The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by HR DOPA, 2023-11-09 02:52:22

แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี กรมการปกครอง (พ.ศ. 2566 - 2570)

aCOHZUZThu110626

แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง The 5-Year Action Plan for the Department of Provincial Administration (2023 - 2027)


สารบััญ ส่่วนที่่� 1 บทสรุุปผู้้�บริิหาร l บทสรุุปผู้้�บริิหาร 5 ส่่วนที่่� 2 ข้้อมููลพื้้�นฐานกรมการปกครอง l โครงสร้้างการบริิหาร 7 l อำำ นาจหน้้าที่่�และภารกิิจ 8 l ข้้อมููลการบริิหารราชการส่่วนภููมิิภาค 18 ส่่วนที่่� 3 ภาพรวมยุุทธศาสตร์์ l กรอบแนวคิิดการจััดทำำแผน 20 l กระแสการเปลี่่�ยนแปลง 21 l วิิสััยทััศน์์ 22 l ค่่านิิยม 22 l พัันธกิิจ 22 l ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ 23 l กลยุุทธ์์ 23 ส่่วนที่่� 4 ความสอดคล้้องกัับแผน 3 ระดัับ l แผนที่่�ความเชื่ ่� อมโยง 25 l แผนระดัับที่่� 1 26 l แผนระดัับที่่� 2 27 l แผนระดัับที่่� 3 31 l SDGs 32 ส่่วนที่่� 5 แผนงาน / โครงการ ปีี พ.ศ. 2566 - 2570 l ประเด็็นยุุทธศาสตร์ที่์ ่� 1 34 l ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ที่่� 2 46 l ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ที่่� 3 53 l ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ที่่� 4 65 คณะผู้้�จััดทำำ


PAGE 4 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง ส่่วนที่่� 1 บทสรุุปผู้้�บริิหาร


PAGE 5 ส่่วนที่่� 1 บทสรุุปผู้้�บริิหาร กรมการปกครอง เป็็นส่่วนราชการในสัังกััดกระทรวงมหาดไทย เป็็นหน่่วยงานที่ ่�มีีกลไก ในการขัับเคลื่ ่� อนนโยบายและภารกิิจไปสู่่การปฏิิบััติิในทุุกพื้้�นที่ ่� ของประเทศ โดยมีีภารกิิจใน 2 ลัักษณะ ได้้แก่่ 1. ภารกิิจตามกฎกระทรวงแบ่่งส่่วนราชการกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. 2559 จำำ นวน 5 ภารกิิจ (Function) ได้้แก่่ การรัักษาความสงบเรีียบร้้อยและความมั่่�นคงภายในประเทศ การอำำ นวยความเป็็นธรรม การปกครองท้้องที่่� การอาสารัักษาดิินแดน และการทะเบีียน 2. ภารกิิจด้้านการอำำนวยการ ประสานงาน และสนัับสนุุนการปฏิิบััติิงานของ“นายอำำ เภอ” (Agenda) ในฐานะผู้้�รัับผิิดชอบพื้้�นที่่�ในการขัับเคลื่ ่� อนนโยบายของรััฐบาลและภารกิิจของ 20 กระทรวง ไปปฏิิบััติิให้้เกิิดผลสััมฤทธิ์์�ในพื้้�นที่ ่� ระดัับอำำ เภอ แผนปฏิิบััติิราชการระยะ5 ปีี(พ.ศ.2566-2570) ของกรมการปกครอง เป็็นแผนระดัับที่่� 3 มีีกรอบระยะเวลาดำำเนิินการ 5 ปีี มีีความสอดคล้้องและเชื่ ่� อมโยงกัับแผนระดัับที่ ่� 1 ยุุทธศาสตร์์ชาติิ (พ.ศ. 2561 - 2580) ด้้านความมั่่�นคง ด้้านการสร้้างความสามารถในการแข่่งขััน และด้้านการปรัับ สมดุุลและพััฒนาระบบบริิหารจััดการภาครััฐ สอดคล้้องเชื่ ่� อมโยงกัับแผนระดัับที่ ่ � 2 ได้้แก่่ แผนแม่่บทภายใต้้ยุุทธศาสตร์์ จำำ นวน 6 ประเด็็น แผนปฏิิรููปประเทศ จำำ นวน 6 ด้้าน แผนพััฒนา เศรษฐกิิจและสัังคมแห่่งชาติิ ฉบัับที่่� 13 (พ.ศ. 2566 - 2570) จำำ นวน 4 หมุุดหมาย และนโยบาย ระดัับชาติิว่่าด้้วยความมั่่�นคงแห่่งชาติิ (พ.ศ. 2566 - 2570) จำำ นวน 9 ประเด็็น และยัังสอดคล้้อง เชื่ ่� อมโยงกัับแผนระดัับที่ ่ � 3 ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ของกระทรวงมหาดไทยทั้้�ง 4 ยุุทธศาสตร์์ นอกจากนี้้�ยัังสอดคล้้องกัับเป้้าหมายการพััฒนาที่ยั่่� �งยืืน (SDGs) ของสหประชาชาติิ ทั้้�ง 17 เป้้าหมาย กรมการปกครองขัับเคลื่ ่� อนองค์์กรภายใต้้วิิสััยทััศน์์ “พื้้�นที่่�เข้้มแข็็ง ประชาชนผาสุุก ในสัังคมที่มั่่� �นคงปลอดภััย อย่่างยั่่�งยืืน” ซึ่่�งสอดคล้้องกัับวิิสััยทััศน์์ประเทศไทย “มั่่�นคง มั่่�งคั่่�ง ยั่่�งยืืน” บุุคลากรของกรมการปกครองได้้ยึึดถืือค่่านิิยม “บำำบััดทุุกข์์ บำรุำุงสุุข” ในการปฏิิบััติิงาน มีีประเด็็น ยุุทธศาสตร์ที่์ ่�ครอบคลุุมการบริิหารงานใน 4 ประเด็็น ได้้แก่่ 1. การพััฒนาศัักยภาพการปกครองท้้องที่ ่� การอำำ นวยความเป็็นธรรม และการรัักษา ความสงบเรีียบร้้อย เพื่ ่� อให้้สัังคมสงบสุุข 2. การพััฒนาและเตรีียมความพร้้อมรัับมืือกัับภััยคุุกคาม และเสริิมสร้้างความมั่่�นคงภายใน ในระดัับพื้้�นที่่� ให้้มีีความเข้้มแข็็ง มีีเอกภาพ 3. การพััฒนาระบบบริิการและข้้อมููลบุุคคลให้้ทัันสมััย มีีคุุณภาพ เพื่ ่� อความมั่่�นคงและ การพััฒนาประเทศ 4. การพััฒนาการบริิหารองค์์กรและบุุคลากร ตามหลัักธรรมาภิิบาล ให้้มีีขีีดสมรรถนะสููง ทัันสมััย รองรัับต่่อความเปลี่่�ยนแปลง


PAGE 6 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง ส่่วนที่่� 2 ข้้อมููลพื้้�นฐานกรมการปกครอง


PAGE 7


PAGE 8 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง สำำ�นัักงานเลขานุุการกรม u อำำ�นาจหน้้าที่่�เกี่่�ยวกัับราชการทั่่�วไปของกรมและราชการมิิได้้แยกให้้เป็็ นหน้้าที่่� ของกอง หรือื ส่่วนราชการใดโดยเฉพาะ u ปฏิิบััติิงานสารบรรณของกรม u ดำำ�เนิินการเกี่่�ยวกัับงานช่่วยอำำ�นวยการและงานเลขานุุการของกรม u ดำำ�เนิินการเกี่่�ยวกัับงานประชาสััมพัันธ์์และเผยแพร่กิ่ ิจกรรมของกรม u จััดระบบงานและบริิหารงานบุุคคลของกรม เว้้นแต่่การฝึึกอบรม u ดำำ�เนิินการเกี่่�ยวกัับการสื่่�อสารระหว่่างจัังหวััด อำำ�เภอ กิ่่�งอำำ�เภอ ตำำ�บล และหมู่่บ้้าน u จััดหา ซ่่อมแซม บำำ�รุุงรักัษา เครื่่อ�งมืือและอุุปกรณ์์การสื่่�อสารของกรม กฎกระทรวงแบ่่งส่่วนราชการกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. 2559 กำำ�หนดให้้กรมการปกครองมีีภารกิิจเกี่่�ยวกัับการรักัษาความสงบเรีียบร้้อยและความมั่่�นคง ภายในประเทศ การอำำนวยความเป็็ นธรรม การปกครองท้้องที่ ่�  การอาสารักั ษาดิินแดน และ การทะเบีียน เพื่่�อให้้ประชาชนมีีความมั่่�นคงปลอดภััย ได้้รัับบริกาิ รที่่�สะดวก รวดเร็็ว และ ให้้เกิิดความสงบสุุขในสัังคมอย่่างยั่่�งยืืน โดยจััดโครงสร้า้ งส่่วนราชการ และการแบ่่งงานภายใน ตามคำำ�สั่่�งกรมการปกครอง ที่่� 1752/2562 ลงวัันที่่� 26 กัันยายน พ.ศ. 2562 ทั้้�งส่่วนกลาง และส่่วนภููมิิภาค ดัังต่่อไปนี้้� กองการเจ้้าหน้้าที่่� กองการสื่่�อสาร อำำ�นาจหน้้าที่่�และภารกิิจ


PAGE 9 u ดำำ�เนิินการเกี่่�ยวกัับการเงิิน การบััญชีีการบริิหารงบประมาณ การพััสดุุ อาคารสถานที่่� และยานพาหนะของกรม u เสนอแนะนโยบาย และการจััดทำำ�แผน มาตรการ ติิดตาม และประเมิินผล u พััฒนาระบบ รููปแบบ และวิิธีีการบริิหารการปกครอง u จััดทำำ�และประสานแผน และงบประมาณของกรมให้้เป็็ นไปตามนโยบายและ แผนแม่่บทของกระทรวง รวมทั้้�งเร่่งรัด ั ติิดตาม และประเมิินผลการปฏิิบััติิงาน ตามแผนงานของกรม u ดำำ�เนิินการเกี่่�ยวกัับการจััดทำำ�งบประมาณของกรม u จััดระบบการสำำ�รวจ การจััดเก็็บ และใช้้ประโยชน์์ข้้อมููลของหน่่วยงานในสัังกััด และเป็็ นศููนย์์ข้้อมููลของกรม u ดำำ�เนิินการด้้านความร่่วมมืือระหว่่างประเทศและงานวิิชาการวิิเทศสััมพัันธ์์ u ดำำ�เนิินการเกี่่�ยวกัับการฝึึกอบรม พััฒนาข้้าราชการ พนัักงานราชการ และ ลููกจ้้างของกรมการปกครอง หรือืหน่่วยงานอื่่�นรวมทั้้�งพนัักงานฝ่่ายปกครอง และหลัักสููตรทั่่�วไป กองคลััง กองวิิชาการและแผนงาน วิิทยาลััยการปกครอง


PAGE 10 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง u ดำำ�เนิินการเกี่่�ยวกัับงานกฎหมาย งานนิิติิกรรมและสััญญา งานความรัับผิิดทางแพ่่ง ทางอาญา งานคดีีปกครอง และงานคดีีอื่่�นที่่�อยู่่ในอำำ�นาจหน้้าที่่�ของกรม u การสอบสวนคดีีอาญาบางประเภทและคดีีอาญาทั่่�วไป อำำ�นวยการและประสานงาน ด้้านการรักัษาความสงบเรีียบร้อ้ย การปราบปรามอาชญากรรม u ดำำ�เนิินการตามกฎหมายว่่าด้้วยโรงแรม สถานบริกาิร อาวุุธปืืน สิ่่�งเทีียมอาวุุธปืืน ดอกไม้้เพลิิง และวััตถุุระเบิิด การพนััน การควบคุุมการขายทอดตลาดและค้้าของเก่่า โรงรัับจำำ�นำำ� สมาคม มููลนิิธิิ และการควบคุุมการเรี่่�ยไร u การอำำ�นวยความเป็็ นธรรมให้้แก่่ประชาชนในหน้้าที่่�ของนายอำำ�เภอ รวมทั้้�งให้้คำำ�ปรึกึษา วิินิิจฉััยและตีีความกฎหมายที่่�อยู่่ในความรัับผิิดชอบของกรม u ดำำ�เนิินการฝึึกยุุทธวิิธีีการสืืบสวนปราบปราม การสืืบสวนสอบสวนและการคุ้้มครอง พยานในคดีีอาญา ตลอดจนติิดตามและประเมิินผลการฝึึกอบรมด้้านการสืืบสวนสอบสวน ของกรม u ป้้องกัันและแก้้ไขปัั ญหาการค้้ามนุุษย์์ การแก้้ไขปัั ญหาการทำำ�ประมงผิิดกฎหมาย (IUU Fishing) u อำำ�นวยการและประสานงานเกี่่�ยวกัับสิิทธิิมนุุษยชน การคุ้้มครองสิิทธิสตรีี ิและเด็็ก ที่่�เกี่่�ยวกัับอำำ�นาจหน้้าที่่�ของพนัักงานฝ่่ายปกครอง u อำำ�นวยการและประสานงานด้้านการป้้องกัันและแก้้ไขปัั ญหาการบุุกรุุกทำำ�ลายป่่าไม้้ และทรััพยากรของชาติิ การละเมิิดทรััพย์์สิินทางปัั ญญา สำำ�นัักการสอบสวนและนิิติิการ


PAGE 11 u ดำำ�เนิินการเกี่่�ยวกัับการรักัษาความมั่่�นคงภายในประเทศ u การแก้้ไขปัั ญหาสถานะและสิิทธิบุิุคคลของชนกลุ่่มน้้อยตามนโยบายรััฐบาล งานจััดระเบีียบชุุมชนบนพื้้�นที่่�สููง ที่่�อยู่่ในความรัับผิิดชอบของกรม u ดำำ�เนิินการตามกฎหมายว่่าด้้วยคนเข้้าเมืือง งานประสานยุุทธศาสตร์จั์ ังหวััด ชายแดนภาคใต้้งานแก้้ไขปัั ญหาด้้านสัังคมจิิตวิิทยาและเสริิมสร้า้งความเข้้าใจอัันดีี ในพื้้�นที่่�ตามนโยบาย และยุุทธศาสตร์์ความมั่่�นคงของรััฐบาลที่่�อยู่่ใน ความรัับผิิดชอบของกรมและกระทรวง u งานกิิจการชายแดน งานกิิจการผู้้อพยพและหลบหนีีเข้้าเมืือง งานกิิจการคนต่่างด้้าว งานด้้านการข่่าวเกี่่�ยวกัับความมั่่�นคงภายในประเทศและความสงบเรีียบร้อ้ย ของสัังคม u ดำำ�เนิินการตามกฎหมายว่่าด้้วยการจััดระเบีียบบริิหารหมู่่บ้้านอาสาพััฒนาและ ป้้องกัันตนเอง u งานอำำ�นวยการและประสานงานแก้้ไขปัั ญหาความขััดแย้้งและการชุุมนุุมเรีียกร้อ้ง ส่่งเสริิมและสนัับสนุุนให้้ภาคเอกชนและประชาชน เข้้ามามีีส่่วนร่่วม ในการรักัษาความมั่่�นคง รวมทั้้�งบริิหารงานฝึึกอบรมและพััฒนาขีีดความสามารถ และสมรรถนะของกลุ่่มมวลชนอาสาสมััครและพนัักงานฝ่่ายปกครอง u ดำำ�เนิินการตามกฎหมายว่่าด้้วยการทะเบีียนราษฎร บััตรประจำำ�ตััวประชาชนกฎหมายว่่าด้้วยสััญชาติิ และการทะเบีียนอื่่�นที่่�อยู่่ในความรัับผิิดชอบของกรม u การบริิหารจััดการฐานข้้อมููลกลางเพื่่�อการใช้้ประโยชน์์ร่่วมกัันทั้้�งภาครััฐและ ภาคเอกชน สำำ�นัักกิิจการความมั่่�นคงภายใน สำำ�นัักบริิหารการทะเบีียน


PAGE 12 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง u ดำำ�เนิินการเกี่่�ยวกัับการจััดตั้้�ง ยุุบและเปลี่่�ยนแปลงเขตจัังหวััด อำำ�เภอ กิ่่�งอำำ�เภอ ตำำ�บล หมู่่บ้้าน รวมทั้้�งการจััดทำำ�แผนที่่�แนวเขตการปกครองและ การดููแลรักัษาที่่�สาธารณประโยชน์์ของแผ่่นดิินตามกฎหมาย u บริิหารและพััฒนาการปกครองท้้องที่่�และการปฏิิบััติิงานของกำำ�นััน ผู้้ใหญ่่บ้้าน ผู้้ช่่วยผู้้ใหญ่บ้่ ้าน แพทย์์ประจำำ�ตำำ�บล สารวััตรกำำ�นััน และคณะกรรมการหมู่่บ้้าน u การพััฒนาการเมืืองการปกครองในระบอบประชาธิิปไตยอัันมีีพระมหากษััตริย์ิ ์ ทรงเป็็ นประมุุข u อำำ�นวยการ สนัับสนุุน และดำำ�เนิินการเลืือกตั้้�งตามที่่�กฎหมายกำำ�หนดหรือื ที่่�ได้้รัับ มอบหมาย u ดำำ�เนิินการเกี่่�ยวกัับการจััดกำำ�ลัังพล การงบประมาณ การสั่่�งใช้้และการส่่ง กำำ�ลัังบำำ�รุุง การให้้การสงเคราะห์์ช่่วยเหลืือ ตลอดจนการปรัับปรุุงสมรรถนะ และ ขีีดความสามารถของสมาชิิกกองอาสารักัษาดิินแดน สำำ�นัักบริิหารการปกครองท้้องที่่� สำำ�นัักอำำ�นวยการกองอาสารัักษาดิินแดน


PAGE 13 u ดำำ�เนิินการตรวจสอบการบริิหารจััดการเกี่่�ยวกัับการปฏิิบััติิงานด้้าน การบริิหารงบประมาณ การบริิหารการเงิิน การบริิหารพััสดุุและทรััพย์์สิิน การดำำ�เนิินงานตามแผนงาน/โครงการ และการบริิหารงานด้้านอื่่�น ๆ u การตรวจสอบที่่�ได้้รัับมอบหมาย ตามระเบีียบคณะกรรมการตรวจเงิินแผ่่นดิิน ว่่าด้้วยการปฏิิบััติิหน้้าที่่�ของผู้้ตรวจสอบภายใน พ.ศ. 2546 ระเบีียบ คณะกรรมการตรวจเงิินแผ่่นดิินว่่าด้้วยการกำำ�หนดมาตรฐานการควบคุุมภายใน พ.ศ. 2544 และระเบีียบกระทรวงการคลัังว่่าด้้วยการตรวจสอบภายใน ส่่วนราชการ พ.ศ. 2551 u เสนอแนะและให้้คำำ�ปรึึกษาเกี่่�ยวกัับยุุทธศาสตร์์การพััฒนาระบบราชการ ภายในกรม u เร่่งรัดั ประสานและกำำ�กัับดููแลการบริิหารของหน่่วยงานภายในกรมให้้เป็็ นไป ตามเจตนารมณ์์ ของมาตรา 3/1 แห่่งพระราชบััญญััติิระเบีียบบริิหารราชการ แผ่่นดิิน (ฉบัับที่่� 5) พ.ศ. 2545 u ติิดตามและแก้้ไขปัั ญหาในการดำำ�เนิินการภายหลัังประกาศใช้้พระราชบััญญััติิ ระเบีียบบริิหารราชการแผ่่นดิิน (ฉบัับที่่� 5) พ.ศ. 2545 และพระราชบััญญััติิ ปรัับปรุุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2545 u สนัับสนุุน ดููแล และดำำ�เนิินการตามแผนปฏิิรููประบบบริิหารในภาครััฐ ให้้เป็็ นไปตามเป้้าหมายที่่�กำำ�หนด u ติิดตาม ประเมิินผล และจััดทำำ�รายงานเกี่่�ยวกัับการพััฒนาระบบราชการ ภายในกรม u ประสานและดำำ�เนิินกา รเกี่่�ยวกัับกา รพััฒนา ระบบร าชกา ร ร่่วมกัับ หน่่วยงานกลางต่่าง ๆ และหน่่วยงานภายในกรม u จััดทำำ�รายงานประจำำ�ปีีเกี่่�ยวกัับการพััฒนางานราชการของส่่วนราชการ กลุ่่�มตรวจสอบภายใน กลุ่่�มพััฒนาระบบบริิหาร


PAGE 14 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง u ดำำ�เนิินการตามพระราชบััญญััติิการบริิหารองค์์กรศาสนาอิิสลาม พ.ศ. 2540 u ดำำ�เนิินการตามพระราชบััญญััติิการส่่งเสริิมกิิจการฮััจย์์ (ฉบัับที่่� 3) พ.ศ. 2559 กองส่่งเสริิมองค์์กรศาสนาอิสิลามและกิิจการฮััจย์์ กองตรวจราชการและเรื่่�องราวร้้องทุุกข์์ u ศึึกษา วิิเคราะห์์ข้้อมููลสารสนเทศ จััดทำำ�แผนการตรวจราชการและดำำ�เนิินการ เกี่่�ยวกัับการตรวจราชการของผู้้ตรวจราชการกรม u รายงานผลการตรวจราชการของผู้้ตรวจราชการ ประเมิินผลแผนงาน/โครงการ ในการตรวจราชการ และจััดทำำ�รายงานประจำำ�ไตรมาส และประจำำ�ปีี u ร่วมติิ ่ดตามผู้้ตรวจราชการกรมในการตรวจราชการ และการตรวจติิดตามเรื่่อ�งร้อ้งเรีียน ร้อ้งทุุกข์์ของผู้้บริิหารในส่่วนภููมิิภาค u ติิดตามการนำำ�ข้้อเสนอแนะไปสู่่การปฏิิบััติิ ตรวจสอบเรื่่�องร้้องเรีียนร้้องทุุกข์์ ที่่�อยู่่ในอำำ�นาจหน้้าที่่�ของผู้้ตรวจราชการ ตรวจสอบข้้อมููลเบื้้�องต้้นและประสาน หน่่วยงานที่่�เกี่่�ยวข้้อง ดำำ�เนิินการสืืบสวนสอบสวน จััดทำำ�รายงานผลความคืืบหน้้า ตามที่่�ผู้้บัังคัับบััญชาสั่่�งการ u สนัับสนุุนการตรวจราชการของผู้้ตรวจราชการ ตามแผนการตรวจราชการ หรือื ติิดตามเรื่่�องร้้องเรีียนร้้องทุุกข์์ในส่่วนภููมิิภาค ตลอดจนวิิจััยและพััฒนา ระบบตรวจราชการ และประสานเครือข่ื ่ายการตรวจราชการ


PAGE 15 u เสนอแนะนโยบายและจััดทำำ�แผนแม่่บท กลยุุทธ์์ และแผนปฏิิบััติิการเทคโนโลยีี สารสนเทศ u กำำ�กัับ ติิดตาม และประเมิินผล บริิหารและพััฒนาระบบสารสนเทศ u ศึึกษา วิิเคราะห์์ ออกแบบ และประยุุกต์์ใช้้นวััตกรรมระบบสารสนเทศ เพื่่�อพััฒนาการบริิหารงานของศููนย์์ปฏิิบััติิการกรม u ศููนย์์กลางเครือข่ื ่ายข้้อมููลสารสนเทศเพื่่�อการบริิหารราชการระดัับอำำ�เภอ u พััฒนาบุุคลากรและจััดทำำ�หลัักสููตรฝึึกอบรมด้้านการใช้้เทคโนโลยีีสารสนเทศ ตลอดจนปฏิิบััติิงานเลขานุุการคณะกรรมการข้้อมููลสารสนเทศของกรม u เสนอแนะเกี่่�ยวกัับการป้้องกัันและปราบปรามการทุุจริติ และประพฤติิมิิชอบ ของส่่วนราชการในสัังกััดกรมให้้สอดคล้้องกัับยุุทธศาสตร์์ชาติิว่่าด้้วย การป้้องกัันและการปราบปรามการทุุจริติ มาตรการป้้องกัันและปราบปราม การทุุจริติภาครััฐ และนโยบายของรััฐบาลที่่�เกี่่�ยวข้้อง u ประสาน เร่่งรัดั และกำำ�กัับให้้หน่่วยงานในสัังกััดดำำ�เนิินการตามแผนปฏิิบััติิการ ป้้องกัันและปราบปรามการทุุจริติ และประพฤติิมิิชอบของกรมการปกครอง u รับัข้้อร้อ้งเรีียน ประสาน เร่่งรัด ั และติิดตามเรื่่�องการทุุจริต กาิ รปฏิิบััติิ หรือืละเว้้นการปฏิิบััติิหน้้าที่่�โดยมิิชอบของเจ้้าหน้้าที่่�ในสัังกััด u คุ้้มครองจริิยธรรมตามประมวลจริิยธรรมข้้าราชการ ติิดตาม สอดส่่อง การปฏิิบััติิตามประมวลจริิยธรรม สืืบสวนข้้อเท็็จจริิงการฝ่่ าฝืืนจริิยธรรม เพื่่�อรายงานหััวหน้้าส่่วนราชการพิิจารณา u จััดทำำ�รายงานการป้้องกัันและปราบปรามการทุุจริติ และประพฤติิมิิชอบของ ส่่วนราชการในสัังกััด และหน่่วยงานที่่�เกี่่�ยวข้้อง ศููนย์์สารสนเทศเพื่่�อการบริิหารงานปกครอง ศููนย์์ปฏิิบััติิการต่่อต้้านการทุุจริิตกรมการปกครอง


PAGE 16 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง การรักษาความสงบเรียบร้อย และความมั� นคงภายในประเทศ การอํานวยความเป�นธรรม การปกครองท้องท ี� การอาสารักษาดินแดน การทะเบียน


PAGE 17 u ดำำ�เนิินการเกี่่�ยวกัับอำำ�นาจหน้้าที่่�ของกรมในเขตพื้้�นที่่�จัังหวััด u กำำ�กัับ ดููแล และสนัับสนุุนการปฏิิบััติิงานของที่่�ทำำ�การปกครองอำำ�เภอ และที่่�ทำำ�การปกครองกิ่่�งอำำ�เภอ u ปฏิิบััติิงานร่่วมกัับหรือสนัื ับสนุุนการปฏิิบััติิงานของหน่่วยงานอื่่�นที่่�เกี่่�ยวข้้อง หรือื ที่่�ได้้รัับมอบหมาย u แบ่่งโครงสร้า้งภายในออกเป็็ น 4 กลุ่่�มงาน ได้้แก่่ กลุ่่มงานปกครอง กลุ่่มงานความมั่่�นคง กลุ่่มงานการเงิินและบััญชีี และกลุ่่มงานอำำ�นวยความเป็็ นธรรม u ดำำ�เนิินการเกี่่�ยวกัับอำำ�นาจหน้้าที่่�ของกรมในเขตพื้้�นที่่�อำำ�เภอ u ดำำ�เนิินงานตามอำำ�นาจหน้้าที่่�ของสำำ�นัักงานอำำ�เภอ u ดำำ�เนิินงานเกี่่�ยวกัับราชการอื่่�นที่่�มิิใช่่ของส่่วนราชการใดตามที่่�ได้้รัับมอบหมาย u ปฏิิบััติิงานร่่วมกัับหรือสนัื ับสนุุนการปฏิิบััติิงานอื่่�นที่่�เกี่่�ยวข้้องหรือื ที่่�ได้้รัับมอบหมาย u แบ่่งโครงสร้า้งภายในออกเป็็ น 4 กลุ่่�มงาน/ฝ่่าย 1 สำำนัักงาน 1 ศููนย์์ ได้้แก่่ กลุ่่มงานบริิหารงานปกครอง กลุ่่มงาน/ฝ่่ายทะเบีียนและบััตร กลุ่่มงาน/ฝ่่ายความมั่่�นคง กลุ่่มงานอำำ�นวยความเป็็ นธรรม สำำ�นัักงานอำำ�เภอ และศููนย์์ดำำ�รงธรรมอำำ�เภอ ที่่�ทำำ�การปกครองจัังหวััด ที่่�ทำำ�การปกครองอำำ�เภอ ราชการส่่วนภููมิิภาค


PAGE 18 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง จัังหวััดชายแดนภาคใต้้ (จชต.) เขตเศรษฐกิิจพิิเศษ (SEZ) พื้้�นที่่�ชายแดน ข้้อมููลทางการปกครอง 76 จัังหวััด 878 อำำเภอ 7,255 ตำำบล 75,086 หมู่่บ้้าน (อ้้างอิิงจาก : ประกาศกรมการปกครอง เรื่่�องแจ้้งข้้อมููลทางปกครอง ลงวัันที่่� 7 กุุมภาพัันธ์์ 2565) 31 จัังหวััด 128 อำำเภอ 362 ตำำบล 1,551 หมู่่บ้้าน 10 จัังหวััด 23 อำำ เภอ 90 ตำำบล 4 จัังหวััด 37 อำำเภอ 290 ตำำบล 1,981 หมู่่บ้้าน 14,815 หมู่่บ้้าน (ข้้อมููล ณ เดืือนตุุลาคม 2565) หมู่่�บ้้านอาสาพััฒนาและป้้องกันตนั เอง (อพป.) ข้้อมููลการบริิหารราชการส่่วนภู ู มิิภาค (อ้้างอิิงจาก : ประกาศคณะกรรมการนโยบายเขตพััฒนาเขตเศรษฐกิิจพิิเศษ ที่่� 1/2558 เรื่่�อง กำำหนดพื้้�นที่่�เขตพััฒนาเศรษฐกิิจพิิเศษ ลงวัันที่่� 19 มกราคม 2558 และ ประกาศคณะกรรมการนโยบายเขตพััฒนาเขตเศรษฐกิิจพิิเศษ ที่่� 2/2558 เรื่่�อง กำำหนดพื้้�นที่่�เขตพััฒนาเศรษฐกิิจพิิเศษ ระยะที่่� 2 ลงวัันที่่� 24 เมษายน 2558)


PAGE 19 ส่่วนที่่� 3 ภาพรวมยุ ุ ทธศาสตร์ ์


PAGE 20 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง ความรูเ้ร�อืงแผน 3 ระดับ ตามมติครม. เม�อืวนัที�4 ธนัวาคม 2560 นโยบายรฐับาล กระแสการเปล ี� ยนแปลง กฎหมาย/ระเบยีบท ี� เก ี� ยวขอ้ง : นายกรฐัมนตรแีถลงนโยบายตอ่รฐัสภา เม�อืวนัที�25 กรกฎาคม 2562 กรอบความคิด Literature Review การจดัทําแผนปฏิบตั ิราชการระยะ 5 ป�(พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง แผนระดับ 1 แผนระดับ 2 แผนระดับ 3 ยุทธศาสตรช์าติ20 ป� แผนแมบ่ทภายใต้ยุทธศาสตรช์าติ แผนปฏิรูปประเทศ แผนพฒันาเศรษฐกิจและสงัคมแห่งชาติ นโยบายและแผนระดับชาติวา่ด้วยความมนั�คง แผนปฏบิตัริาชการระยะ 5 ป�(2566 - 2570) ของกระทรวงมหาดไทย แผนปฏบิตัริาชการระยะ 5 ป�(2563 - 2565) ของกรมการปกครอง เป�าหมายการพฒันาที�ยงั�ยนื (Sustainable Development Goals : SDGs) การปกปอ�งและเชดิชสูถาบนัพระมหากษตัรยิ ์ การสรา้งความมนั�คงและความปลอดภัย ของประเทศ และความสงบสขุของประเทศ การทํานุบาํรุงศาสนา ศิลปะและวฒันธรรม การสรา้งบทบาทของไทยในเวทีโลก การพฒันาเศรษฐกิจและความสามารถ ในการแขง่ขนัของไทย การพฒันาพ�นืที�เศรษฐกิจและการกระจาย ความเจรญิสภู่ มูภิาค การพฒันาสรา้งความเขม้แขง็จากฐานราก การปฏริูปกระบวนการเรยีนรูแ้ละการพฒันา ศักยภาพของคนไทยทกุชว่งวยั การพฒันาระบบสาธารณสขุและหลักประกัน ทางสงัคม การฟ�น� ฟูทรพัยากรธรรมชาติและการรกัษา สงิ�แวดลอ้มเพ�อืสรา้งการเติบโตอยา่งยงั�ยนื การปฏิรูปการบรหิารจดัการภาครฐั การปอ�งกันและปราบปรามการทจุรติและ ประพฤติมชิอบ และกระบวนการยุติธรรม 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. แกป้ญ�หาการดํารงชวีติประชาชน ปรบั ปรงุระบบสวสัดกิาร และพฒันาคณุภาพชวีติของประชาชน มาตรการเศรษฐกจิ ชว่ยเหลอืเกษตรกร ยกระดบัศักยภาพแรงงาน วางรากฐานเศรษฐกจิ เตรยีมคนไทยสศู่ ตวรรษที�21 แกไ้ขปญ�หาการทจุรติ แกไ้ขปญ�หายาเสพตดิและ สรา้งความสงบสขุชายแดนใต้ พฒันาระบบการใหบ้รกิารประชาชน มาตรการรองรบัภยัแลง้อุทกภยั สนบัสนนุการศึกษารบั ฟง�ความคดิเหน็ เพ�อืการแกไ้ขรฐัธรรมนญู 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. นโยบายหลัก 12 ด้าน นโยบายเรง่ด่วน 12 ด้าน พระราชบญัญตั ิระเบยีบบรหิารราชการแผน่ดนิพ.ศ. 2534 (แกไ้ข เพมิ�เตมิฉบบัที�7 พ.ศ. 2550) มาตรา 52/1 อํานาจของจงัหวดั มาตรา 61/1 อํานาจของอําเภอ พระราชบญัญตั ปิรบั ปรงุกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2545 บาํบดัทกุข์บาํรงุสขุ รกัษาความสงบเรยีบรอ้ยของประชาชน อํานวยความเปน�ธรรมของสงัคม สง่เสรมิและพฒันาการเมอืงการปกครอง พฒันาการบรหิารราชการสว่นภมูภิาค สง่เสรมิการปกครองทอ้งถนิ�และพฒันาชมุชน การปกครองทอ้งที� การทะเบยีนราษฎร ความมนั�คงภายใน กจิการสาธารณภยั พฒันาเมอืง หมวด 13 กระทรวงมหาดไทย มอี ํานาจหนา้ที� กฎกระทรวงแบง่สว่นราชการกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. 2559 การรกัษาความสงบเรยีบรอ้ยและความมนั�คงภายในประเทศ การอํานวยความเปน�ธรรม มภีารกจิเกยี�วกบั การปกครองทอ้งที� การอาสารกัษาดนิแดน การทะเบยีน MEGATREND 2030 VUCA World แนวนโยบายกับการพฒันา การบรกิารภาครฐัสยู่ ุคดิจทิ ัล การเปลยี�นแปลงดา้นประชากรศาสตร์(Demographic Dynamics) โลกาภวิตันแ์ละตลาดในอนาคต (Globalization & Future Markets) การขาดแคลนทรพัยากร (Scarcity of Resources) การเปลยี�นแปลงสภาพภมูอิากาศ (Climate Change & Ecosystem at Risk) เทคโนโลยแีละนวตักรรม (Dynamic Technology & Innovation) สงัคมฐานความรู้(Global Knowledge Society) การพฒันาทยี�งั�ยนืและความรบัผดิชอบทางสงัคม 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Volatility Uncertainty Complexity Ambiguity เกดิขน�ึอยา่งฉบัพลนัตลอดเวลา ไมอ่าจคาดการณไ์ดล้ว่งหนา้ ความไมม่นั�คง ความไมแ่นน่อน ไมส่ามารถหาขอ้มลูทชี�ดัเจน ความซบัซอ้นของปจ�จยัสงิ�แวดลอ้ม ยุง่เหยงิ ไรร้ะเบยีบแบบแผน ความคลมุเครอืกํากวม ไมช่ดัเจน ถงึปจ�จยัตา่งๆ ในเชงิเหตแุละผล การพฒันาและยกระดบัขดีความสามารถรองรบัการไปสรู่ ฐับาลดจิทิลั การยกระดบัคณุภาพชวีติของประชาชน การยกระดบัขดีความสามารถในการแขง่ขนัของภาคธรุกจิ การยกระดบัความมนั�คงและเพมิ�ความปลอดภยัของประชาชน 1. 2. 3. 4. สาํนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ 2559 Roland Berger ตุลาคม 2560


PAGE 21 กรมการปกครอง (พ.ศ. 2566 - 2570) กกรระะแแสสกกาารรเเปปลล ucuc ยยนนแแปปลลงง Digital Transformation Cyber Security COVID-19 Pandemic Disruptive Technology VUCA World H y brid t hre a t s M e g atre n ds 2 0 3 0 Clim a t e c h a n g e Strategic Foresight Risk Management Scenario planning 1. ประชาชนมีความปลอดภัย ในชีวิตและทรัพย์สิน และสังคมสงบสุข 2. การบริหารราชการในระดับพ�ืนที� มีความเข้มแข็ง เป�นที�พ�ึงให้กับ ประชาชน 3. ระบบบริการและฐานข้อมูล มีคุณภาพ ทันสมัย 4.องค์กรสมรรถนะสูง ทันสมัย ยึดหลักธรรมาภิบาล


PAGE 22 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง พัันธกิิจ : วิิสััยทััศน์์ : ค่่านิิยม : “พื้้�นที่่�เข้้มแข็็ง ประชาชนผาสุกุ ในสัังคมที่มั่่� �นคงปลอดภััย อย่่างยั่่�งยืืน” บำำบััดทุุกข์์ บำำรุุงสุุข 1. บููรณาการการบริิหารราชการ การปกครองท้้องที่่� การอำำนวยความเป็็ นธรรม การรัักษาความสงบเรีียบร้้อยและความมั่่�นคงภายในทุุกระดัับในพื้้�นที่่� ให้้สอดคล้้องกัับความต้้องการของประชาชน นโยบายรััฐบาล การพััฒนาประเทศ และกรอบความร่่วมมืือระหว่่างประเทศ 2. ปกป้้ องเทิิดทููนสถาบัันหลัักของชาติิและการเสริิมสร้้างความปรองดองสมานฉัันท์์ ในระดัับพื้้�นที่่�ให้้มีีความเข้้มแข็็งอย่่างยั่่�งยืืน 3. อำำนวยการบัังคัับใช้้กฎหมายในด้้านการรัักษาความสงบเรีียบร้้อยและ ความมั่่�นคงภายใน การอำำนวยความเป็็ นธรรมในภารกิิจของกรมการปกครอง 4. บริิการประชาชนด้้านงานทะเบีียนราษฎร บััตรประจำำตััวประชาชน ทะเบีียนทั่่�วไป และทะเบีียนอื่่�น ๆ ที่่�เกี่่�ยวข้้องกัับการรัักษาความสงบเรีียบร้้อย และความมั่่�นคงภายใน 5. บริิหารจััดการระบบเทคโนโลยีีการปฏิิบััติิงาน การบริิการ การพััฒนา ระบบฐานข้้อมููลกลางให้้มีีคุุณภาพ เพื่่�อการใช้้ประโยชน์์ร่่วมกัันอย่่างบููรณาการ ของภาครััฐและภาคเอกชน รวมถึึงการเชื่่�อมโยงฐานข้้อมููลระหว่่างประเทศ 6. พััฒนาองค์์กรให้้มีีสมรรถนะสููง บนฐานธรรมาภิิบาล 7. ส่่งเสริิมบทบาทหน้้าที่่�ของฝ่่ายปกครองในการประสานงานสนัับสนุุนและ การตรวจสอบ กำำกัับดููแลองค์์กรปกครองส่่วนท้้องถิ่่�นและส่่วนราชการ ระดัับภููมิิภาค


PAGE 23 ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ : การพััฒนาศัักยภาพการปกครองท้้องที่่� การอำำนวยความเป็็ นธรรม และการรัักษาความสงบเรีียบร้้อย เพื่่�อให้้สัังคมสงบสุุข ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ที่่� การพััฒนาและเตรีียมความพร้้อมรับมืื ัอกัับภััยคุุกคาม และเสริิมสร้้างความมั่่�นคงภายใน ในระดัับพื้้�นที่่�ให้้มีีความเข้้มแข็็ง มีีเอกภาพ การพััฒนาระบบบริิการและข้้อมููลบุุคคลให้้ทัันสมััย มีีคุุณภาพ เพื่่�อความมั่่�นคง และการพััฒนาประเทศ การพััฒนาการบริิหารองค์์กรและบุุคลากรตามหลัักธรรมาภิิบาล ให้้มีีขีีดสมรรถนะสููง ทัันสมััย รองรับต่ั ่อความเปลี่่�ยนแปลง กลยุุทธ์์ : 1. ส่่งเสริิมการปกครองระบอบประชาธิิปไตยอัันมีีพระมหากษััตริย์ิ ์ทรงเป็็ นประมุุข 2. เพิ่่�มประสิิทธิิภาพการรักัษาความสงบเรีียบร้อ้ย 3. พััฒนาระบบงานสอบสวนและการอำำ�นวยความเป็็ นธรรมให้้มีีมาตรฐาน เป็็ นที่่�พึ่่�งให้้กัับประชาชน 4. ส่่งเสริิมให้้ประชาชนในพื้้�นที่่�มีีความมั่่�นคงเข้้มแข็็ง พึ่่�งตนเอง ตามหลัักปรััชญาของเศรษฐกิิจพอเพีียง 1. พััฒนาระบบฐานข้้อมููลทะเบีียนบุุคคลให้้มีีคุุณภาพ ทัันสมััย ตอบสนองความต้้องการของประชาชน 2. ผู้้รัับบริกาิรและหน่่วยงานภายนอกมีีความพึึงพอใจและเชื่่�อมั่่�นในคุุณภาพของการให้้บริกาิร 3. ยกระดัับและพััฒนาการให้้บริกาิรแบบดิิจิิทััล 1. พััฒนาระบบการบริิหารจััดการให้้มีีคุุณภาพ โปร่่งใส ทัันสมััย และเป็็ นสากล 2. พััฒนาบุุคลากรให้้มีีสมรรถนะและศัักยภาพสููงในการปฏิิบััติิราชการ พร้อ้มรัับต่่อการเปลี่่�ยนแปลง 3. พััฒนาระบบและธำำ�รงการสื่่�อสารให้้มีีความทัันสมััยด้้วยโครงข่่ายเทคโนโลยีีดิิจิิทััล พร้อ้มรัับต่่อการเปลี่่�ยนแปลง 4. ส่่งเสริิมให้้อำำ�เภอเป็็ นศููนย์์กลางขัับเคลื่่�อนการบริิหารราชการส่่วนภููมิิภาคที่่�มีีประสิิทธิิภาพ เป็็ นที่่�ยอมรัับของประชาชน ประเด็็นยุุทธศาสตร์ที่์ ่� 1 1. พััฒนากลไกฝ่่ายปกครองในการรักัษาความมั่่�นคงภายในให้้มีีประสิิทธิิภาพ สามารถลดความขััดแย้้งและความไม่่สงบเรีียบร้อ้ ยในพื้้�นที่่� 2. เพิ่่�มศัักยภาพการรัับมืือภััยคุุกคามในบทบาทของฝ่่ายปกครอง ให้้พร้อ้มรัับต่่อการเปลี่่�ยนแปลงประเด็็นยุุทธศาสตร์ที่์ ่� 2 ประเด็็นยุุทธศาสตร์ที่์ ่� 3 ประเด็็นยุุทธศาสตร์ที่์ ่� 4 1 ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ที่่� 2 ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ที่่� 3 ประเด็็นยุุทธศาสตร์์ที่่� 4


PAGE 24 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง ส่่วนที่่� 4 ความสอดคล้้องกัับ แผน 3 ระดัับ


PAGE 25 วสิยัทัศน์ พนัธกิจ ประเด็น ยุทธศาสตร์ 3.อํานวยการบงัคับ ใชก้ฎหมายในด้าน การรกัษาความสงบ เรยีบรอ้ยและ ความมนั�คงภายใน การอํานวย ความเป�นธรรม ค่านิยม 17 ความเสมอภาคและหลักประกันทางสงัคม 2.การพฒันาและเตรยีมความพรอ้ม รบัมอืกบัภยัคกุคาม และเสรมิสรา้งความมนั�คงภายใน ในระดับพ�นืที�ให้มคีวามเขม้แขง็ มเีอกภาพ กลยุทธ์ แนวทาง การขบัเคล�ือน SDGs แผนผังความเช�อืมโยงของแผนปฏิบตั ิราชการระยะ 5 ป�(พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง กับยุทธศาสตรช์าติและแผนระดับรอง แผน ระดับ 1 แผน ระดับ 2 แผน ระดับ 3 แผนปฏิบตั ิราชการระยะ 5 ป (�พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง ยุทธศาสตรช์าติ20 ป� "พ�นืที�เขม้แขง็ ประชาชนผาสกุในสงัคมที�มนั�คงปลอดภัย อยา่งยงั�ยนื " ยุทธศาสตรช์าติที� 1 ด้านความมนั�คง ยุทธศาสตรช์าติที� 2 ด้านการสรา้งความสามารถในการแขง่ขนั ยุทธศาสตรช์าติที� 6 ด้านการปรบัสมดลุและพฒันาระบบการบรหิารจดัการภาครฐั แผนแมบ่ทภายใต้ยุทธศาสตรช์าติ แผนปฏิรูปประเทศ แผนพฒันาเศรษฐกิจและสงัคมแหง่ชาติฉบบัที� 13 นโยบายและแผนระดับชาติวา่ด้วยความมนั�คงแหง่ชาติ 01 ความมนั�คง 20 การพฒันาการบรกิารประชาชนและการพฒันา ประสทิธภิาพภาครฐั 06 พ�นืที�และเมอืงอัจฉรยิะ 09 เขตเศรษฐกิจพเิศษ 18 การเติบโตอยา่งยงั�ยนื 1 ด้านการเมอืง แผนปฏิบตั ิราชการระยะ 5 ป�(พ.ศ. 2566 - 2570) ของกระทรวงมหาดไทย ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี� 1 การเสรมิสรา้งความสงบเรยีบรอ้ย และความมนั�คงภายใน ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี� 2 การลดความเหล�ือมล�ําทางสงัคม สรา้งความเขม้แขง็ ของชุมชน และพฒันาเศรษฐกิจฐานราก ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี� 3 การพฒันาภมูภิาค เมอืง และพ�นืที�เศรษฐกิจ ใหเ้ติบโตอยา่งสมดลุ ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี� 4 การพฒันาองค์กรใหพ้รอ้มรบั ต่อการเปลี�ยนแปลง 2.ปกปอ�งเทิดทนู สถาบนัหลักของชาติ และเสรมิสรา้ง ความปรองดอง สมานฉันท์ 1.บูรณาการการบรหิาร ราชการ การปกครอง ท้องที�การอํานวย ความเป�นธรรม การรกัษาความสงบ เรยีบรอ้ยและ ความมนั�คงภายใน ทกุระดับในพ�นืที� 5.บรหิารจดัการระบบ เทคโนโลยี การปฏิบตั ิงาน การบรกิาร และพฒันาระบบฐาน ขอ้มูลกลาง ใหม้คีณุภาพ 4.บรกิารประชาชน ด้านงานทะเบยีน ราษฎร บตัรประจาํตัว ประชาชน ทะเบยีนทัว� ไป และทะเบยีนอ�ืนๆ 7.สง่เสรมิสนับสนุน บทบาทของ ฝ�ายปกครองในการ ประสานงาน สนับสนุน และตรวจสอบ กํากับ ดแูลองค์กรปกครอง สว่นท้องถิ� นและสว่น ราชการระดับภมูภิาค 6.พฒันาองค์กร ใหม้สีมรรถนะสงู บนฐานธรรมาภิบาล 2 ด้านการบรหิารราชการแผน่ดิน 3 ด้านกฎหมาย 5 ด้านเศรษฐกิจ 6 ด้านทรพัยากรธรรมชาติและสงิ�แวดล้อม 1.การพฒันาศักยภาพการปกครอง ท้องที�การอํานวยความเปน�ธรรม และการรกัษาความสงบเรยีบรอ้ย เพ�อื ให้สงัคมสงบสขุ 3.การพฒันาระบบบรกิารและขอ้มูล บุคคลให้ทันสมยั มคีณุภาพ เพ�อืความมนั�คงและการ พฒันาประเทศ 4.การพฒันาการบรหิารองค์กรและ บุคลากร ตามหลักธรรมาภิบาล ให้มขีดีสมรรถนะสงูทันสมยั รองรบัต่อความเปลี�ยนแปลง บาํบดัทกุข์บาํรุงสขุ หมุดหมายที� 8 ไทยมพี�นืที�และเมอืงอัจฉรยิะที�นา่อยู่ ปลอดภัย เติบโตอยา่งยงั�ยนื หมุดหมายที� 9 ไทยมคีวามยากจนขา้มรนุ่ลดลง และคนไทยทกุคน มคีวามคมุ้ครองทางสงัคมทเี�พยีงพอ เหมาะสม หมุดหมายที� 12 ไทยมกี ําลังคนสมรรถนะสงูมุง่เรยีนรู้ อยา่งต่อเน�อืง ตอบโจทยก์ารพฒันาแหง่อนาคต หมุดหมายที� 13 ไทยมภีาครฐัที�ทันสมยัมปีระสทิธภิาพ และ ตอบโจทยป์ระชาชน 1 การเสรมิสรา้งความมนั�คงของสถาบนัหลักของชาติ 3 การรกัษาความมนั�คงและผลประโยชน์ของชาติพ�นืที�ชายแดน 4 การรกัษาความมนั�คงและผลประโยชน์ของชาติทางทะเล 5 การปอ�งกันและแก้ไขป�ญหาจงัหวดัชายแดนภาคใต้ 6 การบรหิารจดัการผหู้ ลบหนีเขา้เมอืง 7 การปอ�งกันและแก้ไขป�ญหาการค้ามนุษย์ 8 การปอ�งกัน ปราบปราม และแก้ไขป�ญหายาเสพติด 16 การบูรณาการขอ้มูลด้านความมนั�คง 17 การเสรมิสรา้งความมนั�คงเชงิพ�นืที� 1.สง่เสรมิการปกครองระบอบประชาธปิ ไตย อันมพีระมหากษัตรยิท์รงเป�นประมุข 2.เพมิ�ประสทิธภิาพการรกัษาความสงบ เรยีบรอ้ย 3.พฒันาระบบงานสอบสวนและการอํานวย ความเป�นธรรม ใหม้มีาตรฐาน เป�นที�พ�งึ ของประชาชน 4.สง่เสรมิ ใหป้ระชาชนในพ�นืที�มคีวามมนั�คง เขม้แขง็พ�งึตนเอง ตามหลักปรชัญาของ เศรษฐกิจพอเพยีง 1.พฒันากลไกฝ�ายปกครองในการรกัษา ความมนั�คงภายในใหม้ ปีระสทิธภิาพ สามารถลดความขดัแยง้และความไมส่งบ เรยีบรอ้ยในพ�นืที� 1.พฒันาระบบฐานขอ้มูลทะเบยีนบุคคล ใหม้คีณุภาพ ทันสมยัตอบสนอง ความต้องการของประชาชน 2.ผรู้ บับรกิารและหน่วยงานภายนอก มคีวามพงึพอใจและเช�อืมนั� ในคณุภาพ ของการใหบ้รกิาร 3.ยกระดับและพฒันาการใหบ้รกิาร แบบดิจทิ ัล 1.พฒันาระบบการบรหิารจดัการใหม้คีณุภาพ โปรง่ ใส ทันสมยัและเป�นสากล 2.พฒันาบุคลากรใหม้สีมรรถนะและ ศักยภาพสงูในการปฏิบตั ิราชการ พรอ้มรบัต่อการเปลี�ยนแปลง 3.พฒันาระบบและธาํรงการส�อืสารใหม้ ี ความทันสมยัด้วยโครงขา่ยเทคโนโลยี ดิจทิ ัลพรอ้มรบัต่อการเปลี�ยนแปลง 4.สง่เสรมิ ใหอ้ ําเภอเป�นศูนยก์ลางขบัเคล�ือน การบรหิารราชการสว่นภมูภิาค ที�มปีระสทิธภิาพ เป�นที�ยอมรบัของประชาชน Function Agenda Area ภารกิจหลักตามกฎหมาย ภารกิจแหง่การ “บาํบดัทกุข์บาํรุงสขุ ” การนําภารกิจของรฐัและนโยบายรฐับาล ไปปฏิบตั ิใหเ้กิดผลสมัฤทธิ� บูรณาการการทํางานรว่มกับ 20 กระทรวง อํานวยการ สง่เสรมิและสนับสนนุ บทบาทของ "นายอําเภอ" ในการปฏิบตั ิ งานในระดับพ�นืที� 4 ด้านกระบวนการยุติธรรม 2.เพมิ�ศักยภาพการรบัมอืภัยคกุคามใน บทบาทของฝ�ายปกครองใหพ้รอ้มรบัต่อ การเปลี�ยนแปลง


PAGE 26 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง ด้้านการปรัับสมดุุลและพััฒนาระบบการบริิหารจััดการภาครััฐ 3 ความสอดคล้้องของกรมการปกครองกัับ ยุุทธศาสตร์์ชาติิ 20 ปีี 1. ประชาชนอยู่่ดีีกิินดีี และมีีความสุุข 2. บ้้านเมืืองมีีความมั่่�นคงในทุุกมิิติิ และทุุกระดัับ 3. กองทััพ หน่่วยงานด้้านความมั่่�นคง ภาครััฐ ภาคเอกชน และ ภาคประชาชน มีีความพร้อ้ ม ในการป้้องกัันและแก้้ไขปัั ญหาความมั่่�นคง 4. การบริิหารจััดการความมั่่�นคงมีีผลสำำ�เร็็จที่่�เป็็ นรููปธรรมอย่่างมีีประสิิทธิิภาพ 1. ประเทศไทยเป็็ นประเทศที่่�พััฒนาแล้้วเศรษฐกิิจเติิบโต อย่่างมีีเสถีียรภาพและยั่่�งยืืน 2. ประเทศไทยมีีขีีดความสามารถในการแข่่งขััน สููงขึ้้�น 1. ภาครััฐมีีวััฒนธรรมการทำำ�งานที่่�มุ่่งผลสััมฤทธิ์์และผลประโยช�น์์ส่่วนรวม ตอบสนองความต้้องการของประชาชนได้้อย่่างสะดวก รวดเร็็ว โปร่่งใส 2. ภาครััฐมีีความโปร่่งใส ปลอดทุุจริติ และประพฤติิมิิชอบ 3. กระบวนการยุุติิธรรม เป็็ นไปเพื่่�อประโยชน์์ต่่อส่่วนรวมของประเทศ ด้้านความมั่่�นคง 1 เป้้ าหมายการพััฒนาประเทศ ด้้านความสามารถในการแข่่งขััน 2 เป้้ าหมายการพััฒนาประเทศ เป้้ าหมายการพััฒนาประเทศ


PAGE 27 ความสอดคล้้องของกรมการปกครองกัับ แผนแม่บทภ่ ายใต้้ยุุทธศาสตร์์ชาติิ เป้้ าหมายแผนแม่่บทย่่อย 010202 ภาคใต้้มีีความสงบสุุข ร่่มเย็็นมากขึ้้�น 01 ความมั่่�นคง 010103 การเมืองมีเสถียรภาพ และธรรมาภิบาลสูงขึ้น 010201 ปััญหาความมั่่�นคงที่ ่�มีีอยู่่ในปััจจุุบััน ได้้รัับ การแก้้ไขดีีขึ้้�น จนไม่่ส่่งผลกระทบต่่อการบริิหาร และพััฒนาประเทศ 06 พื้้�นที่่�และเมืืองอััจฉริิยะ 060101 เมืืองในพื้้�นที่่�เป้้าหมายได้้รัับการพััฒนา เพื่ ่� อ กระจายความเจริิญและลดความเหลื่ ่� อมล้ำ ำ�ในทุุกมิิติิ 090303 เมืืองในพื้้�นที่่�เขตพััฒนาเศรษฐกิิจพิิเศษชายแดน ได้้รัับการพััฒนาให้้เป็็นเมืืองน่่าอยู่่มากขึ้้�น 09 เขตเศรษฐกิิจพิิเศษ 090203 เมืืองในพื้้�นที่ ่� ระเบีียบเศรษฐกิิจภาคใต้้ได้้รัับ การพััฒนาเป็็นเมืืองน่่าอยู่่มากขึ้้�น 090302 การลงทุุนในเขตพััฒนาเศรษฐกิิจพิิเศษชายแดน ที่่�เพิ่่�มขึ้้�น 17 ความเสมอภาคและ หลักประกันทางสังคม 170201 มีีระบบกลไกในการให้้ความช่่วยเหลืือกลุ่่มเป้้าหมาย ที่ ่�ต้้องการความช่่วยเหลืือเป็็นพิิเศษได้้ครอบคลุุม มากยิ่่�งขึ้้�น 18 การเติิบโตอย่่างยั่่�งยืืน 180201 ความสมบููรณ์์ของระบบนิิเวศทางทะเลเพิ่่�มขึ้้�น 20 การบริิการประชาชนและ ประสิิทธิิภาพภาครััฐ 200301 เปิิดโอกาสให้้ภาคส่่วนต่่างๆ มีีส่่วนร่่วมในการจััด บริิการสาธารณะและกิิจกรรมอย่่างเหมาะสม 200101 บริิการภาครััฐได้้รัับการปรัับเปลี่่�ยนเป็็นดิจิิทััลเพิ่่�มขึ้้�น


PAGE 28 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง กิจกรรมปฏิรูปประเทศที� 2 การบรหิารจัดการเขตทางทะเลและชายฝ��งรายจังหวัด เป�าหมาย 1. มีความชัดเจนที�เป�นรูปธรรมในการกําหนดเส้นเขตทางทะเลและชายฝ��งรายจังหวัด และการกําหนดพ�ืนที�ทางทะเลของแต่ละ รายจังหวัดชายทะเล 2. การจัดทํากฎหมายเพ�ือรองรบัการกําหนดเขตจังหวัดในทะเลและชายฝ��ง 3. การสรา้งการรบัรู้การสรา้งองค์ความรูแ้ละการสรา้งความตระหนักรูใ้นเร�อืงเขตทางทะเลของประเทศไทย ตลอดจนการสรา้ง การมีส่วนรว่มของภาคประชาสังคม ด้านการเมือง คคววาามมสสออดดคคลล้อ้องงขขอองงกกรรมมกกาารรปปกกคครรอองง กกับับแแผผนนปปฏฏิริรูปูปปปรระะเเททศศ กิจกรรมปฏิรูปประเทศที� 1 การเสรมิสรา้งความรูท้างการเมืองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตรยิ ์ทรงเป�นประมุข เป�าหมาย ประชาชนมีความรูค้วามเข้าใจในการปกครองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตรยิ ์ทรงเป�นประมุข กิจกรรมปฏิรูปประเทศที� 2 การส่งเสรมิการมีส่วนรว่มของประชาชนในกระบวนการนโยบายสาธารณะทุกระดับ เป�าหมาย ประชาชนมีส่วนรว่มในกระบวนการนโยบายสาธารณะอย่างแท้จรงิ กิจกรรมปฏิรูปประเทศที� 3 การสรา้งความสามัคคีปรองดองสมานฉันท์ของคนในชาติ เป�าหมาย ประชาชนมีความปรองดองสมานฉันท์และความขัดแย้งทางการเมืองในสังคมไทยลดลง กิจกรรมปฏิรูปประเทศที� 1 ปรับเปลี�ยนรูปแบบการบริหารและการบริการภาครัฐไปสู่ดิจิทัล เป�าหมาย 1. ประชาชนได้รับการดูแล เข้าถึง และได้รับบริการรวมถึงข้อมูลดิจิทัลสาํคัญของภาครัฐที�มีคุณภาพ โดยสะดวก รวดเร็ว เสียค่าใช้จ่ายน้อย และตรงตามความจาํเป�นทั� งในสภาวการณ์ปกติและฉุกเฉินเร่งด่วน 2. ภาครฐัมีดิจิทัลแพลตฟอรม์ (Digital Platform) และบรกิารดิจิทัล รวมถึงระบบข้อมูล และข้อมูลขนาดใหญ่ 3. ภาครัฐพัฒนาสู่การเป�นองค์กรที�มีขีดสมรรถนะสูงเทียบเท่ามาตรฐานสากล สามารถปรับเปลี�ยนได้อย่างคล่องตัวตามบริบทและ สภาวการณ์ที�แปรเปลี�ยนอย่างรวดเร็วและเป�นพลวัตในยุคชีวิตวิถีใหม่ (New Normal) เป�นภาครัฐเพ�ือประชาชนและขับเคล�ือนโดย ความต้องการและการมีส่วนร่วมของภาคเอกชน สังคม ชุมชน และประชาชน อย่างแท้จริง 4. ประชาชน และทุกภาคส่วน มีความเช�ือมั� น และไว้วางใจในการทํางานของภาครัฐ กิจกรรมปฏิรูปประเทศที� 4 สร้างความเข้มแข็งในการบริหารราชการในระดับพ�ืนที� โดยการมีส่วนร่วมของประชาชน เป�าหมาย สร้างความเข้มแข็งของระบบการบริหารราชการเชิงพ�ืนที� ให้ราชการในส่วนภูมิภาค มีความคล่องตัว สามารถบูรณาการ ระบบงาน ระบบแผนและงบประมาณ และระบบบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยให้เกิดการสานพลัง (Collaboration) ระหว่างภาครัฐ ภาคประชาชน และภาคเอกชน เพ�ือให้เป�นไปตามหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที�ดี ด้านการบริหารราชการแผ่นดิน ด้านกฎหมาย ด้านกระบวนการยุติธรรม กิจกรรมปฏิรูปประเทศที� 4 จัดให้มีกลไก ช่วยเหลือประชาชนในการจัดทําและเสนอรา่ง กฎหมาย เป�าหมาย ประชาชนสามารถใช้สิทธิในการเสนอ รา่งกฎหมาย กิจกรรมปฏิรูปประเทศที� 1 การใหป้ระชาชนสามารถ ติดตามความคืบหน้า ขัน�ตอนการดําเนินงานต่าง ๆ ในกระบวนการยุติธรรม เป�าหมาย หน่วยงานที�เกี�ยวข้องในกระบวนการ ยุติธรรมมีระบบใหป้ระชาชนตรวจสอบและหรอืแจ้ง ความคืบหน้าใหป้ระชาชนทราบ ด้านเศรษฐกิจ ด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ�งแวดล้อม กิจกรรมปฏิรูปประเทศที� 2 การส่งเสรมิและพัฒนาการท่องเที�ยวคุณภาพสูง เป�าหมาย ความสามารถในการแข่งขันด้านท่องเที�ยวสูงข�ึนและสามารถกลับมาเป�นกลไกหลักในการขับเคล�ือนเศรษฐกิจ ความสอดคล้้องของกรมการปกครองกัับ แผนปฏิิรููปประเทศ


PAGE 29 ความสอดคล้้องของกรมการปกครองกัับ แผนพััฒนาเศรษฐกิิจและสัังคมแห่่งชาติิ ฉบัับที่่� 13


PAGE 30 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง ความสอดคล้องของกรมการปกครองกับ นโยบายและแผนระดับชาติว่าด้วยความมั� นคงแห่งชาติ นโยบายและแผนความมนั�คงที�1 การเสรมิสรา้งความมนั�คงของสถาบนัหลักของชาติ เปgาหมาย สงัคมไทยอยูร่ว่มกันอยา่งสนัติเคารพในความแตกต่างหลากหลายและพรอ้มธาํรงไวซ้ �งึ สถาบนัชาติศาสนา พระมหากษัตรยิ ์ เปgาหมาย พ�นืที�ชายแดนมคีวามมนั�คง ปลอดภัย มศี ักยภาพในการปอ�งกันและแก้ไขภัยคกุคามทกุรูปแบบ มสีภาพแวดล้อมที�เหมาะสม ต่อการพฒันาทางเศรษฐกิจ สงัคมและความมนั�คงของมนุษยอ์ยา่งสมดลุอีกทัง�ยงัเป�น พ�นืที�แหง่ความรว่มมอืและสรา้งความสมัพนัธอ์ ันดีกับประเทศรอบบา้นทัง� ในด้านการรว่มกันปอ�งกันภัยคกุคาม การแก้ไขป�ญหาคงค้าง และการสรา้งความมนั�คงรว่มกันอยา่งยงั�ยนื นโยบายและแผนความมนั�คงที� 3 การรกัษาความมนั�คงและผลประโยชน์ของชาติพ�นืที�ชายแดน นโยบายและแผนความมนั�คงที� 4 การรกัษาความมนั�คงและผลประโยชน์ของชาติทางทะเล เปgาหมาย การปอ�งกันและแก้ไขป�ญหาภัยคกุคามทางทะเลที�สาํคัญโดยคํานึงถึงการรกัษาผลประโยชน์ของชาติทางทะเลใหม้ ี ความสมดลุและยงั�ยนืและการบรหิารจดัการองค์ความรูท้างทะเลที�มปีระสทิธภิาพ นโยบายและแผนความมนั�คงที� 5 การปอ�งกันและแก้ไขป�ญหาจงัหวดัชายแดนภาคใต้ เปgาหมาย การลดการก่อเหตรุ ุนแรงและความสญูเสยีการพฒันาทางเศรษฐกิจใหส้อดคล้องกับวถิ ีชวีติและศักยภาพของพ�นืที� รวมทัง�เสรมิสรา้งความเขม้แขง็ของสงัคมในพ�นืที�จงัหวดัชายแดนภาคใต้ นโยบายและแผนความมนั�คงที� 6 การบรหิารจดัการผหู้ ลบหนีเขา้เมอืง เปgาหมาย การบรหิารจดัการผมู้ ปี �ญหาสถานะและสทิธบิุคคลแรงงานต่างด้าว กล่มุที�มคีวามเปราะบางด้านความมนั�คง และความสมัพนัธร์ะหวา่งประเทศรวมถึงผไู้ด้รบัความค้มุครองหรอืผอู้ ยูร่ะหวา่งคัดกรองสถานะที�ไมส่ามารถ เดินทางกลับประเทศภมูลิ ําเนาใหม้คีวามสมดลุระหวา่งมติ ิความมนั�คง เศรษฐกิจ และหลักสทิธมินุษยชน นโยบายและแผนความมนั�คงที� 7 การปอ�งกันและแก้ไขป�ญหาการค้ามนุษย์ เปgาหมาย การยกระดับสถานะและเพมิ�ขดีสมรรถนะของประเทศไทยในการปอ�งกันและแก้ไขป�ญหาการค้ามนุษย์ ใหไ้ด้รบัการยอมรบัจากสากล นโยบายและแผนความมนั�คงที� 8 การปอ�งกัน ปราบปราม และแก้ไขป�ญหายาเสพติด เปgาหมาย การปอ�งกันประชากรทกุกล่มุเปา�หมายไมใ่หเ้ขา้ไปเกี�ยวขอ้งกับยาเสพติด การสกัดกัน�ยาเสพติดและปราบปราม ขบวนการการค้ายาเสพติดตลอดจนการบาํบดัรกัษา และฟ�น� ฟูผตู้ ิดยาเสพติดใหเ้กิดการยอมรบัจากสงัคม นโยบายและแผนความมนั�คงที�16 การบูรณาการขอ้มูลด้านความมนั�คง เปgาหมาย การจดัทําและเช�อืมโยงบญัชขีอ้มูลด้านความมนั�คงขนาดใหญ่เชงิดิจทิ ัลใหส้ามารถนําไปใชป้ระกอบ การตัดสนิ ใจเชงินโยบายในการปอ�งกันและแก้ไขภัยคกุคามที�สง่ผลกระทบต่อความมนั�คงแหง่ชาติ นโยบายและแผนความมนั�คงที�17 การเสรมิสรา้งความมนั�คงเชงิพ�นืที� เปgาหมาย การปอ�งกันและแก้ไขป�ญหาความมนั�คงในพ�นืที�เปา�หมายเพ�อื ใหเ้กิด ความมนั�คง มงั�คัง�ยงั�ยนื ความสอดคล้้องของกรมการปกครองกัับ นโยบายและแผนระดัับชาติิว่่าด้ว้ยความมั่่�นคงแห่่งชาติิ


PAGE 31แผนปฏิบัติราชการกระทรวงมหาดไทย(พ.ศ. 2566 - 2570)๒๙ ๓.๗ ห่วงโซ่คุณค่า (Value Chain) ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี ชุมชนเข้มแข็ง เมืองน่าอยู่อย่างยั่งยืน บนฐานหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิสัยทัศน์ ๑. รักษาความสงบเรียบร้อย ความปลอดภัย และความมั่นคงภายใน๒. เสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน และเศรษฐกิจฐานราก พันธกิจ๓. ส่งเสริมการพัฒนาเมืองและโครงสร้างพื้นฐาน๔. ส่งเสริมและสนับสนุนการบริหารราชการ ในระดับพื้นที่ ๑. การเสริมสร้างความสงบเรียบร้อย และความมั่นคงภายใน๒. การลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม สร้างความเข้มแข็ง ของชุมชน และพัฒนาเศรษฐกิจฐานราก ประเด็น ยุทธศาสตร์๓. การพัฒนาภูมิภาค เมือง และพื้นที่เศรษฐกิจ ให้เติบโตอย่างสมดุล4. การพัฒนาองค์กร ให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง ๑. ประชาชนมีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน และสังคมสงบสุข๒. ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี และชุมชนเข้มแข็ง เป้าหมาย 3. ภูมิภาค เมือง และพื้นที่เศรษฐกิจ มีความสามารถ ในการแข่งขัน และได้รับการพัฒนาอย่างสมดุล 4. องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภิบาล 1.1 ส่งเสริมการ ปกครองในระบอบ ประชาธิปไตยอันมี พระมหากษัตริย์ ทรงเป็นประมุข1.2 รักษาความ สงบเรียบร้อยและ การรับมือภัย คุกคามทุกรูปแบบ กลยุทธ์ 1.3 พัฒนาระบบ การบริหารจัดการ และลดความเสี่ยง จากสาธารณภัย แบบอัจฉริยะ 2.1 ยกระดับคุณภาพชีวิต ของประชาชนแบบชี้เป้า ด้วยหลักปรัชญาของ เศรษฐกิจพอเพียง2.2 สร้างชุมชน เข้มแข็ง ด้วยภาคีเครือข่าย 2.3 พัฒนาเศรษฐกิจ ฐานรากด้วยโมเดล เศรษฐกิจ BCG 3.2 พัฒนา ระบบที่ดินและ แผนที่แห่งชาติ 3.1 พัฒนา ให้เป็นเมืองน่าอยู่ และเป็นมิตร ต่อสิ่งแวดล้อม 3.3 ยกระดับ การบริหาร จัดการ น้ำทั้งระบบ 3.4 บูรณาการ การบริหารจัดการ เชิงพื้นที่ให้มี ผลสัมฤทธิ์สูง 4.1 ยกระดับ เป็นองค์กร ที่มีขีดความสามารถสูง4.2 พัฒนา การบริหารงาน สู่องค์กรดิจิทัล4.3 เพิ่ม ประสิทธิภาพของ องค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่น 4.4 ส่งเสริม การบริหารงาน ตามหลัก ธรรมาภิบาล 1. ร้อยละความสำเร็จในการส่งเสริมให้ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจ ในการปกครองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ ทรงเป็นประมุข 2. ร้อยละของพื้นที่ที่ได้รับการจัดระเบียบสังคมตามอำนาจหน้าที่ ของกระทรวงมหาดไทยให้เกิดความสงบเรียบร้อยและเสริมสร้าง ความสงบสุขและปลอดภัยในพื้นที่ 3. ร้อยละความสำเร็จในเตรียมความพร้อมรับมือสาธารณภัย1. ร้อยละของคนจนเป้าหมายในระบบ TPMAP ที่ได้รับการตรวจสอบข้อมูลและได้รับการช่วยเหลือเบื้องต้นตามสภาพปัญหา 2. ร้อยละของดัชนีความสุขมวลรวมของหมู่บ้าน/ชุมชน (Gross Village Happiness : GVH)เพิ่มขึ้น 3.ร้อยละความสำเร็จในการสร้างภาคีเครือข่ายเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็ง ชุมชน 4. ร้อยละของรายได้จากการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ชุมชน ตัวชี้วัด เชิงยุทธศาสตร์ 1. ระดับความสำเร็จของการประเมินสถานะของหน่วยงานในการเป็นระบบราชการ 4.0 (PMQA 4.0) 2. ร้อยละความสำเร็จของการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 3. ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาองค์กรสู่การทำงานด้วยระบบดิจิทัล 4. ร้อยละความสำเร็จในการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่น 5. ร้อยละของคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงมหาดไทย 1.ร้อยละของประชาชนที่ได้รับประโยชน์จากการยกระดับการพัฒนาเมือง 2. ร้อยละของปริมาณขยะมูลฝอยที่ได้รับการจัดการอย่างถูกต้อง 3. ร้อยละของพื้นที่สีเขียวในเขตเมืองและชนบทเพิ่มขึ้น 4. ร้อยละของข้อมูลที่ดินและแผนที่รูปแปลงที่ดินมีความครบถ้วนและถูกต้อง 5. ร้อยละความสำเร็จในการบริหารจัดการน้ำเพื่ออุปโภคบริโภค การจัดการ น้ำเสีย และการเตรียมความพร้อมรับมือภัยพิบัติด้านน้ำ 6. ระดับความสำเร็จของการบริหารจัดการเชิงพื้นที่ให้มีผลสัมฤทธิ์สูง ฒนา แนวทางการพั หน่วยงานหน่วยงานหลัก : ปค. หน่วยงานสนับสนุน : •ทุกหน่วยงาน ส่งเสริมให้ประชาชน มีส่วนร่วมและความเข้าใจ ในการปกครองระบอบ ประชาธิปไตยอันมี พระมหากษัตริย์ ทรงเป็นประมุข •เสริมสร้างคุณลักษณะความ เป็นพลเมือง ที่เชื่อมโยงกับชุมชน และพื้นที่ •สร้างความปรองดอง สมานฉันท์บนพื้นฐานความ แตกต่าง ทางความคิด •เพิ่มขีดความสามารถ ในการรักษาความสงบ เรียบร้อยและความ มั่นคงภายใน •เสริมสร้างและพัฒนา ศักยภาพในการป้องกัน ภัยคุกคาม ทุกรูปแบบ •สนับสนุนการ ขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ ความร่วมมือระหว่าง ประเทศ หน่วยงานหลัก : ปค. หน่วยงานสนับสนุน : สป. ทด. พช. สถ. ยผ. •พัฒนาระบบการบริหารจัดการ สาธารณภัยให้มีประสิทธิภาพและ ได้มาตรฐาน •ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการบริหาร จัดการสาธารณภัยให้ทันสมัย โดยเฉพาะการแจ้งเตือนภัยล่วงหน้า •เตรียมความพร้อมรับมือสาธารณ ภัยแบบเชิงรุก •เสริมสร้างความเข้มแข็ง ทุกภาคส่วนเพื่อปฏิบัติงานป้องกัน และบรรเทาสาธารณภัยระดับพื้นที่ •เพิ่มขีดความสามารถของภาครัฐ เอกชน ประชาชนในการเตรียม ความพร้อมรับมือกับสาธารณภัย และฟื้นกลับอย่างยั่งยืน หน่วยงานหลัก : ปภ. หน่วยงานสนับสนุน :สป. ปค. สถ. ยผ. กฟน. กฟภ. กปน. กปภ. •แก้ปัญหาความยากจน แบบชี้เป้า และพัฒนาคนทุก ช่วงวัยอย่างยั่งยืนตาม หลักปรัชญา ของเศรษฐกิจพอเพียง •พัฒนาระบบ การบริหารจัดการกองทุน ชุมชน •สนับสนุนการจัดที่ดิน และการเดินสำรวจ ออกโฉนดที่ดิน •สนับสนุนการแก้ไขปัญหา หนี้สินครัวเรือน หน่วยงานหลัก : พช. หน่วยงานสนับสนุน : สป. ปค. ทด. สถ. กทม. •เสริมสร้างสวัสดิการ ทางสังคมและการบริการ สาธารณะด้านสังคมให้แก่ ชุมชน/ท้องถิ่น •พัฒนาการจัดการศึกษา และการสาธารณสุข ในระดับท้องถิ่น •สร้างชุมชน/ท้องถิ่น เข้มแข็งด้วยภาคีเครือข่าย •ยกระดับการประเมิน ความสุขมวลรวม ของชุมชน หน่วยงานหลัก : พช. หน่วยงานสนับสนุน : ปค. สถ. กทม. •สนับสนุนการพัฒนา เศรษฐกิจฐานราก ด้วยโมเดลเศรษฐกิจ BCG ร่วมกับภาคี เครือข่าย •ส่งเสริมการพัฒนา ผลิตภัณฑ์ชุมชน •ยกระดับและพัฒนา ช่องทางการตลาด เพื่อจำหน่ายผลิตภัณฑ์ ชุมชน หน่วยงานหลัก : พช. หน่วยงานสนับสนุน :สถ. อต. กทม. •เสริมสร้างความ ร่วมมือกับภาคี เครือข่ายด้านการ พัฒนาเมืองอย่างยั่งยืน •พัฒนาโครงสร้าง พื้นฐาน ระบบ สาธารณูปโภคเมือง และพื้นที่เศรษฐกิจ •จัดการขยะด้วยโมเดล Circular economy •บูรณาการการแก้ไข ปัญหาผักตบชวา ด้วยโมเดลเศรษฐกิจ BCG หน่วยงานหลัก :ยผ. หน่วยงานสนับสนุน:สป. ปค. สถ. ทด. กฟน. กฟภ. กปน. กปภ. อจน. กทม.เมืองพัทยา •พัฒนาฐานข้อมูลที่ดิน และแผนที่รูปแปลง ที่ดินให้เป็นระบบ มาตรฐานเดียวกัน •พัฒนาระบบชำระภาษี ที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง •ขับเคลื่อนการจัดรูป ที่ดินเพื่อพัฒนาพื้นที่ อย่างมีประสิทธิภาพ •เพิ่มประสิทธิภาพการ รังวัดที่ดินและการ ตรวจสอบ แนวเขตที่ดิน ให้ทั่วถึงและเป็นไป ในทิศทางเดียวกัน หน่วยงานหลัก : ทด. หน่วยงานสนับสนุน : ยผ. •ขยายพื้นที่การจัดสรร น้ำเพื่ออุปโภคบริโภค อย่างมีคุณภาพ ทั่วถึงและเป็นระบบ •เพิ่มขีดความสามารถ การบริหารจัดการน้ำ โดยการมีส่วนร่วม ของชุมชน/ท้องถิ่น ด้านโครงสร้าง •จัดการน้ำเสียด้วยโมเดล Circular economy •พัฒนาระบบการ ระบายน้ำในเขตเมือง •วางผังการระบายน้ำ จังหวัดในลุ่มน้ำ หน่วยงานหลัก : สถ. หน่วยงานสนับสนุน : สป. ยผ. ปภ. กปน. กปภ. อจน. กทม. เมืองพัทยา •บูรณาการประสาน แผนพัฒนาพื้นที่ (One Plan) •ขับเคลื่อนกลไก ความร่วมมือ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม และความร่วมมือ ระหว่างประเทศ •ส่งเสริมการค้า ชายแดนผ่านช่องทาง ผ่านแดนไทยกับ ประเทศเพื่อนบ้าน หน่วยงานหลัก : สป. หน่วยงานสนับสนุน : ยผ. ปค. พช. สถ. ปภ. •ยกระดับกระบวนการ ทำงานในองค์กร ให้สอดคล้องกับ ระบบราชการ 4.0 • War room เพื่อการตัดสินใจ •ยกระดับระบบงาน ของศูนย์ดำรงธรรม •การประชาสัมพันธ์ เชิงรุก/สร้างการรับรู้ สู่ชุมชน/การข่าว •พัฒนาบุคลากรให้มี ความรู้ ทักษะ และ สมรรถนะที่เหมาะสม •ส่งเสริม Quality of work life •ส่งเสริม On the job training/Coaching/KM หน่วยงานหลัก : สป. หน่วยงานสนับสนุน : ทุกหน่วยงาน •พัฒนาองค์กร ให้มีความพร้อม ในการปฏิบัติงาน ด้านดิจิทัล •เสริมจุดแข็ง การให้บริการ ประชาชน ด้วยระบบ อิเล็กทรอนิกส์ เพิ่มมากขึ้น •พัฒนาการจัดการ ข้อมูลและการใช้ ประโยชน์ หน่วยงานหลัก: สป. หน่วยงานสนับสนุน :ทุกหน่วยงาน หน่วยงานหลัก: สถ. หน่วยงานสนับสนุน :เมืองพัทยา •สนับสนุน การบริหารงาน ขององค์กร ปกครอง ส่วนท้องถิ่น ในการจัดบริการ สาธารณะ •เสริมสร้าง สมรรถนะ ให้องค์กร ปกครอง ส่วนท้องถิ่น มีความเข้มแข็ง •พัฒนาการบริหาร องค์กรด้วยหลัก ธรรมาภิบาล •ยกระดับการป้องกัน และปราบปรามการ ทุจริตขององค์กร •พัฒนาระบบ สนับสนุน การตรวจราชการ •พัฒนาประสิทธิภาพ การบริหารงานคลัง อย่างมีธรรมาภิบาล หน่วยงานหลัก: สป. หน่วยงานสนับสนุน : ทุกหน่วยงาน แผนระ ดัับ ที่่� 3 แผนปฏิิ บััติิราช การระยะ 5 ปีี ( พ.ศ. 2566 - 2570) ของ กระทรวงมหา ดไทย


PAGE 32 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง ความสอดคล้องของกรมการปกครองกับ เป�าหมายการพัฒนาท ี� ยั� งยืน (Sustainable Development Goals : SDGs) กรมการปกครอง สอดคล้องกับเป�าหมายการพัฒนาท ี� ยั� งยืน ในฐานะ Area Manager จาํนวน 17 เป�าหมาย ดังน ี� ยุติความยากจนทุกรูปแบบในทุกที� ยุติความหิวโหย บรรลุความมั� นคง ทางอาหาร และยกระดับโภชนาการ และส่งเสริมเกษตรกรรมที�ยั� งยืน สร้างหลักประกันการมีสุขภาวะที�ดีและส่งเสริม ความเป�นอยู่ที�ดีสาํหรับทุกคนในทุกช่วงวัย สร้างหลักประกันว่าทุกคนมีการศึกษาที�มีคุณภาพอย่าง ครอบคลุมและเท่าเทียม และสนับสนุนโอกาส ในการเรียนรู้ตลอดชีวิต บรรลุความเสมอภาคระหว่างเพศ และ เพิ� มบทบาทของสตรีและเด็กหญิงทุกคน สร้างหลักประกันเร�ืองน�ําและ การสุขาภิบาล ให้มีการจัดการอย่างยั� งยืน และมีสภาพพร้อมใช้สาํหรับทุกคน สร้างหลักประกันว่าทุกคนเข้าถึงพลังงานสมัยใหม่ ในราคาที�สามารถซ�ือหาได้เช�ือถือได้และยั� งยืน ส่งเสริมการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที�ต่อเน�ือง ครอบคลุม และยั� งยืน การจ้างงานเต็มที�และมีผลิตภาพ และการมีงานที�มีคุณค่าสาํหรับทุกคน สร้างโครงสร้างพ�ืนฐานที�มีความยืดหยุ่นต่อ การเปลี�ยนแปลง ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรม ที�ครอบคลุมและยั� งยืน และส่งเสริมนวัตกรรม ลดความไม่เสมอภาคภายใน และระหว่างประเทศ ทําให้เมืองและการตั� งถิ� นฐานของมนุษย์ มีความครอบคลุม ปลอดภัย ยืดหยุ่น ต่อการเปลี�ยนแปลง และยั� งยืน สร้างหลักประกันให้มีแบบแผน การผลิตและการบริโภคที�ยั� งยืน ปฏิบัติการอย่างเร่งด่วนเพ�ือต่อสู้กับการเปลี�ยนแปลง สภาพภูมิอากาศ และผลกระทบที�เกิดข�ึน อนุรักษ์และใช้ประโยชน์จากมหาสมุทร ทะเล และทรัพยากรทางทะเลอย่างยั� งยืน เพ�ือการพัฒนาที�ยั� งยืน ปกป�อง ฟ��นฟูและสนับสนุนการใช้ระบบนิเวศบนบกอย่างยั� งยืน จัดการป�าไม้ที�ยั� งยืน ต่อสู้การกลายสภาพเป�นทะเลทราย หยุดการเส�ือมโทรมของที�ดินและฟ��นสภาพกลับมาใหม่ และหยุดการสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ ส่งเสริมสังคมที�สงบสุขและครอบคลุม เพ�ือการพัฒนาที�ยั� งยืน ให้ทุกคนเข้าถึง ความยุติธรรม และสร้างสถาบันที�มีประสิทธิผล รับผิดชอบ และ ครอบคลุมในทุกระดับ เสริมความแข็งแกร่งให้แก่กลไก การดําเนินงานและฟ��นฟูหุ้นส่วนความร่วมมือระดับโลก เพ�ือการพัฒนาที�ยั� งยืน


PAGE 33 ส่่วนที่่� 5 แผนงาน/โครงการ ปีี พ.ศ. 2566-2570


PAGE 34 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง Strategic Issuses ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 การพััฒนาศัักยภาพการปกครองท้้องที่่ การอำำนวยความเป็็นธรรม และการรัักษา ความสงบเรีียบร้้อย เพื่่อให้้สัังคมสงบสุุข


PAGE 35 1.1 ส่งเสริม การปกครอง ในระบอบ ประชาธิปไตยอันมี พระมหากษัตริย์ ทรงเป็นประมุข 1.โครงการส่งเสริม วิถีชีวิตแบบ ประชาธิปไตยอันมี พระมหากษัตริย์ทรง เป็นประมุข สน.ปท. y y y y y 6.5333 6.5333 6.5333 6.5333 6.5333 32.6665 2ระดับความส าเร็จของการด าเนินงาน สร้างหมู่บ้านให้มีความเข้มแข็ง ตามวิถีชีวิตแบบประชาธิปไตย หมู่บ้าน ต้นแบบ ประชาธิปไตย 74,709 หมู่บ้าน จัดกิจกรรม หมู่บ้านละ 1 ครั้ง 1 1 1 12ล1 16 1. โครงการ สนับสนุนภารกิจ ตามกฎหมายอาวุธ ปืนและวัตถุระเบิด สน.สก. ü ü ü ü ü 0.4697 0.9410 0.9410 0.9410 0.9410 4.2337 2จ านวนครั้งในการออกตรวจติดตาม ปัญหาและรับฟังข้อเสนอแนะ ในการปฏิบัติงาน (ปีงบประมาณ 2566 จ านวน 3 ครั้ง / ปีงบประมาณ 2567 - 2570 ปีละ 13 ครั้ง) 55 ครั้ง 1 1 3 13ล2 11 2. โครงการ สนับสนุนศูนย์ ปฏิบัติการด้านการ จัดเก็บข้อมูลและ ตรวจสอบข้อมูล หัวกระสุนปืน กรมการปกครอง สน.สก. ü ü ü ü - 6.6888 7.5703 8.3996 8.2996 30.9584 2จ านวนข้อมูลหัวกระสุนปืนและปลอก กระสุนปืนที่ได้รับการจัดเก็บไว้ใน ฐานข้อมูลของกรมการปกครอง (ปีงบประมาณ 2567 - 2570 ปีละ ไม่น้อยกว่า 75,000 กระบอก) 375,000 กระบอก 1 1 3 13ล2 11 3. โครงการตรวจ นิเทศการ ปฏิบัติงานสมาคม มูลนิธิและการเรี่ยไร สน.สก. ü ü ü ü ü 0.3427 0.5888 0.5888 0.5888 0.5888 2.6979 2จ านวนครั้งของการออกตรวจนิเทศการ ปฏิบัติงานสมาคมมูลนิธิและการเรี่ยไร 12 ครั้ง 6 20 3 13ล11 16 4. โครงการเพิ่ม ศักยภาพ การปฏิบัติการ ตามกฎหมายว่า ด้วยสมาคมมูลนิธิ และการเรี่ยไร สน.สก. ü ü ü ü ü 0.0699 6.3050 6.3050 6.3050 6.3050 25.2899 2ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการเพิ่ม ศักยภาพการปฏิบัติการตามกฎหมายว่า ด้วยสมาคมมูลนิธิและการเรี่ยไร ที่ผ่านเกณฑ์ในการท าแบบทดสอบ ร้อยละ 80 6 20 3 13ล11 16 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2566 2567 2568 2569 2570 2566 2567 2568แผนปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 1.2 เพิ่ม ประสิทธิภาพการ รักษาความสงบ เรียบร้อยให้สังคม สงบสุข ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1การพัฒนาศักยภาพการปกครองท้องที่การอ านวยความเป็นธรรมและการรักษาความสงบเรียบร้อยเพื่อให้สังคมสงบสุข กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด SDGs 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 36 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครองแผน 13นโยบายรัฐบาล 2566 2567 2568 2569 2570 2566 2567 2568แผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยงกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด SDGs 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บท 5. โครงการประชุมคณะกรรมการควบคุมการเรี่ยไรสน.สก. ü ü ü ü ü 0.0535 1.2999 1.2999 1.2999 1.2999 5.2531 2ร้อยละความส าเร็จของการพิจารณาอนุญาตจัดให้มีการเรี่ยไรและท าการเรี่ยไรของผู้ยื่นค าร้องร้อยละ 80 6 20 3 13ล11 16 6. เสริมสร้างประสิทธิภาพในการป้องกันและรักษาความสงบเรียบร้อยตามนโยบายลดอบายมุขสร้างสุขให้สังคมสน.สก. ü ü ü ü - 62.2544 62.2544 62.2544 62.2544 249.0176 1 - อ าเภอออกตรวจสถานบริการสถานประกอบการฯแหล่งอบายมุขอื่นๆ - อ าเภอจัดกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์อย่างน้อยเดือนละ 4 ครั้ง 878 ครั้ง/เดือน 3,512 ครั้ง/เดือน 1 1 9 13ล2 11 7. โครงการส่งเสริมการปฏิบัติภารกิจตามกฎหมายโรงแรมและสถานบริการสน.สก. v ü ü ü ü 0.5296 1.0279 1.0279 1.0279 1.0279 4.6411 1ร้อยละของโรงแรมใหม่ที่ขออนุญาตประกอบธุรกิจโรงแรมที่ด าเนินการตามระยะเวลาของพระราชบัญญัติการอ านวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการพ.ศ. 2558ร้อยละ 100 1 1 9 13ล2 11 8. โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการปฏิบัติงานโรงแรมสน.สก. ü ü ü ü - 0.8000 0.8000 0.8000 0.8000 3.2000 2ร้อยละจ านวนของผู้ปฏิบัติงานด้านโรงแรมในระดับอ าเภอและจังหวัดที่เข้าร่วมการอบรมสัมมนาร้อยละ 80 3 1 2,3, 9 2ล2 11 9. สนับสนุนการปฏิบัติภารกิจตามกฎหมายว่าด้วยการพนันโรงรับจ าน า และการขาย ทอดตลาดและ ค้าของเก่า สน.สก. ü ü ü ü ü 0.6971 1.1518 1.1518 1.1518 1.1518 5.3043 2ร้อยละความส าเร็จในการตอบข้อหารือ ตามกฎหมายว่าด้วยการพนันโรงรับ จ าน าและการขายทอดตลาดและค้าของ เก่า ร้อยละ 95 6 20 3 13ล11 16 10. ตรวจก ากับ สืบสวนและ ปราบปรามการ กระท าความผิด ตามกฎหมาย 6 ฉบับและกฎหมาย อื่นที่เกี่ยวข้อง สน.สก. ü ü ü ü ü 0.4995 1.5468 2.0468 2.5468 3.0468 9.6865 2ร้อยละของสถานประกอบการในเขต พื้นที่กรุงเทพมหานครที่ได้รับการตรวจ ติดตามก ากับและบังคับใช้ตามกฎหมาย 6 ฉบับ ร้อยละ 90 1 1 9 8ล2 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 37 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2566 2567 2568 2569 2570 2566 2567 2568แผนปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด SDGs 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท 11. โครงการการ ขับเคลื่อนแผนงาน การป้องกันและ แก้ไขปัญหาการค้า มนุษย์ สน.สก. ü ü ü ü ü 18.5158 57.0698 57.0698 57.0698 57.0698 246.7950 2 -จ านวนครั้งในการตรวจตราเฝ้าระวัง และปราบปรามพื้นที่เสี่ยงระดับจังหวัด 76 จังหวัดไม่น้อยกว่า 2 ครั้ง/เดือน ระดับอ าเภอ 878 อ าเภอไม่น้อยกว่า 2 ครั้ง/เดือน -จ านวนคดีที่ชุดปฏิบัติการพิเศษ กรมการปกครอง (ส่วนกลาง) ด าเนินการสืบสวนจับกุมปราบปราม ผู้กระท าความผิดมีความเห็นสอดคล้อง กับชั้นสอบสวนและชั้นอัยการว่าเห็น ควรสั่งฟ้องคดี จ านวน 22,896 ครั้ง จ านวน 12 คดี 1 1 3,4 13ล๒ 11 12. โครงการ สนับสนุนการ ปฏิบัติภารกิจตาม นโยบายจัดระเบียบ สังคมการแก้ไข ปัญหายาเสพติด สน.สก. ü ü ü ü ü 0.4919 21.4400 21.4400 21.4400 21.4400 86.2519 2จ านวนคดีที่ชุดปฏิบัติการพิเศษ กรมการปกครอง (ส่วนกลาง) ด าเนินการสืบสวนจับกุมปราบปราม ผู้กระท าความผิดมีความเห็นสอดคล้อง กับชั้นสอบสวนและชั้นอัยการว่าเห็น ควรสั่งฟ้องคดี จ านวน 4 คดี 1 1 3,4 13ล๒ 11 13. โครงการ พัฒนาระบบบริหาร จัดการภาครัฐเพื่อ รักษาความสงบ เรียบร้อยและ บริการประชาชน สน.สก. - ü ü ü ü 74.1050 296.4197 37.0525 37.0525 37.0525 481.6821 2ระดับความส าเร็จในการให้บริการ ประชาชนด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ การท าธุรกรรมออนไลน์ ระดับ 5 1,6 1,20 2 13ล11 ร10 16 14. โครงการ สนับสนุนการ พัฒนาการ ให้บริการประชาชน ในระบบ e-DOPA License สน.สก. ü ü ü ü ü 3.7271 11.5779 11.5779 11.5779 11.5779 50.0387 2ร้อยละความพึงพอใจของประชาชนที่มา รับบริการ ร้อยละ 80 1,6 1,20 2 13ล11 ร10 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 38 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครองแผน 13นโยบายรัฐบาล 2566 2567 2568 2569 2570 2566 2567 2568แผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยงกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด SDGs 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บท 15. โครงการฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานในระบบ e-DOPA License เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการให้บริการประชาชนสน.สก. ü ü ü ü - 12.5835 12.5835 12.5835 12.5835 50.3342 2ร้อยละความพึงพอใจของประชาชนที่มารับบริการร้อยละ 80 1,6 1,20 2 13ล11ร10 16 16. โครงการสนับสนุนการอ านวยด้านการบริการประชาชนสน.สก. ü ü ü ü ü 5.0000 5.0000 5.0000 5.0000 5.0000 25.0000 2ร้อยละความพึงพอใจของประชาชนที่มารับบริการร้อยละ 80 1,6 1,20 2 13ล11ร10 16 17. โครงการสนับสนุนการตรวจสอบข้อเท็จจริงและการสืบสวนสอบสวนคดีอาญาสน.สก. ü ü ü ü ü 0.3979 1.0000 1.0000 1.0000 1.0000 4.3979 2จ านวนครั้งที่พนักงานสอบสวนฝ่ายปกครอง (ส่วนกลาง)ให้ค าแนะน าหรือเป็นที่ปรึกษาหรือร่วมสอบสวนคดีอาญาให้กับพนักงานฝ่ายปกครองส่วนภูมิภาคทั่วไป 12 ครั้ง 1 1 4 13ล2 16 18. โครงการฝึกอบรมการชันสูตรพลิกศพในบทบาทของพนักงานฝ่ายปกครองสน.สก. ü ü ü ü - 6.0000 6.0000 6.0000 6.0000 24.0000 2ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่ผ่านเกณฑ์ในการท าแบบทดสอบของโครงการฯร้อยละ 80 1 1 4 13ล2 16 19. โครงการ ฝึกอบรมเชิง ปฏิบัติการ เพื่อพัฒนา ศักยภาพผู้ปฏิบัติ หน้าที่นิติกรจังหวัด สน.สก. ü ü ü ü - 0.8000 0.8000 0.8000 0.8000 3.2000 2ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรม ที่ผ่านเกณฑ์ในการท าแบบทดสอบของ โครงการฯ ร้อยละ 80 1 1 3 13ล3 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 39 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2566 2567 2568 2569 2570 2566 2567 2568แผนปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด SDGs 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท 1. โครงการนิเทศ งานและตรวจ ติดตามการปฏิบัติ ตามเกณฑ์ มาตรฐานการ ด าเนินงานใน กระบวนการ ยุติธรรมของ พนักงาน ฝ่ายปกครอง สน.สก. ü ü ü ü - 0.3600 0.3600 0.3600 0.3600 1.4400 2ร้อยละของการปฏิบัติตามเกณฑ์การ ตรวจติดตามโครงการนิเทศงานและ ตรวจติดตามการปฏิบัติตามเกณฑ์ มาตรฐานการด าเนินงานในกระบวนการ ยุติธรรมของพนักงานฝ่ายปกครอง ร้อยละ 50 1 1 4 13ล4 16 2. โครงการพัฒนา ระบบสืบสวน สอบสวนคดีอาญา กรมการปกครอง (DOPA E - investigation) สน.สก. ü ü ü ü - 9.9970 0.9970 0.9970 0.9970 12.9880 2ร้อยละของที่ท าการปกครองอ าเภอ และที่ท าการปกครองจังหวัดที่เข้าใช้ ระบบสืบสวนสอบสวนคดีอาญา กรมการปกครอง (DOPA E - investigation) ร้อยละ 50 1 1 4 13ล4 16 3. โครงการจัดซื้อ กล้องติดตัวส าหรับ การปฏิบัติหน้าที่ ด้านการสืบสวน จับกุมให้กับพนักงาน ฝ่ายปกครอง สน.สก. ü ü ü ü - 9.9967 0.9997 0.9997 0.9997 12.9867 2ร้อยละความพึงพอใจของที่ท าการ ปกครองอ าเภอที่มีกล้องติดตัว ร้อยละ 80 1 1 4 13ล4 16 4. โครงการอบรม หลักสูตรสืบสวน สอบสวนพนักงาน ฝายปกครอง สน.สก. ü ü ü ü - 2.8900 2.8900 2.8900 2.8900 11.5600 2ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่ผ่าน เกณฑ์ในการท าแบบทดสอบของ โครงการฯ ร้อยละ 80 1 1 4 13ล4 16 1.3 พัฒนา ระบบงานสอบสวน และการอ านวยความ เป็นธรรมให้มี มาตรฐานเป็นที่พึ่ง ของประชาชน แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 40 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครองแผน 13นโยบายรัฐบาล 2566 2567 2568 2569 2570 2566 2567 2568แผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยงกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด SDGs 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บท 5. โครงการฝึกอบรมภาคปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามอาชญากรรมรูปแบบใหม่และการรักษาความสงบเรียบร้อยในอ านาจหน้าที่พนักงานฝ่ายปกครอง (LBD)สน.สก. ü ü ü ü - 3.1840 3.1840 3.1840 3.1840 12.7358 2ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่ผ่านเกณฑ์ในการท าแบบทดสอบของโครงการฯร้อยละ 80 1 1 4 13ล4 16 6. โครงการสนับสนุนการด าเนินการในกระบวนการยุติธรรมและคุ้มครองสิทธิของประชาชนสน.สก. ü ü ü ü - 1.6000 1.6000 1.6000 1.6000 6.4000 2ร้อยละความพึงพอใจของประชาชนจากการสอบสวนคดีอาญาของพนักงานฝ่ายปกครองร้อยละ 80 1 1 4 13ล4 16 7. โครงการประกวดผลการปฏิบัติงานที่ท าการสืบสวนสอบสวนของพนักงานฝ่ายปกครองเพื่อการพัฒนา ประสิทธิภาพและ สถานที่ท าการ ส าหรับท าการ สอบสวน สน.สก. ü ü ü ü - 9.8000 9.8000 9.8000 9.8000 39.2000 2ร้อยละของอ าเภอที่ผ่านเกณฑ์การ ประกวดผลการปฏิบัติงานที่ท าการ สืบสวนสอบสวนของพนักงาน ฝ่ายปกครองเพื่อการพัฒนา ประสิทธิภาพและสถานที่ท าการส าหรับ ท าการสอบสวน ร้อยละ 50 1 1 4 13ล4 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 41 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2566 2567 2568 2569 2570 2566 2567 2568แผนปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด SDGs 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท 8. โครงการจัดเก็บ เอกสารงานโรงแรม ของ กรุงเทพมหานครใน รูปแบบ digital files (Cleanisng Data) สน.สก. ü ü ü ü - 2.1000 0.1000 0.1000 0.1000 2.4000 2ร้อยละของปริมาณเอกสารที่ได้จัดเก็บ เป็น scan files หรือ digital files ร้อยละ 90 1 1 13 2ล11 16 9. โครงการจัดท า/ พัฒนาเว็บไซต์ งานโรงแรมเพื่อ รองรับ Thailand Travel Hub (Hotel licensing in Thailand) สน.สก. ü ü ü ü - 0.3000 0.0300 0.0300 0.0300 0.3900 2ร้อยละของความพึงพอใจของผู้เข้าใช้งาน เว็บไซต์ ร้อยละ 80 1 2 1 5 8 2 13 1,5ล5 ร10 8 10. โครงการ คุ้มครองสิทธิในชั้น ศาลในคดีแพ่งอาญา และ คดีปกครอง สน.สก. ü ü ü ü ü 1.8082 2.5000 2.5000 3.0000 3.0000 12.8082 2ร้อยละของความพึงพอใจของเจ้าหน้าที่ ผู้ปฏิบัติงานที่สามารถน าความรู้เกี่ยวกับ การด าเนินคดีแพ่งคดีอาญาและคดี ปกครองรวมทั้งความรับผิดทางละเมิด ของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับจากการให้ ค าปรึกษา/ค าแนะน าไปปรับใช้และ ขยายผลอย่างถูกต้องตามที่กฎหมาย ก าหนด ร้อยละ 95 1 22 3 13ล12 16 11. โครงการ สัมมนาเชิง ปฏิบัติการตาม กฎหมายในการ คุ้มครองสิทธิและ เสรีภาพของ ประชาชนและ กฎหมาย 6 ฉบับ สน.สก. ü ü ü ü ü 0.7619 1.5000 1.5000 1.5000 1.5000 6.7619 2ร้อยละของจ านวนเจ้าหน้าที่ผู้เข้ารับการ อบรมสัมมนาที่มีคะแนนแบบทดสอบไม่ ต่ ากว่าร้อยละ 60 ร้อยละ 95 1 22 3 13ล12 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 42 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครองแผน 13นโยบายรัฐบาล 2566 2567 2568 2569 2570 2566 2567 2568แผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยงกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด SDGs 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บท 12. โครงการพัฒนาศักยภาพพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติก ากับการทวงถามหนี้พ.ศ. 2558สน.สก. ü ü ü ü 1.4000 1.4000 1.4000 1.4000 5.6000 2จ านวนของพนักงานเจ้าหน้าที่ตามกฎหมายว่าด้วยการทวงถามหนี้ได้รับการพัฒนาความรู้ 156 คน 1 1 2,4 13ล2 16 13. โครงการจ้างจัดท าสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างความรับรู้ตามกฎหมายว่าด้วยการทวงถามหนี้และเผยแพร่ผ่านสื่อออนไลน์สน.สก. ü ü ü ü 0.5000 0.5000 0.5000 0.5000 2.0000 2ระดับความส าเร็จในการสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายทวงถามหนี้ให้กับประชาชนระดับ 5 1 1 4 13ล2,ล8 16 14. โครงการพัฒนาระบบฐานข้อมูลผู้ประกอบการทวงถามหนี้สน.สก. ü ü ü ü 1.0000 0.1000 0.1000 0.1000 1.3000 2ระดับความส าเร็จในการพัฒนาระบบงานทวงถามหนี้เพื่ออ านวยความสะดวกให้กับภูมิภาคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องระดับ 5 6 22 4 13ล2 16 15. โครงการตรวจติดตามสถาน ประกอบการ ตามกฎหมายว่า ด้วยการทวงถามหนี้ สน.สก. ü ü ü 1.9000 1.9000 1.9000 5.7000 2จ านวนสถานประกอบการที่ได้รับการ ตรวจติดตามตามกฎหมายว่า ด้วยการทวงถามหนี้ จ านวน 1,824 แห่ง 1 1 3 13ล2 16 16. การแก้ไข ข้อบังคับตาม กฎหมายว่าด้วย การทวงถามหนี้ สน.สก. ü ü ü ü ü 0.0200 0.0200 0.0200 0.0200 0.0200 0.1000 2ระดับความส าเร็จของการแก้ไขกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ ตามกฎหมายว่าด้วยการทวงถามหนี้ ระดับ 5 1 22 3 13ล2 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 43 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2566 2567 2568 2569 2570 2566 2567 2568แผนปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด SDGs 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท 17. โครงการ สนับสนุนศดธ.อ. ให้เป็นศูนย์บริการ เบ็ดเสร็จ (One Stop Service) สน.สก. ü ü ü ü 10.9750 10.9750 10.9750 10.9750 43.9000 2ร้อยละของศดธ.อ. ทีได้รับการ สนับสนุนงบประมาณในการพัฒนา ศดธ.อ. เป็นศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (One Stop Service) ร้อยละ100 1 22 3 13ล11 16 18. โครงการ ปรับปรุงพัฒนา เชื่อมโยงระบบรับ เรื่องร้องเรียนร้อง ทุกข์ของศดธ.อ. สน.สก. ü ü ü 1.0000 1.0000 1.0000 3.0000 2ระดับความส าเร็จในการปรับปรุงพัฒนา เชื่อมโยงระบบรับเรื่องร้องเรียนร้อง ทุกข์ของศดธ.อ. ระดับ 5 1 22 3 13ล11 16 19. โครงการตรวจ ติดตามผลการ ด าเนินงานของ ศดธ.อ. สน.สก. ü ü ü ü ü 0.5000 0.5000 0.5000 0.5000 0.5000 2.5000 2จ านวนศดธ.อ. ที่ได้รับการตรวจ ติดตามผลการด าเนินงานต่างๆ 898 อ าเภอ 1 22 3 13ล11 16 20. การแก้ไข กฎหมายเกี่ยวกับ อ านาจของศดธ.อ. สน.สก. ü ü ü ü ü 0.0200 0.0200 0.0200 0.0200 0.0200 0.1000 2ระดับความส าเร็จของการแก้ไขกฎหมาย เกี่ยวกับอ านาจหน้าที่ของศดธ.อ. ระดับ 5 1 22 3 13ล11 16 21. โครงการแผน นิติบัญญัติและ แผนพัฒนากฎหมาย สน.สก. ü ü ü ü ü 0.4480 0.4550 0.4850 0.5200 0.5500 2.4580 2ผู้เข้ารับการสัมมนาตามโครงการ ผ่านการทดสอบความรู้ ร้อยละ 80 6 22 3 13ล11 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 44 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครองแผน 13นโยบายรัฐบาล 2566 2567 2568 2569 2570 2566 2567 2568แผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยงกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด SDGs 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บท 1. โครงการขับเคลื่อนนโยบายของรัฐผ่านกลไกหมู่บ้าน (กิจกรรม :การเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของภาคประชาสังคม)สน.มน. ü ü ü ü ü 0.3187 1.0624 1.0624 1.0624 1.0624 4.5683 2เชิงปริมาณ:ร้อยละของผู้เข้าอบรมที่ส าเร็จการศึกษาอบรมตามหลักเกณฑ์ที่สน.มน. ก าหนดเชิงคุณภาพ: ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความช านาญสามารถน าความรู้ไปบูรณาการท างานกับทุกภาคส่วนในพื้นที่อย่างเป็นรูปธรรมเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งภายใต้แนวทางสันติวิธีร้อยละ 100 1 1 1 8ล2 16 2. แผนงานบูรณาการขับเคลื่อนการแก้ไขปัญหาจังหวัดชายแดนภาคใต้โครงการ : พัฒนาสังคมพหุวัฒนธรรมที่เข้มแข็งและเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน (กิจกรรม : ส่งเสริมบทบาทสตรีเด็กและเยาวชนร่วมสร้างสันติสุขชายแดนใต้)สน.มน. ü ü ü ü ü 1.3056 4.3519 4.3519 4.3519 4.3519 18.7132 3เชิงปริมาณ:จ านวนผู้เข้าร่วมโครงการคิดเป็นร้อยละ 100เชิงคุณภาพ:ผู้เข้าร่วมโครงการสัมมนาเยาวชนเสริมสร้างสันติสุขในจังหวัดชายแดนภาคใต้สามารถสร้างเครือข่ายในการด าเนินกิจกรรมตามแนวทางปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงและกิจกรรมจิตอาสาเพื่อพัฒนาภูมิล าเนาให้เกิดประโยชน์ 122 ราย 1 1 9 8ร9 16 1.4 ส่งเสริมให้ประชาชนในพื้นที่ที่มีความมั่นคงเข้มแข็งพึ่งตนเองตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 45 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2566 2567 2568 2569 2570 2566 2567 2568แผนปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด SDGs 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท 3. แผนงานบูรณา การขับเคลื่อนการ แก้ไขปัญหาจังหวัด ชายแดนภาคใต้ โครงการ : พัฒนา สังคมพหุ วัฒนธรรมที่ เข้มแข็งและ เสริมสร้างการมี ส่วนร่วมของทุก ภาคส่วน (กิจกรรม : ส่งเสริมพหุ วัฒนธรรมที่เข้มแข็ง) สน.มน. ü ü ü ü ü 1.6349 5.4497 5.4497 5.4497 5.4497 23.4437 3เชิงปริมาณ: จ านวนผู้เข้าร่วมโครงการ คิดเป็นร้อยละ 100 เชิงคุณภาพ: ผู้เข้าร่วมโครงการสานใจ ไทยสู่ใจใต้มีทักษะและประสบการณ์ ในการอยู่ร่วมกันในสังคมพหุวัฒนธรรม อย่างสันติสุข 320 ราย 1 1 9 8ร9 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 46 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง ประเด็็นยุุทธศาสตร์ ์ที่่ 2 การพััฒนาและเตรีียมความพร้้อมรัับมืือกัับ ภััยคุุกคาม และเสริิมสร้้างความมั่่นคงภายใน ในระดัับพื้้�นที่่ ให้้มีีความเข้้มแข็็ง มีีเอกภาพ Strategic Issuses


PAGE 47 1. โครงการค่าเบี้ย ประชุม คณะกรรมการ อิสลามประจ าจังหวัด กฮ. y y y y y 8.2354 11.7648 11.7648 11.7648 11.7648 55.2946 2ความส าเร็จในการเบิกจ่ายค่าเบี้ย ประชุมคณะกรรมการอิสลามประจ า จังหวัด 806 คน 1 1 2 13 9 16 2. โครงการค่าเบี้ย ประชุม คณะกรรมการ กลางอิสลามแห่ง ประเทศไทย กฮ. y y y y y 0.5770 0.8244 0.8244 0.8244 0.8244 3.8746 2ความส าเร็จในการเบิกจ่ายค่าเบี้ย ประชุมคณะกรรมการกลางอิสลามแห่ง ประเทศไทย (เดือนละ 1 คร้งรวม จ านวน 12 ครั้ง/ปี) เดือนละ 1 ครั้งรวม 12 ครั้ง/ปี 1 1 2 13 9 16 3. โครงการ อ านวยการ บริหารงานทั่วไป กองส่งเสริมองค์กร ศาสนา อิสลามและกิจการ ฮัจย์ กฮ. y y y y y 0.9246 0.9246 0.9246 0.9246 0.9246 3.6984 2 1 1 2 13 9 16 4. การบริหารศูนย์ บริหารกิจการ ศาสนาอิสลาม แห่งชาติเฉลิมพระ เกียรติ กฮ. y y y y y 3.2137 3.2137 3.2137 3.2137 3.2137 16.0685 2 1 1 2 13 9 16 5. โครงการการ อ่านคัมภีร์อัลกุ รอานระหว่าง ประเทศสมาชิก อาเซียนในงาน เมาลิดกลางแห่ง ประเทศไทย กฮ. y y y y y 0.4597 0.4597 0.4597 0.4597 0.4597 2.2985 2 1 1 2 13 9 16 6. โครงการการรับ เสด็จองค์ประธาน ในพิธีเปิดงาน เมาลิดกลางแห่ง ประเทศไทย กฮ. y y y y y 0.3594 0.5135 0.5135 0.5135 0.5135 2.4134 2 1 1 2 13 9 16 นโยบาย รัฐบาล SDGs 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท แผน ปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2การพัฒนาและเตรียมความพร้อมรับมือกับภัยคุกคามและเสริมสร้างความมั่นคงภายในในระดับพื้นที่ให้มีความเข้มแข็งมีเอกภาพ กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570 2566 แผน 13 2.1 พัฒนากลไกฝ่าย ปกครองใน การรักษาความมั่นคง ภายในให้มีประสิทธิภาพ สามารถลดความ ขัดแย้งและความไม่สงบ เรียบร้อย 2567 2566 2568 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 48 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครองนโยบายรัฐบาล SDGs 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทแผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยงกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570 2566แผน 13 2567 2566 2568 7. โครงการสัมมนาคณะกรรมการอิสลามประจ าจังหวัดทั่วราชอาณาจักรกฮ. y y y y y 0.1423 0.4743 0.4743 0.4743 0.4743 2.0395 2คณะกรรมการอิสลามประจ าจังหวัดมีความรู้ความเข้าใจในข้อกฎหมายและข้อสั่งการในการปฏิบัติหน้าที่เพิ่มมากขึ้น 1 1 2 13 9 16 8. โครงการน าผู้น าศาสนาอิสลามเข้าเฝ้าฯรับพระราชทานรางวัลกฮ. y y y y y 0.8755 1.2000 1.2000 1.2000 1.2000 5.6755 2คัดเลือกคณะกรรมการอิสลามประจ าจังหวัดที่ได้รับรางวัลดีเด่นจ านวน 3 รางวัลและดีจ านวน 3 รางวัลกิตติมศักดิ์จ านวน 1 รางวัลรวม 7 รางวัล - คัดเลือกอิหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นใน 5 จังหวัดชายแดนภาคใต้จังหวัดละ 5 รางวัลรวม 25 รางวัลจ านวน 32 คน 1 1 2 13 9 16 9. อ านวยการบริหารภารกิจด้านการส่งเสริมองค์กรศาสนาและกิจการฮัจย์กฮ. y y y y y 2.7075 5.0690 5.0690 5.0690 5.0690 22.9835 2 1 1 2 13 9 16 10. โครงการส่งเสริมกิจการฮัจย์กฮ. y y y y - 20.9584 20.9584 20.9584 20.9584 83.8334 2 1 1 2 13 9 16 11. โครงการการแข่งขันการอ่าน พระมหาคัมภีร์อัลกุ รอานระหว่าง ประเทศณมาเลเซีย กฮ. y y y y - 0.1340 0.1340 0.1340 0.1340 0.5360 2 1 1 2 13 9 16 12. รักษาความ ปลอดภัยในชีวิต และทรัพย์สินของ ประชาชน สน.อส. y y y y y 300.8621 315.9052 331.7005 348.2855 365.6998 1,662.4530 2ร้อยละของชุดคุ้มครองต าบล (ชคต.)ใน พื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ที่ผ่าน เกณฑ์การประเมินความเข้มแข็ง ร้อยละ65 1 1 9 8ล2 11 (11.5 ) 11.5. 1 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 49 นโยบาย รัฐบาล SDGs 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท แผน ปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570 2566 แผน 13 2567 2566 2568 13. โครงการศึกษา เสนอแนะแนวทาง การรักษาความ มั่นคงภายในของ ปค. สน.ผชช. คม. y y y y y 0.1403 0.2000 0.2000 0.2000 0.2000 0.9403 2ศึกษาวิเคราะห์วิจัยเพื่อเสนอแนะและ ให้ความเห็นเกี่ยวกับนโยบาย ยุทธศาสตร์และมาตรการเกี่ยวกับการ พัฒนาระบบงานด้านความมั่นคงภายใน ร้อยละ100 1 1 2 -ล 16 14. โครงการนิเทศ และประเมินผลของ จังหวัด/อ าเภอใน พื้นที่จชต. ใน ภารกิจร่วมกับ ศอ.บต. สง.ผช.ลธ. ศอ.บต. (ปค.) y y y y y 0.1350 0.1350 0.1350 0.1350 0.1350 78.1062 2ความส าเร็จการปฏิบัติหน้าที่ใน การประสานการปฏิบัติราชการสนับสนุน ส่งเสริมภารกิจของที่ท าการปกครอง จังหวัด/อ าเภอโดยเป็นผู้ประสานการ ปฏิบัติระหว่างหน่วยงานภายในกรมการ ปกครองกับศูนย์อ านวยการบริหาร จังหวัดชายแดนภาคใต้ให้เกิดบูรณาการ และด าเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์และ ภารกิจของ กรมการปกครองเพื่อแก้ไขปัญหา พื้นที่จชต. ร้อยละ100 1 1 2 -ล2 16 15. แผนงาน ยุทธศาสตร์รักษา ความสงบ ภายในประเทศ ผลผลิต : การรักษาความ มั่นคงภายใน (กิจกรรม : การเสริมสร้าง ศักยภาพในการ รักษาความมั่นคง ภายในแบบพลเรือน) สน.มน. ü ü ü ü ü 1.0740 9.0000 9.0000 9.0000 9.0000 37.0740 2เชิงปริมาณ:ร้อยละของผู้ช่วย ผู้ใหญ่บ้านฝ่ายรักษาความสงบ (ผรส.)ที่ ส าเร็จการศึกษาฝึกอบรมตามหลักสูตร "การรักษาความสงบเรียบร้อยภายใน หมู่บ้าน" เชิงคุณภาพ: ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายรักษา ความสงบ (ผรส.)ได้รับความรู้และ ทักษะในการเสริมสร้างความมั่นคงและ ความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินใน ต าบลหมู่บ้าน ร้อยละ 100 1 1 1 8ร2 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


PAGE 50 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครองนโยบายรัฐบาล SDGs 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทแผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยงกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570 2566แผน 13 2567 2566 2568 16. แผนงานยุทธศาสตร์รักษาความสงบภายในประเทศผลผลิต : การรักษาความมั่นคงภายใน (กิจกรรม : อ านวยการและบริหารจัดการปฏิบัติงานด้านความมั่นคงบริเวณชายแดน)สน.มน. ü ü ü ü ü 47.1423 49.4994 51.9744 54.5731 57.3018 260.4910 1เขิงปริมาณ: ปริมาณการออกหนังสือผ่านแดนเชิงคุณภาพ:ประชาชนที่เข้ารับบริการได้รับความสะดวกรวดเร็วทุกที่ทุกเวลามีความพึงพอใจจนเกิดภาพลักษณ์ที่ดีในการมารับบริการของหน่วยงานภาครัฐ 200,000 ครั้ง 1 1 2 8ล2 16 17. แผนงานยุทธศาสตร์รักษาความสงบภายในประเทศผลผลิต : การรักษาความมั่นคงภายใน (กิจกรรม : การด าเนินการด้านสัญชาติและการก าหนดสถานะบุคคล)สน.มน. ü ü ü ü ü 5.8132 5.8132 5.8132 5.8132 5.8132 29.0660 3เชิงปริมาณ: จ านวนบุคคลที่เข้าสู่การพิจารณาสถานภาพเพื่อก าหนดสถานะตามกฎหมายเชิงคุณภาพ: ท าให้กลุ่มบุคคลที่มีสถานะไม่ชัดเจนได้รับก าหนดสถานะตามกฎหมายและสามารถปฏิบัติงานการอนุญาตและรับรายงานตัวคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้ออกนอกเขตพื้นที่ควบคุมเกิดความรวดเร็วถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 400 ราย 1 1 9 9ล2 16 18. แผนงาน ยุทธศาสตร์รักษา ความสงบ ภายในประเทศ ผลผลิต : การรักษาความ มั่นคงภายใน (กิจกรรม : การด าเนินการด้าน การข่าว) สน.มน. ü ü ü ü ü 2.5032 4.7682 5.0180 6.3492 8.2000 26.8386 1เชิงปริมาณ: จ านวนชิ้นข่าวใน การรายงานข่าวกรองต่อผู้บังคับบัญชา เชิงคุณภาพ:ข้อมูลข่าวสารที่ผ่านวงรอบ ข่าวกรองไปใช้ประโยชน์ ในรูปแบบต่างๆ 3,000 ครั้ง 1 1 1 8ล2 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง


Click to View FlipBook Version