แผนยุทธ ปรับปรุง66(ลงนามแล้ว)

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) |ก เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems เขตสุขภาพที่ 12 เป็นหน่วยงานที่มีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนทุกกลุ่มวัย ทั้งสุขภาพกายและสุขภาพจิต และพัฒนาระบบบริการในพื้นที่ให้ครอบคลุม 7 จังหวัดภาคใต้ตอนล่าง ซึ่งได้แก่ จังหวัดตรัง พัทลุง สงขลา สตูล ปัตตานี ยะลา และนราธิวาส โดยกำหนดกรอบในการดำเนินงาน เพื่อมุ่งเน้น ให้หน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข มีการพัฒนาเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 ได้ดำเนินการจัดทำแผนพัฒนา เขตสุขภาพที่ 12 ทั้งในส่วนของการทบทวนผลการดำเนินงาน และการกำหนดทิศทางในการดำเนินงานผ่าน การจัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ จัดทำและบูรณาการแผนระดับเขตสุขภาพ เขตสุขภาพที่ 12 ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 เมื่อวันที่ 20 - 21 กันยายน 2565 ณ โรงแรมคริสตัล หาดใหญ่ จังหวัดสงขลา ซึ่งได้รวบรวมข้อเสนอแนวทางของผู้รับผิดชอบงานด้านต่างๆรวมถึงวิเคราะห์สถานการณ์ เป้าหมาย มาตรการ กลยุทธ์ รวมถึงการประชุมชี้แจงการจัดทำรายละเอียดของแผนพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 โดยมุ่งเป้าให้มีการบูรณาการ แผนงาน เพื่อใช้ในการจัดทำแผนปฏิบัติราชการของเขตสุขภาพที่ 12 ต่อไป การจัดทำแผนพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 คำนึงถึงความสอดคล้องของนโยบายในทุกระดับ และบริบทด้านสุขภาพที่เปลี่ยนแปลง ซึ่งจะช่วยแก้ปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยตั้งเป้าหมาย ให้ ประชาชนสุขภาพดี เครือข่ายเข้มแข็ง ระบบสุขภาพยั่งยืน เจ้าหน้าที่มีความสุข คณะอนุกรรมการยุทธศาสตร์และสารสนเทศ เขตสุขภาพที่ 12 โดยสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 หวังเป็นอย่างยิ่งว่า แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ปี (ระยะ 3 ปี 2564 – 2566) ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2566) จะเป็นแนวทางสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงาน ในพื้นที่เขตสุขภาพที่ 12 ให้เป็นไปตามนโยบายของผู้บริหารเขตสุขภาพ เพื่อก่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ที่บรรลุเป้าหมายตามโครงการ และเป้าหมาย ขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพและผู้เกี่ยวข้องในทุกระดับในการขับเคลื่อนยุทธศาสตรไปสูการ ปฏิบัติ ด้วย Model R12 Smart Cycle ค ำน ำ (นายสงกรานต์ ไหมชุม) ประธานคณะอนุกรรมการยุทธศาสตร์และสารสนเทศ เขตสุขภาพที่ 12

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) |ข เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems บทสรุปผู้บริหาร

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | ข เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems เขตสุขภาพที่ 12 ตั้งอยู่ภาคใต้ตอนล่าง ประกอบด้วย จังหวัดสงขลา สตูล ตรัง พัทลุง ปัตตานี นราธิวาส และยะลา มีประชากรประมาณ 4.9 ล้านคน มีประชากรนับถือศาสนาอิสลามมากที่สุดของประเทศ และมีพื้นที่ติดกับ ประเทศมาเลเซีย เป็นแหล่งปลูกพืชเศรษฐกิจที่สำคัญของประเทศ เช่น ยางพารา ปาล์มน้ำมัน มีลักษณะภูมิอากาศเป็นแบบร้อนชื้นแถบมรสุม คือ มีฝนตกชุกสลับกับฤดูแล้งสั้นๆ จากสภาพ พื้นที่ที่มีความจำเพาะทางภูมิศาสตร์และประวัติศาสตร์ ทำให้ภาคใต้ตอนล่างเป็นสังคมพหุวัฒนธรรม ที่มีความแตกต่าง หลากหลายทั้งทางเชื้อชาติ ภาษา ศาสนา และวัฒนธรรม จากปัญหาสถานการณ์ความไม่สงบ ชายแดนใต้ที่กระทบต่อการดำเนินชีวิต และการจัดระบบบริการสุขภาพ จึงเป็นความท้าทายของเขตสุขภาพที่ 12 ที่ต้องพัฒนาการเสริมสร้างสุขภาพที่สอดคล้องกับปัญหาและความต้องการของประชาชน ด้วยเหตุนี้ คณะอนุกรรมการยุทธศาสตร์และสารสนเทศ เขตสุขภาพที่ 12 โดยสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 ได้ดำเนินการทบทวนแผนพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (พ.ศ.2564 – 2566) ในจัดโครงการประชุม เชิงปฏิบัติการจัดทำและบูรณาการแผนระดับเขตสุขภาพ เขตสุขภาพที่ 12 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เมื่อวันที่ 20 - 21 กันยายน 2565 ณ โรงแรมคริสตัล หาดใหญ่ จังหวัดสงขลา เพื่อกำหนดทิศทางในการ ดำเนินงาน สรุปข้อเสนอแนวทางของผู้รับผิดชอบงานด้านต่างๆ และทบทวนผลการดำเนินงาน ในปีงบประมาณที่ผ่านมา รวมถึงสร้างกระบวนการมีส่วนจากหน่วยงานในทุกระดับ กำหนดกลยุทธ์ กลวิธี ใน การแก้ไขปัญหาเชิงพื้นที่ (Area Base) โดยนำปัญหาและข้อเสนอจากหน่วยงานต่างๆ ไปสู่การจัดทำนโยบาย ในการดำเนินงาน (Agenda Base) ที่ต้องคำนึงถึงความสอดคล้องกับการนโยบายและยุทธศาสตร์ในแต่ละ ระดับโดยมุ่งเป้าในการจัดทำรายละเอียดแผนการดำเนินงานของประเด็นจุดเน้นการพัฒนาการแก้ไขปัญหา สาธารณสุขที่สำคัญในพื้นที่เขตสุขภาพที่ 12 ปี 2565 ให้การขับเคลื่อนแผนมีการบูรณาการแผนงาน แผนเงิน โครงการ เพื่อใช้ในการจัดทำแผนปฏิบัติราชการของเขตสุขภาพที่ 12 แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ปี พ.ศ.2564 – 2566 (ฉบับปรับปรุง ปีงบประมาณ พ.ศ.2566) มีความสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ทั้งในระดับประเทศและระดับกระทรวง รวมถึงสอดรับกับ นโยบายของรัฐบาล ผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุข และผู้บริหารเขตสุขภาพ ซึ่งได้กำหนดแนวทางในการ พัฒนาเขตสุขภาพที่ครอบคลุมทุกมิติ อาทิ ด้านสุขภาพ ด้านการบริหารจัดการ ด้านกำลังคน ด้านระบบ เทคโนโลยี ด้านเครือข่ายสุขภาพ เป็นต้น โดยเขตสุขภาพที่ 12 ได้พัฒนากลยุทธ์ในการดำเนินงานตามบริบท ของสถานการณ์สุขภาพที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว รวมทั้งนโยบายในการดำเนินงานแต่ละระดับ และคำนึงถึง เป้าหมายการพัฒนาของประเทศไทยที่จะต้องขับเคลื่อนประเทศให้เป็นไปตาม Road map สู่ประเทศไทย 4.0 ให้สามารถรองรับอนาคตที่มีความเป็นสังคมเมือง สังคมผู้สูงอายุ ลดความเหลื่อมล้ำการเข้าถึงระบบสุขภาพ และมุ่งเน้นการพัฒนาคนเป็นศูนย์กลาง กระทรวงสาธารณสุขจึงได้จัดทำแผนยุทธศาสตร์ระยะ 20 ปี ด้านสาธารณสุขที่มีความสอดคล้องต่อแผนพัฒนาชาติ โดยมุ่งเน้นการยกระดับคุณภาพการบริการด้าน สาธารณสุขให้สามารถเข้าถึงบริการได้อย่างเท่าเทียมและครอบคลุม ตั้งเป้าหมายให้ "ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน" บทสรุปผู้บริหำร

ข | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems เพื่อใหสอดรับกับการเปลี่ยนแปลงทั้งจากปัจจัยภายในและปัจจัยภายนอก สอดคล้องกับบริบททาง สังคม และนโยบายของผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุข จึงขอกำหนดจุดเน้นในการพัฒนางานและแก้ไขปัญหา สาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 12 “R12 SMART CYCLE” ซึ่งเป็นนโยบายมุ่งเป้าในปีงบประมาณ 2566 ภายใต้ แนวคิด “พัฒนา Digital Health บนฐานระบบปฐมภูมิที่เข้มแข็ง ส่งต่อได้ไร้รอยต่อ” ขับเคลื่อนโดยอาศัยการ พัฒนางาน 3 ประเด็นหลักที่สำคัญ ได้แก่ 1.การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ Service Plan ใน 9 สาขาที่เป็นปัญหาของเขตสุขภาพที่ 12 และตรงกับนโยบายของกระทรวงสาธารณสุข โดยตั้งเป้าหมายในการดำเนินงานเพื่อเพิ่มการเข้าถึงระบบ บริการสุขภาพ ลดอัตราการป่วย ลดการตาย ลดการรอคอย และลดความแออัดในโรงพยาบาลขนาดใหญ่ 2.การพัฒนาระบบบริการปฐมภูมิ Primary Health Care มุ่งเน้นการสร้างความรอบรู้ด้าน สุขภาพทุกกลุ่มวัยและทุกกลุ่มโรค NCDs การพัฒนาระบบการดูแลกลุ่มผู้สูงอายุ และขับเคลื่อนระบบ พชอ. ในการดำเนินงานฉีดวัคซีนในเด็กแรกเกิด – 5 ปี 3.พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศ ของเขตสุขภาพที่ 12 e-Health มุ่งเป้าไปสู่การเป็น “One Hospital One Region” โดยการดำเนินงานใน 3 ประเด็นสำคัญ เขตสุขภาพที่ 12 ได้ดำเนินการบริหารกระบวนการจัดทำแผนทั้งระบบ ตั้งแต่การกำหนด ยุทธศาสตร์ (Strategic Formulation) โดยใช้การจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพ ซึ่งจะมีการ ทบทวนสภาพปัญหา และความเหมาะสมของกลยุทธ์/แผนยุทธศาสตร์ ในส่วนของขั้นตอนการนำไปปฏิบัตินั้น (Implementation) เขตสุขภาพที่ 12 ได้ดำเนินการผ่านการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ประจำปี, แผนปฏิบัติ ราชการประจำปี, แผนพัฒนาระบบบริการสุขภาพ (Service Plan), แผนแม่บทการพัฒนา (Blue print) ซึ่งการแปลงแผนสู่การปฏิบัตินั้น เขตสุขภาพได้อาศัยการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วนในการให้ความร่วมมือใน การรวบรวมข้อมูล และการสร้างความรับรู้แก่หน่วยงานทุกระดับผ่านการจัดกิจกรรมถ่ายทอดนโยบายสุขภาพ และขับเคลื่อนการปฏิบัติงานสู่การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (KICKOFF 2023:

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | ข เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems SMART & INNOVATIVE HEALTH SYSTEMS) เมื่อวันจันทร์ ที่ 31 ตุลาคม 2565 เวลา 10.00 น. ณ ห้องประชุมโนรา โรงพยาบาลพัทลุง จังหวัดพัทลุง การกำกับ ติดตาม ประเมินผล (Monitoring & Evaluation) ผ่านกลไกการตรวจราชการประจำปี ซึ่งเป็นการกำกับติดตามการดำเนินงานของพื้นที่ ให้เป็นไปตามนโยบายของกระทรวง และผู้บริหาร รวมถึงจะ เป็นการสะท้อนให้เห็นถึงสภาพปัญหาแก่ผู้บริหารของกระทรวงได้รับทราบ เพื่อวางแผนในการดำเนินงาน ต่อไป การติดตามในส่วนของงบประมาณ เขตสุขภาพได้กำหนดรูปแบบในการติดตามงบประมาณทั้งในส่วน ของการเบิกจ่าย และการบริหารสัญญา โดยในส่วนของการติดตามด้านข้อมูล ใช้ระบบสารสนเทศในการ ประมวลผลข้อมูลผ่านฐานข้อมูล 43 แฟ้ม การพัฒนานวัตกรรมการบริหารจัดการเขตสุขภาพ Triple A Model ได้ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการทรัพยากร ในการจัดการโครงสร้างของประชากรตามระบบ บริการสุขภาพในพื้นที่ เพื่อเพิ่มการเข้าถึงบริการในพื้นที่เขตสุขภาพที่ 12 และพิจารณาปัจจัยด้านความ เปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ตลอดจนความจำเพาะของพื้นที่ เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ในการลดความแออัด ลดค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพ การลดภาระงาน การกระจายกำลังคนที่เหมาะสม ส่งผลต่อความปลอดภัยของผู้ป่วย และผู้รับบริการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของเขตสุขภาพที่ 12 (Goal) "ประชาชนสุขภาพดีเครือข่ายสุขภาพเข้มแข็ง ระบบสุขภาพยั่งยืน เจ้าหน้าที่มีความสุข" ต้องอาศัยการรวมพลังจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้เกิดการบูรณา การในเครือข่ายสุขภาพไปในทิศทางเดียวกัน การบริหารมีความคล่องตัว ตอบสนองต่อเป้าหมายการ ดำเนินงานด้านต่างๆ ได้อย่างประสิทธิภาพ แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา เขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี พ.ศ.2564 – 2566 (ฉบับปรับปรุงปีงบประมาณ พ.ศ.2566) จะเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยประสานการ ดำเนินงานของหน่วยงานต่างๆ ในพื้นที่เขตสุขภาพที่ 12 ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงเป็นส่วนช่วยในการ กำกับติดตามผลการดำเนินงาน ตามกรอบแนวทางที่เกิดจากการมีส่วนร่วมจากหน่วยงานสาธารณสุขใน เขตสุขภาพที่ 12 เพื่อให้เกิดความเข้าใจในความมุ่งมั่น การพัฒนา และการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขที่สำคัญใน พื้นที่ ต่อไป (นายสมบัติ ผดุงวิทย์วัฒนา) รักษาการในตำแหน่งสาธารณสุขนิเทศก์ เขตสุขภาพที่ 12 ผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | ค เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems นายแพทย์สวัสดิ์ อภิวัจนีวงศ์ ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 12 นายแพทย์สมบัติ ผดุงวิทย์วัฒนา สาธารณสุขนิเทศก์ เขตสุขภาพที่ 12 และผู้อำนวยการสำนักงาน เขตสุขภาพที่ 12 นายแพทย์เจษฎา ฉายคุณรัฐ ที่ปรึกษาด้านยุทธศาสตร์และสารสนเทศ ด้านพัฒนาระบบบริการ สุขภาพ ระดับปฐมภูมิ ด้านการบริหารการเงินและการคลังและ ด้านอำนวยการ นายแพทย์อินทร์ จันแดง ที่ปรึกษาด้านบริหารทรัพยากรบุคคลและด้านพัฒนาระบบบริการ สุขภาพ ระดับตติยภูมิและทุติยภูมิ นายแพทย์กู้ศักดิ์ บำรุงเสนา รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 นายแพทย์เดชา แซ่หลี รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 นายแพทย์ธีระชัย ทรงเกียรติกวิน ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 นายแพทย์สงกรานต์ ไหมชุม ประธานคณะอนุกรรมการยุทธศาสตร์และสารสนเทศ (CIO) นายแพทย์ไชยสิทธิ์ เทพชาตรี ประธานคณะอนุกรรมการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ (CSO) นายแพทย์ดุษฎี คงตระกูลทรัพย์ ประธานคณะอนุกรรมการบริหารการเงินการคลัง (CFO) นายแพทย์วิเศษ สิรินทรโสภณ ประธานคณะอนุกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล (CHRO) นายแพทย์อนุรักษ์ สารภาพ ประธานคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และคุ้มครองผู้บริโภค (CPPO) นายแพทย์รุซตา สาและ ประธานคณะอนุกรรมการพัฒนานวัตกรรม และการจัดการความรู้ ระดับเขต เขตสุขภาพที่ 12 (CKO) นายแพทย์พรประสิทธิจันทระ ประธานคณะอนุกรรมการดิจิทัล (CDO) นางสาวภาวนา อำนวยตระกูล หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนาระบบบริการสุขภาพ สำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 นายจิรวิทย์ มากมิ่งจวน หัวหน้ากลุ่มงานยุทธศาสตร์และสารสนเทศ สำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 นายสานิตย์ เพชรสุวรรณ หัวหน้ากลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 นางสาวปราณี บัวศรี หัวหน้ากลุ่มงานบริหารการเงินและการคลัง สำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 นางสาวมธุวรรณ ขุนแก้ว หัวหน้ากลุ่มงานอำนวยการ สำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 รำยนำมผู้บริหำร

ง | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems ท ำเนียบผู้บริหำรในเขตสุขภำพที ่ 12 นายแพทย์กู้ศักดิ์ บำรุงเสนา รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 นายแพทย์เดชา แซ่หลี รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 นายแพทย์ธีระชัย ทรงเกียรติกวิน ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 นายแพทย์อินทร์ จันแดง ที่ปรึกษาฯ นายแพทย์เจษฎา ฉายคุณรัฐ ที่ปรึกษาฯ

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | ง เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems ท ำเนียบผู้บริหำรระดับจงัหวัด เขตสุขภำพที ่12 นายแพทย์สินชัย รองเดช นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดตรัง นายแพทย์ดุษฎี คงตระกูลทรัพย์ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดพัทลุง นายแพทย์ชัยรัตน์ ลำโป นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดสตูล นายแพทย์สงกรานต์ ไหมชุม นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดสงขลา นายแพทย์อนุรักษ์ สารภาพ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดปัตตานี นายแพทย์วิเศษ สิรินทรโสภณ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดยะลา นายแพทย์ชัยวัฒน์ พัฒนาพิศาลศักดิ์ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดยะลา

ง | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems นายแพทย์สมบัติ สธนเสาวภาคย์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตรัง นายแพทย์ไชยสิทธิ์ เทพชาตรี ผู้อำนวยการโรงพยาบาลหาดใหญ่ แพทย์หญิงนิตยา ภูวนานนท์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลยะลา นายแพทย์จรุง บุญกาญจน์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพัทลุง แพทย์หญิงสุวิวรรณ นกหนู ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสงขลา แพทย์หญิงวันทนา ไทรงาม ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสตูล นายแพทย์พรประสิทธิ จันทระ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลนราธิวาสราชนครินทร์ นายแพทย์รุซตา สาและ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลปัตตานี ท ำเนียบผู้บริหำรโรงพยำบำลศูนย์/โรงพยำบำลทั ่วไป นายแพทย์สวรรค์กาญจนะ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลเบตง นายแพทย์บรรยง เหล่าเจริญสุข ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสุไหงโก-ลก

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) |จ เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems เรื่อง หน้า คำนำ ก บทสรุปผู้บริหาร ข รายนามผู้บริหาร ค ทำเนียบผู้บริหาร ง บทที่ 1 ข้อมูลทั่วไป เขตสุขภาพที่ 12 1 - อัตลักษณ์ของของเขตสุขภาพที่ 12 2 - ความเป็นมาการจัดตั้งเขตสุขภาพ 3 - โครงสร้างการบริหารงานเขตสุขภาพที่ 12 7 - ข้อมูลการปกครองและประชากร 11 - ข้อมูลสถานบริการสาธารณสุขในเขตสุขภาพที่ 12 16 - ข้อมูลบุคลากรสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 12 23 - สถานการณ์ทางการเงินของหน่วยบริการในเขตสุขภาพที่ 12 24 - สรุปสถานการณ์สุขภาพ ในเขตสุขภาพที่ 12 27 บทที่ 2 กรอบแนวคิดยุทธศาสตร์การพัฒนา เขตสุขภาพที่ 12 ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 31 - แผนยุทธศาสตร์ระดับต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 32 - นโยบายระดับต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 42 บทที่ 3 การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมขององค์กร 49 - การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมขององค์กร 50 บทที่ 4 สาระสำคัญแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 55 - สาระสำคัญของแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 56 - ยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 61 - จุดเน้นการพัฒนาและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขที่สำคัญในพื้นที่ (R12 SMART CYCLE) 64 - ข้อเสนอเชิงนโยบาย เขตสุขภาพที่ 12 66 - Triple A Model 68 บทที่ 5 การนำยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติ 71 - การนำยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติ 72 - การติดตามและประเมินผลโครงการ 74 - การประเมินผลแผนยุทธศาสตร์ 85 สำรบัญ

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 2566) | 1 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems บทที่ 1 ข้อมูลทั่วไป เขตสุขภาพที่ 12

2 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems เขตสุขภาพที่ 12 ตั้งอยู่ภาคใต้ตอนล่าง ประกอบด้วย 7 จังหวัด คือ จังหวัดตรัง พัทลุง สตูล สงขลา ปัตตานี นราธิวาส และยะลา ทิศเหนือติดจังหวัดนครศรีธรรมราช และจังหวัดกระบี่ ส่วนทิศใต้ติดกับประเทศ มาเลเซีย มีลักษณะภูมิประเทศเป็นคาบสมุทรที่มีทะเลขนาบทั้งสองด้าน คือ ฝั่งตะวันออกด้านอ่าวไทย ได้แก่ จังหวัดสงขลา พัทลุง ปัตตานี ยะลา นราธิวาส ฝั่งตะวันตกด้านอันดามัน ได้แก่ จังหวัดตรัง สตูล มีเพียงจังหวัด ยะลาที่ไม่มีพื้นที่ติดต่อกับทะเล และเป็นที่ราบในบางพื้นที่สลับแนวภูเขา โดยมีทิวเขาสันกาลาคีรี ซึ่งทอดตัว ยาวต่อจากเทือกเขานครศรีธรรมราชเป็นพรมแดนกั้นระหว่างประเทศไทยกับประเทศมาเลเซีย สำหรับแม่น้ำที่ สำคัญคือ แม่น้ำปัตตานี แม่น้ำตรัง แม่น้ำสายบุรี โดยแม่น้ำโก-ลก เป็นพรมแดนธรรมชาติที่กั้นเขตแดนระหว่าง ประเทศไทยกับมาเลเซีย และยังมีทะเลสาบสงขลาเป็นทะเลสาบแห่งเดียวในประเทศไทย ลักษณะภูมิอากาศของเขตสุขภาพที่ 12 เป็นแบบร้อนชื้นแถบมรสุม คือ มีฝนตกชุกสลับกับฤดูแล้ง สั้นๆ เนื่องจากมีพื้นน้ำขนาบอยู่ทั้งทางด้านตะวันตก และทางด้านตะวันออก จึงทำให้มีฝนตกตลอดปีจึงได้รับ ปริมาณน้ำฝนมากทั้ง 2 ฤดู คือ ฤดูร้อน และฤดูฝน อีกทั้งเป็นแหล่งปลูกพืชเศรษฐกิจที่สำคัญของประเทศไทย เช่น ยางพารา ปาล์มน้ำมัน ผลไม้ เป็นต้น ซึ่งเป็นพืชเมืองร้อน ที่ต้องการความชื้นสูง ภาพแผนที่ของ 7 จังหวัดภาคใต้ตอนล่าง เขตสุขภาพที่ 12 พื้นที่แห่งการพัฒนาและอยู่ร่วมกันอย่างยั่งยืน มีภูมิประเทศตั้งอยู่ติดพรมแดน มาเลเซีย-ไทย มีทั้งชายแดนระหว่างประเทศทั้งบนบกผ่านคาบสมุทรมลายู และทางน้ำทางช่องแคบมะละกา รวมไปถึง อ่าวไทย/ทะเลจีนใต้ มาเลเซียทอดตัวอยู่ทางตอนใต้ของ ประเทศไทย มีแม่น้ำโกลก เป็นพรมแดน ระหว่างประเทศ สงขลา พัทลุง ตรัง สตูล ปัตตานี ยะลา นราธิวาส อัตลักษณ์ของเขตสุขภาพที ่ 12

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 3 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems ความเป็นมาของพื้นที่ ประชากรในเขตสุขภาพที่ 12 ส่วนใหญ่ นับถือศาสนาอิสลามและศาสนาพุทธ มีลักษณะทาง วัฒนธรรมและสังคมมีประชากรที่มีเชื้อชาติ ศาสนาและภาษาคล้ายคลึงกับคนไทยในภาคใต้ตอนบน ประเพณี ที่มีชื่อเสียง ได้แก่ ประเพณีชิงเปรตและประเพณีชักพระ ส่วนคนไทยเชื้อสายจีนมีประเพณีบางอย่างที่แตกต่าง ออกไป เช่น มีเทศกาลถือศีลกินเจ และชาวไทยมุสลิม มีเทศกาลถือศีลอด ในเดือนรอมฎอน ส่วนใหญ่อาศัยอยู่ ในเขตจังหวัดชายแดนภาคใต้ ชาวไทยมุสลิมใช้ภาษาพื้นเมือง เรียกว่าภาษายาวี ในส่วนด้านประวัติศาสตร์ ภาคใต้ มีการติดต่อค้าขาย และสานสัมพันธ์กับประเทศในเอเชียอาคเนย์มาโดยตลอด ทำให้อาคารบ้านเรือน ภาษา ศาสนา วัฒนธรรม ประเพณี ที่ได้รับอิทธิพลและถ่ายทอดผ่านการค้าขาย จึงเป็นรูปแบบวิถีชีวิตที่มี ความหลากหลาย รวมไปถึงศิลปหัตถกรรมพื้นบ้านภาคใต้ที่สะท้อนให้เห็นถึงอารยธรรม เป็นมรดกทางวัฒนธรรม ของสังคมเกษตรกรรมที่ได้มีการสั่งสมสืบสานองค์ความรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่นไว้มากมายอาทิเช่น ผ้าทอเกาะยอ หรือผ้าเกาะยอ ผ้าบาติก ผ้าขาวม้า ผ้าทอหมื่นศรี และผ้ามัดย้อมลวดลายต่างๆ เครื่องจักสานจากวัสดุ ธรรมชาติ ผลิตภัณฑ์เครื่องปั้นดินเผา (เครื่องปั้นดินเผาสทิงหม้อ) ผลิตภัณฑ์การหล่อหลอมโลหะ อัตลักษณ์ของเขตสุขภาพที่ 12 เขตสุขภาพที่ 12 ตั้งอยู่ภาคใต้ตอนล่างมีประชากรประมาณ 4.9 ล้านคน มีประชากรนับถือศาสนาอิสลาม มากที่สุดของประเทศและมีพื้นที่ติดกับประเทศมาเลเซีย จากสภาพพื้นที่ที่มีความจำเพาะทางภูมิศาสตร์ และประวัติศาสตร์ ทำให้ภาคใต้ตอนล่างเป็นสังคมพหุวัฒนธรรมที่มีความแตกต่าง หลากหลายทั้งทางเชื้อชาติ ภาษา ศาสนา และวัฒนธรรม จากปัญหาสถานการณ์ความไม่สงบชายแดนใต้ เป็นความท้าทายของเขตสุขภาพที่ 12 ที่ต้อง พัฒนาการ เสริมสร้างสุขภาพที่สอดคล้องกับปัญหาและความต้องการของประชาชน ดังคำกล่าวที่ว่า “พลังพหุวัฒนธรรม ก้าวล้ำคุณภาพบริการ”

4 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems กระทรวงสาธารณสุข ได้กำหนดกรอบการพัฒนาระบบบริการสุขภาพในรูปแบบเขตสุขภาพ เพื่อให้ แต่ละเขตสุขภาพ มีพื้นที่รับผิดชอบครอบคลุม 4- 8 จังหวัด ทั้งนี้โดยมีสำนักงานเขตสุขภาพที่ 1 - 12 เป็น หน่วยราชการส่วนกลางที่มีที่ตั้งอยู่ในส่วนภูมิภาค มีฐานะเทียบเท่ากอง ในสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ตามระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยการจัดตั้งเขตสุขภาพเพื่อการปฏิรูปการขับเคลื่อนระบบสุขภาพ พ.ศ.2565 ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนงานพัฒนาสาธารณสุข กำกับติดตามประเมินผล และสนับสนุน การดำเนินงานของหน่วยงานในพื้นที่ ภาพแผนที่ตั้งเขตสุขภาพ 13 เขต ความเป็นมาจัดตั้งเขตสุขภาพ

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 5 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems กระทรวงสาธารณสุข ได้กำหนดกรอบการพัฒนาระบบบริการสุขภาพในรูปแบบเขตสุขภาพ เพื่อให้ แต่ละเขตสุขภาพพื้นที่รับผิดชอบครอบคลุมทั่วทั้งประเทศ ซึ่งเป็นองค์กรหลักในการดำเนินการพัฒนาการสร้าง เสริมสุขภาพของคนไทยที่สอดคล้องกับปัญหาและความต้องการของประชาชนอย่างมีคุณภาพมาตรฐาน และ ประสาน ผลักดัน ขับเคลื่อนงานที่เกี่ยวข้องกับการยกระดับสุขภาพของประชาชน ให้ส่งผลต่อสุขภาพชีวิตที่ดี ของประชาชน ซึ่งเขตสุขภาพมีบทบาทในการกระจายอำนาจในการบริหารจัดการจากส่วนกลางไปสู่ส่วน ภูมิภาค โดยมีวัตถุประสงค์ คือ 1. เพิ่มการเข้าถึงบริการ (Access) ที่มีคุณภาพ (Quality) แก้ปัญหาความไม่เท่าเทียม เพิ่มการเข้าถึงบริการสุขภาพของประชาชนอย่างมีคุณภาพ 2. สร้างความเท่าเทียม (Equity) ในการจัดสรรทรัพยากรสุขภาพในเขตสุขภาพให้มีการ กระจายที่เหมาะสม และสามารถจัดบริการภายในเขตได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ (Efficiency) และเพื่อขับเคลื่อนนโยบายและ ยุทธศาสตร์ของประเทศ กระทรวงสาธารณสุข ให้เชื่อมโยงสู่ระดับพื้นที่และแก้ไขปัญหาในพื้นที่ได้อย่างเหมาะสม 4. สร้างการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน (Social accountability) เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในการบริหารจัดการที่เกิดประสิทธิภาพมากที่สุด จึงกำหนดให้มีบทบาท ภารกิจการพัฒนาเขตสุขภาพ เป็นรูปแบบการพัฒนาระบบบริการในพื้นที่ที่จะสามารถให้บริการแบบเบ็ดเสร็จ ในแต่ละเขต โดยมีเป้าหมายลดอัตราป่วย อัตราตายของประชาชน และสามารถเข้าถึงการบริการในทุกระดับ อย่างเท่าเทียมและเป็นธรรมมากขึ้นทั้ง ๑๒ เขตทั่วประเทศ โดยในชั้นนโยบายการปฏิบัติจะมีการกระจาย อำนาจในการบริหารจัดการลงไปในระดับพื้นที่ โดยแบ่งพื้นที่บริการสุขภาพของประเทศออกเป็น ๑๒ เขตสุขภาพและเขตกรุงเทพมหานคร แต่ละเขตสุขภาพจะดูแลประชากรประมาณ ๔-๖ ล้านคน ซึ่งเป็นขนาดที่ ดูแลได้ทั่วถึงและมีความคุ้มค่าทางเศรษฐศาสตร์ และในการลงทุนด้านงบประมาณ ในการพัฒนาศักยภาพของ แต่ละเครือข่ายให้สามารถให้บริการโรคที่มีความซับซ้อนหรือต้องใช้เทคโนโลยีชั้นสูงได้ เขตสุขภาพ เป็นกลไกการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการการทำงานในส่วนภูมิภาค ของกระทรวงสาธารณสุข เพื่อให้เกิดการบริหารจัดการทรัพยากร และระบบบริการสาธารณสุขร่วมกันในพื้นที่ เพื่อแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำในรูปแบบเดิม เพราะการจัดระบบการบริการดูแลในรูปแบบของจังหวัดยังมี ข้อจำกัดในสถานะความแตกต่างระหว่างจำนวนประชากร ความแตกต่างในลักษณะของพื้นที่ และความ เหลื่อมล้ำของการกระจายทรัพยากรระหว่างจังหวัด ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการที่จัดตั้งสำนักงานเขตสุขภาพ ได้รับการปรับปรุงตามนโยบาย การปฏิรูปประเทศด้านสาธารณสุขที่ได้กำหนดให้มีการปฏิรูปการบริหารในเขตสุขภาพเพื่อให้เกิดความ คล่องตัวโดยมีการบูรณาการความรับผิดชอบร่วมกันระหว่างราชการส่วนกลาง ราชการส่วนภูมิภาค และ ราชการส่วนส่วนท้องถิ่น เพื่อตอบสนองต่อการให้บริการด้านสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง ให้สามารถจัดบริการ สุขภาพให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน ซึ่งได้ปรับปรุงโครงสร้างกำหนดให้เขตสุขภาพที่ 1 - 12 ให้มีความ คล่องตัวมากขึ้น เป็นไปตามระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยการจัดตั้งเขตสุขภาพเพื่อการปฏิรูปการ ขับเคลื่อนระบบสุขภาพ พ.ศ.2565 ลงวันที่ 23 พฤศจิกายน พ.ศ.2565 ในหมวด 4 การจัดตั้งเขตสุขภาพ เพื่อการปฏิรูปการขับเคลื่อนระบบสุขภาพ ข้อ 17 ให้จัดตั้งสำนักงานเขตสุขภาพขึ้นเป็นการภายใน และให้

6 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems เป็นส่วนราชการส่วนกลางที่ตั้งอยู่ในส่วนภูมิภาค มีฐานะเทียบเท่ากองในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวง สาธารณสุข มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้ (1) ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการคณะกรรมการอำนวยการเขตสุขภาพ คณะกรรมการ บริหารเขตสุขภาพ และคณะกรรมการอื่นที่เกี่ยวข้อง (2) จัดทำแผนยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพในเขตสุขภาพ (3) ส่งเสริม สนับสนุนดำเนินการ จัดระบบบริการด้านการแพทย์และสาธารณสุขในเขต สุขภาพ (4) กำกับ ติดตาม ประเมินผล และสนับสนุนการดำเนินงานของหน่วยงานสาธารณสุขในเขต สุขภาพ (5) จัดทำคำของบประมาณ และจัดสรรงบประมาณของเขตสุขภาพ และสำนักงานเขต สุขภาพ (6) วางแผนและบริการงานบุคคล ในเขตสุขภาพ (7) ศึกษา วิเคราะห์ จัดทำข้อมูล และสถานการณ์และแนวโน้มด้านสุขภาพ รวมทั้งวิจัยและ พัฒนาองค์ความรู้ที่จำเป็นสำหรับการกำหนดนโยบายและบริหารยุทธศาสตร์ของเขต สุขภาพ (8) พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อสนับสนุนการบริหารงานและการบริการของ หน่วยงานในเขตสุขภาพ (9) เป็นศูนย์ประสานความร่วมมือ และส่งเสริมด้านการจัดระบบบริการสุขภาพ ทั้งในภาวะ ปกติ และภาวะฉุกเฉินต่างๆ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (10) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ ปลัดกระทรวงสาธารณสุขมอบหมาย ข้อ 18 ให้แบ่งกลุ่มงานภายในสำนักงานเขตสุขภาพ 5 กลุ่มงาน ดังนี้ 1) กลุ่มงานยุทธศาสตร์และสารสนเทศ 2) กลุ่มงานบริหารการเงินการคลัง 3) กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล 4) กลุ่มงานพัฒนาระบบบริการสุขภาพ 5) กลุ่มงานอำนวยการ โดยข้อ 19 ให้มีผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพ เป็นผู้บังคับบัญชาของข้าราชการ พนักงานราชการ พนักงาน กระทรวงสาธารณสุข และลูกจ้างในสำนักงานเขตสุขภาพ และให้มีรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพ จำนวน 2 คน

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 7 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems โครงสร้างการบริหารงานเขตสุขภาพ คณะกรรมการกำกับทิศทางและ นโยบายด้านเขตสุขภาพ ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 12 กระทรวงสาธารณสุข ศูนย์บริหารการพัฒนา สุขภาพจังหวัดชายแดน ภาคใต้ สาธารณสุขนิเทศก์ เขตสุขภาพที่ 12 ผู้ช่วยผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 12 คณะกรรมการขับเคลื่อนและ ติดตามนโยบายเขตสุขภาพที่ 12 คณะกรรมการบริหารเขต สุขภาพที่ 12 คณะอนุกรรมการ เขตสุขภาพที่ 12 ผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์/ โรงพยาบาลทั่วไป นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ผู้อำนวยการ โรงพยาบาลชุมชน สาธารณสุขอำเภอ ผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 รองผู้อำนวยการฯ รองผู้อำนวยการฯ สำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 ผู้ช่วยผู้อำนวยการฯ คณะทำงาน/คณะกรรมการ ชุดต่างๆ เขตสุขภาพที่ 12

8 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems (อ้างอิงจากคำสั่งคณะกรรมการบริหารเขตสุขภาพที่ 12 ที่ 18/2565) โครงสร้างการขับเคลื่อนกลไกการพัฒนางานสาธารณสุขตามยุทธศาสตร์ เขตสุขภาพที่ 12 นพ.สวัสดิ์ อภิวัจนีวงศ์ ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 12 นพ.สมบัติ ผดุงวิทย์วัฒนา สาธารณสุขนิเทศก์ เขตสุขภาพที่ 12 ผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 ผู้ช่วยผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 12 นพ.กู้ศักดิ์ บำรุงเสนา รอง 1 รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 นพ.เดชา แซ่หลีรอง 2 รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 นพ.ธีระชัย ทรงเกียรติกวิน ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 CSO นพ.ไชยสิทธิ์ เทพชาตรี เลขา : พญ.วิชชุดา ดอนสกุล ผู้ช่วย : 1.น.ส.ปรียา บุญสม 2.น.ส.ภาวนา อำนวยตระกูล 3.นายจิรานุวัฒน์ ศิริภิบาล 4.น.ส.ณัฏฐิรา ลาภวงศ์ CPPO นพ.อนุรักษ์ สารภาพ เลขา : ภญ.ศนา ศาสน์พิสุทธิกุล ผู้ช่วย : 1. นางเริงฤทัย หลีเส็น 2. นางรัชนี เทียมแก้ว CIO นพ.สงกรานต์ ไหมชุม เลขา : นายจิรวิทย์ มากมิ่งจวน ผู้ช่วย : 1.นายนราธิป จันทรัตน์ 2.นายสิทธิกร จรจะนะ 3.นายณัฐชนันค์ ทองเหมือน CFO นพ.ดุษฎี คงตระกูล ทรัพย์ เลขา : นายกิติศักดิ์ เมืองหนู ผู้ช่วย : 1. นางสินีนาฎ อนุมณี 2.น.ส.ปราณี บัวศรี 3.น.ส.นารีรัตน์ ฟุ้งเฟื่อง 4.น.ส.ศศิยภัทร ไชยยาน 5.น.ส.สุภาพร เกิดทิพย์ นพ.วิเศษ สิรินทรโสภณ เลขา : นางจิณัฐตา คงชะรัตน์ ผู้ช่วย : 1. นางณัฏฐา ดิษฐานนท์ 2.น.ส.ปรียา บุญสม 3.น.ส.อัลย์ลิกา สุขสวัสดิ์ 4.น.ส.ปรีชญา ศิริทัศนกุล 5.น.ส.กุสุมา เจริญราษฎร์ 6.น.ส.ศิวพร บิลร่าหีม CDO นพ.พรประสิทธิ จันทระ เลขา : นายธีรยศถ์ ทองศรี ผู้ช่วย : นายวุฒิชัย ว่องไว เลขา : นพ.วิโรจน์ โยมเมือง ผู้ช่วย : 1.น.ส.อุสาห์ เพ็งภารา 2.นางชไมพร สินธุอุทัย 3.น.ส.ภาวนา อำนวยตระกูล CHRO CKIO นพ.รุซตา สาและ

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 9 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems แผนผังแสดงการแบ่งภารกิจของสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 ผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 กลุ่มงานยุทธศาสตร์และ สารสนเทศ กลุ่มงานบริหารการเงินและการ คลัง กลุ่มงานบริหารทรัพยากร บุคคล กลุ่มงานพัฒนาระบบบริการ กลุ่มงานอำนวยการ - งานยุทธศาสตร์และสารสนเทศ - งานติดตามและประเมินผล - โครงการพิเศษ - งานบริหารจัดการกองทุน - งานการจัดการงบประมาณ -งานบริหารจัดการทรัพยากร สุขภาพ -งานจัดการความรู้ (KM) -งานวิจัยและพัฒนา (R&D) -งานยุทธศาสตร์การพัฒนา ระบบบริการสุขภาพ (Service Plan) -งานบริหารจัดการระบบบริการ สุขภาพ -งานพัฒนาระบบบริการสุขภาพ -งานขับเคลื่อนระบบบริการ สุขภาพ -งานส่งเสริมสุขภาพ -งานควบคุมป้องกันโรค โรคติดต่อ และโรคไม่ติดต่อ -งานคุ้มครองผู้บริโภค -งานบริหาร -งานสารบรรณ และธุรการ -งานการเงินและบัญชี -งานพัสดุ และยานพาหนะ -งานนิติการ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพ ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพ

10 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems แผนผังแสดงข้อมูลโครงสร้างและอัตรากำลังสำนักงานเขตสุขภาพที่ 12 ปี พ.ศ.2566 ผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพ นพ.สมบัติ ผดุงวิทย์วัฒนา รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพ นพ.กู้ศักดิ์ บำรุงเสนา ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพ นพ.ธีระชัย ทรงเกียรติกวิน กลุ่มงานยุทธศาสตร์และสารสนเทศ กลุ่มงานบริหารการเงินและการคลัง กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล กลุ่มงานพัฒนาระบบบริการ กลุ่มงานอำนวยการ 1.นายจิรวิทย์ มากมิ่งจวน นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ 2.นายธีรยศถ์ ทองศรี นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ 3.นายวิทูรย์ คงทอง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ 4.นายวุฒิชัย ว่องไว นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ 5. นายนราธิป จันทรัตน์ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ 6.นายสิทธิกร จรจะนะ นักวิชาการสาธารณสุข 7.นายณัฐชนันค์ ทองเหมือน นักวิเคราะห์นโยบายและแผน 1.น.ส.ปราณี บัวศรี นักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการ 2.น.ส.นารีรัตน์ ฟุ้งเฟื่อง นักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการ 3.น.ส.ศศิยภัทร ไชยยาน นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ 4.น.ส.สุภาพร เกิดทิพย์ นักวิชาการเงินและบัญชี 1.นางจิณัฐตา คงตะรัตน์ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ 2.น.ส.อัลย์ลิกา สุขสวัสดิ์ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ 3.น.ส.ศิวพร บิลร่าหีม นักวิชาการสาธารณสุข 4.น.ส.ปรีชญา ศิริทัศนกุล นักทรัพยากรบุคคล 5.น.ส.กิ่งสวรรค์ บุญเล็ก นักทรัพยากรบุคคล 6.น.ส.กุสุมา จิตตะนัง นักทรัพยากรบุคคล 7.น.ส.ขวัญฤดี ชูสุวรรณ นักทรัพยากรบุคคล 1.น.ส.ภาวนา อำนวยตระกูล พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ 2.น.ส.ณัฎฐิรา ลาภวงศ์ นักวิชาการสาธารณสุข ปฏิบัติการ 3.นายจิรานุวัฒน์ ศิริภิบาล เภสัชกรชำนาญการ 4.น.ส.จุฑามาศ จุลบุตร นักวิชาการสาธารณสุข 5.น.ส.คชาภรณ์ นาคมิตร นักวิเคราะห์นโยบายและแผน งานตรวจสอบภายใน นางคมคาย ปัญญาเปี่ยมศักดิ์ นักวิชาการตรวจสอบภายในชำนาญการ งานนิติการ นายพชร ช่วยชู นิติกรปฏิบัติการ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตสุขภาพ นพ.เดชา แซ่หลี 1.น.ส.มธุวรรณ ขุนแก้ว นักวิชาการพัสดุ ชำนาญการ 2.น.ส.เกศินี ทองสิพพัญญู นักจัดการงานทั่วไป ปฏิบัติการ 3.น.ส.อุมาพร ใจห้าว นักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการ 4.น.ส.พนิดา สงวนลม นักวิชาการพัสดุ 5.น.ส.วิไลรัตน์ พรหมมณี นักจัดการงานทั่วไป 6.นางสุนิศา ชูพรหม นักวิชาการเงินและบัญชี 7.น.ส.ศุภรดา คชไกร นักวิชาการเงินและบัญชี 8.น.ส.จิตวรรณ จันทร์ชู เจ้าพนักงานธุรการ 8.นายประจักษ์ อยู่ด้วง พนักงานขับรถยนต์ 9.นายวีรพงศ์ บุญรัตน์ พนักงานขับรถยนต์ 10.นายสมพิศ สายชะนะ พนักงานขับรถยนต์ 11.นางมาริษา ไกรทองคำ พนักงานทำความสะอาด

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 11 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems 1. การปกครอง ในเขตสุขภาพที่ 12 พื้นที่ในเขตสุขภาพที่ 12 ตั้งอยู่ในภาคใต้ตอนล่าง ประกอบด้วย 7 จังหวัดภาคใต้ตอนล่าง ได้แก่ จังหวัดตรัง พัทลุง สงขลา สตูล นราธิวาส ปัตตานี และยะลา มีลักษณะภูมิประเทศเป็นคาบสมุทรที่มีทะเล ขนาบอยู่ 2 ด้าน คือ ตะวันออกด้านอ่าวไทย และตะวันตกด้านทะเลอันดามัน ซึ่งมีเขตการปกครองรวม 77 อำเภอ 565 ตำบล 4,309 หมู่บ้าน 176 เทศบาล 7 องค์การบริหารส่วนจังหวัด 438 องค์การบริหารส่วน ตำบล มีจำนวนครัวเรือนทั้งสิ้น 1,729,120 หลังคาเรือน ขนาดพื้นที่ประมาณ 29,480.18 ตางราง กิโลเมตร ตารางแสดงข้อมูลการปกครองและประชากร จำแนกรายจังหวัด ในเขตสุขภาพที่ 12 ปี พ.ศ. 2565 ที่มา : ข้อมูลพื้นฐาน สำนักงานบริหารการทะเบียน กระทรวงมหาดไทย ธันวาคม 2565 2. ข้อมูลประชากร เขตสุขภาพที่ 12 ข้อมูลโครงสร้างข้อมูลสถิติจำนวนประชากรเขตสุขภาพที่ 12 ที่มีชื่ออยู่ในทะเบียนบ้าน ปี พ.ศ. 2565 แบ่งประเภทข้อมูลประชากรตามตาราง จังหวัด ประชากร รวมทุก ประเภท ผู้ที่มีสัญชาติไทย และมีชื่ออยู่ใน ทะเบียนบ้าน ผู้ที่ไม่ได้สัญชาติ ไทย และมีชื่ออยู่ใน ทะเบียนบ้าน ผู้ที่มีชื่ออยู่ใน ทะเบียนบ้าน กลาง ผู้ที่อยู่ระหว่าง การย้าย ตรัง 638,206 635,446 883 1,682 195 พัทลุง 521,619 520,106 256 1,148 109 สงขลา 1,431,063 1,413,677 3,410 13,499 477 สตูล 325,303 323,298 350 1,557 98 ยะลา 545,913 541,722 1,288 2,644 259 จังหวัด จำนวน อำเภอ จำนวน ตำบล จำนวน หมู่บ้าน จำนวน เทศบาล จำนวน อบต. /อบจ. จำนวน หลังคาเรือน จำนวนพื้นที่ (ตาราง กม.) ตรัง 10 87 723 24 75 241,159 4,917.52 พัทลุง 11 65 670 48 25 202,367 3,424.47 สตูล 7 36 280 7 35 109,030 2,807.52 สงขลา 16 127 1,022 48 93 572,645 7,393.89 ปัตตานี 12 115 645 17 97 201,433 1,940.35 ยะลา 8 58 380 16 47 175,981 4,521.00 นราธิวาส 13 77 589 16 73 226,505 4,475.43 รวม 77 565 4309 176 445 1,729,120 29,480.18 ข้อมูลการปกครองและประชากร

12 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems ที่มา : ระบบสถิติทางการทะเบียน กระทรวงมหาดไทย ธันวาคม 2565 หมายเหตุ Type Area 1 หมายถึง มีชื่ออยู่ตามทะเบียนบ้านในเขตรับผิดชอบและอยู่จริง Type Area 3 หมายถึง มาอาศัยอยู่ในเขตรับผิดชอบ (ตามทะเบียนบ้านในเขตรับผิดชอบ) แต่ทะเบียนบ้านอยู่นอกเขตรับผิดชอบ จังหวัด ประชากร รวมทุก ประเภท ผู้ที่มีสัญชาติไทย และมีชื่ออยู่ใน ทะเบียนบ้าน ผู้ที่ไม่ได้สัญชาติ ไทย และมีชื่ออยู่ใน ทะเบียนบ้าน ผู้ที่มีชื่ออยู่ใน ทะเบียนบ้าน กลาง ผู้ที่อยู่ระหว่าง การย้าย ปัตตานี 732,955 728,648 1,086 3,015 206 นราธิวาส 814,121 809,444 963 3,458 256 รวม 5,009,180 4,972,341 8,236 27,003 1,600 ตารางแสดงจำนวนประชากรจำแนกตามเพศ แยกช่วงอายุ เฉพาะข้อมูล Type area 1,3 ปี พ.ศ. 2565 ช่วงอายุ ชาย หญิง รวม 0-9 ปี 275,440 257,981 533,421 10-19 ปี 331,797 311,376 643,173 20-29 ปี 316,744 305,806 622,550 30-39 ปี 279,018 280,433 559,451 40-49 ปี 252,333 275,486 527,819 50-59 ปี 236,089 270,530 506,619 60-69 ปี 157,169 191,602 348,771 70-79 ปี 81,666 109,440 191,106 80-89 ปี 33,575 54,291 87,866 90-100 ปีขึ้นไป 6,502 12,454 18,956 รวม 1,970,333 2,069,399 4,039,732 จากตารางจึงได้จัดทำพีระมิดประชากรเปรียบเทียบข้อมูลประชากรตามช่วงอายุ และเพศ เฉพาะ ข้อมูล Type 1,3 พบว่า ประชากรส่วนใหญ่ในเขตสุขภาพที่ 12 มีช่วงอายุอยู่ระหว่าง 10 – 19 ปี จำนวน กว่า 643,173 คน คิดเป็นร้อยละ 15.92 ทั้งนี้ ประชากรที่อยู่ในวัยผู้สูงอายุ (60 – 100 ปีขึ้นไป) มีจำนวน 646,699 คน คิดเป็นร้อยละ 16.01 ในพื้นที่เขตสุขภาพที่ 12 มีสัดส่วนประชากรเพศชายต่อเพศหญิงอยู่ที่ ร้อยละ 48.77 : 51.23 (เพศชาย 1,970,333 คน : เพศหญิง 2,069,399 คน) ที่มา : ระบบสถิติทางการทะเบียน กระทรวงมหาดไทย ธันวาคม 2565

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 13 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems 90-100 ปีขึ้นไป 80-89 70-79 ปี 60-69 ปี 50-59 ปี 40-49 ปี 30-39 ปี 20-29 ปี 10-19 ปี 0-9 ปี ช่วงอายุ พีระมิดประชากร 2565 ชาย หญิง 3. ข้อมูลการนับถือศาสนาในพื้นที่ ประชากรในเขตสุขภาพที่ 12 จำนวน 5,009,180 คน มีผู้นับถือศาสนาอิสลามมากกว่าศาสนาพุทธ อยู่ที่ร้อยละ 52.83 : 45.66) ทั้งนี้มีจำนวนผู้นับถือศาสนาอื่น (คริสต์ ซิกข์ และอื่นๆ) คิดเป็นร้อยละ 1.53 โดยในจังหวัดตรัง พัทลุง สงขลา มีสัดส่วนผู้นับถือศาสนาพุทธมากกว่าศาสนาอิสลาม (พุทธ 73.13 : อิสลาม 24.65) แต่ในจังหวัดสตูล ยะลา ปัตตานี และนราธิวาส มีสัดส่วนผู้นับถือศาสนาอิสลามมากว่าศาสนาพุทธ (อิสลาม 83.02 : พุทธ 16.23) ตารางแสดงจำนวนประชากรรายจังหวัดในเขตสุขภาพที่ 12 จำแนกตามเพศ และการนับถือศาสนา ปี พ.ศ. 2565 จังหวัด ประชากร การนับถือศาสนา เพศชาย เพศหญิง รวม พุทธ ร้อยละ อิสลาม ร้อยละ อื่นๆ ร้อยละ ตรัง 311,849 326,357 638,206 510,565 80.00 118,068 18.50 9,573 1.50 พัทลุง 253,817 267,802 521,619 458,086 87.82 62,803 12.04 730 0.14 สงขลา 696,482 734,581 1,431,063 926,041 64.71 457,654 31.98 47,368 3.31 สตูล 161,878 163,425 325,303 74,885 23.02 249,735 76.77 683 0.21 ยะลา 271,480 274,433 545,913 103,942 19.04 428,269 78.45 13,702 2.51 ปัตตานี 362,263 370,692 732,955 78,939 10.77 653,942 89.22 73 0.01 นราธิวาส 402,665 411,456 814,121 134,656 16.54 675,720 83.00 4,478 0.55 400,000 300,000 200,000 100,000 0 100,000 200,000 300,000 400,000 จำนวน

14 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems จังหวัด ประชากร การนับถือศาสนา เพศชาย เพศหญิง รวม พุทธ ร้อยละ อิสลาม ร้อยละ อื่นๆ ร้อยละ รวม ประชากร 2,460,4342,548,7465,009,1802,287,113 45.66 2,646,192 52.83 76,608 1.53 สัดส่วน (%) 49.12 50.88 100 45.66 - 52.83 - 1.53 - ที่มา : ระบบสถิติทางการทะเบียน กระทรวงมหาดไทย ธันวาคม 2565 และรายงานสรุปผลการตรวจราชการ รอบที่ 1/2566 4. ข้อมูลการย้ายเข้า ย้ายออก ในเขตสุขภาพที่ 12 โดยจังหวัดสงขลามีจำนวนประชากรย้ายเข้า – ย้ายออก มากที่สุดในเขตสุขภาพที่ 12 และจังหวัด สตูลมีจำนวนประชากรย้ายเข้า – ย้ายออก น้อยที่สุดในเขตสุขภาพที่ 12 ตารางสถิติการย้ายเข้า – ย้ายออก ของประชากร ในเขตสุขภาพที่ 12 ข้อมูล มกราคม - กันยายน ปี พ.ศ.2565 จังหวัด ย้ายเข้า ย้ายออก ชาย หญิง รวม ชาย หญิง รวม ตรัง 11,546 11,746 23,292 12,043 12,338 24,381 พัทลุง 10,261 10,017 20,278 9,745 9,747 19,492 สงขลา 34,789 33,989 68,778 36,071 35,086 71,157 สตูล 7,199 6,761 13,960 7,283 6,873 14,156 ปัตตานี 14,843 12,928 27,771 14,886 13,432 28,318 ยะลา 11,699 11,048 22,747 12,847 11,935 24,782 นราธิวาส 15,688 14,515 30,203 15,936 14,869 30,805 รวม 106,025 101,004 207,029 108,811 104,280 213,091 5. ข้อมูลจำนวนการเกิด และการตายของประชาชน จำแนกตามเพศ และช่วงอายุ รายจังหวัดในเขตสุขภาพที่ 12 โดยจังหวัดสงขลามีจำนวนการเกิดและตายสูงสุดในเขตสุขภาพที่ 12 และจังหวัดสตูลมีจำนวนการ เกิดและตายต่ำสุดในเขตสุขภาพที่ 12 ตารางข้อมูลการเกิด-การตาย แยกเพศ ในเขตสุขภาพที่ 12 ข้อมูลปี พ.ศ.2565 จังหวัด เกิด ตาย ชาย หญิง รวม ชาย หญิง รวม ตรัง 2,401 2,223 4,624 2,632 2,250 4,882 พัทลุง 1,574 1,482 3,056 2,534 1,926 4,460 สงขลา 7,022 6,645 13,667 6,608 5,191 11,799 ที่มา : ระบบสถิติทางการทะเบียน กระทรวงมหาดไทย ธันวาคม 2565

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 15 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems จังหวัด เกิด ตาย ชาย หญิง รวม ชาย หญิง รวม สตูล 1,569 1,381 2,950 1,147 941 2,088 ปัตตานี 5,025 4,699 9,724 2,861 2,481 5,342 ยะลา 4,899 4,599 9,498 2,004 1,601 3,605 นราธิวาส 5,471 5,214 10,685 2,987 2,526 5,513 รวม 27,961 26,243 54,204 20,773 16,916 37,689 ที่มา : ระบบสถิติทางการทะเบียน กระทรวงมหาดไทย ธันวาคม 2565

16 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems สถานบริการสาธารณสุข ในเขตสุขภาพที่ ๑๒ สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข มี โรงพยาบาลศูนย์ ๓ แห่ง โรงพยาบาลทั่วไป 7 แห่ง โรงพยาบาลชุมชน 68 แห่ง โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ตำบล 709 แห่ง (ถ่ายโอนภารกิจไปยังองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น จำนวน 91 แห่ง) และศูนย์สุขภาพชุมชน จำนวน 33 แห่ง ดังภาพ ตารางแสดงข้อมูลจำนวนสถานบริการจำแนกตามระดับบริการ รายจังหวัด จังหวัด รพศ./รพท (แห่ง) รพช. (แห่ง) A S M1 M2 F1 F2 F3 ๑. ตรัง 1 0 0 1 2 6 0 ๒. พัทลุง 0 1 0 1 1 7 1 ๓. สงขลา 1 1 0 1 1 13 0 ๔. สตูล 0 1 0 0 1 4 1 ๕. ปัตตานี 0 1 0 1 1 9 0 ๖. ยะลา 1 0 1 0 2 4 0 ๗. นราธิวาส 0 1 1 0 2 9 0 รวม 3 5 2 4 10 52 2 ที่มา : ข้อมูลทำเนียบสถานบริการสาธารณสุข สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ปี 2566 ข้อมูลสถานบริการสาธารณสุขในเขต สุขภาพี ่12 ภาพแผนที่แสดงที่ตั้งสถานบริการสาธารณสุข ระดับ A – M1 รพ.รัฐ 13 แห่ง รพ.สังกัดกระทรวงอื ่น 1 แห่ง รวมเตียง 1,361 เตียง AA A A S S S S S M1 M1

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 17 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems ตารางแสดงข้อมูลจำนวนสถานบริการระดับปฐมภูมิจำแนกตามระดับบริการ รายจังหวัด จังหวัด หน่วยปฐมภูมิ (แห่ง) รพ.สต. ศสช. ศทบ. ศสม. CMU ๑. ตรัง 125 4 4 ๒. พัทลุง 91 11 ๓. สงขลา *หน่วยบริการปฐมภูมิสังกัดเอกชน 4 แห่ง และหน่วยปฐมภูมิภาครัฐนอก สังกัดกระทรวงสาธารณสุข 9 แห่ง 152 2 11 ๔. สตูล 51 4 ๕. ปัตตานี 98 4 ๖. ยะลา 81 11 ๗. นราธิวาส 111 2 6 รวม 709 17 17 21 4 ที่มา : รายงานสรุปผลการตรวจราชการ รอบที่ 1/2566 หมายเหตุ ศทบ. ย่อมาจาก ศูนย์บริการสาธารณสุขเทศบาล ศสม. ย่อมาจาก ศูนย์สุขภาพชุมชนเมือง ศสช. ย่อมาจาก ศูนย์บริการสาธารณสุขชุมชน ตารางแสดงข้อมูลจำนวนเตียงในสถานบริการสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 12 ปี 2565 จังหวัด สถานบริการ ระดับ จำนวน เตียงตาม กรอบ จำนวนเตียง เปิดใช้จริง Active Bed CMI เกณฑ์ CMI ตรัง 1.โรงพยาบาลตรัง A 555 553 680 1.525 1.6 2.โรงพยาบาลห้วยยอด M2 90 100 114 0.708 0.80 3.โรงพยาบาลกันตัง F1 60 95 179 0.602 0.6 4.โรงพยาบาลย่านตาขาว F1 60 94 187 0.581 0.6 5.โรงพยาบาลนาโยง F2 60 60 71 0.596 0.6 6.โรงพยาบาลปะเหลียน F2 30 47 93 0.569 0.6 7.โรงพยาบาลรัษฎา F2 30 49 37 0.508 0.6 8.โรงพยาบาลวังวิเศษ F2 30 34 92 0.575 0.6 9.โรงพยาบาลสิเกา F2 60 49 51 0.535 0.6 10.โรงพยาบาลหาดสำราญเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา F3 30 36 16 0.499 0.6

18 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems จังหวัด สถานบริการ ระดับ จำนวน เตียงตาม กรอบ จำนวนเตียง เปิดใช้จริง Active Bed CMI เกณฑ์ CMI พัทลุง 1.โรงพยาบาลพัทลุง S 450 592 598 1.433 1.2 2.โรงพยาบาลควนขนุน M2 90 90 91 0.598 0.8 3.โรงพยาบาลตะโหมด F1 30 32 35 0.520 0.6 4.โรงพยาบาลกงหรา F2 30 30 77 0.572 0.6 5.โรงพยาบาลเขาชัยสน F2 30 30 32 0.493 0.6 6.โรงพยาบาลบางแก้ว F2 30 30 29 0.555 0.6 7.โรงพยาบาลปากพะยูน F2 30 30 48 0.545 0.6 8.โรงพยาบาลป่าบอน F2 30 30 29 0.500 0.6 9.โรงพยาบาลป่าพะยอม F2 30 45 33 0.497 0.6 10.โรงพยาบาลศรีบรรพต F2 30 30 27 0.497 0.6 11.โรงพยาบาลศรีนครินทร์(ปัญญานันทภิกขุ) F3 30 36 40 0.48 0.6 สงขลา 1.โรงพยาบาลหาดใหญ่ A 654 1.9206 1.6 2.โรงพยาบาลสงขลา S 508 1.5282 1.2 3.โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชินีนาถ ณ อำเภอนาทวี M2 144 0.9516 0.8 4.โรงพยาบาลระโนด F1 64 0.6024 0.6 15.โรงพยาบาลกระแสสินธุ์ 10.โรงพยาบาลคลองหอยโข่ง 16.โรงพยาบาลควนเนียง 7.โรงพยาบาลจะนะ 6.โรงพยาบาลเทพา 12.โรงพยาบาลนาหม่อม F2 72 0.5485 0.6 17.โรงพยาบาลบางกล่ำ F2 70 0.6394 0.6 11.โรงพยาบาลปาดังเบซาร์ F2 72 0.6040 0.6 5.โรงพยาบาลรัตภูมิ F2 55 0.5768 0.6 9.โรงพยาบาลสะบ้าย้อย F2 44 0.5640 0.6 F2 31 0.5861 0.6 8.โรงพยาบาลสะเดา F2 34 0.5652 0.6 F2 30 0.6382 0.6 13.โรงพยาบาลสิงหนคร F2 30 0.5863 0.6 14.โรงพยาบาลสทิงพระ F2 30 0.5363 0.6 F2 30 0.5690 0.6 F2 29 0.5666 0.6 F2 24 0.6976 0.6

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 19 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems จังหวัด สถานบริการ ระดับ จำนวน เตียงตาม กรอบ จำนวนเตียง เปิดใช้จริง Active Bed CMI เกณฑ์ CMI สตูล 1.โรงพยาบาลสตูล S 239 1.214 1.2 2.โรงพยาบาลละงู F1 83 0.6862 0.6 3.โรงพยาบาลทุ่งหว้า F2 33 0.5344 0.6 4.โรงพยาบาลมะนัง F2 32 0.5769 0.6 5.โรงพยาบาลควนกาหลง F2 44 0.5402 0.6 6.โรงพยาบาลท่าแพ F2 32 0.5766 0.6 7.โรงพยาบาลควนโดน F2 31 0.6388 0.6 ปัตตานี 1.โรงพยาบาลปัตตานี S 504 1.3534 1.2 2.โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชสายบุรี M2 114 0.7332 0.8 3.โรงพยาบาลโคกโพธิ์ F1 104 0.5700 0.6 4.โรงพยาบาลยะหริ่ง F2 72 0.5280 0.6 5.โรงพยาบาลยะรัง F2 73 0.5415 0.6 6.โรงพยาบาลหนองจิก F2 46 0.4964 0.6 7.โรงพยาบาลมายอ F2 42 0.4948 0.6 8.โรงพยาบาลปะนาเระ F2 39 0.5192 0.6 9.โรงพยาบาลแม่ลาน F2 34 0.5365 0.6 10.โรงพยาบาลกะพ้อ F2 37 0.5538 0.6 11.โรงพยาบาลทุ่งยางแดง F2 36 0.5082 0.6 12.โรงพยาบาลไม้แก่น F2 34 0.5191 0.6 ยะลา 1.โรงพยาบาลยะลา A 541 1.5838 1.6 2.โรงพยาบาลเบตง M1 170 0.9658 1 3.โรงพยาบาลรามัน F1 80 0.5600 0.6 4.โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชยะหา F1 72 0.5061 0.6 5.โรงพยาบาลบันนังสตา F2 60 0.5415 0.6 6.โรงพยาบาลกาบัง F2 38 0.4658 0.6 7.โรงพยาบาลธารโต F2 36 0.4865 0.6 8.โรงพยาบาลกรงปินัง F2 45 0.4827 0.6 นราธิ- วาส 1.โรงพยาบาลนราธิวาสราชนครินทร์ S 407 1.3502 1.2 2.โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก M1 212 1.1225 1 3.โรงพยาบาลตากใบ F1 102 0.5486 0.6 4.โรงพยาบาลระแงะ F1 120 0.5862 0.6 5.โรงพยาบาลรือเสาะ F2 82 0.5166 0.6 นราธิ- วาส 6.โรงพยาบาลจะแนะ F2 66 0.5359 0.6 7.โรงพยาบาลบาเจาะ F2 68 0.5555 0.6

20 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems จังหวัด สถานบริการ ระดับ จำนวน เตียงตาม กรอบ จำนวนเตียง เปิดใช้จริง Active Bed CMI เกณฑ์ CMI 8.โรงพยาบาลแว้ง F2 43 0.5632 0.6 9โรงพยาบาลยี่งอเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา F2 60 0.5364 0.6 10.โรงพยาบาลศรีสาคร F2 42 0.5421 0.6 11.โรงพยาบาลสุไหงปาดี F2 46 0.5422 0.6 12.โรงพยาบาลเจาะไอร้อง F2 34 0.5510 0.6 13.โรงพยาบาลสุคิริน F2 35 0.5247 0.6 ที่มา : ระบบประมวลผล CMI รอบที่ 2/2564 (ต.ค.-ก.ย.) http://cmi.healtharea.net/site/index ตารางแสดงข้อมูลสถานพยาบาลสังกัดกรมอื่นๆ ในกระทรวงสาธารณสุข ข้อมูล จากรายงานการตรวจราชการ รอบที่ 1/2566 ตารางแสดงข้อมูลโรงพยาบาลสังกัดกระทรวงอื่นๆ ในเขตสุขภาพที่ 12 ลำดับ จังหวัด โรงพยาบาล กระทรวง จำนวนเตียง 1 ปัตตานี รพ.ค่ายอิงคยุทธบริหาร กลาโหม 30 2 สงขลา รพ.ฐานทัพเรือสงขลา กลาโหม 15 3 สงขลา รพ.ค่ายเสนาณรงค์ กลาโหม 60 4 สงขลา รพ.กองบิน 56 กลาโหม 10 5 สงขลา รพ.สงขลานครินทร์ ศึกษาธิการ 853 6 สงขลา รพ.ทันตกรรม มอ. ศึกษาธิการ 10 7 นราธิวาส รพ.กัลยานิวัฒนาการุณย์ ศึกษาธิการ 30 8 ยะลา รพ.ยะลาสิริรัตนรักษ์ กลาโหม N/A รวม 978 ข้อมูล จากรายงานการตรวจราชการ รอบที่ 1/2566 เขตสุขภาพที่ 12 มีโรงพยาบาลเอกชน 11 แห่ง มากที่สุดอยู่ที่จังหวัดสงขลา โดยจังหวัดสตูล ไม่มี โรงพยาบาลเอกชน ลำดับ จังหวัด โรงพยาบาล สังกัด จำนวนเตียง 1 สงขลา โรงพยาบาลธัญญารักษ์สงขลา กรมการแพทย์ 200 2 สงขลา โรงพยาบาลจิตเวชสงขลาราชนครินทร์ กรมสุขภาพจิต 300 3 ปัตตานี โรงพยาบาลธัญญารักษ์ปัตตานี กรมการแพทย์ 110 4 ตรัง รพ.โรคผิวหนังเขตร้อนภาคใต้ กรมการแพทย์ 60 5 ยะลา โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ศูนย์อนามัยที่ 12 กรมอนามัย 60 รวมทั้งสิ้น 720

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 21 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems ข้อมูล จากรายงานการตรวจราชการ รอบที่ 1/2566 ตารางแสดงข้อมูลจำนวนคลินิกเอกชน และสถานประกอบการด้านผลิตภัณฑ์สุขภาพและบริการสุขภาพ ในเขต สุขภาพที่ 12 จังหวัด คลินิกเอกชน (แห่ง) ร้านจำหน่ายยา (ร้าน) สถานบริการเพื่อสุขภาพ (แห่ง) ตรัง 274 172 N/A พัทลุง 153 142 29 สตูล 77 63 21 สงขลา 665 554 248 ปัตตานี 136 100 N/A ยะลา N/A N/A N/A นราธิวาส 119 112 24 รวมทั้งสิ้น 1,424 1,143 322 ข้อมูล จากรายงานการตรวจราชการ รอบที่ 1/2566 จังหวัด ชื่อสถานบริการภาคเอกชน จำนวนเตียง ตรัง โรงพยาบาลตรังรวมแพทย์ 150 โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ 120 โรงพยาบาลราชดำเนิน 50 พัทลุง โรงพยาบาลปิยะรักษ์ 50 สตูล - สงขลา โรงพยาบาลราษฏร์ยินดี 200 โรงพยาบาลศิครินทร์ 120 โรงพยาบาลกรุงเทพหาดใหญ่ 180 โรงพยาบาลมิตรภาพสามัคคี 56 ปัตตานี โรงพยาบาลสิโรรส ปัตตานี 30 ยะลา โรงพยาบาลสิโรรส 60 นราธิวาส โรงพยาบาลราษฎร์นรา 38 รวมทั้งสิ้น 1,094

22 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems ทั้งนี้ เขตสุขภาพที่ 12 มีเครือข่ายหน่วยบริการสุขภาพ ซึ่งเป็นหน่วยงานสนับสนุนการพัฒนาด้านการแพทย์และสาธารณสุข สังกัดกระทรวงสาธารณสุข และ สังกัดกระทรวงอื่นๆ ที่มีภารกิจครอบคลุมการให้การรักษาพยาบาลและการฝึกศึกษานักศึกษาแพทย์ และวิชาชีพด้านสาธารณสุข รวมถึงเครือข่ายศูนย์วิชาการ สังกัด กระทรวงสาธารณสุข ที่มีภารกิจในการสนับสนุนข้อมูลวิชาการในพื้นที่ ดังภาพ สนง.ป้องกันควบคุมโรคที่ 12 สงขลา รพ.จิตเวชสงขลาราชนครินทร์ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี สงขลา ศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ที่ 12 สงขลา สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลา โรงพยาบาลสงขลานครินทร์ โรงพยาบาลธัญญารักษ์ สงขลา โรงพยาบาลค่ายเสนาณรงค์ โรงพยาบาลฐานทัพเรือสงขลา โรงพยาบาลกองบิน 56 โรงพยาบาลทันตกรรม คณะทันตแพทย์ ศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ โรงพยาบาลกัลยา ณิวัฒนาการุณย์ ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12 ปัตตานี โรงพยาบาลธัญญารักษ์ ปัตตานี โรงพยาบาลค่ายอิงคยุทธ บริหาร วิทยาลัยสาธารณสุขสิรินธร ยะลา วิทยาลัยพยาบาล บรมราชชนนี ยะลา ศูนย์อนามัยที่ 12 ยะลา โรงพยาบาลยะลาสิริรัตนรักษ์ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพเขต 12 กรมอนามัย โรงพยาบาลโรคผิวหนังเขตร้อนภาคใต้ จังหวัดตรัง วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ตรัง วิทยาลัยสาธารณสุขสิรินธร ตรัง หมายเหตุสัญลักษณ์ = เครือข่ายสังกัดกระทรวงสาธารณสุข = เครือข่ายอื่นนอกกระทรวงสาธารณสุข ศูนย์วิทยาศาสตร์การแพทย์ที่ 12/1 ตรัง ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 12 A1 A2 A3 ตรัง พัทลุง สตูล สงขลา ยะลา ปัตตานี นราธิวาส ศูนย์พัฒนาการสาธารณสุขมูล ฐานชายแดนภาคใต้ จังหวัดยะลา

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 23 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems ตารางแสดงข้อมูลจำนวนบุคลากร เขตสุขภาพที่ 12 ปี2566 จังหวัด แพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ เภสัชกร นักวิชาการ สาธารณสุข รวมทั้งสิ้น สงขลา 3,902 514 4,293 150 779 9,638 สตูล 586 125 1,074 40 278 2,103 ตรัง 1,319 192 1,291 40 300 3,142 พัทลุง 810 407 1,729 80 617 3,643 ปัตตานี 592 299 1,582 20 456 2,949 ยะลา 783 151 1,872 58 380 3,244 นราธิวาส 1,337 173 1,853 41 366 3,770 รวม 9,329 1,861 13,694 429 3,176 28,489 ที่มา : ระบบรายงาน HDC ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2566 ข้อมูลบุคลากร เขตสุขภาพที ่12

24 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems จากรายงานของกองเศรษฐกิจสุขภาพและหลักประกันสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข ในระบบ HFO ประจำไตรมาสที่ 4/2564 ณ วันที่ 21 ตุลาคม 2563 พบว่า โรงพยาบาลในเขตสุขภาพที่ ๑๒ ประสบปัญหา ทางด้านการเงินในระดับ ๗ (Risk Score) 1 แห่ง ในจังหวัดปัตตานี ได้แก่ โรงพยาบาลรัษฎา จังหวัดตรัง โดยส่วน ใหญ่สถานะทางการเงินของโรงพยาบาล เขตสุขภาพที่ 12 อยู่ในระดับที่ 0 ตารางแสดงข้อมูล สถานะทางการเงินของโรงพยาบาล ในจังหวัด เขตสุขภาพ ที่ ๑๒ ณ ไตรมาสที่ 4 พ.ศ.2564 จังหวัด สถานบริการ ระดับวิกฤตทางการเงิน ตรัง 1.โรงพยาบาลตรัง 0 2.โรงพยาบาลห้วยยอด 1 3.โรงพยาบาลย่านตาขาว 1 4.โรงพยาบาลกันตัง 0 5.โรงพยาบาลนาโยง 0 6.โรงพยาบาลสิเกา 0 7.โรงพยาบาลปะเหลียน 1 8.โรงพยาบาลวังวิเศษ 0 9.โรงพยาบาลรัษฎา 1 10.โรงพยาบาลหาดสำราญฯ 0 พัทลุง 1.โรงพยาบาลพัทลุง 0 2.โรงพยาบาลกงหรา 1 3.โรงพยาบาลเขาชัยสน 1 4.โรงพยาบาลตะโหมด 1 5.โรงพยาบาลควนขนุน 1 6.โรงพยาบาลปากพะยูน 1 7.โรงพยาบาลศรีบรรพต 1 8.โรงพยาบาลป่าบอน 0 9.โรงพยาบาลบางแก้ว 1 10.โรงพยาบาลป่าพะยอม 1 11.โรงพยาบาลศรีนครินทร์(ปัญญานันทภิขุ) 1 สงขลา 1.โรงพยาบาลหาดใหญ่ 0 2.โรงพยาบาลสงขลา 1 3.โรงพยาบาลสทิงพระ 0 4.โรงพยาบาลจะนะ 0 5.โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชินีนาถ ณ อำเภอนาทวี 0 6.โรงพยาบาลเทพา 1 7.โรงพยาบาลสะบ้าย้อย 0 8.โรงพยาบาลระโนด 1 สถานการณ์ทางการเงินของหน่วยบริการในเขตสุขภาพที ่12

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 25 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems จังหวัด สถานบริการ ระดับวิกฤตทางการเงิน 9.โรงพยาบาลกระแสสินธุ์ 1 10.โรงพยาบาลรัตภูมิ 1 11.โรงพยาบาลสะเดา 1 12.โรงพยาบาลนาหม่อม 1 13.โรงพยาบาลควนเนียง 0 14.โรงพยาบาลปาดังเบซาร์ 0 15.โรงพยาบาลบางกล่ำ 1 16.โรงพยาบาลสิงหนคร 1 17.โรงพยาบาลคลองหอยโข่ง 1 สตูล 1.โรงพยาบาลสตูล 0 2.โรงพยาบาลควนโดน 0 3.โรงพยาบาลควนกาหลง 0 4.โรงพยาบาลท่าแพ 1 5.โรงพยาบาลละงู 0 6.โรงพยาบาลทุ่งหว้า 1 7.โรงพยาบาลมะนัง 1 ปัตตานี 1.โรงพยาบาลปัตตานี 1 2.โรงพยาบาลโคกโพธิ์ 1 3.โรงพยาบาลหนองจิก 0 4.โรงพยาบาลปะนาเระ 1 5.โรงพยาบาลมายอ 0 6.โรงพยาบาลทุ่งยางแดง 0 7.โรงพยาบาลไม้แก่น 0 8.โรงพยาบาลยะหริ่ง 0 9.โรงพยาบาลยะรัง 0 10.โรงพยาบาลแม่ลาน 0 11.โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชสายบุรี 1 12.โรงพยาบาลกะพ้อ 0 ยะลา 1.โรงพยาบาลยะลา 0 2.โรงพยาบาลเบตง 1 3.โรงพยาบาลบันนังสตา 0 4.โรงพยาบาลธารโต 1 5.โรงพยาบาลรามัน 0 6.โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชยะหา 0 7.โรงพยาบาลกาบัง 0 8.โรงพยาบาลกรงปินัง 0

26 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems จังหวัด สถานบริการ ระดับวิกฤตทางการเงิน นราธิวาส 1.โรงพยาบาลนราธิวาสราชนครินทร์ 0 2.โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก 1 3.โรงพยาบาลตากใบ 0 4.โรงพยาบาลบาเจาะ 0 5.โรงพยาบาลระแงะ 0 6.โรงพยาบาลรือเสาะ 1 7.โรงพยาบาลศรีสาคร 1 8.โรงพยาบาลแว้ง 0 9.โรงพยาบาลสุคิริน 0 10.โรงพยาบาลสุไหงปาดี 0 11.โรงพยาบาลจะแนะ 1 12.โรงพยาบาลเจาะไอร้อง 0 13.โรงพยาบาลยี่งอเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา, 0 ที่มา: ระบบรายงาน HFO ไตรมาสที่ 4/2565 ตารางสรุปสถานการณ์ทางการเงิน ของโรงพยาบาล ในจังหวัด เขตสุขภาพ ที่ ๑๒ ระดับวิกฤตทางการเงิน (Risk Score) จำนวนหน่วยงานบริการ ร้อยละ Risk Score 7 - - Risk Score 6 - - Risk Score 5 - - Risk Score 4 - - Risk Score 3 - - Risk Score 2 - - Risk Score 1 36 46.15 Risk Score 0 42 53.85 ที่มา: ระบบรายงาน HFO ไตรมาสที่ 4/2565

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 27 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems สถานะสุขภาพของประชาชนในเขตสุขภาพที่ 12 เป็นตัวบ่งชี้ที่สำคัญของประชาชนในพื้นที่ โดยเขต สุขภาพที่ 12 มีประชากรรวมทั้งสิ้น 5,009,180 คน โดยจังหวัดยะลามีอัตราเกิดมีชีพต่อพันประชากรสูงสุด อยู่ที่ 17.40 และอัตราเกิดมีชีพต่อพันประชากรต่ำสุดอยู่ที่จังหวัดพัทลุง 5.86 โดยอัตราตายต่อพันประชากร สูงสุดอยู่ที่จังหวัดพัทลุง 8.55 และจังหวัดสตูลมีอัตราตายต่อพันประชากรต่ำสุดอยู่ที่ 6.42 จังหวัดยะลามี อัตราเพิ่มประชากรตามธรรมชาติสูงสุดอยู่ที่ 10.79 และจังหวัดพัทลุงมีอัตราเพิ่มประชากรตามธรรมชาติ ต่ำสุดอยู่ที่ -2.69 ซึ่งอัตราการตาย 1 คนต่อคนเกิดสูงสุดอยู่ที่จังหวัดตรัง (คนตาย 1.06 คนต่อ 1 คนเกิด) ต่ำสุดที่จังหวัดยะลา (คนตาย 0.38 คนต่อคนเกิด) ตารางแสดงข้อมูลอัตราเกิดมีชีพต่อพันประชากร อัตราต่อพันประชากร อัตราเพิ่มต่อร้อยประชากร และข้อมูล อัตราตาย 1 คนต่อคนเกิด รายจังหวัด เขตสุขภาพที่ 12 ปี 2565 จังหวัด จำนวน ประชากร(คน) เกิดมีชีพ ตาย เพิ่ม อัตราตาย 1 จำนวน อัตราต่อพัน จำนวน อัตราตาย จำนวน อัตราเพิ่ม คนต่อคนเกิด ตรัง 638,206 4,624 7.25 4,882 7.65 -258 -0.40 1.06 พัทลุง 521,619 3,056 5.86 4,460 8.55 -1,404 -2.69 1.46 สงขลา 1,431,063 13,667 9.55 11,799 8.24 1,868 1.31 0.86 สตูล 325,303 2,950 9.07 2,088 6.42 862 2.65 0.71 ยะลา 545,913 9,498 17.40 3,605 6.60 5,893 10.79 0.38 ปัตตานี 732,955 9,724 13.27 5,342 7.29 4,382 5.98 0.55 นราธิวาส 814,121 10,685 13.12 5,513 6.77 5,172 6.35 0.52 รวม 5,009,180 54,204 10.82 37,689 7.52 16,515 3.30 0.70 ที่มา : สำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง มกราคม 2566 กราฟแสดงอัตราเกิดมีชีพต่อพันประชากร อัตราตายต่อพันประชากร และอัตราเพิ่มต่อร้อยประชากร ในเขตสุขภาพที่ 12 7.25 5.86 9.55 9.07 17.40 13.27 13.12 7.65 8.55 8.24 6.42 6.60 7.29 6.77 1.06 1.46 0.86 0.71 0.38 0.55 0.52 0.00 5.00 10.00 15.00 20.00 ตรัง พัทลุง สงขลา สตูล ยะลา ปัตตานี นราธิวาส อัตราเกิด อัตราตาย อัตราเพิ่ม สรุปสถานการณ์สุขภาพ ในเขตสุขภาพที ่12

28 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems ตารางแสดงข้อมูลจำนวนครั้งในการเข้ารับการรักษาและอัตราป่วยต่อแสนประชากร ผู้ป่วยนอก 10 อันดับแรก เขตสุขภาพที่ 12 ปี 2565 ที่ ชื่อกลุ่ม(298โรค) จำนวนป่วย อัตราป่วยต่อ ชาย หญิง รวม แสนประชากร 1 145 ความดันโลหิตสูงที่ไม่มีสาเหตุนำ 6,352,357 11,079,493 17,431,850 348,374.47 2 104 เบาหวาน 4,314,477 8,515,882 12,830,359 256,413.95 3 167 การติดเชื้อของทางเดินหายใจ ส่วนบนแบบเฉียบพลันอื่น ๆ 3,925,293 4,917,406 8,842,699 176,720.80 4 207 เนื้อเยื่อผิดปกติ 3,005,470 5,331,537 8,337,007 166,614.58 5 181 ความผิดปกติอื่น ๆ ของฟันและ โครงสร้าง 1,884,372 2,777,337 4,661,709 93,163.97 6 281 การบาดเจ็บระบุเฉพาะอื่นๆ, ไม่ ระบุเฉพาะและหลายบริเวณในร่างกาย 2,056,963 1,414,705 3,471,668 69,381.07 7 185 โรคอื่น ๆ ของหลอดอาหาร กระเพาะและดูโอเดนัม 1,139,300 2,047,125 3,186,425 63,680.51 8 206 พยาธิสภาพของหลังส่วนอื่น ๆ 1,057,428 1,837,496 2,894,924 57,854.88 9 199 โรคอื่น ๆ ของผิวหนังและเนื้อเยื่อ ใต้ผิวหนัง 1,007,341 1,397,383 2,404,724 48,058.26 10 165 คออักเสบเฉียบพลันและต่อม ทอนซิลอักเสบเฉียบพลัน 983,686 1,340,557 2,324,243 46,449.86 ที่มา : ระบบข้อมูล HDC Service 17 กันยายน 2565

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 29 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems ตารางแสดงข้อมูลจำนวนครั้งในการเข้ารับการรักษาและอัตราป่วยต่อแสนประชากร ผู้ป่วยใน 10 อันดับแรก เขตสุขภาพที่ 12 ปี 2565 ที่ ชื่อกลุ่ม(298โรค) จำนวนป่วย อัตราป่วยต่อ ชาย หญิง รวม แสนประชากร 1 169 ปอดบวม 268,168 298,578 566,746 11,326.38 2 167 การติดเชื้อของทางเดินหายใจ ส่วนบนแบบเฉียบพลันอื่น ๆ 198,594 249,147 447,741 8,948.08 3 165 คออักเสบเฉียบพลันและต่อม ทอนซิลอักเสบเฉียบพลัน 121,965 160,589 282,554 5,646.82 4 098 โลหิตจางอื่น ๆ 60,769 78,395 139,164 2,781.18 5 239 การดูแลมารดาอื่น ๆ ที่มีปัญหา เกี่ยวกับทารกในครรภ์และถุงน้ำคร่ำ และปัญหาที่อาจจะเกิดได้ในระยะ คลอด 62 129,788 129,850 2,595.04 6 170 หลอดลมอักเสบเฉียบพลันและ หลอดลมเล็กอักเสบเฉียบพลัน 59,815 64,723 124,538 2,488.88 7 133 ต้อกระจกและความผิดปกติของ เลนส์อื่น ๆ 52,584 63,031 115,615 2,310.56 8 281 การบาดเจ็บระบุเฉพาะอื่น ๆ , ไม่ ระบุเฉพาะและหลายบริเวณในร่างกาย 79,287 35,535 114,822 2,294.71 9 242 ภาวะแทรกซ้อนอื่น ๆของการ ตั้งครรภ์ และการคลอด 80 108,678 108,758 2,173.52 10 151 หัวใจล้มเหลว 49,585 55,652 105,237 2,103.16 ที่มา : ระบบข้อมูล HDC Service 17 กันยายน 2565

30 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems ตารางแสดงสาเหตุการตาย 10 อันดับแรก เขตสุขภาพที่ 12 ปี 2565 ลำดับ ชื่อโรค ชาย หญิง รวม 1 หัวใจล้มเหลว ไม่ระบุรายละเอียด 1,228 1,122 2,350 2 วัยชรา 953 1,146 2,099 3 ความดันโลหิตสูงไม่ทราบสาเหตุ (ปฐมภูมิ) 396 457 853 4 โรคเสื่อมของสมองในวัยชรา มิได้จำแนกไว้ที่ใด 282 377 659 5 การหายใจล้มเหลว ไม่ระบุรายละเอียด 335 299 634 6 การหายใจล้มเหลวเฉียบพลัน 332 288 620 7 สาเหตุการตายอื่นที่ไม่ชัดเจนและไม่ระบุรายละเอียด 261 175 436 8 ไตวายเฉียบพลัน ไม่ระบุรายละเอียด 234 196 430 9 หัวใจหยุดเต้น ไม่ระบุรายละเอียด 222 196 418 10 โรคหัวใจขาดเลือดเฉียบพลัน ไม่ระบุรายละเอียด 202 133 335 ที่มา : ระบบข้อมูล HDC Service 17 กันยายน 2565

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 31 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems บทที่ 2 กรอบแนวคิดยุทธศาสตร์ การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ปีงบประมาณ พ.ศ.2566

32 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems 1. ทิศทางแผนยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี (พ.ศ.2561 – 2580) เป็นแผนการพัฒนาประเทศ ที่กำหนดกรอบและแนวทางการพัฒนาให้หน่วยงานของรัฐทุกภาคส่วน ต้องทำตาม เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ประเทศไทยที่ว่า”ประเทศไทยมีความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน เป็นประเทศที่ พัฒนาแล้ว ด้วยการพัฒนาตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง” หรือเป็นคติพจน์ประจำชาติว่า “มั่นคง มั่ง คั่ง ยั่งยืน”เพื่อสนองตอบต่อผลประโยชน์แห่งชาติทั้งนี้เพื่อให้ประเทศสามารถยกระดับการพัฒนาให้บรรลุ วิสัยทัศน์และเป้าหมายการพัฒนาประเทศ จึงจำเป็นต้องกำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศระยะยาวที่ มุ่งเน้นการสร้างสมดุลระหว่างการพัฒนา ความมั่นคง เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม โดยแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 มีความเชื่อมโยงกับทิศทางของแผนยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี ด้านการสาธารณสุข ในประเด็นสำคัญของยุทธศาสตร์ต่างๆ โดยมีรายละเอียด ดังนี้ 1. ยุทธศาสตร์ชาติด้านความมั่นคง 1.1 การป้องกันและแก้ไขปัญหาที่มีผลกระทบต่อความมั่นคง เพื่อแก้ไขปัญหาเดิม และป้องกัน ไม่ให้ปัญหาใหม่เกิดขึ้น ทั้งเรื่องการแพร่ระบาดของยาเสพติด ปัญหาภัยพิบัติสำคัญ ปัญหา ด้านแรงงานต่างด้าวและเหยื่อจากการค้ามนุษย์ การสร้างความปลอดภัยและความสันติสุข ความถาวรในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ การร่วมมือทางการพัฒนากับประเทศเพื่อนบ้าน 2. ยุทธศาสตร์ชาติด้านการสร้างความสามารถในการแข่งขัน 2.1 อุตสาหกรรมและบริการแห่งอนาคต มุ่งเน้นอุตสาหกรรมและบริการการแพทย์ครบวงจร อาศัยความเชี่ยวชาญด้านบริการการแพทย์ของไทยเพื่อสร้างอุตสาหกรรมที่เกี่ยวเนื่องในประเทศเพื่อ รองรับความต้องการใช้บริการการแพทย์ที่จะเพิ่มมากขึ้นทั้งจากสังคมผู้สูงอายุ และความต้องการ การแพทย์ที่เพิ่มขึ้นจากทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อนาไปสู่ศูนย์กลางอุตสาหกรรมและบริการ การแพทย์ โดยการพัฒนาอุตสาหกรรมและบริการการแพทย์ครอบคลุมการผลิตเครื่องมือและอุปกรณ์ การแพทย์ การผลิตอวัยวะเทียม การผลิตเวชภัณฑ์และครุภัณฑ์การแพทย์ การผลิตเภสัชภัณฑ์ซึ่ง รวมถึงชีวเภสัชภัณฑ์ และการให้บริการการแพทย์ที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการส่งเสริมการ พัฒนาและการใช้เทคโนโลยีการแพทย์ใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตให้กับคนไทยการนาเทคโนโลยี ดิจิทัลมาใช้ในบริการการแพทย์ เพื่อลดต้นทุนการรักษาพยาบาล ยกระดับการให้บริการการแพทย์ อย่างมีคุณภาพในระดับสากล และสร้างความมั่นคงให้กับระบบสาธารณสุขของไทย พร้อมทั้งการ เชื่อมโยงอุตสาหกรรมทางการแพทย์และบริการท่องเที่ยวเพื่อสุขภาพ เพื่อเป็นศูนย์กลางการส่งเสริม และดูแลสุขภาพและรักษาผู้ป่วยทั้งด้านร่างกายและจิตใจ 2.2 การสร้างความหลากหลายด้านการท่องเที่ยวเพื่อรองรับความต้องการด้านสุขภาพของประชาชน นักลงทุน และนักท่องเที่ยวในเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษ และเพิ่มประสิทธิภาพงานบริการให้รวดเร็วและ ทันสมัย เพื่อส่งเสริมความสามารถในการแข่งขันของประเทศมีการพัฒนาศูนย์กลางบริการส่งเสริมสุขภาพ (Wellness Service) และส่งเสริมการใช้ผลิตภัณฑ์สมุนไพรและแพทย์แผนไทยแบบครบวงจร เพื่อรองรับการ ท่องเที่ยว รวมทั้งพัฒนาระบบเฝ้าระวัง ป้องกันโรคที่ได้มาตรฐาน สามารถตรวจจับเหตุการณ์ที่ผิดปกติได้ รวดเร็วทันเหตุการณ์ และพัฒนาระบบการจัดการสุขาภิบาลอาหารในพื้นที่ท่องเที่ยวสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ นักท่องเที่ยวและนักลงทุน นอกจากนี้ได้ดำเนินการส่งเสริมสนับสนุนการวิจัยพัฒนาวัคซีนเป้าหมายของ แผนยุทธศาสตร์ระดับต่างๆ ที ่ เกี ่ยวข้อง

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) | 33 เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems ประเทศบนพื้นฐานของเทคโนโลยีใหม่ ทั้งการวิจัยพัฒนาวัคซีนตั้งแต่ระดับต้นน้ำ ถึงปลายน้ำอย่างครบวงจร ส่งผลให้อุตสาหกรรมการผลิตวัคซีนในประเทศสามารถสร้างรายได้และสร้างมูลค่าเพิ่มจากผลิตภัณฑ์วัคซีนใหม่ 3. ยุทธศาสตร์ชาติด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ 3.1.การพัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต มุ่งเน้นการพัฒนาคนเชิงคุณภาพในทุกช่วงวัย ประกอบด้วย 3.๑.1 ช่วงการตั้งครรภ์/ปฐมวัย เน้นการเตรียมความพร้อมให้แก่พ่อแม่ก่อนการตั้งครรภ์ 3.1.๒ ช่วงวัยเรียน/วัยรุ่น ปลูกฝังความเป็นคนดี มีวินัยพัฒนาทักษะการเรียนรู้ที่สอดรับกับ ศตวรรษที่ ๒๑ 3.1.๓ ช่วงวัยแรงงาน ยกระดับศักยภาพ ทักษะและสมรรถนะแรงงานสอดคล้องกับความต้องการ ของตลาด 3.1.๔ ช่วงวัยผู้สูงอายุ ส่งเสริมให้ผู้สูงอายุเป็นพลังในการขับเคลื่อนประเทศ 3.2. การเสริมสร้างให้คนไทยมีสุขภาวะที่ดี ครอบคลุมทั้งด้านกาย ใจสติปัญญา และสังคม โดย 3.2.๑ การสร้างความรอบรู้ด้านสุขภาวะ 3.2.๒ การป้องกันและควบคุมปัจจัยเสี่ยงที่คุกคามสุขภาวะ 3.2.๓ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาวะที่ดี 3.2.๔ การพัฒนาระบบบริการสุขภาพที่ทันสมัยสนับสนุนการสร้างสุขภาวะที่ดี 3.2.๕ การส่งเสริมให้ชุมชนเป็นฐานในการสร้างสุขภาวะที่ดีในทุกพื้นที่ 4. ยุทธศาสตร์ชาติด้านการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม มีเป้าหมายการพัฒนาที่สำคัญที่ให้ความสำคัญการดึงเอาพลังของภาคส่วนต่าง ๆ ทั้ง ภาคเอกชนประชาสังคม ชุมชนท้องถิ่น มาร่วมขับเคลื่อน โดยการสนับสนุนการรวมตัวของ ประชาชนในการร่วมคิดร่วมท่าเพื่อส่วนรวม การกระจายอำนาจและความรับผิดชอบไปสู่กลไก บริหารราชการแผ่นดินในระดับท้องถิ่น การเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนในการจัดการ ตนเอง และการเตรียมความพร้อมของประชากรไทยทั้งในมิติสุขภาพเศรษฐกิจ สังคม และ สภาพแวดล้อมให้เป็นประชากรที่มีคุณภาพ สามารถพึ่งตนเองและทำประโยชน์แก่ครอบครัว ชุมชน และสังคมให้นานที่สุด โดยรัฐให้หลักประกันการเข้าถึงบริการและสวัสดิการที่มีคุณภาพ อย่างเป็นธรรมและทั่วถึง 4.1 การลดความเหลื่อมล้ำ สร้างความเป็นธรรมในทุกมิติ 4.1.1 สร้างหลักประกันทางสังคมที่ครอบคลุมและเหมาะสมกับคนทุกช่วงวัยทุกเพศ ภาวะและทุกกลุ่ม เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในบริบทของสังคมสูงวัย รวมทั้งสร้าง สภาพแวดล้อมทางกายภาพและทางสังคมที่เอื้อต่อการดารงชีวิตและการมีส่วนร่วมเป็นพลังใน สังคมสาหรับคนทุกกลุ่ม โดยเฉพาะผู้พิการและผู้สูงวัย 4.1.2 สร้างความเป็นธรรมในการเข้าถึงบริการสาธารณสุข และการศึกษาโดยเฉพาะสา หรับผู้มีรายได้น้อยและกลุ่มด้อยโอกาส โดยในด้านบริการสาธารณสุข เน้นการกระจาย ทรัพยากรและเพิ่มบุคลากรทางการแพทย์ การพยาบาล ให้กระจายไปยังพื้นที่อำเภอ ตำบล เพื่อให้สามารถดูแลประชาชนได้อย่างทั่วถึง การพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพให้ครอบคลุมผู้ มีรายได้น้อย ให้ได้รับบริการที่ไม่มีความเหลื่อมล้าในด้านคุณภาพ รวมทั้งระบบคุ้มครองการ รักษาพยาบาลต่อการเจ็บป่วยที่สร้างภาระทางการเงินโดยไม่คาดคิดหรือเกินขีดความสามารถ

34 | แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเขตสุขภาพที่ 12 ระยะ 3 ปี (ฉบับปรับปรุงปี 256 6) เข ต สุข ภ า พ ที ่ 12 : Smart & Innovative Health Systems ของผู้มีรายได้น้อย สนับสนุนส่งเสริมให้สังคมเข้ามามีส่วนร่วมในการสร้างเสริมสุขภาพ รวมถึง การพัฒนาสถานพยาบาลให้มีคุณภาพและมีสัดส่วนแพทย์ต่อประชากรตามมาตรฐานสากลในทุก พื้นที่ และส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการให้บริการสาธารณสุข ด้านการศึกษาเน้นการ สร้างโอกาสในการเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพที่เป็นมาตรฐานเสมอกัน โดยเฉพาะในพื้นที่ ห่างไกลทุรกันดารและยากจนและกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการการดูแลเป็นพิเศษ การจัดให้มี มาตรการเพื่อลดความเหลื่อมล้าทางการศึกษา การสนับสนุนกลไกความร่วมมือของภาคส่วนต่าง ๆ เพื่อพัฒนาการศึกษาในระดับจังหวัด การใช้เทคโนโลยีเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และการเข้าถึง ข้อมูลข่าวสาร ความรู้และนวัตกรรมของคนทุกกลุ่ม รวมถึงระบบการติดตามสนับสนุนและ ประเมินผลเพื่อสร้างหลักประกันสิทธิการได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพของประชาชน 4.2 การรองรับสังคมสูงวัยอย่างมีคุณภาพ โดยเตรียมความพร้อมในทุกมิติทั้งมิติเศรษฐกิจ สังคม สุขภาพ และสภาพแวดล้อม 4.3 การเพิ่มขีดความสามารถของชุมชนท้องถิ่นในการพัฒนา การพึ่งตนเองและการจัดการ ตนเอง 4.3.1 ส่งเสริมการปรับพฤติกรรมในระดับครัวเรือน ให้มีขีดความสามารถในการ จัดการวางแผนชีวิต สุขภาพ ครอบครัว การเงินและอาชีพ โดยใช้ข้อมูลความรู้ และการยกระดับ การเรียนรู้ของครัวเรือน ทั้งในกลุ่มครัวเรือนภาคเกษตรและอาชีพอื่น ๆ เพื่อปรับการคิดเชิง ระบบ การวางแผนอนาคตการออมและการลงทุน การดูแลสุขภาพความเป็นอยู่ของสมาชิกใน ครอบครัว 5. ยุทธศาสตร์ชาติด้านการสร้างการเติบโตบนคุณภาพชีวิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม มีเป้าหมายการพัฒนาที่สำคัญเพื่อนำไปสู่การบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนในทุกมิติ ทั้งมิติด้านสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม ธรรมาภิบาล และความเป็นหุ้นส่วนความร่วมมือระหว่าง กันทั้งภายในและภายนอกประเทศอย่างบูรณาการ ใช้พื้นที่เป็นตัวตั้งในการกำหนดกลยุทธ์และ แผนงาน และการให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องได้เข้ามามีส่วนร่วมในแบบทางตรงให้มากที่สุดเท่าที่จะ เป็นไปได้ โดยเป็นการดำเนินการบนพื้นฐานการเติบโตร่วมกัน ไม่ว่าจะเป็นทางเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และคุณภาพชีวิตโดยให้ความสำคัญกับการสร้างสมดุลทั้ง ๓ ด้าน โดยให้ความสำคัญ การพัฒนาและปรับปรุงระบบบำบัดน้ำเสีย การจัดการขยะติดเชื้อในหน่วยงานสังกัดกระทรวง ส า ธ า ร ณ ส ุ ข ใ ห ้ ไ ด ้ ม า ต ร ฐ า น ต า ม ห ล ั ก ว ิ ช า ก า ร ไ ม ่ ใ ห ้ ส่ ง ผ ล ก ร ะ ท บ ต่อ ช ุ มช น ที่อยู่โดยรอบปรับปรุงอาคารโรงพยาบาลให้เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ส่งเสริมให้โรงพยาบาลมีการ พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อมให้ได้ตามเกณฑ์ GREEN & CLEAN Hospital กระทรวงสาธารณสุขให้ ความสำคัญกับการคุ้มครองสุขภาพประชาชนจากมลพิษสิ่งแวดล้อมในพื้นที่เสี่ยง (Hot Zone) โดยเพิ่มศักยภาพของบุคลากรและสถานบริการสาธารณสุขในการป้องกันโรคอุบัติใหม่ และอุบัติ ซ้ำ และสร้างความพร้อมในการรับมือกับภาวะฉุกเฉินจากโรคระบาดต่างๆ ประชาชนได้รับการ เฝ้าระวัง ป้องกัน ควบคุมโรคและภัยสุขภาพจากปัญหามลพิษ เพื่อลดผลกระทบต่อสังคมและ เศรษฐกิจของประเทศ รวมทั้งการพัฒนาการแพทย์แผนไทยและสมุนไพรภายใต้กรอบการพัฒนา ที่ยั่งยืนบนพื้นฐานทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมให้สมดุลภายในขีดความสามารถของ ระบบนิเวศ