รายงานการประเมินตนเอง Self Assessment Report : SAR ประจำปีการศึกษา 2564

รายงานการประเมินตนเอง
Self Assessment Report : SAR

ประจำปกี ารศกึ ษา 2564

รอบ 12 เดอื น
(1 มิถุนายน 2564 – 31 พฤษภาคม 2565)

คณะบรหิ ารธรุ กจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ
มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลสวุ รรณภมู ิ

บทสรุปผู้บริหาร การประเมินตนเอง

คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นหน่วยงานในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี
ราชมงคลสุวรรณภูมิ ซึ่งคณะได้จัดทำรายงานการประเมินตนเอง ตามองค์ประกอบคุณภาพ 6 องค์ประกอบ
จำนวน 15 ตัวบ่งชี้ ประกอบด้วยตัวบ่งชี้ตามที่สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา กำหนดไว้ในคู่มือการ
ประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา ระดับอุดมศึกษา ปีการศึกษา 2557 จำนวน 13 ตัวบ่งชี้ และ
ตวั บ่งช้ีการสง่ เสริมการพัฒนางานประกันคุณภาพภายใน จำนวน 2 ตัวบง่ ช้ี ซ่ึงมีผลการประเมินตนเอง สำหรับปี
การศกึ ษา 2564 เรมิ่ ตัง้ แต่วันที่ 1 มิถุนายน 2564 ถงึ 31 พฤษภาคม 2565 มผี ลการประเมนิ ตนเอง ดังน้ี

องคป์ ระกอบ คะแนน ผลการ
ประเมินตนเอง ประเมิน
องคป์ ระกอบท่ี 1 การผลติ บัณฑิต
1.1 ผลการประเมนิ ระดับหลกั สูตร 3.62 ดี
1.2 รอ้ ยละของอาจารย์ประจำคณะท่ีมีคุณวุฒิปริญญาเอก 2.54 พอใช้
1.3 ร้อยละของอาจารยป์ ระจำคณะที่ดำรงตำแหนง่ ทางวิชาการ 2.52 พอใช้
1.4 สัดส่วนจำนวนนักศกึ ษาเตม็ เวลาเทยี บเทา่ ต่อจำนวน 5.00 ดีมาก
อาจารย์ประจำ 5.00 ดมี าก
1.5 การบริการนกั ศึกษาระดับปรญิ ญาตรี 5.00 ดมี าก
1.6 กิจกรรมนกั ศกึ ษาระดับปริญญาตรี
องค์ประกอบท่ี 2 การวิจยั 5.00 ดมี าก
2.1 ระบบและกลไกการบรหิ ารและพฒั นางานวิจยั หรอื งาน
สรา้ งสรรค์ 3.595 ดี
2.2 เงนิ สนบั สนุนงานวจิ ยั และงานสรา้ งสรรคต์ ่อจำนวนอาจารย์
ประจำ และนักวจิ ัยประจำ 3.635 ดี
2.3 ผลงานวิชาการของอาจารย์ประจำและนักวิจัยประจำ
องคป์ ระกอบที่ 3 การบริการวชิ าการ 5.00 ดมี าก
3.1 การบรกิ ารวิชาการแกส่ งั คม
องค์ประกอบที่ 4 การทำนบุ ำรงุ ศิลปะและวัฒนธรรม 5.00 ดีมาก
4.1 ระบบและกลไกการทำนุบำรุงศลิ ปะและวัฒนธรรม
องคป์ ระกอบที่ 5 การบริหารจัดการ 5.00 ดมี าก
5.1 การบรหิ ารของคณะเพ่อื กำกบั ติดตามผลลพั ธต์ ามพันธกจิ
และกลมุ่ สถาบนั

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธรุ กจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศกึ ษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

องค์ประกอบ คะแนน ผลการ
ประเมินตนเอง ประเมิน
ดมี าก
5.2 ระบบการกำกับประกันคุณภาพหลักสูตร 5.00
องค์ประกอบที่ 6 การส่งเสริมการพัฒนางานประกันคุณภาพภายใน 5.00 ดีมาก
6.1 การส่งเสริมการดำเนินการการประกันคณุ ภาพการศึกษา 5.00
ภายใน ดีมาก
6.2 การส่งเสรมิ การพฒั นาการประกนั คุณภาพการศึกษาของ
คณะกรรมการประเมนิ คุณภาพการศึกษา ดี
ดี
รวมผลการประเมิน (ไมร่ วมตัวบง่ ชที้ ี่ 6.1 และ6.2) 4.30

รวมผลการประเมิน (รวมตัวบ่งชีท้ ี่ 6.1 และ6.2) 4.39

คณะมีความมุ่งมั่นในการพัฒนางานทุก ๆ องค์ประกอบให้มีคุณภาพ โดยการกำหนดแผนการ
ปฏิบัติงานในทุกองค์ประกอบ กำหนดบุคคลเพื่อปฏิบัติภารกิจต่าง ๆ กำหนดช่วงเวลาของการตรวจสอบผล
การปฏิบัติงานเพื่อให้บงั เกดิ ผลตามนโยบาย วัตถุประสงค์ เป้าหมายตามเกณฑม์ าตรฐานของตวั ชีว้ ัดที่กำหนด
ไว้ตลอดจนรว่ มประชุมเพือ่ หาแนวทางในการปรับปรุงพฒั นาอย่างต่อเนื่อง

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธรุ กจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 (รอบ12เดือน) (1ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

1

บทท่ี 1 ส่วนนำ

1.1 ชื่อหนว่ ยงาน ทต่ี ั้ง และประวัติความเปน็ มาโดยย่อ
ชือ่ หน่วยงาน

คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ (FacultyofBusinessAdministrationand Information
Technology : BA&IT)
สถานท่ตี งั้

มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนยพ์ ระนครศรอี ยธุ ยา วาสุกรี (ทต่ี ัง้ สำนักงานคณบดี)
ทต่ี งั้ เลขท่ี 19 หมู่ 3 ถนนอู่ทอง ต. ทา่ วาสุกรี
อ. พระนครศรอี ยธุ ยา จ. พระนครศรีอยุธยา 13000
โทรศพั ท์ : 0 3532 4179 - 80 โทรสาร : 0 3524 2213

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลสุวรรณภมู ิ ศูนย์พระนครศรีอยุธยา หนั ตรา
ทตี่ ้ังเลขที่ 60 หมทู่ ่ี 3 ต. หันตรา อ. พระนครศรอี ยุธยา
จ. พระนครศรีอยธุ ยา 13000
โทรศพั ท์ : 0 3524 2554 โทรสาร : 0 3532 3615

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภมู ิ ศูนยน์ นทบุรี
ที่ตั้งเลขที่ 7/1 ถนนนนทบรุ ี ต. สวนใหญ่ อ. เมอื ง จ. นนทบรุ ี 11000
โทรศัพท์ : 0 2969 1369 - 74 โทรสาร : 0 2525 2682

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภมู ิ ศูนยส์ ุพรรณบรุ ี
ที่ต้ังเลขที่ 450 หมู่ที่ 6 ถนนสุพรรณบุรี - ชัยนาท ต. ยา่ นยาว
อ. สามชกุ จ. สุพรรณบรุ ี 72130
โทรศพั ท์ : 0 3554 4301 - 3 โทรสาร : 0 3557 2331

แผนทีศ่ ูนยพ์ ระนครศรีอยุธยา วาสกุ รี และศนู ย์พระนครศรอี ยธุ ยา หันตรา

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธุรกิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

2

แผนที่ศูนย์นนทบุรี
แผนที่ศนู ยส์ ุพรรณบรุ ี

รายงานการประเมินตนเองของคณะบริหารธุรกจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

3

ประวตั คิ วามเปน็ มา (โดยย่อ)
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ เดิมเป็นสถานที่ตั้งของสถาบันเทคโนโลยีราชมงคล

วิทยาเขตพระนครศรีอยุธยา วาสุกรี ต่อมาเมื่อวันที่ ๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๔๘ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
ภูมิพลอดุลยเดช ทรงลงพระปรมาภิไธยพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลทำให้เกิ ด
มหาวิทยาลัยอีก ๙ แห่ง โดยแต่ล่ะแห่งมีอำนาจในการบริหารจัดการองค์กรของตนเอง สำหรับสถาบัน
เทคโนโลยรี าชมงคล วทิ ยาเขตพระนครศรีอยธุ ยา วาสกุ รี ไดเ้ ปล่ียนช่อื เปน็ “มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคล
สุวรรณภูมิ วิทยาเขตพระนครศรีอยุธยา วาสุกรี” และเมื่อวันท่ี ๒๘ ธันวาคม พ.ศ.๒๕๔๙ ได้มีประกาศในราช
กิจจานุเบกษา ให้มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ จัดตั้งหน่วยงานเพื่อจัดการเรียนการสอนเป็น
คณะ จำนวน ๖ คณะ โดยคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีภารกิจในการจัดการเรียนการสอน
ด้านบริหารธรุ กิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ วจิ ยั บริการวชิ าการ และทำนุบำรงุ ศิลปวฒั นธรรม ดา้ นการจัดการ
เรียนการสอน คณะได้จัดการเรียนการสอนที่ศูนย์ซึ่งเป็นที่ตั้งของมหาวิทยาลัยทั้ง ๔ แห่ง คือ
ศูนย์พระนครศรีอยุธยา วาสุกรี (สำนักงานคณบดี) ศูนย์พระนครศรีอยุธยา หันตรา ศูนย์นนทบุรี และศูนย์
สุพรรณบุรี โดยจัดการเรียนการสอนในระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) จำนวน ๖ หลักสูตร
ระดบั ปริญญาตรีจำนวน ๕ หลักสตู ร และระดบั ปรญิ ญาโทจำนวน ๑ หลกั สตู ร

1.2 ปรชั ญา ปณิธาน เปา้ หมายและวตั ถปุ ระสงค์
ปรัชญา (Philosophy)
การบริหารจัดการงานในองค์กรจะสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ ต้องพัฒนาคนให้เป็นคนเก่ง คนดี
มคี วามสามารถอยา่ งแท้จรงิ เขา้ ไปปฏิบัตงิ านในองค์กรนั้น ๆ
ปณธิ าน (Determination)
มุ่งมั่นผลิตบัณฑิตให้เป็นคนดี มีความรู้ รักสู้งาน เชี่ยวชาญการปฏิบัติ พัฒนางานวิชาการที่มีคุณภาพสู่สังคม
และชุมชน
อตั ลกั ษณ์ (Identity)
บณั ฑติ นักปฏบิ ตั ทิ ่ีเปน็ คนดี มีความรู้ รกั สงู้ าน

เอกลกั ษณ์ (Uniqueness)
แหลง่ เรยี นร้ดู า้ นวิชาชีพบรหิ ารธุรกิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ

วิสยั ทศั น์ (Vision)
"ผนู้ ำนวัตกรรมการศกึ ษาด้านบรหิ ารธุรกจิ ยคุ ดิจทิ ลั "

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธุรกิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปกี ารศึกษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

4

พนั ธกิจ (Mission)
1. การผลิตบณั ฑิตทม่ี ีคุณภาพ
2. การสรา้ งงานวิจยั นวตั กรรม
3. การบริการวชิ าการสู่สงั คม ชมุ ชน
4. การทำนบุ ำรงุ ศิลปวัฒนธรรม อนรุ ักษ์ธรรมชาติสิง่ แวดล้อม
5. บรหิ ารจัดการทที่ นั สมัย และ มีธรรมาภบิ าล

ประเด็นยทุ ธศาสตร์
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1. การพัฒนาคุณภาพบัณฑิตและกำลังคนเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของ

เทคโนโลยีและอตุ สาหกรรมแหง่ อนาคต
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2. การสร้างความเป็นเลิศทางการวิจัย งานสร้างสรรค์ นวัตกรรม และระบบ

นิเวศการวจิ ยั
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3. การพัฒนาคุณภาพชีวิต เศรษฐกิจฐานราก ด้วยเทคโนโลยี วิจัยและ

นวัตกรรม เพื่อตอบโจทยท์ า้ ทายของสงั คมและการพฒั นาอย่างยัง่ ยนื
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4. การพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพสูงมีทักษะการทำงานที่สอดคล้องกับขีด

ความสามารถ มคี วามเปน็ มอื อาชพี และมีจิตอาสา
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5. พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการเพื่อรองรับความเปลี่ยนแปลงได้

อย่างมน่ั คงและยง่ั ยนื
ประเดน็ ยุทธศาสตร์ที่ 6. การทำนบุ ำรงุ ศิลปวัฒนธรรม
ประเดน็ ยุทธศาสตร์ที่ 7. การพฒั นานักศึกษาและศษิ ย์เก่าสมั พันธ์

1.3 โครงสรา้ งองคก์ ร และโครงสรา้ งการบรหิ าร

โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการและโครงสร้างการบริหารจัดการของคณะบริหารธรุ กิจและเทคโนโลยี

สารสนเทศ โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สาลินันท์ บุญมี และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์สุรชัย เอมอักษร

คณบดีคณะบริหารธุรกจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ

วาระที่ 2 (ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สาลินนั ท์ บญุ มี)

17 กุมภาพันธ์ 2561 นายกสภามหาวิทยาลัยฯ แต่งตัง้ คณบดี

21 กุมภาพนั ธ์ 2561 มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ อนุมตั แิ ตง่ ตั้ง

รองคณบดี - ดา้ นบริหารและพัฒนาระบบ

- ด้านวิชาการและวจิ ยั

- ดา้ นกิจการนักศึกษาและกิจการพิเศษ

รองคณบดปี ระจำศนู ย์ - ศนู ย์พระนครศรีอยุธยา หันตรา

- ศนู ย์นนทบุรี

- ศูนยส์ พุ รรณบุรี

รายงานการประเมินตนเองของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

5

วาระท่ี 1 (ผู้ชว่ ยศาสตราจารยสุรชยั เอมอกั ษร)

5 มกราคม 2565 นายกสภามหาวทิ ยาลัยฯ แต่งตง้ั คณบดี

10 มกราคม 2565 มหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลสวุ รรณภมู ิ อนุมัติแตง่ ตั้ง

รองคณบดี - ดา้ นบริหารและพัฒนาระบบ

- ดา้ นวชิ าการและวจิ ยั

- ดา้ นพัฒนานักศึกษา

รองคณบดีประจำศนู ย์ - ศนู ย์พระนครศรีอยุธยา หนั ตรา

- ศนู ยน์ นทบุรี

- ศนู ย์สุพรรณบรุ ี

ภาพแสดง โครงสรา้ งการบริหารงาน

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธรุ กจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12เดือน) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

6

1.4 รายชื่อผบู้ ริหาร กรรมการบรหิ าร ชุดปจั จุบัน
รายชือ่ ผู้บริหารคณะบริหารธรุ กิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ จำนวน 18 คน ไดแ้ ก่
1. ผู้ชว่ ยศาสตราจารยส์ รุ ชัย เอมอกั ษร คณบดี
2. ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ศิรินยา แตงอ่อน รองคณบดี
3. อาจารย์อโณทัย ทิพเนตร รองคณบดี
4. อาจารยป์ ราชญ์ พวงเงิน รองคณบดี
5. ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ ดร.นวพร รตั นบุรี รองคณบดปี ระจำศนู ยพ์ ระนครศรีอยธุ ยา หันตรา
6. อาจารยธ์ นธร จงศิริฐิตศิ กั ดิ์ รองคณบดีประจำศูนย์นนทบุรี
7. อาจารย์ศุภกจิ พวั ประเสรฐิ รองคณบดปี ระจำศูนยส์ พุ รรณบุรี
8. ผ้ชู ว่ ยศาสตราจารย์ ดร.ลัดดาวลั ย์ สำราญ ผู้ชว่ ยคณบดี
9. อาจารย์คณัสนันท์ สงวนสัตย์ ผชู้ ่วยคณบดี
10. อาจารยศ์ ศินันท์ ศาสตรส์ าระ ผูช้ ว่ ยคณบดี
11. อาจารย์กอบชยั เมฆดี ผู้ชว่ ยคณบดี
12. อาจารย์ศิริรัตน์ สัยวุฒิ ผชู้ ว่ ยคณบดี
13. อาจารย์นพปฎล ขิงทอง ผชู้ ่วยคณบดี
14. อาจารย์จนิ ตนา โสมโสดา ผ้ชู ่วยคณบดี
15. ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร.กนกพร ภาคีฉาย ผชู้ ่วยคณบดี
16. อาจารย์สุกญั ญา เจริญกจิ ธนลาภ ผู้ชว่ ยคณบดี
17. ดร.สตั ภาภูมิ ไทยพานชิ ผู้ช่วยคณบดี
18. นางสาวมณฑาทพิ ย์ เดอื นสกุ แสง หวั หนา้ สำนักงานคณบดี

รายชอ่ื คณะกรรมการประจำคณะบริหารธรุ กจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ จำนวน 17 คน
1. คณบดีคณะบรหิ ารธุรกจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประธานกรรมการ
2. รองคณบดี (ผ้ชู ว่ ยศาสตราจารยศ์ ริ ินยา แตงอ่อน) กรรมการ
3. รองคณบดี (นางสาวอโณทยั ทพิ เนตร) กรรมการ
4. รองคณบดี (นายปราชญ์ พวงเงนิ ) กรรมการ
5. รองคณบดีประจำศูนย์หันตรา กรรมการ
6. รองคณบดปี ระจำศนู ย์นนทบุรี กรรมการ
7. รองคณบดีประจำศูนยส์ ุพรรณบรุ ี กรรมการ
8. นายจกั รกฤษณ์ มะโหฬาร กรรมการ
9. นายศภุ กร ลมิ้ คุณธรรมโม กรรมการ
10. ดร. สัตถาภูมิ ไทยพานิช กรรมการ
11. ผูช้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร.อาณัติ รตั นถิรกุล กรรมการ
12. นางสาววชริ าภรณ์ พลภาณุมาศ กรรมการ
13. นายมานสั ทรพั ยม์ ชี ยั กรรมการ
14. นางนลินี ดา่ นชยั วจิ ติ ร กรรมการ
15. นางสาวมณฑาทิพย์ เดือนสกุ แสง ผูช้ ว่ ยเลขานุการ

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธรุ กจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

7

1.5 หลักสตู รและสาขาวชิ าทเ่ี ปิดสอน
คณะบรหิ ารธรุ กจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ไดจ้ ดั การศึกษาในระดับประกาศนียบัตรวชิ าชพี (ปวช.)

ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ระดับปริญญาตรี และระดับปริญญาโท ในปีการศึกษา 2564
มีจำนวนหลักสูตรที่เปิดสอนทั้งหมด 13 หลักสูตรโดยจำแนกเป็นหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)
3 หลักสูตร ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) 4 หลักสูตร หลักสูตรระดับปริญญาตรี 5 หลักสูตร
และหลกั สตู รระดบั ปริญญาโท 1 หลักสตู ร

ตารางท่ี 1 หลักสตู ร ประจำปกี ารศึกษา 2564 จำแนกตามระดบั การศึกษา สาขาวชิ า และศูนย์พน้ื ที่

หลกั สูตร สาขาวชิ า หันตรา วาสุกรี นนทบุรี สุพรรณบุรี
ประกาศนยี บตั รวิชาชพี
ปวช. - สาขาวชิ าการบัญชี ✓
- สาขาวชิ าการตลาด ✓
- สาขาวชิ าคอมพิวเตอร์ธรุ กจิ ✓

ประกาศนียบตั รวิชาชพี ช้นั สูง (ปวส.)
ปวส. - สาขาวิชาการบัญชี ✓ ✓
- สาขาวชิ าการตลาด ✓ ✓
- สาขาวิชาการจัดการ ✓✓
- สาขาวชิ าคอมพิวเตอรธ์ ุรกจิ ✓ ✓✓ ✓
ปริญญาตรี
บช.บ. 1.บญั ชีบัณฑติ ✓ ✓✓ ✓
บช.บ. 2.บัญชีบณั ฑิต (ต่อเนอ่ื ง) ✓ ✓

บธ.บ. บริหารธุรกิจบัณฑิต
3.สาขาวิชาการจดั การ
⚫ การจัดการ-การจดั การทวั่ ไป ✓ ✓✓ ✓
✓ ✓
⚫ การจัดการ-การจดั การอุตสาหกรรม ✓
✓ ✓
⚫ การจดั การ-การจดั การสำนักงานสมัยใหม่ ✓
✓
⚫ การจัดการ-การจัดการโลจิสติกส์และโซอ่ ปุ ทาน ✓ ✓
✓ ✓✓
⚫ การจดั การ-การจัดการทรัพยากรมนษุ ย์
4.สาขาวิชาการตลาด
⚫ การตลาด-การบริหารการตลาด
5.สาขาวชิ าระบบสารสนเทศ
ปรญิ ญาโท
บธ.ม. บรหิ ารธุรกจิ มหาบัณฑิต
- บรหิ ารธุรกิจมหาบณั ฑิต ✓
ทมี่ า : สำนักสง่ เสริมวชิ าการและงานทะเบยี น
ข้อมลู ณ วนั ท่ี 5 สงิ หาคม 2564

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

8

1.6 จำนวนนกั ศึกษา
จำนวนนักศึกษาในปีการศึกษา 2564 ของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมทั้งสิ้น
3,748 คน แบ่งเป็น นักศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ จำนวน 46 คน นักศึกษาระดับประกาศนียบัตร
วิชาชีพชั้นสูง จำนวน 715 คน นักศึกษาระดับปริญญาตรี จำนวน 2,929 คน และนักศึกษาระดับปริญญาโท
จำนวน 58 คน (ข้อมูลจากสำนักส่งเสรมิ วิชาการและงานทะเบียน ณ วันที่ 16 ธนั วาคม 2564)
ตารางที่ 2 แสดงจำนวนนักศึกษาทง้ั สิ้นของคณะบรหิ ารธรุ กิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ

รหัสสาขา สาขา หลักสตู ร จำนวน/คน

ประกาศนยี บัตรวิชาชพี

356 การตลาด ปกติ 8

357 การบญั ชี ปกติ 10

359 คอมพิวเตอร์ธุรกจิ ปกติ 28

รวม 46

ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง

358 การตลาด ปกติ 74

362 การบัญชี ปกติ 258

368 คอมพิวเตอรธ์ ุรกิจ ปกติ 230

350 การจดั การ ปกติ 153

รวม 715

ปรญิ ญาตรี

305 เทคโนโลยสี ารสนเทศธุรกจิ ปกติ 3
305 ระบบสารสนเทศ ปกติ 199
305 ระบบสารสนเทศ เทยี บโอน 253
305 ระบบสารสนเทศ สมทบ - เทยี บโอน
2

306 การจดั การ - การจัดการทัว่ ไป ปกติ 456

306 การจัดการ - การจัดการทว่ั ไป เทียบโอน 247

306 การจัดการ - การจดั การทวั่ ไป สมทบ - เทยี บโอน 25

308 การจดั การ - การจัดการสำนักงาน ปกติ 44

308 การจดั การ - การจัดการสำนักงานสมัยใหม่ ปกติ 18

309 การจัดการ - การจัดการอุตสาหกรรม ปกติ 23
309 การจัดการ - การจดั การอุตสาหกรรม เทยี บโอน 36

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธรุ กิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12เดือน) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

9

รหัสสาขา สาขา หลักสตู ร จำนวน/คน
309 การจดั การ - การจดั การอุตสาหกรรม สมทบ - เทยี บโอน 2
312 การตลาด - การบริหารการตลาด ปกติ
312 การตลาด - การบริหารการตลาด เทยี บโอน 148
312 การตลาด - การบริหารการตลาด สมทบ - เทยี บโอน 109
338 การบญั ชี ปกติ
338 การบญั ชี เทยี บโอน 1
328 การบัญชี ปกติ 512
328 การบญั ชี เทียบโอน 295
342 ปกติ 166
342 การจัดการ - การจัดการโลจสิ ตกิ ส์และโซ่อุปทาน สมทบ - เทยี บโอน 22
การจัดการ - การจัดการโลจสิ ตกิ ส์และโซ่อุปทาน 316
ปริญญาโท รวม 24
390 บรหิ ารธุรกิจมหาบณั ฑิต 2,929
ปกติ
รวม 58
3,748

1.7 จำนวนอาจารยแ์ ละบคุ ลากร

1.7.1 บุคลากรสายวิชาการ

อาจารย์ผู้สอนประจำของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ จำนวนทั้งสิ้น 172 คน

ตำแหน่งขา้ ราชการ จำนวน 39 คน ตำแหนง่ พนกั งานมหาวิทยาลัย จำนวน 133 คน มีสดั สว่ นวุฒกิ ารศึกษา

ปริญญาตรี : ปริญญาโท : ปริญญาเอก เท่ากับ 0 : 137 : 35 และมีสัดส่วนตำแหน่งทางวิชาการ อาจารย์ :

ผูช้ ว่ ยศาสตราจารย์ : รองศาสตราจารย์ เทา่ กับ 120 : 48 : 4

ตารางที่ 3 แสดงจำนวนบคุ ลากรสายวชิ าการ (รวมลาศกึ ษาต่อ) จำแนกตามวุฒิการศกึ ษาและตำแหนง่ ทางวชิ าการ

รายการ ขา้ ราชการ อาจารย์ประจำ รวม

พนกั งานมหาวทิ ยาลยั

1. วฒุ ิการศึกษา ป.โท 27 110 137

ป.เอก 12 23 35

รวม 39 133 172

2. ตำแหน่งทางวชิ าการ อาจารย์ 11 109 120

ผศ. 24 24 48

รศ. 4 - 4

ศ. - - -

รวม 39 133 172

ที่มา : หน่วยทรพั ยากรบุคคล งานบรหิ ารและพัฒนาระบบ ขอ้ มูล ณ วันท่ี 25 พฤษภาคม 2565

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธุรกจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

10

หมายเหตุ : จำนวนอาจารย์ที่ลาศกึ ษาต่อเต็มเวลาจำนวน 2 ทา่ น ได้แก่
1. อาจารย์นพมัลลี เตชาวชั น์นานนท์ สาขาการเงินและเศรษฐศาสตร์ ศูนยพ์ ระนครศรีอยุธยา วาสกุ รี
2. อาจารย์นิชนันท์ คงศรี สาขาวชิ าการตลาด ศนู ย์พระนครศรอี ยธุ ยา วาสุกรี

1.7.2 บุคลากรสายสนบั สนนุ
บคุ ลากรสายสนับสนุนประจำของคณะบริหารธรุ กจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ จำนวนทงั้ ส้นิ 31 คน
โดยจำแนกเปน็ พนกั งานราชการ 6 คน ลูกจา้ งประจำ 3 คน พนักงานมหาวิทยาลยั 25 คน
ตารางท่ี 4 แสดงจำนวนบุคลากรสายสนับสนุน (รวมลาศกึ ษาต่อ) จำแนกตามเพศ และวฒุ ิการศึกษา

รายการ ลกู จ้างประจำ พนักงาน พนักงานราชการ รวม
มหาวิทยาลัย

1. เพศ ชาย 1 8 1 10
14 5 21
หญงิ 2 22 6 31
22 6 31
รวม 3 22 6 31

2. วฒุ ิการศึกษา ป.ตรี 3 ขอ้ มูล ณ วนั ท่ี 25 พฤษภาคม 2565

รวม 3

ท่มี า : หนว่ ยทรัพยากรบคุ คล งานบริหารและพฒั นาระบบ

1.8 ข้อมูลพืน้ ฐานโดยย่อเกีย่ วกบั งบประมาณ และอาคารสถานท่ี

ตารางท่ี 5 แสดงจำนวนงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ที่ได้รับจัดสรรจำแนกตาม

ประเภทงบรายการ

งบรายการ ปีงบประมาณ 2565

จำนวนเงิน (บาท)

งบบุคลากร -

งบดำเนินงาน -

งบลงทุน 16,682,900

งบอุดหนุน 1,581,200

งบรายจา่ ยอืน่ -

รวมท้ังสนิ้ 18,264,100

ที่มา : หนว่ ยแผนและงบประมาณ งานบรหิ ารและพัฒนาระบบ ข้อมลู ณ วันที่ 28 กมุ ภาพันธ์ 2565

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธรุ กิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

11

ตารางที่ 6 แสดงจำนวนงบประมาณรายจ่าย ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ท่ไี ดร้ ับจดั สรรจำแนก ตามผลผลติ

ผลผลติ ปงี บประมาณ 2565

จำนวนเงิน (บาท)

ผู้สำเร็จการศกึ ษาด้านสงั คมศาสตร์ 9,477,800

ผ้ไู ด้รับทนุ ตามโครงการทุนพัฒนาอาจารยแ์ ละบุคลากรทางการศึกษา -

ผลงานการใหบ้ รกิ ารวชิ าการ -

ผู้สำเรจ็ การศกึ ษาด้านวิทยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี 8,786,300

ผลงานทำนบุ ำรุงศิลปวฒั นธรรม -

ผลงานวิจัยเพ่ือถา่ ยทอดเทคโนโลยี -

ผลงานวิจัยเพือ่ สร้างองค์ความรู้ -

โครงการเตรยี มความพร้อมสู้ประชาคมอาเซียน -

รวมท้ังส้นิ 18,264,100

ทีม่ า : หนว่ ยแผนและงบประมาณ งานบรหิ ารและพัฒนาระบบ ข้อมลู ณ วนั ท่ี 28 กุมภาพนั ธ์ 2565

ตารางที่ 7 แสดงจำนวนงบประมาณรายจา่ ยจากเงินรายได้ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 ทไ่ี ดร้ ับจัดสรร

จำแนกตาประเภทงบรายการ

งบรายการ ปงี บประมาณ 2565

จำนวนเงนิ (บาท)

งบบุคลากร (บุคลากรภาครัฐ) 776,400

งบดำเนนิ งาน -

งบลงทนุ 266,100

งบอดุ หนนุ 15,687,000

งบรายจ่ายอ่ืน 2,975,300

โครงการงานฟาร์ม -

รายไดห้ อพกั สวสั ดกิ ารนักศึกษา -

เงนิ สมทบค่าไฟฟา้ มหาวทิ ยาลยั -

เงนิ สมทบกองทุนวจิ ยั ฯ -

เงนิ สมทบกองทนุ สหกจิ ศึกษา -

งบกลางหนว่ ยงาน 974,300

รวมท้ังสิน้ 20,679,100

ท่มี า : หนว่ ยแผนและงบประมาณ งานบรหิ ารและพัฒนาระบบ ข้อมลู ณ วนั ที่ 28 กุมภาพนั ธ์ 2565

รายงานการประเมินตนเองของคณะบรหิ ารธุรกจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12เดือน) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

12

ตารางที่ 8 แสดงจำนวนงบประมาณรายจ่ายจากเงินรายได้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ที่ได้รับจัดสรร

จำแนกตามผลผลิต

ผลผลติ ปีงบประมาณ 2565

จำนวนเงิน (บาท)

ผสู้ ำเร็จการศกึ ษาด้านสังคมศาสตร์ 13,792,600

ผไู้ ด้รบั ทนุ ตามโครงการทุนพัฒนาอาจารยแ์ ละบุคลากรทางการศึกษา -

ผลงานการให้บริการวิชาการ 130,600

ผู้สำเร็จการศึกษาดา้ นวทิ ยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี 4,728,600

ผลงานทำนุบำรงุ ศลิ ปวัฒนธรรม 276,600

บคุ ลากรภาครัฐ 776,400

ผลงานวจิ ัยเพ่อื ถา่ ยทอดเทคโนโลยี -

ผลงานวิจัยเพอื่ สรา้ งองค์ความรู้ -

โครงการงานฟาร์ม -

รายไดห้ อพักสวัสดิการนักศึกษา -

เงนิ สมทบคา่ ไฟฟ้ามหาวิทยาลยั -

เงนิ สมทบกองทุนวจิ ยั ฯ -

เงินสมทบกองทุนสหกจิ ศกึ ษา -

งบกลางหนว่ ยงาน 974,300

โครงการเตรยี มความพร้อมสู้ประชาคมอาเซยี น -

รวมทั้งสนิ้ 20,679,100

ที่มา : หนว่ ยแผนและงบประมาณ งานบรหิ ารและพัฒนาระบบ ขอ้ มูล ณ วนั ท่ี 28 กุมภาพันธ์ 2565

รายงานการประเมินตนเองของคณะบริหารธุรกจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12เดือน) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

13

1.8.2 อาคารสถานท่ี

ตารางที่ 9 แสดงรายละเอียดอาคารสถานท่ที ง้ั หมดของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ

ชอ่ื จำนวนหอ้ ง
อาคาร หอ้ งเรยี น
ห้องปฏบิ ัตกิ าร หอ้ งพกั อาจารย์/ หอ้ งประชุม อื่นๆ รวม
ศนู ยว์ าสกุ รี สำนักงาน
1 23 8 50
9 18 - 1 33
ศนู ยห์ ันตรา 9 1 43
16 13 7- 19 67

ศูนย์นนทบุรี 10 2
21
61
ศูนย์สุพรรณบุรี
28

ทมี่ า: หน่วยสง่ เสรมิ คุณภาพ งานบรหิ ารและพัฒนาระบบ ข้อมูล ณ วนั ท่ี 31 มกราคม 2565

1.10 อัตลักษณ์ เอกลักษณ์ หรอื วัฒนธรรมของคณะ
เอกลกั ษณห์ รือวัฒนธรรมของคณะบรหิ ารธุรกจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ
สปี ระจำคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ : สฟี า้

สญั ลกั ษณ์ :

จดุ เดน่
ความรู้ท่ีเป็นสากลด้านการบรหิ ารธุรกิจ ม่งุ เน้นให้นักศึกษามีความสุขและความสำเร็จในการศึกษา

โดยนักศึกษาเป็นศูนย์กลางแห่งการเรียนรู้ทุกหลักสูตรในระดับปริญญาตรีกำหนดให้นักศึกษาได้ศึกษา
รายวิชาสหกิจศกึ ษา เพื่อให้นกั ศึกษาสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใชไ้ ดอ้ ย่างเหมาะสม ถูกต้องตรงตามสาขา
วิชาชีพฝึกปฏิบัติงานจริงในหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชนมีระบบการประกันคุณภาพการศึกษา
ระดบั อดุ มศกึ ษาและมคี ณะกรรมการกำกบั มาตรฐานวิชาการประจำสาขา

รายงานการประเมินตนเองของคณะบริหารธรุ กจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีการศกึ ษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

14

บทที่ 2 ผลการดำเนนิ งาน

คำอธิบาย: เกณฑ์การประเมินระดับคณะ ประกอบด้วย ผลการดำเนินงานระดับหลักสูตร และ
เพ่มิ เติมตัวบ่งช้ที ด่ี ำเนนิ การในระดับคณะจำนวนรวม 13 ตัวบง่ ชี้ ดงั น้ี

องคป์ ระกอบในการประกัน ตัวบง่ ชี้ ประเดน็ พจิ ารณา
คณุ ภาพคณะ
1.1 ผลการบริหารจดั การหลกั สูตรโดยรวม คา่ เฉลยี่ ของระดบั คณุ ภาพของทุก
1. การผลติ บณั ฑติ หลกั สตู รท่คี ณะรบั ผิดชอบ
1.2 อาจารยป์ ระจำคณะท่ีมคี ณุ วฒุ ิปรญิ ญาเอก ร้อยละของอาจารย์ประจำคณะทมี่ ี
2. การวจิ ัย คุณวุฒปิ รญิ ญาเอก
1.3 อาจารยป์ ระจำคณะทด่ี ำรงตำแหน่ง รอ้ ยละของอาจารยป์ ระจำคณะทด่ี ำรง
3. การบรกิ ารวิชาการ ทางวชิ าการ ตำแหนง่ ทางวชิ าการ
4. การทำนุบำรุงศิลปะและ 1.4 จำนวนนกั ศึกษาเตม็ เวลาเทยี บเท่าตอ่ สดั ส่วนจำนวนนักศึกษาเตม็ เวลา
วฒั นธรรม จำนวนอาจารยป์ ระจำ เทียบเทา่ ต่อจำนวนอาจารย์ประจำ
5. การบรหิ ารจัดการ 1.5 การบรกิ ารนักศกึ ษาระดับ ปรญิ ญาตรี เกณฑ์มาตรฐาน 6 ขอ้
1.6 กจิ กรรมนกั ศกึ ษาระดับปริญญาตรี เกณฑ์มาตรฐาน 6 ข้อ
6. การสง่ เสรมิ การพฒั นางาน 2.1 ระบบและกลไกการบริหารและพัฒนา เกณฑ์มาตรฐาน 6 ข้อ
ประกนั คณุ ภาพภายใน งานวิจยั หรืองานสรา้ งสรรค์
(ตัวบง่ ช้เี พิ่มเตมิ ) 2.2 เงินสนบั สนนุ งานวิจยั และงานสรา้ งสรรค์ เงนิ สนบั สนนุ งานวจิ ยั และงานสร้างสรรค์
ท้งั ภายในและภายนอกต่อจำนวน
2.3 ผลงานวิชาการของอาจารยป์ ระจำและ อาจารย์ประจำและนกั วจิ ยั
นักวจิ ัย ผลงานวิชาการทุกประเภทตอ่ อาจารย์
3.1 การบริการวิชาการแกส่ ังคม ประจำและนักวจิ ยั
4.1 ระบบและกลไกการทำนุบำรงุ ศลิ ปะและ เกณฑม์ าตรฐาน 6 ข้อ
วัฒนธรรม เกณฑ์มาตรฐาน 7 ขอ้
5.1 การบริหารของคณะเพื่อการกำกบั ตดิ ตาม
ผลลพั ธ์ตามพันธกจิ กลมุ่ สถาบนั และเอกลกั ษณ์ เกณฑ์มาตรฐาน 7 ข้อ
ของคณะ
5.2 ระบบการประกันคุณภาพหลกั สตู ร เกณฑม์ าตรฐาน 5 ขอ้
6.1 การสง่ เสรมิ การดำเนินการการประกนั เกณฑม์ าตรฐาน 5 ขอ้
คุณภาพการศกึ ษาภายใน

6.2 การส่งเสรมิ การพฒั นาการประกันคณุ ภาพ เกณฑ์มาตรฐาน 5 ขอ้
การศึกษาของคณะกรรมการประเมินคุณภาพ
การศกึ ษา

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12ดอื น) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

15

องค์ประกอบที่ 1 การผลิตบัณฑิต

ตวั บ่งชท้ี ่ี 1.1 : ผลการบริหารจัดการหลักสูตรโดยรวม
ชนดิ ของตัวบ่งช้ี : ผลลัพธ์
ผู้กำกับตวั บ่งช/้ี : 1. รองคณบดี (นางสาวอโณทยั ทพิ เนตร)
2. รองคณบดี (ผูช้ ว่ ยศาสตราจารย์ศิรนิ ยา แตงอ่อน)
ผู้รับผิดชอบ 3. ผู้ช่วยคณบดี (นางสาวจินตนา โสมโสดา)
4. ผู้ชว่ ยคณบดี (นางสาวสุกัญญา เจรญิ กจิ ธนลาภ)
: นางสาวสรุ สิ า เลิศฤทธ์ิ

คำอธบิ ายตวั บ่งช้ี :
ผลการดำเนินการของทุกหลักสูตรในคณะซึ่งสามารถสะท้อนคุณภาพของบัณฑิตในหลักสูตรที่คณะ

รบั ผิดชอบ
เกณฑ์การประเมิน

: คา่ เฉล่ยี ของระดบั คุณภาพของทุกหลักสตู รทคี่ ณะรบั ผิดชอบ

สูตรการคำนวณ

คะแนนท่ีได้ = ผลบวกของค่าคะแนนของทุกหลกั สูตร
จำนวนหลักสตู รทั้งหมดท่ีคณะรับผดิ ชอบ

หมายเหตุ

หลักสูตรที่ได้รับการรับรองโดยระบบอื่นๆ ตามที่คณะกรรมการประกันคุณภาพภายใน

ระดบั อุดมศึกษาเห็นชอบ ไมต่ ้องนำคะแนนการประเมินของหลกั สตู รนน้ั มาคำนวณในตวั บ่งชน้ี ี้ แตต่ ้องรายงาน

ผลการรบั รองตามระบบนัน้ ๆ ในตวั บ่งช้นี ใ้ี หค้ รบถ้วน

แทนคา่ 21.71
1. ผลบวกของค่าระดับของทุกหลักสตู ร (1) 6
2. จำนวนหลกั สูตรท้ังหมดท่ีคณะรับผิดชอบ (2) 3.62

คะแนนเฉลย่ี (1) ÷ (2)

ผลการประเมินตนเองปีท่แี ล้ว : 3.54 คะแนน เกณฑป์ ระเมิน : 3.54 คะแนน
ผลการประเมินตนเองครั้งน้ี : 3.62 คะแนน เกณฑ์ประเมิน : 3.62 คะแนน
เป้าหมายของปนี ้ี : 3.55 คะแนน ผลการดำเนินงาน : บรรลเุ ป้าหมาย
เป้าหมายของปตี ่อไป : 3.64 คะแนน เกณฑป์ ระเมิน : 3.64 คะแนน

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธรุ กจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12ดือน) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

16

ผลการดำเนนิ งานและการประเมินตนเอง :

คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีจำนวน 6 หลักสูตร แบ่งเป็นระดับปริญญาตรี
5 หลกั สตู ร และระดบั ปรญิ ญาโท 1 หลักสตู ร ดงั น้ี

1. หลกั สตู รบัญชบี ณั ฑิต (หลักสตู รปรับปรุง พ.ศ. 2560) (F1-1.1-1)
2. หลกั สตู รบรหิ ารธรุ กจิ บัณฑติ (ตอ่ เนือ่ ง) (หลักสูตรใหม่ พ.ศ.2564) (F1-1.1-2)
3. หลักสตู รบรหิ ารธรุ กจิ บัณฑติ สาขาวิชาการจัดการ (หลักสตู รปรบั ปรุง พ.ศ. 2559) (F1-1.1-3)
4. หลักสูตรบรหิ ารธรุ กิจบณั ฑติ สาขาวชิ าระบบสารสนเทศ (หลักสตู รปรับปรงุ พ.ศ. 2560) (F1-1.1-4)
5. หลกั สตู รบริหารธรุ กจิ บัณฑิต สาขาวิชาการตลาด (หลักสูตรปรบั ปรุง พ.ศ. 2558) (F1-1.1-5)
6. หลกั สูตรบริหารธุรกจิ มหาบัณฑิต (F1-1.1-6)

ตารางที่ 1.1-1 แสดงคะแนนเฉลี่ยของตวั บ่งช้ีพัฒนาของแตล่ ะหลักสูตรในคณะ ที่คณะรับผิดชอบ

ที่ หลักสตู ร / สาขาวชิ า คะแนนเฉล่ียของตวั บง่ ชพี้ ฒั นา

คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีจำนวน 6 หลกั สูตร ดังน้ี

1. หลกั สูตรบญั ชบี ัณฑติ 3.78

2. หลักสตู รบรหิ ารธรุ กิจบณั ฑติ (ตอ่ เนื่อง) 3.02

3. หลกั สตู รบริหารธรุ กิจบัณฑิต สาขาวิชาการจดั การ 3.66

4. หลักสูตรบรหิ ารธรุ กิจบณั ฑิต สาขาวชิ าระบบสารสนเทศ 3.69

5. หลักสูตรบริหารธุรกิจบณั ฑติ สาขาวิชาการตลาด 3.87

6. หลักสตู รบริหารธรุ กิจมหาบณั ฑติ 3.69

รวม 3.62

เอกสารหลักฐาน :

หมายเลข รายการเอกสารหลักฐาน

F1-1.1-1 รายงานผลการประเมินของหลักสูตร ปกี ารศึกษา 2564 ของหลกั สูตรบญั ชีบัณฑติ

F1-1.1-2 รายงานผลการประเมนิ ของหลักสตู ร ปกี ารศกึ ษา 2564 ของหลักสูตรบริหารธรุ กิจบัณฑิต

(ต่อเน่ือง)

F1-1.1-3 รายงานผลการประเมินของหลักสตู ร ปีการศกึ ษา 2564 ของหลกั สตู รบริหารธุรกิจบัณฑิต

สาขาวชิ าการจดั การ

F1-1.1-4 รายงานผลการประเมนิ ของหลักสูตร ปีการศกึ ษา 2564 ของหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต

สาขาวชิ าระบบสารสนเทศ

F1-1.1-5 รายงานผลการประเมินของหลักสตู ร ปกี ารศึกษา 2564 ของหลักสูตรบรหิ ารธรุ กิจบัณฑิต

สาขาวชิ าการตลาด

F1-1.1-6 รายงานผลการประเมินของหลักสูตร ปีการศึกษา 2564 ของหลักสูตรบริหารธุรกิจ

มหาบัณฑิต

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธุรกจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12ดอื น) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

17

ตัวบง่ ช้ที ่ี 1.2 : รอ้ ยละของอาจารย์ประจำคณะทมี่ ีคุณวฒุ ิปรญิ ญาเอก

ชนิดของตัวบ่งช้ี : ปัจจยั นำเขา้

ผู้กำกบั ตัวบ่งชี้ 1. รองคณบดี (ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ศิรนิ ยา แตงอ่อน)

2. ผู้ชว่ ยคณบดี (นางสาวสกุ ญั ญา เจริญกิจธนลาภ)

ผูร้ ับผดิ ชอบ 1. นางสาวฐิตมิ า กลนิ่ ระคนธ์

คำอธิบายตวั บ่งช้ี :

การศึกษาระดับอุดมศึกษาถือเป็นการศึกษาระดับสูงสุดที่ต้องการบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถและ

ความลุ่มลึกทางวิชาการ เพื่อปฏิบัติพันธกิจสำคัญของสถาบันในกรผลิตบัณฑิต ศึกษาวิจัยเพื่อการติดตาม

ความกา้ วหน้าทางวชิ าการและการพฒั นาองค์ความรู้ ดังน้นั คณะจึงควรมีอาจารย์ทีม่ ีระดบั คุณวฒุ ิทางการศึกษา

ทต่ี รงหรอื สัมพันธ์กบั หลักสูตรที่เปิดสอนในสดั สว่ นทีเ่ หมาะสมกับพนั ธกิจหรือจุดเนน้ ของหลกั สูตร

เกณฑ์การประเมนิ :

โดยการแปลงค่าร้อยละของอาจารยป์ ระจำคณะที่มีคุณวฒุ ปิ รญิ ญาเอกเป็นคะแนนระหว่าง 0 - 5

กล่มุ สถาบันกลุ่ม ค 2
ค่าร้อยละของอาจารย์ประจำคณะทีม่ ีคุณวฒุ ปิ รญิ ญาเอกที่กำหนดให้เป็นคะแนนเตม็ 5 = รอ้ ยละ 40 ขึน้ ไป

สตู รการคำนวณ
1. คำนวณค่ารอ้ ยละของอาจารยป์ ระจำคณะทม่ี ีวุฒปิ ริญญาเอก ตามสูตร

จำนวนอาจารยท์ ี่มีคณุ วฒุ ิปริญญาเอก x 100
จำนวนอาจารยป์ ระจำคณะทั้งหมด

2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในขอ้ 1 เทยี บกบั คะแนนเต็ม 5

คะแนนที่ รอ้ ยละของอาจารยป์ ระจำคณะที่มคี ุณวุฒปิ รญิ ญาเอก
ได=้ ร้อยละของอาจารยป์ ระจำทมี่ ีคณุ วุฒปิ รญิ ญาเอกที่กำหนดใหเ้ ปน็ คะแนนเตม็ x 5

5

แทนค่า 35
1. จำนวนอาจารย์ท่ีมีคุณวฒุ ปิ ริญญาเอก (1) 172
2. จำนวนอาจารย์ประจำคณะทั้งหมด (2) 20.35
3. ร้อยละของอาจารยป์ ระจำคณะท่มี ีคุณวุฒิปริญญาเอก (3)
2.54
((1) ÷ (2)) x 100
4. เทยี บกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ 2.54

((3) ÷ 40 ) x 5
ดังน้นั คะแนนทไ่ี ด้ เทา่ กับ

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปกี ารศึกษา 2564 (รอบ12เดอื น)(1มิ.ย.64 – 31 พ.ค.65)

18

หมายเหตุ :

1.คุณวุฒิปริญญาเอกพิจารณาจากระดับคุณวุฒิที่ได้รับหรือเทียบเท่าตามหลักเกณฑ์การพิจารณา

คุณวฒุ ขิ องกระทรวงศึกษาธิการ กรณที ่มี กี ารปรับวุฒิการศึกษาให้มหี ลกั ฐานการสำเรจ็ การศึกษาภายในรอบปี

การศึกษาน้นั ทงั้ น้ี อาจใช้คุณวฒุ ิอน่ื เทียบเทา่ คณุ วุฒิปริญญาเอกได้สำหรบั กรณที ี่บางสาขาวิชาชีพมีคุณวุฒิอ่ืน

ทเี่ หมาะสมกว่า ท้ังน้ตี อ้ งไดร้ บั ความเห็นชอบจากคณะกรรมการการอุดมศึกษา

2.การนับจำนวนอาจารย์ประจำ ให้นับตามปีการศึกษาและนับทั้งที่ปฏิบัติงานจริงและลาศึกษาต่อ

ในกรณีที่มีอาจารย์บรรจุใหม่ให้คำนวณตามเกณฑ์อาจารย์ประจำที่ระบุในคำชี้ แจงเกี่ยวกับการนับจำนวน

อาจารย์ประจำและนกั วิจัย ดังนี้

9-12 เดือน คดิ เปน็ 1 คน

6 เดอื นขนึ้ ไปแต่ไมถ่ ึง 9 เดือน คดิ เป็น 0.5 คน

น้อยกวา่ 6เดือน ไมส่ ามารถนำมานับได้

ตารางที่ 1.2-1 จำนวนอาจารยป์ ระจำ จำแนกตามคุณวฒุ ิการศึกษา
ของคณะบริหารธุรกจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ

จำนวนอาจารย์ตามคุณวุฒิการศึกษา หนว่ ยวดั ปกี ารศกึ ษา
2564
อาจารย์วุฒิปรญิ ญาตรี คน 0
อาจารยว์ ฒุ ปิ ริญญาโท คน 137
อาจารย์วุฒปิ รญิ ญาเอก คน 35
รวมจำนวนอาจารย์ประจำท้ังหมด (นับรวมท่ลี า คน 172
ศึกษาตอ่ )
รอ้ ยละของอาจารย์วฒุ ปิ รญิ ญาตรี ร้อยละ 0
ร้อยละของอาจารยว์ ฒุ ิปรญิ ญาโท ร้อยละ 79.65
รอ้ ยละของอาจารยว์ ฒุ ปิ ริญญาเอก รอ้ ยละ 20.35

ผลการประเมนิ ตนเองปีทแ่ี ลว้ : รอ้ ยละ 20 เกณฑ์ประเมิน : 2.5
ผลการประเมนิ ตนเองครัง้ นี้ : รอ้ ยละ 20.35 เกณฑ์ประเมนิ : 2.54 คะแนน
เป้าหมายของปนี ี้ : ร้อยละ 20 ผลการดำเนินงาน : บรรลุเป้าหมาย
เปา้ หมายของปตี ่อไป : รอ้ ยละ 30 เกณฑ์ประเมิน : 3.75

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธุรกจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 (รอบ12เดือน)(1ม.ิ ย.64 – 31 พ.ค.65)

19

ผลการดำเนินงานและการประเมนิ ตนเอง :

คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีอาจารย์ประจำคณะที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก ประจำปี
การศึกษา 2564 จำนวน 35 คน และมีจำนวนอาจารย์ประจำเท่ากับ 172 คน โดยคิดเป็นค่าร้อยละของ
อาจารยป์ ระจำทม่ี ีคณุ วุฒปิ ริญญาเอก เทา่ กบั ร้อยละ 20.35 ซ่งึ บรรลคุ า่ เปา้ หมายท่ีต้ังไว้ และเม่ือแปลงค่าร้อย
ละของอาจารยป์ ระจำคณะ ทมี่ ีคณุ วุฒปิ รญิ ญาเอก เทียบกบั คะแนนเต็ม 5 ได้ค่าคะแนนเท่ากับ 2.54 คะแนน
(F1-1.2-1),(F1-1.2-2)

เอกสารหลักฐาน : รายการเอกสารหลกั ฐาน
หมายเลข แบบรายงานอาจารย์ประจำของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปี
F1-1.2-1 การศึกษา 2564 จำแนกตามคุณวุฒิการศึกษา และตำแหน่งทางวิชาการ จากงาน
บุคลากรของคณะ ด้านบริหารและวางแผน ขอ้ มลู ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 2565
F1-1.2-2 แบบรายงานอาจารย์ประจำของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปี
การศึกษา 2564 โดยแสดงรายชื่อจำแนกตามคุณวุฒิการศึกษา และตำแหน่งทาง
วชิ าการ และรายชื่อบุคลากรทลี่ าศึกษาต่อเต็มเวลา ซ่งึ แสดงการนับจำนวนบุคลากรตาม
เกณฑก์ ารประกันคุณภาพการศึกษา จากงานบคุ ลากรของคณะ ดา้ นบริหารและวางแผน
ข้อมลู ณ วันท่ี วนั ที่ 31 พฤษภาคม 2565

รายงานการประเมินตนเองของคณะบรหิ ารธุรกิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 (รอบ12เดือน)(1ม.ิ ย.64 – 31 พ.ค.65)

20

ตวั บ่งชี้ท่ี 1.3 : ร้อยละของอาจารย์ประจำคณะทดี่ ำรงตำแหน่งทางวชิ าการ

ชนิดของตัวบ่งชี้ : ปจั จยั นำเข้า

ผูก้ ำกับตวั บ่งชี้ 1. รองคณบดี (ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ศิรนิ ยา แตงอ่อน)

2. ผชู้ ่วยคณบดี (นางสาวสุกญั ญา เจรญิ กิจธนลาภ)

ผรู้ ับผิดชอบ 1. นางสาวฐิติมา กล่ินระคนธ์

คำอธบิ ายตวั บ่งช้ี :

สถาบันอุดมศึกษาถอื เป็นขุมปัญญาของประเทศและมีความรับผิดชอบที่จะต้องส่งเสริมให้อาจารย์

ในสถาบันทำการศึกษาวิจัยเพื่อแสวงหาและพัฒนาองค์ความรู้ในศาสตร์สาขาวิชาตา่ งๆ อย่างต่อเนื่อง เพ่ือ

นำไปใชใ้ นการเรยี นการสอน รวมท้งั การแก้ไขปญั หาและพัฒนาประเทศ การดำรงตำแหน่งทางวิชาการเป็น

ส่ิงสะท้อนการปฏบิ ตั ิงานดงั กลา่ วของอาจารยต์ ามพันธกจิ

เกณฑก์ ารประเมนิ :

โดยการแปลงคา่ ร้อยละของอาจารย์ประจำคณะทดี่ ำรงตำแหน่งทางวิชาการเปน็ คะแนนระหวา่ ง 0 – 5

เกณฑเ์ ฉพาะสถาบนั กลุ่ม ข และ ค 2

คา่ ร้อยละของอาจารย์ประจำคณะทีด่ ำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และ

ศาสตราจารยร์ วมกัน ท่ีกำหนดใหเ้ ป็นคะแนนเต็ม 5 = ร้อยละ 60 ขนึ้ ไป

สตู รการคำนวณ
1. คำนวณค่ารอ้ ยละของอาจารยป์ ระจำหลักสตู รทีด่ ำรงตำแหนง่ ทางวิชาการ ตามสตู ร

จำนวนอาจารย์ประจำคณะท่ีดำรงตำแหนง่ ทางวิชาการ x 100
จำนวนอาจารย์ประจำคณะท้ังหมด

2. แปลงคา่ ร้อยละทคี่ ำนวณได้ในขอ้ 1 เทยี บกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนทีไ่ ด้

คะแนนท่ี ร้อยละของอาจารย์ประจำคณะทด่ี ำรงตำแหนง่ ทางวชิ าการ x
ได้= 5
ร้อยละของอาจารย์ประจำท่ดี ำรงตำแหนง่ ทางวิชาการทก่ี ำหนดใหเ้ ปน็ คะแนน
เตม็ 5

แทนคา่

1. จำนวนอาจารย์ประจำคณะทีด่ ำรงตำแหนง่ ทางวิชาการ (1) 52

2. จำนวนอาจารย์ประจำคณะทั้งหมด (2) 172

3. รอ้ ยละของอาจารย์ประจำหลักสูตรทด่ี ำรงตำแหน่งทางวิชาการ (3) ((1) ÷ (2)) x 30.23

100

4. เทยี บกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนทีไ่ ด้ ((3) ÷ 60 ) x 5 2.52

ดงั น้นั คะแนนทไ่ี ด้ เท่ากับ 2.52

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12เดือน)(1มิ.ย.64 – 31 พ.ค.65)

21

ตารางที่ 1.2-1 แสดงจำนวนอาจารย์ประจำ จำแนกตามตำแหนง่ วิชาการ(นบั รวมลาศึกษาต่อ)

ของคณะบรหิ ารธุรกแิ ละเทคโนโลยสี ารสนเทศ

จำนวนอาจารย์ตามตำแหนง่ วิชาการ หน่วยวัด ปีการศกึ ษา
2564

ศาสตราจารย์ คน 0

รองศาสตราจารย์ คน 4

ผ้ชู ว่ ยศาสตราจารย์ คน 48

อาจารยท์ ่ีไม่มตี ำแหน่งทางวชิ าการ คน 120

จำนวนอาจารย์ประจำทั้งหมด (นบั รวมที่ลาศึกษาต่อ) คน 172

รวมอาจารยป์ ระจำทีม่ ีตำแหน่งทางวชิ าการ (ผศ. รศ. และ ศ. คน 52

รวมกัน)

ร้อยละอาจารยป์ ระจำท่ีมีตำแหน่งทางวิชาการ ร้อยละ 30.23

ผลการประเมินตนเองปีทแ่ี ลว้ : รอ้ ยละ 26.86 เกณฑป์ ระเมิน : 2.24 คะแนน
ผลการประเมนิ ตนเองครั้งนี้ : ร้อยละ 30.23 เกณฑ์ประเมนิ : 2.52 คะแนน
เปา้ หมายของปีนี้ : ร้อยละ 30 ผลการดำเนินงาน : บรรลุเปา้ หมาย
เปา้ หมายของปตี ่อไป : รอ้ ยละ 40 เกณฑป์ ระเมนิ : 3.33 คะแนน

ผลการดำเนินงานและการประเมินตนเอง :

คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสเทศ มีอาจารย์ประจำคณะที่ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ

ประจำปีการศึกษา 2564 ดังนี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ จำนวน 48 คน และรองศาสตราจารย์ จำนวน 4 คน

รวมทง้ั สน้ิ 52 คน และมีจำนวนอาจารยป์ ระเท่ากับ 172 คน โดยคิดเปน็ คา่ รอ้ ยละของอาจารย์ท่ีดำรงตำแหน่ง

ทางวิชาการ เท่ากับร้อยละ 30.23 ซึ่งถือว่าบรรลุค่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ และเมื่อแปลงค่าร้อยละของอาจารย์

ประจำคณะ ท่ดี ำรงตำแหน่งทางวิชาการ เทียบกับคะแนนเตม็ 5 ไดค้ า่ คะแนนเทา่ กบั 2.52 คะแนน

เอกสารหลักฐาน :

หมายเลข รายการเอกสารหลักฐาน

F1-1.3-1 แบบรายงานอาจารย์ประจำของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปี

การศึกษา 2564 จำแนกตามคุณวุฒิการศึกษา และตำแหน่งทางวิชาการ จากงาน

บคุ ลากรของคณะ ดา้ นบรหิ ารและวางแผน ข้อมลู ณ วันท่ี 31 พฤษภาคม 2565

F1-1.3-2 แบบรายงานอาจารย์ประจำของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปี

การศึกษา 2564 โดยแสดงรายชื่อจำแนกตามคุณวุฒิการศึกษา และตำแหน่งทาง

วิชาการ และรายชอ่ื บคุ ลากรท่ลี าศึกษาต่อเต็มเวลา ซึ่งแสดงการนับจำนวนบุคลากรตาม

เกณฑก์ ารประกนั คุณภาพการศึกษา จากงานบุคลากรของคณะ ดา้ นบรหิ ารและวางแผน

ขอ้ มูล ณ วันท่ี วนั ท่ี 31 พฤษภาคม 2565

รายงานการประเมินตนเองของคณะบรหิ ารธุรกจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 (รอบ12เดือน)(1มิ.ย.64 – 31 พ.ค.65)

22

ตวั บง่ ช้ที ่ี 1.4 จำนวนนักศกึ ษาเตม็ เวลาเทียบเท่าต่อจำนวนอาจารยป์ ระจำ

ชนิดของตัวบ่งช้ี : ปัจจยั นำเขา้

ผ้กู ำกบั ตัวบ่งชี้ : รองคณบดี (นางสาวอโณทัย ทพิ เนตร)

ผรู้ บั ผดิ ชอบ : นางสาวมารีนา อรุณบญุ ลือ

คำอธบิ ายตวั บ่งชี้ :

ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งสำหรับการจัดการการศึกษาระดับอุดมศึกษา คือ สัดส่วนของนักศึกษาต่อ

อาจารย์ที่จะต้องสอดคล้องกบั ศาสตร์ในแต่ละสาขาวิชาและลักษณะการเรยี นการสอน รวมทงั้ มีความเชื่อมโยง

ไปสู่การวางแผนต่างๆ เช่น การวางอัตรากำลัง ภาระงานอาจารย์ เป้าหมายการผลิตบัณฑิต ดังนั้น สถาบันจงึ

ควรมีจำนวนนักศึกษาเต็มเวลาเทียบเท่าต่อจำนวนอาจารย์ประจำที่ปฏิบัติงานจริงในสัดส่วนที่เหมาะสมกับ

สาขาวชิ า

เกณฑก์ าประเมนิ :

ในกรณีที่จำนวนนักศึกษาเต็มเวลาต่อจำนวนอาจารย์ประจำน้อยกว่า หรือเท่ากับเกณฑ์มาตรฐาน

กำหนดเปน็ คะแนน 5

ในกรณีที่จำนวนนักศึกษาเต็มเวลาต่ออาจารย์ประจำกับเกณฑ์มาตรฐานให้คำนวณหาค่า

ความแตกต่างระหว่างจำนวนนกั ศึกษาเต็มเวลาต่ออาจารย์ประจำกับเกณฑ์มาตรฐานและนำคา่ ความแตกต่าง

มาพจิ ารณาดังน้ี

ค่าความแตกต่างของจำนวนนักศึกษาเต็มเวลาต่อจำนวนอาจารย์ประจำที่สูงกว่าเกณฑ์ม าตรฐาน

ต้ังแตร่ ้อยละ 20 กำหนดเป็นคะแนน 0

ค่าความแตกต่างของจำนวนนักศึกษาเต็มเวลาต่อจำนวนอาจารย์ประจำที่สูงกว่าเกณฑ์มาตรฐาน

ตง้ั แต่ร้อยละ 0.01 และไมเ่ กนิ รอ้ ยละ 20 ใหน้ ำมาเทียบบัญญัติไตรยางศ์ตามสูตรเพ่ือเปน็ คะแนนของหลักสูตร

นัน้ ๆ

สตู รการคำนวณจำนวนนกั ศกึ ษาเตม็ เวลาเทียบเทา่

1. คำนวณค่าหน่วยกิตนักศึกษา (Student Credit Hours : SCH) ซึ่งก็คือผลรวมของผลคูณระหว่าง

จำนวนนักศึกษาที่ลงทะเบียนเรียนกับจำนวนหน่วยกิตแต่ละรายวิชาที่เปิดสอนทุกรายวิชาตลอดปี

การศึกษา รวบรวมหลังจากนักศึกษาลงทะเบียนแล้วเสร็จ (หมดกำหนดเวลาการเพิ่ม – ถอน) โดยมี

สตู รการคำนวณ ดงั นี้

SCH = €nici

เมอื่ ni = จำนวนนกั ศกึ ษาที่ลงทะเบียนในวิชาที่ i

ci = จำนวนหนว่ ยกติ ของวิชาท่ี i

จำนวนนักศกึ ษาเต็มเวลาเทยี บเท่าต่อปี Student Credit Hours (SCH) ทง้ั ปี
(FTES) =
จำนวนหน่วยกติ ต่อปกี ารศกึ ษาตามเกณฑม์ าตรฐานการ
ลงทะเบียนในระดบั ปรญิ ญาน้ันๆ

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธุรกจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศกึ ษา 2564 (รอบ12เดือน)(1 มิ.ย.64 – 31พ.ค. 65)

23

การปรบั จำนวนในระหว่างปริญญาตรแี ละบณั ฑติ ศกึ ษา

ให้มกี ารปรบั คา่ จำนวนนักศึกษาเต็มเวลาเทียบเทา่ ในระดบั บัณฑติ ศึกษาให้เป็นระดบั ปริญญาตรี

เพ่อื นำมารวมคำนวณหาสดั ส่วนจำนวนนักศึกษาเต็มเวลาต่ออาจารย์ประจำ

นกั ศึกษาเตม็ เวลาในหน่วยนับปรญิ ญาตรี

1. กลมุ่ สาขาวิชาวทิ ยาศาสตรส์ ขุ ภาพ = FTES ระดับปริญญาตรี = FTES ระดับบัณฑติ ศึกษา

2. กลุ่มสาขาวิชาวทิ ยาศาสตร์กายภาพ = FTES ระดบั ปริญญาตรี + (2 x FTES ระดับ

บณั ฑิตศึกษา)

3. กลุ่มสาขาวิชามนษุ ยศาสตรแ์ ละสงั คมศาสตร์ = FTES ระดับปริญญาตรี + (1.8 x FTES ระดับ

บณั ฑติ ศึกษา)

สดั ส่วนจำนวนนักศกึ ษาเตม็ เวลาตอ่ อาจารยป์ ระจำหลักสูตรแยกตามกลุ่มสาขา

กลุ่มสาขา สดั ส่วนจำนวนนักศกึ ษาเตม็ เวลา
ต่ออาจารย์ประจำ

1.วทิ ยาศาสตรส์ ขุ ภาพ 8:1

2.วทิ ยาศาสตร์กายภาพ 20 : 1

3.วิศวกรรมศาสตร์ 20 : 1

4.สถาปัตยกรรมศาสตร์และการผงั เมือง 8:1

5.เกษตร ปา่ ไม้และประมง 20 : 1

6.บรหิ ารธุรกจิ พาณิชยศาสตร์ บัญชี การจดั การ การท่องเท่ียว 25 : 1

เศรษฐศาสตร์

7.นติ ิศาสตร์ 50 : 1

8.ครุศาสตร์/ศึกษาศาสตร์ 30 : 1

9.ศลิ ปกรรมศาสตร์ วิจิตรศิลป์และประยุกตศ์ ิลป์ 8:1

10.สงั คมศาสตร์/มนุษยศาสตร์ 25 : 1

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธรุ กจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศึกษา 2564 (รอบ12เดอื น)(1 มิ.ย.64 – 31พ.ค. 65)

24

การคิดคะแนน
1) คำนวณหาค่าความแตกตา่ งจากเกณฑม์ าตรฐานและนำมาคิดเป็นร้อยละ ดงั สูตร

สดั สว่ นจำนวนนักศึกษาเต็มเวลาที่เป็นจรงิ – สัดสว่ นจำนวนนักศกึ ษาเต็มเวลาตามเกณฑม์ าตรฐาน X

สัดส่วนจำนวนนักศึกษาเต็มเวลาตามเกณฑ์มาตรฐาน 100

2) นำค่าร้อยละจากข้อ 1 มาคำนวณคะแนน ดงั นี้
2.1) ค่ารอ้ ยละน้อยกวา่ หรือเท่ากบั ร้อยละ 0 คดิ เป็น 5 คะแนน
2.2) ค่ารอ้ ยละมากกว่าหรือเท่ากับร้อยละ 20 คิดเป็น 0 คะแนน
2.3) ค่าร้อยละมากกวา่ ร้อยละ 0 และน้อยกว่าร้อยละ 20 ใหน้ ำมาคดิ คะแนนดงั นี้

คะแนนที่ได้ = 5 - (ค่ารอ้ ยละที่คำนวณไดจ้ าก 2.3)
4

ตวั อยา่ งการคำนวณ
จำนวนนักศึกษาเตม็ เวลาเทียบเท่าตอ่ ปี (FTES) ต่อจำนวนอาจารยป์ ระจำของหลักสตู รหนึง่

ทางด้านสงั คมศาสตร์ = 24
คา่ ความแตกตา่ งจากเกณฑ์มาตรฐาน

= 25-24 x 100 = รอ้ ยละ -4 ไดค้ ะแนน 5 คะแนน
25

จำนวนนักศึกษาเตม็ เวลาเทยี บเท่าตอ่ ปี (FTES) ต่อจำนวนอาจารย์ประจำของหลกั สตู รหนึง่ ทางด้าน
สังคมศาสตร์ = 32
คา่ ความแตกตา่ งจากเกณฑ์มาตรฐาน

= 32-25 x 100 = ร้อยละ 28 ได้คะแนน 0 คะแนน
25

จำนวนนักศึกษาเตม็ เวลาเทยี บเทา่ ตอ่ ปี (FTES) ต่อจำนวนอาจารย์ประจำของหลกั สูตรหน่งึ ทางด้าน

สังคมศาสตร์ = 28

คา่ ความแตกตา่ งจากเกณฑ์มาตรฐาน

= 28-25 x 100 = ร้อยละ 12
25

แปลงคา่ ความแตกต่างเป็นคะแนน เท่ากบั = 5- 12 = 5-3 = 2 คะแนน
4

รายงานการประเมินตนเองของคณะบรหิ ารธรุ กิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีการศกึ ษา 2564 (รอบ12เดอื น)(1 มิ.ย.64 – 31พ.ค. 65)

25

แทนคา่

1. กลมุ่ บริหารธุรกิจ พาณิชยศาสตร์ บัญชี การจดั การ การท่องเที่ยว เศรษฐศาสตร์

ตามเกณฑ์ 25 : 1

- สาขาวชิ าการเงินและเศรษฐศาสตร์ = 193.17

- สาขาวิชาการจัดการ = 700.67

- สาขาวิชาการตลาด = 158.33

- สาขาวชิ าการบัญชี = 683.17

- สาขาวิชาการบริหารธุรกิจมหาบณั ฑิต = 7.25x1.8 = 13.05

การคำนวณ

1) คำนวณหาค่าความแตกตา่ งจากเกณฑม์ าตรฐานและนำมาคดิ เป็นร้อยละ ดังสตู ร

13.99 - 25 X 100
25

เทา่ กบั รอ้ ยละ -44.04 คะแนนท่ีได้ = 5

2. กลุม่ วิทยาศาสตรก์ ายภาพ ตามเกณฑ์ 20 : 1

- สาขาวิชาระบบสารสนเทศและคอมพิวเตอร์ธรุ กจิ = 327.83

การคำนวณ

1) คำนวณหาค่าความแตกต่างจากเกณฑม์ าตรฐานและนำมาคิดเปน็ ร้อยละ ดังสูตร

6.98 – 20 X 100
20

เทา่ กบั รอ้ ยละ -65.10 คะแนนท่ีได้ = 5

จากคะแนนกลมุ่ บรหิ ารธุรกิจ และกลุ่มวิทยาศาสตร์กายภาพ คะแนนท้ังสิ้น = 5 + 5 = 5

2

ผลการประเมินตนเองครั้งนี้ : กลุม่ บรหิ าร รอ้ ยละ -44.04 เกณฑป์ ระเมิน : 5 คะแนน

: กล่มุ วทิ ยาศาสตร์ รอ้ ยละ -65.10 เกณฑ์ประเมิน : 5 คะแนน

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธรุ กิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12เดอื น)(1 มิ.ย.64 – 31พ.ค. 65)

26

ผลการดำเนินงานและการประเมินตนเอง :

กลมุ่ บริหารธรุ กจิ พาณิชยศาสตร์ บัญชี การจัดการ การท่องเท่ยี ว เศรษฐศาสตร์ ตามเกณฑ์ 25 : 1

ปรญิ ญาตรี จำนวนนกั ศึกษาเตม็ เวลาเทยี บเท่าต่อปี (FTES) เท่ากับ 1,735.34 (F1-1.4-1)

ปริญญาโท จำนวนนักศึกษาเต็มเวลาเทียบเทา่ ต่อปี (FTES) เท่ากับ 1.8 X 7.25 = 13.05

ผลรวมของจำนวนนักศึกษาเต็มเวลาเทียบเท่าต่อปี (FTES) เท่ากบั 1,748.39

อาจารย์ประจำของคณะบรหิ ารธุรกิจฯ เท่ากบั 125 (F1-1.4-2)

สัดส่วนจำนวนนักศึกษาเต็มเวลาตอ่ อาจารยป์ ระจำ เทา่ กบั 13.99

ค่าความแตกตา่ งจากเกณฑ์มาตรฐาน เท่ากับ รอ้ ยละ -44.04

คะแนนที่ได้ เทา่ กับ 5

กล่มุ วทิ ยาศาสตรก์ ายภาพ ตามเกณฑ์ 20 : 1 ปริญญาตรี

จำนวนนกั ศึกษาเต็มเวลาเทียบเท่าตอ่ ปี (FTES) เท่ากบั 327.83 (F1-1.4-1)

อาจารย์ประจำของคณะบรหิ ารธุรกจิ ฯ เท่ากับ 47 (F1-1.4-2)

สดั สว่ นจำนวนนกั ศึกษาเต็มเวลาต่ออาจารยป์ ระจำ เท่ากบั 6.98

ค่าความแตกต่างจากเกณฑ์มาตรฐาน เทา่ กับ รอ้ ยละ -65.10

คะแนนทไ่ี ด้ เทา่ กบั 5

เอกสารหลกั ฐาน : รายการเอกสารหลกั ฐาน
หมายเลข ขอ้ มูล FTES คณะบริหารธรุ กจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ปกี ารศึกษา 2564

F1-1.4-1

F1-1.4-2 แบบรายงานอาจารย์ประจำของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปี
การศึกษา 2564 จำแนกตามคุณวุฒิการศกึ ษา และตำแหน่งทางวิชาการ
จากงานบุคลากรของคณะ งานบริหารและพฒั นาระบบ

รายงานการประเมินตนเองของคณะบริหารธรุ กิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 (รอบ12เดอื น)(1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค. 65)

27

ตวั บ่งช้ที ี่ 1.5 : กิจกรรมนกั ศึกษาระดบั ปรญิ ญาตรี

ชนดิ ของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ

ผ้รู บั ผิดชอบ : 1. รองคณบดีงานพัฒนานักศกึ ษา (นายปราชญ์ พวงเงิน)

2. นางสาวจนั ทมิ า ปนิ่ สุวรรณ

คำอธิบายตัวบ่งช้ี :

คณะควรจัดบริการด้านต่างๆ ให้นักศึกษาและศิษย์เก่าในกิจกรรมที่เป็นประโยชน์กับนักศึกษา

เพอื่ การดำรงชวี ิตอย่างมีความสขุ และค้มุ ค่าในระหวา่ งการใช้ชีวติ ในคณะ ตัง้ แต่การให้คำปรึกษา ทัง้ ดา้ นวิชาการและ

การใช้ชีวิต จัดบริการข้อมูลหน่วยงานที่ให้บริการ เช่น ทุนกู้ยืมการศึกษา แหล่งทุนการศึกษาต่ อ

การบริการจัดหางาน แหล่งข้อมูลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ การเตรียมความพร้อมเพื่อการทำงาน

เมื่อสำเร็จการศึกษา ข้อมูลข่าวสารความเคลื่อนไหวในและนอกสถาบันที่จำเป็นแก่นักศึกษาและศิษย์เก่า โดยการ

ให้บริการทั้งหมดต้องให้ความสำคญั กบั การบริการท่ีมีคุณภาพและเกิดประโยชน์แก่ผู้รับบรกิ ารอย่างแทจ้ ริง

เกณฑ์การประเมิน: 6 ขอ้

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มีการดำเนินการ มกี ารดำเนนิ การ มีการดำเนินการ มกี ารดำเนินการ มกี ารดำเนนิ การ

1 ขอ้ 2 ข้อ 3-4 ข้อ 5 ขอ้ 6 ข้อ

ผลการดำเนินงาน:

มกี าร ข้อ การดำเนนิ งานตามเกณฑ์มาตรฐาน หมายเลข
ดำเนนิ การ เอกสาร
F1-1.5-1.1-
✓ 1. จัดบรกิ ารใหค้ ำปรึกษาทางวชิ าการ และการใช้ชีวติ แกน่ กั ศึกษาในคณะ F1-1.5-1.4
F1-1.5-2.1-
✓ 2. มกี ารให้ข้อมูลของหน่วยงานทใ่ี ห้บริการ กิจกรรมพิเศษนอกหลกั สตู ร F1-1.5-2.4
แหล่งงานท้งั เต็มเวลาและนอกเวลาแก่นักศึกษา F1-1.5-3.1 -
F1-1.5-3.4
✓ 3. จดั กิจกรรมเตรียมความพรอ้ มเพือ่ การทำงานเมอ่ื สำเรจ็ การศกึ ษาแก่นักศกึ ษา F1-1.5-4.1

✓ 4. ประเมนิ คณุ ภาพของการจดั กจิ กรรมและการจัดบริการในข้อ 1-3 F1-1.5-5.1
ทกุ ข้อไมต่ ่ำกว่า 3.51 จาก คะแนนเตม็ 5
F1-1.5-6.1 -
✓ 5. นำผลการประเมินจากข้อ 4 มาปรบั ปรงุ พฒั นาการใหบ้ ริการและการให้ขอ้ มูล F1-1.5-6.3
เพ่ือส่งใหผ้ ลการประเมินสูงขน้ึ หรอื เปน็ ไปตามความคาดหวงั ของนักศกึ ษา

✓ 6. ใหข้ ้อมูลและความรทู้ เ่ี ปน็ ประโยชน์ในสายอาชีพแก่ศิษย์เกา่

รายงานการประเมินตนเองของคณะบรหิ ารธุรกจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศึกษา 2564 (รอบ12เดอื น)(1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

28

ผลการประเมนิ ตนเองปีท่แี ล้ว : 6 ข้อ เกณฑป์ ระเมนิ : 5 คะแนน
ผลการประเมินตนเองครั้งน้ี : 6 ขอ้ เกณฑป์ ระเมิน : 5 คะแนน
เป้าหมายของปีนี้ : 6 ข้อ ผลการดำเนนิ งาน : / บรรลุเปา้ หมาย
เป้าหมายของปตี ่อไป : 6 ขอ้ เกณฑ์ประเมิน : 5 คะแนน

ผลการดำเนนิ งานและผลการประเมนิ ตนเอง:
งานพัฒนานักศึกษา เป็นผู้กำกับดูแลรับผิดชอบการบริการนักศึกษาระดับปริญญาตรี ซึ่งได้

ดำเนินการเพื่อให้เป็นไปตามระบบการประกันคุณภาพทางการศึกษา คือ มีการแจ้งพันธกิจและหน้าที่ความ
รับผิดชอบที่ทุกสาขาวิชา ทุกศูนย์ต้องร่วมกันในการดำเนินกิจกรรมเพื่อให้งานการบริการนักศึกษาระดับ
ปรญิ ญาตรี สำเร็จและบรรลุวตั ถุประสงค์ (ประกอบด้วยจดั บริการให้คำปรึกษาทางวชิ าการ และการใช้ชีวิตแก่
นักศึกษา การให้ข้อมูลของหน่วยงานท่ีใหบ้ ริการ กิจกรรมพิเศษนอกหลักสูตร แหล่งงานทง้ั เต็มเวลาและนอก
เวลาแก่นักศึกษา จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมเพื่อการทำงานเมื่อสำเร็จการศึกษาแก่นักศึกษา) ซึ่งมีผลการ
ดำเนนิ งานดงั น้ี

1. คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้จัดบริการให้คำปรึกษาทางวิชาการและแนะแนว
การใชช้ ีวิตแก่นกั ศึกษาในคณะตามรายละเอยี ด ดังนี้

1.1 คณะได้มีการจัดทำคำสั่งแต่งตั้งอาจารย์ที่ปรึกษาวิชาการ (F1-1.5-1.1) เพื่อดูแล
นักศึกษา โดยอาจารย์ประจำของแตล่ ะสาขาวชิ าจะทำหนา้ ท่ีให้คำปรึกษาทางด้านวิชาการและการใช้ชีวิตของ
นักศึกษาตลอดระยะเวลาที่นักศึกษาศึกษาอยู่ในมหาวิทยาลัย โดยนักศึกษาทุกคน ทุกห้อง และทุกชั้นปี
จะมีอาจารย์ที่ปรึกษาทำหน้าที่ในการให้คำปรึกษากับนักศึกษาอย่างใกล้ชิดตลอดระยะเวลาที่ศึกษาอยู่คณะ
ท้งั 4 ศูนยพ์ น้ื ท่ี ได้แก่ ศนู ยพ์ ระนครศรีอยธุ ยา วาสุกรี ศนู ย์สุพรรณบุรี ศูนยพ์ ระนครศรีอยุธยา หันตรา และ
ศูนยน์ นทบุรี

1.2 คณะจัดให้บุคลากรในสังกัดทำหน้าที่ให้บริการ (F1-1.5-1.2) เพื่อเพิ่มความหลากหลาย
ของช่องทางการให้คำปรึกษา หากนักศึกษามีปัญหาในด้านการศึกษาประเด็นต่าง ๆ โดยสามารถขอรับ
คำปรึกษาได้จากเจ้าหน้าที่ที่ประจำอยู่ในทุกศูนย์พื้นที่ ซึ่งนักศึกษาสามารถขอรับคำปรึกษาได้ทั้งทางงาน
วิชาการ งานด้านอืน่ ๆ และงานพฒั นานกั ศึกษา

1.3 คณะได้จัดทำเพจคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ (F1-1.5-1.3) และ
เพจงานพฒั นานักศกึ ษา (F1-1.5-1.4) เพิม่ อกี ช่องทางหนง่ึ เพอื่ ให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาได้ครอบคลมุ มากทีส่ ดุ

2. คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ จัดการบริการให้ข้อมูลของหน่วยงานท่ีนักศึกษา
สามารถร่วมกิจกรรมพิเศษนอกหลักสูตร หางานจากแหล่งงานทั้งเต็มเวลาและนอกเวลา แผนการเรียน
การขอรับทุนการศึกษา ซึ่งในปีการศึกษา 2564 คณะได้รับจัดสรรทุนการศึกษาที่ได้รับการสนับสนุนจาก
หนว่ ยงาน บคุ คลทง้ั ภายในและภายนอกมหาวิทยาลยั จำนวน 2 ราย

รายงานการประเมินตนเองของคณะบรหิ ารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีการศกึ ษา 2564 (รอบ12เดอื น)(1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

29

รายละเอียดการจัดสรรทุนการศกึ ษา ปีการศกึ ษา 2564

ชอ่ื ทุน ศนู ยพ์ ้นื ท่ี ชอ่ื – นามสกลุ สาขาวิชา

1. ทุนวันสถาปนา มทรส. วาสุกรี 1. นางสาวโสภดิ า เหลอื งศรีดา การบัญชี

(5,000) วาสุกรี 2. นางสาวเมลานี เฮอโมซูรา การบัญชี

และได้แจ้งข่าวสารต่าง ๆ ผ่านทางช่องทางการประชาสัมพันธ์ของคณะ เช่น เพจคณะบริหารธุรกิจและ

เทคโนโลยีสารสนเทศ (F1-1.5-1.3) บอรด์ ประชาสมั พันธ์ (F1-1.5-2.1) ปา้ ยประชาสัมพันธ์ (F1-1.5-2.2)

และประชาสัมพันธท์ างเสยี งตามสายของมหาวทิ ยาลัย

3. คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ดำเนินการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมเพื่อการ
ทำงานเมื่อสำเร็จการศึกษาแก่นักศึกษา (F1-1.5-3.1) ทั้งนี้เพื่อให้นักศึกษาของคณะบริหารธุรกิจและ
เทคโนโลยีสารสนเทศมีความพร้อมสำหรับการทำงานเมื่อตนเองสำเร็จการศึกษา โดยคณะฯ ได้ตระหนักถึง
ความสำคญั ของการเตรยี มความพร้อมให้กับนักศึกษา เพ่ือใหน้ ักศึกษาสามารถท่ีจะเข้าสู่โลกของการทำงานได้
ทันทีและมีความพร้อม คณะฯ จึงมีนโยบายให้ทุกศูนย์พื้นที่ดำเนินการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมเพื่อการ
ทำงานเม่อื สำเร็จการศกึ ษาแกนักศึกษา โดยในปีน้ี มีรายละเอียดการจดั กิจกรรมดังนี้

- ศนู ย์พระนครศรอี ยุธยา วาสกุ รี ดำเนนิ การจัดโครงการเตรียมความพร้อมเพื่อการทำงานเมื่อสำเร็จ
การศึกษา ในวันพุธที่ 30 เมษายน 2565 รูปแบบกิจกรรม ดำเนินการดังนี้ ฟังบรรยาย และ workshop
วิธีการเขียนจดหมายสมัครงาน (Resume) และการจัดทำแฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) บนแพลตฟอร์ม
ออนไลน์ โดย วิทยากรภายนอกจาก บริษัท ซูเปอร์ เรซูเม่ รบั ฟังการบรรยายในหวั ขอ้ “การเตรียมตวั กา้ วเข้าสู่
โลกอาชีพสำหรับ ว่าที่บัณฑิตจบใหม่” โดย หัวหน้าสาขาทั้ง 4 สาขาวิชา จำแนกตามสาขาที่นักศึกษาสังกัด
ฟังการเสวนา ในหัวข้อ “การเตรียมความพร้อมเพื่อการทำงานและการเตรียมตัวก้าวเข้าสู่โลกแห่งอาชีพเมื่อ
สำเร็จการศึกษาสำหรับว่าที่บัณฑิตจบใหม่” โดย วิทยากรภายใน และวิทยากรภายนอก (ศิษย์เก่าที่ประสบ
ความสำเรจ็ หรอื ผูท้ รงคุณวฒุ ิทสี่ าขาเห็นสมควร)

- ศูนยพ์ ระนครศรอี ยธุ ยา หันตรา ดำเนินการจดั โครงการเตรยี มความพร้อมเพ่ือการทำงานเม่ือสำเร็จ
การศึกษา ในวันพุธที่ 30 เมษายน 2565 รูปแบบกิจกรรม ดำเนินการดังนี้ ฟังบรรยาย และ workshop
วิธีการเขียนจดหมายสมัครงาน (Resume) และการจัดทำแฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) บนแพลตฟอร์ม
ออนไลน์ โดย วทิ ยากรภายนอกจาก บรษิ ทั ซเู ปอร์ เรซูเม่ รบั ฟังการบรรยายในหวั ข้อ “การเตรยี มตวั ก้าวเข้าสู่
โลกอาชีพสำหรับ ว่าที่บัณฑิตจบใหม่” โดย หัวหน้าสาขาทั้ง 4 สาขาวิชา จำแนกตามสาขาที่นักศึกษาสังกัด
ฟังการเสวนา ในหัวข้อ “การเตรียมความพร้อมเพื่อการทำงานและการเตรียมตัวก้าวเข้าสู่โลกแห่งอาชีพเมื่อ
สำเร็จการศึกษาสำหรับว่าที่บัณฑิตจบใหม่” โดย วิทยากรภายใน และวิทยากรภายนอก (ศิษย์เก่าที่ประสบ
ความสำเรจ็ หรอื ผูท้ รงคณุ วุฒิทสี่ าขาเห็นสมควร)

- ศูนย์สุพรรณบุรี ดำเนินการจัดโครงการเตรียมความพร้อมสู่โลกอาชีพ ในวันที่ 19,21 และ 26
มกราคม 2565 โดยดำเนินการทั้ง 4 สาขาวชิ า โดยมีรปู แบบกิจกรรมดำเนนิ การดังนี้ วนั ที่ 19 มกราคม 2565
ฟงั บรรยายจากวิทยากรภายนอก จำนวน 3 ท่าน คอื 1.คุณปาล์ม วงษ์สวสั ด์ิ 2.คณุ พิสิษฐ์ ปยิ พสนุ ทรา และ

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธรุ กจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปกี ารศึกษา 2564 (รอบ12เดือน)(1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

30

3.คุณลิลพัชร์ ทองโสภา วันที่ 21 มกราคม 2565 ฟังบรรยายจากวิทยากรภายนอก จำนวน 1 ท่าน คือ
ประธานบริษัท กรีน เดลี่ ฟู้ดส์ จำกัด และวันที่ 26 มกราคม 2565 ฟังบรรยายจากวิทยากรภายนอก จำนวน
1 ท่าน คอื ดร.ธนพัฒน์ พรรธนะประเทศ

- ศูนย์นนทบุรี ดำเนินการจัดโครงการแบ่งตามสาขาวิชาดังนี้ 1.สาขาวิชาระบบสารสนเทศและ
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ จัดโครงการเตรียมความพร้อมนักศึกษาสาขาวิชาระบบสารสนเทศและคอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เข้าสู่สถานประกอบการ ในวันที่ 19 มีนาคม 2565 วิทยากรบรรยายภายนอก คือ อาจารย์สามิตร โกยม
2.สาขาวิชาการบญั ชี จดั โครงการพัฒนาศักยภาพนกั ศึกษาทางด้านการเตรยี มความพร้อมสู่สถานประกอบการ
ดำเนินการจัดกิจกรรมวันที่ 19 - 21 มีนาคม 2565 วิทยากรบรรยายภายนอก จำนวน 3 ท่าน คือ
1.อาจารย์มกุ ดาวดี เทยี นทอง 2.ผูช้ ว่ ยศาสตราจารยส์ ุรัตน์ ลีรตั นชยั และ 3.คุณทำเนยี ม ถนอมสงั ข์

4. คณะบริหารธรุ กิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศมกี ารประเมินคณุ ภาพของการจัดกิจกรรมและการ

จัดบริการ (F1-1.5-4.1) เกยี่ วกบั

4.1 การจดั บรกิ ารใหค้ ำปรกึ ษาทางวชิ าการ และการใช้ชีวิตแก่นกั ศึกษาในคณะ

4.2 การให้ข้อมูลของหน่วยงานที่ให้บริการ กิจกรรมพิเศษนอกหลักสูตร แหล่งงานทั้งเต็ม

เวลาและนอกเวลาแกน่ กั ศกึ ษา

4.3 การจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมเพื่อการทำงานเมื่อสำเร็จการศึกษาแก่นักศึกษา

การจัดบริการทุกข้อต้องมีผลประเมินไม่ต่ำกว่า 3.51 จาก คะแนนเต็ม 5 ซึ่งในการสำรวจความพึงพอใจ

ของการใชบ้ รกิ าร ปกี ารศกึ ษา 2564 มผี ลการประเมนิ ระดับความคดิ เห็นต่อระดับคุณภาพการใหบ้ รกิ าร ดงั น้ี

ผลการประเมนิ

ประเด็นความพึงพอใจ S.D ความ
พงึ พอใจ

ด้านการจัดบรกิ ารใหค้ ำปรกึ ษาทางวิชาการและการใช้ชวี ติ แก่นกั ศกึ ษา

1. คณะจดั ให้มอี าจารย์ที่ปรกึ ษาทางวชิ าการและการใชช้ ีวิตแกน่ กั ศึกษา 4.05 0.85 มาก

2. อาจารยท์ ีป่ รกึ ษาและบคุ ลากรมคี วามสนใจให้บริการด้วยอัธยาศัยอนั ดี 4.07 0.84 มาก

3. อาจารยแ์ ละบคุ ลากรสามารถแกป้ ญั หาเฉพาะหนา้ ให้นักศึกษาได้ 4.05 0.76 มาก

4. อาจารยแ์ ละบคุ ลากรใหค้ ำปรกึ ษาดา้ นวชิ าการและการใชช้ วี ติ ไดต้ าม 4.03 0.79 มาก

วตั ถุประสงค์

5. บคุ ลากรใหบ้ รกิ ารดว้ ยความชว่ ยเหลอื อยา่ งจริงใจ สามารถนำขอ้ มูลท่ี 3.95 0.80 มาก

ทนั สมยั มาใชใ้ หค้ ำปรกึ ษา

เฉลย่ี รวมด้านท่ี 1 4.03 0.81 มาก

ดา้ นการใหข้ ้อมูลของหนว่ ยงานทใี่ ห้บริการ กิจกรรมพิเศษนอกหลกั สตู ร แหล่งงาน ทงั้ เตม็ เวลาและนอกเวลา

แก่นกั ศึกษา

6. คณะมชี อ่ งทางการสือ่ สารเพอื่ ให้ข้อมลู กับนกั ศึกษาอยา่ งท่ัวถึง เชน่ 4.48 0.52 มากที่สดุ
เวบ็ ไซต์ บอรด์ ประชาสมั พันธ์ ป้ายประชาสมั พนั ธแ์ ละสื่อออนไลน์ เปน็ ตน้

รายงานการประเมินตนเองของคณะบรหิ ารธุรกจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 (รอบ12เดอื น)(1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

31

ผลการประเมนิ

ประเดน็ ความพึงพอใจ S.D ความ
พึงพอใจ

7. คณะมีการประชาสัมพันธ์ข้อมูลเกีย่ วกบั แหล่งเงนิ ทุนเพ่อื การศกึ ษา

กิจกรรมพิเศษนอกหลักสูตร แหลง่ งานเต็มเวลาและนอกเวลา แหล่งฝกึ 4.07 0.75 มาก

ประสบการณว์ ชิ าชพี ท้งั ภายในและภายนอกท่ีเปน็ ประโยชน์กบั นกั ศกึ ษา

8. หน่วยงานท่ใี หบ้ รกิ ารดา้ นข้อมลู กิจกรรม มกี ารแจ้งข้อมลู ข่าวสาร ความรู้ 4.16 0.73 มาก

ตา่ ง ๆ ท่ีเปน็ ประโยชนแ์ ละเป็นปจั จบุ นั

9. คณะมีการจดั กิจกรรมทใ่ี ห้ความรู้ทัง้ ด้านวชิ าการและทกั ษะวชิ าชีพ 4.12 0.76 มาก

10. บุคลากรท่ที ำหนา้ ที่ให้บริการและใหข้ อ้ มลู ขา่ วสารสามารถใหร้ ายละเอียด 4.43 0.53 มากทีส่ ดุ

ได้ตามวัตถปุ ระสงค์

เฉลีย่ รวมด้านท่ี 2 4.25 0.66 มากท่ีสดุ

ดา้ นการจัดกจิ กรรมเตรยี มความพร้อมเพอื่ การทำงานเมอื่ สำเรจ็ การศกึ ษาแก่นักศึกษา

11. คณะจัดกจิ กรรมเตรียมความพร้อมเพื่อการทำงานเม่ือสำเร็จการศกึ ษาแก่ 4.13 0.74 มาก

นกั ศึกษา

12. รปู แบบกจิ กรรมมคี วามเหมาะสม สอดคลอ้ งและตรงตามความตอ้ งการ 4.07 0.74 มาก

ของนักศึกษา

13. คณะดำเนินการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมเพ่อื การทำงานอยา่ ง 4.14 0.73 มาก

เพียงพอและทั่วถึงนกั ศึกษาทุกกลุ่ม

14. กจิ กรรมเตรยี มความพร้อมช่วยพัฒนานักศึกษาให้มคี วามเชอ่ื มน่ั มน่ั ใจใน 4.11 0.72 มาก

ตนเองและพร้อมมากข้ึนสำหรับการสมคั รงานในอนาคต

15. ความรู้ ทักษะและประสบการณท์ ไี่ ดร้ บั จากกจิ กรรมเตรยี มความพรอ้ มมี 4.15 0.72 มาก

ประโยชน์และสามารถนำไปประยกุ ต์ใช้ได้อยา่ งมีประสิทธิภาพ

เฉลีย่ รวมดา้ นท่ี 3 4.12 0.73 มาก

ซงึ่ มผี ลการประเมนิ ในรอบ 2 ปีการศกึ ษา ดังนี้ ปกี ารศึกษา ปีการศึกษา
2564 2563
การใหบ้ ริการ 4.03 4.00

1. ด้านการใหค้ ำปรกึ ษาทางวชิ าการและการใช้ชวี ิต 4.25 4.20
2. ด้านการให้ข้อมูลของหน่วยงานที่ให้บริการ กิจกรรมพิเศษนอก
หลักสตู รฯ 4.12 4.11
3. ด้านการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมเพื่อการทำงานเมื่อสำเร็จ 4.13 4.10
การศึกษาแก่นกั ศึกษา

รวม

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธรุ กจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีการศกึ ษา 2564 (รอบ12เดอื น)(1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

32

โดยมีข้อเสนอแนะจากนกั ศึกษา ดังน้ี
- การให้บริการของงานทะเบียน การใชค้ ำพูดท่ไี ม่เหมาะสม ไมใ่ ห้คำแนะนำนกั ศกึ ษา
- ขั้นตอนในการติดต่อขอรับเอกสารจากมหาวิทยาลัยมีขั้นตอนยุ่งยาก หลายขั้นตอน

ควรใหม้ ีการดำเนินการผ่านระบบออนไลนใ์ นทุกกรณี เนือ่ งจากความเสี่ยงจากสถานการณ์การแพรร่ ะบาดของ
เช้ือไวรสั โคโรนา่ 2019

- ต้องการให้มหาวิทยาลัยลดค่าบำรุงการศึกษาเพื่อช่วยเหลือนักศึกษาและผู้ปกครอง
ในสถานการณก์ ารแพรร่ ะบาดของเชือ้ ไวรัสโคโรน่า 2019

5. คณะได้มีการนำผลการประเมินคณุ ภาพของการจัดกิจกรรมและการบริการมาพัฒนาการจัดบรกิ าร
นำผลการประเมินจากข้อ 4 มาปรับปรุงพัฒนาการให้บริการและการให้ข้อมูล เพื่อส่งให้ผลการประเมินสูงขึ้นหรือ
เปน็ ไปตามความคาดหวงั ของนกั ศึกษา

จากผลการประเมิน ข้อที่ 1 ข้อที่ 2 และข้อที่ 3 พบว่า ผลการประเมินท้ัง 3 ข้อ มีค่าเฉลี่ยความพึงพอใจ
อยู่ในระดบั มาก ตามรายละเอยี ด ดงั น้ี

ข้อที่ 1 ด้านการจัดบริการให้คำปรึกษาทางวิชาการและการใช้ชีวิตแก่นักศึกษา ค่าเฉล่ีย
ความพึงพอใจ เทา่ กับ 4.03 อยใู่ นระดับมาก โดยมีข้อเสนอแนะเก่ียวกับการใหบ้ ริการของหน่วยงานสนับสนุน
ไดแ้ ก่ งานทะเบียน กรณีการให้บรกิ ารและการใช้คำพดู ไมเ่ หมาะสมกับนักศึกษาและไม่เตม็ ใจในการใหบ้ ริการ

ข้อที่ 2 ด้านการจัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมเพื่อการทำงานเมื่อสำเร็จการศึกษาแก่นักศึกษา
ค่าเฉลี่ยความพึงพอใจ 4.25 อยู่ในระดับมากท่ีสุด โดยมีข้อเสนอแนะเกี่ยวกับช่วงเวลาในการจัดโครงการล่าชา้
ซง่ึ นักศกึ ษาจำเปน็ ตอ้ งใชเ้ อกสารในการสมัครงานก่อนสำเร็จการศึกษา

ข้อที่ 3 ด้านการให้ข้อมูลของหน่วยงานที่ให้บริการ กิจกรรมพิเศษนอกหลักสูตร แหล่งงานทั้งเต็ม
เวลาและนอกเวลาแก่นักศกึ ษา ค่าเฉลย่ี ความพึงพอใจ 4.12 อยู่ในระดับมาก

ดังนั้น เพื่อรักษามาตรฐานและเพื่อเพิ่มค่าเฉลี่ยความพึงพอด้านการให้บริการกับนักศึกษาให้มี
ค่าเฉลี่ยความพึงพอใจให้สูงขึ้น คณะจึงได้นำผลการประเมินและข้อเสนอแนะของนักศึกษามาพิจารณา
เพอ่ื วางแผนสำหรับการให้บริการกบั นกั ศึกษาของคณะในปีการศึกษาถดั ไป

6. การขอ้ มูลและความรูท้ ่เี ปน็ ประโยชน์ในสายอาชพี แกศ่ ิษยเ์ ก่า คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยี
สารสนเทศมีการเขียนโครงการเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณ เพื่อให้นักศึกษาปัจจุบันและศิษย์เก่าได้มีโอกาส
ในการที่จะทำกิจกรรมร่วมกัน (F1-1.5-6.1) นอกเหนือจากการจัดงานพบปะสังสรรค์ประจำปีของคณะ
คณะได้ทำเพจศิษย์เก่าคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ (F1-1.5-6.2) สำหรับศิษย์เก่าใช้เป็นอีก
หนงึ่ ชอ่ งทางในการประชาสัมพนั ธข์ ่าว ใช้เป็นชอ่ งทางในการประชาสัมพันธ์กิจกรรม ข้อมูลขา่ วสาร และเป็น
ช่องทางในการที่คณะใช้ในการให้ความรู้ที่เป็นประโยชน์ทางสายอาชีพ แหล่งงานและการให้องค์ความรู้แก่
ศิษย์เก่า (F1-1.5-6.3) และได้ดำเนินการจัดโครงการพัฒนาความรู้และประสบการณ์วิชาชีพแก่นักศึกษาและ
ศิษย์เก่า คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ในวันเสาร์ที่ 7 พฤษภาคม 2565 ฟังการเสวนาพิเศษ
ในหัวข้อ “รวยหุ้นง่ายๆ ด้วยกราฟเทคนิค โดย วิทยากรภายนอก อาจารย์ ช.โชติวงศ์ เพ็ชญไพศิษฏ์
ร่วมเสวนากับอาจารย์วีระชัย ครองสามสี และ คุณธรรมปกรณ์ ศิริศักดิ์ไพศาล และในวันเสาร์ท่ี

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธุรกจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 (รอบ12เดือน)(1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

33

14 พฤษภาคม 2565 ฟังการเสวนาพิเศษ ในหัวข้อ“การนำเข้าสินค้าจากจีนอัพเดทเทรนด์ปี 2022”
โดย วทิ ยากรภายนอก คุณวันทนา ทองกลั ป์ ณ ห้องประชมุ เจ้าพระยา 1 ช้ัน 2 อาคารจ้าพระยา มหาวทิ ยาลยั
เทคโนโลยสี วุ รรณภมู ิ ศูนย์พระนครศรอี ยุธยา วาสุกรี

เอกสารหลักฐาน รายการเอกสารหลกั ฐาน
หมายเลข คำสงั่ แต่งตัง้ อาจารย์ที่ปรึกษาวิชาการ
F1-1.5-1.1 ตัวอยา่ งผงั สำนกั งานคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศทีน่ ักศกึ ษาติดต่อ
F1-1.5-1.2 ขอรบั คำปรึกษา
ภาพเพจคณะบริหารธุรกจิ ฯ
F1-1.5-1.3 ภาพเพจงานพฒั นานักศกึ ษา
F1-1.5-1.4 บอรด์ ประชาสมั พันธ์
F1-1.5-2.1 ปา้ ยประชาสัมพันธ์
F1-1.5-2.2 โครงการเตรียมความพร้อมเพื่อการทำงานก่อนสำเรจ็ การศึกษา
F1-1.5-3.1 จดหมายเชญิ วิทยากรจากบริษทั เรซูเม่
F1-1.5-3.2 จดหมายเชญิ วิทยากรบุคคลภายนอก
F1-1.5-3.3 จดหมายเชญิ วทิ ยากรภายนอก
F1-1.5-3.4 สรุปประเมนิ คุณภาพของการจดั กจิ กรรมและการจัดบรกิ าร
F1-1.5-4.1 รายงานการประชุมงานพัฒนานกั ศึกษา
F1-1.5-5.1 โครงการพฒั นาความรู้และประสบการณ์วชิ าชีพแก่นักศึกษาและศิษยเ์ กา่
F1-1.5-6.1 เพจศิษย์เกา่ คณะบริหารธรุ กิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ
F1-1.5-6.2 ตัวอย่างการติดต่อส่ือสาร การให้ความรู้ ระหว่างคณะและศษิ ยเ์ กา่
F1-1.5-6.3

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธรุ กิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีการศกึ ษา 2564 (รอบ12เดือน)(1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

34

ตัวบ่งชท้ี ่ี 1.6 : กจิ กรรมนักศึกษาระดับปริญญาตรี

ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ

ผ้กู ำกบั ตัวบ่งช้ี : รองคณบดี (นายปราชญ์ พวงเงิน)

ผู้รบั ผดิ ชอบ นายวสันต์ ขนั ธพร ตำแหนง่

คำอธบิ ายตัวบ่งชี้ :

คณะต้องส่งเสริมให้มีการจดั กจิ กรรมนกั ศึกษาต่างๆ อย่างเหมาะสมและครบถ้วน กิจกรรมนกั ศึกษาหมายถึง

กิจกรรมเสรมิ หลักสูตรท่ดี ำเนินการทงั้ โดยคณะและโดยองคก์ รนักศึกษา เปน็ กิจกรรมทีผ่ ู้เข้าร่วมจะมโี อกาสได้รับการ

พัฒนาสติปัญญา สังคม อารมณ์ ร่างกาย และคุณธรรมจริยธรรม สอดคล้องกับคุณลักษณะบัณฑิตที่พึงประสงค์

ทป่ี ระกอบด้วยมาตรฐานผลการเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิแห่งชาติ 5 ประการ ไดแ้ ก่ (1) คุณธรรม จริยธรรม

(2) ความรู้ (3) ทักษะทางปัญญา (4) ทกั ษะความสมั พนั ธ์ระหวา่ งบุคคลและความรับผิดชอบ (5) ทกั ษะการวิเคราะห์

เชิงตัวเลข การสื่อสาร และการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ และคุณลักษณะของบัณฑิตที่พึงประสงค์ที่ คณะ สถาบัน

และสภา/องค์กรวิชาชีพได้กำหนดเพิ่มเติม ตลอดจนสอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้บัณฑิต และนำหลัก PDSA

(Plan, Do, Study, Act) ไปใชใ้ นชีวิตประจำวนั เป็นการพัฒนาคณุ ภาพนกั ศึกษาอย่างยัง่ ยืน

เกณฑ์การประเมนิ : 6 ข้อ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มีการดำเนนิ การ มกี ารดำเนนิ การ มกี ารดำเนินการ
มีการดำเนนิ การ มกี ารดำเนินการ
3-4 ขอ้ 5 ขอ้ 6 ขอ้
1 ข้อ 2 ขอ้

ผลการดำเนนิ งาน:

มีการ ขอ้ การดำเนนิ งานตามเกณฑม์ าตรฐาน หมายเลข
ดำเนินการ เอกสาร

✓ 1. จดั ทำแผนการจัดกิจกรรมพฒั นานกั ศกึ ษาในภาพรวมของคณะโดยให้ F1-1.6-1.1

นกั ศึกษามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนและการจดั กจิ กรรม F1-1.6-1.3

✓ 2. ในแผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษา ให้ดำเนินกิจกรรมที่ส่งเสริม F1-1.6-2.1
คุณลักษณะบัณฑิตตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิ

แหง่ ชาติ 5 ประการ ใหค้ รบถ้วน ประกอบด้วย

(1) คุณธรรม จรยิ ธรรม

(2) ความรู้

(3) ทักษะทางปญั ญา

(4) ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความรบั ผิดชอบ

(5) ทักษะการวเิ คราะหเ์ ชิงตวั เลข การสือ่ สาร และการใชเ้ ทคโนโลยี

สารสนเทศ

✓ 3. จัดกจิ กรรมให้ความร้แู ละทกั ษะการประกนั คณุ ภาพการศกึ ษาแก่นักศึกษา F1-1.6-3.1
F1-1.6-3.3

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธรุ กจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศกึ ษา 2564 (รอบ12เดือน) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

35

มกี าร ขอ้ การดำเนนิ งานตามเกณฑม์ าตรฐาน หมายเลข
ดำเนินการ เอกสาร

✓ 4. ทกุ กจิ กรรมทดี่ ำเนนิ การ มีการประเมินผลความสำเร็จตามวัตถปุ ระสงค์ F1-1.6-4.1
ของกิจกรรมและนำผลการประเมินมาปรบั ปรงุ การดำเนินงานคร้ังต่อไป F1-1.6-4.3

✓ 5. ประเมนิ ความสำเร็จตามวตั ถุประสงคข์ องแผนการจดั กิจกรรมพัฒนา F1-1.6-5.1
นักศกึ ษา

✓ 6. นำผลการประเมนิ ไปปรบั ปรุงแผนหรือปรบั ปรุงการจดั กจิ กรรมเพอื่ พฒั นา F1-1.6-6.1

นกั ศึกษา F1-1.6-6.3

ผลการประเมนิ ตนเองปีทแ่ี ล้ว : 6 ขอ้ เกณฑ์ประเมิน : 5 คะแนน

ผลการประเมนิ ตนเองครั้งนี้ : 6 ข้อ (รอบ 12 เดือน) เกณฑป์ ระเมิน : 5 คะแนน

เปา้ หมายของปนี ี้ : 6 ข้อ ผลการดำเนนิ งาน : บรรลเุ ปา้ หมาย

เป้าหมายของปตี ่อไป : 6 ขอ้ เกณฑป์ ระเมนิ : 5 คะแนน

ผลการดำเนินงานและผลการประเมนิ ตนเอง:
1. จัดทำแผนการจัดกิจกรรมพฒั นานักศึกษาในภาพรวมของคณะโดยให้นักศึกษามีส่วนร่วมในการ

จดั ทำแผนและการจดั กจิ กรรม
ปีการศึกษา 2564 คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยงานพัฒนานักศึกษา ร่วมกับ

คณะกรรมการสโมสรนักศึกษาและคณะกรรมการประจำสาขาวิชา รวมทงั้ อาจารย์ท่ีปรึกษาด้านกิจกรรมของคณะ
ไดด้ ำเนนิ การจัดกิจกรรมโครงการสัมมนาสโมสรนกั ศึกษา ประจำปกี ารศึกษา 2564 โดยมีวัตถปุ ระสงค์เพ่ือประชุม
และวางแผนการจัดกิจกรรมในภาพรวมของคณะ ซึ่งในการดำเนินการจัดทำแผนกิจกรรมที่ประชุมสัมมนา ได้
นำเอาผลการประเมินการจัดกิจกรรมและข้อเสนอแนะการจัดกิจกรรม ในปีการศึกษา 2563 เป็นแนวทางในการ
ปรับปรงุ การจดั ทำแผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศกึ ษา และปรับปรุงรูปแบบการจัดกิจกรรม ในปกี ารศึกษา 2564
โดยพิจารณากิจกรรมท่ีจะต้องดำเนินการในปีการศึกษา 2564 นั้น จะต้องเป็นกิจกรรมที่ผู้เข้าร่วมจะได้รับการ
พัฒนาสติปัญญา สังคม อารมณ์ ร่างกาย และคุณธรรมจริยธรรม และสอดคล้องกับคุณลักษณะบัณฑิตที่พึง
ประสงค์ตามกรอบมาตรฐานผลการเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิแห่งชาติ 5 ประการ+2 โดยคำนึงถึง
งบประมาณที่ได้รับจัดสรร เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าและประโยชน์สูงสุด และพิจารณาจากความสำเร็จตาม
วัตถุประสงค์ของแตล่ ะกิจกรรมทดี่ ำเนนิ การ ในปีการศึกษา 2564 ตามรายละเอียด ดงั นี้

คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้จัดทำแผนการจดั กิจกรรมพฒั นานกั ศึกษาในภาพรวม
ของคณะ โดยมอบหมายให้คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษา คณะกรรมการประจำสาขาและที่ปรึกษา
คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษา ได้มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษา โดยจำแนก
ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิ ระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ TQF และประเภทของกิจกรรมตามที่สำนักงาน
คณะกรรมการการอุดมศึกษากำหนด ทั้งนี้ แผนดังกล่าวมีโครงการ/กิจกรรม ที่ครอบคลุมตามกรอบมาตรฐาน
TQF และประเภทของกิจกรรมตามที่ อว. กำหนดไวค้ รอบคลุมครบถ้วน ทง้ั ด้านการส่งเสรมิ คุณลักษณะบัณฑิตที่

รายงานการประเมินตนเองของคณะบริหารธรุ กจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีการศกึ ษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

36
พึงประสงค์ ตามอัตลักษณ์ของคณะ ซึ่งทุกโครงการ/กิจกรรม มีการกำหนดตัวบ่งชี้และเป้าหมายเพื่อวัดผล
ความสำเร็จของแต่ละกิจกรรม/โครงการไว้ในแผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษาประจำปี 2564 โดยมี
กระบวนการในการจดั ทำแผนกจิ กรรมพฒั นานักศึกษา ดงั นี้

(1) คณะได้มีการจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษา (F1-1.6-1.1) และที่
ปรึกษาคณะกรรมการบริหารสโมสรนักศกึ ษา (F1-1.6-1.2)

(2) คณะได้มีการจัดโครงการสัมมนาคณะกรรมการสโมสรนักศึกษาและผู้นำกิจกรรมเพื่อจัดทำ
แผนการจดั กจิ กรรมพัฒนานกั ศกึ ษา (F1-1.5-1.3) โดยให้นกั ศกึ ษามีส่วนร่วมในการจดั ทำแผนและการจัดกิจกรรม

2. ในแผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษา คณะมุ่งเน้นและส่งเสริมให้มีการดำเนินการจัดกิจกรรม
พัฒนานักศึกษา ที่ส่งเสริมคุณลักษณะบัณฑิตตามมาตรฐานผลการเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิแห่งชาติ
5 ประการ อยา่ งครบถว้ น (F1-1.6-2.1) โดยการดำเนนิ งานของคณะกรรมการสโมสรนักศกึ ษา รว่ มกบั งานพัฒนา
นักศกึ ษา ประกอบดว้ ย

(1) คุณธรรม จริยธรรม
(2) ความรู้
(3) ทักษะทางปัญญา
(4) ทักษะความสมั พนั ธร์ ะหว่างบคุ คลและความรับผิดชอบ
(5) ทกั ษะการวเิ คราะห์เชิงตัวเลข การส่อื สาร และการใช้เทคโนโลยสี ารสนเทศ

แผนการจัดกจิ กรรมพฒั นานกั ศกึ ษา ท่ีสง่ เสริมผลการเรียนร้ตู ามกรอบมาตรฐาน

คุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ

คณะบรหิ ารธรุ กิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลสุวรรณภูมิ

ประจำปีการศกึ ษา 2564 (F1-1.6-2.1)

ช่อื โครงการ/กิจกรรม ทสี่ ่งเสรมิ งบประมาณ จำนวน

ลำ คณุ ลักษณะบัณฑติ ตามมาตรฐานผลการ ผูร้ บั ผิดชอบ ผเู้ ขา้ ร่วม แผนกำหนดจัด

ดับ เรยี นรตู้ ามกรอบมาตรฐานคณุ วุฒิ ที่มา จำนวนเงนิ (คน) โครงการ
ท่ี แห่งชาติ 5 ด้าน(TQF 5 ดา้ น +2) วนั -เดือน-ปี

ค่าใช้จา่ ยโครงการกิจกรรมพัฒนา 368,375.00 3,055

นักศึกษา

1. ด้านคณุ ธรรมจริยธรรม 8,000.00 170

1 โครงการบริหารธุรกจิ ฯ น้อมจติ รว่ มใจ สโมสร สโมสร นศ. 3,000.00 50 มกราคม-
ทำบญุ นักศกึ ษา กุมภาพนั ธ์ 2565

บท.ศต.

2 โครงการผ้าปา่ วาเลนไทน์ สโมสร นศ. รับบริจาค 0.00 20 14 กมุ ภาพันธ์

บท.ศส. 2565

3 โครงการทำบญุ คณะประจำปี สโมสร สโมสร นศ. 5,000.00 100 มกราคม 2565

นักศึกษา
บท.ศน.

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศกึ ษา 2564 (รอบ12เดือน) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

ชือ่ โครงการ/กิจกรรม ทสี่ ง่ เสรมิ งบประมาณ จำนวน 37
ลำ คุณลกั ษณะบณั ฑติ ตามมาตรฐานผลการ ผูร้ ับผิดชอบ ทม่ี า จำนวนเงนิ ผู้เขา้ รว่ ม
ดับ เรียนรตู้ ามกรอบมาตรฐานคณุ วุฒิ แผนกำหนดจัด
ท่ี แห่งชาติ 5 ด้าน(TQF 5 ดา้ น +2) (คน) โครงการ
40 วนั -เดอื น-ปี
2. ด้านความรู้ 5,000 40
25 กุมภาพนั ธ์ 2565
1 โครงการอบรมผูน้ ำนกั ศกึ ษา คณะ สโมสร นศ. สโมสร นศ. 5,000.00 25 กุมภาพันธ์ 2565

บรหิ ารธุรกิจฯ ศนู ย์สุพรรณบุรี บท.ศส. 1,940 กุมภาพนั ธ์ 2565
1,000 มกราคม-มนี าคม
3. ดา้ นทกั ษะทางปญั ญา 5,000.00 2565
200 มีนาคม 2565
1 โครงการประกวด BA&IT PR Photo สโมสร สโมสร นศ. 5,000.00 มกราคม 2565
540
Model นกั ศึกษา 200 ธันวาคม 2564

บท.ศส. 80 กันยายน 2564
80
4. ด้านทักษะความสัมพันธ์ระหว่าง 220,375.00 มนี าคม 2565
800
บคุ คลและความรบั ผิดชอบ 150 มกราคม-
กมุ ภาพันธ์ 2565
1 โครงการแขง่ ขนั กีฬาภายในคณะ "บริหาร สโมสร สโมสร นศ. 120,000.00 500 กมุ ภาพนั ธ์ 2565

ธุรกจิ ฯ วาสุกรเี กมส์ คร้ังท่ี 13" นกั ศกึ ษา 100

บท.ศว. 50
0
2 โครงการแขง่ ขนั กีฬาภายในคณะ "บริหาร สโมสร สโมสร นศ. 20,000.00

ธรุ กจิ ฯ หนั ตราเกมส์ คร้งั ท่ี 13" นักศกึ ษา

บท.ศต.

3 โครงการแข่งขันกีฬาภายในคณะ "บริหาร สโมสร นศ. สโมสร นศ. 60,000.00

ธุรกิจฯ สพุ รรณบุรีเกมส์ คร้ังที่ 13" บท.ศส.

4 โครงการแขง่ ขันกฬี าภายในคณะ "บริหาร สโมสร สโมสร นศ. 20,000.00

ธรุ กิจฯ นนทบรุ ีเกมส์ ครั้งท่ี 13" นกั ศึกษา
บท.ศน.

5. ด้านทักษะการวิเคราะห์เชิงตัวเลข 20,000.00

การสื่อสาร การใชเ้ ทคโนโลยีสารสนเทศ

1 โครงการสมั มนาสโมสรนกั ศกึ ษาคณะ ปี สโมสร สว่ นกลาง ท่หี กั ไว้ 20,000.00
การศกึ ษา 2564 นกั ศกึ ษา 10%
บท.
(สว่ นกลาง)

6. ดา้ นศลิ ปวฒั นธรรม 115,000.00

1 โครงการสโมสรนักศึกษารว่ มมุทติ าจิต สโมสร สโมสร นศ. 10,000.00

เกษยี ณอายุราชการ นักศึกษา

บท.

(สว่ นกลาง)

2 โครงการสบื สานศิลปวัฒนธรรมในยคุ โค สโมสร สโมสร นศ. 90,000.00

วิด ครงั้ ท่ี 12 นักศกึ ษา

บท.

(สว่ นกลาง)

3 โครงการสืบสานวัฒนธรรมภายในองคก์ ร สโมสร สโมสร นศ. 5,000.00

นักศึกษา

บท.ศต.

4 โครงการธรรมะสโู้ ควิด สโมสร นศ. สโมสร นศ. 10,000.00

บท.ศส.

7. ดา้ นจิตสาธารณะ 0

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธุรกจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศึกษา 2564 (รอบ12เดือน) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

38

หมายเหตุ
** การจัดหมวดหมปู่ ระเภทกจิ กรรม ใหร้ ะบุวา่ โครงการ/กิจกรรม นัน้ เป็นโครงการ/กิจกรรม ทีส่ ง่ เสรมิ คุณลักษณะบัณฑติ ตามมาตรฐานผล

การเรยี นรตู้ ามกรอบมาตรฐานคณุ วฒุ แิ หง่ ชาติ 5 ดา้ น (TQF 5 ด้าน +2) ด้านใดบา้ ง ดังตอ่ ไปนี้ (ใช้ตอบการประกันคณุ ภาพการศกึ ษา ระดับคณะ)
1. คุณธรรมจริยธรรม 2. ความรู้ 3. ทกั ษะทางปญั ญา 4. ทกั ษะความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งบุคคลและความรับผดิ ชอบ 5. ทักษะการวเิ คราะหเ์ ชิง

ตัวเลข การส่อื สาร การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ +2 คือ 1. ศิลปวัฒนธรรม 2. จติ สาธารณะ

3. จัดกจิ กรรมใหค้ วามรู้และทักษะการประกนั คุณภาพการศึกษาแก่นักศกึ ษา
งานพัฒนานักศึกษาได้ดำเนินการจัดกิจกรรมโดยการให้ความรู้และทักษะการประกันคุณภาพ
การศึกษากับนักศกึ ษา ผา่ นกจิ กรรมต่าง ๆ ดงั นี้

(1) ส่งเสริมและสนับสนุนให้นักศึกษาได้เข้าร่วมโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการพัฒนาองค์การ
นักศึกษาและสโมสรนักศึกษาคณะ ประจำปีการศึกษา 2564 เพื่อสร้างองค์ความรู้และพัฒนานักศึกษาเกี่ยวกับ
กระบวนการต่าง ๆ ในงานกิจกรรมพัฒนานักศึกษาในระดับสาขาวิชา ระดับศูนย์พื้นที่ ระดับคณะ และระดับ
มหาวทิ ยาลยั (F1-1.6-3.1)

(2) จัดสัมมนาคณะกรรมการสโมสรนักศึกษาเพื่อให้คณะกรรมการสโมสรนักศึกษาได้มีส่วนร่วม
ในการดำเนินงานจัดทำแผนกิจกรรมพัฒนานักศึกษา ตามกระบวนการประกันคุณภาพการศึกษาและขั้นตอน
PDCA และยังเป็นกิจกรรมที่ส่งเสริมคุณลักษณะบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ
(TQF) (F1-1.6-3.2) (F1-1.6-3.3)

(3) ส่งเสริมและสนับสนุนให้นักศึกษาในระดับชั้นปีที่ 1 ได้รับความรู้และทักษะการประกัน
คุณภาพการศึกษา จากการเข้าร่วมกิจกรรมการปฐมนิเทศนักศึกษาใหม่ และแบบทดสอบความรู้ ในรูปแบบ
ออนไลน์ (F1-1.6-3.4)

4. ทุกกิจกรรมที่ดำเนินการ มีการประเมินผลความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของกิจกรรมและนำผล
การประเมินมาปรบั ปรงุ การดำเนินงานครงั้ ตอ่ ไป

คณะกำหนดใหท้ ุกกิจกรรม/โครงการท่ีดำเนินการตามแผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษาที่ส่งเสริม
ผลการเรียนรูต้ ามกรอบมาตรฐานคุณวฒุ ริ ะดับอดุ มศกึ ษาแห่งชาติ มีการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานโครงการ
การประเมินผลความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของกิจกรรม/โครงการ เพื่อนำผลการประเมินมาปรับปรุงการ
ดำเนินงานครงั้ ต่อไป (F1-1.6-4.1)

โดยในปีการศึกษา 2564 คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้ดำเนินการจัดการประชุม
คณะกรรมการดำเนินงานพัฒนานักศึกษา เพื่อเตรียมความพร้อมและวางแผนการดำเนินงานกิจกรรมพัฒนา
นักศึกษา ปีการศึกษา 2564 โดยนำข้อมูลการประเมินผลตัวชี้วัดความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของโครงการและ
แผนการจดั กจิ กรรมพฒั นานักศึกษา และสรปุ ผลการจดั กจิ กรรมพฒั นานักศึกษาในประเด็นตา่ ง ๆ ของปีการศึกษา
2563 มาใช้ประกอบการพิจารณาในการประชุม เพื่อเป็นแนวทางสำหรับการจัดทำแผนและปรับปรุงแผนการจัด
กิจกรรม หรือปรับปรุงรูปแบบการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษา ในปีการศึกษา 2565 ต่อไป (F1-1.6-4.2)
(F1-1.6-4.3) ซงึ่ มรี ายละเอียดดังนี้

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

39
1. พิจารณารายละเอียดของการดำเนินงานในแต่ละกิจกรรมที่จัดในปีการศึกษา 2564 เพื่อ
กำหนดแผนในปีการศึกษา 2565 แต่ละกิจกรรมที่ดำเนินการจัดว่าพบประเด็นปัญหา อุปสรรคหรือข้อเสนอแนะ
การจดั กจิ กรรมอยา่ งไรบ้าง
2. พิจารณางบประมาณที่คาดว่าจะได้รับจัดสรร เพื่อปรับเพิ่มงบประมาณหรือลดงบประมาณ
การจัดกิจกรรม โดยคณะพจิ ารณา ดังน้ี

2.1 จำนวนโครงการที่ต้องดำเนินการจัดให้ครอบคลุมนโยบายการจัดกิจกรรมของคณะและ
มหาวิทยาลัย

2.2 จดั รวมโครงการทีส่ ามารถจดั รว่ มกนั ได้ เพอ่ื ลดงบประมาณ
2.3 ลด/หรือยกเลกิ กจิ กรรมบางกจิ กรรมที่มีประโยชน์นอ้ ยไม่คมุ้ คา่
3. พิจารณาช่วงเวลาของการจดั กจิ กรรมใหส้ อดคลอ้ งกับนโยบายของคณะและมหาวทิ ยาลยั
4. พิจารณายกเลิกกิจกรรมบางกิจกรรมที่ไม่สอดคล้อง/ ไม่สามารถดำเนินการจัดได้/ไม่เกิด
ประโยชน์กับนักศึกษา/และสอดคล้องกับภาวะวิกฤตโิ ควิด-19
5. พิจารณาปรับกิจกรรม รูปแบบกิจกรรม และมาตรการป้องกัน ให้สอดคล้องกับสถานการณ์
วกิ ฤติโควดิ -19 ในปจั จบุ นั

รายงานการประเมินตนเองของคณะบรหิ ารธุรกิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศกึ ษา 2564 (รอบ12เดือน) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

40
รายงานผลการประเมินความสำเรจ็ ตามวตั ถุประสงค์ของแผนการจดั กจิ กรรมพัฒนานักศึกษา

คณะบริหารธรุ กิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564

ผลการดาเนนิ งานและใช้จา่ ยงบประมาณโครงการ

งบประมาณ ระยะเวลาดาเนินการโครงการ จานวนผเู้ ข้าร่วม (คน) ความพึงพอใจ ความรู้ทไ่ี ดร้ ับจาก ผลการประเมินความสาเร็จตาม

โดยรวม การเข้าร่วมโครงการ วัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ

ลาดบั ที่ ชื่อโครงการ/กจิ กรรม ปญั หา/อปุ สรรค หมายเหตุ

จานวน งปม. จานวน งป จานวน งป จดั จริง (ตาม เปา้ หมาย จริง คดิ เปน็ คะแนน ร้อยละ คะแนน ร้อยละ วัตถปุ ระสงค์ คดิ เปน็ บรรล/ุ
ทมี่ า ทขี่ ออนมุ ัติ ม.ทใี่ ช้จริง ม.คงเหลอื ตามแผน โครงการทขี่ อ (คน) (คน) ร้อยละ เตม็ 5 เตม็ 5 โครงการ ร้อยละ ไม่บรรลุ

(บาท) (บาท) (บาท) อนมุ ัต)ิ

คา่ ใช้จา่ ยโครงการกจิ กรรมพัฒนานกั ศกึ ษา 585,850 442,500 24,019 20 มกราคม 3,940 3,339 84.75 4.38 87.69 4.37 87.30 28 ข้อ 86.20 บรรลุ
1. ดา้ นคณุ ธรรมจริยธรรม 6,000 6,000 0 2565 191 103 53.93 4.41 88.27 4.45 88.93
1 โครงการบริหารธุรกิจฯ น้อมจิตร่วมใจทาบุญ สโมสร นศ. 3,000 3,000 0 มกราคม- 100 32 32.00 4.73 94.60 4.68 93.60 ข้อท่ี 1 91.48 บรรลุ
กุมภาพนั ธ์ 2565 8 กุมภาพนั ธ์ 93.60 บรรลุ
2 โครงการผ้าป่าวาเลนไทน์ รับบริจาค 13,499 13,499 0 กุมภาพนั ธ์ 2565 2565 ข้อท่ี 2 83.60 บรรลุ ควรมกี ารประชาสัมพนั ธ์
20 20 100.00 4.12 82.40 4.23 84.60 ข้อที่ 1 82.00 บรรลุ การจัดโครงการมากกวา่ น้ี

ข้อท่ี 2

3 โครงการทาบุญคณะประจาปี สโมสร นศ. 6,000 6,000 0 มกราคม 2565 17 มกราคม 51 51 100.00 4.39 87.80 4.43 88.60 ข้อท่ี 1 88.60 บรรลุ ดว้ ยสถานการณโ์ ควดิ -19
2565 ข้อท่ี 2 88.00 บรรลุ จึงตอ้ งจากัดจานวน
ผู้เข้าร่วมโครงการ และ
2. ดา้ นความรู้ สโมสร นศ. 5,000 900 4,100 ทาให้มจี านวนผเู้ ข้าร่วม
1 โครงการอบรมผนู้ านักศกึ ษา คณะ 5,000 900 4,100 กุมภาพนั ธ์ 2565 15 ธนั วาคม โครงการน้อย

บริหารธุรกิจฯ ศนู ย์สุพรรณบุรี 2564 50 112 224.00 4.12 82.40 4.23 84.60
50 112 224.00 4.12 82.40 4.23 84.60 ข้อท่ี 1 83.60 บรรลุ 1. ขาดการ
3. ดา้ นทกั ษะทางปญั ญา -- - 27 เมษายน
1 โครงการประกวด BA&IT PR Photo Model สโมสร นศ. 5,000 5000 0 กุมภาพนั ธ์ 2565 2565 ข้อท่ี 2 82.00 บรรลุ ประชาสัมพนั ธโ์ ครงการ
2. การประสานงานยังไม่
คล่องตวั

25 25 100.00 4.12 82.40 4.23 84.60
25 25 100.00 4.12 82.40 4.23 84.60 ข้อท่ี 1 83.60 บรรลุ 1. ขาดการ

ข้อที่ 2 82.00 บรรลุ ประชาสัมพนั ธโ์ ครงการ
2. การประสานงานยังไม่
คล่องตวั

4. ดา้ นทักษะความสมั พนั ธร์ ะหว่างบคุ คล 340,000 327,000 0 3,374 2,279 67.55 4.31 86.12 4.26 85.10
และความรับผดิ ชอบ 180,000 180,000
1 โครงการแข่งขันกฬี าภายในคณะ "บริหาร สโมสร นศ. 02 - 13 ธ.ค. 2562 25 พ.ย. - 8 ธ.ค. 1,884 553 29.35 4.51 90.27 4.33 86.59 ข้อท่ี 1 89.16 บรรลุ
ธุรกิจฯ วาสุกรีเกมส์ คร้ังท่ี 13" (ออนไลน์) 30,000 30,000 2562 ข้อที่ 2 84.11 บรรลุ
60,000 47,000
2 โครงการแข่งขันกฬี าภายในคณะ "บริหาร สโมสร นศ. 0 ม.ค. 2563 2 ธ.ค. 2562 330 566 171.52 4.18 83.60 4.02 80.40 ข้อที่ 1 85.00 บรรลุ
ธรุ กจิ ฯ หันตราเกมส์ ครั้งที่ 13" ข้อท่ี 2 84.00 บรรลุ

3 โครงการแข่งขันกีฬาภายในคณะ "บริหาร สโมสร นศ. 0 มนี าคม 2565 29 มนี าคม 2565 938 938 100.00 4.12 82.40 4.23 84.60 ข้อที่ 1 83.60 บรรลุ ควรมกี ารประชาสมั พนั ธ์
ธรุ กจิ ฯ สุพรรณบุรีเกมส์ ครั้งท่ี 13" ข้อท่ี 2 82.00 บรรลุ การจัดโครงการมากกวา่ นี้

4 โครงการแข่งขันกฬี าภายในคณะ "บริหาร สโมสร นศ. 70,000 70,000 0 12 ธ.ค. 2562 3 ธ.ค. 2562 222 222 100.00 4.41 88.20 4.44 88.80 ข้อที่ 1 91.00 บรรลุ
ธุรกจิ ฯ นนทบุรีเกมส์ คร้ังท่ี 13" ข้อที่ 2 89.00 บรรลุ

5. ดา้ นทกั ษะการวิเคราะหเ์ ชิงตวั เลข การ 119,850 - 13,519 80 82 102.50 4.73 94.60 4.57 91.40
119,850
สอ่ื สาร การใช้เทคโนโลยสี ารสนเทศ

1 โครงการสมั มนาสโมสรนักศกึ ษาคณะ ปี ส่วนกลาง - 13518.67 กนั ยายน 2564 18 กนั ยายน 2564 80 82 102.50 4.73 94.60 4.57 89.80 ข้อที่ 1 93.60 บรรลุ 1. ไมม่ กี จิ กรรมทีใ่ ห้ **เน่ืองจากสถานการณก์ าร
ข้อท่ี 2 91.48 บรรลุ นักศกึ ษา ไดท้ าความ แพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโร
การศกึ ษา 2564 ที่หักไว้ รู้จักกันและการสร้าง นาสายพนั ธุ์ใหม่ (COVID-19)
สัมพนั ธ์ไมตรีทีด่ ตี อ่ กัน จึงตอ้ งเลอื่ นการจัดโครงการ
10% 2. ลักษณะ/รูปแบบ/ ออกไป
ระยะเวลา การจัด
กิจกรรมในโครงการ เช่น
กจิ กรรรมกลุ่มสัมพนั ธ์
และสันทนาการ หรือ
ระยะเวลาการจัด
โครงการตอ้ งถูกจากัด
เน่ืองจากในช่วงดงั กลา่ ว
เกิดสถานการณก์ ารแพร่
ระบาดของเช้ือไวรัสโคโร
นาสายพนั ธใ์ หม่ 2019
(โควิด-19)

6. ดา้ นศลิ ปวัฒนธรรม 115,000 108,600 6,400 220 738 335.45 4.49 89.75 4.45 89.00
1 โครงการสโมสรนักศกึ ษาร่วมมทุ ิตาจิต สโมสร นศ. 10,000 10,000 0 กันยายน 2564
90,000 90,000 30 กนั ยายน 20 20 100.00 4.92 98.40 4.87 97.40 ข้อที่ 1 บรรลุ
เกษยี ณอายุราชการ 0 มนี าคม 2565 2564
2 โครงการสืบสานศลิ ปวัฒนธรรมในยุคโควดิ สโมสร นศ. 5,000 5,000 ข้อท่ี 2 82.00 บรรลุ
0 มกราคม- 14 กุมภาพนั ธ์
คร้ังที่ 12 10,000 3,600 กมุ ภาพนั ธ์ 2565 2565 100 363 363.00 4.73 94.60 4.68 93.60 ข้อที่ 1 91.48 บรรลุ
3 โครงการสืบสานวฒั นธรรมภายในองคก์ ร สโมสร นศ.
6,400 กุมภาพนั ธ์ 2565 20 มกราคม ข้อที่ 2 93.60 บรรลุ
2565
50 118 236.00 4.18 83.60 4.02 80.40 ข้อที่ 1 85.00 บรรลุ
29 ธนั วาคม
2565 ข้อที่ 2 84.00 บรรลุ

4 โครงการธรรมะสูโ้ ควิด สโมสร นศ. 50 237 474.00 4.12 82.40 4.23 84.60 ข้อที่ 1 83.60 บรรลุ ควรมกี ารประชาสมั พนั ธ์

ข้อท่ี 2 82.00 บรรลุ การจัดโครงการมากกว่าน้ี

7. ดา้ นจติ สาธารณะ --- - - -- -- - - -

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธรุ กิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปกี ารศึกษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

41
5. ประเมนิ ความสำเร็จตามวตั ถปุ ระสงคข์ องแผนการจดั กจิ กรรมพฒั นานักศึกษา
คณะมีการกำหนดวัตถุประสงค์ของแผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษา ที่ส่งเสริมผลการเรียนรู้
ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และมีการประเมินผลความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของ
แผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษา โดยสามารถสรุปผลการประเมินตามวัตถุประสงค์ ตัวบ่งชี้ และเป้าหมายวัด
ความสำเรจ็ ของแผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษา ประจำปกี ารศึกษา 2564 ได้ดังน้ี (F1-1.6-5.1)

วัตถุประสงค์ ตัวช้วี ดั ความสำเร็จตาม เปา้ หมาย ผลการประเมิน บรรลุ/ไม่
วัตถุประสงคข์ อง วัดความสำเร็จ บรรลุ
1. เพื่อพัฒนานักศึกษาให้มี แผนการจดั กจิ กรรม ด้านที่ 1 จำนวน 3 โครงการ  บรรลุ
คุณลักษณะของบัณฑิตตามกรอบ พัฒนานกั ศึกษา ไม่น้อยกวา่ 7 ดา้ นที่ 2 จำนวน 1 โครงการ  ไม่บรรลุ
มาตรฐานคุณวฒุ ริ ะดบั อดุ มศกึ ษา โครงการ ดา้ นที่ 3 จำนวน 1 โครงการ
1.1 จำนวนโครงการ/ (ดา้ นละ ด้านท่ี 4 จำนวน 4 โครงการ  บรรลุ
1.1 ด้านคุณธรรมจริยธรรม ก ิ จ ก ร ร ม ท ี ่ ส ่ ง เ ส ริ ม 1 โครงการ) ด้านท่ี 5 จำนวน 1 โครงการ  ไม่บรรลุ
1.2 ดา้ นความรู้ คุณลักษณะของบัณฑิต ดา้ นที่ 6 จำนวน 4 โครงการ
1.3 ดา้ นทักษะทางปญั ญา ตามกรอบมาตรฐาน ไม่น้อยกว่าร้อย ด้านท่ี 7 จำนวน 0 โครงการ  บรรลุ
1.4 ด้านทักษะความ คุณวุฒิระดับอุดมศึกษา ละ 80 ของกลุ่ม เป้าหมาย 3,940 คน  ไม่บรรลุ
สัมพันธ์ระหว่าง บุคคลและความ (TQF) ท้งั 5 ด้าน+2 เป้าหมาย เข้าร่วม 3,339 คน
รบั ผดิ ชอบ คิดเป็นรอ้ ยละ 84.75  บรรลุ
1.5 ด้านทักษะการวิเคราะห์เชิง 1.2 จำนวนผู้เข้าร่วม ไม่น้อยกว่าร้อย  ไมบ่ รรลุ
ตัวเลข การส่ือสารและการใช้ โครงการ ละ 80 ร้อยละ 87.69  บรรลุ
เทคโนโลยีสารสนเทศ ของกลมุ่  ไม่บรรลุ
1.6 ดา้ นศิลปวฒั นธรรม 1.3 ระดับความพึงพอใจ เปา้ หมาย ร้อยละ 87.30
1.7 ดา้ นจิตสาธารณะ ของผเู้ ขา้ รว่ มโครงการ ไม่นอ้ ยกวา่  บรรลุ
ร้อยละ 80 โครงการด้านศิลปวัฒนธรรมจำนวน 4  ไมบ่ รรลุ
2. เพื่อพัฒนาการสืบสานและทำนุ 1 . 4 ค ว า ม ร ู ้ เ ฉ ล ี ่ ย ท่ี โครงการ ผลรวมของร้อยละความพึง
บำรุงศิลปวัฒนธรรม ภูมิปัญญา ผู้เข้าร่วมโครงการได้รับ ไมน่ ้อยกวา่ พอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม/โครงการ
ท้องถนิ่ และอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม จากการเข้าร่วมโครงการ ร้อยละ 85 สืบสานและทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
2.1 ร้อยละความพึงพอใจ ของกลมุ่ ภ ูมิป ัญญาท้อ งถิ่นแ ละอนุรักษ์
3. เพื่อพัฒนากิจกรรมส่งเสริม ของผู้เข้าร่วมกิจกรรม/ เป้าหมาย สิ่งแวดล้อม คดิ เป็นรอ้ ยละ 89.75
สุขภาพและกีฬาให้นักศึกษาอย่าง โครงการสืบสานและทำนุ จำนวนนกั ศกึ ษา บท. ปกี ารศกึ ษา
ต่อเนอื่ ง บำรุงศิลปวัฒนธรรมภูมิ ไมน่ อ้ ยกว่า 2564 ท้ังหมด
ปัญญาท้องถิน่ และอนรุ กั ษ์ รอ้ ยละ 55 3,854 คน
สิง่ แวดลอ้ ม ของจำนวน จำนวนนกั ศึกษาที่เขา้ ร่วมกจิ กรรม
3.1 จำนวนนักศึกษาเข้า นกั ศกึ ษา สง่ เสริมสุขภาพและกฬี า (4 โครงการ)
ร ่ ว ม ก ิ จ ก ร ร ม ส ่ ง เ ส ริ ม ทง้ั หมด จำนวน 2,279 คน
สุขภาพและกฬี า คดิ เปน็ รอ้ ยละ 59.13

4. เพื่อพฒั นาภาวะผูน้ ำและเทคนคิ 4.1 จำนวนผู้นำนักศึกษา ไม่นอ้ ยกว่า เป้าหมาย 80 คน  บรรลุ
บรหิ ารจดั การใหก้ ับผู้นำศกึ ษา และ ทุกระดับได้การพัฒนา รอ้ ยละ 80 เข้าร่วม 82 คน  ไม่บรรลุ

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบรหิ ารธรุ กจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปกี ารศึกษา 2564 (รอบ12เดือน) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

วัตถุประสงค์ ตวั ชวี้ ดั ความสำเรจ็ ตาม เปา้ หมาย ผลการประเมนิ 42
วัตถุประสงคข์ อง วัดความสำเร็จ
ส่งเสริมให้นักศึกษามีส่วนร่วมใน แผนการจดั กจิ กรรม ของกลมุ่ คดิ เปน็ ร้อยละ 102.50 บรรลุ/ไม่
การจัดกิจกรรม พัฒนานกั ศึกษา เปา้ หมาย บรรลุ
5. เพื่อพัฒนาให้ผู้นำนักศึกษาหรือ ไม่น้อยกว่าร้อย จำนวนโครงการตามแผนกิจกรรม
นักศึกษามีความรู้และทักษะ ภ า ว ะ ผ ู ้ น ำ แ ล ะ เ ท ค นิ ค ละ 80 พฒั นานักศกึ ษา 14 .โครงการ  บรรลุ
กิจกรรมการประกันคุณภาพ บริหารจัดการ จำนวนโครงการที่มกี ารดำเนินการตาม  ไมบ่ รรลุ
การศกึ ษา 5.1 โครงการ/กิจกรรม ไม่น้อยกว่าร้อย หลักการประกนั คณุ ภาพ PDCA /PDSA
ตามแผนการจดั ละ 85 14 . โครงการ  บรรลุ
กิจกรรมพัฒนา คดิ เป็นรอ้ ยละ 100.00 .  ไม่บรรลุ
นกั ศกึ ษา มีการ
ดำเนินการตาม จำนวนโครงการตามแผนกิจกรรม
หลกั การประกัน พัฒนานักศึกษา 14 โครงการ
คณุ ภาพ PDCA จำนวนโครงการท่ีมกี ารดำเนินการแลว้
/PDSA เสร็จตามที่แผนการจัดกจิ กรรมพัฒนา
5.2 โครงการ/กิจกรรมมี นกั ศึกษากำหนดไว้ 14 โครงการ
การดำเนินการแล้วเสร็จ คดิ เปน็ ร้อยละ 100.00 .
ตามท่แี ผนการจดั กิจกรรม
พฒั นานักศึกษากำหนดไว้

จากวัตถุประสงคข์ องแผนการจดั กิจกรรมพัฒนานักศกึ ษา ทั้ง 5 ข้อ ซึ่งมีตัวชี้วัดความสำเรจ็ ตาม
วัตถุประสงค์ของแผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษา จำนวน 9 ตัวชี้วัด งานพัฒนานักศึกษา ได้ทำการประเมิน
ความสำเร็จตามวัตถุประสงค์แล้วนั้น ซึ่งผลการประเมินความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของแผนการจัดกิจกรรม
พัฒนานกั ศึกษา ทัง้ 5 ขอ้ 9 ตัวชว้ี ดั คิดเป็นร้อยละ 100.00 บรรลวุ ัตถุประสงค์

6. นำผลการประเมินไปปรบั ปรุงแผนหรอื ปรบั ปรงุ การจัดกจิ กรรมเพื่อพัฒนานักศึกษา
ในปีการศึกษา 2564 คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้ดำเนินการจัดการประชุม
คณะกรรมการสโมสรนักศึกษาและคณะกรรมการนักศึกษา (F1-1.6-6.1) เพื่อประเมินผลตัวชี้วัดความสำเร็จตาม
วัตถุประสงค์ของแผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษา และสรุปผลการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษา ในประเด็น
ต่าง ๆ ของปีการศึกษา 2563 เพื่อนำผลการประเมินจากการประชุม เป็นแนวทางสำหรับการจัดทำแผน
และปรับปรุงแผนการจัดกิจกรรม หรือปรับปรุงรูปแบบการจดั กิจกรรมเพื่อพัฒนานักศึกษา ในปีการศึกษา 2564
ต่อไป
และต่อมาในปีการศึกษา 2564 คณะบริหารธุรกิจฯ ได้ดำเนินการประเมินความสำเร็จตาม
วัตถุประสงค์ของแผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษา พบว่า ผลการประเมินความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของ
แผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศกึ ษา ทง้ั 5 ข้อไม่บรรลวุ ตั ถุประสงค์ตามทีต่ ้งั ไว้ (F1-1.6-6.2) โดยคณะบริหารธรุ กิจ
และเทคโนโลยีสารสนเทศ จะนำผลการประเมินแผน และผลการประเมินการจัดกิจกรรมในแผนการจัดกิจกรรม
แต่ละกิจกรรม ปีการศึกษา 2564 มาพิจารณาปรับปรุงแผนการจัดกิจกรรมในปีการศึกษา 2565 ต่อไป ซึ่งมี
รายละเอียดดงั นี้ (F1-1.6-6.3)

รายงานการประเมินตนเองของคณะบริหารธุรกจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

43
1. การส่งรายงานผลการดำเนินโครงการ และการส่งเอกสารชดใชเ้ งินยมื บางส่วนไม่เป็นไปตาม
ขั้นตอนการปฏิบัติงาน และกำหนดระยะเวลา ที่ได้กำหนดไว้ จึงทำให้เกิดความล่าช้า และส่งผลต่อการประเมิน
ความสำเร็จของแผนการจดั กิจกรรมพัฒนานกั ศึกษา
2. การส่งเอกสารรายงานผลการดำเนินโครงการ และการส่งเอกสารชดใช้เงินยืม บางส่วนไม่
เป็นไปตามแบบฟอร์ม ขาดการตรวจสอบความถูกต้อง และในการประเมินโครงการ มีค่าคะแนนประเมินที่คาด
เคล่ือน ไมถ่ กู ต้อง มกี ารคดั ลอกค่าคะแนนการประเมนิ ใชซ้ ำ้ กนั ทกุ ๆ โครงการ จงึ ทำให้ต้องมกี ารแก้ไขบอ่ ยครั้ง จงึ
ทำให้เกดิ ความล่าชา้ และส่งผลต่อการประเมนิ ความสำเร็จของแผนการจดั กิจกรรมพัฒนานักศึกษา
3. พิจารณารายละเอียดของการดำเนนิ งานในแต่ละกิจกรรมท่จี ัดในปี 2564 เพ่ือกำหนดแผนใน
ปี 2565 แตล่ ะกจิ กรรมทดี่ ำเนินการจัดวา่ พบประเด็นปัญหา อปุ สรรคหรอื ข้อเสนอแนะการจัดกจิ กรรมอยา่ งไรบ้าง
4. พิจารณางบประมาณที่คาดว่าจะได้รับจัดสรร เพื่อปรับเพิ่มงบประมาณหรือลดงบประมาณ
การจดั กิจกรรม โดยคณะพิจารณา ดังน้ี

4.1 จำนวนโครงการที่ต้องดำเนินการจัดให้ครอบคลุมนโยบายการจัดกิจกรรมของคณะและ
มหาวทิ ยาลยั

4.2 จดั รวมโครงการทส่ี ามารถจัดร่วมกนั ได้ เพอื่ ลดงบประมาณ
4.3 ลด/หรอื ยกเลิกกิจกรรมบางกิจกรรมทมี่ ปี ระโยชน์น้อยไม่คุ้มค่า
5. พิจารณาชว่ งเวลาของการจดั กจิ กรรมใหส้ อดคลอ้ งกับนโยบายของคณะและมหาวทิ ยาลยั
6. พิจารณายกเลิกกิจกรรมบางกิจกรรมที่ไม่สอดคล้อง/ ไม่สามารถดำเนินการจัดได้/ไม่เกิด
ประโยชนก์ บั นกั ศึกษา/และสอดคลอ้ งกับภาวะวกิ ฤตโิ ควิด-19
7. พิจารณาปรับกิจกรรม รูปแบบกิจกรรม และมาตรการป้องกัน ให้สอดคล้องกับสถานการณ์
วกิ ฤตโิ ควิด-19 ในปจั จบุ ัน

เอกสารหลักฐาน

หมายเลข รายการเอกสารหลักฐาน

F1-1.6-1.1 คำสง่ั แตง่ ต้ังคณะกรรมการบริหารสโมสรนักศกึ ษา คณะบริหารธรุ กิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ

ประจำปกี ารศกึ ษา 2564

F1-1.6-1.2 คำสัง่ แตง่ ตง้ั ท่ปี รึกษาคณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนกั ศึกษา คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยี

สารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564

F1-1.6-1.3 แผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษา ที่ส่งเสริมผลการเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิ

ระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี

ราชมงคลสวุ รรณภมู ิ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564

F1-1.6-2.1 แผนการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษา ที่ส่งเสริมผลการเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิ

ระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลยั เทคโนโลยี

ราชมงคลสุวรรณภมู ิ ประจำปกี ารศึกษา 2564

รายงานการประเมินตนเองของคณะบรหิ ารธรุ กจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีการศกึ ษา 2564 (รอบ12เดอื น) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

หมายเลข 44
F1-1.6-3.1 รายการเอกสารหลักฐาน
F1-1.6-3.2 แบบตอบรบั โครงการสัมมนาเชิงปฏิบตั กิ ารพัฒนาองค์การนักศกึ ษาและสโมสรนกั ศกึ ษาคณะ
F1-1.6-3.3 ประจำปีการศกึ ษา 2564 และกำหนดการโครงการ
F1-1.6-3.4 คำสั่งคณะบรหิ ารธรุ กิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ เร่อื ง แต่งตั้งคณะกรรมการโครงการสัมมนา
F1-1.6-4.1 สโมสรนกั ศกึ ษา ปีการศึกษา 2564
บนั ทึกข้อความ เร่ือง ขออนุญาตบุคลากรเปน็ วิทยากรโครงการสมั มนาสโมสรนักศึกษา
F1-1.6-4.2 ปกี ารศึกษา 2564
F1-1.6-4.3 กำหนดการกจิ กรรมการปฐมนิเทศนักศกึ ษาใหม่ / เอกสารให้ความรู้และทักษะการประกนั
F1-1.6-5.1 คุณภาพการศึกษา
F1-1.6-6.1 รายงานผลการดำเนนิ งานโครงการ การประเมินผลความสำเร็จตามวตั ถุประสงค์ของกจิ กรรม/
F1-1.6-6.2 โครงการ ตามแผนการจดั กิจกรรมพฒั นานักศึกษาที่สง่ เสริมผลการเรียนร้ตู ามกรอบมาตรฐาน
F1-1.6-6.3 คุณวุฒริ ะดบั อุดมศกึ ษาแห่งชาติ ปกี ารศึกษา 2564
บนั ทกึ ข้อความ พน.บท.025/2564 เร่ือง ขอเชิญประชมุ เตรยี มความพร้อมและวางแผนการ
ดำเนนิ งานกจิ กรรมพฒั นานักศกึ ษา
รายงานการประชุมเตรียมความพร้อมและวางแผนการดำเนินงานกจิ กรรมพฒั นานักศึกษา
รายงานผลการประเมินความสำเรจ็ ตามวตั ถุประสงคข์ องแผนการจดั กจิ กรรมพฒั นานักศกึ ษา
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564
รายงานการประชุมสโมสรนักศกึ ษา ปีการศึกษา 2564
รายงานผลการประเมินความสำเร็จตามวัตถปุ ระสงคข์ องแผนการจัดกจิ กรรมพัฒนานักศึกษา
คณะบรหิ ารธุรกิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศึกษา 2564
รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารคณะ (CEO) 17 พฤษภาคม 2565

รายงานการประเมนิ ตนเองของคณะบริหารธุรกจิ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปีการศกึ ษา 2564 (รอบ12เดือน) (1 มิ.ย.64 – 31พ.ค.65)

45

องคป์ ระกอบที่ 2 การวจิ ัย

ตัวบ่งชท้ี ี่ 2.1 : ระบบและกลไกการบริหารและพฒั นางานวิจัยหรอื สรา้ งสรรค์

ชนิดของตัวบ่งช้ี : กระบวนการ

ผกู้ บั กำตัวบ่งช้ี/ : 1. รองคณบดี (นางสาวอโณทัย ทพิ เนตร)

2. ผู้ชว่ ยคณบดี (นางสาวศศนิ นั ท์ ศาสตรส์ าระ)

ผู้รบั ผิดชอบ นางสาวเกวรี ทรัพย์ประเสริฐ

คำอธิบายตวั บ่งชี้ :

สถาบันอุดมศึกษาต้องมีการบริหารจัดการงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ที่มีคุณภาพโดยมีแนวทางการ

ดำเนินงานที่เป็นระบบและมีกลไกส่งเสริมสนับสนุนครบถ้วน เพื่อให้สามารถดำเนินการได้ตามแผนที่กำหนด

ไว้ ทั้งการสนับสนุนด้านการจัดหาแหล่งทุนวิจัยและการจัดสรรทุนวิจัยจากงบประมาณของสถาบันให้กับ

บคุ ลากร ส่งเสริมพัฒนาสมรรถนะแกอ่ าจารย์และนักวิจยั การสนับสนุนทรัพยากรที่จำเป็นซ่ึงรวมถึงทรัพยากร

บุคคล ทรัพยากรการเงิน เครื่องมืออุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องต่างๆ ตลอดจนจัดระบบสร้างขวัญและกำลังใจแก่

นักวจิ ัยอย่างเหมาะสม ตลอดจนมีระบบและกลไกเพ่ือช่วยในการคุ้มครองสิทธขิ์ องงานวิจยั หรืองานสร้างสรรค์

ทน่ี ำไปใชป้ ระโยชน์

เกณฑ์การประเมิน: 6 ข้อ

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มกี ารดำเนินการ มกี ารดำเนินการ มกี ารดำเนนิ การ
มีการดำเนนิ การ มกี ารดำเนนิ การ
3 - 4 ขอ้ 5 ข้อ 6 ขอ้
1 ข้อ 2 ขอ้

ผลการดำเนินงาน:

มกี าร ขอ้ การดำเนินงานตามเกณฑ์มาตรฐาน หมายเลขเอกสาร
ดำเนินการ

 1. มรี ะบบสารสนเทศเพ่ือการบริหารงานวิจยั ท่สี ามารถนำไปใช้ F1-2.1-1.1 ถึง

ประโยชนใ์ นการบรหิ ารงานวิจัยและงานสรา้ งสรรค์ F1-2.1-1.9

 2. สนับสนุนพันธกิจดา้ นการวจิ ยั หรืองานสร้างสรรคใ์ นประเด็นต่อไปนี้ F1-2.1-2.1 ถึง

- ห้องปฏิบตั กิ ารหรือห้องปฏบิ ตั งิ านสรา้ งสรรค์ หรือหนว่ ยวิจัย F1-2.1-2.6

หรือศนู ย์เครื่องมือ หรือศูนยใ์ หค้ ำปรึกษาและสนับสนุนการวจิ ยั

หรอื งานสรา้ งสรรค์

- ห้องสมดุ หรอื แหลง่ คน้ คว้าข้อมูลสนบั สนนุ การวจิ ัยหรอื งาน

สร้างสรรค์

รายงานการประเมินตนเองของคณะบริหารธรุ กิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 (รอบ12เดือน) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

46

มกี าร ข้อ การดำเนนิ งานตามเกณฑ์มาตรฐาน หมายเลขเอกสาร
ดำเนินการ

- ส่งิ อำนวยความสะดวกหรือการรักษาความปลอดภัยในการ

วจิ ัยหรือการผลติ งานสรา้ งสรรค์ เชน่ ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ

ระบบรักษาความปลอดภัยในหอ้ งปฏิบัตกิ าร

- กิจกรรมวชิ าการท่สี ่งเสริมงานวจิ ยั หรืองานสรา้ งสรรค์ เช่น

การจัดประชุมวิชาการ การจัดแสดงงานสรา้ งสรรค์ การจัดให้มี

ศาสตราจารยอ์ าคันตกุ ะหรอื ศาสตราจารยร์ ับเชิญ (visiting

professor)

 3. จดั สรรงบประมาณ เพื่อเป็นทุนวจิ ัยหรอื งานสร้างสรรค์ F1-2.1-3.1 ถึง

F1-2.1-3.2

 4. จัดสรรงบประมาณเพื่อสนบั สนุนการเผยแพร่ผลงานวิจยั หรืองาน F1-2.1-4.1 ถึง

สร้างสรรค์ในการประชมุ วชิ าการหรือการตพี ิมพ์ในวารสาร F1-2.1-4.6

ระดบั ชาตหิ รอื นานาชาติ

 5. มีการพฒั นาสมรรถนะอาจารยแ์ ละนักวจิ ัย มีการสรา้ งขวัญและ F1-2.1-5.1 ถึง

กำลงั ใจตลอดจนยกย่องอาจารย์และนกั วจิ ยั ที่มีผลงานวิจยั หรืองาน F1-2.1-5.2

สร้างสรรคด์ เี ด่น

 6. มรี ะบบและกลไกเพ่ือชว่ ยในการคมุ้ ครองสทิ ธิ์ของงานวิจัยหรืองาน F1-2.1-6.1 ถึง

สรา้ งสรรค์ทน่ี ำไปใช้ประโยชนแ์ ละดำเนนิ การตามระบบท่ีกำหนด F1-2.1-6.4

ผลการประเมนิ ตนเองปีทแ่ี ล้ว : 6 ข้อ เกณฑป์ ระเมนิ : 5 คะแนน
ผลการประเมนิ ตนเองคร้งั น้ี : 6 ขอ้ เกณฑ์ประเมนิ : 5 คะแนน
เป้าหมายของปีน้ี : 6 ขอ้ ผลการดำเนนิ งาน :  บรรลเุ ปา้ หมาย
เป้าหมายของปตี อ่ ไป : 6 ขอ้ เกณฑ์ประเมิน : 5 คะแนน

ผลการดำเนินงานและผลการประเมนิ ตนเอง:
1. มีระบบและกลไกบริหารงานวิจัยหรือสร้างสรรค์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามแผนยุทธศาสตร์การ

พัฒนามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปี
งบประมาณ พ.ศ. 2563 (F1-2.1-1.1) ทั้งนี้ตามแผนยุทธศาสตร์ฯ ดังกล่าว ได้มีการกำหนดเป็นกรอบแผน
กลยุทธ์เชิงรุกในการพัฒนาคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนทเทศ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 - 2564
(F1-2.1-1.2) ซ่ึงกรอบดังกลา่ วแผนกวจิ ัยฯ ไดน้ ำมากำหนดเปน็ แผนกลยุทธ์ด้านงานวิจัย ประจำปี 2562 -2564
(F1-2.1-1.3) ด้านกระบวนการทำงานของคณะบรหิ ารธรุ กิจน้ัน ได้มกี ารแต่งต้งั คณะกรรมการวจิ ัยประจำคณะฯ
(F1-2.1-1.4) โดยมคี ณบดี เปน็ ประธานและมคี ณาจารย์ประจำสาขาวิชาต่างๆ ซง่ึ มีความเชยี่ วชาญในงานวิจัยแต่
ละสาขามาเป็นกรรมการและคณะกรรมการมีหน้าที่ในการพิจารณากลั่นกรองเสนองานวิจัยพิจารณากลั่นกรอง

รายงานการประเมินตนเองของคณะบริหารธรุ กิจและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ประจำปกี ารศึกษา 2564 (รอบ12เดือน) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)

47

ผลงานวิจัย งานวิจัย ซึ่งสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไชต์ของคณะบริหารธุรกิจฯ
ที่ https://bait.rmutsb.ac.th/?page_id=4499 (F1-2..1-1.5) รวมทั้งมีการกำหนดขั้นตอนการเสนอ
โครงการวิจัยงบประมาณแผ่นดินและงบประมาณกองทุนส่งเสริมงานวจิ ัยโดยมีการระบุจุดเน้นของมหาวิทยาลัย
และมีขั้นตอนในกระบวนการงานวิจัย (F1-2.1-1.6) 1.สถาบันวิจัยแจ้งเปิดรับข้อเสนอโครงการวจิ ัยมายังคณะฯ
2.คณะแจ้งข้อมูลการเปิดรับข้อเสนอมายังแต่ละศูนย์ และแต่ละสาขา 3.รวบรวมข้อเสนอโครงการวิจัย เข้าที่
ประชุมคณะกรรมการวิจัยประจำคณะบริหารธุรกิจฯ เพื่อให้คะแนนตามเกณฑ์ของคณะฯ 4.สรุปคะแนนและ
เรียงคะแนนพร้อมสง่ ข้อเสนองานวิจัยใหแ้ กส่ ถาบันวิจยั และพัฒนา 5.ข้อเสนอมายังสถาบันวจิ ัยและพัฒนา พร้อม
ทงั้ ไดน้ ำเข้าที่ประชุมเพ่ือให้คณะกรรมการวจิ ัยประจำมหาวิทยาลัยฯ พิจารณา 6.สถาบันวิจัยและพัฒนาอนุมัติผล
ข้อเสนอโครงการวิจัยและแจ้งผลมาคณะฯ 7.คณะบริหารธุรกิจฯ แจง้ ผลตอ่ คณาจารย์ท่ไี ด้รบั อนุมัตโิ ครงการวิจัย
พร้อมทั้งกำหนดให้ทำสัญญารับทุนและเบิกเงินวิจัยงวดแรกคณะบริหารธุรกิจฯ ได้มีอนุกรรมวิจัยมหาวิทยาลัย
เทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ เพื่อไปพิจารณากลั่นกรองผลงานวิจัยที่ต้องการเสนอขอทุนสนับสนุนจาก
หาวิทยาลัยและงบประมาณแผ่นดินประจำปี

ระบบที่คณะบริหารธุรกิจฯ ได้นำมาใช้เพื่อการบริหารจัดการงานวิจัยของคณะจะใช้ระบบเดียวกันกับ
ของสถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ซึ่งระบบนี้คณะสามารถเข้าไปดู
ภาพรวมขอ้ มูลงานวจิ ัยของทง้ั คณะในฐานะของ admin โดยมี username และ password โดยผูท้ เี่ ข้าถึงข้อมูล
ไดค้ อื คณบดี รองคณบดดี ้านวชิ าการและวิจัย ผชู้ ่วยคณบดีด้านวิชาการและวิจัย และเจา้ หนา้ ท่ีบริหารงานท่ัวไป
(ปฎิบัติงานด้านวิจัย) โดยในฐานข้อมูลนี้จะประกอบด้วย 1. ข้อมูลส่วนตัวของคณาจารย์ภายในคณะที่ได้รับ
งบประมาณในแต่ละปี (งบกองทุนส่งเสริมงานวิจัย งบประมาณแผ่นดิน และงบประมาณจากแหล่งภายนอก)
2. ข้อมูลแผนการดำเนินงานโครงการวิจัย เนื่องจากทุกโครงการนักวิจัยต้องระบุแผนการดำเนินงานในช่วง
ปีงบประมาณ 3. ข้อมูลเกี่ยวกับการเบิก – จ่าย ทั้งนี้ข้อมูลดังกล่าวจะเป็นประโยชน์ในการติดตามผลการ
ดำเนินงาน เป็นต้น ฐานข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ต่อผู้บริหารคณะฯ ในด้านที่สามารถติดตาม เร่งรัดให้การ
ดำเนินงานการวิจัยเป็นไปตามแผนการดำเนินงานที่คณาจารยผ์ ู้วิจยั ได้วางแผนการวจิ ัยไว้

จากการรายงานผลการดำเนินงานในที่แสดงในระบบฐานข้อมูลด้านงานวิจัยปีงบประมาณที่ผ่านมา
พบว่าผลงานวิจัยของคณาจารย์คณะบริหารธุรกิจฯ มีจำนวนผลงานที่ทำเสร็จภายในปีงบประมาณที่ได้รับการ
จัดสรรคือ 10 โครงการ จากจำนวนโครงการทั้งหมด และ 17 โครงการ ขอขยายระยะเวลาดำเนินการ จากมติ
ที่ประชุมคณะกรรมการบริหารคณะ (CEO) 1. อนุมัติกระบวนการติดตามประเมินผลโครงการวิจัย คณะ
บริหารธุรกิจฯ ทั้งนี้ให้ดำเนินการตามกระบวนในปีงบประมาณ 2564 (F1-2.1-1.7) 2. อนุมัติแบบรายงาน
ความก้าวหน้าแผนงาน/โครงการวจิ ัย รอบ 6 เดอื นและรอบ 9 เดอื น (1 ปงี บประมาณดำเนินการติดตาม 2 คร้ัง)
(F1-2.1-1.8) 3. อนุมัติแบบฟอร์มการกรอบข้อมูลการนำผลงานวิจัยไปใช้ประโยชน์ คณะบริหารธุรกิจฯ
(F1-2.1-1.9) นั้น ผู้รับผิดชอบด้านงานวิจัยได้มีการรายงานสรุปผลข้อมูลการเบิกจ่ายและการติดตามผลการ
ดำเนินงานในทุกสิ้นปีงบประมาณให้ผู้บริหารคณะทราบ เพื่อนำผลสรุปที่ได้ไปปรับปรุงหรือพัฒนางานด้านวิจยั
ในปีต่อไป

รายงานการประเมินตนเองของคณะบรหิ ารธรุ กจิ และเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 (รอบ12เดือน) (1 ม.ิ ย.64 – 31พ.ค.65)