คู่มือปฏิบัติงานประกัน

คำนำ

พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545
หมวด 5 มาตรา 39 และพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 และท่ี
แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2553 มาตรา 8 มาตรา 34 วรรคสอง ได้กำหนดให้มีการแบ่งเขตพื้นที่
การศึกษาประถมศึกษาและมัธยมศึกษา ซึ่งกระทรวงศึกษาธิการได้ออกประกาศกระทรวงศึกษาธิการ
กำหนดให้มีสำนักงานเขตพื้นที่มัธยมศึกษา จำนวน 42 เขต และได้ออกประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่อง
การแบ่งส่วนราชการภายในสำนกั งานเขตพน้ื ท่มี ัธยมศึกษา ออกเปน็ 7 กลุ่ม

กล่มุ นเิ ทศ ตดิ ตามและประเมินผลการจัดการศกึ ษา ซง่ึ เป็นหนง่ึ ใน 7 กลุ่ม ของสำนักงานเขตพ้ืนที่
การศึกษามัธยมศึกษา เขต 29 มีบทบาท อำนาจ หน้าที่สำคัญ 8 ประการซึ่งเกี่ยวกับ การพัฒนาหลักสูตร
กระบวนการเรียนรู้ การวดั และประเมินผลการศึกษา การประกนั คุณภาพการศึกษา การนิเทศ ติดตามและ
ประเมินผลการจัดการศึกษา การพัฒนาสื่อนวัตกรรมและเทคโนโลยีงานเลขานุการคณะกรรมการติดตาม
ตรวจสอบ ประเมินผลและนิเทศการศึกษาของเขตพื้นที่การศึกษา และร่วมสนับสนุนการปฏิบัติงานกับ
หน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง จากการวิเคราะห์ บทบาท อำนาจ หน้าที่ตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ
เพ่อื ให้เกิดเป็นภาระงาน

กลุ่มงานส่งเสริมพัฒนาการประกันคุณภาพการศึกษา ซึ่งเป็นหนึ่งใน 6 กลุ่มงานของกลุ่มนิเทศ
ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา งานประสานงานการประเมินคุณภาพภายนอก และสำนักงาน
เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช จึงได้จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานขึ้น เพื่อให้การปฏิบัติงาน
ของกลุ่มงานส่งเสริมพัฒนาการประกันคุณภาพการศึกษาทั้ง 4 งานประกอบด้วยงานพัฒนาส่งเสริม
มาตรฐานการศึกษาและการประกันคุณภาพการศึกษา งานติดตาม ตรวจสอบคุณภาพการศึกษา
งานประสานงานการประเมินคุณภาพภายนอก และงานวิจัยและพัฒนารูปแบบ เทคนิค วิธีการประกัน
คุณภาพการศึกษา ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ มีการพัฒนาระบบการปฏิบัติงานเพื่อยกระดับคุณภาพ
และมาตรฐานการปฏิบตั งิ านให้สงู ข้ึนอยา่ งตอ่ เน่อื ง

หวังเป็นอย่างยิ่งว่า เอกสารคู่มือการปฏิบัติงานของกลุ่มงานส่งเสริมพัฒนาการประกันคุณภาพ
การศึกษา ปีงบประมาณ 2564 ฉบับนี้ จะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในการส่งเสริมพัฒนาระบบ
การประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษาใหม้ ีความเขม้ แข็ง สามารถรองรับการประเมินคุณภาพภายนอก
และส่งผลให้โรงเรียนสามารถดำเนินงานได้อย่างมีระบบ พัฒนาคุณภาพได้บรรลุมาตรฐานการศึกษา
ของสถานศึกษา

กลุม่ งานส่งเสรมิ พฒั นาระบบการประกันคุณภาพการศึกษา
กลมุ่ นเิ ทศ ตดิ ตามและประเมินผลการจดั การศึกษา

สำนกั งานเขตพ้ืนที่การศกึ ษามัธยมศึกษานครศรธี รรมราช

สารบญั

เร่อื ง หนา้

งานพฒั นาส่งเสริมมาตรฐานการศึกษาและการประกนั คุณภาพการศกึ ษา............................................1
งานติดตาม ตรวจสอบคุณภาพการศกึ ษา..............................................................................................6
งานประสานงานการประเมนิ คุณภาพภายนอก.....................................................................................10
งานวจิ ัยและพัฒนารูปแบบ เทคนคิ วิธกี ารประกนั คุณภาพการศึกษา...................................................14
ภาคผนวก.................................................................................................................................. ............18
คณะจัดทำเอกสาร............................................................................................................... ..................19
คำสงั่ แตง่ ตง้ั ใหป้ ฏิบตั ิงานกลุ่มงานสง่ เสรมิ พัฒนาระบบการประกนั คุณภาพการศึกษา..........................20

1

งานพฒั นาสง่ เสริมมาตรฐานการศึกษาและการประกนั คุณภาพการศึกษา
1. ช่อื งาน (กระบวนงาน)

งานพัฒนาส่งเสริมมาตรฐานการศึกษาและการประกันคุณภาพการศึกษา
2. วัตถปุ ระสงค์

1.เพ่ือเป็นแนวทางในการดำเนนิ งานส่งเสรมิ สนับสนุน ระบบประกันคณุ ภาพการศึกษาภายในของ
สถานศึกษา

2. เพ่อื เป็นแนวทางในการดำเนนิ งานพฒั นาระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
3. ขอบเขตของงาน

เป็นการดำเนินการประสาน ส่งเสริมสนับสนุน และร่วมพัฒนาระบบการประกันคุณภาพภายใน
สถานศกึ ษา เพอ่ื ใหส้ ถานศึกษาสามารถดำเนินงานการประกนั คุณภาพภายในสถานศกึ ษาได้อย่างเป็นระบบ
ตามกฎกระทรวงว่าด้วย กฎกระทรวง การประกันคุณภาพการศึกษา พ.ศ. 2561 ประกาศสำนักงาน
คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เรื่องแนวปฏิบัติการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษา ระดับ
การศกึ ษาขัน้ พนื้ ฐาน และประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรอ่ื งให้ใชม้ าตรฐานการศึกษา ระดับปฐมวยั ระดับ
การศึกษาขนั้ พื้นฐาน และระดับการศกึ ษาข้นั พื้นฐานศูนยก์ ารศึกษาพิเศษ
4. คำจำกัดความ

การประเมินคุณภาพภายในหมายความว่าการประเมินคุณภาพการจัดการศึกษา การติดตาม และ
การตรวจสอบคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษาที่กระทรวงศึกษาธิการประกาศกำหนด
สำหรบั การประกนั คณุ ภาพภายในซ่งึ กระทำโดยบุคลากรของสถานศกึ ษานน้ั หรอื โดยหน่วยงานต้นสังกัดที่มี
หน้าที่กำกับดูแลสถานศึกษา ระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาหมายความว่าการประกันคุณภาพ
ภายในสถานศึกษาที่ดำเนินการการอย่างมีระบบ ตามหลักเกณฑ์และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการประกัน
คณุ ภาพภายในระดบั การศึกษาข้นั พ้ืนฐาน ดงั นี้

1. กำหนดมาตรฐานการศกึ ษาของสถานศึกษา
2. จัดทำแผนพัฒนาการจัดการศกึ ษาของสถานศึกษาทีม่ ุ่งคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาของ
สถานศกึ ษา
3. จัดระบบบรหิ ารและสารสนเทศ
4. ดำเนินงานตามแผนพัฒนากำจดั การศกึ ษาของสถานศึกษา
5. จดั ให้มีการติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษา
6. จดั ใหม้ ีการประเมินคุณภาพภายในตามมาตรฐานการศกึ ษาของสถานศึกษา
7. จัดทำรายงานประจำปีท่ีเป็นรายงานประเมนิ คุณภาพภายใน
8. จดั ใหม้ กี ารพัฒนาคุณภาพการศกึ ษาอยา่ งต่อเนื่อง

2

การพฒั นาคณุ ภาพการศึกษาหมายความว่ากระบวนการพฒั นาการศกึ ษาเขา้ สู่คุณภาพท่ีสอดคล้อง
กับมาตรฐานการศึกษาของชาติโดยมีการกำหนดมาตรฐานการศึกษาการจัดระบบและโคร งสร้างการ
วางแผนและการดำเนินงานตามแผนรวมท้ังการสร้างจิตสำนึกใหเ้ หน็ ว่าการพัฒนาคุณภาพการศึกษาจะต้อง
ดำเนินการอย่างต่อเนื่องและเป็นความรับผิดชอบร่วมกันของทุกคน โดยระบบการประกันคุณภาพภายใน
ประกอบด้วยการประเมินคุณภาพภายในการติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษาการพัฒนาคุณภ าพ
การศึกษา
5. ขั้นตอนการปฏบิ ตั ิงาน

1. ศึกษา วิเคราะห์ หลักเกณฑ์ ระเบียบ มาตรฐาน แนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับการประกันคุณภาพ
ภายในสถานศึกษา มาตรฐานการศึกษาชาติ มาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน มาตรฐานการศึกษาเพื่ อ
การประเมนิ คุณภาพภายนอกของ สมศ. ความต้องการของชมุ ชนและท้องถ่ิน และมาตรฐานหนว่ ยงานอนื่ ๆ
ที่เก่ียวขอ้ ง

2. จดั ทำมาตรฐานการศึกษาของเขตพน้ื ท่ีการศึกษา และนำเสนอคณะกรรมการเขตพ้ืนท่ใี หค้ วาม
เหน็ ชอบ และประกาศใช้

2.1 จดั ทำมาตรฐานการศกึ ษา มาตรฐานการศึกษาข้นั พ้ืนฐานของเขตพื้นท่กี ารศึกษา ท่ี
สอดคล้องกับมาตรฐานการศึกษาชาติ มาตรฐานการศึกษาในแต่ละระดบั และแสดงเอกลกั ษณข์ องเขตพื้นท่ี
การศกึ ษา

2.2 นำมาตรฐานการศึกษาของเขตพื้นที่การศกึ ษา เสนอคณะกรรมการเขตพนื้ ที่ให้ความ
เห็นชอบ

2.3 ประกาศใชม้ าตรฐานการศึกษา แจ้งสถานศึกษาในสงั กัดและหน่วยงานทเี่ ก่ียวข้อง
ทราบ

3. ส่งเสรมิ สนับสนุนให้สถานศึกษาำเนนิ งานการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา อย่างเป็น
ระบบ

3.1 สร้างความตระหนัก ความรู้ ความเข้าใจให้บุคลากรของเขตพื้นที่การศึกษาและ
สถานศึกษาเกี่ยวกับการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาตามกฎกระทรวงว่าด้วย กฎกระทรวง การ
ประกันคณุ ภาพการศึกษา พ.ศ. 2561 และประกาศสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พ้นื ฐาน เร่ืองแนว
ปฏิบัติการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษา ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน และ ประกาศ
กระทรวงศึกษาธิการ เรื่องให้ใช้มาตรฐานการศึกษา ระดับปฐมวัย ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน และระดับ
การศึกษาข้นั พน้ื ฐานศนู ยก์ ารศกึ ษาพเิ ศษ

3.2 ส่งเสริมสนับสนนุ ให้สถานศกึ ษาจัดทำมาตรฐานการศึกษาของสถานศกึ ษา และ
นำไปใช้ในการดำเนนิ งานระบบประกนั คณุ ภาพภายในสถานศกึ ษา

3.3 กำหนดแนวปฏิบัตใิ นการจดั ทำรายงานประจำปที ่เี ปน็ รายงานการประเมินคุณภาพ
ภายใน

3

3.4 รวบรวม และสงั เคราะห์จุดเด่น จุดที่ควรพฒั นา จากรายงานการประเมนิ คุณภาพ
ภายในสถานศกึ ษา

3.5 จดั ทำสรุปรายงานผลการประเมินคุณภาพภายในของสถานศึกษา ระดับเขตพ้ืนที่
การศึกษา
4. การนิเทศ ตดิ ตามการพัฒนาคุณภาพการศึกษาระดบั เขตพน้ื ที่การศกึ ษา

4.1 วเิ คราะห์และสรปุ ผล การรายงานการประเมนิ คุณภาพภายใน และผลการประเมนิ
คุณภาพภายนอก

4.2 จดั ทำแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา ระดบั เขตพนื้ ที่การศึกษา (ระยะ 3-5ป)ี และ
แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปีทสี่ อดคลอ้ งกนั

4.3 ดำเนินการตามยุทธศาสตร์มาตรการและการปฏบิ ตั ิทก่ี ำหนดตามแผนพฒั นาคุณภาพ
การศึกษาและแผนปฏิบัตกิ ารประจำปี

4.4 นิเทศ ติดตาม ผลการดำเนินงานการพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษาของสถานศึกษา
4.5 จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ นำเสนอผลเพื่อแสดง จุดเดน่ จดุ ควรพฒั นา
5. ประเมินผลการดำเนนิ งานการพัฒนาคณุ ภาพการศึกษา
5.1 ประเมนิ ผลการดำเนนิ งานการพัฒนาคุณภาพการศึกษาตามระบบประกนั คณุ ภาพ
การศึกษา
5.2 วเิ คราะหผ์ ลการประเมิน และนำผลมาใช้เพ่ือวางแผนการพัฒนาคุณภาพการศึกษา
6. สรปุ รายงานผลการดำเนนิ การจดั ทำเอกสารเผยแพร่ และนำผลการประเมนิ ไปวางแผนปรบั ปรงุ
การดำเนนิ งาน

4

6. Flow Chart การปฏบิ ตั ิงาน

ศกึ ษาวิเคราะห์ หลักเกณฑ์ ระเบียบ มาตรฐาน
แนวคิด ทฤษฎเี กยี่ วกบั การประกันคุณภาพ
ภายในสถานศกึ ษาและมาตรฐานการศกึ ษา

จดั ทำมาตรฐานการศกึ ษาของเขตพ้ืนท่ีการศึกษา เสนอความเหน็ ชอบ
ส่งเสรมิ สนบั สนุน สถานศึกษา ดำเนนิ งานและพฒั นาระบบการประกนั คณุ ภาพ

นิเทศ ตดิ ตาม การพัฒนาคุณภาพ

ไม่มคี ณุ ภาพ

ประเมนิ ผลการดำเนินงาน ปรบั /แกไ้ ข

มีคุณภาพ
สรปุ รายงานผลการดำเนนิ การ จดั ทำเอกสาร
เผยแพร่

5

7. แบบฟอรม์ ท่ีใช้
7.1 แบบนเิ ทศตดิ ตามระบบการดำเนนิ งานระบบการประกันคณุ ภาพภายในของสถานศึกษา
7.2 แบบประเมินผลการดำเนินงานระบบการประกันคณุ ภาพภายในสถานศึกษา
7.3 แบบรายงานผลการนิเทศ ติดตาม ตรวจสอบ และประเมนิ ผล การดำเนินงานระบบการประกนั

คุณภาพภายในสถานศึกษา
8. เอกสาร/ หลกั ฐานอา้ งอิง

8.1 มาตรฐานการศึกษาชาติ พ.ศ. 2561
8.2 ประกาศสำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพน้ื ฐาน เรื่องแนวปฏบิ ตั กิ ารดำเนนิ งานประกนั
คุณภาพการศึกษา ระดับการศึกษาข้ันพนื้ ฐาน
8.3 กฎกระทรวง การประกันคณุ ภาพการศึกษา พ.ศ. 2561
8.4 พระราชบญั ญตั ิการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพมิ่ เติม ทุกฉบบั
8.5 หลกั เกณฑ์ และวิธกี ารประเมนิ คุณภาพภายนอกของ สมศ.
8.6 มาตรฐานการศึกษาระดบั การศึกษาขัน้ พืน้ ฐาน ของสำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา

6

งานตดิ ตาม ตรวจสอบคุณภาพการศกึ ษา

1. ชอ่ื งาน (กระบวนงาน)
งานตดิ ตาม ตรวจสอบคณุ ภาพการศึกษา

2. วัตถปุ ระสงค์
1. เพอ่ื เป็นแนวทางในการดำเนนิ การงานติดตาม ตรวจสอบคุณภาพการศึกษา
2. เพ่ือใหส้ ถานศึกษาในสงั กดั ได้รับการติดตาม ตรวจสอบ การดำเนินงานระบบ การประกันคุณภาพ

ภายในสถานศกึ ษา
3. เพอ่ื ใหส้ ถานศึกษาได้รบั การพัฒนาการดำเนนิ การระบบการประกันคณุ ภาพภายในสถานศกึ ษา

ทมี่ งุ่ สู่คุณภาพและมาตรฐาน
3. ขอบเขตของงาน

เป็นกระบวนการติดตามตรวจสอบความก้าวหน้าของการพัฒนาคุณภาพการศึกษาและมาตรฐาน
การศึกษาของสถานศึกษา ตามกฎกระทรวงว่าด้วย กฎกระทรวง การประกันคุณภาพการศึกษา พ.ศ. 2561
ประกาศสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เรื่องแนวปฏิบัติการดำเนินงานประกันคุณภาพ
การศึกษา ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน และที่เพิ่มเติมจัดทำรายงานการติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษา
พร้อมทงั้ เสนอแนะมาตรการเรง่ รัดการพฒั นาคุณภาพการศึกษา
4. คำจำกัดความ

งานติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษาหมายความว่าการดำเนินการติดตาม ตรวจสอบคุณภาพ
การศึกษา เพื่อตรวจสอบการดำเนินงานของสถานศึกษาตามระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ซ่ึง
เป็นการกระตุ้นส่งเสริมให้สถานศึกษาสามารถดำเนินงานได้สอดคล้องกับแนวทาง การพัฒนาคุณภาพ
การศึกษาตามเกณฑ์มาตรฐานการศกึ ษาที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นปัจจุบัน และเป็นการส่งเสริม พัฒนาสถานศึกษา
ตามภารกิจของสำนักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาตามกฎกระทรวงว่าด้วยกฎกระทรวง การประกันคุณภาพ
การศึกษา พ.ศ. 2561 เพื่อการพัฒนาคุณภาพการศึกษา การพัฒนาคุณภาพการศึกษา หมายความว่า
กระบวนการพัฒนาการศึกษาเข้าสู่คุณภาพที่สอดคล้องกับมาตรฐานการศึกษาของชาติโดยมีการกำหนด
มาตรฐานการศึกษาการจัดระบบ และโครงสร้างการวางแผนและการดำเนินงานตามแผนรวมทั้งการสร้าง
จิตสำนึกให้เห็นว่าการพัฒนาคุณภาพการศึกษาจะต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง และเป็นความรับผิดชอบ
ร่วมกนั ของทกุ คน

7

5. ข้นั ตอนการปฏิบัตงิ าน
1. ศกึ ษาระบบ หลกั เกณฑ์ ระเบยี บ หลกั การแนวคดิ ประกาศสำนกั งานคณะกรรมการการศึกษาขนั้

พน้ื ฐาน เรอื่ งแนวปฏบิ ตั ิการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษา ระดบั การศึกษาข้ันพนื้ ฐาน และทเี่ พิ่มเตมิ
มาตรฐานการศึกษาทุกระดับท่เี ก่ยี วข้อง

2. วางแผนการดำเนนิ งานการติดตาม ตรวจสอบ คณุ ภาพการศกึ ษาของสถานศึกษา
2.1 จดั ทำเครอ่ื งมือติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษา
2.2 จดั ทำปฏิทิน กำหนดเวลาการติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษา
2.3 แตง่ ต้งั คณะกรรมการติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษา ระดับเขตพนื้ ที่

3. ดำเนนิ การติดตามตรวจสอบคณุ ภาพการศึกษาของสถานศึกษาในสังกัด แตล่ ะระดบั คณะกรรมการ
ตดิ ตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษา ระดบั เขตพ้นื ทกี่ ารศึกษา ดำเนนิ การติดตามตรวจสอบคุณภาพ
สถานศกึ ษาในสังกัด ปีละ 1 ครั้ง

4. วเิ คราะหแ์ ละสรุปผลการติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษาของสถานศกึ ษา
4.1 รวบรวมและวเิ คราะห์ผลการตดิ ตามตรวจสอบคณุ ภาพของสถานศึกษาแตล่ ะแหง่
4.2 สรปุ ผล สงั เคราะหผ์ ล การติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษาระดับเขตพืน้ ท่กี ารศกึ ษา

5. รายงานและเผยแพรผ่ ลการตดิ ตามตรวจสอบคุณภาพการศกึ ษาของสถานศึกษาและนำผลไปใช้เพ่ือ
การพฒั นาคุณภาพการศึกษา

5.1 จดั ทำรายงานผลการติดตามตรวจสอบคณุ ภาพการศึกษารายสถานศึกษา
5.2 จัดทำรายงานผลการตดิ ตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษา ระดับเขตพน้ื ที่การศึกษา
5.3 นำเสนอผลการติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษาแก่สาธารณชน
5.4 นาข้อสรปุ ข้อเสนอแนะ ผลการประเมินไปใชว้ างแผนพัฒนาคณุ ภาพการศึกษาระดับ
เขตพ้ืนท่ีการศึกษา และสถานศกึ ษา

8

6. Flow Chart การปฏิบัติงาน

ศกึ ษาระบบ หลกั เกณฑ์ ระเบียบ หลกั การ แนวคิด ทฤษฎี วา่
ดว้ ยวิธีการประกันคุณภาพการศึกษา และมาตรฐาน

วางแผนการดำเนนิ งานตรวจสอบคุณภาพการจดั การศึกษาของสถานศึกษา
ดำเนินการติดตาม ตรวจสอบคณุ ภาพการศึกษาของสถานศึกษาในสังกดั

วเิ คราะหผ์ ลการดำเนนิ การ และสรปุ ผลการ ไม่มีคณุ ภาพ
ติดตามตรวจสอบคณุ ภาพการศกึ ษาของ

สถานศึกษา

รายงานและเผยแพรผ่ ลการติดตามตรวจสอบคุณภาพ
การศกึ ษาของสถานศกึ ษาและนำผลไปใชเ้ พ่ือพัฒนา

7. แบบฟอร์มท่ีใช้
7.1 เคร่ืองมือตดิ ตามตรวจสอบคุณภาพมาตรฐานการจัดการศกึ ษาของสถานศึกษา
7.2 แบบรายงานผลการติดตามตรวจสอบคณุ ภาพมาตรฐานการจัดการศกึ ษาของสถานศึกษา
7.3 แบบรายงานผลการติดตามตรวจสอบคณุ ภาพมาตรฐานการจัดการศึกษาระดบั เขตพ้ืนทีก่ ารศึกษา

8. เอกสาร/ หลักฐานอา้ งอิง
8.1 มาตรฐานการศึกษาของชาติ พ.ศ. 2561
8.2 ประกาศสำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พน้ื ฐาน เรื่องแนวปฏบิ ัติการดำเนินงานประกัน

คุณภาพการศึกษา ระดบั การศึกษาข้ันพนื้ ฐาน
8.3 กฎกระทรวง การประกันคณุ ภาพการศึกษา พ.ศ. 2561

9

8.4 พระราชบัญญตั ิการศึกษาแหง่ ชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ทุกฉบบั
8.5 หลกั เกณฑ์ และวธิ ีการประเมนิ คุณภาพภายนอกของ สมศ.
8.6 มาตรฐานการศึกษาขัน้ พื้นฐาน และปฐมวัย ของสำนักงานเขตพน้ื ทกี่ ารศึกษา
8.7 คู่มือการประเมนิ คุณภาพภายในสถานศกึ ษา
8.8 แนวทางการติดตามตรวจสอบคุณภาพการศกึ ษาตามมาตรฐานการศึกษา
8.9 ประกาศคณะกรรมการประกันคุณภาพภายใน

10

งานประสานงานการประเมินคณุ ภาพภายนอก
1. ชอ่ื งาน (กระบวนงาน)

งานประสานงานการประเมนิ คณุ ภาพภายนอก
2. วัตถปุ ระสงค์

2.1 เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนนิ การงานสง่ เสรมิ สนบั สนนุ และเตรยี มความพร้อมใหส้ ถานศึกษา
พรอ้ มรับการประเมินคุณภาพภายนอก

2.2 เพื่อส่งเสรมิ สนบั สนนุ ใหส้ ถานศึกษาใชผ้ ลการประเมนิ คุณภาพภายนอกของสถานศึกษา ในสังกัดี
สำหรับการพัฒนาคณุ ภาพการจัดการศึกษา

2.3 เพ่อื ใหส้ ถานศกึ ษาในสงั กัดสามารถดำเนนิ การจัดการศึกษาไดอ้ ยา่ งมคี ุณภาพและได้รับ การรับรอง
คุณภาพมาตรฐาน
3. ขอบเขตของงาน

เป็นแนวทางการปฏิบัติงานส่งเสริม และประสานงานการประเมินคุณภาพภายในและภายนอก
สถานศึกษา ระดับเขตพื้นที่การศึกษา เพื่อให้สถานศึกษาในสังกัด ดำเนินงานระบบประกันคุณภาพภายใน
สถานศึกษาได้อย่างมีคุณภาพตามเกณฑ์มาตรฐาน และพร้อมรับการประเมินคุณภาพภายนอกตามรอบการ
ประเมิน
4. คำจำกดั ความ

การประสานงานการประเมินคุณภาพภายนอกหมายความวา่ การดำเนินการด้วยวิธีการกจิ กรรม ตา่ ง ๆ
ที่ส่งเสริมสนับสนุน หรือกี่ระตุ้นให้สถานศึกษามีความเข้าใจ และสามารถพัฒนาระบบประกันคุณภาพภายใน
ของสถานศกึ ษา เพอื่ เตรยี มความพรอ้ มรบั การประเมนิ คุณภาพภายนอกไดต้ ามรอบการประเมนิ

การประเมินคุณภาพภายนอกหมายความวา่ การประเมินคุณภาพการจัดการศึกษาการติดตามและการ
ตรวจสอบคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษาซึ่งกระทำโดยสำนักงานรับรองมาตรฐานและ
ประเมินคณุ ภาพการศกึ ษา (องคก์ ารมหาชน) หรอื ผปู้ ระเมนิ ภายนอก
5.ข้นั ตอนการปฏิบตั ิงาน

1.ประสานงานกบั สถานศึกษาในสังกดั เพอ่ื เตรียมความพรอ้ มรับการประเมินคุณภาพภายนอก จาก
สมศ. การส่งข้อมลู เอกสารเพิ่มเติมเพ่อื ขอรบั การประเมินซ้ำ รวมท้ังตดิ ตามกำหนดการประเมินคุณภาพ
ภายนอกของสถานศึกษาในสังกัด ตามรอบการประเมินจาก สมศ.

11

2. ส่งเสริมสนบั สนุนสถานศกึ ษาให้นำผลการประเมนิ คุณภาพภายนอกจาก สมศ. ไปใช้ ในการวางแผน
พัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษารว่ มปรบั แผนพฒั นาคณุ ภาพการศึกษาของสถานศึกษาเพ่ือขอรบั การประเมินซำ้

3. ส่งเสรมิ สนับสนนุ พฒั นาบคุ ลากรเขตพ้นื ท่ีการศึกษา และสถานศึกษา ให้มีความรู้ ความเข้าใจ
ระบบการประกนั คุณภาพภายในสถานศึกษา กบั หลักเกณฑว์ ธิ ีการประเมินคุณภาพภายนอก จาก สมศ. ในทกุ
ระดับการศกึ ษา

4. นเิ ทศ ติดตาม กำกับ ให้สถานศึกษาำเนินการเกี่ยวกับการเตรียมความพรอ้ มรบั การประเมนิ
คุณภาพภายนอกทุกแหง่ ในเขตพ้ืนที่ให้ได้มาตรฐานตามเกณฑ์

5. ประเมินความพรอ้ มสถานศึกษาในสังกัดเพื่อพร้อมรับการประเมินคุณภาพภายนอก
6. แตง่ ตั้งคณะกรรมการรว่ มรับฟงั รายงานดว้ ยวาจาจาก สมศ.
7. รวบรวมผลการประเมิน จดั ทำระบบขอ้ มูลสารสนเทศการประเมนิ คุณภาพภายนอกให้เป็นปจั จุบนั
สะดวกสำหรับการนำผลประเมินคณุ ภาพการศกึ ษาไปใช้ในการวางแผนพัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษา
8. จัดทำเอกสาร รายงาน สงั เคราะหผ์ ลการประเมินคณุ ภาพภายนอก เผยแพร่ และนำผลการประเมนิ
ไปใช้ในการพฒั นาคุณภาพการศึกษา

12

6. Flow Chart การปฏบิ ัติงาน

ประสานการประเมนิ คณุ ภาพภายนอกและการขอรับการประเมนิ ซำ้

สง่ เสริมสนบั สนนุ สถานศกึ ษานำผลการประเมิน ไปใช้ในการวางแผนพฒั นาคุณภาพ
การศกึ ษารว่ มปรับแผนพัฒนาคุณภาพการศกึ ษาของสถานศึกษาเพื่อขอรับการประเมิน

ซ้ำ

ส่งเสรมิ สนบั สนุนพฒั นาบุคลากรเขตพ้นื ท่กี ารศึกษาและสถานศึกษา ใหม้ คี วามรู้ ความ
เข้าใจ ระบบการประกนั คณุ ภาพภายในสถานศกึ ษา กับหลกั เกณฑ์วิธกี ารประเมนิ
คณุ ภาพภายนอก จาก สมศ.

นเิ ทศ ติดตาม กำกับ ให้สถานศกึ ษาำเนินการเกยี่ วกบั การเตรียมความพรอ้ มรับการ
ประเมินคณุ ภาพภายนอกทกุ แห่งในเขตพ้นื ทีใ่ หไ้ ดม้ าตรฐานตามเกณฑ์

ไมพ่ รอ้ ม

ประเมนิ ความพร้อมของสถานศกึ ษา
พรอ้ ม

แตง่ ตงั้ คณะกรรมการรว่ มรบั ฟงั รายงานดว้ ยวาจาจาก สมศ.

จัดทำระบบขอ้ มลู สารสนเทศการประเมนิ คุณภาพภายนอก

รายงานผลการประเมนิ คณุ ภาพภายนอก
เผยแพร่และนำไปใช้ในการพัฒนาคุณภาพ

13

7. แบบฟอรม์ ทใี่ ช้
7.1 แบบนิเทศตดิ ตามผลการดำเนินงานดา้ นการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
7.2 แบบรายงานผลการประเมินคณุ ภาพการศกึ ษาภายนอกรายมาตรฐาน
7.3 รปู แบบการสังเคราะหผ์ ลการประเมินคณุ ภาพภายใน-ภายนอก

8. เอกสาร/ หลกั ฐานอ้างอิง
8.1 มาตรฐานการศึกษาของชาติ พ.ศ. 2561
8.2 มาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐานมาตรฐานการศึกษาปฐมวัยมาตรฐานการศึกษาเพื่อการประเมนิ

คุณภาพภายนอก ของ สมศ.และมาตรฐานการศกึ ษา อน่ื ๆ ทีเ่ กยี่ วข้อง
8.3 กฎกระทรวง การประกันคุณภาพการศึกษา พ.ศ. 2561
8.4 พระราชบญั ญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และท่ีแกไ้ ขเพิ่มเตมิ ทุกฉบับ
8.5 หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินคุณภาพภายนอกของ สมศ.
8.6 มาตรฐานการศึกษาระดบั การศกึ ษาขั้นพืน้ ฐาน และระดับปฐมวัย ของสำนักงานเขตพื้นที่

การศกึ ษา
8.7 ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรอื่ งให้ใชม้ าตรฐานการศึกษา ระดับปฐมวยั ระดบั การศึกษาข้ัน

พ้นื ฐาน และระดบั การศึกษาขั้นพืน้ ฐานศนู ย์การศึกษาพิเศษ
8.8 เอกสารผลการประเมนิ คุณภาพภายนอก จาก สมศ. ทั้งฉบบั จรงิ ฉบับร่าง และรายงานด้วยวาจา
8.9 ประกาศสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน เรอื่ งแนวปฏิบตั กิ ารดำเนนิ งานประกัน

คณุ ภาพการศึกษา ระดบั การศึกษาขนั้ พื้นฐาน

14

งานวจิ ยั และพัฒนารปู แบบ เทคนิค วิธกี ารประกันคณุ ภาพการศกึ ษา
1. ชอ่ื งาน (กระบวนงาน)

งานวิจัยและพัฒนารปู แบบ เทคนคิ วธิ ีการประกนั คุณภาพการศกึ ษา
2. วตั ถุประสงค์

2.1 เพ่อื ให้ได้นวตั กรรมทเี่ กยี่ วกับการดำเนนิ การงานระบบการประกันคุณภาพการศึกษา
2.2 เพ่อื ให้สถานศึกษาในสงั กัดได้รับการพฒั นาให้มีระบบการประกนั คุณภาพการศึกษาภายใน
สถานศึกษาที่มีคณุ ภาพและเขม้ แข็ง
3. ขอบเขตของงาน
เป็นกระบวนการศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัยเกี่ยวกับการดำเนินงานระบบการประกันคุณภาพ
ภายในสถานศึกษาของสถานศกึ ษาในสงั กัด ตลอดจนการดำเนินงาน ศกึ ษา วจิ ยั ที่เกยี่ วกบั การพัฒนาระบบการ
ประกนั คณุ ภาพการศกึ ษา ระดับเขตพื้นทีก่ ารศึกษา
4. คำจำกัดความ
การวิจัยและพัฒนารูปแบบ เทคนิค วิธีการประกันคุณภาพการศึกษาหมายความว่า การดำเนินการ
ศึกษารูปแบบ เทคนิค วิธีการที่ส่งผลต่อการดำเนินการประกันคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา ทำให้
สถานศึกษาสามารถพัฒนาระบบประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ตามกฎกระทรวง ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
และเขม้ แข็ง
5. ขั้นตอนการปฏบิ ัติงาน
1. ศกึ ษา วจิ ยั เก่ียวกับรูปแบบ เทคนิค และวิธกี ารส่งเสริมสนบั สนนุ และพัฒนาระบบประกนั คุณภาพ
ภายในสถานศกึ ษาและการประกนั คุณภาพการศึกษา

1.1 ศึกษา วเิ คราะห์ สังเคราะห์ นวัตกรรมท่เี กี่ยวกบั รปู แบบ เทคนิค และวธิ กี ารประกนั คุณภาพ
ภายในสถานศึกษาท่ีมีประสิทธภิ าพ

1.2 ศกึ ษา วิเคราะห์ สภาพปัจจบุ นั ปญั หา และความต้องการจำเป็น การดำเนนิ งานการประกัน
คุณภาพภายในสถานศึกษา

1.3 จดั ทำแผนงาน/โครงการศึกษาวจิ ัย รูปแบบ เทคนคิ และวธิ กี ารเก่ียวกบั การพฒั นาระบบ
ประกันคุณภาพภายในสถานศกึ ษา

1.4 ดำเนนิ การศึกษา วจิ ยั ตามแผนงาน/โครงการศึกษาวิจยั ท่ีกำหนด
1.5 สรุปรายงานผลการวจิ ัย
2. สง่ เสริมสนับสนุนและ/หรือรว่ มกับสถานศกึ ษาำเนนิ การวจิ ัยเก่ียวกบั รูปแบบ เทคนิค และวิธีการ
พัฒนาระบบประกันคณุ ภาพภายในสถานศกึ ษาและการประกนั คุณภาพการศึกษา

15

2.1 ส่งเสรมิ สนับสนุนให้สถานศึกษา ศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ นวตั กรรมที่เกีย่ วกับ
รูปแบบ เทคนิค และวธิ กี ารประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาท่มี ีประสทิ ธิภาพ

2.2 ส่งเสรมิ สนบั สนุนให้สถานศกึ ษา วเิ คราะห์ผลการดำเนินงาน จากรายงานประเมนิ
คุณภาพภายใน และรายงานประเมินคุณภาพภายนอก

2.3 สง่ เสริมสนบั สนนุ และรว่ มจดั ทำแผนงาน/โครงการศึกษาวิจัยเกยี่ วกับระบบประกนั
คณุ ภาพภายในสถานศึกษา

2.4 สง่ เสรมิ สนับสนุน และร่วมดำเนินการศกึ ษาวจิ ัยเกยี่ วกับ การพฒั นาระบบประกัน
คณุ ภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา

3. นิเทศ ติดตาม การดำเนินการวจิ ัยและการนำผลการวิจยั มาใช้ในการพฒั นาระบบประกันคุณภาพ
ภายในสถานศกึ ษาและการประกนั คุณภาพการศึกษา

3.1 นเิ ทศ ตดิ ตาม กำกับการดำเนนิ การวิจยั เก่ียวกบั การพัฒนาระบบประกันคุณภาพภายใน
สถานศกึ ษา

3.2 สง่ เสริมสนับสนุนใหส้ ถานศึกษานำผลการศึกษาวจิ ัยมาใช้ในการพัฒนาระบบประกัน
คณุ ภาพภายในสถานศึกษา

4. ประเมินผลการดำเนินงาน เพ่อื คัดเลือกรูปแบบ เทคนิค และวิธกี ารส่งเสรมิ สนับสนุน และพฒั นา
ระบบประกนั คุณภาพภายในสถานศกึ ษาและการประกนั คุณภาพการศกึ ษา ท่ีมีคุณภาพ

4.1 วิเคราะห์ ประเมินผลคุณภาพการดำเนนิ งาน ตามรปู แบบ เทคนิค วิธีการในการ
ดำเนินงาน เพื่อคัดเลือกรูปแบบ เทคนิค วธิ กี ารที่มีประสิทธิภาพ ในการพฒั นาระบบประกันคุณภาพภายใน
สถานศึกษา และการประกันคุณภาพ

4.2 พจิ ารณาปรบั ปรุงแก้ไข รูปแบบ เทคนิค วธิ ีการท่ไี มป่ ระสบผลสำเรจ็
5. สรปุ รายงานผล รวบรวมและเผยแพร่ผลการวิจยั เก่ยี วกับการประกันคุณภาพการศกึ ษาภายใน
สถานศึกษา และการประกันคณุ ภาพการศึกษา

5.1 สรุปรายงานผลการดำเนินงานวิจยั
5.2 จัดกิจกรรมแลกเปลย่ี นเรียนรนู้ ำเสนอผลงานวิจัยที่มคี ุณภาพ
5.3 เผยแพร่รายงานผลการวิจัย
5.4 นำผลการวจิ ัยไปใชเ้ พื่อการพฒั นาคุณภาพการศึกษา

16

6. Flow Chart การปฏิบัติงาน

ศกึ ษา วจิ ัยเกี่ยวกับรปู แบบ เทคนิค และวิธีการส่งเสริมสนบั สนุน และ
พฒั นาระบบประกนั คุณภาพภายในสถานศกึ ษาและการประกนั คุณภาพ

การศึกษา

สง่ เสรมิ สนบั สนนุ และ/หรอื รว่ มกบั สถานศึกษาำเนนิ การวิจยั เกย่ี วกบั รปู แบบ เทคนิค
และวธิ กี ารพฒั นาระบบประกนั คณุ ภาพภายในสถานศึกษาและการประกันคณุ ภาพ

การศกึ ษา
นิเทศ ตดิ ตาม การดำเนนิ การวจิ ยั และการนำผลการวิจยั มาใชใ้ นการพัฒนาระบบประกนั

คุณภาพภายในสถานศกึ ษาและการประกนั คณุ ภาพการศกึ ษา

ประเมินผลการดำเนนิ งาน เพือ่ คดั เลอื กรปู แบบ เทคนคิ ไม่มคี ณุ ภาพ
และวธิ ีการพฒั นา

มคี ณุ ภาพ

สรุป/นำเสนอผลการวจิ ยั และเผยแพร่

7. แบบฟอร์มทใี่ ช้
7.1 แบบสังเคราะห์งานวิจยั
7.2 แบบเกบ็ ข้อมูลงานวิจัย

8. เอกสาร/ หลักฐานอ้างองิ
8.1 มาตรฐานการศึกษาของชาติ พ.ศ. 2561
8.2 มาตรฐานการศึกษาขน้ั พ้ืนฐานระดับปฐมวัย และมาตรฐานการศกึ ษาเพ่ือการประเมินคุณภาพ

ภายนอกของ สมศ. และมาตรฐานอืน่ ๆ ที่เก่ียวข้อง
8.3 กฎกระทรวง การประกนั คณุ ภาพการศึกษา พ.ศ. 2561
8.4 พระราชบญั ญตั ิการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และท่แี ก้ไขเพ่มิ เตมิ ทุกฉบับ

17

8.5 หลกั เกณฑ์ และวิธีการประเมนิ คุณภาพภายนอกของ สมศ.
8.6 มาตรฐานการศึกษาระดบั การศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐาน และระดับปฐมวัย ของสำนกั งานเขตพ้นื ที่
การศึกษา
8.7 ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่องให้ใชม้ าตรฐานการศึกษา ระดับปฐมวยั ระดับการศกึ ษาขนั้
พ้นื ฐาน และระดับการศกึ ษาขัน้ พนื้ ฐานศูนย์การศึกษาพิเศษ
8.8 เอกสารผลการประเมินคุณภาพภายนอก จาก สมศ. ทั้งฉบบั จริง ฉบบั ร่าง และรายงานดว้ ยวาจา
8.9 เอกสารงานวจิ ยั ดา้ นการพัฒนาคุณภาพ มาตรฐาน ระบบการประกนั คุณภาพภายในสถานศกึ ษา
การพัฒนาคณุ ภาพการบริหารการจดั การศึกษา เป็นตน้
8.10 ประกาศสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พืน้ ฐาน เรือ่ งแนวปฏิบัตกิ ารดำเนนิ งานประกนั
คุณภาพการศึกษา ระดับการศึกษาข้นั พืน้ ฐาน

18

ภาคผนวก

คณะทำงาน
คำสั่งแตง่ ตั้งใหป้ ฏบิ ตั งิ านของกลมุ่ งานส่งเสริมพัฒนาระบบการประกนั คณุ ภาพการศกึ ษา

คาํ สง่ั สํานกั งานเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษามธั ยมศึกษานครศรธี รรมราช
ท่ี 130 / 2564

เรอ่ื ง กําหนดหนาทแี่ ละความรับผิดชอบของขาราชการและลูกจา ง
สาํ นักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษามธั ยมศกึ ษานครศรีธรรมราช
************************

เพ่ือใหการปฏิบัติราชการในหนาท่ีของขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาภายในสํานักงานเขต
พื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช เปนปจจุบันและดําเนินการไปดวยความเรียบรอย มีประสิทธิภาพ
บังเกิดผลดีตอทางราชการ มีประสิทธิผล จึงขอยกเลิกคําสั่งสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 12
ท่ี 7/2564 เร่ือง กําหนดหนาที่และความรับผิดชอบของขาราชการและลูกจาง สํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา
มัธยมศึกษา เขต 12 สั่ง ณ วันท่ี 15 มกราคม 2564

ฉะนั้น อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 37 แหงพระราชบัญญัติระเบียบ บริหารราชการ
กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 ประกอบกับประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เร่ือง การแบงสวนราชการ
ภายในสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา พ.ศ. 2560 ลงวันท่ี 22 พฤศจกิ ายน 2560 และ ฉบบั ที่ 2 พ.ศ. 2561 ลงวนั ที่
28 สิงหาคม 2561 จึงไดกําหนดหนาที่และความรับผิดชอบของขาราชการภายในสํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา
มธั ยมศกึ ษานครศรีธรรมราช และใหถ ือปฏบิ ัตติ ามคาํ ส่ังนีแ้ ทน รายละเอยี ดแนบทา ยตามภาคผนวก

ท้งั น้ี ตัง้ แตวนั ที่ 9 กรกฎาคม พ.ศ.2564

สง่ั ณ วันที่ 9 กรกฎาคม พ.ศ. 2564

(นายสมบูรณ เรอื งแกว)
ผอู าํ นวยการสํานักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช

2

ภาคผนวก ก
กลุมอาํ นวยการ

งานอํานวยการของสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา เปนงานที่เกี่ยวของกับการจัดระบบบริหาร
องคการ การประสานงานและใหบรกิ าร สนบั สนุน สง เสรมิ ใหก ลุมภารกจิ และงานตา ง ๆ ในสาํ นักงานเขตพื้นที่
การศึกษา สามารถบริหารจัดการและดําเนินงานตามบทบาทภารกิจอํานาจ หนาที่ ไดอยางเรียบรอย
มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล บนพื้นฐานของความถูกตองและโปรงใส ตลอดจนสนับสนุนและใหบริการ
ขอ มลู ขาวสาร เอกสาร สอื่ อปุ กรณ ทางการศึกษาและทรัพยากรท่ีใชในการจัดการศกึ ษาแกส ถานศึกษาเพ่ือให
สถานศึกษาบริหารจัดการไดอยางสะดวก คลองตัว มีคุณภาพ ประสิทธิภาพและประสิทธิผล มีอํานาจหนาท่ี
ดังตอไปนี้

(ก) ปฏิบตั ิงานสารบรรณสาํ นกั งานเขตพนื้ ท่ีการศกึ ษา
(ข) ดาํ เนนิ การเกี่ยวกับงานชว ยอํานวยการ
(ค) ดําเนนิ การเกยี่ วกบั อาคารสถานท่ี สง่ิ แวดลอ มและยานพาหนะ
(ง) จดั ระบบบรหิ ารงาน การควบคมุ ภายใน และพฒั นาองคก ร
(จ) ประชาสัมพนั ธ เผยแพรกจิ การ ผลงาน และบริการขอ มลู ขา วสาร
(ฉ) ประสานการดาํ เนนิ งานระหวา งหนวยงานภายในและภายนอกเขตพื้นท่ีการศึกษา
(ช) ดาํ เนินการเลอื กตงั้ และสรรหากรรมการและอนกุ รรมการ
(ซ) ประสาน สงเสริมการจดั สวัสดกิ ารและสวสั ดิภาพ
(ฌ) ปฏิบัติหนาที่อื่นที่เก่ียวของกับกิจการภายในของสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาท่ีมิใชงานของสวน

ราชการใดโดยเฉพาะ
(ญ) ปฏิบัติงานรวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติของหนวยงานอื่นท่ีเก่ียวของหรือที่ไดรับมอบหมาย

มีบุคลากรปฏิบตั ิงานในแตล ะงาน ดงั น้ี
1. นางนิชนันท พงษเ กษมพรกุล ตําแหนงนักจัดการงานทั่วไป ระดบั ชาํ นาญการพเิ ศษ เลขท่ี
ตําแหนง อ 1 ปฏิบตั ิหนา ทผ่ี อู าํ นวยการกลมุ อํานวยการ มหี นา ท่แี ละรับผดิ ชอบงาน ดังนี้

1.1 การวางแผน กํากับ มอบหมายงาน เรงรัด ติดตามการปฏิบัติงานของเจาหนาท่ีในกลุม
อํานวยการ ใหเปนไปดวยความเรียบรอย ถูกตองตามกฎหมายและระเบียบแบบแผนของทางราชการ

1.2 ตรวจสอบการปฏิบตั ิงานของกลมุ อาํ นวยการใหท ันตามกําหนดเวลา
1.3 ใหคาํ ปรกึ ษา แนะนาํ ชวยเหลอื ปรบั ปรุง แกไ ขพฒั นางาน ตลอดจนตอบปญหาและชแ้ี จงเรื่อง
ตางๆ เก่ียวกับงานของกลมุ อํานวยการ
1.4 พิจารณาตรวจสอบเรื่องท่ีเจาหนาที่เสนอแนะเพ่ือประกอบการพิจารณา วินิจฉัยส่ังการ
ใหเปนไปตามกฎหมาย ระเบียบ คําส่ัง ขอบังคับ หนังสือส่ังการ กอนนําเสนอรองผูอํานวยการสํานักงานเขต
พืน้ ทกี่ ารศกึ ษามัธยมศกึ ษานครศรธี รรมราช
1.5 ดําเนินการมอบหมายหนาท่ีงานใหขาราช การแล ะลูกจางในกลุมอํานว ย การ
การประชุมการติดตอประสานงานกับหนวยงานภายนอกของสวนราชการภาครัฐและเอกชนตามท่ีไดรับ
มอบหมาย

3

1.6 การบริหารจัดการดานบุคลากรในกลุม ตลอดจนการพิจารณาเสนอผลงานการปฏิบัติงาน
ของเจาหนาที่และลูกจางประจําในกลุมอํานวยการ เสนอรองผูอํานวยการสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
มธั ยมศึกษานครศรีธรรมราช และ หรอื ผอู ํานวยการสํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษานครศรธี รรมราช
ตามระเบยี บและหลักเกณฑ ฯลฯ ทีก่ าํ หนด

1.7 การพิจารณาหนังสือราชการเพ่ือใหกลุม/หนวย สํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษา
นครศรธี รรมราช ปฏบิ ัติ

1.8 งานทะเบยี นรับ - สง หนังสือ ราชการลับ
1.9 ปฏิบัติงานรวมกนั หรือสนับสนุนปฏบิ ัตงิ านของหนว ยงานที่เก่ยี วขอ งหรอื ที่ไดรับมอบหมาย
1.10 ปฏิบัตหิ นา ทอี่ ่นื ๆ ตามทผ่ี บู ังคบั บัญชามอบหมาย

2. นางสุจารี สินภิบาล ตําแหนงนักจัดการงานท่ัวไป ระดับชํานาญการพิเศษ เลขที่ตําแหนง อ 2
มีหนาที่ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานท่ีมีประสบการณ โดยใชความรูความสามารถประสบการณ และความ
ชํานาญงานสูงมากในการบริหารจัดการภายในสํานักงาน หรือการบริหารราชการท่ัวไป ปฏิบัติงานท่ีตองตัดสินใจ
หรอื แกป ญหาท่ยี ากมาก และปฏบิ ตั งิ านทไี่ ดรบั มอบหมาย ดังน้ี

2.1 ปฏิบัตหิ นาทีแ่ ทนผอู ํานวยการกลุมอํานวยการ ลําดบั ท่ี 1 ในกรณที ี่ผอู ํานวยการกลมุ ไมอยูหรือ
อยู แตไมส ามารถปฏิบัติราชการได

2.2 งานมอบหมายการอยูเวรรักษาความปลอดภัยสถานทีร่ าชการ พรอ มจดั ทําสมดุ บนั ทึกเวร
รกั ษาการณ สมดุ การลงเวลายามรกั ษาสถานทรี่ าชการ และนาํ เสนอผูบังคบั บญั ชาตามลําดับ

2.3 งานการจดั ระบบบริหารสาํ นกั งานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษา โดยศึกษาวเิ คราะห
2.4 งานมาตรฐานสํานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษา
2.5 งานคํารับรองปฏบิ ตั ริ าชการสาํ นักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา
2.6 งานพฒั นาคุณภาพบรหิ ารจัดการภาครัฐ
2.7 งานพธิ กี าร งานรฐั พธิ ีและงานวันสาํ คญั ตาง ๆ
2.8 งานเลอื กต้ัง และการสรรหากรรมการและอนุกรรมการ
2.9 งานมาตรการประหยัดพลงั งานและทรัพยากร (ไฟฟา ,น้าํ มัน , นาํ้ )
2.10 งานสวัสดกิ ารและสวัสดิภาพขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา
2.11 การบนั ทึก เบกิ และสํารวจวสั ดุ ครภุ ัณฑต า ง ๆ ของกลุมอาํ นวยการ
2.12 การปฏิบตั หิ นาท่ีอ่นื ๆ ตามท่ผี ูบ ังคบั บัญชามอบหมาย

4

3. นางสาวจิราวัส นินทะผล ตําแหนงนักจัดการงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ เลขที่ตําแหนง อ 3
มีหนาที่ปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานระดับตน ท่ีตองใชความรู ความสามารถทางวิชาการในการทํางาน
ปฏิบัติงานดานการบริหารจัดการภายในสํานักงาน หรือการบริหารราชการท่ัวไป ภายใตการกํากับ แนะนํา
ตรวจสอบ และปฏิบตั ิงานอื่นตามที่ไดร ับมอบหมาย ดังนี้

3.1 ปฏิบัติหนาที่แทนผูอํานวยการกลุมอํานวยการ ลําดับท่ี 2 ในกรณีผูอํานวยการกลุมไมอยูหรอื
อยูแตไ มอ าจปฏบิ ัติราชการได

3.2 งานรับ–สงงานในหนา ที่ราชการ
3.3 งานมอบหมายหนา ที่การงาน
3.4 การประชุมสัมมนาผูบริหารสถานศึกษาและผูอํานวยการกลุม / หนวย สังกัดสํานักงานเขต
พืน้ ท่กี ารศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช
3.5 งานอาคารสถานท่แี ละสิ่งแวดลอม
3.6 งานยานพาหนะ
3.7 งานควบคุมภายในสํานักงานเขตพนื้ ที่การศึกษามัธยมศกึ ษานครศรีธรรมราช
3.8 งานประสานงานภายใน ภายนอกสาํ นกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษามัธยมศกึ ษานครศรธี รรมราช
3.9 งานประสานการทัศนศึกษาดูงานของหนวยงานตาง ๆ ที่ขอความอนุเคราะหดูงานของ
สํานักงานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช และสถานศึกษาในสงั กดั
3.10 งานการฝกงาน ดูงาน ของนักเรยี น นกั ศึกษา
3.11 งานจําหนายส่ิงของตาง ๆ ของสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน สํานักงานเขต
พ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช และหนวยงานตางๆ ตามคํารองขอ (ที่อยูในความรับผิดชอบของ
กลุมอํานวยการ)
3.12 การขอความอนุเคราะหของสํานักงานและจากหนวยงานตาง ๆ ทั้งภายในและภายนอก เชน
การรบั บริจาค , งานทอดผาปา และงานบญุ ตา ง ๆ เปนตน
3.13 งานสรา งเครือขายประชาสมั พันธ จดั ทําทะเบียนเครือขายประชาสมั พนั ธ เผยแพรให
นกั เรยี นและสถานศกึ ษาใชประโยชนใ นการติดตอส่อื สารและสง ขาวสารประชาสัมพนั ธ
3.14 ตรวจสอบประเมินผลการประสานงานเครือขายประชาสัมพันธ และปรับปรุงรูปแบบการ
ติดตอ ประสานงานเปน ระยะ
3.15 งานการตรวจสขุ ภาพประจําป
3.16 งานประชุมกลมุ อํานวยการ
3.17 งานตามโครงการโรงเรียนนาอยู นาเรียนรู สูคุณภาพ
3.18 การปฏิบัตงิ านอนื่ ๆ ตามทผี่ ูบงั คับบญั ชามอบหมาย

5

4. นางฉวีวรรณ เรืองเกิด ตําแหนงเจาพนักงานธุรการ ระดับชํานาญงาน เลขที่ตําแหนง อ 5
มีหนาท่ีปฏิบัติงานในฐานะผูปฏิบัติงานที่มีประสบการณ โดยใชความรู ความสามารถ ประสบการณ และความ
ชํานาญ งานธรุ การ ปฏบิ ัตงิ านที่ตอ งตัดสนิ ใจ หรอื แกไ ขปญหาคอ นขางยาก และปฏิบตั ิงานทต่ี อ งตดั สินใจ หรือ
แกไ ขปญ หาท่คี อนขางยาก และปฏบิ ัติงานอนื่ ๆทไี่ ดร บั มอบหมาย ดงั นี้

4.1 ปฏิบัติหนาท่ีแทนผูอํานวยการกลุมอํานวยการ ลําดับที่ 3 ในกรณีท่ีผูอํานวยการกลุมไมอยู
หรืออยแู ตไ มอ าจปฏิบตั ิราชการได

4.2 วางแผน ดาํ เนินการ ตรวจสอบ ติดตามและปรบั ปรงุ ระบบงานสารบรรณสํานักงาน
4.3 งานรับ-สง หนังสอื ราชการ
4.4 งานการจดั ทาํ หนังสอื ราชการ
4.5 งานจัดเก็บหนงั สือราชการ
4.6 งานการยืมหนังสือราชการ
4.7 งานทาํ ลายหนังสอื ราชการ
4.8 งานดูแลระบบโทรศัพทภ ายใน
4.9 งานดูแลระบบเสยี งตามสาย / กลองวงจรปด / ไฟฟาสองสวาง / ประปา / อุปกรณ
ดบั เพลงิ รวมทั้ง หากมีปญหา ใหร ายงานปญ หา อุปสรรค เสนอแนวทางการปรบั ปรุงและพัฒนา
งานบรกิ ารอาคารสถานที่
4.10 ดูแลการใหบ ริการการใชหองประชุมภายในสาํ นักงาน
4.11 ดูแล ตรวจสอบและปรับปรุงขอมูลระบบการใชหองประชมุ ภายในสํานกั งาน และการขอใช
หองประชุมจากภายนอก
4.11 งานควบคมุ กาํ กับ ดูแล ตรวจตดิ ตาม การทาํ ความสะอาดของแมบา น
4.11 ปฏบิ ตั งิ านอน่ื ๆ ตามท่ีผูบงั คบั บัญชามอบหมาย

5. นางกานดา บุญจันทร ตําแหนงเจาพนักงานธุรการปฏิบัติงาน เลขท่ีตําแหนง อ 6 ปฏิบัติงาน
ในฐานะผูปฏิบัติงานระดับตน ปฏิบัติงานดานธุรการ สารบรรณ บันทึกขอมูล หรือการบริหารทั่วไป
ตามแนวทาง แบบอยาง ข้ันตอน และวิธีการท่ีชัดเจนภายใตการกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่น
ตามท่ีไดร ับมอบหมาย ดงั นี้

5.1 ปฏิบตั ิหนา ที่แทนนางฉววี รรณ เรืองเกดิ กรณี ไมอยู หรอื อยูแ ตไมอาจปฏบิ ัติราชการได
5.2 งานรับ-สง หนงั สือราชการ
5.3 งานการจัดทําหนังสอื ราชการ
5.4 งานรายงานความเสยี หายจากภยั ธรรมชาติและกรณีไมใ ชเ กิดจากภยั ธรรมชาติ
5.5 ปฏบิ ัตหิ นา ท่ีธรุ การกลุมอํานวยการ
5.6 บริการจดั การขอมูลขาวสาร กิจกรรมตาง ๆ ของผบู ริหารสํานักงานและกจิ กรรมของกลุมตา งๆ
ขึน้ เผยแพรบนเวบ็ ไซตส าํ นักงาน / และเว็บไซตกลุมอาํ นวยการ และเฟสบุคสาํ นกั งานเขตพ้นื ท่ีการศกึ ษา
มัธยมศึกษานครศรธี รรมราช
5.7 งานบรกิ ารหอ งประชุม

6

5.8 งานนําแฟมเสนอผบู ังคับบัญชาและติดตามแฟม กลบั คืน
5.9 งานทาํ จดหมายขา วของสํานักงานเขตพน้ื ทกี่ ารศึกษามัธยมศกึ ษานครศรธี รรมราช
5.10 งานอืน่ ๆ ตามทีผ่ ูบังคบั บัญชามอบหมาย

6. นางสมนึก สงทิพย ลูกจางประจํา ตําแหนงพนักงานธุรการ ส 4 เลขที่ตําแหนง 13723
มีหนา ทแ่ี ละรับผิดชอบงาน ดังน้ี

6.1 งานเลขานกุ ารผูอํานวยการสาํ นกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษามัธยมศึกษานครศรธี รรมราช /
รองผูอาํ นวยการสํานักงานเขตพ้นื ที่การศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช

6.2 งานตรวจสอบ กล่ันกรองงาน เพ่ือนําเสนอ ผูอํานวยการสํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา
มธั ยมศึกษานครศรีธรรมราช

6.3 งานเบิกจายเงินคาตอบแทนใชสอยและวัสดุ ของผูอํานวยการสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา
มัธยมศึกษานครศรีธรรมราช

6.4 งานจัดเจาหนาที่ไปปฏิบัติงานตามที่ผูอํานวยการสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษา
นครศรีธรรมราช มอบหมาย

6.5 งานเตรยี มพาหนะ บัตรโดยสารยานพาหนะในการเดนิ ทางไปปฏิบตั งิ านตามที่นดั หมาย
6.6 งานสรุปรายงานการปฏิบัติหนาท่ีตามภารกิจรายงานตอผูบริหารสํานักงานเขตพื้นที่หรือ
สาํ นักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พ้ืนฐาน แลว แตกรณี
6.7 การประชุมสัมมนาผูบริหารการศึกษา ผูอํานวยการกลุม/หนวย สํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา
มธั ยมศึกษานครศรีธรรมราช
6.8 สรุปรายงานผลการมาปฏิบตั ิราชการของผบู รหิ าร ขาราชการ เจาหนา ทีแ่ ละลกู จางในสังกัด
6.9 งานดูแลเครื่องสแกนลายน้ิวมอื ใหส ามารถใชงานไดตลอดเวลา
6.10 งานนําเขา ลบ แกไขและดูแลบริหารจัดการขอมูลการลงเวลาปฏิบัติราชการของขาราชการ
และลกู จาง
6.11 งานประชมุ พุธเชาขาว สพฐ.
6.12 งานประชุมผูอํานวยการกลุม/หนวย และบุคลากรในสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
มธั ยมศึกษานครศรีธรรมราช
6.13 ปฏิบัติงานอนื่ ๆ ตามท่ผี ูบังคับบญั ชามอบหมาย
7. นายธาวิน สนิ เย็น ตําแหนง ครู โรงเรยี นทุง สงวิทยา วิทยะฐานะชาํ นาญการ ชวยราชการ
สํานักงานเขตพนื้ ทกี่ ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษานครศรธี รรมราช
7.1 งานเลขานุการผูอํานวยการสํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช /
รองผูอ าํ นวยการสํานักงานเขตพน้ื ทีก่ ารศึกษามัธยมศึกษานครศรธี รรมราช
7.2 งานตรวจสอบ กล่ันกรองงาน เพื่อนําเสนอ ผูอํานวยการสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา
มัธยมศกึ ษานครศรธี รรมราช
7.3 งานเบิกจายเงินคาตอบแทนใชสอยและวัสดุ ของผูอํานวยการสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา

มัธยมศกึ ษานครศรธี รรมราช

7

7.4 งานจัดเจาหนาที่ไปปฏิบัติงานตามที่ผูอํานวยการสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษา

นครศรธี รรมราช มอบหมาย

7.5 งานเตรียมพาหนะ บตั รโดยสารยานพาหนะในการเดินทางไปปฏิบัติงานตามทนี่ ัดหมาย

7.6 งานสรุปรายงานการปฏิบัติหนาท่ีตามภารกิจรายงานตอผูบริหารสํานักงานเขตพ้ืนท่ี

หรอื สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้นื ฐาน แลว แตกรณี

7.7 งานจติ อาสา

7.8 งานอ่ืนๆ ตามทีผ่ บู ังคับบัญชามอบหมาย

8. นายวรวัช เอกาพันธ พนักงานราชการ ตําแหนงนักจัดการงานทั่วไป มีหนาท่ีและรับผิดชอบ

งาน ดงั นี้

8.1 ดแู ลระบบงานสารบรรณอิเลคทรอนกิ ส My office
8.2 ดูแลระบบบริการหองประชมุ ทุกหอง
8.3 ดแู ลระบบโสตทศั นูปกรณ ไดแ ก ระบบเสยี ง ระบบไฟฟาและอปุ กรณต าง ๆ
8.4 ติดตั้ง ดูแล บาํ รุงรกั ษาและควบคุมระบบประชุมทางไกลทกุ ประเภท
8.5 การจัดการเว็บไซตประชาสัมพันธของสํานักงานและกลุมงานทุกกลุมงาน ยกเวน กลุม DLIT
และกลุม นิเทศตดิ ตามและประเมินผล
8.6 บริการจัดการขอ มลู ขาวสาร กจิ กรรมตาง ๆ ของผูบ ริหารสาํ นักงานและกิจกรรมของกลุมตางๆ
ข้นึ เผยแพรบนเวบ็ ไซตสาํ นกั งาน
8.7 ควบคมุ ดูแลระบบรกั ษาความปลอดภัยของเว็บไซต
8.8 งานบรกิ ารคอมพิวเตอร IT Support
8.9 บรกิ ารติดตัง้ เครื่องคอมพิวเตอรแ ละอุปกรณต อพว ง
8.10 บริการตดิ ตัง้ ระบบปฏบิ ัตกิ าร โปรแกรมประยุกตท ุกประเภทใหรองรบั ภารกจิ ของทุกกลมุ งาน
8.11 ตดิ ตง้ั ระบบปอ งกนั ไวรัสและระบบรักษาความปลอดภัยของ PC
8.12 แกไขปญหาการใชง านโปรแกรมตาง ๆ
8.13 ดาํ เนนิ การปรบั ปรงุ พฒั นาและควบคุมดูแลระบบเวบ็ ไซดระบบบรหิ ารจัดการความรู
ของสํานักงาน
8.14 งานอ่ืน ๆ ที่ผูบังคบั บญั ชามอบหมาย

8

9. นางเสาวลักษณ ชอบทํากิจ ลูกจา งชั่วคราว ตําแหนงพนกั งานทาํ ความสะอาด
มีหนาที่และรบั ผิดชอบงาน ดงั น้ี

9.1 ดูแลและรักษาความสะอาดหองผูอํานวยการ หองรองผูอํานวยการ สํานักงานเขตพ้ืนท่ี
การศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช หองประชุม 1 , 2 และหอง conference พรอมท้ังจัดเตรียมหอง
ประชมุ ตามท่ไี ดร ับมอบหมาย

9.2 ดแู ลและรักษาความสะอาดหองน้าํ หญิง
9.3 บริการเคร่ืองดื่มรับรองแขกและผูมาติดตอผูอํานวยการของสํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา
มัธยมศกึ ษานครศรีธรรมราช
9.4 ดูแล ตกแตง ไมดอกไมประดับและปรับปรุงภูมิทัศนบริเวณสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา
มธั ยมศกึ ษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช
9.5 ปฏิบัติหนาท่ีแทน นายสุนิตย บํารุงพงศ กรณีที่ไมมาหรือมาแตไมสามารถปฏิบัติหนาท่ีได
(ยกเวน ขอที่ 10.1)
9.6 งานอนื่ ๆ ทผ่ี บู งั คบั บัญชามอบหมาย
10. นายสนุ ิตย บํารุงพงศ ลูกจา งชั่วคราว ตาํ แหนงยาม มีหนาที่และรับผดิ ชอบงาน ดงั นี้
10.1 ปฏบิ ัติหนา ท่ียามรกั ษาการณ ในระหวา งเวลา 08.30 น. ถงึ เวลา 16.30 น.
10.2 ดูแลและรักษาความสะอาดหองผูอํานวยการ หองรองผูอํานวยการ สํานักงานเขตพื้นท่ี
การศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช หองประชุม 1, 2 และหอง conference พรอมทั้งจัดเตรียมหอง
ประชุมตามทไ่ี ดร บั มอบหมาย
10.3 ดูแลและรักษาความสะอาดหอ งนํ้าชาย
10.4 บริการเครื่องดื่มรับรองแขกและผูมาติดตอของสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษา
นครศรธี รรมราช
10.5 ดูแล ตกแตง ไมดอกไมประดับ ปรับปรุงภูมิทัศนบริเวณสํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา
มัธยมศกึ ษานครศรธี รรมราช และสนามหญาหนาอาคารสาํ นกั งาน
10.6 ปฏิบัติหนาท่ีแทน นางเสาวลักษณ ชอบทํากิจ กรณีที่ไมมาหรือมาแตไมสามารถปฏิบัติ
หนาท่ไี ด
10.7 ดูแลสภาพรถจักรยานยนตสํานักงาน ทะเบียน ครพ 708 นครศรีธรรมราช ใหพรอมใชและ
บาํ รงุ รกั ษาตามระยะเวลาท่กี ําหนด หากมคี วามผดิ ปกตใิ หร ายงานเจาหนา ทย่ี านพาหนะทราบเพื่อขอซอ มบํารุง
10.8 งานอน่ื ๆ ท่ีผูบ ังคบั บญั ชามอบหมาย

9

11. นายธีรพจน พิทักษหิรัญพงศ ลูกจางช่ัวคราว ตําแหนงพนักงานขับรถ มีหนาท่ีและ
รับผิดชอบงาน ดังน้ี

11.1 ดแู ล บาํ รุงรักษาและทําความสะอาดรถยนตสวนกลาง ทะเบยี น นข 2969 นครศรธี รรมราช
11.2 ตรวจสภาพเครื่องยนตตามระยะทางท่ีกาํ หนด โดยเฉพาะไสกรอง นาํ้ มนั เครอ่ื งเพ่ือเปนการ
บํารุงรักษาตามระยะเวลาท่ีกําหนด หากมีความผิดปกติของเคร่ืองยนตใหรายงานเจาหนาท่ียานพาหนะทราบ
เพือ่ ขอซอ มบาํ รุง
11.3 บนั ทกึ การใชร ถยนตส ว นกลางทุกครั้งและเปนปจจุบันเสมอ
11.4 แกไขขอขัดของเล็กๆ นอย ๆ ในการใชรถยนต
11.5 ตรวจสอบสภาพรถยนตท้ังภายใน–ภายนอกและอุปกรณประจํารถยนตใหอยูในสภาพท่ีจะ
ใหบริการแกผ ขู อใชรถยนตอยางเหมาะสม
11.6 เมื่อเสร็จจากการปฏิบัติหนาที่ พนักงานขับรถยนตจะตองนํารถยนตไปจอดภายในสถานที่
เกบ็ รถยนตข องสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามธั ยมศึกษานครศรธี รรมราช
11.7 ชวยนําสงหนังสือราชการ พัสดุไปรษณีย และเดินหนังสือราชการในสํานักงานเขตและ
นอกสถานที่
11.8 งานอน่ื ๆ ทผี่ ูบ งั คับบัญชามอบหมาย
12. นายพรเทพ เพชรไทยพงศ ลูกจางช่ัวคราว ตําแหนงพนกั งานขับรถ มหี นาที่และรับผดิ ชอบ
งาน ดงั นี้
12.1 ดแู ลบํารงุ รกั ษาและทําความสะอาดรถยนตส วนกลาง หมายเลขทะเบียน
กพ 2702 นครศรธี รรมราช และ นข 5604 นครศรธี รรมราช
12.2 ตรวจสภาพเคร่ืองยนตตามระยะทางที่กําหนด โดยเฉพาะไสกรอง น้ํามันเคร่ืองเพื่อเปนการ
บํารุงรักษาตามระยะเวลาที่กําหนด หากมีความผิดปกติของเคร่ืองยนตใหรายงานเจาหนาท่ียานพาหนะทราบ
เพือ่ ขอซอ มบํารงุ
12.3 บันทกึ การใชร ถยนตส ว นกลางทุกคร้ังและเปนปจจุบันเสมอ
12.4 แกไขขอขัดของเลก็ ๆ นอย ๆ ในการใชร ถยนต
12.5 ตรวจสอบสภาพรถยนตท้ังภายใน – ภายนอก และอุปกรณประจํารถยนตใหอยูในสภาพ
ท่จี ะใหบ ริการแกผ ขู อใชร ถยนตอยางเหมาะสม
12.6 เมื่อเสร็จจากการปฏิบัติหนาที่พนักงานขับรถยนต จะตองนํารถยนตไปจอดภายในสถานที่
เก็บรถยนตข องสาํ นักงานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษามธั ยมศึกษา เขต 12
12.7 ชวยนําสงหนังสือราชการ พัสดุไปรษณีย และเดินหนังสือราชการในสํานักงานเขตและ
นอกสถานที่
12.8 งานอนื่ ๆ ทผ่ี บู ังคบั บัญชามอบหมาย

10

13. นายสุทธิพงษ นกยูงทอง ลูกจางช่ัวคราว ตําแหนงพนักงานขับรถ มีหนาที่และรับผิดชอบงาน
ดังนี้

13.1 ดแู ลบาํ รุงรักษาและทําความสะอาดรถยนตสว นกลาง หมายเลขทะเบียน กร 2057
นครศรีธรรมราช

13.2 ตรวจสภาพเครื่องยนตตามระยะทางท่ีกาํ หนด โดยเฉพาะไสกรอง น้าํ มนั เครอื่ งเพ่ือเปนการ
บํารุงรักษาตามระยะเวลาที่กําหนด หากมีความผิดปกติของเครื่องยนตใหรายงานเจาหนาที่ยานพาหนะทราบ
เพ่ือขอซอ มบาํ รุง

13.3 บนั ทกึ การใชรถยนตส ว นกลางทกุ คร้งั และเปนปจจบุ ันเสมอ
13.4 แกไ ขขอขดั ของเล็กๆ นอย ๆ ในการใชรถยนต
13.5 ตรวจสอบสภาพรถยนตท้ังภายใน – ภายนอก และอุปกรณประจํารถยนตใหอยูในสภาพ
ท่ีจะใหบรกิ ารแกผ ูข อใชรถยนตอ ยา งเหมาะสม
13.6 เม่ือเสร็จจากการปฏิบัติหนาที่พนักงานขับรถยนต จะตองนํารถยนตไปจอดภายในสถานท่ี
เก็บรถยนตของสํานกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษามัธยมศึกษานครศรธี รรมราช
13.7 ชวยนําสงหนังสือราชการ พัสดุไปรษณีย และเดินหนังสือราชการในสํานักงานเขตและ
นอกสถานท่ี
13.8 งานอืน่ ๆ ท่ผี ูบังคบั บัญชามอบหมาย

--------------------------------------

11

ภาคผนวก ข

กลุมนโยบายและแผน

กลุมนโยบายและแผน มีอํานาจหนาท่ีตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่องการแบงสวนราชการ
ภายในสํานักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษา พ.ศ.2560 ลงวันที่ 22 พฤศจกิ ายน 2560ดังตอ ไปนี้

1. จัดทํานโยบายและแผนพัฒนาการศึกษาใหสอดคลองกับนโยบาย มาตรฐานการศึกษา
แผนการศกึ ษา แผนพฒั นาการศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐาน และความตอ งการของทอ งถิน่

2. วิเคราะหการจัดตั้งงบประมาณเงินอุดหนุนท่ัวไปของสถานศึกษา และแจงการจัดสรร
งบประมาณ

3. ตรวจสอบ ติดตาม ประเมิน และรายงานผลการใชจายงบประมาณและผลการปฏิบัติ
ตามนโยบายและแผน

4. ดาํ เนินการวเิ คราะห และจัดทําขอมูลเกีย่ วกบั การจดั ตั้ง ยุบ รวม เลกิ และโอนสถานศึกษา
ขนั้ พน้ื ฐาน

5.ปฏิบัติรวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนวยงานอ่ืนท่ีเกี่ยวของหรือท่ีไดรับ
มอบหมาย

สํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษา เขต 12 จึงกําหนดหนาท่ี ความรับผิดชอบและ
การปฏบิ ัตงิ าน ใหแกขาราชการและลูกจางกลมุ นโยบายและแผน ดังนี้

1. นางมันทนา รัตนะรัต ตําแหนงนักวิเคราะหนโยบายและแผน ระดับชํานาญการ
พิเศษ เลขท่ีตําแหนง อ 30 ปฏิบัติหนาที่ผูอํานวยการกลุมนโยบายและแผน มีหนาท่ีมอบหมายงาน
วางแผน ควบคุม กํากับ เรงรัด ติดตามการปฏิบัติงาน ใหคําปรึกษา ชวยเหลือ แนะนํา ปรับปรุง แกไข
พิจารณาตรวจสอบ เสนอแนะ เพื่อประกอบการวินิจฉัยส่ังการใหเปนไปตามระเบียบ กฎหมาย คําส่ัง
ขอบังคบั หนังสือราชการ แกข า ราชการและลูกจางกลมุ นโยบายและแผน ในภาระงานดงั ตอ ไปน้ี

1.1 งานวิเคราะหง บประมาณ
1.2 งานนโยบายและแผน
1.3 งานติดตาม ประเมินและรายงานผล
1.4 งานธรุ การ
1.5 ปฏิบตั งิ านอนื่ ๆ ตามทผี่ ูบังคบั บญั ชามอบหมาย
2 . น า ง สุ ฑ า ม า ศ อิ น ท ร ป า น ตํ า แ ห น ง นั ก วิ เ ค ร า ะ ห น โ ย บ า ย แ ล ะ แ ผ น
ระดับชํานาญการพิเศษ เลขท่ีตําแหนง อ 31 ปฏิบัติหนาท่ีหัวหนางานวิเคราะหงบประมาณ และปฏิบัติ
หนา ทแ่ี ทนผูอํานวยการ กลมุ นโยบายและแผน คนที่ 1 กรณผี ูอาํ นวยการกลมุ นโยบายและแผน ไมอยูห รือไม
สามารถปฏิบัตริ าชการไดมีหนาทแ่ี ละรับผดิ ชอบงาน ดงั นี้
2.1 งานวเิ คราะหงบประมาณรายจาย

1) วิเคราะหข อมลู งบประมาณ
2) วเิ คราะหง บประมาณรายจายประจาํ ป

12

3) จดั ทาํ รายงานการวเิ คราะหง บประมาณรายจา ยประจําป
2.2 งานจดั ต้งั และเสนอของบประมาณ

1) งบลงทนุ ประจาํ ป รายการครภุ ัณฑ ท่ีดนิ และส่ิงกอ สราง ของสาํ นกั งานเขตพ้ืนท่ี
การศกึ ษาและสถานศกึ ษาในสงั กัด

2) งบประสบอุบัตภิ ัย ของสํานักงานเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษาและสถานศึกษาในสังกัด
3) คากอสรางรายการผูกพนั ขามปงบประมาณ
4) เงนิ อุดหนุนทว่ั ไป คา อาหารนักเรียนหางไกลพกั นอน
5) คาควบคมุ และตรวจงานจา ง
6) คา เชา ท่ีดินของสถานศึกษาและสํานกั งาน
7) คา เชาบา น
8) คา ปรับปรบั ปรงุ ระบบไฟฟา -ประปา
9) คา สาธารณปู โภค
10) งบประมาณเตรยี มการรบั เสดจ็
11) คาจางและคาตอบแทนพนกั งานราชการ
2.3 งานจดั สรรงบประมาณ
1) งบลงทุน
2) งบอุดหนนุ
3) งบดําเนินงาน
4) งบบุคลากร
5) งบรายจายอื่น
2.4 งานบรหิ ารงบประมาณ
1) งบประมาณในการบรหิ ารจดั การสาํ นักงานประจําป
2) งบประมาณเหลอื จายประจาํ ป
3) การโอนเปลย่ี นแปลงงบประมาณ
2.5 ปฏิบัติหนาท่ีแทน นางสาววาริพินทุ จิตตารมย กรณีไมอยูหรือไมสามารถ
ปฏบิ ัตริ าชการได
2.6 ปฏิบัตงิ านอ่ืน ๆ ตามท่ีผบู ังคบั บัญชามอบหมาย
3. นางสาววาริพินทุ จิตตารมย ตําแหนงนักวิเคราะหนโยบายและแผน ระดับชํานาญ
การเลขทต่ี ําแหนง อ 34 ปฏบิ ตั หิ นา ท่ีหัวหนางานนโยบายและแผน และปฏบิ ัติหนา ท่ีแทนผูอํานวยการกลุม
นโยบายและแผนคนที่ 2 กรณีผูอํานวยการกลุมนโยบายและแผนไมอยูหรือไมสามารถปฏิบัติราชการไดมี
หนา ท่แี ละรบั ผิดชอบงาน ดงั น้ี
3.1 งานวิเคราะหแ ละพัฒนานโยบายทางการศึกษา
1) จัดทํารายงานสรปุ นโยบายประจาํ ปของหนว ยงานตนสงั กดั และทเี่ กี่ยวขอ ง
2) จัดทาํ รายงานสรุปนโยบายกรณีพเิ ศษหรือเรงดว น

13

3) จดั ทํานโยบาย จดุ เนนและเปา หมายการจดั การศกึ ษาของเขตพืน้ ที่
4) งานวจิ ยั การจดั การศกึ ษาและพฒั นาการศึกษาของเขตพน้ื ที่การศกึ ษา
3.2 งานจัดทําแผนพฒั นาการจดั การศกึ ษาขนั้ พน้ื ฐาน
1) จัดทําแผนพัฒนาการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน สํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา
มัธยมศกึ ษานครศรีธรรมราช
2) จัดทํารายงานผลการทบทวนแผนพัฒนาการศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน ของสํานักงานเขต
พนื้ ที่การศึกษามัธยมศกึ ษานครศรีธรรมราช
3.3 งานจดั ทาํ แผนปฏิบัตกิ ารประจําป
1) จัดทําแผนปฏิบัติการประจําปสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา
นครศรธี รรมราช
2) ติดตาม/รายงานความกาวหนาการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจําป
และเสนอขอปรับปรงุ ในการดาํ เนินงาน
3) สงเสริมสนับสนุน ประสานแผนงาน/โครงการและงบประมาณ ดานคุณภาพ
ของสถานศึกษากับสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน องคกรปกครองสวนทองถิ่นและหนวยงาน
ท่ีเกี่ยวขอ ง
4) การเสนอโครงการ/กิจกรรมพเิ ศษ เรงดว นและงบแลกเปา
3.4 งานบรหิ ารยุทธศาสตรแ ละบรู ณาการการศกึ ษาจงั หวดั
1) รวมจัดทําแผนพัฒนา/แผนปฏิบัติราชการรวมกับหนวยงานตาง ๆ ภายใน
จงั หวดั นครศรีธรรมราช
2) รวมจดั ทําแผนพฒั นาการศึกษา ภายในจังหวัดนครศรีธรรมราช
3) รว มจัดทําแผนพัฒนาการศกึ ษากบั กลมุ จังหวัด และสาํ นกั งานศกึ ษาธิการภาค 5
4) ติดตาม/รายงานความกาวหนา การดําเนินงานบริหารยุทธศาสตรและบูรณาการ
การศกึ ษา
3.5 งานจัดตง้ั ยุบรวม เลิก และโอนสถานศึกษา
1) การจดั ตงั้ สถานศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน
2) การยุบรวม เลิก สถานศึกษาขนั้ พื้นฐาน
3) การรบั และโอนสถานศึกษาขั้นพ้ืนฐาน
4) การขยายชั้นเรียนของสถานศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ระดับมัธยมศึกษาตอนตน และ
ตอนปลาย สงั กัดสํานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พนื้ ฐานในจังหวดั นครศรธี รรมราช
5) การขยายช้ันเรียนของสถานศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
สังกดั องคกรปกครองสวนทองถิ่นในจังหวัดนครศรธี รรมราช
6) การเปลย่ี นช่ือสถานศึกษาสังกดั สาํ นักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน
7) การออกหนังสือรับรองการจดั ตง้ั สถานศกึ ษา

14

3.6 ปฏิบัติหนาท่ีแทน นางสุฑามาศ อินทรปาน กรณีไมอยูหรือไมสามารถปฏิบัติ
ราชการได

3.7 ปฏบิ ตั งิ านอ่นื ๆ ตามทผี่ ูบ ังคับบัญชามอบหมาย
4. นางสาวอลิวรรณ สวา งวงศ ลกู จางชั่วคราว ตําแหนงเจาหนาท่ธี รุ การ ปฏบิ ัตหิ นา ที่
หวั หนา งานติดตามประเมนิ ผลและรายงาน มีหนา ทแี่ ละรบั ผดิ ชอบงาน ดังน้ี

4.1 งานติดตามและรายงานผลการดําเนนิ งานตามนโยบายและกลยุทธ
1) การรายงานผลการดําเนินงานตามยุทธศาสตร กลยุทธและนโยบาย

ของสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ทางระบบ e-MES หรือชองทางที่กําหนดและจัดทําเปน
รายงานของหนว ยงาน

2) การรายงานการตรวจราชการตามนโยบายกระทรวงศึกษาธิการ และสํานัก
นายกรฐั มนตรี

3) การรายงานผลการดําเนินงานตามนโยบายทเ่ี ก่ียวของ ตอสาํ นักงานศกึ ษาธิการ
จงั หวดั นครศรธี รรมราช และสํานกั งานศึกษาธิการภาค 5

4) การรายงานตามระบบติดตามประเมินผลแผนงาน/โครงการตามแผนปฏิบัติ
ราชการประจําปข องจังหวดั และกลุมจงั หวัด

5) การรายงานการปฏิบัติราชการของผูอํานวยการสํานักงานเขตพื้นท่ี และ
ผเู กยี่ วขอ งในระบบ e-MES หรอื ชองทางที่กาํ หนด

6) การรายงานความกาวหนาในการติดตาม ตรวจสอบ การนําเขาขอมูลและการ
รายงานผลการดาํ เนินงานในระบบ eMENSCR และการรายงานผลการดาํ เนนิ งานแผนงาน/โครงการในระบบ
eMENSCR

4.2 งานประเมนิ ผลการดาํ เนินงานตามนโยบายและกลยุทธ สาํ นักงานคณะกรรมการ
การศึกษาขั้นพื้นฐาน แผนปฏิบัติการประจําป และแผนพัฒนาการศึกษาข้ันพื้นฐานของสํานักงานเขตพ้ืนท่ี
การศึกษา

1) ตรวจสอบ ติดตามและประเมินผลการใชจายงบประมาณและผลการปฏิบัติงาน
ตามนโยบายและแผน

2)จัดทํารายงานผลการใชจายงบประมาณและผลการปฏิบัติงานตามนโยบายและ
แผน

3) จัดทํารายงานผลการดําเนินงานประจําป ของสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา
มธั ยมศึกษานครศรีธรรมราช

4.3 งานพัฒนาระบบการติดตามประเมินผลและรายงานผลการดําเนินงาน
ของสาํ นกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษา

1) พัฒนาและจัดทําระบบติดตามประเมินผลและรายงาน/เคร่ืองมือการเก็บ
รายงาน

2) วิจัยและพฒั นาระบบการติดตาม ประเมนิ ผลและรายงาน

15

4.4 งานประสานและการใหบรกิ าร
1) การใหบ ริการแกผมู าติดตอราชการ
2) ดูแลความเรียบรอยความพรอมดานสถานที่วัสดุอุปกรณการปฏิบัติงาน

ภายในกลมุ
3) การขอเบิกวัสดุครุภัณฑสํานักงาน จัดทําทะเบียนควบคุม และการดูแล

บํารุงรักษาวัสดุอุปกรณเครื่องมอื เครอ่ื งใช
4.5 งานควบคุมภายในของกลุมนโยบายและแผน
4.6 ปฏิบตั หิ นา ที่แทนนายวรวชั เอกาพันธุ กรณไี มอ ยูห รอื ไมส ามารถปฏบิ ัตริ าชการได
4.7 ปฏบิ ัติงานอืน่ ๆ ตามท่ผี บู ังคับบญั ชามอบหมาย

5. นายวรวัช เอกาพันธุ พนักงานราชการ ตําแหนงนักจัดการงานท่ัวไป ปฏิบัติหนาท่ี
หวั หนา งานธุรการ มีหนาทแี่ ละรบั ผดิ ชอบงาน ดงั น้ี

5.1 งานวเิ คราะหง บประมาณ
1) จัดทําทะเบียนและควบคมุ บญั ชีจดั สรรงบประมาณ
2) จัดทํารายงานผลการตรวจสอบ บัญชีจัดสรรงบประมาณกับการโอน

เปล่ียนแปลงการจดั สรรงบประมาณของกลุม บริหารงานการเงนิ และสินทรพั ย
3) ประสาน สงเสริม และขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากสํานักงาน

คณะกรรมการการศึกษาข้นั พน้ื ฐาน องคกรปกครองสวนทองถ่นิ หรือหนว ยงานอ่นื
4) จัดเก็บขอมูลส่ิงกอสรางของสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษา

(B-OBEC) จัดทําเปนรายงานขอ มลู สารสนเทศ และศกึ ษา วิเคราะห ใหคาํ แนะนาํ บริหารจดั การ และกํากับ
ติดตามการดําเนนิ งานการของสถานศึกษาในสังกัด

5.2 งานธรุ การ
1) การรับ-สงหนังสือราชการ ตรวจสอบความถูกตอง และประสานกลุม

อาํ นวยการ
2) การจดั ทาํ เอกสาร/หนงั สอื ราชการ
3) การเกบ็ รกั ษา การยืมและการทําลายหนังสอื ราชการ
4) การจัดการเว็บไซตกลุมนโยบายและแผน ควบคุมดูแลระบบรักษาความ

ปลอดภยั ของเวบ็ ไซต
5) ตรวจสอบ สบื คนขอมลู รวบรวมเปน ขอ มลู สารสนเทศ ของกลมุ นโยบายและ

แผน และนํามาวิเคราะห วางแผน ออกแบบ จัดทํา ปรับปรุงและพัฒนาขอมูลขาวสารของเว็บไซตกลุม
ใหทันสมยั นา สนใจและสามารถใชง านไดอ ยา งมปี ระสทิ ธภิ าพ

5.3 งานประสานและการใหบ ริการ
1) การประสานงานภายในและภายนอกในสว นที่เก่ยี วของกับภาระงานกลุม
2) การใหบรกิ ารแกผ มู าติดตอราชการ

16

3) ดูแลความเรียบรอยความพรอมดานสถานท่ีวัสดุอุปกรณการปฏิบัติงาน
ภายในกลมุ

4) อํานวยความสะดวกในการปฏิบตั ิงานแกบุคลากรภายในกลุม
5.4 งานจดั การประชุมภายในกลมุ นโยบายและแผน

1) จัดทําระเบยี บวาระและรายงานการประชุมภายในกลุม
2) ประสานการเขา รวมประชุมกับบุคลากรภายในกลมุ และผูบริหาร (ถามี)
3) จัดเตรยี มเอกสารและส่ิงอาํ นวยความสะดวกอื่นในการประชมุ
5.5 งานจัดการความรูภายในกลมุ นโยบายและแผน
1) จดั องคค วามรทู ีเ่ กีย่ วของกบั การปฏิบัตงิ านและบันทึกแจงบุคลากรภายในกลุม
2) ดําเนินการจัดการความรู (Knowledge Management : KM) และสรางชุมชน
การเรยี นรูท างวชิ าชีพ (Professional Learning Community : PLC)
3) จัดทาํ สรปุ การทํา KM /PLC
4) นาํ ผลจากการทํา KM/PLC มาใชใ นการพฒั นาภายในกลมุ
5) ตรวจสอบขอมูลขาวสารทางชองทางตาง ๆ ท่ีเกี่ยวของกับภาระงานของกลุม
นโยบายและแผน ประจาํ วัน นาํ เสนอตอผบู ังคับบัญชา และ/หรือเผยแพร
5.6 ปฏิบตั ิงานของกลุมอํานวยการในงานดงั ตอ ไปนี้

1) ออกแบบดูแลระบบประชาสัมพันธ การบริหารจัดการเว็บไซดสํานักงานเขต
พืน้ ทีพ่ นื้ ที่ ใหความรู ขอเสนอแนะในการปรับปรุงพัฒนา แกบ ุคลากรกลุมอาํ นวยการในการบรหิ ารจัดการ
เวบ็ ไซตของสํานกั งานเขตพนื้ ทใ่ี หม ปี ระสิทธภิ าพ และควบคมุ ดแู ลระบบรักษาความปลอดภัยของเวบ็ ไซต

2) ดูแลการใชโปรแกรมระบบงานสารบรรณอิเลคทรอนิกส My office
(ไมรวมงานเอกสารท่ีเกี่ยวของ) รวมทั้งแนะนํา ใหความรูการใชงาน Software ตาง ๆ ในการปฏิบัติงานแก
บุคลากรสาํ นักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษา

3) ชว ยติดตงั้ ดแู ล บํารุงรักษาและควบคุมระบบประชุมทางไกล และใหความรู
แกบ ุคลากรกลมุ อํานวยการใหม คี วามรูความสามารถในเรอ่ื งดังกลาว และสามารถปฏบิ ตั ิงานได

4) ดูแลบํารุงรักษาอุปกรณ Hardware ตาง ๆ ที่ใชปฏิบัติงานของกลุมตาง ๆ
ในเบอ้ื งตน

5.7 ปฏิบัติหนาท่ีแทน นางสาวอลิวรรณ สวางวงศ กรณีไมอยูหรือไมสามารถปฏบิ ตั ิ
ราชการได

5.8 ปฏบิ ัตงิ านอ่ืน ๆ ท่ผี ูบังคับบัญชามอบหมาย

.......................................................................................................

17

ภาคผนวก ค

กลุมสงเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสอ่ื สาร

กลุมสงเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการส่ือสาร มีอํานาจหนาท่ีตาม
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การแบงสวนราชการภายในสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา พ.ศ. 2560
ลงวนั ที่ 22 พฤศจิกายน 2560 ดงั ตอ ไปนี้

1. ศึกษา วิเคราะห ดาํ เนนิ การ และสง เสรมิ การจัดการศกึ ษาทางไกล
2. ศกึ ษา วเิ คราะห วิจัย และพัฒนาระบบขอ มูลสารสนเทศเพื่อการบริหารและ
การจดั การศกึ ษา
3. ดาํ เนนิ งานสารสนเทศเพอื่ การบริหารและการจดั การศึกษา
4. ดําเนินการวิเคราะห และปฏิบัติงานระบบคอมพิวเตอรและเทคโนโลยีสารสนเทศ
และการสอ่ื สาร
5. สงเสริม สนบั สนนุ และดาํ เนินงานบรกิ ารเทคโนโลยีสารสนเทศ
6. ปฏบิ ตั ิงานรว มกับสนับสนนุ การปฏิบัติงานของหนวยงานอนื่ ทเี่ ก่ียวของที่ไดร ับมอบหมาย
สาํ นักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช จงึ กาํ หนดหนาท่ีความรับผิดชอบ
และการปฏิบัติงานใหแกขา ราชการและลกู จาง กลมุ สง เสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยสี ารสนเทศ ดงั น้ี
1. นายไตรรงค สาดแว ตําแหนงศึกษานิเทศก วิทยฐานะชํานาญการพิเศษ
เลขที่ตําแหนง 19 ปฏิบัติหนาท่ีผูอํานวยการกลุมสงเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและ
การสอื่ สาร สํานกั งานเขตพื้นท่ีการศกึ ษามธั ยมศกึ ษานครศรีธรรมราช มีหนาทแ่ี ละรบั ผดิ ชอบงาน ดงั นี้

1.1 ศึกษา วิเคราะห รวบรวมขอกฎหมาย แนวนโยบายดานเทคโนโลยีสารสนเทศและ
การส่ือสารท่ีเก่ียวของกับเขตพื้นท่ีและสถานศึกษาในสังกัด เพ่ือใชเปนกรอบในการดําเนินงานและพัฒนา
ระบบงานตามบทบาทหนาทที่ ่ีรับผิดชอบ

1.2 วางแผนบริหารงานกลุมสงเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการ
ส่ือสาร สํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช และปฏิบัติหนาท่ีผูดูแลระบบเครือขาย
คอมพิวเตอรและเทคโนโลยฯี ของสพม. นศ. คนที่ 1

1.3 กํากับดูแล ใหคําปรึกษา แนะนํา เรงรัด ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการ
ปฏบิ ัติงานของบคุ ลากรกลุมสง เสรมิ การศกึ ษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสือ่ สาร

1.4 ใหคําปรึกษา ขอเสนอแนะ สงเสริม สนับสนุน การพัฒนาระบบเทคโนโลยี
สารสนเทศและการสื่อสารแกสํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช และสถานศึกษาใน
สงั กดั

1.5 ศึกษา วิเคราะห ออกแบบ ตดิ ตั้ง ตรวจสอบ กาํ กบั ติดตาม และตัดสินใจเกยี่ วกับการ
ควบคุมดูแลระบบการเชื่อมโยงเครือขายสื่อสาร การซอมบํารุงระบบเครือขายคอมพิวเตอร เคร่ืองแมขาย
ระบบวิทยุส่ือสาร และอุปกรณท่ีเกี่ยวของ ของสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช
และสถานศึกษาในสังกัด

18

1.6 ศึกษา วิเคราะห และกําหนดรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะของระบบคอมพิวเตอร
และอุปกรณดา นเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ของสาํ นักงาน และสถานศกึ ษาในสงั กัด

1.7 ศึกษา วิเคราะห ออกแบบ ติดต้ังและควบคุมดูแลระบบรักษาและคุมครองความ
ปลอดภัยของขอมูลตาม พรบ.ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร ของของสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
มัธยมศกึ ษานครศรธี รรมราช และสถานศกึ ษาในสังกัด

1.8 ศึกษา วิเคราะห ออกแบบ ติดตั้ง และควบคุมดูแลระบบงานตางๆ ท่ีใหบริการผาน
เว็บไซต เพื่อสงเสริมและสนับสนุนการบริหารจัดการ การจัดการเรียนการสอนตามนโยบายหนวยงานตน
สงั กัด และสาํ นักงานเขตพ้ืนทกี่ ารศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช

1.9 พฒั นาบคุ ลากรดานระบบเครือขายคอมพิวเตอร เทคโนโลยกี ารส่ือสารโทรคมนาคม
และเทคโนโลยดี ิจทิ ลั แพลตฟอรม เพอื่ การบริหารและการจดั การเรยี นการสอน

1.10 ประสานงาน สงเสริม สนับสนุน การพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร
(Management Information System : MIS) และระบบสารสนเทศเพ่ือการเรียนการสอน (Learning
Information System : LIS)

1.11 ศึกษาคนควา วิเคราะห วิจัย การพัฒนาส่ือเทคโนโลยีดิจิทัล นวัตกรรม และการ
นําเทคโนโลยีการศึกษาทางไกล DLIT/DLTV/new DLTV /DL2W สนับสนุนการจัดกิจกรรมการเรียนการ
สอน

1.12 นิเทศ ติดตามและประเมนิ ผลการพัฒนาและใชส่ือเทคโนโลยีดจิ ิทลั และนวตั กรรม
ทางการศึกษา โครงสรางพ้ืนฐานดานเทคโนโลยีสารสนเทศฯ ของสถานศึกษาในสังกัดสํานักงานเขตพ้ืนท่ี
การศกึ ษานครศรธี รรมราช

1.13 ปฏิบตั งิ านอ่นื ๆ ทผ่ี บู ังคบั บัญชามอบหมาย
2. นางสาวจิตติมา เพชรมณู ีย ตาํ แหนง นักวเิ คราะหนโยบายและแผน ระดับชํานาญการ
พิเศษ เลขที่ตําแหนง อ 32 ปฏิบัติหนาท่ีแทนผูอํานวยการกลุมสงเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยี
สารสนเทศและการสื่อสาร คนที่ 1 กรณีผูอํานวยการกลุมสงเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศ
และการสอ่ื สาร ไมอยูหรอื ไมส ามารถปฏบิ ตั ิหนา ทไ่ี ด มหี นาทีแ่ ละรบั ผดิ ชอบงาน ดงั น้ี

2.1 ปฏิบัติหนาที่ผูดูแลระบบเครือขายคอมพิวเตอรและเทคโนโลยีของสํานักงานเขต
พนื้ ทกี่ ารศึกษามัธยมศึกษา นครศรธี รรมราช คนท่ี 2

2.2 ศึกษา วิเคราะหนโยบายและแผนพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
แผนปฏิบัติดิจิทัล ของหนวยงานที่เก่ียวของทุกระดับ เพ่ือจัดทําแผนพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศและการ
สอื่ สารของสํานกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศึกษามธั ยมศึกษานครศรธี รรมราช

2.3 ศึกษา วิเคราะห วิจัยและพัฒนาระบบขอมูลสารสนเทศเพ่ือการบริหารและการ
จดั การเรยี นรูของสํานกั งานเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษาและสถานศึกษาในสังกัด

2.4 สง เสริม สนับสนนุ และดําเนินงานบรกิ ารเทคโนโลยีสารสนเทศเพอ่ื การบรหิ ารจดั การ
2.5 สนับสนุนการปฏิบัติงานดานเทคโนโลยีสารสนเทศของหนวยงานและโรงเรียน
ในสงั กดั

19

2.6 ศึกษา วิเคราะห และเสนอขอ มลู เพือ่ ประกอบการพจิ ารณาขอจัดต้ังงบประมาณดาน
เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร รวมทัง้ กํากบั ติดตามประเมินผลการดาํ เนินงานในสว นของกลุมสงเสริม
การศกึ ษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสอ่ื สาร

2.7 ศึกษา วิเคราะห ปรับปรุง พัฒนาและประยุกตใชเทคโนโลยีสารสนเทศ โปรแกรม
ประยุกต (Application Software) ใหสอดคลองกับกระบวนการทํางานของระบบขอมูลสารสนเทศ ระบบ
ใหบริการตางๆ ของสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา สถานศึกษาในสังกัด และสํานักงานคณะกรรมการ
การศกึ ษา ข้นั พืน้ ฐาน

2.8 ศึกษา วิเคราะห ปรับปรุงและพัฒนาระบบเว็บไซตระบบสารสนเทศออนไลน
(Info Online) สาํ นักงานเขตพน้ื ที่การศกึ ษามัธยมศกึ ษานครศรธี รรมราช

2.9 ศึกษา วิเคราะห พฒั นาและควบคุมดูแลระบบสนบั สนุนการปฏบิ ตั งิ านของสํานักงาน
เขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษามัธยมศึกษานครศรีธรรมราช ไดแก เว็บไซตกลุมสงเสริมการศึกษาทางไกลฯ /
ระบบนิเทศออนไลน /ระบบบริหารการประชุม อบรม สัมมนา /ระบบบริหารจัดการสํานักงานเขตพ้ืนท่ี
การศึกษา (AMSS++)

2.10 ศึกษา วิเคราะห ใหคําแนะนํา บริหารจัดการ และกํากับ ติดตามการดําเนินงาน
การจดั เก็บขอ มลู นกั เรียนรายบคุ คล ผานระบบ DMC ของโรงเรียน

2.11 ศึกษา วิเคราะห ใหคําแนะนํา บริหารจัดการ และกํากับติดตาม การดําเนินงาน
การจดั เกบ็ ขอมลู สารสนเทศเพ่ือบรหิ ารการศกึ ษา ผานระบบ EMIS ของโรงเรียนในสงั กดั

2.12 ศึกษา วเิ คราะห ใหคาํ แนะนํา บริหารจัดการ และกํากับตดิ ตามการดาํ เนนิ งานการ
จดั เกบ็ ขอมลู สารสนเทศดานคณุ ภาพมธั ยมศึกษา ผา นระบบ SESA ของโรงเรยี นในสังกดั

2.13 ปฏบิ ัติงานอ่ืนๆ ท่ีผูบังคบั บญั ชามอบหมาย
3. นางสาวนาตยา นาคพันธ ลูกจางชั่วคราว ตําแหนง เจาหนาท่ีธุรการ มีหนาท่ีและ
รบั ผดิ ชอบงาน ดังน้ี

3.1 งานธุรการ สารบรรณ จัดเก็บเอกสาร หลักฐานทะเบียนหนังสือราชการตางๆ ของ
กลุมสง เสริมการศกึ ษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสอ่ื สาร

- การรับ – สงหนงั สือราชการและตรวจสอบความถูกตอ ง
- การจัด ราง/พิมพบันทึกขอความ/หนังสือราชการ และเอกสารสํานักงานตาง ๆ
ในระบบสาระบรรณอิเลก็ ทรอนิกส (My Office) ท่ีเกยี่ วของของกลุม
3.2 งานตรวจสอบดัชนีการใชงานของระบบเครือขายคอมพิวเตอรภายในสํานักงานเขต
พื้นท่กี ารศึกษามธั ยมศึกษานครศรีธรรมราช และสถานศึกษาในสงั กดั
- ตรวจสอบดชั นีปริมาณผูใ ชงานจากภายนอกเครือขายอินเทอรเน็ต

- ตรวจสอบดชั ผใู ชงานเครือขาย UniNet เก่ียวกบั การประชมุ ทางไกลกบั สพฐ.

- ตรวจสอบดชั นีผใู ชงานโครงขา ย UniNet Private เชือ่ มโยงเครอื่ ขา ย

กรมบัญชกี ลาง

20

- ตรวจสอบดชั นผี ูใชง านโครงขา ย CAT Telecom แสดงการใชง านอนิ เทอรเ น็ต
ภายในสํานักงานเขต เพ่ือสนับสนนุ การปฏิบตั ิงานของเจา หนาที่

- ตรวจสอบดัชนกี ารใชง านของอินเทอรเ นต็ ภายใน สพม.นศ. ท้งั หมด ทกุ เครือขาย
ที่ผา นระบบ Authentication

3.3 งานขอมูลสารสนเทศ
- การประสานงานภายในและภายนอกในสว นทเี่ ก่ียวขอ งกับภาระงานของกลุม
- ดูแลความเรยี บรอย ความพรอมดานสถานที่ วสั ดุอปุ กรณการปฏิบัติงานภายใน

กลุม
- ตรวจสอบ/จดั ทาํ ทะเบียนควบคุมครุภณั ฑของกลมุ ICT ใหเปนปจจบุ นั
- ออกหนงั สือรบั รองการขอจดทะเบยี นโดเมน Domain (ฉบับภาษาอังกฤษ)
- เพ่ิมบญั ชีผใู ชงาน @obecmail365 /ตรวจสอบบัญชผี ใู ช//resetรหสั ผา นใหก บั

บคุ ลากรและครูโรงเรยี นในสังกัด สพม.นศ.
- ทาํ บัตรแสดงตนผปู ฏิบัตงิ านในสํานักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษามัธยมศึกษา

นครศรธี รรมราช
3.4 งานประชมุ ภายใน กลมุ สงเสริมการศึกษาทางไกลฯ
- จดั ทําระเบยี บวาระและรายงานการประชุมภายในกลุม
- ประสานงานการเขารวมประชมุ กับบคุ ลากรภายในกลุมและผูบ รหิ าร (ถา ม)ี
- จัดเตรียมเอกสารและส่งิ อํานวยความสะดวกอื่นในการประชุม

3.5 งานขอมลู สารสนเทศ
- ประสานงานขอมูลตางๆ ภายในสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษา

นครศรีธรรมราช
- ประสานงานและใหบริการขอมูลตางๆ ของ สพม.นศ. แกหนวยงานตางสังกัด,

สาํ นักงานศึกษาธกิ ารจงั หวัดนครศรีฯ, สาํ นกั งานสถิติจังหวดั นครศรธี รรมราช ฯลฯ
- รวบรวม วิเคราะห จัดทําเลมสารสนเทศทางการศึกษา ของ สพม.นศ.

3.6 งานอื่นๆ ที่ไดร บั มอบหมาย

…………………………………………………………

21

ภาคผนวก ง
กลมุ บริหารงานการเงนิ และสนิ ทรพั ย

กลมุ บริหารงานการเงนิ และสินทรพั ย มีอํานาจหนาท่ีดังตอไปน้ี
๑. ดาํ เนนิ งานเก่ียวกบั งานบริหารการเงิน
๒. ดําเนินงานเกย่ี วกับงานบริหารงานบญั ชี
๓. ดําเนินงานเก่ียวกบั งานบริหารงานพสั ดุ
๔. ดําเนนิ งานเกีย่ วกบั งานบริหารงานบริหารงานสินทรพั ย
๕. ใหคาํ ปรกึ ษาสถานศึกษาเกย่ี วกบั การดําเนนิ งานบริหารการเงิน งานบญั ชี งานพสั ดุ
และงานบริหารสนิ ทรัพย
๕. ปฏิบัติงานรวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนวยงานอื่นที่เก่ียวของหรือที่ไดรับ
มอบหมาย
๑. นางเนตรชนก ศรีรัตน ตําแหนงนักวิชาการเงินและบัญชี ระดับชํานาญการพิเศษ
เลขท่ีตําแหนง อ.๖ ปฏิบัติหนาท่ีผูอํานวยการกลุมบริหารงานการเงินและสินทรัพย มีหนาที่และรับผิดชอบ
งาน ดังนี้

๑.๑ วางแผน เรงรัด ควบคุม กํากับ ดูแล ติดตาม การปฏิบัติงาน ใหคําปรึกษา แนะนํา
ศึกษา วิเคราะห วิจัย เพ่ือปรับปรุงและพัฒนางานตลอดจนแกไขปญหาขอขัดของในการปฏิบัติงานในกลุม
บรหิ ารงานการเงนิ และสินทรัพย

๑.๒ ควบคุม กํากับ ตรวจสอบ กล่ันกรอง ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงาน
ของบคุ ลากรในกลมุ บรหิ ารงานการเงนิ และสนิ ทรพั ย

๑.๓ ใหคําปรึกษา แนะนํา และตอบขอหารือเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน ตามกรอบ ภารกิจ
ของ
กลมุ บริหารงานการเงินและสินทรพั ย แกส วนราชการ และสถานศกึ ษาในสงั กดั

๑.๔ พิจารณา ตรวจสอบเร่ืองที่เจาหนาที่แสนอเพื่อประกอบการพิจารณา วินิจฉัยส่ังการ
ใหเปนไปตามกฎหมาย ระเบยี บ คําสง่ั ขอบงั คับ หนังสือสง่ั การกอ นนําเสนอผูบงั คับบัญชา

๑.๕ งานบริหารการเงนิ บัญชีและบรหิ ารสินทรพั ย
๑.๕.๑ ตรวจสอบเอกสาร หลักฐานการขออนุมัติเบิกเงิน รายการจัดซื้อ จัดจาง

ของโรงเรยี นในสงั กดั
๑.๕.๒ ควบคมุ การใชง านในระบบ GFMIS
๑.๕.๓ ปฏิบัติหนาที่ในตําแหนงหัวหนาเจาหนาท่ีพัสดุ ดําเนินการจัดซื้อ จัดจาง

และจดั หาพสั ดุ งบดําเนินงาน และงบลงทุน ทกุ รายการ
๑.๖ ปฏิบตั ิงานอื่น ๆ ท่ีผบู ังคบั บัญชามอบหมาย

22

๒. นางเพ็ญ เสมอภพ ตําแหนงนักวิชาการเงินและบัญชี ระดับชํานาญการพิเศษ
เลขที่ตาํ แหนง อ ๗ มีหนา ทแี่ ละรับผิดชอบงาน ดังนี้

๒.๑ งานบริหารการเงนิ
๒.๑.๑ ตรวจสอบเอกสาร หลักฐาน ขอเบิกเงิน ในระบบ GFMIS หมวดคาตอบแทน

คาใชสอยจากเงินงบประมาณทกุ งบรายจา ย เงินนอกงบประมาณ ดังน้ี
(๑) หมวดคาตอบแทน คาตอบแทนในการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ คาเบี้ย
ประชมุ

กรรมการ คาตอบแทนวิทยากร คาใชจายในการเดินทางไปราชการ ฝกอบรม ประชุม สัมมนา คาตอบแทน
คณะกรรมการตรวจการจา ง คา ตอบแทนวทิ ยากรอิสลาม

(๒) ดาํ เนินการเก่ียวกบั เงนิ ยมื ราชการ/เงินทดรองราชการ
- จัดทําทะเบียนคุมเงินยืมราชการ/เงินทดรองราชการและรายงานฐานะ

เงนิ ทดรอง
- จัดทําทะเบียนคุมลกู หน้ีเงนิ ยมื ทุกงบ

๒.๑.๒ ตรวจสอบเอกสาร หลกั ฐาน ขอเบกิ เงนิ ในระบบ GFMIS หมวดเงินอดุ หนนุ
๒.๑.๓ จดั ทาํ ทะเบียนคมุ หลกั ฐานขอเบิกเงินทกุ รายการทเ่ี บิกจา ย
๒.๒ งานธุรการในกลมุ บรหิ ารการเงินและสนิ ทรพั ย
๒.๓ งานอ่นื ๆ ท่ีผูบ ังคบั บญั ชามอบหมาย
กรณีที่ผูอํานวยการกลุมบริหารการเงินและสินทรัพยไมอยูหรือไมสามารถปฏิบัติหนาท่ีได
เปนผูป ฏิบัติหนา ทีแ่ ทนลาํ ดับท่ี ๑
๓. นางกชทกร วุฒิมานพ ตําแหนง นักวิชาการพัสดุ ระดับชํานาญการ เลขท่ีตําแหนง
อ ๑๕ มหี นา ทแี่ ละรับผิดชอบงาน ดงั น้ี
๓.๑ งานบริหารการเงนิ
๓.๑.๑ ตรวจสอบเอกสาร หลักฐาน ขออนุมัติเบิกเงิน รายการจัดซ้ือ จัดจาง
งบลงทนุ งบรายจา ยอ่ืนทเี่ บกิ จา ยในลกั ษณะงบลงทนุ ของโรงเรียนในสงั กัด และสํานักงานเขตพื้นท่ีการศกึ ษา
๓.๑.๒ ตรวจสอบเอกสาร หลักฐาน ขออนุมัติเบิกเงิน และจายคืนเงินคาปรับกรณี
ผูข าย/ผูรบั จา งผดิ สัญญา ใหโ รงเรียนเปน รายไดส ถานศึกษา
๓.๑.๓ จัดทาํ ทะเบียนคมุ หลักฐานขอเบกิ เงนิ ทกุ รายการที่เบกิ จา ย
๓.๒ งานบริหารงานพสั ดุและสินทรพั ย
ดําเนินการเก่ียวกับจัดซ้ือ จัดจาง และจัดหา งบลงทุน ในหมวดคาครุภัณฑ ท่ีดินและ
สิ่งกอสราง ดงั นี้
(๑) คา ครภุ ณั ฑ ทกุ รายการ
(๒) คา ทด่ี ิน และส่ิงกอ สรา ง ทกุ รายการ
(๓) งบรายจา ยอื่น ๆ ทเ่ี บกิ จา ยในลักษณะงบลงทุน
๓.๒.๑ การกันเงินและขยายเวลาการเบิกจายเงินงบลงทุน และงบรายจา ยอนื่ ทีเ่ บิกจาย

23

ลักษณะงบลงทุน
๓.๒.๒ การดาํ เนินการเกี่ยวกบั ผูท งิ้ งาน
๓.๒.๓ ดําเนินการเก่ยี วกับทร่ี าชพสั ดุ
๓.๒.๔ การบันทกึ ควบคุมทรัพยสิน(จดั ทาํ ทะเบียนคุมทรัพยสิน)
๓.๒.๕ งานตรวจสอบและจาํ หนายพัสดปุ ระจาํ ป

๓.๓ งานธรุ การในกลุม บรหิ ารการเงนิ และสินทรพั ย
๓.๔ งานอน่ื ๆ ทผ่ี ูบ งั คับบญั ชามอบหมาย
กรณที ีผ่ อู ํานวยการกลุมบรหิ ารการเงินและสินทรัพยไมอ ยู หรือไมสามารถปฏิบัติหนา ทไ่ี ด
เปนผปู ฏิบัติหนาที่แทนลําดับท่ี ๒
๔. นางแสงรตั น รตั นฤทธิ์ ตาํ แหนง เจา พนกั งานการเงินและบญั ชี ระดบั ชํานาญงาน
เลขทีต่ ําแหนง อ ๑๑ มหี นา ท่ีและรบั ผิดชอบงาน ดงั น้ี
๔.๑ งานบริหารการเงิน

๔.๑.๑ ตรวจสอบเอกสาร หลกั ฐาน ขอเบิกเงิน ในระบบ GFMIS รายการคา เชา บา น
๔.๑.๒ ตรวจสอบเอกสาร หลกั ฐาน ขอเบิกเงนิ ในระบบ GFMIS หมวดคาตอบแทน
คาใชส อยจากเงินงบประมาณทกุ งบรายจา ย เงนิ นอกงบประมาณ ดังน้ี

(๑) หมวดคา ตอบแทน คาตอบแทนในการปฏบิ ัติงานนอกเวลาราชการ
คาเบยี้ ประชุมกรรมการ คาตอบแทนวทิ ยากร คาใชจา ยในการเดนิ ทางไปราชการ ฝก อบรม ประชมุ สัมมนา
คา ตอบแทนคณะกรรมการตรวจการจา ง คา ตอบแทนวทิ ยากรอิสลาม

(๒) ดาํ เนินการเกย่ี วกบั เงินยมื ราชการ/เงินทดรองราชการ
- จัดทําทะเบียนคุมเงินยมื ราชการ/เงนิ ทดรองราชการและรายงานฐานะ
เงนิ ทดรอง
- จดั ทําทะเบียนคุมลูกหน้ีเงนิ ยมื ทกุ งบ

๔.๑.๓ จดั ทาํ ทะเบียนคุมหลักฐานขอเบิกเงนิ ทุกรายการท่ีเบกิ จา ย
๔.๒ งานบรหิ ารบัญชี

๔.๒.๑ บันทึกรายการบัญชีในสมุดเงินสด และสมุดเงินฝากธนาคาร เพื่อประโยชน
ในการตรวจสอบขอมลู ทางบัญชใี นระบบ GFMIS ใหถ กู ตอ ง ครบถว น ตรงกัน

๔.๒.๒ ตรวจสอบและวิเคราะหรายการเงินฝากนอกงบประมาณเพื่อบันทึกรายการ
ในระบบ GFMIS

๔.๒.๓ ดําเนินการจัดทํารายงานกระทบยอดเงินฝากธนาคาร ณ วันส้ินเดือน ทุก
บัญชี จัดทํา รายละเอียดจัดทํารายละเอียดกระทบยอดคงเหลือ GL ตามรายงานงบทดลองหนวยเบิกจายราย
เดอื น เสนอผบู รหิ ารทราบความถูกตอ ง

๔.๒.๔ ดําเนินการจัดทํารายละเอียดกระทบยอดคงเหลือบัญชีแยกประเภทเงิน
ฝากคลัง ลูกหนี้เงินยืมในงบประมาณ ลูกหนี้เงินยืมนอกงบประมาณ คางรับจากกรมบัญชีกลาง/ เจาหน้ีการ
คาง-บุคลคลภายนอก/ใบสําคัญคางจาย ตามงบทดลอง หนวยเบิกจายรายเดือน ณ วันส้ินเดือน ภายในสิ้น

24

เดือนถดั ไป เสนอผบู ริหารรับทราบความถกู ตอง
๔.๒.๕ ตรวจสอบขอมูลทางบัญชที ่ีถูกตองตามดุลบัญชี และบันทึกรายการบัญชี ใน

ระบบ GFMIS ท่ียังบันทึกไมครบถวนหรือไมถูกตอง พรอมปรับปรุงแกไขบัญชีใหคบถวน ถูกตองไมมีบัญชีพัก
เงินนําสง ไมมีบัญชีพักสินทรัพย คงคางในระบบ GFMIS และยอดคงเหลือของบัญชเี งินสดในมือถูกตองตรงกบั
รายงานเงนิ คงเหลอื ประจําวัน

๔.๒.๖ บันทึกรายการรับและนําสงเงินในระบบ GFMIS การจายชําระเงินในระบบ
GFMIS

๔.๒.๗ ดาํ เนนิ การเก่ียวกับรบั ฝากเงินประกนั สัญญา
๔.๒.๘ การบันทึกทะเบียนคมุ ที่เกยี่ วของ
๔.๒.๙ รายงานประจาํ เดือน/ประจาํ ป
๔.๒.๑๐ รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานดานบัญชีของสวนราชการระดับ
หนวยเบิกจายสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ในระบบ ท่ีกรมบัญชีกลางกําหนดและรายงาน
สาํ นักงานคลังจังหวัด
๔.๒.๑๑ จัดเก็บหลักฐานการขอเบิก – จายเงิน ทุกรายการ รวมทั้งใบเสร็จรับเงิน
เงินอดุ หนุน
๔.๒.๑๒ จัดทําทะเบียนคุมเงินประจํางวดสวนจังหวัด รายงานผลการเบิกจายเงิน
และอ่นื ๆ เกยี่ วของ
๔.๓ งานธุรการในกลุมบริหารการเงนิ และสนิ ทรพั ย
๔.๔ งานอ่ืน ๆ ท่ีผูบังคับบัญชามอบหมายกรณีท่ีผูอํานวยการกลุมบริหารการเงินและ
สนิ ทรัพยไ มอ ยู หรือไมสามารถปฏบิ ัติหนา ท่ีได เปนผูปฏิบตั หิ นาที่แทนลําดับท่ี ๓

๖. นางพริตา ยอดสุรางค ตําแหนงนักวิชาการเงนิ และบัญชีชํานาญการ
โรงเรียนทานครญาณวโรภาสอทุ ิศ ชวยราชการกลุม บริหารงานการเงินและสินทรัพย

๖.๑ งานบรหิ ารการเงนิ
๖.๑.๑ ตรวจสอบเอกสาร หลักฐานขอเบิกเงินสวัสดิการคารักษาพยาบาลของ

ขา ราชการ และลกู จางประจํา และขาราชการบาํ นาญในสังกัด
๖.๑.๒ จัดทําทะเบียนคุมหลักฐานขอเบิกเงินทุกรายการท่ีเบิกจายตรวจสอบเอกสาร

หลกั ฐาน และเบกิ เงนิ ในระบบ GFMIS
๖.๑.๓ การรับเงนิ -จา ยเงนิ ทุกประเภท
๖.๑.๔ จัดทํารายละเอียดการจายเงิน KTB Corporate Online และเขียนเช็คส่ัง

จายเงินทกุ ประเภท พรอมจัดทําทะเบยี นคมุ การจาย
๖.๑.๕ ทํารายละเอียดการโอนเงินและแจงผทู ี่เกี่ยวของทราบ โดยการข้นึ เว็ปไซต

กลมุ บรหิ ารงานการเงนิ และสินทรพั ย
๖.๑.๖ จดั เก็บหลักฐานการจา ยเงนิ สง มอบใหง านบัญชหี รือหนว ยงานท่ีเกีย่ วของทกุ วนั

ทม่ี กี ารจา ยเงนิ

25

๖.๑.๗ จัดทาํ รายงานเงนิ คงเหลือประจําวัน
๖.๑.๘ สรปุ รายงานขอเบิกเงินประจาํ วนั จากระบบ GFMIS เสนอผบู ริหารรับทราบ
๖.๒ การจา ยชําระเงินในระบบ GFMIS
๖.๓ จดั ทํารายละเอยี ดในโปรแกรมเรง รัดตดิ ตามการใชจ า ยเงนิ งบประมาณประจาํ ป
๖.๓.๑ จัดทําทะเบียนคุมเงนิ ประจาํ งวดสวนจังหวัด รายงานผลการเบิกจา ยเงิน
และอน่ื ๆทเ่ี กย่ี วของ
๖.๓.๒ แจง การโอนเปลี่ยนแปลงจดั สรรงบประมาณใหโ รงเรยี น และผูทเ่ี กยี่ วขอ ง
๖.๔ งานธุรการในกลุมบรหิ ารการเงนิ และสินทรพั ย
๖.๕ งานอืน่ ๆ ทผี่ ูบ งั คบั บญั ชามอบหมาย
๕. นางสาวกชกร สิทธิมาก ตาํ แหนงนกั วชิ าการพัสดปุ ฏิบตั กิ าร เลขท่ตี าํ แหนง อ ๑๖

มหี นาทแ่ี ละรับผิดชอบงาน ดังน้ี
๕.๑ งานบรหิ ารการเงนิ
๕.๑.๑ ตรวจสอบเอกสาร หลักฐาน ขอเบิกเงิน ในกรณีจัดซื้อ จัดจาง และจัดหาทุกวิธี

จากเงินงบประมาณ งบดําเนินงาน งบรายจายอ่ืน เบิกจายในลกั ษณะงบดาํ เนินงาน ทุกรายการ ของสํานักงาน
เขตพ้ืนที่การศึกษาและสถานศึกษาในสังกดั

๕.๑.๒ ตรวจสอบเอกสาร หลักฐาน การขอเบิกเงนิ คาสาธารณูปโภค คา ไฟฟา คา
นาํ้ ประปา คา โทรศัพท คาไปรษณีย คา บริการดา นโทรคมนาคม และรายงานผลการเบิกจา ยเงนิ คา
สาธารณูปโภค

๕.๑.๓ การกันเงนิ และขยายเวลาการเบกิ จายเงนิ ในสว นของงบดําเนินงาน
๕.๑.๔ จดั ทําทะเบียนคุมหลกั ฐานขอเบกิ เงนิ ทุกรายการที่เบกิ จา ย
๕.๒ งานบริหารงานพสั ดุและสินทรพั ย
๕.๒.๑ งานจัดซ้ือ จัดจาง และจัดหาพัสดุ งบดําเนินงาน ในหมวดคาตอบแทน
คา ใชสอย คาวสั ดดุ งั นี้

- หมวดคา ตอบแทน คาจางเหมาบริการ
- หมวดคา ใชส อย คาจางเหมาแรงงาน
- หมวดคาวสั ดุ ทุกรายการ
- งบรายจายอน่ื เบกิ จา ยลักษณะงบดาํ เนินงาน
๕.๒.๒ หมวดคาตอบแทน คาจา งเหมาบรกิ าร ดําเนนิ การเก่ยี วกบั การจา งเหมาบรกิ าร
ผูปฏิบัติงานใหราชการ ในสาํ นกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษา พรอ มขอเบกิ เงิน
๕.๒.๔ จดั ทําหนงั สือรบั รองภาษี หกั ณ ที่จา ย ใหแ กผ ปู ฏิบัติงานใหร าชการ
๕.๒.๕ จดั ทาํ รายละเอยี ดการหกั ภาษี ณ ทีจ่ า ย แบบ ภงด.๑ ก ประจาํ ป
เพอ่ื สง สรรพากรพนื้ ท่ี
๕.๓ งานธรุ การในกลมุ บรหิ ารการเงินและสนิ ทรัพย
๕.๔ งานอน่ื ๆ ทผ่ี บู ังคบั บัญชามอบหมาย

26

๖. นางสาวฟารีดา ยอดเวียน ลกู จา งชัว่ คราว ตาํ แหนงเจาหนาทก่ี ารเงนิ
โดยอยูในความควบคุมดูแลของ นางเพญ็ เสมอภพ มีหนา ทแ่ี ละรับผิดชอบงาน ดังนี้

๖.๑ งานบรหิ ารการเงิน
๖.๑.๑ ตรวจสอบเอกสาร หลักฐาน และขอเบิกเงนิ ในระบบ GFMIS ดงั น้ี
(๑) ดําเนินการตรวจสอบ เบิกจายเงินเดือน คาจางประจํา และเงินเบิกควบคู

กบั เงินเดือน ในระบบจา ยตรงเงินเดือน
(๒) ดําเนินการตรวจสอบเอกสาร หลักฐาน และเบิกจายเงินคาตอบแทน

คา ตอบแทนพิเศษ กรณีเงินเดอื น/คาจางเต็มข้ัน พนกั งานราชการ
(๓) ดําเนินการตรวจสอบเอกสาร หลักฐาน ขอเบิกเงินคาจางครูของสถานศึกษา

และสํานกั งานเขตพื้นท่กี ารศกึ ษา ทเ่ี บกิ จายในลักษณะคาจา งชัว่ คราว ดงั นี้
- คาจา งครูธุรการ
- คาจางครรู ายเดือนแกไ ขปญ หาสถานศึกษาขาดแคลนครขู ัน้ วิกฤติ
- คาจา งบุคลากรปฏบิ ัติงานในโรงเรียนโครงการตามพระราชดําริและโรงเรียน
เฉลมิ พระเกียรติ
- คาจางนกั การภารโรง
- คา จา งครูดูแลนกั เรียนประจาํ พักนอน
- คา จา งเจา หนา ท่ปี ระจาํ หอ งปฏบิ ัตกิ ารวิทยาศาสตร
- คาจา งเด็กพิการเรียนรวม
- คาจา งพนักงานขับรถ
- คาจา งพนักงานพิมพดดี
- คาจา งยาม

๖.๑.๒ การเบิกเงินและนําสงเงิน สมทบ เงินชดเชย กองทุน กบข. กสจ. เงินสมทบ
ชดเชยประกนั สงั คม

๖.๑.๓ ดําเนินการเกี่ยวกับหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จายของขาราชการ/
ลูกจางประจํา/พนักงานราชการ และลูกจางช่ัวคราว และจัดทํารายละเอียดการหักเงินภาษี ณ ท่ีจายให
สรรพากรพ้นื ท่ีนครศรีธรรมราช

๖.๑.๔ จัดทําทะเบยี นคุมหลกั ฐานขอเบกิ เงนิ ทกุ รายการท่เี บกิ จาย
๖.๑.๕ ประสานติดตอกบั ธนาคาร และคลงั จงั หวัด
๖.๑.๖ ดําเนนิ การเกีย่ วกบั การรับเงนิ ทุกประเภท ออกใบเสรจ็ รบั เงิน
๖.๒ งานธรุ การในกลุมบรหิ ารการเงนิ และสินทรัพย ลงทะเบยี นรบั -จา ยหนังสอื ของกลมุ บรหิ าร
การเงินและสินทรพั ย
๖.๓ งานอ่ืน ๆ ทผี่ ูบ งั คบั บัญชามอบหมาย

27

๗. นางสาวปาริฉัตร หนเู ก้ือ ลกู จางชั่วคราว ตําแหนง เจา หนาทีก่ ารเงนิ และบญั ชี
โดยอยูในความควบคมุ ดูแลของ นางแสงรตั น รตั นฤทธิ์ มหี นา ทแ่ี ละรับผิดชอบงาน ดังนี้

๗.๑ งานบรหิ ารการเงิน
๗.๑.๑ ดําเนินการเบกิ จา ยเงินบาํ นาญประจาํ เดอื น
๗.๑.๒ ดําเนินการจัดทํารายละเอียดหักหนี้บุคคลท่ี ๓ เพ่ือสงกรมบัญชีกลางภายใน

วนั ที่ ๕ ของทกุ เดอื น
๗.๑.๓ ดําเนนิ การเก่ยี วกับการขอรบั เงนิ บําเหนจ็ บํานาญประจําป และบาํ นาญเพิ่ม
๗.๑.๔ ดําเนินการเกี่ยวกับการขอรับเงินบําเหน็จดํารงชีพของขาราชการที่เกษียณอายุ

ราชการ
๗.๑.๕ ดําเนินการเก่ียวกับการเบิกจายเงินชวยพิเศษ ๓ เทา กรณีขาราชการ

ลกู จางประจาํ และขาราชการบาํ นาญเสียชีวติ
๗.๑.๖ ดาํ เนินการเก่ยี วกับหนงั สือรบั รองการหักภาษี ณ ทจ่ี า ย ใหแ กขาราชการบาํ นาญ
๗.๑.๗ ดําเนินการเกย่ี วกบั บาํ เหน็จคาํ้ ประกัน
๗.๑.๘ จัดทาํ หลักฐานเกีย่ วกบั การขอกเู งนิ สวสั ดกิ ารตา ง ๆ ของขาราชการบาํ นาญ
๗.๑.๙ จัดทําหลักฐานเกี่ยวกับการเบิกเงินสวัสดิการการศึกษาบุตร ของขาราชการ

ลูกจา งและประจํา และขา ราชการบํานาญ
๗.๑.๙ ประสานติดตอ กบั ธนาคาร และคลงั จงั หวัด
๗.๑.๑๐ จัดเก็บหลักฐานการจายเงิน สงมอบใหงานบัญชีหรือหนวยงานที่เก่ียวของ

ทกุ วนั ทม่ี ีการจายเงิน
๗.๒ บรหิ ารงานพัสดุ
๗.๒.๑ จัดทําทะเบียนคุมใบเสร็จรับเงินและเบิกใบเสร็จรับเงินใหโรงเรียนในสังกัด

รายงานการใชใบเสรจ็ รบั เงนิ
๗.๒.๒ ควบคุมพัสดุ ทาํ หนาทรี่ ับ – จา ยวสั ดุ เมอ่ื รบั วัสดจุ ากเจา หนา ท่พี ัสดทุ ีจ่ ดั ซอื้ แลว

ใหล งบัญชีวัสดุ ควบคมุ และเก็บรักษาวัสดใุ หเ รียบรอย
๗.๓ ประสานตดิ ตอ กับธนาคาร และคลังจังหวัด
๗.๔ งานธุรการในกลุมบริหารการเงินและสนิ ทรัพย
๗.๕ งานอื่น ๆ ที่ผบู งั คับบัญชามอบหมาย

………………………………………………………….

28

ภาคผนวก จ

กลุม บริหารงานบุคคล

กลมุ บริหารงานบคุ คล มีอํานาจหนาที่
๑) วางแผนอตั รากําลงั และกําหนดตาํ แหนง
๒) สงเสรมิ สนบั สนุนการมหี รือเล่อื นวิทยฐานะ
๓) วเิ คราะหและจดั ทาํ ขอมลู เกี่ยวกบั การสรรหา บรรจุและแตงต้งั ยาย โอน และการลาออก
จากราชการของขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
๔) ศึกษา วิเคราะห และดําเนนิ การเกย่ี วกบั การประเมินผลการปฏิบัตงิ านการเลอื่ นเงินเดอื น
การมอบหมายหนา ที่ใหป ฏิบตั ขิ องขา ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา
5) จัดทาํ ขอมลู เกีย่ วกบั บาํ เหนจ็ ความชอบและทะเบยี นประวตั ิ
6) จดั ทาํ ขอมูลระบบจายตรงเงินเดอื นและคาจางประจํา
7) ปฏิบตั ิการบริการและอาํ นวยความสะดวกในเรื่องการออกหนังสือรับรองตางๆ การออก
บัตรประจาํ ตัว และการขออนุญาตตา งๆ
8) ปฏิบตั งิ านรว มกับหรอื สนบั สนุนการปฏิบัติงานของหนวยงานอ่นื ท่เี กย่ี วของ หรือทีไ่ ดรบั
มอบหมาย

จึงกําหนดหนา ที่ความรบั ผิดชอบใหบ ุคลากรในกลุมบรหิ ารงานบุคคลปฏบิ ัติดงั นี้
1. นางพาตวรรณ ปรุเขตต ตําแหนงนักทรัพยากรบุคคล ระดับชํานาญการพิเศษ
เลขทีต่ ําแหนง อ 17 ปฏบิ ัตหิ นาที่ผูอํานวยการกลุมบรหิ ารงานบคุ คล มีหนา ท่ีและรับผดิ ชอบงานดงั น้ี

1.1 กําหนดแผนปฏิบัติงาน แผนพัฒนา ควบคุม กํากับ เรงรัดงานของกลุมบริหารงาน
บุคคลในสาํ นกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษา เพือ่ ใหการบริหารจัดการมคี วามคลองตัว ผูป ฏบิ ตั ิงานไดร ับการพฒั นาให
มีความรูความสามารถ มีขวัญกําลังใจ นําไปสูการบริการครูและบุคลากรทางการศึกษาท่ีเกี่ยวกับงานวางแผน
อัตรากําลังและกําหนดตําแหนง งานสงเสริม สนับสนุนการมีหรือเล่ือนวิทยฐานะ วิเคราะหและจัดทําขอมูล
เก่ียวกับการสรรหา บรรจุแตงตั้ง ยายโอน และการลาออกจากราชการ ศึกษา วิเคราะห และดําเนินการ
เก่ียวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานการเลือ่ นเงนิ เดือน การมอบหมายหนาท่ีใหปฏิบัติของขาราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษา จัดทําขอมูลเกี่ยวกับบําเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ จัดทําระบบจายตรง
เงินเดือนและคาจางประจํา การบริการและอํานวยความสะดวกในเรื่องการออกหนังสือรับรองตางๆ การออก
บัตรประจําตัวและการขออนุญาตตางๆ ปฏิบัติงานรวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนวยงานอื่นท่ี
เก่ยี วของหรือท่ไี ดรบั มอบหมาย

29

1.2 มอบหมายงานใหเจาหนาท่ี ติดตาม ตรวจสอบ ใหคําปรึกษา แนะนํา กํากับดูแล
วินิจฉัยและแกปญหาขอขัดของตางๆ ในการปฏิบัติงานของเจาหนาท่ีในกลุมบริหารงานบุคคลใหงานที่
รับผดิ ชอบเปนไปดวยความเรียบรอ ยบรรลุตามเปา หมาย

1.3 ประสานงานกับหนวยงานที่เก่ียวของและกลุมอื่น ๆ ในสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา
เพ่อื ใหงานในกลมุ บริหารงานบุคคล ดาํ เนินไปดว ยความเรยี บรอ ย

1.4 พิจารณาตรวจสอบความถูกตองของหนังสือ บันทึกของเจาหนาท่ี ตลอดจนให
ความเห็นในการปฏิบัติราชการใหเปนไปตามระเบียบ กฎหมาย ขอบังคับ หนังสือสั่งการท่ีเก่ียวของกอน
นําเสนอรองผอู าํ นวยการสาํ นกั งานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษาและผอู าํ นวยการสาํ นักงานเขตพน้ื ทกี่ ารศึกษา

1.5 ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของเจาหนาที่กลุมบริหารงานบุคคล รายงานผล
ปญหาและวธิ กี ารแกป ญ หาเก่ยี วกบั การปฏบิ ตั งิ านในความรบั ผิดชอบตอ ผูบงั คบั บัญชา

1.6 รายงานผลการปฏิบัติงานของผูอํานวยการสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาท่ีเกี่ยวของ
กบั กลุม บริหารงานบุคคล

1.7 งานกําหนดตําแหนง การเล่ือน การยาย และแตงต้ัง ขาราชการครูและบุคลากร
ทางการศกึ ษา ตาํ แหนง บุคลากรทางการศกึ ษาอน่ื ตามมาตรา 38 ค.(2)

1.8 ประสานงานประชาสมั พันธตามทผี่ ูบงั คบั บัญชามอบหมาย
1.9 งานเสนอเรือ่ งที่เกย่ี วขอ งกับงานในหนา ทีต่ อ อกศจ. และ กศจ.
1.10 ปฏบิ ัติงานอน่ื ๆ ตามท่ผี ูบงั คับบัญชามอบหมาย

งานธุรการ
2. นางสาวสดุ ารัตน สวนแกว พนักงานราชการ กลุมงานบรกิ าร
ตาํ แหนง พนกั งานธุรการ มีหนา ท่แี ละรับผดิ ชอบงาน ดังน้ี

2.1 ศึกษา วิเคราะห วางแผนจัดระบบขอมูลสารสนเทศและการบริหารงานของกลุม
ใหสามารถดาํ เนนิ งานตามภารกิจไดอยา งมปี ระสทิ ธิภาพ

2.2 ศึกษา วิเคราะหสภาพของกลุม และออกแบบ ระบบงานสารบรรณใหเหมาะสมและ
สอดคลอ งระบบงานสารบรรณของสํานกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษา

2.3 งานทะเบียนรับหนงั สือ หนังสอื สง ตามระเบยี บงานสารบรรณและการเสนอแฟม งาน
2.4 รับหนังสือราชการเขาจากระบบ My office ลงทะเบียนตามระบบงานสารบรรณ
ของกลมุ บรหิ ารงานบคุ คล นําสง เจาหนา ทท่ี ่ีรบั ผิดชอบ
2.5 งานแจงหนังสือเวยี นท่ีไดรับจากกลุมตางๆ ในสาํ นักงานเขตพน้ื ที่การศึกษาและ
หนว ยงานอืน่ ๆ