3.06.2022

Путь к «Зелёному офису» У Гоши есть дом Нужны как воздух

Какие выгоды приносит Как машинист Почему Металлоинвест ждёт
бизнесу и людям Лебединского ГОКа идей от каждого рабочего,
экологическое просвещение приютила бездомного енота инженера и руководителя

4› 5› 7›

№ 11 (39) 3 ИЮНЯ 2022 ГОДА

ТЕМА НОМЕРА

Фото Александра Шаповалова

На благо природы СПРАВКА

5 июня планета отмечает Всемирный день окружающей День эколога — профессио­
среды, а наша страна — ещё и День эколога нальный праздник всех, кто
специализируется на ох­
Металлоинвест первым в природоохранными мероприятиями на скорее благо: мало кто из браконьеров ране окружающей среды.
отечественной чёрной ме- своих предприятиях. Она выступает ини- К ним относятся не толь­
таллургии сформулировал циатором целого ряда «зелёных» инициа- решится сунуться туда, где за порядком ко госслужащие, сотрудни­
программу по достижению тив, направленных на сохранение живой ки заповедников и штатные
углеродной нейтральности природы в регионах присутствия. наблюдают не только сотрудники запо- экологи предприятий, но и
за счёт лидерства в использовании техно- неравнодушные к этой сфе­
логии прямого восстановления железа. Для уникального заповедника «Ямская ведника, но и специалисты расположен- ре активисты.
При этом компания не ограничивается степь», расположенного недалеко от Губ- Экологических праздников
кина, соседство с Лебединским ГОКом — ного неподалёку комбината. › в году несколько. Начина­
ются они с 15 апреля — Дня
4 экологических знаний. Да­
лее идут даты, посвящён­
ные климату, лесам, океа­
ну. Своеобразная кульмина­
ция — День эколога 5 июня.

2 НОВОСТИ Актуально № 11 | 3 июня 2022 года
М Е ТА Л Л О И Н В Е С ТА

• ПЕРСОНАЛ АНОНС

Эффективный Папа риски нашёл
диалог
О чём читать в свежем выпуске журнала Металлоинвеста
В Металлоинвесте обуча-
ют бизнес-партнёров по Корпоративный журнал Iron P Электронная острыми ощущениями, расска-
управлению персоналом Magazine рассказывает о зывают, что покорение горных
подходах к охране труда и версия журнала вершин или путешествие на бай-
Постановке целей и управ­ промбезопасности, которые доступна по ссылке ке с запада на восток страны не-
лению эффективностью реализует Металлоинвест. мыслимы без поиска ответа на
сейчас учатся 15 сотруд­ сакраментальный вопрос: «Что
ников дирекций по персоналу Елена Филатова Чтобы изучить проактивный А заодно выяснили, что означают может пойти не так?».
предприятий. Новые компетен­ подход к охране труда, авторы цвета возможных опасностей, в
ции пригодятся им уже в бли­ Как привычки влия- Iron Magazine присоединились к чём состоит суть лидерского об- Продолжая тему, начальник
жайшее время. Среди задач ют на рабочий про- «охотникам на риски» и вместе хода и как система управления управления психодиагности-
HR-бизнес-партнёров — транс­ цесс и почему их так с ними обследовали на предмет рисками меняет мировоззрение ки департамента безопасности
формация корпоративной трудно изменить? Что потенциальных угроз участок людей. Металлоинвеста Виктор Лютых
культуры, подготовка кадро­ делает Металлоин- фабрики окомкования и метал- разъясняет читателям, как жиз-
вого резерва, повышение опе­ вест для достижения заветной лизации Оскольского электро- В борьбе с рисками на произ- ненные ценности влияют на по-
рационной и организационной цели — ноль случаев тяжёлого и металлургического комбината. водстве людям помогают циф- ведение человека, а излишняя
эффективности. В Металлоин­ смертельного травматизма к 2025 ровые технологии. Сегодня на самоуверенность превращается
весте уверены: руководители году? Почему так важен пример службе у горно-металлургичес­ в фактор повышенной опасности.
и работники должны слышать руководителей? На эти вопросы кой отрасли  — беспилотники,
друг друга и говорить на одном отвечает заместитель гендирек- роботы, автоматизированные Кстати, идеи безопасности
языке. В обновлённой систе­ тора компании по промбезопас- системы и даже компьютерные Металлоинвест продвигает и в
ме коммуникаций «эйчарам» ности, охране труда и окружаю- игры. Обзор IT-решений от Ме- семьях сотрудников. «Папа ри-
предстоит повысить эффектив­ щей среды Андрей Черепов. Его таллоинвеста также представлен ски нашёл. Работник домой здо-
ность этого взаимодействиея. интервью открывает тематиче- на страницах журнала. ровый пришёл!» — вместе с ра-
По мнению директора департа­ ский выпуск журнала и задаёт ботниками компании в конкурсе
мента организационного раз­ ему тон. Безопасность — это процесс, «Труд без опасности» участвуют
вития Металлоинвеста Михаи­ а не результат, уверены сотруд- их дети. Лучшие работы пред-
ла Шуминского, появление ин­ ники. Горняки и металлурги, ко- ставлены на финальных страни-
ститута HR-бизнес-партнёров — торые любят совмещать досуг с цах журнала.
требование времени. Они
должны стать связующим зве­ • ЛИЧНОСТЬ
ном между управляющей ком­ Даже пыль пойдёт в дело
панией, руководством комби­
натов и рабочими коллекти­ Так считает Елена Лаврентье- ником отдела по охране окружа- Она участвовала в разработ- ОЭМК, работала над экологичес­
вами. ва, возглавившая управле- ющей среды. ке автоматизированной систе- кой программой.
— Мы комплектовали штат ние экологического контроля мы по учёту отходов, контроли-
HR-бизнес-партнеров — тех са­ и охраны окружающей сре- — Мне импонирует масштаб ровала соблюдение природоох- — В неё мы включили модер-
мых проводников изменений — ды ОЭМК. природоохранной деятельно- ранного законодательства при низацию пыле-газоочистного
непосредственно в подразде­ сти ОЭМК, то внимание, кото- строительстве третьей очере- оборудования, закупку прибо-
лениях из действующих сотруд­ Татьяна Денисова рое здесь уделяют защите при- ди полигона захоронения отхо- ров оснащения лаборатории по
ников функции. Кто-то разби­ Фото Валерия Воронова роды,  — подчёркивает Елена дов производства и потребления мониторингу окружающей сре-
рается в компенсациях и льго­ Лаврентьева. ды, — рассказывает Елена Лав-
тах, кто-то хорошо знает оргме­ Коллеги с ОЭМК порой на- рентьева. — Есть и раздел, по-
неджмент, кто-то имеет опыт в зывают Елену Лаврентье- свящённый повторному приме-
сферах обучения и развития, — ву «железной» — за силь- нению отходов. Сейчас ищем ва-
констатирует директор корпо­ ный характер. Будущий главный рианты применения пыли от га-
ративного университета эколог комбината в своё время зоочистки ЭСПЦ. Это основная
Металлоинвеста Ирина Бевз. — даже хотела пойти на военную масса отходов, которая идёт на
Но сейчас им предстоит испол­ службу. Но любовь к природе захоронение. Подключаем науч-
нять весь функционал HR. пересилила: Елена с отличием ные лаборатории. Для ОЭМК важ-
Для многих участников обуче­ окончила геологоразведочный ная позиция в этой программе —
ния оно стало своеобразной техникум, затем получила ди- возврат на Лебединский ГОК во-
«перезагрузкой». плом инженера-эколога в вузе. ды, приходящей на наш комбинат
— Начальник сказал: «Делай В управлении охраны окружа- с пульпой.
так!». И мы послушно делаем ющей среды ОЭМК начинала ла-
так, как он велел, — описывает борантом химанализа третьего Грамотно и ответственно под-
привычную картину HR-бизнес- разряда, затем стала инженером ходить к любому вопросу Еле-
партнёр по вопросам управле­ бюро по обращению с отходами ну Лаврентьеву учили коллеги.
ния персоналом сталеплавиль­ производства и в дальнейшем В первую очередь — Виктор Щег­
ного производства ОЭМК Ев­ его возглавила. Работала началь- лов, прежний начальник управ-
гений Кудрявцев. — Никокого ления, ушедший на заслуженный
диалога в цехах не было. В хо­ • ФОТОФАКТ отдых. Для неё он стал примером
де обучения для меня в неко­ руководителя, умеющего орга-
тором смысле «открыли Аме­ низовать и сплотить коллектив.
рику»: оказывается, можно ра­
ботать по-другому! Можно ста­ Фото Валерия Воронова В городах присутствия Металлоинвеста показали
вить под сомнение привычные дипломный спектакль студентов ГИТИСа «Лес»
вещи. Можно предлагать свои по пьесе Александра Островского. Начинающие
варианты решений, если они актёры рассказали об упадке дворянского сословия
проще и лучше. Не надо боять­ XIX века и о ценностях, которые перекочевали и в
ся диалога с людьми: они это наше время. Гастроли в рамках культурной платформы
ценят. Причём и руководители, «АРТ-ОКНО» организовал благотворительный фонд
и рядовые работники. Алишера Усманова «Искусство, наука и спорт» при
участии Металлоинвеста.
Екатерина Тимофеева
— Для ГИТИСа эти гастроли — часть продолжения
‐ Для многих участников и укрепления сложившихся творческих и деловых
связей, а для студентов — важнейший опыт встречи
обучения оно стало свое­ с настоящими зрителями, а не только с родителями
образной «перезагрузкой» и друзьями в учебном театре, — отмечает ректор
Григорий Заславский.

№ 11 | 3 июня 2022 года Тема номера НОВОСТИ 3
М Е ТА Л Л О И Н В Е С ТА
ЭКОЛОГИЯ

/ Весной Ямская степь напоминает огромный зелёный ковёр, вышитый цветами СПРАВКА

Ямская степь — участок запо­
ведника «Белогорье», распо­
ложенный в 10 км юго-восточ­
нее Губкина. С 1935 года охра­
няется государством как запо­
ведный кусочек ковыльно-раз­
нотравно-луговой степи. Пло­
щадь участка — около 500 гек­
таров, на которых учёные на­
считали 850 видов растений.
На одном квадратном метре
Ямской степи в среднем ра­
стут представители 67 видов
степной флоры (в сумме до
тысячи экземпляров). В этом
растительном многообразии
нашли дом 30 видов степных
животных, 126 видов птиц,
800 видов насекомых.

Степь Ямская, изначальная

Как соседствуют заповедник и горно-обогатительный комбинат

Ярослав Макаров дыши, только в несколь- ‐ Ямская степь не имеет аналогов, ду в Ямской степи выделили • ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Фото Николая Рыбцева ко раз больше. А над голо- пару небольших участков,
и из архива заповедника вой — высокое небо с лёг- убеждён директор заповедника Александр Шаповалов где перестали косить со- Александр Шаповалов,
«Белогорье» кими перистыми облаками. всем. Вот один из них — весь
‐ Лисица — «садовник» заповедника зарос тёрном, ноги путают- директор заповедника
Всё рядом То тут, то там одино- ся в прошлогодней траве. «Белогорье»:
кие деревья, которые дела- да создавала самую плодо- бизоны и сформировали в
На въезде в степь наш ют ландшафт похожим на родную почву на планете. древности неповторимый — Здесь растительные ‟ В Ямской Степи
«уазик» встречает заяц. африканскую саванну. Это облик этой степи. остатки преобразуют ми- уникален именно
Энергично взбив пыль на в основном груши и ябло- Вместе с уникальной по- кроорганизмы, процесс за- природный комплекс.
малозаметной колее, какое- ни — откуда они здесь? Всё чвенной картиной срез хра- — В дикой природе круп- медлен, — поясняет дирек- Единично какое-то растение
то время мчится впереди благодаря лисицам, поясня- нит следы обитателей раз- ные травоядные животные тор заповедника. — В ре- можно выращивать в ботани­
машины (даже правое ухо ет Шаповалов: это они лако- ных эпох. Например, ходы регулируют экосистему, — зультате образуется свое­ ческом саду, животное — содер­
заворачивается от скорос­ мились дикими плодами, животных-землероев. Каж- поясняет Александр Шапо- образный «матрас»: степ- жать в каком-нибудь зоопарке.
ти). Потом отскакивает мет­ потом расходились по сво- дый из предшественников валов. — Кто-то скусывает ные растения заменяются Но такого природного комплек­
ров на тридцать в сторону им делам, и через какое-то современного крота или ветви, кто-то предпочитает влаголюбивыми, разраста- са южных луговых степей
и приникает серо-рыжей время семечки плодов вмес­ слепыша царапал землю одни виды, кто-то другие — ются кустарники. Вот что на мощных чернозёмах — как
кочкой к невысокой траве. те с лисьим помётом попа- когтями по-разному. Зная и именно их влияние на тра- происходит, когда из си- системы, как единого целого! —
Толку от этого мало: голо- дали на землю. этот «почерк», можно уста- вяную растительность при- стемы выпадают крупные в Европе больше нет.
ва и прижатые уши выдают новить личность древнего дало облик луговой степи и копытные.
хозяина вчистую, но свою Редкие балки и лощи- землепроходца. лесостепи. Анжелика Жирикова,
задачу он, видимо, считает ны заросли кустарником. Машина времени
выполненной. Много дубов — они, как и А ведь это пастбище Стада диких животных ведущий инженер
все здешние деревья, воль- наши предки свели на нет Говорят, прошлое не управления экологического
— Спрятался! — улыба- но растут вширь круглыми Когда смотришь на губ- несколько веков назад. А вернёшь. Но в заповеднике контроля и охраны
ясь, констатирует дирек- разлапистыми кронами. кинскую «саванну», пони- сохранили местный ланд- «Белогорье» стремятся до- окружающей среды
тор заповедника «Белого- Одинокому дереву на про- маешь: чего-то не хватает. А шафт ямщики — они перио- казать обратное. Сегодня Лебединского ГОКа:
рье» Александр Шаповалов. сторе незачем тянуться не хватает крупных копыт- дически выкашивали траву. здесь реализуют програм-
ввысь, споря с соседями за ных животных. Туры, дикие Косят в Ямской степи раз- му перехода от сенокосного ‟ На протяжении мно­
Зайцы попадаются ещё каждый лучик света. Солн- лошади, куланы, степные нотравье и сегодня. А если режима сохранения Ямской гих лет Лебединский
пару раз. Потом перебега- ца хватит всем. бросить как есть? В 1935 го- степи к режиму полуволь- ГОК финансирует ис­
ет дорогу косуля. Вообще, ного выпаса диких живот- следования по программе эко­
Ямская степь уникальна От ледника и выше ных. Территорию увеличат логического мониторинга, что­
дважды. Во-первых, это чу- за счёт сопредельных зе- бы контролировать эффектив­
дом сохранившийся кусо- На самом краю участ- мель, обнесут изгородью ность работ по сокращению пы­
чек древней природы. Во- ка земляной холмик — па- и заселят копытными, ко- ления и защите участка Ямской
вторых, к заповедной тер- леопочвенный срез. Узкий торые здесь обитали в про- степи от подтопления. Эта про­
ритории вплотную приле- шурф шестиметровой глу- шлом: дикими лошадьми, грамма действует с 2006 года и
гают крупнейшие промыш- бины показывает все пла- зубрами, куланами и оле- при необходимости корректи­
ленные предприятия, в том сты грунта за последние нями. Для этого здесь ор- руется. Например, мы увеличи­
числе Лебединский ГОК. 200 тысяч лет, со времён ганизуют питомник редких ли частоту замеров уровня под­
Степной простор и покой, большого оледенения. Пер- видов степных обитателей. земных вод до восьми раз в год,
редкие виды животных, возданный грунт в Ямской Необходимую инфраструк- что повышает точность резуль­
удивительные цветы и со- Степи избежал воздействия туру уже создали. Это будет татов. Наблюдения охватывают
всем рядом — добыча боль- человека, и поэтому срез прообраз степи изначаль- все водоносные горизонты оса­
шой руды. Соседство про- уникален. Это тот редкий и ной — правда, под присмот­ дочной толщи, которые могут
мышленного гиганта с за- почти уникальный случай, ром человека. влиять на трансформацию гео­
поведником насчитывает когда можно изучить почву, систем участка «Ямская степь»
многие десятилетия. которую никто и никогда не Чтобы план стал реаль- заповедника «Белогорье». А в
распахивал, по которой ни ностью, нужны немалые граничащей с заповедником са­
Рыжие садовники разу не проехало ни одно средства. Но если всё по- нитарно-защитной зоне комби­
колесо телеги, легкового ав- лучится, то рядом с про- ната идёт постоянный монито­
Огромный зелёный ко- томобиля или экскаватора. мышленной достопримеча- ринг влияния предприятия на
вёр, вышитый цветами — тельностью — гигантским качество атмосферного возду­
вот что такое Ямская степь Для учёного это клад: карьером Лебединского ха. Одна из точек контроля раз­
весной. Маленькими жёл- можно не строить гипоте- ГОКа — новыми красками мещена непосредственно на
тыми солнцами в траве си- зы, а своими глазами уви- заиграет природная жем- границе с заповедником и так и
яет цветущий горицвет — деть, как одна почва сме- чужина, которая к тому же называется — Ямская степь.
адонис. Ему не уступает няла другую. И восхищён- станет доступной для тысяч Лебединский ГОК — самый
красотой прострелил или но ахнуть, оценив мощь со- туристов. Показать своему близкий «сосед» Ямской степи.
сон-трава: эти нежно-фио- временного степного чер- ребёнку настоящую лошадь У предприятия и заповедника
летовые цветы напомина- нозёма. Здесь его толщи- Пржевальского или зубра, сложились давние добрососед­
ют колокольчики или лан- на — больше метра. Это бо- да к тому же не в вольере зо- ские отношения, которыми мы
гатство не купишь за день- опарка, а на воле — заман- дорожим.
ги и не вырастишь в про- чивая перспектива, правда?
бирке: 12 тысяч лет приро-

4 НОВОСТИ Тема номера № 11 | 3 июня 2022 года
М Е ТА Л Л О И Н В Е С ТА
/ Очень скоро этот мусор будет вновь служить людям
И Н И Ц И АТ И В А

можно только с помощью обору-
дования, выполняющего спек-
тральный анализ. Стоимость од-
ной такой установки — порядка
500 тысяч евро.

Отсортированные компонен-
ты спрессовываются в так назы-
ваемые кипы и отправляются на
переработку. Большинство пред-
приятий, с которыми мы сотруд-
ничаем, находятся в Московской
области и ближайших регионах.

— Что потом производят из
вторсырья?

— Вполне тривиальные вещи.
Например, синтетическая хол-
стина нижнего клеящего слоя ли-
нолеума или другие строймате-
риалы. На предприятиях Подмо-
сковья из вторсырья и полимеров
производят лавочки, урны и так
далее. Стекло может снова стать
бутылкой. Пластик станет вто-
ричными гранулами, из которых
вновь изготовят пластиковые из-
делия, например, флаконы для
шампуня.

Экопросвещение —
не прихоть

Путь к «Зелёному — Ваша компания актив-
офису» но участвует в экологических
акциях. Но ведь это дополни-
Какие выгоды приносит бизнесу тельная нагрузка для вас?
экологическое просвещение
— Сделать нашу жизнь эко-
Приступая к новому прошли первые конкурсы среди раздельный сбор. Его можно кри- плексами по переработке отхо- логичнее, а территорию — чище,
делу, важно найти компаний, готовых не только со- тиковать, но он есть. На каждой дов (КПО), которые отправля- невозможно силами одного опе-
единомышленни- бирать и вывозить мусор, но и контейнерной площадке стоят ют на дальнейшую переработку ратора. Любые экологические за-
ков с накопленным строить сортировочные и пере- баки для смешанных и для сухих 37 компонентов вторичного сы- дачи требуют комплексного под-
опытом работы. Для рабатывающие комплексы. отходов. Со временем абсолютно рья. На КПО «Восток» автомати- хода. Зачем вообще нужен раз-
проекта Металлоинвеста «Зелё- все потоки будут поступать на зация составляет 80 %, на КПО дельный сбор? Он помогает пере-
ный офис» таким партнёром ста- Но по-настоящему титаничес- современные комплексы. А ведь «Нева» — 83 %. Ручной труд задей- дать на переработку максимум
ла компания «ЭкоЛайн», которая кие сдвиги произошли за послед- раньше на сортировках автома- ствован в начале цепочки, когда вторсырья, а значит, сократить
почти десять лет занимается раз- ние четыре года. Совсем недавно тизация не превышала 20 %. Та- работники проверяют, что при- количество мусора, попадающе-
дельным сбором отходов в Мос- в северном округе Москвы выво­ кие небольшие предприятия ещё шло в потоке отходов, и вынима- го на захоронение. До появления
кве и Подмосковье, а также уде- зом бытовых отходов занимались остались, в основном в регионах. ют то, что может повредить ав- автоматизированных комплек-
ляет внимание экопросвещению около тысячи небольших фирм. Но сегодня перемены в отрасли томатику, и в конце, где человек сов на сортировку направляли
россиян. О том, как организовать Многие из них не имели инфра- происходят не только в столице, проверяет работу машины. только раздельно собранные от-
раздельный сбор и какие препо- структуры, поэтому неизвестно но и в дальних уголках страны. ходы. Современные КПО позво-
ны есть на этом пути, рассказы- что и куда увозили. Сейчас они — Какое вторсырьё вы полу- ляют сортировать весь поток. Но
вает заместитель генерального прекратили деятельность. Все От макулатуры до топлива чаете на выходе? органические отходы портят то,
директора Елена Вишнякова. потоки отходов отслеживаются, что могло бы стать вторсырьём.
сортируются, из всех вынимается — А насколько автоматизи- — Всё вторсырьё, которое Бумага, пролежав совсем недолго
Титанические сдвиги вторичное сырьё. рованы ваши предприятия? можно переработать, делится на рядом с картофельными очистка-
фракции — крупные группы. Все- ми, уже не попадёт в макулатуру.
— Елена Геннадьевна, как Сегодня жителям Москвы и — Мы владеем двумя ком- го таких фракций пять: пластик, Конечно, соседство с органикой
изменилась практика обраще- Московской области доступен бумага, металл, стекло и тетра- не всегда препятствует перера-
ния с отходами за прошедшие пак. Внутри этих фракций есть ботке, но может усложнить про-
десять лет? В ТЕМУ отдельные компоненты. Наш цесс, ухудшить качество втор-
показатель — 37 компонентов — сырья. И мы считаем важным до-
— Когда мы вышли на столич- Предприятия группы «ЭкоЛайн» не только вынимают из потока отходов один из самых высоких в стране. носить это до людей.
ный рынок услуг по раздельно- вторсырьё (до 20 % из общего объёма отходов). Здесь также проводит­ Например, бумагу мы сортируем
му сбору, до «мусорной» рефор- ся компостирование органики (до 30 %). Если «на вход» поступили на три вида: картон, белая офис- Помогать компаниям нала-
мы 2019 года оставалось ещё не- смешанные отходы, на выходе получается техногрунт для строительных ная бумага и макулатура, хотя в живать отдельный сбор мы на-
сколько лет. Но уже было понят- работ, дорожного строительства и рекультивации. Если «чистая» дальнейшем переработчики вы- чали примерно три года назад. И
но, что проблему нужно решать органика — то почвогрунт, который можно использовать в сельском деляют 12 её видов. Стекло разде- главное здесь — не просто уста-
кардинально. По статистике, хозяйстве и при озеленении территорий. ляем по цвету: зелёное, прозрач- новить контейнеры, а втянуть в
каждый житель за год произво- Нашли применение и неперерабатываемому пластику. Из него произво­ ное и коричневое. Металл — на процесс всех сотрудников. Мы
дит около 400 кг отходов, и ес- дят РДФ (до 25 %) — альтернативное топливо, оно пригодится в метал­ чёрный и цветной. проводим разъяснительную ра-
ли ничего не делать, то мы скоро лургии, цементном производстве или коммунальной теплоэнергетике. боту в формате лекций, спортив-
просто утонем в мусоре. В Москве На захоронение (около 25 %) отправляются фракции без активной Сложнее всего сортировать ных праздников, квестов. Но всё
и Подмосковье это поняли рань- органики, что исключает газообразование и неприятный запах. пластик. Проблема в том, что су- это даст результат, только если
ше, чем в других регионах, и пер- Для снижения воздействия на окружающую среду эти остатки ществует огромное число видов внутри компании есть осознание
выми начали внедрять современ- прессуют и упаковывают. полимеров, и не все из них могут экологических ценностей, если
ные схемы. Уже в 2013–2014 годах быть переработаны. А разобрать есть люди, заинтересованные в
из чего состоит многокомпонент- этой задаче. Очень важно, когда
ная или многослойная упаковка разъяснения приходят не только
«со стороны», но и, например, от
соседей по офису.

На встречах меня часто спра-
шивают, почему у нас нет такого
подхода к переработке отходов,
как, например, в Германии. Но у
Германии переход к нынешнему
состоянию занял 40 лет. Мы, на-
деюсь, справимся раньше. На-
сколько — зависит и от нашей с
вами готовности меняться, раз-
вивая экокультуру.

Беседовала Елена Титова

№ 11 | 3 июня 2022 года Тема номера НОВОСТИ 5
М Е ТА Л Л О И Н В Е С ТА

• ПРИРОДА И МЫ

Как уйти / Гоша до сих пор смотрит на окружающий мир с опаской
от «пластиковой
философии»

Купить, использовать
и выбросить, а дальше
хоть трава не расти. Так
мы привыкли жить и
чувствуем себя вполне
комфортно в мире
одноразового пластика.
А между тем, трава
и вправду перестаёт
расти: её место занимают
свалки. Как создавать
меньше отходов?

У Гоши есть дом

Как машинист Лебединского ГОКа приютила
бездомного енота

— Гоша, Гоша! Иди сюда! — и её 16-летняя дочь Софья (она и
Наталья Кочкина, присев у уговорила маму приютить енота).
входа в домик, постукивает
по полу крекером. — Гоша очень долго к нам
Гоша смотрит на нас из глу- привыкал, — рассказывает На-
бины домика вниматель- талья. — Видно, сильно обижали
ными чёрными глазами-пу- его. Сейчас освоился, а поначалу
говицами и явно не спешит проявлял страх или агрессию. Но
показываться. я его всё равно погладила в пер-
— Стесняется, — улыбается вый же день!
хозяйка. — Да и наелся уже —
зачем ему выходить… Позади у Гоши  — первая
успешная зимовка. На комбинате
Ярослав Макаров переживали: справится ли енот с
Фото Николая Рыбцева холодами? Хозяйка утеплила во-
льер соломой, обшила его плён-
кой и тканью. Здесь Гоша и про-
спал всю зиму.

Стаканы Прошлым летом рабочие Еда и песни
Лебединского ГОКа, об-
Одноразовые стаканчики Пакеты Столовые Не кухней резавшие кроны старых Сегодня Наталья Кочкина хо-
для воды или кофе-чая за­ приборы единой тополей возле обогатительной рошо знает Гошины повадки.
мените термокружками и Самый яркий пример — фабрики, заметили на одном из Активничает он в основном но-
складными стаканчиками. пластиковые пакеты. Одноразовые вилки- Многоразовые бахи- деревьев непонятного взъеро- чью: скачет по вольеру, может
Термокружки сегодня на­ Вместо них можно ис­ ложки-ножи меняем лы — прочные, удоб­ шенного зверька, который в па- погрызть или поцарапать в своё
бирают всё большую по­ пользовать красивые на бамбуковые или ме­ ные и, главное, по раз­ нике забрался под самую вер- удовольствие стены. Ест три раза
пулярность, потребитель тканевые сумки-шопе­ таллические. В прода­ меру — пригодятся при хушку и явно не знал, что ему в день практически всё, за ис-
успел оценить их достоин­ ры или сетки-авоськи, же есть и комплекты визите в медучреж­ делать. ключением солёного и перчёно-
ства: кофе в них долго не которые вновь входят в на большую компанию, дение или школу. Или го. Любимые лакомства — пече-
остывает, а герметичная моду. Они прослужат не и дорожные наборы в просто захватите с со­ Найдёныша сняли с дере- нье, сыр, домашние варёные яй-
крышка позволяет пере­ один год (и в отличие от чехлах или контейне­ бой сменку. ва и опознали в нём… енота. На ца. За раз с лёгкостью выпивает
носить ёмкость в рюкза­ пакета не порвутся по рах. Замена пласти­ Вместо одноразовых первых порах его приютили в пол-литровую бутылку ряженки.
ке/сумке без риска проли­ дороге из магазина). А ковым тарелкам на медицинских масок за­ мини-зоопарке парка аттракци-
вания. потом их утилизируют пикнике — изделия из паситесь текстильны­ онов «Чудо-Юдо-Град». И выпаи- Ручным Гоша пока не стал. На
К складным стаканчикам без вреда для окружа­ бамбука, силикона, ми, которые можно вали глюкозой: настолько плохо домашних животных реагирует
отношение пока предвзя­ ющей среды. металла. Правда, бам­ стирать и использовать он себя чувствовал. насторожённо. К общению с хо-
тое — возможно, сказыва­ Вместо небольших цел­ буковые изделия нуж­ повторно. зяевами привыкает медленно. А
ется репутация их собра­ лофановых пакетов, в но мыть сразу после Шариковые и гелие­ — Когда енота привезли к нам, с наступлением весны стал петь
тьев из советского про­ которые мы обычно на­ использования: они вые ручки можно ис­ он был истощён, ничего не ел и под утро — явно с брачным под-
шлого (могли неожиданно бираем фрукты и ово­ очень быстро впитыва­ пользовать довольно не пил, всего боялся, — вспоми- текстом. В человеческом понима-
«схлопнуться», имели не­ щи, можно приобрести ют запахи. долго, если менять в нает директор мини-зоопарка нии это больше похоже на обезья-
большую ёмкость). Но се­ «фруктовки» — сетча­ Отличный шаг к эко­ них стержни. Кстати, Иван Шевченко.  — Вряд ли он ньи крики, но Гоша явно гордится
годня производители пред­ тые тканевые мешоч­ культуре — отказ от на свете есть «эколо­ жил дома или в квартире: ско- своим вокальным талантом и не
лагают модели, лишённые ки. Они снабжены фик­ пакетированного чая. гичные» ручки: их кор­ рее всего, его держали в вольере собирается его скрывать.
этих недостатков. Даже са­ саторами или «молния­ Ведь далеко не всег­ пус выполнен из дере­ и недокармливали.
мые простые пластиковые ми», прозрачны, а мно­ да пакетики бумаж­ ва, бамбука или пере­ — Раз песни запел — наверное,
стаканчики (да, пластик, но гие модели имеют яр­ ные, часто для их про­ работанного бумажно­ По словам Шевченко, вернуть придётся нам деньги собирать и
служит долго и подлежит лык для наклейки цен­ изводства использу­ го сырья. такого зверька в природу — зна- самочку ему покупать! — улыба-
переработке!) — довольно ника — так что проблем ют пластиковую нить. чит подписать ему смертный ется хозяйка.
прочные. А есть ещё метал­ на кассе не возникнет. А заварной чай — без­ приговор. Если енот вырос или
лические и силиконовые «Фруктовки» можно условно, вкуснее и по­ хотя бы долго жил в вольере, он На комбинате Наталья уже
вместительностью от стирать и использовать лезнее. теряет навыки охоты. К тому же, 15 лет. Окончила горный техни-
150 до 400 мл. Самые про­ неоднократно. А если у него много естественных вра- кум, начинала крановщицей на
двинутые имеют герметич­ вы положите такой ме­ гов. Домашние псы, лисы, еното- обогатительной фабрике, сейчас
ную крышку и «носик- шочек в холодильник, видные собаки просто не дадут работает машинистом конвейера
поильник». Ещё одна аль­ продукты в нём сохра­ ему выжить. на складе концентрата. Большую
тернатива для напитков в нятся лучше и дольше, часть времени она проводит в ро-
дороге — многоразовые чем в целлофане. Долгая реабилитация дительском доме в селе Кладовое.
бутылки из силикона или
прочного стекла. Уже девять месяцев Гоша — Здесь тихо, нет шума, го-
привыкает к новой жизни. У не- родской суеты, — перечисляет
го просторный вольер и новень- преимущества фазенды Наталья
кий домик — с ним помог Лебе- Кочкина. — А до города легко до-
динский ГОК. А главное — забот- ехать на машине. А ещё у меня
ливые хозяйки Наталья Кочкина тут собаки, кошки, куры, попу-
гай и теперь вот Гоша — на кого
их всех оставишь?

6 НОВОСТИ Тема номера № 11 | 3 июня 2022 года
М Е ТА Л Л О И Н В Е С ТА

• ПРИРОДА И МЫ ЭКОЛОГИЯ

Флора и фауна Экономичнее.
комбината Ярче. Экологичнее

Учёные оценили биораз-
нообразие техногенных
ландшафтов Михайловс­
кого ГОКа

Учёные Центрально-Чер­ Какие выгоды сулит проект по замене освещения
ноземного заповедника на предприятиях Металлоинвеста
обследуют объекты
Михайловского ГОКа с 2017 На комбинатах вместо ртуть- 12 000
года. За это время они обна­ содержащих ламп, которые
ружили и описали на терри­ относят к первому классу металлогалогенных,
тории комбината 20 видов опасности, устанавливают ртутно-вольфрамовых
млекопитающих, 159 видов безвредные светодиодные и дуговых ртутных ламп
птиц, 7 видов земноводных и светильники. заменили на современные
5 видов пресмыкающихся. светодиодные
Каждый год специалисты Ирина Милохина, энергосберегающие
фиксируют новых представи­ Евгения Кулишова светильники на ОЭМК
телей флоры и фауны. К при­ Фото Валерия Воронова
меру, в прошлом году рядом ‐ В первом сортопрокатном цехе ОЭМК замена светильников позволила повысить освещённость
с хвостохранилищем МГОКа Поэтапная ликвида-
они отметили 11 новых видов ция неэффективных
птиц, среди которых — как ламп накаливания
известные многим лунь, ле­ помогает снижать
бедь или сова, так и малозна­ выбросы парнико-
комые волчок, халей, кам­ вых газов. Это утверждение зву-
нешарка, веретенник и по­ чит странно только на первый
гоныш. взгляд. Судите сами: в среднем в
«Абсолютно техногенные и мире до 20 % потребления элек-
полуприродные ландшаф­ тричества приходится на осве-
ты являются пригодными для щение. Неэффективные лампы
обитания как типичных, так и накаливания требуют больше
редких видов живых организ­ электроэнергии, получение ко-
мов», — констатируют в сво­ торой сопряжено с выбросами га-
ём отчёте учёные. зов, присутствие которых в ат-
— Это свидетельствует о по­ мосфере приводит к парниково-
зитивной экологической об­ му эффекту.
становке в границах комби­
ната, — поясняет начальник Расход сократили вдвое брики окомкования и металлиза- обогатительных предприятиях ПРЯМАЯ РЕЧЬ
управления ЭК и ООС МГОКа ции ОЭМК Владислав Семенихин Металлоинвеста. По словам глав-
Татьяна Гнездилова. — То Постепенный отказ от ртуть- говорит, что старые лампы не да- ного эколога — начальника управ- Лариса Чурсина,
есть природная среда на от­ содержащих ламп реализует и вали такого освещения. Сейчас ления экологического контроля
валах нашего предприятия Металлоинвест, обозначивший при осмотре оборудования легче и охраны окружающей среды главный специалист
восстанавливается есте­ в числе своих приоритетов пе- обнаружить неисправности, про- Лебединского ГОКа Ольги Сап­ по мониторингу
ственным путём. реход на зелёную металлургию. ще передвигаться по участкам. рыкиной, на комбинате за по- окружающей среды
На ОЭМК уже завершили про- следние два года на светодиод- управления охраны
Юлия Ханина грамму по замене потолочно- — Существенный недостаток и ные светильники заменили более окружающей среды
го освещения в 15 подразделе- даже опасность люминесцентных 23 тысяч ртутных, ртутно-квар- дирекции по ПБОТиОС
КСТАТИ ниях. Более 12 тысяч металло- ламп в том, что при нарушении цевых, люминесцентных ламп. Металлоинвеста:
галогенных, ртутно-вольфра- целостности стеклянной колбы До конца этого года планируют
В Железногорске есть свой мовых и дуговых ртутных ламп пары ртути оказывают токсиче- поменять ещё более 36 тысяч. ‟ Смысл программы
дендрарий. Обычно такие объ­ заменили на современные све- ское действие на организм че- Здесь также фиксируют суще- по замене освеще­
екты — визитная карточка юж­ тодиодные энергосберегающие ловека и окружающую среду, — ственное снижение расходов на ния на предпри­
ных курортных городов. Од­ светильники. В результате рас- говорит начальник управления электроэнергию и утилизацию ятиях компании — полный
нако редкие растения отлич­ ход электроэнергии на освеще- экологического контроля и ох- ртутьсодержащих ламп, которых уход от ртутьсодержащих
но приживаются и в условиях ние сократился более чем в два раны окружающей среды ОЭМК ранее сдавали около 5 тонн в год. ламп, требующих в соответ­
КМА. За полтора десятилетия раза. Ежегодная экономия от ре- Елена Лаврентьева.  — Такие от- ствии с федеральным зако­
на двух с половиной гектарах ализации программы превысит работанные лампы относятся к На Михайловском ГОКе толь- ном и требованиями СанПи­
собрали немало редких, ис­ 100 миллионов рублей. первому классу опасности и тре- ко в прошлом году установили На накопления и утилизации
чезающих, экзотических ви­ буют обезвреживания на специ- более тысячи светодиодных в специально отведённых и
дов. Одни только диковинные — Замена освещения в усло- ализированных предприятиях. К светильников на сумму около оборудованных местах. А с
названия чего стоят: рододен­ виях безостановочного метал- тому же, срок их службы  — всего 3 миллионов рублей. В этом году 1 марта эта задача усложни­
дроны, гинкго, спирея, скум­ лургического производства по- один год, в то время как светоди- освещение меняют в 11 основ- лась: вступил в силу закон,
пия, вейгела. Есть даже требовала времени и слаженной одные лампы исправно работают ных цехах. На обогатительной по которому для утилизации
уникальное «раснокнижное» работы специалистов. Но в ре- все три года, а после потери по- фабрике задачу решили полно- отходов 1 и 2 класса опас­
дерево доледникового пери­ зультате нам удалось значитель- требительских качеств являются стью, установив 442 лампы. За- ности необходимо заклю­
ода — диморфант. Это одно но увеличить энергоэффектив- малоопасным отходом четвёр- мену проводили в холодное вре- чать договор с федераль­
из наиболее редких реликто­ ность и экологичность производ- того класса опасности. Благода- мя года, так как летом темпера- ным экологическим операто­
вых растений Дальнего Вос­ ства, а также повысить уровень ря снижению объёмов высоко- тура на отметках, где находятся ром, что влечёт за собой до­
тока. Диморфант доживает до комфортности и, главное, безо- токсичных отходов, подлежащих светильники, доходит до 50 гра- полнительные финансовые
нескольких сотен лет. В воз­ пасности труда, — подчёркива- обезвреживанию, мы минимизи- дусов и выше. расходы.
расте 120-150 лет он достигает ет управляющий директор ОЭМК руем влияние на окружающую Металлоинвест принял но­
30-метровой высоты при диа­ Кирилл Чернов. среду. Главный эколог  — началь- вую стратегию развития,
метре ствола 60 сантиметров. ник управления ЭКиООС где в качестве наиважней­
Выращенные в теплице, парни­ Меньше отходов Как отмечают специалисты Михайловского ГОКа Татьяна ших ориентиров определе­
ках и на опытном участке ден­ комбината, светодиодные лам- Гнездилова отмечает, что с ны снижение потерь и се­
дрария цветы и саженцы не­ Как отмечают работники ком- пы производят из безопасных 2016 год­ а на комбинате на две бестоимости продукции,
редко используют и для укра­ бината, в цехах стало заметно материалов. Природоохранное тонны сократили отходы перво- экологическая безопас­
шения городских улиц. светлее — и это притом, что ко- законодательство России эконо- го класса опасности. ность и применение зелё­
личество светильников осталось мически стимулирует постепен- ных технологий. В этом кон­
‐ Жёлтая трясогузка прежним. Многие отказались от ный переход на безопасные и эко- — Новые лампы дают в полто- тексте переход на эффек­
использования ручных или на- номичные источники освещения. ра раза больше света, чем старые, тивные светодиодные све­
обитает на южной границе лобных фонариков — теперь и без но мощность у них меньше. Это тильники вполне логичен и
отвала № 6 них всё прекрасно видно даже в Ориентир — экологичность позволило комбинату сэконо- закономерен.
труднодоступных местах. Агло- мить около 13 мегаватт электро­
мератчик цеха окомкования фа- Замену ламп на светоди- энергии в течение года, — гово-
одные проводят и на горно- рит электрик участка центра
ТОиР ОФ Виктор Селиванов.

№ 11 | 3 июня 2022 года Бизнес-Система НОВОСТИ 7
М Е ТА Л Л О И Н В Е С ТА

ФАБРИКА ИДЕЙ

Нужны как воздух

Почему Металлоинвест ждёт идей от каждого рабочего, инженера и руководителя

За последние годы сло- ‐ В цехе отделки проката ОЭМК уже оценили удобство подачи заявок на «Фабрику идей». — Нет. У нас ещё очень мно-
восочетание «Фабри- го потерь в процессах: излиш-
ка идей» прочно вошло Как отмечает начальник ЦОПа Николай Ушаков (на снимке слева), цифровые инструменты ние согласования, утверждения,
в жизнь компании, по- позволяют быстро и без лишней «бюрократии» внести полезное рацпредложение переписывание какой-то инфор-
зволив каждому сотруд- мации с компьютера на бумагу.
нику участвовать в повышении пании. Кроме того, мы ушли и от имущественно представители изводства — условие выживания Компании нужны идеи, направ-
её эффективности. Недавно Ме- прежней практики, при кото- руководящего состава или ин- и развития любого предприятия ленные на устранение таких по-
таллоинвест обновил корпоратив- рой все мероприятия по идеям с женерно-технические работни- и структурного подразделения. терь. Это касается и технологи-
ный стандарт Бизнес-Системы, экономическим эффектом выше ки. Поэтому в новом положении Металлоинвест испытывает силь- ческих, и управленческих, и со-
одним из инструментов которой определённого порога выноси- конкурс разделили на две кате- нейшие ограничения в поставке путствующих процессов.
и является «Фабрика идей». Ди- ли на комитет Бизнес-Системы гории: отдельно — для рабочих, сырья и материалов, логистичес­
ректор департамента развития УК для утверждения, рассмотре- отдельно — для руководителей и кие сложности. Сейчас нам всем Каждый сотрудник любого
Бизнес-Системы Металлоинве- ния, доработок и распределения ИТР. Сейчас мы ожидаем улучше- трудно, потому идеи от каждого подразделения, особенно в ны-
ста Вадим Романов рассказал нам эффектов. ния мотивации, особенно среди работника нужны как воздух. нешних условиях, должен еже-
о том, зачем это нужно, и как из- рабочих и инженерно-техничес­ месячно подавать предложения
менится путь идеи от рождения Целевая операционная модель ких работников первого звена. Ес- Со своей стороны, компания по устранению выявленных по-
до реализации. Металлоинвеста даёт комбина- ли сельхозпредприятия в пери- обязательно увидит и поощрит терь. Это серьёзная задача. Ра-
там больше самостоятельности. од уборочной борются с потеря- активных сотрудников, вовле- бочего она мотивирует думать
— Вадим Викторович, поче- Теперь управляющий директор ми зерна, то мы, образно говоря, чённых в генерирование и реа- об улучшениях на своём месте в
му меняется Бизнес-Система? принимает ответственность и стараемся максимально снизить лизацию идей. Мы это уже дока- цеху. Руководителя — анализи-
за мероприятия по повышению потери идей. зали на практике на протяжении ровать, как организован произ-
— За три года развития Биз- эффективности. последних лет. водственный процесс. Он должен
нес-Системы Металлоинвест вне- видеть, на что тратят время его
дрил целый ряд цифровых ин- — Как повлияют изменения — Компания действитель- — Некоторые считают, что сотрудники: излишние переме-
струментов, что позволило нам на вовлечённость сотрудников? но заинтересована в идеях от все идеи уже поданы — даль- щения, ненужные согласования
максимально уйти от бумажного рабочих? ше улучшать негде и нечего. и ожидания кого-то или чего-то,
документооборота. Мы заинтере- — Как показывает наш опыт, в Вы согласны с такой оценкой? переделки — всё это должно быть
сованы в дебюрократизации про- «Фабрике идей» побеждали пре- — Сегодня эффективность про- в фокусе внимания.
цессов, поэтому убрали большую
часть согласований мероприятий — Как оценить эффектив-
комбинатов в управляющей ком- ность Бизнес-Системы?

— У Металлоинвеста есть кор-
поративная программа снижения
затрат, рассчитанная на пять лет.
Наша задача — на 10 % снизить
себестоимость. Такая же задача
стоит перед каждым комбина-
том. В данном ракурсе функция
Бизнес-Системы не выделяется
из операционной, основной де-
ятельности комбината. Наобо-
рот, она должна повлиять на все
функции и подразделения ком-
бината так, чтобы мы достигли
поставленных целей повышения
эффективности.

Ярослав Макаров

• РАЗБОР
Что изменилось на «Фабрике идей»

Чем отличаются группы идей? SMS-уведомление. Изме- 3. Согласовать паспорт ном положении улучшили мии рабочей группе  — с
нения коснулись и пас­ мероприятия и протокол квартальные конкурсы и 2,5 до 5 млн рублей. То же
> А — улучшают условия труда и повышают промышленную порта идей группы В  — его внедрения конкурсы нематериальной самое — с отчислением в
теперь автору не нужно стало легче мотивации на комбинатах. бюджеты соцкультбыта
> безопасность. идеи с небольшим его оформлять. Общедо- комбинатов — с 2 до 4 млн
В — полезные инженерно-технические ступными и наглядными Раньше этим занима- 5. Премия за рублей.
станут результаты работы лись несколько структур (в реализацию идей
> экономическим эффектом. идеи, даю­ «Фабрики» — её статисти- том числе — в зависимости группы С стала выше 6. Номинации
С — организационные и инженерно-технические ку представят информаци- от размера экономическо- изменились
онные панели ни портале го эффекта идеи). Теперь — Её общий максималь-
> щие средний и высокий экономический эффект. не от­ Бизнес-Системы. технический совет Бизнес- ный потолок вырос с 5 до Вместо прежних вось-
Полезные идеи — идеи без экономического эффекта, Системы на конкретном 10 млн рублей. При этом ми номинаций для авторов
2. Процедура подачи предприятии, который Металлоинвест удвоил в обновлённом положении
носящиеся к производственной деятельности, не имеющие заявок стала более возглавляет управляющий максимальный размер пре- конкурс включает пять.
демократичной директор.
> рисков и положительно влияющие на любые процессы.
X-проект («ИКС»-проект) — проект улучшений, мероприятия

которого направлены на комплексное улучшение операцион­

ных показателей деятельности одного или нескольких струк­

турных подразделений или даже нескольких обществ.

Теперь рабочие и ав- 4. Изменилась ДЕНЕЖНАЯ ПРЕМИЯ
торы из руководящего система поощрений
состава предприятий и НОМИНАЦИЯ ДЛЯ АВТОРОВ
специалистов участвуют в Металлоинвест завер-
1. Оформить идею «Фабрики идей» и бот в конкурсе «Фабрики идей» шил плановый трёхлетний Лучшее мероприятие, среди среди
стало проще мессенджере «Вайбер» по- параллельно: на одних ус- период, в течение которо- направленное на рабочих руководителей
прежнему доступна. ловиях, в одних номина- го авторы и участники ре- снижение затрат и специалистов
Если раньше автор циях и с одинаковым раз- ализации идей А, В, С по- Лучшее мероприятие,
предложения формули- Переходит из «бума- мером денежных премий. лучали премии в размере направленное на увеличение 1 млн руб. 1 млн руб.
ровал его на бумажном ги» в электронный вид и Это значит, что инициа- 500 рублей. Теперь эту ра- объёмов производства
бланке и передавал лич- архив идей  — теперь он тиву рабочих непремен- боту учитывают при фор- Лучшее мероприятие, 1 млн руб. 1 млн руб.
но координатору «Фабри- хранится в базе «Фабри- но услышат и оценят: им мировании показателей во- направленное на повышение
ки идей» или мастеру, то ки идей» на портале Биз- можно не опасаться «ад- влечённости и оценке уров- производительности труда 500 тыс. руб. 500 тыс. руб.
теперь её можно подать нес-системы. Узнать о ста- минресурса» при подведе- ня зрелости Бизнес-Систе- Лучшее цифровое решение (IT),
сразу на портал Бизнес- тусе предложенной идеи нии итогов конкурса. мы. Кроме того, в обновлён- направленное на улучшение 300 тыс. руб. 300 тыс. руб.
Системы. Возможность ис- можно в онлайн-режиме: операционной эффективности 100 тыс. руб. 100 тыс. руб.
пользовать для этого стенд если он изменится, автор Самый активный автор
получит автоматическое

8 НОВОСТИ Культура безопасности № 11 | 3 июня 2022 года
М Е ТА Л Л О И Н В Е С ТА

ЕДИНЫЙ ДЕНЬ БЕЗОПАСНОСТИ

Разложили по полочкам

Сложные регламенты по безопасности меняют на простые инструкции

Наталья Хаустова Андрей Черепов,
Фото Валерия Воронова
заместитель генерального директора
Год назад Металлоин- ‐ Инструкция с перечислением рисков в рабочих операциях не должна превышать Металлоинвеста по промышленной
вест начал осваивать безопасности, охране труда
проактивный под- одной-двух страниц, убеждён заместитель генерального директора Металлоинвеста и окружающей среды:
ход к вопросам безо­ по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды Андрей Черепов
пасности. Лебедин- «Норма работ» позволит анализировать
ский ГОК первым приступил действия сотрудников предприятий и
к улучшению рабочих площа- исключить возможные риски прежде, чем
док, изменению мышления они приступят к выполнению своих обя-
сотрудников в сторону осоз- занностей. Применение этого инструмен-
нанного отношения к обязан- та позволит исключить ненужные опера-
ностям и минимизации рис­ ции, которые занимают лишнее время и
ков на рабочем месте, вовле- не приносят результата. В 2022 году мы
чению в процесс формирова- фокусируемся на улучшении «Нормы тер-
ния культуры безопасности ритории» и продолжаем учиться безопас-
руководителей всех уровней. но выполнять работы. Затем обе практики
Успехи и трудности трансфор- распространим на другие участки.
мации системы охраны труда
в компании обсудили в ходе ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Единого дня безопасности,
который прошёл на комби- Александр Токаренко,
нате 19 мая.
управляющий директор
О плюсах и минусах Лебединского ГОКа:

Генеральный директор ‐ В формировании навыков в сфере промбезопасности повки двух крупных узлов и ‟ «Норма работ» — один из важных фак­
Металлоинвеста Назим Эфен- монтаж настила на фабрике торов, которые создают вокруг челове­
диев отметил высокую во- могут помочь и технологии виртуальной реальности окомкования. ка правильную среду и постепенно ме­
влечённость руководителей няют культуру безопасности. Успех внедрения
предприятий: управляющие От формализма — ловия труда, которые посто- Обе группы отметили по- нового подхода зависит от вовлечённости пер­
директора и их заместители к чётким инструкциям янно меняются,  — говорит ложительные моменты: ис- сонала, начиная с управляющего директора —
включились в работу и ста- он.  — Наличие чётких ша- пользование горняками лидера в области охраны труда и промышлен­
ли лидерами в изменении Особое внимание удели- блонов для выполнения кон- средств индивидуальной за- ной безопасности. За прошедший год на Лебедин­
норм поведения персонала. ли разбору несчастных слу- кретных действий очень важ- щиты, обозначение зоны ра- ском ГОКе привлекли к изменениям директоров
К плюсам гендиректор ком- чаев. Треть травм в подраз- но. Благодаря «Норме работ» бот, применение звуковых разных направлений. В этом году к внедрению
пании также отнёс формиро- делениях связана с ремонта- предупредительных сигналов новых инструментов по снижению травматиз­
вание команд и служб, кото- ми. Смертельный и тяжёлый Задайте машинистом крана. Но выя- ма подключаем начальников цехов и линейных
рые продвигают среди кол- случаи в 2022 году произошли себе вопрос: вили и нарушения, которые руководителей.
лег новый подход к вопросам с сотрудниками центра ТОиР. часто ли вы читаете могут привести к беде. Работ-
ОТиПБ. За прошедшее время Понять причины и изменить инструкции ники знали о визите лидеров Антон Захаров,
на многих участках научились ситуацию поможет переход на к приборам / и готовились к нему, но даже в
критичес­ки оценивать про- следующий уровень системы инструментам перед этой ситуации не смогли дей- управляющий директор
странство вокруг, видеть воз- управления рисками — «Нор- использованием? ствовать без риска для жизни Михайловского ГОКа
можные риски и избегать их. му работ». и здоровья. Значит, привык- им. А. В. Варичева:
можно простым языком обо- ли так делать, считают такую
Подтянули «планку» в — Наша задача  — уви- значить ключевые операции последовательность действий ‟Мы уже разработали и реализуем ряд про­
устранении угроз на рабочем деть какие риски «живут» и возможные опасности. Это «правильной» и «безопасной». грамм для улучшения условий труда и повы­
месте и подрядные организа- в рабочих операциях и соз- позволит уйти от обширных Цена любой ошибки на про- шения безопасности. Теперь делаем следу­
ции. Рудстрою, где внедряют- дать простую, чёткую и по- инструкций, где расписано изводстве высока. Поэтому ющий шаг, чтобы изменить нормы поведения, найти
ся те же подходы и принципы, нятную каждому сотрудни- слишком много требований, в компании сегодня не учат потенциально опасные действия и разработать ме­
что и в Металлоинвесте, так- ку инструкцию на одной-двух влекущих за собой формаль- правилам, а искореняют опас- ры по их предупреждению.
же удалось изменить ситуа- страницах, — отмечает прези- ный подход к их выполнению. ные привычки. Триада «Нормы территории», «Нормы работ» и
цию с травматизмом в луч- дент компании Tactise Дмит­ «Нормы поведения» важны для промышленных
шую сторону. рий Козлов. Искореняя привычки По шаблону предприятий. Простой пример: если на террито­
рии ничего не мешает, свободны проходы, хоро­
Между тем остают- Компания должна уйти от Дмитрий Козлов познако- Менять менталитет со- шее освещение, то риски падения и получения трав­
ся и проблемы  — напри- формализма с огромным ко- мил руководителей с инстру- трудников вместе с началь- мы сотрудником снижаются. Если он будет знать
мер, недостаточное кросс- личеством непонятных работ- ментом «Анализ безопасности никами цехов будут специа- и соблюдать нормы, то проведение работ будет
функциональное взаимо- никам предписаний, счита- выполнения работ». Опробо- листы по управлению риска- безопасным.
действие между подразде- ет директор по техническо- вали его и на практике. Раз- ми. Они проверят работы с
лениями. Не способствуют му обслуживанию и ремон- делившись на две команды, максимальным числом опас- Кирилл Чернов,
движению вперёд и объём- там Металлоинвеста Денис топ-менеджеры наблюдали и ностей, где уже случались не-
ные регламенты, которые Луговской. анализировали процесс стро- счастные случаи. Такие ви- управляющий директор
люди не воспринимают и не ды деятельности разложат ОЭМК им. А. А. Угарова:
исполняют. — У сотрудников ремонт- на составляющие и, задав-
ных служб много внеплано- шись вопросом «Что может ‟ Важно, чтобы персонал понимал, что
ТРИАДА БЕЗОПАСНОСТИ вых работ, специфические ус- пойти не так?», проанализи- производство без аварий, отсутствие
руют. Ответы лягут в основу травм для нас — приоритет. Ответствен­
Норма поведения — поведе­ новых норм, где поэтапно и ное отношение к вопросам безопасности первые
ние руководителей, которые доступно пропишут каждый лица компании показывают на личном примере
личным примером демон­ шаг. Работникам останется как на таких встречах, так и во время общения с
стрируют правильные методы только чётко следовать про- персоналом в цехах. Мы открыто обсуждаем про­
работы с соблюдением тре­ стым инструкциям — у рис­ блемы и ищем пути их решения, вместе учимся
бований охраны труда и про­ ков не останется ни малей- грамотно оценивать риски и предотвращать опас­
мышленной безопасности. шего шанса. ные ситуации. И чем выше доверие работников к
Норма территории — созда­ руководителям, тем эффективнее работа.
ние на территории предприя­ Постепенно выявлять уз-
тий безопасных для коллекти­ кие места научат всех со-
ва условий, которые миними­ трудников  — от руководи-
зируют получение травм. телей высшего звена до ра-
Норма работ — создание ко­ бочих. В итоге через измене-
ротких, чётких и понятных ин­ ние «Норм работ» в компании
струкций для выполнения ра­ придут к правильной «Нор-
бочих операций. ме поведения» — осознанной
безопасности.