คู่มือการบริหารงานบุคคลของพนักงานราชการ (ปี 2564)

เลม ๑๒๓ ตอนท่ี ๑๐๕ ก หนา ๒๘ ๓ ตุลาคม ๒๕๔๙
ราชกิจจานุเบกษา

ประกาศคณะปฏริ ปู การปกครองในระบอบประชาธปิ ไตย

อันมพี ระมหากษตั ริยท รงเปนประมขุ

ฉบบั ที่ ๓๓
เร่อื ง แกไ ขเพิ่มเตมิ ระเบยี บสาํ นกั นายกรัฐมนตรี
วา ดวยการขอพระราชทานเคร่ืองราชอิสริยาภรณอันเปนทีเ่ ชิดชยู ง่ิ ชา งเผือก
และเคร่อื งราชอิสรยิ าภรณอ ันมีเกยี รตยิ ศยง่ิ มงกุฎไทย พ.ศ. ๒๕๓๖

โดยที่เปนการสมควรปรบั ปรุงการกําหนดหลกั เกณฑ วิธีการและเงื่อนไขการขอพระราชทาน
เคร่อื งราชอสิ รยิ าภรณอันเปนท่ีเชิดชูยิ่งชางเผือกและเคร่ืองราชอิสริยาภรณอันมีเกียรติยศย่ิงมงกุฎไทย
ใหเหมาะสมย่ิงข้ึน คณะปฏิรูปการปกครองในระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริยทรงเปน
ประมขุ จึงมปี ระกาศดังตอไปนี้

ขอ ๑ ใหย กเลกิ ความในขอ ๔ ของระเบียบสํานกั นายกรัฐมนตรีวาดวยการขอพระราชทาน
เครื่องราชอสิ รยิ าภรณอันเปนที่เชิดชูย่ิงชางเผือกและเครื่องราชอิสริยาภรณอันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย
พ.ศ. ๒๕๓๖ และใหใชความตอไปนแี้ ทน

“ขอ ๔ ในระเบยี บน้ี
“เคร่ืองราชอิสริยาภรณ” หมายความวา เครื่องราชอิสริยาภรณอันเปนที่เชิดชูยิ่งชางเผือก
ตามกฎหมายวาดวยเครื่องราชอิสริยาภรณชางเผือก หรือเคร่ืองราชอิสริยาภรณอันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย
ตามกฎหมายวา ดวยเครอ่ื งราชอสิ รยิ าภรณมงกุฎไทย แลวแตก รณี
“ขาราชการการเมือง” หมายความถึง บุคคลซึ่งเปนหรือถือวาเปนขาราชการการเมืองตาม
กฎหมายวา ดวยขา ราชการการเมืองหรอื กฎหมายอื่น
“ขา ราชการ” หมายความวา ขาราชการซ่ึงมีตําแหนงหรือเงินเดือนประจํา ยกเวนขาราชการ
การเมือง และใหหมายความรวมถึงขาราชการหรือพนักงานขององคกรปกครองสวนทองถิ่นตาม
กฎหมายวา ดวยการปกครองสว นทอ งถ่นิ ”
ขอ ๒ ใหย กเลกิ ความในขอ ๕ ของระเบียบสํานักนายกรฐั มนตรวี า ดว ยการขอพระราชทาน
เครือ่ งราชอิสริยาภรณอันเปนท่ีเชิดชูย่ิงชางเผือกและเคร่ืองราชอิสริยาภรณอันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย
พ.ศ. ๒๕๓๖ และใหใ ชความตอ ไปน้ีแทน

เลม ๑๒๓ ตอนที่ ๑๐๕ ก หนา ๒๙ ๓ ตลุ าคม ๒๕๔๙
ราชกิจจานเุ บกษา

“ขอ ๕ ระเบียบน้ใี หใชบ ังคับแกส วนราชการ รัฐวิสาหกิจ องคการมหาชน หนวยงานหรือ
องคก ารของรัฐ รวมท้งั บุคคลที่กําหนดไวในระเบียบนี้ ยกเวนการขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ
ตามมติคณะรฐั มนตรี”

ขอ ๓ ใหเพ่ิมความตอไปนี้เปนขอ ๑๖/๑ ของระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยการขอ
พระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณอ ันเปนทีเ่ ชดิ ชยู ิ่งชา งเผือกและเครอ่ื งราชอสิ ริยาภรณอ ันมีเกียรติยศยิ่ง
มงกฎุ ไทย พ.ศ. ๒๕๓๖

“ขอ ๑๖/๑ ใหบ ุคคลดงั ตอ ไปนี้เปน ผเู สนอรายชอ่ื ผูทส่ี มควรขอพระราชทานเครอ่ื งราชอสิ รยิ าภรณ
(๑) ประธานองคกรอิสระตามกฎหมาย สําหรบั ผูดํารงตาํ แหนง ในองคก ร
(๒) เลขาธิการหรือหัวหนาหนวยธุรการขององคกรอิสระตามกฎหมายสําหรับพนักงานใน
องคกร
(๓) ผูด าํ รงตาํ แหนง บริหารสูงสุดขององคก ารมหาชน สาํ หรบั เจาหนา ท่ีในองคการ
การขอพระราชทานเคร่ืองราชอิสริยาภรณใหก ับคสู มรสของบุคคลท่ีมีสิทธิไดรับพระราชทาน
ตามบัญชีแนบทาย ใหผดู าํ รงตาํ แหนง ตาม (๒) เปนผูเ สนอ
ใหผูเสนอรายชื่อผูท่ีสมควรขอพระราชทานเคร่ืองราชอิสริยาภรณตามวรรคหนึ่ง (๒) และ
(๓) ดาํ เนนิ การตามขอ ๑๗ โดยอนุโลม”
ขอ ๔ ใหยกเลิกความในขอ ๒๒ ของระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยการขอพระราชทาน
เครือ่ งราชอิสรยิ าภรณอันเปนที่เชิดชูย่ิงชางเผือกและเคร่ืองราชอิสริยาภรณอันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย
พ.ศ. ๒๕๓๖ และใหใ ชค วามตอไปนี้แทน
“ขอ ๒๒ ขา ราชการ ลกู จา งประจาํ ของสวนราชการ พนกั งานรัฐวิสาหกิจ เจาหนาท่ีองคการ
มหาชน พนักงานองคการของรัฐ หรือพนักงานหนวยงานของรัฐท่ีมีลักษณะอยางเดียวกัน พนักงาน
หนวยธรุ การขององคกรอิสระตามกฎหมาย และบุคคลหรือพนักงานอื่นที่ตองพนจากการปฏิบัติหนาที่
เพราะเกษียณอายุในปใด หากเปนผูมีคุณสมบัติท่ีจะไดรับการพิจารณาเสนอขอพระราชทาน
เคร่ืองราชอิสริยาภรณอยูกอนการพนจากการปฏิบัติหนาที่ ใหมีสิทธิไดรับการพิจารณาเสนอขอ
พระราชทานเครอื่ งราชอิสรยิ าภรณใ นปที่พนจากการปฏิบตั ิหนา ท่ีน้ันดว ย”
ขอ ๕ ใหยกเลิกความในขอ ๒๓ ของระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยการขอพระราชทาน
เครอ่ื งราชอสิ ริยาภรณอันเปนที่เชิดชูย่ิงชางเผือกและเครื่องราชอิสริยาภรณอันมีเกียรติยศย่ิงมงกุฎไทย
พ.ศ. ๒๕๓๖ และใหใ ชค วามตอ ไปนแ้ี ทน

เลม ๑๒๓ ตอนท่ี ๑๐๕ ก หนา ๓๐ ๓ ตุลาคม ๒๕๔๙
ราชกจิ จานเุ บกษา

“ขอ ๒๓ ใหมีคณะกรรมการพิจารณาการเสนอขอพระราชทานเคร่ืองราชอิสริยาภรณ

ชน้ั สายสะพายคณะหน่ึง ประกอบดว ย

(๑) นายกรัฐมนตรีหรือรองนายกรัฐมนตรี เปนประธานกรรมการ

ท่ีไดร บั มอบหมาย

(๒) รองนายกรฐั มนตรี เปน กรรมการ

(๓) รัฐมนตรีทน่ี ายกรัฐมนตรีแตงตง้ั เปนกรรมการ

จํานวน ๕ คน

(๔) เลขาธกิ ารพระราชวงั เปนกรรมการ

(๕) ราชเลขาธิการ เปน กรรมการ

(๖) เลขาธิการ ก.พ. เปน กรรมการ

(๗) เลขาธกิ ารคณะรฐั มนตรี เปนกรรมการและเลขานุการ

(๘) รองเลขาธิการคณะรฐั มนตรี หรือ เปน กรรมการและ

ทป่ี รึกษาประจาํ สาํ นกั เลขาธิการคณะรัฐมนตรี ผูช ว ยเลขานกุ าร

ท่ีเลขาธิการคณะรฐั มนตรีมอบหมาย

(๙) ผอู ํานวยการสํานกั อาลกั ษณและ เปนกรรมการและ

เครอ่ื งราชอสิ รยิ าภรณ ผชู ว ยเลขานกุ าร

สํานกั เลขาธกิ ารคณะรฐั มนตรี

ใหคณะกรรมการตามวรรคหนึ่ง มีอํานาจและหนาท่ีในการพิจารณาเสนอขอพระราชทาน

เครื่องราชอิสริยาภรณช น้ั สายสะพายทกุ ช้นั ตราแกบ ุคคลท่สี มควรขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ

ช้ันสายสะพาย และเครือ่ งราชอสิ รยิ าภรณชนั้ ตาํ่ กวา สายสะพายแกบ ุคคลดังตอ ไปน้ีอีกดวย

(๑) องคมนตรี

(๒) ขา ราชการการเมอื ง สมาชกิ รฐั สภา และขา ราชการรฐั สภาฝา ยการเมอื ง

(๓) ผูดํารงตําแหนง ในองคกรอิสระตามกฎหมาย

(๔) ขาราชการการเมืองและผูดํารงตําแหนงทางการเมืองในกรุงเทพมหานคร ตามกฎหมาย

วา ดว ยระเบียบบริหารราชการกรงุ เทพมหานคร

(๕) คูสมรสของผูดํารงตําแหนงตามบัญชีทายระเบียบท่ีมีสิทธิไดรับการพิจารณาเสนอขอ

พระราชทาน

เลม ๑๒๓ ตอนท่ี ๑๐๕ ก หนา ๓๑ ๓ ตุลาคม ๒๕๔๙
ราชกิจจานุเบกษา

ท้งั น้ี ใหค ณะกรรมการตามวรรคหน่ึง มอี าํ นาจแตงต้ังคณะอนุกรรมการหรือคณะทํางานเพ่ือ

กลนั่ กรอง ตรวจสอบหรือดาํ เนินการอ่ืนตามทคี่ ณะกรรมการมอบหมาย”

ขอ ๖ ใหยกเลิกความในขอ ๒๔ ของระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยการขอพระราชทาน

เคร่ืองราชอสิ รยิ าภรณอันเปนที่เชิดชูยิ่งชางเผือกและเคร่ืองราชอิสริยาภรณอันมีเกียรติยศย่ิงมงกุฎไทย

พ.ศ. ๒๕๓๖ และใหใชความตอไปนี้แทน

“ขอ ๒๔ ใหมีคณะกรรมการพิจารณาการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณชั้นตํ่า

กวาสายสะพายคณะหนึง่ ประกอบดวย

(๑) รองนายกรฐั มนตรหี รอื รฐั มนตรี เปนประธานกรรมการ

ท่ีนายกรฐั มนตรีมอบหมาย

(๒) ปลดั กระทรวงหรอื ปลัดทบวง เปนกรรมการ

ทีป่ ระธานกรรมการแตงตัง้

จํานวน ๕ คน

(๓) เลขาธกิ าร ก.พ. เปนกรรมการ

(๔) เลขาธกิ ารคณะรัฐมนตรี เปน กรรมการ

(๕) รองเลขาธกิ ารคณะรฐั มนตรี เปน กรรมการ

หรอื ท่ปี รกึ ษาประจําสํานักเลขาธกิ ารคณะรัฐมนตรี

ทีเ่ ลขาธกิ ารคณะรัฐมนตรมี อบหมาย

(๖) ผูอํานวยการสาํ นักอาลักษณแ ละ เปน กรรมการและ

เครอื่ งราชอิสรยิ าภรณ เลขานุการ

สํานกั เลขาธิการคณะรัฐมนตรี

(๗) ขาราชการในสาํ นกั อาลักษณและ เปนกรรมการและ

เครื่องราชอสิ รยิ าภรณ ผชู ว ยเลขานุการ

ทีเ่ ลขาธกิ ารคณะรัฐมนตรมี อบหมาย

ใหคณะกรรมการตามวรรคหนึ่ง มีอํานาจและหนาที่ในการพิจารณาเสนอขอพระราชทาน

เคร่อื งราชอิสริยาภรณช นั้ ต่าํ กวา สายสะพายทกุ ช้ันตรา

ใหคณะกรรมการตามวรรคหน่ึง มีอํานาจแตงต้ังคณะอนุกรรมการหรือคณะทํางานเพ่ือ

กลัน่ กรอง ตรวจสอบหรือดาํ เนินการอ่นื ตามท่คี ณะกรรมการมอบหมาย”

เลม ๑๒๓ ตอนที่ ๑๐๕ ก หนา ๓๒ ๓ ตุลาคม ๒๕๔๙
ราชกิจจานุเบกษา

ขอ ๗ ใหเพิ่มความตอไปนี้เปนขอ ๓๐/๑ ของระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวย
การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณอันเปนท่ีเชิดชูยิ่งชางเผือกและเครื่องราชอิสริยาภรณอันมี
เกยี รติยศยิ่งมงกุฎไทย พ.ศ. ๒๕๓๖

“ขอ ๓๐/๑ ขาราชการทเ่ี ปลี่ยนสภาพเปน พนกั งานของมหาวิทยาลยั ใหเ สนอขอพระราชทาน
เครื่องราชอิสริยาภรณตอไปไดเสมือนเปนขาราชการในตําแหนงที่ดํารงอยูกอนเปล่ียนสภาพเปน
พนกั งานของมหาวิทยาลยั ”

ขอ ๘ ใหยกเลิกบัญชี ๘ บัญชี ๙ และบัญชี ๑๔ ทายระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรี
วาดว ยการขอพระราชทานเคร่ืองราชอิสริยาภรณอันเปนที่เชิดชูย่ิงชางเผือกและเครื่องราชอิสริยาภรณ
อนั มีเกยี รติยศยิง่ มงกุฎไทย พ.ศ. ๒๕๓๖ และใหใ ชบ ญั ชี ๘ บญั ชี ๙ และบัญชี ๑๔ ทา ยประกาศนีแ้ ทน

ขอ ๙ ใหเพ่ิมบัญชี ๒๕ ถึงบัญชี ๓๘ ทายประกาศน้ีเปนบัญชีทายระเบียบสํานัก
นายกรัฐมนตรีวาดวยการขอพระราชทานเคร่ืองราชอิสริยาภรณอันเปนที่เชิดชูย่ิงชางเผือกและ
เครื่องราชอสิ ริยาภรณอ นั มีเกียรติยศย่ิงมงกุฎไทย พ.ศ. ๒๕๓๖

ขอ ๑๐ กรณีไมม ีหลักเกณฑในการเสนอขอพระราชทานเคร่ืองราชอิสริยาภรณใหแกบุคคลใด
ใหคณะกรรมการตามขอ ๒๓ และขอ ๒๔ พิจารณาโดยใชหลักเกณฑท่ีกําหนดไวในบัญชีทาย
ระเบยี บโดยอนโุ ลม

ท้ังนี้ ตัง้ แตบัดน้เี ปนตนไป

ประกาศ ณ วนั ที่ ๓๐ กนั ยายน พทุ ธศักราช ๒๕๔๙
พลเอก สนธิ บญุ ยรตั กลนิ

หัวหนา คณะปฏริ ปู การปกครองในระบอบประชาธปิ ไตย
อันมีพระมหากษตั ริยทรงเปน ประมขุ

บัญชี 32
การขอพระราชทานเคร่ืองราชอิสริยาภรณใหแ กพนกั งานราชการ

ลําดับ ตําแหนง เคร่ืองราชอิสริยาภรณ เง่อื นไขและระยะเวลา หมายเหตุ
ทีข่ อพระราชทาน การเลอ่ื นชน้ั ตรา
1 พนกั งานราชการ 1. ลาํ ดบั 1 – 4 ตอ งปฏบิ ัติงาน
- กลุมงานบริการ เริม่ ตนขอ เลื่อนไดถงึ 1. เริ่มขอพระราชทาน บ.ม. ตดิ ตอกนั มา เปน ระยะเวลา
- กลมุ งานเทคนิค 2. ได บ.ม. มาแลวไมนอยกวา ไมน อยกวา 5 ปบริบรู ณ
บ.ม. จ.ช. นบั ตง้ั แตวนั เรมิ่ จา ง จนถงึ วนั
2 พนกั งานราชการ 5 ปบ ริบรู ณ ขอ บ.ช. กอ นวนั พระราชพิธีเฉลมิ
- กลุมงานบริหารทวั่ ไป บ.ช. ต.ม. 3. ได บ.ช. มาแลว ไมนอยกวา พระชนมพรรษาของปท จ่ี ะขอ
พระราชทานไมนอยกวา 60 วัน
3 พนักงานราชการ จ.ม. ต.ช. 5 ปบริบูรณ ขอ จ.ม.
- กลุมงานวิชาชพี เฉพาะ 4. ได จ.ม. มาแลวไมน อยกวา 2. ลําดับ 5 – 7 ตองปฏิบัตงิ าน
จ.ช. ท.ม. ติดตอกนั มา เปน ระยะเวลา
4 พนกั งานราชการ 5 ปบ รบิ รู ณ ขอ จ.ช. ไมน อยกวา 3 ปบรบิ รู ณ
- กลมุ งานเชย่ี วชาญเฉพาะ ต.ม. ท.ช. 1. เริ่มขอพระราชทาน บ.ช. นบั ต้งั แตว ันเร่ิมจา ง จนถงึ วนั
2. ได บ.ช. มาแลวไมน อยกวา กอนวนั พระราชพิธีเฉลิม
5 พนักงานราชการ พระชนมพรรษาของปท จ่ี ะขอ
- กลุม งานเชีย่ วชาญพเิ ศษ 5 ปบ รบิ รู ณ ขอ จ.ม. พระราชทานไมน อยกวา 60 วัน
ระดบั ทั่วไป 3. ได จ.ม. มาแลวไมน อยกวา
3. ตองเปนพนกั งานราชการ
5 ปบ ริบรู ณ ขอ จ.ช. ตามสญั ญาจางของสวนราชการ
4. ได จ.ช. มาแลว ไมน อ ยกวา ตามระเบยี บสาํ นกั นายกรัฐมนตรี
วา ดว ยพนกั งานราชการ พ.ศ. 2547
5 ปบ รบิ รู ณ ขอ ต.ม.
1. เร่ิมขอพระราชทาน จ.ม. 4. ตองเปนพนักงานราชการท่มี ีชอ่ื และ
2. ได จ.ม. มาแลวไมน อ ยกวา ลักษณะงานเปนพนกั งานที่เทยี บเทา
กับลกู จา งประจาํ หมวดฝมอื ข้นึ ไป
5 ปบริบูรณ ขอ จ.ช. ตามระเบยี บกระทรวงการคลัง
3. ได จ.ช. มาแลว ไมนอ ยกวา วา ดว ยลกู จางประจําของสว นราชการ

5 ปบรบิ รู ณ ขอ ต.ม.
4. ได ต.ม. มาแลว ไมน อยกวา

5 ปบ ริบรู ณ ขอ ต.ช.
1. เริม่ ขอพระราชทาน จ.ช.
2. ได จ.ช. มาแลว ไมน อ ยกวา

5 ปบ รบิ ูรณ ขอ ต.ม.
3. ได ต.ม. มาแลว ไมน อ ยกวา

5 ปบ ริบูรณ ขอ ต.ช.
4. ได ต.ช. มาแลวไมน อยกวา

5 ปบ รบิ รู ณ ขอ ท.ม.
1. เร่ิมขอพระราชทาน ต.ม.
2. ได ต.ม. มาแลวไมนอยกวา

5 ปบ รบิ รู ณ ขอ ต.ช.
3. ได ต.ช. มาแลวไมนอยกวา

5 ปบ รบิ รู ณ ขอ ท.ม.

ลําดับ ตาํ แหนง เคร่ืองราชอสิ รยิ าภรณ เง่ือนไขและระยะเวลา หมายเหตุ
ท่ขี อพระราชทาน การเล่อื นช้นั ตรา
6 พนกั งานราชการ
- กลุมงานเชย่ี วชาญพิเศษ เริ่มตนขอ เลอ่ื นไดถงึ 4. ได ท.ม. มาแลว ไมนอ ยกวา
ระดบั ประเทศ 5 ปบรบิ รู ณ ขอ ท.ช.
ต.ช. ป.ม.
7 พนักงานราชการ 1. เริ่มขอพระราชทาน ต.ช.
- กลุมงานเชย่ี วชาญพิเศษ ท.ม. ป.ช. 2. ได ต.ช. มาแลวไมนอ ยกวา
ระดบั สากล
5 ปบรบิ รู ณ ขอ ท.ม.
3. ได ท.ม. มาแลวไมน อยกวา

5 ปบ ริบูรณ ขอ ท.ช.
4. ได ท.ช. มาแลวไมนอ ยกวา

3 ปบรบิ รู ณ ขอ ป.ม.
1. เร่ิมขอพระราชทาน ท.ม.
2. ได ท.ม. มาแลว ไมนอ ยกวา

5 ปบ ริบูรณ ขอ ท.ช.
3. ได ท.ช. มาแลว ไมน อยกวา

3 ปบริบูรณ ขอ ป.ม.
4. ได ป.ม. มาแลวไมน อยกวา

3 ปบริบูรณ ขอ ป.ช.

คณะผจู้ ดั ทำ

ที่ปรึกษำ 1. นายนิสติ จนั ทรส์ มวงศ์ อธิบดกี รมท่ดี ิน
2. นายณรงค์ สืบตระกูล รองอธิบดีกรมทด่ี นิ
รกั ษาการในตาแหน่งทปี่ รึกษาดา้ นประสทิ ธภิ าพ
3. นางพนิตาวดี ปราชญน์ คร ผู้บริหารด้านการจดั การความรู้ของกรมทีด่ นิ (CKO)
4. นางสพุ ินดา นาคบัว ผูอ้ านวยการกองการเจา้ หนา้ ท่ี
ผู้อานวยการกองฝกึ อบรม
คณะทำงำน กองกำรเจ้ำหน้ำที่
1. นางกัญญว์ ณิช ดารงทวศี ักด์ิ นกั ทรพั ยากรบุคคลชานาญการพเิ ศษ
2. นายไพฑรู ย์ ป้อมพมิ พ์ นกั ทรพั ยากรบคุ คลชานาญการพเิ ศษ
3. นางสาวจารุวรรณ เกตุตระกูล นักทรพั ยากรบุคคลชานาญการ
4. นางสาวบษุ รินทร์ ปานดี นกั ทรัพยากรบุคคลชานาญการ

กองฝึกอบรม หัวหนา้ กลุ่มงานส่งเสริมและพัฒนาการเรยี นรู้
1. นางวราภรณ์ แกว้ แฝก นักทรพั ยากรบุคคลชานาญการ
2. นางปารดา พรหมประสทิ ธ์ิ นักทรพั ยากรบุคคลชานาญการ
3. นางสาวกันยารตั น์ กรวทิ ยโยธนิ นักทรพั ยากรบุคคลปฏบิ ัติการ
4. นางสาวรตกิ ร กิตติศศิกลุ ธร

ฝ่ ายบรรจแุ ละแต่งตงั้ กองการเจ้าหน้าท่ี กรมที่ดิน
โทรศพั ท์ 02-1415930 โทรสาร 02-1439080