สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำกัด 2565 (282page)101165

3.5 เรือ่ ง รับทราบนโยบาย และกระบวนการบรหิ ารความเส่ียงดา้ นตา่ ง ๆ ของสหกรณ์
สหกรณอ์ อมทรพั ยว์ ชริ พยาบาล จ�ำ กดั ตระหนกั ถงึ ความส�ำ คญั ของการบรหิ ารความเสย่ี งและการควบคมุ
ภายในของสหกรณม์ าโดยตลอด และตง้ั แตป่ บี ญั ชี 2560 ไดม้ กี ารวางระบบการบรหิ ารความเสย่ี งดา้ นการปฏบิ ตั กิ าร
(Operational Risk Management) อย่างเปน็ ทางการ มกี ารแตง่ ต้ังคณะกรรมการบรหิ ารความเสี่ยง มกี ารจัด
ท�ำ บัญชีความเสยี่ งแตล่ ะฝ่าย พรอ้ มวางแนวทางป้องกัน มีการก�ำ หนดขั้นตอนและวธิ กี ารรายงานเหตุการณ์ไม่พงึ
ประสงค์ และน�ำ มาสูก่ ารทบทวน ปรับปรุงเชิงระบบ พรอ้ มทัง้ สร้างและปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กร การไมก่ ล่าวโทษ
(No Blame) ใหเ้ จ้าหน้าทีท่ ุกคนเหน็ ถึงความส�ำ คญั ของการบริหารความเสีย่ ง ถอื เปน็ องค์ประกอบส�ำ คญั ของทกุ
กระบวนการทำ�งานที่เช่ือมโยงในทุกระดบั และเจา้ หนา้ ท่ีทุกคนต้องถือปฏิบัติเปน็ แนวทางเดียวกัน
ปี 2564 กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ไดป้ ระกาศกฎกระทรวง เรอ่ื ง การด�ำ เนนิ งานและการก�ำ กบั ดแู ล
สหกรณ์ออมทรพั ย์และเครดิตยเู น่ียน พ.ศ. 2564 ก�ำ หนดใหส้ หกรณม์ ีนโยบายและกระบวนการบรหิ ารความเสี่ยง
ด้านต่าง ๆ ของสหกรณ์ โดยอยา่ งนอ้ ยจะตอ้ งครอบคลมุ ความเสยี่ งด้านการลงทนุ สภาพคลอ่ ง และปฏบิ ตั ิการ รวม
ทั้งจดั ให้มกี ารทบทวนนโยบายและกระบวนการบริหารความเส่ียงอยา่ งสมำ�่ เสมอ พรอ้ มทงั้ รายงานผลการดำ�เนิน
การใหท้ ่ปี ระชมุ ใหญท่ ราบ
ปีบญั ชี 2565 คณะกรรมการด�ำ เนินการ ได้แต่งต้งั คณะอนกุ รรมการบรหิ ารความเสีย่ ง โดยก�ำ หนด
อ�ำ นาจหนา้ ทีท่ ีม่ ีสาระส�ำ คญั ดังน้ี 1) ศึกษา วิเคราะห์และก�ำ หนดนโยบายการบรหิ ารความเส่ียง 2) ตัดสนิ ใจใน
การด�ำ เนนิ การใด ๆ ท่เี กยี่ วขอ้ ง 3) ประเมนิ ติดตาม ก�ำ กับดแู ล และทบทวนความเพียงพอของนโยบายเกยี่ วกับ
การบรหิ ารความเสยี่ ง 4) รายงานแผนด�ำ เนินงานท่ีควรปรับปรงุ แกไ้ ข ตลอดจนปจั จยั และปัญหาทมี่ นี ัยสำ�คญั ใหแ้ ก่
คณะกรรมการดำ�เนนิ การ 5) กำ�กับดแู ลเร่ืองธรรมาภบิ าลเก่ียวกบั การบริหารความเสย่ี ง 6) รายงานผลการปฏิบัติ
งานให้คณะกรรมการดำ�เนินการและต่อทีป่ ระชุมใหญท่ ราบ
คณะอนกุ รรมการบรหิ ารความเสย่ี ง ไดด้ �ำ เนนิ การตามอ�ำ นาจหนา้ ท่ี โดยใหค้ วามส�ำ คญั เรอ่ื งการก�ำ หนด
นโยบาย การประเมนิ ติดตาม ก�ำ กบั ดแู ล ทบทวน เพอื่ หาแนวทางป้องกันและปรับปรงุ แก้ไขความเสย่ี งเปน็ ประจำ�
ทุกเดือน และรายงานตอ่ คณะกรรมการด�ำ เนินการ ซ่งึ ท่ผี ่านมาไม่พบอุบตั กิ ารณ์ความเสี่ยงทมี่ ีผลกระทบรุนแรง
รวมท้ังมกี ารจัดทำ�คมู่ อื และแผนบรหิ ารความเส่ียง จำ�นวน 4 ดา้ น ดังน้ี 1) ความเสีย่ งด้านปฏบิ ตั ิการ 2) ความเสย่ี ง
ด้านการลงทุน 3) ความเสยี่ งด้านสภาพคล่อง และ 4) ความเสีย่ งดา้ นสินเชื่อ

มตทิ ่ปี ระชุม................................................................................................................................................................

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 149

150 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 3.6 เรื่อง รับทราบผลประโยชนแ์ ละค่าตอบแทนท่ีกรรมการ ผู้จดั การ ผู้มีอ�ำ นาจในการ
จัดการและท่ปี รกึ ษาของสหกรณ์ไดร้ ับจากสหกรณ์ ประจ�ำ ปบี ญั ชี 2565
การเปด เผยคาตอบแทน ประจําปบ ัญชี 2565
1/1
คา ตอบแทนทีเปนตัวเงิน คา ตอบแทนทีไมเ ปน ตวั เงิน
ตาํ แหนง
ลําดบั ชอื่ - สกุล เงินเดอื น เงินประจํา คา ครองชพี โบนสั คาลงทะเบยี น คา เบียเลียง คาพาหนะ คา เบียประชมุ คาตอบแทน รวม (บาท) คา เครือ งแบบ คาประกนั รวม (บาท) รวมทังสิน(บาท)
1 ผศ.นพ.ณฐั พล สันตระกูล ประธานกรรมการ ชุดที 48, 49 - ตําแหนง อบรม 1,000.00 14,400.00 - อุบัติเหตุ

- - 210,660.23 12,000.00 10,800.00 248,860.23 350.00 1,202.00 1,552.00 250,412.23

2 ดร.อําพัน วมิ ลวัฒนา รองประธานกรรมการชุดที 48, 49 - - - 186,408.78 - 4,300.00 1,000.00 14,400.00 - 206,108.78 350.00 1,202.00 1,552.00 207,660.78

3 นพ.พลเลิศ พนั ธธ นากุล รองประธานกรรมการ ชุดที 48, 49 - - - 186,408.78 - 3,000.00 - 14,400.00 - 203,808.78 350.00 1,202.00 1,552.00 205,360.78

4 ผศ.นพ.สุรวฒุ ิ ลีฬหะกร รองประธานกรรมการ ชุดที 48, 49 - - - 171,442.18 - 3,600.00 500.00 14,400.00 - 189,942.18 350.00 1,202.00 1,552.00 191,494.18
5 ทนั ตแพทยหญิงปยนันท เกือสกูล กรรมการ ชุดที 48, 49
6 ผศ.นพ.ชวลิต หงสเลิศสกุล กรรมการ ชุดที 48, 49 - - - 147,190.73 7,500.00 13,100.00 1,000.00 14,400.00 - 183,190.73 350.00 1,202.00 1,552.00 184,742.73
7 นางสาวบุญมา รอดโต กรรมการ ชุดที 48, 49
- - - 144,323.57 - 6,600.00 500.00 13,200.00 - 164,623.57 350.00 1,202.00 1,552.00 166,175.57

- - - 147,190.73 19,500.00 15,100.00 1,500.00 14,400.00 - 197,690.73 350.00 1,202.00 1,552.00 199,242.73

8 นางสาวดษุ ฎี ดวงมณี กรรมการ ชุดที 48, 49 - - - 162,157.34 - 4,900.00 1,000.00 13,200.00 - 181,257.34 350.00 1,202.00 1,552.00 182,809.34

9 นางสาวกิตตพิ ร เอียะสมบรู ณ กรรมการ ชุดที 48, 49 - - - 162,157.34 - 4,900.00 1,000.00 14,400.00 - 182,457.34 350.00 1,202.00 1,552.00 184,009.34

10 นางวรรณี โพธเิ ทศ กรรมการ ชุดที 49 - -- - - 7,100.00 1,500.00 13,200.00 - 21,800.00 350.00 1,202.00 1,552.00 23,352.00

11 นางพรวรินทร นุตราวงศ กรรมการ ชุดที 49 - -- - - 4,400.00 1,500.00 13,200.00 - 19,100.00 350.00 1,202.00 1,552.00 20,652.00
12 นางณฐั พมิ ล บุญเกิด กรรมการ ชุดที 48, 49
13 นางไสว พึงกัน กรรมการ ชุดที 48, 49 - - - 162,157.34 22,700.00 15,400.00 2,000.00 14,400.00 - 216,657.34 350.00 1,202.00 1,552.00 218,209.34
14 นายมานสั พูนทราย กรรมการ ชุดที 49
15 นายจํานงค ศรีแจม กรรมการและเลขานกุ าร ชุดที 49 - - - 162,157.34 3,200.00 12,400.00 1,500.00 14,400.00 - 193,657.34 350.00 1,202.00 1,552.00 195,209.34

- -- - - 900.00 500.00 13,200.00 - 14,600.00 350.00 1,202.00 1,552.00 16,152.00

- -- - 3,200.00 12,700.00 2,000.00 13,200.00 - 31,100.00 350.00 1,202.00 1,552.00 32,652.00

16 นางภทั ชา วรพันธุ ตัวแทนโรงพยาบาลกลาง - - - - - 6,300.00 1,500.00 8,800.00 65,000.00 81,600.00 350.00 1,202.00 1,552.00 83,152.00

17 นางศิริรัตน กิจจาํ เนียร ตวั แทนโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ - -- - - 6,300.00 1,500.00 8,800.00 65,000.00 81,600.00 350.00 1,202.00 1,552.00 83,152.00

18 นางละออง แทนไทยสงค ตวั แทนโรงพยาบาลตากสิน - - - - - 6,300.00 1,500.00 8,800.00 65,000.00 81,600.00 350.00 1,202.00 1,552.00 83,152.00

19 นางสาวขวญั ตา อยวู ัน (ต.ค.64-ม.ค.65) ตวั แทนโรงพยาบาลสิรินธร - - - - - 300.00 500.00 4,000.00 10,000.00 14,800.00 350.00 1,202.00 1,552.00 16,352.00

20 นางสาวณัฐจิราพร แดงเอียด (เม.ย.65-ก.ย.65) ตัวแทนโรงพยาบาลสิรินธร - -- - - 4,600.00 1,000.00 4,000.00 15,000.00 24,600.00 - - - 24,600.00

21 รศ.นพ.อนันต มโนมัยพิบูลย ทปี รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00

22 นายขจิต ชัชวานิชย ทปี รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00

23 พญ.วันทนีย วัฒนะ ทปี รึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00

24 นายแพทยสุขสันต กิตตศิ ุภกร ทีปรึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00

25 รศ.ดร.บุญทิวา สูวทิ ย ทีปรึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00

26 พญ.คัชรินทร เจียมศรีพงษ ทีปรึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00
27 นายแพทยขจร อินทรบุหรัน ทีปรึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49
28 นายแพทยพรเทพ แซเฮง ทีปรึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00
29 นายแพทยอดิศร วิตตางกูร ทปี รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49
- -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00

- -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00

30 นายแพทยศุภรัช สุวัฒนพมิ พ ทีปรึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00

31 นายแพทยสุรชัย ภพู ิพฒั นผล ทปี รึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00

32 นายแพทยอรรถพล เกิดอรุณสุขศรี ทปี รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00

33 พญ.อัมพร เกียรติปานอภิกุล ทปี รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00
34 พญ.ปนดั ดา ลีลาอุดมลิป ทีปรึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49
35 นายแพทยสุรินทร นัมคณสิ รณ ทปี รึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00
36 นายแพทยอุกฤษฏ อุเทนสุต ทีปรึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49
- -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00

- -- - - -- - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00

37 ผศ.นพ.จักราวธุ มณฤี ทธิ ทปี รึกษาดา นบริหาร ชุดที 48, 49 - - - - - 600.00 - 22,800.00 20,000.00 43,400.00 350.00 1,202.00 1,552.00 44,952.00

38 นพ.สมเกียรติ ธาตรีธร ทปี รึกษาดา นบริหาร ชุดที 48, 49 - - - - - 2,700.00 500.00 13,200.00 20,000.00 36,400.00 350.00 1,202.00 1,552.00 37,952.00

39 นายแพทยไวกูณฐ สถาปนาวัตร ทปี รึกษาดา นบริหาร ชุดที 48, 49 - - - - - 600.00 - 12,000.00 21,200.00 33,800.00 350.00 1,202.00 1,552.00 35,352.00

40 นายสุรจิตต แกวชิงดวง ทีปรึกษาดานบริหาร ชุดที 48, 49 - - - - - - - 9,600.00 20,000.00 29,600.00 350.00 1,202.00 1,552.00 31,152.00
41 นายสุระ ประเสริฐกุล กรรมการ ชุดที 48
- - - 162,157.34 - - - 1,200.00 - 163,357.34 - - - 163,357.34

27 นายแพทยขจร อินทรบหุ รัน ทปี รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - - - -- - - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00
- - - - 5,000.00
28 นายแพทยพรเทพ แซเฮง ทีป รึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - - - - -- - - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00
- - - - 5,000.00
29 นายแพทยอดิศร วิตตางกูร ทีปรึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - - - -- - - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00
- - - - 5,000.00
30 นายแพทยศุภรัช สุวฒั นพิมพ ทีปรึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - - - -- - - 5,000.00 5,000.00 - - - 5,000.00
- - - - 5,000.00
31 นายแพทยสุรชัย ภูพพิ ัฒนผล ทปี รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 เงินเดอื น-- เงินประจ-ํา - - -- คาพาห--นะ คา เบียประ--ชมุ คาต55อ,,00บ00แ00ท..00น00 5,000.00 - - - 5,000.00
- ตําแหนง- 1,000-.00 1242,4800.00 20,000-.00
32 นายแพทยอรรถพล เกิดอรุณสุขศรี ทปี รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - - - -- 1,5000.00 134,2400.00 20,000-.00 5,000.00 - - - 5,000.00
- - - 142,4000.00 21,200-.00
33 พญ.อัมพร เกียรติปานอภิกุล ทีปรึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - - การเปดเผยคา ต-อบแทน ประจําปบ- ัญชี 2565 - 500-.00 149,4600.00 20,000-.00 5,000.00 - -- 5,000.00 1/1
- - 1,000-.00 141,4200.00 5,000.00 ค-า ตอบแทนทีไม-เ ปน ตวั เงิน - 5,000.00
34 พญ.ปนัดดา ลีลาอุดมลิป ทีป รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - - - คาตอบแ-ทนทีเปน ตวั เงิน - 500-.00 131,200.00 -
- - 1,500-.00 141,4200.00 -
ลํา3ด5ับ นายแพทยสุรินทรช ื่อนมั -คสณกสิุลรณ ทีปรึกษากิตตมิ ศตักาํ ดแิ หชนุดทง ี 49 - - คาครองช-- พี โบนสั - คาลงทะเบยี -น คาเบยี เล--ียง 1,000-.00 13,200-.00 - รวม55(,,บ0000า00ท..)0000 คาเครืองแ--บบ คา ประก-นั รวม (บา--ท) รวมทัง5ส,ิน0(0บ0า.0ท0)
901,788-.00 - - อบรม - 21,000.00 154,6400.00 - อุบัตเิ หต- ุ 5,000.00
36 นายแพทยอุกฤษฏ อุเทนสุต ทีป รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 901,788-.00 240,000-.00 251,,0500.00 31103,,0200.00 -
- 240,000-.00 1,500.00 13,200.00 381,200-.00
317 ผศ.นพ.จณักฐั รพาลวธุ สมันณตรีฤะทกธูลิ ทปปีระรธึกาษนากดรารนมบกราิหราชรุดชทุดี ท48ี ,4489, 49 - - - 210,660-.23 12,000-.00 10,6800.00 2,000.00 14,400.00 - 2483,84600.2030 350.00 1,202.00 1,552.00 24540,94512.0203
- - 1,500.00 14,400.00 -
328 นดรพ..อสาํ มพเกันียวริมตลิ วธัฒาตนราีธร ทรอีปงรปึกรษะาธดาานนกบรริหมากรารชชุดุดทที ี 48, 49 - - - 186,408-.78 - 24,7300.00 500.00 13,200.00 - 2306,41008.0708 350.00 1,202.00 1,552.00 2307,965620.0708
- - 2,000.00 13,200.00 -
339 นาพย.พแลพเทลยิศไวพกูณันธฐธ  นสาถกาุลปนาวตั ร ทรอีปงรปึกรษะาธดาานนกบรริหมากรารชุดชทุดที ี4488,,4499 - - - 186,408-.78 - 3,6000.00 1,500.00 8,800.00 - 2033,8080.7080 350.00 1,202.00 1,552.00 2035,36502.7080
- - 1,500.00 8,800.00 65,000.00
440 ผนศาย.นสพุร.จสิตุรตวฒุ แิ กลวีฬชหิงดะวกงร รทอีป งรปึกรษะาธดาานนกบรริหมากรารชุดชุทดที ี4488,,4499 - - - 171,442-.18 - 3,600-.00 1,500.00 8,800.00 65,000.00 1829,964020.1080 350.00 1,202.00 1,552.00 1931,419542.1080
- - 500.00 4,000.00 65,000.00
451 ทนาันยตสแุรพะทยปหรญะเิงสปรย ิฐนกนัุลท เกือสกูล กรรมการ ชุดที 48, 49 - - - 14672,19507.7334 7,500-.00 13,100-.00 1,000.00 4,000.00 10,000.00 1863,139507.7334 350-.00 1,202-.00 1,552-.00 18643,734527.7334
- - - - 15,000.00
462 ผนศาง.นรัพสว.ชดวี ลบิตุษยหะงจสาเรลุ ิศสกุล กรรมการ ชุดที 48, 49 - - - 14642,312537.5374 - 6,600-.00 - - 5,000.00 1643,632537.5374 350-.00 1,202-.00 1,552-.00 1663,137557.5374
- - - - 5,000.00
473 นางยสามวจบิตุญมสาีพลรไอกดรโต กรรมการ ชุดที 48, 49 - - - 147,190.73 19,500-.00 15,100-.00 - - 5,000.00 19478,6390.73 350-.00 1,202-.00 1,552-.00 19498,234920.73
- - - - 5,000.00
484 นางสาวดศษุลีมฎาี ศดวโงลมพณินี ิจ กรรมการแชลุดะทเลี 4ข8า,น4ุก9าร ชุดที 48 - - - 18602,617547.4354 - 4,900-.00 - - 5,000.00 1801,627547.4354 350-.00 1,202-.00 1,552-.00 1802,687049.4354
- - - - 5,000.00
495 นางสาวสกินตตนี พิาจร สเอุดียสะาํ สเรม็จบูรณ ผกูจรรัดมกกาารร ชุดที 48, 49 - - 36,000-.00 17632,417557.0304 6,700-.00 134,1900.00 - - 5,000.00 1,317882,646537.0304 350.00 1,202.00 1,552.00 1,31804,201059.0304
- - - - 5,000.00 4,79261,,689070.2020 8,43050.00 281,,824082.00 371,,254582.00 4,83233,,934552.2020 17/10/2022
10 นางวรรณี โพธเิ ทศ กรรมการ ชุดที 49 - - 36,000.-00 2,667,909-.22 74,800-.00 1607,,0100.00 - - 5,000.00
- - - - 5,000.00
11 นางพรวรินทร นุตราวงศ กรรมการ ชุดที 49 - - - - - 4,400.00 - - 5,000.00 19,100.00 350.00 1,202.00 1,552.00 20,652.00
- - - - 5,000.00
12 นางณฐั พมิ ล บุญเกิด กรรมการ ชุดที 48, 49 - - - 162,157.34 22,700.00 15,400.00 - - 5,000.00 216,657.34 350.00 1,202.00 1,552.00 218,209.34
- - - - 5,000.00
13 นางไสว พงึ กัน กรรมการ ชุดที 48, 49 - - - 162,157.34 3,200.00 12,400.00 - - 5,000.00 193,657.34 350.00 1,202.00 1,552.00 195,209.34
- - - 22,800.00 5,000.00
14 นายมานัส พนู ทราย กรรมการ ชุดที 49 - - - - - 900.00 500.00 13,200.00 20,000.00 14,600.00 350.00 1,202.00 1,552.00 16,152.00
- - - 12,000.00 20,000.00
15 นายจาํ นงค ศรีแจม กรรมการและเลขานกุ าร ชุดที 49 - - - - 3,200.00 12,700.00 - 9,600.00 21,200.00 31,100.00 350.00 1,202.00 1,552.00 32,652.00
- - - 1,200.00 20,000.00
16 นางภทั ชา วรพันธุ ตวั แทนโรงพยาบาลกลาง - - - - - 6,300.00 - 1,200.00 - 81,600.00 350.00 1,202.00 1,552.00 83,152.00
- - - 1,200.00 -
17 นางศิริรัตน กิจจําเนียร ตัวแทนโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ - - - - 6,300.00 - 81,600.00 350.00 1,202.00 1,552.00 83,152.00

18 นางละออง แทนไทยสงค ตัวแทนโรงพยาบาลตากสิน - - - 6,300.00 81,600.00 350.00 1,202.00 1,552.00 83,152.00

19 นางสาวขวญั ตา อยูวนั (ต.ค.64-ม.ค.65) ตวั แทนโรงพยาบาลสิรินธร - - - 300.00 14,800.00 350.00 1,202.00 1,552.00 16,352.00

20 นางสาวณัฐจิราพร แดงเอียด (เม.ย.65-ก.ย.65) ตวั แทนโรงพยาบาลสิรินธร - - - 4,600.00 24,600.00 - - - 24,600.00

21 รศ.นพ.อนนั ต มโนมัยพิบูลย ทปี รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

22 นายขจิต ชัชวานิชย ทีปรึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 23 พญ.วันทนยี  วฒั นะ ทีปรึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

24 นายแพทยสุขสันต กิตตศิ ุภกร ทีป รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

25 รศ.ดร.บุญทิวา สูวิทย ทีป รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

26 พญ.คัชรินทร เจียมศรีพงษ ทปี รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

27 นายแพทยขจร อินทรบุหรนั ทปี รึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

28 นายแพทยพรเทพ แซเฮง ทปี รึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

29 นายแพทยอดิศร วิตตางกูร ทปี รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

30 นายแพทยศุภรัช สุวัฒนพิมพ ทปี รึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

31 นายแพทยสุรชัย ภพู พิ ฒั นผล ทีปรึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

32 นายแพทยอรรถพล เกิดอรุณสุขศรี ทีปรึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

33 พญ.อัมพร เกียรติปานอภกิ ุล ทปี รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

34 พญ.ปนดั ดา ลีลาอุดมลิป ทปี รึกษากิตตมิ ศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

35 นายแพทยสุรินทร นมั คณสิ รณ ทีปรึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

36 นายแพทยอุกฤษฏ อุเทนสุต ทีปรึกษากิตติมศักดิ ชุดที 49 - - -- 5,000.00 - - - 5,000.00

37 ผศ.นพ.จักราวุธ มณฤี ทธิ ทีปรึกษาดานบริหาร ชุดที 48, 49 - - - 600.00 43,400.00 350.00 1,202.00 1,552.00 44,952.00

151 38 นพ.สมเกียรติ ธาตรีธร ทีป รึกษาดา นบริหาร ชุดที 48, 49 - - - 2,700.00 36,400.00 350.00 1,202.00 1,552.00 37,952.00

39 นายแพทยไวกูณฐ สถาปนาวตั ร ทปี รึกษาดา นบริหาร ชุดที 48, 49 - - - 600.00 33,800.00 350.00 1,202.00 1,552.00 35,352.00

40 นายสุรจิตต แกวชิงดวง ทีปรึกษาดา นบริหาร ชุดที 48, 49 - - -- 29,600.00 350.00 1,202.00 1,552.00 31,152.00

41 นายสุระ ประเสริฐกุล กรรมการ ชุดที 48 - 162,157.34 - - 163,357.34 - - - 163,357.34

42 นางรัสวดี บษุ ยะจารุ กรรมการ ชุดที 48 - 162,157.34 - - 163,357.34 - - - 163,357.34

43 นายสมจิต สีพลไกร กรรมการ ชุดที 48 - 147,190.73 - - 148,390.73 - - - 148,390.73

152 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

4ระเบยี บวาระท่ี

เรอ่ื ง เพ่ือพิจารณา

4.1 เรื่อง อนมุ ัตงิ บแสดงฐานะการเงิน สำ�หรับปบี ัญชีส้นิ สดุ วันท่ี 30 กันยายน 2565
4.2 เร่ือง อนมุ ตั ิจัดสรรกำ�ไรสุทธปิ ระจำ�ปบี ัญชี 2565 ของสหกรณ์
4.3 เรื่อง อนมุ ตั นิ โยบาย ทิศทาง และเปา้ หมายเชงิ กลยุทธใ์ นภาพรวมของสหกรณ์
4.4 เรอ่ื ง การคดั เลอื กผูส้ อบบญั ชี และก�ำ หนดค่าธรรมเนียมตรวจสอบ
4.5 เรอื่ ง การเลือกต้ังผู้ตรวจสอบกจิ การ และกำ�หนดค่าตอบแทน
4.6 เร่อื ง การกำ�หนดวงเงนิ การก้ยู มื หรือการคำ�้ ประกนั ของสหกรณ์
4.7 เรือ่ ง อนุมตั ิแผนงาน ประมาณการรายได้ และงบประมาณรายจ่ายประจ�ำ ปบี ัญชี
2566
4.8 เรอ่ื ง อนมุ ัติการนำ�เงนิ ไปฝากหรือลงทนุ ในหลักทรพั ย์ ตามประกาศคณะกรรมการ
พฒั นาการสหกรณแ์ ห่งชาติ
4.9 เร่ือง อนมุ ัตกิ ารนำ�เงนิ ไปฝากหรือลงทุนทบี่ รหิ ารโดยกองทุนส่วนบุคคล
4.10 เรื่อง อนุมัติการลงทุนหนุ้ สามญั บมจ.ธนาคารกรุงไทย
4.11 เร่อื ง การเลือกตงั้ ต�ำ แหนง่ ประธานกรรมการ และคณะกรรมการด�ำ เนินการ
4.12 เรื่อง การแกไ้ ขเพมิ่ เตมิ ขอ้ บังคบั ของสหกรณ์

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 153

4.14.1เรเื่อรง่ืองออนนมุ ุมตั ัตงิ งิ บบแสดดงงฐฐาานนะะกกาารเรงเนิงนิ สาสห�ำ รหับรปับบี ปัญบี ชัญีส้ินชสีสดุ ้นิ วสันดุทวี่ 3นั 0ทกี่ 3นั 0ยากยันย2า5ย6น5 2565

บ2 ม5ตรมพบบ6ิษทิ ตญัรจิ4ี่ปทั ิษาทิ ชรมเรัที่ปสีะณน2 มชนร ต5า ะนมุอ 6รช .ต4สี.ดุม.ใร.อดังใน..เีส..นสนบัง..ปอ..นปน.น้ั.บ..บบี ..อบีั้นจ.ญั.บ.ัญ..ญังึ.จ..ชัญ.ขช.ึ.งช.ีแ.อ.ีช.ขี..ล2.2.ใีแอ..ห.ะ5.5ล..ใ..ก66้ห..ะน..55ฎ..ก้..า..นหฎ.น.ยน...าม.ห้ี.ช.้ี.นย.า.นม.ูศ..าช.ย.าา.กั.ย.ูศ.ย.ยด..ทจ.ั.กท..ิ์ ะำ�จ.. ด..ะกเ.ชํ.า.ิ์บ.เ.ก.ดั่วบ..ีย..ชัดย..ีย.น.เ่.วช..ปน.เส.ยู.ป..สน็.เห.ช.ป็น..หผก..ู ..็นผ..เู้สกร..ปู้สผ..ณอร...็.อนูเ้ณ.บ.์ไส..บ.ดผ.บ.น์ไ..้แบ.ู้เด..ญัอ.ส.ต.ัญ้แ..ง.น.ชง่.ต.บช..ตขีอ..ง่ีข..แัง้..องต..อส..บงั้ง..งน.ด.ส .แ.ส.. าง.ห.ส.หน.ยฐ..ก.ด.ชาก.า..ร.งน.ยศูร..ณ.ฐ.ณชกัะ....าด์ต..ูศก์ต..น..ิ์าาัก..า.ะ.มร.ชด.ม..กเ.ท.ว่ิ์ ท.ง..า .ยนิ.่ี.่ี.ชร.ชท.ท.ข.ว่เ..ู่ีป่ี.ป.งอหย..ิ..นรรง..ชร..สะะข..อืู..ชช.ห.หอ...น.ุมมุก.งร...าใ.สใอืร..ห.หย.ณ.ห..มญญน..ก..ใ์น..า่ส.ห่ส.ร..ตย.า.ณา้ท..ร.มม.ม..่ีป์ี.ใ.นัญ.ญั.ห.ร.ช.ต..ะ้ท..่วป.ร.ปช..่ยีป..ี ร..ุมร ช..ระ..ชะพ.ู.ะจ..จจว่..ิจ.ํชา.า.ย�ำ..ปาุ.มก.ป.ชร.ี .ูีบณ.จ..ญั .าา..กช.ี

หหนนงั สังสืออืรบัรบัรอรงอสงหสกหรกณรณ์ ์

วนั วทันี่ ท1ี่ 515ตลุ ตาุลคามคม25265565

เรยี เรนีย น ผู้สผอู้สบอบญับญัชีสชหสี หกรกณรณ์อ์ออมมททรรัพพั ยยว์ ว์ ชชิรริ พพยยาบาล จาํ�ำ กัด
หนังสหือนรังบั สรอื อรงบั ฉรบองบั ฉนบ้ใี บัหนไ้ ว้ีใหเ้ พไ้ ว่อื เ้ปพรื่อะปโรยะชโนยชข์ นอข์งทอง่าทนา่ในนใกนากราตรรตวรจวสจอสบองบบงบกการาเรงเนิงนิ ขขอองงสสหหกกรรณณ์อ์ อมทรพั ย์
เวฐกสปชาหำ�น็อสทดกนหริก้นิัองาพีน่ไะนรปกรมสทายณดดลตยดุทาาห่ํ์อาาทาวบงรวรเมอันกะัพานอืแกมเเาลยิบนดสไรฎท์มวียยีดงเหจชรง่าวนงขัพนิำ�ิรมนกฐสา้กพยาันาขหณพัดนยยว์ขอกเชาสะอจงวรสบริทหสงา้ันณพ�ำสาเาหกทป์กหลหงยรก่ีาํ็นกรก3าณรจหบัาผบร0ณําน์รณู้รปารกกเด์เบัละนีงอ์ัดปนัหินผเอสี้็นบยรสิดมนิ้ ือณาไยีจําชทปสยไบห�ำอมรดุตนวกรพับ่ขันาัดับข2ยใอ้มวท้านป5ว์ันบกพี่ ี6กชน3ทฎโังเ5ริา้ีสด0จค่ีหพร้ินย้าผบั3จกมยเถสล0ทปดัันาาุูกดก็เ่ีนบยใยกตกหาสผาาวยี่รอ้ันม้ลยัู้นรหดวงัยบกีนทกตขจ�ำ าาผี่รเําอ้า2ยร3นิดณกมง5จน0ชนิดัท์6ดัของรกีค่5กโ2า้าบะดันวพา5นเใผยยรรบน6เแลถใจทา5ีกยลนกกูยา้ ม่ีาบะาสขตนรเีปกราพอ้อจขดรร2รงรั่อืด้อะํะาะต5ับใแบสเแสาห6นรสทิมัสง�ำ5้อมินดคคทเธีงกงงงเับิผัญีค่รพนิาาคลาวทรนต่ืสอวยรจ่ีเแาเาดแใกลัดพมมลนสส่ียะกอื่ะรเสด�ำ วเหาะใกาอหงขรหน็เรรคียรทบ้อะ้กะววับดี่มงยีสแาา่าเปีปบํารงสกมขคนีบดรทเี่ยเ้างหัญะำ�สี้กวพีน่ินสเ็น้นิากตนาเสิทรจวาสับยินดเธ่มา้าดุทงงงสิผงขรบินวาะบําะลอันดนกเหเกบรบเงัาขเราดับพกยีรียอับรียเรนล่ือบเงงปวองใา่สสนิ ีินกนหงวหหทนัี้้แกกีท่ สขรร่าอดณณนงง์์
ตรรวาจยสลอะบเตอาียมดทเกข่ี ่ีย้าวพกเจับ้างทบรกาาบรเแงลินะทค่ีทดิ ่าวน่าตครววรจสะเอปบ็นตาเชมน่ ท่ีขร้ายพกเจา้ารทดงัรตาบ่อไปแลนะ้ี คิดว่าควรจะเป็น เช่น รายการ
ดังต่อไ ป น ี้ 1. งบการเงินไมม่ กี ารแสดงข้อมูลทีข่ ัดต่อข้อเท็จจริงอนั เป็นสาระสำ�คญั ซ่งึ รวมถึงการละเว้น
การแสดงรายการแ1ล.ะขงบ้อกมาลู รตเง่านิงไๆมม่ ีการแสดงข้อมลู ท่ีขดั ต่อข้อเทจ็ จรงิ อันเป็นสาระสาํ คัญ ซง่ึ รวมถงึ การละเว้น
ผส าซู้ ขก ร ง่ึ อาะม รสงหี แส �ำ น สห ค า้ด ญัก ทง รร ต ีส่ ณ า ่อ23�ำ ย ์ คง.. ผ กบ ญั ู้ซ า 2ขไก 2รึ่งทม.้า32า.แม12ม่เี่พร..ลก ีห รีเ เะ ยี่ไขบงานจ22รมขินา้ยวนั..า้้าา21ม่อ้พกกไทยทรีมดเบัารง่ีสกึจาบูลรจ้าาทรําย้าทผตยนััดนะ่เีคไกดกิาง่าทดเบกัญาอางงป่ยี้จึการบนกกทวกดัรทผๆบากขสี่เตปเิดารกาอ้อัญาทิงปรบร่ียกงรกเะ่ชีปกทญัวหกสาชแีตรกย้งัา่ีรลชุมะลทิหรับบวกัีชคะหเี่เขมญัรฐกอุมรณลอ้ดะายี่ชกะคกังบนะวีสบณกฐเบกขแอาบัาบะ้อบรลรกนกกกรงหะัญสแาารกมขลารลชรรบักรอ้กกัะมคีแกาหมรฐขกวลราละาูล้อาบะรดทกันมรดกรคำ�ฐ�ดำปลูงัะรเมุขาํานตดบะรนภอเะอ่ทงันินบปงาตกไํากินกคยรป่อขอากาณะใไนอบรนรากปะงแใ้ีครรอนคหกลแาวบหใี้ณรท้ยละบหรรรกะ่าระค้ทามือนราากยุมา่กรายรตรกนภยาาบงรรารตายงามญัวรดายรนกกบจน�ชวำใากาสัญนเจกีรรนาแอสาผชดรนิลบรอีิดาํปกะแปหบคเปรนาขลรรคระกระะอ้นิือบรหชตขชมกรบถมุรทิอุ้มาาลูถ้วอืใยมรใีม่อว้นหหเหกูลจีผนน่ื แญญรอาา้ลแทลือรหื่น่่กลเ่ี้วผเนก้วจริดา้ย่ีคะ้าคปทหวทืออืกข่ีขนบอตอ้า้ องิททงยสที่ม่ี า่หง้ัีงหกเปรมณ็นด์
ผลกระ ท บ อ4ย. ่า งสเปหน็ กสราณรไ์ะดสป้ําคฏญั บิ ตั อ่ติ งาบมกเงา่อืรเนงไินขของสัญญาทงั้ หมดซงึ่ หากไม่ปฏบิ ัติตามอาจมผี ลกระทบอย่างมีสาระ
สำ�คัญต่องบการเงนิ 4น. อสกหจการกณน์ไ้ี ดส้ปหฏกิบรณัตติ ไ์ าดมป้ เฏงอ่ื ิบนัตไติขาขมอรงะสเญั บญยี าบทแั้งลหะมขดอ้ ซก่งึ �ำหหานกไดมขป่ อฏงิบหตันิตว่ ายมงอาานจรมาผีชลกการะหทรบอื หน่วยงาน
ทก่ี อำ�ยกา่ บั งมดสีแู าลระซสง่ึ ําหคาัญกไตมอ่ ป่ งบฏกบิ าตั ริตเงาินมอนาอจกมจผี าลกกนรี้ สะหทกบรอณย์ไา่ ดง้ปมฏสี าิบรัตะิตสาำ�มครญั ะเตบ่อียงบบแกลาะรขเง้อินก ําหน ดข องหน่วยงานราชการ
หรือห น ่ว ย ง5า.น ทสกี่ หาํ กกรบั ณดไ์ูแมลไ่ ดซร้ึ่งบัหหากนไงัมสป่ อื ฏแบิ จตัง้ จิตาากมหอานจว่ มยผี รลากชรกะาทรอบนัอยมา่ผี งลมตสี อ่ างรบะสกําาครเัญงนิตอ่ เงพบรกาาะรมเงไิ ินดป้ ฏบิ ตั ติ ามกฎหมาย
หรือขอ้ บงั คับ ซ่งึ รวมถึงการถูกเรยี กชดเชยหรอื ถกู ประเมินภาษีอากร หรือมหี น้ีสินทอ่ี าจเกิดข้นึ ภายหน้า ซึง่ ควรได้
น�ำ มาพจิ ารณาเปดิ เผยในหมายเหตปุ ระกอบงบการเงนิ หรอื ใชเ้ ปน็ หลกั เกณฑใ์ นการตงั้ ส�ำ รองคา่ เสยี หายทอ่ี าจเกดิ ขน้ึ

154 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

6. รายการหรอื ข้อมูลดังตอ่ ไปน้มี ีการบนั ทกึ หรอื เปดิ เผยไว้อยา่ งเพียงพอและเหมาะสมในงบการเงิน
6.1 รายการธรุ กิจท่ีมีสาขาของสหกรณ์หรอื บคุ คลอนื่
6.2 ขอ้ ตกลงกับสถาบนั การเงนิ ทเ่ี กย่ี วกบั ภาระผูกพันเงนิ ฝาก หรอื ขอ้ จ�ำ กัดการใหเ้ งนิ กู้
6.3 สนิ ทรพั ย์ทใ่ี ชห้ ลักประกนั
7. ได้มกี ารลดราคาสนิ คา้ คงเหลือลงให้เทา่ กบั ราคาที่คาดว่าจะจำ�หนา่ ยได้ หรือมลู ค่าสุทธทิ จี่ ะได้รับ
สำ�หรับสนิ คา้ ลา้ สมยั ขายไมอ่ อกหรอื ช�ำ รุดและไม่มสี ินคา้ คงเหลอื ทแี่ สดงราคาไวส้ งู กวา่ มูลค่าสุทธทิ จ่ี ะได้รบั
8. สหกรณม์ กี รรมสิทธ์ใิ นสินทรัพย์ทง้ั หมดอย่างถกู ตอ้ งตามกฎหมาย และไมม่ ภี าระผกู พัน หรือขอ้
ผกู มัดใด ๆ ในสนิ ทรพั ย์ของสหกรณ์ เวน้ แตท่ ี่ได้เปดิ เผยไว้ในหมายเหตปุ ระกอบงบการเงิน
9. สหกรณไ์ ดบ้ นั ทึกหรือเปดิ เผยรายการหน้ีสนิ ทงั้ หมดของสหกรณ์ ทัง้ ทเี่ กิดขึ้นแล้ว หรืออาจเกดิ ข้นึ
ในภายหนา้ ไวอ้ ยา่ งเหมาะสม รวมทง้ั ไดม้ กี ารเปดิ เผยไวใ้ นหมายเหตปุ ระกอบงบการเงนิ เกย่ี วกบั หลกั ประกนั ทง้ั หมด
ที่สหกรณ์ใหแ้ ก่บุคคลทสี่ าม นอกจากนส้ี หกรณ์ไม่มคี ดฟี อ้ งร้องอน่ื และไมม่ ีคดีท่ีคาดว่าจะเกิดขึน้
1 0. น อกจากเรื่องทีอ่ ธบิ ายไว้ในหมายเหตุประกอบการเงนิ แล้วไมม่ เี หตุการณใ์ ดเกดิ ขนึ้ หรือไมป่ รากฏ
ขอ้ เทจ็ จรงิ ใดทม่ี ผี ลกระทบตอ่ งบการเงนิ อยา่ งมสี าระส�ำ คญั ซง่ึ ตอ้ งน�ำ มาปรบั ปรงุ งบการเงนิ หรอื เปดิ เผยในหมายเหตุ
ประกอบงบการเงนิ อกี

ขอแสดงความนบั ถอื
(ลายมือชือ่ )
(ผศ.นพ.ณัฐพล สนั ตระกลู )

ประธานกรรมการ

(ลายมอื ช่ือ)
(นางสาวสินนี าจ สดุ สำ�เร็จ)
ผจู้ ัดการ

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 155

156 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 157

158 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 159

160 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 161

162 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 163

164 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 165

166 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 167

168 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 169

170 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 171

172 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 173

174 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 175

176 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 177

178 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 179

180 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 181

182 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 183

184 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 185

186 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 187

188 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 189

190 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 191

192 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

4ต ส4.สห2อา.2ุท้ำมงลแธขเ้ำิปสเร้อรนนรอื่บ่อืสะสงงั งอจห่ีคำงมบั อแปอสน่ืสขสนีตนหหหอ้นำมุกมุา้กมส2รสัตตัรขีห่ 2ณบิณจิิจอ้มสฯ์ดัดบดัฯ์่ืนางังัสสหมมนมครรำ้กีบกี้ีับสรรำา�ำขกกิบไทไร้อรำ�สำหสสไไำ2ุทา้รรทุม2สสธสบธบิิุทดิุทปำเปังทกธรธนรา้ปิะหปิะี้สจำ้รจรตำสะ�ำะปาบิจปจงีบเำ�บีคกำัญป)์ญั้ำปชสบี ชบีคีตัญี2ณัญ2ำ5งช5ะ6ชค6กี5์)2ี5ร2คจ5รจ5ณมำ6�ำน6ก5ะนว5ากวนรขรนดขเรองเ�ำมองินงเนิกนสง3ำสนิห3ร5กหก5ด5า5กรำ,ร2เ,ณร2ขน4ณ4อ0ิน์ 0เ,ก0์ส,ำ05นร53อข3.แ5อ.59นเส9ะบนกบำอาทาแรทจน(สดัะ(สำสกมารำมรรร้อกรจอ้�ยำดั ไหยสรห้ำรสสรา้ทุ กบิสธำบิปิ ไหรระา้ ลจา้�ำ นปี
กำรจัดสรรปีบญั ชี 2565 กำรจดั สรรปบี ญั ชี 2564
รำยละเอยี ด ปันผล 4.65 % เฉล่ยี คนื 1% ปนั ผล 4.50 % เฉล่ยี คนื 1%
จำนวนเงนิ (บำท) รอ้ ยละ จำนวนเงนิ (บำท) รอ้ ยละ
1. ทุนสำรอง 121,536,838.40 34.22 105,431,563.53 32.96
2. คำ่ บำรุงสนั นิบำตสหกรณ์ฯ 30,000.00 0.01 30,000.00 0.01
3. ปันผลตำมหุ้น 183,107,528.02 51.54 167,890,695.00 52.49
4. เฉล่ยี คนื ตำมสว่ นธรุ กจิ 1% 1,035,460.98 0.29 1,042,754.00 0.33
5. โบนัส กรรมกำร เจ้ำหน้ำที่ 5,506,220.83 1.55 4,957,459.24 1.55
6. ทุนสำธำรณประโยชน์ * 35,524,005.36 10.00 31,983,607.98 10.00
7. ทนุ ส่งเสรมิ กำรศกึ ษำ 3,000,000.00 0.84 3,000,000.00 0.94
8. ทนุ รักษำระดบั อัตรำเงนิ ปันผล 500,000.00 0.14 500,000.00 0.16
9. ทนุ เพ่ือเสริมสรำ้ งควำมมน่ั คง 5,000,000.00 1.41 5,000,000.00 1.56
รวม 355,240,053.59 100.00 319,836,079.75 100.00

สรปุ ภำพรวมของกำรจัดสรร จำนวนเงิน (บำท) รอ้ ยละ
- เพื่อสมำชิก 222,666,994.36 62.68
- เพือ่ ควำมม่นั คง 127,036,838.40 35.76
- เพอื่ ตอบแทนที่ปรกึ ษำ กรรมกำร และเจ้ำหนำ้ ท่ีสหกรณ์ 1.55
- เพ่อื บำรงุ สนั นบิ ำตฯ 5,506,220.83 0.01
30,000.00

* ทุนสำธำรณประโยชน์ จำนวน 35,524,005.36 บำท ประกอบด้วย จำนวนเงิน (บำท)
- สวัสดกิ ำรเพ่ือเก้ือกูลสมำชิกอำวุโสและถึงแก่กรรม 24,704,005.36
- สวสั ดิกำรสมำชกิ ประสบสำธำรณภัยและอุบัตภิ ยั 1,500,000.00
- สวัสดกิ ำรเพอื่ ชมุ ชนและสงั คม 500,000.00
- สวัสดกิ ำรเพือ่ จำ่ ยเงนิ ทนุ น้ำใจแก่สมำชิก 4,500,000.00
- สวัสดกิ ำรของขวัญปใี หม่สมำชกิ 3,000,000.00
- ทนุ เพื่อกำรอบรมสมั มนำสมำชกิ 1,320,000.00

มมตตทิ ิทีป่ ีป่ ระรชะชุมุม...................................................................................................................................................................

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 193

4.3 เร่อื ง อนุมตั นิ โยบาย ทิศทาง และเป้าหมายเชงิ กลยุทธใ์ นภาพรวมของสหกรณ์
เมอ่ื วนั เสารท์ ่ี 17 กนั ยายน 2565 สหกรณอ์ อมทรพั ยว์ ชริ พยาบาล จ�ำ กดั โดยคณะกรรมการด�ำ เนนิ การ
ทป่ี รกึ ษา ตัวแทนสมาชกิ เจา้ หน้าท่ี และสมาชิกผู้ไดร้ ับการสรรหาเป็นกรรมการดำ�เนินการ เม่อื วันท่ี 25 สงิ หาคม
(จ2จB5ดุดั a6แลl5ขaำ�ดnง็ในับcจeฐ4คดุ dา.วด2เอ3นมา5าSอ่ ื่อะมเ6cนนวเต6สoรันนิ ัว�ำอ่ื-r(ทกแคปeง2า่ี ทัญc2ัจร5a5นจ6เอมr7ทยัสสdนอ่ื ป่ีภมิงโใ)มุวดหชราานัโตักึยา้ปชยดเคมนษิสกิใรยมกีนาาโะพไยาร)ก2ดรท์ จิตบ5อ ว้มี่าัวา6ว1ิเบรกีแค5ยเิ7ณกทคารากรานทรใาะปันรนาสิศหจ4ยะฐมรท์ดัาาหะาจมยนาชทชดุโ์ นุมงะกิอแุม�ำ ตมกขแแ2จเวัจอง็า5ผัดลแ้าสง6จนททะห5ุดเไปนน�ำแปดอแสา้ฏลส่อแ้้าทมผบิหะนหกา่ีนอกแตัช่ม(ปรดลุปปิกิกาณะฏ้าัจสายสน์อจริบไรเมดอัยขสชรัตาม้ภมอคมิงิกชีกทางกากิาาย(สรชลผปรรใัพหกินปู้ไยจัปยดก/)รุทจว์้รรสะรชบัธยัะวชหณิรเิใ์กภจมุคกพนา์ำ�าจรรยรภปยัดาสณาะาทภนีบบรหพ์ ารอาัญา โ์แหยดลรกอชผาใวา้)กจนีเตน2มปาา(ป้แส5Sกก็นขฏนW6ัดากอแิบว6รรลงโOตัคเรดะส-งกิมTดิย2ินหาอกคก5รุปกาAณดา6รสรปnร้าด7ะรณรปaนากระโlเรครก์ดจyนระราsยิน(มเปปะiมมsกกบบีัจ)าีกนิาจญัรวรนาอัยนชร�ำยวีกข่าิเา้องครสมรมแาลู ะดลมหุละา์
ดา้ นการเรียภนายรนู้/พอกฒั )น(SาW ซOึ่งTไดA้มnaกี lาyรsiกs)�ำ หนานขดอ้ นมโลู ยมบาจาดัยลทาดศิ ับทคาวงามแสลาะคเัญปา้ ใหช้ปมราะยกเชอิงบกลารยจทุ ัดธท์ใานแภผานพปฏรวิบมตั ขกิ าอรงขสอหงกรณ ์ ดังนี้
สหกรณ์ ภายใต้แนวคิดการประเมินอย่างสมดลุ (Balanced Scorecard) โดยพจิ ารณา 4 มมุ มอง ได้แก่ ด้าน
วพิสนั ัยธทกศัจิ น(์M(ทสVมiศิ siาทssชiiาooิกงn/nแส))ลห ะก:เรปสณ้าหห์ กมดราา้ ณยนเก์ชชางิ้นั รกนเลงำ�ินยทุทด่ีมธ้าใ์ัน่ นนคกภงราะพสบรรววา้นมงกขคาอุณรงสแคหลา่ กะอรยดณ่า้า์นงยดกังัง่านยรเี้นื รยี นรู้/พฒั นา ซึง่ ไดม้ ีการกาหนดนโยบาย
ว สิ 1ัย. ท พัศนฒั ์ (นVาisกioารnบ) ร:หิ สาหรกจรัดณกช์ าน้ัรนดา้าทนมี่ กนั่ าครงเงสนิ ร้าตงคามณุ มคาา่ ตอยรา่ฐงายน่งั ยอนื ย่างมีธรรมาภิบาล
พ นั2.ธ ก พิจฒั (Mนiาsสsiมoาnช)กิ ให้มีความรู้ โดยเฉพาะด้านการเงิน ใหบ้ รกิ าร และจัดสวัสดิการทเี่ หมาะสม
น โยบาย ค ุณ 3 4ภ .. า พ พพมฒฒัั ุ่ง:231เ...นสนนหาาม้นพพพอสก่งุกยัััฒฒฒกเหรรา่นานนนรกงณ้นรมาาามรมกกกสอ์กีปณาีสมราอารรใร์ราว่ะรมหมบมชนสีสทม้กตรกิทิรว่ิหคีารใวั ธว่นหรณาุัพแิภมรรม้ ทตยภาว่จขีคัวพน์วมัดาอวแชขพสกางทอริมามสนทรงพรามสดสู้นัชยโามม้าดสกิาชนาายมบชชกิกแเยักิาิกฉาลลรพมะแเางรีลเจะินจะะำ�ดา้บเกตา้จหบานดัา้ นมบหกา้มมรนาทาหริีค้าต่เีทาวงใรรหนิ่ีาฐใคมม้หาวนมใศี้มาหกุ่งัีศมอ้บมักยยเรสั่นยภ่ากิ ย่ภีงพาางมาพรฒัทพีธใแดร่ีในนลรนภี ากมะกาคาาจายภรณุัดรใปปบิสตภวฏฏาห้ าัสลิบบิลพดตักัตั ิกอิหกหิ ายนารนา่รา้ทา้งแท่เีทตหลี่ อ่ี่อะมยเอานา่ะดุ งส่อื มมมงกปี ารระณสส์ ทิ หธกภิ ราณพ์
4 ม. ุง่ พสฒัู่กานราเสปหน็ กสรณหใ์กหร้มณีคช์ุณ้ันภนาพำ�ทที่มนั น่ั สคมงัย มสรี ระ้าบงบคบุณรหิคา่ารอคยวา่ งมยเสง่ั ่ยียงนื ทด่ี แีภลาะยสใตรห้างลคกั วการมแพลึงะพอดุอมใจการณ์
ค ค ่า�ำ ขน วยิ ญัม :: น ม Vโ ั่นยJ R บค Cา ง ย ค โมใหุณปหีธมรภก้รส่งาาบัรหใยพมสกสถาร ม:งึ ณภใมมฉาสหบิ่งธีุ์ชหบั ก้สรากิกไบัรู่กลวรแมาสณลราทมมเอ์ะาปภนัาอชสต็นิบกมิกหสราาทแลกฐหรลรมารกณัพะนาณรสยต์ณสหมว์พ์รา์ชชกฐธี ันก้นัริารรธพนลณนรมสยมา์พติทาาานั กบรี่มภธลาั่นบิมภลคติาางจรลยา ใภกส ตมาดัร้แย้าามงในตตคคี วร้แณุวคฐนาคาดิมว่านคมอมสิด่งุ ย่นัมา่ามัน่กคง่ันยพลงค่งััฒยโงปนืนโารปแคงรลณุใงสะใภสสฉารฉพา้ับบั งอไคไวยววา่ าทงทมตนันั พอ่ กกเึงานาพร่ืรออณณงใ์จ์
ค าขวัญ :Vม:น่ั Vคaงluโeป ร ง่ ใ ส ฉ ับ ไ ว ท ัน ก า ร ณ ์ ม ธี ยรึดรมมาน่ั ภใิบนาคลุณมคาา่ ตขรอฐางนสสหากกรลณ์
แผนปฏิบ ัตคกิ ่าานรยิปม ร ะ :JCRจำ�:V::ปJJRCuRี eo2Css5toVCJRpi6cr::od::หe6JRVCnมi un- eaoาss asยli2o tbutp iถ5rci ieoodึงl e6i nnit7 nys a i& ภb t iiา oT l ยi ent ใy aต & m แ้ Tน e ว a ค m ดิปคมกวรคี ะาาวมรสาคยมปปถามวึดีครนรกูรามวะะมงตับัน่าสเาถ้อมผใมานกูนรนงิดินตดบัคงชซอ้อาุณี ผอ อื่นงยิดทคบดส่าชซ่า�ำ งีตัอื่อขงสบทสยอามตัางน์ สงดยเาหป์ลุ นก็นเ(รปBทณน็ aีม์ทlaีมnced Scorecard)
1. ด้านสมแาผชนิกป/ฏสิบหตั กิกราณรป์ ร(ะCจา:ปCี u25s6to6-m25e6r7) ภมาี ย4ใตวแ้ัตนถวุปครดิ ะกสางรคป์ร4ะเมโคินรองยก่าางสรม4ดลุ ตัว(Bชaีว้ laัดnced Scorecard)

1. ด้านสมาชิก/สหกรณ์ (C : Customer) มี 4 วตั ถปุ ระสงค์ 4 โครงการ 4 ตัวชี้วดั
โครงการ ตวั ชีว้ ดั ระยะเวลา/งบประมาณ
วัตถุประสงค์ที่ 1 พฒั นาความรสู้ มาชิก ด้านการวางแผนทางการเงนิ และ หลักการสหกรณ์ (C1)
โครงการท่ี 1 การอบรมให้ความรแู้ กส่ มาชิก ตวั ชี้วัด: จานวนสมาชิกที่เข้ารบั รอบการรายงาน : รายเดือน
ด้านการวางแผนการเงิน และ หลักการ การอบรม ผ่านระบบ ZOOM งบประมาณ : 50,000.00 บาท
สหกรณ์ ผ่านระบบ ZOOM เปา้ หมาย : 300 คน หมวดทุนสาธารณประโยชน์
ระยะเวลาที่ดาเนินการ : จานวน 2 คร้งั วธิ ีการคานวณ : ไมม่ ี

194 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

โครงการ ตวั ช้วี ัด ระยะเวลา/งบประมาณ
ตัวชีว้ ดั ห1.มเาชยญิ เรหวะทิตยย/ุ ะราเากวยลรลจาะา/งกเอบบียปคุ ดรคะล(มถภาา้ าณมยี)นอก
โครงการ

2. มอบเหรียญทรี่ ะลกึ 110 ปี จาก
รโตวครสโวววรครสโตโคคคคะะะะัตัตหุลุณัตัตหุลุณรรยยรรยยาถถกาถถกภภงงงงะะคะะคปุปุรปุุปรกกากกเเาเเมณมณววรรววพรราาพาาะะลละะรรลล์2รรช์2ชสสททสสาาทท5าาวี5วีงงททงง่ี่ีทท6ิต่่ีี6ิตคค23คค32่ดีด่ี5ีี่ด่ด5์ท์ท์ทท์าาเเาาเเ–ชงีี่่–เเชง่่ีีเเ23นนนิ่อื23นนินอื่33ินินฝมสกนินิฝ0มสก0ากกคาารกกคารกกาาวกรา้กาาวร้าอนัรรามงอนัรรามงอมปยีสอมปย::สีมส::าฏ่วมสามฏ่วยทัมมนิสยทัมนีนิสนพรีนัมนรพราัมัพรันา่วพัพค2ันว่พคย2มธ5มยันมธ์เ5ม์รัน6พ์เ์รธแะ62พ6ธแะ2์่ือหล65ส์่ือหล5พ6สะวอื่พ6ะวสฒั่า6ื่อสสฒั่า6ง่งสนางง่เนารสาเรสารรรมิ ระิมวะหวนิหตชเเอวเตววขินปปยัตอววชเตเวเิชวิธวีอ่าัวัวขปป้าัย้าา้ิชทิิธธีวิาตอา่ีกงัวัวมชชรา้หห้าา้กทสิตาีกีกงมาชชาทว้ีี้ว่วรหหกสามมหรงาาาทว้้ีวีมดัดั่วรรามมคกหรรงาากมัพััดดโร::รคคกยยาคาาากรพัโ::จจยรนยยาคาารณราา์เจจย::องรนนพวรณนนาา์เ::≥≥เ์กอองพณววื่อคนนววา≥≥์เกมอณณพื่นนอรค32ววรามขือ:00พนนสบสัฒร32รอขข0ไอื::ัมห00สบสัญฒั นสมงอ่าข0ไไมกัมหัญบหชาสม่นสมมยงา่นรมกคเีญับกมีหชาส่ม่มยณงานรณุ(คราีเัญกนิมีีชCทณงท์ณาชุณ(รภีฝาินชา2Cท่ีกิ์ทณช์าางภีฝ)า2กพี่ิก์าาง()Cกพ(3C)3หสงรรงสกหค32ห)บบออ..มหาณมมมหครอสงหงกห3รสรบบลมปปากวาาบบออ.มหอะาณมมมเชงอดกกยยรรรพรบบแลปปมากวาาทกิะณบะะทาาเเเชพ่ิมงดกกทยยรรรหหพะแทมมรรเี่ทกิ์จณะะททาาเเหรเ5ตตรรพ่ิมห่เีาาหหบะาทมมรรขัพยาาี่รุ/ุ/ณณ์จมทนคเ5ตตรรียห้าีเ่าายยรรยี์ฯยบาขายาาว่ารนุุ//ณณาางงญมเ์นคย::ียา้ใยยรรบัน์ฯเพยยาาดาชพวา่ถรทน2ไาางงนนบกลลื่ว้อย::มจ้ใับนเงึ่ือยย5าาีร่ดาะะยชพญัพถ2ไใ่่านนะ0บเกลล::ร้วสเเมช้จปยึงื่อ5ฒัชออล,Gาอรระะยัญห0้่ใา่ท็น0เ::เีรกึีียยาาสเเบชoนป0ยงกชออ,Gว่ัรอยยรรดดห0้นิoร0าทน็ร1ีเาไีียยาาไเบoม0งก.คgฝปณดตง1ัว่รยย((0ดดนิoร0lวรถถาณุือาไ0รไเe0อ์มป.gฝปกณัลดตงา้้ามน((0ภืน่lปวถถาีสปFบืมมอราe0อ์2ปากลัoี้าา้ามสนรี)ี)าๆนื่5จพีหสปFบมมะทrา26าmoชเารสรีี))าๆก56ภหับีวะทr6mทติเร6ภับท
วตั ถปุ ระสงค์ท่ี 4 สง่ เสริมชุมชน และสนบั สนนุ วิธชกี มุ าชรนคาสนงั วคณมแ:ลไมะก่มรี ะบวนการสอหอกมรทณรัพ์ (ยCเ์ 4พ)่ือพัฒนาคุณภาพชวี ิต
วโคตั รถงปุ กราะรสทงี่ ค4์ท่ี จ4ัดสก่งจิ เกสรริมมชสุมาชธนารแณลปะรสะนโยับชสน์ุน ชตุมัวชชนวี้ ดั ส:งั จคามนแวลนะการระจบดั วกนจิ กการรรสมหกรณอบ์ (กCา4ร)รายงาน : รายปี
โแคกรช่ งมุ กชานรทรี่ ่ว4มกจบัดภกิจาคกีเรครรมือสขาา่ธยารณประโยชน์ ตสัวาชธี้วาดั ร:ณจปารนะวโนยกชานรแ์จกัดช่กุมิจชกรนรม รองบบกปารระรมาายณงาน: 2:0ร,า0ย0ป0ี.00 บาท
แระกยช่ ะุมเชวนลารทว่ มดี่ กาับเนภนิ ากคาีเครร:ือ1ขา่ ปยี สเาปธา้ หรณมาปยระโ:ย1ชนคแ์รกง้ั ่ชุมชน งบหปมรวะดมทาุนณสา: ธ2า0ร,ณ00ป0ร.0ะ0โยบชานท์ (ชมุ ชนและ
ระยะเวลาท่ดี าเนนิ การ : 1 ปี เปว้าธิ หีกมาราคยาน: ว1ณคร:งั้ ไมม่ ี หมสวงั ดคทมุน) สาธารณประโยชน์ (ชุมชนและ
วิธีการคานวณ : ไม่มี สังหคมา)ยเหตุ/รายละเอียด (ถา้ ม)ี
หมภาายคเีเหคตรุ/ือรขา่ายยละไดเอแ้ ียกด่ อ(บถจ้า.มอ)ี บต.
ภามคหเี คาวรือทิ ขยา่ ยลัยไนดแ้วกม่นิ อทบรจา.ธอริ บาชต.
มหสาาวนิทักยงาลนยั เขนตวมินทราธริ าช
สานักงานเขต
2. ดา้ นกา22ร..เงดดินา้ า้ นน(โกFกคาารร:รงเกเงFงินาiินnร(a(FFn::cFiFianinla)anncมciaiี al3)l)วมตัมี 3ถี 3ปุววตัรตัถะถุปสุปรงะรคสะ์ งสค6งต์ควั โ์6ชค6ว้ีโรคัดงโรคกงรากงรากรา6ร6ต6ตวั ัวตชชวั ้ีวี้วชดััดี้วัด ระยะเวลา/งบประมาณ
วตั ถปุ ระสงคท์ ่ี 1 โสครรา้ งงกคาวรามมน่ั คงของด้านเงินทุนของสหกตรวัณช์ ้วี (ัดF1) ระยะเวลา/งบประมาณ
วโคัตรถงปุ กราะรสทง่ี ค5ท์ อ่ี 1อมสหรนุ้างนคาวทาที มอมง่ันคงของดา้ นเงินทตนุ วั ขชอีว้ งดัส:หจการนณว์น(เFงนิ1)การเพิ่มขึ้น รอบการรายงาน : รายไตรมาส
โรคะรยงะกเวารลทา่ีท5่ีดอาอเนมนิ หก้นุ านราท: ที อง ตขัวอชงี้วทดั ุน: เจราอื นนวหนนุ้ เงินการเพ่ิมข้ึน รองบบกปาระรมายาณงาน: ไ:มรใ่ าชย้ ไตรมาส
รมะกยระาเควมลา2ท5ีด่ 6า6เน–นิ สกิงาหรา:คม 2566 ขเอปง้าทหนุ มเราือยน:ห4ุน้ 0.00 ล้านบาท งบหปมราะยมเาหณต/ุ :รไามยใ่ ลชะ้ เอียด (ถา้ ม)ี
มกราคม 2566 – สิงหาคม 2566 เปว้าธิ หกี มาราคยา:น4ว0ณ.00: ไลม้าม่นีบาท หมจายกเัดหจตาุ/นรวานยเลงะนิ เกอาียรดซ(้ือถข้าอมง)ี สมาชกิ
วิธกี ารคานวณ : ไม่มี จาแกตดั ่ลจะารนาวยนเรงานิ ยกลาะรไซมื้อเ่ กขอินง2ส0ม,า0ช0ิก0.00 บาท
แตล่ ะราย รายละไมเ่ กิน 20,000.00 บาท

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 195

โครงการ ตัวชวี้ ดั ระยะเวลา/งบประมาณ
วัตถุประสงค์ที่ 2 บริหารผลตอบแทนของการลงทุนทเ่ี หมาะสม (F2)
โครงการท่ี 6 เงินกู้บา้ นสุขใจ ตวั ชีว้ ัด: จานวนเงนิ ท่ีสมาชิกไดร้ ับ รอบการรายงาน : รายเดือน
ระยะเวลาท่ดี าเนินการ : การอนมุ ัติเงนิ กบู้ ้านสขุ ใจ งบประมาณ : ไมใ่ ช้
ธนั วาคม 2565 – สงิ หาคม 2566 เปา้ หมาย : 25.00 ล้านบาท หมายเหต/ุ รายละเอียด (ถ้ามี)
วธิ กี ารคานวณ : ไม่มี 1. ดอกเบีย้ ร้อยละ 3.30 ต่อปี
2. วงเงนิ การกไู้ ม่เกิน 30.00 ลา้ นบาท
โครงการท่ี 7 การปรบั โครงสรา้ งหนีส้ มาชกิ ตัวชีว้ ดั : จานวนสมาชกิ ที่ไดร้ ับ รอบการรายงาน : รายเดือน
ระยะเวลาที่ดาเนินการ : อนมุ ตั ิการปรับโครงสรา้ งหนี้ งบประมาณ : ไม่ใช้
ตลุ าคม 2565 – กันยายน 2566 เปา้ หมาย : 15 ราย
วิธกี ารคานวณ : ไมม่ ี
โครงการท่ี 8 การให้บรกิ ารเงินกู้ ตัวชีว้ ัด: ร้อยละการเพ่มิ ขึน้ ของ รอบการรายงาน : รายไตรมาส
แก่สหกรณ์อื่น จานวนเงนิ ทีใ่ ห้สหกรณ์อื่นกู้ยืม งบประมาณ : ไมใ่ ช้
ระยะเวลาท่ีดาเนนิ การ : เป้าหมาย : ร้อยละ 3
ตุลาคม 2565 – กนั ยายน 2566 วิธกี ารคานวณ : (A-B) x 100/B
(A) : จานวนเงนิ ของลูกหนสี้ หกรณ์
อน่ื คงเหลือ ณ ส้ินปบี ัญชี 2566
(B) : จานวนเงินของลูกหนส้ี หกรณ์
อ่ืนคงเหลือ ณ ส้ินปีบัญชี 2565
โครงการที่ 9 การรบั ฝากเงนิ จากสมาชิก ตวั ชว้ี ัด: ร้อยละการเพ่มิ เงินรับฝาก รอบการรายงาน : รายไตรมาส
ระยะเวลาทด่ี าเนนิ การ : จากสมาชกิ งบประมาณ : ไมใ่ ช้
ตุลาคม 2565 – กนั ยายน 2566 เป้าหมาย : ร้อยละ 2
วิธีการคานวณ : (A-B) x 100/B
(A) : จานวนเงนิ รับฝาก จากสมาชิก
คงเหลือ ณ ส้นิ ปบี ัญชี 2566
(B) : จานวนเงินรับฝาก จากสมาชิก
คงเหลือ ณ สนิ้ ปีบญั ชี 2565
วัตถปุ ระสงค์ที่ 3 บริหารความเสย่ี งทางการเงินท่ีเหมาะสม (F3)
โครงการท่ี 10 การลงทนุ ตราสารหน้ี ตวั ช้ีวดั : รอ้ ยละของการถือครอง รอบการรายงาน : รายไตรมาส
โดยใชอ้ นั ดับความน่าเชื่อถือของตราสารหนี้ ตราสารหนใี้ นบญั ชี 2566 จะตอ้ ง งบประมาณ : ไม่ใช้
ระยะเวลาทดี่ าเนนิ การ : ไมถ่ ูก Down Grade
ตุลาคม 2565 – 30 กันยายน 2566 เปา้ หมาย : ร้อยละ 90 / ปี
วธิ ีการคานวณ : (A/B) x100
(A) : จานวนเงินตราสารหน้ี
ทถี่ ือครองในปีบญั ชี 2566
ทไี่ ม่ถูก Down Grade
(B) : จานวนเงินตราสารหนี้
ท่ถี ือครองในปบี ญั ชี 2566 ทง้ั หมด

196 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด

3. ด้านกร3ะ.บดว้านนกการะรบ(วPนก:าPรr(oPc:ePsrso)ceมsีs2) วมัตี 2ถวปุ ัตรถะปุ สรงะคส์งค3์ 3โคโรคงรกงกาารร33 ตตัวัวชชี้ว้วี ัดัด ระยะเวลา/งบประมาณ
โครงการ ตวั ช้วี ดั
วตั ถปุ ระสงคท์ ี่ 1 พัฒนาและกากับตดิ ตามระบบปฏบิ ัตกิ ารดา้ นเทคโนโลยีสารสนเทศของสหกรณ์ให้มีประสทิ ธภิ าพ (P1)
โครงการท่ี 11 ระบบการยืนยันตวั บคุ คลและ ตวั ชว้ี ดั : ความสาเร็จในการติดต้งั รอบการรายงาน : รายปี
การลงลายมือชื่อดจิ ิตอล ระบบการยืนยนั ตวั บุคคลและการ งบประมาณ : 300,000.00 บาท
ระยะเวลาท่ดี าเนนิ การ : ลงลายมือชอ่ื ดจิ ิตอล หมวด 5 คา่ ใชจ้ า่ ยทั่วไป
ตุลาคม 2565 – กันยายน 2566 เป้าหมาย : สาเรจ็ (คา่ ซ่อมแซมและบารุงรกั ษาระบบ
วิธีการคานวณ : ไม่มี คอมพวิ เตอร์)
วตั ถุประสงคท์ ี่ 2 การจัดทาแผนบริหารความเส่ียงอยา่ งเปน็ ระบบครบทุกด้าน และมีการบรหิ ารจดั การความเสย่ี ง
อย่างมีประสทิ ธภิ าพ (P2)
โครงการท่ี 12 จดั ทาแผนบริหารความเสย่ี ง ตัวชว้ี ดั : ร้อยละของแผนบริหาร รอบการรายงาน : รายไตรมาส
จานวน 8 ด้าน ความเสี่ยงท่ีผา่ นการรบั รองจาก งบประมาณ : ไมใ่ ช้
ระยะเวลาท่ดี าเนินการ : คณะกรรมการดาเนนิ การ
ตุลาคม 2565 – มนี าคม 2566 เปา้ หมาย : ร้อยละ 100
วิธกี ารคานวณ : (A/B) x100
(A) : จานวนแผนบริหารความเสีย่ ง
ทีท่ าสาเรจ็
(B) : จานวนแผนบริหารความเสยี่ ง
ทัง้ หมด 8 ด้าน
โครงการท่ี 13 พัฒนาระบบบรหิ าร ตัวชว้ี ัด: ร้อยละของรายงาน รอบการรายงาน : รายเดือน
ความเสยี่ งสหกรณ์ อุบตั ิการณ์ความเสย่ี งทีไ่ ดร้ บั งบประมาณ : ไมใ่ ช้
ระยะเวลาทดี่ าเนินการ : การทบทวนและวางระบบ
ตลุ าคม 2565 – กันยายน 2566 เปา้ หมาย : ร้อยละ 100
วิธกี ารคานวณ : (A/B) x100
(A) : จานวนรายงานอบุ ัติการณ์
ความเสี่ยงทไี่ ด้รบั การทบทวนและ
วางระบบ
(B) : จานวนรายงานอบุ ัติการณ์
ความเสีย่ งท้ังหมด

สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด 197

4. ด้านกา4ร.เรดียา้ นนกรา/ู้ พรเรฒั ยี นนราู้/พ(Lัฒ:นาLe(Lar:nLienagr)niมngี 3) มวี ตั3ถวุปัตถรุปะสระงสคง์ค์44โคโครรงงกกาารร 66ตตัวัวชช้ีว้วีัดดั
โครงการ ตวั ชว้ี ัด ระยะเวลา/งบประมาณ
วตั ถุประสงค์ท่ี 1 พฒั นาสมรรถนะของกรรมการ/ตวั แทน/เจ้าหน้าที่ โดยเฉพาะด้านพฤตกิ รรมบริการและ
เทคโนโลยีสารสนเทศ (L1)
โครงการที่ 14 พฒั นาทกั ษะของกรรมการ/ ตัวช้วี ัดท่ี 1 : ร้อยละของ รอบการรายงาน : รายไตรมาส
ตวั แทน/เจา้ หน้าท่ี ด้านเทคโนโลยสี ารสนเทศ กรรมการ/ตวั แทน ทีผ่ ่านการ งบประมาณ : 20,000.00 บาท
ระยะเวลาที่ดาเนนิ การ : ทดสอบการใช้งานโปรแกรม หมวด 3 ค่าตอบแทน (ค3.่า1ร0ับรคอ่างร)บั รอง)
ธนั วาคม 2565 – มถิ นุ ายน 2566 Google Meet
เปา้ หมาย : ร้อยละ 100
วธิ ีการคานวณ : (A/B) x100
(A) : จานวนกรรมการ/ตัวแทน
ทผี่ า่ นการทดสอบการใช้งาน
โปรแกรม Google Meet
(B) : จานวนกรรมการ/ตวั แทน
ท้งั หมด
ตัวชี้วัดท่ี 2 : ร้อยละของเจ้าหน้าที่
ท่ีผา่ นการทดสอบการใชง้ าน
โปรแกรม Google form
เป้าหมาย : ร้อยละ 100
วิธกี ารคานวณ : (A/B) x100
(A) : จานวนเจ้าหนา้ ที่ ท่ีผ่าน
การทดสอบการใชง้ านโปรแกรม
Google form
(B) : จานวนเจ้าหน้าที่ ทั้งหมด
โครงการที่ 15 การพัฒนาองคค์ วามรู้ ตัวชีว้ ดั ท่ี 1 : จานวนกรรมการ/ รอบการรายงาน : รายปี
ด้านสหกรณข์ องกรรมการ/เจ้าหน้าท่ี ตัวแทน ท่ีเขา้ รบั การอบรม งบประมาณ : 200,000.00 บาท
ระยะเวลาทด่ี าเนินการ : อยา่ งน้อยคนละ 1 หลักสูตร หมวด 5 คา่ ใชจ้ า่ ยท่วั ไป (คา่ ใช้จ่ายศกึ ษา
ตลุ าคม 2565 – กนั ยายน 2566 เปา้ หมาย : ร้อยละ 80 อบรมสการหรมรกับากรร)รมการ)
วิธีการคานวณ : (A/B) x100 หมวด 2 สวสั ดิการเจา้ หน้าท่ี
ตวั ตง้ั (A) : จานวนกรรมการ/ (คา่ ใช้จ่ายศึกษาอบรมสาหรับเจ้าหนา้ ท่ี)
ตวั แทน ทีเ่ ขา้ รบั การอบรม
ตัวหาร (B) : จานวนกรรมการ/
ตัวแทน ทั้งหมด
ตัวชว้ี ัดที่ 2 : จานวนเจ้าหนา้ ที่ ที่
เขา้ รับการอบรมอยา่ งน้อยคนละ
1 หลักสตู ร
เปา้ หมาย : ร้อยละ 80
วิธีการคานวณ : (A/B) x100
ตัวตงั้ (A) : จานวนเจ้าหนา้ ที่ทเ่ี ข้า
รบั การอบรม

198 สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำ�กัด