kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku INI, A.Md.Keb. 22042001 gustus 1990 C dan rovinsi Jawa Timur N S LEMBAR OBSERVASI PEMASANGAN INFUS DENGAN KAN VIP SCORE (VISUAL INFUSION PHLEBITIS SCORE) UNTUK GI RESIKO PHLEBITIS PADA ANAK DI RUANG TONDANO IRNA IV IFUL ANWAR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009653/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : APRILIA EKA Nomor Identitas : 19910409202 Tempat, Tanggal Lahir : Bondowoso, 0 Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Terampil-Bida Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : PENGARUH T PRASEKOLAH DR.SAIFUL A telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku PERTIWI, A.Md.Keb. 22042001 09 April 1991 C an rovinsi Jawa Timur N TERAPI MEWARNAI TERHADAP PENURUNAN KECEMASAN ANAK H SAAT HOSPITALISASI DI RUANG ANAK TONDANO RSUD NWAR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009654/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : CITTA DIANA Nomor Identitas : 19940419202 Tempat, Tanggal Lahir : Surabaya, 19 Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Terampil - Bid Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : OPTIMALISAS SEBELUM KO UNTUK MENG SARANGAN telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku , A.Md.Keb. 22042001 April 1994 C dan rovinsi Jawa Timur N SI KEPATUHAN HAND HYGIENE PADA PENUNGGU PASIEN ONTAK DENGAN PASIEN MELALUI STANDING BANNER DAN VIDIO GURANGI RISIKO INFEKSI NOSOKOMIAL DI RUANG HCU ANAK on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009655/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : ROMI KIKI NU Nomor Identitas : 19970524202 Tempat, Tanggal Lahir : Tulungagung, Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Pelaksana/Te Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : REAKTIVASI P KEMOTERAPI DI RUANG TO telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku UR FITA SARI, A.Md. Keb. 22042001 , 24 Mei 1997 C erampil-Bidan rovinsi Jawa Timur N PENGISIAN BLANKO MONITORING PASIEN PADA SAAT I UNTUK TINDAK LANJUT EFEK SAMPING YANG TEPAT DAN CEPAT ONDANO RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009656/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : AFIFAH BAHR Nomor Identitas : 19941225202 Tempat, Tanggal Lahir : Malang, 25 D Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Terampil - Bid Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : SANGAT MEM Judul Aktualisasi : PEMBERIAN L UNTUK MENG RSUD DR SAI telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku RAK, A.Md.Keb. 22042001 esember 1994 C dan rovinsi Jawa Timur MUASKAN LABEL WAKTU PADA PASIEN YANG DIPASANG SELANG KATETER GHINDARI INFEKSI SALURAN KENCING DI RUANG HCU ANAK IFUL ANWAR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009657/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : HERU AGUSW Nomor Identitas : 19931221202 Tempat, Tanggal Lahir : Malang, 21 D Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Terampil - Per Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : OPTIMALISAS BAKAR DI RU telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku WORO, A.Md.Kep. 22041001 esember 1993 C rawat rovinsi Jawa Timur N SI EDUKASI TENTANG MOBILISASI PADA PASIEN DENGAN LUKA UANG KAWI RSUD DR SAIFUL ANWAR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009658/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : ILHAM DODY Nomor Identitas : 19980725202 Tempat, Tanggal Lahir : Malang, 25 Ju Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Perawat teram Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : UPAYA PENIN KEPATUHAN RUANG LAWU telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku Y PRASETIAWAN, A.Md.Kep. 22041001 uli 1998 C mpil rovinsi Jawa Timur N NGKATAN PELAKSANAAN KIE KELUARGA PASIEN BARU TERHADAP TATA TERTIB MELALUI WELCOME BOOK DAN BARCODE VIDEO DI U RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009659/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : SONY KUSUM Nomor Identitas : 19880623202 Tempat, Tanggal Lahir : Malang, 23 Ju Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Perawat RSUD Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : OPTIMALISAS PADA PASIEN MALANG telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku MA WIJAYA, A.Md.Kep. 22041001 uni 1988 C D Dr. Saiful Anwar Malang rovinsi Jawa Timur N SI PERAN PERAWAT DALAM MENURUNKAN TINGKAT KECEMASAN N PRE OPERASI DI RUANG GALUNGGUNG RSUD DR SAIFUL ANWAR on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009660/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : ANGGA ARIF Nomor Identitas : 19921017202 Tempat, Tanggal Lahir : Lumajang, 17 Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Perawat RSUD Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : OPTIMALISAS 6 BENAR PAD ANWAR MALA telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku SAPUTRA, A.Md.Kep. 22041001 7 Oktober 1992 C D Dr. Saiful Anwar Malang rovinsi Jawa Timur N SI PEMBERDAYAAN PERAN SERTA KELUARGA DALAM PENERAPAN DA PASIEN TRAUMA MATA DI RUANG LAWU RSUD DR SAIFUL ANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009661/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : ANIMAS ALIE Nomor Identitas : 19950928202 Tempat, Tanggal Lahir : Nganjuk, 28 S Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Nutrisionis RS Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : PENINGKATA WEBSITE SM DR. SAIFUL A telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku EF ANATA, A.Md.Gz. 22042001 September 1995 C SUD Dr. Saiful Anwar Malang rovinsi Jawa Timur N AN KEPATUHAN DIET PASIEN DIABETES MELITUS MELALUI MART DM (SELF MONITORING ASUPAN/RECALL DIET DM) DI RSUD ANWAR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
Lampiran : 41 No. Dokumen :F-39/SMM/PROS/15 PEMANTAUAN PROSES DAN PRODUK EVALUASI PESERTA DIKLAT PELATIHAN DASAR CPNS. GOLONGAN III ANGKATAN KE XLVI TAHUN 2022 Tanggal Pelaksanaan, 29 Juni sampai dengan 6 September 2022 No. Uraian Kegiatan Evaluasi Jumlah (Orang) Catatan 1 2 3 4 1. Jumlah Peserta Seluruhnya 40 2. Jenis Kelamin a. Laki-laki 19 b. Perempuan 21 3. Berdasarkan Pendidikan a. D3 40 4. Pangkat /Golongan a. Pengatur (II/c) 40 5. Agama a. Islam 37 b. Kristen 1 c. Katholik 2 d. Hindu - e. Budha - 6. INSTANSI a. Pemerintah Provinsi Jawa Timur 40 7. JABATAN a. Bidan 10 b. Perawat 14 c. Asisten Apoteker 4 d. Perekam Medis 4 e. Nutrisionis 1 f. Pranata Laboratorium 1 g. Tenaga Teknis Kefarmasian 1 h. Radiografer 1 i. Verifikator Keuangan 2 j. Pengola Keuangan 1 k. Arsiparis 1 8. Kualifikasi Kelulusan a. Sangat Memuaskan - b. Memuaskan - c. Cukup Memuaskan - d. Tidak Lulus -
Lampiran : 41 No. Dokumen :F-39/SMM/PROS/15 PEMANTAUAN PROSES DAN PRODUK EVALUASI PESERTA DIKLAT PELATIHAN DASAR CPNS. GOLONGAN III ANGKATAN KE XLVII TAHUN 2022 Tanggal Pelaksanaan, 29 Juni sampai dengan 6 September 2022 No. Uraian Kegiatan Evaluasi Jumlah (Orang) Catatan 1 2 3 4 1. Jumlah Peserta Seluruhnya 40 2. Jenis Kelamin a. Laki-laki 5 b. Perempuan 35 3. Berdasarkan Pendidikan a. D3 40 4. Pangkat /Golongan a. Pengatur (II/c) 40 5. Agama a. Islam 39 b. Kristen 1 c. Katholik - d. Hindu - e. Budha - 6. INSTANSI a. Pemerintah Provinsi Jawa Timur 40 7. JABATAN a. Bidan 2 b. Perawat 20 c. Asisten Apoteker 5 d. Asisten Pranata Anestesi 2 e. Pranata Laboratorium 2 f. Perekam Medis 2 g. Radiogrgafer 3 h. Fisioterapis 1 i. Terapi gigi dan Mulut 1 j. Verifikator Keuangan 1 k. Teknisi Listrik, AC dan Telepon 1 8. Kualifikasi Kelulusan a. Sangat Memuaskan - b. Memuaskan - c. Cukup Memuaskan - d. Tidak Lulus -
Lampiran : 41 No. Dokumen :F-39/SMM/PROS/15 PEMANTAUAN PROSES DAN PRODUK EVALUASI PESERTA DIKLAT PELATIHAN DASAR CPNS. GOLONGAN III ANGKATAN KE XLVIII TAHUN 2022 Tanggal Pelaksanaan, 29 Juni sampai dengan 6 September 2022 No. Uraian Kegiatan Evaluasi Jumlah (Orang) Catatan 1 2 3 4 1. Jumlah Peserta Seluruhnya 40 2. Jenis Kelamin a. Laki-laki 7 b. Perempuan 33 3. Berdasarkan Pendidikan a. D3 38 b. SMK 3 4. Pangkat /Golongan a. Pengatur (II/c) 38 b. Pengatur Muda (II/a) 3 5. Agama a. Islam 39 b. Kristen 1 c. Katholik - d. Hindu - e. Budha - 6. INSTANSI a. Pemerintah Provinsi Jawa Timur 40 7. JABATAN a. Bidan 1 b. Perawat 18 c. Pranata Laboratorium 2 d. Pranata Kopumputer Terampil 1 e. Perekam Medis 5 f. Terapi Gigi dan Mulut 1 g. Okupasi Terapis 1 h. radiografer 1 f. Verifikator Keuangan 2 g. Pengola Keuangan 3 h. Polisi Kehutan 3 i. Teknisi 2 8. Kualifikasi Kelulusan a. Sangat Memuaskan - b. Memuaskan - c. Cukup Memuaskan - d. Tidak Lulus -