People UA 2(54) осінь 2021

ТОП-10 порад, аби ваші діти виросли щасливими «Щаслива дитина – щаслива країна!» Як збільшити продажі, провівши онлайн-переговори? Ірина Дубчук: Ірина Дубчук Максим Клим’юк Юлія Колеснік Олександр Буряк Володимир Іванів VIP-інтерв’ю ЛЮДИНА РОКУ УКРАЇНИ

Сапфір Агат z-lock Яспіс Мілана Виробник покрівельних матеріалів «ВолиньСталь» щиро вітає із 30-тим Днем Незалежності України та Днем будівельника! Щасливе майбутнє країні будуймо! Величні будівлі для неї муруймо! І в бізнесі завжди вершин досягаймо! Зі святом сьогодні всіх зодчих вітаймо! • Металопрофіль • Металочерепицю • Металеві штахети і ламелі для паркану • Металевий сайдинг • Мансардні і металопластикові вікна • Водостічні системи • Ізоляційні матеріали • Мінеральну вату • Комплектуючі для гіпсокартону • Матеріали для гідро- та пароізоляції

Діамант Кварц Онікс Венея Опал Рубін Волинська обл., Луцький район, с. Боголюби, вул. Набережна, 20 (050) 724-97-77 (097) 914-36-05 (096) 101-99-99 (066) 101-99-99 Івано-Франківська обл., с. Ямниця, вул. Яремчука, 17 volynstal.com.ua [email protected]

Нехай День Незалежності України духмяним серпневим запахом українського хліба принесе у ваш дім щастя і добро, порозуміння та згуртованість, мир та любов! Міцного здоров’я, бадьорості духу, успіхів у всіх починаннях та Божої ласки! Ексклюзивний дистриб’ютор торгових марок (050)8768640 dobra.khlibyna dobrakhlibyna

РОЗСУВНІ СИСТЕМИ ВІКНА

ВІТАЄМО ЧУДОВИХ ЛЮДЕЙ, ЯКІ МАЮТЬ БЕЗПОСЕРЕДНЄ ВІДНОШЕННЯ ДО БУДІВНИЦТВА. БАЖАЄМО, АБИ БУЛИ РЕАЛІЗОВАНІ УСІ ВАШІ ПЛАНИ, ПРОЄКТИ, КРЕСЛЕННЯ І ЗАДУМИ, ЩОБ У КОЖЕН ВАШ ФУНДАМЕНТ БУВ ЗАКЛАДЕНИЙ УСПІХ, ЩОБ ВСЕ ТЕ, ЩО ВИ РОЗПОЧНЕТЕ БУДУВАТИ, БУЛО ЗАКІНЧЕНИМ, ЗАТРЕБУВАНИМ, НАДІЙНИМ І ПРИНОСИЛО РАДІСТЬ ТА ЗАДОВОЛЕННЯ ЛЮДЯМ. КОМПАНІЯ «RikDom» БАЛКОНИ ПІДЛОГИ ДВЕРІ

зміст № 2(54), осінь 2021 30 років незалежності України Просто скануй і читай повні версії статей на персональному сайті журналу www.top-people.com.ua Компанія «Тигрес» с. Липини, вул.Перемоги, 25 (0332) 77-36-00 www.tigres.ua Вітальне слово 6 Вітання з Днем Незалежності України голови оргкомітету Премії «Люди року» та редактора журналу «People UA» 13 Вітання з Днем Незалежності України голови Волинської обласної ради 15 Вітання з Днем Незалежності голови Волинської обласної державної адміністрації VIP-інтерв’ю 10 Ірина Дубчук 22 Юлія Колеснік 32 Максим Клим’юк 54 Володимир Іванів 64 Олександр Буряк Кава online 36 Кава online з Юрієм Галайдою Економіка 12 Як змінилася Україна за 30 років незалежності? 56 Цифровий етикет, або Як вести переписку, щоб вам відповіли та купили 58 Як збільшити продажі, провівши онлайнпереговори? Подія 8 Напередодні тридцятої річниці незалежності України відбудеться Премія «Люди Року-2021. Волинь» 18 Визначено переможців загальнонаціональної програми «Людина року України-2020» 20 Фоторепортаж з гостями церемонії нагородження премією «Людина року України-2020» 38 Перший жіночий економічний форум Дім 24 Будуємо Україну 28 Поради спеціалістів: студія дизайну і архітектури destyle Тема номера: На обкладинці: Ірина Дубчук комерційний директор, співвласник корпорації «Тигрес» Фотограф: Аліна Мендак Сукня: Andre Tan Локація: Noble Restaurant Техно 30 Zeppelin святкує чверть століття на ринку України Консультант 34 Нарахування страхового стажу Кохання 46 Як створити історію мрії? Розділ життя: «Весілля» Малеча 48 ТОП-10 порад, аби ваші діти виросли щасливими Освіта 52 Курси підготовки «ЗНО200» Дієтологія 66 10 принципів, які дозволять завжди залишатись у гарній формі Здоров’я 68 Яку воду потрібно пити зранку? 70 Скільки кави можна пити? Меню 72 Гарбузовий суп 74 Грибний пиріг 76 Десерт «Анна Павлова» Краса 78 Інноваційні засоби по догляду за волоссям для швидкого відновлення Мода 80 Lutsk Fashion Weekend 88 Guests of Lutsk Fashion Weekend Пізнай світ 93 Подорожі low-cost 96 ДОВІДНИК

День Незалежності України – державне свято, яке цього року відзначається 24 серпня по-особливому. Адже у 2021 році ми, українці, святкуємо ювілейний день народження нашої Батьківщини. Саме цю дату прийнято вважати початком відновлення незалежної держави Україна. 30 років незалежності України – особливий рубіж в історії нашої держави. За цей період Україна пережила багато щасливих подій, проте зазнала й випробувань на своєму шляху становлення. Складні часи зробили нас сильнішими, мудрішими, кращими, добрішими та турботливішими. Не дивлячись на перешкоди, ми, українці, долаємо власний шлях, йдемо вперед, підкорюємо світ, досягаємо успіху та відчуваємо смак перемоги! Дорогі українці, від щирого серця зичу Вам Божих благословінь, світанкової долі, щастя, кохання, міцного здоров’я, мирного неба, добробуту, добра та тепла, успіхів у всіх Ваших починаннях та задумах! Голова оргкомітету Премії "Люди року" та редактор журналу "People UA" Олена Бекеша З 30-им днем народження, незалежна Україно!

ГОЛОВНИЙ ПАРТНЕР ГОЛОВНИЙ ПАРТНЕР ГОЛОВНИЙ ПАРТНЕР АВТОМОБІЛЬНИЙ ПАРТНЕР ГОЛОВНИЙ ПАРТНЕР АЛКОГОЛЬНИЙ ПАРТНЕР ДИСТРИБ’ЮТОР ЯКОСТІ СМАЧНИЙ ПАРТНЕР 20 серпня 2021 року відбудеться церемонія нагородження Премією «Люди Року-2021. Волинь» у рамках програми «Люди XXI століття». Цьогоріч у Луцьку головна патріотична подія року відбудеться у форматі світського прийому в ресторані NA PAGORBI, який неодмінно здивує кожного своєю вишуканістю. Церемонія нагородження відбуватиметься під дзвін келихів ігристого та частування делікатесами. Гості Премії матимуть можливість насолодитися неповторною атмосферою, скуштувати страви європейської кухні та послухати виступи артистів, зокрема, кавер-гурту «YARA». Святкову атмосферу створюватимуть ведучі вечора – Сергій та Тетяна Скулинці. Учасникам церемонії вручати криштаНапередодні тридцятої річниці незалежності України леві нагороди будуть почесні гості та головні партнери події. Почесними гостями на заході будуть представники державно-політичної, фінансово-економічної та дипломатичної сфери, громадського та військового корпусу, зірки української естради, представники масмедіа, високопоставлені добродії. Урочиста церемонія дає можливість краянам приєднатися до яскравої події, яка об’єднує найповажніших людей області. Очікувана кількість гостей – 100 персон. Подія буде закритого типу, квитки на захід не продаватимуться. На Волині проживає багато достойних людей, котрі щодня докладають максимум зусиль, аби ми жили краще. Прий-

Подія ОФІЦІЙНИЙ ПАРТНЕР ФЛОРИСТИЧНИЙ ПАРТНЕР ПОЛІГРАФІЧНИЙ ПАРТНЕР ПОДАРУНКОВИЙ ПАРТНЕР СМАЧНИЙ ПАРТНЕР ФОТОПАРТНЕР ФОТОПАРТНЕР ФОТОПАРТНЕР відбудеться Премія «Люди Року-2021. Волинь» шов час подякувати тим, завдяки кому ми можемо радіти новому дню та людям, які своєю невтомною працею зробили значний внесок у розбудову нашої неньки України. Переможці Премії «Люди року-2021. Волинь» – люди, які зробили вагомий внесок у патріотичне, духовне та економічне життя нашого краю та України в цілому. Оргкомітет запрошує до співпраці партнерів і хоче подякувати тим, які вже приєдналися до створення головної події року. Головні партнери: ресторан «Na Pagorbi», Волинський національний університет імені Лесі Українки, ПрАТ «Луцьксантехмонтаж № 536», ТОВ «Йоданка Павлівська», ТОВ «Павлівський пивзавод». Автомобільний партнер – Audi Центр Львів на Липинського. Офіційний партнер – ВАШ Ювелір. Подарунковий партнер – простір подарунків «Lyba». Алкогольний партнер – ТМ «Veroni Di Marco». Смачні партнери – компанія LEVICO (дистриб’ютор якості: ТМ «Добра Хлібина», ТМ «З макітри»), ТМ «М’ясний Дар», «ТМ «CHOCOBOOM». Флористичний партнер – магазин квітів «Арт Букет». Поліграфічний партнер – «Промомайстер». Фотопартнери – Аліна Мендак, Ірина Кабанова, Христина Кримуза. Довідки за тел.: (050)3477870, е-mail: [email protected] , м. Луцьк, вул. Лесі Українки 26/1

Довідка Персона: Дубчук Ірина Сергіївна Посада: комерційний директор, співвласник корпорації «Тигрес» Знак зодіаку: Риби (24 лютого) Ідеальний відпочинок для мене – у сімейному колі Улюблене свято: дні народження дітей Ранок має починатися зі спорту Улюблена пора року: усі пори року прекрасні Мені важливо, що про мене думає – не важливо, що про мене думають Поважаю тих, хто багато працює і мало про це говорить Щастя для мене – це моя сім’я! Ірина Дубчук: «Щаслива дитина – щаслива країна!» Реванш VIP-інтерв’ю 10

Корпорація «Тигрес» розпочала свою роботу чверть століття тому. І сьогодні це, безумовно, успішний лідер не лише на ринку України, а й поза її межами. Іграшки власного виробництва експортуються у 50 країн світу. Про виробництво екологічних іграшок, про колаборацію зі світовою іграшковою компанією Klein, автомобілебудівним концерном Daimler AG, відомим дизайнером Andre TAN, однією із найбільших корпорацій індустрії розваг у світі Disney, про етапи розвитку корпорації, про нові ринки збуту, про вплив коронакризи на іграшковий бізнес розповідає в ексклюзивному інтерв’ю комерційний директор, співвласник корпорації «Тигрес» Ірина Дубчук. А також Ви дізнаєтеся про інновацію, над якою працює сьогодні компанія «Тигрес», завдяки якій іграшки оживуть. People UA: Ірино Сергіївно, 26 років успішно працює корпорація «Тигрес», комерційним директором й співвласником якої Ви є. Чверть століття минуло, відколи Ваші батьки Галина та Сергій Падуки заснували компанію «Тигрес». Які етапи розвитку пройшов «Тигрес»? Якими найбільшими здобутками пишаєтеся? Ірина Дубчук: Першими рішучими кроками на шляху до розвитку компанії було налагодження торгівлі у магазині «Тигрес» на проспекті Соборності (м. Луцьк). Це дало поштовх до наступного етапу – завоювання ринку України товарами для дітей, які ми на той час імпортували переважно з Республіки Польщі. В цей період батькам вдалося заключити ексклюзивні дистриб’юторські договори з нашими польськими партнерами, що й дозволило нам завжди купувати лише оригінальну продукцію європейської якості безпосередньо від виробників при найбільш конкурентній ціні, ніж при закупівлі у польських гуртівнях. Головним етапом розвитку корпорації «Тигрес» вважаю будівництво фабрики іграшок в смт. Липини, до якої сьогодні приїздять на екскурсію дітки і дорослі з усіх куточків України і не тільки. Саме на цій фабриці у 2003 році розпочате власне виробництво м’яких іграшок, а у 2011 – пластмасових. Значним здобутком нашої компанії став вихід на експортні ринки збуту та інвестування в нові проєкти. People UA: 18 років тому волинська компанія ПП «Тигрес» почала виготовляти м’які іграшки, а згодом в асортименті з’явився одяг та постільна білизна для діток. Справжнім сюрпризом у 2017 році для батьків та малечі стала колекція Tigres by Andre TAN. На цьому Ви не зупинилися і у 2018 вийшла ліцензійна серія Disney від ТМ Tigres. Відтак, улюблені речі діток оздоблені зображеннями найпопулярніших героїв Disney (Міккі Мауса, Мінні Мауса, Вінні Пуха та його друзів, Блискавки МакКвін, принцес Дісней та інших героїв). Над чим нині працюєте? Поділіться креативними задумами та планами. Ірина Дубчук: Окрім вищезазначених проєктів останніх років, також варто згадати й колаборацію зі світовою іграшковою компанією Klein, результатом якої було виробництво на наших потужностях іграшкових машинок Bosch та Volvo – мінікопій справжніх агрегатів. Нашою гордістю є налагодження співпраці з автомобілебудівним концерном Daimler AG і запуск виготовлення мінівантажних та пасажирських бусів Sprinter у різних варіаціях. Вже другий рік як на фабриці «Тигрес» виготовляються екологічні іграшки під брендом Elfiki. До асортименту входять пластмасова іграшка з цукрової тростини та м’які іграшки для немовлят, які виготовлені з екобавовни та слинопоглинаючого мікроплюшу. І ми надалі експериментуємо з новими видами екосировини, щоб якнайдовше зберегти навколишнє середовище для наших дітей. People UA: Ірино Сергіївно, у своєму попередньому інтерв’ю для читачів нашого журналу Ви розповіли про свою мрію: аби в усіх домівках, де лунає дитячий сміх, у кожній країні світу були українські іграшки. В яких країнах світу сьогодні можна придбати продукцію провідного українського виробника іграшок «Тигрес»? Ірина Дубчук: Продукцію корпорації «Тигрес» можна придбати у 50 країнах світу, серед яких США, Іспанія, Бельгія, Естонія, Латвія, Литва, Хорватія, Греція, Мальта, Нігерія, Канада та інші. People UA: Щасливі діти – щасливі і ми. Ви – любляча дружина та мама трьох діток. Найприємніший період у житті жінки – вагітність, яка спонукає до нових ідей. У період очікування третього малюка Ви почали вести блог для мам. Чому вирішили публічно та відверто ділитися своїми думками? На які ще прогресивні ідеї Вас надихають діти? Ірина Дубчук: Діти спонукають на подвиги! Коли працюєш в іграшковому бізнесі, де кінцевими споживачами виступають діти, і ти приходиш додому, а тебе радісно зустрічають знову і знову діти, то як тут не творити?! Остання ідея, на яку мене надихнув мій старший син, – це створення серійних анімацій за участю наших іграшок. Невдовзі наші іграшки оживуть! People UA: У цьому році виповнюється 30 років, відколи Україна стала незалежною. В цей ювілейний день що побажаєте українцям? Ірина Дубчук: У цей святковий день хочу побажати усім нам міцного здоров’я, терпіння, натхнення та віри у власні сили. Зичу подолати всі перешкоди на нашому шляху до кращого, світлого майбутнього для себе та всієї України. Робіть дитинство дітей щасливим, адже щаслива дитина – щаслива країна! Спілкувалася: Олена Бекеша. Фотограф: Аліна Мендак Компанія «Тигрес» с. Липини, вул.Перемоги, 25 (0332) 77-36-00 www.tigres.ua

У 2021 році Україна святкує ювілей, 30-ту річницю незалежності. Як держава змінилася за ці роки, подивимося на основні показники соціально-економічного розвитку України: коливання курсу долара та знецінення гривні, ключові ціни та зарплати, валовий внутрішній продукт, демографічну ситуацію та інше. Реальний ВВП України різними темпами зростав з моменту здобуття незалежності. У 1996 році він становив 49 млрд грн, до 1999 року виріс вдвічі – до 102,4 млрд грн. У 2011 році реальний ВВП становив 1 трлн 181,6 млрд грн, у 2013-му – 1 трлн 459,8 млрд грн. У 2014 році реальний ВВП знизився до 1 трлн 369,2 млрд грн, але в наступному році вже знову відновив зростання. У 2018 році реальний ВВП сягнув 3 трлн 675,7 млрд грн. Станом на перший квартал 2020 року ВВП становив 818 млрд грн. Це нижче, ніж в попередньому кварталі і в першому кварталі 2019-го. Мінімальна і середня зарплата в Україні також стабільно збільшується. У 1997 році мінімалка була всього 15 гривень, до 2001 року зросла до 118 гривень. У 2004 році мінімальна зарплата подолала позначку в 200 гривень, у 2012 році – перевищила тисячу гривень. У 2014-2015 році через складну економічну ситуацію вона не змінювалася – 1 тисяча 218 гривень. У 2017 році мінімальна зарплата порівняно з роком раніше виросла більш, ніж удвічі – до 3,2 тисячі гривень. У 2020 році мінімальна зарплата в Україні становила 4 тисячі 723 гривні. Однак уже в 2021 році вона збільшилася до 6 тисяч. Середня зарплата в Україні в 1996 році була 103,28 гривень, до 2001 року вона збільшилася удвічі – до 235,39 гривень. У 2007 році середньомісячна зарплата в країні перевищила тисячу гривень. У 2013 році середня зарплата становила 3 тисячі гривень, у 2017 році – понад 6 тисяч. Станом на 2021 рік у середньому українці заробляють 10 тисяч гривень. Курс долара в Україні, на жаль, теж зростає. Найстабільнішою гривня була з 2000-го до 2008 року – курс коливався в межах 5,05-5,44 за долар. Потім «епоха долара по 5» закінчилася і курс виріс практично до 8 гривень за долар. У 2014-му долар коштував 11,89 гривень, вже в наступному році українська валюта різко подешевшала – до 21,84 за долар. Поки найдорожчим долар був у 2018 році – середньорічний курс 27,2. У 2020 році середній курс становив 26,17 гривень за долар. На сьогоднішній день курс становить – 27,1 гривень. Як змінилася Україна за 30 років незалежності? Економіка Продовження на наступній сторінці 12

Українці – сильна нація, яка з давніх віків прагне незалежності, свободи, вираження власної думки та щасливого майбутнього. Наші звичаї, традиції, символи державності, милозвучна мова є віддзеркаленням кожного з нас. Ми єдині у досягненні спільної мети – процвітання нашої держави, створенні сприятливих умов для підвищення добробуту українського народу в цей час важких випробувань. Сьогодні кожен з Вас розбудовує нашу державу, Ви пишете новітню історію рідної землі, щодня робите вагомий внесок у розвиток патріотичного, економічного, духовного, культурного життя України. У тридцятилітній ювілей незалежності України щиро бажаю всім громадянам нашої країни нових сил та позитивної енергії для подальших звершень у розбудові європейської держави. У цей знаменний день зичу Вам та Вашим рідним, друзям міцного здоров’я, мирного неба, успіхів і творчих злетів в ім’я соборної, незалежної та процвітаючої України! Слава Україні!

Хоча в Україні збільшується середня і мінімальна зарплата, водночас зростають і ціни. Наприклад, за час незалежності значно подорожчав хліб. У 1996 році кілограм житнього і житньо-пшеничного хліба коштував 52 копійки, у 2006 році – 1,96 гривні, у 2016-му – 9,89 гривні. На початку цього року хліб коштував уже 20,67 гривні за кілограм. Подорожчав також бензин. Літр бензину марки А-95 у 1999-2005 року коштував не більше 3,5 гривень. До 2011 року вартість палива зросла до 10,4 гривень за літр, до 2015-го – до 17,08 гривень. Високою ціна на бензин А-95 була в 2019 році – 29,18 гривень за літр. На початку 2020 року бензин коштував 27,21 гривень за літр. А в цьому році 1 літр пального вартує 31,64 грн. Ще одна болюча тема для українців – вартість комунальних послуг. Особлива увага завжди прикута до ціни на газ. У 1996-1999 роках кубометр газу коштував 0,11 гривні, у 2000-2005 роках – 0,17 гривні. Потім був період ціни 0,31 гривень за кубометр, 0,48 гривень і 0,72 гривні. У 2014 році газ коштував 1,09 гривні за кубометр, а вже в наступному році ціна підскочила до 7,19 гривні. У 2016-2018 роках українці платили 6,88-6,96 гривні за кубометр. Найвища ціна на газ для населення була на початку 2019 року – 8,55 гривні за кубометр. У 2020 році вона знизилася до 5,87 гривні, у травні – до 2,78 гривні. Ціна електроенергії зросла, але не так різко, як ціни на газ. Із 2017 року Україна мала стабільний тариф – 1,68 гривень за кіловат. Найменше українці платили за світло в 1998-1999 роках – кіловат коштував всього лише 0,1 гривні. Вартість холодної води і водовідведення на початку цього року була на рівні 21,76 гривні за кубометр. Для порівняння, у 2014 році кубометр коштував 10,24 гривні, у 2013-му – 3,18 гривні. Вартість проїзду в комунальному транспорті за час незалежності України пройшла кілька етапів підвищення. Тривалий час, з 2001-го до 2008 рік, проїзд у київському метро коштував 50 копійок. У 2009 році тариф підвищили до 2 гривень, потім через вимоги Антимонопольного комітету України його знизили до 1,7 гривні. Однак за рішенням суду довелося повернути тариф у 2 гривні. У 2016 році кияни знову пережили дворазове підвищення вартості поїздки в метро, з 2019 року проїзд у підземці коштує 8 гривень. Паралельно зросли ціни на проїзд у наземному комунальному транспорті. З 50 копійок до 1,5 гривні, потім – до 3-4 гривень. Тепер ціна така ж, як і в метро, – 8 гривень за поїздку. Дорожчає також житло. Середня вартість однокімнатної квартири в Києві в 1997 році становила 28,5 тисяч гривень, у 1998 році – ще дешевше. У 2008 році вартість квартири в столиці перевищила 1 млн гривень, у 2009-2013 роках житло ненадовго подешевшало. Після 2014-го ціни в Україні зросли на все, в тому числі і на квартири. Однокімнатна в столиці в середньому коштувала 1,3 млн гривень. До кінця літа 2020 року ціни зросли вдвічі – до 2,6 млн (92,6 тисячі доларів). Демографічна ситуація в Україні складна. Чисельність постійного населення, за даними Держстату, впала: в 1992 році вона була 51,7 млн, у 2009 році – 46 млн, на початку 2020-го – 41,7 млн. Також знизи Продовження на наступній сторінці 14

Цьогоріч ми відзначаємо 30-ту річницю незалежності нашої держави. Це час, за який ми пережили багато визначних і щасливих моментів, але вистачало, на жаль, і випробувань. Без сумніву, за ці роки кожен із нас зрозумів, що Україна у нас єдина. Ми продовжуємо рухатися вперед шляхом, початок якому дали ще наші предки задовго до здобуття довгоочікуваної незалежності. Сьогодні ми – молода, проте зріла держава, котра має усе для потужного розвитку, але найважливіше її надбання – нація працелюбних, сміливих та щирих людей. І, як ніколи раніше, Україна потребує нашої розсудливості, мудрості, терпіння та єдності. Хоча виповнилось лише 30 років, як ми стали вільною та незалежною державою, але всіх нас, від малого до великого, сьогодні об’єднує відчуття національної єдності. Тож вітаю Вас із визначним національним святом і бажаю кожному процвітання, добра та миру. Нехай успіх супроводжує Вас усюди, адже успішна держава – це її успішний народ. З Днем Незалежності України! Голова Волинської обласної державної адміністрації Юрій Погуляйко Дорогі волиняни!

лася народжуваність: за 1992 рік в Україні народилося 596,8 тисячі дітей, а за 2019 – 308,8 тисячі, і це найнижчий показник за час незалежності країни. Падати рівень народжуваності почав із 2012 року. Варто відмітити, що саме рівень народжуваності показує нестабільність економічної системи країни. Україна все-таки прагне до гендерної рівності у владі, наприклад, у Верховній Раді побільшало жінок. У I скликанні парламенту було тільки 2,5% жінок (12 депутаток), у II – 4,1% (18 жінок), у III-му – 8% (38 жінок), у IV-му – 5,5% (28 жінок), у V-му – 8,7% (42 жінки), у VI-му – 7,8% (42 жінки), у VII-му – 9,6% (46 жінок), у VIII-му – 12% (56 жінок) у IX-му – 26, 6% (87 жінок). Курс на скорочення міністерств уряд України не взяв. В уряді Дениса Шмигаля 19 міністерств, як було і в Олексія Гончарука, Володимира Гройсмана та інших прем’єрів. Найменше міністерств було за прем’єрства Віктора Ющенка й Анатолія Кінаха – 16. Що стосується забезпечення українців освітою – кількість установ середньої освіти за часи незалежності скоротилася, утім, як і кількість учнів. У 1992-1998 роках у школах було близько 7 мільйонів учнів, а самих шкіл – близько 22 тисячі. Після 2004 року і кількість установ освіти, і кількість учнів стали скорочуватися. Станом на початок 2020 року в Україні було 15,2 тисячі закладів середньої освіти та 4,1 мільйона учнів. Цікаво, як змінилося ставлення українців щодо вступу країни до НАТО. Наприклад, у 2009 році тільки 17,4% українців виступали за приєднання до альянсу, 59,9% були проти (за даними Центру Разумкова). У 2013 за НАТО виступали 18% опитаних, 67% були проти (дані «Рейтингу»). Але після початку російської агресії на Донбасі та анексії Криму в 2014 році ситуація кардинально змінилася: 47,8% – за НАТО, 32,4% – проти (дані КМІС). За 2020-2021 роки вступ до НАТО підтримує менша кількість українців – 43,5% опитаних. Російська агресія вплинула і на оборонний бюджет України, коштів стали виділяти значно більше. До 2011 року в державному бюджеті на оборону не закладали і 10 млрд. На 2014 рік оборонний бюджет становив 15,2 млрд грн або 1% від ВВП, у 2015 році суму підвищили до 45,8 млрд (2,3% від ВВП). У минулому році у бюджеті закладено 117,5 млрд грн на оборону. Розмір державного бюджету України теж щороку зростає. Вперше закладені доходи і витрати перевищили 100 млрд грн у бюджеті на 2005 рік, у бюджеті-2019 доходи і витрати вже перевищили 1 трлн. Нинішній бюджет переглядали через коронавірус, згідно з останньою редакцією доходи у 2020 році становили 978,2 млрд грн, витрати – 1,3 трлн. Варто відміти, у 2020 році в Україні рекордний за час незалежності дефіцит бюджету – 298,4 млрд грн. Для порівняння з 2019 роком було тільки 91,1 млрд. За всю історію незалежної України було тільки два бездефіцитних бюджети – у 2000-му і 2001-му роках, доходи і витрати були на одному рівні. Рідко в період незалежності Україна обходилася без коштів Міжнародного валютного фонду. У 1994 році сума кредиту становила 0,8 млрд доларів, у 1995-1997 роках – 1,9 млрд, у 1998-2002 роках – 1,6 млрд. У 2003-2007 роках гроші від МВФ Україна не отримувала. Рекордний кредит – 14 млрд доларів – МВФ виділив у період з 2008-го до 2013 року. З 2014-го ми отримуємо ті чи інші суми від Фонду регулярно: у 2014 році – 4,4 млрд, у 2015-му – 6,7 млрд, у 2016-2017 роках – по 1 млрд, у 2018-му – 1,4 млрд. У 2019 році кошти Україна не отримала, а у 2020 році – МВФ надав 2,1 млрд доларів. 16

ЗАПРОШУЄМО ДО СПІВПРАЦІ ДИЗАЙНЕРІВ, ДИЛЕРІВ, БУДІВЕЛЬНІ КОМПАНІЇ м. Луцьк, вул. Конякіна, 11а +38 093 315 01 62 [email protected] УКРАЇНСЬКИЙ ВИРОБНИК www.milano.com.ua

ВИЗНАЧЕНО ПЕРЕМОЖЦІВ «ЛЮДИНА РОКУ 2020» 22 травня 2021 року в залі Національної опери України відбулася ХХV ювілейна церемонія нагородження переможців загальнонаціональної програми «Людина року-2020» та володарів міжнародних та спеціальних премій програми. Вже чверть століття програма зводить на зірковий п’єдестал справжніх лідерів незалежної України, особистостей, які професійною майстерністю, творчою енергією, яскравим талантом і мудрістю здобули широке визнання й авторитет. 25 років існування програми – це історії перемог наших видатних співвітчизників, звеличення тих, хто гідний найвищого суспільного визнання. Саме тому для ювілейного сезону програми «Людина року» був обраний слоган «25-та сходинка тріумфу». Цей святковий вечір став справжнім тріумфом вшанування найдостойніших – переможців 25-ої, а також минулорічної 24-ої програми «Людина року-2019», урочисту церемонію якої було перенесено у зв’язку із світовою пандемією. Заповнений доброзичливою публікою зал щедро обдаровував оплесками переможців. Особливо сердечно, із щирою вдячністю вітали наших незламних, мужніх лікарів та всіх тих, хто сьогодні на передовій боротьби із коронавірусною інфекцією. Ми вклоняємося сьогодні разом з усім світом людям в білих халатах, які, ризикуючи своїм здоров’ям та життям, продовжують рятувати від підступної хвороби мільйони людей. Під оплески присутніх видатні медичні працівники отримали почесні відзнаки за особливий внесок та самовіддану працю в боротьбі з пандемією. Нагородження супроводжувалося виступами відомих оперних та естрадних виконавців, неординарних творчих колективів, тому святковий настрій зберігався до останнього, завершального акорду. Особливою родзинкою вечора стала ювілейна пісня церемонії «25 яскравих сторінок» – гімн програми, спеціально написаний видатним авторським дуетом, народним артистом України Юрієм Рибчинським та заслуженим артистом України Ніколо Петрашем. Святкова атмосфера, потужні енергетичні потоки щирої доброзичливості, що виходили із залу, стали гідною окрасою яскравого ювілейного свята – загальнонаціонального визнання кращих з найкращих. Володарі премії «Людина року-2020» в національних номінаціях: «РЕГІОНАЛЬНИЙ ЛІДЕР РОКУ» Павло КИРИЛЕНКО – Голова Донецької обласної державної адміністрації, керівник обласної військово-цивільної адміністрації; «МІСЬКИЙ ГОЛОВА РОКУ» (великих міст) Віталій КЛИЧКО – Міський голова м. Київ; «МІСЬКИЙ ГОЛОВА РОКУ» (малих міст) Анатолій ВЕРШИНА – Міський голова м.Павлоград; «ПРОМИСЛОВЕЦЬ РОКУ» Іван ПІДСАДЮК – Генеральний директор ТОВ «КАРПАТНАФТОХІМ»; «МЕНЕДЖЕР РОКУ» Віталій АСТАХОВ – Генеральний директор ТОВ «Альба Верітас»; «ФІНАНСИСТ РОКУ» Євген МЕЦГЕР – Голова правління АТ «Укрексімбанк»; «ЛІДЕР СТРАХОВОГО РИНКУ РОКУ» Віктор БЕРЛІН – Генеральний директор СК «GUARDIAN»; «ЖИТЛОВИЙ КОМПЛЕКС РОКУ» ЖК «DIADANS» – Девелоперська компанія ENSO; «ІНФОРМАЦІЙНО-НОВИННИЙ ТЕЛЕКАНАЛ РОКУ» Телеканал «УКРАЇНА 24»; «МИТЕЦЬ РОКУ» Богдан СТРУТИНСЬКИЙ – Народний артист України, директор та художній керівник Київського Національного академічного театру оперети; «НОВА ГЕНЕРАЦІЯ РОКУ» Вадим ГЕРАСИМОВИЧ – кандидат політичних наук, журналіст, ведучий YouTube-каналу «Politeka Online». Володарі міжнародних і спеціальних премій програми «Людина року-2020»: Алекс ЛЕНАРТС – Надзвичайний і Повноважний Посол Королівства Бельгії в Україні – Міжнародна премія в галузі дипломатії. Юріс ПОЙКАНС – Надзвичайний та Повноважний Посол Латвійської Республіки в Україні – Міжнародна премія «За значний внесок в розвиток партнерських, дружніх та економічних відносин з Україною». Ольга ГОЛУБОВСЬКА – Заслужений лікар України, доктор медичних наук, професор – Спеціальна премія «Покликання серця» за безпрецедентний особистий внесок та самовіддану працю в боротьбі з пандемією COVID-19. Сергій ТАРАСОВ – засновник групи компаній «I&U Group» – Спеціальна премія «За вагомий внесок в розвиток ресурсозбереження та «зеленої» енергетики України». Андрій БАРАН – генеральний директор «Агропродсервіс» – Спеціальна премія «За вагомий внесок в розвиток українського агровиробництва та впровадження інноваційних технологій». Юрій НАЗАРОВ – громадський діяч, співкоординатор 18

ініціативи «Kyiv Smart City», голова Smart City.UA – Спеціальна премія «За прорив у цифровізації українських міст». Спеціальними відзнаками «За значний особистий внесок та самовіддану працю в боротьбі з пандемією COVID-19» нагороджені: Світлана ГУК – керівник центру респіраторної медицини та алергології КЛ «Феофанія». Тетяна МОСТЕПАН – директор, головний лікар КНП «Київська міська клінічна лікарня №4». Катерина БУЛАВІНОВА – лікар, медичний експерт Дитячого фонду ООН ЮНІСЕФ в Україні. Володарі премії «Людина року-2019» в національних номінаціях: «РЕГІОНАЛЬНИЙ ЛІДЕР РОКУ» Юрій ГУСЄВ – Голова Херсонської обласної державної адміністрації (до 3 грудня 2020); «МІСЬКИЙ ГОЛОВА РОКУ» (великих міст) Сергій НАДАЛ – Міський голова м. Тернопіль; «МІСЬКИЙ ГОЛОВА РОКУ» (малих міст) Андрій БІЛОУСОВ – Міський голова м. Кам’янське (Дніпропетровська обл.); «ЛІДЕР ОБ’ЄДНАНОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ РОКУ» Іван ДРОГОБЕЦЬКИЙ – Голова Полянської сільської ОТГ Закарпатської області; «ПРОМИСЛОВЕЦЬ РОКУ» В’ячеслав ЯВОРСЬКИЙ – Директор ПрАТ «Кременчуцький завод технічного вуглецю»; «ПІДПРИЄМЕЦЬ РОКУ» Степан КОЗИЦЬКИЙ – Генеральний директор ТОВ «Західнадрасервіс»; «МЕНЕДЖЕР РОКУ» Владислав САВЧЕНКО – Генеральний директор компанії «PowerCode LLC»; «ФІНАНСИСТ РОКУ» Віталій РОМАНЧУКЕВИЧ – Перший заступник голови правління АКБ «Індустріалбанк», Віце-президент Асоціації українських банків; «ЛІДЕР СТРАХОВОГО РИНКУ РОКУ» Олена УЛЬЄ – Голова правління ПрАТ «Страхова компанія «УНІКА»; «ЛІДЕР БУДІВЕЛЬНОЇ ГАЛУЗІ РОКУ» Компанія «ІНТЕРГАЛ-БУД» (Комерційний директор – Анна ЛАЄВСЬКА); «ЖИТЛОВИЙ КОМПЛЕКС РОКУ» ЖК «INTERGAL CITY» (Компанія-забудовник «Інтергал-Буд»); «ЖУРНАЛІСТ РОКУ» Діана ПАНЧЕНКО (популярна ведуча телеканалу NewsОne у 2019 році); «МИТЕЦЬ РОКУ» Михайло ПОПЛАВСЬКИЙ – Народний артист України, генеральний продюсер національної музичної премії «Українська пісня року»; «СПОРТСМЕН РОКУ» Жан БЕЛЕНЮК – Чемпіон Світу та Європи з греко-римської боротьби 2019 р. у категорії до 85 кг.; «НОВА ГЕНЕРАЦІЯ РОКУ» Інна КОСТИРЯ – громадський діяч, доктор політичних наук; «КУЛЬТУРНО-МИСТЕЦЬКИЙ ПРОЄКТ РОКУ» Приватний музей історичного костюму і стилю VICTORIA MUSEUM – Засновниця та директор – Вікторія ЛИСЕНКО. Володарі спеціальних премій програми «Людина року2019»: Громадська організація «Національна платформа «Жінки за мир» – Спеціальна премія «За об’єднання жінок для миротворчої діяльності та допомогу мирним громадянам, постраждалим від бойових дій». ТМ PARIMATCH – Спеціальна премія «За видатний внесок у розвиток і популяризацію українського спорту». Катерина КУХАР – знаменита українська балерина – Спеціальна премія газети «КП в Україні» «Кумир українців». Роман БАЛАЯН – кінорежисер, сценарист і кінопродюсер – Спеціальна премія ім.М.Вороніна «За високий стиль життя». Василь ЛАЗОРИШИНЕЦЬ – доктор медичних наук, професор, академік НАМН України, заслужений лікар України – Спеціальна премія ім. Геннадія Книшова «За вірність гуманістичним ідеям та примноження загальнолюдських цінностей». Олена РИХАЛЬСЬКА – психотерапевт, тренер в сфері психології успіху і сімейної психотерапії, кандидат психологічних наук – Спеціальна премія «За вагомий науковий та практичний внесок у розвиток вітчизняної психології». Телеканал «НАШ» – Спеціальна премія «За створення сучасного інноваційного телеканалу в інформаційному просторі України». Михайло ПОЖИВАНОВ – український політик, державний і громадський діяч, меценат. Доктор технічних наук, професор – Cпеціальна премія «За вагомий внесок у розвиток і підтримку сучасного українського художнього мистецтва». Усама КАФА – засновник і президент міжнародного ресторанного холдингу L’KAFA GROUP – Почесна відзнака «За вагомий внесок у розвиток ресторанної галузі України». «25-та сходинка тріумфу» успішно пройдена! Прямуємо далі – будувати незалежну, демократичну, сильну європейську державу.

На червоній доріжці нам зустрілися поет Юрій Рибчинський, актор Володимир Горянський, ведучий церемонії нагородження Григорій Решетнік, український естрадний співак та композитор Павло Зібров, співачка Камалія з мамою Інною Шмаренковою, засновник групи компаній «ISTIL Group» Захур Мохаммад, співачка Катерина Бужинська, композитор Олександр Злотник, телеведуча Габріелла Массанга, телеведуча Ірина Сорокіна, заслужена артистка України Ольга Сумська, яка презентувала на події власну колекцію українських суконь. Родом з Волині на події були присутні дизайнер одягу Альона Чіні, фотограф Аліна Мендак та головний редактор журналу «People UA» й організатор Премії «Люди року. Волинь та Рівненщина» Олена Бекеша. Варто відмітити, журнал «People UA» – єдиний на Волині офіційний інформаційний партнер загальнонаціональної програми «Людина року України». Редколектив висловлює щиру вдячність за запрошення оргкомітету та бажає усім нових перемог. Автор: Олена Бекеша. Фото: Аліна Мендак Фоторепортаж із гостями загальнонаціональної програми «Людина року України-2020» Подія 20

м. Луцьк вул. Конякіна 30/112 (ТЦ Варшавський, 3 пов.) тел.: 068-888-0015 [email protected]

Довідка Персона: Колеснік Юлія Євгеніївна Посада: засновниця ТзОВ «Луцьккартон», ТзОВ «Володимирська фабрика гофротари», власниця магазину упаковок «Boxy», натхненниця ТзОВ «Моделпак» Знак зодіаку: Козеріг Життєве кредо: робити те, що подобається Сімейний стан: закохана, як і 15 років тому В дитинстві мріяла стати співачкою Важлива подія в житті – народження дітей Бізнес для неї – це самореалізація Влада для вас – це не моє Вишукане дійство: ще попереду Історичне місце: Ватикан Класний фестиваль: «Поліське літо з фольклором» Незабутній концерт: «Depeche Mode» Вражаючий музей: Собор Петра і Павла Улюблений фільм: «Pretty Woman» Музика: Sting, Ozzy Osbourne, АС/DC Книга: «Майстер і Маргарита» Михайла Булгакова Авто: червоне Вид спорту: йога Вид відпочинку: активний Страва: картопля Напій: вино Ідеальний дім – там, де панує дитячий сміх та усі здорові Справжній смак життя – це прокидатися щодня і бачити, що всі навколо тебе здорові Юлія Колеснік: «Моє життя пов’язане з папером» 22

Ще з дитинства життя Юлії Колеснік пов’язане з папером, коли тато працював на картонно-руберойдовому заводі, вона часто бувала на фабриці. Сьогодні вона є керівником потужних підприємств ТзОВ «Луцьккартон», ТзОВ «Володимирська фабрика гофротари», ТзОВ «Моделпак», а також власницею магазину упаковок «Boxy». Про створення виробничих потужностей, співпрацю з іншими країнами, шлях до автоматизації обладнання, екомайбутнє та відкриття нового магазину Юлія Євгеніївна Колеснік розповідає в ексклюзивному інтерв’ю для читачів журналу «People UA» People UA: Юліє Євгеніївно, Ви є керівником потужних підприємств: ТзОВ «Луцьккартон», ТзОВ «Володимирська фабрика гофротари», ТзОВ «Моделпак», а також власницею магазину упаковок «Boxy». Яку продукцію виробляють та продають ці підприємства? Юлія Колеснік: «Володимирська фабрика гофротари» виробляє багатотиражне пакування. «Моделпак» спеціалізується на дрібному гурті й на нестандартних упакуваннях. «Луцьккартон» займається постачанням продукції на заводи й фабрики. Магазин упаковок «Boxy» виник, коли у споживачів з’явилася потреба купувати картонні вироби меншими партіями. На сьогоднішній день ми постійно вивчаємо та аналізуємо ринок, колористику й цікавимося, які відтінки будуть актуальні в наступному сезоні. Йдемо в ногу з часом. Ми одні з перших в Україні почали замальовувати гафрокартон. На даному етапі наш дизайнер завершує зимову колекцію гафрокартонних виробів, яку так чекають люди. People UA: Чим Вас зацікавило виробництво саме гофрокартонної продукції? Юлія Колеснік: Моє життя пов’язане з папером ще з дитинства. Тато працював на картонно-руберойдовому заводі, і я досить багато часу проводила там поміж макулатури, коли звозили не лише книги та журнали, де було цікаво переглядати й відходи від одягу, текстиль. Сьогодні виробництво гофрокартонної продукції – це сімейна справа, якою ми займаємося разом з чоловіком. Він один з перших розпочав цей бізнес, а я долучилася до нього. People UA: Яке обладнання використовуєте на підприємствах, як часто відбувається переоснащення та модернізація? Юлія Колеснік: У нас все обладнання європейське. По-перше, воно – надійніше, по-друге, простіше в обслуговуванні. Модернізацію останні роки почали проводити досить часто, так як ринок розвивається і є певні вимоги до обладнання. Десь кращий, точніший друк, інші формати… У серпні цього року працюємо над проєктом модернізації основної пакувальної лінії, яка довжиною понад 140 метрів. Половину цієї лінії ми змінили 3 роки тому, іншу будемо змінювати у 2021 році. People UA: Хто є Вашим клієнтом? Співпрацюєте лише з великими підприємствами чи також із середнім бізнесом? Юлія Колеснік: Багато років співпрацюємо з такими великими підприємствами, як ТОВ «Павлівський пивзавод» та ТОВ «Йоданка», ТзОВ «Гербор-Холдинг», ТОВ «ВМК-Україна», компанія Grand Persona, ТМ «Ласунка», фабрика «Сокме меблі», компанія «Ферпласт», ТзОВ «Електролюкс» та іншими. А також багато пересічних громадян купують картонні вироби від 1 шт. Магазин упаковок «Boxy» також співпрацює із ресторанами та кафе, які замовляють коробки та пакети на виніс готових страв. People UA: Досліджуючи ваш сайт, ми побачили, що у Вас з’явився новий розділ «Франшиза». Чому вирішили зайнятись цим напрямком і коли буде перший магазин? Юлія Колеснік: Перший магазин буде зовсім незабаром, орієнтовно в серпні-вересні цьогоріч. Він буде далеко від Луцька, адже не завжди можна осягнути роздріб самостійно і краще поділитись досвідом ще з кимось, аби та людина під твоїм брендом та з твоєю продукцією працювала десь далі. Я думаю, що невдовзі про «Boxy» буде знати уся Україна. People UA: Ми прагнемо до екомайбутнього. Нещодавно навіть був прийнятий закон про заборону пластикових пакетів. Чи підтримуєте Ви таку ініціативу і чому варто замінити поліетилен на картон? Юлія Колеснік: Закон був прийнятий, але це не на всі види пластику була введена заборона. Воно гучно прозвучало, але в повсякденному житті я не знаю, через скільки років ми побачимо тенденцію до зменшення використання пластику. Я прибічник вторинної переробки будь-якого продукту, й сама сортую вдома сміття. Звичайно, мені б хотілося, аби пластик повністю перероблявся. Я за те, щоб люди більше користувалися папером і картоном, оскільки цей продукт, якщо повністю не переробляється, то розпадається в землі. Відтак довкілля залишається чистим і ми не забруднюємо нашу планету. People UA: У цьому році виповнюється 30 років, відколи Україна стала незалежною. В цей ювілейний день що побажаєте українцям? Юлія Колеснік: Я дійсно хочу, щоб ми стали справді незалежними! People UA: Традиційне питання від нашого журналу: в чому Ваш секрет успіху? Юлія Колеснік: Секрет у підтримці рідних та людей, які мене оточують. Фотограф: Аліна Мендак. Спілкувалася: Ольга Семенюк Макіяж та укладка: VM Studio & School

Будівництво – галузь матеріального виробництва, в якій створюються основні фонди виробничого і невиробничого призначення: готові до експлуатації будівлі, споруди, їх комплекси. За 30 років незалежності України частка будівельної галузі в економіці (ВВП) знизилась майже втричі. При цьому будівельна галузь забезпечує замовленнями ще понад 30 суміжних галузей – від видобування корисних копалин до послуг з дизайну приміщень. Варто зазначити, що, як і в країнах ЄС, в Україні значна доля сектору – це малий та середній бізнес. Частка мікропідприємств в кількісній структурі будівельного сектору України складає майже 84%. Погляд на будівництво як систему взаємопов’язаних ринків, а не набір окремих галузей, допомагає по-новому зрозуміти проблеми економіки й знайти реальні шляхи «оздоровлення». Створення нової, сучасної та ефективної системи регулювання лише для трьох ринків – металевих будівельних конструкцій, комерційної та житлової нерухомості – зможе вирішити ключові завдання початкового етапу. А саме створити підґрунтя для розвитку майданчиків для бізнесу, підвищити загальну енергоефективність житлового будівництва, позитивно вплинути на можливості реконструкції та спорудження інфраструктурних об’єктів. ВПЛИВ КОРОНАКРИЗИ НА БУДІВНИЦТВО Останні роки стали часом великих змін та потрясінь. Коронакриза позначилась на будівництві, адже ця сфера дуже чутлива до економічних негараздів. Відбувся спад в реалізації будівельних проєктів. Через локдауни і закриття кордонів ланцюжки постачання перервались, роботи практично зупинились, що відобразилось на глобальних тенденціях ринку. Житлова нерухомість стала першою жертвою коронакризи. У США в 2020 році, наприклад, звели багатоквартирних будинків на 12% менше, ніж позаминулого. Попри це архітекторам та забудовникам не відмовиш в сміливості, прагненні до інновацій та експериментаторстві. Трендом залишалося зведення енергоефективних будинків. Через пандемію коронавірусу до житлової і особливо комерційної нерухомості висувають нові вимоги щодо соціальної дистанції та вентиляції, а це безпосередньо вплине на енергетичну ємність споруд. НА РИНКУ ЖИТЛОВОЇ НЕРУХОМОСТІ ГРЯДЕ РЕВОЛЮЦІЯ Тому в цьому році будівельники змушені рахуватися з тим фактом, що житло сьогодні – це місце праці для людей, більшість яких перейшла в режим онлайн-роботи. Споживання енергії в житлових спорудах збільшилось на 20-30%, що є потужним викликом для тих забудовників, які роблять ставку на енергоефективність. Нові технології визначають майбутнє будівництва. Будуємо Україну Дім Продовження на наступній сторінці 24

Компанія «Гарна Хата» вже 16 років працює, щоб ваші оселі були затишними, комфортними та гарними. Шановні майстри, вітаємо вас із професійним святом – Днем будівельника! Зичимо йти лише вперед, творчо змінювати на краще цей світ. Цікавих об’єктів, гідних винагород і креативних ідей! Нехай День будівельника надихає нас на нові професійні звершення, успішну реалізацію проєктів, досягнення нових висот! Бажаємо Вам невичерпної енергії, щастя і міцного здоров’я! Хай все задумане вдається м. Луцьк, вул. Козакова, 4 Viber: +380993234365 +38 (050) 378-17-32 Whatsapp: 050 378 17 32 [email protected] potolki_garnahata

Це контроль за будівельними майданчиками за допомогою дронів, 3D друк, технологія інформаційного моделювання (BIM). Вони здешевлюють будівельні роботи, зменшують терміни будівництва та підвищують екологічність споруд. Зокрема, в Німеччині в м. Беккум побудували перший в країні 3D житловий будинок. Аналогічні друковані споруди вже існують в ОАЕ, Данії, США, Мексиці та інших країнах. Експерти прогнозують, що технологія буде вдосконалюватись і її сфера застосування розшириться. Трендом поступово стає декарбонізація будівництва. На будівельні об’єкти (зведення та експлуатація) припадає 38% викидів СО2 в атмосферу, що суттєво впливає на зміну клімату. Тому в 2020 році у світі багато говорили про низьковуглецеве будівництво, тобто створення таких споруд, які б не генерували парникові гази. І успішні кейси вже є. Забудовники та проєктувальники все частіше звертаються до так званої вуглецево-нейтральної архітектури. Її приклад – готель Bauhofstrasse в німецькому місті Людвігсбурзі, який у минулому році ввели в експлуатацію. Будівельники стверджують, що ця споруда створена без парникових викидів, оскільки в ній використані переважно дерев’яні конструкції. Аналогічно вуглецево-нейтральні споруди вже спроєктовані і скоро з’являться в Нідерландах, Великобританії та Норвегії. У 2020 році розвивалася так звана «зелена» архітектура, в якій зелені зони знаходяться не лише поруч з будинком, а є частиною його конструкцій. Найбільшим таким реалізованим проєктом стали апартаменти EDEN від компанії Heatherwick Studio в Сінгапурі. Його творці виходили з концепції поєднання тропічного саду та сучасного комфортабельного житлового простору. Центральним елементом будівлі є стилізовані балкони, які заповнені тропічними рослинами. Успішно крокує світом практика mixed use development – поєднання житлового, комерційного та виробничого секторів на одному просторі. Яскравий приклад такого підходу – житловий район Bahnstadt в німецькому Гейдельберзі, де адміністративні споруди мирно сусідять з житлом. А також багатофункціональний комплекс Smile в Нью-Йорку, що поєднує 223 житлові приміщення з навчальними закладами. ТРЕНДИ В УКРАЇНСЬКОМУ БУДІВНИЦТВІ Україна надто залежна від глобальних економічних змін, тому світова криза серйозно позначилась на будівельній галузі. Зокрема, темпи будівництва житла значно пригальмували. Індекс будівельної продукції за січень-листопад минулого року в сегменті житлової нерухомості склав 82,6% у порівнянні з аналогічним періодом 2019 року. При цьому обсяги зведення нежитлових об’єктів майже не змінились (99,3%), а будівництво інженерних споруд навіть випередило темпи 2019 року (111,6%). Це наслідки реалізації державної програми «Велике будівництво», в рамках якої відремонтували понад 3,9 тис. км автодоріг. У столиці спад в будівництві відчувався особливо гостро, адже Київ традиційно є флагманом галузі. У січні-вересні минулого року в експлуатацію ввели лише 59% від площі житлових будівель, які були зведені за цей же час в 2019 році. Лідерами появи нового житла стали Солом'янський та Голосіївський райони. А загальний обсяг нових забудов у Києві за січень-листопад склав 97% в порівнянні з позаминулим роком. Як і в цілому по країні найбільший провал відчувався в житловому сегменті (79%). ЗРУШЕННЯ У БУДІВЕЛЬНІЙ ГАЛУЗІ У вітчизняній будівельній галузі є й позитивні зрушення. Так, набули чинності зміни до Порядку розроблення проєктної документації на будівництво об’єктів, які дозволяють застосувати ВІМ-технології. Це відкриває перед проєктантами надзвичайно широкі можливості. З’являються проєкти, де втілений в життя принцип mixed use development, все частіше застосовуються енергоефективні технології, а деякі новобудови отримують сертифікацію за стандартами BREEAM, LEED та ActiveHouse, що поєднують екологічність, заощадження енергії та комфорт. Важливою передумовою, аби 2021 рік став переломним в будівельній галузі, а українські забудовники і проєктанти активніше переймали передові світові практики та підходи, є саме запит від потенційних покупців нерухомості, які мають вимагати високих стандартів житла. Джерела: www.regulation.gov.ua, www.epravda.com.ua, www.uk.wikipedia.org 26

ІДЕАЛЬНІ КВАРТИРИ ДЛЯ ЖИТТЯ В ЯСКРАВИХ ЕМОЦІЯХ КОНТАКТ ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ: Ліцензія видана ДАБІ України наказ № 72-Л від 28.11.2018 р. Адреса забудови: вул. Конякіна, 3В, 3Г, 3Д, 3Ж Відділ продажу квартир: вул. Ветеранів, 22 +38 (095) 888 94 00 +38 (066) 089 74 18 +38 (068) 888 94 00 #ЖК_CaramelResidence

Поради спецIалIстIв: студIя дизайну & архIтектури destyle Дизайн інтер’єру більше не кіч. Це більше не лімітований продукт для поціновувачів мистецтва і колекціонерів, що підходить тільки для великих приміщень. У 2021 товари для дому стають доступними навіть в колекціях «важкого люксу» як Elie Saab, Versace, Dior і Lora Piano. Чому? Люди нарешті зрозуміли, що життя має бути комфортним. НОВИНКА 2021 — ГОТОВІ РІШЕННЯ в дизайні, ремонті та архітектурі Уявіть: ваша оселя — це автомобіль. Ви точно знаєте, що вам потрібно. Для щоденної їзди ви оберете седан, а для життя — квартиру. Для дачі — універсал і котедж. Для сім’ї — кросовер і будинок. Для роботи — бус і офіс. Далі потрібно обрати марку: Kia, Toyota чи Mercedes. А що ж всередині? Тепер обираємо комплектацію. Шкіряний салон, висока потужність мотору, технологічні фішки знайшли свої відповідники в сфері дизайну і ремонту. Це якісні матеріали, їх довговічність, зносостійкість, приємність на дотик, останні техновинки, функціональне зонування… Готові рішення від destyle — це чотири варіанти найпопулярніших стилів дизайну з трьома варіаціями комплектації — базовий, стандарт, преміум. Такий дизайн і ремонт обійдуться втричі дешевше ринкової ціни і ще зекономлять замовникам купу часу, адже все вже підібрано завчасно. Вам залишиться найприємніше — обрати картинку, яка подобається. Готові рішення — для людей, які хочуть бути в тренді та цінують свій час і кошти. ФОРМУЛА СУЧАСНОГО ЖИТЛА — правильне освітлення, кондиціонування, безпека і комфорт в зонах відпочинку. Звучить просто? Давайте поміркуємо, з якими стандартними міфами і помилками зіштовхується 99% «саморучок» або тих, хто самостійно облаштовує квартиру і робить ремонт. стандартні меблі не поміщаються в кімнаті прилади заважають відкриттю дверцят шафи, вікон і міжкімнатних дверей різнобій в оздоблювальних матеріалах і текстурах нестача місця для зберігання речей або надлишок меблів в квартирі розробка проєкту інтер’єру без врахування бюджету тотальна нестача розеток незручна малофункціональна кухня критична різниця між технічним проєктом і дизайном Сергій Хомик, засновник дизайн-студії destyle & ремонтно-будівельної компанії Home Deluxe 28

Бажаючі облаштувати власне житло часто дивуються довготривалості дизайнерського ремонту. Але САМОСТІЙНО НЕ ОЗНАЧАЄ ШВИДШЕ І ДЕШЕВШЕ. Певно, у вас теж є цей «загадковий сусід», який робить ремонт вже 10 років? Він свердлить і стукає, особливо у вихідні? Річ у тому, що ремонтні роботи забирають багато сил, а найголовніше — часу. Варто тверезо оцінювати свої професійні навички і знання в сфері будівельних і оздоблювальних робіт. Чи уявляє той, хто планує самостійно зробити ремонт, скільком окремим людям потрібно заплатити? Ні! Насправді, мусово створити відомості на закупівлю матеріалів, врахувати численні транспортні витрати, обговорити ціну з підрядником або безпосередньо з виконавцем. А ще — взяти на себе відповідальність за неякісно виконані роботи та вирішення питань з ЖЕКом, газовою службою, обленерго і водоканалом. Чимало? Дозвольте показати, СКІЛЬКИ ПРОЦЕСІВ ЗАЛУЧАЄ ОДИН ПРОЄКТ — і ви самі зрозумієте, ЧОМУ ВИГІДНІШЕ ОДРАЗУ ЗВЕРНУТИСЬ ДО ПРОФЕСІОНАЛІВ. Складання кошторису і закупівля матеріалів Установка і демонтаж перегородок Монтаж водовідведення, електропроводки, водопостачання та вентиляції Демонтаж і установка вікон і дверей Стяжка підлоги, вирівнювання стін і стель Монтаж шумоізоляції і гіпсокартонних конструкцій Малярні роботи Укладка плитки Декоративне оздоблення Монтаж підлоги Установка електрофурнітури, розеток і вимикачів Встановлення чистової сантехніки Монтаж міжкімнатних дверей і лиштви Установка меблів Розміщення карнизів і плінтусів Ми розвиваємось, щоб забезпечити нашим замовникам бездоганні сервіс і якість дизайнерських та ремонтно-будівельних послуг. Ми рухаємось вперед, впроваджуємо новинки, навчаємось на конференціях і виставках, аби розвивати відчуття стилю і комфорту у Луцьку і за його межами. Слідкуйте за нами в соцмережах і дізнавайтесь експертні погляди на найпопулярніші теми. Василь Глова, директор ремонтно-будівельної компанії Home Deluxe Арцеулова 2, м.Луцьк destyle_studio destyle.biz Дмитро Дацюк, директор дизайн-студії destyle Дизайн: +380 95 574 84 51 Ремонт: +380 95 139 86 90 Будівництво: +380 50 926 27 53

Zeppelin святкує чверть століття на ринку України «Зелені» технології, зменшення викидів СО2 до нейтрального рівня, енергозаощадження та соціальна відповідальність бізнесу перед людством та природою – це концепція, яку закладено у будівництво нового головного офісу та сервісного центру Цеппелін Україна, приуроченого до 25-річчя роботи в Україні. Цього року Цеппелін святкує 25-річчя на ринку України і пишається тим рівнем розвитку, якого вдалося досягнути за ці роки. На території країни функціонує 12 філій, у яких працює понад 600 співробітників, що займаються постачанням надсучасної спецтехніки, сервісу, запчастин та технологій. Ми пропонуємо техніку виробництва світових лідерів з асортиментом понад 650 найменувань машин, а також оригінальні запасні частини з 800 тисячами позицій на 22 складах, зручно розташованих по всій території України. Наші професійні фахівці щодня обслуговують клієнтів у сервісних центрах та в полях, мають близько 300 сучасно обладнаних сервісних автомобілів. Ми невтомно працюємо 24 години на добу*, 7 днів на тиждень, щоб бути надійним партнером для Вашого бізнесу і дуже вдячні Вам за довіру! Після чверті століття плідної та насиченої роботи ми створили для себе можливість побудувати власну штаб-квартиру Цеппелін в Україні. З нагоди початку будівництва, 15 квітня 2021 року, було закладено капсулу часу із побажаннями наших партнерів та колег, яку рівно через 25 років відкриють наші послідовники. Також на території буде встановлено монумент, який нагадуватиме про перший камінь, закладений у будівництво. Це надзвичайно радісна та святкова подія для нас, адже вона символізує розвиток компанії та вихід на новий рівень – вищий та більш відповідальний. Техно 30

Настав час, коли усі гіганти ринку повинні думати про довкілля та його якісне збереження. Група компаній Цеппелін в усьому світі фокусується на відповідальному ставленні до екологічних, соціальних та економічних аспектів. Головним завданням сталого розвитку Цеппелін є наміри перетворитися на нейтральну з точки зору викидів СО2 компанію до 2030 року. Тому в проєктуванні нового офісу ми прагнули до максимально ефективного використання природних ресурсів та застосування новітніх технологій, які дозволять зменшити шкідливий вплив на довкілля. Будівлю буде обладнано сонячними панелями, опалення постачатимуть теплові насоси, які також буде використано для вентиляції приміщень, щоб заощадити ресурси на кондиціонування – на вікна буде встановлено сонцезахисні жалюзі. Одним з важливих аспектів світового значення є економія водних ресурсів – з цією метою ми вирішили встановити очисну систему води для можливості її повторного використання в ремонтній майстерні, а також організувати збір та очищення дощової води з масляним сепаратором з метою зменшення навантаження на міську каналізаційну систему. Проєкт головного офісу був розроблений австрійськими спеціалістами та має на меті створення комфортного та водночас економічного простору для усіх співробітників та наших клієнтів. Площа території, яка підлягає реконструкції, складає 3,7 га, а площа будівель – 6700 м2 . Ми сподіваємось, що цей проєкт стане взірцем для інших великих підприємств та гордістю для наших співробітників, адже для керівництва компанії «Цеппелін Україна» важливим є не лише дбайливе ставлення до ресурсів і захист навколишнього середовища, а й турбота про здоров’я та розвиток своїх фахівців, умови їх праці, корпоративну етику та підвищення рівня обслуговування клієнтів. 0 800 300 350 www.zeppelin.ua ZeppelinUkraine ZeppelinUa *обслуговування 24\7 доступне не в усіх локаціях, а також можливе за запитом. Детальніше 0 800 300 350

Максим Клим’юк: «Ми – самодостатня нація, яка гідна стати економічно стабільною країною» Довідка Персона: Клим’юк Максим Сергійович Посада: підприємець, співзасновник комплексу відпочинку «Ostriv'Ok», громадський діяч та керівник численних проєктів, депутат двох скликань ВолодимирВолинської міської ради Знак зодіаку: Терези (ДН: 26 вересня) Життєве кредо: ставитись з добром та позитивом до людей, які тебе оточують Сімейний стан: одружений В дитинстві мріяв стати: пілотом літака Важливі події у житті: народження трьох донечок Бізнес для нього – це можливість самореалізуватися, заробити кошти для себе та сім’ї, дати робочі місця Влада для нього – це інструмент, аби зробити кращим своє місто, село і країну Вишукане дійство: конкурс краси у місті ВолодимирВолинську Історичне місце: фортеця в Кам’янець-Подільському Класний фестиваль: «Ніч у Луцькому замку» Незабутній концерт: «Руки вверх» (2019 р) Вражаючий музей: Музей історії мистецтв (м.Відень) Отримані нагороди: найцінніші ті, які отримують мої діти Улюблений фільм: «Втеча із Шоушенка» Музика: класика Вівальді Книга: «Маска» Володимира Лиса Авто: Volkswagen Вид спорту: футбол Вид відпочинку: лижі Страва: яєчня Напій: негазована вода Ідеальний дім – це там, де тебе чекають Справжній смак життя – це емоції і спогади 32

«Країна складається з людей, тому люди – це сила» – саме так вважає підприємець, громадський діяч та керівник численних проєктів, депутат двох скликань Володимир-Волинської міської ради – Максим Клим’юк. До Дня Незалежності України журналу «People UA» вдалося зробити ексклюзивне VIP-інтерв’ю із Максимом Сергійовичем й почути безліч змістовних думок про громадську та благодійну роботу, амбіції стати міським головою, реалізацію ініціатив та проєктів. People UA: Максиме Сергійовичу, Вас знають у місті як активного громадського діяча. На жаль, на сьогоднішній день існує ще досить високий рівень недовіри до влади міста. Що, на Вашу думку, необхідно змінити для покращення відносин між міською владою та громадою? Максим Клим’юк: Для початку людям, які приходять сьогодні до влади, потрібно зрозуміти, хто їм дає владу, хто наймає їх на роботу, завдяки кому вони отримують такі посади і заради кого повинні працювати. Міський голова та влада, яка приходить на свої посади, – це якраз результат народовладдя, коли люди можуть висловити свою певну позицію. Слуги народу повинні пам’ятати про це від початку до кінця своєї каденції. Українці – мудра нація, потрібно прислухатись до людей, яких обдурити тяжко, вони усе відчувають. Місто і країна складається з людей, тому люди – це сила. People UA: Максиме Сергійовичу, Ви були двічі обрані депутатом, отже, люди Вам довіряють. Що корисного вдалося зробити для міста за депутатської каденції? Максим Клим’юк: Дві каденції були кардинально різні. В першій я став депутатом за списком політичної сили, не був закріпленим за жодним округом, тому старався зосередити свою діяльність на роботі із молоддю. Нам вдалося реалізувати різні суспільні, політичні, соціальні проєкти. В другій каденції найвагоміше – це підключення до водопостачання вулиць, які багато років жили без води. People UA: Ви мали амбіції стати міським головою. Це стало зрозуміло, коли подали свою кандидатуру на місцевих виборах, посівши друге місце та показавши високий результат. А чи готові Ви були своє життя присвятити розвитку міста та його громаді й що зробили б найперше, якби Вас обрали люди на цю посаду? Максим Клим’юк: Я не можу бути осторонь процесів, які відбуваються в нашому місті тому, що тут живуть наші батьки, живемо ми й дуже сподіваюся, що наші діти житимуть у Володимир-Волинському. Я відчув велику підтримку людей і вдячний їм за той результат, який отримав, адже з 5 кандидатів я посів 2 місце. В мене був чіткий план дій, й наша команда знала, що ми будемо робити після того, як виграємо вибори. Першочергово планували покращити медичний напрямок, який у Володимир-Волинську занедбаний. Ми готові були оголосити 2022 рік – роком медицини і максимально вкладати кошти в лікарні. У місті є прекрасні лікарі, яким потрібно дати можливість розвиватись, працювати, заробляти. People UA: З 2015 року Ви є куратором соціального проєкту «Турбота взамін на любов», спрямованого на підтримку дітей з особливими потребами та їх сімей. Яким чином реалізовується цей проєкт? Максим Клим’юк: Благодійність стала частинкою мого життя. Вже 6 років проєкт «Турбота взамін на любов» спрямований покращити життя сім’ям, які виховують діток з особливими потребами. Ми переконались у влучній назві проєкту, бо, справді, навіть за невеличку турботу отримуємо океан любові. Ми стали одним цілим з сонячними дітками та їх сім’ями. Вони, на жаль, підтримки від держави не відчувають, а якщо й відчувають, то не в тих об’ємах, в яких потрібно. People UA: Ви – засновник відкритого творчого конкурсу «Битва талантів». Чи усі категорії жителів району можуть взяти участь у цьому конкурсі й які критерії відбору? Максим Клим’юк: Абсолютно всі, хочу зауважити, найстаршій учасниці було 84 роки, а найменшій – 3. Цей конкурс розпочинали з моїм колегою, радіємо, що дали шанс людям реалізувати свої таланти в цьому конкурсі. People UA: Багато років Ви працювали начальником відділу одного із напрямків у компанії «БРВ Україна», паралельно пішли в політику, а нині, окрім громадської діяльності, активно займаєтесь й підприємницькою. Один із Ваших проєктів – «Ostriv’Ok». Розкажіть детальніше про цю унікальну територію відпочинку. Максим Клим’юк: «Ostriv’Ok» – це місце приємного відпочинку для дорослих і дітей з двохзонними стандартними та додатковими басейнами, шезлонгами, альтанками, баром та розвагами. До слова, одиниці закладів відпочинку мають басейн з підігрівом, це фактично ексклюзив на нашій території. Ми завжди підтримуємо водичку комфортної температури і навіть в холодну пору року можна поплавати у басейні під відкритим небом. Варто відмітити, дорослий басейн має 105 м кв. Постійно розширюємо цікаві локації на території «Острівка». Тут відбуваються вінчання, дні народження, корпоративи. Лише барна територія розрахована більше, ніж на 100 осіб. Дуже часто бронюють весь заклад відпочинку. People UA: Традиційне питання від нашого журналу: в чому Ваш секрет успіху? Максим Клим’юк: Те, що сьогодні здається важким, є неоціненним досвідом завтра, а його не здобути ніде. Не потрібно боятись робити кроки, а йти впевнено своїм шляхом. Робити справи, за які не соромно дивитись людям в очі. Проводити діяльність, завдяки якій ти солодко засинаєш і з радістю зранку прокидаєшся, знаючи, що тебе чекає протягом дня. People UA: У цьому році виповнюється 30 років, відколи Україна стала незалежною. В цей ювілейний день що побажаєте українцям? Максим Клим’юк: Незалежність – це рушій, який дозволяє нам, українцям, рухатись своїм шляхом. Я хочу, щоб українці пишались незалежною, квітучою і стабільною країною, яку вони люблять, в якій хочуть жити і де будуть жити їхні діти, внуки. Бажаю, аби ми усі відчували, що йдемо правильним шляхом для розвитку країни, щоб перестали постійно дискутувати, куди йти і з ким працювати. Я вважаю, що в Україні є все, лише потрібно усвідомити, що ми – самодостатня нація, яка гідна стати економічно стабільною країною. Спілкувалася: Надія Басиста. Фотограф: Іван Дуда с. Острівок, вул. Шкартальна 65а (дорога на Поничів) тел.: 073 01 01 250 Графік роботи: з 10:00 до 22:00 год. Ostriv’OK @ostriv_ok

Усе частіше зустрічаються випадки, коли громадянам, які досягли пенсійного віку, управління Пенсійного фонду в областях відмовляють в призначенні пенсії, мотивуючи свої рішення тим, що в них не достатньо страхового стажу. Поняття страховий стаж з’явилося в Україні у 2004 році. До цього стаж називався трудовим. Трудовий стаж – це той період роботи, що підтверджується записами у трудовій книжці або іншими документами. В зв’язку з тим, що Закон «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (надалі – Закон) діє лише із 2004 року, то законодавці встановили, що увесь трудовий стаж, який людина мала до 2004 року, автоматично перетворився у страховий. Страховий стаж – період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі, не меншій за мінімальний страховий внесок. Однак не все так просто. Зустрічаються випадки, коли у людини відсутня трудова книжка, або відсутні записи у ній, або записи зроблені із порушенням вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (надалі – Інструкція). Також є випадки, коли людина працює, але роботодавець не сплачує за неї страхові внески, тоді такі місяці чи роки роботи не враховують у страховий стаж. Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, встановлено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Крім того, за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника. Щоб отримати документи, які б підтверджували вищезазначену інформацію, необхідно людині особисто звернутись до підприємства, де вона працювала, або в архів у тій місцевості, де знаходилося підприємство, якщо воно припинило діяльність. Таке звернення може бути скероване і працівником Пенсійного фонду. І тоді періоди стажу, підтверджені копіями наказів або зазначені в архівній довідці, особі мають бути зараховані до страхового стажу. Однак бувають випадки, коли підприємство ліквідоване, в архівних установах відсутні відомості відносно перебування людини у трудових відносинах з даним підприємством, а працівник Пенсійного фонду відмовляє в зарахуванні до страхового стажу людини період роботи на вказаному підприємстві, мотивуючи відмову тим, що записи в трудовій книжці внесені не у відповідності до вимог Інструкції. Тоді потрібно звертатися до суду за захистом своїх порушених прав та інтересів, керуючись в тому числі і п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.1993 року №301 «Про трудові книжки працівників», де зазначено, що відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації. При цьому трудовим законодавством України не передбачено обов`язку працівника здійснювати контроль за веденням обліку та заповненням роботодавцем, іншими органами трудової книжки, а тому працівник не може нести негативних наслідків за порушення порядку заповнення його трудової книжки (рішення від 02.06.2021 р. у справі №140/4269/21). До суду також раджу звертатися, коли працівники Пенсійного фонду відмовляють у зарахуванні до страхового стажу періоду, протягом якого працівник офіційно був працевлаштований, отримував заробітну плату, а роботодавець не сплачував за нього страхові внески. Обов’язок по сплаті страхових внесків та відповідальність за несвоєчасну або не в повному обсязі сплату страхових внесків Законом «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» покладено на страхувальника (роботодавця), та вказані внески підлягають сплаті незалежно від фінансового стану платника таких внесків. Тому, поки Ви не досягли пенсійного віку, і Ви офіційно працевлаштовані, найперша моя Вам порада – перевірте, чи сплачує ваш роботодавець внески за Вас. Вивчіть усі записи у трудовій книжці. Чи збігаються вони із Вашою реальною трудовою діяльністю, чи немає там виправлень? Якщо є, важливо якомога швидше звернутися до Ваших нинішніх чи колишніх роботодавців, аби вони наддали офіційний документ про те, коли і на якій посаді ви працювали. Автор: Адвокат Ірина Міщук м. Луцьк, вул. Лесі Українки, 10/21 тел.: (050) 432 86 64 тел.: (067) 217 93 91 Незарахування страхового стажу Консультант 34

ВДОСКОНАЛИТЬ ВАШУ ПОСМIШКУ м. Луцьк просп. Соборностi, 4 (0332) 71 11 71 (050) 97 54 450 [email protected] dentlife2014 Стоматологiя Дент Лайф

Бути онлайн – вимога сучасного світу бізнесу. Ми навчилися проводити переговори дистанційно, вирішувати важливі питання та приймати серйозні рішення, а ще вести бухгалтерську звітність та здавати її в електронних кабінетах платників податків. Все частіше журнал «People UA» дізнається цінну інформацію й відкриває для Вас цікавих особистостей, спілкуючись за чашечкою ароматної кави online. Цього разу відбулася щира бесіда із директором «Бухгалтерського центру «Проф Основа» Юрієм Галайдою. з Юрієм галайдою People UA: Яку каву Ви любите? Скільки чашок кави Ви п’єте в день? Юрій Галайда: Я п’ю одну чашку американо з молоком, максимум дві в день. People UA: Ваша професія пов’язана із фінансами. Яку роль у Вашому житті відіграють гроші? Юрій Галайда: Гроші – це засіб купівлі або примноження чогось. Для мене гроші – це матеріальна річ, яка здатна змінювати людей не в кращу сторону. People UA: Бухгалтер – одна з найвідповідальніших та багатогранних професій, що об’єднує різні напрямки господарської діяльності. Якщо сказати в декількох словах, хто такий професійний бухгалтер? Юрій Галайда: Професійний бухгалтер – це спеціаліст, який володіє знаннями в галузі бухгалтерського обліку і права та вміє побудувати оптимальну систему обліку на підприємстві. People UA: ТОП-завдання, які стоять перед «Бухгалтерським центром «Проф Основа» відтоді, як компанія передає та довіряє Вам свої бухгалтерські справи? Юрій Галайда: Головне завданням бухгалтера – це ведення обліку у відповідності до законодавства України. Лише від правильної організації бухгалтерського обліку підприємство зможе отримати максимум доходів при мінімальних витратах. People UA: Чим би Ви займалися, якби не потрібно було б заробляти гроші? Юрій Галайда: Подорожував би, більше часу приділяв би сім’ї та спілкуванню з друзями, займався б спортом та саморозвитком. People UA: Що Ви зробили б для свого міста, якби у Вас була необмежена кількість грошей? Юрій Галайда: Потрібно спочатку вирішувати дрібні проблеми, з якими людина зіштовхується кожного дня. Якщо людина стане головною цінністю, її життя, здоров’я, комфорт, тільки тоді можна говорити, що місто розвивається в правильному напрямку. Вважаю, що від кількості грошей, яку матиме бюджет міста, не зміниться добробут людей, тому що, на жаль, у нас в країні лише відсотків 20 іде на розвиток, а 80 – розкрадається. People UA: Хто для Вас є авторитетом у політиці? Юрій Галайда: Я поза політикою. Партії – це закриті групи, які працюють на інтереси окремої людини чи людей, а не на країну. Тільки працюючи разом, ми можемо побудувати єдину, сильну, незалежну ні від кого країну. People UA: Яке місце в Україні Вас найбільше вразило? Юрій Галайда: Україна – дуже гарна країна. В будьякому місті та селі можна знайти щось мальовниче та вражаюче. Просто не кожна людина здатна цю красу побачити. People UA: Чи хотіли б Ви жити в іншій країні? Юрій Галайда: Однозначно ні. People UA: Незабутній подарунок, який вдавалося отримати? Юрій Галайда: Подарунки, подаровані щиро та від душі, є незабутніми. People UA: Перше враження про людину. На що звертаєте увагу? Юрій Галайда: Як зустріли – так і маємо. Перше враження про людину – це її посмішка. Люди, які живуть на позитиві, й ті, які завжди чимось не задоволені, мають різні вирази обличчя. People UA: Розкажіть про диво, яке трапилось у Вашому житті. Юрій Галайда: Всі ми в цьому світі тимчасові, і в одну мить життя може закінчитись, перерватися. Диво – це те, що ми живі і здорові! People UA: Три речі, які роблять Вас щасливим. Юрій Галайда: Мене роблять щасливим сім’я, друзі та місто, в якому я живу. Спілкувалася: Ольга Семенюк. Фотограф: Аліна Мендак 36

м.Луцьк вул. Лесі Українки, 10, оф. 21 тел.: +38 (099) 1753495

У Луцьку відбулась знакова подія для жінок – Перший жіночий економічний форум. Основною метою заходу було об’єднати жінок та надихнути їх розвивати власну справу та особистість. Захід відбувся 17 червня у рекреаційному комплексі «Рестпарк». На форумі зібрались відомі успішні ділові жінки Волині та гості міста. Розпочала форум президент Волинської жіночої ділової палати Ірина Галімська, яка подякувала жінкам за довіру і розповіла більше про це об’єднання: «Волинська Жіноча Ділова Палата» – це бізнес-об’єднання ділових та професійних жінок Волині. Офіційно створена при Волинській торгово-промисловій палаті у 2021 році. Діяльність організації спрямована на досягнення цілей сталого розвитку, зокрема, досягнення гендерної рівності шляхом втілення жіночих ділових ініціатив та промоції підприємництва, самореалізації жінок, посилення їх ролі та впливу на економічну, політичну і соціальну складові життя суспільства, формування ділових зв’язків жінок-підприємниць з представницями бізнесу інших регіонів та інших країн світу». На форумі виступали топові експерти та власники бізнесів у різних сферах, ділились досвідом та порадами, аби учасники могли вдосконалювати Перший жіночий економічний форум Продовження на наступній сторінці 38

Майстер перманентного макіяжу, офіційний тренер академії світового рівня «AcademyS by Sviatoslav Otchenash» Перманентний макіяж брів, губ, повік, ареоли грудей Європейська якість, стерильність, безболісність Сертифікована продукція Навчальні курси, які розраховані як для початківців, так і для майстрів із досвідом роботи, а також розвиток в команді найсильніших майстрів перманентного макіяжу AcademyS. [email protected] popovych.maryna maryna popovych

професійну діяльність та розвивати власний бізнес. Юлія Юдіна – експерт з ділового, світського та протокольного етикетів –розповіла, як правильно робити компліменти, які види компліментів бувають і що говорити доречно, а що – ні. «Комплімент – це дуже важлива частина комунікації, один із найдієвіших інструментів здобуття прихильності співрозмовника, привернення уваги людини до себе. Потрібно користуватись технікою компліментів завжди, скрізь, всюди і всім», – ділилася лайфхаками пані Юлія. Людмила Калабуха – бізнес-тренер, краща бізнес-блогер України-2019, почесний амбасадор ООН в Україні з розвитку жіночого підприємництва, письменниця. З вогнем і без води запалила своїм виступом всю аудиторію, розповідаючи про зміну споживчих тенденцій поколінь X, Y, Z та комунікацію з ними: «Покоління наших батьків ніколи не зрозуміє нас до кінця, і ми ніколи до кінця не зрозуміємо покоління наших дітей. У нас різні цінності й різне розуміння світу». На форумі виступали й інші цікаві відомі особистості, експерти, бізнесмени і ділились своїм досвідом та порадами. Серед них – ресторатор, голова комітету з питань ресторанної справи Лідія Лукович; засновниця бренду «Сварга» – Наталія Яриш; відомий громадський діяч Ігор Кузьмак; головний лікар клініки «Біокурс» Тарас Жиравецький; коуч, голова комітету соціальної відповідальності бізнесу Ірина Плахтій; засновниця бренду «Boitier 124» Надія Гаталяк; керівник регіонального відділення Фонду держмайна України у Львівській, Закарпатській та Волинській областях Владислав Калинець. Нетворкінг в дії! Під час форуму десятки жінок познайомились між собою та навіть домовились про майбутню співпрацю. На події панувала справжня синергія, адже було поєднання розуму, краси та успіху, і було помітно, Продовження на наступній сторінці 40

що всі дуже сумували за живим спілкуванням. Щасливі й втішені учасниці Першого жіночого економічного форуму, заряджені позитивною енергією та натхненням, в очікуванні наступної події для жінок у Луцьку. Волинська Жіноча Ділова Палата є частиною Жіночої Ділової Палати України, яка є першим національним об’єднанням жінок-підприємниць. Її місія – об’єднання представниць бізнесу, освіти, культури шляхом підтримки, навчання та професійного розвитку. Головне завдання – сприяння розвитку економічних можливостей жінок, розвиток жіночого підприємництва та кар’єри, захист трудових прав жінок, промоція професій. Жіноча Ділова Палата дає нові можливості жінкам! Це й нові знайомства, нетворкінг та якісне проведення часу в цікавому діловому товаристві; безкоштовна участь у всіх подіях: ділових заходах, зустрічах, семінарах, виставках, форумах, інших заходах, що організовуються Жіночою Діловою Палатою України та Волині; безкоштовне отримання комерційних та інвестиційних пропозицій; безкоштовне поширення ділової та комерційної інформації членів Палати серед потенційних партнерів; а також можливість бути причетною до безлічі надзвичайно цікавих і корисних ініціатив; участь у ділових переговорах з вітчизняними та зарубіжними фірмами. Сьогодні членкинями Жіночої Ділової Палати України є відомі підприємниці, дизайнерки, лікарі медичних установ, художниці, юристки та ін. З 2019 по 2020 року включно було проведено 170 ділових подій (жіночі ділові форуми, міжнародні жіночі бізнес-асамблеї, колективні дискусії, бізнес-бранчі, індивідуальні консультації, бізнес-ігри, тренінги). 4250 осіб взяло участь у подіях Жіночої Ділової Палати України у 2020 році. Приєднуйтесь й Ви! Спостерігала: Олена Бекеша 42

Приймальний пункт у м. Луцьку: вул. Дубнівська,15 (ТЦ «Діамант») Чисті та сухі речі за 24 години 066-573-12-42, 067-199-00-29 Екопральня ОДІДО odidolutsk •дезінфікуємо сертифікованими гіпоалергенними засобами італійської ТМ «SUTTER»; •здійснюємо професійну дезінфекцію від мікроорганізмів та вірусів; •перемо засобами, лагідними до тканин і безпечними для людини; •застосовуємо лише одноразове індивідуальне упакування; •здійснюємо дрібний ремонт; •діє послуга доставки речей. Переваги екопральні «ОДІДО»:

Тілесно-орієнтований психотерапевт, сексолог, тренер жіночих практик, автор книг «Гармонійна довершеність» та «Люди нової епохи» (готується до друку). Ольга Мельничук 44

● Унікальні тренування Body Prana Ці тренування поєднують в собі інтимний фітнес, йогу, бодіфлекс, фейс-йогу і медитацію. ● Різні види масажу: гавайський, марокканський, тайський, психосоматичний, вакуумний, антицелюлітний, лімфодренажний, апаратний та інші ● Перезавантаження минулого (глибоке опрацювання страхів, комплексів, родових сценаріїв, негативних переконань) ● Сексуальне навчання, розкриття чуттєвості та оргазмічності ● Інтимний фітнес Методика, перевірена часом і спрямована на зміцнення м’язевої тканини, на гарні форми тіла, збільшення чуттєвості в інтимній сфері, а також на профілактику і відновлення чоловічого та жіночого здоров’я Чим я можу бути корисна та що пропоную: 050 177 26 46 063 227 93 55 [email protected] ГармонійнаДовершеність @tsentr_sili

Як створити історію мрії? Розділ життя: «Весілля» Ми - весільне агенство «You & I» - хочемо поділитися з вами декількома порадами щодо підготовки весілля. Основна ціль нашого агентства - створити комфортне свято для кожного його учасника. І розпочинаємо ми з головного: * Ресторан - краще бронювати місце вашого святкування завчасно, тобто, хоча б за півроку-рік до весілля. * Ведучий - це людина, яка контролює настрій вашого свята. Його також краще обрати та забронювати заздалегідь. * Фотограф/відеограф. Коли наші наречені обирають цих професіоналів, ми рекомендуємо замовляти пакет послуг, який включає «дозйомку». В день весілля все відбувається дуже швидко і можливість проявити почуття чи рослабитися на всі 100 не завжди виходить. Тому краще взяти цю опцію, насолодитись один одним та процесом. Повірте, картинка, яку ви побачите, того варта! * Музика/ді-джей. Щоб обрати необхідних вам людей, потрібно знати стиль вашого весілля. Класичне весілля з інструментальним супроводом чи молодіжний плей-лист від класного ді-джея? Зверніть також увагу на те, яка вікова категорія гостей переважає у вашому списку запрошених. * Декор/флорист. Коли ви вже визначилися зі стилем весілля, подумайте про зони, які вам потрібні: президіум, фотозона, зона виїзної церемонії, зустрічі гостей, декорування столів гостей, лаундж зони, план розсадки. Якщо декоратори мають свого флориста, то краще замовити весільну флористику в тих самих людей. Це збереже єдиний стиль вашого весілля і кольорову гаму. * Кенді-бар/фуршетні столи - не забувайте уточнити у вашому ресторані, чи можна «свій кенді-бар». Також зверніть увагу на умови зберігання вашого весільного торта під час банкету. YOU I and wedding agency 46

Підготовка до весілля забере у вас чимало часу. Добре, коли у вас є відповідальні друзі, яким ви можете довірити вирішення або контроль за вирішенням питань, про які говорили вище. Варто попросити у них допомоги. Це для того, щоб у день весілля ви трохи відпочили і насолодилися святом. Весілля створено для насолоди та радості, а не для розрахунків і вирішення проблем. Головне правило, якого ви маєте дотримуватися, - краще все зробити і вирішити раніше, ніж відкладати усе на потім! Якщо усі перераховані нами пункти ви врахували - розслабтеся та приділіть час дрібним турботам. Щиро бажаємо вам правильно запланувати і грандіозно відсвяткувати ваше свято. Якщо у вас є питання або ви шукаєте поради - ми відкриті для вас! Ви завжди можете отримати безкоштовну консультацію від наших спеціалістів.

Продовження на наступній сторінці «Якщо ви вважаєте, що виховуєте дітей, ви помиляєтеся. Насправді ми ростимо дорослих», – вважає сімейний психолог і письменниця Сьюзен Стіффелман. Те, що ми робимо як батьки, стає для наших дітей мірилом норми, і, ґрунтуючись на цьому, вони набувають звички і моделі поведінки, які залишаються з ними і в дорослому віці. Звичайно ж, ми хочемо для наших дітей лише найкращого – ну, а як же інакше? Ми хочемо, щоб вони прожили повноцінне, щасливе життя, щоб виросли підготовленими до дорослого майбутнього. Як правило, все це зводиться до одного бажанням – щоб вони досягнули успіху в житті, і тому ми постійно шукаємо мудрі слова і цінні поради. Але які б хороші поради ми не давали своїм дітям, краще, що ми можемо зробити, – це показати власний приклад. Як говорить народна мудрість: «Не словом, а ділом». Стіффелман пише про те, щоб діти бачили життєві труднощі батьків, те, як вони з ними справляються і долають, те, як відпочивають, щоб відновити сили, і те, що батьки не бояться, якщо потрібно, просити допомоги. У цій статті наведено 10 прикладів. Отже, діти повинні бачити, як ви: 1. ДОЛАЄТЕ ЖИТТЄВІ ТРУДНОЩІ. Коли я був молодим татом, то найчастіше намагався не говорити вдома про неприємності й невдачі на роботі, щоб не зруйнувати віру своєї маленької дочки в героїчність її неповторного батька. Однак потім зрозумів, наскільки важливо, щоб вона не вважала моє життя ідеальним і безтурботним, щоб вона бачила, що у мене теж бувають проблеми, які я вирішую, і бачила, як саме я це роблю. Стіффелман пише про те, щоб ваші діти бачили ваші життєві труднощі, те, як ви з ними справляєтеся і долаєте, те, як ви відпочиваєте, щоб відновити сили, і те, що ви не боїтеся, якщо потрібно, просити про допомогу. 2. ПЛАЧТЕ, ЯКЩО ВАМ ХОЧЕТЬСЯ. Якщо чесно, мені до сих пір трохи соромно плакати перед дочкою, але я знаю, що не повинен соромитися своїх сліз, так як це допомагає їй зрозуміти, що «сум – це нормально». Це показує їй, що вона не повинна вважати смуток чимось поганим, таким, чого потрібно соромитися і приховувати від оточуючих. 3. ЦІЛУЙТЕ ВАШОГО ПАРТНЕРА, НЕ СОРОМЛЯЧИСЬ ДІТЕЙ. Відкритий прояв почуттів відповідно один до одного – це нормально. І для цього можна знайти час завжди, яким би завантаженим не був день. Навіть невеликий поцілунок в щічку вранці перед тим, як ви з чоловіком/дружиною розбігаєтеся на роботу, допомагає дітям зрозуміти, що сімейне життя не обмежується тим, що ви живете і їсте разом. 4. ЗАЙМАЙТЕСЯ СПОРТОМ. Ми з дружиною дотримуємося тієї думки, що потрібно не тільки підтримувати активний спосіб життя, а й привчати до нього нашу дочку. Іноді я навіть підлаштовую той час, коли збираюся в спортзал, так, щоб вона це бачила і розуміла, навіщо я це роблю. Нехай краще вона звикає до того, що жити здоровим життям і постійно рухатися – це нормально, адже так роблять її щасливі і здорові батьки. 5. ЗВЕРТАЙТЕ УВАГУ НА НАВКОЛИШНІЙ СВІТ І ТЕ, ЩО В НЬОМУ ВІДБУВАЄТЬСЯ, А НЕ ЗАЦИКЛЮЙТЕСЯ ЛИШЕ НА СОБІ. Виходьте за межі своєї зони комфорту заради того, щоб допомогти іншим людям – як завгодно, за допомогою волонтерства, допомоги сусідам та інше. Головне, щоб ваша дитина бачила, що ви робите добро, і розуміла, що проявляти доброту відповідно до оточуючих правильно. Стіффелман пише, що найкраще діти розуміють, що їхнє життя має значення, і вони цілком здатні зробити навколишній світ кращим тоді, коли батьки їм демонструють це власним прикладом, показують, що можуть допомагати іншим людям, що добрі справи не повинні обмежуватися родиною, закликає батьків бути для дітей прикладом доброти і співчуття – цього цілком достатньо, щоб вони не виросли егоїстами. ТОП-10 порад, аби ваші діти виросли щасливими 48