กิจกรรมปลุกจิตสํานึกให้บุคลากรมีจิตอาสา บําเพ็ญ สาธารณประโยชน์ ทําความดีเพื่อส่วนรวม รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม วันจันทร์ที่ ๒๑ มีนาคม ๒๕๖๕ เวลา ๑๔.๐๐ น. ณ สถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการ บ้านเฟื่องฟ้า (เด็กอ่อนพิการอายุแรกเกิดถึง ๗ ปี) จังหวัดนนทบุรี กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ จัดกิจกรรม “สร้างสุขให้กับเด็ก เยาวชน และผู้ด้อยโอกาส” วันศุกร์ที่ ๘ ตุลาคม 2564 ณ พื้นที่ชุมชนคลองเตย กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ จัดกิจกรรม คุ้มครองสิทธิ จิตอาสา “สู้ภัยโควิด” โดยมี ดร.โฆสิต สุวินิจจิต คณะที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการ กระทรวงยุติธรรม พร้อมด้วย นายเรืองศักดิ์ สุวารี อธิบดีกรมคุ้มครองสิทธิฯ เป็นประธานในการส่ง มอบของบริจาค วันพฤหัสบดีที่ ๒ มิถุนายน ๒๕๖๕ เวลา ๑๐.๐๐ น. ณ มัสยิดประเสริฐอิสลาม กรมคุ้มครองสิทธิ และเสรีภาพ จัดกิจกรรมจิตอาสา “ทําความดีด้วยหัวใจ” พัฒนาศาสนสถานมัสยิด โดยมีผู้บริหาร พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ เข้าร่วมกิจกรรมด้วยการบําเพ็ญ สาธารณประโยชน์ ทําความสะอาดมัสยิด โดยการใช้แอลกอฮอล์เช็ดถูบริเวณอาคาร กระจก หน้าต่าง ประตู กวาดพื้น ล้างห้องน้ํา และเก็บขยะมูลฝอยโดยรอบ เพื่อให้มีความสะอาด เรียบร้อย
การขับเคลื่อนงานจิตอาสาของกระทรวงยุติธรรม รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม วันที่ ๓๑ สิงหาคม ๒๕๖๕ ณ ท่าเรือหลักหก (คลองเปรมประชากร) แขวงสีกัน เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ จัดกิจกรรมจิตอาสาบําเพ็ญประโยชน์ กระทรวงยุติธรรม ครั้งที่ ๙ “กิจกรรมจิตอาสาพัฒนา เราทําความดีเพื่อชาติ ศาสน์ กษัตริย์” โดยมี นางสุจิตรา แก้วไกร รองอธิบดีกรมคุ้มครองสิทธิฯ เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วยผู้บริหาร ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงยุติธรรม วิทยากรจิตอาสา ๙๐๔ และเจ้าหน้าที่สํานักงาน เขตดอนเมือง ได้ร่วมกันบําเพ็ญประโยชน์เพื่อสาธารณะ ด้วยการพัฒนาพื้นที่บริเวณท่าเรือหลักหก (คลองเปรมประชากร)
รักษาและพัฒนาให้กรมคุ้มครองสิทธิ และเสรีภาพ ได้รับการคัดเลือกเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ดําเนินการเตรียมความพร้อมเพื่อเข้าร่วมการคัดเลือก เป็นองค์กรคุณธรรม ภายใต้แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2559 - 2564) ซึ่งขยายระยะเวลาของแผนออกไปอีก 1 ปี ตามมติคณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ครั้งที่ 1/2564 เมื่อวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2564 โดยมุ่งเน้นให้องค์กรเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ระดับ 3
ภารกิจของคณะกรรมการจริยธรรมประจํา กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม ดําเนินการจัดประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจํากรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ดังนี้ ครั้งที่ 1 วันศุกร์ที่ ๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๖4 เวลา 09.๓๐ - ๑2.0๐ น. ณ ห้องประชุม ๕ – ๐๒ อาคารกระทรวงยุติธรรม และประชุมผ่านโปรแกรม Cisco Webex Meetings กรมคุ้มครองสิทธิฯ จัดประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจํากรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ครั้งที่ ๑/ ๒๕๖๕ ขึ้น โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์พิเศษ ธงทอง จันทรางศุ เป็นประธาน และมี คณะกรรมการฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมประชุม ครั้งที่ ๒ วันอังคารที่ ๘ มีนาคม 256๕ ณ ห้องประชุม ๖ - 0๓ (สลก. ๒) กรมคุ้มครองสิทธิ แ ละเสรีภาพ ชั้น ๖อาคารที่ทําการกระทรวงยุติธรรมแห่งใหม่ ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร และประชุมผ่านโปรแกรม Cisco Webex Meetings กรมคุ้มครองสิทธิฯ จัดประชุม คณะกรรมการจริยธรรมประจํากรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ครั้งที่ ๑/๒๕๖๕ ขึ้น โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์พิเศษ ธงทอง จันทรางศุ เป็นประธาน และมีคณะกรรมการฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้า ร่วมประชุม
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กิจกรรมด้านป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และด้านส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กรมบังคับคดี ได้เข้าร่วมการประเมินองค์กรคุณธรรม ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตามคู่มือการประเมินชุมชน องค์กร อําเภอ และจังหวัดคุณธรรม ภายใต้แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม แห่งชาติ ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2559 - 2564) ตามเกณฑ์ข้อประเมิน ข้อ 1 -9 ผลปรากฏว่า กรมบังคับคดีได้รับคะแนนการประเมินผลในภาพรวมของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รวม 18 คะแนน จัดอยู่ในระดับ “องค์กรคุณธรรมต้นแบบ”
โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ตามแนวทางประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กรมบังคับคดี ได้ดําเนินการเผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ เรื่องพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 โดยการติดบอร์ดประชาสัมพันธ์ให้เจ้าหน้าที่ในสังกัดกรมบังคับคดีทราบและยึดถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด และได้เผยแพร่สื่อดังกล่าวบนเว็บเพจกลุ่มงานจริยธรรม กรมบังคับคดี ได้ให้ความสําคัญในการส่งเสริม คุณธรรมจริยธรรม การรักษาคุณงาม ความดีที่ต้องยึดถือ ในการปฏิบัติงาน โดยจัดทําประกาศเจตนารมณ์ให้บุคลากรในสังกัดกรมบังคับคดีทุกคน ต้องไม่รับของขวัญและ ของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) โดยให้บุคลากรในสังกัดกรมบังคับคดีทั้งส่วนกลางและ ส่วนภูมิภาค ลงนามประกาศเจตนารมณ์ฯ ภายในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2565 ผลปรากฏว่า บุคลากรกรมบังคับคดี มีจํานวน 3,397 คน มีบุคลากรลงนามรับทราบประกาศฯ จํานวน 3,397 คน คิดเป็นร้อยละ 100
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม โครงการโรงเรียนยุติธรรมอุปถัมภ์ กรมบังคับคดี ดําเนินงานโครงการโรงเรียนวิตามินสมองกรมบังคับคดี ภายใต้โครงการโรงเรียนยุติธรรม อุปถัมภ์ประจําปีงบประมาณ 2565 โรงเรียนที่เข้าร่วมโครงการทั้งหมด 124 โรงเรียนทั่วประเทศ แบ่งเป็น ระดับ ประถมศึกษา 26 โรงเรียน ระดับมัธยมศึกษา 78 โรงเรียน ระดับอาชีวศึกษา 19 โรงเรียน และระดับอุดมศึกษา 1 สถาบัน โดยบูรณาการร่วมกันกับหน่วยงานภายในกระทรวงยุติธรรมจัดกิจกรรมในรูปแบบการบรรยาย เสริมสร้างความรู้กฎหมายด้านการบังคับคดี การไกล่เกลี่ยข้อพิพาทชั้นบังคับคดี กฎหมายเกี่ยวกับยาเสพติดและ กฎหมายทั่วไป เช่น สัญญาต่าง ๆ จํานํา จํานอง ค้ําประกัน การกู้ยืม ผ่านสื่อ Infographics การใช้สื่อมีเดีย กิ จกรรมสันทนาการส่งเสริมความรู้ ในรูปแบบของเกมส์การตอบปัญหากฎหมาย การสร้างจิตสํานึกและ วินัยในตนเอง ในรูปแบบ การออม การเคารพกฎจราจร การรณรงค์ลดภาวะโลกร้อนและการป้องกันตนเอง จากภัยต่างๆ โดยมีแผนการดําเนินงานโรงเรียนละ 1 ครั้งต่อหนึ่งภาคการศึกษา ทั้งนี้ กรมบังคับคดีได้ลงพื้นที่ จัดกิจกรรมแล้ว จํานวน 69 ครั้ง จํานวน 69 โรงเรียน มีกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 4,913 คน
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคคลต้นแบบด้านคุณธรรม จริยธรรม และต่อต้านการทุจริต วันที่ี28ีพฤศจิกายนี2565 นางทัศนีย์ เปาอินทร์ อธิบดีกรมบังคับคดี เป็นประธาน ในการมอบโล่รางวัล“บุคคลต้นแบบ” จํานวน 3 ราย และมอบใบประกาศนียบัตร รางวัล ชมเชย “บุคคลต้นแบบ” จํานวน 4 ราย ณ ห้องประชุมชั้น 9 อาคารกรมบังคับคดี ในวันสถาปนากรมบังคับคดี ครบรอบ 48 ปี ซึ่งการมอบรางวัลในครั้งนี้นับเป็นความ ภ าคภูมิใจของกรมบังคับคดีที่มีบุคลากรต้นแบบในด้านคุณธรรมจริยธรรมและต่อต้าน การทุจริต รวมถึงเป็นแบบอย่างที่ดีในการเสริมสร้างแรงบันดาลใจแก่บุคลากรผู้ปฏิบัติงาน กรมบังคับคดีต่อไป
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม โครงการวัดองค์ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม และประมวลจริยธรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ กรมบังคับคดีได้มีการแจ้งเวียน ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนและ พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 รวมทั้งเผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์กรมบังคับคดี, เว็บเพจ กลุ่มงานจริยธรรม รวมถึงอีกทั้งยังมี การทดสอบความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติ มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 และ ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน โดย กําหนดให้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ในสังกัด กรมบังคับคดีทุกคนทําแบบทดสอบ จะต้อง ผ่านเกณฑ์ที่กําหนดไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 เพื่อให้บุคลากรในสังกัด กรมบังคับคดี มี ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับประมวลจริยธรรม ข้าราชการพลเรือนมากขึ้นและยึดถือปฏิบัติ ตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน อย่างเคร่งครัด พบว่า บุคลากรกรมบังคับคดี มีทั้งสิ้น จํานวน 3,102 คน ทําแบบทดสอบ จํานวน 3,102 คน ซึ่งทําแบบทดสอบผ่าน จํานวน 3,102 คน คิดเป็นร้อยละ 100 และ ไม่ปรากฏการร้องเรียนเกี่ยวกับการฝ่าฝืน ประมวลจริยธรรมแต่อย่างใด
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม โครงการวางมาตรการการป้องกันการรับสินบนฯ และผลประโยชน์ทับซ้อนทางอิเล็กทรอนิกส์ 1. กรมบังคับคดี จัดทําประกาศเจตนารมณ์และเผยแพร่สื่อให้บุคลากรในสังกัดกรม บังคับคดีทุกคนต้องไม่รับของขวัญและของกํานัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) เพื่อเป็นการแสดงเจตนารมณ์ที่เข้มแข็งในการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน ทุกรูปแบบ และเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และความซื่อสัตย์สุจริตในการปฏิบัติงาน
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม 2. กรมบังคับคดี ได้ดําเนินการทดสอบความรู้เกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2565 โดยกําหนดให้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ในสังกัด กรมบังคับคดีทุกคน ทําแบบทดสอบจะต้องผ่านเกณฑ์ที่กําหนดไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม จิตพอเพียง ความอายและความไม่ทนต่อการทุจริตมากขึ้นและยึดถือปฏิบัติตามประกาศเจตนารมณ์ให้ บุคลากรในสังกัดกรมบังคับคดีทุกคนต้องไม่รับของขวัญและของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติ หน้าที่ (No Gift Policy) อย่างเคร่งครัด พบว่า บุคลากรกรมบังคับคดี มีทั้งสิ้นจํานวน 3,208 คน ทําแบบทดสอบ จํานวน 3,208 คน ซึ่งทําแบบทดสอบผ่าน จํานวน 3,208 คน คิดเป็นร้อยละ 100 และไม่ปรากฏข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการเรียกหรือรับผลประโยชน์หรือ การเรียกร้องสิ่งตอบแทนจากการปฏิบัติงานในหน้าที่แต่อย่างใด โครงการวางมาตรการการป้องกันการรับสินบนฯ และผลประโยชน์ทับซ้อนทางอิเล็กทรอนิกส์ (ต่อ)
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กิจกรรม “การปฏิญาณตนเพื่อเป็นเจ้าหน้าที่บังคับคดีที่ดีและใสสะอาด” หน่วยงานในสังกัดกรมบังคับคดีทั้งสังกัดส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ได้จัด กิจกรรม “การปฏิญาณตนเพื่อเป็นเจ้าหน้าที่บังคับคดีที่ดีและใสสะอาด” เนื่องใน วันเฉลิมพระชนมพรรษา พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว 28 กรกฎาคม 2565 ในรูปแบบการปฏิญาณตนต่อหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระปรเมนทร รามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว และลงนามปฏิญาณตน เพื่อเป็นเจ้าหน้าที่บังคับคดีที่ดีและใสสะอาด ตระหนักถึงคุณธรรม จริยธรรม และ ความโปร่งใสในการปฏิบัติงานโดยไม่เข้าไปยุ่งกับการขายทอดตลาดทั้งทางตรงและ ท างอ้อม เพื่อให้ประชาชนมีความเชื่อมั่นในความสุจริต โปร่งใสของเจ้าหน้าที่ กรมบังคับคดี ผลปรากฏว่า ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ในสังกัดกรมบังคับคดี ได้เข้าร่วม กิจกรรมและลงนามปฏิญาณตนเพื่อเป็นเจ้าหน้าที่บังคับคดีที่ดีและใสสะอาด จํานวน 3,417 คน คิดเป็นร้อยละ 100
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม โครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส การดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment - ITA) กรมบังคับคดี ได้เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของ หน่วยงานภาครัฐ (Integrity and transparency Assessment : ITA) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และได้ประกาศผลการประเมินเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2565 ซึ่งกรมบังคับคดีได้ ผลการประเมิน 88.57 โดยมีผลการประเมินอยู่ระดับ A
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กิจกรรมการวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงกรณีการทุจริต และประพฤติมิชอบภายในหน่วยงาน 1. กรมบังคับคดีได้มอบหมายเจ้าหน้าที่กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร และเจ้าหน้าที่กองฟื้นฟูกิจการของ ลูกหนี้ เข้าร่วมประชุมชี้แจงคู่มือแนวทางการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (Zoom Meeting) ในวันอังคารที่ ๒๖ ตุลาคม ๒๕๖๔ 2. กรมบังคับคดี ได้ร่วมกันวิเคราะห์ประเมินความเสี่ยงทุจริต ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ด้านที่ 1 การพิจารณาอนุมัติ อนุญาตของทางราชการ ในกระบวนงาน การออกใบอนุญาตจดทะเบียนผู้ทํา แผนและผู้บริหารแผนฟื้นฟูกิจการ (ตามกฎกระทรวงว่าด้วยการจดทะเบียนและการกําหนดคุณสมบัติ ผู้ทําแผนและผู้บริหารแผนฟื้นฟูกิจการ) โดยกําหนดมาตรการควบคุมความเสี่ยงขั้นตอน การดําเนินงานี“การตรวจสถานประกอบการของผู้ยื่นคําขอจดทะเบียน ทําแผนหรือบริหารแผนฟื้นฟูกิจการ” และรายงานแผนประเมินความเสี่ยงการทุจริต รอบที่ 1 – 2 ไปยังศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต รวมถึงได้ เผยแพร่ข้อมูลรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตบนเว็บเพจของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กิจกรรมการพัฒนาและประชาสัมพันธ์ช่องทางการร้องเรียน กรณีเจ้าหน้าที่ของรัฐกระทํา การทุจริตหรือประพฤติมิชอบ กรมบังคับคดีได้ให้ความสําคัญในกระบวนการบริหาร จัดการข้อร้องเรียน เพื่อตอบสนอง ความต้องการและความ คาดหวังของประชาชน ผู้มารับบริการ โดยสามารถร้องเรียน ผ่านได้หลายช่องทาง ได้แก่ - ร้องเรียนด้วยตนเอง ณ ศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์กรมบังคับคดี 189/1 ถนนบางขุนนนท์ แขวงบางขุนนนท์ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร 10700 และสํานักงานบังคับคดีทั่วประเทศ - ร้องเรียนผ่านเว็บไซต์กรมบังคับคดี - ร้องเรียนผ่านกลุ่มงานจริยธรรม - ร้องเรียนผ่านทางโทรศัพท์ / สายด่วน 1111 ต่อ 79 - สายตรงผู้บริหาร - E-mail ผู้บริหาร
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กิจกรรมการปรับปรุงกระบวนงานบริหารจัดการ ข้อร้องเรียนกรณีเจ้าหน้าที่ของรัฐกระทําการทุจริต หรือประพฤติมิชอบ เจ้าหน้าที่กรมบังคับคดีที่ได้รับมอบหมาย ได้รายงานผลการดําเนินงานข้อร้องเรียน ผ่านระบบร้องเรียนประจําเดือนในระบบอิเล็กทรอนิกส์ ทุกวันที่ 2 ของทุกเดือน ผลปรากฏว่า ในเดือนตุลาคม 2564 - เดือนสิงหาคม 2565 ไม่พบการร้องเรียนเจ้าหน้าที่ของรัฐกระทําการ ทุจริตประพฤติมิชอบแต่อย่างใด
การประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจํากรมบังคับคดี ครั้งที่ ๑/๒๕๖5 รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กรมบังคับคดีได้ดําเนินการจัดประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจํากรมบังคับคดี ครั้งที่ 1/2565 ในวันที่ 29 กันยายน 2565 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมคชสาร 1 ชั้น 2 อาคารกรมบังคับคดี เพื่อให้คําปรึกษา แนะนํา และพิจารณาแนวทางการดําเนินงานด้านการ ส่ งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และด้านการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ กรมบังคับคดี ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ต่อไป
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม โครงการบังคับคดี สีขาว ปลอดการทุจริต กรมบังคับคดีได้ดําเนินโครงการบังคับคดี สีขาว ปลอดการทุจริต โดยให้บุคลากร กรมบังคับคดีสวมใส่เสื้อสีขาวทุกวันพุธของทุกสัปดาห์ เพื่อเป็นการแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ การต่อต้านการทุจริต และส่งเสริมคุณธรรมภายในองค์กร
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม การขับเคลื่อนงานจิตอาสาของกรมบังคับคดี กรมบังคับคดีได้ขับเคลื่อนงานจิตอาสา โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อปรับเปลี่ยนทัศนคติ ของบุคลากรในสังกัดกรมบังคับคดี มีจิตสาธารณะ เสียสละ รักความสามัคคี และเคารพ สถาบัน พระมหากษัตริย์ และเสริมสร้างให้บุคลากรยึดถือประโยชน์ส่วนรวมมากกว่า ประโยชน์ส่วนตน โดยมีการดําเนินกิจกรรม ดังนี้ 1. กิจกรรมจิตอาสาบําเพ็ญประโยชน์ของกระทรวงยุติธรรม ครั้งที่ 1/2565 วันที่ 24 ธันวาคม 2564 เวลา 08.30 น. นางทัศนีย์ เปาอินทร์ อธิบดีกรมบังคับคดี เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมคณะผู้บริหาร เจ้าหน้าที่กรมบังคับคดี วิทยากรจิตอาสา พระราชทาน 904 สํานักงานเขตตลิ่งชัน ชุมชน เขตตลิ่งชัน โรงเรียนวัดโพธิ์ อาสาสมัครสาธารณสุขกรุงเทพมหานคร (อสส.) และผู้แทนหน่วยงานในสังกัด กระทรวงยุติธรรม เข้าร่วมจํานวน 170 คน ณ วัดจําปา เขตตลิ่งชัน กทม.
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม การขับเคลื่อนงานจิตอาสาของกรมบังคับคดี(ต่อ) 2. กิจกรรมจิตอาสาพระราชทาน 904 วปร. ประจําปี 2565 เนื่องในวันสําคัญ ของไทย ณ วัดเจ้าอาม วันที่ 1 เมษายน 2565 เวลา 09.00 น. เจ้าหน้าที่กรมบังคับคดี เข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสาพระราชทาน 904 วปร. ประจําปี 2565 เนื่องในวันสําคัญของ ไทย ณ วัดเจ้าอาม ร่วมกับสํานักงานเขตบางกอกน้อย ด้วยการทําความสะอาดพื้นที่ และ จัดเก็บขยะ โดยมีนางธราพร อํานวยสาร ผู้อํานวยการเขตบางกอกน้อย เป็นประธานใน พิธีเปิด ณ วัดเจ้าอาม เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม การขับเคลื่อนงานจิตอาสาของกรมบังคับคดี (ต่อ) 3. กิจกรรมจิตอาสาพัฒนาคูคลอง ณ คลองวัดไชยทิศ วันที่ 10 มีนาคม 2565 เวลา 09.00 น. เจ้าหน้าที่กรมบังคับคดี เข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสาพัฒนา คูคลอง ร่วมกับสํานักงานเขตบางกอกน้อย ด้วยการทําความสะอาดพื้นที่ จัดเก็บขยะ และตัดแต่ง ต้นไม้ริมคลอง โดยมีนางสาวเกศจริน สามิภักดิ์ ผู้ช่วยผู้อํานวยการเขตบางกอกน้อย เป็นประธาน ในพิธีเปิด ณ คลองวัดไชยทิศ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร 4. กิจกรรม รวมพลัง ร่วมใจอาสาบริจาคโลหิต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 วันที่ 1 มิถุนายน 2565 เวลา 09.30 น. กรมบังคับคดีจัดกิจกรรมบริจาคโลหิต ภายใต้ชื่อโครงการ "กรมบังคับคดี รวมพลัง ร่วมใจอาสาบริจาคโลหิต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565" เพื่อเป็นการเฉลิม พระเกียรติสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง เนื่องในโอกาส มหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 90 พรรษา 12 สิงหาคม 2565 และเป็นการสนับสนุนการจัดหา โลหิตของสภากาชาดไทย ด้วยการนําโลหิตที่รับบริจาคไปจ่ายให้กับผู้ป่วยทั่วประเทศตาม โรงพยาบาลต่างๆ โดยไม่หวังสิ่งตอบแทน ซึ่งมีเจ้าหน้าที่กรมบังคับคดีและประชาชนทั่วไปเข้าร่วม บริจาคโลหิต จํานวน 77 คน ณ ห้องประชุมชั้น 9 อาคารกรมบังคับคดี
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม การจัด/การเข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมเทิดทูน สถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ กรมบังคับคดี ได้จัดกิจกรรมทําบุญตักบาตรประจําเดือนในทุกวันพฤหัสบดีสัปดาห์ที่ 2 ของทุกเดือนโดยมีผู้บริหารและเจ้าหน้าที่กรมบังคับคดีร่วมทําบุญตักบาตรข้าวสาร อาหารแห้ง แด่พระสงฆ์ จํานวน 5 รูป และฟังธรรม เพื่อเป็นการน้อมนําหลักธรรมคําสอนทางพระพุทธศาสนา ไปประพฤติปฏิบัติในชีวิตประจําวัน เสริมสร้างศีลธรรม คุณธรรม จริยธรรม ให้แก่บุคลากรของ กรมบังคับคดี
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม การจัด/การเข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมเทิดทูน สถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ (ต่อ) วันที่ 2 มิถุนายน 2565 กรมบังคับคดีเข้าร่วมกิจกรรมทําบุญตักบาตรข้าวสาร อาหารแห้ง แด่พระสงฆ์ จํานวน 9 รูป เนื่องในวันเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี ณ บริเวณลานหน้าสํานักงานเขตบางกอกน้อย เพื่อเป็นการเฉลิมพระเกียรติ เนื่องในวโรกาสอันเป็นมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา ครบ 44 พรรษา ในวันที่ 3 มิถุนายน 2565
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม การจัด/การเข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมเทิดทูน สถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ (ต่อ) วันที่ 12 สิงหาคม 2565 เวลา 11.00 น. นางพงษ์สวาท กายอรุณสุทธิ์ ปลัดกระทรวง ยุติธรรม นําคณะผู้บริหารกระทรวงยุติธรรมและ กรมบังคับคดี โดย นางทัศนีย์ เปาอินทร์ อธิบดี กรมบังคับคดี ร่วมลงนามถวายพระพรสมเด็จ พระนางเจ้าสิริกิติ์พระบรมราชินีนาถ พระบรม ราชชนนีพันปีหลวง เนื่องในโอกาสมหามงคล เฉลิมพระชนมพรรษา 90 พรรษา 12 สิงหาคม 2565 ณ ศ า ล า ส ห ทั ย ส ม า ค ม พระบรมมหาราชวัง กรุงเทพมหานคร วันที่ 12 สิงหาคม 2565 เวลา 18.00 น. นายเสกสรร สุขแสง รองอธิบดีกรมบังคับคดี เป็นผู้แทนกระทรวงยุติธรรม พร้อมด้วยข้าราชการและเจ้าหน้าที่กระทรวงยุติธรรม ร่วมพิธีถวาย เครื่องราชสักการะและวางพานพุ่ม พร้อมทั้งร่วมพิธีจุดเทียนถวายพระพรชัยมงคล เนื่องใน โอกาสมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 90 พรรษา 12 สิงหาคม 2565 สมเด็จพระนางเจ้า สิริกิติ์พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ณ ท้องสนามหลวง
กิจกรรมด้านป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และด้านส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม การประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2565 กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชนได้ประกาศ เ จตนารมณ์ เรื่อง “ไม่รับของขวัญและของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรภายในองค์กรปฏิบัติงาน ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต รักษาผลประโยชน์ของทางราชการ ไม่มีผลประโยชน์ทับ ซ้อน
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการดําเนินการทางวินัย วันที่ 21-23 กุมภาพันธ์ 2565 ได้มีการจัด “โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการดําเนินการทาง วินัยในรูปแบบออนไลน์” โดยได้จัดขึ้นเพื่อให้ผู้ เข้าฝึก อบรมมีความรู้ความเข้าใจในระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดําเนินการทาง วินัย รวมถึงแนวทางการปฏิบัติ ก่อให้เกิด ความสามารถในการนําความรู้ไปประยุกต์ใช้ใน การดําเนินการทางวินัยได้ตรงตามมาตรฐานการ ปฏิบัติงาน และสร้างความตระหนักในบทบาท และสร้างจิตสํานึกในคุณธรรมจริยธรรม ผ่านการ ประชุมทางไกล
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กิจกรรมสร้างผู้นําการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) วันที่ 13 มกราคม 2565 เวลา 10.00 น. ได้มีการจัดกิจกรรม "การสร้างผู้นําการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) ภายใต้แผนการ ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2565” กิจกรรมจัดขึ้นเป็นเวลา 3 วัน คือ 13, 20 และ 27 มกราคม 2565 โดยมีวิทยากรผู้เชี่ยวชาญให้เกียรติบรรยายตลอดการจัด กิจกรรม ผ่านระบบการประชุมทางไกล
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม การบรรยายหัวข้อ “การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรม ของเจ้าหน้าที่ของรัฐ” ประกอบไปด้วยเนื้อหา มาตรฐานทางจริยธรรมฯ , ประมวลจริยธรรมฯ การขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตัวและผลประโยชน์ส่วนรวม บรรยาย ในโครงการฝึกอบรม หลักสูตร “ความรู้พื้นฐานการปฏิบัติ ราชการกรมพินิจฯ” รุ่นที่ 13 ใน รูปแบบออนไลน์เมื่อวันที่ 16 มี.ค. 2565 จํานวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม ๑๓๒ รายและรุ่นที่ 14 เมื่อวันที่ ๒๓ ส.ค. ๒๕๖๕ จํานวนผู้เข้ารับการ ฝึกอบรม ๗๕ ราย
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม ประกาศเจตนารมณ์องค์กรคุณธรรม ประกาศเจตนารมณ์องค์กรคุณธรรมและจัดทําแผ่นส่งเสริมคุณธรรม ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม การแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจํากรม มีประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจํากรม พินิจฯ ประกาศ ณ วันที่ 1 เมษายน 2565 เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม โครงการฝึกอบรม หลักสูตร การเพิ่มและ พัฒนาสมรรถนะที่จํา เป็นต่อการปฏิบัติงาน ด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐ (รูปแบบออนไลน์) การฝึกอบรมหลักสูตร"การฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพหัวหน้างาน (ระดับชํานาญการพิเศษ) สู่การเป็นนักบริหารระดับต้น"
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการหนี้สินครัวเรือน กิจกรรมให้ความรู้และวิธีการจัดการหนี้สิน ครัวเรือนของบุคลากรกรมพินิจและคุ้มครองเด็ก และเยาวชน วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2565 เวลา 09.00 น. ได้มีการจัด “กิจกรรมให้ความรู้และ วิธีการจัดการหนี้สินครัวเรือนของบุคลากรกรม พินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน” ในหัวข้อ บรรยายเรื่อง “มีหนี้ต้องแก้ไข เริ่มต้นใหม่อย่าง ยั่งยืน” โดยจัดขึ้นเพื่อให้บุคลากรของกรมพินิจฯ มีความรู้ความเข้าใจและสามารถแก้ไขปัญหา หนี้สินครัวเรือนได้อย่างถูกวิธีโดยจัดกิจกรรม ผ่านระบบการประชุมทางไกล
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม การปลูกฝังคุณธรรมให้แก่เด็ก และเยาวชนด้านหลัก เศรษฐกิจพอเพียง โครงการศูนย์การเรียนรู้ด้านการเกษตรตามแนวทางปรัชญา เกษตรทฤษฎีใหม่ เพื่อยกระดับและพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก และเยาวชนที่ยั่งยืน วันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2565 เวลา 09.30 น. นายโกมล พรมเพ็ง รองอธิบดีกรมพินิจ และคุ้มครองเด็กและเยาวชนและคณะได้เข้าเยี่ยมชม “ศูนย์การเรียนรู้ด้านการเกษตร ตามแนวทางปรัชญาเกษตรทฤษฎีใหม่ เพื่อยกระดับและพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็กและ เยาวชนที่ยั่งยืน”โดยได้จัดตั้งโครงการขึ้นเพื่อยกระดับและพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก และเยาวชนให้มีความรู้และประสบการณ์ด้านการเกษตรและนําความรู้ไปประยุกต์ ใช้ได้ภายหลังครบกําหนดปล่อยตัว
กิจกรรมด้านป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และด้านส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (รางวัลประกาศเกียรติคุณเชิดชูเกียรติจากสํานักงาน ป.ป.ช.) รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กรมราชทัณฑ์ได้เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงาน ภาครัฐ โดยผ่านระแบบ ITAS ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 – 2565 มีผลการประเมินดังนี้ สํ า ห รั บ ปี ง บ ป ร ะ ม า ณ พ .ศ . 2565 มี หน่วยงานที่เข้ารับการประเมินจํานวน 8,303 หน่วยงาน โดยสํานักงาน ป.ป.ช. ได้ประกาศ ผลเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2565 กรมราชทัณฑ์ ได้ผลการประเมิน 99.49 คะแนน อยู่ใน ระดับ AA ดีเยี่ยม จัดเป็นอันดับที่ 1 ของ หน่วยงานในสังกัดกระทรวงยุติธรรม และเป็น อันดับที่ 2 ของหน่วยราชการระดับกรม โดย สํานักงาน ป.ป.ช. ซึ่งจะกําหนดวันรับมอบ รางวัลในโอกาสต่อไป
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม การคัดเลือก ชุมชน องค์กร หน่วยงาน และจังหวัดคุณธรรม จากคณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ กรมการศาสนา ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) กระทรวงวัฒนธรรม (รางวัลองค์กรคุณธรรมต้นแบบโดดเด่นกระทรวงยุติธรรม จากกรมการศาสนา กระทรวง วัฒนธรรม) การประเมินแบ่งเป็น 3 ระดับ ได้แก่ ระดับส่งเสริมคุณธรรม ระดับองค์กรคุณธรรม และระดับองค์กรคุณธรรมต้นแบบ โดยกรมราชทัณฑ์เข้าร่วมประเมินตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 – 2565 มีผลการประเมิน ดังนี้ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ได้รับรางวัล อ ง ค์ ก ร คุ ณ ธ ร ร ม ต้ น แ บ บ โ ด ด เ ด่ น ก ระทรวงยุติธรรม จากกรมการศาสนา กระทรวงวัฒนธรรม การดําเนินกิจกรรมในการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กรมราชทัณฑ์ีได้รับมอบโล่เกียรติยศี“องค์กรคนดี” เพื่อยกย่องชูเกียรติองค์กรภาครัฐ ที่บริหารงานโดยยึดหลักคุณธรรม จริยธรรม และหลักธรรม มาภิบาล เป็นที่ประจักษ์ในสังคมเป็นองค์กรคนดี เป็นต้นแบบองค์กรคนดี ที่สามารถพัฒนา ศักยภาพผู้นําองค์กร และบุคลากรภายในองค์กร ให้เป็นผู้มีความรู้ความสามารถและมีคุณธรรม จริยธรรม ทําให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงประจักษ์ นายอายุตม์ สินธพพันธุ์ อธิบดีกรมราชทัณฑ์ีขึ้นรับโล่เกียรติยศ “องค์กรคนดี”ีซึ่งจัดโดย คณะอนุกรรมาธิการด้านคุณธรรมและจริยธรรม และคณะทํางานคนดี สังคมดี ใน คณะกรรมาธิการการศาสนา คุณธรรม จริยธรรม ศิลปะ และวัฒนธรรม วุฒิสภา โดยมี ศาสตราจารย์พิเศษพรเพชร วิชิตชลชัย ประธานวุฒิสภาีเป็นประธานมอบโล่ เกียรติยศี“องค์กรคนดี”ีพร้อมร่วมฟังการบรรยายพิเศษี“องค์กรคนดี คือ หัวใจยุทธศาสตร์ ของชาติ”ีโดยีพล.อ.วีรวิท คงศักดิ์ ประธานคณะทํางานคนดีสังคมดี
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กรมราชทัณฑ์ได้เข้ารับการประเมิน และได้รับคัดเลือกเป็นองค์กร คุณธรรม “ต้นแบบโดดเด่น”จากกรมศาสนา และกระทรวงยุติธรรม กรมราชทัณฑ์ มีความมุ่งมั่น ดําเนินการส่งเสริมและพัฒนาคุณธรรมในองค์กร ยึดมั่นและปฏิบัติตามหลักธรรม ทางศาสนา โดยน้อมนําหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง และวิถีวัฒนธรรมไทยที่ดีงามมาเป็นหลักในการดํารงชีวิต กิจกรรมขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กรมราชทัณฑ์ได้เข้ารับการประเมิน และได้รับคัดเลือกเป็นองค์กร คุณธรรม “ต้นแบบโดดเด่น”จากกรมศาสนา และกระทรวงยุติธรรม กรมราชทัณฑ์เข้ารับรางวัลคุณธรรมโดดเด่น ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ในพิธีรับมอบนโยบายการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566 - พ.ศ. 2567) โดยมีนายอิทธิพล คุณปลื้ม รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงวัฒนธรรม เป็นประธานในพิธี ณ ห้องนิทรรศการ 5 ชั้น 1 อาคารหอศิลป์แห่งชาติ กระทรวงวัฒนธรรม กรมราชทัณฑ์เข้ารับมอบประกาศเกียรติคุณองค์กรคุณธรรม ต้นแบบ โดดเด่น กระทรวงยุติธรรม ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 จากนางพงษ์สวาท กายอรุณสุทธิ์ ปลัดกระทรวงยุติธรรม ในวันที่ 30 มกราคม 2566 ณ กระทรวงยุติธรรม
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม ผลการดําเนินกิจกรรมที่สําคัญตามแผนปฏิบัติการส่งเสริม คุณธรรมกรมราชทัณฑ์ โครงการ ๙ ตามรอยพ่อ หน่วยงานสังกัดกรมราชทัณฑ์ ที่ได้รับคัดเลือกหน่วยงานที่จัดกิจกรรมดีเด่น 3 หน่วยงาน ได้แก่ อันดับที่ ๑ เรือนจํากลางระยอง อันดับที่ ๒ เรือนจํากลางนครสวรรค์ อันดับที่ ๓ เรือนจํากลางสุราษฎร์ธานี
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กิจกรรมการประกาศเจตจํานงสุจริต และนโยบายการ สร้างคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน เพื่อให้ผู้บริหารหน่วยงานได้กําหนดนโยบายและจัดทําประกาศเจตจํานงสุจริต นโยบายการสร้าง คุณธรรมและความโปร่งใสในองค์กร เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานยึดเป็นแนวทางปฏิบัติ และเผยแพร่ให้ ประชาชนรับทราบ กลุ่มงานจริยธรรมกรมราชทัณฑ์ ได้ดําเนินการให้ทุกหน่วยงานในสังกัดกรมราชทัณฑ์ จํานวน 158 แห่ง ทั่วประเทศ (สํานัก/กองสังกัดส่วนกลางกรมฯ จํานวน 15 แห่ง และเรือนจํา/ทัณฑสถาน จํานวน 143 แห่ง) จัดกิจกรรมการประกาศเจตจํานงสุจริตฯ ในวันพฤหัสบดีที่ ๙ ธันวาคม ๒๕๖๔ พร้อมทั้งรายงาน ผลการดําเนินงาน ให้กรมราชทัณฑ์ทราบ
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม จัดทําข้อกําหนดจริยธรรมของกรมราชทัณฑ์ ฝ่ายเลขานุการคณะจัดทําข้อกําหนดจริยธรรมของกรมราชทัณฑ์ ดําเนินการศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล ที่เกี่ยวข้องภายใต้หลักการและวิธีการจัดทําข้อกําหนดจริยธรรม ที่สอดคล้องกับบทบาทภารกิจ และสภาพ ปัญหาความเสี่ยงทางจริยธรรมของกรมราชทัณฑ์ รับฟังข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากข้าราชการและ ป ระชนชนผู้รับบริการของกรมราชทัณฑ์ พร้อมยกร่างข้อกําหนดจริยธรรมของกรมราชทัณฑ์ เสนอ ที่ประชุมคณะกรรมการอํานวยการจัดทําข้อกําหนดจริยธรรมของกรมราชทัณฑ์เพื่อขับเคลื่อน พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562 พิจารณาให้ความเห็นชอบโดยอธิบดีกรมราชทัณฑ์ ได้ลงนามประกาศ ณ วันที่ 21 มิถุนายน 2565
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม โครงการสรรหาข้าราชการเพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติและ มอบรางวัลเข็มพะทํามะรงประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โครงการสรรหาข้าราชการเพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติและมอบรางวัลเข็มและประกาศ เกียรติคุณรางวัลพะทํามะรง ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อยกย่อง เชิดชูเกียรติข้าราชการ ที่ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความอุตสาหะ ทุ่มเท เสียสละ จิตอาสา มีอุดมการณ์ และจิตวิญญาณของการเป็นข้าราชการ โดยให้เรือนจําประธาน เขต 1 - 10 ดําเนินการคัดเลือกบุคลลากร ตามหลักเกณฑ์ในรูปแบบคณะกรรมการ เพื่อส่งเข้ารับการพิจารณาคัดเลือกจากคณะกรรมการในระดับกรม เพื่อเข้ารับมอบ รางวัล “ เข็มพะทํามะรงทอง ” พร้อมใบประกาศเกียรติคุณ จํานวน 1 รางวัล ได้แก่ นายบํารุง จันทร์บ้านคลอง ผู้บัญชาการเรือนจํากลางพิษณุโลก เรือนจํากลาง พิษณุโลก ตัวแทนเขต 6 และ “ เข็มพะทํามะรงเงิน ” พร้อมใบประกาศเกียรติคุณ จํานวน 1 รางวัล ได้แก่ นายสมรัตน์ เข็มศิริ ผู้บัญชาการเรือนจํากลางเชียงราย เรือนจํากลางเชียงราย ตัวแทนเขต 5 และมีกําหนดการมอบเข็มฯ ในวันคล้ายวัน สถาปนากรมราชทัณฑ์ เดือนตุลาคม 2565
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม ผลการดําเนินโครงการที่สําคัญ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประพฤติมิชอบกรมราชทัณฑ์ โครงการมาตรฐานความโปร่งใสของเรือนจํา ๕ ด้านประจําปี งบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มงานจริยธรรมกรมราชทัณฑ์ กําหนดให้เรือนจํา/ทัณฑสถาน/สถานกักขัง ทุกแห่ง ทั่วประเทศ ดําเนินงานตามมาตรฐานความโปร่งใสของเรือนจํา ๕ ด้าน เพื่อเป็นมาตรการ ป้ องกันการทุจริต และเป็นเครื่องมือในการตรวจสอบการดําเนินงานตามเกณฑ์การประเมิน ที่กรมราชทัณฑ์กําหนด โดยให้เรือนจํา/ทัณฑสถาน/สถานกักขัง รายงานผลการดําเนินงาน ให้กรมราชทัณฑ์ ทราบ รอบ ๖ เดือน และรอบ ๑๒ เดือน ปรากฏว่ามีเรือนจํา/ทัณฑสถาน/ ส ถานกักขัง รายงานผลทั้งสิ้น ๑๔๓ แห่ง คิดเป็นร้อยละ ๑๐๐ ของเรือนจํา/ทัณฑสถาน/ สถานกักขัง ทั้งหมด
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม การประกวดนวัตกรรมการพัฒนางานราชทัณฑ์ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 กรมราชทัณฑ์ ให้ความสําคัญกับการคิดค้นนวัตกรรมการพัฒนางานราชทัณฑ์ เพื่อส่งเสริมให้หน่วยงาน ในสังกัดคิดค้น และนํานวัตกรรมมาใช้ในการปฏิบัติงาน มีการนําแนวความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ประดิษฐ์คิดค้น สิ่งใหม่ ๆ หรือปรับปรุงของเดิมที่มีอยู่แล้ว ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เพื่อให้หน่วยงานในสังกัด มีการปรับปรุง พัฒนาประสิทธิภาพการทํางาน เพื่อให้การบริหารงานเกิดการพัฒนาและมีศักยภาพสูงขึ้น โดยกลุ่มงาน จริยธรรมกรมราชทัณฑ์ได้จัดงานประกวดนวัตกรรมการพัฒนางานราชทัณฑ์ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ใ นวันพฤหัสบดีที่ 18 สิงหาคม 2565 โดยมีเรือนจํา ทัณฑสถาน/สํานักกอง จํานวน 24 แห่ง ส่งผลงาน เข้าร่วมประกวด จํานวนทั้งสิ้น 37 นวัตกรรม ผลการพิจารณาคัดเลือกนวัตกรรมฯ มีรายละเอียดดังนี้ 1. ประเภทสิ่งประดิษฐ์ รางวัลที่ ๑ เรือนจํากลางคลองไผ่ รางวัลที่ ๒เรือนจํากลางบางขวาง รางวัลที่ ๓ ทัณฑสถานหญิงเชียงใหม่ 2.ประเภทสื่อประชาสัมพันธ์ รางวัลที่ ๑ ทัณฑสถานหญิงเชียงใหม่ รางวัลที่ ๒ ทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์ รางวัลที่ ๓ เรือนจําชั่วคราวแคน้อย นายอายุตม์ สินธพพันธุ์ อธิบดีกรมราชทัณฑ์เป็นประธานกรรมการ นายธีรวัฒน์ บุญสม ผู้อํานวยการกองส่งเสริมและสนับสนุนการวิจัยและนวัตกรรม และนางสาวเขมสรณ์ หนูขาว ผู้ประกาศข่าวช่องไทยรัฐทีวี ร่วมเป็นคณะกรรมการตัดสินในการประกวด 3.ประเภทการบริการ รางวัลที่ ๑ ทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์ รางวัลที่ ๒ ทัณฑสถานหญิงธนบุรี รางวัลที่ ๓ทัณฑสถานเกษตรอุตสาหกรรมเขาพริก
กิจกรรมด้านป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และด้านส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมตามแนวทางประมวล จริยธรรมข้าราชการพลเรือน รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม ดําเนินจัดโครงการเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจด้านคุณธรรม จริยธรรม หลักธรรมาภิบาล เพื่อป้องกันและต่อต้านการทุจริตประพฤติมิชอบ ให้กับข้าราชการและเจ้าหน้าที่กรมสอบสวนคดีพิเศษ ป ระจําปีงบประมาณพ.ศ. ๒๕๖๕ ในวันอังคารที่ ๒๘ ธันวาคม ๒๕๖๔ เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๒.๐๐ น. ณ ห้องประชุม ๓ ชั้น ๑ อาคารกรมสอบสวนคดีพิเศษ (ผ่านระบบWebex Meeting Link) โดยมี ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จํานวน ๑๐๐ คน ซึ่งในหลักสูตรดังกล่าวได้มีการกําหนดหัวข้อวิชา “พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ และมาตรฐาน ทางจริยธรรมของข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง และพนักงานจ้างเหมาบริการของกรมสอบสวนคดีพิเศษ” โดยมี นายไตรยฤทธิ์ เตมหิวงศ์ อธิบดีกรมสอบสวนคดีพิเศษ เป็นประธานในพิธี และนายมนฑล แก้วเก่า เป็นวิทยากร
โครงการเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ด้านคุณธรรม จริยธรรม หลักธรรมาภิบาล เพื่อป้องกันและต่อต้านการทุจริตประพฤติมิ ชอบให้แก่ข้าราชการและเจ้าหน้าที่กรมสอบสวนคดีพิเศษ รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม ดําเนินจัดโครงการฯ ในวันอังคารที่ ๒๘ ธันวาคม ๒๕๖๔ เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๒.๐๐ น. ณ ห้องประชุม ๓ ชั้น ๑ อาคารกรมสอบสวนคดีพิเศษ (ผ่านระบบ Webex Meeting Link) โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จํานวน ๑๐๐ คน ซึ่งในหลักสูตรดังกล่าวได้มีการกําหนดหัวข้อวิชา “ คุณธรรมและจริยธรรม หลักธรรมาภิบาล สําหรับข้าราชการและเจ้าหน้าที่กรมสอบสวน คดีพิเศษ” โดยมีนายไตรยฤทธิ์ เตมหิวงศื อธิบดีกรมสอบสวนคดีพิเศษ เป็นประธานในพิธีเปิด และมีนายมณฑล แก้วเก่า อดีตรองอธิบดีกรมสอบสวนคดีพิเศษ และอดีตผู้ตรวจราชการ กระทรวงยุติธรรม และ อ.ก.พ ผู้ทรงคุณวุฒิด้านกฎหมายกรมสอบสวนคดีพิเศษเป็นวิทยากร
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม โครงการขับเคลื่อนกิจกรรมตามแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ผลการดําเนินการตามแผนปฏิบัติการ ส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม กรมสอบสวนคดี พิเศษ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ มีโครงการ/กิจกรรม ทั้งหมด 18 โครงการ/กิจกรรม เพื่อ ส่งเสริมบุคลากรหน่วยงานในสังกัดกระทรวงยุติธรรมให้ได้รับการปลูกฝังคุณธรรมพื้นฐาน ๔ ประการ ได้แก่ วินัย พอเพียง สุจริต จิตอาสา
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงานต้นแบบด้านคุณธรรม จริยธรรม และต่อต้านการทุจริต กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคคลต้นแบบด้านคุณธรรม จริยธรรมและต่อต้านการทุจริต ในวันพุธที่ ๒ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๕ เวลา ๑๔.๐๐ น. ณ ห้องประชุม ๑ ชั้น ๑ อาคาร กรมสอบสวนคดีพิเศษ ได้ดําเนินการคัดเลือกข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ในสังกัดกรมสอบสวน คดีพิเศษ ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเป็นผู้มีสิทธิประดับเข็มเครื่องหมายยุติธรรม กระทรวงยุติธรรม ประจําปี พ.ศ. ๒๕๖๕ โดยมติที่ประชุมได้คัดเลือกบุคคลผู้มีสิทธิประดับเข็มเครื่องหมาย ยุติธรรมธํารง กระทรวงยุติธรรม ประจําปี พ.ศ. ๒๕๖๕ โดยมีบุคคลที่เข้ารับเข็มเครื่องหมาย ยุติธรรมธํารง ชั้นที่ ๓ อันเป็นเชิดชูยิ่ง จํานวน ๒ ท่าน และบุคคลที่เข้ารับเข็มเครื่องหมาย ยุติธรรมธํารง ชั้นที่ ๔ อันเป็นที่ชมเชยยิ่ง จํานวน ๕ ท่าน
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม โครงการปลูกฝังความคิดวิธีแยกแยะผลประโยชน์ ส่วนตัวและผลประโยชน์ส่วนรวม ผู้ตอบแบบสํารวจเพื่อรับทราบ ระเบียบ คําสั่ง ประกาศ และหนังสือสั่งการของ กรมสอบสวนคดีพิเศษ มีผู้ตอบแบบสํารวจเป็นเพศ ชายร้อยละ ๕๓ เป็นเพศหญิงร้อยละ ๔๗ ผลการ ตอบแบบร้อยละการรับรู้และเข้าใจในวิธีแยกแยะ ผลประโยชน์ส่วนตัวและผลประโยชน์ส่วนรวม ร้อยละ ๙๒ กิจกรรมการคัดเลือกบุคลากร เพื่อรับ รางวัลบุคคลต้นแบบ “คนดี ดีเอสไอ” ประกาศกรมสอบสวนคดี พิเศษ เรื่อง ผู้ได้รับการคัดเลือกเป็น บุคคลต้นแบบ “คนดี ดีเอสไอ” ป ระจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ ไ ป ยั ง ห น่ ว ย ง า น ใ น สั ง กั ด เ พื่ อ ประชาสัมพันธ์ ให้บุคลากรในสังกัด ทราบโดยทั่วกัน อยู่ระหว่างดําเนินการ จัดซื้อจัดจ้างเข็มเครื่องหมาย และโล่ เกียรติคุณ เพื่อมอบให้แก่ผู้ได้รับการ คัดเลือกเป็นบุคคล “คนดี ดีเอสไอ” ป ระจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ และเมื่อดําเนินการดังกล่าวแล้วเสร็จ จะได้จัดพิธีมอบรางวัลต่อไป
รายงานผลการดําเนินงาน ป้องกันปราบปรามการทุจริต และ ส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม กิจกรรมรณรงค์เสริมสร้างคุณธรรมและจริยธรรม ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัดกรมสอบสวนคดีพิเศษ บุคลากรในสังกัดกรมสอบสวนคดีพิเศษได้ถวายสัตย์ปฏิญาณตนเพื่อเป็นข้าราชการที่ดี “ข้าราชการ DSI ไร้ทุจริต” และได้แสดงออกเชิงสัญลักษณ์ในการต่อต้านการทุจริต พิธีปฏิญาณตนต่อต้านการทุจริต กรมสอบสวนคดีพิเศษ “ข้าราชการ DSI ไร้ทุจริต” วันศุกร์ที่ ๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๕ ณ บริเวณหน้าเสาธง สถาบันการสอบสวนคดีพิเศษ เขตหนองจอก กรุงเทพมหานคร