สภาพปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัญหางานค้างของช่างรังวัดในสำนักงานที่ดิน (นทส.รุ่น 36 กลุ่ม 1) (ปี 2561)

86

ภาคผนวก ข
แบบสอบถาม
แบบสัมภาษณ์

88

แบบสอบถาม

แบบสอบถามฉบับน้จี ัดสรา้ งข้ึนเพื่อใช้ในการศึกษาสภาพปัญหาและแนวทางการแก้ไขงาน
ค้างของชา่ งรังวัดในสํานกั งานทดี่ ิน จึงขอความอนุเคราะห์ท่านในการให้ข้อมูลให้ตรงกับสภาพความ
เป็นจรงิ และข้อเสนอแนะต่างๆ ซึ่งข้อมลู เหล่านจ้ี ะไม่มีผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของท่านแต่อย่างใด
โดยแบบสอบถาม

ส่วนท่ี 1 ปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ ระดับการศึกษา ตําแหน่งประสบการณ์
การทาํ งาน พื้นทป่ี ฏิบัตงิ าน ปริมาณงานทรี่ ับผิดชอบ และปรมิ าณงานคงค้างในมือ

สว่ นที่ 2 สภาพปญั หางานค้างของชา่ งรังวดั ในสํานกั งานทด่ี นิ
สว่ นที่ 3 สภาพขัน้ ตอนการรงั วัดออกโฉนดสอบเขต แบ่งแยก และรวมโฉนดท่ีดิน
สว่ นที่ 4 แนวทางการแก้ไขปัญหางานคา้ งของชา่ งรังวัดในสํานกั งานทีด่ นิ
ส่วนท่ี 5 ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะเก่ยี วกับสภาพสภาพปัญหาการดําเนินงานชา่ งรังวัด

89

ส่วนท่ี 1 ปจั จัยส่วนบุคคลของผตู้ อบแบบสอบถาม
คําช้แี จง โปรดทําเครื่องหมาย � ลงใน � ให้ตรงกบั ตัวทา่ น

1. เพศ � ชาย � หญิง

2. อายุ � ไม่เกนิ 30 ปี � 31 - 40 ปี
� 41 - 50 ปี � 51 ปีข้นึ ไป

3. ระดบั การศกึ ษา � ปวส. หรือเทียบเท่า
� ปวช. หรอื เทยี บเทา่ � สูงกว่าปริญญาตรี
� ปรญิ ญาตรี

4. สาขาวิชาท่ีจบการศกึ ษา

� ช่างสาํ รวจ � ชา่ งโยธา � อาวโุ ส
� ชา่ งกอ่ สร้าง � ชา่ งอืน่ ๆ................
5. ระดับตาํ แหน่ง
� ปฏิบัติงาน � ชํานาญงาน

6. ประสบการณ์ในการปฏบิ ัติงานรังวดั � 1-5 ปี � 5-10 ปี � 10 ปขี ึ้นไป
� น้อยกวา่ 1 ปี
� ภาคเหนือ
7. พืน้ ทีป่ ฏบิ ตั ิงาน � ภาคกลาง และภาคตะวันตก
� ภาคอีสาน
� ภาคใต้
� ภาคตะวนั ออก

8. ปรมิ าณงานท่ีรบั ผิดชอบ……………………………………เรื่องต่อเดอื น

9. ปริมาณงานค้างในมอื ……………………………………เรื่อง

90

ส่วนที่ 2 แบบสอบถามสภาพปัญหางานค้างของชา่ งรงั วดั ในสาํ นักงานทด่ี ิน

คาํ ชแ้ี จง กรุณาอ่านข้อความต่อไปน้ี แลว้ เลอื กตอบโดยทําเครื่องหมาย � ลงในชอ่ งว่างทตี่ รงกบั
ความคดิ เหน็ ของทา่ นมากท่สี ดุ เพียงคาํ ตอบเดียวในแตล่ ะขอ้ (กรณุ าตอบใหค้ รบทุกข้อ)

ท่านคดิ ว่าปญั หาตอ่ ไปน้ี...เปน็ ปัญหางานคา้ งของชา่ งรงั วัดมากน้อยเพียงใด..................................

ประเด็น มากทส่ี ดุ ระดับความคดิ เห็น นอ้ ยทส่ี ดุ
ด้านบุคลากร (5) (1)
มาก ปานกลาง นอ้ ย
(4) (3) (2)

1. ความรู้เก่ียวกับกฎหมาย ระเบียบ
และข้อสั่งการของกรมท่ีดินเก่ียวกับ
การรังวัดอย่างถกู ต้องของชา่ งรังวดั

2. ความสามารถในการรงั วัดทกุ ประเภท
ของชา่ งรงั วัดได้อย่างถกู ต้อง

3. ความชาํ นาญในการลงรูปแผนท่ดี ว้ ย
ระบบดิจทิ ลั ของช่างรงั วดั

4. การเขียนรายงานการรังวดั (ร.ว.๓ ก)
ประเภทตา่ งๆ ไดอ้ ย่างถูกตอ้ ง

5. ความสามารถในการใช้โปรแกรม
คอมพิวเตอรเ์ พือ่ การรังวัดและทําแผน
ทีไ่ ดอ้ ย่างถูกตอ้ ง
ดา้ นงบประมาณ

6. การได้รับงบประมาณสนับสนุนใน
การจัดจ้างพนักงานธุรการช่างของช่าง
รังวดั

7. การได้รับงบประมาณสนับสนุนด้าน
อุปกรณ์และเคร่ืองมือรังวัดของช่าง
รงั วัด

ทา่ นคดิ ว่าปัญหาตอ่ ไปนี้...เปน็ ปัญหางานคา้ งของชา่ งรงั วัดมากน้อยเพียงใด..................................

91

ประเด็น มากทส่ี ดุ ระดับความคิดเห็น นอ้ ยทส่ี ดุ
ด้านเครอื่ งมือและอุปกรณ์ (5) (1)
มาก ปานกลาง นอ้ ย
(4) (3) (2)

8. เครื่องมือท่ีใช้ในการรังวัดมีจํานวน
เพียงพอต่อการปฏิบัติงานของช่าง

รังวดั

9. เครื่องมือท่ีใช้ในการรังวัดมีสภาพ
พร้อมใชใ้ นการปฏิบตั งิ านของช่างรังวดั

10. เครื่องมือท่ีใช้ในการรังวัดของช่าง
รงั วัดมคี วามทันสมัย

ด้านการบรหิ ารจดั การ

11. มีการวางแผนก่อนออกไปทําการ
รงั วัดของช่างรังวัด

12. มีการเตรียมการในการติดต่อ
ปร ะ ส า น งา น กั บ ห น่ วย ง า น อ่ื น ท่ี
เก่ียวขอ้ งของชา่ งรังวัด

13. มีการติดตามให้งานรังวัดที่ค้างใน
มอื อย่ใู นกรอบระยะเวลาตามระเบียบฯ
ของชา่ งรังวัด

14. ได้รับการแนะนําเกี่ยวกับการ
ปฏิบัติหน้าท่ีจากผู้บังคับบัญชาอย่าง
สมา่ํ เสมอของช่างรังวดั

92

สว่ นที่ 3 ให้พิจารณาสภาพข้ันตอนการรังวัดออกโฉนดสอบเขต แบ่งแยก และรวม
โฉนดที่ดินในข้ันตอนตอ่ ไปนี้ตามความเป็นจรงิ

ขั้นตอนที่ 1
□ ไมม่ ีปญั หา
□ มปี ญั หา คอื .............................
............................................................
............................................................
แนวทางแก้ไขปัญหา ..........................
............................................................
............................................................

ข้ันตอนท่ี 2
□ ไม่มีปญั หา
□ มปี ัญหา คือ .............................
............................................................
............................................................
แนวทางแกไ้ ขปญั หา ..........................
............................................................
............................................................

ขน้ั ตอนที่ 3
□ ไมม่ ปี ัญหา
□ มปี ญั หา คอื .............................
............................................................
............................................................
แนวทางแก้ไขปัญหา ..........................
............................................................
............................................................

93

ข้นั ตอนท่ี 4
□ ไมม่ ปี ัญหา
□ มปี ัญหา คือ .............................
............................................................
............................................................
แนวทางแกไ้ ขปัญหา ..........................
............................................................
............................................................
.....................................

ขนั้ ตอนที่ 5
□ ไมม่ ปี ัญหา
□ มีปัญหา คือ .............................
............................................................
............................................................
แนวทางแก้ไขปัญหา ..........................
............................................................
............................................................
.....................................

สว่ นที่ 4 ทา่ นคดิ วา่ แนวทางการแก้ไขปญั หางานคา้ งของชา่ งรงั วดั ในสาํ นกั งานทีด่ ินตามประเด็น
ตอ่ ไปน้ีควรเป็นอยา่ งไร

4.1 ดา้ นบคุ ลากร ควรแก้ไข ...............................................................................................................
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
4.2 ดา้ นงบประมาณ ควรแกไ้ ข ............................................................................................................
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
4.3 ด้านเครอื่ งมอื และอุปกรณ์ ควรแกไ้ ข .............................................................................................
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................
4.4 ด้านบรหิ ารจดั การ ควรแก้ไข..........................................................................................................
................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................

94

ส่วนที่ 5 ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะเกีย่ วกบั สภาพการดําเนนิ งานชา่ งรงั วดั สภาพปัญหา
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ขอขอบพระคณุ ที่ใหค้ วามร่วมมือในการตอบแบบสอบถาม
นทส. รุ่นท่ี 36

95

แบบสัมภาษณ์

ผบู้ รหิ าร
เรอ่ื ง “แนวทางการแก้ไขปญั หางานคา้ งของชา่ งรังวดั ในสาํ นกั งานท่ดี ิน”

สว่ นท่ี 1 ข้อมลู ทั่วไป
ชอื่ – สกุล.................................................................................................................................

ตาํ แหนง่ .................................................................................................................................................
วันทสี่ มั ภาษณ์...........................................................................................................................

เวลา.......................................................................................................................................................
สถานที่.....................................................................................................................................

................................................................................................................................................................
ผสู้ ัมภาษณ.์ ..............................................................................................................................

สว่ นท่ี 2 ความคดิ เห็นเกี่ยวกับแนวทางการแกไ้ ขปัญหางานค้างของชา่ งรงั วัดในสํานกั งานท่ีดิน
1. ทา่ นมีความคิดเหน็ อย่างไรเกย่ี วกับสภาพปญั หางานค้างของช่างรงั วัดในสาํ นักงานท่ีดนิ
- ด้านบุคลากร
- ด้านงบประมาณ
- ด้านเคร่อื งมอื อุปกรณ์
- ด้านการบริหารจัดการ
- ดา้ นอน่ื ๆ
…………………………………………………………………………………………………………………………….……

………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………….……………………..…………………
………………………………………………………………………………………………….……………………………………...…..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………….……………………..…………………
………………………………………………………………………………………………….……………………………………...…..

96

2. ทา่ นมแี นวทางในการแก้ไขสภาพปัญหางานคา้ งของช่างรังวัดในสาํ นกั งานที่ดินอยา่ งไร
และมขี อ้ เสนอแนะอะไรบา้ ง

- ด้านบุคลากร
- ด้านงบประมาณ
- ด้านเครื่องมืออุปกรณ์
- ดา้ นการบรหิ ารจัดการ
- ดา้ นอ่ืนๆ

………………………………………………………………………………………………………….………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………….……………………..…………………
………………………………………………………………………………………………….……………………………………...…..

97

แบบสมั ภาษณ์

ชา่ งรังวดั
เร่ือง “แนวทางการแกไ้ ขปัญหางานค้างของชา่ งรังวดั ในสํานกั งานทีด่ ิน”

ส่วนที่ 1 ขอ้ มูลทั่วไป

ตําแหน่ง..................................................................................................................................................

วันที่สัมภาษณ์....................................................เวลา...............................................................

สถานที่......................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

ผสู้ ัมภาษณ.์ ...............................................................................................................................

สว่ นท่ี 2 ความคดิ เห็นเก่ยี วกับแนวทางการแกไ้ ขปญั หางานคา้ งของชา่ งรงั วัดในสาํ นักงานทดี่ ิน
1. ทา่ นมคี วามคดิ เหน็ อย่างไรเกี่ยวกบั สภาพปัญหางานคา้ งของชา่ งรังวดั ในสํานกั งานทด่ี ิน
- ดา้ นบุคลากร
……………………………………………………………………………………………………………………………

.…………………………………………………………………………………………………………….………………………….……
.…………………………………………………………………………………………………………….………………………….……

- ดา้ นงบประมาณ
…………………………………………………………………………………………………………………..…
……….…………………………………………………………………………………………………………….…………………….…
.…………………………………………………………………………………………………………….………………………….……
- ด้านเครือ่ งมอื อุปกรณ์
…………………………………………………………………………………………………………………..…
……….…………………………………………………………………………………………………………….…………………….…
.…………………………………………………………………………………………………………….………………………….……
- ด้านการบรหิ ารจัดการ
…………………………………………………………………………………………………………………..…
……….…………………………………………………………………………………………………………….………………….……
.…………………………………………………………………………………………………………….………………………….……

98

- ดา้ นอ่นื ๆ
…………………………………………………………………………………………………………………..…
……….…………………………………………………………………………………………………………….…………………….…
.…………………………………………………………………………………………………………….………………………….……

2. ทา่ นมีแนวทางในการแก้ไขสภาพปญั หางานค้างของช่างรังวัดในสํานักงานที่ดนิ อย่างไร
และมขี อ้ เสนอแนะอะไรบ้าง

- ดา้ นบคุ ลากร
…………………………………………………………………………………………………………………..…
……….………………………………………………………………………………………………………………………….……….…
.…………………………………………………………………………………………………………….……………….……….…..…
- ดา้ นงบประมาณ
……………………………………………………………………………..………………………………………
……….…………………………………………………………………………………………………………….………………….……
.…………………………………………………………………………………………………………….………………………….……
- ดา้ นเครอื่ งมืออุปกรณ์
…………………………………………………………………………...…………………………………..……
……………….………………………………………………………………………………………………………….……………….…
.…………………………………………………………………………………………………………….………………………….……
- ด้านการบรหิ ารจดั การ
………………………………………………………………………………………………………………..……
……….…………………………………………………………………………………………………………….……………….………
.…………………………………………………………………………………………………………….………………………….……
- ดา้ นอ่นื ๆ
…………………………………………………………………………………………………………………..…
……….…………………………………………………………………………………………………………….………………….……
.…………………………………………………………………………………………………………….………………………….……

ภาคผนวก ค
ภาพถ่ายคณะผู้วิจยั สมั ภาษณ์ผู้บรหิ ารกรมท่ดี ินส่วนกลาง

100

ภาพท่ี ค–1 คณะผูว้ ิจยั เขา้ สมั ภาษณ์
นายมานัส ฉ่วั สวัสด์ิ ทปี่ รึกษาด้านประสิทธิภาพกรมทด่ี ิน

เม่อื วนั ที่ 30 พฤษภาคม 2561

101

ภาพท่ี ค-2 คณะผูว้ ิจัยเข้าสัมภาษณ์
นายชัยชาญ สทิ ธิวิรชั ธรรม รองอธิบดีกรมท่ีดนิ

เมอ่ื วันที่ 30 พฤษภาคม 2561

102

ภาพที่ ค-3 คณะผ้วู ิจัยเข้าสมั ภาษณ์
นายณรงค์ สืบตระกูล รองอธิบดีกรมท่ีดนิ

เมื่อวนั ท่ี 30 พฤษภาคม 2561

103

ภาพท่ี ค-4 คณะผู้วิจัยเขา้ สัมภาษณ์
นายเปลย่ี น แก้วฤทธิ์ รองอธิบดีกรมที่ดิน

เม่ือวันที่ 30 พฤษภาคม 2561

104

ภาพท่ี ค-5 คณะผู้วิจยั เขา้ สัมภาษณ์
นายวราพงษ์ เกียรตินยิ มรุ่ง ผ้ตู รวจราชการกรมที่ดนิ
รกั ษาการในตําแหนง่ ที่ปรึกษาด้านวิศวกรรมสํารวจ

เม่อื วันที่ 30 พฤษภาคม 2561

105

ภาพที่ ค-6 คณะผ้วู ิจยั เข้าสัมภาษณ์
นายสมศักดิ์ มีหกวงศ์ ผูอ้ าํ นวยการสํานักมาตรฐานและสง่ เสริมการรังวัด

เมอ่ื วันท่ี 30 พฤษภาคม 2561

106

ภาพท่ี ค-7 คณะผูว้ ิจัยเขา้ สมั ภาษณ์
นายวัชรนิ ทร์ เจตนาวนชิ ย์ เจา้ พนักงานที่ดินกรุงเทพมหานคร

เม่ือวนั ที่ 31 พฤษภาคม 2561

ภาคผนวก ง
รายนามผ้เู ช่ยี วชาญ

108

รายชือ่ ผู้เชีย่ วชาญในการตรวจสอบคุณภาพเครื่องมือ

1. ผศ.ดร.ปิ่นกนก วงศป์ น่ิ เพช็ ร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนอื

2. ดร.ตรีทพิ บญุ แย้ม มหาวิทยาลยั มหิดล

3. ดร.สุจินดา ประเสรฐิ มหาวทิ ยาลยั ราชภัฏจันทรเกษม

4. อาจารยณ์ ชั ชามน เปรมปลม้ื มหาวิทยาลยั รามคาํ แหง

5. ดร.สิรลิ กั ษณ์ เที่ยงธรรม อาจารยพ์ เิ ศษมหาวิทยาลยั ธรรมศาสตร์