18 / 102
กลยทุ ธ์ โครงการ ตัวชว้ี ดั รอบการรายงาน/
เป้าหมาย : สําเร็จ งบประมาณ
1 กุมภาพันธ์ – 30 กันยายน วธิ กี ารคานวณ : ไมม่ ี
2565 ตัวชี้วัด: ร้อยละของสมาชิกที่ทาํ รอบการรายงาน : รายปี
กลยทุ ธท์ ี่ 2: นําเทคโนโลยี โครงการท่ี 16 : Smart การยืนยันยอดผ่านเวบ็ ไซต์สหกรณ์ งบประมาณ : ไมใ่ ช้
สารสนเทศสมยั ใหม่มาใช้ Service (การยนื ยนั ยอดผา่ น ออมทรัพย์วชริ พยาบาล จาํ กัด
ในการจดั การขอ้ มลู เวบ็ ไซตส์ หกรณ์ออมทรัพย์ เปา้ หมาย : ร้อยละ 30
สารสนเทศ วชิรพยาบาล จํากัด) วิธกี ารคานวณ : (A/B) x 100
ระยะเวลาท่ีดาเนนิ การ : (A) : จาํ นวนสมาชกิ ท่ีทําการยืนยนั
1 สงิ หาคม – 30 กนั ยายน ยอดผา่ นเว็บไซต์
2565 (B) : จาํ นวนสมาชิกท้ังหมด
(จาํ นวนสมาชิกสิ้นสดุ ณ สิ้นเดือน
กนั ยายน 2565)
4. ดา้ นการเรยี นร้/ู พฒั นา (L:Lerning) มี 3 วตั ถุประสงค์ 4 กลยทุ ธ์ 4 โครงการ 5 ตัวช้วี ัด รอบการรายงาน/
งบประมาณ
กลยุทธ์ โครงการ ตัวชว้ี ัด
วตั ถุประสงคท์ ี่ 1 พฒั นาสมรรถนะของกรรมการ/ตวั แทน/เจ้าหน้าท่ี (L1)
กลยุทธ์ที่ 1 : เสริมสร้าง โครงการที่ 17 : พัฒนาทักษะ ตัวชีว้ ัด: ร้อยละของเจา้ หน้าท่ี ท่ี รอบการรายงาน :
ความรู้ ความสามารถของ ดา้ นเทคโนโลยี 5 เรือ่ งท่ี ผ่านการทดสอบการใชง้ าน รายไตรมาส
เจ้าหน้าท่ี ใหส้ ามารถใช้ กําหนด โปรแกรม 5 เร่อื ง ที่กําหนด งบประมาณ : 5,000.00 บาท
งานเทคโนโลยีสารสนเทศ ระยะเวลาท่ีดาเนินการ เป้าหมาย : รอ้ ยละ 100 หมวดท่ี 3 คา่ ตอบแทน
ได้อย่างมปี ระสทิ ธภิ าพ กุมภาพันธ์ 2565 วธิ ีการคานวณ : (A/B) x 100
พฤษภาคม 2565 (A) : จํานวนเจ้าหน้าที่ ที่ผา่ นการ
สงิ หาคม 2565 ทดสอบการใชง้ านโปรแกรม 5 เรื่อง
โปรแกรมทก่ี ําหนด ท่กี าํ หนด
1.ลายเซน็ ต์อเิ ล็กทรอนิกส์ (B) : จํานวนเจา้ หนา้ ท่ที ั้งหมด
2.email two factor
3.การเก็บรหัสผ่านในโปรแกรม
Last past
4.การใชโ้ ปรแกรม power
point นาํ เสนองาน
5.การใชโ้ ปรแกรม excel ใน
การคาํ นวณ (ใชส้ ูตร บวก ลบ
คณู หาร) และทํากราฟ
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 49
19 / 102
กลยทุ ธ์ โครงการ ตัวชว้ี ัด รอบการรายงาน/
งบประมาณ
กลยุทธท์ ่ี 2 : เสรมิ สร้าง โครงการที่ 18 : พัฒนาความรู้ ตวั ชว้ี ัด: ร้อยละการเข้ารับการ
ความรขู้ องกรรมการ/ กรรมการ และเจา้ หน้าที่ อบรมของกรรมการ อย่างน้อย รอบการรายงาน :
ตวั แทน เจา้ หน้าท่ี ระยะเวลาทดี่ าเนนิ การ : คนละ 1 หลักสตู ร รายไตรมาส
ทเ่ี ก่ียวข้องกับการ ตลอดปี เป้าหมาย : ร้อยละ 80 งบประมาณ :
ดําเนนิ งานของสหกรณ์ วธิ กี ารคานวณ : (A/B) x 100 กรรมการ : 100,000.00
ตัวต้งั (A) : จาํ นวนกรรมการ บาท หมวดท่ี 5 ค่าใชจ้ า่ ย
ที่เข้ารับการอบรม ทั่วไป (5.5 ค่าใช้จ่ายศกึ ษา
ตัวหาร (B) : จาํ นวนกรรมการ อบรมกรรมการ)
ทั้งหมด เจ้าหนา้ ท่ี : 100,000.00
ตัวชว้ี ดั : อตั ราการเข้ารับการ บาท หมวดท่ี 2 สวัสดกิ าร
อบรมของเจา้ หนา้ ที่ อย่างน้อยคน เจ้าหน้าที่
ละ 6 ชั่วโมง
เกณฑ์ : รอ้ ยละ 80 รอบการรายงาน :
วิธีการคานวณ : (A/B) x 100 รายไตรมาส
(A) : จาํ นวนเจา้ หน้าที่ ทีเ่ ขา้ รับการ งบประมาณ : ไม่ใช้
อบรมครบ 6 ชั่วโมง รอบการรายงาน :
(B) : จาํ นวนเจา้ หน้าทท่ี ั้งหมด รายไตรมาส
วัตถปุ ระสงคท์ ี่ 2 วัฒนธรรมองคก์ รเพื่อการเจรญิ เติบโตอยา่ งย่ังยืน (L2) งบประมาณ : 300,000 บาท
กลยุทธ์ที่ 1 : สรา้ งค่านิยม โครงการท่ี 19 : สอ่ื สารและ ตวั ชี้วัด : อุบัติการณท์ ี่มสี าเหตุ หมวดเงินโบนสั กรรมการและ
ใหร้ กั องคก์ ร และความ ประสานงานไร้รอยต่อของ มาจากการประสานงาน ทีม่ ี เจ้าหน้าที่
สามคั คี เจ้าหน้าท่ี ผลกระทบระดบั 4-5
ระยะเวลาท่ีดาเนนิ การ : เปา้ หมาย : ไม่เกิน 3 เรือ่ งต่อปี
ตลอดปี วธิ ีการคานวณ : ไม่มี
วตั ถุประสงค์ท่ี 3 เสรมิ สรา้ งขวัญและกาลังใจเจา้ หนา้ ที่ (L3)
กลยทุ ธท์ ี่ 1 : สร้างคณุ ค่า โครงการที่ 20 : พฒั นาทมี งาน ตัวชว้ี ัด : ร้อยละของกรรมการ
และความผกู พัน สมั พันธ์ เพ่ือผลลัพธท์ ีเ่ ป็นเลศิ ตัวแทนและเจ้าหนา้ ทเี่ ข้ารว่ ม
ระยะเวลาทด่ี าเนนิ การ : กจิ กรรม
ธันวาคม 2564 เปา้ หมาย : ร้อยละ 80
วธิ ีการคานวณ : (A/B) x 100
ตัวตัง้ (A) : จาํ นวนกรรมการ
ตวั แทน และ เจา้ หนา้ ท่ี ท่เี ขา้ รว่ ม
กจิ กรรม
ตวั หาร (B) : จํานวนกรรมการ
ตัวแทน และ เจ้าหน้าท่ี ท้ังหมด
50 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
202/01/02102
สสหรสสุปกหรขแรปุกณ้อผขแรมนอ์ณ้อผลูงอมนอ์าณมูลนงอทาณปมวรนรนัทัพปะวทรยจรันัพี่์วาะ2ทชยปจ5่ี์ริวบีา2กพชปัญ5นัยริบี ชยกพาญั ีาบันย2ยชายา5นลีาบ62ย52าจ5นล5า6ก652จ4ัด5าก64ดั
มมิตติิ ิ วัตวถัตุปถรปุะสรงะคส์ งค์ กลยกทุ ลธย์ ทุ ธ์ โครงโกคารรงการ ตวั ชว้ี ตดั วั ชว้ี ดั
41234321........ดดดดดดดด้า้าา้้้าา้า้้าานนนนนนนนสสกกกกกกมมาราาาราะรราะรรชเเบชเเบรงิกรงวิกนิียว/ินียน/นสนนส(กหร(FกหราF้/ู ก:า้/ูFพรก:รFพรiัฒรnณ(iฒัPnณ(aน์(P:anนCP์(า:nCcPr:าo(icr:CaLo(ciCl:uaLeL)cl:sueseL)tssroes)ntsmroi)nnmeignr)e)gr)) 5 5 5 5 7 7 7 7
2 2 3 3 6 6 7 7
2 2 3 3 3 3 3 3
3 3 4 4 4 4 5 5
รรววมม 1212 15 15 20 20 22 22
มติททป่ี ่ปี รระะชชุมุมออนนมุ มุ ตั ตัิ แิ แผผนนปปฏฏบิ ตับิ กิตั าิกรารปรปะรจะําจปําบี ปัญบี ชัญี 2ช5ี 6256ต5ามตทาเี่มสทนเ่ีอสนอ
4.4 เเรร่อื ่ืองง กกาารรคคดั ัดเลเลอื อืกกผผูส้ ู้สอบอบญับัญชี ชแีลแะลกะากหานหดนคดา่ คธรา่ รธมรเรนมยี เมนตยี รมวตจรสวอจบสอบ
ปปรระะธธาานนกกรรมรมกากรารเสเนสอนวอ่าวเ่าพเ่อื พใ่ือหใเ้ ปห็นเ้ ปไปน็ ตไปามตขา้อมบขัง้อคบับังคขับ้อ ข27อ้ 2ท7่ีกาํ ทหี่กนาํดหว่านดบวญั า่ ชบขี ัญองชสขี หอกงรสณหน์ ก้นั รตณ้อ์นงน้ั ตอ้ ง
ไดร้ บับกกาารรตตรรววจจสสออบบออยย่างา่ นงน้อย้อปยีลปะลี คะรคงั้ รต้งั าตมามมามตารตฐารนฐกานารกสาอรบสบอญับบชทีญั ่ีรชบั ที รีร่อบั งทรอว่ั ไงปทแ่วั ลไปะตแาลมะรตะาเมบรียะบเทบนี่ียาบยททีน่ ะาเบยียทนะเบยี น
สหกกรรณณก์ ก์ าํ าํ หหนนดด โดโดยยผผู้สสู้ออบบบัญัญชีซชึ่งซี นึ่งานยาทยะทเบะเียบนียสนหสกหรณกร์แณตง่์แตต้งั ่งตง้ั
ใในนปปีบบี ัญญั ชชี 2ี 2565565น้มีนีผีม้ ู้สีผนสู้ ในจใสจมสคั มรัคเขร้าเขรบั้ารกบัารกคาัดรเคลัดือเกลเือปก็นเผปสู้ ็นอผบู้สบอัญบชบี ญัจําชนี วจนาํ น2วนราย2 คราือยนคายอื ชนศู ากั ยดช์ิ ูศกั ด์ิ
ชช่วว่ ยยชชู ูหหรรือือนนาายยมมนนตตรีรี ชว่ชยว่ ชยูชบู รบิษรทัิษัทมนมตนรตสี รอีสบอบบัญบชัญแี ลชะแี กลฎะหกมฎาหยมจาาํยกจัดาํ แกลัดะแนลาะยวนิทายยาวิทอยราณุ ศอิรริเณุ พ็ชศริริเหพรช็ อื ร หรือ
ผผู้ตตู้จนน2จ2นนรรรร5าาา5าาาวาวาก6ยยก6จยยยจยบ5ทปสบล5ทปสลอระิตะอระติะบษิเเพิบษิเอเพิบอบัทบบยีฒััทียียฒััญดียญั ดนมนชนมนชน์กี น์กี าํตพาํตพหรัฒหร11ข2สสีนฒั 1สข12สีนน...้าออดนพ..้.าอนนบอฐดเเบบพลลนนบเาาฐแบาเบจบบรลขขยยเาานแบาตัญ้าจบิษททรชมขญัยยนขตัญโเ่า้ชษิัทูศนทะะชมญัมชอชขโ่เีชเเักัทศูตนะดม่ือตชเบบอีแมชีสดรเกังัตเดิื่อตีียยเบนลีแมนีิ์นปบสดรงันนเิตียะนอลชี้นีิ์นรปรบผผนรกชว่ตะยีิษอช้ีู้สูส้รชีสรยอื่ผฎรกบชว่ออัทว่ียอษิชผสู้ชสีหยื่อฎยบบเบูบูส้อัท่วทอชผผชสมบบหบอยบเบูู้สูสู้ียาําทญัญับผเัญชสมบอบอปนบยู้สบูยีชชาําบัญชบน็เัญักขอัญรีรีปนบยจบีแบผชง้ับับอบชน็ําชักัญขลู้สารีญัออเจบกแีใีผะสนอง้บัอชนนนาํชญัลดัก้สูาบนหีอไเญุญุสกใีฎะสนออบชนนลอังเดักาาหบนีหกสญัไกัญุสแตตเฎอมบัดนลออังชลเาหา8สกสญักัสีแอตว้3เย3แมาํดันอาํ2คใชลน6อา8รสหจ1ีสอณว้9ักอย3แนาํ4า้นาํคใงงน6กะอดรหาจาณ9ักัดกอนน์ยา้นเงงรกะทอดาารัดกนะ์ยมจเรเทอกบาํ รกะาียมจรเัดนกบาํรผ2ข1ส2ดบัแ..้.าก้อูสาซําียพนนออบรตดัเึ่งนบ21รข2สนเนาาบดบ่งทจรับแยย..า.้อตญุซินบญัาํ้าั้งษิพวปนนอบต้งััญเขงึ่กาบชทิัทนตินเ2าาเบ่ทงตอาจีชปยรยยสพิดตุญินเัญร้าั้งรีิษราส4ปวน็าฒังั้ังขบัเกาาช2นนทินทัหิตอ2ผเตอนอย9าีอปักี้ยรสิพ็นสู้ดเน์5รชรณุงาส4็นามัฒงัอวญุพเาื่อา2นนนหศอ่าคีผบนฒันผยา9อกัี้ิรครน็ุณสู้ตสู้บ์5นิเชไณุงวมพออวอพัญาฐสือ่6รบศช็่าีคบาน4ัฒผมเเชรบรินคอล6ุณูส้บบนขีเิไญัโ1วอืเพออชแัญลตัอฐสรชกบช็ตอขาคิงมเเีใชรบินนทอสลนรนเบขีลัญโะดหสอืบเาชแลตัอขเ์งัชกกยตบเตอขทกคิงอใีรชียาินทดัะสนรนเณมนูศจลเสะดหสบบาผทาักขาํเป์์งักียยตบู้สกเนทด่ีกอรนอรดัชยีากััดะิ์ะบณมนงูศจเสจชาบบผทาักาํ์ปนําว่ยีัญู้สกนดี่ปยรนอดัชักิ์ีชะบีงูจชาบนาํ่วัญปยชีชี ู
วตั ถปุ ระสงคแ์ ละ วัตถปุ เลรขะสทงะคเ์ใบนียกนาผรตสู้ รอวบจบสญัอบชขรี อับงอขน้าญุพเาจตา้ ค3อื 2เพ1่ือ4ให้ได้ วัตถผปุ ู้สระอสบงบคัญใ์ นชกรี าบั รอตรนวญุ จาสตอบ6ข4อ6ง1ขา้ พเจา้ คือเพอื่ ให้ได้
ขวอตั บถเปุ ขรตะกสางรค์และ ควัตามถเปุ ชร่ือะมสั่นงอคยใ์ ่านงกสามรเตหรตวสุ จมสผอลบวา่ขงอบงกขาา้ รพเงเจินา้โดคยอื รเพวมือ่ ให้ไดค้ วามวเัตชถอ่ื ปุ มรน่ั ะอสยง่าคงใ์สนมกเหารตตสุ รมวผจลสวอ่างบบขกอางรขเง้านิพโเดจย้ารควือมเพอื่ ใหไ้ ด้
ตขรอวบจเสขอตบการ ปครวาศามจาเชก่อืกมารั่นแอสยด่างงขส้อมมเลูหทตี่ขสุ ัดมตผ่อลขวอ้ ่าเงทบ็จกจารริงเองันินเโปด็นยรวม ปราศคจวากมกเชารื่อแมสั่นดองยข่าอ้ งมสลู มทเขี่หัดตตสุ ่อมขผ้อลเวทา่็จงจบรกงิ อานัรเงปนิ น็ โดยรวม
ตรวจสอบ สปาระาสศาํจคาญั กหการรอื แไมส่ดไมงขว่ า่้อจมะูลเกทิด่ขี จดั าตกอ่ กขาอ้รทเทุจ็จรจิตรหิงรออื ันเปน็ สาระปสราํ าคศญั จหากรอืกไามร่แไมส่วดา่งจขะ้อเมกดิลู จทาข่ี กดั กตา่อรขท้อุจรเทติ จ็หจรรืองิ อันเปน็
ขสอ้ าผรดิ ะพสลาํ าคดญั แหลระือเสไมน่อไรมาว่ ยา่ งจาะนเขกอิดงจผาู้สกอกบาบรัญทุจชรีซิตึ่งรหวรมือ ข้อผสิดาพรละาสดําแคลญั ะหเสรนอื อไมรา่ ไยมงว่าา่นจขะอเงกผดิ สู้ จอาบกบกัญารชทซี จุึ่งรวิตมหรือ
คขว้อามผเิดหพ็นลขาอดงขแ้าลพะเจเส้านอยอดู่รว้ายคงาวนามขเอชงอื่ ผม้สู น่ั ออบยบา่ งัญชีซง่ึ รวม ความขเ้อหผ็นดิ ขพอลงขาดา้ พแเจลา้ะอเสยูด่นว้อยรคาวยางมาเนชขื่ออมงน่ั ผอู้สยอา่ บงบญั ชีซงึ่ รวม
สคมวเหาตมุสเหมน็ผขลคอืองขคา้วพามเจเช้าื่ออมยันู่่ดใ้วนยรคะวดาับมสเชงู แอื่ ตมไ่ ัน่มอ่ไดยเ้ า่ปงน็ สมเหคตวสุามมผเหลน็คขือคอวงขาม้าเพชเ่อื จมา้ ัน่อใยนู่ดร้วะยดคับวสางู มแเตชไ่ ่อื มม่ได่นั เ้อปยน็ ่าง
อมขกสสอมสก้อหาันารตมหาันาเเกทปรรตรเเกรบัหปจ็รฐ็นรณรับจาปตฐน็สณ์จนราปรสุาสะิง์จกะนรมราอสะะกากะรผาารสสันะกาลจมสาําวรสันเคาอคมา่กสาํรวอืบญักาิดอคถา่ คาบรจทบัญกตรถวญัามี่ราบปทาตกวรชีอญัมฏกม่ีรจปแียเิบวาชีอพชฏไลู่ รจตัดีแยบอื่ะบิทพิง้เไลู่รขมสตัุจาดบะะอ้่ันนมรงิ้เเรขมสติาบตอใะ้อนูลนมหไรยี เปมทรวบตอรบะจูลือขี่ไรยีนขปสดทัดขวบา้ออบัจ้อตี่ขยนมขบสผอ่สดัทูลาอ้ ตดิอขูงตะยทมแาพ้อบเ่อที่ขูลมบตเลตขทดัะทียไ่าา้อตเ็จมนด่ีขมบเ่อจไ่แทัดยีดรลต็จนงิเ้ ะปอ่จรน็ งิ อมกขส้อหาันารตเเกทปรมสอสกรรับจ็ฐน็มหานัณาจาปรตสเเกจ์นรหปรรารระิงกะบัรตฐน็ณอสะกาาปุสสาารสันจ์นมรจามสําะวกะรเผาอคา่กสะการลบัญกดิารสถันคาบมจสทตาํวือรญัาาอคม่ีร่าปคกรวบัญกชอี ฏถวกจีแยาบทาิบาตพรไลู่ญัมรัต่ีมรดปบะทเวิงเ้ชีอรชขฏสจุาจแียะอ้ื่อิบนมรพเไลู่มมติบอตตัดบะูลหน่ัไรยีิง้เรขปทสวารใบะ้อนจือน่ขีมนขเสมดัขรบอตอ้าอะลูอ้ตไรยยีมปบดทผ่อวทบูลับติดจขีข่ะนทขาสพอ้สัดเี่ข้อามบเอลูงตยทดัมยีแบาอ่ทตจ็ลูนดตตข่อจะทแไ่ า้อรเมลขี่มบงิเไ่ะทัดียดตจ็นเ้ ปอ่จรน็ งิ
ข้อเท็จจริงอาจเกิดจากการทจุ รติ หรือข้อผิดพลาดและ ขอ้ เท็จจรงิ อาจเกดิ จากการทจุ รติ หรอื ข้อผิดพลาดและ
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 51
21 / 102
รายละเอียด 1. บรษิ ทั มนตรีสอบบัญชีและกฎหมาย จากดั 2. บรษิ ัทสานกั งาน ไอ เอ แอนด์ เอ จากัด
ขอบเขตการ ถือวา่ มีสาระสาํ คญั เม่ือคาดการณไ์ ดอ้ ย่างสมเหตสุ มผล ถอื ว่ามีสาระสําคญั เมือ่ คาดการณไ์ ดอ้ ย่างสมเหตสุ มผล
ปฏิบตั ิงาน วา่ รายการทข่ี ดั ต่อข้อเทจ็ จริงแตล่ ะรายการหรอื ทุก วา่ รายการที่ขดั ตอ่ ข้อเท็จจรงิ แตล่ ะรายการหรอื ทกุ
ตรวจสอบ รายการรวมกันจะมีผลตอ่ การตัดสนิ ใจทางเศรษฐกิจ รายการรวมกนั จะมผี ลต่อการตัดสนิ ใจทางเศรษฐกิจ
ของผู้ใชง้ บการเงนิ จากการใช้งบการเงินเหลา่ นี้ ของผใู้ ชง้ บการเงินจากการใชง้ บการเงนิ เหลา่ น้ี
ค่าสอบบัญชี ขา้ พเจา้ จะปฏิบัติงานตรวจสอบโดยสอดคล้อง ข้าพเจา้ จะปฏิบัติงานตรวจสอบโดยสอดคล้อง
มาตรฐานการสอบบญั ชแี ละระเบยี บนายทะเบยี น มาตรฐานการสอบบญั ชแี ละระเบยี บนายทะเบียน
สหกรณ์ ซ่งึ กาํ หนดให้ขา้ พเจ้าตอ้ งปฏบิ ตั ติ าม สหกรณ์ ซ่งึ กาํ หนดให้ข้าพเจา้ ตอ้ งปฏิบัตติ าม
ขอ้ กาํ หนดในจรรยาบรรณของผสู้ อบบัญชสี หกรณ์ ข้อกําหนดในจรรยาบรรณของผสู้ อบบญั ชีสหกรณ์
รวมถึงการทีใ่ ช้ดลุ ยพนิ จิ และการสงั เกตและสงสยั เยี่ยง รวมถงึ การท่ีใช้ดุลยพินิจและการสงั เกตและสงสยั เยยี่ ง
ผู้ประกอบวิชาชพี ตลอดการตรวจสอบ การปฏบิ ตั ิงาน ผู้ประกอบวชิ าชีพตลอดการตรวจสอบ การปฏบิ ตั ิงาน
ของขา้ พเจ้ารวมถงึ การใช้วิธกี ารดงั ต่อไปนี้ ของข้าพเจา้ รวมถึงการใชว้ ธิ ีการดงั ต่อไปน้ี
- ระบุและประเมินความเสยี่ งจากการแสดงข้อมูล - ระบแุ ละประเมินความเสย่ี งจากการแสดงข้อมูล
ทขี่ ดั ตอ่ ข้อเท็จจรงิ อันเปน็ สาระสาํ คญั ในงบการเงนิ ทข่ี ัดต่อขอ้ เท็จจรงิ อันเป็นสาระสําคัญในงบการเงนิ
ไม่ว่าจะเกดิ จากการทจุ รติ หรือขอ้ ผิดพลาด ไมว่ า่ จะเกิดจากการทุจรติ หรือขอ้ ผดิ พลาด
- ทําความเขา้ ใจในระบบการความคมุ ภายใน - ทาํ ความเขา้ ใจในระบบการความคมุ ภายใน
ทเ่ี ก่ยี วขอ้ งกับการตรวจสอบเพือ่ ออกแบบวธิ ีการ ท่เี กยี่ วข้องกับการตรวจสอบเพอ่ื ออกแบบวิธกี าร
ตรวจสอบทเ่ี หมาะสมกบั สถานการณ์ แตไ่ มใ่ ชเ่ พ่อื ตรวจสอบทเ่ี หมาะสมกบั สถานการณ์ แตไ่ มใ่ ช่เพอื่
วตั ถุประสงคใ์ นการแสดงความเหน็ ต่อความ วัตถุประสงค์ในการแสดงความเหน็ ตอ่ ความ
มีประสิทธผิ ลของการความคมุ ภายในของสหกรณ์ มปี ระสทิ ธิผลของการความคมุ ภายในของสหกรณ์
- ประเมินความเหมาะสมของนโยบายการบญั ชี - ประเมนิ ความเหมาะสมของนโยบายการบัญชี
ที่คณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณ์ใช้และความ ท่คี ณะกรรมการดําเนนิ การสหกรณ์ใชแ้ ละความ
สมเหตุสมผลของประมาณการทางบญั ชีและการ สมเหตสุ มผลของประมาณการทางบัญชีและการ
เปดิ เผยข้อมูลทเี่ กี่ยวข้องซงึ่ จัดทาํ ขึน้ โดย เปดิ เผยข้อมลู ทเ่ี กยี่ วข้องซ่งึ จัดทาํ ขน้ึ โดย
คณะกรรมการดําเนินการสหกรณ์ คณะกรรมการดําเนินการสหกรณ์
- สรุปเกย่ี วกับความเหมาะสมของการใช้เกณฑ์ - สรปุ เกย่ี วกบั ความเหมาะสมของการใชเ้ กณฑ์
การบญั ชีสาํ หรบั การดาํ เนินงานตอ่ เนอ่ื งของ การบญั ชสี าํ หรบั การดาํ เนินงานตอ่ เน่อื งของ
คณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณแ์ ละจากหลักฐาน คณะกรรมการดําเนินการสหกรณแ์ ละจากหลกั ฐาน
การสอบบญั ชที ไี่ ดร้ บั ว่ามีความไมแ่ น่นอนที่มี การสอบบัญชีทไ่ี ดร้ ับว่ามีความไมแ่ น่นอนท่ีมี
สาระสาํ คญั ท่ีเกยี่ วกบั เหตุการณห์ รือสถานการณท์ ่อี าจ สาระสาํ คญั ท่ีเก่ยี วกับเหตกุ ารณห์ รือสถานการณ์ท่ีอาจ
เป็นเหตใุ หเ้ กดิ ข้อสงสยั อยา่ งมีนยั สาํ คัญต่อ เป็นเหตุใหเ้ กดิ ข้อสงสยั อย่างมีนยั สําคัญตอ่
ความสามารถของสหกรณ์ในการดาํ เนินงานต่อเน่ือง ความสามารถของสหกรณใ์ นการดาํ เนนิ งานตอ่ เน่ือง
หรอื ไม่ หรอื ไม่
- ประเมินการนําเสนอโครงสรา้ งและเนื้อหา - ประเมินการนาํ เสนอโครงสรา้ งและเนื้อหา
ของงบการเงินโดยรวม รวมถึงการเปิดเผยขอ้ มูลท่ี ของงบการเงินโดยรวม รวมถึงการเปิดเผยข้อมูลท่ี
เก่ยี วข้องตลอดจนประเมินวา่ งบการเงนิ แสดงรายการ เก่ยี วข้องตลอดจนประเมนิ ว่างบการเงนิ แสดงรายการ
และเหตกุ ารณท์ ี่เกิดข้นึ โดยถูกต้องตามทคี่ วรหรือไม่ และเหตุการณ์ท่ีเกดิ ขน้ึ โดยถูกตอ้ งตามทีค่ วรหรือไม่
การคํานวณค่าธรรมเนียมการสอบบัญชี ขา้ พเจ้าคิด การคํานวณคา่ ธรรมเนยี มการสอบบญั ชี ขา้ พเจ้าคิด
ตามปรมิ าณธรุ กจิ ความเส่ียงในการสอบบญั ชี ภารกิจ ตามปรมิ าณธรุ กิจ ความเสยี่ งในการสอบบญั ชี ภารกิจ
ทน่ี ายทะเบยี นสหกรณแ์ ละกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์ ทนี่ ายทะเบยี นสหกรณแ์ ละกรมตรวจบัญชีสหกรณ์
กําหนด รวมทง้ั เวลาที่ตอ้ งใชใ้ นการปฏิบัติงานสอบ กาํ หนด รวมทง้ั เวลาที่ต้องใช้ในการปฏบิ ัติงานสอบ
บญั ชี โดยรวมคา่ ใชจ้ ่ายในการเดนิ ทางไวเ้ รียบร้อยแลว้ บัญชี โดยรวมคา่ ใช้จา่ ยในการเดนิ ทางไว้เรยี บร้อยแลว้
เว้นแตค่ า่ ใชจ้ า่ ยในการขอคํายืนยนั ยอดและการสอบ เว้นแตค่ า่ ใช้จา่ ยในการขอคาํ ยนื ยนั ยอดและการสอบ
ทานหนี้ ขอให้เป็นความรบั ผดิ ชอบของสหกรณ์ ทานหนี้ ขอใหเ้ ปน็ ความรับผดิ ชอบของสหกรณ์
52 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
22 / 102
รายละเอยี ด 1. บรษิ ัท มนตรีสอบบญั ชีและกฎหมาย จากดั 2. บรษิ ัทสานกั งาน ไอ เอ แอนด์ เอ จากัด
ข้าพเจ้าขอเสนอค่าธรรมเนียมการสอบบัญชีเป็น ขา้ พเจา้ ขอเสนอคา่ ธรรมเนยี มการสอบบญั ชีเปน็
จาํ นวน 200,000.00 บาท (สองแสนบาทถ้วน) จํานวน 240,000.00 บาท (สองแสนสีห่ มนื่ บาทถว้ น)
ค่าธรรมเนยี มเก็บครง้ั เดยี วเมอื่ งบการเงนิ ไดผ้ า่ น
การอนุมัตจิ ากทป่ี ระชมุ ใหญเ่ รยี บรอ้ ยแล้ว
การเขา้ ปฏบิ ตั งิ าน ขา้ พเจา้ จะเขา้ ตรวจสอบด้วยตนเองอยา่ งนอ้ ยปีละ ขา้ พเจ้าจะเข้าตรวจสอบดว้ ยตนเองอยา่ งน้อยปีละ
สอบบัญชี 1 ครง้ั และมอบหมายใหผ้ ูช้ ว่ ยผ้สู อบบญั ชีเข้า 1 ครั้ง และมอบหมายใหผ้ ู้ช่วยผ้สู อบบญั ชเี ขา้
ตรวจสอบบญั ชอี ยา่ งน้อยปลี ะ 14 ครง้ั ๆ ละไมน่ ้อย ตรวจสอบบญั ชอี ยา่ งน้อยปีละ 12 ครัง้ ๆ ละไม่น้อย
กวา่ 2 - 5 วนั ทาํ การ โดยมผี ู้สอบบญั ชไี ม่นอ้ ยกว่า 3-6 กวา่ 3 - 5 วนั ทาํ การ โดยสามารถแสดงความเหน็
คน โดยจะเขา้ รายงานผลการตรวจสอบดว้ ยตนเองทกุ ต่องบการเงินไดห้ ลังจากทส่ี หกรณป์ ดิ บัญชีเรยี บรอ้ ย
ไตรมาส (3 เดือน/1 คร้งั ) แล้ว 4 วนั ทาํ การ
การรายงานผล 1. รายงานผลการตรวจสอบบญั ชรี ะหว่างปใี หส้ หกรณ์ 1. รายงานผลการตรวจสอบบญั ชรี ะหวา่ งปใี หส้ หกรณ์
การตรวจสอบ ทราบ ทราบ
2. รายงานการสอบบญั ชปี ระจาํ ปี ตามระเบยี บ 2. รายงานการสอบบญั ชปี ระจาํ ปี ตามระเบียบ
นายทะเบยี นสหกรณก์ าํ หนด นายทะเบียนสหกรณ์กาํ หนด
3. ขา้ พเจ้าจะใหค้ ําแนะนําในการบริหารการเงิน 3. ข้าพเจ้าจะใหค้ ําแนะนาํ ในการบรหิ ารการเงนิ
การบญั ชีตามท่เี หน็ สมควรโดยไมถ่ อื เปน็ คา่ บรกิ าร การบัญชีตามที่เหน็ สมควรโดยไมถ่ ือเปน็ คา่ บริการ
พเิ ศษแต่อยา่ งใด กรณมี ีข้อสังเกตทางการเงินการบญั ชี พเิ ศษแต่อยา่ งใด กรณมี ีขอ้ สังเกตทางการเงินการบญั ชี
ท่สี ําคัญทพ่ี บในระหว่างการตรวจสอบ ขา้ พเจ้าจะแจง้ ทส่ี ําคญั ทพ่ี บในระหวา่ งการตรวจสอบ ขา้ พเจ้าจะแจง้
ใหส้ หกรณแ์ ละกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์ทราบเปน็ ใหส้ หกรณแ์ ละกรมตรวจบญั ชสี หกรณ์ทราบเปน็
ลายลักษณอ์ ักษร หรอื เม่อื ไดร้ ับแจ้งขอ้ สงั เกตทาง ลายลกั ษณ์อักษร หรอื เม่อื ไดร้ บั แจ้งขอ้ สังเกตทาง
การเงนิ การบญั ชจี ากหน่วยงานราชการนนั้ แลว้ แจง้ ผล การเงินการบญั ชจี ากหนว่ ยงานราชการน้ัน แล้วแจง้ ผล
การตรวจสอบให้สหกรณแ์ ละกรมตรวจบญั ชสี หกรณ์ การตรวจสอบใหส้ หกรณ์และกรมตรวจบัญชสี หกรณ์
ทราบเป็นลายลกั ษณ์อักษร ทราบเป็นลายลกั ษณ์อักษร
4. ขา้ พเจ้ายนิ ดีจะเขา้ รว่ มประชุมใหญห่ รอื ประชมุ 4. ข้าพเจา้ ยนิ ดีจะเขา้ ร่วมประชมุ ใหญ่หรือประชมุ
คณะกรรมการดาํ เนนิ การทกุ คร้งั ตามท่สี หกรณร์ ้องขอ คณะกรรมการดาํ เนินการทุกคร้ังตามท่สี หกรณร์ อ้ งขอ
ระยะเวลาการ ระยะเวลาการแสดงความเห็นตอ่ งบการเงนิ และ สามารถแสดงความเหน็ ต่องบการเงนิ ได้หลังจากท่ี
รบั รองงบ สง่ มอบรายงานการสอบบญั ชหี ลงั จากสหกรณไ์ ดจ้ ดั ทํา สหกรณป์ ิดบญั ชเี รยี บรอ้ ยแล้ว 7 วันทาํ การ
งบการเงินเสรจ็ สมบรู ณ์แล้วภายใน 3 วนั
รายชอ่ื ผสู้ อบบญั ชี ผู้สอบบญั ชรี บั อนญุ าตมีคณุ สมบตั เิ ปน็ ผสู้ อบบญั ชี ผสู้ อบบญั ชีรับอนญุ าตมีคณุ สมบตั เิ ปน็ ผสู้ อบบญั ชี
และผชู้ ว่ ยผสู้ อบ สหกรณ์ สหกรณ์
บัญชี 1. นายมนตรี ช่วยชู ผสู้ อบบญั ชีรบั อนุญาต 1. นายวิทยา อรุณศริ เิ พ็ชร เลขทะเบยี นผสู้ อบบญั ชี
ปริญญาเอก รบั อนุญาต 4295
2. นายชูศักด์ิ ชว่ ยชู ผสู้ อบบัญชีรับอนญุ าต 2. นายปิตพิ ฒั น์ พฒั นฐานโชติ เลขทะเบยี นผสู้ อบ
ปริญญาโท บญั ชรี บั อนญุ าต 6461
3. นายพงศค์ ณิต คุณมั พารานนท์ ผู้สอบบัญชี
รบั อนญุ าต ป.บณั ฑติ
4. นางสาวฉตั ราภรณ์ สลี ัครานนท์ ผสู้ อบบญั ชี
รบั อนุญาต ปรญิ ญาตรี
5. นายวีรวฒั น์ รัชทาณิชย์ ผู้สอบบัญชีรบั อนญุ าต
ปรญิ ญาโท
6. นายอรรถกร เรอ่ื งภทั รกลุ ผสู้ อบบัญชรี บั อนุญาต
ปรญิ ญาโท
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 53
23 / 102
รายละเอยี ด 1. บริษทั มนตรสี อบบัญชแี ละกฎหมาย จากดั 2. บรษิ ัทสานกั งาน ไอ เอ แอนด์ เอ จากัด
ผ้ชู ว่ ยผู้สอบบญั ชี (วฒุ ิปรญิ ญาตรที างบญั ชีและ ผู้ชว่ ยผูส้ อบบญั ชี (วฒุ ปิ ริญญาตรที างบญั ชี)
ปริญญาโท) ประสบการณต์ รวจบญั ชี 4 ปขี น้ึ ไป 4 – 6 คน / 1 ครั้ง
1. นางเบญญาภา สินประสงค์ ปริญญาตรี
ประสบการณ์ตรวจสอบสหกรณ์ 28 ปี
2. นายเอกรัตน์ อรุณธารี ปรญิ ญาโท ประสบการณ์
ตรวจสอบสหกรณ์ 20 ปี
3. นางสาวปทิตตา ดีสวสั ด์ิ ปรญิ ญาตรี
ประสบการณ์ตรวจสอบสหกรณ์ 17 ปี
4. นายวรจติ ร นยิ นันท์ ปรญิ ญาตรี ประสบการณ์
ตรวจสอบสหกรณ์ 16 ปี
5. นางสาวพิมจิตร เสือเลก็ ปรญิ ญาตรี
ประสบการณ์ตรวจสอบสหกรณ์ 14 ปี
6. นางสาวนิตยา สามชลคุงสุข ปรญิ ญาตรี
ประสบการณต์ รวจสอบสหกรณ์ 6 ปี
7. นางสาวอรวรรณ เปาะทองคาํ ปรญิ ญาตรี
ประสบการณต์ รวจสอบสหกรณ์ 6 ปี
8. นางสาวฐติ ิรตั น์ ดีพุ่ม ปรญิ ญาตรี ประสบการณ์
ตรวจสอบสหกรณ์ 6 ปี
บริการอ่ืน ๆ 1. ขา้ พเจ้าขอรบั รองว่าผสู้ อบบญั ชีของขา้ พเจ้ารับ 1. ข้าพเจา้ ขอรบั รองวา่ ผู้สอบบญั ชีของข้าพเจ้ารับ
งานสอบบัญชสี หกรณ์อนื่ ท่มี ปี ีทางบญั ชีเชน่ เดียวกนั งานสอบบัญชสี หกรณอ์ ื่นทมี่ ปี ที างบัญชีเชน่ เดียวกัน
สหกรณข์ องทา่ นไมเ่ กนิ จากที่กรมตรวจกาํ หนด สหกรณข์ องท่านไมเ่ กินจากที่กรมตรวจกําหนด
2. ข้าพเจ้าขอรับรองวา่ ผูส้ อบบญั ชีและผ้ชู ว่ ยผ้สู อบ 2. ข้าพเจา้ ขอรบั รองวา่ ผู้สอบบญั ชีและผู้ช่วยผ้สู อบ
บญั ชีมีคุณสมบตั ิตามทีป่ ระกาศนายทะเบียนสหกรณ์ บญั ชีมคี ณุ สมบตั ิตามทปี่ ระกาศนายทะเบยี นสหกรณ์
กาํ หนด กําหนด
3. ระยะเวลาการรบั รองงบการเงนิ และสง่ มอบ 3. ระยะเวลาการรบั รองงบการเงนิ และสง่ มอบ
งบการเงิน หลงั จากสหกรณไ์ ดจ้ ดั ทาํ งบการเงินเ งบการเงนิ หลังจากสหกรณ์ไดจ้ ดั ทํางบการเงนิ
สร็จสมบรู ณ์แล้วภายใน 3 วนั เสร็จสมบรู ณแ์ ลว้ ภายใน 3 วนั
4. ขา้ พเจ้าขอเสนอชื่อผู้สอบบญั ชใี นสังกดั สาํ นกั 4. ข้าพเจ้าขอเสนอช่ือผสู้ อบบญั ชีในสังกัดสาํ นัก
งานสอบบญั ชี ดงั นี้ งานสอบบญั ชี ดงั นี้
4.1 ผูส้ อบบญั ชหี ลกั นายชูศกั ดิ์ ช่วยชู 4.1 นายวทิ ยา อรุณศิริเพช็ ร เลขทะเบยี นผสู้ อบ
เลขทะเบียนผสู้ อบบญั ชรี บั อนญุ าต 8369 บญั ชีรบั อนุญาต 4295
4.2 ผู้สอบบญั ชีสํารองชอ่ื นายมนตรี ช่วยชู 4.2 นายปติ ิพัฒน์ พัฒนฐานโชติ เลขทะเบยี น
เลขทะเบยี นผสู้ อบบัญชรี บั อนญุ าต 3214 ผู้สอบบญั ชรี บั อนุญาต 6461
จํานวนสหกรณท์ ่ี ตั้งแต่ ปี พ.ศ. 2536 – ปี พ.ศ. 2564 ตรวจสอบบญั ชี ตงั้ แต่ ปี พ.ศ. 2538 – ปี พ.ศ. 2564 ตรวจสอบบญั ชี
ตรวจสอบกจิ การ มาแลว้ 75 สหกรณ์ และตรวจสอบกิจการมาแลว้ 22 มาแลว้ 24 สหกรณ์
สหกรณ์
จึงขอเสนอท่ปี ระชมุ พิจารณา
มตทิ ป่ี ระชุม เห็นชอบคดั เลือก นายชูศกั ดิ์ ชว่ ยชู เปน็ ผ้สู อบบัญชีลําดับท่ี 1 และให้ นายมนตรี ช่วยชู เป็นผู้สอบ
บญั ชีสาํ รอง จาก บริษัท มนตรสี อบบญั ชีและกฎหมาย จํากัด โดยให้กรมตรวจบญั ชีสหกรณ์แต่งต้ังเป็นผู้สอบบัญชี
ของสหกรณ์ ประจําปีบัญชี 2565 และกําหนดค่าธรรมเนียมการสอบบัญชี จํานวน 200,000.00 บาท (สองแสน
บาทถว้ น)
54 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
24 / 102
4.5 เรอ่ื ง การเลอื กตั้งผ้ตู รวจสอบกิจการ และกาหนดค่าตอบแทน
ประธานกรรมการ เสนอว่า ในปบี ญั ชี 2564 ทป่ี ระชุมใหญ่ไดม้ มี ติเลอื ก นายกาํ พล สิทธิพนั ธ์ เปน็
ผ้ตู รวจสอบกจิ การและกําหนดคา่ ธรรมเนยี มตรวจสอบกจิ การเปน็ เงิน 144,000.00 บาท (หนง่ึ แสนสห่ี มื่นส่ีพัน
บาทถว้ น) เน่อื งจากตามข้อบังคบั สหกรณ์ ข้อ 97 กําหนดใหผ้ ู้ตรวจสอบกจิ การอยู่ในตําแหนง่ ไดม้ ีกําหนดเวลา
หนึ่งปีทางบญั ชสี หกรณ์ ดังนั้น ในปนี สี้ หกรณจ์ ะต้องเลือกต้งั ผู้ตรวจสอบกิจการใหม่
สําหรบั ปบี ัญชี 2565 มีผูส้ มัครเขา้ รบั การเลอื กตัง้ เปน็ ผู้ตรวจสอบกิจการ จาํ นวน 2 ราย คือ
นายกําพล สิทธิพันธ์ และนางวันทิพย์ ทิศายุกตะนันท์ ซึ่งคณะกรรมการดําเนินการ ได้พิจารณาและตรวจสอบ
คณุ สมบตั ิ และผลงานท่ีผ่านมาของแตล่ ะรายเหน็ ว่า นายกาํ พล สทิ ธิพนั ธ์ เปน็ ผทู้ ่ีมีความเหมาะสม
คณะกรรมการดําเนนิ การ จงึ ขอเสนอท่ีประชมุ ใหญ่พจิ ารณาเลอื กตั้ง นายกําพล สิทธพิ ันธ์
เป็นผู้ตรวจสอบกิจการประจําปีบัญชี 2565 และกําหนดค่าตอบแทนการตรวจสอบกิจการเป็นเงิน 156,000.00
บาท (หน่ึงแสนห้าหม่ืนหกพันบาทถว้ น) ตามขอ้ บังคับขอ้ ที่ 96
รายละเอียด 1. นายกําพล สทิ ธิพันธ์ 2. นางวันทพิ ย์ ทิศายกุ ตะนนั ท์
ผ้ตู รวจสอบกิจการ 1. นายกําพล สทิ ธพิ นั ธ์ ขา้ ราชการบํานาญของกรม 1. นางวนั ทพิ ย์ ทศิ ายุกตะนนั ท์
ตรวจสอบบญั ชสี หกรณ์ และเปน็ ผชู้ าํ นาญงาน 2. ผชู้ ว่ ยผูส้ อบบัญชีปฏบิ ตั งิ านเตม็ เวลา
ตรวจสอบบญั ชสี หกรณ์ จํานวน 2 - 3 คน
2. ผชู้ ่วยผสู้ อบบัญชีปฏบิ ัติงานเตม็ เวลา
จาํ นวน 3 - 5 คน
ขอบเขตการ ตรวจสอบการดําเนนิ งานท้งั ปวงของสหกรณ์ ตาม ตรวจสอบการดาํ เนนิ งานทั้งปวงของสหกรณ์ ตาม
ปฏบิ ตั งิ าน ระเบียบนายทะเบยี นสหกรณว์ า่ ดว้ ยการตรวจสอบ ระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ์ว่าดว้ ยการตรวจสอบ
ตรวจสอบกจิ การ กจิ การของสหกรณ์ พ.ศ. 2544 เป็นไปตามกรมตรวจ กิจการของสหกรณ์ พ.ศ. 2544 เป็นไปตาม
บัญชกี ําหนด รวมทัง้ ขอ้ ต่อไปนี้ คอื กรมตรวจบัญชีกําหนด รวมทงั้ ขอ้ ตอ่ ไปน้คี อื
1. ตรวจสอบเอกสาร สรรพสมดุ บญั ชี ทะเบียน และ 1. ตรวจสอบเอกสาร สรรพสมดุ บัญชี ทะเบียน และ
การเงนิ ตลอดจนทรัพยส์ นิ หน้ีสิน และทนุ ทงั้ ปวงของ การเงนิ ตลอดจนทรัพยส์ ิน หนสี้ ินและ ทนุ
สหกรณ์ เพื่อทราบฐานะและข้อเท็จจรงิ ของสหกรณ์ ทงั้ ปวงของสหกรณ์ เพ่ือทราบฐานะและข้อเท็จจรงิ
ท่ีเปน็ อย่จู ริง ของสหกรณท์ ีเ่ ป็นอย่จู รงิ
2. ตรวจสอบการดําเนินธรุ กจิ และการดําเนินการ 2. ตรวจสอบการดาํ เนินธรุ กจิ และการดาํ เนินการ
อน่ื ๆ เพื่อวเิ คราะห์ประเมินผล และให้คาํ แนะนาํ อ่ืน ๆ เพอ่ื วเิ คราะหป์ ระเมนิ ผล และให้คําแนะนาํ
คณะกรรมการดําเนนิ การและฝาุ ยจัดการของสหกรณ์ คณะกรรมการดําเนินการและฝุายจัดการของสหกรณ์
3. ตรวจสอบการปฏบิ ัตงิ านของหน่วยงานระบบ 3. ตรวจสอบการปฏบิ ตั งิ านของหน่วยงานระบบ
ภายในสหกรณ์ ตลอดจนวธิ กี ารปฏิบัติงานและ ภายในสหกรณ์ ตลอดจนวธิ ีการปฏิบตั งิ านและ
กจิ กรรมทฝ่ี ุายบรหิ ารกาํ หนดไว้ กจิ กรรมทฝ่ี ุายบรหิ ารกําหนดไว้
4. ตรวจสอบการปฏบิ ตั ิงานตามแผนงานและการใช้ 4. ตรวจสอบการปฏิบัติงานตามแผนงานและการใช้
จา่ ยเงินตามงบประมาณรายจ่าย จ่ายเงินตามงบประมาณรายจา่ ย
5. ตรวจสอบการปฏิบตั ติ ามกฎหมายและคําแนะนํา 5. ตรวจสอบการปฏบิ ตั ติ ามกฎหมายและคําแนะนาํ
ของทางราชการ ตลอดจนการปฏบิ ัตติ ามขอ้ บังคับ ของทางราชการ ตลอดจนการปฏบิ ตั ิตามขอ้ บังคบั
ระเบียบ มติและคาํ ส่ังของสหกรณ์ หรือกิจการอื่น ๆ ระเบยี บ มตแิ ละคําส่งั ของสหกรณ์ หรือกจิ การอ่นื ๆ
ตามท่ีเห็นสมควรหรือเหน็ วา่ จะก่อใหเ้ กิดผลดี ตามท่ีเห็นสมควรหรอื ทเี่ หน็ วา่ จะกอ่ ใหเ้ กนิ ผลดี
แกก่ ารดําเนนิ กิจการของสหกรณ์ แกก่ ารดาํ เนินกจิ การของสหกรณ์
วิธีการตรวจสอบ ข้าพเจ้าจะเขา้ ตรวจสอบด้วยตนเองและผ้ชู ว่ ย ข้าพเจา้ จะเข้าตรวจสอบด้วยตนเองและผชู้ ่วย
ทุกเดือน ๆ ละไมน่ ้อยกว่า 2 - 5 วันทาํ การ ทกุ เดือน ๆ ละไม่น้อยกว่า 2 วนั ทาํ การ
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 55
25 / 102
รายละเอยี ด 1. นายกําพล สิทธพิ ันธ์ 2. นางวนั ทพิ ย์ ทศิ ายุกตะนนั ท์
ค่าตรวจสอบ เดอื นละ 13,000.00 บาท (หนึ่งหมื่นสองพันบาทถว้ น) เดอื นละ 14,000.00 บาท (หนึ่งหม่ืนสพ่ี นั บาทถ้วน)
กิจการ รวมเป็นเงิน 156,000.00 บาท (หน่ึงแสนห้าหม่นื หก รวมเปน็ เงนิ 168,000.00 บาท (หนึง่ แสนหกหมนื่
พนั บาทถ้วน) ตอ่ ปี แปดพนั บาทถว้ น) ตอ่ ปี
การรายงานผล 1. รายงานการตรวจสอบกจิ การประจาํ เดอื นหลงั การ 1. รายงานการตรวจสอบกจิ การประจําเดือนหลงั การ
การตรวจสอบ เข้าตรวจสอบแล้วเสรจ็ ในแตล่ ะเดอื น เพ่อื เปน็ การ เขา้ ตรวจสอบแล้วเสรจ็ ในแตล่ ะเดอื น เพ่ือเปน็ การ
กจิ การ สรุปผลการตรวจสอบกจิ การประจาํ เดอื น เพือ่ เสนอ สรปุ ผลการตรวจสอบกจิ การประจําเดอื น เพือ่ เสนอ
ตอ่ คณะกรรมการดาํ เนินการ ตอ่ คณะกรรมการดาํ เนินการ
2. รายงานตรวจสอบกิจการประจาํ ปี เปน็ การสรปุ ผล 2. รายงานตรวจสอบกิจการประจาํ ปี เป็นการสรปุ ผล
การตรวจสอบต่อที่ประชุมใหญ่ การตรวจสอบตอ่ ทป่ี ระชมุ ใหญ่
3. เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการดาํ เนนิ การ 3. เข้ารว่ มประชมุ คณะกรรมการดาํ เนนิ การ
ประจาํ เดือนเป็นประจาํ ทุกเดือน และเข้าร่วมประชุม ประจําเดอื นเปน็ ประจําทกุ เดอื น และเขา้ ร่วมประชุม
ใหญส่ ามญั ประจาํ ปี หรือการประชมุ อน่ื ใดตามที่ ใหญส่ ามญั ประจาํ ปี หรือการประชุมอื่นใดตามที่
สหกรณ์เห็นสมควรให้เขา้ รว่ มประชมุ สหกรณ์เหน็ สมควรใหเ้ ข้ารว่ มประชุม
จาํ นวนสหกรณท์ ่ี ประวัตกิ ารทางาน ประวัตกิ ารทางาน
ตรวจสอบกจิ การ ประวัติการตรวจสอบกิจการปัจจบุ นั ประวตั กิ ารตรวจสอบกจิ การปัจจบุ ัน
- สหกรณ์ออมทรัพยว์ ชิรพยาบาล จาํ กัด - สหกรณ์ออมทรพั ย์วชิรพยาบาล จาํ กดั
- สหกรณอ์ อมทรพั ย์กองบญั ชาการกองทพั อากาศ - สหกรณ์ออมทรพั ย์กองบญั ชาการกองทัพอากาศ
จํากดั จํากัด
- สหกรณ์ออมทรพั ยก์ ระทรวงเกษตรและสหกรณ์ - สหกรณ์ออมทรพั ยก์ องบิน 6 จํากัด
จํากดั - สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- สหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงพัฒนาสงั คมและ จํากัด
ความมน่ั คงของมนุษย์ จาํ กัด - สหกรณ์ออมทรัพย์กระทรวงพฒั นาสังคมและ
- สหกรณ์ออมทรพั ย์ข้าราชการสรรพากร จํากดั ความมน่ั คงของมนุษย์ จํากัด
- สหกรณ์ออมทรพั ย์ตํารวจภูธรจงั หวดั นนทบุรี
จํากัด
ประวตั ิการตรวจสอบกิจการในอดตี ประวัตกิ ารตรวจสอบกจิ การในอดีต
- สหกรณอ์ อมทรัพย์พนกั งานธนาคารแหง่ ประเทศ - สหกรณอ์ อมทรพั ยโ์ รงพยาบาลเลศิ สนิ จาํ กดั
ไทย จํากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขนครนายก จํากดั
- สหกรณ์ออมทรพั ยก์ ารประปาสว่ นภมู ิภาค จาํ กดั - สหกรณอ์ อมทรพั ย์กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- สหกรณอ์ อมทรพั ยส์ าธารณสุขนครนายก จํากดั จาํ กัด
- สหกรณ์ออมทรพั ยโ์ รงพยาบาลเลิศสนิ จํากดั - สหกรณ์ออมทรัพยค์ ณะกรรมการอาหารและยา
- สหกรณอ์ อมทรัพย์ ปตท. จํากดั จํากัด
- สหกรณอ์ อมทรพั ยก์ ระทรวงเกษตรและสหกรณ์ - สหกรณ์ออมทรพั ย์สํานกั งานตํารวจแห่งชาติ จาํ กดั
จํากดั - สหกรณอ์ อมทรพั ย์ ปตท. จาํ กดั
- สหกรณอ์ อมทรพั ย์คณะกรรมการอาหารและยา
จํากดั
- สหกรณอ์ อมทรัพยส์ าํ นักงานตํารวจแห่งชาติ จํากดั
- สหกรณ์ออมทรัพยแ์ ละการธนกจิ มหาวิทยาลยั
รามคําแหง จาํ กัด
จงึ ขอเสนอทป่ี ระชุมพิจารณา
มตทิ ีป่ ระชมุ เหน็ ชอบ เลือกตง้ั นายกาํ พล สิทธพิ นั ธ์ เป็นผตู้ รวจสอบกิจการ ประจําปีบัญชี 2565 และกาํ หนด
ค่าธรรมเนยี มตรวจสอบกจิ การ เปน็ เงิน 156,000.00 บาท (หนง่ึ แสนหา้ หมนื่ หกพันบาทถ้วน) ต่อปี
56 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
26 / 102
4.6 เร่ือง การกาหนดวงเงินที่สหกรณ์อาจกู้ยมื หรอื ค้าประกัน
ท่ปี ระชมุ ใหญส่ ามญั ประจําปี 2563 เมื่อวนั พฤหสั บดที ่ี 29 ตุลาคม 2563 มมี ติอนมุ ตั ิใหก้ ําหนดวงเงนิ
ทส่ี หกรณ์ออมทรพั ยว์ ชิรพยาบาล จํากัด อาจกยู้ ืมหรือคาํ้ ประกันในปี 2564 จํานวนเงนิ 7,100.00 ลา้ นบาท และ
นายทะเบยี นสหกรณเ์ หน็ ชอบให้สหกรณถ์ ือใชว้ งเงนิ การกยู้ ืมเงนิ หรอื ค้ําประกนั ประจาํ ปี สน้ิ สุดวนั ที่ 30 กันยายน
2564 ภายในวงเงนิ ไม่เกิน 7,100.00 ลา้ นบาท
ตามข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์วชริ พยาบาล จํากัด พ.ศ. 2554 ข้อ 10 กําหนดไว้วา่ “วงเงินกยู้ ืม
หรือการคํ้าประกนั ทีป่ ระชมุ ใหญ่อาจกําหนดวงเงนิ ก้ยู ืมหรือการคา้ํ ประกนั สําหรบั ปหี นง่ึ ๆ ไวต้ ามท่จี าํ เป็นและ
สมควรแก่การดาํ เนินงาน วงเงนิ ทก่ี ําหนดดังว่านี้ ตอ้ งได้รบั ความเห็นชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ์ ถา้ ทป่ี ระชมุ
ใหญย่ งั มไิ ดก้ าํ หนด หรือนายทะเบยี นสหกรณย์ งั มิได้ให้ความเห็นชอบวงเงนิ กยู้ ืมสาํ หรับปใี ด กใ็ หใ้ ช้วงเงนิ กู้ยืม
สาํ หรับปีก่อนไปพลาง”
ระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ์ วา่ ด้วยหลักเกณฑ์การพิจารณาใหค้ วามเห็นชอบวงเงินการกู้ยมื
หรือการค้ําประกันของสหกรณ์ พ.ศ. 2561 ตามข้อ 7.2 หลักเกณฑก์ ารพจิ ารณาทว่ั ไปสําหรับสหกรณแ์ ตล่ ะ
ประเภท ดังนี้
7.2.1 พิจารณาจากทุนเรอื นหุน้ ทช่ี ําระแลว้ รวมกบั ทุนสาํ รองของสหกรณ์ ตามงบทดลอง
ณ วันส้ินเดือนสดุ ท้ายก่อนวันประชุมใหญ่
7.2.2 กําหนดคา่ สมั ประสทิ ธใิ์ นการคํานวณวงเงินการก้ยู ืมของสหกรณ์ แยกตามประเภท
ของสหกรณ์ โดยกําหนดว่า “ประเภทสหกรณ์ออมทรัพย์” ถือใช้วงเงนิ การกยู้ มื ของสหกรณ์ไม่เกิน 1.5 เทา่
ของทนุ เรอื นหนุ้ รวมกบั ทนุ สาํ รองของสหกรณ์
ณ วนั ท่ี 30 กันยายน 2564 สหกรณม์ ที นุ เรือนห้นุ และทนุ สํารอง ดังนี้
- ทุนเรือนหุ้น 3,873,141,610.00 บาท
- ทนุ สาํ รอง 1,233,729,220.75 บาท
- รวม 5,106,870,830.75 บาท
คณะกรรมการดําเนนิ การ ชดุ ที่ 48 เห็นชอบ ให้เสนอทีป่ ระชมุ ใหญ่พิจารณากําหนดวงเงิน
ซึ่งสหกรณ์ออมทรัพยว์ ชริ พยาบาล จํากดั อาจกยู้ ืมหรือการค้ําประกันในปบี ัญชี 2565 จํานวนเงนิ 7,650.00
ล้านบาท เพ่ือใช้เป็นเงนิ ทุนหมุนเวียนใหส้ มาชกิ กยู้ ืมและใช้ในการบรหิ ารจดั การ
มติทป่ี ระชมุ เหน็ ชอบ กําหนดวงเงนิ การกูย้ ืมหรอื การคํ้าประกันของสหกรณ์ ในปบี ญั ชี 2565 จํานวนเงิน
7,650.00 ลา้ นบาท เพอื่ ใชเ้ ป็นเงินทุนหมนุ เวียนใหส้ มาชกิ กู้ยืมและใชใ้ นการบริหารจัดการ
4.7 เร่อื ง การนาเงินไปฝากหรือลงทนุ ในหลกั ทรัพย์ ตามประกาศคณะกรรมการพัฒนาการ
สหกรณ์แหง่ ชาติ เร่ือง ข้อกาหนดการฝากหรือลงทุนอยา่ งอน่ื ของสหกรณ์ พ.ศ. 2563
ประธานกรรมการ เสนอว่า ตามประกาศคณะกรรมการพัฒนาการสหกรณแ์ หง่ ชาติ เร่อื ง
ขอ้ กําหนดการฝากหรือลงทนุ อยา่ งอน่ื ของสหกรณ์ พ.ศ. 2563 กําหนดไว้ ดงั น้ี
ข้อ 3 เงินของสหกรณ์ อาจฝากหรอื ลงทุนได้ ดงั ตอ่ ไปน้ี
(1) บัตรเงนิ ฝากท่ธี นาคารเปน็ ผอู้ อก
(2) ตวั๋ แลกเงนิ ท่ธี นาคารเป็นผ้รู ับรอง สลักหลงั หรือรบั อาวลั หรือต๋ัวสัญญาใชเ้ งนิ ทธี่ นาคาร
เปน็ ผสู้ ลักหลงั หรอื รับอาวลั โดยไมม่ ีข้อจํากดั ความรับผดิ
(3) ตราสารแสดงสทิ ธใิ นหน้ที ธี่ นาคารซง่ึ มิใชร่ ฐั วิสาหกจิ เปน็ ผอู้ อก
(4) บตั รเงินฝาก หรือใบรบั ฝากเงนิ ท่ีออกโดยบริษัทเงินทุน หรอื บรษิ ทั เครดิตฟองซเิ อร์
ซึ่งสถาบนั คุ้มครองเงินฝากประกนั การชําระคืนตน้ เงนิ และดอกเบ้ยี
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 57
27 / 102
(5) ตราสารแสดงสิทธใิ นหนที้ ี่นิตบิ ุคคลเฉพาะกจิ เปน็ ผู้ออกภายใตโ้ ครงการแปลงสนิ ทรัพย์
เป็นหลกั ทรพั ย์ ที่ได้รบั อนญุ าตตามพระราชกาํ หนดนิติบคุ คลเฉพาะกจิ เพ่ือการแปลงสินทรัพยเ์ ปน็ หลกั ทรัพย์
พ.ศ. 2540 และตราสารแสดงสิทธใิ นหน้นี ้นั ไดร้ ับการจดั อันดับความนา่ เชอ่ื ถือต้ังแตร่ ะดับ A- ขึ้นไป จากบริษทั
จดั อนั ดบั ความน่าเชอื่ ถือที่ได้รับความเหน็ ชอบจากคณะกรรมการกาํ กบั หลกั ทรัพย์และตลาดหลกั ทรพั ย์
(6) หนุ้ กูท้ ี่ได้รับการจัดอันดับความน่าเชือ่ ถือตั้งแต่ระดับ A- ข้นึ ไป จากบริษัทจัดอนั ดบั
ความน่าเช่ือถือที่ไดร้ บั ความเห็นชอบจากคณะกรรมการกาํ กับหลกั ทรัพยแ์ ละตลาดหลักทรัพย์
(7) หนว่ ยลงทนุ ของกองทนุ รวมท่รี ัฐวิสาหกิจจัดตง้ั ขึน้ โดยความเหน็ ชอบจากคณะรัฐมนตรี
และอยู่ในการกาํ กบั ดูแลของคณะกรรมการกาํ กบั หลักทรัพยแ์ ละตลาดหลกั ทรัพย์
(8) หน่วยลงทนุ ของกองทนุ รวมที่มวี ตั ถปุ ระสงค์ในการลงทนุ ตามมาตรา 62 แหง่
พระราชบญั ญัตสิ หกรณ์ พ.ศ. 2542
ข้อ 4 การนําเงนิ ไปฝากหรอื ลงทุนตามข้อ 3 (7) รวมกนั ต้องไม่เกินทนุ สํารองของสหกรณแ์ ละต้อง
ผา่ นการอนุมัตจิ ากท่ีประชมุ ใหญ่ของสหกรณ์ก่อนจงึ จะดาํ เนินการได้
เพอื่ ให้การบรหิ ารการลงทนุ ของสหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จํากดั เป็นไปด้วยความสะดวก
รวดเรว็ มน่ั คง และเกิดผลตอบแทนการลงทนุ ทด่ี ี คณะกรรมการดําเนินการ จงึ ขอเสนอท่ีประชุมใหญ่อนุมัติ
ใหค้ ณะกรรมการดําเนนิ การของสหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จํากัด นาํ เงนิ ไปฝากหรอื ลงทุนอ่ืนใด ตาม
ประกาศคณะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์แห่งชาติ เร่ือง ข้อกาํ หนดการฝากหรือลงทุนอย่างอ่ืนของสหกรณ์
พ.ศ. 2563
มตทิ ปี่ ระชมุ อนุมัตืให้ สหกรณ์นาํ เงนิ ไปฝากหรือลงทุนในหลักทรพั ย์ ตามประกาศคณะกรรมการพฒั นาการ
สหกรณ์แห่งชาติ เรอื่ ง ข้อกาํ หนดการฝากหรือลงทนุ อย่างอ่ืนของสหกรณ์ พ.ศ. 2563
4.8 เรือ่ ง การนาเงนิ ไปฝากหรอื ลงทนุ ในกองทุนส่วนบคุ คล
ประธานกรรมการ เสนอว่าสหกรณอ์ อมทรพั ย์วชิรพยาบาล จํากดั มีแผนงานที่จะนาํ เงินไปฝากหรือ
ลงทุนในกองทนุ ส่วนบุคคล ซง่ึ จะต้องผ่านการอนมุ ตั จิ ากท่ีประชมุ ใหญ่ จึงจะดําเนินการลงทุนในกองทุนส่วนบุคคล
(Private Fund) ได้ ทง้ั นกี้ ารฝาก หรอื การลงทุนจะต้องเป็นไปตามมาตรา 62 แห่งพระราชบัญญตั สิ หกรณ์ พ.ศ.
2542 และประกาศคณะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์แหง่ ชาติ เรอ่ื ง ขอ้ กําหนด การฝากหรือลงทนุ อยา่ งอนื่ ของ
สหกรณ์ พ.ศ. 2563 และต้องไม่ขดั ต่อประกาศคณะกรรมการกํากบั หลกั ทรพั ย์และตลาดหลกั ทรัพย์
จงึ ขอเสนอที่ประชมุ ใหญ่อนุมัตใิ หค้ ณะกรรมการดําเนนิ การของสหกรณอ์ อมทรัพย์วชิรพยาบาล จํากดั
นําเงนิ ไปฝากหรือลงทนุ ในกองทนุ ส่วนบุคคล ในปีบญั ชี 2565 จาํ นวนเงินไม่เกนิ 400.00 ล้านบาท
มติทีป่ ระชมุ อนุมตั ิ ใหส้ หกรณ์ นาํ เงินไปฝากหรอื ลงทนุ ในกองทุนสว่ นบคุ คล จํานวนเงินไม่เกิน 400.00 ล้านบาท
4.9 เรอ่ื ง การเลอื กตั้งกรรมการดาเนินการ
ประธานกรรมการ เสนอว่า
1. ปบี ัญชี 2564 มีกรรมการดําเนนิ การ ที่ครบวาระการดํารงตําแหนง่ ตามข้อบงั คับขอ้ 69 จาํ นวน
7 คน ดงั น้ี
58 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
2288 // 110022
ตดต2สใดต2ตสใชช55ราอํ่ัวรอํา่ัวส้ส้ททเรเร74352165แ43157265แไไนนทิปทิปหห88ทท่ี่ี ินนิธธาานนขขกกเลิ์เ์ิลสสสส้อ้อาางงมมนนรครคนนนนนนนนนนนนนน77าาออะะาาาาาาาาาาาาาาเเชช442323สแสแงงยงงยงคงยงงงยงคใใกิกิ......สณสสรสสณรสนนนนสสสสหณหณตตสััสาาาาาาุรมนรุมอนอคท้คัฐ้ทเคฐัเคะ21345ะ12345่าคววว่าควววววพพะะตจตจพพกณกณณณป่ีีป่ขคงงก...ข..คงกง.....กบศดกศบดณณจจอื่่ือิตติ่อ่อ))ส))สมิมิ)))รร)รริตุลีิตุลีะญุะญุาํะําะปใปใผนนนนนผะนนนะททงัังะระรลลนกนีมตกชหมีตชหกกบบ12213กก21213กกกกมกศกกมศรกกรกาาาามาาาามสชสปี่ชีป่ รริพาวิพราวื่อร้เอ่ืเ้))))))))))รุษรรษุระะงยงงงยงงรัดรรดั.าร.รารกพีกมุปพีุมปรรรรศศรบนนรบนนรรรรรสไรรสไรเรเรรรรสรสยยาาะมะมใ-ใ-ม็นสสลมนนนนน็นสสลนนนนนมมมมสัพสัญุปพุญปมมามามมมหรุหะุระรรรรช1ช1กกวรไกวรไกไาานาาาไาานาาาวกกววโกกวโเรก.เรกกะ.กะกกอจดอจดเเกญกญป,ปุม,ณมุณฐิลฐิลองยาองงงงยางงงาาดดดดกกะา2าะา2าาาาาาาาาดาาดําํารรสวสพสกพวสรกรรใพตรใพตจีย๊จ๊ยีพร่รพรเ่รษุเีมษุจีดิ0มจดิ0รัฐรรัฐรรรรรเเหปหปโโลรดลรดสาาสาาลุุลาํราะาํรนาะนินนิสสํา3พําุ3ตพุ่ึงตึ่งสฎบสฎบกรกกรกววววอืญรือญาํรํากรนมกวกรนมวกสสปกปกินนิรรจิจิกณลกณลีษุีษุบกละบเกลละเลรรกรคกรคลลลลขงขมงมรรนั่พัน่นพนีีกกุลุลหเหเิตุ่มนิุ่มิตุ่มนิดมุ่ยดญุยคญุคต2ตน2มุ่นีุ่มมุ่ีหอุ้่มห้อบบสสินาิจินาิจสตสแะตาลวแะาทลว5ท์5์งั้ั้งพบบพบบโาโามรมรรรูรูราากกจฯจฯเงจเนังจพนัิพพพกู6พิพูก6รรฯศฐิฯศไฐิไณัณงรยัรงปรยารปามมาาาาาาดด4์จ4ต์จตธรทกคธรทกคหิรณหิรณาาไไร็นรน็กกรณรณ์์ปป้แา้้แ์เิา้์เิรดรีแดีแนุลันบุลบับบยยาารรเเทุทุสสกกาางงะระตไรตไพพจ้จเจี้จเีรรอุต์อุต์ขาขาเเปดมปดอมศรอศระะจกจกง่่งงม่ลงัด่มลัดลลอ่ืือ่ดรดอ้รอ้รร้ม้มาีย๊าย๊ีรกรตกตาาําําูลูลอืือกากาดดโโมมชชะะนนีะนมนีะมอจง้ัอจั้ง66ตตววกากาาําํกกิจกิจกคสคสาํตวบทาํตวบท5ง5งรรเเตตาาําาํผนผนมนณศมนนณศนิเสิเสดั่วดัว่งั้ัง้รปรปแแมู้้มูบ์วบ์วนิินไรไรว้เ้วเะะดด22ลลปน็ปป็นจปจนสีนสีรรูรยูรยกกกกกกําําะะําาํหเหเ็นทิน็ณทิณาคาคเรเรรอรอ3น3นรรนนาากรจกรธจธรรนรนร์ก์กะะววสสิ์นิ์ิําินรมาํรมมคมคเเฉเฉเ44นนนนรรไมรรไมบบกกกกนกนกนััน,,ดดมรมร9วื่อ9วื่อาายีาาียาา11กกกกกกกกกกกกทแ้ทหแ้ตหตกกไนไน66รรวรรวรรบบดปกกกรรรรรรกดปกกกรรรรรรกกกใ์าใ์าาาสคา1สคาแัน1แันววหรรรรรรหปรรรรรรปรรรรแ้1รรรรแ้1บ่แบร่แรรรรรนลนลพพ่าา่มมมมมมมมมมมมรครรรรรครร้เะ้เดระกดรกหรหรุคคุะะดสดสคคฤฤมมมมมมมมกกกกกกกกกกกกะะนธนธห่ําห่ําคคนเนเ้วนว้นนไนไหหาาาาาากกกกจาาาาาาากกกกจาลเลเาาดลดลยนยนง่ง่ครรรรรรคนรรรรรรอนอาําาาาสัาําาาาสัขขคค้แแ้กกินินปรรรริดปรรรริดชชกกบบาไแาไแณณกกาาสสสสดสสสสดกเกือ่เน่ือีนรีรลลดดปปรร2่2่ะรรรระรรรรแ้้แรราผาผุกุกะนะนทีทีสส55น็รรรร็นรรรรกกมมรกรก้ทูทู้เเาาาารี่ร่ีหหหหหหหห66สสรรรร่ก่กร1ร1ไ่ียี่ไยแแรรนน55ร้รอา้าาาอนาาาานดดาา99หมหมททมมาายยรรอ้รอ้รแดแดาาาานงนงกสกสสสลลบับัรรลนลังนคังคณณผิงผาิงารระาะากนกนะะณัสณสัหหรรรรทู้ยทู้ยฐัฐัาา้ีเี้เ22ดดววหหาาชพชลพละะี่ค่ีครร1144าําคาาํคพพาา่ือกสื่อขกสขรมิริมเ.เ.รรมมววนู2ใบรูนาร2ใบรารนนลละะหหาานรรนรร55ททววินินกก22รมหรมหค้คุ้กกุาารรกก5บ5บาาะะกณกณาราราาาาร6รา6าญุุญตะตะารารยยดรดระะ44รรกกาาเเกกาากกดดมแมแาามมรรรริดิดรําราํลลททสีีสงงรรเดเดะะ่คีี่คตตมนม2มนม2าํําเเณณาาากากินินลลรรววชแชแาางอืงือกกะะาากิกิรตหรตหกากากกรรมมําํารรนนตตรระะแแาารร่ง้งัง่ัง้พพหหมม..นนกศกศง่าง่า.. รร
แมแมททตตนทินิทกกปี่่ปี รรรรรระะมมชชกกุมุมาารรเเดดลลาํําือือเเนนกกินตินต้ัง้ังกกผผาาูม้มู้รรททีรรี าาคี่ี่คยยรรชชบบื่ออ่ื ววททาาร่ีไรีไ่ ดดะะ้ร้รบัับกกาารรสสรรรรหหาา เเปป็นน็ กกรรรรมมกกาารรดดาําํ เเนนนิินกกาารรขขอองงสสหหกกรรณณ์์ ปปรระะจจําําปปบีีบญััญชชีี 22556655
ก4ก4.ร.ร11รร00มมกกเเาารรรร่ือื่อแแงงลละะปปกกเเรรลลาาะะขขรรธธแแาาาานนกกนนุกุกไ้้ไกกขขาารรเรเรพพรรเเมม่มิมิ่สสกกเเนนตตาาออรรมิมิ ททขขไไี่ปป่ีดดอ้อ้ รรม้ม้ บบะะอองังัชชบบคคุมุมใใบัับพพหหขขิจจิ้้ ดดออาารรงรงร..สสณณออหหําําาาพพกกกกรรนัานัาณณรรแแวว์์ กก((ิมมิเเ้ไ้ไออลลขขกกววเเพพสสฒัฒั าาิม่่มิ นนรรเเาาตแตแนิมนมิ รรขบขบออ้ออ้ง)ง)ปปบบรรงังั ะะคคธธับบั าานนมมกกรีีราารรยยรรมลมละกะกเเาาออรรยียีคคดดนนททดดี่่ีังัง11นนี้ี้ปปฏฏิบิบัตัตหิิหนน้าา้ ททแี่แี่ ททนน
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 59
29 / 102
ด้วยคณะกรรมการดําเนินการ เหน็ ชอบให้มีการปรับปรงุ แกไ้ ข เพ่ิมเติม ข้อบังคับ เพือ่ ใหเ้ ป็น
ไปตามกฎกระทรวง การดาํ เนินงานและการกาํ กับดแู ลสหกรณอ์ อมทรัพย์ และสหกรณเ์ ครดติ ยูเนยี่ น พ.ศ. 2564
และเพื่อใหส้ อดคล้องกับการปฏิบตั ิงานจริงของสหกรณ์ โดยมปี ระเดน็ สาํ คญั การแก้ไข จํานวน 10 ขอ้ และมี
รายละเอียด ดังน้ี
1. การกํากบั ดูแลดา้ นธรรมาภบิ าลของสหกรณ์
2. อํานาจหนา้ ทแี่ ละลักษณะตอ้ งหา้ มของกรรมการ และผู้จัดการ
3. การเปลยี่ นจากคําว่าคณะกรรมการ เป็น คณะอนกุ รรมการ
4. การแต่งต้ังคณะอนุกรรมการการลงทุน และคณะอนุกรรมการความเสย่ี ง
5. การควบรวมคณะกรรมการชดุ ยอ่ ย เป็นชดุ เดียวกนั (คณะกรรมการสวัสดกิ าร กับ
คณะกรรมการศกึ ษาอบรมและการประชาสัมพันธ์)
6. คุณสมบัติของคณะกรรมการ ต้องมีคุณวฒุ ิดา้ นการเงิน การบญั ชี การบรหิ ารจัดการ
เศรษฐศาสตร์
7. การจัดทําหนังสอื รบั รองตนเองของกรรมการ หรือผจู้ ัดการว่าไม่มีลกั ษณะต้องห้าม
ตามมาตรา 52
8. การจดั เกบ็ และรายงานข้อมลู ทางการเงนิ จาํ นวน 13 ข้อ
9. กาํ หนดวาระการดํารงตาํ แหนง่ ผตู้ รวจสอบกิจการคราวละไม่เกิน 2 ปี นับจากปีบญั ชที ่ีประชุม
ใหญ่มีมตเิ ลือกตัง้
10. การกาํ หนดอาํ นาจหนา้ ท่ขี องทปี่ ระชุมใหญ่
ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความขอแก้ไข เหตุผล
ขอ้ 9 การลงลายมือชอื่ แทนสหกรณ์ ขอ้ 9 การลงลายมอื ช่อื แทนสหกรณ์ 1. เพื่อให้สอดคล้อง
การลงลายมือช่ือเพื่อให้มีผลผูกพัน การลงลายมือชื่อเพ่ือให้มผี ลผกู พนั กบั วิธปี ฏบิ ตั ิจริง
สหกรณ์เว้นแตจ่ ะกําหนดไวเ้ ป็นพิเศษ สหกรณ์เว้นแต่จะกําหนดไวเ้ ป็นพเิ ศษ 2. เพอื่ ความคล่องตวั
ตามข้อบงั คับนี้ ใหป้ ฏบิ ตั ิดงั นี้ ตามข้อบังคบั น้ี ให้ปฏบิ ัติดงั นี้ ในการปฏบิ ัตงิ าน
(1) หนงั สือกู้ยืมซ่ึงสหกรณ์เป็นผ้กู ้ยู ืม (1) หนังสือกูย้ มื ซึ่งสหกรณ์เป็นผกู้ ู้ยืม 3. เพื่อใหส้ อดคล้อง
ตลอดจนการเบิก หรอื รบั เงินกู้ การจาํ นอง ตลอดจนการเบิก หรอื รบั เงินกู้ การจาํ นอง กบั สถานการณ์
ซง่ึ สหกรณเ์ ปน็ ผู้จาํ นอง การถอนเงนิ ฝาก ซึ่งสหกรณ์เปน็ ผจู้ าํ นอง การถอนเงินฝาก ปจั จุบนั
ของสหกรณ์และในการทํานติ ิกรรมอ่ืน ๆ ของสหกรณ์และในการทํานติ ิกรรมอื่น ๆ
จะตอ้ งลงลายมือช่ือของประธานกรรมการ จะต้องลงลายมอื ชื่อของประธานกรรมการ
หรอื รองประธานกรรมการ หรอื หรือรองประธานกรรมการ หรอื
เลขานุการหรอื เหรัญญกิ หรอื กรรมการท่ี เลขานุการหรือเหรัญญิก หรือกรรมการท่ี
ได้รบั มอบหมายหรือผูจ้ ัดการ หรอื ผู้ท่ี ไดร้ ับมอบหมายหรือผูจ้ ดั การ หรอื ผทู้ ี่
คณะกรรมการมอบหมาย รวมเป็นสองคน คณะกรรมการมอบหมาย รวมเปน็ สองคน
(2) การรับฝากเงิน ใบรบั เงินและเอกสาร (2) การรับฝากเงนิ ใบรบั เงินและเอกสาร
ทั้งปวง นอกจากที่กล่าวไวใ้ น (1) ข้างบนนี้ ทั้งปวง นอกจากท่ีกลา่ วไวใ้ น (1) ข้างบนนี้
จะต้องลงลายมอื ชื่อของผจู้ ัดการและ จะต้องลงลายมือช่ือของผู้จดั การและ
หรอื ผทู้ ีไ่ ดร้ บั มอบหมาย หรอื ผูท้ ่ีไดร้ ับมอบหมาย
อน่งึ ในหนังสอื กู้ยืมซึง่ สหกรณ์เปน็ อน่งึ ในหนงั สอื กู้ยืมซง่ึ สหกรณ์เปน็
ผู้ก้ยู ืม ใบส่งั จ่ายเงิน ใบรบั เงิน ตว๋ั สญั ญา ผ้กู ู้ยืม ใบสัง่ จ่ายเงิน ใบรับเงิน ตั๋วสัญญา
ใชเ้ งิน และตราสารการเงนิ ของสหกรณ์ ใชเ้ งนิ และตราสารการเงินของสหกรณ์
60 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
30 / 102
ข้อความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตผุ ล
นั้นตอ้ งประทับตราของสหกรณ์เป็น น้ัน ตอ้ งประทบั ตราของสหกรณเ์ ป็น
สําคัญด้วย สําคัญด้วย
ข้อ 10 วงเงินกู้ยืม หรือการคํ้าประกัน ข้อ 10 วงเงินการกูย้ มื หรอื การคํา้ เพอ่ื ใหส้ อดคล้องกบั
ทป่ี ระชุมใหญ่อาจกําหนดวงเงินกู้ยืมหรอื ประกนั ให้ทีป่ ระชมุ ใหญ่อาจกาํ หนด ประกาศและระเบยี บ
การค้ําประกันสําหรบั ปีหนงึ่ ๆ ไวต้ ามที่ วงเงินการกยู้ ืมหรือการค้ําประกนั สาํ หรบั ปี นายทะเบียนสหกรณ์
จาํ เป็นและสมควรแกก่ ารดําเนินงาน หนึ่ง ๆ ไว้ตามท่ีจําเปน็ และสมควรแก่การ ว่าด้วยการให้ความ
วงเงนิ ซงึ่ กาํ หนดดังว่านีต้ อ้ งได้รบั ความ ดําเนนิ งาน วงเงินซ่ึงกาํ หนดดังว่านีต้ อ้ ง เหน็ ชอบวงเงินการ
เห็นชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ์ เปน็ ไปตามท่กี ําหนดในกฎกระทรวง และ กู้ยืมหรอื การคํ้า
ไดร้ บั ความเห็นชอบจากนายทะเบียน ประกันของสหกรณ์
สหกรณ์ พ.ศ. 2561 ลงวันท่ี
ถา้ ทปี่ ระชมุ ใหญย่ งั มิได้กาํ หนด ถ้าที่ประชุมใหญย่ ังมิได้กาํ หนด 30 เม.ย. 2561
หรือนายทะเบยี นสหกรณ์ยงั มิได้ให้ความ หรอื นายทะเบียนสหกรณย์ ังมิไดใ้ หค้ วาม และกฎกระทรวง
เหน็ ชอบวงเงนิ กยู้ ืมสาํ หรับปีใด ก็ใหใ้ ช้ เห็นชอบวงเงินการก้ยู ืมหรอื การคาํ้ ประกัน การดาํ เนนิ งานและ
วงเงนิ กยู้ มื สาํ หรับปกี ่อนไปพลาง สาํ หรับปีใดก็ให้ใชว้ งเงินกยู้ ืมหรอื การ การกํากบั ดูแล
คาํ้ ประกนั สาํ หรับปกี ่อนไปพลางแต่ทง้ั น้ี สหกรณอ์ อมทรัพย์
ตอ้ งไม่เกิน 150 วัน นับแต่วนั ส้นิ ปที าง และสหกรณเ์ ครดิต
บัญชี ยูเนยี่ น พ.ศ. 2564
ข้อ 11 การกู้ยมื เงินหรอื การคํา้ ประกนั ขอ้ 11 การกู้ยืมเงินหรอื การค้าํ ประกนั
สหกรณ์อาจกู้ยมื เงิน หรอื ออกตั๋วสัญญาใช้ สหกรณอ์ าจกยู้ ืมเงนิ หรือออกตวั๋ สัญญาใช้
เงินหรอื ตราสารการเงิน หรอื โดยวธิ อี ืน่ ใด เงินหรือตราสารการเงนิ หรือโดยวธิ อี น่ื ใด
สาํ หรับใชเ้ ปน็ ทนุ ดําเนนิ งานตาม สําหรบั ใช้เป็นทุนดาํ เนนิ งานตาม
วตั ถุประสงค์ไดต้ ามท่ีคณะกรรมการ วตั ถปุ ระสงค์ได้ตามทค่ี ณะกรรมการ
ดําเนินการเหน็ สมควร ทงั้ นี้ จะต้องอยู่ ดําเนนิ การเหน็ สมควร ทง้ั น้ี จะตอ้ งอยู่
ภายในวงเงินกยู้ ืมหรือการคํ้าประกนั ภายในวงเงินการกู้ยืมหรอื การคํา้ ประกนั
ประจําปตี ามข้อ 10 ประจําปีตามข้อ 10
ขอ้ 12 รับฝากเงนิ ประเภทออมทรัพย์ ข้อ 12 การรบั ฝากเงนิ สหกรณอ์ าจรับ เพือ่ ให้สอดคล้องกับ
หรอื ประเภทประจําจากสมาชกิ หรอื ฝากเงินประเภทออมทรัพยห์ รือประเภท พระราชบญั ญัติ
สหกรณอ์ นื่ หรือสมาคมฌาปนกจิ ประจาํ จากสมาชิกหรือสหกรณ์อ่ืนหรอื สหกรณ์ แก้ไข
สงเคราะห์ซงึ่ มีสมาชกิ ของสมาคมนน้ั ไม่ สมาคมฌาปนกิจสงเคราะหซ์ ่ึงมีสมาชกิ เพ่มิ เติม ฉบบั ท่ี 3
นอ้ ยกวา่ ก่งึ หนงึ่ เปน็ สมาชิกของสหกรณ์ ของสมาคมน้นั ไมน่ ้อยกว่าก่ึงหนึง่ เปน็ พ.ศ. 2562
ผู้รับฝากเงนิ หรอื นิติบุคคลซงึ่ มีบุคลากร สมาชิกของสหกรณ์ผู้รบั ฝากเงิน หรอื นิติ
หรอื ลกู จา้ งไม่น้อยกว่ากง่ึ หน่ึงของนิติ บุคคลซงึ่ มีบุคลากรหรือลูกจา้ งไมน่ ้อยกวา่
บคุ คลน้ันเปน็ สมาชิกของสหกรณผ์ รู้ ับฝาก ก่งึ หน่ึงของนิตบิ ุคคลนน้ั เปน็ สมาชิกของ
เงิน ท้งั น้ีตามระเบียบของสหกรณ์ที่ไดร้ บั สหกรณผ์ รู้ บั ฝากเงนิ ทัง้ น้ี ตามระเบยี บ
ความเห็นชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ์ ของสหกรณ์ที่ไดร้ ับความเหน็ ชอบจากนาย
ทะเบียนสหกรณ์
ข้อกาํ หนดเกย่ี วกบั การฝาก ดอกเบย้ี
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 61
31 / 102
ข้อความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตผุ ล
ข้อ 13 การให้เงนิ กู้ เงนิ กนู้ ั้นอาจให้ การถอนเงนิ ฝากและข้อกําหนดอ่ืน ๆ วา่ เพื่อใหส้ อดคล้องกบั
ได้แก่ ดว้ ยเงินฝากออมทรัพย์หรอื เงินฝากประจํา พระราชบญั ญตั ิ
(1) สมาชกิ ของสหกรณ์ น้นั ให้เป็นไปตามข้อกําหนดใน สหกรณ์ แก้ไข
(2) สหกรณ์อืน่ กฎกระทรวงและกําหนดไวใ้ นระเบียบของ เพ่มิ เติม ฉบับที่ 3
สหกรณท์ ่ไี ด้รับความเห็นชอบจาก พ.ศ. 2562 และ
การให้เงนิ กูแ้ ก่สมาชกิ น้ัน ให้ นายทะเบียนสหกรณ์ รองรบั กฎกระทรวงท่ี
คณะกรรมการดาํ เนินการมอี ํานาจ จะออกตามความใน
พิจารณาวินจิ ฉยั ใหเ้ งินกู้ได้ตามขอ้ บังคบั น้ี ให้สหกรณ์ดาํ รงสินทรัพย์สภาพคลอ่ ง มาตรา 89/2 (4)
และตามระเบยี บของสหกรณ์ ตามหลกั เกณฑ์ และวิธกี ารท่ีกําหนด
ในกฎกระทรวง
ขอ้ กําหนดตา่ ง ๆ เก่ยี วกับ ข้อ 13 การให้เงนิ กู้ สหกรณอ์ าจใหเ้ งินกู้
หลักเกณฑ์การพจิ ารณาวินิจฉัยให้เงนิ กู้ น้ัน ได้แก่
หลกั ประกนั สําหรบั เงินกู้ ลําดับแห่งการ (1) สมาชกิ ของสหกรณ์
ให้เงนิ กู้ เงินงวดชําระหน้สี าํ หรับเงนิ กู้ (2) สหกรณ์อน่ื
และข้อกําหนดอื่น ๆ ว่าดว้ ยการให้เงนิ กู้
แก่สมาชกิ นั้นใหเ้ ป็นไปตามที่กาํ หนดไว้ใน การใหเ้ งนิ กู้แกส่ มาชิกนั้น ให้
ระเบยี บของสหกรณ์ คณะกรรมการดําเนินการมอี ํานาจ
พจิ ารณาวินจิ ฉยั ให้เงินกู้ไดต้ ามข้อบังคับน้ี
และตามระเบียบของสหกรณ์
ขอ้ กาํ หนดตา่ ง ๆ เกย่ี วกบั
หลกั เกณฑ์การพจิ ารณาวินิจฉัยใหเ้ งนิ กู้
ประเภทและจาํ กัดแหง่ เงินกู้ หลกั ประกัน
สาํ หรับเงนิ กู้ ลําดบั แห่งการใหเ้ งินกู้
การกาํ หนดอตั ราดอกเบ้ียเงินกู้ การสง่
เงินงวดชําระหนี้สาํ หรบั เงนิ กู้ การควบคุม
หลักประกัน การเรียกคืนเงินกู้และ
ขอ้ กําหนดอน่ื ๆ ใหเ้ ป็นไปตามข้อกาํ หนด
ในกฎกระทรวงและ วา่ ด้วยการใหเ้ งนิ กแู้ ก่
สมาชกิ นัน้ ใหเ้ ป็นไปตามท่ีกาํ หนดไวใ้ น
ระเบียบของสหกรณ์
การให้เงนิ กูแ้ ก่สหกรณ์อื่นนั้น
คณะกรรมการดาํ เนินการจะพจิ ารณา
ใหก้ ู้ได้ต่อเมื่อสหกรณ์มีเงินทุนเหลือ
จากการใหเ้ งินก้แู กส่ มาชิกแล้ว ใหเ้ ป็นไป
ตามข้อกําหนดในกฎกระทรวงและเป็นไป
ตามระเบยี บของสหกรณท์ ี่ได้รับความ
เห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณ์
62 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
32 / 102
ข้อความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตุผล
สมาชกิ หรือสหกรณอ์ นื่ ซึ่งประสงค์จะ
ขอกู้เงินจากสหกรณน์ ้ี ต้องเสนอคาํ ขอกู้
ตามแบบและระเบียบของสหกรณ์ที่
กาํ หนดไว้
ข้อ 14 ความมุ่งหมายแห่งเงินกู้ เงินก้ซู ง่ึ ขอ้ 14 ความมุ่งหมายแหง่ เงินกู้ เงนิ กู้ซึ่ง เพ่ือให้สอดคล้องกบั
ให้แกส่ มาชกิ ไมว่ า่ ประเภทใด ๆ จะให้ได้ ใหแ้ ก่สมาชกิ ไม่วา่ ประเภทใด ๆ จะให้ได้ การปฏิบตั ขิ อง
แตเ่ ฉพาะเพ่อื การอันจําเป็นหรอื มี แตเ่ ฉพาะเพือ่ การอนั จาํ เปน็ หรือมี สหกรณ์
ประโยชนต์ ามท่คี ณะกรรมการดาํ เนนิ การ ประโยชน์ตามท่คี ณะกรรมการดาํ เนนิ การ
เห็นสมควร เหน็ สมควร
ให้คณะกรรมการดําเนินการ ให้คณะกรรมการดําเนินการ
สอดส่อง และกวดขนั การใชเ้ งนิ ก้ขู อง สอดส่อง และกวดขนั ตดิ ตามการใชเ้ งินกู้
สมาชิกให้ตรงตามความมุ่งหมายทีใ่ ห้เงนิ กู้ ของสมาชิกและสหกรณอ์ ื่นให้ตรงตาม
น้นั ความมุ่งหมายทใี่ หเ้ งนิ กู้น้ัน
ข้อ 15 ประเภทและจํากดั แห่งเงนิ กู้ ขอ้ 15 ประเภทและจาํ กัดแห่งเงนิ กู้
สหกรณอ์ าจให้เงินกูแ้ ก่สมาชิกไดต้ าม สหกรณอ์ าจใหเ้ งินกแู้ กส่ มาชิกได้ตาม
ประเภทและจํากดั ดงั ต่อไปนี้ ประเภทและจํากดั ดงั ต่อไปน้ี
(1) เงินก้เู พอื่ เหตุฉกุ เฉนิ ในกรณีทสี่ มาชิก (1) เงนิ กู้เพือ่ เหตุฉกุ เฉิน ในกรณีทส่ี มาชิก
มเี หตฉุ ุกเฉินหรือเหตุอันจาํ เป็นรบี ดว่ น มีเหตุฉกุ เฉนิ หรือเหตุอันจาํ เป็นรีบดว่ น
และมคี วามประสงค์ขอกู้เงนิ และมคี วามประสงคข์ อกเู้ งนิ
คณะกรรมการดําเนนิ การ อาจให้เงนิ ก้เู พอื่ คณะกรรมการดาํ เนนิ การ อาจให้เงินก้เู พ่ือ
เหตนุ น้ั ได้ตามระเบียบของสหกรณ์ เหตุนนั้ ได้ตามระเบียบของสหกรณ์
(2) เงินก้สู ามญั ในกรณีทีส่ มาชกิ มีความ (2) เงนิ กสู้ ามญั ในกรณที ่ีสมาชกิ มีความ
ประสงคข์ อกู้เงินสําหรับใช้จา่ ยเงนิ เพอ่ื ประสงค์ขอกู้เงินสําหรบั ใช้จ่ายเงนิ เพอื่
การอันจาํ เป็นหรือมปี ระโยชน์ต่างๆ การอันจาํ เป็นหรือมีประโยชนต์ า่ ง ๆ
คณะกรรมการดําเนินการอาจพจิ ารณาให้ คณะกรรมการดาํ เนินการอาจพจิ ารณาให้
เงินกสู้ ามญั แก่สมาชกิ น้ันได้ ตามระเบียบ เงนิ กู้สามญั แก่สมาชกิ น้ันได้ ตามระเบียบ
ของสหกรณ์ ของสหกรณ์
(3) เงินกู้พิเศษ เม่ือสหกรณม์ ีฐานะ (3) เงินกู้พิเศษ เม่อื สหกรณม์ ีฐานะ
การเงินก้าวหน้าพอทจี่ ะชว่ ยเหลอื ใหเ้ งินกู้ การเงนิ กา้ วหน้าพอทจ่ี ะช่วยเหลอื ใหเ้ งินกู้
เพือ่ สง่ เสรมิ ฐานะความม่นั คงหรือเพื่อการ เพอื่ ส่งเสริมฐานะความมั่นคงหรอื เพ่ือการ
เคหะ หรือกอ่ ประโยชน์งอกเงยแกส่ มาชิก เคหะ หรอื กอ่ ประโยชนง์ อกเงยแกส่ มาชิก
ได้ โดยจํานวนเงินเกินกว่าท่ีสมาชิกน้ัน ได้ โดยจํานวนเงินเกนิ กว่าท่ีสมาชิกนั้น
อาจไดร้ บั เงนิ ก้สู ามัญ (ตามที่กลา่ วใน (2) อาจไดร้ ับเงินกูส้ ามัญ (ตามท่ีกลา่ วใน (2)
ข้างบนน้ี) คณะกรรมการดาํ เนนิ การอาจ ข้างบนนี้) คณะกรรมการดาํ เนนิ การอาจ
ให้เงนิ กู้พเิ ศษแกส่ มาชิกนนั้ ได้ตามที่ ให้เงนิ กู้พิเศษแกส่ มาชิกนั้นได้ตามท่ี
เห็นสมควร โดยผู้กตู้ อ้ งระบุความมุง่ เห็นสมควร โดยผกู้ ตู้ ้องระบุความมุ่ง
หมายแตล่ ะอย่างของเงนิ กู้ประเภทน้ี หมายแตล่ ะอยา่ งของเงินก้ปู ระเภทน้ี
ตลอดจนเง่อื นไขและวธิ ีการ และต้องมี ตลอดจนเงือ่ นไขและวิธกี าร และตอ้ งมี
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 63
33 / 102
ข้อความเดิม ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
หลักประกันตามท่ีกาํ หนดไว้ในระเบยี บ หลกั ประกนั ตามท่ีกาํ หนดไวใ้ นระเบียบ
ของสหกรณ์ ของสหกรณ์
ขอ้ 19 การฝากหรอื ลงทนุ เงินของ ขอ้ 19 การฝากหรอื การลงทุนเงินของ เพ่ือใหส้ อดคล้องกับ
สหกรณ์ เงนิ ของสหกรณ์น้ันสหกรณอ์ าจ สหกรณ์ เงนิ ของสหกรณน์ ้นั สหกรณ์อาจ ขอ้ เทจ็ จริงหรือ
ฝากหรือลงทนุ ไดต้ ามท่ีกาํ หนดไวใ้ น ฝากหรอื ลงทนุ ไดต้ ามทกี่ ฎหมายว่าดว้ ย กฎหมายในปจั จบุ ัน
วตั ถุประสงค์ของสหกรณ์ และตามท่ี สหกรณท์ ก่ี าํ หนดไว้ในวัตถปุ ระสงค์ของ
คณะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์แหง่ ชาติ สหกรณ์ และตามท่ีคณะกรรมการ
กําหนดภายใต้กฎหมายวา่ ดว้ ยสหกรณ์ พัฒนาการสหกรณ์แหง่ ชาติกําหนดภายใต้
โดยใหค้ าํ นึงถึงความมัน่ คงและประโยชน์ กฎหมายวา่ ด้วยสหกรณ์ โดยให้คํานงึ ถึง
สูงสุดทีส่ หกรณ์หรอื สมาชิกจะได้รับ ความม่นั คงและประโยชน์สงู สุดท่สี หกรณ์
หรือสมาชิกจะได้รบั
ขอ้ 20 การบญั ชีของสหกรณ์ ให้สหกรณ์ ขอ้ 20 การบัญชีของสหกรณ์ ให้สหกรณ์ เพ่อื ใหส้ อดคล้องกบั
จดั ใหม้ ีการทําบญั ชตี ามแบบและรายการ จดั ใหม้ ีการทําบญั ชีตามแบบและรายการ พระราชบญั ญัติ
ทน่ี ายทะเบยี น สหกรณ์กําหนดให้ถูกต้อง ท่ีนายทะเบียนสหกรณ์กาํ หนดให้ถูกต้อง สหกรณ์ แก้ไข
ตามความเปน็ จริง และเกบ็ บญั ชีและ ตามความเป็นจรงิ และเก็บรักษาบญั ชี เพม่ิ เติม ฉบับที่ 3
เอกสารประกอบการลงบัญชไี วท้ ี่ และเอกสารประกอบการลงบัญชไี ว้ท่ี พ.ศ. 2562
สาํ นักงาน สหกรณภ์ ายในระยะเวลาท่ี สํานกั งานสหกรณ์ภายในระยะเวลาที่
นายทะเบยี นสหกรณ์กําหนด นายทะเบยี นสหกรณก์ าํ หนด
ให้บนั ทกึ รายการในบัญชเี ก่ยี วกบั ให้บนั ทึกรายการในบัญชีเก่ียวกับ
กระแสเงินสดของสหกรณใ์ นวันทเ่ี กิดเหตุ กระแสเงนิ สดของสหกรณ์ในวันที่เกดิ เหตุ
นน้ั สาํ หรับเหตุอ่ืนท่ไี ม่เก่ียวกับกระแส นนั้ สาํ หรับเหตุอืน่ ทไี่ ม่เกยี่ วกบั กระแส
เงินสดให้บันทกึ รายการในสมุดบัญชี เงินสดใหบ้ นั ทกึ รายการในสมุดบัญชี
ภายในสามวนั นบั แตว่ ันที่เกิดเหตอุ นั ภายในสามวนั นับแตว่ นั ที่เกิดมีเหตอุ นั
จะต้องบันทึกรายการน้นั จะตอ้ งบันทึกรายการน้นั และการลงบัญชี
ต้องมเี อกสารประกอบการลงบัญชที ่ี
สมบูรณโ์ ดยครบถ้วน
เม่ือส้ินปีทางบญั ชที ุกปีใหส้ หกรณ์ เมอื่ สนิ้ ปที างบัญชที ุกปีให้สหกรณ์
จัดทาํ งบดุลซ่งึ ต้องมีรายการแสดง จัดทํางบดลุ งบการเงินประจําปีทุกรอบปี
สนิ ทรพั ย์ หนีส้ ้นิ และทุนของสหกรณ์ ทางบัญชีของสหกรณ์ซงึ่ ต้องมีรายการ
รวมท้ังบัญชีกาํ ไรขาดทุน ตามแบบท่ีนาย แสดงสนิ ทรพั ย์ หนี้ส้ิน และทุนของ
ทะเบียนสหกรณ์กําหนดวนั สิ้นปที างบัญชี สหกรณ์ รวมกับทง้ั บญั ชีกําไรขาดทนุ ตาม
ของสหกรณใ์ หส้ น้ิ สดุ ณ วนั ที่ 30 แบบท่นี ายทะเบยี นสหกรณ์กําหนด
กันยายน ของทกุ ปี วนั สิน้ ปที างบญั ชีของสหกรณ์ใหส้ ิน้ สุด
ณ วันที่ 30 กนั ยายน ของทุกปี
การเงินของสหกรณ์ การรับจา่ ย การเงนิ ของสหกรณ์ การรบั จา่ ย
และเกบ็ รักษาเงนิ ของสหกรณ์ให้อยู่ใน และเกบ็ รักษาเงินของสหกรณ์ให้อยใู่ น
ความรบั ผิดชอบของผ้จู ดั การ ทงั้ น้ี ความรับผดิ ชอบของผจู้ ัดการ ทงั้ นี้
เปน็ ไปตามระเบียบของสหกรณ์ เปน็ ไปตามระเบยี บของสหกรณ์
64 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
34 / 102
ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตุผล
ใหส้ หกรณจ์ ัดเกบ็ และรายงานขอ้ มูลทาง
การเงินของสหกรณต์ ่อนายทะเบียน
สหกรณด์ ังต่อไปนี้
(1) งบแสดงฐานะทางการเงนิ
(2) งบกาไรขาดทุน
(3) งบทดลอง
(4) การลงทุนในหลกั ทรัพย์
(5) ลูกหน้เี งินให้กู้ยืมและการฝากเงนิ
(6) เจ้าหนีเ้ งนิ กู้และผู้ฝากเงนิ
(7) การดารงสินทรัพยส์ ภาพคลอ่ ง
(8) ฐานะสภาพคล่องสุทธิ
(9) รายงานการกอ่ หนี้
(10) การจดั ช้ันสนิ ทรัพยแ์ ละการ
กันเงนิ สารอง
(11) รายงานการสอบทานหนี้
(12) การดารงเงนิ กองทุน สาหรบั ชุมนุม
สหกรณเ์ ท่านัน้
(12) แบบรายงานคณุ ภาพลกู หนีเ้ งนิ ให้
ก้ยู ืม
(13) รายงานอนื่ ตามทน่ี ายทะเบยี น
สหกรณป์ ระกาศกาหนด
แบบรายงานและวธิ กี ารรายงาน
ใหเ้ ปน็ ไปตามท่นี ายทะเบียนสหกรณ์
ประกาศกาหนด
ขอ้ 21 การเสนองบดุลต่อที่ประชมุ ใหญ่ ข้อ 21 การเสนองบดุลงบการเงิน เพอ่ื ใหส้ อดคล้องกบั
ให้คณะกรรมการดาํ เนนิ การเสนองบดุลซึ่ง ประจําปีต่อท่ีประชมุ ใหญ่ ให้ พระราชบญั ญตั ิ
ผสู้ อบบัญชีได้ตรวจสอบและรับรองแล้ว คณะกรรมการดําเนนิ การเสนองบดลุ สหกรณ์ แก้ไข
ตอ่ ที่ประชมุ ใหญ่เพ่ือพิจารณาอนมุ ตั ิ งบการเงินประจําปีซง่ึ ผู้สอบบัญชไี ด้ เพม่ิ เติม ฉบับท่ี 3
ภายในหน่งึ ร้อยห้าสิบวันนบั แต่วันส้นิ ปี ตรวจสอบและแลว้ รับรองแล้วตอ่ ท่ีเพื่อ พ.ศ. 2562
ทางบญั ชี พจิ ารณาอนมุ ัติในที่ประชมุ ใหญ่ ภายใน
หน่งึ รอ้ ยหา้ สบิ วันนับแต่วนั ส้นิ ปีทางบญั ชี
ใหค้ ณะกรรมการดาํ เนนิ การเสนอ ใหค้ ณะกรรมการดําเนนิ การจัดทาํ
รายงานประจาํ ปี แสดงผลการดําเนนิ งาน เสนอรายงานประจําปแี สดงผลการ
ของสหกรณ์ต่อทปี่ ระชมุ ใหญใ่ นคราวที่ ดาํ เนนิ งานของสหกรณ์เสนอต่อท่ปี ระชุม
เสนองบดลุ และให้สง่ สําเนารายงาน ใหญใ่ นคราวทเี่ สนองบดุลงบการเงนิ
ประจาํ ปกี บั งบดลุ ไปยังนายทะเบยี น ประจาํ ปี และให้สง่ สําเนารายงานประจําปี
สหกรณ์ภายในสามสบิ วนั นับแต่วันท่ี กบั งบดลุ งบการเงินประจําปีไปยงั นาย
ประชมุ ทะเบยี นสหกรณ์ภายในสามสิบวันนับแต่
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 65
35 / 102
ขอ้ ความเดิม ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
วันท่ีมกี ารประชุมใหญ่
ใหส้ หกรณ์สง่ สาํ เนางบดุลที่เสนอต่อ ให้สหกรณจ์ ัดทาํ บัญชีและงบ
ที่ประชมุ ใหญ่น้นั ไปยงั สมาชิกทกุ คน และ การเงนิ และเปิดเผยข้อมลู งบการเงิน
ให้เปดิ เผยไว้ ณ สํานักงานของสหกรณ์ ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณว์ า่ ด้วย
ก่อนวนั ประชุมใหญ่ไม่นอ้ ยกว่าเจ็ดวัน การบัญชีของสหกรณ์
อน่งึ ให้เก็บรักษารายงานประจาํ ปี อนงึ่ ใหเ้ ก็บรักษารายงานประจาํ ปี กฎกระทรวงข้อ 23
แสดงผลการดาํ เนนิ งานของสหกรณแ์ ละ แสดงผลการดาํ เนินงานงบการเงิน
งบดลุ พรอ้ มทัง้ ข้อบังคับ ระเบยี บของ ประจาํ ปขี องสหกรณแ์ ละงบดุลพร้อมทั้ง
สหกรณน์ ้แี ละกฎหมายว่าดว้ ยสหกรณไ์ ว้ท่ี ข้อบงั คับ ระเบียบ ของสหกรณน์ แี้ ละ
สาํ นักงานของสหกรณ์เพื่อให้สมาชกิ ขอ กฎหมายวา่ ดว้ ยสหกรณ์ไว้ที่ ณ สาํ นกั งาน
ตรวจดูได้ โดยไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียม ของสหกรณ์เพ่ือใหส้ มาชกิ ขอตรวจดไู ด้
โดยไม่ตอ้ งเสยี คา่ ธรรมเนียม
ข้อ 23 ทม่ี าแห่งทุนสาํ รอง นอกจาก ขอ้ 23 ท่มี าแห่งทนุ สํารอง นอกจาก เพอื่ ใหถ้ ้อยคําถูกต้อง
จดั สรรจากกําไรสุทธิตามข้อ 22 แล้ว จัดสรรจากกําไรสุทธิตามข้อ 22 แลว้ เหมาะสมมากยิง่ ขน้ึ
บรรดาเงนิ อดุ หนนุ หรือทรัพย์สนิ ที่มีผยู้ ก บรรดาเงนิ อุดหนนุ หรือทรัพย์สินที่มีผู้ยก
ใหแ้ กส่ หกรณ์ ถา้ ผู้ยกให้มไิ ด้กําหนดวา่ ให้ ใหแ้ กส่ หกรณ์ ถ้าผ้ยู กให้มิได้กําหนดว่าให้
ใช้เพื่อการใด ให้จดั สรรเงินอุดหนนุ หรือ ใชเ้ พ่อื การใด ให้จดั สรรนําเงนิ อดุ หนนุ
ทรัพยส์ ินนน้ั เปน็ ทุนสาํ รองของสหกรณ์ หรือทรพั ยส์ นิ นน้ั สมทบเป็นทุนสํารองของ
สหกรณ์
อนึ่ง จาํ นวนเงนิ ซึ่งสหกรณ์พึงจ่าย อน่งึ จํานวนเงนิ ซง่ึ สหกรณ์พึงจ่าย
แกบ่ คุ คลใดก็ตาม ถ้าไมม่ ีการเรียกร้องจน แกบ่ คุ คลใดก็ตาม ถ้าไมม่ ีการเรียกรอ้ งจน
พ้นกําหนดอายคุ วาม กใ็ หส้ มทบจํานวน พน้ กาํ หนดอายุความ กใ็ ห้สมทบจํานวน
เงินนั้นเป็นทุนสาํ รอง เงินนนั้ เป็นทนุ สาํ รอง
กําไรสทุ ธปิ ระจําปีของสหกรณ์ซึ่ง กําไรสุทธปิ ระจําปีของสหกรณ์ซึ่ง
คณะกรรมการดําเนินการเสนอแนะให้ที่ คณะกรรมการดาํ เนนิ การเสนอแนะใหท้ ี่
ประชุมใหญ่จดั สรรตามขอ้ 22 หากที่ ประชมุ ใหญจ่ ัดสรรตามข้อ 22 หากท่ี
ประชุมใหญ่พิจารณาแล้วเห็นวา่ รายการ ประชมุ ใหญ่พจิ ารณาแล้วเหน็ วา่ รายการ
ใดไมส่ มควรจดั สรรหรอื ตดั จาํ นวนให้ ใดไมส่ มควรจัดสรรหรอื ตดั จํานวนให้
น้อยลงกด็ ี ยอดเงิน จํานวนดังกล่าวให้ นอ้ ยลงก็ดี หรอื ปรากฏว่าจํานวนที่จดั สรร
สมทบเป็นทุนสาํ รองทั้งสนิ้ ไปแลว้ ไม่ถกู ต้องหรือขัดต่อกฎหมาย
ยอดเงินจํานวนดงั กล่าวให้สมทบเปน็
ทุนสํารองท้ังสน้ิ
ข้อ 25 ทะเบยี นและบัญชี ใหส้ หกรณม์ ี ข้อ 25 ทะเบยี นและบญั ชีเอกสารของ เพอื่ ให้สอดคล้องกบั
ทะเบยี นสมาชกิ ทะเบียนหุน้ และ สหกรณ์ ให้สหกรณ์มีจัดทาํ ทะเบียน การปฏิบัติในปจั จบุ ัน
ทะเบียนอื่นๆ ตลอดจนสมดุ รายงานการ สมาชิก ทะเบียนหุน้ และทะเบยี นอ่ืนๆ
ประชมุ และบัญชตี ามแบบที่นายทะเบยี น ตลอดจนสมดุ รายงานการประชมุ ใหญ่
สหกรณ์กําหนดและตามที่คณะกรรมการ การประชุมคณะกรรมการดําเนนิ การ การ
ดาํ เนินการ เหน็ สมควรใหม้ ีข้ึน ประชุมคณะกรรมการอ่นื ตลอดจน
66 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
36 / 102
ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความขอแก้ไข เหตผุ ล
ทะเบยี นอื่น ๆ และบัญชตี ามแบบท่ีนาย
ทะเบียนสหกรณก์ ําหนดและตามท่ี
คณะกรรมการดําเนินการ เห็นสมควรใหม้ ี
ขน้ึ
ให้สหกรณส์ ง่ สําเนาทะเบยี นสมาชกิ ให้สหกรณส์ ง่ สําเนาทะเบียนสมาชกิ
หรือทะเบียนห้นุ แกน่ ายทะเบียนสหกรณ์ หรือและทะเบยี นหุ้นแก่นายทะเบยี น
ภายในเก้าสิบวัน นบั แต่วันทจ่ี ดทะเบยี น สหกรณ์ภายในเกา้ สบิ วัน นับแตว่ ันท่ีจด
ทะเบียน
ให้สหกรณร์ ายงานการเปล่ียนแปลง ใหส้ หกรณร์ ายงานการเปลยี่ นแปลง
รายการในทะเบียนสมาชิก หรอื ทะเบียน รายการในทะเบยี นสมาชิก หรอื ทะเบียน
หุ้นต่อนายทะเบยี นสหกรณ์ภายในสามสิบ หุ้นตอ่ นายทะเบยี นสหกรณภ์ ายในสามสบิ
วนั นบั แต่วนั ส้ินปที างบญั ชขี องสหกรณ์ วนั นับแต่วันส้นิ ปที างบัญชีของสหกรณ์
สมาชิกอาจขอตรวจดเู อกสาร สมาชิกอาจขอตรวจดูเอกสาร
ดังกล่าวในวรรคก่อนได้ ณ สาํ นกั งานของ ดังกลา่ วในวรรคก่อนแรกได้ ณ สํานกั งาน
สหกรณ์ในระหวา่ งเวลาทาํ งาน แต่จะดู ของสหกรณใ์ นระหว่างเวลาทํางาน แต่จะ
บญั ชหี รือทะเบียนเกี่ยวกับเงินคา่ หุ้น เงิน ดบู ัญชหี รือทะเบยี นเกย่ี วกับเงนิ ค่าหุ้น
ฝาก หรือเงินกู้ของสมาชิกรายอื่นไม่ได้ เงินฝาก หรือเงนิ กู้ของสมาชิกรายอนื่
นอกจากจะไดร้ ับความยนิ ยอมเปน็ หนงั สือ ไม่ได้ นอกจากจะไดร้ ับความยนิ ยอมเป็น
ของสมาชิกน้ัน และไดร้ ับอนุญาตจาก หนังสอื ของสมาชกิ น้ัน และได้รับอนุญาต
ผู้จัดการกอ่ น จากผู้จดั การก่อน
ข้อ 27 การตรวจสอบบญั ชี บัญชขี อง ขอ้ 27 การตรวจสอบบัญชี บัญชีของ เพื่อใหส้ อดคล้องกบั
สหกรณ์นัน้ ต้องได้รบั การตรวจสอบอยา่ ง สหกรณ์นั้นต้องได้รบั การตรวจสอบอยา่ ง พระราชบญั ญัติ
น้อยปีละครั้ง ตามมาตรฐานการสอบ น้อยปีละหนงึ่ ครัง้ ตามมาตรฐานการ สหกรณ์ แก้ไข
บัญชีที่รบั รองทั่วไป และตามระเบยี บที่ สอบบัญชที ี่รบั รองทั่วไป และตาม เพิม่ เติม ฉบบั ท่ี 3
นายทะเบียนสหกรณ์กําหนดโดยผสู้ อบ ระเบียบทนี่ ายทะเบยี นกรมตรวจบัญชี พ.ศ. 2562
บัญชีซง่ึ นายทะเบยี นสหกรณ์แต่งตัง้ สหกรณก์ ําหนดโดยผูส้ อบบัญชีซง่ึ นาย
ทะเบียนกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์แต่งตงั้
ข้อ 28 การตรวจตราควบคุม นาย ขอ้ 28 การตรวจตราควบคมุ กาํ กับดแู ล เพอื่ ใหส้ อดคล้องกบั
ทะเบียนสหกรณ์ รองนายทะเบยี น สหกรณ์ และการกาํ กับดแู ลธรรมาภบิ าล พระราชบญั ญัติ
สหกรณ์ ผตู้ รวจการสหกรณ์หรอื ผสู้ อบ ของสหกรณ์ เม่ือนายทะเบียนสหกรณ์ สหกรณ์ แก้ไข
บัญชี หรือพนกั งานเจ้าหนา้ ท่ีซ่งึ นาย รองนายทะเบยี นสหกรณ์ ผ้ตู รวจการ เพมิ่ เติม ฉบับท่ี 3
ทะเบียนสหกรณม์ อบหมายมีอํานาจออก สหกรณห์ รอื ผสู้ อบบัญชี หรอื พนกั งาน พ.ศ. 2562
คําสงั่ เป็นหนงั สอื ให้คณะกรรมการ เจา้ หนา้ ทซี่ ึ่งนายทะเบียนสหกรณ์
ดําเนินการสหกรณ์ ผตู้ รวจสอบกิจการ มอบหมาย มอี าํ นาจออกคําสั่งเป็นหนงั สือ
ผจู้ ดั การ เจ้าหนา้ ทห่ี รือเชิญสมาชิกของ ให้คณะกรรมการดาํ เนนิ การสหกรณ์
สหกรณ์มาชี้แจงข้อเทจ็ จรงิ เกี่ยวกบั กจิ การ คณะกรรมการอ่นื ผตู้ รวจสอบกจิ การ
ของสหกรณ์ หรือให้สง่ เอกสารเกย่ี วกบั ผูจ้ ัดการ เจา้ หนา้ ทห่ี รอื เชญิ สมาชกิ ของ
การดําเนินงานหรือรายงานการประชมุ สหกรณม์ าชแ้ี จงขอ้ เท็จจริงเกี่ยวกบั การ
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 67
37 / 102
ข้อความเดิม ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
ของสหกรณ์ได้ และมีอํานาจเข้าไป ดําเนินกิจการของสหกรณ์ หรอื ให้สง่
ตรวจสอบในสํานักงานของสหกรณใ์ น เอกสารเกย่ี วกับการดําเนินงานหรอื
ระหว่างเวลาทํางานของสหกรณ์ได้ รายงานการประชมุ ของสหกรณไ์ ด้ และ
มีอํานาจหรือเขา้ ไปมาตรวจสอบใน
สาํ นกั งานของสหกรณ์ในระหว่างเวลา
ทาํ งานของสหกรณ์ได้
ท้งั น้ี ให้ผู้ซงึ่ เก่ยี วข้องตามความใน ท้ังน้ี ให้ผู้ซ่ึงเก่ียวข้องตามความใน
วรรคแรก อํานวยความสะดวกตาม วรรคแรกปฏิบตั ติ ามคําส่ัง และอํานวย
สมควรหรอื ชว่ ยเหลอื หรือให้คําชแ้ี จงแก่ผู้ ความสะดวกตามสมควรหรือใหค้ วาม
ปฏิบัตกิ ารตามสมควร โดยใหผ้ ู้ปฏิบัติการ ชว่ ยเหลอื หรอื และให้คําช้แี จงแก่ผู้
แสดงบัตรประจําตวั ต่อผทู้ เี่ ก่ียวขอ้ ง ปฏิบัติการตามสมควร โดยใหผ้ ู้ปฏิบตั กิ าร
แสดงบัตรประจําตัวต่อผูท้ ่ีเก่ียวข้อง
การส่งรายการหรือรายงาน การส่งรายการหรือรายงาน
ใหส้ หกรณ์ส่งรายการหรือรายงานเกยี่ วกบั ใหส้ หกรณ์สง่ รายการหรือรายงานเกยี่ วกับ
กจิ การของสหกรณต์ ่อหนว่ ยงานทีก่ าํ กบั กิจการของสหกรณต์ อ่ หน่วยงานท่กี ํากับ
ดแู ล ตามแบบและระยะเวลาที่หน่วยงาน ดแู ล ตามแบบและระยะเวลาที่หนว่ ยงาน
นนั้ กาํ หนด น้ันหรือกฎกระทรวงกาํ หนด
ขอ้ 31 คณุ สมบัติของสมาชิกสามัญ ขอ้ 31 คณุ สมบตั ิของสมาชกิ สามัญ เพ่ือใหส้ อดคล้องกบั
สมาชกิ ต้องมีคุณสมบตั ิดังน้ี สมาชกิ ต้องมีคุณสมบัติดังน้ี พระราชบัญญตั ิ
(1) เปน็ ผเู้ ห็นชอบในวัตถุประสงค์ของ (1) เป็นผเู้ ห็นชอบในวัตถุประสงคข์ อง สหกรณ์ แก้ไข
สหกรณ์นี้ สหกรณน์ ี้ เพิ่มเติม ฉบบั ที่ 3
(2) เปน็ บุคคลธรรมดาและผบู้ รรลนุ ติ ิ (2) เป็นบคุ คลธรรมดาผู้มสี ญั ชาตไิ ทยและ พ.ศ. 2562
ภาวะ ผู้บรรลนุ ิติภาวะ
(3) ก. เปน็ ข้าราชการ หรือ ลกู จา้ งประจาํ (3) ก. เปน็ ขา้ ราชการ หรือ ลกู จ้างประจาํ
หรือพนักงานมหาวิทยาลัย ในสังกดั หรือพนักงานมหาวิทยาลยั ในสงั กัด
มหาวทิ ยาลยั นวมินทราธิราช หรอื มหาวทิ ยาลัยนวมนิ ทราธิราช หรือ
ข. เปน็ ข้าราชการ หรอื ลกู จ้างประจาํ ใน ข. เป็นข้าราชการ หรือลูกจ้างประจาํ ใน
สงั กดั สํานักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร สงั กัดสํานกั การแพทย์ กรุงเทพมหานคร
หรือ หรือ
ค. เปน็ เจ้าหน้าทส่ี หกรณอ์ อมทรัพย์ ค. เป็นเจา้ หน้าทส่ี หกรณ์ออมทรัพย์
วชิรพยาบาล จาํ กดั วชริ พยาบาล จํากดั
(4) เป็นผมู้ ลี กั ษณะนสิ ยั ดี (4) เปน็ ผ้มู คี วามประพฤติและลักษณะ
นิสยั ดีงาม
(5) มิไดเ้ ป็นสมาชกิ ในสหกรณ์อนื่ ซึง่ มี (5) มิได้เป็นสมาชกิ ในสหกรณ์ออมทรัพย์
วัตถุประสงคใ์ นการให้กยู้ ืมเงิน อ่ืนซง่ึ ท่ีมวี ตั ถุประสงคใ์ นการให้กู้ยมื เงิน
68 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
38 / 102
ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความขอแก้ไข เหตุผล
ขอ้ 32 การเข้าเปน็ สมาชิกสามัญ ข้อ 32 การเขา้ เป็นสมาชกิ สามัญ เพ่อื ให้ถอ้ ยคาํ ถูกต้อง
ผสู้ มัครเปน็ สมาชิกตามขอ้ บงั คบั ตอ้ งย่ืน ผสู้ มัครเป็นสมาชกิ ตามข้อบงั คับ ตอ้ งยนื่ เหมาะสม และ
ใบสมัครถงึ สหกรณ์ตามแบบท่ีกําหนดไว้ ใบสมคั รถึงสหกรณ์ตามแบบที่กําหนดไว้ สอดคลอ้ งกับวิธี
โดยตอ้ งมีผบู้ ังคับบัญชาโดยตรงของ โดยต้องมผี ูบ้ งั คับบญั ชาโดยตรงของ ปฏิบัติจรงิ ของ
ผสู้ มัครรบั รอง แตถ่ ้าผสู้ มคั รเป็นผู้ดาํ รง ผสู้ มคั รรบั รอง แต่ถ้าผ้สู มคั รเปน็ ผดู้ าํ รง สหกรณ์
ตาํ แหน่งไมต่ า่ํ กวา่ ระดับสามหรอื เทียบเท่า ตําแหน่งไมต่ ่าํ กวา่ ระดบั สามหรือเทยี บเท่า
ก็ไม่ต้องมีผู้รบั รอง กไ็ มต่ ้องมีผรู้ บั รอง
เม่อื คณะกรรมการดาํ เนนิ การ เม่อื คณะกรรมการดาํ เนนิ การ
ได้สอบสวนพิจารณา ปรากฏว่าผู้สมคั ร ไดส้ อบสวนพิจารณา ปรากฏว่าผู้สมัคร
มคี ุณสมบัติถูกต้องตามท่ีกําหนดไวใ้ น มคี ุณสมบัติถกู ต้องตามท่ีกาํ หนดไวใ้ น
ขอ้ 31 ท้ังเห็นเป็นการสมควรและได้ทาํ ข้อ 31 ทง้ั เหน็ เปน็ การสมควรรับเข้าเปน็
ความยินยอมเปน็ หนังสอื ไวก้ ับสหกรณ์ สมาชกิ ได้และได้ทําความยินยอมเปน็
ใหผ้ บู้ ังคบั บญั ชาในหน่วยงานของรฐั หนังสือไว้กบั สหกรณ์ ให้ผบู้ ังคบั บญั ชา
หรอื นายจ้างในสถานประกอบการ หรือ ในหนว่ ยงานของรัฐ หรอื นายจา้ ง
หน่วยงานอนื่ ใดทีส่ มาชกิ ปฏิบัติหน้าท่อี ยู่ ในสถานประกอบการ หรือหน่วยงานอ่ืน
หกั เงินเดอื น ค่าจ้างหรือเงนิ อ่ืนใด เพือ่ ใดทสี่ มาชิกปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ีอยู่หักเงนิ เดือน
ชําระหน้ีหรอื ภาระผูกพนั อ่ืนท่ีมอี ยตู่ ่อ ค่าจา้ งหรือเงินอ่นื ใด เพื่อชําระหน้ีหรอื
สหกรณ์แล้ว ก็ให้รับเข้าเปน็ สมาชิกได้ ภาระผกู พนั อน่ื ที่มอี ยตู่ ่อสหกรณแ์ ลว้
แล้วเสนอเรื่องการรบั สมาชิกเขา้ ใหม่ให้ท่ี ก็ให้รบั เขา้ เป็นสมาชิกได้แล้วเสนอเรื่อง
ประชมุ ใหญ่คราวถัดไปทราบ การรบั สมาชกิ เข้าใหมใ่ ห้ท่ปี ระชมุ ใหญ่
คราวถัดไปทราบ
ถ้าคณะกรรมการดาํ เนินการไม่ ถา้ คณะกรรมการดาํ เนินการไม่
ยอมรบั ผสู้ มัครเข้าเป็นสมาชกิ ด้วยเหตุ ยอมรับผู้สมัครเข้าเปน็ สมาชิกดว้ ยเหตุ
ใด ๆ เมือ่ ผู้สมคั รร้องขอ กใ็ ห้ ใด ๆ เม่ือผู้สมคั รร้องขอ กใ็ ห้
คณะกรรมการดําเนนิ การนาํ เร่อื งเสนอท่ี คณะกรรมการดําเนนิ การนาํ เรอ่ื งเสนอท่ี
ประชมุ ใหญ่เพอื่ วนิ จิ ฉัยช้ีขาด มตแิ หง่ ท่ี ประชุมใหญ่เพ่ือวนิ จิ ฉัยชข้ี าด มตแิ หง่ ที่
ประชุมใหญ่ใหร้ ับเขา้ เปน็ สมาชกิ ในกรณี ประชมุ ใหญใ่ ห้รบั เขา้ เป็นสมาชิก ในกรณี
ดังวา่ นี้ตอ้ งมีคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสอง ดังวา่ น้ี ใหถ้ อื ต้องมีคะแนนเสียงไมน่ ้อย
ในสามแหง่ จํานวนสมาชกิ ที่มาประชุม กวา่ สองในสามแหง่ ของสมาชิกหรอื ผแู้ ทน
จํานวนสมาชกิ ที่มาประชุม
กรณีสมาชิกสมทบขอสมัครเข้าเปน็ เพิม่ เติมใหค้ รบถ้วน
สมาชิกสามัญ ใหน้ บั อายุสมาชิกตอ่ เนื่อง เนื่องจากปกตปิ ฏิบัติ
จากอายสุ มาชกิ สมทบได้ อย่แู ลว้ แต่ไม่ไดร้ ะบุ
ไว้ในข้อบังคับ
ขอ้ 34 สิทธแิ ละหนา้ ที่ในฐานะสมาชกิ ขอ้ 34 สิทธิและหน้าที่ในฐานะสมาชกิ เพื่อให้สอดคล้องกับ
ผู้เขา้ เปน็ สมาชิกต้องลงลายมือช่อื ของตน ผเู้ ข้าเป็นสมาชิกต้องลงลายมือชอ่ื ของตน พระราชบัญญตั ิ
ในทะเบยี นสมาชิกกบั ชําระคา่ ธรรมเนียม ในทะเบยี นสมาชกิ กบั ชาํ ระค่าธรรมเนียม สหกรณ์ พ.ศ. 2542
แรกเข้าและชําระค่าหนุ้ ตามจํานวนท่ีจะ แรกเข้าและชําระค่าหนุ้ แรกเข้าตาม และที่แกไ้ ขเพ่ิมเติม
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 69
39 / 102
ข้อความเดิม ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
ถือครบถ้วนแลว้ เมอ่ื ได้ปฏิบัตดิ ังนี้ แลว้ จํานวนทจี่ ะถือครบถว้ นแลว้ เมื่อได้
จึงจะถือว่าได้สิทธใิ นฐานะสมาชกิ ตาม ปฏบิ ตั ิดังน้แี ล้วจงึ จะถือว่าได้สิทธิในฐานะ
วตั ถปุ ระสงค์ของสหกรณ์ สมาชิก ตามวัตถุประสงค์ของสหกรณ์
สมาชกิ ตอ้ งปฏบิ ัติตามข้อบงั คบั
ระเบียบ และมตขิ องสหกรณ์ทุกประการ
(ก) สทิ ธขิ องสมาชกิ มดี งั นี้
(1) เขา้ ประชุมใหญ่ เพื่อเสนอความ
คิดเห็นหรือออกเสยี งลงคะแนน
(2) เข้าชอื่ เรยี กประชุมใหญว่ ิสามัญ
(3) เสนอหรือไดร้ ับเลือกต้ังเปน็
กรรมการดาํ เนินการสหกรณ์หรือผู้
ตรวจสอบกิจการสหกรณ์
(4) ได้รบั บรกิ ารทางธรุ กิจและทาง
วชิ าการจากสหกรณ์
(5) สทิ ธอิ ื่น ๆ ที่กาํ หนดไว้ในข้อบงั คับ
ของสหกรณ์
(ข) หน้าท่ีของสมาชิกมีดังนี้
(1) ปฏบิ ตั ิตามกฎหมาย ระเบยี บ
ข้อบังคับ มติ และคาํ ส่ังของสหกรณ์
(2) เขา้ ประชมุ ทุกครั้งที่สหกรณ์
นดั หมาย
(3) ส่งเสริมสนบั สนนุ กจิ การของ
สหกรณ์ เพื่อให้สหกรณ์เปน็ องคก์ ารที่
เขม้ แข็ง
(4) สอดสอ่ งดแู ลกจิ การของสหกรณ์
(5) ร่วมมอื กับคณะกรรมการ
ดําเนินการเพอ่ื พัฒนาสหกรณ์ให้
เจริญรุ่งเรืองและม่นั คง
ข้อ 38 การตั้งผู้รับโอนประโยชน์ ให้ ขอ้ 38 การต้ังผ้รู ับโอนประโยชน์ ให้ เพือ่ ใหส้ อดคล้องกบั
สมาชิกทําเปน็ หนงั สือตงั้ บคุ คลหนง่ึ หรอื สมาชกิ อาจทําเป็นหนงั สือต้ังบุคคลหน่งึ พระราชบญั ญัติ
หลายบุคคลเพ่ือให้เปน็ ผู้รบั โอนประโยชน์ หรือหลายบคุ คลเพอื่ ให้เปน็ ผ้รู ับโอน สหกรณ์ พ.ศ. 2542
ซ่ึงตนมอี ยู่ในสหกรณ์ เม่ือตนถงึ แก่ความ ประโยชน์ในเงนิ คา่ หนุ้ เงนิ ฝาก หรอื เงิน และทแ่ี ก้ไขเพิ่มเตมิ
ตายนนั้ มอบให้สหกรณ์ถือไว้กไ็ ด้ อ่ืนใดจากสหกรณ์ซ่ึงตนมีอย่ใู นสหกรณ์
เม่อื ตนถึงแก่ความตายนน้ั โดยมอบไว้แก่
สหกรณ์เป็นหลักฐาน ให้สหกรณถ์ ือไวก้ ็ได้
หนังสือตง้ั ผูร้ ับโอนประโยชน์ดังว่าน้ี หนงั สือต้งั ผู้รบั โอนประโยชน์ดงั วา่ นี้ใหท้ ํา
ตอ้ งทําตามลักษณะพินยั กรรม ถา้ สมาชกิ ตามแบบทส่ี หกรณ์กําหนดต้องทาํ ตาม
ประสงค์จะเพิกถอน หรือเปลีย่ นแปลงการ ลกั ษณะพนิ ยั กรรม ถ้าสมาชิกประสงคจ์ ะ
70 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
40 / 102
ขอ้ ความเดิม ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
ตั้งผู้รับโอนประโยชน์ทไี่ ด้ทาํ ไวแ้ ล้วกต็ อ้ ง เพกิ ถอน หรือเปลีย่ นแปลงการตงั้ ผู้รบั โอน
ทําเป็นหนังสือตามลักษณะดังกลา่ วใน ประโยชนท์ ่ีไดท้ ําไว้แลว้ ก็ต้องทําเป็น
วรรคกอ่ นมอบใหส้ หกรณ์ถือไว้ หนังสือตามแบบลกั ษณะดังกล่าวในวรรค
ก่อนมอบให้สหกรณถ์ ือไว้
เมือ่ สมาชิกตาย สหกรณ์จะจ่าย
ค่าหุ้น เงนิ รับฝาก เงินปันผล เงินเฉล่ีย เมอื่ สมาชิกตาย ใหส้ หกรณแ์ จ้งใหผ้ รู้ ับ
คนื ดอกเบีย้ หรือเงินอืน่ ใด ท่ีสมาชกิ นนั้ มี โอนประโยชนต์ ามความในวรรคก่อนทราบ
อยใู่ นสหกรณ์คนื ใหแ้ กผ่ รู้ บั โอนประโยชน์ สหกรณจ์ ะจา่ ยค่าหุน้ เงินรบั ฝาก เงนิ ปนั
ทีไ่ ดต้ ง้ั ไว้ หรือถ้ามิได้ตั้งไว้ ก็คืนให้แก่ ผล เงนิ เฉลยี่ คืน ดอกเบ้ีย หรือเงนิ อ่นื ใด
ทายาทโดยพนิ ยั กรรม หรือผู้จัดการมรดก ทสี่ มาชกิ นั้นมีอยูใ่ นสหกรณค์ ืนให้แกผ่ ู้รับ
หรอื ทายาทโดยธรรม หรือ บุคคลทไ่ี ด้นํา โอนประโยชนท์ ีไ่ ดต้ ้ังไว้ หรือถ้ามไิ ดต้ ั้งไว้
หลกั ฐานมาแสดงให้เปน็ ที่พอใจต่อ ก็คืนให้แกท่ ายาทโดยพินยั กรรม หรอื
คณะกรรมการดําเนนิ การ ว่าเป็นทายาทผู้ ผู้จดั การมรดก หรือทายาทโดยธรรม หรอื
มสี ิทธิไดร้ ับเงนิ จํานวนดังกลา่ วน้นั ทงั้ น้ี บุคคลที่ได้นาํ หลกั ฐานมาแสดงใหเ้ ป็นท่ี
ตามข้อกาํ หนดในข้อ 44 วรรคแรก และ พอใจตอ่ คณะกรรมการดาํ เนินการ ว่าเปน็
ข้อ 45 ทายาทผมู้ ีสิทธไิ ดร้ ับเงินจํานวนดงั กล่าว
นัน้ ทัง้ น้ี ตามข้อกําหนดในข้อ 44
วรรคแรก และข้อ 45
ให้ผูร้ บั โอนประโยชนต์ ามความใน
วรรคแรก ย่ืนคําขอรบั เงินผลประโยชน์
ต่อสหกรณ์ภายในกําหนดหนึ่งปนี บั แต่
วนั ท่ีสมาชิกตายหรอื ไดร้ ับแจ้งจากสหกรณ์
โดยใหแ้ นบสําเนามรณบัตรที่ทางราชการ
ออกให้แสดงว่าสมาชิกนัน้ ๆ ได้ถึงแก่
ความตายไปประกอบการพจิ ารณาดว้ ย
เม่อื คณะกรรมการดําเนินการได้พจิ ารณา
และอนุมัติแล้ว สหกรณจ์ ะจา่ ยเงนิ
ผลประโยชน์ดังกล่าวภายในส่สี ิบห้าวัน
ในกรณีผมู้ ีสทิ ธิรบั เงนิ ผลประโยชน์
ไมย่ น่ื คําขอรบั เงนิ ผลประโยชน์ หรอื ผู้ทีม่ ี
ชือ่ เป็นผู้รับโอนประโยชน์ทสี่ มาชิกได้
จดั ทาํ ให้สหกรณ์ถอื ไวไ้ ม่มตี ัวอยกู่ ็ดี เมื่อ
พน้ กําหนดอายคุ วามฟูองคดีให้สหกรณ์
โอนจํานวนเงินดังกล่าวไปสมทบเป็นทุน
สํารองของสหกรณ์ทงั้ ส้ิน
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 71
41 / 102
ขอ้ ความเดมิ ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
ข้อ 39 การขาดจากสมาชกิ ภาพ สมาชกิ ข้อ 39 การขาดจากสมาชกิ ภาพ สมาชกิ เพอื่ ให้ชัดเจนมากข้ึน
ย่อมขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตใุ ด ๆ ยอ่ มขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตใุ ด ๆ
ดงั ต่อไปน้ี ดังต่อไปนี้
(1) ตาย (1) ตาย
(2) ลาออกจากสหกรณ์ (2) ลาออกจากสหกรณ์
(3) วิกลจริต (3) วิกลจรติ เป็นคนไรค้ วามสามารถ
หรอื เสมือนไรค้ วามสามารถ
(4) ต้องคาํ พิพากษาให้ลม้ ละลาย (4) ต้องคําพิพากษาใหล้ ม้ ละลาย
(5) ถูกออกจากงานประจําตามข้อ 31 (3) (5) ถูกออกจากงานประจําตามขอ้ 31 (3)
โดยมคี วามผดิ โดยมีความผิดขาดคุณสมบตั ิตามข้อบังคับ
(6) ถูกให้ออกจากสหกรณ์ ข้อ 31 เวน้ แตส่ มาชกิ ตามขอ้ 31 (3) ที่
โอนหรอื ยา้ ย หรือออกจากราชการหรอื
งานประจาํ โดยไมม่ คี วามผดิ และมิได้
ลาออกจากสหกรณ์
(6) ถูกให้ออกจากสหกรณ์
ขอ้ 41 การให้ออกจากสหกรณ์ สมาชกิ ขอ้ 41 การให้ออกจากสหกรณ์ สมาชิก เพือ่ ให้สอดคล้องกับ
สามัญอาจถกู ให้ออกจากสหกรณเ์ พราะ สามัญอาจถูกให้ออกจากสหกรณ์เพราะ กบั ปฏิบตั จิ รงิ
เหตุอย่างหนงึ่ อยา่ งใดดังต่อไปน้ี เหตุอยา่ งหนึง่ อย่างใดดงั ต่อไปน้ี และสอดคลอ้ งกับ
(1) ไมล่ งลายมือชื่อในทะเบียนสมาชิก (1) ไมล่ งลายมือช่ือในทะเบียนสมาชกิ ระเบียบนายทะเบยี น
หรือไมช่ าํ ระค่าธรรมเนียมแรกเขา้ หรือไม่ หรือไม่ชาํ ระค่าธรรมเนยี มแรกเขา้ หรือไม่ สหกรณ์วา่ ดว้ ย
ถอื หุ้นคร้ังแรกตามข้อ 34 ถอื ห้นุ ครง้ั แรกตามข้อ 34 ข้ันตอน วธิ ีการ
(2) ขาดส่งเงินคา่ หุ้นรายเดือนถงึ สามงวด (2) ขาดชาํ ระสง่ เงนิ ค่าหนุ้ รายเดอื นถึง ดําเนินการถอดถอน
ติดตอ่ กันหรือขาดสง่ รวมถงึ หกงวด ท้ังน้ี สามงวดตดิ ต่อกันหรือขาดชาํ ระสง่ รวมถงึ คณะกรรมการหรือ
โดยมไิ ด้รับอนุญาตจากคณะกรรมการ หกงวด ทงั้ น้โี ดยมไิ ดร้ บั อนญุ าตจาก กรรมการดาํ เนินการ
ดําเนินการ คณะกรรมการดําเนินการ สหกรณ์ และการยนื่
(3) นําเงินกู้ไปใชผ้ ดิ ความมุ่งหมายท่ีให้ (3) นําเงินก้ไู ปใชผ้ ดิ ความมุ่งหมายท่ใี ห้ อุทธรณ์ของสมาชิก
เงินกนู้ น้ั เงินกู้นนั้ กรณคี ณะกรรมการ
(4) ไม่จดั การแก้ไขหลักประกันสําหรับ (4) ไมจ่ ัดการแก้ไขหลกั ประกันสาํ หรับ ดําเนินการ สหกรณ์
เงนิ ก้ทู ่ีเกดิ บกพรอ่ งให้คืนดภี ายใน เงนิ กู้ทีเ่ กดิ บกพรอ่ งให้คืนดีภายใน มีมติให้พน้ จาก
ระยะเวลาที่คณะกรรมการ ระยะเวลาท่ีคณะกรรมการ สมาชกิ ภาพ
ดําเนินการกาํ หนด ดาํ เนนิ การกาํ หนด พ.ศ. 2564
(5) ค้างส่งเงนิ ชาํ ระหนี้ ไม่ว่าต้นเงินหรือ (5) ค้างส่งเงนิ ชาํ ระหนี้ ไมว่ า่ ตน้ เงินหรอื
ดอกเบ้ยี ติดต่อกนั เป็นเวลาถึงสองเดือน ดอกเบ้ยี ติดตอ่ กนั เป็นเวลาถงึ สองเดือน
หรือผดิ นัดการสง่ เงินงวดชาํ ระหนดี้ ังวา่ น้นั หรือผดิ นดั การส่งเงนิ งวดชาํ ระหนด้ี ังว่าน้ัน
ถึงสามคราวสําหรับเงนิ กู้รายหนึง่ ๆ ถงึ สามคราวสําหรบั เงินกรู้ ายหนึ่งๆ
(6) ไม่ใหข้ ้อความจรงิ เก่ียวกับหนีส้ นิ ของ (6) ไม่ให้ข้อความจรงิ เกี่ยวกับหน้สี ินของ
ตนแกส่ หกรณ์เมอื่ สมัครเข้าเป็นสมาชิก ตนแก่สหกรณ์เม่ือสมคั รเข้าเป็นสมาชิก
หรือเมื่อจะก่อความผูกพนั ในหน้ีสินต่อ หรอื เมอ่ื จะก่อความผูกพนั ในหนีส้ นิ ตอ่
72 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
42 / 102
ข้อความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตผุ ล
สหกรณ์ในฐานะผู้กหู้ รอื ผู้ค้าํ ประกนั หรือ สหกรณ์ในฐานะผู้กหู้ รือผ้คู ้ําประกนั หรือ
เม่ือมีความผกู พันในหนสี้ นิ ต่อสหกรณอ์ ยู่ เมื่อมีความผูกพันในหน้ีสนิ ต่อสหกรณอ์ ยู่
แลว้ แลว้
(7) จงใจฝุาฝนื ข้อบงั คบั หรอื ระเบียบ (7) จงใจฝุาฝืนไม่ปฏิบตั ติ ามกฎหมาย
หรอื มติของสหกรณ์ หรอื ประพฤติการ ข้อบังคบั หรือระเบยี บ หรอื มติ และ
ใดๆ อันเป็นเหตุใหเ้ ห็นว่าไมซ่ ่ือสตั ยส์ จุ รติ คําสัง่ ของสหกรณ์หรือของที่ประชุมกลุ่ม
หรือแสดงตนเป็นปฏิปกั ษต์ ่อ สหกรณไ์ ม่ ที่ตนสงั กดั หรอื ประพฤติการใด ๆ อัน
ว่าโดยประการใด ๆ เมือ่ คณะกรรมการ เป็นเหตุใหเ้ หน็ วา่ ไมซ่ ่ือสัตย์สุจริตไมว่ ่าใน
ดําเนนิ การไดส้ อบสวนพิจารณา ปรากฏ ฐานะสมาชกิ หรือในขณะทําหนา้ ที่
ว่าสมาชกิ มเี หตุใดๆ ดงั กลา่ ว ข้างต้นนี้ กรรมการดําเนนิ การ หรือผ้ตู รวจสอบ
และได้ลงมตใิ หส้ มาชิกออกโดยคะแนน กิจการหรอื แสดงตนเป็นปฏิปักษ์ต่อหรือ
เสยี งไม่น้อยกวา่ สองในสามแห่งจาํ นวน ทําให้เสอื่ มเสียตอ่ สหกรณห์ รือขบวนการ
กรรมการดาํ เนินการที่อยูใ่ นท่ีประชุมแลว้ สหกรณไ์ มว่ า่ โดยประการใด ๆ
กเ็ ป็นอันถือวา่ สมาชกิ นัน้ ถกู ใหอ้ อกจาก เมอื่ คณะกรรมการดําเนินการได้
สหกรณ์ สอบสวนพจิ ารณาปรากฏว่าสมาชิกมเี หตุ
ใด ๆ ดงั กลา่ ว ขา้ งตน้ นี้และได้ลงมตใิ ห้
สมาชกิ ออกโดยคะแนนเสียงไมน่ ้อยกวา่
สองในสามแห่งจํานวนกรรมการ
ดาํ เนินการท่ีมีอยู่ท้งั หมดในขณะนัน้ แล้ว
ในที่ประชมุ แล้ว ก็เปน็ อนั ถือว่าสมาชิก
น้ันถกู ให้ออกจากสหกรณ์
สมาชิกสามญั ที่ถกู ให้ออกจาก สมาชกิ สามัญท่ีถกู ให้ออกจาก
สหกรณ์มีสทิ ธิยืน่ อุทธรณ์ตอ่ ท่ีประชุมใหญ่ สหกรณม์ สี ทิ ธยิ น่ื อุทธรณ์ต่อที่ประชุมใหญ่
ภายในสามสบิ วัน นับแต่วันทท่ี ราบการให้ โดยใหย้ ื่นอุทธรณ์ต่อผู้ตรวจสอบกจิ การ
ออก เพ่ือนาํ เสนอต่อท่ีประชมุ ใหญ่ คาํ ภายใน 60 วนั นบั แต่วันทีไ่ ด้รับแจ้งให้
วินิจฉยั ของทป่ี ระชุมใหญ่ให้เปน็ ทส่ี ดุ ออกจากสหกรณ์ ทีป่ ระชมุ ใหญ่ภายใน
ในชว่ งระยะเวลาการย่ืนอทุ ธรณใ์ ห้ชะลอ สามสบิ วนั นับแต่วนั ที่ทราบการใหอ้ อก
สิทธติ า่ งๆ ไว้ก่อนจนกว่าที่ประชุมใหญ่จะ เพ่ือนาํ เสนอต่อที่ประชุมใหญ่ คําวนิ ิจฉยั
มีคาํ วินจิ ฉยั ของท่ปี ระชมุ ใหญใ่ หเ้ ปน็ ท่ีสดุ ในช่วง
ระยะเวลาการย่ืนอุทธรณ์ใหช้ ะลอสิทธิ
ต่างๆ ไว้ก่อนจนกว่าทีป่ ระชุมใหญ่จะมคี าํ
วนิ จิ ฉัย
ข้อ 43 สมาชกิ ทเ่ี กษยี ณอายุ หรือโอน ข้อ 43 สมาชกิ ทเี่ กษยี ณอายุ หรือโอน เพือ่ ใหส้ อดคล้องกับ
หรือยา้ ย หรอื ออกจากงานประจํา โดย หรือย้าย หรอื ออกจากราชการ หรือออก วธิ ีปฏิบัติจริงของ
ไมม่ ีความผดิ สมาชิกท่เี กษยี ณอายุ หรือ จากงานประจํา โดยไมม่ ีความผิด สหกรณ์
โอน หรือยา้ ย หรอื ออกจากงานประจาํ สมาชิกท่เี กษียณอายุ หรือโอน หรือยา้ ย
ตามข้อ 31 (3) โดยไมม่ ีความผดิ เวน้ แต่ หรือออกจากงานประจาํ ตามข้อ 31 (3)
ออกเพราะตาย หรือวิกลจริต หรือตอ้ ง โดยไมม่ ีความผิดเวน้ แต่ออกเพราะตาย
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 73
43 / 102
ขอ้ ความเดมิ ข้อความขอแก้ไข เหตผุ ล
คําพิพากษาใหล้ ม้ ละลาย ถา้ มิไดล้ าออก หรอื วิกลจรติ หรือต้องคาํ พิพากษาให้
จากสหกรณด์ ว้ ย กใ็ ห้ถอื วา่ คงเป็นสมาชกิ ลม้ ละลาย ถ้ามิได้ลาออกจากสหกรณ์ดว้ ย
อยู่โดยมิต้องสง่ เงนิ คา่ หุ้นรายเดอื นต่อไป กใ็ ห้ถือวา่ คงเป็นสมาชกิ อยู่ และจะงด
อกี ก็ได้ สมาชกิ เชน่ ว่านน้ั อาจได้รับเงนิ กู้ ชําระคา่ ห้นุ ได้กต็ ่อเม่ือมหี นี้สินไม่เกนิ ค่า
จากสหกรณ์ได้ตามระเบียบวา่ ดว้ ยเงนิ กู้ หนุ้ โดยมิต้องสง่ เงนิ ค่าห้นุ รายเดือนต่อไป
ของสหกรณท์ ี่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบนั อกี กไ็ ด้ สมาชกิ เชน่ ว่านนั้ อาจไดร้ ับเงนิ กู้
จากสหกรณ์ได้ตามระเบียบวา่ ด้วยเงนิ กู้
ของสหกรณ์ทีใ่ ช้บังคบั อยู่ในปัจจุบัน
ขอ้ 44 การจ่ายคนื จาํ นวนเงินของสมาชิก ข้อ 44 การจ่ายคนื จาํ นวนเงินของสมาชิก เพอ่ื ใหช้ ดั เจนมาก
ทีข่ าดจากสมาชกิ ภาพ ในกรณที ่ีสมาชกิ ท่ีขาดจากสมาชิกภาพ ในกรณที ส่ี มาชกิ ย่ิงขึ้น
ขาดจากสมาชิกภาพ เพราะเหตตุ ามข้อ ขาดจากสมาชิกภาพ เพราะเหตตุ ามข้อ
39(1), (2), (3) น้นั สหกรณจ์ ะจ่ายค่าห้นุ 39(1), (2), (3) นัน้ สหกรณ์จะจา่ ยคืน
เงนิ ปนั ผลและเงนิ เฉล่ียคนื ค้างจ่ายบรรดา คา่ หุ้นที่สมาชิกมีอยูใ่ นสหกรณค์ ืนให้ก่อน
ที่สมาชิกนั้นมีอย่ใู นสหกรณ์คืนใหแ้ กผ่ ้มู ี ค่าหุ้นของสมาชิกซ่ึงออกเพราะเหตอุ ืน่
สทิ ธิไดร้ ับ โดยเฉพาะค่าหุ้นน้ันผู้มสี ิทธิ พร้อมด้วยเงินปนั ผลและเงินเฉลย่ี คืนคา้ ง
ไดร้ ับจะเรียกใหส้ หกรณ์จ่ายคืนทันทีโดย จ่ายบรรดาทสี่ มาชิกนัน้ มีอยู่ในสหกรณค์ ืน
ไม่มเี งนิ ปนั ผลหรือเงินเฉล่ียคืนสําหรับปที ี่ ให้แกผ่ มู้ ีสิทธิได้รับ โดยเฉพาะค่าห้นุ นน้ั
ออกนัน้ หรือจะเรียกใหจ้ ่ายคืนหลงั จาก ผ้มู สี ทิ ธไิ ด้รับจะเรยี กให้สหกรณ์จา่ ยคืน
วันส้ินปีที่ออก โดยไดร้ ับเงินปนั ผลและ ทันทีโดยไม่มีเงินปันผลหรือเงินเฉลย่ี คนื
เงินเฉลยี่ คืนสาํ หรบั ปีที่ออกนั้นด้วย ในเม่ือ สาํ หรบั ปีทอ่ี อกน้นั หรอื จะเรียกให้จา่ ย
ท่ปี ระชมุ ใหญ่ไดม้ ีมติให้จดั สรรกําไรสุทธิ คืนหลังจากวันส้นิ ปีทางบญั ชีท่อี อก โดย
ประจาํ ปีนน้ั แล้วก็ไดส้ ดุ แต่จะเลือก ส่วน ได้รบั เงินปันผลและเงนิ เฉล่ียคืนสําหรบั
เงนิ ฝากและดอกเบ้ียน้ันสหกรณ์จะจา่ ยคนื ปที อี่ อกนัน้ ดว้ ยในเม่อื ทีป่ ระชุมใหญ่ได้
ใหต้ ามข้อกําหนดวา่ ดว้ ยการรับฝากเงินใน มมี ตใิ หจ้ ัดสรรกําไรสุทธิประจําปีน้ัน
ขอ้ บังคบั นี้และในระเบยี บของสหกรณ์ แล้วกไ็ ดส้ ุดแต่จะเลือก สว่ นเงินรับฝาก
ฯลฯ และดอกเบี้ยนั้นสหกรณจ์ ะจ่ายคืนใหต้ าม
ข้อกําหนดว่าด้วยการรับฝากเงนิ ใน
ขอ้ บังคับน้ีและในระเบยี บของสหกรณ์
เวน้ แตส่ มาชิกที่ขาดจากสมาชิกภาพ
เพราะเหตุตอ้ งคาํ พิพากษาให้ลม้ ละลาย
สหกรณจ์ ะจา่ ยค่าหนุ้ เงนิ รบั ฝาก
เงินปนั ผลและเงนิ เฉลี่ยคืนกบั ดอกเบ้ยี
คา้ งจา่ ยบรรดาทสี่ มาชกิ นนั้ มีอยู่ใน
สหกรณค์ นื ให้ตามกฎหมายล้มละลาย
ฯลฯ
74 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
44 / 102
ขอ้ ความเดิม ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
ขอ้ 47 คุณสมบตั ขิ องสมาชกิ สมทบ *ข้อ 47 คุณสมบัติของสมาชกิ สมทบ เพ่อื ให้เปน็ ไปตาม
สมาชิกสมทบต้องมคี ณุ สมบัติดังนี้ สมาชกิ สมทบต้องมีคณุ สมบัติดงั นี้ พรบ.สหกรณแ์ ก้ไข
(1) เป็นผู้เห็นชอบในวัตถุประสงค์ของ (1) เปน็ ผ้เู หน็ ชอบในวตั ถุประสงค์ของ เพมิ่ เติมฉบบั ท่ี 3
สหกรณ์นี้ สหกรณน์ ี้ พ.ศ. 2562 และ
(2) เป็นบคุ คลธรรมดาและบรรลุนิติภาวะ (2) เป็นบคุ คลธรรมดาผูม้ ีสญั ชาตไิ ทย ประกาศนาย
ที่ขาดคณุ สมบตั ิตามขอ้ 31 (3) สมาชกิ สมทบจะตอ้ งมคี วามสัมพนั ธ์ ทะเบยี นสหกรณ์
(3) ก. เคยเป็นแพทย์ แพทย์ประจําบ้าน กับสหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จํากัด
นักศึกษาแพทย์ของวิทยาลัยแพทยศาสตร์ อยา่ งใดอยา่ งหน่ึง ดงั น้ี
กรุงเทพมหานครและวชิรพยาบาล หรือ ก. เป็นบิดา มารดา สามี ภรรยาหรือบุตร
นักศึกษาพยาบาลวิทยาลัยพยาบาลเก้ือ ของสมาชิกทบ่ี รรลนุ ติ ภิ าวะ หรือ
การุณย์ หรือ ข. เปน็ บคุ ลากรหรอื ลูกจา้ งที่ปฏบิ ตั ิงาน
ข. เป็นหรือเคยเป็น แพทย์ แพทย์ประจํา อยูใ่ นสังกัดมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
บ้าน นักศึกษาแพทย์ นักศึกษาพยาบาล สงั กัดสํานักการแพทย์กรุงเทพมหานคร
ของคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล หรือ และ สังกดั สหกรณ์ออมทรพั ย์
ค ณ ะ พ ย า บ า ล ศ า ส ต ร์ เ กื้ อ ก า รุ ณ ย์ วชิรพยาบาล จํากัด และได้รับเงินเดือน
มหาวทิ ยาลัยกรงุ เทพมหานคร หรือค่าจ้างจากหน่วยงานข้างต้น แต่
ค. เป็นลูกจ้างช่ัวคราวสังกัดสํานัก ข้อบังคับไม่ได้กําหนดคุณสมบัติใ ห้
การแพทย์ หรือ ลูกจ้างช่ัวคราวของ ตําแหน่งดังกล่าวเป็นสมาชิกของสหกรณ์
หน่วยงานประกันสังคม ของโรงพยาบาล ได้
สังกัดสํานักการแพทย์ (4) เปน็ ผูท้ ีม่ ีความประพฤติดีงาม
ง. ลูกจ้างมูลนธิ ิวชริ พยาบาล หรือ ลูกจ้าง (5) เป็ นผู้ที่ จะ ป ฏิบั ติต ามก ฎ ห มา ย
สมาคมสโมสรวชิรพยาบาล หรือ ลูกจ้าง ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคําสั่งของ
มูลนิธิของโรงพยาบาลในสังกัดสํานัก สหกรณ์
การแพทย์ (6) มิได้เปน็ สมาชิกหรือสมาชกิ สมทบใน
จ. เป็นบุตร คู่สมรส บิดา มารดา ของ สหกรณอ์ อมทรัพย์อ่นื ท่มี ีวัตถุประสงค์ใน
สมาชกิ สามัญ การกู้ยมื เงนิ
ฉ. เป็นบุคคลท่ีมีอํานาจถอนเงินฝากจาก
สหกรณ์ตามท่ีสมาชิกสามัญได้ระบุไว้ใน
หนังสือขอเปิดบัญชีเงินฝากกับสหกรณ์
กอ่ นวนั ที่ 1 ตุลาคม 2548 หรอื
ช. เป็นบุคคลซึ่งเป็นสมาชิกของชมรม
ตา่ ง ๆ ในวชริ พยาบาล หรอื
ซ. เป็นบุคคลซ่ึงตั้งบ้านเรือน หรือ
ประกอบอาชีพอยู่ในท้องท่ีแขวงวชิรพยา
บาล เขตดุสติ กรุงเทพมหานคร
(4) มที อี่ ยชู่ ดั เจน
(5) เปน็ ผูท้ ม่ี ีความประพฤติดงี าม
(6) เป็นผู้ท่ีจะปฏิบัติตามกฎหมาย
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 75
45 / 102
ข้อความเดมิ ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคําส่ังของ
สหกรณ์
(7) มไิ ดเ้ ป็นสมาชกิ สหกรณอ์ อมทรพั ยอ์ ่นื
ที่มีวตั ถุประสงค์ในการใหผ้ ้กู ูย้ ืมเงิน
ข้อ 48 การเขา้ เปน็ สมาชิกสมทบ ผู้ ขอ้ 48 การเข้าเปน็ สมาชิกสมทบ เพอื่ ให้เป็นไปตาม
ประสงคส์ มัครเข้าเปน็ สมาชิกสมทบตอ้ ง ผปู้ ระสงค์สมัครเข้าเปน็ สมาชิกสมทบ พระราบัญญัติ
ยื่นใบสมัครต่อ สหกรณ์ตามแบบทีก่ าํ หนด ต้องยื่นใบสมัครต่อ ถงึ สหกรณ์ตามแบบท่ี สหกรณ์ พ.ศ. 2542
ไว้ โดยตอ้ งมีสมาชกิ สหกรณ์ประเภท กําหนดไว้ โดยให้ย่ืนหลักฐานแสดง และท่แี กไ้ ขเพิ่มเติม
สามญั ไมน่ ้อยกว่า 2 คนรับรอง เมือ่ ความสัมพันธก์ ับสหกรณ์หรือสมาชกิ
คณะกรรมการดาํ เนินการได้สอบสวน ตามต้องมีสมาชกิ สหกรณป์ ระเภทสามัญ
พจิ ารณาเห็นวา่ ผู้สมัครมีคุณสมบตั ิ ไม่นอ้ ยกว่า 2 คนรับรอง ขอ้ 47 (2)
ถูกต้องตามทกี่ าํ หนดในข้อ 47 ใหร้ ับเข้า เมอ่ื คณะกรรมการดําเนินการไดส้ อบสวน
เป็นสมาชิกสมทบได้ จากนนั้ ให้ผู้สมคั รลง พิจารณาเห็นวา่ ผ้สู มคั รมีคุณสมบัติ
ลายมือช่อื ในทะเบยี นสมาชิกสมทบ ถูกต้องตามที่กําหนดในข้อ 47 ทั้งเหน็
พร้อมทัง้ ชาํ ระคา่ ธรรมเนียมแรกเขา้ และ เปน็ การสมควรแล้ว ก็ให้รับเข้าเปน็ สมาชกิ
คา่ ห้นุ ตามทจี่ ะถือให้ครบถ้วน สมทบได้ และตอ้ งจัดจากนัน้ ใหผ้ สู้ มคั รได้
ลงลายมอื ชอ่ื ในทะเบียนสมาชกิ สมทบ
พร้อมทัง้ กับชาํ ระคา่ ธรรมเนยี มแรกเข้า
และค่าห้นุ ตามทจ่ี ะถือให้ครบถ้วน
เม่ือสมาชิกสมทบไดป้ ฏบิ ตั ติ าม เม่ือสมาชิกสมทบไดป้ ฏิบตั ติ าม
วรรคกอ่ นแล้ว ย่อมไดส้ ทิ ธใิ นฐานะ วรรคก่อนแล้วย่อมได้สิทธใิ นฐานะ
สมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบ
ข้อ 51 สิทธิและหน้าท่ใี นฐานะสมาชกิ ขอ้ 51 สทิ ธแิ ละหน้าที่ในฐานะสมาชกิ
สมทบ สมทบ
ก) สมาชิกสมทบมสี ิทธใิ นการฝากเงนิ ก) สทิ ธิของสมาชิกสมทบมดี ังน้ี
ทุกประเภทรวมจํานวนเงินแล้วไม่เกิน (1) การถือหุ้น สมาชิกสมทบแต่ละราย
ตามที่คณะกรรมการดําเนินการกําหนดไว้ จะต้องถือหุ้นในสหกรณ์อย่างน้อยหนึ่งหุ้น
ในระเบียบ สมาชิกสมทบไม่มีสิทธิในเรื่อง แต่ไม่เกินหนึ่งในห้าของหุ้นที่ชําระแล้ว
ดงั ต่อไปน้ี ท้ังหมด และให้ได้รับเงินปันผลในอัตรา
(1) การกยู้ มื เงิน ทกุ ประเภทยกเว้นการกู้ เดยี วกนั กับสมาชกิ
เงินที่ไม่เกินร้อยละ 90 ของค่าหุ้นที่ (2) เงินเฉลี่ยคืน สมาชิกสมทบมีสิทธิได้รับ
สมาชกิ สมทบมีอยู่ เงินเฉล่ียคืนตามส่วนธุรกิจได้ในอัตรา
(2) การคาํ้ ประกนั หน้เี งนิ กู้ เดียวกนั กับสมาชิก
(3) การใช้สิทธิเลือกตั้งกรรมการ (3) สามารถกําหนดให้สมาชิกสมทบมีสิทธิ
ดําเนินการ แสดงการออกเสียงในท่ี ฝากเงินกับสหกรณ์ได้ทั้งเงินฝากประเภท
ประชุมใหญ่การนับช่ือของสมาชิกสมทบ ออมทรพั ยแ์ ละประเภทประจาํ
เขา้ เป็นองค์ประชุมในการประชมุ ใหญ่ ตามระเบียบของสหกรณ์
76 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
46 / 102
ข้อความเดิม ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
(4) การได้รับสวัสดิการตามระเบียบ (4) การกู้เงิน สามารถกําหนดให้สมาชิก
ตา่ ง ๆ สําหรบั สมาชิกสามัญยกเว้นการใช้ สมทบมีสิทธิกู้เงินจากสหกรณ์ได้ตาม
บริการดา้ นหอพกั หอ้ งสมุด ห้องประชุม ระเบียบของสหกรณ์ แต่ท้ังน้ี ต้องไม่เกิน
ข) ให้สมาชิกสมทบถือหุ้นในแต่ละเดือน กว่าจํานวนเงินฝากรวมกับทุนเรือนหุ้นที่
ได้ไม่เกินตามท่ีคณะกรรมการดําเนินการ ตนเองมอี ยใู่ นสหกรณ์
กาํ หนดไวใ้ นระเบียบ (3) กู้ยืมเงินได้ไม่เกินร้อยละ 90 ของ
คา่ หนุ้ ทส่ี มาชกิ สมทบมอี ยู่
(4) รับเงินปันผลตามหุ้นได้ในอัตรา
เดียวกนั กับสมาชกิ
(5) รับเงินเฉล่ียคืนตามส่วนธุรกิจได้ใน
อัตราเดยี วกนั กับสมาชกิ
(ข) หน้าท่ีของสมาชิกสมทบ มีดังน้ี
(1) ปฏบิ ตั ติ ามกฎหมาย ระเบียบ
ข้อบังคับ มติ และคาํ สั่งของสหกรณ์
(2) เข้ารว่ มประชุมทุกครงั้ ที่สหกรณ์
นดั หมาย
(3) ส่งเสริมสนับสนนุ กจิ การของสหกรณ์
เพ่อื ใหส้ หกรณเ์ ปน็ องค์กรทเ่ี ข้มแขง็
(4) สอดส่องดูแลกจิ การของสหกรณ์
(5) รว่ มมือกับคณะกรรมการในการ เพ่ือ
พัฒนาสหกรณ์ ใหเ้ จริญรุง่ เรืองและม่ันคง
(ค) สมาชิกสมทบไม่ให้มีสิทธิ์ในเร่ือง
ดังตอ่ ไปน้ี
(1) การกู้ยืมเงิน ทุกประเภทยกเว้นการ
กู้เงินที่ไม่เกินร้อยละ 90 ของค่าหุ้น
ท่สี มาชกิ สมทบมอี ยู่
(2) การค้ําประกันหนเ้ี งินกู้
(3) เป็นกรรมการดาเนนิ การ
(4) การใช้สทิ ธิเลือกตัง้ กรรมการ
ดาํ เนนิ การ
(5) การออกเสียงในเร่ืองใด ๆ
ทปี่ ระชุมใหญ่
(6) การนับช่ือเข้าเป็นองค์ประชุมในการ
ประชมุ ใหญ่
(7) การไดร้ บั สวัสดิการต่างๆ ตาม
ระเบียบต่าง ๆ
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 77
47 / 102
ขอ้ ความเดิม ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
ข้อ 52 สมาชกิ ยอ่ มขาดจากสมาชิกภาพ ข้อ 52 การขาดจากสมาชกิ ภาพของ
เพราะเหตุใดๆ ดังต่อไปน้ี สมาชกิ สมทบ สมาชิกสมทบย่อมขาดจาก
(1) ตาย สมาชิกภาพเพราะเหตุใด ๆ ดังตอ่ ไปนี้
(2) เปน็ คนไรค้ วามสามารถ หรอื เสมอื น (1) ตาย
ไร้ความสามารถตามคําพิพากษา (2) เปน็ คนไร้ความสามารถ หรอื เสมอื น
(3) ตอ้ งคําพพิ ากษาให้ล้มละลาย ไร้ความสามารถตามคาํ พิพากษา
(4) ลาออกจากสหกรณ์ และได้รบั (3) ตอ้ งคาํ พิพากษาให้ล้มละลาย
อนญุ าตแล้ว (4) ลาออกจากสหกรณ์ และได้รบั
(5) ถูกใหอ้ อกจากสหกรณ์ อนญุ าตแลว้
(6) ขาดคณุ สมบัตติ ามขอ้ 47 (5) ขาดคุณสมบัติตามขอ้ บังคับ 47
(6) ถูกใหอ้ อกจากสหกรณ์
ขอ้ 55 การต้ังผูร้ ับโอนผลประโยชน์ ให้ ขอ้ 55 การตั้งผ้รู บั โอนผลประโยชน์ของ เพ่อื ให้ชดั เจนมาก
สมาชิกสมทบทาํ เปน็ หนังสอื ต้ังบคุ คลหน่งึ ให้สมาชิกสมทบ สมาชกิ สมทบอาจทํา ยง่ิ ขึ้น
หรอื หลายคนเพ่ือให้เป็นผ้รู ับโอน เปน็ หนังสือตั้งบุคคลหน่งึ หรอื หลายคน
ประโยชน์ ซึง่ ตนมีอย่ใู นสหกรณ์ในเม่ือตน เพื่อให้เป็นผรู้ บั โอนประโยชน์ ในเงนิ ค่าหุ้น
ถึงแก่ความตายน้นั มอบใหส้ หกรณ์ถือไว้ เงินฝาก หรอื เงนิ อนื่ ใดจากสหกรณ์ ซง่ึ ตน
มีอยใู่ นสหกรณ์ในเม่ือตนถึงแก่ความตาย
นัน้ โดยมอบไวแ้ ก่ให้สหกรณ์เป็นหลกั ฐาน
หนงั สือต้งั ผ้รู ับโอนประโยชน์ดังว่าน้ใี หท้ าํ
ตามแบบทีส่ หกรณก์ ําหนดถือไว้
สมาชกิ สมทบประสงคจ์ ะเพิกถอน ถ้าสมาชิกสมทบประสงค์จะเพิก
หรอื เปลย่ี นแปลงการต้ังผรู้ ับโอน ถอนหรอื เปลี่ยนแปลงการต้ังผู้รับโอน
ผลประโยชนท์ ไี่ ดท้ ําไวแ้ ล้ว กต็ อ้ งทาํ เปน็ ผลประโยชนท์ ่ีได้ทาํ ไว้แล้ว กต็ อ้ งทําเปน็
หนังสือตามลักษณะดังกลา่ วในวรรคกอ่ น หนงั สือตามลกั ษณะดังกล่าวในวรรคกอ่ น
มอบให้สหกรณ์ถือไว้ มอบให้สหกรณถ์ ือไว้
เมื่อสมาชิกสมทบตาย ให้สหกรณ์
แจง้ ผู้รบั โอนประโยชนต์ ามความในวรรค
ก่อนทราบ และสหกรณ์ จะจ่ายเงินค่าหนุ้
เงนิ รบั ฝาก เงินปันผล เงนิ เฉล่ียคนื และ
เงินผลประโยชนห์ รอื เงนิ อื่นใดบรรดาท่ี
สมาชิกสมทบ ผู้ตายมีอยูใ่ นสหกรณใ์ ห้แก่
ผรู้ ับโอนประโยชนท์ ไี่ ด้ตง้ั ไว้ หรอื ถา้ มิไดต้ ง้ั
ไว้ ก็คืนให้แกบ่ ุคคลท่ไี ด้นาํ หลักฐานมา
แสดงให้เป็นที่พอใจคณะกรรมการ
ดําเนินการว่าเป็นทายาทของผู้มสี ทิ ธไิ ดร้ บั
เงนิ จํานวนดังกล่าวนนั้ ทัง้ น้ี ตาม
ข้อกําหนดในข้อ 56 และข้อ 57
78 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
48 / 102
ขอ้ ความเดิม ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
ให้ผรู้ ับโอนประโยชน์ตามความใน
วรรคแรก ยืน่ คาํ ขอรบั เงนิ ผลประโยชน์
ตอ่ สหกรณภ์ ายในกําหนดหนึ่งปีนับแต่
วันทีส่ มาชกิ ตายหรอื ได้รับแจ้งจากสหกรณ์
โดยให้แนบสาํ เนามรณบตั รที่ทางราชการ
ออกให้แสดงวา่ สมาชิกนนั้ ๆ ได้ถงึ แก่
ความตายไปประกอบการพจิ ารณาดว้ ย
เม่อื คณะกรรมการดาํ เนินการไดพ้ ิจารณา
และอนุมัตแิ ล้ว สหกรณ์จะจา่ ยเงิน
ผลประโยชนด์ งั กล่าวภายในส่สี บิ ห้าวัน
ในกรณผี ู้มีสทิ ธิรบั เงนิ ผลประโยชน์
ไมย่ น่ื คาํ ขอรบั เงนิ ผลประโยชน์ หรือผ้ทู มี่ ี
ช่อื เป็นผรู้ ับโอนประโยชน์ที่สมาชิกได้
จัดทําให้สหกรณ์ถือไว้ไม่มีตวั อยกู่ ด็ ี เมื่อ
พ้นกําหนดอายคุ วามฟูองคดีใหส้ หกรณ์
โอนจาํ นวนเงินดังกลา่ วไปสมทบเป็นทุน
สาํ รองของสหกรณ์ท้งั ส้นิ
ขอ้ 58 การถอนช่อื สมาชิกสมทบออก ขอ้ 58 การถอนชอื่ สมาชิกสมทบออก เพือ่ ใหช้ ดั เจนมาก
จากทะเบียนสมาชกิ ในกรณีท่สี มาชิก จากทะเบียนสมาชิก ในกรณีทสี่ มาชิก ยง่ิ ขึน้
สมทบออกจากสหกรณ์ไม่ว่าเพราะเหตุใด สมทบขาดออกจากสมาชกิ ภาพสหกรณ์
ให้คณะกรรมการดําเนินการถอนชอื่ ไมว่ ่าเพราะเหตุใด ใหค้ ณะกรรมการ
สมาชิกออกจากทะเบยี นสมาชกิ ดาํ เนินการถอนช่อื สมาชิกออกจาก
ทะเบียนสมาชิก
ข้อ 60 การประชมุ ใหญ่สามัญ ใหค้ ณะ ขอ้ 60 การประชมุ ใหญ่สามัญ ใหค้ ณะ
ผจู้ ัดตง้ั สหกรณ์นัดสมาชกิ มาประชมุ กัน ผจู้ ดั ต้ังสหกรณ์นดั สมาชกิ มาประชมุ กัน
เป็นการประชุมใหญส่ ามัญครั้งแรกภายใน เปน็ การประชุมใหญส่ ามัญคร้ังแรกภายใน
เก้าสิบวนั นับแต่วนั ทจี่ ดทะเบียนสหกรณ์ เก้าสบิ วนั นับแตว่ ันท่ีจดทะเบียนสหกรณ์
เพอ่ื เลือกตั้งคณะกรรมการดําเนนิ การและ เพอื่ เลือกต้ังคณะกรรมการดําเนนิ การและ
มอบหมายงานทั้งปวงให้แก่คณะกรรมการ มอบหมายการทั้งปวงใหแ้ ก่คณะกรรมการ
ดําเนินการ ดําเนินการ
การประชุมใหญส่ ามัญครั้งต่อไปให้ เพือ่ ให้ชดั เจนมาก
คณะกรรมการดาํ เนินการนัดเรยี กประชุม ยงิ่ ข้ึน
ใหญ่สามญั ปลี ะหนึ่งครงั้ ภายในหนึง่ ร้อย การประชุมใหญส่ ามัญคร้ังต
ห้าสิบวันนบั แตว่ นั ส้ินปีทางบญั ชขี อง
สหกรณ์
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 79
49 / 102
ขอ้ ความเดมิ ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
ขอ้ 61 การประชมุ ใหญ่วิสามญั ข้อ 61 การประชุมใหญ่วสิ ามัญ เพื่อใหช้ ดั เจนมาก
คณะกรรมการดําเนนิ การจะเรียกประชมุ คณะกรรมการดําเนินการจะเรยี กประชุม ยิ่งขนึ้
ใหญ่วิสามัญเมื่อใดก็ได้ แต่ถ้านาย ใหญว่ สิ ามัญเม่ือใดก็ได้เมือ่ มีเหตุอนั สมควร
ทะเบียนสหกรณ์มีหนงั สือแจ้งให้เรยี ก แตถ่ า้ นายทะเบียนสหกรณม์ หี นังสือแจ้ง
ประชมุ ใหญ่วิสามญั หรือในกรณที ่ี ใหเ้ รยี กประชุมใหญว่ สิ ามญั หรอื ในกรณที ี่
สหกรณข์ าดทุนเกนิ ก่งึ ของจํานวนทนุ เรือน สหกรณข์ าดทุนเกนิ กงึ่ ของจํานวนทนุ เรือน
หุน้ ท่ีชําระแลว้ ต้องเรียกประชุมใหญ่ ห้นุ ทีช่ ําระแล้ว ต้องเรยี กประชุมใหญ่
วสิ ามญั โดยมิชักช้าแตไ่ ม่เกินสามสิบวันนับ วิสามญั โดยมชิ กั ชา้ แตไ่ มเ่ กนิ สามสิบวัน
แต่วนั ที่ สหกรณ์ทราบ นบั แต่วันทสี่ หกรณท์ ราบ
ฯลฯ ฯลฯ
ขอ้ 63 องค์ประชมุ ในการประชุมใหญ่ ขอ้ 63 องคป์ ระชุมในการประชมุ ใหญ่ เพ่อื ใหช้ ัดเจนมาก
การประชุมใหญข่ องสหกรณ์ต้องมีสมาชิก การประชุมใหญ่ของสหกรณ์ต้องมสี มาชิก ยงิ่ ขนึ้
มาประชมุ ไมน่ ้อยกว่าก่ึงจาํ นวนของ มาประชมุ ไมน่ ้อยกวา่ กึ่งหน่งึ ของจาํ นวน
สมาชิกทงั้ หมดหรือไม่น้อยกวา่ หนง่ึ รอ้ ยคน สมาชกิ ทงั้ หมดหรือไมน่ ้อยกว่าหนง่ึ รอ้ ยคน
จงึ จะเปน็ องค์ประชุม จงึ จะเป็นองค์ประชุม ในการประชุมใหญ่
สมาชกิ จะมอบอํานาจให้ผูอ้ ื่นมาประชุม
แทนตนไม่ได้
ในการประชุมใหญ่คราวใดมี การเรยี กประชมุ ใหญ่คร้ังทส่ี อง ใน
สมาชิกมาประชุมไม่ครบองค์ประชุม ให้ การประชุมใหญ่ของสหกรณ์คราวใดมี
นัดประชุมใหญ่อีกคร้ังหนึ่งภายในสิบส่ีวัน ถ้าสมาชกิ มาประชุมไมค่ รบองค์ประชมุ
นบั แต่วันที่นัดประชุมใหญ่ครั้งแรก ในการ ตามวรรคแรก ใหน้ ัดประชุมใหญอ่ กี ครงั้
ประชุมครั้งหลังนี้ถ้ามิใช่การประชุมใหญ่ หนึง่ ภายในสิบสี่วนั นบั แตว่ ันทนี่ ดั ประชมุ
วิสามัญที่สมาชิกร้องขอให้เรียกประชุม ใหญ่คร้งั แรก ในการประชุมครัง้ หลงั นถี้ า้
แล้ว เม่ือมีสมาชิกมาประชุมไม่น้อยกว่า มใิ ช่การประชุมใหญ่วิสามญั ท่ีสมาชกิ ร้อง
หนึ่งในสิบของจํานวนสมาชิกท้ังหมด ขอใหเ้ รยี กประชมุ แล้ว เมอ่ื มีสมาชกิ มา
หรือไม่น้อยกว่าสามสิบคนก็ให้ถือเป็นองค์ ประชุมไมน่ ้อยกว่าหนึ่งในสิบของจํานวน
ประชุม สมาชกิ ทั้งหมด หรือไม่น้อยกวา่ สามสิบ
คนก็ใหถ้ ือเป็นองค์ประชมุ แตถ่ ้าเป็นการ
ประชมุ ใหญ่วสิ ามัญท่ีสมาชกิ ร้องขอให้
เรียกประชุม เมื่อมีสมาชิกมาประชมุ มี
จํานวนไม่ถึงทีจ่ ะเป็นองค์ประชุมตามที่
กลา่ วในวรรคแรก ก็ให้งดประชมุ
80 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
50 / 102
ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตุผล
ข้อ 64 อํานาจหน้าที่ของท่ีประชุมใหญ่ ขอ้ 64 อาํ นาจหนา้ ท่ีของท่ปี ระชุมใหญ่
ท่ีประชุมใหญ่มอี ํานาจหน้าท่ีพจิ ารณา ทีป่ ระชมุ ใหญ่มีอาํ นาจหนา้ ที่พิจารณา
วินจิ ฉัยปัญหาทุกอยา่ งทเี่ กดิ ข้ึนเก่ยี วกบั วนิ จิ ฉัยเรอ่ื งทั้งปวงปัญหาทกุ อยา่ งท่ี
กิจการของสหกรณ์ ซึง่ รวมทั้งขอ้ ต่อไปน้ี เกิดขึ้นเกีย่ วกบั การดําเนินกิจการของ
สหกรณ์ และอาํ นาจหน้าทต่ี ามท่ี
กฎกระทรวงกาํ หนด ซง่ึ รวมท้ังในข้อ
ตอ่ ไปน้ี
(1) รบั ทราบเร่ืองสมาชิกเขา้ ใหม่ (1) รบั ทราบเร่ืองการรับสมาชิกเข้าใหม่ เพอื่ ให้ชัดเจนและ
สมาชิกออกจากสหกรณ์ การเลอื กตงั้ สมาชิกออกจากสหกรณ์ การเลือกต้ัง สอดคล้องกบั กฎ
ผู้แทนสมาชกิ และวนิ จิ ฉยั ขอ้ อุทธรณข์ อง ผูแ้ ทนสมาชกิ และวนิ ิจฉัยข้ออุทธรณข์ อง กระทรวงฯ ที่ออก
ผู้สมัครซ่งึ มิไดร้ ับการเลือกเข้าเปน็ สมาชกิ ผสู้ มัครซ่งึ มิได้รบั การเลือกเขา้ เป็นสมาชิก ตามความใน
และสมาชกิ ท่ีถกู ใหอ้ อกจากสหกรณ์ และสมาชกิ ท่ีถูกให้ออกจากสหกรณ์ พระราชบัญญัติ
(2) พิจารณาเลือกตัง้ และถอดถอน (2) พิจารณาเลือกตงั้ และถอดถอน สหกรณ์ พ.ศ. 2542
กรรมการดําเนนิ การและผู้ตรวจสอบ กรรมการดําเนนิ การและผู้ตรวจสอบ และท่ีแก้ไขเพ่ิมเติม
กิจการของสหกรณ์ กิจการของสหกรณ์
(3) พจิ ารณาอนุมัตงิ บดลุ และจัดสรร (3) พิจารณาอนุมัตงิ บดุล งบการเงนิ
กําไรสทุ ธิประจําปีของสหกรณ์ ประจาํ ปี และจดั สรรกําไรสุทธิประจาํ ปี
ของสหกรณ์
(4) รับทราบรายงานประจาํ ปีแสดงผล (4) รับทราบรายงานประจําปีนอกจาก กฎกระทรวงขอ้ 14
การดาํ เนนิ งานของสหกรณ์ ของ แสดงผลการดาํ เนินงานของสหกรณ์ ของ (1) - (4) บงั คับ
คณะกรรมการดําเนนิ การและรายงานของ จากคณะกรรมการดําเนนิ การแลว้ สหกรณ์ทกุ ขนาด
ผตู้ รวจสอบกิจการของสหกรณ์ ให้แสดงผลประโยชน์และคา่ ตอบแทน
ทีก่ รรมการ ผู้จดั การ ผ้มู อี าํ นาจในการ
จัดการ และทป่ี รึกษาของสหกรณไ์ ด้รับ
จากสหกรณ์ รวมถึงข้อมูลการถกู ร้องทุกข์
กล่าวโทษ การถูกดําเนนิ คดี การถูก
รอ้ งเรียน และถกู ลงโทษของสหกรณ์
พร้อมท้งั แผนหรือแนวทางการปูองกนั
ไมใ่ หถ้ ูกร้องทกุ ข์กล่าวโทษ ถูกดําเนินคดี
ถูกร้องเรียน และถกู ลงโทษในเรือ่ ง
ดงั กลา่ วอีก
(5) รับทราบผลการตรวจสอบประจําปี
จากผู้ตรวจสอบกจิ การ
(5) พจิ ารณากําหนดบาํ เหนจ็ คา่ ตอบแทน (6) พิจารณากําหนดบําเหนจ็ คา่ ตอบแทน
การปฏบิ ัติงานของกรรมการดําเนินการ การปฏิบัติงานของกรรมการดําเนินการ
หรือกรรมการอื่นๆ และผตู้ รวจสอบ หรือกรรมการอนื่ ๆ และผูต้ รวจสอบ
กจิ การของสหกรณ์ กิจการของสหกรณ์
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 81
51 / 102
ขอ้ ความเดมิ ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
(6) พิจารณากําหนดวงเงนิ ซึ่งสหกรณ์อาจ (7) พจิ ารณากําหนดวงเงนิ ซ่งึ สหกรณ์อาจ
กยู้ ืมหรือคา้ํ ประกัน การก้ยู ืมหรือการคา้ํ ประกนั ของสหกรณ์
(7) รับทราบแผนงานและประมาณการ (8) รบั ทราบอนุมัติแผนงานและ
รายจา่ ยประจําปีของสหกรณ์ งบประมาณรายจ่ายประจําปีของสหกรณ์
(9) กาํ หนดค่าเบี้ยเลี้ยง คา่ พาหนะ
ค่าเช่าทพ่ี ัก และคา่ เบ้ียประชุมของ
กรรมการดาํ เนนิ การ กรรมการอ่ืน ๆ
ทปี่ รึกษาและที่ปรึกษากิตติมศกั ด์ิ
(8) พิจารณาแก้ไขข้อบังคับ (10) พิจารณาแกไ้ ขเพ่ิมเติมข้อบังคบั
(11) เห็นชอบให้แยกสหกรณ์ ควบ
สหกรณ์ เข้าร่วมจัดตงั้ หรือเป็นสมาชิก
ชมุ นมุ สหกรณ์
(9) รบั ทราบเรื่องการดาํ เนนิ งานของ (12) รบั ทราบเรอ่ื งการดําเนินงานของ
สันนบิ าตสหกรณ์แห่งประเทศไทย และ สนั นบิ าตสหกรณ์แห่งประเทศไทย และ
หรอื ชมุ นมุ สหกรณ์ท่ีสหกรณ์นีเ้ ป็นสมาชกิ หรอื ชุมนุมสหกรณ์ทีส่ หกรณ์นเี้ ปน็ สมาชกิ
อยู่ อยู่
(10) พิเคราะหแ์ ละปฏบิ ัตติ ามข้อบันทกึ (13) พเิ คราะหแ์ ละปฏบิ ตั ติ ามคําส่ังหรือ
ของนายทะเบียนสหกรณห์ รอื รองนาย หนงั สือหรอื คําแนะนําข้อบันทึกของนาย
ทะเบยี นสหกรณ์ หรอื ผูต้ รวจการสหกรณ์ ทะเบียนสหกรณ์ รองนายทะเบียน
หรือผสู้ อบบัญชี ซงึ่ นายทะเบียนสหกรณ์ สหกรณ์ ผู้ตรวจการสหกรณ์ ผูส้ อบบญั ชี
แตง่ ต้งั ซ่งึ นายทะเบยี นสหกรณ์แตง่ ต้ัง หรือ
พนักงานเจ้าหน้าทีซ่ ่ึงนายทะเบียนสหกรณ์
มอบหมาย
(11) กําหนดรูปการซ่ึงสหกรณค์ ดิ จะทาํ (14) กําหนดรปู การซ่ึงสหกรณค์ ดิ จะทาํ
เป็นเครือ่ งเกื้อหนุนบรรดาสมาชิกตาม เปน็ เครอ่ื งเกื้อหนนุ บรรดาสมาชกิ ตาม
วตั ถุประสงค์ประสงค์ของสหกรณ์ วตั ถปุ ระสงค์ประสงค์ของสหกรณ์
(15) อนุมตั นิ โยบาย ทศิ ทาง และ กฎกระทรวงข้อ 5
เปูาหมายเชงิ กลยุทธ์ในภาพรวมของ (1) บังคับสหกรณ์
สหกรณ์ ขนาดใหญ่
(16) รบั ทราบนโยบายและกระบวนการ กฎกระทรวงขอ้ 5
บริหารความเสย่ี งต่าง ๆ ของสหกรณ์ (3) บงั คับสหกรณ์
อยา่ งน้อยต้องครอบคลมุ ถึงความเสยี่ ง ขนาดใหญ่
ด้านสินเชอ่ื การลงทนุ สภาพคลอ่ ง และ
ปฏบิ ัติการ และรับทราบผลการดําเนนิ การ
(17) อนมุ ัตินโยบายและแผนเกีย่ วกบั กฎกระทรวงขอ้ 5
การฝาก การลงทุน การกยู้ ืมจากสหกรณ์ (7) บงั คบั สหกรณ์
อืน่ และสถาบันการเงิน และการคํา้ ขนาดใหญ่
ประกัน
82 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
52 / 102
ข้อความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตผุ ล
(18) พจิ าณาให้ความเหน็ ชอบการขาย กฎกระทรวงขอ้ 18
ให้ หรอื ใหเ้ ชา่ ทรพั ยส์ ินใด ๆ แก่กรรมการ (4) บงั คับสหกรณ์
ผ้จู ดั การ ผมู้ ีอาํ นาจในการจัดการ ท่ี ทุกขนาด
ปรึกษาของสหกรณ์ หรือผซู้ ่ึงเก่ียวข้องกบั
บคุ คลดงั กล่าว และการรบั ซื้อ หรือเช่า
ทรพั ยส์ นิ ใด จากบคุ คลดังกล่าวหรือผซู้ งึ่
เกยี่ วขอ้ งกับบคุ คลดังกลา่ ว ต้องเปน็ การ
ดาํ เนินการตามมูลค่าของทรัพย์สินน้ัน
โดยถอื เอาราคาตามบัญชีของทรพั ย์สนิ
ของสหกรณน์ นั้ หรือราคาตลาดตาม
มาตรฐานการบญั ชขี องทรัพย์สนิ น้ัน
แลว้ แตจ่ ํานวนใดจะสงู กวา่
(19) รบั ทราบมาตรการในการแกไ้ ข กฎกระทรวงขอ้ 20
ปัญหาและการเยยี วยาหรือชดเชยแก่ บังคับสหกรณ์
สมาชิกซ่ึงไดร้ บั ผลกระทบจากการ ทุกขนาด
ดําเนนิ งานของสหกรณ์
ขอ้ 65 คณะกรรมการดาํ เนินการ ใหท้ ี่ ข้อ 65 คณะกรรมการดําเนนิ การ ให้ เพ่ือให้เป็นไปตาม
ประชุมใหญ่เลือกตง้ั สมาชกิ ท่ีไดร้ บั การ สหกรณม์ คี ณะกรรมการดาํ เนินการ พ ร ะ ร า ช บั ญ ญั ติ
สรรหา ซงึ่ มีคุณสมบตั ิ ดังตอ่ ไปนี้ คณะหนึ่ง ประกอบดว้ ย ประธาน สหกรณ์ พ.ศ. 2542
กรรมการหนงึ่ คน และกรรมการ มาตรา 43 (9)
ดําเนนิ การอืน่ อีกสิบสค่ี น ซ่ึงที่ประชมุ ใหญ่
เลอื กต้งั จากสมาชกิ ที่ไดร้ บั การ
สรรหา ซ่ึงมีคณุ สมบตั ิดงั ต่อไปน้ี
(1) เปน็ พนักงานมหาวิทยาลัย สงั กดั คณะ (1) เป็นพนักงานมหาวิทยาลยั สังกัด
แพทยศาสตรว์ ชิรพยาบาล มหาวิทยาลัย คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล
นวมนิ ทราธิราช มหาวิทยาลยั นวมินทราธริ าช
(2) เปน็ ข้าราชการ หรือลูกจ้างประจาํ (2) เป็นข้าราชการ หรือลูกจ้างประจํา
ของนวมนิ ทราธิราช ผู้ปฏบิ ตั ิงานใน ของนวมนิ ทราธริ าช ผปู้ ฏบิ ัตงิ านใน
คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล คณะแพทยศาสตร์วชริ พยาบาล
มหาวทิ ยาลัยนวมินทราธิราช มหาวิทยาลยั นวมนิ ทราธิราช
(3) เปน็ ผปู้ ฏบิ ัติงานจนอายุครบ 60 ปี (3) เป็นผ้ปู ฏบิ ตั ิงานจนอายุครบ 60 ปี
โดยวนั สุดทา้ ยกอ่ นออกจากงานประจํา โดยวนั สดุ ท้ายก่อนออกจากงานประจํา
ต้องเป็นพนักงานมหาวทิ ยาลัย สงั กดั ต้องเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สังกัด
คณะแพทยศาสตรว์ ชริ พยาบาล คณะแพทยศาสตรว์ ชริ พยาบาล
มหาวทิ ยาลยั นวมินทราธิราช มหาวิทยาลยั นวมินทราธิราช
(4) เป็นผู้เกษยี ณอายรุ าชการตามกาํ หนด (4) เปน็ ผูเ้ กษียณอายุราชการตามกําหนด
โดยวันสุดทา้ ยก่อนเกษียณต้องเปน็ โดยวนั สุดทา้ ยกอ่ นเกษียณต้องเป็น
ขา้ ราชการหรือลูกจ้างประจําสงั กดั ข้าราชการหรือลูกจ้างประจําสงั กดั
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 83
53 / 102
ข้อความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตผุ ล
วทิ ยาลัยแพทยศาสตรก์ รุงเทพมหานคร วทิ ยาลยั แพทยศาสตร์กรุงเทพมหานคร
และวชริ พยาบาล และวชริ พยาบาล
นอกจากคณุ สมบตั ติ าม (1) – (4) แล้ว
ใหเ้ ปน็ คณะกรรมการดําเนินการ ผ้เู ขา้ รบั การสรรหาต้องมคี ุณสมบัติ
คณะหน่ึง ประกอบดว้ ย ประธาน เพ่มิ เติมดังน้ี
กรรมการหนึง่ คน และกรรมการอน่ื อีกสิบ 1. กรณีตาแหนง่ ประธานกรรมการ
สี่คน โดยมจี าํ นวนกรรมการของแตล่ ะ
สาขาวิชาชีพ ดงั น้ี ผ้สู มัครเข้ารบั การสรรหาตําแหน่ง
(ก) กลุ่มแพทย์ ทนั ตแพทย์ เภสชั กร ประธานกรรมการ ถ้ามิไดด้ ํารงตําแหนง่
นักวิทยาศาสตร์ นักรงั สีการแพทย์ ประธานกรรมการดาํ เนนิ การอย่ใู น
นกั กายภาพบาํ บดั 6 คน ขณะนัน้ ต้องมีคณุ สมบัติครบถ้วน ดงั น้ี
(ข) กลมุ่ พยาบาล 5 คน
(ค) กลุ่มบริหารงานท่วั ไป 1 คน 1.1 อายกุ ารเปน็ สมาชกิ ไม่ตาํ่ กวา่ 5 ปี
(ฝุายบริหารงานทัว่ ไป ฝุายงบประมาณ 1.2 เคยดาํ รงตําแหน่งเปน็ กรรมการ
การเงนิ และบญั ชี ฝาุ ยซ่อมบํารงุ และ ในสหกรณ์ออมทรัพยว์ ชริ พยาบาล จํากัด
กําจดั ของเสยี ฝาุ ยพัสดุ ฝาุ ยโภชนาการ อยา่ งน้อย 1 วาระ (2 ป)ี
ฝุายวิชาการ และนกั สังคมสงเคราะห)์ 1.3 จบการศกึ ษาอย่างน้อยระดับ
(ง) กลุ่มลูกจ้างประจํา 2 คน ปริญญาตรี
1.4 ไมด่ าํ รงตําแหนง่ กรรมการใน
ใหค้ ณะกรรมการดําเนินการ สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จํากดั
เลือกตง้ั ระหวา่ งกนั เองขนึ้ ดาํ รงตําแหน่ง 2. กรณีตาแหนง่ กรรมการ
รองประธานกรรมการคนหนึ่งหรอื หลาย ผูส้ มคั รเขา้ รบั การสรรหาตาํ แหน่ง
คน และเลขานุการคนหนง่ึ นอกนั้นเปน็ กรรมการ ถ้ามิไดด้ ํารงตําแหน่งกรรมการ
กรรมการ ดาํ เนนิ การอยู่ในขณะนั้น ต้องมีคุณสมบตั ิ
ครบถ้วน ดงั น้ี
การสรรหาสมาชกิ ที่จะเสนอใหท้ ี่ 2.1 อายุการเป็นสมาชิกไม่ต่าํ กวา่ 1 ปี
ประชมุ ใหญ่เลือกตง้ั เปน็ กรรมการ 2.2 ไมด่ าํ รงตําแหน่งประธานกรรมการ
ดําเนินการ ให้เป็นไปตามวธิ กี ารท่ีกาํ หนด ในสหกรณอ์ อมทรพั ยว์ ชริ พยาบาล จํากัด
ไว้ในระเบยี บว่าด้วยการสรรหา โดยมีจาํ นวนกรรมการของแต่ละสาขา
คณะกรรมการดาํ เนนิ การ วิชาชีพ ดังนี้
ที่ได้รบั ความเห็นชอบจากท่ีประชมุ ใหญ่ (ก) กลมุ่ แพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร
นักวทิ ยาศาสตร์ นกั รงั สีการแพทย์
นกั กายภาพบําบัด 6 คน
(ข) กลมุ่ พยาบาล 5 คน
(ค) กลุ่มบรหิ ารงานท่ัวไป 1 คน
(ฝาุ ยบริหารงานท่วั ไป ฝาุ ยงบประมาณ
การเงินและบญั ชี ฝาุ ยซ่อมบํารุงและ
กาํ จัดของเสยี ฝุายพัสดุ ฝุายโภชนาการ
ฝุายวิชาการ และนักสังคมสงเคราะห)์
84 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
54 / 102
ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตุผล
(ง) กลุ่มลูกจ้างประจาํ 2 คน
ให้คณะกรรมการดําเนินการ เลือกตงั้
ระหวา่ งกนั เองข้ึนดํารงตําแหน่งรอง
ประธานกรรมการคนหน่ึง หรือหลายคน
และเลขานุการคนหนงึ่ หรือเหรญั ญกิ
นอกนั้นเปน็ กรรมการ และปิดประกาศให้
ทราบโดยทั่วกัน ณ สาํ นักงานสหกรณ์
การสรรหาสมาชิก ที่จะเสนอใหท้ ี่
ประชมุ ใหญ่เลอื กตง้ั เปน็ กรรมการ
ดาํ เนนิ การ ใหเ้ ป็นไปตามวธิ ีการทกี่ าํ หนด
ไวใ้ นระเบียบวา่ ด้วยการสรรหา
คณะกรรมการดําเนนิ การทีไ่ ด้รบั ความ
เหน็ ชอบจากทปี่ ระชมุ ใหญ่
ตอ้ งเปน็ ผทู้ ่ีมีคุณวุฒดิ า้ นการเงิน การ กฎกระทรวง ข้อ 8
บัญชี การบรหิ ารจดั การ เศรษฐศาสตร์
หรอื ผ่านการฝึกอบรม ตามหลักสตู รใน
ดา้ นดังกลา่ วหรอื ด้านอน่ื ตามท่ี
คณะกรรมการพฒั นาการสหกรณแ์ หง่ ชาติ
กําหนดอย่างนอ้ ย 3 คน
ใหเ้ ป็นคณะกรรมการดําเนินการ ให้
สหกรณ์มีคณะกรรมการดําเนินการ
คณะหน่ึง ประกอบด้วย ประธาน
กรรมการหนงึ่ คน และกรรมการ
ดําเนนิ การอื่นอีกสบิ สีค่ นซ่ึงท่ีประชุมใหญ่
เลือกต้งั จากสมาชิกและคณะกรรมการ
ดําเนินการท้ังคณะ ในจํานวนน้ีต้องเปน็ ผู้
ทม่ี คี ุณวุฒิด้านการเงิน การบัญชี การ
บริหารจดั การ เศรษฐศาสตร์ หรือผา่ นการ
ฝกึ อบรม ตามหลักสตู รในดา้ นดงั กลา่ ว
หรือด้านอน่ื ตามท่ีคณะกรรมการ
พัฒนาการสหกรณ์แหง่ ชาติกําหนดอยา่ ง
น้อย 3 คน
ทั้งน้ี ขอ้ กาํ หนด หลกั เกณฑ์ เกี่ยวกับ
การรับสมคั รหรอื วธิ ปี ฏบิ ัตเิ กี่ยวกบั การ
เลอื กต้ังการสรรหาสมาชกิ ท่ีจะเสนอให้ที่
ประชมุ ใหญเ่ ลอื กตงั้ เปน็ กรรมการ
ดาํ เนนิ การ ใหเ้ ป็นไปตามวธิ ีการที่
คณะกรรมการดาํ เนนิ การกําหนดหรือ
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 85
55 / 102
ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตผุ ล
ตามทค่ี ณะกรรมการเลอื กต้งั กาํ หนดโดย
ความเหน็ ชอบของคณะกรรมการ
ดาํ เนินการ ซ่งึ อยา่ งน้อยต้องมีรายการ
เกย่ี วกบั วัน เวลา และสถานท่ีรับสมัคร วนั
เวลา และสถานท่ีเลือกต้ัง คุณสมบตั ิและ
ลกั ษณะตอ้ งห้ามของผู้สมัคร หลักฐานการ
สมัคร การประกาศรายช่ือผมู้ ีสทิ ธริ ับการ
เลือกตง้ั การวินจิ ฉยั ปัญหาเกี่ยวกบั การรับ
สมคั รเลือกต้ัง การใช้สทิ ธิเลอื กต้ัง การ
ลงคะแนน การนับคะแนน การวินจิ ฉยั
ปัญหาเกี่ยวกบั การใช้สิทธิเลอื กต้ัง และ
การประกาศผลการเลือกตั้งไว้ในระเบียบ
วา่ ดว้ ยการสรรหา ทไี่ ด้รับความเห็นชอบ
จากที่ประชุมใหญ่
ขอ้ 66 บุคคลซึ่งมีลักษณะดังตอ่ ไปนี้ ขอ้ 66 หา้ มมใิ ห้บุคคลซึ่งมลี ักษณะ เพื่อให้สอดคล้องกับ
หา้ มมิใหเ้ ปน็ หรือทําหน้าที่กรรมการ ดังตอ่ ไปนี้ หา้ มมใิ ห้เป็นหรือทําหนา้ ท่ี พระราชบัญญัติ
กรรมการ สหกรณ์ พ.ศ. 2542
(1) เคยได้รับโทษจําคกุ โดยคาํ พิพากษา (1) เคยไดร้ ับโทษจําคุกโดยคําพพิ ากษาถึง และที่แกไ้ ขเพ่ิมเตมิ
ถึงทสี่ ดุ ให้จําคุกในความผิดเก่ียวกับ ทสี่ ุดให้จําคุกในความผิดเก่ียวกับ และกฎกระทรวง
ทรพั ย์ท่ีกระทําโดยทจุ รติ เว้นแตเ่ ปน็ โทษ ทรัพย์ท่ีกระทาํ โดยทุจริต เว้นแตเ่ ปน็ โทษ ดาํ เนินการ
ท่ีกระทําความผิดโดยประมาท หรอื สาํ หรบั ความผิดทไี่ ด้กระทําความผดิ โดย
ความผิดลหุโทษ ประมาท หรือความผดิ ลหุโทษ
(2) เคยถูกไล่ออก ปลดออกหรอื ใหอ้ อก (2) เคยถูกไล่ออก ปลดออกหรือใหอ้ อก
จากราชการ องค์การหรือหน่วยงานของ จากราชการ องค์การหรือหน่วยงานของ
รัฐหรอื เอกชนฐานทุจรติ ต่อหนา้ ที่ รฐั หรือเอกชนฐานทจุ รติ ต่อหน้าท่ี
(3) เคยถกู ให้พ้นจากตําแหน่งกรรมการ (3) เคยถกู ให้พน้ จากตําแหน่งกรรมการ
หรอื มีคาํ วินจิ ฉยั เปน็ ท่ีสุดใหพ้ ้นจาก หรอื ผ้จู ดั การ หรอื มคี าํ วินจิ ฉยั เปน็ ทสี่ ุด
ตําแหนง่ กรรมการตามคําสั่งนายทะเบยี น ใหพ้ น้ จากตําแหน่งกรรมการหรอื ผู้จดั การ
สหกรณ์ ตามคาํ สงั่ นายทะเบียนสหกรณ์
(4) เคยถูกทีป่ ระชุมใหญ่มีมติใหถ้ อดถอน (4) เคยถกู ท่ปี ระชุมใหญ่มีมติใหถ้ อดถอน
ออกจากตําแหนง่ กรรมการเพราะเหตุ ออกจากตําแหนง่ กรรมการเพราะเหตุ
ทจุ รติ ตอ่ หน้าท่ี ทุจรติ ต่อหน้าที่
(5) เปน็ กรรมการหรือผู้จัดการในสหกรณ์
(5) สมาชกิ ทีม่ อี ายุการเป็นสมาชิกยงั ไม่ ท่ีถูกสั่งเลิกตามมาตรา 89/3 วรรคสอง
ครบ 1 ปี นบั จนถึงวันรบั สมคั รเข้ารับการ แหง่ พระราชบัญญัตสิ หกรณ์ พ.ศ. 2542
สรรหา และท่แี กไ้ ขเพ่ิมเตมิ
86 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
56 / 102
ข้อความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตุผล
(6) สมาชกิ ซงึ่ ผิดนัดการชาํ ระหน้ี ไมว่ ่า (6) สมาชิกที่มอี ายุการเปน็ สมาชิกยังไม่ (6) ตดั ออก เนือ่ งจาก
ตน้ เงนิ หรอื ดอกเบ้ียในระยะเวลา 2 ปที าง ครบ 1 ปี นับจนถึงวนั รับสมคั รเข้ารบั การ ใสใ่ นข้อ “ตอ้ งม”ี
บัญชี นับถงึ วนั เลอื กตง้ั กรรมการ สรรหา ในขอ้ 65 แลว้
ดาํ เนนิ การ ประกอบกับ
(7) ผูซ้ ึง่ เป็นเจา้ หน้าที่ประจาํ ในสหกรณ์ ตาํ แหนง่ ประธาน
ต้องเปน็ สมาชิก 5 ปี
(7) สมาชิกซึ่งผิดนดั การชําระหนี้ทุกชนิด
ไมว่ า่ ตน้ เงนิ หรือดอกเบ้ยี ในระยะเวลา 2
ปที างบัญชนี บั แต่ปีทผี่ ดิ นัดถึงวันทไ่ี ดร้ บั
การเลอื กตั้งเปน็ กรรมการดําเนินการ โดย
มไิ ดร้ บั การผอ่ นผันการชาํ ระหนี้จาก
คณะกรรมการดาํ เนินการ เวน้ แต่
คณะกรรมการดาํ เนนิ การจะได้วินิจฉัยว่า
การผดิ นดั น้ันมไิ ดเ้ กดิ ข้ึนจากการกระทาํ
หรือเจตนาของสมาชกิ
(8) ผซู้ ึง่ เปน็ เจ้าหน้าท่ีประจําในสหกรณ์
(9) เคยถูกธนาคารแห่งประเทศไทย เพ่ือใหเ้ ปน็ ไปตาม
สํานกั งานคณะกรรมการกํากับหลักทรพั ย์ กฎกระทรวง
และตลาดหลกั ทรัพยห์ รอื สํานักงาน ขอ้ 9 (1) - (7)
คณะกรรมการกํากับและส่งเสรมิ การ
ประกอบธุรกจิ ประกันภัย ส่งั ถอดถอน
จากการเป็นกรรมการ ผูจ้ ัดการ ผมู้ อี าํ นาจ
ในการจัดการ หรือท่ปี รึกษาของผู้
ใหบ้ รกิ ารทางการเงนิ ซึ่งอยภู่ ายใตก้ าร
กํากบั ดูแลของหนว่ ยงานดังกลา่ ว เว้นแต่
จะพน้ ระยะเวลาที่กําหนดหา้ มดาํ รง
ตําแหนง่ ดังกลา่ วแล้วหรือไดร้ ับการยกเวน้
จากหนว่ ยงานกาํ กับดูแล แล้วแต่กรณี
(10) มหี รือเคยมสี ว่ นรว่ มในการประกอบ
ธุรกิจหรือการดําเนินกิจการใด ๆ อนั ผดิ
กฎหมายทมี่ ีลักษณะเป็นการหลอกลวง
ผูอ้ นื่ หรือฉ้อโกงประชาชน
(11) เป็นหรือเคยเป็นบุคคลล้มละลาย
(12) เปน็ กรรมการหรือผู้จัดการของ
สหกรณ์อื่น เวน้ แต่เปน็ กรรมการของ
ชุมนมุ สหกรณท์ ่ีสหกรณเ์ ปน็ สมาชกิ อยู่
ไดอ้ ีกไม่เกินหนง่ึ แห่ง
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 87
57 / 102
ข้อความเดมิ ข้อความขอแก้ไข เหตผุ ล
(13) พ้นจากตาํ แหนง่ ผูจ้ ัดการของสหกรณ์
น้ไี ม่เกินหน่ึงปี
(14) ผิดนัดชาํ ระเงนิ ตน้ หรือดอกเบีย้
เกนิ กวา่ เก้าสบิ วนั กับนิติบคุ คลที่เปน็
สมาชิกของบริษัทขอ้ มูลเครดิตตาม
กฎหมายวา่ ดว้ ยการประกอบธุรกิจขอ้ มูล
เครดิตในระยะเวลาสองปีก่อนวันท่ีไดร้ ับ
การเลอื กตั้งเปน็ กรรมการหรือวันทีท่ ํา
สญั ญาจา้ งเปน็ ผจู้ ัดการหรือในขณะ
ท่ดี ํารงตําแหนง่ น้นั
(15) ลักษณะตอ้ งห้ามอนื่ ตามท่ี
กฎกระทรวงกําหนด
(16) ลกั ษณะตอ้ งห้ามอ่ืนตามระเบียบ
นายทะเบยี นสหกรณ์กําหนด
ผไู้ ดร้ ับการเลือกตง้ั เป็นกรรมการ กฎกระทรวง
ตอ้ งดําเนินการจัดทาํ หนังสือพรอ้ ม ขอ้ 10 สําหรับ
ลงลายมอื ชือ่ ยื่นต่อสหกรณ์เพื่อรับรอง สหกรณข์ นาดใหญ่
ตนเองวา่ ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา ใหม้ ีการรบั รอง
52 และมีคณุ สมบัตแิ ละไม่มีลักษณะ ตนเอง
ตอ้ งห้ามตามข้อบงั คับ และตามที่
กฎกระทรวงกาํ หนด และแนบเอกสาร
หลกั ฐานท่ีเกย่ี วข้องประกอบดว้ ยภายใน
7 วนั นับแตว่ นั ท่ีได้รบั การเลอื กต้ัง และ
สหกรณ์ต้องตรวจสอบเอกสารหลักฐาน
ภายใน 7 วัน หากเห็นว่าหลักฐานไม่
ถูกต้องหรอื ไม่ครบถ้วนให้แจง้ เป็นหนังสอื
ให้บคุ คลดงั กล่าวสง่ เอกสารหลักฐาน
เพมิ่ เติมใหก้ บั สหกรณ์ภายใน 7 วนั นบั แต่
วนั ท่ไี ดร้ บั แจ้งนน้ั
ในกรณที ป่ี รากฏว่าผู้ซง่ึ ไดร้ ับ
การเลือกตัง้ เปน็ กรรมการขาดคุณสมบตั ิ
หรือมีลกั ษณะตอ้ งห้ามให้สหกรณแ์ จ้งเหตุ
ท่ีขาดคุณสมบตั ิหรือมีลกั ษณะต้องห้ามให้
กรรมการรายน้ันทราบเพ่ือหยุดปฏิบัติ
หน้าทแ่ี ละพ้นจากตําแหนง่ ทันที
ข้ อ 67 อํ า น า จ ห น้ า ท่ี ข อ ง ก ร ร ม ก า ร ข้ อ 67 อํ า น า จ ห น้ า ที่ ข อ ง ก ร ร ม ก า ร เพอ่ื ให้ชัดเจนมาก
ดําเนนิ การแตล่ ะตําแหน่ง ดาํ เนินการแต่ละตาํ แหนง่ ยิง่ ขนึ้
(ก) ประธานกรรมการ มีอํานาจหน้าท่ี (ก) ประธานกรรมการ มีอํานาจหน้าที่
88 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
58 / 102
ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความขอแก้ไข เหตุผล
ดงั น้ี ดังนี้
(1) เป็นประธานในที่ประชุมใหญ่ และท่ี (1) เป็นประธานในที่ประชุมใหญ่ และท่ี
ประชุมคณะกรรมการดําเนินการและ ประชุมคณะกรรมการดําเนินการและ
ควบคุมการประชุมดังกล่าวให้เป็นไปด้วย ควบคุมการประชุมดังกล่าวให้เป็นไปด้วย
ความเรียบร้อย ความเรียบร้อย
(2) ควบคมุ ดูแลการดาํ เนินงานทั่วไปของ (2) ควบคุมดูแลการดําเนินงานทั่วไปของ
สหกรณ์ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและ สหกรณ์ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและ
อยูใ่ นวตั ถปุ ระสงค์ของสหกรณ์ อยู่ในวตั ถปุ ระสงคข์ องสหกรณ์
(3) ลงลายมือชื่อในเอกสารต่าง ๆ ใน (3) ลงลายมือชื่อในเอกสารต่าง ๆ ใน
นามของสหกรณต์ ามท่ีกาํ หนดไว้ใน นามสหกรณ์ตามที่กําหนดไว้ใน
ข้อบังคบั น้ี ข้อบงั คับน้ี
(4) ดาํ เนนิ การอืน่ ๆ ตามท่ี (4) ดําเนินการอนื่ ๆ ตามท่ี
คณะกรรมการดําเนนิ การมอบหมายให้ คณะกรรมการดาํ เนินการมอบหมายให้
ภายใต้ข้อบงั คบั ระเบยี บ มติ หรือคําสง่ั ภายใตก้ ฎหมายข้อบงั คับ ระเบียบ มติ
ของสหกรณ์ หรอื และคาํ สัง่ ของสหกรณ์
(ข) รองประธานกรรมการ มอี าํ นาจหน้าที่ (ข) รองประธานกรรมการ มีอาํ นาจหน้าท่ี
ดังนี้ ดังนี้
(1) ปฏิบัติการในอาํ นาจหน้าท่ขี อง (1) ปฏบิ ตั กิ ารในอาํ นาจหนา้ ทขี่ อง
ประธานกรรมการแทนประธานกรรมการ ประธานกรรมการแทนประธานกรรมการ
เมอ่ื ประธานกรรมการไมอ่ ยหู่ รือไม่อาจ เมื่อประธานกรรมการไม่อยูห่ รอื ไม่อาจ
ปฏบิ ัตหิ น้าท่ีได้ หรอื เมอ่ื ตําแหนง่ ประธาน ปฏบิ ตั หิ นา้ ทีไ่ ด้ หรือเม่ือตําแหน่งประธาน
กรรมการว่างลง กรรมการว่างลง
(2) ปฏิบตั ิการตามทีป่ ระธานกรรมการ (2) ปฏิบัตกิ ารตามทป่ี ระธานกรรมการ
มอบหมายให้ มอบหมายให้
(3) ดําเนินการอืน่ ๆ ตามท่ี (3) ดาํ เนนิ การอน่ื ๆ ตามท่ี
คณะกรรมการดําเนนิ การมอบหมายให้ คณะกรรมการดาํ เนนิ การมอบหมายให้
ภายใตข้ อ้ บังคับระเบียบ มติ หรอื คาํ สงั่ ภายใตก้ ฎหมาย ข้อบงั คับ ระเบียบ มติ
ของสหกรณ์ หรือและคาํ สงั่ ของสหกรณ์
(ค) เลขานุการ มีอํานาจหน้าทีด่ งั นี้ (ค) เลขานกุ าร มีอํานาจหนา้ ที่ดังน้ี
(4) จัดทํารายงานการประชุมใหญ่และ (1) จัดทํารายงานการประชุมใหญ่และ
รายงานการประชุมคณะกรรมการ รายงานการประชุมคณะกรรมการ
ดาํ เนนิ การทุกครง้ั ดาํ เนนิ การทกุ ครง้ั
(5) ดูแลรักษาเอกสาร และรายงานการ (2) ดูแลรักษาเอกสาร และรายงานการ
ประชมุ ของสหกรณ์ให้เรยี บร้อยอยเู่ สมอ ประชุมของสหกรณใ์ ห้เรียบร้อยอยู่เสมอ
(6) แจง้ นัดประชมุ ไปยังบรรดาสมาชกิ (3) แจ้งนดั ประชมุ ไปยงั บรรดาสมาชิก
หรือกรรมการดาํ เนนิ การแล้วแตก่ รณี หรือกรรมการดาํ เนนิ การ แลว้ แต่กรณี
(7) ดําเนนิ การอ่นื ๆ ตามท่ีคณะกรรมการ (4) ดาํ เนินการอื่น ๆ ตามที่
ดาํ เนินการมอบหมายให้ภายใต้ขอ้ บังคบั คณะกรรมการดาํ เนนิ การมอบหมายให้
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 89
59 / 102
ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตผุ ล
ระเบยี บ มติ หรือคําสง่ั ของสหกรณ์ ภายใตก้ ฎหมาย ข้อบงั คับ ระเบยี บ มติ
หรือและคาํ สัง่ ของสหกรณ์
(ง) เหรญั ญกิ มีอํานาจหน้าทดี่ ังนี้
(1) ควบคุม ดูแล ตรวจสอบการรับจ่าย
แ ล ะ เ ก็ บ รั ก ษ า เ งิ น แ ล ะ ท รั พ ย์ สิ น ข อ ง
สหกรณใ์ ห้เป็นไปโดยถกู ต้องเรยี บรอ้ ย
(2) ดําเนนิ การอ่นื ๆ ตามท่ีคณะกรรมการ
ดําเนนิ การมอบหมายใหภ้ ายใตก้ ฎหมาย
ข้อบังคับ ระเบียบ มติ และคําสงั่ ของ
สหกรณ์
ข้อ 68 กําหนดเวลาอยู่ในตําแหน่ง ให้ ข้อ 68 กําหนดเวลาอยู่ในตําแหน่ง ให้ เพอ่ื ให้เป็นไปตาม
กรรมการดําเนินการสหกรณ์มีวาระอยู่ใน คณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณ์ มีวาระ ข้อบงั คบั สหกรณ์
ตําแหน่งไดค้ ราวละ 2 ปี นับแต่วันเลือกต้ัง อยู่ในตําแหน่งได้คราวละ 2 ปี นับแต่วัน ประเภทสหกรณ์
ในวาระเร่ิมแรกเม่ือครบ 1 ปี นับแต่วัน เลือกตัง้ ในวาระเริ่มแรกเม่ือครบ 1 ปี ออมทรพั ย์
เลือกตั้ง ให้กรรมการดําเนินการสหกรณ์ นั บ แ ต่ วั น เ ลื อ ก ต้ั ง ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร สว่ นราชการ ขอ้ 76
ออกจากตําแหน่งเป็นจํานวนหนึ่งในสอง ดําเนินการทั้งคณะให้กรรมการดําเนินการ
ของกรรมการดําเนินการสหกรณ์ท้ังหมด สหกรณ์ออกจากตําแหน่งเป็นจํานวนหน่ึง
โดยวิธีการจับฉลากและให้ถือว่าเป็นการ ในสองของกรรมการดําเนินการสหกรณ์
พน้ จากตําแหน่งตามวาระ ท้ังหมดโดยวิธีการจับฉลาก (ถ้ามีเศษให้
กรณที ่กี รรมการดําเนนิ การต้องพ้นจาก ปัดข้ึน) และให้ถือว่าเป็นการพ้นจาก
ตําแหน่งท้ังคณะกรรมการดําเนินการท่ี ตําแหน่งตามวาระ ในปีต่อไปให้กรรมการ
ได้รับเลือกตั้งใหม่ให้อยู่ในตําแหน่งได้ ดําเนินการที่อยู่ในตําแหน่งจนครบวาระ
เช่นเดียวกับกรรมการดําเนินการชุดแรก ออกจากตําแหน่งสลับกนั ไปทกุ ๆ ปี
โดยนําความในวรรคหนึ่งมาใชโ้ ดยอนโุ ลม เมื่อครบกําหนดแล้ว หากยงั ไมม่ ี
เมื่อครบกําหนดแล้ว หากยังไม่มีการ การเลือกต้งั คณะกรรมการดําเนนิ การแทน
เลือกตั้งคณะกรรมการดําเนินการชุดใหม่ ตําแหนง่ ทีว่ า่ งลงตามวาระชดุ ใหม่ ก็ให้
ก็ให้คณะกรรมการดําเนินการชุดเดิม คณะกรรมการดําเนนิ การชดุ เดิม
รักษาการไปจนกว่าจะมีการเลือกต้ัง รักษาการไปจนกว่าจะมีการเลือกต้งั
คณะกรรมการดําเนินการชุดใหม่ แต่ต้อง คณะกรรมการดาํ เนินการชุดใหม่ แทน
ไม่เกิน 150 วัน นับแต่วันสิ้นปีทางบัญชี ตาํ แหนง่ ที่ว่างลงตามวาระ แตต่ ้องไมเ่ กิน
สหกรณ์ 150 วนั นับแตว่ ันสน้ิ ปที างบัญชีของ
สหกรณ์
กรรมการดําเนินการซึ่งออกจาก กรรมการดําเนนิ การซง่ึ พ้นออกจาก
ตาํ แหนง่ อาจไดร้ ับเลือกตัง้ อีกได้ แต่จะอยู่ ตาํ แหนง่ อาจไดร้ ับเลือกตั้งซาํ้ อีกได้ แตจ่ ะ
ในตําแหนง่ ได้ไมเ่ กินสองวาระตดิ ตอ่ กัน อยใู่ นตาํ แหน่งได้ต้องไม่เกนิ สองวาระ
ตดิ ต่อกัน
กรณตี าํ แหนง่ ประธานกรรมการวา่ งลง
หากกรรมการดาํ เนนิ การท่ยี ังอยใู่ น
90 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
60 / 102
ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตผุ ล
ตาํ แหน่งประสงคจ์ ะลงสมัครรับเลือกตั้ง
ในตําแหนง่ ดงั กลา่ ว จะต้องลาออกจาก
ตําแหน่งกรรมการดาํ เนินการเดิมของตน
เสียกอ่ นและใหถ้ ือวา่ เปน็ การพ้นจาก
ตําแหนง่ ตามวาระ
ในกรณีทก่ี รรมการดาํ เนินการต้องพน้
จากตาํ แหนง่ ทงั้ คณะ ให้คณะกรรมการ
ดาํ เนนิ การที่ไดร้ บั เลือกต้งั ใหม่ให้อยู่ใน
ตําแหนง่ ไดเ้ ช่นเดยี วกับคณะกรรมการ
ดาํ เนินการชดุ แรก โดยและให้นําความ
ในวรรคหน่งึ แรกมาใช้บงั คบั โดยอนโุ ลม
ข้อ 69 การพน้ จากตาํ แหน่ง กรรมการ ข้อ 69 การพ้นจากตําแหนง่ กรรมการ
ดาํ เนินการต้องพ้นจากตําแหน่ง เพราะ ดาํ เนนิ การต้องพ้นจากตาํ แหนง่ เพราะ
เหตุอย่างหนึ่งอย่างใด ดงั ต่อไปน้ี เหตุอยา่ งหนงึ่ อย่างใด ๆ ดังต่อไปน้ี
(1) ถึงคราวออกตามวาระ (1) ถงึ คราวออกตามวาระ
(2) ลาออกโดยแสดงความจํานงเป็น (2) ลาออกโดยแสดงความจํานงเป็น
หนังสือต่อคณะกรรมการดําเนินการ ให้มี หนังสือต่อคณะกรรมการดําเนินการ ให้มี
ผลนับต้ังแต่วันที่ยื่นหนังสือขอลาออกต่อ ผลนับต้ังแต่วันที่ยื่นหนังสือขอลาออกต่อ
สหกรณ์ สหกรณ์
(3) ขาดจากสมาชิกภาพ (3) ขาดจากสมาชิกภาพ
(4) เข้ารับตําแหน่งหน้าท่ีประจําใน (4) เข้ารับตําแหน่งหน้าที่ประจําใน
สหกรณ์น้ี สหกรณน์ ้ี
(5) ตกเป็นผู้ผิดนัดการส่งเงินงวดชําระหน้ี (5) ตกเป็นผู้ผิดนัดการส่งเงินงวดชําระหน้ี
ไมว่ า่ เงนิ ต้นหรือดอกเบยี้ ไมว่ ่าเงินต้นหรอื ดอกเบ้ยี
(6) ที่ประชุมใหญ่ลงมติถอดถอนทั้งคณะ (6) ท่ีประชุมใหญ่ลงมติถอดถอนทั้งคณะ
หรือรายตัว หรือรายตวั
(7) นายทะเบียนสหกรณ์ส่ังให้ออกทั้ง (7) นายทะเบียนสหกรณ์สั่งให้ออกท้ัง
คณะหรอื รายตัว คณะหรือรายตวั
(8) ขาดคุณสมบัติตาม ขอ้ 65 (8) ขาดคุณสมบัติตามข้อ 65 หรือมี
ลักษณะตอ้ งห้ามตามข้อ 66
(9) ขาดคุณสมบัติตาม ข้อ 65ประชุม
คณะกรรมการดําเนินการติดต่อกันสาม
ครง้ั โดยไม่มเี หตุอนั ควร
ให้กรรมการดําเนินการผู้มีส่วนได้เสีย
ตาม (7) อุทธรณ์ต่อคณะกรรมการ
พิจารณาอุทธรณ์ได้ภายใน 30 วัน นับแต่
วันท่ีรับทราบคําสั่ง คําวินิจฉัยของ
คณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ให้เป็น
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 91
61 / 102
ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความขอแก้ไข เหตุผล
กรณที ่ีนายทะเบยี นสหกรณ์ สง่ั ให้ ทส่ี ุด
คณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณ์พ้นจาก
ตาํ แหนง่ ทงั้ คณะใหน้ ายทะเบียนสหกรณ์ เ ม่ื อ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ดํ า เ นิ น ก า ร ไ ด้
ตง้ั คณะกรรมการชัว่ คราว มอี ํานาจหนา้ ที่ สอบสวนพิจารณาปรากฏว่า กรรมการ
และสทิ ธเิ ชน่ เดียวกบั คณะกรรมการ ดําเนนิ การมีเหตุตาม (9) และได้ลงมติโดย
ดาํ เนนิ การ สหกรณ์ และให้อยู่ใน คะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสองในสามแห่ง
ตาํ แหน่งไม่เกนิ หนึ่งร้อยแปดสิบวัน จํานวนกรรมการดําเนินการท่ีมีอยู่ท้ังหมด
นบั แตว่ ันท่แี ตง่ ตัง้ ในขณะนั้นยกเว้นผู้มีส่วนได้เสีย ก็เป็นอัน
กอ่ นทีจ่ ะพน้ จากตาํ แหนง่ ให้ ถือว่ากรรมการดําเนินการรายนั้นต้องพ้น
คณะกรรมการชั่วคราวจดั ให้มีการประชมุ จากตําแหนง่
ใหญเ่ พ่ือเลือกตง้ั กรรมการขนึ้ ใหมท่ ัง้ คณะ
ตามวิธกี ารทก่ี ําหนดในข้อบังคับ กรณีท่ีท่ีประชุมใหญ่ลงมติถอดถอน
กรณีนายทะเบียนสหกรณ์ สง่ั ให้ ใหก้ รรมการดําเนินการพ้นจากตําแหน่งทั้ง
กรรมการการบางคนพน้ จากตําแหนง่ ให้ คณะ ตาม (6) ให้ท่ีประชุมใหญ่ครั้งนั้น
คณะกรรมการส่วนท่ีเหลอื เรยี กประชมุ เลือกตั้งคณะกรรมการดําเนินการใหม่ท้ัง
ใหญ่เลือกต้ังผเู้ ป็นกรรมการแทนภายใน คณะและอยู่ในตําแหน่งได้เช่นเดียวกับ
เวลาสามสิบวัน นบั แต่วนั ท่ีกรรมการพ้น คณะกรรมการดําเนินการชุดแรก
จากตําแหน่ง ถา้ มิได้เลือกตั้งหรอื เลือกตงั้
ผเู้ ป็นกรรมการไม่ไดต้ ามกําหนดเวลา ให้ กรณที ่นี ายทะเบียนสหกรณส์ งั่ ให้
นายทะเบียนสหกรณ์ตัง้ สมาชิกเปน็ คณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณ์พ้นจาก
กรรมการแทน ในการน้ีใหผ้ ู้ซึ่งได้รบั ตําแหน่งทง้ั คณะใหน้ ายทะเบียนสหกรณ์
เลือกต้ังหรือแตง่ ตั้งนนั้ อยู่ในตําแหน่ง ตง้ั คณะกรรมการชั่วคราว มอี ํานาจหนา้ ท่ี
กรรมการเท่ากบั วาระทเ่ี หลอื อยู่ ของผซู้ ึ่ง และสิทธิเชน่ เดียวกับคณะกรรมการ
ดําเนนิ การ สหกรณ์ และใหอ้ ยใู่ น
ตําแหน่งไม่เกินหนงึ่ ร้อยแปดสิบวัน
นบั แตว่ นั ทแ่ี ต่งตัง้
ก่อนท่ีจะพน้ จากตําแหน่ง ให้
คณะกรรมการชว่ั คราวจดั ใหม้ ีการประชมุ
ใหญเ่ พื่อเลือกตั้งกรรมการขึน้ ใหมท่ ้ังคณะ
ตามวิธีการที่กาํ หนดในข้อบังคบั
กรณนี ายทะเบยี นสหกรณ์ ส่งั ให้
กรรมการการบางคนพ้นจากตําแหน่ง ให้
คณะกรรมการส่วนที่เหลอื เรียกประชมุ
ใหญเ่ ลือกตั้งผู้เป็นกรรมการแทนภายใน
เวลาสามสิบวนั นบั แตว่ นั ทก่ี รรมการพ้น
จากตําแหน่ง ถา้ มิได้เลือกต้ังหรือเลอื กต้ัง
ผู้เปน็ กรรมการไม่ได้ตามกาํ หนดเวลา ให้
นายทะเบียนสหกรณต์ ัง้ สมาชิกเป็น
กรรมการแทน ในการน้ีให้ผซู้ ่ึงได้รับ
เลอื กตง้ั หรือแต่งตง้ั น้นั อยู่ในตําแหน่ง
กรรมการเท่ากับวาระทีเ่ หลอื อยู่ ของผูซ้ งึ่
92 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
62 / 102
ตนแทน ขอ้ ความเดมิ ตนแทน ขอ้ ความขอแก้ไข เหตผุ ล
ขอ้ 70 ตําแหนง่ วา่ งก่อนหรอื ถงึ คราวออก ขอ้ 70 ตําแหน่งว่างก่อนหรือถงึ คราวออก เพ่ือใหเ้ ป็นไปตาม
ตามวาระ ถา้ ตาํ แหน่งกรรมการ ตามวาระ ถา้ ตําแหน่งกรรมการ ข้อบังคับสหกรณ์
ดําเนนิ การว่างลงก่อนถึงคราวออกตาม ดําเนินการวา่ งลงก่อนถึงคราวออกตาม ประเภทสหกรณ์
วาระ (เว้นแตเ่ หตุตามข้อ 69 (7) ให้ วาระ (เวน้ แตเ่ หตตุ ามขอ้ 69 (7) ให้ ออมทรพั ย์
คณะกรรมการดาํ เนินการท่ียังดาํ รง คณะกรรมการดําเนนิ การที่ยงั ดาํ รง สว่ นราชการ ข้อ 78
ตําแหน่งอยู่ประชุมดาํ เนนิ การต่อไปได้ ตําแหน่งอยปู่ ระชุมดาํ เนนิ การต่อไปได้
จนกวา่ จะมีการประชมุ ใหญ่ ซึ่งจะได้มี จนกวา่ จะมีการประชมุ ใหญ่ ซ่ึงจะไดม้ ี
การเลือกตงั้ กรรมการดาํ เนินการแทนใน การเลอื กต้ังกรรมการดาํ เนนิ การแทนใน
ตําแหนง่ ท่ีว่าง แตถ่ า้ เวลาใดจํานวน ตาํ แหน่งท่ีว่าง แตถ่ ้าในเวลาใดจาํ นวน
กรรมการดําเนนิ การลดลงจนเหลือน้อย กรรมการดําเนินการลดลงจนเหลือน้อย
กวา่ องค์ประชมุ กรรมการดําเนนิ การท่ี กว่าองค์ประชมุ กรรมการดําเนนิ การที่
ดาํ รงตาํ แหนง่ อยจู่ ะประชมุ ดําเนินการใดๆ ดํารงตาํ แหน่งอยู่จะประชุมดําเนินการ
ไม่ได้นอกจากต้องนัดเรียกให้มีการประชุม ใด ๆ ไม่ได้ นอกจากต้องนดั เรียกใหม้ ีการ
ใหญว่ สิ ามัญขึน้ โดยเร็ว ประชุมใหญ่วสิ ามญั ขึ้นโดยเรว็ เฉพาะการ
เลือกตั้งกรรมการดาํ เนินการแทนตําแหนง่
ทวี่ ่างลง
ใ น ก า ร ที่ ตํ า แ ห น่ ง ก ร ร ม ก า ร ในการกรณที ่ีตาํ แหนง่ กรรมการ
ดําเนินการว่างลงก่อนถึงคราวออกตาม ดําเนินการว่างลงก่อนถึงคราวออกตาม
วาระตามความในวรรคก่อนนั้น เป็น วาระตามความในวรรคก่อนน้ัน เปน็
ตําแหน่ง รองประธานกรรมการ หรือ ตาํ แหนง่ ประธานกรรมการ หรือ
เลขานุการ และยังมิได้มีการประชุมใหญ่ เลขานุการ หากไม่มรี องประธาน
เพื่อเลอื กตง้ั ใหม่ กรรมการทําหนา้ ท่แี ทนและยังมไิ ด้มกี าร
ประชมุ ใหญเ่ พอื่ เลือกต้ังใหม่
คณะกรรมการดําเนินการอาจ คณะกรรมการดําเนนิ การอาจพิจารณา
พิจารณาเลือกต้ังกรรมการดําเนินการอ่ืน เลือกตั้งกรรมการดาํ เนินการอ่ืนขน้ึ ทาํ
ข้ึนทําหน้าที่แทนช่ัวคราวจนกว่าจะมีการ หน้าทแี่ ทนชัว่ คราวจนกว่าจะมกี าร
เลอื กตัง้ ใหม่ เลือกตงั้ ใหม่
กรรมการดาํ เนนิ การซึ่งที่ประชมุ กรรมการดาํ เนินการซงึ่ ทีป่ ระชุม
ใหญ่เลอื กตั้งขึ้นแทนในตําแหน่งทว่ี ่าง ให้ ใหญ่เลอื กตั้งขนึ้ แทนในตาํ แหน่งทวี่ า่ ง ให้
อย่ใู นตาํ แหน่งไดเ้ พยี งเทา่ กาํ หนดเวลาที่ อย่ใู นตําแหน่งไดเ้ พียงเท่ากาํ หนดเวลาท่ี
ผู้ซึ่งตนแทนน้ันชอบทจี่ ะอย่ไู ด้ ผซู้ ่ึงตนแทนน้ันชอบทจี่ ะอยู่ได้
ข้อ 72 อํานาจหน้าที่ของคณะกรรมการ ข้อ 72 อาํ นาจหน้าที่ของคณะกรรมการ
ดําเนินการ คณะกรรมการดําเนินการมี ดําเนนิ การ คณะกรรมการดาํ เนินการมี
อํานาจหน้าที่ดําเนินกิจการท้ังปวงของ อาํ นาจหนา้ ทด่ี าํ เนนิ กิจการทัง้ ปวงของ
สหกรณ์ ให้เป็นไปตามข้อบังคับและตาม สหกรณ์ ใหเ้ ป็นไปตามกฎหมาย ข้อบงั คับ
มติของท่ีประชุมใหญ่ กับทั้งในทางอันจะ ระเบียบ และตาม มติ และคําสัง่ ของ
ทําให้เกิดความจําเริญแก่สหกรณ์ทุก สหกรณ์ ของท่ปี ระชุมใหญ่ กบั ทัง้ ในทาง
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 93
63 / 102
ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความขอแก้ไข เหตุผล
ประการ ซง่ึ รวมท้ังในขอ้ ตอ่ ไปนี้ อนั จะทําให้เกดิ ความจําเริญแก่สหกรณ์
ทุกประการ ซ่งึ รวมทงั้ ในข้อต่อไปนี้
(1) ดําเนินการในเร่ืองการรบั สมาชิกและ (1) พจิ ารณาดําเนินการในเร่ืองการรับ
สมาชิกออกจากสหกรณ์ ตลอดจนดูแลให้ สมาชกิ และสมาชิกออกจากสหกรณ์
สมาชิกปฏิบัตกิ ารต่าง ๆ ตามข้อบังคับ ตลอดจนดแู ลใหส้ มาชกิ ปฏิบัตกิ ารตา่ ง ๆ
ระเบยี บ และมตขิ องสหกรณ์ ตามกฎหมาย ข้อบงั คับ ระเบียบ และมติ
และคําสั่งของสหกรณ์
(2) พจิ ารณาดาํ เนินการในเร่ืองการ (2) พจิ ารณาดําเนินการในเร่ืองการ
รบั ฝาก การก้ยู มื เงิน การให้เงนิ กู้ และ รบั ฝากเงิน การกูย้ ืมเงนิ การใหเ้ งนิ กู้
การฝากหรือลงทนุ เงินของสหกรณ์ และการฝากหรอื ลงทุนเงนิ ของสหกรณ์
(3) กําหนดและดาํ เนินการเกี่ยวกับการ (3) พิจารณาดําเนินการต่าง ๆ เกี่ยวกับ
ประชุมใหญ่ และเสนองบดลุ กับรายงาน ทรัพย์สิน ดังระบุไว้ในวัตถุประสงค์ของ
ประจาํ ปี แสดงผลการดาํ เนนิ งานของ สหกรณ์
สหกรณต์ ่อท่ปี ระชุมใหญ่
(4) เสนอการจัดสรรกาํ ไรสทุ ธิประจาํ ปีต่อ (4) คํา้ ประกันเงนิ กทู้ ่สี หกรณก์ ู้ยมื จาก
ทป่ี ระชมุ ใหญ่ กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ โดยรับผดิ ชอบ
การคา้ํ ประกนั ในฐานะสว่ นตัว
(5) พจิ ารณาอนุมัติงบประมาณรายจา่ ย (5) กาํ หนดระเบียบตา่ ง ๆ ของสหกรณ์
ประจําปี
(6) พิจารณากาํ หนดคา่ เบี้ยเล้ียง (6) กาํ หนดและดาํ เนนิ การเก่ียวกับการ
ค่าพาหนะ คา่ เช่าท่ีพัก และคา่ เบ้ยี ประชมุ ใหญ่ และการเสนองบดลุ งบ
ประชมุ ของกรรมการดาํ เนินการ การเงนิ ประจาํ ปี กับและรายงานประจําปี
คณะกรรมการอื่นๆ ทป่ี รึกษาและที่ แสดงผลการดาํ เนินงานของสหกรณต์ ่อท่ี
ปรึกษากิตติมศักด์ิ ประชมุ ใหญ่
(7) พิจารณาดําเนนิ การแตง่ ต้ัง หรอื จา้ ง (7) เสนอแนะการจัดสรรกาํ ไรสทุ ธิ
และกําหนดคา่ ตอบแทนของผู้จดั การ ประจาํ ปีตอ่ ท่ปี ระชุมใหญ่
ตลอดจนควบคุมดูแลการปฏิบัตงิ านของ
ผู้จดั การให้เป็นการถกู ต้อง
(8) พิจารณาดําเนินการแตง่ ตั้ง และ (8) เสนอแผนงานและงบประมาณรายจา่ ย
กําหนดค่าตอบแทนแก่ผู้ตรวจสอบภายใน ประจําปีให้ทีป่ ระชมุ ใหญ่อนมุ ัติ
(9) กําหนดระเบียบตา่ ง ๆ ของสหกรณ์ (9) เสนอใหท้ ปี่ ระชุมใหญ่พจิ ารณาให้
สหกรณส์ มัครเข้าเปน็ สมาชิกและออกจาก
การเป็นสมาชกิ ชมุ นุมสหกรณ์ และ
องค์การอืน่
(10) จดั ให้มีและดูแลให้เรียบรอ้ ย (10) พจิ ารณาดาํ เนินการแต่งตัง้ หรอื จา้ ง
ซงึ่ บรรดาทะเบยี น สมุดบญั ชีเอกสาร และกาํ หนดคา่ ตอบแทนของผจู้ ดั การ
ตา่ ง ๆ บรรดาอปุ กรณ์ดาํ เนินงานของ ตลอดจนควบคุมดแู ลการปฏิบตั งิ านของ
สหกรณ์ ผจู้ ัดการใหเ้ ปน็ การถกู ต้อง
94 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
64 / 102
ขอ้ ความเดิม ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
(11) พิจารณาใหส้ หกรณส์ มัครเข้าเป็น (11) พจิ ารณามอบหมายอาํ นาจหนา้ ท่ี
สมาชกิ ของชุมนุมสหกรณ์ ในการดําเนินงานให้แก่ประธานกรรมการ
(12) พิจารณาแตง่ ตงั้ กรรมการ หรอื รองประธานกรรมการ เลขานุการ
คณะอนุกรรมการหรือคณะทํางาน เพ่ือ เหรญั ญกิ หรือผจู้ ัดการ หรอื และบุคคลท่ี
ประโยชนใ์ นการดําเนินกิจการของ เกี่ยวขอ้ งไดต้ ามความเหมาะสม
สหกรณ์ (12) พิจารณาดําเนินการแต่งตง้ั และ
(13) พเิ คราะห์และปฏิบตั ิตามข้อบนั ทึก ถอดถอนคณะกรรมการอื่น หรอื
ของนายทะเบยี นสหกรณห์ รอื รองนาย คณะอนุกรรมการหรือคณะทํางาน เพื่อ
ทะเบยี นสหกรณ์ หรอื ผตู้ รวจการสหกรณ์ ประโยชนใ์ นการดาํ เนินกจิ การของ
หรือผสู้ อบบญั ชี หรือพนักงานเจ้าหนา้ ท่ี สหกรณ์
ซง่ึ นายทะเบยี นสหกรณ์มอบหมาย (13) พิจารณาดําเนินการแต่งตง้ั หรือจา้ ง
(14) พจิ ารณาให้ความเที่ยงธรรมแก่ และกําหนดค่าตอบแทนของผจู้ ัดการ หรอื
บรรดาสมาชกิ เจา้ หนา้ ท่ีและลูกจา้ ง คณะทํางานเพ่ือประโยชน์ในการดาํ เนนิ
สหกรณ์ตลอดจนสอดสอ่ งดูแลโดยท่ัวไป กจิ การของสหกรณ์
เพ่อื ให้กจิ การของสหกรณ์ดําเนนิ ไปดว้ ยดี (14) พิจารณากําหนดตัวเจ้าหนา้ ทขี่ อง
(15) พจิ ารณารายงานของคณะกรรมการ สหกรณ์ให้ปฏบิ ัติหนา้ ท่แี ทนผู้จัดการ
อํานวยการ คณะกรรมการอ่ืนๆ หรือผู้ (15) พิจารณาดาํ เนินการแต่งตั้ง และ
ตรวจสอบกิจการหรือความเห็นของ กาํ หนดค่าตอบแทนแกผ่ ตู้ รวจสอบภายใน
ผจู้ ัดการ หรอื สมาชิกเก่ยี วกับกิจการของ (16) เชิญสมาชิกหรือบคุ คลภายนอกที่มี
สหกรณ์ ความรูค้ วามสามารถเห็นสมควรเปน็ ท่ี
(16) เชิญสมาชกิ หรือบคุ คลภายนอกที่ ปรึกษาของสหกรณ์ คณะกรรมการ
เห็นสมควรเปน็ ที่ปรึกษาของ ดาํ เนนิ การ ตลอดจนกาํ หนดค่าตอบแทน
คณะกรรมการดําเนินการ ตลอดจน ให้ตามทเ่ี ห็นสมควร
กาํ หนดคา่ ตอบแทนให้ตามทเี่ ห็นสมควร (17) จดั ให้มแี ละดูแลใหเ้ รียบรอ้ ย
(17) ฟูองตอ่ สู้ หรือดําเนินคดีเกีย่ วกับ ซ่งึ บรรดาทะเบียน สมดุ บญั ชีเอกสาร
กิจการของสหกรณ์หรอื ประนปี ระนอม ต่าง ๆ และบรรดาอปุ กรณ์ดําเนินงาน
ยอมความหรือมอบข้อพพิ าทให้ ของสหกรณ์
อนุญาโตตลุ าการพิจารณาชี้ขาด (18) พจิ ารณารายงานของคณะกรรมการ
(18) เสนอแผนงานและเปาู หมายในการ อํานวยการ คณะกรรมการอ่ืนๆ หรือผู้
ดําเนินงาน รวมทั้งประมาณการรายจ่าย ตรวจสอบกิจการ หรือความเหน็ ของ
ประจําปใี หท้ ป่ี ระชุมใหญ่สามัญทราบ ผจู้ ดั การ หรอื และสมาชิกเกย่ี วกับกิจการ
(19) ทําการต่างๆ เก่ยี วกับทรพั ยส์ นิ ของสหกรณ์
ดังระบุไว้ในวตั ถุประสงค์ของสหกรณ์ (19) พิเคราะห์และปฏิบตั ติ ามข้อบันทกึ
(20) พจิ ารณาแต่งตั้งกรรมการดําเนินการ หนงั สือของนายทะเบยี นสหกรณ์หรือรอง
เป็นผู้แทนสหกรณ์เพือ่ เข้าประชมุ ใหญแ่ ละ นายทะเบยี นสหกรณ์ หรอื ผู้ตรวจการ
ออกเสยี งในการประชมุ ใหญ่ของสนั นิบาต สหกรณ์ หรือผู้สอบบัญชี หรอื พนักงาน
สหกรณแ์ ห่งประเทศไทย และหรือชุมนุม เจ้าหนา้ ทีซ่ ง่ึ นายทะเบยี นสหกรณ์
สหกรณ์ ซง่ึ สหกรณ์น้เี ปน็ สมาชกิ ท้งั น้ี มอบหมาย
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 95
65 / 102
ข้อความเดิม ข้อความขอแก้ไข เหตผุ ล
ตามที่ข้อบังคบั ของสนั นบิ าตสหกรณ์แหง่ (20) พจิ ารณาให้ความเท่ยี งธรรมแก่
ประเทศไทยและหรือ ชมุ นมุ สหกรณ์ บรรดาสมาชิก เจ้าหนา้ ทแี่ ละลกู จ้าง
กาํ หนดไว้ สหกรณ์ ตลอดจนสอดสอ่ งดูแลโดยทว่ั ไป
(21) พจิ ารณามอบหมายอาํ นาจหน้าที่ เพ่อื ใหก้ ิจการของสหกรณ์ดาํ เนินไปด้วยดี
ในการดําเนินงานใหแ้ ก่ประธานกรรมการ (21) ฟอู ง ต่อสู้ หรือดาํ เนินคดีเกย่ี วกบั
รองประธานกรรมการ เลขานกุ าร หรือ กิจการของสหกรณ์ หรือประนปี ระนอม
ผจู้ ดั การ หรอื บคุ คลท่ีเก่ียวข้องได้ตาม ยอมความ หรือมอบข้อพิพาทให้
ความเหมาะสม อนญุ าโตตลุ าการพจิ ารณาช้ีขาด
(22) พจิ ารณาแต่งตง้ั กรรมการดาํ เนินการ
เปน็ ผูแ้ ทนสหกรณเ์ พ่อื เข้าประชุมใหญแ่ ละ
ออกเสียงในการประชมุ ใหญข่ องสันนิบาต
สหกรณ์แห่งประเทศไทย และหรอื ชมุ นุม
สหกรณ์ และองค์กรอื่นซง่ึ สหกรณน์ ี้เปน็
สมาชิก ทัง้ นใ้ี ห้เป็นไปตามที่ข้อบังคับของ
สันนิบาตสหกรณแ์ หง่ ประเทศไทยและ
หรือ ชมุ นมุ สหกรณ์และองค์กรน้ัน
กาํ หนดไว้
(23) กําหนดนโยบาย ทศิ ทาง และ
เปูาหมายเชงิ กลยทุ ธ์ในภาพรวมของ
สหกรณเ์ พื่อเสนอที่ประชมุ ใหญพ่ ิจารณา
อนมุ ตั ิ รวมทั้งกํากับดูแลใหฝ้ ุายจดั การ
ดําเนนิ การใหเ้ ป็นไปตามนโยบายดังกลา่ ว
อย่างมปี ระสิทธภิ าพและประสิทธิผล
(24) พิจารณาข้อกาํ หนดเก่ียวกับ
จริยธรรมของกรรมการ ผูจ้ ดั การ ผูม้ ี
อํานาจในการจัดการ ทป่ี รึกษาของ
สหกรณ์ และเจ้าหนา้ ทขี่ องสหกรณ์
เพอื่ เป็นแนวปฏบิ ัติของสหกรณ์
(25) พจิ ารณากําหนดนโยบายและ
กระบวนการบริหารความเส่ียงด้าน
ต่าง ๆ ของสหกรณ์ โดยอย่างนอ้ ยจะต้อง
ครอบคลุมถงึ ความเสยี่ งด้านสินเชอ่ื
การลงทนุ สภาพคล่อง และปฏิบตั ิการ
รวมท้งั จัดให้มีการทบทวนนโยบายและ
กระบวนการบริหารความเสี่ยงอยา่ ง
สมํ่าเสมอ พร้อมทง้ั รายงานผลการ
ดาํ เนนิ การดังกลา่ วให้ทปี่ ระชุมใหญท่ ราบ
(26) กํากบั ดูแลฝาุ ยจดั การให้จัดการงาน
96 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
66 / 102
ขอ้ ความเดมิ ข้อความขอแก้ไข เหตุผล
ของสหกรณ์อย่างมปี ระสิทธิภาพ และ
ดาํ เนินกิจการตามกฎหมายวา่ ด้วยสหกรณ์
และกฎหมายอนื่ ที่เกย่ี วข้องอย่างเคร่งครัด
(27) จดั ให้มีระบบการควบคุมภายในและ
การตรวจสอบกิจการท่ีมปี ระสทิ ธิภาพ
(28) กํากับดูแลใหฝ้ าุ ยจัดการรายงาน
เร่ืองทีส่ ําคัญของสหกรณ์ต่อ
คณะกรรมการอย่างรวดเรว็ และมี
กระบวนการนาํ เสนอข้อมูลและข้อเทจ็ จริง
อยา่ งครบถว้ นเพ่ือให้คณะกรรมการ
สามารถปฏบิ ัติตามอํานาจหน้าทไี่ ด้อย่าง
สมบรู ณ์
(29) กําหนดนโยบายและแผนเกยี่ วกบั การ
ฝาก การลงทุน การกยู้ มื จากสหกรณ์อน่ื
และสถาบนั การเงนิ และการค้ําประกนั
เพ่ือเสนอต่อทป่ี ระชุมใหญข่ องสหกรณ์
พิจารณาอนุมตั ิ
(30) พจิ ารณาแตง่ ตงั้ และกําหนดอํานาจ
หน้าทีข่ องคณะอนกุ รรมการต่าง ๆ ตาม
ความจําเป็น
(31) กํากบั ดูแลสหกรณ์ให้มีการจดั ทําและ
เก็บรกั ษาบญั ชแี ละเอกสารทีเ่ ก่ยี วขอ้ งเพ่ือ
แสดงฐานะการเงินและผลการดาํ เนนิ งาน
ท่ีแท้จริงของสหกรณ์ โดยต้องเปิดเผยให้
สมาชกิ ไดร้ บั ทราบและสามารถตรวจสอบ
ได้
(32) กํากบั ดูแลสหกรณ์ใหม้ ีการจัดสง่
ข้อมูลและรายงานต่าง ๆ ตามกฎหมาย
วา่ ดว้ ยสหกรณ์และกฎหมายอื่นที่
เกยี่ วข้องภายในระยะเวลาท่กี ําหนด
(33) ปฏิบัตติ ามและกาํ กับดแู ลสหกรณ์
ให้ดาํ เนนิ การตามกฎหมายว่าด้วยสหกรณ์
และกฎหมายอ่ืนทเ่ี ก่ียวขอ้ ง
(34) พิจารณาเสนอเรื่องการขาย ให้ หรอื
ให้เช่าทรพั ย์สนิ ใดแก่กรรมการ ผู้จดั การ
ผู้มีอาํ นาจในการจัดการ ทป่ี รึกษา หรอื
ผซู้ งึ่ เกี่ยวขอ้ ง และการรับซอื้ หรือเช่า
ทรัพย์สินใด ๆ จากบุคคลหรือผทู้ เ่ี กยี่ วขอ้ ง
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 97
ข้อความเดมิ 67 / 102 เหตผุ ล
ขอ้ ความขอแก้ไข
กับบุคคลดังกล่าวขา้ งตน้ ให้ท่ีประชมุ ใหญ่
อนุมตั ิ
(35) กําหนดใหม้ ีช่องทางให้สมาชิก
สามารถแจง้ ปญั หาหรือข้อร้องเรียนได้
อย่างสะดวก โดยตอ้ งแจ้งให้สมาชกิ ทราบ
ถึงชอ่ งทาง วธิ กี ารแจง้ ปัญหาหรือข้อ
ร้องเรียน และระยะเวลาในการพจิ ารณา
ปัญหาหรือข้อรอ้ งเรยี นน้นั รวมท้งั จัดให้มี
ระบบการตดิ ตามความคืบหน้าและ
แจ้งความคืบหน้าในการแก้ไขปญั หาหรือ
ขอ้ ร้องเรียนให้ผ้รู ้องเรยี นทราบเปน็ ระยะ
(36) กําหนดใหม้ ีมาตรการในการแก้ไข
ปญั หาและการเยยี วยาหรอื ชดเชยแก่
สมาชกิ ซ่งึ ไดร้ บั ผลกระทบจากการ
ดําเนนิ งานของสหกรณ์ ซ่ึงตอ้ งกําหนด
มาตรฐานในการแก้ไขปัญหาและการ
เยยี วยาหรอื ชดเชยสาํ หรับนาํ ไปใช้กับ
ปญั หาทเี่ กดิ ขึ้นอันมลี กั ษณะเดยี วกนั
เพอ่ื ให้สมาชิกได้รบั การปฏบิ ัติอยา่ ง
เสมอภาคและเท่าเทยี มกนั กําหนด
ระยะเวลาในการแก้ไขปัญหาและการ
เยียวยาหรือชดเชยในแตล่ ะขั้นตอนให้
ชดั เจน เหมาะสม รวดเร็ว และเปน็ ธรรม
และแจ้งให้สมาชิกทราบถึงความคบื หน้า
ในการแก้ไขปญั หาและการเยียวยา
เปน็ ระยะ รวมทั้งกําหนดระยะเวลาและ
ปจั จัยในการพิจารณาใหเ้ ป็นธรรม
(37) จดั ทําข้อมลู รายละเอยี ดของการ
บริการทางการเงนิ และเปิดเผยข้อมลู
ดังกลา่ วให้สมาชิกทราบและเขา้ ใจ
ได้งา่ ยโดยวิธีการทางอเิ ล็กทรอนกิ ส์เป็น
หลกั
(38) อาํ นาจหน้าที่อ่ืนตามที่กฎกระทรวง
กําหนด
98 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด
The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำกัด 2565 (282page)101165
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search