แผนการปฏิบัติงาน ปีการศึกษา 2565

98

กจิ กรรม/ หมวดรายจ่าย ระยะเวลา
รายละเอยี ดการใช้งบประมาณ ดำเนิน
ที่ รวม ตอบ ใช้สอย วัสดุ งาน ผู้รบั ผิดชอบ
ทง้ั ส้นิ แทน

1. ขัน้ เตรียมการ (P) - - - - เม.ย.2565 ผู้บรหิ าร

1. ศกึ ษานโยบายของโรงเรียนในส่วนที่ โรงเรยี น และ
ครผู ้รู ับผิดชอบ
เก่ยี วข้อง

2. ศกึ ษาผลการดำเนินโครงการในปที ผ่ี า่ นมา

3. ศึกษาบริบทและสภาพความเปน็ ไปได้ในการ (5) ครูและ
คณะกรรมการ
พฒั นาโครงการ สถานศกึ ษา

4. จัดทำโครงการฯ นำเสนอผู้บรหิ าร (6) คณะครู

5. ประเมินบรบิ ทของโครงการ

6. ประเมนิ ปัจจยั เบอื้ งตน้

2. ขน้ั ดำเนินการ (D)

1. ประชุมคณะทำงานและช้แี จงคณะครเู พื่อทำ - - - - พ.ค.2565 ผ้บู รหิ าร

ความเขา้ ใจแนวทางการดำเนินงานตาม โรงเรยี น และ

โครงการ ครูบณั ฑิตา

2. ดำเนนิ งานตามโครงการ

2.1 กิจกรรมพฒั นาส่ิงแวดลอ้ มและแหล่ง 50,000 - - 50,000 ครูบณั ฑิตา

เรียนร้ทู เ่ี อ้อื ต่อการเรยี นรู้และเอื้อต่อการ (ถัวจา่ ย) ตลอดปีการศกึ ษา

จัดการเรยี นรูอ้ ยา่ งมีคณุ ภาพ

2.2 กิจกรรมการจัดระบบเทคโนโลยี 20,000 - - 20,000 ครูบณั ฑิตา
(ถวั จ่าย) ตลอดปี
สารสนเทศเพื่อสนบั สนุนการบรหิ ารจัดการและ การศึกษา

การจดั การเรียนรู้

3. ขัน้ นเิ ทศตติ ามโครงการ (C) - - - - ตลอดปี ผู้บริหาร หรือ
การศกึ ษา ผทู้ ไี่ ดร้ บั
❖ ผบู้ รหิ ารนเิ ทศตดิ ตามการดำเนนิ งาน
มอบหมาย
ตามโครงการ
- - - เมษยน ครูจติ ตมิ า
4. ขนั้ สรุปและรายงานผล (A) - 2566

❖ สรุปประเมนิ ผลเมือ่ เสรจ็ ส้นิ โครงการ

และรายงานผลต่อผู้บรหิ าร

รวมท้ังสนิ้ 70,000 - - 70,000

แผนปฏิบตั ิการประจาปีการศึกษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

6. การประเมนิ ผลการดำเนนิ งาน 99

ตวั ชี้วดั ความสำเร็จ วิธีการประเมนิ ผล เครือ่ งมือทใ่ี ช้
1) แบบประเมนิ ความพึงพอใจ
ผลลัพธ์ (Outcomes) 2) แบบบนั ทึกการใช้แหลง่ เรียนรู้

1. ร้อยละของนกั เรยี นและผู้มีส่วน 1) สอบถามความพึงพอใจ แบบสรปุ ผลการดำเนนิ งานโครงการ

เกยี่ วข้องทม่ี ีความพงึ พอใจต่อแหล่ง

การเรียนรู้ทเี่ พ่ิมขน้ึ

2. โรงเรียนมอี าคารสถานท่อี ย่าง 2) การใชแ้ หล่งเรียนรู้

เพียงพอและเอื้อต่อการจดั การเรียนรู้

และมคี วามปลอดภยั ใน

การใช้บรกิ าร

ผลผลติ (Outputs)

โรงเรียนมีการดำเนนิ งาน และ นิเทศ กำกับ ติดตาม การ

บริหารงานด้านการบรหิ ารงานทว่ั ไป ปฏบิ ตั งิ านตามโครงการ

อาคารสถานท่ี อยา่ งเปน็ ระบบ

7. ผลที่คาดวา่ จะได้รบั
7.1 โรงเรียนมีการปรับปรุงอาคารสถานท่ีและแหล่งเรียนรู้ภายในโรงเรยี นให้เอื้อต่อการเรียนรู้ ทำให้
เกิดความปลอดภยั ในการใช้บริการ มสี ภาพแวดลอ้ มที่สวยงาม
7.2 นักเรยี นมีแหล่งการเรยี นรู้เพ่ิมขึน้
7.3 โรงเรยี นมอี าคารสถานท่ีอยา่ งเพียงพอ และเอ้อื ต่อการจัดการเรียนรู้และมคี วามปลอดภยั ใน
การใช้บรกิ าร

(ลงชอ่ื ).......................................ผ้เู สนอโครงการ (ลงช่อื )........................................ผ้เู สนอโครงการ
(นางสาวบณั ฑติ า แซ่อือ) (นายสมยศ โตคีรี)
ครู โรงเรียนวดั เวฬวุ นาราม
ประธานคณะกรรมการสถานศกึ ษาขัน้ พนื้ ฐาน
โรงเรยี นวัดเวฬุวนาราม

ลงชื่อ).......................................ผู้อนุมตั โิ ครงการ
(นางสุวรรณี ชานเนอร์)

ผ้อู ำนวยการโรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

แผนปฏิบัติการประจาปีการศึกษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬวุ นาราม

100

โครงการ พัฒนาระบบสารสนเทศด้านการบริหาร

สนองยุทธศาสตร์ สพฐ. นโยบายที่ 1 ดา้ นความปลอดภยั

นโยบายที่ 4 ด้านประสทิ ธิภาพ ข้อ 4.1 ข้อ 4.2

สนองจดุ เน้น สพป.ชบ.3 จดุ เนน้ ท่ี 3 การบริหารจัดการ นโยบายท่ี 4 ใช้เทคโนโลยใี นการบริหารและการ

จดั การเรยี นการสอน

สนองกลยุทธ์โรงเรยี น ยุทธศาสตร์ท่ี 5 จัดการศึกษาเพื่อเสรมิ สร้างคุณภาพชีวิตทเ่ี ปน็ มิตรกบั

สงิ่ แวดล้อม กลยทุ ธท์ ่ี 1

ยุทธศาสตร์ท่ี 6 พฒั นาระบบบรหิ ารจดั การและส่งเสริมการมสี ่วนร่วมในการจดั

การศึกษา กลยทุ ธท์ ี่ 1

สนองมาตรฐาน/ตัวบ่งชี้ มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ

ประเด็นพจิ ารณาท่ี 2.6

มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจัดการเรยี นการสอนท่ีเนน้ ผเู้ รียนเป็นสำคญั

ประเด็นพิจารณาที่ 3.2

ลักษณะโครงการ  โครงการใหม่  โครงการต่อเน่ือง

ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวกนกวรรณ นามปญั ญา

ระยะเวลาดำเนินการ 1 พฤษภาคม 2565 – 31 มนี าคม 2566

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. หลกั การและเหตุผล

เน่ืองจากปัจจบุ ันเทคโนโลยอี ิเล็กทรอนิกส์ได้เจริญกา้ วหนา้ ไปมาก โลกเข้าสยู่ ุคขอ้ มูลขา่ วสาร

ความเปล่ียนแปลงที่มีการนำเอาเทคโนโลยีอิเลคทรอนิกส์มาช่วยในการบริหารจัดการและพัฒนาระบบ

การศึกษามีมากข้ึน จากนโยบายโรงเรียนท่ีจะสร้างบรรยากาศในโรงเรียนให้เป็นโรงเรียนอิเล็กทรอนิกส์อย่าง

แท้จริง ท้ังในด้านอุปกรณ์ ด้านสาระการเรียนรู้ และด้านบุคลากรโดยใช้เทคโนโลยีเป็นกลไลสำคัญในการ

ปฏิบัติงานในทุกหน่วยงาน ทางงานเทคโนโลยีได้เล็งเห็นในการพัฒนาระบบสารสนเทศพื้นฐานเพื่อให้รองรับ

ต่อการพัฒนาทางด้านเทคโนโลยีดังกล่าวเพ่ือให้ตอบสนองต่อการนำข้อมูลสารสนเทศมาเป็นข้อมูลพื้นฐานใน

การบริหารจดั การ รวมท้ังใช้เทคโนโลยสี ารสนเทศในการสง่ เสรมิ ระบบการเรยี นการสอนออนไลน์

ดังนั้น โรงเรียนวัดเวฬุวนารามจะได้มีแนวทางในการนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการ

สื่อสาร (Information and Communication Technology : ICT) มาประยุกต์ใช้เพื่อเสริมประสิทธิภาพใน

การบริหารจัดการและการเรียนการสอน ได้รับการสนับสนุน วัสดุ ครุภัณฑ์ด้านคอมพิวเตอร์ ระบบสื่อสาร

โทรคมนาคม การพัฒนาบุคลากรด้าน ICT ให้กับโรงเรียน ตลอดจนการสนับสนุนอ่ืน ๆ ท่ีเกี่ยวข้องอย่าง

ตอ่ เนื่อง และมีประสทิ ธิภาพยงิ่ ข้ึน จงึ ไดจ้ ัดทำโครงการน้ี

แผนปฏิบัติการประจาปีการศกึ ษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

101

2. วัตถุประสงค์
2.1 เพื่อพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศพื้นฐานและจำเป็นของโรงเรียน ให้ถูกต้อง ครบถ้วน สมบูรณ์
และเปน็ ปัจจุบัน
2.2 เพื่อเป็นแหล่งบริการและเผยแพรข่ ้อมูลสารสนเทศโรงเรยี นแก่ผใู้ ช้งาน
2.3 เพื่อให้ครูและบุคลากรในโรงเรียนมีการพัฒนาตนเองในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
มากยิง่ ข้นึ

3. เป้าหมายการดำเนินงาน
3.1 เชิงปริมาณ
ผบู้ ริหาร ครู นกั เรียนและผู้ท่มี สี ่วนเกย่ี วข้องรอ้ ยละ 90 ใช้ขอ้ มลู สารสนเทศของโรงเรียน

ในการบรหิ าร จดั การเรียนการสอนหรือประกอบการตัดสนิ ใจ
3.2 เชงิ คุณภาพ
ผู้ทม่ี ีสว่ นเกยี่ วขอ้ งได้รับความสะดวกในการเข้าถงึ สารสนเทศโรงเรยี น

4. ขั้นตอนการดำเนินงาน
4.1 ขั้นเตรยี มการ (P)
1) ศึกษานโยบายของโรงเรียน เขตพื้นท่ีการศึกษาและสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ัน

พ้นื ฐานในสว่ นท่ีเกี่ยวขอ้ งกบั โครงการ
2) ศึกษาผลการดำเนนิ โครงการฯ ในปที ีผ่ า่ นมา
3) ศกึ ษาบริบทและสภาพความเป็นไปได้ในการพฒั นาโครงการ
4) จัดทำรา่ งโครงการ

4.2 ขน้ั ดำเนินการ (D)
1) ประชมุ คณะทำงานเพื่อช้ีแจงโครงการกับผทู้ ่ีมสี ่วนเกยี่ วข้อง ประกอบดว้ ย ครู ผู้ปกครอง

และคณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พน้ื ฐาน และมอบหมายภาระงานกับบคุ ลากรในโรงเรียน
2) ดำเนินงานกิจกรรมตามโครงการ

4.3 ขน้ั นิเทศตดิ ตามผล
ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ นเิ ทศติดตามการดำเนนิ งาน และคอยอำนวยความสะดวกในการดำเนนิ

กจิ กรรมของผ้เู ก่ยี วขอ้ งให้เป็นไปตามภาระงานที่โครงการฯ กำหนด
4.4 ขนั้ ประเมนิ และรายงานผล (A)
1) สรุปประเมนิ โครงการฯ
2) จดั ทำรายงานโครงการนำเสนอ

5. กจิ กรรมและรายละเอียดการใช้งบประมาณ
5.1 งบประมาณ.............. 15,000............บาท
- ค่าตอบแทน......-........บาท - คา่ ใช้สอย........-........บาท - คา่ วัสด.ุ ...... 15,000......บาท

แผนปฏบิ ตั ิการประจาปีการศึกษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

102

กิจกรรม/ หมวดรายจ่าย ระยะเวลา
รายละเอียดการใช้งบประมาณ ดำเนนิ
ท่ี รวม ตอบ ใช้สอย วัสดุ งาน ผูร้ บั ผิดชอบ
ทั้งสิน้ แทน

1. ขนั้ เตรยี มการ (P) - - - - พ.ค.2565 ผู้บรหิ าร

1. ศกึ ษานโยบายของโรงเรียนในสว่ นท่ี โรงเรยี น และ
ครผู ู้รบั ผิดชอบ
เกย่ี วข้อง

2. ศึกษาผลการดำเนินโครงการในปีทีผ่ า่ นมา

3. ศกึ ษาบริบทและสภาพความเปน็ ไปไดใ้ นการ (5) ครูและ
คณะกรรมการ
พัฒนาโครงการ สถานศกึ ษา

4. จดั ทำโครงการฯ นำเสนอผู้บริหาร (6) คณะครู

5. ประเมินบรบิ ทของโครงการ

6. ประเมนิ ปัจจัยเบอ้ื งตน้

2. ข้นั ดำเนินการ (D)

1. ประชุมคณะทำงานและชแี้ จงคณะครูเพ่อื ทำ - - - - พ.ค.2565 ผู้บริหาร

ความเข้าใจแนวทางการดำเนินงานตาม โรงเรยี น

โครงการ

2. ดำเนนิ งานตามโครงการ

2.1 กิจกรรมพฒั นาระบบสารสนเทศภายใน 3,000 - - 3,000 ตลอดปี ครูที่ได้รับ

โรงเรยี น จดั ทำฐานข้อมลู (ถวั จ่าย) การศกึ ษา มอบหมาย

2.2 กิจกรรมพัฒนาโปรแกรม Web Service 7,000 - - 7,000 ตลอดปี ครูที่ไดร้ ับ

และเผยแพร่ (ถวั จ่าย) การศึกษา มอบหมาย

2.3 กิจกรรมพฒั นาสญั ญาณอนิ เทอรเ์ น็ตและ 5,000 - - 5,000 ตลอดปี ครูที่ได้รบั

การส่ือสารผา่ นช่องทางตา่ งๆ (ถัวจ่าย) การศกึ ษา มอบหมาย

3. ข้นั นเิ ทศติตามโครงการ (C) - - - - ตลอดปี ผูบ้ ริหาร หรอื
การศึกษา ผู้ท่ไี ดร้ บั
❖ ผบู้ รหิ ารนิเทศตดิ ตามการดำเนนิ งาน
มอบหมาย
ตามโครงการ
- - - เมษยน ครูที่ไดร้ บั
4. ขน้ั สรปุ และรายงานผล (A) - 2566 มอบหมาย

❖ สรปุ ประเมินผลเม่อื เสร็จส้ินโครงการ - - 15,000

และรายงานผลต่อผู้บรหิ าร

รวมทั้งสิ้น 15,000

แผนปฏิบตั ิการประจาปีการศึกษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬวุ นาราม

6. การประเมนิ ผลการดำเนนิ งาน 103

ตัวชว้ี ดั ความสำเรจ็ วิธกี ารประเมินผล เครือ่ งมือทใี่ ช้
แบบสอบถามความพึงพอใจ
ผลลัพธ์ (Outcomes)
แบบสรุปผลการดำเนินงานโครงการ
รอ้ ยละของนักเรียนและผูม้ สี ว่ น สอบถามความพงึ พอใจ

เกยี่ วข้องทม่ี ีความพึงพอใจในระบบ

สารสนเทศของโรงเรยี นในระดบั ดขี ้นึ

ไป ร้อยละ 80

ผลผลติ (Outputs)

โรงเรียนมีการดำเนินงาน และ นิเทศ กำกับ ติดตาม การ

บริหารงานดา้ นเทคโนโลยีสารสนเทศ ปฏบิ ัตงิ านตามโครงการ

อย่างเปน็ ระบบ

7. ผลทคี่ าดวา่ จะได้รบั
7.1 โรงเรยี นมีระบบขอ้ มูลสารสนเทศพืน้ ฐาน ทถ่ี กู ต้อง ครบถว้ น สมบรู ณ์ เข้าถึงง่าย รวดเร็วและเป็น
ปจั จุบนั
2.2 โรงเรยี นเปน็ แหลง่ บริการและเผยแพรข่ ้อมูลสารสนเทศแก่ผ้ใู ช้งาน
2.3 ครูและบุคลากรในโรงเรียนมีการพัฒนาตนเองในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการส่ือสารมาก
ยง่ิ ขน้ึ

(ลงชอื่ ).......................................ผ้เู สนอโครงการ (ลงชื่อ)........................................ผ้เู สนอโครงการ
(นางสาวกนกวรรณ นามปัญญา) (นายสมยศ โตครี ี)
ครอู ตั ราจา้ ง โรงเรยี นวัดเวฬุวนาราม
ประธานคณะกรรมการสถานศกึ ษาขนั้ พ้นื ฐาน
โรงเรียนวัดเวฬวุ นาราม

ลงชื่อ).......................................ผ้อู นุมตั ิโครงการ
(นางสวุ รรณี ชานเนอร์)

ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

แผนปฏิบตั กิ ารประจาปีการศึกษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

104

โครงการ พฒั นาหลักสตู ร เพ่ือรองรบั ประกนั คุณภาพการศึกษา

สนองยุทธศาสตร์ สพฐ. นโยบายท่ี 3 ดา้ นคุณภาพ

สนองจดุ เน้น สพป.ชบ.3 จดุ เนน้ ท่ี 3 การบรหิ ารจัดการ นโยบายท่ี 6 การประกนั คุณภาพภายในสถานศึกษา

สนองกลยุทธโ์ รงเรียน ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 2 พฒั นาคุณภาพผ้เู รยี น และสง่ เสรมิ การจัดการศกึ ษาเพ่ือสร้างขดี

ความสามารถในการแขง่ ขนั กลยทุ ธ์ท่ี 1

ยทุ ธศาสตรท์ ี่ 5 จัดการศกึ ษาเพือ่ เสรมิ สรา้ งคุณภาพชีวิตท่ีเป็นมติ รกบั สิง่ แวดล้อม

กลยทุ ธ์ที่ 1

ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 6 พัฒนาระบบบริหารจดั การและสง่ เสริมการมีส่วนรว่ มในการจัด

การศึกษา กลยทุ ธ์ท่ี 1

สนองมาตรฐาน/ตวั บง่ ช้ี มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ ประเดน็ พิจารณาท่ี 2.2

ลักษณะโครงการ  โครงการใหม่  โครงการตอ่ เนื่อง

ผู้รบั ผิดชอบโครงการ นางสาวกชกร จำปาราชทรพั ย์

ระยะเวลาดำเนินการ 1 พฤษภาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. หลกั การและเหตุผล

หลักสตู รแกนกลางการศึกษาข้ันพื้นฐาน พ.ศ.2551 มีจุดหมายท่ีสำคัญ คือ การจัดการศึกษา
ตอ้ งมุ่งให้ผู้เรียนมคี ณุ ลักษณะอนั พึงประสงค์ ไดแ้ กผ่ เู้ รียนตอ้ งเปน็ คนดี มปี ญั ญา และมีความสุขตามศกั ยภาพ
ของแต่ละบุคคล จากจุดหมายของหลักสูตรดังกล่าว การจัดกระบวนการเรยี นการสอนจึงต้องมุ่งพัฒนาผู้เรียน
ให้มีความรู้คู่คุณธรรม มีทักษะที่จำเป็นสำหรับการดำรงชีวิตในสังคมและโลกท่ีมีการเปล่ียนแปลงตลอดเวลา
ตลอดจนสามารถแสวงหาความรูเ้ พือ่ พัฒนาตนเองไดอ้ ย่างต่อเนื่องตลอดชีวติ ดว้ ยการจัดกระบวนการเรียนการ
สอนท้ัง 8 กลุ่มสาระ การเรยี นรคู้ วบคู่กบั การจัดกจิ กรรมเสริมสรา้ งศักยภาพเพ่ิมเติมให้ผู้เรียนได้รับการพัฒนา
อย่างเต็มศักยภาพของแต่ละบุคคล ซ่ึงการท่ีจะจัดการเรียนการสอนและกิจกรรมเสริมสร้างผู้เรียนได้อย่างมี
ประสิทธิภาพน้ัน ครูและบุคลากรทุกคนจะต้องมีความรู้ความสามารถ ทักษะ และประสบการณ์ในการจัด
กระบวนการเรยี นการสอนเปน็ อย่างดยี งิ่

โรงเรยี นวดั เวฬวุ นาราม ได้เล็งเหน็ ความสำคญั และประโยชนท์ ่ีจะเกิดขน้ึ กับนกั เรียนมากทส่ี ุด
จงึ ได้จัดทำโครงการนี้

2. วตั ถุประสงค์
2.1 เพื่อให้สถานศึกษาจัดรายวิชาเพิ่มเติมท่ีหลากหลายให้ผู้เรียนเลือกเรียนตามความถนัด
ความสามารถและความสนใจ
2.2 เพ่ือสนับสนุนให้ครูจัดกระบวนการเรียนรู้ที่ให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติจริงจนสรุปความรู้ได้ด้วย
ตนเอง
2.3 เพื่อมีการนิเทศภายใน กำกับ ติดตามตรวจสอบ และนำผลไปปรับปรุงการเรียนการสอนอย่าง
สม่ำเสมอ

แผนปฏิบตั ิการประจาปีการศึกษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

105

3. เป้าหมายการดำเนนิ งาน
3.1 เชงิ ปรมิ าณ
3.1.1 นักเรียนร้อยละ 90 ได้รับการจัดรายวิชาเพ่ิมเติมที่หลากหลายเพ่ือให้นักเรียนได้เลือก

เรยี นตามความถนดั ความสามารถและความสนใจ
3.1.2 ครูร้อยละ 90 ได้จดั กระบวนการเรียนรู้ทใ่ี ห้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติจรงิ จนสรุปความรูไ้ ด้

ด้วยตนเอง
3.1.3 ครูร้อยละ 100 ได้รับการนิเทศภายใน กำกับ ติดตามตรวจสอบ และนำผลไปปรับปรุง

การเรยี นการสอนอยา่ งสม่ำเสมอ
3.2 เชงิ คุณภาพ
3.2.1 โรงเรียนมีหลกั สตู รเหมาะสมและมีการจัดรายวิชาเพิ่มเติมที่หลากหลายใหผ้ เู้ รียนเลอื ก

เรียนตามความถนัดความสามารถและความสนใจ
3.2.2 โรงเรียนได้สนบั สนนุ ใหค้ รูจดั กระบวนการเรยี นรู้ทใ่ี ห้ผู้เรียนไดล้ งมือปฏบิ ัติจรงิ จนสรปุ

ความรูไ้ ด้ดว้ ยตนเอง
3.2.3 โรงเรยี นมีการนเิ ทศภายใน กำกบั ติดตามตรวจสอบ และนำผลไปปรบั ปรุงการเรียน

การสอนอยา่ งสม่ำเสมอ

4. ข้นั ตอนการดำเนินงาน
4.1 ขน้ั เตรียมการ (P)
1) ศึกษานโยบายของโรงเรียน เขตพ้ืนที่การศึกษาและสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น

พ้นื ฐานในส่วนท่เี ก่ียวข้องกบั โครงการ
2) ศกึ ษาผลการดำเนินโครงการฯ ในปีทผี่ ่านมา
3) ศึกษาบรบิ ทและสภาพความเปน็ ไปได้ในการพัฒนาโครงการ
4) จัดทำรา่ งโครงการ

4.2 ข้นั ดำเนนิ การ (D)
1) ประชมุ คณะทำงานเพื่อชี้แจงโครงการกบั ผู้ท่ีมสี ว่ นเก่ยี วข้อง ประกอบด้วย ครู ผปู้ กครอง

และคณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน และมอบหมายภาระงานกับบุคลากรในโรงเรียน
2) ดำเนินงานกจิ กรรมตามโครงการ

4.3 ขนั้ นเิ ทศตดิ ตามผล
ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ นิเทศติดตามการดำเนนิ งาน และคอยอำนวยความสะดวกในการดำเนิน

กิจกรรมของผเู้ กี่ยวขอ้ งให้เป็นไปตามภาระงานทโ่ี ครงการฯ กำหนด
4.4 ข้นั ประเมนิ และรายงานผล (A)
1) สรปุ ประเมนิ โครงการฯ
2) จดั ทำรายงานโครงการนำเสนอ

5. กจิ กรรมและรายละเอียดการใช้งบประมาณ

แผนปฏิบัตกิ ารประจาปีการศึกษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬวุ นาราม

106

5.1 งบประมาณ.............. 1,500............บาท

- ค่าตอบแทน......-........บาท - คา่ ใชส้ อย........-........บาท - คา่ วัสดุ. ...... 1,500......บาท

กิจกรรม/ หมวดรายจา่ ย ระยะเวลา
รายละเอยี ดการใชง้ บประมาณ
ที่ รวม ตอบ ใช้สอย วัสดุ ดำเนิน ผรู้ ับผดิ ชอบ
ทัง้ ส้ิน แทน งาน

1. ขั้นเตรียมการ (P) - - - - พ.ค.2565 ผบู้ ริหาร

1. ศกึ ษานโยบายของโรงเรยี นในสว่ นที่ โรงเรยี น และ
เกี่ยวข้อง ครผู รู้ บั ผดิ ชอบ

2. ศึกษาผลการดำเนินโครงการในปีทีผ่ ่านมา

3. ศึกษาบรบิ ทและสภาพความเปน็ ไปได้ในการ (5) ครแู ละ
พัฒนาโครงการ คณะกรรมการ
4. จัดทำโครงการฯ นำเสนอผู้บรหิ าร สถานศกึ ษา

5. ประเมนิ บริบทของโครงการ (6) คณะครู
6. ประเมินปจั จยั เบอ้ื งต้น

2. ขน้ั ดำเนินการ (D)

1. ประชุมคณะทำงานและช้ีแจงคณะครูเพ่ือทำ - -- - พ.ค.2565 ผ้บู ริหาร
ความเข้าใจแนวทางการดำเนินงานตาม
โรงเรยี น

โครงการ

2. ดำเนินงานตามโครงการ

2.1 กจิ กรรมพฒั นาหลักสูตร 500 - - 500 ตลอดปี ครูท่ีได้รบั

(ถวั จ่าย) การศึกษา มอบหมาย

2.2 กิจกรรมระบบประกนั คุณภาพ 500 - - 500 ตลอดปี ครูที่ไดร้ บั
500 -
2.3 กิจกรรมวจิ ยั - - (ถวั จา่ ย) การศึกษา มอบหมาย

3. ข้นั นเิ ทศติตามโครงการ (C) - 500 ตลอดปี ครูท่ีได้รับ
❖ ผูบ้ รหิ ารนเิ ทศตดิ ตามการดำเนนิ งาน
ตามโครงการ (ถัวจา่ ย) การศึกษา มอบหมาย

- - ตลอดปี ผบู้ รหิ าร หรือ
การศกึ ษา ผู้ทไี่ ดร้ บั

มอบหมาย

4. ขนั้ สรุปและรายงานผล (A) - - - - เมษยน ครูที่ได้รับ
❖ สรปุ ประเมนิ ผลเมื่อเสร็จส้ินโครงการ 2566 มอบหมาย

และรายงานผลต่อผู้บรหิ าร

รวมทั้งส้ิน 1,500 - - 1,500

6. การประเมนิ ผลการดำเนนิ งาน

แผนปฏิบัตกิ ารประจาปีการศึกษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

107

ตัวชว้ี ดั ความสำเรจ็ วธิ ีการประเมินผล เครอื่ งมือท่ใี ช้
แบบสอบถามความพึงพอใจ
ผลลพั ธ์ (Outcomes)
แบบบันทึกการนิเทศชั้นเรียน / แผนการจดั การ
1. โรงเรยี นจัดรายวชิ าเพิ่มเตมิ ท่ี สอบถามความพึงพอใจ เรียนรขู้ องครู

หลากหลายให้ ผู้เรยี นเลอื กเรียนตาม แบบสรปุ ผลการดำเนนิ งานโครงการ

ความถนดั ความสามารถและ ความ

สนใจ

2. โรงเรยี นาสนบั สนนุ ให้ครจู ดั สังเกตการสอน / การประเมิน

กระบวนการเรยี นรู้ท่ี

ใหผ้ เู้ รยี นไดล้ งมือปฏบิ ัติจรงิ จนสรปุ

ความร้ไู ดด้ ้วยตนเอง

ผลผลติ (Outputs)

โรงเรยี นมกี ารดำเนินงาน และ นิเทศ กำกับ ติดตาม การ

บริหารงานดา้ นการพัฒนาหลักสตู ร ปฏบิ ัติงานตามโครงการ

อย่างเปน็ ระบบ

7. ผลทค่ี าดว่าจะไดร้ บั
7.1 โรงเรียนมีการจัดรายวิชาเพ่ิมเติมที่หลากหลายให้ผู้เรียนเลือกเรียนตามความถนัดความสามารถ
และความสนใจ
7.2 ครูจดั กระบวนการเรยี นร้ทู ่ใี หผ้ ู้เรยี นได้ลงมอื ปฏิบัติจรงิ จนสรุปความรูไ้ ดด้ ว้ ยตนเอง
7.3 มีการนิเทศภายใน กำกับ ติดตามตรวจสอบ และนำผลไปปรับปรุงการเรียนการสอนอย่าง
สมำ่ เสมอ

(ลงชอ่ื ).......................................ผเู้ สนอโครงการ (ลงช่อื )........................................ผู้เสนอโครงการ
(นางสาวนาตยา กิฬาชัย) (นายสมยศ โตคีรี)
ครู โรงเรยี นวัดเวฬวุ นาราม
ประธานคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พนื้ ฐาน
โรงเรียนวัดเวฬวุ นาราม

ลงช่ือ).......................................ผู้อนมุ ัตโิ ครงการ
(นางสุวรรณี ชานเนอร์)

ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นวัดเวฬุวนาราม

แผนปฏิบัตกิ ารประจาปีการศึกษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

108

โครงการ ส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาครูและบคุ ลากรทางการศึกษา

สนองนโยบาย สพฐ. นโยบายที่ 3 ด้านคุณภาพ ขอ้ 3.4

นโยบายท่ี 4 ดา้ นประสทิ ธิภาพ ขอ้ 4.4 ข้อ 4.5 และข้อ 4.6

สนองกลยุทธ์ สพป.ชบ.3 จุดเนน้ ที่ 2 ครนู โยบายที่ 2 การจดั การเรยี นรเู้ ชงิ รกุ

สนองกลยทุ ธโ์ รงเรยี น ยทุ ธศาสตร์ท่ี 2 พัฒนาคุณภาพผ้เู รียน และส่งเสริมการจดั การศึกษาเพ่ือสรา้ งขีด

ความสามารถในการแขง่ ขนั กลยุทธท์ ่ี 1 ข้อ 1.5

ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 3 ส่งเสรมิ สนับสนนุ การพฒั นาครูและบุคลากรทางการศึกษา

มาตรฐานการศึกษาข้นั พืน้ ฐาน มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจดั การ ประเดน็ การพจิ ารณาที่

2.4 พฒั นาครแู ละบคุ ลากรใหม้ ีความ เชียวชาญทางวชิ าชีพ

ลกั ษณะโครงการ ◻ โครงการใหม่ โครงการตอ่ เนอ่ื ง
ผูร้ บั ผดิ ชอบโครงการ นางสาววราภรณ์ ลอื จนั ดา
ระยะเวลาดำเนนิ การ ปีการศึกษา 2565
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. หลักการและเหตุผล

ตามพระราชบัญญตั ิการศึกษาแห่งชาติ (ฉบบั ที่ 4) พ.ศ.2565 ใหส้ ง่ เสรมิ และสนับสนุนพัฒนาครู และ
บุคลากรทางการศึกษาให้มีความรู้ ความสามารถ และสมรรถนะอย่างต่อเน่ือง เนื่องจากครูและบุคลากร ทาง
การศึกษาเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาการศึกษา เป็นผู้ให้การส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา ให้แก่
ผู้เรียน เพ่ือให้บรรลุวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมายของสถานศึกษา ดังน้ัน ครูและบุคลากรทางการศึกษา
จำเป็นต้องฝกึ ฝนและพัฒนาตนเองอย่างต่อเน่ืองอยูเ่ สมอ มีการจัดทำแผนพฒั นาตนเองรายบุคคล (Individual
Development Plan : ID PLAN) รวมไปถึงการแสวงหาความรู้และเทคนิควิธีการสอนใหม่ ๆ ตลอดจนถึง
การผลิตสือ่ การสอนให้สอดคลอ้ งกับวชิ าท่ีตนเองสอน อกี ทั้งต้องเพม่ิ พูนประสบการณ์ในการเรียนรู้ โดยเข้ารับ
การอบรม/สัมนาและศึกษาดูงานจากแหล่งเรียนรู้ต่าง ๆ ท้ังจากภายในและภายนอกสถานศึกษา เพ่ือให้รู้เท่า
ทันกระแสโลกาภิวัตน์ ท่ีมีการเปล่ยี นแปลงตลอดเวลา ประกอบกับสถานศึกษาต้องมีการเตรียมความพร้อมให้
ครูและบุคลากรให้มีคุณภาพสู่มาตรฐานสากล ผ่านชุมชนแห่งการเรียนรู้ (Professional Learning
Community : PLC) เพ่ือพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียน เป็นสำคัญ โดยมีการทำงานร่วมกันแบบทีม และมี
ผู้บริหารเป็นผู้ดูแลสนับสนุนสู่การเรียนรู้และพัฒนาวิชาชีพเปล่ียนแปลงคุณภาพตนเองสู่คุณภาพการจัดการ
เรยี นรทู้ ีเ่ น้นความสำเร็จหรือประสทิ ธผิ ลของผเู้ รยี นเป็นสำคัญ

การจดั การศกึ ษาท่มี ีคุณภาพ จำเป็นอย่างย่งิ ทีโ่ รงเรยี นจะตอ้ งมกี ารพัฒนาบคุ ลากร เนอ่ื งจากเปน็ การ
เพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ให้กับบุคลากรในทุก ๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาด้านการสอน การใช้
เทคโนโลยีใหม่ ๆ ด้านประสบการณ์ทำงาน ด้านสังคม ปจั จุบันการพัฒนาบคุ ลากรมหี ลายรูปแบบ เช่น การส่ง
บุคลากรเข้ารับการอบรม การศึกษาดูงาน การศึกษาด้วยตนเองจากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ ล้วนเป็นการเพิ่มพูน
ความรู้ความสามารถด้านต่าง ๆ ให้บุคลากรของโรงเรียน ซึ่งการพัฒนาจากประสบการณ์ตรงให้กับบุคลากร ผู้
ได้รับการพัฒนาจะแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ได้รับความรู้ท่ีทันสมัยเพิ่มขึ้น ซ่ึงจะนำความรู้ต่าง ๆ ท่ีได้รับ
กลับมาพฒั นากระบวนการเรียนการสอน หรอื พัฒนางานท่ตี นเองรบั ผดิ ชอบอย่างมปี ระสทิ ธิภาพ

แผนปฏิบัตกิ ารประจาปีการศกึ ษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

109

2. วัตถปุ ระสงค์
2.1 เพ่ือให้ครแู ละบุคลากรมขี วญั และกำลงั ใจทด่ี ีต่อการปฏิบตั งิ าน
2.2 เพื่อส่งเสริม สนับสนุนครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ได้เข้ารับการอบรม/สัมมนา/ดูงาน กับ

หนว่ ยงาน ภายนอกและนำไปใช้ในการพฒั นางานและการเรยี นรู้ของผูเ้ รยี น
2.3 เพอ่ื ส่งเสริมใหค้ รูและบุคลากรทางการศกึ ษาไดพ้ ัฒนาตนเองทางด้านวชิ าการ
2.4 เพือ่ เปน็ การพฒั นาระบบงานบคุ ลากรโรงเรียนวัดเวฬุวนาราม
2.5 เพ่ือจัดจ้างครูผสู้ อนทดแทนอตั รากำลังท่ีขาดแคลน
2.6 เพ่ือให้ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาได้เข้ารว่ มกิจกรรมวันครู

3. เปา้ หมายการดำเนินงาน
3.1 เชิงปรมิ าณ
1. ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา รอ้ ยละ 100 มีขวัญและกำลังใจในการปฏบิ ตั ิ
หน้าที่ในระดับดีขึน้ ไป มีความสามัคคี และความสมั พันธ์อันดตี ่อกนั
2. ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา รอ้ ยละ 85 มีผลการปฏิบตั ิงาน ในระดับดีมาก
ขึ้นไป
3. ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา รอ้ ยละ 100 ได้เข้ารบั การอบรม สัมมนาและ
ศึกษาดู
3.2 เชงิ คณุ ภาพ
1. ขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา มขี วัญและกำลังใจในการปฏิบตั หิ น้าท่ี และมี
ความสามคั คี ความสมั พนั ธ์อันดตี อ่ กัน
2. ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา มีผลการปฏบิ ตั ิงาน ในระดับดีมาก
3. ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา ได้เขา้ รบั การอบรม สัมมนาและศึกษาดูงาน

4. ขนั้ ตอนการดำเนนิ งาน
4.1 ประชุมคณะครูเพ่ือชี้แจงทำความเข้าใจแนวทางการพัฒนาผ้เู รยี นสูก่ ารปฏิบัตใิ นระดับ

สถานศกึ ษา
4.2 แต่งตง้ั คณะทำงาน
4.3 ขออนุมตั ิโครงการ
4.4 ดำเนินโครงการตามแผน
4.5 การวดั และประเมิน / สรุปโครงการ

5. กิจกรรมและรายละเอียดการใช้งบประมาณ
5.1 งบประมาณ........74,600………….บาท
- ค่าตอบแทน........-..........บาท - ค่าใชส้ อย........-........บาท - ค่าวัสด.ุ .............บาท

แผนปฏิบตั กิ ารประจาปีการศกึ ษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

110

กิจกรรม/ หมวดรายจ่าย ระยะเวลา
รายละเอยี ดการใชง้ บประมาณ
ที่ รวม ตอบ ใช้ วัสดุ ดำเนนิ ผู้รบั ผดิ ชอบ
ท้ังสน้ิ แทน สอย งาน

1. ขั้นวางแผน (P) พ.ค.2565 นางสาววราภรณ์
• ศึกษานโยบายของโรงเรยี นใน ลอื จันดา
สว่ นทีเ่ กยี่ วข้องกับโครงการฯ
• ศึกษาบรบิ ทและสภาพความ
เปน็ ไปได้ในการพัฒนา
โครงการฯ
• จดั ทำโครงการฯ นำเสนอต่อ
ฝา่ ยบรหิ าร

ขัน้ ดำเนินงานตามกิจกรรม (D) ตลอดปี นางสาววราภรณ์
2. • ประชมุ คณะทำงานเพ่ือช้แี จง การศึกษา ลอื จนั ดา

โครงการฯ และมอบหมาย 6,000 6,000 ตลอดปี นางสาววราภรณ์
ภาระงาน (ถัว การศึกษา ลือจันดา
• แต่งต้งั คณะทำงาน
• ขออนุมัติโครงการ จา่ ย)
• ดำเนนิ งานตามโครงการเพอ่ื
พัฒนาครแู ละบุคลากรทางการ
ศกึ ษา
2.1 กิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจและยก
ย่องเชิดชเู กยี ติ
• มอบของขวญั /ช่อดอกไม้ให้ครู
และบคุ ลากรโรงเรยี นวัดเวฬุ
วนารามเนื่องในโอกาสต่างๆ
• ใหค้ ำปรึกษาแนะให้บคุ ลากร
ขอรบั พระราชทาน
เครื่องราชอสิ ริยาภรณแ์ ละมี
วิทยฐานะที่สูงขนึ้
2.2 กิจกรรมอบรม/สมั มนา/ศกึ ษาดู
งานนอกสถานท่ี
• เขา้ รับการอบรม/สัมมนาใน
โอกาสต่างๆ

แผนปฏิบตั กิ ารประจาปีการศกึ ษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

111

กิจกรรม/ หมวดรายจ่าย ระยะเวลา
รายละเอียดการใชง้ บประมาณ
ที่ รวม ตอบ ใช้ วสั ดุ ดำเนนิ ผรู้ ับผดิ ชอบ
ท้งั ส้ิน แทน สอย งาน

• ศกึ ษาดงู านนอกสถานที่

2.3 กิจกรรมพฒั นาครูดว้ ยวิธกี ารท่ี 15,000 15,000 ตลอดปี นางสาววราภรณ์
หลากหลาย (ถวั การศึกษา ลือจนั ดา
(ผลิตส่ือการสอน/PLC/ID PLAN) จ่าย)
• ครทู ำแผนพัฒนาตนเอง
• ครูผลิตส่ือการสอนให้คลอ้ งกับ
วิชาท่สี อน
• ครมู ีการแลกเปลีย่ นเรยี นรโู้ ดย
การผา่ นชุมชนแหง่ การเรยี นรู้
(Professional Learning Community
: PLC)
• ครูพัฒนาตนเองผ่านระบบ
ออนไลน์

2.4 จดั กิจกรรมพัฒนาระบบงาน - ตลอดปี นางสาววราภรณ์
บุคลากร การศกึ ษา ลือจันดา
-
• จดั ทำคู่มือครแู ละบุคลากร
ทางการศึกษาโรงเรียนวัดเวฬุ
วนาราม

2.5 กิจกรรมสรรหาครูสาขาขาดแคลน ตลอดปี นางสาววราภรณ์
• เพม่ิ ประสทิ ธภิ าพการเรยี นการ 10,000 10,000 การศกึ ษา ลือจันดา

สอน

• จดั หาบุคลากรทดแทน 30,100 30,100
อตั รากำลงั ท่ขี าดแคลน (2เดอื น)

• ประกันสังคม 18,000 18,000

2.6 กจิ กรรมวนั ครู ม.ค.65 ครูทุกทา่ น
• ครูและบุคลากรทางการศึกษา
ทุกคนเขา้ ร่วมกจิ กรรมวันครู

ขน้ั นเิ ทศ ตดิ ตามโครงการ (C)

แผนปฏิบตั ิการประจาปีการศกึ ษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬวุ นาราม

112

กจิ กรรม/ หมวดรายจ่าย ระยะเวลา
รายละเอยี ดการใช้งบประมาณ
ที่ รวม ตอบ ใช้ วัสดุ ดำเนิน ผ้รู ับผิดชอบ
ทั้งสิน้ แทน สอย งาน

3. • ผู้บริหารนิเทศติดตามการ เม.ย..65 ผบู้ รหิ าสถาน
ดำเนนิ งานและอำนวยความ ศกึ ษา
สะดวกในการดำเนนิ กจิ กรรม นางสาววราภรณ์
ของผเู้ ก่ียวขอ้ งให้เปน็ ไปตาม ลอื จนั ดา
ภาระงาน ตามโครงการฯ ที่
กำหนด เม.ย..65 ผู้บรหิ าสถาน
ศึกษา
ขัน้ สรปุ และรายงานผล (A) นางสาววราภรณ์
4 • ประเมินเมื่อเสร็จสนิ้ โครงการ ลือจนั ดา

ของปีการศึกษา 79,100 58,100 - 21,000
• สรปุ และรายงานต่อผู้บรหิ าร

ปรับปรงุ และนำไปใช้จดั
กิจกรรม ในปีการศึกษา 2565

รวมท้ังส้ิน

6. การประเมนิ ผลการดำเนนิ งาน

ตัวช้ีวัดความสำเร็จ วิธีการประเมินผล เคร่ืองมอื ทใ่ี ช้
1. แบบสอบถามความ พึง
1. ขา้ ราชการครู และบุคลากร ทางการศึกษา ร้อยละ 1. สอบถามความพงึ พอใจของผูร้ ่วมกจิ กรรม

90 มีขวัญ และกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ ในระดับ พอใจ ของผูร้ ว่ ม 2. แบบประเมนิ ผลการ
ปฏิบัติงาน
ดีข้ึนไป และมีความสามคั คี ความสัมพันธอ์ นั ดีต่อกนั กิจกรรม 3. แบบสำรวจการเขา้ รับ
การอบรม สัมมนา ศึกษา
2. ขา้ ราชการครูและบคุ ลากร ทางการศึกษา 2. ประเมินผลการ ดงู าน

รอ้ ยละ 90 มีผลการปฏิบัติงาน ในระดับดมี าก ปฏิบัตงิ าน

3. ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา รอ้ ยละ 3. สำรวจการเขา้ รับ

100 ไดเ้ ขา้ รบั การอบรม สัมมนาและศกึ ษาดงู าน การ อบรม สมั มนา

อยา่ งน้อย 20 ช่ัวโมงต่อปี ศึกษาดูงาน

7. ผลท่ีคาดว่าจะไดร้ ับ
7.1 ครูและบุคลากรทางการศึกษา มีขวัญและกำลังใจทีด่ ี มีความรัก สามัคคี มีความสัมพันธ์อนั ดตี ่อกนั
7.2 ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา สามารถนำความรู้ที่ได้เข้ารับการอบรม/สมั มนา/ศกึ ษาดงู าน กบั
หน่วยงานภายนอกและนำไปใช้ในการพฒั นางานและการเรียนรู้ของผเู้ รียน

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปีการศกึ ษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬวุ นาราม

113

7.3 ครูและบุคลากรมที ักษะ ความก้าวหน้าและความเชี่ยวชาญทางวชิ าชีพ และโรงเรยี นมชี ุมชนแห่ง
การเรยี นรทู้ างวิชาชีพ (Professional Learning Community : PLC)

7.4 โรงเรยี นมขี อ้ มลู สารสนเทศทเ่ี ก่ียวข้องกบั งานบุคลากร
7.5 โรงเรียนมีจำนวนครเู พยี งพอกับจำนวนนกั เรยี นและห้องเรียน
7.6 ครแู ละบุคลากรได้เข้ารว่ มกจิ กรรมวันครู

(ลงชือ่ ).......................................ผู้เสนอโครงการ (ลงช่ือ)........................................ผเู้ สนอโครงการ
(นางสาววราภรณ์ ลือจันดา) (นายสมยศ โตครี ี)
ครู โรงเรียนวัดเวฬวุ นาราม
ประธานคณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพนื้ ฐาน
โรงเรียนวัดเวฬวุ นาราม

ลงชอื่ ).......................................ผอู้ นมุ ตั โิ ครงการ
(นางสุวรรณี ชานเนอร์)

ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดเวฬุวนาราม

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปีการศกึ ษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬวุ นาราม

114

บันทึกข้อความ

สว่ นราชการ โรงเรยี นวดั เวฬวุ นาราม สำนกั งานเขตพื้นท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาชลบรุ ี เขต 3

ที่ 142.1 / 256๕ วนั ที่ ๒ เดอื น พฤษภาคม พ.ศ. 256๕

เรอ่ื ง พิจารณาให้ความเหน็ ชอบ

เรยี น ประธานคณะกรรมการสถานศกึ ษาขนั้ พืน้ ฐานโรงเรยี นวัดเวฬวุ นาราม

ด้วยข้าพเจ้า นางสุวรรณี ชานเนอร์ ปฏิบัติหน้าท่ีกรรมการและเลขานุการ คณะกรรมการ
สถานศึกษาขั้นพื้นฐาน โรงเรียนวัดเวฬุวนาราม ในฐานะผู้อำนวยการโรงเรียนวัดเวฬุวนาราม ได้ดำเนินการ
รวบรวมข้อมูลในการบริหารจัดการศึกษาของโรงเรียนในรอบปีการศึกษา 2564 ท่ีผ่านมา และในปีการศึกษา
2565 โรงเรียนได้รับงบประมาณในการดำเนินการจัดการศึกษาระดับข้ันพื้นฐาน (อนุบาล 2 ถึง ประถมศึกษา
ปีที่ 6) ให้กับนักเรียนโรงเรียนวัดเวฬุวนาราม เพื่อให้การดำเนินการบริหารงบประมาณเป็นไปตามเป้าหมาย
และเกิดประโยชน์สูงสุด จึงได้แต่งต้ังคณะกรรมการรายงานโครงการในปีการศึกษาท่ีผ่านมา และให้จัดทำ
โครงการเพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติการประจำปีการศึกษา 2565 ตามที่ได้นำเสนอ เพ่ือรายงานต่อท่าน
ใหค้ วามเห็นชอบเพอื่ ดำเนนิ การใชเ้ พอื่ พฒั นาการศกึ ษาของโรงเรียนได้ตอ่ ไป

จงึ เรียนมาเพื่อทราบและพิจารณาให้ความเหน็ ชอบ

ลงชื่อ
(นางสุวรรณี ชานเนอร์)

ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นวดั เวฬวุ นาราม
ปฏิบตั หิ น้าทก่ี รรมการและเลขานกุ ารคณะกรรมการสถานศกึ ษาข้นั พนื้ ฐาน

ทราบ
() เหน็ ชอบ ( ) ไม่เห็นชอบ

ลงชื่อ
(นายสมยศ โตคีร)ี

ประธานคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พ้นื ฐานโรงเรียนวัดเวฬวุ นาราม

แผนปฏบิ ัติการประจาปีการศกึ ษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬวุ นาราม

115

คำสั่งโรงเรยี นวัดเวฬุวนาราม
ท่ี 18.1/2565

เรือ่ ง แต่งต้ังคณะกรรมการจัดทำแผนปฏิบัตกิ ารประจำปีการศกึ ษา 2565
....................................................

ด้วยโรงเรียนวดั เวฬุวนาราม จะดำเนนิ การจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา พ.ศ. 2563- 2566
และแผนปฏิบัติการประจำปีการศกึ ษา 2564 เพ่ือใหส้ อดคล้องกบั แผนการศึกษาแห่งชาติ นโยบายของ
กระทรวงศึกษาธิการ นโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พืน้ ฐาน ปรัชญา วิสยั ทศั น์ พนั ธกิจ
และเปา้ ประสงค์การดำเนนิ งานของสถานศกึ ษา เพื่อเป็นการเตรยี มการรองรับการดำเนนิ งาน โครงการและ
สามารถนำไปปฏบิ ัตงิ านได้อย่าง มีประสทิ ธิภาพ สอดรบั กบั งบประมาณที่ไดร้ ับจดั สรร สามารถนำไปบรหิ าร
จดั การอย่างถูกต้องตามแผนที่วางไว้ จึงแตง่ ตง้ั คณะกรรมการ ดังนี้

ทปี่ รึกษา

1. นางสวุ รรณี ชานเนอร์ ตำแหนง่ ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี น

มีหน้าที่ ใหค้ ำปรกึ ษา แนะนำ และอำนวยความสะดวกในการดำเนินงานต่างๆ ให้เปน็ ไปด้วยความถูกต้อง เรียบร้อย

คณะกรรมการจัดทำแผนปฏบิ ัติการ ประจำปกี ารศึกษา 2565

1. นางสาวจติ ตมิ า วรนชุ ตำแหนง่ ครู ประธานกรรมการ

2. นางสาวบณั ฑติ า แซ่อือ ตำแหนง่ ครู กรรมการ

3. นางสาวปารดิ า เจิมทา ตำแหนง่ ครู กรรมการ

4. นางสาววราภรณ์ ลือจนั ดา ตำแหน่ง ครู กรรมการ

5. นางสาวหนงึ่ ฤทัย สายทับทิม ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย กรรมการ

6. นางสาวกชกร จำปาราชทรพั ย์ ตำแหน่ง ครูอัตราจ้าง กรรมการ

7. นางสาวกนกวรรณ นามปัญญา ตำแหน่ง ครอู ัตราจ้าง กรรมการ

8. นางสาวนาตยา กฬิ าชัย ตำแหน่ง ครู กรรมการและเลขานุการ

มหี น้าที่ 1. ประชุมชี้แจง และวางแผนการดำเนินงานแผนปฏิบตั กิ าร ประจำปกี ารศกึ ษา 2565
2. ร่วมมือกันจัดทำแผนแผนปฏิบัติการ ประจำปีการศึกษา 2565 ตามขั้นตอนตั้งแต่ทบทวน

สภาพแวดล้อมภายนอก และสภาพแวดล้อมภายในของสถานศึกษาโดยยึดนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ
นโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พ้ืนฐาน ปรชั ญา วสิ ยั ทศั น์ พนั ธกิจ เปา้ ประสงค์ ยทุ ธศาสตร์
กลยุทธ์ ตัวช้ีวัดโครงการ/กิจกรรม เพื่อเป็นทิศทางในการบริหารงานตามนโยบาย สู่การปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง
บรรลุตามวัตถุประสงค์ เปา้ หมาย อย่างมปี ระสิทธิภาพและประสิทธผิ ล

ทงั้ น้ตี งั้ แต่บัดน้ี เปน็ ต้นไป
สั่ง ณ วนั ท่ี 2 พฤษภาคม พ.ศ. 2565

ลงชอ่ื

คณะผจู้ ัดผู้อทำนำว(นยากงาสรวุ โรรรงเณรียี นชวาัดนเเวนฬอวุรน์) าราม

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปีการศึกษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

116

คณะผู้จัดทำ

ท่ีปรกึ ษา

นายสมยศ โตคีรี ประธานคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พ้นื ฐาน
นางสวุ รรณี ชานเนอร์ ผ้อู ำนวยการโรงเรียนวัดเวฬุวนาราม

คณะกรรมการ

นางสาวบณั ฑิตา แซอ่ ือ ตำแหนง่ ครู
นางสาวปารดิ า เจมิ ทา ตำแหน่ง ครู
นางสาววราภรณ์ ลอื จันดา ตำแหน่ง ครู
นางสาวจิตติมา วรนชุ ตำแหน่ง ครู
นางสาวหนึ่งฤทัย สายทบั ทมิ ตำแหน่ง ครู
นางสาวนาตยา กิฬาชัย ตำแหน่ง ครู
นางสาวกชกร จำปาราชทรัพย์ ตำแหนง่ ครอู ัตราจ้าง
นางสาวกนกวรรณ นามปญั ญา ตำแหนง่ ครูอตั ราจ้าง

ผจู้ ดั พมิ พต์ น้ ฉบบั /เรยี บเรียง/ออกแบบ

นางสุวรรณี ชานเนอร์ ผอู้ ำนวยการโรงเรียนวัดเวฬุวนาราม
นางสาวจิตติมา วรนุช ครูโรงเรียนวดั เวฬุวนาราม

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปีการศกึ ษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬุวนาราม

117
แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีการศกึ ษา 2565 // โรงเรยี นวดั เวฬวุ นาราม