คู่มือนักเรียน ปีการศึกษา 2565

การปฏบิ ัติตนในการใช้สนามและบรเิ วณโรงเรยี น

๑. ลงเล่นในสนามตามวันและเวลาที่โรงเรียนกาหนด
๒. ไม่ลงเลน่ ในสนามในเวลาทสี่ นามเปียก
๓. ไมเ่ ลน่ ในบริเวณทีโ่ รงเรียนจดั ไวเ้ ปน็ เขตหวงหา้ ม เชน่ บรเิ วณศาลตา ศาลตายายและ

บรเิ วณสถปู คุณยายจบี เป็นตน้
๔. ไมน่ อนเล่นบริเวณม้าหินออ่ น และไม่นงั่ โดยเอาเทา้ เหยียดหรือยนื บนมา้ หนิ ออ่ น
๕. ห้ามอยหู่ รือเขา้ บรเิ วณโรงเรยี นก่อนได้รบั อนญุ าตในวันหยุดราชการ และให้แต่งกายชุด
นักเรียนเม่ือเข้ามาติดต่อราชการ กรณีเป็นผู้ปกครองนักเรียนให้แต่งกายให้สุภาพเรียบร้อยเม่ือเข้าใน
สถานที่ราชการ
๖. ใหร้ ักษาทรัพยส์ ินและสิง่ ของมคี ่าของตนเอง โดยโรงเรยี นไมอ่ นุญาตให้นาทรัพยส์ ิน และ
เครื่องประดับมือถือราคาแพงมาโรงเรียน หากมีการสูญหายทางโรงเรียนจะไม่รับผิดชอบใด ๆ ท้งั สน้ิ

การปฏบิ ัตติ นในการไปทศั นศกึ ษาและทากจิ กรรมนอกสถานที่

๑. นักเรียนต้องนาใบอนญุ าตผู้ปกครองไปให้ผ้ปู กครอง และนาใบอนุญาตของผู้ปกครองใน
การนานกั เรยี นไปศึกษานอกสถานท่ีมาให้โรงเรียนกอ่ นวันไป

๒. นกั เรียนตอ้ งแต่งเครอื่ งแบบนักเรียน หรอื แตง่ กายตามขอ้ ตกลงของครูผคู้ วบคุมนกั เรยี น
ในบางโอกาส และต้องเรียบรอ้ ยอยูต่ ลอดเวลา

๓. ประพฤติปฏิบตั ิตนตามระเบียบวา่ ด้วยการเปน็ นกั เรียน และเชือ่ ฟงั อยูใ่ นโอวาทของครผู ู้
ควบคุมอย่างเครง่ ครัด

๔. รวมแถวก่อนออกและเม่ือกลับถงึ โรงเรียน เพือ่ รายงานตวั ต่อครูผู้ควบคุมก่อนออกเดินทาง
ไปและกอ่ นกลับบ้าน การกลับบา้ นตอ้ งได้รับอนุญาตจากครผู ู้ควบคมุ กอ่ น

๕. ขึ้นและลงรถด้วยความเรียบร้อย และตั้งอยู่ในความสงบเมื่อเดินทาง ไม่ทาการใด ๆ
อันเป็นเหตใุ หเ้ กดิ อนั ตรายหรือหวาดเสยี ว

๖. เขา้ ชมสถานท่ี และกิจกรรมในสถานท่ีต่าง ๆ ดว้ ยอาการสารวม ในกรณีทต่ี อ้ งพบเจ้าของ
สถานทหี่ รอื เจ้าของสถานที่นาชม จะตอ้ งตง้ั แถวรอรับการพบนาชมและตง้ั แถวเพ่ือกล่าวคาขอบคุณ

๗. ในกรณีท่เี จา้ หน้าที่นาชม จะต้องตัง้ ใจฟงั คาอธิบายและปฏบิ ัตติ ามคาแนะนาของเจา้ หน้าท่ี
อย่างเคร่งครัด

๘. ไมก่ ลา่ ววาจาไมส่ ภุ าพและไม่แสดงอาการอ่นื ใดท่เี ปน็ สิ่งไมเ่ หมาะสมแก่การเปน็ นักเรียน
หรอื กระทาในส่งิ ที่เปน็ การเสียชือ่ เสียงแก่โรงเรียน

๙. ปฏิบตั ติ นตามกฎขอ้ บงั คบั และระเบียบในการใช้สถานที่ต่าง ๆ ตามท่ีกาหนดไวอ้ ยา่ ง
เครง่ ครัด

งานระบบดแู ลช่วยเหลอื นักเรยี นกลมุ่ บริหารงานบุคคล
ตามโครงการโรงเรยี นอบอนุ่ ปลอดภัย

ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน เป็นกระบวนการดาเนินงานดูแลช่วยเหลือนักเรียนอย่างมีขั้นตอน
พร้อมด้วยวิธีการและเครื่องมือการทางานทชี่ ดั เจน โดยมีครทู ป่ี รึกษาเป็นบคุ ลากรหลกั ในการดาเนินการ
ดังกล่าว และมีการประสานความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับครูท่ีเกี่ยวข้อง หรือบุคลากรภายนอก รวมทั้ง
การสนับสนุน ส่งเสริมจากโรงเรียนงานระบบดูแลช่วยเหลอื นักเรียน หมายถึง การส่งเสริม การป้องกัน
และการแก้ไขปัญหา โดยมีวิธีการและเคร่ืองมือสาหรับครูที่ปรึกษาและบุคลากรที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้ใน
การดาเนินงานพัฒนานักเรียนให้มีคุณลักษณะท่ีพึงประสงค์และปลอดจากสารเสพติด มีกระบวนการ
ดาเนินงานโดยครทู ปี่ รึกษาเปน็ บคุ ลากรหลกั ในการปฏบิ ตั งิ าน มอี งค์ประกอบสาคัญ ๕ ประการ คอื

๑. การรู้จกั นักเรียนเป็นรายบุคคล ซึ่งครอบคลมุ ดา้ นความสามารถ (ด้านการเรียน ความสามารถ
ดา้ นอื่น ๆ)ด้านสุขภาพ (ร่างกาย จิตใจ อารมณ์) ด้านครอบครัว (เศรษฐกิจ การคุ้มครองนักเรียน) ด้าน
อืน่ ๆ (สารเสพติด ความสมั พันธท์ างเพศ)

๒. การคัดกรองนักเรียน โดยจัดกลุ่มนักเรียนออกเป็น ๓กลุ่ม คอื กลุ่มปกติ กลุ่มเสีย่ ง และกลุ่มมี
ปัญหา

๓. การส่งเสริมพัฒนานักเรียนทุกคนท่ีอยู่ในการดูแล โดยการจัดกิจกรรมโฮมรูม(Homeroom)
กิจกรรมประชุมผู้ปกครองในช้ันเรยี น (Classroom Meeting)

๔. การป้องกันและแก้ไขปัญหาของนักเรียนกลุ่มเสี่ยงและกลุ่มมีปัญหา ด้วยวิธีการให้คาปรึกษา
แนะนาชว่ ยเหลือ การจัดกิจกรรมต่าง ๆ เพ่อื ป้องกนั และแกไ้ ขปญั หานกั เรยี น โดยใช้กจิ กรรมในช้นั เรยี น
กจิ กรรมเสริมหลกั สูตร กจิ กรรมซ่อมเสริม กจิ กรรมสอื่ สารกับผปู้ กครอง เป็นตน้

๕. การส่งต่อนักเรียน ในกรณีทปี่ ัญหาบางอย่างครทู ่ีปรึกษาไมส่ ามารถแกไ้ ขปญั หาได้ กบ็ ันทกึ การ
ส่งต่อครแู นะแนว กลมุ่ บริหารกิจกรรมนักเรียน หรอื ส่งตอ่ ผูเ้ ช่ยี วชาญภายนอก โดยครูท่ีปรกึ ษาจะมกี าร
เย่ียมบ้านนกั เรยี นใหเ้ ปน็ ไปตามเกณฑท์ ี่โรงเรยี นกาหนด

ช่ือคณะสี

แนวคดิ ช่อื คณะสตี ่างๆของโรงเรียนสตรวี ดั อัปสรสวรรค์
จากชื่อของโรงเรียน “อัปสรสวรรค์” หมายถึงนางฟ้าหรือนางอัปสรซึ่งสถิตอยู่บนสวรรค์

นางอัปสรเกิดจากเทพและอสูรช่วยกันกวนน้าอมฤตซ่ึงเชื่อกันว่าด่ืมแล้วจะไม่ตาย ขณะทาพิธีกวนน้า
อมฤตน้ันก็เกิดสิ่งต่างๆ ผุดข้ึนมาหลายอย่าง หน่ึงในนั้นคือนางอัปสรซึ่งมีรูปร่างหน้าตางดงามจานวน
มากมาย ล่องลอยสถิตอยู่บนสวรรคแ์ ต่เน่อื งจากช่ือของนางอปั สรทงั้ หลายน้ันเปน็ ภาษาบาลีสนั สฤตยาก
ตอ่ การออกเสียงและคนท่ัวไปไม่คุ้นเคย ได้พยายามหาชือ่ ท่อี อกเสียงง่ายและจดจาได้ง่ายก็ไมม่ ี จงึ ไม่นา
ชอื่ นางอัปสรมาตั้งช่ือคณะสี แต่จะใช้ช่ือของเทวีซ่ึงเป็นนางฟ้านางสวรรค์ผเู้ ปน็ ใหญ่สูงสุดบนสวรรค์คือ
พระแมอ่ มุ าเทวซี ่ึงมีชือ่ ตา่ งๆ มากมายหลายชือ่ มาตัง้ เป็นช่ือคณะสี เพราะแมจ้ ะเป็นภาษาบาลสี นั สฤตแต่
กม็ ชี ่ือท่ีคดิ ว่าออกเสียงงา่ ยและจดจาไดง้ า่ ยอย่หู ลายชอ่ื

พระแมอ่ ุมาเทวเี ปน็ พระชายาของศวิ ะหรือพระอิศวรเทพราชผู้เป็นใหญ่สงู สุดบนสวรรค์มีอานาจ
บารมีเหนอื กว่าเทวีท้ังปวง มักจะแบง่ ภาคไปชว่ ยเหลือหรอื แก้ไขเหตกุ ารณ์ต่างๆ ทาให้มี
พระนามมากถึง ๑๘๐ พระนาม และมีสมญานามตา่ งๆ ตามภาคท่ีเปน็ เชน่ เทวแี หง่ ความเมตตา
เทวแี หง่ ความสขุ เทวีแหง่ ศลิ ปะ เทวีแหง่ การศกึ ษา เทวีแหง่ การขบั ร้องฟ้องรา เทวีแหง่ การดนตรี
เทวแี หง่ ความอดุ มสมบูรณ์ เทวีแหง่ ความดุรา้ ย เปน็ ต้น

ชอื่ คณะสมี ดี งั น้ี คณะจนั ทรกิ า
วันจนั ทร์ ( คณะสีเหลอื ง ) คณะนันทินี
วันอังคาร ( คณะสมี ่วง ) คณะลักษมี
วนั พธุ ( คณะสเี ขยี ว ) คณะสุรัสวดี
วันพฤหสั บดี ( คณะสีแดง ) คณะอินทราณี
วนั ศุกร์ ( คณะสฟี ้า )

ขอบขา่ ยหน้าท่ีและความรบั ผิดชอบของคณะสี

แนวปฏิบตั หิ น้าทเ่ี วรคณะสี
๑.จดั ทาตารางครูปฏิบตั ิหนา้ ทเี่ วรประจาวนั พร้อมทัง้ สรุปรายงานส่งต่อรองผ้อู านวยการและ
ผอู้ านวยการโรงเรียน
๒.ติดตามประสานงานกับงานกิจกรรมนักเรยี น เพื่อใหเ้ กิดความเรียบรอ้ ยในโรงเรียน
๓.ประสานงานกับหัวหน้าระดบั ช้ัน ครูที่ปรึกษา กากบั /ดูแลวนิ ัยของนกั เรียนทุกระดบั
๔.ครูท่ปี ฏิบัตหิ น้าท่เี วรรักษาการณใ์ นแต่ละวัน ตามจดุ ท่ีได้รบั มอบหมาย ดงั น้ี
- ซอยเพชรเกษม ๑๙ ( ปากซอยทางเขา้ โรงเรียนวัดนวลนรดิศ ) เวลา ๐๖.๕๐ - ๐๘.๐๐ น.
- หนา้ เซเวน่ อเี ลฟเว่น ตลาดเจริญศรแี ละบรเิ วณโดยรอบ เวลา ๖.๕๐ – ๘.๐๐ น.
- สะพานสงู ข้ามไปฝั่งโรงเรยี นวดั นวลนรดศิ เวลา ๐๖.๕๐ – ๐๘.๐๐ น.
- หน้าประตูโรงเรียน เวลา ๖.๕๐ – ๘.๐๐ น.และ ๑๔.๒๐ – ๑๗.๐๐ น.
- โรงอาหาร เวลา ๖.๕๐ – ๘.๐๐ น. ๑๑.๐๐ – ๑๑.๕๐ น. ๑๑.๕๐ – ๑๒.๔๐ น.
และ ๑๒.๔๐ – ๑๓.๓๐ น.
- อาคารที่ ๑ - ๔ เวลา ๗.๓๐ - ๑๖.๓๐ น.
- กากับดูแลนกั เรียนช่วงเลกิ เรียนตอนเย็นถงึ เวลา ๑๗.๐๐ น.
โดยมีหนา้ ท่ีตรวจตราความเรยี บร้อยในการแตง่ กายของนักเรยี น กิรยิ ามารยาท หากพบ
ผทู้ ่กี ระทาผิดหรือไม่เหมาะสมใหแ้ นะนา และตักเตือนทุกครงั้
๕.ตดิ ตาม สรุปผล ประเมินผล และรายงานการดาเนินงานเวรรักษาการณ์ในแต่จุดลงในสมุดบันทึก
การปฏิบัติหน้าที่เวรรกั ษาการณ์
๖.ปฏบิ ตั งิ านอ่ืน ๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมาย

แนวปฏบิ ตั ิกิจกรรมคณะสี

กจิ กรรมส่งเสรมิ ประชาธปิ ไตย
๑.ออกคาส่งั แตง่ ต้ังครูปฏิบัตหิ น้าที่กากบั ดูแลและส่งเสริมนักเรียน พรอ้ มท้ังสรุปรายงานสง่ ตอ่
รองผูอ้ านวยการ/ผู้อานวยการโรงเรยี น
๒.สนบั สนุน ส่งเสริมให้มีบรรยากาศของประชาธปิ ไตยในโรงเรยี น
๓.จดั ให้มีการเลอื กต้ังประธานคณะนกั เรยี น และคณะสี
๔.ประสานงานกบั ครูในโรงเรยี น / งานตา่ ง ๆ เพอ่ื จดั กิจกรรมของคณะกรรมการสีใหส้ อดคล้อง
กับนโยบายของสานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพน้ื ฐาน
๕.ปฏบิ ตั งิ านอน่ื ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

กจิ กรรมกฬี าสี
๑. ออกคาสงั่ ครปู ฏบิ ตั หิ นา้ ทก่ี ากับ ดแู ลและสง่ เสริมนักเรียนพร้อมท้งั สรุปรายงานสง่ ต่อ
รองผู้อานวยการ/ผู้อานวยการโรงเรียน
๒. ประสานงานกบั ครใู นโรงเรียน / งานต่าง ๆ เพ่ือจัดกจิ กรรมของคณะกรรมการคณะสี
ใหส้ อดคล้องกบั กิจกรรมกฬี าสี
๓. สง่ เสริม ให้คาปรึกษา แนะนา เกีย่ วกบั การทากจิ กรรมคณะกรรมการคณะสี
ให้อยู่ในขอบข่ายท่ีเหมาสมและไมข่ ดั ตอ่ ระเบียบวินยั ของโรงเรยี น
๔. ปฏบิ ัตงิ านอนื่ ๆ ทไ่ี ด้รบั มอบหมาย

กจิ กรรมวันสาคัญทางพระพทุ ธศาสนา
๑. ส่งเสริมและกากับดูแล เกี่ยวกับการทากิจกรรมคณะกรรมการคณะสีในการดาเนิน
กิจกรรมวนั สาคญั ทางพระพทุ ธศาสนา
๒. ปฏบิ ตั งิ านอืน่ ๆ ท่ีไดร้ บั มอบหมาย

กลุ่มบริหารงบประมาณ
โรงเรยี นสตรวี ดั อัปสรสวรรค์

วิสัยทศั น์

ถูกต้อง โปร่งใส เป็นธรรม สามารถตรวจสอบได้

พันธกิจ

พัฒนาการบรกิ ารของกลมุ่ บริหารงบประมาณใหม้ คี วามสะดวกและรวดเร็วถกู ต้องตามระเบียบฯ

เปา้ ประสงค์

เพ่ือให้การบรหิ ารงานของกลุ่มบริหารงบประมาณดา้ นการเงิน การบัญชมี ปี ระสิทธภิ าพและประสิทธิผล
เป็นท่เี ชื่อมัน่ ในผลงานและการให้คาปรกึ ษา

กลุม่ บริหารงบประมาณ

นางสาวพิชามญฐ์ แซ่จน่ั
รองผูอ้ านวยการกลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ

นายกติ ตภิ ัฏ รัตตนสุ สรณ์ นายนราธิจ ศรณั ยภ์ ัทรธร
ผู้ช่วยรองผอู้ านวยการกลุม่ บรหิ ารงบประมาณ ผชู้ ว่ ยรองผู้อานวยการกลุ่มบริหารงบประมาณ

สายงานการบริหารกลุม่ บริหารงบประมาณ

ผูอ้ านวยการโรงเรียนสตรวี ัดอัปสรสวรรค์
นายสทิ ธศิ ักดิ์ แกว้ สอนทะเล

รองผู้อานวยการกลุม่ บริหารงบประมาณ
นางสาวพชิ ามญฐ์ แซ่จั่น

นายนราธิจ ศรณั ยภ์ ัทรธร นายกิตติภฏั รตั ตนสุ สรณ์
ผชู้ ่วยรองผอู้ านวยการกลุ่มบรหิ ารงบประมาณ ผชู้ ว่ ยรองผู้อานวยการกลุ่มบริหารงบประมาณ

๑. งานการเงนิ ๑. งานแผนงานโรงเรยี น
นายกิตตภิ ฎั รัตตนสุ สรณ์
นายนราธิจ ศรัณยภ์ ัทรภร หวั หน้า หัวหนา้
๒. งานบริหารพัสดุและสินทรัพย์ หวั หนา้
๒. งานบัญชี นางสาวขนิษฐา บุญคง หวั หน้า
หัวหน้า
นางสาวอารี แสงขา หวั หนา้ ๓. งานแผนงานกลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ หวั หน้า
นางสาวจารุพิชญา ทกั ษญาพร หัวหนา้
๓. งานตรวจสอบภายใน หัวหน้า
๔. งานสารสนเทศกลุม่ บริหารงบประมาณ หวั หน้า
นางสาวสุพพัตรา คุณาเทพ หัวหน้า นางสาวมณรี ัตน์ ตณั โห

๔. งานสารสนเทศโรงเรยี น ๕. งานจดั ทาข้อตกลงการปฏบิ ัติราชการ
นางสาวปาณชญา จนั ทรล์ า
นางสาวศุภาณกลุ สขุ สมศรี หวั หนา้
๖. งานสวัสดกิ ารคา่ เชา่ บา้ น/คา่ รกั ษาพยาบาล
๕. งานจัดระบบการควบคมุ ภายในหนว่ ยงาน นายณัฐธวัชย์ วรรณศิริ

นางสาวพรลดา มลิทอง หวั หนา้ ๗. งานสานกั งานงานกล่มุ บริหารงบประมาณ
นางสาวมณีรัตน์ ตันโห
๖. งานติดตามตรวจสอบคณุ ภาพการศกึ ษา
๘. งานสานักงานผู้อานวยการ
นายณัฐธวชั ย์ วรรณศิริ หวั หน้า สบิ เอกนพิ นธ์ ดว้ งคาจนั ทร์

๗. งานระดมทรพั ยากรและการลงทนุ เพ่ือการศึกษา

นายนราธิจ ศรัณย์ภัทรธร หวั หนา้

๘. งานตรวจสอบ ติดตาม ประเมนิ ผล และรายงานผลการ

ใช้เงินและผลการดาเนินงาน

นายนราธิจ ศรณั ย์ภัทรภร หวั หน้า

9. งานสวัสดิการโรงเรยี น

นางสาวปาณชญา จนั ทรล์ า หัวหนา้

ขอบขา่ ย/ภารกจิ ในหน้าท่ีความรบั ผิดชอบของกลุ่มบริหารงบประมาณ

๑. รองผู้อานวยการกลุ่มบรหิ ารงบประมาณ งบประมาณ
หน้าทีค่ วามรบั ผิดชอบ
๑. เปน็ ทปี่ รึกษาผู้อานวยการโรงเรยี นเกีย่ วกับงานบริหารงบประมาณของโรงเรียน
๒. การจดั องค์การบริการงานภายในโรงเรียน การกาหนดหนา้ ท่ี และงานมอบหมายและพัฒนางาน
๓. ประสานงานดา้ นการบรหิ ารงบประมาณกับฝา่ ย กลุ่มสาระฯ หัวหนา้ งานตา่ ง ๆ และครูผสู้ อน
๔. ควบคุมดูแลงานบริหารงบประมาณ การกาหนดหนา้ ที่และตวั บุคลากรสายงานบริหารงบประมาณและ
ตดิ ตามการปฏิบตั งิ าน
๕. ควบคุมการปฏิบตั ิงานสารบรรณ การรับหนังสอื การโต้ตอบการเกบ็ รกั ษาและทาลายหนงั สอื ราชการ
๖. ควบคุมดูแลติดตามการชาระเงินพัฒนาคุณภาพการศึกษาของนักเรียน และเงินอื่น ๆ ทุกประเภทที่
จดั เกบ็
๗. จัดทางบประมาณ การเบิกจ่าย ควบคุมการทาบัญชีและทาทะเบียนเก่ียวกับการเงินทุกประเภทตาม
ระเบยี บราชการใหเ้ ปน็ ปัจจบุ นั อยเู่ สมอ
๘. ควบคุมการปฏิบัติงาน การเบิกพัสดุและครุภัณฑ์ เช่น การจัดซ้ือ การจัดจ้าง การทาบัญชีวัสดุ –
ครุภัณฑ์ การขึ้นทะเบียน การบารุงรักษา การปรับซ่อม การตรวจสอบ การจาหน่ายพัสดุ และ
รายงานดงั กล่าวตามกาหนดท้งั ปงี บประมาณและปกี ารศกึ ษา
๙. ควบคุมดูแลการจดั ทาทะเบียนสถิตคิ รู – อาจารย์และลกู จา้ ง ตลอดจนการทาหลกั ฐานการปฏิบตั ิงาน
๑๐.ควบคุมดแู ลการจัดทาทะเบยี นประวตั ิบคุ ลากรของโรงเรียน
๑๑.เปน็ ที่ปรึกษาและดาเนินงานประเมนิ ผลงานบริหารท่วั ไปของโรงเรียน
๑๒.ควบคมุ และปฏิบตั ิงานบรหิ ารงบประมาณต่าง ๆ ในหนา้ ท่ที ี่เก่ียวขอ้ งทัง้ ในโรงเรียนและนอกโรงเรยี น
๑๓.เอ้อื อานวยความสะดวก ความรวดเร็วในงานบรหิ ารงบประมาณของโรงเรียน ท้ังด้านการเงนิ พสั ดุและ
สารบรรณ
๑๔.บนั ทกึ การประชมุ ของฝา่ ยบรหิ ารทุกครงั้
๑๕.ปฏิบตั ิหน้าทอี่ น่ื ๆ ตามทผี่ บู้ ังคับบญั ชามอบหมาย

๒. ผู้ช่วยรองผู้อานวยการกลุ่มบริหารงบประมาณ
หนา้ ทีค่ วามรบั ผิดชอบ
๑. ช่วยปฏิบัตงิ านในหนา้ ทแ่ี ละความรบั ผดิ ชอบของรองผู้อานวยการกลุ่มงานบริหารงบประมาณ
๒. ชว่ ยประสานงานและติดตามงานตามท่ีกาหนด

๓. เปน็ ทป่ี รกึ ษาของรองผู้อานวยการกลมุ่ งานบรหิ ารงบประมาณ
๔. ปฏบิ ัตหิ น้าทีอ่ นื่ ตามท่โี รงเรียนกาหนด
๕. ปฏบิ ัตหิ น้าท่ีทีไ่ ด้รับมอบหมายจากผู้บังคบั บัญชา
๖. ปฏิบัติหนา้ ทีข่ องรองผู้อานวยการกลุ่มบรหิ ารงบประมาณแทนในกรณีรองผ้อู านวยการกลุ่มงานบริหาร

งบประมาณไมอ่ ยูห่ รอื ไมม่ าปฏบิ ตั ิราชการ
๓. งานสานกั งานกลมุ่ งบประมาณ

หนา้ ทคี่ วามรบั ผดิ ชอบ
๑. ชว่ ยปฏิบตั งิ านในหนา้ ท่แี ละความรบั ผดิ ชอบของรองผูอ้ านวยการกลมุ่ บริหารงบประมาณ
๒. ช่วยประสานงานและติดตามงานทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย
๓. เปน็ ท่ปี รึกษาของรองผู้อานวยการกลุ่มบรหิ ารงบประมาณ
๔. ควบคุมดูแลงานบริหารงบประมาณ การกาหนดหน้าที่และตัวบคุ ลากรตามสายงานบริหารงบประมาณ

และติดตามการปฏิบตั งิ าน
๕. ควบคมุ การปฏิบัตงิ านสารบรรณ การรบั หนงั สือ การโตต้ อบการเกบ็ รักษาและทาลายหนังสอื ราชการ
๖. จัดทางบประมาณ การเบิกจ่าย ควบคุมการทาบัญชี และทาทะเบียนเก่ียวกับเงินทุกประเภทตาม

ระเบียบราชการใหเ้ ปน็ ปัจจุบนั อยู่เสมอ
๗. ควบคุมการปฏิบัติงาน การเบิกพัสดุและครุภัณฑ์ เช่น การจัดซื้อ การจัดจ้าง การทาบัญชีวัสดุ -

ครุภัณฑ์ การขึ้นทะเบียน การบารุงรักษา การปรับซ่อม การตรวจสอบ การจาหน่ายพัสดุ และ
รายงานดังกลา่ วตามกาหนด ทั้งปีงบประมาณและปกี ารศกึ ษา
๘. ควบคุมดแู ลงานทะเบียนสถติ คิ รู - อาจารย์ และลกู จา้ ง ตลอดจนการทาหลักฐานการปฏิบตั ิงาน
๙. ควบคุมดแู ลการจัดทาทะเบียนประวตั ิบคุ ลากรของโรงเรยี น
๑๐. ปฏิบัตหิ นา้ ท่ีอนื่ ๆ ตามทไี่ ดร้ ับมอบหมาย
๔. งานวิเคราะหแ์ ละจัดทาแผนสถานศกึ ษา
หน้าที่ความรบั ผิดชอบ
๑. ศกึ ษารวบรวมข้อมลู สารสนเทศ สภาพปจั จบุ นั และปัญหา และความต้องการจาเปน็ ของโรงเรียน
๒. จัดทานโยบายปฏิบัติการ (Operation - Policy) โดยให้อยู่ในกรอบนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ
สานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้นื ฐาน
๓. จดั ทาแผนกลยทุ ธข์ องสถานศกึ ษาระยะ ๓ – ๕ ปี
๔. จดั ทาแผนพัฒนาการศึกษาประจาปขี องสถานศกึ ษา
๕. จัดทาแผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปขี องสถานศึกษา

๖. ร่วมจัดทาแผนพฒั นา แผนปฏิบัติการประจาปี และปฏทิ ินงานของสหวิทยาเขต
๗. ประสานงานและรวบรวมปฏิทินปฏิบัติงานของกลุ่มบริหาร/กลุ่มสาระ/งาน เพ่ือจัดทาปฏิทินของ

โรงเรียน
๘. ประสานงานในการกากับ ดูแล ตรวจสอบ ติดตามประเมินผลงาน/โครงงานของโรงเรียนให้เป็นไปตาม

ปฏทิ ินปฏิบตั งิ าน
๙. ประเมินผลและรายงานผลการปฏบิ ตั งิ านตอ่ ผู้อานวยการสถานศกึ ษา
๑๐. ปฏบิ ตั ิงานอ่นื ๆ ตามทไี่ ดร้ ับมอบหมาย
๑๑. วิเคราะห์มาตรฐานชาติ มาตรฐานสานกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พ้ืนฐานและมาตรฐานสานกั งาน

เขตพ้นื ท่ีการศกึ ษามัธยมศึกษากรงุ เทพมหานคร เขต ๑ เพื่อจดั ทามาตรฐานของโรงเรยี น
๕. งานจัดต้ัง เสนอขอ และจดั สรรงบประมาณ

หน้าทีค่ วามรบั ผิดชอบ
๑. จดั ทารายละเอียดงบประมาณ แผนงาน งาน/โครงการใหส้ อดคล้องกับผลผลิตและผลลพั ธ์ตามตัวชี้วัด

ความสาเร็จของสถานศึกษา สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต ๑
สานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐานและสานักงานรับรองมาตรฐานการศึกษาและประเมิน
คณุ ภาพการศึกษา
๒. จัดทาคาขอตั้งงบประมาณของสถานศกึ ษา
๓. นาเสนอรา่ งงบประมาณตอ่ คณะกรรมการสถานศึกษา
๔. ตรวจสอบกรอบวงเงินงบประมาณท่ีได้รับจัดสรรและตรวจสอบวงเงินนอกงบประมาณจากการระดม
ทรพั ยากร
๕. แจ้งผลการจดั สรรงบประมาณใหห้ นว่ ยงานภายในสถานศึกษาทราบ เพ่ือดาเนนิ การตามแผนปฏิบัตกิ าร
๖. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏบิ ัติงานต่อผูอ้ านวยการสถานศึกษา
๗. ปฏบิ ตั งิ านอื่น ๆ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย
๖. งานตรวจสอบ ติดตาม ประเมนิ ผลและรายงาน ผลการใชเ้ งินและผลการดาเนนิ งาน
หน้าท่คี วามรบั ผิดชอบ
๑. จัดทาแผนการตรวจสอบ ติดตามการใช้เงินงบประมาณ และนอกงบประมาณให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการ
ประจาปี และแผนการใช้เงินงบประมาณรายไตรมาส
๒. จัดทาแผนการตรวจสอบ ติดตาม ผลการดาเนินงานตามข้อตกลงการใช้บริการผลผลิต
๓. จดั ทาแผนการกากบั ตรวจสอบ ตดิ ตามและปอ้ งกนั ความเสีย่ งสาหรบั โครงการทมี่ คี วามเสย่ี งสงู
๔. ประสานแผนและดาเนินการตรวจสอบ ตดิ ตาม และนิเทศให้เป็นไปตามแผน

๕. จัดทาข้อสรุปการตรวจสอบรายงานต่อคณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพ้ืนฐาน สานักงานเขตพ้ืนท่ี
การศึกษามธั ยมศกึ ษากรงุ เทพมหานคร เขต ๑ และสาธารณชน

๖. กาหนดปัจจัยหลักความสาเร็จ และตัวช้ีวัด (KPI) ของสถานศึกษาพร้อมจัดทาตามท่ีกาหนดไว้ตาม
ขอ้ ตกลงการใหบ้ รกิ าร ผลผลิตของสถานศกึ ษา

๗. ประเมินแผนกลยุทธ์ และแผนปฏิบตั ิราชการ ๑ ปี เพ่อื รายงานต่อสถานศึกษาและสาธารณชน
๘. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏบิ ตั ิงานต่อผูอ้ านวยการสถานศกึ ษา
๙. ปฏบิ ัติงานอื่น ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย
๗. งานระดมทรัพยากรและลงทนุ เพ่อื การศกึ ษา
หน้าทค่ี วามรบั ผิดชอบ
๑. ศกึ ษา วิเคราะหก์ จิ กรรมและภาระงาน/โครงการ กรอบประมาณการระยะปานกลาง (MTEF) และ

แผนปฏิบัตริ าชการ ๑ ปี
๒. สารวจขอ้ มูลนักเรยี นทม่ี ีความต้องการไดร้ ับการสนบั สนนุ ทนุ การศกึ ษา
๓. ศกึ ษาวเิ คราะห์แหลง่ ทรัพยากร บุคคล หนว่ ยงาน องคก์ รและศกั ยภาพท้องถ่นิ
๔. จัดทาแนวทางหารายได้ และผลประโยชน์ จัดทาทะเบียนควบคุม
๕. จดั ทาแผนระดมทรพั ยากรทางการศึกษา และทุนการศึกษาโดยกาหนดวธิ กี าร แหล่งสนบั สนนุ

เปา้ หมาย เวลาดาเนินงานและผู้รับผดิ ชอบ
๖. วางระบบการใช้ทรพั ยากรอย่างมปี ระสิทธิภาพร่วมกบั บคุ คลและหน่วยงานทั้งภาครฐั และเอกชน
๗. สนับสนุนให้บุคลากรและสถานศึกษาร่วมมือกันใช้ทรพั ยากรชุมชนใหเ้ กดิ ประโยชน์ตอ่ กระบวนการ

จดั การเรยี นการสอน
๘. ประเมินผลและรายงานผลการปฏิบัตงิ านต่อผอู้ านวยการสถานศกึ ษา
๙. ปฏบิ ัติงานอน่ื ๆ ตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย
๘. งานการเงนิ
หนา้ ทีค่ วามรบั ผิดชอบ
๑. รบั – จ่ายเงนิ อุดหนนุ บารงุ การศกึ ษา และเงินอน่ื ๆ
๒. เกบ็ รักษา นาฝาก และเบกิ ถอนเงนิ ทุกประเภทตามระเบียบงานการเงนิ
๓. ประสานงานกับงานพัสดขุ องโรงเรยี นในเรื่องการจัดหา
๔. รวบรวมข้อมลู เก่ยี วกับการใชเ้ งนิ ทุกประเภท เพื่อเป็นข้อมูลสาหรับวางแผนการใช้เงนิ ในปกี ารศกึ ษาต่อไป
๕. ร่วมวางแผนจัดสรรการใช้จา่ ยเงินประจาปี วิเคราะหร์ ายจา่ ยของสถานศึกษาและปรับปรุงการใช้จ่ายเงิน

อยา่ งประหยดั และเกดิ ประโยชน์สงู สดุ ตอ่ ทางราชการ

๖. เปน็ ทป่ี รกึ ษาฝา่ ยบรหิ ารในดา้ นการควบคมุ ดแู ลการเบิกจ่ายเงนิ เพื่อรกั ษาประโยชน์ของทางราชการ
๗. รับผดิ ชอบการเก็บรกั ษาเงินให้เรียบรอ้ ย ปลอดภยั ถูกตอ้ งตามระเบียบ
๘. ดาเนินการเกบ็ รกั ษาเงนิ สดในมอื และเก็บรกั ษาเอกสารแทนตวั เงนิ
๙. รับเงินภาษหี ัก ณ ท่จี า่ ย จดั เก็บรักษา นาส่งเงินตามระเบยี บอยา่ งรัดกมุ และปลอดภัย
๑๐. ใหบ้ รกิ ารจัดทาหนังสือรบั รองการเป็นข้าราชการ รบั รองระดบั เงนิ เดือน
๑๑. จัดทาหนังสือรับรองการมสี ิทธริ บั รองคา่ รักษาพยาบาล
๑๒. ให้บริการเก่ยี วกบั การคานวณภาษเี งินได้ประจาปี
๑๓. ปฏิบตั งิ านอ่ืน ๆ ตามทไ่ี ด้รับมอบหมาย
๙. งานบัญชี
หนา้ ท่คี วามรับผิดชอบ

๑. จดั ทาทะเบยี นการรับเงินอดุ หนุน เงินบารุงการศึกษา และเงินรายไดอ้ ืน่ ๆ
๒. จดั ทาทะเบยี นการควบคมุ การใชใ้ บเสร็จรับเงินทกุ ประเภท
๓. จัดทาบญั ชีรายรับ – รายจา่ ยเงินทุกประเภท
๔. จดั ทาบัญชงี บเดอื นเป็นประจาทุกเดอื น
๕. จดั ทาบญั ชรี บั - จา่ ยเงินลูกเสือ ยวุ กาชาด
๖. ให้บริการเกี่ยวกับการคานวณภาษีเงินได้ประจาปี โดยแจ้งยอดเงินได้และประเภทภาษีบุคคล

หักภาษี ณ ทจ่ี า่ ยให้ทราบเป็นประจาทุกปี
๗. รว่ มวางแผนจัดสรรการใช้จ่ายเงินประจาปี วิเคราะห์รายจา่ ยของสถานศึกษา ปรับปรุงการใช้จ่ายให้

มีประสิทธิภาพ
๘. จัดทาหลักฐานการเงินต่าง ๆ ให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน และรับผิดชอบหลักฐานการเงินต่าง ๆ จัด

ดาเนินการให้ตามข้นั ตอน ถูกระเบยี บปฏบิ ตั ิ
๙. ควบคุมดูแลการใช้จา่ ยเงินต่าง ๆ ของโรงเรียนใหถ้ กู ตอ้ งตามระเบยี บของทางราชการ
๑๐. รวบรวมรายละเอียดเกี่ยวกับการทางบประมาณและนอกงบประมาณ รับผิดชอบในการจัดทาบัญชี

เอกสารในการเบิกจา่ ยทุกประเภท
๑๑. จัดทาทะเบียนควบคุมเงินงบประมาณของโรงเรียนตามประเภทและงบประมาณตามแผนปฏิบัติงาน
๑๒. จัดเกบ็ เอกสารการเงินไว้ให้เปน็ ระเบยี บเรียบร้อยถกู ต้องและปลอดภัย
๑๓. ปฏิบตั ิงานอ่ืน ๆ ตามท่ีได้รบั มอบหมาย

๑๐. งานระดมทรพั ยากรและการลงทุนเพ่อื การศึกษา
หนา้ ท่คี วามรับผิดชอบ
๑. รบั เงนิ บรจิ าคและสิ่งของตามความสมคั รใจของผูบ้ รจิ าค
๒. ขอรบั เงนิ บรจิ าค โดยจดั ทาเสนอโครงการผา่ นความเหน็ ชอบจากคณะกรรมการสถานศึกษา
๓. ระดมทรัพยากรเพื่อจัดบริการเรียนเสริมพิเศษ เช่น การปรับปรุงห้องปฏิบัติการต่าง ๆ เพื่อให้
นักเรียนได้ศึกษานอกเวลาเรียน การให้บริการสอนภาษาต่างประเทศแก่ชุมชนการให้บริการสอน
คอมพิวเตอรแ์ ก่ชมุ ชน
๔. จดั บริการเสริมมาตรฐานคณุ ภาพโรงเรยี น เชน่ จดั ระดมทรัพยากรเพอ่ื สรา้ งอาคารหอ้ งสมุดโรงเรยี น
เพื่อเปน็ แหลง่ เรียนรเู้ พ่ิมเติมของนักเรียน และบริการชุมชนเป็นการยกระดับคุณภาพการศึกษาของ
นักเรยี นและโรงเรยี น

๑๑. งานบริหารพัสดุและสนิ ทรัพย์
หน้าท่คี วามรับผิดชอบ
๑. จดั ทาระบบฐานข้อมูลสินทรพั ยข์ องสถานศึกษา
๒. ต้ังคณะกรรมการหรือบุคลากรเพือ่ ดาเนินการ
๓. จัดทาระเบียบการใช้ทรัพย์สินที่เกิดจากการจัดหาของสถานศึกษา โดยความเห็นชอบของ
คณะกรรมการสถานศกึ ษาข้นั พ้นื ฐาน
๔. จดั ทาแผนการใช้พัสดุตามกรอบรายจา่ ยลว่ งหนา้ ระยะปานกลาง
๕. จัดทาเอกสารรูปแบบรายการหรือคุณลักษณะเฉพาะหรือรูปแบบรายการในกรณีท่ีไม่เป็นแบบ
มาตรฐาน
๖. ตงั้ คณะกรรมการจัดทาคุณลักษณะเฉพาะหรอื รปู แบบรายการในกรณที ่ีไมเ่ ปน็ แบบมาตรฐาน
๗. จดั หาพสั ดโุ ดยการจัดทาเอง จัดซอ้ื จัดจ้าง ตามระเบียบพสั ดุ
๘. กาหนดแบบรปู รายการ หรอื คุณลกั ษณะเฉพาะ
๙. จัดทาทะเบยี นคมุ ทรพั ยส์ นิ ใหเ้ ป็นปจั จบุ ัน
๑๐. กาหนดทะเบยี นและแนวปฏบิ ัตเิ กีย่ วกบั การใช้ทรัพย์สนิ
๑๑. ควบคมุ บารุงรักษา จาหน่ายพสั ดุ ให้เป็นไปตามระเบยี บ
๑๒. ประเมินผลและรายงานผลการปฏิบตั ิงานต่อผอู้ านวยการสถานศึกษา
๑๓. ปฏบิ ตั งิ านอ่นื ๆ ตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย

๑๒. งานจดั ทาขอ้ ตกลงการปฏิบตั ิราชการ
หนา้ ท่ีความรับผิดชอบ
๑. จัดทาข้อตกลงและคารบั รองการปฏบิ ัติราชการ
๒. ประสานทกุ กลมุ่ บรหิ ารทม่ี ีส่วนเกย่ี วข้องในการกาหนดตวั ชวี้ ดั
๓. กากบั ตดิ ตามการปฏบิ ตั ิตามขอ้ ตกลง เพือ่ การปรบั ปรงุ พฒั นาใหเ้ ขา้ กับเกณฑต์ ัวช้วี ดั ท่กี าหนด
๔. รวบรวมและจัดทารายงานเพ่ือเสนอต่อสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษากรุงเทพมหานครเขต ๑
และชุมชน
๕. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏิบัติงานตอ่ ผู้อานวยการสถานศกึ ษา
๖. ปฏิบตั ิงานอ่ืน ๆ ตามทไี่ ดร้ บั มอบหมาย

๑๓. งานเทคโนโลยสี ารสนเทศ
หน้าท่ีความรบั ผิดชอบ
๑. วางแผนกาหนดนโยบายและแนวทางการนานวัตกรรมและเทคโนโลยีมาใช้บริหารและพัฒนา
การศกึ ษา
๒. จดั ทาขอ้ มูลด้านเทคโนโลยีของสถานศกึ ษา
๓. จดั ทาระบบฐานขอ้ มลู ของสถานศึกษาเพอื่ ใช้ในการบริหารจดั การภายใน
๔. จัดหาเทคโนโลยแี ละจดั ทาแผนแม่บทใช้งานต่าง ๆ
๕. สง่ เสริมพฒั นาบุคลากรให้มีความรคู้ วามสามารถและทักษะในการใชเ้ ทคโนโลยี
๖. ส่งเสรมิ การวจิ ยั และพัฒนาการใช้เทคโนโลยี
๗. ติดตามการประเมินผลการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ
๘. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏิบตั ิงานต่อผูอ้ านวยการสถานศึกษา
๙. ปฏิบัตงิ านอ่นื ๆ ตามท่ไี ด้รับมอบหมาย

๑๔. งานตรวจสอบภายใน
หน้าท่ีความรบั ผิดชอบ
๑. วางแผนการตรวจสอบ
๒. ดาเนินการตรวจสอบบัญชีทัง้ เงินงบประมาณ รายไดส้ ถานศึกษา และเงินอน่ื ๆ ใหถ้ ูกต้อง ครบถว้ น
และเป็นปัจจุบัน
๓. ทาการประเมินความเสีย่ งและควบคมุ
๔. รายงานการตรวจสอบภายใน
๕. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏิบตั ิงานต่อผ้อู านวยการสถานศึกษา

๖. ปฏบิ ัตงิ านอน่ื ๆ ตามทีไ่ ด้รับมอบหมาย
๑๕. งานจัดระบบการควบคุมหน่วยงาน

หนา้ ทีค่ วามรบั ผิดชอบ
๑. วิเคราะหส์ ภาพปจั จบุ นั ปัญหาตามโครงสร้างและภารกิจสถานศึกษา
๒. วเิ คราะห์ความเสีย่ งของการดาเนินงานพรอ้ มกาหนดปจั จยั เสี่ยง และจัดลาดับความเสี่ยง
๓. กาหนดมาตรการในการปอ้ งกันความเส่ยี งในการดาเนินงานของสถานศึกษา
๔. วางแผนการจดั ระบบการควบคุมภายในสถานศกึ ษา
๕. กาหนดผรู้ บั ผิดชอบในการป้องกนั ความเสี่ยง
๖. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏบิ ัติงานตอ่ ผูอ้ านวยการสถานศกึ ษา
๗. ปฏบิ ตั ิงานอนื่ ๆ ตามทีไ่ ด้รบั มอบหมาย
๑๖.งานพฒั นาระบบการประกันคณุ ภาพภายในสถานศกึ ษา
หนา้ ทค่ี วามรบั ผิดชอบ
๑. จัดวางระบบโครงสร้างองคก์ รเพอื่ รองรบั การจดั ระบบประกนั คุณภาพ
๒. กาหนดผู้รับผิดชอบพร้อมเกณฑ์การประเมิน เป้าหมายความสาเร็จของสถานศึกษาตามมาตรฐาน

การศึกษาและตัวช้ีวัดของโรงเรียน สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษา สานักงาน
คณะกรรมการการศึกษาข้นั พน้ื ฐาน และสานกั งานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา
๓. วางแผนการพัฒนาคณุ ภาพการศึกษา ตามระบบการประกันคุณภาพการศกึ ษา
๔. ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลภายในเพ่อื ปรับปรงุ พัฒนาอย่างตอ่ เนอื่ ง
๕. จัดทารายงานการประเมนิ ตนเอง (SAR) และรายงานประจาปตี ่อหนว่ ยงานต้นสังกัด
๖. ประสานงานกับเขตพืน้ ที่การศึกษาเพ่อื ประเมนิ คณุ ภาพการศึกษาของสถานศกึ ษาตามระบบประกนั
คุณภาพการศึกษาภายในเขตพ้นื ทีก่ ารศกึ ษามัธยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต ๑
๗. ประสานกับสานักรบั รองมาตรฐานการศึกษาและประเมินคณุ ภาพการศึกษาในการประเมนิ คุณภาพ
การศกึ ษา เพอ่ื เป็นฐานในการพัฒนาอยา่ งเป็นระบบและตอ่ เน่อื ง
๘. ประเมินผลและรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผอู้ านวยการสถานศกึ ษา
๙. ปฏิบตั งิ านอื่น ๆ ตามทไี่ ดร้ บั มอบหมาย

มาตรฐานการดาเนนิ งานกลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

๑. งานนโยบายและแผน
ขนั้ ตอนการดาเนินการขออนมุ ัติใชง้ บประมาณดาเนินงานตามแผน/โครงการ
๑. รับแบบบันทึกขออนุมตั ใิ ชเ้ งนิ ทีง่ านนโยบายแผน
๒. กรอกรายละเอียดในแบบบนั ทึก โดยหวั หนา้ งานและรองผู้อานวยการกล่มุ ทด่ี แู ล ลงชือ่ ให้ครบถ้วน
๓. แนบสาเนาหน้ากิจกรรม/โครงการที่ขออนุมัติพร้อมแบบบันทึกนาส่งหัวหน้างานนโยบายและแผน
เพื่อตรวจสอบ
๔. หวั หนา้ งานนโยบายและแผน ตรวจสอบและลงบันทกึ การขอใช้งบประมาณและลงชื่อรบั รอง
๕. รับบนั ทึกขออนุมตั ิส่งหวั หน้างานพสั ดเุ พอ่ื ตรวจสอบและดาเนินการตามระเบยี บพสั ดุ

๒. งานการเงนิ และสินทรพั ย์
ขน้ั ตอนการขออนุมตั เิ บิกเงินจัดซ้ือวสั ดุ – ครุภณั ฑ์
๑. ส่งแบบบนั ทกึ ขออนุมตั ผิ า่ นหวั หนา้ แผนงานให้หัวหน้างานพัสดุ
๒. หัวหน้างานพัสดุ ตรวจสอบและเสนอผา่ นรองผอู้ านวยการโรงเรยี นพจิ ารณาอนุมตั ิ
๓. รองฯกลมุ่ บรหิ ารงบประมาณเสนอความเห็นตอ่ ผ้อู านวยการพิจารณาอนุมัติ
๔. หัวหนา้ งานพสั ดุดาเนินการตามระเบียบพัสดุ (ภายใน ๒ วนั )
๕. หัวหนา้ งานการเงินดาเนนิ การระเบยี บการเบิก - จา่ ย (ภายใน ๗ วัน)
๖. ดาเนนิ การจัดซ้อื วสั ดุ/ครุภณั ฑ์
๗. หัวหนา้ งานพสั ดุร่วมกบั คณะกรรมการตรวจรบั ดาเนนิ การตรวจรบั พัสดตุ ามระเบยี บ (ภายใน ๒ วัน)
๘. ดาเนินการเบิกพัสดุ เพ่ือใชป้ ระโยชน์ตามวัตถปุ ระสงค์
๙. ลงทะเบียนคุมวัสดุ – ครภุ ณั ฑ์ของโรงเรยี นและกลุ่มสาระฯ/งานต่าง ๆ ทใ่ี ช้วัสดุ
๑๐.กล่มุ งาน/กล่มุ สาระฯดูแลบารงุ รกั ษาวัสดุใหม้ ปี ระสิทธิภาพในการใชง้ านอยา่ งคมุ้ คา่
๑๑.การเคลอ่ื นย้ายวสั ด/ุ ครภุ ณั ฑ์ ต้องแจ้งหวั หนา้ งานพสั ดโุ รงเรียนทราบทกุ คร้ัง

๓. การบริหารการเงนิ และบัญชี
๑. ตรวจสอบใบเสร็จรับเงิน หลักฐานการจ่ายเงินให้ตรงกับรายงานเงินคงเหลือ สมุดเงินสดและ
ยอดเงินสดในทกุ สิ้นวันทาการ

๒. ตรวจสอรายงานเงินคงเหลือและสมุดธนาคารทุกเล่มให้เป็นปจั จุบันและสอดคลอ้ งกับหลักฐานการ
รบั เงิน – จา่ ยเงนิ

๓. รายงานเงินคงเหลือ สมดุ เงินสด สมุดธนาคารและบัญชคี ุมธนาคารให้รองผู้อานวยการกลมุ่ บริหาร
งบประมาณตรวจสอบและลงช่อื กากับทกุ วนั ทาการเวลา ๑๕.๓๐ น.

๔. รองผู้อานวยการกลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ หวั หนา้ งานการเงนิ และหวั หน้างานบญั ชรี ่วมกันตรวจสอบ
ตวั เงนิ และหลกั ฐานแทนตัวเงินกบั รายงานเงินคงเหลือประจาวันให้ตรงกันก่อนนาเงนิ เขา้ เก็บรักษา
ในตนู้ ริ ภยั ทกุ วนั ทาการเวลา ๑๕.๓๐ น.

ตารางเงินงบประมาณอดุ หนนุ รายหวั

อัตราคา่ หนังสือเรยี น

ระดับชนั้ ม.๑ ม.๒ ม.๓ ม.๔ ม.๕ ม.๖
จานวนเงิน/คน ๗๖๔
๘๗๗ ๙๔๙ ๑,๓๑๘ ๑,๒๖๓ ๑,๑๐๙

อัตราค่าเครื่องแบบนักเรยี น

ระดับชั้น มัธยมศกึ ษาตอนต้น มัธยมศกึ ษาตอนปลาย
จานวนเงิน/คน/ปี ๔๕๐ ๕๐๐

ระดบั ชั้น อตั ราค่าอปุ กรณก์ ารเรียน มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย
จานวนเงิน/ภาคเรยี น ๒๓๐
มัธยมศึกษาตอนตน้
๒๑๐

กิจกรรมพฒั นาผู้เรยี น

ระดบั ชนั้ กิจกรรมวชิ าการ กิจกรรมคณุ ธรรม/ กจิ กรรมทัศนศกึ ษา การใหบ้ ริการ
ลกู เสอื / สารสนเทศ/
มัธยมศกึ ษาตอนต้น ปลี ะ ๑ คร้ัง ปีละ ๑ ครัง้
มธั ยมศึกษาตอนปลาย ๔๗๐ บาท เนตรนารี/ยวุ กาชาด ๗๐ บาท ICT
๔๗๐ บาท ปลี ะ ๑ ครงั้ ๗๐ บาท ปลี ะ ๑ ครง้ั
๓๐๐ บาท ๔๐ บาท

๓๐๐ บาท ๑๑๐ บาท

กลุม่ บริหารทว่ั ไป
โรงเรียนสตรวี ดั อัปสรสวรรค์

วิสัยทัศน์

เปน็ กลมุ่ งานสนบั สนนุ สภาพแวดล้อมและสุขภาวะท่ีเอื้อต่อการเรยี นรู้ บรู ณาการเทคโนโลยี
มกี ารบริหารงานอยา่ งเป็นระบบ ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

พันธกจิ

๑. พฒั นาสภาพแวดล้อมและบรรยากาศท่ีเอ้อื ตอ่ การจดั การเรียนรู้
๒. ส่งเสรมิ ผูเ้ รยี นให้เปน็ มนษุ ย์ทส่ี มบรู ณ์ มสี ุขภาพอนามยั ทด่ี ี
๓. สนบั สนุนสิ่งอานวยความสะดวกในการบริหารงานและระบบเทคโนโลยีเครือข่ายที่เหมาะสม
และจาเปน็ ภายในโรงเรยี น
๔. ประสานงานชุมชนและสังคมในการมีส่วนร่วมในการจัดการเรียนรู้ให้มีความรู้ ทักษะ และ
คุณลักษณะอนั พึงประสงค์ ตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง

เปา้ ประสงค์

๑. ผเู้ รยี นไดเ้ รียนรู้ในสภาพแวดล้อมและบรรยากาศที่ส่งเสรมิ คณุ ภาพ ตามมาตรฐานการศึกษา
ของโรงเรยี น

๒. ผเู้ รียนเป็นมนุษย์ทีส่ มบรู ณ์ มีสุขภาพอนามยั ทแี่ ขง็ แรงและมีพัฒนาการตามชว่ งวยั
๓. สถานศึกษามีระบบการบริหารงานท่ีเป็นเลิศและมีระบบเทคโนโลยีเครือข่ายสนับสนุนท่ี
เหมาะสม
๔. ชมุ ชนและสังคมมีส่วนร่วมในการจัดการเรียนร้ใู ห้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะอันพึง
ประสงค์ ตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

กล่มุ บริหารทัว่ ไป

นางองั สนา ตง้ั ตระกูล
รองผู้อานวยการกลมุ่ บรหิ ารทว่ั ไป

นางสาวเพญ็ ศรี มกุ ดาหาร นายบรรเจิด เผา่ อนิ ทร์จันทร์ นายศุภชยั อัครชูวงศ์

ผู้ช่วยรองผูอ้ านวยการกลมุ่ บริหารท่วั ไป ผชู้ ว่ ยรองผอู้ านวยการกลุม่ บริหารทวั่ ไป ผู้ชว่ ยรองผอู้ านวยการกลุ่มบรหิ ารท่วั ไป

สายงานการบริหารกลุม่ บริหารทว่ั ไป

ผู้อานวยการโรงเรียนสตรวี ัดอปั สรสวรรค์
นายสทิ ธศิ กั ดิ์ แกว้ สอนทะเล

รองผอู้ านวยการกลมุ่ บริหารทั่วไป
นางองั สนา ตั้งตระกูล

ผชู้ ่วยรองผู้อานวยการกลุม่ บริหารทวั่ ไป ผชู้ ว่ ยรองผอู้ านวยการกลุ่มบรหิ ารท่วั ไป ผู้ช่วยรองผอู้ านวยการกลมุ่ บรหิ ารท่วั ไป
นางสาวเพญ็ ศรี มกุ ดาหาร นายบรรเจดิ เผ่าอินทรจ์ ันทร์ นายศภุ ชัย อัครชูวงศ์

- งานธุรการ-สารบรรณ - งานอาคารสถานทีแ่ ละสภาพแวดล้อม - งานยานพาหนะ
นางสาวเพญ็ ศรี มกุ ดาหาร หวั หนา้
- งานสานกั งานกลุ่มบรหิ ารทวั่ ไป นายธีระ รวยอารี หวั หนา้ นายบรรเจดิ เผ่าอินทรจ์ ันทร์ หัวหนา้
นางสาวสกุลตา คล้ายพวก หวั หน้า
- งานสารสนเทศกลุ่มบริหารท่ัวไป - งานพัฒนาตกแตง่ บรรยากาศ - งานดูแลรกั ษาความสะอาด
นางสาวศุภาณกลุ สุขสมศรี หัวหนา้
- งานแผนงานกลุ่มบรหิ ารทว่ั ไป และส่ิงแวดล้อม นายศุภชัย อัครชูวงศ์ หัวหนา้
นายเอกชัย พรหมอยู่ หวั หนา้
- งานพสั ดุกลุ่มบริหารทั่วไป นางสาวองั คณา สุทธิโพธิ์ หัวหน้า - งานสัมพนั ธช์ ุมชน
นางสาวสกลุ ตา คล้ายพวก หวั หนา้
- งานธนาคารโรงเรยี น - งานปอ้ งกันอุบัตเิ หตแุ ละอัคคีภยั สบิ เอกนิพนธ์ ด้วงคาจันทร์ หัวหนา้
นางสาวขวญั กมล เศรษฐรุจิ หวั หน้า
- งานประสานคณะกรรมการ นายเอกชยั พรหมอยู่ หวั หน้า - งานอนามัยโรงเรยี น
สถานศึกษาขั้นพน้ื ฐาน
นางสาวนัฎฐา มงิ่ สขุ หัวหน้า - งานศูนย์สง่ เสริมและพัฒนาสิ่งแวดล้อม นางสาวอารีรัตน์ ทองมูล หัวหนา้

นางสาววรางคณา ขอบขา หัวหนา้ - งานโภชนาการ

- งานดแู ลเครือข่าย ซอ่ มบารงุ นางภาวนา วุฒิวรพร หัวหน้า

คอมพิวเตอร์ และศูนย์บรกิ ารส่ือ - งานสวสั ดิการและการจัดเล้ยี ง

นายสวุ ัชชยั เครอื ตราชู หัวหน้า นางสาวจุฑารัตน์ ตรีภพ หัวหนา้

- งานโสตทศั นศึกษาและเทคโนโลยเี พอื่

การศึกษา

นายมนสั พงษ์ เกง่ ฉลาด หัวหนา้

งานอนามัยโรงเรยี น

๑. ใหก้ ารรักษาพยาบาลเบือ้ งต้นกบั บุคลากรในโรงเรยี นทุกระดับ
๒. นกั เรยี นทขี่ ออนญุ าตนอนพกั ตอ้ งนาใบขออนุญาตใหก้ บั ครปู ระจาวชิ าทราบ
๓. นกั เรียนป่วยขณะอย่ใู นโรงเรียนและให้การกลับบา้ นต้องแจ้งครูพยาบาลทราบก่อน เพ่อื สะดวกใน
การรับนกั เรียนออกนอกบรเิ วณโรงเรยี น
๔. นักเรียนทปี่ ระสบอุบัติเหตทุ ้ังนอกและในโรงเรยี นตลอด ๒๔ ช่ัวโมง สามารถสง่ ใบเสร็จรบั เงนิ เบิก
ค่ารกั ษาพยาบาลได้ท่หี ้องพยาบาล เพ่อื ส่งไปเบิกบรษิ ัทประกัน
๕. ครู บคุ ลากร และนกั เรียนทกุ คนจะได้รบั การตรวจสุขภาพปลี ะ ๑ คร้งั
๖. มีบุคลากรใหค้ าปรกึ ษา แนะนาปญั หาสุขภาพกบั นักเรียนและครู

แนวทางการปฏิบตั ิการขอรับสนิ ไหมทดแทนในการประกันอุบัติเหตุ
โรงเรยี นสตรีวัดอัปสรสวรรค์ไดจ้ ัดทาโครงการประกนั อบุ ัติเหตใุ ห้แก่นักเรียน เพื่อเป็นสวสั ดกิ าร

ในการรักษาพยาบาลในกรณีประสบอุบตั ิเหตุ ตามความสมคั รใจของผปู้ กครอง มีแนวการปฏบิ ัติ ดังน้ี
๑. เมื่อนักเรยี นประสบอุบัตเิ หตุ ภายในโรงเรียนในขณะท่ีเรียน ให้นักเรียนตดิ ตอ่ ประสานงานกับงาน
อนามยั โรงเรยี น
๒. นักเรียนประสบอุบัติเหตุภายในโรงเรียนนอกเวลาเรียน ให้นักเรียนติดต่อประสานงานกับครูเวร
ประจาวัน หรอื ครูท่ีอย่ปู ฏบิ ตั หิ น้าที่
๓. นักเรียนที่ประสบอุบตั ิเหตุนอกโรงเรียน ให้นกั เรียนนาหลักฐานใบเสรจ็ รบั เงินค่ารักษาพยาบาลมา
ติดตอ่ ประสานงานกับงานอนามัยโรงเรยี น (เบิกไดส้ ูงสุดครง้ั ละไม่เกิน ๑๐,๐๐๐ บาท)
๔. กรณีจา่ ยคา่ รักษาพยาบาลท่ีได้รบั อบุ ัติเหตุไปก่อน สามารถทาเร่อื งเบิกเงินชดเชยคา่ รักษาพยาบาล
หรือค่าสินไหมทดแทนได้ โดยผ่านงานอนามัยโรงเรียนสตรีวัดอปั สรสวรรค์ ใช้เอกสารประกอบการเบิก
คา่ รักษาพยาบาลหรือสินไหมทดแทนถูกตอ้ งตามท่ีระบใุ นกรมธรรม์ ซึง่ อยา่ งน้อยต้องมีเอกสารประกอบ
ดังน้ี

- ใบรับรองแพทย์ของสถานพยาบาลที่รบั การรักษาวา่ ประสบอบุ ัติเหตุ
- ใบเสรจ็ รบั เงนิ ท่ไี ดจ้ า่ ยไป ซ่งึ ต้องระบชุ ือ่ ของผู้ทป่ี ระสบอุบัติเหตุ
๕. การรับเงินค่าสินไหมทดแทนในการได้รับอุบัติเหตุ สามารถติดต่อผ่านงานอนามัยโรงเรียน
สตรีวดั อปั สรสวรรค์

ข้อปฏิบัติการใชห้ ้องพยาบาล
๑. ห้องพยาบาลเปดิ ใหบ้ รกิ าร ๗.๓๐ - ๑๖.๓๐ น.
๒. ครู นกั เรียน บคุ ลากร และเจ้าหน้าที่ทกุ ฝ่ายของโรงเรยี นทีป่ ว่ ยมารบั บริการ กรณุ าลงชือ่ ในสมุด

บันทกึ สถิติการใชบ้ ริการทุกครั้ง
๓. ผูม้ ารบั บรกิ ารให้แจง้ อาการแพย้ า และชื่อยาที่แพก้ บั ครหู ้องพยาบาลดว้ ยทกุ ครง้ั
๔. ถ้าผู้ป่วยมโี รคประจาตัวตอ้ งแจ้งใหค้ รหู อ้ งพยาบาลทราบทุกครั้ง
๕. หา้ มหยบิ ยาหอ้ งพยาบาลทานเองตอ้ งให้ครพู ยาบาลเปน็ ผจู้ ัดยาให้ทกุ คร้ัง

๖. นักเรียนท่ีป่วยหากต้องการนอนพัก ให้ติดต่อขออนุญาตครูประจาวิชาก่อนลงมานอนพัก และมี
ใบอนุญาตมานอนพกั ท่ีหอ้ งพยาบาลด้วยทุกครัง้
๗. ห้ามนกั เรยี นท่ีไม่เก่ียวข้องเข้าเยยี่ มนักเรยี นทน่ี อนพกั เกนิ ๑ – ๒ คนยกเว้นจะได้รบั อนุญาตจากครู
ผู้รบั ผดิ ชอบห้องพยาบาลเป็นบางกรณเี ทา่ นนั้
๘. นกั เรียนที่ป่วยเป็นโรคที่สามารถแพร่เชื้อหรือติดต่อผู้อ่ืนได้เช่น อาการไอต่อเนื่องอย่างรุนแรงหรือเป็น
ไขห้ วดั ทกุ สายพนั ธุ์ให้ป้องกนั ตนเองโดยใช้ผ้าปิดปากทกุ ครงั้ เพ่อื ไมใ่ ห้เชือ้ โรคแพรก่ ระจายไปสู่ผู้อน่ื ได้
๙. ห้ามส่งเสียงรบกวนครูและนกั เรยี นทป่ี ่วยขณะนอนพักที่ห้องพยาบาล
๑๐.นักเรียนท่ปี ่วยมากหรือได้รับอบุ ัติเหตุที่รุนแรง ครูผรู้ ับผิดชอบดูแลห้องพยาบาลจะประสานงานกับ
โรงเรียนและโรงพยาบาล เพ่ือนาส่งโรงพยาบาลท่ีใกล้ท่ีสุดและอยู่ในข้อตกลงของประกันอุบัติเหตุของ
โรงเรียน

ระเบยี บการใชบ้ รกิ ารห้องพยาบาล
๑. นกั เรยี นท่มี าใชบ้ ริการหอ้ งพยาบาลให้ถอดรองเทา้ กอ่ นเขา้ หอ้ งและจัดวางใหเ้ รียบร้อยก่อนเข้าห้อง
๒. ลงบันทึกในบันทกึ การใช้บริการทุกครง้ั
๓. พดู จาสภุ าพ มีสมั มาคารวะ ไมพ่ ูดเสียงดัง
๔. หา้ มรบั ยาแทนเพื่อน
๕. รับประทานยาในห้องพยาบาล ห้ามนาออกมารับประทานเองนอกหอ้ งพยาบาล
๖. รักษาความสะอาดของสถานที่ และอุปกรณท์ ใ่ี ช้แล้วให้ล้างให้สะอาด นามาจดั เก็บเข้าที่ให้เรยี บรอ้ ย
๗. ห้ามทาแผลเองก่อนได้รับอนุญาต ห้ามหยิบจับวัสดุอุปกรณ์ เช่น สาลี ผ้าก๊อส อุปกรณ์ทาแผล
เน่อื งจากอปุ กรณ์ต่าง ๆ ผา่ นการอบฆ่าเชอื้ แลว้
๘. ถ้านักเรยี นป่วยหนกั ไม่สามารถนอนพกั และเรยี นตอ่ ไดใ้ นวนั น้ัน ๆ ครทู รี่ ับผดิ ชอบห้องพยาบาลจะ
ตดิ ตอ่ ให้ผปู้ กครองมารับตัวนกั เรยี นกลบั บา้ น
๙. นักเรียนทไ่ี ม่เจ็บปว่ ยหรือไม่มธี ุระทมี่ าติดตอ่ กับห้องพยาบาลไม่อนญุ าตให้มาน่ังเล่นหรือพักผ่อนใน
ห้องพยาบาล
๑๐. นักเรียนท่จี ะใช้บรกิ ารหอ้ งพยาบาลตอ้ งขออนญุ าตครผู รู้ ับผิดชอบทุกครั้ง
๑๑. นักเรียนที่มาใช้บริการนอนพักเมื่อเจ็บป่วย ถ้าหายหรือทุเลา ก่อนออกจากห้องต้อง แจ้งครู
ผู้รบั ผดิ ชอบก่อนทุกครงั้
๑๒. การยมื วัสดุ – อุปกรณต์ ่าง ๆ จากห้องพยาบาลจะต้องนามาคืนไวท้ ่ีห้องพยาบาลหลงั จากเสร็จส้ิน
กิจกรรมตามโครงการ หรอื งานต่าง ๆ ๑ วัน
๑๓. การเข้าพักห้องพยาบาลในบางกรณีที่ต้องค้างคืน ควรแจ้งเจ้าหน้าท่ีห้องพยาบาลทราบล่วงหน้า ๑
วัน เพ่ือจะไดเ้ ตรยี มความพร้อมของอปุ กรณก์ ารนอนพักค้างคืนไวบ้ รกิ ารใหเ้ พียงพอ
๑๔. ในกรณที ีค่ รูตอ้ งพานักเรียนหรือบคุ ลากรออกนอกสถานท่ี เพ่ือไปปฏบิ ัติกิจกรรมตามโครงการของ
ทางโรงเรียน เชน่ กิจกรรมเขา้ คา่ ยยวุ กาชาด – เนตรนารี หรอื กิจกรรมอ่ืน ๆ ใหแ้ จ้งครผู ู้รับผิดชอบกอ่ น
๑ วัน เพือ่ จัดยาและอปุ กรณ์ต่าง ๆ ในการปฐมพยาบาลเบือ้ งต้น ในการเตรียมความพร้อมและจดั ยาให้
ครบตามตอ้ งการ

งานอาคารสถานที่และและสภาพแวดลอ้ ม

แนวปฏบิ ัติการใช้อาคาร
๑. เปิดเวลา ๐๖.๓๐ น. ปดิ เวลา ๑๗.๓๐ น.
๒. รักษาความสะอาดภายในห้องเรียน และบริเวณอาคารเรียนไมข่ ีดเขยี นขอ้ ความใด ๆ ลงบนพน้ื

โตะ๊ เก้าอ้ี และกระดานดา จัดโต๊ะเรียนและเก้าอ้ีให้เรียบรอ้ ยอยู่เสมอ จัดเก็บอุปกรณ์การทาความสะอาดให้
เปน็ ระเบยี บ

๓. หา้ มนาขนม เครื่องดื่ม อาหารทกุ ชนดิ และภาชนะภายในโรงอาหารขึน้ หอ้ งเรียน
๔. หา้ มปีนออกนอกหอ้ งเรียนและอาคารเรียน
๕. ปดิ ประตู หนา้ ตา่ ง ทุกคร้ังหลงั โรงเรียนเลิก ทาความสะอาดหอ้ งเรียน เทขยะ
๖. ปิดไฟฟ้า พดั ลม เคร่อื งปรบั อากาศ ก่อนออกจากหอ้ งเรยี นทกุ คร้ัง
๗. ห้ามใชอ้ ปุ กรณไ์ ฟฟา้ ทกุ ชนิดบนอาคารเรยี น
๘. พบเห็นท่อนา้ ร่ัวหรือวสั ดอุ ุปกรณ์ชารดุ ให้แจ้งกลมุ่ บริหารท่วั ไปทนั ที
๙. หากมีการขอใช้สถานที่ในการทากจิ กรรมใด ๆ นอกเวลาเรยี นตอ้ งทาการขออนญุ าตก่อน

ล่วงหนา้ ๓ วนั และต้องมคี รผู รู้ บั ผิดชอบดูแลอย่างใกล้ชดิ
แนวปฏิบัติการใช้หอ้ งนา้ ของอาคารเรียน

๑. ใชน้ า้ อยา่ งประหยัด
๒. ไมข่ ดี เขียนข้อความใด ๆ ลงบนฝาผนงั หรือส่วนอ่นื ๆ ของหอ้ งนา้
๓. ชว่ ยกนั รักษาความสะอาดของห้องนา้
๔. ปิดนา้ ปดิ ไฟ เมื่อเสร็จกิจทกุ ครง้ั
๕. หอ่ ผ้าอนามัยใหม้ ิดชิดกอ่ นนาท้ิงลงในภาชนะทีจ่ ัดใหท้ ุกคร้ัง
๖. ไม่นาขนม น้า มากนิ และทง้ิ ในห้องน้า
๗. ใหล้ ้างมือให้สะอาดทุกครงั้ กอ่ นและหลังเขา้ ห้องน้า
มาตรการการปอ้ งกันและควบคุมการแพรร่ ะบาดของโรคติดเช้ือไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (COVID-19)
ของงานอาคารสถานทีแ่ ละงานดแู ลรักษาความสะอาด
๑. ไมอ่ นุญาตใหบ้ คุ คลภายนอกเข้ามาในพ้ืนทีเ่ วน้ แต่มเี หตุจาเปน็ จะต้องไดร้ ับอนญุ าตทุกคร้งั และ

ต้องสวมหนา้ กากอนามยั ตรวจวดั อุณหภมู กิ อ่ นเข้าอาคารอยา่ งเครง่ ครดั และปฏิบตั ิตาม
มาตรการในการเขา้ พืน้ ทตี่ า่ ง ๆ อยา่ งเคร่งครัด
๒. ใชเ้ จลแอลกอฮอล์ทาความสะอาดมอื บรเิ วณทางเข้าอาคาร หนา้ หอ้ งเรียนและห้องประชุมกอ่ น
และหลงั ใช้งานทุกคร้ัง

๓. จุดนง่ั พักในบริเวณต่าง ๆ ในโรงเรยี น (เรอื นพกั คอย มา้ นั่ง โต๊ะ) ใหเ้ วน้ ระยะห่างกันอย่างนอ้ ย ๑
เมตร และหลีกเล่ยี งการหันหนา้ เข้าหากนั

๔. โรงเรยี นทาความสะอาดห้องน้า ๒ ชว่ งเวลาคอื เวลา ๐๕.๐๐ - ๐๖.๐๐ น.และ
เวลา ๑๓.๐๐ - ๑๔.๐๐ น.

๕. โรงเรียนได้ทาการพ่นยาฆา่ เชือ้ ทุก ๆ วนั ในห้องเรยี น เวลา ๑๖.๒๐ น.

เบอรโ์ ทรศัพท์ติดต่อภายในโรงเรียนสตรวี ัดอปั สรสวรรค์

โทรสาร FAX. ๐-๒๔๕๗-๐๕๐๖ ส่วนกลางเบอร์โรงเรียน ๐-๒๔๕๗-๐๕๐๕

กลุม่ บริหารงานบุคคล กลุม่ สาระการเรยี นรู้ กลุ่มงาน
กิจกรรมพฒั นาผ้เู รยี น
รองผ้อู านวยการ ๑๑๕ การงานอาชพี ฯ ๒๒๓ ห้องแผนงาน ๒๗๑
หอ้ งโสตทัศนศึกษา ๑๐๑
สานกั งาน ๑๒๔ ห้องคอมพวิ เตอร์ ๑๐๓ ศูนย์มัลตมิ เี ดยี ๒๒๘
หอ้ งสมดุ โรงเรยี น ๒๗๙
กลุ่มบริหารทั่วไป ภาษาไทย ๑๒๖ ศูนย์ Gifted ๑๖๓
หอ้ งเกษตร ๒๒๔
รองผู้อานวยการ ๑๑๑ วทิ ยาศาสตร์ ๑๑๒ หอ้ งพยาบาล ๒๓๑
สมาคมฯ ๑๒๕
สานกั งาน ๑๖๔ คณติ ศาสตร์ ๑๕๔ หอ้ งสภานกั เรียน ๑๒๓
งานประชาสมั พันธ์ ๒๓๐
กลุ่มบรหิ ารบัญชแี ละสินทรัพย์ คณติ ศาสตร์ หอ้ งสมุด ๑๐๔ หอ้ งนกั การภารโรง ๑๐๐,๐
หอ้ งแม่บ้าน ๒๗๒
รองผู้อานวยการ/สานกั งาน ๑๒๑ สงั คมศึกษาฯ ๑๕๕ ป้อมยาม ๒๗๔
๑๙๐
พัสดุ ๑๕๓ สงั คมศกึ ษาฯห้องสมดุ ๑๕๖

กลมุ่ บรหิ ารวิชาการ ภาษาต่างประเทศ อาคาร ๑ ๑๓๖

รองผอู้ านวยการ ๑๕๒ ภาษาตา่ งประเทศ อาคาร ๔ ๒๗๗

สานักงาน ๑๕๐ ศลิ ปะ ๒๗๕

หอ้ งอดั สาเนา ๑๕๑ สขุ ศกึ ษาและพลศกึ ษา ๒๗๘

งานธนาคารโรงเรียน ๑๒๗ แนะแนว ๑๓๑

หนา้ หอ้ ง ผอ. ๑๙๙

งานสมั พนั ธ์ชุมชน

๑. จดั และรว่ มกิจกรรมกบั ชุมชนในทอ้ งถิน่ องค์กร และหนว่ ยงานราชการท่มี าขอความอนเุ คราะห์
๒. มสี ่วนรว่ มพัฒนาชมุ ชนท้องถนิ่ ของโรงเรยี นในด้านตา่ ง ๆ รวมท้งั กิจกรรมจิตสาธารณะ
๓. ประสานงานกับชมุ ชนในการให้การสนบั สนนุ โรงเรยี นในดา้ นต่าง ๆ ท่เี กีย่ วข้อง

งานโภชนาการ

๑. นกั เรยี นรับประทานอาหารได้ในเวลาทีก่ าหนด ดงั น้ี
๑.๑ ช่วงเช้า เวลา ๐๖.๐๐ – ๐๗.๓๐ น.
๑.๒ ช่วงพกั กลางวันเวลา ๑๐.๕๐ – ๑๒.๔๐ น.

๒. การซือ้ อาหารนักเรยี นต้องเข้าแถวใหเ้ ปน็ ระเบยี บ

๓. นักเรยี นต้องรบั ประทานอาหารในโรงอาหารและบรเิ วณทจ่ี ัดไว้เท่าน้นั และไม่อนญุ าตใหน้ า
ภาชนะใด ๆ ออกนอกบริเวณโรงอาหารและที่ทจ่ี ดั ไว้

๔. เม่อื รับประทานอาหารเรยี บร้อยแล้วใหน้ าภาชนะไปคนื ในท่ีทจี่ ัดเตรยี มไวใ้ ห้ พรอ้ มเก็บขยะ
ขวดนา้ ทงิ้ ถังขยะใหเ้ รียบรอ้ ย

๕. นกั เรยี นตอ้ งช่วยกันรกั ษาความสะอาดของโรงอาหาร
๖. ตอ้ งมีมารยาทในการรับประทานอาหาร
๗. ไมอ่ นญุ าตให้นากระเปา๋ หรอื อปุ กรณ์ใด ๆ ในการจองท่ีนงั่ ในโรงอาหาร และเมือ่ มาถึงโต๊ะกอ่ น

ควรน่ังชดิ ดา้ นในของโตะ๊ เพือ่ ให้มที ี่ว่างสาหรับผ้อู ่นื
๘. นักเรยี นตอ้ งช่วยกนั ดูแลรักษาภาชนะและอปุ กรณ์สาหรบั รบั ประทานอาหาร

งานธนาคารโรงเรยี น

หลกั เกณฑก์ ารใช้บริการธนาคารโรงเรียน

๑. การเปดิ บัญชี
๑.๑ นกั เรยี นต้องกรอกข้อมูลดงั น้ี เลขบัตรประชาชน เบอรโ์ ทรศัพท์ วนั / เดือน / ปเี กิด
๑.๒ นกั เรยี นท่ีเขา้ ใหม่ (ม.๑ และ ม.๔) นาเงินเปิดบัญชี จานวน ๒๐ บาท พร้อมเขยี นใบ
ฝากเงนิ และบตั รตวั อย่างลายมอื ชือ่ (บัตรสฟี ้า)

๒. การฝาก – ถอนเงิน
๒.๑ ธนาคารเปดิ ทาการฝาก – ถอนเงินทกุ วันจันทร์ องั คาร และพฤหัสบดี ในชว่ งพกั กลางวัน
ถึง ๑๖.๐๐ น.
๒.๒ เมื่อทาการฝาก – ถอนสิ่งทนี่ กั เรยี นตอ้ งเตรียมมา คอื บตั รประจาตัวประชาชน สมดุ บัญชี
ธนาคารโรงเรียน
๒.๓ หากนกั เรยี นต้องการถอนเงนิ จานวนมาก จะตอ้ งใช้ระยะเวลาอย่างน้อย ๑ สปั ดาห์

งานยานพาหนะ

ข้อควรปฏบิ ัตขิ องนกั เรยี นในการใชร้ ถโรงเรียน
๑. ห้ามนาขนม อาหาร เครอ่ื งด่ืม ทานบนรถ
๒. งดการใช้เสียงดงั ขณะน่ังอยู่ในหอ้ งโดยสาร
๓. ขึ้น – ลง รถโรงเรียนดว้ ยความระมัดระวงั และเป็นระเบยี บเรียบร้อย
๔. นักเรียนจะตอ้ งปฏบิ ตั ติ ามคาส่ังของครผู ู้ควบคุมรถ

งานโสตทัศนศกึ ษาและเทคโนโลยีเพือ่ การศึกษา

๑. ให้บรกิ ารเคร่ืองเสยี ง เตรียมห้องประชมุ ให้แก่ ครู และบุคลากรในโรงเรยี น
๒. จัดทาวัสดุครุภัณฑ์ของงานโสตทัศนศึกษา และจัดทาบันทึกการยืมวัสดุ อุปกรณ์งานโสต

เพื่อให้บริการแก่ครู นักเรยี น ในโรงเรียน
๓. ถา่ ยภาพนิง่ ภาพเคลือ่ นไหว กิจกรรมภายในโรงเรียน และนอกสถานท่ี เพื่อเกบ็ เป็นฐานข้อมูล

ใช้ในการอ้างอิงข้อมลู สรปุ งาน / โครงการ
๔. ทาประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ข้อมูล กิจกรรมของโรงเรียนไปยังส่ือออนไลน์ต่าง ๆ เช่น

Facebook, Line, website

งานศนู ย์สง่ เสรมิ และพฒั นาสิ่งแวดล้อมฯ

๑. กาหนดเวลาเปิด – ปิด เคร่อื งปรับอากาศ เวลา ๘.๓๐ น. และปิดทุกครง้ั หลงั หมดคาบเรยี น
๒. ปรบั อุณหภมู ิเคร่อื งปรบั อากาศที่ ๒๖ – ๒๗ องศาเซลเซยี ส
๓. ปดิ ไฟและพดั ลมทุกครง้ั เมื่อหมดคาบเรียน และช่วงพักกลางวัน
๔. ถอดปลั๊กอปุ กรณ์ไฟฟา้ ทุกชนดิ หลงั ใชง้ าน
๕. รณรงค์ให้นักเรียนนาแก้วน้าหรอื กระบอกน้ามาใช้ท่โี รงเรียน
๖. รณรงค์ใหน้ กั เรียนแยกขยะ และท้ิงตามจดุ ทีโ่ รงเรียนกาหนดไว้