Prospektus AKM2023_02

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 1

BAHAGIAN SUMBER MANUSIA
Cawangan Pembangunan Bakat
Tingkat 18, Ibu Pejabat MARA
21, Jalan MARA
50609 Kuala Lumpur

Tel: 03-2613 5060
Fax: 03-2693 7995

AKADEMI KECEMERLANGAN MARA (AKM)
385 Jalan Krian Kedah
14200 Sungai Jawi
Seberang Perai Selatan
Pulau Pinang

Tel: 04-585 8500
Fax: 04-585 8510

PROSPEKTUS

LATIHAN MARA 2023

KANDUNGAN

06 Pengenalan Majlis Amanah Rakyat
07 Matlamat Program Pembangunan
08 Kategori Program

• Program Teras

• Program Fungsian

• Program Umum

09 3Cs Core Compentencies
10 Pembangunan Bakat
11 Pembangunan Kompetensi
14 Kepimpinan
20 Ekonomi, Kewangan & Keusahawanan
32 Inovasi Penyelidikan & Pembangunan Dasar
48 Pembangunan Diri, Nilai & Etika
62 Teknologi, Teknikal & Pengurusan
70 Komunikasi & Bahasa
74 Kepakaran & Pendidikan
88 Value Added Programme
92 Mandatori

4 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

PRAKATA

Assalamualaikum wbt dan Salam Perpaduan,

Syukur ke hadrat Ilahi kerana dengan kehendak-Nya kami dapat menerbitkan
Buku Prospektus Latihan MARA 2023 mengikut perancangan yang ditetapkan.
Tahniah kepada Cawangan Pembangunan Bakat Bahagian Sumber Manusia dan
Akademi Kecemerlangan MARA dalam mengembleng usaha dan mencanai idea
mendokumentasikan prospektus latihan secara tahunan ini.

Sekalung penghargaan kepada mereka yang bertungkus lumus secara langsung
dan tidak langsung termasuk Bahagian Inovasi dan Teknologi Kreatif dalam
penyediaan rekabentuk grafik dan penerbitan prospektus ini.

Sebanyak 349 bilangan kursus telah dirancang hasil daripada Training Need
Analysis bersama Bahagian melalui pendekatan kompetensi 3C (Capacity,
Character and Capability) yang akan membawa manfaat kepada 11,300 staf bagi
memperkasakan profesionalisme dan integriti modal insan MARA.

Semoga penerbitan buku ini menjadi medium rujukan utama dalam pelaksanaan
latihan dan pembangunan staf pada tahun 2023 selari dengan keperluan
mendepani cabaran semasa sekaligus memantapkan sistem penyampaian MARA.

Sekian, Terima kasih

MOHD SALLEH BIN ABDULLAH
PENGARAH BAHAGIAN SUMBER MANUSIA
MARA

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 5

PENGENALAN
MAJLIS AMANAH RAKYAT

Merupakan sebuah agensi sosio-ekonomi
yang memikul amanah untuk melaksanakan
pembangunan dan agenda Bumiputera. MARA
menawarkan program-program pembangunan
modal insan yang komprehensif merangkumi
semua skim perkhidmatan dalam MARA.
Prospektus ini adalah sebagai panduan kepada
semua warga kerja MARA untuk merancang dan
menyertai program-program yang ditawarkan
sejajar dengan hasrat untuk melahirkan warga
kerja MARA yang berkompetensi tinggi dan
profesional dalam bidang masing-masing.

6 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

SUMBER MANUSIA

Membangun dan menyediakan
latihan kepada semua warga
kerja MARA meliputi 553 pusat
pentadbiran MARA dalam dan luar
negara.

Merancang dan melaksanakan
kepelbagaian program pembangunan
yang berterusan khususnya
berteraskan 3Cs : Character, Capacity
and Capability (Karakter, Kapasiti
dan Keupayaan) agar setiap warga
kerja MARA sentiasa kompetan dan
melangkaui ekspektasi pelanggan
dalaman dan luaran MARA.

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 7

KATEGORI PROGRAM

PROGRAM TERAS

Penyertaan peserta dalam setiap Program Teras adalah mandatori untuk setiap
gred tanpa mengira skim perkhidmatan. Perlaksanaan program bertujuan
untuk memenuhi kompetensi yang mesti ada dalam setiap peringkat gred
perkhidmatan. Ia merupakan pengukur utama kompetensi latihan dalam
menentukan kemajuan kerjaya setiap warga MARA. Penyertaan di dalam
Program Teras merupakan merit kepada peserta dalam kemajuan kerjaya ke
peringkat yang lebih tinggi.

PROGRAM FUNGSIAN

Kompetensi di bawah Program Fungsian menjurus kepada keperluan setiap
peserta dalam melaksanakan peranannya mengikut gred skim dan bidang tugas
dalam Sektor atau Bahagian peserta ditempatkan bertugas. Penyertaan peserta
dalam program ini sangat digalakkan supaya pelaksanaan tugasan di lapangan
dapat disempurnakan dengan lebih berkesan.

PROGRAM UMUM

Ia merangkumi program-program bersifat nilai tambah kepada kemahiran
sama ada berkaitan tugas hakiki atau sebaliknya. Penganjuran program ini
lebih bersifat untuk melahirkan warga MARA yang versatile, multitasking,
berkemahiran, berpengetahuan dari segi fizikal dan spritual.

8 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

KATEGORI PROGRAM

Pendekatan 3Cs dalam melaksanakan program mampu membentuk perwatakan warga MARA ke arah
kecemerlangan kerjaya bagi menunjangi visi dan misi MARA dalam mengangkat martabat bangsa.

STRATEGI PELAKSANAAN

Pelaksanaan dan penganjuran program adalah menerusi dua kluster utama iaitu PEMBANGUNAN
BAKAT yang dilaksanakan oleh Bahagian Sumber Manusia serta PEMBANGUNAN KOMPETENSI yang
dilaksanakan melalui Akademi Kecemerlangan MARA (AKM)

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 9

PEMBANGUNAN BAKAT

Cawangan Pembangunan Bakat, Bahagian Sumber Manusia

FUNGSI UTAMA

Merangka, merancang dan melaksana program-program pembangunan
kompetensi khusus kepada warga MARA di dalam TALENT POOL (Kelompok
Berbakat) bagi tujuan Pelan Penggantian dan Kemajuan Kerjaya sebagai pelapis
kepimpinan MARA masa hadapan.

Merancang dan melaksanakan program kemajuan kerjaya melalui peluang
pengajian di dalam dan luar negara.

Merancang dan melaksanakan program-program pensijilan profesional melalui
kolaborasi institusi pakar dalam dan luar negara.

Mengenalpasti TALENT bagi tujuan pembangunan kompetensi berasaskan
empat kuadran.

10 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

PEMBANGUNAN KOMPETENSI

Akademi Kecemerlangan MARA (AKM)

OBJEKTIF

AKM ditubuhkan untuk menyediakan prasarana latihan yang kondusif dengan struktur program
latihan yang komprehensif bagi meningkatkan tahap kompetensi setiap lapisan warga MARA
melalui pengukuhan 3Cs.

FUNGSI UTAMA

Merancang dan melaksanakan latihan yang memberi tumpuan kepada
peningkatan pengetahuan, kemahiran dan pengetahuan asas bersifat
generik kepada pelbagai skim perkhidmatan.

Merancang dan melaksana latihan yang bersifat fungsian bagi
meningkatkan kompetensi fungsional berdasarkan kepada Kumpulan
Pelaksana kecuali Skim Pegawai Perkhidmatan Pendidikan.

Menjalin kerjasama strategik pembangunan modal insan MARA.

Memastikan 100 peratus warga kerja MARA dapat mengikuti latihan dalam
menyediakan penyampaian MARA yang lebih mantap dan efisien serta
mendokong visi dan misi MARA.

Program dijalankan merangkumi semua kluster yang terlibat.

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 11

12 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

KEPIMPINAN | 14

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 13

EDUCATIONAL LEADERSHIP Mengenalpasti dan membangunkan pemimpin Gred 48 - 52 Kepimpinan
PROGRAMME berpotensi bagi memenuhi keperluan Pelan
serta meningkatkan kecekapan, ketelusan dan Kepimpinan
akauntabiliti berasaskan tadbir urus baik. Kepimpinan
Kepimpinan
ADFIM LEADERSHIP Sesi perkongsian pengalaman dan pengetahuan Gred 41 - 54 Kepimpinan
Kepimpinan
MENTORING PROGRAMME berkaitan dengan kepimpinan dalam organisasi Kepimpinan

LEADERSHIP TALK Perkongsian pengetahuan dan pengalaman oleh Gred 41 - 54
SERIES 1 pemimpin tertinggi dari sektor kerajaan dan
swasta.

LEADERSHIP TALK Perkongsian pengetahuan dan pengalaman oleh Gred 41 - 54
SERIES 2 pemimpin tertinggi dari sektor kerajaan dan
swasta.

LEADERSHIP TALK Perkongsian pengetahuan dan pengalaman oleh Gred 41 - 54
SERIES 3 pemimpin tertinggi dari sektor kerajaan dan
swasta.

LEADERSHIP TALK Perkongsian pengetahuan dan pengalaman oleh Gred 41 - 54
SERIES 4 pemimpin tertinggi dari sektor kerajaan dan
swasta.

PROGRAM ACHIEVEMENT Meningkatkan motivasi pegawai disamping Gred 41 - 44
MOTIVATION TRAINING penyediaan profiling dalam pelan penggantian
(AMT) SERIES 1 MARA

14 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

PROGRAM ACHIEVEMENT Meningkatkan motivasi pegawai disamping Gred 41 - 44 Kepimpinan
MOTIVATION TRAINING penyediaan profiling dalam pelan penggantian Gred 41 - 44 Kepimpinan
(AMT) SERIES 2 MARA Gred 41 - 44 Kepimpinan
Gred 48 - JUSA Kepimpinan
PROGRAM ACHIEVEMENT Meningkatkan motivasi pegawai disamping Gred 41 - 44 Kepimpinan
MOTIVATION TRAINING penyediaan profiling dalam pelan penggantian Gred 29 - 48 Kepimpinan
(AMT) SERIES 3 MARA Gred 29 - 48 Kepimpinan

PROGRAM ACHIEVEMENT Meningkatkan motivasi pegawai disamping
MOTIVATION TRAINING penyediaan profiling dalam pelan penggantian
(AMT) SERIES 4 MARA

LEADING ORGANIZATION Memberi pendedahan berkaitan dengan gaya
AND CHANGE kepimpinan yang bersifat kritis dan inovatif

NEGOTIATION COURSE FOR Meningkatkan kemahiran serta memberi

JUNIOR OFFICER pendedahan kepada pegawai berhubung aspek

perundingan.

MARA GO CHALLENGE Melatih dan meningkatkan kemahiran pegawai
SERIES 1 dalam menyelesaikan permasalahan strategik
dalaman.

MARA GO CHALLENGE Melatih dan meningkatkan kemahiran pegawai
SERIES 2 dalam menyelesaikan permasalahan strategik
dalaman.

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 15

MARA GO CHALLENGE Melatih dan meningkatkan kemahiran pegawai Gred 29 - 48 Kepimpinan
SERIES 3 dalam menyelesaikan permasalahan strategik Gred 48 - 54 Kepimpinan
dalaman. Gred 48 - 54 Kepimpinan

EMERGING LEADERS Mengetahui cara menganalisis dan menilai
DEVELOPMENT PROGRAM petunjuk utama dalam sistem pentadbiran
SERIES 1

EMERGING LEADERS Mengetahui cara menganalisis dan menilai
DEVELOPMENT PROGRAM petunjuk utama dalam sistem pentadbiran
SERIES 2

16 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

“Berfikir secara rasional tanpa
dipengaruhi oleh naluri atau
emosi merupakan satu cara

menyelesaikan masalah yang
paling berkesan.”

- Anonymous

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 17

18 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

EKONOMI, KEWANGAN & KEUSAHAWANAN | 20

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 19

PERSPEKTIF SEKTOR Memberi kefahaman mengenai hala tuju Sektor Gred 11 - JUSA Ekonomi,
KEUSAHAWANAN SIRI 1 Keusahawanan MARA 2021-2025 agar pelaksanaan Kewangan &
program-program yang dibuat selari dengan Keusahawanan
hala tuju yang telah ditetapkan seterusnya
meningkatkan sistem penyampaian dan tadbir Ekonomi,
urus bagi Sektor Keusahawanan serta merapatkan Kewangan &
jurang komunikasi dua hala antara pihak Keusahawanan
pengurusan tertinggi Sektor Keusahawanan MARA
dengan warga kerja di peringkat PMN. Ekonomi,
Kewangan &
PERSPEKTIF SEKTOR Memberi kefahaman mengenai hala tuju Sektor Gred 11 - JUSA Keusahawanan
KEUSAHAWANAN SIRI 2 Keusahawanan MARA 2021-2025 agar pelaksanaan
program-program yang dibuat selari dengan
hala tuju yang telah ditetapkan seterusnya
meningkatkan sistem penyampaian dan tadbir
urus bagi Sektor Keusahawanan serta merapatkan
jurang komunikasi dua hala antara pihak
pengurusan tertinggi Sektor Keusahawanan MARA
dengan warga kerja di peringkat PMN.

PERSPEKTIF SEKTOR Memberi kefahaman mengenai hala tuju Sektor Gred 11 - JUSA
KEUSAHAWANAN SIRI 3 Keusahawanan MARA 2021-2025 agar pelaksanaan
program-program yang dibuat selari dengan
hala tuju yang telah ditetapkan seterusnya
meningkatkan sistem penyampaian dan tadbir
urus bagi Sektor Keusahawanan serta merapatkan
jurang komunikasi dua hala antara pihak
pengurusan tertinggi Sektor Keusahawanan MARA
dengan warga kerja di peringkat PMN.

20 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

PERSPEKTIF SEKTOR Memberi kefahaman mengenai hala tuju Sektor Gred 11 - JUSA Ekonomi,
KEUSAHAWANAN SIRI 4 Keusahawanan MARA 2021-2025 agar pelaksanaan Kewangan &
program-program yang dibuat selari dengan Keusahawanan
hala tuju yang telah ditetapkan seterusnya
meningkatkan sistem penyampaian dan tadbir Ekonomi,
urus bagi Sektor Keusahawanan serta merapatkan Kewangan &
jurang komunikasi dua hala antara pihak Keusahawanan
pengurusan tertinggi Sektor Keusahawanan MARA
dengan warga kerja di peringkat PMN. Ekonomi,
Kewangan &
PROGRAM PEMANTAPAN Peserta program ini akan mendapat pendedahan Gred 29 - 44 Keusahawanan
PEGAWAI SEKTOR mengenai skop kerja PMD di peringkat asas,
KEUSAHAWANAN MARA pertengahan dan lanjutan yang merangkumi fungsi Ekonomi,
SIRI 1 dari BPU, BPN dan BIK Kewangan &
Keusahawanan
PROGRAM PEMANTAPAN Peserta program ini akan mendapat pendedahan Gred 29 - 44
PEGAWAI SEKTOR mengenai skop kerja PMD di peringkat asas,
KEUSAHAWANAN MARA pertengahan dan lanjutan yang merangkumi fungsi
SIRI 2 dari BPU, BPN dan BIK

PROGRAM PEMANTAPAN Peserta program ini akan mendapat pendedahan Gred 29 - 44
PEGAWAI SEKTOR mengenai skop kerja PMD di peringkat asas,
KEUSAHAWANAN MARA pertengahan dan lanjutan yang merangkumi fungsi
SIRI 3 dari BPU, BPN dan BIK

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 21

CREDIT ANALYSIS & RISK Memberi pendedahan kepada peserta kursus Gred 41- 54 Ekonomi,
MANAGEMENT FOR EXPERT berkenaan perkara-perkara berikut: Gred 41- 54 Kewangan &
(ADVANCE) SERIES 1 Keusahawanan
1. Memahami jenis-jenis risiko dalam
CREDIT ANALYSIS & RISK perniagaan dan teknik-teknik mitigasi untuk Ekonomi,
MANAGEMENT FOR EXPERT mengatasi risiko; Kewangan &
(ADVANCE) SERIES 2 Keusahawanan
2. Mengaplikasikan proses pengurusan risiko
dan pelaksanaan yang bersesuaian; Ekonomi,
Kewangan &
3. Mengenalpasti punca dan kategori risiko Keusahawanan
perniagaan bagi membolehkan langkah-
langkah pencegahan awal dapat diambil; Ekonomi,
Kewangan &
4. Meningkatkan kemahiran dan kompetensi Keusahawanan
pegawai untuk membuat tindakan
pemantauan yang lebih efektif berdasarkan Ekonomi,
risiko-risiko yang telah dikenalpasti; Kewangan &
Keusahawanan
5. Mengaplikasikan konsep dan strategi
kawalan risiko dalam aktiviti pemantauan.

CREDIT ANALYSIS / Memahami ciri-ciri dan batasan penyata kewangan Gred 29 - 44
PEMANTAPAN PENILAIAN sebagai sumber utama maklumat dalam proses
KREDIT SIRI 1 penilaian permohonan pembiayaan usahawan.

CREDIT ANALYSIS / Gred 29 - 44
PEMANTAPAN PENILAIAN
KREDIT SIRI 2

CREDIT ANALYSIS / Gred 29 - 44
PEMANTAPAN PENILAIAN
KREDIT SIRI 3

22 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

DEVELOPING MARA Memberi pendedahan kepada peserta kursus Gred 29 - JUSA Ekonomi,
STAR RATING FOR berkenaan perkara-perkara berikut: Kewangan &
ENTREPRENEURSHIP Keusahawanan
1. Mengenalpasti keupayaan prestasi PMKS
berdasarkan perspektif keusahawanan Ekonomi,
MARA. Kewangan &
Keusahawanan
2. Panduan kepada MARA untuk memberikan
bimbingan dan bantuan yang sesuai kepada Ekonomi,
PMKS. Kewangan &
Keusahawanan
3. Mendapatkan data/maklumat PMKS untuk
usaha penambahbaikan strategi dan
perancangan di masa hadapan.

PELAKSANAAN SISTEM Memberi pendedahan kepada peserta kursus Gred 29 - JUSA
MYSPPPM & MARA STAR berkenaan perkara-perkara berikut:
RATING DALAM URUSAN
PEMBIAYAAN MARA 1. Pemudahcara kepada pelaksanaan sistem
MySPPPM & MARA Star Rating.

2. Memberi kefahaman secara terus di
peringkat pelaksana (Negeri).

3. Pelaksanaan Sistem MySPPPM & MARA
Star Rating

PENAMBAHBAIKAN Memberi pendedahan kepada peserta kursus Gred 29 - JUSA
TATACARA PEMANTAUAN berkenaan perkara-perkara berikut:
PEMBIAYAAN (KELULUSAN
IBU PEJABAT) DI 1. Memberi kefahaman secara terus di
PERINGKAT NEGERI peringkat pelaksana (Negeri) berkaitan
dapatan/hasil pengauditan luar dalam
urusan pembiayaan MARA.

2. Pelaksanaan pemantauan pembiayaan
(Kelulusan Ibu Pejabat) kepada setiap
PMP.

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 23

GO LIVE MYSPPPM Memberi pendedahan kepada peserta kursus Gred 29 - 44 Ekonomi,
SERIES 1 berkenaan perkara-perkara berikut: Gred 29 - 44 Kewangan &
Gred 29 - 44 Keusahawanan
GO LIVE MYSPPPM 1. Pemudahcara kepada pelaksanaan sistem
SERIES 2 MySPPPM. Ekonomi,
Kewangan &
GO LIVE MYSPPPM 2. Memberi kefahaman secara terus di Keusahawanan
SERIES 3 peringkat pelaksana.
Ekonomi,
3. Meningkatkan kredibiliti pegawai MARA. Kewangan &
4. Pelaksanaan sistem MySPPPM kepada Keusahawanan

setiap PMP. Ekonomi,
Kewangan &
GO LIVE MYSPPPM Gred 29 - 44 Keusahawanan
SERIES 4
Ekonomi,
IMPLIMENTATION OF Memberi pendedahan kepada peserta kursus Gred 29 - 44 Kewangan &
TAWARUQ CONCEPT berkenaan perkara-perkara berikut: Gred 29 - 44 Keusahawanan
SERIES 1 Gred 29 - 44
1. Pemudahcara kepada pelaksanaan Konsep Ekonomi,
IMPLIMENTATION OF Tawarruq. Kewangan &
TAWARUQ CONCEPT Keusahawanan
SERIES 2 2. Memberi kefahaman secara terus di
peringkat pelaksana. Ekonomi,
IMPLIMENTATION OF Kewangan &
TAWARUQ CONCEPT 3. Meningkatkan kredibiliti pegawai MARA. Keusahawanan
SERIES 3 4. Pelaksanaan konsep Tawarruq kepada
Ekonomi,
IMPLIMENTATION OF setiap PMP. Kewangan &
TAWARUQ CONCEPT Keusahawanan
SERIES 4 Gred 29 - 44

24 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

BUSINESS FACILITATION Membangunkan kepakaran pensyarah dalam Gred 41 - 44 Ekonomi,
pengurusan teknousahawan melalui kaedah Kewangan &
coaching dan mentoring secara berpasukan yang Keusahawanan
berkaitan dengan Business Concept, Business
Model Canvas (BMC), Finance, Customer Relation, Ekonomi,
Organizational Behaviour and Business Operation Kewangan &
Keusahawanan
PENGURUSAN Menerangkan kepentingan pengurusan perolehan Gred 44 - 48
PEROLEHAN MARA (KOLEJ dalam mencapai prinsip nilai faedah terbaik Ekonomi,
PROFESIONAL MARA DAN bagi kepentingan perkhidmatan awam dan Kewangan &
KOLEJ MARA) mengaplikasikan pengurusan perolehan kerajaan Keusahawanan
secara sistematik berpandukan peraturan-peraturan
yang sedang berkuatkuasa. Ekonomi,
Kewangan &
KURSUS KEWANGAN - Menerangkan tatacara persediaan belanja Gred 44 - 48 Keusahawanan
PERANCANGAN BELANJA mengurus yang efektif dan pemurniaan dokumen
MENGURUS (KOLEJ yang berkaitan untuk tujuan permohonan belanja Ekonomi,
PROFESIONAL MARA DAN mengurus. Kewangan &
KOLEJ MARA) Keusahawanan

DIGITAL FORENSIC Meningkatkan pengetahuan peserta dalam Gred 29 - 44
AUDITING teknik penyiasatan secara digital bagi mencari,
mengumpul, menganalisis dan melaporkan
penemuan yang mempunyai unsur salah laku.

PENGAUDITAN ICT FOR Mengukuhkan kefahaman juruaudit mengenai Gred 29 - 44
NONE ICT STAFF aspek penting dalam pengauditan ICT.

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 25

STRENGTHENING Memahami kaedah terbaik untuk menguruskan Gred 29 - 44 Ekonomi,
NEGOTIATION SKILLS perundingan antara auditor dan auditee. Kewangan &
BETWEEN AUDITOR AND Keusahawanan
AUDITEE
Ekonomi,
PENGAUDITAN TADBIR Meningkatkan kefahaman juruaudit mengenai asas Gred 29 - 44 Kewangan &
URUS ANAK SYARIKAT/ pengauditan pengurusan anak syarikat. Keusahawanan
SUBSIDIARI
Ekonomi,
ASAS PENILAIAN KOS Memberi pendedahan kepada anggota kerja MARA Gred 41 - JUSA Kewangan &
PROJEK DAN CASH berhubung asas penetapan kos yang efektif bagi Keusahawanan
FLOW ANALYSIS PROJEK setiap projek pembangunan.
PEMBANGUNAN Ekonomi,
Kewangan &
TATACARA PEROLEHAN Memberi pendedahan kepada pegawai berhubung Gred 29 - 52 Keusahawanan
DAN PENTADBIRAN tatacara perolehan berdasarkan kepada pekeliling
KONTRAK yang sedang berkuatkuasa dan memastikan semua Ekonomi,
pusat mematuhi perjanjian serta menjadikan Kewangan &
management kit Pentadbiran Kontrak sebagai Keusahawanan
rujukan utama.
Ekonomi,
PEMANTAPAN SISTEM Meningkatkan kemahiran dalam mengendalikan Gred 19 - 44 Kewangan &
PUNGUTAN PUSAT Sistem SPPO dengan lebih efisien. Keusahawanan
OPERASI (SPPO) SIRI 1

PEMANTAPAN SISTEM Meningkatkan kemahiran dalam mengendalikan Gred 19 - 44
PUNGUTAN PUSAT Sistem SPPO dengan lebih efisien.
OPERASI (SPPO) SIRI 2

26 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

PEMANTAPAN SISTEM Meningkatkan kemahiran dalam mengendalikan Gred 19 - 44 Ekonomi,
BAYARAN PUSAT OPERASI Sistem SBPO dengan lebih efisien. Kewangan &
(SBPO) SIRI 1 Keusahawanan

PEMANTAPAN SISTEM Meningkatkan kemahiran dalam mengendalikan Gred 19 - 44 Ekonomi,
BAYARAN PUSAT OPERASI Sistem SBPO dengan lebih efisien. Kewangan &
(SBPO) SIRI 2 Keusahawanan

PENYATA PERKIRAAN BAKI Memberi pendedahan dan kefahaman mengenai Gred 19 - 44 Ekonomi,
Kewangan &
SEWA (NEGERI KEDAH) penyediaan dokumen penyata perkiraan baki sewa. Keusahawanan

PENYATA PERKIRAAN BAKI Memberi pendedahan dan kefahaman mengenai Gred 19 - 44 Ekonomi,
SEWA (NEGERI SARAWAK) penyediaan dokumen penyata perkiraan baki sewa. Kewangan &
Keusahawanan
PENYATA PERKIRAAN Memberi pendedahan dan kefahaman mengenai Gred 19 - 44
BAKI SEWA (NEGERI penyediaan dokumen penyata perkiraan baki sewa. Ekonomi,
TERENGGANU) Kewangan &
Keusahawanan
PENYATA PERKIRAAN BAKI Memberi pendedahan dan kefahaman mengenai Gred 19 - 44
SEWA (NEGERI SEMBILAN & penyediaan dokumen penyata perkiraan baki sewa. Ekonomi,
MELAKA) Kewangan &
Keusahawanan
PENGURUSAN BAJET Meningkatkan kefahaman dan pengetahuan Gred 19 - 48
MENGURUS MARA mengenai konsep dan prinsip belanjawan negara Ekonomi,
SIRI 1 serta perbelanjaan kerajaan melalui Dasar Kewangan &
Sedia Ada, Dasar Baru, Dasar One-Off dan Batas Keusahawanan
Perbelanjaan.

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 27

PENGURUSAN BAJET Meningkatkan kefahaman dan pengetahuan Gred 19 - 48 Ekonomi,
MENGURUS MARA mengenai konsep dan prinsip belanjawan negara Kewangan &
SIRI 2 serta perbelanjaan kerajaan melalui Dasar Keusahawanan
Sedia Ada, Dasar Baru, Dasar One-Off dan Batas
Perbelanjaan. Ekonomi,
Kewangan &
PENGURUSAN KEWANGAN Meningkatkan kefahaman dan penerangan Gred 19 - JUSA Keusahawanan

PMN (SABAH) pekeliling terkini kepada PMN dan PMD. Ekonomi,
Kewangan &
PENGURUSAN KEWANGAN Meningkatkan kefahaman dan penerangan Gred 19 - JUSA Keusahawanan

PMN (ZON UTARA) pekeliling terkini kepada PMN dan PMD. Ekonomi,
Kewangan &
TATACARA PEROLEHAN Memastikan semua pusat MARA mematuhi Gred 29 - 44 Keusahawanan
DAN PENTADBIRAN perjanjian yang telah dimeterai dan pelaksanaan
KONTRAK (KERJA) perolehan serta pentadbiran kontrak dibuat Ekonomi,
dengan betul mengikut pekeliling yang sedang Kewangan &
berkuatkuasa Keusahawanan

TATACARA Memastikan semua pusat MARA mematuhi Gred 29 - 44 Ekonomi,
PEROLEHAN DAN perjanjian yang telah dimeterai dan pelaksanaan Kewangan &
PENTADBIRAN KONTRAK perolehan serta pentadbiran kontrak dibuat Keusahawanan
(PERKHIDMATAN) dengan betul mengikut pekeliling yang sedang
berkuatkuasa

DEBT RECOVERY AND Memahami dasar kredit dan prestasi kutipan Gred 29 - 44
PRECENTION STRATEGIES organisasi serta merancang strategi pencegahan
THROUGH CREDIT kredit bermasalah disamping merancang
MANAGEMENT pemantauan yang berkesan dalam aktiviti
SERIES 1 memungut hutang.

28 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

DEBT RECOVERY AND Memahami dasar kredit dan prestasi kutipan Gred 29 - 44 Ekonomi,
PREVENTION STRATEGIES organisasi serta merancang strategi pencegahan Kewangan &
THROUGH CREDIT kredit bermasalah disamping merancang Keusahawanan
MANAGEMENT pemantauan yang berkesan dalam aktiviti
SERIES 2 memungut hutang. Ekonomi,
Kewangan &
RESCHEDULING AND Memberi kefahaman mengenai Pelaksanaan Gred 29 - 44 Keusahawanan
RESTRUCTURING Pemulihan Kredit melalui Penjadualan Semula dan
PEMBIAYAAN MARA SIRI 1 Penstrukturan Bayaran Balik Ekonomi,
Kewangan &
RESCHEDULING AND Memberi kefahaman mengenai Pelaksanaan Gred 29 - 44 Keusahawanan
RESTRUCTURING Pemulihan Kredit melalui Penjadualan Semula dan
PEMBIAYAAN MARA SIRI 2 Penstrukturan Bayaran Balik Ekonomi,
Kewangan &
CREDIT CONTROL Menambah ilmu pengetahuan kepada pegawai- Gred 41 - 52 Keusahawanan
PERFORMANCE pegawai terlibat dengan kawalan kredit disamping
DEVELOPMENT merancang strategi serta inisiatif bagi mencapai Ekonomi,
empat (4) KPI utama merangkumi kutipan, tindakan Kewangan &
penguatkuasaan, program pemulihan kredit melalui Keusahawanan
penjadualan dan penstrukturan semula bayaran
balik, dan hapus kira.

LITERASI KEWANGAN Meningkatkan pengetahuan literasi kewangan Gred 11 - 54
WARGA KERJA MARA dalam kemahiran mengurus kewangan peribadi
(MRSM) secara berkesan.

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 29

30 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

INOVASI PENYELIDIKAN & PEMBANGUNAN DASAR | 32

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 31

PENGURUSAN LITIGASI Memberi pendedahan dan latihan kepada Gred 29 - 44 Inovasi
MARA SIRI 1 pegawai penguatkuasa MARA yang terlibat Penyelidikan,
dalam menguruskan tindakan penguatkuasaan Pembangunan
PENGURUSAN LITIGASI bermula dari Notis 14 Hari, Saman, Penghakiman, Dasar & Tadbir
MARA SIRI 2 Pelaksanaan Penghakiman, Tindakan Distres, Urus
Lelongan & Manual Penguatkuasaan.
PENYEMPURNAAN Inovasi
DOKUMEN DAN Memberi pendedahan dan latihan kepada Gred 29 - 44 Penyelidikan,
PENGURUSAN KONTRAK pegawai penguatkuasa MARA yang terlibat Pembangunan
dalam menguruskan tindakan penguatkuasaan Dasar & Tadbir
bermula dari Notis 14 Hari, Saman, Penghakiman, Urus
Pelaksanaan Penghakiman, Tindakan Distres,
Lelongan & Manual Penguatkuasaan. Inovasi
Penyelidikan,
Memberi pendedahan dan latihan kepada Gred 41 - 48 Pembangunan
pegawai MARA yang terlibat dalam menguruskan Dasar & Tadbir
dokumentasi perundangan. Urus

PERUNDANGAN DALAM Memberi pendedahan kepada pegawai MARA Gred 29 - 48 Inovasi
PENGURUSAN HAL EHWAL Penyelidikan,
PELAJAR berkenaan undang-undang tort yang berkait dengan Pembangunan
Dasar & Tadbir
liabiliti guru dan warden asrama pelajar. Urus

PEMURNIAN PERJANJIAN Menyemak dan memurnikan dokumen yang Gred 41 - 44 Inovasi
PEROLEHAN MARA Penyelidikan,
(BEKALAN DAN merangkumi perolehan bekalan dan perkhidmatan. Pembangunan
PERKHIDMATAN) Dasar & Tadbir
Urus

32 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

PEMURNIAN MANUAL Menyemak dan memurnikan dokumen Manual Gred 29 - 44 Inovasi
PENGUATKUASAAN Penguatkuasaan. Penyelidikan,
Pembangunan
PEMURNIAN PERJANJIAN Menyemak dan memurnikan dokumen Perjanjian Gred 41 - 44 Dasar & Tadbir
PEMBIAYAAN KAKITANGAN Pembiayaan Kakitangan. Urus
(PELAJARAN DAN
KOMPUTER) Inovasi
Penyelidikan,
PENULISAN LAPORAN Memberi pengetahuan kepada anak syarikat cara Gred 41 - 44 Pembangunan
TAHUNAN MARA (ANAK untuk menulis laporan tahunan syarikat masing- Dasar & Tadbir
SYARIKAT) masing. Urus

KAJIAN PENILAIAN Memberi pendedahan awal kepada ahli pasukan Gred 41 - 52 Inovasi
OUTCOME MARA (SIRI 1) - kajian KPO untuk membina terma rujukan, kerangka Penyelidikan,
PENGENALAN strategik dan kerangka keberhasilan projek KPO. Pembangunan
Dasar & Tadbir
KAJIAN PENILAIAN Memberi pendedahan kepada ahli pasukan kajian Gred 41 - 52 Urus
OUTCOME MARA (SIRI KPO cara untuk mengenali jenis-jenis penyelidikan,
2) - METODOLOGI membina instrumen penyelidikan dan membina Inovasi
PENYELIDIKAN borang soal selidik. Penyelidikan,
Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

Inovasi
Penyelidikan,
Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 33

KAJIAN PENILAIAN Memberi pendedahan kepada ahli pasukan kajian Gred 41 - 52 Inovasi
OUTCOME MARA (SIRI 3) - KPO bagaimana untuk menganalisa penyelidikan, Penyelidikan,
ANALISA PENYELIDIKAN jenis analisa yang boleh digunakan dan Pembangunan
penggunaan SPSS dalam analisa penyelidikan. Dasar & Tadbir
Urus
KAJIAN PENILAIAN Memberi pendedahan kepada ahli pasukan kajian Gred 41 - 52
OUTCOME MARA (SIRI 4) - KPO cara untuk menulis laporan KPO berdasarkan Inovasi
PENULISAN LAPORAN format yang telah ditetapkan. Penyelidikan,
Pembangunan
PENETAPAN KEY Memberi pendedahan dan maklumat yang Gred 41 - JUSA Dasar & Tadbir
PERFORMANCE INDICATOR tepat kepada Pengurusan MARA serta pegawai Urus
(KPI) 2023 perancang KPI dalam memahami kaedah
pelaksanaan KPI Balance Scorecard. Inovasi
Penyelidikan,
SEMAKAN SEMULA PELAN Menambahbaik PSM 2021-2025 agar bersesuaian Gred 41 - JUSA Pembangunan
STRATEGIK MARA (PSM) dengan keadaan semasa. Dasar & Tadbir
2021-2025 Urus

PENYEDIAAN ROLLING Membantu peserta memahami kaedah penyediaan Gred 41 - JUSA Inovasi
PLAN AND NOC Rolling Plan & NOC. Penyelidikan,
Pembangunan
PENGEMASKINIAN DATA Memberi pemahaman kepada peserta tatacara Gred 41 - JUSA Dasar & Tadbir
MYPROJEK dalam mengemaskini data ke dalam sIstem Urus
MyProjek bagi tujuan pemantauan prestasi
perbelanjaan dan pelaksanaan kemajuan projek/ Inovasi
program pembangunan MARA. Penyelidikan,
Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

Inovasi
Penyelidikan,
Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

34 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

MAKMAL PENGURUSAN Mengenalpasti skop dan komponen yang terlibat Gred 41 - JUSA Inovasi
NILAI (VM) SIRI 1 dalam pelaksanaan projek pembinaan serta Penyelidikan,
meneliti setiap aspek dan sebarang kemungkinan Pembangunan
yang di luar jangka yang boleh mendatangkan Dasar & Tadbir
kesan kepada pelaksanaan projek. Urus

MAKMAL KEJURUTERAAN Memastikan program/projek mencapai fungsi Gred 41 - JUSA Inovasi
NILAI (VE) SIRI 1 dan objektif yang telah ditetapkan dengan Penyelidikan,
menentukan alternatif dan kaedah terbaik bagi Pembangunan
memaksimumkan value for money. Dasar & Tadbir
Urus
MAKMAL PENGURUSAN Mengenalpasti skop dan komponen yang terlibat Gred 41 - JUSA
NILAI (VM) SIRI 2 dalam pelaksanaan projek pembinaan serta Inovasi
meneliti setiap aspek dan sebarang kemungkinan Penyelidikan,
yang di luar jangka yang boleh mendatangkan Pembangunan
kesan kepada pelaksanaan projek. Dasar & Tadbir
Urus
MAKMAL KEJURUTERAAN Memastikan program/projek mencapai fungsi Gred 41 - JUSA
NILAI (VE) SIRI 2 dan objektif yang telah ditetapkan dengan Inovasi
menentukan alternatif dan kaedah terbaik bagi Penyelidikan,
memaksimumkan value for money. Pembangunan
Dasar & Tadbir
PEMANTAPAN Menjelaskan kaedah pelaksanaan sistem Gred 19 - 29 Urus
PENGGUNAAN APLIKASI rekod yang berkesan selaras dengan Panduan
DDMS 2.0 Pengurusan Rekod Awam dan Panduan Pengurusan Inovasi
Pejabat, Pekeliling Perkhidmatan Bil. 5/2007 dan Penyelidikan,
meningkatkan kemahiran penggunaan aplikasi Pembangunan
DDMS 2.0 sebagai persediaan pelaksanaan Dasar & Tadbir
pendigitalan rekod rahsia rasmi di jabatan. Urus

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 35

PEMANTAPAN Meningkatkan kemahiran pengurusan rekod fizikal Gred 11 - 36 Inovasi
PENGURUSAN REKOD DI dan rekod digital serta penggunaan aplikasi DDMS Penyelidikan,
PUSAT PENTADBIRAN 2.0. Pembangunan
MARA SIRI 1 Dasar & Tadbir
Urus
PEMANTAPAN Meningkatkan kemahiran pengurusan rekod fizikal Gred 11 - 36
PENGURUSAN REKOD DI dan rekod digital serta penggunaan aplikasi DDMS Inovasi
PUSAT PENTADBIRAN 2.0. Penyelidikan,
MARA SIRI 2 Pembangunan
Dasar & Tadbir
PEMANTAPAN Meningkatkan kemahiran pengurusan rekod fizikal Gred 11 - 36 Urus
PENGURUSAN REKOD DI dan rekod digital serta penggunaan aplikasi DDMS
PUSAT PENTADBIRAN 2.0. Inovasi
MARA SIRI 3 Penyelidikan,
Pembangunan
PEMANTAPAN Meningkatkan kemahiran pengurusan rekod fizikal Gred 11 - 36 Dasar & Tadbir
PENGURUSAN REKOD DI dan rekod digital serta penggunaan aplikasi DDMS Urus
PUSAT PENTADBIRAN 2.0
MARA SIRI 4 Inovasi
Penyelidikan,
TRAINING OF TRAINERS Mempertingkatkan tahap kualiti penilaian Gred 29 - 44 Pembangunan
BERSAMA KEMENTERIAN Dasar & Tadbir
KESIHATAN MALAYSIA pemantauan dan memberi kesedaran terhadap Urus
(KKM)
keselamatan makanan serta menambah baik Inovasi
Penyelidikan,
kaedah penilaian ke atas Perkhidmatan Membekal, Pembangunan
Dasar & Tadbir
Menyedia dan Menghidang Makanan Bermasak Urus

Islam di MRSM dan Kolej MARA agar setara dengan

peraturan, piawaian dan prosedur KKM yang sedang

berkuatkuasa.

36 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

ENGAGEMENT Memberi pendedahan mengenai tanggungjawab Gred 29 - 44 Inovasi
PENTADBIR PUSAT dan amanah yang diberikan oleh MARA kepada Penyelidikan,
BERSAMA KONTRAKTOR seluruh kontraktor dilantik agar mementingkan Pembangunan
PERKHIDMATAN kualiti perkhidmatan dan penyediaan sajian Dasar & Tadbir
MAKANAN BERMASAK makanan yang bersih, selamat dan sihat kepada Urus
PERKHIDMATAN MAKANAN para pelajar MRSM dan Kolej MARA serta
BERMASAK ISLAM MRSM mewujudkan hubungan lebih muhibbah antara Inovasi
DAN KOLEJ MARA MARA dengan kontraktor dilantik. Penyelidikan,
Pembangunan
PENGURUSAN ASET DAN Memastikan semua pusat MARA mematuhi Gred 11 - JUSA Dasar & Tadbir
STOR arahan pekeliling yang berkuatkuasa berhubung Urus
Pengurusan Aset dan Stor serta melaksanakannya
di dalam sistem secara atas talian. Inovasi
Penyelidikan,
SISTEM PENTADBIRAN DAN Memberi pendedahan berhubung permohonan, Gred 29 - JUSA Pembangunan
Dasar & Tadbir
PERUNDANGAN TANAH DI pewartaan, pengambilan dan perolehan tanah serta Urus

SEMENANJUNG MALAYSIA isu berkaitan tanah. Inovasi
Penyelidikan,
SISTEM PENTADBIRAN DAN Memberi pendedahan berhubung permohonan, Gred 29 - JUSA Pembangunan
Dasar & Tadbir
PERUNDANGAN TANAH DI pewartaan, pengambilan dan perolehan tanah serta Urus

SABAH isu berkaitan tanah. Inovasi
Penyelidikan,
SISTEM PENTADBIRAN DAN Memberi pendedahan berhubung permohonan, Gred 29 - JUSA Pembangunan
Dasar & Tadbir
PERUNDANGAN TANAH DI pewartaan, pengambilan dan perolehan tanah serta Urus

SARAWAK isu berkaitan tanah.

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 37

TATACARA Memastikan semua pusat MARA mematuhi Gred 29 - 54 Inovasi
PEROLEHAN DAN perjanjian yang telah dimeterai. Penyelidikan,
PENTADBIRAN KONTRAK Pembangunan
(PERKHIDMATAN) Dasar & Tadbir
Urus
PENGURUSAN FASILITI Meningkatkan pengetahuan dan kemahiran Gred 29 - 54
Inovasi
BANGUNAN (OPERASI DAN mengenai pengoperasian dan penyelenggaraan Penyelidikan,
Pembangunan
PENYELENGGARAAN) bangunan. Dasar & Tadbir
Urus
PENGURUSAN DAN Memberi pendedahan, pengetahuan dan Gred 29 - 44
PENTADBIRAN KONTRAK pengalaman mengenai pentadbiran kontrak 203A Inovasi
203A Penyelidikan,
Pembangunan
PENGURUSAN DAN Memberi pendedahan, pengetahuan dan Gred 29 - 44 Dasar & Tadbir
PENTADBIRAN KONTRAK pengalaman mengenai pentadbiran kontrak reka Urus
REKA DAN BINA dan bina
Inovasi
PEMANTAUAN DAN Memantau dan menyelia tadbir urus kontrak Gred 41 - 54 Penyelidikan,
PENYELIAAN KONTRAK Pengurusan Fasiliti dan Penyelenggaraan Pembangunan
PENGURUSAN FASILITI DAN Dasar & Tadbir
PENYELENGGARAAN Urus

Inovasi
Penyelidikan,
Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

38 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

PENGENALAN SISTEM Memberi pendedahan serta kefahaman mengenai Gred 29 Inovasi
BEKALAN AIR DALAMAN sistem bekalan air dalaman Penyelidikan,
SIRI 1 Pembangunan
Dasar & Tadbir
PENGENALAN SISTEM Memberi pendedahan serta kefahaman mengenai Gred 29 Urus
BEKALAN AIR DALAMAN sistem bekalan air dalaman
SIRI 2 Inovasi
Penyelidikan,
SISTEM PENILAIAN Memberi pendedahan tentang penggunaan sistem Gred 29 - 44 Pembangunan
TENDER KERJA J-NILAI penilaian tender kerja J-Nilai Dasar & Tadbir
Urus
PENYELENGGARAAN Memberi pendedahan serta pengetahuan berkaitan Gred 29
CERUN garis panduan penyelenggaraan cerun disamping Inovasi
mematuhi Akta Jalan, Parit dan Bangunan 1974 Penyelidikan,
[Akta 133] di bawah Seksyen 85A Pembangunan
Dasar & Tadbir
PENGENALAN SISTEM LIF Pendedahan terhadap Prosedur Standard (SOP) Gred 29 - 44 Urus
DAN ESKALATOR serta arahan Jabatan Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan (JKKP) dalam penyelenggaraan lif dan Inovasi
eskalator Penyelidikan,
Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

Inovasi
Penyelidikan,
Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 39

ASAS OPERASI DAN Menyediakan pengetahuan dan kefahaman asas Gred 29 Inovasi
PENYELENGGARAAN LOJI mengenai prinsip operasi & penyelenggaraan loji Penyelidikan,
RAWATAN KUMBAHAN rawatan kumbahan serta isu yang timbul di dalam Pembangunan
(LTPO) SIRI 1 loji rawatan kumbahan Dasar & Tadbir
Urus
ASAS OPERASI DAN Menyediakan pengetahuan dan kefahaman asas Gred 29
PENYELENGGARAAN LOJI mengenai prinsip operasi & penyelenggaraan loji Inovasi
RAWATAN KUMBAHAN rawatan kumbahan serta isu yang timbul di dalam Penyelidikan,
(LTPO) SIRI 2 loji rawatan kumbahan Pembangunan
Dasar & Tadbir
KERJA TALIAN PAIP GAS Memberi pendedahan kepada asas pemasangan Gred 29 Urus
DAN PEPASANGAN GAS dan penyelenggaraan sistem perpaipan gas
SIRI 1 Inovasi
Penyelidikan,
KERJA TALIAN PAIP GAS Memberi pendedahan kepada asas pemasangan Gred 29 Pembangunan
DAN PEPASANGAN GAS dan penyelenggaraan sistem perpaipan gas Dasar & Tadbir
SIRI 2 Urus

PENSIJILAN STANDARD Membangunkan Instrumen PSM di IPMa dengan Gred 29 - JUSA Inovasi
MARA (PSM) SIRI 1 menggabungkan instrumen STRIM dan MQS Penyelidikan,
bersama wakil Pengawal Program Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

Inovasi
Penyelidikan,
Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

40 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

PENSIJILAN STANDARD Menyelaraskan penilaian Instrumen PSM di IPMa Gred 29 - JUSA Inovasi
MARA (PSM) SIRI 2 bersama Pegawai Verifikasi Penyelidikan,
Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

PEMURNIAN JURNAL Memberi pendedahan bagaimana cara untuk Gred 41 - 44 Inovasi
BERIMPAK TINGGI menulis jurnal yang berimpak tinggi Penyelidikan,
Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

CORPORATE Memperkasa kompetensi Ahli Lembaga Pengarah, Ahli Lembaga Pengarah Inovasi
GOVERNANCE AND BOARD Ketua Pegawai Eksekutif, Ketua Pegawai Operasi,
EFFECTIVENESS Pengarah Urusan dan Pengarah Kanan Syarikat & Gred 41 - JUSA Penyelidikan,
supaya mempunyai kesedaran semak dan imbang
tentang tanggungjawab fidusiari dan liabiliti Pembangunan
Pengarah, kepentingan tadbir urus korporat serta
membina keupayaan Pengarah dalam membuat Dasar & Tadbir
keputusan yang terbaik untuk syarikat.
Urus

PENGURUSAN DAN Memberi kefahaman dan pengetahuan mengenai Gred 41 - JUSA Inovasi
PENTADBIRAN TANAH aspek pengurusan, perundangan dan pentadbiran Penyelidikan,
DALAM PERSPEKTIF tanah di Malaysia termasuk Sabah dan Sarawak. Pembangunan
PELABURAN Dasar & Tadbir
Urus

BRIDGING FINANCE AND Memberi kefahaman dan pengetahuan untuk Gred 41 - JUSA Inovasi
COMMERCIAL PROPERTY merancang strategi pembiayaan awalan dalam Penyelidikan,
DEVELOPMENT menguruskan hartanah dan pembangunan Pembangunan
kewangan ke atasnya serta pengurusan transaksi Dasar & Tadbir
komersial hartanah. Urus

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 41

MARAFLET - CONTENT & Membangunkan kursus dalam talian sebagai Gred 41 - 48 Inovasi
COURSE DEVELOPMENT Penyelidikan,
SERIES 1 Course Creator & Content Creator serta pengurusan Pembangunan
Dasar & Tadbir
& pelaksanaan sistem MARAFleT Urus

MARAFLET - CONTENT & Membangunkan kursus dalam talian sebagai Gred 41 - 48 Inovasi
COURSE DEVELOPMENT Penyelidikan,
SERIES 2 Course Creator & Content Creator serta pengurusan Pembangunan
Dasar & Tadbir
& pelaksanaan sistem MARAFleT Urus

MARAFLET - CONTENT & Membangunkan kursus dalam talian sebagai Gred 41 - 48 Inovasi
COURSE DEVELOPMENT Penyelidikan,
SERIES 3 Course Creator & Content Creator serta pengurusan Pembangunan
Dasar & Tadbir
& pelaksanaan sistem MARAFleT Urus

MARAFLET - CONTENT & Membangunkan kursus dalam talian sebagai Gred 41 - 48 Inovasi
COURSE DEVELOPMENT Penyelidikan,
SERIES 4 Course Creator & Content Creator serta pengurusan Pembangunan
Dasar & Tadbir
& pelaksanaan sistem MARAFleT Urus

PENGURUSAN CUTI Meningkatkan kefahaman mengenai jenis, Gred 22 - 32 Inovasi
DAN BUKU REKOD syarat dan kadar kelayakan kemudahan cuti Penyelidikan,
PERKHIDMATAN dalam perkhidmatan serta pengemaskinian buku Pembangunan
perkhidmatan dengan tepat dan betul. Dasar & Tadbir
Urus

42 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

PEMURNIAN SOALAN Mengemaskini soalan dan skema jawapan Gred 29 - 52 Inovasi
PEPERIKSAAN Peperiksaan Perkhidmatan MARA agar mengikut Penyelidikan,
PERKHIDMATAN sukatan yang ditetapkan. Pembangunan
Dasar & Tadbir
PENGURUSAN REKOD DAN Memantapkan pengetahuan pengurusan rekod Gred 19 - 32 Urus

KESELAMATAN dalam kalangan staf BSM. Inovasi
Penyelidikan,
PENGURUSAN PERSARAAN Meningkatkan kefahaman mengenai prosedur dan Gred 19 - 32 Pembangunan
proses pengurusan persaraan. Dasar & Tadbir
Urus
PENGURUSAN GAJI DAN Meningkatkan kefahaman mengenai dasar, Gred 19 - 32
ELAUN PERKHIDMATAN prinsip dan syarat pengurusan gaji serta elaun Inovasi
SIRI 1 perkhidmatan. Penyelidikan,
Pembangunan
PENGURUSAN GAJI DAN Meningkatkan kefahaman mengenai dasar, Gred 19 - 32 Dasar & Tadbir
ELAUN PERKHIDMATAN prinsip dan syarat pengurusan gaji serta elaun Urus
SIRI 2 perkhidmatan.
Inovasi
Penyelidikan,
Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

Inovasi
Penyelidikan,
Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 43

PENGGUBALAN SOALAN Meningkatkan kemahiran menyediakan soalan Gred 41 - 54 Inovasi
MAC (SIRI I - KUMPULAN Penyelidikan,
P&P) serta memastikan instrumen, prosedur dan kaedah Pembangunan
Dasar & Tadbir
penilaian calon mencapai piawaian yang seragam. Urus

PENGGUBALAN SOALAN Meningkatkan kemahiran menyediakan soalan Gred 41 - 54 Inovasi
MAC (SIRI 2 - KUMPULAN Penyelidikan,
PELAKSANA) serta memastikan instrumen, prosedur dan kaedah Pembangunan
Dasar & Tadbir
penilaian calon mencapai piawaian yang seragam. Urus

PANEL PENILAI MAC Meningkatkan kemahiran panel penilai dalam Gred 41 - 54 Inovasi
(SIRI 1) menganalisis dan menilai calon secara menyeluruh Penyelidikan,
bagi memastikan pemilihan calon yang tepat bagi Pembangunan
jawatan yang ditawarkan. Dasar & Tadbir
Urus
PANEL PENILAI MAC Meningkatkan kemahiran panel penilai dalam Gred 41 - 54
(SIRI 2) menganalisis dan menilai calon secara menyeluruh Inovasi
bagi memastikan pemilihan calon yang tepat bagi Penyelidikan,
jawatan yang ditawarkan. Pembangunan
Dasar & Tadbir
PENGUKUHAN TATATERTIB Meningkatkan pengetahuan anggota kerja terhadap Gred 44 - 48 Urus
pematuhan peraturan perkhidmatan dan kaedah
mengurus isu salah laku di peringkat Pusat. Inovasi
Penyelidikan,
Pembangunan
Dasar & Tadbir
Urus

44 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

“Orang yang cemerlang sentiasa
belajar daripada kesilapan lalu.
Orang yang berjaya bukannya tidak
pernah jatuh, tetapi bangkit semula

setiap kali jatuh. Kegagalan
sebenar ialah apabila kita berhenti

mencuba.”

- Dato’ Dr. Fadzilah Kamsah

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 45

46 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

PEMBANGUNAN DIRI, NILAI & ETIKA | 48

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 47

EXECUTIVE DEVELOPMENT Meningkatkan keupayaan penyeliaan dan Gred 29 - 44 Pembangunan
PROGRAMME IN FACILITIES pengurusan melalui pembangunan pendidikan Diri, Nilai & Etika
MANAGEMENT – ADVANCE sepanjang hayat dan kesedaran tentang keperluan
LEVEL semasa dan isu pengurusan aset. Pembangunan
Diri, Nilai & Etika
EXECUTIVE DEVELOPMENT Meningkatkan keupayaan penyeliaan dan Gred 44 - 52
PROGRAMME IN FACILITIES pengurusan melalui pembangunan pendidikan Pembangunan
MANAGEMENT – sepanjang hayat dan kesedaran tentang keperluan Diri, Nilai & Etika
INTERMEDIATE LEVEL semasa dan isu pengurusan aset.
Pembangunan
COMMERCIAL Meningkatkan kompetensi pegawai-pegawai Gred 29 - 52 Diri, Nilai & Etika
INFRASTRUCTURE BIK dan Ketua Unit Infrastruktur Negeri dalam
MANAGEMENT TEAM perkhidmatan agar lebih cekap dan pantas Pembangunan
DEVELOPMENT sekaligus merupakan usaha menambahbaik Diri, Nilai & Etika
PROGRAMME perkhidmatan MARA kepada orang awam.
Pembangunan
PEMANTAPAN Mengenalpasti aspek pengurusan asrama pelajar Gred 19 - 44 Diri, Nilai & Etika
PENGURUSAN & yang memberi impak positif dalam mewujudkan
PENTADBIRAN ORGANISASI pengurusan yang berkualiti dan melahirkan modal
DI ASRAMA KPM/M insan cemerlang dalam diri pelajar.

PEMURNIAAN MODUL Menambahbaik Modul YALE 1 yang sedia ada Gred 19 - 44
YOUNG APPERENTICE berdasarkan laporan keberkesanan program
LEADERSHIP bermula tahun 2017 hingga 2022.
PROGRAMME 1
(YALE 1)

PEMURNIAAN MODUL Menambahbaik Modul YALE 2 yang sedia ada Gred 19 - 44
INDOOR & FIZIKAL DALAM berdasarkan laporan keberkesanan program
YOUNG APPERENTICE bermula tahun 2017 hingga 2022.
LEADERSHIP PROGRAMME
2 (YALE 2)

48 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023

PEMBANGGUNAN MODUL Mengenalpasti modul yang bersesuaian dengan Gred 19 - 44 Pembangunan
KEPIMPINAN SUKAN program kepimpinan sukan bagi diaplikasikan Diri, Nilai & Etika
PELAJAR MRSM SE- kepada pelajar MRSM Se-Malaysia.
MALAYSIA Pembangunan
Diri, Nilai & Etika
TOT MODUL KEPIMPINAN Melatih guru untuk menjadi jurulatih program Gred 19 - 44
SUKAN PELAJAR MRSM kepimpinan sukan bagi diaplikasikan kepada Pembangunan
SE-MALAYSIA pelajar MRSM Se-Malaysia. Diri, Nilai & Etika
Pembangunan
KEJURULATIHAN Meningkatkan kemahiran pengajaran aktiviti Gred 19 - 52 Diri, Nilai & Etika
MEMANAH TAHAP 1 memanah dalam kalangan jurulatih.
Pembangunan
MANAGEMENT OF ROPING Meningkatkan pengetahuan jurulatih dalam Gred 19 - 52 Diri, Nilai & Etika
ACTIVITIES MALAYSIA pengendalian peralatan tali temali dengan selamat
CHALLENGE ROPE COURSE dan mengetahui cara penyimpanan serta baikpulih Pembangunan
(MCRC): LEVEL 1 & 2 peralatan keselamatan. Diri, Nilai & Etika

BRONZE MEDALLION Melengkapkan jurulatih dengan pengetahuan Gred 19 - 52 Pembangunan
LIFESAVING COURSE yang terkini terutamanya s.o.p dan pengendalian Diri, Nilai & Etika
program yang berasaskan aktiviti air.

BUSHCRAFT SURVIVAL Merupakan keperluan yang perlu ada dalam Gred 19 - 52
COURSE kalangan jurulatih serta guru yang membawa
pelajar melakukan aktiviti melibatkan perkhemahan
di hutan.

PENGURUSAN MESYUARAT, Memberi pengetahuan tentang penyediaan minit Gred 41 - 44
PENULISAN MINIT mesyuarat dengan teknik yang betul dan berkesan
MESYUARAT DAN
MENYEDIAKAN MAKLUM
BALAS

MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 49

SMART INTEGRITY: SERIES 1 Memantapkan pembudayaan integriti dan nilai Gred 48 - JUSA Pembangunan
Diri, Nilai & Etika
murni dalam organisasi di peringkat pengurusan. Pembangunan
Diri, Nilai & Etika
SMART INTEGRITY: SERIES 2 Memantapkan pembudayaan integriti dan nilai Gred 41 & 44 Pembangunan
murni dalam organisasi di peringkat pegawai. Diri, Nilai & Etika
Pembangunan
FORUM INTEGRITI Meningkatkan jati diri dan amalan integriti serta Gred 11 - JUSA Diri, Nilai & Etika
memahami kepentingan integriti dalam MARA.
Pembangunan
BICARA INTEGRITI Memberi kefahaman dan penghayatan integriti Gred 11 - JUSA Diri, Nilai & Etika
warga MARA serta cara untuk menerapkan dan
membudayakan nilai integriti dalam melaksanakan Pembangunan
tanggungjawab terhadap organisasi. Diri, Nilai & Etika

PEMANTAPAN PEGAWAI Meningkatkan pemahaman pegawai untuk Gred 29 - 44 Pembangunan
PERHUBUNGAN INTEGRITI berpegang teguh kepada kejujuran dan amalan Diri, Nilai & Etika
bermoral tinggi serta memahami kepentingan
organisasi dan kepentingan peribadi dalam
melaksanakan tugas.

ADUAN DAN SIASATAN Meningkatkan kemahiran pegawai untuk Gred 29 - 44
menguruskan aduan yang diterima dan
menyalurkan maklumat secara telus bagi proses
siasatan.

PERKHIDMATAN Meningkatkan pengetahuan berkenaan konsep Gred 11 - 54
PELANGGAN CEMERLANG perkhidmatan pelanggan dan cara memberi
perkhidmatan yang baik dan berkesan untuk
mempertingkatkan imej organisasi.

50 <<<< PROSPEKTUS L ATIH AN M ARA 2023