องค์กรคุณธรรมสำนักงานคลังจังหวัดเชียงราย

100 13. กิจกรรมส านึกรู้คุณและแสดงออกถึงความกตัญญูกตเวทีต่อสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ พิธีถวายน้ าสงกรานต์พระเถรานุเถระ เนื่องในเทศกาลสงกรานต์ประจ าปี พ.ศ. 2566 ท าบุญส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย สรงน้ าพระเนื่องในเทศกาลสงกรานต์ประจ าปี พ.ศ. 2566

101 ร่วมพิธีประเพณีนมัสการและสรงน้ าพระธาตุดอยตุง ประจ าปี 2566

102 พิธีวันคล้ายวันสวรรคตสมเด็จพระนเรศวรมหาราช ประจ าปี 2566

103 พิธีท าบุญตักบาตรถวายพระราชกุศล

104 เกณฑ์การประเมิน ข้อ 5 องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการด าเนินงาน มีการปรับปรุงหรือพัฒนา มีการทบทวนหรือถอดบทเรียน เพื่อให้การด าเนินงานมีผลส าเร็จเพิ่มมากขึ้น และเป็นไปตามเป้าหมาย ของแผนการด าเนินงานที่ก าหนดไว้ในข้อที่ 3

105 (5) องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการด าเนินงาน มีการปรับปรุงหรือพัฒนา มีการทบทวนหรือถอดบทเรียน เพื่อให้การด าเนินงานมีผลส าเร็จเพิ่มมากขึ้น และเป็นไป ตามเป้าหมายของแผนการด าเนินงานที่ก าหนดไว้ในข้อที่ 3 เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน มีการประเมินผลหรือรายงานผลการด าเนินงาน ตามเปูาหมาย ของแผนการด าเนินงานที่ก าหนดไว้ในข้อที่ 3 และมีการปรับปรุง หรือพัฒนาการด าเนินงานตามเปูาหมายของแผนการด าเนินงานที่ ก าหนดไว้ในข้อที่ 3 และมีการถอดบทเรียนจากผลส าเร็จของ การด าเนินงานตามเปูาหมายของแผนการด าเนินงานที่ก าหนดไว้ ในข้อที่ 3 3 หลักฐานประกอบ 1. รายงานการประชุม ครั้งที่ 2/2566 วันที่ 23 พฤษภาคม 2566 เพื่อประเมินผลและ รายงานผลการด าเนินงานตามเปูาหมายของแผนการด าเนินงานที่ก าหนดไว้ 2. การถอดบทเรียนจากผลส าเร็จของการด าเนินงาน

106 1. รายงานการประชุม ครั้งที่ 2/2566 วันที่ 23 พฤษภาคม 2566 เพื่อประเมินผลและ รายงานผลการด าเนินงานตามเปูาหมายของแผนการด าเนินงานที่ก าหนดไว้

107

108

109

110

111

112 2. การถอดบทเรียนจากผลส าเร็จของการด าเนินงาน

113

114

115

116

117

118

119

120

121 เกณฑ์การประเมิน ข้อ 6 องค์กรมีการยกย่อง เชิดชูบุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรม หรือท าความดีจนเป็นแบบอย่างได้ เพื่อส่งเสริมการด าเนินงาน ตามเป้าหมายของแผนการด าเนินงานที่ก าหนดไว้ในข้อที่ 3

122 (6) องค์กรมีการยกย่อง เชิดชู บุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือท าความดี จนเป็นแบบอย่างได้ เพื่อส่งเสริมการด าเนินงานตามเป้าหมายของแผนงานการด าเนินงาน ที่ก าหนดไว้ในข้อที่ 3 เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน - มีการประกาศ ยกย่อง เชิดชู บุคลากร ภายในหรือภายนอก องค์กรที่มีคุณธรรม หรือที่ท าความดีจนเป็นแบบอย่างได้ และ - มีการประกาศ ยกย่อง เชิดชู หน่วยงานภายในหรือภายนอก องค์กรที่มีคุณธรรมหรือท าความดีจนเป็นแบบอย่างได้ และ - มีการประชาสัมพันธ์ การประกาศยกย่องภายในองค์กร และผ่านช่องทางสื่อสารที่หลากหลาย เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ก เว็บไซต์ เป็นต้น 3 หลักฐานประกอบ 1. สถิติความพึงพอใจในการให้บริการรายไตรมาส ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และ ประกาศยกย่องผู้ที่ได้รับความพึงพอใจมากที่สุดจากบุคคลภายนอก 2. ประกาศรายชื่อผู้รักษาวินัยมาปฏิบัติงานตรงเวลาเป็นประจ ารายไตรมาส 3. ประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องบุคลากรภายในองค์กรผ่านทางเว็บไซต์ เฟสบุ๊ค บอร์ด ประชาสัมพันธ์ของส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย

123 สถิติความพึงพอใจไตรมาสที่ 1 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ประชาสัมพันธ์ผ่านทางเว็บไซต์และบอร์ดประชาสัมพันธ์ของส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย

124 สถิติความพึงพอใจไตรมาสที่ 2 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ประชาสัมพันธ์ผ่านทางเว็บไซต์และบอร์ดประชาสัมพันธ์ของส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย

125 2. ประกาศรายชื่อผู้รักษาวินัยมาปฏิบัติงานตรงเวลาเป็นประจ ารายไตรมาส เพื่อเป็นแรงจูงใจ ในการเข้าปฏิบัติงานให้ตรงเวลา ไตรมาสที่ 1 ประชาสัมพันธ์ผ่านทางเว็บไซต์และบอร์ดประชาสัมพันธ์ของส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย 1. นางสาวปนัดดา ดอกอินทร์ 2. นางสาวนวพรรณ มณีรัตน์

126 ไตรมาสที่ 2 ประชาสัมพันธ์ผ่านทางเว็บไซต์และบอร์ดประชาสัมพันธ์ของส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย 1. นางเกื้อกูล วงศ์เสนา 2. นางสาวมยุรี จับใจ

127 เกณฑ์การประเมิน ข้อ 7 องค์กรมีผลส าเร็จของการด าเนินงาน ตามเป้าหมาย ของแผนการด าเนินงานที่ก าหนดไว้ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และบุคลากร มีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น

128 (7) องค์กรมีผลส าเร็จของการด าเนินงาน ตามเป้าหมายของแผนการด าเนินงานที่ก าหนดไว้ ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริม คุณธรรมและบุคลากร มีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น เกณฑ์การให้คะแนน คะแนน - มีผลส าเร็จของการด าเนินงาน ตามเปูาหมายของแผนการ ด าเนินงานที่ก าหนดไว้ในข้อที่ 3 90% ขึ้นไป และ - องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมเปลี่ยนแปลงไปในทาง ที่ดีขึ้น ที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และ - บุคลากรในองค์กรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น จากผลส าเร็จของการด าเนินงาน ตามเปูาหมายของแผน การด าเนินงานที่ก าหนดไว้ 3 หลักฐานประกอบ ผลส าเร็จของการด าเนินงานในแต่ละกิจกรรม 1. กิจกรรมลดการใช้กระดาษ 2. กิจกรรมลดการใช้พลังงาน 3. กิจกรรมการปลูกผักสวนครัว 4. กิจกรรมประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับวินัย คุณธรรม จริยธรรม 5. กิจกรรมการแต่งกายที่เหมาะสมถูกกาลเทศะ 6. กิจกรรมการปฏิบัติงานให้ตรงเวลา 7. กิจกรรมประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับวินัย คุณธรรม จริยธรรม และด าเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง 8. กิจกรรมการเพิ่มช่องทางการติดต่อให้บุคลภายนอก สร้างช่องทางการรับเรื่องร้องเรียน และปัญหาต่างๆ 9. กิจกรรมเสริมสร้างความผาสุกภายในองค์กร 10. กิจกรรมการให้บริการด้วยความเต็มใจ สะดวก รวดเร็ว 11. กิจกรรมจิตอาสากับหน่วยงานภายนอก 12. กิจกรรมเสียสละประโยชน์ส่วนตนเพื่อประโยชน์ส่วนรวม 13. กิจกรรมส านักรู้คุณและแสดงออกถึงความกตัญญูกตเวทีต่อสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

129 1. ผลส าเร็จของการด าเนินงานในกิจกรรมลดการใช้กระดาษ

130

131

132

133 2. ผลส าเร็จของการด าเนินงานกิจกรรมลดการใช้พลังงาน รายงานผลการลดใช้พลังงานของหน่วยงานราชการรอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566) ส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย มีผลการใช้ไฟฟูาลดลงร้อยละ 51.1 และมีผลการใช้น้ ามันลดลง ร้อยละ 95.5 เมื่อเทียบกับค่ามาตรฐาน

134 3. ผลส าเร็จของการด าเนินงานกิจกรรมการปลูกผักสวนครัว ภาพกิจกรรม

135 4. ผลส าเร็จของการด าเนินงานกิจกรรมประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับวินัย คุณธรรม จริยธรรม

136 5. ผลส าเร็จของการด าเนินงานกิจกรรมการแต่งกายที่เหมาะสมถูกกาลเทศะ วันจันทร์ แต่งกายชุดเครื่องแบบปฏิบัติราชการ วันอังคาร แต่งกายชุดประจ าจังหวัดเชียงราย (เสื้อสีม่วง)

137 วันพุธ แต่งกายชุดตามสังกัด วันพฤหัสบดี แต่งกายชุดผ้าไทยลายขอเจ้าฟูาสิริวัณณวรีฯ

138 วันศุกร์ แต่งกายชุดผ้าไทย/ผ้าพื้นเมือง

139 6. ผลส าเร็จของการด าเนินงานกิจกรรมการปฏิบัติงานให้ตรงเวลา

140 7. ผลส าเร็จของการด าเนินงานกิจกรรมประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับวินัย คุณธรรม จริยธรรม และด าเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง ประชาสัมพันธ์ข้อมูล ส่งตรงข่าวสาร วินัย คุณธรรม จริยธรรม ให้กับบุคลากรภายในองค์กร

141 ประชาสัมพันธ์ข้อมูล คลังความรู้ คุณธรรม จริยธรรมให้กับบุคลากรภายในองค์กร

142 ประชาสัมพันธ์ข้อมูล "ส่งตรงข่าวสาร วินัย คุณธรรม จริยธรรม" และคลังความรู้ คุณธรรม จริยธรรมให้กับบุคคลภายนอก ผ่าน บอร์ดประชาสัมพันธ์

143 ประชาสัมพันธ์ข้อมูล "ส่งตรงข่าวสาร วินัย คุณธรรม จริยธรรม" และคลังความรู้ คุณธรรม จริยธรรมให้กับบุคคลภายนอก ผ่านเว็บไซต์ศูนย์ข้อมูลข่าวสารส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย

144 ส านักงานคลังจังหวัดเชียงรายผ่านเกณฑ์การประเมินศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการโดดเด่นปี 2565

145 ติดตามความก้าวหน้าเพื่อประเมินความโปร่งใสในการก่อสร้างภาครัฐ (CoST) และจัดโครงการฝึกอบรมเกี่ยวกับกฎหมายระเบียบการเงินการคลัง

146 8.ผลส าเร็จของการด าเนินงาน กิจกรรมการเพิ่มช่องทางการติดต่อให้บุคลภายนอก สร้างช่องทางการ รับเรื่องร้องเรียน และปัญหาต่างๆ facebook ส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย เว็บไซต์ส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย กล่องแสดงความคิดเห็น Line กลุ่มประชาสัมพันธ์ส านักงานคลังจังหวัดเชียงราย

147 ส านักงานคลังจังหวัดเชียงรายไม่มีเรื่องร้องเรียนในไตรมาสที่ 1 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

148 ส านักงานคลังจังหวัดเชียงรายไม่มีเรื่องร้องเรียนในไตรมาสที่ 2 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

149 รายงานพฤติกรรมเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในส านักงานคลังจังหวัดเชียงรายไตรมาสที่ 1 ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566