ระเบียบวาระการประชุม
ระเบียบวาระการประชุม
ิ
คณะกรรมการบรหารหลกสตรระดบบณทตศกษา
ั
ั
ึ
ั
ิ
ู
ิ
ั
ิ
ั
ั
ึ
คณะกรรมการดําเนนงานจดการศกษา หลกสตรระดบบณฑตศกษา
ั
ึ
ู
คณะกรรมการบรหารหลกสตร และคณะกรรมการ
ิ
ู
ั
ิ
ึ
ั
ั
ู
ั
ิ
ดําเนนงานหลกสตร ระดบบณฑตศกษา
ิ
ิ
ี
คณะบรหารธรกจและเทคโนโลยสารสนเทศ
ุ
ิ
ี
ิ
ุ
มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลสวรรณภม คร งท 1/2566
ั
ู
ั
ี
2
ภ
6
ภ
6
ี
ท
ี
์
ี
า
2
า
ท
ุ
ุ
ุ
6
ม
พัั
ก
ก
พ
ม
ี
ี
ี
6
2
2
5
5
น
ั
ห
ห
ั
ส
ส
น
ั
ั
น
น
พ
ธ
พ
ั ว ว
ั
ธ
ฤ
ฤ
์
ด
์
บ
ด
บ
วนพฤหสบดท 2 กมภาพันธ 2566
3
0
น
1
เวลา 13.00 น.
เเ ว ล า 1 3 . 0 0 น .
ล
.
0
.
า
ว
า
ณ หห ้ ้้องประชม 6303 อาคาร 6 ชน 33
3
ช
6
ณ
ัน 3
ณ หองประชม 6303 อาคาร 6 ช ั
ั
ค
อ
ะ
ช
ร
ุ
ุ
ุ
า
ม
6
อ
ง
ร
น
0
3
ป
ง
ม
ค
ว
ส
ล
ล
ั
า
ม
ู
ย
ั
ห
า
มม ห า ว ิ ิ ท ย า ล ั ย เ ท ค โ น โ ล ย ี ี ร า ช ม ง ค ล ส ุ ุ ุ ว ร ร ณ ภ ู ม ิ ิ ิ
มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลสวรรณภม
ิ
ย
ว
ท
เ
ย
ร
ร
ล
า
ช
ี
ร
ค
ภ
ู
ท
ณ
โ
โ
น
ค
ค
ร
น
ะ
ะ
น
ร
ี
ี
ร
ร
ศ
ศ
ร
น
น
ย
ู
ศนยพระนครศรอยธยา วาสกร ี ี ี
ู ศ ศ
ู
พ
พ
ร
์
ย
์
์
า
ส
ส
า
ว
ว
ก
ร
ร
ก
ุ
ุ
ุ
ย
ุ
ุ
ย
อ
ี
อ
ย
า
า
ย
ธ
ุ
ธ
ระเบียบวาระการประชุม
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา
คณะกรรมการด าเนินงานจัดการศึกษา หลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรและคณะกรรมการด าเนินงานหลักสูตร ระดับบัณฑิตศึกษา
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ
ครั้งที่ 1/2566
วันพฤหัสบดีท 2 มกราคม 2566 เวลา 13.00 น.
ี่
ณ ห้องประชุม 6303 อาคาร 6 ชั้น 3 และผ่านระบบออนไลน์ Google Meent
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์พระนครศรีอยุธยา วาสุกร ี
*****************************
ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
1.1 คณบดีประธานที่ประชุม แจ้งต่อที่ประชุมทราบ
ระเบียบวาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุม
2.1 พิจารณารับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารหลักสูตรและคณะกรรมการด าเนินงาน
ิ
ู
ึ
ุ
หลักสูตร ระดับบัณฑิตศกษาคณะบริหารธรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภมิ
ครั้งที่ 1/2565 วันพุธที่ 12 ตุลาคม 2565 เวลา 13.00 น.
ุ
ุ
2.2 พิจารณารับรองรายงานการประชม คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธรกิจมหาบัณฑิต
คณะบริหารธรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภมิ ครั้งที่ 6/2565
ิ
ู
ุ
วนพุธที่ 12 ตุลาคม 2565
ั
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องสืบเนื่อง – เรื่องค้างเพื่อพิจารณา
- ไม่มี
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องที่เสนอให้ที่ประชุมทราบ
4.1 รายงานนักศึกษาที่คาดว่าจะส าเร็จการศึกษา ภาคการศึกษาที่ 2 ประจ าปีการศึกษา 2565
้
้
4.2 รายงานผลการสอบการค้นควาอิสระและการพิจารณาหัวข้อและเคาโครงวิทยานิพนธและ
์
การค้นคว้าอิสระ ประจ าภาคการศึกษาที่ 2 ปีการศึกษา 2565 ครั้งที่ 1
4.3 รายงานผลการจัดโครงการพัฒนาศักยภาพของอาจารย์ระดับบัณฑิตศึกษา
ึ
ิ
์
4.4 รายงานผลการจัดท าประชาสัมพันธการรับสมัครนักศกษาเชงรุก ประจ าปีการศกษา 2566
ึ
ระดับบัณฑิตศึกษา หลักสูตรปริญญาโทและหลักสูตรระดับปริญญาเอก
ิ
ึ
4.5 รายงานผลประเมินความคดเห็นการจัดอาจารย์ที่ปรึกษาร่วมในการดูแลนักศกษารายวชา
ิ
วิทยานิพนธ์ การค้นคว้าอิสระ และดุษฎีนิพนธ ์
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 1
ึ
4.6 รายงาน ผลการประเมินอาจารย์ผู้สอน ประจ าภาคการศึกษาที่ 1 ปีการศกษา 2565 รุ่น 16
และ แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน ประจ าภาคการศึกษาที่ 1 ปีการศึกษา 2565 รุ่น 17
ึ
ั
้
4.7 รายงาน การจัดท าคาสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการด าเนินการสอบเพื่อคดเลือกบุคคลเขาศกษา
ึ
ประจ าปีการศกษา 2566 ระดับปริญญาโทและปริญญาเอก คณะบริหารธรกิจและ
ุ
เทคโนโลยีสารสนเทศ
ระเบียบวาระที่ 5 เรื่องที่เสนอให้ที่ประชุมพิจารณา
5.1 พิจารณาการขอให้ส่วนลดค่าเทอมเพื่อสนับสนุนการศึกษาต่อของบุคลากร
ุ
ิ
ี
มหาวทยาลัยในหลักสูตร บริหารธรกิจดุษฎบัณฑิต (หลักสูตรใหม่ พ.ศ. ๒๕๖๖) และ
ึ
การขอให้ส่วนลดคาเทอมเพื่อสนับสนุนการศกษาต่อของบุคลากรมหาวทยาลัยในและศิษย์เก่า
ิ
่
หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. ๒๕๖๕)
5.2 พิจารณาการขอปรับแก้ไขข้อมูลรายละเอียดของหลักสูตร บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
(หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. ๒๕๖๕) และ การขอปรับแก้ไขขอมูลรายละเอียดของหลักสูตร
้
บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต (หลักสูตรใหม่ พ.ศ. ๒๕๖๖)
5.3 พิจารณาแบบประเมินรายวิชาตาม แบบการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
5.4 รายงานการจัดท าค าสั่ง เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารหลักสูตรและคณะกรรมการ
ด าเนินงานหลักสูตร ระดับบัณฑิตศึกษา
5.5 พิจารณาการขออนุมัติโครงการเปิดสอนหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา (ปริญญาโท)
หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (การจัดการนวัตกรรมบริหารธุรกิจดิจิทัล) ณ ศูนย์นนทบุรี
5.6 พิจารณาปฏิทินการศึกษา ภาคฤดูร้อน ประจ าปีการศึกษา 2565
5.7 พิจารณาการจัดโครงการแสดงความยินดีกับมหาบัณฑิต ประจ าปีการศึกษา 2564
5.8 พิจารณาโครงการอบรมหลักสูตรระยะสั้น ส าหรับนักศึกษาต่างประเทศ (นักศึกษาจีน)
5.9 พิจารณารายวิชาที่เปิดสอน และอาจารย์ผู้สอนรายวิชา ภาคฤดูร้อน ประจ าปีการศึกษา 2565
(รุ่นที่ 17)
5.10 พิจารณารายวชาที่เปิดสอนและอาจารย์ผู้สอนรายวิชาปรับพื้นฐาน ประจ าปีการศึกษา 2566
ิ
(รุ่นที่ 18)
5.11 พิจารณา รายวิชาที่เปิดสอนและอาจารย์ผู้สอนรายวิชา ภาคการศกษาที่ 1 ปีการศึกษา 2566
ึ
(รุ่นที่ 17 และรุ่นที่ 18)
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 2
5.12 พิจารณาแบบวิเคราะห์ความรู้ และทักษะหลัก ระดับหลักสูตร ระดับบัณฑิตศึกษา
5.13 พิจารณาการจัดโครงการปัจฉิมนิเทศ ประจ าปีการศึกษา 2565 (รุ่นที่ 16)
ึ
5.14 พิจารณารายงานการประเมินตนเอง (มคอ.7) ประจ าปีการศกษา 2565 ระดับหลักสูตร
รอบ 9 เดือน
ระเบียบวาระที่ 6 เรื่องอื่น ๆ
- ไม่มี
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 3
ิ
เรื่องแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
้
ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องแจ้งใหที่ประชุมทราบ
1. คณบดีประธานที่ประชุม แจ้งต่อที่ประชุมทราบ ดังนี้
1.1……………………………………………………………………………………………………………………………………..…......………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
มติที่ประชุม………...………………………………………………………………………….…..................................……
……....………………………………...…………………………….……………………………………………....………………………………...
……....………………………………...…………………………….……………………………………………....………………………………...
1.2 ………………...…………………………….……...………………………………………....………………………………...
……....………………………………...…………………………….……………………………………………....………………………………...
……....………………………………...…………………………….……………………………………………....………………………………...
……....………………………………...…………………………….……………………………………………....………………………………...
มติที่ประชุม………...………………………………………………………………………….…..................................……
……....………………………………...…………………………….……………………………………………....………………………………...
……....………………………………...…………………………….……………………………………………....………………………………...
1.3 ………………...…………………………….……...………………………………………....………………………………...
……....………………………………...…………………………….……………………………………………....………………………………...
……....………………………………...…………………………….……………………………………………....………………………………...
……....………………………………...…………………………….……………………………………………....………………………………...
มติที่ประชุม………...……………………………………………………......…………………….…............................……
……....………………………………...…………………………….……………………………………………....………………………………...
……....………………………………...…………………………….……………………………………………....……………………………….
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 4
ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องการรับรองรายงานการประชุม
2.1 พิจารณารับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารหลักสูตรและคณะกรรมการด าเนินงานหลักสูตร
ู
ุ
ึ
ิ
ระดับบัณฑิตศกษาคณะบริหารธรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภมิ
ครั้งที่ 1/2565 วันพุธที่ 12 ตุลาคม 2565 จ านวน 23 แผ่น
ุ
2.2 พิจารณารับรองรายงานการประชม คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธรกิจมหาบัณฑิต
ุ
และคณะกรรมการด าเนินงานจัดการศกษา หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
ึ
ั
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ครั้งที่ 6/2565 วนพุธที่ 12 ตุลาคม 2565 จ านวน 33 แผ่น
มติที่ประชุม
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 5
ิ
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องสืบเนื่องจากการประชุมครั้งที่ผ่านมา
- ไม่มี
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องที่เสนอให้ที่ประชุมทราบ
ส านักงานบัณฑิตศึกษามีเรื่องที่เสนอให้ที่ประชุมทราบดังต่อไปนี้
4.1 รายงานนักศึกษาที่คาดว่าจะส าเร็จการศึกษา ภาคการศึกษาที่ 2 ปีการศึกษา 2565
ึ
ึ
ึ
ุ
ด้วยภาคการศกษาที่ 2 ปีการศกษา 2565 มีนักศกษาระดับปริญญาโท หลักสูตรบริหารธรกิจมหาบัณฑิต
แจ้งความประสงคขอส าเร็จการศกษา จ านวน 3 ราย ส านักงานบัณฑิตศกษา จึงขอรายงานชอนักศกษา
์
ื่
ึ
ึ
ึ
ระดับปริญญาโทที่ส าเร็จการศึกษา ในภาคการศึกษาที่ 2 ปีการศึกษา 2565 ดังต่อไปนี้
แผน ก แบบ ก 2 (วิทยานิพนธ์)
1. นางสาวณัฐวดี มั่งมี รหัสนักศึกษา ๒๖๓๓๘๐๓๒๒๐๐๘
2. นายชนาเมธ น้อยอ่าง รหัสนักศึกษา ๒๖๔๓๘๐๓๒๒๐๐๒
แผน ข (การค้นคว้าอิสระ)
1. นางสาวปริยาภัทร พรหมศีรี รหัสนักศึกษา ๒๖๑๓๙๐๓๒๒๐๐๔
ในการนี้ ส านักงานบัณฑิตศึกษา จึงขอรายงานให้คณะกรรมการบริหารหลักสูตรทราบว่า ในภาคการศึกษาที่ 2
ปีการศึกษา 2565 มีนักศึกษาที่คาดว่าจะส าเร็จการศึกษา จ านวน 3 ราย
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ
มติที่ประชุม
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 6
ิ
ิ
ั
4.2 รายงานผลการสอบการค้นควาอสระและการพจารณาหวข้อและเค้าโครงวทยานิพนธ์และการค้นควาอสระ
้
้
ิ
ิ
ิ
ประจ าภาคการศึกษาที่ 2 ปีการศึกษา 2565 ครั้งที่ 1
ตามที่ส านักงานบัณฑิตศึกษา ได้ด าเนินการจัดสอบการค้นคว้าอิสระและการพิจารณาหัวข้อและเค้าโครงวิทยานพนธ ์
ิ
และการค้นคว้าอิสระ ประจ าปีภาคการศึกษาที่ 2 ปีการศึกษา 2565 ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 3 – 9 มกราคม 2566 ที่ผ่านมานั้น
้
ึ
้
ในการนี้ ส านักงานบัณฑิตศกษา จึงขอรายงานผลการสอบคนควาอิสระ และการพิจารณาหัวขอและ
้
เค้าโครงวิทยานิพนธ์และการค้นคว้าอิสระให้คณะกรรมการบริหารหลักสูตรทราบ ดังนี้
การสอบประจ าภาคการศึกษาที่ 2 ครั้งที่ 1 ปีการศึกษา 2565
ผลการ
ล าดับ รหัสนักศึกษา ชื่อ – นามสกุล ชื่อเรื่อง สอบ/
ท ี่ ผลการ
พิจารณา
ผลการสอบ 3 บท
1 264380322012 นางสาววันวิสา วิเชียรพราย กลยุทธ์การบริหารจัดการองคกรส่งผลต่อการรับรู้ ผ่านแบบมี
์
ความส าเร็จของพนักงานธนาคารออมสิน เงื่อนไข
ส่วนกิจการสาขา ภาค 14
ิ
้
์
2 264380322001 นางสาวกัญญาลักษณ บุญส่ง ปัจจัยที่มีอิทธพลต่อการตัดสินใจเลือกใชบริการ ผ่านแบบมี
ั
คลินิกเสริมความงามของผู้บริโภคในจังหวด เงื่อนไข
ปทุมธาน ี
ุ์
3 264380322011 นางสาววัชราภรณ ์ ทิพย์ราพันธ แรงจูงใจในการลงทุนที่มีอิทธพลต่อการตัดสินใจ ผ่านแบบมี
ิ
ลงทุนในสกุลเงินดิจิทัลของนักลงทุนไทย เงื่อนไข
4 264380322019 นายอัษฎาวุธ สวัสดิทัศน์ ปัจจัยสภาพแวดล้อมการท างานที่มีอิทธพลต่อ ผ่านแบบมี
ิ
ั
ประสิทธภาพการท างานของพนักงานบริษทฮาซ เงื่อนไข
ิ
เคมโลจิสติกส์แมเนจเมนท์
5 264380322008 นางสาวพรรษชล พานิจจะ แรงจูงใจในการท างานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อ ผ่านแบบมี
์
องคกร ของพนักงานมหาวทยาลัยสายสนับสนุน เงื่อนไข
ิ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ
6 264380322016 นายสุธน ชมชื่น การบริหารทรัพยากรมนุษย์และความผูกพันกับ ผ่านแบบมี
ั
องค์กรที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของพนักงาน บริษท เงื่อนไข
ซันฟลาว โทกาจิ ฟู๊ด อินเตอร์เนชั่นแนล จ ากัด
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 7
การสอบประจ าภาคการศึกษาที่ 2 ครั้งที่ 1 ปีการศึกษา 2565
ผลการสอบ/
ล าดับ รหัสนกศึกษา ชื่อ – นามสกุล ชื่อเรื่อง ผลการ
ั
ที่
พิจารณา
ผลการสอบ 5 บท
ิ
1 263380322008 นางสาวณฐวดี มั่งม ี บทบาทของการบรหารประสบการณ์ลูกค้าในอิทธิพลของ ผ่านแบบม ี
ั
ิ
คุณภาพการบรการ และการบรหารลูกค้าสัมพันธ์ ที่ส่งผล เงื่อนไข
ิ
ต่อความภักดีของลูกค้าผลิตภัณฑ์สินเชอ ธนาคารกสิกร
ื่
ไทย ในจังหวัดลพบุร ี
ู
์
2 264380322002 นายชนาเมธ น้อยอ่าง การสังเคราะหโมเดลสมการโครงสร้างการเปิดเผยข้อมล ผ่านแบบม ี
ิ
การรายงานการพัฒนาที่ยั่งยืนที่ส่งผลต่อมลค่ากจการ เงื่อนไข
ู
ิ
ผ่านความเข้มแข็งทางการเงินของบรษัทที่จดทะเบียนใน
์
ั
ตลาดหลักทรพย์แห่งประเทศไทย ภายใต้วิกฤตการณการ
แพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
ทั้งนี้ ขอรายงานจ านวนนักศึกษาที่ยังคงอยู่ระหว่างการด าเนินงาน ดังนี้
1. รุ่นที่ 14 ยังไม่ได้ขึ้นสอบ 3 บท จ านวน 1 คน (นางสาวมัทธวรรณ ศรีศักดิ์ดา)
แก้ไขและเก็บข้อมูลรอขึ้นสอบ 5 บท จ านวน 2 คน (นายระพีพล ศรมณี และนายปิยะพงษ์ ข าหรุ่น)
์
2. รุ่นที่ 15 ยังไม่ได้ขึ้นสอบ 3 บท จ านวน 1 คน (นายรัตเขตต์ อิสโร และนางสาวณีรนุช พลรักษ)
แก้ไขและเก็บข้อมูลรอขึ้นสอบ 5 บท จ านวน 3 คน
(นางสาวกชกร อินทโชติ, นางสาวกุลธิดา โตสมบุญ, นายจิรกาญจน์ ศรศลป์, นายธนาพร อรุณสวัสดิ์
ิ
ี
และ นางสาวพัชณ เชื้อตาหมื่น)
3. รุ่นที่ 16 ยังไม่ได้ขึ้นสอบ 3 บท จ านวน 7 คน ดังนี้
ั
(นางสาวณฐกฤตา ทองใบ, นางสาวณฐธนน ขาวสอาด, นายณฐพงศ มีโพธ นางสาวณฐริกา จือทรวง,
์
ิ์
ั
ั
ั
นางสาวเปรมวดี บุญมีมา, นางสาวรัชนีกร สอนดี และนางสาวอัญชลี สุระดม)
แก้ไขและเก็บข้อมูลรอขึ้นสอบ 5 บท จ านวน 10 คน ดังนี้
(นางสาวพรรษชล พานิจจะ, นางสาววชราภรณ ทิพย์ราพันธ, นางสาววนวสา วเชยรพราย,
ี
ุ์
ิ
ิ
ั
์
ั
ุ
ั
นางวาสนา กันภย, นางสาววริยา สวสดี, นางสาวศภภรณ กาบสุวรรณ, นายสุธน ชมชน,
์
ื่
ิ
ั
นายอัษฎาวุธ สวัสดิทัศน์, นางสาวกัญญาลักษณ์ บุญส่ง และนางสาวพิมพ์วิริยา กิจศรีวิเชยร)
ี
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ
มติที่ประชุม
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 8
ิ
4.3 รายงานผลการจัดโครงการพัฒนาศักยภาพของอาจารย์ระดับบัณฑิตศึกษา
ึ
ั
ตามส านักงานบัณฑิตศกษา ได้ด าเนินการจัดโครงการพัฒนาศกยภาพของอาจารย์ระดับบัณฑิตศกษา
ึ
ิ
ิ
ั
ั
เมื่อวนเสาร์ที่ 24 ธนวาคม 2565 ที่ผ่านมา โดยได้เชญวทยากร จ านวน 2 ท่านบรรยายพิเศษ ดังนี้
1. ศาสตราจารย์ ดร.ปรัชญานันท์ นิลสุข บรรยายในหัวข้อ บทบาทของอาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์/สารนิพนธ/
์
ดุษฎีนิพนธ์ ในระดับบัณฑิตศึกษา
2. ดร.จินดาพร คงเดช บรรยายในหัวข้อ การขอจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ ในระดับบัณฑิตศึกษา
ในการนี้ ส านกงานบัณฑิตศกษา จึงขอรายงานผลการด าเนินโครงการปฐมนิเทศ นักศกษาหลักสูตรบริหารธรกิจ
ุ
ึ
ั
ึ
มหาบัณฑิตให้คณะกรรมการรับทราบ
ผลการประเมินการเข้าร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพอาจารย์ระดับบัณฑิตศึกษา (อาจารย์)
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม
การประเมินโครงการพัฒนาศักยภาพอาจารย์ระดับบัณฑิตศกษามีจ านวน 18 คน
ึ
ข้อมูลส่วนบุคคล จ านวน ร้อยละ
1.1 เพศ หญิง 12 66.7
ชาย 6 33.3
รวม 18 100.0
1.2 สถานภาพ อาจารย์ 18 100
ผู้บริหาร 0 0
รวม 18 100.0
1.3 ศูนย์พื้นที่ ศูนย์พระนครศรีอยุธยา วาสุกรี 8 44.4
ศูนย์พระนครศรีอยุธยา หันตรา 1 5.6
ศูนย์นนทบุรี 1 5.6
ศูนย์สุพรรณบุรี 8 44.4
รวม 18 100.0
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 9
ส่วนที่ 2 ความคิดเห็นต่อวิทยากรเกี่ยวกับการบรรยาย
2.1 ความคิดเห็นต่อวิทยากรเกี่ยวกับการบรรยาย (ความรู้ที่ได้รับจากการอบรม) วิทยากรโดย ศาสตราจารย์ ดร.ปรัชญานันท์ นิลสุข
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
ิ
ความคดเห็นต่อวิทยากรเกี่ยวกับการบรรยาย (ความรู้ที่ได้รับจากการอบรม)
1. วิทยากรมีความรู้ความสามารถในเนื้อหาที่บรรยาย 4.94 0.24 มากที่สุด
2. วิทยากรรรยายได้ครบถ้วนตามวัตถุประสงค์ 4.89 0.32 มากที่สุด
ั
้
3. วิทยากรเปิดโอกาสให้ซักถามข้อสงสัยและตอบค าถามไดชดเจน 4.94 0.24 มากที่สุด
4. วิทยากรอธิบายชัดเจน เข้าใจง่าย มีการยกตัวอย่างประกอบ 4.94 0.24 มากที่สุด
5. วิทยากรมีบุคลิกภาพที่ดี น่าเชื่อถือและมีการแสดงออกที่เหมาะสม 4.94 0.24 มากที่สุด
6. วิทยากรมีการรักษาเวลา และตรงต่อเวลา 4.94 0.24 มากที่สุด
ความคิดเห็นโดยรวมต่อวิทยากรเกี่ยวกับการบรรยาย 4.94 0.04 มากที่สุด
2.2 ความคิดเห็นต่อวิทยากรเกี่ยวกับการบรรยาย (ความรู้ที่ได้รับจากการอบรม) วิทยากรโดย ดร.จินดาพร คงเดช
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
ิ
ความคดเห็นต่อวิทยากรเกี่ยวกับการบรรยาย (ความรู้ที่ได้รับจากการอบรม)
1. วิทยากรมีความรู้ความสามารถในเนื้อหาที่บรรยาย 4.56 0.51 มากที่สุด
2. วิทยากรรรยายได้ครบถ้วนตามวัตถุประสงค์ 4.56 0.51 มากที่สุด
ั
3. วิทยากรเปิดโอกาสให้ซักถามข้อสงสัยและตอบค าถามไดชดเจน 4.56 0.62 มากที่สุด
้
4. วิทยากรอธิบายชัดเจน เข้าใจง่าย มีการยกตัวอย่างประกอบ 4.44 0.70 มาก
5. วิทยากรมีบุคลิกภาพที่ดี น่าเชื่อถือและมีการแสดงออกที่เหมาะสม 4.72 0.46 มากที่สุด
6. วิทยากรมีการรักษาเวลา และตรงต่อเวลา 4.72 0.46 มากที่สุด
ความคิดเห็นโดยรวมต่อวิทยากรเกี่ยวกับการบรรยาย 4.59 0.10 มากที่สุด
ส่วนที่ 3 ความคิดเห็นต่อการจัดโครงการ
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
1. เนื้อหาและกิจกรรมในการอบรมมีความเหมาะสม 4.67 0.49 มากที่สุด
2. รูปแบบ/กิจกรรมในการจัดโครงการ 4.72 0.46 มากที่สุด
3. ระยะเวลาที่ใช้ในการจัดโครงการเหมาะสม 4.50 0.62 มาก
4. สถานที่ในการจัดโครงการเหมาะสม 4.67 0.49 มากที่สุด
5. การติดต่อและประสานงานในการจัดโครงการ 4.61 0.50 มากที่สุด
ี
6. การน าความรู้ที่ได้ในการอบรมไปพฒนาการเรยนการสอน 4.72 0.46 มากที่สุด
ั
ความคิดเห็นโดยรวมต่อการจดโครงการ 4.65 0.06 มากที่สุด
ส่วนที่ 4 ข้อเสนอแนะ - ดีค่ะ กระชับดี
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 10
ิ
ผลการประเมินการเข้าร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพอาจารย์ระดับบัณฑิตศึกษา (นักศึกษา)
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม
การประเมินโครงการพัฒนาศักยภาพอาจารย์ระดับบัณฑิตศกษามีจ านวน 28 คน
ึ
ข้อมูลส่วนบุคคล จ านวน ร้อยละ
1.1 เพศ หญิง 20 71.4
ชาย 8 28.6
รวม 28 100.0
1.2 รุ่น รุ่นที่ 14 0 0
รุ่นที่ 15 6 21.4
รุ่นที่ 16 14 50
รุ่นที่ 17 8 28.6
รวม 28 100.0
ส่วนที่ 2 ความคิดเห็นต่อวิทยากรเกี่ยวกับการบรรยาย
2.1 ความคิดเห็นต่อวิทยากรเกี่ยวกับการบรรยาย (ความรู้ที่ได้รับจากการอบรม) วิทยากรโดย ดร.จินดาพร คงเดช
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
ิ
ความคดเห็นต่อวิทยากรเกี่ยวกับการบรรยาย (ความรู้ที่ได้รับจากการอบรม)
1. วิทยากรมีความรู้ความสามารถในเนื้อหาที่บรรยาย 4.46 0.58 มาก
2. วิทยากรรรยายได้ครบถ้วนตามวัตถุประสงค์ 4.43 0.63 มาก
ั
้
3. วิทยากรเปิดโอกาสให้ซักถามข้อสงสัยและตอบค าถามไดชดเจน 4.50 0.64 มาก
4. วิทยากรอธิบายชัดเจน เข้าใจง่าย มีการยกตัวอย่างประกอบ 4.50 0.64 มาก
5. วิทยากรมีบุคลิกภาพที่ดี น่าเชื่อถือและมีการแสดงออกที่เหมาะสม 4.39 0.63 มาก
6. วิทยากรมีการรักษาเวลา และตรงต่อเวลา 4.46 0.69 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่อวิทยากรเกี่ยวกับการบรรยาย 4.46 0.04 มาก
ส่วนที่ 3 ความคิดเห็นต่อการจัดโครงการ
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
1. เนื้อหาและกิจกรรมในการอบรมมีความเหมาะสม 4.46 0.58 มาก
2. รูปแบบ/กิจกรรมในการจัดโครงการ 4.29 0.66 มาก
3. ระยะเวลาที่ใช้ในการจัดโครงการเหมาะสม 4.43 0.63 มาก
4. สถานที่ในการจัดโครงการเหมาะสม 4.36 0.68 มาก
5. การติดต่อและประสานงานในการจัดโครงการ 4.46 0.69 มาก
ี
6. การน าความรู้ที่ได้ในการอบรมไปพฒนาการเรยนการสอน 4.39 0.63 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่อการจดโครงการ 4.40 0.04 มาก
ั
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 11
ิ
ส่วนที่ 4 ข้อเสนอแนะ
- วิทยากร พูดไวไปนิดนึง
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ
มติที่ประชุม
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 12
ิ
4.4 รายงานผลการจัดทาประชาสัมพันธ์การรับสมัครนักศึกษาเชิงรุก ประจ าปีการศึกษา 2566 ระดับบัณฑิตศึกษา
หลักสูตรปริญญาโทและหลักสูตรระดับปริญญาเอก
ึ
ึ
์
ึ
ตามที่ส านักงานบัณฑิตศกษา ได้จัดท าประชาสัมพันธการรับสมัครนักศกษา ประจ าปีการศกษา 2566
ระดับบัณฑิตศกษา หลักสูตรปริญญาโทและหลักสูตรระดับปริญญาเอก ได้ท าการลงพื้นที่ประชาสัมพันธการรับสมัคร
ึ
์
ู
ิ
ึ
ู
ั
นักศกษาของมหาวทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภมิ ทั้ง 4 ศนย์พื้นที่ เมื่อวนที่ 13 – 16 ธนวาคม 2565 ที่ผ่านมา
ั
และท าการติดตั้งป้ายประชาสัมพันธ์ไว้ตามสถานที่ต่าง ๆ ท าการประชาสัมพันธ์ผ่านระบบออนไลน์ เช่น ประชาสัมพันธ์ใน
ึ
ุ
ั
์
ึ
ุ
เพจ RUS บัณฑิตศกษา บริหารธรกิจ และประชาสัมพันธใน กลุ่มไลน์ BA&ITผู้น านวตกรรมการศกษาด้านบริหารธรกิจ
ยุคดิทัล เป็นต้น
์
ึ
ในการนี้ ส านักงานบัณฑิตศกษา จึงขอรายงานผลการจัดท าประชาสัมพันธการรับสมัครนักศกษาเชงรุก
ึ
ิ
ประจ าปีการศึกษา 2566 ให้คณะกรรมการรับทราบ
การลงพื้นที่ประชาสัมพันธ์การรับสมัครนักศึกษาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ
1. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์พระนครศรีอยุธยา หันตรา เมื่อวันอังคารที่ 13 ธันวาคม 2565
2. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์พระนครศรีอยุธยา วาสุกรี เมื่อวันพุธที่ 14 ธันวาคม 2565
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 13
3. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์นนทบุรี เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 15 ธันวาคม 2565
4. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์สุพรรณบุรี เมื่อวันศุกร์ที่ 16 ธันวาคม 2565
การติดตั้งป้ายประชาสัมพันธ์ไว้ตามสถานที่ต่าง ๆ ดังนี้
1. ติดตั้งป้ายประชาสัมพันธ์ แยกวรเชษ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 14
ิ
2. ติดตั้งป้ายประชาสัมพันธ์ หน้าหอประชุมหันตรา
3. ติดตั้งป้ายประชาสัมพันธ์ หน้ามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์นนทบุรี
4. ติดตั้งป้ายประชาสัมพันธ์ หน้ามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์สุพรรณบุรี
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 15
ิ
5. ติดตั้งป้ายประชาสัมพันธ์ หน้ามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์พระนครศรีอยุธยา วาสุกร ี
การประชาสัมพันธ์ลงกลุ่มไลน์ BA&ITผู้น านวัตกรรมการศึกษาด้านบริหารธุรกิจยุคดิทัล
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 16
ิ
ั
การประชาสัมพนธ์ใน เพจ RUS บัณฑิตศึกษา บริหารธุรกิจ และ อินสตาแกรม (Instagram)
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 17
ิ
การลงพื้นที่ประชาสัมพันธ์หลักสูตร
์
การลงพื้นที่ประชาสัมพันธหลักสูตร งาน มหกรรมอาชพและนัดพบแรงงาน ณ อยุธยา ซิตี้ปาร์ค
ี
เมื่อวันที่ 17 - 18 มกราคม 2566 ที่ผ่านมา
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 18
ตารางเปรียบเทียบการสมัครศึกษาต่อในระดับปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
ในปี พ.ศ. 2565 และ พ.ศ. 2566
พ.ศ.2565 พ.ศ.2566
จ านวนผู้สมัคร จ านวนผู้เข้าสอบ จ านวนผู้สมัคร จ านวนผู้เข้าสอบ
รอบที่ 1 สัมภาษณ์ รอบที่ 1 สัมภาษณ์
21 คน 14 คน 23 คน 20 คน
ข้อมูล ณ วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2566
ตารางรายงานการรับสมัครนักศึกษา ปีการศึกษา 2566 รอบที่ 1
วันที่ 14 ตุลาคม 2565 ถึง 31 มกราคม 2566
หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต รอบสมทบ
ล าดับ ชื่อ - นามสกุล ช าระเงิน หมายเหตุ
1 นาย กววัฒน์ ฉายาวัฒนะ ✓
ี
2 นางสาว วิรัญชนา บ ารุง ✓
3 นางสาว ณัฐธิชา มานะกุล ✓
4 นางสาว สุภาภรณ์ ทองสังสุข ✓
5 นางสาว เจนสิรา มงคลทอง ✓
6 นางสาว ณัฐณิชา สุขส าราญ ✓
7 นางสาว กรกมล นิ่มแสง ✓
8 นางสาว จนิสตา วิหกมาตร ✓
9 นาย กฤศ์วระพัชร์ ยังชวย ✓
่
10 นาย รพีพัฒน์ เล้าพิทักษสันต ิ ✓
์
11 นาง วสุมา เลดา ✓
12 นาย ธนเดช เนระมิตร ✓
13 นางสาว สุวจี ปราชจันทึก ✓
14 นางสาว สุดารัตน์ สุขทัศศรี ✓
15 นางสาว สาวิตรี มะลิพุ่ม ✓
16 นางสาว เกศรา ฉิมพลี ✓
17 นาย ธนธร บรรเทิง ✓
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 19
ล าดับ ชื่อ - นามสกุล ช าระเงิน หมายเหตุ
18 นางสาว ดวงพร เวียงนนท์ ✓
19 นาย อภิวุฒิ เทศกาล ✓
20 นางสาววรรณภา ก าแพงจันทร์ × ต้องการขอทุนเรียนจากสถานที่ท างาน
จงต้องขอดูกาหนดการที่จะท าเรื่องเบิก
ึ
ก่อน และจะสมัครใหม่นรอบถัดไป
รวม 20 คน ช าระ 19 คน
หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต รอบปกต ิ
ล าดับ ชื่อ - นามสกุล ช าระเงิน หมายเหตุ
1 นาย ธีรัตม์ ไอยราสิริวัชร ✓
สนใจเรียน แต่ไม่ได้ด าเนินการ
2 นาง รัสรินทร์ ไอยราสิริวัชร ×
ช าระเงิน
รวม 2 คน ช าระ 1 คน
หลักสูตรบัญชีมหาบัณฑิต
ล าดับ ชื่อ - นามสกุล ช าระเงิน หมายเหตุ
1 นางสาว กานต์ชนก สุวรรณโณ ✓
2 นางสาว ดวงพร เวียงนนท์ ✓
3 นางสาว อุดมลักษ์ พิศรูป ✓
4 นาง ณัฐระดา รัตนสิงห์ ✓
5 นางสาว วราพร ตับกลาง × ติดต่อไม่ได้ ไม่มีหมายเลขที่เรียก
6 นาย กรวิชญ์ ชมภูราษฎร์ × เลือกเรียน ม.หอการค้า
7 นางสาว ธนารินทร์ ศรีพัฒ × ย้ายที่ท างาน ท าให้ไกลจาก ม.
รวม 7 คน ช าระ 4 คน
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 20
ิ
หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต
ล าดับ ชื่อ - นามสกุล ช าระเงิน หมายเหตุ
1 นางสาว กฤษรินทร์ ทองค า × ขอสมัครใหม่รอบ 2
รวม 1 คน ช าระเงิน 0
หลักสูตรบริหารธุรกิจดุษฎบัณฑิต
ี
ล าดับ ชื่อ - นามสกุล ช าระเงิน หมายเหตุ
1 นางสาว ปรัชญาใจ กุลมิ่ง ✓
2 นางสาว โศรัญญา ลิมอักษร ✓
3 สิบเอก ธีระศักดิ์ ทรัพย์ประเสริฐ ✓
4 นางสาว กนกกาญจน์ กล่อมเกลา ✓
5 นางสาว กฤตพร มีเอี่ยม ✓
6 นาย ศิขรินทร์ กล่ าชุ่ม ✓
7 นาย ภัทร์นฤณน์ กะโห้แก้ว ✓
8 นาย กิตติภพ กันทา × ไปเรียนที่ ม. มหาสารคาม
รวม 8 คน ช าระ 7 คน
หมายเหตุ – เจ้าหน้าที่ส านักงานบัณฑิตศึกษา ด าเนินการโทรติดตามผู้สมัครให้ช าระค่าสมัคร จ านวน 3 รอบ
รอบที่ 1 วันที่ 20 ธันวาคม 2565
รอบที่ 2 วันที่ 24 มกราคม 2566
รอบที่ 3 วันที่ 31 มกราคม 2566
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ
มติที่ประชุม
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 21
ิ
4.5 รายงานผลการประเมินความคิดเห็นการจัดอาจารย์ที่ปรึกษาร่วมในการท าวิทยานิพนธ์ การท าการค้นคว้าอสระ และ
ดุษฎีนิพนธ์
ึ
ั
ตามที่ส านกงานบัณฑิตศกษา ได้จัดท าแบบประเมินความคิดเห็น เกี่ยวกับการมีที่ปรึกษาร่วม ระดับปริญญาโท และ
ระดับปริญญาเอก นั้น
ิ
ในการนี้ ส านักงานบัณฑิตศกษา จึงขอรายงานผลแบบประเมินความคดเห็น เกี่ยวกับการมีที่ปรึกษาร่วม
ึ
ระดับปริญญาโทและปริญญาเอก ให้คณะกรรมการรับทราบ
ผลการประเมินความคิดเห็น เกี่ยวกับการมีที่ปรึกษาร่วม ระดับปริญญาโทและระดับปริญญาเอก
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม
การประเมินความคิดเห็นเกี่ยวกับการมีที่ปรึกษาร่วม ระดับปริญญาโทและระดับปริญญาเอก มีจ านวน 11 คน
ข้อมูลส่วนบุคคล จ านวน ร้อยละ
1.1 เพศ หญิง 6 54.5
ชาย 5 45.5
รวม 11 100.0
1.2 ศูนย์พื้นที่ ศูนย์พระนครศรีอยุธยา วาสุกรี 5 45.5
ศูนย์พระนครศรีอยุธยา หันตรา 1 9.1
ศูนย์นนทบุรี 0 0
ศูนย์สุพรรณบุรี 5 45.5
รวม 11 100.0
1.3 สถานภาพ ผู้รับผิดชอบหลักสูตร 2 18.2
อาจารย์ประจ าหลักสูตร 5 45.5
ผู้สอน 4 36.4
รวม 11 100.0
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 22
ิ
ส่วนที่ 2 ความคิดเห็นเกี่ยวกับการมีที่ปรึกษาร่วมระดับปริญญาโท
ี
2.1 ท่านเห็นด้วยกับการมีท่ปรึกษาร่วม จ านวน ร้อยละ
ิ
้
ิ
วทยานิพนธ์/การค้นควาอสระ ของนักศึกษาหรือไม่
เห็นด้วย 9 81.82
็
ไม่เหนด้วย 2 18.18
รวม 11 100.0
2.1.1 เห็นด้วย/ไม่เห็นด้วย เพราะเหตุผลใด
1. จะได้มีความแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ช่วยเหลือนักศึกษาร่วมกัน
ี่
ึ
2. เห็นด้วยคะ เมื่อพิจารณาประโยชน์ของนักศกษาเป็นหลัก อ.แต่ละท่านเชยวชาญไม่ทุกด้าน และควรมี
การบูรณาการระหว่างศาสตร์
3. เพื่อเติมเต็มองค์ความรู้ให้กับนักศึกษาในการท าวิทยานิพนธ์ ซึ่งอาจารย์ที่ปรึกษาหลักอาจจะขาดองค์ความรู้
ในเรื่องนั้น ๆ
4. อาจท าให้เด็กจบช้าเนื่องจากความคิดเห็นของอาจารย์ที่ปรึกษาร่วมไม่ตรงกัน
5. เพราะจะท าให้นศ.ได้รับแนวคิกความรู้และความเชี่ยวชาญที่มากขึ้น
6. อาจารย์ 1 ท่านก็เพียงพอแล้ว
7. คนคนเดียวไม่ได้เก่งทุกเรื่อง
8. เพิ่มคุณภาพได้ทั้งตัวงาน ช่องทางในการให้ค าปรึกษา และตัวบุคคล
9. เห็นด้วย เพราะ อาจารย์ทุกท่านจะได้มีส่วนร่วมในการท าวิจัยของ นศ. ป.โท และเพื่อช่วยการดูแลเติมเต็ม
ให้งานวิจัยออกมามีคุณภาพ มากยิ่งขึ้น
2.2 อัตราค่าตอบแทนที่ท่านคิดว่าเหมาะสมส าหรับการเป็นที่ปรึกษา (วิทยานิพนธ์หลัก)
1. 6,000 บาท
2. 70% ตามที่ได้รับจัดสรรงบประมาณ
3. 6,000 บาท
4. 5,000 บาท
5. 10,000 บาท
6. 30,000 บาท
7. ตามระเบียบ มหาวิทยาลัย/คณะ
8. 70% ตามที่ได้รับจัดสรรงบประมาณ
9. 6,000 บาท
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 23
2.3 อัตราค่าตอบแทนที่ท่านคิดว่าเหมาะสมส าหรับการเป็นที่ปรึกษา (วิทยานิพนธ์ร่วม)
1. 25000
2. 5000
3. ไม่คิดว่าควรมีที่ปรึกษาร่วม
4. 3000
5. คนละครึ่ง / ตามข้อตกลงของ อาจารย์ (ถ้าผู้ร่วมไม่ท างาน)
6. 30% ตามที่ได้รับจัดสรรงบประมาณ
7. 3000 บาท
2.4 อัตราค่าตอบแทนที่ท่านคิดว่าเหมาะสมส าหรับการเป็นที่ปรึกษา (การค้นคว้าอิสระหลัก)
1. 25,000 บาท
2. 6,000 บาท
3. ดีอยู่แล้ว
4. 4,000 บาท
5. ตามระเบียบ มหาวิทยาลัย/คณะ
6. 5,000 บาท
7. 70% ตามที่ได้รับจัดสรรงบประมาณ
8. 4,000 บาท
2.5 อัตราค่าตอบแทนที่ท่านคิดว่าเหมาะสมส าหรับการเป็นที่ปรึกษา (การค้นคว้าอิสระร่วม)
1. 20,000 บาท
2. 3,000 บาท
3. ไม่คิดว่าคนมีที่ปรึกษาร่วม
4. 2,000 บาท
5. คนละครึ่ง / ตามข้อตกลงของ อาจารย์ (ถ้าผู้ร่วมไม่ท างาน)
6. อาจเปรียบเทียบจากที่อื่นคะ
7. 30% ตามที่ได้รับจัดสรรงบประมาณ
8. 2,000 บาท
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 24
ส่วนที่ 3 ความคิดเห็นเกี่ยวกับการมีที่ปรึกษาร่วม ระดับปริญญาเอก
็
่
3.1 ท่านเหนดวยกับการมีที่ปรึกษารวม จ านวน ร้อยละ
้
ื
ดุษฎนิพนธ์ ของนักศึกษาหรอไม่
ี
เห็นด้วย 10 90.91
ไม่เหนด้วย 1 9.09
็
รวม 11 100.0
3.1.1 เห็นด้วย/ไม่เห็นด้วย เพราะเหตุผลใด
1. เพิ่มคุณภาพของงาน
2. คนคนเดียวไม่ได้เก่งทุกเรื่อง หลายคนมีหลายมุมมอง อย่าเอาเรื่องเงินเป็นตัวตั้ง
3. การมีที่ปรึกษาร่วมอาจท าให้เด็กจบช้าลงเนื่องจากที่ปรึกษาร่วมและที่ปรึกษาหลักอาจจบมาจากต่างสถาบัน
และให้ข้อมูนักศึกษาแตกต่างกัน
4. เติมเต็มงานให้มีความสมบูรณ ์
5. เห็นด้วย เพราะงานวิจัยจะได้มีคุณภาพ
6. เพื่อความลึกซึ้งทางวิชาการ
7. เห็นด้วยคะ
8. เติมเต็มองค์ความรู้ให้กับดุษฎีนิพนธ์ของนักศึกษาในสิ่งที่อาจารย์ที่ปรึกษาหลักขาดองค์ความรู้ในเรื่องนั้น ๆ
9. เห็นด้วยเพราะนศ.จะได้รับแนวคิดที่หลากหลาย
3.2 อัตราค่าตอบแทนที่ท่านคิดว่าเหมาะสมส าหรับการเป็นที่ปรึกษา (ดุษฎีนิพนธ์หลัก)
1. 50,000 บาท
2. 15,000 บาท
3. 5-7 หมื่นบาท
4. 30,000 บาท
5. ตามระเบียบ
6. 20,000 บาท
7. 70% ของงบประมาณที่ได้รับการจัดสรร
8. 8,000 บาท
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 25
3.3 อัตราค่าตอบแทนที่ท่านคิดว่าเหมาะสมส าหรับการเป็นที่ปรึกษา (ดุษฎีนิพนธ์ร่วม)
1. 40,000 บาท
2. 8,000 บาท
3. ไม่คิดว่าคนมีที่ปรึกษาร่วม
4. 15,000 บาท
5. คนละคนครึ่ง / ตามข้อตกลงของอาจารย์
6. 10,000 บาท
7. 30% ของงบประมาณที่ได้รับการจัดสรร
8. 5,000 บาท
ส่วนที่ 4 ข้อเสนอแนะอื่นๆ
่
- งงวามาถามที่ปรึกษาท าไม เพราะที่ปรึกษาก็อยากได้เยอะอยู่แล้ว ควรท าเป็นชวงตามงบประมาณ
่
เช่นรุ่นนี้มีเด็ก 10 คนได้เท่านี้ รุ่นต่อไปมีเด็ก 20 คนได้เท่านั้น ตามเรทที่ควรจะเป็น เกิดตั้งไว้ไม่มีเด็กแล้วมาลดจะดูไม่ดี
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ
มติที่ประชุม
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 26
ี่
4.6 รายงาน ผลการประเมินอาจารย์ผู้สอน ประจ าภาคการศึกษาท 1 ปีการศึกษา 2565 รุ่น 16 และ
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน ประจ าภาคการศึกษาที่ 1 ปีการศึกษา 2565 รุ่น 17
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน ภาคการศึกษาที่ 1/2565 รุ่น 16
ประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวิชาการจัดการธุรกิจเชิงกลยุทธ์สมัยใหม่ มีจ านวน 14 คน
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการจัดการธุรกิจเชิงกลยุทธ์สมัยใหม่
- ดร.พงศกร เอยมสอาด
ี่
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.64 0.50 มากที่สุด
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.71 0.47 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.64 0.50 มากที่สุด
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.64 0.50 มากที่สุด
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.71 0.61 มากที่สุด
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.79 0.43 มากที่สุด
7. ผู้สอนให้ข้อมูลการประเมินผลกลับไปยังนักศึกษาเพื่อปรับปรุงผลการเรียน 4.71 0.47 มากที่สุด
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.69 0.06 มากที่สุด
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการจัดการธุรกิจเชิงกลยุทธ์สมัยใหม่
- ดร.รักเกยรติ โรจน์กญญาพร
ั
ี
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.57 0.65 มากที่สุด
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.71 0.47 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.93 0.27 มากที่สุด
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.69 0.63 มากที่สุด
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.79 0.58 มากที่สุด
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.64 0.84 มากที่สุด
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.72 0.19 มากที่สุด
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 27
ประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวิชาการจัดการธุรกิจเชิงกลยุทธ์สมัยใหม่ (ต่อ)
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการจัดการธุรกิจเชิงกลยุทธ์สมัยใหม่
- ผศ.ดร.ภูเบศร์ สมุทรจักร (อ.พเศษ)
ิ
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.71 0.61 มากที่สุด
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.64 0.63 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.71 0.61 มากที่สุด
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.57 0.85 มากที่สุด
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.50 0.94 มาก
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.64 0.84 มากที่สุด
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.63 0.15 มากที่สุด
ิ
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคุณค่าตราสินค้า
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคุณค่าตราสินค้า
- ผศ.ดร.จันทร์เพ็ญ วรรณารักษ์
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.29 1.14 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.64 0.84 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.21 1.19 มาก
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.36 1.08 มาก
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.43 0.94 มาก
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.29 1.14 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.37 0.14 มาก
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 28
ิ
ิ
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคุณค่าตราสินค้า (ต่อ)
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการสื่อสารทางการตลาดเพอสร้างคุณค่าตราสินค้า
ื่
- ผศ.ดร.วสุธิดา นุริตมนต์
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.64 0.63 มากที่สุด
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.71 0.61 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.71 0.47 มากที่สุด
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.57 0.76 มากที่สุด
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.71 0.61 มากที่สุด
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.64 1.08 มากที่สุด
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.67 0.21 มากที่สุด
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคุณค่าตราสินค้า
- ดร.นิชนันท์ คงศรี
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.36 1.15 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.50 0.94 มาก
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.50 1.09 มาก
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.43 1.09 มาก
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.43 1.22 มาก
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.50 0.85 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.45 0.14 มาก
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 29
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคุณค่าตราสินค้า (ต่อ)
ิ
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคุณค่าตราสินค้า
- ดร.สัตถาภูมิ ไทยพานิช
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.50 0.85 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.64 0.84 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.43 0.85 มาก
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.50 0.65 มาก
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.50 0.76 มาก
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.43 0.85 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.50 0.08 มาก
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคุณค่าตราสินค้า
- ดร.นพดล พันธุ์พานิช (อ.พิเศษ)
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.36 0.93 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.43 1.16 มาก
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.38 0.96 มาก
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.43 0.94 มาก
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.43 1.02 มาก
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.43 1.16 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.41 0.11 มาก
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 30
ิ
ิ
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาการจัดการเพื่อสร้างความร่วมมือทางธุรกิจ
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการจัดการเพื่อสร้างความร่วมมือทางธุรกิจ
- ผศ.ดร.ภิญญดา รื่นสุข
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.69 0.48 มากที่สุด
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.62 0.65 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.69 0.63 มากที่สุด
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.62 0.65 มากที่สุด
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.54 0.78 มากที่สุด
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.69 0.48 มากที่สุด
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.64 0.11 มากที่สุด
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคุณค่าตราสินค้า
- ผศ.อดิศัย วรรธนะภูติ
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.62 0.51 มากที่สุด
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.77 0.60 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.69 0.48 มากที่สุด
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.69 0.48 มากที่สุด
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.54 0.78 มากที่สุด
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.62 0.51 มากที่สุด
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.65 0.12 มากที่สุด
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 31
ิ
ิ
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาการจัดการเพื่อสร้างความร่วมมือทางธุรกิจ (ต่อ)
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคุณค่าตราสินค้า
- ดร.ทรรศชล พงษ์ภควัต (อ.พิเศษ)
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.62 0.65 มากที่สุด
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.85 0.38 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.77 0.44 มากที่สุด
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.77 0.44 มากที่สุด
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.54 0.78 มากที่สุด
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.77 0.44 มากที่สุด
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.72 0.16 มากที่สุด
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคุณค่าตราสินค้า
- คุณฒิราพรรณ เพียดสิงห (อ.พิเศษ)
์
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.69 0.63 มากที่สุด
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.77 0.44 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.85 0.38 มากที่สุด
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.69 0.63 มากที่สุด
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.54 0.78 มากที่สุด
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.62 0.51 มากที่สุด
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.69 0.15 มากที่สุด
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 32
ิ
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาการจัดการเพื่อสร้างความร่วมมือทางธุรกิจ (ต่อ)
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคุณค่าตราสินค้า
- คุณแพร่เพชร ศรีอ่อน (อ.พิเศษ)
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.62 0.65 มากที่สุด
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.85 0.38 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.77 0.44 มากที่สุด
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.77 0.44 มากที่สุด
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.69 0.75 มากที่สุด
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.62 0.65 มากที่สุด
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.72 0.15 มากที่สุด
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคุณค่าตราสินค้า
- คุณแพรวพรรณ สุวรรณพงค์ (อ.พเศษ)
ิ
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.62 0.51 มากที่สุด
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.77 0.60 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.69 0.63 มากที่สุด
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.69 0.48 มากที่สุด
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.77 0.60 มากที่สุด
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.62 0.51 มากที่สุด
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.69 0.06 มากที่สุด
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 33
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาการจัดการเพื่อสร้างความร่วมมือทางธุรกิจ (ต่อ)
ิ
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคุณค่าตราสินค้า
- ดร.ชลธี ปลั่งกลาง (อ.พิเศษ)
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.69 0.48 มากที่สุด
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.77 0.44 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.77 0.44 มากที่สุด
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.77 0.44 มากที่สุด
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.77 0.60 มากที่สุด
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.77 0.44 มากที่สุด
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.76 0.06 มากที่สุด
ข้อเสนอแนะดังนี้
1. รายวชาการจัดการธุรกิจเชิงกลยุทธ์สมัยใหม่ อาจารย์มีการเตรียมความพร้อมมาอย่างดี สามารถเชื่อมโยงได้่กับ
ิ
บริบทปัจจุบัน อาจารย์พิเศษสามารถกระตุ้นการเรียนรู้แบบเชิงรุกได้
ิ
ุ
2. รายวชาการสื่อสารทางการตลาดเพื่อสร้างคณค่าตราสินค้า อาจารย์มักจะมุ่งเน้นไปที่การท าสื่อการตลาดเพียง
TikTok ทั้ง ๆ ที่รูปแบบการสื่อสารทางการตลาดมีหลากหลายรูปแบบมากในปัจจุบัน ทั้ง Online และ Offline ผู้เรียนยัง
รู้สึกว่ายังไม่บรรลุวัตถุประสงค์ของรายวิชาเท่าที่ควร
3. อาจารย์พิเศษ มีประสบการณ์ทีดี มาแชร์ให้นักศึกษา เนื้อหารายวิชาบางหัวข้อ เรียนซ้ าซ้อนกัน
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 34
ี่
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน ภาคการศึกษาที่ 1/2565 รุ่นท 17
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาระเบียบวิธีวิจัยธุรกิจ
ิ
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาระเบียบวิธีวิจัยธุรกิจ
- ผศ.ดร.ดารารัตน์ โพธิ์ประจักษ์
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 3.56 0.98 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 3.56 0.92 มาก
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 3.61 1.04 มาก
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 3.50 0.92 ปานกลาง
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 3.17 1.15 ปานกลาง
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 3.89 0.76 มาก
7. ผู้สอนให้ข้อมูลการประเมินผลกลับไปยังนักศึกษาเพื่อปรับปรุงผลการเรียน 3.28 1.13 ปานกลาง
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 3.51 0.14 มาก
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาระเบียบวิธีวิจัยธุรกิจ
- ผศ.ดร.อเนก พุทธิเดช
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.28 0.75 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.56 0.62 มากที่สุด
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.61 0.61 มากที่สุด
4. เลือกใช้วธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.39 0.78 มาก
ิ
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.56 0.70 มากที่สุด
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.50 0.71 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.48 0.07 มากที่สุด
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 35
ิ
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาระเบียบวิธีวิจัยธุรกิจ (ต่อ)
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาระเบียบวิธีวิจัยธุรกิจ
- ดร.อุภาวดี เนื่องวรรณะ (อ.พิเศษ)
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 3.89 0.68 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 3.94 0.64 มาก
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 3.94 0.64 มาก
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 3.89 0.68 มาก
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.00 0.69 มาก
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 3.94 0.64 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 3.94 0.02 มาก
ิ
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาการจัดการการเงินส าหรับผู้บริหาร
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการจัดการการเงินส าหรับผู้บริหาร
- รศ.ดร.ทรงวิทย์ เจริญกิจธนลาภ
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.06 0.94 มาก
้
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเขาใจง่าย 3.83 1.04 มาก
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.28 0.75 มาก
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 3.89 1.23 มาก
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 3.50 1.15 ปานกลาง
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.22 0.88 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 3.96 0.18 มาก
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 36
ิ
ิ
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาการจัดการการเงินส าหรับผู้บริหาร (ต่อ)
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการจัดการการเงินส าหรับผู้บริหาร
- ดร.ปฐมพงค์ กุกแก้ว
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.44 0.78 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.44 0.86 มาก
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.56 0.70 มากที่สุด
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.28 0.83 มาก
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.56 0.70 มากที่สุด
ั
6. การวดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.39 0.78 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.44 0.06 มาก
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการจัดการการเงินส าหรับผู้บริหาร
- คุณไพฑูรย์ อ่อนส าลี (อ.พิเศษ)
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.11 0.68 มาก
2. ใชภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.11 0.68 มาก
้
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.28 0.57 มาก
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.17 0.62 มาก
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.22 0.65 มาก
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.22 0.65 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.19 0.04 มาก
\
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 37
ิ
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาการจัดการการเงินส าหรับผู้บริหาร (ต่อ)
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการจัดการการเงินส าหรับผู้บริหาร
- พันธุ์ธัช ตันติกัลยาภรณ์ (อ.พิเศษ)
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.00 0.77 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.11 0.68 มาก
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.11 0.68 มาก
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.00 0.69 มาก
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.00 0.77 มาก
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.11 0.68 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.06 0.05 มาก
ิ
ั
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาการจัดการการตลาดในเศรษฐกิจยุคดิจิทล
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการจัดการการตลาดในเศรษฐกิจยุคดิจิทัล
- ผศ.ดร.วสุธิดา นุริตมนต์
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.11 0.90 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.28 0.83 มาก
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.22 0.94 มาก
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 3.83 1.15 มาก
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.33 0.77 มาก
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 3.78 1.17 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.09 0.17 มาก
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 38
ิ
ิ
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาการจัดการการตลาดในเศรษฐกิจยุคดิจิทล (ต่อ)
ั
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการจัดการการตลาดในเศรษฐกิจยุคดิจิทัล
- ดร.สมพล รัชตพิมลชัย (อ.พิเศษ)
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.11 0.76 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.28 0.75 มาก
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.22 0.73 มาก
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.22 0.65 มาก
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.28 0.67 มาก
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.11 0.76 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.20 0.05 มาก
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการจัดการการตลาดในเศรษฐกิจยุคดิจิทัล
- ดร.บดินทร์ พญาพรม (อ.พิเศษ)
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.06 0.73 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.06 0.64 มาก
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.06 0.64 มาก
4. เลือกใช้วิธสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.17 0.62 มาก
ี
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.11 0.68 มาก
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 3.94 0.64 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.06 0.04 มาก
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 39
ิ
แบบประเมินอาจารย์ผู้สอน รายวชาการจัดการการตลาดในเศรษฐกิจยุคดิจิทล (ต่อ)
ั
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการจัดการการตลาดในเศรษฐกิจยุคดิจิทัล
- ดร.วัชรี เพ็ชรวงษ์
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 3.94 0.64 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.06 0.54 มาก
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.06 0.64 มาก
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.06 0.54 มาก
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.00 0.59 มาก
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 4.00 0.59 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.02 0.04 มาก
หัวข้อ ค่าเฉลี่ย S.D. ความหมาย
รายวิชาการจัดการการตลาดในเศรษฐกิจยุคดิจิทัล
- ผศ.ดร.จันทร์เพ็ญ วรรณารักษ์
1. มีการแจ้งแผนการจัดการสอนให้ผู้เรียนทราบ 4.06 0.64 มาก
2. ใช้ภาษาในการสอนที่เหมาะสม และเข้าใจง่าย 4.06 0.87 มาก
3. ผู้สอนสามารถตอบข้อซักถามได้อย่างชัดเจน 4.17 0.71 มาก
4. เลือกใช้วิธีสอนและจัดกิจกรรมได้เหมาะสมกับรายวิชา 4.00 0.84 มาก
5. บรรยากาศในการเรียนการสอน มีความเป็นกันเอง 4.17 0.71 มาก
6. การวัดผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม 3.94 0.64 มาก
ความคิดเห็นโดยรวมต่ออาจารย์ผู้สอน 4.06 0.10 มาก
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 40
ิ
ข้อเสนอแนะดังนี้
ิ้
้
่
1. วชาการจัดการการตลาดในเศรษฐกิจยุคดิจิทัล ให้ชนงานย่อยทั้งอ.ประจ าวชา และอ.พิเศษคอนขางเยอะ
ิ
ิ
ิ้
ิ้
แต่ไม่น าคะแนนชนงานมารวมคานวนเกรด ท าให้กระทบกับเวลาท างานประจ า และไม่มีประโยชน์ในการท าชนงาน
และไม่เคยแจ้งผลคะแนนในรายวิชา ต้องทักถามส่วนตัวหากมีข้อสงสัยหลังเกรดออก
2. การประเมินครั้งนี้ขอให้เป็น private ตามที่แจ้งนะคะ เพราะคราวก่อนที่มีการประชมผ่านมีทไป มีอาจารย์ท่านนึงน า
ุ
ิ
ข้อคิดเห็นที่นศได้ตไปมาพูดให้ห้องเรียน พูดลอยๆ ออกแนวเหน็บแนม ถ้าประเมินไปแล้วอาจารย์มาพูดจาแบบนี้ คราวหน้าก็คงไม่
มีใครกล้าประเมินอีกนะคะ ขอบคุณส าหรับการปรับปรุงในหลาย ๆ เรื่องที่พยายามท าให้นักศึกษาในเทอมที่ 2 นี้นะคะ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ
มติที่ประชุม
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 41
ิ
ื่
4.7 รายงานการจัดทาค าสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการด าเนินการสอบเพอคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษา ประจ าปีการศึกษา
2566 ระดับปริญญาโทและปริญญาเอก คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
ตามมติที่ประชุมครั้งที่ 1/65 มอบแต่ละหลักสูตรด าเนินการ ทั้งนี้ทางส านักงานบัณฑิตศึกษาจะด าเนินการจัดท าค าสั่ง
แต่งตั้งคณะกรรมการสอบคัดเลือกแต่ละหลักสูตร โดยจะอยู่ในคาสั่งฉบับเดียวกัน ทั้งนี้ ได้ด าเนินการจัดท าค าสั่งแต่งต่งตั้ง
ึ
คณะกรรมการด าเนินการสอบเพื่อคัดเลือกบุคคลเขาศกษา ประจ าปีการศึกษา 2566 ระดับปริญญาโทและปริญญาเอก
้
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ เรียบร้อยแล้ว นั้น
ั
ในการนี้ ส านกงานบัณฑิตศกษา จึงขอรายงานผลการจัดท าคาสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการด าเนินการสอบเพื่อคัดเลือก
ึ
ึ
บุคคลเขาศกษา ประจ าปีการศึกษา 2566 ระดับปริญญาโทและปริญญาเอก คณะบริหารธรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
้
ุ
ให้คณะกรรมการบริหารหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา รับทราบ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 42
ิ
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 43
ประกาศคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ
เรื่อง ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธสอบเพื่อการคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษา ประจ าปีการศึกษา ๒๕๖๖
ิ์
ุ
ระดับปริญญาโทและระดับปริญญาเอก คณะบริหารธรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
รอบที่ ๑ รับตรงทั่วไป
ิ
ตามที่มหาวทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ได้ดาเนินการรับสมัครเพื่อการคัดเลือกบุคคลเข้าศกษา
ึ
ประจ าปีการศึกษา ๒๕๖๖ ระดับปริญญาโทและระดับปริญญาเอก คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ รอบที่ ๑
รับตรงทั่วไป ระหว่างวันที่ ๑๔ ตุลาคม ๒๕๖๕ ถึงวันที่ ๓๑ มกราคม ๒๕๖๖ นั้น
ึ
ื่
ิ
ม ห าวท ยาลัยข อป ระก าศ ราย ชอผู้ มี สิ ท ธส อ บ เพื่ อ ก ารค ด เลื อ กบุ ค คล เขาศ ก ษ า
ิ์
้
ั
ึ
ุ
ป ระจ าปีก ารศกษา ๒ ๕ ๖ ๖ ระดับ ป ริญ ญ าโท แล ะระดับ ป ริญ ญ าเอก คณ ะบ ริห ารธรกิ จแล ะ
้
ี
เทคโนโลยีสารสนเทศ รอบที่ ๑ รับตรงทั่วไป ตามเอกสารแนบท้ายประกาศ และให้ผู้มีรายชื่อด าเนินการเขารับการสอบขอเขยน/
้
์
ส อ บ สั ม ภ าษ ณ ใน ว น อ า ทิ ต ย์ ที่ ๑ ๒ กุ ม ภ า พั น ธ ๒ ๕ ๖ ๖ เว ล า ๐ ๙ .๐ ๐ – ๑ ๒ .๐ ๐ น .
์
ั
ส านักงานบัณฑิตศึกษา อาคาร ๖ ชั้น ๓ คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ศูนย์พระนครศรีอยุธยา วาสุกรี
หากไม่ปฏิบัติตามก าหนดของมหาวิทยาลัย ถือว่าสละสิทธิ์
์
ประกาศ ณ วันที่ กุมภาพันธ พ.ศ. ๒๕๖๖
(ผู้ช่วยศาสตราจารย์สุรชัย เอมอักษร)
คณบดีคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 44
ิ
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบเพื่อการคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษา ประจ าปีการศึกษา ๒๕๖๖
ระดับปริญญาโทและระดับปริญญาเอก คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
รอบที่ ๑ รับตรงทั่วไป เข้าศึกษา ณ ศูนย์พระนครศรีอยุธยา วาสุกร ี
เลขที่ 19 หมู่ที่ 3 ถนนอู่ทอง ต าบลท่าวาสุกรี อาเภอพระนครศรีอยุธยา จังหวัดพระนคศรีอยุธยา 13000
โทรศัพท์ 09 2284 8007
ี่
ล าดับท รหัสประจ าตัวสอบ ชื่อ – นามสกุล หมายเหตุ
380 บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต รอบสมทบ
1 663801250001 นายอภิวุฒิ เทศกาล
2 663801250002 นางสาวตวงพร เวียงนนท์
3 663801250004 นายธนธร บรรเทิง
4 663801250003 นางสาวเกศรา ฉิมพลี
5 663801250015 นางสาวสาวิตรี มะลิพุ่ม
6 663801250007 นางสาวสุดารัตน์ สุขทัศศรี
7 663801250019 นางสาวสุวจี ปราชจันทึก
8 663801250005 นายธนเดช เนระมิตร
9 663801250018 นางวสุมา เลดา
10 663801250006 นายรพีพัฒน์ เล้าพิทักษสันต ิ
์
11 663801250008 นายกฤศ์วระพัชร์ ยังช่วย
12 663801250013 นางสาวจนิสดา วิหกมาตร
13 663801250014 นางสาวกรกมล นิ่มแสง
14 663801250011 นางสาวณัฐณิชา สุขส าราญ
15 663801250009 นางสาวเจนสิรา มงคลทอง
16 663801250010 นางสาวสุภาภรณ์ ทองสังสุข
17 663801250017 นางสาวณัฐธิชา มานะกุล
18 663801250016 นางสาววิรัญชนา บ ารุง
19 663801250012 นายกวีวัฒน์ ฉายาวัฒนะ
381บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต รอบปกต ิ
1 663811250001 นายธีรัตม์ ไอยาสิริวัชร
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 45
ิ
385 บัญชีมหาบัณฑิต รอบสมทบ
1 66385125001 นางณัฐระดา รัตนสิงห์
2 66385125002 นางสาวอุดมลักษณ์ พิศรูป
3 66385125004 นางสาวกานต์ชนก สุวรรณโณ
393 บริหารธุรกิจดุษฏีบัณฑิต
1 663931210001 นายภัทร์นฤณน์ กะโห้แก้ว
2 663931210002 นายศิขรินทร์ กล่ าชุ่ม
3 663931210003 นางสาวกฤตพร มีเอี่ยม
4 663931210004 นางสาวกนกกาญจน์ กล่อมเกลา
5 663931210006 สิบเอก ธีรศักดิ์ ทรัพย์ประเสริฐ
6 663931210005 นางสาวโศรัญญา ลิมอักษร
7 663931210007 นางสาวปรัชญาใจ กุลมิ่ง
หมายเหตุ : รายชื่อเรียงล าดับตามรหัสประจ าตัวสอบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ
มติที่ประชุม
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 46
ิ
ระเบียบวาระที่ 5 เรื่องที่เสนอให้ที่ประชุมพิจารณา
ส านักงานบัณฑิตศึกษามีเรื่องเสนอที่ประชุมเพื่อพิจารณา ดังต่อไปนี้
ื่
้
ิ
ิ
5.1 พจารณาการขอใหส่วนลดค่าเทอมเพอสนับสนุนการศึกษาต่อของบุคลากรมหาวทยาลัยในหลักสูตร
บริหารธุรกจดุษฎีบัณฑิต (หลักสูตรใหม่ พ.ศ. ๒๕๖๖) และ การขอใหส่วนลดค่าเทอมเพื่อสนับสนุนการศึกษาต่อของ
ิ
้
บุคลากรมหาวิทยาลัยในหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. ๒๕๖๕)
ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ครั้งที่ ๑๒/๒๕๖๕ เมื่อวันพุธที่ ๒๑ ธันวาคม ๒๕๖๕
่
ิ
ึ
่
ได้มีมติเห็นชอบในหลักการ การขอให้ส่วนลดคาเทอมเพื่อสนับสนุนการศกษาตอของบุคลากรมหาวทยาลัยในหลักสูตร
บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต (หลักสูตรใหม่ พ.ศ. 2566) และการขอให้ส่วนลดค่าเทอมเพื่อสนับสนุนการศึกษาต่อของบุคลากร
ุ
และศษย์เก่ามหาวทยาลัย ในหลักสูตรบริหารธรกิจมหาบัณฑิต (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2565) และมอบหมายให้คณะ
ิ
ิ
ุ
ประสานงานกับกองคลังตรวจสอบอ านาจการอนุมัติ และน าวาระเขาสู่การประชมคณะกรรมการนโยบายการเงิน และ
้
ทรัพย์สินฯ ก่อนน าเสนอต่อที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยต่อไป นั้น
ในการนี้ ส านกงานบัณฑิตศึกษา จึงขอความอนุเคราะห์ให้คณะกรรมการบริหารหลักสูตรพิจารณาการ
ั
ิ
ขอให้ส่วนลดคาเทอมเพื่อสนับสนุนการศกษาต่อของบุคลากรมหาวทยาลัยในหลักสูตร บริหารธรกิจดุษฎบัณฑิต
ึ
่
ี
ุ
ึ
ิ
(หลักสูตรใหม่ พ.ศ. ๒๕๖๖) และ การขอให้ส่วนลดคาเทอมเพื่อสนับสนุนการศกษาต่อของบุคลากรมหาวทยาลัยใน
่
หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. ๒๕๖๕) ดังนี้
็
้
ิ
ื่
ิ
้
1) พจารณาใหความเหนชอบการขอใหส่วนลดค่าเทอมเพอสนับสนุนการศึกษาต่อของบุคลากรมหาวทยาลัยใน
หลักสูตรบริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต (หลักสูตรใหม่ พ.ศ. 2566)
ุ
ิ
ตามมติที่ประชมคณะกรรมการบริหารมหาวทยาลัย มหาวทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภมิ
ู
ิ
ึ
่
ั
ั
ครั้งที่ 12/2565 เมื่อวนพุธที่ 21 ธนวาคม 2565 มีมติเห็นชอบให้คณะเสนอขอส่วนลดคาบ ารุงการศกษาของบุคลากรใน
ึ
ี
ิ
ุ
้
มหาวทลัยเพื่อเขาศกษาต่อระดับปริญญาเอกในหลักสูตรบริหารธรกิจดุษฎบัณฑิต (หลักสูตรปรับใหม่ พ.ศ. 2566)
ั
ึ
ิ
ึ
ตั้งแต่ภาคการศกษาที่ 1 ปีการศกษา 2566 เป็นต้นไป เพื่อเป็นการพัฒนาศกยภาพของบุคลากรของมหาวทยาลัย
ขับเคลื่อนผลงานทางวิชาการของอาจารย์ในคณะอันจะส่งผลต่อการได้รับต าแหน่งทางวิชาการของอาจารย์ที่สูงขึ้นและเป็น
ึ
ขวญก าลังใจให้แก่บุคลากรของมหาวทยาลัยนั้น คณะจึงคานวณจุดคมทุนส าหรับการเปิดรับสมัครนักศกษาในระดับ
ั
ิ
ุ้
ิ
ปริญญาเอกของคณะเท่ากับจ านวน 4 คน ในราคาคาบ ารุงการศกษาแบบเหมาจ่าย 399,980 บาท/คน คดเป็นรายได้
ึ
่
1,599,920 บาท และได้ก าหนดแนวทางและเงื่อนไขไปในการให้ส่วนลดค่าบ ารุงการศึกษาแก่บุคลากรภายในมหาวทยาลัย
ิ
ไว้ ดังนี้
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 47
ิ
กรณีรับบุคคลภายใน กรณีรับบุคคลภายนอก รวม
- นักศึกษา 4 คน ๆ ละ 399,980 = 1,599,920 1,599,920
นักศึกษา 1 คนๆ ละ 255,890 = 255,890 นักศึกษา 4 คน ๆ ละ 399,980 = 1,599,920 1,855,810
นักศึกษา 2 คนๆ ละ 255,890 = 511,780 นักศึกษา 3 คน ๆ ละ 399,980 = 1,199,940 1,711,720
นักศึกษา 3 คนๆ ละ 255,890 = 767,670 นักศึกษา 3 คน ๆ ละ 399,980 = 1,199,940 1,967,610
นักศึกษา 4 คนๆ ละ 255,890 = 1,023,560 นักศึกษา 2 คน ๆ ละ 399,980 = 799,960 1,823,520
นักศึกษา 5 คนๆ ละ 255,890 = 1,279,450 นักศึกษา 1 คน ๆ ละ 399,980 = 399,980 1,679,430
นักศึกษา 6 คนๆ ละ 255,890 = 1,535,340 นักศึกษา 1 คน ๆ ละ 399,980 = 399,980 1,935,320
นักศึกษา 7 คนๆ ละ 255,890 = 1,791,230 - 1,791,230
ในการนี้ คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีความประสงค์ขอความเห็นชอบหลักการให้ส่วนลด
ึ
คาบ ารุงการศกษาเพื่อสนับสนุนการศกษาต่อของบุคลากรในมหาวทยาลัยในหลักสูตรบริหารธรกิจดุษฎบัณฑิต
ึ
่
ี
ุ
ิ
ิ
(หลักสูตรใหม่ พ.ศ. 2566) โดยคดในอัตราเหมาจ่ายต่อหลักสูตรที่ 255,890 บาท ดังตารางแสดงรายละเอียดคาบ ารุง
่
การศึกษาภายหลังหักส่วนลดหากจ านวนผู้สมัครเป็นบุคคลภายในตามสัดส่วนที่ได้ก าหนดไว้ข้างต้น
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 48
ิ
ตารางแสดงรายละเอียดค่าบ ารุงการศึกษาหลังให้ส่วนลด ของหลักสูตร บริหารธุรกิจดุษฎีบณฑิต
ั
(หลักสูตรใหม่ พ.ศ. 2566)
ึ
ึ
ปีการศกษาที่ 1 ปีการศกษาที่ 2
รายการ
1 2 3 1 2
1. ค่าธรรมเนียมการศึกษาแรกเข้า 1,800 - - - -
2. ค่าบ ารุงการศึกษา 24,015 24,015 24,015 24,015 24,015
3. ค่าลงทะเบียน - - - - -
4. ค่าลงทะเบียนวิทยานิพนธ์/การศึกษาค้นคว้าอิสระ - - - 20,000 20,000
5. ค่ากิจกรรมพิเศษ 5,000 5,000 5,000 5,000 5,000
รวม 30,815 29,015 49,015 49,015 49,015
จึงขอเสนอคณะกรรมการนโยบายการเงิน และทรัพย์สินฯ เพื่อโปรดพิจารณาให้ความเห็นชอบหลัก
ึ
ิ
้
ี
ุ
การขอสนับสนุนการให้ส่วนลดการเขาศกษาต่อของบุคลากรในมหาวทยาลัยของหลักสูตรบริหารธรกิจดุษฎบัณฑิต
(หลักสูตรใหม่ พ.ศ. 2566)
ระเบียบวาระที่ ๔.๒ พิจารณาให้ความเห็นชอบการขอให้ส่วนลดค่าเทอมเพื่อสนับสนุนการศึกษาตอของบุคลากร
่
มหาวิทยาลัยในหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. ๒๕๖๕)
่
ึ
ระเบียบวาระที่ 4.2 พิจารณาให้ความเห็นชอบการขอให้ส่วนลดคาเทอมเพื่อสนับสนุนการศกษาต่อของบุคลากรและศิษย์
เก่ามหาวิทยาลัย ในหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2565)
ตามมติที่ประชมคณะกรรมการบริหารมหาวทยาลัย มหาวทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภมิ
ู
ิ
ุ
ิ
ั
ึ
่
ครั้งที่ 12/2565 เมื่อวนพุธที่ 21 ธันวาคม 2565 มีมติเห็นชอบให้คณะเสนอขอส่วนลดคาบ ารุงการศกษาของบุคลากรและ
ิ
ิ
ศษย์เก่ามหาวทยาลัยในการเขาศกษาต่อระดับปริญญาโท ในหลักสูตรบริหารธรกิจมหาบัณฑิต (หลักสูตรปรับปรุง
ุ
ึ
้
ั
พ.ศ. 2565) ตั้งแต่ภาคการศกษาที่ 1 ปีการศกษา 2566 เป็นต้นไป เพื่อเป็นการพัฒนาศกยภาพของบุคลากร
ึ
ึ
ั
ของมหาวิทยาลัย ขับเคลื่อนผลงานทางวิชาการของบุคลากรในคณะอันจะส่งผลต่อการได้รับต าแหน่งที่สูงขึ้นและเป็นขวญ
ก าลังใจให้แก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยนั้น ทั้งนี้ คณะจึงค านวณจุดคุ้มทุนส าหรับเปิดรับสมัครนักศึกษาในระดับปริญญาโท
ิ
่
ึ
ของคณะจะอยู่ที่จ านวน 24 คน ในราคาคาบ ารุงการศกษาแบบเหมาจ่าย 130,000 บาท/คน คดเป็นรายได้ 3,120,000
บาท และได้ก าหนดแนวทางและเงื่อนไขไปในการให้ส่วนลดค่าบ ารุงการศึกษาแก่บุคคลภายนอกในมหาวิทยาลัยไว้ดังนี้ นั้น
ิ
คณะกรรมการบริหารหลักสูตรบริหารธุรกจมหาบัณฑิต และคณะกรรมการด าเนินงาน หน้า 49