People UA 6(46) весна 2019

№ 6 (46), весна 2019 Петро Філюк Вячеслав Рубльов Ростислав Новосад Юрій Пікута Олександр Зінчук Олеся Трегубенко Едуард Зубчик Олександр Гущук Історія грошей Риболовля навесні Репортаж «Люди року-2018. Волинь» Lutsk Fashion Weekend Поліна Крупчак: «Емоції і те, що нас оточує, надихають на творчість» text-blog А ти розкусив? Меню характерів Виглядати на мільйон Лауреати Премії «Людина року України» VIP-ІНТЕРВ’Ю:

ВОДОСТІЧНІ СИСТЕМИ МЕТАЛОЧЕРЕПИЦЯ ПРОФНАСТИЛ ШТАХЕТНА ОГОРОЖА КРІПИЛЬНІ ЕЛЕМЕНТИ УЩІЛЬНЮВАЧІ МІНЕРАЛЬНА ВАТА ГІДРО- ТА ПАРОІЗОЛЯЦІЯ ПРОФІЛЬ ДЛЯ ГІПСОКАРТОНУ ТА КОМПЛЕКТУЮЧІ

ТОВ «ВолиньСталь» Волинська область, Луцький р-н, с. Боголюби, вул. Набережна 20 www.volynstal.com.ua email: [email protected] +38 (050) 724-97-77 +38 (097) 914-36-05 МЕТАЛОПЛАСТИКОВІ ВІКНА МАНСАРДНІ ВІКНА ТА СХОДИ НА ГОРИЩЕ

Тільки свіжі, якісні та натуральні складники. Без розпушувачів, підсилювачів смаку, штучних добавок. Хліб випікається на черені професійними та досвідченими хліборобами, без використання методу вторинної переробки. Ми турбуємося про те, щоб наші споживачі отримували продукт лише найвищої якості. (050) 8768640 ЦЕ ЇДЯТЬ НАШІ ДІТИ

ÑÂßÒÊÎÂI ÂÈÏÓÑÊÍI, ÂÅ×IÐÍI, ÊÎÊÒÅÉËÜÍI, ÂÅÑIËÜÍI ÑÓÊÍI ÊÀÐÄÈÃÀÍÈ, ÏÀËÜÒÀ, ÂÅÐÕÍ²É ÎÄßÃ

Енiгма м. Луцьк, вул Карпенка-Карого, 1 ТЦ «Ювант», бутик № 208 тел.: (067) 3322689, (099) 3151298 Модель: Анастасія Музика фотограф: Яна Юрчук (фотостудія «KRAPKA»)

зміст На обкладинці: Поліна Крупчак співачка, бізнес-леді Актуально PRО 11 Афіша театру Зірка 12 Поліна Крупчак 44 Олександр Порядинський 48 Тетяна Ярошик VIP-інтерв’ю 16 Петро Філюк 20 Вячеслав Рубльов 22 Юрій Пікута 24 Олеся Трегубенко 28 Олександр Гущук 32 Олександр Зінчук 34 Ростислав Новосад 36 Едуард Зубчик Економіка 38 Історія грошей Юридична консультація 40 Нове поняття згвалтування та сексуального насильства Подія 42 Лауреати Премії «Людина року України-2018» 50 Церемонія нагородження Премією «Люди року2018. Волинь» 66 Презентації партнерів Премії «Люди року-2018. Волинь» 70 Світський прийом Премії «Люди року-2018. Волинь» 72 Церемонія «Червона доріжка» Премії «Люди року-2018. Волинь» 88 Міс Принцеса України Малеча 46 Благодійна акція «Бог у серцях» Краса 74 Виглядати на мільйон 78 Доглянуте волосся без особливих зусиль Здоров’я 76 Відбілювання зубів: за і проти Мода 80 Перлина Волині 82 Lutsk Fashion Weekend 123 Ділові чоловічі костюми ручної роботи text-blog 90 Меню характерів. А ти розкусив? Меню 96 Градус 98 Салат із броколі 102 Панеттоне Дім 106 Шоу-рум De Style studio 108 Interior Casa 110 Гарна хата 112 Модна кольорова гама шпалер в спальню 114 Тренди підлогових покриттів 116 Дерев’яні жалюзі – швидкоплинний тренд чи перевірений роками та стилями акцент інтер’єру? Project-brand 118 Олег Величко Спорт 119 Волинь Sport Відпочинок 122 Риболовля навесні. Особливості і поради Позитив 10 Анекдоти 124 Звідки взялися забобони? 128 Астрологія 132 Довідник Весна 2019 № 6 (46) Тема номера: Весна – час змін Просто скануй і читай повні версії статей на персональному сайті журналу www.top-people.com.ua 10

• робимо якісні фотографії об’єкту; • складаємо привабливе оголошення та розміщуємо на найефективніших майданчиках для продажу нерухомості; • залучаємо всіх потенційних покупців; • спілкуємося з усіма гравцями ринку, як і з іншими ріелторами, так і з їхніми клієнтами; • організуємо перегляди об’єкту та надамо консультації в процесі укладання угоди + допомога у виготовленні дозвільних документів. Уже у перший тиждень продажу приведемо до вас потенційного покупця. Більш ніж 50 клієнтів з нашої бази покупців уже думають про купівлю вашої нерухомості. ДОПОМОЖЕМО ПРОДАТИ ВАШУ НЕРУХОМІСТЬ У ПОТРІБНІ ВАМ ТЕРМІНИ ТА ЗА МАКСИМАЛЬНО ВИГІДНОЮ ЦІНОЮ тел.: (0332) 29-01-92, (095)815-72-62, (098)528-91-91 м. Луцьк, вул. Коперника 8а, оф. 6 (4-й поверх) [email protected] facebook.com/elite.lutsk/ www.elit-nerukhomist.navolyni.com НАШІ ПРОФЕСІЙНІ РІЕЛТОРИ ДОПОМОЖУТЬ ЗАОЩАДИТИ ВАШ ЧАС У ПРОЦЕСІ ПРОДАЖУ ВАШОЇ НЕРУХОМОСТІ: elit Agency Lutsk e

Комплекти нижньої білизни Бюстгальтери Трусики, стрінги Пеньюари Нічні сорочки Купальники Купуючи білизну у нас, ви обираєте якісну продукцію від світових виробників, таких як: Лавлi магазин жіночої білизни тел.: (095) 640-24-35 м. Луцьк, вул. Єршова, 11 (в приміщенні супермаркету «Торба») У нас є можливість придбати подарунковий сертифікат, який стане чудовим презентом для ваших близьких та коханих людей. 1000 ГРН Лавлi магазин жіночої білизни Анектоди Позитив Осінь, 13 градусів: «Де чоботи, светр, пальто, шарф, шапка?» Весна, 13 градусів: «Дуже добре, піду в футболці і шортах!» Взимку чекаєш, коли прийде весна, а навесні – коли нарешті піде зима. Отже, схуднути до весни не вийшло. Відгодую друзів, зіграю на контрасті. Дружина сумно каже чоловікові: весна прийшла, на вулиці тепло, а мені роздягатися нема в що. Головною відмінністю між тваринами і людьми є те, що тварини не тримають вдома людей. Хоча коти можуть з цим твердженням і не погодитися. Дівчина своєму хлопцеві: – Ну, весна, це ж так прекрасно! Тепло, зелень, весняне повітря, романтика, любов, ммм ... А ти хочеш, щоб швидше настала весна? – Так, а то у мене зимової гуми немає. Дівчата, ви все ще сподіваєтеся зустріти порядного, розумного, красивого, талановитого, доброго, уважного і при цьому ВІЛЬНОГО хлопця? Даремно! Цих псів ще цуценятами всіх давно вже розібрали. – Синку, у нас з мамою для тебе є чудова новина ! Навесні у тебе буде братик! - Знову цього дурня з в’язниці випускають? Навесні все змінюється. Перемагають ті, у кого коротша спідниця, а не гарніша шуба. Весна! Так хочеться закохатися ... Але чоловік проти ... Я вже у тому віці, коли і сковорідка – відмінний подарунок. У магазині. – Вибачте, ви мені не дали решту! – Вибачаю! Наступний!

ТЮЛЬ, ГАРДИНИ, КАРНИЗИ, РИМСЬКІ СИСТЕМИ, РОЛЕТИ. ДИЗАЙН, ПОШИВ, МОДЕЛЮВАННЯ м. Луцьк, просп. Волі11/1, тел.: (0332) 72-44-13, (095) 398-43-66 м. Луцьк, вул. Карпенка-Карого, 1 (ТЦ «Ювант», бутік №111), тел.: (050)131-01-07 facebook.com/profile.php?id=100023494415205 http://bigsta.net/salon_gardyn_t.vilchyskoy Салон гардин Тетяни Вільчинської Репертуар на березень Камерна сцена 1 березня «Аншлаг любові» 3 березня Святковий концерт 8-10 березня Святковий концерт 9 березня «Неаполь-місто попелюшок» 14 березня «Кайдаші» 15 березня «Обережно-жінки!» 16 березня «Циганка Аза» 17 березня «Криза» 22 березня «Замовлю любов» 23 березня «Шельменко-денщик» 24 березня «Три ідеальні подружжя» (Анатомія зради) 29 березня «Нестерпні люди, або наречений з Єрусалиму» 30 березня «Безталанна» 31 березня «Століття Якова: (Поліська рапсодія)» Вистави для дітей 3 березня «Чарівна лампа Аладдіна» 10 березня «Стережися лева» 17 березня «Вікентій Прерозумний» 24 березня «Біда навчить» 31 березня «Коза-дереза» Афіша театру

Поліна Крупчак: VIP-інтерв’ю Персона: Поліна Крупчак Посада: співачка, бізнес-леді Знак зодіаку: Риби Життєве кредо: бути в гармонії з собою Сімейний стан: неодружена В дитинстві мріяла стати: дизайнером-архітектором Важлива подія в житті: народження двох дітей - доньки і сина Шоу-бізнес для неї – це можливість розвитку свого таланту Влада для неї – це вплив на процеси, результатом яких мають бути позитивні зміни Вишукане дійство: перше весілля Історичне місце: Венеція Класний фестиваль: Jazzфестиваль Незабутній концерт: дискотека 80-тих Вражаючий музей: резиденція імператриці Сісі у Відні Феєричне шоу: Тіна Кароль «Інтонації» Улюблений фільм: «Красотка» Музика: Soul Книга: Маленький принц Авто: Mercedes-Benz Вид спорту: гірські лижі, бальні танці, великий теніс Вид відпочинку: прогулянки на свіжому повітрі, відпочинок з друзями за містом або вечір біля каміну з книгою Страва: тальяттелі з крабом Напій: безалкогольне біле вино Ідеальний дім – це діти і коханий, люблячий чоловік Справжній смак життя – це кохання, довіра і взаєморозуміння Емоції і те, що нас оточує, надихають на творчість. 14

Жінка – це життя. Життя, у якому є все: шлях, загадки, інтриги, перемоги. Все це перетворюється у яскраву картину із шаленою кількістю кольорів. У Поліни Крупчак ця картина точно багатобарвна. Вона іде до своєї мрії, незважаючи на все. Успішна бізнес-леді, співачка, любляча мама – усе це про Поліну. Поспілкувавшись із нею, розумієш: успіх – мислити позитивно і любити життя. Не вірите? Прочитайте ексклюзивне інтерв’ю та переконаєтеся у цьому самі. People UA: За фахом Ви – юрист, чому вирішили себе розвивати в мистецтві дизайні та врешті-решт шоу-бізнесі? Поліна Крупчак: Щоб я стала юристом, це було більше бажання моєї сім’ї, ніж моє. Але, як би там не було, я завжди була творчою особистістю і залишаюся нею. У дитинстві я багато малювала і моделювала одяг. В юності займалася бальними танцями. Творчість так чи інакше виявлялося в різних напрямках і в співі в тому числі. People UA: Поліно, Ви дуже творча, обдарована та різнобічно розвинена людина, чому вирішили себе спробувати в музиці? Розкажіть, як Ви потрапили у шоу-бізнес? Поліна Крупчак: Мені було 18 років. Студентські роки – це час, коли я навчалася на юриста, але всі мої думки займала творчість. Тоді з подругою ми організували групу ПиН-Код - Поліна і Наташа – абревіатура перших літер наших імен. Нам здавалося це неймовірно круто (посміхається). І ось так, граючись, ми випустили 2 альбоми. Авторами текстів були хлопці з мого рідного міста. З усіх гуртожитків тоді звучали наші пісні. В одному з відомих тоді клубів ми дали свій перший концерт, на який прийшло більше 2-ох тисяч людей. Використовувалася піротехніка, мотоцикли і безліч найактуальніших і цікавих на той час фішок. Ті, хто сидів у залі, були в захваті. Ще півроку місто гуло про це. Ми були по-справжньому популярні дівчата. People UA: Де можна побачити яскраві та ефектні виступи зірки Поліни Крупчак? Поліна Крупчак: На даному етапі мої виступи можна побачити на телебаченні та деяких заходах в столиці. Більшу частину часу присвячую роботі в студії та запису свого першого альбому. Зараз дуже багато працюю над репертуаром та створенням концертної програми, яку ми презентуємо в наступному році. Не хочу забігати наперед і говорити про дати, бо, як на мене, творчий процес важко прогнозувати на сто відсотків. People UA: Продовжи речення, обираючи варіант: Поліну Крупчак найчастіше можна побачити (в клубі, на весіллі, на корпоративі, на великій сцені…) Поліна Крупчак: Найчастіше мене можна побачити в клубі. People UA: Ви – дизайнер, створюєте оригінальні речі. Який Ваш наряд вважаєте найбільш епатажним і над яким образом працюєте зараз? Поліна Крупчак: Ну так щоб епатажним, навіть не знаю, я б сказала, що люблю створювати ексклюзивний одяг. І плюс створюю його в колаборації з іншими дизайнерами. Так с Поліною Веллер ми створили колекцію в стилі українського бароко, яка була показана в рамках UFW. Зараз я буду працювати над образами для програми, кожен з них буде унікальним, сучасним і відповідатиме концепції. В мене вже є ідеї, але все тільки в проекті. People UA: Ваші пісні завжди будуть актуальні: вони про кохання, пристрасть і сенс життя… Яка тема є найбільш близькою до душі? Поліна Крупчак: Тема кохання завжди актуальна, не одне століття її оспівують у піснях і вона залишається основною. В цьому немає нічого дивного, бо кохання – це основа життя людини. Всі ми закохуємось, розчаровуємось, плачемо і сміємось. Емоції і те, що нас оточує, надихають на творчість. Саме ця тема близька мені. People UA: Тексти, пісні, музику пишете самі чи маєте творчих помічників? Поліна Крупчак: Ні, сама поки не пишу пісні. Я співпрацюю з професіоналами своєї справи. Мої перші пісні написані відомими авторами: Дімою Монатіком, Андрієм Осадчуком, Вадимом Алхутовим та ін. People UA: Ваші відеороботи - досить яскраві і водночас легкі. А хто знімає найчастіше Ваші кліпи? З якими кліпмейкерами співпрацюєте? З ким вважаєте творчий тандем вдалим? Поліна Крупчак: Я дуже вимоглива і до себе, і до інших, тому впевнена, що найкращі роботи попереду. Але всі кліпи, які є, подобаються, бо це моя творчість, моя робота. На даному етапі я співпрацювала з Сергієм Шляхтюком, Юрієм Алєєксєєнко, Оленою Вінярською. Це були абсолютно різні роботи, думаю, не можливо їх порівнювати. З хлопцями ми робили більш сюжетні історії – легкі і душевні, з Оленою більш сучасні абстрактні задумки. People UA: Нещодавно вийшов у світ Ваш свіжоспечений кліп «IGRALI», в якому головну роль з Вами зіграв актор та талановитий артист Epifanio Lopez. Як Ви познайомилися з відомим актором і що найбільше сподобалося у співпраці над створенням спільної акторської відеороботи? Поліна Крупчак: З Епіфаніо ми познайомились незадовго до зйомок відеороботи. Він став моїм спаринг-партнером в кліпі. Прекрасний актор, професіонал своєї справи, на майданчику все було швидко і якісно. Для роботи найважливіше, щоб кожен виконував її професійно. People UA: Насправді Ваш новий кліп нагадує провокаційне міні-кіно. А чи задумувалися над тим, що б зіграти в кіно? І в якій ролі уявляєте себе? Поліна Крупчак: Можливо, згодом, чому би і ні, та зараз повністю присвячую себе музиці. Я все люблю робити на відмінно. Всі говорять, що я перфекціоністка. Зйомки в кіно займали би дуже багато часу, якого в мене немає. Адже, окрім

творчості, в мене є бізнес, а ще я мама двох прекрасних дітей, кожну вільну хвилину присвячую їм, бо це найдорожче, що в мене є. People UA: Чому саме кліп «Чужая другая» вважаєте своєю візитною карткою? Поліна Крупчак: Це перша моя сольна робота. Це історія з мого життя, яка відгукується в серцях багатьох людей. People UA: На презентації кліпу «Чужая другая» був зірковий гість, під пісню якого ви танцювали з батьком. Які стосунки у вас з Віталієм Козловським? Поліна Крупчак: Шоу-бізнес така цікава річ, тут плітки розповсюджуються дуже швидко і часто абсолютно безпідставно (сміється). З Віталієм у нас теплі, дружні стосунки, він хороша людина, прекрасний артист. Ніякого роману у нас не було. People UA: З ким у дуеті ви хотіли би заспівати? Поліна Крупчак: До цього я поки що не готова, не хочу, щоб це був черговий дует: зірка і невідомий виконавець. У дует я зможу увійти вже на рівних, коли це буде цікаво двом сторонам. People UA: Ви – ресторатор і дизайнер, а чи поєднуєте ці напрямки на кухні? Fashion-food можна скуштувати у Ваших закладах відпочинку? Поліна Крупчак: У мене декілька закладів, всі вони з різною кухнею, переважно достатньо простою, але з цікавою подачею. Фешн скоріш можна побачити в інтер’єрі. People UA: Вас знають як цілеспрямовану особистість. Ви завжди рухаєтесь до поставленої мети, а чи бували ситуації, коли доводилося зупинятися на півдорозі? Поліна Крупчак: У кожного в житті бувають різні періоди, і я не виняток. Та навіть якщо доводилось зупинятись на півдорозі, то тільки для того, щоб зробити паузу. Рано чи пізно я все одно повертаюсь до тієї справи і доводжу її до кінця. Так було і з музикою, не дивлячись на паузу, я повернулась, щоб зробити мрію реальністю. People UA: Ви професійно займаєтеся танцями. Скільки часу присвячуєте спорту? Поліна Крупчак: Займалась танцями, зараз це лише хобі. Люблю танцювати і роблю це як вдома, так і в клубах чи на відпочинку. People UA: Досвід танцівниці допомагає в шоу-бізнесі? Ви самі працюєте над створенням хореографічних постановок для виступів та кліпів? Поліна Крупчак: Так, звичайно, допомагає. Тим паче, що я вибрала такий стиль музики, який без танців на сцені неможливий. Принаймні буде виглядати дивно, якщо артист буде співати швидкий трек, стоячи на одному місті. Щодо створення хореографічних постановок, то працюю з професійними хореографами, так, я вношу корективи і своє бачення, але вважаю, що кожен має займатись своєю справою. People UA: Над чим працюєте зараз? Чим невдовзі дивуватимеш фанів? Поліна Крупчак: Зараз працюю над створенням альбому, це першочергове завдання. Радувати будемо новими треками, піснями, виступами. People UA: Усі відомі люди проходять схожі етапи до становлення. Як ставитесь до критики, бо через неї проходять майже усі успішні персони?Критика мотивує чи ні? Поліна Крупчак: До критики я завжди ставлюся із вдячністю. Від друзів вона безцінна, адже ці люди бажають мені найкращого і намагаються донести до мене те, що, можливо, я щось зробила не так, щось пропустила. Від недругів вона часто корисна, так як люди витрачають свій час і сили, щоб проаналізувати всю мою творчість і таки помітити щось, що, на їх погляд, було невдалим. Це величезна праця, і я з звертаю увагу на такі 16

зауваження. Швидше за все вони навіть не здогадуються, що допомагають мені познайомитися із різними погдядами. У творчості дуже ціную відгуки професіоналів, вони рідко хвалять, але їх поради дуже конструктивні. People UA: Поліно, Ви віддаєте позитивні емоції та неймовірну енергетику глядачам, і я думаю, що це взаємно. Як відновлюєтеся, що надихає, стимулює, заряджає Поліну Крупчак? Поліна Крупчак: Мене надихає життя. Не важливо, через які труднощі доводиться проходити, всі вони тебе роблять сильнішою і надихають. Особливу енергію я отримую від спілкування з дітьми та від подорожей. Нові країни, нові емоції і люди, такі різні, але такі однакові. People UA: Ваша крилата фраза: «Ніколи не здаватися». А в які моменти життя Вам хотілося бути слабкою та обпертися на міцне плече? Поліна Крупчак: Раніше думала, що жінці завжди потрібна підтримка і міцне плече поруч, та з часом, долаючи всі труднощі, я зрозуміла, що це абсолютно не так. Головне, щоб поруч були люди, які вірять в тебе і зможуть підтримати у скрутну хвилину. А моє міцне плече на сьогодні - діти. People UA: Розкажіть про найважливіші моменти Вашого життя? Поліна Крупчак: Це ті моменти, які не зітре з пам’яті час. Поїздка на навчання до Англії, коли я дуже швидко подорослішала і зрозуміла, що самостійність – це не тільки можливості, а й величезна відповідальність. Відкриття мого першого кафе, яке стало основою майбутнього серйозного бізнесу, і народження моїх дочки і сина. Ось все, що мені потрібно тримати в пам’яті, щоб не забувати, хто я і на що здатна. People UA: Чоловічу аудиторію цікавить, чи зайняте Ваше серце? Поліна Крупчак: На даному етапі моє серце зайняте творчістю і музикою, а в іншому – поки вільна. People UA: З чого розпочинається Ваш ранок? Поліна Крупчак: Ранок починається з кави. Я намагаюсь прокинутись раніше і насолодитись першими променями сонця. А далі – сніданок, збір на роботу та в школу. People UA: Поліно, Ви – не лише співачка, дизайнер, ресторатор та успішна бізнес-вумен, але й дбайлива мама. Що про Вашу творчу роботу кажуть діти? Впевнена, вони пишаються Вашими досягненнями. Поліна Крупчак: Вони моя підтримка і найбільші критики. Якщо їм щось не подобається, обов’язково мені про це скажуть. Маю надію, що вони пишаються мною. People UA: Багато гуртків відвідують Ваші діти. Чи співають вони, як і мама? Поліна Крупчак: Мої діти займаються тим, що їм до душі. Ніколи не бачила сенсу щось нав’язувати. А особливо змушувати дітей, аби вони були чимось зайняті. Так, є речі, які я вважаю обов’язковими і потрібними для навчання, Наприклад, вивчення мови. Не завжди все дається легко, але це те, що точно стане в нагоді. Також вважаю дуже важливим здобути гарну освіту, а ось в плані творчості повинна бути свобода вибору, і вона у них є. Наприклад, Даша займається моделінгом і їй це дуже подобається. Вона любить бути в центрі уваги, ходити по подіуму чи працювати в фотостудії. People UA: Як проводите дозвілля з дітьми? Поліна Крупчак: Як і всі батьки, граємо в ігри, читаємо книги або переглядаємо фільми, будуємо замки на піску, їздимо відпочивати. People UA: У вільний час Ви полюбляєте малювати. Де можна подивитися Ваші картини та придбати їх? Поліна Крупчак: Так, є в мене таке захоплення. Малювання дає можливість розслабитись та побути наодинці з собою. Щодо того, де можна побачити чи придбати роботи, то про це навіть не думала. Мою творчість бачать лише близькі та друзі. People UA: Поліно, Ви завжди розкішно виглядаєте, поділіться власним секретом краси. Поліна Крупчак: Я вірю, що зовнішній вигляд людини – це в першу чергу відображення його внутрішнього стану, тому намагаюся у всьому шукати оптимізм, спілкуватися з приємними і добрими людьми, нести тільки позитивний заряд емоцій. Також я віддаю перевагу здоровій їжі і заняттям йогою, яка з одного боку дозволяє повноцінно піклуватися про тіло, а з іншого –краще відчувати і розуміти його потреби. People UA: Як вдається успішно поєднувати кар’єру співачки, дизайнера, ресторатора та мами? Поділись своїм секретом тайм-менеджменту. Поліна Крупчак: Одним словом, це не прописано, але є декілька важливих правил. Правильно розпочинайте свій день, ранок має бути ідеальним, плануйте на день не більше 10 справ і тільки ті, які зможете виконати. Хоча б раз на тиждень приділяйте день собі, менше витрачайте часу на соціальні мережі, а більше спілкуйтесь з рідними і друзями. І не забувайте бути вдячним. People UA: Що робить Вас щасливою людиною? Поліна Крупчак: Можливо, це банально, але щасливою мене роблять мої діти, це найцінніше, що може бути в цьому житті. People UA: Про що мріє Поліна Крупчак? Поліна Крупчак: Прожити це життя довго та щасливо. Побачити успіхи своїх дітей і бути для них прикладом та опорою. People UA: Традиційне питання від нашого журналу: в чому Ваш секрет успіху? Поліна Крупчак: Завжди подобалось це питання про секрет. Адже якщо це секрет, то його нікому не розповідають (сміється). Як на мене, щоб бути успішним, потрібно дуже багато працювати, вірити в те, що робиш, і мати краплинку удачі.

Петро Філюк: Довідка Персона: Філюк Петро Тодосьович Посада: голова Волинського апеляційного суду Знак зодіаку: Овен (ДН: 11 квітня) Життєве кредо: добро породжує добро Сімейний стан: одружений В дитинстві мріяв стати господарем на рідній землі Влада для нього – це велика відповідальність Класний фестиваль: «Поліське літо з фольклором» Незабутній концерт: державного академічного Волинського народного хору Вражаючий музей: Колізей Феєричне шоу: «Ніч у Луцькому замку» Отримана нагорода: заслужений юрист України, кандидат юридичних наук Книга: «Велика книга східної мудрості» Ідеальний дім – це той, який ти сам зробив Справжній смак життя – це отримувати задоволення від життя VIP-інтерв’ю «Я вільний у своїх думках і впевнений у своїх діях» 18

Передумовою успішної держави є мудра взаємодія трьох гілок влади: законодавчої, виконавчої та судової. Ми здатні побудувати сильну Україну, ініціювати реформи, які будуть потрібними саме для нас, а не запозичити їх і підлаштовувати. Петро Філюк переконаний: щоб навести лад у країні, потрібно почати із себе. Саме тому він не забуває про рідне село Залухів Ратнівського району, де народився. Тут Петра Тодосьовича знають як дбайливого господаря, який розвиває свій край. Завдяки його ініціативі на в’їзді в рідне село гостей зустрічають скульптури ангела-охоронця, матері із немовлям на руках, а у центрі села – приваблюють погляд фонтани. Також вражає власноруч ним побудований міст через рукотворну водойму, де раніше було звалище. А головний слід Петро Філюк лишив на рідній землі, побудувавши музей у рідному краї. Історія, мистецтво та культура у житті Петра Тодосьовича тісно переплелися навіть на роботі, адже у Волинському апеляційному судді він створив унікальний музей, аналогів якому немає в Україні. Про втілені в життя задуми, нові реформи та видозміни у судовій системі України, про обов’язки та повноваження вдалося поспілкуватися із головою Волинського апеляційного суду Петром Філюком. People UA: У Вас за плечима 30 років роботи в судовій системі. Пригадайте, як починався Ваш трудовий шлях. Петро Філюк: Я навчався у Харківському юридичному інституті. Після його закінчення був направлений на Волинь. Нас було декілька випускників, і всі поїхали працювати в райони, так як було важко потрапити на роботу в обласний центр. Я приїхав у Луцьк у той час, коли з міського відділу управління міліції перевели двох слідчих і з’явилося дві вільні вакансії. Ось такий стався збіг обставин. Працював у Луцькому міському відділі міліції і ніколи не думав, що буду суддею. Мене запросив на співбесіду голова Луцького міського суду Олександр Галич і запропонував посаду судді. Я подумав: «А чому б і ні?» До того ж на той час діяв закон, за яким суддям надавали житло. Я прийняв пропозицію і перейшов працювати в суд. Тут працюю до сьогоднішнього дня. People UA: Що входить до Ваших службових обов’язків? Петро Філюк: У законі прописано досить таки сухо: «Голова суду представляє суд як орган державної влади з іншими органами державної влади, органами місцевого самоврядування, фізичними і юридичними особами». Стисло зазначено, що до обов’язків голови входить організація роботи суду, ведення статистики тощо. Проте в реальному житті голові потрібно бути на роботі таким же господарем, як і вдома. Як керівник я зобов’язаний вирішувати важливі завдання, що стосуються життєдіяльності суду, починаючи від побутових питань і завершуючи організаційними. Я повинен дбати про функціонування нашої установи та контролювати роботу великого колективу. І всі питання, які виникають, потрібно врегульовувати, тому що є правила писані, а є й не писані. People UA: Наскільки незалежною, на Вашу думку, є судова система Волині? Петро Філюк: Відверто кажучи, на сьогоднішній день судова система Волині є незалежною. Інше питання: чи кожен суддя сприймає це як належне і що із себе він представляє? Інколи люди звертаються до мене із питаннями, чи можуть вони бути впевненими, що правосуддя буде здійснене відповідно до законодавчих норм? Я всім пояснюю, що ми гарантуємо незалежність. Є всі законодавчі гарантії, які дозволяють працювати суду не упереджено. Інше питання: як використовує ситуацію той чи інший суддя? Варто зазначити, що не можна порівнювати судову систему Волині, Києва, Харкова, Дніпропетровська. Мені та моїм колегам не соромно, що ми працюємо в судовій системі Волині. Я можу будь з ким, де завгодно, очі в очі дати відповіді на усі відверті питання. People UA: З 1 січня 2019 року введено повну відеофіксацію судових засідань, раніше відбувався звукозапис. Чи вистачає матеріального забезпечення і як відобразилися в роботі зміни введення відеофіксації кримінальних процесів? Петро Філюк: Матеріально-технічна база Волинського апеляційного суду дозволяє вести повну відеофіксацію, хоча така можливість є, напевно, не у всіх судах. Власне для нас, то ці зміни на краще. Це нововведення дисциплінує всіх учасників судового процесу. З іншого боку будь-який технічний супровід є тривалим в часі щодо налаштування обладнання: відеокамер, мікрофонів, серверу тощо. Цей принцип непоганий, тільки потрібно навчитися оперативно та розумно його використовувати. People UA: Як відобразилася судова реформа на судовій системі та як вона впливає на діяльність судочинства на даному етапі? Петро Філюк: На Волині змушені були піти у відставку значна частина досвідчених суддів. Сьогодні ми маємо таку статистику: у Волинському апеляційному суді із 2016 року є 50 відсотків вільних вакансій. People UA: У судовій системі не вистачає фахівців: багато суддів пішло у відставку, а молодь ще навчається. Як держава вирішує кадрові питання? Петро Філюк: Все пізнається у порівнянні. У 2015 році у нашому Волинському апеляційному суді в штаті було 37 суддів, а станом на березень 2019 року – 15 працюючих суддів. У місцевих судах штатна чисельність суддів 102, а реально – 57, і найближчим часом буде ще менше. Люди, які мають досвід роботи, не хочуть проходити кваліфікаційного оцінювання і мають право на відставку. Сьогодні на Волині у п’яти районних судах залишилося по одному судді, а повинно бути п’ять чи хоча б три. У випадку, коли суддя йде у відпустку чи на лікарняний, суд не функціонує і справи розглядаються в інших судах. І якщо захворів суддя, наприклад, у Любомльському районному суді, а там слухається багато справ про проходження митних правил, люди змушені приїжджати на судове засідання з усіх регіонів України. Хоча ми намагаємося вчасно надати інформацію через усі можливі телекомунікаційні засоби, що суддя не буде здійснювати правосуддя в зв’язку із перебуванням на лікарняному, проте такі ситуації призводить до певних незручностей для здійснення судочинства. Варто зазначити, що таких у нас є п’ять районних суддів: Любомльський, Старовижівський, Локачинський, Горохівський, Рожищенський. Для людей, які є учасниками процесу, варто мати на увазі, що раніше ми призначали справи до розгляду через 2 тижні після надходження, то сьогодні в зв’язку з навантаженням розгляди судових справ розписані на 3-4 місяці наперед. А люди тим часом знаходяться під вартою в очікуванні на судове рішення, і хто знає, винні вони чи ні. Хочу додати, що кількість справ не зменшується, а збільшується. Я

озвучую вам факти, а людям давати оцінку ефективності судової реформи. People UA: Що, на Вашу думку, потрібно зробити, аби змінилася ситуація? Петро Філюк: Існує три гілки влади: законодавча, виконавча та судова. Не потрібно дивитися та думати вузькопланово. Потрібно налагоджувати державний механізм як орган державної влади в цілому. В першу чергу нам потрібно реформувати повністю систему державної влади. People UA: 5-й рік в країні тривають військові дії. Все частіше піднімають питання про необхідність відновлення військових судів, що були ліквідовані раніше. Вони потрібні у сучасних реаліях? Петро Філюк: Я вважаю, військових суддів не потрібно було ліквідовувати у свій час. У сучасних реаліях, на мій погляд, такі фахові судді потрібні. Особисто звертався до законодавців, до адміністрації президента з відповідним листом для того, щоб відновити роботу військових суддів. Але маємо те, що маємо. Взагалі в Україні на даному етапі створено стільки судів, що важко розібратися навіть спеціалістам, не кажучи вже про пересічних громадян. Має бути якась системність. Це стосується не лише кадрової політики, але й устрою судочинства. Не збудувавши нове, не можна ламати старе. People UA: Чи є дисбаланс у судовій системі? Якщо так, то кому він вигідний? Петро Філюк: «Аби врятувати державу, достатньо однієї великої людини», – сказав французький філософ Франсуа Вольтер. Варто задуматись над цим питанням. У державі повинні керувати люди, які відмінно знають свою справу. Мудрий законодавець починає не з видання закону, а з вивчення його придатності для суспільства. Ми не прораховуємо результати дій, впроваджуючи реформу для реформи, і ми не вивчаєм наслідки. Досвідчених суддів ніхто не запитує щодо методів покращення судової системи. Я із задоволенням хотів би долучитися до покращання в судочинстві й сказав би, яким чином це можна зробити, де саме підправити робочі моменти. Потрібно починати судову реформу не з Верховного Суду, а з судів першої інстанції, оскільки 95 відсотків судових справ починаються і завершуються саме в місцевих судах. Верховний Суд – це вершина айсбергу, а місцевий суд – його основа. Кажуть, що погані закони у добрих виконавців – добрі, а найкращі закони у поганих виконавців – шкідливі. Чисельність законів у державі – те саме, що велика кількість лікарів: ознака хвороби та безсилля. Англійський філософ Дж. Локк зазначав: «Створюйте небагато законів, а слідкуйте за тим, щоб вони виконувались». Ми видаємо закони для законів, реформи для реформ, але що це дає в кінцевому результаті? People UA: Чи бачите Ви позитивні зміни реформи в усуненні чи запобіганні корупції у судовій системі? Петро Філюк: На тлі державної корупції я можу стверджувати, що в нас нема катастрофи. Ми розглядаємо до 60 000 справ у рік. Таке явище, як корупція – потрібно розглядати у контексті усіх гілок влади. Якщо є інфекція, то вона не лише на руці, вона інфікує весь організм, тому потрібно лікувати організм в цілому, а не лише певну частину тіла. People UA: Що чекає судову систему в подальшому після проведення реформи? Які Ви бачите перспективи? Петро Філюк: Прогноз дуже простий. Якщо відбудеться зміна президента, депутатів Верховної Ради, то обов’язково буде пропонуватися нова судова реформа. Звичайно, важливо, як проводиться будь-яка реформа, в тому числі й судова, але ще біль важливіше – хто її проводить. І, як на мене, не допустимо, коли зло чинять безбожні, жорстокі, жадібні люди, але найгірше, коли такі люди приходять до влади... People UA: Скорочення строків розгляду справ стимулює суддів працювати оперативніше? Петро Філюк: Має бути баланс між оперативністю розгляду справи і якістю. І будь-яка оперативність не може виправдати якість, оскільки за кожним судовим рішенням стоять долі людей. Разом з тим питання в іншому: потрібно не ускладнювати судові процедури, а спрощувати їх на законодавчому рівні. Щоб зрозуміти людям, які є реформаторами, що таке реформа, я даю їм таку пораду: взяти позовну заяву, піти в суд першої інстанції з метою, аби у тебе ту заяву прийняли та призначили до розгляду. І тільки тоді ти зрозумієш, що таке судова реформа. People UA: А як, з Вашої точки зору, нині захищені самі володарі мантій? Петро Філюк: З точки зору законодавчого забезпечення сьогодні є достатньо гарантій незалежності суддів. Якщо ти не виконуєш свої функції належним чином, мають виникати питання до конкретної особи. Має бути не загальна, а конкретна відповідальність, тоді буде порядок. People UA: Що у Вашому розумінні є поняття справедливий суд? Петро Філюк: Нічого у світі ідеального немає і не може бути, але є певна стала одиниця – 10 недоліків, і якщо завтра буде 9 недоліків то це «+», а якщо 11 – то «-». Так само у боротьбі із злочинністю: ніхто її ще не поборов, адже десь її є більше, а десь – менше. People UA: Як підвищуєте кваліфікацію? Чи обмінюєтесь досвідом з іноземними колегами? Петро Філюк: У нас дуже гарна співпраця із польськими колегами. В обміні досвідом з колегами з різних країн Волинь стоїть на першому місці. People UA: Чи поділяєте Ви думку про те, що «будувати державу треба там, де народився, де живеш і де працюєш». Вас вважають не лише досвідченим суддею, але й гарним господарником. Петро Філюк: На землі потрібно лишити слід, а не наслідити. Мені не байдуже, що відбувається не лише на батьківському подвір’ї, а й у рідному селі. Ініціюю і спонукаю односельчан робити своє рідне село кращим. Аналогічне відношення і до нашої судової установи, оскільки створені належні умови для працівників та відвідувачів суду. People UA: Як проводите вільний час? Помічали, як Ваш власний приклад доброго господаря змінює ставлення людей до навколишнього середовища? Петро Філюк: Люблю фізично працювати і отримую задоволення від результатів роботи. Посадити ліс, збудувати дерев’яний міст, врешті-решт – просто поприбирати біля оселі та навколо дому. Мій принцип простий – починай із себе. People UA: У чому секрет Вашого успіху? Петро Філюк: Я вільний у своїх думках і впевнений у своїх діях. Успішна людина – вільна людина. Спілкувалася: Олена Бекеша. Фото: Яна Юрчук (фотостудія «KRAPKA») 20

Від усього серця вітаємо вас з Міжнародним жіночим днем! Без перебільшення можна сказати, що світ існує завдяки жінкам: Ви даруєте життя й створюєте майбутнє. Глибоко символічно, що жіноче свято припадає на початок весни, адже весна — це час відродження і нових надій, коли холоди відступають перед теплом і світлом сонця. Ви втілюєте в собі добро й красу, ніжність і чуйність. Світлий образ прекрасної половини людства завжди був символом світу, домашнього вогнища, сімейного благополуччя. Любі жінки, в цей прекрасний день від усієї душі бажаємо Вам щастя, здоров’я і благополуччя. Нехай міцними будуть Ваші сім’ї й щастя не покидає Вас. Миру і добра Вам! Зі святом! Дата прийняття рішення та номер наказу про видачу ліцензії: 24.10.2016р. № 39-Л. Дата видачі ліцензії: 04.11.2016 р. Реєстраційний запис: 2013031892. Термін дії ліцензії з 24.10.2016 р. по 24.10 2019 р. 098 660 6303 066 660 6303 www.frt.lutsk.ua Адреса новобудови: м. Луцьк, вул. Володимирська (кінцева)

Довідка Персона: Рубльов Вячеслав Володимирович Посада: радник голови Волинської обласної ради, голова Волинської обласної регіональної парторганізації політичної партії «Українське об’єднання патріотів – УКРОП», депутат, керівник фракції «УКРОП» в обласній раді. Знак зодіаку: риби (ДН 25 лютого) Вчинок для мене – піти у відпустку Ідеальний відпочинок для мене в горах у родинному колі з відключеним телефоном Улюблене свято – Різдво Ранок має починатися з чаю Улюблена пора року – весна Поважаю тих, хто досягнув поставлених цілей Щастя для мене – реалізація планів. VIP-інтерв’ю «Ваш голос – це ваша відповідальність за людину, яка потім 5 років буде керувати країною» Вячеслав Рубльов: 22

На порозі вибори президента України і поки ми очікуємо на цей доленосний день, триває передвиборча кампанія кандидатів на посаду гаранта держави. Як відбувається підготовка до виборів і що нас чекає в майбутньому, як уникнути фальсифікацій, про бюджет Волинської області, військові дії, еміграцію – на ці актуальні теми журналу «People UA» вдалося поспілкуватися з радником голови Волинської обласної ради Вячеславом Рубльовим. People UA: Президентські вибори – найбільш обговорюване питання сьогодні. УКРОП обрав свого кандидата Олександра Шевченка. Чому саме його кандидатуру підтримали на праймеріз і він отримав право балотуватися на посаду гаранта? Вячеслав Рубльов: Перш за все, Олександр Шевченко – це людина, яка гідна балотувалась на посаду президента, адже він зумів об’єднати більшу частину представників УКРОПу, прихильників навколо себе. Він бореться за ті ідеали, які відстоювали на Майдані під час Революції гідності. Чому ми усі обираємо Олександра Шевченка? Тому що бачимо, як діє його програма «Країна гідності та правди», яку він давно почав пропагувати. Ми спостерігаємо, скільки хороших справ він робить у Буковелі. Ми прекрасно розуміємо, що Олександр Леонідович, як господар, створив навколо цього гірськолижного курорту розвинену інфраструктуру, де є всі умови для комфортного життя. Його справи ілюструють те, як можна мати соціально відповідальний бізнес в Україні. People UA: Як вважаєте, чи буде місце фальсифікаціям на виборах, чи все-таки будуть чесні вибори? Вячеслав Рубльов: Думаю, що фальсифікації все-таки будуть. Усі розуміють, що один із основних претендентів будує сітку прихильників, які називаються волонтерами, але реально це проплачені люди, які потім віддають свій голос за 500 чи 1000 гривень. В Україні вже заведено декілька десятків справ з приводу підкупу виборців, які внесені до єдиного реєстру досудових розслідувань, тому будемо сподіватися, що все-таки поліція буде давати належну оцінку таким діям. Сьогодні людям найважливіше визначитися з кандидатом у президенти і чітко розуміти, що їх голос – це відповідальність за людину, яка потім 5 років буде керувати країною. People UA: Кінець 2018 року був напруженим через введення воєнного стану на певних територіях України, передумовою чого була агресія прикордонних кораблів РФ у Керченській протоці. Наскільки доцільним Ви вважали рішення введення воєнного стану? Вячеслав Рубльов: Воєнний стан тривалістю один місяць нічого не змінив, адже ніяких дій не відбулося. Проте ці події досить негативно відобразилися на економічних факторах країни, і люди загалом не зрозуміли, для чого було оголошено воєнний стан. Я вважаю, що вводити воєнний стан потрібно було в період загострених подій в Іловайську, Дебальцевому, коли відбувалися широкомасштабні військові дії зі сторони Російської Федерації. Скоріше всього, це була виборча технологія. Думаю, що воєнний стан був потрібен, аби затягнути вибори, адже спочатку він мав бути 2 місяці і тривав би до кінця січня, відповідно виборча кампанія змістилася б до початку літа, а влітку, ви розумієте, яка активність виборців. People UA: Кажуть, від любові до ненависті – один крок. Чому від початку свого головування на Волині губернатор Олександр Савченко ставився прихильно до обласної ради, а віднедавна оголошує війну УКРОПу? Вячеслав Рубльов: Ми політичні війни не оголошуємо, нам достатньо однієї війни в Україні. З нею потрібно розібратися і владі, і громаді. Думаю, що причина в політиці, тому що голова ОДА заблокував прийнятий до нового року бюджет області з поправками обласної ради – рішення про бюджет почали оскаржувати в суді. Хоча, на мою думку, головний фінансовий документ області покращили, адже у ньому ми передбачили кошти на комунальні підприємства, для районів, ОТГ, на первинну ланку медицини та на освіту. Я не розумію логіки, адже це рішення налаштовує проти адміністрації волинян. Депутатський корпус нинішнього скликання обласної ради – це одна з тих каденцій, яка левову частку обласного бюджету скеровує на обласні комунальні заклади, такі як: інфекційна та дитяча обласна лікарні, навчальні заклади, комунальні підприємства санаторного типу. Якщо хтось з цим не згідний, то він може публічно висловитись. People UA: Зусиллями багатьох громадян України, США, патріотів своєї Батьківщини надійшла велика гуманітарна допомога для обласних дитячих лікарень Волині, Рівненщини, Івано-Франківщини, Січеславщини. Як долучились до цієї благородної справи? Вячеслав Рубльов: До цієї справи найперше долучались народні депутати: Ірина Констанкевич та Юрій Савчук. Я був залучений як депутат обласної ради, бо насправді із заблокованим бюджетом не на всі потреби виділяються кошти. Ми щиро вдячні тим людям, які продовжують свою роботу, привозять ліки і передають в медичні установи Волинської області, аби забезпечити дітей, які потребують допомоги. Хотілося б, щоб наша держава менше блокувала гуманітарну допомогу, надану благодійниками. People UA: Які цілі ставите в майбутньому в розвитку області? Вячеслав Рубльов: Про це можна говорити багато, але все залежить від президентської виборчої кампанії. People UA: Поради нашим читачам, як залишатися на позитиві та бути успішним. Вячеслав Рубльов: Перш за все, це залежить саме від вас. Якщо ви самі себе не будете стимулювати, направляти енергію на ті речі, які подобаються, не будете бачити перспектив – ніхто вам цього не покаже і не надихатиме. І, звичайно, рекомендую для всіх охочих проходити 10 000 кроків в день. Принаймні, я дотримуюся такого правила, бо коли ходиш пішки, в тебе з’являються позитивні думки, хороші ідеї і гарний настрій. PeopleUA: Наближається свято весни. Користуючись нагодою, що побажаєте жінкам? Вячеслав Рубльов: Бажаю кохання, радості від життя, і хай весна приносить нові надії та сподівання. Бажаю, щоб у жінок завжди сяяли очі не лише8 березня. Зичу, щоб поряд із жінками були дійсно сильні чоловіки. Спілкувалася: Олена Бекеша Фотограф: Катерина Сива Локація: «Meat&Green»(Noble)

Юрій Пікута: Довідка Персона: Пікута Юрій Миколайович Посада: засновник та директор підприємств ТОВ «Йоданка» та ТОВ «Павлівський пивзавод» Знак зодіаку: Телець (05 травня) Вчинок для мене – це дія, яка призвела до ідеального завершення справи Ідеальний відпочинок для мене – сон Улюблене свято – Великдень Ранок має починатися з подяки Богу Улюблена пора року – весна Мені важливо, що про мене думають люди Поважаю тих, хто досягнув успіху Щастя для мене – здоров’я близьких VIP-інтерв’ю «Ми розвиваємось, тому наш напрямок – тільки вперед» 24

На полицях магазинів сьогодні представлено багато різноманітних алкогольних брендів, проте відшукати якісний напій стає все важче. На щастя, є ті, хто переконаний: якість понад усе. «Павлівський пивзавод» роками це демонструє і постійно вдосконалюється. Нові технології, нові напої, які значно піднімають загальний рівень виробництва вітчизняного алкоголю. Засновник та директор підприємств ТОВ «Йоданка» та ТОВ «Павлівський пивзавод» Юрій Пікута переконує, що на досягнутому не зупиниться і розповів про запуск нової лінії виробництва унікального продукту, який раніше не був представлений в Україні. People UA: Що надихнуло Вас на виробництво нового продукту «Павлівський пивний дар»? Юрій Пікута: Перебуваючи у діловій поїздці у Німеччині, я вперше звернув увагу на дистилят. Після дегустації я зрозумів, що це є унікальний продукт, який не представлений в Україні. Унікальність та смакові якості данного алкогольного продукту надихнули мене на запуск лінії виробництва цього напою у нас. Згодом були проведені ділові переговори із представниками пивоварного німецького заводу, в ході яких колеги поділились технологією виробництва. Цей продукт виготовляється у співпраці із німецькими партнерами. Варто відміти, це унікальна технологія виробництва. До речі, за схожою технологією виготовляють віскі у США. Ми закупили необхідне обладнання канадського виробництва у Чехії. І в минулому році на Павлівському пивзаводі ми почали виготовляти дистилят на основі пива, що за технологією виробництва є фактично молодим односолодовим віскі. People UA: То чим є дистилят «Павлівський пивний дар», горілкою чи віскі? Юрій Пікута: Все-таки наш дистилят – це більше, ніж горілка. Головна відмінність виробництва від односолодового віскі – відсутність витримки у бочках з-під вина, яка має тривати мінімум 3 роки. People UA: Яка потужність виробництва на даний момент? Юрій Пікута: За добу ми випускаємо 350 літрів готової продукції. People UA: Якою Ви бачите цільову аудиторію нового продукту «Павлівський Пивний Дар»? Юрій Пікута: Основною аудиторією є люди, які вживають якісні напої та виключно для насолоди. People UA: Ви плануєте самостійно розвивати ринок збуту чи хочете це довірити комусь із дистриб’юторів? Юрій Пікута: На данному етапі самостійно розвиваємо ринок збуту. Зараз основним нашим партнером є мережа магазинів «АKCENT», де й можна придбати нашу продукцію. Нам надходять пропозиції по співпраці від різних дистриб’юторів та торгових мереж, але остаточне рішення щодо співпраці з якимось конкретним дистриб’ютором ще не прийняте, і тому ми відкриті до нових пропозицій. People UA: У яких виставках брав участь «Павлівський пивний дар» та які відзнаки вже встиг отримати цей напій за короткий час свого існування? Юрій Пікута: «Павлівський пивний дар» отримав золоту медаль, 1 місце на міжнародному дегустаційному конкурсі «Ukraine wine & spirits a wards» у м.Києві People UA: Зрозуміло, що взимку обсяги виробництва падають, а от влітку навіть не встигають забезпечити продукцією всіх бажаючих. Як вирішуєте кадрові потреби? Юрій Пікута: На сьогоднішній момент найбільша проблема у кадрах, особливо у фахових технологах та мікробіологах. І хоча у зимовий період ніяких скорочень кадрів не проводимо та залишаємо рівень зарплат на тому ж самому рівні, але влітку потужності ростуть і нам потрібні люди. People UA: Якщо людина без досвіду роботи має бажання працювати в ТОВ «Йоданка» та ТОВ «Павлівський пивзавод», чи забезпечує Ваше підприємство професійне навчання під конкретні робочі місця на виробництві? Юрій Пікута: Навіть люди без досвіду можуть спробувати себе у нашій галузі. Якщо у людини є бажання змінити свій профіль, ми готові відрядити її на навчання. І, звісно, на виробництві люди отримують безцінний досвід в процесі стажування та роботи. Перевага в тому, що на нашому заводі достойні заробітні плати і є можливість безкоштовного навчання. People UA: Павлівське живе пиво має термін придатності всього 7 днів. Це своєрідний ризик на ринку, от, наприклад, в холодну пору пива все ж менше вживають. Чи позначається це на успішності збуту продукції? Як вдається прогнозувати кількість виробнитцва продукції? Юрій Пікута: Найкращим показником кількості виробництва продукції є добробут населення. Коли в Україні сприятливий економічний клімат, то й попит на продукцію будь-якого товаровиробника буде високим. People UA: Ринкова ціна на продукцію теж зростає через ряд факторів. На скільки змінилися ціни на пиво та воду, що виробляєте за останній рік? Чи вдається-таки втримати ціну? Юрій Пікута: Ціни на нашу продукцію зросли орієнтовно на 12 %. В основному причиною цього є подорожчання енергоресурсів. Нам вдалося втримати ціну за рахунок використання так званої «зеленої енергії», що стало можливим завдяки перемозі у гранті ЮНИДО від ООН на встановлення сонячних колекторів, які підігрівають воду для газових котлів. Завдяки цій інвестиції я зменшу використання газу, що дасть змогу здешевити продукцію нашого підприємства. People UA: «Йоданка Павлівська» тепер у новій пляшці. Чому вирішили змінити дизайн? Юрій Пікута: Ми розвиваємось, тому наш напрямок тільки вперед. People UA: Правда чи міф: «Йоданка Павлівська» запобігає захворюванням щитовидної залози? Юрій Пікута: «Йоданку» рекомендовано до вживання для профілактики йододефіциту. Питання споживання насиченої йодом питної води є надзвичайно актуальним для Волині, адже західний регіон найбільш з усіх областей потерпає від йододефіциту. Добова норма йоду для дорослої людини знаходиться у 1,5 літрів води «Йоданка Павлівська». Наша компанія також пропонує концетрат йоду, який можна розводити в будь-якій рідині. People UA: Ви людина дуже зайнята. Чи не ревнують рідні Вас до роботи? Розкажіть про сім’ю. Юрій Пікута: Я маю чудову сім’ю: кохану дружину Жанну, донечку Ірину та сина Андрія. Хочу подякувати рідним за підтримку та розуміння. Локація: салон «Меблі& дизайн». Фото: Вадим Павлосюк ТОВ «Йоданка» та ТОВ «Павлівський пивзавод» Волинська обл., Іваничівський р-н с.Павлівка, вул.Незалежності, 1 тел.: (0337) 222402, (067) 332 97 98 тел./факс: (0337) 222403

Олеся Трегубенко: Довідка Персона: Трегубенко Олеся Василівна Посада: директор, співзасновниця бренду «М’ясний дар» Знак зодіаку: Водолій (ДН: 2 лютого) Життєве кредо: Цінуйте кожну мить життя Сімейний стан: заміжня, виховує 6 дітей В дитинстві мріяла стати кухарем Важлива подія в житті: народження діток Бізнес для неї – це можливість реалізувати свої мрії Влада для неї – це тяжка емоційна праця людей Вишукане дійство: Церемонія вручення «Золотий символ якості національних товарів та послуг України 2015» Історичне місце: Єрусалим Класний фестиваль: «Food fest» Незабутнє враження: відвідування у Києво-Печерській Лаврі Вражаючий музей: «Музей води» (Київ) Феєричне шоу: Співучі фонтани та дивовижна вистава The Land Of Legends Kingdom Hotel (Туреччина) Отримані нагороди: Перемога у номінації «Вибір споживача 2016 року» та «Європейська якість 2018 року» на Премії «Люди року. Волинь». Лауреат всеукраїнського конкурсу «100 кращих товарів та послуг України 2015 року». Нагорода «Золотий символ якості національних товарів та послуг України 2015р.» Улюблений фільм: «Острів» Музика: «хіп-хоп» Книга: «Пролог в повчаннях життя святих», книги грецького монаха Паїсія Святогорця Авто: подобається «Land Cruiser», їжджу на «Mitsubishi» Вид спорту: велоспорт Вид відпочинку: море Страва: грінка з авокадо та томатами Напій: апельсиновий фреш Ідеальний дім – це поєднання комфорту та гарних взаємовідносин між близькими Справжній смак життя – це вміння насолоджуватися кожною миттю життя з вдячністю Богу. VIP-інтерв’ю «М’ясний дар – ковбаси з історією» 26

Секрет успіху простий – правильно поставлені цілі, тайм-менеджмент та постійне бажання розвиватися. Не треба ставити вибір між сім’єю та роботою, бо це можна вдало поєднувати. Життя дає необмежені можливості і їх потрібно використовувати. Кохана дружина, любляча мама шести прекрасних діток і директор та співзасновниця бренду «М’ясний дар» – Олеся Трегубенко яскраво доводить це своїм прикладом. Цей бренд вже встиг отримати ряд нагород, що свідчить про мудре керівництво, якість та конкурентноспроможність ТМ «М’ясний дар». Про створення успішного бізнесу, рецепт щасливого сімейного життя читайте у ексклюзивному інтерв’ю із Олесею Трегубенко. People UA: Ви родом з Німеччини, чи зіграла роль ця країна у виборі професії? Розкажіть, будь ласка, нашим читачам, як з’явилась ідея створення бренду «М’ясний дар»? Олеся Трегубенко: Німеччина – це країна ковбас, де виробляють більш ніж 1500 сортів ковбасно-м’ясних виробів. У традиційних рецептурах німецької м’ясної продукції, зазвичай, використовують мускат, майоран, імбир, кардамон та інші прянощі. Я з братом Владиславом народилися у місті Дрезден (Німеччина). Звісно, родинне походження надихнуло нас на створення ковбас стародавньої Німеччини. У нас в Україні багато шанувальників хорошої ковбаси, сосисок, буженини, шинки. Нам хотілося, щоб цінителі м’ясних виробів мали змогу скуштувати м’ясну ковбасу за німецькими технологіями з додаванням традиційних баварських спецій. Ми багато років займалися підприємницькою діяльністю, спершу реалізовували ковбаси різних виробників, а згодом побудували потужне виробництво та заснували фірму по виготовленню ковбас та делікатесів. Ми маємо дев’ятнадцятирічний досвід у торгівлі ковбасними виробами та понад вісім років у виробництві. People UA: На сьогоднішній день м’ясна продукція має широкий асортимент, пані Олесю, підкажіть, як cпоживачу правильно обирати якісні м’ясні вироби? Олеся Трегубенко: При виборі ковбасно-м’ясних виробів зверніть увагу на зовнішній вигляд, відчуйте аромат при можливості – продегустуйте. Зверніть увагу на кінцевий термін споживання та ціну: чим дорожча ціна, тим, зазвичай, більше в ній м’яса вищого, першого сорту. People UA: Що Вам допомагає тримати марку виробництва? Олеся Трегубенко: Допомагає тримати марку чітка робота колективу на кожному етапі роботи (виробництві, пакуванні, транспортуванні), від закупівлі свіжої м’ясної сировини до підтримки автопарку в належному санітарному стані. Тут варто віддати належне професіоналізму наших працівників. People UA: У грудні 2018 року Ваша компанія отримали перемогу в номінації «Європейська якість» на Премії «Люди року-2018.Волинь». ТМ «М’ясний дар» є переможцем у регіональному етапі всеукраїнського конкурсу на кращі товари та послуги Волині й отримав диплом лауреата на Всеукраїнському конкурсі якості продукції «100 кращих товарів України» у номінації «Продовольчі товари-2015». Яке значення для Вас маютьці перемоги? Олеся Трегубенко: Ці перемоги для нас – висока відзнака споживачів, для яких ми працюємо щодня. Вибір наших клієнтів – це підтвердження того, що ми рухаємося в правильному напрямку. People UA: Завдяки чому вироби «М’ясного Дару» є дійсно конкурентноспроможними? Олеся Трегубенко: ТМ «М’ясний дар» має багато поціновувачів. Обираючи нашу продукцію, покупці отримують свіжі, якісні м’ясні вироби, виготовлені за німецькими технологіями з додаванням баварських спецій. До того ж, завдяки великому товарообігу ми маємо можливість реалізовувати ковбаси за конкурентоспроможними цінами. People UA: Науково-технічна революція не стоїть на місці, слідкуєте за новітніми методами виробництва ковбасних виробів, чи довіряєте все ж таки старим перевіреним технологіям? Олеся Трегубенко: Новітні технології лише покращують ті процеси, які є на виробництві. Головне, щоб не зменшувалась кількість м’яса в ковбасах. Наприклад, раніше подрібнювали фарш на малошвидкісних кутерах, внаслідок чого на зрізі продукт був не гладкий, а шорсткий. Сьогодні на нашому виробництві використовуються високошвидкісні кутера, які виконують до 5000 обертів ножового вала в хвилину, що в свою чергу надає ковбасі монолітний гладенький зріз. Тобто завдяки новим технологіям ковбаса виглядає більш апетитною. Або візьмемо для прикладу новітні шприци для набивання ковбас. Раніше на розрізі ковбас були маленькі дірочки повітря, що робили зріз не дуже привабливим, а зараз вакуумні шприци забирають зайве повітря. Раніше працівники формували ковбасно-м’ясні вироби шпагатом виключно вручну, а зараз використовуємо перев’язчики для перев’язування виробів та кліпсатори – автомати, які швидко та рівномірно кліпсують батони з дотриманням чіткої ваги, довжини та однакової петлі. Робота персоналу стала більш ефективною. Але деякі вироби все ж вимагають ручної роботи. Сьогодні використовуємо дуже хороші коптильно-варочні камери, які є повністю автоматизовані, енергозберігаючі і безпечні для навколишнього середовища. Я веду до того, що технології роблять процеси виробництва простішими задля досягнення високої якості. People UA: Яке обладнання провідних технологій використовуєте на виробництві? Олеся Трегубенко: На підприємстві використовуємо переважно німецьке обладнання, також є деяке швейцарське, польське та навіть білоруське. Для нас важлива надійність, якість та продуктивність, а не територіальна складова. Працюємо на кутерах «Alpina» та «Nowicki», вакуумні шприци «Handmеn» та «Компо», новітні коптильно-варочні камери «REXPOL», пакувальні машини та термоформувальні пакувальні лінії «Мultivac». People UA: Чи можна стверджувати, що у виробів ТМ «М’ясний дар» унікальна рецептура? Олеся Трегубенко: Я вважаю, що на кожному виробництві є свої унікальні секрети, і ми не виняток. Технолог завжди працює над покращенням рецептур, за що їй велика вдячність. Використовуємо німецькі, переважно баварські спеції. Для кожного сорту ковбаси підбирається свій набір свіжих вишуканих прянощів та приправ, що надають ковбасам незабутнього смаку. А копчені ковбаски ТМ «М’ясний дар» набувають свій неповторний апетитний аромат

завдяки димку екологічно чистої черешневої тріски. Є лінійка ковбас згідно ДСТУ для шанувальників традиційних рецептур. People UA: Як Вам вдається контролювати виробничі процеси, аби якість була на найвищому рівні? Олеся Трегубенко: У нас на підприємстві діють строгі регламенти, посадові інструкції, інструктажі з чіткими діями, які вимагаються при виробничих процесах. Всі працівники дотримуються ієрархії та виконують накази керівництва. Особлива увага приділяється при прийманні на роботу нових працівників. Кадровик ретельно перевіряє наявність досвіду роботи працівника у потрібному нам напрямку. People UA: Яке м’ясо використовуєте для виробництва продукції? З ким співпрацюєте? Напевно, Ваші партнери-фермери також тримають високий рівень. Олеся Трегубенко: Для виробництва продукції використовуємо свіже натуральне м’ясо, що постачається українськими тваринницькими господарствами. Співпрацюємо з місцевими забійними підприємствами. Працюємо лише з відповідальними та надійними партнерами: купуємо яловичину в ПП «Спартак», свинину в ТзОВ «Юстус», курятину в ПП «Куртушка». На нашу вимогу постачальники-партнери особливо контролюють жирність сировини, її свіжість і відповідність сорту. На нашому підприємстві завідуючий складом перевіряє якість поставленої сировини, контролює сировину майстер з виробництва та ветеринарний лікар. People UA: Навесні відзначаємо 8 Березня, а невдовзі нас чекає найбільше релігійне свято весни – Великдень. Українці традиційно купують м’ясо, ковбаси. Які ковбасно-м’ясні вироби Ви порекомендуєте для святкового столу? Олеся Трегубенко: 8 Березня святковий стіл може прикрасити сирокопчений балик «Монастирський» вищого сорту ТМ «М’ясний дар», також рекомендую спробувати підсмажені на пательні або грилі «Нюрнберзькі ковбаски». До Великодня традиційно будемо виготовляти «Українську домашню» печену ковбасу кільцями та салямі «Баварську» у вигляді пасхальних яєчок та поросят. People UA: Неодноразово в нашому житті ми зіштовхуємося з поняттям ціни та якості, чи відповідає ТМ «М’ясний дар» такому співвідношенню? Олеся Трегубенко: Звісно, відповідає! Ми не прагнемо надприбутків сьогодні, а працюємо на перспективу. Конкуренція на ринку також сприяє до мінімальних заробітків. Інколи, в піст особливо, не вдається заробити й того, що планували, але ми не піднімаємо ціну, бо надіємось, що будуть наступні місяці, коли ми зможемо вирівняти фінансову ситуацію. Совість також не дозволяє робити дисбаланс ціни та якості, ціни вартості вкладеної сировини та відсотка валового доходу. People UA: Серед широкого асортименту вашого виробництва, якому з м’ясних продуктів надаєте перевагу? Олеся Трегубенко: Я полюбляю «Царську ковбасу» вищого сорту, «Сосиски з сиром» на баварських спеціях. Мої діти люблять бутерброди з «Лікарською» ковбасою. People UA: Яке захоплення чи хобі Ви маєте? Олеся Трегубенко: Раніше я захоплювалася психологією, але в ній є поради небезпечні, де проявляються деякі пристрасті, такі як самолюбство, гординя. Забуваються важливі християнські чесноти, такі як саможертовність та любов до ближнього. А коли на перший план стає самолюбство, це загрожує втратою сім’ї. People UA: Окрім того, що Ви успішна бізнес-вумен, Ви ще й мама, яка виховує шестеро діток. Як встигаєте поєднувати роботу та сімейні обов’язки? Олеся Трегубенко: Ми плануємо, а Господь допомагає втілити в життя. Без Божої допомоги і підтримки близьких було б важко. Звісно часу не вистачає та доводиться включати «5-ту передачу» :) Хочу подякувати своєму чоловіку, який відіграє важливу роль у вихованні дітей. Він бере участь в активному житті дітей, де потрібно вчасно відвести на гурток чи у школу. Я вважаю, що мати гарного чоловіка – це дар від Бога. У вихованні мені також допомагає няня, я їй дуже вдячна за працелюбність та любов до моїх діток. People UA: Ваші діти активно займаються спортом, розкажіть більше про це. Олеся Трегубенко: Старша донька ходить на баскетбол, а старший син нещодавно відвідує спортивний клуб з боксу. Також наші дві доньки займаються сучасними танцями стилю хіп-хоп. Двоє наших синів є гравцями хокейних команд «Спарта» вже багато років. Хокей це вже частина нашого життя. Намагаємося їхні виїзди на змагання зробити більш смачнішими з ковбасно-м’ясними виробами від «М’ясного дару». Також робимо смачні бутерброди для діток, коли турніри з хокею проходять у Луцьку. People UA: Розкажіть про цілі на 2019 рік. Олеся Трегубенко: Плануємо в цьому році збільшити асортимент ковбасних виробів, додати до нього лінію нових грильових ковбас, розробити декілька новинок з варених ковбас. Плануємо осягнути нові горизонти представленості нашого бренду. People UA: Сьогодні ера здорового харчування. Дайте поради та рекомендації по харчуванню від себе. Олеся Трегубенко: На харчування, звісно, в кожній сім’ї свої погляди. Як не було б парадоксально, але я не рекомендую захоплюватися споживанням великої кількості м’яса, молочних продуктів та яєць через високий вміст холестерину та тваринних жирів. Вважаю, що ідеальний основний раціон людини має складатися з фруктів, овочів, злаків, горіхів, бобових, тобто повинна бути переважно їжа рослинного походження. Рідше дозволяти балувати себе рибними, м’ясними та молочними продуктами задля поліпшення стану здоров’я, збереження енергії та довголіття. People UA: Традиційне питання від нашого журналу. Поділіться секретом Вашого успіху. Олеся Трегубенко: Потрібно сміливіше робити крок вперед і не розчаровуватись через невдачі. Хочу дати рекомендацію усім бізнесменам. Це порада, якою я керуюся сама, вона дієва та працює 100%: «Маленькі проблеми вирішуйте самі, а великі – віддайте з проханням Господу». Спілкувалася: Олена Бекеша. Візаж та укладка: Аліна Голас. Фотограф: Яна Юрчук (фотостудія «KRAPKA»). Локація: «Café deVino» c.Боратинвул. вул. Центральна, 13 e-mail: [email protected] тел.: 800 50 50 61, (0332)705 100 http://m-dar.com.ua/ www.m_dar.com.ua 28

Група компаній «Енергозбереження» понад 10 років займається виробництвом та постачанням теплової енергії. В пріоритеті ТзОВ «Енергозбереження Волинь» є встановлення модульних котелень, модернізація об’єктів, що опалюються газовими котельнями та котельнями на твердих видах палива. Максимальна автоматизація процесів дозволяють отримати послуги теплопостачання належної якості та економію коштів понад 30%. Керівник компанії ТзОВ «Енергозбереження Волинь» Олександр Гущук інвестує у майбутнє, працюючи з турботою про споживача. Читайте на сторінках «People UA» ексклюзивне інтерв’ю з Олександром Володимировичем про тарифи, енергозбереження та енергоефективність. People UA: Енергозбереження – актуальна тема сьогодні. Поясніть, будь ласка, доступніше нашим читачам, що ж таке енергозбереження? Олександр Гущук: Це можливість отримати побутові блага, до яких ми звикли, за меншу ціну. People UA: Група компаній «Енергозбереження» понад 10 років займається виробництвом та постачанням теплової енергії. Як Ви оцінюєте сьогоднішній стан енергозбереження Волині? Олександр Гущук: ТзОВ «Енергозбереження Волинь» – це компанія, яка сьогодні активно розвивається. Я оцінюю рівень енергозбереження Волині виконаним на 40%. На даний момент ми працюємо в основному із бюджетними коштами, тому нам інколи для впровадження енергоефективності необхідно бути наполегливими та переконливими. People UA: Як Ви потрапили в цю сферу? Де навчалися і де раніше працювали? Олександр Гущук: Я навчався у Київському національному торговельно-економічному університеті. За спеціальністю я фінансист, після університету пішов працювати у «ПриватБанк», згодом у «Індекс-Банк», який на даний момент називається «Crédit Agricole», тоді перейшов на посаду начальника відділення у «Кредитпромбанк» і завершив банківську кар’єру, будучи керівником філії банку «Форум». Загалом у мене за плечима дванадцять років у банківській сфері. Згодом завдяки рекомендації мого друга Андрія Геруса потрапив на посаду менеджера в групу компанії «Енергозбереження» корпорації Галнафтогаз. Таким був мій шлях до енергозбереження. People UA: Як реально можна протистояти зростанню тарифів за допомогою енергозберігаючих технологій? Олександр Гущук: Тарифи – це об’єктивний економічний показник, який встановлюється на підставі розрахунків вартості складових тарифу. На сьогоднішній день держава в цьому напрямку рухається шляхом прийняття ряду законів у цій сфері. Заощаджувати можна на об’ємі, якщо впроваджувати енергоефективні заходи. Основна мета енергоефективності – це все-таки скоротити об’єм споживання, що дасть можливість заощадити 30- 50% споживання послуги. Завжди наводжу власний приклад: в моєму будинку є окрема котельня на альтернативних джерелах палива і коли я рахую вартість обігріву свого помешкання, то реальні заощадження складають 30% живими грошима і це, погодьтеся, для будинку дуже суттєва сума. Хоча, впровадивши зміни, потрібно чимось жертвувати, тому що енергоефективна технологія потребує більше затрат у часі та обслуговуванні. Я розумію, що потрібно бути готовим витратити більше часу і як наслідок менше грошей. У пріоритеті ТзОВ «Енергозбереження Волинь» є встановлення модульних котелень, модернізація об’єктів, що опалюються газовими котельнями та котельнями на твердих видах палива. Максимальна автоматизація процесів дозволяє отримати послуги теплопостачання належної якості та економію коштів понад 30 %. People UA: Міф чи ні: «Економити електроенергію – значить поміняти звичний спосіб життя, поступитися комфортом»? Олександр Гущук: Комфортом точно не поступаєтеся, але змінити звичний спосіб життя доведеться. People UA: Розкажіть, будь ласка, про Вашу компанію, яка основна мета ТзОВ «Енергозбереження Волинь» і що вона пропонує на ринку? Олександр Гущук: Наша стратегічна мета на ринку України, і зокрема Волинської області, – стати дійсно енергоефективною компанією, яку впізнаватимуть скрізь, до якої люди будуть звертатись самостійно, розуміючи, наскільки важливим є енергозбереження. На даному етапі шлях до співпраці з нашим майбутнім споживачем займає рік, а інколи й два. Одним із прикладів є виконання поставленого завдання головного управління Національної поліції у Волинській області. Ми рік до них зверталися, щоб встановити їм нашу котельню на альтернативних джерелах енергії і рік чекали відповіді. Ми писали багато листів, кошторисів та після візитів представників ГУНП до Києва і довгих переконань було прийняте рішення про встановлення котельні. Мусили робити кроки і чекати на місцях рішення зверху, бо локально його вони так швидко не приймають. Насправді, зараз йде мова по всій Україні перейняти цей досвід, тому що ми показали реальний результат, коли споживач задоволений заощадженнями завдяки енергозбереженню. Окрім Волині, ми також активно працюємо в Рівному, Львові, Закарпатті, зараз нас запрошують у Івано-Франківськ та Дніпро. Багато уваги група компаній «Енергозбереження» приділяє військовим. До 2019 року ми пропонували виключно заміну джерела теплової енергії тим, хто хотів би відійти від газу і перейти на альтернативні джерела. У цьому році власники прийняли стратегічне рішення і відтепер ми будемо пропонувати ширші послуги енергоефективності. Окрім того, що ми пропонуємо заміну джерела тепла, у нашій компетенції також з’явилися послуги: встановлення системи опалення у середині приміщень, заміна тепломереж і встановлення автоматизованих пунктів керування системою опалення, де представник споживача на будь-який період виставляє комфортну температуру і цей прилад її забезпечує. 30

Довідка Персона: Гущук Олександр Володимирович Посада: керівник компанії ТзОВ «Енергозбереження Волинь» Знак зодіаку: Лев (ДН:10 серпня) Життєве кредо: завжди знайти силу встати після морального падіння Сімейний стан: одружений, виховує 2 дітей В дитинстві мріяв стати: військовим пілотом Важлива подія в житті – народження дітей Бізнес для нього – це задоволення, стиль життя Влада для нього немає значення Вишукане дійство: візит у «Оперний театр» (м.Київ) Вражаючий музей: Берлінський музей палеонтології Отримані нагороди: нагорода «За розвиток енергоефективності у головному управлінні національної поліції». Переможець у номінації «Лідер енергозберігаючих технологій» в рамках Премії «Люди року-2016. Волинь» Улюблений фільм: «Джентльмени успіху» Музика: rock Книга: Роберт Т. Кіосакі «Багатий тато, бідий тато» Авто: «Volkswagen» Вид спорту: фітнес Вид відпочинку: рафт Ідеальний дім – це мій будинок Справжній смак життя – отримую задоволення від своєї роботи та життя. «Щоб бути енергоефективним, треба не боятись використовувати сучасні технології» Олександр Гущук: VIP-інтерв’ю People UA: Що заважає промисловості переходити на альтернативні види палива? Олександр Гущук: Та нічого не заважає, потрібне лише бажання. Для прикладу, ми обслуговуємо Луцький підшипниковий завод «SKF». People UA: Який час окупності при впровадженні енергозберігаючих проектів? Олександр Гущук: Цей бізнес має довгий термін окупності для інвестора, а споживач несе затрати лише на оплату наданої послуги, що є безпрограшним варіантом для нього. People UA: З якими виробниками співпрацюєте? Олександр Гущук: Ми працюємо із місцевими виробниками палива, будівельниками, проектантами і поки що нам це успішно вдається. Нашими партнерами є «Волиньтепло», «ЛБК Вуд»,«Володимир цукор», ТОВ «Бренд», «Теплий дім», котли «Арденс» і «Коростинський завод » та інші. People UA: Хто Ваші замовники? Та чи усім громадянам потрібно цікавитись енергозбереженням? Олександр Гущук: Основними споживачами є об’єкти соціального призначення, заклади освіти та охорони здоров’я (школи, лікарні, училища, райдержадміністрації, санаторії тощо), офісні центри. Сьогодні обслуговуємо такі установи, як ГУНП у Волинській області, психіатричну лікарню, училище №2, Горохівський аграрний коледж, Горохівську школу-гімназію, Володимир-Волинський педагогічний коледж. На даний момент будуємось у двох Володимир-Волинських військових частинах та в одній військовій частині в Луцьку, а взагалі ми обслуговуємо дуже багато військових приміщень по Україні. У перспективі ми думаємо, що нашими замовниками будуть і фізичні особи. Ми все частіше подумуємо про населення, тому що настане час, коли цей ринок тільки й залишиться. Але на даний час нашим акціонерам не цікава співпраця з фізособами, бо не покриті великі об’єкти. Але якщо відверто говорити, то ми боїмося заходити в цей ринок, тому що він не контрольований. Розумієте, в Україні є субсидії, які не відшкодовуються і є тарифи, які не відповідають рівню доходів громадян. Ми готові надати людям якісну та дешевшу послугу, але хочемо гарантію оплати, а такої гарантії, на жаль, немає. Ми маємо справу з бюджетними коштами, де є хоч якісь гарантії. People UA: Чи проявляють волиняни активність при впровадженні енергозберігаючих технологій? Олександр Гущук: Хотілося, щоб це була місцева стратегія, яка на даний момент відсутня. People UA: Які додаткові переваги у співпраці зТзОВ «Енергозбереження Волинь»? Олександр Гущук: Для усіх установ, які опалює ТзОВ «Енергозбереження Волинь», проводяться різні енергоефективні заходи за рахунок нашого підприємства: заміна вікон, утеплення фасадів, індивідуальні теплові пункти, заміна систем опалення та ін). Є розроблений закон про ЕСКО-механізм, який передбачає співпрацю бюджетних установ з інвестиційними компаніями, котрі готові робити енергоефективні заходи . Ефект від цієї ідеї уже є і в частині України, цей механізм вже запущений в

дію, але чомусь не на Волині. Кияни пішли у цей напрямок, вони зосередились на електроенергії. В чому фішка закону? Укладається угода процедури енергосервісу на п’ятнадцять років, інвестор вкладається в енергоефективні заходи та за рахунок економії отримує прибуток, а споживач після закінчення угоди має власну енергоефективну установу. People UA: Що заважає і що супроводжує прихід інвесторів в енергоефективний сектор? Олександр Гущук: Як би це банально не звучало, але переважно заважає влада і причина мені не відома. People UA: Чи є у волинян (фізичних і юридичних осіб) розуміння, як працювати в галузі енергозбереження? Хто може надати максимальну інформацію та допомогу в цій важливій сфері життя українців? Олександр Гущук: Розуміння є. На Волині таких гравців, як ми, є троє, і усі вони компетентні у цій галузі. Безумовно, ми можемо надавати такі консультації, але люди повинні бути інформовані, що сфера енергозбереження тісно пов’язана із співпрацею між органами місцевого самоврядування, споживачем і надавачем послуг. От коли між ними буде тісний зв’язок та співпраця, то на Волині все вдасться. Ми готові фахово консультувати. Споживачі часто хочуть отримати професійні консультації. Проте у нас відсутня третя ланка, яка би нас згуртувала і керувала процесом. PeopleUA: Альтернативні джерела енергії. Наскільки швидко вони завойовують ринок України та Волині зокрема. Що гальмує впровадження цього напрямку в практику? Олександр Гущук: Я впевнено можу сказати, що ринок розвивається в геометричній прогресії і найближчі п’ять років ще буде активно розвиватись, а далі буде обслуговувати те, що напрацьовано. PeopleUA: Багатства надр нашої землі – невичерпні. Така хибна думка притаманна багатьом людям. Можливо, цим і пояснюється їх марнотратне ставлення до природних ресурсів. Як Ви вважаєте? Олександр Гущук: Існують невідновлювальні джерела енергії: газ, нафта, торф. А є відновлювальні, такі як ліс, тому що він виростає. Також лушпиння соняшника – це відновлювальне джерело енергії, адже наша країна посідає значне місце у світовому експорті олії і відповідно у нас є дуже багато побічного продукту, який колись викидали, а тепер ним опалюють. Очевидно, альтернативних джерел енергії є достатньо багато і при розумному підході усі вони відновлювальні. People UA: Популяризація енергозбереження– справа важлива, з цим складно сперечатися. Всі ми розуміємо необхідність енергозбереження. Ви дійсно вважаєте, що можливо навчити людей раціонально використовувати енергоресурси? Олександр Гущук: В Європі енергозбереження – це стиль життя. Думаю, що наші громадяни в процесі навчання раціонально використовуватимуть енергоресурси. Якщо навіть ведмедя можна навчити їздити на велосипеді в цирку, то і себе можна навчити раціонально використовувати енергію. Найкращий метод виховання для людей – це гроші, зважаючи на те, що у нас сьогодні «класні тарифи». Підвищення тарифів спонукає нас до економії світла, води, тепла, і зараз це актуально, як ніколи. People UA: Яким ви бачите майбутнє Вашої компанії? Олександр Гущук: Думаю, через років п’ять взагалі на ринку України у галузі енергозбереження залишиться небагато потужних гравців. Сьогодні все частіше з’являються невеличкі підприємства, згодом їх поглинають більші компанії. В кінці залишиться декілька компаній, які будуть представляти ринок України, і я впевнений, що ми будемо в числі цих лідерів. People UA: Скільки таких компаній, як Ваша, працює на усю Україну? Олександр Гущук: По Західній Україні є чотири великі компанії, які дійсно, як то кажуть, в темі. Думаю, що на кінцевому виході ці компанії і представлять цей ринок. People UA: Ви здобули перемогу в номінації «Лідер енергозберігаючих технологій» в рамках Премії «Люди року-2016. Волинь». Яке значення має для Вас ця нагорода? Олександр Гущук: На той час ця перемога для мене та моєї сім’ї була мотивацією правильного вибору напрямку діяльності. People UA: В чому Ваш секрет успіху? Олександр Гущук: В двох речах: наполегливості та нестандартному підході. People UA: Чим займаєтеся у вільний час? Маєте хобі? Олександр Гущук: Хобі нашої сім’ї – це екстремальний відпочинок. Регулярно їздимо на рафтинг до річки Чорний Черемош, яка по складності є другою трасою в Європі. People UA: Розкажіть про свою сім’ю. Олександр Гущук: Наше життя можна вважати також екстремальним. Моя дружина Оксана працює у Львові фінансовим директором на підприємстві «Церера», яке стрімко розвивається. Вона фінансист міжнародного класу. Тричі на тиждень вона приїжджає додому. Старша донька Катерина, якій виповнилося тринадцять років, активно займається плаванням. Менший син Іван також плавець. People UA: Яке майбутнє чекає нашу державу? Олександр Гущук: Дивлячись новини, доречно процитувати Лесю Українку: «Без надії сподіваюсь». А взагалі, вірю у свою Україну, вірю в людей і знаю, що Україна буде. People UA: Щоб ви могли порадити пересічним людям по енергозбереженню? Олександр Гущук: Я вважаю, що для того, щоб бути енергоефективним, треба не боятись використовувати сучасні технології. Спілкувалася: Олена Бекеша. Фотограф: Катерина Сива ТзОВ «Енергозбереження Волинь» м. Луцьк, вул. Рівненська 48, офіс 405 тел.: (067) 3321782 32

ЕКСКЛЮЗИВНІ СТОЛИ-РІКА ТА МЕБЛІ У СТИЛІ ЛОФТ/ЕКО З НАТУРАЛЬНОГО ДЕРЕВА ПІД ІНДИВІДУАЛЬНИЙ РОЗМІР ДЛЯ ДОМУ, ОФІСУ ЧИ КАФЕ, А ТАКОЖ ТЕРМОМОДИФІКОВАНА ТЕРАСНА ТА ФАСАДНА ДОШКА. тел.: (095) 309-51-07, (066) 481-31-27 www.instagram.com/zdoncev/ СПРАВЖНЄ ДЕРЕВО

Бути лікарем – це покликання, дар, безмежний талант. Щодня лікарі рятують життя, дарують надію та віру в те, що завтра буде. Медицина – це часом строго обдумані дії, які можна від «а» до «я» науково трактувати, а часом – це просто диво, у яке важко повірити. Завідувач проктологічним відділенням Волинської обласної клінічної лікарні, кандидат медичних наук Олександр Зінчук перший в Україні почав використовувати метод гідроскальпеля у боротьбі з раком, рятуючи безнадійно хворих пацієнтів. Окрім цього важливого внеску в медицину, Олександр Зінчук як депутат Волинської обласної ради робить все можливе, аби медицина у нашій області стала на рівень вище і надавала лише якісні послуги пацієнтам. Як вберегтися від онкологічних захворювань, який рівень медицини сьогодні в Україні, про сучасні методи боротьби з раком – про це та інше читайте у ексклюзивному інтерв’ю із Олександром Зінчуком. Довідка Персона: Зінчук Олександр Григорович Посада: завідувач проктологічним відділенням Волинської обласної клінічної лікарні, кандидат медичних наук. Депутат Волинської обласної ради від Волинської обласної регіональної політичної партії «Українське об’єднання патріотів – УКРОП». Член фракції УКРОП в обласній раді. Член постійної комісії з питань соціального захисту населення, охорони здоров’я, материнства та дитинства. Голова спостережної ради дитячого благодійного фонду «Серце в долонях» Знак зодіаку: Риби (ДН: 16 березня) Життєве кредо: Даруючи світло іншим, згораю сам Сімейний стан: одружений В дитинстві мріяв стати лікарем Важлива подія в житті: народження дітей і внуків Бізнес для нього – це слуга народу. Влада для нього – це народне самоврядування. Історична подія: Ліквідація ЧАЕС Історичне місце: Пам’ятник Феміді в центрі Франкфурта-на-Майні. Класний фестиваль: «Бандерштат» Незабутній концерт: Компаніченко «Хорея козацька» Вражаючий музей: Третьяковська галерея. Отримані нагороди: Диплом кандидата медичних наук. Диплом учасника багатьох міжнародних медичних конференцій. Перемога у номінації «Лікар року» в рамках Премії «Люди року-2018.Волинь» Улюблений фільм: «Знахар» Музика: «Сім сорок» Біллі Джоел Книга: Валентин Пікуль «Три віки Окіні-сан» Авто: подобається «Mercedes» Вид спорту: теніс Улюблена справа: садівництво Вид відпочинку: риболовля, збирання грибів Страва: вареники з сиром Напій: грузинський коньяк Ідеальний дім – це сім’я, мій дім – моя фортеця Справжній смак життя – це бачити одужання безнадійних пацієнтів. People UA: Ви один із перших, хто розпочав використовувати гідроскальпель, який розтинає тканини водою, у боротьбі із онкологією. Розкажіть нашим читачам, що це і чому завдяки цьому методу, ті, кому раніше відмовляли у операції, мають надію на одужання? Олександр Зінчук: Цей метод фактично запозичений з авіації. Ця унікальна методика реально рятує життя у безнадійних випадках. Більшість хворих приходять із запущеними місцево поширеними формами раку товстої кишки з вростанням в сусідні органи. В таких випадках виникає питання допоміжних методів лікування, застосовуються і променева терапія, і хіміотерапія. І ми зіштовхуємося з проблемами радикального видалення цих місцево поширених форм раку. От якраз цей водний гідроскальпель допомагає зробити це оперативне втручання в радикальному об’ємі й фактично ліквідувати можливість виникнення рецедивів пухлини на місці попередньої пухлини. Я роблю сто операцій в рік, і вдається врятувати 80% життів щороку за допомогою водного дисектора. People UA: Ви провели вже понад 200 операцій гідроскальпелем. З яких куточків України до Вас звертаються пацієнти і чи були люди з-закордону? Олександр Зінчук: У мене лікувалися люди, окрім Волинської області, з Херсонської, Дніпропетровської, Чернігівської, Житомирської, Вінницької, Хмельницької і Рівненської областей. Бували й пацієнти з-за кордону після невдало зроблених там оперативних втручань, і ми їх повторно оперували та маємо хороші результати. People UA: Ви стажувалися у Німеччині. Чи користуєтесь досвідом інших країн у Вашій роботі? Олександр Зінчук: Скажемо так, що Німеччина навчила мене організації роботи та показала технічний рівень медичного обладнання. Взагалі, якщо в українських лікарнях буде німецьке обладнання і німецька організація, то я впевнений, що наші результати лікування будуть кращими. Адже наші хірурги вважаються одними з кращих у світі. People UA: На Вашу думку, що спричиняє проктологічні захворювання? Які рекомендації можете дати читачам, аби вберегти своє здоров’я і який спосіб життя ведете Ви? Олександр Зінчук: Майте на увазі, що генетично ми закладені таким чином, щоб м’ясо їсти чотири рази в рік на Великдень, Новий рік, Різдво, Спаса. В основному в щоденному раціоні людини повинні бути овочі, ягоди, фрукти, мед, горіхи, гриби тощо. Більше натуральних екологічно чистих продуктів. Їжа повинна готуватися в ідеалі на пару. Не приведи Боже, якщо виявляєте кров у калі чи часте здуття живота, зверніться до проктолога, аби з’ясувати причину та призначити лікування. Не доводьте свій організм до утворення та розвитку пухлин. People UA: Кажуть, що див не буває – чи погоджуєтесь Ви з цим твердженням? Поговоримо про дива. Чи були у вашій лікарській практиці випадки, коли безнадійно хворий одужував. Олександр Зінчук: Чудеса бувають, особливо в медицині. Ми навчилися надавати допомогу хворим навіть з четвертою стадією раку, видаляти метастази у печінці та легенях. Навіть після таких складних 34

випадків ще понад десять років люди живуть після операції. People UA: На вашу думку, чи можна вважати медицину в Україні якісною? На якому рівні? Чи достатньо забезпечена на Волині технічна база лікарень? Олександр Зінчук: Якби ви бачили, то порівняли б рівень медицини тут і в Європі. В нас є розвинені окремі напрямки, але якщо брати в цілому, нам дуже далеко до Європи. Фактично медицина відстає від європейської на 20 років. Перш за все в Україні немає технічного забезпечення на належному рівні через недостатнє фінансування. Фактично, ми стоїмо на місці. От як було в 90-му році, все, чого ми досягли, – це завдяки підвищенню нашої кваліфікації, завдяки інтелекту лікарів та впровадженню нових методів лікування. Так, фармакологічні компанії і т.д. заробляють великі кошти, але в цьому ланцюгу надання допомоги найбідніша частина – це практична медицина. Ми знизили вартість медичних послуг у Волинській обласній дитячій лікарні фактично в три рази. За останні три роки заведено, як мінімум, сорок мільйонів гривень від спонсорів з України, Німеччини, Швеції, США, а також зараз надійшла благодійна допомога на мільйон доларів від мешканців американського міста Портленд. Втім, наша держава ж в рік виділяє один мільйон гривень на медикаментозне забезпечення дитячої лікарні. Тобто 80 тисяч гривень в місяць на всю лікарню, де 350 ліжок. От порахуйте, ми залучили 70-80 мільйонів гривень благодійної допомоги від спонсорів і отримали від держави три мільйони гривень за три роки. Я радий тому, що зроблено в дитячій лікарні – це мій проект. People UA: Ви люблячий чоловік та батько двох доньок, також маєте внуків. Чи хотіли б, щоб діти-внуки пішли по Ваших стопах у медичній сфері? Олександр Зінчук: Я маю чотирьох внуків, проте поки не наведемо порядок в медицині, я не хотів би, щоб внуки йшли цим шляхом. People UA: Цього року Ви отримали перемогу у номінації «Лікар року» на Премії «Люди Року-2018. Волинь». Що означає для Вас ця нагорода? Олександр Зінчук: Перш за все я залишився чесним чоловіком. По-друге, це повага громадськості. Я пішов у політику не для того, щоб отримувати політичні дивіденди, а для того, щоб відстоювати інтереси перш за все лікарів та інтереси громади. Провести все ж таки ту реформу, здешевити вартість лікування. Не все вдалося, але все-таки про той результат, який отримали в дитячій лікарні, знає вся Україна. Я з гордістю можу сказати, що це є найкраща дитяча лікарня України. People UA: Традиційне питання від нашого журналу, у чому ваш секрет успіху? Олександр Зінчук: Бог помагає. Я дивлюсь на свій професійний шлях і розумію, що є вища сила, яка мені допомагає. Багато чого досяг завдяки збігу обставин. Крім того, що в мене був розум, був варіант випадковості. Самому зараз важко чогось досягти, особливо в медицині, треба мати валізу грошей. Революцію роблять герої, а користуються нею покидьки. Спілкувалася: Олена Бекеша «Чудеса бувають, особливо в медицині» Олександр Зінчук: VIP-інтерв’ю

Ростислав Новосад: VIP-інтерв’ю Довідка Персона: Новосад Ростислав Павлович Посада: Голова правління ПрАТ «Гнідавський цукровий завод» Вчинок для мене – усвідомлені, нестандартні дії в нестандартних ситуаціях. Коли ризикуєш особистим в інтересах суспільного Ідеальний відпочинок для мене – це коли отримуєш задоволення від спогадів Улюблене свято – Великдень Ранок має починатися з настрою на позитив Улюблена пора року – весна Мені важливо, що про мене думає мама, друзі та родина, як об’єктивні критики Поважаю тих, хто досягнув мети Щастя для мене – це духовне усвідомлення отриманого задоволення і радості «Успіх керівника полягає в любові до справи, яку робиш» 36

З кожним роком Волинь стає все більш економічно розвиненою і на це впливає багато факторів. Зокрема, великі підприємства, які виводять нашу область на новий рівень. ПрАТ «Гнідавський цукровий завод» – одне із них. Завод прогресує з кожним роком завдяки мудрому керівництву, виваженим рішенням та прийнятій стратегії. Як вдається тримати марку високого рівня, а також про виробництво, диверсицікацію та інвестиції читайте у цікавому інтерв’ю із головою правління Гнідавського цукрового заводу Ростиславом Новосадом. People UA: Розкажіть про свій професійний шлях. Яку освіту здобували та який досвід роботи маєте за плечима? Ростислав Новосад: У мене дві освіти. Довелося попрацювати в охороні громадського порядку, в галузі освіти та сільського господарства, в органах державного управління і місцевого самоврядування і сьогодні на виробництві. People UA: У світі щодня з’являються нові технології. Яким чином відбувається модернізація Гнідавського цукрового заводу? Ростислав Новосад: Насамперед, щоб робити модернізацію, потрібно поставити мету та обрати стратегію. Тому нами була обрана стратегія розвитку, і ми робимо модернізацію по трьох напрямках. Перший – це енергозбереження, друге – автоматизація підприємства, третє – підвищення якісних і кількісних показників. За останні три роки ми інвестували значні кошти, і якби ми цього не робили, то опинилися б у критичній ситуації. Важливим напрямком розвитку було обрання ще однієї гілки розвитку – диверсифікація нашого виробництва і продукції. Тому витримали усі кризові періоди та вперше в Україні побудували новий сучасний біоетаноловий завод. People UA: На базі Гнідавського цукрового заводу діє підприємство, що переробляє мелясу на біоетанол. Розкажіть нашим читачам про перевагу біоетанолу як альтернативного палива. Ростислав Новосад: ТзОВ «Біопек» виробляє різну продукцію: розчинники, етанол як складова бензину, а також маємо можливість виробляти біоетанол. Цей продукт виробляється не з хімічної, а з біосировини. В цілому, біоеталол – екологічно чистий продукт. А для України це дуже важливо. Біоеталол – виробляється з відтворюваної сировини, запаси якої відновлювальні. People UA: Гнідавський цукровий завод надає велику кількість робочих місць. Як вдається керувати таким великим колективом? Яким принципами керуєтеся у роботі? Ростислав Новосад: В першу чергу важливо підібрати професійні кадри. Основне в роботі керівника – вселити віру в те, що роблять люди. Я намагаюсь створити систему демократичності, де є багато думок. Підтримую атмосферу творчості та колективізму, прагну забезпечити принцип справедливості. People UA: Які Ваші далекоглядні плани та завдання як голови правління ПрАТ «Гнідавський цукровий завод» ставите перед собою на 2019 рік? Ростислав Новосад: Ми плануємо розширення виробництва, і працюємо над цим. В планах – побудувати сушку для жому, адже це ліквідний товар. Вирішується питання виробництва вуглекислоти, і стоїть відкрите питання побудови біогазового комплексу. People UA: Нещодавно Гнідавському цукровому заводу передали сертифікат відповідності системи менеджменту ISO. Які можливості дає заводу сертифікат? Які переваги отримати цей зразок сертифікації? Ростислав Новосад: Цей сертифікат від міжнародної організації затверджує певні стандарти виробництва продукції і її реалізації. Сьогодні сертифікат відповідності системи менеджменту ISO – це необхідність. Я вважаю, без такого сертифіката заводи будуть неконкурентноспроможними. Це вимога часу номер один, без неї ніхто купувати цукор не буде. People UA: З ким співпрацюєте? Розкажіть про ділових партнерів ПрАТ «Гнідавський цукровий завод». Ростислав Новосад: Партнери – це наша гордість. Ми працюємо з такими господарствами, керівниками яких є Валерій Діброва, Олександр Андріанов, Віктор Шумський, Анатолій Никонюк, Валентина Здрилюк, Євген Шеліпін, Андрій Ясниський та інші. Це ті люди, які розуміють нашу ситуацію, а ми їхню. Це і дозволяє нам бути одним з кращих заводів України. Я зобов’язаний висловити велику подяку усім їм. People UA: Нещодавно Ви як голова правління ПрАТ «Гнідавський цукровий завод» отримали нагороду на Премії «Люди Року-2018. Волинь» у номінації «Промисловець року». Яке значення для Вас має ця перемога? Ростислав Новосад: Перш за все, це відзнака всього колективу. Я вважаю це великим авансом, тому це стимул до подальшого вдосконалення. Безмежно вдячний організаторам за цю нагороду. People UA: Від роботи потрібно відпочивати, аби з новими силами завойовувати світ. Ви людина сімейна, розкажіть, як разом з рідними проходите дозвілля. Ростислав Новосад: В мене чудова сім’я, дружина Оксана і два сини. Старший син Тарас вже закінчив Київський університет імені Т.Г.Шевченка за спеціальністю «економіка», а менший Богдан цього року закінчує навчання у школі й готується до вступу у ВУЗ. Ми з сім’єю полюбляємо проводити вільний час разом, відпочинок може бути як активним, так і пасивним. Я люблю рибалку, готувати страви на мангалі. People UA: Традиційне питання від нашого журналу: в чому ваш секрет успіху? Ростислав Новосад: Успіх керівника полягає у любові до справи, яку робиш, та щирості у відносинах з людьми. Спілкувалася: Олена Бекеша. Фотограф: Яна Юрчук (фотостудія «KRAPKA»). Локація: «Meat&Green» (Noble) ПрАТ «Гнідавський цукровий завод» м. Луцьк, вул. Ранкова, буд. 1 тел.: (0332) 77 25 19, факс: (0332)77 25 16 [email protected] www.gnidava.lt.ua

Едуард Зубчик: VIP-інтерв’ю Довідка Персона: Зубчик Едуард Григорович Посада: директор Волинської обласної дирекції АБ «Укргазбанк» Знак зодіаку: Терези (1 жовтня) Життєве кредо: вперед))) Сімейний стан: одружений В дитинстві мріяв стати військовим Важлива подія в житті: народження дітей Бізнес для нього – це успішність і відповідальність Влада для нього – це можливість реалізовувати плани та завдання, які стоять перед тобою Вишукане дійство: церемонія нагородження Премією «Люди Року. Волинь» Історичне місце: Луцький замок Класний фестиваль: Бандерштат Незабутній концерт: «Машина Времени» (Палац «Україна», Київ) Вражаючий музей: музей Пергамон в Берліні Феєричне шоу: «Ніч у Луцькому Замку» Отримана нагорода, титул: премія «Люди Року. Волинь» у номінації «Банкір 2018 року» Улюблений фільм: «Одного разу в Америці» Книга: Е.М. Ремарк «Три товариша» Гурт: «Океан Ельзи» Авто: Toyota Вид спорту: плавання Вид відпочинку: активний Страва: боб-гуляш Напій: віскі Ідеальний дім – це комфортний і затишний Справжній смак життя – дарувати радість «За клієнта та партнера треба боротися, пропонуючи щось цікаве» 38

Принцип, за яким працює «Укргазбанк», – надійність та відповідальність. Завдяки грамотним фахівцям та злагодженій роботі цей банк обслуговує на Волині понад 33 000 клієнтів, що свідчить про високий рівень довіри людей. А директор Волинської обласної дирекції АБ «Укргазбанк» Едуард Зубчик переконаний, що ваші гроші повинні працювати на вас, і він знає, як це зробити. Про це читайте у ексклюзивному інтерв’ю з Зубчиком Едуардом Григоровичем для «People UA». People UA: Свою банківську кар’єру Ви розпочали ще в 1995 році. З того часу банківська система неодноразово видозмінювалась. Як ви вважаєте: сьогоднішня структура банку є достатньо модернізованою? Едуард Зубчик: Час вносить корективи у всі сфери, і банківська – не виняток. На мою думку, все змінюється на краще. Причиною змін є безліч чинників, в тому числі й економічні кризи, які пережила наша держава. Банківський сектор виніс з цього уроки і, відповідно до набутого досвіду, банки сьогодні будують свою політику. Банки конкурують між собою, борються за клієнтів, пропонують свої умови співпраці. І це правильно, адже за клієнта та партнера потрібно боротися, пропонуючи щось цікаве. People UA: Як Ви потрапили в банківську сферу? Хто Ви за фахом і яку освіту здобували свого часу)? Едуард Зубчик: Свою першу освіту здобував у військовому училищі, шість років я прослужив офіцером, і в 1993 році звільнився з армії за власним бажанням. Під час служби вступив на юридичний факультет Львівського державного університету ім. І.Франка. На момент, коли я залишив армію, у мене був військовий диплом і пройдено три курси юридичного факультету. Згодом повернувся у Луцьк і в 1995 році мене запросили на посаду юрисконсультанта Волинської обласної дирекції банку «Аваль», де я пропрацював десять років, ставши першим заступником директора. Це був неймовірний досвід. Працюючи в цьому банку, ще закінчив Міжнародний інститут менеджменту (МІМ-Киів). Потім сім років я очолював філію банку «Форум», три роки – «Златобанк» і вже майже чотири роки обіймаю посаду директора Волинської обласної дирекції АБ «Укргазбанк». People UA: В минулому Ви військовий. Економічна ситуація в Україні є нестабільною через дії на Сході. Які кроки повинні бути зроблені для покращення рівня економіки? Едуард Зубчик: Перш за все потрібно створити усі умови в державі для входження іноземних інвесторів. До речі, станом на сьогодні Міністерство фінансів України, IFC та державний «Укргазбанк» розпочинають оцінку та структурування фінансового інструменту для входження в капітал банку. Присутність IFC в капіталі банку стане потужним сигналом для міжнародних інвесторів і сприятиме подальшому розвитку економіки України. People UA: Ви очолюєте Волинську дирекцію АБ «Укргазбанк». У нашому регіоні банк представлений відділеннями у Луцьку, Ковелі, Володимир-Волинському та на митних переходах. Волинська дирекція обслуговує всього 33432 особи, з них31455 фізичних клієнтів та близько 2000 юридичних осіб. Лише за 2018 рік кількість фізичних осіб зросла більше, ніж у 5 разів, а юридичних – більше, ніж у 3,6 рази, що свідчить про довіру та якісну і ефективну роботу цієї банківської установи. Як вдалося досягти таких високих результатів та завоювати прихильність та довіру людей? В чому перевага АБ «Укргазбанк»? Едуард Зубчик: Це результат спільної роботи. Кожен на своєму місці і кожен працює на результат. До нас ідуть, бо ми грамотні, фахові і відповідаємо за свої слова. Плюс ознака державності та наявність великого переліку банківських послуг. People UA: Основною стратегією АБ «Укргазбанк» є ЕКО-банкінг. Розкажіть предметніше, що таке ЕКОбанкінг і чим це вигідно? Едуард Зубчик: ЕКО-банкінг – це фінансування проектів, пов’язаних з енергозбереженням. Сюди входять сонячні панелі, електростанції, вітряки, заміна теплогенерації з газового на альтернативне паливо, одним словом, все те, що допомагає економити сировину та енергоресурси. Лише на Волині у 2018 році таких проектів профінансовано на загальну суму 125млн.грн. People UA: Розкажіть більше про Вашу команду. Опишіть професійного банківського працівника. Яким він повинен бути? Едуард Зубчик: Банківський працівник в першу чергу має бути грамотним фахівцем, він має бути чуйним і уважним до клієнта, а також бути внутрішньо вихованим. Мистецтво банківського працівника: вислухати, зрозуміти і зробити усе, аби цей клієнт залишився і мав бажання повернутися до нас ще і ще… People UA: Незважаючи на сферу діяльності, успіх залежить від мудрого керівництва. Які риси необхідні для Вас як керівника? Едуард Зубчик: Безумовно, керівник має бути авторитетом для своїх підлеглих. Я поважаю кожного працівника, яку б посаду він не займав, один факт, що ми працюємо разом, говорить про мою довіру до нього. Ніколи не підвищую голос на своїх підлеглих, принижуючи себе. І в мене виходить пояснити їм, як потрібно працювати, щоб робота була ефективною та успішною. People UA: Знаю, що вільний від роботи час проводите у колі сім’ї. Розкажіть, як разом з рідними проходить дозвілля? Едуард Зубчик: У нас усі люблять активні види відпочинку. Влітку– це дача, річка чи озеро, велосипеди. Взимку- гори, лижі та ковзани. People UA: Кому завдячуєте своїм успіхом? Едуард Зубчик: Батькам, сім’ї, команді, друзям і партнерам. People UA: Традиційне питання від нашого журналу: в чому Ваш секрет успіху? Едуард Зубчик: В мене комплекс відмінника, відповідальність не дає мені спокійно спати. Внутрішня дисциплінованість, добросовісність та відповідальність – ось в чому секрет успіху. Спілкувалася: Олена Бекеша. Фотограф: Ірина Дяченко (фотостудія «KRAPKA») м. Луцьк, вул. Шопена, 1 тел.: (0332) 773683 (86, 90)

Вивчаючи історію грошей, вчені зверталися до первісних племен. У найбільш примітивних формах торгівля спостерігалася у австралійських аборигенів, де на дружніх зборах племен, гості і господарі обмінюються подарунками, але при тому обидві сторони уважно стежили, щоб подарунки відповідали один одному по цінності. Але ось настає день, коли якийсь із предметів знаходить переважний статут, і непомітно для самих учасників цього процесу всі інші речі і продукти починають вимірювати у шматках солі або срібних злитках. І тоді ми можемо говорити про перші гроші. Найчастіше першими грішми ставали потрібні речі. Те, чим вимірювалося багатство людини, або те, без чого не проживеш. І були дуже типові такі гроші: худоба – у кочівників, зерно – у землеробів, шкури – у мисливців. Проте ці гроші виявилися грошима надійними, але вкрай громіздкими, і тому люди почали шукати їм замінники. Якими ж були перші гроші? Мушлі каурі стали першими грошима саме тому, що набрати їх складно, вони водяться лише в небагатьох місцях. Ще важливіше те, що грошима служать не самі мушлі, а лише акуратно випиляні у них дірочки аби нанизати мушлі на довгі нитки. Причому білі мушлі найдешевші, тому що їх легше знайти. Рожеві – дорожчі, червоні – найдорожчі. Мушлю потрібно знайти, висушити, розпиляти, обрізати, просвердлити, нанизати… І до того часу, коли всі ці операції завершуються, зв’язка мушлів каурі вже несе в собі вартість вкладеної в неї праці. Тому каурі – справжні гроші, і куди ближче до золотих злитків, ніж до доларових купюр. Володарі раковин каурі були в набагато кращому становищі, ніж африканці, яким доводилося, наприклад, мати справу з залізними стрижнями або списами. Предмети з заліза були в Африці широко поширені замість грошей. З таких ось «чистих» грошей, залишків прямого обміну, спадкоємців овець і сокир, деякі дожили до наших днів. В Африці можна зустріти жінок, які несуть на собі вічний тягар численних мідних або бронзових браслетів, важких і не дуже зручних. Вони служили не тільки прикрасою, а скоріше демонстрацією багатства їх власниці. І, врешті-решт, ми можемо простежити смисловий ланцюжок від них до золотих перстнів або сережок, хоча наші сучасниці навряд чи думають про те, що прикрашають себе грошовими знаками. Незвичайні гроші Згодом гроші вже перестали бути самими предметами, але вперто маскувалися під них. У деяких районах Африки залізні гроші виготовляли не тільки у вигляді стрижнів і сокир, але і у вигляді їх моделей, зменшених копій. Три тисячі років тому в Китаї з’являються бронзові литі монети, але не круглі. Монети наслідують речі. Вони дуже різноманітні: відомі монети-ножі, монетилопати, монети-плуги, монети-ключі, монети-музичні інструменти. А в Малайї, де багато родовищ олова, розмінні гроші виготовлялися з цього металу. Найчастіше вони брали вигляд фігурок тварин. Довго були в ходу також монети у вигляді чотирикутних капелюхів: із зрізаною верхівкою. Ці капелюхи були зручні тим, що їх можна було нанизати на шнурок і вкласти один в інший. На Алясці грошима часто служили зуби білого ведмедя. На Новій Гвінеї – собачі ікла, на інших островах південних морів – ікла кабанів. Для цього у кабанчиків виривали верхні ікла, і нижні росли безперешкодно, загинаючись в кільця. Чим сильніше було загнуте ікло, тим вище воно цінувалося. Індіанці використовували в якості грошей кігті орлів, а пір’я птахів зустрічаються в торгівлі десятків народів. У Бразилії для цього використовувалися пір’я фламінго, на острові Санта-Крус, в Океанії, виготовляли кільця з перев’язаним пір’ям папуг. З дерев’яних грошей найбільше відомі бамбукові гроші в Китаї, з кам’яних – нефритові сокири. На Алясці довгий час розмінною монетою були сухарі. Їх привозили з півдня торговці, і вони були дуже зручні – легкі і міцні. У кінці XVII століття англійські пірати, які проникли через Панамський перешийок на узбережжя Тихого океану, були чимало здивовані, побачивши, що індіанці використовують замість монет боби какао. У 1572 році голландське місто Лейден було оточене іспанцями. У складі гарнізону перебував загін найманців, яким треба було платити, щоб вони не перейшли на бік противника. Коли запас грошей у місті вичерпався, звернулися до запасів церковного срібла і вирубали з нього так звані «облогові» гроші. Облога все тривала, а срібло скінчилося. І тоді з церков були вилучені книги. Спочатку в справу пішли плетіння. Монети вирізали з товстої шкіри, видавлюючи на ній суму штемпелями для карбування талерів. Коли ж не вистачило і плетінь, склеювали по декілька сторінок і видавлювали талери на папері. В час інфляції у Німеччині після закінчення першої світової війни були відомі монети і банкноти (нотгельди), зроблені з фаянсу, шкіри, лінолеуму, консервних банок і навіть пресованого вугілля. Нестійкими вважаються гроші, випущені в Шанхаї в тридцятих роках минулого століття, під час війни з Японією. Вони виготовлялися з господарського мила. Історія грошей Економіка 40

НОВЕ ПОНЯТТЯ ЗГВАЛТУВАННЯ ТА СЕКСУАЛЬНОГО НАСИЛЬСТВА Соціальні мережі та ЗМІ вибухнули критикою та насмішками, надаючи нову тему для обговорення про суттєві зміни у Кримінальному кодексі України, а саме диспозиції статей 152 та 153 – «Зґвалтування» та «Сексуального насильства». І якщо перші перекручували розуміння, то вже суспільство, навіть не прочитавши, посміхалось або ж навіть обурювалось, не вникаючи при цьому у зміст таких змін. Що відбулось, як його розуміти і для чого подібні зміни? Перш за все слід звернути увагу, що такі зміни відбулись ще у 2017 році при прийнятті відповідного закону, але набрали законної сили лише зараз. Тобто тема (змін) не нова, однак чомусь саме зараз актуальна. А точніше, чийсь рейтинг популярності був недостатнім, доки не підхопили нову «популярну тему» для обговорення. Диспозиція статті 152 «Зґвалтування» та статті 153 «Сексуальне насильство» були змінені, розширивши ці поняття з «із застосуванням фізичного насильства, погроз застосування фізичного насильства, або користуючись безпорадним станом постраждалої особи» на «без добровільної згоди потерпілої особи». Тобто, якщо до внесення цих змін до кримінальної відповідальності могли бути притягнуті особи, що використовували насильницькі дії, ті, що погрожували їх застосуванню або використали безпорадний (наприклад – непритомний) стан, то вже зараз нестимуть й ті, що використали для прикладу владні повноваження або ж психологічний тиск, в тому числі й шантаж, молодий вік тощо. І вже стає очевидним, що законодавцем було удосконалено притягнення осіб, що вчиняють протиправні дії саме з метою захисту потерпілих, а не з метою надати привід для насмішок. Письмова згода потрібна? Усім юристам відомо один з основних принципів цивільного права – «вільне волевиявлення». Кожен з нас вже з дитинства є учасником цивільних правовідносин, але ж не писав відповідних розписок та не складав ніяких актів. Купуючи хліб, ви стаєте учасником усного договору купівлі-продажу. Однак Ви ж не пишете розписок і не складаєте актів, підтверджуючи добровільність/вільну згоду Ваших дій?! – Ні. Повернемось до змісту вищезгаданих статей Кримінального кодексу України і спробуємо знайти «без наявності письмової згоди», однак як би не старались – цього ми не побачимо. Незалежно від наявності юридичних знань, усі ми у школі хоча б раз читали Конституцію України, однак більше чомусь не заглядаємо в цю «Біблію» правил і основ для усіх кодексів, законів та нормативних документів. Стаття 62 Конституції України зазначає, що особа вважається невинуватою у вчиненні злочину і не може бути піддана кримінальному покаранню, доки її вину не буде доведено в законному порядку і встановлено обвинувальним вироком суду. Ніхто не зобов’язаний доводити свою невинуватість у вчиненні злочину. І якщо розписка, акт, договір чи будь-який інший документ може підтвердити таку добровільність, однак змінами до закону вони не вимагаються. А уявімо, що крім примусу вступу в статевий акт Вас ще й примусили написати цю розписку? Ви не вважатимете себе такою особою, що здійснила це проти своєї волі? Для чого подібні зміни? На жаль, це одне з останніх питань, яке виникає при прослуховуванні новин про такі зміни у законодавстві. Уявімо, що для того, щоб Ви залишилися на посаді, коли скорочуються працівники, від Вас вимагають вступити у статевий зв’язок. При складанні іспиту, переведенні на посаду, виплаті премії, не притягненні до відповідальності Вас, Ваших близьких чи членів родини. Уявили? А тепер уявіть цю протиправність дій, відсутність застосування фізичного насильства або ж погроз таких застосувань, а наостанок – відсутність відповідальності особи. Чомусь після такої уявної картини перестає бути весело, однак над змінами досі усміхаємось. Хоча тема насильства не є якоюсь радісною темою, однак не можу оминути наступаючого свята – міжнародного жіночого дня. Як адвокат, я хочу побажати усім жінкам не лише захисту, але й відчуття захищеності державою, законом та навіть оточуючими Вас людьми. 8 березня усі жінки просто зобов’язані згадати, що Вас люблять та готові захистити. З повагою та щирим вітанням адвокат Віталій Жуковський м. Луцьк, вул. Богдана Хмельницького, 47 тел.: +3 (099) 1753495 Юридична консультація 42

Процеси, що відбуваються в Україні останнім часом, радикальні зміни у нашому житті стали своєрідним накопичувачем потужного потенціалу конкретних дій які, апріорі, вже не можуть бути не використані на благо країни і людей. Звичайно, це, перш за все, людський потенціал. Цей потенціал рік за роком акумулює і загальнонаціональна програма «Людина року», роль якої полягає не просто в констатації і популяризації досягнень людей, які домоглися всеукраїнського, а нерідко і міжнародного успіху. «Людина року» виконує ще й важливу функцію активізації високого потенціалу лідерів. Адже в їх числі чимало тих, чия перемога в найавторитетнішій загальнонаціональній програмі стала початком стрімкого злету в своїй сфері діяльності. Так що обраний для XXIII етапу загальнонаціональної програми «Людина року» слоган «Потенціал нових досягнень» – повністю відповідає часу і запитам нашого суспільства. А порядковий номер нинішньої програми «23» – відноситься до категорії позитивних чисел. Воно може бути щасливим – перш за все для людей, які в своїх мотивах і вчинках органічно поєднують інтереси суспільства з духовними ідеалами. Що цілком відповідає образу володаря титулу «Людина року». Генеральна дирекція загальнонаціональної програми «Людина року» повідомляє засобам масової інформації, що 15 січня 2019 р. підведені підсумки експертного опитування за 2018 рік та доводить до відома громадськості імена кращих українських професіоналів, які за свої досягнення у 2018 році визначені лауреатами 23-ї загальнонаціональної програми «Людина року – 2018». «РЕГІОНАЛЬНИЙ ЛІДЕР РОКУ» 1.ГОЛОВКО Валерій – Голова Полтавської обласної державної адміністрації; 2.ГОНЧАРУК Олег – Голова Івано-Франківської обласної державної адміністрації; 3.СТЕПАНОВ Максим – Голова Одеської обласної державної адміністрації; «МІСЬКИЙ ГОЛОВА РОКУ» 1.БАЛОГА Андрій – Міський голова м. Мукачева (Закарпатська обл.); 2.ЛІННИК Анатолій – Міський голова м.Ніжина (Чернігівська обл.); 3.ТРЕБУШКІН Руслан – Міський голова м.Покровська (Донецька обл.); «Лідер об’єднаної територіальної громади року» 1. ГАЄВ Вадим – Голова Новопсковської ОТГ Луганської області; 2. КОРІННИЙ Олександр – Голова Новоукраїнської ОТГ Кіровоградської області; 3. МАЙСТРУК Руслан – Голова Тетіївської ОТГ Київської області; «ПРОМИСЛОВЕЦЬ РОКУ» 1. ІОРГАЧОВ Дмитро – Генеральний директор ПАТ «Одескабель»; 2. ПИЛИПЮК Петро – Генеральний директор компанії «Modern-Expo Group»; 3. ЧАІЦЬКИЙ Вячеслав – Генеральний директор АТ «Електромашина»; «ПІДПРИЄМЕЦЬ РОКУ» 1. БІЛОУС Андрій - Генеральний директор СП ТОВ «Бітунова Україна»; 2. КОЗИЦЬКИЙ Максим – Директор ТОВ «ЕкоОптіма»; 3. СКОМОРОХОВА Аліна – Генеральний директор ТОВ «Тін Імпекс»; «МЕНЕДЖЕР РОКУ» 1.АНТОНЮК Юрій – Голова компанії «EPAM Україна»; лауреати премії «людина року України»Подія 44

2. БОРОДАВКО Михайло – Генеральний директор ПрАТ «Укренергомонтаж»; 3. КІКТЕНКО Олександр – Президент ГК «Сталекс»; «ФІНАНСИСТ РОКУ» 1. ГРЕБІНСЬКИЙ Леонід – Голова Правління АТ «КРИСТАЛБАНК»; 2. ГУЛЕЙ Анатолій – Голова правління Української міжбанківської валютної біржі; 3. ТІГІПКО Сергій – Голова Правління АТ «ТАСКОМБАНК»; «ЛІДЕР СТРАХОВОГО РИНКУ РОКУ» 1. БАЗИЛЕВСЬКА Наталія – Голова правління ПрАТ «ГРАВЕ УКРАЇНА Страхування життя»; 2. ЗУБЧЕНКО Ірина – Директор ПрАТ «Харківська муніципальна страхова компанія»; 3. КИМ Галина – Генеральний директор «Страхова компанія «Ю.Ес.Ай.»; «ЛІДЕР МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ РОКУ» 1. ВЕЛИКА Тетяна – Генеральний директор ТОВ «Глобал Івентс Груп»; 2. ДУБЧУК Ірина – Співвласник ТОВ «ТИГРЕС»; 3. ЦАХЛО Руслана – Президент компанії «Союз майстрів краси України»; «АГРАРІЙ РОКУ» 1. КИСІЛЬ Анатолій – Директор ДП «Агрофірма «Байс-Агро»; 2. ОСАДЧУК Володимир – Генеральний директор ТОВ «КОФКО АГРІ Ресорсіз Україна»; 3. ТАРАСОВ Сергій – Засновник та керівник агрохолдингу «І & U». «ЛІДЕР ЛОГІСТИЧНОЇ ГАЛУЗІ РОКУ» 1. Група компаній «DELIVERY» – Генеральний директор - Олена Лакатош; 2. ТОВ «Ін-Тайм» – Генеральний директор - Сергій Грачов; 3. ТОВ «Ходльмаєр Логістикс Україна» – Виконавчий директор - Тетяна Стрельцова; «ЖИТЛОВИЙ КОМПЛЕКС РОКУ» 1. ЖК «INTERGAL CITY» (Забудовник – компанія «Інтергал-Буд»); 2. ЖК «ЛЕВАДА» (Забудовник – ПрАТ «Агробудмеханізація»); 3. ЖК «ПОДОЛ ГРАД» (Забудовник ¬– ТОВ «УКРБУД ДЕВЕЛОПМЕНТ»). «ГОТЕЛЬНИЙ КОМПЛЕКС РОКУ» 1. Готель «BANKHOTEL» (м.Львів); 2. Готель «City Holiday Resort & Spa» (м.Київ); 3. Готель «Villa le Premier» (м.Одеса); «ТЕЛЕВІЗІЙНИЙ ЖУРНАЛІСТ РОКУ» 1. ГРИЦИК Ольга (Телеканал «Україна»); 2. ОРЛОВСЬКА Світлана (Телеканал «Прямий»); 3. ПОЛУЄВ Володимир (Телеканал «112 Україна»). «СПОРТСМЕН РОКУ» 1. АБРАМЕНКО Олександр – Олімпійський чемпіон з фрістайлу 2018 року; 2. БІЛОДІД Дар’я – Чемпіонка Світу з дзюдо 2018 року; 3. УСИК Олександр – Абсолютний чемпіон світу з боксу у важкій вазі (за версіями WBO, WBC, IBF, WBA (Super), The Ring); «МЕЦЕНАТ РОКУ» 1. ЗУСМАНОВИЧ Дмитро – Засновник БФ «Правобережний», Генеральний директор компанії «Кераміст»; 2. КОРШУНОВА Анна – Президент ГО «Біла Птаха», Голова правління БФ «Фонд Майбутнього»; 3. НАУМОВ Олег - Засновник Музею українського живопису; «НОВА ГЕНЕРАЦІЯ РОКУ» 1. ПЕТРАКОВА Тетяна – Суспільний діяч, Головний редактор всеукраїнського соціального журналу Ukrainian People; 2. ПЛАХТІЙ Дарія – кіноакторка, володарка премії «Золота дзиґа-2018» за кращу жіночу головну роль. 3. ЧОРНІЙ Катерина – дворазова чемпіонка Юнацьких Олімпійських ігор в Буенос-Айресі з фехтування на шпагах 2018 р. Вшанування лауреатів та переможців XXІІІ загальнонаціональної програми «Людина року» відбудеться 23 березня 2019 року під час Урочистої церемонії вручення премії «Людина року-2018».

VIP-інтерв’ю Довідка: Персона: Порядинський Олександр Петрович Професія: співак Знак зодіаку: Риби (4 лютого) Життєво кредо: мрій масштабно та багато працюй над здійсненням бажання Сімейний стан: неодружений В дитинстві мріяв стати: артистом Влада для нього – це можливості Історичне місце: Почаїв Улюблені фільми: «Зоряні війни», «Термінатор», «Гладіатор» Музика: меломан, залежить від настрою Книги: психологічні Вид спорту: футбол Вид відпочинку: активний з довгими прогулянками Страва: м’ясні страви Напій: апельсиновий сік Ідеальний дім – коли поруч родина Справжній смак життя – в шляху до своєї мрії «Я мрію співати, а трофеї – це не так суттєво» Олександр Порядинський: 46

У свої 15 він своїм голосом підкорив серця українців і здобув перемогу на одному із найголовніших вокальних шоу країни «Х-Фактор». Далі клопітка праця, шлях до мрії та чітко визначена ціль. Олександр Порядинський – артист, який співає серцем. Сьогодні Олександр пише авторські пісні, знімає кліпи та гастролює Україною, збираючи повні зали прихильників. І це лише початок, попереду нові досягнення та перемоги. Про творчий шлях у шоу-бізнесі читайте у ексклюзивному інтерв’ю з Олександром Порядинським. People UA: Рік тому, на твій двадцятий день народження, відбувся перший великий концерт у Києві. Як змінилися ти та твоя музика за цей період? Олександр Порядинський: По-перше, звичайно, я став старшим та більш розсудливим, з’явилися нові творчі плани та позиціонування себе як артиста. За 2018-рік вийшло декілька пісень, якими я дуже пишаюся – «Поцілунок», «Люблю тебе», «Why is it so?» та кавери на українські народні композиції. Влітку відбулася професійна фотосесія, пощастило попрацювати з топовими спеціалістами: стилістом та фотографом відомих глянців. Протягом гарячого сезону було немало виступів у великих курортних містах, на фестивалях та столичних івентах. У серпні запросили стати музичним гостем Сорочинського ярмарку, до речі, вже вдруге. А з початку осені продовжив роботу над дебютним альбомом та розпочав підготовку до власних шоу. Крім Львова, 28 листопада я співав для жителів Трускавця, 3 грудня виступив для жителів Моршину, а 14 грудня приємно було виступати на сцені Волинського драматичного театру (Луцьк) на головній патріотичній події року – Премія «Люди року-2018. Волинь». Зима була насиченою. Я живу музикою, тож кожного дня проводжу час або на студії звукозапису, або займаюся з педагогом. Наразі складаю іспити в Харківському інституті культури, тож часу вистачає на плідну працю та сон. People UA: Олександре, не так давно відбувся твій сольний концерт у Львові, про який було багато гарних відгуків. Розкажи про цей захід детальніше. Олександр Порядинський: Так, дійсно, 1 грудня я вийшов на сцену Центру Довженка в Львові, презентував нову музичну програму «Я завжди буду поруч». Назва концерту відповідає нещодавно представленому треку, авторами якого стали Валерія Сєрова та Сергій Єнанов. Це історія щирих почуттів, перших зізнань та сили непереборного бажання розділити з коханою людиною всесвіт. Я дуже радий, що отримав можливість вийти на сцену до численних прихильників з міста лева та віддати їм частину свого серця. Кожна композиція, яку я відібрав до виступу, – це маленьке життя з його перемогами, поразками, радісними моментами та сумними епізодами. Мені вдалося розділити всі ці емоції з гостями мого сольного концерту, подарувавши своєю музикою свято. Наживо прозвучали авторські пісні, котрі знаходяться в ефірах вітчизняних радіостанцій, кавери на відомі іноземні хіти з власним аранжуванням, українська та неаполітанська класика, знана в світі. People UA: Ваш виступ волиняни мали можливість побачити на Премії «Люди року-2018. Волинь». Що можете сказати про Луцьк та зокрема головну патріотичну подію року «Люди Року.Волинь»? Олександр Порядинський: Насправді, дуже приємне місто. На жаль, не встиг відвідати історичну частину міста, але мав можливість прогулятися і запам’яталась дуже красива алея. У Луцьку зустрів багато хороших людей, і це найкраще, що є в цьому місті. Щодо мого виступу на Премії «Люди року.Волинь», то хотілось би побільше таких патріотичних заходів в Україні. People UA: Чи не хотілося тобі повернутися до простого та спокійного життя поза сценою, побути звичайним хлопцем? Олександр Порядинський: Мій шлях – це сцена, я з дитинства марив виступами, великими залами, просто тоді ще не розумів, яким чином зможу цього досягти. Коли в 15 років став переможцем шоу «Х-Фактор», то дорога вималювалася сама собою, я лише слухав серце. Я ні про що не шкодую, якщо, можливо, ви думаєте, що «Сашко проґавив безтурботну юність». Мені завжди хотілося бути незалежним, самодостатнім та успішним, переїхати до Києва та керувати власним життям. Поступово я йду до мети, мені навіть легше, ніж одноліткам, адже я завжди знав своє призначення. People UA: Як вважаєш, чи «Х-Фактор» став тією платформою в подальшій реалізації, на яку ти розраховував? Олександр Порядинський: Звичайно! Я здобув перемогу, мене почула вся країна та продовжує слідкувати за всіма шоу-бізнесовими кроками. Фіналом проекту творчий шлях тільки розпочався: всеукраїнський тур з учасниками «Х-Фактора», потім, з часом, я почав формувати власну команду та гастрольний графік. Спробував писати авторські треки та заручився підтримкою музичного продюсера Андрія Француза. Ми зробили трек «Непокірна», а Олег Борщевський зрежисував на нього мій перший кліп. Роботи вистачає, тим більше в новому році планую ще одне відео та дебютну платівку. People UA: У кожного артиста є певна кінцева мета – чого хочеться досягнути в професії, яких титулів здобути. Ти про це думав? Про що мріє Олександр Порядинський? Олександр Порядинський: Я мрію співати, а трофеї – це не так суттєво. В пріоритеті мій глядач, якісний контент та щирість. Доки маю сили, бажання та наснагу – буду писати українські пісні та прославляти країну. Якщо стану заслуженим чи народним співаком, звичайно, зрадію та з більшим запалом почну творити. Успіх, в моєму розумінні, коли люди пишуть листи, дякують за музику та не пропускають виступи. Спілкувалася: Олександра Костіна

Напередодні Нового року в обласному притулку для дітей відбулася благодійна акція «Бог у серцях». Благочинний захід розпочався із молитви та вистави «Справжнє Різдво». Казкові персонажі: пані, зайчик, лисичка, білочка, янгол, Дід Мороз та Снігуронька розповіли дітям про істинний зміст важливого християнського свята, водили хоровод, вітали дітей з Новим роком та Різдвом Христовим. Яке ж свято без подарунків?! Діти разом із гостями охоче заспівали колядку «Нова радість стала» і розповідали новорічні вірші. Святковий мішок Дідуся Мороза, наповнений новорічними солодкими подарунками, вмить спорожнів. Але на цьому свято та сюрпризи не завершувалися… Про те, як зберегти здоров’я, розповіла Тетяна Романюк (стоматологія «Дент Лайф»), вона розповіла дітям про правильний догляд за зубами та подарувала кожній дитині зубні щітки, пасти та інші засоби гігієни, а в цьому їй допомагала її маленька донечка. Дитяча англомовна академія успіху «Jonnnik» подарували дітям частинку ігрового англомовного середовища. Для кожного знайшлась своя забава: маленькі дітки розмальовували фарбами та блискітками зроблені з солоного тіста сердечка, а також створювали новорічні рукавички з картону. Старші ж бавилися в цікаві настільні американські ігри: Uno - розвиваюча настільна гра, Дуплет та Ранчо - настільні карткові ігра на увагу, Bingo - настільна гра, що розвиває увагу, пильність та швидкість. Після продуктивних навчальних ігор на дітей чекав солодкий стіл. Свіжі фрукти та запашна випічка від ТМ «Добра Хлібина» підсолодили день малечі. По завершенню свята на діток чекало безліч приємних подарунків: футбольні м’ячі, розмальовкиантистрес та набори кольорових олівців, теплі шкарпетки, взуття та верхній одяг, а наш особливий гість Ірина Патлашинська подарувала дітям телевізор, аби вони могли перегяладати мультфільти та навчальні фільми. У період новорічних та різдвяних свят дітям особливо потрібна увага. Слова подяки від заступника директора обласного дитячого притулку Прокопчук Нелі Аркадіївни та гучне вигукування «Дякую» від дітей - це приємна нагорода усім, хто був причетний до створення свята. Організатор благодійної акції «Бог у серцях» Олена Бекеша закликає усіх та кожного зігрівати теплом і любов’ю кожне дитяче серце, об’єднувати зусилля заради майбутнього, і тоді маленькі громадяни нашої держави виростуть достойними людьми й неодмінно стануть гордістю України. Потрібно допомагати тим, хто так потребує турботи та обачливості, любові та тепла, слушної поради та батьківської опіки. Адже двері притулку завжди відкриті. Знайте, чужих дітей не буває. Координати обласного дитячого будинку та телефон: м. Рожище, вул. Шевченка, 89, тел.: (03368) 22561 «Дякую усім, хто долучився до благодійної акції «Бог у серцях» на Премії «Люди року». Приємно, що на пропозицію створити свято та погратися з дітками відгукнулося чимало добродіїв, усім, хто приділив час та відвідав притулок разом з нами щире дякую: Ірині Патлашинській, Тетяні Романюк, Ігорю Кузьмінському, Михайлу Імберовському, Наталці Шибісті, Максиму та Анастасії Музикам, Вадиму та Олегу Левценюкам, Євгенії Нашутинській, Ользі Степанюк, Лілії Петрук, Вікторії Чмелюк, Уляні Яциків. Також до доброї справи долучилася дирекція Заборольської загальноосвітньої школи. У малечі повинно бути щасливе дитинство, і за це маємо відповідати ми, дорослі. БЛАГОДІЙНА АКЦІЯ «БОГ У СЕРЦЯХ» Малеча 48

Зірка Солістка естрадно-симфонічного оркестру музично-драматичного театру ім.Т.Г.Шевченка Президент Асоціації Сценічних мистецтв Викладач вокалу Керівник вокального ансамблю «Співаночка «Луцької музичної школи 1 імені Ф.Шопена Тетяна ярошик 50