เอกสารประกอบการตรวจราชการกระทรวง พม.

งบประมาณทไี่ ดร้ บั การจัดสรรท้ังหมด ผลการเบกิ จา่ ย
 ไตรมาสที่ ๒

งบประมาณสนบั สนุนโครงการเสริมสรา้ งขดี
ความสามารถของชุมชน
จำนวน ๙๖,๖๐๐ บาท คดิ เปน็ รอ้ ยละ ๗๐ ของ
งบประมาณท่ีได้จัดสรร ๑๓๘,๐๐๐ บาท

งบประมาณสนับสนุนโครงการสนับสนุน
การจดั สวัสดกิ ารชุมชน
จำนวน ๙๘,๐๐๐ บาท คิดเป็นรอ้ ยละ ๙.๑๓ ของ
งบประมาณที่ได้จดั สรร ๑,๐๗๓,๒๒๐ บาท
งบประมาณสนับสนนุ โครงการบา้ นพอเพยี ง
จำนวน ๔,๙๒๖,๖๕๖ บาท คดิ เป็นรอ้ ยละ ๖๒.๘๖
ของงบประมาณที่ไดจ้ ดั สรร ๗,๘๓๗,๕๘๐ บาท

รวมเบิกจ่ายทงั้ หมด ๕,๑๒๑,๒๕๖ บาท
คิดเปน็ รอ้ ยละ ๕๖.๖ ของ
งบประมาณทงั้ หมด ๙,๐๔๘,๘๐๐ บาท

(เป้าหมาย ๕๑ %)

งบจงั หวดั /งบกลมุ่ จงั หวดั
จำนวน ................-............................. บาท
คดิ เปน็ ร้อยละของงบที่ได้รบั จัดสรร...........-...............

งบบูรณาการพัฒนาพื้นท่รี ะดับภาค
จำนวน ................-............................. บาท
คิดเปน็ รอ้ ยละของงบที่ได้รับจดั สรร...........-...............

งบกองทนุ ..................-.........................
จำนวน ..............-............................... บาท
คดิ เปน็ รอ้ ยละของงบท่ีได้รับจดั สรร...........-..............

51

งบประมาณทีไ่ ดร้ บั การจดั สรรทงั้ หมด ผลการเบิกจ่าย

 ไตรมาสท่ี ๓
งบดำเนินงาน+งบอดุ หนนุ +งบลงทุน

จำนวน ............................................. บาท
คิดเป็นร้อยละของงบท่ีได้รบั จดั สรร ..........................
(เปา้ หมาย ๗๒ %)
งบจังหวดั /งบกลมุ่ จงั หวดั
จำนวน ............................................. บาท
คดิ เปน็ ร้อยละของงบที่ได้รับจัดสรร............................
งบบรู ณาการพฒั นาพ้ืนทร่ี ะดับภาค
จำนวน ............................................. บาท
คิดเป็นร้อยละของงบท่ีได้รับจดั สรร............................
งบกองทนุ ...........................................
จำนวน ............................................. บาท
คิดเป็นรอ้ ยละของงบท่ีได้รบั จดั สรร.........................
 ไตรมาสที่ ๔
งบดำเนนิ งาน+งบอุดหนุน+งบลงทนุ
จำนวน ............................................. บาท
คดิ เป็นรอ้ ยละของงบท่ีได้รบั จดั สรร ..........................
(เป้าหมายไม่น้อยกวา่ ๙๓ %)
งบจังหวัด/งบกลุ่มจงั หวดั
จำนวน ............................................. บาท
คดิ เปน็ ร้อยละของงบท่ีได้รบั จัดสรร............................
งบบูรณาการพฒั นาพนื้ ที่ระดับภาค
จำนวน ............................................. บาท
คิดเปน็ รอ้ ยละของงบท่ีได้รับจัดสรร...........................
งบกองทนุ ...........................................
จำนวน ............................................. บาท
คิดเป็นร้อยละของงบที่ได้รับจดั สรร.........................

ปญั หา/อุปสรรค
เหตผุ ลท่ีไมส่ ามารถดำเนนิ การใหเ้ ปน็ ไปตามเป้าหมาย .....................................................................................

............................................................................................................................. ............................................................
............................................................................................................................. ............................................................
ขอ้ เสนอแนะ

............................................................................................................................. ..............................................
.................................................................................... ........................................................................... ..........................

หมายเหตุ - ขอให้หน่วยงานจดั ทำรายงานเป็นรายหนว่ ยงาน
- ส่งใหก้ องตรวจราชการทาง E-mail : [email protected]

 รายงานครงั้ ท่ี ๑ (ผลการเบิกจา่ ย ณ วนั ท่ี ๓๑ มี.ค. ๖๕) ภายในวนั ท่ี ๗ เม.ย. ๖๕
 รายงานครัง้ ที่ ๒ (ผลการเบิกจ่าย ณ วนั ท่ี ๓๐ ม.ิ ย. ๖๕) ภายในวนั ที่ ๗ ก.ค. ๖๕
 รายงานครั้งที่ ๓ (ผลการเบิกจ่าย ณ วนั ท่ี ๓๐ ก.ย. ๖๕) ภายในวันที่ ๗ ต.ค. ๖๕

52

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏบิ ตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕ ๑

หนว่ ยงาน สำนักงานเคหะ สาขา 1 - 4 จงั หวดั ปทุมธานี

ณ วนั ท่ี 31 เดอื น มีนาคม พ.ศ. 2565

************************************************

งบประมาณท่ีไดร้ ับการจัดสรรท้งั หมด ผลการเบกิ จา่ ย

งบดำเนนิ งาน 31,546,861.59 บาท  ไตรมาสท่ี ๑

งบอุดหนุน ..........................-.........................บาท งบดำเนนิ งาน+งบอดุ หนุน+งบลงทุน

งบลงทุน ..........................-......................... บาท จำนวน ..................-........................... บาท

งบจังหวัด .........................-......................... บาท คดิ เปน็ ร้อยละของงบที่ได้รบั จัดสรร ...........-..............

งบกลมุ่ จงั หวัด ..........................-......................... บาท (เปา้ หมาย ๓๐ %)

งบบูรณาการพฒั นาพนื้ ที่ระดับภาค งบจงั หวดั /งบกลมุ่ จงั หวดั

...........................-......................... บาท จำนวน .................-............................ บาท

งบกองทนุ (ระบ)ุ คิดเป็นรอ้ ยละของงบท่ีได้รับจัดสรร.............-.............

๑. กองทนุ สง่ เสรมิ และพฒั นาคุณภาพชวี ิตคนพิการ งบบรู ณาการพัฒนาพืน้ ท่ีระดับภาค

- บาท จำนวน .................-............................ บาท

๒. กองทุนส่งเสริมการจดั สวสั ดกิ ารสังคม คดิ เป็นรอ้ ยละของงบที่ได้รบั จัดสรร...........-...............

- บาท งบกองทนุ
๓. กองทนุ ผูส้ งู อายุ ๑. กองทนุ สง่ เสริมและพัฒนาคณุ ภาพชวี ติ คนพกิ าร

- บาท จำนวน ................-............................. บาท
๔. กองทนุ ค้มุ ครองเด็ก คดิ เปน็ ร้อยละของงบท่ีได้รับจัดสรร...........-..............
๒. กองทุนส่งเสริมการจดั สวสั ดกิ ารสงั คม
- บาท จำนวน ..................-........................... บาท
๕. กองทุนค้ามนุษย์ คดิ เป็นรอ้ ยละของงบที่ได้รบั จดั สรร............-.............
๓. กองทนุ ผู้สงู อายุ
- บาท จำนวน ....................-......................... บาท
๖. กองทุนสง่ เสริมความเทา่ เทียมระหวา่ งเพศ คดิ เปน็ รอ้ ยละของงบทไ่ี ด้รับจดั สรร............-.............

- บาท
อ่ืน ๆ (ระบุ).................-.................................บาท

รวม 31,546,861.59 บาท ๔. กองทุนคุ้มครองเด็ก
จำนวน ....................-......................... บาท

คิดเปน็ รอ้ ยละของงบทไ่ี ด้รบั จัดสรร...........-..............

๕. กองทนุ คา้ มนษุ ย์

จำนวน ....................-......................... บาท

คิดเป็นร้อยละของงบที่ได้รับจดั สรร...........-..............

๖. กองทนุ สง่ เสรมิ ความเทา่ เทยี มระหวา่ งเพศ

จำนวน .....................-........................ บาท

คดิ เป็นรอ้ ยละของงบที่ได้รับจดั สรร...........-..............

รวมทัง้ สนิ้ ...............-......................บาท

53

งบประมาณทไี่ ดร้ บั การจัดสรรท้ังหมด ผลการเบกิ จา่ ย
 ไตรมาสท่ี ๒
งบดำเนนิ งาน+งบอุดหนุน+งบลงทนุ

จำนวน 14,605,795.57 บาท
คิดเปน็ ร้อยละของงบทไี่ ด้รบั จัดสรร 46.30
(เป้าหมาย ๕๑ %)
งบจงั หวดั /งบกลมุ่ จงั หวดั
จำนวน ...............-.............................. บาท
คิดเปน็ ร้อยละของงบทไี่ ดร้ บั จดั สรร............-..............
งบบูรณาการพัฒนาพน้ื ที่ระดบั ภาค
จำนวน ................-............................. บาท
คดิ เป็นร้อยละของงบทไ่ี ด้รบั จดั สรร...........-...............
งบกองทุน.................-..........................
จำนวน ..............-............................... บาท
คิดเปน็ ร้อยละของงบทไ่ี ดร้ บั จัดสรร.........-................
 ไตรมาสท่ี ๓
งบดำเนนิ งาน+งบอดุ หนุน+งบลงทนุ
จำนวน ............................................. บาท
คิดเป็นรอ้ ยละของงบทไ่ี ด้รบั จดั สรร ..........................
(เป้าหมาย ๗๒ %)
งบจงั หวดั /งบกลุ่มจงั หวัด
จำนวน ............................................. บาท
คดิ เปน็ รอ้ ยละของงบทไี่ ด้รบั จดั สรร............................
งบบรู ณาการพัฒนาพนื้ ท่ีระดบั ภาค
จำนวน ............................................. บาท
คดิ เป็นรอ้ ยละของงบทไี่ ดร้ บั จดั สรร............................
งบกองทนุ ...........................................
จำนวน ............................................. บาท
คิดเปน็ รอ้ ยละของงบทไ่ี ดร้ บั จดั สรร.........................
 ไตรมาสท่ี ๔
งบดำเนนิ งาน+งบอดุ หนนุ +งบลงทุน
จำนวน ............................................. บาท
คดิ เป็นรอ้ ยละของงบทไ่ี ด้รบั จดั สรร ..........................
(เป้าหมายไมน่ ้อยกว่า ๙๓ %)
งบจงั หวัด/งบกลุม่ จังหวัด
จำนวน ............................................. บาท
คดิ เปน็ รอ้ ยละของงบทไี่ ด้รบั จดั สรร............................
งบบูรณาการพัฒนาพนื้ ทีร่ ะดบั ภาค
จำนวน ............................................. บาท
คิดเป็นรอ้ ยละของงบทไ่ี ด้รบั จดั สรร...........................
งบกองทุน...........................................
จำนวน ............................................. บาท

คดิ เปน็ รอ้ ยละของงบทไ่ี ดร้ บั จดั สรร.........................

54

ปัญหา/อุปสรรค
เหตุผลที่ไม่สามารถดำเนินการให้เป็นไปตามเป้าหมาย งบประมาณของการ เคหะแห่งชาติ จะเป็นค่าใช้จ่าย

ประจำ อาทิเช่น เงินเดือนของพนักงาน/ลูกจ้าง ค่าใช้จ่ายในการดูแลชุมชน (ค่าส่วนกลาง ,ค่าไฟฟ้า ,ค่าประปา ,
ค่าธรรมเนียมเก็บขยะ และค่าซอ่ มบำรุง ต่างๆ) ซง่ึ จะมรี อบการตดั จ่ายตามงวดเดือนในบางรายการจะเป็นการใช้ก่อน
แลว้ รอการเรยี กเก็บ จงึ ไม่สามารถเรง่ รดั การตรวจจา่ ยงบประมาณได้
ข้อเสนอแนะ

- ไม่มี -
หมายเหตุ - ขอให้หนว่ ยงานจดั ทำรายงานเปน็ รายหนว่ ยงาน

- ส่งให้กองตรวจราชการทาง E-mail : [email protected]
 รายงานครง้ั ท่ี ๑ (ผลการเบกิ จา่ ย ณ วันท่ี ๓๑ ม.ี ค. ๖๕) ภายในวนั ท่ี ๗ เม.ย. ๖๕
 รายงานครงั้ ท่ี ๒ (ผลการเบิกจ่าย ณ วนั ที่ ๓๐ ม.ิ ย. ๖๕) ภายในวนั ที่ ๗ ก.ค. ๖๕
 รายงานครง้ั ท่ี ๓ (ผลการเบิกจ่าย ณ วันที่ ๓๐ ก.ย. ๖๕) ภายในวนั ท่ี ๗ ต.ค. ๖๕

55

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏิบตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕ ๒

ประเดน็ การขบั เคลอื่ นนโยบายสำคญั ของกระทรวง

๒.๑ โครงการพฒั นาคุณภาพชีวติ กลุ่มเปราะบาง
๒.๒ โครงการขับเคลื่อนแผนปอ้ งกันและปราบปรามการคา้ มนุษยข์ องจังหวดั
๒.๓ โครงการส่งเสริมและพฒั นาคุณภาพชวี ติ เด็กปฐมวัย
๒.๔ โครงการศนู ยช์ ว่ ยเหลือสงั คมตำบล

56

๒.๑

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏบิ ตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕

 ครัง้ ที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๖๕) รายงานภายในวนั ที่ ๗ เม.ย. ๖๕
 คร้ังท่ี ๒ (๑ เมษายน ๖๕ - ๓๐ กนั ยายน ๖๕) รายงานภายในวนั ที่ ๗ ต.ค. ๖๕

จงั หวดั ปทุมธานี

****************************
ประเด็น การขับเคล่อื นนโยบายสำคญั ของกระทรวง
๑. ชือ่ งาน/โครงการ โครงการพฒั นาคณุ ภาพชีวติ กลุ่มเปราะบางรายครัวเรอื น

๒. ปญั หาความเดือดรอ้ น ความต้องการของประชาชนกล่มุ เปราะบางรายครัวเรอื นในภาพรวมของจงั หวดั
จังหวัดปทุมธานี เป็นจังหวัดที่มีการเจริญเติบโตทางด้านเศรษฐกิจอย่างรวดเร็ว ทำให้สภาพสังคม

มีการเปลี่ยนแปลงจากสังคมชนบทกลายเปน็ สังคมเมอื งที่มีนิคมอุตสาหกรรมท่ีเป็นแหล่งรองรับการเข้ามาทำงานของ
ทั้งแรงงานไทยและตา่ งดา้ ว ประกอบกับ ข้อมูลกลุ่มเปราะบางจากฐานข้อมูลในระบบบริหารจัดการข้อมูลการพัฒนา
คนแบบชี้เป้า (Thai People Map and Analytics Platform : TPMAP) จำนวน 55,067 ครัวเรือน มีครัวเรือน
ซ้ำซ้อนในชุดข้อมูลเอง จำนวน 1,016 ครัวเรือน คงเหลือครัวเรือนเปราะบาง จำนวน 54,051 ครัวเรือน
และครัวเรอื นเปราะบางคน้ พบใหม่ จำนวน 3,591 ครวั เรอื น รวมทั้งส้นิ 57,642 ครัวเรือน จำแนกเปน็ 2 กลุ่ม คอื

1) ครัวเรือนที่อยู่ในเกณฑ์ดัชนี MPI (Multidimensional Poverty Index) จำนวน 1,212 ครัวเรือน
คิดเป็นร้อยละ 2.24 ของครัวเรือนในระบบ TPMAP และครัวเรือนเปราะบางค้นพบใหม่จำนวน 3,591 ครัวเรือน
โดยแบ่งตามมิติ ดังน้ี

• มติ ิสขุ ภาพ จำนวน 248 ครัวเรอื น
• มิตคิ วามเป็นอยู่ จำนวน 440 ครัวเรือน
• มติ กิ ารศกึ ษา จำนวน 76 ครวั เรอื น

• มติ ริ ายได้ จำนวน 4,038 ครวั เรอื น

• มิติการเข้าถงึ บริการภาครัฐ จำนวน 2 ครวั เรือน

ซง่ึ อยู่ในพน้ื ที่ 7 อำเภอ ดังนี้

• อำเภอเมอื ง จำนวน 966 ครวั เรือน

• อำเภอคลองหลวง จำนวน 594 ครวั เรอื น

• อำเภอธญั บุรี จำนวน 742 ครัวเรอื น

• อำเภอลาดหลมุ แก้ว จำนวน 722 ครวั เรือน
• อำเภอลำลูกกา จำนวน 620 ครัวเรือน
• อำเภอสามโคก จำนวน 773 ครวั เรือน

• อำเภอหนองเสือ จำนวน 387 ครวั เรอื น

2) ครวั เรอื นเปราะบาง ตามคำนิยามครัวเรือนเปราะบางของกระทรวง พม. หมายถวึ ครัวเรอื นท่มี ีรายได้น้อย

และมีบุคคลที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง ต้องการได้รับความช่วยเหลือจากคนอื่น เช่น ครอบครัวที่มีเด็กเล็ก แม่/พ่อเลี้ยงเดี่ยว

ผ้สู ูงอายุ คนพกิ าร ผ้ปู ว่ ยติดเตียง มปี ัญหาที่อยอู่ าศัย รวมจำนวน 52,838 ครัวเรือน โดยอยใู่ นพ้ืนท่ี 7 อำเภอ ดงั นี้

• อำเภอเมือง จำนวน 3,489 ครวั เรอื น

• อำเภอคลองหลวง จำนวน 18,267 ครัวเรอื น

57

• อำเภอธัญบุรี จำนวน 2,377 ครัวเรอื น

• อำเภอลาดหลุมแกว้ จำนวน 15,220 ครัวเรอื น

• อำเภอลำลกู กา จำนวน 6,026 ครวั เรือน

• อำเภอสามโคก จำนวน 3,588 ครัวเรือน

• อำเภอหนองเสอื จำนวน 3,872 ครวั เรอื น

สภาพปัญหาความเดือดรอ้ น โดยเรียงตามลำดบั ความต้องการ ดงั น้ี

1) ปญั หาด้านรายได้ สว่ นใหญป่ ระสบปัญหารายไดเ้ ฉลีย่ ของครวั เรือน ต่อปี น้อยกว่า 100,000 บาทต่อคน

ตอ่ ปี ครัวเรอื นไมม่ กี ารเกบ็ ออม และบคุ คลทม่ี อี ายุ 60 ปีขน้ึ ไป ไม่ได้ประกอบอาชีพไมม่ รี ายได้

2) ปัญหาความเป็นอยู่ ส่วนใหญ่ประสบปัญหาที่อยู่อาศัยทรุดโทรม ไม่เหมาะแก่การอยู่อาศัยของผู้สูงอายุ

ผู้พิการ ผมู้ ีรายได้นอ้ ย และเดก็ ตอ้ งได้รบั การปรบั ปรุงซ่อมแซมให้ดขี ้นึ อกี ทั้งยังอาศยั อย่ใู นท่ดี ินของรัฐ เอกชน ทำให้

ไม่มีความม่นั คงดา้ นทอี่ ยอู่ าศัย ตอ้ งไดร้ ับการยกระดบั คณุ ภาพด้านท่อี ยู่อาศยั ให้มีความมั่นคงและแข็งแรง

3) ปญั หาด้านสขุ ภาพ ส่วนใหญ่ประสบปัญหาเจ็บปว่ ย มีโรคประจำตวั เจบ็ ป่วยเร้อื รงั

4) ปัญหาด้านการศึกษา ประสบปัญหาคนในครัวเรือนที่จบการศึกษาภาคบังคับ 9 ปี ไม่ได้เรียนต่อ

ไม่มงี านทำ และไมไ่ ดฝ้ กึ อบรมด้านอาชพี

5) ปญั หาด้านการเขา้ ถึงบริการภาครฐั คือ การไมไ่ ด้เบยี้ ยังชีพผพู้ ิการ เบ้ยี ผูส้ ูงอายุ และบัตรประชาชนหมดอายุ

๓. ผลการคัดกรองข้อมูลครัวเรอื นเปราะบางระดับจงั หวัด

ครวั เรอื นเปราะบาง ครวั เรอื นในระบบ ครวั เรือนเพ่มิ เตมิ รวม
TPMAP (ครวั เรือน) (ครัวเรือน)
ครวั เรอื นระดับ ๐ (ครวั เรอื น)
ครัวเรอื นระดบั ๑ 53,509 23 53,532
ครัวเรอื นระดบั ๒ 95 371 466
ครวั เรือนระดบั ๓ 338 2,180
ครัวเรือนท่ีมที ี่อยู่อาศัยไม่มั่นคง 109 1,017 2,518
181 639 1,126

820

๔. เปา้ หมาย ปี ๒๕๖๕ (รอ้ ยละ ๑๕ จากจำนวนครัวเรือนเปราะบางในระบบ TPMAP)

ครัวเรือนเป้าหมายดำเนินการ จำนวน 8,261 (4,216) ครวั เรอื น

- ครวั เรือนระดบั ๐ จำนวน 1,623 ครวั เรอื น

- ครวั เรอื นระดบั ๑ จำนวน 485 ครวั เรือน

- ครวั เรอื นระดบั ๒ จำนวน 1,668 ครัวเรอื น

- ครวั เรือนระดบั ๓ จำนวน 440 ครัวเรอื น

(ข้อมูล ณ วันท่ี 31 มีนาคม 2565)

แผนพฒั นาคุณภาพชวี ติ รายครัวเรอื น จำนวน 3,187 ครัวเรอื น

- มิติด้านสุขภาพ จำนวน 248 ครัวเรือน

- มติ ิด้านทอ่ี ยู่อาศยั จำนวน 639 ครัวเรือน

- มิตดิ า้ นการศึกษา จำนวน 72 ครัวเรอื น

- มติ ดิ า้ นรายได้ จำนวน 711 ครัวเรือน

- มิตดิ ้านการเขา้ ถงึ บริการภาครัฐ จำนวน 2,449 ครัวเรอื น

58

๕. กระบวนงาน (ลำดับกิจกรรมตา่ ง ๆ ทร่ี ะบใุ นแผนปฏบิ ัตงิ าน)

การปฏบิ ัติ

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนนิ การ อยู่ ยงั ไมไ่ ด้ รายละเอียด หมาย
ดำเนินงาน แลว้ ระหวา่ ง ดำเนินการ ผลการดำเนนิ งาน เหตุ
ดำเนนิ การ (ระบุสาเหตุ)

๑) กรองขอ้ มูลครัวเรือนเปราะบาง  มไี ฟล์ Excel ทส่ี ามารถ

จากระบบ TPMAP ประมวลผลจำแนกระดบั

ความเปราะบาง

๒) คดั เลอื กกลุม่ เป้าหมายของ  จังหวัดปทุมธานี มี

จงั หวัดท่ตี ้องดำเนนิ การให้ความ ครัวเรือนเปราะบาง

ช่วยเหลือครัวเรือนเปราะบางตาม จำนวน 8,261 ครัวเรือน

เป้าหมายทีก่ ำหนด คอื รอ้ ยละ ๑๕ ซ่ึงมีครวั เรือนทับซ้อน

จากฐานขอ้ มูลครวั เรือนเปราะบาง จำนวน 17 ครัวเรือน และ

ในระบบ TPMAP ของจังหวัด โดย มีการแบง่ พน้ื ท่กี บั ทีม

ในจำนวนนต้ี ้องดำเนนิ การใน One Home จังหวดั

กลมุ่ เป้าหมายครัวเรือนเปราะบางที่ ปทมุ ธานี เพอ่ื รว่ มกนั

ทบั ซอ้ นกบั ครวั เรอื นยากจน ดำเนินการ

TPMAP ใน ๕ มิตติ ามสภาพปญั หา

๓) ลงพืน้ ท่สี อบขอ้ เท็จจรงิ  ทมี One Home จงั หวดั

ปทุมธานี ลงพืน้ ทส่ี อบ

ข้อเทจ็ จรงิ ครวั เรือน

เปราะบาง ตามขอ้ มูล

TPMAP และ ขอ้ มูล

เพ่ิมเตมิ ร่วมกับ อพม.

หนว่ ยงาน ในพ้ืนที่

๔) จัดเก็บขอ้ มูลรายครัวเรือน /  ทมี One Home จงั หวดั
และ บนั ทึกขอ้ มูลลงในสมุดพก  ปทุมธานี ร่วมกนั จดั เก็บ
ครอบครัว  ขอ้ มูลลงในสมดุ พก
อิเล็กทรอนิกส์ และสมดุ พก
5.) การจดั ทำแผนพัฒนาคณุ ภาพ  ครอบครัว พรอ้ มทัง้ วาง
ชีวิตรายครัวเรือน แผนการให้ความชว่ ยเหลือ
จัดทำแผนพัฒนาคุณภาพชีวติ ราย และบูรณาการทำงาน
ครัวเรอื น ร่วมกบั หนว่ ยงานที่
เกีย่ วขอ้ ง
6) บรู ณาการร่วมกบั ภาคเี ครอื ข่าย
หน่วยงานทีเ่ กีย่ วข้อง เพ่ือพัฒนา รายงานผลการดำเนนิ งาน
คณุ ภาพชีวติ กลุ่มเปราะบางราย ผา่ นระบบ Google Form
ครัวเรือนในมติ ิทป่ี ระสบปญั หาการ ทุกเดือนภายในวนั สดุ ทา้ ย
ให้ความช่วยเหลือและพัฒนา ของเดือน
คุณภาพชีวิตของกล่มุ เปราะบาง

๕) การรายงานผลการดำเนนิ งาน

59

๖. ผลการดำเนนิ งานของหนว่ ยงาน พม.

ด้าน จำนวน ผลการดำเนนิ งาน

(ครวั เรอื น)

ดา้ นสุขภาพ 223 ประสาน อสม. ให้การชว่ ยเหลอื ดแู ลสุขภาพผปู้ ว่ ยเรือ้ รงั ให้คำแนะนำการ

ดแู ลผปู้ ว่ ยตดิ เตียง มอบรถโยกสำหรบั ผพู้ กิ ารทางการเคลื่อนไหว

ด้านทอ่ี ยอู่ าศัย 639 1. ซอ่ มแซมท่ีอยอู่ าศยั (50)

2. การเข้าถึงทอ่ี ยู่อาศยั ราคาถูก (1)

3. โครงการบ้านพอเพียง

5. โครงการฝกึ อาชีพชา่ งชุมชน ผ่านโครงการสรา้ งอาชีพ สรา้ งรายได้ คลาย

ทกุ ข์ ผยู้ ากไร้ (259)

ด้านการศึกษา 20 พม. ประสาน ศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั และสถาบันพัฒนาฝมี อื แรงงาน ในการ
พัฒนาความรู้และทกั ษะอาชพี ของนกั เรียนยากจนทไี่ ม่ได้ศกึ ษาตอ่ ในระบบ

การศึกษา และ พม. ให้การช่วยเหลือในรูปแบบของเงนิ สงเคราะห์ ประสาน

หนว่ ยงานท่เี ก่ยี วขอ้ ง ใหค้ วามชว่ ยเหลอื ตามบทบาทภารกจิ ต่อไป ทัง้

การศึกษาต่อ และการมีอาชีพในระหว่างศึกษา

ด้านรายได้ 382 1. แนะนำบรกิ ารเงินกู้ยมื เพื่อการประกอบอาชีพของกองทุนผ้สู งู อายุ
กองทุนคนพกิ าร

2. แนะนำออมเงินเพื่อเตรียมพรอ้ มรองรับสงั คมสงู วัย

2. ฝกึ อาชพี ชา่ งชุมชน ผา่ นโครงการสรา้ งอาชีพ สร้างรายได้ คลายทกุ ข์ ผู้

ยากไร้

ด้านการเข้าถงึ บริการภาครัฐ 2,459 1. เงนิ สงเคราะหต์ ามกลุ่มเปา้ หมาย
- เงนิ สงเคราะหเ์ ดก็ ในครอบครัวยากจน

- เงินสงเคราะหผ์ ้มู รี ายได้นอ้ ย

- เงนิ สงเคราะหก์ รณฉี ุกเฉนิ

- เงนิ สงเคราะหส์ ตรใี นครอบครัว

- เงินสงเคราะหผ์ สู้ งู อายใุ นภาวะยากลำบาก

- เงนิ สงเคราะหฟ์ ืน้ ฟสู มรรถภาพคนพกิ าร

- เงนิ สงเคราะหผ์ ู้ตดิ เชอื้ เอดส์

- ทุนการประกอบอาชพี ผสู้ งู อายุ คนพิการ และผู้ตดิ เช้ือเอดส์

2. ฝกึ อาชพี ชา่ งชุมชน ผา่ นโครงการสร้างอาชีพ สร้างรายได้ คลายทกุ ข์ ผู้

ยากไร้

3. บตั รประจำตวั คนพกิ าร

4. เงินอุดหนนุ เดก็ แรกเกดิ

๗. ผลการดำเนินงานของหนว่ ยงานท่เี ก่ียวข้องในการใหค้ วามช่วยเหลอื และพัฒนาคณุ ภาพชีวติ กลุ่มเปราะบาง

รายครัวเรอื นใน ๕ มิติ

ดา้ น จำนวน ผลการดำเนินงาน
(ครวั เรือน)
ดา้ นสุขภาพ
223 อสม. ใหก้ ารชว่ ยเหลือดูแลสขุ ภาพผู้ป่วยเรอื้ รงั ให้คำแนะนำการ
ด้านทีอ่ ย่อู าศัย ดแู ลผูป้ ่วยตดิ เตยี ง
ด้านการศึกษา
ด้านรายได้ 259 อปท. ร่วมขบั เคลื่อนสภาองค์กรชมุ ชน
ดา้ นการเขา้ ถงึ บรกิ ารภาครัฐ
24 สถาบันพฒั นาฝมี ือแรงงาน สำนักงานเขตพื้นทกี่ ารศึกษา

777 คน ฝกึ อาชีพซ่อมแซมบ้าน โดย อปท. ร่วมกับชา่ งชมุ ชน

10 - การมสี ิทธท์ิ างทะเบียนราษฎร์
- สทิ ธดิ า้ นการรักษาพยาบาล และการเขา้ ถงึ วคั ซีน
- การให้บริการลงทะเบียนรบั เบย้ี ยังชพี ผ้สู งอายุ

60

๘. ผลสำเร็จของการดำเนนิ งานตามเกณฑต์ วั ชวี้ ดั (โปรดทำเครอ่ื งหมายระบคุ ่าคะแนนปจั จบุ นั )

หมายเหตุ สำหรบั งาน/โครงการทมี่ เี กณฑร์ ะดับค่าคะแนน ต้องพจิ ารณาผลการดำเนินงานตามเกณฑ์

ค่าคะแนนท่กี ำหนด ตามเกณฑ์การประเมนิ /ค่าเป้าหมาย : รอบ ๖ เดอื น (๑ ต.ค. ๒๕๖๔ – ๓๑ ม.ี ค. ๒๕๖๕)

ระดับคา่ คะแนน คำอธบิ ายเกณฑก์ ารใหค้ ะแนน หลกั ฐานอ้างอิง

 ๑ มีการกรองข้อมูลครวั เรอื นเปราะบางจากระบบ TPMAP จำนวน ๔.๑ ลา้ น ไฟล์ Excel ทีส่ ามารถ

ครวั เรือนของจงั หวัด ไดส้ ำเรจ็ รอ้ ยละ ๑๐๐ (๗๖ จงั หวัด) และครัวเรือน ประมวลผลจำแนกระดบั

เพ่มิ เตมิ โดยมขี อ้ มูลจากการคดั กรองและการสำรวจเกบ็ ในรูปแบบไฟล์ excel ความเปราะบางได้

ที่ สามารถประมวลผลจำแนกระดับความเปราะบางได้

 ๒ คัดเลอื กกลุม่ เป้าหมายของจังหวดั ทต่ี อ้ งดำเนนิ การให้ความชว่ ยเหลือ แบบรายงานการจัดสรร

ครัวเรือนเปราะบางตามเป้าหมายทกี่ ำหนด คือรอ้ ยละ ๑๕ จากฐานข้อมลู เป้าหมายดำเนนิ การ และ

ครัวเรือนเปราะบางในระบบ TPMAP ของจังหวดั โดยในจำนวนนต้ี ้อง จำนวนเจ้าหน้าท่พี ม. อพม.

ดำเนนิ การในกลุม่ เป้าหมายครวั เรือนเปราะบางทที่ ับซ้อนกับครัวเรอื นยากจน และครวั เรือนเปราะบาง

TPMAP ใน ๕ มติ ติ ามสภาพปญั หา เป้าหมายดำเนนิ การใน

ปงี บประมาณพ.ศ. 2565
ดำเนินงานให้ความช่วยเหลือครัวเรือนเปราะบางได้ร้อยละ ๓๐ จาก แบบรายงานการจดั สรร
๓ เปา้ หมายทก่ี ำหนด ตามขน้ั ตอนดังนี้ (รายละเอียดเพ่มิ เตมิ ตามเอกสารแนบ) เปา้ หมายดำเนนิ การ และ

1) ลงเยยี่ มบา้ น จำนวนเจ้าหนา้ ท่ีพม. อพม.
2) บันทึกข้อมลู ในสมดุ พกครอบครวั และครวั เรือนเปราะบาง
3) จัดทำแผนพฒั นาคณุ ภาพชวี ิตรายครวั เรือน เป้าหมายดำเนินการใน
4) บูรณาการร่วมกับภาคีเครือข่าย หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ความ ปงี บประมาณพ.ศ. 2565
ช่วยเหลือและพฒั นาคณุ ภาพชวี ิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือนในมิติ
ทปี่ ระสบปัญหา

รายงานผลการดำเนินงานผ่านระบบการรายงานผลทุกเดือน พร้อมจัดทำ

คลปิ วดิ โี อเพ่ือเผยแพร่การดำเนินกจิ กรรมโครงการฯ ประจำเดอื น
ดำเนินงานให้ความช่วยเหลือครัวเรือนเปราะบางได้ร้อยละ ๔๐ จาก แบบรายงานผลการ
๔ เป้าหมายท่ีกำหนด ตามข้นั ตอนท่รี ะบุไวข้ า้ งต้น
๕ ดำเนินงานให้ความช่วยเหลือครัวเรือนเปราะบางได้ร้อยละ ๕๐ จาก ดำเนินการประจำเดือน

เปา้ หมายทีก่ ำหนด ตามข้นั ตอนทรี่ ะบไุ ว้ข้างต้น

คา่ คะแนนท่ีกำหนด ตามเกณฑก์ ารประเมิน/ค่าเป้าหมาย : รอบ ๑๒ เดอื น (๑ เม.ย ๖๕ – ๓๐ ก.ย. ๖๕)

ระดับคา่ คะแนน คำอธิบายเกณฑก์ ารให้คะแนน หลกั ฐานอ้างอิง

 ๑ ดำเนินงานใหค้ วามชว่ ยเหลือครวั เรือนเปราะบางได้รอ้ ยละ ๖๐ จาก

เป้าหมายทก่ี ำหนด ตามขน้ั ตอนทร่ี ะบุไว้ข้างต้น

 ๒ ดำเนินงานใหค้ วามชว่ ยเหลอื ครัวเรอื นเปราะบางได้ร้อยละ ๗๐ จาก

เป้าหมายที่กำหนด ตามขนั้ ตอนท่รี ะบุไว้ขา้ งตน้

 ๓ ดำเนนิ งานให้ความชว่ ยเหลือครวั เรอื นเปราะบางได้รอ้ ยละ ๘๐ จาก

เปา้ หมายที่กำหนด ตามขั้นตอนที่ระบไุ วข้ ้างต้น

 ๔ ดำเนนิ งานใหค้ วามชว่ ยเหลือครัวเรือนเปราะบางได้ร้อยละ ๙๐ จาก

เป้าหมายที่กำหนด ตามขัน้ ตอนทร่ี ะบุไว้ขา้ งต้น

 ๕ ดำเนินงานให้ความช่วยเหลือครวั เรอื นเปราะบางไดร้ ้อยละ ๑๐๐ จากเป้าหมาย

ทกี่ ำหนด ตามขน้ั ตอนที่ระบุไวข้ า้ งต้น

61

๙. ปัญหา/อปุ สรรค และข้อคดิ เหน็ /ข้อเสนอแนะ ในการใหค้ วามชว่ ยเหลือและพัฒนาคณุ ภาพชีวติ กลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน

มิติ ปญั หา อุปสรรค ข้อคดิ เห็น/ข้อเสนอแนะ
มิติด้านสุขภาพ
- ประชาชน ประสบปัญหาเก่ียวกับ หนว่ ยงานด้านสขุ ภาพ ควรเข้ามามบี ทบาท
มติ ิด้านท่ีอยู่อาศยั
มติ ิดา้ นการศกึ ษา คา่ ใชจ้ า่ ยในเดินทางไปพบแพทย์ และร่วมคดั กรองครวั เรอื นท่ปี ระสบปญั หา

มติ ดิ ้านรายได้ และคา่ ใช้จา่ ยส่วนเกินจากสทิ ธิท่ี ดา้ นสขุ ภาพ ต้ังแต่เบ้ืองตน้ เพอื่ ให้เกิดการ

มิตดิ า้ นการเขา้ ถงึ บรกิ ารภาครัฐ ได้รบั ในการรักษาพยาบาล ขบั เคลอื่ นงานและแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพ

- ขาดการบรู ณาการและการ อย่างเปน็ รูปธรรม

ดำเนนิ งานอย่างเปน็ รปู ธรรม

- ประชาชน ไมม่ ีกรรมสิทธใ์ิ นทดี่ นิ ควรมที างเลอื กการเขา้ ถึงบริการ หรอื การให้

- การแก้ไขปัญหาดา้ นทอี่ ยู่อาศัย ความช่วยเหลือด้านท่ีอยอู่ าศัยทหี่ ลากหลาย

ต้องอาศัยระยะเวลาในการ ราคาถูก เพ่ือให้สามารถแก้ไขปญั หาได้อย่าง

ขับเคลื่อน รวดเรว็

เดก็ ขาดการได้รับการศกึ ษาตามช่วง ควรมแี หล่งเงนิ ทนุ สำหรับการกยู้ ืมเพ่ือ

วัยทเี่ หมาะสม และขาด การศกึ ษา หรอื ควรมีการบูรณาการกบั ทั้ง

ทนุ การศึกษา หนว่ ยงานภาครัฐ ภาคเอกชน องคก์ รไม่

แสวงหากำไร เพ่ือใหเ้ กดิ ช่องทาง โครงการ

หรือกิจกรรม ทเี่ ปิดโอกาสในการเข้าถงึ เงินทุน

สำหรับการศึกษา

- ประชาชนไม่สามารถเข้าถึงช่อง องค์กรปกครองสว่ นท้องถ่ิน และหนว่ ยงานท่ี

ทางการประกอบอาชพี /ฝกึ ทักษะ เกี่ยวข้อง ควรจัดหลักสตู รฝึกทกั ษะอาชีพที่

เนอื่ งจากช่องทางการเขา้ รบั การ หลากหลาย ประชาสมั พันธส์ ร้างการรับรใู้ ห้

ฝึกอบรม /ฝกึ ทักษะ มีน้อยไม่ ประชาชน และบรู ณาการรว่ มกับองคก์ รภาค

หลากหลายและไม่ตรงตามความ ธรุ กิจ ในการเพิ่มช่องทางใหป้ ระชาชนเข้าถึง

ต้องการของประชาชน โอกาส และเงนิ ทนุ ในการประกอบอาชีพ

- ประชาชนขาดการรบั รู้ เกย่ี วกับ ควรมีการประชาสัมพันธ์ และชอ่ งทางการ

สิทธิ สวัสดกิ าร รวมถงึ แนวทางการ เข้าถงึ บริการพนื้ ฐาน สวัสดกิ ารตา่ งๆของรฐั

แกไ้ ขปัญหาครวั เรือน ใหม้ ากข้นึ เพื่อสรา้ งการรบั รใู้ ห้แก่ประชาชน

ตัง้ แตร่ ะดับชมุ ชน

๑๐. การดำเนินงานของหนว่ ยงานและหนว่ ยงานที่เกี่ยวข้องในการรองรับสังคมผู้สงู อายุ (ระบุการดำเนินงานที่

แสดงใหเ้ ห็นเป็นรูปธรรม)

หนว่ ยงาน พม. หน่วยงานท่ีเก่ยี วข้อง

1. ด้านสวัสดกิ ารสงั คม ท้ังด้านกระบวนการทำงานกบั ผ้สู ูงอายุ และดา้ นองค์ความรู้ สำนักงานพฒั นาสังคม

เก่ียวกับสทิ ธิของประชาชนตลอดช่วงชีวติ และความมน่ั คงของ

• ศูนย์พัฒนาการจดั สวสั ดกิ ารสงั คมผ้สู ูงอายุจังหวดั ปทุมธานี เป็นหนว่ ยงานภาครฐั ของ มนษุ ยจ์ งั หวัดปทมุ ธานี
บูรณาการการทำงาน
กระทรวง พม. ตงั้ อยู่ในพนื้ ที่จังหวดั ปทุมธานี มบี ทบาทภารกจิ
ร่วมกบั หน่วยงานสงั กดั
1) เป็นศนู ยข์ อ้ มลู : ใหบ้ รกิ ารข้อมลู เก่ยี วกับงานดา้ นผู้สงู อายุ โดยจัดทำทำเนียบ
กระทรวง พม. จังหวดั
เครือข่ายดำเนนิ งานด้านผู้สูงอายใุ นพนื้ ท่บี ริการ/ จัดทำทำเนยี บคลังปญั ญา/ จัดทำ
ปทมุ ธานี อพม. ในพน้ื ที่
สถานการณส์ ถิติข้อมูลความรู้เกี่ยวกบั ผสู้ ูงอายุ/ รวบรวมข้อมูลการใหบ้ ริการหรือการ
ดำเนินงานของศูนย์พัฒนาการจัด/สวัสดกิ าร/ สงั คมผู้สูงอายุ รวมทง้ั ขอ้ มลู ของผู้ใช้บริการ และทกุ ภาคส่วนที่
เก่ยี วข้อง ในการทำงาน

62

หนว่ ยงาน พม. หน่วยงานทเี่ กยี่ วขอ้ ง

2) เปน็ ศนู ยฝ์ กึ อบรมและพัฒนา : สนบั สนนุ การจัดประชุมและอบรมการใหค้ วามรงู้ าน

ด้านผสู้ ูงอายุ

3) ศนู ย์การจดั สวสั ดิการสงั คมผสู้ ูงอายุในสถาบัน : ใหก้ ารสงเคราะห์ชว่ ยเหลือ อุปการะ

เลยี้ งดผู สู้ งู อายุที่ประสบปญั หาความเดอื ดรอ้ น ใหเ้ ปน็ ไปตามมาตรฐาน

4) ศูนย์การจดั สวัสดกิ ารสังคมผสู้ งู อายุในชุมชน : จดั กิจกรรมรว่ มกบั เครอื ขา่ ยในชมุ ชน

เพ่อื จดั สวัสดิการและชว่ ยเหลือผูส้ ูงอายุในชุมชน โดยให้บริการในเขตพ้นื ที่ความรบั ผดิ ชอบ 6

จงั หวัด คือ จังหวัดปทมุ ธานี จงั หวัดนนทบรุ ี จงั หวดั นครปฐม จังหวัดสุพรรณบุรี จงั หวัด

กาญจนบรุ ี และจงั หวดั นครนายก

• การขับเคลื่อนศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ (ศพอส.)

จำนวน 12 แห่ง เป็นรูปแบบหนึ่งของสวัสดิการผู้สูงอายุ ซึ่งมาจากกระบวนการมีส่วนร่วม

จากชุมชนประกอบด้วย องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หน่วยงานในระดับท้องถิ่น เช่น รพ.สต.

โรงเรียน ชมรมผู้สูงอายุ องค์กรชุมชน และภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้แนวคิด”ร่วมแรง

ร่วมใจ ผู้สูงวัย กายใจเบิกบาน” เป็นศูนย์ที่มีชีวิต ส่งเสริมคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุได้อย่าง

ต่อเนื่องโดยดำเนินกิจกรรมหลัก 3 กิจกรรมหลัก ได้แก่ ให้ศพอส. เป็นสถานที่ หรือแหล่ง

ความรู้ การศึกษาดูงานจากหน่วยงาน หรือบุคลากรภายนอก เป็นพื้นที่งานวิจัย งานผู้สูงอายุ

เรื่องที่เกี่ยวข้อง และจัดทำโครงการหรือกิจกรรมเพื่อผู้สูงอายุ ซึ่ง 3 กิจกรรมเหล่านี้จะเป็น

ส่วนที่กระตุ้นให้งานผู้สูงอายุ สามารถขับเคลื่อนได้ด้วย ศพอส.เองอย่างมีชีวิตชีวา โดยมี

วตั ถปุ ระสงค์

1) เพอ่ื ส่งเสรมิ ให้ผูส้ ูงอายุ มีสถานทจ่ี ัดกจิ กรรมและบริการเพ่ือพัฒนาด้านสังคม เศรษฐกิจ

และสขุ ภาพผสู้ งู อายุ รวมถงึ สมาชิกอน่ื ในชุมชน

2) เพอ่ื เปน็ ศนู ย์สง่ เสรมิ อาชีพและจำหน่ายผลติ ภณั ฑผ์ สู้ งู อายุ

3) เพอ่ื เป็นศูนยร์ วมการถ่ายทอดภมู ปิ ญั ญาของผสู้ งู อายุ

4) เพ่อื เป็นศูนยส์ ่งเสริมและสนบั สนนุ อาสาสมัครดแู ลผู้สูงอายุ

5) เป็นศนู ย์ข้อมลู ผู้สงู อายใุ นพ้นื ท่ี

• ศูนย์ช่วยเหลือสังคมระดับตำบล จำนวน 64 แห่ง ตามนโยบายของกระทรวง พม.

โดยมีวัตถปุ ระสงค์ เพือ่ เปน็ ศนู ย์กลางการพัฒนาและการบริการสำหรบั ประชาชนทุกช่วงวัยใน

ชุมชน เช่น เด็กและเยาวชน แม่เลี้ยงเดี่ยว สตรีและครอบครัว คนพิการ ผู้สูงอายุ คนไร้ที่พึ่ง

และผทู้ ำการขอทาน ผู้ประสบปัญหาทางสังคม ครวั เรอื นเปราะบาง และประชาชนทั่วไป และ

เป็นการบูรณาการการบริการสวัสดิการสังคมของทุกภาคส่วนราชการในสังกัดกระทรวง พม.

จุดเดียว (One Stop Service) และเป็นองค์รวม หรอื การให้บริการแบบจุดเดยี วเบ็ดเสร็จ เพื่อ

บูรณาการความรว่ มมอื จากทุกภาคส่วนในการพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเป้าหมายและประชาชน

๑๑. ปญั หา/อุปสรรค และข้อคดิ เห็น/ขอ้ เสนอแนะ ในเรื่องการเตรียมความพร้อมของหน่วยงาน และหน่วยงาน

ที่เก่ียวข้องในการรองรบั สงั คมผู้สงู อายุ

หน่วยงาน ปัญหา อุปสรรค ขอ้ คดิ เห็น/ข้อเสนอแนะ

หน่วยงาน พม. ผู้สูงอายุ ไม่ได้รับรู้ข่าวสาร และไม่สามารถเข้าถึง - เตรียมความพร้อมในเรื่องการส่งเสริม

สิทธิและสวัสดิการของผู้สูงอายุ ตาม พ.ร.บ. ศกั ยภาพผู้สงู อายุ

ผ้สู งู อายุ พ.ศ. 2546 ได้ - การคุ้มครอง ผู้สูงอายุ ให้ได้รับการดูแล

สวัสดิการสังคมให้ครอบคลุม และตอบบสนอง

เพื่อคุ้มครองสนับสนุน และส่งเสริมการพัฒนา

คณุ ภาพชชวี ติ ผู้สงู อายุ

63

หน่วยงาน ปัญหา อปุ สรรค ข้อคดิ เหน็ /ขอ้ เสนอแนะ
- ช่องทางที่สามารถเข้าถึงการบริการ โดยใช้
หน่วยงานท่ี ขาดการบรู ณาการการทำงานรว่ มกบั ภาคี ระบบอิเล็กทรอนิกส์ เช่น แบบฟอร์มเงินกู้
เกีย่ วข้อง เครอื ข่ายและหน่วยงานทเี่ กี่ยวข้อง ออนไลน์ ช่องทางการร้องทุกข์ /ขอความ
ชว่ ยเหลือ ในรูปแบบของ E-service
ผู้สูงอายุ ประสบปัญหาดา้ นสุขภาพ และการอยู่ เพมิ่ บทบาท อปท. ในการพัฒนาระบบออนไลน์
อาศัยเพียงลำพงั ในการรองรับสังคมผูส้ งู อายุ
ขาดหลักประกันและการคมุ้ ครองในดา้ นสขุ ภาพ
อาชพี รายได้ ท่ีม่นั คง สร้างการมสี ่วนร่วมในรูปแบบ “บวร” บ้าน วดั
โรงเรยี น “วชร” วสิ าหกิจ ชมุ ชน โรงพยาบาล
สภาพแวดล้อม ที่อยู่อาศัย พ้ืนทส่ี าธารณะ การ
บรกิ ารสาธารณะ ไม่เอื้อต่อการดำรงชวี ิตของ ยกระดบั ผบู้ รบิ าลอาชีพ care giver
ผ้สู ูงอายุ
ใหม้ ีศนู ย์ฟ้นื ฟสู ุขภาพ ให้ครอบคลมุ ทุกพืน้ ท่ี
ตำบล
สร้างหลกั ประกัน ในการส่งเสริมอาชีพ ใน
ระบบของลูกจา้ ง (สถานประกอบการ) และ
ไม่ใช่ระบบลูกจา้ ง (อาชีพอสิ ระ)
ส่งเสริมใหท้ กุ คนมีสว่ นรว่ มในการใหบ้ รกิ ารสิง่
อำนวยความสะดวก ท้ังในอาคารสถานที่ และ
พื้นท่ีสาธารณะ อนื่ ๆ ใหร้ องรับสังคมผู้สงู อายุ
(ยึดหลัก Universal Design)

หน่วยงาน ยังขาดการพัฒนาด้านเทคโนโลยี และ อปท. ต้องมีการพฒั นาเทคโนโลยี และ
นวัตกรรม ให้สอดคล้องกับสภาพสังคม และการ นวัตกรรม เพื่อเปน็ อปุ กรณใ์ นการชว่ ยเหลอื
เปลี่ยนแปลงของสงั คม ผสู้ งู อายุในการดำรงชวี ิตประจำวัน

๑๒. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนพฒั นาคุณภาพชวี ิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือนที่มีการบูรณาการ
ความช่วยเหลือครบทั้งระบบ (กรณตี ัวอย่างที่ประสบความสำเรจ็ )

การให้ความช่วยเหลือ นายสมภาพ สมประกอบ บ้านเลชที่ 4/1 หมู่ท่ี 11 ตำบลบางคูวัดอำเภอเมืองปทุมธานี
จงั หวดั ปทมุ ธานี
ประวัตคิ รอบครวั

นายสมภาร สมประกอบ อายุ 72 ปี อาศัยอยู่กับภรรยา อายุ 53 ปี มีบุตรด้วยกัน 4 คน แยกย้ายไปมี
ครอบครัว และไม่เคยให้การช่วยเหลือหรือดูแลนายสมภารฯ รายได้ นายสมภารฯ มีรายได้จากการเก็บของเก่าขาย
ประมาณ เดือนละ 1,000 บาท เบี้ยยังชีพผู้สงู อายุ เดือนละ 700 บาท และ บัตรสวัสดิการแห่งรฐั เดือนละ 300
บาท รายจ่าย ค่าน้ำ - ค่าไฟ เดือนละ 700 บาท ค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน เดือนละ 1,500 บาท ด้านสุขภาพ
มีโรคประจำตัว โรคความดันโลหิตสูง โดยมีสิทธิประกันสุขภาพถ้วนหน้า ท่ี โรงพยาบาลปทุมธานี สภาพที่อยู่อาศัย
บา้ นไมช้ ้ันเดียว ไม่มีความม่นั คง ไม่เหมาะแก่การพกั อาศยั ปลูกสร้างบนท่ดี ินของพส่ี าว (ไมเ่ สียคา่ เช่าทด่ี นิ )
สภาพปญั หา/ความต้องการ

นายสมภารฯ ประสบปญั หาด้านทอี่ ย่อู าศยั ต้องการปรับปรงุ ให้มีความมน่ั คงมากขนึ้
การใหค้ วามชว่ ยเหลอื
1. สำนกั งานพฒั นาสงั คมฯ พจิ ารณาใหค้ วามช่วยเหลอื เงินอุดหนุนผู้ประสบปัญหาทางสังคมกรณีฉกุ เฉินจำนวน 2,000 บาท
2. ประสานอาสาสมัครพฒั นาสงั คมฯ ในพน้ื ทต่ี ดิ ตามเยี่ยมบา้ นเปน็ ระยะ

64

3. สภาองค์กรชุมชน ให้ความช่วยเหลือ โดยการพิจารณางบประมาณซ่อมบ้าน (โครงการบ้านพอเพียง) จำนวน 25,000 บาท
เพ่ือปรบั ปรงุ ซอ่ มแซมหลังคาฝาบา้ นและห้องนำ้

4. ประสาน รพ.สต ตำบลบางควู ัด ดแู ลดา้ นสุขภาพ
5. ประสานอำเภอเมืองปทุมธานี ตดิ ตามดูแลความเปน็ อยแู่ ละความมั่นคงปลอดภยั
6. ประสานสำนกั งานกาชาดจงั หวดั ใหก้ ารชว่ ยเหลือด้านเครื่องอปุ โภค – บรโิ ภคและเงินชว่ ยเหลอื
7. ประสานศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุจังหวัดปทุมธานี แนะนำให้คำปรึกษาและสิทธิ์สวัสดิการตาม

พ.ร.บ. ผู้สูงอายุ พ.ศ. 2546

.
นางอุทยั วรรณ พลสมคั ร ผูร้ ายงาน

นักพัฒนาสังคมชำนาญการพเิ ศษ
นางสิริวมิ ล เหมะธุรนิ ทร์ หัวหนา้ หน่วยงาน

พัฒนาสังคมและความม่ันคงของมนุษย์จงั หวดั ปทุมธานี

65

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏบิ ตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕ ๒.๒

 คร้ังที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๖๕) รายงานภายในวันท่ี ๗ เม.ย. ๖๕
 ครั้งท่ี ๒ (๑ เมษายน ๖๕ - ๓๐ กนั ยายน ๖๕) รายงานภายในวันท่ี ๗ ต.ค. ๖๕

จงั หวัด ปทุมธานี

****************************

ประเดน็ การขบั เคลือ่ นนโยบายสำคัญของกระทรวง

๑. ชอื่ งาน/โครงการ โครงการขับเคล่อื นแผนป้องกนั และปราบปรามการค้ามนุษย์ของจังหวัด

๒. วตั ถุประสงค์ของงาน/โครงการ
๒.๑ เพอ่ื ทราบถึงสถานการณ์ปัญหาการคา้ มนุษย์และการดำเนนิ งานของจังหวดั
๒.๒ เพื่อจัดทำแผนปฏิบตั กิ ารเพ่ือป้องกันและปราบปรามการคา้ มนุษย์จังหวัด โดยบรู ณการความรว่ มมือจาก

หน่วยงานทเี่ กีย่ วข้องในจงั หวัด

๓. งบประมาณในการดำเนินการ ทไี่ ดร้ ับจดั สรรจำนวน 36,375 บาท
ใช้จ่ายจรงิ จำนวน 24,635 บาท คิดเป็นรอ้ ยละ 67.72
คงเหลอื จำนวน 11,740 บาท

๔. กระบวนงาน (ลำดบั กจิ กรรมต่าง ๆ ที่ระบใุ นแผนปฏิบตั ิงาน)

การปฏิบัติ

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนินการ อยรู่ ะหว่าง ยงั ไม่ได้ รายละเอยี ด หมายเหตุ
ดำเนนิ งาน แลว้ ดำเนินการ ดำเนินการ ผลการดำเนนิ งาน 66
(ระบุสาเหตุ)
ประสานหน่วยงาน
๑) รวบรวมขอ้ มลู สถานการณ์  ทเ่ี กีย่ วข้องขอข้อมลู สถติ ิ
และผลการดำเนนิ งาน
การค้ามนษุ ย์ ประจำปี ๒๕๖๔ และรวบรวมผลการ
ดำเนนิ งานจากการ
จากหน่วยงานท่ีเกีย่ วข้องใน รายงานต่อท่ีประชุม
คณะอนกุ รรมการศนู ย์
จังหวดั ปฏบิ ัตกิ ารป้องกนั และ
ปราบปรามการค้ามนุษย์
๒) จัดทำรายงานสถานการณ์  จังหวดั ปทุมธานี
การค้ามนุษยจ์ ังหวัด ปทมุ ธานี - จดั ทำไฟล์รปู เล่ม
ประจำปี ๒๕๖๔ รายงานสถานการณ์
การคา้ มนุษย์จงั หวดั
ปทมุ ธานี ประจำปี ๒๕๖๔
- สง่ ไฟล์รายงานไปยงั
กองต่อต้านการคา้ มนษุ ย์

การปฏิบตั ิ

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนินการ อย่รู ะหว่าง ยงั ไมไ่ ด้ รายละเอียด หมายเหตุ
ดำเนนิ งาน แล้ว ดำเนนิ การ ดำเนินการ ผลการดำเนินงาน
(ระบุสาเหตุ)
๓) จัดทำแผนปฏิบัตกิ ารเพ่ือ 
การป้องกนั และปราบปราม -ประสานหน่วยงานท่ี
การค้ามนุษยจ์ ังหวัดปทมุ ธานี
ประจำปี ๒๕๖๕ เก่ียวข้องให้นำส่ง

แผนงาน/โครงการ

- รวบรวมจัดทำเปน็

แผนปฏิบตั กิ ารเพ่ือการ

ป้องกนั และปราบปราม

การคา้ มนษุ ยจ์ ังหวดั

ปทุมธานี ประจำปี ๒๕๖๕

ประกอบด้วย

ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 1 ดา้ น

ดำเนนิ คดี จำนวน 2

โครงการ

ยทุ ธศาสตร์ 2 ดา้ นปอ้ งกนั

ปัญหาการค้ามนุษย์

จำนวน 10 โครงการ

ยทุ ธศาสตร์ที่ 3 ดา้ น

การชว่ ยเหลือและ

คุ้มครองผูเ้ สยี หาย

จำนวน 2 โครงการ

ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 4 ด้านการ

บริหารจัดระบบ

ฐานขอ้ มูลการคา้ มนุษย์

จำนวน 2 โครงการ

๕. ผลสำเรจ็ ของการดำเนินงาน (โปรดทำเครื่องหมายระบคุ ่าคะแนนปัจจบุ นั )

หมายเหตุ สำหรบั งาน/โครงการทีม่ ีเกณฑ์ระดับค่าคะแนน ต้องพจิ ารณาผลการดำเนินงานตามเกณฑ์

คา่ คะแนนที่กำหนด ตามเกณฑ์การประเมิน/ค่าเปา้ หมาย : รอบ ๖ เดอื น (๑ ต.ค. ๒๕๖๔ – ๓๑ ม.ี ค. ๒๕๖๕)

ระดับค่าคะแนน คำอธบิ ายเกณฑ์การใหค้ ะแนน หลักฐานอา้ งอิง

 ๑ พมจ. รวบรวมขอ้ มลู สถานการณก์ ารคา้ มนุษย์ ประจำปี ๒๕๖๔ - แบบฟอรม์ รายงานผลการดำเนนิ งาน

จากหนว่ ยงานทเี่ กย่ี วขอ้ งในจงั หวัด ดา้ นการป้องกนั และปราบปรามการค้า

มนษุ ย์

- รายงานการประชุมคณะอนกุ รรมการ

ป้องกันและปราบการคา้ มนษุ ย์

๒ - รายงานสถานการณ์การค้ามนุษย์
๓ จงั หวัด ปทุมธานี ประจำปี ๒๕๖๔
พมจ. จัดทำรายงานสถานการณก์ ารค้ามนษุ ย์จังหวัด ประจำปี พรอ้ มหนงั สอื นำส่ง
๒๕๖๔ โดยไดร้ ับความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการศนู ย์
ปฏบิ ัติการปอ้ งกนั และปราบปรามการคา้ มนษุ ย์จงั หวดั เพือ่ นำ
ข้อมูลมาวิเคราะห์ และใชป้ ระกอบการขบั เคลอ่ื นงานของจงั หวัด

67

ระดบั ค่าคะแนน คำอธิบายเกณฑก์ ารให้คะแนน หลักฐานอ้างองิ

พรอ้ มท้งั จัดสง่ รายงานฯ ให้กระทรวง พม. (กองตอ่ ต้านการคา้ แผนปฏิบัติการเพอ่ื การปอ้ งกนั และ
ปราบปรามการคา้ มนุษย์จังหวดั
มนษุ ย์) ภายในวนั ที่ ๓๑ มกราคม ๒๕๖๕ ปทมุ ธานี ประจำปี ๒๕๖๕ พร้อม
หนงั สอื นำส่ง
๔ -

 ๕ พมจ. จัดทำแผนปฏิบตั กิ ารเพ่อื การปอ้ งกันและปราบปราม

การคา้ มนุษยจ์ ังหวดั ประจำปี ๒๕๖๕ โดยได้รับความเหน็ ชอบ

จากคณะอนุกรรมการศูนยป์ ฏิบัตกิ ารป้องกนั และปราบปราม

การค้ามนษุ ย์จังหวดั พรอ้ มทง้ั จัดสง่ แผนปฏิบัติการฯ ให้

กระทรวง พม. (กองตอ่ ตา้ นการคา้ มนษุ ย)์ ภายในวันท่ี ๓๑

มนี าคม ๒๕๖๕

ค่าคะแนนที่กำหนด ตามเกณฑ์การประเมนิ /ค่าเป้าหมาย : รอบ ๑๒ เดอื น (๑ เม.ย. ๒๕๖๕ – ๓๐ ก.ย. ๒๕๖๕)

ระดบั ค่าคะแนน คำอธิบายเกณฑ์การใหค้ ะแนน หลักฐานอา้ งองิ

 ๑ ร้อยละความสำเร็จของการขบั เคล่ือนการดำเนินงานตามแผนปฏบิ ตั ิ

การป้องกันและปราบปรามการคา้ มนุษยจ์ งั หวดั (รอ้ ยละ ๖๐)

 ๒ รอ้ ยละความสำเร็จของการขบั เคลอ่ื นการดำเนินงานตามแผนปฏบิ ัติ

การป้องกนั และปราบปรามการค้ามนุษย์จงั หวัด (ร้อยละ ๗๐)

 ๓ รอ้ ยละความสำเร็จของการขับเคล่อื นการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัติ

การป้องกนั และปราบปรามการค้ามนุษย์จังหวดั (ร้อยละ ๘๐)

 ๔ ร้อยละความสำเรจ็ ของการขับเคลื่อนการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบตั ิ

การปอ้ งกันและปราบปรามการคา้ มนุษย์จังหวัด (รอ้ ยละ ๙๐)

 ๕ รอ้ ยละความสำเรจ็ ของการขบั เคลื่อนการดำเนนิ งานตามแผนปฏบิ ัติ

การป้องกนั และปราบปรามการคา้ มนษุ ย์จงั หวัด (รอ้ ยละ ๑๐๐)

๖. ปัญหา / อุปสรรค
สถานการณแ์ พร่ระบาดของโรคตดิ เชอื้ ไวรัสโคโรนา 2019 ส่งผลให้ไม่สามารถจัดประชุมได้ ทำใหเ้ กิดความลา่ ช้า

ในการดำเนนิ งาน
๗. ขอ้ เสนอแนะ

เนน้ การประชุมผา่ นสอื่ อเิ ลค็ ทรอนิกส์เพ่ือปอ้ งกนั การแพร่ระบาดของโรคตดิ เชอ้ื ไวรัสโคโรนา 2019

นางสาวคนงึ นติ พงษส์ ินทรัพย์ ผ้รู ายงาน
นกั สังคมสงเคราะห์ปฏบิ ตั กิ าร

นางสริ วิ ิมล เหมะธุรนิ ทร์ หัวหนา้ หนว่ ยงาน
พฒั นาสงั คมและความมน่ั คงของมนุษยจ์ ังหวดั ปทุมธานี

68

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏบิ ตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕ ๒.๓

 ครัง้ ที่ ๑ (๑ ตุลาคม ๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๖๕) รายงานภายในวนั ท่ี ๗ เม.ย. ๖๕
 ครัง้ ที่ ๒ (๑ เมษายน ๖๕ - ๓๐ กนั ยายน ๖๕) รายงานภายในวันท่ี ๗ ต.ค. ๖๕

จังหวัด ปทุมธานี

****************************

ประเด็น การขบั เคลือ่ นนโยบายสำคญั ของกระทรวง

๑. ช่ืองาน/โครงการ โครงการสง่ เสรมิ และพัฒนาคณุ ภาพชีวิตเดก็ ปฐมวัย

๒. วตั ถปุ ระสงคข์ องงาน/โครงการ
๒.๑ เพือ่ ยกระดับมาตรฐานสถานพัฒนาเด็กปฐมวยั (สพด.) ในสงั กดั กระทรวง พม.
๒.๒ เพือ่ ใหส้ ถานพฒั นาเด็กปฐมวัย (สพด.) บันทกึ ข้อมลู การประเมิน ใน แบบ SAR เข้าระบบฐานข้อมลู
สารสนเทศการพัฒนาเด็กปฐมวยั ตามมาตรฐานชาติ

๓. ขอ้ มูลพ้นื ฐาน
สถานรบั เล้ยี งเด็กเอกชนทงั้ หมดในจงั หวดั จำนวน 25 แหง่
ระดับ A จำนวน 21 แห่ง
ระดับ B จำนวน 4 แห่ง
ระดบั C จำนวน .................. แห่ง
ระดับต่ำกวา่ C จำนวน .................. แหง่

๔. งบประมาณในการดำเนินการ ท่ีได้รับจัดสรรจำนวน 41,000 บาท
ใชจ้ า่ ยจริง จำนวน 2,720 บาท คดิ เป็นร้อยละ 6.63
คงเหลอื จำนวน 38,280 บาท

๕. กระบวนงาน (ลำดับกิจกรรมต่าง ๆ ท่รี ะบุในแผนปฏบิ ัติงาน)

การปฏบิ ตั ิ

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนนิ การ อยรู่ ะหว่าง ยงั ไม่ได้ รายละเอียด หมายเหตุ
ดำเนินงาน แลว้ ดำเนินการ ดำเนินการ ผลการดำเนินงาน
(ระบสุ าเหตุ)
- จนท.แจ้งข้อมูลการ
๑) แจง้ สถานรับเลยี้ งเด็กที่  ประเมินผ่านโปรแกรมไลน์
- กรมกจิ การเด็กเชิญ
ไดร้ ับใบอนญุ าตดำเนนิ การ ผู้แทนสถานรบั เลย้ี งเด็กรบั
การอบรมใช้ระบบผา่ น
บันทึกข้อมูลการประเมิน ใน โปรแกรม ZOOM

แบบ SAR เขา้ ระบบ

ฐานข้อมูลสารสนเทศการ

พฒั นาเด็กปฐมวยั ตาม

มาตรฐานชาติ

69

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนนิ การ การปฏิบตั ิ ยังไม่ได้ รายละเอยี ด หมายเหตุ
ดำเนนิ งาน แลว้ ดำเนนิ การ ผลการดำเนินงาน
อย่รู ะหว่าง (ระบสุ าเหตุ)
๒) สถานรบั เลย้ี งเด็กที่ได้รบั  ดำเนินการ จนท.ตรวจสอบผลการ
ใบอนุญาตดำเนินการบันทกึ บนั ทึกข้อมูลจากฐานขอ้ มูล
ขอ้ มูลการประเมนิ ปี ระบบ
การศกึ ษา 2563 และ
2564 ใน แบบ SAR เข้า
ระบบฐานข้อมลู สารสนเทศ
การพฒั นาเด็กปฐมวัยตาม
มาตรฐานชาติ

๖. ผลการดำเนนิ งาน
- สถานรับเลยี้ งเด็กเอกชนทีผ่ ่านเกณฑ์ระดบั C ข้นึ ไป (ในปีงบประมาณ ๒๕๖๕)
จำนวน 25 แหง่ คดิ เปน็ รอ้ ยละ 100 ของสถานรับเลีย้ งเด็กเอกชนในจงั หวดั
- ผลการดำเนินงานการพฒั นาคุณภาพชีวติ เด็ก
มสี ถานรับเล้ียงเดก็ ท่ีดำเนนิ การประเมนิ ตนเอง จำนวน 25 แหง่ ในปกี ารศึกษา 2563 แต่เนอ่ื งจากมสี ถานรับ
เลยี้ งเด็กปิดกิจการ จำนวน 1 แห่งในปีการศึกษา 2564 ทำใหเ้ หลอื ข้อมลู ท่ีใชใ้ นการประเมินตามตวั้ ขีว้ ัด
จำนวน 24 แหง่ ผลการประเมินในปีการศึกษา 2563 มีการประเมนิ ในระดบั A จำนวน 21 แหง่ ระดับ B
จำนวน 3 แห่ง ผลการประเมินปกี ารศึกษา 2564 มีการประเมินในระดบั A จำนวน 24 แห่ง ผลการ
ดำเนินการตวั ช้วี ดั ดังน้ี
- รอ้ ยละการยกระดับมาตรฐานสถานพัฒนาเด็กปฐมวยั (สพด.) ในสงั กดั สามารถยกระดับไดร้ อ้ ยละ 100 ได้
คา่ คะแนน 5
- ร้อยละการใชง้ านระบบการประเมนิ มาตรฐานสถานพัฒนาเดก็ ปฐมวัย (สพด.) ในสังกัดใน SAR (ระบบการ
ประเมนิ ตนเองออนไลน์) สถานรับเล้ยี งเด็กมีการประเมินใน SAR รอ้ ยละ 100 ได้คา่ คะแนน 5

๗. ปัญหา / อุปสรรค
- ระบบการบันทึกข้อมลู ไม่มีความเสถียรทำให้เกดิ การประมวลผลท่ผี ิดพลาด
- หน่วยงานทตี่ ิดตามกำกับดูแลยงั ไมไ่ ด้รับ Username และ password ทำให้เข้าระบบไปติดตามการบันทึกขอ้ มลู
ของเนอร์สเซอรี่ในกำกับดแู ลได้

๘. ข้อเสนอแนะ

- ไมม่ ี –

นางสาวคนงึ นติ พงษ์สนิ ทรัพย์ ผรู้ ายงาน
นกั สงั คมสงเคราะห์ปฏิบัติการ

นางสริ วิ มิ ล เหมะธุรนิ ทร์ หัวหน้าหน่วยงาน
พัฒนาสงั คมและความม่นั คงของมนุษย์จังหวัดปทมุ ธานี

70

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏบิ ตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕ ๒.๔

 ครงั้ ที่ ๑ (๑ ตุลาคม ๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๖๕) รายงานภายในวนั ท่ี ๗ เม.ย. ๖๕
 คร้งั ที่ ๒ (๑ เมษายน ๖๕ - ๓๐ กันยายน ๖๕) รายงานภายในวันที่ ๗ ต.ค. ๖๕

จงั หวดั ปทุมธานี

****************************

ประเด็น การขบั เคลอ่ื นนโยบายสำคัญของกระทรวง

๑. ชื่องาน/โครงการ โครงการศนู ย์ช่วยเหลือสังคมตำบล

๒. วัตถปุ ระสงคข์ องงาน/โครงการ
2.1 เพือ่ เป็นศูนยก์ ลางการพัฒนาและบรกิ ารสวัสดกิ ารสังคมสำหรับประชาชนทกุ ช่วงวยั
2.2 เพ่อื อำนวยความสะดวกให้ประชาชน เข้าถงึ สวสั ดิการสังคมอยา่ งท่วั ถึงและเป็นธรรม
2.3 เพ่อื บูรณาการความรว่ มมอื จากทกุ ภาคส่วนในการพฒั นาคุณภาพชวี ติ กลมุ่ เป้าหมาย และประชาชน
2.4 เพื่อบรู ณาการการบรกิ ารสวสั ดกิ ารสงั คมของทกุ กรมในสังกัดกระทรวง พม. ณ จดุ เดยี ว (One Stop Service)

๓. เปา้ หมายและผลการจดั ตงั้ ศูนยช์ ว่ ยเหลือสังคมตำบล ปี ๒๕๖๕
เปา้ หมายจำนวน 64 แห่ง ดำเนนิ การได้ จำนวน 64 แหง่

๔. งบประมาณในการดำเนินการ ทีไ่ ดร้ บั จัดสรรจำนวน ................................................ บาท
ใช้จ่ายจริง จำนวน .......................................... บาท คดิ เปน็ รอ้ ยละ ................................................
คงเหลือ จำนวน ............................................. บาท

๕. กระบวนงาน (ลำดบั กจิ กรรมต่าง ๆ ท่รี ะบใุ นแผนปฏบิ ตั ิงาน)

การปฏิบตั ิ

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนินการ อยู่ระหวา่ ง ยังไม่ได้ รายละเอียด หมายเหตุ
ดำเนินงาน แล้ว ดำเนนิ การ ดำเนินการ ผลการดำเนินงาน
(ระบุสาเหตุ)
ดำเนนิ การในตำบลทกุ
๑) คัดเลอื กพน้ื ท่ีเป้าหมาย  ตำบลของจังหวัดปทมุ ธานี
มหี นังสอื ชี้แจง อปท 64
๒) ทำหนงั สอื ชี้แจง อปท 64  แหง่ เพอ่ื ใหด้ ำเนินการ
แห่ง จัดต้ังศนู ย์ฯ และจัดสง่
คำสง่ั ให้ สนง.พมจ.
๓) อปท ส่งคำส่งั ให้ พมจ  ตรวจสอบและรวบรวม
 คำสั่งศูนย์ฯ
๔) ชแ้ี จงและซกั ซ้อมทำความ ดำเนินการในการประชุม
เขา้ ใจทมี One Home One Home เม่อื วันท่ี 19
ม.ค. 65

71

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนินการ การปฏิบตั ิ ยงั ไมไ่ ด้ รายละเอียด หมายเหตุ
ดำเนินงาน แล้ว ดำเนินการ ผลการดำเนนิ งาน
อยู่ระหว่าง (ระบสุ าเหตุ)
๕)อบรมให้ความรอู้ งค์กร ดำเนินการ องค์กรปกครองสว่ น
ปกครองสว่ นท้องถ่ินทุกแห่ง ท้องถนิ่ ทุกแห่ง
คณะกรรมการศูนย์ฯ  คณะกรรมการศนู ย์ฯ
หน่วยงาน One Home โดย หน่วยงาน One Home
ใช้งบ กสจ. ได้รับความร้แู ละเข้าใจใน
การดำเนนิ การศนู ยฯ์

๖. ผลการดำเนนิ งาน

กลมุ่ เป้าหมายที่ได้รบั บริการจากศูนยฯ์ จำนวน ...........-............ คน

โดยเปน็ การใหบ้ รกิ ารดา้ นสขุ ภาพ จำนวน ..........-............ คน

ดา้ นการศึกษา จำนวน ..........-............. คน

ด้านรายได้ จำนวน ...........-............ คน

ด้านความเป็นอยู่ จำนวน ..........-............. คน

ดา้ นการเขา้ ถึงบริการภาครัฐ จำนวน...........-............ คน

ผลการดำเนนิ งานของศนู ย์ฯ (โปรดระบุ)

1. ได้ดำเนนิ การจัดตั้งศนู ยช์ ว่ ยเหลือสังคมตำบล จำนวน 64 แห่ง

2. มกี ารจดั ทำคำสง่ั ศนู ย์ช่วยเหลือสังคมตำบล 64 ฉบบั

3. มีการอบรมให้ความร้คู วามเข้าใจในบทบาทหน้าท่ีของคณะกรรมการศูนย์ช่วยเหลือสงั คมตำบล

การบรู ณาการกบั หนว่ ยงานใดบา้ ง อยา่ งไร (โปรดระบุ)

1. องคก์ รปกครองสว่ นท้องถ่ิน

2. ศนู ย์ประสานงานอาสาสมัครพฒั นาสงั คมและความม่นั คงของมนษุ ย์

๖. ปญั หา / อุปสรรค
- ไม่มีงบประมาณในการดำเนินงานจัดต้งั ศูนยฯ์
- อปท. บางแห่งไมใ่ หค้ วามรว่ มมือในการดำเนนิ การจดั ตั้งศูนยช์ ว่ ยเหลือสงั คม เน่อื งจากไมม่ ีระเบียบทชี่ ัดเจน

และไมม่ ีกฎหมายรองรับ

๗. ขอ้ เสนอแนะ
- ไม่มี –

นางสาวปติ ิ เทียมนพมาศ ผรู้ ายงาน
นักสงั คมสงเคราะชำนาญการ

นางสริ ิวิมล เหมะธุรนิ ทร์ หัวหนา้ หนว่ ยงาน
พฒั นาสังคมและความมั่นคงของมนุษยจ์ งั หวดั ปทมุ ธานี

72

๓

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏิบตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕

ประเดน็ การขบั เคลอ่ื นงานดา้ นทอ่ี ยอู่ าศยั

๓.๑ โครงการผู้มรี ายไดน้ อ้ ยในเมอื งและชนบทมีความมนั่ คงในท่อี ยู่อาศัย
๓.๒ โครงการปรับสภาพแวดลอ้ มและส่งิ อำนวยความสะดวกของผสู้ ูงอายุให้เหมาะสมและปลอดภยั
๓.๓ โครงการส่งเสริมการจดั สง่ิ อำนวยความสะดวกสำหรับคนพิการ
๓.๔ โครงการบ้านเชา่ สำหรบั ผมู้ ีรายไดน้ ้อย “บ้านเคหะสขุ ประชา”

73

๓

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏิบตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕

ประเดน็ การขบั เคลอ่ื นงานดา้ นทอี่ ยอู่ าศยั

ภาพรวม การดำเนนิ งานด้านการพัฒนาทอ่ี ยู่อาศยั ของจังหวดั ปทุมธานี
 คร้งั ที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๖๕) รายงานภายในวนั ท่ี ๗ เม.ย. ๖๕
 คร้ังที่ ๒ (๑ เมษายน ๖๕ - ๓๐ กนั ยายน ๖๕) รายงานภายในวันท่ี ๗ ต.ค. ๖๕

งบประมาณ รวมทั้งส้ิน..............................................................บาท

๑. ภาครฐั จำนวน................3..................บาท ได้แก่

- กระทรวงการพฒั นาสังคมและความมน่ั คงของมนุษย์

กรมกจิ การผสู้ ูงอายุ งบประมาณ 1,030,555.70 บาท จำนวน 30 หลัง

กรมส่งเสริมและพฒั นาคุณภาพชีวติ คนพิการ งบประมาณ 554,345.39 บาท จำนวน 16 หลงั

กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ งบประมาณ………………-………………………บาท จำนวน - หลัง

สถาบนั พฒั นาองค์กรชมุ ชน งบประมาณ ........ 7,564,500......................บาท จำนวน 369 หลัง

การเคหะแห่งชาติ งบประมาณ.............................-......................................บาท จำนวน - หลงั

- องค์กรปกครองสว่ นท้องถนิ่ งบประมาณ................-...................................บาท จำนวน - หลัง
- อืน่ ๆ (ระบ)ุ ...................-..................งบประมาณ................-.......................บาท จำนวน - หลัง

๒. ภาคเอกชน จำนวน.......................-..................................บาท
งบประมาณ รวมท้งั สิ้น..................-...............................................บาท
ชื่อหน่วยงาน/องค์กร.................-....................งบประมาณ...............-...............บาท จำนวน - หลัง
ชือ่ หนว่ ยงาน/องค์กร.................-....................งบประมาณ...............-...............บาท จำนวน - หลงั
ชอ่ื หน่วยงาน/องค์กร.................-....................งบประมาณ...............-...............บาท จำนวน - หลัง

74

๑. ช่ืองาน/โครงการ โครงการผมู้ รี ายไดน้ ้อยในเมืองและชนบทมคี วามม่นั คงในทอ่ี ยู่อาศัย ๓.๑

๒. วัตถุประสงคข์ องงาน/โครงการ

๒.๑ เพอ่ื ใหค้ รวั เรอื นยากจนท่ีมีปัญหาความเดือดร้อนดา้ นท่ีดินและท่ีอยอู่ าศัยในชมุ ชนได้มที ่ีอยู่อาศยั ดขี ้ึนมี

ความมนั่ คง โดยชมุ ชนท้องถ่นิ เป็นแกนหล่ักในการดำเนนิ การ

๒.๒ เพอ่ื สนับสนุนให้ชมุ ชนได้ดูแลและช่วยเหลอื ผู้อยู่อาศัยทเ่ี ปน็ ผูย้ ากจน ในการดำเนินการซ่อมแซม

ปรับปรุง ตอ่ เตมิ บ้าน หรือการสร้างใหมแ่ ทนบา้ นเดิมที่มสี ภาพทรุดโทรม ที่อาจเปน็ ภยั ตอ่ ชีวติ และ ทรัพยส์ นิ ของผอู้ ยู่

อาศัยได้

๒.๓ เพอื่ พัฒนาศักยภาพของชมุ ชนให้ขม้ แขง็ สามารถวางแผนจัดการทีด่ ินและที่อยอู่ าศัยรว่ มกันใน ระดับ

พื้นทก่ี ับหน่วยงานท่ีเกีย่ วข้อง และสามารถเช่ือมโยงกบั งานพัฒนาดา้ นต่างๆ ในตำบล

๓. เปา้ หมายและผลการดำเนินงาน ปี ๒๕๖๕

เปา้ หมายบา้ นมนั่ คง จำนวน .........-........... หลัง ดำเนินการได้ จำนวน.........-............ หลัง

เป้าหมายบา้ นพอเพยี ง จำนวน 369 หลัง ดำเนนิ การได้ จำนวน 192 หลงั

อยู่ระหวา่ งดำเนินการจำนวน 33 ครวั เรอื น ยังไม่ดำเนนิ การ จำนวน 144 ครวั เรือน

๔. งบประมาณในการดำเนินการ ท่ีได้รบั จัดสรรจำนวน 7,564,500 บาท
ใชจ้ ่ายจรงิ จำนวน 4,735,500 บาท คดิ เปน็ ร้อยละ 62.60
คงเหลือ จำนวน 2,829,000 บาท

๕. กระบวนงาน (ลำดับกิจกรรมตา่ ง ๆ ทรี่ ะบุในแผนปฏิบัติงาน)

การปฏบิ ัติ

กระบวนงาน และ ดำเนนิ การ อย่รู ะหว่าง ยงั ไม่ได้ รายละเอยี ด หมายเหตุ
ระยะเวลาดำเนนิ งาน แล้ว ดำเนนิ การ ดำเนนิ การ ผลการดำเนนิ งาน
(ระบุสาเหตุ)
สภาองค์กรชมุ ชนการรว่ มกบั
๑) สำรวจข้อมลู ผู้  ทอ้ งถน่ิ
ทอ้ งทีจ่ ัดประชาคมข้อมลู ผู้
เดือดรอ้ นระดบั ตำบล เดือดร้อน
สภาองค์กรจดั ต้ังทมี ทำงาน
๒) จดั ต้ังคณะทำงาน  โดยมีผู้รบั ผลประโยชนเ์ ข้า
ระดับตำบล มารว่ มเป็นกลไกขบั เคล่ือน
งานและแบ่งสำรวจขอ้ มลู
๓) วิเคราะห์ข้อมูล/  ชมุ ชนมกี ารบทบาทหนา้ ที่
จดั ทำ  สภาองค์กรชุมชนมีการจดั ทำ
แผนการแก้ไขปัญหาใน ข้อมลู แผนการแก้ไขปญั หาทุก
ทกุ มติ ิ มติ ิ

๔) ประซาคม/รับรอง สภาองค์กรประชุม
ข้อมูล ผู้เดือดรอ้ น/ ประชาคมและรับรองข้อมบู
แผนงานระดับตำบล ผ้รู บั ผลประโยชน์
รว่ มกับหนว่ ยงานท่ีเก่ยี วข้อง

75

กระบวนงาน และ ดำเนนิ การ การปฏบิ ตั ิ ยังไมไ่ ด้ รายละเอยี ด หมายเหตุ
ระยะเวลาดำเนนิ งาน แลว้ ดำเนินการ ผลการดำเนนิ งาน
อยู่ระหวา่ ง (ระบสุ าเหตุ) การเบิกจ่าย
๕) เสนอโครงการและ  ดำเนินการ สภาองค์กรชมุ ชนเสนอ งบประมาณ
ดำเนินการซ่อมแซม โครงการตำบล จังหวัด แบง่ เบกิ จ่าย
ปรบั ปรุง กลุ่มจังหวัดและภาคฯ เป็น ๒ งวด
ตามแผน - สภาองค์กรชุมชน เบกิ จา่ ย
ดำเนินการเบกิ จ่าย งบประมาณ
งบประมาณ ๗o%
-สภาองค์กรชุมชนดำเนินการ งวดที่ ๒
ซอ่ มแซมปรบั ปรงุ ตามแผน เบิกจา่ ย
งบประมาณ
๓o%
**กรณสี ภา
องค์กร
ชมุ ชนที่
เสนอ
งบประมาณ
รวมไมเ่ กิน
๓๕๐,๐๐๐
บาท
เบิกจา่ ย
งวดเดียว
งวด ท่ี ๑

๖. ผลการดำเนินงานโดยรวม
โครงการผู้มีรายได้น้อยในเมืองและชนบทมีความมั่นคงในที่อยู่อาศัย ดำเนินงานตามแนวทางโครงการบ้านพอเพียง

สนับสนุนกลไกกรขับเคลื่อนงนทั้งในระดับจังหวัดและตำบล โดยการนำข้อมูลผู้เดือดร้อนเรื่องที่อยู่อาศัย สู่กระบวนการ
แก้ไขปญั หา เสนอแผนการดำเนนิ งานโดยสภาองค์กรชมุ ชนระดบั ตำบล เสนอขอรบั การสนบั สนุนงบประมาณผ่านสถาบัน
พัฒนาองค์กชุมชน(องค์การมหาชน) ในปีงบประมาณ ๒๕๖๕ จังหวัดปทุมธานี ดำเนินงานโครงการบ้านพอเพียงชนบท
จำนวน ๑3 ตำบล ๓๖๙ ครวั เรือน งบประมาณรวม ๗,๕๖๔,๕๐๐ บาท

ผลการดำเนนิ งาน
เบกิ จ่ายงบประมาณดำเนินงานงวดที่ ๑ จำนวน ๔,๗๓๕,๕0๐ บาท คดิ เป็นรอ้ ยละ ๖๒.๖๐
คงเหลือ จำนวน ๒,๘๒๙,๐๐๐ บาท
การซ่อมแซมที่อยู่อาศัย ดำเนินการเสร็จแล้วจำนวน ๑๙๒ หลัง อยู่ระหว่งดำเนินการจำนวน ๓๓ ครัวเรือน
ยงั ไม่ดำเนนิ การจำนวน ๑๔๔ ครวั เรือน

76

ตัวอย่างผลการดำเนินงาน
ชอื่ -สกลุ นายบุญมี ผลขาว
บา้ นเลขท่ี ๙๘/๔ หมทู่ ี่ ๖ ตำบลบางเตย อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี อาศัยอยูจ่ ำนวน ๑ คน
สภาพกอ่ นดำเนนิ งาน/สภาพปัญหา ซ่อมแซมหลังคา

ก่อนดำเนนิ การ หลังดำเนินการ

ชอื่ สกุล นางจติ ิมา แจงงาม
บ้านเลขที่ ๒๘ หมู่ท่ี ๑๓ ตำบลลำไทร อำเภอลำลกู กา จังหวัดปทมุ ธานี อาศัยอยจู่ ำนวน ๓ คน
สภาพกอ่ นดำเนินงาพ/สภาพปัญหา ซอ่ มแชมห้องน้ำ

ก่อนดำเนินการ หลังดำเนินการ

๗. ปญั หา / อปุ สรรค
เน่อื งจากสถานการณก์ ารแพร่ระบาดของโควดิ ๑๙ ทำใหก้ ารดำเนนิ งานซ่อมแชมบ้าน ในบางพนื้ ทไ่ี ม่สามารถ

ดำเนนิ การได้ตามแผน และตอ้ งปฏิบตั ติ ามคำสง่ั ตามมาตรการการเฝา้ ระวัง ปอ้ งกันของพน้ื ท่ี ประกอบกบั แรงงานช่าง
ในบางพื้นที่ก็ยังไม่เพียงพอ บ้านบางหลังเปน็ ผู้ยากจนไม่มีงบประมาณในการจ้างแรงงาน ต้องอาศัยความร่วมมือจาก
ผู้นำในพนื้ ที่ต้องใช้ระยะเวลาการดำเนนิ งาน จงึ ทำให้ซอ่ มแซมลา่ ข้ากวา่ กำหนดไปบา้ ง

๘. ข้อเสนอแนะ นางสาวชญาดา สงิ ห์ปี ผรู้ ายงาน
- ไมม่ ี - (หวั หน้างานปฏบิ ัตกิ ารชุมชน)

.

นางสาวสมุ ล ยางสูง หวั หนา้ หน่วยงาน
(ผอู้ ำนวยการสำนกั งานภาคกรงุ เทพฯ ปรมิ ณฑลและตะวันออก)

77

๓.๒

๑. ชอื่ งาน/โครงการ โครงการปรบั สภาพแวดล้อมและสิ่งอำนวยความสะดวกของผู้สงู อายใุ ห้เหมาะสม ๒

และปลอดภัย

๒. วตั ถปุ ระสงคข์ องงาน/โครงการ
เพื่อให้ผสู้ ูงอายทุ ี่มฐี านะยากจนที่อยู่อาศยั ไมป่ ลอดภยั ไดร้ บั การปรบั ปรงุ /ซ่อมแซมที่อยู่อาศัยใหม้ ีสภาพแวดล้อม

ท่เี หมาะสมและปลอดภยั

๓. เปา้ หมายและผลการดำเนนิ งาน ปี ๒๕๖๕
จำนวน 30 หลัง ดำเนนิ การได้ จำนวน 30 หลัง

๔. งบประมาณในการดำเนนิ การ ท่ไี ด้รบั จดั สรรจำนวน ๑,๐๓๕,๐๐๐ บาท

ใชจ้ า่ ยจริง จำนวน ๑,๐๓๐,๕๕๕.๗๐ บาท คดิ เปน็ รอ้ ยละ 99.57

คงเหลือ จำนวน ๔,๔๔๔.๓๐ บาท

๕. กระบวนงาน (ลำดับกจิ กรรมต่าง ๆ ทร่ี ะบุในแผนปฏบิ ตั งิ าน)

การปฏบิ ัติ

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนินการ อยรู่ ะหว่าง ยงั ไม่ได้ รายละเอียด หมายเหตุ
ดำเนนิ งาน แลว้ ดำเนนิ การ ดำเนนิ การ ผลการดำเนนิ งาน
(ระบุสาเหตุ)

ประชาสมั พันธ์โครงการฯ แก่  มีหนงั สือประชาสมั พันธ์

ท่ีว่าการอำเภอ และองค์กร ถงึ ท่วี ่าการอำเภอ และ

ปกครองสว่ นท้องถิ่น องค์กรปกครองส่วน

ท้องถิน่ คัดเลือกผูส้ ูงอายุ

เข้าร่วมโครงการฯ

๒) ที่วา่ การอำเภอ และ  ท่ีวา่ การอำเภอ และ

องค์กรปกครองส่วนท้องถิน่ องค์กรปกครองสว่ น

พจิ ารณาคดั เลอื กบ้านผู้สงู อายุ ท้องถิ่น พจิ ารณา

เขา้ ร่วมโครงการฯ และจัดส่ง คดั เลอื กบ้านผูส้ งู อายุเข้า

ใหส้ นง.พมจ.ปท. ร่วมโครงการฯ และจดั สง่

ใหส้ นง.พมจ.ปท.

๓) สนง.พมจ.ปท. ดำเนินการ  สนง.พมจ.ปท.ดำเนินการ

ตรวจสอบคณุ สมบัติและ ตรวจสอบคณุ สมบตั ิและ

หลกั ฐานใหถ้ ูกต้องครบถ้วน หลกั ฐานใหถ้ กู ต้อง

และพจิ ารณาอนุมตั ิ ครบถว้ นและจัดทำ

บนั ทกึ ขออนุมัตเิ บิกเงนิ

๔) สนง.พมจ.ปท.แจ้งผลการ  ผลการพิจารณา จาก
พจิ ารณา ดำเนนิ การเบกิ จ่าย สนง.พมจ.ปท.

งบประมาณและจัดทำสัญญา

รับเงินอุดหนนุ

๕) ตดิ ตามประเมินผล  แบบรายงานผลการ
ขับเคล่อื น

78

๖. ผลการดำเนินงานโดยรวม

ดำเนนิ การโครงการปรบั สภาพแวดล้อมและส่งิ อำนวยความสะดวกของผู้สูงอายใุ ห้เหมาะสมและปลอดภยั

จำนวน ๓๐ หลัง เป็นเงนิ 1,030,555.70 บาท (หน่ึงล้านสามหม่นื หา้ ร้อยห้าสบิ ห้าบาทเจ็ดสบิ สตางค์) ได้แก่

อำเภอลำลูกกา จำนวน 3 หลงั อบต.ลำลูกกา 2 อบต.บงึ ทองหลาง

อำเภอธัญบุรี จำนวน 3 หลัง ทต.บึงยีโ่ ถ ทม.สนั่นรักษ์ ทต.ธญั บรุ ี

อำเภอลาดหลมุ แกว้ จำนวน 1 หลัง ทต.ระแหง

อำเภอหนองเสือ จำนวน 9 หลัง อบต.บงึ กาสาม อบต.บึงบา อบต.ศาลาครุ อบต.หนองสามวงั

อบต.นพรตั น์ 5 หลัง

อำเภอคลองหลวง จำนวน 4 หลัง อบต.คลองสาม 2 อบต.คลองสี่ ทม.ทา่ โขลง

อำเภอสามโคก จำนวน 6 หลงั อบต.คลองควาย อบต.กระแชง 2 ทต.สามโคก 2 ทต.เชียงรากใหญ่

อำเภอเมือง จำนวน 4 หลงั อบต.บา้ นปทมุ อบต.สวนพริกไทย 2 ทม.ปทมุ ธานี

๗. การบรู ณาการกบั หน่วยงานท่ีเก่ียวข้อง

 มี อยา่ งไร
บรู ณาการความรว่ มมอื กับทวี่ า่ การอำเภอและองค์กรปกครองสว่ นทอ้ งถนิ่ ในการพจิ ารณาคัดเลอื กบา้ นผสู้ งู อายเุ ขา้

รว่ มโครงการฯ

 ไมม่ ี เพราะเหตุใด ...............................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................

๘. ปัญหา / อุปสรรค
การจัดทำประมาณราคาค่าก่อสร้าง (ปร.๔) และแบบสรปุ การประมาณราคาค่าก่อสร้าง (ปร.๕)

ซง่ึ ดำเนนิ การโดยนายชา่ งขององค์กรปกครองสว่ นท้องถน่ิ บางแหง่ มคี วามลา่ ชา้ และคำนวณราคาไมถ่ ูกตอ้ ง

ทำใหเ้ กดิ ความลา่ ชา้ ในการดำเนินโครงการฯ

๙. ขอ้ เสนอแนะ
- ไมม่ ี –

นางสาวปติ ิ เทียมนพมาศ ผู้รายงาน
นักสังคมสงเคราะชำนาญการ

นางสริ ิวิมล เหมะธรุ ินทร์ หวั หนา้ หนว่ ยงาน
พัฒนาสงั คมและความม่นั คงของมนุษยจ์ งั หวดั ปทุมธานี

๓.๓

๑. ช่อื งาน/โครงการ โครงการส่งเสรมิ การจดั สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับคนพิการ
๒. วตั ถุประสงคข์ องงาน/โครงการ

เพ่ือขจดั อปุ สรรค และสนบั สนุนใหค้ นพิการสามารถดำรงชวี ติ และปฏิบัตกิ จิ กรรมในชีวิตประจำวันได้ โดยมี
สภาพแวดลอ้ มท่ีอยู่อาศัยเออ้ื ตอ่ คนพกิ าร รวมถึงมีสขุ อนามยั และความม่ันคงปลอดภัย
๓. เปา้ หมายและผลการดำเนนิ งาน ปี ๒๕๖๕

79

เป้าหมายการปรับปรุงสภาพทอี่ ยู่อาศัย จำนวน 16 หลงั ดำเนินการได้ จำนวน 16 หลัง

เป้าหมายคนพกิ ารทเ่ี ข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวก จำนวน 16 คน ดำเนนิ การได้ จำนวน 16 คน

๔. งบประมาณในการดำเนนิ การ ทไ่ี ดร้ ับจัดสรรจำนวน 560,000 บาท

ใชจ้ ่ายจริง จำนวน 554,345.39 บาท คิดเป็นรอ้ ยละ 98.99
คงเหลอื จำนวน 5,654.61 บาท
๕. กระบวนงาน (ลำดับกิจกรรมตา่ ง ๆ ท่ีระบุในแผนปฏิบตั งิ าน)

การปฏิบัติ

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนินการ อยู่ระหวา่ ง ยงั ไม่ได้ รายละเอียด หมายเหตุ
ดำเนินงาน แลว้ ดำเนินการ ดำเนินการ ผลการดำเนนิ งาน
(ระบุสาเหตุ)
๑) ประสานอำเภอคดั เลือก  มหี นังสอื ประสาน อำเภอ

คนพกิ าร  เพ่อื คดั เลือกท่ีอยู่อาศัยของ
๒) อปท. พจิ ารณาคัดเลือก คนพกิ าร
อปท. พจิ ารณาคัดเลือก

บ้านคนเข้ารว่ มโครงการฯ

และจัดสง่ ให้สนง.พมจ.ปท.

๓) ลงพน้ื ท่เี ยยี่ มบ้านคนพิการ  จนท. สนง.พมจ.และ จนท.
รว่ มกบั อปท.  อปท. ลงพืน้ ที่เย่ยี มบา้ นคน
พกิ ารท่ีได้รับการคดั เลือก
๔) ประชุมคณะทำงานฯ
มีการจัดประชุม
คณะทำงานฯ เพอื่
พจิ ารณาอนมุ ตั ิค่าใชจ้ า่ ย

๕) แจง้ ผลการพิจารณาให้  ในการปรับปรงุ ซ่อมแซม
อปท. ทราบ บ้านใหค้ นพิการ

สนง.พมจ.ปท. แจง้ ผลการ
พิจารณาอนมุ ตั ิค่าใชจ้ ่าย
ให้ อปท. ทเ่ี สนอขอรับการ

๖) อปท. ดำเนนิ การปรบั  ปรบั ปรุงซอ่ มแซมบ้านคน
สภาพทีอ่ ยู่อาศัย พิการ ทราบ

อปท. ดำเนินการปรับ
สภาพที่อยู่อาศยั คนพิการ

ตามทข่ี ออนมุ ตั ิค่าใช้จ่าย

๗) รายงานผลการดำเนนิ งาน  รายงานผลการดำเนินงาน

๖. ผลการดำเนินงานในภาพรวมของโครงการ

คนพกิ ารท่ีไดร้ บั การสภาพแวดล้อมท่ีอยอู่ าศัย สามารถดำรงชวี ติ ประจำวันและปฏิบตั ิกิจกรรมในชีวติ ประวนั

ได้โดยมีสภาพแวดล้อมท่ีอยู่อาศยั ทีเ่ อ้ืออำนวยรวมถงึ มีสุขอนามแั ละม่ันคงปลอดภัย จำนวน 16 หลัง ได้แก่

อำเภอลำลกู กา จำนวน 2 หลัง ทม.ลาดสวาย อบต.ลำลกู กา

อำเภอธัญบรุ ี จำนวน 4 หลัง ทน.รงั สิต ทม.สน่ันรกั ษ์ ทต.ธัญบุรี จำนวน 2 หลงั

อำเภอลาดหลมุ แกว้ จำนวน 1 หลงั อบต.หนา้ ไม้

80

อำเภอหนองเสือ จำนวน 1 หลงั อบต.หนองสามวงั
อำเภอคลองหลวง จำนวน 2 หลงั อบต.คลองสาม ทม.ทา่ โขลง
อำเภอสามโคก จำนวน 3 หลงั อบต.เชียงรากใหญ่ ทต.สามโคก อบต.กระแชง
อำเภอเมือง จำนวน 3 หลัง อบต.สวนพรกิ ไทย อบต.บ้านปทุม จำนวน 2 หลงั

๗. การบูรณาการกบั หนว่ ยงานทเี่ กี่ยวข้อง

 มี อยา่ งไร
ได้ดำเนินการลงพืน้ ทีร่ ่วมกับ องคก์ รปกครองส่วนท้องถ่นิ (อปท.) และ อาสาสมัครพัฒนาสงั คมและความ
มัน่ คงของมนุษย์ (อพม.) เพื่อประเมนิ สภาพครอบครวั สอบข้อเทจ็ จรงิ คนพกิ ารและครอบครัวที่ขอรบั การ
ปรบั สภาพแวดล้อม
 ไม่มี เพราะเหตุใด
...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................

๘. ปญั หา / อุปสรรค
อปท. หลายพ้ืนทป่ี ระมาณการคา่ ใช้จ่ายไม่ถกู ต้อง จึงทำใหต้ อ้ งประสานแก้ไขข้อมูลใหม่ สง่ ผลต่อการเบิกจ่ายลา่ ชา้

๙. ข้อเสนอแนะ
- ไมม่ ี –

นางสาวอารรี ัตน์ นฤดมพงศ์ ผู้รายงาน
นกั สงั คมสงเคราะชำนาญการ

นางสิริวิมล เหมะธรุ นิ ทร์ หวั หน้าหน่วยงาน
พฒั นาสงั คมและความมนั่ คงของมนุษยจ์ งั หวัดปทุมธานี

๑. ชอื่ งาน/โครงการ โครงการบ้านเชา่ สำหรบั ผู้มรี ายไดน้ อ้ ย “บ้านเคหะสุขประชา” . ๓.๔
๒. วัตถปุ ระสงค์ของงาน/โครงการ .
81
2.1 เพอ่ื ยกระดับคุณภาพชวี ติ ของประชาขนท่ตี ้องการมีทอี่ ยู่อาศยั เป็นของตนเอง

๒.๒ สง่ เสริมและพัฒนาท่ีอยูอ่ าศัยสำหรับประชาชนให้มีทอ่ี ยู่อาศยั ที่ไดม้ าตรฐาน

๓. เปา้ หมายและผลการดำเนินงาน ปี ๒๕๖๕
บา้ นเชา่ สำหรับผมู้ ีรายไดน้ อ้ ย จำนวน .......-.......... หลัง

ดำเนินการแล้วเสรจ็ จำนวน ........-.......... หลงั มีผเู้ ข้าอยู่อาศัยแลว้ จำนวน .....-......... หลงั

๔. งบประมาณในการดำเนินการ ทไ่ี ด้รับจดั สรรจำนวน ....................-............................ บาท

ใช้จ่ายจรงิ จำนวน ...................-....................... บาท คดิ เปน็ ร้อยละ .....................-...........................

คงเหลือ จำนวน ......................-....................... บาท

๕. กระบวนงาน (ลำดับกจิ กรรมต่าง ๆ ทร่ี ะบุในแผนปฏบิ ัตงิ าน)

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนินการ การปฏิบัติ ยงั ไม่ได้ รายละเอียด หมายเหตุ
ดำเนนิ งาน แล้ว ดำเนนิ การ ผลการ
อยูร่ ะหวา่ ง (ระบุสาเหตุ)
ดำเนนิ การ ดำเนินงาน

๑)

๒)

๓)

๔)

๖. ผลการดำเนินงานในภาพรวมของโครงการ
ในปีงบประมาณ 2564-2565 เปน็ เพียงการจัดเตรียม การออกแบบ/ปรบั ถมพ้ืนท่ี เพอ่ื เตรยี มการดำเนนิ การ

ในจงั หวดั ปทุมธานี มีจำนวน 3 พื้นที่ ดังน้ี
1. จังหวัดปทมุ ธานี คลอง 4 (นำรอ่ ง) บ้าน 728 หนว่ ย
2. จงั หวดั ปทุมธานี คลอง 12 (นำรอ่ ง) บ้าน 372 หน่วย
3. จังหวัดปทมุ ธานี (บางปรอก) อาคารสงู (ยังไม่มีข้อมูล)

๗. ปญั หา / อุปสรรค
- ไม่มี -

๘. ข้อเสนอแนะ
- ไม่มี -

นายกำพล ตั้งประดษิ ฐ หวั หนา้ หนว่ ยงาน
(เคหะจังหวัดปทมุ ธานี สาขา 3)

หมายเหตุ แบบท่ี ๓.๕ เฉพาะการเคหะแหง่ ชาติ (สว่ นกลาง) ๔

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏบิ ตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕ 82

ประเดน็ การสง่ เสรมิ และพฒั นาเครอื ข่าย
๔.๑ โครงการเสริมพลัง อพม. พฒั นาคณุ ภาพชีวติ กลมุ่ เปราะบาง
๔.๒ โครงการเสรมิ สรา้ งกลไกการพัฒนาผสู้ ูงอายใุ นชมุ ชน (ศพอส.)
๔.๓ การขับเคลอ่ื นการส่งเสริมความรบั ผิดชอบต่อสงั คมของภาคธุรกจิ ระดับจังหวดั (CSR)

83

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏิบตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕ ๔.๑

 ครั้งท่ี ๑ (๑ ตุลาคม ๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๖๕) รายงานภายในวันท่ี ๗ เม.ย. ๖๕
 ครงั้ ที่ ๒ (๑ เมษายน ๖๕ - ๓๐ กนั ยายน ๖๕) รายงานภายในวนั ที่ ๗ ต.ค. ๖๕

จงั หวดั ปทุมธานี

****************************
ประเดน็ การสง่ เสรมิ และพัฒนาเครอื ขา่ ย

๑. ช่อื งาน/โครงการ โครงการเสรมิ พลัง อพม. พฒั นาคุณภาพชวี ติ กลุม่ เปราะบาง

๒. วัตถปุ ระสงคข์ องงาน/โครงการ
๒.๑ เพือ่ พฒั นาศักยภาพ อพม. และสง่ เสรมิ การขับเคลอื่ นงานของ อพม. ด้านการพฒั นาสังคมและจัด

สวัสดิการสงั คมในพ้นื ที่
๒.๒ เพ่ือเสริมสรา้ งความเข้มแขง็ ให้ อพม. และเครือขา่ ยในการปฏิบตั ิงานดา้ นสังคมได้อยา่ งสอดคล้องตาม

นโยบายของกระทรวง พม.
2.3 เพื่อสง่ เสริมใหผ้ มู้ จี ติ อาสาและอสม. สู่การเปน็ อพม.

๓. เป้าหมายและผลการดำเนนิ งาน ปี ๒๕๖๕

การเพ่ิม อพม. ภาพรวมทั้งหมด จำนวน 12,156 คน ดำเนนิ การได้ จำนวน 5,895 คน

- อสม. เป็น อพม. จำนวน 2,400 คน ดำเนินการได้ จำนวน 1,126 คน

- ประชาชนทว่ั ไป เป็น อพม. จำนวน 9,756 คน ดำเนนิ การได้ จำนวน 5,895 คน

การอบรม อพม.ใหม่ จำนวน 1,200 คน ดำเนินการได้ จำนวน 200 คน

จาก สภาเดก็ และเยาวชน จำนวน ................คน องค์กรสวสั ดิการสงั คม จำนวน ................. คน

ภาคประชาสังคม จำนวน ............... คน สภาองค์กรชมุ ชน จำนวน ................ คน

กำนนั /ผู้ใหญบ่ ้าน จำนวน .............. คน เครือขา่ ยอาสาสมัครอืน่ ๆ จำนวน 1,126 คน

อพม.ทไี่ ดร้ บั การพฒั นาศักยภาพเป็น Para social worker จำนวน 2,280 คน ดำเนนิ การได้

จำนวน 415 คน สง่ ผลใหม้ ผี ูป้ ระสบปญั หาทางสังคมที่ได้รบั การชว่ ยเหลอื โดย อพม. จำนวน 1,383 คน

๔. งบประมาณในการดำเนนิ การ ทไ่ี ด้รับจัดสรรจำนวน 93,500 บาท

ใชจ้ า่ ยจริง จำนวน 92,450 บาท คดิ เปน็ รอ้ ยละ 98.87

คงเหลือ จำนวน 1,050 บาท

๕. กระบวนงาน (ลำดับกจิ กรรมตา่ ง ๆ ทีร่ ะบุในแผนปฏิบัติงาน)

การปฏบิ ตั ิ

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนนิ การ อยูร่ ะหวา่ ง ยงั ไม่ได้ รายละเอียด หมาย
ดำเนนิ งาน แล้ว ดำเนินการ ดำเนินการ ผลการดำเนินงาน เหตุ
(ระบุสาเหตุ)

๑) การอบรม อพม.ใหม่  อบรม อพม.ใหม่

จำนวน 200 คน

๒)การพฒั นาศักยภาพ อพม.  อบรมพฒั นาศกั ยภาพ

จำนวน 100 คน

84

การปฏิบัติ

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนินการ อยู่ระหวา่ ง ยังไมไ่ ด้ รายละเอียด หมาย
ดำเนินงาน แลว้ ดำเนินการ ดำเนินการ ผลการดำเนินงาน เหตุ
(ระบสุ าเหตุ)
๓) การประชุม กอพม. จงั หวดั


๔)การขับเคลอ่ื น ศปง. อพม.  ดำเนนิ การคัดเลือก
คณะกรรมการ
๕) การเบกิ จา่ ยคา่ ตอบแทน อพม.  ศปง.อพม. ครบทกุ
พื้นที่ 7 อำเภอ 61
ตำบล

เบกิ จ่ายค่าตอบแทนให้
อพม จำนวน 61 คน
คนละ 1,200 จำนวน
73,200 บาท

๖. การขบั เคลอื่ นการดำเนนิ งานภาพรวม
1. อสม. เป็น อพม. ขอความรว่ มมือให้ อสม. เขา้ รับการอบรมเพิม่ ทักษะการปฏิบตั หิ นา้ ท่เี ป็น อพม. ไปยงั สสจ.

ปทุมธานี เพื่อการประชาสมั พันธ์
2. ศปง. อพม. จดั ประชุมเพอ่ื คัดเลือกคณะกรรมการ ศปง.อพม. ทุกระดับ ตำบล 61 ตำบล อำเภอ 7 อำเภอ และ

ระดบั จงั หวดั จัดทำคำส่ังแตง่ ต้งั คณะกรรมการบริหาร ศปง.อพม. ทุกระดับ
3. การเบกิ จ่ายคา่ ตอบแทน
- จดั ทำอนุมัติค่าใช้จ่ายกจิ กรรมสนับสนนุ คา่ ตอบแทน อพม. 61 คนๆละ 1,200 บาทจำนวน 73,200 บาท
- จัดทำหนงั สือมอบหมายให้ อพม. ดำเนนิ การคน้ หาจดั เก็บ รวบรวมข้อมลู กลุ่มเป้าหมายของผผู้ ระสบปญั หา

ทางสังคม
- ขออนุมัติเบิกค่าใช้จา่ ยกิจกรรมสนบั สนุนค่าตอบแทน อพม. จำนวน 73,200 บาท

๗. ปญั หา / อุปสรรค
สถานการณ์การแพรร่ ะบาดของโรคติดเช้ือไวรัสโคโรนา 2019 มีผลต่อการขับเคลื่อน ศปง.อพม. เกิดความล่าชา้

๘. ขอ้ เสนอแนะ
ส่งเสริมให้ อพม. ไดร้ บั การพัฒนาองค์ความรู้ทางสังคม สงั เคราะห์ เพือ่ สามารถเปน็ ผ้ชู ่วยนักสงั คมสงเคราะห์

ในการจัดเก็บวิเคราะห์ วิเคราะห์สภาพปัญหา ตลอดจนการวางแผนการช่วยเหลือ และสามารถ Case Manager ใน
การจดั การชว่ ยเหลือ สง่ เสรมิ พัฒนาผูป้ ระสบปญั หาทางสงั คม แบบองคร์ วมได้ในพนื้ ที่

. นางอทุ ยั วรรณ พลสมคั ร ผ้รู ายงาน
นกั พัฒนาสังคมชำนาญการพเิ ศษ

นางสิริวมิ ล เหมะธรุ นิ ทร์ หวั หน้าหนว่ ยงาน
พฒั นาสังคมและความม่นั คงของมนุษยจ์ งั หวัดปทมุ ธานี

85

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏิบตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕ ๔.๒

 ครงั้ ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๖๕) รายงานภายในวนั ที่ ๗ เม.ย. ๖๕
 ครั้งท่ี ๒ (๑ เมษายน ๖๕ - ๓๐ กนั ยายน ๖๕) รายงานภายในวนั ท่ี ๗ ต.ค. ๖๕

จงั หวัด ปทุมธานี

****************************
ประเด็น การสง่ เสริมและพัฒนาเครอื ข่าย

๑. ช่อื งาน/โครงการ โครงการเสริมสรา้ งกลไกการพัฒนาผู้สูงอายุในชุมชน (ศพอส.)

๒. วตั ถุประสงคข์ องงาน/โครงการ
๒.๑ เพอื่ ส่งเสรมิ ให้ ศพอส. มกี ารขับเคลื่อนกจิ กรรมและบริการที่เหมาะสม พฒั นาศักยภาพ ศพอส. ใหม้ ีความเข้มแข็ง

๒.๒ เพอ่ื พัฒนาศักยภาพผู้สูงอายแุ ละคนทุกวัยในทุกมติ ิ ไดแ้ ก่ ด้านสังคม เศรษฐกิจ สขุ ภาพ และสภาพแวดลอ้ ม

๓. เป้าหมายและผลการดำเนินงาน ปี ๒๕๖๕
การจดั ต้ัง ศพอส.ใหม่
เป้าหมายจำนวน 1 แห่ง ดำเนนิ การได้ จำนวน 1 แหง่
ศพอส.ทีไ่ ดร้ ับการส่งเสริมและพัฒนาศกั ยภาพ
เปา้ หมายจำนวน 12 แหง่ ดำเนินการได้ จำนวน 12 แหง่

๔. งบประมาณในการดำเนนิ การ ที่ได้รับจดั สรรจำนวน 15,000 บาท
ใช้จ่ายจรงิ จำนวน ...................-....................... บาท คดิ เปน็ ร้อยละ ..................-..............................
คงเหลอื จำนวน 15,000 บาท

๕. กระบวนงาน (ลำดับกิจกรรมต่าง ๆ ท่ีระบใุ นแผนปฏบิ ตั ิงาน)

การปฏิบัติ

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนนิ การ อยรู่ ะหว่าง ยังไม่ได้ รายละเอียด หมายเหตุ
ดำเนนิ งาน แลว้ ดำเนินการ ดำเนนิ การ ผลการดำเนนิ งาน
(ระบุสาเหตุ)
ดำเนนิ การใหค้ วามรู้
๑) ใหค้ วามรคู้ ณะกรรมการ  คณะกรรมการศพอส.
ภายใตโ้ ครงการรวมพลัง
ศพอส.และส่งเสรมิ ให้มีการจัด เครอื ข่าย รว่ มสรา้ ง
สภาพแวดลอ้ ม ท่ีเป็นมิตร
กจิ กรรมในศพอส. ตอ่ ครอบครัว ประจำปี
งบประมาณ 2565 เม่ือ
๒) ประชาสัมพันธ์การ  วนั ที่ 16 มนี าคม 2565
คดั เลอื กศพอส.ดีเดน่ ระดบั มหี นงั สอื ประชาสัมพันธใ์ ห้
จงั หวัด ศพอส.เขา้ รบั การคดั เลือก
เปน็ ศพอส.ดีเด่นระดบั
จงั หวัด

86

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนนิ การ การปฏบิ ตั ิ ยงั ไม่ได้ รายละเอียด หมายเหตุ
ดำเนินงาน แลว้ ดำเนนิ การ ผลการดำเนินงาน
อยู่ระหวา่ ง (ระบุสาเหตุ)
๓) จดั ประชุมคดั เลือก ศพอส. ดำเนินการ



ดเี ด่นระดบั จงั หวัด

๔) ส่งเสรมิ ใหเ้ กิดการจดั ตั้ง  จำนวน 1 แหง่ คอื
ศพอส.เพม่ิ ข้นึ จากเดิม ศพอส.ต.บา้ นกระแชง

๕) ติดตามการดำเนนิ กิจกรรม  มีหนังสือถึงอปท.เพ่ือให้
ของศพอส.ในพนื้ ท่ี  จดั ทำแผนและรายงานผล
ศพอส.
๖) ประเมินมาตรฐานการ

ดำเนนิ งานศพอส.เพ่ือจดั

ระดับเกรด ตามคู่มือ

มาตรฐานการดำเนินงาน

ศพอส.

๖. การขบั เคลอ่ื นกิจกรรมของ ศพอส.ในภาพรวม
สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนษุ ย์จังหวดั ปทุมธานี ไดด้ ำเนินการประชาสัมพันธใ์ หศ้ พอส.เขา้ รบั การ

คดั เลือกเปน็ ศพอส.ดีเด่นระดับจังหวดั

๗. ปญั หา / อุปสรรค
เนอ่ื งจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคตดิ เช้ือไวรสั โคโรนา ๒๐๑๙ (COVID - 19) สายพันธุ์ใหม่ โอไมครอน

อย่างรวดเร็ว ทำให้ศพอส.ไม่สามารถจดั กจิ กรรมไดต้ ามแผนทวี่ างไว้

๘. ขอ้ เสนอแนะ
- ไม่มี -

นางสาวปิติ เทียมนพมาศ ผรู้ ายงาน
นักสังคมสงเคราะห์ชำนาญการ

นางสริ วิ ิมล เหมะธุรินทร์ หัวหน้าหนว่ ยงาน
พฒั นาสงั คมและความมน่ั คงของมนุษยจ์ ังหวัดปทมุ ธานี

87

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏบิ ตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕ ๔.๓

 ครัง้ ที่ ๑ (๑ ตุลาคม ๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๖๕) รายงานภายในวนั ที่ ๗ เม.ย. ๖๕
 ครง้ั ท่ี ๒ (๑ เมษายน ๖๕ - ๓๐ กนั ยายน ๖๕) รายงานภายในวันท่ี ๗ ต.ค. ๖๕

จังหวัด ปทุมธานี

****************************
ประเด็น การสง่ เสรมิ และพัฒนาเครอื ข่าย

๑. ชือ่ งาน/โครงการ การขบั เคลือ่ นการสง่ เสรมิ ความรับผดิ ชอบตอ่ สังคมของภาคธรุ กจิ ระดบั จงั หวดั (CSR)
** โปรดทำเครอื่ งหมาย √ ใน  สำหรบั กรณจี ังหวดั ทา่ น
 กรณที ี่ ๑ จงั หวัดท่ีมีการจัดตง้ั ศนู ย์ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมของภาคธรุ กจิ จังหวดั แล้ว

 กรณีท่ี ๒ จงั หวัดทยี่ ังไม่มกี ารจดั ตัง้ ศูนย์ส่งเสริมความรับผดิ ชอบตอ่ สังคมของภาคธุรกจิ จังหวดั

๒. วัตถุประสงคข์ องงาน/โครงการ
๒.๑ เพอ่ื สง่ เสริมและประสานความรว่ มมอื ด้านความรบั ผดิ ชอบต่อสงั คมระหวา่ งเครอื ข่ายภาคธรุ กิจในระดับจังหวดั
๒.๒ เพื่อให้กลไกความร่วมมือของทกุ ภาคส่วนเป็นประโยชน์ทางสังคมในจังหวดั

๓. งบประมาณในการดำเนินการ ท่ีได้รับจดั สรรจำนวน 5,000 บาท

ใชจ้ ่ายจรงิ จำนวน 2,085 บาท คิดเปน็ รอ้ ยละ 41.70

คงเหลือ จำนวน 2,915 บาท

๔. เป้าหมายและผลการดำเนินงาน ปี ๒๕๖๕

๔.๑ การจัดต้งั ศนู ย์ CSR ใหม่

เปา้ หมายจำนวน 1 แห่ง ดำเนินการได้ จำนวน 1 แห่ง

๔.๒ องค์กร CSR ที่มีส่วนร่วมชว่ ยเหลือกลุ่มเปราะบาง

เปา้ หมายจำนวน 4 แห่ง ดำเนินการได้ จำนวน..........-............ แหง่

๔.๓ ครัวเรอื นเปราะบางท่ีได้รับการช่วยเหลือ

เป้าหมายจำนวน 4 ครวั เรอื น ดำเนินการได้ จำนวน ........-.......... ครวั เรอื น

๕. กระบวนงาน (ลำดับกิจกรรมตา่ ง ๆ ทร่ี ะบุในแผนปฏิบัติงาน)

การปฏบิ ตั ิ

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนินการ อยู่ระหวา่ ง ยังไมไ่ ด้ รายละเอียด หมายเหตุ
ดำเนินงาน แลว้ ดำเนินการ ดำเนินการ ผลการดำเนินงาน
(ระบสุ าเหตุ)

๑) ประสานการสำรวจข้อมลู  รวบรวมขอ้ มูลองคก์ ร

องค์กรภาคธุรกจิ ท่ี ภาคธรุ กจิ ทม่ี ีกจิ กรรม

ดำเนนิ งานด้าน CSR ของ CSR ในพ้นื ทีจ่ ังหวดั

จังหวดั จำนวน 137 แหง่

๒) จดั ทำข้อมลู ทำเนียบ  จัดทำเป็นฐานข้อมูล 1

เครอื ข่าย ฐานขอ้ มลู

88

การปฏิบตั ิ

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนนิ การ อยรู่ ะหว่าง ยังไมไ่ ด้ รายละเอยี ด หมายเหตุ
ดำเนินงาน แล้ว ดำเนนิ การ ดำเนนิ การ ผลการดำเนนิ งาน
 (ระบุสาเหตุ) เนื่องจาก
๓) ประสานเชญิ ชวนองค์กร ประสานเชญิ ชวนองค์กร สถานการณ์การ
ภาคธรุ กิจเข้ารว่ มเป็น  ภาคธุรกจิ ตอบรับเขา้ แพรร่ ะบาดของ
คณะกรรมการบริหารศูนย์ ร่วม จำนวน 13 องค์กร โรคตดิ เช้อื ไวรสั
CSR จังหวัด  โคโรนา 2019
๔) จัดประชมุ คณะทำงาน จัดประชุมเมื่อวันที่ 9 จึงขยาย
ขบั เคล่ือนการส่งเสริมความ  มนี าคม 2565 เหน็ ชอบ ระยะเวลา
รบั บผดิ ชอบตอ่ สงั คมของ องคป์ ระกอบ ดำเนินการเปน็
ภาคธุรกิจจงั หวดั  คณะกรรมการบรหิ าร เม.ย. - ก.ย.
 ศูนย์ CSR จงั หวดั 2565
๕) จดั ตั้งงศนู ยส์ ง่ เสริมความ ปทุมธานี
รับผิดชอบตอ่ สังคม จงั หวดั มปี ระกาศจงั หวดั
ปทมุ ธานี ปทมุ ธานี
๖) จดั ประชมุ คณะกรรมการ
บริหารศูนย์ CSR จงั หวดั ประชมุ คณะกรรมการ
ปทุมธานี บรหิ ารฯ เพ่ือจัดทำ
ระเบยี บข้อบงั คับและ
๗) ขับเคลอ่ื นกิจกรรม แผนปฏิบตั กิ าร CSR
ดำเนนิ การศนู ย์ CSR จังหวดั จังหวัดปทุมธานี
ปทมุ ธานี ปีงบประมาณ 2565
8) รายงานผลการดำเนิน

๖. ผลการการขับเคลื่อนการสง่ เสริมความรบั ผดิ ชอบต่อสังคมของภาคธุรกจิ ระดบั จงั หวัด CSR ในการพฒั นา
คณุ ภาพชีวติ กลุม่ เปราะบางรายครัวเรอื น (ในภาพรวม)

อยรู่ ะหว่าง การรวบรวมครัวเรือนเปราะบางทคี่ วามตอ้ งการพัฒนาคุณภาพชวี ติ ในแต่ละด้าน นำเสนอในการประชุม
คณะกรรมการบรหิ ารศนู ย์ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม ของภาคธุรกจิ จงั หวดั เพ่ือให้การพิจารณาแนวทางการ
พัฒนาคุณภาพชีวิตตามแผนปฏบิ ัติการของศูนยฯ์ ประจำปี 2565

89

๗. ผลสำเรจ็ ของการดำเนนิ งาน (โปรดทำเคร่ืองหมายระบคุ ่าคะแนนปัจจบุ นั )
หมายเหตุ - สำหรับงาน/โครงการท่ีมเี กณฑร์ ะดบั ค่าคะแนน ตอ้ งพจิ ารณาผลการดำเนนิ งานตามเกณฑ์
- ค่าคะแนนการขบั เคลอื่ นการส่งเสริมความรบั ผิดชอบต่อสังคมของภาคธุรกจิ ระดบั จังหวัด
(CSR) พิจารณาตามกรณีของจงั หวดั (๑ หรือ ๒)

ค่าคะแนนทก่ี ำหนด ตามเกณฑ์การประเมนิ /ค่าเปา้ หมาย : รอบ ๖ เดอื น (๑ ต.ค. ๒๕๖๔ – ๓๑ ม.ี ค. ๒๕๖๕)

ระดบั คา่ คะแนน คำอธิบายเกณฑก์ ารใหค้ ะแนน หลกั ฐานอา้ งองิ

 ๑ สำรวจขอ้ มูลองค์กรภาคธรุ กิจทดี่ ำเนนิ งานด้านการสง่ เสริม 1. สำเนาหนังสอื ประสานการสำรวจขอ้ มูล

ความรบั ผิดชอบต่อสงั คม (CSR) ของจังหวัด โดยมี องคก์ รภาคธรุ กจิ ที่ดำเนินงานด้านการสง่ เสริม

รายละเอยี ดอยา่ งน้อยในประเด็นดังต่อไปน้ี ชือ่ องค์กร ความรับผดิ ชอบต่อสังคม (CSR)

ภารกจิ ขององค์กร กิจกรรม CSR ท่อี งค์กรดำเนนิ การ 2. แบบฟอรม์ การสำรวจ

กลมุ่ เปา้ หมายของกจิ กรรม CSR จำนวนคร้ังท่จี ัดกจิ กรรม

CSR ต่อปี ผ้ปู ระสานงานขององคก์ ร มลู คา่ การดำเนนิ งาน

กจิ กรรม CSR ขององค์กรตอ่ ปี เปน็ ต้

 ๒ จดั ทำฐานข้อมลู Excel ทำเนยี บองค์กรภาคธุรกจิ ท่ี ไฟล์ Excel ที่มีขอ้ มลู ทำเนียบองคก์ รภาคธรุ กิจ

ดำเนินงานด้านการสง่ เสริมความรับผิดชอบตอ่ สังคม(CSR) ดำเนนิ งานดา้ นการส่งเสรมิ ความรับผดิ ชอบตอ่

ของจังหวัดตามรายละเอยี ดข้อมลู ท่ีสำรวจในระดบั คะแนน สังคม (CSR) ของจังหวัด โดยมรี ายละเอียด

ท่ี 1 ข้อมลู ตามแบบฟอร์มทสี่ ำนกั งาน ก.ส.ค.

กำหนด และมหี ลักฐานการจดั สง่ ไฟล์ ดงั กล่าว

ทม่ี ขี ้อมลู ครบถว้ น ใหก้ รมพฒั นาสังคมและ

สวสั ดิการภายใน วนั ที่ 31 มกราคม 2565

 ๓ ประสานองคก์ รภาคธรุ กิจตามรายชื่อในทำเนียบ ท่จี ดั ทำใน 1. สำเนาหนงั สือประสานเชญิ ชวนองค์กรภาค

ระดับคะแนนท่ี 2 เพอ่ื เชิญชวน ธรุ กจิ ตามรายช่อื ในทำเนียบเข้าร่วมในการ

เข้าร่วมในการจัดต้ังคณะทำงานขบั เคล่อื นการส่งเสริมความ จดั ต้งั คณะทำงานขบั เคลื่อนการส่งเสริมความ

รบั ผิดชอบต่อสงั คมของภาคธุรกจิ รบั ผดิ ชอบตอ่ สงั คมของภาคธรุ กจิ หรอื เอกสาร

ประชาสมั พนั ธ์ หรือหลักฐานการเชิญชวนใน

รูปแบบอืน่ ๆ ตามความเหมาะสมในบริบทของ

จงั หวดั

2. แบบตอบรบั การแสดงความสนใจในการเข้า

ร่วมจดั ตั้งคณะทำงานฯ / หลกั ฐานอน่ื ๆ ที่

เหมาะสมทแ่ี สดงใหเ้ ห็นว่า มีองคก์ รภาคเอกชน

สนใจเข้ารว่ มกิจกรรมการจัดตง้ั คณะทำงานฯ

 ๔ มีคำสัง่ แตง่ ต้งั คณะทำงานขับเคลอื่ นการสง่ เสริมความ ประกาศคณะกรรมการสง่ เสริมความรบั ผดิ ชอบ

รบั ผดิ ชอบต่อสังคมของภาคธรุ กจิ จังหวดั ทผ่ี ู้มอี ำนาจลง ตอ่ สงั คมของภาคธุรกิจจังหวดั ปทมุ ธานี

นาม (การแต่งตั้งคณะทำงานฯ เปน็ อำนาจของประธานศูนย์

สง่ เสริมความรับผดิ ชอบต่อสงั คมของภาคธรุ กิจจังหวดั )

 ๕ จัดประชมุ คณะทำงานขับเคลอื่ นการส่งเสริมความ 1. รายงานการประชมุ คณะทำงานขบั เคลือ่ น

รับผดิ ชอบต่อสงั คมของภาคธรุ กิจจังหวดั เพอื่ จัดทำ การส่งเสรมิ ความรับผิดชอบตอ่ สังคมของภาค

แผนปฏิบัติการส่งเสริมความรบั ผิดชอบต่อสังคมของภาค ธรุ กิจจงั หวัด

ธุรกจิ จงั หวดั ปงี บประมาณ พ.ศ.2565 โดยจะต้องมี 2. แผนปฏิบัตกิ ารสง่ เสริมความรับผดิ ชอบต่อ

กิจกรรมการจัดตั้งศนู ยส์ ่งเสริมความรบั ผดิ ชอบตอ่ สังคม สงั คมของภาคธรุ กิจจงั หวดั ปีงบประมาณ พ.ศ.

ของภาคธรุ กิจของ 2565

90

ระดับค่าคะแนน คำอธบิ ายเกณฑก์ ารให้คะแนน หลกั ฐานอ้างอิง

จังหวัดภายใน 15 มีนาคม 2565และกจิ กรรมการมสี ว่ น โดยจะต้องมกี จิ กรรมการจดั ตัง้ ศนู ย์สง่ เสริม

รว่ มในการพฒั นาศกั ยภาพของกล่มุ เปราะบางตามโครงการ ความรับผดิ ชอบต่อสงั คมของภาคธรุ กจิ ของ

พัฒนาคุณภาพชวี ติ กลุ่มเปราะบางระบใุ นแผนที่ไดร้ บั ความ จังหวัดทีแ่ ลว้ เสรจ็ ภายใน 15 มีนาคม 2565

เห็นชอบจากคณะทำงาน และสง่ ให้กรมพัฒนาสังคมและ และมีกจิ กรรมการมีส่วนรว่ มในการพัฒนา

สวัสดิการทราบภายในวนั ท่ี 31 มนี าคม 2565 ศักยภาพของกลมุ่

เปราะบางตามโครงการพัฒนาคณุ ภาพชวี ิตกลุ่ม

เปราะบาง ระบใุ นแผนท่ีไดร้ ับความเหน็ ชอบ

จากคณะทำงานฯ หรอื ผู้มอี ำนาจตามบรบิ ท

ของจังหวัดในการจดั ตงั้ ศนู ย์ส่งเสรมิ ความ

รบั ผดิ ชอบของภาคธุรกจิ จังหวดั

3. หนงั สอื จากจังหวัดแจง้ การจดั ตงั้ ศูนย์ศนู ย์

ส่งเสริมความรบั ผดิ ชอบของภาคธรุ กจิ จงั หวัด

มายงั กรมพัฒนาสงั คมและสวสั ดกิ ารทราบ

ภายในวนั ท่ี 31 มีนาคม 2565

คา่ คะแนนท่ีกำหนด ตามเกณฑ์การประเมนิ /ค่าเป้าหมาย : รอบ ๑๒ เดือน (๑ เม.ย. ๒๕๖๕ – ๓๐ ก.ย. ๒๕๖๕)

ระดบั คา่ คะแนน คำอธบิ ายเกณฑก์ ารใหค้ ะแนน หลกั ฐานอ้างอิง

 ๑ มกี ารจัดต้ังศูนย์สง่ เสริมความรบั ผดิ ชอบต่อสงั คมของภาคธรุ กิจ 1. คำสัง่ การจดั ต้งั ศนู ยส์ ่งเสริมความ

ของจงั หวดั และมแี ผนที่ระบุกิจกรรมการมสี ่วนร่วมในการพฒั นา รับผดิ ชอบตอ่ สงั คมของภาคธุรกิจของ

ศกั ยภาพของกลุ่มเปราะบางตามโครงการพฒั นาคุณภาพชีวติ กลุ่ม จังหวัด ภายหลงั 15 มีนาคม 2565

เปราะบาง ระบใุ นแผน ท่ไี ดร้ บั ความเหน็ ชอบจากคณะทำงานโดย ท่ีจัดส่งให้กรมพฒั นาสังคมและ

ดำเนนิ การหลัง 15 มนี าคม 2565 เป็นต้นไป สวัสดกิ าร

2. รายงานการประชมุ คณะทำงาน

ขบั เคลอ่ื นการสง่ เสริมความ

รบั ผิดชอบตอ่ สงั คมของภาคธรุ กจิ

จังหวดั

3. แผนปฏบิ ตั กิ ารส่งเสรมิ ความ

รบั ผดิ ชอบต่อสงั คมของภาคธุรกจิ

จังหวดั ปงี บประมาณ พ.ศ. 2565

โดยจะตอ้ งมกี จิ กรรมการจดั ตั้งศูนย์

ส่งเสรมิ ความรับผิดชอบตอ่ สังคมของ

ภาคธรุ กิจของจังหวัด และมกี ิจกรรม

การการมสี ว่ นร่วมในการพัฒนา

ศักยภาพของกลุม่ เปราะบางตาม

โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตกล่มุ

เปราะบาง ระบใุ นแผนท่ไี ดร้ บั ความ

เห็นชอบจากคณะทำงานฯ หรอื ผู้มี

อำนาจตามบรบิ ทของจงั หวดั ในการ

จดั ตง้ั ศูนยส์ ง่ เสรมิ ความรับผดิ ชอบ

ของภาคธุรกิจจังหวดั

91

ระดบั คา่ คะแนน คำอธบิ ายเกณฑ์การใหค้ ะแนน หลักฐานอ้างอิง

 ๒ จำนวนองค์กรภาคธุรกจิ ทศ่ี ูนยส์ ง่ เสริมความรับผดิ ชอบตอ่ สังคม รายงานผลการพฒั นาคณุ ภาพชวี ิต

ของภาคธรุ กิจจังหวดั สนับสนนุ ให้มีสว่ นรว่ มในการพฒั นาคณุ รายครัวเรอื น

ภาพชวี ิตแกก่ ลุ่มเปราะบางในโครงการพฒั นาคุณ ภาพชวี ิตกลุ่ม ตามแบบสมดุ พกครอบครวั หรอื

เปราะบางรายครัวเรอื นของจังหวดั 1 องค์กรและช่วยเหลอื รายงานผลการชว่ ยเหลอื และพฒั นา

ครวั เรอื นเปราะบางไม่น้อยกวา่ คุณภาพชีวติ ของ

1 ครัวเรือน กลมุ่ เปราะบางทไี่ ด้รับการสนับสนนุ

 ๓ จำนวนองคก์ รภาคธุรกจิ ท่ศี นู ยส์ ง่ เสริมความรับผดิ ชอบตอ่ สงั คม เพ่อื การพัฒนาคณุ ภาพชีวิตจาก
องคก์ รภาคธุรกิจที่ดำเนนิ
ของภาคธรุ กิจจังหวัด สนับสนุนให้มี
สว่ นร่วมในการพัฒ นาคณุ ภาพชีวิตแกก่ ลุ่มเปราะบางในโครงการ กจิ กรรมส่งเสรมิ ความรับผิดชอบตอ่
สงั คมตามแผนที่ระบุ
พฒั นาคณุ ภาพชวี ิต

กลุ่มเปราะบางรายครวั เรือนของจังหวดั 2 องคก์ รและช่วยเหลอื

ครัวเรอื นเปราะบางไม่น้อยกว่า 2

ครวั เรือน

 ๔ จำนวนองค์กรภาคธุรกิจทศี่ ูนยส์ ง่ เสริมความรบั ผดิ ชอบต่อสังคม

ของภาคธุรกจิ จังหวดั สนบั สนุนใหม้ ี

ส่วนร่วมในการพัฒ นาคณุ ภาพชีวติ แกก่ ลุ่มเปราะบางในโครงการ

พัฒ นาคณุ ภาพชวี ติ

กลุ่มเปราะบางรายครัวเรือนของจังหวดั 3 องค์กรและช่วยเหลือ

ครัวเรือนเปราะบางไม่น้อยกว่า 3

ครัวเรือน

 ๕ จำนวนองค์กรภาคธุรกิจที่ศูนย์ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม

ของภาคธุรกิจจังหวัด สนับสนุนให้มีส่วนร่วม ในการพัฒนา

คุณภาพชีวิตแก่กลุ่มเปราะบ างใน โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิต

กลุ่มเปราะบางรายครัวเรือนของจังหวัด 4 องค์กร และช่วยเหลือ

ครัวเรอื นเปราะบางไม่นอ้ ยกว่า

4 ครวั เรือน

๘. ปญั หา / อุปสรรค
องค์กรภาคธุรกจิ สว่ นใหญ่มกี ารดำเนนิ การ CSR ขององคก์ รมาโดยตลอด ทำให้ไม่มคี วามสนใจในการเขา้ รว่ ม

ดำเนนิ งานในลกั ษณะการบรู ณาการเปน็ ศนู ย์ CSR จงั หวดั

๙. ข้อเสนอแนะ
ควรมีแนวทางหรอื ขอ้ กำหนดการให้สทิ ธปิ ระโยชน์แก่องค์กรภาคธรุ กจิ ทเ่ี ข้าร่วมขับเคลอื่ น CSR (ศูนย์ CSR จังหวดั )

เพิอ้ สร้างความเชือ่ ม่นั ในการขับเคลื่อนการส่งเสรมิ CSR รว่ มกนั ระหว่างภาครัฐและภาคองค์กรธรุ กจิ

. นางอทุ ยั วรรณ พลสมัคร ผู้รายงาน
นกั พฒั นาสงั คมชำนาญการพเิ ศษ

นางสิรวิ มิ ล เหมะธุรินทร์ หัวหน้าหนว่ ยงาน
พฒั นาสงั คมและความมนั่ คงของมนุษยจ์ ังหวัดปทุมธานี

92

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏิบตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕ ๔.๔

 คร้งั ท่ี ๑ (๑ ตุลาคม ๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๖๕) รายงานภายในวนั ท่ี ๗ เม.ย. ๖๕
 ครง้ั ท่ี ๒ (๑ เมษายน ๖๕ - ๓๐ กันยายน ๖๕) รายงานภายในวนั ท่ี ๗ ต.ค. ๖๕

จังหวัด ปทุมธานี

****************************
ประเด็น การส่งเสรมิ และพัฒนาเครอื ขา่ ย

๑. ชอ่ื งาน/โครงการ การขับเคลอ่ื นศนู ยพ์ ัฒนาครอบครัวในชมุ ชน

๒. วัตถุประสงค์ของงาน/โครงการ
๒.๑ เพ่อื สนับสนนุ การจัดตั้ง/ทบทวนโครงสร้าง และองคป์ ระกอบคณะทำงานฯ
๒.๒ เพ่อื สง่ เสริมให้ชมุ ชนมีศูนยร์ วมในการพัฒนาสถาบนั ครอบครวั ท่ีมีการบริหารจดั การโดยชุมชน

๓. งบประมาณในการดำเนนิ การ ท่ีไดร้ บั จัดสรรจำนวน .........................-....................... บาท
ใชจ้ า่ ยจรงิ จำนวน .................-......................... บาท คิดเปน็ ร้อยละ ......................-..........................
คงเหลอื จำนวน .....................-........................ บาท

๔. เปา้ หมายและผลการดำเนินงาน ปี ๒๕๖๕
๔.๑ ครอบครัวที่ไดร้ บั การพัฒนาศักยภาพครอบครวั
เปา้ หมายจำนวน 100 ครอบครัว ดำเนินการได้ จำนวน 108 ครอบครัว
สมาชิกครอบครวั ที่ได้รบั การพฒั นาศักยภาพ จำนวน 216 คน
๔.๒ ครอบครวั ที่ผา่ นเกณฑ์มาตรฐานครอบครัวเข้มแข็ง
เป้าหมายจำนวน 750 ครอบครัว ดำเนินการได้ จำนวน 673 ครอบครวั
๔.๓ ทีมวิทยากรด้านครอบครัว
เปา้ หมายจำนวน 1 ทมี ดำเนนิ การได้ จำนวน 1 ทมี
๔.๔ ศพค. ทงั้ หมดในจังหวัด มีจำนวน 53 แหง่
ศพค. ที่ขอรับเงนิ อุดหนุน จำนวน 3 แห่ง
ศพค. ที่ไม่ขอรับเงนิ อดุ หนนุ จำนวน 50 แหง่ เพราะเหตุใด ระบุ เน่ืองจากอยู่ในชว่ งสถานการณ์การแพร่
ระบาด โควิด – 19 ศพค. งดจัดกจิ กรรม
ศพค.ท่ีมกี ารขบั เคลื่อนการดำเนินงาน จำนวน 40 แหง่
ศพค.ท่ี ไม่มี การขับเคลื่อนการดำเนินงาน จำนวน 13 แห่ง เพราะเหตุใด ระบุ เนื่องจากคณะกรรมของ
ศพค. มีการเปลีย่ นแปลง คกก แลว้ ก็ยังไม่ไดเ้ ลอื กใหม่
ศพค. ระดับ ดเี ดน่ .....-....... แหง่ ดมี าก.....2...... แห่ง ดี ......3..... แห่ง
๔.๕ ศพค.ที่สามารถแก้ไขปญั หาด้านครอบครวั ใหก้ บั คนในพืน้ ทีไ่ ดม้ ี จำนวน 11 แห่ง ส่งผลให้ประชาชนได้รบั
การแก้ไขปญั หา จำนวน 11 ครอบครัว ประกอบด้วยปญั หาอะไรบา้ ง
1. ปญั หาความรุนแรงในครอบครัว จำนวน 7 ครอบครวั
2. ปญั หายาเสพติด จำนวน 2 ครอบครวั
3. ปัญหาการเลี้ยงดูเด็กไม่เหมาะ จำนวน 2 ครอบครัว
๔.๖ การพัฒนาศักยภาพครอบครัว ในภาพรวม มีการจัดโครงการรวมพลังเครือข่าย ร่วมสร้างสภาพแวดล้อมท่ี
เป็นมิตรต่อครอบครัว ประจำปีงบประมาณ 2565 ขึ้น เพื่อให้เครือข่ายมีความรู้ความเข้าใจในสถานการณ์

93

ปัญหาสงั คมจงั หวดั ปทมุ ธานี และพรอ้ มท่ีจะมสี ว่ นรว่ มในการป้องกัน แกไ้ ข รวมทง้ั เฝ้าระวงั ปญั หาสงั คมท่ีจะ

เกดิ ขึ้น ส่งผลให้จังหวดั ปทุมธานีมีสภาพแวดลอ้ มท่ีเปน็ มติ รตอ่ ครอบครัว และปญั หาทางสงั คมลดนอ้ ยลง

๔.๗ การขบั เคลอ่ื นกลไกด้านครอบครัว ในภาพรวม สร้างและผลักดันเครือข่ายทางสังคมทุกรูปแบบ ต้งั แต่ระดับ

ครอบครัว ชุมชน ให้มีศักยภาพในการขับเคลื่อนการพัฒนาครอบครัวอย่างต่อเนื่องและสร้างการมีส่วนร่วม

อยา่ งเป็นรูปธรรม และส่งเสริม สนบั สนนุ ใหเ้ กดิ ระบบเครอื ข่ายครอบครัวในรปู แบบต่างๆ

๕. กระบวนงาน (ลำดบั กจิ กรรมตา่ ง ๆ ทรี่ ะบุในแผนปฏิบตั ิงาน)

กระบวนงาน และระยะเวลา ดำเนนิ การ การปฏิบตั ิ ยังไมไ่ ด้ รายละเอียด หมายเหตุ
ดำเนนิ งาน แลว้ ดำเนนิ การ ผลการ
อยู่ระหว่าง (ระบสุ าเหตุ)
ดำเนนิ การ ดำเนนิ งาน

๑) ดำเนินการจัดตง้ั ศพค.  จดั ตั้ง ศพค.

จำนวน 53 แห่ง

2) ส่งเสริมและสนับสนุน  จัดโครงการอบรม

ศพค. ให้ดำเนนิ การตาม ให้ความรู้ กับ

มาตรฐาน ศพค. คณะกรรมการ

บริหารศูนยฯ์

เพ่ือใหด้ ำเนนิ งาน

ตามมาตรฐาน

3) ส่งเสริมและสนับสนนุ  ชแ้ี จงและทำความ

ศพค. ได้รับการรบั รองเปน็ เขา้ ใจ

องค์กรสาธารณประโยชน์ คณะกรรมการ

บรหิ ารศูนย์ฯ

ดำเนนิ การจด

รบั รองเปน็ องค์

สาธารณประโยชน์

4) รายงานผลการดำเนนิ งาน  จัดทำรายงาน ส่ง

การจัดตัง้ /ทบทวนโครงสรา้ ง สค.

และองคป์ ระกอบ

คณะทำงาน ศพค.

๖. ปัญหา / อุปสรรค

1. อปท.ได้มีการเลือกตั้งใหม่ ทำให้บาง อปท. ไดน้ ายกคนใหม่ ทำให้การดำเนินงานไมต่ ่อเนอื่ ง
2. สถานการณ์การแพร่ระบาด Covid-19 ทำให้ ศพค. หลายแหง่ ไมส่ ามารถดำเนินการจัดกิจกรรมได้

๗. ข้อเสนอแนะ
- ไม่มี –

นางสาวปิติ เทยี มนพมาศ ผู้รายงาน
นักสงั คมสงเคราะห์ชำนาญการ

นางสิรวิ ิมล เหมะธรุ นิ ทร์ หัวหนา้ หน่วยงาน
พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดปทมุ ธานี

94

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏบิ ตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕ ๔.๕

 คร้ังที่ ๑ (๑ ตุลาคม ๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๖๕) รายงานภายในวันที่ ๗ เม.ย. ๖๕
 ครัง้ ที่ ๒ (๑ เมษายน ๖๕ - ๓๐ กนั ยายน ๖๕) รายงานภายในวันที่ ๗ ต.ค. ๖๕

จังหวดั ปทุมธานี
****************************

ประเดน็ การส่งเสรมิ และพัฒนาเครือขา่ ย
๑. ชอื่ งาน/โครงการ การเสริมสรา้ งความเข้มแข็งของสภาเดก็ และเยาวชน
๒. วัตถุประสงคข์ องงาน/โครงการ

2.1 เพอ่ื สง่ เสริมให้มกี ารจดั ตงั้ สภาเด็กและเยาวชนทกุ ระดบั
2.2 เพ่ือเสรมิ สรา้ งความเข้มแข็งของสภาเด็กและเยาวชนทุกระดับ ให้สามารถจดั กิจกรรมเพ่ือพัฒนาศักยภาพเด็ก

และเยาวชนตามมาตรฐานสภาเด็กและเยาวชน และมสี ่วนร่วมในการจัดกจิ กรรมเพือ่ พฒั นาตนเอง ชุมชน สังคม
2.3 เพ่ือส่งเสริมใหเ้ ดก็ และเยาวชนทำกจิ กรรมทีเ่ ปน็ ประโยชน์ตอ่ ชมุ ชน สงั คม
2.4 เพื่อส่งเสริมให้เครือข่ายทุกระดับ ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการพัฒนาเด็กและเยาวชนในพื้นที่เกิดพื้นที่

ในการทำกจิ กรรมที่สรา้ งสรรค์
๓. สถานการณด์ ้านเด็กและเยาวชนในจังหวัด

จากข้อมูลแผนพัฒนาจังหวัดปทุมธานี 5 ปี (2561 – 2565) พบว่า ประชากรจากการทะเบียนจำแนกหมวดอายุ
และเพศ พ.ศ. 2558 – 2560 เด็กและเยาวชนจังหวัดปทุมธานี มีจำนวน 348,708 คน คิดเป็นร้อยละ 30.88 ของ
ประชากรทัง้ หมด ได้แก่ เด็ก (อายุ 0-19 ปี) จำนวน 266,558 บาท และเยาวชน (อายุ 20-24 ปี) จำนวน 82,150 คน ซึ่ง
คิดเป็นรอ้ ยละ 23.61 และ 7.27 ตามลำดบั ของประชากรทง้ั หมด

นอกจากจำนวนประชากรตามทะเบียนราษฎรแล้ว จังหวัดปทุมธานียังมีประชากรแฝงสูงเป็นลำดับต้น ๆ
ของประเทศ รองจาก กรุงเทพมหานคร สมุทรปราการ และนนทบุรี ข้อมูลจากโครงการสำรวจการย้ายถิ่นของประชากรของ
สำนักงานสถติ แิ ห่งชาติ พบว่าในปี พ.ศ. 2560 จังหวัดปทุมธานี มจี ำนวนประชากรแฝงประมาณ 538,404 คน ในจำนวนนี้
เป็นประชากรแฝงกลางคืนหมายถึงมาพักอาศัยในจังหวัดปทุมธานี โดยไม่มีชื่อในทะเบียนบ้าน จำนวน 342,996 คน และ
ประชากรแฝงกลางวัน ซึ่งหมายถึงผู้ที่พักอาศัยอยู่ในจังหวัดอื่นและเข้ามาใช้ชีวิตในจังหวัดปทุมธานี ในเวลากลางวัน อีก
ประมาณ 195,408 คน ในจำนวนนี้เป็นผู้เข้ามาทำงาน 179,127 คน และเข้ามาเรียนหนังสือในเวลากลางวัน จำนวน
16,281 คน

จังหวัดปทุมธานีเป็นจังหวัดที่มีความหลากหลายทั้งการเป็นศูนย์กลางการศึกษาและเมืองแห่งโรงงานอุตสาหกรรม
ก่อให้เกิดการขยายตัวของชุมชนอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขยายตัวของชุมชนบริเวณรอบสถานศึกษาและสถาน
ประกอบการ ก่อให้เกิดการมั่วสุมภายในหอพักที่อาจชักนำไปสู่การกระทำผิดเกี่ยวกับยาเสพติด การล่วงละเมิดทางเพศและ
อบายมุขอื่น ๆ ปัญหาการจำหน่ายบุหร่ี สุราให้กับเด็กและเยาวชน ปัญหาการเปิดเกินเวลาและอนุญาตให้เยาวชนเข้าไปใช้
บริการของสถานบันเทิง เชน่ ผบั บาร์ รา้ นคาราโอเกะ และรา้ นจำหน่ายเหล้าปั่น ปัญหาการเปิดร้านอนิ เตอร์เน็ต/เกมเกินเวลา
และปล่อยให้นักเรียนเข้ามาใชบ้ ริการ ปัญหาเหล่านี้จำเปน็ ต้องมีมาตรการในการดำเนินการเชิงป้องกันและปราบปรามมิให้มี
การม่วั สมุ หรือเกีย่ วข้องกับการกระทำผดิ เกย่ี วกบั ยาเสพติดและอบายมุขอ่ืนๆ ท้ังการจดั ระเบียบหอพกั การจดั ระเบียบร้านค้า
การจัดระเบียบการเปิดและปิดร้านอินเตอร์เน็ตและร้านเกม การจัดจำหน่ายบุหร่ี สุรา โดยมุ่งเน้นสวัสดิภาพและความ
ปลอดภยั ของเยาวชน นักศึกษารวมทั้งประชาชนที่อาศัยอยู่ในพื้นทีข่ องจงั หวัดปทุมธานี
๔. เปา้ หมายและผลการดำเนนิ งาน ปี ๒๕๖๕

๔.๑ สภาเด็กและเยาวชนทุกระดบั ในจังหวดั จำนวน 72 แหง่
สภาเด็กและเยาวชน ท่ีขอรบั เงนิ อดุ หนุน จำนวน 72 แหง่
สภาเดก็ และเยาวชน ท่ีไมข่ อรับเงนิ อุดหนุน จำนวน - แหง่ เพราะเหตุใด ระบุ

95

๔.๒ สภาเด็กและเยาวชนทุกระดับในจงั หวดั ได้รับการเสริมสร้างความเข้มแขง็
เป้าหมายจำนวน...72....แห่ง ดำเนนิ การได้ จำนวน...อยูร่ ะหวา่ งประสานงาน....แห่ง

๔.๓ เด็กและเยาวชนได้รับการพัฒนาศักยภาพ
เปา้ หมายจำนวน...1,000....คน ดำเนนิ การได้ จำนวน...อย่รู ะหวา่ งดำเนนิ งาน....คน

๔.๔ การจัดทำแผนเพ่ือแก้ไขปญั หาด้านเดก็ และเยาวชนที่สอดคล้องกับสถานการณ์ดา้ นเด็กและเยาวชน
ของจังหวดั
 มี อยา่ งไร สภาเดก็ และเยาวชนทุกระดับ เป็นผ้กู ำหนดกิจกรรมและดำเนินงานโครงการที่สอดคล้อง

กับสภาพปัญหาในแต่ละพื้นที่ โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น บ้านพักเด็กและครอบครัวเป็นพี่เลี้ยงและ
ใหค้ ำแนะนำปรึกษา

ไมม่ ี เพราะเหตุใด .............................................................................................................................
๔.๕ การดำเนนิ กิจกรรมของสภาเดก็ และเยาวชน ส่งผลต่อเด็กและเยาวชน ดา้ นใดบ้าง ระบุ

สภาเด็กและเยาวชน สามารถทำบทบาทหน้าที่ได้ครบถ้วนตามเจตนารมณ์ของกฎหมายจัดตั้งให้มีสภา
เด็กและเยาวชนตำบล/เทศบาล อำเภอ และจังหวัด รวมถึงการจัดกิจกรรม/โครงการให้ความรู้ เผยแพร่ด้านวิชาการ
การศึกษา สุขภาพ กีฬา อาชีพ การป้องกันและแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เป็นประโยชน์และสามารถนำไปใช้ใน
ชีวิตประจำวันได้ อีกทั้งยังสร้างเครอื ข่ายเด็กและเยาวชนในพืน้ ที่ เพื่อเฝ้าระวัง สอดส่องดูแล และป้องกันอันตรายตอ่
ตนเองและผู้อื่นได้ และมีการส่งเสริมการพัฒนาเด็กและเยาวชนในชุมชนท้องถิ่น ผ่านการจัดอบรมฝึกทักษะอาชีพ
ให้แก่เด็กและเยาวชนใหส้ ามารถพ่ึงพาตนเองได้ในสังคม และยังช่วยแบง่ เบาภาระของผู้ปกครอง ฝึกความรับผิดชอบ
ตัวเองให้สามารถทำอาชีพอย่างสุจริต และถูกกฎหมาย กลไกสภาเด็กและเยาวชนจังหวัดปทุมธานียังไม่สามารถเป็น
หลักประกันการพัฒนาที่ยั่งยืนได้ เนื่องจากการขับเคลื่อนการดำเนินงานของสภาเด็กและเยาวชนไม่สามารถ
ดำเนินงานขับเคลื่อนด้วยตัวเองได้ อาจเพราะไม่เข้าใจบทบาทหน้าที่ของสภาเด็กและเยาวชนเท่าไหร่นัก จึงทำให้
คณะทำงานชุดต่อไปไม่มีศักยภาพพอในการขับเคลื่อนการดำเนินงานฯ ได้ ทั้งนี้เพื่อการพัฒนาสภาเด็กและเยาวชน
จังหวัดปทุมธานีให้มีความเข้มแข็งมากขึ้น และสามารถดำเนินการขับเคลื่อนไปพร้อมกับหน่วยงานภาคีเครือข่ายใน
จังหวัดเพื่อส่งเสริมและพัฒนาต่อไป บ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดปทุมธานี ได้มีการจัดประชุมชี้แจงและจัดทำ
แนวทางการขบั เคลื่อนการดำเนินงานของสภาเด็กและเยาวชนทุกระดบั เพ่ือสร้างความเข้าใจในการดำเนนิ กจิ การของ
สภาเด็กและเยาวชนใหเ้ ป็นไปดว้ ยความสะดวก รวดเรว็ มีความชดั เจน และเพื่อให้การใช้จา่ ยเงนิ เป็นไปตามระเบียบที่
ทางราชการกำหนด มีประสิทธิภาพ และปฏิบัติเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ซึ่งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไก
สำคัญท่ีจะผลักดนั บทบาทของสภาเดก็ และเยาวชนใหม้ คี วามเข้มแข็งและเกดิ การพัฒนาทยี่ ัง่ ยืนไดใ้ นอนาคต

เดก็ และเยาวชนจะได้รบั การพัฒนาขึน้ ในด้าน
1. ทักษะความเป็นผู้นำ เด็กและเยาวชนที่เข้ามามีบทบาทสภาเด็กและเยาวชน ได้ฝึกการเป็นผู้นำผ่าน

การแสดงออกความคดิ เหน็ ในเวทีสรา้ งสรรค์
2. ความรับผิดชอบในหน้าที่ของตนเอง เด็กและเยาวชนรู้จักการแบ่งเวลาในการร่วมทำกิจกรรม/

โครงการทเี่ ปน็ ประโยชน์ มีความตรงตอ่ เวลา รับผิดชอบตนเองได้
3. การประชาสัมพันธ์ออนไลน์ การประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางการสื่อสารมากขึ้น เด็กและเยาวชนทั้ง

ในและนอกระบบเข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรม/โครงการของสภาเด็กและเยาวชนมากขึ้น รวมถึงการมีส่วนร่วมในการ
เปน็ เครอื ข่ายเด็กและเยาวชนร่วมเฝ้าระวงั ปอ้ งกนั และแก้ไขปัญหาต่างๆ มากขึ้นดว้ ย
๕. งบประมาณในการดำเนนิ การ ทไี่ ดร้ บั จัดสรรจำนวน...515,000....บาท

ใช้จ่ายจรงิ จำนวน...10,000...บาท คิดเป็นร้อยละ...1.9...
คงเหลือ จำนวน...505,000...บาท
(5.1 อยใู่ นข้นั ตอนการเบกิ จา่ ยงบประมาณในต้นเดือนเมษายน 2565 ไดแ้ ก่ สภาเด็กและเยาวชนจังหวัดปทุมธานี
จำนวน 165,000 บาท และระดบั ตำบล/เทศบาล 14 แห่ง ๆ ละ 10,000 บาท เปน็ เงิน 140,000 บาท

96

5.2 อยู่ในขั้นตอนตดิ ตามการเบิกงา่ ยงบประมาณระดับตำบล/เทศบาล 20 แห่ง ๆ 10,000 บาท เปน็ เงิน

200,000 บาท)

๖. กระบวนงาน (ลำดับกจิ กรรมต่าง ๆ ทร่ี ะบใุ นแผนปฏิบัติงาน)

การปฏบิ ัติ

กระบวนงาน และ ยงั ไม่ได้ รายละเอียด
ระยะเวลาดำเนินงาน ผลการดำเนนิ งาน
ดำเนนิ การแลว้ อยรู่ ะหว่าง ดำเนนิ การ หมายเหตุ
ดำเนนิ การ (ระบุ

สาเหต)ุ

๑) การประชมุ ชแ้ี จงแนว  เจา้ หน้าท่ี (อปท.) ดำเนนิ งาน

ทางการขบั เคลื่อนการ ทรี่ บั ผดิ ชอบงาน สดย. มี โดย บพด.
ปทมุ ธานี
เนินงานของสภาเดก็ และ ความรู้ความเข้าใจและ
เยาวชนจงั หวดั ปทมุ ธานี สามารถดำเนินขับเคลือ่ น
ประจำปงี บประมาณ การดำเนนิ งาน สดย. ใน
2565 ระดบั พ้นื ทไ่ี ด้

ดำเนนิ งานโดย บพด.

ปทุมธานี

๒) การประชุมสามัญ  คณะบริหาร สดย.ระดับ ดำเนินงาน

ประจำปี พ.ศ. 2565 ตำบล/เทศบาล จำนวน 64 โดย อปท.

ของ สดย. ระดบั ตำบล/ แห่ง

เทศบาล 64 แหง่

๓) การประชุมสามัญ  คณะบรหิ าร สดย.ระดับ ดำเนินงาน

ประจำปี พ.ศ. 2565 อำเภอ 7 แห่ง และ คณะ โดย บพด.

ของ สดย. ระดบั อำเภอ 7 บริหาร สดย.จังหวัด ปทุมธานี

แห่ง และ สดย.จงั หวดั ปทมุ ธานี 1 แหง่

ปทุมธานี

4) การขออนุมัติ  ดำเนินงาน

ดำเนนิ งานโครงการ โดย บพด.

สง่ เสรมิ ความเขม้ แข็งสภา ปทมุ ธานี

เดก็ และเยาวชน ประจำปี

พ.ศ. 2565

๔) คณะบรหิ ารสภาเด็ก 1 35 29 1. สดย. 1 แหง่ อนมุ ัติ งบประมาณ

และเยาวชนระดับตำบล/ (งบประมาณ งบประมาณและดำเนนิ งาน จัดสรรระดบั

เทศบาลจดั ทำแผนงาน/ จัดสรรไตร แลว้ ตำบล/
โครงการเพื่อเสนอขอ มาส 3-4) 2. สดย. 15 แหง่ ได้สง่ เทศบาล
อนุมัตงิ บประมาณ แผนงาน/โครงการมายัง แห่งๆ ละ
ดำเนนิ งาน บพด. แล้ว โดยอยู่ระหว่าง 10,000

การตรวจสอบและเบิกจ่าย บาท

งบประมาณ ไตรมาส 1-2

และ สดย. 19 แห่ง จำนวน 35

อย่รู ะหว่างการจดั ทำ แห่ง เปน็ เงิน

แผนงาน/โครงการ

97

การปฏิบตั ิ

กระบวนงาน และ ดำเนนิ การแล้ว อยรู่ ะหว่าง ยงั ไมไ่ ด้ รายละเอียด หมายเหตุ
ระยะเวลาดำเนนิ งาน ดำเนินการ ดำเนนิ การ ผลการดำเนนิ งาน

๕) คณะบรหิ ารสภาเด็ก (ระบุ
และเยาวชนจงั หวัด
ปทุมธานีจัดทำแผนงาน/ สาเหต)ุ
โครงการ และเสนอขอ
อนุมตั งิ บประมาณ 350,000
ดำเนินงาน
บาท
๖) คณะบริหารสภาเด็ก
และเยาวชนระดบั อำเภอ ไตรมาส 3-4
จดั ทำแผนงาน/โครงการ
และเสนอขออนมุ ัติ จำนวน 29
งบประมาณดำเนินงาน
7) สภาเด็กและเยาวชน แห่ง เป็นเงนิ
ทกุ ระดับดำเนนิ การตาม
แผนงาน/โครงการ พร้อม 290,000
สง่ เอกสารหลักฐาน
คา่ ใช้จ่าย บาท
8. สภาเด็กและเยาวชน
ทุกระดับจดั การประชุม 4 สดย.จงั หวดั ปทุมธานี อยู่ งบประมาณ

ระหว่างการจัดทำแผนงาน/ จัดสรรไตร

โครงการ 4 โครงการ ได้แก่ มาส

1. โครงการสง่ เสริมความ 1-2 เป็นเงนิ

เขม้ แข็ง สดย.ทุกระดับ เป็น 165,000
บาท
เงิน 60,000 บาท

2.2 กจิ กรรมการป้องกัน

และแก้ไขปัญหาการทุจริต

คอรปั ชัน เปน็ เงนิ 35,000

บาท

2.3 กจิ กรรมการป้องกัน

และแก้ไขปัญหายาเสพติด

เป็นเงิน 35,000 บาท

2.4 กิจกรรมการปอ้ งกนั

และแก้ไขปัญหาการ

ต้งั ครรภใ์ นวยั รนุ่ เปน็ เงิน

35,000 บาท

7

(งบประมาณ

จัดสรรไตร

มาส 3-4)



ดำเนนิ งานใน
หว้ งเดือน

98

การปฏิบตั ิ

กระบวนงาน และ ยังไมไ่ ด้ รายละเอียด
ระยะเวลาดำเนินงาน ผลการดำเนินงาน
ดำเนนิ การแล้ว อยรู่ ะหวา่ ง ดำเนินการ หมายเหตุ
ดำเนินการ (ระบุ

สาเหต)ุ

สามญั ประจำปี กนั ยายน-

งบประมาณ 2566 ธนั วาคม

2565

9. รายงานผลการ ดำเนนิ งานใน

ดำเนินงานต่อกรมกจิ การ ห้วงเดือน

เด็กและเยาวชน กันยายน

2565

๗. ปญั หา / อุปสรรค

ปัญหาอุปสรรคในการดำเนินงานสภาเด็กและเยาวชน คือ ทรัพยากรมนุษย์ ในการดำเนินงานสภาเด็ก

และเยาวชนที่ผ่านมาคณะบริหารสภาเด็กและเยาวชนมีบทบาทในการขับเคลื่อนการดำเนินงานไม่มากเท่าที่ควร

โดยสมาชิกในคณะบริหารฯ สามารถทำงานได้จริงแค่บางส่วนเท่านั้น อาจเพราะติดเรียนและอยู่ในความดูแล

ของผ้ปู กครอง ส่งผลให้ไมส่ ะดวกเดินทางมาร่วมกิจกรรม/โครงการ ซง่ึ จัดเป็นข้อจำกดั ในการรวมกลุ่มกันจัดกิจกรรม/

โครงการสร้างสรรค์ในพื้นท่ี อีกทั้งยังขาดแรงสนับสนุนในการดำเนินงานร่วมกันจากคณะบริหารฯ หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง

ในระดับท้องถ่ิน ทำใหส้ ภาเด็กและเยาวชนยังไมม่ ีความเข้มแขง็ พอที่จะสามารถขบั เคล่อื นเองได้

๘. ข้อเสนอแนะ

งบประมาณอุดหนนุ ไม่ควรกำหนดเปน็ พื้นที่ แตค่ วรกำหนดตามศักยภาพของสภาเด็กและเยาวชนแต่ละพ้ืนท่ี

หากพื้นที่ใดมีศักยภาพที่จะดำเนินการอาจจะกำหนดเป็นขนาดโครงการใหญ่ กลาง เล็ก ให้เป็นไปตามระเบียบ

การเบิกจ่ายโดยผ่านการพิจารณาอนุมัติจากหัวหน้าบ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดปทุมธานี ตามพิจารณา

เห็นสมควร ถกู ต้อง และเหมาะสม โดยมีจำนวนกลุ่มเป้าหมายเปน็ ตวั แปรสำคญั ในการกำหนดอัตราท่ีเหมาะสมและเพียงพอ

ในการใชจ้ า่ ยงบประมาณใหอ้ ยใู่ นงบทไ่ี ด้รบั การจัดสรร

นางสาวมณธิตา ปัฐวณิณ ผู้รายงาน

นางสาวสภุ ชา พรหมศร หวั หน้าหน่วยงาน
หวั หนา้ บา้ นพักเด็กและครอบครัวจังหวดั ปทมุ ธานี

99

แบบตรวจและตดิ ตามการปฏิบตั งิ านตามแผนการตรวจราชการ พม. ปี ๒๕๖๕ ๕

 คร้งั ท่ี ๑ (๑ ตุลาคม ๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๖๕) รายงานภายในวนั ที่ ๗ เม.ย. ๖๕
 ครงั้ ที่ ๒ (๑ เมษายน ๖๕ - ๓๐ กนั ยายน ๖๕) รายงานภายในวนั ท่ี ๗ ต.ค. ๖๕

จังหวัด ปทุมธานี

****************************

ประเดน็ พเิ ศษ โครงการเพิ่มทกั ษะด้านอาชพี แก่นักเรียนท่ไี ม่ได้เรียนตอ่ หลงั จากจบการศึกษาภาคบงั คบั
ในปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

๑. เปา้ หมายและผลการดำเนนิ งาน
เป้าหมายนกั เรียนที่เขา้ รว่ มโครงการฯ จำนวน 20 คน ดำเนนิ การได้ จำนวน ......-........ คน

๒. งบประมาณทใ่ี ชใ้ นการดำเนินการ
(อยูร่ ะหว่างการดำเนนิ การ วางแผนลงพ้ืนที่เย่ยี มบา้ นนักเรียนทเ่ี ขา้ รว่ มโครงการฯ ในเดือนเมษายน 2565)

๓. ผลการดำเนนิ งานโครงการฯ ในภาพรวม
โครงการเพม่ิ ทกั ษะด้านอาชพี แกน่ กั เรียนทไ่ี มไ่ ด้เรียนต่อหลังจบการศึกษาภาคบงั คบั ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

จงั หวดั ปทมุ ธานี บูรณาการดำเนินงานร่วมกนั ดงั น้ี
1. สำนักงานเขตพื้นท่กี ารศึกษาประถมศึกษา เขต 1 และ 2 ประชาสัมพันธ์ หลกั สตู รทเ่ี ปดิ อบรมให้แก่นักเรียนทราบ
โดยมีนกั เรียนท่ีสนใจ จำนวน 21 lคน
2. สถาบันพฒั นาฝีมือแรงงาน เปดิ หลักสตู รการอบรม จำนวน 4 หลักสูตร ภายใตโ้ ครงการเพ่มิ ทักษะดา้ นอาชพี แก่
นกั เรียนท่ไี มไ่ ด้เรียนตอ่ หลงั จากจบการศกึ ษาภาคบงั คับ ในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ ดงั น้ี

1) ช่างเคร่ืองปรับอากาศขนาดเล็ก รวม 3 เดอื น 420 ชั่วโมง
2) ชา่ งเช่ือมอาร์กโลหะด้วยมือ รวม 3 เดือน 420 ชว่ั โมง
3) ช่างบำรุงรักษารถยนต์ รวม 3 เดอื น 420 ชั่วโมง
4) ผปู้ ระกอบอาหารไทย รวม 3 เดือน 420 ชัว่ โมง
โดยนักเรียนท่ีสนใจเข้าร่วมโครงการต้องรายตัวเพ่ือเขา้ อบรม ในวันท่ี 18 เมษายน 2565 และ เริม่ ฝกึ อบรม 25 เมษายน 2565
3. สำนกั งานพฒั นาสังคมและความมั่นคงของมนุษยจ์ ังหวัดปทุมธานี วางแผนการดำเนินงานเพื่อชว่ ยเหลือนกั เรยี นท่เี ขา้ รว่ ม
โครงการฯ ดงั นี้
1. ลงพนื้ ท่เี ย่ยี มบา้ น โดยจัดเกบ็ ข้อมูลลงในสมดุ พกครอบครัว/บันทกึ ข้อมลู ลงในระบบสมดุ พกอิเล็กทรอนิกส์
2. พิจารณาใหค้ วามชว่ ยเหลอื เป็นเงนิ สงเคราะหเ์ ด็กในครอบครัวยากจน หรือ เงนิ สงเคราะห์กรณฉี ุกเฉิน
๔. ปญั หา / อุปสรรค
- ไม่มี -
๕. ขอ้ เสนอแนะ
- ไม่มี –

นางสาวอารรี ตั น์ นฤดมพงศ์ ผรู้ ายงาน
นกั สังคมสงเคราะหช์ ำนาญการ

นางสริ วิ ิมล เหมะธุรนิ ทร์ หวั หน้าหนว่ ยงาน
พัฒนาสงั คมและความมัน่ คงของมนษุ ยจ์ ังหวดั ปทุมธานี

100