งเสนอขออนญุ าต
จากผ้อู านวยการ

ข้อ 9. ในกรณีทนี่ กั เรียนขออนุญาตออกนอกบรเิ วณโรงเรยี นในเวลาเช้ากอ่ นเวลา 07.50 น. ให้ขออนุญาตดว้ ยวาจา
กับครเู วรประจาประตูโรงเรยี น และใหก้ ลับเข้ามาทนั การเข้าแถวเคารพธงชาติ หากนักเรียนไม่กลับเขา้ มาทันตามเวลาท่ี
กาหนดถือวา่ มาโรงเรียนสายหรือขาดเรยี น

แนวปฏบิ ตั ิการจดั กจิ กรรมในวันหยดุ หรอื นอกเวลาเรยี นปกติ
นกั เรียนทไี่ ดร้ ับการนัดหมายให้มาโรงเรียนในวันหยุด หรือนอกเวลาเรยี นปกติ เชน่ การเรียนเสริม การซ้อมกีฬา หรือ

การทากจิ กรรมอ่ืนใดทเ่ี ก่ียวข้องกับโรงเรยี น ใหป้ ฏบิ ตั ดิ ังนี้
1. คณุ ครผู ู้รบั ผิดชอบตอ้ งเสนอขออนุญาตจากผู้อานวยการ และดแู ลควบคมุ นักเรยี นตลอดเวลา
2. นกั เรียนต้องนาหนงั สือขออนุญาตจากโรงเรยี นใหผ้ ปู้ กครองลงชื่อเพ่อื อนญุ าต และนาหนังสอื ขออนญุ าตมาให้

คุณครผู ู้รบั ผดิ ชอบ
3. นักเรียนตอ้ งแตง่ เครือ่ งแบบนกั เรียน หรือเครอ่ื งแบบกจิ กรรม หรอื ชดุ สภุ าพเรียบร้อยตามท่ีคณุ ครผู รู้ บั ผิดชอบเป็น

ผกู้ าหนดตามท่ีเหน็ สมควร

4. นักเรยี นตอ้ งประพฤติปฏบิ ัตติ นให้อย่ใู นระเบียบวนิ ยั ของโรงเรียนเหมอื นเชน่ วนั เรยี นปกติ
5. นักเรยี นตอ้ งกลับถึงบ้านตามเวลาทีค่ ุณครผู รู้ บั ผดิ ชอบกาหนด

ประกาศ ณ วันที่ 29 เดอื น มนี าคม พ.ศ. 2562

(นายอดลุ ย์ นนั ท์บัญชา)
ผอู้ านวยการโรงเรยี นสามคั ควี ทิ ยาคม

คณะกรรมการสภานกั เรยี น

ขอ้ 1. ความม่งุ หมายในการจดั ต้งั คณะกรรมการสภานกั เรยี น
1.1 เพ่ือเป็นการฝึกและสง่ เสรมิ การปกครองในระบอบประชาธิปไตย
1.2 เพ่อื ฝกึ ใหน้ ักเรยี นเปน็ ผู้นาและผตู้ ามทด่ี ี ตลอดจนเปน็ ผู้มคี วามริเร่ิมสรา้ งสรรค์
1.3 เพอื่ ส่งเสริมใหน้ ักเรยี นรู้จักรบั ผดิ ชอบในการทางานร่วมกนั มีความสามคั คีในหม่คู ณะ และ

ร้จู ักเสยี สละเพ่ือประโยชน์ส่วนรวม
1.4 เพอื่ ส่งเสริมให้นักเรยี นเป็นผูม้ รี ะเบยี บวินยั รจู้ ักเหตผุ ลในการปฏิบตั ิงาน
1.5 เพื่อส่งเสรมิ ใหน้ ักเรียนมีมนุษยสมั พนั ธ์ท่ีดี

ขอ้ 2. ทปี่ รึกษาคณะกรรมการสภานักเรียน
คณะกรรมการกลมุ่ บริหารกจิ การนักเรียนเป็นที่ปรึกษาโดยตาแหน่ง

ข้อ 3. กาหนดอายุการทางาน
คณะกรรมการนกั เรียนทุกคน จะหมดสภาพการเป็นกรรมการ เมือ่ ครบกาหนดการทางาน

1 ปี นบั ตงั้ แตว่ ันเปดิ ภาคเรียนที่ 2 ถงึ ตน้ ภาคเรียนท่ี 1 ของปกี ารศึกษาถดั ไป และจะมีการเลอื กตั้ง
คณะกรรมการชุดใหม่ในเดือนกันยายนของทุกปเี ขา้ มาดาเนินงานแทนต่อไป

ขอ้ 4. การพน้ สภาพการเปน็ คณะกรรมการสภานักเรียน
4.1 ทางานครบ 1 ปี หรือออกตามวาระ
4.2 ลาออกหรอื หมดสภาพการเปน็ นกั เรยี น
4.3 ทาผิดระเบียบวนิ ัยของโรงเรียน ซ่ึงคณะกรรมการกิจการนักเรียนได้พิจารณาแลว้ เห็นวา่

เปน็ ความผิดขนั้ อุกฤษฏ์โทษ หรอื ข้นั รา้ ยแรง
ขอ้ 5. กาหนดการประชุม
จดั ให้มีการประชมุ อย่างนอ้ ยเดือนละ 1 ครงั้ หรือมากกว่านน้ั แลว้ แต่กรณจี าเปน็ ทุกครง้ั ที่

ประชุม ใหเ้ ลขานุการสง่ หนังสอื เชญิ คณะกรรมการท่ปี รึกษาเขา้ รว่ มด้วยทกุ คร้ัง
ข้อ 6. คุณสมบัตผิ ู้ที่จะสมคั รเปน็ ประธาน และคณะกรรมการนกั เรียน
6.1 เปน็ ผู้ทีม่ คี วามเล่ือมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตย
6.2 เป็นผูท้ ม่ี คี วามประพฤตเิ รียบร้อยอนั เปน็ ทปี่ ระจักษแ์ กค่ นทั่วไป และคณะกรรมการ

กิจการนักเรยี น พิจารณาแล้วเหน็ วา่ เปน็ บคุ คลท่เี หมาะสม
6.3 ไมเ่ คยถกู ลงโทษในขนั้ อุกฤษฏโ์ ทษ หรอื ขน้ั ร้ายแรงตามระเบียบของโรงเรยี น
6.4 ผสู้ มคั รรับเลอื กตั้งเป็นประธานนักเรียน จะต้องเปน็ นักเรียนในระดบั ชน้ั มธั ยมศึกษาปีที่ 5

ซง่ึ เป็นนักเรียนชายหรือนักเรียนหญงิ กไ็ ด้ โดยได้รับการรับรองจากครปู ระจาช้นั และหวั หน้าคณะปกครอง
(คณะส)ี อยา่ งนอ้ ย 2 คน















ฝา่ ยบรหิ ารงานทั่วไป











ฝ่ายบรหิ ารท่ัวไป มีหน้าทีส่ นับสนุนสง่ เสรมิ ภารกจิ หลักของโรงเรยี นทกุ ด้านเพือ่ ให้นักเรยี นและบคุ ลากรมคี วามสุขใน

การเรยี น และการปฏบิ ตั ิงาน อาทิ การพฒั นาอาคารสถานที่ ให้มคี วามมั่นคง แข็งแรง สะอาด ปลอดภยั มีการจดั แหล่งเรียนรู้

สาหรับผเู้ รียน การจดั สภาพแวดลอ้ มทร่ี ่มร่ืน การจดั สิง่ อานวยความสะดวกต่างๆใหเ้ พยี งพอตลอดจนประสานความร่วมมือ

ระหวา่ งโรงเรียน ผู้ปกครอง และชมุ ชน ในการพัฒนาโรงเรียน สืบสาน กิจกรรม ประเพณีและวฒั นธรรมท้องถิน่ โดยร่วมมือกับ

ชมุ ชนอย่างสร้างสรรค์ แบ่งโครงสร้างการบรหิ ารงานออกเป็น 21 งาน ไดแ้ ก่

1. นางชนานันท์ อ่นุ เป็ง รองผอู้ านวยการฝ่ายบรหิ ารทว่ั ไป

2. นายมานพ สุขพิงค์ ครูปฏบิ ตั หิ น้าที่หัวหน้าฝ่ายบรหิ ารท่ัวไปและหวั หนา้ งานอาคารสถานที่

3. นางสาวช่อผกา สวุ รรณฤทธ์ิ ครปู ฏบิ ัตหิ น้าที่ประสานงานฝา่ ยบรหิ ารทั่วไป

หัวหนา้ งานสวัสดกิ ารงานประกนั อุบัติเหต,ุ สาธารณกศุ ล

4. นางสาวอญั ชลี ทะวงศ์อารี ครูปฏบิ ตั หิ นา้ ทห่ี วั หนา้ งานสานักงานฝ่ายบรหิ ารท่วั ไป

และฝ่ายสารสนเทศฝ่ายบรหิ ารท่วั ไป

5. นางปวชิ ญา จินดา ครปู ฏบิ ตั หิ นา้ ที่หัวหนา้ งานสารบรรณฝ่ายบรหิ ารท่วั ไป

6. นางสาวอญั ชลี นางแล ครูปฏิบตั หิ น้าที่หัวหน้างานปฏิคม

7. นางสาวแสงดาวลาภใหญ่ ครปู ฏบิ ัตหิ นา้ ที่หัวหนา้ งานจาหนา่ ยสมดุ โรงเรยี น

และมินมิ าร์ทสามัคควี ทิ ยาคม

8. นายกฤษฎชนม์ ภู่อร่าม ครปู ฏบิ ตั หิ นา้ ทหี่ วั หน้างานโสตทศั นศกึ ษา และงานสมาคมนกั เรยี นเกา่

โรงเรยี นสามคั คีวทิ ยาคม

9. นายคณกร เฉยี บแหลม ครปู ฏบิ ัตหิ นา้ ท่ีหวั หน้างานจัดงานหอประชุมใหญ่

10. นางสภุ ารกั ษ์ ศรกี ลั ยาณบตุ ร ครูปฏิบัตหิ น้าทีห่ วั หนา้ งานชมรมครเู ก่าโรงเรยี นสามคั ควี ทิ ยาคม

11. นางยโสธร สุขัมศรี ครปู ฏิบัตหิ น้าท่ีหัวหนา้ งานดูแลอาคารสถานที่

12. นายอานวย นันทฤทธ์ิ ครูปฏบิ ตั หิ นา้ ทห่ี วั หนา้ งานภมู ทิ ศั น์

13. นางนัฏฐท์ นันน์ ไชยการ ครปู ฏบิ ตั หิ นา้ ท่ีหวั หนา้ งานสมั พันธช์ ุมชน

14. นางโสมภิลยั สุวรรณ์ ครูปฏิบตั หิ นา้ ที่หวั หน้างานศูนยอ์ าหาร

15. นายยศวรรธ์ วญิ ญารตั น์ ครปู ฏิบัตหิ นา้ ที่หัวหน้างาน Smart Card

16. นางสาวรัตนาภรณ์ ซือ่ ตรง ครูปฏบิ ัตหิ น้าที่หัวหน้างานโรงนา้ ดม่ื สนั ป่าแดง

17. นางเกตน์สิรี จันทพมิ พ์ ครูปฏบิ ัตหิ นา้ ทห่ี วั หนา้ งานจาหนา่ ยไอศกรมี และ

งานแผนงานฝา่ ยบรหิ ารทัว่ ไป

18. นางแกว้ ใจ เหลา่ ไพโรจน์จารยี ์ ครปู ฏบิ ัตหิ น้าที่หวั หนา้ งานประชาสมั พนั ธ์

19. นางปวิตรา เสาร่อน ครูปฏิบัตหิ น้าที่หวั หน้างานอนามยั โรงเรยี น

20. นายสุรเชษฐ์ เมฆอากาศ ครปู ฏบิ ตั หิ น้าทห่ี วั หนา้ งานโยธวาทติ

21. นายสรุ เชษฐ์ มะโนวงศ์ ครปู ฏบิ ัตหิ นา้ ท่หี ัวหน้างานศนู ย์ขา่ วเยาวชน

1. งานอาคารสถานท่ี
ป็นงานทรี่ ับผิดชอบดูแลเกยี่ วกบั เร่ืองการพฒั นา ปรบั ปรงุ อาคารสถานทตี่ า่ ง ๆ มีถังดบั เพลิงเพ่อื ป้องกันอคั คีภัย

ภายในโรงเรียนพร้อมใช้งานไดเ้ สมอ มอี าคารเพียงพอกับจานวนนกั เรียนและเหมาะสมใหส้ อดรับกับงานหรอื กจิ กรรมการเรยี น
การสอนได้อยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ มคี วามแข็งแรง ม่ันคง ปลอดภยั มกี ารกาหนดมาตรการแผนปอ้ งกันการเกดิ ภัยพบิ ัตใิ นโรงเรียน
สามัคคีวิทยาคม

ขอ้ ปฏบิ ัติและระเบียบการใช้เครอ่ื งปรบั อากาศ พดั ลมและ ไฟฟา้ บนอาคารเรยี น
1. งดใช้เคร่ืองปรบั อากาศในเดอื นทม่ี ีอากาศหนาวเยน็ คือเดือนมกราคม, ต้นเดือนกมุ ภาพันธ์, พฤศจกิ ายน,

ธันวาคม และเดือนเมษายน ซ่งึ เป็นช่วงปิดภาคเรียน
2. เครอื่ งปรับอากาศปรบั อุณหภูมไิ มต่ า่ กวา่ 25 องศาเซลเซียส หรอื ปรบั ใหค้ งทใ่ี นอณุ หภูมทิ ี่มาตรฐาน

25 องศาเซลเซียส
3. การเปดิ เครื่องปรับอากาศใหเ้ ปดิ เครือ่ งปรับอากาศเท่าที่จาเป็นในเวลาทก่ี าหนด
4. ถา้ ออกจากห้องนานเรยี นเพือ่ ไปทากิจกรรมอน่ื ๆ นาน เกนิ 1 ช่ัวโมง ให้ปิดเคร่อื งปรับอากาศทกุ ครง้ั
5. ปิดประตหู น้าตา่ งทกุ ครั้งขณะใช้เครื่องปรบั อากาศ
6. เม่ือออกจากห้องเรียนใหป้ ดิ เครื่องปรับอากาศ และไฟฟ้า ทุกครั้งโดยใชร้ ะบบรีโมท
7. หากมีการขัดข้องของการใชง้ านเครือ่ งปรบั อากาศ พดั ลมและไฟฟ้าตอ้ งแจง้ ครูผู้รับผิดชอบทราบทนั ที

(ครนู ิคม กาวลิ ะ โทร. 081-7168391) หรอื ฝา่ ยบรหิ ารทั่วไป
8. การเปดิ ใชเ้ คร่ืองปรบั อากาศ พัดลมและไฟฟา้ โดยไมไ่ ดร้ ับอนญุ าต หากเกดิ ความเสียหายจะตอ้ งรบั ผิดชอบ

ในความเสียหายท่ีเกิดขึ้น
9. ห้ามดัดแปลงต่อเติมเคร่อื งปรับอากาศในรปู แบบอืน่ ๆ
10.หา้ มใชเ้ คร่ืองปรับอากาศเพือ่ กจิ การอ่ืนที่นอกเหนือจากการเรียนการสอนของโรงเรยี นสามัคควี ิทยาคม
11.หากตอ้ งการใช้กิจกรรมอน่ื ๆ ตอ้ งขออนุญาตจากทางโรงเรยี นก่อน
การบรหิ ารจัดการด้านการดแู ลอาคารสถานท่ี ทกุ กจิ กรรม ได้แก่ การบารุง รักษา ดแู ล ทาความสะอาดความเปน็

ระเบยี บ เรยี บร้อย ในอาคาร การตรวจสอบ ดูแลอุปกรณช์ ารดุ สึกหรอ
2. งานดูแลอาคารสถานที่

เป็นงานทร่ี บั ผิดชอบเกยี่ วกบั การจดั สภาพของอาคารสถานท่ใี หน้ า่ อยู่เกิดความสะอาด สะดวก ปลอดภยั ตลอดจน
การจัดหาวสั ดุอปุ กรณ์ในการบารุง รักษาสภาพอาคาร จดั การด้านการดูแลอาคารสถานท่ี และดแู ล/ควบคุมการปฏบิ ัติงานของ
พนกั งานดูแลอาคารสถานท่ีใหเ้ ปน็ ไปอยา่ งมปี ระสิทธิภาพ

แนวการปฏิบัติตนเมื่ออย่ใู นห้องเรียน
1. ต้องเข้าเรียนใหต้ รงเวลาทุกช่วั โมงตามตารางทก่ี าหนด
2. จดั วางรองเทา้ ท่ชี ั้นวางอย่างเป็นระเบยี บเรียบรอ้ ย
3. แตง่ กายเรยี บรอ้ ยและถูกตอ้ งตามกฎระเบยี บของทางโรงเรยี น
4. ต้ังใจเรยี น รกั ษากรยิ ามารยาท พดู จาสภุ าพ ไมเ่ ลน่ โทรศพั ท์หรอื พดู คุยขณะเรียน
5. ไม่นาอาหารและเคร่ืองดื่ม มารบั ประทานในหอ้ งเรียน
6. ไม่เล่นหรอื ส่งเสยี งดงั รบกวนความสงบของเพ่ือนในห้องในชว่ งเวลาพกั หรือไม่ใชเ่ วลาเรยี น
7. รกั ษาความสะอาดและความเปน็ ระเบยี บของห้องเรียน ไม้ทิ้งเศษกระดาษหรอื สง่ิ สกปรกบนพน้ื ห้อง
8. รักษาทรัพยส์ นิ อปุ กรณ์ตา่ ง ๆ ภายในห้องเรยี น ไมข่ ดี เขยี นลงบนโตะ๊ – เกา้ อ้ี หากนักเรยี นทาของเสยี หาย

จะตอ้ งรายงานใหค้ รปู ระจาช้ัน หรอื ครเู วรประจาวันทราบทนั ที และต้องชดใช้ค่าเสียหายทเ่ี กดิ ขึน้
9. การเข้าห้องเรยี นหรอื ออกนอกห้องในช่วั โมงเรยี นตอ้ งไดร้ ับอนุญาตทุกคร้งั
10. ไมเ่ ปดิ ทีวีหรอื เครื่องเสยี งดังรบกวนผู้อืน่ และปดิ ทกุ ครงั้ เม่อื เลิกใช้
11. ปิดไฟฟ้าหรอื พัดลมและปดิ เคร่อื งปรบั อากาศทุกคร้งั เมอื่ ไม่อยหู่ ้องเรียน
12. ไมน่ าโทรศัพท์มือถือมาชาร์ตไฟทห่ี ้องเรียน
13. หัวหนา้ บอกทาความเคารพ เมื่อครูเขา้ สอนและเม่ือหมดช่วั โมงสอนทุกครงั้
14. ลบกระดานใหส้ ะอาดเรยี บรอ้ ย หลังสน้ิ สดุ การสอนแตล่ ะวิชา ไมต่ ้องรอให้ครปู ระจาวิชาบอก
15. กรณที ี่ผมู้ าตรวจเยย่ี ม หรอื ผู้ท่คี วรทาความเคารพเข้ามาในห้องเรยี นให้หวั หนา้ บอกทาความเคารพ
16. ห้ามออกจากหอ้ งเรียนตอนเลิกเรยี น นกั เรียนตอ้ งทาความสะอาดหอ้ ง ลบกระดาน จดั โตะ๊ เกา้ อ้ใี ห้เปน็

ระเบยี บ ตรวจเชค็ และเก็บของของตนเองให้เรียบร้อย

3. งานโภชนาการ
งานโภชนาการ เปน็ งานท่ีดแู ลเก่ยี วกับโรงอาหาร การให้บรกิ ารจาหนา่ ยอาหารใหก้ บั นกั เรียน ครู บุคลากรและ

ผ้ทู ่มี าใชบ้ ริการโรงอาหาร ดูแลเรอื่ ง รสชาติ และปริมาณอาหารทแ่ี ม่คา้ นามาจาหน่ายอยู่ในราคาทีเ่ หมาะสม ดูแลในเร่ืองความ
สะอาดบรเิ วณโรงอาหาร

งานโภชนาการได้มีการพัฒนาโรงอาหาร เช่น ห้องรับประทานอาหารครู มีหนังสือพิมพ์ วารสารต่าง ๆ ไว้บรกิ าร
แกค่ รู และไดม้ กี ารปรับปรงุ ระบบบาบดั น้าเสยี ใหม้ ีประสทิ ธภิ าพ

แนวปฎิบัตกิ ารใชบ้ ริการศนู ย์อาหาร
3.1 การเปดิ บรกิ ารจาหนา่ ยอาหาร

ชว่ งเชา้ ต้งั แตเ่ วลา 06.45 - 07.45 น. ทกุ ระดับชน้ั
ชว่ งกลางวัน ต้งั แต่เวลา 10.20 - 13.30 น. ทุกระดบั ชั้น
3.2 การใชบ้ รกิ ารของศนู ยอ์ าหาร ต้องปฏิบตั ิดงั นี้
3.1 ตอ้ งช่วยกนั รกั ษาความสะอาดบริเวณศนู ย์อาหารเสมอ
3.2 ใช้บัตร Smart Card ในการซอ้ื อาหารทีศ่ นู ย์อาหาร
3.3 ไมเ่ ล่นและส่งเสียงดงั บรเิ วณศนู ย์อาหาร
3.4 ไม่ทาลายทรัพยส์ นิ ของศูนย์อาหารใหเ้ กดิ ความเสียหาย
3.5 ขออนุญาตทกุ ครัง้ ก่อนเข้าใช้ศูนย์อาหาร เชน่ การขออนุญาตรบั ประทานอาหารกอ่ นเวลา การทากจิ กรรม

ต่าง ๆ บริเวณศูนย์อาหาร
3.6 ตอ้ งใหค้ วามร่วมมือทุกครัง้ ท่แี ม่บ้านทาความสะอาดศนู ย์อาหาร
3.7 ไมท่ าให้ภาชนะ อปุ กรณ์ และสง่ิ ต่างๆท่ีอยบู่ รเิ วณศนู ยอ์ าหารเกิดความเสยี หาย
3.8 หา้ มใชอ้ ุปกรณไ์ ฟฟ้าทีอ่ ยูบ่ รเิ วณศูนย์อาหารกอ่ นไดร้ บั อนญุ าต
3.9 ห้ามตดิ ป้ายประกาศทุกชนิดในบรเิ วณศนู ยอ์ าหารกอ่ นได้รับอนุญาต
3.10 หา้ มนาภาชนะทกุ ชนดิ เช่น ถ้วย จาน ชาม หรอื ส่งิ ของที่ประจาศูนยอ์ าหารออกนอกบรเิ วณศนู ยอ์ าหาร
4. งานอนามัยโรงเรยี น
งานอนามยั โรงเรียนสามัคควี ทิ ยาคม ไดด้ าเนินงานให้สอดคลอ้ งกับพระราชบญั ญัตกิ ารศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542
และมาตรฐานการศกึ ษาของสถานศกึ ษา คอื การพฒั นาคนไทยให้เปน็ มนษุ ยท์ ส่ี มบรณู ท์ ัง้ รา่ งกาย จติ ใจ สตปิ ัญญา ความรู้และ
คณุ ธรรม สามารถอยรู่ ว่ มในสังคมอย่างมคี วามสขุ ดังนั้นงานอนามัยโรงเรียนจงึ ได้ดาเนินกจิ กรรมบริการรักษาและปอ้ งกันสุขภาพ
เบื้องตน้ แกน่ กั เรียนและบุคลากร ตามแนวสขุ บญั ญตั ิ 10 ประการและโรงเรียนสง่ เสริมสขุ ภาพ ระดบั ทองตามองค์ประกอบ
10 ประการ ซึ่งไดม้ ีแนวปฏิบัตดิ งั ต่อไปนี้
แนวปฏิบตั ิในการดูแลชว่ ยเหลอื ดา้ นสขุ ภาพใหแ้ ก่นักเรยี นและบุคลากรในงานอนามัยโรงเรยี นสามคั ควี ทิ ยาคม ดังน้ี
1) เข้ารว่ มกิจกรรมตามโครงการพฒั นาสขุ ภาพนักเรียนและบคุ ลากร
2) เขา้ ร่วมกิจกรรมงานโภชนาการ เพ่ือสง่ เสรมิ ความรใู้ นการเลอื กอาหารท่มี คี ณุ คา่ ทางโภชนาการแก่นกั เรยี น
3) เขา้ ร่วมจดั กจิ กรรมรณรงคป์ อ้ งกันโรคตดิ ต่อร้ายแรงและโรคติดตอ่ ตามฤดกู าล
4) ใหค้ วามรว่ มมอื ในกจิ กรรมต่างๆ ทีอ่ าจจะเกดิ ขึ้นในการปอ้ งกนั พัฒนา แก้ไขสุขอนามัยในโรงเรยี นตาม
เหตกุ ารณ์และความจาเป็น
5) ปฏิบัติตามระเบยี บการเขา้ รับบรกิ ารงานอนามัยโรงเรยี น
แนวปฏิบตั ิในการใชห้ อ้ งพยาบาล
1) เปดิ บริการตงั้ แตเ่ วลา 07.45 – 16.30 น.
2) นกั เรยี นถอดรองเทา้ วางไวบ้ นชั้นวางรองเทา้ ก่อนเข้าเรอื นพยาบาล
3) บนั ทกึ ขอ้ มลู นกั เรียนผู้ขอใช้บรกิ ารลงในแบบบนั ทกึ ข้อมูลนกั เรยี นและบุคลากร เจบ็ ปว่ ย/อุบตั ิเหตุ
4) ซักประวัติ / ตรวจรา่ งกาย / วดั สัญญาณชีพ และแจ้งอาการท่เี จบ็ ป่วยโดยละเอยี ด (แพ้ยา, โรคประจาตัว)
ใหก้ ารรกั ษาพยาบาลแล้วแต่กรณี

ประเภท 1 การพยาบาลเบอื้ งต้นและการรบั ยา / ทาแผล/ปฐมพยาบาล แลว้ กลบั เขา้ ชน้ั เรยี น และให้
คาแนะนาการดูแลสขุ ภาพในขณะเจ็บป่วย

ประเภท 2 นอนพักรกั ษา / เพอ่ื สงั เกตอาการ / พักฟ้นื และให้คาแนะนาการดูแลสขุ ภาพใน ขณะเจบ็ ปว่ ย
ประเภท 3 นาสง่ ต่อเพื่อการรักษา

o นาส่งโรงพยาบาล หรอื กลับบ้านโดยมผี ูป้ กครองมารับ
o กรณีทตี่ อ้ งสง่ ผปู้ ่วยให้ถงึ มอื แพทย์โดยเร่งด่วน เจ้าหน้าที่หอ้ งพยาบาลจะนาส่งผ้ปู ว่ ยโดยทันที

แล้วแจง้ ใหผ้ ้ปู กครองรบั ทราบ
5) กรณตี อ้ งนอนพักใหน้ กั เรยี นเขยี นใบขออนญุ าตนอนพกั ให้ครูพยาบาลลงชื่อรับทราบแล้ว ให้เพ่อื นทีม่ าด้วย
นาใบอนญุ าตนัน้ ไปแจ้งครูประจาวชิ าในคาบรับทราบ
6) หลังจากนอนพักแล้วใหเ้ ก็บทีน่ อนให้เรยี บรอ้ ย
7) อุปกรณข์ องห้องพยาบาล เมื่อใช้แลว้ ต้องเก็บเข้าที่ใหเ้ รยี บรอ้ ย
8) งดส่งเสียงดังในเรอื นพยาบาล
9) ไมน่ าอาหารและขนมมารบั ประทานในเรอื นพยาบาล
10) ช่วยกันรกั ษาความสะอาด ความเปน็ ระเบยี บเรียบร้อยในเรือนพยาบาล
11) ไมน่ าของมคี ่าใด ๆ ไวท้ ห่ี อ้ งพยาบาล
12) กอ่ นออกจากหอ้ งพยาบาล ควรแจ้งครทู ี่อยใู่ นห้องพยาบาลรบั ทราบทกุ ครั้ง
13) ขอความร่วมมอื นกั เรียน ครูและบคุ ลากร ร่วมท้ังผู้ปกครองนักเรียน ประเมินผลการใหบ้ ริการงานอนามัย

โรงเรยี นทุกครั้งทม่ี ารับบรกิ ารงานอนามัยโรงเรียน

5. งานสวสั ดกิ าร
งานสวสั ดิการเปน็ งานท่ดี าเนนิ การเก่ียวกบั การใหบ้ ริการเพื่อเปน็ สวสั ดกิ าร หรอื ให้ขวัญและกาลงั ใจแก่นักเรยี น ครู

และบคุ ลากรในโรงเรียนช่วยเหลอื ใหไ้ ดร้ บั สวสั ดิการใหไ้ ดร้ ับสวสั ดกิ ารหรอื การดแู ลอยา่ งเหมาะสมตามนโยบายทโ่ี รงเรยี นกาหนด
แนวปฏบิ ตั ิการขอรับสวสั ดกิ ารจากโรงเรียน ดังนี้

5.1 สวัสดกิ ารนกั เรยี น ท่ไี ดร้ บั จากโรงเรียน
➢ กรณีบดิ า มารดาเสยี ชีวติ ใหน้ กั เรยี นแจง้ ครปู ระจาช้นั เพ่อื ขอรับเงนิ ชว่ ยเหลอื จากโรงเรยี น พร้อมท้งั
ร่วมวางพวงหรีด
➢ กรณีนกั เรยี นเสยี ชวี ิต จะไดร้ บั สวสั ดิการชว่ ยเหลือจากโรงเรยี น ไดแ้ ก่
o พวงหรดี 2 พวง จากโรงเรยี นและสมาคมผ้ปู กครอง- ครู
o รว่ มเป็นเจา้ ภาพสวดพระอภธิ รรมศพ 1 คนื
o รว่ มทาบญุ 2,000 บาท
➢ กรณีนักเรยี นประสบภยั พบิ ตั ิ ใหผ้ ปู้ กครองหรือนกั เรยี นแจง้ ครปู ระจาชน้ั เพอ่ื โรงเรยี นจะได้ให้ความ
ชว่ ยเหลือตามสมควร

การประกันอบุ ตั ิเหตกุ ล่มุ
แนวปฏบิ ตั เิ รอื่ งการประกนั อบุ ตั เิ หตกุ ลมุ่ กรณนี กั เรียนเจบ็ ป่วยรักษาตวั ทโ่ี รงพยาบาลให้ผปู้ กครอง ดาเนนิ การดังนี้
1. เข้ารับเงินประกนั อบุ ตั เิ หตุ (ระยะคมุ้ ครอง 1 เมษายน 2562 ถึงวันที่ 1 เมษายน 2563)
2. การเข้ารบั การรกั ษาพยาบาลนักเรียนจะต้องแสดงบตั รผปู้ ระกนั อบุ ตั เิ หตุของบริษทั ทกุ ครง้ั
3. โรงพยาบาลท่ีเข้ารว่ มโครงการ ได้แก่ โรงพยาบาลโอเวอรบ์ ร๊คุ โรงพยาบาลเกษมราษฎร์ศรบี ุรินทร์ เชียงราย
โรงพยาบาลเกษมราษฎรศ์ รีบรุ นิ ทรเ์ ชยี งแสน โรงพยาบาลเกษมราษฎร์ศรบี รุ ินทร์แมส่ าย โรงพยาบาลเชียงรายอินเตอร์
โรงพยาบาลมหาวิทยาลยั แมฟ่ า้ หลวง โรงพยาบาลกรงุ เทพ ไม่เกนิ 10,000 บาท
4. กรณีท่ผี ปู้ กครองสารองเงนิ จา่ ยคา่ รักษาพยาบาล ใหน้ าใบเสร็จรบั เงนิ (ฉบับจรงิ ) พรอ้ มใบรบั รองแพทย์
ทรี่ ะบุการเกดิ อบุ ตั เิ หตุ มาเบกิ ค่ารกั ษาพยาบาลทฝ่ี ่ายบรหิ ารทัว่ ไปภายในรอบปที อี่ ยู่ในประกัน
5. การเข้ารับการรกั ษาพยาบาลกบั คลินิคและโรงพยาบาลอ่ืน ให้ผู้ปกครองสารองจา่ ยแล้วนาหลักฐานการจ่าย
มาเบกิ คา่ รักษาพยาบาลคนื ไดท้ ีง่ านประกันอุบัตเิ หตุ ห้องบรหิ ารทั่วไป ช่วงเวลาการใหบ้ ริการย่นื หลกั ฐานและขอรบั เงนิ
คา่ รกั ษาพยาบาล ทกุ วันจันทร์ -วนั ศกุ ร์ เวลา 08.00 -16.00 น. (เวน้ วันหยดุ ราชการ)
6. กรณีนกั เรยี นเสียชีวติ จากอุบตั เิ หตุ เอกสารทใ่ี ชใ้ นการประกอบ

6.1 ใบรับเงินค่าสินไหมทดแทน
6.2 แบบเรียกร้องคา่ ทดแทนอบุ ตั ิเหตนุ กั เรียน/นักศึกษา
6.3 สาเนาบันทึกประจาวันของสถานีตารวจ
6.4 ใบรายงานชันสตู รพลกิ ศพของเจา้ หนา้ ทตี่ ารวจ
6.5 สาเนาหนงั สือรบั รองการตายจากโรงพยาบาล
6.6 สาเนาใบมรณะบตั ร (รบั รองสาเนาถูกตอ้ ง)
6.7 สาเนาบตั รประจาตัวผเู้ สียชีวติ /ใบสตู บิ ัตร (รบั รองสาเนาถกู ตอ้ ง)
6.8 สาเนาทะเบียนบา้ นผเู้ สียชวี ติ ทีร่ ะบคุ าวา่ “ตาย” (รับรองสาเนาถูกต้อง)
6.9 สาเนาบตั รประจาตัวประชาชน ผู้รับผลประโยชน์ “บิดา” – “มารดา” (รับรองสาเนาถูกตอ้ ง)
6.10 สาเนาทะเบียนบ้านผรู้ ับผลประโยชน์ “บดิ า” – “มารดา” (รบั รองสาเนาถูกตอ้ ง)
6.11 สาเนาทะเบียนสมรสของผรู้ บั ผลประโยชน์ “บิดา” – “มารดา” (รับรองสาเนาถกู ตอ้ ง)
6.12 หนังสือรบั รองจากสถานศกึ ษาทแ่ี สดงว่าเป็นนกั เรยี น/นกั ศกึ ษาจรงิ

(ลงชือ่ ผอู้ านวยการพร้อมท้ังประทับตราสถานศึกษา)
6.13 อ่นื ๆ

SWK MARCH

We are all from Samakkhiwittayakhom
United together in our hearts
We are always proud of our style
All staff and teachers have high goals.

Every sport we compete with all our souls
We won't give up till the end
In the fight we’ll survive and carry on
That’s why we are all united.

Come all of us, we have harmony
We’re not scared and we’ll fight till the end
Our teams are all superior
That’s why SWK is number one.

Translated by EP teacher’s & Staff 2017

เพลงประจาโรงเรยี นสามัคคีวิทยาคม
มารช์ สามัคคี

บรรดาเราเหลา่ สามัคคีวทิ ยาคม ตา่ งอบรมบ่มรักสมัครสมาน
หวังดารงทรงเกียรตยิ ศยนื นาน วทิ ยาการเรากระเด่ืองเลือ่ งลอื ไกล
เล่นกฬี านัน้ สุภาพไม่หยาบหยาม สสู่ นามแขง่ ขนั ไม่หวน่ั ไหว
นกั กฬี าเราจามั่นไวใ้ นใจ แม้นชิงชัยกนั ซง่ึ หนา้ กลา้ ผจญ
มาเถดิ เราเพ่อื เอาชัยใหส้ ามัคคี ส้ไู มห่ นีไม่ถอยไม่ขลาดขาม
สามัคคีเราจะชนะโดยงาม เชดิ ชนู ามเราให้เด่นเปน็ ประจา

ที่ปรกึ ษา นันท์บญั ชา
นายอดลุ ย์ เสาร่อน
นายสรุ ตั น์ อุน่ เปง็
นางชนานันท์ คาชุม่
ว่าทร่ี ้อยตรธี รี ะวฒั น์ อ่นิ คา
นางสาวพชั รินทร์

คณะผู้จัดทา

ฝา่ ยอานวยการ

ฝา่ ยวชิ าการ นโยบายและแผนงาน

ฝา่ ยกิจการนักเรยี น

ฝา่ ยบรหิ ารทว่ั ไป

นางปทมุ พร กิติศรี

นางจารสั นันทฤทธิ์

นางสารภี พรหมโวหาร

นางพรพศิ หลวงสุภา

นางศรณั ยล์ กั ษณ์ มีชานะ

นางแสงเดอื น จิเรณุวฒั น์

นางวภิ า อุทยานุกลุ

นางสาวปราณี เทพอุดม

นายเกรียงไกร ศรีพรม

นางสาวธิติพร ธรรมจักร