report2020

ระเบยี บวาระท่ี 4 เร่อื งเสนอเพอ่ื พิจารณา
4.1 เร่อื งพจิ ารณาเลอื กต้งั กรรมการดําเนนิ การ ประจาํ ป 2564
นายโกศล แตมเติม ประธานคณะกรรมการอํานวยการสรรหา ไดรายงานตอที่ประชุมใหญ
อาศยั ความตามขอ บงั คับขอ 72 (9) ใหค ณะกรรมการดําเนนิ การซงึ่ อยใู นวาระเปนคณะกรรมการอํานวยการ
สรรหาคณะกรรมการดําเนินการ
บดั นไ้ี ดส รรหากรรมการดาํ เนนิ การตามขอ บงั คบั และระเบยี บทเ่ี กย่ี วขอ งเสร็จเรียบรอยแลว จึงขอเสนอ บุคคล
ใหที่ประชุมใหญพิจารณาเลือกตั้งจากผลการสรรหากรรมการดําเนินการของสมาชิกตามลําดับคะแนนเปนกรรมการ
ดําเนินการและใหผูที่ไดรับการสรรหารายงานตัวในวนั ประชุมใหญ
รายชอ่ื ผูไ ดร บั การสรรหากรรมการดําเนนิ การ
ตาํ แหนง กรรมการดาํ เนนิ การ มผี ูสมัคร 13 คน ไดร บั การสรรหาตามลาํ ดับคะแนน ดังนี้
ลําดบั ที่ 1 หมายเลขท่ี 1 นางอารี ชวยสงค ไดจ าํ นวน 3,441 คะแนน
ลาํ ดับที่ 2 หมายเลขท่ี 8 นายประชนม อาวุธเพชร ไดจ าํ นวน 2,745 คะแนน
ลาํ ดับท่ี 3 หมายเลขท่ี 2 นายมนตชยั มีแกว ไดจ ํานวน 2,637 คะแนน
ลําดบั ท่ี 4 หมายเลขที่ 10 นายสรุ พร นนทแกว ไดจาํ นวน 2,529 คะแนน
ลาํ ดบั ที่ 5 หมายเลขที่ 5 นายสมศกั ด์ิ ทองสรอย ไดจํานวน 2,368 คะแนน
ลาํ ดับที่ 6 หมายเลขที่ 4 นายชาตติการ ทัว่ ดา ว ไดจาํ นวน 2,121 คะแนน
ลาํ ดบั ท่ี 7 หมายเลขที่ 6 นายกิตตศิ ักด์ิ เชียรศรี ไดจ าํ นวน 2,116 คะแนน
ลาํ ดบั ท่ี 8 หมายเลขที่ 7 นางสายสมร วงศว ิวฒั น ไดจาํ นวน 1,957 คะแนน
ลําดับที่ 9 หมายเลขท่ี 12 นายสนุ ทร ฝอยทอง ไดจ ํานวน 1,933 คะแนน
ลาํ ดับที่ 10 หมายเลขท่ี 9 นายวิเชยี ร สงั ขานุ ไดจํานวน 1,841 คะแนน
ลาํ ดบั ที่ 11 หมายเลขท่ี 3 นายอนุวฒั น เราะหะวลิ ยั ไดจ าํ นวน 1,827 คะแนน
ลาํ ดับที่ 12 หมายเลขที่ 13 นายมานะ พรหมราช ไดจาํ นวน 1,478 คะแนน
ลาํ ดบั ที่ 13 หมายเลขที่ 11 นายชนวรี  ตั้งสขุ ไดจ ํานวน 1,371 คะแนน
จงึ นาํ เรยี นท่ีประชุมเพ่ือพิจารณาเลอื กต้งั กรรมการดําเนินการตามลําดับคะแนนสงู สุด จํานวน 8 คน
ทป่ี ระชุม ……………………………………………………………………………………………………………………………..............………….....
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
มตทิ ่ีประชุม …………………………………………………………………………………………………………………………………....................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................

99

4.2 เร่อื งพิจารณาเลือกตั้งผูตรวจสอบกิจการประจาํ ป 2564

นายโกศล แตมเติม ประธานกรรมการดําเนินการ ไดรายงานตอ ทปี่ ระชุมใหญ
ตามขอบังคับสหกรณออมทรัพยสาธารณสุขจังหวัดนครศรีธรรมราช จํากัด ขอ 102 ใหที่ประชุมใหญ
เลอื กต้ังสมาชกิ หรอื บคุ คลภายนอกผูมคี ุณวฒุ ิ ความรู ความสามารถในดา นธรุ กจิ การเงนิ การบัญชี การเศรษฐกิจหรือ
การสหกรณ เปน ผตู รวจสอบกจิ การของสหกรณเ ปน การประจาํ ป จาํ นวนไมเกิน 5 คน หรือหนึ่งนติ บิ ุคคล
ที่ประชุมคณะกรรมการดําเนินการ ครั้งที่ 12/2563 เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2563 ไดกําหนดวันรับสมัคร
ผตู รวจสอบกจิ การ ประจาํ ป 2564 โดยรบั สมคั รระหวา งวนั ท่ี 1 ถงึ 30 ธนั วาคม 2563 ปรากฏวา มเี พยี งหนง่ึ คนยน่ื สมคั รนน้ั
ทป่ี ระชมุ คณะกรรมการดาํ เนนิ การ ครง้ั ท่ี14/2563 เมอ่ื วนั ท่ี 19 มกราคม 2564 จงึ มมี ตขิ ยายเวลา รบั สมคั รผตู รวจสอบกจิ การ
ประจําป 2564 ระหวางวันท 19 มกราคม ถึง 5 กุมภาพันธ 2564 ตั้งแตเวลา 08.30 – 16.30 น. (ในวันทําการ)
โดยสมัครดวยตนเอง ณ สํานักงานสหกรณออมทรัพยสาธารณสุขจังหวัดนครศรีธรรมราช จํากัด
โดยมคี ุณสมบัติ ดงั น้ี
- เปน สมาชิกของสหกรณห รอื บคุ คลภายนอกท่ีไดรบั เลอื กต้งั จากท่ีประชมุ ใหญของสหกรณ
- ผานการอบรมการตรวจสอบกิจการจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ หรือหนวยงานอื่นที่ไดรับการรับรอง
หลักสูตรจากกรมตรวจบัญชสี หกรณ
สําหรับป 2564 มีผูสมคั รผตู รวจสอบกิจการ จาํ นวน..................คน ดงั รายชื่อตอ ไปนี้
หมายเลข 1 นางสุมาลี ไชยพงศ สงั กดั ขา ราชการบาํ นาญกรมบัญชกี ลาง
หมายเลข 2 ................................................. สงั กัด ..................................................................
หมายเลข 3 ................................................. สังกัด ..................................................................
หมายเลข 4 ................................................. สงั กัด ..................................................................
หมายเลข 5 ................................................. สังกัด ..................................................................
จงึ นาํ เรียนที่ประชุมเพ่ือพิจารณาเลอื กตง้ั ผตู รวจสอบกจิ การ ประจาํ ป 2564
ทป่ี ระชุม …………………………………………………………………………………………………………………………………................……...
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
.......................................................................................................................................................................................…
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
.......................................................................................................................................................................................…
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
มติทป่ี ระชมุ …………………………………………………………………………………………………………………………………....................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
.......................................................................................................................................................................................…
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................

100

4.3 เรื่องพิจารณาอนมุ ตั ิงบแสดงฐานะการเงินประจําป 2563
นางสาวยุวดี มหาศักดิ์พันธ ผูสอบบัญชีรับอนุญาต รายงานผลการสอบบัญชีสหกรณออมทรัพยสาธารณสุข

จงั หวัดนครศรธี รรมราช จาํ กดั สาํ หรบั ปส ้นิ สดุ วันที่ 31 ธันวาคม 2563 ตอ ที่ประชมุ ดงั น้ี

ผสู อบบญั ชี
“หนา1”

101

102

103

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114

115

116

117

118

119

120

จึงนาํ เรียนท่ปี ระชุมเพ่อื พิจารณา
ทีป่ ระชุม …………………………………………………………………………………………………………………………….............…………......
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................

121

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
มติทีป่ ระชมุ …………………………………………………………………………………………..............……………………………………….......
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................

122

4.4 เร่อื งพจิ ารณาจดั สรรกําไรสทุ ธปิ ระจาํ ป 2563
ท่ีประชมุ คณะกรรมการดําเนินการคร้งั ท่ี 15/2563 วนั ท่ี 21 มกราคม 2564 ไดพจิ ารณาจัดสรรกําไรสุทธิ

ตามมาตรา 60 แหง พระราชบญั ญตั สิ หกรณ พ.ศ. 2542 แกไ ขเพม่ิ เตมิ ฉบบั ท่ี2 พ.ศ. 2553 มผี ลบงั คบั ใชต ง้ั แต 22 เมษายน 2553
และแกไขเพิม่ เติมฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 มีผลบังคบั ใช วนั ท่ี 20 พฤษภาคม 2562

ขอ บังคับของสหกรณ ขอ 27 การจัดสรรกําไรสทุ ธิประจําป
จัดสรรเปน ทนุ สํารองไมน อยกวา รอยละสบิ ของกําไรสทุ ธิ
จัดสรรเปนคาบํารุงสันนิบาตสหกรณแหงประเทศไทยไมเกินรอยละหน่ึงของกําไรสุทธิ แตตองไมเกินอัตราที่
คณะกรรมการพฒั นาสหกรณแ หง ชาตกิ าํ หนด (อตั รารอ ยละหนง่ึ แตไ มเ กนิ สามหมน่ื บาท) ทเ่ี หลอื จดั สรรตามขอ บงั คบั
จายเปนเงินปน ผลตามหนุ ที่ชาํ ระแลว ไมเ กนิ อตั ราท่กี าํ หนดในกฎกระทรวง (ไมเ กนิ รอยละสบิ )
จายเปน เงนิ เฉลีย่ คืนใหแ กส มาชกิ ตามสว นธุรกิจ
จา ยเปน เงินโบนสั กรรมการและเจาหนาท่ไี มเกินรอยละสบิ ของกําไรสทุ ธิ
จา ยเปนทุนสะสมไวตามทีก่ าํ หนดไวในขอบงั คบั
เพอื่ นาํ เสนอใหท่ีประชมุ ใหญพจิ ารณาอนมุ ตั กิ ารจดั สรรกําไรสุทธปิ ระจาํ ป 2563

การจดั สรรกําไรสทุ ธิ ยอดคงเหลอื ป 2563 ป 2562
31 ธ.ค. 63 รอยละ 5.15/8.00
กาํ ไรสทุ ธิ 154,538,188.44 รอ ยละ 4.95/8.00 บาท %
1. ทนุ สาํ รองไมน อยกวารอ ยละ 10 ของกําไรสุทธิ บาท %
2. คาบํารงุ สนั นบิ าตสหกรณแ หง ประเทศไทย 155,110,754.34 100.00
3. เงนิ ปน ผลตามหนุ 164,640,403.64 100.00 15,526,586.51 10.01
4. เงินเฉลี่ยคืนตามสว นธุรกิจ
5. โบนัสกรรมการและเจา หนาที่ (ไมเกนิ รอ ยละ 10) 16,480,504.40 10.01 30,000.00 0.02
6. ทนุ สะสมตามขอ บังคบั 114,174,113.00 73.61
30,000.00 0.02 17,769,289.00 11.45
6.1 ทนุ สาธารณประโยชน ไมเ กนิ รอ ยละ 10 ของกาํ ไรสทุ ธิ
6.2 ทนุ รักษาระดบั เงินปน ผล ไมเ กนิ รอ ยละ 2 121,952,350.00 74.07 1,980,000.00 1.28
6.3 ทุนศึกษาอบรม ไมเ กนิ รอ ยละ 10 ของกาํ ไรสทุ ธิ
6.4 ทนุ ปรบั ปรุงสํานกั งาน 18,615,714.00 11.31
6.5 ทนุ สวสั ดกิ าร
6.6 ทุนสงเสรมิ การศึกษาบุตรสมาชิก 1,980,000.00 1.20

รวม 230,387.93 250,000.00 0.15 400,000.00 0.26
683,197.42 12,000.00 0.01 10,000.00 0.01
232,687.00 150,000.00 0.09 200,000.00 0.13
595,670.00 50,000.00 0.03 50,000.00 0.03
21,072,303.76 4,789,835.24 2.91 4,660,765.83 3.00
10,000.00 330,000.00 0.20 310,000.00 0.20
177,362,434.55 164,640,403.64 100.00 155,110,754.34 100.00

123

หลกั เกณฑก ารจดั สรรกาํ ไรสทุ ธปิ ระจาํ ป 2563 ดงั น้ี

การจดั สรรกาํ ไรสุทธิ ป 2563 รอ ยละ เพิ่มข้นึ (ลดลง)
ป 2562
1. เปน ของสมาชกิ คดิ เปน รอยละของกําไรสุทธิ 0.46
1.1 เงนิ ปน ผลตามหุน 74.07 73.61 (0.14)
1.2 เงินเฉล่ยี คืนตามสว นธรุ กิจ 11.31 11.45 0.32
รวม 85.38 85.06
(0.11)
2. เปน ผลประโยชนแกสมาชิกคดิ เปน รอยละของกําไรสทุ ธิ 10.01 10.01 (0.04)
2.1 ทุนสํารอง 0.01 0.01 (0.09)
2.2 ทุนรกั ษาระดับเงนิ ปน ผล 0.15 0.26
2.3 ทนุ สาธารณประโยชน 0.09 0.13 (0.24)
2.4 ทนุ ศึกษาอบรม 2.91 3.00 (0.08)
2.5 ทุนสวัสดิการ 0.20 0.20
2.6 ทนุ สงเสรมิ การศกึ ษาบตุ รสมาชกิ 13.37 13.61
รวม 1.20 1.28
0.02 0.02
3. เปนของกรรมการและเจา หนาทค่ี ิดเปนรอยละของกาํ ไรสทุ ธิ 0.03 0.03
4. เปนคา บาํ รงุ สันนบิ าตสหกรณค ดิ เปน รอ ยละของกาํ ไรสุทธิ 100.00 100.00
5. เปน คาปรับปรงุ สาํ นักงานคิดเปน รอ ยละของกําไรสทุ ธิ

รวม

จึงนาํ เรียนที่ประชมุ เพ่ือพจิ ารณา
ทป่ี ระชุม ………………………………………………………………………………………………………………………………..............……….....
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
มตทิ ี่ประชมุ …………………………………………………………………………………………………………………………………....................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................

124

4.5 เรื่องพจิ ารณาอนุมัติแผนงานและงบประมาณรายได – รายจายประจําป 2564
ท่ีประชุมคณะกรรมการดาํ เนนิ การ ครั้งที่ 15/2563 วนั ที่ 21 มกราคม 2564 ไดพิจารณา แผนงานและ
งบประมาณรายได – รายจาย ประจําปของสหกรณฯ เพ่ือใหที่ประชุมใหญพิจารณาอนุมัติตามขอบังคับของสหกรณ
ขอ 71 (7) ซ่ึงมรี ายละเอยี ดดังนี้
แผนงาน
ป 2563

ผลการดําเนินงาน

รายการ แผนงาน ผลการดาํ เนนิ งาน คิดเปน สงู กวา (ตาํ กวา ) สงู กวา ป 2564
รอยละ คิดเปน จํานวนเงิน (ตาํ กวา) ประมาณการ
1. รับสมาชิกและสมาชกิ สมทบ (คน) 300 348 ของ คดิ เปน
1.1 สมาชิก 100 52 แผนงาน ของแผนงาน รอ ยละ 400
1.2 สมาชิกสมทบ 400 400 ของแผนงาน 100
รวม 200,000,000.00 252,096,260.00 116.00 52,096,260.00 500
800,000,000.00 768,557,073.17 52.00 (31,442,926.83) 16.00 240,000,000.00
2. รับทุนเรือนหนุ 2,000,000,000.00 1,433,728,382.48 100.00 (566,271,617.52) (48.00) 800,000,000.00
3. รบั เงนิ ฝากจากสมาชกิ สหกรณอ น่ื และสมาคม 241,511,602.88 236,175,475.01 126.05 (5,336,127.87) 2,100,000,000.00
4. จา ยเงนิ กู 82,901,802.88 71,535,071.37 96.07 (11,366,731.51) 0.00 264,468,848.33
5. รายได 158,609,800.00 164,640,403.64 71.69 26.05 90,886,848.33
6. คาใชจ ายสทุ ธิ 97.79 6,030,603.64 (3.93) 173,582,000.00
7. กาํ ไรสุทธิ 86.29 (28.31)
103.80 (2.21)
(13.71)
3.80

ประมาณรายได

ป 2563

ผลการดําเนินงาน

รายการ แผนงาน ผลการดาํ เนินงาน คดิ เปน สูงกวา (ตาํ กวา) สงู กวา ป 2564
รอ ยละ คิดเปนจาํ นวนเงิน (ตํากวา) ประมาณการ
5. รายได ของ คิดเปน
5.1 รายไดด อกเบย้ี และผลตอบแทนจากการลงทนุ แผนงาน ของแผนงาน รอยละ 260,978,848.33
5.1.1 ดอกเบยี้ รับเงนิ ใหกู ของแผนงาน 1,200,000.00
5.1.2 ดอกเบี้ยรบั เงนิ ฝาก 1,000,000.00
5.1.3 ผลตอบแทนจากเงนิ ลงทุน 238,271,602.88 233,462,609.25 97.98 (4,808,993.63) (2.02)
รวมรายไดด อกเบย้ี และผลตอบแทนจากการลงทนุ (32.46) 263,178,848.33
5.2 รายไดทีม่ ิใชด อกเบ้ีย 1,250,000.00 844,295.21 67.54 (405,704.79) (14.57)
(2.23) 60,000.00
5.2.1 รายไดคา ธรรมเนียมแรกเขา 1,080,000.00 922,691.63 85.43 (157,308.37) 300,000.00
5.2.2 ดอกเบยี้ รับลูกหนเ้ี งินกพู นสภาพ 30,000.00
5.2.3 รายไดอ่ืน ๆ 240,601,602.88 235,229,596.09 97.77 (5,372,006.79) 900,000.00
5.2.4 รายไดค า ธรรมเนียมเงินใหกู 1,290,000.00
50,000.00 45,400.00 90.80 (4,600.00) (9.20) 264,468,848.33
หมายรวเหมรตายุร:ไาดยทได่มี ริใชวมดอกเบย้ี 330,000.00 224,806.28 68.12 (105,193.72) (31.88)
30,000.00 40,223.64 134.08 34.08
500,000.00 635,449.00 127.09 10,223.64 27.09
910,000.00 945,878.92 103.94 135,449.00
241,511,602.88 236,175,475.01 97.79 35,878.92 3.94
(5,336,127.87) (2.21)

125

หมายเหตุ :
5.1 รายไดดอกเบย้ี และผลตอบแทนจากการลงทนุ

5.1.1 ดอกเบยี้ รบั เงินใหกู คาํ นวณจากฐานเงินกปู  2563 และประมาณการ การจา ยเงินกูป 2564
5.1.2 ดอกเบยี้ รบั เงินฝากธนาคาร ดอกเบี้ยรอ ยละ 0.125 - 0.45 และสหกรณอืน่ รอ ยละ 2.75
5.1.3 ผลตอบแทนจากการลงทนุ จากการถอื หนุ ชสอ. และ ชอ.สธ. ประมาณการเงนิ ปน ผลทร่ี อ ยละ 5.30
5.2 รายไดท ม่ี ใิ ชดอกเบ้ยี
5.2.1 คา ธรรมเนียมแรกเขา จากประมาณการสมาชกิ 400 คนและสมาชิกสมทบ 100 คน
5.2.4 คาธรรมเนียมรับจากการใหก ู คิดในอตั รารอยละ 0.1 ของเงนิ กตู ามประกาศของสหกรณ

ประมาณรายจา ย

ป 2563

ผลการดาํ เนินงาน

รายการ แผนงาน ผลการดาํ เนนิ งาน คิดเปน สูงกวา (ตาํ กวา) สูงกวา ป 2564
รอยละ คดิ เปน จํานวนเงิน (ตํา กวา) ประมาณการ
ของ คดิ เปน
แผนงาน ของแผนงาน รอยละ
ของแผนงาน

6. คาใชจาย 52,994,977.64 43,598,731.25 82.27 (9,396,246.39) (17.73) 58,443,691.84
6.1 คา ใชจ า ยดอกเบย้ี และการลงทนุ 4,985,000.00 4,896,055.00 98.22 (88,945.00) (1.78) 4,995,000.00
6.2 คา ใชจ า ยเกย่ี วกบั เจา หนา ท่ี 81.08 (143,166.98) (18.92)
6.3 คา ใชจ า ยเกย่ี วกบั อาคารสถานทแ่ี ละอปุ กรณ 756,625.24 613,458.26 98.98 (200,181.00) (1.02) 731,456.49
6.4 คา ใชจ า ยเกย่ี วกบั สมาชกิ 19,634,500.00 19,434,319.00 66.05 (1,538,192.14) (33.95) 22,039,700.00
6.5 คา ใชจ า ยดาํ เนนิ งานอน่ื 4,530,700.00 2,992,507.86 86.29 (11,366,731.51) (13.71) 4,677,000.00
รวม 82,901,802.88 71,535,071.37 90,886,848.33

ป 2563

ผลการดําเนนิ งาน

รายการ แผนงาน ผลการดําเนินงาน คดิ เปน สงู กวา (ตํากวา ) สงู กวา ป 2564
รอ ยละ คดิ เปน จํานวนเงนิ (ตาํ กวา ) ประมาณการ
6.1 คา ใชจ า ยดอกเบย้ี และการลงทนุ ของ คดิ เปน
6.1.1 ดอกเบี้ยจา ยเงนิ รบั ฝาก แผนงาน ของแผนงาน รอ ยละ 57,943,691.84
6.1.2 ดอกเบย้ี จา ยเงนิ กยู มื สถาบนั การเงนิ อน่ื ของแผนงาน 500,000.00

รวม 50,994,977.64 43,570,786.05 85.44 (7,424,191.59) (14.56) 58,443,691.84
(98.60)
2,000,000.00 27,945.20 1.40 (1,972,054.80) (17.73)

52,994,977.64 43,598,731.25 82.27 (9,396,246.39)

126

ป 2563

ผลการดาํ เนนิ งาน

รายการ แผนงาน ผลการดําเนินงาน คิดเปน สูงกวา (ตํา กวา) สูงกวา ป 2564
รอยละ คดิ เปน จาํ นวนเงิน (ตาํ กวา ) ประมาณการ
6.2 คาใชจ ายเกี่ยวกบั เจา หนา ท่ี ของ คิดเปน
6.2.1 เงินเดือน แผนงาน ของแผนงาน รอยละ 4,000,000.00
6.2.2 คา สํารองบําเหน็จเจาหนาที่ ของแผนงาน 700,000.00
6.2.3 คาลวงเวลา 70,000.00
6.2.4 เงนิ สมทบกองทนุ ประกนั สงั คม 4,040,000.00 4,004,652.00 99.13 (35,348.00) (0.87) 100,000.00
6.2.5 คาการศกึ ษาบุตรเจา หนาท่ี 700,000.00 734,010.00 104.86 34,010.00 4.86 25,000.00
6.2.6 คา รกั ษาพยาบาลเบกิ จา ยเกนิ ประกนั สงั คม 70,000.00 55,650.00 79.50 (14,350.00) (20.50) 100,000.00
110,000.00 86,901.00 79.00 (23,099.00) (21.00)
รวม 35,000.00 14,842.00 42.41 (20,158.00) (57.59) 4,995,000.00
6.3 คา ใชจ า ยเก่ยี วกับอาคารสถานที่และอปุ กรณ 30,000.00 - (30,000.00) (100.00)
- (88,945.00) (1.78) 469,456.49
6.3.1 คาเส่อื มราคาอาคารและอปุ กรณ 4,985,000.00 4,896,055.00 98.22 100,000.00
6.3.2 คา ซอมแซมบาํ รุงรักษาสนิ ทรัพย 72,000.00
6.3.3 คา ดแู ลระบบคอมพิวเตอร 503,201.24 475,710.53 94.54 (27,490.71) (5.46)
6.3.4 คา ภาษีโรงเรอื นและที่ดนิ 100,000.00 67,000.00 67.00 (33,000.00) (33.00) 5,000.00
6.3.5 คา เบ้ียประกนั อคั คภี ัย 58,800.00 61,128.00 103.96 10,000.00
6.3.6 คาพฒั นาระบบ 1,200.97 12.48 2,328.00 3.96 75,000.00
9,624.00 8,418.76 84.19 (8,423.03) (87.52) 731,456.49
รวม 10,000.00 (1,581.24) (15.81)
6.4 คาใชจ ายเกย่ี วกับสมาชกิ 75,000.00 - - (75,000.00) (100.00) 11,787,700.00
756,625.24 613,458.26 81.08 (143,166.98) (18.92) 10,252,000.00
6.4.1 คา เบย้ี เลย้ี งพาหนะสาํ หรบั สรรหากรรมการ 22,039,700.00
6.4.2 คาใชจายวันคลายวันเกิดสมาชิก 10,274,500.00 10,120,319.00 98.50 (154,181.00) (1.50)
9,360,000.00 9,314,000.00 99.51 (46,000.00) (0.49) 708,000.00
รวม 19,634,500.00 19,434,319.00 98.98 (200,181.00) (1.02) 300,000.00
6.5. คา ใชจายดําเนนิ งานอ่นื 60,000.00
690,000.00 631,500.00 91.52 (58,500.00) (8.48) 110,000.00
6.5.1 คาเบ้ยี ประชมุ 300,000.00 234,550.00 78.18 (65,450.00) (21.82) 1,002,500.00
6.5.2 คา เบี้ยเล้ียงพาหนะ 60,000.00 49,080.00 81.80 (10,920.00) (18.20) 20,000.00
6.5.3 คา รับรอง 110,000.00 90,921.38 82.66 (19,078.62) (17.34) 120,000.00
6.5.4 คา เคร่ืองเขียนแบบพมิ พ 920,000.00 864,400.00 93.96 (55,600.00) (6.04) 120,000.00
6.5.5 คาใชจ ายวันประชุมใหญ 20,000.00 20,000.00 100.00 500,000.00
6.5.6 คา ตอบแทนทีป่ รึกษา 90,000.00 90,000.00 100.00 - -
6.5.7 คาตอบแทนผูต รวจสอบกิจการ 80,000.00 80,000.00 100.00 - - 3,000.00
6.5.8 คาธรรมเนยี มการสอบบญั ชี 490,000.00 463,500.00 94.59 - - 100,000.00
6.5.9 คา ตอบแทนเจา หนา ทก่ี ารเงนิ และหนว ยงาน 43.07 (26,500.00) (5.41) 40,000.00
6.5.10 คา นาํ ประปา 3,000.00 1,292.07 73.10 (1,707.93) (56.93)
6.5.11 คา ไฟฟา 120,000.00 87,716.22 56.91 (32,283.78) (26.90)
6.5.12 คา โทรศัพทและอนิ เทอรเ นต็ 50,000.00 28,452.91 (21,547.09) (43.09)

127

ป 2563

ผลการดาํ เนนิ งาน

รายการ แผนงาน ผลการดําเนินงาน คดิ เปน สงู กวา (ตํากวา) สูงกวา ป 2564
รอยละ คดิ เปนจาํ นวนเงิน (ตํากวา ) ประมาณการ
6.5.13 คาไปรษณยี และอากรแสตมป 70,000.00 62,123.40 ของ คดิ เปน
6.5.14 คาธรรมเนียมธนาคาร 40,000.00 24,505.00 แผนงาน ของแผนงาน รอยละ 70,000.00
6.5.15 คาธรรมเนียมชมรมเครอื ขายสหกรณ 4,700.00 4,992.00 ของแผนงาน 35,000.00
6.5.16 คาใชจา ยสงเสริมพฒั นากจิ การ 350,000.00 11,840.00 88.75 (7,876.60) 5,500.00
6.5.17 คา บริการเว็บไซต 12,000.00 12,000.00 61.26 (15,495.00) (11.25) 350,000.00
6.5.18 คา ใชจา ยประชาสมั พนั ธ 50,000.00 106.21 (38.74) 12,000.00
6.5.19 คาใชจา ยเบ็ดเตล็ด 25,000.00 - 3.38 292.00 50,000.00
6.5.20 คา ใชจ า ยดําเนนิ คดี 20,000.00 16,598.00 100.00 (338,160.00) 6.21 25,000.00
6.5.21 คา เชา เครอ่ื งถา ยเอกสารและคา ถา ยเอกสาร 96,000.00 8,419.00 0.00 (96.62) 20,000.00
6.5.22 คา ใชจ ายวัสดุงานบา นงานครวั 30,000.00 92,231.96 66.39 0.00 96,000.00
6.5.23 คางบกลาง 900,000.00 21,801.50 42.10 (50,000.00) 0.00 30,000.00
6.5.24 หนีส้ งสยั จะสูญ/ลกู หนี้ตามคาํ พพิ ากษา 96.07 (8,402.00) (100.00) 900,000.00
- - 72.67 (11,581.00) (33.61)
รวม 4,530,700.00 96,584.42 0.00 (3,768.04) (57.91) -
คาครุภัณฑ 2,992,507.86 0.00 (8,198.50) 4,677,000.00
51,000.00 37,800.00 66.05 (900,000.00) (3.93)
รวม 51,000.00 37,800.00 74.12 96,584.42 (27.33) 212,500.00
74.12 (1,538,192.14) (100.00) 212,500.00
(13,200.00)
(13,200.00) 0.00
(33.95)
(25.88)
(25.88)

หมายเหตุ :
6.2 คาใชจายเก่ียวกบั เจา หนาท่ี

6.2.1 เงนิ เดอื นเจา หนาที่ 12 คน และประมาณการการขึน้ เงนิ เดือนระหวางป
6.2.2 คาสาํ รองบําเหน็จเจา หนาท่ี ประมาณการเพ่ิมขึน้ ปล ะ 1 เดือนตอคน
6.2.3 คาลวงเวลาในการปฏิบัติงานนอกเวลาทําการปกติและในวันหยุด และวันหยุดนักขัตฤกษตามประกาศ
ของสหกรณ
6.2.6 คารักษาพยาบาลสวนท่ีเกินจากสิทธิประกันสังคมและการตรวจสุขภาพประจําป ตามระเบียบสหกรณ
วา ดว ย เงนิ ชว ยเหลือคา รกั ษาพยาบาลเจาหนาทีแ่ ละบุคคลในครอบครวั พ.ศ. 2563
6.3 คาใชจ า ยเก่ียวกบั อาคารสถานที่และอปุ กรณ
6.3.1 คา เสอื่ มราคาอาคารและอปุ กรณ คดิ 5-20% ของทรัพยส นิ แตล ะประเภทท่เี สอื่ มสภาพจากการใชงาน
6.3.3 คาดูแลระบบคอมพิวเตอร เปน คา ดแู ลระบบการใชง านของ สอ.มอ. คดิ ตามจาํ นวนสมาชกิ ณ วันท่ี
31 มนี าคม 2564 คนละ 12 บาท และคา ดแู ลระบบสอบถามขอมลู สวนตัวของสมาชิกรายป ๆ ละ 6,000 บาท
6.3.6 คาพัฒนาระบบงานบริการสมาชกิ ประกอบดวย

- โปรแกรมออกหนวยออนไลน
- พัฒนาระบบ mobile application จํานวน 50,000.00 บาท

128

6.4 คา ใชจ า ยเก่ยี วกับสมาชิก
6.4.1 คาเบ้ยี เลีย้ งพาหนะสาํ หรบั การสรรหาประธานและคณะกรรมการดําเนินการ
- สมาชกิ ทใี่ ชส ทิ ธิสรรหาประมาณ 5,650 คน ๆ ละ 2,000.00 บาท
- คา ตอบแทนคณะกรรมการประจาํ หนวยสรรหา/สรรหาลว งหนา
- คาพาหนะรบั -สง หบี บัตรเลอื กตั้ง จํานวน 26 หนว ย จาํ นวน 2 วัน (ตามระยะทาง)
- คา ตอบแทนการปฏิบัติงาน รับ-สงหบี บัตรเลอื กตง้ั (กรรมการที่ไดร บั การแตง ตั้งจากหนวยงาน)
- คา ตอบแทนคณะกรรมการ , กรรมการนับคะแนนและคาลว งเวลาเจา หนาที่
- คาเบ้ยี ประชมุ คณะกรรมการอาํ นวยการสรรหา
- คารับรองตาง ๆ ในวนั สรรหา และวันสรรหาลวงหนา
- คา วสั ดอุ ปุ กรณ คา ขนหบี บตั รเลอื กตง้ั คา พมิ พบ ตั รเลอื กตง้ั คา ถา ยเอกสาร คา เชา เตน็ ทแ ละอปุ กรณ ฯลฯ
- คาประชาสัมพันธผ สู มัครรบั การสรรหาและคาใชจ า ยอื่น ๆ ในการสรรหา
6.4.2 คาใชจายวันคลา ยวันเกิดสมาชกิ สมาชิก ณ 31 ธนั วาคม 2563 จํานวน 5,126 คน ๆ ละ 2,000.00 บาท

6.5 คา ใชจายดําเนนิ งานอนื่
6.5.1 คาเบีย้ ประชุม อางองิ ตามระเบียบวา ดว ยคาเบี้ยประชุม คา เบยี้ เลย้ี งพาหนะ คา ที่พกั คา ตอบแทนและ
คา ลงทะเบยี น พ.ศ. 2560 แบง เปน
-ประชมุ คณะกรรมการดาํ เนินการ 14 ครัง้ ตอป คณะกรรมการอาํ นวยการ และ คณะกรรมการศกึ ษา
และประชาสัมพนั ธ คณะละ 12 ครั้งตอ ป
- คณะกรรมการพจิ ารณาเงนิ กู 24 ครงั้ ตอป
- คณะกรรมการอ่ืน ๆ ตามความจาํ เปน เพื่อการบรหิ ารความเส่ียงของสหกรณ
6.5.2 คา เบีย้ เลี้ยงพาหนะ อา งอิงตามระเบียบวา ดวยคาเบี้ยประชมุ คาเบ้ยี เลย้ี งพาหนะ คา ทีพ่ ัก คาตอบแทน
และคาลงทะเบยี น พ.ศ. 2560
6.5.5 คาใชจ ายวนั ประชมุ ใหญ
- คาเบี้ยประชุมผแู ทนสมาชิก กรรมการ เจาหนาท่ี รวม 470 คน ๆ ละ 1,500.00 บาท
- คา จัดพมิ พหนังสือรายงานกิจการประจาํ ป 2563 จํานวน 525 เลม ๆ ละ 135.00 บาท
- คาหองประชมุ /คา อาหาร/อาหารวาง และคาใชจายอน่ื ๆ
6.5.7 คาตอบแทนผตู รวจสอบกจิ การ กําหนดคนละไมเ กนิ 30,000.00 บาท
6.5.9 คา ตอบแทนเจา หนา ทกี่ ารเงินและหนว ยงาน กาํ หนดจายตามจํานวนสมาชกิ คนละ 100 บาท
6.5.16 คา ใชจ า ยสงเสริมพฒั นากิจการ
- คา ใชจายโครงการออกหนวยสหกรณสญั จรเพอ่ื บรกิ ารสมาชกิ ประมาณ 100,000.00 บาท
- คา ใชจ า ยในการประชมุ อบรม/สมั มนา กรรมการ/สมาชกิ /ตวั แทนสมาชกิ /เจา หนา ท/่ี ผตู รวจสอบกจิ การ
โดยหนวยงานทเี่ กี่ยวขอ ง ประมาณ 150,000.00 บาท
- คา ใชจา ยในการพฒั นาศกั ยภาพในอาชพี เสรมิ ของสมาชิก ประมาณ 50,000.00 บาท
- คาใชจา ยในการสงเสรมิ พฒั นาสขุ ภาพของสมาชกิ ประมาณ 50,000.00 บาท
6.5.23 คา งบกลาง สํารองไวเพื่อใชจ า ยในกรณีทมี่ ีการประชุมวิสามัญ หรืออน่ื ๆ ตามความจาํ เปน

129

รายการจัดซอ้ื ครุภณั ฑ ประจาํ ป 2564
1. เกาอสี้ ํานกั งานจํานวน 5 ตวั ตวั ละ 2,500.00 บาท ราคา 12,500.00 บาท
เหตผุ ล : ใชบรกิ ารสมาชิก
2. เคร่ืองปรน้ิ Laser พิมพ ขาว-ดํา ราคา 10,000.00 บาท
เหตุผล : เพ่อื ทดแทนเครือ่ งปรน้ิ Laser เลขครภุ ณั ฑ สอ.สสจ.นศ 00120 อายกุ ารใชง าน 9 ป
3. เครอ่ื งฉายภาพ (Projector) ราคา 25,000.00 บาท
เหตผุ ล : เพ่ือทดแทนของเดิมท่ชี ํารดุ อายกุ ารใชง าน 7 ป
สาํ รอง
เครอ่ื งปรับอากาศ(หอ งประชุมสหกรณฯ ) ขนาดไมตาํ กวา 42000 BTU
จาํ นวน 3 เครอ่ื ง เคร่อื งละ 55,000.00 บาท ราคา 165,000.00 บาท
เหตผุ ล : เพอ่ื สํารองทดแทนเคร่อื งปรบั อากาศ เลขครุภณั ฑ สอ.สสจ.นศ 67/1-3 อายุการใชง าน 15 ป

จงึ นาํ เรียนทีป่ ระชุมเพ่อื พิจารณา
ท่ปี ระชุม ..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
มติท่ีประชุม......................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................

130

4.6 พจิ ารณารา งแกไ ขเพม่ิ เตมิ ขอ บงั คบั สหกรณอ อมทรพั ยส าธารณสขุ จงั หวดั นครศรธี รรมราช จาํ กดั (ฉบบั ท่ี 8)

พิจารณาแกไขเพิ่มเติมขอบังคับสหกรณออมทรัพยสาธารณสุขจังหวัดนครศรีธรรมราช จํากัด ซึ่งแกไขโดย
คณะกรรมการดําเนินการ ชุดที่ 39 ครั้งที่ 14/2563 เมื่อวันที่ 19 มกราคม 2564 โดยมีกรรมการดําเนินการเขา
ประชุมครบองคประชุม และมีมติเห็นชอบ 2 ใน 3 ในการนําเสนอขอบังคับที่ขอแกไขเพิ่มเติมเพื่อที่ประชุมใหญ
พิจารณา ดังรายละเอียดตอไปนี้

ขอความเดิม ขอ ความทขี่ อแกไขเพิม่ เตมิ เหตุผล

ขอ 102. ผตู รวจสอบกิจการ ขอ 102. ผตู รวจสอบกิจการ เพอ่ื ใหเปน ไปตาม ระเบียบ
ใหท ป่ี ระชมุ ใหญเ ลือกต้ังสมาชกิ หรือบุคคล ใหท ีป่ ระชุมใหญเลอื กตงั้ สมาชิกหรอื บุคคล นายทะเบยี นสหกรณ
ภายนอก ผูมีคุณวุฒิ ความรู ความสามารถ ภายนอก ผมู คี ณุ วฒุ ิ ความรู ความสามารถใน วา ดวย การตรวจสอบกิจการ
ในดานธุรกจิ การเงิน การบัญชี การเศรษฐกจิ ดานธุรกิจ การเงิน การบัญชี การเศรษฐกิจ ของสหกรณ พ.ศ.2563
หรือการสหกรณเปนผูตรวจสอบกิจการของ หรือการสหกรณเปนผูตรวจสอบกิจการของ ซ่งึ ประกาศ
สหกรณเ ปน การประจาํ ป จาํ นวนไมเ กนิ 5 คน สหกรณเปน การประจําป จํานวนไมเ กนิ 5 คน ณ วนั ท่ี 12 ตลุ าคม 2563
หรอื หน่ึงนติ บิ ุคคล หรือหน่งึ นติ บิ คุ คล (ราชกิจจานเุ บกษา เลม 137
ที่ประชุมใหญจะเลือกต้ังกรรมการดําเนิน ทป่ี ระชมุ ใหญจ ะเลอื กตง้ั กรรมการดาํ เนนิ การ ตอนพเิ ศษ 288 ง หนา 2
การ หรือผูซ่ึงดํารงตําแหนงหนาท่ีประจําใน หรอื ผซู งึ่ ดาํ รงตาํ แหนง หนา ทปี่ ระจาํ ในสหกรณ วันท่ี 9 ธนั วาคม 2563)
สหกรณเปนผูตรวจสอบกจิ การไมได เปนผตู รวจสอบกจิ การไมไ ด
ตอ งมคี ณุ สมบัตดิ ังตอ ไปน้ี
1) เปน สมาชกิ ของสหกรณอ อมทรพั ย
สาธารณสขุ จงั หวดั นครศรธี รรมราช จาํ กดั หรอื
บคุ คลภายนอก ทไ่ี ดร บั เลอื กตง้ั จากทป่ี ระชมุ ใหญ
2) ผา นการอบรมหลกั สตู รทเ่ี กยี่ วขอ ง
กับการตรวจสอบกิจการจากกรมตรวจบัญชี
สหกรณหรือหนวยงานอ่ืนท่ีไดรับการรับรอง
หลักสูตรจากกรมตรวจบญั ชสี หกรณ
ผูตรวจสอบกิจการตองไมมีลักษณะ
ตองหา มดังตอ ไปนี้
1) เปนคนไรความสามารถ หรือคน
เสมอื นไรความสามารถ
2) เปนบุคคลลมละลายหรือเคยเปน
บคุ คลลม ละลายทุจรติ
3) เคยไดร บั โทษจาํ คกุ โดยคาํ พพิ ากษา
ถึงที่สุดใหจําคุก เวนแตเปนโทษสําหรับความ
ผิดที่ไดกระทําโดยประมาทหรือความผิด
ลหุโทษ
4) เคยถกู ไลออก ปลดออก หรอื ให
ออกจากราชการ องคการหรือหนวยงานของ
รฐั หรือเอกชนฐานทุจริตตอหนา ที่

131

ขอ ความเดิม ขอ ความทข่ี อแกไ ขเพ่มิ เติม เหตผุ ล
5) เคยถูกใหอ อกจากการเปน
สมาชกิ สหกรณนนั้ หรือสหกรณอื่น
6) เคยถกู ใหพ น จากตาํ แหนง กรรมการ
หรือขาดจากการเปนผูตรวจสอบกิจการ
หรือมีคําวินิจฉัยเปนที่สุดใหพนจากตําแหนง
กรรมการ หรือขาดจากการเปนผูตรวจสอบ
กจิ การของสหกรณนนั้ หรอื สหกรณอ ื่น
7) เคยถูกท่ีประชุมใหญมีมติให
ถอดถอนออกจากตําแหนงกรรมการหรือผู
ตรวจสอบกิจการเพราะเหตุทุจริตตอหนาที่
ของสหกรณน ้นั หรือสหกรณอ่ืน
8) เปนผูจัดการหรือเจาหนาท่ีของ
สหกรณน น้ั หรอื สหกรณอ น่ื หรอื เคยถกู ใหอ อก
จากตาํ แหนง ผจู ดั การหรอื เจา หนา ทข่ี องสหกรณ
นน้ั หรอื สหกรณอ น่ื ฐานทจุ รติ ตอ หนา ท่ี
9) เปนคสู มรส บุตร บิดามารดาของ
กรรมการ หรือผูจัดการ หรือเจาหนาท่ีของ
สหกรณน ัน้
10) เปน กรรมการของสหกรณน น้ั เวน
แตไ ดพ น จากตาํ แหนง กรรมการมาแลว ไมน อ ย
กวา สองปบ ัญชขี องสหกรณ
11) เปน ผสู อบบญั ชี หรอื ผชู ว ยผสู อบ
บัญชี หรือบุคคลที่อยูในสังกัดนิติบุคคลที่รับ
งานสอบบัญชีของสหกรณในปบัญชีนั้น เวน
แตไดพ น จากการเปนผูส อบบัญชี หรอื ผูช ว ยผู
สอบบัญชี หรือลาออกจากนิติบุคคลท่ีรับงาน
สอบบญั ชสี หกรณน นั้ มาแลว ไมน อ ยกวา หนง่ึ ป

12) เปน ผอู ยรู ะหวา งการถกู สง่ั พกั หรอื
เ พิ ก ถ อ น ใ บ อ นุ ญ า ต เ ป น ผู ส อ บ บั ญ ชี รั บ
อนุญาต

13) เปนผูอ ยูระหวา งการถกู ส่งั พกั
หรือขีดชื่อออกจากทะเบียนรายช่ือผูสอบ
บัญชีรับอนุญาตหรือบุคคลอื่นของกรมตรวจ
บัญชสี หกรณ

132

ขอ ความเดมิ ขอ ความทขี่ อแกไขเพ่ิมเติม เหตผุ ล

ขอ 103. การดาํ รงตาํ แหนง ผตู รวจสอบกจิ การ ขอ 103. การดาํ รงตาํ แหนง ผตู รวจสอบกจิ การ เพ่ือใหเปน ไปตาม ระเบียบ
ผูตรวจสอบกิจการอยูใ นตําแหนง ไดมี การกาํ หนดจาํ นวน วธิ กี ารรบั สมคั รและการ นายทะเบียนสหกรณ
กําหนดเวลาหน่ึงปทางบัญชีสหกรณ ถาเมื่อ เลอื กตง้ั ผตู รวจสอบกจิ การ วา ดว ย การตรวจสอบกิจการ
ครบกาํ หนดเวลาแลว ยงั ไมม กี ารเลอื กตง้ั ผตู รวจ ผูตรวจสอบกิจการอยูในตําแหนงไดมี ของสหกรณ พ.ศ.2563
สอบกิจการคนใหม กใ็ หผูตรวจสอบกิจการคน กาํ หนดเวลาหนง่ึ ปท างบญั ชสี หกรณ ถา เมอ่ื ครบ ซง่ึ ประกาศ
เดิมปฏบิ ัติหนาที่ไปพลางกอน กาํ หนดเวลาแลว ยงั ไมม กี ารเลอื กตง้ั ผตู รวจสอบ ณ วันท่ี 12 ตลุ าคม 2563
ผูตรวจสอบกิจการซึง่ ออกไปนั้น อาจ กิจการคนใหม ก็ใหผูตรวจสอบกิจการคนเดิม (ราชกจิ จานุเบกษา เลม 137
ไดร บั เลอื กตั้งซาํ ปฏิบัติหนา ท่ีไปพลางกอน ตอนพเิ ศษ 288 ง หนา 2
ผูตรวจสอบกิจการซ่ึงออกไปนน้ั อาจ วันที่ 9 ธันวาคม 2563)
ไดร ับเลือกตงั้ ซาํ
1) ใหสหกรณมจี ํานวนผูตรวจสอบ
กิจการไมเ กนิ หา คนหรอื หนงึ่ นิติบุคคล
2) ใหสหกรณประกาศรับสมัครผู
ตรวจสอบกิจการกอนวันประชุมใหญ เพื่อให
ผูมีคุณสมบัติและไมมีลักษณะตองหามตามขอ
102 ไดเขารับการเลือกต้ังจากที่ประชุมใหญ
โดยผูสมัครเขารับการเลือกตั้งตองแสดงตนตอ
ท่ีประชุมใหญด วย
3) ใหสหกรณกําหนดเรอ่ื งการเลอื กตั้ง
ผูตรวจสอบกิจการและคาตอบแทนไวใน
ระเบียบวาระการประชุมใหญ เพ่ือใหท่ีประชุม
ใหญมีมติเลือกตั้งผูตรวจสอบกิจการและ
พิจารณาอนุมัติคาตอบแทนหรือคาใชจายอ่ืน
ท่ีจําเปนเก่ียวกับการตรวจสอบกิจการของ
สหกรณ

4) สหกรณอ าจกาํ หนดใหท ป่ี ระชมุ ใหญ
มีมติเลือกตั้งผูตรวจสอบกิจการเปนการสํารอง
ไวก ไ็ ด

ผูตรวจสอบกิจการท่ีเลือกตั้งเปนการ
สํารองไวใหมีสิทธิและหนาท่ีในฐานะผูตรวจ
สอบกิจการทันทีที่ผูตรวจสอบกิจการซ่ึงท่ี
ประชุมใหญมีมติเลือกต้ังไวไมสามารถปฏิบัติ
หนาท่ีไดไมวาจะเกิดจากเหตุท่ีขาดคุณสมบัติ
หรอื มลี กั ษณะตองหามตามขอ 102 หรอื มเี หตุ
ตองขาดจากการเปนผูตรวจสอบกิจการตาม
ขอ 104

133

ขอความเดมิ ขอความที่ขอแกไขเพิม่ เตมิ เหตุผล

ขอ 104. อาํ นาจหนา ทข่ี องผตู รวจสอบกจิ การ ขอ 104. อาํ นาจหนา ทข่ี องผตู รวจสอบกจิ การ เพอื่ ใหเ ปน ไปตาม ระเบียบ
ผตู รวจสอบกจิ การมอี าํ นาจหนา ทต่ี รวจสอบ วาระการดาํ รงตาํ แหนง และการขาดจากการ นายทะเบยี นสหกรณ
การดําเนนิ งานทั้งปวงของสหกรณ ซ่ึงรวมท้ัง เปนผตู รวจสอบกิจการ วาดว ย การตรวจสอบกจิ การ
ในขอ ตอไปนี้ คอื ผตู รวจสอบกจิ การมอี าํ นาจหนา ทต่ี รวจสอบ ของสหกรณ พ.ศ.2563
(1) ตรวจสอบเอกสาร สรรพสมดุ บัญชี การดําเนินงานทั้งปวงของสหกรณ ซึ่งรวมท้ัง ซึง่ ประกาศ
ทะเบยี นและการเงิน ตลอดจนทรัพยสิน และ ในขอตอ ไปน้ี คอื ณ วันท่ี 12 ตุลาคม 2563
หนี้สิน ทงั้ ปวงของสหกรณ เพอื่ ทราบฐานะ (1) ตรวจสอบเอกสาร สรรพสมุดบญั ชี (ราชกจิ จานุเบกษา เลม 137
และขอเท็จจริงของสหกรณทีเ่ ปนอยจู รงิ ทะเบียนและการเงิน ตลอดจนทรัพยส นิ และ ตอนพิเศษ 288 ง หนา 2
(2) ตรวจสอบหลกั ฐานและความถูกตอง หน้ีสนิ ทง้ั ปวงของสหกรณ เพอ่ื ทราบฐานะ วนั ที่ 9 ธันวาคม 2563)
ของการดําเนินธุรกิจแตละประเภทของ และขอ เทจ็ จรงิ ของสหกรณท เ่ี ปนอยจู รงิ
สหกรณ เพอื่ ประเมนิ ผลและอาจใหข อแนะนํา (2) ตรวจสอบหลักฐานและความถกู ตอ ง
แกค ณะกรรมการดาํ เนินการ ผจู ดั การและ ของการดําเนินธุรกิจแตละประเภทของ
เจา หนาทีข่ องสหกรณ ทัง้ ทางวิชาการ และ สหกรณ เพื่อประเมินผลและอาจใหข อแนะนํา
ทางปฏบิ ัติในกจิ การน้ันๆ แกคณะกรรมการดําเนนิ การ ผจู ัดการและ
(3) ตรวจสอบการจดั จางและแตงตงั้ เจา หนา ที่ของสหกรณ ทัง้ ทางวิชาการ และ
เจาหนาทีข่ องสหกรณ ตลอดจนหนงั สอื สัญญา ทางปฏบิ ตั ใิ นกิจการนน้ั ๆ
จางและหลักประกนั (3) ตรวจสอบการจดั จางและแตงตั้ง
(4) ตรวจสอบการปฏบิ ตั งิ านตามแผนงาน เจา หนาที่ของสหกรณ ตลอดจนหนังสอื สัญญา
และการใชจายเงินงบประมาณรายจายประจํา จางและหลักประกนั
ปข องสหกรณ (4) ตรวจสอบการปฏบิ ตั งิ านตามแผนงาน
(5) ติดตามผลการดาํ เนนิ งานของ และการใชจายเงินงบประมาณรายจายประจํา
คณะกรรมการดาํ เนนิ การ เพอ่ื พจิ ารณาหา ปข องสหกรณ
ทางปรบั ปรุงแผนงาน ขอ บงั คบั ระเบยี บ มติ (5) ติดตามผลการดาํ เนนิ งานของ
ตลอดจนคาํ สัง่ ตางๆ ของสหกรณ คณะกรรมการดาํ เนินการ เพอ่ื พิจารณาหา
(6) ตรวจสอบการปฏิบัตติ ามกฎหมาย ทางปรบั ปรงุ แผนงาน ขอ บงั คบั ระเบียบ มติ
ขอ บงั คบั ระเบยี บ มติ และคําสง่ั ของสหกรณ ตลอดจนคาํ ส่งั ตางๆ ของสหกรณ
หรอื กจิ การอ่นื ๆ เพอื่ ใหเ กดิ ผลดีแกการดําเนิน (6) ตรวจสอบการปฏบิ ตั ิตามกฎหมาย
กจิ การของสหกรณ ขอบงั คบั ระเบยี บ มติ และคําสงั่ ของสหกรณ
หรอื กจิ การอ่ืนๆ เพอ่ื ใหเ กิดผลดแี กก ารดาํ เนนิ
กิจการของสหกรณ

ใหผ ตู รวจสอบกจิ การเสนอรายงานผลการ ใหผูต รวจสอบกิจการเสนอรายงานผลการ
ตรวจสอบประจําเดือนตอคณะกรรมการ ตรวจสอบประจําเดือนตอคณะกรรมการ
ดาํ เนนิ การในการประชมุ ประจาํ เดอื นคราวถดั ไป ดาํ เนนิ การในการประชมุ ประจาํ เดอื นคราวถดั ไป
แลวเสนอผลการตรวจสอบประจําปตอที่ แลวเสนอผลการตรวจสอบประจําปตอท่ี
ประชมุ ใหญของสหกรณดว ย ประชุมใหญข องสหกรณด ว ย

134

ขอความเดิม ขอ ความที่ขอแกไ ขเพ่มิ เตมิ เหตผุ ล

หากพบขอ บกพรอ งจากการตรวจสอบ หากพบขอ บกพรอ งจากการตรวจสอบ 135
ตอ งแจง เปน หนงั สอื ใหค ณะกรรมการดาํ เนนิ การ ตองแจงเปนหนังสือใหคณะกรรมการดําเนินการ
สหกรณแ กไ ขโดยมชิ กั ชา ผตู รวจสอบกจิ การ สหกรณแ กไ ขโดยมชิ กั ชา ผตู รวจสอบกจิ การ
อาจเสนอแนะแนวทางแกไ ขขอ บกพรอ งนน้ั ดว ยกไ็ ด อาจเสนอแนะแนวทางแกไ ขขอ บกพรอ งนน้ั ดว ยกไ็ ด
1) ใหสหกรณกําหนดวาระการดํารง
ตาํ แหนง ของผตู รวจสอบกจิ การคราวละไมเ กนิ สามป
นบั แตป บ ญั ชที ท่ี ป่ี ระชมุ ใหญม มี ตเิ ลอื กตง้ั ผตู รวจสอบ
กจิ การเมอ่ื พน วาระการดาํ รงตาํ แหนง หากยงั ไมม กี าร
เลอื กตง้ั ใหมใ หป ฏบิ ตั หิ นา ทอ่ี ยตู อ ไปจนกวา ทป่ี ระชมุ
ใหญม มี ตเิ ลอื กตง้ั ผตู รวจสอบกจิ การคนใหม
ผตู รวจสอบกจิ การทพ่ี น จากตาํ แหนง ตาม
วาระอาจไดร บั การเลอื กตง้ั จากทป่ี ระชมุ ใหญอ กี ไดแต
ตอ งไมเ กนิ สองวาระตดิ ตอ กนั
กรณีผูตรวจสอบกิจการขาดจากการ
เปนผตู รวจสอบกิจการกอนครบวาระ ใหกําหนด
ระเบยี บวาระการประชมุ ใหญเ พอ่ื เลอื กตง้ั ผตู รวจสอบ
กจิ การใหม ในคราวประชมุ ใหญค รง้ั แรกหลงั จากผู
ตรวจสอบกจิ การคนนน้ั ขาดจากการเปน ผตู รวจสอบ
กจิ การ และใหน บั วาระการดาํ รงตาํ แหนง ของผมู า
แทนตอ เนอ่ื งจากผทู ต่ี นมาดาํ รงตาํ แหนง แทน
2)ผตู รวจสอบกจิ การตอ งพน จากตาํ แหนง เมอ่ื
(2.1) พน จากตาํ แหนง ตามวาระ
(2.2) ตาย
(2.3) ลาออก
(2.4) ท่ปี ระชุมใหญของสหกรณลงมติ
ถอดถอน
(2.5) อธิบดกี รมตรวจบัญชีสหกรณ
วินจิ ฉัยวาขาดคณุ สมบตั ิ หรอื มลี ักษณะตองหา ม
ตามขอ 102

3) ผูตรวจสอบกิจการท่ีประสงคจะลา
ออกจากตําแหนงกอนครบวาระใหย่ืนหนังสือลา
ออกตอประธานคณะกรรมการดําเนินการของ
สหกรณ

การลาออกมีผลนับแตวันที่ท่ีประชุม
คณะกรรมการดําเนินการมีมติรับทราบหนังสือ
ลาออก

ขอ ความเดมิ เหตผุ ล

4) กรณผี ูตรวจสอบกิจการปฏิบัติ
หนาท่ีจนครบวาระการดํารงตําแหนง แลว แต
สหกรณย งั ไมส ามารถจัดประชมุ ใหญไดต าม
กฎหมาย ใหผตู รวจสอบกิจการยังคงมหี นา ที่
ตอ งนาํ เสนอรายงานผลการตรวจสอบกิจการ
ตอที่ประชุมใหญ หนาที่ของผตู รวจสอบ
กิจการจะสน้ิ สดุ ลงเม่ือไดเสนอรายงานผลการ
ตรวจสอบกิจการตอทป่ี ระชุมใหญแ ลว

ขอ 105. ความรบั ผดิ ของผตู รวจสอบกิจการ ขอ 105. ความรบั ผิดของผตู รวจสอบกิจการ เพอ่ื ใหเ ปนไปตาม ระเบียบ
หากผูต รวจสอบกิจการตรวจพบ การตรวจสอบกจิ การสหกรณ นายทะเบียนสหกรณ
ขอบกพรองของสหกรณ ตองแจงใหคณะ หากผตู รวจสอบกจิ การตรวจพบ วา ดว ย การตรวจสอบกจิ การ
กรรมการดาํ เนนิ การทราบเพอื่ แกไ ขโดยเรว็ ขอบกพรองของสหกรณ ตองแจงใหคณะ ของสหกรณ พ.ศ.2563 ซงึ่
ผูตรวจสอบกิจการตองรับผิดชอบชดใช กรรมการดาํ เนินการทราบเพื่อแกไ ขโดยเรว็ ประกาศ ณ
คาเสียหาย อันจะเกิดแกสหกรณดวยเหตุ ผูตรวจสอบกิจการตองรับผิดชอบชดใช วันท่ี 12 ตลุ าคม 2563
อันไมแ จงนั้น คาเสียหาย อันจะเกิดแกสหกรณดวยเหตุ (ราชกิจจานุเบกษา เลม 137
อนั ไมแจง นน้ั ตอนพิเศษ 288 ง หนา 2
1. หนา ทีแ่ ละความรบั ผิดชอบของ วนั ที่ 9 ธันวาคม 2563)
ผตู รวจสอบกจิ การ
1.) ผตู รวจสอบกิจการมหี นาที่ตรวจ
สอบการดาํ เนนิ งานทงั้ ปวงของสหกรณ ทง้ั ดา น
การปฏบิ ตั เิ ก่ียวกับการเงนิ การบัญชี และดาน
ปฏิบัติการในการดําเนินธุรกิจตามที่กําหนด
รวมถึงการประเมินผลการควบคุมภายใน การ
รกั ษาความปลอดภยั ของขอ มลู สารสนเทศของ
สหกรณ และการตรวจสอบในเรอื่ งตา งๆ ดงั น้ี
(1.1) ตรวจสอบความถกู ตองของ
การบันทึกบัญชีเพ่ือใหเปนไปตามแบบและ
รายการท่นี ายทะเบยี นสหกรณก ําหนด
(1.2) ประเมินความมีประสิทธิภาพ
และประสิทธิผลการดําเนินงานของคณะ
กรรมการดําเนินการสหกรณ เพื่อใหเปนขอ
สังเกตและขอเสนอแนะในการปรับปรุงการ
บริหารงานของคณะกรรมการดําเนินการ
สหกรณใหเปน ไปตามกฎหมาย ขอบังคับ และ
ระเบยี บของสหกรณ

136

ขอ ความเดิม ขอความท่ีขอแกไขเพิม่ เตมิ เหตุผล
(1.3) สอบทานระบบการปฏิบัติงานของ
สหกรณ เพ่ือใหเปนไปตามกฎหมาย ระเบียบนาย 137
ทะเบยี นสหกรณ ขอ บงั คบั และระเบยี บของสหกรณ
รวมถึงคําสั่งของสวนราชการท่ีกํากับดูแลกําหนดให
ตองปฏบิ ตั ิ
(1.4) ตรวจสอบและสอบทานระบบการ
ควบคุม ดูแลรักษาทรัพยสินของสหกรณ วิเคราะห
และประเมินผลความมีประสิทธิภาพในการใช
ทรพั ยสินของสหกรณ เพอ่ื ใหก ารใชท รพั ยส ินเปน ไป
อยา งเหมาะสมและคุมคา
2.) ผตู รวจสอบกจิ การมหี นา ทต่ี รวจสอบเพอื่
ใหแนใจวา หนังสือจากสวนราชการท่ีมีหนาท่ีกํากับ
ดูแลสหกรณ และจากผูสอบบัญชีสหกรณท่ีแจงขอ
สังเกตหรือขอบกพรองเกี่ยวกับการดําเนินงานของ
สหกรณไดรบั การพจิ ารณาแกไขแลว
3.) ผูตรวจสอบกิจการมีหนาท่ีรายงานผล
การตรวจสอบกิจการเปนลายลักษณอักษรเพ่ือสรุป
ผลการตรวจสอบ รวมทง้ั ขอ สงั เกตและขอ เสนอแนะ
ท่ีเปนประโยชนเสนอตอท่ีประชุมคณะกรรมการ
ดําเนินการและที่ประชุมใหญของสหกรณ โดยให
เสนอผลการตรวจสอบกิจการ ดงั ตอไปน้ี
(3.1) รายงานผลการตรวจสอบกิจการ
ประจําเดือน ใหเสนอตอคณะกรรมการดําเนินการ
สหกรณในการประชุมประจําเดือน
(3.2) รายงานผลการตรวจสอบกิจการ
ประจําปใหเสนอตอท่ีประชมุ ใหญของสหกรณ

(3.3) รายงานผลการตรวจสอบกิจการกรณี
เรงดวน ในกรณีที่ผูตรวจสอบกิจการพบวามี
เหตุการณที่อาจกอใหเกิดความเสียหายกับสหกรณ
หรือสหกรณมีการปฏิบัติไมเปนไปตามกฎหมาย
ระเบียบ คําสั่ง ประกาศ หรือคําแนะนําของทาง
ราชการ รวมทั้งขอ บังคับ ระเบียบ มติทปี่ ระชุม หรือ
คําส่ังของสหกรณที่อาจกอใหเกิดความเสียหายแก
สมาชิกและสหกรณ ใหผูตรวจสอบกิจการแจงผล
การตรวจสอบกิจการตอคณะกรรมการดําเนินการ
สหกรณทนั ที

ขอความเดมิ ขอ ความท่ขี อแกไขเพิ่มเตมิ เหตผุ ล
ใหจัดสงสําเนารายงานตอสํานักงานตรวจบัญชี
สหกรณ และสํานักงานสหกรณจงั หวดั โดยเร็ว

4.) ใหผูตรวจสอบกิจการติดตามผลการ
ดําเนินการแกไขขอบกพรอง ขอสังเกต และให
รายงานผลการติดตามการแกไขขอบกพรอง ขอ
สงั เกตของสหกรณไ วใ นรายงานผลการตรวจสอบ
กจิ การดว ย

5.) ใหผ ตู รวจสอบกจิ การเขา รว มประชมุ
คณะกรรมการดาํ เนนิ การและเขา รว มประชมุ ใหญ
เพื่อช้ีแจงรายงานผลการตรวจสอบกิจการตอที่
ประชุม
2. หนาที่ของสหกรณต อ ผตู รวจสอบกจิ การ

1.) สหกรณใหผูตรวจสอบกิจการมี
ขอบเขตความรับผิดชอบเปนไปตามท่ีระเบียบ
ของนายทะเบยี นสหกรณก ําหนด

กรณีผูตรวจสอบกิจการไมปฏิบัติตาม
วรรคหนง่ึ เปน เหตใุ หส หกรณไ ดร บั ความเสยี หาย
การพิจารณาความรับผิดของผูตรวจสอบกิจการ
ใหเปน ไปตามมติทป่ี ระชุมใหญ

2.) ใหสหกรณมหี นา ท่ี ดังตอไปนี้
(2.1) อาํ นวยความสะดวก ใหค วามรวม
มอื แกผูตรวจสอบกจิ การ ในการใหค าํ ชี้แจงตอบ
ขอ ซกั ถามตา งๆ พรอ มทง้ั จดั เตรยี มขอ มลู เอกสาร
หลักฐานประกอบการบันทึกบัญชีของสหกรณ
เพอื่ ประโยชนในการตรวจสอบกิจการ
(2.2) กําหนดระเบียบวาระการประชุม
ใหผูตรวจสอบกิจการรายงานผลการตรวจสอบ
กิจการประจําเดือน และจัดทําหนังสือเชิญใหผู
ตรวจสอบกิจการเขารวมประชุมคณะกรรมการ
ดาํ เนินการสหกรณทุกคร้งั

(2.3) พิจารณาปฏบิ ตั ิตามขอ สังเกตและ
ขอเสนอแนะของผูตรวจสอบกิจการ เพ่ือใหการ
ดาํ เนนิ กจิ การของสหกรณเ ปน ไปโดยถกู ตอ งตาม
กฎหมาย ระเบียบ และขอ บังคบั ของสหกรณ

138

ขอ ความเดิม ขอ ความท่ีขอแกไ ขเพม่ิ เติม เหตผุ ล

ขอ 106 จนถึงขอ 113 ตามขอบงั คับ ขอ 106. จรยิ ธรรมของผูต รวจสอบกจิ การ เพ่อื ใหเปน ไปตาม ระเบยี บ
ใหเปล่ยี นเฉพาะเลขขอ เดมิ จาก ผตู รวจสอบกจิ การพงึ ประพฤตปิ ฏบิ ตั ติ น นายทะเบยี นสหกรณ
ขอ 106 จนถึงขอ 113 เปน ในการปฏิบัติงานตรวจสอบกิจการของสหกรณ วาดวย การตรวจสอบกจิ การ
ขอ 107 จนถงึ ขอ 114 ดงั นี้ ของสหกรณ พ.ศ.2563
สว นขอ 106 เดมิ ใหถ อื ขอ ความใหมท ขี่ อแกไ ข 1.)ความซ่ือสัตย ผูตรวจสอบกิจการ ซ่ึงประกาศ
ทั้งน้ี ขอบังคับ ขอ 108 เดิมท่ีอางถึงขอ จะตองสรางความเช่ือมั่นใหเกิดความไววางใจ ณ วนั ที่ 12 ตุลาคม 2563
107(3)(4) ใหเ ปลยี่ นเลขเปนขอ 108(3)(4) และทําใหสมาชิกยอมรับและเช่ือวา รายงานผล (ราชกิจจานุเบกษา เลม 137
ตามเลขขอท่แี กใ หมด วย การตรวจสอบกิจการนาเชื่อถือ โดยผูตรวจสอบ ตอนพเิ ศษ 288 ง หนา 2
กจิ การจะตอง วันท่ี 9 ธนั วาคม 2563)
(1.1) ปฏิบัตหิ นาทขี่ องตนดว ยความ
ซือ่ สตั ย ขยันหม่นั เพยี รและมสี ํานึกรบั ผิดชอบ
(1.2) ปฏบิ ตั ิตามกฎหมาย ระเบยี บนาย
ทะเบยี นสหกรณแ ละเปด เผยขอ มลู ตามทรี่ ะเบยี บ
นี้กาํ หนด
(1.3) ไมม สี ว นรว มโดยเจตนาในกจิ กรรม
ท่ีขัดตอ กฎหมาย หรอื การกระทาํ ท่ีอาจเสื่อมเสีย
ตอสมาชิกหรอื สหกรณ
(1.4) ใหการสนับสนุนวัตถุประสงคใน
การดาํ เนนิ การของสหกรณท ถี่ กู ตอ งตามกฎหมาย
ระเบยี บ ขอบังคบั ของสหกรณ
2) ความเที่ยงธรรม ผตู รวจสอบกิจการ
จะตองแสดงความเที่ยงธรรมในการตรวจสอบ
กิจการของสหกรณ โดยการรวบรวมประเมิน
ผลการตรวจสอบและประเมินสถานการณที่
เกย่ี วของอยา งเปนกลางไมล ําเอยี ง และไมป ลอย
ใหเกิดอคติ หรือไมใหบุคคลอ่ืนมีอิทธิพลเหนือ
การตัดสินใจในการประเมินผลการตรวจสอบ
กจิ การของสหกรณ โดยผตู รวจสอบกจิ การจะตอ ง

(2.1) ไมม สี ว นรว มในกิจกรรมหรือความ
สัมพันธที่บ่ันทอนหรืออาจบ่ันทอนการประเมิน
อยางเปนกลาง ไมลําเอียง รวมไปถึงการกระ
ทําหรือมีความสัมพันธท่ีขัดตอผลประโยชนของ
สหกรณด ว ย

(2.2) ไมเรยี กรอ ง ไมรบั สิ่งตอบแทนใดๆ
นอกเหนือจากคาตอบแทนและคาใชจายอื่นๆ ท่ี
พงึ ไดตามขอ ตกลงทที่ ําไวก บั สหกรณ

139

ขอความเดิม ขอ ความท่ขี อแกไขเพิ่มเตมิ เหตุผล
ขอ 106 การแกไ ขเพิม่ เติมขอ บงั คบั (2.3) เปดเผยความจริงท้ังหมดทที่ ราบ ซงึ่ -ไมแกเ นื้อหา-
หากละเวนไมเปดเผยแลวอาจทําใหรายงานผล
จะกระทาํ ไดก แ็ ตโ ดย… การตรวจสอบกิจการบิดเบือนไป
3) การรกั ษาความลับ ผตู รวจสอบกจิ การ
ตองไมเปดเผยขอมูลโดยปราศจากอํานาจหนาที่
ทก่ี าํ หนด เวน แตก ฎหมายกาํ หนดไวเ ปน อยา งอนื่
โดยผูต รวจสอบกจิ การจะตอง

(3.1) รอบคอบในการใชและปกปอง
ขอ มูลที่ไดม าระหวางการปฏิบัติหนาที่

(3.2) ไมใ หข อ มลู ทไี่ ดม าเพอ่ื ผลประโยชน
สวนตนหรือเพ่อื การใด ที่ขัดตอกฎหมายหรือขอ
บังคบั ของสหกรณ

4) ผตู รวจสอบกจิ การจะตองใชค วาม
รู ทกั ษะและประสบการณท ่ีจําเปนในการปฏิบตั ิ
งานตรวจสอบกิจการ โดยตองพัฒนาความรู
ทกั ษะ ความชาํ นาญของตนอยางตอเนอ่ื ง

ขอ 106 ขอ 107 การแกไขเพม่ิ เตมิ ขอ บงั คับ
จะกระทาํ ไดก็แตโดย...

ขอ 107 ระเบียบของสหกรณ ขอ 107 ขอ 108 ระเบยี บของสหกรณ -ไมแกเ น้ือหา-
ใหคณะกรรมการดําเนินการมีอํานาจ ใหคณะกรรมการดําเนินการมีอํานาจ
หนา ท.ี่ .. หนา ท่.ี ..

ขอ 108 การดาํ เนนิ คดเี กย่ี วกบั ความเสยี หาย ขอ 108 ขอ 109 การดําเนนิ คดีเกีย่ วกบั ความ แกเฉพาะเลขขอให
ในกรณีท่ีทรัพยสินของสหกรณถูก เสยี หาย สอดคลอ งกนั และไมแ กเ นอ้ื หา
ยักยอกหรือเสยี หายโดยประการใดๆ ก็ดี หรอื ในกรณีท่ีทรัพยสินของสหกรณถูก
ในกรณที ่ีสหกรณเ รยี กคืนเงนิ กูตามขอ 107(3) ยกั ยอกหรอื เสยี หายโดยประการใดๆ กด็ ี หรอื ใน
(4) แตม ไิ ดร บั ชาํ ระตามเรยี กกด็ ี คณะกรรมการ กรณีทส่ี หกรณเรยี กคืนเงินกูตามขอ 107 108(3)
ดําเนินการตองรองทุกขหรือฟองคดีภายใน (4) แตม ไิ ดร บั ชําระตามเรยี กกด็ ี คณะกรรมการ
กําหนดอายคุ วาม ดําเนินการตองรองทุกขหรือฟองคดีภายใน
กําหนดอายคุ วาม

ขอ 109 การตคี วามในขอบังคับ ขอ 109 ขอ 110 การตคี วามในขอ บงั คบั -ไมแกเ นอื้ หา-
ถามีปญหาเก่ียวกับการตีความในขอ ถามีปญหาเก่ียวกับการตีความในขอ
บังคับ... บังคับ...

140

ขอ ความเดมิ ขอ ความทข่ี อแกไขเพม่ิ เตมิ เหตผุ ล
-ไมแกเน้อื หา-
ขอ 110 ทรัพยส ินของสหกรณ ขอ 110 ขอ 111 ทรพั ยส นิ ของสหกรณ -ไมแ กเน้ือหา-
การจําหนายอสังหาริมทรัพยของ ก า ร จํ า ห น า ย อ สั ง ห า ริ ม ท รั พ ย ข อ ง
สหกรณ... สหกรณ. .. -ไมแ กเน้อื หา-

ขอ 111 การจําหนายทรัพยสินเมื่อสหกรณ ขอ 111 ขอ 112 การจําหนายทรัพยสิน -ไมแกเ น้ือหา-
ตอ งเลกิ เม่อื สหกรณตอ งเลกิ
เมื่อสหกรณตองเลิกและไดจัดการ เมื่อสหกรณตองเลิกและไดจัดการ
ชําระบัญช…ี ชาํ ระบัญช.ี ..

ขอ 112 ในกรณีท่ีขอบังคับน้ีมิไดกําหนด ขอ 112 ขอ 113 ในกรณีทขี่ อบงั คบั นมี้ ไิ ด
ขอความเรื่องใดไว กาํ หนดขอความเรือ่ งใดไว
ใหส หกรณร บั บทบญั ญตั ทิ กี่ าํ หนดไวใ น ใหส หกรณร บั บทบญั ญัตทิ ่กี าํ หนดไวใ น
กฎหมายวาดว ยสหกรณ. .. กฎหมายวาดว ยสหกรณ. ..

ขอ 113 นับแตวันที่ขอบังคับนี้ใชบังคับ ขอ 113 ขอ 114 นบั แตวันทขี่ อ บังคับน้ใี ชบ งั คับ
ระเบยี บใด... ระเบยี บใด...

จึงนําเรยี นที่ประชมุ เพอื่ พจิ ารณา
ทปี่ ระชมุ ..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................

141

.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
มติที่ประชุม......................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................

142

4.7 เร่อื งพิจารณากาํ หนดวงเงนิ กยู ืมหรือคาํ ประกนั ประจําป 2564
ตามขอ บงั คบั ของสหกรณอ อมทรพั ยสาธารณสขุ จงั หวดั นครศรีธรรมราช จาํ กดั ขอ 17 ไดกาํ หนดใหที่ประชุม
ใหญก าํ หนดวงเงินซง่ึ สหกรณอ าจกยู มื ได มรี ายละเอยี ด ดังนี้
ขอบงั คับ ขอ 17
“วงเงนิ กยู มื หรอื การคาํ ประกนั ทป่ี ระชมุ ใหญอ าจกาํ หนดวงเงนิ กยู มื หรอื การคาํ ประกนั สาํ หรบั ปห นง่ึ ๆไวต ามที่
จาํ เปน และสมควรแกก ารดําเนนิ งานวงเงนิ ซ่งึ กาํ หนดดังวา นี้ตองไดร ับความเห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณ
ถา ทป่ี ระชมุ ใหญย งั มไิ ดก าํ หนด หรอื นายทะเบยี นสหกรณย งั มไิ ดใ หค วามเหน็ ชอบวงเงนิ กยู มื หรอื การคาํ ประกนั

สําหรบั ปใ ด กใ็ หใชว งเงินกยู มื หรือการคาํ ประกนั สาํ หรับปก อนไปพลาง”
ในป 2563 สหกรณออมทรัพยสาธารณสุขจังหวัดนครศรีธรรมราช จํากัด ไดรับอนุมัติจากที่ประชุมใหญให
กําหนดวงเงินกูยืม และไดรับความเห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณใหใชวงเงินกูยืมหรือการคําประกันประจําปบัญชี
สิ้นสุด วนั ที่ 31 ธันวาคม 2563 ไวไมเ กนิ จํานวนเงนิ 1,450,000,000.00 บาท (หนึ่งพนั สร่ี อ ยหาสิบลา นบาทถว น)
เทากับปกอน ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ วาดวย หลักเกณฑการพิจารณาใหความเห็นชอบวงเงินกูยืมหรือการ
คําประกนั ของสหกรณ พ.ศ. 2561 ไดกําหนดคา สัมประสิทธิใ์ นการคาํ นวณวงเงินกยู ืมของสหกรณอ อมทรัพย ใหถ อื ใช
วงเงนิ ไมเ กิน 1.5 เทาของทุนเรอื นหุนรวมกับทนุ สํารองของสหกรณ
รายละเอยี ด ณ วนั ที่ 31 ธันวาคม 2563
ทุนเรอื นหุน จํานวน 2,601,647,130.00 บาท
ทุนสํารอง จํานวน 154,538,188.44 บาท
รวม จาํ นวน 2,756,185,318.44 บาท
สาํ หรับป 2564 ขออนุมัติวงเงนิ กยู ืมหรอื คํา ประกนั จาํ นวน 1,500,000,000.00 บาท
จึงนาํ เรยี นทปี่ ระชมุ เพอ่ื พจิ ารณา
ที่ประชุม ..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
มติที่ประชุม......................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................

143

4.8 เร่อื งพิจารณาอนุมตั ิจัดจา งผสู อบบญั ชรี ับอนญุ าต ประจาํ ป 2564
เนอ่ื งจากสหกรณอ อมทรพั ยส าธารณสขุ จงั หวดั นครศรธี รรมราช จาํ กดั มที นุ ดาํ เนนิ งานเกนิ 50,000,000.00 บาท
จงึ จาํ เปน ตอ งจดั จา งผสู อบบญั ชรี บั อนญุ าต เพอ่ื ใหท ป่ี ระชมุ พจิ ารณาคดั เลอื กเพอ่ื จดั จา งเปน ผสู อบบญั ชปี ระจาํ ป 2564

(ทางสหกรณฯไดส งหนงั สอื เสนอใหผ สู อบบัญชีรบั อนญุ าต จาํ นวน 15 คน)
มผี สู มัคร 3 คน คือ 1. นายมชี ัย มติ รารมย 2. นางพรศรี ละงู 3. นายพเิ นต อินทรสมบัติ

รายละเอยี ดการเสนอ นายมชี ยั มิตรารมย นางพรศรี ละงู นายพเิ นต อินทรสมบัติ
บริการสอบบญั ชี

1. การเขาปฏิบัตงิ านตรวจสอบบญั ชี

- จาํ นวนครั้งทเี่ ขา - เขา ตรวจสอบดว ยตนเองอยางนอ ย - เขา ตรวจสอบดว ยตนเองอยางนอ ย - เขาตรวจสอบพรอมกับผชู วยผู
ตรวจสอบ ปละ 4 คร้งั และมอบหมายใหผ ูชวย ปล ะ 4 คร้ังและมอบหมายใหผชู ว ยผู สอบบัญชอี ยางนอยปละ 4 ครั้งๆละ
ผสู อบบญั ชเี ขา ตรวจสอบบญั ชอี ยา งนอ ย สอบบญั ชเี ขา ตรวจสอบบญั ชอี ยา งนอ ย ไมนอ ยกวา 3 วันทาํ การ
ปล ะ 4 คร้ัง คร้ังละไมน อยกวา 3 – 5 ปล ะ 4 ครงั้ คร้งั ละไมนอยกวา 1 – 2
วันทาํ การ วนั ทาํ การ

- จาํ นวนผูชวยผสู อบ - ผชู วยผูส อบบญั ชไี มนอยกวา 3 คน - ผชู ว ยผสู อบบญั ชไี มน อ ยกวา 5 คน - ผชู ว ยผสู อบบญั ชไี มน อ ยกวา 3 คน
บญั ชี

2. การจัดทํารายงานผลการตรวจสอบ

- รายงานระหวา งป - รายงานผลการตรวจสอบบญั ชี - รายงานผลการตรวจสอบบญั ชี - รายงานผลการตรวจสอบบัญชี
ระหวางปใหสหกรณทราบ ระหวางปใ หสหกรณทราบ ระหวางปใ หสหกรณทราบ

- รายงานประจาํ ป - รายงานการสอบบญั ชปี ระจาํ ป ตาม - รายงานการสอบบญั ชปี ระจาํ ป ตาม - รายงานการสอบบญั ชปี ระจาํ ป ตาม
ระเบียบการตรวจบัญชีสหกรณกําหนด ระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณกําหนด ระเบียบนายทะเบียนสหกรณก าํ หนด

3. บริการอ่นื ๆ - ใหค ําแนะนาํ ในการบรหิ ารการเงิน - ใหคาํ แนะนาํ ในการบริหารการเงิน - ใหค ําแนะนาํ ในการบริหารการเงนิ
การบญั ชตี ามท่ีเหน็ สมควรโดยไมถือ การบญั ชีตามทเี่ ห็นสมควรโดยไมถ อื การบญั ชตี ามทเ่ี หน็ สมควรโดยไมถ อื
เปน คา บรกิ ารพเิ ศษแตอ ยางใด เปน คาบรกิ ารพเิ ศษแตอ ยางใด เปน คาบรกิ ารพเิ ศษแตอยา งใด
- ยินดีเขา รวมประชุมใหญหรอื - ยนิ ดีเขา รว มประชมุ ใหญห รือ - ยินดเี ขา รว มประชมุ ใหญห รือ
ประชมุ คณะกรรมการดาํ เนนิ การ ประชมุ คณะกรรมการดาํ เนินการ ประชมุ คณะกรรมการดําเนนิ การ
ทุกครงั้ ตามทสี่ หกรณร องขอ ทกุ คร้ังตามท่ีสหกรณรอ งขอ ทกุ ครั้งตามท่ีสหกรณรองขอ

4. คา ธรรมเนียมการ - จาํ นวนเงนิ 80,000.00 บาท โดย - จํานวนเงิน 80,000.00 บาท โดย - จาํ นวนเงิน 120,000.00 บาท
สอบบญั ชี รวมคา ใชจ ายในการเดนิ ทางไวเรียบรอย ขอรับคาสอบบัญชจี าํ นวน 40,000.00 ไมรวมคา ใชจ ายในการเดนิ ทางท่พี ัก
แลว เวน แตค าใชจ ายในการขอคาํ ยนื ยัน บาท ในวันเขาตรวจครง้ั แรก และ และคา ใชจ ายในการขอคํายืนยนั และ
และการสอบทานหน้ี ขอใหเ ปนความ จํานวนท่เี หลอื รบั เมอื่ ตรวจปดบญั ชี การสอบทานหน้ี ขอใหเปน ความรับ
รบั ผดิ ชอบของสหกรณ และรับรองงบการเงินเรยี บรอ ยแลว ผิดชอบของสหกรณ
โดยรวมคาใชจ ายในการเดนิ ทางไว
เรยี บรอยแลว เวนแตค าใชจา ยในการ
ขอคาํ ยืนยนั และการสอบทานหนี้ ขอ
ใหเปน ความรับผิดชอบของสหกรณ
จึงนาํ เรียนทปี่ ระชมุ เพื่อพิจารณา
ทป่ี ระชมุ ................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
มตทิ ่ปี ระชุม......................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................

144

145114455

146

ระเบียบวาระท่ี 5 เรื่องอ่ืน ๆ
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................

147

.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................

148