LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009640/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : AFNIDYA TIM Nomor Identitas : 19970105202 Tempat, Tanggal Lahir : Malang, 05 Ja Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Perawat RSUD Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : OPTIMALISAS CLEANING BO ANWAR MALA telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku MKA CAHYA PERMANA, A.Md.Kep. 22042001 anuari 1997 C D Dr. Saiful Anwar Malang rovinsi Jawa Timur N SI DESINFEKSI PERALATAN MEDIS DAN NON MEDIS MELALUI OX DAN BERLABEL DI RUANG JIMBARAN RSUD DR. SAIFUL ANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009641/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : GLADYS BRIN Nomor Identitas : 19980919202 Tempat, Tanggal Lahir : Malang, 19 Se Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Perawat RSUD Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : SANGAT MEM Judul Aktualisasi : OPTIMALISAS KELUARGANY MAHAKAM RS telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku NITA SANTI, A.Md.Kep. 22042001 eptember 1998 C D Dr. Saiful Anwar Malang rovinsi Jawa Timur MUASKAN SI EDUKASI HOMECARE STROKE KEPADA PASIEN DAN / ATAU YA OLEH PERAWAT MELALUI BOOKLET DAN QR CODE DI HCU SUD Dr. SAIFUL ANWAR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009642/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : GABRIELA WA Nomor Identitas : 19890121202 Tempat, Tanggal Lahir : Sleman, 21 Ja Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Perawat RSUD Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : OPTIMALISAS KEPADA KEL MAHAKAM ST telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku AHYU ANDHIKASARI, A.Md.Kep. 22042001 anuari 1989 C D Dr. Saiful Anwar Malang rovinsi Jawa Timur N SI EDUKASI PERAWATAN DASAR MANDIRI PASIEN STROKE LUARGA PASIEN MELALUI BOOKLET DAN QR CODE DI RUANG HCU TROKE UNIT RSUD DR. SAIFUL ANWAR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009643/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : CHOIRUN NIS Nomor Identitas : 19920117202 Tempat, Tanggal Lahir : Malang, 17 Ja Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Perawat RSUD Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : OPTIMALISAS KARTU KEND SAIFUL ANWA telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku SA', AMd.Kep. 22042001 anuari 1992 C D Dr. Saiful Anwar Malang rovinsi Jawa Timur N SI TERAPI AKTIFITAS KELOMPOK (TAK) PASIEN PSIKIATRI MELALUI DALI KEGIATAN PASIEN DI RUANG GILITRAWANGAN RSUD DR. AR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009644/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : IGNATIUS NU Nomor Identitas : 19891222202 Tempat, Tanggal Lahir : Malang, 22 D Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Perawat teram Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : OPTIMALISAS PENGISIAN L RSUD DR.SAI telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku UGROHO ARI PUTRANTO, A.Md.Kep. 22041001 esember 1989 C mpil rovinsi Jawa Timur N SI DOKUMENTASI CAIRAN INFUS MELALUI PETUNJUK TEKNIS EMBAR OBSERVASI CAIRAN INFUS DI RUANG HCU CISADANE IFUL ANWAR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009645/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : SAIFUL HUDA Nomor Identitas : 19870817202 Tempat, Tanggal Lahir : Trenggalek, 1 Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Perawat RSUD Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : PEMBERIAN O KARTU KONT ANWAR MALA telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku A, A.Md.Kep. 22041001 7 Agustus 1987 C D Dr. Saiful Anwar Malang rovinsi Jawa Timur N OBAT NEUROLEPTIKA PASIEN PSIKIATRI MELALUI MEMEJEMEN TROL OBAT DI RUANGAN GILI TRAWANGAN RSUD Dr. SAIFUL ANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009646/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : CAHYO GUMI Nomor Identitas : 19890318202 Tempat, Tanggal Lahir : Malang, 18 M Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Perawat RSUD Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : PENGISIAN L DENGAN QR PAVILIUN NU telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku ILAR, A.Md.Kep. 22041001 Maret 1989 C D Dr. Saiful Anwar Malang rovinsi Jawa Timur N EMBAR EWS (EARLY WARNING SYSTEM) MELALUI BUKU PANDUAN CODE DAN LABELING PADA TEMPAT TIDUR PASIEN DI RUANG USA DUA RSUD Dr. SAIFUL ANWAR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009647/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : FADLILAH NU Nomor Identitas : 19891017202 Tempat, Tanggal Lahir : Malang, 17 O Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Terampil-Bida Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : PENINGKATA PERSALINAN SAIFUL ANWA telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku URY ATHINA, A.Md.Keb. 22042001 ktober 1989 C an rovinsi Jawa Timur N AN PELAKSANAAN PROSES LAKTASI (PERAH ASI) PADA PASIEN PATOLOGIS DI RUANG HCU RANUGRATI IRNA III RSUD DR. AR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009648/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : MAYANG PUT Nomor Identitas : 19920215202 Tempat, Tanggal Lahir : Magetan, 15 F Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Terampil-Bida Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : PENINGKATA GUNA MENGU RUANG HCU telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku TRI PURNAMASARI, A.Md.Keb. 22042002 Februari 1992 C an rovinsi Jawa Timur N AN PELAKSANAAN MOBILISASI DINI PADA PASIEN POST OPERASI URANGI NYERI DENGAN MEDIA VIDEO EDUKASI DAN LEAFLET DI RANU GRATI RSUD dr SAIFUL ANWAR on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009649/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : NUR ROSIDA Nomor Identitas : 19911112202 Tempat, Tanggal Lahir : Pasuruan, 12 Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Terampil - Bid Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : SANGAT MEM Judul Aktualisasi : PENINGKATA KESEHATAN DI RUANG KE telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku INDIANI, A.Md.Keb. 22042001 November 1991 C dan rovinsi Jawa Timur MUASKAN AN KEPATUHAN KELUARGA PASIEN TERHADAP PROTOKOL DI LINGKUNGAN RUMAH SAKIT MENGGUNAKAN APLIKASI EBOOK ELIMUTU RSUD Dr. SAIFUL ANWAR MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009650/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : RISKA DEVI A Nomor Identitas : 19970227202 Tempat, Tanggal Lahir : Malang, 27 Fe Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Terampil - Bid Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : MEMINIMALK VISUAL PADA ANWAR MALA telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku ARISANDI, A.Md.Keb. 22042001 ebruari 1997 C dan rovinsi Jawa Timur N KAN NYERI PROSEDURAL INJEKSI DENGAN TEKNIK DISTRAKSI A PASIEN BALITA DI RUANG ANAK KELIMUTU RSUD DR SAIFUL ANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009651/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : ROBIATUL IS Nomor Identitas : 19921021202 Tempat, Tanggal Lahir : Malang, 21 O Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Terampil-Bida Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : PERAWATAN PENDERITA K TONDANO RS telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.
kumen ini ditandatangani dengan menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh BSrE sesuai UU Pasal 11, tandatangan elektronik memliki kekuatan hukum dan akibat hukum yang sah AMAT PELATI HAN 500/018/LAN-PEMPROV JATIM/2022 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan ketentuan yang berlaku MI, A.Md.Keb. 22042001 ktober 1992 C an rovinsi Jawa Timur N ORAL HYGIENE UNTUK PENCEGAHAN MUKOSITIS ORAL PADA KANKER ANAK YANG MENDAPAT KEMOTERAPI DI RUANG SSA MALANG on Pegawai Negeri Sipil Angkatan XLVI Tahun 2022 yang diselenggarakan ari tanggal 29 Juni sampai dengan 06 September 2022 di Surabaya selama SURABAYA, 06 SEPTEMBER 2022
KOMPETENSI, MATA PEL KOMPETENSI I. Menunjukkan sikap perilaku bela negara II. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya III. Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya smart governance sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan IV. Menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas
LATIHAN DAN KEGIATAN MATA PELATIHAN DAN KEGIATAN I. Sikap Perilaku Bela Negara 1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara 2. Analisis Isu Kontemporer 3. Kesiapsiagaan Bela Negara II. Nilai-Nilai Dasar PNS 1. Berorientasi Pelayanan 2. Akuntabel 3. Kompeten 4. Harmonis 5. Loyal 6. Adaptif 7. Kolaboratif III. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 1. Manajemen ASN 2. Smart ASN IV. Habituasi 1. Konsepsi Aktualisasi 2. Penjelasan Aktualisasi 3. Pembimbingan Rancangan Aktualisasi 4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi 5. Pembekalan Habituasi 6. Aktualisasi di Tempat Kerja 7. Pembimbingan Pra Evaluasi Aktualisasi V. Orientasi 1. Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS 2. Dinamika Kelompok 3. Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur dan Nilai-Nilai ASN 4. Core Values dan Employer Branding ASN 5. Profesionalisme ASN 6. Muatan Teknis Substansi Lembaga 7. Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan VI. Evaluasi Pembelajaran 1. Evaluasi Sikap Perilaku 2. Evaluasi Akademik 3. Evaluasi Aktualisasi 4. Evaluasi Penguatan Kompetensi Bidang Tugas
*Doku ITE P SURAT TANDA TA Nomor: 00009652/LATSAR CPNS II/6 Pemerintah Provinsi Jawa Timur berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 menerangkan bahwa: Nama : WAHYU ANDI Nomor Identitas : 19900815202 Tempat, Tanggal Lahir : Malang, 15 Ag Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur, II/C Jabatan : Terampil - Bid Instansi : Pemerintah P Kualifikasi : MEMUASKAN Judul Aktualisasi : EFEKTIFITAS MENGGUNAK MENGURANG RSUD DR SAI telah memenuhi kompetensi yang disyaratkan pada Pelatihan Dasar Calo oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur da 647 (enam ratus empat puluh tujuh) Jam Pelajaran.