รายงานผลก.ศ.

บรรจุและแตงตงั้

นวน 178 ราย
าร จาํ นวน 57 ราย
ย ระดับชาํ นาญการ 8 ราย และระดับชาํ นาญการพเิ ศษ 17 ราย)
จํานวน 121 ราย
ย ระดบั ชํานาญงาน 59 ราย)
มเตมิ ) จาํ นวน 8 ราย
ยการ จํานวน 8 ราย (ระดับสงู จํานวน 2 ราย และระดับตน จํานวน 5 ราย)
วน 1,008 ราย
ยการ จาํ นวน 72 ราย (ระดบั ตน 39 ราย และระดบั สงู 33 ราย)
าร จาํ นวน 663 ราย
าย ระดับชํานาญการ 121 ราย ระดับชาํ นาญการพเิ ศษ 246 ราย)
จาํ นวน 273 ราย (ระดับปฏบิ ตั งิ าน 146 ราย ระดับชาํ นาญงาน 127 ราย)

ชการศาลยตุ ธิ รรม จํานวน 175 ราย
วน 31 ราย
ร จํานวน 5 ราย (ระดับตน 3 ราย ระดบั สูง 2 ราย)
ยการ จาํ นวน 8 ราย (ระดบั ตน 5 ราย ระดบั สงู 3 ราย)
าร จาํ นวน 18 ราย (ระดับชาํ นาญการพเิ ศษ 16 ราย ระดับชาํ นาญการ 2 ราย)
2 จํานวน 194 ราย

หนา ๖๗

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจาํ ป พ.ศ. 2562

ลาํ ดบั ที่ ภารกิจ และอาํ นาจหนาที่ ผลการดําเนินการ
รอบตลุ าคม 2564 จาํ นว
- การเลื่อนและแตง ตัง้ ขา ราชการศาลยตุ ิธรรม - ตําแหนง ประเภทบรหิ าร
(ดว ยการประเมินผลงาน) - ตาํ แหนง ประเภทอํานวย
- ตําแหนง ประเภทวิชากา

การเล่อื นและแตง ตั้งขา ราช
- ตาํ แหนงประเภทวชิ ากา
- ตาํ แหนง ประเภททวั่ ไป จ

- การบรรจแุ ละแตง ตง้ั บคุ คลเขารับราชการ การบรรจแุ ละแตงตั้งบุคคล
- วนั ท่ี 1 ตุลาคม 2563
สํานักงานศาลยุตธิ รรม - วนั ท่ี 19 ตุลาคม 2563
สาํ นักคณะกรรมการขาราชการศาลยุตธิ รรม - วนั ที่ 2 พฤศจกิ ายน 25
- วันที่ 16 พฤศจกิ ายน 2
- วันที่ 1 ธนั วาคม 2563
- วันที่ 14 ธนั วาคม 256
- วันท่ี 21 ธันวาคม 256
- วนั ท่ี 1 กุมภาพันธ 256
- วันท่ี 1 เมษายน 2564
- วนั ที่ 19 เมษายน 256
- วนั ที่ 26 เมษายน 256
- วนั ที่ 3 พฤษภาคม 256
- วนั ท่ี 11 พฤษภาคม 25
- วันที่ 1 มิถนุ ายน 2564
- วันท่ี 14 มิถุนายน 256
- วนั ท่ี 1 กรกฎาคม 256

วน 144 ราย
ร จาํ นวน 1 ราย (ระดับตน 1 ราย)
ยการ จาํ นวน 38 ราย (ระดับตน 25 ราย ระดับสูง 13 ราย)
าร จํานวน 105 ราย (ระดับชาํ นาญการพิเศษ 105 ราย)

ชการศาลยุติธรรม (ดว ยการประเมนิ ผลงาน) จํานวน 313 ราย
าร จํานวน 219 ราย (ระดบั ชํานาญการพิเศษ 42 ราย ระดบั ชาํ นาญการ 177 ราย)
จาํ นวน 94 ราย (ระดับชาํ นาญงาน 94 ราย)

ลเขา รบั ราชการ จาํ นวน 468 ราย
จํานวน 283 ราย
3 จาํ นวน 39 ราย
563 จํานวน 3 ราย
2563 จํานวน 3 ราย
3 จาํ นวน 37 ราย
63 จาํ นวน 7 ราย
63 จํานวน 2 ราย
64 จํานวน 2 ราย
4 จํานวน 8 ราย
64 จาํ นวน 4 ราย
64 จํานวน 60 ราย
64 จาํ นวน 5 ราย
564 จํานวน 2 ราย
4 จํานวน 2 ราย
64 จํานวน 1 ราย
64 จาํ นวน 2 ราย

หนา ๖๘

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขาราชการศาลยุติธรรม ประจาํ ป พ.ศ. 2562

ลาํ ดับที่ ภารกจิ และอํานาจหนาท่ี ผลการดาํ เนนิ การ
- การรบั โอน และการใหโอน - วนั ท่ี 12 กรกฎาคม 25
- วันท่ี 9 สงิ หาคม 2564

ยายโดยผลการสอบ จาํ นว
- ยา ย จํานวน 65 ราย
- ยา ยเพ่ิมวุฒิ จํานวน 74

ใหโ อนขาราชการ จํานวน
- ใหโ อนอยั การผูชวย จาํ น
- ใหโ อนผชู ว ยผพู ิพากษา
- นักวชิ าการเงินและบัญช
- นกั วิชาการคอมพิวเตอร
- นักวิชาการพัสดุปฏบิ ตั กิ
- นกั จดั การงานทั่วไปปฏิบ
- เจาพนักงานการเงนิ และ
- เจาหนา ทศ่ี าลยตุ ิธรรมป

รบั โอนขาราชการ จํานวน
- นายชา งโยธา จํานวน 3

- การใหขา ราชการชวยราชการ ใหขา ราชการ ลกู จางประจ
- ใหข า ราชการกลับไปรับราชการตามตําแหนง - รอบ ต.ค. 63 - มี.ค. 64
- รอบ เม.ย. 64 - ส.ค. 64

ใหข า ราชการกลับไปรับรา
(ขาราชการ 1 ราย )

สาํ นักงานศาลยตุ ิธรรม
สาํ นกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ิธรรม

564 จํานวน 7 ราย
4 จาํ นวน 1 ราย
วน 139 ราย

4 ราย

33 ราย
นวน 22 ราย
จํานวน 2 ราย
ชปี ฏิบัติการ จํานวน 1 ราย
รป ฏิบตั ิการ จาํ นวน 2 ราย
การ จํานวน 3 ราย
บัตกิ าร จํานวน 1 ราย
ะบญั ชปี ฏบิ ัตงิ าน จาํ นวน 1 ราย
ปฏบิ ตั งิ าน จํานวน 1 ราย
3 ราย
3 คน (ระดับปฏบิ ัติงาน จํานวน 1 ราย ระดบั ชํานาญงาน จาํ นวน 1 ราย ระดบั อาวุโส จํานวน 1 ราย)

จาํ พนกั งานราชการลกู จา งชว่ั คราว ชวยราชการ จาํ นวน 40 ราย
4 จาํ นวน 33 ราย
4 จาํ นวน 7 ราย

าชการตามตําแหนง จาํ นวน 1 ราย

หนา ๖๙

รายงานผลการดําเนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ิธรรม ประจาํ ป พ.ศ. 2562

ลําดับที่ ภารกจิ และอํานาจหนาที่ ผลการดาํ เนนิ การ
- การผดั การเดนิ ทางไปรับราชการ ใหข า ราชการผัดการเดนิ ท
- รอบเมษายน 2564 จําน
- การใหขา ราชการลาออกจากราชการ - รอบตุลาคม 2564 จําน

ใหขา ราชการลาออกจากร
จํานวน 30 ราย

- การใหขา ราชการศาลยตุ ิธรรมตําแหนงนิติกรไดรับ ใหขา ราชการศาลยุติธรรม

เงินเพมิ่ สําหรับตาํ แหนงท่ีมเี หตุพิเศษ (พ.ต.ก.) จํานวน 148 คน

- การใหขาราชการศาลยุติธรรมไดรับเงินเพิ่มสําหรับ การใหขาราชการศาลยตุ ธิ ร
ตําแหนงที่มีเหตุพิเศษ ตําแหนงดานพัสดุ ตําแหนง ตาํ แหนงดา นการตรวจสอบ
ดานการเงนิ และบัญชี และตําแหนงดานการตรวจสอบ จาํ นวน 194 ราย
ภายใน

- การใหขา ราชการไดร บั เงนิ เดือนตามคณุ วฒุ ิ ใหข าราชการไดรับเงนิ เดือ

- การบรรจผุ เู คยเปน ขา ราชการกลับเขา รับราชการ จาํ นวน 25 คน

- งานสรรหาและคดั เลือก การคัดเลือกเพื่อแตงต้ังขา
ระดบั ตน) คร้งั ท่ี 1
- ประกาศรับสมัคร เมือ่ วัน
- ประกาศรายชอื่ ผมู ีสิทธิเ
- ดาํ เนนิ การสมั ภาษณ เม
- ประกาศรายชื่อผไู ดรับก

สาํ นกั งานศาลยตุ ธิ รรม
สาํ นักคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม

ทางไปรับราชการ
นวน 2 ราย
นวน 12 ราย
ราชการ

มตาํ แหนงนิตกิ รไดรับเงนิ เพมิ่ สาํ หรบั ตําแหนงที่มีเหตุพเิ ศษ (พ.ต.ก.)

รรมไดรบั เงนิ เพม่ิ สําหรบั ตาํ แหนง ทม่ี ีเหตพุ เิ ศษตําแหนงดา นพสั ดุ ตาํ แหนงดานการเงินและบญั ชี และ
บภายใน

อนตามคณุ วุฒิ

าราชการศาลยุติธรรมใหดํารงตําแหนงตางประเภทในสํานักงานศาลยุติธรรม (ประเภทอํานวยการ
นที่ 16 กมุ ภาพนั ธ 2564 (รบั สมัครวันท่ี 17 กมุ ภาพนั ธ – 3 มนี าคม 2564)
เขารับการสัมภาษณ เมอ่ื วนั ท่ี 5 มนี าคม 2564 (จํานวน 14 คน)
มอ่ื วันท่ี 19 มีนาคม 2564 (จํานวน 14 คน)
การคดั เลือก เมอ่ื วนั ที่ 19 มีนาคม 2564 (จํานวน 14 คน)

หนา ๗๐

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2562

ลาํ ดบั ท่ี ภารกิจ และอาํ นาจหนา ที่ ผลการดําเนินการ
คร้ังที่ 2
- ประกาศรบั สมัคร เมอ่ื วนั
- ประกาศรายชื่อผูมีสิทธิเ
- ดําเนนิ การสัมภาษณ เม
- ประกาศรายชือ่ ผไู ดรบั ก

การคัดเลือกเพื่อแตงต้ังขา ร
- ประกาศรับสมัคร เมือ่ วนั
- ประกาศรายช่ือผมู ีสทิ ธิเ
- ทดสอบสมรรถนะหลัก
จาํ นวน 2 คน )
- ประกาศรายชือ่ ผมู สี ิทธิเ
- สอบสมั ภาษณ เมอ่ื วนั ท
- ประกาศรายชอ่ื ผูไดรับก

คร้งั ที่ 2
- ประกาศรบั สมัคร เมือ่ วนั
- ประกาศรายชอื่ ผมู สี ทิ ธเิ
- ทดสอบสมรรถนะหลกั ท
- สอบขอ เขียน เมื่อวนั ที่ 5
- ประกาศรายชอื่ ผมู ีสทิ ธเิ
- สอบสัมภาษณ เม่อื วันท
- ประกาศรายช่อื ผูไ ดร บั ก

สาํ นกั งานศาลยตุ ิธรรม
สาํ นักคณะกรรมการขาราชการศาลยุตธิ รรม

นที่ 21 กรกฎาคม 2564 (รบั สมคั รวันที่ 22 กรกฎาคม – 3 สิงหาคม 2564)
เขารับการสัมภาษณ เมือ่ วันที่ 19 สิงหาคม 2564 (จาํ นวน 57 คน)
มื่อวันที่ 26 สงิ หาคม 2564 (จํานวน 57 คน)
การคดั เลือก เมอ่ื วนั ท่ี 26 สิงหาคม 2564 (จํานวน 57 คน)

ราชการศาลยุติธรรมใหดาํ รงตาํ แหนง ผอู าํ นวยการ ระดับสูง คร้งั ท่ี 1
นที่ 18 กมุ ภาพนั ธ 2564 (รับสมัครวันที่ 19 กมุ ภาพนั ธ - 4 มนี าคม 2564)
เขารบั การทดสอบสมรรถนะและสอบขอเขยี น เม่อื วันที่ 8 มนี าคม 2564 (จํานวน 16 คน)
กทางการบริหารและสอบขอเขียน เม่ือวันที่ 17 มีนาคม 2564 (เขาสอบ จํานวน 14 คน ขาดสอบ

เขารบั การสัมภาษณ วนั ที่ 23 มีนาคม 2564 (จํานวน 11 คน)
ที่ 30 มีนาคม 2564 (จํานวน 11 คน)
การคัดเลอื ก เมอ่ื วันท่ี 30 มีนาคม 2564 (จาํ นวน 9 คน)

นที่ 24 มถิ ุนายน 2564 (รบั สมคั รวันท่ี 25 มิถุนายน - 8 กรกฎาคม 2564)
เขา รบั การทดสอบสมรรถนะและสอบขอ เขยี นเมื่อวนั ท่ี 12 กรกฎาคม 2564 (จํานวน 14 คน)
ทางการบริหาร เมอ่ื วนั ที่ 22 กรกฎาคม 2564 (เขาสอบ จาํ นวน 3 คน ขาดสอบ จาํ นวน 1 คน )
5 สิงหาคม 2564 (เขา สอบ จาํ นวน 13 คน ขาดสอบ จาํ นวน 1 คน )
เขา รับการสัมภาษณ วนั ที่ 16 สงิ หาคม 2564 (จาํ นวน 13 คน)
ที่ 20 สิงหาคม 2564 (จํานวน 13 คน)
การคัดเลอื ก เมอ่ื วนั ท่ี 20 สิงหาคม 2564 (จํานวน 13 คน)

หนา ๗๑

รายงานผลการดําเนนิ การของคณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2562

ลําดบั ท่ี ภารกจิ และอํานาจหนา ที่ ผลการดาํ เนินการ
- งานอืน่ ๆ ท่ีไดร ับมอบหมาย การคัดเลือกเพ่อื แตงตั้งขาร
ผชู วยเลขาธกิ ารสาํ นักงาน
- ประกาศรับสมคั ร เมือ่ วนั
- ประกาศรายชอ่ื ผูมสี ิทธเิ
- ทดสอบสมรรถนะหลักท
- ประกาศรายชื่อผมู ีสทิ ธเิ
- สอบสมั ภาษณ เมือ่ วันท

คร้งั ท่ี 2
- ประกาศรับสมัคร เมอ่ื วนั
- ประกาศรายช่อื ผูมีสทิ ธเิ
- ทดสอบสมรรถนะหลักท
- ประกาศรายชอ่ื ผูม สี ทิ ธิเ
- สอบสมั ภาษณ เม่ือวันท

การคดั เลือกเพ่ือแตง ตั้งขา ร
- ประกาศรบั สมัคร เมอื่ วัน
- ประกาศรายช่อื ผมู ีสิทธเิ
- ทดสอบสมรรถนะหลกั ท
- ประกาศรายช่อื ผูมีสิทธิเ
- สอบสมั ภาษณ เมอ่ื วนั ท่ี

1. มอบหมายใหร องเลขาธิก
สํานักงานศาลยตุ ธิ รรมท่ี 13
2. มอบหมายใหร องเลขาธิก
สาํ นักงานศาลยุตธิ รรมท่ี 62

สาํ นกั งานศาลยตุ ธิ รรม
สํานกั คณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ธิ รรม

ราชการศาลยตุ ิธรรมใหด ํารงตําแหนง
นศาลยุติธรรมครัง้ ท่ี 1
นที่ 2 กมุ ภาพนั ธ 2564 (รบั สมคั รวนั ที่ 3 - 17 กุมภาพนั ธ 2564)
เขารบั การทดสอบสมรรถนะหลกั ทางการบริหาร เมอ่ื วนั ที่ 18 กมุ ภาพนั ธ 2564 (จํานวน 12 คน)
ทางการบริหาร เมื่อวันท่ี 2 มีนาคม 2564
เขา รบั การสมั ภาษณ วันท่ี 2 มนี าคม 2564 (จํานวน 12 คน)
ที่ 12 มนี าคม 2564 (จาํ นวน 12 คน)

นท่ี 24 มิถุนายน 2564 (รบั สมคั รวันที่ 25 มิถนุ ายน - 8 กรกฎาคม 2564)
เขารับการทดสอบสมรรถนะหลกั ทางการบริหาร เม่อื วนั ท่ี 9 กรกฎาคม 2564 (จาํ นวน 9 คน)
ทางการบรหิ าร เมื่อวันท่ี 22 กรกฎาคม 2564
เขารบั การสัมภาษณ วนั ที่ 29 กรกฎาคม 2564 (จาํ นวน 9 คน)
ที่ 17 สิงหาคม 2564 (จาํ นวน 9 คน)

ราชการศาลยตุ ธิ รรมใหดํารงตาํ แหนง รองเลขาธิการสาํ นักงานศาลยตุ ธิ รรม
นที่ 26 พฤศจกิ ายน 2563 (รับสมัครวนั ท่ี 27 พฤศจิกายน - 14 ธนั วาคม 2563)
เขารบั การทดสอบสมรรถนะหลักทางการบริหาร เม่ือวนั ท่ี 15 ธันวาคม 2563 (จํานวน 5 คน)
ทางการบรหิ าร เมื่อวนั ท่ี 29 ธันวาคม 2563
เขารบั การสมั ภาษณ วันที่ 30 ธันวาคม 2563 (จํานวน 5 คน)
14 มกราคม 2564 (จํานวน 5 คน)

การสํานกั งานศาลยตุ ธิ รรมและผูชวยเลขาธิการสาํ นักงานศาลยุติธรรม ปฏบิ ตั ริ าชการแทน (ตามคําส่งั
319/2563 ลงวันท่ี 1 ตลุ าคม พ.ศ. 2563)
การสาํ นักงานศาลยตุ ิธรรมและผชู ว ยเลขาธิการสํานักงานศาลยตุ ธิ รรม ปฏิบัตริ าชการแทน (ตามคาํ สั่ง
29/2564 ลงวนั ที่ 14 มิถนุ ายน พ.ศ. 2564)

หนา ๗๒

รายงานผลการดําเนนิ การของคณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ิธรรม ประจําป พ.ศ. 2564

2.4.4 สวนประเ

ลาํ ดบั ที่ ภารกจิ และอํานาจหนาที่

๑ การเสนอขอพระราชทานเคร่อื งราชอิสริยาภรณฯ 1. เสนอขอพระราชทาน ช้ันสาย
2. เสนอขอพระราชทาน ชั้นตํา่ ก
และเหรยี ญจกั รพรรดมิ าลา ประจาํ ป พ.ศ. 2564 3. เสนอขอพระราชทาน ใหแกพ
4. เสนอขอพระราชทาน ใหแ กล ูก
5. เสนอขอพระราชทาน เหรยี ญ

2 การเล่ือนคา ตอบแทนพนักงานราชการศาลยุติธรรม 1. ออกคําสั่งเลื่อนคาตอบแ
และการไดรับคาตอบแทนพิเศษของลกู จางชั่วคราว (1 ตุลาคม 2564)

1) อตั รากาํ ลังพนักงานร

2) อตั ราคาตอบแทนพน
3) วงเงินรอ ยละ 4 ของ
4) เลอ่ื นคา ตอบแทนระ
5) เล่ือนคา ตอบแทนระด
6) เล่อื นคาตอบแทนระด
6) เงินที่ใชเลอ่ื นคาตอบแ
7) เงนิ ทเี่ หลอื จากการเล
8) ไมไ ดเลื่อนคา ตอบแท

สํานักงานศาลยุตธิ รรม
สาํ นกั คณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ิธรรม

เมินและขอมูลบคุ คล

ผลการดําเนนิ การ
ยสะพาย จํานวน 83 ราย
กวา สายสะพาย จํานวน 953 ราย
พนกั งานราชการศาลยุตธิ รรม จํานวน 19 ราย
กจางประจํา จาํ นวน 67 ราย
ญจกั รพรรดมิ าลา จาํ นวน 389 ราย

ทนพนักงานราชการศาลยุติธรรม และการใหไดรับเงินเพิ่มการครองชีพช่ัวคราว ประจําป

ตารางสรุปการเลือ่ นคาตอบแทน ประจาํ ป 2564 1,909 คน

ราชการศาลยุตธิ รรม 31,298,410 บาท
1,253,340 บาท
นักงานราชการศาลยุตธิ รรม ณ วนั ท่ี 1 กันยายน 2564
งอตั ราคา ตอบแทน ณ วนั ท่ี 1 กันยายน 2564 1,694 คน
ะดบั ดีเดน (90 – 100 คะแนน) 195 คน
ดับดีมาก (80 – 89 คะแนน) 20 คน
ดับดี (70 – 79 คะแนน)
แทนท้ังหมดจากวงเงนิ รอยละ 4 1,247,580 บาท
ล่อื นคา ตอบแทน 5,760 บาท
ทน
จํานวน 2 ราย

หนา ๗๓

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

ลําดบั ที่ ภารกจิ และอาํ นาจหนา ที่

ตารางสรุปรายละเอียด
รอบเมษายน 2563

รายละเ
ปฏิบัติงานเกินกวา 5 ป ได
ปฏบิ ัติงานไมครบ 5 ป ไดร
ปฏิบัติงานครบ 5 ป ไดรับ
เปน 5,000 บาท
ปฏบิ ตั งิ านครบ 6 เดือน มสี
ไมมีสทิ ธไิ ดร ับคาตอบแทนพ
ไมไดรับคาตอบแทนพเิ ศษ เ

รวม

ตารางสรุปรายละเอยี ด
รอบตุลาคม 2563

รายละเ
ปฏบิ ตั ิงานเกนิ กวา 5 ป ได
ปฏิบัตงิ านไมครบ 5 ป ไดร
ปฏิบัติงานครบ 5 ป ไดรับ
เปน 6,000 บาท
ปฏิบตั ิงานครบ 6 เดอื น มสี
ไมม สี ิทธไิ ดรับคาตอบแทนพ
ไมไดร บั คา ตอบแทนพิเศษ เ

รวม

สํานักงานศาลยุติธรรม
สาํ นกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุติธรรม

ผลการดําเนนิ การ
ดการไดร บั เงนิ คาตอบแทนพเิ ศษของพนกั งานราชการศาลยตุ ิธรรมและลกู จา งช่วั คราว

เอยี ด พนักงานราชการ ลกู จา งชั่วคราว
ดร ับเงนิ คาตอบแทนพเิ ศษ 5,000 บาท 1,708 ราย 9 ราย
รบั เงินคาตอบแทนพเิ ศษ 4,000 บาท 231 ราย 542 ราย
บเงินคาตอบแทนพิเศษเพิ่มจาก 4,000 บาท 80 ราย 3 ราย

สทิ ธไิ ดรับคา ตอบแทนพเิ ศษ 4,000 บาท 0 ราย 77 ราย
พเิ ศษ เนอ่ื งจากบรรจไุ มค รบ 6 เดอื น 4 ราย 90 ราย
เนื่องจากคะแนนประเมนิ ไมถ ึงรอยละ 70 1 ราย 1 ราย
ม 2,024 ราย 722 ราย

ดการไดรบั เงนิ คา ตอบแทนพเิ ศษของพนักงานราชการศาลยตุ ิธรรมและลกู จา งชวั่ คราว

เอียด พนกั งานราชการ ลกู จางช่วั คราว
ดร บั เงนิ คา ตอบแทนพิเศษ 6,000 บาท 1,708 ราย 17 ราย
รับเงินคา ตอบแทนพิเศษ 5,000 บาท 154 ราย 607 ราย
บเงินคาตอบแทนพิเศษเพิ่มจาก 5,000 บาท 49 ราย 22 ราย

สิทธิไดร บั คาตอบแทนพเิ ศษ 5,000 บาท 4 ราย 76 ราย
พิเศษ เนอื่ งจากบรรจไุ มครบ 6 เดือน 1 ราย 73 ราย
เนื่องจากคะแนนประเมินไมถงึ รอ ยละ 70 2 ราย 0 ราย
ม 1,918 ราย 795 ราย

หนา ๗๔

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขาราชการศาลยุติธรรม ประจําป พ.ศ. 2564

ลําดับที่ ภารกจิ และอํานาจหนา ท่ี

3 การเลื่อนเงนิ เดอื นขาราชการศาลยุติธรรม เลือนข้ัน 1. ดาํ เนินการออกคาํ ส่งั เลื่อนเงนิ

คา จางลูกจางประจํา และการใหไ ดรับเงิน ลาํ ดับ สรปุ ภ
คา ตอบแทนพิเศษ ป

1 อาํ นวยการระดบั สงู

2 อาํ นวยการระดบั ตน

3 ทัว่ ไป - วิชาการ

ลําดบั
1 ขอ 8(1) ควรปรบั ปร
2 ขอ 8(2) ถูกลงโทษท
3 ขอ 8(3) พักราชการ
4 ขอ 8(4) ขาดราชการ
5 ขอ 8(5) บรรจไุ มค รบ
6 ขอ 8(6) ลาศึกษาตอ
7 ขอ 8(8) สายเกิน 18
8 ขอ 8(9) ลาปวย/กจิ เ
9 ขอ 8(9)(ค) ลาปว ยจ

สาํ นักงานศาลยตุ ธิ รรม
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ิธรรม

ผลการดําเนนิ การ

นเดอื น และการใหไ ดร บั เงนิ คา ตอบแทนพิเศษ รอบ 1 เมษายน 2564 (ขาราชการศาลยตุ ิธรรม)

ภาพรวมการเล่ือนเงนิ เดอื นขา ราชการศาลยตุ ิธรรม รอบ 1 ตุลาคม 2564

ประเภท จํานวนทง้ั หมด ไมไ ดเลือ่ นเงินเดือน ไดเ ลือ่ นเงินเดอื น

142 7 135

165 5 160

9,989 22 9,967

รวม 10,296 34 10,262

กรณีท่ีไมไ ดเล่ือนเงินเดอื น จาํ นวน
รงุ 0
ทางวินัย 2
0
รเกิน 15 วนั 0
บ 4 เดือน 11
อ 2
8 ครง้ั ,ลาปว ย/กิจเกิน 10 ครง้ั 4
เกิน 23 วัน 1
จําเปน เกนิ กวา 60 วันทําการ 2
22
รวม

หนา ๗๕

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ิธรรม ประจาํ ป พ.ศ. 2564

ลําดับที่ ภารกจิ และอาํ นาจหนาท่ี

2. ดาํ เนินการออกคําส่งั เลื่อนข้นั
ต

ลําดับ
1
2
3
4

สํานักงานศาลยตุ ธิ รรม
สํานักคณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ิธรรม

ผลการดําเนนิ การ

นคา จา ง และการใหไ ดรับเงินคาตอบแทนพเิ ศษ รอบ 1 ตุลาคม 2564 (ลกู จา งประจาํ )
ตารางสรปุ จํานวนลกู จางประจําทีไ่ ดเ ล่ือนข้นั และไมไ ดเลอื่ นข้ันคาจา ง

รอบ 1 ตุลาคม 2564

บท่ี กรณี จํานวน
เลอื่ น 1.5 ขนั้ 56 ราย

เลอ่ื น 1 ขนั้ 301 ราย

เลอ่ื น 0.5 ขนั้ 36 ราย
ไมไดเล่อื นขัน้ 25 ราย
418 ราย
รวม

หนา ๗๖

สว นที่ ๓

ภาคผนวก

รายงานผลการดําเนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยุติธรรม ประจําป พ.ศ. 2564

ประกาศคณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ิธรรม

ลาํ ดับ เรือ่ ง ลงวนั ท่ี
ฉบับท่ี 1
รายช่ือกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมประเภท 3 มนี่ าคม 2564
ฉบับที่ 2 ขาราชการศาลยุตธิ รรม
5 มนี าคม 2564
รายช่อื กรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรมผูทรงคณุ วุฒิ

สํานกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๗๘
สํานักคณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ิธรรม ประจําป พ.ศ. 2564

รายชอ่ื หนังสือเวียนทเี่ กย่ี วขอ งกับมตคิ ณะกรรมการขาราชการศาลยุตธิ รรม

เลขทีห่ นงั สือ เรือ่ ง ลงวนั ท่ี
ศย 004/ว 218 (ป) 29 ตุลาคม 2563
ศย 004/ว 891 แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการตรวจสอบและเบิกจายเงิน 10 พฤศจกิ ายน 2563
ศย 004/ว 933 คาตอบแทนพิเศษสําหรับตาํ แหนงเจาพนกั งานตาํ รวจศาล 23 พฤศจิกายน 2563

ศย 004/ว 1011 การปองกนั และปราบปรามการทุจริต 17 ธนั วาคม 2563
ศย 004/ว 249 (ป) 18 ธนั วาคม 2563
ศย 004/ว 250(ป) ห นั ง สื อ ร า ย ผ ล ก า ร ดํ า เ นิ น ก า ร ข อ ง ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร 21 ธนั วาคม 2563
ศย 004/ว 1012 ขาราชการศาลยุติธรรม และการบริหารงานบุคคลของ 17 ธันวาคม 2563
ศย 004/ว 6 (ป) สํานักงานศาลยตุ ิธรรม ประจําปง บประมาณ พ.ศ.2563 7 มกราคม 2564
ศย 004/ว 28 8 มกราคม 2564
การรับรองหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพดานการจัดซ้ือ
ศย 004/ว 7 (ป) จดั จางและการบรหิ ารพัสดุภาครญั กรมบัญกลาง 8 มกราคม 2564
ศย 004/ว 56 15 มกราคม 2564
การเลือกกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมประเภท
ศย 004/ว 82 ขา ราชการศาลยตุ ิธรรม 25 มกราคม 2564

คูม อื วธิ ีการและสาระสําคัญการดําเนินการทางวินัยอยาง
ไมร ายแรง (สาํ หรบั ผอู ํานวยการ)

หลักเกณฑและวิธีการปรับระบบการจางลูกจางช่ัวคราว
เปนพนักงานราชการศาลยุติธรรม

ขอความอนุเคราะหผูดํารงตําแหนงเจาพนักงานคดี
ตอบแบบสอบถาม

ขอให หน วยงานแจ งข าราชการศาลยุ ติ ธรรมผู มี สิ ทธิ
ไดรับเลือกฯ ตรวจสอบรายช่ือทางเว็บไซตสํานัก
คณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ิธรรม

การกําหนดแนวทางการบริหารงานบุคคลลูกจางของ
สาํ นักงานศาลยตุ ิธรรม

ประกาศรายชื่อผูมีสิทธิไดรับเลือก ผูมีสิทธิเลือก และ
ผปู ระสงครับเลือกเปนกรรมการขาราชการศาลยุติธรรม
ประเภทขาราชการศาลยตุ ธิ รรม

หลักเกณฑคณะกรรมการขาราชการศาลยุติธรรม เร่ือง
หลักเกณฑ วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและการ
เลือกสรรพนักงานราชการศาลยุติธรรม และแบบสัญญา
จา ง (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2564

สํานกั งานศาลยตุ ธิ รรม หนา ๗๙
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุติธรรม

รายงานผลการดําเนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจาํ ป พ.ศ. 2564

รายช่ือหนังสือเวยี นท่ีเกีย่ วของกับมตคิ ณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ิธรรม

เลขท่ีหนงั สือ เรอื่ ง ลงวันที่
ศย 004/ว 27 (ป) 24 กมุ ภาพันธ 2564
การปรบั ปรุงตัวช้ีวัดผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานเพื่อรับเงิน
คา ตอบแทนพเิ ศษสําหรบั ตาํ แหนง เจา พนักงานตาํ รวจศาล 4 มีนาคม 2564
10 มนี าคม 2564
ศย 004/ว 247 รายช่ือกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมประเภท
ขาราชการศาลยตุ ธิ รรม 18 มีนาคม 2564
18 มีนาคม 2564
ดว นท่สี ุด ท่ี ศย 004/ การรายงานผลการใชจ า ยงบประมาณโครงการสนับสนุน 19 มนี าคม 2564
19 มนี าคม 2564
ว 32 (ป) การปฏิบัติงานบังคับคดีผูประกัน ปงบประมาณ พ.ศ. 25 มีนาคม 2564

2564 21 พฤษภาคม 2564
28 มิถุนายน 2564
ศย 004/ว 303 เจตจํานงสุจริตในการบริหารงานของสํานักงานศาล
ยตุ ิธรรม 16 กรกฎาคม 2564
29 กรกฎาคม 2564
ศย 004/ว 304 แผนปฏิบัติการปองกันและปราบปรามการทุจริตใน
สาํ นักงานศาลยุติธรรม

ศย 004/ว 305 การเพ่ิมคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนงในมาตรฐาน
กําหนดตาํ แหนงของขา ราชการศาลยุติธรรม

ศย 004/ว 35 (ป) การจางผูปฏิบัติงานสนับสนุนการบังคับคดีผูประกัน
ปง บประมาณ พ.ศ. 2564

ดว นท่สี ดุ ท่ี ศย 004/ ขอความอนุเคราะหหนวยงานที่ไดรับการอนุมัติอัตรา

ว 38 (ป) จาง รายงานขอมูลการแตงต้ังคณะกรรมการตรวจรับ

พัสดุ การจางเหมาบริการรายบุคคลปงบประมาณ

2564

ศย 004/ว 522 รับสมัครขาราชการศาลยุติธรรมเขารวมโครงการ
เกษียณกอ นกาํ หนด ประจําปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔

ศย 004/ว 675 การกําหนดสวนหรือกลุมงานเจาพนักงานคดี และการ
ปรับปรุงการแบงสวนราชการภายในของสถาบันพัฒนา
ขา ราชการฝายตุลาการศาลยตุ ิธรรม

ศย 004/ว 780 การปรับปรุงโครงสรางการแบงสวนราชการภายในของ
หนว ยงานในสังกดั สํานักงานศาลยตุ ธิ รรม

ศย 004/ว 109 (ป) ซักซอมความเขาใจการบริหารงานบุคคลขาราชการ
ศาลยุตธิ รรมในสว นหรอื กลุมงานเจา พนกั งานคดี

สาํ นกั งานศาลยตุ ธิ รรม หนา ๘๐
สาํ นกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

รายช่ือหนงั สือเวียนทีเ่ ก่ียวขอ งกบั มตคิ ณะกรรมการขาราชการศาลยุตธิ รรม

เลขท่หี นงั สือ เรื่อง ลงวันท่ี
ศย 004/ว 118 (ป) 13 สิงหาคม 2564
ก า ร สํ า ร ว จ ข อ มู ล ผู ผ า น ก า ร คั ด เ ลื อ ก จ า ก ตํ า แ ห น ง
ศย 004/ว 119 (ป) ประเภททว่ั ไป ระดับชํานาญงาน (O ๒) ไปเปนตําแหนง 13 สิงหาคม 2564
ศย 004/ว 132 (ป) ประเภทวิชาการ ระดับชาํ นาญการ (K๒) 1 กันยายน 2564
ศย 004/ว 133 (ป) 3 กันยายน 2564
ศย 004/ว 135 (ป) การรายงานผลการปฏิบัติงานของผูปฏิบัติงานดาน 9 กนั ยายน 2564
ศย 004/ว 986 ดจิ ิทลั ของหนว ยงาน ( Digital Officer ) 14 กันยายน 2564

ศย 004/ว 145 (ป) การพฒั นาบคุ ลากรศาลยุติธรรมตามแนวทางการพัฒนา 15 กนั ยายน 2564
ศย 004/ ว 1014 บคุ ลากรภาครัฐ พ.ศ.2563 - 2565 21 กันยายน 2564

ก า ร อ นุ มั ติ ก า ร จ า ง แ ล ะ ก า ร กํ า ห น ด แ น ว ท า ง ก า ร
บริหารงานบุคคลลูกจางของสาํ นกั งานศาลยตุ ธิ รรม

อนุมัติการจางผูปฏิบัติงานสนับสนุนการบังคับคดี
ผปู ระกัน ปงบประมาณ พ.ศ.2565

สํานักงานศาลยุติธรรมกําหนดจัดบรรยายซักซอม
ความเขาใจการบริหารงานบุคคลลูกจางของสํานักงาน
ศาลยุติธรรม และการจางผูปฏิบัติงานสนับสนุน
การบังคับคดผี ปู ระกัน ปงบประมาณ พ.ศ.2565

การประเมินทักษะดานดิจิทัลของบุคลากรศาลยุติธรรม
ประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ.2564

การสอบถามความคิดเห็นเก่ียวกับการกําหนดใหมี
"ผูป ฏิบตั งิ านดา นดจิ ิทัลของหนว ยงาน"

สํานกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๘๑
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ิธรรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจาํ ป พ.ศ. 2564

คําสั่งทค่ี ณะกรรมการขา ราชการศาลยุติธรรมเห็นชอบ

คําส่งั เรื่อง ลงวันที่

คาํ ส่ังที่ 21/2563 แตงตั้งคณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมเก่ียวกับการ 29 ตลุ าคม 2563
ดาํ เนินการทางวนิ ัยและการออกจากราชการ (อ.ก.ศ. วินยั )

คาํ สง่ั ท่ี 22/2563 ปรับปรุงองคประกอบคณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรม 29 ตุลาคม 2563
เกีย่ วกับการรองทุกข (อ.ก.ศ. รองทกุ ข)

คาํ ส่งั ท่ี 23/2563 ป รั บ ป รุ ง อ ง ค ป ร ะ ก อ บ ค ณ ะ อ นุ ก ร ร ม ก า ร ข า ร า ช ก า ร 30 ตุลาคม 2563
ศาลยุติธรรมเพ่ือพิจารณาคุณสมบัติและประเมินผลงานของ
บุคคลเพ่ือเล่ือนขาราชการศาลยุติธรรมข้ึนแตงต้ังใหดํารง
ตําแหนงประเภทวิชาการ ตําแหนงนักทรัพยากรบุคคล
ชํานาญการ และชํานาญการพเิ ศษ

คําส่ังท่ี 24/2563 แตงตัง้ คณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมเพ่ือพิจารณา 30 ตุลาคม 2563
คุณสมบัติและประเมินผลงานของบุคคลเพ่ือเล่ือนขาราชการ
ศาลยุติธรรมขึ้นแตงต้ังใหดํารงตําแหนงประเภทวิชาการ
ตาํ แหนงนกั วชิ าการเงินและบัญชีชํานาญการ

คาํ สง่ั ที่ 25/2563 แตงต้ังคณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมดําเนินการ 30 ตลุ าคม 2563
คัดเลือกขาราชการศาลยุติธรรมขึ้นแตงตั้งใหดํารงตําแหนง
ประเภทท่ัวไป ระดับชํานาญงาน ตําแหนงเจาหนาท่ี
ศาลยุติธรรมชํานาญงาน และตําแหนงเจาพนักงานธุรการ
ชํานาญงาน

คําสั่งท่ี 26/2563 แตงตั้งคณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมดําเนินการ 30 ตุลาคม 2563
คัดเลือกขาราชการศาลยุติธรรมข้ึนแตงต้ังใหดํารงตําแหนง
ประเภทท่ัวไป ระดับชํานาญงาน ตําแหนงเจาพนักงานการเงิน
และบัญชีชาํ นาญงาน

คาํ สงั่ ที่ 27/2563 แตงตั้งคณะกรรมการเพ่ือพิจารณาคัดเลือกเพื่อแตงตั้ง 30 ตลุ าคม 2563
ขาราชการศาลยุติธรรมใหดํารงตําแหนงรองเลขาธิการ
สาํ นักงานศาลยุติธรรม (นกั บริหารระดับสูง)

คําสั่งที่ 28/2563 แตงต้ังคณะกรรมการดําเนินการเลือกกรรมการขาราชการ 5 พฤศจกิ ายน 2563
ศาลยตุ ิธรรม

สาํ นักงานศาลยุติธรรม หนา ๘๒
สํานกั คณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ธิ รรม

รายงานผลการดําเนนิ การของคณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ิธรรม ประจาํ ป พ.ศ. 2564

คาํ ส่ัง เรื่อง ลงวนั ท่ี

คาํ สงั่ ท่ี 29/2563 แตงต้ังคณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมผูทรงคุณวุฒิ 26 พฤศจกิ ายน 2563
คําส่งั ท่ี 30/2563 ดา นกฎหมาย(คณะที่ 7) และ (คณะท่ี 8) 25 ธนั วาคม 2563

ปรับปรุงองคป ระกอบคณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรม
เพื่อพจิ ารณาคุณสมบัติและประเมินผลงานของบุคคลเพ่ือเลื่อน
ขาราชการศาลยุติธรรมขึ้นแตงต้ังใหดํารงตําแหนงประเภท
วิชาการ ตําแหนงนักวิเทศสัมพันธชํานาญการ และชํานาญการ
พเิ ศษ

คาํ สั่งที่ 31/2563 ปรับปรงุ องคป ระกอบคณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรม 25 ธันวาคม 2563
เพอื่ พจิ ารณาคุณสมบัติและประเมินผลงานของบุคคลเพื่อเลื่อน
ขาราชการศาลยุติธรรมขึ้นแตงต้ังใหดํารงตําแหนงประเภท
วิชาการ ตําแหนงเจาพนักงานศาลยุติธรรมชํานาญการ
ชุดสํานักศาลยุตธิ รรมประจาํ ภาค 1

คาํ สง่ั ที่ 32/2563 แตงต้ังคณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมเพื่อพิจารณา 25 ธันวาคม 2563
คุณสมบัติและประเมินผลงานของบุคคลเพ่ือเลื่อนขาราชการ
ศาลยุติธรรมขึ้นแตงตั้งใหดํารงตําแหนงประเภทวิชาการ
ตําแหนง นกั จติ วิทยาชํานาญการและชาํ นาญการพเิ ศษ

คาํ สั่งที่ 33/2563 แตงตั้งคณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมเพ่ือพัฒนา 25 ธันวาคม 2563
การรักษาความปลอดภัยและการปฏิบัติหนาท่ีของเจาพนักงาน
ตํารวจศาล

คาํ สั่งท่ี 1/2564 แตงต้ังคณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมผูทรงคุณวุฒิ 29 มกราคม 2564
ดานกฎหมาย (คณะที่ 6)

คาํ ส่ังที่ 2/2564 ปรับปรุงองคประกอบคณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรม 22 กมุ ภาพนั ธ 2564
เกีย่ วกบั การรองทุกข (อ.ก.ศ. รองทกุ ข)

คาํ สั่งที่ 3/2564 ป รั บ ป รุ ง อ ง ค ป ร ะ ก อ บ ค ณ ะ อ นุ ก ร ร ม ก า ร ข า ร า ช ก า ร 28 กุมภาพันธ 2564
คาํ ส่ังที่ 4/2564 ศาลยุติธรรมเพ่ือพิจารณาคุณสมบัติและประเมินผลงานของ
บุคคลเพ่ือเลื่อนขาราชการศาลยุติธรรมขึ้นแตงตั้งใหดํารง
ตําแหนง ประเภทวิชาการ

ปรับปรุงองคประกอบคณะอนุกรรมการขาราชการ 28 กุมภาพนั ธ 2564
ศาลยุติธรรมดําเนินการคัดเลือกขาราชการศาลยุติธรรมข้ึน
แตงต้ังใหดํารงตําแหนงประเภททั่วไป ระดับชํานาญงาน
ตําแหนง เจาพนกั งานตํารวจศาลชํานาญงาน

สาํ นกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๘๓
สํานกั คณะกรรมการขาราชการศาลยตุ ิธรรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจาํ ป พ.ศ. 2564

คาํ สั่ง เรอ่ื ง ลงวันที่
คําสั่งท่ี 5/2564
คาํ สั่งท่ี 6/2564 แตง ตง้ั คณะอนกุ รรมการขาราชการศาลยุติธรรมเพ่ือพิจารณา 28 กมุ ภาพนั ธ 2564
คาํ ส่ังท่ี 7/2564 คุณสมบัติและประเมินผลงานของบุคคลเพื่อเลื่อนขาราชการ
คาํ ส่ังที่ 8/2564 ศาลยตุ ธิ รรมขนึ้ แตง ตัง้ ใหด าํ รงตาํ แหนงประเภทวชิ าการ

คําส่ังท่ี 9/2564 แตง ตงั้ คณะอนกุ รรมการขาราชการศาลยุติธรรมเพ่ือปรับปรุง 19 มีนาคม 2564
คาํ สั่งที่ 10/2564 กฎ ระเบียบ ประกาศ หลักเกณฑท่ีเก่ียวของกับการ
บรหิ ารงานบคุ คลของสํานักงานศาลยุตธิ รรม
คําส่ังท่ี 11/2564
คาํ ส่ังท่ี 12/2564 แตงตั้งคณะอนุกรรมการขา ราชการศาลยุติธรรมเพ่ือพิจารณา 22 มนี าคม 2564
ห ลั ก เ ก ณ ฑ ท า ง ก า ว ห น า ใ น ส า ย อ า ชี พ ข อ ง ข า ร า ช ก า ร
ศาลยตุ ิธรรม

แตง ตง้ั คณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมเพื่อพิจารณา 26 มนี าคม 2564
คุณสมบัติและประเมินผลงานของบุคคลเพื่อเล่ือนขาราชการ
ศาลยุติธรรมข้ึนแตงต้ังใหดํารงตําแหนงประเภทวิชาการ
ตาํ แหนง นักวิชาการพัสดุชํานาญการ และชํานาญการพเิ ศษ

แตงตั้งกรรมการกํากับหลักสูตรและแผนการพัฒนา 31 พฤษภาคม 2564
ขา ราชการศาลยตุ ิธรรม

แตง ตง้ั คณะอนกุ รรมการขา ราชการศาลยุติธรรมเพ่ือพิจารณา 31 พฤษภาคม 2564
คุณสมบัติและประเมินผลงานของบุคคลเพื่อเล่ือนขาราชการ
ศาลยุติธรรมข้ึนแตงต้ังใหดํารงตําแหนงประเภทวิชาการ
ตําแหนงนักวชิ าการตรวจสอบภายในชาํ นาญการพิเศษ

แตงต้ังคณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมดําเนินการ 27 กรกฎาคม 2564
คัดเลือกขาราชการศาลยุติธรรมข้ึนแตงตั้งใหดํารงตําแหนง
ประเภทท่ัวไป ระดับชาํ นาญงาน และระดับอาวุโส

แตง ตัง้ คณะอนุกรรมการขาราชการศาลยุติธรรมเพื่อพิจารณา 22 กนั ยายน 2564
คุณสมบัติและประเมินผลงานของบุคคลเพ่ือเล่ือนขาราชการ
ศาลยตุ ธิ รรมขนึ้ แตง ต้งั ใหด าํ รงตาํ แหนงประเภทวชิ าการ

สาํ นกั งานศาลยุติธรรม หนา ๘๔
สํานักคณะกรรมการขาราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สาํ นกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๘๕
สํานักคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สาํ นกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๘๖
สํานักคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สํานักงานศาลยุตธิ รรม หนา ๘๗
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สํานักงานศาลยุตธิ รรม หนา ๘๘
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สํานักงานศาลยุตธิ รรม หนา ๘๙
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สํานักงานศาลยุตธิ รรม หนา ๙๐
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สํานักงานศาลยุตธิ รรม หนา ๙๑
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สํานักงานศาลยุตธิ รรม หนา ๙๒
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สํานักงานศาลยุตธิ รรม หนา ๙๓
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สํานักงานศาลยุตธิ รรม หนา ๙๔
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สํานักงานศาลยุตธิ รรม หนา ๙๕
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สํานักงานศาลยุตธิ รรม หนา ๙๖
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สํานักงานศาลยุตธิ รรม หนา ๙๗
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สํานักงานศาลยุตธิ รรม หนา ๙๘
สํานกั คณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สาํ นกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๙๙
สํานักคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สาํ นกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๑๐๐
สํานักคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สาํ นกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๑๐๑
สํานักคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สาํ นกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๑๐๒
สํานักคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สาํ นกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๑๐๓
สํานักคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สาํ นกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๑๐๔
สํานักคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สาํ นกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๑๐๕
สํานักคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สาํ นกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๑๐๖
สํานักคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม

รายงานผลการดาํ เนนิ การของคณะกรรมการขา ราชการศาลยุตธิ รรม ประจําป พ.ศ. 2564

สาํ นกั งานศาลยุตธิ รรม หนา ๑๐๗
สํานักคณะกรรมการขา ราชการศาลยตุ ธิ รรม