4. ค่ำล่วงเวลำ
- เปน็ ค่ำลว่ งเวลำและค่ำทำงำนในวันหยดุ สำหรับเจำ้ หน้ำทแี่ ละลกู จำ้ ง
กรณีมงี ำนเร่งดว่ น ตำมคำสง่ั ของผู้มอี ำนำจ เปน็ เงิน 700,000.00
รวมเปน็ เงิน 700,000.00
5. เงนิ สมทบประกันสังคม
- สมทบเขำ้ กองทนุ ประกนั สงั คม และเงินชดเชยตำมท่ีกฎหมำยกำหนด ตำมกฎหมำยกำหนด เปน็ เงิน 400,000.00
รวมเปน็ เงนิ 400,000.00
6. บำเหน็จเจ้ำหน้ำท่ีและลูกจ้ำง
6.1 เพ่ือจำ่ ยสำรองไว้เปน็ บำเหน็จเจำ้ หน้ำทแ่ี ละลกู จำ้ งเมื่อออกจำกงำน
ตำมอัตรำเงินเดอื นและอำยกุ ำรทำงำนแตล่ ะคน ตำมระเบยี บ เปน็ เงนิ 2,698,510.00
รวมเปน็ เงิน 2,698,510.00
ค่ำใชจ้ ่ำยอำคำรสถำนทแี่ ละอุปกรณ์
1. ค่ำใช้จ่ำยเกี่ยวกับรถยนตส์ หกรณ์
- เปน็ ค่ำนำ้ มนั เชอ้ื เพลงิ นำ้ มนั เครื่อง ซ่อมแซม บำรุงรักษำ เปลยี่ นยำงหรือ
อะไหลท่ ่ชี ำรุด และอ่ืน ๆ เปน็ เงนิ 150,000.00
รวมเปน็ เงนิ 150,000.00
2. ค่ำซอ่ มแซม - บำรงุ รกั ษำ - ครภุ ณั ฑ์
2.1 เปน็ ค่ำซ่อมแซม บำรุงรักษำอุปกรณ์ของใชส้ ำนกั งำน
และเครือ่ ง Line Printer ตำมสญั ญำประกนั และอ่ืน ๆ เปน็ เงิน 600,000.00
2.2 เปน็ ค่ำพัฒนำโปรแกรม เปน็ เงิน 200,000.00
2.3 เปน็ คำ่ บำรุงรักษำระบบโปรแกรมคอมพวิ เตอร์เดอื นละ 50,000 บำท เปน็ เงิน 600,000.00
2.4 เปน็ คำ่ ซ่อมพ้ืนหอประชมุ ครุ ุสดดุ ี เปน็ เงิน 500,000.00
2.5 เปน็ ค่ำทำสอี ำคำรสำนักงำนและหอประชมุ เปน็ เงิน 500,000.00
รวมเปน็ เงนิ 2,400,000.00
3. ค่ำเบี้ยประกันภยั
- เปน็ ค่ำเบยี้ ประกนั ภยั สำนักงำนและรถยนตข์ องสหกรณ์ เปน็ เงิน 150,000.00
(ประกนั ภยั อำคำรสำนกั งำน หอประชมุ และรถยนต์) รวมเปน็ เงิน 150,000.00
4. ค่ำเสื่อมรำคำอำคำรและอุปกรณ์
- จำ่ ยทำงบญั ชเี พ่ือลดมลู คำ่ ของสนิ ทรัพย์ (ครุภณั ฑ์และสิง่ กอ่ สร้ำง) เพื่อ
ใหร้ ำคำใกลเ้ คียงกบั สภำพที่เปน็ จริงมำกที่สดุ ตำมอัตรำที่กำหนดในระเบยี บกำรบญั ชสี หกรณ์ เปน็ เงนิ 6,000,000.00
กำรบญั ชสี หกรณ์ รวมเปน็ เงนิ 6,000,000.00
5. ค่ำโปรแกรมคอมพวิ เตอร์-ตดั จ่ำย
- เปน็ คำ่ โปรแกรมคอมพวิ เตอร์-ตดั จำ่ ย เปน็ เงิน 4,450,000.00
(ตดั จำ่ ยสทิ ธิกำรใชโ้ ปรแกรมคอมพวิ เตอร์) รวมเปน็ เงนิ 4,450,000.00
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·ÃѾ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 99
คำ่ ใชจ้ ่ำยเก่ียวกับสมำชกิ
1. ค่ำตอบแทนผู้แทนสมำชกิ
1.1 เปน็ ค่ำสมนำคณุ ผู้แทนสมำชกิ ทเ่ี ปน็ ธุระในกำรประสำนงำนระหวำ่ งสหกรณ์กบั สมำชกิ
เฉลีย่ เดอื นละ 1,000.- บำท / คน / เดอื น ผู้แทนสมำชกิ 716 คน จำ่ ยในวันประชมุ ใหญ่
สำมญั ประจำปี 2564 เปน็ เงนิ 8,592,000.00
1.2 เปน็ ค่ำใชจ้ ำ่ ยผู้แทนสมำชกิ เขำ้ ร่วมประชมุ ใหญ่ คนละ 1,000.- บำท/ครง้ั ประชมุ ประมำณ
3 ครั้ง ผู้แทนสมำชกิ 716 คน เปน็ เงนิ 2,148,000.00
รวมเปน็ เงิน 10,740,000.00
2. ค่ำสวสั ดกิ ำรทั่วไป
2.1 เปน็ ค่ำพวงหรีดสมำชกิ ถงึ แกก่ รรมและเพ่ือกำรกศุ ลศพๆ ละ 1,000.- บำท ประมำณ 100 คน เปน็ เงิน 100,000.00
2.2 สนบั สนุนกำรประชมุ หนว่ ยงำนหรือศนู ยเ์ ครือขำ่ ย โดยใหต้ ำมจำนวน
สมำชกิ คนละ 1,000.- บำท สมำชกิ จำนวน 14,700 คน เปน็ เงิน 14,700,000.00
2.3 สนับสนนุ งำนวนั ครูประจำปี 2564 อำเภอละ 10,000.- บำท 18 อำเภอ เปน็ เงิน 180,000.00
2.4 สนับสนนุ กจิ กรรมหน่วยงำนและหน่วยงำนท่เี กีย่ วขอ้ งหรือสหกรณอ์ ่ืน เปน็ เงนิ 260,000.00
2.5 สนบั สนนุ เยยี่ มผปู้ ่วยติดเตยี งคนละ 1,000 บำท ประมำณ 100 คน เปน็ เงนิ 100,000.00
2.6 สนบั สนนุ เพ่ือสง่ เสริมกำรออม(ระดมหนุ้ และเงินฝำก) เปน็ เงนิ 1,000,000.00
รวมเปน็ เงนิ 16,340,000.00
3. ค่ำตอบแทนสมำชกิ และครอบครวั
3.1 เปน็ เงนิ สวัสดกิ ำรแกส่ มำชกิ และบคุ คลในครอบครัวทเ่ี ขำ้ ร่วมโครงกำรตำมระเบยี บของสหกรณ์
รวม 4 โครงกำร (1,340,000.00) ประมำณ 100 คน เปน็ เงนิ 134,000,000.00
3.2 เปน็ เงินสวสั ดกิ ำรแกส่ มำชกิ และบคุ คลในครอบครัวที่เขำ้ ร่วมโครงกำรตำมระเบยี บของสหกรณ์
กรณอี ำยคุ รบ 60 ปแี ละเขำ้ โครงกำรครบ 10 ปี จำ่ ยรำยละ 20,000 บำท เปน็ เงิน 14,000,000.00
รวมเปน็ เงนิ 148,000,000.00
4. ค่ำใช้จ่ำยสวสั ดกิ ำรหรอื กำรสงเครำะหต์ ำมควรแก่สมำชกิ และครอบครวั
4.1 เพื่อจำ่ ยทดแทนทนุ สวสั ดกิ ำรหรือกำรสงเครำะหต์ ำมควรแกส่ มำชกิ และครอบครัว
กรณีที่ทนุ สวัสดกิ ำรหรือสงเครำะหต์ ำมควรแกส่ มำชกิ และครอบครัว ที่จดั สรรไว้ไดถ้ อนหมดแลว้
(ทนุ สวัสดกิ ำรวนั คลำ้ ยวนั เกดิ สมำชกิ , ทนุ สวัสดกิ ำรสง่ เสริมกำรศกึ ษำบตุ รสมำชกิ ,สวสั ดกิ ำรสมำชกิ ประสบภยั
สงเครำะหศ์ พสมำชกิ และคู่สมรส, สวสั ดกิ ำรสงเครำะหศ์ พสมำชกิ ประสบอบุ ตั เิ หตุ) เปน็ เงิน 55,000,000.00
4.2 เพือ่ จำ่ ยสวัสดกิ ำรวันคล้ำยวันเกิดของสมำชกิ คนละ 1,000 บำท ประมำณ 14,700 คน เปน็ เงิน 14,700,000.00
รวมเปน็ เงนิ 69,700,000.00
5. จ่ำยเปน็ สวัสดิกำรบำเหนจ็ สมำชิก (เดิมเปน็ กองทนุ 25 ล้ำนบำท โอนเปน็ ทนุ สำรอง) เปน็ เงนิ 2,000,000.00
รวมเปน็ เงิน 2,000,000.00
- เพ่ือจำ่ ยเปน็ สวัสดกิ ำรตำมระเบยี บวำ่ ดว้ ยเงนิ สวัสดกิ ำรบำเหน็จสมำชกิ พ.ศ.2560
ใหส้ หกรณ์ต้งั งบประมำณรำยจำ่ ยประจำปี ๆละไมต่ ่ำกวำ่ 1,000,000 บำทโดยไดร้ ับอนุมตั จิ ำกท่ีประชมุ ใหญ่
100 ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡´Ñ
ค่ำใชจ้ ่ำยดำเนินงำนอ่ืน
1. ค่ำรบั รอง
- เพื่อจำ่ ยเปน็ คำ่ รับรองแขกของสหกรณฯ์ ตำมควำมเหมำะสม เปน็ เงนิ 500,000.00
รวมเปน็ เงิน 500,000.00
2. ค่ำตอบแทนผู้ตรวจสอบกิจกำร
- เปน็ ค่ำสมนำคุณผู้ตรวจสอบกจิ กำร จำนวน 5 คน ๆละ 6,000 บำท / เดอื น
รวมเปน็ เงนิ เดอื นละ 30,000.- บำท เปน็ เงิน 360,000.00
รวมเปน็ เงนิ 360,000.00
3. ค่ำเบ้ยี เลี้ยง - พำหนะ - ที่พัก
3.1 เปน็ คำ่ พำหนะกรรมกำรดำเนนิ กำรมำประชมุ 15 คน ๆ ละ 500.- บำท/ครัง้
ประชมุ ประมำณ 30 ครง้ั เปน็ เงนิ 225,000.00
3.2 เปน็ ค่ำพำหนะคณะอนุกรรมกำรมำประชมุ 3 คณะ ๆ ละ 5 คน ๆ ละ 500.- บำท
/ ครั้ง / คน ประชมุ ประมำณ 60 คร้งั เปน็ เงนิ 450,000.00
3.3 เปน็ คำ่ พำหนะผู้ตรวจสอบกจิ กำรมำประชมุ ประจำเดอื น 14 คร้ัง ๆ ละ 5 คน ๆ ละ 500.- เปน็ เงิน 35,000.00
3.4 เปน็ ค่ำพำหนะอนุกรรมกำรซ่ึงทปี่ ระชมุ อำจต้ังข้ึนเปน็ กำรเฉพำะกจิ
ประมำณ 5 คณะๆ ละ 5 คน ๆละ 500.- บำท/ครั้ง ประชมุ 3 ครั้ง เปน็ เงิน 37,500.00
3.5 เปน็ ค่ำพำหนะกรรมกำรไปปฏบิ ตั งิ ำนนอกสถำนทใี่ นเขตจงั หวดั สกลนคร
ประมำณเดอื นละ 3 วนั / คน ๆละ 500.-บำท/วนั 15 คน เปน็ เงิน 270,000.00
3.6 เปน็ ค่ำพำหนะกรรมกำรบริหำรมำปฏบิ ตั งิ ำน ณ สำนกั งำนสหกรณ์
วนั ละ 1 คน ๆ ละ 500.-บำท/วัน ประมำณ 250 วนั เปน็ เงิน 125,000.00
3.7 เปน็ ค่ำพำหนะกรรมกำรบริหำรไปเปน็ วทิ ยำกรบรรยำยประชมุ กลมุ่ โรงเรียน
หรือหน่วยงำนสงั กดั สมำชกิ ประมำณ 50 ครัง้ ๆ ละ 500.-บำท/วัน เปน็ เงนิ 25,000.00
3.8 เปน็ คำ่ พำหนะกรรมกำรไปร่วมประชมุ กลุ่มโรงเรียน หรือหนว่ ยงำนสงั กดั สมำชกิ
ประมำณ 50 ครัง้ ๆ ละ2 คน ๆ ละ 500.-บำท/วัน เปน็ เงนิ 50,000.00
3.9 เปน็ ค่ำพำหนะกรรมกำร ผู้ตรวจสอบกจิ กำร หรือสมำชกิ ซ่ึงมตทิ ปี่ ระชมุ
ใหไ้ ปร่วมอบรม สมั มนำ ประมำณ 5 ครัง้ ๆ ละ 6 คน ๆละ 6,000.- บำท/ครง้ั เปน็ เงิน 180,000.00
3.10 เปน็ คำ่ พำหนะกรรมกำรบริหำรไปตดิ ตอ่ ประสำนงำนกบั หน่วยงำนท่ีเก่ียวขอ้ ง หรือสถำบนั
กำรเงิน ทีอ่ ยู่นอกเขตจงั หวดั สกลนคร ประมำณ 10 ครง้ั ๆ ละ 4 คนๆละ 6,000.- บำท เปน็ เงิน 240,000.00
3.11 เปน็ เบีย้ เลย้ี งกรรมกำรไปปฏบิ ตั งิ ำนนอกสถำนท่ใี นเขตจงั หวดั
สกลนคร วันละ 500.- บำท / คน / วนั เดอื นละประมำณ 3 วนั / คน เปน็ เงิน 270,000.00
3.12 เปน็ เบ้ียเลีย้ ง กรรมกำรบริหำรมำปฏบิ ตั งิ ำน ณ สำนักงำน
สหกรณ์ฯ วนั ละ 1 คน ๆ ละ 500.- บำท/วนั ประมำณ 250 วนั เปน็ เงิน 125,000.00
3.13 เปน็ เบยี้ เล้ียงกรรมกำรบริหำรไปเปน็ วทิ ยำกรบรรยำยประชมุ
กล่มุ โรงเรียนหรือหนว่ ยงำนสงั กดั สมำชกิ ประมำณ 50 ครั้ง ๆละ 500.-บำท เปน็ เงิน 25,000.00
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ ÃÙʡŹ¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ 101
3.14 เปน็ เบี้ยเลี้ยงกรรมกำรไปร่วมประชมุ กลุ่มโรงเรียนหรือหน่วยงำน
สงั กดั สมำชกิ ประมำณ 50 ครัง้ ๆ ละ 2 คน ๆละ 500.-บำท เปน็ เงิน 50,000.00
180,000.00
3.15 เปน็ เบยี้ เลย้ี งกรรมกำร ผู้ตรวจสอบกจิ กำรหรือสมำชกิ ซ่ึงท่ีประชมุ มมี ตใิ หไ้ ปร่วมอบรม - 180,000.00
12,500.00
สมั มนำ ประมำณ 5 ครง้ั ๆ ละ 6 คน ๆ ละ 6,000.- บำท / คร้ัง เปน็ เงนิ 180,000.00
360,000.00
3.16 เปน็ เบีย้ เล้ียงกรรมกำรบริหำรไปตดิ ตอ่ ประสำนงำนกบั หนว่ ยงำนท่ีเกีย่ วขอ้ งหรือสถำบนั 60,000.00
60,000.00
กำรเงนิ ทอี่ ยู่นอกเขตจงั หวดั สกลนคร ประมำณ 5 ครง้ั ๆ ละ 6 คนๆ ละ 6,000.-บำท เปน็ เงิน 3,140,000.00
600,000.00
3.17 เปน็ เบ้ยี เลย้ี งคณะกรรมกำรเฉพำะกจิ ซ่ึงทป่ี ระชมุ แตง่ ตง้ั 600,000.00
950,000.00
เปน็ กำรเฉพำะกจิ ประมำณ 5 ครั้ง ๆ 5 คนๆ ละ 500.- บำท เปน็ เงิน 950,000.00
3.18 เปน็ ค่ำเชำ่ ทพี่ กั กรรมกำร ผู้ตรวจสอบกจิ กำรหรือสมำชกิ ซ่ึงมตทิ ่ปี ระชมุ 225,000.00
450,000.00
ใหไ้ ปร่วม อบรม สมั มนำ ประมำณ 5 คร้ังๆ ละ 6 คน ๆละ 1,200.-บำท เปน็ เงนิ 35,000.00
37,500.00
3.19 เปน็ ค่ำท่ีพกั กรรมกำรบริหำรไปปฎบิ ตั งิ ำนนอกเขตจงั หวัดสกลนคร 22,500.00
770,000.00
ประมำณ 10 ครั้ง ๆ ละ 6 คนๆ ละ 1,200.-บำท เปน็ เงนิ
3.20 เปน็ เบ้ยี เลีย้ งกรรมกำรสรรหำ ซึ่งท่ีประชมุ มมี ตใิ หไ้ ปร่วมอบรม - สมั มนำ
ประมำณ 2 ครัง้ ๆ ละ 5 คน ๆ ละ 6,000.- บำท / คร้งั เปน็ เงิน
3.21 เปน็ ค่ำพำหนะกรรมกำรสรรหำ ซึ่งทปี่ ระชมุ มมี ตใิ หไ้ ปร่วมอบรม - สมั มนำ
ประมำณ 2 ครง้ั ๆ ละ 5 คน ๆ ละ 6,000.- บำท / ครัง้ เปน็ เงนิ
รวมเปน็ เงนิ
4. ค่ำส่ือสำร
- เปน็ ค่ำไปรษณีย์ โทรศพั ท์ โทรสำร ประจำสำนักงำน เปน็ เงนิ
รวมเปน็ เงนิ
5. ค่ำนำ้ ประปำ - ไฟฟำ้
- เปน็ คำ่ น้ำประปำ - ไฟฟ้ำประจำสำนกั งำน เปน็ เงิน
รวมเปน็ เงนิ
6. ค่ำเบย้ี ประชมุ กรรมกำร
6.1 เปน็ เบยี้ ประชมุ กรรมกำรดำเนินกำร 15 คน ๆ ละ 500.- บำท/ครง้ั
ประชมุ ประมำณ 30 ครั้ง เปน็ เงิน
6.2 เปน็ เบย้ี ประชมุ อนุกรรมกำร ซ่ึงทีป่ ระชมุ ตงั้ ข้นึ 3 คณะ ๆ ละ 5 คน
คนละ 500.- บำท/คร้ัง ประชมุ ประมำณ 60 ครัง้ เปน็ เงนิ
6.3 เปน็ เบ้ยี ประชมุ ผู้ตรวจสอบกจิ กำรซ่ึงเขำ้ ร่วมประชมุ ประจำเดอื นเพ่ือรำยงำนผลกำร
ตรวจสอบ คร้งั ละ 5 คน ประชมุ ประมำณ 14 คร้งั ๆ ละ 500.-บำท เปน็ เงิน
6.4 เปน็ เบ้ยี ประชมุ อนกุ รรมกำรซึ่งทป่ี ระชมุ อำจตั้งข้นึ เฉพำะกจิ ประมำณ
5 คณะ ๆ ละ 5 คน ๆ ละ 500.- บำท/ครั้ง ประชมุ ประมำณคณะละ 3 ครั้ง เปน็ เงนิ
6.5 เปน็ เบ้ยี ประชมุ บคุ คลภำยนอกซ่ึงสหกรณเ์ ชญิ ร่วมประชมุ ประมำณ 3 คนๆละ 500 บำท/ครัง้ เปน็ เงนิ
ประมำณ 15 คร้ัง
รวมเปน็ เงิน
102 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´
7. ค่ำอบรม - สัมมนำ - ศึกษำดูงำน
7.1 เปน็ คำ่ ประชมุ สมั มนำ - อบรม - ศกึ ษำดงู ำนสำหรับผู้แทนสมำชกิ 716 คน (6,000) เปน็ เงิน 4,296,000.00
7.2 เปน็ คำ่ ลงทะเบยี นอบรม ประชมุ สมั มนำ สำหรับสมำชกิ กรรมกำร 1,600,000.00
100,000.00
ผู้ตรวจสอบกจิ กำร กรรมกำรสรรหำประจำสหกรณ์ ซึ่งหน่วยงำนทเี่ กี่ยวขอ้ งจดั ข้นึ เปน็ เงนิ 700,000.00
7.3 เปน็ ตวั แทนผู้แทนสมำชกิ ร่วมทำแผนพัฒนำสหกรณ์ เปน็ เงิน 6,696,000.00
7.4 เปน็ คำ่ ลงทะเบยี นอบรม ประชมุ สมั มนำ สำหรับเจำ้ หน้ำที่และลกู จำ้ ง หนว่ ยงำนทีเ่ กี่ยวขอ้ งจดั เปน็ เงิน 900,000.00
900,000.00
ซ่ึงหน่วยงำนทีเ่ กยี่ วขอ้ งจดั ขึ้น รวมเปน็ เงนิ
700,000.00
8. ค่ำใชจ้ ่ำยประชมุ ใหญ่ 50,000.00
350,000.00
- เปน็ คำ่ ใชจ้ ำ่ ยในวนั ประชมุ ใหญส่ ำมญั ประจำปี และประชมุ ใหญ่วสิ ำมญั 1,100,000.00
ของสหกรณ์ รวม 3 ครง้ั เปน็ เงนิ 120,000.00
5,000.00
รวมเปน็ เงิน
125,000.00
9. ค่ำใช้จ่ำยเบด็ เตล็ด
252,000.00
9.1 เปน็ ค่ำอำกรสญั ญำกยู้ มื เงนิ , ภำษโี รงเรียน, ภำษปี ำ้ ย, หนังสอื พิมพ์ 300,000.00
200,000.00
และอุปกรณ์ ทำควำมสะอำด เปน็ เงนิ 752,000.00
9.2 เปน็ คำ่ ตอบแทนนักศึกษำฝึกงำน เปน็ เงนิ 378,000.00
288,000.00
9.3 เปน็ คำ่ ใชจ้ ำ่ ยอ่ืน ๆ ตำมควำมจำเปน็ เปน็ เงนิ 666,000.00
รวมเปน็ เงนิ 350,000.00
350,000.00
10. สนบั สนุนกำรดำเนินงำน สพป. และ สพม (4 เขต)
จำ่ ยสนบั สนุนกำรดำเนนิ งำน สพป. และ สพม (4 เขต) เขตละ 30,000.- บำท เปน็ เงิน
จำ่ ยสนบั สนนุ กำรดำเนินงำนสำนกั งำนศึกษำธิกำรจงั หวัดสกลนคร เปน็ เงนิ
รวมเปน็ เงิน
11. ค่ำจัดทำวำระสำรและสิ่งพมิ พ์
11.1 จำ่ ยเปน็ ค่ำจดั ทำรำยงำนกจิ กำรประจำปี เปน็ เงนิ
11.2 จำ่ ยเปน็ ค่ำจดั ทำสำรประชำสมั พนั ธ์ และขอ้ บงั คบั เปน็ เงิน
11.3 จดั ทำเอกสำรอ่ืน ๆ ตำมควำมจำเปน็ เปน็ เงนิ
รวมเปน็ เงนิ
12. ค่ำจ้ำงบรษิ ัทรกั ษำควำมปลอดภยั และทำควำมสะอำด
12.1 จำ่ ยเปน็ ค่ำจำ้ งยำมรักษำกำรณบ์ ริษทั เดอื นละ 31,500.- บำท เปน็ เงิน
12.2 จำ่ ยเปน็ คำ่ จำ้ งแมบ่ ำ้ นบริษทั เดอื นละ 24,000.- บำท เปน็ เงนิ
รวมเปน็ เงิน
13. ค่ำนำ้ ด่ืม - เครอื่ งดมื่ สำนกั งำนสหกรณอ์ อมทรพั ย์ครสู กลนคร จำกัด
- เปน็ ค่ำนำ้ ด่ืม น้ำชำ กำแฟ ประจำสำนักงำน เพ่ือบริกำรสมำชกิ และแขกทม่ี ำเยยี่ มสหกรณ์ เปน็ เงนิ
รวมเปน็ เงิน
ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡´Ñ 103
14. ค่ำใช้จ่ำยธนำคำร เปน็ เงิน 100,000.00
เปน็ เงิน 100,000.00
14.1 เปน็ คำ่ ธรรมเนยี มโอนเงินระหวำ่ งธนำคำร และเปน็ ค่ำอำกรเชค็
14.2 เปน็ ค่ำธรรมเนียมโอนเงินปนั ผล-เฉลี่ยคนื - เงินกูแ้ กส่ มำชกิ เปน็ เงนิ 126,000.00
14.3 เปน็ คำ่ เชำ่ วงจรเช่ือมตอ่ สญั ญำณออนไลน์จำก ธ.กรุงไทย สำนักงำนใหญ่ มำยงั สหกรณ์ เปน็ เงิน 29,000.00
รวมเปน็ เงิน 355,000.00
เดอื นละ 10,500.- บำท
14.4 เปน็ ค่ำรักษำควำมปลอดภยั รับสง่ เงนิ ประจำวนั
15. ค่ำใช้จ่ำยดำเนินคดแี ละตดิ ตำมหน้ี
- เพ่ือจำ่ ยเปน็ ค่ำดำเนินกำรทำงศำล เปน็ เงิน 5,000,000.00
5,000,000.00
รวมเปน็ เงิน
705,600.00
16. ค่ำตอบแทนหน่วยงำน/ที่ปรกึ ษำ
1,058,400.00
16.1 เปน็ ค่ำตอบแทนหนว่ ยงำนสงั กดั สมำชกิ ท่อี ำนวยกำรสะดวกหกั เงินสง่ สหกรณ์ โดยจำ่ ยตำม 300,000.00
352,800.00
จำนวนสมำชกิ 1 คนตอ่ 4.- บำทตอ่ เดอื น สมำชกิ ทง้ั ส้นิ 14,700 คน เปน็ เงิน
2,416,800.00
16.2 เปน็ คำ่ ตอบแทนโรงเรียนหรือหน่วยงำนสงั กดั ของสมำชกิ โดยจำ่ ยตำมจำนวน
1,800,000.00
สมำชกิ 1 คนตอ่ 6.- บำทตอ่ เดอื น สมำชกิ ท้งั สิน้ 14,700 คน เปน็ เงนิ 1,800,000.00
16.3 เปน็ ค่ำตอบแทนท่ปี รึกษำ ซึ่งคณะกรรมกำรแตง่ ตง้ั เปน็ เงนิ 200,000.00
200,000.00
16.4 สมนำคณุ เจำ้ หน้ำท่ผี ู้หกั เงินนำสง่ สหกรณ์ โดยจำ่ ยตำมจำนวนสมำชกิ 1 คนตอ่ 2 บำท เปน็ เงิน
25,000.00
รวมเปน็ เงิน
62,500.00
17. ค่ำเครอ่ื งเขยี นแบบพมิ พแ์ ละของใชส้ ำนักงำน
87,500.00
- เปน็ ค่ำเครอ่ื งเขยี นแบบพมิ พ์ที่ใชใ้ นกจิ กำรของสหกรณ์ เชน่ คำขอกู้เงนิ 14,700,000.00
สญั ญำก้เู งิน ใบเสร็จรับเงนิ ใบฝำกเงิน ใบถอนเงนิ ฝำก สมดุ กระดำษ ฯลฯ เปน็ เงิน 630,000.00
รวมเปน็ เงนิ
18. ค่ำสอบบญั ชี
- เปน็ คำ่ บริกำรสอบบญั ชี จำกกำรจำ้ งผู้สอบบญั ชรี ับอนุญำต เปน็ เงนิ
รวมเปน็ เงนิ
19. ค่ำใชจ้ ่ำยในกำรสรรหำกรรมกำรดำเนินกำร และเลือกตั้งผู้แทนสมำชกิ
19.1 เปน็ เบยี้ ประชมุ กรรมกำรกำรสรรหำประจำสหกรณ์ ประมำณ 5 คน ๆละ 500 บำท
ประชมุ ประมำณคณะละ 10 ครั้ง เปน็ เงิน
19.2 เปน็ เบ้ียเลยี้ ง กรรมกำรกำรสรรหำประจำสหกรณ์มำปฏบิ ตั งิ ำน ณ สำนักงำน
สหกรณฯ์ วันละ 5 คน ๆ ละ 500.- บำท/วัน ประมำณ 25 วนั เปน็ เงิน
19.3 เปน็ คำ่ พำหนะกรรมกำรสรรหำประจำสหกรณ์มำประชมุ / ปฎบิ ตั งิ ำนทส่ี หกรณ์
5 คน ๆ ละ 500 บำท ประมำณ 35 ครง้ั เปน็ เงนิ
19.4 ค่ำพำหนะสมำชิกไปลงคะแนนสรรหำกรรมกำร และเลอื กตง้ั ผแู้ ทนสมำชกิ 1000.- บำท/คน 14,700 คน เปน็ เงนิ
19.5 เบีย้ เล้ยี งกรรมกำรประจำหนว่ ยสรรหำ จำนวน 180 หน่วย ๆ ละ 5 คน ๆละ 700.- บำท เปน็ เงนิ
104 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´
19.6 ค่ำพำหนะกรรมกำรประจำหนว่ ยสรรหำ รับและสง่ เอกสำร 180 หน่วย ๆ ละ 1,000.- บำท เปน็ เงนิ 180,000.00
90,000.00
19.7 คำ่ ดำเนินกำรประจำหนว่ ยสรรหำ 180 หนว่ ย ๆ ละ 500.- บำท เปน็ เงนิ 90,000.00
140,000.00
19.8 คำ่ จดั สถำนทีป่ ระจำหนว่ ยสรรหำ 180 หนว่ ย ๆ ละ 500.- บำท เปน็ เงิน 28,000.00
30,000.00
19.9 เบี้ยเลย้ี งกรรมกำรประจำเขตสรรหำ 14 เขต ๆ ละ 5 คน ๆ ละ 1,000.- บำท จำนวน 2 ครัง้ เปน็ เงนิ 7,000.00
7,000.00
19.10 คำ่ พำนหะกรรมกำรประจำเขตสรรหำรับและสง่ เอกสำร 14 เขต ๆละ 2,000 .-บำท เปน็ เงิน 28,000.00
50,000.00
19.11 ค่ำพำหนะกรรมกำรประจำเขตสรรหำนอกเขตอำเภอเมอื งจำ่ ยเพ่ิมตำมระยะทำงของเขตสรรหำ เปน็ เงนิ 16,155,000.00
19.12 ค่ำดำเนนิ กำรประจำเขตสรรหำ 14 เขต ๆ ละ 500.- บำท เปน็ เงนิ 100,000.00
100,000.00
19.13 ค่ำจดั สถำนท่ปี ระจำเขตสรรหำ 14 เขต ๆ ละ 500.- บำท เปน็ เงนิ 108,900.00
15,000.00
19.14 คำ่ พำหนะกรรมกำรประจำเขตสรรหำ 14 เขต ๆ ละ 2,000.- บำท (มำรับเงนิ ค่ำดำเนินกำร). เปน็ เงนิ
5,200.00
19.15 คำ่ จดั ทำบตั รลงคะแนนกำรสรรหำกรรมกำรดำเนนิ กำรและเลอื กต้ังผู้แทนสมำชกิ เปน็ เงิน 15,000.00
5,000.00
รวมเปน็ เงนิ 15,000.00
300,000.00
ครุภณั ฑ-์ ยำนพำหนะ-อำคำรและสิ่งปลกู สร้ำง 664,100.00
1. ครภุ ณั ฑ์
1.1 เครื่องคอมพิวเตอร์ 3 เคร่ือง หอ้ งฝ่ำยกำรเงิน 2 เคร่ือง หอ้ งฝำ่ ยเทคโนฯ 1 เครื่อง เปน็ เงนิ
1.2 ตู้ kiosk ดจิ ติ อล Smart Signage แบบต้ังพื้นสำหรับประชำสมั พนั ธ์แบบ Video หรือภำพนิ่ง เปน็ เงนิ
1.3 เครื่องมลั ตมิ เี ดยี โปรเจคเตอร์ พร้อมอปุ กรณแ์ ละตดิ ต้ัง 2 ชดุ หอประชมุ คุรุสดดุ ี เปน็ เงนิ
1.4 เคร่อื ง Scaner ฝำ่ ยธุรกำร เปน็ เงนิ
1.5 เคร่อื งปร้นิ เตอร์สี 2 เครือ่ ง ฝ่ำยทะเบยี นและกำรเงิน เปน็ เงนิ
1.6 เคร่อื งปร้ินเตอร์แบบถำ่ ยเอกสำร 3 เครื่อง ฝ่ำยสนิ เชอื่ และตดิ ตำมหนี้ เปน็ เงนิ
1.7 ตเู้ หลก็ ส่ีล้ินชกั ฝำ่ ยตดิ ตำมหน้ี เปน็ เงนิ
1.8 ตู้เหลก็ ใสแ่ ฟ้ม 40 ชอ่ ง จำนวน 3 ตู้ ฝ่ำยบญั ชแี ละธุรกำร เปน็ เงนิ
1.90 ซ้ือของใชส้ ำนกั งำนและครุภณั ฑท์ ี่จำเปน็ เปน็ เงนิ
รวมเปน็ เงิน
2. สิ่งปลูกสรำ้ ง เปน็ เงิน -
เปน็ เงนิ -
1.1 อำคำรเกบ็ เอกสำร รวมเปน็ เงนิ -
1.2 ปำ้ ยสำนกั งำน
หมายเหตุ ขออนุมตั ถิ ัวจ่ายได้ทกุ รายการ
ยกเว้น 1. ค่าใช้จ่ายดอกเบีย้ และการลงทนุ
2. ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเจ้าหน้าท-่ี เงนิ เดือนเจ้าหน้าทีแ่ ละลูกจ้าง
3. ครุภณั ฑ์
4. สิ่งปลูกสร้าง
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ 105
เรอ่ื ง 4.4 พิจารณาอนุมตั ิงบแสดงฐานะการเงิน งบกาไรขาดทนุ งบกระแสเงนิ สด ประจาปี 2563
คณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จากัด ชุดที่ 63 ประจาปี 2563
ขอเสนองบแสดงฐานะการเงินของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จากัด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2563 ซึ่ง
ผู้สอบบัญชีได้ตรวจรับรองแล้ว เพ่ือให้เป็นไปตามข้อบังคับ ข้อ 23 และข้อบังคับข้อ 79 (3) เป็นหน้าที่ของ
คณะกรรมการดาเนินการต้องเสนองบแสดงฐานะการเงินและรายงานประจาปีแสดงผลการดาเนินงานของ
สหกรณ์ต่อที่ประชุมใหญ่เพ่ือพิจารณา ตามข้อบังคับ ข้อ 71 (3) พจิ ารณาอนมุ ัตงิ บแสดงฐานะการเงินประจาปี
ของสหกรณ์ ตามรายละเอยี ดตอ่ ไปนี้
จึงเสนอท่ีประชมุ เพื่อพจิ ารณา
ท่ีประชมุ ...................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.................................................................................. ........................................................... ................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.................................................... ........................................................................................... ..............................
............................................................................................................................. ................................................
.................................................................................. ................................................................................ ...........
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.................................................................................. ...........................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
106 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 107
108 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ ÃÙʡŹ¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ 109
110 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨ํÒ¡´Ñ
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 111
112 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 113
114 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 115
116 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 117
118 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 119
120 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 121
122 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 123
124 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 125
24.08%24.08% 0.020%.02% 0.209.2จ%9จ%0ัด1.0ดั100.00ส.32ส.3%29%9รร%%รรกกาา00.ไ0.ไ0ร0ร0%ส%สทุ ุทธิปธิปรบทาุนะรรทบสจงุ าานุสะรารนัสอจุงนปงาสบิรานั2ี อาตนปง5สิบ6ห2ี าก3ต5รสณ6ห์ ก3รณ์
2.092%.09%
ปนั ปผลันผ6.ล006%.00 %
เฉลเ่ียฉคลนื ีย่ 1ค0นื .0150%.05 %
6363.2.200%% ทโเจบนุ า้นโเทสหจสับานนุ กา้ธนา้สรหาทัสรณานี่มกธปา้กรารทารณะร่ีมโแปยกลชราะนะร์โแยลชะน์
126 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
เรือ่ ง 4.6 พจิ ารณากาหนดวงเงนิ กูย้ ืมหรือการค้าประกัน ประจาปี 2564
ตามข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จากัด ข้อ 18 กาหนดว่าวงเงินกู้ยืมหรือการ
คา้ ประกนั ทีป่ ระชุมใหญ่อาจกาหนดวงเงนิ กูย้ มื หรอื การค้าประกนั สาหรับปีหนึ่งๆ ได้ตามท่ีจาเป็นและสมควรแก่
การดาเนินงาน วงเงินซึ่งกาหนดดังว่านี้ต้องได้รับความเห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณ์ ถ้าที่ประชุมใหญ่
ยงั ไมไ่ ดก้ าหนด หรอื นายทะเบยี นสหกรณ์ยังไม่ไดใ้ หค้ วามเห็นชอบวงเงินกู้ยืมหรือการคา้ ประกันสาหรับปีใดก็ให้
ใชว้ งเงินกยู้ มื หรือการคา้ ประกันสาหรับปีกอ่ นไปพลาง
เมือ่ ปี 2563 ท่ีประชุมใหญ่สามญั ประจาปีอนุมัติวงเงินกู้ยืมหรือการค้าประกันประจาปี จานวน
13,000,000,000.00 บาท (หน่งึ หมื่นสามพันลา้ นบาทถ้วน) และไดร้ บั ความเหน็ ชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ์
สาหรับการดาเนินงานในปี 2564 คณะกรรมการดาเนินการขอเสนอวงเงินกู้ยืมหรือการค้า
ประกัน จานวน 12,350,000,000.00 บาท (หนึง่ หมน่ื สองพนั สามรอ้ ยหา้ สิบล้านบาทถ้วน)
จงึ เสนอที่ประชมุ เพื่อพิจารณา
ทป่ี ระชุม...................................................................................................................................
................................................................................................................... ..........................................................
............................................................................................................................. ................................................
.................................................................................................................................................... .........................
......................................................................................................... ....................................................................
............................................................................................................................. ................................................
.......................................................................................................................................... ...................................
............................................................................................... ..............................................................................
............................................................................................................................. ................................................
................................................................................................................................ .............................................
............................................................................................................................. ................................................
.................................................................................. ...........................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
....................................................................................................................................................................... ......
............................................................................................................................ .................................................
............................................................................................................................. ................................................
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·ÃѾ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 127
เรอ่ื ง 4.7 พจิ ารณาคัดเลือกผู้สอบบัญชรี บั อนุญาต ประจาปี 2564
ตามข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสกลนคร จากัด ข้อ 25 การตรวจสอบบัญชีของสหกรณ์
นน้ั ต้องได้รับการตรวจสอบอยา่ งนอ้ ยปลี ะหนึง่ ครั้งตามมาตรฐานการสอบบญั ชีที่รบั รองท่ัวไปและตามระเบียบท่ี
นายทะเบียนสหกรณ์กาหนด โดยผู้สอบบัญชีซึ่งนายทะเบียนสหกรณ์แต่งต้ัง ประกาศนายทะเบียนสหกรณ์
เรื่อง หลักเกณฑ์การมอบหมายสหกรณ์ให้ผู้สอบบัญชีภาคเอกชนตรวจสอบบัญชี กรมตรวจบัญชีได้ทาการ
ปรับปรุงระบบการตรวจสอบบัญชี โดยกระจายงานด้านตรวจสอบบัญชีนอกภาคเกษตร ได้แก่สหกรณ์ออม
ทรัพย์ สหกรณ์ร้านค้า และสหกรณ์บริการ ท่ีมีฐานะทางการเงินมั่นคงและมีระบบควบคุมภายในท่ีดี ให้ผู้สอบ
บญั ชีภาคเอกชนรบั ไปดาเนนิ การแทนเพ่อื ใหส้ หกรณไ์ ด้รบั ผลการดาเนินงาน ฐานะการเงนิ สามารถประชุมใหญ่
จา่ ยปนั ผลเฉลยี่ คนื ใหแ้ ก่สมาชกิ รวดเรว็ ย่ิงขนึ้
ปี 2564 มีผ้สู อบบัญชรี ับอนุญาตเสนอบรกิ ารสอบบญั ชสี หกรณ์ จานวน 2 ราย คือ
รายละเอยี ดการเสนอบรกิ าร 1. สานกั งานวิวัฒน์สอบบญั ชี 2. บรษิ ัท มนตรีสอบบัญชี
สอบบัญชี จ.ขอนแก่น และกฎหมาย จากัด
กรงุ เทพมหานคร
1. การเขา้ ปฏิบัติงานตรวจสอบบัญชี - เขา้ ตรวจอย่างน้อยปีละ 4 คร้งั
- จานวนคร้งั ที่เข้าตรวจสอบ (คร้ังละไม่น้อยกว่า 4 วนั ทาการ) - เขา้ ตรวจอย่างน้อยปลี ะ 4 ครั้ง
- จานวนผชู้ ่วย - ผชู้ ว่ ยไมน่ ้อยกว่า 4 คน (ครั้งละ 3 วนั ทาการ)
- ผชู้ ว่ ยไมน่ ้อยกว่า 3-6 คน
รายละเอียดปฏบิ ัติงาน นายวิวฒั น์ สดุ าจิต นายมนตรี ชว่ ยชู
ผชู้ านาญงานตรวจสอบบัญชี ผู้สอบบัญชีรับอนญุ าต
2. การจดั ทารายงานผลการตรวจสอบ เลขทะเบียน 8369
- รายงานระหว่างปี สหกรณ์ - รายงานการสอบบัญชี
- รายงานประจาปี เลขทะเบยี น 20297 ระหวา่ งปใี หส้ หกรณ์ทราบ
- รายงานผลการตรวจสอบบญั ชี - รายงานการสอบบัญชี ตาม
ระหวา่ งปีให้สหกรณ์ทราบ ระเบียบทีน่ ายทะเบียนสหกรณ์
- รายงานการสอบบัญชีประจาปี กาหนด
ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์
กาหนด
- การแสดงความเหน็ - ใหค้ าแนะในการบรหิ ารการเงนิ - ให้คาแนะในการบรหิ าร
การบัญชีตามท่เี ห็นสมควร โดยไม่ การเงนิ การบัญชตี ามท่ี
ถือเปน็ ค่าบรกิ ารพิเศษแต่อยา่ งใด เห็นสมควร โดยไม่ถือเป็น
ค่าบริการพิเศษแต่อยา่ งใด
128 ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´
รายละเอียดการเสนอบรกิ าร 1. สานักงานวิวัฒน์สอบบัญชี 2. บรษิ ัท มนตรสี อบบัญชี
สอบบัญชี จ.ขอนแก่น และกฎหมาย จากัด
กรงุ เทพมหานคร
3. บริการอื่นๆ 1. เขา้ ร่วมประชมุ ใหญห่ รือ
ประชุมกรรมการด้วยตนเองทุก 1. เขา้ รว่ มประชุมใหญห่ รือ
4. คา่ ธรรมเนยี มการสอบบัญชี ครงั้ ตามทีส่ หกรณ์ร้องขอ ประชุมกรรมการด้วยตนเองทุก
- จานวนเงิน 2. วิเคราะห์งบการเงนิ ผลการ คร้งั ตามที่สหกรณ์ร้องขอ
- การเบกิ คา่ ธรรมเนยี ม ดาเนินงาน สถานะทางการเงิน 2. วเิ คราะหง์ บการเงิน ผลการ
แนะนาการแก้ไขท่เี ปน็ ประโยชน์ ดาเนินงาน สถานะทางการเงิน
3. ยืนยนั ยอดในความถกู ต้องของ แนะนาการแก้ไขทเ่ี ปน็ ประโยชน์
เงินให้กู้ ทนุ เรือนหุ้นและเงินรับ 3. ยืนยนั ยอดในความถูกต้อง
ฝาก ของเงินให้กู้ ทนุ เรือนห้นุ และเงนิ
รับฝาก
คิดตามเวลาและแรงงาน คิดตามเวลาและแรงงาน
รวมคา่ เบีย้ เล้ียงพาหนะเวน้ แต่ รวมคา่ เบี้ยเล้ียงพาหนะเวน้ แต่
ค่าใชจ้ ่ายในการขอคายืนยนั และ ค่าใช้จา่ ยในการขอคายืนยันและ
สอบทานหนี้ สอบทานหน้ี
- 200,000.00 บาท - 250,000.00 บาท
- แบง่ จา่ ย 4 งวด ๆ ละ เกบ็ ครั้งเดียวเม่ือมีการประชมุ
50,000 บาท ใหญ่เรียบรอ้ ย
จึงเสนอทปี่ ระชุมเพ่ือพิจารณา
ท่ีประชุม.................................................................................... ...............................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................................................... ..............
.................................................................................................................... .........................................................
............................................................................................................................. ................................................
..................................................................................................................................................... ........................
.......................................................................................................... ...................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.................................................................................. ...........................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨ํÒ¡´Ñ 129
เรอื่ ง 4.8 พจิ ารณาคาแนะนาจากนายทะเบียนสหกรณ์
จึงเสนอท่ีประชุมเพ่ือพจิ ารณา
ท่ีประชมุ ...................................................................................................................................
.................................................................................................. ...........................................................................
............................................................................................................................. ................................................
................................................................................................................................... ..........................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.................................................................................. ...........................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.................................................................................. ...........................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
....................................................................................................................................................................... ......
............................................................................................................................ .................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................................................. ................
.................................................................................................................. ...........................................................
130 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´
ระเบียบวาระท่ี 5
เรื่องอื่นๆ (ถามี)
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡´Ñ 131
132 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
เรอ่ื ง 4.8 พิจารณาคาแนะนาจากนายทะเบยี นสหกรณ์
เรื่อง 5 เทจรงึี่ปอ่ื เรสงะอนช่ืนอมุๆท..่ปี ..ร..ะ..ช...ุม..เ.พ...่ือ...พ..จิ...า..ร..ณ...า...................................................................................................
............................เ....ร....อ่ื ....ง........4.......8........พ......จิ ....า....ร....ณ........า....ค....า......แ....น......ะ....น....า......จ....า....ก....น......า....ย......ท....ะ....เ....บ....ยี......น......ส....ห......ก....ร....ณ.......์...........................................................................................................................................
................................................................................................................................... ..........................................
............................จ...งึ .เ..ส..น...อ..ท...่ปี ..ร..ะ...ช..ุม...เ.พ..่ื.อ..พ...ิจ..า..ร..ณ...า...................................................................................................
............................ท...่ปี ...ร..ะ..ช..ุม..................................................................................... ................................. ............ ...
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................... ......
..............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................. ................
............................................................................................................................. ................................................
....................................................................................................................................................................... ......
............................................................................................................................ .................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................................................. ................
.................................................................................................................. ...........................................................
ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨ํÒ¡´Ñ 133
จงึ เสนอทป่ี ระชุมเพื่อพจิ ารณา
ท่ีประชุม.................................................................................................................... ...............
.................................................................................................. ...........................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................เ....ร....อื่ ....ง........4.......8........พ......จิ ....า....ร....ณ........า....ค....า......แ....น......ะ....น....า.....จ.....า....ก....น......า....ย......ท....ะ....เ....บ....ยี......น.....ส.....ห.....ก.....ร....ณ.......์...........................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................จ...งึ .เ..ส..น...อ..ท...ี่ป..ร..ะ...ช..ุม...เ.พ..ื่.อ..พ...จิ ..า..ร..ณ...า................................................... ................................................
............................ท...ี่ป...ร..ะ..ช..มุ.....................................................................................................................................
.................................................................................................. ...........................................................................
............................................................................................................................. ................................................
..............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
.............................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................. ................................................
....................................................................................................................................................................... ......
............................................................................................................................ .................................................
............................................................................................................................. ................................................
............................................................................................................................................................. ................
.................................................................................................................. ...........................................................
134 ÊË¡Ã³Í ÍÁ·ÃѾ¤ ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡´Ñ
ภาคผนวก
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·ÃѾ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 135
136 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
เล่ม ๑๓๗ ตอนท่ี ๓๐ ก หน้า ๒๐ ๑๙ เมษายน ๒๕๖๓
ราชกจิ จานุเบกษา
พระราชกาหนด
วา่ ดว้ ยการประชุมผา่ นสื่ออเิ ลก็ ทรอนกิ ส์
พ.ศ. ๒๕๖๓
พระบาทสมเดจ็ พระปรเมนทรรามาธิบดีศรสี ินทรมหาวชิราลงกรณ
พระวชริ เกลา้ เจา้ อยู่หวั
ให้ไว้ ณ วนั ที่ ๑๘ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๓
เป็นปที ่ี ๕ ในรชั กาลปจั จบุ นั
พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว
มพี ระบรมราชโองการโปรดเกลา้ ฯ ใหป้ ระกาศว่า
โดยท่เี ปน็ การสมควรปรบั ปรงุ กฎหมายว่าด้วยการประชุมผา่ นสื่ออิเล็กทรอนิกส์
อาศัยอานาจตามความในมาตรา ๑๗๒ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
จงึ ทรงพระกรณุ าโปรดเกล้าฯ ให้ตราพระราชกาหนดขึน้ ไว้ ดงั ตอ่ ไปน้ี
มาตรา ๑ พระราชกาหนดน้ีเรียกว่า “พระราชกาหนดว่าด้วยการประชุมผ่าน
สื่ออเิ ล็กทรอนิกส์ พ.ศ. ๒๕๖๓”
มาตรา ๒ พระราชกาหนดนีใ้ ห้ใช้บังคบั ตัง้ แตว่ นั ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
มาตรา ๓ ให้ยกเลิกประกาศคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ฉบับที่ ๗๔/๒๕๕๗
เรอื่ ง การประชมุ ผ่านสือ่ อเิ ลก็ ทรอนิกส์ ลงวันที่ ๒๗ มิถนุ ายน พุทธศกั ราช ๒๕๕๗
มาตรา ๔ ในพระราชกาหนดน้ี
ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 137
เล่ม ๑๓๗ ตอนท่ี ๓๐ ก หน้า ๒๑ ๑๙ เมษายน ๒๕๖๓
ราชกิจจานเุ บกษา
“การประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์” หมายความว่า การประชุมที่กฎหมายบัญญัติให้ต้อง
มีการประชุมที่ได้กระทาผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ โดยผู้ร่วมประชุมมิได้อยู่ในสถานท่ีเดียวกันและสามารถ
ประชมุ ปรึกษาหารือและแสดงความคดิ เห็นระหว่างกันได้ผ่านสื่ออิเลก็ ทรอนกิ ส์
“ผู้ร่วมประชุม” หมายความว่า ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ กรรมการ
อนุกรรมการ เลขานุการ และผู้ช่วยเลขานุการของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ หรือคณะบุคคลอน่ื
ตามที่กฎหมายกาหนด และให้หมายความรวมถึงผู้ซึ่งต้องชี้แจงแสดงความคิดเห็นต่อคณะกรรมการ
คณะอนกุ รรมการ หรือคณะบคุ คลน้ันดว้ ย
มาตรา ๕ พระราชกาหนดนไี้ ม่ใช้บังคบั แก่
(๑) การประชมุ ของสภาผแู้ ทนราษฎร วฒุ ิสภา และรัฐสภา
(๒) การประชมุ เพือ่ จัดทาคาพิพากษาหรือคาสั่งของศาล
(๓) การประชมุ เพอ่ื ดาเนนิ การตามกระบวนการจดั ซอ้ื จดั จ้างของส่วนราชการ ราชการส่วนทอ้ งถนิ่
รฐั วิสาหกจิ องค์การมหาชน และหน่วยงานอื่นของรัฐ
(๔) การประชมุ อื่นตามทีก่ าหนดในกฎกระทรวง
มาตรา ๖ การประชุมตามที่กฎหมายบัญญัติให้ต้องมีการประชุม นอกจากจะดาเนินการ
ตามวิธีการที่บัญญัติไว้ในกฎหมายแต่ละฉบับแล้ว ผู้ทาหน้าท่ีประธานในท่ีประชุมจะกาหนดให้จัด
การประชุมผา่ นสือ่ อเิ ล็กทรอนิกส์ก็ได้ และให้มีผลเชน่ เดยี วกับการประชมุ ตามวธิ กี ารทบ่ี ัญญัตไิ ว้ในกฎหมาย
ห้ามมิใหป้ ระชมุ ผา่ นสอ่ื อิเล็กทรอนกิ ส์ในเรอื่ งตามท่กี าหนดในกฎกระทรวง
มาตรา ๗ การประชุมผา่ นสือ่ อิเลก็ ทรอนกิ สต์ อ้ งเปน็ ไปตามมาตรฐานการรกั ษาความมน่ั คง
ปลอดภัยของการประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ท่ีกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมกาหนด
โดยประกาศในราชกจิ จานุเบกษา
มาตรา ๘ การส่งหนังสือเชิญประชมุ และเอกสารประกอบการประชุม จะส่งโดยจดหมาย
อิเล็กทรอนิกส์ก็ได้ ในการนี้ ผู้มีหน้าท่ีจัดการประชุมต้องจัดเก็บสาเนาหนังสือเชิญประชุมและเอกสาร
ประกอบการประชุมไว้เป็นหลักฐาน โดยจะจัดเกบ็ ในรปู ข้อมูลอเิ ล็กทรอนิกสก์ ็ได้
มาตรา ๙ ในการประชุมผา่ นสือ่ อิเล็กทรอนกิ ส์ ผ้มู ีหนา้ ทจี่ ดั การประชมุ ตอ้ ง
(๑) จดั ให้ผรู้ ่วมประชมุ แสดงตนเพื่อร่วมประชมุ ผ่านสอ่ื อเิ ลก็ ทรอนิกสก์ ่อนรว่ มการประชมุ
(๒) จัดให้ผ้รู ว่ มประชุมสามารถลงคะแนนได้ ท้งั การลงคะแนนโดยเปดิ เผยและการลงคะแนนลับ
(๓) จัดทารายงานการประชมุ เป็นหนงั สอื
138 ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡´Ñ
เล่ม ๑๓๗ ตอนที่ ๓๐ ก หน้า ๒๒ ๑๙ เมษายน ๒๕๖๓
ราชกจิ จานเุ บกษา
(๔) จัดให้มีการบันทึกเสียงหรือท้ังเสียงและภาพ แล้วแต่กรณี ของผู้ร่วมประชุมทุกคน
ตลอดระยะเวลาทม่ี ีการประชมุ ในรปู ขอ้ มูลอเิ ลก็ ทรอนิกส์ เว้นแต่เปน็ การประชุมลบั
(๕) จัดเกบ็ ขอ้ มลู จราจรอิเลก็ ทรอนิกสข์ องผู้ร่วมประชมุ ทกุ คนไว้เปน็ หลกั ฐาน
ข้อมลู ตาม (๔) และ (๕) ใหถ้ ือเปน็ สว่ นหน่งึ ของรายงานการประชมุ
มาตรา ๑๐ ในการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ หากมีกรณีที่ต้องจ่ายเบ้ียประชุม
หรือค่าตอบแทนไม่วา่ จะเรียกวา่ อย่างใดให้แก่ผรู้ ว่ มประชุม ให้จ่ายเบยี้ ประชุมหรือคา่ ตอบแทนนน้ั ให้แก่
ผู้รว่ มประชุมซ่ึงไดแ้ สดงตนเข้าร่วมประชุมผ่านสอ่ื อิเล็กทรอนกิ สด์ ้วย
มาตรา ๑๑ ให้ถือวา่ การประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ตามพระราชกาหนดนเ้ี ปน็ การประชมุ
โดยชอบด้วยกฎหมาย และห้ามมิให้ปฏิเสธการรับฟังข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ตามพระราชกาหนดน้ี
เป็นพยานหลักฐานในกระบวนการพิจารณาตามกฎหมายทั้งในคดีแพ่ง คดีอาญา หรือคดีอ่ืนใด
เพยี งเพราะเหตุวา่ เปน็ ข้อมูลอิเลก็ ทรอนกิ ส์
มาตรา ๑๒ ให้มาตรฐานการรักษาความม่นั คงปลอดภัยของการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
ที่ออกตามประกาศคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ฉบับที่ ๗๔/๒๕๕๗ เรื่อง การประชุมผ่าน
ส่ืออิเล็กทรอนิกส์ ลงวันที่ ๒๗ มิถุนายน พุทธศักราช ๒๕๕๗ ท่ีใช้บังคับอยู่ในวันก่อนวันท่ี
พระราชกาหนดนี้ใช้บังคับ ยังคงใช้บังคับต่อไปได้เพียงเท่าท่ีไม่ขัดหรือแย้งกับพระราชกาหนดนี้จนกว่า
จะมีมาตรฐานการรักษาความม่ันคงปลอดภัยของการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ท่ีออกตาม
พระราชกาหนดน้ใี ช้บงั คับ
มาตรา ๑๓ บรรดาการประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ท่ีได้ดาเนินการไปแล้วตามประกาศ
คณะรักษาความสงบแห่งชาติ ฉบับที่ ๗๔/๒๕๕๗ เร่ือง การประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ลงวันที่
๒๗ มถิ ุนายน พทุ ธศักราช ๒๕๕๗ ให้ถอื วา่ เป็นการประชมุ ท่ชี อบดว้ ยพระราชกาหนดนี้
มาตรา ๑๔ ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงดิจิทัลเพ่ือเศรษฐกิจและสังคมรักษาการ
ตามพระราชกาหนดน้ี
ผรู้ ับสนองพระบรมราชโองการ
พลเอก ประยทุ ธ์ จนั ทรโ์ อชา
นายกรฐั มนตรี
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ ÃÙʡŹ¤Ã ¨ํÒ¡´Ñ 139
เล่ม ๑๓๗ ตอนที่ ๓๐ ก หน้า ๒๓ ๑๙ เมษายน ๒๕๖๓
ราชกิจจานเุ บกษา
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกาหนดฉบับน้ี คือ โดยที่ปัจจุบันได้เกิดสถานการณ์
การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ ในหลายประเทศท่ัวโลกรวมท้ังประเทศไทย มีจานวน
ผู้ติดเช้ือที่ต้องเข้ารับการรกั ษาพยาบาลและเสียชีวิตจากโรคดงั กล่าวเป็นจานวนมากเนือ่ งจากติดเชื้อได้ง่าย
องค์การอนามัยโลกจึงได้ประกาศให้เป็นภาวะการแพร่ระบาดใหญ่ทั่วโลก และขณะน้ียังไม่มีแนวทาง
การรักษาท่ีชัดเจน ทาให้รัฐบาลต้องใช้มาตรการที่เข้มข้นเพื่อควบคุมการระบาดของโรคตามคาแนะนา
ขององค์การอนามัยโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเว้นระยะห่างทางสังคม (social distancing)
ทาให้การปฏิบัติงานของภาครัฐและการประกอบกิจกรรมในทางเศรษฐกิจของเอกชนเกือบทุกภาคส่วน
ซ่ึงต้องมีการประชุมเพ่ือปรึกษาหารือกันเป็นปกติต้องดาเนินการด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์
แม้ประกาศคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ฉบับท่ี ๗๔/๒๕๕๗ เร่ือง การประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนกิ ส์
ลงวันท่ี ๒๗ มิถุนายน พุทธศักราช ๒๕๕๗ อันเป็นกฎหมายกลางว่าด้วยการประชุมผ่าน
ส่ืออิเล็กทรอนกิ ส์จะไดว้ างหลักเกณฑ์การปฏิบตั ิในการประชุมผ่านส่อื อเิ ล็กทรอนิกสไ์ ว้แลว้ แต่ผเู้ ขา้ รว่ ม
ประชุมอย่างน้อยหนึ่งในสามขององค์ประชุมยังคงต้องอยู่ในสถานท่ีเดียวกัน ทาให้ผู้ซ่ึงต้องเข้าร่วม
ประชุมในสถานท่ีเดยี วกันดังกล่าวมีความเส่ียงท่ีจะติดโรคสูงอนั ไม่สอดคล้องกับการเวน้ ระยะห่างทางสังคม
นอกจากนี้ หลักเกณฑ์เดิมท่ีมีอยู่ยังได้กาหนดให้ผู้เข้าร่วมประชุมท้ังหมดต้องอยู่ในราชอาณาจักร
ซ่ึงไม่สอดคล้องกับสภาพการทางานท้ังในภาครัฐและเอกชน รวมท้ังเทคโนโลยีท่ีเปลี่ยนแปลงไป
อนั ส่งผลกระทบตอ่ ประสิทธภิ าพและความตอ่ เนอื่ งในการบริหารราชการแผ่นดนิ ตลอดจนการประกอบ
กิจกรรมทางเศรษฐกิจของภาคเอกชนอย่างรุนแรง ดังจะเห็นได้จากการท่ีบริษัทตา่ ง ๆ ต้องเลือ่ นประชุมใหญ่
สามัญผถู้ อื หนุ้ ออกไปโดยไม่มกี าหนด ในขณะท่จี าเป็นอย่างย่ิงทภี่ าคเอกชนต้องปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว
และฉับพลันเพ่ือตอบสนองต่อสภาพการณ์ทางเศรษฐกิจท่ีชะลอตัวลงอย่างทันทีทันใด สถานการณ์
ดังกล่าวจึงมีผลกระทบต่อความม่ันคงในทางเศรษฐกิจของประเทศอย่างรุนแรง เป็นกรณีฉุกเฉินท่ีมี
ความจาเป็นรีบด่วนอันมิอาจจะหลีกเลี่ยงได้ในอันท่ีจะรักษาความมั่นคงทางเศรษฐกิจของประเทศ
จึงจาเปน็ ต้องตราพระราชกาหนดน้ี
140 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
หน้า ๒๔ ๒๖ พฤษภาคม ๒๕๖๓
เล่ม ๑๓๗ ตอนพิเศษ ๑๒๒ ง ราชกจิ จานุเบกษา
ประกาศกระทรวงดจิ ทิ ัลเพ่ือเศรษฐกจิ และสังคม
เรอ่ื ง มาตรฐานการรกั ษาความมนั่ คงปลอดภยั ของการประชมุ ผ่านสอ่ื อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์
พ.ศ. ๒๕๖๓
โดยท่ีพระราชกาหนดว่าด้วยการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. ๒๕๖๓ กาหนดให้
การประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนกิ ส์ตอ้ งเป็นไปตามมาตรฐานการรกั ษาความม่ันคงปลอดภยั ของการประชุม
ผา่ นส่ืออิเล็กทรอนิกส์ทีก่ ระทรวงดิจิทัลเพือ่ เศรษฐกจิ และสงั คมกาหนด
อาศัยอานาจตามความในมาตรา ๗ แห่งพระราชกาหนดว่าด้วยการประชมุ ผา่ นสอื่ อเิ ล็กทรอนิกส์
พ.ศ. ๒๕๖๓ รฐั มนตรีว่าการกระทรวงดจิ ิทัลเพื่อเศรษฐกจิ และสังคมออกประกาศไว้ ดงั นี้
ขอ้ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า “ประกาศกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม เร่ือง
มาตรฐานการรักษาความม่นั คงปลอดภยั ของการประชุมผา่ นสื่ออิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. ๒๕๖๓”
ข้อ ๒ ประกาศฉบับนใ้ี หใ้ ชบ้ งั คับตง้ั แตว่ นั ถัดจากวนั ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเปน็ ต้นไป
ขอ้ ๓ ในประกาศน้ี
“อิเล็กทรอนิกส์” หมายความว่า การประยุกต์ใช้วิธีการทางอิเล็กตรอน ไฟฟ้า
คล่ืนแม่เหล็กไฟฟ้า หรือวิธีอื่นใดในลักษณะคล้ายกัน และให้หมายความรวมถึงการประยุกต์ใช้
วธิ กี ารทางแสง วธิ ีการทางแมเ่ หลก็ หรอื อปุ กรณ์ท่ีเก่ยี วข้องกับการประยกุ ตใ์ ช้วธิ ีตา่ ง ๆ เชน่ วา่ นัน้
“ระบบควบคุมการประชุม” หมายความว่า ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ และ/หรืออุปกรณ์
สื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ใด ๆ ท้ังฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ท่ีเชื่อมโยงกันเป็นเครือข่าย และมีการส่ือสาร
ข้อมูลกันโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการส่ือสาร และ/หรือการโทรคมนาคม เพ่ือให้ผู้ร่วมประชุม
สามารถเข้าถึงและใช้งานสาหรับการประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ได้ไม่ว่าจะเป็นการประชุมด้วยเสียง
หรอื ท้งั เสียงและภาพ
“ผ้ใู ห้บรกิ าร” หมายความวา่ ผใู้ ห้บรกิ ารระบบควบคมุ การประชุม
“ผู้ควบคุมระบบ” หมายความวา่ ผู้ทาหนา้ ที่ดูแลและบริหารจดั การระบบควบคมุ การประชุม
หมวด ๑
บทท่วั ไป
ข้อ ๔ เม่ือผู้ทาหน้าที่ประธานในท่ีประชุมกาหนดให้มีการจัดประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์
ให้ผู้มีหน้าท่ีจัดการประชุมแจ้งผู้ร่วมประชุมทราบล่วงหน้าว่าการประชุมครั้งนั้นจะดาเนินการผ่านส่ือ
อเิ ล็กทรอนกิ ส์ และแจ้งขอ้ มลู เกย่ี วกบั วิธีการที่ใชใ้ นการประชมุ ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
ขอ้ ๕ การจดั ประชมุ ผ่านส่ืออเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ อย่างน้อยต้องมีกระบวนการ ดงั ต่อไปนี้
(๑) การแสดงตนของผู้ร่วมประชุมผา่ นสอ่ื อิเลก็ ทรอนิกสก์ ่อนการประชมุ
(๒) การสือ่ สารหรือมปี ฏิสัมพนั ธ์กันไดด้ ้วยเสียงหรือทง้ั เสียงและภาพ
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨ํÒ¡´Ñ 141
หน้า ๒๕ ๒๖ พฤษภาคม ๒๕๖๓
เล่ม ๑๓๗ ตอนพเิ ศษ ๑๒๒ ง ราชกิจจานเุ บกษา
(๓) การเข้าถึงเอกสารประกอบการประชมุ ของผ้รู ว่ มประชมุ
(๔) การลงคะแนนของผ้รู ่วมประชมุ ทัง้ การลงคะแนนโดยเปดิ เผยและการลงคะแนนลับ (หากม)ี
(๕) การจัดเก็บขอ้ มลู หรือหลักฐานท่ีเกย่ี วข้องกับการประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งรวมถงึ
การบันทึกเสียง หรือทั้งเสียงและภาพ แล้วแต่กรณี ของผู้ร่วมประชุมทุกคนตลอดระยะเวลาท่ีมี
การประชุม เว้นแตเ่ ปน็ การประชุมลบั
(๖) การจัดเก็บข้อมูลจราจรอเิ ลก็ ทรอนิกสข์ องผู้รว่ มประชุมทุกคนไว้เปน็ หลกั ฐาน
(๗) การแจง้ เหตุขดั ข้องในระหวา่ งการประชมุ
การประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ ผู้มีหน้าที่จัดการประชุมอาจใช้ระบบควบคุมการประชุม
ของตนเองหรอื ของผู้ให้บริการก็ได้
ข้อ ๖ หากหน่วยงานใดมีการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการประชุมตามกฎหมายแตกต่าง
เป็นการเฉพาะแล้ว อาจเพิ่มเติมรายละเอียดการปฏิบัติงานตามกฎหมายท่ีแตกต่างนั้นได้ ท้ังน้ี
โดยให้คานงึ ถงึ มาตรฐานตามประกาศฉบับน้ี
ข้อ ๗ การจัดประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ในเรื่องลับ นอกจากต้องปฏิบัติตามหมวด ๒
ของประกาศน้แี ลว้ ใหด้ าเนนิ การตามหมวด ๓ เป็นการเพม่ิ เติมดว้ ย
หมวด ๒
มาตรฐานการประชมุ ผา่ นสอื่ อิเล็กทรอนิกส์
ข้อ ๘ การแสดงตนของผู้ร่วมประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ก่อนการประชุมตามข้อ ๕ (๑)
ให้ดาเนินการตามวิธีการท่ีผู้มีหน้าท่ีจัดการประชุมกาหนด โดยอาจใช้เทคโนโลยีช่วยในการพิสูจน์และ
ยืนยันตัวตนของผู้ร่วมประชุม เช่น การยืนยันตัวตนด้วยช่ือผู้ใช้งาน (Username) และรหัสผ่าน
(Password) หรือการใช้รหัสผ่านแบบใช้คร้ังเดียว (One Time Password) เป็นต้น หรืออาจให้
ผู้เขา้ ร่วมประชมุ อืน่ รบั รองการแสดงตวั ตนก่อนหรือระหว่างการประชมุ
การแสดงตนตามวรรคหนึ่ง ให้ผู้มีหน้าท่ีจัดการประชุมพิจารณาเลือกใช้วิธีการที่มีความมั่นคง
และรัดกุมตามความเหมาะสมกับการประชุม โดยคานึงถึงพฤติการณ์อื่นใดที่เก่ียวข้อง เช่น จานวน
ของผู้ร่วมประชุม ประเภทของระเบียบวาระ กฎเกณฑ์เก่ียวกับการประชุมตามที่กาหนดในกฎหมาย
เป็นตน้
ข้อ ๙ การส่ือสารหรือมีปฏิสัมพันธ์กันได้ด้วยเสียง หรือทั้งเสียงและภาพตามข้อ ๕ (๒)
ให้ดาเนินการด้วยช่องสญั ญาณที่เพียงพอรองรบั การถ่ายทอดเสียง หรือท้ังเสียงและภาพไดอ้ ย่างชัดเจน
และต่อเน่ืองตลอดระยะเวลาที่มีการประชุม เพ่ือให้สามารถเช่ือมโยงผู้ร่วมประชุมท่ีมิได้อยู่ในสถานที่
เดียวกันให้สามารถประชุมปรึกษาหารือและแสดงความคิดเห็นระหว่างกันได้ผ่ านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ได้
ในเวลาเดยี วกนั
142 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ÃÙʡŹ¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
หน้า ๒๖ ๒๖ พฤษภาคม ๒๕๖๓
เล่ม ๑๓๗ ตอนพิเศษ ๑๒๒ ง ราชกิจจานเุ บกษา
ให้ผู้มีหน้าท่ีจัดการประชุมจัดเตรียมและกาหนดวิธีการสารองเพ่ือใช้ในการประชุมผ่านส่ือ
อเิ ลก็ ทรอนิกส์ ในกรณีมเี หตุขัดขอ้ งในระหวา่ งการประชมุ เชน่ การประชุมผ่านโทรศพั ท์ หรือการสอ่ื สาร
ด้วยขอ้ ความ เปน็ ต้น
ขอ้ ๑๐ การประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ ต้องมีการจัดการสิทธิของผู้ร่วมประชุม
โดยมีวิธีการที่ประธานในท่ีประชุมหรือมอบหมายให้ผู้ควบคุมระบบสามารถงดการถ่ายทอดเสียง หรือ
ทั้งเสียงและภาพเป็นการช่ัวคราว หรือหยุดการส่งข้อมูลแก่ผู้ร่วมประชุมบุคคลหน่ึงบุคคลใดได้ทันที
หากมีเหตุจาเป็นหรอื มีกรณีฉุกเฉิน เช่น เม่ือมีการพิจารณาเร่ืองท่ีผู้ร่วมประชุมมีสว่ นได้เสียในการประชมุ
เป็นตน้
ขอ้ ๑๑ การเข้าถึงเอกสารประกอบการประชุมของผู้ร่วมประชุมตามข้อ ๕ (๓) ซ่ึงรวมถึง
ข้อมูลที่นาเสนอในระหว่างการประชุม หรือข้อมูลท่ีเกี่ยวข้องกับการประชุมทั้งปวง ให้ผู้มีหน้าท่ีจัดการประชุม
จัดส่งให้แก่ผู้ร่วมประชุมก่อนหรือในระหว่างประชุม พร้อมแจ้งวิธีการท่ีทาให้ผู้ร่วมประชุมสามารถ
เขา้ ถึงเอกสารประกอบการประชุม หรอื ข้อมลู เหลา่ น้นั ได้
ขอ้ ๑๒ หนังสือเชิญประชุม เอกสารประกอบการประชุม รายงานการประชุม หรือข้อมูล
หรือเอกสารอ่ืนใดที่เก่ียวข้องกับการประชุม อาจทาในรูปข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ก็ได้ โดยดาเนินการ
ใหส้ อดคล้องตามกฎหมายว่าด้วยธรุ กรรมทางอเิ ล็กทรอนกิ ส์
ข้อ ๑๓ การลงคะแนนของผู้ร่วมประชุมผ่านสื่ออเิ ล็กทรอนิกส์ตามขอ้ ๕ (๔) ให้ดาเนนิ การ
ดังนี้
(๑) หากเป็นการลงคะแนนโดยท่ัวไป อาจเลือกใช้วิธีใดก็ได้ท่ีสามารถระบุตัวผู้ร่วมประชุม
ที่มีสิทธิลงคะแนน และสามารถทราบเจตนาในการลงคะแนนของบุคคลดังกล่าวได้ เช่น การให้
ผู้ลงคะแนนแต่ละคนแสดงเจตนาดว้ ยเสียง สญั ลกั ษณ์ หรอื ขอ้ ความอิเล็กทรอนกิ ส์ เป็นต้น
(๒) หากเปน็ การลงคะแนนลบั ให้ใช้วธิ กี ารท่ีสามารถทราบจานวนของผ้ลู งคะแนนและผลรวม
ของการลงคะแนน โดยไมส่ ามารถระบตุ ัวของผู้ลงคะแนนไดเ้ ปน็ การท่วั ไป เช่น การใชร้ ะบบการสารวจ
ความเหน็ ทางออนไลน์ เป็นต้น
ขอ้ ๑๔ การจัดเก็บข้อมูลหรือหลักฐานท่ีเกี่ยวข้องกับการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์
ตามข้อ ๕ (๕) และขอ้ มลู จราจรอิเล็กทรอนกิ ส์ตามขอ้ ๕ (๖) ใหผ้ ู้มหี นา้ ทีจ่ ัดการประชมุ จดั เกบ็ ขอ้ มลู
หรอื หลักฐานท่ีเกี่ยวข้องกบั การประชมุ ผ่านสอื่ อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ ดังน้ี
(๑) วิธีการแสดงตนของผู้ร่วมประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ พร้อมสรุปจานวนผู้ร่วมประชุม
หรือรายชอ่ื ผ้รู ว่ มประชุมผ่านสอ่ื อเิ ล็กทรอนกิ สท์ มี่ กี ารแสดงตนตามข้อ ๕ โดยใหบ้ ันทึกขอ้ มูลดังกลา่ วไว้
ในรายงานการประชมุ
ÊË¡Ã³Í ÍÁ·ÃѾ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 143
หน้า ๒๗ ๒๖ พฤษภาคม ๒๕๖๓
เล่ม ๑๓๗ ตอนพเิ ศษ ๑๒๒ ง ราชกิจจานเุ บกษา
(๒) วิธีการลงคะแนนของผู้ร่วมประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ พร้อมผลการลงคะแนนของ
ผูร้ ว่ มประชุม โดยใหบ้ ันทึกข้อมลู ดังกล่าวไว้ในรายงานการประชุม
(๓) ข้อมูลบันทึกเสียง หรือท้ังเสียงและภาพของผู้ร่วมประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ ในรูป
ข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ โดยอาจบันทึกด้วยระบบการประชุมน้ันเองหรือด้วยวิธีการอ่ืนใด เว้นแต่เป็น
การประชมุ ลบั
(๔) เหตุขัดข้องท่ีเกิดข้ึนในระหว่างการประชุมในการดาเนินการตามข้อ ๕ ซึ่งผู้มีหน้าที่
จัดการประชมุ ทราบเองหรือได้รับแจง้ จากผรู้ ่วมประชุม
(๕) ข้อมลู จราจรอิเลก็ ทรอนิกส์ อย่างนอ้ ยตอ้ งประกอบด้วยขอ้ มลู ที่สามารถระบุตัวบุคคลหรือ
ชอ่ื ผใู้ ช้งาน (Username) วันและเวลาของการเขา้ ร่วมประชุมและเลิกประชมุ ทอ่ี งิ กับเวลามาตรฐาน
เหตุขดั ขอ้ งท่ีเกดิ ขน้ึ ตาม (๔) หากไม่กระทบต่อสาระสาคัญในการประชุมผา่ นสื่ออิเล็กทรอนกิ ส์
มิให้มีผลทาให้การประชุมต้องเสียไป แต่ท้ังนี้ ผู้มีหน้าท่ีจัดการประชุมอาจกาหนดแนวทางการแก้ไข
เหตุขัดข้องและผลกระทบของเหตุขัดขอ้ งตามความเหมาะสมของแต่ละหน่วยงานหรือองคก์ รได้
ข้อ ๑๕ การจัดเก็บข้อมูลหรือหลักฐานตามข้อ ๑๔ ให้บันทึกในรูปข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์
และเก็บรักษาดว้ ยวิธีการท่ีมีความมัน่ คงปลอดภยั และดว้ ยวธิ ีการทีเ่ ชอ่ื ถือได้ ดังน้ี
(๑) ใช้วิธีการที่เช่ือถือได้ในการรักษาความถูกต้องของข้อมูล ต้ังแต่การสร้างจนเสร็จสมบูรณ์
และมีมาตรการป้องกันมิให้มีการเปล่ียนแปลงหรือแก้ไขเกิดข้ึนกับข้อมูลน้ัน เว้นแต่การรับรองหรือ
บันทึกเพิ่มเติม หรือการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นได้ตามปกตใิ นการติดตอ่ ส่ือสาร การเก็บรักษา
หรือการแสดง ซง่ึ ไมม่ ผี ลตอ่ ความหมายของขอ้ มลู นั้น
(๒) สามารถนาขอ้ มลู กลับมาใช้หรือแสดงข้อมูลนน้ั ในภายหลังได้
(๓) มีมาตรการควบคุมสิทธิการเข้าถึงข้อมูลดังกล่าว พร้อมมาตรการป้องกันการเข้าถึง
โดยบุคคลผู้ไม่มสี ิทธิในการเขา้ ถงึ เพื่อรักษาความน่าเชื่อถอื ของข้อมลู และไม่ให้ทง้ั ผู้ควบคุมระบบและ
ผูม้ หี น้าที่จดั การประชมุ สามารถแกไ้ ขขอ้ มูลทเ่ี ก็บรกั ษาไว้
ขอ้ ๑๖ การแจ้งเหตุขดั ขอ้ งในระหว่างการประชุม ตามข้อ ๕ (๗) ให้ผู้มีหน้าท่ีจัดการประชุม
จัดเตรียมช่องทางการแจ้งเหตุขัดข้อง เพื่อรองรับการแก้ไขเหตุขัดข้องแก่ผู้ร่วมประชุมในระหว่าง
การประชุมผ่านสือ่ อเิ ลก็ ทรอนิกส์
ข้อ ๑๗ เม่ือการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์เสร็จส้ินในแต่ละคร้ัง ผู้มีหน้าท่ีจัดการประชุม
ต้องจัดเก็บข้อมูลหรือหลักฐานที่กาหนดในข้อ ๑๔ ทั้งข้อมูลเสียง หรือทั้งเสียงและภาพ และข้อมูล
จราจรอิเล็กทรอนิกส์ รวมถึงข้อมูลอ่ืนท่ีเกิดจากการประชุม หรือให้ผู้ให้บริการส่งมอบข้อมูลดังกล่าว
ให้ภายในระยะเวลาเจด็ วนั นบั แตว่ นั สนิ้ สุดการประชุมในแตล่ ะครัง้
144 ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ
หน้า ๒๘ ๒๖ พฤษภาคม ๒๕๖๓
เล่ม ๑๓๗ ตอนพิเศษ ๑๒๒ ง ราชกิจจานุเบกษา
ข้อ ๑๘ เม่ือมีเหตุให้มีการทาลายข้อมูลเกี่ยวกับการประชุม ให้ผู้มีหน้าท่ีจัดการประชุม
หรือผู้ให้บริการลบหรือทาลายซ่ึงข้อมูลการประชุมออกจากส่ือบันทึกข้อมูล ด้วยเทคโนโลยีและวิธีการ
ที่มีความม่นั คงปลอดภยั ในการลบหรอื ทาลาย
หมวด ๓
มาตรฐานการประชมุ ผา่ นสอื่ อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ในเรอื่ งลับ
ข้อ ๑๙ ในการประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ในเร่ืองลับ ให้ผู้มีหน้าที่จัดการประชุมกาหนด
มาตรการรักษาความม่ันคงปลอดภัยเพ่ือป้องกันมิให้บุคคลท่ีไม่มีสิทธิร่วมประชุมรู้หรือล่วงรู้ถึงข้อมูล
การประชุมในเร่ืองลับดังกล่าว ท้ังเอกสารประกอบการประชุม ข้อมูลท่ีนาเสนอในระหว่างการประชุม
หรือข้อมูลที่เก่ียวข้องกับเร่ืองลับดังกล่าว และมีมาตรการรักษาความม่ันคงปลอดภัยของ
สอื่ อิเลก็ ทรอนกิ สต์ ามท่ีกาหนดในขอ้ ๒๔
ข้อ ๒๐ ให้ผู้ร่วมประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์รับรองต่อที่ประชุมว่าไม่มีบุคคลท่ีไม่มีสิทธิ
ร่วมประชุมสามารถรู้หรือล่วงรู้ถึงข้อมูลการประชุมในเร่ืองลับดังกล่าวตามข้อ ๑๙ โดยควรประชุม
ณ พ้นื ทปี่ ิดที่ไมม่ ีบุคคลอื่นเข้าออกในบริเวณดังกล่าว
ข้อ ๒๑ การประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ในเร่ืองท่ีมีชั้นความลับของหน่วยงานของรัฐ
ให้ใช้ระบบควบคุมการประชุมที่ตดิ ตั้งและให้บริการในราชอาณาจักร และมีมาตรฐานความมั่นคงปลอดภยั
ตามข้อ ๒๔ โดยต้องไม่จัดเก็บข้อมูลหรือหลักฐานส่วนหน่ึงส่วนใดไว้นอกราชอาณาจักร ทั้งนี้
ผู้ให้บริการตอ้ งรับรองตอ่ ผมู้ ีหน้าทีจ่ ัดการประชุมวา่ ไดด้ าเนินการตามขอ้ กาหนดน้ี
ห้ามมิให้มีการบันทึกเสียงหรือทั้งเสียงและภาพของผู้ร่วมประชุมทุกคนตลอดระยะเวลาที่มี
การประชมุ ในเรอ่ื งลบั
ขอ้ ๒๒ การประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ในเรื่องลับในกรณีอื่นใดนอกจากข้อ ๒๑ ให้ใช้
ระบบควบคุมการประชุมทม่ี คี วามมนั่ คงปลอดภยั ตามขอ้ ๒๔
ห้ามมิให้มีการบันทึกเสียงหรือท้ังเสียงและภาพของผู้ร่วมประชุมทุกคนตลอดระยะเวลาที่มี
การประชุมในเร่อื งลบั
หมวด ๔
มาตรฐานการรกั ษาความมนั่ คงปลอดภัยดา้ นสารสนเทศ
ขอ้ ๒๓ การประชุมผ่านส่ืออิเล็กทรอนิกส์ ให้มีมาตรฐานการรักษาความม่ันคงปลอดภัย
ดา้ นสารสนเทศ ในเรื่องดงั นี้เป็นอย่างน้อย
ÊˡóÍÍÁ·ÃѾ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨ํÒ¡Ñ´ 145
หน้า ๒๙ ๒๖ พฤษภาคม ๒๕๖๓
เล่ม ๑๓๗ ตอนพิเศษ ๑๒๒ ง ราชกิจจานเุ บกษา
(๑) การรักษาความลับ (confidentiality) โดยมีมาตรการรักษาหรือสงวนไว้เพ่ือป้องกัน
การเขา้ ถงึ ใช้ หรอื เปดิ เผยข้อมูลอเิ ลก็ ทรอนิกส์โดยบุคคลผู้ไมม่ สี ทิ ธใิ นการเข้าถงึ
(๒) การรักษาความครบถ้วน (integrity) โดยมีมาตรการป้องกันข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์มิให้มี
การเปลี่ยนแปลงแก้ไข ทาให้สูญหาย ทาให้เสียหาย หรือถูกทาลายโดยไม่ได้รบั อนุญาตหรือโดยมชิ อบ
เพ่ือให้ขอ้ มลู อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์อยูใ่ นสภาพสมบรู ณข์ ณะท่ีมีการใชง้ าน ประมวลผล โอน หรือเกบ็ รกั ษา
(๓) การรักษาสภาพพรอ้ มใช้งาน (availability) โดยมีมาตรการท่ีดแู ลให้ข้อมลู อิเล็กทรอนิกส์
สามารถทางาน เขา้ ถงึ หรอื ใช้งานไดใ้ นเวลาทต่ี อ้ งการ
(๔) การรกั ษาความเป็นสว่ นตวั และการคมุ้ ครองข้อมลู ส่วนบคุ คล
นอกจากน้ี ให้มีคุณสมบัติอื่น ได้แก่ ความถูกต้องแท้จริง (authenticity) ความรับผิด
(accountability) การห้ามปฏิเสธความรับผดิ (non-repudiation) และความน่าเชื่อถอื (reliability)
ของขอ้ มูลอิเล็กทรอนกิ ส์ที่เกีย่ วข้องหรอื เกดิ จากการประชุม
ขอ้ ๒๔ ให้สานักงานพัฒนาธรุ กรรมทางอิเล็กทรอนกิ ส์กาหนดมาตรฐานการรกั ษาความม่นั คง
ปลอดภัยดา้ นสารสนเทศของระบบควบคมุ การประชมุ
ขอ้ ๒๕ เพ่ือประโยชน์ในการใช้งานระบบควบคุมการประชุม สานักงานพัฒนาธุรกรรม
ทางอิเล็กทรอนิกส์หรือหน่วยงานอื่นที่สานักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์กาหนด อาจจัดให้มี
การตรวจประเมิน และรับรองความสอดคล้องของระบบควบคุมการประชุมตามมาตรฐานที่กาหนด
ในประกาศน้ีก็ได้ และให้ถือว่าระบบควบคุมการประชุมท่ีผ่านการรับรองโดยหน่วยงานดังกล่าว
มีกระบวนการทีส่ อดคล้องตามมาตรฐานในประกาศฉบับน้ี
กระบวนการเพ่ือตรวจประเมินและรับรองความสอดคล้องของระบบควบคุมการประชุม
ให้เปน็ ไปตามหลักเกณฑแ์ ละวธิ กี ารท่ีสานกั งานพฒั นาธรุ กรรมทางอเิ ล็กทรอนกิ ส์กาหนด
ข้อ ๒๖ สานักงานพัฒนาธุรกรรมทางอเิ ล็กทรอนิกส์อาจกาหนดใหก้ ารได้รับการตรวจประเมิน
หรือรองรับความสอดคล้องของระบบควบคุมการประชุมไม่ว่าท้ังหมดหรือบางส่วน โดยหน่วยงานหนึ่ง
หน่วยงานใดท้ังในประเทศหรือต่างประเทศตามมาตรฐานหรือข้อกาหนดท่ีไม่ต่ากว่ามาตรฐานตามข้อ ๒๔
ถือว่าระบบหรือส่วนหน่ึงส่วนใดของระบบควบคุมการประชุมนั้น ได้รับการรับรองความสอดคล้อง
ตามข้อ ๒๕ กไ็ ด้
ข้อ ๒๗ บรรดาการประชมุ ผา่ นสอ่ื อเิ ลก็ ทรอนิกสท์ ่ไี ดเ้ ตรยี มการไวก้ อ่ นวนั ท่ีประกาศนใ้ี ช้บงั คบั
และยงั ดาเนนิ การไม่แล้วเสร็จ ใหด้ าเนนิ การตามประกาศกระทรวงเทคโนโลยสี ารสนเทศและการสื่อสาร
เรื่อง มาตรฐานการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของการประชุมผา่ นส่ืออเิ ล็กทรอนิกส์ พ.ศ. ๒๕๕๗ ต่อไป
จนแลว้ เสร็จ ท้ังนี้ ไมเ่ กินหกสิบวันตง้ั แต่วนั ท่ีประกาศใชบ้ งั คบั
146 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´
หน้า ๓๐ ๒๖ พฤษภาคม ๒๕๖๓
เล่ม ๑๓๗ ตอนพิเศษ ๑๒๒ ง ราชกิจจานเุ บกษา
ข้อ ๒๘ ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงดิจิทัลเพ่ือเศรษฐกิจและสังคมรักษาการตามประกาศนี้
และให้มีอานาจตีความและวินจิ ฉยั ปัญหาอนั เกดิ จากการปฏิบัตติ ามประกาศนี้
ประกาศ ณ วนั ท่ี 12 พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖3
พทุ ธิพงษ์ ปณุ ณกนั ต์
รัฐมนตรีวา่ การกระทรวงดิจทิ ลั เพอ่ื เศรษฐกิจและสงั คม
ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡Ñ´ 147
148 ÊˡóÍÍÁ·Ã¾Ñ ¤ ÃÊÙ ¡Å¹¤Ã ¨Òํ ¡´Ñ