report2020

2. นางคลุ ากร พมุ มณี ไดมีหนังสือมาถึงผูต รวจสอบกจิ การของสหกรณ ขอเรียกรอ งสทิ ธกิ์ ารเปนสมาชกิ และ
สทิ ธิประโยชนข องสมาชิกคนื ยอนหลงั ไป

เดิมนางคุลากร พุมมณี อดีตสมาชิกเลขที่ 21 ไดถูกคําสั่งจังหวัดนครศรีธรรมราชที่ 1837/2557 ลงวันที่
29 เมษายน 2557 ใหล งโทษลดเงินเดอื น 4 เปอรเ ซ็นต ตอมาจังหวดั นครศรีธรรมราชไดม คี าํ ส่ังที่ 1981/2559 ลงวนั ท่ี
30 มิถุนายน 2559 เพิ่มโทษจากโทษลดเงินเดือน 4 เปอรเซ็นตเปนโทษไลออกจากราชการ โดยมีผลตั้งแตวันที่
30 กนั ยายน 2558 เปน ตนไป ตอ มาวันที่ 25 สิงหาคม 2559 คณะกรรมการดําเนินการ ในการประชมุ ครัง้ ที่ 8/2559
อนุมัติใหนางคุลากรฯ ขาดจากสมาชิกภาพตามขอบังคับสหกรณ ขอ 39(5) “ถูกออกจากราชการ...โดยมีความผิด”
จากนน้ั นางคลุ ากรฯ ไดอ ทุ ธรณค าํ สง่ั จงั หวดั นครศรธี รรมราชตอ คณะกรรมการพทิ กั ษร ะบบคณุ ธรรม(ก.พ.ค.) จนกระทงั่
วันท่ี 30 มิถนุ ายน 2562 ก.พ.ค.เปลย่ี นแปลงคาํ สัง่ จากไลออกจากราชการเปนปลดออก

3. นายสืบพงษ แกวพงษ ไดมีหนังสือมาถึงผูตรวจสอบกิจการของสหกรณ ขอนับอายุการเปนสมาชิกตอ
(นับเวลาตอ เนื่อง)

นายสืบพงษ แกวพงษ อดีตสมาชิกเลขที่ 166 ไดลาออกจากสหกรณใ นเดอื นพฤษภาคม 2559 เนือ่ งจากทราบ
ขาววา อ.ก.พ.กระทรวงสาธารณสุข ไดมีมติใหไลตนออกจากราชการเมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2559 จากนั้นวันที่
30 มถิ นุ ายน 2559 ไดถ กู คาํ สงั่ จงั หวดั นครศรธี รรมราชที่ 1979/2559 ใหไ ลอ อกจากราชการ ตอ มาจงั หวดั นครศรธี รรมราช
ไดม คี ําสง่ั ท่ี 3535/2562 ลงวันที่ 1 พฤศจกิ ายน 2562 ใหลดโทษนายสืบพงษฯ จากไลออกจากราชการเปนโทษตัด
เงนิ เดือนรอยละ 4 เปนเวลา 1 เดือน

จงึ นําเรียนท่ีประชุมเพอ่ื พจิ ารณา
ทปี่ ระชมุ (นายโกเมต หอ ทอง ผอู าํ นวยการกลมุ สง เสรมิ และพฒั นาการบรหิ ารการจดั การสหกรณ) : สมาชกิ
ทั้ง 3 คน ออกจากสหกรณฯ 2 กรณี 2 คนแรก ถกู ใหอ อกจากราชการ และอีก 1 ราย ลาออกเอง หากตามขอ บังคับของ
สหกรณการขาดสมาชิกภาพ คือ ตาย ลาออก เปนคนไรความสามารถ ลมละลาย ถูกออกจากราชการโดยมีความผิด
และถูกใหออกจากสหกรณ เพราะฉะนน้ั ในกรณี วาระ 4.4 ของเรามีสมาชิก 2 รายทข่ี าดสมาชิกภาพขอ บังคับขอ 39 (5)
และอกี 1 รายขาดสมาชกิ ภาพตามขอ บงั คบั ขอ 39 (2) รายทล่ี าออกตอ มาสมาชกิ รายนก้ี ถ็ กู ใหอ อกจากราชการเหมอื นกนั เพราะ
ตอนนนั้ สมาชกิ รตู วั แลว จงึ ไดม าลาออกจากสหกรณ หากตามขอ บงั คบั ในกรณที ขี่ าดสมาชกิ ภาพ ไมไ ดเ ขยี นไวใ นเรอื่ งขอ
อุทธรณ แตถาสมาชิกที่ถูกใหออกจากสหกรณตามขอบังคับขอ 41 สมาชิกอาจถูกใหออกจากสหกรณเพราะเหตุอยาง
หนึ่งอยา งใดดงั ตอ ไปนี้ จาํ นวน 7 ขอ เชน ไมช ําระคา หุนรายเดอื นสามงวดติดตอ กนั หรอื ขาดชําระรวมถงึ หกงวด หรอื ไม
จดั การเรอ่ื งหลกั ประกนั หนี้ เปน ตน เมอ่ื สมาชกิ ถกู ใหอ อกจากสหกรณ กส็ ามารถอทุ ธรณต อ ทป่ี ระชมุ ใหญ ในกรณนี ที้ าง
สหกรณไ ดห ารอื ไปยงั นายทะเบยี นสหกรณแ ละนายทะเบยี นไดต อบขอ หารอื หนงั สอื เลขท่ี นศ 0010/64 โดยมขี อ ความ
สรุปไดว า สมาชิกทง้ั 3 รายน้ี ขาดสมาชกิ ในขอ 39(2) และ 39(5) มคี วามประสงคจ ะกลับเขาเปนสมาชิกสหกรณ หาก
มีคุณสมบัติเปนไปตามขอบังคับก็สามารถสมัครเขาเปนสมาชิกสหกรณได มาดูในขอบังคับสหกรณหมวดท่ี 5 เกี่ยวกับ
สมาชกิ สหกรณส ามารถดคู ณุ สมบตั ติ ามขอ บงั คบั ไดว า เปน ไปตามขอ บงั คบั หรอื ไม กส็ ามารถรบั เขา เปน สมาชกิ สหกรณไ ด
แตเ มอื่ ดใู นหนงั สอื เรยี กรอ งสทิ ธิ ทงั้ 3 ราย มคี วามประสงคข อคนื สมาชกิ ภาพและเรยี กรอ งสทิ ธิ ในขอ บงั คบั ของสหกรณ
ไมสามารถเรียกสิทธคิ นื กลบั แตสามารถสมัครสมาชิกใหมได แตส ทิ ธิที่ 3 รายเคยมหี มดไปแลวตง้ั แตอ อกจากสหกรณ
ท่ปี ระชุม (นายวเิ ชียร เพชรอาวธุ กรรมการ) : เร่อื งน้ีขอ เท็จจรงิ ท้ัง 3 คน ถกู ตั้งกรรมการสอบสวนวินัยรา ย
แรง โดนโทษไลออก และสมาชกิ กอ็ ทุ ธรณผลลงโทษ ตอมาผลการอทุ ธรณเปน โทษทีไ่ มร ายแรง บางคนกย็ งั โดนออกแต
ยงั มีสทิ ธไิ ดรับเงนิ บําเหน็จ บํานาญ เมื่อไดสิทธคิ นื มา ราชการกค็ นื สิทธิ เรากต็ อ งคืนสิทธิใหสมาชกิ ดว ย ไมใชมีเรื่องอะไร
ตอ งหารอื นายทะเบยี นทัง้ หมด นายทะเบยี นกต็ อบไปตามที่เราหารือ อยากใหท ี่ประชมุ ใหญว ินจิ ฉยั วา คนื อายกุ ารเปน
สมาชกิ ไดหรอื ไม

49

ทป่ี ระชุม (นายกติ ติศกั ด์ิ เชียรศรี ผูแทนสมาชิก) : ตอ งเขา ใจวา ทงั้ 3 คน ขออุทธรณ ทาํ หนงั สอื มาเรียบรอ ย
เน่อื งดวยวาเหตกุ ารณทีเ่ กิดข้นึ ทกุ คนไมอยากใหเ กิด เมือ่ เกดิ แลว ก็ตองไปตามกระบวนการ เรอื่ งน้เี กดิ ข้ึนเมือ่ 10 กวา ป
ทแี่ ลว ไมไ ดม เี จตนาทจุ รติ เมอื่ อทุ ธรณห ลดุ ไมม คี ดแี ลว อยา งทค่ี ณุ วเิ ชยี รบอกไปปรกึ ษานายทะเบยี นทาํ ไม กลมุ นไ้ี มเ คย
มีขาดสงหนุ ชําระหนกี้ ็ตรงหมด แตสิทธิหากลาออกสิทธหิ มดก็ตองยอมรบั แตถาสมคั รใหมเห็นดวยใหเ คาสมคั รใหม

ทป่ี ระชุม (นายประชนม อาวุธเพชร ประธานกรรมการ) : สหกรณฯ เรามสี หกรณจ ังหวัดเปน ทป่ี รกึ ษา เราใน
คณะกรรมการกเ็ หน็ ไมเ หมอื นกนั กต็ อ งหารอื เปน เรอ่ื งธรรมดา ยง่ิ กฎหมายใหมย งิ่ ใหอ าํ นาจสหกรณจ งั หวดั มาก ในเรอื่ ง
ท่ีรบั เปน สมาชกิ โดยสวนตัวกอ็ ยากใหรับเหมือนเดิมทุกอยา งแตสทิ ธิทกุ อยางทีข่ อมา เชน ปน ผล เฉล่ียคืน คงไดแ ตขอ
1 อยางเดียว คือรบั เปน สมาชกิ

ทีป่ ระชุม (นายธรรมนูญ ชามทอง กรรมการผูช วยเลขานุการ) : ประเดน็ การรับสมคั รสมาชิกใหมไมจาํ เปน
ตอ งใหท ป่ี ระชมุ ใหญเ หน็ ชอบ เพราะเปน เรอ่ื งของกรรมการ การอทุ ธรณค อื สมาชกิ อทุ ธรณผ า นผตู รวจสอบกจิ การ เพราะ
คนทใ่ี หอ อกคอื กรรมการ วา สมาชกิ ขอสทิ ธอิ ะไรบา งในการทป่ี ระชมุ ใหญค วรจะพจิ ารณาวา สมาชกิ อทุ ธรณม าขออะไรบา ง
ถาทป่ี ระชมุ ใหญลงมติไปแลว ทางสหกรณฯ จะสง ใหนายทะเบียนอันไหนที่ปฏิบตั ิไมไดก ็จะตกเปนโมฆะอยแู ลว ในการ
เรยี กรอ งสทิ ธถิ า เราบอกวา เพยี งแคร บั เปน สมาชกิ ใหม สมาชกิ ไมต อ งมาทนี่ ่ี สามารถรอ งตอ กรรมการได ผขู ออทุ ธรณเ รยี ก
รองสทิ ธิมากกวาน้ัน ทีป่ ระชุมใหญควรจะพิจารณาวา ใหอ ะไรบา ง ไมใ หอ ะไรบา ง การใหอ อกจากสมาชกิ คณะกรรมการ
ก็มีความเห็นวาบุคคลเหลานี้โดนใหออกตามขอบังคับ แตขอเท็จจริงคือราชการคืนสิทธิมาทั้งหมดเลย ในความคิดผม
ขอเงนิ ปน ผลอาจจะไมได แตถา ขอพจิ ารณาเรื่อง อายุการเปนสมาชิก เรากค็ วรพิจารณาใหรอบคอบ เพราะวา เขาไมเ คย
ออกจากราชการ ใหดูวา สมาชิกขออะไรมาบางและมาพจิ ารณากนั

ทปี่ ระชมุ (นายสมศักด์ิ จึงตระกลู ผูแทนสมาชกิ ) : วาระท่ี 4.4 จะพิจารณาจากเอกสารท่กี รรมการนําเขา ท่ี
ประชมุ ใหญ ซ่งึ เอกสารทน่ี าํ เขามา ควรจะเพิ่มอีกเพอ่ื ใหมีความครบถว น เราจะคุยกนั ในเร่ืองของกรอบขอกฎหมายภาย
ใตขอเทจ็ จริง ในวาระ 4.4 ทางสหกรณฯไมไดนําเอกสารหรอื ขอความใดท่ีนายทะเบยี นสหกรณไดช ีแ้ จงมาใหพจิ ารณา
ถา นายทะเบยี นไมอ ยใู นวนั น้ี ผปู ระชมุ กจ็ ะไมร เู ลย มสี มาชกิ ทถ่ี กู ใหอ อกขอกลบั เขา มาและขอเรยี กรอ งสทิ ธิ จาํ นวน 3 คน คอื

1. นายนิพนธ รัตนคช มีหนังสือขอคืนสมาชิกและเรียกรองสิทธิตางๆ นั่นแสดงวากรณีการพิจารณาของนาย
นพิ นธ รัตนคช จาํ เปนตองพจิ ารณา 2 อยางคือ สทิ ธกิ ารเปนสมาชกิ และสิทธทิ ตี่ ามมาหากไดร ับการคนื สทิ ธิ

2. นางคลุ ากร พุมมณี มหี นังสือขอคนื สมาชกิ และเรยี กรอ งสิทธติ า งๆ ยอนหลงั นนั่ แสดงวา รายที่ 2 ขอคนื สทิ ธิ
เหมอื นรายที่ 1

3. นายสบื พงษ แกว พงษ ขอใน 2 ประเดน็ คือ ขอคนื สทิ ธกิ ารเปน สมาชิก และ ขอนบั เวลาตอเนื่อง
ท้ัง 3 คน ถูกราชการสั่งใหออกวามีความผิด เมื่อมีความผิดกรรมการก็พิจารณาใหออกจากสมาชิก อยากให
ที่ประชุมไดทราบอํานาจหนาท่ีของที่ประชุมใหญ วามีอํานาจพิจารณาอุทธรณไดหรือไมท่ีประชุมใหญมีอํานาจวินิจฉัย
เรือ่ งทัง้ ปวงของสหกรณซ ง่ึ รวมทั้งในขอ ตอ ไปน้ี ขอ 71(1) รบั ทราบเร่ืองการรบั สมาชิกเขา ใหม สมาชิกออกจากสหกรณ
การเลือกต้ังผูแทนสมาชิกและวินิจฉัยขออุทธรณของผูสมัครซึ่งมิไดรับเลือกเขาเปนสมาชิกและสมาชิกท่ีถูกใหออกจาก
สหกรณ เมื่อพิจารณาตามขอ 71(1) น่ันแสดงวาที่ประชุมมีอํานาจหนาท่ีในการพิจารณาอุทธรณ ไปดูคุณสมบัติ ดังนี้
ขอ31(ข) เปนขาราชการบํานาญสังกัดกระทรวงสาธารณสขุ และรบั บาํ นาญที่จงั หวัดนครศรธี รรมราช อนั น้คี ือความเปน
สมาชกิ การถูกไลออกดูท่ขี อ 39 (5) ถูกออกจากราชการโดยมคี วามผดิ ขอ เทจ็ จรงิ ปรากฏวา ในกรณีนายนพิ นธ รตั นคช
ถูกออกจากราชการโดยมีความผิด จากนนั้ นายนิพนธ รัตนคช ไดข ออุทธรณ จนไดย กเลิกคาํ สงั่ ท่ถี ูกไลอ อก และมีคาํ สัง่
ใหล ดโทษจาก ไลอ อกเปน ตดั เงนิ เดอื น นน่ั แสดงวา ในกรณนี ต้ี อนนกี้ รรมการสหกรณไ ดไ ลอ อก ดว ยวา มคี าํ สง่ั จากจงั หวดั
เมื่อนายนิพนธ รัตนคช ถกู ใหส ัง่ ใหเขามารับราชการใหม กรรมการตอ งเปลย่ี นมตทิ ีใ่ หออกน้นั ได

50

ทปี่ ระชมุ (นายสุรพร นนทแกว กรรมการเลขานกุ าร) : ตอนน้ที ุกทา นมอี าํ นาจเตม็ ตามขอบังคับขอ 71 ให
พจิ ารณาตามนน้ั การอุทธรณคือสหกรณใ หอ อกตามขอ บังคบั ขอ 39 และอางองิ จากประกาศจากนายทะเบียนวาใหย ื่น
อุทธรณผ า นผตู รวจสอบกิจการ และกรรมการกป็ รึกษานายทะเบยี นแลว สามารถอุทธรณไ ดใหสมคั รใหมไ ดแ ตเรือ่ งอืน่
ไมไ ด อาศยั อํานาจขอบังคบั ขอ 71 วา จะมมี ตติ ามนายทะเบยี นหรือจะตามมตทิ ่ปี ระชุมใหญ

ท่ีประชมุ (นายสมศกั ดิ์ จึงตระกูล ผูแทนสมาชกิ ) : ประเด็นทีอ่ ภิปรายเปนประเดน็ ท่ีมสี าระสําคัญดว ยเหน็
วามันเปนเรื่องของขอกฎหมายการพิจารณาใดๆจําเปนตองมีการบันทึกผูกโยงในเรื่องของขอกฎหมายถาที่ประชุมจะ
พิจารณาก็ตองเขียนดวยขอความที่ไปผูกโยงในเรื่องของขอกฎหมาย จะเขียนมติสั้นๆไมได เลยพยายามที่จะอภิปราย
คนท่ี 2 นางคลุ ากร พมุ มณี ถกู ไลอ อก ตอ มามคี าํ สง่ั เปลยี่ นแปลงจากถกู ไลอ อกเปน ปลดออก กย็ งั ถอื วา มคี วามผดิ ทางวนิ ยั
อันน้คี ือไมส ามารถหยิบยกขน้ึ มาพจิ ารณาได คนที่ 3 นายสบื พงษ แกวพงษ เมื่อทราบขา ววาจะถกู ลงโทษ กเ็ ลยลาออก
จากสหกรณก อ น แตต อ มาภายหลงั นายสบื พงษ เปลยี่ นคาํ สงั่ จากถกู ลดโทษเปน ตดั เงนิ เดอื นรอ ยละ 4 เปน เวลา 1 เดอื น
ความผิดของนายสืบพงษเปนความผิดลหุโทษ ฉะนั้นจะพิจารณาไมไดคือ คนที่ 2 คนเดียว สหกรณไดไปหารือตอ
นายทะเบียน และนายทะเบียนมีความเห็นไววา ไมสามารถที่จะพิจารณาได โดยขอเท็จจริงความเปนขาราชการของ
บุคคล 2 คน กลบั มาแลวสิทธิของเขายอ มมี เงนิ เดือนราชการก็คนื ให กรรมการสหกรณช อบแลวทจ่ี ะนาํ เขา พจิ ารณาคนื
สิทธใิ หส มาชิก บคุ คลที่ 1 กับ บคุ คลที่ 3 ควรคนื ใหเ ขา ประเด็นตอไปวาเม่อื คืนสมาชิกภาพใหเ ขาแลวสิทธิควรจะไดไหม
สทิ ธิการเปนสมาชกิ ทเี่ ขาขอเขยี นไวกวางๆ วา ควรจะคืนใหท ง้ั หมด เชน สทิ ธิการนบั ระยะเวลา แตถ าคาํ นวณทั้งหมดจะ
ไปกระทบตอ สหกรณหลายเร่ือง

ท่ปี ระชุม (นายภทั รพล เกตุขาว ผแู ทนสมาชกิ ) : ทปี่ ระชุมใหญมีสิทธใิ นการพจิ ารณาอทุ ธรณ แตไมแนใ จ
วา สิทธิในการใหพิจารณาจะรวมไปถงึ สิทธอิ ่นื ๆหรอื ไม และอกี อยา งมี 2 ประเดน็ อยู คนท่ลี าออกกบั คนทถี่ กู ส่งั ใหอ อก
ลาออกนี่คือขาดสมาชิกไปแลวไมสามารถนําสิทธิอ่ืนๆมาตอเน่ืองได แตสําหรับกรณีที่ถูกใหออกถือวาสิทธิประโยชนยัง
คงอยู

ทีป่ ระชุม (นายจตพุ ร โอยสวัสดิ์ ผแู ทนสมาชกิ ) : เมื่อสกั ครผู ูตรวจสอบกจิ การไดร ายงานเรือ่ งนี้ ไดสรุปใน
หนา 77 ทั้งนี้ผูอุทธรณขอยกเวนการนับระยะเวลาในการยื่นอุทธรณตามขอบังคับ ขอ 41 การใหออกจากสหกรณ
การยน่ื อทุ ธรณต ามขอ 41 วรรค ทา ยมรี ะยะเวลา 30 วนั ประเดน็ ของผตู รวจสอบกจิ การกบั วาระ 4.4 เปน คนละเรอื่ งกนั
ถาผูอุทธรณขออุทธรณยกเวนการนับระยะเวลาแสดงวา ท่ีประชุมใหญมีอํานาจในการยกเลิกขอบังคับขอนี้หรือไมกอน
การย่ืนอุทธรณตองย่ืนภายใน 30 วัน หลังจากทราบมติและตองยื่นตอที่ประชุมใหญดวย ไมแนใจวาผูอุทธรณยื่นไวก่ี
ประเด็น แตประเด็นทผี่ ตู รวจสอบกจิ การสรปุ ไวค ือขออทุ ธรณย กเวนการนบั ระยะเวลาการยน่ื อุทธรณ แตใ น 4.4 ไมได
เอาเรอื่ งนมี้ าใส นา จะวนิ จิ ฉัยตรงนี้กอ น

ทปี่ ระชมุ (นายประชนม อาวธุ เพชร ประธานกรรมการ) : เปน ประเดน็ ในการยกเวน ขอ บงั คบั ในการยน่ื อทุ ธรณ
คอื สหกรณต อ งยอมรบั วา บางเรอ่ื งขอ บงั คบั ยงั ไมท นั สมยั สหกรณย งั ไมเ คยเจอเหตกุ ารณแ บบน้ี แตท เ่ี ราแกไ วเ พอื่ รองรบั
สถานการณปจจุบัน ในสวนที่ขอยกเวน สมมติเขียนไววาใหยื่นอุทธรณในที่ประชุมใหญ แตเราประชุมปละครั้ง แตใน
ขอบังคับเขียนวาใหยื่นภายใน 30 วัน ก็ไมสัมพันธกันอีก ตองขอยกเวนการอุทธรณกอน ประเด็นตอมาใหขนาดไหน
ใหอ ะไรเพ่ิมบา ง เชน การนบั เวลา เงนิ ปนผล เฉลย่ี คนื เปนตน

ที่ประชุม (นายโกเมต หอทอง ผูอํานวยการกลุมสงเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ) :
ที่นายทะเบียนตอบกลบั มา เปน คําตอบของขอ หารือจากสหกรณ เก่ยี วกับกรณที ีเ่ ราพูดคยุ กนั และนายทะเบียนไดตอบ
ตามขอ หารือนายทะเบยี น ดงั นี้

ขอ 1 เก่ยี วกบั การขออุทธรณตอ ทป่ี ระชุมใหญวา สมาชกิ ทีถ่ กู ออก วา ไมเ ขา กรณที ี่จะสามารถมสี ิทธยิ ่ืนอุทธรณ
ตอ ทปี่ ระชุมใหญสหกรณได

51

ขอ ท่ี 2 ตามขอ บงั คับ ไมม กี ารกาํ หนดเรือ่ งการคนื สทิ ธิประโยชนในกรณที ส่ี มาชิกขาดสมาชกิ ภาพไปแลว วา ให
กระทาํ ได ดงั นน้ั คณะกรรมการตอ งปฏบิ ตั ใิ หเ ปน ไปตามขอ บงั คบั วรรคทา ย นายทะเบยี นตอบวา อนง่ึ หากสมาชกิ ทข่ี าด
สมาชกิ ภาพไปแลว ประสงคจ ะเขากลับเปน สมาชิกสหกรณต ามคณุ สมบตั ิ ก็สามารถสมคั รเปนสมาชิกได ถาหากวนั นี้ท่ี
ประชุมใหญมีผลมีมติอยางไร เมื่อมีมติหลังจากนั้นทางสหกรณก็ตองสงไปยังนายทะเบียนสหกรณ มีการตรวจสอบ
หลงั จากนนั้ ถา นายทะเบยี นเหน็ วา มตไิ มช อบตามขอ บงั คบั นายทะเบยี นกส็ ง่ั เพกิ ถอนมติ ถอื วา มติ ไมเ ปน ไปตามขอ บงั คบั
อีกหน่ึงทางคือ 3 คนน้ีสามารถใชสิทธิทําหนังสือไปหารือยังนายทะเบียนแลวเอามติวันนี้แนบไปเพื่อใหนายทะเบียน
ตรวจสอบไปยงั ผรู อ ง ถา ผรู อ งอา นรายละเอยี ดแลว ไมพ อใจกส็ ามารถนาํ เอกสารหลงั จากนนั้ ไปฟอ งศาลปกครองได นค่ี อื
วธิ ปี ฏบิ ตั ิ แตห ากดใู นเรอ่ื งการคนื สทิ ธบิ างอยา ง สหกรณไ มส ามารถทจ่ี ะคนื สทิ ธใิ หไ ดเ ลย เชน การเอาเงนิ ปน ผล เงนิ เฉลย่ี คนื
เพราะจะจายเปน ป ๆ มบี างขอท่สี ามารถทําได นายทะเบยี นจะวเิ คราะหตามเอกสารเทา นน้ั

ทปี่ ระชมุ (นายสมศกั ด์ิ จงึ ตระกลู ผแู ทนสมาชกิ ) : เพอ่ื ใหท ปี่ ระชมุ พจิ ารณาโดยปลอดภยั ถามนายทะเบยี นวา
หนงั สือตอบขอหารอื จากสหกรณจังหวดั ปฏิบตั หิ นา ท่แี ทนนายทะเบยี นสหกรณ สหกรณเองจะสามารถที่จะทําหนงั สือ
หารอื ตรงไปทอี่ ธบิ ดกี รมสง เสรมิ สหกรณใ นฐานะผถู อื ระเบยี บไดห รอื ไม เพราะโดยขอ เทจ็ จรงิ กระบวนการในการพจิ ารณา
จะมี ช้นั ตน อทุ ธรณแ ละฎกี า ขอ ยุตอิ ยทู ฎ่ี กี า แนะนําสหกรณว า ควรจะหารอื ไปท่ีนายทะเบียนสหกรณซึง่ คือตวั อธิบดี
โดยตรงโดยตองเพิ่มวาระขอเท็จจริงที่เราชวยกันอภิปราย หากเราจะพิจารณาวาใหคืนสมาชิกภาพและดวยระยะเวลา
การอทุ ธรณ ของบคุ คลที่ 1 และบคุ คลท่ี 3 เราจะตอ งมีมติโดยมเี งอ่ื นไข โดยใหสหกรณท าํ หนงั สือใหเปนท่ียุติตอ อธบิ ดี
กรมสง เสริมสหกรณ หากไดว ินิจฉยั แลว ใหป ฏิบตั ติ ามนนั้ อันที่ 2 มีหนังสือตอบคําอทุ ธรณไ ปยังสมาชิกทีเ่ ขารอง สวน
สิทธิอื่นถาอธิบดีกรมสงเสริมสหกรณตอบวาจะคืนสิทธิ ตองถามวาจะคืนสิทธิอะไรไดบาง ในสวนของผูถูกรองสามารถ
เขาสูก ระบวนทางกฎหมายไดอกี ช้ันหนึง่ ในการขอสทิ ธิ

ทป่ี ระชมุ (นายโกเมต หอ ทอง ผอู าํ นวยการกลมุ สง เสรมิ และพฒั นาการบรหิ ารการจดั การสหกรณ) : ตอบวา
ทําหนังสือไปยังอธิบดีกรมสงเสริมสหกรณในฐานะนายทะเบียนไดไหมตอบวาสามารถทําได แตพอทําไปสหกรณจะ
เสียเวลา เมื่อทําไปกรมสงเสริมสหกรณก็จะสงเรื่องมายังรองนายทะเบียนสหกรณจังหวัดน้ันๆ ทานไดมอบอํานาจให
สหกรณทุกจังหวัดเปนรองนายทะเบียนสหกรณเพราะที่ผานมาหนังสือหารือที่รองเรียนไปยังกรม ไปยังนายก ไปยัง
ศูนยด าํ รงธรรม ก็จะสง กลบั มายังจงั หวัดนน้ั ๆ

ทป่ี ระชมุ (นายสมศกั ดิ์ จงึ ตระกลู ผแู ทนสมาชกิ ) : ในกรณที สี่ หกรณม คี วามเหน็ แยง ใหเ ปน หนงั สอื ในลกั ษณะ
ถอ ยความวา ทปี่ ระชมุ ใหญข องสหกรณแ หง นไี้ มเ หน็ ดว ยตอ การตอบขอ หารอื ของรองนายทะเบยี นสหกรณแ ละยงั ไมส นิ้
สงสยั เราตองเขยี นในขอ ความแบบนีจ้ ะไดไมม หี นงั สอื ตอบกลับมาทจ่ี ังหวดั

ท่ปี ระชมุ (นายโกเมต หอทอง ผอู าํ นวยการกลมุ สงเสรมิ และพฒั นาการบรหิ ารการจัดการสหกรณ) : ถาสง
หนังสือแลว รองนายทะเบียนตอบอาจจะยังไมส น้ิ สงสัย เรากส็ ามารถนําหนังสือท่ีรองนายทะเบียนตอบ สง หารอื ใหมไ ป
ยงั นายทะเบยี นคืออธบิ ดีกรมสงเสรมิ สหกรณไ ด

ทปี่ ระชมุ (นายอนชุ า นุนเสง ผูแ ทนสมาชิก) : ใน 3 รายที่จะอทุ ธรณ มบี ุคคลท่ีนาจะพิจารณาอยแู ครายเดียว
คอื ลาํ ดบั ท่ี 1 สว นลาํ ดบั ที่ 3 เคา ลาออกไปเอง แลว จะมาเขา จะขอนบั อายกุ ารเปน สมาชกิ ตอ หากเปน แบบนส้ี มาชกิ ทขี่ อ
ลาออกแลว มาขออุทธรณสมาชกิ ใหม ก็ไมนาจะนับมาพจิ ารณา สว นลาํ ดบั ที่ 2 ก็เปลี่ยนจากไลอ อกเปน ปลดออก กย็ ัง
ออกแบบมคี วามผดิ ของลาํ ดับที่ 1 นายทะเบยี นกบ็ อกแลว วา ขอคืนสทิ ธปิ ระโยชนอ่นื ๆไมได จะเอาเงินสวนไหนมาจาย
ทีเ่ ราจา ยไปรายปมาแลว

ทป่ี ระชมุ (นางอารี ชวยสงค กรรมการเหรญั ญิก) : อยากใหขอมตทิ ลี ะคนวาคนไหนผานหรือไมผา น ในฐานะ
เปน เหรญั ญกิ ขอ 2 3 4 ของรายที่ 1 ไมสามารถคนื ใหไดแ ลว เพราะตดั คา ใชจ ายเปน รายปแ ลว อยากใหทานประธาน
ขอมตทิ ีละคน ตามเงอ่ื นไขแตล ะขอเพอื่ ความรวดเร็ว

52

ท่ปี ระชมุ (นายประชนม อาวุธเพชร ประธานกรรมการ) : จะขอมติ โดยบอกวา ขอ 1 จะรับกลับเขาเปน
สมาชิกหรือไม ขอ 2 จะนับอายกุ ารเปน สมาชิกตอ หรอื ไม ขอ 3 จะจายเงินปนผลตอหรอื ไม

ที่ประชุม (นายสมศักดิ์ จึงตระกูล ผูแทนสมาชิก) : ถาขอมติ ทีละอยาง จะเปนการมัดมือผูแทนสมาชิก
ผมบอกวา ใหเหน็ ชอบโดยมีเงอื่ นไข

ที่ประชุม (นางสาวประทักษวัล สุขสําราญ ผูแทนสมาชิก) : หากฟงที่ผูแทนจากสหกรณจังหวัดชี้แจง
นา จะเขา ใจไดแลววา เรือ่ งนี้เอาเขามาในทีป่ ระชมุ พจิ ารณามันไมถ ูกตอ ง นายทะเบียนกต็ อบมาแลววาไมได ทั้ง 3 คน

ที่ประชมุ (นายสมศกั ดิ์ จงึ ตระกูล ผแู ทนสมาชกิ ) : ดวยสิทธิของเรา เรากาํ ลงั เขา มาในฐานะผแู ทนสมาชกิ
เม่อื มสี มาชิกอทุ ธรณ ทีป่ ระชมุ ใหญตอ งพจิ ารณาวารบั อุทธรณหรือไม กรรมการตองนาํ เขา มา ถากรรมการไมเ อาเขามา
จะผดิ ทันที เม่ือเอาเขามา ก็ตอ งบอกวา จะรับอุทธรณห รือไม เมอ่ื รบั แลวจะมีความเห็นอยางไร กาํ ลังพยายามจะบอกที่
ประชมุ วา ใหส ง เรอ่ื งไปยงั นายทะเบยี นสหกรณ คอื อธบิ ดกี รมสง เสรมิ สหกรณ ในฐานะกรรมการตอ งแกป ญ หาใหส มาชกิ
ใหเ ปนทีส่ ้ินสุด

ทปี่ ระชมุ (นายสุรพร นนทแกว กรรมการเลขานกุ าร) : อยางไรก็ตามเราตอ งนาํ เขาตามขอบงั คับขอ 71
ท่ีประชมุ (นายภทั รพล เกตขุ าว ผูแ ทนสมาชิก) : คอื ที่ประชุมรับในการอทุ ธรณแ ตการปฏบิ ตั ิตองใหเปนไป
ตามกฎหมาย ตามขอบงั คบั สหกรณ
ท่ีประชมุ (นายสุรพร นนทแกว กรรมการเลขานกุ าร) : จากทคี่ ณะกรรมการไดป รกึ ษากนั แลว วา มตขิ อ น้ี
จะตองขอมตแิ รกกอนวารับหรอื ไมรบั กอน หลังจากนั้นมาขอมตวิ ารับแลว จะคืนสิทธอิ ะไร
ที่ประชุม (นายสมศักด์ิ จึงตระกูล ผูแทนสมาชิก) : ขอใหรับโดยมีเงื่อนไข โดยมีหนังสือสงไปหารือกับ
นายทะเบียนสหกรณค อื อธิบดีกรมสงเสรมิ สหกรณ กรมสงเสริมสหกรณว าอยางไรก็ใหป ฏบิ ตั ิตามนั้น
ท่ปี ระชมุ (นายศิริ เลศิ ไกร ผแู ทนสมาชิก) : ประเด็นท่ี 1 เราตอ งกลับไปดขู อ ท่ี 41 ทีผ่ อู ุทธรณขอยกเวน การ
นบั ระยะเวลาในการยน่ื อทุ ธรณ ซงึ่ เคา ไมไ ดย นื่ ตามระยะเวลา ถา เราจะขอมตติ อ งขออนั นกี้ อ น นายทะเบยี นทา นกห็ ารอื
แลว เม่อื นายทะเบยี นตอบมาแลวทา นยงั ไมเหน็ ดวย ก็ไปหารือตอ ไป
ทป่ี ระชมุ (นายสรุ พร นนทแกว กรรมการเลขานกุ าร) : การพน สมาชกิ ภาพมี 2 ประเภท คอื พน ตามขอ บงั คบั
และการลาออกจากสหกรณ ซึ่งในขอบังคับไมไดเขียนไวเลยวาตองอุทธรณภายในก่ีวัน ท่ีเขียนไวคือการถูกใหออกจาก
สหกรณ ไมช าํ ระหนุ 3 งวดตดิ ตอกนั ขอ นจ้ี ะใชเทียบเคยี งกบั ประกาศของนายทะเบียนสหกรณท่เี ขียนไวว า ตองสง ผาน
ผตู รวจสอบภายใน 60 วนั นายทะเบยี นกบ็ อกวา ไมส ามารถอทุ ธรณไ ดแ ลว เรากเ็ ลยมาถามวา จะรบั หรอื ไมร บั ถา เราบอก
วารับ พอย่ืนไปยังรองนายทะเบียน ถา ผดิ กฎหมายขอบังคบั ขอนีก้ ต็ ีตกไป ไมม โี ทษอะไรกบั เราท้ังสนิ้
ทปี่ ระชมุ (นายสมศกั ดิ์ จงึ ตระกลู ผแู ทนสมาชกิ ) : ลาํ ดบั ที่ 1 กบั ลาํ ดบั ที่ 3 พจิ ารณาได แตล าํ ดบั ท่ี 2 พจิ ารณา
ไมไ ด เพราะโทษไลอ อกเปน ปลดออก พน สมาชกิ ภาพแลว ควรจะพจิ ารณาเฉพาะรบั อทุ ธรณ สว นสทิ ธอิ นื่ ๆควรพจิ ารณา
เม่อื นายทะเบยี น อธิบดกี รมสงเสรมิ สหกรณต อบมาแลววา คนื สทิ ธิอะไรไดบ างและเอาตามนน้ั
ที่ประชุม (นายนิกร ขุนทอง ผูแ ทนสมาชิก) : วนั นเี้ รามหี นา ท่รี บั หรือไมร ับคําอทุ ธรณ เม่อื รบั แลวลาํ ดบั ตอ ไป
ก็คือทําตามนายทะเบยี นแนะนํา
ท่ีประชุม (นายสุรพร นนทแกว กรรมการเลขานกุ าร) : เม่อื เรารับอุทธรณแลว แตสมาชกิ กแ็ สดงความเหน็
วาทุกขอท่ีรองขอไมชัดวาจะดําเนินการไดมั้ย ก็เลยบอกวารับอุทธรณและสงคํารองขอใหนายทะเบียนวินิจฉัยผลการ
วนิ ิจฉยั ถือเปน มติทีป่ ระชมุ

53

ท่ปี ระชมุ (นายประชนม อาวธุ เพชร ประธานกรรมการ) : ขอมตริ บั อุทธรณเ ปนรายบุคคลดังนี้
ลาํ ดับที่ 1 นายนิพนธ รตั นคช
ลาํ ดับที่ 2 นางคลุ ากร พุมมณี
ลาํ ดับท่ี 3 นายสืบพงษ แกว พงษ
มติทปี่ ระชุม : อนมุ ตั ิใหรบั อุทธรณน ายนพิ นธ รัตนคช 235 เสียง ไมร ับ 23 เสยี ง
อนุมัติใหรบั อทุ ธรณนางคุลากร พมุ มณี 144 เสยี ง ไมร ับ 26 เสียง
อนุมัตใิ หร ับอุทธรณนายสืบพงษ แกวพงษ 148 เสยี ง ไมร บั 14 เสยี ง
และสงคาํ รอ งขอใหนายทะเบียนวินจิ ฉยั ผลการวนิ จิ ฉัยถือเปน มติ

4.5 เรอื่ งพจิ ารณาอนุมตั งิ บแสดงฐานะการเงนิ ประจําป 2562
นางสาวยุวดี มหาศักด์ิพันธ ผูสอบบัญชีรับอนุญาต รายงานผลการสอบบัญชีสหกรณออมทรัพยสาธารณสุข

จังหวัดนครศรีธรรมราช จํากดั สาํ หรับปสนิ้ สุดวนั ท่ี 31 ธันวาคม 2562 ตอทป่ี ระชมุ ดงั นี้
จงึ นาํ เรยี นทีป่ ระชุมเพือ่ พิจารณา
ที่ประชุม (นายศริ ิ เลิศไกร ผูแทนสมาชิก) : ลูกหนี้สงสัยตามคําพพิ ากษา ขณะนี้หมดอายคุ วามแลว หรอื ไม

และสหกรณไดดําเนินการทวงถามอยา งไร
ท่ปี ระชมุ (นายวีระยทุ ธ แวววรรณจิตร เจาหนา ท่ีนิตกิ ร) : สมาชกิ ราย พลกฤษ แกว รตั นอายุความจะเหลือ

ประมาณ 3-4 ป ท่จี ะหมดระยะเวลาในการบังคบั คดี ตามประมวลกฎหมายวธิ ีพจิ ารณาความแพง มาตรา 274 คือ 10
ป สว นการดาํ เนนิ การเพ่อื บังคับคดีนน้ั ไดมีการสบื หาทรพั ยสินของลกู หนรี้ ายนี้จากสาํ นกั งานท่ีดนิ ตาง ๆ ก็ไมพบ สวน
เงนิ ตา ง ๆ ทเี่ คยไดจากสหกรณอ อมทรัพยสาธารณสุขสุราษฎรธานตี อนน้กี ็ไมไดแลว เน่ืองจากลกู หนีไ้ ดพนจากสมาชิก
ภาพของสหกรณทีน่ ัน่ แลว

ท่ปี ระชมุ (นายพทิ ยา แตง เกล้ียง รองประธานกรรมการ คนท่ี 1) : ขอมตทิ ป่ี ระชมุ
มตทิ ี่ประชุม : มมี ตเิ ปน เอกฉันทอนุมตั งิ บแสดงฐานะการเงินประจาํ ป 2562

54

4.6 เร่ืองพิจารณาจัดสรรกาํ ไรสุทธิประจําป 2562
ทีป่ ระชุมคณะกรรมการดําเนินการครง้ั ท่ี 14/2562 วนั ท่ี 20 มกราคม 2563 ไดพิจารณาจดั สรรกาํ ไรสุทธิ ตาม

มาตรา 60 แหง พระราชบญั ญตั สิ หกรณ พ.ศ. 2542 และแกไ ขฉบบั ท่ี 2 พ.ศ. 2553 มผี ลบงั คบั ใชต ง้ั แต 22 เมษายน 2553
และขอบงั คับของสหกรณ เพ่ือนําเสนอใหท ี่ประชุมใหญพจิ ารณาอนุมตั ิการจดั สรรกําไรสุทธปิ ระจําป 2562

การจดั สรรกาํ ไรสุทธิ ยอดคงเหลอื ป 2562 ป 2561
31 ธ.ค. 62 รอ ยละ 5.15/8.00 รอ ยละ 5.36/8.61
บาท % บาท %

กาํ ไรสุทธิ 155,110,754.34 100.00 145,342,835.01 100.00

1. ทนุ สาํ รองไมนอ ยกวา รอ ยละ 10 ของกาํ ไรสทุ ธิ 138,937,495.93 15,526,586.51 10.01 14,534,283.50 10.00

2. คา บาํ รุงสนั นิบาตสหกรณแ หง ประเทศไทย 30,000.00 0.02 30,000.00 0.02

3. เงินปนผลตามหุน 114,174,113.00 73.61 105,403,186.00 72.52

4. เงนิ เฉลีย่ คนื ตามสวนธรุ กิจ 17,769,289.00 11.45 17,794,184.00 12.24

5. โบนสั กรรมการและเจา หนาท่ี (ไมเ กนิ รอ ยละ 10) 1,980,000.00 1.28 1,980,000.00 1.36

6. ทุนสะสมตามขอบังคบั

6.1 ทนุ สาธารณประโยชน ไมเ กนิ รอ ยละ 10 ของกาํ ไรสทุ ธิ 167,787.93 400,000.00 0.26 400,000.00 0.27

6.2 ทนุ รกั ษาระดับเงนิ ปนผล ไมเกินรอยละ 2 673,197.42 10,000.00 0.01 10,000.00 0.01

6.3 ทุนศกึ ษาอบรม ไมเ กนิ รอยละ 10 ของกาํ ไรสุทธิ 330,894.00 200,000.00 0.13 300,000.00 0.21

6.4 ทนุ ปรับปรุงสํานักงาน 545,670.00 50,000.00 0.03 80,000.00 0.06

6.5 ทุนสวสั ดิการ 20,109,184.54 4,660,765.83 3.00 4,511,181.51 3.10

6.6 ทนุ สงเสรมิ การศกึ ษาบตุ รสมาชกิ 10,000.00 310,000.00 0.20 300,000.00 0.21

รวม 160,774,229.82 155,110,754.34 100.00 145,342,835.01 100.00

จึงนาํ เรียนทปี่ ระชุมเพอ่ื พจิ ารณา
ทป่ี ระชมุ (นางอาลยั แสงไกร ผแู ทนสมาชกิ ) : ในฐานะสมาชกิ กไ็ มพ อใจตอ เงนิ ปน ผลและเงนิ เฉลย่ี คนื รสู กึ วา
นอ ยไป เปน เรอื่ งธรรมดาของสมาชกิ อยากถามวา ทเี่ อาเงนิ ไปฝากไวท ส่ี าธารณสขุ ไทยเมอื่ ปลายป 5 ลา น กส็ งสยั วา ทาํ ไมไม
ปน ผลเฉลย่ี คนื ถงึ จะเอาไปลงทนุ ปน ท้ี ง้ั ปน ผลเฉลย่ี คนื ลด อาจจะบอกวา เอาไปใชเ รอ่ื งเลอื กตง้ั 2,000 เรอ่ื งวนั เกดิ 2,000 บาท
แตส ว นนเ้ี ราพดู กนั แลว วา จะลดลง ประธานกพ็ ดู บอกวา ผมจะพยายามไมใ หล ดลง การทจ่ี ะเอาเงนิ ไปลงทนุ ควรจะปน ผล
เฉลย่ี คืนใหเสรจ็ กอ น
ทป่ี ระชมุ (นายประชนม อาวธุ เพชร ประธานกรรมการ) : เรอ่ื งทผี่ มรบั ปากวา จะไมใ หล ดลง คอื พยายามจะไม
ใหลดลงตาํ กวา 5 โชคดที ่สี หกรณฯมเี งนิ เหลือ ถาสหกรณฯ ไมมีเงนิ เหลอื ตองไปจายดอกเบยี้ ใหธ นาคาร กําไรคงไดน อย
กวา น้ีอกี แตไ ดพ ูดแลว วา จะลดลงจากปท่แี ลว แนน อน ในสวนที่บอกวาไปลงทนุ ในชุมนมุ สหกรณออมทรัพยสาธารณสขุ
ไทย การลงทนุ ไมไดเก่ียวกบั กาํ ไรหรือขาดทนุ ถา เราไมไ ปลงทุนจะมผี ลกับรายไดในปตอไป
ท่ีประชมุ (นายศิริ เลิศไกร ผูแทนสมาชกิ ) : ขอที่ 1 ในการพิจารณาเงินกขู องคณะกรรมการ ในเรื่องของ
แผนทา นตงั้ ไวใหทปี่ ระชุมอนุมตั ิ แตใ นสมัยป 59-60 การพจิ ารณาเงินกูครั้งท่ี 2 เพ่อื ลดคา ใชจ า ยของสหกรณเรา ในการ
พิจารณาครง้ั ที่ 2 ใหใชวันประชมุ คณะกรรมการดาํ เนินการ ถามขอมูลวา มีเหตุผลอันใด สมาชกิ มายน่ื เอกสารเงนิ กมู าก
หรือไมถึงใชเ หตุผลนี้ หากทาํ ไดแบบน้จี ะประหยัดเงินไป 90,000 ขอ ท่ี 2 ผมเขาใจวาสหกรณค งขาดการวิเคราะห ผมได
วิเคราะหงบการเงินของสหกรณประมาณเดือนตุลาคม ทานมีเงินอยูในสหกรณ 75 ลาน เปนทั้งหุน เงินฝาก
หลงั จากนน้ั ทา นเอาเงนิ กอ นนไี้ ปฝากธนาคาร 32 ลา น ไดด อกเบยี้ 0.50 กบั 0.70 สตางค แปลวา ทา นเอาเงนิ ของสหกรณ

55

อนื่ เขามาอยใู นสหกรณเ รา 2 รอยกวา ลา น ทานขาดการวิเคราะหข องเงินวา ควรจะอยูในสหกรณเราเทา ไหร และทานก็
มาประกาศลดอตั ราดอกเบ้ียเงินฝากจากสหกรณอื่น จาก 3.00 เหลือ 2.90 พอทา นเอาเงินท่เี หลือ ในสหกรณไ ปฝาก
ไดดอกเบีย้ 0.75 สตางค แตเงินของสมาชิกทีไ่ ปฝากทา นพยายามลดสว นตางแตล ดไดไมม าก ขอเสนอแนะวา เงนิ ฝาก
จากสหกรณอืน่ ทานตอ งประกาศแบบมเี ง่ือนไข ไมใชรับโดยขาดการวิเคราะห คา ใชจ า ยท่คี วรจะลดก็ไมลด ไมไดบ อก
ใหลดแต ตอ งใชด ลุ พนิ จิ

ทป่ี ระชมุ (นายประชนม อาวธุ เพชร ประธานกรรมการ) : สง่ิ ทพ่ี ดู ไมไ ดไ มว เิ คราะห เรม่ิ วเิ คราะหต ง้ั แตม เี งนิ เหลอื
กพ็ ยายามเสนอในทปี่ ระชุมวา ใหห าแหลง ลงทนุ ใหฝากทีไ่ ดด อกเบย้ี มากกวา ใหลดดอกเบ้ียเงินกู ใหจ ํากดั หนุ พยายาม
มาหลายเดอื น กต็ อ งยอมรบั วา สหกรณย งั ใหมต อ การบรหิ ารเงนิ เหลอื ถอื วา เปน บทเรยี นแรกๆ ตอ ไปเราตอ งดาํ เนนิ การ
ในเร่ืองการลงทุนแลวเพราะเราเปนสหกรณท่ีมีเงินเหลือ กรรมการเราไดดําเนินการทุกอยางแลวแตอาจจะชาไปก็ตอง
ยอมรับ แตไมใ ชวาจะไมว ิเคราะห ในสวนของการพจิ ารณาเงนิ กู หากประชมุ คร้ังเดยี ว ครง้ั ท่ี 2 ไปพจิ ารณาวันประชุม
ดําเนินการ กจ็ ะประหยัดไป 90,000 บาท ปท่ีแลวกผ็ านแผนทีป่ ระชุมใหญมาแลว และกไ็ ดทาํ ตามแผนไปแลว จํานวน
คนท่ีย่ืนกูก ไ็ มไ ดเยอะไปกวาปก อ น ๆ เพราะคนก็เรม่ิ กกู ันเต็มแลว

ทป่ี ระชุม (นายสมศกั ด์ิ จงึ ตระกูล ผแู ทนสมาชกิ ) :ทานประธานไมตอ งอภปิ ราย ควรจะใหสมาชิกอภปิ ราย
แลว ลงมติไปเลย

ท่ปี ระชมุ (นายประชนม อาวธุ เพชร ประธานกรรมการ) : เปนเรือ่ งท่ตี อ งชี้แจง ถาไมช ี้แจงกจ็ ะดไู มด ี ขอมติ
ที่ประชมุ

มติทีป่ ระชุม : มมี ตเิ ปน เอกฉนั ทอ นมุ ัตจิ ัดสรรกาํ ไรสุทธปิ ระจาํ ป 2562

4.7 เร่ืองพิจารณาอนมุ ัตแิ ผนงานและงบประมาณรายได – รายจา ยประจําป 2563
ท่ปี ระชุมคณะกรรมการดําเนินการ คร้ังท่ี 14/2562 วนั ที่ 20 มกราคม 2563 ไดพิจารณา แผนงานและ
งบประมาณรายได – รายจา ย ประจาํ ปข องสหกรณฯ เพอ่ื ใหท ปี่ ระชมุ ใหญพ จิ ารณาอนมุ ตั ติ ามขอ บงั คบั ของสหกรณ ขอ
71 (7) ซึ่งมรี ายละเอียดดังนี้
แผนงาน

ป 2562

ผลการดาํ เนินงาน

รายการ แผนงาน ผลการดาํ เนินงาน คดิ เปน สงู กวา (ตาํ กวา ) สูงกวา ป 2563
รอ ยละ คิดเปน จํานวนเงิน (ตํากวา ) ประมาณการ
1. รับสมาชกิ และสมาชกิ สมทบ (คน) 150 ของ คิดเปน
1.1 สมาชกิ 60 แผนงาน ของแผนงาน รอยละ 300
1.2 สมาชิกสมทบ 210 ของแผนงาน 100
รวม 250,000,000.00 400
900,000,000.00 327 218.00 177 118.00 200,000,000.00
2. รบั ทนุ เรือนหุน 1,500,000,000.00 106 176.67 46 76.67 800,000,000.00
3. รบั เงนิ ฝากจากสมาชกิ สหกรณอ น่ื และสมาคม 240,399,657.26 433 206.19 223 106.19 2,000,000,000.00
4. จายเงนิ กู 95,026,857.26 291,525,010.00 116.61 41,525,010.00 16.61 241,511,602.88
5. รายได 145,372,800.00 790,119,160.71 87.79 (109,880,839.29) (12.21) 82,901,802.88
6. คา ใชจา ยสทุ ธิ 1,883,900,065.28 125.59 383,900,065.28 25.59 158,609,800.00
7. กาํ ไรสุทธิ 225,025,460.62 93.60 (15,374,196.64) (6.40)
69,914,706.28 73.57 (25,112,150.98) (26.43)
155,110,754.34 106.70 9,737,954.34 6.70

56

จึงนําเรียนท่ีประชุมเพ่ือพิจารณา
ที่ประชุม (นายสายนั ต ศลิ าโชติ ผแู ทนสมาชกิ ) :ประเด็น 1 เรือ่ งของกาํ ไรสุทธิ ที่ตง้ั เพ่มิ ในปห นา ประมาณ
158 ลาน ถาดตู ัวเลขของปนี้ 155 ลาน ตั้งเพิ่มข้ึนแค 3 ลาน เอาหนุ ปจจบุ ันท่มี ีคูณ ยังไงกเ็ พ่มิ มากกวา 3 ลาน นั่นคอื
ความเสี่ยงที่ตองไปดู วาตั้งประมาณการแค 3 ลาน แตประมาณรับทุนเรือนหุนไว 200 ลาน นําไปคูณรอยละ 5
ใชเ งินกลี่ าน และนําไปบวกกับปน้ีท่ปี น ผลที่ 5.15 คือ 114 ลา น ซงึ่ ยังไงก็เกิน 3 ลา นแนๆ ฝากเปนขอ สังเกตใหล อง
วิเคราะห แตถาเกินนี้แสดงวาประสิทธิภาพของเรายังไมเปนในแบบที่ควรจะเปน ประเด็นที่ 2 ผูตรวจสอบกิจการ
เราคอ นขา งหายาก ไมค อ ยมคี นยอมรบั เขา มาเปน สหกรณต อ งใชท นุ ศกึ ษาอบรม ตอ งปรกึ ษากบั กรมสง เสรมิ สหกรณ เพอ่ื
ทจ่ี ะใหม ผี ูตรวจสอบกิจการเพ่มิ ขนึ้ หากดูตามนีผ้ ตู รวจสอบกิจการไดคา ตอบแทน 90,000 บาท ก็เชน เดยี วกับทค่ี ณุ ศิริ
ช้ีแจง ในเรือ่ งเบยี้ ประชุมของคณะกรรมการเงนิ กู ถา ไมอยากปรบั ตัวเลขกข็ ออนญุ าตใหปรบั จากกรรมการเงินกมู าเพม่ิ
ใหผูต รวจสอบกจิ การ กจ็ ะบวกเปน 170,000 หาร 4 คน กน็ า จะประมาณ 40,000 กวา บาท นาจะพอเพ่อื ใหปฏิบัติ
หนา ท่ีผูตรวจสอบกจิ การ งบไมตอ งเปลย่ี นกาํ ไรไมตอ งเปลยี่ น ปรบั ในสว นของรายละเอียด ในการบรหิ ารกําไรปห นา
ทปี่ ระชมุ (นางอาลยั แสงไกร ผแู ทนสมาชกิ ) : เหน็ ดว ยกบั การเพม่ิ คา ตอบแทนผตู รวจสอบกจิ การ และลกั ษณะ
การหาเงนิ มา เพราะผตู รวจสอบกจิ การหายาก ชุดน้ีมคี วามรูความสามารถเปนทน่ี า พอใจ
ทป่ี ระชมุ (นายชาตตกิ าร ทว่ั ดา ว ผแู ทนสมาชกิ ) : ประการแรกแผนรายได การตง้ั รายไดท ม่ี ากกวา เดมิ แค 3 ลา น
อยากใหผูจดั การ ไปดูขอ มูลยอนหลงั เพิ่มขึน้ 10 กวาลาน มาปนี้ 3 ลา น นา จะไมเหมาะสม สว นการปรบั ในเร่ืองการ
ประชุมเงินกูจาก 2 คร้งั เปน 1 ครั้ง มองวาสหกรณของเรากาํ ลังเจริญเติบโต ปนเ้ี รามีแผนในการจายเงินกู 2 คร้ัง เฉล่ีย
ตอเดือน 170 ลาน ประชุมอนุมัติ 2 ครั้ง แตละครั้ง ก็ประมาณ 80 -90 ลานตอครั้ง การที่กรรมการเสนอ 2 ครั้ง
ผมเห็นดวยแตก ารทาํ งานควรจะทําเปน 3 คร้ัง คือครัง้ ที่ 3 ทําวนั ทม่ี กี ารประชุมคณะกรรมการดําเนินการ รายไดจ าก
การอนุมตั ิเปนรายไดห ลกั 170 ลานตอ เดือน เฉล่ีย 60 ลานตอ 10 วนั ตอ ปค อื กําไร กรรมการ 5 คน คนละพันกวา บาท
คา ใชจ าย 4,000 กวา ไปแลกกบั รายไดทไี่ ดม าถือวา คุม
ท่ีประชุม (นายสายนั ต ศลิ าโชติ ผูแทนสมาชิก ) : ประเดน็ 1 เสนอเร่ืองการประมาณกาํ ไรถกู ตอ งหรอื ไม
ประเด็นที่ 2 เสนอเรื่องควรเพิ่มเงินใหผูต รวจสอบกจิ การ อยางทบ่ี อก ถาไดเ พิ่มมาก 90,000 ผตู รวจสอบของเรา 4 คน
ก็จะไดเพิ่ม คนละประมาณ 4 หมื่นกวาบาท แตเงินอาจจะเอาจากสวนไหนก็ได ประเด็นที่ 3 คุณชาตติการเสนอวา
คณะกรรมการเงนิ กคู วรมี 2 ครง้ั เหมอื นเดิมแตพจิ ารณาเปน 3 คร้ัง ขอใหข อมติทลี ะประเดน็ ใหข อวา ใหเพม่ิ เงนิ ใหผ ู
ตรวจสอบกิจการหรือไมอยากใหท ปี่ ระชมุ พจิ ารณา
ทีป่ ระชุม (นายสุรพร นนทแกว กรรมการเลขานุการ) : ถา เราบอกวาจะเพมิ่ เงินใหผ ตู รวจสอบแตย ังไมรวู า
จะเอาเงินจากไหนเพ่ิมให หากเพมิ่ ขน้ึ กําไรก็จะลดลงอีกตอ งคาํ นวณแผนงานใหม แตถ า บอกวา ไปเพมิ่ ข้ึน 90,000 บาท
และเอาจากคณะกรรมการเงินกู ตอ งไปลดทีเ่ งนิ กู 90,000 เลย
ทป่ี ระชมุ (นางสาวประทกั ษว ัล สุขสาํ ราญ ผแู ทนสมาชกิ ) : ประเด็นท่คี ุณชาตติการ เสนอคณุ สายันตเสนอ
เวลาขอมตอิ ยากใหข อทลี ะเรอื่ ง อยา รวมกนั เปน การประชมุ ปล ะครงั้ อยากใหถ ามทลี ะประเดน็ ถา แกค ดิ แผนใหมก ค็ วร
จะทําเพื่อความถกู ตอง
ทปี่ ระชุม (นายประชนม อาวธุ เพชร ประธานกรรมการ) : เพ่อื ใหอยใู นวาระการประชมุ จะขออนุมตั ิวา อนุมัติ
แผนงานและงบประมาณรายได-รายจายประจําป 2563 กอนถาไมรับคอ ยมาแกไขรายละเอยี ด
ทปี่ ระชมุ (นายชาตติการ ทวั่ ดา ว ผแู ทนสมาชิก) : เสนอวารับตามท่ีกรรมการเสนอหรือไม หากไมรบั กม็ าดู
ตามรายละเอียดกนั อกี ที
ทป่ี ระชมุ (นายศิริ เลศิ ไกร ผแู ทนสมาชกิ ) : ผตู รวจสอบกิจการของเราตองดคู าใชจ า ย เมอ่ื ไปดคู าตอบแทน
90,000 สหกรณม ผี ตู รวจสอบกจิ การ 4 คน ไดค า ตอบแทนคนละ 2 หมน่ื กวา ควรเพมิ่ ใหไ ดส กั 4 หมน่ื กวา กน็ า จะเหมาะ
คือใหท า นคณะกรรมการพิจารณาเงินกสู ละลงนิดหนอ ย ไมเ กี่ยวกบั การทจี่ ะทาํ ใหอัตราปนผลเพ่ิมข้นึ กส็ ละครัง้ ที่ 2 มา

57

พิจารณาในวนั ประชมุ กรรมการดาํ เนนิ การ เคยทาํ มาไมม ีปญ หาอะไร เสนอวาลดจากพจิ ารณาเงนิ กใู หลดเหลอื 1 ครง้ั
และนําเงินสวนนี้มาใหผูตรวจสอบกิจการ ไมใชเคาทํางานตรวจใหเรามาทั้งป ใหคาตอบแทนนิดเดียว แลวจะมีผูตรวจ
สอบกจิ การที่ดีไดอยางไร ผูต รวจสอบสาํ คญั มากเพราะดูงบการเงินดูแทนเราท้ังหมด คดิ วามาตรฐานนีไ้ มไดเ อาเปรยี บ
กรรมการ คงเปนตัวเลขท่เี หมาะสม

ทป่ี ระชมุ (นายประชนม อาวธุ เพชร ประธานกรรมการ) : จะใหก รรมการลดคงไมล ดถา จะใหล ดตอ งขอมติ
ผมก็เห็นดวยควรเพ่ิมใหผูตรวจสอบ ปน้ีกรรมการก็คิดวาเพ่ิม 3 คน อยากใหคนละ 30,000 บาท หากเพ่ิมตัวเลขให
เหมาะ ควรประมาณ 120,000 บาท ไมค วรเพม่ิ ถงึ 170,000 บาท หากจะเพิ่มเปน 120,000 บาท จะเอาเงินจากไหน
อกี 30,000 บาท

ทป่ี ระชุม (นายสรุ พร นนทแกว กรรมการเลขานุการ) : ตามแผนเราให 90,000 บาท หากประธานขอเพ่มิ
เปน 120,000 บาท ทป่ี ระชมุ เสนอใหเ พม่ิ เปน 170,000 บาท แตท ป่ี ระชมุ อยากใหม าเอาจากสว นกรรมการ 30,000 บาท
ไปเพ่มิ ใหผ ตู รวจสอบกจิ การ ขอพจิ ารณาวาอนุมัตแิ ผนงาน กอนหรอื ไม

ทปี่ ระชุม (นายศักดิ์สยาม สวุ รรณสุทธ์ิ กรรมการ) : วาระท่ี 4.7 เปนวาระพิจารณาอนมุ ตั ิแผนงานรายไดร าย
จาย ประจาํ ป 2563 เราตอ งถามทป่ี ระชุมวา ผูแทนสมาชกิ จะยอมรับท่กี รรมการเสนอหรือไม หากผูแทนสมาชิกยอมรับ
กจ็ บ หากไมยอมรบั ในขอไหนก็มาเพ่มิ แกไขในขอ นัน้ เรามาพจิ ารณาแผนไมไ ดพ ิจารณาวาเงินกคู วรพจิ ารณากี่ครง้ั

ทป่ี ระชมุ (นายธรรมนญู ชามทอง กรรมการผชู ว ยเลขานกุ าร) : วาระนค้ี อื พจิ ารณาแผนงาน เราไปดตู ามบทบาท
หนา ทต่ี ามขอ บงั คบั การประชมุ ทาํ แผนตอ งเรม่ิ ตน ทค่ี ณะกรรมการอาํ นวยการเสนอตอ ทป่ี ระชมุ ดาํ เนนิ การ และเสนอทป่ี ระชมุ
ใหญเ พอ่ื ขออนมุ ตั ิ ตอ งถามทป่ี ระชมุ ใหญก อ นวา อนมุ ตั หิ รอื ไม การทป่ี ระธานกบั เลขาจะไปนง่ั แกต วั เลขกนั บนเวที กรรมการ
หลายคนไมเ หน็ ดว ยถอื วา ทา นทาํ ผดิ ขอ บงั คบั เสนอใหถ ามทป่ี ระชมุ กอ นวา อนมุ ตั แิ ผนหรอื ไม หากไมอ นมุ ตั จิ ะแกต รงไหน

ทีป่ ระชมุ (นายกิตติศักดิ์ เชียรศรี ผแู ทนสมาชกิ ) : ยอมรับวามติวาระน้ี เปนวาระพจิ ารณา ฟง ดแู ลวคณะ
กรรมการเถียงกันเองทั้งหมด กรรมการไมไดเตรียมขอมูลมากอน ไมใชสมาชิกท่ีจะถามแตกรรมการแยง กันเอง ขอนี้ก็
พาดพิงไปยงั ผตู รวจสอบ ปท แ่ี ลวกต็ ิงไว วา 3 คนใหค าตอบแทนคนละ 30,000 บาท พอเพ่ิมมา 4 คน ก็ใหจัดสรรกนั
จาก 90,000 บาท โดยผตู รวจสอบมีความสาํ คญั มากๆกรรมการไมไดดูรายละเอียดทงั้ หมด จะเจอการทุจริตหรือไมอยู
ท่ผี ตู รวจสอบกิจการ เหน็ ดว ยวาใหผ ตู รวจสอบกจิ การคนละ 30,000 บาท สว นกรรมการเงนิ กูช ดุ ใหมไ ปก็เปลย่ี นใหมย ัง
ไมร วู าใครจะไดเปน

ที่ประชมุ (นางสาวประทกั ษวัล สุขสาํ ราญ ผแู ทนสมาชิก) : สหกรณฯ บรหิ ารเงนิ หลายพันลา นแตป ระมาณ
การไดกําไร 3 ลาน ถามวานาตกใจหรือไม ทานจะขอมติแลววา ตัวดิฉันจะเขาไปเปนกรรมการ จะตอบไดอยางไรวา
ไดกําไรแค 3 ลาน จากทเ่ี ปน 9-10 ลา น ชว ยบอกวธิ ีคดิ หนอย

ทป่ี ระชมุ (นายสมบูรณ ขวัญสง ผูจัดการ) : รายไดท ุกอยางทีเ่ กิดขึ้นมาจาก 2 ดาน คอื การรับฝากเงินและ
ปลอ ยสนิ เช่ือใหสมาชกิ ตอปเราปลอ ยไปประมาณ 200 กวาลาน แตเวลาคิดดอกเบีย้ คิดสิ้น 31 ธันวาคม 2562 จํานวน
2 พนั สามรอ ยกวา ลา น คดิ เปน 59% ในสว นการประมาณการการเพม่ิ เราคดิ วา ทงั้ ปเ ราจะปลอ ยสนิ เชอ่ื เดอื นละ 170 ลา น
เดอื นมกราคม ก็นํา 170x5.9x11 เดือน กุมภาพนั ธ นํา 170x5.9x10 เดอื น นั่นคอื กรณีการคิดแคถา ปลอยวันนไ้ี ปสิน้
ปเราจะมีกาํ ไรเทา ไหร และลดทอนตามสูตรคณติ ศาสตร สวนการประมาณการคาใชจายเราเก่ียวกบั เงินฝาก ก็เปน การ
คิดตามสตู รทางคณิตศาสตร ลดทอนดอกเบยี้ เพราะฉะน้นั ทั้งหมดของรายรบั ดอกเบ้ยี รายจายดอกเบยี้ จะเปนการคิด
จากฐานเมื่อส้นิ ป 62 แตใ นสวนของคา ใชจายดําเนนิ งานจะเปนการประมาณการตามคาใชจายท่ีเกิดข้ึน เชน เงนิ เดือน
เจา หนา ที่ มาคณู 12 เปน ตน เมอ่ื นาํ ทงั้ หมดมาคาํ นวณกจ็ ะเปน กาํ ไรประมาณการ การทเี่ งนิ กจู ะเคลอื่ นไหวเดอื นละ 160
ลาน 170 ลาน เปนการประมาณการขน้ึ อยกู บั ปริมาณธุรกจิ ในตอนนัน้

58

ทปี่ ระชุม (นายประชนม อาวธุ เพชร ประธานกรรมการ) : ขอมตจิ ะขออนมุ ัติแผนงานและงบประมาณราย
ได- รายจายประจาํ ป 2563 หรือไม ขอมติ

มติท่ีประชุม : มีมติอนุมัติแผนงานและงบประมาณรายไดรายจาย ประจําป 2563 ดวยจํานวน 130 เสียง
ไมอ นุมตั ิจํานวน 66 เสียง

4.8 เร่อื งพิจารณากําหนดวงเงนิ กูย มื หรอื คาํ ประกนั ประจาํ ป 2563
ตามขอบังคบั ของสหกรณออมทรัพยสาธารณสขุ จงั หวดั นครศรีธรรมราช จาํ กดั ขอ 17 ไดกาํ หนดใหทปี่ ระชุม
ใหญก ําหนดวงเงินซ่ึงสหกรณอ าจกยู มื ได มรี ายละเอียด ดงั น้ี
ขอบงั คบั ขอ 17
“วงเงนิ กยู มื หรอื การคาํ ประกนั ทป่ี ระชมุ ใหญอ าจกาํ หนดวงเงนิ กยู มื หรอื การคาํ ประกนั สาํ หรบั ปห นง่ึ ๆไวต ามที่
จาํ เปน และสมควรแกก ารดําเนนิ งานวงเงนิ ซงึ่ กําหนดดังวา น้ตี อ งไดรับความเหน็ ชอบจากนายทะเบียนสหกรณ
ถา ทปี่ ระชมุ ใหญย งั มไิ ดก าํ หนด หรอื นายทะเบยี นสหกรณย งั มไิ ดใ หค วามเหน็ ชอบวงเงนิ กยู มื หรอื การคาํ ประกนั

สําหรบั ปใด กใ็ หใชว งเงนิ กยู ืมหรือการคําประกันสําหรบั ปก อ นไปพลาง”
ในป 2562 สหกรณอ อมทรพั ยส าธารณสขุ จงั หวดั นครศรธี รรมราช จาํ กดั ไดร บั อนมุ ตั จิ ากทปี่ ระชมุ ใหญใ หก าํ หนด
วงเงินกูยืม และไดรับความเห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณใหใชวงเงินกูยืมหรือการคําประกันประจําปบัญชีสิ้นสุด
วนั ท่ี 31 ธนั วาคม 2562 ไวไ มเ กนิ จาํ นวนเงนิ 1,450,000,000.00 บาท (หนง่ึ พนั สรี่ อ ยหา สบิ ลา นบาทถว น) เทา กบั ปก อ น
ตามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ วา ดว ย หลกั เกณฑก ารพจิ ารณาใหค วามเหน็ ชอบวงเงนิ กยู มื หรอื การคาํ ประกนั
ของสหกรณ พ.ศ. 2561 ไดก าํ หนดคา สมั ประสทิ ธใิ์ นการคาํ นวณวงเงนิ กยู มื ของสหกรณอ อมทรพั ย ใหถ อื ใชว งเงนิ ไมเ กนิ
1.5 เทา ของทนุ เรอื นหุนรวมกับทุนสาํ รองของสหกรณ
รายละเอียด ณ วนั ที่ 31 ธนั วาคม 2562
ทนุ เรือนหนุ จาํ นวน 2,363,448,800.00 บาท
ทุนสํารอง จํานวน 138,937,495.93 บาท
รวม จํานวน 2,502,386,295.93 บาท
สาํ หรบั ป 2563 ขออนมุ ัติวงเงนิ กยู ืมหรอื คําประกนั จาํ นวน 1,450,000,000.00 บาท
ทปี่ ระชุม (นายประชนม อาวธุ เพชร ประธานกรรมการ) : ขอมติที่ประชมุ
มตทิ ป่ี ระชมุ : มมี ตเิ ปน เอกฉนั ทใ หใ ชว งเงนิ กยู มื หรอื คาํ ประกนั ประจาํ ป 2563 ในวงเงนิ ไมเ กนิ 1,450,000,000.00 บาท
(หนึ่งพันสีร่ อ ยหาสิบลานบาทถว น)

4.9 เรอ่ื งพจิ ารณาอนุมตั จิ ดั จา งผสู อบบญั ชรี ับอนญุ าต ประจําป 2563
เนอ่ื งจากสหกรณอ อมทรพั ยส าธารณสขุ จงั หวดั นครศรธี รรมราช จาํ กดั มที นุ ดาํ เนนิ งานเกนิ 50,000,000.00 บาท
จงึ จาํ เปน ตอ งจดั จา งผสู อบบญั ชรี บั อนญุ าต เพอ่ื ใหท ป่ี ระชมุ พจิ ารณาคดั เลอื กเพอ่ื จดั จา งเปน ผสู อบบญั ชปี ระจาํ ป 2563

(ทางสหกรณฯไดส งหนังสอื เสนอใหผูส อบบญั ชรี ับอนุญาต จาํ นวน 15 ราย)
มีผูสมัคร 1 คน คือ นางสาวยวุ ดี มหาศกั ด์ิพันธ
จึงนาํ เรียนทีป่ ระชุมเพอ่ื พจิ ารณา
ท่ีประชุม (นายประชนม อาวุธเพชร ประธานกรรมการ) : ขอมตทิ ปี่ ระชมุ
มติที่ประชุม : มีมตเิ ปน เอกฉันทแตงต้ัง นางสาวยุวดี มหาศกั ดิ์พนั ธ เปนผูสอบบญั ชี ประจาํ ป 2563 วงเงิน

80,000.00 บาท (แปดหม่ืนบาทถวน)

59

ระเบยี บวาระที่ 5 เรอื่ งอืน่ ๆ
ทปี่ ระชมุ (นายสมศกั ดิ์ จึงตระกูล ผูแ ทนสมาชกิ ) : เราในฐานะผแู ทนสมาชกิ จะมีอีกหนึ่งฐานะคือฐานะผูคาํ

ประกัน ในการคาํ ประกนั เงินกูม คี วามเสีย่ ง ทผี่ า นมาสหกรณจ ะใชว ิธีการในกรณที ่ีสมาชกิ ผิดนดั ชําระหนี้สหกรณก ็จะให
ผูคาํ ประกันรับสภาพหนี้ อยากเสนอวา ขอใหส หกรณไดใ ชป ระมวลกฎหมายแพง ตามมาตรา 688 689 690 ในการทีจ่ ะ
เรียกเงินเอาจากผูกูเปนลําดับแรกกอน เมื่อสมาชิกผูกูผิดนัดชําระหนี้ สิ่งแรกที่สหกรณทําคือมีหนังสือผิดนัดไปยัง
ผคู าํ ประกนั ภายใน 60 วันตามเง่อื นไข แตอ ยา งไรก็ตามในฐานะผคู ําก็ยงั รับผดิ ชอบสภาพหน้อี ยดู ว ยเชนกัน กรณีแบบนี้
เคยมีหนังสอื ของผตู รวจการแผน ดนิ เคยมีคาํ พพิ ากษาของศาลฎีกา วา สมาชิกผูคํา สามารถท่ีจะแสดงใหสหกรณเห็นวา
เปนขาราชการ มีทรัพยสินอะไรบาง จําเปนท่ีจะตองเรียกเอาจากผูกูเปนลําดับแรกกอน เม่ือผูกูไมไดสงหน้ีมีหนังสือ
ทวงถาม พอเชญิ ผคู าํ มากจ็ ะใหค นคาํ ประกนั ลงนามรบั สภาพหนี้ กอ นทจี่ ะใหผ คู าํ ลงนามสหกรณต อ งแจง กอ นวา ไดด าํ เนนิ
การเรยี กเอาทรัพยเ งินเดือนแลวในกรณที ย่ี งั มีรายได กรณีท่ลี าออกกต็ องไปยดึ ทรัพยตามกฎหมาย

จึงนาํ เรียนที่ประชุมเพอ่ื ทราบ
ทป่ี ระชุม : รบั ทราบ
ปด ประชุมเวลา 19.00 น.

ลงช่ือ ประธานทป่ี ระชมุ
(นายประชนม อาวธุ เพชร)
ประธานกรรมการ

สหกรณอ อมทรพั ยส าธารณสขุ จงั หวดั นครศรธี รรมราช จาํ กดั

ลงช่อื ผูจดบนั ทกึ การประชมุ
(นายสุรพร นนทแกว)
กรรมการเลขานกุ าร

สหกรณอ อมทรัพยส าธารณสขุ จงั หวัดนครศรีธรรมราช จาํ กดั
จึงนาํ เรยี นที่ประชุมเพื่อรบั รองรายงานการประชุม
ทป่ี ระชุม ..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................

60 60

..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................

61

มตทิ ่ีประชุม......................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................

62

63 6633



31..1รนาเรยาื่อยงงสารนมับบกทจิรู รณกาาบขรผทวลญัว่ั กไสปางรตดาําํ แเนหินนงง ผานจู ดัปกราะรจไําดปร า 2ย5งา6น3ผลการดาํ เนนิ งานประจาํ ป 2563 ใหท ป่ี ระชมุ ใหญร บั ทราบ ดงั น้ี
อาศยั อาํ นาจตามพระราชบญั ญตั สิ หกรณ พ.ศ. 2511 นายทะเบยี นสหกรณไ ดร บั จดทะเบยี นสหกรณอ อมทรพั ยส าธารณสขุ

จงั หวดั นครศรธี รรมราช จาํ กดั เลขทะเบยี นสหกรณ กพธ. 67/2525 เมอ่ื วนั ท่ี 3 กนั ยายน 2525 ไดแ กไ ขเพมิ่ เตมิ ขอ บงั คบั
เพื่อใหสอดคลอ งกบั พรบ. สหกรณ พ.ศ. 2542 เลขทะเบยี นขอ บังคบั อ.149244 เมือ่ วันท่ี 26 มีนาคม 2544 และได
ดําเนินกิจการตลอดมาจนถึงปจจุบันยางเขาสูปที่ 39 สําหรับผลดําเนินงานในรอบป 2563 โดย นายโกศล แตมเติม
ตาํ แหนง ประธานกรรมการ และมคี ณะกรรมการดาํ เนนิ การอน่ื อกี 14 คน (เลอื กตง้ั ตามพระราชบญั ญตั สิ หกรณ พ.ศ. 2542)

การดําเนินงานของสหกรณ ประสบความสําเร็จได ดว ยความรว มมอื จากสมาชิกเปน สาํ คัญ นอกจากน้ยี ังไดร ับ
ความรวมมือดวยดีจากหัวหนาหนวยงานเจาหนาที่การเงินทุกหนวยงานที่เกี่ยวของและไดรับการแนะนําสงเสริมจาก
เจา หนา ทส่ี ง เสรมิ สหกรณ สาํ นกั งานสหกรณจ งั หวดั นครศรธี รรมราช สาํ นกั งานตรวจบญั ชสี หกรณน ครศรธี รรมราช สาํ นกั งาน
ตรวจบัญชีสหกรณ 8 และไดรับคําแนะนําจากผูสอบบัญชีภาครัฐเพื่อการปฏิบัติงานใหถูกตองตามกฎหมาย ระเบียบ
ขอ บงั คบั สหกรณไ ดด าํ เนนิ งาน โดยยดึ หลกั สหกรณ ขอ บงั คบั และความถกู ตอ งเปน เปา หมายสําคัญ
2. ผลการดําเนินงานประจําป 2563

ผลการดําเนินงานประจําป 2563 สหกรณมีสมาชิก ณ วันส้นิ ป รวมจาํ นวน 5,344 คน สมาชิก 5,126 คน
สมาชกิ สมทบ 218 คน มที นุ ดาํ เนนิ งาน 4,449,391,519.19 บาท เพม่ิ ขน้ึ จากปก อ น 409,539,660.06 บาท หรอื เพม่ิ ขน้ึ
รอ ยละ 10.14 มกี ําไรสทุ ธิ 164,640,403.64 บาท เพม่ิ ขึ้นจากปกอ น 9,529,649.30 บาท หรอื เพม่ิ ขึน้ รอ ยละ 6.14
2.1 จาํ นวนสมาชกิ

รายการ 2560 ป พ.ศ. 2563
จํานวนสมาชิก 4,522 2561 2562 5,344
4,201 5,126
- สมาชิก 321 4,632 4,992 218
- สมาชิกสมทบ 4,083 4,306 4,677 4,677
สมาชิกยกมาตนป 172 348
เขาใหมระหวา งป 14 326 315 142
โอนจากสมาชกิ สมทบระหวา งป 68 4,201 4,306 41
สมาชิกพน สภาพระหวางป 4,201 5,126
สมาชิก ณ วันสิ้นป 257 151 329 315
สมาชกิ สมทบยกมา 85 26 102 52
เขา ใหมร ะหวา งป 14 72 60 142
โอนไปเปน สมาชกิ 7 4,306 4,677 7
พน สภาพระหวา งป 321 321 326 218
สมาชิกสมทบ ณ วนั สน้ิ ป 182 54 104 352
จาํ นวนสมาชิกเพิ่มขึน้ (ลดลง) จากปก อ น 4.19 26 102 7.05
คดิ เปน รอยละ 23 13
326 315
110 360
2.43 7.77

65

2.2 สินทรัพย

รายการ 2560 ป พ.ศ. 2563
3,424,879,335.46 2561 2562 4,449,391,519.19
สินทรพั ย 3,623,208,758.44 4,039,851,859.13 275,010,221.90
- เงินสดและเงนิ ฝากธนาคาร 14,643,778.51 23,623,312.53 109,657,163.06
- เงนิ ฝากสหกรณอ ่นื 0.00 30,000,000.00
- เงินใหสมาชิกกู 0.00 30,141,121.10 4,119,872,007.45
- เงินลงทนุ 3,390,262,977.66 3,579,925,226.17 3,875,425,060.72
- ที่ดนิ อาคาร อุปกรณ 15,578,000.00 20,578,000.00
- สนิ ทรพั ยอ่นื 15,578,000.00 20,578,000.00
สินทรพั ยเ พิ่มข้นึ (ลดลง)จากปก อน 3,071,050.32 2,061,189.19
- จาํ นวนเงนิ 1,323,528.97 2,757,741.62 2,499,099.72 1,870,100.65
- คิดเปน รอยละ 1,324,478.12 1,551,414.53

66 357,162,940.55 198,329,422.98 416,643,100.69 409,539,660.06
11.64 5.79 11.50 10.14

2.3 หนีส้ ิน

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

หน้ีสิน 1,283,445,991.65 1,245,804,209.62 1,360,518,074.97 1,505,741,551.00

- เงนิ รบั ฝากจากสมาชกิ /สหกรณอ ืน่ /สมาคม 1,050,898,006.03 1,199,173,860.32 1,340,711,475.16 1,481,467,760.46

- เงนิ กูยืม 219,000,000.00 30,000,000.00 0.00 0.00

- หนีส้ ินอ่ืน 13,547,985.62 16,630,349.30 19,806,599.81 24,273,790.54

หน้สี นิ เพ่ิมขน้ึ (ลดลง)จากปก อน 119,073,832.59 (37,641,782.03) 114,713,865.31 145,223,476.03
- จาํ นวนเงนิ 10.23 (2.93) 9.21 10.67
- คดิ เปน รอ ยละ

67

2.4 ทนุ ของสหกรณ

รายการ 2560 ป พ.ศ. 2563
2,141,433,343.81 2561 2562 2,943,649,968.19
ทุนของสหกรณ 1,877,860,130.00 2,377,404,548.82 2,679,333,784.16 2,601,647,130.00
- ทุนเรอื นหนุ 2,086,302,830.00 2,363,448,800.00
- ทนุ สาํ รอง 109,731,755.47 124,204,663.43 138,937,495.93 154,538,188.44
- ทนุ สะสม 22,453,990.38 21,554,220.38 21,836,733.89 22,824,246.11
- กาํ ไรสทุ ธิ 131,387,467.96 145,342,835.01 155,110,754.34 164,640,403.64

ทุนสหกรณเ พม่ิ ขึน้ (ลดลง)จากปกอน 238,089,107.96 235,971,205.01 301,929,235.34 264,316,184.03
- จํานวนเงนิ 12.51 11.02 12.70 9.86
- คิดเปน รอยละ

68

2.5 รายได

รายการ ป พ.ศ. 2563
2560 2561 2562 236,175,475.01
รายได 195,613,404.85 208,882,741.95 225,025,460.62 235,229,596.09
- รายไดด อกเบย้ี และผลตอบแทนจากการลงทนุ 194,876,449.76 208,473,979.89 224,224,977.02
- รายไดอน่ื 736,955.09 408,762.06 800,483.60 945,878.92

รายไดเพม่ิ ขึ้น(ลดลง)จากปกอ น 11,766,853.12 13,269,337.10 16,142,718.67 11,150,014.39
- จาํ นวนเงิน 6.40 6.78 7.73 4.96
- คดิ เปน รอ ยละ

69

2.6 คาใชจ า ย

รายการ ป พ.ศ.
คา ใชจาย
2560 2561 2562 2563
- เกย่ี วกบั ดอกเบยี้ และเงนิ ลงทุน 64,225,936.89 63,539,906.94 69,914,706.28 71,535,071.37
- เกี่ยวกบั เจา หนา ท่ี 46,342,209.06 45,246,843.88 44,029,311.73 43,598,731.25
- เกย่ี วกบั ทด่ี นิ อาคารและอปุ กรณ 4,052,653.57 4,199,565.00 4,584,402.00 4,896,055.00
- เกีย่ วกบั สมาชิก
- คาใชจา ยดาํ เนินงานอน่ื 618,760.65 632,080.46 561,008.66 613,458.26
คา ใชจ ายเพิ่มขึ้น(ลดลง)จากปกอ น 10,412,006.00 10,667,544.00 17,747,354.00 19,434,319.00
- จํานวนเงนิ 2,800,307.61 2,793,873.60 2,992,629.89 2,992,507.86
- คิดเปน รอ ยละ 2,465,057.10 1,620,365.09
(686,029.95) 6,374,799.34
70 3.99 (1.07) 10.03 2.32

2.7 สรปุ ฐานะทางการเงนิ และผลการดําเนินงาน

รายการ ป พ.ศ.
สินทรพั ย
หนีส้ นิ 2560 2561 2562 2563
ทนุ ของสหกรณ 3,424,879,335.46 3,623,208,758.44 4,039,851,859.13 4,449,391,519.19
รายได 1,283,445,991.65 1,245,804,209.62 1,360,518,074.97 1,505,741,551.00
คา ใชจ าย 2,141,433,343.81 2,377,404,548.82 2,679,333,784.16 2,943,649,968.19
กาํ ไรสทุ ธิ 208,882,741.95 225,025,460.62
กาํ ไรสทุ ธเิ พม่ิ ขน้ึ (ลดลง)จากปก อ น 195,613,404.85 63,539,906.94 69,914,706.28 236,175,475.01
คดิ เปนรอ ยละ 64,225,936.89 145,342,835.01 155,110,754.34 71,535,071.37
131,387,467.96 13,955,367.05 9,767,919.33 164,640,403.64
9,301,796.02 6.72 9,529,649.30
10.62
7.62 6.14

71

72

3. ทนุ ของสหกรณ

3.1 ทนุ เรือนหนุ ตามขอบังคบั ขอ 5 การถอื หุนสมาชกิ ทกุ คนตองชําระคา หนุ เปนรายเดือน
ทป่ี ระชมุ คณะกรรมการดาํ เนนิ การครง้ั ท่ี 7/2562 เมอ่ื วนั ท่ี 25 กรกฎาคม 2562 ไดแ กไ ขเพม่ิ เตมิ ระเบยี บวา ดว ย หนุ พ.ศ. 2562
ใชบ งั คบั ตง้ั แตว นั ทน่ี ายทะเบยี นรบั ทราบ (1 สงิ หาคม 2562)

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563
ทนุ เรอื นหนุ ยกมาตน ป 1,665,355,930.00 1,877,860,130.00 2,086,302,830.00 2,363,448,800.00
เพ่มิ ข้นึ ระหวา งป 239,381,330.00 231,921,150.00 291,525,010.00 252,096,260.00
ถอนระหวางป 26,877,130.00 23,478,450.00 14,379,040.00 13,897,930.00
ยอดยกไปสิน้ ป 1,877,860,130.00 2,086,302,830.00 2,363,448,800.00 2,601,647,130.00
ทนุ เรอื นหุนเหลอื เพ่ิมขึ้น(ลดลง)จากปกอน
- จาํ นวนเงนิ 212,504,200.00 208,442,700.00 277,145,970.00 238,198,330.00
- คิดเปน รอ ยละ 12.76 11.10 13.28 10.08

3.2 ทนุ สํารอง ตามพระราชบัญญตั ิสหกรณ พ.ศ.2542 มาตรา 60 ในการจัดสรรกาํ ไรสุทธปิ ระจาํ ป
สหกรณไ ดจัดสรรเปนทุนสาํ รองไมน อยกวา รอ ยละสิบของกําไรสุทธิ

รายการ 2560 ป พ.ศ. 2563
96,302,331.53 2561 2562 138,937,495.93
ทนุ สาํ รองยกมาตนป 13,429,423.94 109,731,755.47 124,204,663.43 15,600,692.51
เพิ่มขน้ึ ระหวา งป 109,731,755.47 14,472,907.96 14,732,832.50 154,538,188.44
ยอดยกไปส้นิ ป 124,204,663.43 138,937,495.93
ทนุ สาํ รองเพม่ิ ขึ้น(ลดลง)จากปกอ น
- จาํ นวนเงิน 13,429,423.94 14,472,907.96 14,732,832.50 15,600,692.51
- คดิ เปนรอยละ 13.95 13.19 11.86 11.23

3.3 ทุนสะสม ตามขอบังคับและระเบียบตา งๆ โดยสหกรณไดป ฏิบัตติ ามขอ บงั คับของสหกรณ
และมติทีป่ ระชมุ ใหญ ตามรายละเอียด ดงั ตอไปนี้

รายการ 2560 ป พ.ศ. 2563
19,600,302.38 2561 2562 21,836,733.89
ทนุ สะสมยกมาตนป 7,312,481.00 22,453,990.38 21,554,220.38 5,630,765.83
เพิม่ ข้ึนระหวางป 4,458,793.00 4,002,000.00 5,646,181.51 4,643,253.61
ถอนระหวางป 22,453,990.38 4,901,770.00 5,363,668.00 22,824,246.11
ยอดยกไปสิ้นป 21,554,220.38 21,836,733.89
ทุนสะสมเพ่ิมขน้ึ (ลดลง)จากปก อน 2,853,688.00 987,512.22
- จาํ นวนเงนิ 14.56 (899,770.00) 282,513.51 4.52
- คิดเปน รอ ยละ (4.01) 1.31

73

3.3.1 ทนุ สาธารณประโยชน

รายการ 2560 ป พ.ศ. 2563
97,920.93 2561 2562 167,787.93
ยอดยกมาตน ป 471,243.00 258,805.93 335,155.93 400,000.00
เพ่ิมขนึ้ ระหวา งป 310,358.00 380,000.00 400,000.00 337,400.00
ถอนระหวางป 258,805.93 303,650.00 567,368.00 230,387.93
ยอดยกไปสิ้นป 335,155.93 167,787.93
2563
3.3.2 ทุนศกึ ษาอบรม ป พ.ศ. 330,894.00
2561 2562 200,000.00
รายการ 2560 136,214.00 213,394.00 298,207.00
418,429.00 310,000.00 300,000.00 232,687.00
ยอดยกมาตน ป 306,500.00 232,820.00 182,500.00
เพม่ิ ขึ้นระหวา งป 588,715.00 213,394.00 330,894.00 2563
ถอนระหวางป 136,214.00 673,197.42
ยอดยกไปสนิ้ ป ป พ.ศ. 10,000.00
2561 2562
3.3.3 ทุนรกั ษาระดบั เงนิ ปน ผล 613,197.42 663,197.42 0.00
50,000.00 10,000.00 683,197.42
รายการ 2560
569,417.42 0.00 0.00 2563
ยอดยกมาตนป 43,780.00 663,197.42 673,197.42 545,670.00
เพ่ิมขึ้นระหวางป 50,000.00
ถอนระหวา งป 0.00 ป พ.ศ.
ยอดยกไปสิ้นป 613,197.42 2561 2562 0.00
340,670.00 420,670.00 595,670.00
3.3.4 ทุนปรบั ปรุงสาํ นักงาน 80,000.00 125,000.00
2563
รายการ 2560 0.00 0.00 10,000.00
264,050.00 420,670.00 545,670.00 310,000.00
ยอดยกมาตน ป 76,620.00 310,000.00
เพมิ่ ข้นึ ระหวา งป ป พ.ศ. 10,000.00
ถอนระหวางป 0.00 2561 2562
ยอดยกไปสิน้ ป 340,670.00 250,000.00 250,000.00
250,000.00 300,000.00
3.3.5 ทุนสง เสรมิ การศึกษาบตุ รสมาชกิ 250,000.00 540,000.00
250,000.00 10,000.00
รายการ 2560
240,500.00
ยอดยกมาตน ป 250,000.00
เพิ่มข้นึ ระหวา งป 240,500.00
ถอนระหวางป 250,000.00
ยอดยกไปส้ินป

74

3.3.6 ทนุ สวัสดิการ 2560 ป พ.ศ. 2563
18,009,985.03 2561 2562 20,109,184.54
รายการ 6,164,338.00 20,855,103.03 19,671,803.03 4,660,765.83
3,319,220.00 2,932,000.00 4,511,181.51 3,697,646.61
ยอดยกมาตนป 20,855,103.03 4,115,300.00 4,073,800.00 21,072,303.76
เพิ่มขน้ึ ระหวางป 19,671,803.03 20,109,184.54
ถอนระหวางป
ยอดยกไปส้นิ ป

4. ประเภทธุรกจิ ของสหกรณ
4.1 ธรุ กจิ เงนิ รบั ฝาก
สรุปรายละเอยี ดเงินรับฝากทุกประเภท

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตน ป 861,163,004.60 1,050,898,006.03 1,199,173,860.32 1,340,711,475.16

เพิม่ ขน้ึ ระหวางป 670,363,619.92 968,266,539.66 790,119,160.71 768,557,073.17

ถอนระหวา งป 480,628,618.49 819,990,685.37 648,581,545.87 627,800,787.87

ยอดยกไปสน้ิ ป 1,050,898,006.03 1,199,173,860.32 1,340,711,475.16 1,481,467,760.46

ยอดคงเหลอื เพม่ิ ขึ้น(ลดลง)จากปกอ น 189,735,001.43 148,275,854.29 141,537,614.84 140,756,285.30
- จํานวนเงนิ 22.03 14.11 11.80 10.50
- คิดเปน รอยละ
สหกรณร บั ฝากเงนิ จากสมาชกิ โดยแยกตามประเภทบญั ชเี งนิ รบั ฝาก ดังนี้
4.1.1 เงินฝากออมทรัพย อัตราดอกเบย้ี รอ ยละ 1.90 ตอ ป (อตั ราดอกเบีย้ รอยละ 1.75 ตอป
ตัง้ แตวันท่ี 1 ม.ค. 62 - 30 มิ.ย. 62) จา ยดอกเบยี้ ทกุ วันที่ 31 ธนั วาคม

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตนป 5,974,804.00 7,248,722.95 9,026,706.27 9,533,572.28

เพ่ิมขึน้ ระหวางป 36,321,148.14 43,986,647.54 48,175,461.20 43,092,677.58

ถอนระหวา งป 35,047,229.19 42,208,664.22 47,668,595.19 41,313,874.22

ยอดยกไปสิน้ ป 7,248,722.95 9,026,706.27 9,533,572.28 11,312,375.64

ยอดคงเหลอื เพ่ิมขน้ึ (ลดลง)จากปกอน 1,273,918.95 1,777,983.32 506,866.01 1,778,803.36
- จํานวนเงิน 21.32 24.53 5.62 18.66
- คดิ เปนรอยละ

75

4.1.2 เงนิ ฝากออมทรพั ยพ เิ ศษ อตั ราดอกเบย้ี รอ ยละ 2.90 ตอ ป (อตั ราดอกเบย้ี รอยละ 3.00 ตอ ป
ตง้ั แตว นั ท่ี 1 ม.ค. 62 - 30 ม.ิ ย. 62) จายดอกเบีย้ ทกุ วนั ท่ี 31 ธันวาคม

รายการ ป พ.ศ.

2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตน ป 236,110,461.25 316,010,519.69 488,554,022.91 642,711,060.50

เพมิ่ ขนึ้ ระหวางป 200,162,150.20 374,691,034.20 354,963,748.83 407,613,075.28

ถอนระหวา งป 120,262,091.76 202,147,530.98 200,806,711.24 230,137,281.99

ยอดยกไปส้ินป 316,010,519.69 488,554,022.91 642,711,060.50 820,186,853.79

ยอดคงเหลือเพิม่ ขึ้น(ลดลง)จากปกอ น 79,900,058.44 172,543,503.22 154,157,037.59 177,475,793.29
- จาํ นวนเงิน 33.84 54.60 31.55 27.61
- คดิ เปนรอ ยละ
4.1.3 เงินฝากออมทรพั ยพิเศษเฉลิมพระเกียรติ อัตราดอกเบีย้ รอ ยละ 3.00 ตอ ป (อัตราดอกเบย้ี
รอยละ 4.00 ตอ ป ตง้ั แตว นั ท่ี 1 ม.ค. 62 - 30 มิ.ย. 62) จา ยดอกเบีย้ ทกุ วันที่ 31 ธนั วาคม

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตนป 342,159,372.47 331,079,102.09 316,902,991.15 288,213,371.80

เพม่ิ ข้นึ ระหวางป 12,980,987.44 12,683,922.75 9,950,145.94 8,354,045.90

ถอนระหวา งป 24,061,257.82 26,860,033.69 38,639,765.29 11,249,339.19

ยอดยกไปสน้ิ ป 331,079,102.09 316,902,991.15 288,213,371.80 285,318,078.51

ยอดคงเหลอื เพ่ิมขน้ึ (ลดลง)จากปก อน (11,080,270.38) (14,176,110.94) (28,689,619.35) (2,895,293.29)
- จาํ นวนเงนิ (3.24) (4.28) (9.05) (1.00)
- คดิ เปน รอ ยละ
4.1.4 เงินฝากสะสมเจาหนาที่ อตั ราดอกเบี้ยรอยละ 3.50 ตอ ป (จา ยดอกเบย้ี ทุกวนั ที่ 31 ธันวาคม)

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตน ป 1,677,786.64 1,472,239.23 1,707,691.09 1,971,669.13

เพ่ิมขึน้ ระหวางป 180,366.83 235,451.86 263,978.04 287,534.16

ถอนระหวา งป 385,914.24 0.00 0.00 0.00

ยอดยกไปสนิ้ ป 1,472,239.23 1,707,691.09 1,971,669.13 2,259,203.29

ยอดคงเหลอื เพม่ิ ขนึ้ (ลดลง)จากปกอ น 235,451.86 263,978.04 287,534.16
- จํานวนเงิน (205,547.41)
- คดิ เปน รอยละ (12.25) 15.99 15.46 14.58

76

4.1.5 เงินฝากประจํา 12 เดือน อัตราดอกเบ้ียรอยละ 3.40 ตอป (อตั ราดอกเบ้ยี รอยละ 3.50 ตอ ป
ตง้ั แตว นั ท่ี 1 ม.ค. 62 - 30 ม.ิ ย. 62) หกั ภาษี ณ ทีจ่ า ย รอยละ 15 ของดอกเบย้ี เงินฝาก

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตนป 1,921,277.24 2,285,730.06 3,596,839.78 4,445,454.98

เพิม่ ขน้ึ ระหวา งป 2,426,293.85 3,679,246.72 4,573,624.57 10,607,018.41

ถอนระหวา งป 2,061,841.03 2,368,137.00 3,725,009.37 4,783,174.41

ยอดยกไปส้ินป 2,285,730.06 3,596,839.78 4,445,454.98 10,269,298.98

ยอดคงเหลือเพ่มิ ขึน้ (ลดลง)จากปกอ น 364,452.82 1,311,109.72 848,615.20 5,823,844.00
- จาํ นวนเงนิ 18.97 57.36 23.59 131.01
- คดิ เปน รอยละ
4.1.6 เงนิ ฝากสรา งสุขเฉลมิ พระเกยี รติ 24 เดอื น อัตราดอกเบยี้ รอ ยละ 3.80 ตอ ป หักภาษี ณ ทจี่ า ย
รอ ยละ 15 ของดอกเบย้ี เงนิ ฝาก

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตนป 2,464,250.00 7,891,996.00 9,268,082.14 22,693,641.32

เพ่ิมข้นึ ระหวา งป 5,778,996.00 4,175,669.83 20,490,295.18 3,886,191.72

ถอนระหวา งป 351,250.00 2,799,583.69 7,064,736.00 8,044,083.92

ยอดยกไปส้นิ ป 7,891,996.00 9,268,082.14 22,693,641.32 18,535,749.12

ยอดคงเหลอื เพิม่ ข้นึ (ลดลง)จากปกอ น 5,427,746.00 1,376,086.14 13,425,559.18 (4,157,892.20)
- จํานวนเงนิ 220.26 17.44 144.86 (18.32)
- คิดเปนรอ ยละ
4.1.7 เงนิ ฝากสรางสุขเฉลมิ พระเกยี รติ 36 เดือน อตั ราดอกเบ้ียรอ ยละ 4.00 ตอป หักภาษี ณ ท่จี า ย
รอ ยละ 15 ของดอกเบ้ียเงินฝาก

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตน ป 6,918,079.28 15,529,079.28 20,197,992.86 57,606,330.78

เพมิ่ ขึน้ ระหวา งป 8,816,000.00 6,625,608.77 45,070,413.99 10,361,670.81

ถอนระหวางป 205,000.00 1,956,695.19 7,662,076.07 17,709,668.81

ยอดยกไปสน้ิ ป 15,529,079.28 20,197,992.86 57,606,330.78 50,258,332.78

ยอดคงเหลือเพิ่มขึ้น(ลดลง)จากปกอ น 8,611,000.00 4,668,913.58 37,408,337.92 (7,347,998.00)
- จํานวนเงิน 124.47 30.07 185.21 (12.76)
- คดิ เปน รอยละ

77

4.1.8 เงนิ ฝากสะสมทรพั ยส ขุ ใจวัยเกษยี ณ อตั ราดอกเบ้ยี รอยละ 4.50 ตอป (ระยะเวลาฝาก 60 เดอื น)

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตน ป 34,910,000.00 32,186,500.00 37,451,500.00 47,155,200.00

เพิม่ ขึน้ ระหวา งป 14,813,500.00 18,534,500.00 21,064,200.00 24,409,800.00

ถอนระหวางป 17,537,000.00 13,269,500.00 11,360,500.00 9,794,000.00

ยอดยกไปส้นิ ป 32,186,500.00 37,451,500.00 47,155,200.00 61,771,000.00

ยอดคงเหลอื เพ่ิมขึน้ (ลดลง)จากปก อน (2,723,500.00) 5,265,000.00 9,703,700.00 14,615,800.00
- จํานวนเงนิ (7.80) 16.36 25.91 31.00
- คิดเปนรอ ยละ
4.1.9 เงินฝากสะสมทรัพยเ พือ่ การศึกษาบุตร อัตราดอกเบ้ียรอ ยละ 4.50 ตอป (ระยะเวลาฝาก 60 เดอื น)

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตน ป 21,250,000.00 21,036,100.00 23,402,400.00 28,796,700.00

เพ่ิมขน้ึ ระหวางป 9,348,100.00 10,885,300.00 11,580,300.00 12,268,000.00

ถอนระหวา งป 9,562,000.00 8,519,000.00 6,186,000.00 8,253,100.00

ยอดยกไปสิ้นป 21,036,100.00 23,402,400.00 28,796,700.00 32,811,600.00

ยอดคงเหลือเพิ่มขน้ึ (ลดลง)จากปกอ น (213,900.00) 2,366,300.00 5,394,300.00 4,014,900.00
- จํานวนเงิน (1.01) 11.25 23.05 13.94
- คิดเปนรอ ยละ
สหกรณร บั เงนิ ฝากจากสมาคมฌาปนกจิ สงเคราะห โดยแยกตามประเภทบญั ชเี งนิ รบั ฝาก ดงั น้ี
4.1.10 เงนิ ฝากออมทรพั ยส มาคมฌาปนกจิ สงเคราะห อตั ราดอกเบย้ี รอ ยละ 1.90 ตอ ป (อตั ราดอกเบย้ี
รอยละ 1.75 ตอ ป ตั้งแตวันท่ี 1 ม.ค. 62 - 30 ม.ิ ย. 62) จา ยดอกเบี้ยทุกวันท่ี 31 ธนั วาคม

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตนป 7,247.83 19,392.20 162,847.72 152,955.37

เพม่ิ ข้นึ ระหวา งป 264,281.37 402,968.53 2,039,740.62 1,058,455.85

ถอนระหวางป 252,137.00 259,513.01 2,049,632.97 711,403.63

ยอดยกไปส้ินป 19,392.20 162,847.72 152,955.37 500,007.59

ยอดคงเหลอื เพิ่มขึ้น(ลดลง)จากปกอ น 12,144.37 143,455.52 (9,892.35) 347,052.22
- จํานวนเงนิ 167.56 739.76 (6.07) 226.90
- คิดเปนรอ ยละ

78

4.1.11 เงนิ ฝากออมทรพั ยพ ิเศษสมาคมฌาปนกจิ สงเคราะห อตั ราดอกเบย้ี รอ ยละ 2.90 ตอป
(อตั ราดอกเบย้ี รอ ยละ 3.00 ตอ ป ตัง้ แตวันท่ี 1 ม.ค. 62 - 30 ม.ิ ย. 62) จายดอกเบย้ี ทุกวนั ที่ 31 ธนั วาคม

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตน ป 1,567,096.60 1,725,776.68 2,170,033.05 2,237,021.14

เพ่ิมข้นึ ระหวา งป 26,425,877.24 31,804,556.77 38,935,507.83 37,610,179.31

ถอนระหวางป 26,267,197.16 31,360,300.40 38,868,519.74 37,904,694.66

ยอดยกไปส้นิ ป 1,725,776.68 2,170,033.05 2,237,021.14 1,942,505.79

ยอดคงเหลือเพิม่ ขน้ึ (ลดลง)จากปกอ น 158,680.08 444,256.37 66,988.09 (294,515.35)
- จํานวนเงนิ 10.13 25.74 3.09 (13.17)
- คิดเปนรอยละ
สหกรณร บั เงนิ ฝากจากสหกรณอ น่ื โดยแยกตามประเภทบญั ชเี งนิ รบั ฝาก ดงั น้ี
4.1.12 เงนิ ฝากออมทรพั ยส หกรณอ ่นื อตั ราดอกเบี้ยรอ ยละ 3.00 ตอ ป (อตั ราดอกเบี้ยรอยละ 3.15 ตอป
ตัง้ แตว นั ท่ี 30 ม.ิ ย. 62 - 30 ก.ย. 63) จา ยดอกเบ้ียทกุ วนั ท่ี 31 ธนั วาคม

รายการ ป พ.ศ.

2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตนป 66,202,629.29 73,988,554.11 99,632,753.35 43,995,997.86

เพมิ่ ข้นึ ระหวา งป 107,225,924.82 156,722,488.67 9,363,244.51 1,175,254.65

ถอนระหวา งป 99,440,000.00 131,078,289.43 65,000,000.00 10,000,000.00

ยอดยกไปสน้ิ ป 73,988,554.11 99,632,753.35 43,995,997.86 35,171,252.51

ยอดคงเหลือเพมิ่ ข้ึน(ลดลง)จากปก อ น 7,785,924.82 25,644,199.24 (55,636,755.49) (8,824,745.35)
- จาํ นวนเงนิ 11.76 34.66 (55.84) (20.06)
- คิดเปนรอ ยละ
4.1.13 เงินฝากประจําสหกรณอื่น อัตราดอกเบย้ี รอยละ 3.20 ตอป (อตั ราดอกเบ้ียรอยละ 3.40 ตอ ป
ตงั้ แตว นั ที่ 30 ม.ิ ย. 62 - 30 ก.ย. 63)

รายการ ป พ.ศ. 2563
2560 2561 2562

ยอดยกมาตน ป 140,000,000.00 240,424,293.74 187,100,000.00 191,198,500.00

เพิ่มข้ึนระหวางป 245,619,994.03 303,839,144.02 223,648,500.00 207,833,169.50

ถอนระหวางป 145,195,700.29 357,163,437.76 219,550,000.00 247,900,167.04

ยอดยกไปสิ้นป 240,424,293.74 187,100,000.00 191,198,500.00 151,131,502.46

ยอดคงเหลือเพิ่มข้ึน(ลดลง)จากปก อน 100,424,293.74 (53,324,293.74) 4,098,500.00 (40,066,997.54)
- จํานวนเงนิ 71.73 (22.18) 2.19 (20.96)
- คดิ เปนรอยละ

79

4.2 ธรุ กจิ สนิ เชื่อ สหกรณฯ ไดจายเงนิ กูใ หแกสมาชกิ แบงตามรายละเอยี ดดังตอไปนี้
การจา ยเงนิ กู การรบั ชําระหนี้ระหวา งปแ ละเงนิ กูคงเหลอื

รายการ ป พ.ศ. 2563
2562

- ลกู หนเ้ี งนิ กฉู กุ เฉิน 175,581,626.89 180,696,760.46
- ลูกหนี้เงินกูส ามัญ (ปกต)ิ 3,329,354,816.09 3,609,483,120.03
- ลกู หนี้เงนิ กสู ามญั (ปรบั โครงสรา งหน)ี้
40,083,309.19 40,328,736.03

- ลกู หนเ้ี งินกสู ามัญ(พนสภาพ) 6,659,409.11 5,734,172.22
- ลูกหน้ีเงินกูสามญั ตามคําพพิ ากษา 56,277.64 56,277.64
- ลูกหนีเ้ งินกูพ ิเศษ
28,189,787.25 39,125,994.34

ลกู หนเ้ี งินกยู กมาตนป 3,579,925,226.17 3,875,425,060.72

- ลูกหนี้เงนิ กูฉกุ เฉนิ 152,256,192.37 268,863,329.55
- ลกู หนเ้ี งนิ กูสามัญ (ปกต)ิ 1,707,456,372.91 1,157,207,578.95
- ลกู หนี้เงินกสู ามัญ(ปรบั โครงสรางหน)ี้
15,327,356.61 16,497,068.30

- ลูกหน้ีเงินกูสามญั (พน สภาพ) 0.00 1,689,170.24
- ลูกหนี้เงินกูสามัญ(ตามคาํ พพิ ากษา) 0.00 96,584.42
- ลูกหนเี้ งนิ กูพเิ ศษ 24,187,500.00
บวก จา ยเงินกรู ะหวางป 1,899,227,421.89 7,657,473.98
1,452,011,205.44

- ลูกหนี้เงนิ กูฉ กุ เฉนิ 147,141,058.80 203,235,083.45
- ลกู หนี้เงินกสู ามญั (ปกต)ิ 1,427,328,068.97 983,476,965.07
- ลกู หนเ้ี งนิ กสู ามญั (ปรบั โครงสรา งหน)้ี
15,081,929.77 5,847,658.74

- ลูกหน้เี งินกูสามัญ(พน สภาพ) 925,236.89 2,557,496.18
- ลูกหนี้เงนิ กูพ ิเศษ 13,251,292.91 12,294,193.21
หกั รบั ชําระหนี้เงินกรู ะหวา งป 1,603,727,587.34 1,207,411,396.65
- ลกู หนเี้ งินกูฉุกเฉนิ 180,696,760.46 246,325,006.56

- ลกู หนี้เงินกูสามัญ (ปกติ) 3,609,483,120.03 3,783,213,733.91
- ลูกหน้เี งนิ กูสามญั (ปรับโครงสรางหนี)้ 40,328,736.03 50,978,145.59
- ลูกหนเ้ี งนิ กสู ามัญ(พน สภาพ) 5,734,172.22 4,865,846.28

- ลกู หนี้เงนิ กสู ามัญ(ตามคําพพิ ากษา) 56,277.64 152,862.06

- ลกู หน้ีเงินกพู เิ ศษ 39,125,994.34 34,489,275.11
ลกู หน้เี งินกูค งเหลือส้นิ ป 3,875,425,060.72 4,120,024,869.51

จาํ นวนสัญญาและจํานวนราย

รายการ จาํ นวนสญั ญา จํานวนราย

- ลูกหนีเ้ งินกฉู กุ เฉนิ 1,579 1,579

- ลูกหนี้เงนิ กสู ามัญ (ปกติ) 4,435 3,016

- ลูกหนี้เงินกูสามัญ(ปรับโครงสรางหน)้ี 46 44

- ลูกหนเ้ี งินกูสามญั (พน สภาพ) 54

- ลกู หนเ้ี งนิ กสู ามัญ(ตามคําพพิ ากษา) 22

- ลกู หน้เี งนิ กูพิเศษ 330 325

จาํ นวนคงเหลอื วนั สิน้ ป 3,184

80

5. เรอ่ื งรายละเอยี ดเกย่ี วกบั กาํ ไรสทุ ธิ เงนิ ปน ผล และเงนิ เฉลย่ี คนื ตามพระราชบญั ญตั สิ หกรณ พ.ศ.2542 มาตรา 60
การจดั สรรกาํ ไรสุทธิ
(1) จายเงนิ ปน ผลตามหนุ ทชี่ าํ ระแลว แตไมเกนิ อตั ราทีก่ าํ หนดในกฎกระทรวง
(2) จา ยเงนิ เฉล่ียคนื ใหแ กส มาชกิ ตามสว นธุรกจิ ที่สมาชกิ ไดท ําไวก ับสหกรณ ในระหวา งป

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

กาํ ไรสทุ ธิประจาํ ป 131,387,467.96 145,342,835.01 155,110,754.34 164,640,403.64

อตั ราเงินปนผลตามหนุ 94,392,578.00 105,403,186.00 114,174,113.00 121,952,350.00

คดิ เปนรอยละของกําไรสทุ ธิ 71.84 72.52 73.61 74.07

คดิ เปน รอ ยละของทนุ เรอื นหนุ ทช่ี าํ ระแลว 5.35 5.36 5.15 4.95

อตั ราเงนิ เฉล่ียคืนตามสว นของธุรกิจ 16,649,982.00 17,794,184.00 17,769,289.00 18,615,714.00

คิดเปน รอยละของกําไรสุทธิ 12.67 12.24 11.45 11.31

คิดเปนรอยละสว นของธรุ กิจ 8.60 8.61 8.00 8.00

รวมเงินปน ผลและเฉลี่ยคืน 111,042,560.00 123,197,370.00 131,943,402.00 140,568,064.00

คิดเปนรอยละของกาํ ไรสทุ ธิ 84.52 84.76 85.06 85.38
6. เรื่องวงเงินกูยืมประจาํ ป 2563
6.1 วงเงินกูยืมหรือคําประกันที่ไดรับความเห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณ โดยไดรับอนุมัติจาก
ที่ประชุมใหญสามัญประจําป 2562 จํานวน 1,450,000,000.00 บาท ใชเปนทุนหมุนเวียนและเพื่อสํารองและ
รักษาสภาพคลอ งทางการเงนิ
เปด วงเงนิ กูยืมจากสถาบันการเงนิ อืน่ ดังน้ี

สถาบันการเงิน อตั ราดอกเบ้ีย เปด วงเงนิ กู คงคาง คงเหลือวงเงินกู
ณ 31 ธ.ค. 63

1. ธ.กรุงไทย OD 7.12 10,000,000.00 0.00 10,000,000.00

2. ธ.กรงุ ไทย ตวั๋ สัญญาใชเงนิ 5.37 630,000,000.00 0.00 630,000,000.00

3. ธ.ธนชาต ต๋วั สัญญาใชเงนิ 3.40 200,000,000.00 0.00 200,000,000.00

4. ธ.แลนด แอนด เฮา ส ตว๋ั สญั ญาใชเ งนิ 3.65 250,000,000.00 0.00 250,000,000.00

รวม 1,090,000,000.00 0.00 1,090,000,000.00
6.2 สรปุ เงินกยู ืมจากสถาบนั การเงนิ อื่น

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562 2563

ยอดยกมาตน ป 290,000,000.00 219,000,000.00 30,000,000.00 0.00

เบิกเงินกรู ะหวา งป 1,248,000,000.00 575,000,000.00 190,000,000.00 10,000,000.00

ชําระหนรี้ ะหวา งป 1,319,000,000.00 764,000,000.00 220,000,000.00 10,000,000.00

ยอดยกไปส้นิ ป 219,000,000.00 30,000,000.00 0.00 0.00

ยอดคงเหลอื เพม่ิ ขน้ึ (ลดลง)จากปก อ น (71,000,000.00) (189,000,000.00) (30,000,000.00)
- จํานวนเงิน (24.48) (86.30) (100.00)
- คดิ เปนรอ ยละ

81

6.2.1 ธนาคารกรุงไทย จํากัด(มหาชน) ต๋วั สัญญาใชเ งนิ

รายการ ป พ.ศ. 2563
2560 2561 2562 0.00
0.00
ยอดยกมาตน ป 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00
เบกิ เงินกรู ะหวางป 356,000,000.00 0.00 0.00
2563
ชาํ ระหนี้ระหวา งป 356,000,000.00 0.00 0.00 0.00

ยอดยกไปสิ้นป 0.00 0.00 0.00 10,000,000.00
6.2.2 ธนาคารธนชาต จํากดั (มหาชน) ตวั๋ สญั ญาใชเงนิ 10,000,000.00

รายการ ป พ.ศ. 0.00
2560 2561 2562
2563
ยอดยกมาตนป 160,000,000.00 144,000,000.00 0.00 0.00
0.00
เบกิ เงินกรู ะหวา งป 722,000,000.00 125,000,000.00 110,000,000.00 0.00
0.00
ชําระหน้รี ะหวา งป 738,000,000.00 269,000,000.00 110,000,000.00

ยอดยกไปส้นิ ป 144,000,000.00 0.00 0.00

6.2.3 ธนาคารแลนด แอนด เฮา ส จาํ กัด(มหาชน) ตว๋ั สญั ญาใชเ งนิ

รายการ ป พ.ศ.
2560 2561 2562

ยอดยกมาตนป 130,000,000.00 75,000,000.00 30,000,000.00

เบิกเงนิ กรู ะหวางป 170,000,000.00 450,000,000.00 80,000,000.00

ชําระหนรี้ ะหวา งป 225,000,000.00 495,000,000.00 110,000,000.00

ยอดยกไปส้ินป 75,000,000.00 30,000,000.00 0.00

82

7. เรือ่ งรายงานการประชุมของคณะกรรมการดําเนินการประจําป 2563
7.1 ประชมุ คณะกรรมการดาํ เนนิ การประจาํ ป 2563 จํานวน 15 ครงั้

ลําดบั ชื่อ - สกลุ ตาํ แหนง กรรมการ
เขาประชุม(ครั้ง) ไมเขา ประชุม(ครั้ง)
1 นายโกศล แตมเตมิ ประธานกรรมการ
2 นายพทิ ยา แตงเกลยี้ ง รองประธานกรรมการ คนท่ี 1 15 -
3 นายคํารณ อุบลกาญจน รองประธานกรรมการ คนท่ี 2 13 2
4 นายธรรมนูญ ชามทอง รองประธานกรรมการ คนท่ี 3 15 -
5 นางอารี ชว ยสงค กรรมการเหรัญญกิ 10 5
6 นายสรุ พร นนทแกว กรรมการเลขานกุ าร 15 -
7 นายนิกร ขุนทอง กรรมการผูชว ยเลขานุการ 14 1
8 นายชาตตกิ าร ท่ัวดา ว กรรมการ 15 -
9 นายสมศักด์ิ ทองสรอ ย กรรมการ 15 -
10 นายวริ ัตน กาํ ลังเกอ้ื กรรมการ 13 2
11 นายวิเชยี ร เพชรอาวุธ กรรมการ 12 3
12 นายศกั ดิส์ ยาม สุวรรณสทุ ธ์ิ กรรมการ 14 1
13 นายสุนทร ฝอยทอง กรรมการ 15 -
14 นายโอภาส ยอ มละเอยี ด กรรมการ 15 -
15 นางสาวประทกั ษว ลั สขุ สาํ ราญ กรรมการ 15 -
15 -
7.2 ประชมุ คณะกรรมการอํานวยการประจาํ ป 2563 จาํ นวน 12 ครั้ง
กรรมการ
ลําดับ ชอื่ - สกุล ตําแหนง เขา ประชมุ (ครัง้ ) ไมเ ขาประชมุ (ครง้ั )

1 นายโกศล แตมเติม ประธานกรรมการ 12 -
2 นายพิทยา แตงเกลี้ยง รองประธานกรรมการ คนที่ 1 11 1
3 นายคาํ รณ อุบลกาญจน รองประธานกรรมการ คนที่ 2 12 -
4 นายธรรมนูญ ชามทอง รองประธานกรรมการ คนท่ี 3 84
5 นางอารี ชว ยสงค กรรมการเหรญั ญกิ 12 -
6 นายสรุ พร นนทแกว กรรมการเลขานุการ 12 -
7 นายนิกร ขนุ ทอง กรรมการผชู ว ยเลขานุการ 93

83

7.3 ประชมุ คณะกรรมการพิจารณาเงินกปู ระจําป 2563 จํานวน 35 ครั้ง

ลําดบั ช่ือ - สกุล ตาํ แหนง กรรมการ
เขา ประชุม(ครงั้ ) ไมเ ขา ประชุม(คร้ัง)
1 นายคํารณ อบุ ลกาญจน ประธาน
2 นายชาตตกิ าร ท่วั ดา ว เลขานกุ าร 34 1
3 นายสมศกั ด์ิ ทองสรอ ย กรรมการ 34 1
4 นายวริ ัตน กาํ ลังเกือ้ กรรมการ 34 1
5 นายวิเชยี ร เพชรอาวธุ กรรมการ 30 5
29 6

7.4 ประชุมคณะกรรมการศกึ ษาประชาสัมพนั ธประจําป 2563 จํานวน 12 คร้ัง

ลําดบั ช่อื - สกุล ตําแหนง กรรมการ

1 นายธรรมนญู ชามทอง ประธาน เขาประชุม(ครั้ง) ไมเขาประชมุ (ครัง้ )
2 นายศกั ดิ์สยาม สวุ รรณสุทธิ์ เลขานกุ าร
3 นายสุนทร ฝอยทอง กรรมการ 11 1
4 นายโอภาส ยอ มละเอียด กรรมการ 12 -
5 นางสาวประทักษว ลั สุขสาํ ราญ กรรมการ 11 1
11 1
12 -

7.5 ผูต รวจสอบกจิ การเขารวมประชุมคณะกรรมการดําเนนิ การประจาํ ป 2563 จาํ นวน 12 ครง้ั

ลาํ ดบั ชอ่ื - สกลุ ตาํ แหนง กรรมการ

1 นายวรนุ ผดงุ กิ่งตระกลู ผตู รวจสอบกจิ การ เขา ประชมุ (ครัง้ ) ไมเขาประชมุ (คร้งั )
2 นางเครอื มาศ เชาวภาษี ผตู รวจสอบกจิ การ
3 นายมานะ พรหมราช ผตู รวจสอบกจิ การ 12 -
4 นางสาวเพ็ญพัฒน ประเดมิ วงศ ผูต รวจสอบกจิ การ 12 -
12 -
11 1

84

จงึ นําเรียนทป่ี ระชมุ เพอื่ ทราบ
ท่ีประชมุ ..........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................

85

.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
มติทปี่ ระชุม......................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................

86

3.2 เรอื่ งรบั ทราบรายงานผลการตรวจสอบกจิ การประจาํ ป 2563

87

88

89

90

91

92

93

94

95

จงึ นําเรยี นทปี่ ระชุมเพื่อทราบ
ทีป่ ระชมุ ..........................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
มตทิ ่ีประชมุ ......................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................

96

97 999777

98