90 แบบสอบถามเพื่อการวิจัย เรื่อง การศึกษาคุณภาพการให้บริการของงานการเงินเกี่ยวกับการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ค าชี้แจง แบบสอบถามเป็นเรื่องเกี่ยวกับความคิดเห็นของท่านในประเด็นต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง กับคุณภาพการให้บริการของงานการเงินเกี่ยวกับการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม โดยมี วัตถุประสงค์ เพื่อการศึกษาคุณภาพการให้บริการของงานการเงินเกี่ยวกับการเบิกจ่ายในการจัดอบรม คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีและเพื่อศึกษาแนวทางการพัฒนา คุณภาพการให้บริการของงานการเงินเกี่ยวกับการเบิกจ่ายในการจัดอบรม คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ในการนี้ จึงขอความร่วมมือจากท่านในการตอบแบบสอบถามทุกข้อตามความเป็นจริง และตรงกับความคิดเห็นของท่านมากที่สุด เพื่อจะได้ข้อมูลที่สมบูรณ์ ทำให้ผลการวิจัยเชื่อถือได้ และมีประโยชน์อย่างยิ่งต่อการพัฒนาคุณภาพการให้บริการของงานการเงินเกี่ยวกับการเบิกจ่ายใน การจัดอบรม คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีข้อมูลที่ท่านตอบ แบบสอบถามครั้งนี้ จะไม่มีผลต่อหน้าที่การงานของท่านและตัวท่านเป็นประการใด ผู้วิจัยจะเก็บรักษา ข้อมูลเป็นความลับและนำเสนอผลในภาพรวมเท่านั้น ค าชี้แจงในการตอบแบบสอบถาม 1. แบบสอบถามฉบับนี้มี 2 ตอน ประกอบด้วย ตอนที่ 1 แบบสอบถามเกี่ยวกับข้อมูลสถานภาพทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม ตอนที่ 2 แบบสอบถามเกี่ยวกับการศึกษาคุณภาพการให้บริการของงานการเงินเกี่ยวกับ การเบิกจ่ายในการจัดอบรม คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี 2. แบบสอบถามนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำมาใช้ในการศึกษาวิจัยเท่านั้น ซึ่งจะไม่มีผลกระทบต่อ ผู้ตอบแบบสอบถาม และจะไม่มีการเปิดเผยข้อมูลเป็นรายบุคคลแต่อย่างใด ขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูงในความอนุเคราะห์ของท่าน นางสาวปาริฉัตร ราชสีห์ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ปฏิบัติการ งานการเงิน คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
91 ตอนที่ 1 แบบสอบถามเกี่ยวกับข้อมูลสถานภาพทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม ค าชี้แจง โปรดทำเครื่องหมาย ลงในช่อง หน้าข้อความที่ตรงกับสถานภาพความเป็นจริงของตัว ท่านมากที่สุด 1) เพศ 1. ชาย 2. หญิง 2) ประเภทบุคลากร 1. ผู้บริหาร 2. อาจารย์ 3. เจ้าหน้าที่สายสนับสนุน 3) ประสบการณ์ทำงาน (6 เดือนขึ้นไปนับเป็น 1 ปี) 1. น้อยกว่า 5 ปี 2. 5 – 10 ปี 3. 11 ปี ขึ้นไป ตอนที่ 2 แบบสอบถามเกี่ยวกับการศึกษาคุณภาพการให้บริการของงานการเงินเกี่ยวกับการ เบิกจ่ายในการจัดอบรม คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เกณฑ์การให้คะแนนในแบบสอบถามมีลักษณะเป็นมาตราประมาณค่า มี 5 ระดับ ซึ่งเป็นการศึกษาคุณภาพการให้บริการของงานการเงินเกี่ยวกับการเบิกจ่ายในการจัดอบรม คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี โดยมีความหมายของแต่ละระดับ ดังนี้ คะแนน ระดับการปฏิบัติงาน 5 หมายถึง มากที่สุด 4 หมายถึง มาก 3 หมายถึง ปานกลาง 2 หมายถึง น้อย 1 หมายถึง น้อยที่สุด
92 ค าชี้แจง โปรดทำเครื่องหมาย ลงในช่องที่ตรงกับความคิดเห็นของท่าน ข้อที่ คุณภาพการให้บริการ ระดับการปฏิบัติงาน 5 4 3 2 1 ด้านความเป็นรูปธรรมของบริการ (Tangibility) 1 มีการติดป้ายสัญลักษณ์บอกขั้นตอนในการเบิกจ่ายไว้ชัดเจน 2 เจ้าหน้าที่ แต่งกายเรียบร้อย ยิ้มแย้มแจ่มใส สุภาพ 3 การให้บริการเป็นไปตามระบบขั้นตอน 4 มีกฎระเบียบการใช้บริการอย่างชัดเจน 5 สถานที่การบริการมีความสะดวกสบาย และสะอาดเรียบร้อย ด้านความเชื่อถือไว้วางใจได้(Reliability) 6 ระบบการเบิกจ่ายเงินในการจัดโครงการฝึกอบรมมีความน่าเชื่อถือ 7 มีระบบบริหารจัดการที่ดี สามารถให้บริการได้ตรงกับความต้องการกับ ผู้รับบริการ 8 มีลำดับขั้นตอนในการบริการที่ชัดเจน และสามารถติดต่อสอบถามได้สะดวก 9 เจ้าหน้าที่มีความรู้ และทักษะในการปฏิบัติงานการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการ ฝึกอบรม 10 เจ้าหน้าที่ให้ข้อมูลถูกต้อง และน่าเชื่อถือ การตอบสนองต่อผู้มารับบริการ (Responsiveness) 11 เจ้าหน้าที่ให้บริการมีจำนวนเเพียงพอ 12 เจ้าหน้าที่ให้บริการแก้ไขปัญหาได้ทันทีที่มาติดต่อรับบริการ 13 เจ้าหน้าที่มีความกระตือรือร้นและมีความรวดเร็วในการให้ความช่วยเหลือผู้มา รับบริการ 14 เจ้าหน้าที่ยินดีให้บริการ เมื่อมีผู้รับบริการมาช่วงเวลาเลิกงานพอดี
93 15 สามารถแก้ไขข้อร้องเรียนในการใช้บริการได้อย่างรวดเร็ว การให้ความเชื่อมั่นต่อผู้รับบริการ (Assurance) 16 ความซื่อสัตย์สุจริตในการปฏิบัติหน้าที่ เช่น ไม่ขอสิ่งตอบแทน ไม่รับสินบน ไม่หาผลประโยชน์ในทางมิชอบ 17 การให้บริการเหมือนกันทุกรายโดยไม่เลือกปฏิบัติ 18 ปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส ไม่ทุจริต หรือไม่เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตน 19 ปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของผู้รับบริการเป็นหลัก 20 การรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากผู้รับบริการ ด้านการรู้จักและเข้าใจผู้รับบริการ (Empathy) 21 เจ้าหน้าที่งานการเงินให้บริการตรงกับความต้องการเฉพาะของแต่ละบุคคล 22 ท่านรู้สึกได้รับความเห็นอกเห็นใจทุกครั้งที่ได้เข้ารับบริการ 23 เจ้าหน้าที่รู้และเข้าใจความต้องการของผู้รับบริการ 24 เจ้าหน้าที่รับฟังปัญหาหรือข้อซักถามของผู้รับบริการอย่างใจเย็นและสุภาพ 25 เจ้าหน้าที่ตระหนักถึงความสำคัญของการให้บริการทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน ขอขอบพระคุณการให้ข้อมูลในการตอบแบบสอบถาม
94 ภาคผนวก ค ผลการพิจารณาแบบประเมินหาค่าดัชนีความสอดคล้อง (IOC)
95 ผลการพิจารณาแบบประเมินหาค่าดัชนีความสอดคล้อง (IOC) เรื่อง การศึกษาคุณภาพการให้บริการของงานการเงินเกี่ยวกับการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ตอนที่ 1 แบบสอบถามเกี่ยวกับข้อมูลสถานภาพทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม ข้อ ข้อค าถาม ผลการพิจารณา ของผู้เชี่ยวชาญ ค่า IOC สรุป 1 2 3 1 เพศ ชาย หญิง 1 1 1 3 ใช้ได้ 2 ประเภทบุคลากร ผู้บริหาร อาจารย์ เจ้าหน้าที่สายสนับสนุน 1 1 1 3 ใช้ได้ 3 ประสบการณ์ทำงาน น้อยกว่า 5 ปี 5 – 10 ปี 11 ปี ขึ้นไป 1 1 1 3 ใช้ได้
96 ตอนที่ 2 แบบสอบถามเกี่ยวกับการศึกษาคุณภาพการให้บริการของงานการเงินเกี่ยวกับการเบิกจ่าย ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีมี 5 ด้าน ค าถามเกี่ยวกับการศึกษาคุณภาพการ ให้บริการ ผลการพิจารณา ของผู้เชี่ยวชาญ ค่า IOC สรุป 1 2 3 ด้านความเป็นรูปธรรมของบริการ (Tangibility) 1. มีการติดป้ายสัญลักษณ์บอกขั้นตอน ในการเบิกจ่ายไว้ชัดเจน 1 1 1 3 ใช้ได้ 2. เจ้าหน้าที่ แต่งกายเรียบร้อย ยิ้มแย้ม แจ่มใส สุภาพ 1 1 1 3 ใช้ได้ 3. การให้บริการเป็นไปตามระบบ ขั้นตอน 1 1 1 3 ใช้ได้ 4. มีกฎระเบียบการใช้บริการอย่าง ชัดเจน 1 1 1 3 ใช้ได้ 5. สถานที่การบริการมีความ สะดวกสบาย และสะอาดเรียบร้อย 1 1 1 3 ใช้ได้ ด้านความเชื่อถือไว้วางใจได้(Reliability) 6. ระบบการเบิกจ่ายเงินในการจัด โครงการฝึกอบรมน่าเชื่อถือ 1 1 1 3 ใช้ได้ 7. มีระบบบริหารจัดการที่ดี สามารถ ให้บริการได้ตรงกับความต้องการกับ ผู้รับบริการ 1 1 1 3 ใช้ได้ 8. มีลำดับขั้นตอนในการบริการที่ชัดเจน และสามารถติดต่อสอบถามได้สะดวก 1 1 1 3 ใช้ได้ 9. เจ้าหน้าที่มีความรู้ และทักษะในการ ปฏิบัติงานการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายใน การฝึกอบรม 1 1 1 3 ใช้ได้ 10.เจ้าหน้าที่ให้ข้อมูลถูกต้อง และ น่าเชื่อถือ 1 1 1 3 ใช้ได้
97 ค าถามเกี่ยวกับการศึกษาคุณภาพการ ให้บริการ ผลการพิจารณา ของผู้เชี่ยวชาญ ค่า IOC สรุป 1 2 3 การตอบสนองต่อผู้มารับบริการ (Responsiveness) 11.เจ้าหน้าที่ให้บริการมีจำนวนเเพียงพอ 1 1 1 3 ใช้ได้ 12.เจ้าหน้าที่ให้บริการแก้ไขปัญหาได้ทันที ที่มาติดต่อรับบริการ 1 1 1 3 ใช้ได้ 13.เจ้าหน้าที่มีความกระตือรือร้นและมี ความรวดเร็วในการให้ความช่วยเหลือผู้ มารับบริการ 1 1 1 3 ใช้ได้ 14.เจ้าหน้าที่ยินดีให้บริการ เมื่อมี ผู้รับบริการมาช่วงเวลาเลิกงานพอดี 1 1 1 3 ใช้ได้ 15.สามารถแก้ไขข้อร้องเรียนในการใช้ บริการได้อย่างรวดเร็ว 1 1 1 3 ใช้ได้ การให้ความเชื่อมั่นต่อผู้รับบริการ (Assurance) 16.ความซื่อสัตย์สุจริตในการปฏิบัติหน้าที่ เช่น ไม่ขอสิ่งตอบแทน ไม่รับสินบน ไม่ หาผลประโยชน์ในทางมิชอบ 1 1 1 3 ใช้ได้ 17.การให้บริการเหมือนกันทุกรายโดยไม่ เลือกปฏิบัติ 1 1 1 3 ใช้ได้ 18.ปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส ไม่ทุจริต หรือไม่เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตน 1 1 1 3 ใช้ได้ 19.ปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของ ผู้รับบริการเป็นหลัก 1 1 1 3 ใช้ได้ 20.การรับฟังความคิดเห็นและ ข้อเสนอแนะจากผู้รับบริการ 1 1 1 3 ใช้ได้
98 ค าถามเกี่ยวกับการศึกษาคุณภาพการ ให้บริการ ผลการพิจารณา ของผู้เชี่ยวชาญ ค่า IOC สรุป 1 2 3 ด้านการรู้จักและเข้าใจผู้รับบริการ (Empathy) 21.เจ้าหน้าที่งานการเงินให้บริการตรงกับ ความต้องการเฉพาะของแต่ละบุคคล 1 1 1 3 ใช้ได้ 22.ท่านรู้สึกได้รับความเห็นอกเห็นใจทุก ครั้งที่ได้เข้ารับบริการ 1 1 1 3 ใช้ได้ 23.เจ้าหน้าที่รู้และเข้าใจความต้องการของ ผู้รับบริการ 1 1 1 3 ใช้ได้ 24.เจ้าหน้าที่รับฟังปัญหาหรือข้อซักถาม ของผู้รับบริการอย่างใจเย็นและสุภาพ 1 1 1 3 ใช้ได้ 25.เจ้าหน้าที่ตระหนักถึงความสำคัญของ การให้บริการทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน 1 1 1 3 ใช้ได้
99 ประวัติผู้วิจัย ชื่อ – นามสกุล นางสาวปาริฉัตร ราชสีห์ วัน เดือน ปีเกิด วันที่ 4 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2530 ที่อยู่ 199/494 หมู่ที่ 4 ตำบลรังสิต อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12110 การศึกษา บธ.บ. (บริหารธุรกิจบัณฑิต) งานการเงิน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ประสบการณ์ท างาน พ.ศ. 2554 – 2555 นักวิชาการเงินและบัญชี กองคลัง มหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2555 – ปัจจุบัน งานการเงิน คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี โทรศัพท์ 02-549-4724 ,0832494196 อีเมลล์ [email protected]
100 ประวัติที่ปรึกษางานวิจัย 1. ชื่อ - นามสกุล (ภาษาไทย) รองศาสตราจารย์ ดร.พิมลพรรณ เพชรสมบัติ ชื่อ - นามสกุล (ภาษาอังกฤษ) ASSOC.PROF.DR. PIMOLPUN PHETSOMBAT 2. ตำแหน่งปัจจุบัน: ประธานหลักสูตรศึกษาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาวิชาการบริหารการศึกษา คณะครุ ศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี 3. สังกัด ภาควิชาการศึกษา สาขาบริหารการศึกษา คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี โทรศัพท์ 0898255166 E-mail Pimolpun_p @rmutt.ac.th 4. คุณวุฒิการศึกษา : 5. สาขาวิชาที่มีความช านาญพิเศษ - การวัดและประเมินผลการศึกษา - การวิจัยทางการศึกษา - การประเมินผลโครงการ - การบริหารการศึกษา - ภาวะผู้นำ - การวิจัยทางการศึกษา 6. ประสบการณ์สอนระดับอุดมศึกษา กรกฎาคม 2552- ธันวาคม 2558 อาจารย์ประจำคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น 7. ประสบการณ์ท างาน ที่ปรึกษาการศึกษาความเป็นไปได้ในการจัดการศึกษารูปแบบใหม่สำหรับเด็กและเยาวชนที่เข้า สู่กระบวนการยุติธรรม กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน ปริญญา อักษรย่อ ปริญญา สาขาวิชา ชื่อสถาบัน ปีที่จบ เอก ปรด. การบริหารการศึกษาและภาวะ ผู้นำ มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น 2556 โท ศษ.ม การวัดและประเมินผลการศึกษา มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช 2551 ตรี ศษ.บ คณิตศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง 2545
101 8. ผลงานทางวิชาการ บทความ พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) ภาวะผู้นำกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บทความวิชาการวารสาร มจร. การพัฒนาสังคม ปีที่ 2 ฉบับที่ 1 เดือนมกราคม –เมษายน พ.ศ. 2560 พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) ทักษะการบริหารงานของผู้บริหารในสถาบันอุดมศึกษา บทความ วิชาการ วารสาร มจร. การพัฒนาสังคม ปีที่ 3 ฉบับที่ 2 เดือนพฤษภาคม –สิงหาคม พ.ศ. 2561 หนังสือ พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) การวิจัยทางการบริหารศึกษา กรุงเทพฯ : ทริปเพิ้ล เอ็ดดูเคชั่น พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2564) การจัดการศึกษาเรียนรู้ตามแนว WORK INTEGRATED LEARNING สู่ความสำเร็จในสถานศึกษา กรุงเทพฯ : ทริปเพิ้ล เอ็ดดูเคชั่น พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2564) การบริหารจัดการศึกษาวิถีใหม่ กรุงเทพฯ : ทริปเพิ้ล เอ็ดดูเคชั่น งานวิจัย : ประเภทผลงานวิจัย (******เรียงจาก พศ. ล่าสุด ขึ้นอันดับแรก*******) พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2666). การพัฒนาระบบสารสนเทศสำหรับผู้บริหารสถานบันการอาชีวศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. วารสารวิจยวิชาการ. ปีที่ 6 ฉบับที่ 3 พฤษภาคม-มิถุนายน 2566. พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2566). รูปแบบการพัฒนาทักษะดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เพื่อก้าวสู่ชีวิตวิถีถัดไป. วารสารมหาวิทยาลัย ศิลปากร. ฉบับที่ 43 เล่มที่ 2 (มีนาคม – เมษายน) 2566 พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2566). รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี ในยุคการเปลี่ยนแปลง. วารสารสันติศึกษา ปริทรรศน์ มจร. ปีที่ 1 ฉบับที่ 2 (มีนาคม – เมษายน) 2566 วลัยลักษณ์ โคสุวรรณและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ(2566). ภาวะผู้นำเหนือผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาปทุมธานี.วารสารการบริหารจัดการและ นวัตกรรมท้องถิ่น ปีที่5ฉบับที่2เดือนกุมภาพันธ์ 2566. ณษธัศ ฐิติธนภูมิและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ(2566). การบริหารแบบมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาปทุมธานี. วารสารการบริหารจัดการและ นวัตกรรมท้องถิ่น ปีที่ 5 ฉบับที่ 2 เดือนกุมภาพันธ์ 2566. วสุภัทร กุลเมืองและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ(2566).“การพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร สถาบันการอาชีว ศึกษาภาคกลาง 1 สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา.
102 วารสารวิจยวิชาการ วิทยาเขตนครสวรรค์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ปีที่ 6 ฉบับที่ 4 (กรกฎาคม-สิงหาคม 2566) เธียรรัตน์ แป๊ะสมบูรณ์และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ(2566). แนวทางการมีส่วนร่วมของผู้ปกครองตาม ความคิดเห็นของผู้บริหารและครูต่อการจัดการศึกษาออนไลน์ในยุคนิวนอร์มัลของ สถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพระนครศรีอยุธยา เขต1. วารสารการบริหารจัดการและนวัตกรรมท้องถิ่น ปีที่ 5 ฉบับที่ 1 เดือนมกราคม 2566. ผดุงศักดิ์ ระภานุสิทธิ์ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2566). แนวทางการบริหารกิจการนักเรียนใน สถานศึกษา สังกัดสำนักเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาปทุมธานี. วารสารการบริหาร จัดการและนวัตกรรมท้องถิ่น ปีที่ 5 ฉบับที่ 4 เดือนเมษายน 2566. กัญญารัตน์ แหยมแก้วและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ(2566). การพัฒนาโปรแกรมเสริมสร้างสมรรถนะ การบริหารจัดการชั้นเรียนในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา สระแก้วเขต 1. วารสารวิทยาวิชาการหลักสูตรบัณฑิตศึกษา ปีที่ 6 ฉบับที่ 1 เดือน มกราคม 2566. สดายุ จุรุฑา และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ(2566). แนวทางการบริหารงานวิชาการสำหรับโรงเรียนขยาย โอกาสสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 2. วารสารการบริหาร จัดการและนวัตกรรมท้องถิ่น ปีที่ 5 ฉบับที่ 5 เดือนพฤษภาคม 2566. อมรรัตน์ ใจไธสง และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ(2566). ระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียนของโรงเรียน มัธยมศึกษาจังหวัดสระแก้ว. วารสารการบริหารจัดการและนวัตกรรมท้องถิ่น ปีที่ 5 ฉบับ ที่ 1 เดือนมกราคม 2566. ณัฐพร ศรีแจ่มและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ(2565).ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา สถาบันการอาชีวศึกษาภาคกลาง 1 สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี ปีที่ 14 ฉบับที่ 2 เดือนกรกฎาคม-ธันวาคม 2565. อรรถกานท์ทองแดงเจือและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ(2565). การศึกษาองค์ประกอบการบริหาร โรงเรียนมัธยมศึกษาในยุคนิวนอร์มัล. วารสารการบริหารจัดการและนวัตกรรมท้องถิ่น ปีที่ 4 ฉบับที่ 7 เดือน ธันวาคม2565. พิมลพรรณ เพชรสมบัติ, กลยุทธ์การพัฒนาทักษะผู้บริหารยุคนิวนอร์มัล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา , วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร: ปีที่ 9 ฉบับที่ 6 (2021): กันยายน – ตุลาคม พิมลพรรณ เพชรสมบัติ, กลยุทธ์การพัฒนาคุณลักษณะผู้บริหารยุคนิวนอร์มัล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษา , วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร: ปีที่ 9 ฉบับที่ 5 (2021): กรกฎาคม - สิงหาคม กิตติคุณ รักษาพล และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ภาวะผู้น าทางวิชาการของผู้บริหาร สถานศึกษาที่ส่งผลต่อการท างานเป็นทีม ในสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาปทุมธานี เขต 2. การประชุมวิชาการระดับชาติ “ราชมงคลสุรินทร์ ครั้งที่
103 12”ประจำปี 2564 (Conference Proceedings). (น.C-366-C376). มหาวิทยาลัย เทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสุรินทร์ ชยณัฐ เขียวขจร และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ทักษะผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดส านักงาน เขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก. การประชุมวิชาการระดับชาติ “ราชมงคลสุรินทร์ ครั้งที่ 12”ประจำปี 2564 (Conference Proceedings). มหาวิทยาลัย เทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสุรินทร์ ชัยธวัช สุริกร และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ความสัมพันธ์ระหว่างทักษะผู้บริหาร สถานศึกษากับสมรรถนะ หลักของครูสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา นครนายก. วารสารวิจยวิชาการ วิทยาเขตนครสวรรค์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราช วิทยาลัย ปีที่ 5 ฉบับที่ 2 (มีนาคม-เมษายน 2565). ณัฐวุฒิ พุทธวงค์ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 ที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการสถานศึกษา สังกัดสถาบันการอาชีวศึกษาภาค กลาง 1. การประชุมวิชาการระดับชาติ "การศึกษาเพื่อพัฒนาการเรียนรู้" ครั้งที่ 6 ประจำปี 2565 (ผ่านระบบออนไลน์) (น.222-232). กรุงเทพฯ: แม็ทช์พอยท์. ธนวัฒน์ สุวรรณเหลา และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในยุค ดิจิทัล สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 2. วารสารการ บริหารนิติบุคคลและนวัตกรรมท้องถิ่น ปีที่ 8 ฉบับที่ 8 ประจำเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2565 ธัญรดี วิชาจารย์ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้น าเชิงกลยุทธ์ ของผู้บริหารสถานศึกษากับประสิทธิผลของโรงเรียนในสังกัดส านักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษาสระบุรี. การประชุมวิชาการระดับชาติ "การศึกษาเพื่อพัฒนาการ เรียนรู้" ครั้งที่ 6 ประจำปี 2565 (ผ่านระบบออนไลน์) (น.102-112). กรุงเทพฯ: แม็ทช์ พอยท์. นนทวัตร ทาหอม และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ความสัมพันธ์ระหว่างการท างานเป็นทีมกับ การบริหารงานวิชาการของโรงเรียน สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ปราจีนบุรี เขต 2. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี ปีที่ 14 ฉบับที่ 1 (มกราคม - มิถุนายน 2565). นฤมล โพธิ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้น าการเปลี่ยนแปลงกับ การบริหารงานบุคคลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาสระบุรี เขต 2. การประชุมวิชาการระดับชาติ "การศึกษาเพื่อพัฒนาการ เรียนรู้" ครั้งที่ 6 ประจำปี 2565 (ผ่านระบบออนไลน์) (น.113-123). กรุงเทพฯ: แม็ทช์ พอยท์. พุฒินันท์ แสงสิริวัฒน์ และคุณพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ภาวะผู้น าทางวิชาการของผู้บริหาร สถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 1. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี ปีที่ 14 ฉบับที่ 1 (มกราคม - มิถุนายน 2565).
104 ภัคปภา บัญญัติ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารโรงเรียน มัธยมศึกษาจังหวัดปทุมธานี สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาปทุมธานี. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี ปีที่ 13 ฉบับที่ 2 (กรกฎาคม – ธันวาคม 2564). รพีพรรณ อู่อรุณ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). การบริหารความขัดแย้งของผู้บริหาร สถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพระนครศรีอยุธยาเขต 1. การประชุมวิชาการระดับชาติ "การศึกษาเพื่อพัฒนาการเรียนรู้" ครั้งที่ 6 ประจำปี 2565 (ผ่านระบบออนไลน์) (น.643-654). กรุงเทพฯ: แม็ทช์พอยท์. รัชนีกร แสงสว่าง และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). การศึกษาสมรรถนะหลักของผู้บริหาร สถานศึกษาในสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 2. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี ปีที่ 13 ฉบับที่ 2 (กรกฎาคม – ธันวาคม 2564). วันชนก อาจปรุ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). แนวทางการพัฒนาความเป็นองค์กรแห่งการ เรียนรู้ของสถานศึกษาสังกัดส านักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตาม อัธยาศัยในเขตภาคกลาง. วารสารการบริหารนิติบุคคลและนวัตกรรมท้องถิ่น ปีที่ 8 ฉบับที่ 8 ประจำเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2565 ศิญาภรณ์ พฤฑฒิกุล และ พิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ภาวะผู้น าทางวิชาการของผู้บริหาร สถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาปทุมธานี เขต 1. การประชุมวิชาการระดับชาติ "การศึกษาเพื่อพัฒนาการ เรียนรู้" ครั้งที่ 6 ประจำปี 2565 (ผ่านระบบออนไลน์) (น.210-221). กรุงเทพฯ: แม็ทช์ พอยท์. ศิริพร พงษ์เนตร และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). การศึกษาภาวะผู้น าเชิงนวัตกรรมของ ผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 2. วารสารการบริหารนิติบุคคลและนวัตกรรมท้องถิ่น ปีที่ 8 ฉบับที่ 7 ประจำเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2565 สุธาทิพย์ พันธ์วัฒนะ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ภาวะผู้น าเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหาร สถานศึกษาที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการในสถานศึกษาส านักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก. การประชุมวิชาการระดับชาติ "การศึกษาเพื่อ พัฒนาการเรียนรู้" ครั้งที่ 6 ประจำปี 2565 (ผ่านระบบออนไลน์) (น.332-343). กรุงเทพฯ: แม็ทช์พอยท์. อนุเดช บ้านสระ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). แนวทางการบริหารงานทั่วไปของสถานศึกษา ในสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 2. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยปทุมธานี ปีที่ 13 ฉบับที่ 2 (กรกฎาคม – ธันวาคม 2564). อัศวิน อินตา และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้น าการเปลี่ยนแปลง กับการบริหารงานวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษา ในสังกัดส านักงานเขตพื้นที่
105 การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 2. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยปทุมธานี ปีที่ 14 ฉบับที่ 1 (มกราคม - มิถุนายน 2565). อารีรัตน์ ศรีรักษา และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2564). ภาวะผู้น าการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหาร สถานศึกษาที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการ สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต1. การประชุมวิชาการระดับชาติ “ราชมงคลสุรินทร์ ครั้งที่ 12”ประจำปี 2564 (Conference Proceedings). (น.C-467-C477). มหาวิทยาลัย เทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสุรินทร์ พัชญ์พิชา จันทา และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2563). แนวทางการบริหารงานวิชาการของผู้บริหาร สถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร ปีที่ 12 ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-มิถุนายน 2564. ฐิติภรณ์ อู่ทรัพย์ และ พิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2563). ภาวะผู้น าการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหาร สถานศึกษาโรงเรียนเอกชน จังหวัดปทุมธานี. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์ ปีที่ 8 ฉบับที่ 5 ประจำเดือน พฤษภาคม 2564. ศศิวิมล คนเสงี่ยม และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2563). การบริหารงานบุคคลของผู้บริหาร สถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก. วารสารมหาจุฬา นาครทรรศน์ ปี ที่ 8 ฉบับที่ 5 ประจำเดือน พฤษภาคม 2564. พิพัฒน์พงศ์ ม่วงกล่ำ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2563). การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการ บริหารงานวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาสระบุรี เขต 2.วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยปทุมธานี ปีที่ 13 ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-มิถุนายน 2564. เศรษฐพล บัวงาม และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2563). การบริหารจัดการความขัดแย้งของ ผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ปทุมธานี เขต 2. วารสารวิจยวิชาการ วิทยาเขตนครสวรรค์ ปีที่ 4 ฉบับที่ 3 ประจำเดือน กรกฎาคมกันยายน 2564. ศิรินทิพย์ เพ็งสง และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2563). ภาวะผู้น าไฝ่บริการของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา พัทลุง เขต 1. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยปทุมธานี ปีที่ 12 ฉบับที่ 2 ประจำเดือน กรกฎาคม-ธันวาคม 2563. พัชรี อินทาปัจ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2563). ภาวะผู้น าเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหาร สถานศึกษาสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 3. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัย ปทุมธานี ปีที่ 12 ฉบับที่ 2 ประจำเดือน กรกฎาคม-ธันวาคม 2563. ศรัญญา น้อยพิมาย และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2562). ทักษะการบริหารของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ปทุมธานี เขต 2. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยปทุมธานี ปีที่ 12 ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-มิถุนายน 2563.
106 พัสวีพิชญ์ ศิลาสุวรรณ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2562). การท างานเป็นทีมของผู้บริหาร สถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยปทุมธานี ปีที่ 12 ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-มิถุนายน 2563. วรัญญา หามา และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2562). คุณลักษณะของผู้บริหารศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์การบริหารส่วนต าบล จังหวัดนครนายก. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัย ปทุมธานี ปีที่ 12 ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-มิถุนายน 2563. วิภาดา สารัมย์และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2562). การบริหารงานบุคคลของผู้บริหารสถานศึกษาใน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยปทุมธานี ปีที่ 12 ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-มิถุนายน 2563. อริสราภรณ์ แสงเพ็ชรและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2562). แนวทางการบริหารงานวิชาการของ ผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 7. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยปทุมธานี ปีที่ 12 ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-มิถุนายน 2563. เตือนใจ สุนุกุลและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2562). ภาวะผู้น าเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 2. วารสาร มจร. พุทธปัญญา ปริทรรศน์ ปีที่ 5 ฉบับที่ 2 ประจำเดือน พฤษภาคม-สิงหาคม 2563. ธงชัย ตาพาลีและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2562). ภาวะผู้น าการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารโรงเรียน ในสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 4. วารสาร มจร. พุทธปัญญา ปริทรรศน์ ปีที่ 5 ฉบับที่ 2 ประจำเดือน พฤษภาคม-สิงหาคม 2563. กัลยาณี สีลารักษ์และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2562). หลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 28. วารสาร มจร. พุทธปัญญา ปริทรรศน์ ปีที่ 5 ฉบับที่ 3 ประจำเดือน พฤษภาคม-สิงหาคม 2563. ณัฐธีรา มีจันทร์และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2562). สมรรถนะผู้บริหารสถานศึกษาในโครงการ โรงเรียนร่วมพัฒนา สังกัดส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. วารสาร มจร. พุทธปัญญาปริทรรศน์ ปีที่ 5 ฉบับที่ 2 ประจำเดือน พฤษภาคม-สิงหาคม 2563. สิทธิชัย อุตทาสาและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2562). การมีส่วนร่วมของครูในการบริหารสถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 4. วารสาร มจร. พุทธปัญญา ปริทรรศน์ ปีที่ 5 ฉบับที่ 2 ประจำเดือน พฤษภาคม-สิงหาคม 2563. เสาวนีย์ สมบูรณ์ศิโรรัตน์และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2563). การคึกษาภาวะผู้น าเชิงสร้างสรรค์ของ ผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ปทุมธานี เขต 2. วารสาร บัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 8 ฉบับที่ 3 ประจำเดือน กันยายน-ธันวาคม พ.ศ. 2563
107 อารีรัตน์ จีนแสและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ. (2563). ภาวะผู้น าแบบบารมีของผู้บริหารโรงเรียน สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา สระบุรี เขต 1. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 8 ฉบับที่ 3 ประจำเดือน กันยายน-ธันวาคม พ.ศ. 2563 พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) ความต้องการพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารของนักศึกษาหลัก สูตรศึกษาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 8ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม – เมษายน พ.ศ. 2563 หน้า 123 -136 สินตรา ตรีนุสนธิ์ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2562) ผลการดำเนินงานระบบงานครูที่ปรึกษา วิทยาลัย อาชีวศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาจังหวัดปทุมธานี.วารสารบัณฑิตศึกษา ปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 8ฉบับที่ 2 ประจำเดือน พฤษภาคม-สิงหาคม พ.ศ. 2563 สุรีพร แก้วโพธิ์ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2562) บทบาทผู้บริหารสถานศึกษาในการส่งเสริมการจัด กระบวนการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญในสถานศึกษาสังกัดอาชีวศึกษานครนายก. วารสาร บัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 8ฉบับที่ 3 ประจำเดือน กันยายน –ธันวาคม พ.ศ. 2563 มณฑาทิพย์ นามนุ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2562) ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 2. วารสารบัณฑิตศึกษา ปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 8ฉบับที่ 3 ประจำเดือน กันยายน –ธันวาคม พ.ศ. 2563 วารี ระงับทุกข์ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2562) ผลการจัดการศึกษาของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กสังกัด องค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดนครนายก. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์ นครสวรรค์ ปีที่ 8ฉบับที่ 2 ประจำเดือน พฤษภาคม-สิงหาคม พ.ศ. 2563 เทียนชัย นาคแผ่น และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2562) ความรับผิดชอบต่อสังคมผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 4 ปทุมธานี. วารสารบัณฑิตศึกษา ปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 8ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-เมษายน พ.ศ. 2563 มนสิชา ธรรมรักษ์ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2562) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของ ผู้บริหารสถานศึกษากับการบริหารงานวิชาการ ของโรงเรียนในเครือสวนกุหลาบวิทยาลัย. วารสาร บัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 8ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-เมษายน พ.ศ. 2563 ลดาวัลย์ ตั้งมั่น และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2562) การดำเนินการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 4 จังหวัดปทุมธานี. วารสารบัณฑิตศึกษา ปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 8ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-เมษายน พ.ศ. 2563 ณัฐดนัย ไทยถาวร และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2562) แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครู โรงเรียน ระดับประถมศึกษา จังหวัดสระบุรี. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 8 ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-เมษายน พ.ศ. 2563
108 สายวินิตย์ ดวงสนาม และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2562) การนิเทศภายในสถานศึกษาของโรงเรียนขยาย โอกาสทางการศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระบุรี เขต 2. วารสาร บัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 8ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-เมษายน พ.ศ. 2563 อุษารัตน์ ดาวลอย และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2562) ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารด้วยหลักธรรมาภิ บาลกับประสิทธิผลของโรงเรียนมัธยมศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 4 สระบุรี. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 8ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-เมษายน พ.ศ. 2563 พัชริดา ทองมา และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของผู้บริหาร สถานศึกษากับการบริหารแบบมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษาในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพระนครศรีอยุธยาเขต 2. วารสารบัณฑิตศึกษา ปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 7 ฉบับที่ 2(ฉบับวิสาขบูชา) ประจำเดือนพฤษภาคม – สิงหาคม พ.ศ. 2562 หน้า 15-30 อุษา พรหมรินทร์ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) การศึกษาการปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพครู ของครู ในสถานศึกษาของรัฐ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพระนครศรีอยุธยา เขต 2. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 7 ฉบับที่ 2 (ฉบับวิสาขบูชา) ประจำเดือนพฤษภาคม –สิงหาคม พ.ศ. 2562 หน้า 1-14 วรรณพร ตรีชัยศรี และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำตามสถานการณ์ ของผู้บริหารสถานศึกษากับการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของสถานศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษาสระบุรี เขต 2. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 7 ฉบับที่ 3 ประจำเดือนกันยายน –ธันวาาคม พ.ศ. 2562 หน้า 413-426 ทัดดาว สาระกูล และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) ความสัมพันธ์ระหว่างทักษะผู้บริหารสถานศึกษากับ การบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 4 จังหวัด สระบุรี. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 7 ฉบับที่ 2 (ฉบับวิสาข บูชา) ประจำเดือนพฤษาคม –สิงหาคม พ.ศ. 2562 หน้า 31-46 ปณตพร แพเสือ และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) แนวทางการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ของโรงเรียน สังกัด องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดปทุมธานีจังหวัดปทุมธานี. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 7 ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม-เมษายน พ.ศ. 2562
109 ปรมาภรณ์ สนธิ และ พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) แนวทางการพัฒนาระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียนระดับ ประถมศึกษาของโรงเรียนขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 7 ฉบับที่ 2(ฉบับวิสาขบูชา) ประจำ เดือนพฤษาคม –สิงหาคม พ.ศ. 2562 หน้า 47-60 อาภาพร ฝ่ายสกุลและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) พฤติกรรมเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 4. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์ นครสวรรค์ปีที่ 7 ฉบับที่ 2 ประจำเดือน พฤษภาคม-สิงหาคม พ.ศ. 2562 หน้า 401- 412 เกตุสุดา กิ้งการจรและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 4 สระบุรี. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัย สงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 7 ฉบับที่ 3 ประจำเดือนกันยายน – ธันวาาคม พ.ศ. 2562 หน้า 427-442 อธิภัทร มีแสงเพชรและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) การวิเคราะห์องค์ประกอบทักษะผู้บริหารสถานศึกษา ยุคไทยแลนด์ 4.0 สถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สำนักงานศึกษาธิการภาค 1.วารสาร บัณฑิตศึกษา ปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 7 ฉบับที่ 2 ประจำเดือน พฤษภาคม- สิงหาคม พ.ศ. 2562 หน้า 389-400 พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) การนำความรู้ไปใช้ของผู้สำเร็จการศึกษาหลักสูตรศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษาคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. บทความใน รายงานการประชุม การประชุมวิชาการระดับชาติมหาวิทยาลัยทักษิณครั้งที่ 28 ประจำปี 2561วันที่ 8-9 พฤษภาคม 2561 พระมหาชุติภัค อภินนฺโท และ พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ แนวคิดและ บทบาทองค์กรทางศาสนา พุทธ คริสต์ วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 6 ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม –เมษายน พุทธศักราช 2561 หน้า 79-89 พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2561) องค์ประกอบภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารสถานศึกษา สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์. วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร. ปีที่ 6 ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม – มีนาคม 2561 หน้า 45-60 วราภรณ์ พรมนิล และพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2560) ปัจจัยการบริหารที่ส่งผลต่อผลลัพธ์ของโรงเรียน มัธยมศึกษาในโครงการโรงเรียนมาตรฐานสากล สังกัดสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปทุมบทความ ในวารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 6ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม –เมษายนพุทธศักราช 2561
110 นิตติมาพร แซ่เฮงและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2560) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของ ผู้บริหารสถานศึกษากับการเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการในสถานศึกษาสังกัด สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดปทุมธานี.วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 6ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม –เมษายนพุทธศักราช 2561 พรรษมน พินทุสมิตและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2560) การปฏิบัติงานด้านการบริหารวิชาการของผู้บริหาร สถานศึกษาระดับประถมศึกษา ในจังหวัดปทุมธานี. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์ นครสวรรค์ ปีที่ 6ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม –เมษายนพุทธศักราช 2561 หน้า 131-144 ชมบุญ แย้มนามและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2560) การศึกษารูปแบบการจัดการเรียนร่วมของผู้บริหารโรงเรียน จัดการเรียนร่วมระดับประถมศึกษาในพื้นที่กรุงเทพและปริมณฑล. วารสาร บัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 6 ฉบับที่ 1 ประจำเดือน มกราคม –เมษายน พุทธศักราช 2561 หน้า 105-118 ชุติมา ถาวรแก้วและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2560) การดำเนินงานตามระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนที่ส่งผลต่อ คุณภาพชีวิตนักเรียนของสถานศึกษาในจังหวัดปทุมธานี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษา เขต 4 (ปทุมธานี-สระบุรี) รายงานการประชุม วิชาการระดับชาติ ครั้งที่ 3 และระดับ นานาชาติ ครั้งที่ 1 วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม วันที่ 27 กรกฎาคม 2560 จริยา แต่งอ่อนและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2560) ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการนิเทศภายในสถานศึกษากับ ประสิทธิภาพการสอนของครูในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตหนองจอก กรุงเทพมหานคร. รายงาน การประชุม วิชาการระดับชาติ ครั้งที่ 3 และระดับนานาชาติ ครั้งที่ 1 วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม วันที่ 27 กรกฎาคม 2560 สงกรานต์ เรืองประทีปและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2560) การบริหารหลักสูตรสถานศึกษา โรงเรียนสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 4. รายงานการประชุม วิชาการระดับชาติ ครั้งที่ 3 และระดับนานาชาติ ครั้งที่ 1 วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม วันที่ 27 กรกฎาคม 2560 สุริยัน วะนาและพิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2560) ความสัมพันธ์ของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับการเป็นชุมชน แห่งการเรียนรู้ในโรงเรียนเครือข่ายที่ 19 สำนักงานเขตบางเขน สำนักการศึกษา สังกัด กรุงเทพมหานคร. รายงานการประชุม วิชาการระดับชาติ ครั้งที่ 3 และระดับนานาชาติ ครั้งที่ 1 วิทยาลัย เทคโนโลยีสยาม วันที่ 27 กรกฎาคม 2560 พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2560) ทักษะการบริหารของผู้บริหารมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีจังหวัด ปทุมธานี. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์ วิทยาลัยสงฆ์นครสวรรค์ ปีที่ 5 ฉบับที่ 2 ประจำเดือน พฤษภาคม 2560 –สิงหาคม 2560 พิมลพรรณ เพชรสมบัติและคณะ (2560) การประเมินโครงการพัฒนาศักยภาพการจัดการศึกษาเพื่อ เสริมสร้าง เอกลักษณ์การผลิตบัณฑิตมืออาชีพตามตัวชี้วัดประกันคุณภาพการศึกษาระดับ บัณฑิตศึกษา
111 หลักสูตรศึกษศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี รายงานการประชุม วิชาการนวัตกรรมเพื่อการเรียนรู้และสิ่งประดิษฐ์ 2560 วันที่ 2-4 เมษายน 2560 พระมหาชุติภัค อภินนฺโท และ พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2559) ภาวะผู้นำของพระสังฆาธิการกับการส่งเสริม ประสิทธิภาพการบริหาร ตามหลักพุทธจริยธรรมาภิบาล รายงานการประชุม วิชาการเสนอ ผลงานวิจัยระดับบัณฑิตศึกษาแห่งชาติ ครั้งที่ 41และนานาชาติ ครั้งที่ 5. มหาวิทยาลัยราชภัฏ วไล ยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ วันที่ 8-9ธันวาคม 2559 จิรารุวัฒน์ ประสาทธนกุลและ พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2559) การบริหารการจัดการศึกษาทางไกลผ่านดาวเทียม โรงเรียนวังไกลกังวลของผู้บริหารโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอ่างทอง รายงานการประชุม วิชาการเสนอผลงานวิจัยระดับบัณฑิตศึกษาแห่งชาติ ครั้งที่ 41 และนานาชาติ ครั้งที่ 5. มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ วันที่ 8- 9 ธันวาคม 2559 นิธิพงศ์ โรจนดุล และ พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2559) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างนโยบายเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อการศึกษากับประสิทธิผลของโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 2 อำเภอธัญบุรี รายงานการประชุม วิชาการเสนอผลงานวิจัยระดับบัณฑิตศึกษาแห่งชาติครั้งที่ 41และนานาชาติ ครั้งที่ 5. มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ วันที่ 8-9 ธันวาคม 2559 ดารุณี บุตรพรมและ พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2559) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างบทบาทการนิเทศของผู้บริหาร กับประสิทธิผลของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ปทุมธานีเขต 2 อำเภอธัญบุรี รายงานการประชุม วิชาการเสนอผลงานวิจัยระดับบัณฑิตศึกษาแห่งชาติ ครั้งที่ 41 และนานาชาติ ครั้งที่ 5. มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ วันที่ 8- 9 ธันวาคม 2559 วิยะดา หลวงน้อย และ พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2559) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างวิสัยทัศน์ของผู้บริหาร สถานศึกษากับการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาระยองเขต 1 รายงานการประชุม วิชาการเสนอผลงานวิจัยระดับบัณฑิตศึกษาแห่งชาติ ครั้งที่ 41 และนานาชาติ ครั้งที่ 5. มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ วันที่ 8- 9 ธันวาคม 2559 พระมหาชุติภัค อภินนฺโท และ พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2559) การสร้างเกณฑ์ชี้วัดคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่พึงประสงค์โดยใช้หลักไตรสิกขาของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐาน รายงานการประชุม วิชาการและการนำเสนอผลงานวิจัยระดับชาติ ครั้งที่ 2. วิทยาลัยนอร์ทเทิร์น. วันที่ 28 พฤษภาคม 2559
112 พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2558). การพัฒนาหลักสูตรครุศาสตรบัณฑิตตามหลักปรัชญาการศึกษาทาง พระพุทธศาสนา.รายงานการประชุมทางวิชาการ ครั้งที่ 54. มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2559 พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2557) การประเมินหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 ในกรุงเทพมหานคร. วารสารวิจัยทางการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัย ศรีนค รินทรวิโรฒ ปีที่ 8 ฉบับที่ 3 กุมภาพันธ์ 2557 –กรกฎาคม 2557 หน้า 18-29. พิมลพรรณ เพชรสมบัติ (2557). การพัฒนารูปแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารมหาวิทยาลัยเอกชน ใน กรุงเทพมหานคร.รายงานการประชุม วิชาการระดับชาติ เบญจมิตรวิชาการ ครั้งที่ 4. มหาวิทยาลัย ราชพฤกษ์ วันที่ 25 เมษายน 2557 Phetsombat, Pimolpun and Na-Nan, Khahan. A Causal Model of Ethical Leadership Affecting the Organizational Citizenship Behavior of Teachers in the Office of the Basic Education Commission. Sustainability 2023, 15, 6656.https://doi.org/10.3390/su15086656 Promyam, Yupa and Phetsombat, Pimolpun, Academic Administration of Educational Institution Administrators in Bang Bua Thong District under the Nonthaburi Primary Educational Service Area Office 2 (July 1, 2019). Asian Political Science Review,Vol3, No. 2, 2019, Available atSSRN:https://ssrn.com/abstract=3553741 Kuanprasert, Komthanu and Phetsombat, Pimolpun, The Relationship between Servant Leadership of School Administrator and Job Motivation of Teachers under Saint Maria Academy (July 1, 2019). Asian Political Science Review, Vol. 3, No. 2, 2019, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3553657 Phetsombat, Pimolpun, Development of Elementary School Administration Strategies to Encourage Community Participation for Student- Centered Education (July 1, 2019). Asian Administration & Management Review, Vol. 2, No. 2, 2019, PSAKU International Journal of Interdisciplinary Research, Forthcoming, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3655019 Phetsombat, P. ( 2 0 14) . Needs assessment of teaching supervision for teachers at Prathumthani Private University, Thailand. Proceeding: The 1th International Conference on Quality in Management and Innovation Siam Technology College Sunday 11 May 2014.
113 Phetsombat, P. (2014). The Perception of The Rajabhat Universities Teachers Toward the team work of Rajabhat Universities Administrators in Bangkok, Thailand. Proceeding: The 1th International Conference on Quality in Management and Innovation Siam Technology College Sunday 11 May 2014. Phetsombat, P. (2014).The role of Private University Administrators toward the provision of the student affairs , Thailand. Proceeding: The 1th International Conference on Quality in Management and Innovation Siam Technology College Sunday 11 May 2014. รางวัลเกียรติยศ -ได้รับรางวัล Popular vote เรื่อง องค์ประกอบภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหาร สถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ ในโครงการประกวดผลงานวิจัย นวัตกรรม(The 8th Innovation Award ๒๐๑๘) วันอังคารที่ 10 กรกฎาคม 2561 ณ ห้องประชุม วิกตอเรียมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี - ได้รับการคัดเลือกเป็นศิษย์เก่าดีเด่น มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น ประจำปี 2560 - ได้รับรางวัลชมเชย บทความวิจัยระดับชาติ ด้านพัฒนบริหารศาสตร์ สาขาพัฒนาทรัพยากร มนุษย์ประจำปี 2559 เรื่อง "การพัฒนารูปแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารมหาวิทยาลัยเอกชนใน กรุงเทพมหานคร" -ได้รับประกาศเกียรติคุณหนึ่งปณิธานความดีใต้ร่มพระบารมีแม่ของแผ่นดิน สาขาบุคคลดีเด่น พ.ศ.2558 โดยสมาคมวัฒนธรรมหญิงในพระบรมราชินูปถัมภ์ - ได้รับประกาศเกียรติคุณบุคคลผู้มีคุณธรรม จริยธรรมแห่งปี สาขาผู้อุทิศตนทำคุณประโยชน์ เพื่อสังคม พ.ศ. 2558 โดยหนังสือพิมพ์เส้นทางผู้นำ