48 บัญชรายละเอียดการเสนอขอแตี ่งต ั้ งคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยางเข่ ้ม ตําแหนงคร่ ูผู้ช่วย บรรจุวันท ี่ 24 สิงหาคม 2566 จํานวน 6 ราย คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ที่ ชื่อ – สกุล ผู้รับการประเมิน-โรงเรียน วิชาเอก คนท ี่ 1 ผู้อํานวยการสถานศึกษา (ประธานกรรมการ) คนท ี่ 2 ผู้ดํารงตําแหน่งครู ในสถานศึกษา (กรรมการ) คนท ี่ 3 ผู้ทรงคุณวุฒิอื่น จากภายนอกสถานศึกษา (กรรมการ) 1 นางสาวลลิตา ไทยนุกูล ร.ร.ประชานิคม 2 วิทยาศาสตร์ ผู้อํานวยการโรงเรียน ประชานิคม 2 นางสาวฑนิฎา ดํารัสการ ครู วิทยฐานะ ครูชํานาญการ โรงเรียนประชานิคม 2 นายวีระ กลอยสวาท คณะกรรมการสถานศึกษา ขั้นพ ื้ นฐาน โรงเรียนประชานิคม 2 2 นางสาวจารุวรรณ แพน้อย ร.ร.บ้านยายไท วิทยาศาสตร์ ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านยายไท นางนวลศรี พงษ์สมุทร ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการ โรงเรียนบ้านยายไท นายนิคม สํามณี ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนบ้านยายไท 3 นางสาวปัตมา กรดมาก ร.ร.บ้านท่าลานทอง วิทยาศาสตร์ ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านท่าลานทอง นางออยนงค์ เพชรรัตน์ ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการ โรงเรียนบ้านท่าลานทอง นายสุขแก้ว พรมอุบล ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนบ้านท่าลานทอง 4 นางสาววนัสนันท์ ขาวนาขา ร.ร.บ้านปากคลอง วิทยาศาสตร์ ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านปากคลอง นายวราวุฒิ น้อยสน ครูวิทยฐานะ – โรงเรียนบ้านปากคลอง นายปราโมทย์ เขียวนิล ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนบ้านปากคลอง 5 นางสาวกมลวรรณ กิ่งโพธิ์ ร.ร.บ้านถ ้ํ าธง วิทยาศาสตร์ ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านถ ้ํ าธง นางสาวกานต์พิชชา รอดปังหวาน ครูวิทยฐานะ – โรงเรียนบ้านถ ้ํ าธง นายอภิชัย จันทเวช เจ้าหน้าท ี่ ของรัฐผู้รับ บําเหน็จบํานาญ 6 นางสาวณศวราิ ลือชัย ร.ร.บ้านชุมโค คณิตศาสตร์ ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านชุมโค นางศศิธร ราชบณฑั ิต ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการ พิเศษ โรงเรียนบ้านชุมโค นางสาวสุภาวัลย ์ชุมโคกมล เจ้าหน้าท ี่ ของรัฐผู้รับ บําเหน็จบํานาญ
บัญชรายละเอียดการเสนอขอแตี ่งต ั้ งคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยางเข่ ้ม ตําแหนงคร่ ูผู้ช่วย บรรจุวันท ี่ 31 สิงหาคม 2566 จํานวน 21 ราย คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ที่ ชื่อ – สกุล ผู้รับการประเมิน-โรงเรียน วิชาเอก คนท ี่ 1 ผู้อํานวยการสถานศึกษา (ประธานกรรมการ) คนท ี่ 2 ผู้ดํารงตําแหน่งครู ในสถานศึกษา (กรรมการ) คนท ี่ 3 ผู้ทรงคุณวุฒิอื่น จากภายนอกสถานศึกษา (กรรมการ) 1 นางสาวอรอนงค ์ กันภัย ร.ร.วัดดอนทรายแก้ว คณิตศาสตร์ ผู้อํานวยการโรงเรียน วัดดอนทรายแก้ว นางเนตรนลิน คชรินทร์ ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการ พิเศษ โรงเรียนวัดดอนทรายแก้ว นายไพฑูรย์ ลือชัย คณะกรรมการสถานศึกษา ขั้นพ ื้ นฐาน โรงเรียนวัดดอนทรายแก้ว 2 นางสาวจิราวรรณ พรรณนา ร.ร.บ้านทุ่งมะขาม คณิตศาสตร์ ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านทุ่งมะชาม นางอรัญญา ผลพานิช ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนบ้านทุ่งมะขาม นายมนตรี ภักดีเสนา คณะกรรมการสถานศึกษา ขั้นพ ื้ นฐาน โรงเรียนบ้านทุ่งมะขาม 3 นางสาวจุฑามาศ ทวีปัญญาทรัพย์ ร.ร.บ้านทุ่งหงษ์ ภาษาไทย ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านทุ่งหงษ์ นายเอกชัย เพชรแก้ว ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการ โรงเรียนบ้านทุ่งหงษ์ นายชาติชาย จันทร์แก้ว ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนบ้านทุ่งหงษ์ 4 นางสาวกุลนัฐ ช่วยสกุล ร.ร.บ้านบางคอย ภาษาไทย ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านบางคอย นางชนิตา พันคง ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการ โรงเรียนบ้านบางคอย นายภิรมย์ เลาหวัฒน์ ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนบ้านบางคอย 5 นางสาวสุพัตรา ปานศิริ ร.ร.อนุบาลเมืองชุมพร วัดสุบรรณนิมิตร ภาษาอังกฤษ ผู้อํานวยการโรงเรียน อนุบาลเมืองชุมพร วัดสุบรรณนิมิตร นางสุชาดา เปลยนสน ี่ ิท ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการ โรงเรียนอนุบาลเมืองชุมพร วัดสุบรรณนิมิตร นายฉกาจ ล่องวิลัย ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนอนุบาลเมืองชุมพร วัดสุบรรณนิมิตร 6 นางสาววนัญญา รอจั่น ร.ร.วัดดอนรวบ ภาษาอังกฤษ ผู้อํานวยการโรงเรียน วัดดอนรวบ นางจํานันท์เศษสุข ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนวัดดอนรวบ นายวรรลพ เทวบิน ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนวัดดอนรวบ 7 นางสาวกนกรัตน์ ช่วยรัตแก้ว ร.ร.บ้านงาช้าง ภาษาอังกฤษ ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านงาชาง้ นายปัตพร สารสิทธ ิ์ ครูวิทยฐานะ - โรงเรียนบ้านงาช้าง นายสุชล สินสมบุญ ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนบ้านงาช้าง 8 นางสาวสุพรรษา พุ่มคล้าย ร.ร.อนุบาลชุมพร ภาษาอังกฤษ ผู้อํานวยการโรงเรียน อนุบาลชุมพร นางสุภาวดี ปุญจุบัน ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนอนุบาลชุมพร นางกุลวดี สุวรรณนิตย์ คณะกรรมการสถานศึกษา ขั้นพ ื้ นฐาน โรงเรียนอนุบาลชุมพร 49
50 บัญชรายละเอียดการเสนอขอแตี ่งต ั้ งคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยางเข่ ้ม ตําแหนงคร่ ูผู้ช่วย บรรจุวันท ี่ 31 สิงหาคม 2566 จํานวน 21 ราย คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ที่ ชื่อ – สกุล ผู้รับการประเมิน-โรงเรียน วิชาเอก คนท ี่ 1 ผู้อํานวยการสถานศึกษา (ประธานกรรมการ) คนท ี่ 2 ผู้ดํารงตําแหน่งครู ในสถานศึกษา (กรรมการ) คนท ี่ 3 ผู้ทรงคุณวุฒิอื่น จากภายนอกสถานศึกษา (กรรมการ) 9 นางสาวอนุสรา พัตหาญ ร.ร.บ้านสะพลี (บางกอก โพสต์ศึกษา) ภาษาอังกฤษ ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านสะพลี (บางกอก โพสต์ศึกษา) นางสาวเอ ื้ อจิต อินทรสุภา ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนบ้านสะพลี (บางกอก โพสต์ศึกษา) นายสิทธิรักษ์คล้ายอักษร ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนบ้านสะพลี (บางกอกโพสต์ศึกษา) 10 นายศรัณวิทย์ แย้มจรัส ร.ร.บ้านปากน้ํา (เผดิมจีน นาวาสงเคราะห์) วิทยาศาสตร์ ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านปากน้ํา (เผดิมจีน นาวาสงเคราะห์) นายวิโรจน์ พงษ์ศิริกุล ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนบ้านปากน้ํา (เผดิมจีนนาวาสงเคราะห์) นางเสาวลักษณ์ โรยสกุล เจ้าหน้าท ี่ ของรัฐผู้รับ บําเหน็จบํานาญ โรงเรียนบ้านปากน้ํา (เผดิมจีนนาวาสงเคราะห์) 11 นางสาวศุทธหทัย มีวิเศษ ร.ร.วัดหัวกรูด วิทยาศาสตร์ ผู้อํานวยการโรงเรียน วัดหัวกรูด นางสาวสุธิดา ศรีภักดี ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนวัดหัวกรูด นายกิตติศักด ิ์ ผลพฤกษา ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนวัดหัวกรูด 12 นางสาวเพ็ญวิภา รัตนทิพย์ ร.ร.วัดดอนมะม่วง วิทยาศาสตร์ ผู้อํานวยการโรงเรียน วัดดอนมะม่วง นางอุบล ประสมทอง ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนวัดดอนมะม่วง นายประมวล พรหมศร เจ้าหน้าท ี่ ของรัฐผู้รับ บําเหน็จบํานาญ โรงเรียนวัดดอนมะม่วง 13 นางสาวทิพวรรณ ชนะแดง ร.ร.บ้านธรรมเจริญ สังคมศึกษา ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านธรรมเจริญ นางสาวนิรเนตร ศรีลางค์ ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนบ้านธรรมเจริญ นายสุราชัย สมบูรณ์ ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนบ้านธรรมเจริญ 14 นางสาวอุษา แจ้งอาญา ร.ร.วัดหูรอ สังคมศึกษา ผู้อํานวยการโรงเรียน วัดหูรอ นางจินตนา อุ่นอบ ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนวัดหูรอ นายมนัส ตัสโต ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนวัดหูรอ 15 นางสาวใจแก้ว สีแดด ร.ร.บ้านห้วยรากไม้ สังคมศึกษา ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านห้วยรากไม้ นางสาวจีรภา นุ้ยสุข ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการ โรงเรียนบ้านห้วยรากไม้ นางสุรินทร์ ชั่งสัจจา เจ้าหน้าท ี่ ของรัฐผู้รับ บําเหน็จบํานาญ 16 นางสาวอุทัยวรรณ ยังผ่อง ร.ร.บ้านทุ่งเรี้ย สังคมศึกษา ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านทุ่งเรี้ย นางสาวนิภาพรรณ อุบลกาญจน์ ครูวิทยฐานะ – โรงเรียนบ้านทุ่งเรี้ย นางสาวทัศนีย์ ศรีสังข์ ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนบ้านทุ่งเรี้ย
51 บัญชรายละเอียดการเสนอขอแตี ่งต ั้ งคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอยางเข่ ้ม ตําแหนงคร่ ูผู้ช่วย บรรจุวันท ี่ 31 สิงหาคม 2566 จํานวน 21 ราย คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ที่ ชื่อ – สกุล ผู้รับการประเมิน-โรงเรียน วิชาเอก คนท ี่ 1 ผู้อํานวยการสถานศึกษา (ประธานกรรมการ) คนท ี่ 2 ผู้ดํารงตําแหน่งครู ในสถานศึกษา (กรรมการ) คนท ี่ 3 ผู้ทรงคุณวุฒิอื่น จากภายนอกสถานศึกษา (กรรมการ) 17 นางสาววันทกานต์ มงคล ร.ร.บ้านใหม่สมบูรณ์ คอมพิวเตอร์ ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านใหม่สมบูรณ์ นางสุวีญารัส อิ้วเจริญ ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการ โรงเรียนบ้านใหม่สมบูรณ์ นายวันชัย จันทร์ณรงค์ เจ้าหน้าท ี่ ของรัฐผู้รับ บําเหน็จบํานาญ 18 นางสาวอภิญญา วรรณโสภณ ร.ร.อนุบาลชุมพร ปฐมวัย ผู้อํานวยการโรงเรียน อนุบาลชุมพร นางวันวิสาข์ เม้งห ิ้ นติ๋ว ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนอนุบาลชุมพร นางกุลวดี สุวรรณนิตย์ คณะกรรมการสถานศึกษา ขั้นพ ื้ นฐาน โรงเรียนอนุบาลชุมพร 19 นางสาวนุจรีย์ ด้วงเผือก ร.ร.บ้านหินแก้ว ปฐมวัย ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านหินแก้ว นางศุภญา จุติธรรม ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนบ้านหินแก้ว นายเจษฎา เมืองแก้ว เจ้าหน้าท ี่ ของรัฐผู้รับ บําเหน็จบํานาญ 20 นางสาวเจนจิรา ต่อศรี ร.ร.บ้านทุ่งหงษ์ ปฐมวัย ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านทุ่งหงษ์ นางสาวสุกัญญา เมฆนิติ ครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ โรงเรียนบ้านทุ่งหงษ์ นายชาติชาย จันทร์แก้ว ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนบ้านทุ่งหงษ์ 21 นายปิติวัฒน์ โรยสุวรรณ ร.ร.บ้านทุ่งเรี้ย วิทยาศาสตร์ ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านทุ่งเรี้ย นางสาวนิภาพรรณ อุบลกาญจน์ ครูวิทยฐานะ – โรงเรียนบ้านทุ่งเรี้ย นางสาวทัศนีย์ ศรีสังข์ ประธานคณะกรรมการ สถานศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน โรงเรียนบ้านทุ่งเรี้ย
52 4.3 การขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้เพ ื่ อบรรจุและแต่งต ั้ งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ตําแหน่งครูผู้ช่วย กรณีการนําบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหน ึ่งไปขึ้ นบัญชีเป็นผู้สอบ แข่งขันได้ในบัญชีอื่น คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขออนุมัติใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้เพ ื่ อบรรจุ และแต่งต ั้ งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูผู้ช่วย กรณีการนํา บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหนึ่งไปขึ้ นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่น จํานวน 7 กลุ่มวิชา 28 ตําแหน่ง กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไขเพิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 (มาตรา 54) 2. คําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 ลงวันท ี่ 3 เมษายน 2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ (ข้อ 8 (1) และข้อ 13) 3. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เรื่อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 4. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.9/ว32 ลงวันท ี่ 15 พฤศจิกายน 2565 เร ื่ อง แนวปฏิบัติเก ี่ ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 5. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.6/ว20ลงวันท ี่ 30 สิงหาคม 2566 เร ื่ อง หลักเกณฑ์และ วิธีการนําบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหนึ่งไปขึ้ นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่น ตําแหน่งครูผู้ช่วย สังกัด สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน รายละเอียดประกอบการพิจารณา 1. สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ขอความอนุเคราะห์นําบัญชี รายช ื่ อผู้สอบแข่งขันได้ของ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 มาประกาศขึ้ นบัญชี ผู้สอบแข่งขันได้ของ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 จํานวน 7 กลุ่มวิชา 28 ตําแหน่ง ตามเอกสารหน้า 55 - 61 2. สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 มีบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ตาม ประกาศ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ลงวันท ี่ 13 กรกฎาคม 2566 สรุปได้ดังน ี้ ที่ สาขาวิชาเอก จํานวนผู้ขึ้นบญชั ีจํานวนผู้ขึ้น บัญชคงเหลี ือ ลําดับถดไปรอเร ั ียก หมายเหตุ 1 คณิตศาสตร์ 13 - - หมดบัญชี 2 ภาษาไทย 14 - - หมดบัญชี 3 ภาษาอังกฤษ 17 - - หมดบัญชี 4 วิทยาศาสตร์ 16 8 9 5 ดนตรีไทย 6 3 4 6 นาฏศิลป์ 1 - - หมดบัญชี 7 ประถมศึกษา 2 - - หมดบัญชี 8 ปฐมวัย 4 - - หมดบัญชี 9 บรรณารักษ์ 1 - - หมดบัญชี
53 จากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ฯ ข้างต้น มีเพียงสาขาวิชาเอกดนตรีไทยที่ ตรงตามความต้องการวิชาเอกของ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 3. ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว20 ลงวันท ี่ 30 สิงหาคม 2566 เร ื่ อง หลักเกณฑ์และวิธีการนําบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหน ึ่งไปขึ้ นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่น ตําแหน่งครูผู้ช่วย สังกัดสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน กําหนดให้อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา เป็นผู้ดําเนินการ โดยความตกลงยินยอมระหว่าง อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาท ี่เป็นเจ้าของบัญชีและ อ.ก.ค.ศ.ที่ขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ซึ่ง อ.ก.ค.ศ.ที่ประสงค์จะขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้ขอรายชื่อ ผู้สอบแข่งขันได้จากบัญชีของ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาท ี่ใกล้เคียงที่สุดในจังหวัดเดียวกันก่อน โดยพิจารณาจากระยะทางที่ตั้งระหว่างสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา และให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา เจ้าของบัญชีเสนอ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาพิจารณาการขอใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้และแจ้งมติอนุมัติ หรือไม่อนุมัติให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาท ี่ขอใช้บัญชีทราบผลการพิจารณาโดยเร็ว หากมีกรณีที่อ.ก.ค.ศ. เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา มีมติไม่อนุมัติให้ใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้แจ้งมติพร้อมเหตุผลท ี่ไม่อนุมัติเป็นลายลักษณ์ อักษรให้อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาท ี่ขอใช้บัญชีทราบด้วย การวิเคราะห์และความเห็นของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณาแล้วเห็นว่าสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ดําเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด กล่าวคือ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ขอรายช ื่ อผู้สอบแข่งขันได้ในกลุ่มวิชา หรือทาง หรือ สาขาวิชาเอกท ี่ จะบรรจุและแต่งต ั้ งจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ของ อ.ก.ค.ศ. เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษา ชุมพร เขต 1 ซึ่งเป็นพ ื้ นท ี่ใกล้เคียงที่สุดในจังหวัดเดียวกัน เพ ื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กําหนด เห็นควรเสนอ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา พิจารณาอนุมัติหรือไม่อนุมัติให้ใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้กรณีที่ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาอนุมัติให้ใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จะมีหนังสือสอบถามความสมัครใจผู้สอบแข่งขันได้ตามรายชื่อ ตามลําดับท ี่ และจํานวนท ี่ได้อนุมัติตามแบบท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ซึ่งอาจให้มีการสอบถามความสมัครใจของผู้สอบแข่งขันได้มากกว่าจํานวนท ี่ ขอ เพ ื่อเป็น ผู้สมัครสํารองตามจํานวนท ี่ เห็นว่าเหมาะสมในคราวเดียวกัน โดยต้องระบุให้ชัดเจนว่า ผู้ถูกสอบถามเป็น ผู้สมัครสํารองและจะได้รับพิจารณาเม ื่ อมีตําแหน่งว่าง และการตอบรับของผู้สอบแข่งขันได้ทั้งกรณีสมัครใจ และไม่สมัครใจ ให้แสดงความจํานงตามแบบท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด แล้วส่งคืนทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับถึง สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 หากพ้นกําหนดถือว่าผู้ถูกสอบถามความสมัครใจ สละสิทธ ิ์ในการแสดงความจํานงคร ั้ งน ี้และยังคงการข ึ้ นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ไว้ตามลําดับท ี่ เดิม ประเด็นท ี่ เสนอเพ ื่ อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณา ดังน ี้ 1. ขออนุมัติ/ไม่อนุมัติให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ใช้บัญชี ผู้สอบแข่งขันได้ตามประกาศอ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ลงวันท ี่ 13 กรกฎาคม 2566 สาขาวิชาเอกดนตรีไทย จํานวน 1 ตําแหน่ง (1) อนุมัติให้ใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ฯ (2) ไม่อนุมัติให้ใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ฯ เน ื่ องจาก...................................................... ............................................................................................................................................................................
54 2. หากอนุมัติให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 2 ใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ ตามประกาศอ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ลงวันท ี่ 13 กรกฎาคม 2566 วิชาเอกดนตรีไทย จํานวน 1 ตําแหน่ง ให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 สอบถาม ความสมัครใจของผู้สอบแข่งขันได้ลําดับท ี่ 4 และสอบถามความสมัครใจของผู้สอบแข่งขันได้ลําดับท ี่ 5 – 6 ในครั้ งเดียวกันเป็นลําดับสํารอง จึงเสนอเพ ื่อโปรดพิจารณา มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................
55
56
(นางเมธินันท์ นิลประเสริฐ) ผู้อํานวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล 57
58
59 33
60 34
61 36
62 4.4 การประเมนให ิ ้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะครูชํานาญการและเล ื่อนเป็นวิทยฐานะ ครูชํานาญการพเศษิตาม วPA คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขอความเห็นชอบคุณสมบัติและแต่งตั้ง คณะกรรมการประเมินด้านท ี่ 1 และด้านท ี่ 2 เพ ื่อประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาท ี่ ขอมี วิทยฐานะครูชํานาญการและเลอนเป ื่ ็นวิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ จํานวน 48 ราย กฎหมาย ระเบียบ และหลกเกณฑั ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไข เพ ิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 (มาตรา 53 และมาตรา 59) 2. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.3/ว9 ลงวันท ี่ 20 พฤษภาคม 2564 เร ื่ อง หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินตําแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู 3. คําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 ลงวันท ี่ 3 เมษายน 2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ (ข้อ 8 (1) และข้อ 13) 4. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 5. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.9/ว32 ลงวันท ี่ 15 พฤศจิกายน 2565 เร ื่ อง แนวปฏิบัติการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา รายละเอียดประกอบการพิจารณา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 มีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู จํานวน 48 รายยื่นคําขอมีวิทยฐานะครูชํานาญการและเล ื่อนเป็นวิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ ผ่านระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (DPA) ดังน ี้ 1. วิทยฐานะครูชํานาญการ จํานวน 31 ราย 2. วิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ จํานวน 17 ราย ตามหลักเกณฑ์กําหนดว่า 1. ข้าราชการครูผู้ขอมีวิทยฐานะครูชํานาญการหรือเล ื่อนเป็นวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ ต้องมีคุณสมบัตินับถึงวันที่ยื่นคําขอ ดังต่อไปนี้ 1.1 การขอมีวิทยฐานะครูชํานาญการต้องมีระยะเวลาการดํารงตําแหน่งครูมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 4 ปีติดต่อกัน หรือดํารงตําแหน่งอ ื่ นท ี่ ก.ค.ศ. เทียบเท่า สําหรับการขอเล ื่อนเป็นวิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ ต้องมีระยะเวลาการดํารงตําแหน่ง ครูวิทยฐานะครูชํานาญการมาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปีติดต่อกันหรือดํารงตําแหน่งอ ื่ นท ี่ ก.ค.ศ.เทียบเท่า 1.2 มีการพัฒนางานตามข้อตกลงในตําแหน่งครูหรือในวิทยฐานะครูชํานาญการแล้วแต่กรณี ในช่วงระยะเวลาย้อนหลัง 3 รอบการประเมิน โดยในแต่ละรอบการประเมินต้องมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กําหนด และมีผลการประเมินไม่ต่ํากว่าร้อยละ 70 1.3 มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ โดยในช่วงระยะเวลาย้อนหลัง 4 ปี ต้องไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยที่หนักกว่าโทษภาคทัณฑ์หรือไม่เคยถูกวินิจฉัยช ี้ ขาดทางจรรยาบรรณวิชาชีพ ที่หนักกว่าภาคทัณฑ์หากปีใดข้าราชการครูถูกลงโทษทางวินัยหนักกว่าโทษภาคทัณฑ์หรือถูกวินิจฉัยช ี้ ขาด ทางจรรยาบรรณวิชาชีพที่หนักกว่าภาคทัณฑ์ไม่ให้นําระยะเวลาในปีนั้นมาใช้เป็นคุณสมบัติตามข้อน ี้
63 กรณีผู้ขอมีคุณสมบัติเป็นไปตามเงื่อนไขการลดระยะเวลาในการดํารงตําแหน่งหรือการดํารง วิทยฐานะของผู้ขอมีวิทยฐานะหรือเล ื่ อนวิทยฐานะ ตามท ี่ ก.ค.ศ. กําหนด ให้ลดระยะเวลาตามหลักเกณฑ์ ข้อ 1.1 เหลือ 3 ปีติดต่อกัน มีการพัฒนางานตามข้อตกลงตามหลักเกณฑ์ข้อ 1.2 จํานวน 2 รอบการประเมิน และลดช่วงระยะเวลาตามหลักเกณฑ์ข้อ 1.3 เหลือ 3 ปี ทั้งน ี้ให้ผู้ขอและผู้อํานวยการสถานศึกษา เป็นผู้รับรองข้อมูล หลักฐาน และคุณสมบัติของผู้ขอ หากภายหลังตรวจสอบแล้วพบว่ามีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์นี้ให้ถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติ 2. ผู้ที่มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ข้อ 1 และประสงค์จะขอมีหรือเล ื่ อนวิทยฐานะให้ยื่นคําขอ ต่อสถานศึกษา ได้ตลอดปีภาคเรียนละ 1 ครั้ง เพ ื่อให้สถานศึกษานําข้อมูลเข้าสู่ระบบ DPA 3. เสนอให้อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาเห็นชอบให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาแต่งตั้ง คณะกรรมการประเมินด้านท ี่ 1 ด้านทักษะการจัดการเรียนรู้และการจัดการช ั้ นเรียน และด้านท ี่ 2 ด้านผลลัพธ์ การเรียนรู้ของผู้เรียนจากบัญชีรายช ื่ อผู้ทรงคุณวุฒิที่ก.ค.ศ.กําหนดจํานวน 3 คน ต่อผู้ขอ 1 ราย ทั้งน ี้ การกําหนด บัญชีรายช ื่ อผู้ทรงคุณวุฒิและการแต่งต ั้งคณะกรรมการประเมินให้ดําเนินการผ่านระบบ DPA ตามท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด การวิเคราะห์และความเห็นของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้ตรวจสอบคุณสมบัติผู้ขอรับการ ประเมินจากระบบ DPA แล้ว พบว่ามีผู้ขอรับการประเมิน จํานวน 2 ราย ได้แก่นางสาวชลันดา ฟักทอง (ลําดับท ี่ 24) ตําแหน่งครูโรงเรียนอนุบาลบ้านเนินสําลียื่นคําขอมีวิทยฐานะครูชํานาญการ เป็นคร ั้ งท ี่ 2 เน ื่ องจากย ื่ นคร ั้ งแรกในภาคเรียนที่ผ่านมา และผลการประเมินไม่อนุมัติตามมติอ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ในการประชุมคร ั้ งท ี่ 5/2566 เม ื่ อวันท ี่ 22 พฤษภาคม 2566 และ นางสาว กรชวัล หุนตระณี (ลําดับท ี่ 3) ตําแหน่งครู โรงเรียนอนุบาลชุมพร ยื่นคําขอมีวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ (ลําดับท ี่ 3) เป็นคร ั้ งท ี่ 2 เน ื่ องจากย ื่ นคร ั้งแรกในภาคเรียนที่ผ่านมา และผลการประเมิน ไม่อนุมัติตามมติอ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ในการประชุมคร ั้ งท ี่ 7/2566 เม ื่ อวันท ี่ 4 กรกฎาคม 2566 ดังนั้น จึงขอย ื่นใหม่ในภาคเรียนท ี่ 1 ปีการศึกษา 2566 และจากการ ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้ขอรับการประเมินทั้ง 48 ราย พบว่า มีคุณสมบัติเป็นไปตามหลักเกณฑ์ตามหนังสือ สํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3/ว9 ลงวันท ี่ 20 พฤษภาคม 2564 เร ื่ อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ตําแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูเพ ื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ที่ ก.ค.ศ.กําหนด เห็นควรเสนอ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขอความเห็นชอบให้ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 แต่งต ั้งคณะกรรมการประเมินผ่านระบบ DPA ตามท ี่ ก.ค.ศ.กําหนดต่อไป ประเด็นท ี่ เสนอเพ ื่ อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณา ดังน ี้ 1. ขอความเห็นชอบคุณสมบัติของผู้ขอรับการประเมินให้เป็นผู้ที่มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ และวิธีการท ี่ ก.ค.ศ.กําหนดจํานวน 48 ราย ตามเอกสารหน้า 65 - 81 2. ขอความเห็นชอบให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 แต่งต ั้ งคณะ กรรมการประเมินด้านท ี่ 1 ด้านทักษะการจัดการเรียนรู้และการจัดการช ั้ นเรียน และด้านท ี่ 2 ด้านผลลัพธ์ การเรียนรู้ของผู้เรียนจากบัญชีรายช ื่ อผู้ทรงคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ.กําหนด จํานวน 3 คน ต่อผู้ขอ 1 ราย สําหรับ ข้าราชการครูที่มีคุณสมบัติในการขอมีวิทยฐานะครูชํานาญการและเล ื่อนเป็นวิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ
64 ตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯว9/2564 จํานวน 48 ราย ทั้งน ี้ การกําหนดบัญชีรายช ื่ อผู้ทรงคุณวุฒิและการแต่งตั้ง คณะกรรมการประเมินให้ดําเนินการผ่านระบบ DPA ตามท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด จึงเสนอเพ ื่อโปรดพิจารณา มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... .........................................................................................................................................................................
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82 4.5 การประเมนให ิ ้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเล ื่อนเปนว็ ิทยฐานะครเชูี่ ยวชาญ ตาม วPA คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขอความเห็นชอบคุณสมบัติของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาท ี่ ขอเล ื่อนเป็นวิทยฐานะครูเช ี่ ยวชาญ และส่งผ่านข้อมูล คําขอผ่านระบบ DPA จํานวน 1 ราย กฎหมาย ระเบียบ และหลกเกณฑั ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไข เพ ิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 (มาตรา 53 และมาตรา 59) 2. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.3/ว9 ลงวันท ี่ 20 พฤษภาคม 2564 เร ื่ อง หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินตําแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู 3. คําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 ลงวันท ี่ 3 เมษายน 2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ (ข้อ 8 (1) และข้อ 13) 4. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 5. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.9/ว32 ลงวันท ี่ 15 พฤศจิกายน 2565 เร ื่ อง แนวปฏิบัติการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา รายละเอียดประกอบการพิจารณา 1. สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 มีข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ตําแหน่งครูยื่นคําขอมีวิทยฐานะครูเช ี่ ยวชาญ ผ่านระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (DPA) จํานวน 1 ราย คือ นางสาวเพ็ญฤดี รอดโต ครูโรงเรียนบ้านคันธทรัพย์ 2. ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตําแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ตําแหน่ง ครูตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.3/ว9 ลงวันท ี่ 20 พฤษภาคม 2564 กําหนดว่าครูผู้ขอเล ื่ อนวิทยฐานะเป็นครูเช ี่ ยวชาญหรือวิทยฐานะครูเช ี่ ยวชาญพิเศษ ต้องมีคุณสมบัตินับถึง วันที่ยื่นคําขอ ดังต่อไปนี้ 2.1 การขอเล ื่อนเป็นวิทยฐานะครูเช ี่ ยวชาญ ต้องมีระยะเวลาการดํารงตําแหน่งครูวิทยฐานะ ครูชํานาญการพิเศษ มาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปีติดต่อกัน หรือดํารงตําแหน่งอ ื่ นท ี่ ก.ค.ศ. เทียบเท่า สําหรับการขอเล ื่อนเป็นวิทยฐานะครูเชี่ยวชาญพิเศษ ต้องมีระยะเวลาการ ดํารงตําแหน่ง ครูวิทยฐานะครูเช ี่ ยวชาญ มาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปีติดต่อกัน หรือดํารงตําแหน่งอ ื่ นท ี่ ก.ค.ศ. เทียบเท่า 2.2 มีการพัฒนางานตามข้อตกลงในตําแหน่งครูวิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ หรือในวิทยฐานะ ครูเช ี่ ยวชาญ แล้วแต่กรณีในช่วงระยะเวลาย้อนหลัง 3 รอบการประเมิน โดยในแต่ละรอบการประเมินต้องมี ภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ.กําหนด และมีผลการประเมินไม่ต่ํากว่าร้อยละ 70 2.3 มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ โดยในช่วงระยะเวลาย้อนหลัง 4 ปี ต้องไม่เคยถูกลงโทษทางวินัยที่หนักกว่าโทษภาคทัณฑ์หรือไม่เคยถูกวินิจฉัยช ี้ ขาดทางจรรยาบรรณวิชาชีพ ที่หนักกว่าภาคทัณฑ์หากปีใดถูกลงโทษทางวินัยหนักกว่าโทษภาคทัณฑ์หรือถูกวินิจฉัยช ี้ ขาดทาง จรรยาบรรณวิชาชีพที่หนักกว่าภาคทัณฑ์ไม่ให้นําระยะเวลาในปีนั้นมาใช้เป็นคุณสมบัติตามข้อน ี้
83 กรณีผู้ขอมีคุณสมบัติเป็นไปตามเงื่อนไขการลดระยะเวลาในการดํารงตําแหน่งหรือการดํารง วิทยฐานะของผู้ขอมีวิทยฐานะหรือเล ื่ อนวิทยฐานะตามท ี่ ก.ค.ศ. กําหนดให้ลดระยะเวลาตามหลักเกณฑ์ข้อ 2.1 เหลือ 3 ปีติดต่อกัน มีการพัฒนางานตามข้อตกลง ตามหลักเกณฑ์ข้อ 2.2 จํานวน 2 รอบการประเมิน และลดช่วงระยะเวลาตามหลักเกณฑ์ข้อ 2.3 เหลือ 3 ปี ทั้งน ี้ให้ผู้ขอและผู้อํานวยการสถานศึกษา เป็นผู้รับรองข้อมูล หลักฐาน และคุณสมบัติของผู้ขอ หากภายหลังตรวจสอบแล้วพบว่ามีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์นี้ให้ถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติ การวิเคราะห์และความเห็นของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้ตรวจสอบคุณสมบัติของ นางสาวเพ็ญฤดี รอดโต ครูโรงเรียนบ้านคันธทรัพย์พบว่าเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ก.ค.ศ.กําหนดและได้ยื่นคําขอ เล ื่อนเป็นวิทยฐานะครูเช ี่ ยวชาญ ผ่านระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (DPA) เม ื่ อวันท ี่ 22 สิงหาคม 2566 เห็นควรเสนอ อ.ก.ค.ศ.ให้ความเห็นชอบและให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ส่งผ่านข้อมูลคําขอพร้อมท ั้ งหลักฐานผ่านระบบ DPA ไปยังสํานักงาน ก.ค.ศ.ต่อไป โดยมีรายละเอียด คุณสมบัติดังน ี้ ประเดนท็ ี่เสนอเพื่อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณาดังน ี้ 1. ขอความเห็นชอบคุณสมบัติของ นางสาวเพ็ญฤดี รอดโต ครูโรงเรียนบ้านคันธทรัพย์ ให้เป็น ผู้มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์และวิธีการท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ตามเอกสารหน้า 84 2. ขอความเห็นชอบให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ส่งผ่านข้อมูล คําขอพร้อมท ั้ งหลักฐานของ นางสาวเพ็ญฤดี รอดโต ครูโรงเรียนบ้านคันธทรัพย์ ผ่านระบบ DPA ไปยัง สํานักงาน ก.ค.ศ. จึงเสนอเพ ื่อโปรดพิจารณา มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... .........................................................................................................................................................................
84
85 4.6 ผลการประเมินให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีวิทยฐานะครูชํานาญการและเลอนเป ื่ ็น วิทยฐานะครูชํานาญการพเศษในระบบ ิ DPA ตาม วPA คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขออนุมัติให้ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาตําแหน่งครูมีหรือเล ื่ อนวิทยฐานะ จํานวน 10 ราย กฎหมาย ระเบียบ และหลกเกณฑั ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไข เพ ิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 (มาตรา 53 และมาตรา 59) 2. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.3/ว9 ลงวันท ี่ 20 พฤษภาคม 2564 เร ื่ อง หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินตําแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู 3. คําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 ลงวันท ี่ 3 เมษายน 2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ (ข้อ 8 (1) และข้อ 13) 4. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 5. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.9/ว32 ลงวันท ี่ 15 พฤศจิกายน 2565 เร ื่ อง แนวปฏิบัติการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 6. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.3/565 ลงวันท ี่ 3 เมษายน 2566 เร ื่ อง การนําเสนอ ผลการประเมินคําขอมีวิทยฐานะหรือเล ื่ อนวิทยฐานะ 7. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3/679 ลงวันท ี่ 28 เมษายน 2566 เร ื่ อง การปรับ เกณฑ์การตัดสินตามหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีวิทยฐานะและเล ื่ อน วิทยฐานะ รายละเอียดประกอบการพิจารณา 1. ตาม มติ อ.ก.ค.ศ. เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 คร ั้ งท ี่ 8/2566 เม ื่ อวันท ี่ 4 สิงหาคม 2566 เห็นชอบให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 แต่งต ั้ งคณะกรรมการ ประเมินด้านท ี่ 1 และด้านท ี่ 2 จากบัญชีรายช ื่ อผู้ทรงคุณวุฒิที่ก.ค.ศ. กําหนดจํานวน 3 คน ต่อผู้ขอ 1 รายสําหรับ ข้าราชการครูที่มีคุณสมบัติในการขอมีวิทยฐานะครูชํานาญการและเล ื่อนเป็นวิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ (ว9/2564 ) จํานวน 10 รายโดยดําเนินการผ่านระบบ DPA ตามท ี่ ก.ค.ศ. กําหนด 2. ได้แต่งต ั้ งคณะกรรมการประเมินด้านท ี่ 1 และด้านท ี่ 2 จากบัญชีรายช ื่ อผู้ทรงคุณวุฒิที่ก.ค.ศ. กําหนด โดยดําเนินการผ่านระบบ DPA เรียบร้อยแล้วทั้ง 10 ราย 3. คณะกรรมการประเมินได้ประเมินเรียบร้อยแล้ว จํานวน 10 ราย ซึ่งผลการประเมิน สรุปได้ ดังน ี้ ผลการประเมินผ่านเกณฑ์จํานวน 10 ราย - วิทยฐานะครูชํานาญการ จํานวน 8 ราย - วิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ จํานวน 2 ราย ตามหลักเกณฑ์กําหนดว่า ผู้ที่ผ่านเกณฑ์การประเมินต้องได้คะแนนจากกรรมการจํานวน 2 ใน 3 คน ในแต่ละด้าน ดังน ี้
86 ด้านท ี่ 1 ด้านทักษะการจัดการเรียนรู้และการจัดการช ั้ นเรียน ต้องได้คะแนนจากกรรมการ แต่ละคนไม่ต่ํากว่าร้อยละ 65 สําหรับการขอมีวิทยฐานะครูชํานาญการ และไม่ต่ํากว่าร้อยละ 70 สําหรับการ ขอเล ื่อนเป็นวิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ ด้านท ี่ 2 ด้านผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ต้องได้คะแนนจากกรรมการแต่ละคนไม่ต่ํากว่า ร้อยละ 65 สําหรับการขอมีวิทยฐานะครูชํานาญการ และไม่ต่ํากว่าร้อยละ 70 สําหรับการขอเล ื่อนเป็น วิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ การวิเคราะห์และความเห็นของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้ตรวจสอบผลการประเมินของ คณะกรรมการจากระบบ DPA แล้ว พบว่าผู้ขอรับการประเมินวิทยฐานะครูชํานาญการ ผ่านเกณฑ์การ ประเมิน จํานวน 8 ราย และวิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ ผ่านเกณฑ์การประเมิน จํานวน 2 ราย รวมท ั้ งสิ้น 10 ราย โดยผลการประเมินเป็นไปตามหลักเกณฑ์ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.3/679 ลงวันท ี่ 28 เมษายน 2566 เร ื่ องการปรับเกณฑ์การตัดสินตามหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะและเล ื่ อนวิทยฐานะ เพ ื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์เห็นควรเสนอ อ.ก.ค.ศ.พิจารณาอนุมัติผลการ ประเมิน โดยให้มีผลไม่ก่อนวันท ี่ สถานศึกษานําข้อมูลคําขอพร้อมท ั้ งหลักฐานประกอบการประเมินครบถ้วน สมบูรณ์เข้าสู่ระบบ DPA ประเด็นท ี่ เสนอเพ ื่ อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณา ดังน ี้ 1. ขออนุมัติให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะครูชํานาญการ จํานวน 8 ราย และเล ื่อนเป็นวิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ จํานวน 2 ราย ทั้งน ี้ไม่ก่อนวันท ี่ สถานศึกษานําข้อมูล คําขอพร้อมท ั้ งหลักฐานประกอบการประเมินครบถ้วนสมบูรณ์เข้าสู่ระบบ DPA ตามผลการประเมินของ กรรมการ ตามเอกสารหน้า 87 - 89 2. ขออนุมัติให้ผู้มีอํานาจตามมาตรา 53 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไขเพิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 ออกคําส ั่ งแต่งต ั้งให้ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษามีวิทยฐานะครูชํานาญการ และเล ื่อนเป็นวิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ และ ดําเนินการในส่วนท ี่ เก ี่ ยวข้อง จึงเสนอเพ ื่อโปรดพิจารณา มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................
87 สรุปผลการประเมินของคณะกรรมการให้มีวิทยฐานะครูชํานาญการ จํานวน 8 ราย คะแนนการประเมิน (ชํานาญการ แต่ละด้านไม่ต่ํากว่า 65% ชํานาญการพิเศษ แต่ละด้านไม่ต่ํากว่า 70% ) กรรมการคนท 1 ี่ กรรมการคนท 2 ี่ กรรมการคนท 3 ี่ ที่ รายละเอียดผู้ยื่นคาขอํ ด้านท ี่ 1 ด้านท ี่ 2 ด้านท ี่ 1 ด้านท ี่ 2 ด้านท ี่ 1 ด้านท ี่ 2 ผลการ พิจารณา/ อนุมัติไม่ก่อน วันท ี่ 1 ชื่อ นางปาริชาต ไอศุริยการ ตําแหน่งเลขท ี่ 469 เงินเดือน 23,970 บาท โรงเรียนวัดน้อมถวาย กลุ่มสาระ/สาขา สังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม วันที่ยื่นคําขอ 6 ก.ค. 2566 65 65 65 65 67.5 75 อนุมัติ ไม่ก่อนวันท ี่ 6 ก.ค. 2566 2 ชื่อ นายพงศ์ชัย ชุ่มชื่น ตําแหน่งเลขท ี่ 615 เงินเดือน 23,680 บาท โรงเรียนวัดนาทุ่ง กลุ่มสาระ/สาขา ภาษาไทย วันที่ยื่นคําขอ 12 ก.ค. 2566 77.5 80 67.5 65 75 75 อนุมัติ ไม่ก่อนวันท ี่ 12 ก.ค. 2566 3 ชื่อ นางสาวปัทมา รุ่งโรจนเด์นเจร่ ิญ ตําแหน่งเลขท ี่ 1257 เงินเดือน 20,520 บาท โรงเรียนบ้านสวนทรัพย์ กลุ่มสาระ/สาขา ภาษาไทย วันที่ยื่นคําขอ 13 ก.ค. 2566 75 75 65 65 75 70 อนุมัติ ไม่ก่อนวันท ี่ 13 ก.ค. 2566 4 ชื่อ นายธีรพล โชติธรรมสุธี ตําแหน่งเลขท ี่ 1283 เงินเดือน 23,610 บาท โรงเรียนบ้านหาดหงส์ กลุ่มสาระ/สาขา การศึกษาปฐมวัย วันที่ยื่นคําขอ 14 ก.ค. 2566 67.5 70 85 85 70 70 อนุมัติ ไม่ก่อนวันท ี่ 14 ก.ค. 2566
88 สรุปผลการประเมินของคณะกรรมการให้มีวิทยฐานะครูชํานาญการ จํานวน 8 ราย คะแนนการประเมิน (ชํานาญการ แต่ละด้านไม่ต่ํากว่า 65% ชํานาญการพิเศษ แต่ละด้านไม่ต่ํากว่า 70% ) กรรมการคนท 1 ี่ กรรมการคนท 2 ี่ กรรมการคนท 3 ี่ ที่ รายละเอียดผู้ยื่นคาขอํ ด้านท ี่ 1 ด้านท ี่ 2 ด้านท ี่ 1 ด้านท ี่ 2 ด้านท ี่ 1 ด้านท ี่ 2 ผลการ พิจารณา/ อนุมัติไม่ก่อน วันท ี่ 5 ชื่อ นางสาวจุฑาทิพย์ ขาวปลั่ง ตําแหน่งเลขท ี่ 705 เงินเดือน 25,040 บาท โรงเรียนบ้านหินกบ กลุ่มสาระ/สาขา วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี วันที่ยื่นคําขอ 18 ก.ค. 2566 65 65 65 65 82.5 60 อนุมัติ ไม่ก่อนวันท ี่ 18 ก.ค. 2566 6 ชื่อ นางสาวอรอุมา น้อยจีน ตําแหน่งเลขท ี่ 844 เงินเดือน 22,660 บาท โรงเรียนบ้านเขาวง กลุ่มสาระ/สาขา การศึกษาปฐมวัย วันที่ยื่นคําขอ 24 ก.ค. 2566 70 70 65 65 72.5 75 อนุมัติ ไม่ก่อนวันท ี่ 24 ก.ค. 2566 7 ชื่อ นางสาวกาญจนา นวลศิริ ตําแหน่งเลขท ี่ 1065 เงินเดือน 25,430 บาท โรงเรียนบ้านทุ่งหงษ์ กลุ่มสาระ/สาขา การศึกษาปฐมวัย วันที่ยื่นคําขอ 25 ก.ค. 2566 92.5 90 67.5 65 67.5 70 อนุมัติ ไม่ก่อนวันท ี่ 25 ก.ค. 2566 8 ชื่อ นางพัชรียา ดํารงกิจเจริญ ตําแหน่งเลขท ี่ 927 เงินเดือน 22,170 บาท โรงเรียนบ้านพรุตะเคียน กลุ่มสาระ/สาขา สังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม วันที่ยื่นคําขอ 25 ก.ค. 2566 85 90 77.5 80 75 75 อนุมัติ ไม่ก่อนวันท ี่ 25 ก.ค. 2566
89 สรุปผลการประเมินของคณะกรรมการให้มีวิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ จํานวน 2 ราย คะแนนการประเมิน (ชํานาญการ แต่ละด้านไม่ต่ํากว่า 65% ชํานาญการพิเศษ แต่ละด้านไม่ต่ํากว่า 70% ) กรรมการคนท 1 ี่ กรรมการคนท 2 ี่ กรรมการคนท 3 ี่ ที่ รายละเอียดผู้ยื่นคาขอํ ด้านท ี่ 1 ด้านท ี่ 2 ด้านท ี่ 1 ด้านท ี่ 2 ด้านท ี่ 1 ด้านท ี่ 2 ผลการ พิจารณา/ อนุมัติไม่ก่อน วันท ี่ 1 ชื่อ นางนวลศรีสุตราม ตําแหน่งเลขท ี่ 45 เงินเดือน 29,860 บาท โรงเรียนบ้านปากน้ํา (เผดิม จีนนาวาสงเคราะห์) กลุ่มสาระ/สาขา สังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม วันที่ยื่นคําขอ 26 ก.ค. 2566 70 75 75 75 80 80 อนุมัติ ไม่ก่อนวันท ี่ 26 ก.ค. 2566 2 ชื่อ นางสาวพัชรีสระทองห้อย ตําแหน่งเลขท ี่ 3481 เงินเดือน 33,130 บาท โรงเรียนอนุบาลชุมพร กลุ่มสาระ/สาขา ภาษาอังกฤษ วันที่ยื่นคําขอ 26 ก.ค. 2566 72.5 75 72.5 75 70 70 อนุมัติ ไม่ก่อนวันท ี่ 26 ก.ค. 2566
90 4.7 การปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขออนุมัติปรับปรุงการกําหนดตําแหน่ง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) ในสํานักงาน เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาจํานวน 2 ตําแหน่ง กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไขเพิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 (มาตรา 41 และ มาตรา 43) 2. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.5/ว26 ลงวันท ี่ 15 สิงหาคม 2560 เร ื่ องการกําหนด กรอบอัตรากําลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา 3. หนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว4010 ลงวันท ี่ 6 กรกฎาคม 2561 เร ื่ อง การกําหนดกรอบอัตรากําลังข้าราชการาครูและบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา 4. คําส ั่ งสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ที่ 296/2561 ลงวันท ี่ 31 สิงหาคม 2561 เร ื่ อง การกําหนดตําแหน่งและแต่งต ั้ งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) สังกัดสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 5. คําสั่งสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ที่ 402/2561 ลงวันท ี่ 7 พฤศจิกายน 2561 เร ื่ องแก้ไข คําส ั่ งการกําหนดตําแหน่งและแต่งต ั้ งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทาง การศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) สังกัดสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 6. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 รายละเอียดประกอบการพิจารณา ตามมติกศจ.ชุมพร ในการประชุมคร ั้ งท ี่ 8/2561 เม ื่ อวันท ี่ 31 สิงหาคม 2561 อนุมัติให้ ปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งเลขท ี่ อ28 และ อ39 เป็นการช ั่ วคราว จํานวน 2 ตําแหน่ง เน ื่องจากไม่สามารถ จัดให้ผู้ครองตําแหน่งลงตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนดได้และสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ได้ออกคําส ั่ งสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพรท ี่ 296/2561 ลงวันท ี่ 31 สิงหาคม 2561 ปรับปรุงการ กําหนดตําแหน่งดังกล่าวเป็นการช ั่ วคราว ดังน ี้ 1. ตําแหน่งเลขท ี่ อ28 กลุ่มบริหารงานบุคคล เป็นตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ระดับ ชํานาญการพิเศษ โดยปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งเป็นการช ั่ วคราว จากตําแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ระดับปฏิบัติงาน/ชํานาญงาน เพ ื่อให้นางสาวสมจิตร ไทยนุกูล ผู้ครองตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ระดับชํานาญการพิเศษ ซึ่งเป็นผู้ประสงค์ขอย้ายไปดํารงตําแหน่งประเภทเดิม ระดับตําแหน่งเดิมในกลุ่ม ตําแหน่งเดียวกัน
91 2. ตําแหน่งเลขท ี่ อ39 กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา เป็นตําแหน่งนักวิชาการศึกษา ระดับ ชํานาญการพิเศษ โดยปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งเป็นการช ั่ วคราว จากตําแหน่งนักวิชาการศึกษา ระดับปฏิบัติการ/ชํานาญการ เพ ื่อให้นางจันทนา ทันประจําสินธุ์ผู้ครองตําแหน่งนักวิชาการศึกษา ระดับชํานาญการพิเศษ ซึ่งเป็นผู้ประสงค์ขอย้ายไปดํารงตําแหน่งประเภทเดิม ระดับตําแหน่งเดิมในกลุ่ม ตําแหน่งเดียวกัน บัดน ี้ นางสาวสมจิตร ไทยนุกูลย้ายไปดํารงตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลระดับชํานาญการพิเศษ (ผู้อํานวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล) ตําแหน่งเลขท ี่ อ17 และนางจันทนา ทันประจําสินธุ์ ตําแหน่ง นักวิชาการศึกษาระดับชํานาญการพิเศษ ลาออกจากราชการ เม ื่ อวันท ี่ 7 สิงหาคม 2566 จึงทําให้ตําแหน่ง เลขท ี่ อ28 และตําแหน่งเลขท ี่ อ39 ซึ่งเป็นตําแหน่งท ี่ปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งเป็นการช ั่ วคราว เม ื่ อว่างลง ต้องกําหนดตําแหน่งดังกล่าวกลับเป็นช ื่ อตําแหน่ง และระดับตําแหน่งตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ดังน ี้ ที่ ชื่อ-สกุล ผู้ดํารงตําแหน่ง ตําแหน่งที่กําหนดเป็นการ ชั่วคราว ตําแหน่งตามกรอบอัตรากําลัง ตําแหน่ง เลขท ี่ อัตรา เงินเดือน 1 2 -ว่าง- (ผู้ครองตําแหน่งเดิม ย้ายไปดํารงตําแหน่ง เลขที่อ17 กลุ่ม บริหารงานบุคคล -ว่าง- (ผู้ครองตําแหน่งเดิม ลาออกจากราชการ เมื่อวันที่ 7 สิงหาคม 2566) นักทรัพยากรบุคคล ระดับชํานาญการพิเศษ กลุ่มบริหารงานบุคคล นักวิชาการศึกษา ระดับชํานาญการพิเศษ กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา เจ้าพนักงานธุรการ ระดับปฏิบัติงาน/ชํานาญงาน กลุ่มบริหารงานบุคคล นักวิชาการศึกษา ระดับปฏิบัติการ/ชํานาญการ กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา อ28 อ39 64,890 59,920 การวิเคราะห์และความเห็นของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้ตรวจสอบแล้ว กรณีตําแหน่ง ที่ปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งเป็นการช ั่ วคราว ตามหลักเกณฑ์ฯ เม ื่ อว่างลงต้องกําหนดตําแหน่งดังกล่าวกลับ เป็นช ื่ อตําแหน่ง และระดับตําแหน่งตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด เพ ื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ฯ เห็นควรเสนอ อ.ก.ค.ศ.ปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ต่อไป ประเด็นท ี่ เสนอเพ ื่ อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพรเขต 1 พิจารณาดังน ี้ 1. ขออนุมัติปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ตําแหน่งเลขท ี่ อ28 นักทรัพยากรบุคคลระดับชํานาญการพิเศษ กลุ่มบริหาร งานบุคคล เป็นตําแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ระดับปฏิบัติงาน/ชํานาญงาน และตําแหน่งเลขท ี่ อ39 จากตําแหน่ง นักวิชาการศึกษาระดับชํานาญการพิเศษ เป็นตําแหน่งนักวิชาการศึกษา ระดับปฏิบัติการ/ชํานาญการ ตาม กรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนดใหม่ดังน ี้
92 กําหนดไว้เดิม กําหนดใหม่ที่ ตําแหน่ง/ระดับ ตําแหน่ง เลขที่ เงินเดือน (บาท) เลขที่ จ่ายตรง ตําแหน่ง/ระดับ ตามกรอบอัตรากําลัง*ตําแหน่ง เลขที่ เงินเดือน (บาท) เลขที่ จ่ายตรง 1 2 กลุ่มบริหารงานบุคคล นักทรัพยากรบุคคล ระดับชํานาญการพิเศษ (ผู้อํานวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล) กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา นักวิชาการศึกษา ระดับชํานาญการพิเศษ อ28 อ39 58,450 59,920 4501360 4501371 กลุ่มบริหารงานบุคคล เจ้าพนักงานธุรการ ระดับปฏิบัติงาน/ชํานาญงาน กลุ่มส่งเสริมการจดการศั ึกษา นักวิชาการศึกษา ระดับปฏิบัติการ/ชํานาญการ อ28 อ39 64,890 59,920 4501360 4501371 2. ขออนุมัติให้ผู้มีอํานาจตามมาตรา 53 แห่ง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไขเพิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 เป็นผู้ลงนามคําส ั่งปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งฯ 3. ขออนุมัติเป็นหลักการเม ื่ อสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้มี คําส ั่งปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งฯแล้ว ให้นําตําแหน่งว่างตามข้อ 1 ประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพ ื่ อย้าย เปลี่ ยนตําแหน่ง และโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และย้ายข้าราชการพลเรือนสามัญ ไปบรรจุและแต่งต ั้งให้ดํารงตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38 ค.(2) ตามหลักเกณฑ์หนังสือ สํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.5/ว12 ลงวันท ี่ 23 มีนาคม 2566 4. หากไม่มีผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกตามข้อ 3. ขออนุมัติเป็นหลักการประกาศรับสมัครคัดเลือก เพ ื่อโอนพนักงานส่วนท้องถ ิ่ นและข้าราชการอ ื่ นมาบรรจุและแต่งต ั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) ตามหลักเกณฑ์หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ที่ศธ 0206.5/ว13 ลงวันท ี่ 23 มีนาคม 2566 5. หากไม่มีผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกตามข้อ 5. ขออนุมัติเป็นหลักการให้นํารายชื่อ ผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีของสํานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ สํานักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพ ื้ นฐาน มาข ึ้ นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เพ ื่ อบรรจุและแต่งต ั้ งผู้สอบแข่งขันได้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่ง บุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38 ค.(2) ตามหลักเกณฑ์และวิธีการท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ตามลําดับ 6. ขออนุมัติให้ผู้อํานวยการสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ดําเนินการตามหลักเกณฑ์หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว12 ลงวันท ี่ 23 มีนาคม 2566 และหนังสือ สํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว13 ลงวันท ี่ 23 มีนาคม 2566 ดังน ี้ 6.1 แต่งต ั้ งคณะกรรมการดําเนินการคัดเลือกฯ ได้ตามความจําเป็นและเหมาะสม 6.2 แต่งต ั้ งคณะกรรมการ จํานวนไม่น้อยกว่า 5 คน ทําหน้าท ี่ประเมินบุคคลตาม องค์ประกอบ ตัวชี้วัดตามที่สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐานกําหนด 6.3 ประกาศรายชื่ อผู้มีสิทธ ิ์ เข้ารับการคัดเลือก 6.4 ดําเนินการคัดเลือกฯ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด 6.5 ประกาศผลการคัดเลือก
93 7. ขออนุมัติเป็นหลักการ กรณีสํานักงาน ก.ค.ศ. หรือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพ ื้ นฐาน มีหนังสือหรือรายละเอียดเพ ิ่ มเติม ซึ่งจะต้องเปลี่ยนแปลงเพิ่ มเติมรายละเอียดในการดําเนินการ คัดเลือกฯ มอบให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ดําเนินการตามรายละเอียดท ี่ ก.ค.ศ. หรือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐานกําหนดทุกข ั้ นตอนจนแล้วเสร็จ 8. ขออนุมัติให้ผู้มีอํานาจตามมาตรา 53 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไขเพิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 แต่งต ั้ งผู้ผ่านการคัดเลือกเพ ื่อให้ ดํารงตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค. (2) เม ื่ อดําเนินการเรียบร้อยแล้ว รายงาน อ.ก.ค.ศ. เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เพ ื่ อทราบต่อไป จึงเสนอเพ ื่อโปรดพิจารณา มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... .........................................................................................................................................................................
94 4.8 การรับสมัครบุคคลเพ ื่อโอนพนักงานส่วนท้องถ ิ่ นและข้าราชการอ ื่ นมาบรรจุและแต่งต ั้งเป็นข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) สังกัดสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษา ชุมพร เขต 1 คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขออนุมัติรับสมัครบุคคลเพ ื่อโอนพนักงาน ส่วนท้องถ ิ่ นและข้าราชการอ ื่ นมาบรรจุและแต่งต ั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้ดํารงตําแหน่ง บุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) สังกัดสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 กฎหมาย ระเบียบ และหลกเกณฑั ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไข เพ ิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 (มาตรา 53 และมาตรา 57 มาตรา 58 และมาตรา 59) 2. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.5/ว14 ลงวันท ี่ 27 สิงหาคม 2552 เร ื่ อง การจัดกลุ่ม ตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38 ค.(2) 3. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.5/ว8 ลงวันท ี่ 10 พฤษภาคม 2556 เร ื่ อง มาตรฐาน ตําแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38 ค.(2) 4. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 5. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.5/ว 26 ลงวันท ี่ 15 สิงหาคม 2560 เร ื่ อง การกําหนดกรอบ อัตรากําลังบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) 6. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.5/ว17 ลงวันท ี่ 25 กรกฎาคม 2565 เร ื่ อง หลักเกณฑ์ และและวิธีการเล ื่ อนระดับตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) เพ ื่ อแต่งต ั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไปและตําแหน่งประเภทวิชาการ 7. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.5/ว13 ลงวันท ี่ 23 มีนาคม 2566 เร ื่ อง หลักเกณฑ์ และวิธีการโอนพนักงานส่วนท้องถ ิ่ นและข้าราชการอื่น มาบรรจุและแต่งต ั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ให้ดํารงตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) 8. หนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ด่วนที่สุด ที่ศธ 04009/ว2664 ลงวันท ี่ 22 พฤษภาคม 2566 เร ื่ อง รายละเอียดองค์ประกอบตัวชี้วัด วิธีการประเมินบุคคล และเกณฑ์การตัดสิน การย้าย การเปลี่ ยนตําแหน่ง และการโอนฯ รายละเอียดประกอบการพิจารณา ตามมติอ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ในการประชุมคร ั้ งท ี่ 8/2566 เม ื่ อวันท ี่ 4 สิงหาคม 2566 อนุมัติให้ใช้ตําแหน่งว่างที่มีอัตราเงินเดือน ซึ่งเป็นตําแหน่งว่างตาม กรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพ ื่ อย้าย เปลี่ ยนตําแหน่ง และโอน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และย้ายข้าราชการพลเรือนสามัญ ไปบรรจุและแต่งต ั้งให้ดํารง ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) จํานวน 5 ตําแหน่ง โดยสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้ประกาศรับสมัครระหว่างวันท ี่ 28 สิงหาคม 2566 – 5 กันยายน 2566 ปรากฏว่าไม่มีผู้ยื่นสมัครเข้ารับการคัดเลือก จํานวน 1 ตําแหน่ง ดังน ี้
95 ตําแหน่งประเภทวิชาการ จํานวน 1 ตําแหน่ง ที่ ตําแหน่ง/กลุ่ม ตําแหน่งเลขท ี่ เงินเดือน หมายเหตุ 1 นักวิชาการเงินและบัญชีระดบปฏ ั ิบัติการ/ชํานาญการ กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์ อ10 43,600 การวิเคราะห์และความเห็นของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณาแล้วเพ ื่อให้การ บริหารงานบุคคลเป็นไปตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ประกอบกับปัจจุบันสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขาดแคลนบุคลากรปฏิบัติงาน เพ ื่ อส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา เห็นควรประกาศรับสมัครบุคคลเพ ื่อโอนพนักงานส่วนท้องถ ิ่ นและข้าราชการอื่น มาบรรจุและแต่งต ั้งเป็น ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้ดํารงตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) สังกัดสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จํานวน 1 ตําแหน่ง ดังน ี้ ตําแหน่งประเภทวิชาการ จํานวน 1 ตําแหน่ง ที่ ตําแหน่ง/กลุ่ม ประเภท ตําแหน่ง ระดับ ตําแหน่ง เลขท ี่ อัตรากําลัง ตามกรอบ จํานวน ที่มีอยู่จริง อัตรากําลัง ขาด/เกิน 1 นักวิชาการเงินและบัญชี กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์ วิชาการ ปฏิบัติการ/ ชํานาญการ อ10 10 8 -2 (สพฐ.ตัดโอน ตําแหน่งและอัตรา เงินเดือนไป สพป นครสวรรค์เขต 3) 1 ตําแหน่ง) ประเด็นท ี่ เสนอเพ ื่ อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณา ดังน ี้ 1. ขออนุมัติให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ใช้ตําแหน่งว่างที่มี อัตราเงินเดือน ซึ่งเป็นตําแหน่งว่างตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ประกาศรับสมัครบุคคลเพ ื่อโอน พนักงานส่วนท้องถ ิ่ นและข้าราชการอ ื่ นมาบรรจุและแต่งต ั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้ดํารงตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38 ค.(2) สังกัดสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ประถมศึกษาชุมพร เขต1 ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.5/ว13 ลงวันท ี่ 23 มีนาคม 2566 จํานวน 1 ตําแหน่ง ตามเอกสารหน้า 97 - 102 2. ขออนุมัติให้ผู้อํานวยการสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ดําเนินการ ดังน ี้ 2.1 แต่งต ั้ งคณะกรรมการดําเนินการคัดเลือกฯ ได้ตามความจําเป็นและเหมาะสม 2.2 แต่งต ั้ งคณะกรรมการ จํานวนไม่น้อยกว่า 5 คน ทําหน้าท ี่ประเมินบุคคลตาม องค์ประกอบ ตัวชี้วัดตามที่สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐานกําหนด 2.3 ประกาศรายชื่ อผู้มีสิทธ ิ์ เข้ารับการคัดเลือก
96 2.4 ดําเนินการคัดเลือกฯ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด 2.5 ประกาศผลการคัดเลือก 3. ขออนุมัติเป็นหลักการ กรณีสํานักงาน ก.ค.ศ.หรือ สํานักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพ ื้ นฐาน มีหนังสือหรือรายละเอียดเพ ิ่ มเติม ซึ่งจะต้องเปลี่ยนแปลงเพิ่ มเติมรายละเอียดในการดําเนินการ คัดเลือกฯ มอบให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ดําเนินการตามรายละเอียดท ี่ ก.ค.ศ. หรือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐานกําหนดทุกข ั้ นตอนจนแล้วเสร็จ 4. ขออนุมัติให้ผู้มีอํานาจตามมาตรา 53 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไขเพิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 แต่งต ั้ งผู้ผ่านการคัดเลือกเพ ื่อให้ ดํารงตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค. (2) เม ื่ อดําเนินการเรียบร้อยแล้ว รายงาน อ.ก.ค.ศ. เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เพ ื่ อทราบต่อไป 5. ขออนุมัติเป็นหลักการกรณีไม่มีผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกตามตําแหน่งว่างดังกล่าวขอใช้บัญชี ผู้สอบแข่งขันได้ที่ขึ้นบัญชีจากสํานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ สํานักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพ ื้ นฐาน หรือส่วนราชการอื่น ๆ ตามลําดับ จึงเสนอเพ ื่อโปรดพิจารณา มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... .........................................................................................................................................................................
97