ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 101
102 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 103
104 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 105
106 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 2. คณะท างานบริหารความเสี่ยง พิจารณากลั่นกรองรายละเอียดและให้ข้อคิดเห็นต่างๆ ก ากับ ดูแล ติดตามประเมินผลการบริหารความเสี่ยงของฝ่ายต่างๆ กลั่นกรองระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้ของ สหกรณ์ให้สอดคล้องกับระบบบริหารความเสี่ยงและระบบควบคุมภายใน 3. คณะประสานงานบริหารความเสี่ยงรับทราบนโยบายและน าไปสู่การปฏิบัติงานในแต่ละฝ่าย ศึกษาวิเคราะห์เพื่อทบทวนถึงความเพียงพอของระบบควบคุมภายใน และระบบการบริหารความเสี่ยง เอื้ออ านวย ประเมินความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นรวมถึงแนวโน้มของผลกระทบที่อาจมีต่อสหกรณ์ จัดท า รายงานผลการปฏิบัติตามแผนการบริหารความเสี่ยงโดยประเมินคุณภาพและความเหมาะสมของการจัดการ ความเสี่ยง ติดตามผลการจัดการความเสี่ยงที่ได้ด าเนินไปแล้วว่าบรรลุตามวัตถุประสงค์หรือไม่ ตรวจสอบ ความคืบหน้าของมาตรการควบคุมว่าสามารถลดโอกาสหรือผลกระทบของเหตุการณ์ความเสี่ยงให้อยู่ในระดับ ที่ยอมรับได้หรือไม่ 4. มีการน าเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัยมาใช้ในกระบวนการบริหารความเสี่ยงของสหกรณ์ คณะท างานบริหารความเสี่ยงได้จัดท า “คู่มือการบริหารความเสี่ยง” โดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้ 1. เพื่อให้สหกรณ์และบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงมีความรู้ความเข้าใจหลักการ และกระบวนการบริหารความเสี่ยง 2. เพื่อเป็นเครื่องมือในการสื่อสารและสร้างความเข้าใจ ตลอดจนเป็นแนวทางการบริหารความ เสี่ยงในสหกรณ์ 3. เพื่อให้มีการปฏิบัติตามกระบวนการบริหารความเสี่ยงทั่วทั้งสหกรณ์อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง 4. เพื่อเป็นเครื่องมือในการสร้างและปลูกฝังวัฒนธรรมด้านการบริหารความเสี่ยงในทุกระดับสหกรณ์ ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตและมีผลกระทบต่อการด าเนินงานให้ประสบความส าเร็จตาม วัตถุประสงค์และเป้าหมายของสหกรณ์นั้น จ าแนก 5 ด้าน ดังนี้ 1. ความเสี่ยงด้านกลยุทธ์ 2. ความเสี่ยงด้านสินเชื่อ 3. ความเสี่ยงด้านการตลาด 4. ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง 5. ความเสี่ยงด้านการปฏิบัติการ คณะท างานบริหารความเสี่ยงได้มีการจัดท ารายงานการบริหารความเสี่ยงแต่ละด้าน ในปี 2565 โดย ก าหนดแบบฟอร์มการประเมินความเสี่ยง ประกอบด้วย การระบุเหตุการณ์หรือปัญหา ปัจจัยเสี่ยง การ ก าหนดหลักเกณฑ์การประเมินความเสี่ยง การวิเคราะห์ผลกระทบ ความเสี่ยงด้านกลยุทธ์ คณะอนุกรรมการการศึกษาและประชาสัมพันธ์มีการประชุมเพื่อศึกษา กฎหมายต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสหกรณ์ และศึกษาระเบียบข้อบังคับของสหกรณ์อื่นที่มีการบริหารจัดการที่เป็น เลิศ ทบทวนระเบียบ ข้อบังคับของสหกรณ์อีกทั้งประเมินแผนงานโครงการตามแผนกลยุทธ์ในปีที่ผ่านมา แผนงานหรือแผนกลยุทธ์ที่ไม่บรรลุตามเป้าหมายก็ได้น ามาทบทวนปรับปรุง และก าหนดแผนงานโครงการ ต่างๆให้สอดคล้องกับงบประมาณในปีถัดไป น าเสนอต่อคณะกรรมการด าเนินงานเพื่อพิจารณาจัดท า (ร่าง) แผนปฏิบัติงานประจ าปี เสนอต่อที่ประชุมใหญ่สามัญประจ าปี เพื่อพิจารณาถึงความเหมาะสมในการใช้จ่าย งบประมาณและจัดกิจกรรมโครงการต่างๆให้สอดคล้องตามแผนงานที่ตั้งเป้าหมายไว้ ความเสี่ยงด้านสินเชื่อ ฝ่ายจัดการมีการน าเสนอข้อมูลสินเชื่อให้คณะอนุกรรมการเงินกู้ประชุม พิจารณาวิเคราะห์ความสามารถในการส่งช าระหนี้ของสมาชิกในกลุ่มที่มีความเสี่ยง โดยฝ่ายจัดการปฏิบัติ หน้าที่ตามระเบียบข้อบังคับสหกรณ์อย่างเคร่งครัด มีการน าเสนอรายงานการอนุมัติสินเชื่อ รายงานการผิด นัดช าระหนี้ และความคืบหน้าในการจัดการติดตามหนี้ที่มีปัญหาแก่คณะกรรมการด าเนินงานเป็นประจ าทุก เดือน นอกจากนี้มีการวิเคราะห์อัตราดอกเบี้ยเงินกู้ให้สอดคล้องกับการด าเนินกิจการและความผันผวนตาม ภาวะเศรษฐกิจ 21. การบริหารความเสี่ยง แผนปฏิบัติการบริหารความเสี่ยง ประจ าปี 2566 สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ได้เล็งเห็นถึงความส าคัญของการบริหารจัดการที่ดี มุ่งด าเนิน กิจการให้เติบโตอย่างมีประสิทธิภาพ สหกรณ์มีฐานะทางการเงินที่มั่นคง สมาชิกมีความเชื่อมั่น และได้รับ ผลตอบแทนที่เหมาะสม สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด เริ่มแต่งตั้งคณะกรรมการควบคุมภายในและ คณะท างานบริหารความเสี่ยงตั้งแต่ปี 2563 และ ด าเนินการมาอย่างต่อเนื่อง ต่อมาในปี 2565 คณะกรรมการ ด าเนินการ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการควบคุมภายในและประเมินความเสี่ยงคณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยง โดยปฏิบัติหน้าที่ร่วมกับคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนการจัดท าแผนบริหารความเสี่ยงและด าเนินการตาม นโยบายควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงที่คณะกรรมการด าเนินการก าหนดการประเมินความเสี่ยง ระบุเหตุการณ์หรือปัญหา ประเมินความเสี่ยง แนวทางป้องกันและตรวจสอบอย่างเป็นระบบ เพื่อลดโอกาสที่ สหกรณ์จะได้รับความเสียหายให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้ โดยมุ่งเน้นให้เกิดวัฒนธรรมการบริหารความเสี่ยงขึ้น ในองค์กรให้เกิดการท างานที่ต่อเนื่อง และให้การบริหารความเสี่ยงบรรลุเป้าประสงค์ วิสัยทัศน์และพันธกิจ ของสหกรณ์ ทั้งนี้ได้น าเหตุการณ์ปัญหามาพิจารณาปัจจัยเสี่ยง ประเมินความเสี่ยง วิเคราะห์ผลกระทบที่ผ่าน มา และวางแผนการจัดการความเสี่ยงด้วยยึดหลักระบบการควบคุมภายในทุกระดับเป็นส าคัญ ทั้งให้มีการ ติดตามและประเมินผลเป็นประจ า รวบรวมน าเสนอในคราวประชุมประจ าเดือน โดยเน้นที่ระบบปฏิบัติการ เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานควบคุมความเสี่ยง (Risk Control) - การควบคุมเพื่อป้องกัน - การควบคุมเพื่อให้ตรวจพบ - การควบคุมโดยการชี้แนะ - การควบคุมเพื่อการแก้ไข ซึ่งครอบคลุมในการจัดการความเสี่ยงแต่ละวิธีอาจจะเหมาะสมกับสถานการณ์บางสถานการณ์ และ การจัดการความเสี่ยงอาจมีแนวทางได้มากกว่าหนึ่งแนวทาง คือ - การลดโอกาสที่จะเกิดความเสียหาย - การถ่ายโอนความเสี่ยง - การหลีกเลี่ยงความเสี่ยง - การยอมรับความเสี่ยง กรอบการด าเนินงานและขั้นตอนการบริหารความเสี่ยงสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ของ The Committee of Sponsoring Organizations of the Tread way Commission (COSO) ซึ่งเป็น มาตรฐานสากล โดยหวังผลที่ตามมาของการควบคุมภายในที่ดี คือการบรรลุวัตถุประสงค์ของสหกรณ์ใน ภาพรวม ประกอบด้วย 1. ประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการด าเนินงาน 2. ความน่าเชื่อถือของรายงานทางการเงิน 3. การปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบต่างๆ ผลจากการจัดการควบคุมความเสี่ยงจะเกิดขึ้นได้ ต้องสร้างจากจิตใต้ส านึกของบุคลากรสหกรณ์ออม ทรัพย์สกลนคร จ ากัด ตระหนักถึงความส าคัญของการควบคุมภายในและต้องปฏิบัติตนให้เป็นตัวอย่างที่ดี ด าเนินการสหกรณ์เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล เพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องมีความเข้าใจหลักการ บริหารความเสี่ยง น าไปประยุกต์ใช้ได้อย่างเหมาะสม และได้ก าหนดนโยบายการบริหารความเสี่ยง ดังนี้ 1. คณะกรรมการด าเนินการ ก าหนดนโยบายด้านบริหารความเสี่ยง ก ากับดูแลและติดตามผล การด าเนินการตามนโยบายบริหารความเสี่ยงที่ก าหนดไว้ สนับสนุนการปฏิบัติงานของคณะท างานและคณะ ประสานงานบริหารความเสี่ยง
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 107 2. คณะท างานบริหารความเสี่ยง พิจารณากลั่นกรองรายละเอียดและให้ข้อคิดเห็นต่างๆ ก ากับ ดูแล ติดตามประเมินผลการบริหารความเสี่ยงของฝ่ายต่างๆ กลั่นกรองระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้ของ สหกรณ์ให้สอดคล้องกับระบบบริหารความเสี่ยงและระบบควบคุมภายใน 3. คณะประสานงานบริหารความเสี่ยงรับทราบนโยบายและน าไปสู่การปฏิบัติงานในแต่ละฝ่าย ศึกษาวิเคราะห์เพื่อทบทวนถึงความเพียงพอของระบบควบคุมภายใน และระบบการบริหารความเสี่ยง เอื้ออ านวย ประเมินความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นรวมถึงแนวโน้มของผลกระทบที่อาจมีต่อสหกรณ์ จัดท า รายงานผลการปฏิบัติตามแผนการบริหารความเสี่ยงโดยประเมินคุณภาพและความเหมาะสมของการจัดการ ความเสี่ยง ติดตามผลการจัดการความเสี่ยงที่ได้ด าเนินไปแล้วว่าบรรลุตามวัตถุประสงค์หรือไม่ ตรวจสอบ ความคืบหน้าของมาตรการควบคุมว่าสามารถลดโอกาสหรือผลกระทบของเหตุการณ์ความเสี่ยงให้อยู่ในระดับ ที่ยอมรับได้หรือไม่ 4. มีการน าเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัยมาใช้ในกระบวนการบริหารความเสี่ยงของสหกรณ์ คณะท างานบริหารความเสี่ยงได้จัดท า “คู่มือการบริหารความเสี่ยง” โดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้ 1. เพื่อให้สหกรณ์และบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงมีความรู้ความเข้าใจหลักการ และกระบวนการบริหารความเสี่ยง 2. เพื่อเป็นเครื่องมือในการสื่อสารและสร้างความเข้าใจ ตลอดจนเป็นแนวทางการบริหารความ เสี่ยงในสหกรณ์ 3. เพื่อให้มีการปฏิบัติตามกระบวนการบริหารความเสี่ยงทั่วทั้งสหกรณ์อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง 4. เพื่อเป็นเครื่องมือในการสร้างและปลูกฝังวัฒนธรรมด้านการบริหารความเสี่ยงในทุกระดับสหกรณ์ ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตและมีผลกระทบต่อการด าเนินงานให้ประสบความส าเร็จตาม วัตถุประสงค์และเป้าหมายของสหกรณ์นั้น จ าแนก 5 ด้าน ดังนี้ 1. ความเสี่ยงด้านกลยุทธ์ 2. ความเสี่ยงด้านสินเชื่อ 3. ความเสี่ยงด้านการตลาด 4. ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง 5. ความเสี่ยงด้านการปฏิบัติการ คณะท างานบริหารความเสี่ยงได้มีการจัดท ารายงานการบริหารความเสี่ยงแต่ละด้าน ในปี 2565 โดย ก าหนดแบบฟอร์มการประเมินความเสี่ยง ประกอบด้วย การระบุเหตุการณ์หรือปัญหา ปัจจัยเสี่ยง การ ก าหนดหลักเกณฑ์การประเมินความเสี่ยง การวิเคราะห์ผลกระทบ ความเสี่ยงด้านกลยุทธ์ คณะอนุกรรมการการศึกษาและประชาสัมพันธ์มีการประชุมเพื่อศึกษา กฎหมายต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสหกรณ์ และศึกษาระเบียบข้อบังคับของสหกรณ์อื่นที่มีการบริหารจัดการที่เป็น เลิศ ทบทวนระเบียบ ข้อบังคับของสหกรณ์อีกทั้งประเมินแผนงานโครงการตามแผนกลยุทธ์ในปีที่ผ่านมา แผนงานหรือแผนกลยุทธ์ที่ไม่บรรลุตามเป้าหมายก็ได้น ามาทบทวนปรับปรุง และก าหนดแผนงานโครงการ ต่างๆให้สอดคล้องกับงบประมาณในปีถัดไป น าเสนอต่อคณะกรรมการด าเนินงานเพื่อพิจารณาจัดท า (ร่าง) แผนปฏิบัติงานประจ าปี เสนอต่อที่ประชุมใหญ่สามัญประจ าปี เพื่อพิจารณาถึงความเหมาะสมในการใช้จ่าย งบประมาณและจัดกิจกรรมโครงการต่างๆให้สอดคล้องตามแผนงานที่ตั้งเป้าหมายไว้ ความเสี่ยงด้านสินเชื่อ ฝ่ายจัดการมีการน าเสนอข้อมูลสินเชื่อให้คณะอนุกรรมการเงินกู้ประชุม พิจารณาวิเคราะห์ความสามารถในการส่งช าระหนี้ของสมาชิกในกลุ่มที่มีความเสี่ยง โดยฝ่ายจัดการปฏิบัติ หน้าที่ตามระเบียบข้อบังคับสหกรณ์อย่างเคร่งครัด มีการน าเสนอรายงานการอนุมัติสินเชื่อ รายงานการผิด นัดช าระหนี้ และความคืบหน้าในการจัดการติดตามหนี้ที่มีปัญหาแก่คณะกรรมการด าเนินงานเป็นประจ าทุก เดือน นอกจากนี้มีการวิเคราะห์อัตราดอกเบี้ยเงินกู้ให้สอดคล้องกับการด าเนินกิจการและความผันผวนตาม ภาวะเศรษฐกิจ
108 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 22. รายงานผลประโยชน์และค่าตอบแทนคณะกรรมการ ผู้จัดการ และที่ปรึกษา ของประจ าปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด รายงานผลประโยช์และค่าตอบแทนกรรมการด าเนินการ ประจ าปี 2565 ตามกฎกระทรวงการด าเนินงานและการก ากับดูแลสหกรณ์ออมทรัพย์และสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน พ.ศ.2564 หมวด 4 การก ากับดูแลด้านธรรมาภิบาลของสหกรณ์ ข้อ14(1) ผลประโยชน์และค่าตอบแทนที่กรรมการ ผู้จัดการ และ ที่ปรึกษาของสหกรณ์ได้รับจากสหกรณ์นั้นในรอบปีบัญชีที่ผ่านมาโดยให้สหกรณ์แสดงรายละเอียดดังกล่าว เป็นรายบุคคลในรายงานประจ าปี ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2565 ถึง วันที่ 31 ธันวาคม 2565 ที่ ชื่อ - สกุล ต าแหน่ง จ านวนเงิน (บาท) รวม หมาย เหตุ ค่าเบี้ยเลี้ยง หมวดโบนัส ค่าเบี้ย ประชุม ค่าตอบแทน 1 นายทินกร อินทะนาม ประธานกรรมการ 159,00.00 0.00 159,000.00 2 นายรพีพงศ์ ตั้งธรรมพิทักษ์ รองฯ คนที่ 1 160,500.00 713,570.00 874,070.00 3 นายสมชาย ไตรธิเลน รองฯ คนที่ 2 138,300.00 713,570.00 851,870.00 4 นายวุฒิพงษ์ กุลวงค์ เหรัญญิก 118,100.00 713,570.00 831,670.00 5 นายมณฑล ค าคลี่ เลขานุการ 130,100.00 0.00 130,100.00 6 นายจันทร์โท แสนจันทร์ กรรมการ 114,800.00 713,570.00 828,370.00 7 สิบเอกวิชัย จันทร์โคตร กรรมการ 119,300.00 713,570.00 832,870.00 8 นายสุปัน วงษ์อุ่น กรรมการ 116,100.00 713,570.00 829,670.00 9 นายพิษณุ อุ่นค า กรรมการ 122,100.00 713,570.00 835,670.00 10 นายพรชัย อ ามุกคะ กรรมการ 122,300.00 713,570.00 835,870.00 11 นายจารุบุตร อุปพงศ์ กรรมการ 95,800.00 713,570.00 809,370.00 12 นางปราณี พรหมภักดี กรรมการ 121,600.00 0.00 121,600.00 13 นายรัชพล พรหมจ าปา กรรมการ 116,100.00 0.00 116,100.00 14 นายวีระชน ธิมะสาร ครบวาระ 10,500.00 1,110,000.00 1,120,500.00 15 นายยงค์ยุทธ เขื่อนขันธ์ ครบวาระ 11,500.00 713,570.00 725,070.00 16 นายยุทธศาสตร์ พรหมภักดี ครบวาระ 14,500.00 713,570.00 728,070.00 17 นายไข จันโท ครบวาระ 12,000.00 713,570.00 725,570.00 18 นางสาวส ารวย พิมพ์มีลาย ครบวาระ 10,000.00 713,570.00 723,570.00 19 นายจารึก นิวาสวัฒน์ ครบวาระ 21,000.00 713,570.00 734,570.00 20 นายชัชวาล ไตรธิเลน 7,000 0.00 7,000.00 21 นายนรินทร์ ผานะวงค์ ผู้จัดการ 74,600.00 275,065.00 349,665.00 22 ผู้อ านวยการ สนง.สพป.สกลนคร เขต 1 ที่ปรึกษาสหกรณ์ 50,000.00 0.00 50,000.00 23 ผู้อ านวยการ สนง.สพป.สกลนคร เขต 2 ที่ปรึกษาสหกรณ์ 50,000.00 0.00 50,000.00 24 ผู้อ านวยการ สนง.สพป.สกลนคร เขต 3 ที่ปรึกษาสหกรณ์ 50,000.00 0.00 50,000.00 25 ผู้อ านวยการ สนง.สพม.23 ที่ปรึกษาสหกรณ์ 50,000.00 0.00 50,000.00 26 นายปรเมศวร์ อินทรชุมนุม ที่ปรึกษาสหกรณ์ 50,000.00 0.00 50,000.00 รวม 2,045,200.00 11,375,045.00 13,420,245.00 ความเสี่ยงด้านการตลาด สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ต้องอาศัยแหล่งเงินทุนจาก ภายนอกเป็นหลัก ไม่ว่าจะเป็นการกู้ยืมเงินหรือการรับเงินฝากจากสหกรณ์อื่น ซึ่งต้องอาศัยการอ้างอิงอัตรา ดอกเบี้ยจากธนาคารแห่งประเทศไทย หากสหกรณ์อื่นจะน าเงินไปฝากในสถาบันที่ให้อัตราดอกเบี้ยที่สูงกว่า และถอนเงินฝากได้ตลอดเวลา ซึ่งอาจท าให้สหกรณ์ขาดสภาพคล่อง คณะกรรมการได้มีการติดตามข่าวสาร นโยบายการเปลี่ยนแปลงอัตราดอกเบี้ยของธนาคารแห่งประเทศไทย อัตราดอกเบี้ยของธนาคารพาณิชย์ ชุมนุมสหกรณ์แห่งประเทศไทยเป็นประจ า เพื่อให้รับทราบแนวโน้มหรือทิศทางการเพิ่มหรือลดของอัตรา ดอกเบี้ยเงินกู้โดยรวม ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง คณะกรรมการด าเนินการได้พิจารณาความเสี่ยง ปัจจัยเสี่ยง ประเมิน โอกาสที่จะเกิดผลกระทบและก าหนดแนวทางการจัดการความเสี่ยงด้านบริหารกระแสเงินสดให้เพียงพอต่อ การบริการของสมาชิก ความเสี่ยงด้านการปฏิบัติการ ได้มอบฝ่ายจัดการรายงานเหตุการณ์ไม่ถึงประสงค์ โดยให้ระบุ เหตุการณ์ สรุปวิธีแก้ไข และข้อเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาในอนาคต เพื่อเสนอคณะท างานบริหารความเสี่ยง พิจารณาร่วมกันในการก าหนดแนวทางการจัดการความเสี่ยงไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดขึ้นอีก
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 109 22. รายงานผลประโยชน์และค่าตอบแทนคณะกรรมการ ผู้จัดการ และที่ปรึกษา ของประจ าปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด รายงานผลประโยช์และค่าตอบแทนกรรมการด าเนินการ ประจ าปี 2565 ตามกฎกระทรวงการด าเนินงานและการก ากับดูแลสหกรณ์ออมทรัพย์และสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน พ.ศ.2564 หมวด 4 การก ากับดูแลด้านธรรมาภิบาลของสหกรณ์ ข้อ14(1) ผลประโยชน์และค่าตอบแทนที่กรรมการ ผู้จัดการ และ ที่ปรึกษาของสหกรณ์ได้รับจากสหกรณ์นั้นในรอบปีบัญชีที่ผ่านมาโดยให้สหกรณ์แสดงรายละเอียดดังกล่าว เป็นรายบุคคลในรายงานประจ าปี ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2565 ถึง วันที่ 31 ธันวาคม 2565 ที่ ชื่อ - สกุล ต าแหน่ง จ านวนเงิน (บาท) รวม หมาย เหตุ ค่าเบี้ยเลี้ยง หมวดโบนัส ค่าเบี้ย ประชุม ค่าตอบแทน 1 นายทินกร อินทะนาม ประธานกรรมการ 159,00.00 0.00 159,000.00 2 นายรพีพงศ์ ตั้งธรรมพิทักษ์ รองฯ คนที่ 1 160,500.00 713,570.00 874,070.00 3 นายสมชาย ไตรธิเลน รองฯ คนที่ 2 138,300.00 713,570.00 851,870.00 4 นายวุฒิพงษ์ กุลวงค์ เหรัญญิก 118,100.00 713,570.00 831,670.00 5 นายมณฑล ค าคลี่ เลขานุการ 130,100.00 0.00 130,100.00 6 นายจันทร์โท แสนจันทร์ กรรมการ 114,800.00 713,570.00 828,370.00 7 สิบเอกวิชัย จันทร์โคตร กรรมการ 119,300.00 713,570.00 832,870.00 8 นายสุปัน วงษ์อุ่น กรรมการ 116,100.00 713,570.00 829,670.00 9 นายพิษณุ อุ่นค า กรรมการ 122,100.00 713,570.00 835,670.00 10 นายพรชัย อ ามุกคะ กรรมการ 122,300.00 713,570.00 835,870.00 11 นายจารุบุตร อุปพงศ์ กรรมการ 95,800.00 713,570.00 809,370.00 12 นางปราณี พรหมภักดี กรรมการ 121,600.00 0.00 121,600.00 13 นายรัชพล พรหมจ าปา กรรมการ 116,100.00 0.00 116,100.00 14 นายวีระชน ธิมะสาร ครบวาระ 10,500.00 1,110,000.00 1,120,500.00 15 นายยงค์ยุทธ เขื่อนขันธ์ ครบวาระ 11,500.00 713,570.00 725,070.00 16 นายยุทธศาสตร์ พรหมภักดี ครบวาระ 14,500.00 713,570.00 728,070.00 17 นายไข จันโท ครบวาระ 12,000.00 713,570.00 725,570.00 18 นางสาวส ารวย พิมพ์มีลาย ครบวาระ 10,000.00 713,570.00 723,570.00 19 นายจารึก นิวาสวัฒน์ ครบวาระ 21,000.00 713,570.00 734,570.00 20 นายชัชวาล ไตรธิเลน 7,000 0.00 7,000.00 21 นายนรินทร์ ผานะวงค์ ผู้จัดการ 74,600.00 275,065.00 349,665.00 22 ผู้อ านวยการ สนง.สพป.สกลนคร เขต 1 ที่ปรึกษาสหกรณ์ 50,000.00 0.00 50,000.00 23 ผู้อ านวยการ สนง.สพป.สกลนคร เขต 2 ที่ปรึกษาสหกรณ์ 50,000.00 0.00 50,000.00 24 ผู้อ านวยการ สนง.สพป.สกลนคร เขต 3 ที่ปรึกษาสหกรณ์ 50,000.00 0.00 50,000.00 25 ผู้อ านวยการ สนง.สพม.23 ที่ปรึกษาสหกรณ์ 50,000.00 0.00 50,000.00 26 นายปรเมศวร์ อินทรชุมนุม ที่ปรึกษาสหกรณ์ 50,000.00 0.00 50,000.00 รวม 2,045,200.00 11,375,045.00 13,420,245.00
110 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ จ านวนสมาชิก ทุนด าเนินงาน คณะกรรมการด าเนินการ ชุดที่ 65 ขอขอบคุณสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ทุกท่าน ขอขอบคุณผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่หน่วยงานต้นสังกัดของสมาชิก สหกรณ์จังหวัดสกลนคร หัวหน้าส านักงาน ตรวจบัญชีสหกรณ์สกลนคร ผู้สอบบัญชีสหกรณ์ที่ปรึกษา ผู้ตรวจสอบกิจการ สถาบันการเงิน เป็นอย่างสูงที่ ได้ให้ความร่วมมือสนับสนุนกิจการของสหกรณ์ฯ เป็นอย่างดี ขอบคุณเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของสหกรณ์ออม ทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ทุกคน ที่ให้ความร่วมมือและอุทิศแรงกายแรงใจในการปฏิบัติหน้าที่สามารถ ด าเนินงานได้เป็นผลส าเร็จลุล่วงไปด้วยดี คณะกรรมการด าเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ชุดที่ 65 ประจ าปี 2565 ที่ประชุม………………………………………………………………………………………………………………….. ........................................................................................................................................................................... .. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ........................................................................................................................................................................... .. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ......................................................................................................................................................................... .... ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................... .............. .................................................................................................................... ......................................................... ............................................................................................................................. ................................................ ..................................................................................................................................................... ........................ .......................................................................................................... ................................................................... ............................................................................................................................. ................................................ ........................................................................................................................................... .................................. ................................................................................................ ............................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ................................................................................................................................. ............................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ........................................................................................................................................................................... .. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ........................................................................................................................................................................... .. ............................................................................................................................. ................................................
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨Ó¡Ñ´ ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 111 จ านวนสมาชิก ทุนด าเนินงาน
112 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨Ó¡Ñ´ สินทรัพย์ หนี้สิน ทุนสหกรณ์ รายได้ ค่าใช้จ่าย ก าไรสุทธิ ทุนส ารอง ทุนสะสม ทุนเรือนหุ้น เงินรับฝาก ทุนเรือนหุ้น ลูกหนี้เงินกู้
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨Ó¡Ñ´ ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 113 สินทรัพย์ หนี้สิน ทุนสหกรณ์ รายได้ ค่าใช้จ่าย ก าไรสุทธิ
114 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨Ó¡Ñ´ เรื่องที่ 3.2 รายงานการตรวจสอบกิจการ ประจ าปี2565 รายงานการตรวจสอบกิจการ สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ปี พ.ศ. 2565 ส าหรับปีทางบัญชีสิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 ............................................................................................................................... เรียน ที่ประชุมใหญ่สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ตามที่ประชุมใหญ่สามัญประจ าปี2564 เมื่อวันอาทิตย์ ที่ 24 มกราคม 2564 ได้เลือกตั้งให้ข้าพเจ้า และคณะเป็นผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนครจ ากัด ประจ าปี2564 และปี 2565 ประกอบด้วย 1. นางประภาพรรณ ปาพรม ประธานผู้ตรวจสอบกิจการ 2. นายวิวัฒน์ ชาเสน ผู้ตรวจสอบกิจการ 3. นายวีระศักดิ์ สุวรรณไตร ผู้ตรวจสอบกิจการ 4. นายอ านวย เหลาคม ผู้ตรวจสอบกิจการ 5. นางสุภารัตน์ อัฐประจง เลขานุการผู้ตรวจสอบกิจการ ข้าพเจ้าและคณะได้ท าการตรวจสอบและรายงานผลการตรวจสอบการด าเนินงานเป็นประจ าทุกเดือน และส าหรับปีทางบัญชีสิ้นสุด วันที่ 31 ธันวาคม 2565 ข้าพเจ้าและคณะได้เข้าตรวจสอบกิจการประจ าปี 2565 เมื่อวันที่ 9 มกราคม 2566 จึงขอเสนอ รายงานการตรวจสอบกิจการ สหกรณ์ออมทรัพย์ครู สกลนคร จ ากัด ปี พ.ศ.2565 ส าหรับปีทางบัญชีสิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 ดังต่อไปนี้ 1. วัตถุประสงค์และ ขอบเขตการตรวจสอบกิจการ ตรวจสอบการบริหารงานของคณะกรรมการด าเนินการตามข้อบังคับและระเบียบต่างๆ ตรวจสอบ ความถูกต้องประเมินผลการปฏิบัติงานด้านการบัญชีและการควบคุมการเงิน การใช้เงินตามงบประมาณใน รอบปีที่ผ่านมาและการด าเนินงานอื่นๆ ของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด 2. ผลการตรวจสอบกิจการ 2.1 ผลการด าเนินงาน สหกรณ์ฯ มีสมาชิกสามัญ เมื่อต้นปี2565 จ านวน 14,422 คน สมาชิกสมทบ 325 คน ระหว่างปี มีสมาชิกเพิ่มขึ้น 363 คน สมาชิกคงเหลือวันสิ้นปี 15,110 คน ในวันสิ้นปีสหกรณ์ฯ มีทุน ด าเนินงาน (สินทรัพย์รวม) ทั้งสิ้น 26,021,762,820.04 บาท เพิ่มขึ้นจากปีที่แล้วจ านวน 1,483,977,346.45 บาท และในรอบปีสหกรณ์ฯ มีรายได้ทั้งสิ้น 1,677,089,147.00 บาท มีก าไรสุทธิปี2565 จ านวน 830,010,397.49 บาท ก าไรสุทธิเพิ่มขึ้นจาก ปีก่อน จ านวน 82,770,791.41 บาท 2.2 ด้านการบริหารทั่วไป 2.2.1 มีการจัดโครงสร้างองค์กรและแบ่งแยกหน้าที่เป็นไปโดยเหมาะสม 2.2.2 มีการก าหนดข้อบังคับและระเบียบต่างๆ เพื่อถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด 2.2.3 มีการจัดประชุมคณะกรรมการด าเนินการเป็นประจ าทุกเดือนเพื่อรับทราบผลการ ด าเนินงานและปัญหาเพื่อก าหนดแนวทางแก้ไข ตลอดจนติดตามผลอย่างสม่ าเสมอ 2.2.4 มีการจัดท าแผนงานไว้ในรูปของงบประมาณประจ าปีไว้ล่วงหน้าอย่างชัดเจน และ ระหว่างปีได้น าผลการด าเนินงานที่เกิดขึ้นจริงเปรียบเทียบกับประมาณการหรืองบประมาณที่วางไว้ 2.3 ด้านบัญชี 2.3.1 เอกสารหลักฐานประกอบการลงบัญชีครบถ้วนสมบูรณ์ตามที่น ามาให้ตรวจสอบ ทุนด าเนินการปี 2565
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 115 เรื่องที่ 3.2 รายงานการตรวจสอบกิจการ ประจ าปี2565 รายงานการตรวจสอบกิจการ สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ปี พ.ศ. 2565 ส าหรับปีทางบัญชีสิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 ............................................................................................................................... เรียน ที่ประชุมใหญ่สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ตามที่ประชุมใหญ่สามัญประจ าปี2564 เมื่อวันอาทิตย์ ที่ 24 มกราคม 2564 ได้เลือกตั้งให้ข้าพเจ้า และคณะเป็นผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนครจ ากัด ประจ าปี2564 และปี 2565 ประกอบด้วย 1. นางประภาพรรณ ปาพรม ประธานผู้ตรวจสอบกิจการ 2. นายวิวัฒน์ ชาเสน ผู้ตรวจสอบกิจการ 3. นายวีระศักดิ์ สุวรรณไตร ผู้ตรวจสอบกิจการ 4. นายอ านวย เหลาคม ผู้ตรวจสอบกิจการ 5. นางสุภารัตน์ อัฐประจง เลขานุการผู้ตรวจสอบกิจการ ข้าพเจ้าและคณะได้ท าการตรวจสอบและรายงานผลการตรวจสอบการด าเนินงานเป็นประจ าทุกเดือน และส าหรับปีทางบัญชีสิ้นสุด วันที่ 31 ธันวาคม 2565 ข้าพเจ้าและคณะได้เข้าตรวจสอบกิจการประจ าปี 2565 เมื่อวันที่ 9 มกราคม 2566 จึงขอเสนอ รายงานการตรวจสอบกิจการ สหกรณ์ออมทรัพย์ครู สกลนคร จ ากัด ปี พ.ศ.2565 ส าหรับปีทางบัญชีสิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 ดังต่อไปนี้ 1. วัตถุประสงค์และ ขอบเขตการตรวจสอบกิจการ ตรวจสอบการบริหารงานของคณะกรรมการด าเนินการตามข้อบังคับและระเบียบต่างๆ ตรวจสอบ ความถูกต้องประเมินผลการปฏิบัติงานด้านการบัญชีและการควบคุมการเงิน การใช้เงินตามงบประมาณใน รอบปีที่ผ่านมาและการด าเนินงานอื่นๆ ของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด 2. ผลการตรวจสอบกิจการ 2.1 ผลการด าเนินงาน สหกรณ์ฯ มีสมาชิกสามัญ เมื่อต้นปี2565 จ านวน 14,422 คน สมาชิกสมทบ 325 คน ระหว่างปี มีสมาชิกเพิ่มขึ้น 363 คน สมาชิกคงเหลือวันสิ้นปี 15,110 คน ในวันสิ้นปีสหกรณ์ฯ มีทุน ด าเนินงาน (สินทรัพย์รวม) ทั้งสิ้น 26,021,762,820.04 บาท เพิ่มขึ้นจากปีที่แล้วจ านวน 1,483,977,346.45 บาท และในรอบปีสหกรณ์ฯ มีรายได้ทั้งสิ้น 1,677,089,147.00 บาท มีก าไรสุทธิปี2565 จ านวน 830,010,397.49 บาท ก าไรสุทธิเพิ่มขึ้นจาก ปีก่อน จ านวน 82,770,791.41 บาท 2.2 ด้านการบริหารทั่วไป 2.2.1 มีการจัดโครงสร้างองค์กรและแบ่งแยกหน้าที่เป็นไปโดยเหมาะสม 2.2.2 มีการก าหนดข้อบังคับและระเบียบต่างๆ เพื่อถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด 2.2.3 มีการจัดประชุมคณะกรรมการด าเนินการเป็นประจ าทุกเดือนเพื่อรับทราบผลการ ด าเนินงานและปัญหาเพื่อก าหนดแนวทางแก้ไข ตลอดจนติดตามผลอย่างสม่ าเสมอ 2.2.4 มีการจัดท าแผนงานไว้ในรูปของงบประมาณประจ าปีไว้ล่วงหน้าอย่างชัดเจน และ ระหว่างปีได้น าผลการด าเนินงานที่เกิดขึ้นจริงเปรียบเทียบกับประมาณการหรืองบประมาณที่วางไว้ 2.3 ด้านบัญชี 2.3.1 เอกสารหลักฐานประกอบการลงบัญชีครบถ้วนสมบูรณ์ตามที่น ามาให้ตรวจสอบ
116 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ หักค่าเผื่อการปรับมูลค่าหุ้นสหกรณ์ 10,000.00 บาท รวมเงินลงทุนระยะยาว 41,499,020.00 บาท 2.7 ด้านเงินรับฝาก วันสิ้นปี2565 สหกรณ์ฯ มีเงินรับฝากคงเหลือถูกต้องตรงกับบัญชีคุม คือ ประเภทเงินรับฝาก ปี 2565 ปี 2564 เงินรับฝาก (สมาชิก) เงินรับฝากออมทรัพย์ 1,218,345,270.52 1,197,640,341.22 เงินรับฝากออมทรัพย์พิเศษ 2,729,346,277.70 2,503,151,553.10 เงินรับฝากประจ า 3,644,228.48 4,045,483.16 รวม 3,951,335,776.70 3,704,837,377.48 เงินรับฝาก (สมาชิกสมทบ) เงินรับฝากออมทรัพย์ 26,609,145.42 23,148,006.40 เงินรับฝากออมทรัพย์พิเศษ 59,669,818.80 47,263,796.45 รวม 86,278,964.22 70,411,802.85 เงินรับฝาก (สหกรณ์อื่น) เงินรับฝากออมทรัพย์ 2,050,180,597.26 1,614,179,597.26 รวม 2,050,180,597.26 1,614,179,597.26 เงินรับฝาก (สมาคมฌาปนกิจฯ) เงินรับฝากออมทรัพย์ 47,219,450.37 0.00 รวม 47,219,450.37 0.00 รวมเงินรับฝาก 6,135,014,788.55 5,389,428,777.59 2.8 ด้านการด าเนินการของสหกรณ์ ทุนเรือนหุ้น : เมื่อต้นปี 2565 จ านวน 7,021,712,570.00 บาท ระหว่างปีสมาชิกซื้อหุ้น เพิ่มขึ้นจ านวน 456,624,650.00 บาท และถอนหุ้น (กรณีลาออกและเสียชีวิต) จ านวน 78,964,670.00 บาท คงเหลือสิ้นปี จ านวน 7,399,372,550.00 บาท ตรงกับทะเบียนคุม สมาชิกถือหุ้นเป็นไปตามระเบียบที่ก าหนด ไว้ การจ่ายทุนต่างๆ เป็นไปตามระเบียบและผ่านมติที่ประชุมคณะกรรมการด าเนินการ 2.9 ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับสมาชิกและค่าใช้จ่ายในการด าเนินงาน : รวมจ านวน 285,747,433.93 บาท ค่าใช้จ่ายลดลงจากปี่ที่แล้วจ านวน 5,267,571.66 บาท คิดเป็นร้อยละ 1.09 ได้สุ่มตรวจเอกสาร ประกอบการบันทึกค่าใช้จ่าย มีการใช้จ่ายเงินงบประมาณเป็นไปตามมติที่ประชุม ค่าใช้จ่ายดอกเบี้ยเงินกู้ยืมและการลงทุน : ค่าใช้จ่ายดอกเบี้ยเงินกู้ยืมระยะสั้นและกู้ยืมระยะยาว และดอกเบี้ยจ่ายเงินรับฝาก รวมจ านวน 553,413,596.00 บาท ลดลงจากปีที่แล้ว จ านวน 16,665,888.46 บาท คิดเป็นร้อยละ 2.51 สหกรณ์ฯ มีก าไรสุทธิจ านวน 830,010,397.49 บาท คิดเป็นร้อยละ 49.51 3. ข้อสังเกตและข้อเสนอแนะในปี 2565 คณะผู้ตรวจสอบกิจการได้น าเสนอข้อสังเกตพร้อมข้อเสนอแนะในที่ประชุมต่อคณะกรรมการ ด าเนินการเป็นประจ าทุกเดือนและส่งรายงานการตรวจสอบกิจการต่อส านักงานสหกรณ์จังหวัดสกลนครและ ส านักงานตรวจบัญชีสหกรณ์จังหวัดสกลนคร ทุกเดือน โดยมีข้อสังเกตและข้อเสนอแนะต่างๆ เพื่อให้ คณะกรรมการได้รับการแก้ไขและปรับปรุงแล้ว อีกทั้งได้ปฏิบัติตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ว่าด้วยการ ตรวจสอบกิจการสหกรณ์ พ.ศ. 2559 หมวด 4 ข้อ 17และข้อ 18 เพื่อรายงานผลการตรวจสอบกิจการ 2.3.2 การบันทึกบัญชีของสหกรณ์ฯ เรียบร้อยเป็นปัจจุบัน ถูกต้องตามควร เว้นบางรายการที่ สหกรณ์ยังไม่บันทึกรับช าระระหว่างบัญชีสหกรณ์กับบัญชีธนาคาร มีการลงบันทึกผิด/ตกบ้างเล็กน้อยซึ่งไม่มี ผลกระทบยอดคงเหลือและสาระส าคัญ ซึ่งได้แจ้งให้ด าเนินการแก้ไขเรียบร้อยแล้ว ส่วนการบันทึกระบบเงิน ให้กู้ เงินรับฝาก ทุนเรือนหุ้น ฯลฯ โดยใช้คอมพิวเตอร์ประมวลผลทุกระบบงานควบคู่กับการบันทึกบัญชี และทะเบียนย่อย สหกรณ์ได้ให้เจ้าหน้าที่ด าเนินการเป็นไปตามระบบและแพลตฟอร์มที่ก าหนดขึ้นอย่าง เคร่งครัด 2.3.3 สหกรณ์ฯ คิดค่าเสื่อมราคาและตัดจ่ายสินทรัพย์ตามอัตราที่นายทะเบียนสหกรณ์ก าหนด 2.3.4 สหกรณ์ฯ ได้ตั้งค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญตามหลักเกณฑ์ที่ก าหนดไว้ในระเบียบนายทะเบียน สหกรณ์ ว่าด้วยการจัดชั้นคุณภาพลูกหนี้เงินกู้และค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญ พ.ศ. 2544 ถูกต้องตามระเบียบฯ 2.3.5 สหกรณ์ฯ ได้มีการด ารงสินทรัพย์สภาพคล่องไม่เป็นไปตามที่นายทะเบียนก าหนดไว้ 2.3.6 สหกรณ์ฯ มีการเสนอรายงานทางบัญชีและรายงานการตรวจสอบกิจการต่อ คณะกรรมการด าเนินการเป็นประจ าทุกเดือน 2.4 ด้านการเงินและการควบคุมการเงิน 2.4.1 การรับ – จ่าย และเก็บรักษาเงินสดเป็นไปตามระเบียบการเก็บรักษาเงิน 2.4.2 สหกรณ์ฯ มีเงินสดและเงินฝากธนาคารคงเหลือ ณ วันสิ้นปีบัญชีจ านวน 88,313,777.72 บาท บาท ถูกต้องตรงตามบัญชี ซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่การเงินสหกรณ์ฯ การใช้จ่ายเงินต่างๆ เป็นไปตามงบประมาณรายจ่ายตามที่ประชุมใหญ่ก าหนดไว้ถูกต้อง โดยไม่มีผลต่างอย่างมีสาระส าคัญ 2.5 ด้านสินเชื่อ 2.5.1 สหกรณ์ฯ ให้เงินกู้แก่สมาชิกระหว่างปี 4 ประเภท คือ 1) เงินกู้ฉุกเฉิน จ านวน 6,181 สัญญา จ านวนเงิน 468,457,531.03 บาท 2) เงินกู้สามัญ จ านวน 5,729 สัญญา จ านวนเงิน 13,954,055,426.71 บาท 3) เงินกู้โครงการพัฒนาคุณภาพสมาชิก(สช) 6,820 สัญญา จ านวนเงิน 2,388,078,500.00 บาท 4) เงินกู้สามัญ (พิเศษ) จ านวน 4 สัญญา จ านวนเงิน 10,224,000.00 บาท เงินให้กู้คงเหลืออยู่ที่สมาชิก ณ วันสิ้นปี 2565 จ านวนทั้งสิ้น 16,820,815,457.74 บาท 2.5.2 การควบคุมภายในด้านสินเชื่อ การแบ่งแยกหน้าที่ และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ สหกรณ์ฯ ที่ปฏิบัติงานด้านการให้เงินกู้ การรับช าระหนี้ และหลักประกันเงินกู้ เป็นไปตามระเบียบ 2.5.3 การก าหนดและปฏิบัติตามระเบียบที่เกี่ยวกับการให้เงินกู้แก่สมาชิก รวมทั้งข้อก าหนดต่างๆ ของสหกรณ์ฯ การด าเนินการพิจารณาอนุมัติเงินกู้ทุกประเภท ได้ทักท้วง ตั้งข้อสังเกต เกี่ยวกับปฏิบัติ เช่น การ พิจารณาอนุมัติการกู้เกินระเบียบฯ เพื่อให้ปรับปรุง แก้ไขแล้ว ส่วนการรับช าระหนี้ และหลักประกันเงินกู้ เป็นไปตามระเบียบ 2.6 ด้านเงินลงทุน สหกรณ์ฯ น าเงินไปลงทุนตามมติของที่ประชุมคณะกรรมการด าเนินงานเป็นไปตาม พระราชบัญญัติสหกรณ์และประกาศของคณะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์แห่งชาติ เรื่อง ข้อก าหนดการฝาก หรือลงทุนอย่างอื่นของสหกรณ์ พ.ศ. 2552 โดยมีเงินลงทุนระยะยาวคงเหลือ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 ดังนี้ (เป็นเงินลงทุนที่ไม่อยู่ในความต้องการของตลาด) 1) หุ้นชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์ 41,147,000.00 บาท 2) หุ้นชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์ครูไทย 152,020.00 บาท 3) หุ้นบริษัทสหประกันชีวิต จ ากัด(มหาชน) 200,000.00 บาท 4) หุ้นชุมนุมสหกรณ์ไทย ไอซีที จ ากัด 10,000.00 บาท
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 117 หักค่าเผื่อการปรับมูลค่าหุ้นสหกรณ์ 10,000.00 บาท รวมเงินลงทุนระยะยาว 41,499,020.00 บาท 2.7 ด้านเงินรับฝาก วันสิ้นปี2565 สหกรณ์ฯ มีเงินรับฝากคงเหลือถูกต้องตรงกับบัญชีคุม คือ ประเภทเงินรับฝาก ปี 2565 ปี 2564 เงินรับฝาก (สมาชิก) เงินรับฝากออมทรัพย์ 1,218,345,270.52 1,197,640,341.22 เงินรับฝากออมทรัพย์พิเศษ 2,729,346,277.70 2,503,151,553.10 เงินรับฝากประจ า 3,644,228.48 4,045,483.16 รวม 3,951,335,776.70 3,704,837,377.48 เงินรับฝาก (สมาชิกสมทบ) เงินรับฝากออมทรัพย์ 26,609,145.42 23,148,006.40 เงินรับฝากออมทรัพย์พิเศษ 59,669,818.80 47,263,796.45 รวม 86,278,964.22 70,411,802.85 เงินรับฝาก (สหกรณ์อื่น) เงินรับฝากออมทรัพย์ 2,050,180,597.26 1,614,179,597.26 รวม 2,050,180,597.26 1,614,179,597.26 เงินรับฝาก (สมาคมฌาปนกิจฯ) เงินรับฝากออมทรัพย์ 47,219,450.37 0.00 รวม 47,219,450.37 0.00 รวมเงินรับฝาก 6,135,014,788.55 5,389,428,777.59 2.8 ด้านการด าเนินการของสหกรณ์ ทุนเรือนหุ้น : เมื่อต้นปี 2565 จ านวน 7,021,712,570.00 บาท ระหว่างปีสมาชิกซื้อหุ้น เพิ่มขึ้นจ านวน 456,624,650.00 บาท และถอนหุ้น (กรณีลาออกและเสียชีวิต) จ านวน 78,964,670.00 บาท คงเหลือสิ้นปี จ านวน 7,399,372,550.00 บาท ตรงกับทะเบียนคุม สมาชิกถือหุ้นเป็นไปตามระเบียบที่ก าหนด ไว้ การจ่ายทุนต่างๆ เป็นไปตามระเบียบและผ่านมติที่ประชุมคณะกรรมการด าเนินการ 2.9 ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับสมาชิกและค่าใช้จ่ายในการด าเนินงาน : รวมจ านวน 285,747,433.93 บาท ค่าใช้จ่ายลดลงจากปี่ที่แล้วจ านวน 5,267,571.66 บาท คิดเป็นร้อยละ 1.09 ได้สุ่มตรวจเอกสาร ประกอบการบันทึกค่าใช้จ่าย มีการใช้จ่ายเงินงบประมาณเป็นไปตามมติที่ประชุม ค่าใช้จ่ายดอกเบี้ยเงินกู้ยืมและการลงทุน : ค่าใช้จ่ายดอกเบี้ยเงินกู้ยืมระยะสั้นและกู้ยืมระยะยาว และดอกเบี้ยจ่ายเงินรับฝาก รวมจ านวน 553,413,596.00 บาท ลดลงจากปีที่แล้ว จ านวน 16,665,888.46 บาท คิดเป็นร้อยละ 2.51 สหกรณ์ฯ มีก าไรสุทธิจ านวน 830,010,397.49 บาท คิดเป็นร้อยละ 49.51 3. ข้อสังเกตและข้อเสนอแนะในปี 2565 คณะผู้ตรวจสอบกิจการได้น าเสนอข้อสังเกตพร้อมข้อเสนอแนะในที่ประชุมต่อคณะกรรมการ ด าเนินการเป็นประจ าทุกเดือนและส่งรายงานการตรวจสอบกิจการต่อส านักงานสหกรณ์จังหวัดสกลนครและ ส านักงานตรวจบัญชีสหกรณ์จังหวัดสกลนคร ทุกเดือน โดยมีข้อสังเกตและข้อเสนอแนะต่างๆ เพื่อให้ คณะกรรมการได้รับการแก้ไขและปรับปรุงแล้ว อีกทั้งได้ปฏิบัติตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ว่าด้วยการ ตรวจสอบกิจการสหกรณ์ พ.ศ. 2559 หมวด 4 ข้อ 17และข้อ 18 เพื่อรายงานผลการตรวจสอบกิจการ
118 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ และเป็นประโยชน์ต่อสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ซึ่งคณะกรรมการด าเนินการได้ด าเนินการแก้ไข แล้วโดยมีมติแก้ไขระเบียบฯ ดังกล่าวแล้ว 3.6 การแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับสมาชิกซื้อประกันภัย กับบริษัทพุทธรรมประกันภัย จ ากัด พบว่า คณะกรรมการชุดที่ 65 ประชุมครั้งที่ 23 วันที่ 28 มิถุนายน 2565 มีมติยกเลิกการท าประกันกับบริษัทพุทธ ธรรมประกันภัย จ ากัดเนื่องจากยังไม่จ่ายค่าสินไหมทดแทนให้แก่ทายาทสมาชิกที่ถึงแก่กรรม และยังไม่มีความ คืบหน้า ในการประสานงานกับบริษัทดังกล่าว คณะผู้ตรวจสอบกิจการได้เสนอแนะให้คณะกรรมการ ด าเนินการสหกรณ์เร่งรัดพิจารณาไขปัญหาและให้ความช่วยเหลือให้ค าแนะน าแก่สมาชิกและทายาทในสิทธิ์ อันพึงมีพึงได้โดยเร็ว 3.7ตามพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542 ฉบับปรับปรุง 2562 มาตรา 51 และกฎกระทรวงการ ด าเนินงานการก ากับดูแลสหกรณ์ออมทรัพย์ครูและเครดิตยูเนี่ยน พ.ศ. 2564 หมวดที่ 4 การก ากับดูแลด้านธรร มาภิบาลของสหกรณ์ และกรมส่งเสริมสหกรณ์ได้ก าหนดกิจกรรมส่งเสริมสหกรณ์สีขาวด้วยธรรมาภิบาล ตั้งแต่ปี 2561 เป็นต้นมา สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ได้เข้าร่วมโครงการสหกรณ์สีขาวด้วยธรรมาภิบาล ประจ าปี 2565 ได้รับผลการประเมินเป็นสหกรณ์ ผ่านมาตรฐาน ตามกิจกรรมที่กรมส่งเสริมสหกรณ์ ก าหนดไว้ ขอชื่นชม คณะกรรมการด าเนินการและเจ้าหน้าที่ทุกคน ที่ตั้งใจปฏิบัติงานตามกรอบของหลักธรรมาภิบาล และสหกรณ์ควร น าค าแนะน าจากคณะกรรมการประเมิน ตามหลักธรรมาภิบาล 9 หลัก เพื่อสู่การปฏิบัติและด าเนินการให้สหกรณ์ ฯ เป็นสหกรณ์สีขาวธรรมาภิบาลให้มีความเจริญก้าวหน้า และมีความยั่งยืนต่อไป จึงเรียนเสนอที่ประชุมใหญ่ฯ เพื่อโปรดทราบ ดังกล่าว และปฏิบัติตามค าแนะน าของ ส านักงานตรวจบัญชีสหกรณ์จังหวัดสกลนคร ดังประเด็นข้อสังเกต และข้อเสนอแนะ จึงขอยกมาน าเสนอที่ประชุมใหญ่ฯนี้บางเรื่องโดยสังเขป ดังต่อไปนี้ 3.1 การติดตามการด าเนินคดีสลากกินแบ่งรัฐบาลของคณะกรรมการด าเนินงาน ในปี 2565 พบว่าสหกรณ์ฯได้รับหมายศาล หมายนัดศาลอาญาฟังค าพิพากษาศาลอุทธรณ์ คดีหมายเลขด าที่ อ538/2557 คดีหมายเลขแดงที่ 862/2561 ระหว่างพนักงานอัยการ สนง.อัยการพิเศษ ฝ่ายคดีพิเศษ 1 สนง.อัยการสูงสุด โจทก์ บริษัทโสภามาร์เกตติ้ง จ ากัด โดย นายเสวียน น้ าฝน กรรมการผู้มีอ านาจกับพวก รวม 55 คน ในวันที่ 24 พฤศจิกายน 2565 เวลา 09.00น.สหกรณ์ฯมอบหมายนายรพีพงศ์ ตั้งธรรมพิทักษ์ รองประธานฯคนที่ 1 ไปฟังค าพิพากษา ผลปรากฏว่าศาลเลื่อนการพิจารณา เนื่องจากหนึ่งในทนายความจ าเลยรวมทั้งจ าเลยถึงแก่ กรรม ศาลจะนัดหมายอีกครั้งในคราวต่อไป ส่วนความคืบหน้า คดีความทางศาลแพ่งสกลนคร มีหมายนัดศาล ให้สหกรณ์ฯฟังค าพิพากษา คดีหมายเลขด าที่ พ.385/2555 คดีหมายเลขแดง ที่ พ.843/2556 ระหว่าง สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด โจทก์ นายสุพัฒน์ พรมวัง กับพวก21คน จ าเลย ศาลฎีกาแจ้งว่า โจทก์ยื่นค าร้องขอศาลมีค าสั่งหมายเรียกทายาทโดยธรรมของ จ าเลย ที่ถึงแก่กรรม 2 ราย คือ จ าเลยที่ 20 (นายสว่าง อาริยะชาติ)ถึงแก่กรรม โดยให้คู่สมรสเป็นคู่ความแทน และจ าเลยที่ 18 (นายนรินทร์ งิ้วพรหม) ถึงแก่กรรม โดยมีบุตรสาวเป็นผู้เข้าเป็นคู่ความแทน ทายาทของ จ าเลยทั้ง 2 รายยินยอมเข้าเป็นคู่ความแทน ส่วนการด าเนินการเกี่ยวกับการสืบทรัพย์ อายัดทรัพย์ฯสหกรณ์ฯ ได้ว่าจ้างทนายความ ทนายวรจิตร สิทธิจักร เป็นผู้ด าเนินการแทนกรรมการ ได้สืบทรัพย์ของจ าเลยประเภท รถยนต์และรถจักรยานยนต์ ในการอายัดทรัพย์ กรรมการมีมติให้ชะลอการด าเนินการไว้รอผลการพิพากษา ศาลฎีกาก่อนนั้น ได้เสนอแนะให้เร่งรัดการท าบัญชีทรัพย์สินที่สืบมานี้แจ้งยื่นต่อส านักงานบังคับคดี เพื่อ ด าเนินการต่อไป เนื่องจากศาลสกลนคร ได้มีหมายบังคับคดีไปยังเจ้าพนักงานบังคับคดีจังหวัดสกลนคร ที่ 2292/2562 ลงวันที่ 19กรกฎาคม 2562 แล้ว ปัจจุบันยังไม่มีความคืบหน้าในเรื่องสืบทรัพย์และการบังคับคดี ของจ าเลย 3.2 การอนุมัติเงินกู้ระหว่างปี 2565 พบว่า มีการอนุมัติให้กู้ไม่เป็นตามระเบียบฯ คณะผู้ ตรวจสอบกิจการได้เสนอแนะคณะกรรมการด าเนินการต้องยึดระเบียบว่าด้วยการให้เงินกู้แก่สมาชิกอย่าง เคร่งครัด เพื่อมิ ให้เป็นการเลือกปฏิบัติและเพื่อมิให้เกิดปัญหาหนี้สงสัยจะสูญและปัญหาอื่นที่ไม่เป็นประโยชน์ ต่อสหกรณ์ ซึ่งคณะกรรมการด าเนินการฝ่ายสินเชื่อและเจ้าหน้าที่ฝ่ายสินเชื่อได้รับทราบและแก้ไขปัญหานี้แล้ว 3.3 เอกสารการขอกู้เงินและ การใช้เอกสารหลักฐานประกอบสัญญากู้บกพร่อง ไม่สมบูรณ์ เช่นเอกสาร การค้ าประกัน ของผู้ค้ าประกัน การลงลายมือชื่อของผู้บังคับบัญชาผู้กู้ฯลฯ ได้แนะน า แจ้งให้ เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติฝ่ายสินเชื่อ และแจ้งผู้จัดการให้ทราบและแก้ไขแล้วทุกเดือน อย่างเคร่งครัดในการตรวจสอบ เอกสารโดยละเอียดก่อนการพิจาณาให้กู้ ทั้งนี้เพื่อป้องกันมิให้เกิดปัญหาที่จะตามมาและไม่เป็นประโยชน์ต่อ สหกรณ์ต่อไป 3.4 การปฏิบัติด้านกฎหมายและข้อบังคับ สหกรณ์ฯได้มีมติเปิดประชุมวิสามัญแก้ไขข้อบังคับ ของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด พ.ศ.2565 และปรับปรุงแก้ไขระเบียบต่างๆ เช่น ระเบียบว่าด้วย การสรรหากรรมการฯ,ระเบียบว่าด้วย การเลือกตั้งผู้ตรวจสอบกิจการ, ระเบียบว่าด้วย การเลือกตั้งผู้แทน สมาชิก เพื่อให้สอดคล้องกับกฎกระทรวง การด าเนินงานและการก ากับดูแลสหกรณ์ออมทรัพย์และสหกรณ์ เครดิตยูเนี่ยน พ.ศ.2564 รวมทั้งได้ปรับปรุงแก้ไขระเบียบต่างๆอาทิ เช่น ระเบียบว่าด้วยการให้กู้เงินแก่สมาชิก พ.ศ. 2565,ระเบียบว่าด้วยหลักเกณฑ์การถือหุ้น พ.ศ.2565,ระเบียบว่าด้วยเงินรับฝาก พ.ศ. 2565 ,ระเบียบว่า ด้วยค่าพาหนะ เบี้ยเลี้ยง ค่าเช่า ที่พัก ในการเดินทาง พศ.2565 ระเบียบว่าด้วยการตรวจสอบและแก้ไข ปัญหาข้อร้องเรียนของสมาชิก, ระเบียบว่าด้วยเจ้าหน้าที่ และข้อบังคับในการท างานของเจ้าหน้าที่ เป็นต้น 3.5 การร้องเรียนของสมาชิกเรื่องการจ่ายเงินบ าเหน็จและค่าชดเชยของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง ของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ได้เสนอแนะให้คณะกรรมการด าเนินการพิจารณาแก้ไขระเบียบ ดังกล่าวให้มีความถูกต้องตามกฎกระทรวงและข้อบังคับฯ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมแก่เจ้าหน้าที่และลูกจ้าง
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 119 และเป็นประโยชน์ต่อสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ซึ่งคณะกรรมการด าเนินการได้ด าเนินการแก้ไข แล้วโดยมีมติแก้ไขระเบียบฯ ดังกล่าวแล้ว 3.6 การแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับสมาชิกซื้อประกันภัย กับบริษัทพุทธรรมประกันภัย จ ากัด พบว่า คณะกรรมการชุดที่ 65 ประชุมครั้งที่ 23 วันที่ 28 มิถุนายน 2565 มีมติยกเลิกการท าประกันกับบริษัทพุทธ ธรรมประกันภัย จ ากัดเนื่องจากยังไม่จ่ายค่าสินไหมทดแทนให้แก่ทายาทสมาชิกที่ถึงแก่กรรม และยังไม่มีความ คืบหน้า ในการประสานงานกับบริษัทดังกล่าว คณะผู้ตรวจสอบกิจการได้เสนอแนะให้คณะกรรมการ ด าเนินการสหกรณ์เร่งรัดพิจารณาไขปัญหาและให้ความช่วยเหลือให้ค าแนะน าแก่สมาชิกและทายาทในสิทธิ์ อันพึงมีพึงได้โดยเร็ว 3.7ตามพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542 ฉบับปรับปรุง 2562 มาตรา 51 และกฎกระทรวงการ ด าเนินงานการก ากับดูแลสหกรณ์ออมทรัพย์ครูและเครดิตยูเนี่ยน พ.ศ. 2564 หมวดที่ 4 การก ากับดูแลด้านธรร มาภิบาลของสหกรณ์ และกรมส่งเสริมสหกรณ์ได้ก าหนดกิจกรรมส่งเสริมสหกรณ์สีขาวด้วยธรรมาภิบาล ตั้งแต่ปี 2561 เป็นต้นมา สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ได้เข้าร่วมโครงการสหกรณ์สีขาวด้วยธรรมาภิบาล ประจ าปี 2565 ได้รับผลการประเมินเป็นสหกรณ์ ผ่านมาตรฐาน ตามกิจกรรมที่กรมส่งเสริมสหกรณ์ ก าหนดไว้ ขอชื่นชม คณะกรรมการด าเนินการและเจ้าหน้าที่ทุกคน ที่ตั้งใจปฏิบัติงานตามกรอบของหลักธรรมาภิบาล และสหกรณ์ควร น าค าแนะน าจากคณะกรรมการประเมิน ตามหลักธรรมาภิบาล 9 หลัก เพื่อสู่การปฏิบัติและด าเนินการให้สหกรณ์ ฯ เป็นสหกรณ์สีขาวธรรมาภิบาลให้มีความเจริญก้าวหน้า และมีความยั่งยืนต่อไป จึงเรียนเสนอที่ประชุมใหญ่ฯ เพื่อโปรดทราบ
120 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 121 ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
122 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ เรื่อง 4.2 พิจารณาเลือกตั้งผู้ตรวจสอบกิจการและก าหนดค่าตอบแทน ประจ าปี 2566 – 2567 ด้วยวาระการด ารงต าแหน่งของผู้ตรวจสอบกิจการ สิ้นสุดลงในปี 2565 เพื่อเป็นไปตาม ข้อบังคับของสหกรณ์ พ.ศ.2565 ข้อ 109 ผู้ตรวจสอบกิจการ ให้ที่ประชุมใหญ่เลือกตั้งสมาชิก หรือ บุคคลภายนอกที่ซึ่งเป็นบุคคลธรรมดา หรือนิติบุคคล และเป็นผู้มีคุณวุฒิความรู้ความสามารถในด้านการเงิน การบัญชีการบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์การสหกรณ์หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสหกรณ์ และมีคุณสมบัติ เป็นผู้ผ่านการอบรมการตรวจสอบกิจการจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ หรือหน่วยงานอื่นที่ได้รับการรับรอง หลักสูตรจากกรมตรวจบัญชีของสหกรณ์ รวมทั้งไม่มีลักษณะต้องห้ามตามระเบียบ และประกาศของสหกรณ์ เป็นคณะผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ จ านวน 5 คน คณะผู้ตรวจสอบกิจการต้องมีอย่างน้อยหนึ่งคนเป็น ผู้มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ ากว่าปริญญาตรีด้านการเงิน การบัญชี การบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์การสหกรณ์และ ให้มีประธานคณะหนึ่งคนมีหน้าที่ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ในการตรวจสอบกิจการ และให้ประกาศชื่อประธานคณะผู้ตรวจสอบกิจการให้ที่ประชุมใหญ่ทราบด้วย ผู้สมัครเข้ารับการเลือกตั้งเป็นผู้ตรวจสอบกิจการต้องแสดงตนต่อที่ประชุมรับการเลือกตั้ง จากที่ประชุมใหญ่โดยวิธีลงคะแนนลับ และให้ผู้ได้รับเลือกตั้งที่มีคะแนนสูงสุด เป็นผู้ตรวจสอบกิจการ หากมี คะแนนเท่ากันให้ประธานออกเสียงเพิ่มอีกหนึ่งเสียงและให้ผู้ได้รับเลือกตั้งล าดับคะแนนรองลงมาส ารอง 1 คน วาระการด ารงต าแหน่ง 2 ปี สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ได้ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อรับเลือกตั้งเป็นผู้ตรวจ สอบกิจการตั้งแต่วันที่ 6 – 13 ธันวาคม 2565 ตรวจคุณสมบัติและประกาศผู้มีสิทธิ์รับเลือกตั้งเป็นผู้ตรวจ สอบกิจการ วันที่ 15 ธันวาคม 2565 เพื่อเป็นไปตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ ข้อบังคับ ระเบียบและ ประกาศของสหกรณ์ คณะกรรมการด าเนินการจึงแยกผู้สมัครที่มีสิทธิ์เข้ารับเลือกตั้ง 2 ประเภท ดังนี้ 1. เป็นผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการตรวจสอบกิจการจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ หรือหน่วยงานอื่นที่ได้รับการรับรองหลักสูตรจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์จ านวน 5 คน เรียงตามหมายเลข ดังนี้ 1. นางประภาพรรณ ปาพรม 2. นางสุภารัตน์ อัฐประจง 3. นายเจตจันทร์ สาระวรรณ 4. นายวิวัฒน์ ชาเสน 5. นายอ านวย เหลาคม 2. เป็นผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการตรวจสอบกิจการจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ หรือหน่วยงานอื่นที่ได้รับการรับรองหลักสูตรจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ และเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาไม่ต่ า กว่าปริญญาตรีด้านการเงิน การบัญชี การบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์การสหกรณ์ จ านวน 1 คน 1. นายอัฏฐวิวัฒน์ ค าธะณี จึงเสนอที่ประชุมเพื่อพิจารณา ที่ประชุม.................................................................................................................................. ................................................................................................................. ............................................................ ..................................................................................................................................... ........................................ .................................................................................................................................................... ......................... ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา เรื่อง 4.1 พิจารณาเลือกตั้งกรรมการด าเนินการ ประจ าปี 2566 – 2567 ด้วยวาระการด ารงต าแหน่งกรรมการด าเนินการ สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ชุดที่ 65 ได้สิ้นสุดตามระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการด าเนินการ พ.ศ.2565 ข้อ 9 (1) ถึงคราวออกตามวาระ จ านวน 8 คน (อยู่ในต าแหน่ง 2 ปีบัญชี) และตามข้อ 9 (4) มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 7 (13) ผิดนัดช าระหนี้เงินต้นหรือดอกเบี้ยเกินกว่าเก้าสิบวันกับนิติบุคคลที่เป็น สมาชิกของบริษัทข้อมูลเครดิตตามกฎหมายว่าด้วยการประกอบธุรกิจข้อมูลเครดิตในระยะเวลาสองปีก่อน วันได้รับเลือกตั้งเป็นกรรมการด าเนินการ จ านวน 2 คน (อยู่ในต าแหน่ง 1 ปี) สหกรณ์ฯ จึงประกาศเขตสรรหากรรมการด าเนินการที่ครบวาระการด ารงต าแหน่งและ เขตสรรหากรรมการด าเนินการแทนต าแหน่งที่ว่าง พร้อมประกาศรับสมัครสมาชิกผู้ประสงค์จะรับการสรรหา เป็นกรรมการด าเนินการ และให้สมาชิกลงคะแนนสรรหาผู้สมัครกรรมการด าเนินการเขตต าแหน่งที่ว่าง ในวันที่ 15 ธันวาคม 2565 การด าเนินการสรรหาสหกรณ์ฯ ได้ปฏิบัติตามข้อบังคับ และระเบียบของสหกรณ์ฯ ทุกประการ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการประจ าเขตสรรหาและคณะกรรมการประจ าหน่วยสรรหาเพื่อเป็นไป ด้วยความบริสุทธิ์และยุติธรรม คณะกรรมการสรรหาประจ าสหกรณ์ ได้ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการ เลือกตั้งเป็นกรรมการด าเนินการ ลงวันที่ 26 ธันวาคม 2565 ระเบียบว่าด้วยการสรรหาคณะกรรมการด าเนินการ ข้อ 20 ให้ประธานผู้ด าเนินการประชุม ใหญ่ของสหกรณ์เสนอชื่อผู้ได้รับการสรรหากรรมการด าเนินการต่อที่ประชุมใหญ่ในวันประชุมใหญ่เพื่อให้ ผู้แทนสมาชิกเลือกตั้งโดยตรงและเปิดเผยด้วยการยกมือ จึงเสนอรายชื่อเพื่อที่ประชุมใหญ่เลือกตั้งกรรมการด าเนินการประจ าปี 2566 - 2567 ดังนี้ เขตสรรหาที่ 1 นายประสิทธิ์ สุวรรณไตร เขตสรรหาที่ 3 นายธนุวัฒน์ สุภาอ้วน เขตสรรหาที่ 4 นายสุปัน วงษ์อุ่น เขตสรรหาที่ 5 นายณรงค์ชัย มลาวาสน์ เขตสรรหาที่ 7 นายไข จันโท เขตสรรหาที่ 8 นายพิษณุ อุ่นค า เขตสรรหาที่ 10 นายพรชัย อ ามุกคะ เขตสรรหาที่ 11 นายเอกสิทธิ์ ไตรธิเลน เขตสรรหาที่ 13 นายวีระศักดิ์ ศรีถาพร เขตสรรหาที่ 14 นายสมเพชร ลาบัวใหญ่ จึงเสนอที่ประชุมเพื่อพิจารณา ที่ประชุม........................................................................................................... ....................... .................................................................................................................... ......................................................... ............................................................................................................................. ................................................ ....................................................................................................................................................... ...................... ............................................................................................................. ................................................................ ............................................................................................................................. ................................................
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 123 เรื่อง 4.2 พิจารณาเลือกตั้งผู้ตรวจสอบกิจการและก าหนดค่าตอบแทน ประจ าปี 2566 – 2567 ด้วยวาระการด ารงต าแหน่งของผู้ตรวจสอบกิจการ สิ้นสุดลงในปี 2565 เพื่อเป็นไปตาม ข้อบังคับของสหกรณ์ พ.ศ.2565 ข้อ 109 ผู้ตรวจสอบกิจการ ให้ที่ประชุมใหญ่เลือกตั้งสมาชิก หรือ บุคคลภายนอกที่ซึ่งเป็นบุคคลธรรมดา หรือนิติบุคคล และเป็นผู้มีคุณวุฒิความรู้ความสามารถในด้านการเงิน การบัญชีการบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์การสหกรณ์หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสหกรณ์ และมีคุณสมบัติ เป็นผู้ผ่านการอบรมการตรวจสอบกิจการจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ หรือหน่วยงานอื่นที่ได้รับการรับรอง หลักสูตรจากกรมตรวจบัญชีของสหกรณ์ รวมทั้งไม่มีลักษณะต้องห้ามตามระเบียบ และประกาศของสหกรณ์ เป็นคณะผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ จ านวน 5 คน คณะผู้ตรวจสอบกิจการต้องมีอย่างน้อยหนึ่งคนเป็น ผู้มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ ากว่าปริญญาตรีด้านการเงิน การบัญชี การบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์การสหกรณ์และ ให้มีประธานคณะหนึ่งคนมีหน้าที่ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ในการตรวจสอบกิจการ และให้ประกาศชื่อประธานคณะผู้ตรวจสอบกิจการให้ที่ประชุมใหญ่ทราบด้วย ผู้สมัครเข้ารับการเลือกตั้งเป็นผู้ตรวจสอบกิจการต้องแสดงตนต่อที่ประชุมรับการเลือกตั้ง จากที่ประชุมใหญ่โดยวิธีลงคะแนนลับ และให้ผู้ได้รับเลือกตั้งที่มีคะแนนสูงสุด เป็นผู้ตรวจสอบกิจการ หากมี คะแนนเท่ากันให้ประธานออกเสียงเพิ่มอีกหนึ่งเสียงและให้ผู้ได้รับเลือกตั้งล าดับคะแนนรองลงมาส ารอง 1 คน วาระการด ารงต าแหน่ง 2 ปี สหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ได้ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อรับเลือกตั้งเป็นผู้ตรวจ สอบกิจการตั้งแต่วันที่ 6 – 13 ธันวาคม 2565 ตรวจคุณสมบัติและประกาศผู้มีสิทธิ์รับเลือกตั้งเป็นผู้ตรวจ สอบกิจการ วันที่ 15 ธันวาคม 2565 เพื่อเป็นไปตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ ข้อบังคับ ระเบียบและ ประกาศของสหกรณ์ คณะกรรมการด าเนินการจึงแยกผู้สมัครที่มีสิทธิ์เข้ารับเลือกตั้ง 2 ประเภท ดังนี้ 1. เป็นผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการตรวจสอบกิจการจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ หรือหน่วยงานอื่นที่ได้รับการรับรองหลักสูตรจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์จ านวน 5 คน เรียงตามหมายเลข ดังนี้ 1. นางประภาพรรณ ปาพรม 2. นางสุภารัตน์ อัฐประจง 3. นายเจตจันทร์ สาระวรรณ 4. นายวิวัฒน์ ชาเสน 5. นายอ านวย เหลาคม 2. เป็นผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการตรวจสอบกิจการจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ หรือหน่วยงานอื่นที่ได้รับการรับรองหลักสูตรจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ และเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาไม่ต่ า กว่าปริญญาตรีด้านการเงิน การบัญชี การบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์การสหกรณ์ จ านวน 1 คน 1. นายอัฏฐวิวัฒน์ ค าธะณี จึงเสนอที่ประชุมเพื่อพิจารณา ที่ประชุม.................................................................................................................................. ................................................................................................................. ............................................................ ..................................................................................................................................... ........................................ .................................................................................................................................................... .........................
124 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ กลยุทธ์ที่ 3 พัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ แผนงานที่ 8 โครงการเชื่อมโยงเครือข่ายธุรกรรมทางการเงินผ่านระบบ เทคโนโลยีสารสนเทศ แผนงานที่ 9 โครงการจัดท าระบบการให้บริการผ่าน Moblie Application แผนงานที่ 10 โครงการจัดท าฐานข้อมูลสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการ บริหารงานสหกรณ์ แผนงานที่ 11 โครงการพัฒนาบริการด้วย Easy Queue แผนงานที่ 12 โครงการระบบส านักงานอัจฉริยะ กลยุทธ์ที่ 4 การพัฒนาบุคคลากร แผนงานที่ 13 โครงการพัฒนาศักยภาพกรรมการด าเนินการ ผู้ตรวจสอบกิจการ เจ้าหน้าที่และลูกจ้าง แผนงานที่ 14 โครงการอบรมสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาสหกรณ์ แผนงานที่ 15 โครงการสร้างความสุขในการท างานเพื่อบริการ กลยุทธ์ที่ 5 พัฒนาคุณภาพชีวิตของสมาชิก แผนงานที่ 16 โครงการสวัสดิการส าหรับสมาชิก - กิจกรรมการสวัสดิการวันเกิด - กิจกรรมการเยี่ยมไข้ผู้ป่วยติดเตียง - กิจกรรมสวัสดิการบ าเหน็จสมาชิก - กิจกรรมสวัสดิการสงเคราะห์ศพสมาชิกและคู่สมรส - กิจกรรมการสวัสดิการส่งเสริมการศึกษาบุตร แผนงานที่ 17 โครงการให้ความรู้เชื่อมความสัมพันธ์แก่สมาชิก แผนงานที่ 18 โครงการพัฒนาศักยภาพผู้แทนสมาชิก แผนงานที่ 19 โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตสมาชิกแก้ปัญหาหนี้สิน กลยุทธ์ที่ 6 ส่งเสริมสนับสนุนชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม แผนงานที่ 20 โครงการพัฒนาเครือข่ายสหกรณ์ สังคมและสิ่งแวดล้อม แผนงานที่ 21 โครงการรับผิดชอบต่อชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม แผนการด าเนินธุรกิจ ประจ าปี 2566 1. แหล่งเงินทุน แผนงาน ผลการด าเนินงานปี 2565 เป้าหมายปี 2566 เพิมขึ้น/ลดลง 1. คาดว่าจะรับสมาชิกเพิ่ม 15,110 15,710 600 2. ทุนเรือนหุ้น เพิ่มหุ้นกรณีกู้เงิน 7,399,372,550.00 7,777,032,530.00 115,000,000.00 377,659,980.00 115,000,000.00 3. เงินรับฝากจากสมาชิก - ประเภทออมทรัพย์ - ประเภทออมทรัพย์พิเศษ - ประเภทฝากประจ า - ท าโครงการระดม เงินฝากดอกเบี้ยก้าวหน้า 4,037,614,740.92 0.00 4,299,980,301.51 60,000,000.00 262,365,560.59 60,000,000,00 เรื่อง 4.3 พิจารณาอนุมัตินโยบาย ทิศทางและเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ประจ าปี 2566 ตามกฎกระทรวงการด าเนินงานและก ากับดูแลสหกรณ์ออมทรัพย์และสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน พ.ศ. 2564 หมวด 2 ข้อ 5 (1) ก าหนดนโยบาย ทิศทาง และเป้าหมายเชิงกุลยุทธ์ในภาพรวมของสหกรณ์เพื่อ เสนอที่ประชุมใหญ่พิจารณาอนุมัติ รวมทั้งก ากับดูแลให้ฝ่ายจัดการด าเนินการให้เป็นไปตามนโยบายดังกล่าว อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล คณะกรรมการด าเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ชุดที่ 65 ประจ าปี 2565 ขอเสนอ นโยบาย ทิศทางและเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ และแผนการด าเนินธุรกิจ ดังนี้ แผนการด าเนินงาน ประจ าปี 2566 - 2568 วิสัยทัศน์(Vision) สหกรณ์มั่นคง สมาชิกเชื่อมั่น บริหารจัดการด้วยเทคโนโลยี พันธกิจ (Mision) 1. พัฒนาโครงสร้างทางการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ 2. พัฒนาการบริหารและบริการตามหลักธรรมาภิบาล 3. พัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างมีประสิทธิภาพ 4. ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร 5. ส่งเสริมการจัดสวัสดิการแก่สมาชิกให้ทั่วถึง 6. ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม เป้าหมาย (Goal) 1. สหกรณ์มีความมั่นคงแข็งแรงและเติบโตอย่างยั่งยืน 2. สมาชิก สถาบันการเงินและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องมีความเชื่อมั่นในสหกรณ์ 3. มีระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 4. บุคลากรมีความช านาญในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ 5. สมาชิกมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น 6. เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อม แผนพัฒนาสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด กลยุทธ์ที่ 1 พัฒนาโครงสร้างทางการเงินสหกรณ์ แผนงานที่ 1 โครงการเงินฝากดอกเบี้ยก้าวหน้า แผนงานที่ 2 โครงการเกษียณเปี่ยมสุข แผนงานที่ 3 โครงการระบบ Paperless (ไร้กระดาษ) กลยุทธ์ที่ 2 การบริหารและบริการสู่ความเป็นเลิศ แผนงานที่ 4 โครงการควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยงด้านการเงิน แผนงานที่ 5 โครงการส่งเสริมและพัฒนาสหกรณ์สีขาวด้วยธรรมาภิบาล แผนงานที่ 6 โครงการพัฒนาการบริการให้บริการสินเชื่อแก่สมาชิก แผนงานที่ 7 โครงการสหกรณ์ประชาสัมพันธ์
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 125 กลยุทธ์ที่ 3 พัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ แผนงานที่ 8 โครงการเชื่อมโยงเครือข่ายธุรกรรมทางการเงินผ่านระบบ เทคโนโลยีสารสนเทศ แผนงานที่ 9 โครงการจัดท าระบบการให้บริการผ่าน Moblie Application แผนงานที่ 10 โครงการจัดท าฐานข้อมูลสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการ บริหารงานสหกรณ์ แผนงานที่ 11 โครงการพัฒนาบริการด้วย Easy Queue แผนงานที่ 12 โครงการระบบส านักงานอัจฉริยะ กลยุทธ์ที่ 4 การพัฒนาบุคคลากร แผนงานที่ 13 โครงการพัฒนาศักยภาพกรรมการด าเนินการ ผู้ตรวจสอบกิจการ เจ้าหน้าที่และลูกจ้าง แผนงานที่ 14 โครงการอบรมสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาสหกรณ์ แผนงานที่ 15 โครงการสร้างความสุขในการท างานเพื่อบริการ กลยุทธ์ที่ 5 พัฒนาคุณภาพชีวิตของสมาชิก แผนงานที่ 16 โครงการสวัสดิการส าหรับสมาชิก - กิจกรรมการสวัสดิการวันเกิด - กิจกรรมการเยี่ยมไข้ผู้ป่วยติดเตียง - กิจกรรมสวัสดิการบ าเหน็จสมาชิก - กิจกรรมสวัสดิการสงเคราะห์ศพสมาชิกและคู่สมรส - กิจกรรมการสวัสดิการส่งเสริมการศึกษาบุตร แผนงานที่ 17 โครงการให้ความรู้เชื่อมความสัมพันธ์แก่สมาชิก แผนงานที่ 18 โครงการพัฒนาศักยภาพผู้แทนสมาชิก แผนงานที่ 19 โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตสมาชิกแก้ปัญหาหนี้สิน กลยุทธ์ที่ 6 ส่งเสริมสนับสนุนชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม แผนงานที่ 20 โครงการพัฒนาเครือข่ายสหกรณ์ สังคมและสิ่งแวดล้อม แผนงานที่ 21 โครงการรับผิดชอบต่อชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม แผนการด าเนินธุรกิจ ประจ าปี 2566 1. แหล่งเงินทุน แผนงาน ผลการด าเนินงานปี 2565 เป้าหมายปี 2566 เพิมขึ้น/ลดลง 1. คาดว่าจะรับสมาชิกเพิ่ม 15,110 15,710 600 2. ทุนเรือนหุ้น เพิ่มหุ้นกรณีกู้เงิน 7,399,372,550.00 7,777,032,530.00 115,000,000.00 377,659,980.00 115,000,000.00 3. เงินรับฝากจากสมาชิก - ประเภทออมทรัพย์ - ประเภทออมทรัพย์พิเศษ - ประเภทฝากประจ า - ท าโครงการระดม เงินฝากดอกเบี้ยก้าวหน้า 4,037,614,740.92 0.00 4,299,980,301.51 60,000,000.00 262,365,560.59 60,000,000,00
126 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 2. การใช้เงินทุน แผนงาน ผลการด าเนินงานปี 2565 เป้าหมายปี 2566 เพิมขึ้น/ลดลง 1. ด้านสินเชื่อ ให้บริการเงินกู้แก่สมาชิก ฉุกเฉิน 649,252,512.16 สามัญ 25,346,880,944.76 พิเศษ 49,336,101.10 959,104,312.06 26,927,982,444.26 64,336,102.10 309,851,799.90 1,581,101,499.51 15,000,000.00 2. ด้านการลงทุน 1. หุ้นชุมนุมสหกรณ์ออม ทรัพย์แห่งประเทศไทย จ ากัด 41,147,000.00 บาท 2. หุ้นชุมนุมครูไทย 152,020.00 บาท 3. หุ้นชุมนุมสหกรณ์ออม ทรัพย์ไทยไอซีที จ ากัด 10,000.00 บาท 4. หุ้นบริษัทสหประกันชีวิต 200,000.00 บาท 1. หุ้นชุมนุมสหกรณ์ออม ทรัพย์แห่งประเทศไทย จ ากัด 41,147,000.00 บาท 2. หุ้นชุมนุมครูไทย 152,020.00 บาท 3. หุ้นชุมนุมสหกรณ์ออม ทรัพย์ไทยไอซีที จ ากัด 10,000.00 บาท 4. หุ้นบริษัทสหประกันชีวิต 200,000.00 บาท 5. ถือหุ้นชุมนุมสหกรณ์ออม ทรัพย์ภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ 20,000,000.00 บาท จึงเสนอที่ประชุมเพื่อพิจารณา ที่ประชุม..................................................................................................... ............................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ แผนงาน ผลการด าเนินงานปี 2565 เป้าหมายปี 2566 เพิมขึ้น/ลดลง 4. เงินรับฝากจากสหกรณ์อื่น สหกรณ์ได้รับฝากเงิน จากสหกรณ์อื่นเพื่อเป็น ทุนในการด าเนินงาน อัตราดอกเบี้ยร้อยละ 3 – 3.25 ต่อปีจ านวน 14 แห่ง ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 เงินฝาก สหกรณ์อื่นคงเหลือ 2,097,400,047.63 บาท คาดว่าจะรับเงินฝาก เพิ่ม 2,597,400,047.63 500,000,000.00 5. เงินกู้จากสหกรณ์หรือ สถาบันการเงินอื่น สหกรณ์ ได้กู้เงินจาก สหกรณ์อื่น และธนาคาร พาณิชย์จ านวน 21 สัญญา โดยมีต้นทุนทาง การเงินดอกเบี้ยไม่เท่ากัน และการส่งงวดช าระหนี้ ไม่เท่ากัน สหกรณ์ได้ กู้เงินเครดิตเงินสดไว้กับ ธนาคารเพื่อการเกษตร และสหกรณ์เพื่อบริหาร สภาพคล่องจากจ านวน 1,000 ล้านบาทอัตรา ดอกเบี้ยร้อยละ 5 ต่อปี ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 หนี้คงเหลือ 9,924,475,778.52 บาท คาดว่าจะกู้เพิ่ม คาดว่าจะกู้เพิ่ม 10,982,599,952.27 1,058,124,173.25 6. วงเงินที่ได้รับอนุมัติจากนาย ทะเบียนไม่เกิน 12,900,000,000.00 13,580,000,000.00 7. คงเหลือวงเงินที่ก่อหนี้ได้ 878,124,173.90 1,558,124,173.25
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 127 2. การใช้เงินทุน แผนงาน ผลการด าเนินงานปี 2565 เป้าหมายปี 2566 เพิมขึ้น/ลดลง 1. ด้านสินเชื่อ ให้บริการเงินกู้แก่สมาชิก ฉุกเฉิน 649,252,512.16 สามัญ 25,346,880,944.76 พิเศษ 49,336,101.10 959,104,312.06 26,927,982,444.26 64,336,102.10 309,851,799.90 1,581,101,499.51 15,000,000.00 2. ด้านการลงทุน 1. หุ้นชุมนุมสหกรณ์ออม ทรัพย์แห่งประเทศไทย จ ากัด 41,147,000.00 บาท 2. หุ้นชุมนุมครูไทย 152,020.00 บาท 3. หุ้นชุมนุมสหกรณ์ออม ทรัพย์ไทยไอซีที จ ากัด 10,000.00 บาท 4. หุ้นบริษัทสหประกันชีวิต 200,000.00 บาท 1. หุ้นชุมนุมสหกรณ์ออม ทรัพย์แห่งประเทศไทย จ ากัด 41,147,000.00 บาท 2. หุ้นชุมนุมครูไทย 152,020.00 บาท 3. หุ้นชุมนุมสหกรณ์ออม ทรัพย์ไทยไอซีที จ ากัด 10,000.00 บาท 4. หุ้นบริษัทสหประกันชีวิต 200,000.00 บาท 5. ถือหุ้นชุมนุมสหกรณ์ออม ทรัพย์ภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ 20,000,000.00 บาท จึงเสนอที่ประชุมเพื่อพิจารณา ที่ประชุม..................................................................................................... ............................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................
128 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ เรื่อง 4.4 พิจารณาอนุมัติประมาณการรายรับ - รายจ่าย ประจ าปี 2566 คณะกรรมการด าเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ชุดที่ 65 ประจ าปี 2565 ขอเสนอประมาณการรายรับ-รายจ่ายประจ าปี 2566 ตามข้อบังคับข้อ 82 (17) ต่อที่ประชุมใหญ่สามัญ ประจ าปีเพื่อพิจารณาตามข้อบังคับของสหกรณ์ฯ ข้อ 73 (7) อนุมัติแผนงานและงบประมาณรายจ่าย ประจ าปีของสหกรณ์ ดังนี้ ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... .........................................................................................................................................................................................................
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 129 ประมาณการรายได้ ตั้งไว้รับจริง (รับขาด) รับเกนิขอตั้ง เพิ่มขึ้น (ลดลง) 1 ดอกเบี้ยรับเงินใหกู้้ 1,710,000,000.00 1,658,640,283.16 (51,359,716.84) 1,752,000,000.00 42,000,000.00 2 ดอกเบี้ยรับลกูหนี้พิพากษา 15,000,000.00 11,315,721.43 (3,684,278.57) 13,000,000.00 (2,000,000.00) 3 ดอกเบี้ยรับลกูหนี้อื่น - 3,916,459.02 7,000,000.00 4 ดอกเบี้ยรับเงินฝาก 500,000.00 179,039.72 (320,960.28) 300,000.00 (200,000.00) 5 รายไดค้่าธรรมเนียมแรกเขา้ 80,000.00 61,900.00 (18,100.00) 90,000.00 10,000.00 6 รายไดอ้ื่น ๆ 1,000,000.00 693,850.00 (306,150.00) 1,000,000.00 - 7 ก าไรจากการจ าหน่ายสนิทรัพย์ 1,000.00 - (1,000.00) - (1,000.00) 8 ผลตอบแทนจากการลงทนุ 2,000,000.00 2,281,893.67 281,893.67 2,500,000.00 500,000.00 รวมรายไดท้ ั้งสิ้น 1,728,581,000.00 1,677,089,147.00 (55,408,312.02) 1,775,890,000.00 40,309,000.00 ประมาณการรายจา่ย ตั้งไว้จา่ยจริง คงเหลอื (จา่ยเกนิ) ขอตั้ง เพิ่มขึ้น (ลดลง) ค่าใชจ้า่ยดอกเบี้ยและการลงทนุ 1 ดอกเบี้ยจา่ยเงินกู้ยมื 457,000,000.00 347,466,672.45 109,533,327.55 475,000,000.00 18,000,000.00 2 ดอกเบี้ยจา่ยเงินรับฝาก - ดอกเบี้ยเงินรับฝากสมาชกิ 140,000,000.00 130,217,356.44 9,782,643.56 155,000,000.00 15,000,000.00 - ดอกเบี้ยเงินรับฝากสถาบนัอื่น 80,000,000.00 75,729,567.11 4,270,432.89 95,000,000.00 15,000,000.00 3 หนี้สงสยัจะสญูลกูหนี้เงินใหกู้้ 2,000,000.00 18,463,964.13 (16,463,964.13) 15,000,000.00 13,000,000.00 4 หนี้สงสัยจะสูญลูกหนี้ขาดสมาชิกภาพ 10,000,000.00 1,908,331.31 8,091,668.69 5,000,000.00 (5,000,000.00) 5 หนี้สงสัยจะสูญระหว่างด าเนินคดี 3,000,000.00 (621,449.27) 3,621,449.27 3,000,000.00 - 6 หนี้สงสัยจะสูญตามค าพิพากษา 10,000,000.00 (11,833,126.59) 21,833,126.59 10,000,000.00 - 7 หนี้สงสัยจะสูญลูกหนี้ปรบัโครงสรา้งหนี้ - - - - - รวม 702,000,000.00 561,331,315.58 140,668,684.42 758,000,000.00 56,000,000.00 ประมาณการรายได้และ ค่าใชจ้่าย ประจ าปีบัญชี2566 ที่รายการ ที่รายการ ปบีญัชี2565 ปบีญัชี2566 ปบีญัชี2565 ปบีญัชี2566
130 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ ประมาณการรายได้และ ค่าใชจ้่าย ประจ าปีบัญชี2566 ประมาณการรายจา่ย ตั้งไว้จา่ยจริง คงเหลอื (จา่ยเกนิ) ขอตั้ง เพิ่มขึ้น (ลดลง) ค่าใชจ้า่ยเกี่ยวกบัเจา้หน้าที่ 1 เงินเดอืนเจา้หน้าที่และลกูจา้ง 12,907,580.00 12,825,810.00 81,770.00 12,871,140.00 (36,440.00) 2 ค่าเบี้ยเลี้ยง-พาหนะ-ที่พัก 825,000.00 820,277.71 4,722.29 737,400.00 (87,600.00) 3 สวสัดกิารเจา้หน้าที่ 500,000.00 451,199.00 48,801.00 500,000.00 - 4 ค่าลว่งเวลา 700,000.00 655,059.00 44,941.00 700,000.00 5 เงินสมทบประกนัสงัคม 400,000.00 192,712.00 207,288.00 400,000.00 - 6 บ าเหน็จเจา้หน้าที่ 4,351,780.00 4,800,270.00 (448,490.00) 8,853,730.00 4,501,950.00 19,684,360.00 19,745,327.71 (60,967.71) 24,062,270.00 4,377,910.00 ค่าใชจ้า่ยอาคารสถานที่และอุปกรณ์ 1 ค่าใชจ้า่ยเกี่ยวยานพาหนะ 150,000.00 168,517.49 (18,517.49) 150,000.00 - 2 ค่าซ่อมแซม-บ ารุงรักษาทรัพย์สิน 1,400,000.00 1,288,655.06 111,344.94 1,400,000.00 - 3 ค่าเบี้ยประกนัภยั 150,000.00 91,255.34 58,744.66 150,000.00 - 4 ค่าเสื่อมราคาอาคารและอุปกรณ์ 6,000,000.00 3,939,160.71 2,060,839.29 6,000,000.00 - 5 โปรแกรมคอมพิวเตอร-์ตดัจา่ย 4,450,000.00 538,648.78 3,911,351.22 3,000,000.00 (1,450,000.00) 6 รายจา่ยจากการเลกิใชส้นิทรัพย์ 20.00 - 20.00 - (20.00) 12,150,020.00 6,026,237.38 6,123,782.62 10,700,000.00 (1,450,020.00) ค่าใชจ้า่ยเกี่ยวกบัสมาชกิ 1 ค่าตอบแทนผู้แทนสมาชกิ 10,740,000.00 10,733,200.00 6,800.00 15,811,200.00 5,071,200.00 2 ค่าสวสัดกิารทั่วไป 15,940,000.00 14,579,850.00 1,360,150.00 16,040,000.00 100,000.00 3 คา่ตอบแทนสมาชิกและครอบครัว 148,000,000.00 130,434,000.00 17,566,000.00 148,000,000.00 - 4 ค่าใชจ้า่ยทนุสวสัดกิารสมาชกิ 75,300,000.00 65,532,008.00 9,767,992.00 90,800,000.00 15,500,000.00 5 คา่ ใช้จา่ยสวสัดกิารบ าเหน็จสมาชิก 2,000,000.00 1,999,999.97 0.03 2,000,000.00 - 251,980,000.00 223,279,057.97 28,700,942.03 272,651,200.00 20,671,200.00 ปบีญัชี2565 ปบีญัชี2566 รวม รวม รวม ที่รายการ
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 131 ประมาณการรายได้และ ค่าใชจ้่าย ประจ าปีบัญชี2566 ประมาณการรายจา่ย ตั้งไว้จา่ยจริง คงเหลอื (จา่ยเกนิ) ขอตั้ง เพิ่มขึ้น (ลดลง) ค่าใชจ้า่ยด าเนินงานอื่น 1 ค่ารับรอง 500,000.00 361,894.75 138,105.25 500,000.00 - 2 ค่าตอบแทนผู้ตรวจสอบกจิการ 360,000.00 360,000.00 - 627,000.00 267,000.00 3 ค่าเบี้ยเลี้ยง-พาหนะ-ที่พัก 3,140,000.00 2,827,954.84 312,045.16 2,828,000.00 (312,000.00) 4 ค่าสื่อสาร 600,000.00 661,246.65 (61,246.65) 600,000.00 - 5 ค่าน้ าประปา-ไฟฟ้า 950,000.00 984,311.58 (34,311.58) 950,000.00 - 6 ค่าเบี้ยประชมุกรรมการ 770,000.00 511,000.00 259,000.00 645,000.00 (125,000.00) 7 คา่อบรมสมัมนา-อบรม-ศกึษาดงูาน 6,596,000.00 5,801,765.50 794,234.50 6,692,000.00 96,000.00 8 ค่าใชจ้า่ยประชมุใหญ่ 900,000.00 718,217.00 181,783.00 900,000.00 - 9 ค่าใชจ้า่ยเบด็เตลด็ 1,100,000.00 1,081,531.06 18,468.94 1,100,000.00 - 10 สนับสนุน(สพป,สพม 4 เขต) 125,000.00 120,000.00 5,000.00 125,000.00 - 11 ค่าจดัท าวาระสารและสิ่งพิมพ์ 1,052,000.00 1,034,500.00 17,500.00 1,100,000.00 48,000.00 12 ค่าบริษทัความปลอดภยัและทา สะอาด 666,000.00 708,000.00 (42,000.00) 708,000.00 42,000.00 13 ค่าน้ าดื่ม-เครื่องดื่ม ส านักงานฯ 350,000.00 403,867.85 (53,867.85) 400,000.00 50,000.00 14 ค่าใชจ้า่ยธนาคาร 355,000.00 189,132.59 165,867.41 250,000.00 (105,000.00) 15 คา่ ใช้จา่ยด าเนินคดแีละตดิตามหนี้ 5,000,000.00 583,660.05 4,416,339.95 2,000,000.00 (3,000,000.00) 16 คา่ตอบแทนหน่วยงานและที่ปรึกษา 2,553,200.00 2,310,398.00 242,802.00 2,066,000.00 (487,200.00) 17 วสัดสุ านักงานใชไ้ป 1,800,000.00 2,428,771.00 (628,771.00) 2,500,000.00 700,000.00 18 ค่าสอบบญัชี-ผู้สอบบญัชอีื่น 220,000.00 220,000.00 - 220,000.00 - 19 คชจ.สรรหากรรมการด าเนินการ 16,782,500.00 15,390,560.00 1,391,940.00 17,046,500.00 264,000.00 และเลือกตั้งผู้แทนสมาชกิ 43,819,700.00 36,696,810.87 7,122,889.13 41,257,500.00 (2,562,200.00) รวมประมาณค่าใชจ้า่ยทั้งสิ้น 1,029,634,080.00 847,078,749.51 182,555,330.49 1,106,670,970.00 77,036,890.00 ที่รายการ ปบีญัชี2565 ปบีญัชี2566 รวม
132 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ ประมาณการรายได้และ ค่าใชจ้่าย ประจ าปีบัญชี2566 ขออนุมตัซิื้อครุภณัฑ์-ยานพาหนะ-ตอ่เตมิสิ่งปลกูสร้าง 1 ครุภณัฑ์ 580,500.00 391,780.00 188,720.00 2,115,300.00 1,534,800.00 2 ยานพาหนะ - - - 1,400,000.00 1,400,000.00 3 อาคารและสิ่งปลกูสร้าง 2,857,000.00 2,857,000.00 - - (2,857,000.00) 3,437,500.00 3,248,780.00 188,720.00 3,515,300.00 77,800.00 ประมาณการก าไรสทุธิ 625,088,461.67 830,010,397.49 204,921,935.82 669,219,030.00 44,130,568.33 หมายเหตุขออนุมตัถิวัจา่ยไดท้กุรายการ ยกเวน้ 1. ค่าใชจ้า่ยดอกเบี้ยและการลงทนุ 2. ค่าใชจ้า่ยเกี่ยวกบัเจา้หน้าที่-เงินเดอืนเจา้หน้าที่และลกูจา้ง 3. ครุภณัฑ์ 4. สิ่งปลกูสร้าง รวม
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 133 ค่าใชจ้่ายดอกเบยี้และการลงทุน 1. ดอกเบี้ยจา่ยเงินกู้ยมืเปน็เงิน 475,000,000.00 2. ดอกเบี้ยจา่ยเงินรับฝาก-จากสมาชกิเปน็เงิน 155,000,000.00 3. ดอกเบี้ยจา่ยเงินรับฝาก-จากสถาบนัอื่น 95,000,000.00 4. หนี้สงสยัจะสญูลกูหนี้เงินใหกู้้เปน็เงิน 15,000,000.00 5. หนี้สงสยัจะสญูลกูหนี้ขาดสมาชกิภาพ เปน็เงิน 5,000,000.00 6. หนี้สงสยัจะสญูลกูหนี้ระหว่างด าเนินคดีเปน็เงิน 3,000,000.00 7. หนี้สงสยัจะสญูลกูหนี้ตามค าพิพากษา เปน็เงิน 10,000,000.00 รวมเปน็เงิน 758,000,000.00 ค่าใชจ้่ายเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ 1. เงนิเดือนเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง 1.1 จา่ยเงินเดอืนเจา้หน้าที่และลกูจา้ง 28 อัตรา เดอืนละ 1,023,570 บาท เปน็เงิน 12,282,840.00 1.2 ขออนุมตัจิา้งเจา้หน้าที่ 1 ต าแหน่ง เดอืนละ 15,310 บาท/คน เปน็เงิน 183,720.00 1.3 ขออนุมตัจิา้งเจา้หน้าที่ 1 ต าแหน่ง เดอืนละ 12,050 บาท/คน เปน็เงิน 144,600.00 1.4 เลื่อนเงินเดอืนกลางปี(1 ก.ค.66 - 31 ธ.ค.66) เปน็เงิน 259,980.00 1.5 เผื่อกนัไว้ปรับเงินเดอืนเจา้หน้าที่และลกูจา้ง กรณีคณะรัฐมนตรีปรับเงินเดอืนใหข้า้ราชการหรือ พนักงานรัฐวิสาหกจิเปน็เงิน - รวมเปน็เงิน 12,871,140.00 2. ค่าเบี้ยเลี้ยง - พาหนะ - ที่พัก 2.1 เปน็ค่าพาหนะเจา้หน้าที่ไปปฏบิตังิานนอกสถานที่ในเขตจงัหวัดสกลนคร ตามความจ าเปน็คนละ 700.- บาท/วัน ครั้งละ 2 คน ประมาณ 45 วัน เปน็เงิน 63,000.00 2.2 เปน็เบี้ยเลี้ยง เจา้หน้าที่ไปปฏบิตังิานนอกสถานที่ในเขตจงัหวัด สกลนคร คนละ 400.- บาท ครั้งละ 6 คน ประมาณ 45 ครั้ง ตามความจ าเปน็เปน็เงิน 108,000.00 2.3 เปน็ค่าพาหนะเจา้หน้าที่หรือลกูจา้ง ซึ่งมตทิี่ประชมุใหไ้ปอบรมสมัมนา ประมาณ 12 ครั้งๆ ละ 6 คนๆ ละ 6,000.- บาท/ครั้ง เปน็เงิน 432,000.00 2.4 เปน็เบี้ยเลี้ยงเจา้หน้าที่และลกูจา้งซึ่งที่ประชมุมมีตใิห้ ไปร่วมอบรม สมัมนา ประมาณ 10 ครั้งๆ ละ 6 คนๆ ละ 800.- บาท เปน็เงิน 48,000.00 2.5 เปน็ค่าเชา่ที่พักเจา้หน้าที่หรือลกูจา้ง ซึ่งมตทิี่ประชมุใหไ้ปร่วมอบรม สมัมนา ผู้จดัการเซนสญัญา ประมาณ 12 ครั้งๆ ละ 6 คนๆ ละ 1,200.- บาท เปน็เงิน 86,400.00 รวมเปน็เงิน 737,400.00 3. ค่าสวัสดิการเจ้าหน้าที่ - เปน็ค่ารักษาพยาบาล ตรวจสขุภาพประจ าปีค่าเลา่เรียนบตุร และเงินชว่ยเหลอืบตุร ส าหรับ เจา้หน้าที่และลกูจา้ง ตามระเบยีบ เปน็เงิน 500,000.00 รวมเปน็เงิน 500,000.00 ค าชแี้จงประกอบประมาณการรายจา่ย ประจ าปี2566
134 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 4. ค่าล่วงเวลา - เปน็ค่าลว่งเวลาและค่าท างานในวันหยดุส าหรับเจา้หน้าที่และลกูจา้ง กรณีมงีานเร่งดว่น ตามค าสั่งของผู้มอี านาจ เปน็เงิน 700,000.00 รวมเปน็เงิน 700,000.00 5. เงนิสมทบประกันสังคม - สมทบเขา้กองทนุประกนัสงัคม และเงินชดเชยตามที่กฎหมายก าหนด ตามกฎหมายก าหนด เปน็เงิน 400,000.00 รวมเปน็เงิน 400,000.00 6. บา เหน็จเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง - เพื่อจา่ยส ารองไว้เปน็บ าเหน็จเจา้หน้าที่และลกูจา้งเมื่อออกจากงาน ตามอัตราเงินเดอืนและอายกุารท างานแตล่ะคน ตามระเบยีบ เปน็เงิน 8,853,730.00 รวมเปน็เงิน 8,853,730.00 ค่าใชจ้่ายอาคารสถานทแี่ละอุปกรณ์ 1. ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับรถยนต์สหกรณ์ - เปน็ค่าน้ ามนัเชื้อเพลงิน้ ามนัเครื่อง ซ่อมแซม บ ารุงรักษา เปลี่ยนยางหรือ อะไหลท่ ี่ช ารุด และอื่นๆ เปน็เงิน 150,000.00 รวมเปน็เงิน 150,000.00 2. ค่าซอ่มแซม - บา รงุรกัษา - ครภุณัฑ์ 2.1 เปน็ค่าซ่อมแซม บ ารุงรักษาอุปกรณ์ของใชส้ านักงาน และเครื่อง Line Printer ตามสญัญาประกนัและอื่นๆ เปน็เงิน 600,000.00 2.2 เปน็ค่าพัฒนาโปรแกรม เปน็เงิน 200,000.00 2.3 เปน็ค่าบ ารุงรักษาระบบโปรแกรมคอมพิวเตอร์เดอืนละ 50,000 บาท เปน็เงิน 600,000.00 รวมเปน็เงิน 1,400,000.00 3. ค่าเบี้ยประกันภยั - เปน็ค่าเบี้ยประกนัภยัส านักงานและรถยนตข์องสหกรณ์เปน็เงิน 150,000.00 (ประกนัภยัอาคารส านักงาน หอประชมุและรถยนต์) รวมเปน็เงิน 150,000.00 4. ค่าเสื่อมราคาอาคารและอุปกรณ์ - จา่ยทางบญัชเีพื่อลดมลูค่าของสนิทรัพย์(ครุภณัฑ์และสิ่งกอ่สร้าง) เพื่อใหร้าคาใกลเ้คียง กบัสภาพที่เปน็จริงมากที่สดุตามอัตราที่ก าหนดในระเบยีบการบญัชสีหกรณ์เปน็เงิน 6,000,000.00 รวมเปน็เงิน 6,000,000.00 5. ค่าโปรแกรมคอมพิวเตอร์-ตัดจ่าย - เปน็ค่าโปรแกรมคอมพิวเตอร์-ตดัจา่ย (ตดัจา่ยสทิธิการใชโ้ปรแกรมคอมพิวเตอร์) เปน็เงิน 3,000,000.00 รวมเปน็เงิน 3,000,000.00 ค่าใชจ้่ายเกี่ยวกับสมาชกิ 1. ค่าตอบแทนผู้แทนสมาชิก
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 135 1.1 เปน็ค่าสมนาคุณผู้แทนสมาชกิที่เปน็ธุระในการประสานงานระหว่างสหกรณ์กบัสมาชกิ เฉลี่ยเดอืนละ 1,500.- บาท/คน/เดอืน ผู้แทนสมาชกิ 732 คน จา่ยในวันประชมุใหญ่ สามญั ประจ าปี2566 เปน็เงิน 13,176,000.00 1.2 เปน็ค่าใชจ้า่ยผู้แทนสมาชกิเขา้ร่วมประชมุใหญ่คนละ 1,200.- บาท/ครั้ง ประชมุประมาณ 3 ครั้ง ผู้แทนสมาชกิ 732 คน เปน็เงิน 2,635,200.00 รวมเปน็เงิน 15,811,200.00 2. ค่าสวัสดิการทั่วไป 2.1 เปน็ค่าพวงหรีดสมาชกิถงึแกก่รรมและเพื่อการกศุลศพๆ ละ 1,000.- บาท ประมาณ 100 คน เปน็เงิน 100,000.00 2.2 สนับสนุนการประชมุหน่วยงานหรือศูนยเ์ครือขา่ย โดยใหต้ามจ านวน สมาชกิคนละ 1,000.- บาท สมาชกิจ านวน 15,400 คน เปน็เงิน 15,400,000.00 2.3 สนับสนุนงานวันครูประจ าปี2566 อ าเภอละ 10,000.- บาท 18 อ าเภอ เปน็เงิน 180,000.00 2.4 สนับสนุนกจิกรรมหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวขอ้งหรือสหกรณ์อื่น เปน็เงิน 260,000.00 2.5 สนับสนุนเยี่ยมผู้ปว่ยตดิเตยีงคนละ 1,000 บาท ประมาณ 100 คน เปน็เงิน 100,000.00 รวมเปน็เงิน 16,040,000.00 3. ค่าตอบแทนสมาชิกและครอบครวั 3.1 เปน็เงินสวัสดกิารแกส่มาชกิและบคุคลในครอบครัวท่เีขา้ร่วมโครงการตามระเบยีบของสหกรณ์ รวม 4 โครงการ (1,340,000.00) ประมาณ 100 คน เปน็เงิน 134,000,000.00 3.2 เปน็เงินสวัสดกิารแกส่มาชกิและบคุคลในครอบครัวที่เขา้ร่วมโครงการตามระเบยีบของสหกรณ์ กรณีอายคุรบ 60 ปแีละเขา้โครงการครบ 10 ปีจา่ยรายละ 20,000 บาท เปน็เงิน 14,000,000.00 รวมเปน็เงิน 148,000,000.00 4. ค่าใช้จ่ายสวัสดิการหรอืการสงเคราะหต์ามควรแก่สมาชิกและครอบครวั 4.1 เพื่อจา่ยทดแทนทนุสวัสดกิารหรือการสงเคราะหต์ามควรแกส่มาชกิและครอบครัว กรณีที่ทนุสวัสดกิารหรือสงเคราะหต์ามควรแกส่มาชกิและครอบครัว ที่จดัสรรไว้ไดถ้อนหมดแลว้ ทนุสวัสดกิารสง่เสริมการศึกษาบตุรสมาชกิ,สวัสดกิารสมาชกิประสบภยั สงเคราะหศ์พสมาชกิและคู่สมรส, สวัสดกิารสงเคราะหศ์พสมาชกิประสบอุบตัเิหตุเปน็เงิน 60,000,000.00 4.2 เพื่อจา่ยสวัสดกิารวันคลา้ยวันเกดิของสมาชกิคนละ 2,000 บาท ประมาณ 15,400 คน เปน็เงิน 30,800,000.00 รวมเปน็เงิน 90,800,000.00 5. จ่ายเปน็สวัสดิการบา เหน็จสมาชิก (เดิมเปน็กองทนุ 25 ล้านบาท โอนเปน็ทนุส ารอง) - เพื่อจา่ยเปน็สวัสดกิารตามระเบยีบว่าดว้ยเงินสวัสดกิารบ าเหน็จสมาชกิพ.ศ.2560 ใหส้หกรณ์ตั้ง งบประมาณรายจา่ยประจ าปๆีละไมต่่ ากว่า 1,000,000 บาท โดยไดร้ับอนุมตัจิากที่ประชมุใหญ่เปน็เงิน 2,000,000.00 รวมเปน็เงิน 2,000,000.00 ค่าใชจ้่ายด าเนินงานอื่น 1. ค่ารบัรอง 4. ค่าล่วงเวลา - เปน็ค่าลว่งเวลาและค่าท างานในวันหยดุส าหรับเจา้หน้าที่และลกูจา้ง กรณีมงีานเร่งดว่น ตามค าสั่งของผู้มอี านาจ เปน็เงิน 700,000.00 รวมเปน็เงิน 700,000.00 5. เงนิสมทบประกันสังคม - สมทบเขา้กองทนุประกนัสงัคม และเงินชดเชยตามที่กฎหมายก าหนด ตามกฎหมายก าหนด เปน็เงิน 400,000.00 รวมเปน็เงิน 400,000.00 6. บา เหน็จเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง - เพื่อจา่ยส ารองไว้เปน็บ าเหน็จเจา้หน้าที่และลกูจา้งเมื่อออกจากงาน ตามอัตราเงินเดอืนและอายกุารท างานแตล่ะคน ตามระเบยีบ เปน็เงิน 8,853,730.00 รวมเปน็เงิน 8,853,730.00 ค่าใชจ้่ายอาคารสถานทแี่ละอุปกรณ์ 1. ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับรถยนต์สหกรณ์ - เปน็ค่าน้ ามนัเชื้อเพลงิน้ ามนัเครื่อง ซ่อมแซม บ ารุงรักษา เปลี่ยนยางหรือ อะไหลท่ ี่ช ารุด และอื่นๆ เปน็เงิน 150,000.00 รวมเปน็เงิน 150,000.00 2. ค่าซอ่มแซม - บา รงุรกัษา - ครภุณัฑ์ 2.1 เปน็ค่าซ่อมแซม บ ารุงรักษาอุปกรณ์ของใชส้ านักงาน และเครื่อง Line Printer ตามสญัญาประกนัและอื่นๆ เปน็เงิน 600,000.00 2.2 เปน็ค่าพัฒนาโปรแกรม เปน็เงิน 200,000.00 2.3 เปน็ค่าบ ารุงรักษาระบบโปรแกรมคอมพิวเตอร์เดอืนละ 50,000 บาท เปน็เงิน 600,000.00 รวมเปน็เงิน 1,400,000.00 3. ค่าเบี้ยประกันภยั - เปน็ค่าเบี้ยประกนัภยัส านักงานและรถยนตข์องสหกรณ์เปน็เงิน 150,000.00 (ประกนัภยัอาคารส านักงาน หอประชมุและรถยนต์) รวมเปน็เงิน 150,000.00 4. ค่าเสื่อมราคาอาคารและอุปกรณ์ - จา่ยทางบญัชเีพื่อลดมลูค่าของสนิทรัพย์(ครุภณัฑ์และสิ่งกอ่สร้าง) เพื่อใหร้าคาใกลเ้คียง กบัสภาพที่เปน็จริงมากที่สดุตามอัตราที่ก าหนดในระเบยีบการบญัชสีหกรณ์เปน็เงิน 6,000,000.00 รวมเปน็เงิน 6,000,000.00 5. ค่าโปรแกรมคอมพิวเตอร์-ตัดจ่าย - เปน็ค่าโปรแกรมคอมพิวเตอร์-ตดัจา่ย (ตดัจา่ยสทิธิการใชโ้ปรแกรมคอมพิวเตอร์) เปน็เงิน 3,000,000.00 รวมเปน็เงิน 3,000,000.00 ค่าใชจ้่ายเกี่ยวกับสมาชกิ 1. ค่าตอบแทนผู้แทนสมาชิก
136 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ - เพื่อจา่ยเปน็ค่ารับรองแขกของสหกรณ์ฯ ตามความเหมาะสม เปน็เงิน 500,000.00 รวมเปน็เงิน 500,000.00 2. ค่าตอบแทนผู้ตรวจสอบกิจการ - เปน็ค่าสมนาคุณผู้ตรวจสอบกจิการ จ านวน 5 คนๆ ละ 6,000 บาท/เดอืน รวมเปน็เงินเดอืนละ 30,000.- บาท เปน็เงิน 360,000.00 - ค่าใชจ้า่ยอื่นตามขอ้ตกลงที่ท าไว้กบัสหกรณ์เปน็เงิน 267,000.00 รวมเปน็เงิน 627,000.00 3. ค่าเบี้ยเลี้ยง - พาหนะ - ที่พัก 3.1 เปน็ค่าพาหนะกรรมการด าเนินการมาประชมุ 15 คนๆ ละ 700.- บาท/ครั้ง ประชมุประมาณ 30 ครั้ง เปน็เงิน 315,000.00 3.2 เปน็ค่าพาหนะคณะอนุกรรมการมาประชมุ 3 คณะๆ ละ 5 คนๆ ละ 700.- บาท/ครั้ง/คน ประชมุประมาณ 48 ครั้ง เปน็เงิน 504,000.00 3.3 เปน็ค่าพาหนะอนุกรรมการซึ่งที่ประชมุอาจตั้งขึ้นเปน็การเฉพาะกจิ ประมาณ 5 คณะๆ ละ 5 คนๆ ละ 700.- บาท/ครั้ง ประชมุ 3 ครั้ง เปน็เงิน 52,500.00 3.4 เปน็ค่าพาหนะกรรมการไปปฏบิตังิานนอกสถานที่ในเขตจงัหวัดสกลนคร ประมาณเดอืนละ 3 วัน/คนๆ ละ 700.-บาท/วัน 15 คน เปน็เงิน 378,000.00 3.5 เปน็ค่าพาหนะกรรมการบริหารมาปฏบิตังิาน ณ ส านักงานสหกรณ์ วันละ 1 คนๆ ละ 700.-บาท/วัน ประมาณ 250 วัน เปน็เงิน 175,000.00 3.6 เปน็ค่าพาหนะกรรมการบริหารไปเปน็วิทยากรบรรยายประชมุกลุ่มโรงเรียน หรือหน่วยงานสงักดัสมาชกิ ประมาณ 50 ครั้งๆ ละ 700.-บาท/วัน เปน็เงิน 35,000.00 3.7 เปน็ค่าพาหนะกรรมการไปร่วมประชมุกลุ่มโรงเรียน หรือหน่วยงานสงักดัสมาชกิ ประมาณ 50 ครั้งๆ ละ2 คนๆ ละ 700.-บาท/วัน เปน็เงิน 70,000.00 3.8 เปน็ค่าพาหนะกรรมการบริหารไปตดิตอ่ ประสานงานกบัหน่วยงานที่เกี่ยวขอ้ง หรือสถาบนั การเงิน ที่อยู่นอกเขตจงัหวัดสกลนคร ประมาณ 10 ครั้งๆ ละ 4 คนๆ ละ 6,000.- บาท เปน็เงิน 240,000.00 3.9 เปน็เบี้ยเลี้ยงกรรมการไปปฏบิตังิานนอกสถานที่ในเขตจงัหวัด สกลนคร วันละ 500.- บาท/คน/วัน เดอืนละประมาณ 3 วัน/คน เปน็เงิน 270,000.00 3.10 เปน็เบี้ยเลี้ยง กรรมการบริหารมาปฏบิตังิาน ณ ส านักงาน สหกรณ์ฯ วันละ 1 คนๆ ละ 500.- บาท/วัน ประมาณ 250 วัน เปน็เงิน 125,000.00 3.11 เปน็เบี้ยเลี้ยงกรรมการบริหารไปเปน็วิทยากรบรรยายประชมุ กลุ่มโรงเรียนหรือหน่วยงานสงักดัสมาชกิ ประมาณ 50 ครั้งๆละ 500.-บาท เปน็เงิน 25,000.00 3.12 เปน็เบี้ยเลี้ยงกรรมการไปร่วมประชมุกลุ่มโรงเรียนหรือหน่วยงาน สงักดัสมาชกิ ประมาณ 50 ครั้งๆ ละ 2 คนๆ ละ 500.-บาท เปน็เงิน 50,000.00 3.13 เปน็เบี้ยเลี้ยงกรรมการ ซึ่งที่ประชมุมมีตใิหไ้ปร่วมอบรม - สมัมนา ประมาณ 5 ครั้งๆ ละ 6 คนๆ ละ 6,000.- บาท/ครั้ง เปน็เงิน 180,000.00 1.1 เปน็ค่าสมนาคุณผู้แทนสมาชกิที่เปน็ธุระในการประสานงานระหว่างสหกรณ์กบัสมาชกิ เฉลี่ยเดอืนละ 1,500.- บาท/คน/เดอืน ผู้แทนสมาชกิ 732 คน จา่ยในวันประชมุใหญ่ สามญั ประจ าปี2566 เปน็เงิน 13,176,000.00 1.2 เปน็ค่าใชจ้า่ยผู้แทนสมาชกิเขา้ร่วมประชมุใหญ่คนละ 1,200.- บาท/ครั้ง ประชมุประมาณ 3 ครั้ง ผู้แทนสมาชกิ 732 คน เปน็เงิน 2,635,200.00 รวมเปน็เงิน 15,811,200.00 2. ค่าสวัสดิการทั่วไป 2.1 เปน็ค่าพวงหรีดสมาชกิถงึแกก่รรมและเพื่อการกศุลศพๆ ละ 1,000.- บาท ประมาณ 100 คน เปน็เงิน 100,000.00 2.2 สนับสนุนการประชมุหน่วยงานหรือศูนยเ์ครือขา่ย โดยใหต้ามจ านวน สมาชกิคนละ 1,000.- บาท สมาชกิจ านวน 15,400 คน เปน็เงิน 15,400,000.00 2.3 สนับสนุนงานวันครูประจ าปี2566 อ าเภอละ 10,000.- บาท 18 อ าเภอ เปน็เงิน 180,000.00 2.4 สนับสนุนกจิกรรมหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวขอ้งหรือสหกรณ์อื่น เปน็เงิน 260,000.00 2.5 สนับสนุนเยี่ยมผู้ปว่ยตดิเตยีงคนละ 1,000 บาท ประมาณ 100 คน เปน็เงิน 100,000.00 รวมเปน็เงิน 16,040,000.00 3. ค่าตอบแทนสมาชิกและครอบครวั 3.1 เปน็เงินสวัสดกิารแกส่มาชกิและบคุคลในครอบครัวท่เีขา้ร่วมโครงการตามระเบยีบของสหกรณ์ รวม 4 โครงการ (1,340,000.00) ประมาณ 100 คน เปน็เงิน 134,000,000.00 3.2 เปน็เงินสวัสดกิารแกส่มาชกิและบคุคลในครอบครัวที่เขา้ร่วมโครงการตามระเบยีบของสหกรณ์ กรณีอายคุรบ 60 ปแีละเขา้โครงการครบ 10 ปีจา่ยรายละ 20,000 บาท เปน็เงิน 14,000,000.00 รวมเปน็เงิน 148,000,000.00 4. ค่าใช้จ่ายสวัสดิการหรอืการสงเคราะหต์ามควรแก่สมาชิกและครอบครวั 4.1 เพื่อจา่ยทดแทนทนุสวัสดกิารหรือการสงเคราะหต์ามควรแกส่มาชกิและครอบครัว กรณีที่ทนุสวัสดกิารหรือสงเคราะหต์ามควรแกส่มาชกิและครอบครัว ที่จดัสรรไว้ไดถ้อนหมดแลว้ ทนุสวัสดกิารสง่เสริมการศึกษาบตุรสมาชกิ,สวัสดกิารสมาชกิประสบภยั สงเคราะหศ์พสมาชกิและคู่สมรส, สวัสดกิารสงเคราะหศ์พสมาชกิประสบอุบตัเิหตุเปน็เงิน 60,000,000.00 4.2 เพื่อจา่ยสวัสดกิารวันคลา้ยวันเกดิของสมาชกิคนละ 2,000 บาท ประมาณ 15,400 คน เปน็เงิน 30,800,000.00 รวมเปน็เงิน 90,800,000.00 5. จ่ายเปน็สวัสดิการบา เหน็จสมาชิก (เดิมเปน็กองทนุ 25 ล้านบาท โอนเปน็ทนุส ารอง) - เพื่อจา่ยเปน็สวัสดกิารตามระเบยีบว่าดว้ยเงินสวัสดกิารบ าเหน็จสมาชกิพ.ศ.2560 ใหส้หกรณ์ตั้ง งบประมาณรายจา่ยประจ าปๆีละไมต่่ ากว่า 1,000,000 บาท โดยไดร้ับอนุมตัจิากที่ประชมุใหญ่เปน็เงิน 2,000,000.00 รวมเปน็เงิน 2,000,000.00 ค่าใชจ้่ายด าเนินงานอื่น 1. ค่ารบัรอง
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 137 3.14 เปน็เบี้ยเลี้ยงกรรมการบริหารไปตดิตอ่ ประสานงานกบัหน่วยงานที่เกี่ยวขอ้งหรือสถาบนั การเงินที่อยู่นอกเขตจงัหวัดสกลนคร ประมาณ 5 ครั้งๆ ละ 6 คนๆ ละ 6,000.-บาท เปน็เงิน 180,000.00 3.15 เปน็เบี้ยเลี้ยงคณะกรรมการเฉพาะกจิซึ่งที่ประชมุแตง่ตั้ง เปน็การเฉพาะกจิ ประมาณ 5 ครั้งๆ 5 คนๆ ละ 500.- บาท เปน็เงิน 12,500.00 3.16 เปน็ค่าเชา่ที่พักกรรมการ หรือสมาชกิซึ่งมตทิี่ประชมุใหไ้ปร่วมอบรม - สมัมนา ประมาณ 10 ครั้งๆ ละ 6 คนๆ ละ 1,200.-บาท เปน็เงิน 72,000.00 3.17 เปน็ค่าที่พักกรรมการบริหารไปปฎบิตังิานนอกเขตจงัหวัดสกลนคร ประมาณ 20 ครั้งๆ ละ 6 คนๆ ละ 1,200.-บาท เปน็เงิน 144,000.00 รวมเปน็เงิน 2,828,000.00 4. ค่าสื่อสาร - เปน็ค่าไปรษณีย์โทรศัพท์โทรสาร ประจ าส านักงาน เปน็เงิน 600,000.00 รวมเปน็เงิน 600,000.00 5. ค่าน้ าประปา - ไฟฟ้า - เปน็ค่าน้ าประปา - ไฟฟ้าประจ าส านักงาน เปน็เงิน 950,000.00 รวมเปน็เงิน 950,000.00 6. ค่าเบี้ยประชุมกรรมการ 6.1 เปน็เบี้ยประชมุกรรมการด าเนินการ 15 คนๆ ละ 500.- บาท/ครั้ง ประชมุประมาณ 30 ครั้ง เปน็เงิน 225,000.00 6.2 เปน็เบี้ยประชมุอนุกรรมการ ซึ่งที่ประชมุตั้งขึ้น 3 คณะๆ ละ 5 คน คนละ 500.- บาท/ครั้ง ประชมุประมาณ 48 ครั้ง เปน็เงิน 360,000.00 6.3 เปน็เบี้ยประชมุอนุกรรมการซึ่งที่ประชมุอาจตั้งขึ้นเฉพาะกจิ ประมาณ 5 คณะๆ ละ 5 คนๆ ละ 500.- บาท/ครั้ง ประชมุประมาณคณะละ 3 ครั้ง เปน็เงิน 37,500.00 6.4 เปน็เบี้ยประชมุบคุคลภายนอกซึ่งสหกรณ์เชญิร่วมประชมุประมาณ 3 คนๆ ละ 500 บาท/ครั้ง เปน็เงิน 22,500.00 ประมาณ 15 ครั้ง รวมเปน็เงิน 645,000.00 7. ค่าอบรม - สัมมนา - ศึกษาดูงาน 7.1 เปน็ค่าประชมุสมัมนา - อบรม - ศึกษาดงูานส าหรับผู้แทนสมาชกิ 732 คน (6,000) เปน็เงิน 4,392,000.00 7.2 เปน็ค่าลงทะเบยีนอบรม ประชมุสมัมนา ส าหรับสมาชกิกรรมการ ผู้ตรวจสอบกจิการ กรรมการสรรหาประจ าสหกรณ์ซึ่งหน่วยงานที่เกี่ยวขอ้งจดัขึ้น เปน็เงิน 1,600,000.00 7.3 เปน็ค่าลงทะเบยีนอบรม ประชมุสมัมนา ส าหรับเจา้หน้าที่และลกูจา้ง หน่วยงานที่เกี่ยวขอ้งจดั - เพื่อจา่ยเปน็ค่ารับรองแขกของสหกรณ์ฯ ตามความเหมาะสม เปน็เงิน 500,000.00 รวมเปน็เงิน 500,000.00 2. ค่าตอบแทนผู้ตรวจสอบกิจการ - เปน็ค่าสมนาคุณผู้ตรวจสอบกจิการ จ านวน 5 คนๆ ละ 6,000 บาท/เดอืน รวมเปน็เงินเดอืนละ 30,000.- บาท เปน็เงิน 360,000.00 - ค่าใชจ้า่ยอื่นตามขอ้ตกลงที่ท าไว้กบัสหกรณ์เปน็เงิน 267,000.00 รวมเปน็เงิน 627,000.00 3. ค่าเบี้ยเลี้ยง - พาหนะ - ที่พัก 3.1 เปน็ค่าพาหนะกรรมการด าเนินการมาประชมุ 15 คนๆ ละ 700.- บาท/ครั้ง ประชมุประมาณ 30 ครั้ง เปน็เงิน 315,000.00 3.2 เปน็ค่าพาหนะคณะอนุกรรมการมาประชมุ 3 คณะๆ ละ 5 คนๆ ละ 700.- บาท/ครั้ง/คน ประชมุประมาณ 48 ครั้ง เปน็เงิน 504,000.00 3.3 เปน็ค่าพาหนะอนุกรรมการซึ่งที่ประชมุอาจตั้งขึ้นเปน็การเฉพาะกจิ ประมาณ 5 คณะๆ ละ 5 คนๆ ละ 700.- บาท/ครั้ง ประชมุ 3 ครั้ง เปน็เงิน 52,500.00 3.4 เปน็ค่าพาหนะกรรมการไปปฏบิตังิานนอกสถานที่ในเขตจงัหวัดสกลนคร ประมาณเดอืนละ 3 วัน/คนๆ ละ 700.-บาท/วัน 15 คน เปน็เงิน 378,000.00 3.5 เปน็ค่าพาหนะกรรมการบริหารมาปฏบิตังิาน ณ ส านักงานสหกรณ์ วันละ 1 คนๆ ละ 700.-บาท/วัน ประมาณ 250 วัน เปน็เงิน 175,000.00 3.6 เปน็ค่าพาหนะกรรมการบริหารไปเปน็วิทยากรบรรยายประชมุกลุ่มโรงเรียน หรือหน่วยงานสงักดัสมาชกิ ประมาณ 50 ครั้งๆ ละ 700.-บาท/วัน เปน็เงิน 35,000.00 3.7 เปน็ค่าพาหนะกรรมการไปร่วมประชมุกลุ่มโรงเรียน หรือหน่วยงานสงักดัสมาชกิ ประมาณ 50 ครั้งๆ ละ2 คนๆ ละ 700.-บาท/วัน เปน็เงิน 70,000.00 3.8 เปน็ค่าพาหนะกรรมการบริหารไปตดิตอ่ ประสานงานกบัหน่วยงานที่เกี่ยวขอ้ง หรือสถาบนั การเงิน ที่อยู่นอกเขตจงัหวัดสกลนคร ประมาณ 10 ครั้งๆ ละ 4 คนๆ ละ 6,000.- บาท เปน็เงิน 240,000.00 3.9 เปน็เบี้ยเลี้ยงกรรมการไปปฏบิตังิานนอกสถานที่ในเขตจงัหวัด สกลนคร วันละ 500.- บาท/คน/วัน เดอืนละประมาณ 3 วัน/คน เปน็เงิน 270,000.00 3.10 เปน็เบี้ยเลี้ยง กรรมการบริหารมาปฏบิตังิาน ณ ส านักงาน สหกรณ์ฯ วันละ 1 คนๆ ละ 500.- บาท/วัน ประมาณ 250 วัน เปน็เงิน 125,000.00 3.11 เปน็เบี้ยเลี้ยงกรรมการบริหารไปเปน็วิทยากรบรรยายประชมุ กลุ่มโรงเรียนหรือหน่วยงานสงักดัสมาชกิ ประมาณ 50 ครั้งๆละ 500.-บาท เปน็เงิน 25,000.00 3.12 เปน็เบี้ยเลี้ยงกรรมการไปร่วมประชมุกลุ่มโรงเรียนหรือหน่วยงาน สงักดัสมาชกิ ประมาณ 50 ครั้งๆ ละ 2 คนๆ ละ 500.-บาท เปน็เงิน 50,000.00 3.13 เปน็เบี้ยเลี้ยงกรรมการ ซึ่งที่ประชมุมมีตใิหไ้ปร่วมอบรม - สมัมนา ประมาณ 5 ครั้งๆ ละ 6 คนๆ ละ 6,000.- บาท/ครั้ง เปน็เงิน 180,000.00
138 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ ซึ่งหน่วยงานที่เกี่ยวขอ้งจดัขึ้น เปน็เงิน 700,000.00 รวมเปน็เงิน 6,692,000.00 8. ค่าใช้จ่ายประชุมใหญ่ - เปน็ค่าใชจ้า่ยในวันประชมุใหญ่สามญั ประจ าปีและประชมุใหญ่วิสามญัของสหกรณ์ รวม 3 ครั้งๆละ 300,000.00 บาท เปน็เงิน 900,000.00 รวมเปน็เงิน 900,000.00 9. ค่าใช้จ่ายเบด็เตล็ด 9.1 เปน็ค่าอากรสญัญากู้ยมืเงิน, ภาษีโรงเรียน, ภาษีปา้ย, หนังสอืพิมพ์ และอุปกรณ์ท าความสะอาด เปน็เงิน 600,000.00 9.2 เปน็ค่าตอบแทนนักศึกษาฝึกงาน เปน็เงิน 50,000.00 9.3 เปน็ค่าใชจ้า่ยอื่นๆ ตามความจ าเปน็เปน็เงิน 450,000.00 รวมเปน็เงิน 1,100,000.00 10. สนับสนุนการด าเนินงาน สพป. และ สพม (4 เขต) 10.1 จา่ยสนับสนุนการด าเนินงาน สพป. และ สพม. (4 เขต) เขตละ 30,000.- บาท เปน็เงิน 120,000.00 10.2 จา่ยสนับสนุนการด าเนินงานส านักงานศึกษาธิการจงัหวัดสกลนคร เปน็เงิน 5,000.00 รวมเปน็เงิน 125,000.00 11. ค่าจัดทา วาระสารและสิ่งพิมพ์ 11.1 จา่ยเปน็ค่าจดัท ารายงานกจิการประจ าปี(1,200 เลม่ๆ ละ 250 บาท) เปน็เงิน 300,000.00 11.2 จา่ยเปน็ค่าจดัท าสารประชาสมัพันธ์และขอ้บงัคับ เปน็เงิน 300,000.00 11.3 จดัท าเอกสารอื่นๆ ตามความจ าเปน็เปน็เงิน 500,000.00 รวมเปน็เงิน 1,100,000.00 12. ค่าจ้างบรษิัทรกัษาความปลอดภยัและทา ความสะอาด 12.1 จา่ยเปน็ค่าจา้งยามรักษาการณ์บริษัทเดอืนละ 35,000.- บาท เปน็เงิน 420,000.00 12.2 จา่ยเปน็ค่าจา้งแมบ่า้นบริษัทเดอืนละ 24,000.- บาท เปน็เงิน 288,000.00 รวมเปน็เงิน 708,000.00 13. ค่าน้ าดื่ม - เครอื่งดื่ม ส านักงานสหกรณอ์อมทรพัย์ครสูกลนคร จ ากัด - เปน็ค่าน้ าดื่ม น้ าชา กาแฟ ประจ าส านักงาน เพื่อบริการสมาชกิและแขกที่มาเยี่ยมสหกรณ์เปน็เงิน 400,000.00 รวมเปน็เงิน 400,000.00 14. ค่าใช้จ่ายธนาคาร 14.1 เปน็ค่าธรรมเนียมโอนเงินระหว่างธนาคาร และเปน็ค่าอากรเชค็เปน็เงิน 74,000.00 3.14 เปน็เบี้ยเลี้ยงกรรมการบริหารไปตดิตอ่ ประสานงานกบัหน่วยงานที่เกี่ยวขอ้งหรือสถาบนั การเงินที่อยู่นอกเขตจงัหวัดสกลนคร ประมาณ 5 ครั้งๆ ละ 6 คนๆ ละ 6,000.-บาท เปน็เงิน 180,000.00 3.15 เปน็เบี้ยเลี้ยงคณะกรรมการเฉพาะกจิซึ่งที่ประชมุแตง่ตั้ง เปน็การเฉพาะกจิ ประมาณ 5 ครั้งๆ 5 คนๆ ละ 500.- บาท เปน็เงิน 12,500.00 3.16 เปน็ค่าเชา่ที่พักกรรมการ หรือสมาชกิซึ่งมตทิี่ประชมุใหไ้ปร่วมอบรม - สมัมนา ประมาณ 10 ครั้งๆ ละ 6 คนๆ ละ 1,200.-บาท เปน็เงิน 72,000.00 3.17 เปน็ค่าที่พักกรรมการบริหารไปปฎบิตังิานนอกเขตจงัหวัดสกลนคร ประมาณ 20 ครั้งๆ ละ 6 คนๆ ละ 1,200.-บาท เปน็เงิน 144,000.00 รวมเปน็เงิน 2,828,000.00 4. ค่าสื่อสาร - เปน็ค่าไปรษณีย์โทรศัพท์โทรสาร ประจ าส านักงาน เปน็เงิน 600,000.00 รวมเปน็เงิน 600,000.00 5. ค่าน้ าประปา - ไฟฟ้า - เปน็ค่าน้ าประปา - ไฟฟ้าประจ าส านักงาน เปน็เงิน 950,000.00 รวมเปน็เงิน 950,000.00 6. ค่าเบี้ยประชุมกรรมการ 6.1 เปน็เบี้ยประชมุกรรมการด าเนินการ 15 คนๆ ละ 500.- บาท/ครั้ง ประชมุประมาณ 30 ครั้ง เปน็เงิน 225,000.00 6.2 เปน็เบี้ยประชมุอนุกรรมการ ซึ่งที่ประชมุตั้งขึ้น 3 คณะๆ ละ 5 คน คนละ 500.- บาท/ครั้ง ประชมุประมาณ 48 ครั้ง เปน็เงิน 360,000.00 6.3 เปน็เบี้ยประชมุอนุกรรมการซึ่งที่ประชมุอาจตั้งขึ้นเฉพาะกจิ ประมาณ 5 คณะๆ ละ 5 คนๆ ละ 500.- บาท/ครั้ง ประชมุประมาณคณะละ 3 ครั้ง เปน็เงิน 37,500.00 6.4 เปน็เบี้ยประชมุบคุคลภายนอกซึ่งสหกรณ์เชญิร่วมประชมุประมาณ 3 คนๆ ละ 500 บาท/ครั้ง เปน็เงิน 22,500.00 ประมาณ 15 ครั้ง รวมเปน็เงิน 645,000.00 7. ค่าอบรม - สัมมนา - ศึกษาดูงาน 7.1 เปน็ค่าประชมุสมัมนา - อบรม - ศึกษาดงูานส าหรับผู้แทนสมาชกิ 732 คน (6,000) เปน็เงิน 4,392,000.00 7.2 เปน็ค่าลงทะเบยีนอบรม ประชมุสมัมนา ส าหรับสมาชกิกรรมการ ผู้ตรวจสอบกจิการ กรรมการสรรหาประจ าสหกรณ์ซึ่งหน่วยงานที่เกี่ยวขอ้งจดัขึ้น เปน็เงิน 1,600,000.00 7.3 เปน็ค่าลงทะเบยีนอบรม ประชมุสมัมนา ส าหรับเจา้หน้าที่และลกูจา้ง หน่วยงานที่เกี่ยวขอ้งจดั
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 139 14.2 เปน็ค่าธรรมเนียมโอนเงินปนัผล-เฉลี่ยคืน - เงินกู้แกส่มาชกิเปน็เงิน 50,000.00 14.3 เปน็ค่าเชา่วงจรเชื่อมตอ่สญัญาณออนไลน์จาก ธ.กรุงไทย ส านักงานใหญ่มายงัสหกรณ์ เดอืนละ 10,500.- บาท เปน็เงิน 126,000.00 รวมเปน็เงิน 250,000.00 15. ค่าใช้จ่ายด าเนินคดีและติดตามหนี้ - เพื่อจา่ยเปน็ค่าด าเนินการทางศาล เปน็เงิน 2,000,000.00 รวมเปน็เงิน 2,000,000.00 16. ค่าตอบแทนหน่วยงาน/ที่ปรกึษา 16.1 เปน็ค่าตอบแทนหน่วยงานสงักดัสมาชกิที่อ านวยการสะดวกหกัเงินสง่สหกรณ์โดยจา่ยดงันี้ 1) ขา้ราชการ 1 คน/4บาท/เดอืน สมาชกิทั้งสิ้น 8,400 คน เปน็เงิน 403,200.00 2) ขา้ราชการบ านาญ 1 คน/4 บาท/เดอืน สมาชกิทั้งสิ้น 7,000 คน เปน็เงิน 336,000.00 16.2 สมาชกิ 1 คน/6 บาท/เดอืน สมาชกิทั้งสิ้น 8,400 คน เปน็เงิน 604,800.00 16.3 เปน็ค่าตอบแทนที่ปรึกษา ซึ่งคณะกรรมการแตง่ตั้ง เปน็เงิน 350,000.00 16.4 สมนาคุณเจา้หน้าที่ผู้หกัเงินน าสง่สหกรณ์โดยจา่ยตามจ านวนสมาชกิ 1 คนตอ่ 2 บาท เปน็เงิน 372,000.00 รวมเปน็เงิน 2,066,000.00 17. ค่าเครอื่งเขียนแบบพิมพ์และของใช้ส านักงานใช้ไป - เปน็ค่าเครื่องเขยีนแบบพิมพ์ที่ใชใ้นกจิการของสหกรณ์เชน่ค าขอกู้เงิน สญัญากู้เงิน ใบเสร็จรับเงิน ใบฝากเงิน ใบถอนเงินฝาก สมดุกระดาษ ฯลฯ เปน็เงิน 2,500,000.00 รวมเปน็เงิน 2,500,000.00 18. ค่าสอบบญัชี - เปน็ค่าบริการสอบบญัชีจากการจา้งผู้สอบบญัชรีับอนุญาต เปน็เงิน 220,000.00 รวมเปน็เงิน 220,000.00 19. ค่าใช้จ่ายในการสรรหากรรมการด าเนินการ และเลือกตั้งผู้แทนสมาชิก 19.1 ค่าพาหนะสมาชกิไปลงคะแนนสรรหากรรมการ และเลอืกตั้งผู้แทน สมาชกิ 1,000.- บาท/คน 15,400 คน เปน็เงิน 15,400,000.00 19.2 ค่าจดัท าบตัรลงคะแนนการสรรหากรรมการด าเนินการและเลอืกตั้งผู้แทนสมาชกิเปน็เงิน 50,000.00 19.3 เปน็เบี้ยประชมุกรรมการการสรรหาประจ าสหกรณ์ประมาณ 5 คนๆ ละ 500 บาท ประชมุประมาณคณะละ 10 ครั้ง เปน็เงิน 25,000.00 19.4 เปน็เบี้ยเลี้ยงกรรมการการสรรหาประจ าสหกรณ์มาปฏบิตังิาน ณ ส านักงาน เปน็ค่าตอบแทนโรงเรียนหรือหน่วยงานสงักดัของสมาชกิ โดยจา่ยตามจ านวน ซึ่งหน่วยงานที่เกี่ยวขอ้งจดัขึ้น เปน็เงิน 700,000.00 รวมเปน็เงิน 6,692,000.00 8. ค่าใช้จ่ายประชุมใหญ่ - เปน็ค่าใชจ้า่ยในวันประชมุใหญ่สามญั ประจ าปีและประชมุใหญ่วิสามญัของสหกรณ์ รวม 3 ครั้งๆละ 300,000.00 บาท เปน็เงิน 900,000.00 รวมเปน็เงิน 900,000.00 9. ค่าใช้จ่ายเบด็เตล็ด 9.1 เปน็ค่าอากรสญัญากู้ยมืเงิน, ภาษีโรงเรียน, ภาษีปา้ย, หนังสอืพิมพ์ และอุปกรณ์ท าความสะอาด เปน็เงิน 600,000.00 9.2 เปน็ค่าตอบแทนนักศึกษาฝึกงาน เปน็เงิน 50,000.00 9.3 เปน็ค่าใชจ้า่ยอื่นๆ ตามความจ าเปน็เปน็เงิน 450,000.00 รวมเปน็เงิน 1,100,000.00 10. สนับสนุนการด าเนินงาน สพป. และ สพม (4 เขต) 10.1 จา่ยสนับสนุนการด าเนินงาน สพป. และ สพม. (4 เขต) เขตละ 30,000.- บาท เปน็เงิน 120,000.00 10.2 จา่ยสนับสนุนการด าเนินงานส านักงานศึกษาธิการจงัหวัดสกลนคร เปน็เงิน 5,000.00 รวมเปน็เงิน 125,000.00 11. ค่าจัดทา วาระสารและสิ่งพิมพ์ 11.1 จา่ยเปน็ค่าจดัท ารายงานกจิการประจ าปี(1,200 เลม่ๆ ละ 250 บาท) เปน็เงิน 300,000.00 11.2 จา่ยเปน็ค่าจดัท าสารประชาสมัพันธ์และขอ้บงัคับ เปน็เงิน 300,000.00 11.3 จดัท าเอกสารอื่นๆ ตามความจ าเปน็เปน็เงิน 500,000.00 รวมเปน็เงิน 1,100,000.00 12. ค่าจ้างบรษิัทรกัษาความปลอดภยัและทา ความสะอาด 12.1 จา่ยเปน็ค่าจา้งยามรักษาการณ์บริษัทเดอืนละ 35,000.- บาท เปน็เงิน 420,000.00 12.2 จา่ยเปน็ค่าจา้งแมบ่า้นบริษัทเดอืนละ 24,000.- บาท เปน็เงิน 288,000.00 รวมเปน็เงิน 708,000.00 13. ค่าน้ าดื่ม - เครอื่งดื่ม ส านักงานสหกรณอ์อมทรพัย์ครสูกลนคร จ ากัด - เปน็ค่าน้ าดื่ม น้ าชา กาแฟ ประจ าส านักงาน เพื่อบริการสมาชกิและแขกที่มาเยี่ยมสหกรณ์เปน็เงิน 400,000.00 รวมเปน็เงิน 400,000.00 14. ค่าใช้จ่ายธนาคาร 14.1 เปน็ค่าธรรมเนียมโอนเงินระหว่างธนาคาร และเปน็ค่าอากรเชค็เปน็เงิน 74,000.00
140 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ สหกรณ์ฯ วันละ 5 คนๆ ละ 500.- บาท/วัน ประมาณ 25 วัน เปน็เงิน 62,500.00 19.5 เปน็ค่าพาหนะกรรมการสรรหาประจ าสหกรณ์มาประชมุ /ปฎบิตังิานที่สหกรณ์ 5 คนๆ ละ 700 บาท ประมาณ 35 ครั้ง เปน็เงิน 122,500.00 19.6 เบี้ยประชมุ -พาหนะกรรมการประจ าเขตสรรหา 14 เขตๆ ละ 5 คนๆ ละ 1,200.- บาท จ านวน เปน็เงิน 84,000.00 19.7 ค่าพานหะกรรมการประจ าเขตสรรหารับและสง่เอกสาร 14 เขตๆละ 2,000 .-บาท เปน็เงิน 28,000.00 19.8 ค่าพาหนะกรรมการประจ าเขตสรรหานอกเขตอ าเภอเมอืงจา่ยเพิ่มตามระยะทางของเขตสรรหา เปน็เงิน 30,000.00 19.9 ค่าด าเนินการประจ าเขตสรรหา 14 เขตๆ ละ 500.- บาท เปน็เงิน 7,000.00 19.10 ค่าจดัสถานที่ประจ าเขตสรรหา 14 เขตๆ ละ 500.- บาท เปน็เงิน 7,000.00 19.11 ค่าพาหนะกรรมการประจ าเขตสรรหา 14 เขตๆ ละ 2,000.- บาท (มารับเงินค่าด าเนินการ) เปน็เงิน 28,000.00 19.12 เบี้ยเลี้ยงกรรมการประจ าหน่วยสรรหา จ านวน 185 หน่วยๆ ละ 5 คนๆ ละ 700.- บาท เปน็เงิน 647,500.00 19.13 ค่าพาหนะกรรมการประจ าหน่วยสรรหา รับและสง่เอกสาร 185 หน่วยๆ ละ 1,000.- บาท เปน็เงิน 185,000.00 19.14 ค่าด าเนินการค่ารับสมคัรเหมาจา่ยประจ าหน่วยสรรหา 185 หน่วยๆ ละ 1,500.- บาท เปน็เงิน 277,500.00 19.15 ค่าจดัสถานที่ประจ าหน่วยสรรหา 185 หน่วยๆ ละ 500.- บาท เปน็เงิน 92,500.00 รวมเปน็เงิน 17,046,500.00 ครุภัณฑ-์ยานพาหนะ-อาคารและสิ่งปลูกสร้าง 1. ครภุณัฑ์ 1.1 ชดุคอมพิวเตอร์แมข่า่ย จดัเกบ็ขอ้มลูระบบปฏบิตังิาน และประมวลผล รองรับชดุเดมิ - 1.1.1 เครื่องคอมพิวเตอร์แมข่า่ย ราคารวมภาษีเปน็เงิน 508,900.00 1.1.2 เครื่องคอมพิวเตอร์แมข่า่ยส าหรับระบบ ATM online ราคารวมภาษีเปน็เงิน 202,200.00 1.1.3 เครื่องส ารองไฟ APC-SMT3000RMIZU (3000VA/2700W) ราคารวมภาษีเปน็เงิน 86,100.00 1.1.4 Microsoft Windows Server 2022 Standard 64 bit ส าหรับเครื่องคอมพิวเตอร์ แมข่า่ย 1 เครื่องรองรับการใชง้านเชื่อมตอ่กบัเครื่อง Client จ านวน 30 เครื่อง เปน็เงิน 94,500.00 1.1.5 Microsoft Windows Server 2022 Standard 64 bit ส าหรับเครื่องคอมพิวเตอร์ แมข่า่ยระบบ ATM online 1 เครื่อง เปน็เงิน 47,100.00 1.2 ระบบส านักงานอัจฉริยะ เปน็เงิน 500,000.00 1.3 Printer Passbook ยี่หอ้ Epson รุ่น PLQ -35 เปน็เงิน 79,000.00 1.4 เครื่องคอมพิวเตอร์6 ชดุ ๆ ละ 30,000.00 บาท เปน็เงิน 180,000.00 1.5 เครื่องพิมพ์ใบเสร็จ Epson 4 เครื่อง ละ 6,000.00 บาท เปน็เงิน 24,000.00 1.6 เครื่องปริ้นเตอร์Laser HP จ านวน 1 เครื่องๆ ละ 6,000 บาท เปน็เงิน 6,000.00 1.7 เกา้อี้หอ้งประชมุอินทราภริมย์15 ตวัๆ ละ 3,500 บาท เปน็เงิน 52,500.00 1.8 กลอ้งถา่ยรูป Cannon EOSM 50 Mark 2 เปน็เงิน 35,000.00 1.9 ซื้อของใชส้ านักงานและครุภณัฑ์ที่จ าเปน็เปน็เงิน 300,000.00 รวมเปน็เงิน 2,115,300.00 14.2 เปน็ค่าธรรมเนียมโอนเงินปนัผล-เฉลี่ยคืน - เงินกู้แกส่มาชกิเปน็เงิน 50,000.00 14.3 เปน็ค่าเชา่วงจรเชื่อมตอ่สญัญาณออนไลน์จาก ธ.กรุงไทย ส านักงานใหญ่มายงัสหกรณ์ เดอืนละ 10,500.- บาท เปน็เงิน 126,000.00 รวมเปน็เงิน 250,000.00 15. ค่าใช้จ่ายด าเนินคดีและติดตามหนี้ - เพื่อจา่ยเปน็ค่าด าเนินการทางศาล เปน็เงิน 2,000,000.00 รวมเปน็เงิน 2,000,000.00 16. ค่าตอบแทนหน่วยงาน/ที่ปรกึษา 16.1 เปน็ค่าตอบแทนหน่วยงานสงักดัสมาชกิที่อ านวยการสะดวกหกัเงินสง่สหกรณ์โดยจา่ยดงันี้ 1) ขา้ราชการ 1 คน/4บาท/เดอืน สมาชกิทั้งสิ้น 8,400 คน เปน็เงิน 403,200.00 2) ขา้ราชการบ านาญ 1 คน/4 บาท/เดอืน สมาชกิทั้งสิ้น 7,000 คน เปน็เงิน 336,000.00 16.2 สมาชกิ 1 คน/6 บาท/เดอืน สมาชกิทั้งสิ้น 8,400 คน เปน็เงิน 604,800.00 16.3 เปน็ค่าตอบแทนที่ปรึกษา ซึ่งคณะกรรมการแตง่ตั้ง เปน็เงิน 350,000.00 16.4 สมนาคุณเจา้หน้าที่ผู้หกัเงินน าสง่สหกรณ์โดยจา่ยตามจ านวนสมาชกิ 1 คนตอ่ 2 บาท เปน็เงิน 372,000.00 รวมเปน็เงิน 2,066,000.00 17. ค่าเครอื่งเขียนแบบพิมพ์และของใช้ส านักงานใช้ไป - เปน็ค่าเครื่องเขยีนแบบพิมพ์ที่ใชใ้นกจิการของสหกรณ์เชน่ค าขอกู้เงิน สญัญากู้เงิน ใบเสร็จรับเงิน ใบฝากเงิน ใบถอนเงินฝาก สมดุกระดาษ ฯลฯ เปน็เงิน 2,500,000.00 รวมเปน็เงิน 2,500,000.00 18. ค่าสอบบญัชี - เปน็ค่าบริการสอบบญัชีจากการจา้งผู้สอบบญัชรีับอนุญาต เปน็เงิน 220,000.00 รวมเปน็เงิน 220,000.00 19. ค่าใช้จ่ายในการสรรหากรรมการด าเนินการ และเลือกตั้งผู้แทนสมาชิก 19.1 ค่าพาหนะสมาชกิไปลงคะแนนสรรหากรรมการ และเลอืกตั้งผู้แทน สมาชกิ 1,000.- บาท/คน 15,400 คน เปน็เงิน 15,400,000.00 19.2 ค่าจดัท าบตัรลงคะแนนการสรรหากรรมการด าเนินการและเลอืกตั้งผู้แทนสมาชกิเปน็เงิน 50,000.00 19.3 เปน็เบี้ยประชมุกรรมการการสรรหาประจ าสหกรณ์ประมาณ 5 คนๆ ละ 500 บาท ประชมุประมาณคณะละ 10 ครั้ง เปน็เงิน 25,000.00 19.4 เปน็เบี้ยเลี้ยงกรรมการการสรรหาประจ าสหกรณ์มาปฏบิตังิาน ณ ส านักงาน เปน็ค่าตอบแทนโรงเรียนหรือหน่วยงานสงักดัของสมาชกิ โดยจา่ยตามจ านวน
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 141 2. ยานพาหนะ 2.1 รถยนตโ์ตโยตา้ Commuter รุ่น 2.8 Auto พร้อมอุปกรณ์ตกแตง่เปน็เงิน 1,400,000.00 รวมเปน็เงิน 1,400,000.00 หมายเหตุขออนุมัติถัวจ่ายได้ทกุรายการ ยกเว้น 1. ค่าใช้จ่ายดอกเบี้ยและการลงทนุ 2. ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเจ้าหน้าท-ี่เงนิเดือนเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง 3. ครภุณัฑ์ 4. สิ่งปลูกสรา้ง สหกรณ์ฯ วันละ 5 คนๆ ละ 500.- บาท/วัน ประมาณ 25 วัน เปน็เงิน 62,500.00 19.5 เปน็ค่าพาหนะกรรมการสรรหาประจ าสหกรณ์มาประชมุ /ปฎบิตังิานที่สหกรณ์ 5 คนๆ ละ 700 บาท ประมาณ 35 ครั้ง เปน็เงิน 122,500.00 19.6 เบี้ยประชมุ -พาหนะกรรมการประจ าเขตสรรหา 14 เขตๆ ละ 5 คนๆ ละ 1,200.- บาท จ านวน เปน็เงิน 84,000.00 19.7 ค่าพานหะกรรมการประจ าเขตสรรหารับและสง่เอกสาร 14 เขตๆละ 2,000 .-บาท เปน็เงิน 28,000.00 19.8 ค่าพาหนะกรรมการประจ าเขตสรรหานอกเขตอ าเภอเมอืงจา่ยเพิ่มตามระยะทางของเขตสรรหา เปน็เงิน 30,000.00 19.9 ค่าด าเนินการประจ าเขตสรรหา 14 เขตๆ ละ 500.- บาท เปน็เงิน 7,000.00 19.10 ค่าจดัสถานที่ประจ าเขตสรรหา 14 เขตๆ ละ 500.- บาท เปน็เงิน 7,000.00 19.11 ค่าพาหนะกรรมการประจ าเขตสรรหา 14 เขตๆ ละ 2,000.- บาท (มารับเงินค่าด าเนินการ) เปน็เงิน 28,000.00 19.12 เบี้ยเลี้ยงกรรมการประจ าหน่วยสรรหา จ านวน 185 หน่วยๆ ละ 5 คนๆ ละ 700.- บาท เปน็เงิน 647,500.00 19.13 ค่าพาหนะกรรมการประจ าหน่วยสรรหา รับและสง่เอกสาร 185 หน่วยๆ ละ 1,000.- บาท เปน็เงิน 185,000.00 19.14 ค่าด าเนินการค่ารับสมคัรเหมาจา่ยประจ าหน่วยสรรหา 185 หน่วยๆ ละ 1,500.- บาท เปน็เงิน 277,500.00 19.15 ค่าจดัสถานที่ประจ าหน่วยสรรหา 185 หน่วยๆ ละ 500.- บาท เปน็เงิน 92,500.00 รวมเปน็เงิน 17,046,500.00 ครุภัณฑ-์ยานพาหนะ-อาคารและสิ่งปลูกสร้าง 1. ครภุณัฑ์ 1.1 ชดุคอมพิวเตอร์แมข่า่ย จดัเกบ็ขอ้มลูระบบปฏบิตังิาน และประมวลผล รองรับชดุเดมิ - 1.1.1 เครื่องคอมพิวเตอร์แมข่า่ย ราคารวมภาษีเปน็เงิน 508,900.00 1.1.2 เครื่องคอมพิวเตอร์แมข่า่ยส าหรับระบบ ATM online ราคารวมภาษีเปน็เงิน 202,200.00 1.1.3 เครื่องส ารองไฟ APC-SMT3000RMIZU (3000VA/2700W) ราคารวมภาษีเปน็เงิน 86,100.00 1.1.4 Microsoft Windows Server 2022 Standard 64 bit ส าหรับเครื่องคอมพิวเตอร์ แมข่า่ย 1 เครื่องรองรับการใชง้านเชื่อมตอ่กบัเครื่อง Client จ านวน 30 เครื่อง เปน็เงิน 94,500.00 1.1.5 Microsoft Windows Server 2022 Standard 64 bit ส าหรับเครื่องคอมพิวเตอร์ แมข่า่ยระบบ ATM online 1 เครื่อง เปน็เงิน 47,100.00 1.2 ระบบส านักงานอัจฉริยะ เปน็เงิน 500,000.00 1.3 Printer Passbook ยี่หอ้ Epson รุ่น PLQ -35 เปน็เงิน 79,000.00 1.4 เครื่องคอมพิวเตอร์6 ชดุ ๆ ละ 30,000.00 บาท เปน็เงิน 180,000.00 1.5 เครื่องพิมพ์ใบเสร็จ Epson 4 เครื่อง ละ 6,000.00 บาท เปน็เงิน 24,000.00 1.6 เครื่องปริ้นเตอร์Laser HP จ านวน 1 เครื่องๆ ละ 6,000 บาท เปน็เงิน 6,000.00 1.7 เกา้อี้หอ้งประชมุอินทราภริมย์15 ตวัๆ ละ 3,500 บาท เปน็เงิน 52,500.00 1.8 กลอ้งถา่ยรูป Cannon EOSM 50 Mark 2 เปน็เงิน 35,000.00 1.9 ซื้อของใชส้ านักงานและครุภณัฑ์ที่จ าเปน็เปน็เงิน 300,000.00 รวมเปน็เงิน 2,115,300.00
142 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ คณะกรรมการดําเนินการสหกรณออมทรัพยครูสกลนคร จํากัด ชุดที่ 65 ประจําป 2565 ขอเสนองบแสดงการเงินของสหกรณออมทรัพยครูสกลนคร จํากัด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 ซึ่งผูสอบบัญชี ไดตรวจรับรองแลว เพื่อใหเปนไปตามขอบังคับ ขอ 25 และขอบังคับขอ 82 (15) เปนหนาที่ของคณะกรรมการ ดําเนินการตองเสนองบการเงินประจําปและรายงานประจําปแสดงผลการดําเนินงานของสหกรณตอที่ประชุม ใหญเพื่อพิจารณา ตามขอบังคับ ขอ 73 (3) อนุมัติงบการเงินประจําปของสหกรณตามรายละเอียดตอไปนี้ เรื่อง 4.5 พิจารณาอนุมัติงบการเงินของสหกรณออมทรัพยครูสกลนคร จํากัด สําหรับปสิ้นสุด 31 ธันวาคม 2565 เรื่อง 4.5 พิจารณาอนุมัติงบการเงินของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ส าหรับปีสิ้นสุด31 ธันวาคม 2565 คณะกรรมการด าเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ชุดที่ 65 ประจ าปี 2565 ขอเสนองบแสดงฐานะการเงินของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จ ากัด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 ซึ่ง ผู้สอบบัญชีได้ตรวจรับรองแล้ว เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับ ข้อ 25 และข้อบังคับข้อ 82 (15) เป็นหน้าที่ ของคณะกรรมการด าเนินการต้องเสนองบการเงินประจ าปีและรายงานประจ าปีแสดงผลการด าเนินงาน ของสหกรณ์ต่อที่ประชุมใหญ่เพื่อพิจารณา ตามข้อบังคับ ข้อ 73 (3) อนุมัติงบการเงินประจ าปีของสหกรณ์ ตามรายละเอียดต่อไปนี้ จึงเสนอที่ประชุมเพื่อพิจารณา ที่ประชุม..................................................................................................... .............................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ .................................................................................................................................................................. ........... ............................................................................................................................ ................................................. ............................................................................................................................. ................................................ .................................................................................................................................................. ........................... .................................................................................................................. ........................................................... ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................... .............................. ........................................................................................................ ..................................................................... ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................ ............................................................................................................................. ................................................
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 143
144 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 145
146 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 147
148 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 149
150 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´