องค์กรคุณธรรมสำนักงานคลังจังหวัดเชียงราย

สำ นักงานคลังจังหวัดเชียงราย The Chiang Rai Provincial Office of the Comtroller General's Department องค์กรคุณธรรม ภายใต้แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566 - 2570) ประจำ ปี 2566 สำ นักงานคลังลัจังจัหวัดวัเชียชีงราย ศาลากลางจังจัหวัดวัเชียชีงราย ชั้นชั้ 1 ถนนแม่ฟ้ม่าฟ้หลวง ต.ริมริกก อ.เมือมืงเชียชีงราย จ.เชียชีงราย 57100 0-5315-0176-7 www.cgd.go.th/cri สำ นักงานคลังลัจังจัหวัดวัเชียชีงราย

ส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย The Chiang Rai Provincial Office Of The Comptroller General สังกัด กรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง วิสัยทัศน์กรมบัญชีกลาง ก ากับดูแลและบริหารการใช้จ่ายเงินของแผ่นดินให้เกิดประโยชน์สูงสุด พันธกิจกรมบัญชีกลาง 1. ก าหนดม าตรฐาน หลักเกณฑ์ แนวปฏิบัติด้ านกฎหมายการคลัง กา รบัญชี การจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ การตรวจสอบภายใน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ เงินนอกงบประมาณ ลูกจ้าง และความ รับผิดทางละเมิด ของเจ้าหน้าที่รัฐให้สอดคล้องกับการรักษาวินัยและความยั่งยืนทางการคลัง 2. บริหารเงินสดภาครัฐ บริหารการรับ – จ่าย เงินให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้ระบบเทคโนโลยี ที่ทันสมัย 3. สนับสนุนการบริหารเศรษฐกิจการคลังในส่วนภูมิภาค 4. พัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรภาครัฐด้านการบริหารการเงินการคลัง 5.เป็นศูนย์รวมข้อมูลสารสนเทศทางการคลัง ค่านิยมกรมบัญชีกลาง ซื่อสัตย์โปร่งใส บริการด้วยใจ รักษาวินัยการคลัง รวมพลังพันธมิตร มีหลักคิดพัฒนา ซื่อสัตย์โปร่งใส หมายถึง ซื่อสัตย์ต่อตนเอง เพื่อนร่วมงาน ผู้รับบริการ หน่วยงานและประเทศชาติ โดยยึดมั่นในสิ่งที่ ถูกต้องดีงามไม่เลือกปฏิบัติและสามารถตรวจสอบได้ บริการด้วยใจ หมายถึง ปฏิบัติหน้าที่ให้บริการที่ดี รวดเร็ว ด้วยความเต็มใจ เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่และมุ่งผลส าเร็จ ต่อผู้รับบริการ รักษาวินัยการคลัง หมายถึง ปฏิบัติหน้าที่ราชการโดยมุ่งเน้นการรักษาวินัยทางการคลัง เพื่อรักษาประโยชน์ของ แผ่นดินอันจะท าให้การใช้จ่ายเงินของแผ่นดินเกิดประโยชน์สูงสุด รวมพลังพันธมิตร หมายถึง การท างานร่วมกันกับหน่วยงานอื่นๆ ให้ลักษณะที่เป็นเครือข่ายเชื่อมโยง มีความครอบคลุมกว้างขวาง มีหลักคิดพัฒนา หมายถึง จะต้องมีการพัฒนาแนวความคิดและหลักการท างานอยู่เสมอ มีการน านวัตกรรม มาใช้ในการพัฒนาปรับปรุงการท างาน

2 การประเมินองค์กรคุณธรรมของส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

3

4

5

6

7 เกณฑ์การประเมิน ข้อ 1 องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กร ให้เป็นองค์กรคุณธรรม โดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจ พอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทยและคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

8 (1) องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน จ านวนผู้บริหารและบุคลากรในองค์กร 80% ขึ้นไป ร่วมประกาศ เจตนารมณ์ โดยท าเป็นลายลักษณ์อักษร 3 หลักฐานประกอบ 1. ประกาศเจตจ านงสุจริตของส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย 2. ผู้บริหารและบุคลากรในองค์กร 100% ร่วมประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร

9 ประกาศเจตจ านงสุจริตส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย ผู้บริหารและบุคลากรในองค์กร 100% ร่วมประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร

10 เกณฑ์การประเมิน ข้อ 2 องค์กรมีการก าหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากท า” ที่สอดคล้อง กับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

11 (2) องค์กรมีการก าหนดเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากท า” ที่สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน มีการก าหนดเปูาหมายไม่น้อยกว่า 5 เรื่อง ที่สอดคล้องกับ หลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถี วัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู 3 หลักฐานประกอบ 1. รายงานการประชุมบุคลากรส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ครั้งที่ 1/2566 วันที่ 3 พฤศจิกายน 2565 เพื่อเตรียมความพร้อมในการ เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ 2. รายงานการประชุมคณะท างานองค์กรคุณธรรมของส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย ครั้งที่ 1/2566 วันที่ 29 มีนาคม 2566 เพื่อก าหนดเปูาหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากท า” 3. ก าหนด “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากท า” ไม่น้อยกว่า 5 เรื่อง

12 รายงานการประชุมบุคลากรส านักงานคลังจังหวัดเชียงรายประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ครั้งที่ 1/2566 เพื่อเตรียมความพร้อมในการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

13

14

15

16

17

18 รายงานการประชุมคณะท างานองค์กรคุณธรรมของส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย ครั้งที่ 1/2566 วันที่ 29 มีนาคม 2566 เพื่อก าหนดเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากท า”

19

20

21

22

23

24

25

26

27 สรุปปัญหาที่อยากแก้และความดีที่อยากท า ปี 2566 คุณธรรม ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากท า พอเพียง 1. การใช้กระดาษฟุุมเฟือย 2. การใช้พลังงานเกินความจ าเป็น 3. สร้างความมั่นคงทางอาหาร 1. การลดใช้กระดาษ 2. การลดใช้พลังงาน 3. การปลูกผักสวนครัวเพื่อสร้าง ความมั่นคงทางอาหาร วินัย 1. ขาดการทบทวน ระเบียบ วินัย 2. การแต่งกายที่เหมาะสมและถูกกาลเทศะ ในการท างาน 3. การมาปฏิบัติงานไม่ตรงเวลา 1. การประชาสัมพันธ์ข้อมูล เกี่ยวกับ วินัย คุณธรรม จริยธรรม และคลังความรู้ คุณธรรม จริยธรรม 2. แต่งกายที่เหมาะสม ถูกกาลเทศะ 3. การมาปฏิบัติงานให้ตรงเวลา สุจริต 1. การสร้างการรับรู้ข้าราชการ ทางวินัย คุณธรรม จริยธรรม เพื่อปูองปรามไม่ให้เกิดการ ทุจริต 2. ช่องทางในการร้องทุกข์มีน้อย 3. ปรับเปลี่ยนบรรยากาศในการท างาน 1. การประชาสัมพันธ์ข้อมูล เกี่ยวกับ วินัย คุณธรรม จริยธรรม และด าเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง 2. เพิ่มช่องทางการติดต่อกับ บุคคลภายนอก และสร้างช่อง ทางการรับเรื่องร้องเรียนและ ปัญหาต่างๆ 3. เสริมสร้างความผาสุกภายใน องค์กร จิตอาสา 1. สร้างจิตส านึกให้มีจิตสาธารณะในการ ให้บริการ 1. ให้บริการด้วยความเต็มใจ สะดวก รวดเร็ว 2. เข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสากับ หน่วยงานอื่น 3. เสียสละประโยชน์ส่วนตนเพื่อ ประโยชน์ส่วนรวม กตัญญู การสร้างส านึกรู้คุณและแสดงออกถึงความกตัญญู ต่อแผ่นดินเกิด ธรรมชาติสิ่งแวดล้อม สถาบัน องค์กร และผู้มีพระคุณ เข้าร่วมกิจกรรมส านึกรู้คุณและ แสดงออกถึงความกตัญญูกตเวที ต่อสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

28 เกณฑ์การประเมิน ข้อ 3 องค์กรมีการจัดท าแผนการด าเนินงาน ตามเป้าหมาย ที่ก าหนดไว้ในข้อที่ 2 อย่างมีส่วนร่วมของบุคลากรเพื่อการพัฒนาองค์กร

29 (3) องค์กรมีการจัดท าแผนการด าเนินงาน ตามเป้าหมายที่ก าหนดไว้ในข้อที่ 2 อย่างมีส่วนร่วม ของบุคลากรเพื่อการพัฒนาองค์กร เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน มีการจัดท าแผนการด าเนินงาน ตามเปูาหมายที่ก าหนดไว้ ในข้อที่ 2 และมีการมอบหมายหน่วยงานและบุคลากรรับผิดชอบ การด าเนินงาน และมีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือคณะท างาน รับผิดชอบการด าเนินงาน 3 หลักฐานประกอบ 1. ค าสั่งส านักงานคลังจังหวัดเชียงรายที่ 19/2565 ลงวันที่ 21 พฤศจิกายน 2565 เรื่อง แต่งตั้งคณะท างานองค์กรคุณธรรมของส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย 2. แผนกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

30 ค าสั่งแต่งตั้งคณะท างานองค์กรคุณธรรมส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย

31

32 แผนกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย

33

34 เกณฑ์การประเมิน ข้อ 4 องค์กรมีผลส าเร็จของการด าเนินงานตามเป้าหมาย ของแผนการด าเนินงานที่ก าหนดไว้ในข้อที่ 3

35 (4) องค์กรมีผลส าเร็จของการด าเนินงานตามเป้าหมายของแผนการด าเนินงานที่ก าหนดไว้ ในข้อที่ 3 เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน มีการด าเนินงานตามเปูาหมายของแผนการด าเนินงานที่ก าหนดไว้ ในข้อที่ 3 และมีผลส าเร็จ 70% ขึ้นไป 3 หลักฐานประกอบ ผลการด าเนินกิจกรรมตามแผนกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 1. คุณธรรม “พอเพียง” 1.1 กิจกรรมลดการใช้กระดาษ 1.2 กิจกรรมลดการใช้พลังงาน 1.3 กิจกรรมปลูกผักสวนครัว เพื่อสร้างความมั่นคงทางอาหาร 2. คุณธรรม “วินัย” 2.1 กิจกรรมประชาสัมพันธ์ข้อมูลเกี่ยวกับวินัย คุณธรรม จริยธรรม 2.2 กิจกรรมการแต่งกายที่เหมาะสมถูกกาลเทศะ 2.3 กิจกรรมการปฏิบัติงานให้ตรงเวลา 3. คุณธรรม “สุจริต” 3.1 กิจกรรมประชาสัมพันธ์ข้อมูลเกี่ยวกับวินัย คุณธรรม จริยธรรม และด าเนินกิจกรรม ที่เกี่ยวข้อง 3.2 กิจกรรมเพิ่มช่องทางการติดต่อกับบุคลภายนอก และรับเรื่องร้องเรียนและปัญหาต่างๆ 3.3 กิจกรรมเสริมสร้างความผาสุกภายในองค์กร 4. คุณธรรม “จิตอาสา” 4.1 กิจกรรมการให้บริการด้วยความเต็มใจ สะดวก รวดเร็ว 4.2 กิจกรรมจิตอาสากับหน่วยงานอื่น 4.3 กิจกรรมเสียสละประโยชน์ส่วนตนเพื่อประโยชน์ส่วนรวม 5. คุณธรรม “กตัญญู” - กิจกรรมส านึกรู้คุณและแสดงออกถึงความกตัญญูกตเวทีต่อสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

36 หลักฐานประกอบ คุณธรรม “พอเพียง”

37 1. กิจกรรมลดการใช้กระดาษ 1.1 ส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย รณรงค์ให้เจ้าหน้าที่ในส านักงานลดการใช้กระดาษ โดยใช้ กระดาษทั้ง 2 หน้า ในทุกกิจกรรม ยกเว้นการพิมพ์หนังสือเพื่อติดต่อบุคคลภายนอก 1.2 การส่งเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อลดการท าส าเนาคู่ฉบับ 1.3 ส่งเอกสารแนบ ผ่านทาง QR Code ภาพกิจกรรม 1.1 ส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย รณรงค์ให้เจ้าหน้าที่ในส านักงานลดการใช้กระดาษ โดยใช้ กระดาษทั้ง 2 หน้า ในทุกกิจกรรม ยกเว้นการพิมพ์หนังสือเพื่อติดต่อบุคคลภายนอก

38 1.2 การส่งเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อลดการท าส าเนาคู่ฉบับ

39

40 1.3 ส่งเอกสารแนบ ผ่านทาง QR Code

41

42

43

44

45 2. กิจกรรมลดการใช้พลังงาน 2.1 ส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย จัดท ามาตรการลดใช้พลังงานส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ และ การให้ความร่วมมืออย่างมีจิตส านึกจากภายใน ให้แก่บุคคลากรในหน่วยงาน

46

47 เอกสารแนบ มาตรการลดการใช้พลังงานของส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย ๑. ระบบปรับอากาศและระบายอากาศ 1.1 ตั้งอุณหภูมิเครื่องปรับอากาศไว้ที่ ๒๕ – ๒๗ องศาเซลเซียส ฝุายบริหารทั่วไป ๑.๒ ลดชั่วโมงการท างานของเครื่องปรับอากาศในแต่ละวันให้ใช้ไม่เกินวันละ ๔ ชั่วโมง โดยก าหนด ช่วงเวลา เปิด-ปิด เครื่องปรับอากาศตามความเหมาะสม (๑๐.๐๐ – ๑๑.๓๐ น. และ ๑๓.๓๐ – ๑๖.๐๐ น.) ๑.๓ ไม่เปิดเครื่องปรับอากาศในการปฏิบัติงานในวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ ๑.๔ จัดให้มีการตรวจเช็คท าความสะอาดแผ่นกรองอากาศคอยล์เย็นและคอยล์ร้อนอย่างน้อย เดือนละ ๑ ครั้ง ๑.๕ จัดให้มีการตรวจเช็คท าการล้างครั้งใหญ่ เพื่อท าความสะอาดแผงระบายความร้อน ทุก ๖ เดือน ๑.๖ ปิดหน้าต่างให้สนิท/ปิดผ้าม่าน/มู่ลี่ ติดกันสาด เลื่อนตู้มาติดผนังในด้านที่ไม่ต้องการแสงสว่าง เพื่อไม่ให้ เกิดการสูญเสียความเย็นและการถ่ายเทความร้อนจากภายนอก เข้าสู่พื้นที่ที่มีการปรับอากาศ ๑.๗ ไม่เปิดพัดลมดูดอากาศในขณะที่เครื่องปรับอากาศท างาน ๑.๘ เปิดพัดลมดูดอากาศก่อน ๑๕ นาที เมื่อเปิดเครื่องปรับอากาศแล้วต้องปิดพัดลมดูดอากาศ ๑.๙ เปิด-ปิดประตูเข้า-ออกของห้องที่มีการปรับอากาศเท่าที่จ าเป็น และระมัดระวังไม่ไห้ประตูห้อง ปรับอากาศเปิดค้างไว้ ๑.๑๐ หลีกเลี่ยงการติดตั้งและใช้เครื่องใช้ไฟฟูาที่เป็นแหล่งก าเนิดความร้อนในห้องที่มีการปรับอากาศ เช่น ตู้เย็น ตู้แช่น้ าเย็น กาต้มน้ า ไมโครเวฟ เครื่องถ่ายเอกสาร เป็นต้น ๑.๑๑ ลดภาระการท างานของเครื่องปรับอากาศ โดยขนย้ายสิ่งของหรือเอกสารที่ไม่จ าเป็นออกจากห้อง ปฏิบัติงาน รวมถึงเอกสารเก่าที่ไม่ได้ใช้งานประจ าให้ส่งเก็บตามระเบียบฯ ว่าด้วยงานสารบรรณ ๑.๑๒ ส ารวจเครื่องปรับอากาศที่มีอายุการใช้งานนาน และจัดท าแผนขอทดแทนเครื่องปรับอากาศ ประกอบค าขอตั้งงบประมาณรายจ่ายประจ าปี ๒. ระบบแสงสว่าง ๒.๑ ให้เปิดไฟฟูาและแสงสว่างในห้องท างานเฉพาะเท่าที่ปฏิบัติงานอยู่ ปิดไฟฟูาแสงสว่าง ที่ไม่จ าเป็น ในการใช้งาน ฝุายบริหารทั่วไป ๒.๒ ปิดไฟฟูาแสงสว่างระหว่างหยุดพักกลางวัน (เวลา ๑๒.๐๐ – ๑๓.๐๐ น.) หรือเมื่อเลิกใช้งานยกเว้น ส าหรับผู้ปฏิบัติงานในเวลาหยุดพักกลางวัน ให้เปิดเฉพาะที่จ าเป็น ๒.๓ ถอดหลอดไฟในบริเวณที่มีแสงสว่างมากเกินความจ าเป็นหรือพิจารณาใช้แสงธรรมชาติจากภายนอก ๒.๔ ท าความสะอาดฝาครอบโคม หลอดไฟ และแผ่นสะท้อนแสงในโคม เพื่อให้อุปกรณ์แสงสว่างมีความ สะอาดและให้แสงสว่างอย่างมีประสิทธิภาพอย่างสม่ าเสมอทุก ๓-๖ เดือน ๓. อุปกรณ์ส านักงานและอื่น ๆ ๓.๑ เครื่องคอมพิวเตอร์ ๓.๑.๑ ปิดหน้าจอคอมพิวเตอร์ในเวลาพักเที่ยง (เวลา ๑๒.๐๐ – ๑๓.๐๐ น.) หรือขณะไม่ใช้งาน เกินกว่า ๕ นาที /3.1.2...

48 ๓.๑.๒ ตั้งโปรแกรมให้คอมพิวเตอร์ปิดหน้าจออัตโนมัติ หากไม่ใช้งานเกินกว่า ๕ นาที ๓.๑.๓ ปิดเครื่องคอมพิวเตอร์หลังเลิกการใช้งานและถอดปลั๊กออก ๓.๒ Printer และเครื่องถ่ายเอกสาร ฝุายบริหารทั่วไป ๓.๒.๑ ปิดเครื่องเมื่อไม่ใช้งาน หลังเลิกการใช้งานและถอดปลั๊กออก ๓.๒.๒ ก าหนดจ านวนเครื่องให้เหมาะสมกับปริมาณงานและปริมาณคน ๓.๒.๓ ก าหนดระบบ network เพื่อลดจ านวนเครื่อง Printer ในส านักงาน ๓.๒.๔ ตรวจทานข้อความบนจอภาพให้ถูกต้องก่อนสั่ง Print Out ๓.๓ กระติกน้ าร้อนไฟฟูา ๓.๓.๑ การใช้กระติกน้ าร้อนไฟฟูา ให้ใช้ตามความเหมาะสมหรือเท่าที่จ าเป็น ๓.๓.๒ ใส่น้ าให้พอเหมาะกับความต้องการ และไม่น าน้ าเย็นไปเติมทันที ๓.๓.๓ ไม่ปล่อยให้น้ าแห้งหรือปล่อยให้ระดับน้ าต่ ากว่าขีดที่ก าหนด ๓.๓.๔ หากจะเปลี่ยนกระติกน้ าร้อนไฟฟูาควรเลือกใช้รุ่นที่มีฉนวนกันความร้อนที่มีประสิทธิภาพ ๓.๓.๕ ถอดปลั๊กทุกครั้งเมื่อเลิกใช้งาน ๓.๔ ตู้เย็น ๓.๔.๑ ตั้งห่างจากผนัง ๑๕ ซ.ม. ๓.๔.๒ หากจะเปลี่ยนตู้เย็นควรเลือกตู้เย็นที่มีฉลากประหยัดไฟเบอร์ ๕ ๓.๔.๓ ไม่น าของร้อนใส่ตู้เย็น ๓.๔.๔ ลดการเปิดตู้เย็นโดยไม่จ าเป็น ๓.๕ โทรทัศน์/เครื่องรับสัญญาณดาวเทียม/วิทยุ ๓.๕.๑ ค านึงถึงความต้องการ/จ าเป็นในการใช้งาน ๓.๕.๒ ปิดเครื่องและถอดปลั๊กเมื่อไม่ใช้งาน ๓.๕.๓ ไม่ปรับจอภาพให้สว่างมากเกินไป ๓.6 ห้องประชุมส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย ๓.๗.๑ เปิดใช้งานเฉพาะในเวลาราชการและปิดใช้งานเมื่อเลิกประชุมทันที ไม่ควรเกินเวลา ๑๖.๓๐ น. ๓.๗.๒ จ านวนผู้เข้าร่วมประชุมต้องเหมาะสมกับขนาดห้องประชุม ๓.๗.๓ ในกรณีเป็นการอบรม สัมมนา ฝึกอบรม ให้ใช้ห้องประชุมของโรงแรมแทน ๓.7 ไม่น าอุปกรณ์ไฟฟูาส่วนตัวมาใช้ เช่น เตาไมโครเวฟ เตาแม่เหล็กไฟฟูา เป็นต้น ทุกคนร่วมกัน ๔. รถและน้ ามันเชื้อเพลิง ๔.๑ ขับขี่ด้วยความเร็วสม่ าเสมอ ในอัตราความเร็วคงที่ พรบ.จราจรทางบก พ.ศ. ๒๕๒๒ ก าหนด (รถโดยสาร ๑๒ ที่นั่งความเร็วในเมืองไม่เกิน ๖๐ กม./ชั่วโมง นอกเมืองไม่เกิน ๘๐ กม./ชั่วโมง , รถบรรทุกดับเบิ้ลแค็บ ในเมืองไม่เกิน ๘๐ กม./ชั่วโมง นอกเมือง ไม่เกิน ๙๐ กม./ชั่วโมง) ๔.๒ ให้จัดเส้นทางการเดินรถอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น หากไปทางเดียวกันให้ใช้รถคันเดียวกัน (Car Pool) ๔.๓ ก าหนดเวลาการส่งเอกสาร, ไปรษณีย์โดยรถยนต์/รถจักรยานยนต์ ไว้วันละ ๒ ครั้ง คือช่วงเช้า และช่วงบ่าย

49 /4.4 ลดการเดินทาง... ๔.๔ ลดการเดินทางที่ไม่จ าเป็น โดยใช้การติดต่อผ่านระบบ Internet แทน ๔.๕ ไม่ติดเครื่องขณะจอดรถคอย และดับเครื่องยนต์ทุกครั้งเมื่อจอดรถเป็นเวลานาน ๔.๖ ให้พนักงานขับรถศึกษาเส้นทางก่อนออกเดินทางทุกครั้ง และใช้เส้นทางที่ใกล้และรวดเร็ว ๔.๗ ไม่เร่งเครื่องยนต์ก่อนออกรถ และวิ่งไปช้า ๆ แทนการอุ่นเครื่องรถยนต์ ๔.๘ ใช้เกียร์สัมพันธ์กับความเร็วรอบของเครื่องยนต์ ๔.๙ ปิดเครื่องปรับอากาศในรถยนต์ก่อนถึงที่หมายประมาณ ๒ – ๕ นาที ๔.๑๐ ไม่ควรบรรทุกสิ่งของที่น้ าหนักมากเกินไป หากมีสิ่งของที่ไม่จ าเป็นควรน าออกจากรถยนต์ ๔.๑๑ ตรวจเช็ครอยรั่วและสิ่งผิดปกติก่อนออกรถ ๔.๑๒ ตรวจสอบสภาพรถยนต์ตามระยะเวลาที่ก าหนด ๔.๑๓ ปลุกจิตส านึกให้พนักงานขับรถ ขับรถให้ถูกวิธี ๔.๑๔ ปรับแต่งเครื่องยนต์/ตรวจเช็คและเติมลมยางให้เหมาะสม ๔.๑๕ ท าความสะอาดไส้กรองอากาศอย่างสม่ าเสมอทุก ๒,๕๐๐ กม. หรือทุก ๑ เดือน และเปลี่ยนใหม่ ทุก ๒๐,๐๐๐ กม.