PAGE 51 นโยบาย รัฐบาล SDGs 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท แผน ปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570 2566 แผน 13 2567 2566 2568 19. โครงการเพิ่ม ประสิทธิภาพงาน ข่าวกรอง (กิจกรรม : พัฒนา ระบบข่าวกรอง) สน.มน. ü ü ü ü ü 5.5952 6.5199 6.5199 6.5199 6.5199 31.6748 1เชิงปริมาณ: จ านวนข่าวกรองที่ได้รับ รายงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ เชิงคุณภาพ:ข้อมูลข่าวสารที่ผ่านวงรอบ ข่าวกรองสามารถน าไปใช้ประโยชน์ใน รูปแบบต่างๆเช่นข่าวสารแจ้งเตือน ท าให้เหตุการณ์ความไม่สงบในพื้นที่ จชต. ลดลง 240 ชิ้นข่าว 1 1 1 8ล2 16 20. โครงการ : รักษาความ ปลอดภัยในชีวิต และทรัพย์สินของ ประชาชน (กิจกรรม : รักษา ความปลอดภัย ในชีวิตและ ทรัพย์สินและยุติ การก่อเหตุความ รุนแรง) สน.มน. ü ü ü ü ü 474.2400 474.2400 474.2400 474.2400 474.2400 2,371.2000 3เชิงปริมาณ:จ านวนหมู่บ้านในพื้นที่ จังหวัดชายแดนภาคใต้ที่ได้รับ การจัดระบบรักษาความสงบเรียบร้อย เชิงคุณภาพ:ประชาชนในพื้นที่จชต. มี ความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินมาก ยิ่งขึ้นมีความเชื่อมั่นและให้ความร่วมมือ ต่อการท างานของภาครัฐ 1,976 หมู่บ้าน 1 1 1 8ร2 16 21. โครงการ: โครงการพัฒนา และปรับปรุง ประสิทธิภาพด้วย หลักธรรมาภิบาล (กิจกรรม : เพิ่ม ประสิทธิภาพ การบริหารจัดการ ภาครัฐ) สน.มน. ü ü ü ü ü 25.9000 37.0000 37.0000 37.0000 37.0000 173.9000 3เชิงปริมาณ:สนับสนุนงบประมาณให้กับ ศูนย์ปฏิบัติการอ าเภอ (ศปก.อ.)ให้ สามารถบูรณาการการปฏิบัติงานในพื้นที่ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เชิงคุณภาพ:ศูนย์ปฏิบัติการอ าเภอ (ศปก.อ.)สามารถแก้ไขปัญหาความ เดือดร้อนของประชาชนทั้ง ด้านการรักษาความปลอดภัยในชีวิต และทรัพย์สินของประชาชนและ การพัฒนาคุณภาพชีวิตในพื้นที่ต าบล หมู่บ้านได้ตรงตามความต้องการของ ประชาชนในกรณีที่มีความจ าเป็น เร่งด่วนในพื้นที่จชต. อย่างแท้จริง 37 อ าเภอ 1 1 2 8ร9 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 52 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครองนโยบายรัฐบาล SDGs 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทแผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยงกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570 2566แผน 13 2567 2566 2568 1. การปฏิบัติภารกิจของสมาชิกอส. ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความสงบเรียบร้อยสน.อส. y y y y y 1,866.9547 1,960.3024 2,058.3176 2,161.2334 2,269.2951 10,316.1032 2จ านวนครั้งในการปฏิบัติภารกิจของสมาชิกอส. ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความสงบเรียบร้อยและรักษาความมั่นคง 780,000 ครั้ง 1 1 9 8ล2 11 2. การจัดระเบียบสังคมเพื่อป้องกันปัญหายาเสพติดโดยชุดปฏิบัติการระดับจังหวัด/อ าเภอสน.อส. y y y y y 61.0000 64.0500 67.2525 70.6151 74.1459 337.0635 2จ านวนครั้งในการจัดระเบียบสังคมเพื่อป้องกันปัญหายาเสพติดโดยชุดปฏิบัติการระดับจังหวัด/อ าเภอ 11,488 ครั้ง 1 1 9 8ล2 3 3. หมู่บ้าน/ชุมชนที่ผ่านการประเมินสภาพปัญหายาเสพติดระดับหมู่บ้าน/ชุมชนสน.อส. y y y y y 14.0131 14.7138 15.4494 16.2219 17.0330 77.4312 2ร้อยละของหมู่บ้าน/ชุมชนที่ผ่านการประเมินสภาพปัญหายาเสพติดระดับหมู่บ้าน/ชุมชนร้อยละ 65 1 1 9 8ล2 3 2.2 เพิ่มศักยภาพการรับมือภัยคุกคามในบทบาทของฝ่ายปกครองให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 53 ประเด็็นยุุทธศาสตร์ ์ที่่ 3 การพััฒนาระบบบริิการและข้้อมููลบุุคคล ให้้ทัันสมััย มีีคุุณภาพ เพื่่อความมั่่นคง และการพััฒนาประเทศ Strategic Issuses
PAGE 54 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง 1. โครงการจัดการฐานข้อมูลกลางและบูรณาการการให้บริการทะเบียนราษฎรและบัตรประจ าตัวประชาชนสน.บท. √ √ √ √ √ 640.0689 717.6844 717.6844 607.2536 717.6844 3,400.3757 2จ านวนครั้งการให้บริการงานทะเบียนและการให้บริการข้อมูลจากฐานข้อมูลทะเบียนกลาง 2,500 ล้านครั้ง 6 20 2 13ล11 _ 2. โครงการอ านวยการบริหารการออกบัตรประจ าตัวประชาชน (Smart Card)สน.บท. √ √ √ √ √ 18.9231 20.8160 20.8160 20.8160 20.8160 102.1871 2ปริมาณการจัดท าบัตร 54,000,000บัตร 6 20 2 13ล11 _ 3. โครงการจัดท าบัตรประจ าตัวประชาชนแบบอเนกประสงค์ (Smart Card)สน.บท. √ √ √ √ √ 329.2556 404.8380 404.8380 404.8380 404.8380 1,948.6076 2ปริมาณการจัดท าบัตร 52,200,000บัตร 6 20 2 13ล11 _ 2566แผน 13 2567 2568แผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 3.1 พัฒนาระบบฐานข้อมูลทะเบียนบุคคลให้มีคุณภาพทันสมัยตอบสนองความต้องการของประชาชน 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3การพัฒนาระบบบริการและข้อมูลบุคคลให้ทันสมัยมีคุณภาพเพื่อความมั่นคงและการพัฒนาประเทศกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570นโยบายรัฐบาล SDGs แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 55 2566 แผน 13 2567 2568แผนปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570 นโยบาย รัฐบาล SDGs 1. โครงการบูรณา การฐานข้อมูล ประชาชนและการ บริการภาครัฐ (Linkage Center) สน.บท. √ √ √ √ √ 86.0020 94.6022 104.0624 114.4687 125.9155 525.0508 2มูลค่าการลดภาระค่าใช้จ่ายของ ประชาชนจากการยกเลิกส าเนาเอกสาร ราชการ 220,000,00 0 บาท 6 20 2 13ล11 _ 2. โครงการพัฒนา ระบบให้บริการงาน ทะเบียนทั่วไป (กลุ่มบุคคลบน พื้นที่สูง) สน.บท. √ √ √ √ √ 0.4109 0.6000 0.6000 0.6000 0.6000 2.8109 2จ านวนราษฎรที่มารับบริการงาน ทะเบียนราษฎร, บัตรประจ าตัว ประชาชน, ทะเบียนทั่วไปและทะเบียน อื่นๆ 10,000 คน 6 20 2 13ร10 _ 3. โครงการ ให้บริการด้าน ทะเบียนในงาน กาชาด สน.บท. √ √ √ √ √ 0.3594 0.5000 0.5000 0.5000 0.5000 2.3594 2จ านวนผู้มารับบริการงานทะเบียน ราษฎร, บัตรประจ าตัวประชาชน, ทะเบียนทั่วไปและทะเบียนอื่นๆ 5,000 คน 6 20 2 13ร10 _ 4. โครงการ ส่งเสริมพัฒนา ระบบงานทะเบียน 5 จังหวัดชายแดน ภาคใต้"ครอบครัว อยู่เย็นเป็นสุข" สน.บท. √ √ √ √ - 0.9000 0.9000 0.9000 0.9000 3.6000 2จ านวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม 400 คน 6 20 2 13ร10 _ 3.2 ผู้รับบริการและ หน่วยงานภายนอกมี ความพึงพอใจและ เชื่อมั่นในคุณภาพของ การให้บริการ แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 56 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง 2566แผน 13 2567 2568แผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570นโยบายรัฐบาล SDGs 5. โครงการตรวจสอบการทุจริตการทะเบียนและบัตรประจ าตัวประชาชนสน.บท. √ √ √ √ √ 0.6186 0.6916 0.7608 0.8368 0.9205 3.8283 2ร้อยละความส าเร็จการแก้ไขปัญหากรณีทุจริตการทะเบียนและบัตรประจ าตัวประชาชนร้อยละ 49 3 20 2 13ร10 _ 6. โครงการจัดท าคู่มือการแก้ไขปัญหาการทุจริตการทะเบียนและบัตรประจ าตัวประชาชนสน.บท. √ √ √ √ - 0.4800 0.5280 0.5808 0.6389 2.2277 2ส านักทะเบียนที่เกิดกรณีทุจริตการทะเบียนและบัตรประจ าตัวประชาชนสามารถด าเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงและรายงานผลการปฏิบัติงานได้ตามก าหนดระยะเวลาที่กฎหมายก าหนดไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของเรื่องที่เกิดขึ้นร้อยละ 50 3 20 2 13ร10 _ 7 แผนงาน : ยุทธศาสตร์พัฒนาบริการประชาชนและการพัฒนาประสิทธิภาพภาครัฐผลผลิต : การพัฒนาการให้บริการทะเบียนบัตรประจ าตัวประชาชนและข้อมูลสารสนเทศโครงการพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่ม ศักยภาพการ ให้บริการด้าน การทะเบียนและ บัตรประจ าตัว ประชาชน สน.บท. √ √ √ √ √ 0.6156 2.2245 2.4470 2.6917 2.9608 10.9396 2จ านวนผู้ปฏิบัติงานทะเบียนและบัตร ประจ าตัวประชาชนที่ประสงค์เข้าร่วม การฝึกอบรม 450 คน 6 20 2 13ล 11 _ แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 57 2566 แผน 13 2567 2568แผนปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570 นโยบาย รัฐบาล SDGs 8. แผนงาน : ยุทธศาสตร์พัฒนา บริการประชาชน และการพัฒนา ประสิทธิภาพภาครัฐ ผลผลิต : การ พัฒนาการ ให้บริการทะเบียน บัตรประจ าตัว ประชาชนและ ข้อมูลสารสนเทศ โครงการเพิ่ม ศักยภาพส านัก ทะเบียนเพื่อพัฒนา สู่เกณฑ์มาตรฐาน การบริการของศูนย์ ราชการสะดวก GECC สน.บท. √ √ √ √ √ 5.0607 7.1775 7.8953 8.6848 9.5533 38.3715 2จ านวนส านักทะเบียนอ าเภอที่ได้รับการ สนับสนุนงบประมาณเพื่อซ่อมแซม ปรับปรุงและพัฒนาระบบการให้บริการ หรือสถานที่ให้บริการ 225 แห่ง 6 20 2 13ล 11 - 9 แผนงาน : ยุทธศาสตร์พัฒนา บริการประชาชน และการพัฒนา ประสิทธิภาพภาครัฐ ผลผลิต : การ พัฒนาการ ให้บริการทะเบียน บัตรประจ าตัว ประชาชนและ ข้อมูลสารสนเทศ โครงการบ ารุงรักษา แก้ไขพัฒนาและ ปรับปรุงระบบบัตร คิว สน.บท. √ √ √ √ √ 0.6850 1.7600 1.9360 2.1296 2.3426 8.8532 2จ านวนส านักทะเบียนอ าเภอที่ได้รับการ สนับสนุนงบประมาณเพื่อบ ารุงรักษา ปรับปรุงซ่อมแซมระบบบัตรคิวและ พัฒนาการให้บริการ 285 แห่ง 6 20 2 13ล 11 - แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 58 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง 2566แผน 13 2567 2568แผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570นโยบายรัฐบาล SDGs 10. แผนงาน : ยุทธศาสตร์พัฒนาบริการประชาชนและการพัฒนาประสิทธิภาพภาครัฐผลผลิต : การพัฒนาการให้บริการทะเบียนบัตรประจ าตัวประชาชนและข้อมูลสารสนเทศโครงการนิเทศการทะเบียนและบัตรประจ าตัวประชาชนสน.บท. √ √ √ √ √ 0.0600 0.2049 0.2254 0.2480 0.2728 1.0111 2จ านวนส านักทะเบียนที่ได้รับการนิเทศให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางการปฏิบัติงาน 50 แห่ง 6 20 2 13ล 11 - 11. แผนงาน : ยุทธศาสตร์พัฒนาบริการประชาชนและการพัฒนาประสิทธิภาพภาครัฐผลผลิต : โครงการสนับสนุนการบูรณาการงานในพื้นที่เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ การบริหารราชการ โครงการบริหาร จัดการจุด เคาน์เตอร์บริการ อ าเภอ..ยิ้ม สน.บท. √ √ √ √ √ 16.3200 32.2012 35.4213 38.9634 42.8598 165.7657 2จ านวนการให้บริการงานทะเบียนและ บัตรประจ าตัวประชาชนแก่ประชาชนผู้ มาขอรับบริการ 3,000,000 รายการ 6 20 2 13ล 11 - แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 59 2566 แผน 13 2567 2568แผนปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570 นโยบาย รัฐบาล SDGs 12. แผนงาน : ยุทธศาสตร์พัฒนา บริการประชาชน และการพัฒนา ประสิทธิภาพภาครัฐ ผลผลิต : การ พัฒนาการ ให้บริการทะเบียน บัตรประจ าตัว ประชาชนและ ข้อมูลสารสนเทศ โครงการประสาน และคุ้มครองสิทธิ คนไทยด้านการ ทะเบียนและบัตร ประจ าตัวประชาชน ในต่างประเทศ สน.บท. √ √ √ √ - 3.5000 3.5000 3.5000 3.5000 14.0000 2จ านวนการช่วยเหลือแนะน าและแก้ไข ปัญหาด้านการทะเบียนและบัตร ประจ าตัวประชาชนให้แก่ คนไทยในต่างประเทศ 60 เรื่อง 6 20 2 13ล 11 - 13. แผนงาน : ยุทธศาสตร์พัฒนา บริการประชาชน และการพัฒนา ประสิทธิภาพภาครัฐ ผลผลิต : การ พัฒนาการ ให้บริการทะเบียน บัตรประจ าตัว ประชาชนและ ข้อมูลสารสนเทศ โครงการยกระดับ ส านักทะเบียนสู่ ความเป็นเลิศด้าน การทะเบียนและ บัตรประจ าตัว ประชาชน สน.บท. √ √ √ √ - 3.0000 3.0000 3.0000 3.0000 12.0000 2จ านวนส านักทะเบียนที่สมัครเข้าร่วม โครงการ 200 แห่ง 6 20 2 13ล 11 - แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 60 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง 2566แผน 13 2567 2568แผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570นโยบายรัฐบาล SDGs 14. แผนงาน : ยุทธศาสตร์พัฒนาบริการประชาชนและการพัฒนาประสิทธิภาพภาครัฐผลผลิต : การพัฒนาการให้บริการทะเบียนบัตรประจ าตัวประชาชนและข้อมูลสารสนเทศโครงการเสริมสร้างการเรียนรู้การปฏิบัติงานทะเบียนและบัตรประจ าตัวประชาชนผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (E-learning)สน.บท. √ √ √ √ - 0.5000 0.5000 0.5000 0.5000 2.0000 2จ านวนผู้ปฏิบัติงานทะเบียนและบัตรประจ าตัวประชาชนที่สมัครเพื่อเรียนรู้ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ 800 คน 6 20 2 13ล 11 - 15 แผนงาน : ยุทธศาสตร์พัฒนาบริการประชาชนและการพัฒนาประสิทธิภาพภาครัฐผลผลิต : การพัฒนาการให้บริการทะเบียนบัตรประจ าตัวประชาชนและ ข้อมูลสารสนเทศ โครงการสะท้อน การขับเคลื่อนการ พัฒนาพื้นที่ใน บทบาทของ ผู้ปฏิบัติงาน ทะเบียนและ บัตรประจ าตัว ประชาชน สน.บท. √ √ √ √ - 0.3000 0.3000 0.3000 0.3000 1.2000 2จ านวนผู้ร่วมส่งผลงานการปฏิบัติงาน ทะเบียนและบัตรประจ าตัวประชาชน 120 คน 6 20 2 13ล 11 - แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 61 2566 แผน 13 2567 2568แผนปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570 นโยบาย รัฐบาล SDGs 16 แผนงาน : ยุทธศาสตร์พัฒนา บริการประชาชน และการพัฒนา ประสิทธิภาพภาครัฐ ผลผลิต : การ พัฒนาการ ให้บริการทะเบียน บัตรประจ าตัว ประชาชนและ ข้อมูลสารสนเทศ โครงการ อ านวยการด้าน เทคโนโลยีการ ทะเบียน สน.บท. √ √ √ √ √ 0.1209 0.3000 0.3000 0.3000 0.3000 1.3209 2ผู้ปฎิบัติงานมีความรู้ความสามารถใน การใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ ในการให้บริการประชาชนถูกต้องและ รวดเร็วมากยิ่งขึ้น 240 สนท. 6 20 2 13ล 11 - 17. แผนงาน : ยุทธศาสตร์พัฒนา บริการประชาชน และการพัฒนา ประสิทธิภาพภาครัฐ ผลผลิต : การ พัฒนาการ ให้บริการทะเบียน บัตรประจ าตัว ประชาชนและ ข้อมูลสารสนเทศ โครงการตรวจ แนะน าเพิ่ม ประสิทธิภาพการ บริหารและการ ให้บริการด้านงาน ทะเบียนและ บัตรประจ าตัว ประชาชน สน.บท. √ √ √ √ √ 0.3369 0.5000 0.5000 0.5000 0.5000 2.3369 2จ านวนส านักทะเบียนที่ออกตรวจ แนะน าให้ค าปรึกษาแนวทางการ ปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่สนท.จังหวัด/ อ าเภอ/ท้องถิ่นและศบท.ภาค/สาขา จังหวัด 160 สนท. 6 20 2 13ล 11 - แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 62 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง 2566แผน 13 2567 2568แผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570นโยบายรัฐบาล SDGs 18. โครงการติดตามและแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ของประชาชนด้านงานทะเบียนและบัตรประจ าตัวประชาชนสน.บท. √ √ √ √ √ 0.1492 0.3000 0.3000 0.3000 0.3000 1.3492 2ร้อยละจ านวนเรื่องร้องเรียนที่ประชาชน (ผู้ร้องที่มีหนังสือร้องเรียน)ที่เดือดร้อนได้รับการแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนเป็นไปด้วยความรวดเร็วถูกต้องโดยชอบด้วยกฎหมายร้อยละ 60 6 20 2,11 13ร8,ร10,ล11 - 19. โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ (Workshop)เพื่อเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาการให้บริการงานด้านทะเบียนและบัตรประจ าตัวประชาชนสน.บท. √ √ √ √ - 0.3300 0.3300 0.3300 0.3300 1.3200 2จ านวนผู้ปฏิบัติงานทะเบียนและบัตรประจ าตัวประชาชนทุกส านักทะเบียนของจังหวัดน าร่องในแต่ละปี 40 จังหวัด (10 จังหวัดต่อปี) 6 20,21 2,11 13ร8,ร10,ล12 - 20. โครงการสัมมนาวิชาการ (Acadamic Forum)การปฏิรูปสังคายนากฎหมายที่ เกี่ยวข้องกับงาน ด้านทะเบียนและ บัตรประจ าตัว ประชาชน สน.บท. √ √ √ √ - 0.4000 0.4000 0.4000 0.4000 1.6000 2กฎหมายทะเบียนและบัตรประจ าตัว ประชาชนที่ได้รับการปฏิรูป กฎหมาย 4 ฉบับ (กฎหมาย 1 ฉบับต่อปี) 6 20,2 2 2 - 4 13ร2, ล11, ล12 - แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 63 2566 แผน 13 2567 2568แผนปฏิรูป ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2569 2570รวม ยุทธ ศาสตร์ ชาติ แผน แม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570 นโยบาย รัฐบาล SDGs 21. โครงการ แลกเปลี่ยนองค์ ความรู้ (Knowledge Sharing)ของ บุคลากรที่มี ประสบการณ์ใน กระบวนการ ยุติธรรมเกี่ยวกับ กฎหมายทะเบียน และบัตรประจ าตัว ประชาชน สน.บท. √ √ √ √ - 0.2500 0.2500 0.2500 0.2500 1.0000 2องค์ความรู้เกี่ยวกับการด าเนินคดีตาม กระบวนการยุติธรรม องค์ความรู้8 เรื่อง (องค์ ความรู้2 เรื่องต่อปี) 6 20,2 2 2 - 4 13ล11, ล12 - 22. โครงการตรวจ สารพันธุกรรมเพื่อ แก้ไขปัญหาสถานะ และสิทธิของคน ไทยที่ ตกหล่นทาง ทะเบียนราษฎร สน.บท. √ √ √ √ √ 10.0000 10.0000 10.0000 10.0000 10.0000 50.0000 2คนไทยที่ตกหล่นทางทะเบียนราษฎร สามารถใช้ผลตรวจ DNA ในการแจ้งเกิด และขอเพิ่มชื่อเพื่อแก้ไขปัญหาสถานะ บุคคได้ 4,000 คน 6 17 2 13ร2 _ 23. โครงการ พัฒนาศักยภาพ บุคลากรด้านงาน ทะเบียนราษฎรและ บัตรประจ าตัว ประชาชน สน.บท. √ √ √ √ √ 10.0000 10.0000 10.0000 10.0000 10.0000 50.0000 2ผู้ปฏิบัติงานทะเบียนและบัตรมีองค์ความรู้ เพิ่มขึ้นเพื่อยกระดับการให้บริการประชาชน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 700 คน 6 20 2 13ร10 _ แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 64 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง 2566แผน 13 2567 2568แผนปฏิรูปค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2569 2570รวมยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 2569 2570นโยบายรัฐบาล SDGs 24. โครงการอ านวยการบริหารจัดการเพิ่มประสิทธิภาพงานบริการทะเบียนราษฎรและบัตรประจ าตัวประชาชน 24.1 โครงการการส ารวจความพึงพอใจของผู้รับบริการสน.บท. √ √ √ √ √ 157.2660 54.9333 60.4266 66.4693 73.1162 412.2114 1ร้อยละความพึงพอใจของประชาชนในคุณภาพการให้บริการของภาครัฐอยู่ในระดับร้อยละ 80ร้อยละ 80 6 20 2 13ล11 _ 3.3 ยกระดับและพัฒนาการให้บริการแบบดิจิทัล 1. โครงการพัฒนาระบบการพิสูจน์และยืนยันตัวตนทางดิจิทัล (DOPA-Digital ID)กิจกรรม - การแจ้งย้ายปลายทางอัตโนมัติสน.บท. √ √ √ √ √ 325.1200 32.5120 32.5120 32.5120 32.5120 455.1680 2 และ 5ร้อยละของการอนุมัติให้ย้ายปลายทางอัตโนมัติผ่านแอปพลิเคชัน D.DOPA ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของจ านวนค าร้องร้อยละ 50 6 20 2 13ล11 _ แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 65 ประเด็็นยุุทธศาสตร์ ์ที่่ 4 การพััฒนาการบริิหารองค์์กรและบุุคลากร ตามหลัักธรรมาภิิบาล ให้้มีีขีีดสมรรถนะสููง ทัันสมััย รองรัับต่่อความเปลี่่ยนแปลง Strategic Issuses
PAGE 66 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง 1. โครงการพัฒนาระบบบริหารงานกพร. y y y y y 0.3570 0.3570 0.3570 0.3570 0.3570 1.7850 2เชิงปริมาณ : จ านวนครั้งในการขับเคลื่อนการพัฒนาระบบราชการของกรมการปกครองเชิงคุณภาพ : ผลการประเมินตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการของกรมการปกครองอยู่ในระดับไม่ต่ ากว่ามาตรฐานขั้นสูง 12 6 20 2 13ล๑๑,ร๑๐ 16 2. โครงการส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติงานของกรมการปกครองศปท.ปค. ü ü ü ü ü 8.9823 6.7873 3.5560 3.2148 3.2148 25.75510 2ค่าคะแนนการประเมิน ITA 1. กรมการปกครอง 2. อ าเภอไม่น้อยกว่า 97 คะแนนไม่น้อยกว่า 89 คะแนน 6 21 11 13ล12 16 3. สัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)ของ กรมการปกครอง ศปท.ปค. ü ü ü ü ü 0.2028 0.2028 0.2028 0.2028 0.2028 1.01385 2ค่าคะแนนการประเมิน ITA ของ กรมการปกครอง ไม่น้อยกว่า 97 คะแนน 6 21 11 13ล12 16 4. การขับเคลื่อน การประเมิน คุณธรรม และความโปร่งใส ในการด าเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ ของอ าเภอ (AMPHOE ITA) ศปท.ปค. ü ü ü ü ü 8.7795 6.5845 3.3532 3.0120 3.0120 24.74120 2ค่าคะแนนการประเมิน ITA ของอ าเภอ ทุกแห่ง ไม่น้อยกว่า 89 คะแนน 6 21 11 13ล12 16 SDGs ยุทธ ศาสตร์ ชาติ ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 4.1 พัฒนาระบบ การบริหารจัดการให้ มีคุณภาพโปร่งใส ทันสมัย และเป็นสากล 2569รวม แผน แม่บท ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4การพัฒนาการบริหารองค์กรและบุคลากรตามหลักธรรมาภิบาลให้มีขีดสมรรถนะสูงทันสมัยรองรับต่อความเปลี่ยนแปลง กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 67 SDGs ยุทธ ศาสตร์ ชาติ ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 5. โครงการจ้าง เหมาบริการลูกจ้าง สนับสนุนการ ขับเคลื่อนงาน นโยบายของรัฐบาล และการให้บริการ ประชาชนในพื้นที่ กจ. ü ü ü ü ü 481.8960 557.8800 557.8800 557.8800 557.8800 2,713.4160 1เชิงปริมาณ :ลูกจ้างเหมาฯท างาน ที่ได้รับมอบหมายสัมฤทธิ์ผล ร้อยละ 80 เชิงคุณภาพ : ผู้ว่าจ้างพึงพอใจต่อการ ปฏิบัติงานที่มอบหมายให้ลูกจ้างเหมาฯ รับผิดชอบ ร้อยละ 80 6 20 2 13ล11 ร10 1 8 6. โครงการ ปรับปรุงโครงสร้าง และเพิ่มอัตราก าลัง ของที่ท าการ ปกครองจังหวัด และที่ท าการ ปกครองอ าเภอ กจ. ü ü ü ü ü 0.1615 0.1700 0.1700 0.1700 0.1700 0.8415 1ทปค.จว. จ านวน 76 แห่งและทปค.อ. จ านวน 878 แห่งได้รับ การปรับปรุงโครงสร้างและอัตราก าลัง ให้เหมาะสมกับภารกิจ ทปค.จว. จ านวน 76 แห่ง ทปค. อ. จ านวน 878 แห่ง 6 20 2 13ล11 ร10 1 7. โครงการพัฒนา และปรับปรุง โปรแกรม เพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพการ จ่ายเงินเพิ่มพิเศษ ส าหรับผู้ด ารง ต าแหน่งปลัดอ าเภอ (จพง.ปค.) กจ. ü ü ü ü - 0.2500 0.0500 0.2500 0.0500 0.6000 1อัตราการเรียกเงินคืน มีจ านวนลดลงร้อยละ 50 ร้อยละ 50 6 20 2 13ล11 9 8. โครงการ สนับสนุนการ สืบสวนข้อเท็จจริง การสอบสวนวินัย และการด าเนินการ ทางวินัย กจ. ü ü ü ü ü 0.2420 0.2420 0.2420 0.2420 0.2420 1.2100 1การด าเนินการสอบสวนเป็นไปอย่างมี ประสิทธิภาพและประสิทธิผลถูกต้อง และเป็นธรรมแก่ข้าราชการ ลูกจ้างประจ าและพนักงานราชการผู้ถูก ร้องกล่าวโทษหรือถูกด าเนินการทางวินัย จ านวน ข้าราชการที่ สอบสวน ข้อเท็จจริง 6 21 11 13ล12ร8 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 68 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง SDGsยุทธศาสตร์ชาติค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บทกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 9.โครงการเร่งรัดการพิจารณาส านวนการสอบสวนการด าเนินการทางวินัยและปรับปรุงข้อมูลทะเบียนพฤติการณ์ทางวินัยลงในฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์กจ. ü ü ü ü ü 0.4887 0.4887 0.4887 0.4887 0.4887 2.4435 1 1. ส านวนการสอบสวนวินัยได้รับการพิจารณาโดยเร็วเป็นปัจจุบันและทะเบียนพฤติการณ์ทางวินัยสมบูรณ์สามารถตรวจสอบได้รวดเร็ว 2. การพิจารณาการด าเนินการทางวินัยเป็นไปด้วยความรวดเร็วถูกต้องและเป็นธรรม 3. การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมการปกครองมีประสิทธิภาพประสิทธิผลและชอบธรรม -การด าเนินการทางวินัยเสร็จเรียบร้อยไม่มีเรื่องค้าง -ข้อมูลทะเบียนพฤติการณ์ทางวินัยได้รับการปรับปรุงให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน 6 21 11 13ล12ร8 9 10. โครงการสมนาคุณคณะกรรมการสอบสวนวินัยกจ. ü ü ü ü ü 0.1710 0.1710 0.1710 0.1710 0.1710 0.8550 1การด าเนินการสอบสวนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลถูกต้องและเป็นธรรมข้าราชการลูกจ้างประจ าและพนักงานราชการที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการสอบสวนวินัยอย่างร้ายแรง 6 21 11 13ล12ร8 16 11. โครงการ พัฒนา ประสิทธิภาพการ วางแผนและพัฒนา ระบบการ บริหารงานบุคคล กจ. ü ü ü ü ü 0.4355 0.5000 0.5000 0.5000 0.5000 2.4355 1เชิงปริมาณ : บุคลากรสวผ. จ านวน 24 คนได้รับการพัฒนา เชิงคุณภาพ : ร้อยละความพึงพอใจต่อ การได้รับบริการของสวผ. บุคลากร จ านวน 24 คน 6 21 2 13ล11 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 69 SDGs ยุทธ ศาสตร์ ชาติ ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 12.โครงการ พัฒนาบริหารงาน บุคคลเพื่อมุ่ง ผลสัมฤทธิ์ทางการ บริหารของส่วน บรรจุและแต่งตั้ง กจ. ü ü ü ü ü 0.4750 0.5000 0.5000 0.5000 0.5000 2.4750 1เชิงปริมาณ : จ านวนผู้ร่วมด าเนิน โครงการจ านวน 20 คน เชิงคุณภาพ : ข้าราชการสบต. ด าเนินการในการแต่งตั้งข้าราชการ อย่างรวดเร็วทันสมัยมีประสิทธิผล ผู้เข้าร่วม โครงการ จ านวน 20 คน 6 21 2 13ล11 16 13.โครงการ ประชุมชี้แจงแนว ทางการคัดเลือก ข้าราชการพลเรือน สามัญและการ สัมภาษณ์วิสัยทัศน์ ข้าราชการในสังกัด กรมการปกครอง กจ. ü ü ü ü ü 0.0950 0.1000 0.1000 0.1000 0.1000 0.4950 1เชิงปริมาณ : จ านวนผู้ผ่านการสอบ สัมภาษณ์วิสัยทัศน์ เชิงคุณภาพ : ข้าราชการที่มีความรู้ ความสามารถสูงมีความประพฤติ มีผลงานเป็นที่ประจักษ์มีวิสัยทัศน์ ในการปฏิบัติราชการที่กว้างไกล เพื่อเสนอมท. พิจารณาแต่งตั้งให้ด ารง ต าแหน่งที่สูงขึ้น ข้าราชการผู้ ผ่านการสอบ สัมภาษณ์ 6 20 2 13ล11 16 14. โครงการ อ านวยการบริหาร ทั่วไปกองการ เจ้าหน้าที่ กจ. ü ü ü ü ü 0.7031 0.8000 0.8000 0.8000 0.8000 0.3903 1เชิงปริมาณ : การจัดซื้อวัสดุซ่อมแซม ครุภัณฑ์จ านวน 20 ครั้ง เชิงคุณภาพ : ร้อยละความพึงพอใจของ บุคลากรต่อการปฏิบัติงานที่มีวัสดุ อุปกรณ์ทันสมัยในหน่วยงาน การจัดซื้อ วัสดุ/ ซ่อมแซม ครุภัณฑ์ จ านวน 20 ครั้ง 6 20 2 13ล11 16 15.โครงการ ด าเนินการด้าน ทะเบียนประวัติ และบัญชีถือจ่าย เงินเดือนและ ค่าจ้างประจ า กจ. ü ü ü ü ü 0.5852 0.6000 0.6000 0.6000 0.6000 2.9852 1เชิงปริมาณ : ร้อยละของข้าราชการ ลูกจ้างประจ าและพนักงานราชการที่ ได้รับการแก้ไขปรับปรุงเพิ่มเติมข้อมูล ทะเบียนประวัติจ านวน 17,124 อัตรา เชิงคุณภาพ : ระดับความส าเร็จของการ แก้ไขปรับปรุงข้อมูลทะเบียนประวัติ และบัญชีถือจ่ายของข้าราชการและ ลูกจ้างประจ าถูกต้อง ข้าราชการ จ านวน 17,124 อัตรา 6 20 2 13ล11 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 70 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง SDGsยุทธศาสตร์ชาติค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บทกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 16.โครงการเงินเดือนกจ. ü ü ü ü ü 6,412.3125 7,000.0000 7,000.0000 7,000.0000 7,000.0000 34,412.3125 1เชิงปริมาณ : ข้าราชการจ านวน 14,727 อัตราเชิงคุณภาพ :ร้อยละของข้าราชการได้รับเงินเดือนและเงินอื่นในลักษณะเดียวกันทุกเดือนครบถ้วนตามสิทธิข้าราชการจ านวน 14,727 อัตรา 3 20 2 13ล11 16 17.โครงการค่าจ้างประจ ากจ. ü ü ü ü ü 67.5166 80.0000 80.0000 80.0000 80.0000 387.5166 1เชิงปริมาณ : ลูกจ้างประจ าจ านวน211อัตราเชิงคุณภาพ : ร้อยละของลูกจ้างประจ าได้รับค่าจ้างประจ าและเงินอื่นในลักษณะเดียวกันทุกเดือนครบถ้วนตามสิทธิลูกจ้างประจ าจ านวน 211 อัตรา 3 20 2 13ล11 16 8 18. โครงการค่าตอบแทนพนักงานราชการกจ. ü ü ü ü ü 394.6845 400.0000 400.0000 400.0000 400.0000 1,994.6845 1เชิงปริมาณ : พนักงานราชการจ านวน 2,187 อัตราเชิงคุณภาพ : ร้อยละของพนักงานราชการได้รับค่าตอบแทนพนักงานราชการและเงินอื่นในลักษณะเดียวกันทุกเดือนครบถ้วนตามสิทธิพนักงานราชการจ านวน 21,87 อัตรา 3 20 2 13ล11 16 8 19. โครงการเงินค่าตอบแทนพิเศษส าหรับข้าราชการและลูกจ้างประจ าที่มีเงินเดือนหรือ ค่าจ้างถึงขั้นสูง กจ. ü ü ü ü ü 8.6006 10.0000 10.0000 10.0000 10.0000 48.6006 1เชิงปริมาณ : ข้าราชการและ ลูกจ้างประจ าที่มีสิทธิจ านวน 837 ราย เชิงคุณภาพ : ร้อยละของข้าราชการ และลูกจ้างประจ าสามารถจ่าย ค่าตอบแทนพิเศษได้ตามสิทธิ ข้าราชการ และลูกจ้าง ประจ า จ านวน 837 ราย 3 20 2 13ล11 16 8 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 71 SDGs ยุทธ ศาสตร์ ชาติ ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 20.โครงการเงิน ค่าตอบแทนพิเศษ รายเดือนส าหรับ เจ้าหน้าที่ ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่ จังหวัดชายแดน ภาคใต้ กจ. ü ü ü ü ü 7.8000 8.0000 8.0000 8.0000 8.0000 39.8000 1เชิงปริมาณ : -ข้าราชการลูกจ้างประจ า และพนักงานราชการที่ปฏิบัติงานใน พื้นที่จชต. ได้รับค่าตอบแทนพิเศษราย เดือนจ านวน 1,064 ราย เชิงคุณภาพ :ร้อยละของข้าราชการ ลูกจ้างประจ าและพนักงานราชการที่ ปฏิบัติหน้าที่จชต.ที่ได้รับค่าตอบแทน ข้าราชการ ลูกจ้างประจ า พนักงาน ราชการ จชต. จ านวน 1,064 ราย 3 20 2 13ล11 16 8 21.โครงการ ด าเนินการเกี่ยวกับ เงินสมทบกองทุน ประกันสังคม ส าหรับพนักงาน ราชการ กจ. ü ü ü ü ü 18.0455 20.0000 20.0000 20.0000 20.0000 98.0455 1เชิงปริมาณ :พนักงานราชการที่ปค.จ้าง จ านวน 2,187 ราย เชิงคุณภาพ :ร้อยละของพนักงาน ราชการที่ปค. จ้างสามารถจ่ายเงิน เข้ากองทุนประกันสังคมได้ครบถ้วน พนักงาน ราชการที ปค.จ้าง จ านวน 2,187 ราย 3 20 2 13ล11 22.โครงการเงิน สมทบเข้ากองทุน ทดแทนเพื่อใช้เป็น เงินทดแทนให้แก่ พนักงานราชการ กจ. ü ü ü ü ü 0.8024 1.0000 1.0000 1.0000 1.0000 4.8024 1เชิงปริมาณ : พนักงานราชการที่ปค. จ้างจ านวน 2,187 ราย เชิงคุณภาพ : ร้อยละของพนักงาน ราชการที่ปค.จ้างสามารถจ่ายเงิน สมทบเข้ากองทุนประกันสังคมได้ ครบถ้วน พนักงาน ราชการที ปค.จ้าง จ านวน 2,187 ราย 3 20 2 13ล11 16 8 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 72 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง SDGsยุทธศาสตร์ชาติค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บทกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 1. โครงการอบรมให้ความรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพของอิหม่ามในจังหวัดชายแดนภาคใต้กฮ. y y y y y 0.1903 0.6342 0.6342 0.6342 0.6342 2.7271 3 1 1 2 12 9 16 2. โครงการการฟื้นฟูขนบธรรมเนียมประเพณีศิลปวัฒนรรมจังหวัดชายแดนภาคใต้กฮ. y y y y y 0.3000 0.3000 0.3000 0.3000 0.3000 1.5000 3จ านวนกิจกรรมที่สอดคล้องกับวิถีชีวิตอัตลักษณ์ศาสนาและสังคมพหุวัฒนธรรมจังหวัดชายแดนใต้จ านวน 3 กิจกรรม 1 1 2 12 9 16 3. โครงการสัมมนานักศึกษาทุนมหาดไทยสู่ภาวะการน าสานสัมพันธ์ภาครัฐกับประชาชนในจังหวัดชายแดนภาคใต้กฮ. y y y y y 0.1733 0.5775 0.5775 0.5775 0.5775 2.4833 3นักศึกษาทุนมหาดไทยในจังหวัดชายแดนภาคใต้และตัวแทนมหาวิทยาลัยเข้าร่วมสัมมนาจ านวน 58 คน 1 1 2 12 9 16 4. โครงการจัดส่งนักศึกษาจังหวัดชายแดนภาคใต้เข้า ศึกษาต่อระดับ มหาวิทยาลัย กฮ. y y y y y 3.9200 5.6500 5.6500 5.6500 5.6500 26.5200 3จ านวนผู้ได้รับทุนการศึกษาใหม่ 44 คน 1 1 2 12 9 16 5. โครงการ ค่าตอบแทนผู้น า ศาสนาอิสลาม กฮ. y y y y y 150.3480 156.3888 156.3888 156.3888 156.3888 775.9032 2 1 1 2 12 9 16 4.2 พัฒนาบุคลากร ให้มีสมรรถนะและ ศักยภาพสูงในการ ปฏิบัติราชการพร้อม รับต่อ การเปลี่ยนแปลง แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 73 SDGs ยุทธ ศาสตร์ ชาติ ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 6. โครงการ ฝึกอบรมหลักสูตร นายอ าเภอ วปค. - y - y - - 60.0000 - 60.0000 - 120.0000 1 1. จ านวนผู้ส าเร็จการศึกษาอบรมจากผู้ เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนผู้เข้ารับการศึกษาอบรม ได้รับการพัฒนาในระดับคะแนนที่ กรมการปกครองก าหนด (เชิงคุณภาพ)(คะแนนเป้าหมาย 80.00 คะแนนจาก 100 คะแนน) 1. ร้อยละ 90 2. ร้อยละ 70 6 20 2 13ล11 16 7. โครงการ ฝึกอบรมหลักสูตร ปลัดอ าเภอ วปค. - y y y y - 10.0000 10.0000 10.0000 10.0000 40.0000 1 1. จ านวนผู้ส าเร็จการศึกษาอบรมจากผู้ เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนผู้เข้ารับการศึกษาอบรม ได้รับการพัฒนาในระดับคะแนนที่ กรมการปกครองก าหนด (เชิงคุณภาพ) (คะแนนเป้าหมาย 80.00 คะแนนจาก 100 คะแนน) 1. ร้อยละ 90 2. ร้อยละ 70 6 20 2 13ล11 16 8. โครงการ ฝึกอบรมหลักสูตร สืบสวนสอบสวน พนักงาน ฝ่ายปกครอง วปค. - y y y y - 14.0000 14.0000 14.0000 14.0000 56.0000 1 1. จ านวนผู้ส าเร็จการศึกษาอบรมจากผู้ เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนผู้เข้ารับการศึกษาอบรม ได้รับการพัฒนาในระดับคะแนนที่ กรมการปกครองก าหนด (เชิงคุณภาพ) (คะแนนเป้าหมาย 80.00 คะแนนจาก 100 คะแนน) 1. ร้อยละ 90 2. ร้อยละ 70 6 20 2 13ล11 16 9. โครงการ ฝึกอบรมหลักสูตร ก านันผู้ใหญ่บ้าน วปค. y y y y y 23.8162 29.0000 29.0000 29.0000 29.0000 139.8162 1 1. จ านวนผู้ส าเร็จการศึกษาอบรมจากผู้ เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนผู้เข้ารับการศึกษาอบรม ได้รับการพัฒนาในระดับคะแนนที่ กรมการปกครองก าหนด (เชิงคุณภาพ) (คะแนนเป้าหมาย 80.00 คะแนนจาก 100 คะแนน) 1. ร้อยละ 902. ร้อยละ 70 6 20 2 13ล11 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 74 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง SDGsยุทธศาสตร์ชาติค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บทกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 10. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรปลัดอ าเภอผู้ปฏิบัติงานด้านสัญชาติและสถานะบุคคลวปค. y y y y y 1.3069 3.3000 3.3000 3.3000 3.3000 14.5069 1 1. จ านวนผู้ส าเร็จการศึกษาอบรมจากผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนผู้เข้ารับการศึกษาอบรมได้รับการพัฒนาในระดับคะแนนที่กรมการปกครองก าหนด (เชิงคุณภาพ) (คะแนนเป้าหมาย 80.00 คะแนนจาก 100 คะแนน) 1. ร้อยละ 902. ร้อยละ 70 6 20 2 13ล11 16 11. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรปลัดอ าเภอผู้ปฏิบัติงานด้านการทะเบียนวปค. - y y y y - 3.3000 3.3000 3.3000 3.3000 13.2000 1 1. จ านวนผู้ส าเร็จการศึกษาอบรมจากผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนผู้เข้ารับการศึกษาอบรมได้รับการพัฒนาในระดับคะแนนที่กรมการปกครองก าหนด (เชิงคุณภาพ) (คะแนนเป้าหมาย 80.00คะแนนจาก 100 คะแนน) 1. ร้อยละ 902. ร้อยละ 70 6 20 2 13ล11 16 12. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรปลัดอ าเภอผู้ปฏิบัติงานความมั่นคงวปค. - y y y y - 3.3000 3.3000 3.3000 3.3000 13.2000 1 1. จ านวนผู้ส าเร็จการศึกษาอบรมจากผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนผู้เข้ารับการศึกษาอบรมได้รับการพัฒนาในระดับคะแนนที่กรมการปกครองก าหนด (เชิงคุณภาพ) (คะแนนเป้าหมาย 80.00คะแนนจาก 100 คะแนน) 1. ร้อยละ 902. ร้อยละ 70 6 20 2 13ล11 16 13. โครงการ ฝึกอบรมหลักสูตร ปลัดอ าเภอ ผู้ปฏิบัติงานศูนย์ ด ารงธรรมอ าเภอ วปค. - y y y y - 3.3000 3.3000 3.3000 3.3000 13.2000 1 1. จ านวนผู้ส าเร็จการศึกษาอบรมจากผู้ เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนผู้เข้ารับการศึกษาอบรม ได้รับการพัฒนาในระดับคะแนนที่ กรมการปกครองก าหนด (เชิงคุณภาพ) (คะแนนเป้าหมาย 80.00 คะแนนจาก 100 คะแนน) 1. ร้อยละ 902. ร้อยละ 70 6 20 2 13ล11 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 75 SDGs ยุทธ ศาสตร์ ชาติ ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 14. โครงการ ฝึกอบรมหลักสูตร ปลัดอ าเภอ ผู้ปฏิบัติงานปกครอง วปค. - y y y y - 3.3000 3.3000 3.3000 3.3000 13.2000 1 1. จ านวนผู้ส าเร็จการศึกษาอบรมจากผู้ เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนผู้เข้ารับการศึกษาอบรม ได้รับการพัฒนาในระดับคะแนนที่ กรมการปกครองก าหนด (เชิงคุณภาพ) (คะแนนเป้าหมาย 80.00 คะแนนจาก 100 คะแนน) 1. ร้อยละ 902. ร้อยละ 70 6 20 2 13ล11 16 15. โครงการ ฝึกอบรมหลักสูตร ปลัดอ าเภอ ผู้ปฏิบัติงาน ส านักงาน วปค. - y y y y - 3.3000 3.3000 3.3000 3.3000 13.2000 1 1. จ านวนผู้ส าเร็จการศึกษาอบรมจากผู้ เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนผู้เข้ารับการศึกษาอบรม ได้รับการพัฒนาในระดับคะแนนที่ กรมการปกครองก าหนด (เชิงคุณภาพ) (คะแนนเป้าหมาย 80.00 คะแนนจาก 100 คะแนน) 1. ร้อยละ 902. ร้อยละ 70 6 20 2 13ล11 16 16. โครงการ ฝึกอบรมหลักสูตร เสมียนตราจังหวัด วปค. - y - y - - 1.8000 1.8000 1.8000 1.8000 7.2000 1 1. จ านวนผู้ส าเร็จการศึกษาอบรมจากผู้ เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนผู้เข้ารับการศึกษาอบรม ได้รับการพัฒนาในระดับคะแนนที่ กรมการปกครองก าหนด (เชิงคุณภาพ) (คะแนนเป้าหมาย 80.00 คะแนนจาก 100 คะแนน) 1. ร้อยละ 902. ร้อยละ 70 6 20 2 13ล11 16 17. โครงการ ฝึกอบรมหลักสูตร เสมียนตราอ าเภอ วปค. - y y y y - 66.0000 66.0000 66.0000 66.0000 264.0000 1 1. จ านวนผู้ส าเร็จการศึกษาอบรมจากผู้ เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนผู้เข้ารับการศึกษาอบรม ได้รับการพัฒนาในระดับคะแนนที่ กรมการปกครองก าหนด (เชิงคุณภาพ) (คะแนนเป้าหมาย 80.00 คะแนนจาก 100 คะแนน) 1. ร้อยละ 902. ร้อยละ 70 6 20 2 13ล11 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 76 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง SDGsยุทธศาสตร์ชาติค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บทกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 18. โครงการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ปกครองวปค. - y y y y - 6.0300 6.0300 6.0300 6.0300 24.1200 1 1. จ านวนผู้ส าเร็จการศึกษาอบรมจากผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งหมด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนผู้เข้ารับการศึกษาอบรมได้รับการพัฒนาในระดับคะแนนที่กรมการปกครองก าหนด (เชิงคุณภาพ) (คะแนนเป้าหมาย 80.00 คะแนนจาก 100 คะแนน) 1. ร้อยละ 902. ร้อยละ 70 6 20 2 13ล11 16 19. โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างสมรรถนะการท างานบุคลากรวิทยาลัยการปกครองวปค. y y y y y 0.2438 1.0024 1.0024 1.0024 1.0024 4.2434 1 1. จ านวนผู้เข้าร่วมการสัมมนาได้ตามเป้าหมายที่ก าหนด (เชิงปริมาณ) 2. ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ในการจัดท ายุทธศาสตร์และการวางแผนการฝึกอบรม (เชิงคุณภาพ) 1. ร้อยละ 100 2. ร้อยละ 90 6 20 2 13ล11 16 20. โครงการเพิ่มพูนคุณวุฒิแก่ก านันผู้ใหญ่บ้านวปค. y y y y y 31.0716 32.4000 31.0716 31.0716 31.0716 160.6716 1 1. จ านวนผู้เข้าร่วมโครงการตามเป้าหมายที่ก าหนด 2. ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ระดับปริญญาตรี 1. ร้อยละ 952. ร้อยละ 25 6 20 2 13ล11 16 21. โครงการติดตามประเมินผลการฝึกอบรมวปค. y y y y - 0.2700 0.2800 0.2900 0.3100 1.1500 1 1. ร้อยละของผู้ผ่านการฝึกอบรมที่มีการน าความรู้ทักษะทัศนคติและสมรรถนะที่ได้รับจากการอบรมไปใช้ใน การปฏิบัติงานให้มีผลสัมฤทธิ์มากขึ้น และมีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่ดีขึ้น 2. น าข้อมูลไปพัฒนาหลักสูตรในการ ฝึกอบรมให้บุคลากรกรมการปกครองให้ มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลยิ่งขึ้น 1. ร้อยละ 902. ร้อยละ 90 6 20 2 13ล11 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 77 SDGs ยุทธ ศาสตร์ ชาติ ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 22. โครงการ พัฒนาระบบ โปรแกรมห้องสมุด อัตโนมัติเพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพการ ฝึกอบรม วปค. - y y y y - 0.3000 0.4000 0.4000 0.5000 1.6000 1 1. ห้องสมุดวิทยาลัยการปกครองได้รับ การติดตั้งโปรแกรมห้องสมุดอัตโนมัติ 2. ร้อยละของผู้ใช้บริการห้องสมุด วิทยาลัยการปกครองมีความพึงพอใจที่ ได้รับความสะดวกรวดเร็วยิ่งขึ้นในการ สืบค้นข้อมูลองค์ความรู้ 1. ติดตั้ง โปรแกรม 2. ร้อยละ 60 6 20 2 13ล11 16 23. โครงการ พัฒนาห้องสมุด วิทยาลัย การปกครอง วปค. - y y y y - 0.9000 0.9000 0.9000 0.9000 4.0000 1 1. ห้องสมุดวิทยาลัยการปกครองมีสื่อ ความรู้ตามเป้าหมายที่ก าหนด 2. ร้อยละของผู้ใช้บริการห้องสมุด วิทยาลัยการปกครองมีความพึงพอใจที่ ได้รับความสะดวกยิ่งขึ้น 1. ร้อยละ 100 2. ร้อยละ 60 6 20 2 13ล11 16 24. โครงการ อ านวยการบริหาร การฝึกอบรม ประจ าปี วปค. y y y y y 7.0000 1.0000 10.0000 12.0000 12.0000 51.0000 1เกิดความส าเร็จร้อยละ 100 ในการด าเนินการจัดฝึกอบรมทุกโครงการ ร้อยละ 100 6 20 2 13ล11 16 25. โครงการจ้าง เหมาบริการอ านวย ความสะดวกให้ผู้ เข้ารับการฝึกอบรม วปค. y y y y y 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 20.0000 1เกิดความส าเร็จร้อยละ 100 ในการด าเนินการจัดฝึกอบรมทุกโครงการ ร้อยละ 100 6 20 2 13ล11 16 26. โครงการ จัดการความรู้ กรมการปกครอง วปค. - y y y y - 0.3000 0.3000 0.3000 0.3000 12.0000 1 1. จ านวนผู้เข้าร่วมการสัมมนาได้ตาม เป้าหมายที่ก าหนด (เชิงปริมาณ) 2. จ านวนหน่วยงานที่ส่งข้อมูลตัวอย่าง ผลการด าเนินงานที่เป็นเลิศ (Best Practice)และแหล่งคลังความรู้ 1. ร้อยละ 100 2. ร้อยละ 50 6 20 2 13ล11 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 78 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง SDGsยุทธศาสตร์ชาติค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บทกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 27. โครงการข้าราชการกรมการปกครองผู้น าป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ (DOPA Young Anti-Corruption)ศปท.ปค. ü ü ü ü ü 2.8250 2.8250 2.8250 2.8250 2.8250 14.1250 2จ านวนกลุ่มเป้าหมายมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติในการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและผ่านเกณฑ์การสอบประเมินไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 1,500 คน 6 21 11 13ล12 16 28. โครงการกรมการปกครองจิตสาธารณะ (DOPA Spirit)ศปท.ปค. ü ü ü ü ü 0.5350 0.5350 0.5350 0.5350 0.5350 2.6750 2จ านวนกลุ่มเป้าหมายได้รับพัฒนาจิตให้เป็นจิตสาธารณะปรับเปลี่ยนฐานความคิดมีจิตส านึกในการให้บริการเสริมสร้างสังคมแห่งคุณธรรม 500 คน 6 21 11 13ล12 16 29. โครงการพัฒนาศักยภาพเครือข่ายในการเฝ้าระวังและป้องกันการทุจริตของกรมการปกครองศปท.ปค. ü ü ü ü ü 2.5000 2.5000 2.5000 2.5000 2.5000 12.5000 2จ านวนกลุ่มเป้าหมายได้รับการพัฒนาศัพยภาพในการเฝ้าระวังและป้องกันการทุจริต 1, 000 คน 6 21 11 13ล12 16 30. โครงการผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ ส่งเสริมจริยธรรม และต่อต้าน การทุจริตของ กรมการปกครอง ศปท.ปค. ü ü ü ü ü 0.4850 0.4850 0.4850 0.4850 0.4850 2.4250 2จ านวนสื่อประชาสัมพันธ์ส่งเสริม จริยธรรมและต่อต้านการทุจริต ไม่น้อยกว่า 5 ผลงาน 6 21 11 13ล12 16 31. โครงการ นายอ าเภอแหวน เพชร กจ. ü ü ü ü ü 0.2778 1.8000 1.8000 1.8000 1.8000 7.4778 1เชิงปริมาณ : จ านวนนายอ าเภอที่ได้รับ การคัดเลือกและได้รับรางวัลจ านวน 10 คน เชิงคุณภาพ :ระดับความส าเร็จการ ด าเนินงานตามโครงการฯ นายอ าเภอที่ ได้รับการ คัดเลือก จ านวน 10 คน 6 20 2 13ล11 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 79 SDGs ยุทธ ศาสตร์ ชาติ ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 32. โครงการ ปลัดอ าเภอแหวน ทองค า กจ. ü ü ü ü ü 0.2780 0.6000 0.6000 0.6000 0.6000 2.6780 1เชิงปริมาณ :จ านวนปลัดอ าเภอที่ได้รับ การคัดเลือกและได้รับรางวัลจ านวน 12 คน เชิงคุณภาพ :ระดับความส าเร็จการ ด าเนินงานตามโครงการฯ ปลัดอ าเภอ ที่ได้รับการ คัดเลือก จ านวน 12 คน 6 20 2 13ล11 16 33. ค่าตอบแทน กรรมการผู้อ่าน ตรวจและ ประเมินผลงานทาง วิชาการ กจ. ü ü ü ü ü 0.1800 0.5000 0.1800 0.5000 0.1800 1.5400 1การเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งใน ระดับที่สูงขึ้นของข้าราชการกรมการ ปกครอง ข้าราชการ เลื่อนระดับ ช านาญการ/ ช านาญงาน/ ช านาญการ พิเศษ/ เชี่ยวชาญ 6 20 2 13ล11 16 34. สอบคัดเลือก ข้าราชการเพื่อ เลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ ด ารงต าแหน่งใน ระดับที่สูงขึ้นและ เพื่อบรรจุเข้ารับ ราชการ กจ. ü ü ü ü ü 0.5272 0.5500 0.5500 0.5500 0.5500 2.7272 1การเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งใน ระดับที่สูงขึ้นของข้าราชการกรมการ ปกครองและการบรรจุเข้ารับราชการ จ านวนผู้ที่ ผ่านการสอบ คัดเลือกฯ 6 20 2 13ล11 16 35. โครงการ อบรมหลักสูตรนัก ปกครองระดับสูง (นปส.) กจ. ü ü ü ü ü 3.0904 20.0000 20.0000 20.0000 20.0000 83.0904 1จ านวนข้าราชการผู้ได้รับการคัดเลือก เข้ารับการอบรมจ านวน 80 คน ข้าราชการผู้ เข้าอบรม จ านวน 80 คน 6 20 2 13ล11 16 36. โครงการ ปฐมนิเทศ ข้าราชการบรรจุใหม่ กจ. ü ü ü ü ü 4.8000 4.8000 4.8000 4.8000 4.8000 24.0000 1เชิงปริมาณ : จ านวนข้าราชการที่ได้รับ การบรรจุและแต่งตั้ง เชิงคุณภาพ : ผู้เข้าร่วมโครงการมี ทัศนคติที่ดีต่อระบบราชการสามารถ ให้บริการประชาชนได้อย่างมี ประสิทธิภาพ จ านวน ข้าราชการที่ ได้รับการ บรรจุและ แต่งตั้ง 6 20 2 13ล11 16 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 80 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง SDGsยุทธศาสตร์ชาติค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บทกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 37. โครงการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกันหลักสูตร "การเป็นข้าราชการที่ดี" กรมการปกครองกจ. ü ü ü ü ü 1.5000 1.5000 1.5000 1.5000 1.5000 7.5000 1เชิงปริมาณ : จ านวนข้าราชการที่เข้าร่วมอบรมเชิงคุณภาพ : ผู้เข้าร่วมโครงการมีทัศนคติที่ดีต่อระบบราชการวางตนเป็นข้าราชการที่ดีตามหลักคุณธรรมและจริยธรรมของข้าราชการกรมการปกครองจ านวนข้าราชการที่เข้าร่วมอบรม 6 20 2 13ล11 16 38. โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลกจ. ü ü ü ü - 1.5000 1.5000 1.5000 1.5000 6.0000 1จ านวนบุคลากรที่รับผิดชอบงานบุคคลที่ได้รับการพัฒนาศักยภาพด้านการบริหารงานบุคคลจ านวน 228 คนบุคลากรจ านวน 228คน 6 20 2 13ล11 16 39. โครงการเสริมสร้างสมรรถนะข้าราชการผู้มีศักยภาพสูงของกรมการปกครอง (DOPA Young Talent)กจ. ü ü ü ü ü 4.0700 4.0700 4.0700 4.0700 4.0700 4.0700 1เชิงปริมาณ : จ านวนข้าราชการที่ได้รับการคัดเลือกเข้าอบรมเชิงคุณภาพ :ผู้เข้าร่วมอบรมได้รับการพัฒนาศักยภาพในการท างานเป็นผู้น าในการขับเคลื่อนงานและองค์กรให้มีความทันสมัยข้าราชการที่ได้รับการคัดเลือกจ านวน 40 คน/ปี 6 20 2 13ล11 16 40. โครงการสร้างเสริมสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากรกรมการปกครองกจ. ü ü ü ü ü 0.1700 0.2000 0.2000 0.2000 0.2000 0.9700 1เชิงปริมาณ :บุคลากรของปค. ทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาคเข้าร่วมโครงการมีความพึงพอใจร้อยละ 95เชิงคุณภาพ : บุคลากรมีความเข้าใจและตระหนักในการดูแลสุขภาพของตนเองร้อยละ 95 6 20 2 13ล11 3 41. โครงการ รณรงค์ตรวจ สุขภาพประจ าปี กจ. ü ü ü ü ü 0.1824 0.2000 0.2000 0.2000 0.2000 0.9824 1เชิงปริมาณ : ผู้เข้าร่วมโครงการมีความ พึงพอใจในกิจกรรมเข้าค่ายกลุ่มเสี่ยง เฉพาะโรคไม่ต่ าร้อยกว่าร้อยละ 95 เชิงคุณภาพ : บุคลากรตระหนักในการ ดูแลสุขภาพของตนเองส่งผลให้มี คุณภาพชีวิตที่ดีมีขวัญก าลังใจในการ ปฏิบัติงาน ร้อยละ 95 6 20 2 13ล11 3 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 81 SDGs ยุทธ ศาสตร์ ชาติ ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 42. โครงการมอบ ประกาศเกียรติคุณ กจ. ü ü ü ü ü 0.0950 0.1000 0.1000 0.1000 0.1000 0.4950 1เชิงปริมาณ : มอบประกาศเกียรติคุณ ให้กับบุคลากรจ านวน 588 ราย เชิงคุณภาพ : เพื่อเสริมสร้างขวัญและ ก าลังใจให้กับบุคลากรของปค. บุคลากร จ านวน 588 ราย 6 20 2 13ล11 16 43. โครงการ อ านวยการและ พัฒนา ประสิทธิภาพงาน สวัสดิการและ ประโยชน์เกื้อกูล ของบุคลากร กรมการปกครอง กจ. ü ü ü ü ü 0.1254 0.2000 0.2000 0.2000 0.2000 0.9254 1บุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่มีขวัญก าลังใจใน การปฏิบัติงาน บุคลากร จ านวน 9 คน 6 20 2 13ล11 16 1. ปรับปรุงระบบ Trunked Radioสส. √ - - - - 359.6168 - - - - 359.6168 1ระดับความส าเร็จของการปรับปรุงระบบ Trunked Radio 6 7 8 6ล 11 2. ปรับปรุงและ พัฒนาระบบวิทยุ คมนาคมย่าน ความถี่ VHF/FM สส. - √ √ √ √ - 21.3785 21.3785 21.3785 21.3785 85.5140 1ระดับความส าเร็จของการปรับปรุงและ พัฒนาระบบวิทยุคมนาคม ย่านความถี่ VHF/FM 6 7 8 6ล 11 3. ปรับปรุงและ พัฒนาระบบการ ออกอากาศ สถานีโทรทัศน์ DOPA Channel สส. √ √ √ √ √ 1.7400 6.7400 1.7400 1.7400 1.7400 13.7000 1 1. ระดับความส าเร็จของ การปรับปรุงและพัฒนาระบบ การออกอากาศสถานีโทรทัศน์DOPA Channel 2. ร้อยละความพึงพอใจของผู้ติดตาม รับชมสถานีโทรทัศน์DOPA Channel 6 7 8 6ล 11 4.3 พัฒนาระบบ และธ ารงการสื่อสาร ให้มีความทันสมัยด้วย โครงข่ายเทคโนโลยี ดิจิทัลพร้อมรับต่อ การเปลี่ยนแปลง แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 82 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง SDGsยุทธศาสตร์ชาติค่าเป้าหมายความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บทกลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงานแผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท)ประเภทของงบประมาณตัวชี้วัด 2567 2568 4. ปรับปรุงและพัฒนาการใช้งาน DOPA LTEสส. √ √ √ √ √ 63.7200 63.7200 63.7200 63.7200 63.7200 318.6000 1 1. ระดับความส าเร็จของการปรับปรุงและพัฒนาการใช้งาน DOPA LTE 2. ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการระบบ DOPA LTE 6 7 8 6ล 11 5. ปรับปรุงและพัฒนาระบบ DOPA VCSสส. - - √ √ √ - - 20.0000 20.0000 20.0000 60.0000 1ระดับความส าเร็จของการปรับปรุงและพัฒนาระบบ DOPA VCS 6 7 8 6ล 12 6. ติดตั้งระบบกล้องโทรทัศน์วงจรปิด CCTV รักษาความปลอดภัยที่ว่าการอ าเภอสส. - √ √ √ √ - 40.0000 40.0000 40.0000 40.0000 160.0000 1จ านวนที่ว่าการอ าเภอที่ได้รับการติดตั้งระบบกล้องโทรทัศน์วงจรปิด CCTV รักษาความปลอดภัย 6 7 8 6ล 11 7. ปรับปรงุระบบเสาอากาศวิทยุคมนาคมประจ าสถานีวิทยุคมนาคมอ าเภอสส. - √ √ √ √ - 9.3000 9.3000 9.3000 9.3000 37.2000 1จ านวนอ าเภอที่ได้รับการปรับปรุงระบบเสาอากาศ 6 7 8 6ล 11 8. ก่อสร้างอาคารส านักงานศูนย์สื่อสารกรมการปกครองเขต...สส. - √ √ √ √ - 8.5000 8.5000 8.5000 8.5000 34.0000 1จ านวนศูนย์สื่อสารกรมการปกครองเขต ... ที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณ 6 7 8 6ล 11 9. จัดหารถยนต์ ปฏิบัติงานซ่อม บ ารุงระบบสื่อสาร สส. - √ √ √ √ - 5.6220 4.4976 4.4976 4.4976 19.1148 1จ านวนศูนย์สื่อสารกรมการปกครองเขต ... ที่ได้รับการสนับสนุนรถยนต์ 6 7 8 6ล 11 แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี(พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)ของกรมการปกครอง
PAGE 83 SDGs ยุทธ ศาสตร์ ชาติ ค่าเป้าหมาย ความสอดคล้องเชื่อมโยง 2566 2566 แผน 13นโยบายรัฐบาล 2569 2570 2567 2568 2570แผนปฏิรูป 2569รวมแผนแม่บท กลยุทธ์แผนงาน/โครงการ/ผลผลิตหน่วยงาน แผนการด าเนินงานงบประมาณ (ล้านบาท) ประเภท ของ งบประมาณ ตัวชี้วัด 2567 2568 1.โครงการตรวจ ราชการ กตร. 5.9623 5.9623 5.9623 5.9623 5.9623 29.8115 2จ านวนครั้งที่ออกตรวจราชการ 2520 ครั้ง 6 20 2 13ล11/ ร10 16 2.โครงการ อ านวยการบริหาร และประเมินผลการ ตรวจราชการ กตร. 0.4125 0.4125 0.4125 0.4125 0.4125 2.0625 2จ านวนครั้งในการสรุปผลการตรวจ ราชการเป็นประจ าทุกเดือน 12 ครั้ง 6 20 2 13ล11/ ร10 16 3.โครงการสนับสนุน การบูรณาการและ ขับเคลื่อนนโยบาย ในระดับอ าเภอ วช. 746.3000 878.0000 878.0000 878.0000 878.0000 4,258.3000 2เชิงปริมาณ : ร้อยละความส าเร็จของการ ใช้จ่ายงบประมาณในการด าเนิน แผนงาน/โครงการ เชิงคุณภาพ : ประชาชนในพื้นที่จังหวัด และอ าเภอได้รับการแก้ไขปัญหา - ร้อยละ 100 -พื้นที่ 878 อ าเภอ 1 20 2 13ล2 16 4.4 ส่งเสริมให้อ าเภอ เป็นศูนย์กลาง ขับเคลื่อนการบริหาร ราชการส่วนภูมิภาค ที่มีประสิทธิภาพ เป็นที่ยอมรับของ ประชาชน
PAGE 84 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง
PAGE 85 ค่านิยม สง่เสรมิบทบาทหน้าที�ของฝ�ายปกครอง ในการกํากบัดแูลองคก์รปกครองสว่นทอ้งถนิ� พันธกิจ แผนปฏิบตั ิราชการระยะ 5 ป�(พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง วิสัยทัศน์ ประเด็นยุทธศาสตร์ การพฒันาการบรหิารองค์กรและบุคลากร ตามหลักธรรมาภิบาล ใหม้ขีดีสมรรถนะสงู ทันสมยัรองรบัต่อความเปลี�ยนแปลง การพฒันาศักยภาพการปกครองท้องที� การอํานวยความเป�นธรรม และการรกัษา ความสงบเรยีบรอ้ย เพ�อื ใหส้งัคมสงบสขุ การพฒันาและเตรยีมความพรอ้มรบัมอืกับ ภัยคกุคาม และเสรมิสรา้งความมนั�คงภายใน ในระดับพ�นืที� ใหม้คีวามเขม้แขง็มเีอกภาพ การพฒันาระบบบรกิารและขอ้มูลบุคคล ใหท้ ันสมยัมคีณุภาพ เพ�อืความมนั�คง และการพฒันาประเทศ บูรณาการการบรหิารราชการในระดับพ�นืที� ปกปอ�งเทิดทนูสถาบนัหลักของชาติ เสรมิสรา้งความปรองดองสมานฉันท์ อํานวยการบงัคบั ใชก้ฎหมาย การอํานวย ความเปน�ธรรมในอํานาจหนา้ที� บรกิารประชาชนดา้นงานทะเบยีนราษฎร บรหิารจดัการระบบเทคโนโลยี พฒันาระบบฐานขอ้มูลกลาง พัฒนาองค์กรใหม้ ีสมรรถนะสูง บา ํ บัดท ุ กข์บา ํ ร ุ งส ุ ข "พ�นืท ี� เขม้แขง ็ ประชาชนผาสกุ ในสงัคมท ี� มนั�คงปลอดภัย อยา่งยงั�ยนื " สสรร ุุ ปปสสาารระะสส ํ า ํ าคค ัั ญญ กองวิชาการและแผนงาน กรมการปกครอง แผนปฏิบตั ิราชการรายป�(พ.ศ. 2566 ) ของกรมการปกครอง https://www.dopa.go.th/ ª°¦l¬ "½¡±¡¼¤¯¼±"
PAGE 86 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง The 5-Year Action Plan for the Department of Provincial Administration (2023 - 2027) ผลิิตโดย : ส่่วนแผนงานยุุทธศาสตร์์ กองวิิชาการและแผนงาน กรมการปกครอง มกราคม 2566 คณะที่่�ปรึกึษา : นายแมนรัตน์ั ์ นายสมศัักดิ์์� ร.ต.ท. ภพชนก นายบรรจบ นายวิินััย คณะผู้้�จััดทำำ� : นางวจิิราพร นางวิิรงรอง นายศุุภิิญโญ นางสาวธิิดา นายนพพล นายสุุเมธีี นางสาวรัักชนก นางสาวธััชรีี นางสาวกรรภิิรมย์์ นางสาวธนิิษฐา นายสหรััฐ ผู้้�อำำนวยการกองวิิชาการและแผนงาน ผู้้�อำำนวยการส่่วนแผนงานยุุทธศาสตร์์ หััวหน้้ากลุ่่มงานวางแผนยุุทธศาสตร์์ นัักวิิเคราะห์์นโยบายและแผนชำำนาญการ เจ้้าพนัักงานปกครองชำำนาญการ นัักวิิเคราะห์์นโยบายและแผนชำำนาญการ เจ้้าพนัักงานปกครองปฏิิบััติิการ เจ้้าพนัักงานปกครองปฏิิบััติิการ นัักจััดการงานทั่่�วไปปฏิิบััติิการ เจ้้าหน้้าที่่�วิิเคราะห์์นโยบายและแผน เจ้้าหน้้าที่่�วิิเคราะห์์นโยบายและแผน อมาตยกุุล สุุริิยะธำำรงกุุล ทองนวล จิิราสิิต นพคุุณ จิิตต์์ปภััสสร มหาศัักดิ์์� สวััสดิ์์� บุุญภููพัันธ์ตั์ ันติิ ภััทราคม ยุุซิิ ทิิมพิิทัักษ์์ รัตันสุุคนธ์ ์ เจริิญไพฑููรย์์ ชลานุุเคราะห์์ จัันทรัตน์ั ์ โตเจริิญ อธิบดีี ิ กรมการปกครอง รองอธิบดีี ิ กรมการปกครอง ฝ่่ ายความมั่่�นคง รองอธิบดีี ิ กรมการปกครอง ฝ่่ ายบริิหารและพััฒนาระบบงาน รองอธิบดีี ิ กรมการปกครอง ฝ่่ ายการทะเบีียนและเทคโนโลยีีสารสนเทศ ผู้้�ตรวจราชการกรมการปกครอง
PAGE 87
PAGE 88 แผนปฏิิบััติิราชการระยะ 5 ปีี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกรมการปกครอง บำ ำ บั ั ดทุุกข์์ บำ ำ รุุงสุุข